评技师个人总结(通用19篇)

时间:2023-12-01 16:24:02 作者:薇儿

写个人总结时,我们要客观地评估自己的能力和表现,找到自己的短板,并积极改进和提高。以下是小编为大家整理的一些个人总结案例,希望能给大家提供参考。

申报技师个人总结

时光荏苒,岁月如梭,转眼20**年的工作即将接近尾声,我们又迎来了崭新而充满希望的2014年,回顾过去的一年,在车间领导的关心和指导下,各项工作画上一个圆满的句号,现将本人的工作总结汇报如下:

一、思想学习方面。

认真学习局、段下发的各种文件精神。积极参加班组每周组织的.政治学习活动,学习各种规章制度,始终牢记“安全第一”的思想,在工作中,严格要求自己,努力上进,积极探索,不断给自己充电,提高技术水平,真正发挥技师在工作中的光和热,与班组同志团结协作,攻难克坚,为铁路事业默默无闻的做出自己的贡献。

二、主要工作内容方面。

1、在工作中能做到认真工作,不擅离工作岗位,爱岗不脱。

岗,不乱作为。提高安全意识,严格遵守安全操作规程,

在设备维修操作中,严格按照操作规程作业。

2、做好电气设备和线路维修保养,做到定期检查及时维修,

保障电气设备的正常运行,认真完成必要的巡检维修和。

各种计划修任务,使电气设备及线路保持良好的工作状。

态。

3、作为一名倒班人员,能严格要求自己,有强烈的责任心,

深感夜班工作的重要性,在工作中经常会遇到一些突发。

设备故障。如:转车盘使用中突然断电,我及时排除故障,保障机车的正常运行。在工作中诸如此类的设备故障会经常遇到。再如,辅修库内吊车在使用过程中突然断电,导致吊车工作中断,无法使用,我迅速查找故障点,由于吊车工作中产生振动,滑线托与滑线分离,我及时将故障滑线托重新安装固定好,并检查其他滑线是否异常,重新试车后,无异常,恢复正常使用。

4、积极发挥在工作中的榜样示范作用,身体力行,作为一。

名工人技师,帮助班组中年轻的新同志解决技术难题,提高他们的业务水平。

以上是我的工作汇报情况,我深知在工作中会有一些疏忽和不足之处,恳请各位领导不吝批评指正,在以后的工作中,我会取长补短,以百倍的信心千倍的热情投入到工作中去,努力学习,刻苦钻研,用知识武装自己,与时俱进、开拓创新,充分发挥工人技师在工作中的作用。

技师个人工作总结

我叫xxx,于20**年考取工人技师资格,在任职的过程当中,自已能认真按照平时所学的业务知识带领班组职工加强设备的养护与维修,不断地改造和提高设备质量。工作中以新标准严要求、以新理念严控制,在管辖的28公里正线、41组道岔、6条股道和专用线的设备整治中,能不分正线、站线、专用线,一个标准对设备进行精心养护维修,通过设备集中整治,使设备质量达到了全优。现就本人任职以来主要工作汇报述职如下:

在碱柜工区的工作中,我以高昂的工作热情和高度的责任心积极完成领导交给的各项工作任务,从不讲条件,克服各种困难,全力以赴为管辖内的养路维修工作尽职尽责,为铁路运输安全作出了突出贡献。作为一名工人技师,我深知自己身上肩负的责任和重担,因此,在平时的工作中,我不仅要求自己班组成员在检修时要认真仔细,消灭一切安全隐患。平时遇到脏活累活时,自己抢在别的职工前头干,而且要做好;遇到技术性难题时,挺身而出,尽自己最大的努力攻克技术难题。

在现场的维修作业当中,除了所要求必须的技术业务、标准外,工作的“巧”可使质量和效率成倍增长。因此,在一年以来,我搜集了大量的学习材料,不断的学习专业知识,不仅扩展了我的知识面,还在很大程度上提高了我的技术水平,并在设备整治中积极为车间在技术上、管理上献计献策,使车间设备管理有大幅提高。

被评选为技师以来,我不断总结工作经验,探索出一些行之有效的工作方法。曲线和道岔的养护历来使设备养护当中最难也是最薄弱的。运用绳正法每次将曲线整治好后,保持时间很短,因而,在实际工作当中也是投入劳动力最大的。今年6月,我带领职工对管内的2条曲线进行了一次彻底整治。具体方法是:

1、先找出曲中点,然后两侧分点。

2、找水平、拨正曲线,均匀石碴达到石碴饱满、捣固均匀。

3、改轨距、打磨钢轨达到轨控标准不超千分之一标准。

4、定位五大桩的埋设和标志、标识的从新刷写,最后用地锚拉杆按标准进行锁定。经过精心的整治和通过3个月观察、检查,曲线稳定变化率低,有效的控制了曲线难整治问题。道岔的养护仿效了曲线整治的办法收效良好。

在班组业务、政治学习中自已既当教员、也当学员,常常和其他职工进行技术交流和探讨,把自己所学到的知识与大家共享,并从别人身上学习到了自己所不了解的知识,实现了共同进步。另外,我还利用业余时间给徒弟和一些新工人讲解线路设备的使用及维修方法,帮他们提高技术水平。

焊工技师个人总结

自xx年进厂以来,一直从事焊接操作技术工作。九六年在市劳动局的培训、考试下获得了锅炉压力容器焊工合格证。由于自己平时比较勤奋刻苦工作,九六年十月份被公司挑选派往南化集团公司化工机械厂进行了四个月的手工钨极氩弧焊学习,于同年获得了氩弧焊焊工合格证。为了提高公司的焊接工艺水平,九七年公司推荐我到杭州锅炉厂为期一年的焊接工艺及co2操作技术研修。到目前为止,我能进行焊条电弧焊、氩弧焊、气焊、co2气体保护焊、埋弧焊五种焊接操作,同时我在焊条电弧焊、埋弧焊上拥有八个合格项目。

为了使自己学有所用,九八年以来参加了我公司新产品(15t、20t蒸汽锅炉)试制过程中的焊接工作,试制过程中提出来了自己的方案,并得到了公司的认可,经水压试验,焊接合格率达100%。同年十月受公司焊接试验室的委托,进行烟管氩弧焊对接一次成形试验工作,经过自己的理论探讨及平时加班加点的操作训练,编制了一套完整的烟管对接焊接工艺,从而为公司制造产品参考利用,降低生产成本作出了自己贡献,且受到了原厂部的表彰。九九年至二零零零年我为公司10t、6t鳍片管焊接采用co2气体保护焊替代手工电弧焊,使工作效率提高了2~3倍,而且工艺较为先进,该焊接方法及工艺得到了公司的认可。目前在我公司生产的2t、4t燃油锅炉,试制过程中,由于该产品机构的复杂性给焊接带来了极大的不便,我主动配合技术、工艺、生产部门,亲自参与汽包制作流转过程中的焊条电弧焊、氩弧焊的焊接,焊缝经x射线探伤检验合格率为100%。还掌握了制作过程中工艺参数的第一手资料,为编写工艺流转卡提供了依据。近年来,我在公司还协助工艺部门进行焊接工艺评定,参与编写焊接工艺,其间我编写了公司工业锅炉安装中的管道焊接工艺。同时针对我公司目前的产品机构特点,根据自己平时积累的实践经验编写了《焊接安全操作技术》一书,经公司研究所认可,作为我公司焊试室焊工培训教材,为指导新焊工安全操作技术起了一定的帮助作用。

在一次中梁的焊接中,我建议把设计中的v型坡口改成u型坡口,因为中梁实整个模体的骨架,是荷载的中心,是弯矩与扭矩的聚集点,v型坡口虽然加工和使焊方便,但其焊后很容易产生角变形,而u型坡口就不会出现这类情况,而且u型坡口的填充金属量在焊件厚度相同的条件下比v型坡口小的多,当时我这一合理化的建议获得了技术人员的同意,并在以后的施工中得到了推广。

在滑模模体的焊接与安装过程中,我学习并总结了新的有关焊接与切割得知识。由于模体重达80吨,在斜井砼施工中还要进行每天高达6米左右的向上滑动,而在滑动时不但要克服自身的重力还要克服砼对模板强大的摩擦力,所以对材料的要求很高,设计中应用了新的钢种,由于新钢种的性能有较大的提高,这就需要高质量的焊接材料与之匹配,实现焊缝的强韧化。我不断改善新钢种焊接性,焊接裂纹倾向减小,焊接工艺得到简化,对于这类钢种的焊接技术,听技术人员讲,主要应向高效和自动化方向发展,在不提高合金元素的条件下,强度、寿命均提高一倍,这不仅是钢铁材料的`重大变革,而且也对焊接技术和焊接材料的发展提出了新的机遇和挑战。通过这次的作业与学习,使我更加的痴迷上了焊接与切割,因为随着金属材料的不断更新,焊接技术也将有突飞猛进的发展。

俗话说:“一份耕耘,一份收获”,在经过多年的拼搏和不懈的努力工作后,取得了一点点的成绩,分局却给与了我很高的荣誉:1990年被授予局先进工作者;1994年被授予分局“双一”能手;1995年被评为分局安全生产先进个人;1996年被评为分局先进生产工作者;1997年被评为分局先进生产工作者,在保充水立功竞赛活动中,表现突出,被评为功臣个人;1998年被评为分局安全文明先进个人;20xx年评为安全先进个人;20xx年被评为分局安全、文明、创建生产先进班组和先进个人。

时光荏苒,转眼间已工作二十余载,在工作中我不断的丰富了电焊及相关知识,逐步提高了自己的能力,从学徒工逐渐成为了一名能独挑重担的高级电焊工,在施工单位成为了骨干力量,并多次受到技术人员及领导的好评。在施工中多次提出合理化建议,极大的推动了生产的高效运行;积极向初、中级电焊工进行示范操作,传授技能,提高他们的业务和专业知识,帮助他们解决施工中的技术难题;能及时向直管领导汇报施工过程中可能出现的不利因素和安全隐患,确保施工在高质量、高技术、高效率、安全环保的条件下进行。作为一名优秀的高级工,多次面对分局一次次的鼓励,同志们的一阵阵掌声,而我始终将这些鼓励和掌声一次次变为工作的动力,因为我始终都深信“物竞天择,适者生存”的道理,正因为如此,我都在不断的提高自己、完善自己,也才一次次的坚定了我取得技师资格证书的信念和决心,急切希望自己能在技师的平台上进一步的充实自己的知识,寻求合理的改进措施,以更高的标准来要求自己,以科学的管理姿态去迎接新任务挑战,尽最大努力展现自己的才华和能力。

技师个人总结

1、个人掌握的各种职业,特别是本工种技能的状况(等级、时间、熟练程度)。

2、以个人技术工作经历为线索(背景),列举在所从事的技术工种比较重要的业绩。

3、对上述业绩,逐个叙述其在技艺的贡献及对生产经营上的经济价值。

4、在上述业绩中,选一重点业绩(成果)进行应知理论、应会技能的分析,来集中反映自己所达到的技能水平。

(一)技术上的内容。

1、技术革新、技术改造与技术攻关活动中的贡献(主要反映个人解决关键技术问题的'能力,个人高超的技能)。

2、技术交流、技术培训与师带徒活动中的成效{主要反映本人发挥传、帮、带作用的情况。是否在各类培训班授课(包括理论和实作指导),担任的课程、课时、传授的主要内容;带徒情况,传授技术时传授的项目、方法以及传艺的效果,学员或徒弟目前的技术水平,实际成就等}。

3、吸收、消化、创新“四新(新技术、新工艺、新设备、新材料)”技术与开发、推广、应用高科技成果,转化为现实生产力活动中的业绩。

4、因生产成绩优秀、贡献突出而受到奖励与在操作比赛中获优秀名次或在报纸、刊物上发表专业文章的情况。

(二)内容反映出以下几个要点:

1、个人实际掌握的绝技绝招。

2、个人已形成的创新力。

3、个人能体现的应变能力。

电工技师个人总结

时光荏苒,20__年很快就要过去了,回首过去的这一年,心坎不由感慨万千,过去的一年我在在领导和同事们的悉心关心和指点下,经过本身的不懈致力,在学习和工作上取得了一定的成果,但也存在问题。现将无关20__年度的工作状况如下总结:

一、工作中取得的成绩。

1、与维修电工、配电工、及调度等各个岗位人员协调好关系,在工作中协同配合,致力为电石厂安全、稳固的生产保驾护航,为20__年的企业生产指标献出了一份力量。

2、结合工作实际,在班内展开从理论到实践的学习,使班组成员的电气和仪表知识始终加深和互相参透,不定期举行技术学习活动,结合工作中遇到的难题,约请班组里相干的人一同探讨,谦虚请教,提升本身的技术程度,带动全班职工的学习热情。

3、认真做好本人巡检工作,定时对低压室、高压室的设施巡检,及时发现存在的隐患和解决,以免形成人员和设施的损害,并做好卫生工作。

二、工作中存在的问题。

1、班组成员存在学习踊跃性和自动性还不够,班组外部还没有构成较好的盲目、自愿的学习氛围。

2、个人在学习过程中还存在一定的惰性,在辅助和疏导同事学习的持续性和耐心还需进一步增强。

三、今后工作中的打算。

1、进一步在班中营建学习的氛围,增强思维说教和经济考核结合的力度,增加班组学习和工作的压力和动力,以实践为主,进一步相熟现场设施,致力做到能快捷、安全、高效的解决生产中出现的成绩和各种毛病,为完成工作中的各类任务打下松软的基础。

2、加强工作责任心和思维觉悟,向公司里的先进个人、先进集体看齐,向周围的优良员工学习,致力进步业务知识,发扬本人的长处和优点,改正本人的缺点。

20__年是咱们企业面临重要机遇的一年,也是个人自我应战的一年,我将继续发扬本人的优点和长处,致力改正过去一年中的问题,在新的一年里把业余理论知识和实践能力进一步进步把新的一年的工作做好,为公司的持续发展尽一份力。

技师个人工作总结

高技能人才是技术工人的优秀代表,是现代科技成果向现实生产力转化的骨干力量,是人才队伍建设的重要组成部分,铁路技师工作总结,铁路技师个人工作总结。实现经济跨越式发展,提高企业竞争力,必须在建设高水平科技和管理人才队伍的同时,努力建设一支技艺精湛的高技能人才队伍。

为贯彻落实劳动和社会保障部《关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强人才工作决定做好高技能人才培养和人才保障工作的意见》(劳社部发[xx]37号)及《关于印发〈三年五十万新技师培养计划〉的通知》(劳社部发[xx]38号)文件精神,加快集团公司技能人才队伍的建设,集团公司成立了以主管领导为组长,人力资源、科技、生产等部门领导参加的技能人才领导小组,统一负责集团公司技能人才战略的制定和组织实施。

集团公司于xx年开始筹备考核站的建设和各项制度建设,开展管理人员、考评人员培训。并分别于xx年至xx年对19个二级企业进行考核,对符合建站条件的十一个企业经集团公司批准建立了考核站,并制定了《高技能人才队伍建设的三年规划》、《技师、高级技师考评管理(试行)办法》、《关于职业技能鉴定考务管理办法》、《职业技能鉴定命题技术规则及有关要求》等相关文件,指导考核站开展职业技能鉴定工作。

集团公司对企业职工职业技能鉴定试点工作十分重视,并将职业技能鉴定试点工作和考核站作为培养技能人才的重要平台,三年来共有2246人参加了职业技能鉴定,有1327人获得了不同等级的职业资格证书,其中:高级技师24人、技师236人、高级工688人、中级工332人、初级工47人,占获证职工比例依次是2%、17%、52%、25%、4%。

目前在岗260名技师、高级技师是企业在生产和施工中技术骨干力量,并在完成任务、解决技术难题、传授技艺等方面发挥着十分重要作用。如沈阳信号厂高级技师、全国技术能手戴宝森,自xx年以来和徒弟完成了天津地铁十个车站、沾昆铁路线八个车站、西南交通大学的教学台,石家庄大型调度监督表示盘等近30个控制台的改进和设计,为工厂创造价值近500万。

综合能力方面:济南工程分公司高级技师刘倡,在xx年、xx年集团公司技术大赛中分别两次获得集团公司技术能手称号。近年来,先后在京九线,北京地铁5号线工程中担任技术主管,负责的工程都得到建设单位的好评。xx年1月荣获“北京地铁五号线设备安装工程xx年下半年地铁建设工程‘百日劳动竞赛’施工单位先进个人”荣誉称号,个人工作总结《铁路技师个人工作总结》。

在传授技艺方面:上海通信厂高级技师、全国技术能手汪甲君,获得集团公司十届技能大赛信号钳工比赛第一名。在工厂汪甲君是手艺精、热心带徒弟出了名的老师傅。xx年在他的培养和传授下,三名新入厂仅一年的中专毕业生,全部通过中级工的鉴定。

在职工培训方面发挥主力的作用:如天津工程分公司技师、全国技术能手王宏,xx年3月主持编制了信号工培训教材,参与组织了3个信号项目部、280余人次的信号工专业培训,取得较好的效果。

复合型高技能人才方面:集团公司每一名技术能手都有自己独特的技艺,部分技术能手生产、施工技术精湛,被企业提拔到企业重要岗位,如北京信号厂技师、集团公司技术能手杨军,被提拔为用户服务部部长;西安信号厂集团公司技术能手谢明军,上海工程公司技师、集团公司技术能手管国华,目前在国外安哥拉施工项目上任项目经理;全国技术能手技师、刘伟斌,集团公司技术能手、高级技师刘倡现任三级项目部总工程师。

二、目标和措施

“xxx”期间,高技能人才建设目标:以科学发展观和科学人才观为指导,以制度建设和机制创新为根本,建立高技能人才队伍建设持续发展的工作机制。从人才强企和提高创新能力的要求出发,结合集团公司发展战略目标对技能人才的需求,进一步推动高技能人才队伍建设,尤其是技师、高级技师等高技能核心人才的建设,培养造就一支掌握现代技能,技艺精湛、作风过硬的高技能人才队伍,带动各类高、中、初级技能人才按梯次与合理比例发展。“xxx”末,集团公司高技能人才队伍达到30—40%,其中技师、高级技师达到10%,企业主要工种实行持证上岗。

高技能人才建设措施:

1、在高技能人才建设中,要以实现集团公司发展战略目标和适应现代制造、施工技术发展要求为牵引,继续以职业技能鉴定、技能竞赛和优秀技能人才评选表彰为平台,加强和拓宽高技能人才岗位成才通道。

2、完善高技能人才评价与考核制度,建立有利于高技能人才成长的培训、考核、使用和待遇相结合的激励机制。强化“四新”知识的培训,提高技术攻关,技术创新、工艺改进等综合能力。继续推进未达高技能人才目标企业考核培训步伐。开展对已评聘技师、高级技师任职资格复审,建立竞聘上岗、实行动态管理的制度和机制。

3、加强基础建设。加快集团公司特有工种职业技能鉴定试题库开发,引进必要的通用工种职业技能鉴定试题库,提高职业技能鉴定水平。扩大职业技能鉴定企业和鉴定工种范围,使集团公司技能人才队伍得到全面提升。

三、企业鉴定过程

在开展鉴定方面:集团公司每年年初,下发年度职业技能鉴定工作计划,明确本年度要实施鉴定的工种、时间、培训等项目内容,使员工有针对性的学习,有充分的准备参加鉴定工作。

考试考核与企业生产、施工的实际紧密结合。随着近几年铁路跨越式发展高潮的掀起,各种新技术、新产品的引进及推广使用,结合企业自动控制系统、铁路微机联锁和zpw—xxa等产品的生产及工程项目的特点,对考试题库及时更新,重点补充应用的新知识、新理论、新技术、新工艺等内容,使考试考核更加切合生产、施工的实际。

对申请参加三、四、五级鉴定的员工,经企业考核站资格审核合格后,统一组织相应的培训,修满规定学时后,通过理论考试、技能考核的方式,对员工实施考评。理论考试采用限时、笔试、闭卷的方式,试卷由我站自有题库中随机抽取;技能考核需结合生产实际,采用典型工件(工序)加工的方式,考试结束后,理论试卷、加工工件统一封存,由考评员集中封闭阅卷,两项成绩均为合格及以上者可获相应等级职业资格证书。

对申请参加一、二级鉴定的员工,除对其实施理论考试和技能考核外,还需进行综合评审,由企业技师、高级技师评审委员会对员工的主要工作业绩、操作技能等进行综合评议,其内容涉及解决生产工艺难题、完成工作任务、掌握技术专长技术绝招、技术竞赛、技术革新、组织开展技术培训传授技艺等方面,最后由各评委投票表决,同意票数超过出席评委人数的2/3者,可上报集团公司评委会进行评审。

技师个人工作总结

时光茬冉,岁月如梭,转眼间20xx年即将过去,我来到中宁发电厂已经工作5年了,通过这几年学习和工作,自身素质得到了很大的提高。在这年终岁首之际,回首20xx年工作,虽没有多少可圈可点的成绩,但也从一些工作中得到了许多考验和磨砺,为了弥补不足、发扬成绩、再创佳绩,我先将一年的工作经验总结如下:

一、 工作认真负责,敬业爱岗,以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排,克服各种困难,始终以积极认真的心态对待工作。特别是#2机组小修和临修期间,班组人员紧缺,我作为技术员,带领班组人员,按规定时间保质保量的完成了小修和临修任务,在此期间,还要协调班组人员建设好每一批7s样板区。

二、 技术上用心钻研,理论上熟记检修规程。首先,在工作中我始终严格要求自己,做好技术员应尽的职责,给班组里面技术欠缺的人员进行技术指导和讲解;其次,协助好班长管理好班内事务,有时班长有事或者休息,临时管理好班组,协调好班组成员做好每一个消缺工作;最后在每年的电力行业qc工作中,自己经常去现场获取一手资料,为qc工作的顺利开展打下坚实的基础。

和排除,在班长和其他同事的的精心努力下得到彻底的解决。今年是公司的培训年,作为技术员,我严格要求自己,不断的提高自己技术能力。同时帮助班组里面技术薄弱的同事,常常给予他们必要的技术指导,使他们的消缺能力逐步提高。在班组建设方面,我做好节能环保与项目技改工作,为创建五型班组贡献自己得一份力量。今年公司在华电国际集团的领导下,积极开展7s工作,经过一年的努力,全厂已经实现7s全覆盖,我们班组在7s创建工作工作中,努力打造好每一批样板区,特别是班组7s和#2机组7s的创建工作,我抓住每一个细节,努力做到最好。同时,在7s工作保持过程中,我做好自己的本职,督促班组其他人员也保持好我们的成果。最后,来提提我的一些不足和该改进的地方。我对有些知识理解的还不是很透彻,以后要多看书,多向懂的人虚心求教,争取把这些知识吃透,对自己负责,更要对厂里负责。还有就是考虑问题的时候考虑的不是那么全面细致,导致在实际操作中会遗漏一些环节,以后要好好改进。还有许多不足的地方,这里我就不一一阐述了。争取在新的一年里努力不断提升自己。

回望过去,展望未来,吸取经验教训,总结技术知识。我将以更高,更严格的标准要求自己,在工作和学习中不断提高自己的业务技能水平,进一步提高自己分析问题解决问题的能力,提高工作效率。

技师个人工作总结

我说:“有,做一名技术过硬的工人”。这么多年来从修砌工到浇钢工,我始终以踏踏实实,努力学习的态度对待我的工作,把“当一名技术过硬的工人”做为自己工作的座右铭,以严格的标准来要求自己,工作中我深刻认识到要成为一名合格的技术工人,就必须努力学习,不断的提高理论水平和职业技能,专注工作,树立正确的工作态度和学习态度。现将这些年来的工作总结如下:

b.优化人员配置连铸人员在一定时间内不会有大的改变,但如果像团队运动足球那样,寻求人员的最佳组合,就可以收到意想不到的效果,提请生产效率,少出事故,做到低成本运行。

技师个人工作总结

紧急而又繁忙的xx年即将过去了。过去的一年是不平凡的一年,对公司来说也是不平凡的一年,也是我个人专业技能全面进步的一年。在过去的一年之中作为一名技术员,在公司领导和工友们的关怀和支持下,通过努力工作,为企业做出了应有的贡献,也有许多做得不足的一面。现将一年来的工作总结如下:

作为一名刚从学校毕业出来的我,对于公司里面的员工,设备仪器等等都是生疏的。但公司的领导都特殊的信任我,支持我,给与我这么一个舞台去施展自己的才华。整个xx年度我主要负责柳工产品的相关技术工作。包括新图纸的画图、审核、工艺、产品的重量计算;生产中的一线操作、现场的技术指导,有时材料零件的预备,到后期的跟踪检验,零部件的请购等。面对一系列繁忙的日常工作任务及生产任务、有时的检验任务;面对在理论和生产实践中遇到的种种生疏和难解决的技术工作。我和技术部的全体同事以及生产工人一起共同探讨,在工作中找方法,从资料中找答案,以慎重的态度,完成了一项又一项的任务。虽然在工作中犯了些错误,但是从这些工作实践当中,这些工作细节当中积累和吸取了大量的宝贵的阅历。对我以后的工作供应了宝贵的阅历参考。

在xx年度的工作中,我紧跟公司的步伐,加强理论学问方面的学习,努力做到熟识上有新提高、运用上有新收获,达到理论能指导实践、促进工作、提高工作水平的目的,不断的提高自己的技术水平,来指导自己的工作。

认真学习相关的管理和技术学问,以及xx质量认证体系的标准。加强《设计手册》和《管理手册》的学习,加强对标准的理解,依据标准设计,依据标准做事。为了公司顺当的通过xx质量体系的论证,依据公司领导的要求和体系的认证标准开展工作,对公司的相关的技术文件,工艺,资料的管理,设备保养文件等进行了完善,并参预了车间的整理,整改工作,对车间的危险源和环境因素,进行了重新完善,对相关的法律法规的适宜性进行评估。参预了对公司的员工进行了传达、解释、贯彻公司的管理方针和公司在质量/环境/职业健康平安管理方面的有关要求。通过公司全体员工的不懈努力,顺当的通过了认证。

在平常的工作中,首先做好日常工作,我与车间其他员工既有分工又有合,坚持时常和其他技术人员进行工作相互沟通,充分发扬民主,从不主见个人主义,由于个人力气是有限的,团队的力气才大。油箱始终是我们对柳工的输出产品,也是我们的一个需以解决和完善的技术问题。从我们接到柳工油箱的第一张订单起,我们就开头为“做好每一台油箱”的理念而努力着。刚开头时我们对做油箱特别是柴油箱和液压油箱都没有什么阅历和技术,但是我们发挥了不怕苦,多动手,多试验,多争辩,与主机厂多沟通的理念;从试验中得到阅历,从失败中得到教训,最终把柴油箱做稳了下来,并从生产实践中得到了许多宝贵的阅历,把工装,工艺基本上完善了,形成了小规模的生产。

将pcr百页车的修理改造工作提高到理论的层面,更好地指导修理工作。降低了修理成本,规范了修理项目和修理标准。

一年以来,我依据各修理技术人员供应的图纸及其它部门提出的改造加工项目,认真做好材料的方案请购和跟催工作,较好地协作了现场修理、改造,使所需的材料能准时供应。尤其是技术部的口型板生产方案,依据金加工刨床的产能,在满足协作现场修理的同时,定量生产口型板,并申购合适的口型板毛坯。在外协加工的2#胎面、5#胎面及2#、3#、4#胎侧口型板不能准时供应时,准时支配部分给金加工班自制,保证了口型板的生产需求。由于2#、5#口型板是三组合型的.口型板,加工精度要求较高,车间始终没有方法加工出合格的产品,2#、3#、4#口型板是比较薄又较长的,及易变形,合格率低,只有靠外协供应,在外协遇到困难时就束手无策了。自从我到工程处做机械技术员以来,便到加工现场、使用现场观看分析,发觉利用现有的设备条件,是可以做出符合要求的口型板的,于是和刨工、铣工、磨床、班长一起分析,重新制订加工工艺路线,并写出作业指导书,使一些较难加工的,长期外协加工的口型板材料自已也能加工,极大的保障了口型板的准时供应。

今年5月分,硫化机修理时,侧翼大齿轮轴磨损严峻,须车削加工后重新配轴瓦铜套。因齿轮尺寸大(约1.6米外径),重量又重(约2吨),而且偏心严峻,属曲柄机构齿轮。在莆田没有能修复这么大齿轮轴的修理厂家,要运到原硫化机生产厂家去修复。路途遥远,来回运费昂贵。修复费用估量需xx元左右,而且需要周期长,最少一个月时间。因公司生产任务特别紧,要求自行想方法修复,我接到任务后,经过反复争论、论证,认为我公司那台落地式车可以用来修复此齿轮轴,因车间没有加工修复大型工件的相关阅历,也没有有相关经受的员工,都没有把握修复,不敢试加工。再加上那台老式机床,多年没有维护保养,考虑精度也会达不到要求。我多次跟车间技术工人相互沟通,解释公司要求,并写出修复加工工艺、机床精度校正方法进行讲解,在各方的共同努力下,最终成功将齿轮轴修复,外协修理单位都赞口说:“这是xx公司其它厂家都没有方法办到事,你们办到了!”今年已经完成了多台硫化机齿轮轴的修复加工,为厂里节约了修理成本,缩短了修理时间。

在过去的一年里,感谢公司领导的支持理解,无论是在施工监理过程中,还是在项目竣工验收、零配件的质量验收过程中,我都做到认真仔细,坚持原则,严格依据规范和要求进行。如:叉车配件的验收,下面反映仓库配件验收工作,始终是走过场,有时看都没有看,见单就照签,直接送到现场安装。我接管配件验收工作后,每样零配件都按相关要求,认真验收每个项目。在得不到理解的状况下,坚持原则,做不懈的解释工作:设备配件质量的好坏,不能用简洁的价格和使用寿命直接地比较,一是修理频率增多,增加了人工成本,增加了停机时间;二是使相关件提前损坏,如:用了不合格的空气滤芯,因它的过滤只有正品的特别之一左右,而使相关的气缸、活塞、活环等提前损坏;用了不合的液压油、机油等,使相关的液压缸、密封件、连杆瓦等提前损坏,甚至于一个不合格的零配件尺寸公差不符合要求,会将相连接的其它零配件拉变形、拉裂;三是使整机性能下降,或使机架、机体永久变形不能修复,使车辆提前报废等。在监理外协项目过程中,亲力亲为,认真负责,不论是负压通风工厂房顶,还是碳黑库地下室,或是五号路e库,都持每天巡查,对每个关键工序严格把关,发觉问题即立要求返工,并向相关主管准时沟通、汇报,使整个施工过程完全处于受控状态,使每个工程项目都能顺当验收。

在xx的一年,使我在工作上思想上都有了很大的进步。当然成果只代表过去,在以后的工作中我会加倍努力,争取做的更好。由于技术在不断进步更新,只有通过不断地学习,辅以求精务实,脚踏实地的作风,方能胜任自己的工作岗位。要使工程施工,技术和质检工作能贯穿始终,还须在工作阅历的积累中,逐步培育自己的预见性;不断在现场检查、监督中随时发觉问题,解决问题;使自己的现场综合处理力气不断的得到熬炼和提高。

技师个人工作总结

20xx年,在所班子的正确领导下,在同志们的团结帮助下,本人一如既往地坚持党的基本路线方针政策,坚持学习业务知识,继续严格要求自己,不断更新思想观念和工作作风,顺利开展完成全年的各项工作任务。总结如下:

始终坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,遵纪守法,遵守单位规章制度,坚持正确的职业观念,端正职业态度,严守职业纪律,强化职业作风,认真履行岗位职责,爱岗敬业,依法行政,服务社会。

遵照各上级领导部门以及《广西壮族自治区卫生厅20xx年重点监督检查计划》的工作安排,积极组织科室职员开展完成本科室的医疗机构校验审查、打击非法行医、医疗机构监督、放射卫生监督及消毒产品、消毒服务机构卫生监督等各项工作任务。医疗机构校验审查方面,按照相关法律法规和标准要求和市所许可审查科的指导,严格实行法定审批制度,严守办结时限规定,圆满完成年度县乡两级医疗机构校验审查工作;医疗机构监督和放射卫生监督工作方面。

根据《广西壮族自治区卫生厅20xx年重点监督检查计划》要求,结合本县、本单位实际,全年完成对县域内县乡两级医疗机构开展两次以上监督任务,县乡两级医疗机构监督覆盖面100%,每次监督均包括:医疗机构执业行为、传染病管理、病历处方管理、临床用血管理、毒麻药品管理、母婴保健、性病诊疗管理、医院感染管理、医疗废物管理、实验室管理、医疗广告管理、放射卫生监督等内容,全年立案查处2起,罚款26000元,没收物品13件;消毒产品、消毒服务机构卫生监督方面,全年分别对县域内3家消毒服务机构及所有经营消毒产品的药店、批发部、超市进行两次以上卫生监督,抽检消毒产品206种,送检消毒餐具样品400份,送检消毒布草样品40份;打击非法行医方面,全年完成县乡两级巡回监督2次,取缔无证行医3起。

三、存在不足和今后努力方向

由于自身知识薄弱,今后只有不断加强学习,才能更胜任卫生监督工作,才能适应新时期的工作要求。为此,我将进一步严格要求自己,加强理论水平学习,努力提高思想觉悟和工作能力,强化终身学习的意识,克服和改进不足,为卫生监督事业做贡献。

技师个人工作总结

在今年以来,在各级领导的关怀和正确领导下,在工友们的协作关心下。我紧紧围绕我x公司电站工作的特点和规律,努力完成电站的修理与维护工作,扎扎实实地进行设备的检修工作。主动地开展职能范围内的各项工作,完整履行好一个技师的工作职责,起好模范带头作用。圆满完成了上级领导所支配部署的各项任务和指标,在公司的电站工作建设过程中发挥了肯定的作用。现将20xx年的工作状况简要汇报如下:

在20xx年,由于我公司生产需要,我公司设有电动葫芦x、桥式起重机x部、(冷轧带钢)轧机生产线x各一条;酸洗生产线一条;带钢用电所需安装设备方面也较多。因此,对于设备的修理、点检、巡检工作任务较重。为此,我坚持立足本职,努力克服困难,攻克尖钻问题,解决难点项目,主动努力的开展检修设备工作。

在今年的工作中,我首先加强了思想政治学习和业务学习,我主动参与公司所组织的各项学习工作,实际加强自身理论基础,加深自身对于公司电站设备的了解和使用状况,提高自身的业务能力。切实总结上一年度的工作阅历,在实际的工作基础上探究创新,努力提高技术素养和工作能力。

在今年的工作中,我深刻的意识到电站设备的对于我公司的生产建设的重要性。因此,我准时的开展各项设备检修工作,切实解决检修过程中出现的各种设备问题,实际开展技改工作。在工作中,我准时解决现场难点问题,仔细探讨与探究解决方法,结合以往工作阅历,攻破技术关卡,保证设备的正常运转。

在今年的工作中,我紧抓工作实际,严格遵守公司的各项工作制度,坚持仔细仔细地做好本职工作,实际为公司设备的正常运转做出保障。我在工作中,充分发挥专业技术,结合带钢车间工作实际,主动开展技术改造与创新工作,努力实现修旧利费的降本增效。在今年的工作中,我公司实行了全面的技改工作,在今年的x份,我结合公司要求,实际开展了安装电气设备并布线、调试带钢发蓝生产线(高强度打包带)工作,我严格要求自身加强对新装设备的了解与掌握,严谨的实施安装检修工作,保证了新装设备在今年x月的正式调试成功。在今年x月xx月,我按公司要求,全身投入了安装与调试弹簧钢生产线(超高强度打包带)的工作之中。由于安装、调试此设备需较高的技术含量,为做好此项工作,完成我公司的新装设备投入,我主动向厂家学习并与厂家一起解决调试中出现的各种技术问题,为完成设备调试工作而不懈努力。在今年x月,通过我的不懈学习与探讨,我x组成功的.安装了线切割数控机床、抛光机电气设备,完成了相应的布线工作,并和厂家一起进行了调试工作。虽然新进设备的安装与调试工作较为复杂,对设备的熟识程度也不高,在实行设备的安装与调试工作时,遇到了肯定的困难与阻碍,但我照旧坚决自身的岗位工作,主动的展开学习与钻研,锲而不舍的解决设备安装、调试过程中所遇到的各种问题。在今年的x月,我与厂家工作人员一起持续开展了调试弹簧钢生产线工作,为进一步完善我厂设备,保障我公司生产工作的正常运行而打下扎实基础。

申报技师个人总结

我自81年参加工作以来,曾被派往郑铝学习,回厂后历任车站值班员、段安全员、成品站、电解站、电煤站站长一职。多年来,工作中我勇于探索,刻苦钻研铁路基本知识、行车组织、货运组织等系统知识。以知识创新、技术创新、自我创新为铁路运输生产做出了应有的贡献,多次被评为“先进生产工作者”。由于工作积极,表现出色,多次受到部、段领导的高度赞扬。

84年从郑铝学成回厂后自己因娴熟的业务技能被提为企业站值班员,要干好车站值班员,我开始在已知和未知的领域里探索,新的环境靠仅有的知识是不够的,我开始从车站16股道容车数、各线路用途、线路坡度、信号设施等基本知识入手,熟记《站细》、《行规》、《技规》。在技术业务学习上发扬刻苦钻研,勤奋好学的精神,不断提高自己的业务水平。从不敷衍了事,当别人聊天时我抓紧一切时间背理论,别人背一遍我背两遍甚至三遍。当别人一边休息时而我却在练功。功夫不负有心人,车站连锁图表、道岔和信号机的方位我熟记于心,机车的性能、运能。车辆的承载力我了如指掌。行车组织能力和处理突发事件的应急能力也日益增强。在值班员这个平凡而艰苦的岗位上我一呆就是六年,我凭借自己过硬的业务技能、工作经验和不倦的追求默默实现着自己的人生价值,根据自己的经验我总结了班生产组织工作四步法:1.提前到岗了解站内及其他站存车情况,装卸作业进度,翻车机需求,到达车情况。2.推算装卸车进度,翻车机物料进度。3.根据调度日班计划,以压缩路车停时和氧化铝生产为主导。4.按照“先重点后一般,先局车后自备”的组织原则取送车辆。这一方法有效的压缩了路车停时,加快了车辆周转,为运输生产做出了积极的贡献。因工作成绩显著多次被评为部“先进生产工作者”,受到部领导的表彰。

状况提出了整治重点并制定了《平面无线调管理细则》。针对行车和线路、信号等施工因配合不到位的情况及时召开专题分析会,分析原因,制定《关于加强施工期间行车安全管理的规定》,强化了责任制的落实。针对个别职工安全意识淡薄的状况,多次组织全段职工学习事故案例并观看事故图片展,以营运以来我段多起事故的.教训引导职工,教育职工使职工牢固树立了安全意识,并深深懂得了安全关系着企业的兴衰,家庭的幸福,自己和他人的健康的安全理念。同时我经常深入现场班组,及时检查和督促班组的安全生产情况,帮助班组克服设备上的各种问题和生活中的各种困难,由于自己在工作安排上认真仔细,施工时配合协调,安全管理上措施到位,全段安全工作协调有序,安全、按时、顺利完成了部下达的各项任务,并创下了连续三年未发生任何大小事故的安全成绩受到部领导的表扬。

减少了处理超重罐的工作强度而且提高了工作效率,罐装车合格率达到97%,落地料也由原来每月10吨左右降低到0.5吨左右,仅次两项为企业每年创经济效益40余万元,为企业节能降耗做出了积极的贡献。

多年来的工作实践,使我从一个对铁路不了解的人成为了一个钟情铁路行车事业的员工。不断学习新知识,刻苦钻研新技术,掌握新技能,不断创新,知难而进,紧跟时代前进步伐,不断朝新的更高目标迈进。我还善于总结工作中的得失,及时发现存在的问题和不足,不断提出改进技术的新办法、新思路。在工作中实现个人价值,用实际行动为铁路建功立业,以一个铁路人的高度责任感和精益求精的精神,出色地完成了每一次任务,为铁路运输事业的发展做出了积极的贡献。

焊工技师个人总结

先说说班组工作。今年部门工作特殊的地方首先在于人员的补充,为了增加外部业务的工作,协助其他片区的技改项目和抢修,同时满足本片区的日常维护,制作班组增加到五个,人数补充到_人左右,因此,我们班组一直在坚持招聘新工,达到30人以上的定编。随之而来的是新工的技能培训,另外,还有因人数增加而带来的管理上的问题。

新工的培训我们坚持以师带徒,鼓励新工至少学习一门手艺,比如制作和焊接等,给组长压力,让组长给机会给这些新工去实际操作,在工作中提高自身技能,同时也提高这些新工的工资,至于那些不勤奋的工人,如果又不愿意学,只能被淘汰,在坚持招聘的同时,淘汰掉排名最后的员工,优胜劣汰,保持班组的整体战斗力。

人数的增加,带来管理上的问题。首当其冲的解决办法就是班组管理人员的职能划分,副班长,组长,群团,技术员,各模块主管等,都要明确自己的职责,并且要尽职尽责。一个人管理不了一个班组,却能盘活一个班组,就是要把各模块运转起来,协调好各模块的工作。一个人的最佳管理人数是七人,那么,我就要管理好这些责任人,让他们去主导管理下面的员工。管理不到位,就是要考核,考核不行了,就要换人,所以,今年我们在组长的人选上进行了多次变更,启用年轻的有实力的员工来任职组长和梯队,淘汰掉墨守陈规,不思进取的组长,优胜劣汰,这个是要坚持下去,保持班组血液新鲜,战斗力顽强的原则。

班组很重要的一个评价标准就是产值,与产值紧密相关的就是工效。20xx年全年,我们有几个月的人均产值是在所有制作班组中排名靠后的,为了提高产值,我们对工效进行了严管,采取了几个方面的`措施。首先是人员技能水平的培训,招聘的新工,愿意从事焊接的人员,我们加大对他们的培训,今年的新工,有王朝阳、骆江滔、秦克祥等六人从事焊接,经过强化培训,王朝阳、骆江滔等人均在短时间内取得了焊工资质,特别是王朝阳,马上参加中级焊工的考试,焊工水平的提高大大增强了班组实力。制作工方面,每次制作培训,班组长必须参加并且必须考试合格,不合格的人员严格考核甚至把组长的位置替换掉。其次是现场的工效管理,我们为每个组长配备了一个笔记本,每天工作完成后都要记录当天的工作成果,并以此作为班组工资分配的重要依据,组长评价员工的工作效率,我通过此来评价组长的工作效率,另外,我加强了现场巡查,在现场巡查中思考提高工效的办法,比如说热电护栏整改,安排两组人做同样的工作,相互竞争,相互比较,看哪一组做的又快又好,有了比较,就有了说服力,工资分配结果出来后,你工资比别人低也无话可说,只能自己努力去提高技能水平,从而提高工作效率。所以,在后面几个月,我们班人均产值有了不少的提高,这就是工效管理的效果。

关于外出检修,今年我们一共外出检修了3次,分别是双环,股份和楚星。总的来说,前两次检修非常不成功,存在很多问题,比如说员工的不服从安排,安全意识的薄弱导致安全违章较多,技术质量管理不到位导致出现漏点等严重的问题,这些问题的关键在于平时在本片区工作的时候,没有严格管理。外出检修,很多片区都会派人来,这就出现了比较,一有比较,问题就很容易显现出来,也给我平时的管理工作给了狠狠的差评。经过问题的研究和反思,我们加强了现场的管理,从安全、质量,甚至综合方面都进行了严格加强,所以,在楚星的检修过程中,我们就没有出现安全问题和质量问题,比较管理排名也比较靠前,这就是加强管理的结果,要坚持下去,执行下去。

再说说焊接培训,今年一共组织了三次系统的焊接培训,包括正在进行的一次,本月底将进行焊接考试。焊接培训共计180余场,800多人次,培训取证焊工36人,新增取证项目_项。焊接培训,是一个长期的工作,一方面,员工的技能水平需要不断的提高,另一方面,新工的不断加入和持证焊工的流失导致焊工配比不断变化,需要保持焊工配比的标准化。今年一共培养了36名取证焊工,经过今年最后一次培训,班组焊工配比完全可以达到标准化且还有富余。培训过程中,我们对培训场地,培训计划,培训责任制,培训考勤等都进行了规范,在对焊工进行实际操作培训的同时,也加大了对他们的理论培训力度,确保焊工综合实力的加强。焊工培训是对员工的一种福利,很多焊工在培训时找这样那样的借口逃避培训,是很不明智也很不负责任的,经过了班组的多次宣贯,再经过加大对焊接培训不按时参加的人员的考核力度,培训考勤表才更加漂亮了。明年的培训还要加强力度,保证各方面规范的同时,补充更多焊接方式的培训,同时多培养几名精英焊工,这样也能加强我们焊工培训的师资力量。

20xx年即将过去了,那些好的地方,我们不能停滞住,而是要继续发扬,而且要更上一层楼,那些不好的地方,也不要悲观,我们要积极改进。饭要一口一口吃,路要一步一步走,工作也要一项一项的去落实,我相信,在以张部长为核心的部门领导的带领下,在“五六七管理思想”的指引下,只要我们狠抓实干,把工作做到实处,班组的成绩一定会更上一个台阶。

技师个人工作总结

我叫xx,于xx年考取工人技师资格,在任职的过程当中,自己能认真按照平时所学的业务知识带领班组职工加强设备的养护与维修,不断地改造和提高设备质量。工作中以新标准严要求、以新理念严控制,在管辖的28公里正线、41组道岔、6条股道和专用线的设备整治中,能不分正线、站线、专用线,一个标准对设备进行精心养护维修,通过设备集中整治,使设备质量达到了全优。现就本人任职以来主要工作汇报述职如下:

在现场的维修作业当中,除了所要求必须的技术业务、标准外,工作的“巧”可使质量和效率成倍增长。因此,在一年以来,我搜集了大量的学习材料,不断的学习专业知识,不仅扩展了我的知识面,还在很大程度上提高了我的技术水平,并在设备整治中积极为车间在技术上、管理上献计献策,使车间设备管理有大幅提高。

被评选为技师以来,我不断总结工作经验,探索出一些行之有效的工作方法。曲线和道岔的养护历来使设备养护当中最难也是最薄弱的。运用绳正法每次将曲线整治好后,保持时间很短,因而,在实际工作当中也是投入劳动力最大的'。今年6月,我带领职工对管内的2条曲线进行了一次彻底整治。具体方法是:1、先找出曲中点,然后两侧分点。2、找水平、拨正曲线,均匀石碴达到石碴饱满、捣固均匀。3、改轨距、打磨钢轨达到轨控标准不超千分之一标准。4、定位五大桩的埋设和标志、标识的从新刷写,最后用地锚拉杆按标准进行锁定。经过精心的整治和通过3个月观察、检查,曲线稳定变化率低,有效的控制了曲线难整治问题。道岔的养护仿效了曲线整治的办法收效良好。

在班组业务、政治学习中自己既当。

教员。

也当学员,常常和其他职工进行技术交流和探讨,把自己所学到的知识与大家共享,并从别人身上学习到了自己所不了解的知识,实现了共同进步。另外,我还利用业余时间给徒弟和一些新工人讲解线路设备的使用及维修方法,帮他们提高技术水平。

以上是我任工人技师以来主要的工作回顾和简要陈述,不妥之处恳请领导批评指正!

钳工技师个人总结

20xx年在通辽林业机械厂工作,曾在中国第六冶金厂和通辽锅炉厂担任电焊工。从20xx年开始在火美同顺碳素公司工作。他目前是机修钳工班长。

十七年来,在领导的教育和同志的帮助下,努力学习专业的业务知识,努力工作,努力工作,努力工作,在普通的电焊工作中尽职尽责。在平时的工作中,认真虚心向老师傅学习,向有经验的同志请教,不断提高自己的'专业技能,充实自己。多次参加劳动人事部组织的专业培训,取得焊工合格证。经过20xx年的努力学习,获得了焊工三级资格证书。因为我平时很努力。到目前为止,我可以进行五种焊接操作:手工电弧焊、气焊、co2气体保护焊、氩弧焊和埋弧焊。

首先,提高专业技能,创造商业成功。

我做电焊工十七年,一边学习一边工作。努力工作,在工作中能做到安全文明生产,无重大事故。积极专攻业务,不断提高自己的专业水平,为企业的发展做出贡献。焊接合格率达到100%,多次被评为先进生产工人和先进典型。

在最普通的焊工工作中,努力实现自己的人生价值。为我们企业的发展做出我们应有的贡献。努力做好传播、帮教工作,发挥自己的才能。在公司的几次重大设备翻新和安装期间,我带领大家出色地完成了任务,为公司节省了资金,至今运行良好。

1.工作一年,取得焊工、手工电弧焊操作资格证,边工作边学习。我在中国xx工作期间,刻苦学习,学习了co2气体保护焊和埋弧焊的操作要领,取得了焊工四级资格证书。抚顺铝厂的电解槽扩建,通辽铝厂的电解槽建设,霍林河铝厂的电解槽建设,都是我努力的成果。

2.20xx年,他来到通辽锅炉厂,在那里学习氩弧焊,获得了锅炉压力容器焊接资格证书。制造一批锅炉省煤器,在电厂安装锅炉。20xx年来火美碳素后,在通辽技校高级焊接班学习理论和实践。20xx年通过理论与实践考试,获得三级资格证书。至今在火美碳素机维修车间工作。

3.20xx年担任技术改造班,该班班长,带领全班参加我公司的富氧工程和面粉厂车间建设工程。20xx年担任管道水暖班班长,在工作中总结了带压焊接管道的技巧。在20xx,机构需要做钳工2班,班长和我班主要管理恩德炉的维修。根据以往的经验,我对恩德炉煤气柜的裂纹进行了带压修复焊接,对旋风除尘器进行了低温修复焊接,没有停产。给企业带来巨大的经济效益。

努力做好传播、帮教工作,为企业培养更多的人才。我带领过的人,现在已经能独立完成工作了,有的还当上了班长。为公司做出了应有的贡献。

二是提高安全意识,确保安全生产。

在十多年的焊接工作中,我始终把安全放在第一位,严格执行安全操作规程,不断提高安全意识,确保安全生产。电焊工有潜在危险,如挤压、碰撞、刺伤、烫伤等。有时候高空作业更危险。如果保护不当,不仅工作无法完成,还会给自己和公司带来不必要的损失,甚至更大的损失。在日常工作中,我认真总结和积累了安全方面的经验,主要体现在以下几个方面:。

(1)电击:焊接或切割作业时可能引起电击的设备包括照明灯和各种电动工具。一、注意设备、工具、动力配置是否安全合格。其次,保持干燥,定期保养。

(2)弧光辐射:弧光是一种强光,包含可见光、紫外光、红外光等。它的辐射容易对人的眼睛和皮肤造成伤害。因此,工作时必须佩戴过滤玻璃头盔和口罩,工作场所应放置挡板,以免伤害他人。

(3)烟气污染:烟气主要来自基材,油漆受热蒸发或燃烧。容易造成呼吸器官损伤或其他并发症。因此,焊接时应确保通风,以避免烟雾滞留。

(4)火灾和:由于焊接使用电源和热源,保护不当容易导致火灾和。因此,在焊接工作中,注意防止焊接和加热过程中产生火花和溅渣,这可能导致火灾或危险。必须配备必要的消防设备。

因为我十几年来采取了有效的安全措施,无论是高空作业还是野外焊接,白天黑夜都没有发生安全事故,为企业赢得了利益。

第三,热爱自己的工作,干一行,爱一行。

1、敬业,脚踏实地做好自己的本职工作。做好焊接工作,首先要有高度的责任感,兢兢业业地工作。个人利益服从大局,服从领导,服从安排,做好企业的后勤兵,提供好的服务。我们应该在工作中精益求精,永不厌倦。有时你不得不牺牲你的休息时间,每当你的工作需要时,你必须立即采取行动。工作是命令,根本不能有任何条件。

2、在平凡的工作岗位上,努力实现自己的人生价值。我从参加工作开始就从事焊接工作,可以说把自己的理想和青春都献给了电焊事业。曾几何时,我迷茫,动摇。在领导和同志的帮助下,我对这个职业有了新的认识。一个人的价值取向决定了一个人的目标,舞台和内心一样大,是实现人生价值的努力。我的价值观可以用一句话来概括:站在每一个班次上,做好每一件事,把学到的东西和企业的建设结合起来。

3.服务企业发展,扎根本职工作,忠于本职工作,做一个爱岗敬业的好员工。他应该珍惜自己的工作,兢兢业业,一丝不苟,忠于职守。把个人利益和企业合并利益统一起来,处处想到工作,从企业利益出发,积极做好自己的本职工作。争取一流的服务,在一个平凡而平凡的位置上,努力实现自己的人生价值。

第四,努力工作,继续做好自己的工作。

回顾过去,虽然取得了一些成就,但与发展中的社会相比,还有很长的路要走。我必须进一步努力学习,专攻业务,不断提高自己的思想和业务素质,努力学习,把现代科技知识注入到实际工作中,才能突破焊接技术的质的飞跃,使自己的工作达到一个新的水平。

技师年终个人总结

我自xxxx年以来分别任养路工、养护科科长、计划科科长及全质办主任。多年来在上级领导的支持和全局干部职工的配合下,将我局的养护、工程、计统、全质工作一年推上一个新台阶,得到了各级领导的肯定。特别是取得高级工资格后,工作更得心应手。拾多年来分别荣获:交通部颁发的优秀小组个人奖壹次,省交通厅颁发的优秀质量管理工作者壹次,省公路局颁发的优秀质量管理工作者壹次,市经贸委颁发的优秀质量管理工作者贰次,市组织部、人事局嘉奖壹次,县委、县政府颁发先进工作者壹次。

我认为工作定要做出起色,勇与技术革新。组织全科室人员乃至全局职工发动技术革新活动。我对各小组成果加强指导亲自改写。先后两次技术革新成果荣获交通部的嘉奖。同时积极参加和组织本小组的革新活动,为绕着我局重点工作进行攻关。每年进行一个新项目,年年解决一个新难题,此次荣获省级及省级以上的嘉奖。由我参加并组织的主要革新项目主要有:xx年《确保重盐碱段绿化达标》,用工序交接班支部、工序质量检查点的制定等手段进行管理。创建了确保绿化达标的生产模型。当年重盐碱段绿化成活率由x提高到xx%以上。成果获省交通厅一等奖。xx年《利用内部银行加强计划管理》则由计统科根据每月生产任务对养护单位核算、发放资金券,财务科凭券兑现报销。激发了养护单位自我进行计划管理和厉行节约的积极性,提高了投资效益,降低了养护成本。本项成果获省交通厅三等奖。xx年《解决水土流失造成的涵洞口坍塌》,攻克了砂性土路段,因涵洞口水土流失造成坍塌的难题。本项成果为因水土流失造成涵洞口坍塌改制和预防建立了改进的模型。成果获省交通厅三等奖,授省经贸委颁发优秀小组。20xx年《用二灰碎石工艺解决大交通量路段坑槽挖补》。当前交通流量日益加大,而公路因基层薄弱造成前修后坏,不能保证公路畅通。此改革的成功解决这一难题,添补了养护挖补的一项空白。获省交通厅成果三等奖,被省经贸委等五组织授予优秀小组称号。20xx年《内吸式公路清扫机的研制》通过列问题,解决重点难点的三次循环的试制终于成功。研制的清扫机比人力清扫效率提高了xx倍。得到了交通部的嘉奖,本人同时获交通部颁发的优秀小组个人奖。

我认为作为一个工程技术人员不但要有施工的技术技能,更重要的是要钻研技术,总结经验,有施工后果的预见性和怎样掌握施工方法,保证不造成施工弊病的能力。如:路基铺土时每层均按设计宽度铺筑,而路基施工完工后则出现路面边缘开裂或不均匀沉陷现象。造成无法补救的损失。其原因由于路边临近边坡,压路机不能驶入,边缘每层得不到充分压实造成。为此我在安排施工时,重点加强边缘部分碾压,并采取将每侧基层展宽xx-xx厘米来铺筑便于压路机在边缘部分驶入碾压。路肩完成后再将多余土切除。为此我负责的施工段无发生边缘开裂、漏水、沉陷现象。

xx年以来负责新建公路xx。xx公里。其中:xx路xx公里,xxx路xx段x。x公里,xx段xx。x公里,xx段x。x公里,xxx段x。x公里,xx路延伸线x公里。

效益是工程施工的生命线。在保证质量的前提下,我在施工中总是把效益放在重要位置。为此我不断改进施工管理,提高劳动生产效率,提高机械设备利用率,降低材料消耗,充分发挥公路工程资金的最佳使用效能。根据公路工程的特点,我在xx年提出并倡导降低工程成本的四条途径及九条保证措施。其一提高生产效率是降低工程成本的主要途径。费用是随着施工天数增加逐渐上升。因此要采取如下措施提高生产率:x、加强计划管理。x、加强定额管理。x、加强施工人员的技术培训,提高施工能力。其二节约材料费用是降低成本的另一条途径。因此要采取如下措施保证材料费用的节约:x、控制材料的采购费用。x、加强材料的收存管理。x、合理安排工程材料的存放布局。其三加强施工机械管理是减低成本的有一条途径。保证措施为:x、做好机械计划安排工作。x、做好机械计时工作。其四逐步实现机械化,特别是专业机械化,以机代劳,是降低公路工程成本的又一条途径。我时刻落实以上途径和措施,收到了丰厚的投资效益。使我局的工程施工走出了资金困难的低谷,走向了良性循环。

计划工作我在领导的支持和推行下制定了内部银行的计划管理制度。即由计划科根据当月的生产指标分解到各养护单位,再分别依据内部定额分别核算个养护单位的生产成本。根据各单位的生产指标下达余生产成本同额的资金券。月底由各养护单位到财务科凭券兑现报销,无资金券无法报销各单位的花销。生产单位任务完成不了者,下月核算追回资金券。实行计划下达、养护检查、财务核销一条龙的管理方法。同时我将所能发生的各工序及开支项目都制定了内部定额,安定额管理。为此资金下达和施工项目透明,计划下达明白,职工人人清楚,任务成本匹配。由此紧紧控制住了计划外项目和超计划资金的发生,养护单位在计划的执行中由过去花了算转变为算着花,精打细算,激发了自我计划管理和厉行节约的积极性,锻炼了职工计划管理的能力。提高了投资效益,降低了养护成本。计划工作以及内部银行的推行一致位列全市养护单位前茅,获交通厅颁发的质量信得过班组称号。

技师个人工作总结

20xx即将结束,在我加入卫生监督行列我便成为了一名卫生监督员。在近一年的时间里,在单位领导的指导及科室负责人,同事们的帮助,在工作、学习和思想方面都有了很大的进步和提高。现将这一年来的情况总结如下:

认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,学习党的十八大会议精神;自觉遵纪守法,遵守各项规章制度,坚持全心全意为人民服务的宗旨,做好人民的公仆。作为一名卫生监督员,我树立了正确的职业,端正职业态度,遵守职业纪律,强化职业作风,严守职业道德,认真履行岗位职责,做到爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众。

积极参加卫生监督所组织的各项学习活动。通过采取集体组织学习和个人学习相结合的方式,认真学习了《行政许可法》、《行政处罚法》等,提高了政治敏锐性和政治鉴别力,增强了自身素质和业务能力,掌握了基本卫生监督知识,有关卫生法律法规知识及卫生监督综合执法知识,掌握了常用卫生监督执法文书的`写作规范。通过配合其他部门完成工作任务,进一步增强了沟通协调能力,通过日常工作的锻炼和应用,工作能力有了一步提高。

服从领导分工安排,工作积极主动,严格遵守所内各项规章制度,认真履行岗位职责,团结同志,勤奋工作,任劳任怨,不计较个人得失,努力完成各项工作任务,严格遵守时间制度,不迟到、早退,不串岗,不无故请假,端正工作态度。

保持廉洁自律的优良作风,筑牢思想道德防线,自觉保持良好的职业道德,树立了正确的人生观、价值观,做到自警、自省、自励,树立正确的权利观,为人民掌好权,用好权,做好人民的公仆,自觉接受监督,坚持按“公务员八条禁令”和“卫生执法人员十不准”严格要求自己,执法中坚持公平、公正、公开的原则,不营私舞弊,不弄虚作假,工作中无吃拿卡要现象,更无收受红包、礼金、礼品的情况发生,无公款吃喝、消费的现象,积极参加献爱心活动,积极向“灾区”“贫困孕产妇”“寒窗助学”“春蕾计划”捐资捐款。

意识,依法行政意识,慎重对待每项工作,认真学习卫生法律、法规及相关法律知识学习业务知识和技能,强化终身学习的意识,克服和改进不足,为卫生监督事业贡献自己的力量。

技师个人总结

在碱柜工区的工作中,我以高昂的工作热情和高度的责任心积极完成领导交给的各项工作任务,从不讲条件,克服各种困难,全力以赴为管辖内的养路维修工作尽职尽责,为铁路运输安全作出了突出贡献。作为一名工人技师,我深知自己身上肩负的责任和重担,因此,在平时的工作中,我不仅要求自己班组成员在检修时要认真仔细,消灭一切安全隐患。平时遇到脏活累活时,自己抢在别的职工前头干,而且要做好;遇到技术性难题时,挺身而出,尽自己最大的努力攻克技术难题。

在现场的维修作业当中,除了所要求必须的技术业务、标准外,工作的“巧”可使质量和效率成倍增长。因此,在一年以来,我搜集了大量的学习材料,不断的学习专业知识,不仅扩展了我的知识面,还在很大程度上提高了我的技术水平,并在设备整治中积极为车间在技术上、管理上献计献策,使车间设备管理有大幅提高。

被评选为技师以来,我不断总结工作经验,探索出一些行之有效的工作方法。曲线和道岔的养护历来使设备养护当中最难也是最薄弱的。运用绳正法每次将曲线整治好后,保持时间很短,因而,在实际工作当中也是投入劳动力最大的。今年6月,我带领职工对管内的2条曲线进行了一次彻底整治。具体方法是:

1、先找出曲中点,然后两侧分点。

2、找水平、拨正曲线,均匀石碴达到石碴饱满、捣固均匀。

3、改轨距、打磨钢轨达到轨控标准不超千分之一标准。

4、定位五大桩的埋设和标志、标识的从新刷写,最后用地锚拉杆按标准进行锁定。经过精心的整治和通过3个月观察、检查,曲线稳定变化率低,有效的控制了曲线难整治问题。道岔的养护仿效了曲线整治的办法收效良好。

在班组业务、政治学习中自已既当教员、也当学员,常常和其他职工进行技术交流和探讨,把自己所学到的知识与大家共享,并从别人身上学习到了自己所不了解的知识,实现了共同进步。另外,我还利用业余时间给徒弟和一些新工人讲解线路设备的使用及维修方法,帮他们提高技术水平。

以上是我任工人技师以来主要的工作回顾和简要陈述,不妥之处恳请领导批评指正!

技师个人工作总结

20xx年十月底我作为山西冶金高级技工学校的一名学生代表山西省参加了在大连举行的第三届全国数控技能大赛,并获得了加工中心(高级技校,技师学院)学生组全国第六名的成绩,因此在20xx年4月被原山西北方惠丰机电有限公司(现在称淮海工业集团)特招入厂。入厂后我被分配到了分厂仅有的几台五轴加工中心上,刚刚参加工作就被分配到如此先进的设备上,我感到自己非常的幸运,在公司领导的大力培养,单位老师傅的热心帮助以及自己的不断努力之下,我用了比别人更短的时间便能熟练地五轴加工中心的操作要领。在接下来的几年里,我严格要求自己,努力学习,认真实践,虚心请教,积极探索,勇于创新,不仅在机床操作上精益求精,而且在刀具刃磨,编程及仿真软件应用,质量控制,工艺安排,工装夹具改进等等方面都进行了深入的学习、研究及应用。渐渐地从一个刚出校门的学生成长为拥有较高技能可以独当一面的工人技师。在自己成长的同时不忘和其他同事分享自己的经验、技巧,和大家共同学习,共同进步。现将近几年的工作情况总结如下:

在工作方面,我一直保持勇于创新、一丝不苟、精益求精的工作态度。五轴加工中心作为分厂的关重设备,由于其结构的优越性,承担的多为高、精、尖零部件,而且多为关键工序及贵重零件,所以作为五轴加工中心操作工,我深知身上肩负的重担。自参加工作以来,承担了分厂数百种产品零部件的生产、调试、加工任务,多种科研零部件的生产试制任务,以及二级开发、工装夹具的改进等等。每次在接到生产任务后,我都会认真查看工艺文件,熟知工艺内容,做到心中有数。在零件调试及首件鉴定中我都会认真细致,确保问题解决在源头。

在平时的工作中我更注意以下几点:

一、质量控制。质量就是企业的生命,所以在生产过程中我会严格控制质量,坚决做到监督上道工序,干好本道工序,服务下道工序。坚决不放过任何一个细节,熟话说“细节决定成败”例如在170-0101-95(翼转轴)的生产加工中,有一个3.5mm宽的槽,公差小,极易出现槽宽超差止通的现象,严重影响了产品的合格率,于是我分别用两把铣刀分成粗加工和精加工,情况得到了好转,但是在有一次生产中总是不间断的出现止通的现象,在检查其他一切正常的情况下,我经过仔细排查将问题确定在了精铣刀上,我发现原来的程序精铣刀一直在遵循顺铣,在仔细思考之后,我终于明白,因为此零件是不锈钢材料,硬度高,高温强度高,韧性大,所以用逆铣加工更加稳定。于是我将它改成逆铣,结果问题迎刃而解,槽宽合格率达到了97%以上。一个小小的细节却影响了整个大局,所以质量问题就应该关注细节,有可能是一个很简单的原因,但需要用心去发现。

二、改良工装、改善工艺。我入厂已有多年,很多零件的加工工艺已经不能满足现阶段先进的加工技术的需求;很多零部件还是按以往的工艺用通用夹具装夹,使时间都浪费到了装夹零件上;很多零部件的工装还是沿用了几年甚至是十几年的旧工装,旧的工装确实在那个特殊的阶段起到了很大的作用,但是其操作性,工艺性已经很难满足现在生产的需要,所以要针对现在先进的数控设备设计出多工位夹具,对旧工装进行改进,根据改进的工装对旧工艺进行改进。例如,在176-0101-8的生产加工过程中,以往的工艺是在五轴上以直径6mm的圆柱定位,以圆柱上上道加工的扁定方向,完成所有尺寸以及3mm宽的槽半精加工,但是3mm槽深度尺寸大,需要用锯片铣刀加工,又因为材料硬度高,所以加工环境非常恶劣,再加上如此定位方式刚性不好,刀具进给不能给的很快,所以锯片刀极易磨损,甚至出现刀片崩裂,零件报废的现象,频繁的换刀片更是既影响了加工效率,又增加了加工成本,成为了此零件比较挡手的问题,随后我经过仔细观察并和老师傅及技术员研究最终提出了一个想法,将铣槽单独放到三轴上加工,并由我设计并制作了一个用直径2.5mm孔及一个侧面定位,用直径6mm圆柱定方向用压板压另一个侧面的夹具,而且是多工位夹具,一次可以装夹8个零件。如此装夹零件极大地改善了锯片铣刀的加工环境,使切削更加平稳,不仅可以提高零件进给,而且极大地减少了刀具的磨损,使刀具成本降低到原来的五分之一。虽然看是增加了一道工序,改变了原来的工艺,但是总体加工效率却有了明显地提高。

三、优化程序。对于数控加工来说,数控程序很大程度体现的是本道工序的加工工艺安排,数控程序的好坏直接影响的是加工效率及产品质量的稳定性。入厂以来我对自己所承担零件的程序进行了逐一优化。很多程序还是按几年以前普通高速钢刀具编制的,切削速度根本无法满足现在硬质合金刀具的要求,而且很多程序有很多的空走刀,严重影响了加工效率。例如170-0403-49-16道的加工程序,由于是将原来分散的多道普通机床上的工序集中到五轴上,所以程序的编制就是要将以前的多道工序集中起来,所需要的刀具也是非常多,包括立铣刀、面铣刀、钻头、铰刀、镗刀、扁钻,t型刀、倒角刀等等在内将近30把刀具,相关尺寸多达50多个,所以程序的编制过程也是工艺安排的'过程。虽然程序以前也经过不断的优化,但还是有不足的地方。由于零件是铸件毛坯,极易出现砂眼,只要出现一定大小的砂眼零件就会报废,以前都是在零件加工完之后发现有砂眼,造成了不必要的时间浪费及刀具磨损,所以在优化程序时我注意用最少的刀具,最短的时间将砂眼部位体现出来,避免后面刀具的加工浪费,而且将程序中的空走刀尽量地减少,不仅提高了加工效率而且减少了不必要的浪费。通过对固定程序的优化让我对程序,工艺知识有了更进一步的了解,为以后的工作打下了基础。

四、安全生产。安全是天,安全是一切生产顺利进行的前提。所以在平时的生产工作中按要求穿戴劳动服及劳动护具,并及时提醒工友存在的安全隐患,坚决做到“四不伤害”,安全不仅包括人身安全,还有设备安全等,特别是数控设备,所有的动作都是由数字控制的,所以为了防止“撞车”的出现,每次对刀,调试零件时我都会慎之又慎,严格按照操作规程执行,确保机床及人生安全。

在学习方面,我一直保持积极、上进、谦虚、求知的学习态度。认真学习相关业务知识,不断提高专业技能。积极参加单位组织的各类技术培训,自费购?z专业书籍,钻研专业知识。在此期间自学了自动编程软件ug,仿真软件vericut,会使用至少三种数控系统。在学校期间一直用的是caxa自动编程软件,但是入厂后发现用的是ug软件,两个软件差别比较大,但是具有很多的相似性。我自己购?z了ug专业书籍,在caxa的基础上我对ug软件进行了系统的自学,在遇到不懂得地方时,分厂的师傅们给了我很大的帮助,我也虚心向他们请教,很快我基本掌握了ug的基本功能,熟悉了常用的加工方法,并在平时的工作当中得到了有效的运用,使自己的技能水平又上了一个台阶。我在平时的工作中遇到问题虚心向老师傅们学习、请教,他们不厌其烦的讲解让我受益匪浅。在不断地学习中,我的技术业务水平有了明显的提高,已经成长为分厂可以独当一面的技能人员,这都归结于不断地学习。

防科技工业系统“青年岗位能手”称号。分别于20xx年,20xx年两度获得淮海工业集团“十佳青年”称号。荣誉的取得只是暂时的,但是我在工作,学习中还有很多地方有待提高和改善。今年分厂还安排一名实习大学生作为我的徒弟,跟着我学习数控加工技术,我对他提出的问题都给予了详细的回答,我秉着互相学习的态度带领着他探索数控领域,为我的工作增添了新的一页。

总之,在这几年的努力中我也收获了很多,但是我觉得还不够,我还需要继续探索,研究数控技术,不断拓宽自己的知识面,了解跟数控技术相关的技术,不算完善自己,努力学习,努力工作,争取让自己成为数控行业的佼佼者,让自己的人生迈上更高的台阶,为公司的发展,为祖国的强盛贡献自己的一份力量。

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