工作计划书是将工作目标和计划细化成具体步骤和时间安排的书面材料,它有助于工作的执行和监控。这是一份详细且实用的工作计划书示例,希望能够为大家的工作计划书编写提供一些实际的参考和指导。
节能工作计划
加强两校区自来水使用情况的跟踪工作,进一步检测管网漏水问题,并取得明显成效。
根据寒假期间两校区用水情况的'跟踪调查结果,确认该区域仍有近700吨/日的漏水量。从3月份起,在校区管委会的支持下,节能工作处对该校区进行三次全面检测。截止4月5日为止,先后检测出工培中心楼顶水箱漏水(校区管委会查出);材料学院楼顶消防管道阀门冻坏漏水;材料学院楼106、108、513实验室冷却用水24小时常流水(日流水75吨/日);6号教学楼大厅地下管道漏水(日漏水近50吨)。最严重的问题是学生公寓19幢、20幢因值班室房屋与主体建筑沉降差异,在剪切力的作用下,导致4根直径为20mm水管和4根15mm水管出现不同程度的断裂,日漏水量达到300吨。至今为止,该校区在xx年检漏的基础上,日漏水量再次减少500余吨。
明故宫校区检漏情况:开学以来,先后检测出:幼儿园(漏水70吨/日)、4号教学楼室内地坪下方管线、中心花园支线管、五院原河边平房40mm管线、老六系低速风洞地坪下方管线、学生公寓28栋东侧马路地下消防管道以及16号楼楼顶水箱等八处较为严重的漏水问题。
由于部分管网锈蚀严重、少数管线施工质量差,导致两校区新的漏水点不断出现。同时,因管网漏水隐蔽性强,且管网监测和跟踪手段落后,漏水点的查找工作极为困难且工作量大。有效解决途径是:需更换部分锈蚀严重的管线,对两校区管网按区域进行数字化监测和跟踪。
1.对卫桥家属区供水由自来水公司实行抄表到户的问题,启动了前期论证工作。请自来水公司设计部门到现场论证,并已进入了方案设计阶段。
2.完成了明故宫校区米饭生产线安装任务并已交付使用,运转情况较好。
3.对明故宫校区浴室的运行情况,进行了运行成本跟踪分析。
4.复核各学院专业实验室本科及研究生实验课时,做好实验教学用电量核定的前期准备工作。
1、进一步做好地下管网漏水点的检测工作;
2、重点做好各学院实验室教学用电量的现场考核和测算工作;
3、启动两校区自来水管网分区域装表考核工作;
4、论证明故宫校区学生公寓开水炉实行社会投资、刷卡收费、对学生进行定量补贴的实施方案,争取解决学生冬季用水难的问题。
5、进一步论证明故宫校区浴室锅炉的运行方案。
节能挖潜工作计划
尊敬的领导,各位同事大家好!
今天我演讲的题目是开源节流促挖潜,精细管理破难题。
“安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜”,1200年前,诗圣杜甫在自己破败的草堂前悲怆的呼号正是我们登电人今天为之孜孜奋斗的理想和目标,如何实现我们的理想和目标,是我们当前的紧迫任务,而问题的回答只有一个“开源节流,挖潜增效”!
“开源节流,挖潜增效”不仅是降低生产经营成本的主要举措,也是提高生产效率、加快企业发展的重要途径,更是塑造企业文化的一种重要手段;同时它也是一种责任,是一种成本竞争力,对于我们登电来说就是要做到精细管理,节能降耗。向管理要效益,向自身要效益。它的意义取决于我们的深度,从小处讲,办公室的电脑下班时随手关闭,打印纸要适量使用,电话交流要长话短说,很多地方需要我们去挖,从宏观看,很多方面都可以开展开源节流,挖潜增效工作,优化方案顺序,降低采购成本,提高资金回收利用率,最终形成涓涓细流汇大海的局面。
开源节流,挖潜增效不只是管理者的责任,更是我们每一位员工的使命与义务,需要我们人人参与。培养职工严于律己、勤俭节约、艰苦创业的优良作风,向节约要效益,以节约促发展,“艰苦创业,争优先行”是我们登电每一位员工的内在动力和精神源泉,在今天,公司上下都在大力开展开源节流,挖潜增效工作,我们更需要发扬艰苦创业的开拓精神,厉行节约,艰苦奋斗,勤俭办公,养成优良的工作作风;同时我们还要深入观察、积极探索,围绕“开源节流,挖潜增效”开展合理化建议活动,积极建言献策,将好的做法推而广之,形成“人人节流,人人挖潜”的良好氛围。
可见,节约成就辉煌,节约积累财富,节约就是创造,节约就是效益。但节约并不是口头上的声嘶力竭,而是需要一种实实在在的行动,需要每一位员工牢固树立起“开源节流挖潜增效”的意识,需要在日常工作中养成节俭的好习惯,将自身融入到企业之中,节约让企业省的是钱,创造的是效益。让我们积极行动起来,坚持从自己做起,从现在做起,从每时每刻做起。滴水能汇成大海,棵木能长成森林,让我们从点滴中为我们的企业持续快速健康发展献出自己的一份力!
立足岗位降本增效。
尊敬的各位领导,同事们:
大家好!
朋友们,当你望着广袤无垠、深不可测的大海的时候,你可曾想过,它就是由一滴滴水珠,一条条小溪,一道道河流,千回百转,奔流融汇而成的。对于企业来说,我们不就像是汇成大海的一滴滴水吗?各个职能部门各尽其职,每名员工各就其位,百川归海,奔涌的浪花承托起了矿山这艘巨轮,浩浩荡荡,勇往直前。因此,今天我要带给大家的演讲是《立足岗位,降本增效》。
古人说:不积跬步,无以致千里,不积小流,无以成江海,不善小事,何以成大器。降本增效也是一样,只要我们每个人迈出一小步,就会使企业迈出一大步。也许您会问:“降本增效,我们普通职工能做什么?”我的回答是:能,一个人的力量虽然单薄,但我更懂得众人拾柴火焰高的道理,积少就能成多,聚砂就能成塔,立足我们的岗位,从每一件小事做起,只要肯付出,必将有回报!
其实,降本增效并不是要求我们做出什么丰功伟绩,只需要我们立足岗位,大力弘扬扎扎实实的敬业精神,从本单位实际出发,提出有关降成本、保目标的思路和办法;大力弘扬不计名利的奉献精神,全身心扑在工作上,拿出解决问题的方法和措施;大力弘扬艰苦奋斗的创业精神,不唯条件,不等不靠,主动推进工作落实;大力弘扬大胆探索的钻研精神,把握规律,锐意进取,增加技能储备,提升工作质量,就必定能把平凡的事做好,把简单的事做实。
去年朱兰采场合并后,汽运车间成本管理面临巨大压力,周转量增加,柴油单耗指标降低,成本费用减少等等实实在在的困难。面对严峻的形势,我们汽运人从未输掉过信心和勇气,我们汽运人从未放弃过努力与拼搏。在我们的身边,就有许许多多用行动默默实践降本增效的普通人。
汽运车间重修大班负责全车间工程设备的维护保养,57%的工程设备超期服役10年以上,设备维护的好坏,直接影响到各个机械部位的使用寿命,做好设备的维护保养对降本增效有着重大的意义。就举个装载机铲斗刀刃的例子:铲斗上的刀片正常情况下使用1年多就得报废,只能更换新的刀刃上去。一块刀刃2万元,只能使用1年多,延长铲斗刀刃的使用时间,就可以有效的降低设备维护成本。通过反复试验,维修人员发现,把推土机的刀片切割成小片后,安装在铲斗刀刃两边,把刀刃夹在中间保护它,这样就可以延长刀刃的使用寿命。按现有磨损情况计算,至少可以延长4-5年的时间,推土机刀片一次用2片,每片450元,按照4年的使用寿命计算,光在铲斗刀刃上就节约成本至少6万元。这只是一台装载机的铲斗刀刃,那么两台、三台„„六七台呢?这数字是巨大的!
重修大班的职工闲暇时间,喜欢对报废的总成配件进行分解,并充分运用这些小零件修好其他的工程机械设备。记得一台推土机的发动机出现故障,等着配件待修需要浪费至少一个多月时间,设备不能开动,而配件的费用也高至10万元。怎么办?这么长的时间!这么高的费用!维修工们不等不靠,积极寻找办法,他们发现在报废的3364汽车发动机上,更换一些外围附件并进行一些改造,就可以用到推土机上,这样拼拼凑凑,从多渠道淘来所需备件,不花一分钱,在半个月时间就修好了这台发动机,光此项就为车间节约成本10万余元。
从他们身上,我看到了敬业,看到了爱岗,看到了尽职。他们这种尽职尽责干好手中每一件事的专注,对工作的那份热情和执着,不正是在为企业降本增效吗?比比他们,想想自己,我们有什么理由不珍惜所从事的岗位?有什么借口不努力地完成本职工作呢?立足岗位,脚踏实地,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢,提高工作效率,努力降本增效。
亲爱的朋友们,让我们行动起来,真正把降本增效当作一种习惯、一种美德、一种责任。从我做起,从现在做起,从每一个细节做起,消除工作上的每一个缺陷,堵塞工作中的每一个漏洞,用实际行动去履行我们的责任,去兑现我们的诺言!为我矿全面完成全年的各项任务而共同努力吧!
我的演讲到此结束,谢谢大家!
立足岗位降本增效。
通过公司培训我懂得了降本增效是需要我们每位职工从自身做起。只要我们每个人迈出一小步,就会使企业迈出一大步的道理。立足我们的岗位,扎扎实实的做好每一件细小的事,全身心扑在工作上,不为条件,不等不靠,主动踏实的工作态度和敬业精神,只要肯付出,必将有回报!
作为十二抄车间抄纸工,我的工作是主要负责压光、卷取成纸工艺中杜绝出现断头、麻花印、褶子等现象的发生,还要积极配合各工段的应急修理工作。在此岗位深知自己的责任重大,首先要确保压光滚干净不能有其它杂质,其次观察卷取上的纸不能出现麻花印、褶子,为此不但要用眼看还必须用手感触纸面光滑。每天8小时的工作时间我丝毫不敢懈怠,因自己的疏忽造成不必要的浪费而增加成本将是自己最大的失职。
让我们共同把降本增效当作一种习惯、一种美德、一种责任。从我做起,从现在做起,从每一个细节做起,消除工作上的每一个缺陷,堵塞工作中的每一个漏洞,用实际行动去履行我的责任。
立足岗位。
降本增效。
朋友们,当你望着广袤无垠、深不可测的大海的时候,你可曾想过,它就是由一滴滴水珠,一条条小溪,一道道河流,千回百转,奔流融汇而成的。对于企业来说,我们不就像是汇成大海的一滴滴水吗?面对当前国内外经济市场急剧下滑和煤炭市场低迷的严峻形势,我们更应该秉承“消除一切浪费”的理念,各个职能部门各尽其职,每名员工各就其位,群策群力、积极采取有效措施,立足岗位,降本增效。
古人说:“不积跬步,无以致千里,不积小流,无以成江海,不善小事,何以成大器。”降本增效也是一样,只要我们每个人迈出一小步,就会使企业迈出一大步。也许您会问:“降本增效,我们普通职工能做什么?”我的回答是:能,一个人的力量虽然单薄,但我更懂得众人拾柴火焰高的道理,积少就能成多,聚砂就能成塔,立足我们的岗位,从每一件小事做起,只要肯付出,必将有回报!
其实,降本增效并不是要求我们做出什么丰功伟绩,只需要我们立足岗位,大力弘扬扎扎实实的敬业精神,从本单位实际出发,提出有关降成本、保目标的思路和办法;大力弘扬不计名利的奉献精神,全身心扑在工作上,拿出解决问题的方法和措施;大力弘扬艰苦奋斗的创业精神,不唯条件,不等不靠,主动推进工作落实;大力弘扬大胆探索的钻研精神,把握规律,锐意进取,增加技能储备,提升工作质量,就必定能把平凡的事做好,把简单的事做实。
县年度节能挖潜工作计划
市住建委:
20-年5月11日至5月17日是全国第-个节水宣传周。我县在本次宣传周活动中,以“全面推进城市节水,点滴铸就生态文明”为主题,全面贯彻落实“通知精神”,进一步推进节水型城市建设,加快创建节水型城市的步伐,以提高广大市民的节水意识。并取得了预期效果。现将我们的具体做法汇报如下:
一、紧紧围绕“创建节水型县城”的目标,广泛开展节水宣传活动。
大力弘扬“节水光荣,浪费可耻”的社会风尚,增强广大居民的节水意识、环保意识,营造广大居民关心、支持、参与节水型县城创建的良好氛围。
20-年5月11日——5月17日,我们在邮政广场、金三角广场、自来水公司大门南侧设立宣传台各1处,制作宣传牌15个。并走上街头,向广大居民散发宣传册1万份。宣传的主要内容:《安徽省城市节约用水管理办法》(摘要)、^v^《城市供水条例》(摘要)以及全国缺水城市、水污染城市的用水困难状况和“关爱命脉,珍惜水源”是造福子孙后代的事业等宣传。从而提高广大居民的节水意识和节水工作的紧迫感、使命感。同时,让城市供水、节水等方面的法律、法规深入到千家万户。
二、进一步推进节水型城市建设,以“人水和谐,全民节水”为内容,推广市民的节水措施。
各宣传台向广大市民宣传家庭节水措施、如何选用、使用节水器具等生活常识。现场解答客户提出用水、节水方面的问题,受到广大用户的一致好评,达到了节水宣传周活动效果。
20-年5月19日。
县年度节能挖潜工作计划
经过对比多家洗浴中心,有以下几点我们公司需要要做出调整,希望领导指示。
1.客人早上起床时候都不怎么泡大池,从中午11点以后泡大池的客人会逐渐增多,19:00-22:30为高峰时段人最多。为了保证服务质量礼拜天我们应该早上11:00前放满低温池,下16:00放满高温池。茶池每天在高峰期排一半加一半进行加温,三天一换。工作日高低温池两天一换。
2.男宾部观察客人泡大池的方式,要提醒客人不能在大池里搓澡。
注:大池两天一换或者更长时间一换,需要对我们的加热及沙钢要求很高,所以我想把一些闲置设备利用起来,把楼顶的热泵弄到底楼进行大池加热,沙钢换沙子并更换水泵让沙钢的进化能力最大化。做出如下调整每月能节约水费两万的营运成本。
工程部。
2011年3月3日。
县年度节能挖潜工作计划
按照区委统一部署,近期对中央环保督查组反馈意见要求、省委、省政府“两减六治六提升”专项行动等文件要求以及市委夏书记在市委常委会专题研讨会上的重要讲话精神做了认真学习研究。同时,结合辖区实际和自身分工,重点围绕就下一步如何打造全区环境生态化进行了专题调研走访,作了初步思考,下面作一简要发言,不足之处,请各位领导、同志们批评指正。
一、近年来生态文明建设总体情况。
近年来,全区上下紧紧围绕“生态领先、特色发展”战略,以生态文明提升工程为全区“x+x”活动的首要工程,坚持工程化管理、项目化推进,全区生态文明建设取得显著成果。投资额逐年上升。从xxxx年投资x亿元到xxxx年投资亿元,再到今年预计完成投资亿元。项目数逐年增加。从xxxx年的xx个重点项目到xxxx年的xx个重点项目,再到xxxx年年初排定的xx个重点项目。环境指标逐年向好。浓度指标由xxxx年xx微克每立方米降至xxxx年xx微克每立方米,再到现在的xx微克每立方米,首次突破xx大关。地表水好于iii类的比例从提升到xx%,再到现在的xx%,有可能今年年底会实现xxx%。建设成果日益显现。全区创成国家级绿色社区x家,省级绿色社区xx家,省级绿色学校xx家。建成生态文明主题广场xx个、整治山体x座。城区山体整治、生态广场建设、河道生态修复以及大气污染防治等多个生态文明重点项目得到了省、市领导高度关注和认可,并进行专题调研和推广。同时,在xx晚报、xx日报、xx晚报、xx电视台等多个主流媒体宣传报道,辖区居民认可度、满意率逐年提升。
二、当前环境生态化面临的压力和挑战。
从20xx年成绩来看,全区生态文明建设成效显著,但随着经济的快速发展、城市化进程不断加快以及群众日益增长的环境诉求,对照中央环保督查组最新要求以及省委、省政府在全省开展的“两减六治三提升”专项行动部署会议精神,全区的环境生态化建设将面临着巨大压力和挑战。
三、大力推进环境生态化建设的对策和意见。
下一步如何推动省委省政府“两减六治三提升”专项行动方案的落实,推动京口环境生态化建设落地生根,简要提出以下几点意见和想法。
(一)总体目标。
节能工作计划
为进一步提升后勤服务品质化建设,贯彻节能降耗、控制成本的精神,特制订工作计划。
一切为了临床,为了临床的一切;
主动维修,优质服务,责任到人;
加强管理,节能减排,修旧利废;
细心检查,排除隐患,安全生产。
(一)总目标:
进一步加强管理团队的思想建设,加大员工培训力度,提高服务质量,在低消耗的前提下,做好院区设备设施的维护保养工作。
(二)具体目标和工作指标。
1、按期检查、疏通院区下水主管网、清理化粪池及沉淀井。
(1)做好喷泉设施防护工作,根据天气开始捞鱼。
(2)计划将所有夏季门帘更换为棉门帘。
(3)做好冬季花卉保护工作。
(1)加强日常巡视、严格落实责任区制度。
(2)按规定对应急发电机组进行检查、维护、保养,确保其处于良好状态。
(3)加强管理,进一步推进修旧利废工作的开展。
(4)加强对变电器等设施设备的检查、维护、保养,确保用电安全。
(5)根据季节特点,掌握季节用电量和特性,适时增减变压器台数,做好节能减排工作。
(6)加强学习,积极参加培训,不断增强业务水平和技术。
节能工作计划
为全面推进节能工作,切实加强我局20xx年的公共机构节能工作的领导,按照市20xx年公共机构节能实施意见,结合我局实际,作出如下工作计划:。
以科学发展观为指导,以建设节约型机关为目标,以提高公共机构能源利用效率为核心,以节电、节水、节油、节纸为主要内容,以制度建设为保障,加强组织领导,强化宣传教育,自觉厉行节约,反对铺张浪费,努力降低行政成本,扎实推进公共机构节能工作,为建设“环境友好型、资源节约型”社会做出应有贡献。
坚持不影响机关工作效率和干部职工生活质量的原则;坚持技术节能和管理节能相结合的原则;坚持突出重点、分类指导的原则;坚持领导干部带头,全体干部职工共同参与的原则。
20xx年我局节能工作主要目标:以20xx年数据为基数,用电总量同比下降15%,用水总量同比下降15%。工作要求:加强组织领导,积极开展节能宣传、培训,培养良好的节能意识和节能习惯;切实加强管理,推行低成本、无成本节能管理措施,提高能源利用效率,降低能源消耗;加快用能设备的节能技术改造,提高用能设备能效,建立节能长效机制,不断夯实节能管理基础,保障节能工作持续、有效开展。
(一)强化办公节电管理。1、严格执行室内空调温度设置标准,夏季温度设置不得低于26℃,冬季不得高于20℃。实施增温或降温时,必须关闭门窗,严禁敞开门窗开空调。2、白天充分利用自然光,尽量减少照明设备电耗,切实加强照明系统日常管理,做到人走灯灭,杜绝长明灯。3、加强办公设备节能管理,打印机、复印机等办公设备应尽量共享使用,不用时即行关闭,减少待机耗能。4、推广使用高效节能灯,改造公共区域照明控制,逐步淘汰低效照明产品。(二)加强节水节纸管理1、积极推广节水型卫生器具,加强用水设备的日常维护与管理,杜绝跑、冒、滴、漏。2、细化用纸管理,复印文件、打印材料尽量使用双面;提倡废纸再利用,在不涉密的情况下,将能够再利用的复印纸,再次使用。3、逐步推行无纸化办公,尽量在电脑上修改文稿,减少重复打印次数,尽可能降低纸张的消耗。4、打印机、复印机、传真机的油墨、墨粉用完后,重新灌装,再次使用。(三)压缩电话费开支1、加强电话费管理,减少办公电话非工作使用。2、工作通话应当简明扼要,长话短说,杜绝电话聊天。(五)实施政府节能采购严格执行《政府采购法》,办公用品优先购买经国家认证的节约型设备或产品。严禁采购国家明令禁止使用的高消耗、低效率的设备和产品。
1、统一思想认识。充分认识当前节能工作面临的严峻形势,进一步增强节能降耗的紧迫感和责任感,切实加强组织领导,采取有效措施,扎实推进公共机构节能工作。
2、深入宣传发动。采取多种形式,大力普及公共机构节能知识,引导干部职工增强资源能源的节约意识和法制观念,形成“节约光荣,浪费可耻”的良好风尚。
3、强化监督检查。局公共机构节能领导小组要建立健全节能巡查制度,定期巡查水、电等设施设备运行情况,杜绝跑、冒、滴、漏等浪费现象和不安全因素,定期检查办公室的空调、电脑、照明灯、打印机、复印机等用电设备使用情况,做到人走灯灭机停。
4、加强监测统计。建立能耗数据统计台账,定期公布能耗统计情况,适时发布单位节能工作信息。
节能工作计划
为认真贯彻落实冀政节能减排文件的通知精神,结合我单位提出的“四创一保”工作目标,紧紧围绕以“创建节约型学校、节能减排、科学发展”为核心,提高全体教职工节能、节电、节水、节材和加强资源的综合利用,确保我单位的节能减排降耗活动全面开展,特制定20xx年度我园节能减排工作计划如下:
开动脑筋,积极主动全面做好我单位节能减排工作,坚持从身边做起、从当下做起、从我做起、从抓孩子的节能教育做起,养成珍惜能源、爱护环境的行为习惯。以创建节约型校园为目标,增强我园全体教职工的整体节能意识,提高管理水平,努力降低能源消耗,为我园的全面发展和社会的全面进步做出应有的贡献。
争取实现一个目标,二个重点,三个突出、四个措施。
一个目标:根据我省“十一五”节能工作目标要求和教育厅有关文件通知精神,我单位公共机构能源消耗争取实现20xx年比20xx年降低10%,并努力实现能耗降低15%的目标。
二个重点:一是成立幼儿园节能领导小组;二是积极抓好各项节能项目工作的落实。
三个突出:一是抓好水电改革方案,完善节水、节电管理制度及废水再利用的改造工程;二是抓好办公用品和用费的节能管理,坚持施行统一采购,优先买国家认证的节能设备和产品;三是继续抓好节能知识的普及,从身边工作抓起,从职工的行动抓起,从孩子的教育抓起,让节能知识进课堂、进日常生活和工作。
四个措施。
1、成立幼儿园节能减排领导小组,召开工作会议,传达文件精神。根据实际,制定活动方案。
2、统一思想,提高认识。通过会议传达,中层以传阅等形势,学习领会上级有关“节能减排”文件、通知精神,下达本单位具体“管理制度”、“节能工作计划”和“要求”。
3、通过校园网和园内屏幕墙向全体教职工和孩子家长宣传“节能减排”的重大意义,使师生—孩子—家长—社会营造出一个连动反映,做到人人重视、身体力行,争做节能减排的主人,为节能减排献技献策,为节能减排做出贡献。
4、积极探索节能减排工作方式和方法,认真总结经验,紧紧围绕以“创建节约型幼儿园、节能减排、科学发展”为核心,做好节能减排工作,争创“节能减排学校行动”先进单位。
(一)首先,加强领导,健全组织,成立以园主要领导为主的幼儿园节能减排工作领导小组,做到领导重视,经费倾斜,保障有力。
(二)完善和修改节水、节电、节能、采购、办公用品的使用等管理办法和管理制度,督促、培养全体教职工节能意识和自觉性。
(三)开展废水再利用活动。如师幼利用生活废水浇灌草坪等。
(四)对夜间亮化工程进行改造和维修。使用节能装制、配制和灯具。
(五)通过各种宣传工具、手段等(会议、传阅文件、宣传栏、电子屏幕墙、校内网等)对教职工、孩子、家长进行宣传教育。
节能工作计划
勤俭节约、合理消费,充分利用有限的资源是文明社会发展的要求。让勤俭节约的优良传统植入每个孩子心灵是我们现代幼儿教师的职责。为响应锦江区环保局、教育局的环保号召,降低办园成本,打造节约型幼儿园,以增强广大教职工、幼儿及其家庭的生态文明观念,创建“成都市环境友好型学校(幼儿园)”为目标,倡导“崇尚节约、拒绝浪费、从我做起”的良好风尚,用节约文化引领节约行为,我园特在校园节能减排方面做如下计划:
1、学校针对自身特点严格执行绿色采购制度,对校新购电器和照明产品、用水产品等在严格审核采购经费的同时,提倡采购高效节能、节水、环境标识产品。
2、幼儿园购买修缮大中型物件都经园委会研究通过,货比三家;
4、认真组织班主任、各办公室做好电灯、用电器等在无人时关闭的工作。将节能减排工作充分落实在每一个细节。厉行节约,贵在坚持,养成节约的习惯。
5、加强实物领用管理。我们本着注重实效、循环利用的原则做好日常工作,从办公用品和低值消耗品的领用管理入手,坚持做到“三用三不用”,即能用废旧物品的不用新的,能循环利用的不用新的,能用手写的'不用机打的。纸张肥皂、消毒液、彩带等消耗性材料按需领取、按需发放、按需使用,精打细算、降低费用。如孩子们洗手的高锰酸钾用水和老师洗毛巾等用水做好回收利用,可用来冲厕,严禁当废水倒掉。装饰教室、布置环境时剩余的边角材料要收集妥善保管,以备再用。
在学校教育教学中充实丰富节能、环保教育内容,将节能、节水、节粮、节材等教育内容,以灵活多样的形式,纳入幼儿园教育活动中,真正落实节能环保进校园、进课堂。
1、树立节约、环保的思想。全园应积极行动起来,从我做起,从现在做起,从点滴做起,从身边小事做起,在节能减排活动中培养节约意识,树立环保观念,节约每一滴水,每一度电,每一粒粮食,每一张纸,节约资源,保护环境,为学校和社会的发展做出自己的贡献。
2、利用班队课在全园开展了“节约能源,从我做起”主题活动。
3、利用网上家长学校这个平台对家长们进行节能环保宣传。
4、保教处根据实际情况在师幼中开展教科书的循环使用工作,要求每位教师、幼儿认真保管自己的教科书、教材等,在学期结束统一上交图书,循环使用,避免浪费。
充分发挥全体员工的工作热情,提高工作效率是人力资源最大的节约,真正做到对老师用其所长、避其所短,形成优势互补,一帮一、师徒结对等最佳的合作团队。做到制度管理民主化、岗位培训方向化、教师发展梯队化、团队精神核心打造常规化。走出去、请进来,最大限度地提高教职工的综合素质和专业能力。幼儿园教师的管理工作者应唤醒每位教师的主动性,让每位教职工成为自己的主人,为实现自身的再发展持续工作。
我们注重对幼儿进行节约型的生活态度和生活方式的养成教育,从个人到班级再到家庭社区,让大家积极做节约型志愿者,用实际行动参与节约,用最小的投入换取最大的效益,首先,我们通过“对我园的资源分析”、“园所的资源流失”“专项的节能减排宣传”等多种途径来增强教职工的节约意识,增强他们主人翁的责任感和使命感,树立正确的节约观念。
同时,我们还开展“健康生活、绿色达人”的活动,每学期末进行材料领取评比,千方百计鼓励教师提高办公材料的合理利用,从管理源头上引导职工的节约行为,例如:要求办公电脑电器不无故待机,专人检查与不定时监督,并做好其他耗材记录,学期末对浪费现象进行处罚和对节约行为进行奖励,同时由幼儿园工会牵头,组织教职工开展“节约光荣、浪费可耻”、“生活中的节俭身边的节俭人”等主题座谈活动,使节约成为每一位教职工的自觉意识与行动。
目前,我们积极营造了全体教职工“低碳环保、节约光荣、从我做起”的良好氛围。让大家在美丽大自然的环抱下,在自己的生活空间里,做到节约无处不在。
节能挖潜工作计划
今年是公司的“管理提升年”,上半年我厂的保卫工作在公司保卫部和厂党委、行政的正确领导下,在全厂干部、职工的共同协作下,厂区的治安、消防工作成效显著,我们抓防范、查隐患、促整改,有序开展各项工作,其挖潜增效总结如下:
一、综合治理工作。
合理安排班次,加强内部管理,门卫岗值班人员实行三人包干制,要求上班时间段必须有1人在岗,并严格把住物资放行关,根据办公室开出的放行证,对照物证相符后方可放行。巡逻岗2人一组,1人查看视频,1人巡查,发现问题及时上报处理解决。科室对所管辖人员不定时查岗。对违规违纪现象从重处罚。
直接经济损失万余元。
二、消防工作。
消防工作我们坚持“预防为主、防消结合”的方针。定期对全厂的防火部位、要害部位进行安全防火检查。年初,我们便制定了防火档案,健全各种防火制度,大力宣传消防法。一季度,我厂的消防综合工作在全公司排名第一。5月我们聘请公司专职消防队消防专家,对员工进行消防专业知识培训,使全厂员工熟练掌握消防器材的使用、火灾危害和如何扑救初起火种。6月我们又联合消防队、水口山电视台参与,厂属各车间(科室)协同配合进行防火预案演练。
三、民事调解。
做好调解工作,避免矛盾激化。5月份,我厂职工冯某母亲和退体女职工彭某发生矛盾纠纷,彭某不时来厂找领导,给领导工作带来很多不便,经保卫室出面调解,我们动之以情,晓之以理,终于使二位老同志放下心结,握手言和。
四、武装工作。
根据公司要求,对全厂民兵进行筛选,挑选7名思想过硬、作风过硬、素质过硬的退伍兵,组成民兵应急分队,随时充实公司武装力量。大力宣传征兵预征工作,在厂区我们张贴宣传标语3张,预征通知2份。因宣传到位本厂三名职工子弟及时做好了预征登记,为下半年征兵工作打下基础。
五、现场管理。
厂区去年新修了主马路,装修了部分办公室,对马路两边和水池也进行了绿化。为巩固本厂现场环境,我们每周用消防水枪清洗主马路、安排人员配合现场管理办全厂督查。前几月我们冲洗马路30余次,损坏水带10余盘、消防接口3个;督查出动人员30次。为我厂现场管理工作始终走在公司前列立下汗马功劳。
成绩只能代表过去,我们要立足本职,开展好2011年下半年挖潜增效工作:
1、加强值班巡逻,实现0发案率。对全厂重点部位按班次实行专人负责,谁的班上出问题处理谁,直接和个人收入挂钩。科办公室人员每天按时查看视频回放,查找前一天值班问题,及时解决处理。
节能挖潜工作计划
当前,开展降本增效活动是核心工作。自公司全面部署活动以来,各基层单位能够及时行动,结合实际提出降本增效措施,并化为行动指南。一些好的工作措施不仅是一项项降成本、提效率的具体行动,也为公司提高管理水平,早日走出低谷奠定了基础。
一公司全面开展“对标创新、挖潜增效”活动。
一公司按照公司统一部署,首先成立了“对标创新、挖潜增效”活动小组,组长为李建伟经理,组员为一公司全体管理人员。决心开展九大方面整顿,细化管理,做好降本增效工作。一是生产上根据实际情况进行调配车辆,增加里程利用率;对驾驶员进行服务质量教育,提高劳动生产率。二是根据生产实际情况启封新车辆、报废老旧设备。三是继续细化成本管理,从源头抓起。对车辆更换700元以上的备件要进行严格审核,人为原因造成的损失还要考核责任者。四是分别对柴油、机油及液压油用量进行监测,发现异常及时进行调查;细化油料管理、对个别车辆设定油料定额。五是配件收旧利废。与驻在组共同协商,尽量高效利用报废车辆的零部件,尽最大可能发挥废旧备件的利用率,从而减低成本。六是核算单车产值和利润,进行数据比较加入考核项目。七是教育广大职工增强成本意识,节约车辆能源和配件成本的同时节约身边的每度电、每滴水。分别对各区域安排节能责任人,杜绝长流水长明灯等浪费现象发生。八是减少一车多人驾驶带来的设备过度磨损和油料管理不便。九是安全上加强安全会和班前会上的安全教育,降低事故频率,减少事故成本。并成立违章检查小组,进行全天候监督一公司的作业区域内的各项安全工作,力争把交通事故扼杀在萌芽中。(一公司姜啸东)。
二公司多措并举努力实现降本增效目标值。
二公司积极应对当前生产经营严峻形势,认真贯彻公司“对标创新、挖潜增效”活动精神,眼睛向内,自觉加担子,通过采取多项措施,努力实现公司下达的降本增效目标值。
路进行安全检查的制度,及时发现和排除安全隐患。九是树立巩固和占领市场才有效益的观念,不断提高服务质量,达到用户满意。对因司机原因导致用户不满或投诉的现象加倍考核。十是加强形势任务教育,使职工认清形势,明确任务,增强职工的危机感和责任感。十一是党员、班长发挥好模范带头作用。要求党员、班长的个人和所在单车的增效降耗指标要处于本队先进行列。
在制定措施的同时,二公司还制定相应的奖罚激励制度。每季度对单车进行评价,对各项指标完成好的司机进行适当奖励。将本次活动的指标完成情况与评选岗位明星、优秀_员等评先活动相结合,并作为重要参考依据。
五公司制定十项措施认真落实公司降本增效活动。
五公司结合生产经营实际,认真落实公司“对标创新、挖潜增效”活动,制定十项措施,确保各项任务指标完成。
一是严控人工成本。重新清查事假、病假休息人员,严格考勤制度和薪金发放制度。小车岗位部分替班驾驶员采取转换车型或调岗方式,优化人员配置。二是加强油料成本控制。对所有车型油耗进行测试,重新制定燃油消耗定额,并设定奖罚机制。消减小型驻在车和自用车每月燃油供应量。严查非生产用车、干私活等行为。严厉查处和打击偷油、丢油现象。三是加强轮胎成本控制。重新制定轮胎消耗指标,继续加强轮胎单胎打号管理,积极改善作业场地环境。教育驾驶员关注季节性轮胎气压,合理装载货物。实行轮胎维修费承包外委。四是强化备品备件成本控制。实行单车限额成本控制,小车备件超300元、货车备件超500元的必须通知队长方可进修。备件发放设专人负责,严格发放制度。建立车辆维修监督机制,实行“以修代换”,在修改代上下功夫。加强修旧利废工作,严格执行出入库制度。五是加强原材料成本控制。严格控制钢材使用;专人监管润滑油和液压油使用;加强对螺栓、平垫、弹簧垫、电焊条等物品管理;加强对废件、旧电瓶、废机油、废轮胎回收管理。六是一点一滴节能。开关灯设管理部门负责监督、使用,夏季关闭所有空调。七是控制低值易耗品发放和办公用品使用数量,用小事提升职工勤俭节约理念。八是加大对职工技能培训,提高外聘职工驾驶技术和维修水平,从源头抓好节能降耗工作。九是每月进行一次经济分析,及时对标检查,及时整改,确保工作顺利开展。十是以各项成本控制由限额逐步过渡到考核产值和利润,实行产值利润双提成。(五公司王新)。
以提升服务质量为抓手确保保产维修取得实效。
修理认真落实公司经济活动分析会和降本增效推进会精神,围绕公司生产经营中心,结合修理一场实际,提出以提高服务质量为抓手,严抓“五项”措施,确保保产维修取得成效,为公司扭转当前被动生产经营形势积极作贡献。
一场认为:他们虽不是生产经营单位,但为生产单位做好后勤保障服务,提高车辆完好率,满足行车单位及时高效作业,显得十分重要,抓好服务质量就是他们主抓的一项重要工作。
一、二公司职能会议,及时了解分公司生产动态,并解决生产中维修问题。四是调整班组建制,尽全力满足生产需要。重新调整了小修班组以及班组作业班制,解决维修人员不足、下半夜维修量减少而工人工作量不足等实际问题,提高了维修工有效工作效率。五是强化指标考核,提高维修质量,重点对修品质量、修理工期和车辆在场停留时间等几大方面进行指标细化考核。
修理有的放矢开展降本增效工作。
修理二场积极响应公司开展的“对标创新、挖潜增效”活动,深入贯彻落实降本增效工作,抓主体、抓重点,积极行动。他们的具体做法是:。
一是抓教育,舆论先行。发挥思想政治工作的优势,团结全体职工,与公司保持一致,积极应对,做到斗志不松懈。二是抓重点,控制钢材的消耗。过去大修奔驰车的大箱底板时,对横撑梁(为100型槽钢,大约750mm长,总共60根)变形部分,一律切割报废,更换新件。现在对有变形的梁切割下来后,采取换面使用,即上下面对调,或者对有变形的梁切割下来后进行平整后仍然可以焊接使用的维修方案。三是抓修品质量和提高劳动生产率。强化修理工在修车作业时的“眼勤、手勤”,勤观察修车作业单以外的视觉能感受到的车辆故障或隐患,降低修车次数,变二次进修为一次解决。三公司的五台a7半挂牵引车,在公司的大力帮助下,诊断仪电脑和技术人员的培训已结束,目前可以独立工作,减少了到供销公司宁远维修站的修车问题,促进了车辆修竣后的及时投入生产,保证了效率提高。四是抓好厂区治安防范,通过上次铲车大线丢失事件,与安保部共同确定了几处防范重点区域,杜绝物品的丢失。(修理二场赵凯)。
服务站开展对标挖潜降本增效活动。
服务站结合对标挖潜大力开展“五个一”节能降耗活动,旨在倡导全员增强节约意识,深挖内部潜力。在职工大会上,他们要求全体干部职工紧密结合公司下达的挖潜增效目标,同往年各项指标相比,号召全体职工眼光向内,从能源消耗、物料消耗、管理费用、人工费用等方面进行分析对比,使对标挖潜工作延伸到班组、岗位,每个班组、每名职工都有自己的“标”。
在指标分解落实的过程中,他们注重抓好以下环节:首先是找差分析,对照历史最好水平,将各项指标存在的差距与潜力分析透彻,不仅要看到指标数据上的差距,更要看到数据背后的差距,揭示存在问题的本质原因和症结,做到发现一项差距,及时解决一个问题,推进各项工作上台阶;其次是指标设计,以可能达到的最高标准确定指标。第三是指标公布,通过各种方式,将确定的新指标措施进行公布,达到全员知晓;第四是指标认同,通过考核激励办法,逐级明确指标与职工增资之间的关系,引导职工对指标产生认同感,使“五个一”活动真正成为职工的内在追求;第五是形成动力,通过对客观存在的差距与潜力的充分认识,明确实现目标的途径与措施,有效发挥激励机制的作用,形成实现目标的动力。
县年度节能挖潜工作计划
2、2亿元。
一、优化设计,在工程项目前期做好成本控制。
成本是竞争的基础,是利润的直接来源。在水泥工程建设总承包发展历史中,降低成本是许多重大技术革新的动因。在人力成本、原材料价格、物流费用等不断攀升的情况下,对标挖潜、优化工程设计已经成为水泥工程企业降本增效和降低成本的重要抓手。设计是工程项目的灵魂,设计优劣直接关系到项目的成本、质量、进度等各个方面。作为公司主业之一的工程设计,也是管理提升活动的重点之一。公司确定了以“规范并创新设计理念,加强并深化项目精细化管理”为目标,推进执行的制度化和标准化等多项举措并行,提高设计质量和技术优势。对设计部门的12个专业,公司从人员配备、任务安排、出图数量、设计经理职责、绩效管理、标书编制、合同管理、咨询报奖、设计备案等多个方面分别进行对标分析、swot分析,提出了三条提升设计管理的重要方向。设计所联合设计管理部门通过召开“工程建设项目存在问题的整理与分析专题”、“规范并创新设计理念,提升设计管理专题”等十余次专题会议对公司各项业务进行制度梳理、行业对标,查找自身短板和瓶颈问题,寻求解决途径,积极进行整改,为明年最终完成集团全面管理提升活动的要求打下了坚实基础。今年以来,分别组织对蒙阴广汇项目、华润水泥(方山)项目以及伊拉克grd进行优化设计,大幅降低了工程造价。
二、创新物流模式,物流成本显着降低。
物流成本构成我公司epc工程建设的主要部分。在国家政策允许的范围内,争取出口退税,节省税金1035万元。
创新物流模式,改进原来总体发包货代的方式,将项目的全程物流工作按照流程分成国内港口、海上运输、国外清关运输三个节点,进行分别控制。目前已建立连云港为国内基本港,货物可免费堆放30天。与四家船运公司直接建立战略合作关系,争取最低的海运价格。
三、多种措施,工程管理成本大幅压缩。
我公司工程部把分包合同签证管理与开源节流工作结合起来,制定了在分包合同管理、项目收尾、现场费用开支等多方面开源节流的工作措施。针对现场工程签证中存在的问题,重申必须按照公司有关工程签证规定执行,严格把控审核关。工程部责成项目部对设计变更、现场原因等引起的工程量变化及分包合同范围外的施工内容,必须核实其真实性、时效性、合规性,按公司规定的现场工程签证完整程序予以确认,做到事实清楚、数量准确、程序完整、费用精确等。工程部组织专业人员认真研读公司“分包合同结算管理办法”,认真审核结算书,严格把好费用关。要求在与分包商的结算谈判前,要做好事实核定工作,决不轻易让步。
1、68,核减费用3。
41、04万人民币。工程部责成现场项目部每月定期上报固定资产台账,责成项目部对现场固定资产进行清点、保养和入账,规定项目部撤场时,做好剩余机具材料转运工作。为了进一步加速项目收尾工作,工程部对进入工程收尾阶段的项目,在人、材、物等方面的后期资源投入进行详细核实、合理控制。为防止项目无限制滞后或延期无期限的现象发生,工程部有重点规定了结束期限,支持在项目所在区域进行资源整合调配。对项目部现场办公费(包括水、电、气、油等费用),责成项目部制定节能(包括节水、节电、节油等)节流的计划,按照项目部指标额度进行把关。
四、深挖潜力,采购成本大幅下降。
为深入贯彻落实公司关于全面开展管理提升活动的相关要求和部署,及根据5月28日公司管理提升活动第四次会议的具体安排,采购部全面启动“全面开展管理提升活动”。在全部门组织开展“找差距、转观念、促提升”的活动,客观、准确地找出本部门在采购管理中存在的突出问题和薄弱环节,解决部门管理的短板和瓶颈问题。在第一阶段有效提高采购工作效率,降低采购成本,控制采购质量。
通过对采购工作方式方法的改进和提高,采取纵向、横向对标和不同项目的同类设备集中采购等手段,使采购质量有了提高,采购成本有所下降。提高了工作效率,满足工程进度计划更有效的实施;增强了采购专业化水平。
通过管理提升活动,我公司采购成本大幅下降,例如:蒙阴广汇2×5000t/d总承包项目,公司在项目执行中,通过采购经理负责制与专业采购组相结合的方式,结合管理提升活动,只用7个月就完成了采购工作,大大地提高了工作效率。而且在保证所采购设备质量的前提下,与采购指标相比节约采购费用13%。
7、89%,节约费用约560万欧元。
在ibese3&4线的石灰石堆取料机采购中,对比以往的项目采购数据,结合今年国内外的市场状况,通过细致和耐心的工作和谈判,使该设备采购价格比老线下降12%。
五、从点滴抓起,后勤管理突出“省”和“降”
(一)加强宣传,积极动员,降本从点滴做起。
节能降耗工作计划
为全面贯彻落实_________。
扎实推进我院节能降耗工作强化医院干部职工的节能意识提高医院干部职工的能源忧患意识营造节能降耗工作的良好氛围努力建设节约型医院。根据市、县卫生工作会议精神和要求结合我院实际。现将20__年度工作安排如下:
一、工作目标。
按照医院上年的费用情况,力争用电量比上年相对减少5%,车辆耗油量比上年相对降低5%,用水量比上年相对降低5%,办公用品数量和费用比上年相对减少5%。
二、成立组织机构,切实加强领导。
为认真贯彻落实节能降耗工作,构建主要领导亲自抓,分管领导具体抓,上下联动,广大干部职工同参与的长效工作机制,成立院长为组长,副院长为副组长,各科室主任和护士长为成员的工作领导小组,将节能降耗工作纳入单位日常工作事务,切实加强领导,明确职责,落实措施,责任到人,层层抓落实,力求取得实效。
为把节能降耗工作落到实处,充分利用中层干部会、职工会、科室会议、宣传栏等宣传载体,组织全院干部职工学习有关节能降耗的政策、法律法规和有关文件,教育全院干部、职工从自身做起,从小事做起,自觉养成节约一度电、一滴水、一升油、一支笔、一分钱的勤俭节约意识,爱惜公物的良好习惯,通过宣传载体,广泛宣传节能降耗工作的意义,培养全院干部职工能源忧患意识和节能意识,增强全院干部职工的责任感,促进节约型医院工作的进一步开展。
四、落实节能工作措施,尽力降低能耗。
健全完善节能降耗工作制度,强化节能管理,落实节能措施,科学合理使用能源,尽力降低能耗。
一、节约用电,在不影响病人舒适度及医疗服务需要的前提下,除有特殊要求以外,杜绝长明灯、白昼灯。合理开启和使用计算机、打印机、复印机、扫描仪、碎纸机、各种设备设施等用电设备,尽量减少待机消耗,杜绝长时间待机现象。
二、节约用水,用水设施设置明显节水标识,自觉养成节水习惯;加强用水设备维护管理,坚决杜绝跑冒漏滴,严禁长流水。
三、节约办公耗材,积极推进电子政务,倡导无纸化办公,医院内部会议通知尽量采用发短息方式通知,减少纸质件。提倡使用再生纸和双面用纸,提高纸张的使用率,一般文件、材料装订在左上角,方便回收再利用。减少圆珠笔或一次性签字笔的使用量,办公耗材领取、发放实行登记,指定专人管理,严格控制。废旧报纸、旧杂志、废弃的文印纸张等,应集中回收,统一处置。
四、加强公车节能管理,节约公车耗费,建立健全公务用车使用管理制度。进行集体公务活动时,提倡集中合乘公务用车,不分散使用小汽车。严禁公车私用。实行车辆定点加油、定点维修、定期保养和统一保险,科学核定单车燃油定额,努力降低燃油消耗,减少车辆维修费用支出。
五、推行节能产品的优先采购管理工作,建立完善节能产品采购制度并积极落实,加大节能产品使用力度,在采购中优先采购经国家论证的节能型同类设备和产品,对大宗设备、物资和产品的采购采用招特标形式,在招特标过程中,进行以节约能源为主题的评估,优先考虑提供节能产品的,有资质、规范的企业,提高节能产品采购的透明度。
六、建立健全能耗统计制度。
成立医院核算机构,做好水、电计量器具维护维修,准确统计水、电油、办公用品能耗数据,建立能耗统计网络平台,定期向核算部门提供汇总能耗报表,进行能耗成本核算,分析能耗统计数据,掌握能耗情况,整改出现高能耗问题,广泛地开展能耗统计工作,把医院统计能耗核算工作纳入医院正常工作,推动能耗统计核算工作再上新台阶。
七、明确责任,提高认识,强化节能目标管理。
根据“公共机构节能行动”的指导思想,完善节能考核考评制度和日常督查制度,定期进行能耗检查和考评,进行年度责任目标考核,明确具体部门和专职人员负责能耗统计的日常管理,把节能降耗工作纳入目标责任管理工作中,纳入日常管理工作中,把节约能源消耗和减少浪费活动变成全院干部职工的自觉行动。
节能工作计划
通过开展节能减排活动,使全局职工牢固树立资源意。
识和节约意识,养成勤俭节约的好习惯,从自己做起,从小事做起,从一点一滴做起,珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一分钱,形成“人人节约、处处节约”的良好氛围,将我局建设成为节约型机关。
(一)扩大宣传,增强意识。创新宣传载体,扩展宣传内容,多形式多角度进行宣传教育活动,宣传节能减排工作的重要性,注意搜集节能小窍门,及时宣传和推广,进一步强化职工的资源意识和节约意识,倡导节俭文明的生活方式,人人都是节能减排的宣传员、落实者。
(二)细化措施,降低耗能。
1、节电、节气措施。
(1)尽可能少开空调,确需开启空调时,办公区域的空调温度夏季不低于26摄氏度、冬季供暖室内温度不高于20摄氏度。
(2)白天充分利用自然光照,尽量减少照明设备使用。
时间;离开办公室、下班时做到随手关灯。
(3)尽量减少待机能耗,打印机等用电设备长时间不用应及时关闭。
(4)下班时要关闭所有设备电源。
(5)办公用纸实行登记制度,一律双面打印、复印。
2、节水措施。
(1)洗手、洗碗后要及时关闭水龙头,并拧紧。
(2)及时做好水暖管道的日常维护工作,杜绝“跑冒滴漏”现象。
(3)做到循环利用,一水多用。
3、车辆节约措施。
(1)根据用途、人数、地点及人员所在地等情况,合理调度车辆,外出办事尽量集中或顺道前往,减少车辆空驶里程,切实提高车辆使用率。
(2)加强车辆日常维护,使车辆始终处于良好运行状态,减少故障发生。
(3)实行一车一卡制度。根据不同车型,制定车辆燃油使用标号和油耗标准,核定车辆维修费用,加强节油管理,定点加油和单车核算制度。通过减少车辆燃油和维修费用,降低车辆单位行驶里程费用。
(4)科学合理使用车辆上的各种电器设备,长时间泊车时,采用停止使用车用空调和发动机熄火等方法,降低油耗。
(5)严格遵守《交通安全法》及有关规定,做到文明。
行车,不违法驾驶,减少交通事故的发生,降低车辆保险费用。
(6)制订维修保养计划,做到定期检测,在确保车辆技术状况的情况下,对车辆进行合理维修。
4、办公用品节约措施。
(1)双面打印复印,修改文稿尽量在电脑上进行,减少纸张消耗。
(2)充分发挥电子政务的优势,内部文件尽量使用网络办文,减少用纸,向无纸化办公的方向努力。
(3)提倡自带喝水杯,少用或不用一次性纸杯。
(4)完善办公用品的采购、发放制度,采购以节能、环保为先。
(三)制定相应的奖惩办法。
我局节能减排工作领导小组将对资源使用行为进行监督检查,对造成严重浪费的,要予以严厉批评并追究有关责任人的责任,并年终一律不得参加年度的评先选。对于严格执行上述节约规定的,将在全局进行表扬,并给予一定的物质奖励。
下期六年级数学培优挖潜工作计划
一:指导思想:
努力贯彻党的教育方针,根据新《课标》的基本理念,使学生体会数学与大自然及人类社会的密切联系;体会数学的价值,增强理解数学和应用数学的信心;初步学会运用数学的思维方式去观察和分析现实社会、去解决日常生活中的问题,进而形成勇于探索、勇于创新的科学精神;获得适应未来社会生活和进一步发展所必需的数学知识和必要的应用技能。
二:班级情况分析:
班级学生共23人,男14人,女9人,二年级的小朋友经过了一年的数学学习活动,对数学知识与技能的掌握以及学习习惯等相对来说已有了较大的转变;完成作业情况也较好,大部分同学作业清楚,态度端正,对数学表现出了较大的兴趣。不过还有一小部分同学由于学习习惯、学习方法以及其自身的种种原因,尚不能主动地参与数学学习活动,学起数学来感觉还是有点累。学生乐于计算,但解决实际问题的时候就有点麻木,不注意审清题目意思,急于动手,以至于粗心大意,没有很好的解决问题。需要更加的严格要求,多动手,多思考。加强培养学生的学习兴趣,使学生更好的投入到学习当中来。
三:教学目标:
1.认识计数单位“百”和“千”,知道相信两个计数单位之间的十进关系;掌握万以内的数位顺序,会读、写以内的数;知道万以内数的组成,会比较万以内数的大小,能用符号和词语描述万以内数的大小;理解并认识万以内的近似数。
2.会口算百以内的两位数加、减两位数,会口算整百、整千数加、减法,会进行几百、几十加、减几百几十的计算,并能结合实际进行估计。
3.知道除法的含义,除法算式中各部分名称,乘法和除法的关系;能够熟练地用乘法口诀求商。
4.初步理解数学问题的含义,经历从生活中发现并提出问题、数学与日常生活的密切联系。知道小括号的作用,会在解决问题中使用小括号。
5.会辨认锐角、钝角;初步感知平移、旋转现象,会在方格纸上将一个简单图形沿水平方向或竖直方向平移。
6.认识质量单位克和千克,初步建立1克和1千克的质量观念,知道1千克=1000克。
7.了解统计的意义,体验数据的收集、整理、描述和分析的过程;会用简单的方法收集和整理数据,认识条形统计图(1格表示5个单位)和简单的复式统计图表中的'数据提出并回答简单的问题,并能进行简单的分析。
8.会探索给定图形或数的排列中的简单规律;有发现和欣赏数学美的意识;初步形成观察、分析及推理的能力。
9.体会学习数学的乐趣,提高学习数学的兴趣,建立学好数学的信心。
10.养成认真作业、书写整洁的良好习惯。
四:教材分析:(具体目标)。
第一单元:解决问题。
1、学生结合具体的情境,体会四则运算的意义。
2、通过购物等活动,初步感受混合运算与生活的密切联系,并能运用有关知识解决生活中和实际问题。
3、培养学生的合作意识和能力,让学生经历与他人交流各自算法的过程。
4、结合具体情境,让学生体会到混合运算要有一定的顺序;在解决问题的过程中,发现先乘除后加减的运算顺序,以及小括号在运算中的作用。
5、引导学生掌握运用不同的方法解决生活中的简单问题,并能对结果的合理性进行判断。
第二、四单元:表内除法。
1、引导学生经历分苹果等实际操作,初步体会有余数除法与生活的密切联系,并能结合生活实际进行应用。
2、使学生体验除法竖式的计算过程,能正确掌握商是一位数的除法竖式的书写格式。
3、探索有余数除法的试商方法,体会到余数一定要比除数小。
第三单元:图形和变换。
1、结合生活情境,引导学生直观认识直角、锐角和钝角,会借助三角板辨认以上三种角。
2、通过观察、测量、比较、归纳,使学生能够用自己的语言描述长方形、正方形和平行四边形。
3、使学生能够按要求在方格纸上画长方形和正方形。
4、结合生活情境,让学生直观地认识平行四边形。
第五单元:万以内数的认识。
1、联系生活实际学习万以内的数,体验数与生活的密切联系。
2、通过实际操作,具体感受大数的实际含义,能运用数进行表达和交流,逐步发展数感。
3、通过“拨一拨”等教学活动,认识万以内数的数位顺序;会读、会写万以内的数,会比较数的大小,并能结合实际进行估计。
第六单元:克和千克。
2、使学生知道用秤称物体的方法,能够进行简单的计算。
3、在建立质量观念的基础上,培养学生估量物体质量的意识。
第七单元:加与减。
1、引导学生结合具体的情境,发展学生提出问题和解决问题的意识和能力,在具体的情境中渗透德育。
2、在解决问题的过程中,让学生进一步体会加减法计算与实际生活的密切联系,感受数学在实际生活中的应用。
3、引导学生探索整十、整百数的加减的口算及三位数加减法的计算方法,并能正确进行计算。
4、引导学生经历与他人交流各自算法的过程。
第七单元:加与减。
1、引导学生结合具体情境,在解决实际问题的过程中体会连加、连减、加减混合计算与实际生活的联系,感受数学在实际生活中的作用。
2、引导学生探索连加、连减、加减混合计算的方法,能结合具体的情境进行估算。
3、引导学生经历与他人交流各自算法的过程,能灵活运用不同方法解决生活中的简单问题。
第八单元:统计。
1、引导学生进一步体验数据的收集、整理、描述和分析的过程。
2、引导学生认识统计表和条形统计图并能完成相应的图表。
3、使学生能根据图表中的数据回答一些简单的问题,并能做出简单的预测,能主动与同学交流自己的想法。
4、让学生感受统计在生活中广泛运用,培养学生学习数学的兴趣。
五:教学具体措施:
1、继续加强学习常规和学习习惯的培养,比如认真审题和计算、重视验算、规范书写格式等的教育。
2、让学生在生动具体的活动中学习学习数学。在教学中,根据学生的生活经验创设问题情境,鼓励学生在生动具体的活动中学习数学。教师应充分利用学生的生活经验,设计生动有趣、直观形象的数学活动,如,教材通过数小正方体木块,10个是一长条,100个是一层,这样的10层就是一千个,有这样10个大正方体就是一万个,体会“千”“万”的实际含义。利用自制的方向板,在教室内或操场上辨认方向。通过数学游戏你问我答,神奇的“495”练习万以内加减法,通过设计图案复习认识图形,通过实验泡黄豆,填写和绘制统计图表等,激发学生的兴趣,让学生在生动具体的情境中理解和认识数学知识。再如:开展“分一分”的活动,在大量平均分的过程中,体验除法的含义,等等。
3、引导学生独立思考与合作交流,帮助学生积累参加数学活动的经验。在具体的数学活动中,鼓励学生独立思考、勇于发表自己的意见,善于倾听别人的意见,与同伴进行交流。同时引导学生在小组内进行分工合作,以提高数学活动的纪律。
4、培养学生初步的应用意识,以及提出问题和解决问题的能力。本册教材提供了很多要运用所学的知识去解决的实际问题,在教学中充分利用这些素材培养学生的应用意识。教材中还安排了一些实践活动,如“找一找生活中哪些问题可以用乘法解决,哪些问题可以用除法解决,并与同伴说一说”,培养学生提出问题和解决问题的能力,使学生体会到数学与现实生活的联系。
5、注重数学思想方法的渗透。根据学科特点,结合具体的教学内容有机地进行思想品德教学和相关思想的渗透。
6、创造性地使用教材。在教学中,根据本班学生的特点和实际情况,创造性地使用教材,设计教学过程;根据本班学生的已有知识和生活经验确定合理的教学起点和重点,结合本地的实际情况和学生的生活经验选择适当的教学素材创设教学情境,同时,适时地记录自己的教学设计和教学反思,以不断改进自己的教学观念和教学方法。
7、加强对学困生的辅导和优等生的培养。采取生生互帮与教师辅导相结合、数学学习与其他学科学习相结合的方式,多角度、多层面的对学困生进行辅导。
8、加强估算,鼓励算法多样化。
估算在日常生活中有着十分广泛的应用,在本册教学中,教师要不失时机培养学生的估计意识和初步的估计技能。例如,估计一筒花生有多少粒,一篇文章有多少字等。在进行万以内加减法计算时,先估计得数的大致范围,再进行计算。在学习测量时,先估计测量的物体有多长,再实际测量,这样做,都有利于培养学生的估计意识和估计技能。
由于学生生活背景和思考角度不同,探索计算方法时,必然算法是多样的,教师应尊重学生的想法,鼓励学生独立思考,提倡算法多样化。
挖潜增效工作计划优选
一、我们建议做到:在生产上,狠抓生产,强化矿井的计划管理,不断提高生产效率,力争提高产量,以保证安全生产稳步进行;建立健全完整的计划管理体系,树立计划的权威性,计划一旦确定,各部门要不折不扣的坚决执行;二、我们需要做到:在管理方面,加强“6s”管理,突破管理者的思维定式,改变员工“不规范行为”。生产现场、设施的定置化和规范化管理,生产工人按标准化、精细化要求,精心施工。
掌握库存状况,为物资采购提供订货依据,努力降低储备资金,使库存最小化、最优化,避免闲而不用。
三、我们必须做到:
1、提倡无纸化办公、节约办公用纸(尽量采用电子文档保存和传阅方式、打印文件用纸均用两面打印,减少印错、印坏甚至印多的浪费现象出现。需要打印的时候,请先查看文件是否是正式文件,如果没有严格的格式要求,同时,通过以下几个小动作来减少纸张的数量:(1)排版减少页码数量,如缩小页边距和行间距、缩小字号:(2)尽可能正、反两面使用(3)废纸回收。
2、节约压缩电话费使用。可打可不打的电话不打,可打内线可打外线的电话打内线,可打可短的电话尽量缩短通话时间,禁止利用公话拨打私人电话。
3、节约压缩水电费、纯净水使用。空调、电灯可开可不开尽量不开,离开办公室要随手关灯,关掉空调、电脑等电器的电源,关紧水龙头,遇有损坏及时报;纯净水做到节约不浪费。
4、节约压缩车辆费用。可用车可不用车的不用车,可合并用车的不单独用车,可上高速可不上高速的不上高速。
5、节约压缩办公用品使用。建立完善的办公用品采购计划,实行办公用品领用登记制度。
6、节约压缩业务招待费及烟酒的使用。可招待可不招待的不招待,根据使用情况做好采购计划,实行烟酒领用登记制度。
总之,降低产品成本是一个永恒的主题,它涉及企业管理的全。
方位,是一个复杂的系统工程,它关系到企业的兴衰、员工的命运,降低产品成本是有限的,而增加产品成本则是无限的,加强管理是降低产品成本的唯一途径,我们要通过努力,从细微入手,科学节约,全员参与,将产品成本降低到最低程度。
节能降耗工作计划
为全面落实__,加快创建节约型社会步伐,医院领导对循环经济建设和节能降耗工作给予高度的重视,成立了以院长为组长的节能降耗工作领导小组,树立科学的发展观,从医院现状入手全面调查、分析、研究,确定节能重点及改造项目,运行可靠性及安全性大大提高,节能效果显著,现将制定20__年节能降耗工作计划:
一、完善制度。
健全组织,为加强节能科学管理,推动节能工作深入持久地开展,医院已经成立了以院长为组长的节能管理领导小组,20__年将继续贯彻执行上级有关节能的方针政策、法令法规、节能技术监督的各项规程、条例、规章制度,进一步规范节能管理。同时,围绕医院节能工作计划,按月落实分解,进一步提高全院职工的节能意识。
二、计划重点完成工作内容。
1、进一步加强节能宣传,在20__年的基础上,医院计划进一步实行全院的热水改造,实现全院热水节能供应。
2、根据《医疗废物管理条例》和《医疗卫生机构医疗废物管理办法》的有关规定,医院计划对院区垃圾房进行改造,医疗废物处理由专人负责、分类收集、集中定点存放,最后交指定的医疗废物处理公司焚烧处理,双方签名,做好登记记录。
3、为创建“绿色医院”,为病人营造温馨舒适的就医环境。20__年医院继续投入资金用于美化就医环境。在户外增设路灯、指示灯,在院内栽花种草植树,投资添置垃圾箱对生活和医用垃圾分类管理,实施无害化处理。
三、具体措施。
一、节约办公费用。
1、节约用电。合理设置办公室、会议室空调温度。夏季制冷温度设置不低于26c,空调开启时关闭门窗。杜绝长明灯、白昼灯。合理开启和使用计算机、打印机、复印机、扫描仪、等用电设备,尽量减少待机消耗,杜绝长时间待机现象。
2、节约用水。用水设施设置明显节水标识,自觉养成节水习惯。加强用水设备维护管理,调低卫生间水箱水位,坚决杜绝跑冒漏滴,严禁长流水。
3、节约办公耗材。积极推进电子政务,倡导无纸化办公,医院内部会议通知尽量采用oa系统通知方式,减少纸质件。提倡使用再生纸和双面用纸,提高纸张的使用率,一般文件、材料装订在左上角,方便回收再利用。减少圆珠笔或一次性签字笔的使用量,办公耗材领取、发放实行登记,指定专人管理,严格控制。废旧报纸、旧杂志、旧电池、废弃的文印纸张等,应集中回收,统一处置。
4、节约通讯费用。办公室电话尽量减少长途电话,接打外线电话做到言简意赅,尽量减少通话时间。
5、严格执行差旅费报销制度。出差期间尽量做到科学合理安排时间,提高工作效率,降低行政成本。
四、节约公车耗费。
1、加强公车使用管理,建立健全公务用车使用管理制度。进行集体公务活动时,提倡集中合乘公务用车,不分散使用小汽车。严禁公车私用。
3、实行车辆定点加油、定点维修、定期保养和统一保险,科学核定单车燃油定额,努力降低燃油消耗,减少车辆维修费用支出。
五、节约接待费。
1、节约会务费用。严格会议审批制度,倡导以网络、电子邮件、电话等便捷有效的方式安排布置工作,可开可不开的会议,坚决不开。确实需要召开的会议要控制人数、规模、会期,合理选址,提倡开小会、开短会。
2、节约接待费用。严格公务接待标准,实行分档定标、分工负责、严格审批。公务接待大力提倡吃工作餐、按需订餐,坚决杜绝各种大吃大喝的铺张浪费现象。
六、工作要求。
1、以“厉行节约,勤俭办事”为原则,切实降低公务支出。
深入推进节约型医院建设,强化行政开支日常管理,健全支出管理办法,从严控制一般性支出;要通过严格审批,控制经费等办法,加强对各类会议和培训的管理;规范公务接待行为,严格执行接待标准及减少陪餐人员;加强公务用车管理,节约用水用电,降低电话费支出,减少办公用品的消耗,提高办公设备的使用效率,讲究成本核算。要加强对职工节俭意识、成本意识、效能意识的教育,积极营造“人人节约、事事节约、处处节约、时时节约”的氛围,把厉行节约、反对浪费的理念贯穿于日常工作的各个方面。
3、以创建“绿色医院”为契机,加强环境保护建设。
进一步建立医院新、改、扩建工程环境影响评价制度,确保“三同时”制度执行率达100%。医院负责人和有关人员,要积极参加环保和卫生管理部门组织的专业培训,熟悉环保法律,建立环境保护宣传教育制度,通过讲座、培训等多种形式,配备相关环保书籍、报刊及声像等资料,对全体职工开展环境环保教育。进一步健全废水、废物和废气的科学排放制度和操作规程,完善医院饮食绿色化,保证食堂营养膳食操作规范化,尽量采用无公害的绿色食品。在医院现有绿化基础上进一步提高绿化面积,在医院主要通道和宣传橱窗、宣传栏增加绿化和环保的宣传力度。
节能工作计划
感谢神的恩典,把我们带进了新的一年,如何制定节能。
下面是本站小编收集整理的节能工作计划,欢迎阅读。
为积极响应节能降耗的文件精神,更好的做好节能降耗工作,我公司以“培养意识,严格管理”为首要原则,围绕我公司节能降耗总体目标,结合公司实际,特定年度节能降耗计划。
通过开展节能降耗活动,使全体员工x牢固树立资源意识和节约意识,养成勤俭节约的好习惯,组织开展形式多样的宣传教育活动,宣传节能降耗工作的重要性,倡导节俭文明的工作方式,人人都是节能减排的宣传员、落实者。细化节能降耗主要措施,努力降低能耗和费用。
从自已做起,从一点一滴做起,珍惜每一度电、每一张纸、每一滴水,形成人人节约、事事节约、处处节约、环环节约的良好风尚,力争使水电耗用、气体耗用、办公费耗用,总体降低10%,初步建立节能降耗管理长效机制。
1.节水措施。
a.洗手后要及时关闭手龙头;。
b.及时做好水暖管道的日常维护工作,杜绝跑冒滴漏现象;。
c.产品清洗用清水,作好回收处理工作,建设沉淀池和处理设施,使水资源能得到循环利用。
2.节电措施。
a.尽可能少开空调,确需开启空调时,办公区域的空调温度夏季不低。
于26摄氏度、冬季不高于20摄氏度;b.禁止使用能耗高的电取暖器及热得快等电器;。
c.办公及工作区域提倡使用节能灯泡,使节能灯泡使用率达到85%。
以上;。
d.白天充分利用自然光照,尽量减少照明设备使用时间;。
e.离开工作场所时,做到随手关灯;。
f.尽量减少设备待机能耗,打印机等用电设备,长时间不用应及时关。
闭;。
g.下班时关闭所有设备电源;。
h.对于高能耗的生产设备,逐步取缔,更新换代时应使用环保节约设。
备。
3.节气措施。
a.合理安排燃气设备使用时间,缩减设备加温过程,提高单位时间加工效率,减少浪费;。
b.工作前检查管路,是否存在气体泄漏情况,及时处理存在的问题;。
4.办公用品节约措施。
a.大力推广使用再生纸,提倡双面用纸,修改文稿尽量在电脑上进行,减少纸张消耗;。
c.少用或不用一次性纸杯;。
d.完善办公用品的采购、发放制度,采购以节能、环保为主。
e.严格控制打印机墨盒、墨带的使用。
为积极响应市建委下达的节能降耗文件精神,更好的做好节能降耗工作,我公司以“培养意识,严格管理”为首要原则,围绕我公司节能降耗总体目标,结合公司实际,特制定年度节能降耗工作计划:
1、定期对公司内用水、用电、用油、办公耗材、技术改造等方面的节能降耗工作进行考核总结。继续推进有效的节能措施,对不完善的地方要进行改进,对疏忽的地方要强化管理,为以后节能工作更好的开展提供可靠依据。
2、为了更好的落实各类节能降耗措施、满足能源管理方针,成立节能降耗工作领导小组,落实、检查节能降耗工作开展情况,并进行指导监督,以全面完善、推进节能降耗管理工作迈上新的台阶。
3、修订节能管理制度。为了使节能降耗工作真正落到实处,根据我公司的生产经营现状,进一步修订各类节能管理办法,对其进行梳理,使节能措施更符合我公司实际情况,确保节能措施执行到位。
4、制作节能降耗宣传标语、横幅,在公司内张贴、悬挂,为节能降耗工作开展创造良好的氛围。同时在公司宣传栏,开辟节能降耗专题栏,做好舆论宣传的节能降耗导向工作。
5、抓好节能监察和监控。通过限制消耗定额,对水、电、油、车、办公耗材等方面严格执行管理办法和节约措施。加强可用资源重复的利用。
6、根据公司部要求,利用空余时间,组织员工进行学习、讨论,不断强化员工的节能意识。
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节能工作计划
并根据有关规定对负责人依法给予奖励。节能领导小组要加强对各单位节能的经常性检查。对违反规定用能造成能源浪费的责令限期改正;逾期不改正的予以通报。特制定我处20xx年节能工作计划。为认真贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》公共机构节能条例》国务院令第531号)根据省、市、区三级节能会议有关精神。
处积极开展节能工作,近年来。干部职工的节能意识有所增强,节能措施逐步到位,较好地控制了能耗不时增长的态势。但是从总体上看,处公共机构能耗总量偏大、能源利用效率不高的状况还没有根本扭转。具体表示:一是用能设备能效水平偏低。办公设备管理粗放,电脑、复印机、打印机的选择,没有满足节能、高效的要求;公务用车还存在着能耗高等现象。二是节能管理体制、制度有待完善。处还没有设置专门的节能管理岗位和专职人员;公共机构能源消耗定额和支出规范尚未确定,能耗统计制度还有待完善,缺乏有效的能源演讲制度和节能考核制度,节能管理、节能改造、节能应用等方面尚未建立有效的激励约束机制,节能管理工作还未形成科学化、规范化的管理制度体系。三是节能意识有待加强。处一些单位对开展节能工作缺乏足够重视,局部干部职工尚未养成良好的节能习惯,缺乏节约能源的主动性和自觉性,浪费能源资源的现象还一定水平存在。
(一)指导思想。
依照党中央、国务院关于建设资源节约型、环境友好型社会的要求,全面深入落实科学发展观。以《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》为依据,以提高公共机构能源利用效率为核心,以建设节约型机关为目标,加强领导、健全组织、科学管理、强化宣传,积极推进我处节能工作深入开展,逐步改善用能现状。
(二)主要目标和节能指标。
不时务实我处公共机构节能管理基础,主要目标。通过不懈努力。逐步建立公共机构节能量化管理体系和信息化管理平台;加快完善公共机构节能制度、规范体系、评估体系和技术支撑体系;建立健全分级管理、职责明确、运转协调的公共机构节能组织体系,逐步建立公共机构节能长效机制;加强节能技术改造,争取全面完成公共机构节能灯具、节水型器具更换以及空调节能等改造工作;20xx年底,初步形成科学的节能管理体系,保证公共机构节能工作继续、有效开展。
20xx年实现以下节能目标:全处公共机构单位建筑面积年耗电量(度)人均年耗水量(吨)均下降xx%以上,节能指标。以20xx年核定的能源消费规范为基数。公务车单车平均年油耗量下降xx%办公耗材和车辆维修费分别降低8%。
用能范围广,公共机构节能工作是一项长期的继续性的系统工程。节能管理跨度大。处公共机构节能工作要坚持有所为、有所不为,把工作重点放在主要领域和关键环节。
(一)扎实开展能耗统计工作。
全面准确掌握用能底数。逐步建立起能耗统计信息管理平台,积极开展能源消耗调查。认真做好20xx年的能源资源消耗统计工作。加强对本处能耗得实时监控。
(二)积极推广节能技术应用。
逐步淘汰高能耗灯具,积极应用节能新产品。大力开展“绿色照明”行动。更换为节能灯具;楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明,应装置节能技术较为幼稚的延时开关或感应开关等自动控制装置,杜绝长明灯现象。逐步更换公共机构办公区内的水龙头、洁具为节水型器具,杜绝跑、冒、滴、漏和长流水现象。
(三)提高办公设备节能效果。
采取有效措施降低能耗。减少空调、计算机、复印机等用电设备的待机能耗,对网络机房、食堂等部位的用能情况实行重点监测。及时关闭用电设备。
(四)切实抓好公务车辆节能。
及时淘汰报废高耗能、高污染车辆。二是健全公务用车使用管理制度,完善公务用车档案,合理安排车辆出行路线和用车人员搭配,减少车辆空驶里程,提高公务用车使用效率。三是认真落实派车登记制度,严禁公车私用。四是继续推行公务用车统一定点安全、加油和维修,对定点单位和场所要进行严格评审。五是制定节能驾驶规范,推行单车能耗核算,加强车辆用油和维修管理,对公务车车辆检测维修、报废更新、能耗状况等实施动态管理,一是加强公务用车日常管理。优先选购节能环保型车辆。建立“一车一账”制度。六是依照公务消费制度改革的基本趋势和要求,积极稳妥地推进公务用车服务社会化,鼓励工作人员利用公共交通工具、非机动交通工具出行。
成立由办事处主任任组长,健全公共机构节能工作领导机构。为加强组织领导。分管领导任副组长,各科室负责人为成员的公共机构节能工作领导小组,负责我处公共机构节能工作重要事项的决策、领导、组织和协调。
(二)广泛开展节能宣传教育。
开展形式多样、内容丰富的节能宣传活动。宣传公共机构节能方针政策、法律法规和标准规范,一是大力开展节能宣传教育活动。广泛利用各种媒介。及其在经济、社会发展中的示范作用和重要意义,引导干部职工正确认识国情,增强节能意识,增强能源节约的紧迫感和责任感,做到人人崇尚俭朴节约,形成浪费可耻、节约光荣的良好风尚。二是做好节能培训工作。经常进行能源教育和日常节能技术、技巧培训,培养广大干部职工良好的用能、用水习惯,形成“人人节约、事事节约、处处节约”良好氛围。
(三)加强节能制度建设。
建立统计台账:
1、建立能耗统计和报告制度。落实专人按规定要求如实记录能耗计量原始数据。并及时做好各项能耗演讲工作。
2、建立能源消耗定额管理制度。
3、建立节能工作目标管理责任制和考核评价制度。