公司的组织结构包括不同部门和职能,以实现工作的协调和分工。对于那些想要创办自己的公司的人来说,以下是一些经验和教训,希望能帮到大家。
公司员工离职证明
某某先生/女士/小姐自 年 月 日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位,至 年 月 日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
公司盖章
年 月 日
公司盖章
年 月 日
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!
公司名称(加盖公章)
年 月 日
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
甲方(签章): 乙方签字:
甲方代表签字:
离职证明
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的'所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章): 乙方签字:
甲方代表签字:
________ 某某先生/女士/小姐自 ________ 年 ________ 月________ 日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位,至________ 年 ________月________日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
公司盖章________
________年________月 ________日
兹证明xx-x先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为 ________年________月________ 日至 ________ 年________ 月 ________ 日。现已办理完所有离职手续,特此证明!
公司盖章________
________ 年 ________月 ________ 日
_______先生/女士/小姐,自_________年_________月________日至____年_________月__________日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!
公司名称(加盖公章)
________年 ________ 月 ________ 日
甲方:________(单位名称)
乙方:________ 身份证号:________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于 ________ 年________ 月________ 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明!
甲方(签章): ________ 乙方签字:________
甲方代表签字:________
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
2015年03月06日
离职证明
兹有我司员工xx-x,身份证号码为xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x,自xx-xx年xx月xx日入职我司xx-xx项目部担任xx-xx职务,至xx-xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在工作期间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
xx-xxx-xxx有限公司
二〇一二年七月二十日
公司员工离职证明
某某先生/女士/小姐自年月日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位,至年月日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
公司盖章。
范本二:
兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为年月日至年月日。现已办理完所有离职手续,特此证明!
公司盖章。
范本三:
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!
公司名称(加盖公章)。
范本四:
甲方:(单位名称)。
乙方:身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的'所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明!
甲方(签章):乙方签字:
甲方代表签字:
公司员工离职证明
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)。
xx年xx月xx日。
公司员工离职证明
___先生/女士/小姐(身份证号为)自20__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20__年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)。
20__年__月__。
公司员工离职证明
姓名:____________,性别:_________,年龄:________,身份证号__________。
自_________年______月___日至_________年______月___日于我单位工作,在此期间无不良表现,因个人原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
单位(盖章)__________。
______年______月______日。
公司员工离职证明[]
甲方:(单位名称)。
乙方:身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的.所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明!
甲方(签章):乙方签字:
甲方代表签字:
公司员工离职证明
某某先生/女士/小姐自2008年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)。
____年__月__日。
说明:
1、为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定:“劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的'有关证明;有单位就业经历的,还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”
2、离职证明一定要有员工签收的证据保存,避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。
公司员工离职证明
xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)。
xx年xx月xx日。
公司员工离职证明
某某自20xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位,至2-x年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予"某某"称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期:年月日
公司员工离职证明
兹证明______先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为________年_____月_____日至________年_____月_____日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司盖章______________。
____年__月__日。
公司员工离职证明
甲方:
乙方:身份证号:
乙方原为甲方职工,于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。特此证明。
甲方(签章):乙方签字:
公司员工离职证明
某某先生/女士/小姐自入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位,至因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明!
公司盖章。
_________年_____月_____日。
公司员工离职证明
甲方:_______________(单位名称)。
乙方:_______________身份证号:_______________。
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于_______________年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):_______________。
乙方签字:_______________。
____年__月__日。
甲方代表签字:
_______________。
____年__月__日。
公司员工离职证明
甲方:______________(单位名称)
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的`所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章): _______________
乙方签字:______________
甲方代表签字:_________________
公司员工离职证明
_______先生,自_______年_____月_____日至_____年______月____日在我公司担任________部担任______职务,由个人原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!
_________有限责任公司。
________年____月____日。
公司员工离职证明
尊敬的各位领导:
您好!
从20__年1月至今,在单位工作已经一年多的时间了,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢各位领导,感谢这个单位中的每一位,因为你们让我成长。
但是由于个人原因使我不得不向单位提出辞职申请,望委领导批准为盼。
此致
敬礼!
申请人:
日期:20__年9月25日
公司员工离职证明
兹证明________先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为________年04月01日至________年________月________日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)________。
________年________月________日。
公司员工离职证明
甲方:_________________________________(单位名称)。
乙方原为甲方_______________(部门)的_____________(职务),于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明!
甲方代表签字:__________________。
公司员工离职证明
_________,自______年__月__日入职我公司担任_________职务,至______年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)