月工作总结是对自己工作能力和职业发展的一种自我检视，也是对领导和同事展示自己价值的机会。接下来是小编为大家整理的一些月工作总结样本，希望能给大家提供一些写作上的思路。
年访惠聚工作队半年工作总结[]
2014年3月，按照第四师“访惠聚”活动的统一部署，第十四工作组由组长73团党委常委副团长朱继亭同志、成员：第四师国土资源局袁儒（工作调动原因，现以离开）第四师国土资源局铁厂沟分局赵峰山、73团社区李庭亮三人组成，与2014年3月17日入住七十二团一连，入住连队4个多月以来，工作组与连队领导班子相互团结协作、与各族职工群众拉近距离，打成一片，努力用实际行动取民心，赢得信任。
七十二团一连位于七十二团团部西南方向，东面与肖尔布拉克乡格斯克热村接壤、南靠近316省道、西与肖尔布拉克乡卡其村接壤，北与公安农场接壤，全连有常住户数95户，总人口331人，是一个由汉、哈萨克、回、维吾尔族组成的一个连队，其中哈萨克族占连队总人口50%，是一个典型的少数民族连队。全连共有耕地面积4272亩，人均不足30亩，人多地少，牲畜存栏6970头（只），人均21头（只）。
一、制定规章制度走访群众、熟悉连队。
工作组入住连队后首先首先成立了临时党小组，绘制了连队现状图、营区现状图，制定三民工作管理办法、工作责任、工作制度，并且建立“访民情、惠民生、聚民心”活动联系卡，方便职工群众和工作组之间联系。
与连队党支部一班人进行了座谈，了解连队2013年经济建设、2014年春耕春播、农资储备、农机检修等连队基本情况，制定全年工作计划，走访方案、精心制定入户调查表，职工致富档案，把工作重点放在“访”字上，其次从连队党支部一班人开始走访，了解连队经济状况、连队基本状况党支部党员组成情况，最后常态化入户走访，住连以后，在走访过程中不留空白、不留死角，打通最后一公里，联系最远一家人。连队里少数民族职工多，工作队特别注意态度和方式，把职工当亲人，与职工唠家常，让职工实话实说，有事敢说，利用一个月时间将全连90户常住户的家庭基本情况、经济状况、成员组成等相关情况全部走访完毕。做到底数清、情况明，做到心中有数，有的放矢。
二、组织学习转变观念。
为进一步转变观念，解放思想，2014年3月24日利用1天时间组织连队40（15名少数民族）多名头脑灵活、有干劲、闯劲的连队职工群众到73团“三化”建设观摩，主要观摩了八连少数民族新村建设，连队规划，陆地葡萄建设、大棚葡萄基地建设、金岗循环工业园区建设、林下禽养殖、团场城镇化建设、十万羽养禽场、万亩鱼塘基地、五连牛羊养殖基地建设，通过为期1天的参观，使连队职工群众拓宽致富渠道，提高了多元增收途径，激发少数民族发家致富愿望。
三、放下架子手拉手解民忧。
一年之计在于春，在走访过程中，连队职工群众全部开始了春耕生产，为保证春耕生产正常进行，不影响职工群众春耕生产，工作组在走访过程中，发现谁家生产有困难，都会主动帮助，走访中发现哈萨克族职工巴合提努尔家播种缺少劳动力，工作组自带铁锹，帮助他们家开展春耕生产。而没有按时间交清各项费用、职工阿里米亚、布比古丽、特列吾卡子、卡莫西丁等6户无法进行春播，了解到此情况后，工作组第一时间给其中三位职工每家先垫付3千元资金，剩余资金再到银行办理贷款，不耽误职工的春耕播种。
4月份连续两天的刮风、下雨、导致气温急剧下降，为将职工损失降到最低，工作组和连队领导，顶着刺骨的寒风，把人员分成3组，利用一个小时时间，对全连所有地块进行查看，第一时间将连队受灾情况上报团农业科及其他相关部门。及时组织连队职工进行抗灾自救，力争将损失降到最低。
四、解决矛盾化解纠纷。
72团一连滴灌是2013年投入使用，职工在使用过程中反映说滴灌不太好用，使用一年也没有看到有什么增产效果，并且因安装不合理，导致使用不方便，为解决和消除职工群众的疑虑，同时检查滴灌存在问题。工作组组长先后通过多方面联系邀请滴管建设方面2名专家来连队实地查看滴管存在问题。并且花费2小时时间给职工群众讲解滴管设备运行中注意事项，农作物生长所需要水、肥等职工群众关心问题。
5月正是用水高峰期，但是连队滴管设备烧坏，为保证不耽误浇水，工作组与连队领导班子抽调人员到伊宁市购买材料，连夜安装，经过一夜抢修，将滴管设备修好。
五、从小事入手，服务好职工群众。
连队老职工张德发家墙边涵管堵塞，水在马路上流淌，为此我们找来铁锹、长棍子，一边清理淤泥，一边拿棍子疏通涵管，利用2小时时间将渠道全部疏通，涵管中的杂物全部清理干净，保证了渠道畅通，解决水淹马路的现象，为职工群众出门散步提供方便。并解决了连队存在的矛盾，保护公共财产，提高连队办事效率，焕发基层组织活力。
少数民族退休职工沙吾提汗反映他所居住周边林带有一部分杨树已经死亡，还有出现枯萎的，主要原因就是林带没有办法浇水。为了解事实，解决问题，利用中午吃午饭时间实地查看，经过查看，联系挖掘机将渠道清理疏通好，解决林带浇水问题。
连队职工陈其新猪舍与少数民族于三江住房一条马路之隔，冬天还好说，夏天猪舍气味特别大，职工群众意见大，为此工作组帮助他重新挖一个4米长、2米宽、2米深的蓄粪池，在上面盖塑料布，撒石灰等方法来降低猪粪味道，以此降低猪粪味道带来的影响。
六、自己动手美化连队环境。
为营造良好的居住环境，使我们的职工群众有一个宜居的生活，工作组和连队党支部一班人将连队办公室周边环境卫生进行全面整治，将连队危旧的农机库房全部进行拆除，一方面可以平整出一部分土地，另一方面可以防止房屋突然倒塌造成人员伤亡。另外将泄洪渠边、及连队背面堆积多年垃圾，利用铲车全部清理干净，共用铲车5小时，拉运土石方18车。美化连队环境。组成连队爱国卫生检查小组，发放卫生清理通知90份，定期对连队卫生进行检查，对检查结果进行连队广播通报，逐步做到卫生检查日常化工作。
七、做好形式多样的宣传活动。
5月24日举办“民族团结一家亲”文艺晚会，文艺晚会上，晚会主要以宣传少数民族中一部分如何致富、连队发展思路。每天早晨和下午利用连队广播宣传制种玉米、高粱等作物各阶段管理，牛羊管理、疾病预防等方面知识，并且大家对一个时期以来发生在新疆的暴力恐怖事件义愤填膺，表示强力声讨。大家一致认为只有各民族的大团结，才能有新疆的稳定发展和长治久安等内容进行广播宣传。
八、日常巡逻维护稳定。
工作组一进入连队就将值班表排好，规定每天没有特殊事情，晚饭后都必须将连队营区巡逻一遍，看有没有什么可疑事情，陌生人或者可以人出现，特别是在哈萨克族封斋的一个月时间里，工作组全部放弃轮休，每天晚上3个人必须围绕营区巡逻，走到每家每户门前看看，是不是有聚众、或者非法讲经出现。
下半年工作计划。
一、发展经济林。
经过4个多月的走访和了解，查阅相关资料，发现1连区域适合发展种植苹果树，为进一步做好前期相关工作，准备邀请相关专家实地查看指导，看适合种植什么品种的苹果树，怎么样种植。
在规划种植苹果树中，与第四师林业局沟通、协调争取一部分上级资金的支持，并做好前期的规划工作。
二、成立养殖协会。
1连具有养殖的优势基础，每家每户都有牛羊，而且每家院落面积比较大，都盖有牛羊圈，适合发展牛羊育肥。成立养殖合作社，主要就是可以解决一部分职工群众想发展，但是苦于没有资金的苦恼，可以帮助解决扩大生产所需要的资金，也可以提高市场的竞争力，增加抵御市场风险。
三、成立经纪人队伍。
连队闲散劳动力比较多，而周围公安农场、肖尔布拉克镇、喀拉布拉乡地比较多，每年需要干活劳动力多，将所有劳动力组织起来，成立劳动打工队，利用夏天出去打工，增加收入。
四、开展文艺活动。
利用古尔邦节等节日开展卡拉ok歌曲大赛，邀请专家培训养殖方面知识。
五、配合连队做好常规工作。
组织人员参加团举办篮球赛、排球赛，科技之冬，大军训等活动。
六、存在问题。
一、养殖业发展周期长，周转慢，但是养殖业贷款周期短，对少数民族利用贷款发展养殖业有一定局限。
二、连队青壮年比较多，只想要点地，不愿意出去打工，思路不开阔，需要加大培训，提供更多就业机会。
三、连队距离团部比较远，自来水依靠地方供应，现因机器问题，自来水停止供应一个月，造成居民用水困难。
四、发展林果业，需要资金，全部靠职工自己投入，非常困难，希望有相关部门项目支持，缓解前期资金投入压力。
“访惠聚”工作队成员个人工作总结【】
今年我有幸被二二四团党委选派为“三民”工作组的一员来到xx村开展“访民情、惠民生、聚民心”活动，在各级党委的正确领导关心以及村民们的大力支持下，各项工作进展顺利。现将个人工作总结如下：
我积极参加第二批党的群众路线教育实践活动，将个人自学与集中学习有机结合，深入学习了总书记系列讲话精神，十八届三中、四中全会精神，党的群众路线教育实践活动学习文件选编等。通过深入系统的学习，使我的政治理论水平有了进一步提高，思想认识得到了根本转变。
在驻村工作的一年里，我严格遵守工作组的各项纪律，时刻谨记自己是一名党员干部，各方面严格要求自己，生活上勤俭节约，艰苦朴素。工作上踏实认真，一丝不苟，时刻注重自己的言行举止，时时处处发挥模范带头作用，赢得了工作组及维吾尔族老乡的肯定。
在工作组里，我既是生活委员又是技术人员，我合理安排这两种角色，做到生活生产两不误。平时合理安排一日三餐，尽全力让自己做得饭符合大家的胃口，适当改善伙食，关心大家的生活，努力解决同志们生活上的困难，让同志们没有后顾之忧，能全心全意的开展好工作。
在照顾好大家饮食起居的同时，我也竭尽全力发挥自身技术方面的优势，组织维吾尔族老乡们召开田间管理现场会5次，为老乡们传授棉花、玉米、小麦等农作物的管理经验，及时解决老乡们遇到的技术问题，受到了老乡们的欢迎。
在这里，大家就像一家人一样相互关心、相互照顾，任何人有困难了大家都一起想办法解决。工作上出现困难，大家也是齐心协力出谋划策，想办法解决，在大家群策群力下，所有的困难都迎刃而解了，工作效率也大大的提高了。
记得刚到这里的时候，我感到有点不适应，为了不影响工作，我积极调整好心态，迅速进入工作状态。我虚心向村干部和老党员以及驻村工作组的其他同事们学习，大家也都很照顾我，耐心的向我讲解。很快，我对胡木丹村的大概情况有了初步的了解，之后村干部们带着我们工作组的人员深入田间地头，走家入户，了解情况，在走访的过程中，我们得知了村里存在土地盐碱化严重，吃水困难，道路颠簸难走等热难点问题。我们边走访边记录，将了解到的热难点问题及时记录下来，能解决的当场进行解决，解决不了的及时上报，协调进行解决。不到一年的时间里，我的民情日记已达8000余字。
一是继续加强学习，增强自身综合素质。不断利用报纸、网络及各种会议学习，加强政治理论及管理技术的学习，提高自身思想理论水平的同时增强科技文化素养，努力提升自身综合素质。二是继续做好联系服务少数民族群众工作。在后期的工作时间里，我将一如既往的为维吾尔族老乡做好服务工作。
在驻村工作的这段时间里，虽然条件艰苦，付出了许多，但我觉得学到了很多东西，获得了宝贵的友谊，收获远远大于付出，在今后的工作中，我将以满腔热情，脚踏实地地继续干好每一项工作，使驻村任职工作多出实效，让少数民族老乡们满意，也使自己的人生多一份色彩。
访惠聚工作队个人工作总结范文
根据县委组织部开展“访惠聚”活动部署，我被安排在**村“访惠聚”工作组，住村以来，在县委组织部的正确领导下和在镇、村的大力支持、同志们的帮助下，我认真克服生活和工作上遇到的种种困难，以高度的政治责任感和工作紧迫感，以饱满的工作热情，融入到农村中，倾心投身“访惠聚”各项事业，体验农村生活，了解百姓生活，帮助农民解决实际困难，使自己受教育，也深得基层广大干部群众拥护和信任。现将今年的住村工作总结汇报如下：
时刻牢记党的宗旨，自觉增强党性观念，以提高政治、经济理论素养和公正廉洁服务意识，全面、认真落实科学发展观为中心，住**工作组之初，本着边学习边参与的原则，我在最短的时间里完成了角色的转换，适应了环境，履行了自己的职责。
一是通过入户走访和多方面交流，我对村里的基本情况、风土人情和突出问题做到了“心中有数”；一年多来，我走访农户4次，407户，正是通过前期扎实深入的走访和调研，使我对**村的村情民情有了较为深入的了解，也有了初步的.工作思路。经过认真的分析、调研和与村两委共同研究，并征求县、乡两级领导意见，制定了《**工作三年规划》，明确了目标方向、保障措施，目前正在稳步实施。同时，进一步制定完善了**村“村规民约”、“村两委委员及“访汇聚”工作组信访接待日制度”、“**制度”等一系列规章制度。同时积极协调村两委之间、村干部之间、以及村和乡之间的各种关系，并把它作为做好村里全面工作的前提，目前，已初步形成了正常的工作关系和议事机制。
一是尽力做好全村村民住房的规划布局，对一些影响村容村貌，占道建设，危旧住房备注央布拉克村进行拆迁改造。
二是整修防渗渠，修建人行道；
努力把党的良好作风传递给农民。长期以来部分党员干部的官僚作风让农民反感，产生不信任，农民对集体事务不关心，不积极，“自扫门前雪”的情况突出。为此，我将“一切为民”作为自己工作的根本宗旨，树立服务农民的意识，坚持勤恳办事的作风，认真倾听村民的呼声，不偏听偏信，不在村里开支任何个人费用，对村民关心的村集体事务及时与村民沟通，必要时召开民主会议，让村民参与决策。如：我在村里召开了一场关于村民涉及村务管理上访问题民主听证会，开了全村先河，村民踊跃参与，并最终达成了共识，效果非常好。在工作中踏踏实实，坚持每周都住村，经常性走访农户。一年四季，坚守岗位，积极主动地帮助村民解决一些实际困难，协调邻里矛盾等，赢得了群众的肯定和信任。
近年来，党中央和省里相继下发了一系列解决“三农”问题的文件，出台了许多有利于农民的政策和措施。特别是南疆莎车县发生的7·28、7.30事件，作为下派干部，我向群众宣传党的民族政策，揭批宗教极端势力和暴恐分子妄图分裂祖国的险恶用心，使党的各项政策能贯彻到村里。在此基础上，我着重帮助村民理清全村发展思路。通过一些实际的工作，让群众看到了生存环境改善、生活水平提高和未来全面发展的希望，也让他们真切地沐浴到党关怀的阳光雨露。
作为央布拉克村“访汇聚”工作组副组长，又是一名基层****干部，我充分发挥自己工作特长，对于发生在央布拉克村的矛盾纠纷以及上访问题，我都能够本着调解优先的原则，一一化解，全年共化解矛盾纠纷11起、信访矛盾2起，有力的维护了央布拉克村的和谐与稳定。
一年来，通过不懈努力，村党支部在群众心中的形象明显改进，成为了群众可以信赖的支部，也夯实了党在驻村的执政基础，进一步增强了党在驻村的有效执政能力。
访惠聚工作队工作总结
今年是开展“访惠聚”活动的第五年，与前四批住村工作相比，住村条件明显改善，各项工作打下了良好的基础。自1月31日驻村以来，以高度的政治责任感和工作紧迫感，紧紧围绕“1+2+5”目标要求，严格按照县“访惠聚”办的部署和照壁山乡党委的要求，自加压力、开拓进取、稳扎稳打，用饱满的工作热情投入到驻村工作当中，了解群众生活，帮助群众解决实际困难，不但让自己受到了教育，也得到了农民的信任。现将今年的驻村工作总结如下:。
一、扎实走访，了解村情民意。驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清村里的基本情况，结合访惠聚工作“八个一”“八必问”“八必讲”的要求，挨家挨户，深入田间地头，与村民促膝交谈，询问群众收入、耕地、牲畜养殖情况，了解并认真记录村民反映的问题、困难和建议，对简单问题当场予以解答。通过入户走访和多方面交流，我对北闸村的基本情况、风土人情和存在的问题做到了“心中有数”。一是严格遵守区、州、县“访惠聚”办制定的各项规定，制定“访惠聚”驻村工作队政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等规定，重要敏感节点做到全员在岗，坚守驻村岗位，尽职尽责；二是认真学习《昌吉州“访惠聚”驻村工作队及成员管理办法（试行）》(2018)11号文件内容，建立请销假和考勤管理制度，严格遵守驻村纪律。三是按照小村一月一走访的要求，坚持走访辖区所有农户，在走访中开通app信息录入，始终做到“八必问、八必讲”，广泛征求群众的诉求，倾听群众的呼声，一年来共收集群众诉求10件，已经全部解决。通过走访入户，使我对北闸村的村情民情有了较为深入的了解，也结识了一些农民兄弟朋友。
二、加强学习，转变工作作风。通过自学、周三“夜校”、与村“两委”的集中学习，逐篇解读、集体讨论等方式，把xxxxxx系列讲话、十九大精神、党章党规、法律法规、两会精神及政府工作报告作为学习内容，牢记陈全国书记关于新疆稳定工作的“四句话”、“4+1”的精神内涵，深刻领会了自治区党委开展“访惠聚”活动的重要现实意义、目的以及维稳工作的长期性和复杂性。通过学习明确了工作任务，掌握了工作方向，增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保政策清、方向明。
三、多措并举，确保社会稳定。紧盯总目标，聚焦总目标，牢固树立总目标意识，积极配合村两委做好维稳值班工作，做到时刻绷紧维稳这根弦现不放松，在维护社会稳定上确保大事、中事、小事都不出。一是及时参加“早派工、晚研判”工作机制，对各项工作压实抓紧，确保工作环环相扣，有序推进；二是积极参加巡逻、值班、备勤工作，确保北闸村大事、中事、小事都不出；三是利用周一升国旗的有力时机，抓好群众及民兵的应急演练工作，提高村民应急处突的能力；四是配合村两委认真走访农户，对电焊机、切割机、空房子、挖机、铲车进行排查登记，并建立了台帐；五是积极参加收缴“三非一品”工作，并对收缴的“三非一品”进行研判，建立了台账。六是充分发挥自己的工作特长，化解矛盾纠纷5起。
四、尽心尽力，做实事好事。驻村以来，紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助解决热点难点问题。一是在春耕和夏收期间，到田间地头，帮种地、打农药、收庄稼18天；二是慰问“四老人员”、困难户，为他们送上慰问品、慰问金、爱心衣物；三是和村两委、党员、积极分子一同参加植树造林、美化环境卫生5次；四是利用自己的法律知识，为村民协调解决经济纠纷4起，为村民追回外欠款3万元。
五、敢于担当，主动发声亮剑。自己作为工作队副队长，在周一升完国旗后的宣讲会上，主动发声亮剑，揭露暴恐分子打着宗教的旗号，进行恐怖犯罪行径和残杀无辜生命的xxx罪行，坚决不做“两面人”坚决不搞“两面派”，坚决守护好我们共同的家园，为实现新疆社会稳定和长治久安做出应有的贡献!
六、主动作为，建强基层组织。围绕建强村党组织这个目标，督促村“两委”认真开展“星级化”创建工作。一是严格落实“五个在一起”的要求，与村干部结成“帮扶对子”，带着干、推着干、帮着干，帮助提高理解力、执行力和落实力，确保“五个在一起”落地生根，取得实效；二是严格执行“三会一课”等基本制度，引导他们开好“两个会议”，即党员大会和村民大会，把村里的重大事项争取在会议上研究通过；三是对工作队、村两委的材料认真把关，亲自撰写，按照要求认真整理星级化材料。四是带头落实党风廉政建设责任制，督促村“两委”班子成员严格落实“一岗双责”，严于律己、勤政廉政。
七、存在的问题：一是对政策的把握还不够准确，发现问题、解决问题的能力还有待进一步提高；二是发展壮大集体经济的办法不多、路子不宽；三是基层工作经验不足，创造性开展工作的方法不多。
一年的驻村工作，为农民群众做了一些力所能及地事情，受到了群众的好评，使自己的党性得到了加强，思想受到了教育，工作能力有了明显提高，为今后更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。
年访惠聚工作队半年工作总结[]
（一）维护社会稳定方面：一是村工作队和村“两委”班子借助各类活动进行宣传、教育，提高村民思想政治、法律意识，不定时组织村两委班子，部分党员、人大代表、宗教人士、三老人员召开了维稳、宗教工作会议，对本村维稳工作进行安排部署；二是做好值班备勤巡逻工作。三是召开了宗教人士、三老人员工作会议，安排了斋月期间的稳定和宗教工作。四是“访惠聚”驻村工作队及村“两委”将流动人口管理为维护社会稳定的重要内容来抓，坚持“屋不漏户、户不漏人”的工作原则，对流动人口进行不间断的摸排登记，并及时上报，进一步掌握了流动人口变动。
（二）建强基层组织方面：一是制定“学转促”实施方案和学习计划，明确学习标准和要求，建立自学和每周集中学习一次相结合制度；二是工作队以“学转促”专项活动为契机，结合2017年“访惠聚”驻村工作重点，助推广大党员学深学透，推动学习教育常态化长效化。三是依托组织各类活动，为村民宣讲国家政策、法规、惠农政策；四是强调上、下班、值班制度，每个人工作职责，齐心协力做好村委会工作进一步规范村“两委”班子的管理。五是帮助村“两委”清理了工作思路，对村“两委”干部进行了明确分工，与工作队每个队员实行了a、b岗制度；六是落实了每周一的晨会和联系会议制度，抓好了村干部和工作队的考勤。
（三）做好群众工作方面：一是积极入户，了解情况，做到底数清、情况明，按照“八个一、八必问、八必讲”的要求，详细了解情况，宣传党的各项方针和惠民政策，动员村民积极参加周一升国旗活动。二是举办丰富多彩的活动，半年共开展十一项活动（“红领巾双语”小课堂、“民族团结一家亲”为主题的欢度元宵联谊会、“民族团结一家亲”为主题的三・八妇女节联欢会，评选出了“最美母亲”“最美儿媳”“最美家庭、”等14位优秀妇女并发放了表彰奖品、昭苏县农业局驻喀拉苏镇巴尔格勒津村“访惠聚”工作队联合司法、畜牧部门开展草原法宣传教育活动、以“手拉手心连心民族团结一家亲”为主题的庆“五一”迎“五四”联谊活动、工作队和派出单位昭苏县农业局联合开展了以“反对分裂维护稳定发声亮剑”为主题的宣讲活动、开展了“民族团结一家亲同心共祝中国梦”为主题的宣讲活动、开展的“反对家庭暴力，共建和谐家园”宣传活动、工作队开展“八包联结对认亲”暨“讲民俗、包粽子、话团结”联谊活动、巴尔格勒津村、巴斯喀拉苏村工作队联合举办的“民族团结一家亲、携手共建净家园”活动、开展了“我踢你顶出风采、我顶你踢创佳绩”足球比赛）。
（四）落实惠民政策方面：一是巴尔格勒津村牧道非常难行，使牧民出行、牛羊转场都非常不方便，尤其是一到冬季，村民出行就更困难，工作队加强推进村级惠民生工程资金修建3公里牧道。二是修建1。2公里公路。
（五）扩宽致富门路方面：一是工作队将”访惠聚”驻村工作与拓宽致富门路深度融合，因地制宜，因人施策，深入开展入户走访，掌握群众所思所想所盼，征集梳理群众意见建议，理清工作思路，帮助巴尔格勒津村找准发展路子、完善发展规划、开辟致富门路，强基层基础推动发展的本领和能力。二是工作队根据巴尔格勒津村气候条件、院落空闲基础，确定了7户示范户拱棚蔬菜，激活村民增收致富的积极性。在走访过程中了解到村里的生产情况，全村以畜牧养殖为主，为提高全村经济收入，拓宽致富门路，经驻村工作队与村“两委”研究，先后召开1次畜牧现场推进会，通过理论知识讲解和现场答疑相结合的方式，指导群众科学选择畜牧品种、排解技术难题，为发展畜牧业提供技术支持。三是宣传引领政策致富。工作队将惠民政策作为宣传主要内容，发放《新疆维吾尔自治区惠民政策》明白册330余份，惠民政策宣讲18场，让老百姓更好地了解党和国家的各项利农、惠农、强农好政策。特别是利用远程教育平台、“农牧民夜校”、国旗下宣讲等方式进行技能培训、政策宣传。通过学习培训，提高了村民脱贫致富的能力，增强了自我“造血”的意愿。
（六）推进脱贫攻坚方面：一是3公里牧道进行修复。二是在原有的活动中心进行修建，为群众提供公共文化活动场所，提高村委会硬件设施，有力促进党群等活动的开展。三是对农牧民进行实用技术培训2次，提高劳动技能、创业就业能力、庭院种养殖水平，从而促进农牧民的增收。四是组织贫困户至少每个季度开展一次脱贫推进会，通过会议正面引导贫困户树立积极的脱贫思想，通过交流经验，学习脱贫的方法，树立脱贫的信心。五是帮扶有条件的牧民搭建7座适于拱棚的各类蔬菜的拱棚。
（七）办好实事好事方面：一是工作队协助村委会开展三资清理，理清收回村集体草场10000亩。二是巴尔格勒津村牧道非常难行，使牧民出行、牛羊转场都非常不方便，尤其是一到冬季，村民出行就更困难，工作队加强推进村级惠民生工程资金修建3公里牧道。三在原有基础上，加强村文艺小分队、志愿队、体育队三支队伍的建设。四是驻村工作队积极协助村“两委”从美化，绿化村委会大院入手，对村容村貌进行改善。五是为村委会捐赠办公用品（电脑、打印机）。
（八）壮大党员队伍方面：一是强化培养，夯实党员发展基础。变“等上门”为“引进门”，“访惠聚”工作队通过走访入户、宣讲活动，引导文化素质高、工作表现好、进取心强的优秀农牧民、青年申请加入党组织，纳入培养目标，加强教育引导；建立健全入党积极分子学习培训、联系培养、考核考察、定期汇报等制度，加强对入党积极分子队伍的管理，定期梳理分析，实行动态管理，夯实党员发展基础。二是通过工作队与积极份子结对子，工作队员以自身言行影响进步青年思想，手把手传认识、传经验、教方法。三是2017年，本村七一转正1名党员，新发展2名党员。入党积极分子6名，村党员队伍数量得以壮大，结构得到优化。
二、工作亮点。
（一）突出双语学习培训，帮助各族群众了解党的方针政策，学好国家通用语言；利用晨会时间，针对“访惠聚”工作队成员及村委会干部进行双语培训，每日一句话，提升语言交流能力，提高工作效率。
（二）聚焦幸福、情送全家福，免费为本村高龄老人拍摄金婚银婚合影，送到专业照相馆制作、冲洗，把精美的照片送到村民家中。此活动与访民情工作相结合，一拍一送两次进行了走访与宣讲，这既是为群众办好事，又可增进与群众的感情，还可同时了解每户村民的家庭情况，可谓一举多得。
（三）在特克斯河牧民定居点设立“流动升国旗点”，定制流动国旗杆、录制义勇军进行曲、带上五星红旗去草原升国旗、讲政策、问诉求，让党的关怀深入到“最后一公里”。
（四）巴尔格勒津村驻村工作队了解到村民吃菜、增收难题的情况后，聘请技术人员为村民订做搭建7套蔬菜小拱棚，并购买了3000余株辣子、西红柿、豇豆、黄瓜、茄子等菜苗，发放给村民进行种植。
访惠聚工作队年工作总结
根据地委组织部关于《地区开展各级干部深入基层“访民情惠民生聚民心”活动实施方案》的安排部署,由地区国投公司、地区国土资源局、哈密市城管队组三个单位派出人员组成“访汇聚”工作组,派驻惠康园社区开展为民服务活动.现将近今年的工作情况总结报告如下:。
惠康园社区20**年4月成立,位于环城路以西、人民西路以南、七一路以东、西郊路以北,辖区面积1.5平方公里,居住着汉、维、回、蒙等四个民族,现有居民2415户7032人,流动人口257户,634人,低保户73户142人,楼栋党小组5个,商业网点102个,社区现有党员15人.少数民族占辖区居民60%以上.
今年惠康园社区的13名“访惠聚”工作组成员都是响应新疆二十万干部下基层的号召,主动请缨,成为第一批派驻惠康园社区的工作组,其中:地区国投公司派驻5名工作组成员;地区国土资源局派驻1名工作组成员;哈密市城管队派驻7名工作组成员.
“访惠聚”工作组自3月5日进驻社区以来,严格按照“十不准’的工作纪律和六项任务的要求,坚持在社区党支部的领导下开展工作.下派前集中在市委组织部参加为期一周理论学习,下派后将惠康园社区当作自家的家,把社区干部和居民当做自己的亲人,时刻把社区服务工作放在心上,热爱社区,热爱社区居民.向社区干部学习服务基层的工作经验和方法,日常工作中主动向社区领导请示汇报,相互交流基层工作经验和方法.走访入户深入社区居民了解民情民意,以凝聚民心为切入点,办实事、解难事为重要抓手,创造性地开展了民族团结、宗教和谐及维护社会稳定等各项工作.
(一)健全组织、周密部署、加强学习。
一是成立了临时党支部、制定了实施方案和各项规章制度.根据《地区开展各级干部深入基层“访民情惠民生聚民心”活动实施方案》的要求,工作组成立了临时党支部,建立健全了支部机构,配备了支部书记、组织委员和宣传委员,开展了组织生活.成立了以社区党支部书记阿依尼沙吾斯曼为组长的惠活动工作领导小组,根据六项任务规定,工作组还建立了工作、学习、例会、考勤、纪律、档案管理等6项工作制度制度.并将监督岗、“十不准”工作纪律、“访惠聚”工作制度宣传牌和群众意见箱上墙公示,接受群众监督.制定了实施方案、双向承诺及三年规划.
积极组织讨论.自七月份开始,组织“访惠聚”工作组人员参加每周三晚上的夜校培训学习,及时了解国内的大事,深入解读中央第二次新疆工作座谈会精神.参加西河区办事处组织的为期四天的“访惠聚”工作组集中培训,按照”四必谈“的要求开展谈心活动20余人次,做到化解矛盾,消除隔阂.按照”照镜子、正衣冠、治治病”的要求,对照“访惠聚”工作的六项任务,通过群众提、自己找、上级点、集体议等方式,从政治上不够强等“四风”方面努力查找存在问题的根源和不足.深入开展批评与自我批评,正真做到“红红脸,排排毒、出出汗.”努力争做政治强、能力强、作风强、心力强的四强干部.近几个月来共向地委组织部、地区国投公司、西河区办事处报送简报42期,半月报表5份,半月工作总结5份,半月为社区居民办实事的说明5份,月份报表5份,月份工作总结10份,月份为群众办实事的说明5份,季度总结2份,半年工作1份.、信访接待登记薄,建立了入户明细表,专人负责对入户数据的核对统计工作.广泛征求群众意见建议103条,归纳梳理18条.“访惠聚”工作组成员中的3名党员与3户辖区居民家庭进行了结对子,交朋友,认亲戚活动,相互赠送了纪念品和亲情联系卡,经常用电话和微信互动保持联系,尤其是“访惠聚”工作组城管队员艾力坎木艾尼瓦与汉族退休干部张秀琴结对后两人亲入姐弟,今年7月姐姐张秀琴邀请弟弟艾力坎木艾尼瓦及同事到他们家的杏树园子做客,在社区组织的迎中秋共团圆茶话会上姐弟两还进行吹蜡烛比赛.
一是维护民族团结,从身边做起.惠康园社区工作人员24人,其中少数民族20人.工作组成员坚持落实每日2句日常维吾尔语言的学习制度,由工作组城管队员阿衣古丽沙塔担任辅导老师,形成了各民族之间团结友爱,互帮、互学、互助学习的氛围.
二是4月初,特困户买热叶木依米提因结肠癌再次复发前往乌鲁木齐救治,但因缺少资金而无法办理住院手续.工作组及时将这一情况反馈给派出单位地区国投公司,国投公司给社区捐款1万元,经社区研究为其先解决了20**元住院资金.
四是在穆斯林传统节假日期间,慰问少数民族居民,宣传民族宗教政策,让民族同胞感受党和政府的关心和温暖.
想方设法丰富社区文化生活、以举办文化娱乐,增图书、结对子、讲故事、吃团圆饭等活动为载体,给社区居民创造相互交流的机会,搭建民族团结的平台,传递正能量,输送科技文化知识.
一是为活跃节日气氛,社区和工作组组织居民坚持每月一活动,丰富辖区居民的业余文化生活.3月5日组织了“庆三八”展风采促团结文艺演出,工作组和社区居民同台表演抢凳子游戏和跳麦西来甫舞蹈.并给荣获20**年度“好媳妇”、“好家庭”“好邻居”、“好婆婆”、颁发了荣誉证书.为迎接“五四“青年接的到来,4月23日举办了“弘扬法治精神,普及法律知识”为主题的法律知识讲座.讲解了宪法、中国三大诉讼法等方面的知识;现场解答了居民提出的法律咨询;通过宣讲教育,提高了居民的法律意识,在加强民族团结,增强民族互信、促进宗教和谐中起到重要的作用.4月26日举办了以“青春飞扬,放飞梦想”文体活动.组织20余名团员青年开展了拔河比赛、增图书活动,参加义务劳动等,为团员青年传递了正能量.6月24日举办了“庆七一、唱红歌、忆党史、颂党恩”为主题活动,纪念中国共产党建党93周年的到来.一是重温入党誓词,二是表彰三名社区优秀老党员,三是进行唱红歌比赛.10月15日哈密市人民法院在惠康园社区设立巡回法庭,社区群众旁听了发生在身边的真实案例,感受了法律的威严.
二是针对5月22日发生在乌鲁木齐市沙依巴克区公园北街早市的严重暴力恐怖事件,组织社区和工作组全体人员进行声讨,认清暴恐分子惨无人道、灭绝人性的狰狞面目和丑恶嘴脸.大家一致认为,暴恐分子是我们各族人民共同的敌人,我们一定要团结起来,不给暴力****留有生存的空间,让我们新疆这片天空更蓝、更纯净.
三是工作组成员充分利用走访入户的有利时机,积极向社区居民发放西河区街道工作委员会致辖区居民的一封信,维护社会稳定,维护民族团结的相关知识问答,中华人民共和国调解法等,深入居民用维汉两种语言反复解读中央第二次新疆工作座谈会精神.尽量宣讲知道的党的路线方针政策及困难人员享受医疗救助和4050人员缴纳社会保险等方面的优惠政策.让社区居民正真享受政府带来的温暖和关怀.
针对走访入户过程中集中反映的物业服务方面的问题.
一是4月29日,社区和方惠聚工作组组织第一次物业服务座谈,参加座谈会的辖区内5家物业公司及哈密市房产局和哈密市城投公司有关人员参加.会上集中讨论了如何解决物业服务方面的问题.
二是惠康园一区因物业管理自5月1日起,由环卫处管理移交给惠康园物业公司管理,但自4月份以来,小区清扫工作开始滞后,成为居民投诉的热点问题.为解决居民反映的问题,工作组将征集的意见和其他物业公司好的经验、管理方法逐一向物业公司进行反馈;同时,社区干部和工作组成员,将维护小区卫生通知书贴在小区的醒目处,告知居民将垃圾自觉扔到垃圾箱内,以便及时清扫和拉运;并利用入户后的空余时间清理一区住户随意丢弃在楼道、绿化带等地的垃圾.用爱心换真心,用行动做表率,以真情感化居民,启发居民自觉爱护小区环境,增强居民自觉维护小区卫生的意识.
一年来“访惠聚”在民生建设方面为辖区居民解决了印刷厂噪音大、公交站牌短缺、居民生活用水与绿化用水时间错开、路面积水、占道经营、房屋渗水、门面房停电、幸福花园绿化、清理小区内卫生等14件问题,排除辖区内不安全的因素和苗头1件.利用节假日和特殊纪念日走访慰问辖区困难居民.
六
二是认真落实“三位一体”工作机制,为了提高入户效率,抓住居民晚上7:00时以后在家的时间,积极参加社区组织的流动人口清查、西河区社会管理基础数据摸排采集核查、协助社区警务室进行实有房屋、实有人口基本信息登记等专项工作.加强值班巡逻,落实流动人口核实和统计工作,进行动态管理,建立动态档案,随时变更随时登记,全年共清查登记流动人口634人,走访居民1600多户.
三是积极配合社区落实“四知四清四掌握”工作机制,做到底数清、情况明,分析研判准确、安全防范到位.配合社区及警务室,在依法治理非法宗教活动、打击宗教极端违法犯罪专项行动、加强对婚姻领域违法行为综合治理专项行动等工作中积极主动,发现违法犯罪和可疑线索,及时报告相关部门.
四是做好情报信息工作.对带有苗头性、倾向性、预警性的问题和案件(事)件做到早发现、早预防、早处理、早报告.配合社区做好平安建设创建活动,积极发放粘贴平安建设宣传资料300余份.
五是组织15名返乡大学生开展中央新疆第二次工作座谈会精神解读,就平安假期、就职去向进行座谈.
六是调动各方力量,协助提升社区维稳管控工作能力,构建群防群治维稳工作体系.充分发挥“党员”、“楼栋长”、“十户长”的作用,加强24小时巡逻管控.发挥好他们在基层一线宣传员和信息员作用.
七是因惠康园主干道下班高峰期占道经营行为较为严重,严重影响了交通以及居民的出行,工作组城管队员每周加班加点进行为期三天的占道经营清理工作,大大减少了交通安全隐患,履行了城管队员的职责.
八是工作组成员按照社区的要求坚持参加社区和西河区街道的维稳值班.
惠康园社区为确保教育活动的顺利开展,积极开展了党的群众路线教育活动,由驻社区“访惠聚”工作组进行指导检查落实学习情况.活动前制定了实施方案和学习计划,召开了动员大会,并对社区班子、党员干部政治不够强和“四风”方面存在问题进行了测评.认真学习了***同志系列重要讲话和《论群众路线重要论述》等,以及自治区,哈密地市相关文件精神,组织收看看《焦裕禄》、《杨善洲》等8部影片,社区干部采用集中学习和个人自学相结合,认真做好学习笔记,写心得并组织讨论.通过发放征求意见表、面对面谈话、座谈会、调查问卷、设置意见箱等多种形式征求意见.在专题组织生活会上班子及班子成员相互开展了批评和自我批评,一针见血指出了存在的问题,提高了班子成员之间的凝聚力和班子的战斗力.
“访惠聚”工作重视树立社区党支部和社区干部的威信,走访入户过程中经常由熟悉双语的工作组组员以及社区干部进行宣讲、交流、解释.在解决民生问题和居民反映的热点难点问题时由社区领导牵头,“访惠聚”工作组具体抓好落实.慰问辖区困难居民始终让社区党支部冲在前面,牢固树立党支部在社区居民中的形象.
一年来,工作组成员始终按照“访民情、惠民生、聚民心”活动实施方案的要求,以吸纳“地气”的工作方式开展为民服务活动,时刻把社区服务工作放在心上,热爱社区,热爱社区居民,和居民之间距离拉近了,心更帖了,朋友增多了,各民族之间的关系融洽了,不和谐的“声音”消灭了,提升了社区党支部的威信.工作组成员收获了大量的基层工作经验和方法.
今年派驻西河区街道惠康园社区的我城管队员不仅担任“访惠聚”工作组的工作,配合社区以及工作组完成了以上各项工作任务外,同时肩负着西河区区域范围内的违章违法建筑的查处工作,在全街道范围内巡回督查,通过加班加点巡查盯防,做到早发现、早处理、早拆除,查处整治等等一系列措施,今年的违建查处工作也有了一定成效.
治理乱搭乱建为主的专项整治开展以来,西河区辖区内乱搭乱建、突击建设、违法占地等行为明显减少,辖区内共查处和制止乱搭乱建行为:共计18户,总建筑面2202,围墙470米,危房情况核实9处.
违章建筑问题是一个长期性、复杂性的问题,要坚持“标本兼治、堵疏结合、因地制宜、分类指导、分级负责”的原则,建立长效机制,疏堵结合,从根本上解决,减少违法建设行为发生,当前,西河区街道办事处协同我城管队将乱搭乱建整治工作正在强力推进中,将始终保持制止乱搭乱建的高压态势,坚决遏制乱搭乱建现象的发生.
我们争取在下一年在违法违章建筑工作中加大思想动员工作力度,积极做好拆违工作,继续加大宣传力度,思想教育工作队要继续进村入户做工作,争取更多的违法建筑户进行自拆.及时调整动员自拆方式,建议下一步的动员自拆,继续按此方式进行,充分发挥我西河区街道办和城管队员的积极作用.
访惠聚工作队年工作总结
2020年以来，xx地区深学笃用***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，聚焦聚力总目标，紧紧围绕自治区党委“1+3+3+改革开放”总体部署，深入深化“访惠聚”“1+2+5”目标任务，精心选派2837个工作队、18729名干部驻村(社区)开展工作，在维护社会稳定、推进脱贫攻坚、做好群众工作、建强基层组织上综合发力，进一步夯实了稳定根基，形成了脱贫合力，凝聚了党心民心，建强了战斗堡垒，作出了落实总目标富有xx特色的合格答卷。
建强堡垒旗更红。
各驻村(社区)工作队持续把建强基层组织、夯实基层基础作为实现长治久安的关键措施，始终聚焦聚力总目标，从严处要求、向实处发力，发挥统筹谋划、帮建指导、推进落实作用，改作风、促脱贫、惠民生，强班子、建队伍、促提升，基层党组织吸引力和感召力与日俱增，组织力战斗力显著增强，推进去极端化、引领脱贫攻坚的政治功能大大提升。
注重发挥第一书记作用，大力推行村党总支领导下的“一中心两站”运行管理体系，推动驻村各支力量拧成“一股绳”、合成“一张网”，像吸铁石一样把各族群众紧紧凝聚在一起，织密反恐维稳网络，筑牢反恐维稳铜墙铁壁。全地区共选派2837名优秀干部担任第一书记，在建强基层组织、提升治理水平等方面发挥了重要作用。老百姓们连连感慨：脱贫路上，党组织是我们的“主心骨”，第一书记是我们的“领头雁”，带着我们过上好日子了!
重温入党誓词。
一个支部就是一面旗，一名党员就是一盏灯;旗帜引领方向，明灯照亮前程。各工作队大力实施村级带头人工程，坚持正确的选人用人导向，紧盯“20字”好干部标准，以培养锻炼为基础，以选准用好为根本，以从严管理为保障，择优选派党性观念牢、群众基础好、能力素质强、致富本领高的2317名优秀国家干部担任村党支部书记，将1323名致富带头人选进班子，储备1.1万余名有潜力、有能力、有活力的年轻干部，使一线工作力量不断壮大，各项工作落到“神经末梢”，党的执政地位更加牢固。
推荐入党积极分子。
坚持抓重点、攻难点，统筹力量对41个重点乡镇进行综合整治、补齐短板，对277个软弱涣散村(社区)党组织持续整顿、转化升级，帮助基层党组织成为群众的“主心骨”和“贴心人”。
打铁必须自身硬。坚持把发展壮大党员队伍作为重点工作，通过主动出击拓源头、多元化过滤抓储备、递进式培养强素质、积分制管理重实效等措施，吸引越来越多群众向党组织靠拢，储备入党积极分子5.38万余名，新发展党员9578名，党员队伍和后备力量不断发展壮大，进一步筑牢了党在农村执政的政治基础、组织基础。在维护稳定第一线、脱贫攻坚主战场、服务群众最前沿，到处活跃着广大党员干部无私奉献、实干担当的身影，党员成为脱贫攻坚的“顶梁柱”和“排头兵”。
一面面鲜红党旗在基层战斗堡垒中迎风招展，一枚枚闪亮党徽在广大党员胸前熠熠生辉。在党旗引领和广大党员带动下，一项项务实举措落地生根，抓党建促稳定、促脱贫、促乡村振兴的氛围日益浓厚，各项工作蹄疾步稳，迈出稳健步伐。
精准扶贫万户春。
摆脱贫困，为人民谋幸福，始终是“访惠聚”驻村工作的重要任务。
各工作队始终把脱贫攻坚作为政治任务和民生工程，保持啃“硬骨头”、攻坚拔寨的良好态势，推行党委政府推动、扶贫骨干带动、部门帮扶联动、干部群众互动的合力脱贫机制，大力实施土地清理再分配扶贫工程、就业扶贫工程、产业扶贫工程、庭院惠民工程等扶贫“十大工程”，建立稳定就业引导、产业发展扶持、教育资助、医疗补助、临时救助、困境儿童关爱“七项基金”，落实土地托管、养殖保姆、扶贫小店、村级夜市和“六个一”精准扶贫套餐，举全区之力，集全区之智，展现出万众一心促脱贫的生动画卷。
村民在卫星工厂就业。
坚持抓就业、兴产业、补短板、强弱项、拔穷根，探索实施资金跟着农民走、农民跟着产业走、产业跟着市场走的产业精准扶贫新路子，全地区发展或引进中小微企业925个，成立农民专业合作社4011个，转移就业54.32万人，其中贫困人口转移就业24.46万人，帮助贫困人口6.78万户27.49万人脱贫，引进和投入资金10.27亿元发展庭院经济19.52万户。
坚持党建工作与脱贫攻坚深度融合，采取单位包村、干部包户、第一书记驻村，一村一策、一户一法，对症下药、精准滴灌、靶向治疗，做到不脱贫不脱钩。1019个深度贫困村都有1名县级领导帮扶，12.26万名干部职工按照精准帮扶“4321”要求，与18.6万贫困户结对认亲，实现了所有贫困村、贫困户帮扶全覆盖。
为脱贫村民颁发光荣证。
强化志智“双扶”，全方位、多角度、立体化、持续性开展脱贫攻坚宣传教育1.1万余场次，300余万人受到熏陶和教育，不少群众告别“懒汉”现象，把心思和精力集中到脱贫致富上来。发挥2640个农牧民夜校作用，采取集中轮训、分组交流、实践操作等方式，压茬式、全方位开展实用技能培训98.15万场次，贫困群众脱贫致富能力明显提升。
精准扶贫斩穷根，敢教日月换新天。脱贫攻坚号角响彻xx大地，扶贫产业建设热火朝天，美丽乡村喜迎八方游客，数万群众得以脱贫。广大党员干部正以干事创业的热情、动真碰硬的豪情、奋发有为的激情，全力以赴为打赢脱贫攻坚战贡献力量，书写了新时代甩掉穷帽、挖掉穷根的新篇章。
春风化雨润民心。
“群众在党员干部心里的分量有多重，党员干部在群众心里的分量就有多重。”只有相信群众，对群众有真感情，才能得到群众的真正拥护和爱戴，才能带领群众脱贫致富奔小康。
各工作队坚持情融百姓莫负人民重托、根植泥土不忘公仆本色，坚持群众满意就是工作努力的方向，探索建立“干部全参与、群众全覆盖”的常态住户、长效解困工作机制，零距离沟通、零距离服务群众，形成了点面结合、网网相连、环环相扣的群众工作网络，架起了党和群众之间的“连心桥”，共开展民族团结联谊活动4.52万场次、1513.39万人次。
民之所望、政之所向。各工作队坚持用干部“辛苦指数”换取群众的“满意指数”，广泛收集群众需求诉求，建立落实群众困难诉求直通车制度，常态化解决群众困难、办成民生实事63.42万件，慰问群众73.03万户，群众的抱怨少了、心气顺了，获得感、幸福感、归属感不断增强。
宣讲文明新风。
广泛采取周一升国旗、政策宣讲、惠民补贴发放“三结合”活动、夜校培训、入户宣讲、文娱活动等方式，培育和践行社会主义核心价值观，开展群众性精神文明创建活动，扶起群众“精气神”，引导群众感党恩听党话跟党走，在全地区形成民风淳、政风清、党风端的良好社会环境。全年开展宣传教育活动92.73万场次、2.45亿人次，发声亮剑活动29.04万场次、1.25亿人次，“去极端化”教育活动12.98万场次、5988.16万人次，文化体育活动12.1万场次、3490.9万人次。
扎实开展文明村镇、文明家庭创建活动，从洗脸、刷牙、洗脚、勤洗衣物、喝开水、改造庭院、厕所革命等入手，传播健康知识理念，倡导现代文明新风尚，引导群众改造庭院41.17万户，让文明的种子深入人心，城乡环境面貌和群众精神风貌焕然一新。
帮助村民发展庭院经济。
全地区各地干劲足了、人心暖了，生活方式健康了，文明乡风沐浴下的xx大地，社会风气愈加良好。一些群众高兴的说：“驻村干部体察民情干实事，件件都打心上来，这样的干部应该再多些，这样的工作再多些。”
新征程，再出发。xx地区各驻村(社区)工作队将不忘初心、牢记使命，砥砺前行、载梦远航，以更新的高度、更大的力度、更强的热度，推进“访惠聚”驻村工作常态化长效化制度化，以优异的成绩向新中国成立**周年献礼!
访惠聚工作队年工作总结
1、加强学习，采取集中学习、个人自学及远程教育学习等形式，深入学习韩勇和白志杰在“访惠聚”培训班及欢送大会上的讲话、自治区“访民情惠民生聚民心”活动宣传资料汇编三本书和自治州、自治县的惠民政策;习近平总书记一系列重要讲话和重要批示精神、张春贤书记一系列重要讲话精神，以及县群教办、三民办下发的关于民族宗教、维护稳定、社会管理、群众工作等方面的知识，提高了工作组成员的知识能力和访惠聚能力。
2、制定各种规章制度，严明组织纪律和严格落实“十不准”要求，制定和修改完善年度工作计划和三年工作规划，近一年中无违法纪律的事发生。
1、工作组在近一年中在听实话、摸实情的基础上，开展人力资源调查、残疾人调查、集中整治清查摸排、社会数据核查及27中危害调查等等的入户工作，截止11月18日对707栋房屋，609户村名进行了5次全覆盖的走访入户(包括前期人口基础数据摸底、农村劳动力资源情况调查、实有房屋、实有人口排查登记、重点区域集中整治摸排、打击暴力暴恐专项行动)，开展面对面宣讲，宣传党的各项惠民政策的;了解群众的困难、需求和愿望，梳理要解决的问题。工作组始终做到走访入户全覆盖，村不漏户、户不漏人，服务好“最后一公里”，贯穿整个工作始终。
2、工作组与村干部在肉孜节、建党节、中秋节、国庆节、古尔邦节对村的低保户、残疾人和四老人员等70户群众进行了走访慰问，了解他们生产、生活中的实际困难和需求，送去慰问金，并带去了大米、面粉和食用油。
1、组织村两委班子、党员、四老人员和村民代表学习于每周一和每月18日学习习近平总书记一系列重要讲话和重要批示精神、张春贤书记一系列重要讲话精神，以及上级下发各类文件(民族宗教、维护稳定、群众工作)的学习。
2、住村工作组在入户走访过程中，用通俗易懂的方式进行面对面的宣传教育，宣传民族团结、民族宗教政策和国家法律法规。截至11月17日，入户宣讲2241次，3166人。
3、针对基层干部、党员、“四老”人员、宗教人士、女“布维”、“80、90后”青年、妇女、中小学生、重点人员及其亲属和普通信教群众等不同群体，分类组织开展形式多样的民族团结宣传教育活动，宣传各民族之间互帮互助的感人典型。
4、组织村两委班子、党员、四老人员和村民代表观看《周恩来的四个昼夜》、《乌鲁木齐的天空》和《真爱》，通过观看电影，更加坚定加强民族团结、维护社会稳定的决心。
5、在各族群众特别是青少年中开展形式多样的民族团结宣传教育活动，大力宣传党的民族宗教政策、新疆“三史”、“三个离不开”、“四个认同”思想，大力宣传互帮互助的感人典型。截至目前，受教达350人次。
6、工作组队员在每天傍晚组织村内各族青少年开展篮球、兵乒球、羽毛球活动，并在休息期间进行民族团结、宗教知识教育和健康教育。
7、工作组帮扶村残疾人、贫困户共计21家，与他们谈心交心，了解他们的困难需求，并送去慰问品。
1、工作组组织头号渠村两委班子、党员、四老人员和村民代表学习《自治区依法治理非法宗教活动打击宗教极端违法犯罪专项行动实施方案》、《关于进一步完善“三非”治理》、自治区党委11号文件精神和自治州党委21号文件精神。
2、坚持每周一上午举行升国旗仪式。每周五上午开展“文明健康伴我行，百姓周末活动日”文体活动，以丰富多彩、积极向上的文娱活动吸引广大各族居民积极参与进来。截止本周，共开展10余次群众性文体活动，参加人数1500余人。
3、加强对非法宗教活动的揭露批判，加强对暴恐活动的声讨和谴责，加强法治宣传教育，牢牢占领农村思想文化阵地。共组织宣讲员参加培训2次，开展集中宣讲10次，面对面宣讲2400次，宣传书籍450余套，反“三非”宣传单300余份，受教达3500人次。
4、加强与清真寺、宗教人士的联系，发挥好宗教人士的特殊作用，采取有效措施依法管好宗教场所、宗教活动，协助寺管会把好讲经解经内容，发现异常现象及时制止及上报。
5、工作组在斋月以及节日期间，每日都去清真寺门口值班，确保寺坊安全，了解宗教活动开展情况、寺坊管理情况及安全保卫情况。采取有效措施依法管好宗教场所，发现异常现象及时制止及上报。截至11月17日，参与清真寺值班150余次，与宗教人士谈话80余次。
1、邀请专家免费为头号渠村四老人员、老党员、老干部和贫困户共计50余人进行体检。体检项目包括常规的内外科、血糖、血压等，同时为村民建立健康档案。还为老百姓印发各类宣传片300余份。
2、在入户中对村民提及较多的11类问题，已解决4类(办理慢病本、残疾证、危房改造和申请低保)，解决了事关群众切身利益的问题。
3、坚持每周一、周五上午举行升国旗、开展文体活动的同时开展健康教育知识讲座，免费为村民测量血压。同时为村民诊断治疗布鲁氏杆菌病和包虫病30余人。
4、积极加强流动人口服务与管理。根据党委、政府关于改善民生政策措施的有关文件及要求，结合村实际在辖区范围启动和实施流动人口、闲散人员与就业困难人员就业技能培训工作。技能培训主要内容有：烹饪、刺绣、汽修、美容美发。
1、配合乡党委、公安机关和村党支部，在依法治理非法宗教活动、打击宗教极端违法犯罪专项行动、加强对婚姻领域违法行为综合治理专项行动等工作中积极主动发现违法犯罪和可疑线索，及时报告相关部门。
2、参与由县、乡党委、村党支部组织安排的各类清查、夜查，共计12余次。
3、配合乡开展了在大市场通过设卡盘查戴面纱说服教育转化工作;工作组成员与村干部和村计生协管员对戴面纱妇女进行说服教育转化工作。
4、认真落实州、县活动领导小组办公室《关于做好住村工作组和基层干部安全防范工作的通知》各项要求，配合基层组织进一步提升人防、物防、技防能力，做好安全防范工作。
1、广泛听取党员、群众对村“两委”班子的意见，配合乡党委配齐配强村“两委”班子，指导村“两委”班子搞好党的群众路线教育实践活动。
2、协助村党支部组织落实好“三会一课”、“四议两公开”、“两会两票”制等机制制度，积极参加村的活动。
3、加强对村“两委”班子成员的传帮带，帮助村干部提升电脑使用、工作能力和水平。指导健全共青团、妇联等组织，指导共青团、妇联等基层组织开展工作。
4、积极配合村委会落实“四知四清四掌握”工作机制，做到底数清、情况明，分析研判准确、安全防范到位。
九、突出实践载体，推动教育实践活动深入扎实开展。
访惠聚工作队年工作总结
住村近一年来，为完成好六项任务，我们在深入调研的基础上坚持问题导向、综合施策、重点突破，既集中力量探讨解决农村各类突出问题，又细致深入研究做好凝聚人心工作。总结住村以来的主要工作和经验，简要概括起来就是，把握一个底线、夯实两个基础、破解三个难题、抓好四个重点、总结五条经验、实现六个变化。
“把握一个底线”：以维护基层社会稳定和长治久安为目标，把确保所住村不出影响民族团结、宗教和谐的事，不发生暴恐案件，作为工作组第一位的责任和硬任务。
“夯实两个基础”：夯实组织基础，配强配齐村级班子，把村党支部带起来，让“七支队伍”强起来;夯实群众基础，把群众充分组织发动起来，把正气树起来。
“破解三个难题”：一是制定《村干部、村民小组长、“四老”人员、宗教人士、村(协)警、十户长、民兵“七支队伍”工资报酬统一考核发放办法》和《各级惠民补贴资金统一集中发放办法》，解决“七支队伍”工资报酬发放不统一、不到位、工作积极性不高和各类惠民补贴发放不规范、不严肃，群众心比较散的问题;二是建立村民小组“聚心之家”，解决村民特别是青年人经常受不到思想教育的问题;三是综合施策，对症下药，加大重点人的帮教转化，制定和落实帮教转化措施，破解年年整顿年年依然是重点村、年年帮教转化年年依然是重点人的问题。
“抓好四个重点”：一是扎实开展入户走访，走到看到问到帮助到，把本村的社情民情和群众的需求搞清楚弄明白，知道干什么;二是将宣传教育贯穿活动的始终，既采取阶段性集中大水漫灌式的宣传，又创新经常性滴灌式的学习教育;三是立足“短平快”，加快落实好党的各类惠民政策和项目资金，让群众得到实惠、看到变化;四是充分发挥大喇叭、小报纸、电影电视的作用，开展常态化的文体活动，倡导文明进步的世俗化生活。
“总结五条经验”：一是通过不断的实践和思考，对自治区党委开展“访惠聚”活动的认识进一步提高，更加理解这项活动的现实意义和深远影响;二是明确“访惠聚”活动就是去做群众工作，解决人的思想问题，打好访民情扎实基础，通过惠民生有效手段，最终达到凝聚人心的目标;三是切实强化村党支部的核心作用和“七支队伍”的骨干作用，使村党支部工作有抓手，腰杆子硬起来，敢抓敢管;四是做好群众的宣传教育工作，关键是抓好平时的学习教育和有针对性的日常管理;五是确定解决重点村问题，首先要从根本上解决好重点人入手的思路。
“实现六个变化”：一是村党支部的工作状态发生根本性的变化，凝聚力、战斗力和号召力显著增强，突出表现在对社会稳定、宗教管理敢抓了;二是群众被组织动员起来了，感恩意识、明辨是非的能力和抵御宗教极端思想渗透的能力明显增强，对宗教极端言行主动说不了;三是“去极端化”工作取得了实效，比如，原先村里的重点人、也是村霸，带着儿子、女婿、孙子到村委会认错，迫切要求尽快摘掉重点人的帽子，并痛心地表示，不想把“重点人”的帽子带进坟墓去。村里原有的34名着奇装异服和蒙面罩袍的人员通过教育引导，现在经常参加村里组织的学习、义务劳动、文艺宣传等活动;四是文化体育活动形式多样经常化，加强了各民族间的感情，村民精神面貌积极向上，先进的文化在引领，世俗化的生活在回归;五是民生大有改善，每个村民小组建立的“聚心之家”把学习抓起来了，把人心聚起来了，村民的生活环境和生产条件大幅度改善;六是严打暴力恐怖活动专项行动各项部署落实到位，“四位一体”、群防群控等工作机制落到实处，基层维护社会稳定的能力明显提高。
自治区党委立足新疆实际，决定在全疆各级部门单位抽调20万名干部开展为期三年的“访民情惠民生聚民心”活动，并要求工作组履行“宣言书、宣传队、播种机”职责，用好“思想的问题用思想的方法去解决、文化的问题用文化的方式去解决、习俗的问题用尊重的态度去对待、宗教的问题按照宗教规律去做好工作、暴恐的问题用法治和严打的方式去解决”五把钥匙，这是新形势下做好“去极端化”工作的创新，更是促进新疆科学发展、民族团结、宗教和谐、夯实基础、长治久安的重大治本之策。
“访民情、惠民生、聚民心”既是任务又是目标。“访民情”是基础，就是把切入点放在入户走访上，全面了解掌握社情民情和群众需求，通过工作组干部自身作风的转变，带动和促进基层干部作风的转变。同时，广泛宣传中央和自治区促发展、惠民生的举措成效，让村民知道惠在何处、惠从何来，看到变化，懂得感恩，增进“四个认同”。“惠民生”是手段，就是把着眼点放在全力推动落实各类惠民项目和资金上，科学制定项目规划，加快推进正在实施的项目，抓紧督促没有落实的项目，同时积极争取符合当地实际和群众愿望的“短平快”项目，让群众早日受益、早得实惠。“聚民心”是目的，就是把落脚点放在凝心聚力上，让村党支部敢抓、“七支队伍”敢管、广大村民对坏人坏事敢言，真正让基层组织强起来，真正把村民的心聚起来。
“宣言书、宣传队、播种机”既是要求又是责任。“宣言书”就是工作组要向自治区党委承诺、向群众承诺，通过不懈的努力，做好民族团结、宗教和谐这个新疆最大的群众工作，深入推进“去极端化”，抵御宗教极端思想的渗透，对宗教极端分子和暴恐分子实施严打。“宣传队”就是通过密切联系群众和常态化的宣传教育，让群众真正懂得一个真理：无论过去、现在，还是今后，只有在党和政府的关心和帮助下，我们的困难才能一步一步得到解决，只有听党的话跟党走，我们的日子才能一天比一天好。“播种机”就是转作风、反“四风”、带作风、促作风，选好配强村党支部这个核心，管好用好“七支队伍”这个骨干，夯实群众这个基础。
今年是“访惠聚”活动的第二年，也是承上启下，完成三年任务的关键之年。与上年比，住村条件明显改善、各项工作打下了较好的基础，工作的起点高了，群众的期望值也更高了。最近张春贤书记强调指出：“访惠聚”活动必须坚持，只能加强。要按照自治区党委的要求，紧紧围绕落实“六项任务”，突出做好群众工作、加强基层组织、推进“去极端化”三项重点工作，争取人心、凝聚民心，为新疆社会稳定和长治久安打下坚实基础。
一是常教常管、凝聚民心，扎实做好群众的教育管理服务工作。群众工作是我们党的法宝、是我们干部的看家本领。要做好宣传教育群众工作，以自治区成立60周年宣传活动为契机，以戳穿“圣战殉教进天堂”等荒唐谬论为重点，以民族团结进步创建活动为抓手，围绕“五个讲”编写宣传提纲，通过村民大会、村民小组聚心之家学习、入户走访层层开展宣讲。要做好“重点访”“深度访”工作，把入户走访、做好人好事贯穿于活动的全过程，坚持联系最远一家人，尽快地融入到群众当中。要做好民族团结、宗教和谐工作，扎实开展民族团结进步创建活动和“手拉手、结对子、学双语、交朋友”活动，教育引导各族干部群众自觉树立维护民族团结光荣、破坏民族团结可耻的思想。
二是强核心、抓骨干，加强基层组织建设。要坚持问题导向，着力解决基层组织存在的突出问题，特别是重点村的整顿任务繁重，一定要上下联动，自上而下，既要发挥好工作组的积极作用，更要强化县乡责任主体，加强指导，形成合力、共同解决。要配强配齐村级班子，特别是村党支部书记，要手把手教思路、教方法、压担子，把社会稳定、宗教管理、民族团结等工作作为村党支部书记第一位的责任来抓。要落实“七支队伍”学习培训和目标管理，工资报酬统一考核、按月发放，确保真正发挥作用。对农民的各类惠民资金要认真评比、统一考核、按时发放，让村民知道感恩，凝心聚力，让村党支部书记有抓手、有手段。重视农村党员的教育、培养和发展，坚持成熟一个发展一个，加强后备力量建设。
三是先进文化引领，世俗化生活回归，扎实推进“去极端化”。宗教极端不除，新疆永无宁日。要不断淡化宗教氛围，消除宗教极端思想对村民的影响和渗透，压缩民族分裂主义的土壤和活动空间。要从根本上解决重点人的难题和顽疾，结合严打专项行动，综合施策，加大帮教转化和整治转化。要加强村民的常教常管，把活动阵地延伸到村民小组，扩大党的组织、工作、学习、活动覆盖面，通过平时经常性的学习宣传活动和日常有针对性的思想教育管理，让村民有是非观、荣誉感，做到联系服务“最后一公里”、教育管理“最远一个人”，达到长治，实现久安。要活跃基层文化生活和体育活动，开办双语夜校，建立村广播站，编辑发放小报纸，用身边的事教育身边的人。协助村党支部进一步研究和完善切实可行的村规民约，强化村民的自治和自我约束能力，树立文明新风，促进和谐稳定。
一年之计在于春。第二批住村干部要深刻理解和落实张春贤书记“善学习、讲法治、比团结、抓落实、重效果”的要求，不断增强政治、思想、行动上的自觉性。一要勤于学习和思考。基层情况比较复杂，要珍惜下基层学习锻炼的机会，善学习、勤思考，虚心向基层干部学，向群众学，向实践学，多学习一些语言、多了解一些风俗、多掌握一些农村工作知识。二要付出真情。真挚感情是做好住村工作的前提和基础，要真正关注群众的生产生活，了解诉求，多做暖人心的事，比和谐、比团结。三要踏实安心。要保持平常的心态、愉快的心情，安居安心，把主要精力用在住村工作上。四要实干苦干。农村的工作很具体、很实在，看得见、摸得着，必须一项一项抓、一件一件干，抓落实、重效果，要带着眼睛“看实情”，带着耳朵“听实话”，带着双手“干实事”，转好作风、带好作风。
访惠聚个人工作总结
为全面推进“访惠聚”活动向纵深发展，沙依巴克区加大督查力度，实行“全覆盖”式督查，认真查找工作中的突出问题和薄弱环节，确保全区各级工作组实打实深入社区，沉下身子服务基层，促进“访惠聚”活动成效整体提升。
督查对象全覆盖，加强管理，巩固工作成果。建立区、街道两级督查体系，实现对各级工作组督查全覆盖。将区级督查组增至两组，每周督查一个街道及下属全部社区；各街道（管委会）定期督查下辖所有社区，对各级工作组人员到位情况及六项任务完成情况进行经常性检查指导。两级督查组通过不间断循环式督查，加强管理，确保督导工作及时到位，不断规范活动运行机制。目前，区级督查组完成对辖区8个街道（管委会）104个社区的督查。
督查内容全覆盖，细化任务，深化活动效果。结合工作重点，按照街道（管委会）、派出单位、社区和下派干部不同侧重点的要求，分三级制定督查考核细则，强化派出单位帮扶责任，街道（管委会）牵头抓总的管理责任，要求社区党组织结合下派干部业务特长和派出单位优势，合理安排工作任务，深化活动效果。对明查暗访中发现的问题现场要求整改，对整改情况及时跟进回访，对整改不到位的进行通报。
督查效果全覆盖，严格通报，建立激励机制。严格通报制度，每季度定期通报下派干部考勤、信息、材料上报情况，不定期通报派出单位、街道（管委会）党（工）委、社区党组织和各级工作组的任务完成情况；建立激励机制，汇总反馈督查情况，设立“红黑榜”，将督查情况在全区公布，督促各级工作组及时对照通报内容查漏补缺，使督查效果辐射全区，增强下派干部的自律意识和责任意识。目前，发布各类通报9期，“红黑榜”7期。
访惠聚心得体会_访惠聚个人工作总结
今年，我们县纪委监察局在市纪委监察局、县委、县政府的正确领导和大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大精神和中纪委二次全会、省纪委三次全会、市纪委四次全会精神，与时俱进，积极创新，扎实工作，务求实效，全面落实上级纪委部署的党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务，取得了明显实效。
工作进展情况。
今年，我们按照上级纪委工作部署，结合*实际，采取针对性措施，创造性开展工作，使各项工作得到了顺利进展，有效落实。
一、创造性地开展了领导干部廉洁自律工作。
(一)认真落实了“四书一谈”制度。我们结合廉政档案，建立了规范的“四书一谈”档案。按照分级监督的原则，县廉自办对乡科级党政一把手逐人建档，各乡镇纪委、县直各单位纪检组对班子成员逐人建档。并将“四书一谈”制度延伸到村委和县直单位二级机构。在实际操作中，廉自办加强与信访、纠风、案件检查和下访工作队的横向联系，加强与乡镇党委、纪委，县直单位党组、纪检组的纵向联系，全面掌握干部的思想动态，及时发现苗头性、倾向性问题，有针对性地实施“四书一谈”制度。今年，县委廉自办共对*名乡科级领导干部发出情况“说明书”，对*名乡科级领导干部和*个乡科级党组下发了“整改通知书”，全年共下发了“提醒通知书”份，下发“督查通知书”份。同时，实行了纪委诫勉谈话责任制，纪委分片包乡实施诫勉谈话。今年，县纪委监察局共对**名乡科级党员领导干部实行诫勉谈话，促进了“四书一谈”制度的顺利落实。
(二)全面推行了廉政承诺制度。我们采取面对面承诺，全方位公开的办法，积极实施廉政承诺。县委四大班子成员在广泛征求群众意见的基础上，面对多名正科级干部和多名社会各界群众代表，逐人公开承诺。在县电视台连续播放一周，向全县党员干部、人民群众公开。各乡镇党委、政府班子成员均采取与乡镇机关干部、群众代表、教师代表面对面的方式，做出郑重的廉政承诺。县直单位班子成员均面对单位全体工作人员承诺。主要负责人的承诺内容在公开栏内留置一年，以利于群众随时对照监督。一是结合民主生活会，加强组织内部监督。二是结合廉政档案建设，加强纪检监察组织的监督，将承诺履行情况逐人记录归档，作为半年、年度考核、考察的主要依据。三是结合群众评议，实行公开述廉。结合群众评议领导干部活动的开展，将廉政承诺履行情况作为述廉的主要内容，公开接受评议。促使领导干部严格自律，自觉履行廉政承诺。**月—**日，县纪委监察局对廉政承诺兑现情况统一组织了民主评议，结果有**名乡科级干部履行承诺存在不同程度的问题，县纪委对这些“言而无信”干部区别情况逐人下发了“限期整改通知书”，责令他们限期整改，整改结果届时向群众公开的同时，向县纪委廉自办写出书面报告，接受纪委核查。
(三)狠抓了基层党员干部廉洁自律工作。为使基层党员干部切实适应带领群众全面建设小康社会的要求，今年，我们将基层干部廉洁自律工作作为重点来抓。
首先，健全了领导干部廉政档案制度。通过近两年来的实践，我们感受到，实施领导干部廉政档案制度，不仅仅只是一种形式，更是强化对干部的日常监督、促使干部廉政监督经常化、规范化的有效措施。因此，今年我们在原来的基础上，认真分析存在的问题，进一步健全廉政档案制度。重点抓好三个方面的规范：一是形式上规范，统一档案规格。县纪委按照高标准统一制作了廉政档案盒，对原来的档案盒全部更换;二是内容上规范，统一内容要求。将领导干部廉政承诺、重大事项报告、廉政考评、任期经济责任审计、季度述廉、住房收入登记、年度述职、党风廉政建设责任制履行情况等**项内容做为每个乡科级领导干部廉政档案的必备内容。三是管理上规范，提高廉政档案的效力。对廉政档案我们要求由专人管理，采取定时填写与随时填写相结合的办法，对县委、县纪委统一部署的工作评估、群众评议等定时填写;对个性问题，比如诫勉谈话的整改情况、个人重大事项报告制度落实情况等，按照组织要求随时填写，使廉政档案共性问题重实际，个性问题不遗漏。同时，我们坚持将廉政档案作为干部政绩评估、选拔任用的主要依据。切实增强了廉政档案的效力。
其次，完善了重大事项报告制度。县纪委制定下发了《关于实行重大事项报告制度的规定》，对重大事项报告制度从时间、内容、方式、审批等方面进行了全面规范。一是明确报告事项。具体规定了单位党组织应报告的十项重大事项和党员领导干部应报告的五项重大事项。二是规范报告时间及报告方式。规定凡属应报告的重大事项，必须提前*—天以书面形式报告。三是规范报告内容。对一些重大事项的报告内容作了具体明确的规定。比如建楼、换车等重大事项，不仅要写明事由，且要写出详细预算报告，提供相关资料附件，以备核查审批。四是规范了审批程序。县委廉自办接到报告后五日以内做出答复，单位党组织或领导干部必须按批示意见执行。五是明确了监督责任。各级党组织和领导干部要强化对落实重大事项审批意见的监督。重大事项执行完毕后，单位纪委书记或纪检组长及时向县委廉自办汇报。六是明确了责任追究办法。对应报告不报告，不按时、如实报告，或不按审批意见办事、阳奉阴违的，对单位领导人、相关责任人制定了具体的责任追究办法。使重大事项报告制度可操作、易落实，切实加强了对党组织和党员领导干部的日常监督。
第三，着力解决乡镇党员干部和基层站所负责人廉洁自律中存在的实际问题。一是进一步遏制公款吃喝玩乐歪风。我们在巩固落实取消村级招待费和中小学校招待费成果的基础上，对行政事业单位的招待费实行“一刀切”，出台了《关于对行政事业单位公务招待费实行总量控制限额管理的暂行规定》。明确要求各乡镇每年招待费一律不得超过**万元;县直单位招待费按编制数控制在每人每年**元以下，一律不准超支。今年来，我们明查暗访共查处党员干部公款吃喝行为*起*人，均给予了相应处理。二是纠正婚丧喜庆大操大办歪风。今年，我们对《关于狠刹婚丧喜庆事宜大操大办歪风的若干规定》又制定了补充规定，必须事前报告县委廉自办，接受组织监督，事后对落实情况写出书面报告，存入廉政档案。同时，还具体明确了对违规者的处理意见和责任追究办法。三是解决财务管理混乱问题。在坚持村账乡管的基础上，乡镇全部实行会计委派，财所主任、主管会计和农经站长全部由县财政局统一调配，统一管理。县纪委会同财政、审计等部门，对乡镇、站所和村委财务账目定期不定期进行检查，对执行财务管理制度不力、问题突出的单位重点检查。对少数有令不行、有禁不止、欺上瞒下、严重违犯财经纪律的严肃查处。今年，共查处基层干部违犯财经纪律案件起，处理**人。四是解决党员干部八小时以外的监督不力问题。我们针对部分乡镇领导干部“走读”以及一些党员干部不能严格要求自己，出入营业性娱乐场所，甚至参与赌博、封建迷信活动等现象，结合*实际，制定了《关于对领导干部“八小时以外”监督管理的暂行规定》，实行了四项制度，即领导干部外出活动汇报制度、领导干部双休日、节假日活动记实制度、八小时以外党风廉政特邀监督员制度。通过加强监督管理，八小时以外的违纪问题明显减少，节假日领导干部公款旅游、公车钓鱼、公款吃喝、乡镇干部走读等都得到有效治理。
二、进一步加大了查处违法违纪案件力度。
**年，我们县纪检监察机关共立案起，其中大要案起;处理党员干部*人，撤职以上重处分**人。特别是一些大案要案的成功查处，在群众中引起了强烈反响，对广大党员干部起到了很好的警示教育作用，收到了良好的社会效果。
**年，我们在查案工作中着重抓好了三个方面：
(一)强化领导。坚持领导抓、抓领导，实行“三个负责制”。即：分工包片负责制、室主任履行本室工作职能负责制、承办人对案件基本事实和卷宗质量负责制。将全县各乡镇、县直各单位划分为七个协作区，每个协作区由一名和一个室具体组织协调，对查案工作统一部署，统筹协调，具体运作交叉办案、顶岗办案和集中力量突破大案要案。通过查案协作区的建立、运作，集中了力量，加大了查案力度，切实提高了查案效率。今年，仅基层纪委、纪检组就查办案件起，同比上升*%。
(二)强化了质量监督。为保证办案质量，在进一步完善办案纪律十不准的基础上，县纪委出台了《关于在查办案件工作中对办案人员的监督管理办法(试行)》，制定了**条办案纪律和**项内部监督制度。又明确了关于在实施“两规”、“两指”过程中的纪律规定，实行了错案追究制度，，由案管室和干部室对每起案件跟踪监督。同时，对一些重大案件，坚持以《案情通报》的形式向领导通报，对群众反映的热点案件，通过我们县电视台开设的“以案说法”和“曝光台”专栏等新闻媒体及时报道，公开接受广大群众的监督。
(三)建立健全办案协调机制。今年，我们致力于建立一个“机构健全、分工明确、渠道畅通、运行规范”的办案协调机制，保证参与办案的各个部门能按照统一部署，各负其责、密切配合、协同作战，提高办案效率，保证办案质量。在充分发挥县反腐败协调小组的基础上，针对具体案件，以参加办案人员的部门为基础，自下而上成立专项工作组、指挥中心、专案工作小组。通过召开联席会议，专题会议，领导督、批办，信息交流等，集中剖析案件，交流办案经验,分析存在的问题，总结查案经验和教训，提高办案人员的查案技巧。今年，我们共召开案件分析会**次,促进了整体办案水平的提高。
三、狠抓了纠正行业不正之风工作。
今年我们将纠风工作作为转变作风、重塑干部形象的切入点，坚持“谁主管，谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，列入党风廉政建设责任范畴，紧紧围绕群众反映强烈的“热点、难点”问题，标本兼治，纠建并举，突出重点，综合治理，取得了明显成效。
(一)认真治理中小学乱收费。今年，我们对教育系统实施了“八项制度和“五条禁令”。即：收费报批准入制度、学校向家长送发收费通知单制度、统一选用学生用书制度、收费管理制度、学生费用结算制度、目标责任制度、责任追究制度、公开公示制度。“六条禁令”;严禁以勤工俭学等名义向学生收费、严禁学校代收保险费及其它部门、单位委托性收费、严禁摊派经营学生校服、严禁办各类收费补习班、特长班、严禁增加考试科目收费。今年，在对全县所中学所小学的检查中，共查出中小学乱收费案件*起，涉及费用**万元，清退违纪违规收费**万元，党政纪处理**人。切实遏制了中小学乱收费歪风。
(二)切实纠正了医药购销中不正之风。结合卫生系统工作实际，研究制定了《*县**年狠刹医药购销中的不正之风工作实施意见》。围绕群众“看病难”“用药难”的难题，制定了*县卫生系统“六项制度”和医务人员“六个不准”。即：药品集中招标采购制度、医药费用一日清单制度、住院病人用药认定卡制度、病人自主选择医生制度、医药公开核算分别管理制度、服务承诺制度;不准用医托诱导病人开单提成、不准买卖药品吃回扣、不准开大处方偏”药方、不准乱收费、不准以任何名义、形式收受病人礼金、红包和接受病人家属宴请、不准对病人“生、冷、硬、推”，嫌“贪”爱“富”。所有这些制度都向社会公开，接受群众监督。有效地遏制了医药购销中的不正之风，解决了群众看病难，用药难的难题。
(三)减轻农民负担工作。首先，完善制度，确保减轻农民负担工作落到实处。一是层层签订减轻农民负担责任书。二是清理涉农收费项目，全面实行涉农收费公示制度，坚决纠正违反政策向农民集资、摊派问题。三是严格执行“农村税费改革政策卡、粮售卡”制度。四是严格“一事一议”提前申报制度。五是建立农民负担监督员制度。六是严格村级、农村中小学订阅报刊最高限额制度。其次，严肃查处农民负担案件。今年*次从农税、整治办、农监等部门抽调**名党员干部，组成*个督查组，分赴全县**个乡镇和有关县直单位对农村税费改革执行情况和村内“一事一议”审报规定执行情况进行督查。发现了*起农民负担案件，并及时给予了处理。通过落实各项制度，人均减负比去年减少%，落实社会减免**万元，取消报刊杂志等不合理收费**余种。
(四)治理公路“三乱”工作。今年，我们按照《**年全省治理公路“三乱”中原万里行工作实施意见》的要求，进一步加大治理公路“三乱”工作力度，着重采取五项措施，不断巩固和扩大治理成果。*、聘请治理公路“三乱”监督员。由**名社会各界人士担任的治理公路“三乱”监督员，发现问题及时联络，及时反馈。*、建立营运业走访制度。及时了解和掌握运输业动态，对问题早发现、早预防、早处理。*、实行公路“三乱”举报激励制度。广泛发动群众，依靠社会各方面的力量，进行全方位的监督。*、实行上路检查备案制度。凡需上路检查的，除执行上级有关规定外，必须将检查的事项、时间、地点、人数提前报请县治理公路“三乱”联席会议备案，否则，按“三乱”行为论处。*、实行工作责任追究制度。今年共组织路风检查**次，查处公路“三乱”案件*起，党政纪处理**人，组织处理*人，责任追究*人，没收违规收费面包车*辆，受理群众举报起，反馈率%。有效遏制了公路“三乱”反弹势头。
四、认真开展了执法监察工作。
(一)开展了国有经营性土地使用权招拍挂出让情况执法检查。成立了经营性土地使用权出让情况执法监察工作领导小组，专设了办公室;制定了*县开展国有经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让情况执法监察实施意见;充分利用电视台等宣传工具，大力宣传这次执法监察工作的目的及相关法律法规和政策规定。对**年以来全县规划用地、经营性用地、土地出租收益、建筑许可证发放等情况进行了全面自查。通过检查自查发现挪用土地出让金补偿.*万元，欠交或未交土地出让金的个人*户，金额*万元，单位**个，金额*万元。**年以来，单位规划用地宗，其中改变土地使用性质的有宗。区别性质，采取措施，进行处理纠正。下达整改建议书份，立案查处*起，处理违纪人员*人。通过开展监督检查，共清缴土地出让金**万元。
(二)积极开展了行政效能监察工作。我们组建了行政效能监察领导小组，出台了《*县行政效能监察实施办法》(汝政[]号)，县监察局、县人劳局制定了关于**年至**年行政效能监察工作安排意见。对行政机关从事行政管理活动的质量要求等作出规定。就行政机关作风、规范行政行为、强化工作纪律、提高行政效率、确保政令畅通等诸方面作出二十六条相关规定，目的是解决职责不清、办事效率低、有令不行、有禁不止、以权谋私等现象。为确保规定落到实处，我们加强监督检查，建立行政效能监察投诉中心，接到投诉件，受理件。每月*-*日，办公室组织人员随机对各行政单位进行检查，并邀请县人大、政协领导参加。对检查中发现的问题提出改进意见和建议**条，对工作中脱岗的三门闸乡副乡长冯宪中和乡干部张伟、代国强三位同志给予了行政警告处分。
另外，我们还积极稳妥地开展了建筑工程项目招投标，共完成评标定标工程**项，工程建筑面积*.*万平方米，全县**万元以上工程全部进入有形建筑市场公开招标;全面开展了安全生产执法监察，共查出大小隐患**处，当场整改**处，限期整改*处;认真开展了招生工作、殡葬改革、三项资金管理等情况的执法监工作。
五、加大了源头治腐力度。
**年，我们以制权、管钱和规范行政行为为核心，深化改革，积极探索，进一步加大了源头治腐力度。
(一)加强财务监管力度。一是全面实行“收支两条线”管理，规范收罚行为。下发了《*县实行票款分离和罚缴分离征收管理实施办法》，进一步明确了实施票款分离、罚缴分离的征收管理范围，实行了“收支两条线”规定季报制度，对全县**个部门和单位进行重点检查。使“收支两条线”管理规定得到全面落实。二是会计委派稳妥推进。开展了县直单位实行会计集中核算试点工作。进一步推进村帐乡镇管，财务集中核算，人员统一管理。部分乡镇实行村级会计委派制度。
(二)切实推进行政审批制度改革。今年初，县直各单位按照《*县县级行政审批制度改革实施意见》的要求，对各自的行政审批事项进行了进一步清理，共清理出现行的行政审批事项*项，审核事项**项，核准事项*项，备案事项**项。出台了《关于进一步加强行政审批制度改革的通知》，加大了清理力度。全县共取消行政审批事项*项，合并**项，保留*项。为切实减少行政审批项目并改革审批管理方式，积极筹建行政审批和行政服务收费大厅，**年将全面实行“一站式”办公，“一条龙”服务。逐步建立科学的管理机制、规范的运行机制和严密的监督机制。
(三)强力推进政府采购工作。制定了《*县政府采购制度实施办法》和《政府采购资金管理办法》。从资金管理入手，规定各单位在实施采购之前无特殊情况必须把资金足额存入政府采购资金专户，建立完善帐务，加强采购票据的控制，加大了政府采购检查工作力度。查处了违反政府采购资金多万元，并对违纪单位进行了处罚，对违纪行为给予纠正。今年，全县共纳入采购金额多万元，节支金额达多万元。
(四)继续深化政务公开工作。严格按照规范、及时、全面的原则，在抓好规范性公开的基础上，紧紧抓住基层群众最关心的“热点”、“难点”问题，全面推行点题公开，群众想知道什么就公开什么，达到群众满意的公开实效，切实深化了民主监督。
六、加大了整治企业经营环境力度。
今年，我们将整顿经营服务性收费作为整治企业经营环境的重中之重来抓，取得了明显成效。一是领导重视，营造氛围。制定了《大力整治企业经营环境的决定》和实施方案，建立了联席会议制度，要求各职能部门通过各种形式向社会作出公开承诺。二是全面自查，集中检查。在认真自查自纠，全面澄清底数的基础上，我们会同审计、物价、财政等部门联合行动，组成*个检查组，对涉及经营服务性收费单位进行全面检查，对企业和群众反映大、问题多的**个单位进行重点清理检查，全面整改。三是抓重点，抓查处。我们对工商、税务、公安、交通、等多个行业或部门，采取全面检查、重点抽查与从企业、商户“倒查”相结合的办法，开展重点清理检查。对在检查和举报中发现的违规收费行为严肃查处。今年，共查处扰乱经济发展环境案件起，处理**人，其中有*名相关领导干部被追究责任。四是强化社会监督。把经营服务性收费项目、标准向社会公布，接受企业和社会监督;在县电视台、广播电台开通“行风热线”，单位一把手与群众面对面，直击“热点”;从人大、政协及社会各界聘请监督员和评议代表多名，对县定多家单位和省定**个重点部门进行监督和评议。实施社会监督以来，发现行风问题**条，受理案件*件，均进行了认真解决和处理。促进了整治企业经营环境工作的深入开展。
七、进一步开拓了信访工作新局面。
为切实营造建设小康社会的良好环境，确保社会稳定，我们今年进一步加大信访工作力度，全面开拓信访工作新局面。
(一)建立了大信访工作机制。实行县级领导包案制度。对排查出的重点疑难信访案件，由县领导采取定期走访、跟踪下访、跟踪督办等方式，包调查、包处理、包稳定，切实解决了一些久拖不决的“老大难”问题。在群众中引起了良好反响。我们还严格实行了信访责任追究制，对*名因工作不到位造成越级上访或重大影响的责任人，均给予了纪律处分。切实增强了党员领导干部的信访工作责任意识。
(二)建立信访信息专报制度。健全县、乡、村三级信访网络，通过多名基层信息员，搜集信访苗头、社会热点和不稳定因素，逐级上报，及时采取切实可行的措施，针对性进行解决。今年以来，共摸排信访问题多个，就地解决多个，制定整改计划逐步解决多个，县纪委立案查处多起，乡镇纪委立案查处多起，有效解决了发生在老百姓身边的实际问题，促进了社会稳定。
(三)持之以恒地坚持下访制度。下访工作队，围绕“三条渠道”，主动深入基层，解决群众反映的问题，收到了较好的社会效果。一是结合廉政督查，定期巡访。下访工作队结合党风廉政建设责任制季度汇报，每季度全面巡访一次，重点巡查对存在问题的整改情况。二是配合中心工作，重点下访。今年，结合防治非典工作，下访工作队不分白天黑夜，明查暗访，强化纪律监督，强化干部责任,协助县委、政府确保防治非典工作扎实开展。三是应对突发事件,快速下访。对突发事件和重大信访问题,快速反应,及时出访。今年,下访工作队解决突发信访问题件,既稳定了当地群众的情绪,又维护了受害人的合法权益。
(四)及时回访，巩固信访成果。特别是对查结的殴打村民、欺压群众的恶性案件，逐个登记造册，定期回访，一方面是化解矛盾，防止打击报复，避免产生新的信访问题，另一方面是教育被查处人改过自新。同时，下访工作队坚持对县纪委资助的多个贫困户和**名特困生经常回访，发现新的困难及时解决，保证了扶贫助学活动的顺利进展。
八、进一步抓好了党风廉政建设责任制的落实。
(一)进一步细化了责任。将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到县委、政府各部门。制定下发了汝廉责[]*号《*县委、县政府有关部门贯彻落实**年党风廉政建设和反腐败工作部署的工作意见》，并专题召开了任务分解会，将今年的党风廉政建设和反腐败斗争*个方面的**项工作任务逐项明确了具体要求和各负责部门，使责任更加明确，任务更加具体，要求更加详实。结合**年党风廉政建设工作任务的分解，逐单位建立职责履行情况跟踪督查档案，将各单位的职责履行情况结合季度汇报情况记录归档，作为年度考核的依据，敦促责任单位切实履行职责。
(二)实行督导责任制度。县纪委制定了《关于在纪检监察机关实行督导责任制的意见》，将乡镇、县直单位分为*个督导协作区，由县纪委包区、包片，科室包乡镇定期不定期督导廉政建设和反腐败各项工作，确保整体推进。同时将督导责任制履行情况的评估与党风廉政建设责任制考核、纪检监察工作目标任务完成情况考核结合起来，责任范围内的乡镇、县直单位在两项考核中处于后三名的，责任和责任室不得评先、评优，工作有所创新，在市以上产生影响的将记功受奖。
(三)严格责任追究。今年,我们坚持对违反党风廉政建设责任制规定的行为严格进行责任追究。今年,结合纠风、查案、廉洁自律和防治非典工作，共有**名领导干部受到责任追究，其中组织处理**人，党政纪处分**人。严格的责任追究，保证了党风廉政建设责任制的有效落实。
主要工作举措。
今年，我们结合上级纪委工作部署，立足实际，着重围绕四条主线开展工作。
一、围绕着力解决群众反映强烈的突出问题开展工作。
(一)深入基层摸实情。为切实掌握社情民意，真正了解群众意愿和迫切需要解决的问题，县纪委在进一步加大下访工作队下访力度的同时，纪委机关实行全员调研，推行了纪委干部联系村制度，每一位纪委和室主任联系一个村，定期不定期下乡入村，体察民情，纪委定期召开碰头会，将基层存在的问题归类整理，区别轻重缓急、个性共性，认真加以解决。
(二)采取措施出实招。针对一些基层干部群众观念淡薄，对解决群众的困难和问题，缺乏责任意识，更缺乏紧迫感等情况，我们出台了《关于认真解决群众反映强烈的突出问题，切实维护人民群众合法权益的若干意见》，将党员干部特别是领导干部主动深入基层，倾听群众呼声，排查群众困难，认真接待群众来信来访，及时解决群众反映的问题，等等，用制度固定下来，强化了责任，明确了纪律要求和责任追究办法。通过监督实施，使全县党员干部尤其是领导干部的群众观念进一步增强,执政为民，守土有责意识逐步提高，使群众的困难和问题得到了及时、有效的解决，使一些基层存在的苗头性、倾向性问题得到及时化解，有力促进了社会稳定。
(三)转变作风办实事。要使群众反映的突出问题得到有效解决，根本问题是要转变干部作风，特别是要力戒形式主义、官僚主义。今年来，我们对摆花架子、搞形象工程、政绩工程，加大了超前防范力度。县纪委明确规定，凡上经济项目、搞经济活动必须广泛征求群众意见，提前向纪委报告，纪委提前介入监督，凡不合民意、不合民力的坚决取缔。同时，我们积极探索在监督中参与，在参与中监督的纪检监察工作新路子，扎实开展扶贫助学活动，创造性地抓好了包村富民联系点，以实际行动形成办实事的工作导向。
(四)加强监督求实效。县纪委充分发挥职能优势，切实维护群众的根本利益，强化对解决群众反映的突出问题的监督检查。今年，我们连续查处了*起公安干警滥用职权欺压群众的行为，处理公安干警*人，其中留党察看*人，开除公职、移交司法机关*人，*名所长、副所长、指导员被免职，受到了群众的普遍好评，收到了较好的社会效果。另外，我们进一步加大了对经济发展环境的力度，凡发现行业不正之风，侵犯群众利益，欺民、扰民、与民争利行为立即查处。今年，我们查处向群众的乱收费、乱摊派、乱罚款行为起，并在县电视台公开曝光，切实解决了发生在群众身边的不良现象，维护了人民群众的利益，促进了社会大局的稳定。
二、围绕建立服务型纪委开展工作。
针对xx大提出的全面建设小康社会的目标,我们立足创新,调整部署,紧紧围绕第一要务,努力打造服务型纪委。
(一)转变执纪观念。我们结合新形势、新任务、新要求，在机关内部开展了监督与服务关系的讨论，树立了“监督即是服务”的执纪理念，确立了“在参与中监督，在监督中服务”的新思路，努力将服务意识融入纪检监察各项具体工作中。通过执纪监督，为思想作风建设服务，为基层党组织建设服务，为大局稳定服务，为经济建设服务。推行了纪委包村联系点制度和机关干部一帮一扶贫活动。从思想认识、工作作风、纪律观念和实际行动上全方位转换到服务型监督上来。
(二)改进工作方法。我们在认真总结以往工作的基础上，立足服务，不断改进工作方法，前移监督关口，争取执纪主动权，逐步由事后监督转到事前预防、事中参与、全程监督上来。首先,建立了纪委“四书一谈”责任制，责任范围内的干部特别是乡科级领导干部在思想、作风、纪律方面存在问题，负责要及时警诫，督促整改，发现有重大问题，上报纪委会立案调查。其次，实行重大事项全程监督制。我们进一步完善了重大事项报告制度，重点是扩大了报告事项范围，凡上经济项目、修路、装修整修新建办公楼、重大收费项目的审批和干部选任等，都要事先向县纪委报告，县纪委根据情况或直接派员或责成基层纪委、纪检组全程监督。今年，提前向县纪委申报的重大经济活动**项，县纪委、乡镇纪委通过认真调查，走访干部群众，取消*项，对其余**项全程派员监督，收到了较好实效。第三，实行案件剖析制度。坚持一案一剖析，充分运用查案结果增强执纪效果。案件查结后，调查组不撤离，协同发案单位班子，认真剖析发案原因，挖出制度、管理等各方面的问题，采取针对性措施，完善制度，堵塞漏洞，避免或杜绝类似情况再度发生。今年,县纪委监察局结合案件查处，帮助**个发案单位完善各种制度**条,协助有关单位和部门给*个村委、*所学校配硬配强了领导班子。
(三)拓宽监督渠道。我们努力从被动执纪、应对性监督中解脱出来，增强主动服务意识，拓宽监督渠道。一是加大主动下访力度。今年，仅下访工作队就主动深入基层，解决村级财务、计划生育、土地批租等群众反映的突出问题件，化解苗头性、倾向性问题起，切实维护了基层稳定。二是加大了经济环境巡查力度。进一步充实了治理经济发展环境巡查队，配备了专车，公布了举报电话。巡查队深入城区、街道、乡村，发现乱收费、乱设卡、乱罚款行为就地处理。今年，治理经济环境巡查队共查处“三乱”、“四乱”案件*起，处理**人，追究领导责任**人，使全县经济发展软环境得到了明显改善。三是激发民主监督活力。今年，通过组织群众评议，排查发现问题*条，提出整改建议*条。使党政机关、企事业单位的工作效率明显提高，行政风气明显好转。
三、围绕构筑思想道德防线开展工作。
首先，集中开展了以“牢记两个务必，坚持执政为民”为主题的权力观教育活动。成立了以县委书记崔喜成为组长的权力观教育领导小组，设立专项工作办公室，结合我县实际，县委出台了《权力观教育活动意见》，县纪委制定了实施方案，明确了工作任务，工作目标，方法步骤及有关要求。活动致力于解决党员干部，特别是领导干部思想、工作作风、纪律中存在的问题，以改善党员领导干部在群众中的形象是权力观教育的出发点和落脚点，着力解决以下*个方面的问题：宗旨意识不强问题，公款大吃大喝、挥霍浪费、贪图享乐问题、工作浮漂、不思进取问题;以权谋私、滥用职权问题、执纪执法部门乱收费、乱罚款、乱摊派等损害群众利益的问题;干部任用中跑官要官问题;不认真执行民主集中制问题;领导班子战斗力不强问题。为保证活动扎实有效开展，县委召开了县四大班子成员及县直、乡镇副科级以上领导干部千余人参加的权力观教育动员大会充分利用各种载体进行宣传发动，通过广播、电视、过街宣传横标、张贴标语等方法营造良好的工作氛围，县电视台开辟了“局长、书记谈权力观”专栏，各乡镇党委书记、县直局委的局长利用电视媒介畅谈自己关于权力、权力观的想法、体会及感受，达到了自我教育与感染教育他人的目的，产生了较好的社会效果。通过权力观教育活动的开展，全县党员干部都得到一次政治洗礼和精神净化，思想作风得到明显转变，仅今年秋冬，全县党员干部为困难群众捐款**余万元，捐衣物**余件，解决群众热为点问题多个。
其次，进一步加强党风党纪教育。认真开展了警示教育活动。集中组织党员干部观看《为民书记郑培民》、《触目惊心的蜕变》、《慕绥新腐败案》、《扭曲的人生》等警示教育录像带，并要求各单位组织党员干部座谈观后感。坚持办好“两团一展一班”。即：组织党风廉政法规知识巡讲团，到各乡镇、县直各单位专题讲解党政纪法规，促使党员干部学纪、知纪、懂纪，从而自觉守纪;组织一次反腐倡廉成果展;举办乡科级领导干部培训班，集中进行廉政教育培训。使党员干部纪律观念逐步增强，当年违纪现象逐年下降，在群众中重塑了清正廉洁、勤政为民的干部形象。
四、围绕建强执纪监督队伍开展工作。
为了在新形势下反腐倡廉工作的需要，我们努力建立一支高素质的执纪监督队伍，切实加强纪检监察队伍建设。首先，为强化服务意识。我们坚持“内强素质，外树形象”，集中开展了建立学习型机关活动。年初印发了《*县纪委监察局关于开展“建立学习型机关”活动的实施方案》，系统地安排了机关干部轮流学习辅导表，机关全体干部按照安排的时间认真进行学习、辅导，并对每一位同志所撰写的心得笔记进行认真检查，登记存档，此项活动的开展，切实提高了机关干部政治思想素质和业务素质。其次，进一步完善纪检监察干部队伍管理体系。实行了以目标责任量化评估为主要内容的工作实绩、百分量化评估制度，并与纪检监察干部的晋职、晋级、任用挂钩。特别是在纪委机关实行岗位责任制，通过政绩评估对不适合该岗位的进行调整，不断达到岗责统一、岗位能相符。第三，建立起严格的教育培训制度。今年，我们县纪委仍然坚持办好“三班一会”。即：办好为期*天的乡镇纪委书记培训班、为期*周的乡镇纪委副书记培训班、为期*天的县直单位纪检组长培训班，开好每月的**日召开纪委书记和纪检组长例会。通过培训和例会，不断加强纪检监察干部业务培训和政治思想教育，使他们的政治、业务素质得到不断提高，有力促进了全县纪检监察工作整体上水平。
总之，**年，我们按照上级纪委的总体部署，结合*实际，积极进取，扎实工作，努力开创党风廉政建设新局面，取得了明显的阶段性实效。但也存在一些问题和不足：一是由于防治非典工作致使年初的整体规划在落实上滞缓，比如行政收费大厅的建立未能如期完成;二是党风廉政建设责任机制还需要进一步完善，特别是基层党组织在履行职责、齐抓共管上落实还不平衡，一些工作还不够细;三是纠风工作还有待在加大治理力度的同时完善监督制约机制，在巩固成果的基础上，进一步深化提高;四是从源头上治理腐败工作有待进一步深化;等等。明年，我们将按照“突出重点,整体推进,取得实效,创出特色”的思路，提高标准，加大力度，立足创新，扎实工作，努力使我县党风廉政建设和反腐败斗争取得新的更大成效。
访惠聚个人工作总结
首先，对各位领导莅临林南社区检查指导工作表示热烈的欢迎。下面，我就20__年以来林南社区访惠聚工作开展情况作以汇报。
杜别克街道林南社区位于塔城市光明路以南，文化南路以西、光明路四道巷以东，南至文化南路终点，地处城乡结合部。总面积2.4平方公里，居住着汉、哈、维等15个民族。共有常住居民1229户3370人，辖区内有党政企事业单位3个。目前社区配备工作人员19人。有居民党员59人。社区党支部成立于年，共有党员175名。社区办公阵地20__年建成并投入使用，建筑面积1233平方米。
今年，社区党支部在街道党委的正确领导下，在市委组织部的精心指导下，以建设服务型社区党组织为目标，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，以访民情、惠民生、聚民心活动为载体，整合资源，优化服务，促进和谐，培育品牌，推进社区党建工作提质升级。
一、以践行群众路线为契机，强化班子及队伍建设，着力提升基层党组织的凝聚力。
社区注重提升干部的业务理论水平，以为民务实清廉为工作重点，在践行党的群众路线方面开展了以下几方面的工作。一是学习宣传，营造氛围。社区利用远程教育平台和四个一学习规定的课目和业务知识，社区先后开展集中学习42次，每人撰写心得体会20篇，学习笔记10000字以上。为营造群众路线活动的氛围奠定了思想和理论基础，社区制作了4块专题展板，发放了1000余份宣传单，组织宣讲会3次。二是征求意见，查摆问题。结合走访入户建立健全社区的台帐，了解居民关注的热点、难点问题，送去学习资料和惠民政策，征求居民的意见和建议，为群众路线活动的顺利开展铺石引路。截止目前，走访入户1000余户，召开座谈会4次，送学上门31人，送学习资料100余份，收集关注的热点、难点问题8条。三是边学边改，重在落实。按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总体要求，与社区干部谈心谈话19人(次)，对征求来的10条意见开展自查，对社区目前存在的问题撰写了专题调研报告。对干部服务态度不真不实进行了及时的整改和教育。
二、以加强阵地建设为依托，完善配套设施建设，着力提升基层党组织的战斗力。
在市委组织部和街道党委的大力支持和帮助下，20__年投资166万元(其中辽宁援建资金66万元)，新建了1233平方米集政务与活动为一体的综合办公阵地，内设一站式服务大厅、党员活动室、乒乓球室、棋牌室、图书室等，实行全天候开放，为辖区居民群众提供了学习和活动的场所;建立社区党建联席会议，将辖区单位的3名党政领导聘请为社区党支部兼职委员。截止目前，3个单位与社区签订共建协议，达成共建事项2个，先后开展联谊活动2次;同时，以社区阵地为平台，成立了连心桥业余艺术团，举办了第一届居民趣味运动会及走进经典、爱上阅读读书比赛活动两场次;开展了民族团结大家谈座谈会及文艺演出3场次。目前，举办道德大讲堂2场次;学习宋淑华民族团结先进事迹报告会1场次，丰富了辖区各族居民群众的文化生活，也充分发挥社区基层党组织联系群众、组织群众、服务群众的核心作用。
三、以访民惠民聚民活动为载体，整合为民服务资源，着力提升基层党组织的带动力。
一是走访入户，收集民意。自开展三民活动以来，社区干部会同下派工作队成员汇编搭组。对辖区内90%以上的居民进行了走访，入户宣传37次，发放宣传单1000余份，收集巷道内无下水道、部分巷道无垃圾箱、房屋维修、邻里纠纷多等12个问题，并给与及时解决。【访惠聚工作汇报2篇】访惠聚工作汇报2篇。
二是借助平台，为民解忧。以居民说事日为平台，解决巴克图院内黑骏马歌舞厅晚上扰民、林南街20户居民无自来水等21件问题，组织辖区单位、社区干部和志愿者按时对辖区进行清扫保洁，对辖区内的牛皮癣，白色污染进行了重点清理，共清理卫生死角30处，清理背街小巷51次，清理河道卫生6次，为困难群众办实事好事53件，使访民惠民聚民活动深入人心。
三是发挥优势，融入民心。工作队发挥教师特长为街道社区全体干部进行双语培训，每天5句话或5个单词，目前社区干部能与哈族同志进行简单的对话。慰问辖区困难家庭3户，送慰问品及慰问金5000余元。
四、以培育品牌为平台，打造为民服务特色，着力提升基层党组织的影响力。
一是开展便民服务。结合访惠聚活动，将工作组和社区干部混编成4组，开展入户走访摸排，发放便民服务联系卡1299份;年初以来，为209户群众办理天然气入户手续登记，为456名群众办理居民医疗保险及办理一卡通。
二是开展救助服务。社区干部与弱势群体结成对子，帮助他们解决日常生活困难，每季度为316户低保户按时足额发放低保金20.89万元。在春节、古尔邦节等节日里，向低保户赠送春联年画、发放羊肉;为7户低保户申廉租房补贴，累积46户低保户住进了明亮的廉租房。
三是开展再就业服务。通过举办技能培训，依托街道劳动保障所组织开展技能培训1场次，培训人员30名，9名失业人员实现了再就业;为流动人口办理居住证和提供计划生育服务，通过春节送慰问、平时送政策、送服务等形式，让70多名工地工人感受到党和政府的关怀。
四是开展特色服务。以社区爱心超市为平台，开展了五联五心送温暖活动，即：联系流动人口送关心、联系老弱病残送爱心、联系青少年送真心、联系福利院老人送孝心、联系困难群体送贴心的亲情服务，成立了心理咨询、维修等5支志愿服务队，目前，发放爱心服务卡70张，爱心领取卡300张，帮扶帮助困难群体63人次，协调辖区单位看望慰问社区困难家庭7户，慰问品及慰问金达8千余元，让困难群体及时感受到党组织的关怀和温暖。
五、存在的问题和今后的打算。
20__年上半年，社区在抓访惠聚工作方面虽然取得了一些成绩，但对工作队员和社区干部的教育管理还需不断加强，在工作队员的业务能力提升上还需探索更好、更有效的方法。在今后的工作中，社区将依托党的群众路线教育实践活动完善和规范党建工作机制，拓展和延伸为民服务领域，发挥示范社区引领作用。
一是着力巩固维护稳定成效上下功夫;。
二是着力在了解社情民意，解决居民群众实际困难上下功夫;。
三是和三民工作队一起多开展扶贫帮困及服务群众工作;。
四是加强社区干部政治理论和业务知识、双语能力培训等，不断提高社区干部服务群众的能力。
今后，社区党支部将围绕街道党委的中心工作，依托群众教育实践活动，强化学习、狠抓执行力建设，着力在提升维护稳定能力上下功夫，在提高服务居民群众上下功夫，推进社区各项工作再上新台阶。
访惠聚驻村工作队职责
为深入贯彻落实自治区“访惠聚”驻村工作视频会议精神，沙湾“访惠聚”驻村工作队及时召开“见面会”“对接会”“联谊会”和“组队会”，推进20“访惠聚”驻村工作，为提升“访惠聚”驻村工作成效提供保障。
班子“见面会”，了解村情民意。年新进点驻村工作队队长、骨干及时会同原有驻村干部、村“两委”班子成员、村民代表等人员，召开驻村工作“见面会”，村“两委”班子成员详细介绍村队基本情况、基层党组织建设情况、村干部履职尽责情况、群众的强烈期盼和存在的问题，村民代表积极反应群众所思所想所盼和殷切期望，让2017年新进点驻村干部及时了解和掌握村队基本情况和群众的期盼、要求，为开展各项工作打下基础。
干部“对接会”，研讨发展思路。2017年新进点驻村工作队队长、骨干及时会同原有驻村干部、村干部召开驻村工作“对接会”。驻村工作队队长对“访惠聚”驻村工作开展情况、制度建设情况、惠民生项目建设情况、村民增收致富的.发展思路及制种玉米的收益等情况进行交流介绍，对正在推进且尚未完成的工作和重点难点工作进行全面交接，谋划好2017年“访惠聚”工作。同时，对驻地派出单位购置的设施、设备、物品以及工作档案资料等建立移交清单，妥善做好新老工作队的物品移交工作。
干群“联谊会”，增进干群关系。结合每周一升国旗活动、“民族团结一家亲”等活动，邀请全体村民举办下东地村首届春晚联谊会，采取舞蹈、歌曲、快板、小品等群众喜闻乐见的节目形式，把党的各项惠民政策、会议精神传达给群众，拉近和驻村干部的群众间的感情。在春节期间，开展为全面送春联及挂历、走访入户等形式与群众近距离交流，拉近干群关心，同时，对村上“五保”户、孤寡老人、贫困户等特殊群体进行走访慰问，发放慰问金，及时把党的温暖送到群众身边，不断促进各民族交往交流交融。
村队“组队会”，夯实组织建设。发挥村队群团组织作用，组织村队青年、妇女、村干部、入党积极分子等群体，召开集体志愿服务“组队会”，组建“志愿服务队”和“文体活动队”两支队伍，开展志愿服务活动和文艺活动。“志愿服务队”为劳动力薄弱的家庭义务扫雪、剁冰、收拾屋子等，充分营造村队和谐氛围，让有奉献精神的村民积极向党组织靠拢。“文体活动队”发挥村级阵地作用，组织学跳广场舞、文艺演出、体育比赛等活动，让群众积极向村级阵地靠拢，丰富群众的业余文化生活。
访惠聚驻村工作队职责
20xx年，在阜康市“访惠聚”办、城关镇党委政府的关心指导下，在南湾村村“两委”班子的大力支持和配合下，我们精诚团结、奋发有为，很好的完成了各项工作，现将一年来的工作总结如下。
一、群众工作方面。
（一）驻村以来严格按照“八必问八必讲”的要求开展包片入户走访工作，收集整理工作队、结亲联系干部入户住户过程中群众反映困难诉求，目前共收集各类群众诉求44件，通过三级台帐四级解决已解决44件。
（二）依据市一家亲办公室制定的住访流程规范，认真履行村级管理职责，做好阜康市委党校等5个单位的住访签到签退服务工作，开展不定期住访查岗，监督来村住访干部的落实情况。每月组织结亲联系干部开展形式多样的“民族团结一家亲”联谊活动，增进干部群众的感情交流。
党、爱社会主义，感党恩、听党话、跟党走。
二、推进脱贫攻坚方面。
(一）严格落实驻村工作队包村联户“五项责任”。年初积极联系帮扶单位与帮扶责任人与工作队和村两委结合贫困户实际情况共同商议制定帮扶计划，开展抓党建促脱贫工作，结合党员服务日结对帮扶贫困户，组织党员、志愿者帮助其清理庭院垃圾，打扫门面卫生等解决其生产生活实际困难。
（二）协助帮扶单位跑办扶贫项目。为增加我村建档立卡贫困户王其运经营收入，延长其商店的经营时间，为王其运跑办搭建12米*3米沿街凉棚手续，有效增加其商店经营收入。
三、统筹工作队、村两委各支力量，按照分工保质保量规范化操作执行昌吉州基层党建管理平台，通过一对一帮带等途径，已形成人人能展示，人人会操作的良好局面。
四、协助第一书记做好工作队八项任务的全面落实。
签名：xxx。
xx年xx月xx日。
“访惠聚”驻村工作总结
2月1日清晨，我校新一批“访惠聚”驻村工作队按照自治区党委的相关要求和学校的安排，扛起行李,奔赴驻村一线，开展新一年的“访惠聚”驻村工作,确保驻村工作的无缝衔接。马文华院长、来提甫副院长等领导与驻村工作队员们亲切话别。
马文华讲到，此次“访惠聚”工作是我校首次入驻巩留县开展工作，驻村工作队的任务重、责任大，学校将全力支持“访惠聚”驻村工作队的工作，做好后勤保障，解决后顾之忧。驻村干部要努力适应新环境、展现新作为、开创新局面。驻村工作队要深入贯彻落实自治区“访惠聚”工作精神，切实把工作的着眼点和着力点放在社会稳定和长治久安上，应时刻把纪律和规矩挺在前面，严守驻村工作纪律和要求，在加强基层组织、拓宽致富门路、深化思想教育、全力推进脱贫攻坚等方面取得新成绩。要充分发挥临时党支部的作用，密切联系群众、深入群众，到田间地头和家里去了解群众的所思所盼所想，解决好群众关心的问题，让各族群众感受到“新变化、新面貌、新气象”。
工作队员们对学校的关心和支持非常感动，纷纷表示要坚决按照自治区党委的决策部署和学校的工作安排，不折不扣地落实好“访惠聚”驻村工作的要求，绝不辜负学校的希望和重托，以更加坚决的态度、更加务实的作风、更加严明的纪律、更加有力的.措施，撸起袖子加油干，争做维护稳定的先锋、民族团结的模范、基层干部的表率，向自治区党委和各族人民群众交一份满意的答卷。