乡镇如何做好保密工作(汇总16篇)

时间:2023-11-19 22:24:42 作者:念青松

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乡镇如何做好防汛工作

乡镇如何才能够做好防汛工作?下下面是小编为大家收集的关于乡镇做好防汛工作的意见,希望对大家有帮助!

以中央、省、市、区防汛工作会议精神为指导,积极贯彻“维持黄河健康生命”的治河新理念,以创新为动力,以防御标准洪水为目标,紧紧围绕“洪水预测、指挥调度、查险抢险”三个关键环节,完善防汛基础,加快数字防汛建设,努力实现“两个转变”,做到信息传输快捷,指挥调度顺畅,查险抢护迅速,物资供应及时,各项保障有力,确保黄河安全度汛,为我镇经济社会全面、协调、可持续发展提供保障。依据《中华人民共和国防汛条例》以及《水法》、《防洪法》等法律法规,坚持“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的防汛指导方针。立足于防御建国以来的最大洪水,坚持统一调度、严明纪律、服从大局的原则,实行全党动员、全民参战,从而实现确保黄河花园口站22000立方米/秒的洪水经东平湖分洪,我区设防流量为11000立方米/秒,大堤安全不决口,确保内河沟渠畅通,日降雨200毫米不成涝,确保人民群众的生命财产不受损失,确保全镇经济健康发展的目的要求。

从黄河洪水的周期规律和资料分析看,发生较大洪水的时间正日益临近,据分析,黄河发生较大洪水的规律具有周期性。在目前气候反复无常的情况下,今年来大水、降大雨的可能性很大,而我镇复杂、繁重的防汛形势更是让我们不敢怠慢。一是我镇排涝渠道仅靠一条大寺河,若遇阴雨连绵或突降暴雨,仍有一些沟渠泄洪能力较差;二是我镇黄河防汛沿堤战线长(10.69km),防汛任务重,指挥调度困难大,更重要的是,我镇辖段内既有八里护滩险工,更有顺堤行洪的3100米属市级险点,况且我镇尚有个别村户仍在滩区未彻底搬迁出来,这就使我们的防汛任务显的尤为繁重;三是由于年年防汛不见汛,部分基层干部群众思想麻痹,重视不足,有不以为然或相当然的思想存在,这是当前防汛工作中的严重隐患。因此,强化忧患意识,立足防大汛、抗大洪,确保黄河安全,内河不涝,人民群众的生命财产不受损失,是我们的首要任务。

(一)、要广泛深入地进行宣传发动。充分利用广播、会议、标语、科普宣传栏、宣传车等多种形式,大张旗鼓地宣传防汛工作的重要性、迫切性。宣传今年防汛工作的严峻形势,宣传我们的任务要求,让全镇广大干部群众真正树立起防大汛、抢大洪的意识,使防汛工作变为人民群众的自觉行动。

(二)、强化领导、落实责任。镇政府已成立了防洪排涝的各种领导组织,各办事处、各村也必须相应成立领导机构,要象党委政府包河、包汛一样,办事处、村也要建立包村、包渠道、包地块、包户、包工程等各项责任制,层层落实,到村、到户、到人。哪里出了问题追究哪里的主要负责人的责任。

(三)、排查隐患,尽早消除。镇党委、人大、政府成员的主要领导及各办事处、村两委会成员,必须在5月31日前对各自负责的河道、沟渠、工程、村、户、地块逐一检查。本着谁设障谁清除的原则,彻底清障,打通阻隔,保证低洼农田日降200毫米雨水不受涝,保证危房住户不伤人,保证黄河防汛听指挥。

(四)、迁安救护工作要加快步伐。要按照上级精神,不折不扣、争分夺秒地往外迁,少一些讨价还价,要着眼于安全,着眼于大局。干部要逐户做好工作,群众也要积极配合,保证大水到来群众的生命财产不受损失。

(五)、全面落实防汛队伍,备齐各种防汛料物。镇党委政府已根据区政府分配给我镇的任务,部署了黄河防守力量和防汛工具料物的分配方案,必须不折不扣地严格落实。各防守力量花名册及料物准备明细表必须于5月31日前报镇防汛指挥部,特别是料物准备不能只走形式,要实实在在地落实。镇指挥部将逐村检查。要通过我们扎实的工作、充分的准备,保证随调随到,调多少到多少,召之即来,来之能战,战之能胜。

(六)、搞好汛情测报,加强通讯联络。镇防汛指挥部设在党政办公室。镇机关干部已从5月1日开始正式轮流昼夜防汛值班,上传下达,做好汛情的预测预报,与上级防指24小时保证通讯畅通。黄河防汛办公室设在河务段,内河防汛办公室设在水利站。两办都要安排专人进行汛情雨情测报、汇报工作。各办值班人员要坚守岗位,值班期间出现失误,贻误战机,将严肃追究责任。

防汛工作是一项全民性、全社会的任务,是每一个公民义不容辞的责任。各级各部门要做好上下联动,左右携手,全镇上下齐心协力。供销、粮食、供电、卫生、公安、邮政、电信等部门都要为防汛工作做好准备,搞好服务,必要时牺牲局部利益,服从全局。在防汛工作中,一律听从镇防汛指挥部的一切调动,要钱出钱,要物出物,要人出人,绝不容许强调部门利益、单位利益的现象存在,在上级党委政府和镇党委、政府的正确领导和指挥下,精心组织,统一指挥,齐心协力,上下一致,确保我镇安全度汛。

文秘如何做好保密工作【】

您好!

时光匆匆,转眼间我们就要毕业了,但是,这两年来,您对我的教会和爱护却历历在目。一位好老师,可以培养出好的学生,这句话在你的身上得到了见证。

记得刚来到这个新的班级,面对这个陌生的环境,面对一张张陌生的面孔,我有些不知所措。但是当我看到您乌黑靓丽的长发还有可亲的笑容的时候,我一下子就喜欢上了您。

刚开学,我的字写得很差。您在第一次的家长会上批评了我。回到家,妈妈严厉的斥责了我,我的心里难受极了。心想:老师也太不给我面子了,竟然在妈妈面前批评我,害的我在接下来的时间,每天在完成功课后还要花一个小时练习字帖。不过,后来我才发现,老师这样做是为我好,我的字真的有了进步。要是当初您没有批评我,我的字没有现在的进步;要是您当初没有批评我,或许以后的考试会因为字不工整、潦草而失分好多;要是您当初没有批评我,我也许还会被大家嘲笑。在此,我想衷心的谢谢您。

还记得有一次我的考试考砸了,我怎么也不敢把试卷带回家给父母签名,就趴在桌子上哭了起来。您发现了我的不开心,走过来轻轻的拍着我的肩膀,用甜美的声音对我说:“悦悦,别难过了,一次的失败不可怕,失败乃成功之母,我相信这点小小的挫折是难不到你的,我相信你。”我一想:“对啊,现在努力还来得及,我要好好总结这次考试的失误在哪里,认真复习。”结果,在第二次的考试中,我取得了不错的成绩,感谢您在我失败的时候鼓励了我。

短短的两年时间飞快的过去,转眼就要毕业了,在这两年里,我在您的爱护和鼓励下正在茁壮成长,在接下来的学习和生活中,我将会用的努力和更优异的成绩来报答您!

祝您。

工作顺利!

天天开心!

您的学生:

20__年4月19日。

乡镇如何做好三农工作

我是学工程的,毕业后从事的工作与农村的关系也不大,平时除了听同事、朋友说些农村见闻,对“三农”工作没怎么了解。前几年看到李昌平在给总理的信中说“农村真穷,农民真苦,农业真危险”,倒是想了解了解“三农”工作的实际情况。20**年,我和团县委的同志一同在乍洋乡水碓村“奔小康”,对“三农”工作有了一些感性认识。

今年,市里决定在全市抽调青年干部到基层挂职锻炼,我又被抽调到乡村挂职,让我有更好的机会了解“三农”工作。

我挂职的村是乡村,位于县西北部,北与交界,是个十分偏远的山村。通过一段时间在村里,与农民直接接触后,我对“三农”工作有了进一步了解,也更有感触。

让农民拿不起又放不下的农业虽然我县近年来工业得到了长足发展,但从人口和经济的来说,应该说主要还是一个农业县。发展好农业带头占全县人口80%的农民的富裕。从全国来说,全面建设小康社会,重点和难点在农村,对特哈来说更是如此。农业是一个特殊的产业,既是国计民生稳定的基础产业,又是一个要面对诸多风险的产业,不仅要面对自然灾害的风险,还要面对市场风险,而且由于生产周期长,面对的市场风险远比工业产品要高得多。谈起农业,大部分农民显得无奈。我县是个山区县,从农业的比较优势来说,易于实现机械化作业,需要规模经济的产业,我们是劣势,我们的优势应该在于劳动密集型的产业,如我们大力发展的药材、茶叶等。

要提高农业的效益,只能是走乍洋有机茶叶那种高投入高产出的路。

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子。但是没有龙头企业,农民自身如何发展这种高效农业?而情况就是由于这些有机、绿色食品农产品要求较高,品牌树立不易,这些企业不会贸然扩大订单农业规模。其实很多农村的农民也盼望着能发展订单农业,但是却很难很难。虽然难,这却是特哈农业的发展方向,是特哈农业的出路。

从村的农业来看,效益不高,但是抛荒地与外出人口并不成比例,大部分农民在农忙时会回到村里种上粮食。之所以放不下这低效的农业,农民们谈起了外出打工的艰辛。由于所受教育不高,大部分缺乏良好的劳动技能,只能是到建筑工地打打小工、踩三轮车,收入来源不稳定,他们要为自己留条后路。这也为我们服务农民指出了方向。

在村里与农民接触久了,深感农民纯朴、善良。原省政府副省长曾在村挂钩帮扶了5年,为村里修通了公路。至今村里的群众谈起来,还念着共产党好。一位老大爷说起潘副省长,直念着“那是个好官哪,下着那么大的雨,他还跑了那么远的山路到村里来。以前哪见过那么大的官到我们村里来,还到我们家里去,还帮我们建公路,好人哪!”说到中央今年出台的一号文件,群众打心眼里高兴,都说党对农民好。农民都说“自古没有说还要交‘皇粮’的,现在中央关心农村,连这都不用交了,种粮还有补贴,还不会富裕,只能怪自己。”今年,村里的粮播面积扩大了60多亩。

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件事是,回到村里连老婆也没得娶。他们现在最想的是,政府能有优惠政策让他们能在城关建房子。其实当前农村的这种情况也是合理的,它是劳动力优化配置的一种表现,也是推进城镇化进程中必然出现的,我们能做的,就是要如何引导好。

与农民接触久了,发现了一个农民看似矛盾的地方。地处偏远,自然条件比较恶劣,群众原来与外界接触比较少,受教育程度也不高,但是村民外出的很多,而且外出的户中有户在城关建了房子,说明他们大部分在外面过得不错。我们直觉上一般认为近郊的村子农民外出似乎更方便,但事实上近郊的如际头、下村等村的外出人口比例并不算高。而英山偏远的王社等村外出人口也很多。这只能归因于恶劣的自然环境。

山区有个好处就是不容易饿死人,所以战乱之时,大家喜欢往山区跑。

而易受自然灾害的地方,如浙南平阳等地的群众的忧患意识比较强。特哈人爱说“天下绝收,特哈半收”,安稳于饿不死,缺乏雄心,受外界刺激比较少,更容易安于现状。近郊村子的状况就是这样,自然、区位条件比较好,容易发点小财,也就更不愿放弃农业,缺乏创业所必需的破釜沉舟的勇气。而外出的人口中,有些自己搞剪刀厂,有些开店铺,有些更是到外地跑生意。虽然他们由于素质与机遇所限,还没产生什么大富翁,但我们是不是应该从梨坑人身上学到点什么。

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建设,一些出来长了见识的村民有自己的看法。他们深知基础设施的重要性,村里修路等他们也愿意出钱。不过他们还是认为城乡二元格局比较明显,他们认为在城关,居民只有在自己住的巷子等硬化时才要出钱,道路建设等,全部由政府投入。他们也对近年政府加大对农村基础设施建设的投入怀感激之情,但希望政府能对农村基础设施建设再加大些投入,减少村里自筹资金的比例。今年政府加大农村公路硬化和人饮工程建设力度,群众很欢迎,他们也正积极集资,准备将路基再整修一下,争取明年硬化。

在了解情况中,村民还反映了“三怕”:一怕病灾,二怕野猪,三怕天灾。的确,现在农村返贫的人口当中,大约有10%是由于病灾引起的。而且由于现在医疗比较昂贵,只要家庭中有一个人生一场大病,一般这个家庭就要返贫。群众认为这些人不是因为懒才穷,也就是不是他们认为“没得救”的人,他们很希望政府能有一些帮扶机制,让他们有重新发展的机会。对野猪,群众一般是恨,又无可奈何,现在对野猪不允许随便猎杀,农民也没有猎枪。所以他们只能寄希望于政府有关部门能统一组织一些猎杀行动,减少野猪数量,让农业少受点损失。

怕天灾,不仅因为农业本身是一个抗自然灾害能力差的产业,而且因为现在许多农村的农田水利设施毁坏严重,而包产到户后,组织农民兴修农田水利比较困难,特别是梨坑外出人口多,组织起来更加困难。薄弱的农田水利设施进一步削弱了农业抗自然灾害的能力。除了“三怕”,他们还对农业结构调整也是充满了迷茫。不知调什么,即使知道调什么,也不知如何调,就是当前大部分农村的情况。几年来,他们也尝试了一些新品种,如花菇等,但都没多少收益,或因市场、或因技术、或因没人收购。

他们很希望政府在农产品销路是能有些更有力的服务。

篇二:

作为一名农商银行的青年员工,我始终有一种“三农情结”,犹如一颗种子在内心深处生根发芽。在进办公室工作之前,我是一名支行客户经理,每天主要的工作就是与农贷户打着交道,每天周而复始的做着同样的事情。但正是这样看似简单而又单调的工作,让我从中深深感受到了老百姓对农商银行深厚的感情,他们信任我们就像信任自己的土地一样,在粮食收获前就知道自己能打多少粮食。70多年比肩同行,共同的栉风沐雨,双方早已结下了浓浓的“农商鱼水情”。

在办公室工作后,我接触到各类文章材料多了起来,也有幸能听到行领导们对农商行转型发展的讲话。“乡村振兴、支农支小支微支民、金融精准扶贫、整村授信、党建互联互助”等,这些是近期耳边常听的词汇,行领导的话语间始终都离不开“三农”。改名不改姓,改制不改向,我从中深深感受到了农商银行在服务“三农”上的决心和努力。我想这就是农商银行的“本色”。

我从农村里来,深爱着自己成长的土地,能够在在农商银行工作并服务于自己熟知的农民朋友,我感到幸运,也感到满足。我想有这种感觉的,肯定不止我一人,因为我们的员工均来自脚下这片熟悉的土地,我们的单位早在成立之初就把自己的根深深地埋进了这片土地,工作于“城乡人民自己的银行”,服务于县域地方经济发展是大家共同的梦想。

工作中,我有幸遇到一位睿智的农商行前辈,他的亲身经历让我感受到了他们年轻时代在服务“三农”上的坚守与忠诚。他们的故事深深感染了我,让我真心爱上了这份工作。他讲到“作为一名客户经理,当你只有做到走进包片村里,每一户家中养着的狗能朝着你摇尾巴、农户能拉你进去喝一杯茶,你的工作才做到位,才是一名合格的客户经理”。

前辈的话深深震撼了我,让我内心也产生了哪天自己能得到前辈们这样“待遇”的向往。但当我向他抱怨,现在的农民朋友很忙,忙着圈里的的猪等着他去喂,后山的羊等着他牵回,地里的土豆正等着他去收获,而不“搭理”我,甚至家中的狗没有主人的许可,不让我进入主人的院子时。前辈则语重心长的说道“时代在变,现在的农民朋友比以前更勤劳,不是他们不搭理你,而是你选择的时间不对。农民朋友对我们是认可的,你为什么不能等到傍晚或者去田里找他呢,只要用心去做、真心相待,再经常走访,喝上农户一杯热茶,甚至留你吃上一顿饭都是常有的事······”

当我带着前辈的话走上信贷岗位上时,以至在现在办公室岗位上时,我惊奇的发现,原来前辈对我讲的话,大家都在很好的践行,他们扎根基层,服务“三农”的精神,大家都在传承。近期全行开展的“十公里行动”,男女老少、干部员工齐上阵,一村一户细细走访,一笔一划认真记录,行动开展的热火朝天,我想这就是农商银行“三农”情结的完美体现。

篇三:

××市位于××省西北部,面积平方公里,耕地万亩,辖3乡6镇4个办事处329个行政村,总人口万,其中,农业人口万。1989年撤县建市,1992年被确定为全省综合改革试点市,xx年被确定为全省加快城镇化进程重点市,xx年被确定为全省35个扩权县(市)之一和全省对外开放重点(县)市。

近年来,我市牢固树立和落实科学发展观,全面贯彻党在农村的各项方针政策,以发展为主题,以农民增收为目标,加大投入,强化措施,在加快工业化、城镇化进程的同时,积极探索以工补农、以城带乡、建设和谐农村的新路子,在农村经济发展、人居环境改善、精神文明建设和社会事业进步等方面都取得了一定成绩。xx年,我市有9个乡镇(办事处)的财政收入突破了1000万元,农民人均纯收入达到3970元,同比增长%。

一、学习贯彻中央1号文件精神的有关情况。

制定具体措施,加大工作力度,切实推进社会主义新农村建设。

(一)制定规划。结合全市“十一五”规划,进一步明确推进新农村建设的思路、目标和工作措施,指导乡村着眼于改善村容村貌,尊重农民的意愿,从实际出发搞好乡村规划管理工作,使乡村的建设和管理符合社会主义新农村的要求。

村容整洁、管理民主”的方向发展,加快建设更加富裕文明和谐。

新××的进程。

(三)加大投入。在促进农村经济发展的基础上,通过财政投入、市场运作等方式,加大饮水安全、农田水利、乡村道路等基础设施建设,以及教育、卫生、文化等公共事业的投入,逐步改善农村群众的生产生活条件。

篇二:服务三农情况总结报告。

服务三农情况总结报告。

我县按照县委、政府服务三农的工作思路,“种植创新”工作继续深化,“三为而种”扎实推进,“五化组装配套”不断完善,“多种、套种、精种、细种”得以贯彻落实,种植业结构调整效果明显,农民的生产积极性不断提高,农业生产投入明显加大,农业科技应用水平迅速提高,各类农作物长势喜人,农业呈现出良好的丰收态势,农村稳定,农民增收在望,上半年农民现金收入为1437元,同比增长%。

(一)、帮助农民调整种植结构,结构进一步优化。

按照“粮油是基础、番茄要抓住、套田是抓手”的原则,xx年全县农作物总播面积为200万亩。小麦万亩,玉米面积万亩,花葵万亩,油葵万亩,番茄万亩,甜菜万亩,西甜瓜万亩,籽瓜、葫芦万亩,其它万亩,各种套田面积达到万亩。从以上农情数据分析表明,xx年我县的种植业结构呈现“小麦、玉米、油葵、籽瓜、葫芦面积减少,杂交花葵、番茄、甜菜、西甜瓜面积增加”的特点。

(二)、引导农民“三为而种”扎实推进。

不断深化“种植创新”战略,加大农业结构调整力度,加快建设。

优势农产品产业基地,重点加快番茄、葵花、小麦、玉米、蜜瓜产业向规模化、基地化方向发展。“为工而种”基地面积达万亩,“为市而种”基地面积达万亩,“为养而种”基地面积达万亩。

(三)、不断完善农业“五化组装配套”手段。

是农业机械化作业水平不断提高。按照机械化生产的要求,大力推广机收带型和适合机收的作物品种,全县机播面积达90万亩,机收面积预计达55万亩。五是积极搞好系列化服务。依托葵花、番茄、甜瓜等协会,农业局派出50名科技人员积极参与各种类型的科技培训,不断提高产前信息、产中技术指导、产后流通的服务工作。

(四)、农业科技园区建设标准高、力度大:。

xx年,为加快我县新品种、新技术的试验、示范、推广,全面。

提升我县农产品市场竞争力。我们集中财力、物力、人力,加强了科技示范园区建设,分别在推广中心、各镇建设了四种类型、九个园区,在园区内共安排新品种试验、示范185个,安排新技术试验、示范50项,特别是在每个园区重点安排了番茄的品比试验、起垄栽培、育苗移栽、坑种、小拱棚、小畦栽培的试验示范,起到了很好的示范效果,对我县大力发展番茄起到了积极的推动作用。

(五)、依法治理农资市场,切实减轻农民负担。

一是在加强农药市场管理。上半年共出动150人次对全县的农药市场进行15次的巡回检查,共查处各类农药违法案件12起,涉及违法金额5600余元。同时为提高农药经营户的经营水平,我们对今年申请进行农药经营的36名经营人员进行了培训。

二是加强种子市场检查工作。为严厉打击种子经营中制售假劣种子、无证经营等违法行为,我们派出种子执法人员200人次,对全县城乡种子经营企业进行了全面的检查,上半年共审核核发种子经营许可证140多家;共抽检种子650批次,抽检合格率95%。共查处各类种子案件45起,吊销一家种子经营户的经营许可证,累计处罚罚金18000元。

针对xx年制种玉米在我县大量扩繁,为保证其制种纯度,提高种子质量水平,整顿全县种子生产秩序,加强种子生产基地建设,推动我县种子产业的健康发展,种子管理站制定了制种玉米种子生产管理的具体办法,在制种企业资格审查、生产合同等方面加强了生产管理,严厉打击无证生产、私繁乱制、少报多种等行为。

篇三:2015年农村工作年终总结报告。

2015年农村工作年终总结报告。

2015年在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实党的“十七”大精神、十七届三中全会及“三个代表”等重要思想,围绕全面建设小康社会,建设新农村目标,我们明淑村“两委”强化责任,落实工作目标,积极带领全村广大干部群众,群策群力,团结拼搏,各项工作出色完成,社会经济发展迅猛,预计今年全村人均收入达6000多元,较好的完成了年初制定的工作目标。同时,在广大干部群众的团结支持下取得一定的成绩,具体如下:。

一、“三补资金”的发放。

近年来,国家的政策越来越偏重于农村,从免缴农业税到“三农”补贴,一系列的惠农政策为老百姓增加了收入。然而,随着惠农政策的进一步加大,没有取消的税费也给村委带来了很大的困难。农户不能自觉将水费、一事一议交到村委,为此收缴这些费用需要多次上门催讨才能得以缴纳,大大影响了村委的工作效率。为方便农户结算和村委工作,村委通过研究决定将“三补资金”存折由村委代管,其账款由村委帮农户代缴税费。

今年7月应县、乡两级政府要求,将“三补资金”的存折及其他。

缴费票据发放到户。在明淑村全体党员、组长的支持配合下,村委不遗余力切实做好了发放工作。然而,发放工作并不是一帆风顺的。在发放存折过程中,有一些农户不明是非、怨声载道、咄咄逼人,把错误全推在村干部身上,责怪村委扣留存折和代领账款,却不能理解存折的扣留与代领账款是为了方便双方。为此,我们在发放存折的同时还要做到理顺民情、安抚民心等重要工作。

二、道路建设。

两条共长约、宽的水泥路竣工通车。解决了“雨天一身泥,晴天一身灰”的旧貌和老百姓出行难的问题,使物资流通加快,生猪、农产品卖上称心价格,为全村的经济进一步发展提供了有利的条件。

三、农田水利实施方面。

取到了投资100多万的土地整理项目。在县国土局领导的关心下,12月16日明淑村村民期盼已久的土地整理项目正式破土动工,相信眼下的土地整理项目完工后将大大提高我村村民种植的积极性。农田是农民生存之根本,而水利是农田种植的必要条件,所以说农田水利设施建设是非常重要的。明淑村水田旱地面积共约为2200多亩,地广人稀是明淑村种植业的绝对优势条件,然而这里地处丘陵,大部分农田表面起伏不平,由于自然条件的限制,我村不能使用现代化机械来发展大规模的种植业。近年来,在市场行情的看好和政府的扶持下,我村大力发展生猪养殖业,不少村民几乎把所有精力都放在生猪养殖上而忽视了农田种植的重要性,造成农田水利设施因年久失修而形成“上无水源,下无浇灌”的现象。肥沃的农田在没有水源灌溉的情况下减产并因此而被农户放弃荒芜,进一步降低了农民的种植积极性。尽管国家和地区政府给农村种植业提供了各类优惠政策,从免税到补贴等。由于这些惠农政策没有从根本上解决农田种植最为重要的水利设施问题,造成惠农政策不能如愿已偿地实现其价值提高农民的种植积极性。为此,在搞好新农村建设的同时,必须加大力度从基础设施的建设做起,才能真正惠及农村和农民。

四、社会保障方面。

篇四:

三农工作心得体会范文1此刻,我的心已经激动不已了,终于等到这一天了,这具有重要意义的暑期社会实践活动终于要开展了!华岩镇,我们将要去的地方,到底是一个什么样的地方呢?是贫困的山区,还是普通的小镇?还有,华岩的父老乡亲热情吗?他们会欢迎我们吗?在那里,我们的活动可以顺利完成吗?困难也好,艰辛也罢。我们带着的始终是希望与梦想!以科技文化服务社会,以学习实践锻炼成才,用自己的知识为华岩的明天添一份力,我相信,我们去的地方是美好的,我们去了之后,她将更加美好!笔录之二:

村小城镇化建设的典范西山村7月12日上午9时许,重庆工学院暑期三下乡社会实践材料服务队一行19人来到华岩镇西山村进行农村小城镇化建设调研活动,西山村村委会万村长热情地接待了我们并同我们进行了座谈交流。

展小城镇化建设方面的经验等问题与万村长进行了交流。透过西山村的现状,我们更加深入地了解到小城镇化建设的相关政策及实际执行情况,从而圆满地完成了关于小城镇化建设这一主题的前期调研任务,也为我们此次暑期三下乡总任务的顺利完成奠定了坚实的基础。

笔录之三:

关注三农大型户外宣传活动7月11日上午8:30,重庆工学院暑期三下乡社会实践材料服务队在华岩镇举行了关注农业、关注农村、关注农民的大型户外宣传活动。我们向广大群众发放中央三农政策相关资料、详细地解读中央三农问题的相关知识、并开展了有关三农政策的问卷调查等活动。

此次宣传活动场面非常热烈,在我们发放宣传资料的同时,广大群众主动咨询相关知识并配合我们做问卷调查,而我们也热心的给群众们进行讲解。在此次宣传活动中,我们发现,华岩的广大群众非常关心中共中央国务院有关三农问题的政策,他们通过电视、报纸、杂志等宣传媒体,了解了部分内容,而我们的宣传活动则成为他们全面了解三农、关注三农的一个全新的载体。一位热心的农民说:感谢上面(中央)对我们农民的关心,也感谢重庆工学院的大学生志愿者为我们送来了三农政策的相关资料,希望以后可以多搞一些这样的宣传活动!这是我们农民朋友的心声,更是我们此次活动想要达到的效果。

分之八十稳定不稳定。全面建设小康社会的奋斗目标,重点和难点都在农村。可想而知,三农问题是政府工作的重点针对对象之一。在____年全国两会上,三农问题依然是主要焦点之一。这次两会中温家宝对于三农问题强调坚持把解决好三农问题作为各项工作的重中之重。看完这次两会对于三农问题的报告后,我们对于以下这几个主要方面进行阐述。

素质的务工农民只能提供低水平的劳务,在务工过程中缺乏竞争力。政府要加大对新生代农民工培训的投入,实行技能培训,将就业前培训、转岗培训及在职培训制度化,使其能够增加就业机会,且提高工作质量。另外,还要保障农民工子女的受教育权益,提高农民工市民化的能力。我们不能对农民工持歧视态度,要重视其劳动成果。

2.粮贵也伤民对于农民来说,粮价是其日夜最关心的事了,它关系着农民的收入问题。

粮食价格受着多方面因素影响:自然灾害,极端天气的频繁、水资源的短缺、土壤的有机质下降,肥力减弱厉害,不可持续、城镇化对可耕面积的挑战、石油等大众商品推高通胀预期,农业往往是对通胀的最后确认,也是补涨过程、因石油上涨带来的农业所需的原材料价格的上涨导致的成本增加。从近几年的粮食价格来看,粮食价格呈上涨趋势,专家预计____年粮食价格还是会持续保持上涨。温家宝粮价问题提出继续提高粮食最低收购价,今年小麦、稻谷最低收购价平均每50公斤分别提高7.4元和16元。

健全主产区利益补偿机制,增加粮油、生猪等重要农产品生产大县奖励补助资金。对于粮价大部份的我们就此认为这样农民的口袋就越来越鼓了,农民就因此开心了。然而,情况不是这样的。粮食价格的上涨会导致消费者吃不消,甚至会采取另外一种的粮食替代品,从而使粮食产而不售,从而使农民没有收入,这样就伤民。在粮价问题上,我们应该遵守市场的客观规律,视市场而定粮价,而不能盲目提价。

3.农民收入三农问题的核心是农民收入。我们以福建福安农民收入为例,____年农。

民人均纯收入5775元。农民人均纯收入比____年增长了0.92倍;____年预计农民人均纯收入计划9532元,增长14%,以此可知,农民的收入正逐年上升,不过城乡贫富差距还是在拉大。由于这种持续不变情况,从____年开始,国家对农民采取了取消农业税的措施,使国家与农民的关系,发生了历史性的改变。尽管消农业税对农民增收不会产生较直接的效果,但对农民较低的纯收入来说,取消农业税无疑是增加现金流入的一个方面。农业税取消后,农民可自行支配用非农收入交税的那部分资金了,农民的生活也无疑会得到一定改善,农民可以更自由、自主地选择和从事他们的增收行为。随着农业现代投入的增加,农业利润的下降,中央在种粮上进行了直补,还有农机补贴、良种补贴、化肥补贴、柴油补贴,这对于他们的致富并没有起着多大的作用。__大多数农民没有从土地中爬起来,有的甚至一生都在拿着锄头,何必如此呢?这或许就是有的农民始终保持低收入的原因。这次两会上提出农民的增加收入手段缺乏力度,而我们应该就此采取措施。我们要鼓励农民进行多方面的创收,如在种植、养殖方面,进一步发展乡镇企业,大力发展第三产业,这对增加农民收入,缩小城乡居民收入差距有着十分重要的作用。而政府应该始终坚持建设社会主义新型农村建设,调整财政政策,加大财政支农的力度。

我国农村改革开放_多年,要想做好农业农村工作就必须要重新认识我国农业和农村,全面了解国家对农业农村的现时和长远政策,根据当前国际国内农业农村发展情况,重新确定各地区的农业农村发展方向,改变旧的传统思想,以科学发展观和改革创新精神寻找到适合本区域农业农村发展的新机制新措施,推动农业农村的发展,加快新农村建设步伐。

一、要想做好农业农村工作,必须了解我国农业农村发展形势____年的改革开放,农业在国民经济的基础地位越加突出,城乡差别逐渐缩小,农业与工业紧密融合,国家对加强农业农村发展政治体系和财政支持体系近期远期政策已具完备,多予少取放活长期不变的政策、多项直补政策和农村转移支付的稳定落实,给农业农业农村发展带来了生机,发展农业农村的机遇已来临,农业农业农村发展的黄金时期已经到来。

二、要想做好农业农村工作,必须了解国家支持农业农村的各项政策近年来,为了加快解决;三农;问题,国家出台了许多优惠政策,我们不但要了解其政策的内容,还要了解出台这些政策的历史背景和意义。要充分利用政策优势,制定符合我们发展,具有市场竞争力,又具有优势资源可持续发展的农业生产项目,从而推进农业农村发展。目前国家支持农业产业主要是具有影响力、带动面广、经济效益快的产业项目。一村一品、一乡一业、一县一业等特色农业项目,具有资源优势的农业产业。我县已获得扶持的一村一品项目村仅35个,利用资金300余万元,只占全县农村的%,一县一业发展还处于起步阶段。

同时,农民专业合作社的兴起,成为国家扶持农业农村发展的一个重要渠道。____年中央农村工作会议提出,要大力扶持家庭农场、专业大户、农民合作社、产业化龙头企业等新型主体,这些新型主体解决了;谁来种地;,解决了;人;的问题,提高了种地集约经营、规模经营、现代经营、社会化服务水平,增加了农民务农收入,体现了让农业经营有效益,让农业成为有奔头的产业,让农民成为体面的职业,让农村成为安居乐业的美丽家园,对尽快解决;三农;问题,推进农村农业的快速发展有积极意义。

三、要想做好农业农村工作,必须了解本县农业农村现状和优势多年来,农业农村发展很不平衡,现状是:杂、小、散,无规模、无特色、无品牌、难以持续发展。农村建设上守旧僵化缺乏主观能动意识,无规划、无起色、无追求。地区自然优势比较优势资源不能充分利用,特色农业产业没能发展起来,领导干部思想守旧缺乏创新意识,农民经营意识淡化缺乏经营观念。

我县山多川少,全县92%为山区,发展规模农业受到很大限制,而且耕地面积只有24万亩,农作物播种面积只有16万亩,人均播种面积不足7分地,这样的农业基础,要发展必须要树立创新思想,将我们的区位、资源优势发挥出来,发展都市农业、郊区农业、现代农业、特色农业。

____年,我县按照省市农业农村工作会议精神,结合我县实际,提出农业产业化三年振兴计划,即围绕一个目标、坚持两个转移、依托六大产业、统筹五化推进,全面提升我县农业产业化水平,努力走出一条__特色的农业产业化发展新路,为推动转型跨越发展、建设美丽幸福__提供有力支撑。

围绕;一个目标;:即实现农民收入翻番目标;坚持;两个转移;:即积极引导和鼓励工商企业向农业产业转移,()由资源依赖型向绿色生态型转移;依托;六大产业;:即大力发展设施蔬菜、红枣核桃经济林、花卉苗木、畜牧养殖、农业休闲观光旅游、林下采摘六大产业;统筹;五化推进;:即坚持建设园区化、发展特色化、经营规模化、管理科学化、运营市场化。

作为基层干部要充分认识抓好农业和农村工作的重要意义,实现又好又。

快发展,关键在农村,差距在农村,希望在农村。找准着力点--实现农民增收,有所作为,要在充分利用本乡、本村的资源优势上认真研究,拿出具体有效的措施和办法,要把农业和农村工作摆在更加突出位置,进一步加大农业和农村工作力度。

如何做好乡镇党委书记

根据“保持党的纯洁性、迎接党的”主题教育实践活动的要求,在建党91周年来临之际,今天我在这里,给全体乡干部、乡直各支部书记和村两委干部,就“如何保持党的纯洁性”上一次党课。

在94年波澜壮阔的革命、建设和改革实践中,我们党始终代表着中国先进生产力的发展要求、先进文化的前进方向、最广大人民的根本利益,在实现中华民族伟大复兴的道路上取得了一个又一个胜利,创造了彪炳千秋的功绩。党的xx大以来,以为的新一届中央领导集体,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,立党为公,执政为民,高瞻远瞩,统揽全局,提出坚持以人为本,树立和落实科学发展观,坚持把改革的力度、发展的速度和社会的承受度有机结合起来,部署实施了一系列重大举措,使我国经济社会蓬勃发展,国际地位空前提高。

历史和现实雄辩地证明,中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的马克思主义政党,不愧为中国工人阶级的先锋队、中国人民和中华民族的先锋队,不愧为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。坚持中国共产党的领导是历史的选择、人民的选择,在今后的改革开放和现代化建设中,只有在中国共产党的坚强领导下,中国这艘巨轮,才能乘风破浪,不断从胜利走向新的胜利。

近年来,在上级党委的正确领导下,乡党委坚持以党的精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,带领全乡党员干部群众解放思想、开拓创新、抢抓机遇,干事创业,取得了优异的成绩,全乡经济和各项社会事业持续、快速、健康发展,综合实力明显增强。20xx年,我乡完成全社会固定资产投入2.4亿元,实现生产总值9225万元。实现财政收入238.9万元,占任务的128%,农民人均纯收入5918元,增长20.5%。完成招商引资1.26亿元,占任务的105.6%;全面完成了县委、县政府下达的目标任务。

成绩的取得来之不易,说明乡党委、乡属各基层党组织和党员队伍是有凝聚力和战斗力的。我们要时刻牢记党的根本宗旨和自己肩负的光荣使命,忠实践行科学发展观,努力推进全乡各项工作再上新水平。借此机会,我想就保持党的纯洁性和做好今年党的建设工作讲以下三点意见:

一、大力保持和发展新形势下党的纯洁性。

保持党的纯洁性是我们党的优良传统,在革命、建设、改革各个历史时期,始终把保持纯洁性作为党的建设的根本问题和重要目标。进入新世纪新阶段,在外部环境复杂多变、市场经济日益完善、改革开放深入推进的形势下,党的执政面临着重大考验;在精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败的危险更加凸显的情况下,加强和改进党的建设面临着重大挑战。我们要经受“四种考验”、化解“四种危险”,最根本的就是要加强党的建设,切实增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,始终保持党的纯洁性和先进性。全乡各级党组织和广大党员一定要从战略和全局的高度,从应对新形势下党面临的风险和挑战出发,充分认识保持党的纯洁性的重大意义,切实增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识,始终保持党的纯洁性,不断开创全面建设小康社会新局面。

1、要以坚定理想信念为核心,大力保持党员、干部思想纯洁。认真学习中国特色社会主义理论体系,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,始终与党中央保持高度一致。把树立远大理想与履行岗位职责结合起来,把人生追求和价值目标融入祖国富强、民族振兴、人民幸福的奋斗之中,立足本职岗位,争创一流业绩。

2、要以坚持质量标准为关键,大力保持党员、干部队伍纯洁。把好入口关,严格掌握标准和程序,真正把社会各领域、各阶层的先进分子吸收到党组织中。把好管理关,建立健全教育管理机制,做到哪里有党员哪里就有党的组织、哪里就有健全的组织生活。把好出口关,建立健全党员党性定期分析制度,探索科学的干部考评机制和退出机制。把好选拔关,树立靠实干说话、凭实绩选人的导向,真正把那些政治坚定、思想解放、勇于担当、甘于奉献、埋头苦干的干部选拔上来。

3、要以密切联系群众为根本,大力保持党员、干部作风纯洁。把站稳群众立场作为保持纯洁性的“总阀门”,在思想上把群众当主人,在感情上把群众当亲人,在工作上做群众的公仆,向人民负责,对人民忠诚,为人民谋利。把坚持群众路线作为保持纯洁性的“指南针”,扎实开展“领导干部大接访”活动,不断巩固“书记带头大走访”活动成果,进一步深入基层察民意,加强沟通听民声,公道办事聚民心。把保障改善民生作为保持纯洁性的“度量衡”,深入推进民生工程,大力实施居民收入倍增规划,坚决打好新一轮扶贫开发攻坚战。把维护群众利益作为检验纯洁性的“试金石”,努力实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。

4、要以强化纪律监督为保障,大力保持党员、干部清正廉洁。加强党内监督,着力抓好普通党员对党员干部的监督、党员干部对领导干部和领导班子的监督、领导班子成员对第一把手的监督和领导班子内部监督。推进党务公开,让党员、群众全面了解和有序参与党内事务。加强制度建设,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。严明党的纪律,切实做到纪律面前人人平等。广大党员干部要认真执行廉洁自律各项规定,各级领导干部特别是主要领导干部要切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作。

二、党的干部要做全社会思想道德的模范。

1、党的干部要做追求社会进步的模范。中国特色社会主义是实现国家富强、民族复兴的唯一正确道路。当代中国共产党人追求社会进步,就要自觉地为中国特色社会主义事业努力奋斗。党的干部要坚定中国特色社会主义理想信念,牢固树立科学发展观,积极追求先进生产力的发展,积极追求先进文化的进步,积极追求中国人民根本利益的实现。

2、党的干部要做为人民服务的模范。全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨,也是中国共产党的执政之道。党的干部亲民、爱民、为民,是推动形成相互关爱、助人为乐良好社会风气的关键。要建立干部直接联系群众的制度。我们要牢固树立马克思主义群众观,自觉与人民群众打成一片,对群众的酸甜苦辣、安危冷暖感同身受,尽心竭力为群众排忧解难,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

3、党的干部要做甘于奉献的模范。中国共产党除了人民的利益,没有自身的特殊利益。为了党和人民的事业不计名利、甘于奉献,是党的干部应有的价值追求。实践说明,党的干部只有追求奉献而不是索取,才能立信于人、立功于民、立德于世。市场经济承认个人利益、等价交换,但党的干部为党和人民工作不能搞等价交换,不能向党斤斤计较职务、斤斤计较待遇、斤斤计较名利。只有那些为国家和人民作出奉献,赢得国家承认和人民赞扬的人,才能体会到真正的人生价值和精神幸福。

4、党的干部要做艰苦奋斗的模范。艰苦奋斗是我们党的传家宝。提倡艰苦创业精神,有助于克服腐败现象。实行扩大内需的政策,并不是鼓励奢侈浪费,特别是不能成为干部随意消费公款的理由。在物质享受上,党的干部要有“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”的情怀。指出,大力弘扬艰苦奋斗精神,关键是领导干部要以身作则、率先垂范。党的干部要增强忧患意识,坚决抵制拜金主义、享乐主义,以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻,始终保持顽强拼搏、艰苦创业的革命精神,始终保持克勤克俭、艰苦朴素的优良作风。

5、党的干部要做清正廉洁的模范。共产党的干部是人民公仆,要严格自律、清廉从政。当干部就不能想发财。今年再次告诫党员干部,要严格执行廉洁自律各项规定,经常对照这些规定进行自查,凡是规定不准做的事绝对不能做,在任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。我们要见贤思齐、警钟长鸣,自重、自省、自警、自励,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

6、党的干部要做学习创新的模范。改革创新是时代精神的核心,是一个国家、一个地区发展进步的不竭动力。我国正处于全面建设小康社会的关键时期,深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚阶段,只有坚持改革创新不动摇、不懈怠,才能克服面临的瓶颈制约和各种困难,走出一条依靠科学发展实现社会主义现代化的新路。改革创新有风险,不改革创新党就会有危险;改革创新不可能尽善尽美,但不改革创新就找不到出路;改革创新者会遇到困难和挫折,但党的干部要敢于担当,解放思想、知难而进,用改革创新的思路和办法破解前进道路上的各种难题。党的干部要做学习的表率,不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,带动全社会形成热爱学习、勇于创新之风。

三、围绕中心抓党建,不断促进经济社会事业又好又快发展。

今年是基层组织建设年,也是我乡深入开展创先争优活动、加快建设富裕文明和谐生态新兴隆的关键年。今年的党建工作要紧扣县委“秀美旌德推进年”主题和乡党委“全面建设实力兴隆、秀美兴隆、幸福兴隆”的工作目标,围绕学习实践科学发展观和创先争优活动这条主线,突出服务发展第一要务这个主题,着力在解放思想、增强活力、夯实基础、优质服务和纪律保障等方面实现突破,为科学发展、又好又快发展提供坚强的政治保证。

(一)围绕团结动员鼓劲,解放思想促发展。思想教育,是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节。因此,党建工作要高度重视思想文化宣传,要牢固树立政治意识、大局意识、发展意识,在解放思想、理论武装上下功夫,在统一思想、坚定信心上下真力,在创新方法、寻求载体上使真劲,多鼓发展之劲、多聚发展之力、多干发展之事,把思想和舆论导向聚焦到加快发展上来,努力把解放思想与统一思想结合起来,把增强忧患意识与坚定信心结合起来,把全乡干部群众的思想和行动统一到乡党委的决策部署上来。特别是要以创先争优活动为契机,通过学习教育,破除小富即安、小进则满的保守思想;破除怕风险求保险、无所作为的消极思想;破除等靠要的惰性思想;破除固步自封、自以为是的封闭思想;破除部门保护主义、管卡压的本位思想。实现思想解放有新突破,干事创业有新气象,进一步激发广大党员干部以饱满的创业热情和良好的精神状态,共同投身到秀美兴隆建设中来。

(二)围绕激发队伍活力,导向引领促发展。做好各项工作,关键在党,根本在人。要大力实施党员质量提升工程和选优训强带头人工程,建设一支充满活力的干部队伍是今年党建工作的一项十分重要的任务。要按照德才兼备的目标要求,选好配强基层党组织领导班子,以增强干部队伍的活力为重点,扎实抓好班子建设、队伍建设。要严格对干部履职行为进行监督,着力解决干部不作为和慢作为的问题。围绕“特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律”,认真落实县委《关于加强科级领导班子建设的意见》等若干制度,注意在应对困难危机、完成重大任务、解决复杂矛盾中考察识别干部,大胆提拔重用自觉做到“四个特别”、工作实绩突出的干部,格外关注坚持科学发展、埋头苦干、攻坚破难的干部,努力在干部队伍中营造想干事、敢干事、能干成事的浓厚氛围。进一步完善体现科学发展观要求的干部考核评价体系,充分发挥考核导向作用。

(三)围绕夯实基层基础,提升能力促发展。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,必须把党的基层组织建设作为固本强基的战略任务,要大力实施典型标杆引领工程、城乡结对共建工程和基层党建保障工程。创建基层党建工作示范点,抓好村级组织活动场所规范化、标准化建设,充分发挥活动场所“五大中心”作用。把加强基层组织、增强班子活力、提高党员素质作为结对共建工作的重中之重,进一步明确共建任务,制定具体共建措施,帮助结对村理清发展思路、完善发展规划、落实发展措施,扶持有条件的村兴办集体经济项目。全面落实基层党建工作责任制,坚持基层党组织书记抓基层党建工作“双向述职评议”制度,加强对贫困党员的关怀帮扶。建立基层组织建设经费投入机制。以创先争优活动为契机全面夯实基层组织基础,按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的要求,把保增长、保民生、保稳定作为学习实践活动的最大实践,从思想上和行动上切实解决好“为谁发展”、“靠谁发展”、“怎样发展”等一系列重大问题,切实提高解决问题的能力、为民服务的能力、维护稳定的能力,以活动的新成效推动全乡经济社会的快发展和大发展。不断拓展民主渠道,创新民主形式,丰富民主内容,扎实有效地推进党内民主建设。着力夯实促进科学发展基础,全面提升基层组织引领科学发展的水平,在提升基层党组织的战斗力上实现新突破。

(四)以深化作风建设年为契机,凝心聚力谋发展。要积极开展“深化作风建设年”活动,下大力气整治办事不用心、工作不主动、服务不到位、精神状态不振、形象态度不端正等不良作风,围绕干部提神、工作提效、发展提速,实现真抓实干,在精神状态上要有新突破;提升效能,在改善服务环境上要有新突破;加强学习,在提高干部素质上要有新突破;严肃纪律,在优化党风政风上要有新突破;服务一线,在加快项目推进上要有新突破。要把深化作风建设活动开展成为服务群众,推动兴隆又好又快发展的民心工程、优质工程。

同志们,让我们紧密团结在以同志为的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,进一步解放思想,振奋精神,开拓进取,勤奋工作,不断开创兴隆乡各项工作新局面,以优异的成绩迎接中国共产党第十八次全国代表大会胜利召开。

如何做好乡镇人大工作

乡镇人大工作是基层民主法制建设的前沿阵地,是人大制度优越性在基层的具体体现。做好乡镇人大工作是基层人大工作者的职责,也是全面密切党群干群关系的重要桥梁和纽带。在工作中,要准确把握好乡镇人大工作的性质、特点,结合乡镇的实际情况,使人大工作更好地服务乡镇的中心工作。

乡镇人大工作与乡党委、政府的工作是密不可分的一个整体,是乡镇工作的重要组成部分。因此,从事乡镇人大工作时要正确定准人大工作在全乡工作中的位置,做到有为与有位的有机结合,做好人大工作与做好全乡工作的有机结合,不孤立地做工作,不简单地寻求位置。要正确处理好本职工作与中心工作的关系,从事人大工作的同时也还要担负乡镇其它的重要工作,很多时候人大工作与乡镇其它工作是一并推进的。在这种特定的工作环境中,乡镇人大工作人员既要做好本职工作,又要积极参与乡镇的中心工作,二者相互促进,共同发展。这就要求乡镇人大主席要定准位,分清主次、突出重点、相互兼顾,既要种“自家的田”,又不要“荒他人的地”,必须在时间上统筹安排,在精力上有所侧重,在工作上突出重点,达到人大工作和乡镇其它工作“两不误”的目的。在定准工作位置的同时还要正确处理好与乡镇党委、政府的关系。要牢固树立党领导的观念,主动向党委请示报告工作,争取乡镇党委对人大工作的重视和支持,要及时了解党委的中心任务和工作意图,准确地把党的主张变成国家意志和人民群众的自觉行动。乡镇人大与乡镇政府是决定与执行、监督与被监督的关系。在工作中乡镇人大要做到坚持依法办事,坚持监督大事,坚持寓支持于监督之中。在人大职权范围内选择重大事项、重大问题开展工作监督,帮助政府更好地开展工作。

地方组织法规定,乡镇人民代表大会“在本行政区域内,保证宪法、法律、行政法规和上级人民代表大会及其常务委员会决议的遵守和执行”。这是法律赋予乡镇人大的权利和职责。乡镇人大作为国家基层权力机关是代表人民行使国家权力的,在工作中,要善于把好度,要着眼全局,从整体利益出发,不以个人的好恶来判断是非,要站在全局的高度,从改革、发展、稳定的大局出发,从广大的人民群众的利益出发,认真履行各项职责,保证重大决策和重要工作部署的顺利实现。要牢固树立“民本”思想,以全心全意为人民服务为一切工作的`出发点和落脚点。要针对人大工作中出现的新情况、新问题和广大人民群众关心的热点、难点、焦点问题,深入基层,了解情况,搞好调查研究,做到权为民所用,使人大工作更加贴近基层,更好地服务群众。要坚持依法行使职权,既要代表人民行使宪法法律赋予的权力,又不能越俎代庖乱做主。人大工作法律性、程序性较强,各项工作都必须“虚”事“实”做,做出成效,不能图省事,不讲-法律和程序。

做好乡镇人大工作,代表工作是基矗人大代表是乡镇人大与人民群众进行沟通的纽带,也是人民群众反映民情民意重要渠道。因此,乡镇人大要极力为代表履行职责服好务。一方面,要加强与代表的联系,及时了解、掌握代表的意见、建议,维护代表权益,支持代表依法行使职权,同时要加强与选民的联系,经常与代表到选民中去倾听呼声,关注群众反响的热点难点问题,情系选民,反映民声,为民服务。另一方面,要积极组织代表开展闭会期间的活动。要经常组织代表参加视察、考察、培训活动拓宽代表视野,提高代表素质。要组织好代表争先创优活动,调动代表履行职责的积极性,让代表在各自的领域争先创优,成为带领广大人民群众致富奔小康的领头雁。要通过为代表服务,提高代表履职能力,扩大代表影响力、辐射力等有效途径,有力地推进基层民主,发挥乡镇人大应有的作用。

如何做好乡镇党委书记

加强基层组织建设,农村党支部建设是关键。在新形势下如何建设坚强有力的村党支部领导班子,特别是选好配强党支部书记尤为重要,应该如何做好乡镇党委书记呢?下面是小编收集整理的做好乡镇党委书记范文,欢迎大家阅读。

根据“保持党的纯洁性、迎接党的”主题教育实践活动的要求,在建党91周年来临之际,今天我在这里,给全体乡干部、乡直各支部书记和村两委干部,就“如何保持党的纯洁性”上一次党课。

在94年波澜壮阔的革命、建设和改革实践中,我们党始终代表着中国先进生产力的发展要求、先进文化的前进方向、最广大人民的根本利益,在实现中华民族伟大复兴的道路上取得了一个又一个胜利,创造了彪炳千秋的功绩。党的xx大以来,以为的新一届中央领导集体,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,立党为公,执政为民,高瞻远瞩,统揽全局,提出坚持以人为本,树立和落实科学发展观,坚持把改革的力度、发展的速度和社会的承受度有机结合起来,部署实施了一系列重大举措,使我国经济社会蓬勃发展,国际地位空前提高。

历史和现实雄辩地证明,中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的马克思主义政党,不愧为中国工人阶级的先锋队、中国人民和中华民族的先锋队,不愧为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。坚持中国共产党的领导是历史的选择、人民的选择,在今后的改革开放和现代化建设中,只有在中国共产党的坚强领导下,中国这艘巨轮,才能乘风破浪,不断从胜利走向新的胜利。

近年来,在上级党委的正确领导下,乡党委坚持以党的精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,带领全乡党员干部群众解放思想、开拓创新、抢抓机遇,干事创业,取得了优异的成绩,全乡经济和各项社会事业持续、快速、健康发展,综合实力明显增强。20xx年,我乡完成全社会固定资产投入2.4亿元,实现生产总值9225万元。实现财政收入238.9万元,占任务的128%,农民人均纯收入5918元,增长20.5%。完成招商引资1.26亿元,占任务的105.6%;全面完成了县委、县政府下达的目标任务。

成绩的取得来之不易,说明乡党委、乡属各基层党组织和党员队伍是有凝聚力和战斗力的。我们要时刻牢记党的根本宗旨和自己肩负的光荣使命,忠实践行科学发展观,努力推进全乡各项工作再上新水平。借此机会,我想就保持党的纯洁性和做好今年党的建设工作讲以下三点意见:

一、大力保持和发展新形势下党的纯洁性。

保持党的纯洁性是我们党的优良传统,在革命、建设、改革各个历史时期,始终把保持纯洁性作为党的建设的根本问题和重要目标。进入新世纪新阶段,在外部环境复杂多变、市场经济日益完善、改革开放深入推进的形势下,党的执政面临着重大考验;在精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败的危险更加凸显的情况下,加强和改进党的建设面临着重大挑战。我们要经受“四种考验”、化解“四种危险”,最根本的就是要加强党的建设,切实增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,始终保持党的纯洁性和先进性。全乡各级党组织和广大党员一定要从战略和全局的高度,从应对新形势下党面临的风险和挑战出发,充分认识保持党的纯洁性的重大意义,切实增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识,始终保持党的纯洁性,不断开创全面建设小康社会新局面。

1、要以坚定理想信念为核心,大力保持党员、干部思想纯洁。认真学习中国特色社会主义理论体系,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,始终与党中央保持高度一致。把树立远大理想与履行。

岗位职责。

结合起来,把人生追求和价值目标融入祖国富强、民族振兴、人民幸福的奋斗之中,立足本职岗位,争创一流业绩。

2、要以坚持质量标准为关键,大力保持党员、干部队伍纯洁。把好入口关,严格掌握标准和程序,真正把社会各领域、各阶层的先进分子吸收到党组织中。把好管理关,建立健全教育管理机制,做到哪里有党员哪里就有党的组织、哪里就有健全的组织生活。把好出口关,建立健全党员党性定期分析制度,探索科学的干部考评机制和退出机制。把好选拔关,树立靠实干说话、凭实绩选人的导向,真正把那些政治坚定、思想解放、勇于担当、甘于奉献、埋头苦干的干部选拔上来。

3、要以密切联系群众为根本,大力保持党员、干部作风纯洁。把站稳群众立场作为保持纯洁性的“总阀门”,在思想上把群众当主人,在感情上把群众当亲人,在工作上做群众的公仆,向人民负责,对人民忠诚,为人民谋利。把坚持群众路线作为保持纯洁性的“指南针”,扎实开展“领导干部大接访”活动,不断巩固“书记带头大走访”活动成果,进一步深入基层察民意,加强沟通听民声,公道办事聚民心。把保障改善民生作为保持纯洁性的“度量衡”,深入推进民生工程,大力实施居民收入倍增规划,坚决打好新一轮扶贫开发攻坚战。把维护群众利益作为检验纯洁性的“试金石”,努力实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。

4、要以强化纪律监督为保障,大力保持党员、干部清正廉洁。加强党内监督,着力抓好普通党员对党员干部的监督、党员干部对领导干部和领导班子的监督、领导班子成员对第一把手的监督和领导班子内部监督。推进党务公开,让党员、群众全面了解和有序参与党内事务。加强制度建设,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。严明党的纪律,切实做到纪律面前人人平等。广大党员干部要认真执行廉洁自律各项规定,各级领导干部特别是主要领导干部要切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作。

二、党的干部要做全社会思想道德的模范。

1、党的干部要做追求社会进步的模范。中国特色社会主义是实现国家富强、民族复兴的唯一正确道路。当代中国共产党人追求社会进步,就要自觉地为中国特色社会主义事业努力奋斗。党的干部要坚定中国特色社会主义理想信念,牢固树立科学发展观,积极追求先进生产力的发展,积极追求先进文化的进步,积极追求中国人民根本利益的实现。

2、党的干部要做为人民服务的模范。全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨,也是中国共产党的执政之道。党的干部亲民、爱民、为民,是推动形成相互关爱、助人为乐良好社会风气的关键。要建立干部直接联系群众的制度。我们要牢固树立马克思主义群众观,自觉与人民群众打成一片,对群众的酸甜苦辣、安危冷暖感同身受,尽心竭力为群众排忧解难,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

3、党的干部要做甘于奉献的模范。中国共产党除了人民的利益,没有自身的特殊利益。为了党和人民的事业不计名利、甘于奉献,是党的干部应有的价值追求。实践说明,党的干部只有追求奉献而不是索取,才能立信于人、立功于民、立德于世。市场经济承认个人利益、等价交换,但党的干部为党和人民工作不能搞等价交换,不能向党斤斤计较职务、斤斤计较待遇、斤斤计较名利。只有那些为国家和人民作出奉献,赢得国家承认和人民赞扬的人,才能体会到真正的人生价值和精神幸福。

4、党的干部要做艰苦奋斗的模范。艰苦奋斗是我们党的传家宝。提倡艰苦创业精神,有助于克服腐败现象。实行扩大内需的政策,并不是鼓励奢侈浪费,特别是不能成为干部随意消费公款的理由。在物质享受上,党的干部要有“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”的情怀。指出,大力弘扬艰苦奋斗精神,关键是领导干部要以身作则、率先垂范。党的干部要增强忧患意识,坚决抵制拜金主义、享乐主义,以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻,始终保持顽强拼搏、艰苦创业的革命精神,始终保持克勤克俭、艰苦朴素的优良作风。

5、党的干部要做清正廉洁的模范。共产党的干部是人民公仆,要严格自律、清廉从政。当干部就不能想发财。今年再次告诫党员干部,要严格执行廉洁自律各项规定,经常对照这些规定进行自查,凡是规定不准做的事绝对不能做,在任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。我们要见贤思齐、警钟长鸣,自重、自省、自警、自励,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

6、党的干部要做学习创新的模范。改革创新是时代精神的核心,是一个国家、一个地区发展进步的不竭动力。我国正处于全面建设小康社会的关键时期,深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚阶段,只有坚持改革创新不动摇、不懈怠,才能克服面临的瓶颈制约和各种困难,走出一条依靠科学发展实现社会主义现代化的新路。改革创新有风险,不改革创新党就会有危险;改革创新不可能尽善尽美,但不改革创新就找不到出路;改革创新者会遇到困难和挫折,但党的干部要敢于担当,解放思想、知难而进,用改革创新的思路和办法破解前进道路上的各种难题。党的干部要做学习的表率,不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,带动全社会形成热爱学习、勇于创新之风。

三、围绕中心抓党建,不断促进经济社会事业又好又快发展。

今年是基层组织建设年,也是我乡深入开展创先争优活动、加快建设富裕文明和谐生态新兴隆的关键年。今年的党建工作要紧扣县委“秀美旌德推进年”主题和乡党委“全面建设实力兴隆、秀美兴隆、幸福兴隆”的工作目标,围绕学习实践科学发展观和创先争优活动这条主线,突出服务发展第一要务这个主题,着力在解放思想、增强活力、夯实基础、优质服务和纪律保障等方面实现突破,为科学发展、又好又快发展提供坚强的政治保证。

(一)围绕团结动员鼓劲,解放思想促发展。思想教育,是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节。因此,党建工作要高度重视思想文化宣传,要牢固树立政治意识、大局意识、发展意识,在解放思想、理论武装上下功夫,在统一思想、坚定信心上下真力,在创新方法、寻求载体上使真劲,多鼓发展之劲、多聚发展之力、多干发展之事,把思想和舆论导向聚焦到加快发展上来,努力把解放思想与统一思想结合起来,把增强忧患意识与坚定信心结合起来,把全乡干部群众的思想和行动统一到乡党委的决策部署上来。特别是要以创先争优活动为契机,通过学习教育,破除小富即安、小进则满的保守思想;破除怕风险求保险、无所作为的消极思想;破除等靠要的惰性思想;破除固步自封、自以为是的封闭思想;破除部门保护主义、管卡压的本位思想。实现思想解放有新突破,干事创业有新气象,进一步激发广大党员干部以饱满的创业热情和良好的精神状态,共同投身到秀美兴隆建设中来。

(二)围绕激发队伍活力,导向引领促发展。做好各项工作,关键在党,根本在人。要大力实施党员质量提升工程和选优训强带头人工程,建设一支充满活力的干部队伍是今年党建工作的一项十分重要的任务。要按照德才兼备的目标要求,选好配强基层党组织领导班子,以增强干部队伍的活力为重点,扎实抓好班子建设、队伍建设。要严格对干部履职行为进行监督,着力解决干部不作为和慢作为的问题。围绕“特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律”,认真落实县委《关于加强科级领导班子建设的意见》等若干制度,注意在应对困难危机、完成重大任务、解决复杂矛盾中考察识别干部,大胆提拔重用自觉做到“四个特别”、工作实绩突出的干部,格外关注坚持科学发展、埋头苦干、攻坚破难的干部,努力在干部队伍中营造想干事、敢干事、能干成事的浓厚氛围。进一步完善体现科学发展观要求的干部考核评价体系,充分发挥考核导向作用。

(三)围绕夯实基层基础,提升能力促发展。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,必须把党的基层组织建设作为固本强基的战略任务,要大力实施典型标杆引领工程、城乡结对共建工程和基层党建保障工程。创建基层党建工作示范点,抓好村级组织活动场所规范化、标准化建设,充分发挥活动场所“五大中心”作用。把加强基层组织、增强班子活力、提高党员素质作为结对共建工作的重中之重,进一步明确共建任务,制定具体共建措施,帮助结对村理清发展思路、完善发展规划、落实发展措施,扶持有条件的村兴办集体经济项目。全面落实基层党建工作责任制,坚持基层党组织书记抓基层党建工作“双向述职评议”制度,加强对贫困党员的关怀帮扶。建立基层组织建设经费投入机制。以创先争优活动为契机全面夯实基层组织基础,按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的要求,把保增长、保民生、保稳定作为学习实践活动的最大实践,从思想上和行动上切实解决好“为谁发展”、“靠谁发展”、“怎样发展”等一系列重大问题,切实提高解决问题的能力、为民服务的能力、维护稳定的能力,以活动的新成效推动全乡经济社会的快发展和大发展。不断拓展民主渠道,创新民主形式,丰富民主内容,扎实有效地推进党内民主建设。着力夯实促进科学发展基础,全面提升基层组织引领科学发展的水平,在提升基层党组织的战斗力上实现新突破。

(四)以深化作风建设年为契机,凝心聚力谋发展。要积极开展“深化作风建设年”活动,下大力气整治办事不用心、工作不主动、服务不到位、精神状态不振、形象态度不端正等不良作风,围绕干部提神、工作提效、发展提速,实现真抓实干,在精神状态上要有新突破;提升效能,在改善服务环境上要有新突破;加强学习,在提高干部素质上要有新突破;严肃纪律,在优化党风政风上要有新突破;服务一线,在加快项目推进上要有新突破。要把深化作风建设活动开展成为服务群众,推动兴隆又好又快发展的民心工程、优质工程。

同志们,让我们紧密团结在以同志为的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,进一步解放思想,振奋精神,开拓进取,勤奋工作,不断开创兴隆乡各项工作新局面,以优异的成绩迎接中国共产党第十八次全国代表大会胜利召开。

作为一名基层乡镇的党委书记,每天接触最多的是村党支部书记,支部书记是农村基层组织建设的组织者和实施者。加强基层组织建设,农村党支部建设是关键。在新形势下如何建设坚强有力的村党支部领导班子,特别是选好配强党支部书记尤为重要。因为村党支部书记是最基层党组织的带头人,是群众脱贫致富奔小康的领路人。因此,村党支部书记的基本素质如何,都直接影响着基层组织建设和村整体建设的发展。因此,村党支部书记须具有以下几个方面的能力,才能适应农村新形势的要求。

准确把握政策。农村是贯彻执行党的各项政策的重要前沿阵地,而农民的思想相对闭塞保守、文化素质较低,要深刻理解贯彻落实党和政府的各项政策,村党支部书记就要带头做好表率。

学会依法办事。随着农民法律意识的不断增强,村民开始学会用法律手段解决各种矛盾和问题,维护自己的权益。新时期出现的新情况要求村党支部书记不能再搞一言堂和个人说了算,必须具备较强的法律意识和一定的法律知识,切实搞好涉及村民利益的村务公开和财务公开,搞好每年的民主日活动。在稳定的环境中带领全体村民加快农业结构调整步伐,引导村民树立市场经济观念,尽快富起来。

紧密结合本村实际。农村由于自然情况、人文特点、历史原因和现实存在的各种社会问题和矛盾等,要求村党支部书记必须把党和政府的各项方针政策与本村村情紧密结合起来开展工作,带领村民奔向富裕。

讲究工作艺术。村党支部书记大多是本村土生土长的人,开展工作面对的不是亲戚就是朋友,都是熟悉的人,这就要求村党支部书记考虑好各种关系,顺好理,有一定的领导艺术。如具备驾驭全局的能力,学会弹钢琴,能够团结一班人形成一个战斗堡垒,打造一个工作过硬、群众信得过的班子;还要各项工作走在前头,遇到困难带头上,难的工作主动干,不能互相推诿扯皮。此外要胸怀宽广、大度,做到容人、容事、容话,听得进一些同志的反对意见,能承受各种误解、责备和困难,团结同志,增强班子凝聚力,多为村民办实事、办好事,赢得认可。

基层党支部书记是我们党组织中的最原始的单元,党支部书记在很大程度上是这个单元的“灵魂”,支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小,与“灵魂”息息相关,怎样搞好支部各项工作并能长期保持共产党员的先进性,是每一个基层党支部必需着重考虑的,在这种新形势下,如何才能当好基层党支部书记呢?我认为,当好基层党支部书记要强化四种意识、提高五种能力。

一:作为基层党支部书记,要在全心全意投入工作的同时,不断学习、不断进取、不断提高,要强化以下四种意识:

(一)是要强化服务意识。作为基层党支部书记,不要把自己摆在“领导”的位置上,而要把自己摆在为单位出成绩、出人才、积极争创文明单位的“服务”位置上,要围绕单位的中心工作和重点工作,想方设法充分发挥支部各成员的积极作用、带头作用和先进性,为单位整体工作任务的完成做好思想上的服务,而平时则要常关注党员干部的个人实际,特别是年轻干部的思想波动,在他们成长、进步的道路上排忧解难,充当铺路石,让他们安心工作,早出成就。

(二)是要强化监督意识。铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项工作胜利的先决条件,腐败的孳生往往是监督失去了作用。支部书记要充分利用支部例会,经常和党员干部重温《党章》的内容,学习相关的党的知识,理解和准确把握共产党员先进性要求,永葆党的先进性。而作为支部书记本人,则要利用上级党组织赋予的职责,通过严格而经常性的组织生活、民主生活会等各种各样的方式,对支部每个成员的工作、思想、作风实行有效监督,以保持支部成员的净化和纯洁。

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秘书如何做好保密工作

信息的保密是所有员工基本的和重要的职责之一,是保证国家、组织利益的起码要求,秘书也不例外,那么秘书应该如何做好保密工作呢?一起来学习学习!

从载体上分信息的安全及保密工作通常包括:

1、 口头信息的安全及保密工作

2、 纸面信息的安全及保密工作

3、 电子信息的安全及保密工作

怎样做好信息的安全,对不同的信息载体可以采用不同的措施:

1、做好口头信息的安全

(3)、只向来访者提供组织允许提供的信息,若超出范围,应向上司汇报;

(4)、遵照会议的要求传达会议信息。

2、做好纸面信息的安全

纸面信息包括利用纸张、各种胶片等物质作为载体的文字、表格、图形等信息,做好纸面信息的安全,可采用下述方法:

(1)、接收任何保密文件、资料等都要签收并登记;

(2)、文件或其他纸面保密信息只发给或传阅到被授权的人员,并要签收;

(6)、用邮电发送保密信息,信封要封口,并标记“秘密或保密”;

(7)、为了确保安全,高密级信息可以由工作人员亲自送交收件人;

(8)、复印完成后应将保密原件取走,不要留在玻璃板上;

(11)、不再需要的保密文件要粉碎。

3、做好电子信息的安全

(2)、计算机打印保密材料要人不离机,负责保存和传递;

(3)、在提交电子信息之前,应向上级核对,不能给未被授权的人;

(4)、每一个使用者应该有自己的识别码,密码必须保密,经常更换;

(5)、应该使用密码来保护计算机数据,并定期更换;

(6)、计算机必须经常进行查毒、杀毒,并为了安全,不要安装借来的程序;

(9)、有可能计算机应安装警报系统,防止信息被盗。

一个组织的保密工作是从本单位的安全和利益出发,将秘密信息控制在一定的范围和时间内,防止被泄露和利用,是其自身价值得到充分有效地实现而采取必要手段和措施。

1、秘书在保密工作中需要注意的几方面

(1)、文件保密。

秘书经常要与各种文件、资料、图表等打交道,这是秘书工作的一大特点。其秘书要有很强的保密意识,对保密文件、资料,应自觉做好接收、传递、保管方面的保密工作,并且不该看的坚决不看,不该说的坚决不说。

(2)、会议保密。

秘书经常要参加各种会议,有不少是领导层参与的会议。这些会议内容中常有不少信息需要保密,是否公开、何时公开、向谁公开都由主管领导决定,秘书不得随意扩散和泄漏,要严格按照会议要求做好保密工作。

(3)、科技保密。

任何组织开展经营活动都需要科学技术以及研发创新等方面工作做支持,可以说它是企业的生命,是企业在激烈竞争中保持不败的关键。因此相关的情况都需要保密。秘书的工作性质决定其得与各种人接触,包括客户、同行、媒体、政府部门等,做好这方面的保密工作是非常重要的。

2、秘书应做好组织中特定信息的保密工作

从保密信息的内容上看,不同的组织会为自己划分保密范围,但每个组织中都会规定如下一些特殊类型的信息需要保密,它们包括:

(1)、人事信息

(2)、财务信息

(3)、产品信息

(4)、客户信息

注意做好这些特殊类型信息的安全是极为重要的,如果不注意它的安全,让不该得到的人得到它,会给组织带来极大的影响和损失。例如:如果企业人事信息中的正在酝酿的晋升信息公开,会引起员工之间不团结;聘用信息公开,会被同行挖墙脚。如果财务信息失密,会影响企业的股票价格,也会影响银行对企业的贷款。企业有关新产品的开发、市场活动和价格政策等信息是竞争对手最希望知道的,甚至可以抄袭其新产品的技术而使组织蒙受巨大损失。企业长期积累的客户信息失密,会被竞争对手挖去作为开发市场目标而使你的组织失去了客户,失去大宗业务和合同。所以每一个组织都极为重视设计方面信息的保密工作。

乡镇如何做好巡视巡查工作汇报精选_

结合在乡镇工作的经验,就如何做好新形势下的乡镇工作这个课题和大家共同学习探讨,主要讲四个方面的问题,如何做好乡镇工作。

首先我谈一下第一个问题:摆正位置,正视现实是履好职尽好责的基础。

近年来,随着市场经济体制的不断完善和农村税费改革的全面完成,乡镇政府的工作目标、工作性质、工作任务也发生了新的变化,基层干部从“要钱、要粮、要款”的三要干部中解脱出来。如何适应这种新的形势和任务,转变管理方式,转变干部角色,这是摆在乡镇政府和干部面前的一大任务。因此,我们有必要先了解一下关于乡镇工作职能、运行方式和主要职责。

(一)目前乡镇的职能定位。

党中央、国务院为化解“三农”问题采取很多重要举措,其中最重要的是要解放农村生产力,也就是需要尽快建立与此相适应的上层建筑和基层关系,其中乡镇政府的职能转变是重要的环节和保证。大的方向看,我认为应该从三个方面进行界定:一是定位在落实农民所想、所盼的服务型政府上来。要搞好政策服务。把宣传贯彻落实党在农村的各项方针政策作为自己的重要任务,通过多种方式,把群众的意志统一到党的意志上来。要搞好信息服务。乡镇干部要把捕捉、传输各类经济信息当作经济管理的大事来抓,通过多种途径,为农民提供准确快捷的信息,特别是一些项目信息,新农村建设方面的信息等,有效地组织和引导群众从事生产经营活动。要搞好技术服务。科技知识是广大农民致富的“金钥匙”。乡镇干部要充分利用各种载体,广泛传播科普知识和实用技术,帮助他们运用先进技术实现效益最大化,让农业科技成为他们致富的“灵丹妙药”。要搞好法律服务。乡镇干部要注重加强法律的宣传教育,提高农民的法制意识和合法经营观念,最大限度地为农民群众提供周到细致的法律服务。二是定位在竭尽全力引导农民致富这个最强烈的愿望上来。乡镇干部应把引导农民走向市场作为一项重要工作,及时提供产前、产中、产后服务,为农民解除后顾之忧。产前服务主要是给农民提供先进技术、优良品种、优质农资和单家独户解决不了的水、电、路等必备的生产条件;产中服务主要是在生产过程中及时对农民进行技术指导,深入田间地头帮助农民解决生产难题;产后服务主要是市场的引导问题,解决农副产品的销售问题,帮助农民更好地实现劳动成果的市场价值。要坚定不移地把中央关于农村工作的一系列方针政策与本乡镇的实际相结合,制定出切合实际的发展规划,引导农民突出区域特色,形成合理的种植、养殖、加工基地,实现规模型的专业化生产和产业化经营,促进农村经济的良性运行和健康发展。三是定位在为农民排忧解难以及构建和-谐发展环境上来。当前一些干部服务人民的宗旨意识不强,为民排忧解难的群众观念淡薄,存在着门难进、脸难看、话难听的“三难”和“怕苦、怕累、怕干”的三怕思想,在解决实际问题中存在“压、拖、掩、踢、绕、交”思想,“压”即是解决问题自己不露面,压下属出马,问题解决得不好,好有“替身”;问题解决得好了,自己“幕后指挥”有功。“拖”是指实在“压”不出去,就采取缓兵之计,今天拖明天、明天拖后天,一天天往下拖,一直把对方拖得精疲力劲甘拜下风为止。“掩”是为了减少麻烦,掩盖主要矛盾和事实,大事化孝小事化了。“踢”是遇到了问题象踢皮球似的,你踢给我、我踢给他,踢来踢去,直至把“球”踢出“潮外。“绕”是一看势头不对,绕道就走,设法躲到“安全”地带。“交”是遇到了问题困难没能做到尽心尽力去解决,简单处理一下应付差事,把矛盾上交给上级领导和机关。以上情况,都是直接导致一些地方遗留问题较多,干群关系较紧张,环境不和-谐的很重要原因。所以,乡镇干部都要真正做到急群众所急,忧群众所忧,办群众所需,为群众排忧解难。

(二)乡镇工作的运行方式。

过去乡镇政府统揽一切,工作包罗万象,既当运动员,又当裁判员,忽略了市场对资源的基础性配置作用,单靠行政命令,结果许多工作事与愿违。要真正成为本区域经济发展的调节者、社会事务的管理者和公共服务的提供者,就必须在以下五个方面重新调整工作思路和转变工作方式。一是在思想观念上由抓“大农业”向抓“大市潮转变;二是从过去“管、收、批”的干预型缺位政府转变为“扶、帮、带”的服务型补位政府;三是把以往直接从事生产经营管理转变到经济调节、社会管理和公共服务;四是把以行政推动为主的工作模式转到组织、引导、协调的轨道上;五是把工作重点从直接催种催收等具体事务转到对农户和各类经济主体进行示范引导上来,转到抓招商引资、上项目上来。

(三)乡镇主要职责任务。

1、执行政策,把握前进方向。长期以来,作为基层政权的乡镇政府,具有通常所说的“千条线”和“一根针”的职能特点,其工作的策划谋略也是在党的大政方针指导下进行的,是沟通中央和农民群众的桥梁,对维护党的形象和体现上层建筑的管理意志具有至关重要的作用。在执行政策方面如何做到正确宣传、有力贯彻和全面落实,应该从四个方面予以把握。一是重点落实党的各项扶农惠农政策,如土地延包、种粮直补、“两免一补”等,都要严格执行,积极兑现,切实维护好广大农民的合法权益;二是正确诠释政策的针对性和时效性。充分做到准确运用、有的放矢,最大限度地挖掘政策潜力,使乡镇政府的重大决策更加科学,更加顺民心合民-意,有效解决盲干和蛮干的不良行为;三是搞好政策服务,让老百姓知道该干什么,不该干什么,不断增强政策和法规意识,提高农民依法维护自身利益的自觉性;四是把政策法规作为规范执政的经纬,使长期以来被老百姓视为的“人治政府”向“法制政府”和“服务型政府”转变,从而提高依法执政的能力。

2、强村富民,壮大农村经济。自十一届三中全会以后,党中央、国务院从中国的国情出发,对改变农村一穷二白的面貌,缩小城乡差距采取了一系列重大举措。但当前农村经济发展缓慢,农民收入偏低,城乡居民收入差距拉大和分配不公的问题,依然表现得十分突出。新形势下的乡镇政府就应该把增加农民收入和发展农村经济作为头等大事抓实抓好。一是尽快学会运用经济和市场规律办事,把发展经济的职能交给社会、交给群众、交给市场经济中的经营主体,重点是引导农民进入市场,精心创造环境和提供优质高效的服务;二是要组织引导农民进行科学化、现代化的农业生产。合理制定农业经济结构调整的规划,谋划切实可行的发展思路,确定重点,培育试点,推广普及实用性科学技术,由过去的行政命令变为引导服务;三是要为农民提供准确快捷的信息,不断培育农村经济的增长点,拓宽二、三产业的发展渠道,实现劳动力的有效转移,最终达到本区域产业结构优化和农民增收的双赢效果,工作总结《如何做好乡镇工作》。

3、循优起势,拓展服务领域。按照树立和落实科学发展观,努力建设服务型政府的要求和农业税费改革后乡镇的实际,确定转变政府职能的重点是强化政府的社会管理和公共服务职能,最终实现由管理型向服务型转变。牵涉到农村的社会公共事务非常繁多,如农田水利基本建设、农村道路建设、小城镇建设以及公益方面的教育、卫生、科技、文化、养老、医疗、救济和社会保障等等。因此,在履行服务职责方面应坚持五点:一是进一步将政府职能范围转向公共领域,大力提高公共利益和公共责任意识;二是积极探索、推进部分公共事务的社会化和市场化,将一些专业性、技术性、事务性工作从政府职能中分离出来,交给行业协会或其它中介组织承担;三是由过去偏重于经济发展转向与社会管理并重的整体协调发展;四是及时推行与农民对话沟通制度,通过介绍和通报相关情况,全面听取老百姓的意见和建议,不断改进服务方式,从而有效提高公共服务水平;五是为农民和属地企业提供便利服务,通过不同形式的服务窗口,直接提供咨询、代办、指导、督办及投诉受理等全方位服务,用实实在在的政策服务、信息服务、技术服务、法律服务,保证和促进农村经济发展上水平。

4、构建和-谐,维护社会稳定。在历史演变的不同时期,都会受特殊环境条件影响而形成具有某种社会属性的共类矛盾。具体到现阶段的农村方面,由于日常中的村级换届、农村财务、干群关系、两级分化等,从而引发的事件逐年呈上升趋势,这些都为地方经济社会发展带来了诸多不利因素。统筹城乡经济社会发展,建设现代农业,发展农村经济,增加农民收入,是全面建设小康社会的重大任务。全面建设小康社会的最终目标在于提高人民群众的生活水平,而提高人民群众的生活水平离不开乡镇经济的快速发展。因此,加快发展应该成为乡镇工作的核心,它是发展农村经济的可靠保证,对于保持农村稳定,巩固基层政权,广大农民群众安居乐业都具有重要的意义。而加快发展,必须建设一支高素质的乡镇干部队伍,加快发展乡镇经济是保持农村稳定的基石,是全面建设小康社会的必备条件。

我谈的第二个问题是:提高素质,完善自我,是做好乡镇工作的前提。

干部素质和能力是开展工作,完成任务不可缺少的基本条件。我认为,一名合格的乡镇干部除了应具备政治素质、思想素质、道德素质、知识素质和心理素质等五种基本素质外,要努力使自己成为“四型”干部。

一是成为“学习型”干部。坚持学习党在农村的路线方针政策,掌握市场经济知识、现代农业科技知识和涉农法律法规知识,虚心向群众学习,通过学习,提高工作能力,树立勤学好学的新形象。

二是成为“服务型”干部。增强全心全意为人民服务的宗旨意识,真心实意做好农民的“服务员”和“勤务员”,努力为基层和群众办好事、办实事,为农村社会的改革、发展和稳定做出力所能及的贡献。

三是成为“创新型”干部。基层工作艰巨繁重,乡镇干部要以高度的政治责任感和干事创业的饱满热情积极工作,善于以新观念和新思路积极协助村党组织建好班子、发展经济、维护稳定,为化解各种社会矛盾提出好办法、好建议,创造性地开展工作。

四是成为“务实型”干部。发扬求真务实、注重实效的工作作风,本着“为民、便民、利民”的目的,深入基层、深入群众,深切体会农民群众眉梢之喜、眼前之急和心头之忧,解决农民群众的最急、最需、最盼。

完成工作还要具有八种基本能力。

1、较高的政治鉴别能力。政治方向是每一名乡镇干部特别是领导干部时刻都要认真对待的重要问题。特别是作为我们在座的年轻领导干部,在任何时候、任何场合都要有高度的政治敏感性、政治鉴别力和辨别是非的能力,始终在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致,表现出一名领导干部应有的政治觉悟、思想和态度。要提高看问题的角度,把工作放到大局中思考、审视、谋划和落实,时刻想着大局、关心大局、胸怀大局,服从和服务于全乡镇、全县乃至全市工作大局。比如:举世瞩目的北京奥运会正在举行,信访稳定工作成了全国压倒一切的中心工作,如果你没有政治鉴别能力,还按步就班地工作,对信访稳定工作没有引起足够的重视,一旦出了问题,就把你的一切工作否定了。

2、科学发展的能力。贯彻落实科学发展观,要求乡镇干部要有促进经济社会又好又快发展的能力。因此,乡镇干部要走出“唯财是举”、“速度第一”的思想误区,避免心浮气躁、急功近利的短视行为,树立正确的政绩观,做科学发展观的忠实执行者。要科学判断,在统筹协调中提高领导科学发展的能力。当前的农村既有发展不快的问题,更有发展不好的问题,所以,乡镇干部必须审时度势,科学判断,抢抓又好又快的发展机遇。每个乡镇领导干部都要通过熟悉乡情,体察民-意,整合资源,集思广益,进一步理清和完善发展思路,认真解决好思想素质、工作方法、工作能力不适应的问题,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。全身心投入到抓好各项工作的落实上,才能提高领导群众发展经济的能力,只有这样,加快富民兴镇的步伐才能落到实处。

3、开拓创新能力。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。没有创新,就没有时代的进步。同样,没有创新,就不可能实现工作的跨越式发展。乡镇干部处于农村工作的一线位置,直接面对改革和发展过程中出现的各种新情况、新问题,在研究新情况,解决新问题过程中,需要我们保持锐意创新的精神状态,以创新寻求工作的突破,实现经济的发展。如果我们因循守旧,以旧的思维和方法去分析和解决面临的新问题,工作是不可能取得新的突破。因此,开拓创新能力是干部应该具备的一项重要素质,特别是是衡量科级干部素质水平的一个重要标志。要保持不断开拓创新的意识,就是要充分发挥个人主观能动性和创造性,敢于打破旧的传统观念,不断研究探索新的制度、新的办法。要敢于创新观念,用新的思想和改革的办法解决工作中遇到的新问题;要敢于创新制度,探索建立适应市场经济体制的工作管理制度和制度模式;要敢于创新工作方式方法,研究探索适合社会主义市场经济条件下经济发展需要的管理方式和方法。

4、掌握科学技术的能力。现代社会是一个正处于知识经济时代的社会,在这个关键时候我国提出了建设社会主义新农村、加快农村新发展的重要决策。作为领导农村发展的直接责任人——乡镇干部只有不断提升自我素质,努力学习各种科学技术知识才有可能在建设新农村的过程中大有作为。目前有些地方一些农户长期难以摆脱贫困,除了历史和自然因素外,一个很重要的原因就是农村科技含量低,产业附加值低,产品没有市场竞争力。同样是喂猪、养羊、种菜,为什么有的地方就养出了规模,种出了效益,而有的地方就很难呢?当然和农户本身的素质和能力有很大关系,但是作为指导农村发展的乡镇干部也负有不可推卸的责任。通过调查了解到,当前乡镇干部的知识结构普遍存在着“两多两少”现象:一是懂文学的多,懂技术的少;二是懂社会管理的多,懂经济发展的少。有些到乡镇来的大学毕业生也大多专业不对口,本身的才能难以得到有效的发挥。而农村科技水平的提高关键又在于乡镇干部向群众传授、普及和推广的方法和程度。因此,乡镇干部自己必须要首先学习和掌握好比较先进的生产技术和经营管理技术,成为向群众传授科普知识,引导农村发展高产、优质、高效农业的“科技二传手”。

5、贯彻执行党的方针政策的能力。乡镇干部要做到在贯彻执行党的政策中不打折扣,不走样,更不能断章取义、自行其是,合意的就执行,不合意的就不执行,或搞“上有政策,下有对策”。要及时、全面、准确地向群众宣传解释党的各项政策,把党的政策落实到千家万户,使之成为群众的行动指南,从本地实际出发,创造性地贯彻落实党的政策,这是检验乡镇领导干部水平高低的重要标准。由于各个乡镇的地理位置、自然条件、资源状况、经济基础各不相同,产业结构和主导产业也各具特点,特别是农民的思想观念、生产习惯和致富的能力更是千差万别,因此,乡镇领导干部执行党的方针政策,贯彻上级指示精神,必须既吃透上情,又摸清下情,在政策和原则的大框架下,依据实际情况,确定符合乡情、镇情、村情、民情的工作思路和措施,并扎扎实实地组织实施。

乡镇如何做好巡视巡查工作汇报精选_

乡地处偏远山区,位于环江毛南族自治县北部,东邻贵州从江县,西依我县明伦镇,南连东兴镇,北接驯乐乡,山高谷深,道路崎岖,面积平方公里,辖个行政村,个居委会,个村民小组,总人口万余人。居住着壮、汉、苗、瑶、水、仫佬等个民族,是环江人口复杂、地域较大、各种矛盾纠纷较多的乡镇。龙岩司法所这几年来,在当地党委、政府和县司法局的直接领导下,大力加强队伍建设,充分发挥职能作用,建立、健全乡、村、屯三级调解网络,积极、认真地开展矛盾纠纷排查和调处工作,加强对刑释解教人员的安置帮教工作,大力开展法制宣传和普法教育工作,全力维护社会稳定,在社会治安综合治理的防控体系作出了较大的贡献。

一、狠抓组织建设,健全调解网络人民调解工作是维护社会稳定、化解社会矛盾的对调解工作的指导,将一批有调解工作经验、工作责任心强、热心为群众办事和热爱调解工作的同志吸收到调解队伍中来,充实了基层调解队伍力量。三是加强对调解人员的培训教育力度。多年来,龙岩司法所坚持每年举办一次全乡调解人员培训班,对调解人员进行集中培训。尤其是中共中央办公厅、国务院办公厅转发《最高人民法院、司法部关于进一步加强新时期人民调解工作的意见》、最高人民法院和司法部的两个《规定》下发以来,他们经常组织调解员们进行学习,使广大调解员的业务水平和工作能力得到进一步的提高,为开展工作打下良好的基础。通过抓调解组织建设,近几年来,全乡各种矛盾纠纷案件调解率达,调解成功率为以上,做到了“小事不出屯,中事不出村,大事不出乡”,调解队伍成为了化解当地社会矛盾、宣传社会主义法制、维护基层社会稳定的重要力量。全乡没有一件因民间纠纷引起群体性上访、群体性械斗或民转刑案件发生,人民调解工作成为该乡社会治安综合治理的一项重要内容,有效地维护了社会稳定。

二、把握有利时机,及时化解矛盾为将“调防结合,以防为主”工作方针落到实处,龙岩乡司法所坚持每两月组织各村调解工作领导召开一次会议,及时做好各时期农村矛盾纠纷的排查工作,对排查出的纠纷苗头,及时组织有关部门进行化解。对排查出或已发生的纠纷案情复杂且涉及人数较多的,及时介入调解纠纷。如如二四年十二月十六日晚,龙岩中学学生下晚自习回家,板仁屯初中一年级四个学生刚走出校门不到米,就被甲棒屯几个已辍学在家的学生和社会青年用木棍追打,三个受轻微伤,一个受重伤,当时派出所没有人在家,接到报案后,他和乡府领导一道,及时组织人员,送伤员去医院治疗,护送其他学生回家,并追找凶手,直到凌晨一点多钟才回家休息。二天一早,板仁屯群众群情激愤,纷纷到学校门口守候,一见到甲棒屯的学生,就想报复,事态激剧恶化。在这千钧一发之时,他及时向乡政府报告,同时和乡府干部、中学教师兵分两路,分别做板仁屯群众和甲棒屯群众的思想工作,把两边及时疏散,并深入两屯作进一步的思想工作,动员受伤学生家长要冷静、理智,以免事态扩大,要求甲棒屯有关家长先拿出者,连续三年获大庆市劳动模范称号。在他任队长期间,他看到连队至牧场的道路年久失修,路面坑洼不平,特别是雨天,车辆行人、小孩上学、老百姓外出、送粮都很困难,为了解决这一严重制约连队经济发展的现实困难,他多方筹资,利用连队多年积累的一点资金,投资近10万元,动员全队的老百姓,修一条长1公里的钢渣路面,为老百姓出行提供了方便,为繁荣连队的经济发展做出了贡献。九一年以前,311队大部分住户多年吃地表水,一些人都患上了大骨节地方病,行走困难,病情严重的不能参加生产劳动。为了彻底根除因吃地表水引发的地方病,造福子孙万代,他担任队长后的卖出75头奶牛,现奶牛存栏76头,每年养牛一项纯收进20万元,除养牛外还承包连队30垧耕地,投资8万元,打两口深水井,垧产玉米7吨,每年种地纯收进10万元。现在家有固定资产200万元,成为远近著名的种养殖致富示范户,靠科学养奶牛真正走上了富裕道路,为全队的老百姓做出了典范。他家富了,没有忘记全村的父老乡亲,经常帮助养牛户解决饲养治理方面的困难,传授经验,经常为牧场和连队的公益事业出钱出车出物,还主动帮扶一些贫困户。为了加快发展牧场的奶牛业,用他成功的经验,动员支属、其他子女到牧场来养牛,在他的带动下,使连队的奶牛数目从九八年不足100头,增加到现在的666头,为牧场农转牧战略方针起到了带头推动作用,为老百姓树立榜样,得到了老百姓的扬和各级领导的好评。

(完)。

如何做好乡镇医院党风廉政工作总结

2010年我镇在县委、县政府和县纪委的领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻十七届四中全会、中纪委十七届四中全会、县党风廉政会议精神,狠抓了党风廉政建设工作,较好地完成了各项工作任务。

政建设责任制落实情况;个人廉洁自律执行情况;定期听取所驻村的负责人汇报党风廉政建设责任制落实情况。其次是党政副职定期听取下属单位、部门负责人关于党风廉政建设责任制落实情况的汇报,及所驻村的负责人党风廉政建设责任制落实情况汇报。三是镇纪委每季度对12个行政村党风廉政建设责任制落实情况进行一次检查,并将检查结果列入绩效考核中。

为全面贯彻党风廉政建设的职责任务,我们将党风廉政建设责任制,进行了进一步的分解,从镇党政班子到机关办公室、到基层支部,层层签订了党风廉政建设责任书。使党风廉政建设责任延伸到人、到岗。在抓责任制落实的工作中,镇党委坚持原则、敢抓敢管,切实负起责、负好责。根据每季度矛盾排查出的问题,按照责任分解的内容,落实到驻村负责人和村党支部书记、村委会主任,镇党委定期检查,检查结果与驻村干部、村干部的政绩考核挂钩。

评和自我批评,使会议达到了增进了解,沟通思想、团结同志、推进工作的目的。

为加强党员领导干部党性、党风、党纪教育,镇党委制定并坚持了三个学习制度:党委理论中心组定期学习制度、定期学习制度、党员学习日制度,加强了对基层“两委”干部的教育管理。举办了村“两委”干部培训班,进行强化教育,并实行了警示教育及诫勉谈话制度,及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。通过组织多种形式的廉政教育,使村“两委”干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念,增强拒腐防变和抵御风险的能力。

镇党委多次组织镇、村两级干部学习贯彻胡总书记讲话精神,并要求一定要深刻领会,并以“八个方面”为标尺,衡量自己的言行,年度公务员考核以及村“两委”年度目标考核,进一步促进干部作风建设。

年初高坪镇党委研究制定了党委会议事规则,明确了重大决策干部任免、项目安排和大额度资金使用必须由党委扩大会议研究决定,不能“一言堂”。

镇党委制定了重大问题决策和执行制度、会议制度、廉政制度、民主生活会制度、工作报告制度、机关内务管理制度、财经管理制度等工作制度。用制度来约束镇、村党员干部的行为。

的管理力度,使村干部考核管理办法能够充分调动村干部的积极性,奖勤罚懒,促进农村和谐发展;进一步完善了村干部管理考核办法,使农村“两委”干部的考核,更严谨、更具操作性。

在村务公开的方式上,各村采取了以公开栏、村民代表会议、广播、村板报等形式进行村务公开。各村村务公开栏开辟了抗震救灾、灾后重建、财务公开、党员承诺、法律宣传、计划生育、重大事项等栏目,对常规工作特别是财务方面按月进行公开,重点工作及时公开,村级重大事项做到事前、事中、事后公开,确保了公开内容的真实性、合法性,特别是财务公开方面,由各党总支会计根据财务运营情况,按流水账方式制定公开内容,明确每月10日必须进行公开。

大额支出要经党委会研究同意才能支出。

抗震救灾和灾后重建,严格按中央省、市、县对抗震救灾资金和项目的有关规定,切实做到公开、公正、公平,阳光操作,要求干部严守本分,对抗震救灾、灾后重建中涉及的生活救助金、维修加固资金、灾后农房重建进行三次大规模的自查自纠,确保了抗震救灾、灾后重建资金的正确使用。

认真做好信访案件查办工作。我镇全面贯彻新时期信访工作的各项要求认真接待群众来信来访,坚持有访必查、有查必果的信访制度,将责任落实到具体人员。

开、抓廉政建设促农村和谐稳定发展等方面取得了一些成绩,对我镇的经济发展、社会和谐稳定和新农村建设起到了积极的推动作用。在今后的工作中,我们要认真总结经验,改进不足,突出特点,开拓思路,积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子,不断取得党风廉政建设工作新成效,为富顺发展、稳定作出新贡献。

2010年10月21日。

抄送:县纪委;存档。

蓬溪县高坪镇党政办公室2010年10月21日印。

(共印20份)。

年度如何做好乡镇人大秘书长工作

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

乡镇人大是我国基层民主政治建设的最前沿阵地,但在乡镇人大闭会期间,只有乡镇人大主席处理日常工作,显得力不从心。为了进一步加强乡镇人大工作,县委决定在乡镇人大设置秘书长。乡镇人大秘书长的设置,解决了乡镇人大工作力量相对薄弱的问题,也使乡镇人大工作形成了由乡镇人大主席、秘书长、秘书三人组成的工作班子,在这个工作班子中,人大秘书长的作用举足轻重,人大秘书长作用发挥的好与坏,直接影响着乡镇人大的工作质量和效果。所以说,尽快使乡镇人大秘书长进入工作角色,增强适应能力,提高工作水平,提高工作质量,是当前乡镇人大必须认真研究和严肃对待的一个十分重要的课题。

一、明确工作职责,增强工作的实效性。

在乡镇人大设置秘书长,这是宁城县的首创,也开了乡镇人大工作的先河。乡镇人大秘书长和人大办公室主任有很多相似之处,但也有着根本的区别。根据县委批示在乡镇人大设置秘书长的初衷和定位,县人大常委会出台了乡镇人大秘书长的工作职责。主要有以下5条:

乡镇人大秘书长在乡镇人大主席直接领导下开展乡镇人大日常工作,为乡镇人大主席当好参谋助手。

5.承办县人大常委会各委办安排的临时工作任务。

(一)找准工作定位。

当好人大主席的参谋助手,这就明确了人大秘书长的工作职能,作为秘书长开展工作一定要尽职尽责、准确、主动、全面、及时。

准确及时的向上级机关反映工作情况;

下与乡镇机关、企事业单位之间的联系反馈工作。

2.做好涉及人大工作的所有文件,例如:年初工作要点、年底工作总结、人代会工作报告、决议决定,代表视察、调查、执法检查报告的起草、印发工作。

3.宣传报道工作。及时将本辖区内的开展的监督工作、执法检查、代表视察等重大活动和人大代表的事迹宣传报道出去,增强人大工作的效果,调动代表的履职积极性。

4.拟定乡镇人大工作的各项工作制度,并负责各项制度的督促落实。

(三)服务乡镇人民代表大会。

会中程序要规范。议程、日程、报告草案讨论、议案建议处理、主持词等不能疏漏;

会后落实要到位。报告、公告的公布发布、决议决定的实施检查、跟踪落实不能马虎。

(四)服务人大代表。

2.督促、落实好代表提出的议案和建议;

3.协助代表开展活动,关心代表的工作、学习、生活情况。

(五)承办临时工作任务。

在承办临时工作任务时,一定要认真、及时、不能懈怠。

二、提高自身素质,增强工作的适应性。

高质量做好秘书长工作,必须具有较高的综合素质。我认为乡镇人大秘书长至少应具有以下三方面的素质:

(一)优良的政治素质。

1.提高政治素养尤为重要。人大工作是党的工作,是政治工作。作为人大秘书长必须具有坚定的理想信念,牢固树立人民当家作主的民主意识,自觉维护人民群众的民主权利和根本利益。

2.提高法律素养特别需要。人大工作具有很强的法定性、程序性和规范性,要求一切工作都要依照法定程序进行。因此,要求人大秘书长要学习掌握好社会主义法制理论和有关的法律知识,特别是宪法、组织法、监督法、选举法、代表法等与人大工作密切相关的法律法规。用法律规范工作,指导工作。

既懂政治,又懂经济;

既懂人大工作,又熟悉政府工作。

(二)精湛的业务技能。

做为乡镇人大秘书长需要具备比较全面的工作能力,尤其是要具有以下几个技巧性的基本能力:

1.信息处理能力:要养成事事关心、处处留意的好习惯。将平时看到的、听到的各类信息进行分类与分析,并及时收集整理、储存在大脑中,以便日后给领导服务、当好参谋、为科学决策提供信息支持和依据。

2.观察思维能力:做为秘书长视野必须开阔,否则工作必然陷于被动和滞后;

发现必须及时,尽可能比别人早一点,发掘比别人深一点,只有这样你的观点意见才会被领导采纳。

简单照抄照搬,这是吸纳别人成果不认真学习消化造成的。作为人大秘书长必须克服这些不良习惯。

选举代表、乡镇长、人大主席候选人的提出、酝酿、协商、确定;

视察题目的确定等等都应该严格按法定程序操作,决不能一拍脑门想当然。

二要全面调查:做到广泛搜集情况、认真归类梳理、仔细筛选过滤;

三要深入研究:做到分析提炼素材要精心、研究判断问题要深刻、撰写报告内容要翔实。

(三)务实的工作作风。

1.刻苦学习。加强学习,打牢政治、业务基础,提高做好人大工作的本领。

2.踏实工作。国家权力机关所担负的责任很大,人大干部必须有高度的责任感和踏实的工作作风,牢固树立“公仆”意识,坚持求真务实的工作态度。

3.纪律严明。人大干部应当自觉增强组织纪律观念,严格依法按工作程序办事,保证工作正常有序运转。

4.敬业奉献。人大机关工作辛苦、工作清苦,必须有强烈的敬业精神,树立正确的世界观、人生观、价值观,勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨,尽职尽责,无私奉献。

5.开拓创新。创新是人大工作保持旺盛活力、不断向前发展的力量源泉。要解放思想、更新观念,树立开拓意识和创新意识,结合人大工作的特点和规律,积极采用新思维、新方式解决工作过程中出现的新情况、新问题。

三、认识了解乡镇人大工作,增强工作的主动性。

目前,乡镇人大在依法行使职权,维护社会稳定,促进经济社会发展等方面发挥了积极作用。但也存在着以下几种不良倾向,不同程度的影响和制约乡镇人大工作发展,作为乡镇人大秘书长必须加以克服和抵制。

一是工作定位不准。个别人认为人大工作只不过是“搞搞形式,履行一下法律程序而已”,对乡镇人大在政权建设中的重要意义认识不足,有的把开人代会看成是“走过场”,对重大问题的决定看成是“是做形式”。

二是扮演角色不当。个别乡镇人大工作者存在着“种了别人的地荒了自己的田”,人大工作变成了“副业”,履职不到位,使人大的职能得不到很好发挥。

三是干事底气不足。个别人对工作缺乏钻研,工作程序不熟悉,无所适从,不知所措,工作起来缺乏底气。如此等等,对乡镇人大工作的开展或多或少有一定影响。

作为乡镇人大秘书长要对人大工作的深入开展有所思考,努力做到三点:

1.要充满信心:党的十七大报告首次明确地将基层民主作为“发展社会主义民主政治的基础性工程”,并且强调要“重点推进”,再次表明基层民主是中国民主政治建设的重点领域。全面建设小康社会,“重点推进”基层民主,乡镇人大处在最前沿,责无旁贷,我们没有理由不充满信心,不满怀激情全身心投入这一“发展社会主义民主政治的基础性工程”,乡镇人大工作大有可为、大有作为。

2.要积极探索:乡镇人大工作的开展状况,直接关系到依法治国基本方略在基层的实施和民主政治建设的进程。要积极探索,勇于创新,大胆实践,牢固树立有为有位的思想,逐步健全工作制度,完善工作程序,规范工作秩序。

把握好决定权,以保证人大决定权有效行使;

行使好监督权,在实践中大胆探索,敢于监督,善于监督;

实施好保证权,加强执法监督,确保法律法规的真正贯彻落实。

乡镇纪委如何做好监督工作汇报

乡镇纪委作为基层纪律检查机关,直接面对农村党员干部和群众,主要担负教育、监督、惩处和保护四项职能,承担着建设一支为民、务实、清廉的农村党员干部队伍,维护一个风清气正的建设环境,依法保护广大农民群众的根本权益,是我们党和政府纪检监察系统中不可缺少的组成部分。在开展纪检工作的过程中也暴露出了一定的问题,围绕这些问题,结合工作实际,就如何更好地做好乡镇纪检工作,推动党风廉政建设,作了一定的思考和建议。

一、当前乡镇纪委工作中存在的主要问题。

一是专业知识水平不够。从事乡镇纪检工作要求纪检干部掌握一定的政策法规、财会、审计、金融等专业知识,但乡镇纪检干部无法全面具备或掌握这些最基本的专业知识,以致跟不上时代发展的步伐。

二是纪检网络不够健全。县乡都有专职纪检干部,而村和乡直单位没有配备专职或兼职纪检监察员,纪检网络不够健全,易形成权责不清、职责不明而影响纪检监察效果。

三是兼而不专现象比较突出。乡镇虽都有专门的纪检班子,但实际情况是,副书记和其他委员都是兼职的,这就影响他们将主要精力专门从事纪检监察工作。虽然纪委书记是专职的,但必须服从党委安排,既要分管政府其他工作,又要驻村从事驻点村的计划生育等一切工作,这样,专职书记都无法保证有足够精力从事乡镇纪检工作,其他成员更是无法保证,形成了“种了其他责任田,荒了自己承包地”。

四是不愿办案现象依然存在。乡镇纪委是在同级党委的领导下开展工作,不可能对同级党委成员进行有效监督,即使某位委员有点违规现象,作为纪委无法督促其必须整改到位。同时,办案就要得罪人,就会遇到许多意想不到的困难,有些困难,纪委自身是无法解决或解决不好,这样就会影响今后任职或升迁,以致乡镇纪委不愿办比较棘手的案件。

五是制度不够完善。虽然乡镇都建立健全了相关制度,但制度相对操作性不强,特别是廉洁从政、党风廉政建设责任制、村务公开、村财乡管、探索从源头上治理和预防腐败等方面都有制度,但缺乏科学性和可操作性,没有取得实际成效。

随着经济社会的不断发展,物质财富的不断积累,人们的认识也不断改变,人们的需求也出现多样性,形形色色的诱惑时时冲击着党员干部的思想道德底线,乡镇党员干部也同样要经受考验,怎样锻炼一支高效廉洁的党员干部队伍,抓好纪检工作意义非常重大。存在的问题和工作现状,如何做好乡镇的纪检工作提点建议。

(一)、纪检干部要具有稳定性。要从稳定纪检监察干部队伍,做到专职要专,进一步规范乡镇纪检监察工作机构职能,充分发挥好纪委委员的职责和作用,就算纪委书记走了,还有纪委委员,这样对纪检业务不产生影响。总之一个乡镇不能一次性全部更换纪委书记。其次乡镇党委政府要从人力、财力上为纪检工作提供有力保障。从而利于推动乡镇党风廉政建设工作。

(二)、着力提高纪检干部的能力。要重视对纪检监察干部的经常性教育和业务培训,提高纪检监察干部综合素质,建立一套行之有效的奖励措施,营造纪检干部想干事、能干事、干成事的工作氛围。通过引进来、走出去、相互交流等方式拓宽乡镇纪检监察干部的视野,树立纪检干部的责任感、使命感和荣誉感,从而打造一支思想素质好、业务水平高、工作能力强的纪检监察干部队伍。

(三)、要充分发挥监督职能作用。进一步建立健全监督制度,加强对农村基层干部和党员的监督。在社会上也聘请一些敢说、敢做、敢想、公道正派的群众党员或退休干部作为义务监督员,形成一套监督网络机构。党员干部既要接受监督,也要不怕监督,人民群众能发挥监督作用,乡镇纪检干部自愿履行监督职责,从而让腐败分子无法无法找空子,减少党员干部违规违纪的风险,达到惩防并举,纯洁党员干部队伍,确保党员干部勤政廉政,提高工作效率,推动乡镇党风廉政建设和反腐败工作。

(四)、改革领导体制和考核机制。把乡镇纪检干部的人事任免权和工资福利一并收归县管,根据工作需要和按属地管理原则,乡镇党委对乡镇纪检履行同级领导权,使乡镇纪检既受上级纪检的领导又受同级党委的领导。人事部门对乡镇纪委的考核要以上级纪委考核为主,使其乡镇纪检干部放手大胆地开展纪检工作,就不怕得罪人,丢选票,这样可以增强乡镇纪检干部主抓纪检工作的事业心和责任感,可以增强乡镇纪检干部主抓纪检工作的事业心和责任感,把纪检干部的积级性和主动性调动起来。

如何做好乡镇党政办工作的调研报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

乡镇党政办公室作为乡镇党委、政府的综合办事机构,担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作,处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位,是机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。具有参谋、助手、协调、服务、把关、督办等六大职能,这就要求党政办工作人员具有较高的政治敏锐性、较准确的预见性,工作具有超前性和丰富经验。本人就如何做好乡镇办公室工作谈几点粗浅看法:

党政办作为乡镇党委、政府的服务窗口,必须当好“服务员”的表率,树立“优质服务、高效服务、廉洁服务”的服务理念,积极主动搞好各项服务工作。要坚决抛弃那种对来访群众爱理不理,对领导布置的任务推诿拖拉,对各部门求助的工作不闻不问的风气。要充分认识到:工作中不论是办文、办事、办会,还是管理、服务、协调,任何一个环节出了问题,都会产生很大的影响,甚至给整个乡镇工作带来被动或造成损失。做好党 当前隐藏内容免费查看政办工作有利于全体干部转变工作作风,树立良好单位形象;有利于改善和增强干群关系,为建立良好的干群关系打下坚实的基础;有利于带动机关干部搞好服务,切实履行职贵,提高工作效率,转变政府职能。

党政办工作综合性强,职能繁杂,因此,办公室人员必须具备一定的政治理论水平、文字综合能力、组织协调能力和管理经验。一是要有较高的政治理论水平。平时要注重学习,特别是对涉及农村工作的常用法律法规和有关政策,要准确掌握并能熟练运用,保持清醒的政治头脑,时刻和党委、政府保持一致,保持较高的政治敏锐性。二是要有一定的文字综合能力。党政办在公文处理、信息采集、工作安排、经验总结等方面都离不开文字的表达,要努力提高书面表达能力,多看、多写、多改,使自己的文笔水平不断适应新时期办公室工作的需要。尤其是公文语言要讲究严谨、准确、平实、规范,办理程序要严格逆守《中国***机关公文处理条例》、《国家行政机关公文处理办法》等规定,有关内容要符合国家政策、法规和实际工作需要。否则,不论起草文件还是开会发言答复问题等方面都会抓不住要害,提不出问题达不到预期效果。三要有一定的组织协调能力和管理经验办公室工作不单是要对办公室岗位本身熟悉,而且要对机关农村、部门的工作有所了解。要加强同上级部门的联系,争取各方面支持:搞好与同级部门的协调,共同推进工作;注意办公室内部的配合,相互合作完成任务。只有这样才能做好上下协调和综合管理的各项工作。

工作中,要随时提醒自己摆正位置,不断提高为领导服务的质量,努力做好领导的参谋助手。要坚持“一个原则”,就是要坚持上为党委、政府领导分忧,下为干部群众服务的原则,把服务于全镇的中心工作和服务于干部群众作为工作的出发点和落脚点,把“参与政务”“管理事务”“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排,做到调研围绕中心转,协调围绕领导转,服务围绕大家转,信息围绕决策转,从而使工作目标更明确,重点更突出。一要围绕主要领导的意图当好参谋助手,要积极主动地领会主要领导思想,落实领导的意图。要思维敏捷、反映迅速、办事果断,认真负贵办好每一件事。要有无私奉献的敬业精神,要甘于奉献、守得住清贫、受得住艰苦、耐得住寂寞。同时,还要想方设法树立主要领导威信,增强主要领导权威,多补台、不拆台。二要围绕中心工作当好参谋助手,要找准工作的结合点,要结合中心工作督促做好业务工作,负责督查督办。按照督查督办工作制度,坚持定期不定期对机关干部在岗、机关卫生清扫查岗:重点工作督办:负责领导安排及重要文件办理的督办工作如新农村建设、城镇建设、项目建设、防汛抗灾、扶贫济困、社会稳定等,这些都需要办公室超前介入,做好基础工作,为领导分忧解难。三要围绕日常工作当好参谋助手,每天的来文、来电、来访要在第一时间内向主要领导汇报,以使领导及时掌握最新情况。党务政务等信息要及时公开公示,政府对外形象的宣传、远程教育管理及全镇信息收集,筛选加工上报;“五包促五化”“三问三解”、党的群众路线教育实践活动调研工作。在受理群众来信来访时,要热情接待,较小的问题立即请示分管领导后协调业务部门进行处理,较大的问题及时向主要领导汇报,待领导批示后,立即将情况通知相关单位马上到基层解决落实,并收集落实进度迅速向领导汇报,使领导心中有数。

办公室工作尽管纷繁复杂,只要我们抓住了要害,一切问题就会迎刃而解。主要抓好“四项工作”:一是抓好常规工作。规范公文行为,认真抓好上级文件程序的处理工作做到了文件的及时收发、传阅、送阅,按照规范化标准,提高了办文质量,加快办文速度。在印信管理方面实行了等级审批制度,待主要领导或分管领导签字后方可开信函、加盖公章,从而严肃印信管理,完善印信制度;做好信息反馈,把本单位的工作动态及时向县委、县政府和上级有关部门反馈。同时,拓宽信息盖面,重点开发特色信息、精品信息为上级政府決策提供参考信息;搞好接待工作,凡是上级领导到乡镇检查指导工作,都耍积极协同相关部门认真准备接待,重大的接待还要拟定接待计划,注意接待细节。二是抓好调查研究。乡镇党政办的一个重要职贵就是为领导决策提供参考,党政办工作人员要努力掌握全乡镇的基本情况,并能对解决突出问题提出有价值的参考意见。为此,要经常深入村组、农户、企业进行调研,全面掌握基本情况,随时了解各村、各企业、各单位的工作重点和进度,为领导决策提供信息。并针对当前的热点、难点问题和群众反映的突出问题搞好对策研究,在调查研究的基础上制定各项实施方案和意见,为领导决策提供最准确、真实的依据。三是抓好制度管理。办公室要根据本单位制定的各项制度,将办公室人员进行分工抓落实,各施其职,各尽其贵,建立健全机关各项工作制度,做到管理有章可循。要做到年有工作要点,季有工作安排,月有情况通报。对干部群众关注的热点、焦点问题,要督办督查,在规定时间完成。四是抓好勤政树形象。党政办人员必须以高度责任感,加强团结、勤政、廉政建设。在团结方面,必须大事讲原则,小事讲风格,对人必须宽厚诚恳,对事必须严道认真,只有这样,才有协调各站所之间的矛盾、干部与领导之间的矛盾,以及本单位与外单位之间的矛盾,让同志之间、站所之间、上下级之间,团结一心,促进机关工作的高效运转。在廉政上要做到“三有三只”即:有权不滥用,只求搞好工作:有钱不滥花,只讲自觉奉献有成绩不骄傲,只想如何开创新局面。在勤政方面做到“三勤”。一要腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗舍得花力气,把工作做实做细:二要“脑勤”,勤学善思注重研究问题,解决工作中的难点问题,为领导多出点子,多献计策。三要“嘴勤”,多向领导汇报情况,多向各站所和有关部门通报情况,加强沟通,密切协作,树立廉洁高效的社会形象。

此外,办公室工作能不能得到加强,关键在于领导,在于领导对办公室工作的认识和重视,如果把办公室单纯地作为后勤服务单位而忽视其参谋、助手作用来认识,办公室就变成了勤杂室,办公室工作人员每天就会沉浸于纷繁碎的琐事之中,就没有时间去抓信息工作和搞调查研究。下情不了解,谈不上给领导提供决策的依据。如果领导重视、关心、支持办公室工作,从政治上关心,给办公室人员提供尽可能多的学习提高机会,尽可能地改善工作环境和条件,从工作上支持,从生活上关心,从心灵上理解,那么不仅能够稳定住办公室队伍,而且还会使办公室有很大的吸引力,工作充满生机和活力。

如何做好保密工作完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

无论是革命战争年代,还是和平建设时期,做好保密工作始终是头等大事,也是广大党员干部义不容辞的政治责任和基本职业道德,保密工作做的好不好,直接关系到党和国家事业的兴衰和成败,是党和国家各项事业的生命和保障。做好保密工作责任重大,使命光荣。

我参加工作26年,无论过去在军队,还是转业到地方,无论是普通百姓,还是身为党员干部,始终认为保密工作没有身份限制,关乎每个人。对做好保密工作,我的体会是必须高度重视,谨言慎行,防微杜渐,努力做到三个“四”。

第一个“四”是“四个管住”。

一是管住眼,不该看的不看。日常工作中,每年各单位都会接收到从不同渠道来的很多相关涉密文件,有的是党中央、国务院文件,有的是中央和国家机关相关部门文件,有的是地方党委和政府文件,还有的是本单位因工作需要自己产生的涉密文件,根据文件内容的重要性,涉密文件等级分为绝密、机密、秘密三种。因传达贯彻和阅知对象范围不同,有些文件还特别明确了传阅范围,比如有的仅限于省军级,有的仅限于地师级,有的仅限于县团级。一定要严格按照传阅范围要求,认真遵守保密守则,自觉做到自己属那个职务范围就看什么等级文件,《大学》中曾言“君子慎独”,切不可违反规定,超越权限传阅涉密文件。不在传阅范围的人员,要洁身自好,不能心存不鬼有意接触和偷阅相关涉密文件,否则就是违法。

二是管住嘴,不该说的不说。俗话说“病从口入,祸从口出”,生活中,人的很多疾病和祸福都是因口而起,因此,一个人是否能把嘴管住管严十分重要。保密也是这样,凡是看过的涉密文件内容,自己心里知道即可,千万不可嘴巴没个把门的,与家人、恋人、朋友和同学交往聚会时在公共场所或在打电话、上网及微信聊天中携带和涉及秘密。还有,在公开发表的文章和著作中切记不可涉及秘密,否则后果很严重。举两个例子:一个是打电话泄密。二战期间,美国一艘即将赴欧作战军舰上的一名水手为表示对女友的爱意,匆忙跑到附近一个茶馆,用公用电话向女友告别,并在通话中讲了出发时间、经过路线和开往地点等。说者无意,听者有心。茶馆中的一名德国间谍把这些内容一一记下并上报德国情报机关,致使该军舰在航行途中即被德国潜艇击沉。另一个是上外网泄密。2008年3月,某涉密单位负责人阳某违规在家中连接互联网的非涉密计算机上存储、处理涉密信息,导致国家秘密泄露。阳某因过失泄露国家秘密罪,被判处有期徒刑3年。

三是管住手,对涉密文件做到不复制、不抄录。国家保密法和保密守则都有明确规定“不得私自复制和在非保密本非涉密计算机上记录秘密,违者,根据危害程度予以处罚”。但在现实工作中,一些单位和个人仍对保密工作重视程度不够,有的单位和个人抱有侥幸心理,依然有将涉密文件私自复制(复印、拷贝、拍照)留存的现象,存在很大安全隐患。仅举一个案例:某县委办公室一副主任将一份密码电报违规复印了6份给有关乡、镇、场、银行,银行某工作人员又将此电报复印了1份给其与电报内容有关的农村亲戚,之后该农民拿着密码电报到省政府上访。省政府马上责令保密部门开展调查,此办公室副主任被免职。

四是管住欲,绝不能有将涉密文件非法出卖获取金钱和其他利益的欲望。犯罪往往发生在一念之间。作为国家工作人员,一定要对党忠诚,恪尽职守,严守秘密,必须做到任何时候都经得起酒绿灯红、糖衣炮弹和金钱美色的诱惑和考验,切不可有非分之想,企图利用工作之便出卖国家秘密以换取个人利益。否则,欲望犯罪之大门一旦打开,走上的将是一条人生不归路。如曾在四川某涉密科研单位工作的黄宇,向境外间谍机关出售15万余份机密资料,获取巨额利益约七十多万美元。其中绝密级国家秘密90项,机密级国家秘密292项,秘密级国家秘密1674项,对我国党、政、军、金融等多个部门的密码通信安全造成难以估量的损失,最后被判处死刑。

第二个“四”是“四个负责”。

一是对国家负责。身为国家公职人员,无论何时何地,一切言行都要为国家着想,主动履行义务,敢于担责,必要时甚至勇于为国家牺牲生命,始终做到心中有国。俗话说“国家兴亡,匹夫有责”、“国家好,人民才会好”,国家的安定繁荣事关每个公民切身安危和发展,每个公民都应自觉做到爱党爱国,汇聚正能量,自觉为国家发展出谋划策、添砖加瓦、贡献力量。绝不允许为了贪图个人私利做出卖国家秘密有损国家利益的事,否则追悔莫及。

二是对单位负责。做到心系单位,视单位为家,心中始终以单位荣为己荣、以单位耻为己耻,带头维护好发展好建设好单位。众所周知,良好的单位环境与每个人的关心呵护息息相关。单位是一个人成长成才的土壤和环境,一滴水易干涸,融入大海就会长久,离开了单位这个平台,一个人即使能力再强,也难有施展才华的舞台。身为集体中的一员,每个人都要为单位集体荣誉不懈奋斗,切不可自私自利出现一颗老鼠屎害一锅汤现象。四川黄宇案教训极其深刻,受其泄密案件影响,其原就职单位有29人受到不同程度的处分。2003年,中国船舶重工集团某研究所马某泄密案,除给本人行政记大过处分,还造成集团给予研究所通报批评,给予负有领导责任的保密委员会主任行政警告处分,给予课题负责人通报批评等严重后果。

三是对家庭负责。每个人都要主动承担起对家庭应尽的责任。家是港湾,家是承载几代人血脉亲情的集合体。一个幸福的家庭,一定有着良好的家风和家庭每个成员对事业的执着追求,通过脚踏实地的奋斗对社会做出有益贡献,敬老爱幼,家庭和睦。对家庭负责就是在做任何事情之前都要想想后果,三思而后行,切不可盲目冲动。现实生活中不乏有这样的案例,子女因失泄密违法犯罪被捕入狱,年逾花甲的父母经受不住突如其来的打击亡故。有的妻子离家出走或改嫁,留下年幼的孩子无人教育和看管,致使孩子幼小的心灵留下阴影。一人犯罪造成家破人亡,这样人间悲剧引人深思、促人警醒。

从工作角度讲要有严谨务实的作风,爱岗敬业,勤奋工作,为民服务,敢于担当;

从廉洁自律角度讲要公私分明,生活俭朴,不徇私情,不谋私利,清正廉洁,自重、自省、自警、自励。切不可糊涂把失泄密当儿戏自毁前途,也要避免再出现一人犯罪入狱致使家破人亡、白发人送黑发人的人间悲剧。

第三个“四”是“四个必须”。

一是必须领导高度重视。领导重视是关键。各地区各部门主要负责同志要始终把保密工作作为单位年度工作的重中之重,紧密结合中央和本部门保密工作精神,年初要专门组织召开领导班子工作会,对本单位一年保密工作进行研究部署。认真落实领导责任制,层层抓好落实。一把手对保密工作负总责,分管领导具体负责,其他班子成员各司其责抓好分管处(室)的保密工作,处(室)负责同志负责抓好本处(室)保密工作。要对保密工作常抓不懈,经常“咬耳扯袖”提醒,做到保密工作年年讲、月月讲,逢会必讲,真正达到入脑入心。要对保密工作真抓实干,将其列入年度考核,评奖评优、选拔任用干部实行一票否决制。

二是必须采取有效措施。第一,扎实开展保密法宣传教育活动。结合新时期保密工作中遇到的新情况新问题,加强对干部职工的保密宣传教育培训,认真组织学习《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》等相关的保密法律、法规和文件精神,学习《保密技术防范常识》和《计算机信息系统防护常识》等,组织观看相关警示教育片、聆听保密知识专题辅导等活动。与相关责任人员签订保密责任书,强化保密工作责任感。第二,开展保密专项检查和自查活动。定期组织对本单位所有办公电脑进行涉密检查,重点对定密文件、计算机网络、涉密载体等管理进行自查,对查出的问题要及时进行整改和落实。第三,切实加强涉密文件和信息的管理。对涉密文件和涉密计算机信息实行专人专机负责。对涉密文件在收发、传递、使用、保管、清退和销毁等各个环节都做到如实登记、手续清楚。对涉密文件要设专门的保密室和保密柜进行存放,确保保密室门窗和保密柜密码锁设施的安全。第四,加强涉密载体的防护措施。将人防和技防相结合,及时引进防失泄密新技术新设备,防止通过手机和办公设备等渠道采用高技术手段窃密。涉密计算机信息系统采取专门的防范措施,与因特网完全进行物理隔离,实行内、外网分网处理。严禁携带涉密载体外出。

三是必须形成保密自觉。俗话说习惯成自然。行动的自觉关键在于认识的提高,认识的提高关键在于思想的重视,思想的重视关键在于教育引导是否有力。各地区各部门要把保密工作作为一项经常性工作,驰而不息,常抓不懈,久久为功,经常组织单位干部职工全员参加保密工作保密知识学习教育和培训,组织到相关保密教育基地实地参观,用直接发生在身边案例开展教育,耳濡目染感受失泄密的危害,使大家对做好保密工作有一种威严和使命感,真正在思想上引起重视,形成保密红线不敢踩、保密纪律不敢违的氛围,从而达到人人关心保密工作的行动自觉。

四是必须建立健全制度。制度建设具有管全局、管根本、管方向、管长远的作用。各地区各部门要按照中央和本部门对保密工作的新要求,结合地区和部门实际,对制度建设做到及时跟进,没有的规章制度要抓紧时间建立健全,老旧过时和与中央新的精神不相符的规章制度要迅速研究进一步完善。要充分发挥制度的优越性,坚持用制度管人管权管事。要建立保密工作长效机制,切实做到保密工作有法可依、有章可循。

当前保密工作形势依然很严峻,各地区各部门做好保密工作的思想一刻也不能放松,打赢保密工作战需上下齐抓共管、同心同力、人人参与,认真落实习近平总书记关于保密工作的一系列重要指示,牢固树立“四个意识”和正确的国家安全观,不断提高保密意识,形成“人人重视保密、时时处处讲保密”的良好氛围,警钟长鸣,携手共进,努力为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的一份力量。

如何干好乡镇工作如何做好乡镇工作

基层乡镇作为党和国家最基层的政权机制,具有“保平安,促发展,构和谐”的重大职责,作为一名乡镇干部,就怎样做好乡镇工作,浅谈如下看法:

(一)爱岗敬业精神。有实绩才能堪担大任,有作为才有地位,有奉献才有价值。基层乡镇工作特殊,责任重大,其性质和特点对爱岗敬业的要求更高。在这个岗位上要想干出成绩来,就必须做到热爱本职,勤奋工作,积极进取,靠实绩赢得领导重视和认可。

(二)求真务实精神。必须坚持思想上求实,作风上务实,工作上扎实,应该大兴讲实情、说实话、报实数、办实事、求实效之风。

(三)知难而进精神。对工作中遇到的难点问题不回避、不退缩,勇于面对,积极想法解决。只要有一种不怕困难的拼劲、不怕挫折的韧劲,不服输的倔劲,就没有干不好的工作。

(一)依法办事能力。

(三)做群众工作能力。首先树立群众观点,充分相信和依靠群众,最大限度地争得广大群众的理解、支持和参与。其次是贴近群众愿望,以解决群众需求为导向,增强工作的实效性。三是注意工作方法,防止简单粗暴。

(四)优质服务能力。一是端正服务态度,解决好想服务的问题。二是掌握群众的需求变化,解决好服什么务的问题。三是具有满足群众需求的本领,解决好能服务、会服务的问题。四是讲求服务质量和效率,解决好服好务的问题,不断提高服务水平和群众的满意程度。

(一)要处理好上下级之间的关系。下级与上级要保持高度一致,做到有令必行,有禁必止,要抓好落实的工作,不能搞上有政策下有对策。

(二)要处理好管理与服务的关系。管理也是服务,服务是管理的延伸,是更高层次的管理。工作中,必须要通过热情为群众提供优质服务,使群众乐意接受,积极配合,进而提高管理服务水平。

(三)处理好对领导负责与让群众满意的关系。

对领导负责与让群众满意是统一的,不能对立起来。必须选准结合点,对领导交办的工作要认真落实,并注意多做解释的工作,争取领导的理解和支持。让群众满意,就是要充分考虑群众的现实利益和实际困难,更加重视利益导向机制建设,真正做到思想上想着群众,感情上贴近群众,作风上深入群众,工作中依靠群众,真心实意为群众排忧解难,多办实事。

乡镇如何做好纪检监督工作汇报精选_

胡锦涛总书记在十七大报告中指出:全党同志一定要充分认识反腐败的长期性、复杂性、艰巨性,把反腐败倡廉建设放在突出的位置,旗帜鲜明地反对腐败。坚持标本兼治、综合治理、惩治防并举、注重预防的方针,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设,拓展从源头上防治腐败工作领域。这为我们做好新世纪、新阶段反腐倡廉工作指明了方向。反腐倡廉能力是党的执政能力的重要体现,是巩固党的执政地位的重要保证。这充分说明,纪检监察工作事关全党事业的兴衰成败。其中,乡镇纪检监察工作是基石,其水平的高低将直接影响纪检监察作用的发挥。在构建社会主义和谐社会的新时期、新阶段,我县十六个乡镇纪检工作如何查找存在的不足之处,充分发挥职能作用,是摆在我们面前的一个亟待解决的课题。

乡镇纪检监察工作直接面向人民群众,对群众的了解最直接,在化解干群矛盾、解决群众身边问题、夯实执政基础方面发挥了积极作用。但由于现实条件的限制,乡镇纪检监察工作还面临不少困难。

一是干部队伍素质有待提高。客观上,我县十六个乡镇纪检监察干部的业务知识、能力不能完全达到要求。纪检监察工作具有自身的规律和特点,需要定期参加专业培训,掌握业务知识,保持知识更新,这是做好工作的必要手段。乡镇纪检监察干部平时忙于政府的中心工作,业务知识得不到有效补充,造成理论水平、工作思路、方法举措都相对滞后。实际工作中,乡镇纪检监察干部思想上还存在畏难情绪,一怕得罪领导,唯恐查办案件半途而废。在监督检查、查办案件时,纪检监察干部担心分管领导不支持,怕查出问题得罪领导,以后工作难以开展。如龙广群众反映一位干部违规办证的问题,转上转下就是不敢调查。二怕影响人际关系。监督上级怕遭打击报复,监督同级怕妨碍团结,乡镇纪委书记活动区域非常小,团结不好会自身孤立。监督下级怕伤和气、丢选票。乡镇工作多数在农村,党员村组干部都是监督对象,担心自己管多了,干部群众不理解,影响自身发展。三怕影响工作目标任务的完成。怕自己管严了、限制多了,会成为干部完成工作目标任务的“绊脚石”,影响干部工作积极性,从而产生“多一事不如少一事”心态。四怕情面上过不去,工作时间长了,熟人多了,查处他们情面上过不去,对可查可不查的事件尽量不查或不敢查。

二是工作方法简单。工作方法的正确与否,将直接影响工作效果的发挥。目前,乡镇纪检监察工作方式还存在以下误区:一是一部分纪检监察干部认为自己的工作就是“管人”,在实际工作中不是十分注意工作方法,对出问题的干部职工,缺少严肃批评和耐心教育,没有真诚地帮助他们认清问题所在、自觉整改,常常使对方口服心不服。二是与中心工作结合得不够深入。在实际工作中仍停留于化解矛盾和监督“迟到早退”等一般工作纪律等表层问题上,在维护良好发展环境、促进“率先”发展等深层次方面还未发挥应有的作用,与党委、政府中心工作结合得不够好。三是举措上缺少新意。随着市场经济的深入发展,乡镇纪检监察工作面临着许多新情况、新问题。有的同志还满足于过去的成绩中,不善于研究新情况,缺少创新精神;有的同志工作主动性不够,坐等领导指示;有的同志由于业务不精,在案件查办和发挥查案综合作用方面办法不多。

三是工作机制有待完善。一方面,乡镇纪检监察工作力量相对薄弱。乡镇合并后,工作面、工作量增大,给纪检监察工作带来一定的压力。容易造成纪检监察工作在某些方面不能深入开展,因干部轮岗交流等经常性变动会造成工作脱节等问题,新接手的干部业务不熟悉,不能保证纪检监察工作的良好衔接,影响工作质量。另一方面,争取领导和部门支持不够。有些乡镇纪检监察干部认为基层的工作已经很辛苦了,党委的经济发展任务很重,尽量少去麻烦,造成争取党委重视和支持还不够。

四是协调其他执纪执法部门、形成反腐败合力方面还不够充分,强调发挥各自职能的比较多,主动去牵头协调还不够。

二、要认清形势,敢于履职。

改革开放以来,我们党在团结带领全国人民建设中国特色社会主义事业的伟大进程中,坚定不移地开展党风廉政建设和反腐败斗争,走出了一条中国特色反腐倡廉道路,积累了宝贵经验。党的十一届三中全会经后,随着党和国家工作中心转移到经济上来,以邓小平同志为核心的第二代中央领导集体,提出执政党的党风问题是有关党的生死存亡问题,坚持一手抓改革开放,一手抓惩治腐败探索在不搞政治运动的条件下端正党风,反对腐蚀的新途径。党的十三届四中全会以后,在建立社会主义市场经济体制的过程中,以江泽民同志为核心的第三代中央领导集体,提出治国必先治党,治党务从严,确定领导班干部廉洁自律、查办案件、纠正不正之风的三项工作格局,筑起思想道德和党纪国法两道防线,形成党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制,实行党风廉政建设责任制,推动反腐败从侧重遏制转到标本兼治、综合治理逐步加大治本力度的轨道。党的十六以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央提出坚决惩治腐败是我们党执政能力重要体现,有效预防腐败是我们党执政能力的重要标志,确立标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,颁布建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要,提出拓展从源头上防治腐败的工作领域,标志着我国反腐倡廉工作进入了新的发展阶段。

虽然提出了有效预防是我们党执政能力的重要标志,但目前惩治腐败的任务十分艰巨。同时也对我们乡镇纪检监察干部提出了更高要求,作为战斗在一线的纪检监察干部,要有反腐败斗争的决心和信心,对纪检监察工作要有满腔热情的工作激情,要敢于监督,大胆监督。目前,有些乡镇纪委书记认为当当纪委书记是组织对自己的提拔使用,不正确对待进退流转,不正确看待个人得失,没有认真对待当纪委书记干什么的问题,对纪检监察工作热情不够,反腐败斗争的信心不足,遇着问题绕道走,交办问题纸上走,出现问题往上走。如去年德卧村群众反映支书贪污问题,最后是县纪委调查后给群众讲清楚才得以平息,也为村干部澄清了问题,乡镇干部对此低数不清,解释的方法不到位,群众拿着领导一句话四处上访。少数纪检监察干部还存在不敢大胆监督,工作作风不实,群众反映映问题拖着办,最后是小问题拖出大问题。如龙广镇纳万村支书杨学春违法违纪案就是一个典型的事例,多年来群众反映该村的帐务问题,镇里面没有组成调查组认真清理,一个七旬老人还任村支书,多年不发展一个党员,什么事自己说了算,村干部与群众的矛盾越来越深,最后因出售村有林不公开,出现乱砍滥伐,走上犯罪道路,激起了群众集体上访,给政府造成了很大损失。一些乡镇纪检监察干部还存在不敢办案、不会办案、办案方法简单等问题,平时是应付上级的各种材料,群众反映问题不敢查,如新安镇去年检查出来的农低保发放问题,至今也没有结果。不会办案,方法简单也是一个普遍现象,如去年普坪办有一个超生案,只有当事人一张口述记录,就将案件移送审理。笃山的一个邪教案,没有当事人的笔录,也将案件移送。

三、提高乡镇纪检监察干部履职能力的措施和方法。

当前,我国已进入全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会的新阶段。乡镇纪检监察工作要结合本地实际,贯彻中央、省、州纪委全会精神,与时俱进,创造性地开拓工作新局面,为经济和社会发展保驾护航。

1、要加强培训和学习,不断提高乡镇纪检监察干部的业务能力。纪检监察干部必须顺应时代的发展要求,用现代科学文化知识武装头脑,不断加强理论学习和相关的法律、经济、行政、财会和审计等知识,不断充实自己,最终承担起反腐倡廉的重担。当前,要学好“中共中央纪委委关于进一步加强和规范办案工作的意见”的相关内容,也可以采取抽调形式到县纪委跟班学习,提高他们的执法和办案能力。

2、积极组织协调,争取广泛支持。要持党委的统一领导,积极履行党章赋予纪委的组织协调职能,摆正纪检监察工作的位置,紧紧围绕党委、政府中心工作,制订工作措施。注意发挥村干部的工作积极性,深入村组,加强调查研究,加深各自了解,认真分析新形势下纪检监察工作与村常务工作的接合点,通过纪检监察工作的开展促进农村工作的开展,让群众得到实实在在的好处,赢得群众的支持和配合。在对待一般违纪干部的问题上,应本着“治病救人”的宗旨,帮助引导他们深入剖析原因,认清问题所在,提出整改办法,让他们真切感受到纪检监察不是“借机整人”,而是真心实意帮助他们改正错误,树立风清正气的干部队伍风气。

3、思相要进一步解放,当好乡镇乡镇党委政府的参谋和助手。思路决定发展,有什么样的思路就决定了什么样的发展,要实现跨越式发展,必须要有跨越式发展的思路。今年是我县实施“项目建设年”,同时结合安龙实际提出实施“五轮驱动”的目标思路。作为乡镇纪检监察干部,要率先解放思想,特别是在项目建设上,不要做阻碍项目建设的行动者,要当好乡镇乡镇党委政府的参谋和助手。

4、处理群众反映的问题要出实招。目前,救灾救济、危房改造、扶贫项目、扩内需项目等资金在乡镇实施特别多,群众矛盾和干群矛盾突出,要认真处理好群众反映的突出问题。一是要深入群众,与群众打成一片,当群众的贴心人;二是要平易近人,把群众当亲人看待;三是要把矛盾交给群众评,有问题就处理,无问题就澄清,还干部一个清白,给群众一个明白。

5、要正确对待政治利益。乡镇纪检监察干部要正确对待自己的政治利益,正确对待进退流转,正确看待个人得失,正确把握利益关系,不私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,淡泊名利,克已奉公。

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