10.教师心得体会可成为学校和教育局制定教学改进政策的参考依据。教师心得体会是教育工作者对教学实践中的经验和体验的概括和总结。通过撰写教师心得体会，我们可以发现问题、探索解决方案，并有效提升教学效果。如何撰写一篇有深度、有思考的教师心得体会？通过写作教师心得体会，我们可以加深对教学实践的认知，提升自身教育教学水平。以下是小编为大家收集的教师心得体会范文，欢迎大家阅读和借鉴。
教师戏剧拓展心得体会
近年来，越来越多的教育者开始意识到戏剧在教育中的重要性和作用，越来越多的学校开始引入戏剧教育课程。作为一名教师，我也有幸参与到了戏剧拓展的培训项目中，并在实践中不断探索和积累经验。在这篇文章中，我将分享我在戏剧教育中的心得体会，希望与各位教育工作者进行交流与分享。
第一段：了解戏剧教育的意义。
戏剧教育作为一种非传统的教育方式，具有独特的魅力和能力。通过戏剧教育，学生能够更好地表达自己，锻炼自己的表演能力和合作精神，培养自信心和创造力，提高处理问题的能力。而对于教师而言，戏剧教育可以帮助我们更好地观察和了解学生，增进师生之间的关系，提升教学效果。在我实践过程中，我深深感受到了戏剧教育对学生个性发展和团队合作的重要作用。
第二段：戏剧教育的核心理念。
戏剧教育的核心理念是“我是故我在”，即学生通过表演和角色扮演的方式展现自我，并找到自己内心的声音。在课堂中，我引导学生利用自己的想象力和创造力，通过扮演不同的角色来表达自己的想法和情感。通过角色扮演，学生能够更好地理解他人的立场和感受，并培养同理心和沟通能力。我发现，学生在戏剧教育中更加积极主动，自信而有条理，他们学会了用另外一种方式思考问题，从而展现出了更多的潜力和才华。
第三段：借助戏剧教育拓展课程内容。
在课堂教学中，我常常将戏剧元素融入到各个学科中去。例如，在语文课堂上，我组织学生上演《红楼梦》中的经典情节，让学生通过角色扮演更好地理解小说的情节和人物形象。在历史课上，我引导学生通过戏剧的形式复述历史事件，让学生更加深入地理解历史的复杂性和多样性。这样一来，不仅拓展了课堂内容，让学生更加投入和参与，还增加了学生对知识的记忆和理解。
第四段：培养学生团队合作精神。
戏剧教育要求学生们在表演中追求完美的团队配合。在课堂上，我会教授学生们表演技巧和团队合作的方法。例如，在一次音乐剧排练中，学生扮演不同的角色，需要进行剧本表演、舞蹈和唱歌等多个方面的训练。通过这样的训练，学生们相互协作，共同努力，最终呈现出一场精彩的音乐剧。这样的经历培养了学生的团队合作精神，增加了他们的互动和相互支持的意识。
第五段：戏剧教育对教师的成长意义。
作为一名教师，我深深体会到在戏剧教育中的成长和收获。戏剧教育不仅提高了我的教学品质，还提高了我的自我表达能力和创造力。通过戏剧教育，我学会了更好地观察和理解学生，尊重每个学生的个性和特点，更好地调动他们的积极性和参与度。同时，戏剧教育也让我理解到教育是一种艺术，需要借助不同的方式和手段来诠释和传递知识。
总结：
戏剧教育作为一种非传统的教育方式，正在逐渐受到广大教育工作者的重视和推崇。通过戏剧教育，学生们能够更好地表达自己、培养自信心和创造力，并提升团队合作精神。对于教师而言，戏剧教育是一种提高教学品质和个人成长的方式。我相信，在戏剧教育的引领下，学生们将展现出更多的潜力和才华，成为更加自信和有能力去面对未来的人。
教师拓展培训心得体会
4月12日是一个让我难以忘怀的日子。我们xx小学全体教师到“绿满地”户外团队拓展训练营培训。刚一下车，教练就让我们集合宣布训练中的纪律，到了训练基地，把50人分成两组，每组就是一个团队。教练规定我们在二十分钟内来确定我们每个团队的队名，队旗，队歌，口号。大家集思广益，最后确定了我们队的队名是“雄鹰队”。开始的时候，我们心想：游戏而已，何必较真。就满不在乎，后来随着活动的展开，违规队员、队长的受罚，让我们认识到这是一个有组织、有纪律的的团队，没有领导之分、没有男女之别，更没有特殊的关照，每个人都是平等的一分子，必须服从教练，必须服从训练营的纪律。在短短的一天训练中，项目不算多，但每一个项目都给我们留下深刻的印象。每个项目都是团队项目，不是单凭一个人的智力、体力和能力就能很好的完成。它的最大特点就是群策群力，一个人的成功不能代表整个团队得成功，只有各个团队中的每个队员相互团结，相互帮助，相互信任，互相沟通，才能共同完成团队的目标。通过这次拓展的训练，我的收获颇丰，收获了激情、收获了快乐、更主要的是收获了人生的感悟：
比如过“生死电网”：要求所有人在40分钟内，依次从电网的一端穿越到另一端，每人只能用一个网眼，穿越者和协助者的任何部位〈包括头发和衣角〉触网都算失败，而且这个网眼同时也作废。这就要求根据每个人的身材选用合理的网眼，并确定穿越的先后顺序，更要求有固定人员记录网眼和时间的使用情况，这一切的安排都是为了确保最终所有人员都可以顺利穿越的目标的达成。由于我们没有听清楚教练的要求，便急于求成，不懂得周密计划，合理安排，不珍惜每一次机会，结果违规多次，网眼同时作废。在失败了5次以后，教练对我们进行了5分钟的教导总结，让我们找出失败的原因，经过总结，寻找解决失败的方法，集思广益，利用有限的资源，珍惜每一次的机会，同时控制自我，最终在教练给的三十分钟时间内把团队的二十个人通过了，虽然是汗流浃背，但是心情畅快。
比如“七巧板”这个项目，目的是锻炼人的统筹安排事情的能力，只有安排合理，才能获胜，如何合理利用资源，如何最大限度的利用它，需要事前进行周密的统筹安排。一开始教练便把我们分成七组，并且规定只有第七组的人才能自由活动，其他人就只能坐在原位，我们要什么东西都可以通过第七组来传递。解释完后，教练便给每组发了一些彩色板和一份任务说明书。刚开始，大家都嚷着要各种图形来完成自己的任务，只顾完成自己的任务，没有顾及整个团队的任务，而第七组也没有履行他的职责，统筹安排，相互调配，结果40分钟内我们没有顺利完成各项任务。活动结束后我们做了反思，从这个游戏中，我领悟到很多东西，明白了领导在团队中的重要性。
（1）每个团队都离不开一个核心的领导人物去帮助，协助，指挥和监督队员向着一个共同目标而奋斗。
而作为一个领导，首先要明确自己的位置，相信自己的下属，相信他们有能力去完成任务，不必事必躬亲，要给下属一些充分发挥主观能动性的空间。
（2）在执行工作之前，要明确目标，清楚资源情况和外部环境并做好计划，磨刀不误砍柴工，有个好的计划，能让团队更加集中精力去完成目标，可以达到事半功倍的效果。
（3）每个员工都应该要清楚团队的目标及整个工作的计划，不应该只顾自己，更多的为团队做出贡献。
（4）沟通。尤其在现实生活当中，团队之间的沟通尤为重要，领导要充分听取员工的意见，员工要积极表达自己的想法，只有在大家互相了解的前提下，才能更好地开展工作。领导不听员工的意见，只一意孤行地执行自己的决定，这样绝对会打击员工的工作积极性，也影响团队的凝聚力，工作效果也无法保证了。相反，要是员工不发表自己的意见，只一味跟着领导走，很快也会丧失工作热情，同样不利于目标的有效实现。
（5）要灵活运用工作方法，提高工作效率。很多工作的方法其实都是可以传承的，并不是每个都需要自己亲自去体会摸索，我们要具体问题具体分析。况且，让员工知道某项工作究竟是怎么回事、该怎么做非常重要，这有利于提高工作效率，而且员工在执行的过程中就节省了自己摸索的时间，可以把更多的精力和时间用在完善工作方法上。
比如：“孤岛救人”项目，教练把我们团队分成三个小组，分别是哑人岛、盲人岛和珍珠岛。共同的目标是把全体成员集中到珍珠岛，通过这个项目，我深刻地体会到沟通是多么的重要，在平时的工作中我们都是在不同的岗位上，交流和沟通比较少，通过这次活动大家懂得了人与人之间要相互交流、沟通才能完成任务并取得满意的结果，同时在工作我们还分清主次、缓急，应先把重要紧急的事情去完成，不要做一些无用功，把一大堆的无关紧要的事做了可到头来还是没结果，没有结果就等于失败。
比如“信任背摔”它让我深刻地体会到信任与团结的重要性。当站在台上向下面的队友问“我准备好了，你们准备好了吗：”下面的队友回应“准备好了，请相信我们，我们爱你”听到这有力的真实的声音，真的一百个放心。其实在学习和工作中也是一样，我们要充分信任自己的队友。同样，自己也要做一个值得别人信任的人。这样，我们才能团结起来完成那些靠个人根本完成不了的任务.通过本次训练，使我学到了之前在书本和其他一些地方学不到的东西，在工作和集体生活中，我们都是团队中的一份子，要时刻拥有团队互助、协作的精神，都能认真对待工作中的每一项任务，竭尽全力去完成。
通过这次拓展训练，让我深刻体会到了团队的力量是巨大的，成功属于团队的每一个成员，如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力，很多事情是难以完成的。其次，困难是真实存在的，但是往往会在想象中扩大，战胜自己就是取得成功的第一步！第三是多沟通、多分享，好的思路和想法可以在沟通交流中得以完善。第四是学会换位思考，对人多设身处地替他人着想，对事多换一个角度思考，多一份理解，多一份关爱。离开了拓展训练场，回到了更为广阔的工作环境，把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战，就没有战胜不了的困难，就没有解决不了的难题，相信我们的明天会更加美好，计划在以后的工作中，多总结工作方法，把现有的资源达成目标，信任同事，扔掉精神的包袱和顾虑，全力以赴，并且在工作中不断的突破创新，常怀感恩之心，发扬团队精神，就能翻越工作中的重重障碍，把我们的工作做好。
教师拓展训练心得体会拓展训练心得体会
50位教师在深圳七维卓越金水湾拓展训练基地，组织的《打造高绩效团队拓展训练》培训，他们踏着初春的阳光集体在一个新的环境，新的体验团队活动中开展了为期一天的拓展训练培训。
众所周知，针对辛勤的园丁——教师这个职业，平时将大量的精力放在我们学生的学习成长上，接触最多的都是自己的学生，但是他们在各自本身的工作中，和同事之间的沟通与交流，却没有那么多的交集。正因为如此，通过行远&中国拓展训练信息网的专业培训顾问与我们沙洲中学的相关负责人多次面谈、沟通与调研，专门针对教师团队的工作性质与特点，量身定做了一天的拓展训练项目：破冰、团队融入活动、信任背摔、极速60秒、毕业墙等这几个项目。
由于教师们在学校的时候没有那么多的交集，那么在项目中我们行远培训师必须先让大家知道他们是一个团队，因此首先设计的项目是信任背摔。大家通过培训师的讲解和他们的积极配合，很快便完成了任务。信任背摔是一项心理素质拓展的活动，目的是通过这个活动建立团队内部的信任感，理解信任和承诺的重要性和力量;学习换位思考，更好的理解他人。
其实在日常工作中也是这样的，做到相互信任，让彼此更容易的沟通，使得在以后的工作任务中取得事半功倍的效果，只有相互信任，才能使整个团队更加的团结。在相信自己，相信团队的前提下，我们要看看这个相互信任的团队能否把这份信任的.力量发挥出几成，于是我们进入拓展训练的最后一项——毕业墙。
毕业墙，这个项目起源于二战时期，在波涛汹涌的大海上，一只商船被德国军队的炮弹击中，船在半小时后将会沉没，三十九名船员的生命受到威胁。船员们只有靠团队的力量翻越4米多高的船舱，才能有机会逃生。那么，今天我们培训师把这个项目让这些教师们徒手完成，主要目的是让他们了解到，虽然大家在日常工作中没有那么多的语言，但在此时此刻，大家都愿意付出自己的肩膀，互相帮助登上那开始大家认为不可能征服的墙。
一天的拓展训练就这样结束了，当大家完成所有任务的时候，所有的学员都感受到了团队的力量。我们相信，此次参加拓展训练配需的教师团队，一定会将在拓展训练中学习到的经验、解决问题的方法很好的运用到工作中去。
很快我们到达了目的地,首先开始的是一个拓展训练热身。热身的内容是“立正，稍息，向右看齐。”每一次的动作都要将团队两个字喊出来。这让我们对团队有了初步的认识。
下午我们分为两小队，我们的小队把自己命为“飞虎队”，队呼是飞虎飞虎勇猛如虎。很荣幸我成为了队长。
接下来训练正式开始了。
第一个项目是信任背摔。当我们每个队员站在约1.4米的台上时心情都非常忐忑不安,因为我们是在拿自己做赌注,每个人都自然而然的会担心摔倒或有什么意外，在教练的严格指导如何做保护以及队友一次次高亢的加油声中，我们的队友一个个的挑战了自我。通过此次活动,我们体会到了：无论我们在什么样的岗位我们都要全力负起自己的职责，信任他人也被他人信任。
第二个项目是七巧板。这个项目我们做的比较失败，各个小组各自为战，一盘散沙，没有一个领导核心，因此，效率低、成绩差。虽然我们做得不是很成功，但是我们从中吸取了教训：无论工作还是生活，我们都不能以自我为中心，你的心必需装着别人、团队，方可成功。“一个团队，一起成功!个人英雄主义是不能要的。
第三个项目是空中断桥。因为我是队长所以我是最后一个上去的，刚开始看别人做的时候觉得挺简单的，可是当自己站到上面时，心中的恐惧感立马就来了，下面的队友一直给我鼓励，经过了三分钟，我终于过去了。当我在8米高的空中跨出那一步的时候，我发现其实并没有那么困难。我觉得我们要真正的认识自我，勇于去尝试新的事物，使自己具有一定的开拓创新精神。世上无难事，只怕有心人，没有什么不可能完成的任务。决不轻言放弃，多一些勇气和毅力，很多机会就不会溜走，要相信自己。
第四个项目是风雨人生路。在这个项目中，队员被分为引导者和被引导者(盲人)两种角色，每两人一组，进行一段徒步行走，全程不许讲话，到达终点时，教练让盲人朋友寻找一路搀扶着，帮助过自己的哑人朋友，去感谢他。要怎么找到他呢?此时，我们都感动地哭了。我想到了自己渐渐老去的父母，还有我们的朋友。那么，在生活中我们是不是都有这样的感受呢?我们或者是帮助者，或者是被帮助、被引导者的角色。
最后一个项目是毕业墙。4米高的毕业墙，45名队友不准借助任何外力，要在20分钟内全部通过。想想这似乎是根本不可能的事。然而我们做到了，9分钟完成，45名队友全部通过，无一受伤。试想，如果没有即使被人把肩膀踩的血痕累累也心甘情愿的人梯，这将是一个不可能完成的任务;试想，如果没有全队人一双双高高举起保护的双手，也将没有这么令人惊叹的结果。可行的方案，团结一致，齐心协力，久违的感动模糊了我的双眼。
太多太多的感动在那一刻刺激着我们的神经，无数的语言在那一刻化作了无声的铭记。
说到这一天的训练心得，我最大的体会就是去享受整个过程的感动，总结如下：
2、从失败中我们也得到教训和启示：在生活中，人与人之间需要沟通和信息的共享，相互配合和协调，才能完成共同的任务。
3、人的潜能是无穷的，正确认识自我及身边的人，从而充分发挥那些不被了解的能量。
素质拓展训练，促进了我们之间的了解，密切了我们之间的关系，让我受益匪浅。
5月6日凌晨3点53分，距离拓展培训完成时间9小时，突然怎么睡也睡不着!想着前天活动开始时的分队队雕;想着前天下午的登高挂杠、穿越电网;想着前天晚上的生命贵人;想着昨天上午的孤岛求生、跨越雷区;想着昨天下午的扑克大战、七巧板、毕业墙。。所有的人、事、物都历历在目，无法磨灭它成为人生当中的财富!到今天，它已成为历史作古，但它沉甸甸的。。。留下的只有几个词，团队，荣誉，感动，感恩!
“空中一小步，人生一大步”，这是20xx年4月第一期员工拓展培训班训练项目——“高空断桥”带给全体学员的深刻感悟。离地八米的高空中，就是那小小的一步，让每个人都经历了一次从逃避到克服、从恐惧到超越的心灵之旅。
“拓展”一词我并不陌生，在以往的培训班中或多或少都接触过一些，但是象这次拓展培训这么密集高效的不多。两个字：专业。一支具有专业水平和能力的拓展培训师团队必定会带领学员在项目体验中得到最刻骨铭心的教育和感受。
开班第一课，老师派给大家的任务是分组。各组起队名，设计队徽队歌队训。我很荣幸能跟九名伙伴一起组成了“开拓队”，并在短短几分钟之内编好了歌，画好了徽，喊响了口号。我们的团队最大的特点就是勤于动脑，擅于创新，事事以团结协作精神为本。
短短三天，大家在完成任务的艰辛而快乐的过程中结下了深厚的友谊。 “真人cs对抗”中我们以三局全胜的成绩轻松折桂;“搭书架”活动，我们连续三次将散落一地的木板拼搭成了如图所示的书架，所用时间远远少于任务所限时间;我们搭建的“罗马战车”是四支队伍里最结实最漂亮的!结构严紧，框架结实，射程可达二十四五米，直至战斗结束战车一直完好无损;“激情六十秒”游戏中那三十张暗藏时间顺序的牌，我们是最快破译并排序的。虽然最后因操作方法不够科学成绩位居第二，但大家围成一圈大侦探般破译全部密码时的兴奋和激动我永远都忘不了!
三天的课程中我们全队十人无一人缺席迟到，因为大家珍惜在一起奋战的每一个任务每一个小时，“团队精神”始终贯穿于拓展训练项目。全体学员共同完成的项目中，我感受最深的是“五毛一块”游戏。把7名女性当做“五毛钱”，其余30多名男性做“一块钱”，大家围成一个大圆圈，老师说出一个钱数，大家迅速自行扎堆凑成该数额。起先数额较大时还好，大家灵活组合没有出什么问题。可是当老师说“一块五”时，我们七位女性成了“一块钱”们争抢的对象，他们都争先恐后地往“五毛钱”们身边凑，希望不被游戏所淘汰。
可是很不幸，“零钱”就只有这么多，绝大部分男性只能被淘汰站到圆圈中间接受惩罚。我想：这个游戏与我们的工作和生活何其相似?女性常常扮演了“零钱”的角色，工作上男性挑大梁，生活中男性做顶梁柱，是女性不重要吗?当然不是!当生活或工作需要“五毛”的时候，我们只有勇于牺牲个人得失，甘做“五毛钱”，才能保证大局结构稳定、整体实力强大。“五毛”之重，唯有“一块”孤立无援不成事的时候最明了!每个“一块”身边都离不开“五毛”们的协助与支持!
我感谢单位组织的这次培训，感谢全体培训师为我们精心准备的活动和悉心关照，感谢队友和全体伙伴的热情支持和鼓舞，感谢生活充满了阳光和美好，感谢父母赐予我生命，感谢我自已——在每次经历过后都汲取营养，健康成长。我会牢记我们“开拓队”的队训：开拓进取，永不止步!!
教师拓展训练心得体会
周五周六我参加了为期两天的拓展训练活动。通过系列的拓展训练，我感触很深，在这里谈一下个人的心得体会：
一、 团结就是力量
团队的力量是无穷的，通过一开始的组队训练到“找数字”、“悬崖下降”“小组对抗”等内容，让我深深地体会到了个人力量是有限的，而团队的力量是无穷的。在训练过程中，许多队员都为团队训练项目的完成发挥了重要作用，但是，如果没有统一的指挥，队员的集体意识淡薄，团队就会混乱，训练项目难以完成。这就要求我们团队的领导有力，目标明确，执行到位，把自己融入团队当中，使个人价值最大化，又快又好的完成任务。
二、 纪律是完成任务的保障
我们团队是临时组织起来的，队员的年龄性格喜好优缺点差别很大，为了完成团队任务，每个队员必须积极快速的转换自己的角色和心态，准确定位服从安排，严格遵守团队纪律，是顺利完成任务的前提和保障。
三、 合作带来共赢
同志们相处既有竞争又有合作。竞争可以充分调动大家的主动性，激发其进取心和开图创新精神。合作给我们提供了相互交流，相互学习的机会，有利于培养同志们团结互助的精神和协助的能力。因此，既要善于竞争，又要善于合作。
俗话说：棋逢对手，将遇良才。本次训练刚开始把队员分成4个队，要求每个队选出队长和副队长，继而又各自定出队名、队呼、队歌。短暂的训练后，各小组风采展示，优胜劣汰，解散了成绩最差的小组，激发了小组内部活力，极好的调动了队员的积极性，使资源实现了最优化。如果不是引进了竞争机制，拓展活动肯定达不到预期的效果。
著名的心理学家荣格曾提出这样一个公式:我+我们=完美的我。意思是说，一个人只有把自己融入集体中才能最大限度的实现个人价值。个人的学识和力量毕竟有限，我们需要借助他人的智慧和力量来实现自己人生的超越。我们的世界不仅充满了竞争和挑战，也需要合作与互助。
拓展培训，打开了一扇重新认识自我的大门，是受益一生的人生感悟!以下培训心得体会范文《小学教师拓展训练心得体会》由本站培训心得体会栏目为您精心提供，欢迎大家浏览参考。
2015年4月12日是一个让我难以忘怀的日子。我们新芝小学全体教师到“绿满地”户外团队拓展训练营培训。刚一下车，教练就让我们集合宣布训练中的纪律，到了训练基地，把 50人分成两组，每组就是一个团队。教练规定我们在二十分钟内来确定我们每个团队的队名，队旗，队歌，口号。大家集思广益，最后确定了我们队的队名是“雄鹰队” 。开始的时候，我们心想：游戏而已，何必较真。就满不在乎，后来随着活动的展开，违规队员、队长的受罚，让我们认识到这是一个有组织、有纪律的的团队，没有领导之分、没有男女之别，更没有特殊的关照，每个人都是平等的一分子，必须服从教练，必须服从训练营的纪律。 在短短的一天训练中 ，项目不算多，但每一个项目都给我们留下深刻的印象。每个项目都是团队项目，不是单凭一个人的智力、体力和能力就能很好的完成。它的最大特点就是群策群力，一个人的成功不能代表整个团队得成功，只有各个团队中的每个队员相互团结，相互帮助，相互信任，互相沟通，才能共同完成团队的目标。通过这次拓展的训练，我的收获颇丰，收获了激情、收获了快乐、更主要的是收获了人生的感悟：
第一，珍惜机遇，周密计划，再实施行动。 比如过“生死电网”：要求所有人在40分钟内，依次从电网的一端穿越到另一端，每人只能用一个网眼，穿越者和协助者的任何部位〈包括头发和衣角〉触网都算失败，而且这个网眼同时也作废。这就要求根据每个人的身材选用合理的网眼，并确定穿越的先后顺序，更要求有固定人员记录网眼和时间的使用情况，这一切的安排都是为了确保最终所有人员都可以顺利穿越的目标的达成。由于我们没有听清楚教练的要求，便急于求成，不懂得周密计划，合理安排，不珍惜每一次机会，结果违规多次，网眼同时作废。在失败了5次以后， 教练对我们进行了5分钟的教导总结，让我们找出失败的原因，经过总结，寻找解决失败的方法， 集思广益，利用有限的资源，珍惜每一次的机会，同时控制自我，最终在教练给的三十分钟时间内把团队的二十个人通过了，虽然是汗流浃背，但是心情畅快。
第二 ，统一指挥、协调沟通，才能创造高效的效益。比如“七巧板”这个项目,目的是锻炼人的统筹安排事情的能力，只有安排合理，才能获胜，如何合理利用资源，如何最大限度的利用它，需要事前进行周密的统筹安排。一开始教练便把我们分成七组，并且规定只有第七组的人才能自由活动，其他人就只能坐在原位，我们要什么东西都可以通过第七组来传递。解释完后，教练便给每组发了一些彩色板和一份任务说明书。刚开始，大家都嚷着要各种图形来完成自己的任务，只顾完成自己的任务，没有顾及整个团队的任务，而第七组也没有履行他的职责，统筹安排，相互调配，结果40分钟内我们没有顺利完成各项任务。活动结束后我们做了反思，从这个游戏中，我领悟到很多东西，明白了领导在团队中的重要性。(1)每个团队都离不开一个核心的领导人物去帮助，协助，指挥和监督队员向着一个共同目标而奋斗。而作为一个领导，首先要明确自己的位置，相信自己的下属，相信他们有能力去完成任务，不必事必躬亲，要给下属一些充分发挥主观能动性的空间。( 2)在执行工作之前，要明确目标，清楚资源情况和外部环境并做好计划，磨刀不误砍柴工，有个好的计划，能让团队更加集中精力去完成目标，可以达到事半功倍的效果。(3)每个员工都应该要清楚团队的目标及整个工作的计划，不应该只 顾自己，更多的为团队做出贡献。( 4)沟通。尤其在现实生活当中，团队之间的沟通尤为重要，领导要充分听取员工的意见，员工要积极表达自己的想法，只有在大家互相了解的前提下，才能更好地开展工作。领导不听员工的意见，只一意孤行地执行自己的决定，这样绝对会打击员工的工作积极性，也影响团队的凝聚力，工作效果也无法保证了。相反，要是员工不发表自己的意见，只一味跟着领导走，很快也会丧失工作热情，同样不利于目标的有效实现。( 5)要灵活运用工作方法，提高工作效率。很多工作的方法其实都是可以传承的，并不是每个都需要自己亲自去体会摸索，我们要具体问题具体分析。况且，让员工知道某项工作究竟是怎么回事、该怎么做非常重要，这有利于提高工作效率，而且员工在执行的过程中就节省了自己摸索的时间，可以把更多的精力和时间用在完善工作方法上。
第三，工作要相互沟通，分清主次、缓急。比如：“孤岛救人”项目，教练把我们团队分成三个小组，分别是哑人岛、盲人岛和珍珠岛。共同的目标是把全体成员集中到珍珠岛，通过这个项目，我深刻地体会到沟通是多么的重要，在平时的工作中我们都是在不同的岗位上，交流和沟通比较少，通过这次活动大家懂得了人与人之间要相互交流、沟通才能完成任务并取得满意的结果，同时在工作我们还分清主次、缓急，应先把重要紧急的事情去完成，不要做一些无用功，把一大堆的无关紧要的事做了可到头来还是没结果，没有结果就等于失败。
第四，守承诺，讲信任。比如“信任背摔” 它让我深刻地体会到信任与团结的重要性。当站在台上向下面的队友问“我准备好了，你们准备好了吗:”下面的队友回应“准备好了，请相信我们，我们爱你”听到这有力的真实的声音，真的一百个放心。其实在学习和工作中也是一样，我们要充分信任自己的队友。同样，自己也要做一个值得别人信任的`人。这样，我们才能团结起来完成那些靠个人根本完成不了的任务.通过本次训练，使我学到了之前在书本和其他一些地方学不到的东西，在工作和集体生活中，我们都是团队中的一份子，要时刻拥有团队互助、协作的精神，都能认真对待工作中的每一项任务，竭尽全力去完成。
通过这次拓展训练，让我深刻体会到了团队的力量是巨大的，成功属于团队的每一个成员，如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力，很多事情是难以完成的。其次，困难是真实存在的，但是往往会在想象中扩大，战胜自己就是取得成功的第一步!第三是多沟通、多分享，好的思路和想法可以在沟通交流中得以完善。第四是学会换位思考，对人多设身处地替他人着想，对事多换一个角度思考，多一份理解，多一份关爱。离开了拓展训练场，回到了更为广阔的工作环境，把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战，就没有战胜不了的困难，就没有解决不了的难题，相信我们的明天会更加美好，计划在以后的工作中，多总结工作方法， 把现有的资源达成目标，信任同事，扔掉精神的包袱和顾虑，全力以赴，并且在工作中不断的突破创新，常怀感恩之心，发扬团队精神，就能翻越工作中的重重障碍，把我们的工作做好。
以前我对“拓展训练”并不是很清楚，通过这两天下来，我才明白原来这种训练是一种考验人的意志和智慧，挖掘人的潜能，培养团队协作精神的运动。由于时间有限，我们参加的项目并不很多，但是正是这几个小小的项目，让我体会到了团队合作的重要性。
9月1号一大早我们一大帮人便坐着大巴出发了.一路上大家精神饱满,一脸的朝阳。
很快我们到达了目的地,首先开始的是一个拓展训练热身。热身的内容是“立正，稍息，向右看齐。”每一次的动作都要将团队两个字喊出来。这让我们对团队有了初步的认识。
下午我们分为两小队，我们的小队把自己命为“飞虎队”，队呼是飞虎飞虎勇猛如虎。很荣幸我成为了队长。
接下来训练正式开始了。
第一个项目是信任背摔。当我们每个队员站在约1.4米的台上时心情都非常忐忑不安,因为我们是在拿自己做赌注,每个人都自然而然的会担心摔倒或有什么意外，在教练的严格指导如何做保护以及队友一次次高亢的加油声中，我们的队友一个个的挑战了自我。通过此次活动,我们体会到了：无论我们在什么样的岗位我们都要全力负起自己的职责，信任他人也被他人信任。
第二个项目是七巧板。这个项目我们做的比较失败，各个小组各自为战，一盘散沙，没有一个领导核心，因此，效率低、成绩差。虽然我们做得不是很成功，但是我们从中吸取了教训：无论工作还是生活，我们都不能以自我为中心，你的心必需装着别人、团队，方可成功。“一个团队，一起成功!个人英雄主义是不能要的。
第三个项目是空中断桥。因为我是队长所以我是最后一个上去的，刚开始看别人做的时候觉得挺简单的，可是当自己站到上面时，心中的恐惧感立马就来了，下面的队友一直给我鼓励，经过了三分钟，我终于过去了。当我在8米高的空中跨出那一步的时候，我发现其实并没有那么困难。我觉得我们要真正的认识自我，勇于去尝试新的事物，使自己具有一定的开拓创新精神。世上无难事，只怕有心人，没有什么不可能完成的任务。决不轻言放弃，多一些勇气和毅力，很多机会就不会溜走，要相信自己。
第四个项目是风雨人生路。在这个项目中，队员被分为引导者和被引导者(盲人)两种角色，每两人一组，进行一段徒步行走，全程不许讲话，到达终点时，教练让盲人朋友寻找一路搀扶着，帮助过自己的哑人朋友，去感谢他。要怎么找到他呢?此时，我们都感动地哭了。我想到了自己渐渐老去的父母，还有我们的朋友。那么，在生活中我们是不是都有这样的感受呢?我们或者是帮助者，或者是被帮助、被引导者的角色。
最后一个项目是毕业墙。4米高的毕业墙，45名队友不准借助任何外力，要在20分钟内全部通过。想想这似乎是根本不可能的事。然而我们做到了，9分钟完成，45名队友全部通过，无一受伤。试想，如果没有即使被人把肩膀踩的血痕累累也心甘情愿的人梯，这将是一个不可能完成的任务;试想，如果没有全队人一双双高高举起保护的双手，也将没有这么令人惊叹的结果。可行的方案，团结一致，齐心协力，久违的感动模糊了我的双眼。
太多太多的感动在那一刻刺激着我们的神经，无数的语言在那一刻化作了无声的铭记。
说到这一天的训练心得，我最大的体会就是去享受整个过程的感动，总结如下：
2、从失败中我们也得到教训和启示：在生活中，人与人之间需要沟通和信息的共享，相互配合和协调，才能完成共同的任务。
3、人的潜能是无穷的，正确认识自我及身边的人，从而充分发挥那些不被了解的能量。
素质拓展训练，促进了我们之间的了解，密切了我们之间的关系，让我受益匪浅。
9月1号一大早我们一大帮人便坐着大巴出发了.一路上大家精神饱满,一脸的朝阳。
很快我们到达了目的地,首先开始的是一个拓展训练热身。热身的内容是“立正，稍息，向右看齐。”每一次的动作都要将团队两个字喊出来。这让我们对团队有了初步的认识。
下午我们分为两小队，我们的小队把自己命为“飞虎队”，队呼是飞虎飞虎勇猛如虎。很荣幸我成为了队长。
接下来训练正式开始了。
第一个项目是信任背摔。当我们每个队员站在约1.4米的台上时心情都非常忐忑不安,因为我们是在拿自己做赌注,每个人都自然而然的会担心摔倒或有什么意外，在教练的严格指导如何做保护以及队友一次次高亢的加油声中，我们的队友一个个的挑战了自我。通过此次活动,我们体会到了：无论我们在什么样的岗位我们都要全力负起自己的职责，信任他人也被他人信任。
第二个项目是七巧板。这个项目我们做的比较失败，各个小组各自为战，一盘散沙，没有一个领导核心，因此，效率低、成绩差。虽然我们做得不是很成功，但是我们从中吸取了教训：无论工作还是生活，我们都不能以自我为中心，你的心必需装着别人、团队，方可成功。“一个团队，一起成功!个人英雄主义是不能要的。
第三个项目是空中断桥。因为我是队长所以我是最后一个上去的，刚开始看别人做的时候觉得挺简单的，可是当自己站到上面时，心中的恐惧感立马就来了，下面的队友一直给我鼓励，经过了三分钟，我终于过去了。当我在8米高的空中跨出那一步的时候，我发现其实并没有那么困难。我觉得我们要真正的认识自我，勇于去尝试新的事物，使自己具有一定的开拓创新精神。世上无难事，只怕有心人，没有什么不可能完成的任务。决不轻言放弃，多一些勇气和毅力，很多机会就不会溜走，要相信自己。
第四个项目是风雨人生路。在这个项目中，队员被分为引导者和被引导者(盲人)两种角色，每两人一组，进行一段徒步行走，全程不许讲话，到达终点时，教练让盲人朋友寻找一路搀扶着，帮助过自己的哑人朋友，去感谢他。要怎么找到他呢?此时，我们都感动地哭了。我想到了自己渐渐老去的父母，还有我们的朋友。那么，在生活中我们是不是都有这样的感受呢?我们或者是帮助者，或者是被帮助、被引导者的角色。
最后一个项目是毕业墙。4米高的毕业墙，45名队友不准借助任何外力，要在20分钟内全部通过。想想这似乎是根本不可能的事。然而我们做到了，9分钟完成，45名队友全部通过，无一受伤。试想，如果没有即使被人把肩膀踩的血痕累累也心甘情愿的人梯，这将是一个不可能完成的任务;试想，如果没有全队人一双双高高举起保护的双手，也将没有这么令人惊叹的结果。可行的方案，团结一致，齐心协力，久违的感动模糊了我的双眼。
太多太多的感动在那一刻刺激着我们的神经，无数的语言在那一刻化作了无声的铭记。
说到这一天的训练心得，我最大的体会就是去享受整个过程的感动，总结如下：
2、从失败中我们也得到教训和启示：在生活中，人与人之间需要沟通和信息的共享，相互配合和协调，才能完成共同的任务。
3、人的潜能是无穷的，正确认识自我及身边的人，从而充分发挥那些不被了解的能量。
素质拓展训练，促进了我们之间的了解，密切了我们之间的关系，让我受益匪浅。
拓展培训，打开了一扇重新认识自我的大门，是受益一生的人生感悟!以下培训心得体会范文《学校教师拓展训练心得体会》由本站培训心得体会栏目为您精心提供，欢迎大家浏览参考。
2015年的3月17日学校进行了为期一天的拓展训练，训练结束后内心的激动却久久不能平息。回顾在训练中受的启迪和锻炼，感受颇深。这次训练，是一次身心的大洗礼，是进一步让我微笑的面对工作和生活的动力。它不仅仅是一种简单的训练，而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。
在拓展训练中，我们忘记了年龄，忘记了工作中的身份，忘记了生活的环境，我们抛开一切，全身心的投入。我们的团队有着一个阳光而温暖的名字——和谐队，在大家的谦让下，有幸让最年轻的我担任队长，我们高唱队歌“团结就是力量”开始了一天快乐趣味的训练。大家不以比赛为目的，不以争夺第一为荣誉，只以共同完成目标为方向，心往一处想，劲往一处用，没有责备，没有抱怨，没有放弃。
拓展训练的第一个项目非常的有意思，它是一个团体的挑战项目，要求100多名队员双手在身前交叉，自己的右手拉别人的左手，围成一个大圈，在不松开彼此的手的同时要求大家把自己的双臂伸直依然行成一个大圈。此时此刻，拉着手的我们开始了集思广益，各种聪明才智被充分的开发了出来，不一会儿就在马桶老师的赞许声中完成了任务。众人拾柴火焰高，集思广益力量大。第二个训练项目是“盲人扑克牌”，任务是把一张未知的扑克牌发给大家放在自己的脑门上，不可以用眼睛来看这张扑克牌，也不可用语言交流，把大家分散在一个大教室里，寻找自己相应的一队。这个任务在开始的时候大家都觉得很简单，但是当所有的人眼睛都不能看自己的牌的时候，我们发现，原来难度一点也不小，后来我们一起的发现当大家为了一个共同的目标达成的时候，你放弃自己的利益也许是对完成目标最大的帮助。我们都是不再思考自己的牌面是什么而是一心的帮着身边的人去寻找他们的一队。很快，偌大的教室里就按老师的要求分成了若干个组。为了集体的目标，每个人都忘记自己，成功就在眼前。
经过午餐时间的修正，下午训练的第一项是“集体钻绳”，任务是在最短的时间内，每一位队员都穿越一次由另外两个队员拉着的绳圈。项目开始后，我有点发蒙，觉得这简直是一个不可能完成的漫长任务，但是经过大家讨论方案，精密布置，第一次竟然用了50秒就全部通过。但是老师提出了更严格的要求，问我们最少用多少秒能够完成，在大家的呼喊声中，任务定格为30秒，讨论的时候大家都谈了自己的看法和体会，大家都很兴奋，这个时候彭书记和李玲校长明智的指导大家，组织队伍，我们100多人竟然在25秒内就光荣的完成了任务，这使我不得不感叹：人心齐，泰山移啊!
很快，一天快乐又难忘的培训在畅快的笑声中度过，小小的游戏却又引人深思。我觉得只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力，这一点无论是个人或团队在工作中必须要确立的。一个完美的团队都会以团结为核心思想，面对各种困难和挑战时，团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。一个团队中的成员还必须有一颗感恩的心，要实现一个目标不能只靠自己，而是学会互相取长补短，互相帮助，一定要拥有一颗感恩的心。感谢帮助过你的人，感谢你有能力去帮助别人。通过训练，过去的我只知道可以去做能够做到的，现在的我才知道有了团队就有了坚强，我还可以去做很多想都想不到的事情;过去的我只知道团队需要自己去奉献，现在的我知道了自己是多么的需要团队的支持与鼓励;过去的我只想要得到团队的信任，现在的我才知道信任团队更重要。一个人无论做什么事，往往能力不是决定因素，更重要的是你具不具有强烈的成功愿望，有没有锲而不舍的意志，有没有勇往直前的勇气，有没有与你共同拼搏的战友。战胜的敌人就是我们自己。所以我们在做任何事情时，都要保持积极、乐观的态度和勇往直前的斗志。
这次训练，是一次身心的大洗礼，是进一步推动我全力以赴做好各项工作的动力。它不仅仅是一次简单的训练，而是一种精神，同时也是一种考验。
从之前的放弃再到临行前的心里一直忐忑不安，一件小事引发了我对工作的灰心，在这里我还是得到了最为珍贵的关怀，使我又赢得了这一次机会…..
训练的两天里，回想起来历历在目，每一个环节，每一个表情的难以忘怀，由于我在大家眼中是一个非常坚强而有男孩性格的我，不得不更加坚强起来。其实害怕吗，肯定害怕，但是我不能让大家失望，更不能把自己的弱点暴露给大家，所以只有硬着头皮上，并要很快的完成任务，给队友们做表率。
通过训练，过去的我只知道去做能做到的事，现在的我才知道有了团队就有了坚强，我还可以挑战很多想都不敢想的事；过去的我只知道团队需要自己去奉献，现在的我更加知道自己是多么需要团队的支持和鼓励。一个人无论做什么事往往能力不是决定因素，更重要的是你具不具有强烈的成功愿望，有没有勇往直前的勇气和与自己共同拼搏的战友。由此拓展到一个集体、整个团队，它不仅需要优秀的人才更需要这些人才的优势互补、密切合作，只有这样才能走向成功，才能达到1+1大于2的结果。
一个团结的集体、一个有凝聚力、战斗力、执行力强的团队。
教师户外拓展心得体会
为了提升教学质量，学校给我们青年教师组织了“野外拓展培训”活动，快乐的时光是短暂的，蕴涵的意义却是深远的。
在这短短的半天时间里，拓展训练让我受益匪浅，对工作态度，自信心、团队协作，创新等多方面都有了新的认识，让我加深了对克服心理压力，战胜自我，团结协调，相互促进等很多道理的印象，并且自己在这些方面也有了一些提高。
拓展训练使我明白了相信同伴，会取得意想不到的效果。第一个项目：“信任背摔”，就是信任与责任的检验。站在高台上面，没有一个人不胆怯，没有一个人不害怕。而在下面的同事，没有一个不想安全接住倒下的同事，没有一个不想完美的完成任务。当自己倒下来了，被接住了，这一刹那我感受到信任的胜利以及团队的力量，一个相互信任的团队是无往而不胜的。这样的责任，以及信任，正是我们在平时的工作生活中不可缺少的品质：我们不仅要意识到自我的责任，也要和其他同伴合作，信任团队中的每一个人，完成每一项工作。
拓展训练一下子使我对前途的挑战欲望猛然增强。在工作中，业务的拓展往往无法预见其结果，使自己裹足不前。但拓展训练使自己猛然醒悟到在今后的工作中，不要因为不可认知而畏惧，不要因从来未尝试过而轻言放弃。一个人对自身的认识往往是有保留的，对自己的潜能认识是模糊的、低估的。拓展训练使自己更清晰地认识到自己身上潜伏的能量，增强了自己克服困难，迎接挑战的信心与决心。通过拓展训练，我重新认识到了自身的潜能，也将把这种潜力发挥到以后的工作中。
整个拓展训练结束后，使我感受到团队的合作，集体的智慧和力量，无私的奉献，以及我们共同的愿望和工作目标，对团队建设的好与坏关系到一个单位和部门的生存与发展，那么，怎样才能建设一支好的团队呢？通过拓展训练，我认识到一个好的团队必须具备以下几个方面的因素：集体协作，合理分工，勇于挑战，目标明确，团结协作能力和凝聚力。
训练已经结束，我们的口号队徽我都永远记录在脑海里面了，在我以后的工作，生活会发挥极其重要的作用。
教师拓展培训心得体会
4月12日是一个让我难以忘怀的日子。我们新芝小学全体教师到“绿满地”户外团队拓展训练营培训。刚一下车，教练就让我们集合宣布训练中的纪律，到了训练基地，把50人分成两组，每组就是一个团队。教练规定我们在二十分钟内来确定我们每个团队的队名，队旗，队歌，口号。大家集思广益，最后确定了我们队的队名是“雄鹰队”。开始的时候，我们心想：游戏而已，何必较真。就满不在乎，后来随着活动的展开，违规队员、队长的受罚，让我们认识到这是一个有组织、有纪律的的团队，没有领导之分、没有男女之别，更没有特殊的关照，每个人都是平等的一分子，必须服从教练，必须服从训练营的纪律。在短短的一天训练中，项目不算多，但每一个项目都给我们留下深刻的印象。每个项目都是团队项目，不是单凭一个人的智力、体力和能力就能很好的完成。它的最大特点就是群策群力，一个人的成功不能代表整个团队得成功，只有各个团队中的每个队员相互团结，相互帮助，相互信任，互相沟通，才能共同完成团队的目标。通过这次拓展的训练，我的收获颇丰，收获了激情、收获了快乐、更主要的是收获了人生的感悟：
比如过“生死电网”：要求所有人在40分钟内，依次从电网的一端穿越到另一端，每人只能用一个网眼，穿越者和协助者的任何部位触网都算失败，而且这个网眼同时也作废。这就要求根据每个人的身材选用合理的网眼，并确定穿越的先后顺序，更要求有固定人员记录网眼和时间的使用情况，这一切的安排都是为了确保最终所有人员都可以顺利穿越的目标的达成。由于我们没有听清楚教练的.要求，便急于求成，不懂得周密计划，合理安排，不珍惜每一次机会，结果违规多次，网眼同时作废。在失败了5次以后，教练对我们进行了5分钟的教导总结，让我们找出失败的原因，经过总结，寻找解决失败的方法，集思广益，利用有限的资源，珍惜每一次的机会，同时控制自我，最终在教练给的三十分钟时间内把团队的二十个人通过了，虽然是汗流浃背，但是心情畅快。
比如“七巧板”这个项目,目的是锻炼人的统筹安排事情的能力，只有安排合理，才能获胜，如何合理利用资源，如何最大限度的利用它，需要事前进行周密的统筹安排。一开始教练便把我们分成七组，并且规定只有第七组的人才能自由活动，其他人就只能坐在原位，我们要什么东西都可以通过第七组来传递。解释完后，教练便给每组发了一些彩色板和一份任务说明书。刚开始，大家都嚷着要各种图形来完成自己的任务，只顾完成自己的任务，没有顾及整个团队的任务，而第七组也没有履行他的职责，统筹安排，相互调配，结果40分钟内我们没有顺利完成各项任务。活动结束后我们做了反思，从这个游戏中，我领悟到很多东西，明白了领导在团队中的重要性。
(1)每个团队都离不开一个核心的领导人物去帮助，协助，指挥和监督队员向着一个共同目标而奋斗。
而作为一个领导，首先要明确自己的位置，相信自己的下属，相信他们有能力去完成任务，不必事必躬亲，要给下属一些充分发挥主观能动性的空间。
(2)在执行工作之前，要明确目标，清楚资源情况和外部环境并做好计划，磨刀不误砍柴工，有个好的计划，能让团队更加集中精力去完成目标，可以达到事半功倍的效果。
(3)每个员工都应该要清楚团队的目标及整个工作的计划，不应该只顾自己，更多的为团队做出贡献。
(4)沟通。尤其在现实生活当中，团队之间的沟通尤为重要，领导要充分听取员工的意见，员工要积极表达自己的想法，只有在大家互相了解的前提下，才能更好地开展工作。领导不听员工的意见，只一意孤行地执行自己的决定，这样绝对会打击员工的工作积极性，也影响团队的凝聚力，工作效果也无法保证了。相反，要是员工不发表自己的意见，只一味跟着领导走，很快也会丧失工作热情，同样不利于目标的有效实现。
(5)要灵活运用工作方法，提高工作效率。很多工作的方法其实都是可以传承的，并不是每个都需要自己亲自去体会摸索，我们要具体问题具体分析。况且，让员工知道某项工作究竟是怎么回事、该怎么做非常重要，这有利于提高工作效率，而且员工在执行的过程中就节省了自己摸索的时间，可以把更多的精力和时间用在完善工作方法上。
比如：“孤岛救人”项目，教练把我们团队分成三个小组，分别是哑人岛、盲人岛和珍珠岛。共同的目标是把全体成员集中到珍珠岛，通过这个项目，我深刻地体会到沟通是多么的重要，在平时的工作中我们都是在不同的岗位上，交流和沟通比较少，通过这次活动大家懂得了人与人之间要相互交流、沟通才能完成任务并取得满意的结果，同时在工作我们还分清主次、缓急，应先把重要紧急的事情去完成，不要做一些无用功，把一大堆的无关紧要的事做了可到头来还是没结果，没有结果就等于失败。
比如“信任背摔”它让我深刻地体会到信任与团结的重要性。当站在台上向下面的队友问“我准备好了，你们准备好了吗:”下面的队友回应“准备好了，请相信我们，我们爱你”听到这有力的真实的声音，真的一百个放心。其实在学习和工作中也是一样，我们要充分信任自己的队友。同样，自己也要做一个值得别人信任的人。这样，我们才能团结起来完成那些靠个人根本完成不了的任务.通过本次训练，使我学到了之前在书本和其他一些地方学不到的东西，在工作和集体生活中，我们都是团队中的一份子，要时刻拥有团队互助、协作的精神，都能认真对待工作中的每一项任务，竭尽全力去完成。
通过这次拓展训练，让我深刻体会到了团队的力量是巨大的，成功属于团队的每一个成员，如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力，很多事情是难以完成的。其次，困难是真实存在的，但是往往会在想象中扩大，战胜自己就是取得成功的第一步!第三是多沟通、多分享，好的思路和想法可以在沟通交流中得以完善。第四是学会换位思考，对人多设身处地替他人着想，对事多换一个角度思考，多一份理解，多一份关爱。离开了拓展训练场，回到了更为广阔的工作环境，把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战，就没有战胜不了的困难，就没有解决不了的难题，相信我们的明天会更加美好，计划在以后的工作中，多总结工作方法，把现有的资源达成目标，信任同事，扔掉精神的包袱和顾虑，全力以赴，并且在工作中不断的突破创新，常怀感恩之心，发扬团队精神，就能翻越工作中的重重障碍，把我们的工作做好。
教师野外拓展心得体会
学校给我们青年教师组织了“野外拓展培训”活动，快乐的时光是短暂的，蕴涵的意义却是深远的。
在这短短的半天时间里，拓展练习让我收获颇丰，对工作态度，自信心、团队协作，创新等多方面都有了新的熟悉，让我加深了对克服心理压力，克服自我，团结调和，相互增进等很多道理的印象，并且自己在这些方面也有了一些进步。
拓展练习使我明白了相信同伴，会获得意想不到的效果。第一个项目：“信任背摔”，就是信任与责任的检验。站在高台上面，没有一个人不胆怯，没有一个人不畏惧。而在下面的同事，没有一个不想安全接住倒下的同事，没有一个不想完善的完成任务。当自己倒下来了，被接住了，这一霎时我感遭到信任的成功和团队的气力，一个相互信任的团队是无往而不胜的。这样的责任，和信任，正是我们在平时的工作生活中不可缺少的品质：我们不但要意想到自我的责任，也要和其他同伴合作，信任团队中的每个人，完成每项工作。
拓展练习一下子使我对前程的挑战欲看猛然增强。在工作中，业务的拓展常常没法预感其结果，使自己裹足不前。但拓展练习使自己猛然觉悟到在今后的工作中，不要由于不可认知而畏惧，不要因历来何尝试过而轻言放弃。一个人对本身的熟悉常常是有保存的，对自己的潜能熟悉是模糊的、低估的。拓展练习使自己更清楚地熟悉到自己身上潜伏的能量，增强了自己克服困难，迎接挑战的信心与决心。通过拓展练习，我重新熟悉到了本身的潜能，也将把这类潜力发挥到以后的工作中。
整个拓展练习结束后，使我感遭到团队的合作，集体的聪明和气力，忘我的奉献，和我们共同的愿看和工作目标，对团队建设的好与坏关系到一个单位和部分的生存与发展，那末，怎样才能建设一支好的团队呢？通过拓展练习，我熟悉到一个好的团队必须具有以下几个方面的因素：集体协作，公道分工，勇于挑战，目标明确，团结协作能力和凝聚力。
练习已结束，我们的口号队徽我都永久记录在脑海里面了，在我以后的工作，生活会发挥极为重要的作用。
希看以后的我，像我们的口号一样“翱翔，翱翔，一路翱翔”，越飞越远，越飞越高；希看以后的工作也想队歌一样“挑战自己，一腾飞！”不断挑战自己，超出自我，激起本身的潜质；也希看我的人生像我们的队徽一样，腾飞不停，勇往直前！
教师野外拓展心得体会
学校给我们青年教师组织了“野外拓展培训”活劢，快乐的时光是短暂的，蕴涵的意义却是深远的。
在这短短的半天时间里，拓展训练让我受益匪浅，对工作态度、自信心、团队协作、创新等多方面都有了新的认识，让我加深了对克服心理压力，战胜自我，团结协调，相互促进等很多道理的印象，幵且自己在这些方面也有了一些提高。
拓展训练使我明白了相信同伴，会取得意想不到的效果。第一个项目：“信任背摔”，就是信任不责任的检验。站在高台上面，没有一个人不胆怯，没有一个人不害怕。而在下面的同事，没有一个不想安全接住倒下的同事，没有一个不想完美的完成任务。当自己倒下来了，被接住了，这一刹那我感受到信任的胜利以及团队的力量，一个相互信任的团队是无往而不胜的。这样的责任，以及信任，正是我们在平时的工作生活中不可缺少的品质：我们不仅要意识到自我的责任，也要和其他同伴合作，信任团队中的每一个人，完成每一项工作。
拓展训练一下子使我对前途的挑战欲望猛然增强。在工作中，业务的拓展往往无法预见其结果，使自己裹足不前。但拓展训练使自己猛然醒悟到在今后的工作中，不要因为不可认知而畏惧，不要因从来未尝试过而轻言放弃。一个人对自身的认识往往是有保留的，对自己的潜能认识是模糊的、低估的。拓展训练使自己更清晰地认识到自己身上潜伏的能量，增强了自己克服困难，迎接挑战的信心不决心。通过拓展训练，我重新认识到了自身的潜能，也将把这种潜力发挥到以后的工作中。
整个拓展训练结束后，使我感受到团队的合作，集体的智慧和力量，无私的奉献，以及我们共同的愿望和工作目标，对团队建设的好不坏关系到一个单位和部门的生存不发展，那么，怎样才能建设一支好的团队呢？通过拓展训练，我认识到一个好的团队必须具备以下几个方面的因素：集体协作，合理分工，勇于挑战，目标明确，团结协作能力和凝聚力。
训练已经结束，我们的口号队徽我都永远记录在脑海里面了，在我以后的工作，生活会发挥极其重要的作用。
希望以后的我，像我们的口号一样“飞翔，飞翔，一路翱翔”，越飞越远，越飞越高；希望以后的工作也想队歌一样“挑战自己，一起飞！”不断挑战自己，超越自我，激发自身的潜质；也希望我的人生像我们的队徽一样，腾飞不停，勇往直前！
教师素质拓展心得体会
随着教育改革的不断深化，教师的角色也在不断发生着变化。作为教育的主力军，教师的素质发展对于教育事业的发展至关重要。近年来，各级教育部门都加强了对教师的培训和拓展，我也参加了一系列的教师素质拓展培训活动。通过这些培训，我深感到自己的成长和进步，也获得了许多宝贵的经验和体会。
首先，教师素质拓展培训提高了我的教学技能。在培训中，我学习了许多先进的教学理念和方法。对于教学的设计和组织，我也有了更加深入的认识。比如，在一次关于课堂引导的培训中，我学会了如何制定互动式的教学计划，充分调动学生的积极性和主动性。在课堂实践中，我尝试了多种引导方式，如问题导向、小组合作学习等，取得了良好的效果。通过不断学习和实践，我的教学能力得到了提高，受到了同事和学生的赞誉。
其次，教师素质拓展培训增强了我的团队合作能力。在培训中，我不仅要和同伴们合作完成各种任务，还要与其他学校的教师进行交流和合作。这些合作经历让我学会了倾听和尊重他人的意见，也提高了我的沟通和协作能力。特别是在和其他学校进行合作时，我意识到每个学校都有其独特的教育理念和方法，我们可以互相学习借鉴。这种合作与交流让我拓宽了思路，也提高了我的专业素养。
此外，教师素质拓展培训还提高了我的教育观念和审美情趣。在培训中，我参观了各种展览和教育资源中心，接触了各种优秀的教育资源和项目。比如，在一次美术展览中，我看到了生动形象的教育画册，了解到了一种新的教育启蒙方式。参观和学习这些教育资源让我认识到教育的多样性和创造性，并深深地感受到教育的力量和魅力。我坚信，只有不断拓展自己的教育观念和审美情趣，才能更好地引领学生，让他们在教育的阳光下茁壮成长。
最后，教师素质拓展培训激发了我的学习兴趣和求知欲。在培训中，我结识了许多优秀的教师和专家，他们的言行举止、经验和智慧给我留下了深刻的印象。我渴望能像他们一样，成为一名有学问、有理想、有担当的教师。为此，我努力学习，不断提高自己的专业知识和修养。我参加了各种学习小组，积极开展教育研究，不仅为自己的成长奠定了坚实的基础，也为学校和学生的发展做出了一份贡献。
总之，教师素质拓展培训是我教育生涯中一次宝贵的经历。通过培训，我不仅提高了自己的教学技能和团队合作能力，还深化了自己的教育观念和审美情趣。这些收获让我更加充满信心和热情投身于教育事业，为培养优秀的人才做出更大的贡献。同时，我也希望教师素质拓展培训能在更多的教师中推广，让更多的教师能够不断学习和成长，为教育事业的发展贡献自己的力量。
教师拓展训练心得体会
万仙山的拓展训练是我第一次参加我校教师集体外出活动。这次拓展训练不是别人想象中的一次普通旅游，而是非常具有教育和纪念意义的体验式培训。通过这次拓展训练，我经受了一场心灵的洗礼。
在训练场上，我们忘记了年龄，忘记了身份，忘记了生活工作的环境。我们高唱队歌“团结就是力量”开始了为期一天半的极具挑战的训练。整个训练主要包括四大项目：信任背摔、盲人方阵、团队拼图、坎坷人生路。我们完成的较好的是信任背摔，坎坷人生路的项目给我心灵的触动最大，盲人方阵和团队拼图最能暴露我们团队目前存在的问题。
在信任背摔这个项目中，一个队友要爬上1.5米高的平台，在教练的指导下，捆住手臂，背对团队，向队友们用手臂搭建的“保护网”平倒。在这个项目中，自己对团队的高度信任和其他队友的全心保护是分不开的。当茹雯莉眼含泪水在教练一遍又一遍的安慰下以标准的的姿势落在我们的手臂上时，她的眼泪夺眶而出!我知道那是战胜困难，内心感动温暖的泪水!集体的力量是巨大的，有了后盾的个人才更有信心。仅有的三位男士和我们几个相对强壮的女士主动站在承受压力最大的中前部，每接两次换一下人，协作的非常好。
盲人方阵和团队拼图是两个训练意图非常接近的项目。在这两个项目我们完成的都不够好，而且出现的问题一样。虽然教练反复提示我们：“你们是一个团队吗?”我们说：“是!”“分了组还是一个团队吗?”我们说：“是!”但盲人方阵一开始我们每队都只顾自己的小团队，却忘记了我们是一个大团队。蒙上眼睛的我们在瞎撞，到游戏快结束时才悟出来：绳子只有一根，方阵要所有的人来围。方阵匆忙围好，但队员有在绳外的，有在绳内的，直至结束我们还有很多人不知道自己该做什么。
在团队拼图的项目中，虽然我们一开始就知道我们六个组要在第七组的协助下完成拼图任务，但我们看着黑板上第一组的分数渐增，而我们还是零分时，被教练故意的“挑拨”命中，开始急躁、抱怨。有两组甚至“咆哮”起来。虽然大家在姜志强的提示下明确了一三五组的任务是一样的，但却仍不清楚二四六组的任务也是一样的。游戏结束，我们只得了600多分，距我们的目标1000分还有不小的距离。从这两个训练项目中我得到以下启示：
1、每项工作都有它的规范和流程，做好工作的前提，就是先去了解、熟悉规范和目标。
2、团队需要一个领导，他需要明确团队的目标，了解目前所掌握的资源，找到合适的方法。指明方向和方法，并且进行强有力的执行。
3、沟通是一种必需，面对一项任务，大家会产生各自的想法，但各行其是、缺乏沟通，有时不但得不到理解和支持，还会出现混乱和矛盾。甚至产生分歧和冲突，从而导致内耗和争斗。当大家为了一个目标争论不休的时候，你放弃话语权也许是对完成目标最大的帮助。其实无论是你认为笨的办法还是聪明的方法，在没有更好的方案之前，按着某一种方法坚持到最后，都能顺利完成任务。听一个人领导，大家齐心协力很重要。
在坎坷人生路这个项目中，我扮盲人，体会了一把做“最幸福的人”。从小到大，我一直都是一个自立性很强的人，从未做过“弱势群体”被关爱保护过。当蒙上眼睛的我被队友温暖的手拉住，心里一热;当我被队友毅然背起时，心里充满了不忍与感激;当我在队友的提醒下稳稳的上下台阶时，我被她的细心打动。在爬上一个高坡站在平台上时，我衷心的拥抱了我的队友，我知道她是短发，她身高和我差不多，她体型偏瘦，她的小手胖乎乎的。我把所有的女同事想了一遍，符合条件的人虽不多，但我依然不敢确定，谁会有这么大的力气，背起120斤的我健步如飞?当我在一无所知的情况下踩过同伴用身体搭起的桥时，踩下第一脚我便明白：我踩得是我朝夕相处的同事的肩背!我的泪一下子涌出来，当我在教练的严厉要求下跨过并不长的桥时，我放声痛哭。“凭什么!凭什么他们让我踩踏!”王慧校长的一句朴实的话语：“我愿意承受，我承受的住。”让我感动。人桥队伍里还有身躯瘦弱的范蕊，我一把抱起她，痛哭不已，她却拍着我的背安慰我。生活中工作中的任劳任怨者就像此刻的她一样。我发誓：我会用一颗平等友爱的心对待我所有的同事朋友，不做凌人之上的傲慢者。没有他们的支持帮助，我就不可能成长和进步!没有谁的付出是应该的，我们要常怀一颗感恩之心。
最后，我想说：我爱我的学校，我爱我的集体，今生我们能做同事朋友，我觉得我是最幸运的人!
教师拓展心得体会
教师拓展是指教师在工作中不断学习和提升自己的能力，以更好地适应教育发展的需求。在这个快速变化的时代，教师拓展已经成为教育改革中的一个重要环节。我作为一名教师，深受其益。在教师拓展的过程中，我获得了许多宝贵的体验和心得。以下是我对教师拓展的心得体会。
第二段：自我反思与定位。
作为一名教师，我始终相信自我反思是教师拓展的第一步。通过反思，我能够审视自己的教学方法和教育观念，发现自己的不足之处，并进行相应的改进。同时，我也意识到定位自己的角色非常重要。作为一名教师，我既是知识的传授者，也是学生的引路人和朋友。因此，我需要不断学习和提升，以更好地满足学生的需求，并成为他们的榜样。
第三段：学习实践和专业发展。
教师拓展的核心是学习实践和专业发展。在日常的教学中，我不仅积极参与各种培训和研讨会，更新自己的知识和教育理念，而且不断拓展自己的教学方法和策略。例如，我经常利用互联网资源和多媒体设备来丰富课堂教学，提高学生的学习兴趣和效果。此外，我还积极参与辅导活动和课外科研项目，不断提高自己的专业能力。
第四段：团队合作与互助。
教师拓展并不是孤立的过程，而是需要与他人展开合作和互助的。在我的教师生涯中，我很幸运地结交了许多优秀的教师朋友。我们相互交流、相互帮助，共同成长。通过与他们一起讨论问题、分享经验，我不仅拓宽了自己的视野，也提高了自己的专业水平。团队合作和互助，使我在教学中不再感到孤单，反而更有动力和信心去面对挑战。
第五段：个人成长与社会贡献。
教师拓展的过程，不仅能够帮助我提升自己的教学能力，还让我在个人成长和社会贡献方面受益匪浅。通过教育的工作，我能够影响和塑造学生的未来。我能够培养他们的思维能力、动手能力和创新能力，使他们成为有追求、有责任心、有担当的人才。这种成就感和成长感，让我深感教师的职业生涯是一份非常有意义和有价值的工作。
结尾：总结与展望。
通过教师拓展，我深刻理解到教育的本质是引导学生去探索，让他们成为自己的主人。作为一名教师，我不仅需要努力提升自己的专业素养和教学水平，还需要关注学生的需求，培养他们的个性和潜能。未来，我将继续努力拓展自己的教育视野，提升自己的专业能力，为教育事业做出更大的贡献。
教师拓展心得体会
万仙山的拓展训练是我第一次参加我校教师集体外出活动。这次拓展训练不是别人想象中的一次普通旅游，而是非常具有教育和纪念意义的体验式培训。通过这次拓展训练，我经受了一场心灵的洗礼。
在训练场上，我们忘记了年龄，忘记了身份，忘记了生活工作的环境。我们高唱队歌“团结就是力量”开始了为期一天半的极具挑战的训练。整个训练主要包括四大项目：信任背摔、盲人方阵、团队拼图、坎坷人生路。我们完成的较好的是信任背摔，坎坷人生路的项目给我心灵的触动最大，盲人方阵和团队拼图最能暴露我们团队目前存在的问题。
在信任背摔这个项目中，一个队友要爬上1.5米高的平台，在教练的指导下，捆住手臂，背对团队，向队友们用手臂搭建的“保护网”平倒。在这个项目中，自己对团队的高度信任和其他队友的全心保护是分不开的。当茹雯莉眼含泪水在教练一遍又一遍的安慰下以标准的的姿势落在我们的手臂上时，她的眼泪夺眶而出!我知道那是战胜困难，内心感动温暖的泪水!集体的力量是巨大的，有了后盾的个人才更有信心。仅有的三位男士和我们几个相对强壮的女士主动站在承受压力最大的中前部，每接两次换一下人，协作的非常好。
盲人方阵和团队拼图是两个训练意图非常接近的项目。在这两个项目我们完成的都不够好，而且出现的问题一样。虽然教练反复提示我们：“你们是一个团队吗?”我们说：“是!”“分了组还是一个团队吗?”我们说：“是!”但盲人方阵一开始我们每队都只顾自己的小团队，却忘记了我们是一个大团队。蒙上眼睛的我们在瞎撞，到游戏快结束时才悟出来：绳子只有一根，方阵要所有的人来围。方阵匆忙围好，但队员有在绳外的，有在绳内的，直至结束我们还有很多人不知道自己该做什么。
在团队拼图的项目中，虽然我们一开始就知道我们六个组要在第七组的协助下完成拼图任务，但我们看着黑板上第一组的分数渐增，而我们还是零分时，被教练故意的“挑拨”命中，开始急躁、抱怨。有两组甚至“咆哮”起来。虽然大家在姜志强的提示下明确了一三五组的任务是一样的，但却仍不清楚二四六组的任务也是一样的。游戏结束，我们只得了600多分，距我们的目标1000分还有不小的距离。从这两个训练项目中我得到以下启示：
1、每项工作都有它的规范和流程，做好工作的前提，就是先去了解、熟悉规范和目标。
2、团队需要一个领导，他需要明确团队的目标，了解目前所掌握的资源，找到合适的方法。指明方向和方法，并且进行强有力的执行。
3、沟通是一种必需，面对一项任务，大家会产生各自的想法，但各行其是、缺乏沟通，有时不但得不到理解和支持，还会出现混乱和矛盾。甚至产生分歧和冲突，从而导致内耗和争斗。当大家为了一个目标争论不休的时候，你放弃话语权也许是对完成目标最大的帮助。其实无论是你认为笨的办法还是聪明的方法，在没有更好的方案之前，按着某一种方法坚持到最后，都能顺利完成任务。听一个人领导，大家齐心协力很重要。
在坎坷人生路这个项目中，我扮盲人，体会了一把做“最幸福的人”。从小到大，我一直都是一个自立性很强的人，从未做过“弱势群体”被关爱保护过。当蒙上眼睛的我被队友温暖的手拉住，心里一热;当我被队友毅然背起时，心里充满了不忍与感激;当我在队友的提醒下稳稳的上下台阶时，我被她的细心打动。在爬上一个高坡站在平台上时，我衷心的拥抱了我的队友，我知道她是短发，她身高和我差不多，她体型偏瘦，她的小手胖乎乎的。我把所有的女同事想了一遍，符合条件的人虽不多，但我依然不敢确定，谁会有这么大的力气，背起120斤的我健步如飞?当我在一无所知的情况下踩过同伴用身体搭起的桥时，踩下第一脚我便明白：我踩得是我朝夕相处的同事的肩背!我的泪一下子涌出来，当我在教练的严厉要求下跨过并不长的桥时，我放声痛哭。“凭什么!凭什么他们让我踩踏!”王慧校长的一句朴实的话语：“我愿意承受，我承受的住。”让我感动。人桥队伍里还有身躯瘦弱的范蕊，我一把抱起她，痛哭不已，她却拍着我的背安慰我。生活中工作中的任劳任怨者就像此刻的她一样。我发誓：我会用一颗平等友爱的心对待我所有的同事朋友，不做凌人之上的傲慢者。没有他们的支持帮助，我就不可能成长和进步!没有谁的付出是应该的，我们要常怀一颗感恩之心。
教师拓展心得体会
xx年4月12日是一个让我难以忘怀的日子。我们新芝小学全体教师到“绿满地”户外团队拓展训练营培训。刚一下车，教练就让我们集合宣布训练中的纪律，到了训练基地，把50人分成两组，每组就是一个团队。教练规定我们在二十分钟内来确定我们每个团队的队名，队旗，队歌，口号。大家集思广益，最后确定了我们队的队名是“雄鹰队”。开始的时候，我们心想：游戏而已，何必较真。就满不在乎，后来随着活动的展开，违规队员、队长的受罚，让我们认识到这是一个有组织、有纪律的的团队，没有领导之分、没有男女之别，更没有特殊的关照，每个人都是平等的一分子，必须服从教练，必须服从训练营的纪律。在短短的一天训练中，项目不算多，但每一个项目都给我们留下深刻的印象。每个项目都是团队项目，不是单凭一个人的智力、体力和能力就能很好的完成。它的最大特点就是群策群力，一个人的成功不能代表整个团队得成功，只有各个团队中的每个队员相互团结，相互帮助，相互信任，互相沟通，才能共同完成团队的目标。通过这次拓展的训练，我的收获颇丰，收获了激情、收获了快乐、更主要的是收获了人生的感悟：
比如过“生死电网”：要求所有人在40分钟内，依次从电网的一端穿越到另一端，每人只能用一个网眼，穿越者和协助者的任何部位〈包括头发和衣角〉触网都算失败，而且这个网眼同时也作废。这就要求根据每个人的身材选用合理的网眼，并确定穿越的先后顺序，更要求有固定人员记录网眼和时间的使用情况，这一切的安排都是为了确保最终所有人员都可以顺利穿越的目标的达成。由于我们没有听清楚教练的要求，便急于求成，不懂得周密计划，合理安排，不珍惜每一次机会，结果违规多次，网眼同时作废。在失败了5次以后，教练对我们进行了5分钟的教导总结，让我们找出失败的原因，经过总结，寻找解决失败的方法，集思广益，利用有限的资源，珍惜每一次的机会，同时控制自我，最终在教练给的三十分钟时间内把团队的二十个人通过了，虽然是汗流浃背，但是心情畅快。
比如“七巧板”这个项目,目的是锻炼人的统筹安排事情的能力，只有安排合理，才能获胜，如何合理利用资源，如何最大限度的利用它，需要事前进行周密的统筹安排。一开始教练便把我们分成七组，并且规定只有第七组的人才能自由活动，其他人就只能坐在原位，我们要什么东西都可以通过第七组来传递。解释完后，教练便给每组发了一些彩色板和一份任务说明书。刚开始，大家都嚷着要各种图形来完成自己的任务，只顾完成自己的任务，没有顾及整个团队的任务，而第七组也没有履行他的职责，统筹安排，相互调配，结果40分钟内我们没有顺利完成各项任务。活动结束后我们做了反思，从这个游戏中，我领悟到很多东西，明白了领导在团队中的重要性。(1)每个团队都离不开一个核心的领导人物去帮助，协助，指挥和监督队员向着一个共同目标而奋斗。而作为一个领导，首先要明确自己的位置，相信自己的下属，相信他们有能力去完成任务，不必事必躬亲，要给下属一些充分发挥主观能动性的空间。(2)在执行工作之前，要明确目标，清楚资源情况和外部环境并做好计划，磨刀不误砍柴工，有个好的计划，能让团队更加集中精力去完成目标，可以达到事半功倍的效果。(3)每个员工都应该要清楚团队的目标及整个工作的计划，不应该只顾自己，更多的为团队做出贡献。(4)沟通。尤其在现实生活当中，团队之间的沟通尤为重要，领导要充分听取员工的意见，员工要积极表达自己的想法，只有在大家互相了解的前提下，才能更好地开展工作。领导不听员工的意见，只一意孤行地执行自己的决定，这样绝对会打击员工的工作积极性，也影响团队的凝聚力，工作效果也无法保证了。相反，要是员工不发表自己的意见，只一味跟着领导走，很快也会丧失工作热情，同样不利于目标的有效实现。(5)要灵活运用工作方法，提高工作效率。很多工作的方法其实都是可以传承的，并不是每个都需要自己亲自去体会摸索，我们要具体问题具体分析。况且，让员工知道某项工作究竟是怎么回事、该怎么做非常重要，这有利于提高工作效率，而且员工在执行的过程中就节省了自己摸索的时间，可以把更多的精力和时间用在完善工作方法上。
比如：“孤岛救人”项目，教练把我们团队分成三个小组，分别是哑人岛、盲人岛和珍珠岛。共同的目标是把全体成员集中到珍珠岛，通过这个项目，我深刻地体会到沟通是多么的重要，在平时的工作中我们都是在不同的岗位上，交流和沟通比较少，通过这次活动大家懂得了人与人之间要相互交流、沟通才能完成任务并取得满意的结果，同时在工作我们还分清主次、缓急，应先把重要紧急的事情去完成，不要做一些无用功，把一大堆的无关紧要的事做了可到头来还是没结果，没有结果就等于失败。
当站在台上向下面的队友问“我准备好了，你们准备好了吗:”下面的队友回应“准备好了，请相信我们，我们爱你”听到这有力的真实的声音，真的一百个放心。其实在学习和工作中也是一样，我们要充分信任自己的队友。同样，自己也要做一个值得别人信任的人。这样，我们才能团结起来完成那些靠个人根本完成不了的任务.通过本次训练，使我学到了之前在书本和其他一些地方学不到的东西，在工作和集体生活中，我们都是团队中的一份子，要时刻拥有团队互助、协作的精神，都能认真对待工作中的每一项任务，竭尽全力去完成。
通过这次拓展训练，让我深刻体会到了团队的力量是巨大的，成功属于团队的每一个成员，如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力，很多事情是难以完成的。其次，困难是真实存在的，但是往往会在想象中扩大，战胜自己就是取得成功的第一步!第三是多沟通、多分享，好的思路和想法可以在沟通交流中得以完善。第四是学会换位思考，对人多设身处地替他人着想，对事多换一个角度思考，多一份理解，多一份关爱。离开了拓展训练场，回到了更为广阔的工作环境，把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战，就没有战胜不了的困难，就没有解决不了的难题，相信我们的明天会更加美好，计划在以后的工作中，多总结工作方法，把现有的资源达成目标，信任同事，扔掉精神的包袱和顾虑，全力以赴，并且在工作中不断的突破创新，常怀感恩之心，发扬团队精神，就能翻越工作中的重重障碍，把我们的工作做好。
教师心拓展心得体会
教师心拓展是指教师通过学习和体验，不断拓展自己的专业知识，提升自身素质和能力的过程。作为一名教师，我深切体会到教师心拓展对于教育教学工作的重要性。在教师心拓展的过程中，我们能够更新教育观念，拓宽教学思路，提高教学质量，培养学生的创新能力和实践能力。下面我将分享一些我在教师心拓展中的体会和心得。
第二段：更新教育观念。
在教师心拓展的过程中，我逐渐意识到教育观念的重要性。教育观念的更新是教师心拓展的基础，也是师生关系的桥梁。在过去的教育实践中，我主要注重学生的知识传授和掌握，而忽视了学生的兴趣培养和创造力的发展。通过参加各类教师培训和学习，我加深了对教育本质和目标的思考，逐渐形成了以学生为中心、关注学生综合发展的教育观念。在实际教学中，我尝试着运用启发式教学方法，激发学生的学习兴趣和好奇心，培养学生的创新思维和解决问题的能力。
第三段：拓宽教学思路。
教师心拓展使我更加注重教学思路的拓宽。在过去，我习惯于讲授知识的方式来传递信息，课堂上注重的是教师的展示和讲解。然而，在教师心拓展的过程中，我了解到学生是主体，教师是辅助的观念，开始尝试引导学生进行自主学习和合作学习。我将课堂上的活动设计得更加富有趣味性和参与性，通过小组合作、角色扮演、实验等多元化的教学方式，激发学生的主动学习兴趣，培养学生的合作精神和自主学习能力。同时，我还开始尝试利用现代技术手段，如多媒体教学、网络资源等，拓宽教学思路，创造出更多个性化的学习机会，以满足学生的不同需求和兴趣。
第四段：提高教学质量。
教师心拓展对于提高教学质量起到了重要作用。在教师心拓展的过程中，我注重审视和反思自己的教学实践，不断改进和完善教学方法和策略。通过参加教学研讨会和实地参观，我结合自己的实际教学经验，学习和借鉴他人的优秀教学案例和教学理念。我开始更加关注学生的学习效果，注重评价的多样化，引导学生进行自我评价和互相评价，并及时调整教学方法和教材选择。这些努力不仅使我的教学变得更加活跃和有趣，同时也大大提高了学生的学习成绩和学习动力。
第五段：培养学生能力。
教师心拓展使我更加注重培养学生的创新能力和实践能力。在过去的教学实践中，我主要注重学生的知识掌握和应试能力。然而，通过教师心拓展，我了解到知识的灵活运用和实践能力才是学生真正需要的。为此，我在课堂上引导学生进行实践探究和项目化学习，通过实际操作和实践活动使学生更好地理解和运用所学知识。我还积极组织学生参加学术科研和社会实践活动，提高学生解决问题、创新思维和团队合作的能力。这些努力使学生超越书本，培养了他们的实践动手能力，为将来的发展打下了坚实的基础。
总结：
通过教师心拓展，我更加全面地认识到了自己教育工作者的责任和使命。教师心拓展的过程是一个反思、成长和提高的过程，让我在教育教学的实践中更加自信和充实。教师心拓展不仅对个人教师有益，更使学校的教育质量得到提升，让学生得到更好的教育。在未来的教学中，我将不断地拓展自己的知识和能力，不断提高教学质量，真正实现教师心拓展的目标。
幼教师拓展心得体会
幼教师是我们社会中非常重要的一部分，他们的工作不仅仅是简单的传授知识，更是承担了孩子们身心健康成长的重要责任。因此，千万不能忽视对幼教师的成长和发展的投资。而在幼教师的职业生涯中，拓展心得体会是非常重要的一环，因为它旨在帮助幼教师更好地发挥他们的职业潜能和提升自己的教育素质。本文将通过一些具体的幼教师拓展心得体会，来探讨幼教师职业生涯中的重要问题。
第二段：学习能力的提升。
在职业生涯中，学习能力是非常关键的一环，也是幼教师拓展心得的基础。实践证明，幼教师应该不断地了解最新的教学理论，这样才能更好地指导孩子的成长。在这个过程中，比较科学的方法是参加培训和研讨，学习其他幼教师的经验，了解行业趋势和发展。此外，幼教师还应该经常关注相关书籍、期刊和网站，这样才能更好地把握学习机会，提升自己的专业素养。
第三段：教学技巧的提高。
除了学习能力，教学技巧的提高也是幼教师拓展心得的关键之一。通常情况下，幼教师通过工作中的实践来提高技巧，但这并不能完全满足需求。因此，幼教师要积极参加各种培训和课程，学习其他教师的教学方法，以及掌握一些有效的课堂管理技巧。另外，这个过程中，幼教师也可以不断地发现和纠正自己的不足之处，来完善自己的教学技能。
第四段：与家长沟通能力的提升。
在幼儿教育工作中，家长是一个非常重要的群体，他们对自己孩子的教育问题非常关注。因此，幼教师有必要与家长建立起良好的沟通关系，并借此机会向家长宣传自己的教育理念。在这个过程中，幼教师也要发挥自己的职业能力，帮助家长理解孩子的行为和情绪变化，以便于让家长更好地把握自己孩子的教育发展。
第五段：总结和展望。
拓展心得体会对于幼教师来说至关重要，可以帮助他们更好地拓展自己的教育素养和职业发展。在这个过程中，幼教师应该注重学习能力和教学技巧的提升，以及与家长沟通技能的加强。总之，好的幼教师必须不断地提升自己，以便于为孩子们提供更好的教育环境和条件。未来的幼教师将会面临更多的挑战和机遇，相信通过勤奋学习和实践，他们将会更加自信和成功。
幼教师拓展心得体会
幼儿教育是一个具有挑战性的领域，在这个领域工作需要对教育心理学，开发儿童能力等方面都有深刻的认识和理解。作为幼儿教师，不仅要传授基本的认知能力，还需要培养孩子的创造力和社交能力。在这样一个要求高度敏感和有创造性的职业中，以自我提升为目的进行专业发展成为幼儿教育工作者的必经之路。
第二段：探索新思路。
在幼儿教育领域，不断探索新的教育方法和新的理论是非常必要的。我们需要拓展自己的教育视野，去探索新思路，开拓潜能。借鉴其他领域的成功经验，去寻找新的理念，新的思维方式，以此来提高我们的教育水平。
第三段：主动学习。
作为一名幼儿教育工作者，主动学习是非常关键的。通过持续学习，我们可以不断地更新自己的教育思维，提高自己的专业水平。我们可以通过多种渠道获取知识，例如专业书籍、网络学习、参加培训课程等。同时，我们还需要探索到一些新的学习方式和工具，例如利用在线学习平台、口碑培训班、跨界学院等学习方式。
第四段：实践经验。
知识的获取只是一方面。我们也需要加强实际工作的经验。通过实践，我们可以更好地理解自己的教育方法是否适用。同时，我们也可以通过实践中的失败和错误，不断调整自己的教育方法，从而改进我们的教学水平。
第五段：反思总结。
在每次实践之后，我们应该对自己的工作进行反思和总结。通过反思和总结，我们可以找到不足之处和提高的方向。我们需要关注学生的反应，去检验自己的教学方法是否起到了预期的效果。同时，我们还需要关注幼儿教育趋势，了解新技术和新研究的进展，并不断更新自己的教育观念。
结论：
作为一名幼儿教育工作者，我们需要通过不断地学习和实践，去发展自己的专业能力。我们需要开拓新思路，加强实践经验，并及时反思总结。通过这些方法，我们可以提高自己的教学水平，更好地为孩子们的成长服务。
幼教师拓展心得体会
幼儿教育是一项无比重要的工作，幼儿教师们在这个工作中拥有着举足轻重的地位。为了能够更好地完成职业使命，幼教师需要不断拓展自己的心智与能力，扩大对于幼儿教育的认识和理解。在我的幼教工作中，不断地拓展心得体会是我不断成长和进步的重要渠道。
第二段：多学习，积极参与培训。
首先，我的老师教我需要多学习。在工作中，我经常可以遇到各种各样的问题，但是在资料和经验不足的情况下，无法更好地解决这些问题。因此，我不断学习，积极参与各种培训和课程，学习更多理论知识和实践经验。这些学习经历给了我更深层次的理解和反思，帮助我不断改进和优化自己的教学工作，提高了幼儿教育水平。
第三段：多观察，多交流，借鉴他人经验。
另外，我也注意到多观察、多交流、借鉴他人经验是一个很好的拓展心得体会的途径。通过多观察同事在教学工作中的经验、为人师表的态度以及与孩子的互动等，我不仅能够借鉴到他们经验和方法，而且还能够提升个人的思考能力、洞察力和判断能力。此外，多交流也有助于我了解不同地区、不同文化对于幼儿教育的理解和实践方式，拓宽了我的视野。通过借鉴他人的经验、多角度了解幼儿教育的本质，我逐渐成长为一个更优秀的幼教师。
第四段：关注新领域，主动动手实践。
同时，也需要了解新领域，主动动手实践。比如，我会关注有关幼早教、多元教育与游戏教育等的新概念和新方案，然后根据自己的实际情况，调整适用于幼儿的教育方案及教学内容，让孩子在游戏中学到更多知识，更好地发挥他们的潜力，助力他们健康成长。
第五段：总结。
总之，作为一名幼教师，拓展心得体会的工作非常重要，这不仅有助于我们个人成长和进步，也有助于为幼儿的成长做出更大的贡献。多学习、人际交流、了解新领域和主动动手实践，这些方法都是比较实用的拓展心得体会的途径。希望我和更多的从事幼教的工作伙伴们能够不断拓展自己的心智和能力，为孩子们带去更多的方向、引领他们健康地成长。
教师心拓展心得体会
教师心拓展是指教师通过持续学习和不断提升自己的专业能力，拓展自身心灵和视野。在这个变革迅猛的社会中，只有不断学习和提高才能适应新的教育环境和挑战。在这个主题下，我想分享我的一些体会和心得，希望对广大教师有所启示和帮助。
教师是肩负着培养和引领下一代的重任的人群，时刻面对着各种各样的问题和挑战。只有拓展自己的心灵和视野，才能更好地应对这些问题。每年我都会参加各种培训和研讨会，不仅是为了提高专业知识，更是为了开阔自己的思维和观念。教师心拓展不仅仅是自我提高，更是为了能够给学生提供更宽广的视野和更深入的教育。
第二段：追求多元化的知识和技能。
教师心拓展需要具备广泛的知识和技能。除了专业知识外，我也积极学习其他领域的知识，比如心理学、艺术、文化等。当我在教学中遇到问题时，我经常会从其他领域中找到答案。这样不仅能够提供新颖的教学方法，还能够为学生提供更多的思维角度。同时，我也在不断提升自己的技能，比如演讲、团队合作、沟通等。这些技能不仅可以提高教学效果，还可以培养学生的综合素质。
第三段：注重教师心理健康。
教师心拓展不仅涉及到知识和技能的提升，还要注重教师自身的心理健康。在教学过程中，我们经常面临各种压力和挑战，如果不能正确处理这些问题，不仅会对自己的身心健康造成影响，还会影响到教学质量。因此，我每天都会保持积极的心态，通过锻炼、阅读和交流等方式来释放压力。同时，我也经常和同事们交流，共同解决教学中的问题。这样不仅能够减轻心理负担，还可以从他人的经验中获得启发和帮助。
第四段：持续学习和不断创新。
教师心拓展需要持续学习和不断创新。只有不断学习新知识和掌握新技能，才能满足学生多样化的需求。为此，我每年都会参加各种培训和研讨会，学习最新的教育理念和教学方法。在日常教学中，我也经常尝试新的教学方法和工具，以激发学生的学习兴趣。同时，我也鼓励学生在学习过程中进行自主创新和探索，以培养他们的创新思维能力。
教师心拓展不仅对自身有益，还对学生有着很大的影响。通过拓展自己的心灵和视野，教师能够为学生提供更优质的教育。他们能够提供更广阔的知识和更深入的思考，激发学生的学习兴趣和创新精神。同时，教师心拓展也能够为学生树立良好的榜样，培养他们的终身学习能力和积极向上的心态。
总结：教师心拓展是教师在职业成长过程中的重要环节，只有不断学习和提高才能更好地适应教育的变化和挑战。通过追求多元化的知识和技能、注重教师心理健康、持续学习和创新，教师能够为学生提供更宽广的视野和更深入的教育。
教师心拓展心得体会
作为一名教师，教书育人是我们的职责所在。然而，教师的工作不仅仅是传递知识，还需要不断提升自己的教育素养。心理拓展作为一种新兴的教师培训方式，在教师教育中发挥着重要的作用。通过参加心拓展培训，我深刻体会到了其对教师专业成长的积极影响，并积累了一些宝贵的心得体会。
首先，心拓展能够提升教师的情绪管理能力。作为教师，我们经常面临各种挑战和压力，如学生的表现不理想、家长的质疑等。在参加心拓展培训后，我学会了应对这些情绪，用平和的心态去面对。通过情绪管理，我能够更好地控制自己的情绪，避免情绪对教学的影响。同时，通过培养积极的情绪态度，我也能够更好地激励学生，鼓励他们克服困难，追求自己的目标。
其次，心拓展培训使我更加关注学生的心理健康。在教师教育中，我们常常强调学生的学业成绩，但忽略了学生的心理健康。通过参加心拓展培训，我意识到了学生心理健康对他们整体成长的重要性。现如今，学生面临着各种压力，如升学压力、家庭压力等，这些压力会对他们的心理造成负面影响。因此，作为教师，我们应该关注学生的心理健康，帮助他们建立正确的心态，培养积极的心理素质。
再次，心拓展培训提高了我与学生之间的沟通能力。沟通是教师工作中非常重要的一环。通过参加心拓展培训，我学会了倾听和理解学生的需求，并且通过合适的方式与他们沟通。在教师的工作中，我们经常需要面对各种不同性格和需求的学生，而学会有效沟通可以让我们更好地理解学生，提高教学的效果。同时，通过和学生的深入交流，我也能够更好地发现他们的优点和潜力，并给予他们适当的鼓励和支持。
最后，心拓展培训使我意识到教育是一种全面的发展。在教师教育中，我们应该注重培养学生的综合素养，而不仅仅是传播知识。心拓展培训着重培养学生的情感、意志、社交和道德等各个方面的能力。我们应该关注学生的情感体验，培养他们的意志力，教育他们如何处理人际关系和培养正确的道德观念。通过整合这些方面的教育，我们才能培养出真正的全面发展的人才。
总而言之，心拓展作为一种新兴的教师培训方式，在教师教育中发挥着重要的作用。通过参与心拓展培训，我深刻认识到了其对教师专业成长的积极影响。心拓展培训提升了我情绪管理能力，关注学生心理健康，提高了与学生之间的沟通能力，以及深刻理解教育的全面发展。作为一名教师，我将继续不断拓展自己的心灵，提升自己的教育素养，为学生的全面发展做出更大的贡献。
教师拓展心得体会
随着教育的发展，教师的角色也在不断变化，不再仅限于教授知识。如今的教师需要具备更多的素质和能力，才能更好地适应学生的需求，提供更高质量的教育。为了能够更好地拓展自己的能力和视野，我参加了一次教师拓展培训，并在此过程中有了许多深刻的体验和收获。下面我将从培训的目的、内容、方法、影响以及反思这五个方面来展开叙述。
首先，培训的目的是帮助教师从不同的视角理解教育，提高教育教学水平。在培训中，我们通过了解不同的学习理论、教学方法和评价体系等，打破了传统的教育教学模式，掌握了一些新的教学理念和技巧，这对我们的专业发展和提高实际操作能力都有很大的帮助。
其次，培训的内容涵盖了广泛而深入的方面。除了理论性的知识外，我们还学习到了许多实用的教学方法和策略，如合作学习、问题解决和创造性思维等，这些方法不仅能够促进学生的学习兴趣和主动性，还能够培养他们的团队合作能力和创新能力。
第三，培训的方法是多样而灵活的。培训中，我们不仅进行了讲座式的学习，还进行了小组讨论、案例分析和角色扮演等互动式的教学方法，这样不仅能够让我们更深入地理解知识，还能够提高我们的学习积极性和学习效果。
第四，培训对于我个人的影响是巨大的。通过培训，我对教育的认识和理解有了更深刻的领悟，同时也提高了我自身的教育素质和能力。培训的内容和方法都很实用，我在实际教学中运用了其中的一些方法，并取得了良好的效果。培训还加深了我对教育事业的热爱，让我更有信心和动力去探索更好的教育教学模式，以提供更好的教育服务。
最后，培训使我深刻反思了自己的职业发展和教育理念。在培训过程中，我认识到教师需要不断学习和更新自己的知识和理念，只有这样才能适应社会的发展和学生的需求。我也意识到，作为一个教师，我应该不断提高自己的专业素养，不断改进自己的教育方法，以提供更优质的教育服务。
在总结，一次教师拓展培训不仅让我们从不同的视角理解教育，提高教育教学水平，还通过多样灵活的教学方法帮助我们掌握实用的教学策略和技巧。这次培训对于我们个人的发展和教育事业的推进都起到了积极的作用。通过参加教师拓展培训，我对教育的认识和理解更加深入，自身的教育能力也得到了提升。我相信，在今后的工作中，我将更加积极主动地拓展自己的视野和能力，为学生提供更好的教育。
拓展教师心得体会范文
在共青团三中全会上，团中央第一书记周强同志就团的能力建设提出了“四种能力”要求，即：服务能力，学习能力，凝聚能力，合作能力。这是团中央站在新时代的高度，面向世界面向未来提出的具有全局性、时代性和紧迫性的重要要求，成了各级团组织今后能力建设的努力方向，也是广大青年团员必须具备的能力素质。此次历奇拓展训练活动正是扣准了这一时代脉搏，把多个新颖而深刻的主题寓于各项活动之中。如活动“信任通道”既培养了凝聚力，又培养了服务能力；活动“背摔”既体现了团队协作精神，又培养了队员之间的信任感。这些极富时代特色、内容丰富的活动，让所有参加训练营活动的学员既感受到了时代前进的走向，又接受到了多种能力的培养和锻炼。
此次历奇拓展训练，全程活动一切顺利，全体学员在总结感悟中，纷纷表示收获不匪。短短一天的“历奇为本”拓展训练，让我有了很多的感想、感悟。是的，已有很长时间没有如此真实的展现自我了；已有很长时间，我的情绪没有在短短的时间里如此这样的潮起潮落。虽然现在我的胳膊还因超负荷的运动，酸疼的抬不起来。但内心却是非常感谢学校给了我们这次煅练的机会，也感谢这次活动中所有伙伴。因为参与，我才真切体会到了团结的强大力量。因为参与，我才体会到了团队凝聚力、信任度及协作精神是多么重要，伙伴每一声激励的话语，每一次胜利的欢呼都将给我的人生带来莫大的勇气和信心。
回忆这次活动，印象较深的有信任通道和背摔。当我顺利地参加完这些活动时，我总情不自禁的真诚的对每位队员说声：谢谢！每一项都需要团队在有组织的合作中完成，给人深刻的启悟：对工作态度的重新认识；在工作中换位思考重要性；在团队中沟通的默契；个人极限的挑战；团队鼓舞的力量；信赖队友等等。而最另我关注的是――在活动中默默牺牲自己的行为（精神）。在任何一项工作中，都需要有人完成大量费时费力但收获不多只为别人在最后成功铺路搭桥的基础工作，这种工作不显眼、不风光，但重要，这是成功的必要保证。需要具有崇高的牺牲精神的人来完成。
我在此次活动中也深深地感悟到，自己今后更应该加强的主要有“四心”即：细心，认真对待每一件事情；爱心，关注身边每一颗需要帮助的心灵；诚心，换取他人对自己的充分信任；热心，积极参与，不轻易放弃每一个机会。而且不断进行自我的积极的成功暗示，在内心不断改善自身的心智模式，实现自我认知的突破。同时不断增强团队意识，培养团队精神，增强沟通能力，为实现自己的人生价值打牢基础。