工作汇报可以帮助我们与同事和上级进行有效的沟通和协调,促进团队的合作和进步。这些工作汇报范文都是实际工作中的案例,具有一定的实用性和可操作性。
小学素质教育工作汇报材料
尊敬的各位领导:
时值金秋,我校迎来县教科局对我校进行素质教育评估。在此,我谨代表碧峰乡中心小学全体师生对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!素质教育评估是学校的一件大事,我校必将以此次检查评估为契机,进一步规范学校的管理,让素质教育的实施再上新台阶。现就我校近几年来实施素质教育工作的情况向各位领导汇报如下:
一、学校基本概况
碧峰乡中心小学位于乡政府所在地西北角,创建于1946年,距县城37公里,座落于山麓河畔之间。校园占地面积6850平方米,校舍面积3124平方米,校园内绿树成荫,整洁、美观、舒适,真可谓小巧玲珑。是县级“绿色学校”、“平安校园”。办学条件的改善得益于希望工程项目,世行贷款项目,义教工程项目,特别是综合楼和多媒体教室的投入使用,基本满足了素质教育的需要。今年暑假学校实施了打造“优美校园”、“优美教室”工程,校园环境更加优美。校园净化、硬化、绿化、美化相得益彰。
学校现有专任教师有36人(良育借调2人),其中取得本科学历的有10人,大专学历24人;评聘为小学高级教师的有11人;在学科引领方面,县级骨干教师2人。是一支师德高尚、素质精良的教师队伍。全校现有10个教学班,学生400人(其中在校外租房学生59人)。
几年来,学校以抓管理,提质量、树形象为目标,在改革中不断进取、创新,教育教学质量稳步提升。历届领导班子和广大教师秉承“团结、奋进、开拓、创新”的校训,大力弘扬爱岗敬业、无私奉献的精神,敢为人先,务本求实,在全体教职员工的共同努力下,实现了学校的健康跨越发展。学校先后被评为县级“教育系统先进集体”、“教学目标考核先进单位”、“优秀少先队集体”、“两基工作先进单位”、“县级绿色学校”、“县级平安校园”等系列荣誉称号;在全县年终目标考核中,多次获得“优良”以上等次;在各级各类竞赛中,均有师生获奖。这些不仅是对学校工作的肯定,更是以后工作开展的新的动力。
二、措施与成效
(一)打造师资队伍,保障素质教育发展
1、加强领导班子建设带好路
学校领导班子精诚团结,锐意进取,身先力行。各部门团结合作,分工具体明确,职责到位且能独挡一面,是一支有号召力、战斗力、凝聚力的领导队伍。能够不断加强政治学习和业务学习,不断学习先进的办学理念和管理经验,提高自身的理论修养和管理水平。班子成员坚持做到定期检查自己的分管工作,相互帮助,共同进步。具有为教师服务的意识,能够与教师真诚相处,工作中以情动人,以理服人。在政治上引领教师,事业上支持教师,业务上指导教师,生活上关心教师,使教师能充分感受到学校大家庭的温暖,从而让教师队伍充满凝聚力、创造力和战斗力。
我校坚持依法治校、民主治校,科学治校,充分发挥教代会、工会的作用,学校每一项制度和方案的出台,都是先提交到教代会,经过教代会充分讨论、修改后付诸实施。
2、加强教师队伍建设发好力
(1)增强敬业爱生意识,不断提高教师人格品位
注重师德修养,塑造师表形象,是每一位教师必须具备的基本素质。在师德建设中,我校长期坚持师爱宣传,弘扬无私奉献的高尚师德,以年度考核和评优评先活动为契机,大力表彰奖励具有高尚师德的教师。
我校坚持每周一下午教师集中学习,不断提高教师自身素质,更新教师教育理念,不断进行师德、师能、师表的修炼,提高教师的思想道德修养,树立正确的世界观、人生观、价值观。在每一次的学习中,校领导都耐心细致地教育引导教师处处做学生的楷模,做学生的典范,做学生最真诚的朋友。校领导不放过与教师每一次谈心的机会,结合教师实际工作潜移默化渗透新的教育理念。
(2)重视教师培训,加强中青年骨干教师的培养
学校领导班子带领广大教师员工团结协作,务实苦干,逐步建立起了一支素质过硬,爱岗敬业,乐于奉献的教师队伍。经常组织教师到外地学习培训,积极组织实施校本培训。学校先进的办学思想、科学的管理方法、优良的校风、严谨的教风、优异的教学成绩,赢得了家长和社会的赞誉。
(二)改善办学条件,为有效实施素质教育提供保障
1、学校操场内装有篮球架,乒乓球台等,单杠等,最大限度地满足了师生的运动需求。结合学生的年龄特点,培养学生热爱体育运动的兴趣。除此之外,学校每期还根据实际情况,增添一定的体育设施设备。
2、学校教学用房充足,有教室12间,多媒体教室、图书室、学生微机及教师电子备课室、音体美器材室、仪器室、实验室、少先队活动室等一应俱全。
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素质教育教学主要工作汇报
匆匆忙忙又一学期,本学期,我继续担任三(7)班的数学教学工作,平心静气坐下来反思一学期的教学情况,有苦、有甜,而更多的是思考!不过在与学生们一起相处、教学相长过程中,也着实有不少的收获。为使下一阶段的工作更顺利地开展,现对本学期的工作情况作出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结经验教训,促进教学工作更上一层楼。
一、以课堂教学为核心:。
1.备课。学期初,钻研了《数学课程标准》、教材、教参,对学期教学内容做到心中有数。学期中,着重进行单元备课,掌握每一部分知识在单元中、在整册书中的地位、作用。思考学生怎样学,学生将会产生什么疑难,该怎样解决。在备课中体现教师的引导,学生的主动学习过程。充分理解课后习题的作用,设计好作业练习。
2.上课。增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上,利用小组捆绑式评价,及时对学生进行恰当的评价,特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主体作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。
(1)创设各种情境,激发学生兴趣。在课堂上,我努力放手让学生探究,动手、动口、动眼、动脑,积极调动学生的学习积极性,针对教学重、难点,选择学生的探究结果,学生进行比较、交流、讨论,从中掌握知识,培养能力。接着,学生练习不同坡度,不同层次的题目,巩固知识,形成能力,发展思维。最后,尽量让学生自己小结学到的知识以及方法(即说说自己的收获)。现在学生普遍对数学课感兴趣,参与性高,为学好数学迈出了坚实的一步。
(2)及时复习。新知识的遗忘规律是随时间的延长而减慢,我的做法是:新授知识基本是当天复习或第二天复习,以后再逐渐延长复习时间。这项措施非常适合小学生遗忘快、不会复习的特点。
(3)构建知识网络结构。一般做到一小节一整理,形成每节知识串;每单元整理复习形成知识链,一学期对整册书进行整理复习,连成知识网。学生对着本册书的目录就可以回忆起所学的知识。学生经历了教材由“薄”变“厚”,再变“薄”的过程,既形成了知识网,又学到了方法,容易产生学习迁移,给学生学习数学指明了方向,给学生的创新、实践提供了可能。
在本学期上了一节校级公开课,课题是《分一分(一)》,并积极参与了全校数学教师课堂教学课堂展示听课活动,共听数学课15节,。通过观摩听课,从优秀教师的课堂上学到很多实践经验和课堂教学方法,自我感觉收获很大。从别人的课堂上,我看到了自己的不足,今后一定在课堂教学上下大功夫,提高课堂教学质量,使自己的业务水平更上一层楼。
3.作业。做到精讲多练,有针对性。同时对学生的作业及时批改,认真对学生的每一道错题进行纠错。分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。
二、创新评价,激励促进学生全面发展。
我把评价作为全面考察学生的学习状况,激励学生的'学习热情,促进学生全面发展的手段,也作为反思和改进教学的有力手段。对学生的学习评价,既关注学生知识与技能的理解和掌握,更关注他们情感与态度的形成和发展;既关注学生数学学习的结果,更关注他们在学习过程中的变化和发展。抓基础知识的掌握,抓课堂作业的堂堂清,采用定性与定量相结合,定量采用等级制,定性采用评语的形式,更多地关注学生已经掌握了什么,获得了那些进步,具备了什么能力。使评价结果有利于树立学生学习数学的自信心,提高学生学习数学的兴趣,促进学生的发展。
三、主要达成的教学目标:
1.会笔算两、三位数除除以一位数的除法、两位数乘两位数的乘法,会进行相应的乘、除法估算和笔算。
2.会口算三位数除以一位数,商是整十、整百的数。会口算整十数乘整十数,两位数乘整十数。
3.初步认识了分数,知道分数表示的意义,知道了分数的组成和分数各部分名称,会读、写分数,会比较分数的大小,会计算简单的分数加减法。
4.认识面积的含义,能估计和测量图形的面积,体会并认识面积单位(平方厘米、平方分米、平方米),会进行简单的单位换算;掌握长方形、正方形的面积公式,会用公式正确计算长方形、正方形的面积,并能估计给定的长方形、正方形的面积,会利用公式解决简单的实际问题。
5.了解统计数据的整理与分析,能初步体会统计在现实生活中的作用。
6.经历从实际生活中发现问题、提出问题、解决问题的过程,体会数学在日常生活中的作用,初步形成综合运用数学知识解决问题的能力。
7.认识了轴对称图形,初步了解了平移和旋转两种运动方式。
8.体会到学习数学的乐趣,提高了学习数学的兴趣,建立了学好数学的信心。
9.养成认真作业、书写整洁的良好习惯。
四、做好培优补差的工作。
1.针对学生的知识水平和能力特点,在平时的教学工作中积极开展培优补差工作,并在实际工作中对几位同学,利用每天课余时间对他们进行辅导。
2.我还根据每次考试测验的成绩对一些成绩较差的同学进行辅导,使他们将一个单元里掌握不够好的知识及时掌握好。
五、教学反思。
2.注重知识的全方位整合与综合运用、分析;。
3.在知识学习过程中,注重培养学生知识回顾与反思的习惯;。
5.在知识学习的过程中;注意能力的培养及习惯的养成;。
素质教育前期工作汇报
严格依据《内蒙古自治区关于开展“两基”巩固提高工作先进县督导评估和“双高普九”督导评估的通知(内政教督【2010】7号),遵照敖汉旗人民政府督导室下发的关于“两基”巩固提高和“双高普九”督导评估工作的文件指示精神,按照教育局和金厂沟梁中心校关于“素质教育”的实施要求,我校在素质教育工作中本着“牢固基础,创建特色,提升师生素养”的原则,力争将各项指标得以稳步发展,实现达标。现将此项工作向各级领导做如下汇报、一、建立健全组织机构。
为了加强学校素质教育工作,使“素质教育”中的b级指标中的“教育发展环境建设、健全管理机制、提升教研能力、德育工作、校园文化建设、学校管理制度建设、学校安全工作、办学行为”工作得到有序、有效、有益地实施,我校分别成立了以校长为组长,以业务校长、德育校长为副组长,以教导处、政教处、安监办为成员的学校素质教育实施领导小组,制定了各相关制度,以此调控素质教育工作全程的组织、实施、监控、评价流程。
二、科学实施常规工作。
严格遵照上级素质教育工作精神,科学遵循素质教育规律,正确把握素质教育理念,辩证分析我校素质教育实情,我们在常规工作中、从“备讲批辅考”到“学思创改导”的延伸,从课内学习到课外活动的发展,从能力提升到素养发展的融合,从教学研究到课程反思的统一,从基础训练测试到个性特长展示,从“毕业成绩、行为规范、体育健康、视力检测”到教育质量汇总,从体卫艺工作到“33211”工程,从课程语言到语言规范化工作,从学生学业评价到综合素养评价,从个性发展轨迹到全面成长记录。各项常规工作扎实活泼,做到“十性”,即“教师进步的专业性,学生发展的全面性,方案规划的合理性、计划制定的科学性、落实执行的及时性,实施过程的务实性,达成目标的一致性,运作反思的客观性,教师合作的统一性,操作流程的痕迹性”。
三、创新发展形成合力。
(一)、大力促进电化教学工作的发展。我校是一所镇级初中,近几年来的教学成绩在全旗乡镇初中中名列前茅,电化教学的实施、开展,现代远程教育设备的安装、开通,更是如虎添翼,全校教师“学电教,使用电教”,“习远教,操作远教”的现象已蔚然成风。自89年始,我校电化教学工作逐渐显现了一个有计划、有步骤、有规模、有成效的良好运作态势。
第一、领导高度重视,充实电教设备。
源及相关资源,我校的电化教学已经跨入了“青年期”,状况良好,形势喜人。
第二、制度齐全完善,实施科学管理。
1、成立电化教学组织。我们深知电化教学项目投资大,技术性高,专业性强,为了使远程教育设备“模式三”能在我校得到充分利用,使我校师生能够享用优质资源进行教育、学习的互补,从而整体提高教育教学水平,真正做到“树立新形象,建设新金中,办好人民满意的学校”。为此,学校专门成立了电化教学领导组织、远程教育领导组织,以校长任组长,业务校长、教导主任为副组长,年级主任、教研组长、信息技术教师为成员的远程教育领导小组,加强领导和管理,做到专人负责,专人实施,保证了电化教学正常开展及现代远程教育设备的顺利安装、正常运行。2、加强远教应用管理。学校在电化教学管理制度的基础上制定了远程教育相关的制度、《执机人员职责》、《现代远程教育设备管理制度》、《远教(接收)机房管理制度》、《现代远程教育资源使用登记制度》、《现代远程教育项目管理服务制度》、《远教资源接收、下载制度》、《计算机教室管理制度》、《多媒体教室管理制度》、《教育资源接收及使用管理制度》、《远程教育设备维护、保养制度》、《机房安全保全管理制度》,保障了教师及时、有效的使用远程教育资源。
素质教育前期工作汇报
一、基本情况:
白团中学始建于1972年,原系一所乡办农村初级中学,现已发展为一所保定市区级中学。学校占地面积15127平米,生均占地面积17.92平米,建筑面积4133.09平米,生均建筑面积4.9平米。在校学生逐年增加,现教师70人,学生900人,18个。
教学。
班,自素质教育示范校动员会以来,我校加强了硬件基础建设投入,使理化生仪器、实验室、音、美信息等各功能室达到了标准配备,我校新建厕所两座,对学生活动区进行了硬化,对学校线路进行了彻底的改造。在2016国检的基础上新配备学生电脑55台,教师机69台;安装电子白板15台,丰富了教师课堂教学容量,提高了教师计算机使用水平。我校改造篮球场一个在学校领导的积极运作下寻求社会力量铺设了塑胶地面、新建羽毛球场两个。今年暑假我校将对学生自行车场地进行硬化,美化功能室地面。力争使我校的办学条件更上一个新台阶。
近年来,在上级教育部门的正确领导下,在全体教职工的不懈努力下,白团中学由一所濒临兼并的学校,逐渐发展壮大起来。学校本着“让每个孩子都感到优秀”的办学理念,因材施教,以人为本,精诚团结,我校确立了“办内涵学校,做智慧教师,育文明学生”的办学目标,贯彻实施了“以情待人,以诚感人,以信取人”的管理理念,以“励志、尚德、博学、慎思”为校风校训,力争达到“科学与人文并举,规范与个性并存,人品与学识同步”的管理目标,使我校综合办学质量稳步上升。
二、教师队伍和教学方面。
近年来,我校积极践行社会主核心价值观,认真贯彻落实上级各级教育主管部门的精神,抓管理,促质量,努力做到“六个重视”。
(一)、重视教师队伍建设。
加强教师队伍建设,既注重抓教师职业道德,又注意抓教师业务学习,双管齐下,要求教师多学习,少抱怨,时刻注意为人师表、淡泊明志,把教育当成一种事业,乐于耕耘,懂得奉献。
(二)、重视教学制度建设。
我校制定了相应制度,以制度作保证,强化过程管理,确保教学工作的正常进行。
(三)、重视常规教学的过程管理。
近几年,按照区教育局抓常规管理不放松的指示精神,我们很抓常规教学:认真备课、及时候课、精心讲课、耐心辅导、及时反馈、阶段测试。我校在教学常规工作中严要求,勤督查,发现问题及时解决。学校注重对教学流程的监控力度,确立以学生发展为本的质量观。坚持领导随堂听课制,通过及时调研,聚焦课堂,通过教师的常态课发现教学中的实际问题,找出课堂困惑,在听课、评课、研讨、测试的过程中共同提高。
(四)、重视课堂模式改革的实施(1)、变换管理角色,提升管理智慧。
随着新课改的推进,学校清醒地认识到:要想让教师尽快地适应课改、融入课改,学校领导必须转变自己的角色。一是当好课改的排头兵,变“居高临下”为“平等合作”,变“指手画脚”为“指导帮助”,变“检查评比”为“协商切磋”。要求领导班子在课改中起模范带头的作用。二是当好服务者。在管理上,我们强化以人为本的管理理念,建立科学的、人性的富有弹性而又能鼓励教师开展创造性工作的管理制度,做到“无情制度”,“有情管理”,为师生提供实实在在的服务。三是当好组织者。要求管理者要以平等、首席的身份,鼓励教师在课改中讲真话,提困难,为课改的组织工作提供决策依据。尤其是对青年教师,尽量给他们提供展示才华的舞台,允许失败,善待失败。
(2)改革课堂教学,推进课堂改革教学进程。
一是加强教学改革,积极推进新课程。为更新教学观念,并将新的理念运用于教学中,组织教师学习《新课程理念》、观看优质课视频。在教师间的交流和讨论中,加深了对新课程的理解。二是利用业余时间组织教师参加多媒体课件的制作学习,广泛应用于课堂教学中,提高了课堂教学效率。三是认真组织校级“教学评优课”、“教研组示范课”、“各教研组推门课”,积极探索课堂教学改革之路,教师课堂教学水平有了很大的提高,展示了我校新课程改革取得的可喜成果。四是注重交流学习,引导教师走出去或请进来方法,开阔视野,提高课改意识。
(五)、重视校本研修的开展(1)、开展常规教研活动。
(2)、注重集体备课,优化教学设计,注重学生学习方式的转变。
以每学期开始的开学第一课为例,我们要求教师的教学设计要有明确的教学理论作指导,要以学生的自主学习、自觉学习为主,要以合作、探究为主要学习方式,要在全过程中为学生创建表现和展示的空间。为达到这一目的,我们注重集体备课,备课经历课前备、课中备、课后备三个阶段。尤其强调的是教师在备课过程中预设小组活动出现的情况,为小组教学顺利进行做好充分准备。
(3)、聚焦课堂,改进教学策略。
课堂教学是师生共同的活动,是课程实施的关键环节,我们把管理的重点转向教师的教与学生的学,关注学生的学习方法、学习习惯、学习效果,鼓励学生勤学好问,敢于问难质疑,提倡合作学习。尊重学生对教学的意见,重视学生对教师的评价,评价指标设计结合学生的真实体验,便于学生回答,引导教师针对学生学的实际来改进自己的教。我校积极开展校本教研活动,为不同层次教师创设展示教学的平台,让教师在一次次的课堂历练中,学会教学。
(4)、重视课题研究,提升教学智慧。我校积极开展以校为本的教学研究,确立核心课题。通过调研、反思和讨论,我校每个教师在课题的引导下,从教育教学的活动和成果中体验科研的强大生命力和效果,从而由被动参与到主动参与,主动探索,由重视成果到重视过程,不断提高教师的科研意识和能力。通过课题研究,教师涌动着激情,充满着幸福,同时也撰写了大量的研究随笔和论文。近年来,我校就有多个课题立项或结题,使我校教研活动也焕发出新的活力。
(六)、重视开展丰富多彩的文体活动。
在学生管理方面,我校更是通过多途径、多方法对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、安全教育、感恩教育、服务教育等,帮助学生树立科学的人生观、世界观、价值观。积极开展多种活动,提高同学们的综合素质,我校在开齐、开全、开足多门课程的基础上,积极开展各种活动,极大地丰富了学生的学习和生活。关注贫困学生,及时做好心理辅导,促进学生健康成长。
比如,开学初,通过《白团中学养成教育手册》、《育心读本》对学生进行养成教育和心理教育,加强班风建设,落实《中学生日常行为规范》;利用每周的升旗、班会及重大节假日,开展专题活动,如母亲节、父亲节的感恩教育,“迎五四新团员宣誓”、国庆节的爱国主义教育,法制宣传周的安全教育;利用每天中午的“快乐分享”栏目对学生进行励志教育等;“新生军训汇演”“班级广播操比赛”“迎元旦书画展”“拔河比赛”课间跳绳比赛、快乐跑操、春秋季运动会等活动也丰富了校园活动;通过各种不同的读书活动增强学校的文化氛围,锻炼学生能力;通过校园文化建设,熏陶学生,让学生从校园的各个角落感受到一种积极向上的氛围,受到美好思想的感染、教育。
三、
取得的成绩。
12、20。
13、20。
14、20。
15、2016年连续被教育局授予“教育教学质量先进单位”;我校连续多年中考成绩优异,2014年中考我校教学成绩名列全县第三,综合成绩第一;2015年中考我校取得优秀成绩,名列全县第二名。2016年中考我校再创佳绩取,清中入学率名列全县第二名,综合排名全区第三名。同时,非毕业班教学成绩也突飞猛进,令人振奋。2013年我校被评为市级师德建设先进单位,2015年春季在区运动会上获得队列优秀奖和精神文明奖。2016年、2017年秋季在区运动会上均获得第七名的好成绩并且荣获队列优秀奖和精神文明奖。
四、存在的问题。
1、教师的业务水平和思想水平有待提高。
2、我校占地面积还存在严重不足,亟待上级领导协助解决。
学校素质教育工作总结
一年来,我校在上级党政和教育主管部门的领导下,坚持正确的办学方向,全面贯彻党和国家的教育方针,以培育德、智、体、美、劳全面发展的&“四有&”新人为已任,确定了德育的先导地位,积极推进素质教育,全面提高教育教学质量。以全面提高学生的基本素质,培养&“四有新人&”为目标,对学生的素质教育进行了全面落实,总结如下:
学校的一切工作,从形式到内容,都体现出人与人之间的关系。学校管理,最根本的是对人的管理,就是要充分发挥每个人的主动性和积极性,而制度只能管人的行为,并不能管人的思想。因此学校管理中我们坚持以人为本,以人的需要、人的发展作为管理的重点,从而使每个人参与学校管理,真正实现每个人的主动性和积极性的发挥。
我校每周坚持业务理论的学习,学习的内容和形式多种多样,既有专题研讨、专题讲座,又有观摩录像、心得交流,其中“每人上一节优质汇报课”的研讨活动已经成为教师们的相互交流、共同进步的舞台;此外我校还主动参加各级的培训学习,积极争取机会听专家的专题讲座,参加听课研讨活动,从而使教师的业务素质得到了长足的提高。
实施素质教育以来,我校把深化课堂教学改革作为教育科研的工作重点,加大教研力度,以提高课堂教学质量为核心,充分利用每周周四、五教研日时间组织教师进行理论学习,做到每次教研有主题、有理论,有发言、有讨论、有记录,教研后由中心发言人汇总大家的意见总结成文。通过教研,使教师明确在全面实施素质教育的新形势下,加强教育科研的重要意义,理清实施素质教育的思路,不断更新观念,统一认识,树立科学的教育质量观、发展观和人才观,有力地促进教师教学思想观念的转变。当教学观念转变了,我们还因势利导,要求全体教师把新的教育教学思想观念落实到教学过程的各个环节之中。
深入开展《课程标准》的学习研讨活动,同时关注新的教研信息和课改动向,提高教师的教育教学理论水平,以理论指导实际,更好地进行教育教学改革研究。
我校严格按照上级部门有关课程设置的规定,开齐了课程,开足了课时,做到了不随意增减课程。积极开展第二课堂,成立了科学、英语、体育、美术、音乐、等兴趣小组,激发学生兴趣,增减学生个性和特长。
近年来,我校德育工作以贯彻《公民道德建设实施纲要》、《小学生日常行为规范》为主线,突出爱国主义、集体主义、社会主义教育,加强法制教育,以日常行为规范教育为重点,帮助和引导学生从小培养良好的道德品质、遵纪守法的法制意识和文明的行为习惯。通过大队部组织开展丰富多彩、生动活泼的活动,积极探索德育工作的新形式、新方法、新思路和新机制。
在过去的这一学年里,我校紧跟课程改革的步伐,进行一系列教育教学的改革,推进了素质教育进程,学生的综合素质在原有的基础上有了一定程度的提高。在以后的教育教学工作中,我校将继续全面推行素质教育的实施,提高学生的综合素质。
素质教育前期工作汇报
尊敬的各位领导:
推进素质教育涉及教育理念、教育体制、教学方式、教学内容等全方位的调整,只有深化改革,在教育教学的重点领域和关键环节上取得突破,才能激发课堂教学活力和学校办学活力,从而将素质教育落到实处。应该讲,近几年来,我市在全面实施素质教育方面进行了一些探索,也取得了良好的成效,但教育教学改革还存在不能适应社会快速发展需要和学生快乐成长需要的现象,学用脱节、课业负担较重、教法陈旧、学生厌学等问题,既不利于增强学生的学习兴趣和动力,也不利于素质教育的实施,必须坚持以全面提高学生素质为根本目的,重视加强学生的思想道德素质、能力培养、身心健康等教育,具体讲,我觉得应着重抓好以下工作:
一、狠抓规范办学,开齐开全各类课程。严格按照新课程改革及省规要求,从师资到课时安排,认真落实音体美、微机、综实、校本、地方等课程;为防止教师私自放弃或挤占挪用上述课时,市教育局及学校应加大督查考核力度,力促各类课程落实到位。
节,真正实现课堂教学的师生良性互动、精讲多练、课堂内外紧密衔接等要求,向四十五分钟要质量。
三、注重个性化发展,促进学生健康快乐成长。要结合特色学校建设方案,坚持“综合+特长”的培养模式,因校制宜地组建绘画、书法、乒乓球、篮球、声乐、舞蹈等特长兴趣小组,利用体育大课间等课外活动时间,广泛开展队列展示、篮球、乒乓球等比赛活动,每年举办一次师生田径运动会,一次校园文化艺术节,一次读书节,丰富学生生活,促进学生全面健康发展。同时,要根据形势发展需要和学生心理特点,针对单亲家庭、学生厌学等突出心理问题,积极组建心理健康辅导中心,安排专兼职心理老师定期举办心理健康教育讲座,及时为学生的身心健康发展破解难题,提高学生心理素质,完善品格,健全人格。
四、在师德建设方面,要以贯彻落实中小学教师职业道德规范为重点,不断完善师德教育考核评估机制,切实提高师德修养,创树教师形象。
一是重视发挥典型引路的正面激励引导。探索建立优秀师德表彰机制,对日常工作中表现突出的教师和事迹,及时利用各种简报和会议进行大张旗鼓的通报表彰,号召全体教师讨论学习。学期开展“师德明星”、“最美教师”评选活动,并利用宣传栏、校园网等渠道宣传激励。努力形成爱生敬业、团结协作、扎实勤勉的师德氛围。
教行为是否规范。其次是校外监管,聘请社会各界人士组建“师生行为监察员”队伍,随时通过师德师风热线反映教师师德行为。第三是学生及其家长监管,定期发放师德行为调查问卷,全面了解学生及家长对教师师德行为的意见和建议;或通过校长信箱、校长热线反映问题,使恶劣的师德师风无所遁形。
三是建立师德管理台账,强化师德考核评价。全市应该研究出台具体明确的师德评价标准,除对教师师德进行定期多元化评价外,各级部主任统一建立教师日常师德行为台账,每月总结通报。年终结合个人台账记录和各种多元评价等级进行量化,对教师师德作出最终评定。教师师德综合表现情况,反馈教师本人得知。
四、结合师德评价,开展自查自纠。利用每年师德建议月组织“师德教育”活动,要求教师针对上学年个人师德评价,进行全面总结和认真剖析,真正从内心查找不足和差距,制定整改目标和措施,签订个人承诺书,争取在短时间内改善自我师德形象,提高师德水平。谢谢。
学校素质教育工作汇报
一、领导高度重视,成立活动小组。
中小学“素质教育月”活动,对于全面贯彻教育方针,深化教育教学改革,促进学生全面发展具有重要意义。我们切实做到了提高认识,注重实效,不搞形式、不走过场,我校加强对“素质教育月”活动的组织领导,成立了活动领导小组。精心组织,加大对活动的宣传力度,及时总结经验、宣传典型,积极探索,开拓创新,确保活动顺利开展。
二、以“健康成长”为主题开展了一系列活动。
我校通过一系列文体和游戏活动、心理健康知识讲座、主题队会、读书活动和心理咨询等活动,培养学生健康的身心、强健的体魄、良好的意志;帮助学生树立科学的健康理念,养成良好的性格,培养学生活泼、乐观、宽容、感恩的良好品质,让学生们健康生活、快乐成长。
三、加强宣传,营造氛围,取得成效。
(一)宣传教育(3月第4周)。
1、利用好“国旗下的讲话”进行启动宣传教育。围绕健康与成长主题,组织1次“国旗下的讲话”(3月22日),由六年级学生作国旗下讲话(活动的目的、进程及具体安排)。
2、组织部分班级观看有关心理健康宣传片。
3、心理健康班队会。(各班主任负责)。
4、各班刊出了一期心理与健康黑板报,班级黑板报大力进行心理健康知识普及教育。
5、学科健康教育的渗透。(科任教师)。
6、各班利用晨会课宣传健康教育知识,发动学生从我身边小事做起,小手拉大手,大队部发出倡议,让学生学会“热爱运动、关爱他人、团结合作”。
(二)活动实施。
1、学生设计了一条健康成长宣传标语。
2、创建了一个班级心理咨询邮箱。
3、从身边的小事做起。
4、开展了一次主题班会。(4月第1周)。
5、在四至六年级开展了以“成长的天空”为主题的征文活动,并予以评比。
7、展了“放飞梦想快乐成长”绘画比赛。
8、开展了“感恩励志红五月”——感恩励志系列活动。结合母亲节各班开展“妈妈,我想对你说??”活动。
我校开展“素质教育月”活动以来,全方位、多角度地开展丰富多彩的活动,树立了学生科学的健康理念,激发了学生的积极情感,陶冶了学生的情操,培养了学生活泼、乐观、宽容、感恩的良好品质,增加了体意识和合作精神,为推进素质教育再上台阶打下了良好的基础。
学校素质教育工作总结
一年来,我校在各级教育主管部门的正确领导下,在全体教职员的工的共同努力下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想及十八大精神为指导,本着“实施科教兴国战略,大力推进教育创新”的宗旨,全面贯彻落实党的教育方针,提高学校的教育教学质量,在工作上取得显著的成绩,在全县真正起到中心示范作用。
现把主要工作总结如下:
1、加强班子的自身建设,校领导班子,事业心、责任心强。树立正确的教育观念,实施依法治校,民主管理的学校管理方法,重视效能建设,向管理要质量,不断总结经验,改进工作方法,创造性地开展工作。
2、注重教师素质的提高,学校以建设一支“德才兼备,甘于奉献”的教师队伍为目标。积极引导教师学习教育,抓好教师基本功再训练。信息技术考试。坚持周一下午的政治学习及周三晚的业务学习组织学习《“三个代表”重要思想学习纲要》、《中小学教师职业道德》、《教育杂志》等教育理论文章。为实施素质教育,奠定了坚定的基础。结合今年教育系统民主评议行风活动,做好行评的自查自纠。落实整改,总结工作,促进行风建设,提高教师职业道德水准,树立人民教师“爱生如子,爱校如家”的新形象。
开放周活动,同时还组织教师观看最新优秀教学录像课、积极听取先进的教学理论经验。选派多位教师参加市级各学科教师技能大赛和公开课比赛,取得较好的`成绩,大大促进了教师的教研能力。
(2)鼓励自学,提高学历层次
我们积极鼓励教师参加大专化自学考试,提高学历层次,以适应素质教育的需要。到目前,我校教师取得大专文凭的比例约为50%,本科在学的教师约占教师总数的20%。
(3)建立网络,促进交流互动。
开展校本教研,设立本校的教研项目,并坚持把周三晚业务学习作为教研时间,做到全员参与,人人获益。在校本教研的基础上,教研组推出示范课、观摩课向全体教师辐射。
(4)及时总结,撰写论文。
一年来,教师的教育教学水平大大地提高了。课堂上运用新理念教学的教师比比皆是。在县学科教学观摩活动中,多人次荣获奖。教学论文在省、县里获奖达30多人次。
学校坚持把德育工作放在学校工作的首要位置,致力于提高小学德育的实效。学校确定了“注重德育,全面育人,着眼素质,办出特色”的原则,坚持把德育放在学校工作的首要位置。树立“育人为本、育德为先”的思想,紧紧地把爱国主义集体主义、社会主义教育作为德育的重要内容贯穿学校教育的始终,加强学生的道德建设,加强校园的文明建设,营造良好的德育氛围。
1、坚持每周一规范的升旗仪式、班队课上对学生进行政治思想教育,从小培养热爱祖国、热爱人民的崇高品质。
2、进行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》教育。
3、根据课程标准上足上好思想品德课,在各学科教学中,渗透思想品德教育。
4、建立家庭、社会、学校三位一体的德育网络,形成合力,增强德育实效。
5、充分发挥团支部的职能,在系列活动中求深化。开展“手拉手”互助活动和实践活动。组织宣传服务队下乡服务,受到好评。
学校素质教育工作计划
一、抓思想道德建设:
围绕未成年人思想道德建设,加强对学生进行道德教育,法制教育、行为养成教育和心理健康教育。
1、要充分利用晨会、班会、国旗下讲话、校内外活动等途径有计划有针对性地对学生开展尊重国旗、国徽,热爱祖国教育;开展做人做事基本道理和文明行为习惯养成教育;开展孝亲敬长、爱集体、爱家乡教育;开展热爱学习、立志成才教育;开展社会生活基本常识和安全教育等。以行为习惯养成教育为抓手,规范学生行为,强化学生日常行为规范以及班级日常管理工作的考核。普及和发展学校艺术教育,大力弘扬中华民族的优秀文化艺术,将德育和美育渗透到学科教学中,加强对学生思想品德、审美能力、文化素养和教育教学能力的培养。注重班风建设,做到重点清,要求明,措施实,检查细、考核严、奖罚清,由知到行,环环扣紧,从而实现道德建设、民族精神及国家意识的教育。
2、要进一步强化班、团的作用,按学校和团工作计划,围绕教育重点,组织开展形式多样、喜闻乐见的活动。带领全体学生从确立远大志向做起,树立和培育正确的理想信念,为学校的三风建设作出贡献。
3、继续抓好学校、家庭、社会三个重要环节。加强德育的环境建设,通过家长学校、社区实践、教师家访形成三位一体的教育网络,为学生成才成长创造良好的教育氛围。教师做到深入到学生中去,深入到学生家庭中去,把握学生思想脉膊,并把心理教育与法制教育有机地结合起来,切实防止学生违规、违法现象的发生,通过耐心细致的思想教育和心理疏导工作,全面提高学生素质。
4、各年级着重对学生尤其是外来人员子女在礼貌、卫生、谦让、安全和节约上下功夫,努力培养学生良好的行为习惯,注意教育的方式方法,抓出成效,抓出典型,并把班风建设作为考核班主任工作的一个重要内容。
5、加强班主任队伍建设,定期开展工作交流与学习培训。有计划地组织教师学习心理教育理论,掌握科学的心理教育方法。对班主任日常工作的考评做到具体有效,真正起到表彰先进、激励大家的作用。
6、继续重视校园文化建设,学校板报、画廊有专人负责。班级板报每两周一期,有检查,有评比,保质量;星星广播内容丰富,主题鲜明,为师生所喜爱;校园宣传标语醒目,使文化气息更浓,给学生以薰陶与教育。
二、在教学工作中落实素质教育:
1、以科学发展观指导教学工作,牢固树立以人为本、为学生的终身发展奠基的意识,努力提高教学的效益和学生的综合素质及能力。严格执行新的课程标准,开齐、上足、教好各门课程,确保学生健康成长。
2、组织全体教师学习教学理论,探索校本教研方法,使校本教研真正起到促进与提高教师教学能力、提高教学效益的作用。每逢双周一和周三分语文、数学集体备课;制定具体的校本培训计划十二次。
3、继续做好六认真的坚持与改革工作,通过课堂教学的精讲巧练,来实现有效教学。要求教师钻研教材,精心备课,精心设计练习,达到既提高教学质量又减轻学生过重负担双赢的效果;加强随堂听课,有针对性地对个别教师实行跟踪听课,开展教学研究交流听课活动,对课堂教学做好评估调研指导工作,探索有利于培养学生创新精神和实践能力的新型课堂教学模式,安排校内研讨课、交流听课、随堂听课16节;抓好典型引路,发挥骨干教师的示范作用,积极开展校内的优秀教师评选。
4、重视个别辅导,分类评价,及时激励。教导处要继续有计划地进行质量测评,及时分析调整和改进教学。
5、要继续重视科学、劳动和文体卫生、体育、艺术学科的教学。认真上好每门课,卫生工作专人负责。要不断提高学生的体育达标率,合格率与优秀率;做好防近工作。将课外、校外艺术活动和校园文化建设相结合,发动和组织学生积极参与美化校园的活动。注重提高学生的艺术知识技能以及艺术的感知与欣赏、表现与创造、反思与评价、交流与合作等方面的艺术能力。
6、兴趣小组活动及各项课外活动做到时间、人员、内容、考核等方面全部到位。要把指导学生的兴趣活动和课外活动真正作为年度考核教师实绩的一项内容。
7、继续开展教育科研工作,结合外来人员子女越来越多的校情,探索更有效的德育教育研究新课题,撰写有质量的论文,通过教育科研建设一支学习型、研究型的教师群体,确保素质教育的进一步落实。
三、狠抓队伍建设:
1、组织教师深入学习“三个代表”重要思想,树立服务意识,关注学生的发展。进一步树立爱岗敬业、为人师表、教书育人的师德形象,继续开展每月师德考核,及时听取学生、家长的意见,做到依法执教、廉洁从教、文明施教。全体教师都要有爱生精神、敬业精神、乐业精神和专业精神,自觉遵守学校的各项规章制度,严以律己,忠于职守,服务学生,提高质量。
2、努力建设一支高素质的教师队伍。继续开展一日常规检查评比,落实教师规范,提高办学质量。加强对青年教师的培养,开展优秀教师评选活动,完善青年教师梯队培养计划,建立有效机制,促进骨干成长。
3、为适应新形势的需要,老师需要不断学习、不断给自己“充电”。从学校的实际出发,制订确实可行的校本培训计划,以新理念、新课程、新知识、新技术为重点,组织教师参加经常性的学习研讨活动,努力提高教师的业务素质。
4、继续研究改进和完善教职工考核条例,依据职、责、权、利同步原则,多劳多得、优质多得、责重多得、奖勤奖优,使广大教职工的积极性、创造性得到更大的发挥。
5、做好教师岗位聘任工作。要认真搞好本学期的教师考核评价工作,做到客观、公正、合理。
四、增强安全卫生意识,提高自我保护能力:
1、加大安全教育宣传力度,持久地开展安全教育,强化师生的安全意识和自我保护意识,开展定期的安全检查工作,摸清隐患,消除隐患,防范于未然;加强学生管理工作,规范学生行为,防止学生做出可能引发安全事故的行为。
2、学校安全领导小组,统一实施学校安全工作,明确各部门的具体职责和责任人,签定安全责任书,并实行责任追究和责任考核制度,使全体教职工意识到人人均有维护学校和学生安全的责任和义务确保学校安全工作有序开展,使学校安全管理覆盖到校园的每一个区域,每一个角落。
3、学校利用集体晨会、专题广播讲座、黑板报、宣传栏等形式进行广泛的宣传,把安全工作作为学校日常的重点工作,加强安全教育,提高安全意识,养成安全习惯。围绕防火、防骗、防中毒、防传染病、交通、校园保卫、等内容进行教育。培养学生在紧急情况下的自救能力和处理问题的能力。
4、学校在教育学生养成良好的生活习惯,提高安全防范意识的基础上,每天进行包括安全在内的“一日常规检查”,每一个月由后勤部门对学校各处进行安全大检查,摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的矛盾,并做出相应的对策,真正做到防患于未然,把事故消灭在萌芽状态中。
普丰中学教导处。
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争创素质教育先进学校汇报材料
徐州市王杰中学,始建于1956年。历经市第二初级中学、市第三初级中学、市第十四中学,1985年始用现名。学校是市教育局在老城区东部的唯一一所直属的完全中学,是徐州市“十一五”期间要重点办好的学校之一。进入新世纪以来,学校连续5年荣获省、市“文明单位”称号,连续2年被评为省、市“德育工作先进学校”,还被授予“徐州市文明学校”、“江苏省青少年法制教育先进集体”、“十佳学校”、“最安全学校”、“徐州市文明单位”、“市教育系统先进集体”、“市未成年人思想道德建设工作先进单位”、“市平安校园”、省防震减灾科普示范学校、市防震减灾志愿者站等二十多个荣誉称号,受到上级和社会的广泛好评。目前学校有39个教学班级,在校学生2000余人。
近年来,徐州市王杰中学领导班子,以“学习实践科学发展观”为契机,着眼于教师专业发展的校本研修活动,着眼于学生全面发展的综合实践活动,促进教师的教育教学观念发生了根本性的变化,教师爱教爱生,精心精细,学生爱学爱问、成长成才,赢得了良好的社会声誉。
二、实施素质教育主要措施和成效
(一)、明确办学理念,全面实施素质教育。
素质教育作为教育改革中的一种主导思想,具有鲜明的时代特
征,它是对应试教育的扬弃与超越,是以育人为本的全面发展的教育,是促进全体学生可持续发展的教育。我校在传承优良传统的基础上,明确提出了“弘扬王杰精神,践行励志教育,培养报国之才”的办学理念,坚持面向全体学生,围绕提高学生素质,积极为学生的全面发展创造相应的条件,始终把德育、智育、体育、美育等有机统一在教育活动的各个环节中,不仅重视抓好智育,更是把德育放在实施素质教育的首要位置,培养学生的创新精神和实践能力,促进学生的全面发展。
(二)、优化德育机制,努力探索德育工作新路,着力提升学生思想道德素质。
首先,学校明确了指导思想,高度重视王杰精神的浸润作用,大打“王杰牌”,形成了“王杰精神育人”鲜明的德育特色。以《公民道德建设实施纲要》、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》为基本内容,深入开展学生行为规范教育,正确引导学生的道德行为,培养学生的道德情操,提高学生的道德认识。
其次,通过丰富多彩的专项教育活动,进一步拓宽学校文明创建领域,丰富创建内容,提高创建品位,促进校园文化建设:
1、深化“文化”育人
古代文化典籍的长廊,王杰烈士、三风一训、王杰校歌等壁画,还加强了班级文化氛围的布置,要求每一面墙壁都会说话,这既丰厚了校园文化,又美化了校园环境,而且陶冶了学生情操;学校设立了校园广播站,每天广播励志歌曲,文学作品欣赏,表彰好人好事,在潜移默化中起到育人作用;学校设立宣传橱窗,内容有学生活动展览,王杰奖学金获得者照片和事迹简介、文明班级、先进集体,三好学生、优秀学干公布,常规检查结果公布等,形成了比、学、赶、帮、超的氛围。
2、狠抓“示范”教育
俗话说,身教重于言教。实践证明:教育无小事,事事在育人;教师无小节,处处做楷模。如果教师有良好的师德师风,教师群体有良好的行为规范,那么开展学生养成教育、落实《中学生日常行为规范》就会事半功倍。为此,我们在全校开展师德标兵与师德楷模的评选,组织了师德交流与演讲活动。学校在倡导德育、智育、体育,德育居首;身教、言教、物教,身教为先,其身正,不令则行,其身不正,虽令不行。良好的师德师风对养成教育是有力的推动和促进。师生同步,注重良好行为习惯的养成教育,可以收到相得益彰、共同提高的效果。
3、借助“家庭”教育
家长会、电话联系,请学生家长到学校面谈教育学生事宜,到学生家中走访,向学生家长进行关于行为习惯养成的知识宣传,向家长详细宣讲学校养成教育工作计划和对各个年级学生的具体要求,鼓励家长以身作则,为子女树立一个好的榜样,使学生的良好行为习惯在学校和在家里一个样,实现养成教育家校一体化。
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学校素质教育工作总结
1、以参加教研实践为契机,实现专业再发展。
众所周知,素质教育要求每一名教师都要不断提高业务素质。为此,我积极向身边的教师学习,向教育专家学习;积极发挥每一名学生的积极性、主动性和创造性。在教学中,我努力鼓励学生敢说敢为,引导学生能说会做,不断促进学生各方面素质的提高。为了更好地促进教学,我认真备课、上课、辅导和批改作业。每一堂课我都精心设计,力求做到学生愿学。
2、以参加教学活动为契机,谋求丰富教学经验。
围绕构建高效课堂开展的一系列教学活动中,我与王元忠、艾岷等老师积极讨论、交流,在教学实践中出受益颇丰。
3、以探究性学习方法的研究为契机,提升学生素养。
教学中注意发展学生自主、合作、探究学习方法的培养。强化好奇心,启发学生敢于想象,勇于质疑,鼓励学生逆向思维、发散思维、求同思维、求异思维,努力开发学生思维的深度与广度。
1、改革教法,注重学法。
变满堂问式教学为学生自由发展式教学。教师加强学法指导,给学生学习充足的时间与空间,让学生充分体验学习的艰辛与喜悦。教师适时加以点拨,迸发学生好学的火花。
2、教学中积极创设情境,培养学生的学习兴趣。
激发学生的好奇心和求知欲是引导学生全面发展的法宝。真正让学生成为学习的主人需要老师认真指导学生自主学习、独立思考,鼓励学生自主地发现问题,提出问题和解决问题。
1、依托语文综合实践活动教学,丰富学生的知识积累。
在教学中,针对班级学生实际,我充分激发他们古诗文诵读积极性。每天早上,我都坚持和学生一起诵读优美的古诗文,激发学生背诵古诗文的兴趣。为了更好地培养学生的朗读、理解能力,我一直要求学生多读多想,并且要鼓励学生大胆用文字或图画的.形式表现出来自己阅读后想表达的真情实感。
2、依托丰富多彩的文体活动,加强学生的技能培养。
学生的基本技能的形成以基础知识的全面掌握为前提。在教学中,充分发挥教师的主导作用,以学生为主体,采用自主合作探究性的学习方法,让每个学生都成为探究性教学的主体。注意发展学生的能力,强化好奇心,启发学生敢于想象,勇于质疑,鼓励学生多思多想,努力开发学生思维的深度与广度。
3、依托课外阅读实践活动,提升学生的知识迁移能力。
课堂是学习的主阵地为。以课堂为中心,能动地向学生的学校生活、家庭生活、社会生活等各个生活领域自然延伸和拓展,使课堂训练与课外行为训练形成有序、有趣、有力、有效的结合,取得语文教学的整体效益。有意让学生将课外学到的词语迁移到课堂学习中来,进行展示、交流,这是激发学生课外阅读兴趣的重要方法。也会大大激发学生在平时学习中养成随时积累的好习惯!让学生阅读大量的课外书;通过这些收集与阅读,为深入理解课文内容奠定了基础。为此我还特意和五(2)班的同学共读一本书——《爱的教育》;还共上了一堂语文综合实践活动课——《学会宽容》,让学生爱阅读、会阅读,在阅读中丰富知识。
存在问题:
1、培优辅差工作没有时间做保障,很少得到落实,导致一些学困生的成绩本学期有所下降。
2、对于基础知识点平时要求不够高,认为学生掌握不错了,但通过测试发现学生掌握的并不是很扎实,考试时失分较多。
3、课堂教学中对于朗读指导不够到位,忽视朗读训练,学生朗读能力没能得到提高。
4、平时的小练笔有些少,积累及拓展阅读量还较少,使得学生的语言应用能力还较差。
今后努力方向:
1、树立以人为本的教育教学观,尊重学生人格,尊重学生身心发展规律,引导学生全面、主动发展,因为教学的结果不仅体现在学生对知识的掌握上,更体现在学生的知识、能力、素质的协调发展和身心全面发展上。
2、树立全面发展的教育教学观。要面向全体,尊重个性差异,切实使每个学生都能得到适合自己特点的发展,必须对每一个学生的发展负责。
3、在今后的教学中要注重培养学生的语言应用能力,重视提高学生的人文素养和科学素养。
总之,本学期工作中取得了一定的成绩,也有一些缺憾,在今后的教学中,我会努力提高自身素养,使自己更好地完成教学工作。
学校素质教育工作计划
学校要加强学生的素质教育,使学生德、智、体、美、劳全面发展和发展学生个性特长相结合,培养出新世纪的合格人才。下面是本站小编带来关于学校素质教育。
的内容,希望能让大家有所收获!
一、端正思想明确认识(指导思想)。
坚持以师德建设为中心,以提高教师综合素质为目标,以学习贯彻xx大精神为动力,以现代化教育观念为指导,以《幼儿园教育指导纲要》精神为主线,注重教师教育观念的转变与更新,突出教育科研能力的培养与现代教育技术在课堂教学中的应用,形成实、活、新为特征的教学氛围,通过教学实践,加强教师对创新精神和实践能力的认识理解。
二、全面培养注重实效(工作思路)。
积极开展教育科学研究,迅速提高课堂教学效益为中心,全面培养,以达到提高教师综合素质的目的。
三、不断探索开拓新路(培训过程与成效)。
适应21世纪教育发展需要的幼儿教师,是高素质的幼儿教师,对她们的培养应当是全方位的培养。因此在培训前,首先制定了较为全面的培训计划,使教师能在培训中得到全面的提高,有了可靠的保证。
1开展生动的师德教育活动,加强师德建设。
组织教师认真学习xx大精神,学习贯彻教育部颁发的《幼儿园教师职业道德规范》,提高教师以德治教的自觉性。力争形成爱生敬业、乐于奉献、团结协作、教书育人的职业道德。同时,并认真的组织教师学习教育教学法规,经常组织教师进行。
思想汇报。
交流和座谈会,净化教师的思想和言行,坚决杜绝做有损师德的事。同时,提高教师的安全意识,有高度的责任感,教师真正做到为人师表身正为范,用实际行动去赢得社会的赞誉,家长的尊敬和信赖。
2.提高教师的整体素质,认真组织好教师的业务学习。
我园围绕中心园开展的各种评比活动,大力发挥骨干教师和青年教师的带头示范作用。经常开展课研和课改活动,重在深入研讨《幼儿园教育指导纲要》精神。要求教师设计一份体现《纲要》精神的。
活动方案。
写一份渗透《纲要》精神的有关论文举办一次谈《纲要》座谈会。开学初要求教师制定好自我培训计划。一周安排一次作为教师基本功练功日一学期安排一次基本功竞赛认真组织教师之间的教学研究活动。要求骨干教师上好示范课青年教师每月上好一节教学研究课35周岁以上的一学期上好两节研究课。园领导听课不少于30节教师不少于20节。在教学过程中侧重幼儿兴趣的培养、能力的提高、环境的创设、材料的准备及良好习惯的养成努力提高保教质量。
3、围绕课题“培养幼儿关心他人”,搞好课题研究培训工作。
本学期,我们组织教师认真研究、实践、总结,上好课题研究课,写好有关论文,收集整理好各种材料,为下半年充分做好接替的准备,并发挥教研组的作用。双周二是作为教研组活动日,各教研组做到有计划、内容,有总结。切实提高了教师的科研意识,定期检查教师的备课。
四、积累经验,反思不足,努力实现培训工作课程化(全面总结,完善思路,形成体系)。
我们知道课程化的培训工作方式还刚刚开始,我们有计划的培训与一些应急工作之间还存在着一定的矛盾;各类培训内容的衔接落实上还有待于我们进一步思考,怎样才能有效解决以上问题,仍需要我们不断实践不断探索,才能使各类培训最终形成课程化体系。
总之,教师培训是我园的一个系统工程,需要我们不断努力,不断探索,每个教师都要树立终身学习的观念,树立生命不息教研不止的思想。
我园坚持以师德建设为中心,以提高教师综合素质为目标,以学习贯彻《上海市中长期教育改革和规划纲要》为动力,以现代化教育观念为指导,以《幼儿园教育指导纲要》精神为主线,以我园“家园携手培养健康儿童”的办园理念,以“师德建设”为核心,以“家庭教育”、“健康教育”为抓手,以“凝聚力工程”为保证,脚踏实地实施规划,落实各项措施。注重教师教育观念的转变与更新,突出教育科研能力的培养与现代教育技术在课堂教学中的应用,形成实、活、新为特征的教学氛围,通过教学实践,加强教师对创新精神和实践能力的认识理解。《幼儿园教育指导纲要》总则中指出:“幼儿教育是基础教育的组成部分,是学校教育和终身教育的起始阶段,幼儿教育应为幼儿的近期和终身发展奠定良好的素质教育。”因此幼儿园实施素质教育势在必行。
结合我园四年发展规划以“坚持家园携手,共育健康儿童”的办园理念,提出“让每一个孩子成为健康、快乐、成功的阳光儿童”的培养目标和办园策略制定本园素质教育目标。
1、学会做人。
要求促进每个人的全面发展,即身心、智力、敏感性、审美意识、个人责任感、精神价值等方面的发展。它是思想品德、道德规范、世界观、人生观、价值观以及各种非智力因素如情感、意志、毅力等方面的总和。
2、学会学习。
学会运用注意力、记忆力和思维能力来学习,养成积极的学习态度,正确的学习方法,引导幼儿对身边的常见事物和现象的特点、变化规律产生兴趣和探究的欲望,使幼儿获得初步的科学态度和价值观。
3、学会做事。
学会在一定环境中工作、生活的能力,善于应付各种可能出现的情况。学会做事的能力,不仅要学会实际动手操作的技能,更重要的是要具备一种综合而成的能力,它包括如何处理人际关系的能力,社会行为、集体合作的态度,主观能动性,管理能力和解决矛盾的能力,以及敢于冒险的精神。
4、学会共同生活。
即学会与他人合作,尊重他人,既要尊重多样化的现实,又要尊重价值观的平等,增进相互了解、理解和谅解,加强对相互依存关系的认识,并为共同的目标而奋斗。
1、学会做人——加强幼儿德育,健康、快乐、成功的阳光儿童。
做人的教育就是道德教育的教育,这是人的基础工程,影响着人的一生。幼儿园是孩子学习的第一个场所,培养每个幼儿学会做人是幼儿园教师的首要任务。我园重视幼儿素质的培养,以健康教育课题项目为抓手,进行幼儿素质教育。
(1)开展生命教育活动,组织教师撰写生命教育。
教案。
并予以实施。
(2)以“三八”节、国庆节、敬老节等节日为教育契机,培养幼儿关爱、感恩、爱国等品格。
(3)以加强幼儿自我保护意识为目的,开展幼儿安全教育活动。
(4)结合学校社区共建活动,去敬老院、独居老人家进行爱心慰问活动。
(5)以文明城区创建为基础,开展文明宣传活动。
(6)开展“幸福满溢”残疾儿童爱心关爱活动。
2、学会学习——变被动学为主动学。
我们要让幼儿全面发展,就要求我们教育者努力地创造条件,真正了解自己充当的角色:一个指导者、观察者、合作者,甚至是幼儿的参谋和助手。我们要通过观察,准确地了解幼儿,随时发现幼儿的兴趣,及时调整活动的内容,以满足幼儿的需要。
(2),另外,要给幼儿充分的操作探索时间,不要随意打扰、中断他们的思维,不要急于直接指导,而要适时给予提示、引导,把握好提供帮助的时机、方法和程度。这样,才能让幼儿充分发挥主观能动性,主动地、积极地学习,将所学的知识运用于实际,变“要我学”为“我要学”“我爱学”“我会学”。并要努力做到“面向全体”、“因人施教”,用心发现每个孩子的智力潜力和特点,让每个孩子都体验到快乐和成功,为每个孩子提供一条建立自我价值的有效途径。
(1)家园共育,组织家长培训。
(2)开展幼儿评比活动,参加各类市、区级比赛活动。
3、学会做事——养成良好的行为习惯。
马克思曾深刻地论述道:“从小培养幼儿良好的行为习惯,有利于促进幼儿体、智、德、美诸方面的全面发展,是实现人的全面和谐发展的有效途径之一。”科学家根据自己的切身体会,我园针对行为习惯提出了慷慨大方、诚实守信、文明礼仪等五个方面的培养方向内容:
(1)各班开展分享、合作等教育教学活动。
(2)结合廉洁进校园活动开展教育教学活动。
(3)结合幼儿日常生活开展自主整理活动。
(4)结合幼儿园保育工作开展卫生检查活动。
(5)各班开展幼儿文明礼仪教育活动。
4、学会共同生活——发展幼儿的交往能力。
交往是人的需要,也是社会对人的要求,通过交往,人们能够互相交流信息和感情,协调彼此之间的关系,达到共同活动的目的。幼儿时期的交往对幼儿的成长极为重要,它能促进幼儿更好地适应社会。
(1)组织幼儿开展学雷锋、文明城区创建、推普周等上街宣传活动。
(2)大班幼儿开展“大手牵小手”大带小活动。
(3)开展幼儿诗文诵读比赛,参加小青蛙故事赛。
(4)开展大班毕业典礼。
(5)开展推普周活动。
二、教师素质培养目标与措施。
幼儿教师要肩负起培养21世纪新一代的历史责任,因而幼儿教师的培养目标应着眼于提高其全面素质。
(一)教师素质培养目标。
幼儿教师是幼儿园教学中的骨干力量,是全面实施素质教育的生力军。对幼儿教师来讲,特别应突出强调以下二个方面的素质。
1、事业心是幼儿教师全面素质的根本保证。
幼儿教师这个特殊职业群体面对的教育对象是一群天真、无邪、身心发育尚未成熟、稚嫩的、知识经验贫乏而又充满好奇、求知欲较强的学前儿童,因而幼儿教师的事业心尤为重要。只有具有事业心,才能对幼儿充满爱心,对工作有高度的责任心,对平凡的幼教事业有着无怨无悔的奉献精神。因此,事业心是幼儿教师搞好工作的根本保证。
2、良好的心理素质和人格特征是幼儿教师全面素质提高的有力支撑。
幼儿教师必须具有较好的心理素质和人格特征,即积极、主动、乐观、自信、灵活、宽容,能勇于面对竞争的压力和工作的挫折,积极面对幼儿,善于化解人际沟通中的矛盾,努力改善日常生活的氛围,调节紧张、压抑的情绪、心境等。幼儿教师要注意不断提高和改善自身心理素质和人格特征,增强其适应性。良好的心理素质和人格特征是幼儿教师素质全面提高的有力支撑,能使自己在从事的工作中始终保持一种积极向上的精神面貌。
(二)教师素质培养措施。
教师队伍的建设,既依靠职前师范教育培养新师资,也有赖于继续教育培训在职教师,所有教师都应积极参与师资培训中来,这十分必要。
1、开展教研组“一课三研”研讨活动。
2、青年教师申报课题。
3、开展教师节庆祝活动。
4、教研组开展听课、评课活动。
5、开展幼儿园园本培训。
6、教师方案、教养笔记交流和评比活动。
总之,在21世纪人们对人的素质要求越来越高,相应的对幼儿的素质教育要求也水涨船高,现代社会希望教师是“学者”,是幼儿的“教育者”,是爱是“传播者”,因此,我们必须加强幼儿的素质教育以适应基础教育改革的要求。
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学校素质教育工作计划
全面贯彻国家教育方针,积极实施新课程改革,大力推进素质教育,全面提高教育教学质量。认真落实《岳阳市中小学教学工作常规》和县教育局年度工作要求,冷静分析我校教学工作中存在的问题和不足,正视现实,承认差距,切实制定工作任务和目标;更新观念,改进方法,有效提高教学质量和师资水平,尽快使我校教学质量稳步上升,努力推进我校教育和谐发展。
二、工作任务和目标。
1、狠抓保学控流,确保普九成果,防止辍学率反弹,实现初一新生入学生率达100%,学期巩固率达98%,学年巩固率达97%的目标。
2、狠抓教学管理,提高教学质量,实现初三毕业会考一中上线18人以上,普高上线60人以上,五率总评进入全县前二十名;期末统考百分之七十科成绩及格率、优秀率和平均分三项指标校平均达到或超过全镇平均其中八年级六科、七年级五科。
3、加强校本教学研究和培训,努力开设好综合实践课,解决学校教学工作中存在的问题,大面提高学生综合素质从而提高教学质量,发挥学生特长,开好兴趣班,促进学生特长发展和教师专业成长。
4、加强对仪电、实验、电教、图书、档案等分线工作的管理和考评,充分发挥其为教学服务的功能。
5、加强学习与研究,提高教师业务水平,适应新课程教学的新要求。
6、狠抓教学常规管理,规范教师行为。实现因教师行为而引发的事故为零。
三、工作重点及内容。
重点一、保学控流,防止辍学率反弹,迎接“两项检查“;。
重点二、健全教研制度,落实教研活动,提高教研实效,走出教研工作形式化的误区;。
重点四、制定校本课程实施方案,在七年级进行校本课程选修课集中开设的试验,稳步推进我校校本课程建设。
四、工作措施和方法。
(一)保学控流。
1、继续实施并完善保学控流制度,落实控流责任,严格执行奖罚制度。控流绩效计入综合考评。学年巩固率低于95%的班级责任人不予评优。
2、加强家校联系。采取上门家访、电话家访、召开家长会、成立家长委员会等多种方式,促进家校沟通,增进相互理解,形成教育合力,家访达到60%做到优生、学困生、问题生必访。
3、规范教师教学行为,努力建设尊重学生、真诚爱护学生、热心为学生服务的教风,严肃查处歧视学生、侮辱体罚学生的人和事。
4、系统开展多种学生竞赛活动,为充分展现学生个性特长搭建平台。
5、完善学生评价方案,建立多元评价体系,建立学生成长档案袋,规范学生思品评价工作。
(二)教学管理。
1、落实《中小学教学常规》,修订《学校新课程教学常规》,适当调整教学常规要求,尽量减少形式化的工作要求,减轻教师工作负担。
2、改进教学常规工作检查方式,减轻检查给教师造成的心理压力,提高检查质量。(1)抽查和普查相结合,抽查二次,普查二次。(2)建立《教师工作手册》,规范教学管理档案。(3)检查结果登记在《教师工作手册》上,由教师保管,加强检查信息的反馈,提高管理质量。
3、加强对教师课堂教学的督查与指导。校务值日人员坚持值日听课制度。校长和教导主任,每期听课不少于30节,其他校务成员和教研组长每期听课不少于15节。淡化随堂听课的评价功能,加强其指导作用。
4、加强音乐、体育、美术、信息技术、写字等活动课程的管理,规范教学行为,完善考核办法。明确质量要求,强化奖罚措施。(合格率不低于90%,优秀率不低于30%,特长生培训比例不小于5%,中考特长生上线不少于2人。)。
5、坚持教学常规工作每月讲评制度,及时通报教学中存在的问题和不足,指导教师尽快改进。
6、加强图书室、仪电实验室、电教室、档案室的管理与检查。做到图书分类上架规范,档案齐全,定期开放,借阅管理规范;实验室管理制度健全,仪器入柜规范,卫生状况好,实验开出率达到规定要求;电教室电子教学资料配置齐,管理善,有册可查,设备运转正常,电教课开出率达到上级规定要求。
7、坚持每期对教师教学工作进行综合考评,加重教学质量在综合考评中的权分。
8、精心组织开办初二、初三音乐、体育特长生培训班,进行系统训练,提高训练成绩。
(三)校本教学研究和教师培训。
1加强理论学习。以现代远程教育系统为载体,组织教师网上学习,提高教师信息技术运用能力,增强对新课程教学的认识,提高新课程教学能力。教师每期做不少于一万字的学习笔记,每年撰写一篇教改信息综述。教导处、教研组每月进行一次专题业务学习。
2、开展课题研究。继续进行语文读写结合课题,认真搞好综合实践活动课的开设。
3、积极开展课堂教学研讨活动,以教研组(备课组)为单位,每两周一次,按照“说课—授课—评课”的方式进行,做到每次教研活动都有成效。每个教师每期都要上好一堂公开课。
4、加强教学反思。要求每个教师每课教后认真撰写教学后记。提倡教师撰写“我的教育故事”等叙事式的教育随笔。每个教师每学年要撰写一篇教学经验论文。
5、加强考评。
(1)教导处不定期对教研组、备课组的工作进行督查。
(2)教研组、备课组对教师教研活动情况进行登记考核。
(3)学校将教师、教研组、备课组的教研工作情况纳入教师综合考评。
(四)课程开设。
1、严格按省定标准开设课程,保证国家课程全部开足,地方和校本课程根据实际情况灵活开设。
2、根据我校学生实际,语文开设语文综合、英语开设英语综合、数学开设数学综合课程,每周各一节。以落实新课程对语文课外阅读的要求,弥补农村学生英语听说能力实践训练较少的不足,数学对生活结合不足。由语文教研组英语教研组和数学教研组分别制订具体的课程实施方案。
同志们,赶快的意识到当前面对的形势吧。小到看到我们和先进地方学校的差距,努力的提高自己,大到看到当今世界的形势。当今世界的形势动荡不安,为了我们祖国的未来,我们必须要把我们的这一代学生带到最好的境界中去,让他们健康成长,在将来才能够与世界的虎狼之师争斗。我们的现在就是他们的未来。
教育下一代的成长需要我们不懈的努力才能够完成,我们责无旁贷,行动起来吧,孩子们的未来掌握在我们手上,我们不能辜负社会上对我们的期待,不能辜负我们的未来,加油吧。
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学校素质教育工作总结
一年来,我校始终认真贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,积极探索,大胆实践,以改革求生存,以创新求发展,进一步规范学校管理,发挥教研的先导作用,整合育人资源,求得育人的最佳效益,努力提高教育质量,稳步推进素质教育的有效实施。经过努力,我校各项工作都取得了较好的成绩。
(一)加强领导班子建设,深化教育改革。学校始终坚持社会主义办学方向,坚持全面育人,做到德、智、体、美、劳全面发展。我校确立了“德育为主,全面育人,办出特色”的办学路子,全面贯彻党和国家的教育方针,注意抓每学期“开好局,起好步”,围绕全面贯彻教育方针,全面提高学生素质,结合学校的实际,每学期初认真制定《学校工作计划》、《教导工作计划》、《安全工作计划》和《德育工作计划》等各种计划,以及根据上级的有关精神,认真制定各种活动的实施方案。期末认真进行总结和自查。学校依据《中小学素质教育督导评估细则》,认真制定了考评方案,并在具体实施过程中不断修订完善。学校注意依据计划,对各阶段,每周工作精心安排,做到每项重点工作、活动有研究,有分工负责、有检查评比,收到较好的效果。
(二)加强教师队伍建设,努力提高教师思想素质和业务水平。
1、加强师德教育。我校坚持组织教师认真学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年保护法》、《预防未成年人犯罪法》及《学生伤害事故处理办法》等有关教育的法律法规和《中小学教师职业道德规范》,教育全体教师遵纪守法,提高了广大教师的政治理论水平。坚持在学校中广泛开展“塑造教师良好形象,办好教育让人民满意”的'系列教育活动,广大教师在活动中受到了爱岗敬业、无私奉献和热爱学生、为人师表的师德教育。在教师队伍中形成了一股忠于党的教育事业、严谨治学、爱校爱生、教书育人、管理育人、服务育人、关心集体、遵纪守法、作风正派、文明礼貌、为人师表、言行一致的师德新风尚。
2、健全完善各项制度,靠制度管人。依据学校实际,逐步修改,完善,充分调动教书育人的积极性,激励教师的竞争意识,有力地推动了学校各项工作的顺利进行,使全体教师能出色地完成各项工作任务。扎实开展教师的继续教育工作。制定了教师继续教育的计划和鼓励教师参加继续教育的措施,积极组织教师参加业务培训,鼓励教师向“一专多能”、“教学有特色”的方向进取。不断提高学历。学校重视骨干教师队伍的建设,骨干教师能真正起到示范作用。可以说,我校教师的基本技能和教育教学能力以及教师队伍的学历层次和整体素质都有了明显的提高。
(三)加强学校管理,努力办出特色学校。
1、加强和改进德育工作。创新教育方法,整合法制教育、毒品预防教育、网络文明教育、心理健康教育、廉洁教育和安全文明教育等教育资源,增强德育工作的针对性和实效性。坚持育人为本、德育为先,认真抓好中小学生的日常行为规范教育,广泛开展多种形式的社会主义荣辱观教育活动,加强爱国主义教育,深入开展理想信念教育,加强和改进学生的思想政治工作。开展交流活动,鼓励德育创新,大力培育和推广先进典型经验。进一步加强学校、家庭、社会教育相结合,形成德育教育合力。
2、切实提高教学质量。以课堂有效教学为基点,优化课堂教学设计,提高学生自主、合作、探究学习的能力,切实提高课堂教学效率;加强学科组建设,鼓励青年教师积极参加教师基本功比赛,促进教师专业化发展;积极开展各类竞赛活动,做好辅导工作,力争取得好成绩;加强教学常规工作的检查与考核,建立健全学科组全面质量管理体系,吸取先进课改经验,切实提高教学质量。
3、以课堂教学为主阵地,以研究解决学科教学问题为突破口,探究新课程教学模式,以教改促课改,按照校本教材上好校本课程,积极开展书香校园活动。积极参加有关新课程改革的教研活动。
(1)文艺工作:制定好文艺教育工作计划,开齐开足艺术课。坚持贴近校园、贴近学生、贴近实际的原则,开展丰富多彩的文艺活动,积极参加各项文艺演出和比赛活动,活跃学生身心,提高艺术素质,促进学生全面、协调发展。
(2)体育工作:做好学校体育器材配备工作,进一步完善体育设施建设。切实落实《国家学生体质健康标准》,充分利用学校现有的体育资源,认真上好体育课,积极开展体育运动,提高学生的竞技水平和身体素质。
(3)卫生工作:加强学校传染病预防与食品卫生安全管理。
(4)科技教育工作:弘扬科学精神,创设尊重科学、热爱科学的环境,使学生掌握科技知识,培养学生的创新精神和实践能力。
1、学校校本课程的开发有待进一步探讨,图书、实验、美术、音乐、科技等功能还没充分挖掘。
2、教师在思想上重视不够,缺乏一套完善的监管和评价体系。
3、家长素质不高,家长与老师对学生教育的配合还不好。
1、切实提高教师“教好每一位学生”的思想认识,强化质量是生命线的意识。
2、进一步加强师德、师风建设,完善教师激励机制,完善评价制度。
3、探讨开发学校校本课程的有效途径,努力构建校校有特色、人人有特长的素质教育主题模式。
4、继续进行基础教育课程改革实验,在实验中摸索,在实验中前进。
5、进一步加强对薄弱生教学常规的管理、检查、指导。总之,发展的机遇和挑战并存,我们将继续坚持以人为本,树立科学的发展观,提高创新能力,激发创业激情,激发师生斗志,增强干事业的责任感和主人翁意识,以求真务实的作风和姿态,把我校办成人民满意的学校。
创建素质教育特色学校汇报材料
一、【学校概况】:
苏桥中心小学创建于2001年,校园占地面积7923平方米,建筑面积2128平方米。教学环境幽雅,教学设备先进。目前共有11个教学班,在校生437人,教职工28人,大中专以上27人,小学高级职称16人,省、市、县级骨干教师8人。我们学校坚持“团结、奉献、求实、创新”的校风;保持“严谨、博爱、乐教、敬业”的教风;培养“勤学、慎思、诚实、活泼”的学风,本着使学生“快乐成长”的目标,努力把学校办成方向正、校风好、纪律严、校园美、质量高为特色的现代化农村小学。“让孩子成为最好的自己”是我们的办学理念。首先,我们坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,坚持实施规范化管理,培养学生良好素质,狠抓教育教学工作。通过科学决策,民主制校,情感激励,经济驱动等方式,推动我校的教育教学工作不断进步。其次,改善办学条件,加强学校建设。现在学校办公室电脑已连网,便于老师备课,设有多媒体教室两个,有效地利用了现代化多媒体教学。图书、仪器、体育器材、劳动用具配备齐全,确保了教学工作的顺利进行,另外,我校正在努力实现班班通工程。良好的育人环境,教师素质的提高,科学有序的管理,使我校的教育教学工作稳步上升。
二、【具体做法】:
独具特色的育人环境确保了我校素质教育工作的实施,我们的具体做法是“三抓三促”。
(一)、抓“环境育人”,促素质教育工作全面发展。
优美的环境是孩子健康成长的摇篮。因此,我们十分注重环境育人。
1、校园环境优美宜人。我们的校园进行了合理的规划,整洁优美, 1
布局精巧,花团锦簇,绿树成荫。逸夫楼、综合楼美观整洁,交相辉映,充满现代化气息。进入校门,“育人为本、全面发展、尊师爱生、求实创新”的校训,“勤学、慎思、诚实、活泼”的学风映入眼帘。板报栏设计美观大方,内容丰富,“安全文明校园知识宣传栏”、“法制教育宣传栏”、“三风”和各种积极向上,争做文明学生的版面不仅色彩鲜明,而且内容丰富,具有较强的导向性和教育性。
2、校园“温馨话语”随处可见。为了让每块墙壁活起来,让每个角落充满人性化,我们在楼层及校园内都设计、张贴了许多名人佳句和温馨提示话语。如:“上下楼梯请靠右行”;“为了一切学生,请家长不要上楼接送孩子”;和“出门走好路,开口说好话,动手做好事”;“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”;“提笔要写规范字,开口请说普通话”等。充分利用这一良好的育人环境来时刻警示学生如何从点滴小事中养成良好的文明、卫生学习等习惯,做到从细微处着想,从小事中育人,从言行中培养。
(二)、抓“管理育人”,促孩子健康成长。
学校总体施行“分层管理”,形成教育网络。对于一个拥有近500名学生的乡村学校,抓好学生的养成教育并非是一件轻而易举的事,这需要全校师生多管齐下,并制定横向和纵向的管理措施,分层管理,形成一个“教育网络”,只有这样,学生的养成教育才能逐步见成效,学生才能在这种教育网络中得到健康成长。
记载,这样,学生无论是在课间还是在课堂,随时都有老师提醒;同时也能及时处理一些突发事件,确保学生安全。
(2)值日学生巡校园。学校各楼层有了“监督岗”还不够,校园也必须设立“巡查”点,这样,即便学生随心所欲地乱丢乱画,追逐打闹等也无机可乘了。所以,我们每天安排学生检查组在整个校园站岗、巡查和记载。这天,他们既是值日生,又是环保小卫士,要求他们既要督促、检查同学的文明卫生行为,又要随时捡起地上的纸屑等,这样,他们既为全校同学做出了表率,又为校园环境的整洁出了一份微薄之力。
(3)“评比通报”树典型。我们认为,形成了这种管理网络还不够,还必须将老师和学生每天记载的内容,在每天的红领巾广播站如实广播,表扬先进,树立典范。少先队成立检查组,每天对班级纪律、卫生进行检查评比。结果,在意的不仅是学生,老师也如此。经过“教育网络”近一年的努力,如今,学生基本已形成了一种良好的文明卫生习惯,全校已形成了一种比“优良班风”,赶“优良班风”,超“优良班风”的竞争态势。
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省级素质教育学校汇报材料
泾阳县县前街小学位于县城县前街,是一所具有悠久历史和光荣传统的县级直属完全小学。学校前身是“水惠小学”,由著名水利专家李仪祉先生于1908年创办,解放后更名为“县前街小学”。学校占地4462平方米,建筑面积3348平方米。目前,学校设有22个教学班,在校学生1379名,男生731人,女生649 人。学校教职工82人,其中本科61人,专科20人,高中1人,7名青年教师出外支教,现有全国劳动模范1人,省级教学能手4人、市级学科带头人9人、县级知名教师、学科带头人12人。
学校现有一部十三室,有少队部、图书室、阅览室、仪器室、劳技室、信息中心、微机室、展室、档案室、体育器材室、音乐室、文印室、卫生室、警卫室。近年来,学校以其优越的办学条件、过硬的师资力量和先进的办学理念,取得了“咸阳市特色学校” 、“文明单位”等骄人的业绩,教育质量不断提高,素质教育稳步推进,创造了自己鲜明的办学品质和风格。
二、办学方向端正
教师、学生评价机制,建立了有效的控辍保学责任制,进一步减轻了学生课业负担,全面提高教育质量,素质教育工作有序开展。
学校坚持“管理优化,校园美化,校风优良,育人优质。”的办学目标,秉承“课程育人,让智慧之光照亮未来”的办学理念,坚守“博爱 尚学 崇德 明理”的校训,走立足长远发展之路,使学校管理不断加强,办学条件不断改善,素质教育成效显著,办学的效益日益明显。先后被评为教育教学综合评估“先进单位”,咸阳市少儿体育市级体育传统项目学校,泾阳县信合杯中小学迎元旦冬季越野赛团体总分第一名,泾阳县廉政文化进校园书画比赛优秀组织奖,泾阳县经典诵读比赛一等奖,泾阳县庆六一文艺汇演二等奖等荣誉。开办了书法、绘画、音乐、舞蹈、科技制作等专长班。开设了写字课、阅读课、英语口语课等,培养学生正确书写和阅读的好习惯。实行每班一特色活动,1、2年级开展铅笔字、儿童画、经典诵读、英语口语特长班;3、4年级开展橡皮泥、折纸、手工制作、围棋、象棋特长班;5、6年级开展钢笔字、毛笔字、英语训练、作文等特长班。全体教师树立了正确的教育观、人才观和质量观,能面向全体,尊重个性。
学生没有一个因家庭贫困而辍学,三是关心智障和残疾少年儿童的就学。9月份,学校联系团帮扶六年级4班毕杰,六年级3班张玉杰两位贫困生各500元,帮助他们完成学业。
三、办学条件优越
2017年以来,县政府、教育局对学校环境建设投资500余万元,建成教学楼两栋,硬化操场,彻底改变了过去的土木结构教室,校园基建面积达到3380㎡。新添13处文化墙,营造了比较浓郁的文化氛围。目前,全校22个教学班全部安装了空调和多媒体电子白板或直板电视,实现了班班通。
先后投资一万七千多元为各班级配备图书柜22个,建立图书角9个,学校新购置教学围棋60套、教学象棋60套,跳棋40套、教学用音箱4个。在各活动区内布置学科园地4个,设置激励性标语70多条、在校园布置学生毛笔书法作品共135件,使学生走进校园就可以在书的海洋中翱翔,在文化的天地里触动心灵。
四、教师队伍、校本研修
及时获取教改信息,准确把握教改新动向,刻苦锻炼教学基本功,努力提高教学艺术的同时,我校把校本教研和校本培训作为课改的重中之重,并贯穿于教学过程的始终,在课堂中教师能按照“课堂四步法”的模式上课,利用学生小组合作学习去解决问题,教师只是在点拨、引导,充分调动学生自主学习积极性。坚持利用每周全干会前10分钟的时间开展校本小课题培训,促进教师观念的更新。同时,学校还与县内的云阳、王桥、崇文等三所中心校结对帮扶,经常互派教师开展业务交流活动。通过一次次打磨雕琢和一项项人性化的举措,构建起了现代学校的“学习型”团队。为县前街小学的持续发展奠定了坚实的基础。
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素质教育先进学校汇报材料
国家教育部颁发的《素质教育观念学习提要》明确指出,教育的要本功能是促进人的成长与发展,素质教育必须以育人为本;学校教育工作的基本任务是努力使每个学生成为志向高远、人格健全、基础扎实、特长明显、勇于创新、善于实践的有用之才。因此我校始终坚持学校坚持德育为首、育人为本、全面发展的办学方向,以培养学生的创新精神和实践能力为重点继续全面实施素质教育。坚持“服务学生,奉献社会”的办学宗旨,以“彰显个性,体验成功”为办学理念,全面贯彻落实党的教育方针。加大办学投入,突出课程改革,规范教学管理,改进评价体系,完善教学设施,努力提升全体师生的思想及业务素质。立足于学生的终身发展,积极开展丰富多彩的活动,充分调动学生的学习积极性、主动性,重视培养学生的兴趣爱好,充分发展学生的个性特长,如,成立了书法、美术、音乐、电子琴等兴趣小组。在教学工作中,学校、教师、学生大胆探索、勇于创新,使学校的各方面工作取得了可喜成绩。现将一学年来的工作向上级领导作一汇报。
建立专门的读书心得展示栏。
养成良好的行为习惯至关重要,学校始终把培养学生的日常行为习惯作为一大重点工作来抓。一是提倡各班对班级工作细化分工,责任到人;二是通过主题,促使养成教育。活动励志,提升素质。在学校内积极开展读书活动,鼓励广大师生多读书、读好书。在各班内开辟了作品展示栏,及时展示师生的读书心得。在此基础上,充分利用“六一”、“十一”“学雷锋纪念日”、“植树节”、“助残日”以及传统节日、历史人物纪念日、重大事件等,有计划、有组织地开展形式多样的教育活动。
扎实进行集体备课、全面开展有效课堂、继续搞好校本培训、课题研究,全面提升教育教学质量。每周二下午办公时间,以教研组为单位进行集体备课,具体由分管级部的教导主任负责,每次集体备课都要有中心发言人,其他教师进行补充,每次集体备课的各类资料都要存档备查。以教研组为单位扎实推进有效课堂的构建活动,活动中人人讲课,课课必评。此外还组织了骨干教师示范课、校级优质课评比、外出学习教师汇报会、教学反思交流等活动。还专门购置了部分教育专著,要求老师们每学期必须要学习一本教育论著,对照自己的教育教学写出学习体会。
充分挖掘教育教学资源,开发学校课程。学校设有美术、乒乓球、书法、剪纸等十余个课程小组。六年级使用学校自行编写的教材《古城文化》进行学习。制定了图书室、阅览室、实验室等开放规定,充分发挥学校教育教学资源的作用。
学校先后被为章丘市实施素质教育先进学校、章丘市教学管理示范学校、章丘市美术特色学校、济南市劳动技术教育(教学)先进学校、济南市绿色学校、济南市课程改革先进学校、济南市绿化先进单位、济南市花园式庭院、山东省校本培训示范学校、山东省规范化学校。有十七名教师获章丘市素质大赛一等奖,有十二名教师被确定为章丘市骨干教师; 二十余人人分获国家级、省级、市级优质课一等奖。在各级各类比赛中,我校参赛学生都取得了令人满意的成绩。在全校师生的共同努力下,本学期取得了可喜的成绩。
在镇委、镇政府及教育行政部门的正确领导下,我们学校的各方面工作虽然取得了一定的成绩,也得到了上级领导及广大群众的认可,但我们清楚地认识到,我们的工作离各级领导者的要求还有很大距离,与飞速发展的现代化的教育形势也还有很大差距,我校全体教师有决心和信心在今后工作中,更加努力地工作,无私奉献,为打造镇小学教育新局面而奋斗!
一、学校发展历程
徐州市王杰中学,始建于1956年。历经市第二初级中学、市第三初级中学、市第十四中学,1985年始用现名。学校是市教育局在老城区东部的唯一一所直属的完全中学,是徐州市“十一五”期间要重点办好的学校之一。进入新世纪以来,学校连续5年荣获省、市“文明单位”称号,连续2年被评为省、市“德育工作先进学校”,还被授予“徐州市文明学校”、“江苏省青少年法制教育先进集体”、“十佳学校”、“最安全学校”、“徐州市文明单位”、“市教育系统先进集体”、“市未成年人思想道德建设工作先进单位”、“市平安校园”、省防震减灾科普示范学校、市防震减灾志愿者站等二十多个荣誉称号,受到上级和社会的广泛好评。目前学校有39个教学班级,在校学生2000余人。
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学校素质教育的工作总结
隆冬时节,梦想四溢的20**又将和我们挥手作别。回首过去的一学期我校素质教育始终坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕“率先、创新、优质、品牌”的总体工作思路,各项工作开展有条不紊,深入落实了“育人为本、德育为先”的教育思想,全面提高了教师的思想素质和班主任的班级管理水平,促进了学校内涵发展,提升了学校办学品位,开创了我校素质教育的新局面。
年终岁尾之际,为了更好的积累经验,改进方法,创造性的去开展今后的素质教育工作,现将本学期我校素质教育工作总结如下:
一、德育工作:
(一)、加强了少先队阵地建设。
1、以丰富多彩的少先队活动和少先队礼仪教育为抓手,强化了阵地建设。通过开展班级间每周一次“星级红旗中队”评比;每周一次“红领巾广播站”播音;观看少先队礼仪宣传片;开办“红领巾相约中国梦”图片展;建队日“红领巾,我为你自豪!”少先队入队仪式及开展以年组为单位的“红领巾相约中国梦”优秀主题中队会评比等丰富多彩的少先队活动,深化了少先队阵地建设。
2、努力为辅导员的学习、工作、创造良好的环境和条件,定期召开辅导员工作会议,组织学习研究工作,提高了辅导员的工作水平。
3、抓好了少先队的标志、用品管理和使用,使其发挥作用。组建了一支热心为学校为班级服务且有一定工作能力的干部队伍。开学初,就组织学生投票选拔各方面比较优秀的学生,组成新的大队和中队委,分工明确,职责到人,并定期对学生干部的工作进行小结,肯定成绩提出不足,不称职的队干部可以改选。实践证明,队干部责任心增强了,同学们也觉得很公平很公正,有利于学校和班级工作的开展。
(二)以丰富多彩的德育主题活动为依托,让队员们在体验中接受了良好的思想品德教育。
1、以“学雷锋精神做有道德人”主题教育为依托,深入开展了文明礼仪教育。组织召开了“学雷锋”动员大会,以学习雷锋精神为主线,在各班开展了相应的主题教育。即召开了一次“学雷锋精神,做有道德少年”主题班队会、出了一期学雷锋精神手抄报、组织了一次“学雷锋、心向党、争做阳光好少年”小学生演讲比赛活动、开展了一次“争做雷锋式好少年”清理白色垃圾社会实践活动、举办了一次征文比赛、读了一本介绍雷锋事迹的书、召开了一次讨论会,引导学生了解雷锋事迹、感受雷锋精神,在校园中形成了“人人学雷锋、天天学雷锋、时时有雷锋”的良好氛围,从而促进了学生良好行为习惯的养成,进一步推动了学校文明礼仪教育。
2、以“星级红旗中队”评比活动为依托,扎实开展了养成教育。本年度我校继续开展了班级间“星级红旗中队”评比活动,由少先队大队部、值周教师和值周生对大课间活动、学生仪容仪表、卫生习惯、文明礼貌、课间活动等进行严格检查,客观公正评分,发现问题及时教育并责令其改正,从最基础的小事抓起,使学生的基本道德规范得到长期有效的训练,切实提高学生的文明素养。
3、以弘扬民族精神为核心,大力开展了爱国主义教育。“清明节”开展了“缅先烈、弘孝道、知荣辱”主题教育。通过出一期以“清明节”为主题的黑板报,召开“学先烈事迹,弘雷锋精神”主题队会;举行“**英雄中队”授旗仪式,在英雄中队中召开以缅怀革命先烈为主题的“故事会”;倡导广大少先队员跟随家人踏青、祭祖、扫墓;设计制作手抄报等丰富多彩的活动形式,增强了学生爱祖国、爱家乡的情感。6月份,我们还积极动员全体师生参加了市关工委组织的“我的中国梦”有奖征文活动;带领师生观看了“红领巾相约中国梦”图片展,用实现中华民族伟大复兴的“中国梦”激励师生,弘扬民族精神,有效提高了学校凝聚力。
(三)关注特殊家庭儿童,努力抓好了“三结合”教育。
建立了特殊家庭学生帮扶档案及本班学生飞信联系网,及时与家长沟通。针对不同殊家庭儿童制定了切实可行的帮扶措施,开展了“一帮一”结对子帮扶活动。今年四月,学校小学部还组织召开了以“共建和谐教育”为主题的家长会;十一月份,中学部又组织召开了以“加强沟通,共促发展”大型家长会,通过与家长面对面沟通,组织学生深入德育实践基地开展活动,充分利用“三位一体”的德育网络对学生进行了全方位的素质教育。
(四)突出学校“双语”特色办学,打造特色文化,努力营造了良好的育人环境。
1、完善推进了特色中队建设。本学年我校积极响应了市局创建“**中队”活动的号召,在已有的两个“**英雄中队”基础上,又命名了五个中队为**中队,并在清明节举行了庄严的授旗仪式。特色中队先后开展了“**精神在我心中”主题中队会、英雄故事会、读红书、主题手抄报等生动活泼丰富多彩的中队活动,弘扬了**精神,加深了对党、对社会主义祖国、对人民、对家乡的感情。
2、重视班级学习园地、学校文化墙、校报、红领巾广播站和室外宣传栏的出刊工作,内容彰显了我校“双语”德育特色。
3、以活动促文化。围绕办学特色,本学年我校相继开展了“英语课本剧”展演、双语写字比赛、双语书签制作等特色活动,通过这些活动的开展,有效的推动了我校“双语”特色校园文化建设。并在今年三月份,积极申报参与了市进修学校组织开展的“校园文化先进校”评比活动,在接受上级验收后,各方面工作均受到好评。
4、继续深入开展了“书香校园”创建活动。坚持每天一格言、每日一诗和每学期一次的古诗词竞赛活动。并通过开放学校图书室,以集体借阅图书的形式丰富了班级图书角。积极倡导班级“手拉手”换书活动,为学生提供了广阔的阅读空间,为培养“书生气”学生、“学者型”老师奠定了坚实的基础。
5、积极深入的开展了“五个一”活动。围绕“五个一”工程我们先后开展了英语课本剧展演、“推广普通话,共筑中国梦”普通话推广周学生双语写字比赛、学生演讲比赛、朗读比赛、征文比赛及“相约六一、放飞梦想”师生安全趣味运动会等多项丰富多采的活动,为培养学生各项能力提供了一个良好的平台。
二、教学工作:
(一)、深入“双语”实验,圆满完成“特色学校”验收。
按照“追求高品质,规范加特色”的原则,我校根据自身的特点和优势,立足校情,创建双语特色学校,坚持做好总体设计,科学规划,分步实施,稳步推进。以环境文化为基础,以制度文化为保障,以精神文化为核心,将显性文化和隐性文化有机融为一体。今年圆满完成了特色学校的验收,今后我校将更加深入实施“双语”教学实验,积极营造特色办学的氛围,形成特色鲜明的学校文化,进一步扩大学校的品牌知名度。
(二)、强化了师资队伍建设,提高了教职工的整体素质。
1、以校为本,强抓培训,全面提高师资水平。
本学期中我校加强班级管理,结合实际,注重养成教育,引导学生养成良好的行为习惯。严格执行《**市教师十不准》和《**市教师职业道德规范》要求,以“上好每一节课、善待每一位学生、感动每一位家长”为基本要求,严禁体罚和变相体罚学生,强化师德师风考评工作,将考评结果作为教师聘任、奖惩、培训、职称评聘、绩效工资的重要依据,并实行“师德不合格一票否决制”。不断提高教师创先争优能力,使“有大局意识、有责任心、有担当、有创新”成为每位教师的追求。
2、强化了教师培训学习和业务考核。
一方面坚持了以校为本,组织开展了以新知识、新技能、新手段为主题的培训。二是九月份组织开展了一次教师基本功比赛,提高了教师的教学素养。此外,学校还创造条件为全体教师提供外出培训学习的机会,认真落实好国培计划,全体教师的国培成绩达到合格标准。十一月份还组织我校李博老师参加了“国培20**”美术专业教师培训,作为一名特岗教师能够参加这么高水准高质量的培训,让她在教学观念及教学艺术等方面耳目一新,决心将所学知识真正运用到教学实际,为孩子们的未来添墨加彩。
3、坚持质量立校,加强校本教研,严格落实教学常规管理及常规量化考核制度,确保教育质量稳中有提。
积极开展了课程改革研究,开发双语和国学诵读校本课程,建立适合学生发展的课程和评价体系;坚持质量核心不动摇,努力提高教师的业务水平,提高课堂教学的有效性,轻负高质,为学生提供更优质的服务,使学生在各方面有较大发展。
加强课程建设,促进学生全面发展。根据国家课程安排和教师工作量要求,开足开齐课程,高度重视小学英语、音体美学科的教学与管理。加强师资队伍建设,定期开展教研活动,加强教学研究,提高教师业务素质,创设学习氛围,激发学生学习的兴趣,举行了丰富多彩的适合各年级学生的兴趣比赛,提高了学生的综合素质。
4、建立、健全学校教学常规管理体制。
进一步加强备课、上课、课后辅导、作业批改、命题、监考、阅卷、质量分析和讲评等环节的教学常规管理及常规量化考核制度,确保教学常规管理过程的连续、严谨、科学、规范。
5、不断完善教研组常规量化管理细则、学生课堂满意度评价办法、教学绩效考核制度,并使所有教学评估结果与评优评先挂钩。
加强对集体备课的考勤、内容及质量的追踪,重视各年组的“教学公开周”及磨课议课活动,推进优秀教研组的创建及评选活动,使“校本教研”有明显进步。
本学年主要开展了以下教研活动:
(1)、课标解读,提升学科教师的教学理念。
版新课标是广大学科教师进行教学的主要依据,为此,我校在初步贯彻学习新课标的基础上,本学期继续组织小学部的`教师进一步加强学习,深入解读新课标,认真钻研教材,努力为一线教师搭建学习的平台,积极组织我校二年组的班主任参加进修学校师训部组织的课标培训,教师们收获颇多。
(2)、学科引领,开展主题校本教研活动。
本学期,我校开展了“以学生发展为本,打造高效课堂”系列学科教研活动,积极参加上级教育部门组织的各项学科教研活动。参加了由二实小承办的“**市小学数学教研会”,学习“**市小学教学竞赛”活动中优秀教师的数学教学特色,借鉴“数学广角”这一主题教学内容的教研成果。
(3)、区域教研,构建学科教研新体系。
积极参加以大学区为单位的教研活动,促进校际交流,开展主题鲜明、形式多样的区域协作教研活动。
首先,以“听推门课”、“蹲点听课”等方式,了解我校学科教学优势与存在问题,及时与上课教师进行交流,解决相关问题,切实提高课堂教学效率。本学期业务领导听课均超出规定节数,达到60余节,进一步加强了常规教学的研究和指导,加强了课堂教学实效性的研究,对我校教学工作具有切实的指导意义。
其次,继续发挥学科中心教研的作用,积极配合大学区开展学科教研活动,切实提高教研活动的实效性。11月22日,我校教师一行八人到**镇学校参加三中大学区教学教研活动,听取了第三中学**老师的识字教学、**学校**老师执教的《这片土地是神圣的》以及**镇学校**老师讲的《地震中的父与子》三节教研课,还学习了**镇学校参观**学校的专题片,最后听取了小教部语文教研员**老师对三节课的点评,与会教师均表示受益匪浅。
(三)、深化课堂教学改革,提高课堂教学质量。
首先,继续把设问导读、当堂检测质量作为课堂教学改革深入推进的两大抓手,并将两大环节纳入学科课堂教学评价体系,提高课堂教学研究的针对性和实用性。
其次,加强优质学科教师、优质课堂教学模式的打造力度,树立典型,引领发展。认真开好书法课,深入推进“读书、写字”教育工程,并将此项工程持久地、有声有色地开展下去。学校以使书香、墨香充满校园,让读书、写字成为全体师生的终生习惯和爱好为长远目标,通过激趣、导读、导思,进而达到导行、导写,让师生们在读书、写字中感受学习的快乐,体验成长的乐趣,不断提升自我阅读品味。
(四)、加强了控辍保学工作力度,做好特殊学生的帮扶教育。
建立完善特殊家庭学生档案,领导教师每人包保一名家庭特殊学生,定期对其进行家访或慰问。班主任及科任教师要对学困生、易辍生予以全面关注,及时发现问题,及时解决问题,在学习上、生活中对其进行帮扶,切实保证学生无流失。
(五)、切实加强了体卫艺工作,全面发展综合素质。
1、深入实施“学生体质健康工程”。
大力推广“快乐大课间”,严格学生在校一天两次眼保健操制度,深入开展“阳光体育运动”,确保了学生每天不少于1小时的课外活动时间。规范学生体检档案,积极做好学生体检后的分析和跟踪。加强家校联系,明确预防措施,切实降低视力低下、肥胖等常见病发病率。健全和完善学校突发公共卫生事件报告与预警机制,切实搞好各类流行性疾病的防控工作。
2、加强和改进了艺体工作。
全面实施“艺体2+1”工程(2+1:人人掌握一种艺术表现技能、人人掌握一种乐器、人人掌握一种健身方法)。深入“乐器进教室”工作,提高师生的艺术修养,进一步规范艺体学科教学及活动。
3、加强了学生综合素质评价工作,完善学生综合素质评价体系。
积极开展第二课堂和学生兴趣特长培养工作,强化学科实践能力考查和学生个性发展水平的测试,引导学生个性发展和全面发展。
三、存在不足及改进方向:
1、本学年德育工作虽然取得了较好的成绩,但也存在着明显的不足。校内德育阵地不够完备,文化长廊、图书角揭示板等德育阵地还有待完善,利用率还有待提高。另外在组织各项活动前,由于中小学九年一贯制学校格局初见端倪,所以在各项工作准备上与各部门沟通不够,没有达到尽善尽美。因此在今后的德育工作中,我们还需加强工作的系统化、全局化考虑,努力提高工作的实效性。
2、我校顺利通过市局基教科关于创建特色学校的评比验收,摆在我们面前的任务更加艰巨。为了更好的把学校的双语特色开展好,我们必须加大对双语实验班教师的培训力度。这项工作在本学期做的还不够,我们将在今后的工作中抓实抓紧抓牢,切实保证把我校的双语特色更好地开展下去。
学校素质教育工作总结
时光荏苒,岁月如梭,转眼间一个学期就这样悄然而去了,留下的不仅仅是深刻的记忆,还有数不清的喜悦与汗水。回首当初,刚接到这个班时的满怀激·情,到后来的偃旗息鼓,再到现在的持之以恒,其间充满了辛酸与喜悦。班主任是联系学校、家庭、教师和学生的纽带。做班主任工作需要花费大量的时间、涉及的范围又广。这项工作比较繁忙,但班主任工作又是必不可少的,下面就这一学期的工作作个小结。
作为一个接班老师,刚来时同学们不解的眼神、怀疑的眼神、不愿接受的眼神至今让我记忆犹新。至今我还记得我们班孩子在开学时,背着书包刚到教室时的样子。当她听说她以前的班主任老师换了以后,说:“为啥子安?我不干。”她当时的动作和语言至今还让我历久弥新。于是,我暗暗下了一个决定——一定要让她们接受我。随后,我翻阅以前老师留下的那一丁点资料,开始试着了解她们,试着找同学聊天,慢慢的大家开始接受我。我逐渐了解了他们的性格、爱好,知道他们喜欢干什么,喜欢哪个明星,喜欢看什么节目,我开始和他们有了更多的共同话题,我们也逐渐熟悉了彼此,认可了彼此。就这样,我与这个班的孩子有了深厚的感情。
伍了。我将班级中的班干部分为三组,每组两人,分组管理一天中的晨读、卫生、纪律等方面的事项。对管理出色的学生及时表扬,管理不当的则指出问题所在,帮他们一起改正。这样班干部之间也有竞争,而竞争又促进了班集体的建设。
刚接手这个班时,我发现我们班孩子的集体荣誉感不强,对待任何事只顾自己的利益,不顾及集体利益,集体荣誉感淡薄。于是,我开始通过各种形式的活动,以及集体辅导等让孩子们懂得我们是生活在一起的一家人。通过不断地强化,大家逐渐开始习惯有难大家帮,习惯了时刻维护班集体荣誉。
在一个班级中每个学生的特点都是不同的,他们的发展也不同。有的学生成绩理想,但也有一部分学生,他们的成绩总是不理想。他们往往由于成绩低下,对学习失去了兴趣。如何转化后进生,使其跟上班级学生前进的步伐,是班级管理必须面对的问题。
1、正确对待后进生。先进和后进都不是固定不变的,后进生经过自己的努力也可以成为先进。相信每个学生都可以成为先进。
2、培养学生的自信心。当一个人有强烈的自信心时,他相信自己一定能够获得成功。因而怎样培养学生的自信心就显得非常重要。
(1)信任教育。相信每个学生都能进步,使学生感受到老师对他们的信任,并使学生受到这份信任的鼓舞,相信自己有学习数学,做数学的能力。
(2)成功教育。当学生体验到成功以后,他的学习自信心就会大增,也是他们向新的目标、新的成绩前进的动力。对于后进生,目标不要定的太高,从易而难,由浅入深。课堂上简单的题目让他们来板演,对了及时表扬;错了诚恳的帮助他们,使他们体会到老师和同学的`真诚。同时还要善于发现他们身上的闪光点,并及时予以鼓励。
3、榜样教育、鼓励教育。小学生的年龄特征决定了他们在做许多事情时都喜欢有个榜样可以模仿。对后进学生来说,那些优等生距离他们太远了,所以这里的榜样指的是和他们差距比较小的学生或者是他们中的一个由于进步了,取得了好成绩也可以成为后进生的榜样。当发现某一个学生取得了进步时,要及时表扬,为他们树立一个榜样。
我国著名教育家陶行知先生说:“播种行为,就收获习惯;播种习惯,就收获性格;播种性格,就收获命运。”这一育人哲理道出了培养行为习惯的重要性。他认为,“我们在学校里受教育,目的在养成习惯,增强能力。我们离开了学校,仍然要从多方面受教育,并且要自我教育,其目的还是在养成习惯,增强能力。”习惯越自然越好,能力越增强越好。良好的行为习惯是促进一个人健康成长的重要条件,是健全人格形成的基础。
1、正确面对学生存在的不良习惯。
2、营造良好的学习环境。
3、习惯训练无小事。
4、榜样的力量(教师、家长要做好表率)。
5、持之以恒。
当然作为一名年轻教师,我还有很多不足的地方,唯有慢慢学习,向优秀老师学习,努力提高自身的素质才能将我们班带的更好。
总之班主任工作很繁重,他既是教育者也是学生前进道路上的领路人。只要我们心系学生,有细心、有恒心、有信心,定然会“润物细无声”,我们的班主任工作就会做得更好。
素质教育督导评估工作汇报
素质教育督导评估实施方案为了全面实施素质教育,提高教育教学质量,根据中、省、市关于素质教育督导评估有关规定和方案,结合我区实际,制定本实施方案:
(一)指导思想。以科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人,认真遵守教育法律法规,以“双高双普”、义务教育均衡发展和省级教育强区创建为契机,以第一轮“316工程”督导评估为基础,全面推进素质教育,努力办好人民满意的教育。
(二)总体目标。20xx—20xx年,全区计划督导评估义务教育阶段学校和幼儿园179所,其中九年一贯制学校5所,初级中学21所,小学(含教学点)62所,幼儿园91所(分年度评估任务见附件1、2、3)。
(一)主要内容。素质教育督导评估316工程的对象为农村初级中学(含九年一贯制学校)、中心小学、教学点、幼儿园,城区公民办中小学、幼儿园。由区政府教育督导室组织评估。评估内容为学校和幼儿园的领导班子、教师队伍、办学方向、办学行为、办学条件、教育质量、教育科研、高效课堂、教育经费、校园安全等10个方面。在督导评估过程中,上述10个方面各有侧重,相互渗透,有机结合。
(二)主要特征。素质教育督导评估316工程有四个特征:一是全体性,评估范围包括全区义务教育阶段学校和幼儿园;二是强制性,全区义务教育阶段学校和幼儿园(含民办学校)都必须在3年内接受一次督导评估;三是综合性,要对学校工作的各个方面、各个环节进行全面评估;四是发展性,通过督导评估促进政府及相关部门和学校转变办学观念,提高管理水平,形成深化素质教育、促进学生健康成长和全面发展的强大合力。
(三)工作原则。
1、坚持发展性原则。以促进学生、教师和学校发展为“316工程”的出发点和落脚点,要以学生为本,面向全体,促进学生全面发展;要促进教师专业成长,提高教师的`师德水平和业务能力;重视学校发展过程,关注学校发展前景,强化学校发展的保障措施,提高全体教职工的工作积极性。
2、坚持客观性原则。对学校的督导评估,硬件从实,软件从严,以事实为依据,督导评估过程和结果实事求是、客观公正、公开透明。
3、坚持科学性原则。重视对学生思想品德、创新能力、动手能力和审美情感等方面的评估,大胆探索评估检测手段,努力做到简单易行、科学合理。
三、组织机构。
组长:xx。
副组长:xx。
组员:xx。
领导小组下设办公室,办公室设在区教育督导室,由高锡元同志兼任办公室主任,负责督导评估工作实施具体事项。
(一)第一阶段:筹备启动阶段(20xx年4月—6月)。
制定第二轮“316工程”实施方案,成立领导小组,聘任专家督学。举行“316工程”启动仪式,学习培训“316工程”指标体系。
(二)第二阶段:督导评估阶段(20xx年8月—20xx年7月)。
具体工作程序包括:
1、自评整改。各学校按照教育法律法规和有关规定,对照“316工程”指标体系,进行自我评估、自我改进。于每年第一季度向教育督导室报送自查自评报告和整改计划。
2、过程督导。教育督导室选派督学,针对学校、幼儿园存在的主要问题,提出整改意见,帮助学校进行整改。整改不力的学校、幼儿园当年不进行评估。
(1)教育督导室在正式评估前10天,向被评估学校印发督导评估通知书,并向社会公告督导评估主要内容,广泛征求意见。
(2)在督导评估过程中采取听取汇报、座谈访问、实地检查、查阅档案资料、推门听课、技能测试等方式,全面收集信息,特别是要对教师、家长和学生分别采取问卷方式,了解他们对学校各方面工作的意见和建议。
(3)召开反馈会。督导评估结束时,召开中层及相关人员会议反馈评估情况,对存在问题的印发督导意见书,提出整改时限和措施。4、回访督导。根据整改意见书确定的整改时限,对被评估学校的整改情况进行“回头望”。对整改不力学校、幼儿园可再次下发整改意见书。
(三)第三阶段:总结整改提高阶段(20xx年8月—12月)召开总结表彰大会,全面总结三年来的督导评估工作情况。接受省市教育督导部门检查验收,对上级部门提出的意见和建议及时整改。
五、督导评估结果与运用。
(一)督导评估结果分为优秀、良好、合格和不合格4个等次。
(二)在督导评估结束后,从优秀等次的学校、幼儿园中评出区级素质教育优秀学校、幼儿园,并向上一级教育督导机构推荐。
(三)区政府教育督导室每年要向社会通报一次督导评估结果,并定期发布督导报告。每年向上级督导机构汇报“316工程”实施情况,主动接受上级部门检查验收。
(四)设立“316工程”专项奖励资金,每年对评估结果为优秀的学校、幼儿园进行表彰奖励。并把评估结果作为校长、园长晋职晋级和评模的重要依据。对因内部管理不善导致评估结果为不合格的学校、幼儿园,应当追究有关人员的责任;对整改不力的,免去校长、园长职务;对因外部原因导致评估结果为不合格的,有关部门和学校领导要进行整改,整改不力的,追究有关人员的责任。
六、有关要求。
(一)加强领导各学校、幼儿园要高度重视对学校的督导评估工作,成立领导小组,制定实施方案,分解工作任务,组织教职工学习相关指标体系。
(二)加强宣传。
各学校、幼儿园要充分利用板报、专栏、橱窗、校刊、广播、网站等多种形式加大宣传力度,创设浓厚的“316工程”舆论氛围,努力推动我区教育事业取得更大发展。