教科研工作计划大全(16篇)

时间:2023-12-11 13:14:14 作者:笔舞

工作计划书是一种书面材料,它用于规划和安排工作任务和目标的达成。写工作计划书可以帮助我们有条不紊地进行工作,提高效率和质量。工作计划书是我们工作中必不可少的一部分,它可以帮助我们更好地组织和安排工作,提前预知和解决可能存在的问题,有利于工作的顺利进行。我们每个人在工作中都会遇到一些困难和障碍,而工作计划书可以为我们提供一个清晰的路径和行动指南,帮助我们达成工作目标。祝愿大家在编写工作计划书时能够灵活运用这些范文和技巧,创作出更具个人特色和实用性的工作计划书。

教科研工作计划

本学期教科研工作在校长室的指导下,紧紧围绕学校工作计划,以区级课题“培养小学生人文素养的研究”的结题工作为重点。同时,通过各项激励措施,激发教师积极主动的参与精神。将教科研与学校日常教学工作相结合,解决学校发展过程中遇到的瓶颈问题,为学校发展奠定坚实的基础。

1、积极做好区级课题结题工作,准备好所需要的材料。

2、做好全员教育技术培训工作。

3、营造书香校园,结合读书沙龙活动,让凌小师生精神亮丽起来。

4、抓实课题研究工作,落实课题组成员活动,提升老师科研积极性。

5、做好学校活动的对外宣传报道工作。

6、认真落实老师的外出进修工作和240研修活动。

7、结合学校家长开放日活动,课题研究与教育教学有效结合。

(一)加强学习,切实提升理论素养

营造书香校园,读书伴我行。本学期,学校将着力建设教师的精神家园,定期开展相关读书活动,交流读书心得。利用学校读书沙龙活动,加强学习,切实提升理论素养。

此外,学校将激励教师自主阅读有关中外名著、小说杂文等,不断丰富自己的阅历,提升自己的理论素养。

(二)优化方式,深化课题研究

1、课题研究日常化,日常工作研究化。每一位老师要积极参与课题研究,关注平时的教育教学实践中的困惑,从困惑中发现问题,从问题中提炼课题。课题组成员进一步明确课题任务分工,各行其职,相互合作,力争将日常点点滴滴的收获都在成果中得到体现与提炼。

2、按计划,有步骤地扎实开展研究活动。特别注重平时研究,坚持教研结合。一方面,课题组内成员坚持相互观摩各自组织的研究活动,认真分析课题研究进展中的得与失,共同讨论研究中遇到的各类问题,努力寻求解决的办法。另一方面,注重及时记录研究过程(每一细小环节),以追求研究的实效性、科学性。

3、加强对课题研究经验的积累和反思,引领老师们在反思中提升科研素养。

4、课题组成员积极参与学校课题结题工作中去,结合家长开放日活动,发挥带头作用。

5、有条件的请专家指导课题工作。(初定)

(三)积极组织宣传,展示学校形象

1、教科室将围绕学校中心工作,积极鼓励每位教师撰写学校课改信息、课题研究论文、教育教学案例等,同时热情鼓励教师在各级各类刊物投稿,展示学校教育科研成绩。

教科研工作计划

以xx市教科研工作计划为指导,以“课”为中心,坚持“科研引领课改,科研与教研融合,科研服务于质量”的工作理念。结合学校工作计划,以学校“十三五”规划为引领,不断深化、优化教科研工作,充分发挥教科研的先导服务功能。全面履行教科室“研究、指导、服务与引领”的工作职能,切实推进打造“高效至诚课堂”的建设,为学校进步、教师发展、学生成长服务,从而整体改善学校的课堂教学方式,提升教育质量。

1.加强教科研工作,提高教师学习意识,带动教师参与研究,推进“高效至诚课堂”的建设。

2.扎实学校课题的研究工作,并不断创新研究方式,组织有质量的科研特色活动,提升学校科研品质。

3.改善校本研修工作,转变教师的学习观念,优化青年教师队伍建设,促进教师专业成长。

4.组织教师积极参加各种征文比赛,为教师论文的交流提供更多的平台,力争有更多更优质的教育教学论文获奖或刊发。

1.做好“十二五”各类课题的结题工作

目前学校“十二五”的课题,包括1个xx市重点课题、3个xx市规划课题都进入了结题阶段,教科室将指导各课题组成员应关注课题有关资料的搜集、整理、分档,以及课题成果的梳理、结题方案的撰写、课题论文在核心杂志上发表等工作,同时也将邀请xx市教科研专家来校指导课题结题工作。

2.做好“十三五”各类课题的开题工作

教科研工作计划

一、指导思想。

坚持以科学发展观为依据,全面落实教科研在教育发展中的先导地位,重点围绕教育教学开展好“十二五”教科研课题的立项及研究工作,更好地为教育教学决策服务,大力推进教科研在教育教学中的指导作用,不断推动学校加强内涵建设,更加有效地提升教师的专业素养,为培养名师搭桥引路。

二、强化组织,构建网络,铺设教科研平台。

坚持以教科研工作为引领,以课堂教学改革为突破口,加强领导,健全组织,形成校长亲自抓、教科室组织领导、教导处协助配合,各科教研组、课题组、备课组具体实施落实,确保教科研工作逐步科学化、规范化、制度化。中心校成立教育科研工作领导小组,由中心校长担任组长,分管校长担任副组长,教科室、教导处等有关科室主任为领导小组成员。教科室主要负责学校教育科研工作计划的制定与落实,过程的管理、协调、服务及指导工作。成立语文、数学、英语、科学、艺体等学科教研组,层层签订目标,充分发挥各校教研组的教学示范、科研引领及培养青年教师的作用,为教师铺设教科研平台,使全镇小学形成一个人人参与的教科研网络。

三、围绕中心,立足校本,拓宽教科研领域。

校实际,开展广泛的教育教学研究活动。

(一)强化校本研究,提高科研能力。

1、坚持全员全程培训,提高研究新起点。中心校将定期分层分学科开展培训,做到不培训不上岗。通过“课改沙龙”、“课例展示”、“教学反思交流”、“教学问题会诊”等多种形式的活动进行过程培训。让全体教师参与课改,真正成为课程实施的主人。

2、加强教学教研的管理、总结、宣传工作。进一步完善并执行《校本教研管理制度》、《校本培训制度》,逐步规范校本研究机制。定期组织教师学习教科研理论,坚持开展以教研活动为形式、以课题研究为内容的科研活动。用好教师校本研究档案,并作为考核教师工作、评优、晋级的重要依据。

3、坚持以提高教学质量为中心,使研究的问题来自教学的需要,研究的过程贯穿教学的始终,研究的目的解决教学实践中的问题。围绕课堂“教学过程规范化,教学模式科学化,教育技术现代化”的要求,把立足点转移到发挥学生主体作用上来。本学期中心校重点从提高教学质量方面加强课堂教学研究。进一步强化质量中心意识,加强教学的针对性,提高练习的实效性,加强研究的合作性,提高资源的共享性,进一步促进教学质量的进一步提高。

4、本年度中心校将校本研究重心下移到课堂教学中去,以切实解决学校教学工作中的实际问题;大兴写好教学随笔、教学日记、教学案例,开展读教育名著、专著;组织讲述教学故事、举行教育论坛等活动。在教师中开展选一本课外阅读的书籍,看一部教学录像,开展一次课堂教学展示与评比,举行一次“营造书香校园,享受读书快乐”为主题的读书活动。

(二)指导开展常规教研活动。

要不断增强教师的研究意识,引导教师牢固确立“教学即研究”的思想,将常规教研活动纳入教科室的工作范畴,用课题研究的思想、方法指导常规教研。活动主要包括教研组和备课组活动、各类公开课、研讨课、专题经验交流会及其它教学研讨活动,要求每次活动围绕某一专题深入研讨,使教师通过研讨活动,在提高教育教学水平的同时提高教科研意识和水平。

(三)认真撰写教育日记和教学案例。

教师个人的自我反思是校本教研的基础和前提,而撰写教育日记和教学案例是教师自我反思的有效形式。我们将继续大力倡导教师在写好教学反思的基础上,积极撰写教育日记和教学案例。学期末,中心校组织全镇小学教师教育日记和教学案例评比,将结果与教师业务考核挂钩。以此增强教师撰写的积极性,不断提高撰写的水平,增加素材积累,为教师参加各类论文竞赛奠定基础。

四、优化过程管理,提高科研成果。

资队伍。

五、加强课题管理,提高科研实效。

(一)利用“十二五”教育科学规划课题立项的契机,配合新课程的进一步实施及教育的均衡发展,认真组织教师开展好“十二五”规划课题研究工作,利用课题的研究引导青年教师的专业成长。

1、指导选题。

每次立项,中心校及时印发课题指南,在及时传达的基础上,进一步对课题指南中所列内容进行细化分解,指导教师根据师生基础和学校条件进行选题,以提高实验的成功率。

2、指导制定方案、申报。

指导青年教师对教科研工作接触较少,对实验方案的诸要素比较陌生的教科室除集中给予辅导外,要提供大量的样例作为参考,使他们尽快掌握实验方案的设计方法,及时设计方案进行申报。

3、指导课题组开展实验。

在实验研究中,中心校积极指导实验主持人,分析好各人特点、专长,根据需要组建合适的课题组,并指导召开好课题组会议,根据成员专长进行合理分工;在实验实施阶段,对课题组成员进行分别指导,使他们能对自己的角色任务有更清醒的认识,能团结协作,共同完成实验。对课题组根据实验内容和实验目标设计的调查表、样卷等测评材料,教科室要逐一审验,并提出指导性意见,提高测评的科学性。

4、指导阶段性分析、总结。

段实验工作进行客观的、全面的分析、总结,帮助他们分析存在的问题,制定改进措施,确定下一步实验的具体方案。

5、指导整理结题材料。

对完成预定任务的课题,要根据县教科室要求,指导课题主持人及时整理结题材料,并上报申请鉴定。

(二)加强“十一五”规划课题的扫尾结题工作,利用“十一五”课题研究成果及课题管理经验交流会,使教科研全面服务教育教学。

各校要充分发挥教科研工作的效能,必须调动全体教干教师的积极性,使他们人人都能参与进来,做到“学校工作课题化”,通过舆论宣传、政策向导、制度制约等措施鼓励全体教师积极投身教育科学研究,引导教干教师立足岗位搞教研,逐步提高工作水平,真正实现科研兴校,科研兴教、科研兴师、科研强校的目标。促使学校在提高整体办学水平的基础上,形成办学特色,提升办学品位。

附:分月工作安排九月份:

2、召开完小教导主任会议,总结上学期教科研工作,布置本学期教科研工作任务。

二〇一三年九月十六日。

1、组织参加市“2013教育叙事”征文比赛。

2、聘请专家作专题教科研讲座。

3、迎接县教科室对市县“十二五”规划课题研究情况调研与总结工作。

1、组织开展校本教研的交流活动,用专家引领的作用,带动全学区一线教师“草根”性教科研工作的进一步开展。

2、组织参加教科研相关培训活动。十二月份:

1、组织参加市县教科研优秀成果、先进集体、先进个人评比活动。

2、组织市县“十二五”规划课题结题工作。二〇一三年元月份:

1、做好期末检查评估工作。

教科研工作计划

以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为指导,提高教师科研素质为目标,以课题研究为中心,以校本培训为抓手,进一步强化广大教师的科研意识,充分发挥教科研的先导、服务功能,努力提高教科研质量,推动学校教科研的可持续发展,为打造高品位特色学校作出应有的贡献。

1.进一步深入学习教育理论,组织教师参加理论培训。

2.加强立项课题实验的研究,做好结课题研究成果推广工作,对新立项课题做好开题论证工作。

3.扎实开展常规性的教科研活动,做到组织有序,活动高效。

4.全面加强教学过程的管理和指导,充分发挥三级骨干教师作用,努力打造科研型的教师队伍。

1.各教研组利用活动时间开展高效课堂专题讨论。围绕“怎样让我们的课堂充满生机与活力、如何开展有效的课堂交流”等内容开展专题讨论,为进一步提升教师专业水平,真正实现高效轻负的课堂蓄足力量。

2.各教研组组织教师继续进行低中高学段课堂教学模式的研究,并通过不断地探讨,逐步完善,形成各具特色的课堂教学精品模式。

3.以集体备课为载体,每次活动时,各年组确定一名教师围绕本学科、本学段研究主题上高效课堂研讨课。各教研组组织教师积极参加听评课活动。

1.定期召集各课题组负责人、课题承担者以及教研组组长会议,交流课题研究的阶段成果和各教研组的教科研情况,在此基础上及时发现研究过程中存在的问题,帮助研究者调整好研究方案,提高研究实效。

2.对正在研究的各项课题进行有效管理,通过个别指导的形式为研究者提供课题研究所需的各类文献或信息资料,当研究者在研究过程中遇到困难的时候,提供有效服务,帮助解决问题。

3.各教研组结合学校校本课题继续开展研究,撰写实验报告和小结。

4.做好课题研究“三结合”,即课题研究与研讨课相结合;课题研究与日常教学工作相结合;课题研究与理论探究相结合,突出教科研实效性。

5.每人每学期至少上一节课题研究汇报课。

1.坚持集体教研活动,使教研活动扎实进行。

2.坚持集体备课,严格规范集体备课。集体备课要有主题,有中心发言人,所上先行课教学设计要集中大家的智慧和外地教改成果,写好教学反思。

3.坚持学科工作室活动制度,定期开展专题沙龙、课堂研讨、专家讲座等活动。

教科研工作计划

以科学发展观引领学校教科研工作的全局,认真学习和贯彻全国教育工作会议和区委工作会议精神,进一步落实科学发展观,围绕“创新课堂”教学工作目标,依托全校教师,以抓集体备课、实现高效课堂为抓手,以课题研究为载体,切实有效地进行有效教学研究,以此提高学校的教学质量和教科研能力,充分发挥教科研先导、服务功能,为学校发展奠定坚实的基础。

二、工作目标。

1、“创新课堂研究进教研组,把教师的教育教学和课题研究进行有效整合。

2、做好校级__课题“提高教师课堂教学过程管理能力的研究”结题工作。

3、建设一支科研型教师队伍,提高教育科研的水平。

4、力争论文的获奖在数量与质量上均有突破。

三、主要工作及其措施。

(一)抓理论学习,强化科研意识。

继续认真贯彻落实〈中小学管理规范〉,,进一步规范学校教育秩序,继续深入推进课程改革,改革课堂教学的结构和模式,改变师生课堂生存的状态.积极推进素质教育。“不进是退、慢进也是退”。我们要坚持“边学习、边实践、边反思”的原则以“导学、自学、互学”等形式,继续加强教师的理论学习,组织教师学习教科研理论,有关有效教学理论的研读,促进教师转变教育理念。

1、专家引领学习。学校将邀请市县教研员作讲座,学习先进的教育教学理念;组织教师外出参观学习,拓宽视野;组织教师参加市教科室组织的课题、科研等业务培训,确实提高教科研究的水平。

2、教师平时自学。只有不断地汲取,才能提高自身的理论修养和业务水平。学校鼓励教师多读书,多参加一些读书活动,并能撰写一些读书笔记。本学期要求课题组教师每人至少能学习一本专著,并撰写读书笔记。

3、教师交流互学。学习的个体是独立的,但集体的智慧常常能碰撞出理性的火花。以主题沙龙活动为载体,为每位老师提供切磋交流的平台、思维碰撞的空间,采用大综合与分学科、人人交流与指名发言相结合、网络交流和面对面交流相结合的方式组织开展活动,通过主题讨论,激发智慧,创造有活力的科研氛围,培养教师的科研能力。本学期主要围绕“创新课堂”研究开展各项活动。

4、骨干辐射。我们还将组织学校已有的能手、新秀、学科带头人、课题组组长、成员上示范课,并进行专题讲座或说课反思,切实发挥了骨干教师的示范作用。

5、青蓝工程。以学校各学科的薄弱教师个人为帮教对象,为他们聘请师傅,为他们提供帮助,架设桥梁,使他们尽快成长,站稳讲台。

6、校本研讨。我们将继续健全教研组一周一次的学习、研讨例会制度,开展“打造引动多馈式高效课堂”的系列研讨活动。教师的研讨课必须与学校课题及创新课堂相结合,全力打造属于自己的三品课堂。

(二)抓队伍建设,提高研究水平。

学校教科研要向纵深发展,要提高研究的层次,必须依靠-支积极性高的教师来完成,这里,教师的素质显得尤为重要,在新学期中要继续抓好以下几项工作。

1、每位教师每学期读一些专著,至少撰写十五张教学资料卡片及一篇教育教学论文。

对于课题实施的计划、方案以及课题实施的教案、记录、评价,将有专人负责,对于教师上交的心得、论文等,也将妥善保存。总之,原始资料的积累是教科研不可缺少的。

每月工作要点:

1、制订学校教科研计划,召开学校教科研会议,传达本学期教科研的主要工作。

2、召开各课题组组长和成员会议。各子课题制订好子课题研究方案。

3、制订各课题组活动安排,并开始正常活动。

5、教师参加县级作品评比。

6、积极参加县级论文投稿。

1、进行教师培训,加强理论学习。

2、课题组正常开展活动,进一步完善资料并撰写结题报告。

3、数学、英语学科创新课堂研究现场会。

4、教育沙龙活动。

5、教师参加各级各类的征文评比。

1、继续开展“打造创新课堂”的研讨活动。

2、课题结题汇报活动。

4、语文组创新课堂研究现场会。

1、校级“创新课堂”教学研讨沙龙活动。

2、理化生创新课堂现场会。

1、“创新”课堂成果展示,各考研组长论坛。

3、做好资料归档工作。

教科研工作计划

人类的新纪元进入20xx年,也正值中国幼教经历了她一百年的风雨历程。在新的历史时期,我市广大幼教工作者要确立科学的儿童观、教育观,以更加开放的视野、更为大胆的创新精神,以《幼儿园教育指导纲要》为行动指南,把素质教育的视线延伸到儿童人生早期,建立科学的早期教育机制,探索有效的课程实施体系,为儿童终身的学习和可持续发展打下坚实的基础。

在新的一年,我市幼教工作者要立足本职,乐于学习、勤于实践、善于反思、勇于开拓,充分认识到幼儿园课程改革的重要性和必要性,充分认识到幼儿教师队伍建设的紧迫性和艰巨性。各幼儿园要增强教改意识、科研意识、发展意识、效益意识、品牌意识,注重内涵发展,确立办园思路,构建园.化,创立办园特色。在新的平台上,促进儿童主动学习,促进教师专业成长,促进幼儿园可持续发展。

(一)实施《纲要》,着力从观念向行为的转变

在省、市、区有关贯彻《纲要》、解读《纲要》进行了大规模理论培训的基础上,各幼儿园也掀起了学习新《纲要》的热潮,《纲要》对幼儿教师意味着什么?《纲要》所隐含的儿童观、课程观、知识观、发展观、评价观如何在实际工作中得以落实?在幼儿园一日活动中如何真正体现《纲要》精神?在深入贯彻《纲要》的过程中,要防止简单化现象,促进教师把握理念内涵,各园要注重案例培训,引导教师用《纲要》理念去分析教育现象、反思教育行为。学习《纲要》要从认识层面过渡到操作层面,促进广大教师从观念到行为的转变。

市教研室将会同各辖市(区)轮流组织园长、业务园长、骨干教师关于“贯彻《纲要》,推进课改”的沙龙式研讨和参与式培训活动。

(二)深化课改,有效构建园本化课程

关于幼儿园课程,《幼儿园教育指导纲要》明确指出:“教师要根据本《纲要》,从本地、本园的条件出发,结合本班幼儿的实际情况,制定切实可行的工作计划并灵活地执行。”“幼儿园的教育活动,是教师以多种形式有目的、有计划地引导幼儿生动活泼、主动活动的教育过程。”因此,幼儿园的课程应该是人本的、生本的;园本的、班本的。对幼儿园课程的基本定位,应该是:选择、整合加园本。要引导幼儿园园长和教师学会选择、学会学习、学会思考、学会创造。

幼儿园课程改革应抓住关键的东西,不要在形式上赶时髦、跟风上,只有适合自己的才是最好的。本学期,要求我市的省示范性实验幼儿园和一些有能力进行课程研究的幼儿园有效构建园本化课程实施体系。要求大、中、小班每学期每周每日两个主要的教育活动按活动类型、课题名称、活动目标、活动方式(提纲)整理成一张“各班每周教育教学主要活动安排表”,关注幼儿园环境、地区资源的开发和利用,预成和生成相结合。

市教研室将加强常州市3所直属幼儿园“多元整合主题活动课程”的研究,帮助幼儿园有效构建园本课程。各辖市区教研员也相应确定一至二所幼儿园进行课程开发和实践。本学期,继续会同各区进行互动协作式常规调研,深入课堂,与教师对话,了解幼儿园课程改革的真实情景和日常教育教学的具体情况。积极倡导以主题和综合活动统领各领域教学,追求多元目标,引导儿童主动发展,促进教师教学行为和儿童学习方式的真正转变,切实提高幼儿园教育活动的质量。

(三)以园为本,切实推进校本教研

一个学校要走内涵发展的道路,必须建设好一支精良的师资队伍。校本教研建立在自我反思、同伴互助、专业引领的基础上,它必须以开展切实有效的教研活动为载体。幼儿园要改变教研活动的方式,追求其针对性和实效性。组织教师学习有关理论,开展读书活动,提高业务学习质量。充分利用网络和信息资源,开展专题性研讨,发挥教师的自主学习能力。强化年级组功能,提倡每周一至二次集体备课及课后反思性研讨。注重对幼儿的日常观察和课堂上具体教学情景的微格分析,引导教师从问题入手进行对话交流。

本学期,各幼儿园可重点围绕“课堂上教师的提问设计”、“课堂教学评价”“一日活动中儿童的观察记录”、“学习情景的创设和组织指导策略”、“教学资源的有效利用和开发”这五个专题进行校本研究。市教研室将到有关幼儿园召开教师座谈会,了解幼儿园教师校本培训、校本教研的开展情况。发现典型,推广经验,改善薄弱环节。

(四)锻造队伍,促进幼儿教师专业化发展

市、区、园三级形成共识,形成合力,搭建幼儿教师成长的台阶,营造良好的师资培养、培训、提高的激励机制与环境氛围,以课堂教学和能力提高为中心,开展形式多样的活动。确定省示范性实验幼儿园每学年轮流一次辖区或大市级“公开课开放研讨日”制度;为关注面广量大农村乡镇中心园的教育教学和教师培养,本学期市教研室拟组织开展“常州市乡镇中心幼儿园教师教育活动观摩评比”(具体名额:金坛、溧阳、武进、新北区各3名;天宁、钟楼、戚区各1名);为促进幼儿园形成鲜明的办园特色和培养出个性化、风格化教师,特组织开展“常州市特色园教学骨干公开课汇报展示活动”。

(五)加强研究,积极营造学术氛围和加强合作交流

为适应幼儿教育改革形势的需要,各园要强化科研意识,切实提高教师的科研能力,改变畏难情绪,克服浮躁心理,确立“问题即课题、教学即研究、成果即发展”的观念,打造研究型教师群体。省示范性实验幼儿园必须有主打课题,重视课题的开题论证、中期评估和结题鉴定工作,市幼教研究会将扶持一些有价值的课题。市教研室将成立“园本课程”、“做中学”项目、“亲子园”、“幼儿英语教学”、“游戏及区域活动”、“幼儿艺术教育”、“早期阅读和口语发展”7个研究中心组,整合资源,重点突破,针对目前幼儿园迫切需要解决的问题确定有关成员共同参与进行合作交流,注重质的研究。

学期初,“常州市转变学习方式,展现幼儿主体性”18个子课题集中结题,请各子课题单位做好各项准备工作。4月份,举办“常州市小学、幼儿园‘做中学’项目研究教学观摩研讨活动”,以科学教育为切口,以项目研究为抓手,促进教师教学行为、学生学习方式的转变,积极推进基础教育课程改革。

根据常州市教育学会的统一部署,常州市幼儿教育研究会将进行会员登记,请各辖市区做好配合工作。常州教研幼儿教育网页将建立幼教信息支持共享平台,欢迎大家广泛的交流和提供信息资源。

本学期,在广泛征集的基础上,编印出版《动手做,游戏乐》案例,将组织有关成员修改统稿。积极推进本地区的教学改革,切实加强地方性课程资源的建设。

二月份

1、18个子课题结题准备。

2、收集、整理并修改《动手做,游戏乐》案例。

3、各辖市区幼教教研员、直属幼儿园业务园长会议。

三月份

1、常州市“转变学习方式”18个子课题集中现场结题。

2、常州市学科带头人和骨干教师学术沙龙、参与式研讨活动。

3、常州市幼教研究会理事会议。

四月份

1、成立常州市7个幼儿教育教学研究中心组,确定核心成员,定期开展研究性活动。

2、常州市小学、幼儿园“做中学”教学观摩研讨活动。

3、“常州市特色园教学骨干公开课汇报展示活动”。

五月份

1、“常州市乡镇中心幼儿园教师教育活动观摩评比”。

2、辖市区乡镇中心幼儿园教育教学常规调研。

六月份

1、常州市直属幼儿园课程改革反思研讨、总结交流会。

2、幼儿教育教学7个研究中心组座谈讨论会。

教科研工作计划

20xx年度以贯彻落实“十八大”精神为指导,以创办人民满意的教育为总目标,不断更新教育观念,深化教学改革,以高效课堂赛课活动为抓手,着力加强师资队伍建设,全面推进课程改革,大力开展教育科研,以教学质量为中心,树立“以学生发展为本”的教育思想,不断改变教师的教学行为和学生的学习方式,改革创新,全面实施素质教育。

1.教师培训目标——培养更多的省、市级教学骨干。鼓励教师参加各类研修活动,不断丰厚知识底蕴。尽快使课改理念内化到教师专业结构中,并外显于课堂教学过程之中。

2.教研管理目标——狠抓教学常规管理,严格执行教研计划,确保教研工作的每个环节规范化、科学化。

3.科研管理目标——依托校本教研,积极开展教研活动,加强对教科研课题的规划、申报及实施的督导与检查,确保按计划实施。

4.教学质量目标——面向全体,着力于薄弱学校教学质量的提升,促进教育均衡发展。开展有效的教学研究活动。

(一)改革创新,推进课程改革,实施素质教育。

1.加强教研。要结合我市教学实际,确定研究课题,认真制订活动方案并精心组织开展教研活动。

2.认真开展校本教研活动。要从学校实际出发,坚持经常化、制度化、本土化、个性化、形式多样化。重点进行听课、评课和经验交流研讨活动。

3.关注教学质量。要狠抓教学质量这个中心,注重抓住影响教学质量的关键环节,关键学科,关键教师。努力实现“轻负担、高质量”,让学生想学、会学、乐学,使教师想教、会教、乐教。

(二)强化队伍建设,提升教师专业素养。

实施素质教育,推进课程改革必须依托一支素质精良的教师队伍,以“练内功,促提升”为动力,着力引领、打造一支适应现代教育发展的师资队伍。

1.建立和完善教师的业务档案。结合教研活动与常规巡查对各学科教师的研修情况进行督查与考核,并把它作为培养对象,重点指导。

2.大力推进教育教学研究与信息技术的整合。以课题研究为平台,积极引导教师在提升教学的实效性、课堂教学有效性方面做有益的探索;鼓励教师充分利用丰富的电脑资源,注重现代化教学手段的运用,加强学科与信息技术的整合,提升电教设备的利用率。

3.加强对青年教师的培养。重点抓好教学常规要求和课改理念的运用,及时做好跟踪、培训、提升,使之不断改进教学方法,提升教学基本功的素养。大力倡导和塑造互动意识、合作意识和共进意识,促进新教师的快速成长。

4.发挥骨干教师示范引领作用。要引导市级学科带头人、骨干教师带头读书学习,带头教学改革,带头帮助青年教师成长。每学年要教好一门学科,带好一个新教师,上好一节课示范课,做好一次讲座。通过创设各种机制,为名师优师的脱颖而出搭建平台,创建舞台;充分发挥他们在教学中的影响力,使之成为课改大潮中的排头兵,以点带面,推动全市师资队伍的提升。

(三)抓实教学常规,提升管理水平。

狠抓教学常规管理——一要科学,要遵循教学规律,树立可持续发展的观念;二要规范,要严格规范教学行为。要求校长要亲自抓常规,教学工作检查要实行分层把关制。

(四)深化课题研究,优化科研过程。

教科研工作计划

本学期的课题研究活动仍将一如既往地进行着,不能为了课题而课题,将课题研究落实到教学的每时每刻,才是课题研究的真正存在的意义所在,本学期“构建快乐课堂”这一课题研究的侧重点是“改进作业练习建立快乐评价机制”,本学期的教科研工作主要从以下几方面入手:

1、通过课题网站互动交流,上传与课题相关的理论知识,组织课题组老师学习,交流心得体会。

2、共读教育经典涵养底气。在理论材料的选择力求形式多样,针对性,使其发挥最大的效用,我们采用自主选择与共同学习相结合,要学期我们将深入研读《童年的解放》和《万人迷老师养成宝典》等书籍,了解学生并探索教育奥秘,继续寻找构建快乐课堂、实施快乐教育的可行性策略。

3、学习新媒体技术,本学期学校将组织全体老师学习电子白板的运用技术,积极探索媒体环境下学生自主学习能力培养策略。

1、行政听课,全面了解学校课改动向。课堂是教学的主阵地,唯有抓住课堂,认真上好每一堂课,才能提高教学效率,为全面了解学校课改进程,本学期继续安排每周行政领导听课,听课时关注快乐课堂的打造,课标精神的落实,听课后与老师及时沟通、交流。

2、同课异构,在多元解读中求同存异。在课程改革的新形势下,同课异构,是提升教学质量和教师专业素养的一种行之有效的校本教研方式。它既让我们清楚地看到不同老师对同一教材的不同处理,不同的教学策略、迥异的风格所产生的不同的教学效果,又能打开教师的教学思路,有利于教师更深入地理解教材。

3、名师送教,共同打造快乐课堂。本学期,我们将继续邀请武进区小学数学、科学、综合实践等名师来校送教,共同打造快乐课堂。

4、主题教研,提高常态教研活动品质。本学期,每月开展一次课题主题活动,希望能通过这几次活动,使课题组教师不仅是一个理论上的提升,更是实践研究能力的进步。老师每月写好一篇有质量的教学反思或案例,上传到课题网站,学校将进行检查评分。

本学期12月份“构建快乐课堂”课题将参加武进区级结题,将整理《快乐课堂实践研究的教案集》《快乐课堂实践研究的反思集》以及构建快乐课堂的评价量表,请相关课题组成员通力合作,争取好的成绩。

教师要更快地专业成长就要养成研究思考的习惯,建议老师们积极申报小课题,开展日常研究。

九月份

1、制订教科研工作计划,学习《构建快乐课堂的行动研究实施方案(二)》,设计好教师的《行动观察记录本》。

2、开展第六届校园读书节活动

3、各教研组制订本学期活动计划,明确各教研组研究主题。

4、每位老师精心设计一道快乐作业,在组内交流。

十月份

1、各教研组开展教学研讨活动,应用《观察评价表》对教师的教学过程、教学行为、教学成效进行观察分析,然后开展研讨评议,帮助其总结经验,诊断问题,思考改进策略。

2、整理各学科的优秀课例形成课例集

3、以“分层作业,快乐你我”为主题撰写10月份案例反思

十一月份

1、撰写结题报告,整理结题材料

2、以“七彩卡评价的运用”为主题,撰写11月份案例反思

十二月份

1、参加区课题结题活动

2、“新小好生音”主题沙龙活动。

3、各教研组展示教师的《行动观察记录本》撰写12月份案例反思

一月份

1、语数外教研组教科研工作总结交流,评选教科研先进个人。

2、青年教师读书交流活动。

教科研工作计划

坚持以学校工作计划为指针,以构建人文化的和谐新校园,提高教师的群体科研素质为目标,以课题研究为中心,以校本培训为抓手,进一步强化广大教师的科研意识,充分发挥教科研的先导、服务功能,努力提高教科研质量,推动学校教育科研的可持续发展,积极营造教育科研发展的新形势,全面提高我校的办学水平和教育质量。

1、进一步完善教科研制度,为提高教师的科研意识,拓展教师的教育视野,加深学校的教科研氛围,强化科研的激励功能,提高教师的科研水平而努力。

2、加强理论学习,提高教师教科研能力,形成融教学型、学习型、研究型为一体的教师素质结构。通过多种方法组织教师进行理论与实践学习,邀请校外教师传授先进经验,明确各班科技特色研究方向,通过理论学习、参与课题、课堂观摩、课后评说、撰写论文等多种形式促进教师教科研能力提高。

3、以提高教学质量为中心,规范制度,细化管理,抓好常规教学。教学质量是立校的根本,是学校的生命之源,是教师的生存之基。全体教师要提高认识,扎实做好本职工作,努力提高教学质量。

(一)规范制度,细化管理,转好各年级教育教学质量。

1、严格执行课程计划。学校依据省课程计划,开齐、开足各个学科课程,安排课程科学、合理。教师要严格执行课程计划,强化教学法规意识,坚持按课程表上课,保质保量上好每节课。

3、加强一日常规教学检查。严格课程表、时间表的管理,进一步完善备课方式的改革。建立“集体备课、资源共享、扬长补短、课后反思”的备课制度,充分发挥教师的集体智慧,提高教学设计的整体水平.、抓好课堂主阵地,切实提高课堂教学效益。

4、改革作业形式。严格控制作业量,精选精讲精练,坚决杜绝统一购置教辅资料、增加学生作业量的行为。作业布置与批改做到:语数英教师要精心布置作业,加强针对性,体现灵活性,提倡分层次布置作业,课堂作业当堂作,不加重学生的课外负担,学生的课外作业要适量,要提质减负。忌死抄死背,忌机械、重复作业,注重积累性、实践性、应用性作业。考查学科也应创造性地布置作业。

5、抓好培优帮困工作。积极探索培优辅后的实现形式,加大优秀学生培养力度,抓好各级各类竞赛活动,确保取得优异成绩。加大学困学生转化力度,研究“治困”对策,确保帮困取得实效,学校将适时组织考察。

6、抓好期末质量调研测试工作。进一步探索非统考科目教学质量评价方法,建立融教师互评、学生评价、班主任评价、期终抽测为一体的多维多元评价体系。

(二)加大教师培训力度,提高教师素质。

教科研工作计划

以区教育工作会议精神为指导,以常规课题的规范管理和重大课题的深入研究为着力点,以教研科研一体化为策略,以“发现问题—分析问题—采取措施—解决问题”的“问题科研”为基本路径,本着“服务教学,促进教师发展”的原则,紧紧围绕学校教育教学重点工作,积极开展教育科学研究,充分发挥教育科学研究在提升教育品质、提高学校内涵、促进教师成长等方面的重要作用,不断提高教育科研对二中教育发展的贡献率。

(一)研究常规,开展基于教研组、备课组的科研活动

1.开展三次基于教研组的同课异构活动。

各学科教研组要在调查研究的基础上,围绕本学期本学科各年级教学中存在的重点难点问题,确定重点研究章节,积极开展研究,用同课异构的方式,展示研究成果,深入进行研讨。

要求各教研组九月份召集一次学科组会议,在充分研讨的基础上,确定本学科组本学期的3次同课异构(时间分别是10月27日,11月24日,12月22日)的活动课题及执教人,并及时做好活动资料整理工作。每次同课异构科研活动要有计划,有安排;有活动过程资料,如:课例、发言材料、视频、照片等;有总结;有活动记录。每次活动结束后教研组长负责整理材料,上报教科室存档,并发新闻稿给宣传组。宣传组要及时出公众号,介绍活动的情况和成效。

2.加强集体备课效能的研究,展示集体备课典型。

各学科组要探索形成适合本学科特点的行之有效的集体备课规范、程式。在探索的过程中,各级部、学科组要善于发现优秀典型,总结提升完善集体备课范式,在20xx年1月中旬用“二中讲堂”的形式进行一次集体备课的典型展示、研讨活动,以推动、推广集体备课的研究成果,提升集体备课的效能。宣传组要及时出公众号,介绍活动的情况和成效。

各教研组要把本教研组的集体备课的规范、程式形成文字,本学期结束时教科室将汇总整理,形成成果档案。

(二)发挥学校督学作用

为使学校更准确、更全面掌握一线教学情况,深入推进学校教科研的发展,经学校校委会研究,已决定聘请朱晓刚、蒋建青、韩秀和、尹常文、于金昌、王秀兰(英)、江巨海、刘兆春、李兴林、谭恒军、王宝海、张化礼等老师为督学。

为了更好地发挥督学作用,九月份高三级部和教科室将组织督学深入高三,督导一轮复习情况。十一月份期中考试后,高一级部和教科室将组织督学深入高一进行诊断性听课调研。

(三)十二五”各级优秀教育科研成果的评选和推介工作

10月份,历城区将开展“十二五”各级课题研究优秀成果评选和典型经验的挖掘工作。成果包括省、市、区、校四级课题的优秀研究成果。

我校“十二五”承担并结题的省级课题两个,区级课题七个。两个省级课题和区级课题中获评“优秀”的蒋建青老师主持的《高中语文“读写练评”一体化课堂教学策略研究》,立项编号125qz004,谢秀杰老师主持的《新课程背景下高中物理探究性实验的行动研究》,立项编号125qz006,获评“良好”的程红艳老师主持的《通过“时政热点—情境—试题”的转化,构建常态高效的政治课堂良好》,立项编号125qz008等课题要做好优秀成果申报工作,此外,20xx年至20xx年在我校申请立项并在结题中获得“优秀”的“微课题”,都可参加这次成果评选。

历城区将从评选出的优秀成果中,确定2-3项优秀成果进一步跟踪、指导、提炼,然后向全区进行推介。

(四)做好“十三五”规划各级课题的管理和指导工作

我校业已申请立项并开题的“十三五”课题有市级两项(重大课题一项,重点课题一项),区级重点课题八项。各课题组要根据开题会上专家的意见,认真修订研究方案,制定研究计划,实施研究。要注意保存研究计划、过程性成果、总结等电子及纸质研究材料,及时交教科室存档。

教科室将对各课题组的研究工作进行管理和指导。

本学期的“二中讲堂”形式多样,内容丰富,重在时效。本学期将开展集中远程研修,优秀教师报告,同课异构研讨,集体备课展示,读书人物评选及读书人物报告等校级教育教学科研活动。

(六)继续加强与高校或教科研机构的实质性对话与合作

要充分利用省会教育资源优势,与高校或教科研机构积极开展多种方式的基于自身问题的对话与合作,通过高端引领,提升学校教科研品质,促进学校内涵发展。

本学期努力争取组织多次教科研专家进校园活动。

(七)打造宣传平台,积极推广优秀成果

1.每次校级的教科研活动,都争取二中公众号、“二中人二中事”的及时报道。

2.积极向《历城教科研简报》投稿。《历城教科研》包括卷首语、热点关注、研究动态、特色建设、课题研究、课程教学、名师成长、读书随笔等栏目。希望教师积极投稿或推荐稿件,投稿时注明栏目名称和单位名称,稿件投到教科研简报投稿专用邮箱:

1.召开教科研工作会议,传达教科研计划

2.组织两次集中远程研修

3.督促“十三五”课题研究计划制定

4.组织学校督学指导高三一轮复习研讨课

10月

1.组织参加区优秀教科研成果评选

2.张珊菊、郑洪才报告

3.二中片区教科研活动

4.第一次同课异构活动

11月

1.各学科组“集体备课规范”研究、探索,发现典型,提炼成果

2.第二次同课异构活动

3.“十三五课题”研究材料归档

4.期中考试后组织学校督学深入高一进行诊断性听课调研

12月

1.各学科组继续“集体备课规范”研究、探索,发现典型,提炼成果

2.第三次同课异构活动

3.年度读书人物评选

1.课题研究阶段成果交流会

2.迎接区教科研督导

3.集体备课典型展示活动

1.青蓝工程考核

2.总结科研工作

教科研工作计划

一、指导思想:

本学期,我校教科室将紧紧围绕局工作要点和校工作目标,继续坚持为“发展教师、发展学生、发展学校”服务的工作方向,围绕以“教育科研为突破口,以课题研究为载体,以提升学校品位为方向,走丰富质量内涵之路”这一总体思路,树立“以教立研,以研促教”理念,不断丰富“科研兴校”内涵,为加强教师队伍建设,促进教师专业化成长和全面推进学校整体发展而服务。

二、工作目标:

1、以课题研究为龙头,推动教育科研发展。培养研究教师、规范研究行为、丰富研究形式、创新研究方法、加强研究交流,形成我校教科研工作的新风格、新格局。

2、以组织活动为载体,丰富课题研究内涵。本着继承和发扬的原则,本学期,教科室将联合教务处精心策划、周密组织教研活动,为青年教师的迅速成长创设条件、搭建舞台,倾力打造一支师德好、教艺精、底蕴厚、发展快的教师队伍。

3、以教研组建设为重点,加强科研教研整合。举行专题研讨、教师沙龙等系列活动,以科研促教研,借助科研提升学科活动档次,提高教育质量与效率,进一步实现优质教育。

4、以推广成果为突破,促进教师专业成长。及时传达相关信息,鼓励教师自觉将教育教学经验适时转化成显性成果,扶植教师在实践中逐步实现由实践型向研究型角色的转变。

5、以内涵发展为突破口,继续实施“教师成长计划”,推进教师读书工程,加强校本培训,着力促进教师专业成长。

三、具体措施。

(一)丰富教科研活动内容,夯实校本科研。

本学期将继续为教师提供广泛参与教科研的平台,引导教师开展交流、研讨等科研活动,重点组织好以下活动:

1、集体学习培训活动。不断提高教师的教科研知识水平是开展教科研工作的基础,要坚持个体性学习与集体性学习、专题性学习与系统性学习相结合的学习制度。每周落实具体的时间组织全体教师进行读书体会交流,个人博客交流,主题学习等活动。

2、课例研讨活动。在课例研究中继续要做到“课题引领”、“同课异构”、“行动改进”,还有很重要的一点就是“同伴互助”。要发挥教研组内教师团队优势,重视同课异构上课后的交流与探讨。

3、观摩课及评课活动。在读书学习、实践的基础上,本学期将继续组织听课、评课活动,提高教师的理论素养和业务能力。

4、教科研沙龙活动。教科研将协同教务处,围绕课堂教学举办一次主题鲜明的教科研沙龙活动,组织教师进行分组交流。

(二)开展“研煮论读写说画做思”等系列活动,提升教师的专业化发展。

1、继续在全校师生中开展“阅读改变人生,书香伴我成长”的读书活动,写征文,谈体会,作讲演,丰富自己的知识,提升师生的素质,重点以”青年教师读书班”为抓手,开展“读书交流会”、“教学展示”、“我的教学反思”等活动,建设文明和谐的书香校园、书香备课组、书香班级、书香个人,促进全体教师的迅速成长。

2、为拓展教师的发展路径,提升教师综合素质,必须努力为老师们创造学习和深造的机会和条件,为此,本学期我们将延续坚持“请进来”和“走出去”相结合的方式,请专家进校门讲学指导。通过他们的现身说教点拨,让大家切身感受到专家们那种积极进取、精益求精、痴心事业、无私奉献的高贵品质,助推老师的专业成长,极好地促进“名师”的发展。同时,我们也争取组织我校教师走出去参观课改名校名师的风采,学人之长,补己之短,另外也积极开发本校名师资源,发挥高级教师工作室和名师工作室成员的引领示范,多管齐下,以求实现课堂教育科研的新突破。

3、扎实开展好“研煮论读写说画做思”等基本功的校本研训活动,让研课标、煮教材、论教学法,读好书,写好字,说普通话,画知识树,做精美白板课件,反思教学得失成为每一位三中教师的突出技能。

利用教科研时间,有计划,讲实效,扎实开展“研煮论”活动,研究课标,说教材,说教法,说建议,说管理,提升自己的研究能力,在其过程中我们要发现我校教科研的亮点,为校内、室内推广积蓄材料,挖掘典型。

提笔就写规范字这是对教师的基本要求之一。在上学期“师道风采,技动人心”中青年教师基本功展示的基础上,本学期计划在全校范围继续深化粉笔字、钢笔字和毛笔字的练字活动,自觉提高自己的文化素养。学校将为老师们提供优美古诗文练习篇目,每周一篇,每周一展,学校将组织抽查、比赛、展览等不同形式的活动,展示教师们的钢笔字、粉笔字和毛笔字的练习成果。

开口就说普通话也是对教师的基本要求之一。学校提倡所有教师授课能说标准的普通话,今年实行九节课,语文和英语学科可以进一步开展经典诵读等活动,提高学生的口才和关心时政的能力,真正实现生活教育。

师生共画知识树,既能高度培养自己良好的逻辑思维习惯,还能开发左右脑,提高教学效率。教师应该实现将知识树绘制在备课本、集锦本而挪移到黑板和电脑上去,可以作为每个备课组集体备课“研煮论”的一个重点。学生课堂、课下也要建立学科“知识树集锦本”,大大提高学习效率。

“如果不反思,你写二十年教案,也成不了名师,只能是个教书匠。”每位教师及时写好教学反思,反思至少每周一篇,不要有应付思想,学期末上交一篇精品,形成课题研究集锦《繁华似锦》,每位学生每天也要反思自我,与师长及时进行心灵沟通,学期末每个年级也要形成学生版集锦《心灵鸡汤》,以上活动我们都将收集整理,作为我校科研课题的过程材料。

(三)规范课题管理制度,提升学校办学品位。

本学期,教科室积极争取市科研所、学院教育学会的指导,对申报的十二五课题实验进行继续研究,以课题研究为抓手,通过课题研究,搭建教师专业化成长的平台。

1、扎实做好课题研究常规管理工作。抓好计划的制定、措施的落实,活动的总结,并认真做好文档的管理工作。

2、扎实开展课题研究,确保实验取得实效。每位课题主持人要高度重视实验工作,提高实验的实效。做到妥善安排,认真实施,过程扎实,资料详实,成果充实。

3、做好新立项课题的管理工作。

(四)推广科研成果,打造科研强校品牌。

1、做好论文发表工作。每一位教师要根据自己的研究课题、研究目标,在认真学习理论的基础上,要做到学以致用,努力把理论与自己的课题研究结合起来,及时做好课题研究过程中的成果总结,撰写一定数量且有较高质量的课题研究叙事、论文,不断提高认识,逐步形成自己的理论认识结构。教科室将组织好各级各类论文评比选送工作,本学期在论文发表、获奖的数量和档次上要有新的提高。

2、重视各级各类竞赛活动。为了提高教师进行教育科研的能力,引导教师向学者型、科研型教师转轨,本学期对上级各部门组织的各项优质课竞赛、论文评比、课件制作等教研竞赛活动,要群策群力,做到“高质量、创特色”,力争在全省全国获得高层次奖,打造学校科研强校品牌。

水尚无波,相荡乃生涟漪,石本无火,相击而发灵光。思维者的精神是地球上最美的花朵。相信我们能在真诚的互动中不断进步,共同开创我校教科研工作的新局面。

教科研工作计划

本学期,我校教科研工作继续坚持以《国家中长期教育改革发展规划纲要》及《xx区教育发展“十二五”规划》的精神为指导,全面贯彻落实《xx小学五年发展规划》目标任务,以学生、教师和学校的长远发展为根本,努力提升教育服务水平,不断更新教育理念,改变教学方法,打造优质高效课堂,全面提高教师素质和学校教育教学质量。

1.规范办学行为,严格执行上级教育部门制定的学校办学基本要求和规范,全面实施素质教育。

2.继续加强学校课程管理,各年级各班级要开足、开齐、开好各类课程;要全面落实国家课程、地方课程和校本课程并能够做到有机结合,根据实际开发学校特色课程。

3.加强教师队伍建设。要抓师德、重培训、促学习,全面规范教师从教行为,增强教师的职业使命感和社会责任意识。

4.要稳步推进教科研工作,尤其是要下大力气加强学科组的集体性研究活动的开展,促进教师专业成长的同时也能够不断提高课堂教学质量,进而全面提高学校教育教学质量。

5.加强教科研管理,抓好常规教学工作的开展。各项常规教学工作要做到提前部署,认真落实,有序开展,适时监督和检查。要强化集体备课、学科课堂教学、作业批改、培优辅差、学习效果检测等常规教学工作,充分发挥年级组、学科组的集体智慧,稳步提升教学质量。

6.继续组织开展好新教育儿童课程和校园经典诵读活动,人人争做“书香学子”“书香教师”,班班都争“书香班级”“书香集体”,努力营造学习型、研究型、书香型校园。

7.继续实施骨干教师、青年教师的师徒结对工程,加大骨干教师、青年教师的培养力度,使骨干教师、优秀青年教师都要发挥模范带头作用,也引领全体新教师、年轻教师得到不断成长。不断形成梯队教师培养的模式,建立教师成长的长效培训机制。

8.扎实开展好丰富多彩的校本教研活动,充分发挥好骨干教师的引领、示范作用,进而达到优质高效课堂的目标。教研活动不追求形式,目的就是要促进教师的专业成长,促进课堂优质高效地开展。

9.加强语言文字规范化工作,将普通话、规范字的训练纳入教学常规教学工作中,使普通话成为课堂语言、校园语言。

10.注重学科德育渗透,要在各学科中积极渗透理想信念教育、爱国主义教育、传统美德教育、安全提示教育、法制宣传教育等,培养学生养成良好的品质。(结合德育、安全、法制、综合实践要求组织开展相应教育活动)。

11.由计算机老师辅助各科室做好学校网站建设和资料留存工作,加快学校网站建设,继续充实资源库,更好地服务于教育教学工作。

12.加强体卫艺学科课堂教学,注重学生艺术能力培养,强化体质锻炼。要切实依据上级教育部门每天锻炼一小时的文件精神,扎实推进校园体育运动,让每一个孩子都能够成为身心两健、品学兼优的好少年。

13.进一步加强教科室日常管理工作,各项工作都要做到缜密思考、提前部署、过程与结果并重的管理思想,使学校教科研管理走向规范化、精细化、系统化、科学化,不断提高学校的教学管理水平。

本学期,是新学年的一个新学期,结合学校年度工作计划和学生发展,教科研工作主要从教师队伍建设、教学常规管理工作、教科研课堂教学有效研究及学校办学其他方面进行落实,力求在新学期能够取得新的、更大的进步。

(一)抓好教育教学常规管理与指导,巩固规范办学行为。

本学期,我校的教科研工作重点从加强教学常规管理和有效科研来促进课堂教学这两个方面入手,让优质、高效的教学常态工作来保证学校教育教学工作的顺利开展和教学质量的稳步提升。

本学期,学校教学常规工作和考核方式将继续沿用上学年管理办法,在原有常规工作的备、讲、批、辅、考等五个环节实行跟踪管理外,还要加强平时常态听课(分管领导要每周至少听2次常态课或公开课)、教研组集体备课、磨课(各分管领导深入参与并有效指导)以及各类公开课等的跟踪指导,做到教学常规工作能够深入一线、指导及时、落实到位、保证效果的工作监督检查机制。以严格的管理和有效的指导保证学生扎实的基础,进而保证学校的教育教学质量稳步提升。本学期的教学常规业务具体从以下六个方面实施:

1.开学前的各项准备工作。

教科研工作计划

本学期我校教科研工作将继续坚持科研立校,科研强校办学方针,以胡总书记教育讲话为根本,以学校实际为基础,以课程标准为依据,着眼于教学思想,方法改革,课堂效率提高,从教师素质提高和学生学习效率上下功夫,抓研究,强反思,多学习、多思考、多实践,以利我校教育教学稳步提高。

二、提高认识,强化学习,立足实践。

校本教研工作是一所学校各项工作重中之重,一些教师对此方面认识明显不足,只是一味抓上课,拼时间,不讲科研,不讲效率,因此本期考古重点是解决认识问题,认识之一就是抓学习。(1)学习课程标准,了解、理解每一学科要求,实施办法学一次提高一次,学一次领悟一次。(2)学习课堂教学模式,把模式中词语学会、学懂、学明,结合课堂教学实际,边学边运用,边总结,边反思。(3)学习教育专著,做好学习笔记,切实提高思想认识。(4)学习特级优秀教师课及各类教育报刊杂志,做好学习笔记,反思工作,开展集体学习与个人分散学习相结合,开展师生共同学习,共同成长等活动,提高师生整体水平。

三、强化活动,突出研究,重在实效。

教研组活动是教科研工作的基础,没有活动一切都是纸上谈兵,只有切实动起来,讲起来,练起来,才会真正提高素质,提升理念,我校本学期继续坚持三个教研组(语文、数学、艺术组活动)。本学期活动不少于十五次,定时间每周下午两小时活动,周二数学,周三语文,周四艺术组,以教师学习,钻研教材,课堂中存在的问题进行研究,做到每次活动有主题、有中心发言人、有讨论记录、个人发言记录、反思、体会,努力做到教研有成效,学有效果。

四、狠抓科研,督促落实,着重提高。

科研工作本学期将继续坚持以学校申报的省十一五规划课题《学科教学中培养学生创新精神的研究》为主,按照方案制订步骤,督促教师,教研组进行活动,听公开课、评议,召开座谈会等形式进行研究,学科带头人要充分起带头作用,做好学习与课堂实践相结合工作,以点带面,逐步扩大实现整体教学效率提高。在方法实施上,以课堂教学为重点,以教师参与创新研究为主,努力探讨研究学科中如何创新,改进教法,充分发挥学生主体地位,努力培养学生具有初步的创新意识和创新能力。本期科研活动不少于十次,卡片及时填写,各项工作及时检查记分。

总之,本学期我校教科研工作将努力抓学习,促研究,重提高,认真落实市教委会议精神,发挥每位教师工作积极性,发挥评价激励作用,努力实现我校教科研工作稳步提升。

二0一一年二月。

教科研工作计划

进一步落实学校“以科研为先导”、“小学校研究大教育”、“教育以人为本”、“教学以生为本”等办学理念,用心开展教育教学研究,造就和构成一支科研型、学者型的教师队伍。全面推进素质教育,使学校教科、教研工作再上新台阶。

二、工作重点。

1、抓好《现代小学生道德行为调控的实践与研究》课题的研究工作和课题的结题验收工作。

2、迎接市教科所对学校教科室的调研工作。

3、配合学校搞好新课改实施前对教师的通识培训。

5、加强教学研究力度,切实开展教研活动,夯实基础,发展特色,不断提高课堂教学质量。

三、工作任务及实施措施。

一课题研究:。

1、加强对课题的指导,深入课堂及年级组,了解课题的进展状况,协调有关问题的解决。

2、召开课题学术研讨会,征求各方面的推荐,集思广益。

3、组织实验课题汇报会,展示实验阶段性成果。

4、认真组织阶段性验收,并及时总结。

5、注重课题研究过程中各类资料的积累工作。为迎接课题的结题验收,本学期还将对其各类资料作系统整理,做好验收报告和总结的前期准备。

二教学研究:。

1、各组要切实有效地开展教学研究活动,认真钻研教材,正确把握学生素质教育发展目标,加强群众备课,加强对青年教师的传帮带,课堂教学中要在夯实基础的前提下,努力体现现代教育观念,体现学校“发展性课堂教学模式”思想,并根据个人特长努力构成教学特色。其中三年教龄以内的青年教师侧重个人基本功提高,加强规范课的研究。骨干教师要在教学资料、教学方法、教学组织形式、教学手段、教学流程方法作探索研究,逐步构成教学独特的教学风格。其他教师的课堂教学要在不动摇“双率”的状况下,提高科研含量。

2、认真开展“研训一体化”教研活动,加强说课和评课环节。任课教师人人参与“研训一体化”活动,严格按照“说课上课评课”顺序进行。

3、加强听课活动,坚持外出活动汇报制度。用心参加各地组织的教学活动,广泛了解教改信息,返校后要及时汇报,以供更多的教师学习提高。

4、加强理论学习和业务学习,认真撰写“教学随记”。各教研组根据本学科特点和实际状况,有计划的组织专题教研和学习活动,做到每位教师都学深学透,都有所得。从而及时了解教改动态和前沿理论,并善于将学习和教学实践联系起来,对自身的教学状况作经常反思,按时、认真撰写“教学随记”。

三常规工作:。

1、认真做好教育科研的调查,分析、后测工作。规范科研管理,建立章程制度。

2、加强学校科研骨干队伍的建设。提出教育科研三个一要求:每年至少读一本教育理论专著,搞一项教育实验课题,撰写一篇教育论文。举办讲座,使老师们掌握科研课题的选题、立项、具体实施的操作方法、结题报告撰写等科研方法。

3、重视教师科研论文的撰写及评选工作。继续做好教师各类科研文章的阅读、指导、修改工作,加强向外推荐的力度,争取论文发表和获奖率超过上学期。举办教师论文和教案的评优工作。

四、具体安排。

1、课题小组会议,传达市教科室工作会议精神,布置本学期的学校课题研究工作。

2、各青年教师上交德育科研论文。

3、课题实验全面展开活动。

1、请有关专家作结题总结撰写辅导报告。

2、课题实验班教师结合课题进行课堂研讨活动。

1、课题实验活动总结。

2、撰写各子课题结题报告,在4月底前上交学校教科室。

1、进行课题研究后测工作。

2、撰写总课题结题报告,在5月底完成。

3、进行课题成果现场汇报活动。

1、学校教科室完成总结。

教科研工作计划

一、指导思想:

本学期,我校教育科研工作将继续立足当前课程改革的新要求和新学期的中心工作,以课程改革为重点,以教育教学为中心,以提高教育教学质量为核心,以课堂为主阵地,创新课堂教学,深入推进有效教学,全面提升教学质量,提升教师素养。全面推进“高校课堂教学”建设。加强过程管理,创新教学模式,优化教研活动,提升教师素养,促进学生主动发展,全面提高教育教学质量。坚定“科研兴教、科研兴校”的思想,向科研要质量,切实提高科研效益,再创我校教科研工作的新局面,为提高我校的办学水平作出新贡献。

总之,我们要做好三个服务,即为学校的发展服务,使教科研工作成为营造学校特色培植特色学校的新的闪光点,为教师的成长服务,使教科研工作成为加强队伍建设提升教师素质的新的支撑点,为教育的教学质量的提高服务,使教科研工作成为优化课堂教育提高教学效率的新的增长点。

二、工作目标:

1.加深校本教研改革,提高课堂教学效率。

课堂教学质量的低下是直接导致学生学业负担过重的主要原因之一,其后果就是造成了学生的厌学,进而导致教师厌教,妨碍了教育的健康发展,进入了一个我们都不希望进入的恶性循环。

本学期,学校将继续开展有效教学课题化、教学研究实践化等相关教育教学主题科研活动,努力提升课堂教学质量。各学科备课组继续开展规范、高效的集体备课,上出高效率的“家常课”(每个教研组保证至少4次组级教学研究活动),开出高质量的公开课(保证每位一线教师开一节校级公开课)。鼓励全体教师围绕课前集体备课、课堂分工诊断、课后评议交流等活动,撰写有实用价值的高质量的教学案例,把教育教学科研与课堂教学紧密联系起来。为了更好地鼓励和监督全校教师深入课堂教学改革,校务会成员要加大参与教师教育教学改革和课堂教学改革的力度,从起初制定计划到具体实施计划都要全程参与。

进一步加强课程开发,注重钻研各学科“课程标准”,以学生为本,活用教材,开发优质的课程资源。促使校本课程建设与综合实践活动、地方课程的实施相结合,走一条真正适合本地、本校实际的课程开发之路。

2.加大教师培养力度,促进教师专业成长。

学校一直以来都非常重视师资队伍建设与发展,将优化师资队伍结构纳入学校工作重点,通过一系列的办法与措施,提高学校的师资队伍整体水平。

本学期,学校将继续建立“以人为本、以校为本”的教研机制,进一步完善业务学习制度,采取多种形式、多种途径强化学习效果,努力提升教师教育教学理论素养。本学期,学校将在各类培训上花大力气,保证不少于25%的老师参加90学时的集中培训,保证一线教师的培训学时不少于48学时,每月一次的信息技术培训,一学期两次心理健康培训,继续开展读书交流活动,以及每月至少一次的各学科备课组集中教育教学理论学习,并且要求每位教师保证每天一小时的个人业务学习,引导教师在学习中实践,在实践中反思,在反思中提高。学校将高度重视专业带头人、骨干教师队伍建设,积极鼓励教师参加三坛评比等学术研讨活动,给骨干教师提供更多展示、交流的机会,使骨干教师尽快脱颖而出。学校将从实际出发,制订切实可行的学习研修制度,经常组织教师参加学习研讨活动,倡导全体教师多读书,勤摘记,勤练笔,并积极组织教师申报各级各类课题,提升自己的专业素养。

3.加强教育科研管理,提高教育科研水平。

健全并规范各学科教研组建设,要求教研组长在学期初根据学校教学工作计划,结合本教研组的实际情况,拟定切实可行的教研组工作计划,认真组织好每一次教研、学习和常规检查活动,及时做好考勤记录和情况小结,学期结束前认真总结得失成败。要求教师每学期认真完成“五个一”:一节公开课;一篇课堂诊断报告(评课稿);一篇教学案例;一篇教学成果论文;一篇读书心得体会。

要求全体教师在每一次的主题教研活动中都要做到高度重视,把每一次的活动都看成是自己提升教学素养的平台,认真探讨、研究课改中出现的原因及解决问题的策略,使学科备课组在学科建设、课改研究中发挥更大作用。将每一次的理论学习、业务探讨得出的成果服务于教学实践,积极有序的开展“随堂课”、“研究课”、“展示课”、“优质课”等四种课型的主题教研活动,进一步提升自己的业务水平。

三、主要工作:

这学期的教科研工作要继续紧紧围绕“提升高校课堂,促进专业成长”这个目标开展工作。以教研组为载体,扎实开展丰富多彩的教研活动。主要从以下几方面做起:

1.营造教科研氛围,加强教师的学习意识,提高教师学习的质量。2.加强课题管理,落实各课题的研究工作,提升课题研究的深度。3.加强科研与教研的整合,通过一系列活动,以科研促教研,借助科研提升学科活动档次,提高教育质量与效率,进一步实现优质教育。4.及时向教师传递各级论文评比信息,做好论文评比与发表的宣传、推荐、统计工作。

5.做好学校教科研工作的宣传,积极向报刊杂志投稿。具体从以下几方面做起:

(一)注重校园教研制度建设,发展学校科研教师队伍。

1、学校以教师发展为目标,努力发挥教育科研的引领作用。

2、建立并落实跟踪听课、跟踪研究、课前研讨、课后反思等制度。

3、学校每月将对教研组的常规教研活动情况有重点进行调查,学期末评选优秀教研组和优秀科研先进个人。

(二)深入学习教育理论,构建基础理论工程。

到目前为止,学校已经形成了一定的读书氛围,把读书分成春季与秋季两季。本学期中将对原有的春秋两季读书活动作一定的修改,为了提高教师读书的质量,将举行学年读书活动评比,教科室将推荐相关教育专著,让教师有选择性地开展阅读,同时撰写出有质量的研读笔记,让读书这一活动成为教师内在的需要,并逐步养成读书的习惯,提升专业素养。

1、每位教师每学期阅读一本教育专著。撰写读书笔记,以摘抄、随感、反思等多种形式提升自身的理论水平,提高阅读的效果。

2、督促35周岁以下的教师对个人专业成长进行反思,促进教师向科研型转变。

(三)认真开展科研活动,浓厚学校科研氛围。

1、规范教研组活动和课题组活动。

2、加强小课题的管理。对教师的个人课题定时进行资料上传情况检查、公布。

3、继续开展生命化课程体系建设的研究,不断创建和完善生命化课程内容。

4、做好“十二五”课题开题研究工作。促进课题研究朝着“问题真、切口小、过程实”的有效境界发展。

5、继续深入扎实开展“唱歌学英语”、攀登英语和《国学》的实验研究工作,并适时组织我校研究成果的交流展示活动。

(四)借助活动,促进教师发展。

1、组织好“年级组教学分析研讨”、“年级科研计划交流”、“学校说教材”等活动。

2、通过“科研专题讲座”、“教师讲坛交流”的形式研讨学习,使教师明确基本的科研方法,提升教师的科研水平和科研意识。

(五)多方面学习新理念,积极参与论文交流。

征订教育期刊,认真学习,记录经验体会,形成作品,向各级刊物推荐优秀稿件。

(六).转变教师教学观念,以自学为主。

这学期我们仍提倡以自学为主、组织学习为辅的学习方式,认真学习2011版《课标》,分析所任年级的教材,把握教材重难点和学习各类理论杂志。坚持写好学习体会,要求每们教师每月至少写一篇较高水平的教学反思。努力提高教师的教科研意识和理论水平,做科研型的教师。积极参加各级各类教育主管部门开展的教育教学活动,不断学习、实践,提高自身的教育教学能力。提高我校教师的整体水平。鼓励和支持教师参与学历再提高学习培训,帮助教师树立终生学习的意识,努力提高我校教师的学历层次。(七).校本教研讲求实效。

积极组织各教研组开展教研组活动,做到有计划、有活动安排,确保活动的实效性。各教研组必须做到如下几点:

第一、抓好校本教研,以“提高高效课堂教学”为主题,开展岗位练兵等活动。教师要带着问题走进课堂,带着思考去研究,带着经验去反思。确立上好一节课就是一次科研的思想,通过一课多上、师徒同上以及集体备课等方式积累教学经验,推广成功的教学方法。

第二、结合教研活动问题化、主题化和课题化,努力做好各教研组课题研究工作。特别是教研组要开展好“学术交流日”活动,做到有计划、有内容、有主题,有成效、还要有资料可查。教研组在教导处的统一管理下加强对各教研组的课题管理工作,督促各教研组围绕活动计划开展课题研究活动,认真评议、研讨,让每位教师参与到研究中来,形成群众性研究工作。各教研组做到每月有计划,每月有总结,每月月底上报活动研究成果。切实是教科研工作落到实处。

四、工作措施:

(一)转变科研观念,积极学习提高。

学校由于新参加工作的教师和老教师多而中青年教师少的现状,导致教师参与研究的积极性并不高,常常处在“你让我干什么,我就干什么”的跟随状态,研究难以深入。为改变这种教师被动研究的现状,必须引导教师树立正确的教育科研观念,确立“大科研观”。

教师要加强学习,明白科研工作应当贯穿在教育的每个环节之中,不只是课题研究才属于科研,读书、学习、思考、写作、讲座、交流、备课、上课、辅导等都包含着科研的成分。要以科研的态度对待自己的工作,重在于以科学、求真、求实的态度对待自己的工作,重在于关注自身当下的存在状态,重在于对教育实践问题的求索、创新、体验、反思与感悟,重在于和同行的交流与相互促进,重在于通过行动提高认识,把握教育规律。

本学期继续进行教师读书活动,充分发挥活动引领督查结合的方法,使教师的学习形成习惯。

具体做法:

1、针对新课程改革实验的不断深入和发展,及时推荐学习书刊及。

教科研工作计划

认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》精神,认真实践陶行知教育思想,紧紧围绕争创江苏省示范性实验幼儿园的目标和市教研室本学期工作重点,立足本园实际,以教育质量为主线、以课题研究为抓手、以队伍建设为根本,力求发挥好教科研的先导作用,深入开展教学科研活动,与时俱进、开拓创新,努力使整体教育教学水平上一个新台阶。

1、特色规范的保教活动。

2、开拓创新的课题研究。

3、务实进取的教研活动。

4、和谐向上的师资队伍5、温馨快乐的亲子乐园。

(一)特色规范的保教活动。

1、一日活动中突显特色。

(1)深入学习《幼儿园教育指导纲要》,围绕课程目标的建构与落实,加强研讨,强化幼儿一日生活管理,提高幼儿来园活动质量。

(2)关注幼儿一日活动细节,注意幼儿的日常行为规范,努力培养幼儿的良好的行为习惯、卫生习惯、学习习惯。把教育与生活融为一体。在一日活动中注意培养幼儿活泼开朗的性格。

(3)根据大、中、小班幼儿的年龄特点为幼儿提供自主、自由的时空环境,使幼儿在相互合作和社会化的气氛中运用多种语言进行认知、表达和沟通,不断获得主客观经验。让幼儿在友爱、温暖、安全的环境氛围,活泼愉快的生活,积极主动的学习和活动。突出环境的趣味性、教育性、艺术性、互动性。

(4)根据幼儿特点设计有关安全教育的活动。教师严把幼儿活动的安全关,对幼儿进行自我保护及安全意识教育。利用教学活动、晨谈、出游等方式,对幼儿进行安全教育,提高幼儿安全意识。

(5)开展好我园的特色活动“创新性区域活动”,注重活动材料投放的价值性,目的性。创设自由宽松的探索性环境。让幼儿活动地更自由、更投入、更有序。将“教学做合一”的思想在一日活动中落实。

(6)重视为幼儿同伴间提供交流与合作的机会,让每个幼儿在探索中自由充分的表达,相互倾听、相互启发。探索开展混龄班活动,协调友好同伴关系。让混龄幼儿在相互交往中和谐发展。

(7)开展丰富多彩的户外游戏和体育活动,鼓励幼儿积极参与,培养幼儿参加体育活动的兴趣,密切注意观察幼儿在活动中的安全。保证户外活动的时间和活动质量。

(8)“人人都说小孩小,谁知人小心不小”陶行知先生的小孩不小歌告诉我们孩子有自觉主观意识和独立人格的主体。在一日生活的各个环节中充分发挥孩子的自主性,利用一日生活的各个环节,结合偶发事件,及时捕捉教育契机,加强情感的随机教育,树立典型榜样,进行正面积极的教育。

(9)结合节日开展各种专项活动,每学期一次全园性的幼儿综合素质展示活动,促进幼儿表演能力、交往能力、口语表达力等综合素质的提高。让幼儿在活动中感受到一种亲切的、活泼的、健康的师幼关系。

2、注重资源整合。

(1)“社会即学校”“生活即教育”是陶行知教育理论的核心。开展“走向社会,贴近生活”系列活动。密切结合幼儿的生活,以多种方式引导幼儿学习、体验。形成友好的交往礼仪,感受人与人相处要互相关心,互相帮助,有初步的合作和分享意识以及关爱他人的情感。促进幼儿身心全面和谐发展。

(2)“快乐远足”充分利用农村资源组织幼儿户外郊游。通过在大自然中走走、看看、玩玩,发展幼儿亲近大自然,热爱大自然。关心身边花草动物的情感。

(3)《纲要》明确指出:“家庭是幼儿园的合作伙伴,应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持与主动参与。”各班加强与家长的沟通,通过与家长的直接交谈,家园联系,家长开放日,家教讲座,定期走访等形式,及时把教育信息,家教经验内容传达给家长,激发家长主动参与、积极合作的热情,强化幼儿园与家庭、社会教育的合效应,促进幼儿身心和谐发展。

(4)认真记录孩子的成长足迹。“快乐成长”册每个主题的内容要丰富,通过孩子的作品、活动照片、老师的评价等,体现孩子在此主题中获得的发展。

3、注重教学反思。

(1)建立促进教师发展的评价方案,组织教师进行反思教学,认真写好观察记录、反思记录,加强教师的研究性学习。

(2)教师是幼儿行为的记录者与研究者,应该充分认识到教学记录的影响力。记录能促使教师与幼儿产生适时与明显的交互作用,提升教师与幼儿沟通、交流的品质。在与幼儿一同学习中获得教学相长的经验。

(3)教师是实践的反思者。在实践中,教师反思的一个重要内容是提高对幼儿行为的领悟能力及自身行为的反省能力。不断改进自己的教育行为,从而达到师幼、幼儿之间的默契、积极的互动。

(二)开拓创新的课题研究。

1、加强理论学习,增强科研意识。

(1)教科研工作必须以科研理论为指导,我们将每月组织教师开展一次各种形式的理论学习,如认真学习《陶行知教育理论》,当前幼教新动态,请专家来园讲座、外出参观学习、自学等,从而提供教师获取科研信息的渠道和机会。巩固理论知识,更新教育理念。随时写好学习心得,理论联系实际,以理论指导实践。

(2)利用业务学习,加强师德教育。学习陶行知先生的“博爱”精神,“以教人者教己”的师表精神等,用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿,真正做到教师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样,以关怀、尊重的态度与幼儿交往,全身心地投入幼教工作,有效的将新观念转化为教育行为。

(3)发挥理论学习上的推动作用,结合学习材料和幼儿园教科研工作实际,及时组织学习先进的教育思想和理论,使广大教师明确“教科研必须服务于教育教学,落实于教育教学实践中”的思想,逐步形成“以科研促质量,以质量求生存,以科研促改革,以改革求发展”的教科研氛围。

2、立足课题研究与实践融合。

(1)教科研是教育的先导,是提高保教质量的关键,也是幼儿园持续发展的根本的保证。本学期将扎扎实实开展课题研究,在“研“字上下功夫,研究实践中的具体问题。研究实际中的重点、难点。在上学期申报立项的无锡市十一五课题《实践行知思想构建和谐师幼关系的实践研究》的基础上,带领教师学习和探索开展教科研工作的方法与途径。调动教师的积极性,让教师明确其内涵。

(2)课题立项只是一个开始,小、中、大各研究层面进一步分解落实,明确目标和任务,充分发挥年级组长、科研组长的带头作用,教师人人参加教科研活动,主动地参与课题研究的过程,制定计划、理清思路、明确步骤、规范操作、按方案计划进行有效的测试工作,保质保量进行课题实施。

(3)开展“快乐一刻”特色专题活动、“小宝贝最ok”展示舞台。每月一次的“快乐大本营”混龄班活动等。让幼儿在生活中学习,在学习中学会生活。懂得关爱他人,感受到集体氛围中的生活乐趣,学会与人和谐地相处。培养幼儿自性、活泼、大方、勇敢的个性。

3、规范课题管理,深化教育教学改革。

加强对课题的常规管理,促进研究的规范化、科学化,提高科研的实效性。

(1)要制订好本学期课题研究阶段性计划,认真扎实开展课题研究,围绕自己承担的课题上好研究课,并进行自我评价。每月参加一次教科研例会,汇报自己的课题研究情况。完成科研工作手册,写好论文,做好资料的收集、整理、汇总工作。

(2)加强各研究层面间的交流互动,小、中、大各研究层面的实施做到有记录、有讨论、有小结、有评价。使教科研工作正常有序地开展。

(3)建立健全的学习和交流制度。组织教师学习有关理论,掌握科学的研究方法等。还有以师德建设为主线,大力普及陶行知教育思想。按课题组组织读书小组,定时、定点集体学习与自学相结合。读的内容由各教师收集。

(三)务实进取的教研活动。

1、明确教研制度。

(1)《江阴市常规管理先进幼儿园评估细则》,让我们的教育教研管理有了明确的方向。我们将认真学习分析讨论。

(2)根据《江阴市常规管理先进幼儿园评估细则》,结合我园实际,研究制定《幼儿园一日活动管理常规》、《教师教学工作职责》、《教师工作细则》、《幼儿园教科研制度》、《幼儿园保教制度》、《家园联系制度》等,使教育教学管理日趋规范化。

2、提高教研活动的实效性。

(1)根据教研内容特点和教师发展需求,灵活地采用多种教研方法,在内容上要形成专题化、系列化;在形式上要推动全员参与和全员轮流主讲制。每两周进行一次,每次有一个主题,展开讨论。改变教研活动单一主持的方式,通过教师轮流主讲、讨论、成果展示等途径让教师成为教研活动的主体,参与主持,提供更多的教育信息,畅谈自己学习的收获。

(2)规范年级组的学习活动,提高教师的学习意识、学习效果。要求年级组长以身作则,定时定点地进行研讨活动。通过理论学习、专题讨论、案例分析等,加深对问题的认识,寻求更多的策略。交流时要求每个老师能积极大胆发言,大家相互启发,集思广义,共同提高。

(3)聘请专家来园进行理论指导与实践诊断,结合我园的教育教学实践作进一步的研讨。

(4)争取机会组织教师参观先进幼儿园,扩大教师的视野,抓住到市各园的听课机会,学习别人的长处,逐步提高自己的教育教学水平。

(5)继续进行幼儿园课程改革,彰显园本特色,构建促进幼儿发展的园本主题,要求教师人人参加教改,积极开展教学观摩研讨活动,定期交流教改经验,解决教师日常教学中存在实际问题。

(四)和谐向上的师资队伍。

(1)全园营造和谐融洽的情感氛围。倡导团队精神,提倡团队力量,增进相互沟通与了解,促进相互学习与提高,自觉维护集体利益和荣誉,设立“爱心茶座”,教师之间形成一种尊敬、友爱、心灵相通的和谐关系。

(2)“让好心情进班级”作为教师进班前的基本要求。注重自身的行为、言语榜样作用。引领教师形象文化向内涵发展,重塑自我。定期开展丰富多彩的教学观摩研讨活动,年级组活动、沙龙活动等。

(3)鼓励教师利用业余时间进修提高学历,给知识充电。建议教师每学期必读一本以上教育理论专著,经常翻阅《早期教育》、《幼儿教育》等杂志,加强对园本课程的研究。鼓励教师经常上教育网,不断吸收新信息。

(4)围绕市学科研讨重点,加强学科研讨活动(语言、音乐、数学),重点进行音乐教学研讨,开展说课、教学活动观摩评比及各年龄段目标的研讨等。要求教师积极参加观摩评比活动,并争取参加片、市级评优活动。

(5)加强青年教师基本功训练,平时多给他们提供锻炼和学习的机会,在新教师培养上采取“帮、带、传”方式,实行师徒结对。以提高新教师的实践能力。顺利适应岗位工作。

(6)骨干教师队伍培训进一步加强。选派青年骨干教师参加各种学术研讨会、讲习班及培训班等活动,为骨干教师进行学术交流活动提供舞台。

(7)积极鼓励教师总结教学经验,要求教师每学期写出至少一篇质量较高的论文或教学设计典型案例、教育教学随笔,通过筛选,向各级报刊杂志投稿。

(8)推行激励制度,实施名师工程,努力创设一种积极向上、公平竞争而又团结协作的氛围,调动教师的积极性,帮助教师实现个人价值。

(9)依托现代教育设备,开展教育教学。学会电脑制作课件、多媒体教学等。教师不断提高运用现代信息技术的能力,优化教学活动结构,提高教学活动效益。

(五)温馨快乐的亲子乐园。

(1)本着为03岁婴幼儿和家长服务的宗旨,有效整合教育资源,合理组织亲子活动。

(2)组建亲子教养团队,提升教养人员素质。本学期亲子活动由专人负责,并选派骨干教师参加早教培训、观摩等,帮助教师理清关于开办“亲子园”的思路,更新观念。

(3)在上学期亲子活动的基础上,积极反思,不断修正。在活动中学会观察,充分了解、满足孩子、家长的需要。确保亲子活动有序进行。

(4)加强早教宣传,提高家长对03岁婴幼儿早期教育的兴趣。吸引更多的宝宝参与亲子乐园活动。

(5)大胆尝试,增强信心。探索各项早教研究活动,如环境的创设、活动的开展、家园的联系等,逐步形成规模。

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