水资源工作汇报(通用18篇)

时间:2023-11-27 16:45:38 作者:影墨

通过工作汇报,我们可以对工作中的问题和挑战进行总结和思考,提高工作质量和效率。在下面的范文中,我们可以看到不同类型的工作汇报,从中可以学到不同的写作技巧和思维方式。

市水政水资源办公室工会工作汇报

水政工作总结新乡黄河河务局:

在上级部门的大力支持和有关职能部门的密切配合下,长垣局水政水资源科根据河南局、新乡局水政工作要求和局20xx年年度目标任务,在局领导的带领下,通过水政人员的辛勤工作,20xx年的水政作取得了一定的成绩,已自查验收结束,现将今年的水政工作情况汇报一、工作实绩:。

(一)、水利立法与水行政管理工作调研。

1、为及时清理涉及水行政处罚、水行政许可等内容的规范性文件,我局成立了以主管局长杨根有为组长,水政水资源科科长李永安为副组长的行政许可项目清理工作领导小组,明确职责,分工负责。

清理小组严格按照行政许可法的规定,对目前实施的违反行政许可法规定的水事法律、行政法规、行政规章、地方性法规和规范性文件进行全面清理。

在清理过程中,清理小组注重检查许可项目的设定机关、实施主体、实施程序、事后监督等内容是否符合行政许可法的相关规定,并填写“行政许可项目清理统计表”将清理结果上报新乡局水政水资源科。

2、我局水政监察人员注重对现有水法的掌握,注重对现有水法存在问题的思考,注重对法律法规、规范性文件征求意见稿提出自己的建议以反映基层的需要,以保障基层工作的顺利开展。

在修订《河南省黄河工程管理条例》时,水政水资源科高度重视,在主管局领导的带领指导下,会同局工务科、防汛办公室、工程养护处研究讨论,听取各方面的意见,提出了延长行政相对人提出复议的时限;沿黄县、乡的地方政府负责组织、动员人民群众,义务参加工程管理和抗洪抢险等10条建议供立法机关参考。

3、我局水政监察人员善于学习,善于总结,善于发现执法中存在的问题,并积极努力的寻求解决问题的途径。

王广利、张月清调研总结出了《改进黄河水行政执法的.几点建议》。

文章中作者系统地提出了现有水政工作中存在的法律依据欠缺、水政工作人员素质普遍较低、物质基础薄弱等问题,并提出要由相关上级部门进一步完善水行政立法、建立水政工作人员学习机制、加强水政部门的物质基础建设等解决问题的途径。

此调研文章产生了极大影响,先后在中国水利报、水利部水政在线上发表。

(二)、执法队伍建设与管理。

1、为强化水行政管理职能,我局按照要求成立了长垣黄河河务局水政监察大队。

大队长杨根有,副大队长李永安、王广利、王学民。

监察员:王万学、崔军民、尚华岚、吴建华、滑庆。

2、我局水政监察大队是一支由本科生、专科生、中专生组成的高素质水政队伍,本科生1人,大专6人,中专2人,共计9人。

为保障水政机构的高效运转,我局水政水资源科明确分工,各司其职。

由杨根有副局长、李永安科长统筹全局,王广利、吴建华负责水政工作,王学民、尚华岚负责水资源管理与调度工作。

其他人根据领导的要求做好各项工作。

3、为保证高素质的水政监察队伍,我局坚持岗前培训制度,经考核合格,取得执法资格后方可上岗。

按照“内强素质、外树形象”的要求,我局水政水资源科积极组织水政监察人员加强学习,提高水政监察人员的业务素质和职业道德素质。

我局水政水资源科工作人员积极参加河南局、新乡局组织的各类学习活动,保障每个人一年有12天的学习时间。

特别是今年新乡局在长垣局举办了由长垣局、封丘局、原阳局的水政水资源相关人员参加的为期10天的水事案例模拟听证会。

通过模拟案例听证会,一方面提高自身的业务素质,另一方面加强了与兄弟单位的联系和交流,互相学习共同进步。

4、根据上级的有关规定,结合局实际情况,我局水政水资源科制定了《水政监察人员岗位责任制》、《水政监察人员学习培训制度》、《水政监察人员行为规范》、《水政监察人员考核奖惩办法》、《执法办案制度》、《大案要案请示、报告和备案制度》、《水行政执法错案责任追究制度》、《水行政执法统计工作制度》、《水行政执法文书档案管理办法》、《水政监察装备配置及使用管理办法》十项规章制度,用来规范和指导各项水政工作的顺利开展。

5、我局水政水资源科大力加强精神文明建设,制定了长垣局水政监察人员行为规范,提高水政工作人员的职业道德素质,保证执法人员在执行公务时,仪表整洁,亮证执法,文明执法。

6、我局为保障水政工作的正常开展,在黄委没有配置办案器材的情况下,自己购买了照相机、摄像机等必备的办案器材。

经过我局水政水资源科的不断努力,局水政监察人员在其所属范围内充分发挥了水法规的宣传员,水事违法活动的信息员,查处水事违法案件的调查员和所辖范围内水事活动的巡查员作用。

(三)、河道管理范围内建设项目管理。

1、我局水政水资源科由王广利副科长负责河道内建设项目申请的审查工作。

目前我局水政水资源科受理河道管理范围内建设项目3项:张恼35kv输电线路工程、长垣县城区引黄供水工程、阿荣旗至深圳国家重点公路濮开高速公路新乡段。

市水政水资源办公室工会工作汇报

一、贯彻执行水政监察的方针政策、法律法规和规范性文件。

二、配合局办公室做好水法规宣传普及工作,协助水政水资源管理所、水土保持监督管理所做好水资源管理、水土保持监督等工作。

三、制订水政执法巡查、水事案件查处等相关制度并组织实施。

四、依法查处各类涉水违法违章行为,依法保护河道、水工程、水资源、水文和防汛等设施。

五、负责审查中队查处的涉水违法、违章案件并提出处理意见;组织较大违章建筑的拆除和河道清障,负责水行政案件强制执行工作。

六、负责受理及办结涉水违法违章的各种举报,并做好处理工作。

七、参与水事纠纷的调查、调解、协调工作,参与县(市)际水事纠纷调处。

八、负责河道采砂管理工作。

九、加强水政监察队伍建设,监督、指导各水政监察中队依法行政工作,促进文明执法,规范办案。

十、承办上级交办的其他工作。

河道建设项目监督检查【2】。

按照黄委会实施最严格的河道管理制度的要求,天水局水政人员认真履行水行政管理职责,加强河道巡查,加大重点河段监管力度,开展水行政专项执法检查,积极预防违法水事活动的发生。

近年来,先后完成辖区内青海省阿什贡黄河大桥、阿(岱)李(家峡)公路黄河大桥、兰青铁路复线跨黄河桥梁工程、兰渝铁路兰州枢纽黄河大桥、西格二线铁路跨湟水河桥梁工程、涩宁兰输气管道复线穿越工程等280多项特大型、大中型河道建设项目的监督管理和水行政执法工作。

同时落实国家审计署专项审计意见,配合水利部、黄委会多次对甘肃省境内黄河兰州段的“龙源”公园一期、“龙源”公园二期、白塔山黄河索道、银滩湿地公园、兰州水车博览园以及天水渭河河道内27座临时建筑、宝鸡都市高尔夫球场等7项违规建设项目进行了专项执法检查。

根据授权,天水局对内甘川、甘青、甘宁和甘陕466km(其中以黄河为界的7段319.7km,大通河2段46.8km、湟水河1段31.5km、渭河1段68km)省际界河进行水事纠纷排查化解活动,及时掌握省际界河水事活动基本情况,积极预防省际水事纠纷的发生。

近年来,配合上级完成渭河干流凤阁岭河段水事纠纷调处任务,现场监督拆除了全部违章工程,恢复了河道原貌,凤阁岭河段水事纠纷得到圆满解决;协调大通河干流金沙峡、珠岔峡水电站和引大入秦灌溉局之间的用水矛盾,使该河段长期存在的水事纠纷隐患得到初步解决。

水资源管理。

以“三条红线”为控制,实施最严格的水资源管理制度,按照黄委会实施最严格水资源管理制度要求,以用水总量、用水效率、水功能区限制纳污“三条红线”为控制。

强化取水许可管理,积极配合上级完成辖区内甘肃、青海两省限额以上4个农业取水口、4个工业取水口、1个城市生活取水口、19个水电站共28个取用水单位的年度核验、现场检查、用水量抄录、月报表统计和日常监管工作。

同时按照上级要求对辖区内黄委会批复的黄河班多水电站、黄河羊曲水电站、酒钢自备电厂能源综合利用技术改造(2×300mw)工程、引大济湟调水总干渠工程等10项水资源论证项目的现场监督检查工作,及时掌握各项目的建设进展情况。

普法宣传与立法调研。

加强普法宣传,积极开展水行政立法调研工作。

近年来,天水局通过“世界水日”、“中国水周”、“12•4”全国法制宣传日等活动,结合“五五”、“六五”普法和水行政执法,充分发挥新闻媒体舆论导向作用,不断加强对水政管理工作跟踪报道,积极争取社会各界对水政管理工作的支持与配合,提高了涉河建设单位、取用水单位依法建设、取水、节水的.法制意识和法制观念,为促进管理辖区社会经济发展奠定了稳固的基础。

与此同时,积极配合黄委会开展水行政管理立法调研工作,参加完成了《黄河源区管理办法立法调查研究报告》、《黄河流域水事超前管理办法》等法律法规的编写工作。

工作成效。

全力推进授权河段水政监察工作,以辖区内大中型河道建设项目管理工作为主,维护正常的黄河水事秩序,为黄河沿黄省区经济发展保驾护航。

通过调处纠纷,化解矛盾,维护了社会和谐稳定,促进流域经济社会协调、可持续发展。

加强取用水监督管理规范化建设,提高取水许可监督管理水平。

水政水资源管理工作深入推进,有效维护了黄河流域上游地区正常的水事秩序。

天水局受到上级主管部门、管理辖区地方水行政管理部门的肯定,也受到有关取用水单位、建设单位和施工单位的一致好评。

先后荣获黄河上中游管理局“水政管理先进集体”和“黄河上中游流域取水许可管理先进集体”称号,多名人员受到黄委会和黄河上中游管理局的表彰(天水站水政科董光敏)。

水资源科工作汇报

2010年以来,在局领导班子的正确领导下,在分管领导的带领下,我科认真落实部门年度工作目标责任制,围绕全局中心工作,紧紧抓住“政府部门白皮书”、“生态区创建”“治污保洁”等重点任务,切实推进各项工程实施进度,加强水资源的调度与管理,保障供水安全,积极开展节水宣传管理工作,确保我区顺利通过市创建节水型城市考核组的检查验收。现将有关情况总结如下:

一、工作亮点。

(一)创建节水型城区工作取得一定成效。近年来,随着我区节水投入不断增加,节水制度逐步健全,节水工作不断引向深入,我区节水工作取得了显著成效,水资源的利用率得到逐步提高,万元gdp水耗逐年下降。2009年,万元gdp取水量降到26.69立方米,万元工业增加值取水量降到13.8立方米,大大低于全国平均水平。重点工业企业用水重复利用率达78.19%,城市污水处理率达63%,工业废水排放达标率达到99.57%,城市再生水利用率达到26%。按照《创建节水型城市考核标准》,我区基本符合节水型城市的各项指标要求。今年4月29日,我区顺利通过市创建节水型城市考核组的检查验收,成绩位于全市各区之首。于6月7日,配合市政府顺利通过省创建节水型城市考核组的检查验收。

保障了宝安观澜、龙华街道以及西部片区各街道的源水需求。加上东部供水工程至铁岗水库120万立方米/天的引水量,我区的境外源水引水能力可达240万立方米/天,这大大提高了我区的源水保障能力。

(三)“十件民生实事”进展顺利。根据区政府安排,宝安区社区给水管网改造工程(一期)列入2010年全区“十件民生实事”。该工程总投资1.66亿元,包括66个子项目。为加快“民生实事”的实施,我科会同区水务集团制定了《宝安区社区给水管网改造工程实施方案》,并经区政府印发实施。现该工程已全部完成了施工图设计、审查、预算编制等工作,将于8月份完成施工招标并开工建设,年底将完成施工任务的80%。届时,随着给水管网改造工程(共四期)的实施,将可从根本上解决社区居民用水水质的安全保障问题。

二、工程建设情况。

2010年,我科负责前期工作的项目有5项,总投资约4.8亿元。其中供水管网改造2项,投资约3.16亿元;水库除险加固1项,投资1814万元;水源保护(治污保洁)1项,投资2145万元;水源工程1项,投资约1.25亿元。

成项目建议书并报经区发改局组织专家评审,现正在根据发改局意见修改完善。

三、

行业发展情况。

(一)取水及供水情况。

取水情况:截至5月份,2010年全区原水取水总量为21956.53万立方米,同比增长11.3%。其中境外引水万吨,本地水源供水量万吨。

供水情况:截至5月份,全区供水企业出厂水供应总量为20713.3万立方米,同比增长7.9%,其中区外梅林、红木山水厂转供水754万立方米。截至5月份,全区自来水实际用水总量为17821.8万立方米,其中工业8211万立方米,商业1851万立方米,居民6922万立方米。全区供水管网漏耗率为14%。

(二)全力做好供水安全保障工作。为提高全区的供水保障,我科积极配合市水务局认真做好全区的供水调度计划,加强各饮用水水库的蓄水和防洪安全调度。协助市水务局完成北线引水工程并正式通水运行,切实提高我区境外引水保障能力。会同区水务集团加快宝安区社区供水管网改造工程的组织实施,降低全区供水管网漏耗率,保障社区居民用水水质安全。同时,推动全区优质饮用水入户工程的计划实施,全面提高全区供水水质保障率。

为确保水库安全运行,保障水库大坝及水质安全,继续委托专业机构对全区小型水库进行日常管理,加强水库技术员及管理员的配备。同时,委托专业机构开展全区25座小型水库大坝安全监测,会同市水务局水库大坝管理中心完成了全区小型水库汛前检查,消除水库存在隐患。会同有关部门对水源保护区内污染水源行为进行查处,加强罗田、长流陂水库一级水源保护区围网管理,加快实施长流陂水库污水截排工程,切实保障水库供水及防洪安全。

继续开展私采地下水井整治工作,会同局水政监察队做好私采地下水井的日常投诉处理及查处工作,避免地下水资源受到恣意破坏。

(四)继续推进村级自建供水设施整合去年3月,我区完成了全区供水企业的整合工作。为全面提高全区供水服务水平,根据市、区政府部署,我科积极协调各责任单位加快推进全区6个村级小水厂的整合工作。经过多次督促协调,目前各街道办已完成资产评估,并提交评估报告。但各社区股份公司对补偿标准存在较大异议,补偿谈判难度大,进展缓慢。

织开展节水器具展,制作“节约用水”标识牌,在全区公共用水场所进行张贴,营造节水氛围。

(六)完成日常业务管理工作。按时限加快取水许可、水工程范围内建设项目建设方案、单位用户用水计划、洗车场用水节水设施验收等审批业务的办理工作,提高办事效率;完成人大、政协提案议案办理工作;及时处理市民投诉,协助解决各类供水问题。上半年,完成建设项目审批3宗,计划用水审批39宗,积极协调有关部门妥善处理私采地下水井、供水水质水压等投诉12余宗,完成党代表、政协委员关于“民生”问题的提案议案12件,新办或年审节水牌证共40宗。

四、其他工作情况。

(一)全力推进创建国家生态区工作。我科负责的主要任务为推进工业企业节水,包括开展企业水平衡测试、建设项目开展节水评估等。上半年,我科组织全区规模以上企业120家开展了水量平衡测试培训,并完成了工业用水重复利用率核查项目的采购招标。同时向区法制办申请年设计用水量3万m3以下新建、扩建、改建项目节水评估实行行政许可制度。根据区法制办意见,该项目不能实行行政许可。

(二)协助推进凤岩水库工程、长流陂水库内源污染控制工程以及石岩民营工业园给水工程的施工,督促加快九围片区供水干管工程的实施进度,解决深圳市嘉康肉类加工厂的供水问题。

五、工作中存在的问题和不足。

以及滴、漏现象依然存在。

六、下半年工作计划及思路。

(一)抓紧“民生实事”的实施。下半年要严格按计划做好宝安区社区给水管网改造工程(一期)的开工建设工作,确保按进度完成年度施工任务。同时,完成宝安区社区给水管网改造工程(二期)的项目建议书编制、上报工作,确保明年项目按期开工。

(二)提高供水安全保障。加强水资源管理,继续抓好水源水质保护工作,配合市水务局做好全年水资源调度工作,确保全区正常供水。完成凤岩水库工程规划许可证办理,协助推进施工进度。督促区水务集团加快九围片区供水干管工程建设,完成长流陂水库污水截排工程各项前期工作。

(三)加强水库安全管理。继续开展水库管理人员的业务技能培训,进一步规范水库管理。督促水库大坝安全监测单位加强水库大坝巡查,确保水库主汛期安全运行。完成罗田水库除险加固工程以及全区小型水库除险加固工程各项前期工作,争取汛期后开工建设。

(四)逐步完成村级小水厂整合工作。采用先易后难、逐个突破的方法,督促相关街道尽快完成补偿协商工作。对于已完成评估及补偿协商的,即制定补偿方案程序报区政府审定执行。

(五)做好国家创建节水型城市考核组的迎检工作。下半年,重点开展工业用水重复利用率达标核查以及节水器具普查工作,开展建设项目用水节水评估,推行单位用户超计划用水加价收费,认真配合市水务局做好各项迎检工作准备,确保顺利通过国家考核组的检查验收。

市水政水资源办公室工会工作汇报

是我市深入贯彻党的十六届四中全会精神、加强党的执政能力建设的一年,是全面实施创新发展、率先发展、和谐发展的重要之年。我市水资源管理工作按照市委、市政府和上级水利部门的统一部署,紧紧围绕本局的工作重点和目标,及时掌握并反映我市水资源开发利用和管理的基本情况,根据《取水许可制度实施办法》、《省水资源管理条例》、浙价费[]209号《关于调整水资源标准的通知》和《开展全省取水口调查工作》的文件精神,结合本科工作实际,我们开展了以企业取水许可证审办与年审、取水计量装置安装与运行、水资源费征收与管理、取水口调查与定位、创建“十佳”服务企业工作亮点、“3.22”水法宣传活动等为主要内容的一系列工作,较好地完成了今年的工作任务,具体报告如下:

一、企业取水许可证发放及年审情况。

(一)20新办取水许可证11家,取水总量为29743.8万m3,地下水2家1.5万m3。其中:

1、企业办证6家,申请水量为252.3万m3。

2、换发证3家(上年度转),申请水量为21.5万m3,地下水1.5万m3。

3、省办取水证1家(水务集团),申请水量为10600万m3。

4、电站1家,申请水量为18870万m3。

(二)到2月底,应年审的企业有224家,已参加年审的企业有136家,其中年审合格的有108家,年审注销取水许可证的企业28家,销减水量124.86万m3(其中地表水12套91.3万m3),销减计量表19只。

(三)经年审,年累计有效取水许可证418套,申请许可总量为157750.36万m3,年底实际取水总量为157910.3万m3;申请地下水许可总量为321.44万m3;实际取水总量为82.3万m3。其中:。

1、农业灌溉灌发证为145套,取水许可量为20306万m3。

2、水电站发证为55套,取水许可量为133146万m3。

3、企事业单位直接取水发证为202套,申请许可水量为1133.92万m3,实际取水量为580万m3;申请地下水取水量为321.44万m3,实际取水量为82.3万m3。

4、制水企业取水发证为13套,申请许可水量为2843万m3,实际取水量为3796万m3。

(四)2005年取水许可预申请及水资源论证审批企业1家,申请取水量为64万m3,日最大取水量为0.22万m3,并按行政许可要求登报公示。

(五)做好下情上报工作:

3、及时向省结报水资源费及票据,做到票据专用,规范收费。

二、取水计量及收费情况。

2005年取水收费企业为189家,水电站为54家。其中计量收费企业157家,已领证末取水的3家,当年办证的11家。今年是执行新调整水资源费价格的第一年,在执行新标准的同时,为便于企业了解、接受新价格,我们所到取水企业都随带调价文件,对企业进行宣传、解释、说服,耐心接受取水用户的意见,赢得取水企业的理解和支持。

(一)2005年1月至12月应收缴企业水资源费234.5万元,现已到财政172.45万元。

水电站月至2005年10月总发电量为2515.5万千瓦,收缴水资源费25.15万元。全部进入财政预算外资金专户。

(二)2005年已向省财政结报水资源费115.80万元;上缴省、市水资源费46.32万元(地表水、电站部份)。

(三)至2005年底,在保有企业有效取水许可证的202家取水用户中,已有157家安装了不同类型的计量表。在年取水量1万m3以上的'取水户中,装表率达百分之百。

同时,4月份以来,我们着重推广安装新型智能水表,该表有计量准确、直观、性能稳定、能升级远程监控等功能。到目前已落实的有11家取水企业的14台智能型水表,其中已安装的有9台,另5台将于年底适当时间安装。

(四)2005年7月至8月,按照省厅要求完成了我市取水口dps定位工作,实地定位203处,并逐个登记、汇总、制作取水口位置图,且在图上逐个标明取水口位置记号。

三、创建“十佳”服务企业工作亮点。

水政水资源科是市水利水电局的内设机构,负责全市水资源统一管理和保护工作,担负我市27个镇(乡)街道企事业单位的取用水管理。形象决定地位,水政水资源科的服务质量直接反映水电局的社会形象。为此,我们以“服务优质”为落脚点,开展了“形象工程”建设,即要科室人员始终牢固树立“一个宗旨”,实行“六个公开”,坚持“八心态度”,为企事业单位提供了良好的服务。同时,我们不断加强学习,提高自身素质和依法行政的水平,转变工作作风,改变管理工作模式,为规范水行政许可,依法对取水许可申请、初审调查和水资源管护,实行“一证、一牌、一卡、一表”四个一管理模式,进一步规范了企事业单位的取用水行为,树立了水利人的良好社会形象。

四、二00五年水政工作。

(一)“3.22”水法宣传活动。充分利用“世界水日”、“中国水周”等时机,与有关科室配合,以“保障饮水安全,维护生命健康”为主题,通过报纸专版、电视专题、社区专栏、挂横幅、贴标语、跑乡镇分发宣传画、资料和印有水法宣传标语的纪念品等多种形式加强宣传教育,同时评选出10家单位为20“取水许可规范单位”,增强了企业、群众的水资源管理意识。

(二)“四五”普法活动,总结并通过验收。

(三)七月参加全市行政许可案件评比活动,并获二等奖(第四名)。

(四)八月设立行政许可统一受理窗口,负责受理行政许可事项8件。

(五)十月通过《我市水资源管理实施办法(草案)》审议。

(六)十一月制定并交流《河道采砂行政处罚自由裁量基准制度》。

(七)十一月完成“三创”工作,统计-2004年我市的gdp用水量,完成2005年我市集中式水厂供水情况统计报表。

(八)完成局领导临时交办的工作任务。

五、二00六年工作。

(一)完成20的水资源年报和水资源公报编制。

(二)做好日常水资源管理,对未办证取水的单位和个人按行政许可程序到统一窗口进行受理,并办理取水许可证。

(三)继续推行智能水表安装工作。在适当时候,把现有大口径表计量的单位,实行计量管理升级,并投入设施,实现远程监控管理。加强小口径取水管道的其他计量设施安装力度。

(四)进一步实施浙价费[2004]209号“关于调整水资源标准的通知”,做好宣传,加强收费力度,严格执行新标准。

(五)重新汇编水法规。

(六)制订除河道采砂外的其它自由裁量基准制度。

(七)积极完成省、市、局领导下达的各项工作。

2005年11月25日。

市水政水资源办公室工会工作汇报

水政水资源管理专业培养掌握水政水资源管理专业知识,面向水资源开发、利用、规划、管理与保护第一线从事水信息采集与处理、水资源开发利用与保护、水政管理等工作的高端技能型专门人才。

水政水资源管理专业高校毕业人数为50人以下,其中男50%、女50%,20水政水资源管理专业高校招生男女比例为文科68%、理科32%,近几年水政水资源管理专业的就业率分别为(95%-100%)、(95%-100%)、(95%-100%)。

水土保持专业就业前景【2】。

水土保持专业就业前景如何?据悉,水土保持专业毕业生主要面向林业、农业、水利、环境保护、土地管理、交通、能源、建筑等行业,从事水土保持方案编制、水土保持预防监督与行政执法、水土保持工程的规划、设计、施工、监理、造价与招投标和工程管理等工作。

水土保持专业学生主要学习水利工程测量、应用遥感、土壤学基础、树木学、土壤侵蚀原理、水土保持工程设计、水土保持林草、水土保持规划、水土保持方案编制、水土保持信息与流域管理、水利工程测量实训、地质与土壤实习、树木与生态实习、土壤侵蚀实习、应用遥感实习、水文水资源实习、水土保持工程设计、水土保持林草设计、果树栽培实习、毕业实习与毕业设计等课程。

水土保持专业培养从事水土保持工程项目前期工作、编制水土保持方案,实施水土保持预防监督与行政执法和进行水土保持科学实验的高级技术应用性专门人才。

水土保持专业学生主要学习水利工程测量、应用遥感、土壤学基础、树木学、土壤侵蚀原理、水土保持工程设计、水土保持林草、水土保持规划、水土保持方案编制、水土保持信息与流域管理、水利工程测量实训、地质与土壤实习、树木与生态实习、土壤侵蚀实习、应用遥感实习、水文水资源实习、水土保持工程设计、水土保持林草设计、果树栽培实习、毕业实习与毕业设计等课程。

水土保持专业培养从事水土保持工程项目前期工作、编制水土保持方案,实施水土保持预防监督与行政执法和进行水土保持科学实验的高级技术应用性专门人才。

水土保持专业就业方向。

水土保持专业毕业生主要面向林业、农业、水利、环境保护、土地管理、交通、能源、建筑等行业,从事水土保持方案编制、水土保持预防监督与行政执法、水土保持工程的规划、设计、施工、监理、造价与招投标和工程管理等工作。

水土保持专业就业前景。

水土保持专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好的职业道德和可持续发展的基础能力,掌握必备的水土保持专业知识与专业技能,具有水土保持方案编制、水土保持预防监督与行政执法、水土保持工程的规划、设计、施工、监理、造价与招投标和工程管理等能力的高等技能型人才。

水土保持专业知识问答。

1、什么是水土流失?

2、什么是水土保持?

答:是指防治水土流失、保护、改良与合理利用山区、丘陵区和风沙区、平原区等的水土资源,维护和提高土地生产力,以利于充分发挥水土资源的经济效益和社会效益,建立良好生态环境所采取的预防和治理措施。

3、水土流失形式主要有哪几类?

答:水力侵蚀、风力侵蚀、重力侵蚀、冻融侵蚀,混合侵蚀等。

4、水土流失的.危害有哪些?

答:水土流失的危害有:(1)、造成土地退化,耕地减少,危胁粮食安全。

(2)、导致江河湖库淤积,加剧洪涝灾害,对防洪安全构成巨大威胁。

(3)、恶化生存环境,危害当地村民的生产生活,成为制约山丘区和风沙区经济社会发展的重要因素。

(4)、削弱生态系统的调节功能,加重旱灾损失和面源污染,对生态安全和饮水安全构成严重危胁。

5、什么是水土流失综合治理?

答:按照水土流失规律和社会经济发展需要,实行山、水、田、林、草、路统一规划,调整土地利用结构,合理配置水土保持工程措施、植被措施和耕作措施,形成完整的水土流失防治体系。

6、水土流失会影响农业生产吗?

答:会,据科学观测,15~25度的坡耕地每年每公顷流失水量400~600立方米,流失土壤30~150吨;土壤中的氮、磷、钾、有机质等养分都同时流掉,造成土地日益瘠薄,田间持水能力降低,不耐旱,又加剧了干旱的发展,其结果是农作物产量很低,群众生活贫困,严重影响农业生产。

7、目前水土保持的主要任务是什么?

答:一是预防监督,坚持“预防为主,保护优先”的方针,通过强化执法,有效控制人为造成的新的水土流失。

二是综合治理,在水土流失治理任务紧迫的区域,按以小流域为单元综合治理的技术路线,加强以小型水利水土保持工程为建设重点的综合治理。

三是生态修复,在地广人稀、降雨条件适宜、水土流失相对较轻的地区,实施水土保持生态修复工程,通过封育保护、转变农牧业生产方式,减少人类活动对生态环境的破坏,实现生态系统的自我修复。

8、造成水土流失的直接原因是什么?

答:造成水土流失的直接原因是土地扰动、山体开挖、植被破坏和地表裸露等,人类不合理的开发建设行为是造成水土流失的直接诱因。

9、《水土保持法》规定哪些工程必须有水行政主管部门批准的水土保持方案?

答:《水土保持法》第二十五条规定:在山区、丘陵区、风沙区等修建铁路、公路、水工程,开办矿山企业、电力企业和其他大中型工业企业,在建设项目环境影响报告书中,必须有水行政主管部门批准的水土保持方案。

在山区、丘陵区、风沙区依照矿产资源法的规定开办乡镇集体矿山企业和个体申请采矿,必须持有县级以上地方人民政府水行政主管部门同意的水土保持方案,方可申请办理采矿批准手续。

10、对未申报水土保持方案或水土保持方案未获批准而擅自动工的,应给予什么处罚?

答:根据《水土保持法》第五十三条规定:由水务主管部门责令其停工并限期补报水土保持方案,并可处以五万元至五十万元罚款。

对建设单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

11、什么是水土保持设施补偿费?

答:开发建设项目由于占用、损坏具有防治水土流失功能的自然或人工设施而依法缴纳的补偿费用。

12、《水土保持法》对拒不缴纳水土保持补偿费是怎么处罚的?

答:《水土保持法》第五十七条规定,拒不缴纳水土保持补偿费的,由县级以上人民政府水行政主管部门责令限期缴纳;逾期不缴纳的,自滞纳之日起按日加收滞纳部分万分之五的滞纳金,可以处应缴水土保持补偿费三倍以下的罚款。

水资源管理工作汇报

2009年12月8日。

2009年是实施“十一五”规划的第四年,也是全面实施创新发展、率先发展、和谐发展的重要之年。一年来,在省、市水利主管部门的正确领导和大力支持下,泰顺县水资源管理工作坚持贯彻落实科学发展观,坚决杜绝在水资源审批和管理中的商业贿赂行为,不断提高水资源管理社会服务能力,合理配置、有效监控水资源,不断提高水资源管理能力,在全体干部职工的努力下,较好地完成了全年的各项工作。

一、主要做法和经验。

2002年新《水法》的颁布和实施,标志着我国从传统水利向现代水利和可持续发展水利的转变,为水资源管理走向新的领域树立了一个新的里程碑。2006年4月《取水许可和水资源费征收条例》的实施,又为水资源管理建立了一个新的管理平台。面对水资源管理中的新机遇和新要求,今年我局的工作着重从继续加大水资源的管、监、控、宣,即管理上台阶、监督有行动、控制有措施、宣传抓机遇为主导,用“管住地下水、控制地表水、保护饮用水、利用废污水、合理配置水”,逐步来实现水资源的可持续利用。

总结。

(一)加强水资源综合管理。一是注重取水许可管理。严格—1—。

按照取水许可程序颁发取水许可证,对老的取水用户及时催办取水许可证,新的取水申请严格核实其取水范围、取水点和取水用途,全县共签发取水许可证149本,其中小水电140本,农村饮用水9本,从未发生因取水许可而引发的水事纠纷。二是加强档案管理。对每个取水用户的取水申请、图纸和设计文本都一一造册登记和存档,作为办理许可证的核准依据。三是加强水域调查。我县于2007年委托浙江华东水电测绘有限公司做了泰顺县水域调查,该文本作为我县水域状况的主要依据,完成后,每年对水域情况的变更都进行补充,实行动态管理。四是推进水资源现代化管理。“提升水资源管理手段,提高水资源管理的现代化”是我县2009年制定的工作目标之一,今年6月份开始水资源管理自动化监控系统建设,目前已安装县城取水自动计量设备,计划在3年内完成全县各建制镇的饮用水水源取水自动计量设备的安装。

阅其账目核定水资源费应征缴数额,征收率100%;对4座上文成网、2座上苍南网的电站,我们同文成和苍南供电局联系,核实其年经营情况,基本足额征收。全县共征收水资源费421万元,比上年征收的442万元减少21万元,减幅为4.75%,减收的原因是今年雨量偏少,发电量减少。

(三)加强水法宣传。3月22日“世界水日”和“中国水周”宣传活动,是集中向社会宣传加强水资源管理和保护、增强全社会水忧患意识、普及水法律法规的良好时机。今年,我们围绕“转变用水观念,创新发展模式”主题,开展了四项活动:一是在泰顺电视台宣传播放水法宣传电视系列片《人·水·法》(第二部),并在部分频道采用滚动宣传口号的方式进行宣传;二是邀请县长在电视上发表电视讲话;三是出动宣传车辆深入到县、乡、村、组巡回宣传《水法》、《防洪法》、《取水许可和水资源费征收管理条例》等法律法规;四是在县、乡主要街道悬挂过街横幅标语10幅、印发宣传资料2000份,同时在我县东西两侧58省道和52省道入口设立永久性大型广告牌。通过宣传达到了良好的宣传效果。

(四)严肃查处,和谐执法。针对当前用水矛盾日益突出的现状,提前做好防范,尽量避免水事纠纷的发生和冲突升级。做到有案必接,有案必查,科学执法,及时调解水事纠纷。全年发生水事纠纷2起,经过及时、科学的调解实现第一时间平息,没有发生水事纠纷冲突升级和上访等不良社会现象。

—3—。

(五)强化行政管理,促进依法行政。为深入贯彻《国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见》,建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制,建设法制政府,我局对本部门的行政执法依据进行了全面系统的梳理,对行政执法职权进行了逐项分解,并明确了相关机构和岗位的执法责任,并建立健全了本部门推行行政执法责任制的配套制度。

二、存在问题和不足。

泰顺县的水政水资源工作虽然取得了一点成绩,但仍存在不少困难和问题,需要我们进一步努力提高。

1、水资源监督管理有待强化。具体表现在取水许可、水资源有偿使用、水资源论证三项法律制度未能得到全面的贯彻落实。重发证、轻年审现象较为普遍,虽然年审率较高,但年审内容不够规范,要求偏低,质量差。

2、水资源保护工作面临新形势。水资源管理基础工作还较薄弱,如水资源开发利用现状、取水户状况、取退水状况、节水状况、水资源保护状况等都尚未形成系统规范的信息资料,特别是地下水资源基础资料更是缺乏,水资源监管仍处于粗放管理状态,缺乏有效的制约机制和措施。

三、2010年工作计划与安排。

市水政水资源办公室工会工作汇报

在上级部门的大力支持和有关职能部门的密切配合下,水政水资源科根据河南局、新乡局水政水资源工作要求和局年度目标任务,在局领导的带领下,通过全体人员的辛勤工作,20的水政作取得了一定的成绩,现将今年的水政水资源工作情况总结如下:

水政工作。

一、创新工作。

创新管理模式,实现管理互动。

执法环境是困扰当前黄河水政执法的难题。为保障执法工作的顺利进行,水政水资源科通过与有关执法部门、沿黄沿堤各派出所和行政乡镇等部门建立齐抓共管的水法规宣传和水法贯彻落实运行机制。每月或每一季度向沿黄沿堤各乡镇派出所、乡镇委员会及县相关执法部门发放水政工作征求意见卡,征求各单位对我们水法规宣传、水行政执法、堤防及河道管理、行政规费征收、堤防及河道管理等工作的意见,以便争得各部门的配合为执法活动创造良好的外部环境。通过发放水政工作征求意见卡,水政管理模式逐渐由被动转向互动,通过设立征求意见卡,水政人员能及时发现和改正在监察工作中的不足和失误,能及时了解行政相对人的主观心理状态和实际情况,妥善处理各种事件,达到和谐解决问题的实际效果。

二、重点工作。

(一)、加强河道巡查力度,提高水行政执法水平,及时处理各类水事违法案件。

根据河道巡查制度的要求,水政监察人员坚持每星期巡查一次,及时发现并制止各种水事违法行为。在河道巡查中,水政监察人员依据“教育为先,惩处为后”的办案方针,对违章取土、淘沙、堤坡放牧的当事人进行教育,使其从思想上认识到自己行为的违法性质和后果的严重性,从而保证不再犯类似的错误。全年我局处理水事违法案件共30起,均为现场警告处理。

根据上级清除违章片林的文件精神,水政水资源科在2月20日至2月27日对滩区各乡镇进行了巡查,在植树节到来之前,彻底遏制新生违章片林的出现。8月4日,根据黄委、河南河务局的指示精神,长垣河务局全力清除主河槽内的违章片林。水政监察人员听从领导安排,配合防汛办公室、养护公司、抢险队进行清障。经一天的`团结奋战,我局的违章片林清除工作全部完成。此次共清除违章片林350余亩。在片林清除工作中,河南河务局副局长王德智、新乡河务局局长刘培中、长垣县副县长王佩珍先后到现场检查指导工作并对片林清除的进展情况给予了高度肯定。

6月1日至6月12日,水政监察人员、黄河派出所、工程养护公司联合出动,坚决禁止堤顶打场晒粮、堤坡乱垦乱种和违章放牧现象的发生,迎接上级部门工管检查验收。

11月1日,新乡河务局在我局举办了水事案例模拟听证会。我局水政人员作为主持人参加听证会,通过主持案件模拟听证会,提高了水政人员的办案水平。

(二)、听从领导指挥,为黄河基建工程保驾护航。

1月4日上午,苗占马野庄亚行项目部淤台施工队员被马野庄村民马玉奇殴打。接到报案后,水政监察人员赶赴现场,经与其村支书协商:马玉奇支付受害人全部医疗费用,并向受害人赔礼道歉。4月15日、5月6日处理位庄镇董占村30多名村民阻止放淤固堤工程施工,5月12日调查处理位庄镇董占村村民董二小阻挠施工案。4月18日、5月25日,水政监察人员与地方政府、公安配合,在武邱乡三义村强制施工。

临黄堤7公里机淤固堤工程是上级河务部门早已批复的机淤固堤工程。按照政策规定,我局将所有土地补偿款足额发放到相关群众手中。但个别群众想从此次征地中谋取更大利益,在村中造谣生事,煽风点火,并多次组织不明真相的群众干扰施工,使围堤施工多次被迫中断。县政府、镇政府多次协调均无结果。为使该工程顺利完工,4月7日凌晨四点,李国力局长亲自带领全体局领导、水政监察大队、黄河派出所、镇政府、镇人武部、镇派出所等相关人员奔赴施工一线,为施工保驾护航。李局长、镇政府负责人、镇人武部负责人组成第一道“宣传线”,耐心地向村民做思想教育工作。镇派出所几十名干警组成第二道“钢铁防线”,对劝告无效的村民进行制止,为施工队伍创造50米的安全施工空间。水政监察大队、黄河派出所组成第三道“防御底线”,对威胁阻挠施工的,依法进行了严肃处理。通过积极查处阻挠施工、干扰施工、殴打施工人员的案件,水政监察人员确保了施工队员的人身安全,稳定了人心,为工程施工创造了良好的外部环境,保障了各项施工的顺利开展。以上工程,放淤固堤的打围堤工程已经完工,三义村避水连台工程的各项工作正顺利进行。

(三)、加强河道内建设项目监督管理,督促相关单位办理审批手续。

3月15日,在巡查至孙东闸时发现新乡供电局在未经许可的情况下擅自开挖高压输电线路坑。水政监察人员立即进行制止并要求建设单位向河务部门提交书面申请,新乡供电局现已经停止施工并与水政部门结合提供各项申请许可的资料。根据水政部门的要求,新乡供电局已办理好施工许可证。

水政部门向济东高速公路建设单位河南省宏力高速公路投资发展有限公司下发黄水政字[]21号文,要求建设单位及时上报申请办理施工许可证的有关材料并告知在未办理施工许可证以前不得施工。

水政部门向阿深高速公路跨越太行堤施工单位新乡黄河高速公路有现公司下发了新黄水政[2004]24号、豫黄水政[2004]51号、长垣黄河河务局通知等文件,要求在使用喷浆型水泥搅拌桩前通知河务部门并根据河务部门的要求进行各项工作。

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市水政水资源办公室工会工作汇报

户籍地:惠州身材:161cm55kg。

婚姻状况:未婚年龄:22。

教育背景。

毕业院校:广东电力职业技术学院。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:测绘/测量、建筑制图、

求职类型:全职可到职日期:一个月

月薪要求:3000希望工作地区:惠州。

自我鉴定。

本人工作积极,主动肯干,踏实,能吃苦耐劳,责任心强。

有较强的组织能力和领导能力,有丰富的社会实践经验,

市水政水资源办公室工会工作汇报

半年来,水政水资源工作紧紧围绕年初局党组提出的工作思路和工作要求开展,以党的十七大精神为指针,按照“三个代表”的要求,与时俱进,开拓创新,通过全体水政人员的辛勤努力,各项工作得到稳步开展,取得了一定的成绩。回顾这半年来所做的工作,主要有以下几点:

(一)、开展形式多样的水法规宣传活动。

为了大力推进依法行政、依法治水的进程,按照建设社会主义和谐社会的总要求,我局根据省、市的统一部署,紧紧围绕“发展水利,改善民生”这个主题,专门成立了以分管局长为组长的宣传小组,在全区组织开展了形式多样的水法规宣传活动。具体如下:

第一、针对当前工作实际,精心筹划,制定下发了《关于开展“世界水日”、“中国水周”宣传活动的通知》,对宣传活动进行了周密部署。

第二、抓了全区面上的水法规宣传横幅和海报的宣传。全区共拉横幅25条,张贴海报44张。

第三、区水利局专门组织了一辆水法宣传车,派专人利用三天时间在全区各镇中心及其它人流密集地区,对三法一条例进行流动宣传。

第四、以星期一夜校为契机,在局内部集中开展学**法规宣传教育活动,营造良好的学习氛围,进一步提高全局干部职工对水法规的认识,更多地掌握水法规知识。

第五、在**有线电视台播放《人・水・法》宣传教育片(第三部),通过观看真实的案例来提高广大干部群众对水法规的认识。

第六、专门制作了一批印有“加强水资源管理、推进水行政执法”的雨伞分发到政府机关和用水户,切实加强对水资源管理的认识。

(二)、完成新版取水许可证换发工作。

根据水利部《关于公布并换发新版取水许可证的通知》及省、市相关文件精神,我局在去年底向各用水单位(个人)下发了《关于开展新版取水许可证换发工作的通知》文件,全面启动了新版取水许可证换发工作,到今年五月份已全部完成换发工作。在换发过程中认真登记、仔细校对,重新核准用水企业的数量和用水量,全区共换发新版取水许可证213本,许可用水量5342.9万立方米。这项工作的完成为进一步规范和管理企业的取水行为,进一步加强节约用水、提高用水效率,严格执行取水许可管理制度打下了扎实的基础。

(三)、加强对涉河建设项目的审批和管理。

根据《浙江省建设项目占用水域管理办法》的规定,严格把握审批程序,依法行政,对一些影响河势稳定和不符合防洪规划的项目坚决不予审批,同时水利窗口实行透明化办公,对已进水利窗口的项目实行审批承诺制,按时办结,提高工作效率,优化服务,树立水利窗口在群众中的良好形象。今年水利窗口共办理各类涉水项目6件,对所有已批项目进行跟踪督查,加强管理。

(四)、加强水资源管理,确保水规费足额征收及抓好节水工作。

一是严格规范审批程序。新申请的取水单位(个人)严格执行先申报、后审批,审批合格后核发取水许可证的取水许可制度。二是对用水企业进行相关水法规的宣传及节约用水宣传,鼓励各用水户在生产中进行循环用水,提高水的重复利用率,以达到节水的目的,切实加强对水资源的管理。三是严格按照《**区水利局关于水规费征收考核暂行办法的通知》要求,加强对乡镇专职征费员和协助征费员的培训教育,增强他们的工作责任心和改进工作方法,同时与乡镇农业中心主任下达年度考核责任制,以确保水规费的足额征收。截止目前已完成一季度水资源费的足额征收。

(五)、完善水政巡查制度,加强水政执法力度,严肃查处水事违法案件。

严格按照水事巡查年度计划和水事巡查月度计划,采取定期巡查和不定期巡查,综合巡查和重点巡查相结合的方式,截止目前累计出动水政巡查26车次,85人次,同时向社会广泛宣传水事违法行为举报电话,进一步完善了水政巡查网络,在水事违法案件的查处工作中起到了很好的`效果。半年来,全区的水政执法人员认真地履行了法律赋予的职责,不断加大对水事违法案件的查处力度,按照“预防为主、查处并重”的原则,共查处非法取水、违建码头等各类水事违法案件4起,结案4起。()通过对执法力度的不断加强,有效地维护了区域内水事活动的正常秩序和水工程的安全,促进了各项水利事业的健康发展。

(六)、加强对国家重点工程建设防汛执法监督检查。

在汛前对区域内在建的重点工程申嘉杭高速公路和川气东送工程及已完工的申嘉湖高速公路进行了防汛执法检查。累计共出动7车次,24人次。在检查中共发现各类防汛隐患49处,发出《防汛隐患督办通知》4份,对检查中发现的防汛隐患进行跟踪督办,进一步加强水政执法力度,责令限期完成整改,确保安全度汛。

(一)、继续加强对水政执法人员的培训学习,提高他们的业务水平和综合素质。

(二)、继续抓好涉水建设项目的审批和管理。

(三)、继续加强水资源管理,确保足额征收各类水规费。

(四)、加强水政执法力度,严肃查处水事违法案件。

(五)、认真做好市长和区长热线,以及来信来访工作,做到件件有调查、有回复、有结果。

(六)、积极配合,及时完成省、市交办的各项工作任务。

市水政水资源办公室工会工作汇报

根据《安徽省实行最严格水资源管理制度考核办法》(皖政办〔20xx〕49号)、《滁州市人民政府办公室关于印发滁州市实行最严格水资源管理制度考核办法的通知》(滁政办秘〔〕80号)要求,结合我县实行最严格水资源管理制度考核工作开展情况,对全县水资源保护、利用、治理、监测等情况进行了总结,现将水资源工作总结报告如下:

(一)完善了水源地保护规划的编制工作。

为加快完善水资源规划体系,严格水资源规划管理,开发利用水资源。

按照水资源功能区规划的要求,与国民经济、社会发展、生态建设规划相协调,我县参照《滁州市水资源综合规划》于20xx年4月2日由我局对《来安县水资源综合规划》的编制进行公开招标。

水资源综合规划编制项目包括《来安县水资源综合规划》、《水资源保护规划》、《饮用水水源地安全保障规划》、《农业节水发展规划》、《水生态系统保护与修复规划》等5个规划,规划编制费用约200万元,目前此项工作已由中标单位开始编制,计划11月底出成果。

(二)严格区域用水总量控制。

严格执行市局下达我县取水总量控制指标及行业用水分配方案,结合我县实际加以调整和储备,制定全县工业、农业及生活用水计划,对全县145家规模以上企业下达了20xx年的用水计划并要求各企业年底上报20的工业用水总结。

督促各用。

水企业及时办理取水许可手续,安装计量设施,建立用水台账制度,强化节约用水管理,建立健全各项规章制度。

初步建立县级用水总量控制指标体系。

(三)加强了水质卫生监测工作。

由于我县尚未建立县级水质检测中心,水质检测只能依托来安县疾病预防控制中心进行,但频次较少,无法全面、及时、准确掌握农村饮用水的卫生状况,为了让广大农民群众喝上放心水、干净水,我局3月开始筹划编制《来安县农村饮水安全工程水质检测中心实施方案》,计划年底前建成农村饮水安全水质检测中心,现在已开始采购仪器检测设备。

(四)加强了水法规宣传力度。

在“3.22世界水日”及“中国水周”期间,我局组织了10人的宣传队伍,出动宣传车在县城主要路段进行巡回宣传,悬挂过街横幅10幅,张贴标语150条,散发宣传资料500份。

紧紧围绕“世界水日”和“中国水周”的宣传主题,精心策划,面向社会宣传水法、取水许可和水资源费征收管理条例、水土保持法、防洪法、行政许可法及其他涉及水利职能的各项法律、法规和规章。

通过多层次、多侧面的立体式宣传,进一步强化了全社会的水法制意识,为水利工作的健康开展创造了良好的社会氛围。

二、全面加强节约用水管理。

(一)着力推进节水型社会建设。

建立部门协作的节水管理机制,县机关事务管理局、县发改委、县水利局、县财政局等部门加强协作,制定了《来安县创建节水型单位工作方案》成立了来安县公共机构节能办公室,强化节约用水管理。

(二)认真落实节水“三同时”制度。

将节水设施建设作为。

取水工程建设验收的重要内容,未按照节水措施方案要求实施的,暂缓验收,直至整改到位。

三、水功能区整改情况。

完善水功能区监督管理制度,建立水功能区水质达标评价体系。

编制了《来安县水功能区水质达标整治行动方案》,增加屯仓、平阳、陈郢、红丰4处水库作为水质监控断面。

由水文局按月发布水功能区水质通报。

积极开展本区域内的入河排污口的普查,共查处32处排污口,按照所属河流、水功能区、位置等信息详细登记。

通过排查情况,编制全县重要水域的纳污容量和各水功能区、行政区排污总量和限排意见。

严把新项目水资源论证审批,把水资源论证作为建设项目审批、核准和开工建设的前置条件。

我县累计对44个建设项目实施了水资源论证,并颁发取水许可证。

已发取水许可证的项目均开展了市级发改等部门审批、核准、备案、论证工作。

4.严格落实水资源有偿使用制度。

严格水资源费征收、使用和管理。

认真贯彻执行《安徽省物价局、安徽省财政厅、安徽省水利厅关于调整水资源费征收标准的通知》(皖价商[]66号)有关规定,严格水资源费征收管理和使用。

规范征收程序,水资源费征收统一使用省财政厅印制的安徽省非税收入票据,全额纳入财政预算管理,由财政部门按照批准的部门预算统筹安排。

五、加强取用水监控管理。

为贯彻落实最严格的水资源管理制度,严格取水总量控制,严格水资源费计量征收,加强重点用水户取水全过程监管,我局对全县13家国控点和省控点取水户安装计量设施,实现重点用水户计量设施安装率和在线监测率达100%。

并委托专业人员定期对计量设施进行检修维护,初步实现水资源管理科学化、规范化,为我县实施最严格水资源管理工作提供了强有力的技术支撑。

六、用水总量统计情况。

根据水资源管理需要,结合滁州市下达我县2.966亿m3取水总量控制指标,将我县的工业、农业、生活用水严格控制在指标范围内。

七、加强水资源征收力度。

随着国家对水资源管理工作的重视和征收标准的提高,我县也不断加大水资源费征收力度,认真落实水资源有偿使用制度,依法加强水资源费征缴管理,严格做到“三个到位”,即:征收执行到位、收费标准执行到位、计量收费执行到位,不擅自减免、缓征或停止征收,确保水资源费征收量与许可量、用水计划、计量统计实现零差距。

今年上半年,我局共征收水资源费48万元,其余非重点用水户,我局均于年底一次性结算,并全额纳入财政预算管理。

法当事人取用地下水作为单一水源的,限期改用自来水,改水后由县人民政府关停水源井,全县共查处自备水源井48处。

市水政水资源办公室工会工作汇报

(一)、开展形式多样的水法规宣传活动。

为了大力推进依法行政、依法治水的进程,按照建设社会主义和谐社会的总要求,我局根据省、市的统一部署,紧紧围绕“发展水利,改善民生”这个主题,专门成立了以分管局长为组长的宣传小组,在全区组织开展了形式多样的水法规宣传活动。具体如下:

第一、针对当前工作实际,精心筹划,制定下发了《关于开展“世界水日”、“中国水周”宣传活动的通知》,对宣传活动进行了周密部署。

第二、抓了全区面上的水法规宣传横幅和海报的宣传。全区共拉横幅25条,张贴海报44张。

第三、区水利局专门组织了一辆水法宣传车,派专人利用三天时间在全区各镇中心及其它人流密集地区,对三法一条例进行流动宣传。

第四、以星期一夜校为契机,在局内部集中开展学**法规宣传教育活动,营造良好的学习氛围,进一步提高全局干部职工对水法规的认识,更多地掌握水法规知识。

第五、在**有线电视台播放《人·水·法》宣传教育片(第三部),通过观看真实的案例来提高广大干部群众对水法规的.认识。

第六、专门制作了一批印有“加强水资源管理、推进水行政执法”的雨伞分发到政府机关和用水户,切实加强对水资源管理的认识。

(二)、完成新版取水许可证换发工作。

根据水利部《关于公布并换发新版取水许可证的通知》及省、市相关文件精神,我局在去年底向各用水单位(个人)下发了《关于开展新版取水许可证换发工作的通知》文件,全面启动了新版取水许可证换发工作,到今年五月份已全部完成换发工作。在换发过程中认真登记、仔细校对,重新核准用水企业的数量和用水量,全区共换发新版取水许可证213本,许可用水量5342.9万立方米。这项工作的完成为进一步规范和管理企业的取水行为,进一步加强节约用水、提高用水效率,严格执行取水许可管理制度打下了扎实的基础。

(三)、加强对涉河建设项目的审批和管理。

根据《浙江省建设项目占用水域管理办法》的规定,严格把握审批程序,依法行政,对一些影响河势稳定和不符合防洪规划的项目坚决不予审批,同时水利窗口实行透明化办公,对已进水利窗口的项目实行审批承诺制,按时办结,提高工作效率,优化服务,树立水利窗口在群众中的良好形象。今年水利窗口共办理各类涉水项目6件,对所有已批项目进行跟踪督查,加强管理。

(四)、加强水资源管理,确保水规费足额征收及抓好节水工作。

一是严格规范审批程序。新申请的取水单位(个人)严格执行先申报、后审批,审批合格后核发取水许可证的取水许可制度。二是对用水企业进行相关水法规的宣传及节约用水宣传,鼓励各用水户在生产中进行循环用水,提高水的重复利用率,以达到节水的目的,切实加强对水资源的管理。三是严格按照《**区水利局关于水规费征收考核暂行办法的通知》要求,加强对乡镇专职征费员和协助征费员的培训教育,增强他们的工作责任心和改进工作方法,同时与乡镇农业中心主任下达年度考核责任制,以确保水规费的足额征收。截止目前已完成一季度水资源费的足额征收。

(五)、完善水政巡查制度,加强水政执法力度,严肃查处水事违法案件。

严格按照水事巡查年度计划和水事巡查月度计划,采取定期巡查和不定期巡查,综合巡查和重点巡查相结合的方式,截止目前累计出动水政巡查26车次,85人次,同时向社会广泛宣传水事违法行为举报电话,进一步完善了水政巡查网络,在水事违法案件的查处工作中起到了很好的效果。半年来,全区的水政执法人员认真地履行了法律赋予的职责,不断加大对水事违法案件的查处力度,按照“预防为主、查处并重”的原则,共查处非法取水、违建码头等各类水事违法案件4起,结案4起。通过对执法力度的不断加强,有效地维护了区域内水事活动的正常秩序和水工程的安全,促进了各项水利事业的健康发展。

(六)、加强对国家重点工程建设防汛执法监督检查。

在汛前对区域内在建的重点工程申嘉杭高速公路和川气东送工程及已完工的申嘉湖高速公路进行了防汛执法检查。累计共出动7车次,24人次。在检查中国共产党发现各类防汛隐患49处,发出《防汛隐患督办通知》4份,对检查中发现的防汛隐患进行跟踪督办,进一步加强水政执法力度,责令限期完成整改,确保安全度汛。

水资源工作汇报

下面,将我县汉江水资源保护工作情况简要汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。

一、基本县情。

-3生态修复3115公顷,新建储水池194口,新修堰渠4.4千米,疏溪固堤5千米,新建沼汽池106口,有效改善了全县的生态环境和群众的生产生活条件。三是加强饮用水水源地保护。认真执行《陕西省城市饮用水源保护区环境保护条例》,制定了《..集中饮用水源保护区环境保护管理办法》,投资5万元完成了县城饮用水源地环境保护工程,并对一级保护区内100多亩土地实施了退耕还林,投资20余万元完成了县城供水净化工程,达到了饮用水源一级保护区内无污染企业,二级保护区内污染企业稳定达标排放。制定了集镇饮用水源地环境保护实施方案,完成了25个乡镇集中饮用水源地保护区划工作。四是加强农村面源污染治理。积极推进农业产业结构调整,按照低山茶叶、中山蘑芋、高山木本药材的立体农业模式,加快绿色产业建设。大力推广运用农业科学技术,引导农民规范使用农药、化肥、农膜,结合新农村建设,大力发展农村沼气池,推进农村圈厕改造,有效降低了农村面源污染。

-5水质而不懈努力!

水资源工作总结

是我市深入贯彻党的十六届四中全会精神、加强党的执政能力建设的一年,是全面实施创新发展、率先发展、和谐发展的重要之年。我市水资源管理工作按照市委、市政府和上级水利部门的统一部署,紧紧围绕本局的工作重点和目标,及时掌握并反映我市水资源开发利用和管理的基本情况,根据《取水许可制度实施办法》、《省水资源管理条例》、浙价费[]209号《关于调整水资源标准的通知》和《开展全省取水口调查工作》的文件精神,结合本科工作实际,我们开展了以企业取水许可证审办与年审、取水计量装置安装与运行、水资源费征收与管理、取水口调查与定位、创建“十佳”服务企业工作亮点、“3.22”水法宣传活动等为主要内容的一系列工作,较好地完成了今年的工作任务,具体报告如下:

(一)新办取水许可证11家,取水总量为29743.8万m3,地下水2家1.5万m3。其中:

1、企业办证6家,申请水量为252.3万m3。

2、换发证3家(上年度转),申请水量为21.5万m3,地下水1.5万m3。

3、省办取水证1家(水务集团),申请水量为10600万m3。

4、电站1家,申请水量为18870万m3。

(二)到2月底,应年审的.企业有224家,已参加年审的企业有136家,其中年审合格的有108家,年审注销取水许可证的企业28家,销减水量124.86万m3(其中地表水12套91.3万m3),销减计量表19只。

(三)经年审,累计有效取水许可证418套,申请许可总量为157750.36万m3,年底实际取水总量为157910.3万m3;申请地下水许可总量为321.44万m3;实际取水总量为82.3万m3。其中:。

1、农业灌溉灌发证为145套,取水许可量为20306万m3。

2、水电站发证为55套,取水许可量为133146万m3。

3、企事业单位直接取水发证为202套,申请许可水量为1133.92万m3,实际取水量为580万m3;申请地下水取水量为321.44万m3,实际取水量为82.3万m3。

4、制水企业取水发证为13套,申请许可水量为2843万m3,实际取水量为3796万m3。

(四)取水许可预申请及水资源论证审批企业1家,申请取水量为64万m3,日最大取水量为0.22万m3,并按行政许可要求登报公示。

(五)做好下情上报工作:

3、及时向省结报水资源费及票据,做到票据专用,规范收费。

取水收费企业为189家,水电站为54家。其中计量收费企业157家,已领证末取水的3家,当年办证的11家。今年是执行新调整水资源费价格的第一年,在执行新标准的同时,为便于企业了解、接受新价格,我们所到取水企业都随带调价文件,对企业进行宣传、解释、说服,耐心接受取水用户的意见,赢得取水企业的理解和支持。

(一)1月至12月应收缴企业水资源费234.5万元,现已到财政172.45万元。

水电站11月至10月总发电量为2515.5万千瓦,收缴水资源费25.15万元。全部进入财政预算外资金专户。

(二)已向省财政结报水资源费115.80万元;上缴省、市水资源费46.32万元(地表水、电站部份)。

(三)至底,在保有企业有效取水许可证的202家取水用户中,已有157家安装了不同类型的计量表。在年取水量1万m3以上的取水户中,装表率达百分之百。

同时,4月份以来,我们着重推广安装新型智能水表,该表有计量准确、直观、性能稳定、能升级远程监控等功能。到目前已落实的有11家取水企业的14台智能型水表,其中已安装的有9台,另5台将于年底适当时间安装。

(四)7月至8月,按照省厅要求完成了我市取水口dps定位工作,实地定位203处,并逐个登记、汇总、制作取水口位置图,且在图上逐个标明取水口位置记号。

水政水资源科是市水利水电局的内设机构,负责全市水资源统一管理和保护工作,担负我市27个镇(乡)街道企事业单位的取用水管理。形象决定地位,水政水资源科的服务质量直接反映水电局的社会形象。为此,我们以“服务优质”为落脚点,开展了“形象工程”建设,即要科室人员始终牢固树立“一个宗旨”,实行“六个公开”,坚持“八心态度”,为企事业单位提供了良好的服务。同时,我们不断加强学习,提高自身素质和依法行政的水平,转变工作作风,改变管理工作模式,为规范水行政许可,依法对取水许可申请、初审调查和水资源管护,实行“一证、一牌、一卡、一表”四个一管理模式,进一步规范了企事业单位的取用水行为,树立了水利人的良好社会形象。

(一)“3.22”水法宣传活动。充分利用“世界水日”、“中国水周”等时机,与有关科室配合,以“保障饮水安全,维护生命健康”为主题,通过报纸专版、电视专题、社区专栏、挂横幅、贴标语、跑乡镇分发宣传画、资料和印有水法宣传标语的纪念品等多种形式加强宣传教育,同时评选出10家单位为度“取水许可规范单位”,增强了企业、群众的水资源管理意识。

(二)“四五”普法活动,总结并通过验收。

(三)七月参加全市行政许可案件评比活动,并获二等奖(第四名)。

(四)八月设立行政许可统一受理窗口,负责受理行政许可事项8件。

(五)十月通过《我市水资源管理实施办法(草案)》审议。

(六)十一月制定并交流《河道采砂行政处罚自由裁量基准制度》。

(七)十一月完成“三创”工作,统计-我市的gdp用水量,完成我市集中式水厂供水情况统计报表。

(八)完成局领导临时交办的工作任务。

(一)完成度的水资源年报和水资源公报编制。

(二)做好日常水资源管理,对未办证取水的单位和个人按行政许可程序到统一窗口进行受理,并办理取水许可证。

(三)继续推行智能水表安装工作。在适当时候,把现有大口径表计量的单位,实行计量管理升级,并投入设施,实现远程监控管理。加强小口径取水管道的其他计量设施安装力度。

(四)进一步实施浙价费[]209号“关于调整水资源标准的通知”,做好宣传,加强收费力度,严格执行新标准。

(五)重新汇编水法规。

(六)制订除河道采砂外的其它自由裁量基准制度。

(七)积极完成省、市、局领导下达的各项工作。

11月25日。

水资源管理工作总结

20xx年,在省水利厅、洛阳市水利局的正确领导下,在上级各业务部门的大力支持下,洛阳市节水办深入贯彻落实科学发展观,坚持“夯实基础、增强活力、提升水平、促进发展”的原则,围绕“创建节水型社会、服务洛阳经济建设”这条主线,全面提升水资源现代化管理水平,较好地完成了各项目标任务。

全年两费征收达到1441.22万元,其中水资源费1440万元,加价水费1.22万元;全年完成总节水量1200万立方米;计划用水率达80%以上;工业用水重复率达72%左右;万元gdp用水量72立方米,万元工业增加值取水量65立方米;全年取水样298个,取得化验数据15800个,并作出了科学、公正、正确的水质检验报告及水质评价。

(一)积极配合市人大,立法工作进展顺利。

在市人大、市法制局及市水利局的共同努力下,《洛阳市水资源管理条例》顺利通过了省人大的审查批准,并已于20xx年2月1日起施行。

积极配合市人大完成了《洛阳市节约用水管理条例》的立法调研工作,并已列入了市人大20xx年的正式立法计划。

(三)节水型社会建设稳步推进,取得了初步成效。

办公室专门成立了节水型社会建设工作小组,重点做了以下工作:1、组织召开了全市节水型社会建设工作会议。

会议总结了近几年的节水工作,表彰了节水先进单位和先进个人,安排部署了今后一个时期的节水型社会建设工作。

2、组织编制了《洛阳市节水型社会建设规划》,并顺利通过水利厅组织的评审,此规划已上报省政府,经批准后即可实施;开展了《洛阳市地下水保护研究》专题科研工作,并顺利通过了水利部组织的的审查验收;起草印发了《洛阳市节水型社会建设试点实施方案》、《洛阳市节水型社会建设试点20xx年度目标任务分解的通知》。

3、举办了第一期由全市各县(市、区)节水办主任和业务骨干参加的节水型社会建设培训班。

4、完成了节水型企业(单位)、社区、灌区的申报工作。

全年共申报10家,其中通过省厅验收的省级节水型企业(单位)共7家;通过水利局验收的市级节水型企业(单位)共3家。

5、对各县(市、区)节水型社会建设工作开展情况进行了督促检查。

(四)认真落实新的用水定额,严格计划管理。

全年下发计划用水调查表600家,调整用水单位计划102家,下达用水计划310家,全年节水1200万立方米。

20xx年在城市区设地下水位观测井33眼,观测频率6次、月,设水位统调点14个,完成了地下水动态观测报告的编写及有关气象资料的收集工作,为加强水资源管理提供了科学依据。

全年完成枯、丰两季自备井数百个水样水质监测工作,取水样298个,取得化验数据15800个,确保了自备井单位的饮水安全。

(五)大力开展节水宣传活动,全民节水意识不断提高。

在第17届“世界水日”、第22届“中国水周”和“节水宣传月”活动期间,我们在《洛阳日报》上刊登了《洛阳市地下水资源状况公告》和节水型社会建设知识宣传;在牡丹广场设立了节水宣传咨询站,向过往群众发放节水宣传材料2500余份,并展出节水板报100余块;在23中和南昌路小学举办了节水宣传签名活动。

通过宣传,提高了广大市民节水、惜水、爱水的意识,取得了良好的社会效果。

鹤壁市20xx年节水和水资源管理工作总结20xx年是新中国成立62周年,是全面贯彻落实党的十一届三中全会精神的第一年,也是应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展的关键一年,做好20xx年的节水工作,具有特别重要的意义。

一年来,我市认真贯彻党和国家各项方针政策,坚持落实科学发展观,在省厅、市委、市政府的正确领导和市水利局的直接指导下,结合上级下达的各项工作目标,围绕加快“两个构建”,实现“两保”目标,促进节水工作再上新台阶,为推进鹤壁经济社会又好又快发展作出了应有贡献:

1、20xx年上交水资源费245万元,南水北调基金175万元,超额完成了市财政下达的收费目标。

2、纳入管理自备井装表率100%。

3、按照省厅、市水利局部署,开展了世界水日、中国水周、节水宣传月等节水宣传教育活动。

4、组织用水单位开展水平衡测试工作,全年共完成5家,进一步推进了基层合理用水。

5、完成了《20xx年度鹤壁市市区地下水动态监测报告》。

6、组织开展了鹤壁市20xx年节水技术培训,全市120多家用水单位节水管理人员参加了培训。

7、20xx年实现节水总量248万立方米。

20xx年主要工作及做法。

一、加强节水宣传教育,组织开展世界水日、中国水周等宣传活动,提高全民节水意识20xx年“世界水日”“中国水周”宣传活动期间,我市以节水法规和常识为本,以宣传活动为载体,注重实效,采取了群众喜闻乐见的形式,运用报纸、展版、传单、横幅、咨询台、座谈会等行之有效的手段进行了广泛、深入的宣传,做到了“家喻户晓、人人皆知”,增强了市民节水意识和水资源观念,提高了人们节约用水、共建节水型社会的自觉性。

1、通过《鹤壁日报》与《淇滨晨报》联合宣传。

3月22日世界水日及中国水周活动期间,《鹤壁日报》整版刊登了副市长徐合民同志的署名文章《夯实水利基础,保障经济社会又好又快发展》,通过详实的资料和实例说明了水利在我市经济社会发展中的重要作用以及科学把握可持续发展的治水思路,绘制了我市新时期水利发展的蓝图。

其后又设置了专栏,连续三天宣传节水和水资源管理相关法规、政策、常识等;《淇滨晨报》也借宣传周之机,以《审视我市水资源现状》为题详细分析了我市水资源及发展利用前景,通过两报强势宣传,使市民进一步了解了我市水资源、节水和水资源管理现状和可持续发展与利用前景,以增强节约保护水资源的意识和责任感、紧迫感,从而为共建节水型社会奠定的良好的社会和群众基础。

2、召开了世界水日纪念活动座谈会、观看了专题录像片。

组织人员以“落实科学发展观,节约保护水资源”为题,召开专题座谈会,畅谈我市节水工作的过去、现在和未来,明确用水观念与经济发展之间的关系,理清今后节水工作的新思路,更好地指导全市节水工作的深入开展。

同时观看了水利部专题文艺录像片,使全体职工感受到水利职工的光荣使命和责任,集中精力,全力以赴继续今后的事业。

3、继续开展学校系列宣传活动(1)3月23日在市师范附小开展了节水主题“国旗下讲话”,全校xx多名师生在国旗下发出了“节约用水、从我做起”的宣言。

同时该校还制作了节水宣传横幅,并自发组织学生创办《节水手抄报》,学生们充分发挥自己的才能,通过搜集相关资料,创办的手抄报内容丰实多样,图文并茂,不仅展现了孩子们的天赋,更激发了他们节约用水、珍惜保护水资源的自觉性,从小培养和树立了良好的节水理念。

(2)在鹤壁高中举办了专题书画比赛及展览。

经过宣传策划、学生完成作品到层层选拔,推选出优秀作品制作成十余块版面在校内进行了展出,师生们通过书画形式表达了一个共同的主题:节水光荣,共建节水型社会。

学校系列宣传是我市长期坚持的一项方针,旨在通过不间断的宣传教育,使孩子们从小树立正确的水资源观念,养成节约用水的良好习惯,这也将是我市建设节水型社会、推进节水事业科学发展的有力支撑和保证。

宣传周活动结束后,我们还对学生作品进一步评比,设立了一、二、三等奖和组织、参与奖等,对师生们进行了表彰和奖励,进一步推动了他们参与活动的积极性和创造性。

4、制作专版10余块,在显著位置悬挂节水宣传横幅20多条,设置咨询台,发放宣传单万余张,深入基层,在用水企业(单位)张贴宣传画500余张调动基层宣传积极性,指导和推进基层节水和水资源管理工作的开展。

5、基层各用水单位在宣传周期间,因地制宜,采取广播、板报、班前会、横幅、标语等多种形式开展了节水宣传活动。

在平时宣传活动中,我们还通过节水简报、河南节水网等渠道加强节水宣传工作。

通过集中宣传和平时教育,我市市民尤其是中小学生节水意识有了明显提高;各基层用水单位领导和职工也对节水工作有了新的认识,增强了做好节水工作、推动节能降耗的信心,对推动全市节水工作的深入开展和可持续发展必将产生深远的影响。

水资源监管工作总结

20xx年,在省水利厅、洛阳市水利局的正确领导下,在上级各业务部门的大力支持下,洛阳市节水办深入贯彻落实科学发展观,坚持“夯实基础、增强活力、提升水平、促进发展”的原则,围绕“创建节水型社会、服务洛阳经济建设”这条主线,全面提升水资源现代化管理水平,较好地完成了各项目标任务。全年两费征收达到1441.22万元,其中水资源费1440万元,加价水费1.22万元;全年完成总节水量1200万立方米;计划用水率达80%以上;工业用水重复率达72%左右;万元gdp用水量72立方米,万元工业增加值取水量65立方米;全年取水样298个,取得化验数据15800个,并作出了科学、公正、正确的水质检验报告及水质评价。

在市人大、市法制局及市水利局的共同努力下,《洛阳市水资源管理条例》顺利通过了省人大的审查批准,并已于20xx年2月1日起施行。积极配合市人大完成了《洛阳市节约用水管理条例》的立法调研工作,并已列入了市人大20xx年的正式立法计划。

办公室专门成立了节水型社会建设工作小组,重点做了以下工作:

1、组织召开了全市节水型社会建设工作会议。会议总结了近几年的节水工作,表彰了节水先进单位和先进个人,安排部署了今后一个时期的节水型社会建设工作。

2、组织编制了《洛阳市节水型社会建设规划》,并顺利通过水利厅组织的评审,此规划已上报省政府,经批准后即可实施;开展了《洛阳市地下水保护研究》专题科研工作,并顺利通过了水利部组织的的审查验收;起草印发了《洛阳市节水型社会建设试点实施方案》、《洛阳市节水型社会建设试点20xx年度目标任务分解的通知》。

3、举办了第一期由全市各县(市、区)节水办主任和业务骨干参加的节水型社会建设培训班。

4、完成了节水型企业(单位)、社区、灌区的申报工作。全年共申报10家,其中通过省厅验收的省级节水型企业(单位)共7家;通过水利局验收的市级节水型企业(单位)共3家。

5、对各县(市、区)节水型社会建设工作开展情况进行了督促检查。

全年下发计划用水调查表600家,调整用水单位计划102家,下达用水计划310家,全年节水1200万立方米。 20xx年在城市区设地下水位观测井33眼,观测频率6次、月,设水位统调点14个,完成了地下水动态观测报告的编写及有关气象资料的收集工作,为加强水资源管理提供了科学依据。全年完成枯、丰两季自备井数百个水样水质监测工作,取水样298个,取得化验数据15800个,确保了自备井单位的饮水安全。

在第17届“世界水日”、第22届“中国水周”和“节水宣传月”活动期间,我们在《洛阳日报》上刊登了《洛阳市地下水资源状况公告》和节水型社会建设知识宣传;在牡丹广场设立了节水宣传咨询站,向过往群众发放节水宣传材料2500余份,并展出节水板报100余块;在23中和南昌路小学举办了节水宣传签名活动。

通过宣传,提高了广大市民节水、惜水、爱水的意识,取得了良好的社会效果。鹤壁市20xx年节水和水资源管理工作总结 20xx年是新中国成立62周年,是全面贯彻落实党三中全会精神的第一年,也是应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展的关键一年,做好20xx年的节水工作,具有特别重要的意义。

水资源监管工作总结

半年来,水政水资源工作紧紧围绕年初局党组提出的工作思路和工作要求开展,以党的十七大精神为指针,与时俱进,开拓创新,通过全体水政人员的辛勤努力,各项工作得到稳步开展,取得了一定的成绩。回顾这半年来所做的工作,主要有以下几点:

为了大力推进依法行政、依法治水的进程,按照建设社会主义和谐社会的总要求,我局根据省、市的统一部署,紧紧围绕"发展水利,改善民生"这个主题,专门成立了以分管局长为组长的宣传小组,在全区组织开展了形式多样的水法规宣传活动。具体如下:

第一、针对当前工作实际,精心筹划,制定下发了《关于开展"世界水日"、"中国水周"宣传活动的通知》,对宣传活动进行了周密部署。

第二、抓了全区面上的水法规宣传横幅和海报的宣传。全区共拉横幅25条,张贴海报44张。

第三、区水利局专门组织了一辆水法宣传车,派专人利用三天时间在全区各镇中心及其它人流密集地区,对三法一条例进行流动宣传。

第四、以星期一夜校为契机,在局内部集中开展学xx法规宣传教育活动,营造良好的学习氛围,进一步提高全局干部职工对水法规的认识,更多地掌握水法规知识。

第五、在xx有线电视台播放《人·水·法》宣传教育片(第三部),通过观看真实的案例来提高广大干部群众对水法规的认识。

第六、专门制作了一批印有"加强水资源管理、推进水行政执法"的雨伞分发到政府机关和用水户,切实加强对水资源管理的认识。

根据水利部《关于公布并换发新版取水许可证的通知》及省、市相关文件精神,我局在去年底向各用水单位(个人)下发了《关于开展新版取水许可证换发工作的通知》文件,全面启动了新版取水许可证换发工作,到今年五月份已全部完成换发工作。在换发过程中认真登记、仔细校对,重新核准用水企业的数量和用水量,全区共换发新版取水许可证213本,许可用水量5342.9万立方米。这项工作的完成为进一步规范和管理企业的取水行为,进一步加强节约用水、提高用水效率,严格执行取水许可管理制度打下了扎实的基础。

根据《浙江省建设项目占用水域管理办法》的规定,严格把握审批程序,依法行政,对一些影响河势稳定和不符合防洪规划的项目坚决不予审批,同时水利窗口实行透明化办公,对已进水利窗口的项目实行审批承诺制,按时办结,提高工作效率,优化服务,树立水利窗口在群众中的良好形象。今年水利窗口共办理各类涉水项目6件,对所有已批项目进行跟踪督查,加强管理。

一是严格规范审批程序。新申请的取水单位(个人)严格执行先申报、后审批,审批合格后核发取水许可证的取水许可制度。二是对用水企业进行相关水法规的宣传及节约用水宣传,鼓励各用水户在生产中进行循环用水,提高水的重复利用率,以达到节水的目的,切实加强对水资源的管理。三是严格按照《xx区水利局关于水规费征收考核暂行办法的通知》要求,加强对乡镇专职征费员和协助征费员的培训教育,增强他们的工作责任心和改进工作方法,同时与乡镇农业中心主任下达年度考核责任制,以确保水规费的足额征收。截止目前已完成一季度水资源费的足额征收。

严格按照水事巡查年度计划和水事巡查月度计划,采取定期巡查和不定期巡查,综合巡查和重点巡查相结合的方式,截止目前累计出动水政巡查26车次,85人次,同时向社会广泛宣传水事违法行为举报电话,进一步完善了水政巡查网络,在水事违法案件的查处工作中起到了很好的效果。

半年来,全区的水政执法人员认真地履行了法律赋予的职责,不断加大对水事违法案件的查处力度,按照"预防为主、查处并重"的原则,共查处非法取水、违建码头等各类水事违法案件4起,结案4起。通过对执法力度的不断加强,有效地维护了区域内水事活动的正常秩序和水工程的安全,促进了各项水利事业的健康发展。

在汛前对区域内在建的重点工程申嘉杭高速公路和川气东送工程及已完工的申嘉湖高速公路进行了防汛执法检查。累计共出动7车次,24人次。在检查中国*发现各类防汛隐患49处,发出《防汛隐患督办通知》4份,对检查中发现的防汛隐患进行跟踪督办,进一步加强水政执法力度,责令限期完成整改,确保安全度汛。

水资源管理工作总结

今年水政、水资源科同志以《国务院关于实行最严格水资源管理制度的意见》为核心,以“忠诚、责任、超越、创新”水利八字理念为指引,精诚团结,密切协作,在实行最严格水资源管理、水政执法方面做了以下四个方面的工作,圆满完成了年初制定的工作任务。

回顾一年的工作,主要体现在以下四个方面:

1、组织编制完成了《郴州市水功能区划》。

按照省水利厅的要求,历时三年时间,组织编制完成了《郴州市水功能区划》,今年5月份通过了省水利厅审查,即将报市政府批准颁布实施。

为我市“三条红线制度”的建立、核定水功能区纳污能力、开展水功能区水质达标考核工作打下了基础。

2、组织编制完成了《郴州市两型社会示范带“十二五”水资源节约保护规划》。

初稿已经完成,正在组织相关部门审查。

为市委市政府把我市打造成宜居利居乐居山水名城,提供水资源管理方面的基础工作。

今年参与完成了安仁县自来水公司第二水厂、郴州市城市生活垃圾焚烧发电厂、嘉禾县三百蹬水库、桂阳县桃源水库、中国五矿桂阳白沙子岭锡矿等项目的水资源论证。

按市政府的要求,配合相关部门做好神华集团火力发电厂选址的水资源管理前期工作,协助郴电国际自来水公司做好东江引水工程的水资源论证和取水许可工作。

4、做好取水许可证的年审年检及清理工作。

对20家市管取水单位进行了年审年检,并按照省水利厅的要求,对全市取得取水许可证的1236家用水单位进行清理,完善补齐的相关资料,为下一步开展用水效率控制工作打下基础。

5、做好省级重要水源地核查上报工作。

通过实地调查,从全市筛选了包括东江水库在内的10个饮用水源地,作为省级重要水源地,上报省水利厅,为我市开展重要饮用水源地保护工作打下基础。

今年省政府继续把万元工业增加值用水量和水功能区水质达标率作为绩效考核指标。

我们总结去年的经验,根据目前各级水利部门水资源管理工作人手少、工作量大的情况,从全市1098家规模企业中,每个县市区筛选5到10家用水量大的企业,进行重点监察,加强节约用水指导,推广节水新技术、新方法,提高用水效率。

对全市七个水质检测断面进行了实地考察,摸清了污染源的分布情况。

要求各相关部门加强对污染源的监控和整治,确保全市考核工作达标。

1、开展了世界水日、中国水周宣传活动。

今年的宣传活动由于局领导高度重视,全局各科室通力合作,各项宣传活动有声有色。

郴州电视台、郴州人民广播电台、郴州日报、郴州新报对活动内容以专题、广播、图片、新闻等形式进行了报道。

政府分管副市长、来郴检查工作的省水利厅领导,亲自到现场参加活动。

组织苏仙区、北湖区水利局在城区人流密集区开展宣传活动。

此次宣传活动影响之大,效果之好,前所未有。

2、完成水行政执法人员培训、换证工作。

组织局机关职能科室参加了市法制办的培训,并换发新的执法证和监督证。

组织各县市区业务骨干参加省水政总队、省水利厅水资源处的培训,提高了我市水政水资源管理队伍的水政执法能力和水资源管理能力。

3、调处水事纠纷,做好水行政处罚工作。

今年调处了桂阳县六合乡与临武县燕塘乡的边界水事纠纷,查处了桂阳县农村交通管理站违规施工影响水文监测等水事案件。

4、建立行政处罚网上电子监察系统。

按市政府的要求,组织对全局职能科室进行培训,建立健全我局行政处罚网上电子监察系统,提高我局依法行政能力。

5、做好行政性规费征收和项目经费争取工作。

今年的行政规费征收工作在局领导的鼎力支持下,行政审批科、水土保持科、水资源科密切配合,收费工作取得新的突破。

市本级征收水资源费242万元,征收水土保护规费75万元,争取省水利厅水土保护专项工作经费30万元,水资源管理经费40万元,合计387万元,比上年增加117万元。

6、代表市水利局参加了市人大组织的环保世纪行活动,对农村饮用水源地的保护进行了专项督查,并获得了活动的组织奖。

曹翀同志还代表市水利局获得全市环境污染综合整治工作先进个人的称号。

四)全局性工作。

完成了水利普查、帮扶工作队、市人大代表、政协委员提案、建议回复、厅长来信回复等全局性的工作。

回顾一年的工作,我们还存在以下三个方面的问题:

一)水资源管理制度建设亟待加强:党中央和国务院提出了实行最严格水资源管理的目标和任务,如何完成这项工作,还需要相应的制度来支持和保障。

省政府把水资源管理纳入了政府绩效考核范围,市、县一级水行政主管部门如何做好与其他相关部门配合,完成考核任务,是一项新课题。

怎样通过制度建设,理顺水务一体化管理机制,提高水资源利用效率,加强水资源保护工作,达到水资源管理长治久安的目标,还要在实际工作中进一步探索和完善。

二)队伍建设亟待加强:水资源管理的各项工作最终还需要人才能完成,我市目前的水资源管理队伍年龄青黄不接、素质参差不齐、人员短缺的现象不得到改观,实行最严格水资源管理最终会成为空谈。

通过引进人才、加强现有队伍的培训,建设一支高素质的水资源管理队伍,需要我们继续努力。

三)经费投入亟待加强:市县两级水资源管理的基本规划、水功能区划界确碑、水量分配方案编制等基础工作都需要尽快开展,专业设备、执法装备要配置完善,都需要大量经费投入。

现在部分单位领导对争项目、争资金的积极性高,对需要拿出资金来开展水资源管理工作,积极就不高,各项工作开展起来举步维艰。

在如何提高认识、切实做好水资源管理“三条红线”工作,还需要我们尽力推动。

尽快使《郴州市水功能区划》报市政府批准。

开展郴州市最严格水资源管理制度实施方案编制、水量分配方案编制、节水型社会“十二五”规划编制、规划水资源论证试点工作。

二)尽快完善市本级实行最严格水资源管理考核制度,配合市政府绩效考核办对各县市区的水资源管理工作进行考核。

继续加强对取水户的水资源管理工作,加大与市自来水公司的协调力度,做好水资源费的征收工作。

节约水资源工作总结

style="color:#125b86">我县地处黑龙港流域,地势低洼,地碱水咸,浅层淡水资源先天不足,由于近几年连续干旱农业生产大量超采地下水,水位迅速下降。农业灌溉成本大且不能满足需求。由于上游河流截流,容水很少,再加上全县降水量主要分布在7、8、9三个月份,造成我县旱地、半旱地大面积增加,据06年统计,已达12万亩,占农作物种植面积的1/4。尤其是春天棉花种植季节,雨水更为稀少,常年春天降水量在20-30mm,造成旱地等雨,等水播种,播种上的地块由于浇地水量少,不均匀,播种质量低,出苗率低,苗情差,制约了我县农业生产的进一步发展。面对水资源供需矛盾的日益尖锐化,把节水精量播种和旱作技术有机地结合起来,应用旱作节水农机、农艺新技术发展农业生产已成为我县农业生产的当务之急,因此采用节水精播农机新技术可以做到投资少,见效快,非常适宜我县棉花、玉米种植的现状。20__年我县共推广节水精播机50台,全县节水精播面积达2.11万亩,建设高标准的节水精播技术推广示范方2个各1000亩,试验田面积20亩。07年全县因此增加棉花种植面积1.1万亩,节约成本约50万元,机手因此而增加收入15.5万元。全县预计节本增效490万元。促进了我县向节约型农业,发展型农业前进的步伐。

1、节水精播采用一次完成播水、播种、施肥、喷药、铺膜,复合式作业,减少了多次农机作业降低了生产成本,提高了作业效率。

2、播水装置采用穴播水,可保证棉花出苗,避免了大水漫灌式浇地的水资源浪费,节水也符合节水型农业发展的思路。

3、对于水源条件差的地块,可适时播种,不受外部条件的影响,为棉花的增产打下基础。

4、对于绝对的旱地,靠天等雨播种的地块,节水播种可增加棉花种植面积,增加农民的收入。

二、适宜我县节水精播农机技术的路线。

机耕------节水精量播种-----田间管理-------收获。

1、机耕:采用大拖带旋耕机机耕。旱地宜反复作业二次,耕深14cm,地表平整,无坷垃。

2、节水精量播种:选择适宜我县棉花种植品种。如:国欣棉3号,邯368、万丰201。选择清洁水源穴播水150ml,播深3cm,亩播量0.7-1.0kg,铺膜同时,喷洒除草剂,隔1m远压土将膜压实。

3、田间管理:依品种不同定苗,亩株数在3000—4000之间,及时除虫害,地旱时及时浇水,加强田间管理,保证棉花正常生长。

三、高标准节水精播示范方建设。

选择我县旱地突出及棉花种植基础好的刘八里乡前七里村和潞灌乡三教庵村为示范方种植基地,示范方面积各1000亩,推广示范方的实施我们主要做了以下几点:

1、统一规划:限定品种2个:国欣棉3号、邯368。棉花品种以我县棉花良种补贴的方式集中发放到农户。行距:大行90cm,小行55cm。株距25cm。定点区域的棉花种植实行良种补贴。

2、统一机耕、种植。统一实行旋耕作业,统一收费标准25元/亩。每个示范方集中七台节水精播机统一作业,统一播种收费标准36元/亩,统一安排运水车5台,并配技术指导及专业维修人员以保证机具正常作业。

3、县农业局抽调农业技术人员6人,负责示范方的病虫测报及田间技术管理。

四、试验调查情况的简单分析。

1、节水精播机的使用调查情况。

我县使用的是农哈哈机械公司生产的2bjsp—2节水穴播种,从50台的使用及机手反映情况看总体反映良好。一是播种均匀,出苗情况良好。二是播水装置播水量较准,漏播水现象少。三是故障率较低。出现的主要问题:一是机具较长,且后重量大,机手操作强度大。二是装配质量有的有问题。有的地方中心不在同一水平,有的地方紧固程度差。三是应设计的越紧凑越好。转弯灵活,减少转弯耗时,提高生产效率。

节水播种机的生产率一般在1.9亩/小时左右,受水源的供应条件、供水时间、地块大小等因素影响很大。加之节水播种机分布分散,不能建立统一的供水服务组织,所以说影响了机手的作业效率,增加了机手的作业成本,这也是造成机手积极性低的一个因素。

2、棉花的出苗情况及成本初步核算情况分析。

同一天播种,节水精播与造墒相比,出苗提前0.8天,出苗率高3.4,而从出苗后10天的长势看比造墒精播苗情况差。

节水精播与造墒后精播成本相比,亩种植成本低23元。

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