人事助理求职简历范文（14篇）

人事管理需要具备良好的沟通能力和人际关系处理能力，以促进良好的团队合作氛围。下面是一些成功企业的人事管理案例，供大家参考和借鉴。

行政人事助理个人求职简历

在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。

姓名：廖女士性别：女。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：广东-东莞年龄：24。

现所在地：广东-东莞身高：153cm。

希望地区：广东。

希望岗位：行政/人事类-人力资源专员。

公司文职类-文员。

寻求职位：人力资源专员/助理、文员。

待遇要求：2300元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

-09～-06广东科学技术职业学院人力资源管理大专。

培训经历。

工作经验至今1年8月工作经验，曾在2家公司工作。

公司性质：其他行业类别：其他。

担任职位：人事助理岗位类别：人事助理/文员。

离职原因：劳动合同返还问题。

公司性质：私营企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位：初级会计员升助理出纳员岗位类别：人事助理/文员。

工作描述：声明：因前上司负责人事兼出纳，特本人职位跟随上司职位名称，但实际工作内容是人事方面工作，详见下面描述，请悉!谢谢!

工作内容：入职、异动、离职手续;档案管理;合同管理;考勤管理;薪酬管理;员工招聘广告;架构图;验厂资料(人事档案、考勤、工资)等工作。

技能：熟悉erp考勤系统、ags系统(人事档案、考勤、计件工资、工资);熟练使用excel考勤函数，并熟练使用office的其它办公软件。

离职原因：回家。

项目经验。

担任职位：团长。

项目描述：项目内容略举：

1、制作校庆策划书。

2、薪酬制度调查报告。

3、企业项目策划书(企业运营分析)。

4、选修课项目——创业计划书、调查问卷设置。

5、工厂岗位说明书。

6、进行多次的调查问卷设置、写调查报告结果(如在校内商业街开商店的潜力有多大、饭堂卫生、管理情况、社保等调查访问)。

7、制作员工招聘策划方案(招聘策划制定流程、甑选流程)。

8、培训访谈提纲、培训实操(自定培训内容，课堂演示)。

9、人力资源管理相关表格、工作流程的制作等项目内容。

10、招聘拍摄制作(1月制作完毕)。

此项目用了1个月的时间制作，包括收集拍摄题材、制作剧本、拍摄工具、剪辑技术学习、后期制作等工作。

本人此项目工作内容：编剧、后期制作。

剪辑技术：videosplitter(视频剪切)、windowsmoviemaker(家庭电影制作合成、效果)、超级转霸(转换格式)、会声会影(入门合成、字幕)。

责任描述：即组长，主要负责组织各队员完成各项实践活动、课堂讨论、分配工作任务、总结讨论结果、协调组员关系等任务。在此期间主要考察我的组织能力、团队精神、协调能力、执行力等方面的能力。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：初级。

计算机详细技能：

技能专长：大学自学。

内容videosplitter(视频剪切)、windowsmoviemaker(家庭电影制作合成、效果)、超级转霸(转换格式)、会声会影(入门合成、字幕)。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：口语一般。

求职意向。

发展方向：文职或人力资源类相关工作。

其他要求：东莞市的劳动合同、社保、发展空间(薪资可面议)。

自身情况。

自我评价：本人诚实可靠、易于接受新事物，工作认真负责，吃苦耐劳，善于学习，总结经验，正视工作、生活中的不足之处，并针对不足之处不断学习，努力完善自我、实现自我。本人学历、经验虽不高但平时能刻苦学习、积累知识，在众多的竞争者中，我坦言我不是最优秀的，但我相信凭借我对工作的热忱，我一定能将工作做得有声有色。

人事助理个人求职简历

目前所在：肇庆年 龄：23户口所在：肇庆国 籍：中国婚姻状况：未婚民 族：汉族培训认证：未参加身 高：172cm诚信徽章：未申请体 重：62kg人才测评：未测评我的特长：

求职意向。

工作经历。

广东**制衣有限公司 起止年月：200901～201008公司性质：民营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：工作描述：

2、组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试，更新和维护人才储备等；

3、跟进新员工入职手续的办理，试用期转正，档案保管，考勤管理工作等工作；

4、处理劳动关系、员工关系管事，劳动纠纷的预防和调解，重大工伤事故处理；

5、为新入职员工签定劳动合同，并制订劳动合同花名册。

6、协助经理处理日常后勤事务（例如保安、饭堂、以及车辆）。

7、其他上级交办事项的完成。离职原因：换环境东莞市**传播有限公司 起止年月：200601～200806公司性质：民营企业 所属行业：文字媒体/出版担任职位：工作描述：

1、同公司管理层沟通确定当月的工作任务，商讨后进行工作分工，并负责跟进落实；

3、工作中，将每月的工作计划量分到每天，并逐步的去完成；

4、对营业中出现的突发事件及时作出处理、汇报；

6、在部分员工工作中需要和其他管理人员协商解决问题时，由店长去沟通、商定；

8、店内物品的使用、保管，执行公司现行的方法。

教育背景。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

1).熟悉人力资源管理体系各模块流程及运作；

2).具备解决现实问题，沟通化解矛盾，协调组织团队合作的能力和魄力；

3).对技术、管理等企业中、高级人才招聘渠道广泛，招募、面试经验丰富；

自我评价。

本人乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、具有一定的学习与组织的能力，语言表达能力和人际交往能力。在工作中努力向前辈学习各种业务知识，具有扎实的业务专业能力。工作的磨练造就了我的团队精神，丰富了我的社会经验，提高了我的适应能力，逐渐培养了独立分析能力和解决难题的能力，也形成了求实的思维方式，并保持着尊重领导、乐于助人作风和表现，赢得了领导和同事的信任和赞誉。

人事经理助理求职简历

专业：企业管理。

学校：南京师范大学。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：机械/设备/重工。

目标地点：南京。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

/8—/8：xx有限公司[1年]。

所属行业：机械/设备/重工。

1.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。

2.设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。

3.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。

/5—2014/6：xx有限公司[1年1个月]。

所属行业：机械/设备/重工。

1.建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的`选拔工作。

2.编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排。

3.建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表。

教育经历。

/9—2013/6南京师范大学企业管理本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

自我评价。

本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己!

人事行政助理的求职简历

在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。

姓名：李女士性别：女。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：湖北-荆门年龄：25。

现所在地：广东-深圳身高：163cm。

希望地区：广东-深圳。

教育经历。

-09～-02武汉纺织大学电子商务本科。

**公司(-03～至今)。

公司性质：国有企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

工作描述：工作职责：

1)负责为各个部门的招聘相关人员;。

3)公司内部文件通知，新员工的入职培训;。

4)对公司档案及各类文件、资料的整理归类，管理公司人员的信息档案工作;。

5)管理劳动合同书及更新劳动合同;。

7)公司各项会议的记录，及时传达给各个部门的同事;。

8)公司内部活动的协调组织;。

离职原因：去惠州。

公司性质：股份制企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位：采购员岗位类别：采购专员/助理。

工作描述：职位：采购员。

工作职责：

2)跟进公司生产进度，协调各供应商安排生产，以便按期交货;。

4)对供应商进行管理、评估、打分，并告知供应商，并要求改进;。

5)根据送货单，入库单，对供应商做请款事宜，对不合格的或交期延误的做扣款申明;。

离职原因：来深圳。

技能专长。

专业职称：电子商务师。

计算机水平：初级。

计算机详细技能：熟练使用office办公软件，在网络营销领域有扎实的理论基础。

技能专长：精通办公软件，英语四级。

语言能力。

普通话：流利粤语：较差。

英语水平：cet-4口语一般。

求职意向。

发展方向：热爱人事行政工作，力求自己成为一名专业的人事行政管理人员。

其他要求：

自身情况。

自我评价：成熟、稳重、乐观、开朗、综合素质强、积极向上,勇于挑战生活，具备英语四级。长时间的大型工厂工作经验，懂iso及5s管理，熟悉人事招聘流程，采购流程，协助上级起草公司文件等，工作之余我也在读人事方面的相关书籍，力求自己更加专业。若贵公司对我满意，我愿长期为贵公司服务!

人事经理助理求职简历

基本资料：

姓名：cnrencai性别：男。

年龄：23身高：178。

籍贯：广东揭阳。

政治面貌：团员婚姻状况：未婚。

学历：本科工作经验：一年。

毕业学校：广东水利学院。

所学专业：信息技术。

计算机能力：2级，熟练。

英语能力：4级。良好。

求职意向：

应聘职位1：人事行政应聘职位2：人事助理。

月薪要求：面议食宿要求：需包吃住。

工作地点：广东。

教育背景：

-2010.就读于广东惠州第一中学。

2010-.成都理工大学信息管理与计算机应用专业专科。

技能专长：

1、熟练office软件，熟悉办公软件的操作。

2、有人事行政工作经验。

3、普通话，潮汕话，粤语标准。外语良好。

工作经验：

工作内容：协助经理对员工招聘处理、人事档案管理。离职离岗手续办理、处理日常紧急事务等。

自我评价：

1、阳光开朗积极向上做事认真负责。

2、学习能力，沟通能力，组织能力良好。

3、本人性格开朗，为人细心，做事一丝不苟，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任心，具有团队合作精神，又具有较强的独立工作能力，思维活跃，能独挡一面。

4、同时本人有较强的沟通能力及管理能力，希望能尽快收到面试通知，面对面与您详细交谈，凭借多年的丰富阅历与实战经验，我敢保证，我将给您提交一份满意的答卷。

人事行政助理的求职简历

一方面简历要写得好，另一方面招聘人员看简历只是扫描式的，最初看也就是5秒钟左右，写得不好就扔了。这儿你就会问了：“写得好，短时间他看不出来怎么办?”不用担心，他们是可以看出来的，因为招聘人员每天干的就是这一行，如果您怀疑他看不出来，说明两点：第一，您对招聘人员的工作性质还不了解。假设您是司机，经常走北京那么多胡同，自然就记住了，而一般人就会觉得很难记。第二，说明您对行文格式、专业写作形象还不熟悉。

我们见到，美国很多职位很高的大老板，在看他的下属写的东西时，一点点小错，哪怕换了一种字体，漏了一个逗号，多了一个空格，都能及时指出来，说明他们的眼很尖，速度很快，您要是怀疑的话，说明您对这个领域还很不熟悉，那么您需要做的工作就很多了。即使您进了这种公司，也要在这方面下工夫，否则，很难成为他们当中合格的一员。另外，yris还说明写的内容千万不要多，而且要控制在一页内，因为没有人会认真看您的简历。关于这两点，我们在后面有时还会提到。

个人信息。

目前所在：广州年龄：29。

户口所在：广州国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：163cm。

人才测评：未测评体重：60kg。

求职意向。

应聘职位：人事专员/助理，行政专员/助理，文秘/文员。

工作年限：7职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：--3500希望工作地区：广州,天河区,黄埔区。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：建筑与工程。

二、员工入职/离职/异动的办理流程，员工档案分类存档，不定时进行检查清理;(此为人员档案，一般不予借出)。

三、员工每月考勤、餐费、加班费进行统计汇总及做好工资表上报财务部;。

四、项目部人员出场协助：根据情况与工程部协商，收回人员出场费，联系人员出场等;。

六、人员外派：办理外派手续，及时做好人员流动表，并通知相关部门(尤其财务部);。

七、公司所有证照定期进行年检/变更/换证，员工社保/商业保险的购买跟踪情况。

离职原因：公司效益差经常拖欠工资。

公司性质：私营企业所属行业：服务业。

担任职位：總經辦秘書。

工作描述：负责公司招聘、员工的入职离职办理手续;员工社保,证照的年审变更事宜.

离职原因：个人问题。

公司性质：中外合资所属行业：其他行业。

担任职位：總理助理兼人事。

工作描述：负责公司的所有证照年审以及变更办理，包括员工社保等.

离职原因：公司结业。

教育背景。

毕业院校：广州广播电视学校。

专业一：行政管理专业二：人力资源管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

对工作积极认真、诚实公证、脚踏实地、正直敬业、责任心强是我的性格取向.

个人自传。

人才对企业是十分重要,不但文凭学历重要,还需要有充分的社会经验,虽然我的学历不高,但我在社会上所接触到的和吸收到的经历在书本上是找不到的,希望我的经验到了哪个企业都可以把它充分的运用和实践.虽然我不是最好的，但是我会做到最好的。

人事销售助理求职简历

基本情况：

xxx，女，xx岁，本科。

1-2年工作经验。

现居长沙星沙泉塘。

湖南常德人。

求职意向：求职销售助理。

想在长沙星沙工作。

自我评价：

经过一年的历练，我已不是个不谙世事的大学生。这一年的工作经历让我成长了很多，如今的我变得更加有责任感，更加认真细致。四年的大学生活更多的是锻炼了我的.学习能力和适应能力，使我能迅速的熟悉工作，融入工作。人无完人，还希望能在以后的工作中不断的提升自己!

工作经验：

工作职责：主要负责标书制作、报价，同时负责项目的管理跟踪及与总公司的对接，偶尔充当技术员。在职期间接受了两个月成套报价培训，熟悉高低压成套设备元器件。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

行政人事助理求职简历

人事销售助理求职简历

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

mm小姐。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

湖南。

身材：

174cmkg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

25岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

行政/人事类：薪资福利主管/专员、行政/人事类：人事助理、财务类：会计助理。

工作年限：

7

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

--3500。

希望工作地区：

广州深圳东莞。

个人工作经历：

公司名称：

香港利华集团属下分公司-深圳庆盛服饰皮具有限公司起止年月：-06～-11。

公司性质：

外商独资所属行业：纺织，服装。

担任职务：

薪资福利专员。

工作描述：

3.对工资发放情况做出相应的工资分析报表;。

4.跟进有关劳动法规最低工资要求对公司薪酬福利结构进行分析;。

5.跟进客户查厂人事资料准备工作及应对工作;。

6.提供相应工资报表给财务部;。

7.对员工工资的合理性进行跟踪调查.

离职原因：

寻求新的发展。

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：鞋业/皮具/玩具。

担任职务：

招聘专员。

工作描述：

3.每月员工流失报表分析;。

4.员工调迁手续工作跟进;。

5.员工工伤处理报告跟进;。

6.公司社保及工伤保险办理及购买.

离职原因：

有急事回家。

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：木材，家具。

担任职务：

工作描述：

主要负责公司办公室类职类与人事相关工作，如招聘，入职，考勤，核算工资等工作，并组织策划及参与公司各类活动。

离职原因：

公司经营状况不佳。

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：粮油，食品。

担任职务：

前台文员接待。

工作描述：

主要负责来客接待与电话转接工作，能有礼大方接待来访客户。

离职原因：

寻求新的发展。

教育背景。

毕业院校：

湖南省郴州市技术学院。

最高学历：

中专。

毕业日期：

所学专业一：

电算会计。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

湖南省郴州市技术学院。

电算会计。

中专。

-05。

深圳观兰成人学校。

报考会计证从业资格培训。

会计从业资格证。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

良好。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

计算机能力：中级。

计算机详细技能：熟悉操作办公系统软件，对excel，word和函数有熟练的操作技巧。

其它技能：

2.熟悉客户查厂相关流程；

3.熟悉国家劳动法其他相关的法规；

4.懂得基本的.财务知识；

5.具备一定的薪酬调查与分析能力；

6.员工的社会保险办理，员工工伤处理及薪酬操作有一定的了解。

详细个人自传。

自我评价：在从事人力资源五六年时间里，熟悉了人力资源六大模块的理论与实际流程。逐渐形成一个做事沉稳有序，能独挡一面，有较强的组织协调能力，上进心，并且有强烈的团队合作意识现在的我，在众多求职者中，或许不是最突出的那个，但我会是最适合的那一个！如果有机会，您会发现您的选择是没错的。

发展方向：本人有近6年的人力资源部工作经验，熟知人力资源各大模块工作理论及流程，希望在日后的工作中能充分体现出个人的人生价值观。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

137xxxxxxxxxxxx。

家庭电话：

020-3xxxxxxxxxxxxx。

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

人事助理求职简历

助理求职简历

求职者应对简历所填写的内容反复推敲，避免出现语句不通、错别字等低级错误，因为用人单位往往就是通过这些简单的信息了解求职者的基本素质。而网站为方便求职者，也在这三栏信息的右边提供了“如何填写”的模版，供求职者参考。

如实填写个人信息。这不仅是个人诚信的体现，以往的一些案例显示，有时还能提高应聘的成功率。例如，一些求职者将“居住区县”作为无用信息胡乱选择，致使有相关要求的用人单位将其排除在外。留下完整的联系方式。一些求职者为了“保护个人信息安全”，不愿在网上留下手机号码或者相关联系方式，因而错过许多面试机会。

下面是小编和大家分享的助理求职简历模板，更多内容请关注(/jianli)。

***。

***。

汉

***。

***。

/jianli。

性格开朗、自信、为人诚恳、乐于助人、有责任心，具有良好的团队合作精神，优秀的沟通协调能力，及扎实的英语听、说、读、写、译的.语言功底，尤其在建筑设计翻译方面经验丰富。

英语。

房地产开发·建筑与工程|专业服务(咨询·财会·法律等)|环保。

面议。

***。

1周内。

 职责和业绩：

1.在前期阶段，准备相关市场宣传资料，投标商务文件准备，公司设计作品分类ppt；协助经理准备项目合同，合同管理，起草各个阶段设计费请款文件，图纸确认单、交接单等文件，并参加公司内部项目管理培训会。协调并解决项目进行中的突发事件。

  2.办理外籍员工就业证，差旅会议安排，准备给国税地税外汇管理局需要的售付汇文件。

  3.翻译：建筑设计专业文件，如设计任务书，建筑设计说明，技术文件，合同等。来自业主的资料翻译成英文，外籍建筑师的反馈或说明翻译成汉语。年底公司宣传书册项目信息收集整理、校对、翻译等，安排印刷。

  4.和媒体联系，宣传项目，并准备稿件所需中英文资料，如domus,abbs等。招聘广告联系及发布。

职责和业绩：

1.负责网站推广、国际外联工作，与国外政府机构建立并维护合作关系，参与市场推广活动，提出建议。

  2.安排并参加相关会议或者展览，并做会议翻译。

  3.关注国外最新发布的投资政策，并翻译部分投资法律法规。

借调到中部博览会组委会。

协助组织第三届中部博览会中部六省的领导国外招商推介活动。

协助申请签证的整个过程；与旅行社确定酒店及航班；通知各方活动日程及参加会议等。

助理求职个人简历助理求职个人简历模板

婚姻状况：未婚民族：

培训认证：未参加身高：157cm。

诚信徽章：未申请体重：

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：财务/会计助理：，会计：

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：一个星期

月薪要求：面议希望工作地区：广州,海珠区,天河区。

工作经历。

公司性质：所属行业：

担任职位：

工作描述：

离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：私立华联学院。

专业一：企业财务会计专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

战。

助理求职简历

人事助理文员求职简历

很多助理文员为了让个人简历做一块出色的敲门砖，求职者会把个人简历做过分的润色，添加本来没有的工作经验，甚至伪造学历。这种做法是个人简历中的大忌。招聘官每天都会浏览不计其数的个人简历，轻易就可以看出破绽，谎言总会被拆穿，个人简历最重要的就是诚信。

个人信息。

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：广东省身材：158cm46kg。

婚姻状况：未婚年龄：20岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：工业/工厂类：文职类、行政/人事类：后勤、客户服务类：后勤。

工作年限：2职称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：1500--2000希望工作地区：广东省广州上海。

公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具。

担任职务：统计文员。

工作描述：每天统计生产的进度,员工的个人工作效率,产品的质量,排产等等.

离职原因：回家。

公司性质：外商独资所属行业：五金矿产，金属制品。

担任职务：办公室文员及跟单。

工作描述：处理办公事的日常事处，跟进订单的生产进度，电镀要求等等。

离职原因：换一种新的工作环境。

教育背景。

毕业院校：广利高级学校。

所学专业一：政治所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：良好粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

喜欢文娱类活动,对于自己的本职工作会尽心做到最好,有较强的团结意识!

详细个人自传。

本人性格开朗，做事有责任心.愿意尝试不同的工作来自我增值!

个人信息。

性别：女。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：湖北-武汉。

年龄：23。

现所在地：广东-东莞。

身高：155cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：行政/人事类-人事专员。

销售类-人员-客户代表。

贸易类-外贸专员/助理。

教育经历。

公司性质：合资企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化。

工作描述：1.人事的招聘工作，简历的初步筛选、面试。

2.新进员工培训，(企业文化、应知应会、厂规厂纪)。

3.每月的绩效考核。

4.每月考勤的处理，有薪假无薪假的汇总。

5.人事档案的录入，入职离职手续的办理(厂牌制作、排班、宿舍安排等)。

6.台湾及外籍人员入职办理。

7.公告的`送审及发布(奖惩公告的拟定、职位异动、及时消息的传输)。

8.熟练使用excel、word、ppt并且熟练掌握croldraw,进行每月月刊的排版及定稿，发稿。

9.各类上级交办的事务性的工作。

离职原因：不符合自己发展。

公司性质：私营企业行业类别：贸易、商务、进出口。

担任职位：行政助理岗位类别：文员。

工作描述：1.处理日常的行政事物!

2.做好每月的考勤表，并进行核算!

3.办公室用品的管理与发放!

4.熟练使用各种办公软件，exclewordppt,熟练使用旺盛等办公及财务软件!

5.熟悉医社保的办理流程!

6.协助行政主管进行人事招聘!

7.熟练使用ppt，为每周的早会做好相应的准备工作!

8.协助行政主管对公司规章制度的完善及修改,作出相应的考核制度!

离职原因：不符合自己的发展。

公司性质：股份制企业行业类别：通信、电信运营、增值服务。

担任职位：营业员岗位类别：其他相关职位。

工作描述：在该公司工作期间严格遵守各项规章制度、服务纪律、劳动纪律，服从指挥调度。其主要的工作职责及内容如下：

1.全面了解并掌握移动管理平台系统，认真负责的进行工作中各项活动流程的办理。

2.引导客户办理相应的相关业务，及时处理客户的意见及投诉意见!完成最终的销售目标!

3.每日交班认真做好日报，使账款票据相符合!准确无误的上报周报月报!

离职原因：与个人职业规划不符合。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：全国计算机等级考试一级。

计算机详细技能：

技能专长：熟练的使用excelwordpowerpoint等办公软件!

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：cet-3口语一般。

求职意向。

发展方向：希望在今后的几年时间里面通过各种努力，发挥最大的优长为培养我的企业贡献力量!

其他要求：包吃住。

自身情况。

自我评价：本人性格开朗，处事灵活有条理!对人际关系处理有一定的方法，更因为文字功底不错，深受领导赞扬!在工作中，积极进取，集思广益，是个可造之才!我希望公司能给我一个机会，凭着自己的努力和对人力资源的喜爱跟热情，为贵公司创造价值!