最新历史专业本科求职简历（优质17篇）

通过编写个人简历，求职者可以清晰地呈现自己的个人特点和优势，增加与用人单位的竞争力。在下面的个人简历示例中，你可以看到一些成功应聘者是如何运用巧妙的语言和结构来吸引用人单位的注意力的。

历史研究专业个人求职简历

民族：汉族。

政治面貌：党员。

出生日期：1986年5月

户口：杭州市。

婚姻状况：未婚。

学历：本科。

毕业院校：湖北民族学院。

毕业时间：2009年06月。

所学专业：日语。

外语水平：日语(专业)。

电脑水平：熟练。

工作年限：实习/应届。

联系方式：15888888888。

求职意向。

工作类型：全职。

单位性质：不限。

期望行业：贸易、进出口。

期望职位：日语、贸易/物流/采购/运输、工厂生产、销售。

工作地点：杭州市。

期望月薪：不限/面议。

教育经历。

2002年-2005年7月杭州西湖高级中学。

2005年-2009年6月湖北民族学院日语。

工作经验。

2008年7月-2009年1月浙江中星纺织品进出口有限公司实习。

自我评价。

曾获国家奖学金。

有孝心，如主动帮父母做家务，经常和父母谈心，交流感情，对父母工作生活中的问题及时进行开导。

有较强的组织能力，活动策划能力和公关能力，如曾与市团委组织过多次大型活动（比如：关注留守儿童，雪灾的捐款义演等）。

有较强的语言应用和表达能力，如策划了团委工作简报，主编了院杂志《我的大学》，在大型活动中多次发言，主持团委例会。

有较强的发现问题和解决问题的能力，并善于思考，如从实际出发，及时修改删除了团委无效的制度，增加了一些符合工作实际的新制度。

有责任心、上进心、自信心，如大一下半学期就主动参加了院团委副书记的竞选，并成功当选。

有工作激情，如从大一到大三一直担任学生干部。

勇于创新，如提出了“开放型、服务型、创新型，制度化、规范化、信息化，重宣传、重人才、重文化”的`团委发展新思路。

认真努力学习，成绩优异，如获国家奖学金和连续三年获校级奖学金。除此之外，有较强的团队精神，乐于向别人学习，有较强的处理人际关系的能力。

管理学专业本科生求职简历

婚姻状况：未婚民族：汉。

户籍：山东年龄：28。

现所在地：陕西身高：180。

联系电话：

电子邮箱：/jianli。

求职意向。

希望岗位：营销策划经理。

工作年限：6年职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议。

工作经历。

xx年3月—至今xx有限公司，担任营销策划经理。主要工作是：

1、制定产品宣传计划，完成产品宣传资料的设计、制作;。

2、完成市场推广策略的制定，相关产品推广方案的策划、执行及策划案撰写等工作;。

3、做好产品知识、宣传推广策略、推广方案的.内部宣讲工作。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任营销策划经理。主要工作是：

2、通过公司营销网络、品牌旗舰店(线上线下)、移动终端应用构建整体运营体系;。

3、开展b2b、b2c与o2o业务，实现集团连锁专卖网、物流网、互联网三网合一、线上线下有机结合的电子商务运营模式。

教育背景。

毕业院校：复旦大学。

最高学历：本科。

毕业日期：-07

专业：工商管理。

语言能力。

英语水平：优秀。

国语水平：优秀。

粤语水平：一般。

自我评价。

我是一个积极、乐观，务实，不断学习，奋力进取的人。对工作持积极认真的态度，责任心强，为人诚恳、细心、乐观、稳重，有良好的团队精神，能快速适应工作环境，并能在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。

管理学专业本科生求职简历

婚姻状况：未婚民族：汉。

户籍：广东年龄：25。

现所在地：贵州身高：176cm。

联系电话：135**27758。

电子邮箱：

求职意向。

希望岗位：业务经理/行政专员/高级管理。

工作年限：职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

工作经历。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任业务经理。主要工作是：

1、熟悉产品，对产品有所掌握，并能独立分析其组成和给予准确的报价;。

3、生产过程应跟踪、验货，做到质量保证。

4、能够独立制作整套单据和相关的检验证明等，并独立联系货代，将货物安全送入仓库,及时通知客户和货代有关货物装运的情况妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档,退税核销要及时，将所需全套资料送给财务办理。

教育背景。

毕业院校：xx大学。

最高学历：大专。

毕业日期：-07

专业：工商管理。

语言能力。

英语水平：优秀。

国语水平：优秀。

粤语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

2、熟练掌握windows操作系统，office办公软件。

3、有较强的沟通协调能力和灵敏的应变能力。

个人自传。

本人性格活泼开朗、乐观向上、对工作认真刻苦有强烈的责任心和团队意识，具有良好的沟通及组织策划能力、理解能力、问题解决能力、学习能力，能很好的处理人际关系，勇于迎接新挑战。

历史学专业求职简历

管理学专业本科生求职简历

性别：女。

出生年月：1990年2月。

工作经验：应届毕业生。

毕业年月：7月。

最高学历：本科。

毕业学院：xx经贸大学经济管理学院。

所修专业：会计。

居住地：河北省。

籍贯：河北省。

求职意向。

职位类型：全职。

期望月薪：-2500元。

期望地点：河北省唐山市，河北省石家庄市，北京市。

期望职位：金融/银行/投资/基金/证券。

教育经历。

2008年9月-206月xx经贸大学经济管理学院会计本科。

9月-2008年7月xx市xxx中高中高中。

工作经历。

时间工作单位职务。

2011年7月-2011年8月唐山市开滦医院实习员。

2011年1月-2011年2月唐山市开滦医院实习生。

1月-202月好七水饺服务员。

校内奖励。

获得时间获得奖项学校。

9月一等奖学金xx经贸大学经济管理学院。

203月二等奖学金xx经贸大学经济管理学院。

年3月二等奖学金xx经贸大学经济管理学院。

2010年9月二等奖学金xx经贸大学经济管理学院。

年9月三好学生xx经贸大学经济管理学院。

2010年9月三好学生xx经贸大学经济管理学院。

2011年9月暑期社会实践优秀个人xx经贸大学经济管理学院。

2011年9月二等奖学金xx经贸大学经济管理学院。

校内职务。

2008年9月-年6月班级宣传委xx经贸大学经济管理学院。

2009年9月-2010年9月校社团宣传部部长xx经贸大学经济管理学院。

自我评价。

联系方式。

电子邮箱：xxx@。

手机：xxxxxxxxxxx。

管理学专业本科生求职简历

性别：女。

出生年月：6月。

居住地：湘潭市。

求职概况/求职意向。

职位类型：全职。

期望地点：湖南省，江苏省。

期望职位：人力资源专员/助理行政专员/文员销售专员/助理。

自我介绍：本人专业虽是旅游管理方向，但有涉及到人力资源和市场营销，希望从事人力资源相关的工作或者行政文秘类工作，我为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应力强，勤奋、能吃苦，肯学习，希望通过自己的努力在为公司创造更多价值的同时不断提升自己，实现自我价值。

教育经历。

时间院校专业学历。

9月-7月湘潭大学旅游管理本科。

工作经历/社会实践经历。

时间工作单位职务。

3月-208月金茂三亚希尔顿大酒店餐饮送餐部实习生。

校内奖励。

获得时间获得奖项学校。

年5月“优秀团员”湘潭大学旅游管理学院。

2009年10月湘潭大学“手抄报”二等奖湘潭大学。

2011月湘潭大学“寝室文化节”三等奖湘潭大学。

校内职务。

担任时间职务名称学校。

年9月-2009年6月社团干事湘潭大学民俗学社。

英语专业本科求职简历

(女,32岁)。

目前职位：教师/助教学历：本科。

工作经验：5-现居住地：北京西城地安门。

联系电话：

e-mail：/jianli。

自我评价。

具有丰富的.高三一线教学与管理工作经验，对高中尤其是高三英语教学有独到的见解和授课特色;深入了解高中教育现状和学校、学生和家长的不同诉求，了解中学教育和教育培训市场有;英语口语及书面语流利。为人正直，待人诚恳，工作认真负责，善于建立良好的人际关系，适应能力强，具备出色的团队合作精神和组织协调能力。为人处事冷静，对事物的判断能力较强，善于独立思考，勇于承担责任，富有开拓精神。

工作经验。

西城高中。

工作职责：入职以来连续接手高三毕业班的英语教学工作，已经带过5届高三;在学生英语基础薄弱的情况下，帮助其调整学习方法，增强信心，提高成绩，11届高考成绩超平行班十多分;有效帮助班主任改善班风，形成班级凝聚力;与学生和家长建立良好关系，进行有效沟通，为其进行高考咨询;协助年级组长安排课时，课表;出考试卷;公开课均得到校领导和同事的高度评价。兼任工会组长，组织协调工会活动。

教育经历。

1999-9至2003-6北京语言大学英语专业。

语言能力。

英语：精通。

专业证书。

行政管理专业本科求职简历

现如今，企业招聘越来越现实。hr总希望能找到上岗即用的实战派人才，而这也是招聘市场对工作经历要求较高的主要诱因。光是有经验不够，关键还得有技能。一招鲜吃遍天，你总归得有所专长，才能“卖的上价”。半瓶子水乱逛当的，hr见多了，也变的小心了。于是，他们在挑选简历时，越来越倾向于专业技能描述具体的求职者。

如果你是it人才，当你描述项目经验时，一定要将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚，并请详细描述您在该项目中的具体职责。如果你是高级人才，业绩能充分证明你的'能力和价值，请详细描述你取得的业绩的具体内容。

基本信息。

姓名：性别：女。

婚姻状况：未婚民族：汉。

户籍：广州年龄：29。

现所在地：四川身高：160。

联系电话：

电子邮箱：/jianli。

求职意向。

希望岗位：行政助理。

工作年限：5年职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议。

工作经历。

xx年3月—至今xx有限公司，担任总经办助理。主要工作是：

1、负责办公室、考勤系统管理;。

2、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门工作关系;。

3、根据公司实际需要，制定招聘计划并具体实施;。

4、受理员工投诉，协助处理劳动争议、纠纷;。

5、建立公司人力资源管理体系并贯彻执行，合理配置公司的人力资源;。

6、负责办理各类证照、资质以及证照资质的年审、变更;。

7、员工月绩效考效的修改及评定;。

8、展会场景订稿与工作联系;。

9、重要来宾的接待和相关外联工作;。

10、负责员工关系管理，员工文体、联谊活动的策划与召开;。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任行政人事文员。主要工作是：

1、办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖励、离职等具体手续;。

2、员工考勤统计;。

3、人事档案归案、更新和维护;。

4、员工合同的签署及管理;。

5、公司公文的编写、传递、管理;。

6、协助执行公司的各项规章制度和维持工作秩序，调查核实各类违纪行动;。

7、协助解决员工纠纷;。

8、组织员工的文娱活动;。

9、协助应对社会责任制验厂，熟练制作验厂工资表。

10、完成上级领导安排的其他事宜。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任行政助理。主要工作是：

1、接听、转接电话，接待来访人员;。

2、人员的到职和离职的相关手续的办理;。

3、负责成品仓库的管理工作;。

4、办公室固定资产的管理，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭;。

5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送，负责传真件的收发工作;。

6、文件打印、传递。

教育背景。

毕业院校：广东省海洋大学寸金学院。

最高学历：本科。

毕业日期：-06

工作能力及其他专长。

5年行政、人力资源管理工作经验，熟悉人力资源和行政管理工作，对办公用品采购流程、企业资产管理、人力资源规划、人员招聘及培训、绩效考评、团队组建、行政统筹、成本管理、企业文化建设、制度制定及执行、劳动法规等方面具有丰富实践经验;具较强组织、策划、管理、沟通和协调能力;较强书面和口头表达能力，能编写有关文件、制度、报告;熟练操作office办公软件及各种办公设备。

自我评价。

工作最大的优点：尽心尽力做好每一项工作;最大的回报：被每一家服务过的公司肯定。

英语专业本科求职简历

籍贯：湖南。

目前城市：张家界市。

工作年限：五年以上。

目前年薪：xx万人民币。

联系电话：

e-mail：/jianli。

应聘方向。

求职行业：贸易/进出口，互联网/电子商务，学术/科研，教育/培训，航天/航空。

应聘职位：

讲师/助教，中学教师，兼职教师，英语翻译，外贸/贸易专员/助理。

求职地点：张家界市，长沙市，常德市，昆明市，大理市。

薪资要求：面议。

工作经历。

/09—现在：

***公司。

所属行业：教育/培训。

高中英语组中学教师。

工作任务：负责教授高中英语教学。工作成绩：因本人工作积极、认真、负责多次得到学校各级领导以及广大学生好评。参加张家界市全市教师教学论文评比二等奖。本人所在英语组所教授学生英语会考获得全区第一名。

/09—2005/08：

**第一中学。

所属行业：教育/培训。

高中部英语组中学教师。

工作任务：负责教授高中英语教学。工作成绩：因本人工作积极、认真、负责多次得到学校各级领导以及广大学生好评。所带学生在全校英语演讲比赛中获得一等奖。

教育培训。

/09—2003/08：

职业技能。

外语：

英语：精通。

法语：一般。

自我评价。

在校期间勤奋好学，英语已通过专业八级。工作后对本职工作积极认真，能很好履行职责。多次获得领导好评和奖励。

行政管理专业本科求职简历

学历：大专。

工作年限：1年以内。

工作地点：广州-越秀。

求职意向：人事专员/助理。

工作经验(工作了3个月，做了1份工作)。

广州圣地房地产公司。

工作时间：203月至年6月[3个月]。

职位名称：前台。

工作内容：

1、接待来访客人，纪录并通知相应部门。

2、接转总机电话及收发传真。

3、邮件包裹接收及快递公司对账工作。

4、总机、复印机、纸张等前台办公设备用品的使用管理。

5、报刊杂志的收取与管理。

6、办公室饮用水配送的联系及对账。

7、办公文具的订购工作。

8、公司通讯录更新。

9、公司会议室、洽谈室环境、及资产使用监督。

教育经历。

2012年6月毕业广州涉外经济学院工商企业管理。

自我描述。

主干学科：经济学、工商管理。

主要实践性教学环节：包括课程实验、毕业实习，为期6个月。

具备的条件。

1.掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识;。

3.熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则;。

4.了解本学科的理论前沿和发展动态;。

5.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。

更多。

行政管理专业本科求职简历

9月加入广州文麟贸易有限公司，主要负责出纳、行政方面的工作，至离职，随丈夫来到美丽的家乡湛江。

209月加入了湛江快马物流有限公司，主要负责出纳和客户联系方面的工作，得到上下一致的好评，至6月因私人理由离职。

3月加入湛江奇力节能科技有限公司，主要负责总经理助理的工作，至年12月因公司搬迁离职。

发展方向：

其他要求：

联系方式。

管理学专业本科生求职简历

姓名：cnrencai。

性别：女。

年龄：22岁。

婚姻状况：未婚。

最高学历：本科。

工作年限：应届毕业生。

政治面貌：中共党员。

现居住地：江西。

籍贯：江西。

联系电话：×××××××××××。

电子邮箱：×××@。

求职意向。

工作类型：全职。

工作地点：江西。

教育经历。

-09--07宜春学院专修财务管理;辅修法学本科。

专业描述：财务管理;基础会计;税法;宏观、微观经济学;民法;刑法;法理学等。

自我评价。

1.工作认真，能吃苦耐劳，乐观向上，适应力强、勤奋好学。

2.在文职方面，有一年多的工作经验，我相信我会做的更好。具有较全面的'基础理论知识，熟悉本专业业务技术，具有良好的学习能力和实践能力。

3.通过假期业余时间的社会实践，自己在综觉问题的能力、团队合作、综合素质、人际交往等方面有了很大的提高。能够很好的交流与谈判。

4.有很好的领导与协调能力，并能与同事友好相处、共促进步。

行政管理专业本科求职简历

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

165cm50kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

23岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

行政/人事类：人事助理、文秘/文员：文员、前台接待/总机/接待生：前台文员。

工作年限：

3

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

1500--。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

广州市力古广告有限公司起止年月：-12～。

公司性质：

私营企业所属行业：广告，策划，营销。

担任职务：

前台文员。

工作描述：

本人主要负责的工作分别是：1.来访客人的接待工作；2.行政部发出的通知草拟工作；3.与公司日常供销商的联系（包括文具的订购）；3.协助各部门的`打印及复印工作；4.公司的电脑、电器办公用品维护；5.与公司各部门协调好，做好沟通、传递；6.来电的接听、转接；7.各部门的报销单据登记核实汇总及采购工作；8.每月考勤统计；9.处理招聘、人员入职、离职等hr的工作以及到社保局办理人员的购社保等工作;以上作都是本人职责范围，都能做得比较好，受到领导的好评.

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广州市城市职业学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

-07。

广州市越秀中专。

物业管理。

中专（计算机中级证书，公共英语一级b证书,物业管理中级证书）。

-03。

广州市城市职业学院。

大专毕业证。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

本人性格开朗、大方，乐于与他人沟通，极有团结的团队精神；能掌握基本的礼仪知识，工作认真负责，且具有较强的责任心和进取心；在工作中能熟悉地运用各类办公软件(如：word、powerpoint等)，还能独立操作完成日常办公文档的编辑工作。

详细个人自传。

希望工作地区：广州市越秀区\海珠区。

个人联系方式。

通讯地址：

广州市海珠区。

联系电话：

159xxxxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

159xxxxxxxxxxx。

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

英语专业本科求职简历

一些求职者的家人可能在社会中有一些地位，或者是家境殷实。于是在个人简历中把家庭背景作为个人简历中的重点，期望以这种方式被用人单位录用。其实这种方法对于求职来说没有任何好处。在个人简历中将家庭背景当重点来编辑，会让招聘官认为求职者没有什么能力，想靠家庭背景来谋取职位，想必也没有能力胜任这个职位。现在用人单位更看重的不是求职者的家庭背景，而是求职者的工作经验或是求职者有没有潜力是不是个人才。要知道用人单位最怕的是人才流失，而不会关心求职者的家庭背景。

在个人简历中不要做过分润色。

很多求职者为了让个人简历做一块出色的敲门砖，求职者会把个人简历做过分的润色，添加本来没有的工作经验，甚至伪造学历。这种做法是个人简历中的大忌。招聘官每天都会浏览不计其数的个人简历，轻易就可以看出破绽，谎言总会被拆穿，个人简历最重要的就是诚信。

更多。

计算机专业本科生求职简历

姓名：

性别：男。

年龄：28岁身高：174cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州铜仁。

最高学历：本科工作经验：3-5年。

联系地址：贵州。

求职意向。

最近工作过的职位：材料员。

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望从事的'岗位：系统维护工程师,网络管理员。

期望从事的行业：计算机系统/维修,电子/半导体/集成电路。

技能特长。

技能特长：为人诚实大方，热情开朗。肯吃苦，有很好的协作能力和团队意识。对于工作我坚持：喜欢在做的事，做好在做的事。相信能够胜任给予的工作。能熟练使用办公软件、设计软件、对计算机软硬件安全网络维护比较熟悉。

教育经历。

贵州大学科技学院(本科)。

起止年月：209月至7月。

学校名称：贵州大学科技学院。

获得学历：本科。

工作经历。

中铁五局-材料员。

起止日期：5月至4月

企业名称：中铁五局。

从事职位：材料员。

业绩表现：任职材料管理员，对桥梁隧道工程有一定的了解，负责工地上材料的采购和签发，录帐,经历过长时间出差,独立完成过公司交给重大的任务，工作上得到了领导的肯定获得“优秀个人”称号。

企业介绍：

中华会计网校-网站维护、招生工作。

起止日期：205月至204月

企业名称：中华会计网校。

从事职位：网站维护、招生工作。

更多。

英语专业本科求职简历

民族：汉族。

身高：161cm。

户口所在：厦门。

目前所在：厦门。

毕业院校：厦门大学人文学院。

政治面貌：中共党员。

最高学历：硕士。

所修专业：历史学。

人才类型：应届毕业生。

求职类型：全职。

应聘职位：文职或教育类职位。

希望地点：厦门，北京，上海，杭州，青岛。

希望工资：面议。

6月毕业于河北师范大学历史文化学院本科。

6月毕业于厦门大学人文学院历史系硕士。

社会实践：

暑假，参加学校举办的赴翔安的社会实践;2004—20，多次在石家庄北国超市做促销及宣传工作。

工作经验:。

助教：年至，协助助教教师进行课程建设，包括制作多媒体课件和编写教学资料等;在助教教师的指导下承担课程的'辅导工作，包括为学生解答疑问、批改作业和试卷等。

家教：20春季，做一名高三学生历史科目的家教;年春季和暑假，做一名六年级学生的家教兼心理辅导老师;2007年还为一位历史爱好者做个人教师。

讲解员：2006年至，在校史馆做讲解员。

所获奖励。

上学期获一等奖学金;。

20下学期至下学期获得二等奖学金三次;。

上学期三等奖学金。

年荣获校级“三好学生”荣誉称号。

语言水平。

普通话精通而且标准。

英语良好级别四级。

计算机能力。

基本技能：熟悉word操作，excl表格的制作，ppt的制作等计算机基本程序制作;熟悉windows操作系统和office、internet互联网的基本操作，掌握操作应用系统、网络、数据库。

标准测试：河北省计算机一级、计算机国家二级。

自我评价。

本人遵纪守法，尊敬师长，团结同学，乐于助人，注意全面发展。我认为自己有较强的组织能力、活动策划能力，如在大学期间，曾多次参与活动的组织;有较强的写作能力和语言表达能力，如：高中时作文常被做范文朗读;有较强的团队精神，在同学中有良好的人际关系;诚实守信，在同学中有较高的信誉;本人性格开朗、乐观，兴趣广泛;有较强的沟通能力;能吃苦耐劳，有上进心;有亲和力，适应能力强，学习和接受新鲜事物快。

联系方式。

联系电话：

e-mail：/jianli。

教育培训经历。

2006年6月毕业于河北师范大学历史文化学院本科。

206月毕业于厦门大学人文学院历史系硕士。

行政管理专业本科求职简历

行政管理求职者在写简历时一定要做到客观、真实，可根据自身的情况结合求职意向进行纵深挖掘，合理优化，而非夸大其辞，弄虚作假。

个人信息。

性别：男。

年龄：49岁民族：汉族。

工作经验：以上居住地：浙江台州黄岩区。

身高：cm户口：江西上饶弋阳县。

自我评价。

1.熟悉人力资源各管理模块，能够独立建立和完善企业各项人力资源管理制度及体系。

2.有企业验厂、安全、保卫、宿舍、食堂、车辆等行政后勤管理经验，能够独立建立和完善企业各项行政和后勤管理制度及体系。

3.有《现场6s管理》培训与推行经验，包括课程讲授、6s管理推行方案制定、6s管理推行与实施等。

4.对现代企业经营管理具有较深的学习和认识，文字功底较强，具有较强的企业文化建设功底。

5.具备良好的沟通和协调能力,保证流程通畅快速，提高执行力。

求职意向。

希望岗位：其他类-其它相关职位。

寻求职位：人力资源总监/经理。

希望工作地点：浙江台州。

期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会.

工作经历。

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(民营企业)。

担任岗位：经营/管理类/总经理助理。

职位名称：总经理助理兼人力资源部长。

职位描述：1、参与制定公司发展战略和目标;。

2、全面统筹规划公司的人力资源战略;。

5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;。

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;。

8、完成总经理临时交办的各项工作任务。

离职原因：个人职业规划。

所属行业：汽车、摩托车及配件业(民营企业)。

担任岗位：行政/人事类/人事经理/主管。

职位名称：人力资源经理。

5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;。

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;。

8、完成总经理临时交办的各项工作任务。

所属行业：仪器仪表、电工设备(民营企业)。

担任岗位：行政/人事类/行政经理/主管。

职位名称：行政部经理。

职位描述：1.根据公司发展战略，科学、合理地设计和制订了公司组织体系。

2.结合公司每年发展规划，科学合理地制订了公司年度人员定岗定编。

3.根据公司经营情况，进一步完善各岗位职责说明书，并监督各岗位职责履行情况。

5.根据公司运作情况，进一步完善了门卫管理制度、车辆管理制度、食堂管理制度、宿舍管理制度等行政后勤相关管理制度。

6.根据公司实际需要，制定和实施了公司年度培训计划，组织了新员工入职培训，员工礼仪与行为规范培训，班组长管理技能培训，车间主任管理技能培训等公司内外培训活动。

7.加强了企业文化建设，推行企业看板管理和宣传栏教育，组织举办了员工生日晚会、员工技能比武、公司运动会等活动。

8.负责指导公司欧美客户社会责任验厂。

9.参加编写了公司iso9001:2000《质量管理手册》及体系认证工作。

10.主导公司6s管理推行活动推行。

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(国有企业)。

担任岗位：行政/人事类/行政经理/主管。

职位名称：劳资科长。

职位描述：1、负责公司有关劳资工作方针、政策的贯彻落实以及公司劳资工作计划的制定和实施工作。

2、负责劳资科日常管理工作，负责劳动工资报表及相关数据资料的统计、上报工作。

3、负责公司劳动考勤、各种津补贴、加班工资等的审核和工资奖金的及时发放工作。

4、负责公司职工劳资福利、离、退休审核、报批工作。

5、负责公司劳动合同管理工作，完善本科的工作制度和操作程序。

6、负责职工人事档案和综合档案的管理工作。

7、负责本科室人员的管理和工作的安排部署及组织实施工作。

8、完成领导交办的其它工作。

离职原因：国企改制。

教育经历。

培训经历。

证书。

技能专长。

技术职称：二级人力资源师。

语言能力：英语：一般;。

计算机能力：初级。

计算机详细技能：熟练使用word/ppt/excel等计算机软件。

其它相关技能：

擅长企业内训。

拓展阅读：个人简历制作中常见的问题。

1、缺乏针对性。

一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。没针对性，你自然入不得hr的法眼了。

2、求职简历出现明显错误。

尤其是一些时间上的错误，比方说上十几年的大专，普通本科上五年或三年，还有两年和一年的，或者教育经历与工作经历完全重叠，或者算下来从11岁就开始工作经历的等等，这样的简历会马上被抛弃掉的。

3、电话沟通一问三不知。

4、求职简历不完整。

工作经验在招聘当中是很被hr看中的有的人写自己的工作经历时，不是前边丢掉几年就是近一两年的工作经历空白，让人对他顿生怀疑，也对他的求职态度和做事态度产生疑虑，再看下去的想法也没有了。

5、求职简历表述过于简略。

有一些人的求职简历相当的简单，工作经历只写到年，工作情况只写岗位名称，教育情况只写大专或大本，让人看到后了解的信息实在有限，那么也不会再进一步考虑了。

6、一份简历打天下。

许多求职者都是制作一份简历后，复印几十份，随时做好把复印的简历递给每一位招聘官的准备。这种求职者占了求职者群体的绝大部分。在许多求职指导书中，专家们用很大的篇幅来指导同学们如何制作一份“放之四海而皆准”的个人简历，并且不厌其烦地从各个角度、各种细节进行指导。这可能也是简历制作日益趋同化的原因之一。

7、见单位就投——广种薄收。

基于上述低成本制作的原因，几元钱一份的简历被求职者大方地递给每一个他感到有点希望的招聘官，或者抱着广种薄收的心态，四处撒网，见人就送。这种情况在各地举行的招聘会上经常见到，有的同学甚至是隔着许多人就把简历从夹缝中递给招聘官，这种盲目撒网的做法往往收效甚微。

8、自吹自擂。

同求职面试中的自我介绍一样，在简历中同学们也容易犯下自我吹嘘、自我标榜的错误。这样的简历见得多了，招聘官们也变成了具有怀疑倾向的无情的杀手，他们基本上是本能地怀疑和否定一切求职者自我肯定的内容。