实践报告能够提高学生对实践活动的观察力、思考力和解决问题的能力，是实践教学必不可少的环节。接下来是一些实践报告的例子，希望可以帮助大家更好地理解实践报告的写作要点。
个人述德述职报告
在沈河区纪委的正确领导下，我们本着领导带头、精心组织、上下联动、狠抓落实的指导思想，在全局范围内开展了述职述廉述德活动。具体包括领导干部向全局干部述职述廉述德以及基层行政执法人员向监管服务对象代表述职述廉述德工作，取得了较好的效果。
（一）加强领导、周密部署。
领导班子成员向全体干部进行述职述廉述德、基层执法人员要向管理对象述职述廉述德、各部门主要负责人要报告部门的廉洁从政情况，是按照《中国共产党党内监督条例》的有关规定和国家工商总局的要求，以及区局制定的《沈河区工商局述职述廉述德工作制度》开展的。述职述廉述德的主要内容是领导干部要报告本人一年来的工作完成情况、品德修养和廉洁从政等方面情况。为了把这项工作做深做细，首先，区局通过oa局域网宣传述职述廉述德活动，使全体干部统一认识，达成共识，充分认识到工商干部的述职述廉述德活动是进一步转变工作作风，规范执法行为，树立高效执法新形象的重要举措，为述职述廉述德活动的顺利开展奠定了基础。其次，区局成立了由隋忠学局长任组长，苏伟副局长任副组长三述工作领导小组，领导小组办公室设在监察科，具体负责述职述廉述德工作的组织、安排、落实及联络等事宜。三是，把此项工作与党风廉政建设责任制考核相结合，发现领导干部在述职述廉述德中隐瞒、回避重要问题，以及对存在的突出问题不认真改正的，根据党组意见，对其进行诫勉谈话，情节严重的给予组织处理。
（二）精心组织，强化监督。
为了把述职述廉述德工作扎实开展起来，更好的解决在日常监管、年检验照、实际问题，一是区局领导班子成员深入基层一线，了解各部门存在的实际问题，查找自身存在的缺点毛病。对照《党章》查原因、找不足。二是区局工作领导小组及特邀监督员采取明查暗访的方式，广泛收集群众的意见和建议，了解了领导干部及执法人员存在的问题和不足。三是各工商所所长带队，通过走访、座谈、发放征求意见表等多种形式，广泛征求辖区企业、个体工商户的意见和建议，增强了述职述廉述德工作的针对性。
（三）认真准备，领导带头。
区局领导班子成员在充分听取干部群众的意见的同时，对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，实事求是撰写本人述职述廉述德报告，并召局党组民主生活会，详实的介绍了一年来对自己分管工作完成情况，具体包括学习贯彻小平同志理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线方针政策情况，执行民主集中制情况，履行岗位职责和党风廉政建设责任情况，报告个人有关事项、廉洁从政情况。认真剖析在工作中存在的问题，并拿出具体整改措施。区局十二个工商所先后召开了向监管服务对象代表述职述廉述德报告会。所长分别代表工商所、个人向辖区的监管服务对象及应邀的地方党政领导、人大代表、政协委员、纪检监察局、义务监督员、街道办事处、居委会代表进行公开述职述廉述德，广泛接受社会评议。参加评议的人员有个体工商户、企业代表、地方党政领导、人大代表、政协委员、纪检监察机关、义务监督员。区局领导和监察科科长都参加了会议。各位所长纷纷围绕“履行职责、依法行政、维护经营者和消费者合法权益；服务当地经济，促进和谐发展；提高办事效率，改进服务态度；廉洁执法和遵守工商机关工作纪律；存在的问题和整改措施”等多方面情况进行了总结和评议。
（五）发现问题，及时整改。
区局双述工作领导小组召开反馈会，对各从各渠道中明查暗访出的问题进行限期整改。各部门对出现的问题进行了认真的分析和研究，并就有关工作进行了部署安排和整改落实。
（一）对述职述廉认识浮浅，重视不够。由于向监管服务对象述职述廉述德是公开的，有的部门领导认为搞不好会影响整体形象，对工商局全年的工作产生负面影响，正是由于这些错误的认识，导致述职述廉述德工作不到位，谈问题时点到为止，不实事求是。
（二）整改工作落实不到位，措施不具体。个别部门的领导在述职述廉述德时，虽然认识到这项工作的重要性，也发现了自己在日常工作中存在的问题，但就如何解决这些问题却拿不出具体的措施，还没有通过述职述廉述德工作来真正解决自己的本身存在的缺点和毛病，对下一步工作也没有明确的改进方向，影响了本部门的整体效果。
（三）述职述廉存在走过场、流于表面的问题。在述职述廉述德过程中，有的部门重过程、轻效果，重成绩、轻问题。不但使制度的约束力打了折扣，也导致述职述廉述德流于形式，致使监督整改不到位。
20xx年，区局把述职述廉述德工作作为一项重点工作来抓，严格按照区纪委要求，切实落实好述职述廉述德制度，从规范述职述廉述德的内容、程序和方式着手，严把述职述廉述德关，加强监督整改着力，不断加强对执法人员的教育、管理和监督，让领导干部从根本上认识到述职述廉述德的重要性，重点做好以下几项工作。
（一）注重教育为本，解决好思想认识问题。
首先，要把廉政教育同述职述廉述德结合起来，做到廉政教育常态化，“三述”工作制度化，使全局干部都要认识到这项工作的重要性和紧迫性，形成一种述职比贡献、述廉比勤政、述德比高尚的良好氛围；其次，要把述职述廉述德工作与“创先争优”活动结合起来，通过组织执法人员认真学习落实党的方针政策，以科学发展观为指导，继续抓好《党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实，使全局执法人员放下思想包袱，形成一种坦诚相对、无私奉献、以廉为荣、以贪为耻的风气；三是深入开展一名党员一面旗活动，树立廉政勤政典型，学雷锋、学郭明义典型、用典型引路，用典型的事迹感染人、鼓励人、教育人，形成一种比、学、赶、帮、超的良好局面。
（二）注重制度建设，解决好廉洁自律问题。
建立健全述职述廉述德的`各项制度，是保障这项工作顺利完成的重要手段，在建立健全制度的同时，还要认真组织学习制度、贯彻制度、落实制度，做到坚持制度与宣传教育相结合，落实制度与强化监督相结合，只有这样，在制度的约束和感召下，才能使权利运行的规范，才能使党风廉政建设工作落到实处。要通过经常性的教育，促使领导干部深刻认识制度反腐的重要意义，进一步强化制度反腐意识，使制度反腐思想深入人心，努力提高制度反腐的自觉性和能动性，促进述职述廉述德活动的深化，更好的解决廉洁自律问题。
（三）注重群众监督，解决好工作效率问题。
强化监督是提高工作效率的必要措施，所以，今年，我们要把监督工作作为一项重要工作，抓实抓好。一是强化执法监督，在实施监管和办案过程中，主动接受管理相对人的监督，主动告知管理相对人的权力义务，全程接受监督。二是实施内部监督，各部门在行政执法等工作中，密切配合，加强协作，同时要相互制约、相互监督。三是引入群众监督，主动同驻街道办事处、社区加强联系与沟通，发动群众、依靠群众，实施群众监督，敢于接受群众的评头品足。四是接受舆论监督，各部门加强了对报刊、电视、网络信息的收集、研判和处置，重视舆论的监督和意见，改进自身的工作方法。五是开展上下级监督，全局各部门，包括领导班子，都开展了相互监督，各级领导干部带头接受监督，充分运用监督手段解决机关作风建设问题。
（四）注重责任落实，解决好职能到位问题。
我们要在制定《廉政制度汇编》的基础上，继续完善内部各部门职责和干部岗位职责，探索“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制、“不能为”的防范机制和“不必为”的保障机制等制度体系的建立。继续开展了思想作风和工作作风教育专项整顿，要求全局干部要坚持勤学上进，反对不思进取，着力解决思想、作风懈怠的问题。坚持求真务实，反对实功虚做，着力解决工作作风漂浮的问题。坚持尽职尽责，反对敷衍塞责，着力解决工作责任心缺乏的问题。坚持关心群众，反对漠不关心，着力解决为人民服务责任意识不强的问题。针对属于需要加强和改进工作的意见、建议，制定整改措施，落实整改意见，督促登记人员在提高行政效能和服务质量上下工夫，督促执法人员在行政执法的公正性、公平性和透明性、阳光执法上下工夫，强化整改意见的落实，要着眼长远，通过建立教育培训制度、督导检查制度、备案考核制度作为述职述廉述德工作的延伸，进一步完善长效工作机制。
年个人述德述廉述职报告
尊敬的领导：
2021年在院领导的关心支持下，在同志的帮助配合下，紧紧围绕党组年初确定的工作目标，恪尽职守，扎实工作，较全面地履行了岗位职责，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作、作风等情况述职如下：
由于岗位的特殊性，分管办公室文字综合工作，主观对政治理论和业务素质要求相对比较严格，客观上要求自己要不断加强学习，夯实理论基础、熟练掌握领会上级院的决策部署和政策文件精神，工作中能与同志们团结一致，打成一片，做到了吃透“上情”，摸清“下情”。因此，一年来，我能够自觉养成勤于学习的习惯，除坚持参加院里的正常工作外，抽时间、挤时间，每天坚持看书读报，浏览xx网页、关注新闻动态，利用业余时间加班加点学习理论知识和法律知识，不断丰富自己、提高自己，在思想上、行动上与党组保持高度一致，同时，积极撰写宣传信息调研，先后在市x网、x周报、电视台上发表信息调研。
今年以来，工作积极主动，勤勤肯肯，兢兢业业，不论是院领导交办的任务，还是办公室分配的工作，或是自己预见需要做的事情，我都能够做到一丝不苟，统筹兼顾，有条不紊，认真负责地去把每一件事情干好。
一是我秉承不计个人得失，爱岗敬业，工作中踏实肯干，生活中乐观待人待事，早一点上班，晚一点离开，用延长工作时间，为自己充电，提高工作能力;用延长工作时间，把工作做深、做细、做精、使自己满意，让领导放心。
二是认真搞好统计报表和机要收发工作，每月按时上报统计报表，对报表中存在的问题，能够虚心请教，认真纠正，定期搞好统计报表分析，用事实说明道理，用数字说明问题，受到了市院的表彰。同时，在机要收发上，认真学习操作规程，熟练掌握操作技能，严格落实保密规定，及时准确收发机要文件，为领导及时掌握上级精神，提供可靠的政治保障。
三是积极开展人民监督员工作。一年来先后组织二次召开人民监督员会议，组织人民监督员学习有关法律知识、使人民监督员学法、用法、懂法。积极与人民监督员沟通，对我院“三类案件”、“五种情形”适时进行监督，由于采用的方法、措施得当，文书制作标准规范，得到了人民监督员对xx工作的肯定。同时，我院召开的“三类案件”、“五种情形”的做法被市院做为样本在全市推广。
四是积极开展宣传调研活动，为改变我院宣传调研的落后局面，按照领导的意图，对宣传信息调研任务进行分解，落实到干警，随时调度，适时进行通报，及时兑现奖惩，有力地促进了宣传信息调研工作的开展。
五是加强内部团结，注重协调配合;一年来按照办公室的工作分工，我和x主任、x主任以及其他同志，相互配合，密切协作，做到分工不分家，遇事一齐抓，站在前干在前，圆满完成院党组交给的各项工作任务。
六是积极开展批评与自我批评，不断修正自己，提高自己，尽最大努力完成好党组交给的工作任务。
办公室的主要职能是参与政务、管理事务、搞好服务，归根到底是为领导、为科室、为干警提供优质服务。因此，今年以来，我把提高服务质量作为工作的立足点，尽心尽责干好本职工作，努力为领导、为科室、为干警提供尽可能好的服务。认真做好上传下达工作，办公室无小事，尤其是在领导身边工作，要做到事无巨细、不遗不漏，逐一落实。一方面，认真分析、领会、把握领导工作的重点，围绕领导的工作思路，通过办公室的“枢纽”作用，做好上“情”下“达”工作，体现领导的工作意图。另一方面，通过督查落实，及时掌握工作落实情况，做好下“情”上“传”工作，使领导及时了解各项工作的进展情况。
在努力工作，改造客观世界的同时，自己能够不断加强主观世界的改造，注重党性锻炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，构筑牢固的思想道德防线。在学习、工作和生活中，能够从我做起、从小事做起，从现在做起，防微杜渐，对公家的一事一物，一草一木，做到不贪不沾;能够正确对待荣誉、地位，摆正自己位置，以大局为重，大事讲原则，小事讲风格，规范自己的言行，做到自省、自重、自警、自励;能够遵守公共财务使用有关规定，不损公肥私。
知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标。我虽然做了些工作，但离党组的要求和同志们的期望还有很大的差距。一是开拓性、创造性工作不够，有求稳怕变的思想;二是主动性仍显不够，职能作用没有充分发挥;三是理论学习和专业知识的学习需要进一步加强;四是参谋助手作用发挥不够。为此我要以此次述职为契机，虚心接受领导和同志们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以良好的精神风貌，扎实的工作作风干好今后的各项工作。
述职人：xxx。
20xx年x月x日。
年个人述德述廉述职报告
尊敬的领导：
本人能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。坚持四项基本原则，遵纪守法，为人师表，爱岗敬业，自觉遵守党的纪律，同消极腐败现象作斗争。不搞奢侈浪费，联系实际，开拓创新，以身作则，努力提高工作水平，努力实践科学发展观。现将本人思想工作情况报告如下：
一、履行岗位职责方面。
本人坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻“三个代表”重要思想，努力学习实践科学发展观和党的各项路线、方针、政策。积极参加政治学习，并做好笔记、写好心得体会，使自己的学习、思想工作、廉洁等方面都得到了锻炼和提高。
在学习实践科学发展观活动中，深刻理解和认真把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质以及根本要求，牢固树立为群众办实事、办好事的工作意识，坚持突出实践特色，务求学习实践活动取得实效。
二、廉洁自律方面。
作为一名党员教师，我严格要求自己，努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观，始终坚持马克思主义信仰，坚定社会主义信念，牢记党的宗旨，听从党的召唤，服从党的安排，顾全大局，坚决执行上级决策和战略部署，以高度的事业心和责任感对待党的教育事业。严格遵守法律、法规，尊守各项纪律，发扬艰苦奋斗的光荣传统，反对奢侈浪费行为，厉行节约。
在工作中，坚持原则，敢于开展批评与自我批评。认真学习中央党政干部的有关规定，牢记一个共产党员的崇高使命和责任，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争，根除特权思想。在工作中做到服从领导，科学管理，关心集体，团结同志，乐于助人，弘扬正气，求真务实，力求高效，知实情、讲实话、办实事、求实效;通过自身努力，树立一名党员教师的良好形象。
在作风上，做到自重、自盛、自警、自励、自律，反思不足，自觉接受监督，廉洁从教。团结同志，关心同事，努力工作，尽职尽责，忠诚于党和人民的教育事业，清清白白做人，堂堂正正做事，树立起了一个的党员教师的良好形象。严格自我约束，加强教育，强化监督和管理，不搞特殊化。我从没有利用工作职权获取一己私利，没有假公济私、化公为私的行为，坚持原则，得到了领导的信任和同志们的支持。
廉洁是教师立教之本，作为一名光荣的人民教师，要处处为人师表，从小事做起，从自我做起，率先垂范，作出表率，时刻提醒自己要实实在在求学问、认认真真当老师、清清白白干事情，全身心地投入到自己所钟爱的事业和工作中。
总之，本人求真务实，勇于创新，坚持解放思想，实事求是，与时俱进。脚踏实地，讲求实效，坚持真理，尊重同事，团结同志，不图虚名说实话，淡泊名利，无私奉献，肯吃苦，肯干事，清正廉洁，先人后己，不断加强道德修养，严于律己，从细微之处规范自己的一言一行，在思想上高筑反腐倡廉，拒腐防变的长城，时刻保持共产党员的本色。
三、存在的问题和今后的打算。
廉洁从教是教师堪称人师的人格前提，是社会对教师素质要求的重要内容，也是教师育人的品德基础。教师廉洁从教有助于良好社会风气的形成和发展。
一是工作方法守旧，缺乏改革创新意识：在工作中只求过得去，不求过得硬，只是应付检查，形式主义严重，走以前的老路，按老方法办，做“牢靠”事。
二是业务不精，停止不前，不学习新知识，只求一时过得去，不求长远，心中没有压力感。
三是受社会不良风气影响，不是原则的大问题，不愿伤和气，利用工作之便，为他人开方便之门，对学校公物管理仍不够严格。
四是工作繁杂，容易忘记同志们报修的事务。
作为一名党员教师，今后一定要坚定政治立场、饱满的工作热情、强烈的事业心和政治责任感，始终坚持四项基本原则，贯彻党和国家的方针政策，努力使自己在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
述职人：___。
20__年_月_日。
个人述德述廉述职报告
尊敬的各位领导、老师们：
在局领导的信任和大家的关怀支持下，我今年又被任命为xx镇南村小学的校长，一年来，我力求做一名称职的校长，并希望把我们的小学办成全县一流的示范校，我校在教育体育科技局和xx镇中心校的正确领导下、在各位教育人士的关爱和精心指导下，在镇、村两级和驻地企业的关怀和支持下，在校班子和全体教职员工的共同努力下，学校各项工作扎实有效，教学质量明显提升。我们在专任教师短缺、教师年龄结构老化的条件下，走出了一条农村小学依靠充分挖掘自身潜力同样可以办好小学教育的发展路子。总结一年来的工作，我们认为主要抓了五项工作，这五项工作始终围绕着一个主题，即“坚持以人为本，科学管理，走自主发展道路，确保学校的可持续发展”。
个人述德述职报告
一年来，我充分利用“兴学风、转作风、清政风、树新风”行动，通过局机关开展的“日读一小时，月读一本书”活动，结合集中学习与个人自学、专题培训与研讨、记笔记与写心得体会等形式，全面加强学习，不断提高政治理论水平、业务能力和道德修养水平。
(一)学习政治理论。我认真学习了《科学发展观重要论述摘编》、党的十八大、十八届三中全会精神精神，深刻领会其精神实质，不断提高政治理论水平，进一步坚定了理想信念，树立了科学发展理念，提高了政治理论素养，做到政治上与党中央保持高度一致。
(二)学习法纪法规。利用点滴时间，系统学习了《森林法》、《野生动物保护法》、《安徽省湿地保护条例》等法律法规，提升了法律意识，增强了依法行政能力。
(三)完成在线教育学习任务。全年共完成学分74分，达到优秀标准。
(四)加强调查研究。针对营造林、千万亩森林增长工程，野生动植物保护、自然保护区、湿地公园建设与管理，林业惠农政策宣传等热点难点问题，带领相关科室深入农村、自然保护区开展工作调研，理清工作思路，谋划解决方案，不断提升履职能力和水平，更好的服务于林业事业。
(五)加强道德建设。加强自身职业道德建设，热爱本职工作，坚持以人为本、执政为民，全心全意为人民服务，促进林业科学和谐发展。始终以一名合格的共产党员标准要求自己，廉洁奉公，勤政为民，堂堂正正做人，踏踏实实做事。严格遵守单位各项规章制度，严以律已，以身作则，团结同事，关心集体，扎实工作。遵守社会公道、家庭美德、诚实守信，严格要求自己、身边工作人员和家属。自觉贯彻民主集中制原则，坚持大事讲原则、小事讲风格、带头讲团结。
xxxx年以来，严格贯彻落实党风廉政建设责任制，把清正廉洁作为立足岗位和开展各项工作的基础，牢固树立廉洁自律意识，始终坚持按章办事，按制度办事。一是认真学习中央“八项规定”、省委“三十条”、省林业厅“二十四条规定”、市委“三十六条”等相关规定。二是贯彻落实反腐倡廉各项制度，参加局机关廉政党课教育，观看廉政警示教育片。三是严格要求自己和家属。作为一名领导干部，住房、交通和通讯工具都能严格按照规定执行，对子女及家属要求严格，从未利用职权和职务上的影响为自己和亲属谋取不正当利益。四是如实报告个人有关事项，认真履行党风廉政建设责任制的各项具体要求。
xxxx年，根据党组分工，我主要分管营林、林政、自然保护、科教、安全生产和综治工作，一年来围绕分管工作，制订了工作计划，通过四个科室的共同努力，顺利地完成了年初制定的各项工作目标。
(一)超额完成营造林任务。
我市xxxx年的造林任务为12.2439万亩，据省林业厅秋季核查验收成果，全市完成成片造林12.7335万亩，完成率104%，其中长防林1.6478万亩，农发项目造林0.16万亩，造林补贴试点造林4.7215万亩，巩固退耕还林成果专项规划造林1.1493万亩，一般造林2.5697万亩;完成森林经营11.2万亩;完成四旁树1860万株，超额完成了年度造林计划任务，实现全市森林增长工程建设首战告捷。自市委、市政府两办下发《关于开展全市森林增长工程建设工作督查的通知》下发至今，对各地共开展23次督查，2次全市观摩检查活动，大大促进了森林增长工程建设进度。xx年我市成片造林任务14.5301万亩，截至xx年1月10日，全市完成造林整地15.3944万亩，占计划的106%。
(二)林政工作取得明显成效。
一方面林权改革取得显著成绩。一是林地流转、林权抵押不断升温。全市共发生集体林地流转3084宗，流转面积24427亩。全市开展林权抵押贷款34宗，抵押有林地面积6470亩，抵押金额达2143万元。二是林业专业合作社、协会蓬勃发展。全市共有林业专业合作社36个，经营面积2.44万亩，参加经营农户1.04万户，带动就业2.1万人;林业专业协会8个，经营面积1.12万亩，参加协会农户600户，带动就业2.32万人;股份合作组织2个，经营面积0.18万亩，带动就业200人。三是林下经济持续增长。全市林下经济发展点14240个、面积27.48万亩。另一方面森林资源管理明显加强。一是严格执行林木年限额采伐制度。据统计，全市共发放采伐证198份，采伐胸径5厘米以上林木45319.57立方米。二是严格执行木材及其制品运输省级网上审批制度。全市共签发有效木材运输证99243份，其中省内2187份、省外97056份，没有出现违规签证现象，没有发生一起被查扣和签证质量事故。三是林地保护利用规划通过评审。四是组织开展了森林资源二类调查工作。
(三)切实加强自然保护工作。
一是积极申报湿地项目。协助颍州西湖国家级湿地公园申报xxxx年中央财政湿地保护补助资金400万元。颍州西湖自然保护区湿地保护与恢复项目、颍州西湖国家湿地公园湿地保护与恢复项目、太和沙颍河国家湿地公园湿地保护与恢复项目列入国家湿地保护工程“xx”项目库，其中自然保护区总投资1700万元、湿地公园总投资1800万元。二是认真做好界首“两湾”湿地公园申报工作。协助界首市申报“两湾”湿地项目，3月22日，省林业厅召开评审会，批准界首“两湾”湿地为省级湿地公园，预计xxxx年前将通过省级验收并申报国家级湿地公园。三是继续开展疫源疫病监测防控工作。4月中旬至六月下旬，通过印发方案，实行日报告制度等措施，积极开展野生鸟类h7n9禽流感信息监测工作，同时完成取样监测工作。四是顺利完成阜阳市第二次野生植物资源调查工作。
(四)科教宣传工作圆满完成。
一是积极宣传市林业工作会议和林业重大活动。及时宣传市委、市政府在颍上县召开的全市森林增长工程植树造林现场会和市委、市政府在阜南县召开的全市春季植树造林现场会，重点抓好全市六大班子义务植树、全市林业观摩督查工作会议、于勇书记、李平市长、市人大副主任李新才等调研林业的宣传报道。二是突出抓好“3.12”全民义务植树节宣传。制定宣传计划，发动全市林业宣传月活动，集中宣传各地全民义务植树活动。三是组织市级各家新闻媒体对千万亩森林增长工程活动取得的成绩进行全方位报道。共组织阜阳日报社、阜阳电视台、阜阳广播电台、颍州晚报社四家新闻媒体对全市五个县市区造林工作取得的成绩进行了连续报道。四是突出抓好单项专题宣传活动。组织“5.12”防灾减灾宣传活动、“6.5”世界环境日宣传和“5.15”防范和打击非法集资假冒伪劣商品宣传活动。五是把握种苗信息，服务林业生产。及时收集8各县市区林木种苗供求信息，全面了解全市林木种苗生产动态，为xx年造林种苗供应做好准备工作。
总结我一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但由于主客观原因，自己在工作学习等方面还存在一些缺点和不足。xxxx年，我将竭力进取，努力克服不足，创造性地开展工作，加强学习，加强调研，加强作风、道德和党风廉政建设，确保xxxx年分管工作再上一个新台阶。
个人述德述廉述职报告
大家常说一个好校长就是一所好学校，我自认为我个人的能力和水平还很低，离一名合格的校长还有很大的差距，但是作为一长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用，要求教师做到的首先自己要做到，作为校长，我把全部时间和精力都投入到学校工作上来，时间上做到早到晚回，工作上不论大小事情做到有安排、有督促、有落实。
第一、在处理关系上，积极营造教师与领导、教师与教师、教师与学生相互信任、相互尊重、相互理解，相互关心的和谐氛围。在处理具体矛盾时出于公心，处于公平、主持公正。
第二、管理好一所学校靠校长一个的能力是远远不够的，只有依靠集体的力量和智慧才能形成合力，发挥的作用。我在工作上善于发现人才，利用人才，我任用工作认真、经验丰富、责任心较强的吴老师、x老师负责学校安全和业务工作。任老师担任教导主任，学科极有特色的闫老师、张老师、刘老师担任语、数、常教研活动小组组长。将年轻有为、有组织课外活动能力的王老师负责少先队工作。闫老师继续办好晨曦文学社，并担任晨曦文学社长，定期在校园办公室前院铝合金镜框展示学生优秀习作，大大地提高了学生的写作水平。12月份有37名学生参加了全国第xx届小学生作文大赛。
第三、教师是教学工作的主体和具体执行者，教风决定学风，教师的工作状态和工作作风直接影响到学校各项工作计划的贯彻落实，因此，带出一支爱岗敬业，无私奉献的教师队伍是学校持续发展的根本保证，为此，我们把关心老师工作生活、尽能力为老师创造宽松和谐的工作环境贯彻到每一个环节上、每一个细节上，在这一点上体现的是工作上严格要求，个人发展和生活上积极提供方便和创造条件。让我最引以自豪和感动的是我们全体老师的敬业和奉献精神是我们学校持续发展的不竭动力和保证。
个人述德述职报告
本人***，男，汉，1969年4月出生，1988年8月参加工作，1997年7月入党，2003年3月任县委办副科级秘书，2004年5月任县委办公室副主任，2007年5月调教育局任党委副书记、副局长、主任科员，2007年12月至2012年1月任教育局党委书记、副局长，主持教育局党委工作，负责组织、宣传、精神文明建设、综合治理、安全管理、勤工俭学、成人教育、职业教育等工作。2012年1月至今任***县政协办公室主任。
近三年来，在县委、政府正确领导和上级部门的指导下，在班子成员配合支持和各位同仁的共同努力下，自己爱岗敬业，恪尽职守，在继承中发展，在巩固中创新，较好地完成了工作任务。
一是思路创新。党建工作如何促进教育教学，实现党建育人相互促进、有机结合，是我工作的着力点和突破口。工作中，深入实施县委“六民”工程，结合实际创造性地提出“围绕育人抓党建，抓好党建促育人”的工作思路，以党建为统领，以“全员育人、全程育人、全面育人”为目标，不断完善党建育人工作思路，以加强学校科学管理和内涵发展为重点，全面推进教育系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党建育人水平、加强书记校长和教职工两支队伍建设、落实党建责任制、促进学校特色发展和深化校园文化建设等方面取得了明显成效，全县教育事业呈现出和谐发展局面。
二是载体创新。为创新和提升教育系统党建育人工作，落实“三全”目标，全面启动实施以“立德育人、教书育人、管理育人、服务育人、活动育人、文化育人”为主要内容的“六育人”示范校创建工作，将“六育人”示范校作为党建教育工作的综合性荣誉，与科学发展好班子一并进行评选，大力度推进。目前，全县一半以上的学校创建为“六育人”示范校。
三是机制创新。一是落实教育“均衡发展”“提高质量”两大战略主题，提出“科学施教，和谐育人”的理念。二是强化基层党组织建设，提出“选配一个好书记、建设一个好班子”等“六个一”工作目标，开展创建“六育人”示范校和“五个好”党支部活动。三是以创先争优活动为载体，以党员示范工程为引领，围绕“双十”工程选树开展先进典型和“三培养”活动。四是认真落实州委组织部、州教育工委《关于进一步加强和改进昌吉州学校党建工作的实施意见》精神，各学校设立党建办公室，配备办公室主任。在各学校民主推荐的基础上，按照组织考核、党委会研究决定的程序，先后选拔配备了一大批副书记、副校长和校长助理，配齐配强学校领导班子，使学校党政班子综合素质、领导能力进一步增强。五是重基层，转作风，提出“局领导进学校，校领导进班级，千名教师进万家”三进活动，转作风求突破。四是致力于学习型党组织建设。以加强党委中心组学习为龙头，以创新措施为动力，引领带动各支部各学校的中心组学习，提升理论武装水平。为进一步深化课程改革和推进素质教育，强化全民学习、终身学习的理念，出台实施方案，在全县各中小学全面启动“书香校园”建设工作，同时，加强和改进各支部中心组学习，促进了教育系统学习型党组织建设。
五是抓机遇、争项目，大力发展成人职业教育。经过各方面积极努力，***被授予自治区首批示范性县级成职教中心，在全区23所中等职业学校办学条件评估中取得了第二名的好成绩。电大教学部被中央电大授予“全国办学先进单位”。积极争取项目资金，全力做好县中等职业技术学校新校区项目建设。总投资6800万元的成职教中心建设项目顺利实施。成人扫盲工作顺利通过国家“两基”验收和复验。
六是建立健全长效机制，狠抓安全管理。建立健全各项规章制度和安全管理责任追究制等长效机制，强化安全责任意识，积极协调配合有关部门加大对学校安全隐患排查及校园周边环境的综合治理力度。通过艰苦细致的工作，在县委政府的重视下，为学校安装了监控设备、配齐保安、上下学时间协调民警执勤、安装警示标志解决了多年来制约学校安全的瓶颈问题，最大限度地消除事故隐患，确保师生生命安全。积极与公安机关、安监、运管等部门协调，加大对接送学生车辆联合执法力度，查处违规运营和超载运营现象，做好上下学车辆的监管工作。要求各学校租用社会车辆时，必须经教育主管部门或有关部门核准，必须与车辆出租单位签订安全责任书，明确安全责任，严禁使用安全状况达不到要求的车辆上路；认真开展对车辆驾驶员的安全教育，增强安全意识、责任意识和守法意识，保障师生上下学乘车安全。
七是深化主题教育活动，提升精神文明建设水平。一是以主题教育活动为契机，深入开展“热爱伟大祖国，建设美好家园”活动。二是狠抓养成教育，提出“围绕育人抓德育，围绕成人抓养成，围绕养成抓细节”的工作思路，组织开展“争当文明师生、拒绝违章、文明出行”集中行动和“每日出行两看”活动、设立文明监督岗、加强文明礼仪教育，提升师生的文明素养。三是把握民族团结这条主线，加大民族团结宣传教育，推进民族团结“三进”工作。四是指导各学校积极开展文明单位创建，近三年创建区级文明单位3个，州级文明单位3个，自治区级德育示范校和依法治校先进学校3所。
八是完善制度、强化监督，加强党风廉政建设和反贪腐工作。进一步完善党风廉政建设责任追究制度，开展党风廉政建设和反腐倡廉专题教育，加强教育，警钟长鸣。通过行风评议，进一步强化了监督机制，廉政建设成效显著，2010年获得***县党风廉政建设先进单位称号以及自治区规范教育收费示范县年检免检的殊荣。
此外，加强对工会、团委、妇联、驻村工作及城市解困工作的领导，使各项工作统筹兼顾，协调发展。以党建为抓手，全面推进教育教学工作，扎实推进素质教育，双语教学特色鲜明，教育事业和谐发展。
在文件的拟定和审核把关方面，求细求实，高标准严要求；办事以厉行节约为主，协调配合务求高效；认真办好各项会议，主席会精心组织、常委会务求实效、专委会创新形式，深化内容；作为党支部书记、机关工会主席，精心组织支部各项活动，丰富活动内容。
一是探索解决科学发展观在教育系统的落实问题，将科学育人观细化为育人为本，科学施教，和谐育人，能力为重，全面发展的思路和措施；二是解决党建和教育教学有机结合问题，提出“围绕育人抓党建，抓好党建促育人”思路，“三全”目标和“六育人”载体；三是解决中心组学习形式单一，抓手不实，效果不佳问题，将机关科室长、各学校书记校长纳入其中，每月一个主题，每次一个局领导领学，观摩研讨和解决问题相结合，请进来提高层次，走出去开拓眼界，论文评选和年底表彰推动落实，促进学习型党组织建设深入开展。四是解决教育系统人防、物防、技防问题，争取落实公益岗保安，配齐学校监控设施，健全完善安全管理规章制度和应急预案，加强安全演练强化责任意识。加强学生乘车安全管理，协调有关部门齐抓共管、形成合力、综合治理，提升学校安全。五是解决加强领导班子、校长队伍和党员教职工队伍建设，根据职责范围，配齐配齐强领导班子，建立党建办公室。六是解决民办幼儿园党建弱问题，开展公办学校和民办园党建对口联建，加强党建指导，提升党组织凝聚力、战斗力。七是规范办文办事办会程序，围绕县委中心工作，创新专委会活动形式，服务领导，综合协调取得进展。
近几年来，在县委和政府的高度重视下，***县教育工作快速发展，取得了明显的成效。先后被自治区确定为“四个首批”，即首批农村教育综合改革实验县，首批实施素质教育实验县，首批西部现代远程教育项目实验县、首批基础教育改革实验区，并获得了“两基”工作先进县、农村教育综合改革先进县、国家“两基”工作先进地区等一系列国家级荣誉称号。***县教育工作连续多年被州人民的政府命名为创教育强县(市)优秀单位，被命名为自治区基础教育改革买验先进试验区、自治区教育系统先进集体、自治区规范教育收费示范县市、全国农村成人教育先进单位；2011年被确定为国家义务教育均衡发展标准研究试点县、自治区首批农牧区基础教育课程改革项目县、自治区教育体制改革试点项目县。近三年，教育局党委连续被县委评为优秀党委，局党委中心组被县委表彰为先进党委。教育局党委创新实施的“六育人”工程被《州党委领导参阅》和《昌吉日报》刊发，在近三年的全州教育系统党建和创先争优推进会以及县委组织部召开的现场观摩会上作了经验介绍，被县委组织部表彰为工作创新奖。各学校以“六育人”工程为载体，以现代文化为引领，把“德育养成教育”与“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”的新疆精神相结合，将养成教育理念变成学生的自觉行为，取得了积极成效。教育局党委在建党90周年大会上被表彰为优秀党委，我本人被州教育工委表彰为“十佳优秀党务工作者”。
学习成为常态，工作才能进入状态。本人通过积极参加各类政治理论和业务知识学习、参加县委、政府组织的各类培训开阔视野、更新知识、武装头脑。结合工作实际，本人着重从五个方面加强学习。一是树立终身学习理念，确立工作学习化、学习工作化的目标。坚持不懈地进行学习，能把学习和工作有机结合起来，认真学习党的十七届四中、五中、六中全会精神、中央新疆工作座谈会、小平同志理论、科学发展观等重要论述，丰富知识、提升认识、增强素质。二是认真做好学习笔记，每年写学习笔记2万余字，撰写心得体会3篇，调研论文1篇以上。三是加大自学力度，每天学一篇《求是》杂志理论文章，精读《某知名日报》、《新疆日报》《中国教育报》等管理视野类文章，每周安排自学时间不少于5小时。四是把政治业务学习同树立正确的世界观、熟悉行业知识、增强工作能力有机结合起来，注重理解消化，力求融会贯通，坚持学以致用、用以促学，达到了学以立德、学以增智、学以笃行的效果。
工作中，本人不断改进思想、学习、工作作风。重温《党章》和《入党誓词》，认真学习领会《中国共产党党员权利保障条例》，以一个党员的标准规范自己，时刻提醒自己要多从防微杜渐特别是“微”和“渐”上下功夫，不论是在做任何事情、在任何情况下，都坚持做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗。要求别人做的，自己首先做到，禁止别人做的，自己首先不做，自觉接受组织和广大教职工的监督，坚持自重、自省、自警、自励，做到慎权、慎欲、慎微、慎独。在人情关系面前基本做到讲原则、不讲情面，讲公正、不讲私人亲属关系；在用车、接待、使用电话、住房等方面严格遵守规定；在生活中，注重提高自身修养，做到生活正派、情趣健康。始终把“领导满意、基层满意、群众满意”作为自己立身行事的标准。能够坚决维护县委、政府的决策和党委班子的决定安排，能与同事团结协作，关心帮助他人，坚持大事讲原则，小事讲风格，勇于批评与自我批评，积极修正错误。以大局为重，以事业为本，以发展为荣。对上级领导安排的各项工作，都能尽心尽责，全力以赴，尽最大的努力，争取最好的结果。
1、理论学习深度和业务学习精度不够，尽管自己能够不断创新党委中心组学习内容形式，身体力行带头讲党课，但有计划的读原著和名著不够，学习系统性、深刻性、实效性有待进一步加强，理论学习的广度还需进一步拓展。
2、深入基层调研还需进一步加强，要尽快转变角色，提升能力，熟悉政协工作，围绕中心履职尽责，更好的为领导服务，为委员服务。
尽快转变工作角色，更加严格要求自己，立足本职，敬业奉献，刻苦钻研，提高业务能力。认真组织政协机关工作人员完成各项政务、事务工作，综合、协调、落实政协工作计划和任务，抓好机关行政管理，不断创新工作思路，不断超越过去、超越自我，与时俱进，开创工作新局面。
个人述德述廉述职报告
教学质量是教育的生命线，而教学工作是学校工作的中心，围绕教学工作的管理和开展，我们立足本校实际，在教学上舍得投资、在教师教学水平的提高上坚持以研促教，在常规管理上做细做实，在各科作业的安排上做到分类布置，在学生的培养上做到因材施教。在校园文化建设上做到合理布局，整体规划。通过一年来的不懈努力，学校的教学管理有了显著的提高，校园环境有了有了明显的变化。
个人述职报告
我xx年年1-8月在xx工作，8月8日市局决定调我到d业务局工作，个人年度述职报告。工作岗位和工作性质有一些变化，但是，我认为无论哪个岗位，对一个干部的德、政、勤、绩、廉的要求都是没有变化的。现将近一年来学习和工作情况简要汇报如下：
一、在思想政治及业务学习情况。
平时按市局统一安排布署，有计划分阶段认真学习了xx在中纪委七次会议上的讲话。坚持学习政治理论、业务知识、管理知识，并按要求写出读书笔记。今年以来，主管局长每周四组织我们学习政治理论文章、经济管理知识、市场营销理论、职业经理人培训教程、人文历史知识及综合理论的学习。并指定和推荐我们阅读了近四百篇关于企业管理、团队建设、自身修养、市场营销、公共关系等一系列学习文章和益智书籍，述职报告《个人年度述职报告》。通过有组织的学习及自学，深感受益非浅，对日常工作及管理有很大帮助。同时政治理论水平、综合业务水平及管理营销能力得到了锻炼，我感到，不间断的学习对不断提高自身修养及综合素质大有脾益。
二、业务发展及工作情况。
这里主要说一说代办业务的业务发展。我到任后所做的工作主要熟悉工作及推进工作。主要是在前几任领导工作基础上再把代办电信业务做好、做强，带领全体职工共同努力，在注重业务全面健康发展的同时，完善服务，做好支撑，使业务发展更上一层楼。
平时工作中，注意发挥业务骨干和尖子的积极性，致力于打造一支勤奋、敬业、自信、向上、团结和富有朝气的队伍，注意带着感情做工作。在工作中以身作则，既做好一个领头人又做好一名团队人。努力营造一种和谐融洽的氛围，职工心态积极、乐观、平和。队伍整体素质健康向上。
在大家的共同努力下，代办电信业务代放号业务的发展，今年以来一直在全省名列前茅，四大战役中的储汇短信完成业务量及业务收入计划的比例在全省分别排在第二和第一的位置。
整体业务发展的方向和局面均按集团公司、省公司以及市局的总体谋划、指导思想发展和前行。
三、
自身的不足之处。
受自身学识和见识的局限，对业务发展提出的一些建设性意见不能迅速促进业务的发展。在为成功找方法的时候，难免又以客观困难为理由、给失败找原因找借口。在业务发展上过于重视专业总体发展目标的完成，忽视对细节问题的关注，深感协调能力不强，导致局部发展不理想。
个人述职报告
时光如水,光阴似箭,充满机遇与挑战的20xx年既将过去,通过上级领导的帮助指导,加之全部十多名同志注重合作,注重协调,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的进步。看到公司营业额蒸蒸日上,我内心感到无比欣慰和骄傲。我想一个人只有经过不断努力,不断奋斗,才能克服自身的缺点,才能不断超越自我,实现理想和人生的价值。
我是于97年6月份到xx公司参加工作的,今年按照领导分工主要负责公司的对外合作及全区经营工作的资费管理与策划工作。
一年来,由于有上级领导的正确指导和帮助,有全部职工的大力支持,再加上自己的不断努力,工作上取得了一定的成绩。对外合作工作成绩明显,邮政合作进一步扩大,全年完成邮政发展任务占公司总发展任务的50%以上;新兴业务发展迅速,管理正规,发展xx用户33100户,网上通话用户比例超过70%,在省xx任务发展中进入前三名。在工作中我能够忠实履行职责,不断自查、反省自己,不断开拓进取,把自己全身心地投入到各项工作实践中。总的感到,自己能够胜任本职工作,还是称职的。
现将20xx年的主要工作情况述职如下:。
一、以提高自身素质为突破口,在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识。
近一年来,我经常把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己,审视自己,看自身能力和素质的提高幅度,能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要,能不能适应完成正常工作的需要。经常告诫自己,要在公司立得住脚,不辜负领导的期望,自身素质的强弱是关键,自己毕竟是才来公司几年的大学生,从哪个角度讲都还是处在起步阶段,必须在工作中不断地提高自己。回顾近一年来的情况,为了提高自身能力素质,上让领导放心,下让顾客满意,我系统的学习了“管理学”“客户关系学”“客户心理学”“移动通信基本知识”等学习书目,全面提高自己,力争在语言表达的能力上有突破,在协调关系的能力上有突破,在组织管理的能力上有突破,在完成工作的标准上有突破。通过学习,感到既开阔了眼界,又丰富了头脑,既学到了知识,更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质,增强了干好本职工作的本领。
二、以提高工作效率为根本,在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量。
一年来,由于工作环境变化较大,迎来送往的工作比较多,需要协调、联系的工作也相应增多,在工作中,我注意总结摸索工作规律,注意与公司其他部门建立比较融洽的关系,以便于开展工作。作为公司的综合职能部门,我注意随时掌握各部门的工作动向,掌握各个县市的工作情况,做到随时有事能够随时处理。作为市场综合部的经理,对外合作工作的主管,接触的人和事比较杂,想要利用个人关系来办违反政策、违反规定的人也比较多,但我认为,要想顺利完成工作,提高工作效率,就必须坚持原则,公司的各项规定要坚决遵守,违背政策的事坚持不做。只有做到这一点,才能称得上是为公司负责,为部门负责,更是为自己负责,一年来,也有不少亲属、朋友想通过我为个人办理规定以外的业务关系,我都能坚持原则,予以拒绝,做到了坚持原则、秉公办事,不让亲情、感情、人情渗透工作,干扰原则,虽然这在一定程度上伤害了个人感情,影响了个人关系,但却坚持了正常的工作程序,保证了工作正常开展,减少了不必要的阻力和压力,工作效率也相应提高。
三、以强化服务质量为目标,在不断更新服务手段中巩固老客户,吸纳新客源。
一年中,由于xx、xx等公司加大了竞争力度,在巩固老客户,吸纳新客户方面,公司面临着巨大的挑战,为了保证公司各项业务的不断发展,在巩固中有所提高,有所进步,我注意研究市场动向,及时向公司提出合理化建议,通过不断改进、更新服务手段来巩固公司客户群体。如针对消费群体的不同,建议公司采取重点攻击的手段,加强了对绥芬河市的业务服务,效益额明显提高。为进一步吸纳新的客户群体,及时应对小灵通的开通,针对市区学校较多,生源较广的情况,建议推出了xx卡,降低xx费,收到了较好的效果。在受领了省xx发展用户指标后,我们采取主动出击、宣传造势的方法,超额完成了指标任务,在全省xx任务发展中排在了前列。此外,结合多年从事服务工作的实际,年初以来,我强调本部门在开展工作中要“动真情,讲实理,办实事”,坚持用“真心”“爱心”和“恒心”来做好广大客户的服务工作,为客户进行亲情服务。一年来,我们综合部做到了热情接待、细心答询、主动服务、全程跟踪,在客户心目中留下了周到、热情的好印象,也为公司在外树立了良好的形象。
四、以树立良好形象为牵引,在坚持行为影响、示范引路的前提下激发部属工作热情。
俗话说:“喊破嗓子,不如做出样子”,作为一个部门副职,如果在台上说的是一套,在台下做的又是一套,就会对下属造成非常不好的影响,因此,在日常工作中,我非常注重自身的形象,要求部属做到的,我自己首先坚决做到,要求部属不做的,我带头不去违犯。在各项工作中,我做到了加班加点第一个到位,集中学习第一个到场,急难任务第一个先上,在部属心目中树立了善于吃苦,勤奋工作良好的形象。古人讲,“业精于勤荒于嬉,形成于思毁于惰”。提高完善自我离不开勤,工作出成绩也离不开勤,作为一个部门的副职,完成本职工作更要勤字当先,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,对待工作要有废寝忘食的精神,当天的事当天办,保证案无积卷,事不过夜。一年来,重大节假日我基本没有休息,带头带领部里人员在各大场所进行各项业务宣传,平时经常加班加点到深夜,虽然累是累点,但看到公司的营业额大幅度增长,心中还是感到非常欣慰。在日常工作,生活中,我非常注意关心、帮助部里的职工,有话讲在明处,有事提上桌面,不搞当面一套,背后一套,并主动帮助他们解决实际生活困难,使大家心里话愿意和我讲,困难事愿意找我办,有效的保证了全部人员思想稳定,形成了一盘棋局面。大家什么事都能以公司利益为重,以部门利益为重,讲团结,讲协作,出色的完成了各项工作任务。
存在的问题及下步打算。
在下一步的工作中,我要虚心向其它同志学习工作和管理经验,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论知识,不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。
个人述职报告_个人述职报告
我是__，在这一年来的工作已经结束了，带初一班我是感觉每天的工作很充实的，在这一点上面我感觉还是非常充实的，现在我也是深刻的意识到了这一点，在这年终之际，也应该认真的看待自己的工作，对此也应该要做出一定的调整，我深刻的意识到了这一点，也一定会在以后的工作当中取得成绩，未来还会有更多需要去做好的事情，对于一年来的工作述职如下：
过去一年来在工作当中，我还是做的比较认真一点的，我希望自己可以继续维持下去，这一年来还是深有体会的，我遵守学校的规章制度，端正心态，保持一个好的态度，也知道在这方面自己需要调整好的地方，树立好的作风，不管是做什么事情都应该要对自己有信心一点，这一点也是我需要去考虑清楚的，我希望自己可以做的更加认真一点，除了每天搞好教学工作之外，我还是做的非常认真的，我能够深刻的体会到自己能力的提高，在这个过程当中，我还是做的足够好的，作为一名教师我还是可以做的更加到位的，在教学工作方面我确实是深有体会，负责好自己本职工作，也是积极的请教好周围的老教师，这一点让我深有感触的，我坚信自己能够在这一点上面做的更好，现在回想起来的时候还是很充实的。
和周围的教师虚心的请教，我自己也是掌握了很多的工作技能，在这一点上面我还是深刻的体会到了这一点，初一班的学习也是比较紧张的，在这方面确实我还是有一定的问题的，我也是深刻的体会到了这一点，在这方面我是能够做的更好一点的，在这年终之际我觉得自己是能够做出一番成绩的，初一阶段确实还是有一些工作需要做好准备，这对我个人能力也是一个不错的提高，对此我也是有着深刻的理解，在今后的学习当中我也会认真去维持下去的，对于今后的工作我也是考虑了很多，也是需要做出一定的成绩。
在今后的工作当中，我也一定会坚持做好的，做出成绩来，提高教学质量还有班级的整体成绩，让自己去接触更多的知识，现在回想起来真的是很有意义，我也一定会让自己去做的更好一点的，这也是我对自己学习应该要有的态度，未来在教学工作当中我也一定会让自己做更好一点，做出成绩来。
个人述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们大家好:。
从一个在校学生到进x局参加工作已近5个月，回想起这些月走过的路，沥沥在目，难以忘怀。现将这几个月的工作情况简述汇报如下。
xx年7月初，有幸进x局土木公司，而更有幸的是能够到xxx分公司来工作，这是我从迈出大学校门以来的第一份工作，自当十分珍惜。走上工作岗位以后，一切都变了，不再是一个学生的身份，而是一个独立立足于社会的人，这对我来说不仅是一次全新的角色转变，也是承担新的责任和使命。也正是这种责任，这种使命，使我不敢有半分懈怠，坚信自己在校可以做到一个好学生，即便进入社会成为一个全新的角色，在这个角色上依然可以做的很好。于是我暗暗要求自己，一定要恪尽职守，认真做好每一件事情。
我一进公司就被安排到xxx项目安全管理岗位工作，安全管理是一个特殊的岗位，要求高度的责任心、事无巨细的谨慎态度以及永无止境的提高自己的专业素质。记得我刚来华南城的时候，一个老员工问我是学什么的，我回答说是学安全的，他说：“可惜，浪费人才了”。我知道他说的是什么意思，事实确实如此，搞安全的确不是主流。但我仍然不敢苟同他的话，岗位工作是不区分主次之别的，正如人格是没有高低贵贱之分一样。尽管在别人眼里，安全管理工作是那么不主流，而我恰恰认为，他是最具有魅力的一个岗位。每当听到或见到有安全事故发生时，我都禁不住揪心，生命就是在一次次安全事故中消逝，带走一个个家庭的幸福与期盼。每想到此，我感觉到自己肩上沉重的责任与使命感。也正是这个责任和使命感使我坚信前方无论有多少荆棘，都充满动力不屈迈步前行，我相信只要尽心尽力，就没有做不好的事。
“环境可以造就一个人”，我感同身受。尽管我大学学的是安全工程，但学的知识很少和建筑行业的相关，再加上没有丝毫现场工作经验，使我在刚开展工作是时举步维艰。索性的是有师傅指导，同事带路。我的师傅安全总监xxx虽然严厉，但工作上或在生活上确是我人生路上的导航灯。正是由于师傅和领导、同事们的入微关怀，使我感受到项目部的温暖与热情。而我也总告诫自己，你只有加倍地努力，做好自己的本职工作，才能不辜负领导、同事对自己的期望。
现将这几个月的主要工作内容汇报如下：
1、在项目经理的正确领导下，履行职责认真对施工现场设备和人员进行安全监督，定期不定期进行安全检查工作，及时查找安全隐患，对存在安全隐患的地方提出整改方案，循环跟踪检查。
2、巡查各种施工机具的运作情况。如塔吊基础巡查，井架运行情况以及各种机具的维护保养情况。
3、为打造土木公司标准化工地对施工现场环境进行规划和维护。如临边、洞口的防护和施工场地的绿化等一些工作。
4、平时与工人沟通交流，了解工人思想动态。每天深入施工现场及时掌握现场的安全动态管理以及分析安全生产的重大隐患与薄弱环节。
5、为申报市和自治区安全文明工地做准备，并起草申报材料以及对现场安全文明施工进行检查监督。
生命大于天，安全管理工作的重要性不言而喻。经过这几个月的现场安全管理工作我觉得作为一个合格的安全管理人员必须做到一下3点：
1、爱岗敬业，严谨安全意识和职业道德。做一个工作首先是要爱上这个岗位，只有这样才有足够的热情不辞辛苦去履行这个岗位的职责。而安全管理是一个特殊的岗位，他要求更为苛刻。安全管理人员职责就是保护职工的生命安全和生产的积极性，他要求有高度的责任感，同时也要求严谨的安全意识，对于微小的安全隐患可以迅速的发觉并及时消除。
2、刻苦钻研业务技术，精通本岗位技能。“知识就是力量”，能否掌握好专业知识是好本职工作的关键。这就需要我们安全管理人员抓住建筑施工的特点，努力学习，精通本行业的知识才能真正起到检查管理作用。
3、注意做到亲近职工，依靠上级领导的力量。在安全管理中人的不安全行为是最难控制的，只有动员职工，依靠职工，了解职工们的内心想法启发职工们自觉遵守安全生产规章制度，这样才能管理好。之外，在安全管理工作中也还要依靠上级领导的支持和帮助，一个人的力量是有限的，只有借助身边的力量才能有效的完成任务。
安全管理本身就是一门博大精深的学问，而我也没什么工作经验再加上知识面的欠缺，在安全管理上不免存在着这样那样的毛病。每个人都前进的路上争先恐后，而我也不敢有稍微懈怠和放松。我也以我能从事的这份职业而无比自豪，也坚信只要不断努力、不断学习终可以胜任这份职业，为社会、公司的发展尽绵薄之力。
述德述职报告
在局党组的正确领导下，在领导和同志们的支持和共同努力下，加强学习，提高素质，认真履行岗位职责，顺利地完成了各项工作任务。现将主要工作情况汇报如下：
一、加强学习，努力提高自身素质。
平时坚持自学，关心时事政治，积极参加局组织的各项学习活动，完成了全年在线学习任务，按要求，认真学习了党的和习一系列重要讲话精神，学习了《党章》、《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》等有关学习材料，参加了我局组织的红色教育及警示教育活动，通过正反两方面的教育，更深刻地认识到廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性，使自己在思想上、工作上、生活上始终绷紧廉洁从政这根弦，把廉洁自律变成自觉行动，贯穿于日常工作的始终。
二、爱岗敬业，切实履行工作职责。
(一)恪尽职守，认真做好党风廉政建设和反腐败工作。
年初开始，我积极协助局党组抓好党风廉政建设和反腐败工作，按照“一岗双责”的要求，切实履行党风廉政建设责任制，把我局党风廉政建设的各项任务与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是抓责任落实。结合我局实际，制定印发了《市人社局20xx年党风廉政建设工作意见》，编排了我局“20xx年党风廉政暨惩防体系建设任务分解表”，将19项主要任务，分解为44条重点工作;同时，及时调整了我局党风廉政建设暨惩防体系建设领导小组成员，形成了一把手负总责，班子成员分工负责，层层抓落实的工作机制。二是抓廉政教育。
一年来，组织干部职工学习了中央、省、市关于推进惩治和预防腐败体系建设及党风廉政建设的若干规定，xx届中央纪委二次全会、省纪委九届三次全会精神，着重学习了习在xx届中纪委四次全会上的重要讲话;组织编印了《改进工作作风密切联系群众》学习资料;始终坚持开展干部职工晋升职务进行廉政谈话及收看警示教育电教片等教育制度。三是抓风险防控。
在去年我局廉政风险排查防控的基础上，绘制权力运行流程图，签订廉政风险防范承诺书，继续坚持风险定到岗，制度建到岗，责任落到岗。四是抓财务监督。根据局党组安排，每月认真组织财务监督小组成员定期对我局报账单据进行审核，严格执行财经纪律和财务管理制度。五是抓案件查办。全年共接待处理来信来访投诉26件次，现已全部办结，办结率100%，做到了“件件有落实、事事有回音”。同时，按要求开展党风廉政建设调研，向市纪委报送调研文章一篇、纪检信息11篇，宣传我局贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作情况。
(二)履职尽责，认真做好事业单位人事管理等工作。
根据局党组分工，我在抓好纪检监察工作的同时，分管事业单位人事管理、公务员管理及专技(外专)等工作。20xx年我与分管的同志们一起共同完成了以下几项主要任务：
1、做好事业单位人事管理工作。一是组织市直事业单位新进人员公开招聘工作。20xx年市直事业单位公开招聘共计核准47家用人单位180名招聘计划，经过笔试、面试、体检等环节，招聘的149名工作人员已全部到岗;同时，按市政府领导批示，组织了市水利局水政监察支队遴选9名工作人员的工作。
在整个招聘工作中，全程邀请纪检监察部门参与监督，未出现任何考试安全事故。二是做好县区事业单位公开招聘方案的审核工作。20xx年共审定县区事业单位招聘方案19份，对个别县区方案中设置的与招聘岗位要求无关的加分、性别、学历等歧视性条件，一律予以纠正。目前，我市5县3区事业单位共招聘工作人员1908名，所招聘的人员已基本到位,公开招聘工作平稳顺利。三是稳妥推进事业单位改革工作。按照市医改领导小组的要求，先后三次赴舒城县对县级公立医院综合改革暨巩固完善基层医改政策落实情况进行督查调研，及时向市医改办反馈了督查情况;认真开展市直事业单位在编不在岗人员的清退工作，按要求，对市直各事业单位长期在编不在岗人员进行了清退，自清退工作开展以来，共为6家单位18名工作人员办理了辞退手续;参与了市有线台整体上划、工商质检食品药品管理体制改革工作，按照市委市政府的统一部署，积极承担体制改革中的相应任务。四是做好“三支一扶”招募和管理服务工作。
按省厅统一安排，20xx年“三支一扶”招募工作经过考试、体检、考核等一系列招募工作程序，从1410名近三年大专以上普通高校毕业生中，择优招募了“三支一扶”人员99名并已全部到岗;20xx届服务期满的81名“三支一扶”人员已全部定岗，10名同志获得省“三支一扶”办公室表彰;积极组织全国“三支一扶”人员征文评选活动，一名同志获得全国二等奖、二名同志获得全国三等奖。五是积极推进事业单位岗位设置工作。严格按照文件规定，认真审核各单位岗位设置方案，确保事业单位岗位设置工作顺利推进。六是认真办理事业单位人员调动相关手续。
2、全面完成其他各项分管工作。由于分工调整，从11月份起开始分管公务员管理、专技(外专)等工作，为尽快熟悉相关业务，不断与分管科室负责人进行业务沟通，认真学习业务，逐步熟悉分管科室工作职责与工作流程，确保公务员管理、专技(外专)等工作顺利开展。一是做好我局关工委工作。根据工作需要，及时调整了我局关工委成员;举办了“放飞中国梦.我的梦”才艺表演活动;组织开展了青少年儿童学习党的知识抢答活动;邀请汪神村留守儿童进城与我局青少年儿童一起参观皖西博物馆、民防科普馆活动。二是关于公务员管理工作。20xx年全市公务员考录、政法干警培养体制改革试点考录工作顺利完成;参公事业单位管理工作稳步推进;公务员日常管理工作进一步规范。
三是关于专技(外专)工作。进一步完善人才评价机制，认真开展职称评审工作;扎实推进网上继续教育学习新模式;加大人才工作力度，认真做好国贴、省帖等各类人才服务工作，强化博士后科研工作站服务工作;积极做好聘请外国专家项目、农引推基地、千村引智示范项目等工作。同时，认真协管好办公室和人事科等工作。
三、自警自律，坚持做到清正廉洁。
作为一名纪检监察干部，能努力实践党的宗旨，自觉遵守党的纪律，严格执行单位的各项规章制度。在廉政风险排查活动中，认真查找自身廉政风险点8个，制定防范措施10条，并签订了《廉政风险防控承诺书》。一年来，我没有利用职权谋取不正当利益，没有接受不正当的宴请和馈赠，没有搞权钱交易等不廉行为，严格按程序办事，切实维护纪检监察干部形象。能尊重领导，团结同志，讲原则顾大局，不越权越位，自觉维护班子团结，对集体讨论形成的决定，坚决贯彻执行，坚持重大事项及时向一把手汇报，全力支持一把手工作。在与班子其他成员和同志们共事时，互相支持，和睦共处，补台不拆台，老老实实做人，规规矩矩办事，全力维护我局廉政勤政的良好形象。
回顾一年来的学习工作情况，我深感自己每一点成绩的取得，靠的是局党组的正确领导和同志们的全力支持，同时，我也清醒地认识到，由于受能力和水平的局限，自身还存在着许多的不足和差距，表现在政治学习时间不够，业务学习抓得不紧，财务管理工作还不够科学化，把关还不够严格，今后我将进一步加强学习，顾大局、干实事、勤思考、多创新，力求把各方面工作做得更好。
以上汇报不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。
述德述职报告
本人自今年3月份任县城乡规划建设局长以来，在县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，紧抓《若干意见》出台的良好契机，紧紧围绕县委、县政府的发展思路和战略目标，按照“建设赣州核心都市区卫星城市”发展定位，倍加珍惜工作岗位，尽心尽力履行职责，竭尽所能开展工作，较好地完成了各项工作任务，自身建设也有新收获。现将有关情况汇报如下：
一、坚持以德修身，政治品格修养有新境界。
任职以来，始终保持时不我待的紧迫感和只争朝夕的精神劲，坚持把提高思想境界和党性觉悟作为做好工作的根本和关键。一是讲政治，坚定信念不动摇。自觉用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己，树立正确的世界观、权力观、事业观，不断加强党性修养、坚定理想信念，始终做到忠于党、忠于国家、忠于人民。二是讲学习，充实积累促提高。我始终把学习当作一种常态，深入学习贯彻精神，认真落实“八项规定”;坚持向书本学、向实践学、向群众学、向领导同事学。积极参与深入学习实践科学发展观和创先争优系列活动，认真钻研业务知识，并广泛学习建筑学、管理学等知识，使自己的思想观念更加成熟，工作思路更加清晰。三是讲团结，民主集中聚合力。自觉贯彻民主集中制原则，坚持大事讲原则、小事讲风格、带头讲团结。坚持重大事项提交会议研究决定，重要工作主动及时向县委县政府汇报，真正做到了在政治上、思想上、行动上与县委、县政府保持高度一致。
二、坚持以勤履职，城市规划建设工作有新局面。
任职以来，我坚持内强素质、外塑形象，以高起点规划、高标准建设、高效能监管为目标，以重点工程项目建设为载体，全力推进中心城区建设，争当赣南苏区振兴发展先行者。一是坚持以科学的规划引领城市的发展，城乡规划编制质量进一步提高。先后编制完成了《于都县城市远景发展规划(20xx-2040年)》和《于都县近期建设规划(20xx-20xx年)》方案;《贡江新城城市设计》，启动了《老城区以西区域控制性详细规划》的编制工作。认真指导督促各乡镇加快规划编制工作，截止目前，全县乡镇总体规划编制工作已基本完成。二是坚持以贡江新区的建设拉动城市体量的扩张，中等城市向大型城市发展迈出坚实步伐。紧紧围绕县委、县政府提出的“一年一变样、三年大变样、五年上台阶、八年大跨越”的要求，坚持“城市化引领工业化，工业化推动城市化”的发展理念，促进城区扩容提质、跨江南拓，主攻贡江新区建设。通过今年努力，贡江新区中面积为2.2平方公里的文教体育综合区已初具规模，路网工程已拉开框架，截止目前已全面完成渡江南大道东段(一期)道路硬化及排污排水;屏山大道(渡江南大道至文体二路)、叠山路(渡江南大道至323国道)已贯通。贡江新区防洪堤(一期)工程已基本完工，长征中学正式开学、枫叶花园四星级酒店主体工程全面完工。同时，本着规划先行的原则，及时完成了贡江新区规划，围绕20xx年贡江新区开工项目进行了周密部署。目前，征地搬迁摸底调查工作已完成，正在加紧出台《于都县加快推进贡江新区重点项目建设工作方案》。三是坚持以服务建筑行业为宗旨认真履行监管职责，建筑市场秩序进一步规范。严格基本建筑程序和市场准入请出的制度，进一步加强了对企业资质的动态管理。严格建筑工程招投标和建筑施工现场监管，确保建设工程的安全和质量。四是坚持以幸福于都建设为已任统筹推进中心工作，县委政府举办的各项工作任务圆满完成。招商引资卓有成效，投资3亿人民币的华联商厦项目与政府签约。民生工作落到实处，认真做好了农村危旧土坯房改造工匠培训和质量保障工作，确保广大农民住上“放心房”。深入开展了“永远热爱党、永远跟党走”主题教育实践活动和“三送”系列活动，统筹做好了综治维稳、计划生育等工作。
三、坚持以廉正身，防腐拒变能力有新提高。
一是律身自励。作为县规划建设系统党风廉政建设第一责任人，建立健全了局机关党风廉政建设有关制度和规定，严格执行《廉洁从政若干准则》等规定，严格落实了工程项目“双公示”制度，强化了“五大员”管理。从未插手过任何工程。二是律心自重。我始终做到了以一个党员领导干部的标准严格要求自己，坚持把精力用在工作中、把情趣融在事业里，始终严格管理教育好手下的干部和家庭成员，做到真情做人、大胆做事、勤政不息、廉政不止。三是律行自醒。坚持以德服众，正人先正己，要求别人做到的首先自己做到，对那些工作上与自己有分歧意见的人和事能讲宽容、不计较，不搞小圈子利益，赢得了广大干部群众的一致认同。
一年来，我在工作中虽然取得了一些成绩，但离县委县政府的要求和群众的愿望还有一定差距，主要表现在：学习系统性不强，深入基层不够，与中层干部思想沟通交流不多。下一步，我将以党的精神为指引，围绕县委、县政府“三区引领四化”总体战略部署，进一步解放思想，开拓创新，狠抓落实，为我县的城市建设事业跨越发展作出新的更大的贡献。
个人述职报告
各位领导、老师：
大家好!光阴荏苒，日月如梭，转眼xx年已挥手向我们告别。一年来，在教体局、中心校的正确领导下，我校比较圆满地完成了各项任务，取得了令人满意的成绩。
1.凝心聚力，真抓实干，圆满完成迎评工作。
笨鸟先飞，早动手，早谋划。由于我校是新建校，校园文化建设及专用教室建设等都是从零开始，任务重、压力大，因此，春节刚过，正月初六，木工师傅开始上工，研究图纸，备料开工，两个多月的时间完成了两个开放式图书阅览室及孔子学堂建设。
取他山之石，巩自己之玉。为了更好的指导我校的迎评工作，我们除了参加教体局、中心校组织的去丰宁、xx县参观学习外，我带领相关人员去小寺沟小学、七沟明德小学、卧龙明德小学参观他们的图书室建设，档案材料的整理，学习他们好的经验。
多方集资，加强硬件建设。xx年搬入新楼，学校硬件一无所有。两年来，节约各方面开支和争取社会支持，引进资金30多万元，更换了4500多套课桌椅，建设了两个实验室，两个微机室，一个电子备课室，今年教体局又给班班装备了电子白板。学校又投资80多万元进行了楼道文化建设，开放式图书室建设及孔子学堂建设。如今xx小学已成为办学条件一流的学校。迎检结束后，我校先后迎接了市督导会议成员、滦平教育局、围场教育局领导来校参观学习，受到一致好评。
2.加强科研，打造高效课堂，确保教育。
教学。
质量稳步提升。
为保持全县领先的教学质量，我们不断加强教学研究，不加班，不加点，向课堂要质量，充分调动学生学习的积极性，使他们不但爱学，而且会学。教师人人有小课题研究，领导承担县市级课题研究。xx年学校承担国家级课题《小学生行为习惯养成教育实验研究》，省级课题《以国学教育促进学生健康人格发展的实验与研究》及《家校沟通在推进素质教育中的作用研究》。深入开展课题研究，促进了学校教学质量的提升，xx年小学毕业水平测试，在每班70多人的情况下，仍然保住了全县第二的优异成绩。四中招生考试我校有87人被录取，录取率在所有学校中是最高的。
3.实施以年级部为主体的管理模式，开创小学扁平化管理之先河。
xx年迁入新楼后，由于学校规模的扩大，师生人数增多，班级增多，再延用传统的金字塔式的层级管理模式已无法适应学校的超常规发展，因此，我校借鉴一中管理经验，确定了“管理中心下移，领导工作下沉，权力范围下放”的低重心管理思路，即实施以年级部主任为核心的管理负责制，创设了“一个中心、四横、五纵、两条线、一督查”的扁平化管理模式，开创了学校管理的新局面。
4.以“二课”活动为突破口，成就“合格+特长”的培养之路。
学校全面普及“二课”，是从xx年下学期开始，不走过程，不搞形式，扎实有效。学校规定时间、地点、教师和辅导内容，教师有教案，学生有考勤，学校有督导、考核，每学期组织一次展示评比，到目前为止，学校陆续开设了体育、美术、音乐、信息技术、文化、科技等六大类，32个二课班，1500多人参加活动，二课的普及，赋予了xx别样的生机，成就了xx人“合格+特长”的培养之路。
5.开展国学教育，打造特色学校建设。
国学教育是我校一项特色工作，今年为了营造浓厚的氛围，学校还建设了“孔子书苑”、“孔子学堂”，订做了72套汉服，学生按课表定期到“孔子学堂”穿上汉服上国学课，“与圣贤相约，与经典为伍”，学校的楼道文化也以国学教育内容为主。为激发师生的诵读积极性，学校除定期培训和教研活动外，每年还举行一次全校性的国学经典诵读成果展示活动。截至目前，学校已经成功举办了四届。今年的展示，更是精彩之极，68个班级，班班有作品，在初评的基础上，选出18个最优秀作品进行汇报展示，成效显著，深得家长、社会的好评。为把国学教育引向深入，学校还承担了省级国学教育研究课题。国学教育，使孩子们出口成诵，满腹经典，同时在国学魅力的感召下，“宽容、谦恭、诚信、互助、关爱”的人文之风正在xx校园悄然形成。由于成绩突出，被人民教育出版社命名为“践承国学精华，创新育人模式”实验学校。
2.上好体育课，开展好大课间活动。一直以来，由于操场正在建设当中，学校的体育课没有正常上，大多数为室内课，大课间更没有得到开展，明年操场投入使用后，一方面开足开全体育课，另一方面把大课间开展起来，并打造出xx的特色。
3.把我校的特色工作，如国学教育、二课活动、千分评价学生、扁平化管理等，再进一步做具体，做精致。尤其是国学教育，xx年除了进一步加强国学经典诵读外，在教体局关注下，与三位专家达成协议，聘请京剧专家张松林给上京剧课、太极专家任丽华给上太极课、书法专家王杰给上书法课，把国学教育引向深入。
成绩已属过去，未来任重道远，我有决心和信心带领xx师生以不懈的努力去开创xx更加美好的未来。
个人述职报告
xxxx年即将过去，总结一年来自己的各项工作，觉得主要有以下几个方面的收获：
一、严格遵守晚报的各项规章制度，做好团队中的一分子。
从xx年1月1日至xx年3月31日一年的时间里，自己能够严格遵守报社的各项规章制度，能够按要求上下班，按时打卡，以确保工作时间和工作效率。
副刊部的人员和具体工作经过几次调整，更突出了这个部门的团队性，为此自己做事前，总是时时想到是这个集体中的一员，并不断努力，不断进取，以能为这个集体增光为荣。
二、认真、及时地完成连载、开卷、专栏版面的编辑工作。
自进入城市晚报，我一直负责连载版面的编辑工作，连载版面除法定假日外，每天都要做版。从组稿、选稿、报选题、编稿到具体的版面编辑工作，我都能够认真、细致地对待每一个环节，所选稿件一直受到读者的关注。
开卷版面是很受读者的读书版面，每周一期，有新书推介、书评、书人剪影等栏目，是读书人的精神家园。我知道这对我也提出了更高的要求，有许多过往的知识要补充，还有许多新的知识需要学习，为此我一方面多读书来充实自己，同时也经常阅读其他一些报刊杂志上的“读书”版面，使自己不足的信息及时得到补充。
此外，我还负责每周一期的专栏版面的编辑工作，专栏版面的约稿一直是难度很大的工作，有时为了寻找作者和有关名家，往往要打许多电话，发好多次邮件，才能组到适用于版面的稿子。每个作者都是一部书，在认真完成工作的基础上，我从结识的作者那里学到了更多宝贵的知识。
三、积极配合其他同事的工作，提供采访线索。
副刊部的名家访谈栏目开办以来，提升了报纸的文化品位，并受到了广大读者的，可有时却苦于找不到更好的采访线索，所以我利用平时与专栏作者、出版社联系工作的机会，联系到著名作家，为名家访谈的采访提供线索。
总之，这一年自己面对了更多的工作和更高的要求，这也更增强了今后完成各项工作的信心，使自己不断努力，面对更多的挑战。
个人述职报告
伴随着公司六周岁生日之际，10年也即将过去。这一年对我们东路基来说是非比寻常的一年，公司从起步慢慢变得成熟，正逐步壮大。不仅迎来了我们的新店“到家”。同时也是整个公司厨房全年营业收入及利润指标完成得较为理想的一年。
xx年尾声，迎接我们的是新年，新气象。值此辞旧迎新之际，我们有必要对我们的工作做一个总结，反省，对工作中出现的问题要正确分析并及时改正，当然好的工作经验要保持和延展，同时也要对明年的工作有所展望，有一个初步规划。以利于扬长避短，奋发进取，在新一年里努力再创佳绩。下面我从在这一年里取得的成绩以及所做的努力，存在的不足和下一年改进计划这几点来讲。
一、全年厨房营业数据情况说明。
在10年前11个月中三店厨房营业额达5975292元，同比09年增加1627296元，增幅37.43%。
其中义龙店营业额2295206元，同比增加329898元，增长率为16。79%。
南沙店营业额1497802元，同比增加378902元，增长率33.86%。
南昌店由于09年厨房改造的影响较大。10年营业额2182284元，同比增加918496元，增长率达72.68。
毛利率方面：义龙店年均60.74%，同比增长0.45%。
南沙店年均突破60点达60.65%，同比增长1.76%。
南昌店有所下滑才达到56.54%,同比增长-6.05%。需要在下一年里及时作出调整。
在这一年中我们的成绩总的来说还是优秀的，优秀的背后是大家共同努力付出和公司正确决策共同取得的成果。
二、我们所做的努力。
科学决策，齐心协力是我们今年取得成绩的重要原因。根据公司的要求，年初我以及三店厨师长即制定了全年工作计划，提出了指导各项工作开展的总体工作思路，总体思路决定着科学决策，指导着全年各项工作的开展。有目的有计划工作思路才会清晰，工作处理起来也就有条不紊。
1、出品方面：坚持公司理念，做市民厨房。依然重视选用本土食材制作海南风味传统菜肴，所用果蔬、肉类多为农村绿色食材，还专门找人配送无公害有机蔬菜以保证产品品质。在保持我们拳头产品如文昌鸡、温泉鹅、猪脚煲、鱼煲等不变的情况下适当推出新菜并根据时令创制季节性产品，如在冬春季出风味小火锅，义龙的龙凤煲。夏季推的杂鱼煲、金银煲、白萝卜煲等。根据市场需要南昌店推出了海南粉、义龙店新出的产品有海白豆角、菠菜煲，南沙店新推的有羊脚白萝卜煲、鲍汁鹅爪、鹅翅等都取得不错效果，得到顾客认同也带来营业额的提升。而且出品质量得到很好控制，产品投诉明显下降。
产品结构调整。原来我们产品种类相当多。很多产品流程复杂，销量少，如以前卖的鱼香肉丝、水煮肉片等。毛利低而且销量不大的产品像烧鸭、烧鹅等。经过对比筛选后产品得以精简，只留下三十多个主打产品，蔬菜也随季节变化搭配。这样就省去很多备货的麻烦、同时由于餐前提前定量备好货也使得出品更加标准化、出品时间方面得到提高。
对出品毛利的把握。在这方面义龙店做得很好。全年每个月营业额与毛利均达到公司规定标准，在原材料的选用、保管、量化方面都做得很到位。南沙店和去年相比增长了1.76个点，涨幅比较大。南昌店也能做到优化控制。各厨师长还经常走访市场了解原料行价，及时与供货商反馈。在10月份遭遇罕水灾菜价上涨的情况下更加注意对原料选用和保管利用，注意增加对批发菜的运用，齐心协力度过难关。虽然今年以来，物价在不断上涨，在这种情况下各店也做出相应对策，一方面加强自身管理。杜绝原料的不正常使用，找方法进行控制。另一方面在不损公司与顾客的条件下经过考察对部分产品进行价格调整，对于我们的举动顾客并没出现不满情况。
此外，在今年11月份以来我们还制定出了每日原料申购单与盘点表，让每天进的货和销卖的产品如实反映在表单上，做到每日盘点，明确每天的原料使用情况，这能够起到杜绝浪费、货物积压的作用，让我们的毛利精确到天上来。
我们还建立了出品估清、急推供应制度。为了限度降底估清品种及点错单的情况，把时间长的产品及时销卖出去,协调各分部门做好出品供应工作,要求各厨师长做好每天早、午、晚市检查出品供应估清情况,对当市估清的品种及需要急推的产品设专薄记录,交楼面负责人分配到各服务人员身上。这样让服务人员也参与其中明确目的，工作效率得到提高，原料浪费减少。
2、重视食品卫生与食品安全，抓好安全防火工作。在年初发生的“地沟油”等一系列食品卫生问题曝光后，我们及时采取措施，把我们用的油、酱料等般上展台陈列在顾客眼前让他们用餐无后顾之忧，取得的效果也不错。在南昌店蒸杂炸油起火以及蒸饭没关煤气事件发生后，我们对此相当重视，把责任人做开除处理引以为戒。并加大消防检查力度，增加厨房灭火栓，并且在会议中不断强调安全问题。对于存在的安全隐患及时排除。
3、厨房设施设备调整。这块在南昌店变动比较大，在二楼新建了冻库，起到的作用很大。由于南昌中厨和早茶产品比较多，原料多难以储存，冰箱冰柜压力很大。在价上我们现在是四家店很多产品需要集中采购再配送，这对我们原料的储存保管是个很大的考验，在冻库建好后这些问题都得到很好解决。另外还新进了洗碗机，把洗碗间、餐具假和热水器移到外面，原洗碗处改做水台，菜架搬进厨房，改变了一些工作流程，工作效率也得到一定提高。厨房内更换了大的煲仔炉，解决在饭市高峰期铁板类煲仔类菜肴加热问题。对中厨和早茶的蒸炉也作了调整做到节约能源提高效率，物尽其用。还对中厨、早茶部分餐具进行更换，让我们的出品更加完美。
4、团队建设。在这一年中我们厨房人员相对比较稳定，员工流动小。大、中专学生在厨房作占比例也逐渐增大，而且还引进了一批技术能力比较好的师傅，厨房人员整体素质得到提高，也说明了我们员工对公司的认可，认为在这样的氛围里工作能体现自己的价值。同时在公司理念“提升自我、承担责任”以及李总提出的“三大纲领、五项行为准则”指引下我们注重加强对员工的思想、素质教育引导。经常对员工进行培训，组织参加了公司的多次培训课，加强其学习能力。在四月份组织几位厨师长开展菜品、原料及五常管理专题讲座也取得很好的效果。、我们还制定完善了一系列规章制度，奖勤罚懒。实施绩效考核。像我们义龙店全年每月都有奖金领，兄弟们收入增加了，工作热情也大大提高。
还有就是经常带领师傅到外面和同行进行技术交流。组织了四位厨师长在年初参加的海南菜大赛，他们也各展所长，纷纷夺金摘银。提高了我们领导班子的含金量，增加了其自身以及公司的知名度。另外南昌店吴钟栋、林方获参加的快餐事业部的创新菜比赛也取得了优异的成绩。
此外各厨房坚持班前会的召开，让许多工作中遇到的实际问题得到当面解决。公司精神及领导的工作安排得以及时传达。这一做法对我们和谐后厨团队的建设有很大益处，需要长期坚持下去。
一人多岗，培养多面技术能手。在厨房人员不增反减且营业额不断提高的情况下通过组织师傅、小弟的传、帮、带让各人员具备多岗位操作能力，能够随时听从调遣，让工作得以顺利开展。
5、五常法的跟进与巩固。通过一年多来在各厨房实施“五常”这一先进管理方法以来，厨房整体面貌得到很大改善。以前脏、乱、杂的厨房变得整洁规范。这一方法实施以后不仅工作环境得到改变，工作效率得到提高，而且带来更多实际效益。比如出品标准化了，毛利得到提高，物品规范化了浪费得到减少，个人操作规范了员工养成良好习惯能正确使用各种设备，水、电、气等物耗也得以降低。
6、经过半年多紧张的筹备我们东路基第四个孩子“到家”在今年9月份诞生了。它突破一直来我们茶餐厅的经营模式，以一种全新的理念、新的思路立足海口餐饮市场，开业几个月来成绩也很不错，很受消费者青睐。说明了我们的思路是正确的，对当前餐饮市场潮流的把握没有错。但也由于是一种新的尝试，我们毕竟缺乏一定的经验，在经营管理过程中难免出现一些问题，我们将在今后的工作中不断总结、不断积累经验教训，高起点就应有高标准，严格要求我们的工作，力求让我们的到家在来年取得更好的业绩。
三、我们存在的不足之处。
1、对产品的把握不足。
2、对市场不够敏感。
3、下面员工思想意识不强、执行力度不够，需加强引导。
四、20xx年工作计划。
1、工作重心放在新店上，严格规范产品，保证质量。注意寻找好的原材料补充我们的出品。
2、到家厨房5s需要加强，其它三店也必须巩固好，长期坚持。
3、做好节假日的产品促销及产品的更新换代工作。
4、用好盘点表，让南沙、义龙毛利稳中有升的同时努力把南昌的毛利提高一个点。
5、加强对员工的培训，多组织一些专题讲座、课程。让整体素质再提升一步。
6、在产品标准化方面多下工夫。
20xx年是忙碌而充实的一年、回顾这一年来工作的点滴，深知自己的使命感，我还有许多的工作要去做。我们公司经过5年的基础打造已有了扎实的根基现在迎来快速发展的时期，每个人都应做好充分准备，紧跟公司步伐一起前进。在即将到来的20xx年我将竭尽所能和公司共进退。