工厂新年开工领导个人致辞(模板15篇)

时间:2023-12-27 10:04:47 作者:薇儿

致辞是一个展现自己才华的机会,也是对自己思考总结的回顾。借助这些范文,我们可以拓宽自己的思路,创造更加独特和丰富的致辞内容。

工厂领导新年致辞

尊敬的各位来宾、各位同仁、兄弟姐妹们:

大家下午好!

凯歌高奏辞旧岁,豪情满怀迎新年!在新年即将到来的时候,让我们互道一声:新年好!

发挥我们所有的智慧和能量,奉献我们所有的激情和才华,再谱星河医药和个人发展的新篇章!

最后,再一次真诚的祝愿各位鸿运当头、福寿安康!祝愿我们的星河医药蓬勃发展、蒸蒸日上!同时,也祝愿我们伟大的祖国永保青春、繁荣富强!谢谢大家!篇三:新年演讲稿亲爱的朋友们:大家下午好!首先预祝大家元旦快乐!希望大家能够在新的一年中:一帆风顺,二龙腾达,三阳开泰,四季平安,五福临门,六六大顺,七星高照,八方来财,九九同心,十全十美,百事可乐,千事吉祥,万事如意!201年的'钟声马上就要敲响了!此时此刻,你也许在感慨时间的流逝!你也许再期许一个美好的未来!但无论如何,我们都无法阻止时间的脚步!其实我们每一个人都希望自己的人生多姿多彩,都希望每一年有每一年的成长和收获!但是我发现,很多人就在原地打转,日复一日,年复一年的就这么过着平平庸庸,毫无目标和方向的生活。他们除了自己年龄的增长了以外,其他的好像就没有什么长进了!其实我感觉,这就是一个人在选择成长环境与生活方式上出了问题!有时我就在想,在我不断的努力成长后,我的人生若有一百岁的境界,八十岁的胸怀,六十岁的智慧,四十岁的意志,二十岁的激情,再加上两三岁的童心,那该多啊!今天我想借着这个机会给大家朗诵一首关于我们成长的小诗,真心的希望大家能够用心感悟,从而受到一定的启发和收获!(麻烦音响老师放一下背景音乐好吗,谢谢!)各位朋友,我们每一个人都有自己的成长空间。

工厂新年开工致辞

亲爱的员工:

今天是2月19日新年初十,也是我们xx有限公司公司新年开工的第一天。请允许我代表公司向全体员工拜个晚年,祝大家新年愉快,工作顺利,身体健康,合家欢乐!

20xx年,是我们公司不平凡的一年。这一年,我们瑞隆人恪守“诚信,创新,精诚,敬业”的精神,实现了工厂扩建、门市改造、客户积累、三大目标。在这期间,我高兴地看到xx所有员工以厂为家,爱厂如家,为了公司的'生存和发展,倾注了无限的爱心与真诚。此时此刻,我最想说的是感谢:感谢全体员工对工作的尽心尽职和默默奉献。

工厂领导新年致辞

工厂全体员工、各位朋友们:

大家晚上好!

随着20xx璀璨阳光的到来,我们告别了充满挑战、奋发有为的20xx年,迎来了充满希望、奋发进取的20xx年。在此,工厂向在过去一年来为工厂发展付出了辛勤劳动和默默奉献的全体同事们表示衷心的感谢和祝福,并致以最诚挚的新春问候及深深的敬意。

回顾过去的一年是不平凡的一年,也是我们xx工厂成立以来具有里程碑意义的一年,更是我们xx工厂成立十一周年的大喜日子。十一年的艰辛,十一年的拼搏,十一年的坚持,十一年的发展。回顾走过的历程,我们的xx从十一年前一艘骁勇善战的战舰,发展到今天已经是具有十二艘战舰,多种经营组合强大的联合航母舰队了。得力于工厂全体同事多年来的努力和奉献。过去的十一年我们工厂始终保持着健康、良好、稳步、持续的发展势头。成绩的取得,凝结了工厂领导层的心愿,也凝结了工厂管理层的艰辛,更是全体同事们矢志追求和不懈努力的体现。

进入20xx年,工厂将进一步深化经营体制改革,推进多元化产品销售的经营,寻求更大的发展空间和抗御市场风险的能力。在未来的发展中,工厂将把人才发展的战略意图放到最重要的位置上,致力为同事们提供更广阔、更良好的事业发展平台。同时,欢迎广大同事们推荐更多有行业经验、优秀的有志人士加盟我们的xx大家庭,为我们工厂今后的发展注入更多、更强、更鲜的活力。为我们的工厂能在今后激烈的市场竞争中不断壮大发展,在探索中前进,在实践中升华。在发展中实现我们的共同理想:做强,做大,做好,做广州地区领先的家庭健康俱乐部!

站在新的起点上,我们携手一致,展望20xx的奋斗目标和发展蓝图,我们坚信:新的一年、新的希望、新的耕耘,通过全体同事们的共同努力,我们的xx工厂一定能实现新的飞跃、开创工厂新的辉煌。20xx年将为我们征战开拓市场的旅途撑开一片蔚蓝的天空,前进的号角已经吹响,我们xx强大的联合舰队已经起航。大海碧波,百舸争流,催人奋进。

新年的阳光是扬帆起航的呼唤,更是催人奋进的号角。风起扬帆时,能者立潮头!同事们,让我们一起努力吧,在新的征程上乘风破浪,再接再厉!我们不否认,我们也必须充分认识到,在新的一年里我们将面临更多、更新的困难和挑战,但充满挑战的市场也同样蕴育着新的发展和契机。危机与机遇并存,压力和动力同在。我们坚信:只要我们工厂全体同事能团结一致,同心同德谋发展,互为协作勇向前,我们就一定能在新的一年里开创我们xx工厂新的成就和辉煌。

最后,在此新年之际,工厂再次衷心地祝福工厂全体同事们新春愉快、工作顺利、身体健康、阖家欢乐、新年吉祥!

工厂领导新开工的感人致辞

各位同志们:

大家好!

xx月的xx大地,金秋送爽、硕果飘香,在这令人振奋、喜迎丰收的季节,我们xx有限公司在此举行隆重的'奠基仪式,揭开了xx市场开工建设的序幕。值此,我谨代表有限公司向光临开工奠基仪式的xx区长及在座的各位领导、各位来宾表示衷心的问候和热烈的欢迎!

xx市场在改造前被农业部确定为“xx农产品中心批发市场”,是xx市政府菜篮子工程的重点项目。xx市场在xx区政府领导的关怀下,经过xx办事处、xx村委等各有关部门领导的大力支持和密切配合,克服各种困难,破解多道难题,经半年多时间的前期运作,做了大量艰苦细致的工作,今天终于正式开工奠基了。

我们将要建设的xx市场占地面积为xx万平方米、总建筑面积将达到xx万平方米,总投资近xx元。我们规划的市场整体主要有两大核心功能区构成:一是以购物、休闲、娱乐为主导,引入主力店、品牌旗舰店、专卖店;二是整合原来的农贸批发市场升级为大型商贸交易城。

改建后,新的市场将升级换代,交易数据将成倍增长,在功能和管理手段上将有跨越式的提升,新市场将成为集批发与零售、购物与休闲为一体的现代化、集成式、多功能商贸综合体。通过改扩建,xx场与全国市场的衔接将更为顺畅,并进一步与国际蔬菜市场接轨,同时,对于促进流通,推动农产品贸易行业的发展;对于方便广大群众,满足消费需求;对于规范市场管理,杜绝无序竞争;对于增加就业岗位,促进就业和再就业工作,对于提高xx城市的整体形象,改善区域综合环境,都具有十分重大的意义。

最后,预祝xx市场开工奠基仪式圆满成功!感谢各位领导与各界朋友的光临,祝参加奠基仪式的各位来宾事业顺利,万事如意!

谢谢大家!

工厂新年开工致辞

亲爱的员工:

今天是某月某日新年初十,也是我们xx有限公司公司新年开工的第一天。请允许我代表公司向全体员工拜个晚年,祝大家新年愉快,工作顺利,身体健康,合家欢乐!

20xx年,是我们公司不平凡的一年。这一年,我们瑞隆人恪守“诚信,创新,精诚,敬业”的精神,实现了工厂扩建、门市改造、客户积累、三大目标。在这期间,我高兴地看到xx所有员工以厂为家,爱厂如家,为了公司的生存和发展,倾注了无限的`爱心与真诚。此时此刻,我最想说的是感谢:感谢全体员工对工作的尽心尽职和默默奉献。

新的一年开启新的希望,新的历程承载新的畅想。20xx年,正是我们夯实企业实力,扩大企业规模的关键一年!我希望全体员工紧紧抓住社会越来越青睐我们的机遇,把产品做精做强,为广大客户提供更优质的产品和服务。今年我们公司将本着不折腾,不动摇,不懈怠,稳中求进的作风完成企业产销目标。我们将尽全力完成新产品的开发和转型,做好标识标牌,led节能系列产品市场的推广和占有。此时此刻更需要我们全体员工以百倍热情和踏实肯干的精神去工作。

全体员工,让我们借着新年的春风,迎着新年的朝阳,扬起创新的风帆,荡起智慧的双浆,再创瑞隆新的辉煌!

工厂领导新年致辞

工厂全体员工、各位朋友们:

大家晚上好!

在x年到来之际,我代表工厂董事会向工厂全体员工送上美好祝愿,祝大家家庭幸福美满,身体健康,工作顺利,x年吉祥如意!

回顾一年来的工作,我们取得了骄人的业绩:

一是工厂管理水平得到提升。我们开展了工厂文化建设活动、加强了内部成本控制、顺利通过了iso/ts16949质量管理体系认证和iso9001质量管理体系复审,确立了“用生命经营高锻,用热血蕴育员工,让高锻回报社会”的经营理念,“攻坚破难,创新发展”的工厂精神,“挑战困难、突破瓶颈、创造价值”的创业发展观,和“诚信、公平、透明、责任”的治理原则,编制了《员工手册》,实施开展了“一、二、六”工程。

二是产品品种不断增加。压力机开发新产品14种,新产品和特殊订货占年销售量的77%,汽车部件制造分工厂开发农装产品30多种,汽车产品五大项几百个品种,工厂被授予“xx省机械行业十大自主创新品牌工厂”。

三是工厂规模逐步扩大。我们注重工厂良性健康发展,围绕扩大压力机、建机生产能力,提高技术装备水平水,购置增添部分关键设备,改造了部分老设备,全年投入技改资金552万元。同时,我们成功地开发了电动机车项目,成立了电动机车分工厂。

四是各项经营指标明显增长。压力机有史以来首次突破年产量300台大关,冲压产品再创历史新高。

五是员工素质明显提高。通过开展创建学习型工厂活动,我们吸收、培养、提拔出一批优秀中、青年管理干部、工程技术人员和技术工人。目前我们的员工队伍专业水平过硬,思想觉悟高,对工厂无比的忠诚,正所谓是一支呼之则来,挥之则战的精兵强将的团队。这些来之不易的成绩是归功于工厂全体员工和领导共同努力,是在自己的工作岗位上默默奉献不计较个人得失的优秀员工缔造了高锻的今天,大家的功劳将载入高锻的史册。

展望新的一年,我们制定了“常规产品求精品、高新产品上水平、精细管理要效益、思想创新谋发展”的工作方针,确立了实现销售收入xx亿元,实现利税xx万元的经营目标。要实现这个目标,我们必须继续强化管理,控制成本,围绕增加效益开展工作,建立个人收入与效益挂钩的分配机制,做到创效增利共分享,损失要买单,通过挂勾使我们的工资、收入来源发生变化,让大家凭借自己的努力对工厂的贡献可以获得较高的回报。

为此,希望全体员工从精神面貌开始直到工作面貌都有质的提高,抓住机遇,把高锻的事业做强做大,实现工厂的快速发展。

最后,再次祝大家生活快乐、工作开心、日子越过越红火。

工厂领导新年致辞

工厂全体员工、各位朋友们:

大家晚上好!

转眼岁末,工厂的年会如期而至,大家欢聚一堂,细数过去一年中风雨同舟奋力拼搏的点点滴滴,聆听各部门对于去年一年的工作总结,展望工厂未来发展的蓬勃蓝图,在喜悦的同时,内心也隐隐感到一种责任的重量。

都说"一个人之所以能够成功,总有其过人之处;一种产品之所以占有优势销路,常因其具有独特的优点;一个企业之所以能够历经大风大浪独占鳌头,必定与其不可抗拒的凝聚力息息相关。"对我们这种一毕业就进入xx的小兵们来说,xx是我们的"梦工厂",是梦想开始的地方,也是梦实现的地方。

从进入工厂,自己一共参加了两次年会,不同的是,第一次只是被动的聆听和参会,而这一次却是亲身参与到了会议的筹备之中。从会议前期的选址,费用的预算,各地人员到长沙的住宿安排,到人员返程情况的汇总,会议全程的后勤支持,虽然都是些小事情,但仍有很多细节需要注意,通过与部门同事的良好互动和配合,最终年会进行的比较顺利。

而年会期间,又正好赶上发放工厂全员过节费,中间不得不离开会场往返于银行和工厂之间。但是还好会议的培训工作准备充分,组织并印发了全套的培训教材,可以让我们在会后更好的学习。

回望过去的一年,当凝视团队中这些可爱的人们,这注定又是一条百味杂陈的心灵之旅。岁月无痕,对于过去一年xx人走过的路程、取得的成绩进行梳理时,无论是震撼还是感动,无论是眼泪还是欢笑,在这一刻,已经渐渐显现出它超越时间的力量,因为一切的变动最终都会投射到人们的内心,并留下无法抹去的印记。领导们朴实无华的语言道出了我们共同的心声,最后肖总的培训,更是让每个人心中都洋溢着对未来的憧憬。

当工厂的规模逐步扩大,资产由xx万增加到xx万元,当一项项拟建项目频繁提上议程,当我们的项目营销模式一步步完善,当经历了震荡调整后的工厂架构更加分明了责权利,我们没有理由不去相信,相信这是一个起能带给我们梦想和希望的地方。作为xx人,这里就是我们梦的港湾,是我们实现梦的地方。而"成于忍,毁于躁",所有的成功都需要付出时间去等待它的果实,相信xx,相信自己,相信这股激流般的力量。为了梦想成真,我们要时刻提醒自己,戒骄戒躁,朝着梦想一步步踏实前进。

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新年开工领导致辞

开工仪式于上午9:30准时开始,同时以视频方式向各外区分公司实行直播,尚定刚董事长首先代表公司经营管理决策委员会向全体员工拜年,祝愿全体员工阖家欢乐、万事如意。新春祝福之后,董事长要求全体员工必须从即日起收心,将全部尽力投入到本职工作之中。同时就公司20xx年度的整体规划做了详细的部署,主要体现在以下几方面:

一、要有新思路、新意识、新心态,在全公司范围内传递正能量;同时要想做事、要敢做事、要会做事。

二、转变经营管理思路。公司将从粗放型的管理模式向数字化、制度化、规范化、精细化和常态化的管理模式转变,各项工作必须分类、分项结合以往的经验教训,逐一落实。

三、增强管理者基本素质的提升,强调“智、勇、仁、强”四字目标。

四、要有危机感、要有忧患意识,不能夜郎自大,不要沾沾自喜。

分(子)公司、事业部必须结合行业特点、特性,针对上述四点要求,从今天开始予以贯彻落实。

在接下来的各职能中心、分(子)公司、事业部负责人拜年环节中,各责任人结合前期工作的实际情况,纷纷对20xx年度工作实行展望。

行政管理中心总监许xx表示,20xx年度感动社会人物为公司增添了无限的正能量,20xx年度公司将继续挖掘公司的好人好事,树标杆,促生产。

生产监督管理中心总监贾xx就春节值班情况与大家实行了分享,同时表示要当好领头羊,全面贯彻“三新三要”,在岗位上建功立业。

财务管理中心总监关xx就资金管理提出“管好钱、用好钱,为公司发展提供血液”。

投标中心总监刘xx则对20xx年度的市场规划实行了展望,重点落实山东、山西、广西等前期培育项目,争取开花结果。

社工服务社负责人江xx在介绍社工服务工作时明确表示其工作重点将以“立足深圳、逐步向外区拓展”,期待着公司总部给予支持、协助。

市政事业部总经理尚xx就开拓珠三角市场、细化经营成本、提升企业品牌等三方面实行阐述。

楼宇事业部总经理潘xx结合深圳最低工资标准上浮等实际情况实行了说明,表示事业部已做好度“寒冬”的准备。

广告公司吴xx总经理表示广告公司的定位将着力于短小精干,以房地产和环卫行业为重点突破口。

环境工作机械设备负责人多俊伟表示将带领全体员工精诚合作,齐心协力,进一步的发展壮大添砖加瓦。

开工仪式在员工互贺新春的拜年声中落实帷幕,虽然时间较为短暂,但它对xx20xx年的发展将产生积极而长远的影响。

其实x月1日就已经开工了,因为工人的到位情况,这个新年大会到今天才开,工人比去年增加了20多人,而且每天还在加,看起来,齐刷刷的一片,好象长势喜人的庄稼.带给你成就感的也会带给你烦恼啊.工厂啊,工厂,让我既爱又恨!!!

各位同仁下午好,很高兴在农历年初,大家新老朋友又坐在一起了。看到了绝大部分的老面孔,我很欣慰,还记得20xx年9月x0日上次全体大会大家对我们的期望,现在看到你们又回来了,这是对我以及对我们企业的一种信任和归属感,非常感谢各位老同仁在去年短短几个月为公司做出的努力和辛劳;同时大家和我一样看到了很多新朋友,是的,那是新年加入到我们集体的新鲜血液,我们需要他们的融入为我们带来新的契机和理念;让我们一起来欢迎新来的朋友们,欢迎你们。

去年我还清晰的记得,我们的会议主题是"如何度过危机",经过了几个月的发展,今年,今天,20xx年我们柏美的主旋律是"发展",其主要内容分为以下三部分:

1,财务规划:

一个企业在度过危机之后,发展中面临的主要任务是财务问题,针对员工层面的理解就是:主要的意义理解为成本控制。管理中最难的是成本控制,没有科学合理的成本控制方法,企业就会出现生死关头的.时候,全体员工都要动员起来,优化管理要减人,增产,涨工资。今年生产要翻1/2以上,但管理人员一定不能翻,从管理中出效益。

2,绩效考核:

我们在今年会全面推开绩效考核制度。考核是完善价值分配的基础,在成绩面前人人平等。即使我们的具体考核制度还没有,但公司会坚决推行的,全体员工都要善意地关心它,提出建设性的改进意见,拒绝考核的干部,我们将拒绝提升,但是希望考核体系天然合理,不是一种幼稚的思考,各级主管部门要去坚决的推行,在推行中改良优化,具体大致时间为内销部:从x月份开始实施,其他部门会从四月份开始,相对应实施下去。

3,公司与员工的长久发展及利益;。

公司的竞争力成长与当期效益是矛盾的,员工与管理者之间是矛盾的,这些矛盾是动力,但也会形成破坏力,所以我们要找到一个矛盾的平衡点,驱动所有人为之努力。这个矛盾的实质就是利益的矛盾,员工考虑的是短期的利益,因为你们考虑的是将来还会不会在柏美工作,而公司考虑的是长远利益,是持续提升企业的长期竞争力。解决这个矛盾的平衡点,就是需要我去考虑企业发展中我们的员工不但能拿到合理的报酬,福利,还能从长远投资中得到股份的收益。将矛盾的对立关系转化为合作协同关系,使各种矛盾关系结成利益共同体,变矛盾为动力,是我们今年下半年的主要目标。各位同仁,也能够在今后的工作重点中看出来。

以上内容是我们企业20xx年的一个主要向导性的目标,我们的今后的工作重点会始终围绕着以上三点来又重点由区分的展开。希望大家深刻理解,并且大力支持。

最后祝大家在新的一年里,身体健康,家庭幸福,工作再登新高。

余下来的时间,我把今天会议的重头戏交给我们业务部和生产部的两个主管。大家欢迎。

领导新年开工致辞

大家上午好!

今天,我们满怀喜悦,隆重举行北大街小学综合活动楼奠基仪式。这是北大街小学浓墨重彩的一件大事,倍感欣慰鼓舞。首先,我代表区委、区政府对此项工程的顺利开工表示热烈的祝贺!百年大计,教育为本。西宁市北大街小学,作为全市乃至全省的窗口学校,建校100年来,管理规范,质量过硬,大力实施素质教育,促进学生和谐健康成长,为社会培养出大批优秀毕业生,深受各界好评与认可。北大街小学综合活动楼,是今年中区学校基础建设的一项重要工程,也是北大街小学发展的.新步伐,将有助于学校进一步扩大办学规模,提高综合实力,增强办学效益。这更是我们热切关注教育、盼望北小得到更好、更快发展的所有人的共同心愿!

多年来,我们始终把教育作为优先关注的工作重点,把它作为关注和改善民生、提高人民生活水平的重要举措来抓。我们的目标,是让我们的莘莘学子在和谐、愉悦的氛围中茁壮成长,享受幸福的教育生活;让我们的群众享受到更加优质的小学教育资源。今后,我们将继续加大对学校的关爱支持力度,为营造和谐学校、和谐社会的良好氛围做出积极贡献。

最后,预祝综合活动楼建设顺利!

领导新年开工致辞

尊敬的各位领导、尊敬的各位同仁晚上好!

今天我欢聚一堂,共同庆祝20xx年的到来。虽然寒意浓浓,但是这里却春意盎然。在这美好的日子,在这欢庆的时刻,我想说的话很多,千言万语也无法表达我对大家的敬重之情。

首先,是感谢!感谢教育局的领导和同仁在百忙之中抽出时间参加我们的晚宴,感谢教育局领导和同仁多年来对实验小学以及我本人工作的关心与支持!实验小学工作上遇到困难、我个人遇到坎儿,大家都能主动伸出关心之手,帮我们越过困境,走向成功。感谢我们退休的老教师,虽然你们人离开学校,但是心还在学校,情还系学校,支持和宣传学校的改革。感谢现在还在岗位上辛苦耕耘的全体同仁,感谢你们支持学校的各项改革,感谢你们放弃自己的休息关心学校,感谢你们不计报酬的情系学生,感谢你们积极向上——不断成长。近年来,实验小学的.教育工作在全省乃至全国都产生很大的影响,今年,获得多项省级以上表彰,也有多家媒介对我们的办学经验和成果进行报道,广东、福建等地慕名来我校参观学习十余批,一千多人次。这些成绩的取得与局党委的正确领导、老同志的关心与支持、广大同仁的辛苦工作是分不开的。因此,我想说感谢、感谢、再感谢!

其次,是祝福!感谢不尽,祝福无限!我所表达的不只是语言,更是一种美好心愿:祝福我们老同志身体健康,生活幸福!祝福我们教育局的领导工作顺利,前程似锦!祝福我们全体教师合家幸福,共享成长!祝福我们实验小学蒸蒸日上,再向辉煌!

20xx年第一道晨曦即将升起,在这辞旧迎新的时刻,谨向在过去一年中为企业发展做出辛勤劳动的全体员工及家属致以最诚挚的新年祝福和美好的问候!

令人欣慰的是,酒店开业至今,经营业绩已经连续三年实现了高速增长。向着集团公司的方向发展;我们注重青年人才的引进培养,有效调动了员工的工作积极性,塑造了一支开拓创新、奋发有为的员工队伍。这一切成就的获得都来自于每位员工无私的奉献,我代表公司领导班子以及我本人向你们表示衷心的感谢,我为你们所取得的业绩而骄傲、为你们所取得的成就而自豪。

回顾过去,展望未来,我们任重道远。新的一年,宏观环境持续向好,市场竞争依然严峻,机遇与挑战同在,困难与希望并存。面对新形势、新机遇、新目标,我们要进一步转变思想观念、提升管理技能、充实企业实力、降低经营成本、增强服务市场竞争力,我们要加强企业文化建设,勇于变革和创新,用新思维、新姿态、新举措,谋求新服务、新市场、新发展,促进企业跨越式发展。

面向新的一年,我们所追求的企业最高境界是什么?那就是在强手如林的市场竞争中,找到适合国客大酒店的管理方式和发展方向,把每个人团结在一起,汇聚所有的力量来推动企业的发展。我们所要建立的企业文化核心精神是什么?是“团结务实、以客为本、开拓进取、以质求存、与时俱进、争创一流”的企业价值理念观。万马奔腾跨新年,我希望大家在新年开始之际就明确各自的最佳业绩标准,扬长避短,努力达到企业和个人的最高境界。

只要我们有永不止步的进取精神、有敢于迎接挑战的良好心态、有全体xxxx大酒店员工的同心协力,只要我们不断提高自我、完善自我、超越自我,我们就会创造新的辉煌业绩。

最后,我祝大家身体健康,新年快乐,万事如意!祝愿我们xxxx酒店的事业蒸蒸日上、欣欣向荣!

新年开工领导致辞

xx集团各位同仁:

大家新年好!

骏马奔腾去,瑞羊开泰来。一年一度的春节在街巷此起彼伏的爆竹声中,在亲朋情意绵绵的祝福声中又过去了,在这辞旧迎新的佳节,我们有亲人团聚的温馨,也有故友畅叙的欢乐,但作为一个成年人,我们可能更多地体会到走亲访友、社交应酬的疲惫,或被父母催婚相亲的压力,被亲友追问收入的尴尬,被拿来与同乡攀比的难堪。

是的,一个充满期待的春节可能并没有让我们想象中那般惬意舒适,这就是真实的生活,当我们每个人踏上生活这趟列车,就无法真正地停下来,或许我们可以短暂地休憩,但终究要一路向前,面对问题和困难。只有摆正心态,强大自己,努力奋斗,才能生活得更加游刃有余,收获苦尽甘来的甜蜜。

过去的20xx年,统业集团在国家经济转型升级、增速放缓的大背景下也经历了二次创业的艰难和曲折,但经过全体同仁的不懈努力,我们依然实现了总营业额的`稳步增长,锻炼了专线事业团队,筑牢了专线发展平台,培养了诸多后备人才,也进行了有益的改革探索,为未来的发展奠定了良好的基础。

新的一年已经开启,我们要收拾心情、满怀信心,以抖擞的精神再次投入到工作和事业的拼搏之中。20xx年,统业集团要全面实行盈利模式和绩效模式的改革创新,将公司、部门、个人三者的绩效和收益直接关联,着力推进专线事业部、商务部及贸易事业部的建设和发展,开拓新的经济增长点,实现营业额、利润额与员工收入的同步增长。同时,我们将继续锻造优秀团队,优化组织结构和管理流程,提升服务效率和质量,为客户创造价值,实现公司与客户的互利共赢。只有实现了公司、员工、客户、供应商等各利益相关方的多赢,我们的事业才能得道多助、兴旺发达、蒸蒸日上。各位同仁,新的一年里,让我们深刻体认并躬身践行公司的核心价值观“诚实守信、责任荣誉、感恩仁爱、共赢共享”,在统业集团这个大家庭里,勤奋工作、快乐生活,为开启公司发展和个人人生新的篇章,共创美好明天而奋斗吧!

工厂领导新年致辞

工厂全体员工、各位朋友们:

大家晚上好!

随着2020年璀璨阳光的到来,我们告别了充满挑战、奋发有为的2019年,迎来了充满希望、奋发进取的2020年。在此,工厂向在过去一年来为工厂发展付出了辛勤劳动和默默奉献的全体同事们表示衷心的感谢和祝福,并致以最诚挚的新春问候及深深的敬意。

回顾过去的一年是不平凡的一年,也是我们xx工厂成立以来具有里程碑意义的一年,更是我们xx工厂成立十一周年的大喜日子。十一年的艰辛,十一年的拼搏,十一年的坚持,十一年的发展。回顾走过的历程,我们的xx从十一年前一艘骁勇善战的战舰,发展到今天已经是具有十二艘战舰,多种经营组合强大的联合航母舰队了。得力于工厂全体同事多年来的努力和奉献。过去的十一年我们工厂始终保持着健康、良好、稳步、持续的发展势头。成绩的取得,凝结了工厂领导层的心愿,也凝结了工厂管理层的艰辛,更是全体同事们矢志追求和不懈努力的体现。

进入2020年,工厂将进一步深化经营体制改革,推进多元化产品销售的经营,寻求更大的发展空间和抗御市场风险的能力。在未来的发展中,工厂将把人才发展的战略意图放到最重要的位置上,致力为同事们提供更广阔、更良好的事业发展平台。同时,欢迎广大同事们推荐更多有行业经验、优秀的有志人士加盟我们的xx大家庭,为我们工厂今后的发展注入更多、更强、更鲜的活力。为我们的工厂能在今后激烈的市场竞争中不断壮大发展,在探索中前进,在实践中升华。在发展中实现我们的共同理想:做强,做大,做好,做广州地区领先的家庭健康俱乐部!

站在新的起点上,我们携手一致,展望2020的奋斗目标和发展蓝图,我们坚信:新的一年、新的希望、新的耕耘,通过全体同事们的共同努力,我们的xx工厂一定能实现新的飞跃、开创工厂新的辉煌。2020年将为我们征战开拓市场的旅途撑开一片蔚蓝的天空,前进的号角已经吹响,我们xx强大的联合舰队已经起航。大海碧波,百舸争流,催人奋进。

新年的阳光是扬帆起航的呼唤,更是催人奋进的号角。风起扬帆时,能者立潮头!同事们,让我们一起努力吧,在新的征程上乘风破浪,再接再厉!我们不否认,我们也必须充分认识到,在新的一年里我们将面临更多、更新的困难和挑战,但充满挑战的市场也同样蕴育着新的发展和契机。危机与机遇并存,压力和动力同在。我们坚信:只要我们工厂全体同事能团结一致,同心同德谋发展,互为协作勇向前,我们就一定能在新的一年里开创我们xx工厂新的成就和辉煌。

最后,在此新年之际,工厂再次衷心地祝福工厂全体同事们新春愉快、工作顺利、身体健康、阖家欢乐、新年吉祥!

国营工厂领导新年致辞

亲爱的战友们:

大家下午好!*年过去了,回首酒店3年多以来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今天,我想感谢和酒店一路走来的每一位员工,感谢你们的信任,是你们的努力和坚持,让酒店在宣汉酒店业内崭露头角,取得今天这样的成绩。我还记得20xx年酒店开荒的时候,有这样一位员工,当时在打扫卫生的时候不小心把手划破了,流了很多血,我看到他的时候,他正在用旧布包扎伤口,我让他先别干了,回去休息一下。他对我笑笑说:"没事,小伤口,轻伤不下火线。"说着又挽起袖子干起活来了。说实话,当时,我真的是很心酸!很心疼!我知道在酒店,还有许许多多这样的员工,为了工作,主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作,一年365天没有几天可以合家团聚。

很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:"谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲和自豪!"。

作为一名人,我希望你们每个人对工作都要有充满激情。这种激情,首先源自你对这份工作的热爱。我们很难想象,一个不热爱工作的人,怎么可能主动积极地去工作?怎么可能把工作做得好?只有热爱工作、对工作充满激情的人,才会自动自发地产生出责任感,这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。前者是主动的,后者是被动的。举个例子:销售部收到一份客户订餐或者会议订单,把它拿到相关部们,相关部们的负责人说,这样,你让这个客户打电话给我吧!咋听起来,好象没有什么问题,挺正常。但相关部门说这个话的人,他的工作一定不是主动的。主动工作的人会说:"好的,你把他的电话给我,我来和他联系。"这就是主动工作和被动工作的区别。被动工作时间久了,会形成压力,这种压力容易使人的身心倦怠,对工作产生厌烦的情绪。而主动工作的人会乐在其中,因为他把工作看成是一种锻炼,把工作中的困难看成是机会,是挑战。

其次,我想要求我们每一个人都要有团队合作的精神。这让我想起,我们小时候都玩过的一个运动——接力赛。大家都知道,在接力赛中,交棒是一个至关重要的环节,它直接关系到整个比赛的输赢。因此,在中途交棒时,把棒递交给下一个队友的人,他一定会考虑:我要怎样把手里的接力棒递出去,可以方便地、顺利地让我的队友接到。同时,准备接棒的人也一定会主动把自己的手伸出去接棒。只有每个队员在每一次交棒中完美地合作,才有赢的可能。其实,我们每个人,每个部门,就好比是这个队伍中的一员。而我们酒店,就好比是站在接力赛跑道上的参赛队,谁合作得好,接得稳,跑得快,谁才能拿第一!目前,我们部门间的合作与沟通是一个比较大的问题。既然我们为了一个共同的梦想选择走到了一起。那么,我希望,我们每个人、每个部门在合作时,都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。如果在合作中意见不统一,发生了不愉快或小摩擦;我希望,我们都能有一颗宽容之心。

此外,还有很重要的一点,就是执行力!这是目前现代企业界里一个很流行的词。那什么叫执行力呢?我认为,执行力就是把企业战略转化成行动的能力,这一点我认为中国人民解决军做得最好。执行力不是仅靠聪明就可以做到的,它必须是贯彻到点点滴滴的细节上,贯彻到执行的速度上。

我要告诉大家,酒店行业是一个日趋成熟和规范的行业。也就是说,我们的客户越来越成熟,我演讲稿们的竞争对手越来越成熟。这就意味着酒店的利润会越来越低,我们只有不断的开拓创新,才能在今后的激烈市场竞争中取得更好的成绩。

20xx年的成绩已经成为历史,20xx年又是充满希望和挑战的一年。我相信,只要我们大家众志成城,群策群力,我们的目标一定会实现,我们的梦想总有一天也将变成现实。

谢谢大家!并祝大家新年愉快!身体健康!家庭幸福!万事如意!。

工厂领导新年致辞

各位领导、各位工友:

大家好!

值此新春即将来临之际,我谨代表全体员工向各位领导、全体工友致以节日的问候,祝大家在新的一年里身体健康、万事如意!

回首20xx年,我们在工厂众多管理者的领导下,在全体员工共同努力下,用勤劳的双手终于取得了可喜的成绩。

一个打工者最期望的是一份稳定的工作和固定的收入。一个把员工当作亲人的企业,在大伟我真正找到了。在生产旺季,有工厂提供的点心豆浆。工作紧张时,总经理和各部门经理亲自下生产一线。为我们解决困难,为我们加油打气。今天站在这舞台,我内心是非常激动,作为大伟一名普通的员工,我深深懂得大伟创业的艰辛。是董事长刘玉辉先生和众多管理者凭着坚强的意志,一步一个脚印,趟出了一条属于有大伟。特色的发展之路。工厂在发展,员工的福利待遇不断提高。每年加薪,节日晚会,淡季时各种丰富有趣的活动,让我们真正体验到工厂的关爱之情。

在20xx年xx月27日,我厂一千多名员工又一次出外旅游。畅游了中山岒南水乡和珠海圆明新园。作为大伟的一名员工,我们深深的为自己的工厂感到无比的幸福和自豪!因为我们遇到了关心我们如同亲人的工厂老板和总经理,我们愿以大伟为家,工作上加倍努力,用真诚和汗水来报答工厂对我们的关爱之情。

新的一年即将来临,在此我们全体员工信心满怀。相信在董事长刘玉辉先生,总经理张艳蓉小姐的领导下,在全体大伟人的共同努力下,2012年的大伟将将更加欣欣向荣。明天一定会更加美好!最后祝各位领导和各位工友新春快乐!万事如意!

谢谢大家!

工厂领导新年致辞

工厂全体员工、各位朋友们:

大家晚上好!

在鼠年到来之际,我代表工厂董事会向工厂全体员工送上美好祝愿,祝大家家庭幸福美满,身体健康,工作顺利,鼠年吉祥如意!

回顾一年来的工作,我们取得了骄人的业绩:

一是工厂管理水平得到提升。我们开展了工厂文化建设活动、加强了内部成本控制、顺利通过了iso/ts16949质量管理体系认证和iso9001质量管理体系复审,确立了“用生命经营高锻,用热血蕴育员工,让高锻回报社会”的经营理念,“攻坚破难,创新发展”的工厂精神,“挑战困难、突破瓶颈、创造价值”的创业发展观,和“诚信、公平、透明、责任”的治理原则,编制了《员工手册》,实施开展了“一、二、六”工程。

二是产品品种不断增加。压力机开发新产品14种,新产品和特殊订货占年销售量的77%,汽车部件制造分工厂开发农装产品30多种,汽车产品五大项几百个品种,工厂被授予“xx省机械行业十大自主创新品牌工厂”。

三是工厂规模逐步扩大。我们注重工厂良性健康发展,围绕扩大压力机、建机生产能力,提高技术装备水平水,购置增添部分关键设备,改造了部分老设备,全年投入技改资金552万元。同时,我们成功地开发了电动机车项目,成立了电动机车分工厂。

四是各项经营指标明显增长。压力机有史以来首次突破年产量300台大关,冲压产品再创历史新高。

五是员工素质明显提高。通过开展创建学习型工厂活动,我们吸收、培养、提拔出一批优秀中、青年管理干部、工程技术人员和技术工人。目前我们的员工队伍专业水平过硬,思想觉悟高,对工厂无比的忠诚,正所谓是一支呼之则来,挥之则战的精兵强将的团队。这些来之不易的成绩是归功于工厂全体员工和领导共同努力,是在自己的工作岗位上默默奉献不计较个人得失的优秀员工缔造了高锻的今天,大家的功劳将载入高锻的史册。

展望新的一年,我们制定了“常规产品求精品、高新产品上水平、精细管理要效益、思想创新谋发展”的工作方针,确立了实现销售收入xx亿元,实现利税xx万元的经营目标。要实现这个目标,我们必须继续强化管理,控制成本,围绕增加效益开展工作,建立个人收入与效益挂钩的分配机制,做到创效增利共分享,损失要买单,通过挂勾使我们的工资、收入来源发生变化,让大家凭借自己的努力对工厂的贡献可以获得较高的回报。

为此,希望全体员工从精神面貌开始直到工作面貌都有质的提高,抓住机遇,把高锻的事业做强做大,实现工厂的快速发展。

最后,再次祝大家生活快乐、工作开心、日子越过越红火。

文档为doc格式。

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