社团联合会总结范文(20篇)

时间:2023-12-12 16:37:38 作者:JQ文豪

总结范文能帮助我们发现自己的优点和不足,从而做出改进和提升。以下是小编为大家准备的一些总结模板,欢迎大家借鉴和使用。

社团联合会工作总结

进入社联这个大家庭已经有半个学期了,转眼间这学期的工作也在忙碌而充实中结束了,回味这几个月在社联的工作与学习,我的感触颇深。在此期间,我也担当了半个学期的学生干部。身为一个社团联合会评估部的干事,这半个学期,我参加的活动有很多,同时学到的东西有很多,这些都让我成长不少,现在回想一下,发现现在的自己似乎跟以前的自己判若两人。无论从形象,举止,思维,都比以前更加有礼貌和责任心。我想身为一个学生干部,应该也有这样的气质居身,我会朝着这一方向一直前进。

首先,我先总结一下我在这个学期的工作情况。在这一学期,我参加了社团招新、社团社员见面大会暨表彰大会、社团专场文艺汇演、社员接待日、社联考核、自己分管三个社团各种活动的评估工作和即将到来的茶话会准备的训练等。

记得刚进入评估部的时候,我们这些新干事对什么都不知道,但是在学长、学姐的带领下,我们逐渐走上轨道,开始认识社联,认识主席,认识每个部门的部长、同事,就在这样的不断认识中,我们迎来了在社联的第一次活动——社团招新,在举行社团招新的前一天晚上,在部长的带领下,我们在一教前划分了各社团招新区,这是由我们部门亲自策划实施的活动,激动之情自然不能言语,尽管招新中出现了一些差错,而且受了部长的批评,但是我们依然觉得很高兴,因为我们在犯错中成长,比起刚进社联那个什么都不懂的自己,现在的我们已经学会了许多。

招新那天早上,我们都要去帮忙抬帐篷、桌、椅,每个人都比较辛苦,但是没有一个人抱怨,因为大家都觉得这事应该的,社联是我们的家,帮自己的家做点事是再正常不过的了。在招新的过程中,大家分工合作,有些去自己分管的社团招新点协助社团招新,有些去协助财务部进行财务审核。当时我没课的时候就在现场值班,看到了这些只觉得心里暖暖的,每个人都在努力为社联尽一份力。而作为部长和副部自然比我们更累,他们没有高高在上的进行指挥,而是同我们一样搬桌子,值班等。那次的社团招新活动很成功,而我作为一个新进社联的干事更是收获了不少,繁琐和细微的工作,是很锻炼耐力的差事,虽然累,但当活动结束后,我感觉到自己的辛苦汗水没有白流,在活动中都留下了自己的印记,即便只是幕后、场边。我感到我们的光阴没有虚度,我做了很多我应该做的事,在社联评估部这个团体给我留下了很多美好的记忆。

当我真正融入到社联评估部这个团体才会知道,这个团体很优秀、很友爱、很和谐,虽然进入了这个家庭有时我会觉得累,但是我不会抱怨太多,因为,我收获很多,包括很多与人交流和工作的经验,也包括很多真挚的友情,以及一些待人处事的方法,每一位学长学姐都在帮助我们成长,给予我们前进的力量。此后,我们自己还组织了去橘园游玩、去鼎源农庄和骑车去长江大桥,不过有一次由于时间冲突,没有去,心中还是有一点小小的遗憾,不过剩下的两次和小伙伴们玩得都很开心,心里感觉很幸福。

除此之外,在工作上,我总结出几点经验:

第一,工作有心才有情。还记得我通过面试后进入社联,曾有过一段低谷时期。我发现我自己不适应这个环境,甚至觉得原来这不是我想要的。因此,有这么一个处于徘徊的时期,表现很差,但我在不断地检讨自己。其实,没有环境适应人的说法,只有人去适应环境这一真理,我只有有心去做一件事情,我的情才能出来,我的情才能根植于我的部门中。因此,之后我把我的心放得很开,只要我把自己给做好了,我就不怕被"阴影"的一面所笼罩,所困扰。心态很重要,我放正了我的心态之后,我逐渐地喜欢上我的组织,爱上我的部门,其实,这真是一个大家庭。

第二,如果想要改变身边的环境,首先一点就是要先融入这个环境。刚开始的时候,我真的融不进评估部,觉得我们的部门很"严"。这与我期望的出入真的很大,当初我想的不是说我要去改变这个环境,改变这个状况,而是选择逃避,逃脱。现在回想起来,我发现当时的我真的很幼稚,很任性。既然评估部选择了我,证明我有能力。那为什么不去主动去展现自己的能力,而是清高地等着别人去发掘呢?是的,我相信自己是一个有能力的人,我不能让信任我的人失望,不能让看好我的人失望,我应该在这个平台大胆地展现自我,实现自我价值。如何实现自我价值?首要的就是要摒弃以前的不自信,以前的愤世嫉俗,我应该要将自己完全融入这个部门中,让自己真正爱上这个环境,到了一定时候,在一定的位置,我才有能力去改变这个环境,去改善这个组织。是的,我应该朝着这个方向走,怀着这样一种信念不停向上努力!

这个学期的工作总结就主要总结了这几点。这次的总结主要是总结一些大的方面,且主要是总结自己工作的方向。至于细节方面的总结,我想到我随着在社联工作的次数越多,时间越长,总结出来的东西才越尖锐、深刻。也希望自己通过这次的总结,能够将自己前进的方向弄清晰,坚定地朝着自己这个方向去走,我相信我可以!

社团联合会工作总结

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事们:

大家好!

转眼间,这个学期已经过去,这个学期督导评议部的工作也已接近尾声。在这个学期我们学到了学多,同时在这一学期的工作中,我们也做了许多,我们工作的出发点是对社联负责,为学院服务,落脚点是成人达己,互利共赢。完成任务,那么达己就要求我们从一项工作活动中有所领悟,有所启发,不能单纯的只为了完成任务而工作。能够有所领悟,并结合所领悟,并结合自身实际情况应用于实践,如此,我们能在工作中学习,在学习中成长,在成长中不断提高和完善自己。

这一学期,督导评议部的工作展开得很顺利,我们也做了很多的事情,社联每周召开两次列会,主要是对我们工作的一个小结和对下一个星期的工作计划和安排,同时也对我们工作的一个评定,对于好的予以肯定,对于不足的提出来,及时纠正错误和发现自己的`不足,这也加强了我们工作交流和合作,也拉近了我们每一个人之间的距离。

督导评议部还有一个重要的工作职责就是考勤,考勤主要是针对召开的例会考勤,平时的参加会议考勤。这是一项严肃的工作,严查出勤到勤情况,详细的记录,对于缺单,做出登记,并开出违纪名单,还有对每次开会工作证的检查。刚开始我们有好多的事情不会做,经过这一学期的工作,有些工作我们也都能够独立处理,而且我们也已经掌握了这一系列的工作流程。在院活动中,我们接触了其他部门的干事,也从他们的工作中学到了不少东西,从他们的身上,看到了他们对工作的热情认真,态度积极,不怕吃苦,从他并且在这半年的时间里,学到了如何待人,如何与人交流。并且获得了许多真挚的友谊。

这一学期中,督导评议部的工作也会出现问题,我们会及时改正,保证不再犯类似错误,积极配合各部门工作。

在这一学期中,我们部门和整个社联的其他部门成员也一起进行了活动,大家在一起有说有笑,这也体现出了我们部门成员具有活力的一面,我们部门所有成员都凝聚在以督导评议部为中心的一个圈子上,不断努力,用心工作。

副部长:

20xx年6月28日。

社团联合会工作总结

在学院与团委的大力支持下,我院团委学生社团联合会顺利举办并圆满完成20xx年各项工作。自20xx年下半年起,我院着手举办关于“大学生创业”等各项具有重大意义的活动,其中以团委主办、社联承办的学院首届“跳蚤市场”作为引导线,并依次展开各项有关大学生创业的活动与方案。对于即将迎来的20xx年,社联也将有新的方向与计划。

20xx上半年,社联着重“科技文化月”的举办。是为了进一步深化校园科技文化的建设,提升同学们关注科技,注重文化,让两者进一步丰富校园生活,展示我院学生风采的一个活动。活动为期一个月,在此期间会有各项活动同时展开:包括cad技能竞赛;电子技能大赛;中、英文演讲赛;软硬笔书法大赛等各项符合竞赛月主题的活动。以上活动由各协会承办,活动举办的同时也是为参加20xx下班年江西省职业技能竞赛的'参赛选手做预备选拔。

四月中旬,社联将选拔一批新的学生干部作为后备人才着重培养,为下半年换届做准备。五月下旬应做好新学期为迎接新生的所有准备工作:策划书、宣传海报、横幅、喷绘、资料、报名表等。各职位行其职,工作到位。学期结束前两周所有工作进入收尾阶段并提前一周结束所有工作。

20xx下半年,工作从招新开始。开学前期应做足准备工作,迎接招新。办公室及协会应统计好新生报名人数并及时制作好会牌,积极带好大一新生培养更多优秀学生干部。与此同时社联各项活动开展举办,如“社联杯”主持人大赛及协会各项活动。

学期中旬,“社团文化艺术节”应开始着手举办,为期一个月。开幕式可沿用20xx年“跳蚤市场”模式并进一步完善。艺术节期间由协会承办各项富有文化艺术感染力的活动,丰富校园文化并增强社联在校影响力。活动结束及时整理好资料交由团委。

年末可自行策划元旦晚会活其他活动,加强锻炼组织的执行力度及自身能力的培养。

年尾应做好一年的工作总结及来年工作计划,为衔接来年新学期做好准备。20xx即将结束,犯的错误应着重反思,好的方面要继续发扬。新的一年,拿出新气象,为我们的社联梦而努力!

社团联合会工作总结

时光如箭,岁月如梭,有时嫌他来得张皇,有时又嫌他去得慌忙,转眼之间,不知不觉间,大一的生活就要停止,我在学生社联已经工作了一年。在这个学生社联年度工作停止之际,我回想往昔,比照本日,真是感慨万千:从曩昔的知之甚少到现在的经验富厚,从曩昔的昆季无措到现在的满怀信心,从曩昔的单调乏味到现在的富厚多彩……总而言之,我发明生活真的转变了许多,我自身也转变了很多。对付一年以来在社联工作的总体过程,我做了如下总结。

我在学生社联工作,在我的心中,这既是一个工作岗位,又是一个充溢爱、充溢愉快、充溢情意的家。我是办公室委员,我在办公室的职责便是反省学生社联日常值班环境,各类会议的考勤和会议记录,整理并打印相关工作材料等。这些事情说实话做起来真的不是很难,可最主要的是要有耐心,它最能考验本身服务的认真水平。除了我的主要工作之外,我作为红十字协会这个社团的联结员,我也有幸参加了红十字举行的很多故意义的运动,在参加运动的历程中我总结发明着其运动中的不够并合理地向他们说出我的观法,而且在每周的例会上适时向主席陈诉请示红十字协会运动举办的环境,做好协会与社联的联系。在增加本身工作经验的同时,我又进步了本身的外交才能,富厚了本身的课余生活。还有社联霉畚举行的大型运动,如元旦晚会,社团文化节等,我都邑积极的参加,做好本身应做的工作,为社团运动献出本身的一份力。

从我进入社联那天起,我就不停在尽力,严格地要求本身。认真地做好每一件事,凡事做到无愧于心。总的来说,我的工作固然不是许多,有时因为某些原因也没能积极地去争取,但凡是我的任务我绝对都认真去做了。并继续进步本身、完善本身,具备了一些的组织治理才能,懂得了团队协作精神,积累了很多经验,充足了本身大学的课余生活,让本身的思想成熟了许多,能理智的阐发问题,从多方面斟酌问题,固然有时做的还不敷好,斟酌问题还不敷全面,但我知道了本身的不够,如有时服务没主见,没能在工作中做出立异等。希望以后能继承尽力,多思考,多总结,继续地完善本身。

在学生社联的这段光阴里,我知道了学生社联的主要工作是什么,了解了它在学校的根基文化扶植和成长中所起到的紧张作用。我观到了这是一个有组织有规律的集团,每周开一次例会,实时总结各社团的运动环境,并做出下一周,同时这也增强了社联各成员间的交流和沟通,让人人互相学习好的工作经验;这是一个交流平台,可以互换我们的思想,让我认识到和别人的思想存在哪些不合,有什么缺陷,该如何去完善;同时社联又给我的一感到是这里是一个小社会,有不合的人,有数不清的事,有展现自我的舞台,也有被镌汰出局的痛苦,有竞争也有机遇……面对这一系列问题,我们如能很好的办理观待,那么我们将会更上一层楼。在学生社联中,我们是学生代表,是学生干部,要以身作则,这样可以更好的约束本身,让本身不至于像无头苍蝇一样无所事事好逸恶劳。做勤学生社联的工作不仅是为同学们做实事,也是在进步本身的的才能。无须感叹你的支付没有获得回报,做了事情,本身心中倒是喜滋滋的,这便是心灵的劳绩。通过我的思考,觉得学生社联还存在一些不够,主要有以下几点:

1、短缺明确的奖惩稽核制度。

2、社联各成员与不合社团干事之间的交流较少。

3、社联与社团集体运动较少,很难让人人对各方面有更深的认识,让各社团互相学习、总结经验、取长补短。

加入学生社联会占用我必然的光阴,但我觉得从另一方面它是可以匆匆进我的学习并充足生活的。假如你对工作有责任心,还想在学生社联里熬炼,那你就会去尽力,因为学习太差就会感到抬不起头。只要有了这紧迫感,你就会好勤学习,更何况大学原来课余的光阴许多。而且我的才能获得了熬炼和晋升,让我懂得学会服务要先学会做人,这将比我的学习加倍紧张,我想这对我人生的影响也会加倍深远。很庆幸我能参加学生社联,我在进步本身交流、工作、治理等才能的同时,又交了一些不错的朋友,享受到很多本身意想不到的愉快,也让我开脱了本身离家的孤独。

总的来说,工作是繁忙的、费力的,但认为的是充足和欣慰,因为跟着学长学姐,一起奋斗,一起办理工作中的艰苦,一起享受运动胜利的喜悦。社联的每一个运动见证了我们人人在一起的点点滴滴,也见证了我们的发展。我为本身能在社联这样一个人人庭和人人一起工作而认为幸福和自满。转眼间,因为换届原因,我们傍边的某些人大概就要离开这个舞台,不能再在一起工作,但我们一应不会忘记我们的曾经。

最后希望新一学年学生社联工作蒸蒸日上,更希望此中能有我的身影!

社团联合会工作总结

本学期社联办公室有了很大的改变。首先,10月份同各协会一起招收了新员。成员招收后,在经过一段适应的时间之后,大家都有了较为明确的工作方向。办公室的氛围也因为新成员的加入而更加融洽,各处的工作也开始步入了正轨。

1、社团联合会办公室担负着社团联合会的通知工作,本学期以来,能够认真做好会议及工作的通知,做到及时,准确,确保通知到位。在换届选举和招新工作结束后,办公室在较快的时间内收集新一届社联会干部的通讯资料,并进行核对,整理,制作出新一届社联会干部通讯录,为办公室的通知工作提供了良好的条件,也保证了通知工作的效率。

2、文件的起草与撰写是社团联合会办公室的本职工作,在新学期工作开展以来,社联会办公室本着认真,负责的宗旨,认真对待每一份主席团下达的工作,很好地地完成了文件的撰写。其中包括:20xx年社团联合会招新计划、培新方案,新一届社联、协会干部通讯录,首届社团影展策划书等。各位干事在工作的开展当中学到了开展工作的技能的同时,达到了良好的沟通与协助,为办公室工作的开展奠定了坚实的基础。

3、在社联会招新工作有条不紊的进行中,办公室负责会议前期工作的开展以及招新面试会议的主持工作,确保了招新面试工作的如期进行。通过招新,办公室也注入了新鲜的血液,增加了新的理念,组成了新的群体。

4、办公室财务组每个月负责审核各协会财务状况,确保协会经费管理的透明化,合理化,保证了协会经费用到实处。

回顾以上工作,作为办公室主任的我,在日常工作中得到锻炼的同时,看到了部门新老干部的交替,看到了干事们的守望相助,和谐相处,看到部门的良好的发展前景,也看到了许多需要改进的地方,如个别干事工作态度不够认真,在通知方面不够及时准确等问题。为办公室能有更好地发展,现将工作计划如下:

1、做好办公室负责的通知工作,在每次通知下来时,尽快安排负责通知的干事进行通知,提高办公室通知的效率,也让其他干部开展工作有充分的准备。对于通知过程中存在的问题及时解决,对通讯录不定时更新,确保每次通知及时、到位以及准确。

2、文件的撰写是社联会办公室必须开展的工作,在有工作需要开展时,及时召集办公室的干事一起,集思广益,务必高质高效完成工作,为活动的前期工作做好充分的准备,保证活动的顺利申请和开展。在文件的撰写的过程中,要注意各种实际情况,加以新的理念,为社团联合会注入新的元素。

3、社联会办公室财务组每个月按时审核学院各协会财务状况,认真核对账本内容,对账本存在的问题及时通知协会负责人协助处理问题,使协会财务清晰化,公开化。确保协会的经费实实在在用在协会自身的运作上,最大程度保护协会成员的利益。

4、日常工作时态度端正,积极参加社团联合会各项工作,必要时协助他人工作,提高工作效率,促使各部门工作正常运转。在工作结束后,认真总结工作经验,发现自身存在的优势和不足,展示自己的优点,改正本身的不足,更好地发展自己,从工作中积累更多开展工作的'必要技能。

以上是办公室本学期的工作报告。在未来的一年里,我们办公室将总结经验,尽力配合社联部门的工作,继续加强与各个社团的联系,挥好社联中联系的桥梁的作用。真正地把工作认真落实,繁荣学校文化,活跃校园活动,要让全校师生除了了解社联及社团外还要积极参加社联和社团的各项活动。

社团联合会

xxxx年12月25日

社团联合会工作总结

1.优化人员配置,培养工作意识。本学期校学生团体联合会以提高自身素质,提高工作效率,更好的指导和服务于社团为中心,不断优化人员配置,3月中旬,组织新加入的主要干部及原来的老干部进行了统一的思想道德教育,并在社联内部形成互相学习,团结协作的工作氛围,在无形中培养社联同学的工作意识。

2.完善管理制度,加强监督作用。本学期校学生团体联合在团委老师的指导下,在团委办公室同学的协助下,对《xxxx大学学生团体联合会章程》根据第八次学生代表大会的相关文件进行了核对,对《xxxx大学学生会、学生社团联合会学生干部荣誉证书管理办法》、《xxxx大学学生会和学生团体联合会学生干部聘书的发放和管理制度》、《xxxx大学学生社团社长聘书的发放和管理制度》、《xxxx大学学生社团及社长评优制度》等进行了修改和审定,同时通过各项管理制度的实施来加强主席团对各部门的管理,社联对各社团的监督以及进一步规范各社团的行为,并根据社团评优办法对本学年表现极差,没有开展社团常规工作及社团活动的一些社团提出警告,并考虑是否对其注销或对其进行整改。

3.与兄弟院校交流工作经验3月底,我校学生团体联合会应邀去重庆工商大学参加其社团文化节的开幕式并与在场的重庆大学,重庆师范大学等兄弟院校进行了工4经验的交流,从中也得到了一些对我们现在工作的启发。4月初,在我校接受西南政法大学社团联会会的来访,并组织了两校的一次交流会,长达一下午之久,在交流工作经验的同时也建立了良好的友谊关系,与此同时,我校武术协会,环保协会等也应邀去各兄弟院校参加各种社团活动,在一定程度了对我校50周年校庆和学社社团起到了宣传作用。

4.组织副社长招聘活动及培训3月20日—4月初,我校学生团体联合会根据社团实际情况由人力资源部组织了一次副社长招聘活动,由前期宣传,发、收、筛表,初试、复试组成,最后由人力资源部综合评语,主席团成员、社长及参赛者本人的意见,并征求团委老师的意见整理出副社长招聘的特定结果。且待定结果中有24人社长、社联意见一致。22人是原社团成员,有8人是通过调配。全校32个社团,最后选出30人,男14人,女16人,于4月11日张榜。紧接之后,对所有副社长及部分社长进行了5次培训工作,由各部门分别介绍各部门工作职能及一些工作要求等,整个活动得到社长及副社长的良好评价,并从本质上提高了副社长的素质。

5.为下学期的招新工作做好准备6月初以和各部门讨论下学期的招新工作,并拟定了大致的方案。

(二)结合校庆活动,开展社团活动。

校庆50周年为学生社团活动提供了一个新的平台,校学生团体联合会把握此次契机开展充分调动各学生社团的积极性,开展了丰富多彩的社团活动,努力打造品牌学生社团。

1。社团特色活动5月23日,校学生团体联合会在校团委老师的支持下,顺利开展了第四届学生社团文化展示活动,此活动是学生庆校庆系列活动“荣誉”篇章的'重要组成部分,以“我与祖国共奋进,我与重医同发展——华诞庆荣,众社创誉”为主题,分为“激情、梦想、挑战、辉煌”四个板块,从5月18日的前期展板海报宣传,5月23日晚的开幕式,到随后医疗经济协会,医疗法律协会,广益中医药学会,遥听笛社等9个协会的8个活动,在没有赞助的情况下,大家克服了重重困难,使各项活动顺利开展并取得了较好的效果,同时对每一次活动每一次活动都收集了文字资料(新闻稿。活动总结)和图片资料。

此项活动将在下个学期继续开展,届时我们将吸取今年的教训,把活动开展得有声有色。

2。与校团委办公室、校学生会合作开展的活动。

(1)校学生团体联合会办公室、清风摄影协会与校团委办公室、校学生会办公室在学生庆校庆系列活动中共同承办了“昨日今朝图片”展,所有照片由清风摄影协会提供。

(2)校学生团体联合会活动管理部、羽毛球爱好者协会、兵乓球爱好者协会、足球爱好者协会协助校学生会体育部共同承办第三届趣味运动会。

(3)校学生团体联合会办公室、学通社与校学生会学习部共同策划杏林泪花——讲述重医人自己的故事,此活动方案为实施。

(4)校学生团体联合会部分同学和校团委办公室、校学生会部分同学共同组建了“网络建设小组”

(5)校学生团体联合会7名同学与校团委办公室部分同学、校学会部分同学及各院系部分同学组成了校庆文艺演出的志愿者,服务于6月8日、9日校庆文艺演出选拔赛的现场。

回顾这学期的工作忙忙碌碌,虽然取得些成绩,但在很多方面还存在有不足之处,如有的主席团成员对工作熟悉不够,对各部门的管理力度欠缺,整体工作效率不高,工作中易出现拖沓的现象,对内部资料的整理更新不够及时尤其是关工委老师的资料,这些问题将在以后的工作中有所改善和尽量避免。

下学期将进行招新工作,以及迎接母校50周年华诞,为此校学生团体联合会将在下学期的工作中发挥学生社团的优势,吸取今年的经验教训,为丰富校园文化生活添砖加瓦,为母校50华诞献礼。

社团联合会工作总结

随着新年的来临,校学生社团联合会第一学期的工作已接近尾声。本学期在校团委的指导下,校学生社团联合会在加强内部建设的同时,策划组织学生社团活动月系列活动,丰富了校园文化,活跃了课余生活,为同学们提供了一个展示自我、锻炼自我的平台。校学生社团联合会以加强加快社团发展为核心;以开展丰富多彩的活动为依托;以拓展同学素质为重点,现将本学期校学生社团联合会的主要工作总结如下:

学生社团联合会秉承“服务社团,服务同学”的宗旨,不断完善内部的制度建设,不断提高各个部门的工作效率和工作质量,为开展各项工作做好基础准备。

1,开学伊始,各学生社团和社联便投入繁忙的纳新工作。社联经过面试审核选拔一些较为优秀的新生力量,给社联发展注入新资源。社联内部改组建部,设立了五个部门,并进行合理分工,明确任务,相互配合。

2,社联成员学习、宣传相关先进理论和时代精神,通过召开社联民主生活会,定期会长例会、思想汇报等促进社联成员的交流和沟通,培养团结协作、积极学习、认真负责的工作作风。同时提高同学的交际能力、分析能力,加强全体同学的政治素质。

3、为加强学生社团干部的策划组织协调管理能力,社联于十月份还举办了两期学生社团干部培训讲座和工作经验研讨会。分别邀请池有忠老师、张开晃副书记、罗道明老师及其他优秀社团干部开展授课培训,总结经验,共同交流,提高了社团干部的综合素质和工作技巧。

4、加强社联五个部门日常工作,规范管理,提高成效:

办公室——作为各部门的中枢桥梁部门,其主要负责文书,整理档案,征订报纸的任务,并作好日常财务管理,值班安排、卫生打扫等工作,增设了社联意见箱,开通咨询热线。

宣传部——加强了校学生社团、社联的宣传。通过举办学生社团会长风采展、定期更新宣传栏、做好《形式与政策》有关高校学生社团活动采风的封面材料收集与排版工作以及运动会、团代会的宣传工作等,充分展示我校学生社团风采,扩大我校学生社团影响。

考评部:将定期及时作好各项社团活动的平定和考核,并给协会发展提出更多实效性建议。同时,也对社联内部成员进行监督和考核,选拔部分积极分子作为后备力量。

外联部:主要作好联系赞助商家和信息收集工作,为社联以后的发展奠定了社会资源;为活动的顺利开展提供了一定的经济力量和良好的外部环境。

编辑部:作好社联刊物相关资料的整理和汇编,并于期末整理出社联刊物初稿,负责各项活动的总结和新闻报道等工作。

1,为规范协会管理,保障会员权利,校学生社团联合会统一制作了社团会员证,规范了社团活动登记,为社团发展提供了充分的保障,活跃了社团民主氛围。

2,在统一举办各个学生社团纳新之后,学生社团联合会通过监督和考核等程序,使各学生社团主要干部的换届工作公正有序地进行,保证了社团工作的承接性和系统性。

3,整顿部分落后社团(如大学生演讲协会、棋牌协会),改变混乱状态,加强协会的规范管理。促进一些新学生社团成立(如大学生职业生涯,极影俱乐部、健美操协会),满足学生需求,丰富课余生活。

4,在十月份,社联开展全校学生社团评优工作,认真做好评选、审核、考核等工作,选出5个优秀学生社团、18个优秀学生社团干部、37个学生社团工作积极分子,表彰优秀,树立典型,鼓励先进。

5,加强学生院级社团管理,通过召开院级社团负责人会议,了解调查院级学生社团发展情况、存在问题等,相互交流工作经验,提出解决方案。同时初拟了《关于加强院级学生社团规范化管理的意见》,这为院级社团管理提供了规范化的管理模式,促进各院级学生社团的共同发展。

6,同时还协助学校初拟了《关于学生社团开展公共选修课的管理实施条例》,指导各学生社团做好申报学生社团公共选修课的准备工作,这为以后学生社团开展公共选修课提供法定保障。

1、校社联认真作好全国大学生原创作品大赛的宣传、收集和评比等工作,充分挖掘同学的创作潜力,为同学提供了展示风采的平台。

2、协调各个学生社团举办传统特色活动和协会日常培训。组织协调协会开展“20xx年大型吉他专场演唱会”,“华尔杯cctv全国大学生英语演讲赛”严肃公正的“法,就在身边”的模拟法庭、震撼人心的“广发华福”杯证券模拟大赛等,丰富校园文化生活,提升人文素质。

3、整合学生社团资源,社联也举办一系列影响深远的学生社团活动月系列活动。随着学生社团活动月的开幕,举行大展才艺的棋王争霸赛、高超精湛的羽毛球大赛、深奥实用的中草药知识讲座、陶冶情操的诗歌朗诵赛,深受欢迎的英语四六级讲座,幽默活泼的英语话剧比赛,精彩纷呈的“光影轮影之夜”晚会等。同时指导、监督大学生邓研会和职业生涯协会作好项目化活动,通过举办深刻精辟的科学发展观与大学生成才活动(思想者论坛、征文比赛等)、时尚丰富的职业规划节系列活动,提高同学们的综合素质。最终学生社团活动月在大学生吉他沙龙和学生社团会标秀、学生社团风采展中落下了帷幕。

校社联及时完成校团委、校学生会开展各项工作和临时性活动,如配合学校做好“大学生服务与发展中心”揭牌仪式工作、组织人员前往福州大学听报告会、协助学生会作好团代会的会场部置、学生元旦舞会等。

总之,在过去的一个学期中,校学生社团联合会本着不断创新、不断发展的意识,整体水平已有较大的提高。面对社联联存在的问题:会员服务意识较低,工作效率低下;各项规章制度落实、执行困难;社联对外交流,联系缺乏,资源整合不够等。各学生社团存在的不足:社团管理机制松散,协会内部混乱;会员学习形式单调,权利保障不充分;社团活动传统、品牌较少;学生社团发展不平衡,导致两极分化;部分指导老师发挥作用不够等。我们不断总结,积累经验,探索创新有效的管理模式,规范协调学生社团发展。相信新学期社联将本着务实、创新、进取的态度,扬长避短、力争上游,继续为学生社团的发展努力。

社团联合会总结

1、在开学初,组织社团统一纳新,纳新进行“撒网式”使每一个社团的成员尽量扩散到每一班级里面,为以后的活动宣传做好铺垫。在全院造成影响力。

2、纳新结束后进行全院社团教育大会,从思想上对社团做出规范和教育,让学生明白社团对于大学生活的重要性和实用性。减少社员流失率。

3统一换届,在新社员的加入后社团进行统一的换届仪式,让有能力,有梦想,有激情的学生在社团这个舞台上成为跨入社会的第一个学校舞台,感恩社团,回馈社团。

针对干部纳新、培训做出如下策略:

(1)认识自己:明白自己部门的性质,自己不部门是干什么的。

(2)认识他人:什么样的人适合自己的部门,对部门有发展。

(3)模拟演练:进行模拟培训,在闲暇之余,针对本部门经常做的常规工作进行实训演练。提高执行能力。(实例:社团联合会模拟)。

(4)部门见习:可以更好的适应环境,提高自己的应变能力和受委屈能力。

(5)多多委屈:有机会就让干部们多受一次委屈,多出丑一次,加强干部们稳重和思考能力。

4进行社团新老社长交接仪式。为我院社团工作做出贡献的老社长进行表彰和交流,寄托他们对接班人的希望和祝福。让接班人怀着希望和寄托,最大的热情投入到以后的工作当中。

5、在活动质量的提高上同时我们更要注意资源的节约和合理利用,

爱护生态环境,尽量做好“享受低碳,享受生活”为理念来开展活动。

6、为响应学院号召,体现学生社团的优越性和实用性,下学期由社团联合会牵头成立对学生走向社会有所帮助的创业型社团比如说:即兴口才培训社团,大学生创业协会等提高学生应对社团环境的能力。及时了解社会工作对大学生的要求,简单的制作求职信和个人简历以及企业招聘的标准的准则等。

我们欣喜的看到,在几代社团联合会和社长的共同努力下,我们的社团从开始的默默无闻到如今的有组织,有制度、有名声的全面型学生组织。这一路的艰辛和执着,这其中的每一滴坎坷与进步,每个人成长的脚印都凝聚着无数干部和社长们的心血和付出。这些工作简单而丰富,平凡而有意义,在服务和管理社团方面起到了核心作用,我相信就是这些原因使我们现在的社团像一家人、团结、互助。感动、拼搏。我们将继续以“数量社团-质量社团-精品社团”为理念,打造社团文化品牌,社团联合会将带领全院所有社团携手共进,并肩作战,共进共退,为建设健康、和谐社团校园文化不懈努力!

总结人:常瑜庭。

二一年六月八日。

希望我们学院的社团在社团联合会全体干部的努力下,和学院社长的积极配合下,谱写社团新的辉煌!

社团联合会工作总结

光阴荏苒,岁月如梭,转眼间一年的时光即将过去,回首过去的一年,社团联合会同全校学生社团一起,挥洒汗水,锐意进取,满载收获,并肩走过。

xx年,在校团委的正确指导和大力支持下,社团联合会继续以“扶植社团发展、繁荣校园文化、推进素质拓展、服务广大同学”为宗旨,依照“规范化、多样化、精品化”的社团发展思路,扎实工作,锐意进取,积极指导学生社团开展了众多立意好、质量高、影响大的精品社团活动,为促进社团发展,丰富校园文化发挥了不可替代的作用。

借此机会,我谨代表社团联合会向各位领导、老师,同学们汇报一下本年度工作。

一、社联组织建设。

(一)按照“协会建团、团带协会”的原则,在全校社团中继续建立团支部,为社团活动的开展提供正确的政治导向和强有力的政治保障,促进社团健康发展。今年又有6个学生社团成立了团支部,迄今为止社团团支部已达到28个,成立团支部的学生社团积极开展团日活动,进一步加强了团组织对学生社团的有效管理,扩大了团组织的覆盖面。回首一年间,我校荣获优秀组织奖,1个团日活动荣获“最具创意奖”,3个团日活动分别荣获“优秀团日活动奖”。

(二)社团联合会继续采取社联干部来自社团的人才培养模式以及社联各部分管社团的管理模式,全面协调我校社团活动与监督社团组织建设。

(三)创新工作模式,细化各部门职能分工。根据实际工作需要增设摄影小组;每周活动集中办理、审批;完善社联办公室值班制度以提高工作效率;每周召开例会,总结上周活动,指导下周工作,同时学习《河北建筑工程学院学生社团管理条例》;定期开展社团管理经验交流会。

二、规范学生社团管理。

(一)坚持“公平、公正、公开”的竞争机制,完善社团换届制度、加强对社团换届工作的监督、管理,使社团换届工作稳步、民主、透明、有序进行。

(二)加强学生社团活动阵地化,特色化建设,并形成了“小型活动社团化、社团活动经常化”和“每个社团必须有一名指导教师、有一项特色活动”的工作机制。进一步保障了社团明确、清晰、稳定的发展思路,有利于社团各项工作健康化、规范化开展。

(三)进一步完善“十佳社团”的评选体制,调动全校社团的工作热情,打造品牌社团,引领校园文化新风。

(四)根据《河北建筑工程学院学生社团管理条例》,并结合实际情况,重新修订了《学生社团管理条例》,调整了学生社团的管理模式,学生社团分为校级、院级两级社团,校级社团现有36个,院级社团现有8个,实现了社团的有效管理,促进了学生社团的科学发展。

(五)加强了对社团工作的调研活动,并以社团干部经验交流会等多种形式加强社联与社团的互动交流,多方面的完善社团管理工作。

(六)通过参与校团委组织的形式多样的社会实践活动,从一种修养(素质修养)、两种感悟(社会责任感、使命感)三种观念(大局观念,时间观念、服务观念)、四种能力(交际能力、工作管理能力、领导能力、写作能力),全面培养“坐下来能写,站起来能讲、走出去能干”的社团干部。

以上内容从制度和管理理念的层次上为社联实施的有效规范的管理提供了强有力的保障,极大的促进社联工作的顺利进行以及社团的良好发展。

四、社团活动开展。

本年度社团联合会成立了大学生心理健康协会、教学服务中心、记者团三个学生社团,目前我校共计学生社团44个,社团联合会全面指导学生社团开展丰富多彩的校园文化活动,为学生成长成才搭建了舞台。

(一)以兴趣爱好为切入点,创新思想政治教育新模式。

学生社团的成员普遍具有良好的个人素质,有着多方面的兴趣和才能。理论研究协会、演讲协会、牧风文学社、书画协会等文学与理论类社团,抓住重大活动日、重大纪念日等契机,开展了诗歌朗诵、演讲辩论、时事讲座、文艺演出等形式各样的活动。xx年按照校团委的统一部署,组织开展了“与信仰对话飞young中国梦——名家报告进校园”讲座、“口才赢得未来,人生更加精彩”演讲比赛、“中国梦cosplay真人秀”表演、“青春校园&温馨寝室”摄影大赛、“春风书俊笔,建院洒墨香”操场写大字活动、“青春扮靓美丽乡村”--“善行河北”文化墙创意设计大赛、“第三届红诗会”朗诵比赛、“畅想青春原野,放牧文学之风”征文等活动,参与了“首届河北省美展暨首届河北省青少年书画作品展”活动,提高了同学们的积极性,使学生在活动中不断提高思想道德素质,增强历史使命感。同时我们也注重于对传统文化的传播,开展了理研大讲堂、国学故事会、第二届人文知识竞赛等活动,努力培养工科院校学生的传统文化素质,将传统文化的仁义礼智信融合到当今社会迫切需要的科学发展观学习中去,从点点滴滴做起让同学们从心灵上受到启发。并且在张家口市“汇聚青春正能量,实干苦干勇担当”大学生演讲比赛决赛中,我校参赛学生喜获佳绩,包揽了一、二等奖。

(二)以文体艺术活动为载体,促进学生全面发展和健康成才。

按照建设优秀校园文化的要求,积极整合文化活动组织形式,使之精品化、大众化、集成化,用优秀的校园文化引导学生、教育学生,使学生在潜移默化中接受高尚情操、优良品行、高雅文化的熏陶和影响。依托社团节、科技节、电影节等活动载体,举办了“红色恋人”话剧演出,“爱益生”为老人献爱、“青春无限,羽动校园”两院联合羽毛球大赛、“荣盛发展”杯第二届模拟求职大赛、第15届张家口高校联合英文歌手大赛、四校棋类交流赛、第一届手工创意大赛、“轮滑炫舞,谁与争锋”轮滑表演、“舞动中国梦——散打跆拳道协会经验交流会”“武动梦想,服务你我”表演赛、“我最闪亮”音乐大赛等大型活动受到了全校师生的一致好评。同时为了使不同兴趣的学生有活动的群体和展示的舞台,足够重视活动小型化、多样化、经常化的发展趋势,以学生社团活动为依托,开展了“演讲练习”、“英语角”、计算机技能培训、体育健身等文体活动,扩大了活动的覆盖面和学生的参与范围,使文化活动覆盖到校园的每一个角落。

对比近几年的活动统计数发现,xx年学生社团总人数达2800人,大型活动次数是20xx年的1.9倍,是20xx年的1.7倍,是20xx年的1.3倍,是xx年的1.1倍;小型活动次数是20xx年的1.9倍,是20xx年得1.6倍,是20xx年的1.4倍,是xx年的1.3倍;活动总参与人次累计达近万人次。这些数据和近似直线的发展历程充分展示出在xx年中我校学生社团在社团联合会的管理、指导、服务下欣欣向荣的发展态势,学生社团已经成长为丰富校园文化,提升我校学生综合素质的主力军。

五、不足之处。

回顾xx年,校社团联合会在学校各级领导的关怀与鼓励下不断发展。我们在为已经取得的成绩感到自豪的同时也清醒地认识到工作中的诸多不足之处:例如社团管理还不够规范,社团活动形式亟待创新,活动实效性、学生干部工作效率等有待进一步提高。

展望,社联将结合我校学生社团实际情况,继往开来,扎实工作,努力开创我校学生社团工作的辉煌的未来。

在此,我谨代表社团联合会感谢关注支持社团发展的每一位领导、老师和同学,请相信因为大学生社团联联合会与全体学生社团的不懈努力,xx年这个梦想的舞台会更加精彩。

社团联合会工作总结

在这个希望和成长的季节里,本学期社团联合会全部工作已接近尾声,在此,谨向辛苦奋斗在工作岗位上的各位领导、各位老师和社团联合会干部表达诚挚的问候!回望20xx-20xx学年,在团委的正确指导下,在全体社团以及社联工作人员的共同努力下,我们大学生社团联合会走过了社团发展过程中极不平凡的一年,也可以说是继往开来、与时俱进的一年。

经过一学期的忙碌工作和充实学习,社团联合会圆满完成本学期的任务,社联中的成员都积极地响应组织号召,尽力并且出色完成了自己的工作,不论是从个人能力还是团队合作水平上都得到了提高。在本学期社联工作中,我们自始至终都秉承着支持社团发展,做社团导航、为社团服务、促进社团发展的理念,全心全意帮助社团,使得校园生活更加丰富多彩。

一、工作回顾。

1、社团招新:社团招新工作是每年社团工作的重中之重。根据学校的工作安排,在院团委的指导下,社团联合结合往年社团招新的经验,合理安排,并提前做好全面的宣传工作,使各社团招新工作顺利开展,并且各社团招新工作都取得了良好的成绩,今年我院社团招新人数创历史新高。新生血液的注入给社团增加了活力和动力,强大人员配备为后期的各项工作打下了坚实的基础。

2、组织管理:为了健全和完善管理,更好的服务于学校发展和广大社团,在团委老师的关心和指导下成立了社团联合会主席团办公室,秘书处,编辑部。使社团联合会工作效率大大提高,也加强了各部门及各社团同主席团的联系和沟通。同时,院团委对社团社长进行正式任命并公示名单,不但开创了我院学生干部正式任命的的先例,同时也提高了社长及社团干部工作的积极性。

3、加强内部建设,团结内部力量:为增进内部交流,巩固内部感情,营造大家庭的氛围,社联在紧张的工作之余开展了丰富多彩的活动,如社联内部会议,素质拓展训练等活动。让每个成员在得到快乐的同时感受到社联大家庭的温暖和大学生活的丰富多彩。

4、关注社团动态,凝聚社团力量:院领导及团委十分关心各社团的发展趋向,为各社团的工作出谋划策,也为各社团给予很多帮助和建议。在学生干部座谈会上,张文勇书记积极听取社团发展情况及意见,并切实解决了一些社团的困难,同时也给给予我们社团干部很大的鼓励。团委老师、及学校后勤保障处对于我们社团联合会的活动都给予了很大的支持和帮助,使社团开展活动更加便利。

5、社团走出校园:这一学年是我们社团硕果累累的一年,也是我们社团收获的一年,我们有一批精品社团都取得了不菲的成绩,一些社团已经开始走出校园,同时参加大型赛事,例如话剧社、涂鸦社、动漫社、青年志愿者协会等社团,这样的社团已经充分调动起社员的积极性,同时也很好的扩大了自己社团的影响力,希望这些社团能继续走下去,同时能够影响到其它一些社团。社团联合会干部也加强同周边兄弟院校的交流,不断学习,不断进步。

6、社团活动呈现百花齐放的局面:这一学年,我们社团活动的数量及质量已经上了一个新的台阶,各社团都能够自发组织活动,充分调动社员的积极性,我们的社团活动给校园文化增添了浓重的气息,在社团文化节期间各社团仅显风采,成为校园中靓丽的一道风景线。

7、大型活动影响面广:在院团委的安排下,社团联合会排练了大型文艺团体操,并在运动会上呈现给了全院师生。同时成功举办主题为:“社团人,社团情”第三届社团文化节,一个多月的紧密活动安排是检验全体社团人的热情及工作能力的,开幕式,闭幕式两个大型晚会更是检验社团联合会组织力领导力的时候,在社团联合会各部门的精心安排下,一个半月的时间社团联合完成了圆满的答卷。

8、期末社团星级评比及表彰:星级社团是一个社团实力和魅力的体现,也是一个社团能否继续生存的标杆。本学年各社团星级评定结果已经出来,可谓是几家欢喜几家忧愁。在社团文化节闭幕式晚会上,对星级社团、优秀社长、优秀社团干事进行表彰了,这是不仅是一份荣誉,更是对他们年度工作的肯定。

一、部门沟通不够及时。

由于一些客观原因,我们没有按期召开例会,致使各部门经常是自己做自己部门的工作,而对其他部门的事情不甚了解,不能更好的配合,服务大家。在接下来的日子里希望主席团能够做好各项工作,加强各部门间的沟通,明确部门职责,以便更好的为大家服务。

二、与社团联系不够紧密。

三、出现个别问题社团。

个别社团社长责任心缺失,导致社团活动停滞,期末,院团委会对一些社团进行整合,或者裁撤。

四、社团活动质量不高。

社团活动质量不高,不能调动全体社员的积极性。这个问题也是我们社团发展的关键点,每个社长都要反思。

一年的时间很快,我们有过尝试,有过继承,有过失败,有过成功,更有许多的美好回忆。过去的已然过去,接下来我们相信在学院老师的领导下,我们会从完善自身内部建设入手,与时俱进,不断革新,完善社联社团机构制度,强化社联的服务功能,规范社团管理,强化社团干部素质,积极为社团搭建展示平台,推进社联社团全面发展,不断开创我院社联社团发展的新局面。

社团联合会工作总结

1、活动开始时,负责人讲解活动内容及活动注意事项后,由负责人牵头喊起了本次活动的主题词:“关爱地球、人人有责,西秦义工,与你同行”。

2、本次活动主要分成了四个内容同时进行,即从帝豪广场至东方广场向行人散发环保宣传传单、帝豪广场定点进行环保宣传、擦洗帝豪广场至东方广场公路两边的垃圾桶、拣拾帝豪广场至东方广场两边人行道的垃圾。

3、活动中大家都比较积极主动,积极配合组织人员的安排,特别是一些刚刚加入的新义工,不怕脏,不怕累,值得一些老义工们学习!活动进行的还比较顺利,总体较好。

1、本次活动中出现了以下一些现象:

其一、本次活动开始时,全体义工齐喊了本次活动的主题“关爱地球、人人有责,西秦义工,与你同行”,建议在以后的活动中借鉴这种模式,突出活动的主题,使大家明白活动的目的和意义,同时对增强义工组织的凝聚力起到很大的作用。

其二、组织纪律涣散,破坏义工形象:部分义工在固定宣传地点大声喧哗,吃零食,引来保安人员的干涉,义工在穿越公路时,翻越栏杆,不走人行道,这对我们义工形象损害极大;还有部分义工到达活动现场后完全是一个旁观者的身份,不积极参与活动。

建议:纪检人员担负起责任来,对有损西秦义工的形象或违反西秦义工的章程言行进行统计,进行通报批评,对达到一定次数或造成恶劣影响者,组织商酌予以开除。

其三、义工证件不能及时收回或丢失。

建议:在领取义工相关证件时,应对所领取的袖标和胸章分别作好登记,收集时作好核对工作。

其四、迟到现象:绝大部分义工到场时都迟到,还有部分义工活动中途及结束时才到活动现场,希望在以后的活动中避免这种现象。建议:以后凡活动迟到而没有事先请假的义工在该次活动中取消工时的统计。

其五、活动准备不充分:事先商定好的横幅没有如期拿出;活动工具如手套,口袋等没有落实到实处,只能现买,造成资源的浪费、希望以后对活动方案仔细商酌并落到实处。

1、帝豪广场提供本次活动的场地及桌椅的寄放和水源供应等;

2、提供活动创意和策划书;

3、某市环保局提供宣传活动的展板及传单资料;

4、土豆先生提供本次活动的转运及音响设备等;

5、晴天社区提供的桌椅及活动引导员。

社团联合会年度总结

xx区侨英青工志愿者协会组建于xxxx年,成员主要来自xx,组建的初衷是以文化广场活动和“两新”组织活动中心为平台,为外来务工人员、本地居民、流动党员、团员提供工余时间的娱乐休闲活动场所。20xx年在区委组织部、团区委、街道的共同努力下,“两新”组织党群活动中心在中华职业技术学校正式成立。该中心设有图书馆、阅览室、电教室、排练厅,进一步提升了xxxx区侨英青工志愿者协会的工作环境,为今后工作更好地展开提供了硬件保障。

为了更好的发挥团员的工作热情,组织团员开展工作,更好的为两个精神文明建设作服务,协会于xxxx年9月向街道团工委申请成立了xxxx区侨英青工志愿者协会团支部。在外来务工青年聚集地成立青年自组织,并在青年自组织中成立团支部,xxxx区侨英青工志愿者协会的这一做法成为市场经济条件下非公领域团建的有效的尝试和模式。目前,xxxx区侨英青工志愿者协会现有xxxx名志愿者,其中团员xxxx人。自协会团支部成立以来,经过全体团员青年、志愿者的共同努力,在创建全国文明城市、创先争优的活动中,成绩显著,受到各级领导的好评,先后荣获“xxxx省xxxx-xxxx年新长征突击队”的光荣称号和xxxx市志愿者联合会授予的“优秀志愿者服务团队”。xxxx年获xxxx区优秀志愿者服务团队光荣称号。

(一)抓好思想教育,提升活动认识。

xxxx区侨英青工志愿者协会团支部依托“两新”组织党群活动中心这一有效平台,定期不定期的组织团员青年学习中央、省、市的会议精神、各类法律知识,提高团员青年及志愿者的思想觉悟。为培养一支思想进步、素质全优的青年志愿者团员队伍,协会团支部组建了党章学习小组,学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论等。在深入开展“创先争优”活动中,志愿者党员、团员青年通过学习不断超越、不断创新、不断发展,充分发挥了青年的生力军和突击队作用。

(二)抓好技能培训,提高业务水平。

xxxx区是文教区,协会团支部利用这一优势,加强了与大中专院校、社区、企业的合作,结合志愿服务工作的实际,对志愿者进行了各类培训,努力提高团员青年及志愿者的实际工作能力。在培训过程中,团员青年通过策划组织活动、主持活动,掌握了活动的运作模式,强化了学习效果,提高了志愿者的业务水平。每年年终总结时,协会团支部组织青年团员和志愿者对照年初计划,查看自己学了哪些新知识、掌握了哪些新技能、工作中采取了哪些新方法、服务上有哪些新举措。通过不断的学习、反思、再学习,不断提升团员青年的业务水平,增强团员青年的自信心,在团员青年志愿者中形成了敢为人先的'“闯劲”、上下同心的“干劲”、无私奉献的“拼劲”。

(三)抓好设施建设,提供成长舞台。

xxxx区侨英青工志愿者协会团支部始终坚持把为团员、青年志愿者提供必要的学习和工作条件,营造良好的实践氛围作为促使青年志愿者尽快成才的重要环节。今年,在区委组织部,团区委,街道办事处、团工委的大力支持下,青工志愿者协会在侨英北区文化广场设立了办公室,培训室,图书阅览室,购买时事政治、创业指导、现代科学、哲学等书籍。让志愿者利用业余时间学理论、学技术,创造学习条件,建立了一个真正属于外来务工团员青年的家。还为青年团员、志愿者设立了艺术团并提供舞蹈排练厅,让志愿者艺术团提供的条件安心排列,出好节目,创作好的作品,出精品,为文化广场提供节目演出。

(四)抓好平台建设,提高组织凝聚力。

协会团支部不断完善北区文化广场,为广大团员青年及志愿者提供一个完善的才艺展示平台。目前,北区文化广场的活动形式逐渐从重大节日举办大型文化活动转变为大型活动和日常小型多样的活动相结合,活动的频率也从一周一次增加到每周二、四、六、日都有。在节目内容上,实现了从单一的文艺演出到包含卡拉ok歌手赛、现场舞会、乐队表演、专题讲座、有奖知识问答等形式多样文化活动的转变,将文化活动和各类宣传工作结合起来。通过这一平台的有效宣传,侨英青工志愿者协会队伍日行壮大,志愿者人数从成立之初的20多人,迅猛增至当前的182人,侨英青工志愿者队伍的影响力越来越大,多次在市、区宣传文化系统开展经验交流。xxxx电视台新闻联播“xxxx”栏目和xxxx电视台“十分关注”节目也进行了专题报道。

社团联合会总结

开学之初,我们从众多有志愿参加“社联”的新同学中,经过层层选拔,为社联注入了新鲜的血液。一个学期眨眼而过,回首观望,这一学期的工作,让我们学习到了许许多多的东西。

在社联的工作中,我们在江老师的领导下,成功的举办了多项活动,在这些活动中,江老师的责任心深深感染了我们,使我们成长看许多。同时,也发现了许多的问题,在深刻的反省之余,我们的工作更加完善。

本学期的第一次活动。在棋友协会举办了围棋比赛,我们邀请了校外围棋老师出席,并出任裁判。在第一次的活动中,我们社联全体积极工作,在布置现场与比赛过程中,我们认真负责的对待。全场20名选手,经过局局拼杀,最终颁发了一等奖、二等奖、三等奖和优秀棋手等奖项在大家的通力合作之下,取得了圆满成功。此次活动,推动了棋友协会的发展,大大提高了众多新生对围棋的积极态度。同时,感谢礼仪对与秘书部的大力支持和合作。此次的成功是大家共同努力的结果。

我们社联的全体工作者认真工作,在正式演出之前,我们积极配合器乐社团排练,并且经过多次彩排,力争在表演之时,为学校领导和众多同学献上最精彩的演出。会场秩序,在大家维持之下,始终保持得很良好。演出过程之中,同学们都保持很高的热情,鼓舞了器乐社团的表演者。演出过后,我们积极配合器乐社团的会后工作,帮忙把器乐搬回器乐社团,并且及时的安排人手打扫现场。此次活动的举办丰富了我校的校园生活,给大家带来了快乐。并在活动的过程中,我们深刻体会到了作为一名团委成员的责任。

在这次活动之中,我部积极配合其它部门工作,积极维持现象秩序,为这一次的颁奖仪式,贡献出我们的一份力量。同时,让我们明白虽然并非我部举办,但我们也应该认真负责,为树立良好的学校形象而努力,珍惜我们作为团委的一份子的责任。

此次活动,虽未在我校举行,而是在师范附小举办,我部依然认真对待,并安排人员配合这次的联谊赛,在师校附小几位老师的支持下,成功的完成了这次比赛。这次活动使我校棋友协会的成员起了重大作用,推动了棋友协会的发展,为其发展史添上了浓重的一笔。

在期末之始,我部联合了学校众多社团,其中有:武术协会、街舞社团、礼仪队、弦子社团、器乐社团、演讲与辩论协会等大多社团。经过多次的排练,并在团委其它部门的通力合作之下,圆满完成了这次重大活动。

这一学期之中,我部也暴露了诸多问题。首先,经验不足,导致某些地方的工作进展的不好,影响了活动质量;其次,纪律有所松懈,致使在器乐社团专场演出之末,有部分团委成员向台下扔荧光棒。针对这次事件,我部将深刻自我批评,坚决改正错误。第三,安排有些欠缺,在社团联合文艺演出过程中,出现音乐断链。原因,疏于安排致使非工作人员进入控音室,导致意外发生,我部已认真检讨过,坚决保证以后不再出现类似情况。

在此之余,感谢我部同学对我部工作的支持,多次活动过程中,大家忙不得去吃饭,而坚守自己的岗位,让人倍感欣慰。正是大家对工作的认真负责,才让我部取得了一些成绩。同时,感谢江老师等人对我们的指导,让我们更加成熟稳重。

学期之末,我们有过成功,有过失败。但成功并不会让我们骄傲,失败也不会打倒我们。展望未来,为做好下一学期的工作,我部已认真总结,查缺补漏,为学校各个社团的发展而尽心尽力,为树立学校良好的形象而奋斗。

第一,提高自我要求,起带头作用,严格遵守校纪校规,严格捍卫团委的光辉形象,认真执行工作,不松懈,努力做一名优秀的团委成员。

第二,积极发展学校社团,增加与各个社团个沟通与交流,尽量帮助各个社团解决困难,配合各个社团的相关活动,同时举办更多高质量的活动,为学校增添活力。

第三,奖罚分明,提高纪律性。我部将在接下来的工作中认真负责。对尽职尽责的人加以褒奖,对犯错误的同学严格批评,一视同仁,绝不徇私舞弊。

第四,加强与其它部门的交流,积极配合其它部门的工作,团结他人,共建一个团结友爱的校团委。

第五,加强与老师的沟通,认真听取老师对我部的建议,坚决改正错误,努力改善体系,为老师分忧。

一个学期的工作,让我们学到了许多东西,明白了曾经不明白的是,让我们认识到了“责任”的重要性。与此同时,希望老师对我们加强要求,指出我们的错误与不当。

未来,我部坚决抱着:有则改之,无则加勉的心态努力工作。

社团联合会工作总结

为了丰富我校大学生的业余生活,倡导健康文明的生活方式,培养积极向上的工作热情,团结广大同学,增强社团凝聚力,加深各协会之间的友谊,磨练每位同学坚忍不拔的精神,大学生社团联合会本着“团结一致,友谊第一,比赛第二”的原则,在北校区篮球场举办了第八届“社团杯”篮球比赛。

由我校大学生社团联合会举办的第八届“社团杯”篮球比赛在社团之间为期一周的激烈较量后大学生社团联合会邀请了团委老师和学校各组织负责人前来观看最后的决赛。令人欣慰的是,篮球比赛现场气氛热烈,队员们积极进攻,严密防守,精彩的配合,巧妙的抢夺,不时的将比赛气氛推上高潮,在场的观赛同学虽不能亲身参加比赛,但作为观众十分投入,为自己协会的队员呐喊助威,也为对方球员的精彩表现拍手叫好。

大学生社团联合会举办的第八届“社团杯”篮球比赛结束了,活动总体还算圆满。与此同时,本次比赛活跃了校园文化,营造了良好的竞技氛围,为我校体育竞技活动的进一步开展打下了良好的基础。就在这次活动中,我们组织部总结如下经验,以供今后开展活动的借鉴:

一、赛前阶段。

1、由于社团领导的高度重视和活动外围环境的良好影响促成了本次“社团杯”篮球赛的圆满成功。此次“社团杯”篮球比赛学生参与人数历届最多,规模最大,涉及面最广。

2、由于前期宣传工作做的充分,确保了活动的知晓度,为活动的顺利开展提供了前提和保证,同时广大同学的热情被高度的调动了起来。

3、良好的赛场环境为“社团杯”篮球比赛的顺利进行创造了条件。

4、体育部,宣传部的大力支持与帮助,让大赛始终在一个稳定的校园环境内进行,也为大赛的持续进行提供了良好的环境。

二、比赛阶段。

1、比赛采用抽签法,体现了公平、公正让各协会球队在良好的比赛环境中进行,其比赛结果更加真实。

2、大学生社团联合会的组织部成员能够坚持每天按时到岗,维持赛场秩序。

3、大学生社团联合会对这次篮球赛的成功策划和举办保证了比赛有章可寻,使我校大学生社团联合会举办的“社团杯”篮球比赛开始踏上了有序化、规范化、系统化的发展道路。

1、拉拉操的出色表现为本次篮球比赛增色不少。

2、文艺部的成员不辞劳苦地排练拉拉操,为精彩的表演博得了阵阵热烈的掌声,充分的鼓舞了各协会队员的士气,激发了广大观众的热情。

四、大学生社团联合会宣传部宣传工作有声有色、全方位、多角度、多层次的开展。

1、充分利用宣传板、海报、还有以出通知的形式通知参赛协会与协会间的比赛赛程,使全校师生对本次篮球比赛所进行的情况有了明确的了解,同时激发了观众观看比赛的热情。

2、条幅版面的渲染营造了热烈的氛围,制作了宣传条幅挂在了比赛场地,这种宣传方式新颖、独特,收到了意想不到的效果。

五、规范正式的比赛。

大学生社团联合会的各个部对决赛现场做了精心的组织和布置,使比赛场地氛围活跃,环境舒适,颁奖典礼隆重、正式。

六、在值得肯定的同时,也存在以下的不足之处:

1、具有篮球赛专业知识的人员太少,这给比赛的正常进行造成了一定的影响。

2、赛场氛围营造不浓厚,条幅的制作不及时,更换不积极在一定程度上影响了比赛宣传效果。

3、组织赛场秩序的人员有中途擅自离开赛场的现象,对工作不积极。

4、比赛由于裁判不是很专业,产生了不愉快的冲突,影响了队员的情绪。

六、对今后工作的期望。

1、希望大学生社团联合会的各个成员能够一切从实际出发,开拓思维,大胆创新的工作,为活动的策划和举办增光添彩。

2、希望社联成员在搞活动中,不拘泥以往的条条框框,多思考,多交流,拓宽自己的思路和眼界,能够在今后的工作中发现创新的亮点。

3、希望大学生社团联合会的成员能够以认真的态度对待工作,积极有效的将工作做的越来越好。

4、在以后的工作中能够做到“三强一高”,即时间观念强,工作意识强,纪律性强,工作效率高。

回顾本次比赛,取其精华,弃其糟粕。在今后的工作和学习中再接再厉。在平日的工作中有精诚合作,为共同的目标一同努力的态度,以大局为重,以集体利益为先使彼此联系更加紧密。与此同时,加强与各协会之间的联系与配合,积极有效的利用一切可利用的资源,发挥大学生社团联合会的最大作用,做到“奉献社团,服务校园”的宗旨。在我校老师与学生之间树立了良好的模范带头作用,认真把社团和学生之间的各项工作做好。

社团联合会工作总结

xx月13日诚信自强联合会宗旨:倡导诚信理念,引导自强行为,推动学风建设,促进我院的精神文明建设健康、快速、有序的发展。黄河水院诚信自强联合会机电系分会于4月1日正式成立,经过三个月的运作,我们看到了它的蓬勃生机,同时,也暴露了一些不足。

3月16日,接院诚信自强联合会通知,我系社团部、学生会领导面向大一同学开始了全面的成员征集,并于17日晚7:00开始了严格面试。经过面试、笔试、以及评审团的严格评审,诚信自强联合会机电系分会成员名单于4月1日早晨予以公示。此次成员征集比较全面,动员的07级各辅导员,由辅导员推荐各班优秀同学或学生干部参加面试,并且鼓励同学们个人主动参加面试。这样既保证了公正、公开性,又为成员的高素质增加了一重保障,避免了人才的流失。此次招纳成员组建机电系分会,足见我机电系社团部和学生会对诚信自强联合会工作的重视,他们认真负责的工作态度和成熟干练的工作能力更是值得我们认真学习并用于实践。

(二)展板宣传:

诚信自强联合会机电系分会成立第一周,接院联合会通知,各分会需要做展板宣传诚信自强联合会并于4月6日在总会宣传栏进行展出。这是机电系分会成立后的第一次工作,我们结合系宣传部共同努力制作了一块题材紧贴诚信自强主题的'展板。4月日,我们的展板通过院联合会和各系分会的共同评分并被展出于院联合会宣传栏。然而,美中不足的是,我们的展板中有一个背景是一幅卡通画,显得与主题有点不协调。这是我们工作经验缺乏的体现,我们须在这重要的第一步的基础上,更加努力。

(三)运动会工作:

4月18日,我院举办了春季运动会。机电系诚信自强联合会负责拉拉队的组织工作分发了旗子、喊话器和饮水等用品。既维持了会场秩序,又使会场气氛打出了一浪浪高潮.由于天气原因而中断的运动会在27日继续我们联合会又负责大本营的执勤。我们此次工作得到了老师和各学生团体以及广大同学的一致认可和好评。通过这次工作,我们的能力得到了进一步锻4月21日,我系同外语系,交通系,分会联合举办了‘‘放高质电影,倡诚信自强”活动,21日---26日,分别放了《男儿当自强》、《上学路上》、《阿甘正传》、《当幸福来敲门》、《暖春》、《落叶归根》六部电影,由于天气原因电影在多媒体教室放映,教室座无虚席,甚至教室最后面和门口都站满了人,连第一排前面的地上也坐了很多同学,足见同学们心中对诚信自强的强烈认可和拥护。伴随着同学们的笑声和泪水,“诚信自强”理念更加深入人心,共鸣并得以升华。然而,由于u盘质量问题,周二(22日)放映的《上学路上》时,发生了中断。虽然中断后未能放映的部分于周六晚补放,但是这次小的失误让我们吸取了重要教训。虽然我系对负责的两部电影都进行的预览并放映顺利,可是我们三个系是一个集体,不可因是否主负责方而忽略了细节。

5月12日下午,四川汶川县发生8.0级大地震,灾难突降于同胞。次日上午8:00,接院联合会通知,各系分会联合院联合会;举行面向全院的募捐救灾活动。接到通知后,我系分会抽出没课的同学到青年大道配合院联合会的募捐会场布,并联系各系辅导员传达募捐信息。下午1:00机电系各班班委统一把同学们捐出的衣服、鞋子、书本、钱等物品统一集中到宿舍楼12#105,下午2:30我系联合会主要人员和各班代表一行三十几人分两趟把我系同学所捐物资运送到青年大道募捐现场。看着堆成小山的捐赠和一位位神情肃然的同学,这时一句古话犹响耳畔“国家有难,匹夫有责”。我们不是匹夫,伟大的爱国情怀却在此时得以迸发,民族的团结一心也在此刻得以彰显。我们所做的也仅仅是组织工作而已,望着大家胸口的热气腾腾让我不得不去尽力。大家所做的值!

(五)展板设计和制作:。

下午,我们机电系联合会结合系宣传部开始了展板的设计。直到晚上11:00,我们终于完成了展板的制作。14日早晨,我们和院联合会把展板展于募捐现场,对同学们的募捐起到了刺激调动的作用。经过一段时间的配合工作,我们和系宣传部的工作变得更加融洽。

(六)“诚信之星”表彰大会:。

5月2日,我院举办“诚信之星表彰大会”,我系领导和指导老师,以及本系代表和我系的“诚信之星”参加了这次表彰大会。我系在组织和推荐“诚信之星”工作中获得优秀组织奖。通过这段时间的工作,联合会的各方面工作已经逐步到位,各种运作也更加流畅,和个分会、各部室的关系也更融洽,各方面的能力也都有了很大提升。但是,有些方面还显得不够成熟,考虑问题也有不够全面的地方,这些都需要我们加以改进。我们会在这个基础上,继续我们的优点,努力克服缺点,使以后的工作更加到位甚至出色。

20xx年xx月xx日。

社团联合会年度总结

20xx-20xx学年是西安建筑科技大学东校区大学生社团联合会迅速成长的一年,这一年,在东校区团工委的正确指导下,东校区社联秉承着“自强、笃实、求源、创新”的校训精神及“服务社团发展,共建和谐校园文化”的社联工作宗旨,依照“规范化、多样化、精品化”的社团发展思路,扎实工作,锐意进取,努力引导东校区广大社团开展了众多立意好、质量高、影响大的精品社团活动,为促进社团发展,丰富校园文化发挥了不可替代的作用。

恢宏的事业既需要一往无前,不断进取的壮志雄心,更需要步步为营、实事求是的务实作风;过去一年里,我东区社联在提高工作效率,保证工作质量、做好本职工作的前提下,积极拓展工作平台、活跃工作思路,努力开创社团社联工作新局面。

以下是对东校区社联在xx-xx学年所开展的各方面工作的总结:

一、树立正确理念,提高工作觉悟。

本学年,社联继续加强内部思想建设,在全体社联干部中树立“管理并服务于社团”的工作理念——社团的健康发展离不开社联的监督、引导,但单纯依靠管理监督是行不通的,应注意服务与管理的并重;只有社联工作到位了,必要的服务做好了,社团才会更加依附于社联,社联对社团的管理工作才能真正落到实处。社团与社联共生共荣,东校区社团的繁荣发展才是我社团联合会最大的政绩。

在日常工作中,社联要求全体干部树立踏实认真、身先士卒、积极主动的工作作风,主动关心社团、帮助社团,树立主人翁意识。

二、加强组织建设,培养人才梯队。

合格的人才梯队是一个组织发展壮大的基础。xx年十月,东校区社团联合会面向东校区各院系学生展开了招员纳新活动,虽然面临着招员时间晚、天气状况差等诸多困难,但社联07-08届主席团、各主要干部及07级部员发扬了不怕苦、不怕累的精神,通过初试和复试两轮筛选,最终选拔产生了92名社团联合会新成员,为xx-xx学年社联工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

为提高协作效率,避免机构臃肿,在取得广大干部一致同意后,07-08届主席团决定将原有的社联信息网络部和编辑部合并为信网编辑部,优化了机构编制。至此,东校区社团联合会主席团下属部门缩减至七个,即秘书处、监察部、外联部、交流部、宣传部、信网编辑部、礼仪队,明确了职能分工。

xx年十一月,东校区社团联合会进行了主席团换届,社联、社团干部踊跃报名,在半个多月的时间里,东校区团工委副书记刘建东老师和07-08级社联主席团对参选者进行了层层筛选;经过初试、复试、笔试,最终选出了十名候选人参加最后一轮的主席团换届民主答辩。在民主答辩会上,两百名社团和社联代表通过投票的形式选举出了08-09届西安建筑科技大学东校区大学生社团联合会主席团,经刘建东老师与07-08届主席团商议,确定了具体职务:

主席:刘扬。

秘书长:李杰。

纪检委书记:蔡保民。

副主席:邓斌杨洋。

在08-09届主席团中,刘扬、蔡保民、邓斌来自社联,李杰、杨洋分别来自交谊舞协会和天籁之音协会,这既体现了社团联合会是广大社团利益的代表,也切合了我社团联合会“百团力争先,团结在社联”的组织定位。

新一届主席团上任后,立即投入社联副部及副部以上级别干部的选拔工作,此次选拔依然采取自愿报名的原则,经过激烈竞争,最终选拨出了纪检委副书记1名、副秘书长2名、部长6名、副部长12名;这些干部在xx-xx学年的工作中发挥了中流砥柱的骨干作用。

鉴于往届社联中经常出现的人员断层问题,本届社联从上任初期就一再强调对新进部员的培养扶持,要求广大干部对部员积极引导,多为部员提供锻炼机会,以加快其工作成熟的步伐。这一举措取得了良好效果,在08级新生中涌现出了众多责任心强且具备较强工作能力的优秀部员。

三、加强内部交流,提升组织凝聚力。

组织内部的凝聚力决定着组织整体的战斗力。本学年,社联继续加强社联内部交流,提升组织凝聚力,社联干部之间、部门与部门之间、各部门内部都有形式多样的交流活动;干部的聚餐、部门与部门间的联谊、部门内部的座谈、集体出游等活动不仅调剂了生活、放松了身心,还增进了彼此的了解。

东校区社联一直注重内部管理的人性化,在处理上下级关系时,强调彼此尊重,相互支持,坚决反对官僚主义、脱离群众的不良工作作风,干部对下级同学的学习、工作、生活要多关心、多帮助;同时,在大型活动中,注意多部门的整体协作,增强集体荣誉感和归属感。

四、加强制度建设,完善奖励机制。

本学年,社联出台了《西安建筑科技大学东校区社团负责人聘任制度》《西安建筑科技大学东校区社联社团干部奖惩评优制度》和《西安建筑科技大学东校区学生社团考核制度》,以制度为基础,加强对社团的监管。在全部社团中推行社长聘任制度,即每届社团负责人任期结束后,社联会对其社团活动情况及负责人对社联工作的配合情况进行评议,给能基本履行社团管理职责的社长颁发社长聘书,对其社长经历进行肯定、证明。这一制度极大调动了社团负责人的工作积极性。

完善的奖惩机制有利于充分调动组织成员的.工作积极性,社联制定了针对各社团的“优秀社团评优”和“优秀社长评优”细则和针对社联内部的“优秀干部评优”、“优秀部员评优”细则。以量化评分的形式,本着公平、公开、公正的原则,对社联社团工作进行考核评比,鼓励先进。

强化社联制度的执行力度,按制度办事,依责任奖惩,让社联各项工作有章可循,实现工作规范化。

五、加强对社团活动的指导,提高东校区社团质量。

本学年,社联主席团改进了主席团的分管工作,主席统筹安排,其他四位主席团成员分别分管一个类别的社团;改进了以往“社长例会统一召开”的开会形式,社团负责人例会由各分管副主席(秘书长、纪检委书记)自行召集,单独召开;明显提高了会议质量,既有利于工作任务的传达和社团意见建议的反馈,也增进了同类型社团的交流合作。同时,社联在本学年也召集了几次社团负责人全体会议,以弥补分组开会造成的社团交流局部化的不足。

在沟通了解的同时,社联也注重对社团工作的指导和帮助,积极参与社团活动,本学年,社联参与或支持了众多优秀社团活动,汉文化协会“冬至迎日活动”,吉他社“摇滚音乐节”,青春文化艺术协会“青春杯”、唐华诗词社“建云杯”书画大赛,交谊舞协会“露天舞会”,林傲棋社“棋类精英赛”,天籁之音“社团辩论赛”,天幕科幻社“幻想文化节”等活动充分展示了东校区社团的风采。

高质量的社团必须有高质量的管理,在指导社团工作的同时,社联也注意加强对社团日常工作的监督、引导,推进社团财务透明化、社团管理人性化、干部选拔民主化的进程。

六、整合资源,拓展平台,提高社团影响力。

只有加强社团之间的联系,才能更好地整合资源、拓展平台;社联鼓励并引导社团间联合举办活动,并主动和社团交流合作。虽然资源有限,但社联尽其所能,尽力为社团提供必要的人力、物力和财力,提升社团活动档次。社联与吉他社共同举办的“摇滚音乐节”,与武术散手协会、太极拳协会共同举办的“高校武术节”等优秀活动也充分证明了整合资源、加强合作的重要性。

09年五月,我东校区社联联合东校区广大社团举办了“第三届社团文化节”,在这个以别具特色的“文化长廊”为主体的文化节上,广大社团争奇斗艳,努力展出自己的风采。熊宁爱心社与一米阳光协会联合校外公益机构组织的“智障儿童歌舞表演”,集邮协会的“临时邮局”,轮滑社的“轮滑接龙”,汉文化协会的“汉服展示”,红十字会的“急救现场演示”,top联盟的“斗舞”等别具特色的活动吸引了众多师生的关注,充分展示了当代大学生青春活力、自信乐观的精神风貌,获得了参观了此次活动的领导的高度评价。

七、精品社团建设。

音乐爱好者协会(成立于10年11月)、

烟雨书友轩协会(成立于10年11月)、

集邮协会(成立于10年11月)、

top联盟(成立于09年3月)。

新社团的成立为东校区社团的发展注入了新鲜血液。

09年五月,西安建筑科技大学校团委、社团联合会举办了“西安建筑科技大学十佳社团”评选活动,我东校区的唐华诗词社、手绘pop、环保协会、青春文化艺术协会以过硬的实力赢得了评委的认可,入选08-09学年西安建筑科技大学十佳学生社团,为我东校区社团争得荣誉。

八、拓展交流平台,加强校际合作。

本学年,社联继续加强与外界的交流,在原有的基础上,与更多的高校建立联系,为日后的合作奠定基础。我东校区社联还与陕西科技大学、西安工业大学、西安医学院等高校联合举办了“国际大学生日”主题活动,参与了共青团省委主办的“五一”曲江社团展演等活动,加强了与其他高校的交流合作。

九、存在的不足。

(1)、部门沟通不够及时,存在工作重复的现象。

本届社联干部工作积极,但由于职能定位不够准确,加之各部门之间缺乏及时的沟通,经常出现工作重复的问题,这种重复不仅造成了人力资源的浪费,更给社团带来了不必要的麻烦,影响了政令的统一,不利于社联威信的树立。若不注意改进,则有可能造成部门与部门之间各自为政,甚至产生矛盾,影响团结,应通过明确分工、加强沟通的方式予以解决。

(2)、过于关注重点活动,对日常工作重视不足。

本学年,社联围绕社团文化节,制度建设两个主线开展工作,投入了巨大的人力、物力,但对日常工作方面关注不够,缺乏对社团的日常活动、内部建设、与外界交流联系等方面工作的支持、引导。重点活动固然要重点关注,但如果长期忽视基础工作,社联社团的健康发展是很难有持久动力的。在日后的工作中,社联应更好地统筹兼顾、注重整体工作的全面规划,同时,不断提高广大干部的工作能力,以便其更从容地同时面对多项工作的挑战。

(3)、总结不够及时,忽视经验积累。

学生干部不同于行政人员,工作时间少,工作周期短,只有通过对过往经验的快速学习和及时总结才能更快的进入工作状态,但很多干部在这些方面做的不够好,一些新进部员和社联干部只知工作,不注重积累,缺乏对工作的整体认识,不关注工作细节,对收集的材料不能及时消化利用,缺少对活动成功或失败的经验教训的及时总结。长此以往,是很难提高工作效率的,应在日后工作中努力改进。

当今社会急剧转型,大学生综合素质亟待提高;培养文化修养、丰富精神世界对大学生有着极其重要的意义,而学生社团作为校园文化中最活跃的因素,理应站在时代的前沿,用飞扬的激情、舞动的青春和博大的胸怀拥抱广大青年学生,让更多人在学生社团中认识自我、挖掘潜能、实现价值。

“百团力争先,团结在社联”,西安建筑科技大学东校区大学生社团联合会作为管理并服务于东校区广大社团的学生组织,肩负着繁荣社团文化,丰富校园生活的重大使命;在日后的工作中,我们会继续努力,结合社团发展的需要和我东区社联自身的特点,通过“管理协调,优质服务,整合力量,争创特色”的手段,探索校园文化发展趋势,把握和引导社团活动方向,致力于创造良好文化氛围和培养新型人才等方面的工作,积极开创西安建筑科技大学东校区社团发展新局面。

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社团联合会工作总结

xx年是我们伟大的中国共产党建党90周年。为隆重纪念党的90华诞,加强对我校青年的教育引导工作,激发学生爱国热情,在校园内唱响时代主旋律,营造良好的校园文化氛围,展示我校社团新面貌,燕山大学第七届社团联合会本着“在发展中总结创新,在总结中逐步完善,在完善中追求更好”的宗旨,充分把握我校学生社团的发展方向,正确引导,积极鼓励,促进了我校学生社团“百花齐放、百家争鸣”良好局面的形成。

第六届主持人大赛由共青团燕山大学委员会、燕山大学电视台主办,燕山大学社团联合会承办。从3月15日报名正式启动,经历了初赛、复赛、培训阶段,十强选手在决赛现场一决高下。经过两个多小时的激烈角逐,信息科学与工程学院石昊明、里仁学院侯翠云、里仁学院左越文脱颖而出,分别获得冠、亚、季军。

迄今为止,主持人大赛已走过五年的风雨历程,它以考察和培养选手主持基本素质、临场应变能力以及个人整体素质为出发点,旨在丰富校园文化,营造良好的校园文化氛围,展现我校学子青春、热情、富有活力的青春风采,拓展大学生的综合素质能力,培养当代大学生的语言表达能力,为我校爱好播音主持的学生建立一个展现自我,展现燕园学子亮丽风采的舞台。

梦幻舞台彰显魅力风采,精彩主持追逐人生梦想。一群朝气蓬勃的青年怀着对主持的热情,踏上了燕山大学主持人大赛的舞台,迈出了实现梦想的第一步。他们在舞台上尽情展示自己的才华,秀出自己的风采。他们用话筒传递梦想,用青春点燃激情!比赛舞台上散发着语言的魅力,弥漫着青春的活力,洋溢着自信的风采,或欢笑,或感动,或喧嚣,或安静,台上选手的一举一动,一字一句都牵动着观众的心,带领着大家畅游语言的魅力国度。比赛因竞争而精彩,因努力而令人回味,比赛落幕,成长继续。主持人大赛为他们搭建了实现梦想的舞台,改变了他们人生的轨迹!

第七届社团文化展示月围绕建党九十周年的核心思想,以“忆峥嵘往昔,齐奋进,展母校社团别样风采;望锦绣前程,共拼搏,谱燕园文化华彩篇章”为主题。为了繁荣社团文化、构建和谐燕园,燕山大学社团联合会在校团委的领导下,积极筹备了燕山大学第七届社团文化展示月。共有44个社团参与展示,其中包括艺术团类、体育与户外运动类、语言类、文学与艺术研究类、社会实践类、科技创新类等各类社团,共开展了50多项异彩纷呈的社团活动。

社团文化展示月在为学校各个社团提供展示自己的舞台的同时,也为同学们带来了一场场精彩绝伦的视听盛宴。书法协会的“墨润百世醉美燕园”暨第七届兰亭书法展系列活动,燕大话剧团话剧《雷雨》等传统文化类活动,旨在激发广大同学对传统文化的学习兴趣,提高同学们的文化内涵;旅游协会第七届旅游之星风采大赛等文娱类活动,旨在为同学们提供展示自我的舞台,丰富同学们的课余生活;政治学与行政学协会的“模拟联合国大会”等学术探讨型活动,旨在引导高校学生关注生活、关注社会,提高当代大学生将所学知识应用于社会实践的能力;马克思主义研究会的“红色旋律”等思想教育型活动,旨在培养大学生的理论修养,激发大学生的爱国热情;汽车爱好者协会的“汽车嘉年华”等科技创新类活动,对于培养创造性思维,提高当代大学生的科技创新能力有重要作用。缤纷多彩的社团活动在提高燕园学子综合素质的同时,对于培育各学生社团的独特魅力,打造高质量的精品社团,进一步推动燕园文化多元化、时代化、科技化有重要意义。

燕山大学社团联合会一直注重对外交往与联系,与xx市各兄弟院校建立了良好的沟通与合作机制,联合xx市各大高校共谋发展。在与各高校合作时也积极支持,提供力所能及的帮助,成为xx市高校间学生社团工作的先行者、领头羊。

xx年4月,燕山大学第七届社团文化展示月开幕式时,秦皇岛各大高校社团联合会负责人也亲临现场,鼎力支持,呈现出一派和谐融洽的气氛。

文化展示月期间,各学生社团与其他各高校优秀社团实现强强联手,加强了彼此的交流与合作,促进了共同的发展与进步。社团活动不断推陈出新,活动形式也在不断完善,成功的向着活动精品化的方向发展,将立意新、品位高、策划精、影响大作为目标不断的努力。

总结xx年度的工作,尽管取得了一定的成绩,并非尽善尽美。与新时期对高校社团及文化建设的更高要求相比,仍存在着很大的差距与不足,突出表现在:。

1、精品学生社团数量较少,品牌学生社团活动质量有待进一步加强。学生社团应当坚持“走出去”的发展战略,扩大品牌活动影响力。

2、对社团活动的前后期宣传力度欠缺、社团活动条件的争取不足和社团联组织效率不够高。同时对于各个社团发展的指导、监察及管理也有待进一步的完善。

3、对社团需求不够明确,在以后的工作中应当广泛征求各学生社团的意见和建议,以更好的“服务社团,管理社团”。

以上差距与不足,对于今后工作的改进和提高弥足珍贵。社团联合会将尽最大的努力日臻完善,使社联工作再上新的台阶!

回首过去,我们感慨万千;展望未来,我们豪情满怀。在以后的工作中,社团联合会将继续把“服务社团,管理社团”的宗旨落到实处,坚持“服务为本,指导为辅,监管为常”的工作理念,进一步完善服务机构,建立健全日常工作制度,规范社团管理机制,加强学生社团内部建设的指导工作、认真引导和组织各学生社团积极开展工作和活动。我们相信,在校领导的关怀下,在校团委的指导下,在各级学生社团工作者的共同努力下,社团联合会一定会促进学生社团不断活跃和健康发展,发挥学生社团在大学生素质教育和校园文化建设中的主力军作用,带领我校学生社团为繁荣校园文化而做出新的贡献!

社团联合会工作总结

20xx年11月26日,我校社团联合会在东校举办了社徽评比大赛,此次大赛,汇集了东、西校区共20几个社团,比赛要求各个社团在场上都要进行阐述自己社团社徽的创意以及含义。评分要点主要在于社徽设计的是否新颖,蕴意是否深刻,图案是否简洁、大方,让人能过目不忘。经过激烈对决,比赛最终,我们xx读书社以总分37.56分的成绩荣获了本次大赛的一等奖!值得关注的是,在前三名获奖者中,我们也是唯一一个来自西校区的社团,意义非凡。

比赛前期,接到社联方面具体比赛通知后,我们社团的指导老师和社长高度重视,对比赛相关准备工作进行了详细的部署。根据社长要求,我先是负责准备比赛的演讲稿和制作展示需要的ppt。社长首先把我们社徽标志电子档以及社徽含义的详细解释发给了我,我进行了相应的修改后,就放上了ppt。随后,经过指导老师和社长的检查后,他们发现指出,ppt的背景颜色太暗淡,不能很好的凸显我们社团的青春活力,既然是展示,就应该让评委和观众对我们社团形象有一个深刻的印象。于是,我们又将ppt的背景换成了七彩绚丽的.颜色,并且增加了详细的介绍和注释。只有6页的ppt虽然很短,但是,我们非常巧妙的将我们社团的精神和精髓都压缩在内,争取以最短的时间达到最大的宣传效果。

根据社联要求,我们不光要准备ppt,还需要准备好相应的演讲稿。我在准备时,由于工作的做得不够充分,也没有相关的经验。所以,在组织演讲稿的语言的时候非常的粗略,简短,整篇稿子写下来还不到一页。随后,交给老师和社长进行了修改,内容大幅增加,把我们社团的特色以及最重要的社徽介绍都列举了出来。一篇完整的稿子得以出炉。

社长利用中午的时间到老师的办公室进行了合练,老师也是不断的在鼓励我,给予我帮助。我感觉这次展示,我必须全力以赴,因为大家的都在努力,同时,我们的社团也有这个实力去赢得奖项。

组织自己的语言,有些社团连ppt的内容都太熟悉,这一点我觉得我们社团是做得相当不错的。同时,我们的社徽也设计的相当富有内涵,给人的印象非常深刻。吕云龙院长助理在大会总结时还特别赞扬了xx读书社的社徽设计简洁明了,韵味丰富,同时,他认为一个以文化为建设基础的社团是值得鼓励,值得办下去的。

虽然,我们社团的努力得到了相应的回报。总结中,我也需要检讨下我自己的不足。还有些准备工作方面的疏漏和缺失。首先,在展示的阶段,我没能很顺畅的念完我的稿件,展示时ppt也未能很好衔接,反思下自己,我感觉这个主要是我心态的问题,没有得到最佳的自我修整,所以,我还需要在不断的锻炼中进步。还有就是,我们准备的应急方案比较少。例如,当我们去到现场发现,演讲的时间可以延长,不受限制,并且可以在ppt加入相关的精彩图片,以及现场的成果展示。结果,当我们上场时,我们的展示过程显得过于单调和被动,没能突出展现出我们社团丰富多彩的文化活动。如果,我们在比赛前做好相应的应急方案,针对比赛的方式改变临时做出调整,或许可以改善这种被动的状态。

体现我们社团和谐进步的机会,也是见证大家共同维护和不断创造辉煌的时刻。而对于我来说,这次活动是一次让我成长、锻炼的难得机会。

社徽是由06印刷5班的xx师姐设计的,这个社徽的设计或许就是她心目中对xx书社未来发展一个美好的蓝图构想。一只鸟!她的翅膀像一只翻开的书,寓意着让读者们在知识的海洋中自由翱翔。这就是xx读书社!这就是我们的梦想!

社团联合会工作总结

大学生社团联合会11月份工作总结在十一月份,社联的各项活动都在有条不紊的进行着,经过大家的共同努力,大学生社团联合会取得了较好的成绩。

无论在各项活动中、会议中,或是与其他部门的合作中,秘书部作为一个整体存在着、工作着、团结着!在11月3日,正在策划全社联考核机制,范围包括:值班签到、会议笔记、个人表现、会议出勤等。目的主要是为了促进社联工作,进一步实现社联内部管理规划性,完善内部管理制度。以及加强对策划书书写做出要求及板书要求,于11月10日,社联考核机制正式实施,由秘书部负责执行。各项工作落实到考核机制上。调动各部门的积极性和主动性。实现社联的协调统一,对社联的成员在工作期间的表现以考核方式加以全面的反映和鉴定;时光流逝,经过紧张的工作后代培时间也即将结束。

在11月17日,近期将进行副部助理竞选,有意向的也准备了演讲,同时也根据近期个人的工作成果给予肯定。候选人确定后进行了思想工作,剩下的人也尽快的投入到了工作之中。筹备的舞蹈大赛核分具体事项的安排,并进行的十分顺利。

在11月24日,总结上周舞蹈大赛的参加情况。以及检查会议笔记及值班情况总结并落实到考核机制。活动部本着对每一位部员严格要求,在11月3日,要求会议笔记标准:样式统一、格式统一、字迹规整、内容记录全面清晰。同时也作为一项考核的内容。以及对接下来的舞蹈大赛做好充足的准备。特分配此任务:写一份舞蹈大赛策划书。培养部员的工作意识。完成情况也十分满意。11月10日,舞蹈大赛策划事宜也初步统一。同时也正式实施部内考核评分制度。完善管理体制,加强了部员们的积极性。

进入社联活动很多,这调动的同学们的热性。在11月17日,本周二下午五点舞蹈大赛彩排,在本周三下午舞蹈大赛正式开始。社联人员做好了分配及准备工作。之后本年度最后的活动元旦迎新晚会审核总结。舞蹈大赛顺利结束,11月24日,将舞蹈大赛具体总结,以及十佳歌手大赛的准备方案,活动过程中细节或建议及时提出与反馈。同时元旦迎新晚会节目道具的具体准备更加不能松懈。

外联部在共同努力下工作效率上进一步提高,认真的完成了各项任务。11月3日,上交任何东西都要注意速度。作为外联部的一员,我们要严格的要求自己。带有敏锐性和较好的辨别能力。同时要对自己的工作有一定的了解性和认知性。

11月10日,进行了外联培训。是外联部的每一人都能诠释好自己职责。同时也本着认真负责的态度完善内部管理体制检,实施内部考核评分制度。以及对会议笔记的定期检查也作为考核内容。经过培训后要真正的去实践。在11月17日,对外出的调研结果上交并说明。经过紧张的工作后外联的代培时间即将结束。进行了副部助理竞选。拟定副部助理人三名。11月24日,外联部要做好充足的`准备,社联的最后收关活动也正在紧锣密鼓的筹备当中,商讨辞旧迎新晚会拉赞助后续事项。

为了12月份辞旧迎新晚会更好的开展,社联于11月15日开展大学生社团联合会文艺汇演。并在组织社联全体成员学习《爱在龙职》和《龙职战舞》。

“聆听飘雪”为主题,唤醒大家发现美的意识,用自己的感官与视角去发现冬日白雪覆盖下的校园中你所认为的美,摄影协会在11月19日开始策划筹备雪景展,前期的宣传、照片的征集随着时间的推移逐渐接近了尾声,于12月2日正式展出。

火如荼,为了12月4日正式开展做好充分的准备。

社团联合会总结

转眼一个学期有将过去了,回首过去我们取得了一些小的成绩,但工作上也仍存在着不足之处。通过这半学期的努力工作,不我们自身学到了宝贵的经验,同时也切实地给广大的同学带来了方便。

《南湖之光》是我们学院唯一一刊宣传以及记录我院各个社团活动的报刊。它将各个社团与同学们紧密地连接到一起,不仅让同学们更加深入而全面的了解到各个社团近期举行的活动,也让同学们深刻的体会与感触到各个社团的魅力与能力。同时,同学们通过对各个社团的活动给予自己的评价,也让各个社团能够充分地认识到自身存在那些优势与不足,进而促进社团得全面健康稳定发展。可以说筹办《南湖之光》对我们学院社团发展以及丰富同学们的课余生活,有着不可忽视地作用。但与此同时,我们的工作也存在着不足之处。例如,《南湖之光》目前所采用的是黑白色打印,这无疑不降低了报刊上图片上图片的渲染力,让同学们无法切身体会到每个活动场面的氛围。同时,黑白打印,导致《南湖之光》与许多传单混淆,许多同学根本不会往上面扫一眼,结果导致我院仍有许多同学还未听说过有《南湖之光》这期报刊。对此,我们会更加及基地与打印沟通使之能够将《南湖之光》变得更加吸引同学们的眼球。

这个学期以来,社管部一直没有举办活动。这无疑是一个遗憾,但我们并未放弃举办活动的努力。在运动会前我们尝试着去谋划一场拔河比赛丰富同学们的生活,促进同学之间的团结互助的品格,增进同学之间的友谊。在筹备期间我们全面调动我部成员,每个人都分配了任务。例如拉赞助,买器材,写策划,画海报等。似乎已经往事具备了,但是我们忽略了最重要的一点,就是这次活动的时间与运动会发生了冲突,如果把活动安排在运动会之后,那么时间上就已经接近了期末考试。这学期大一的课业比较繁重,在这样的一段时间再去发动同学们咱家活动,显然是不现实的。经过最后的思索,我们决定放弃举办这次活动。虽然说这学期我们并未举办任何活动,但是这并不意味着我们不具备这样一种能力。我们已经做好了充分的准备,只等机会来临。我想下学期就是一个机会,我们一定会把握好这样一个机会,创造一个辉煌。

社团管理是社管部工作的重中之重,只有将社团管理得井然有序,才会为同学们营造一个良好的社团氛围,才会使每个社团为同学们创造更多的利益,带来更多的方便。就目前的情况开看,在社团管理方面我们已经有了一点小的成就,但是距离同学们所期待的目标还有一段路要走。在此,所要强调的就是有部分社团负责人可能忽视了社管部的作用,认为社管部就是负责收社团的经费,还有到学期末收集各种年审材料的部门,造成这种看法,也绝对不是单方面的原因。双方都存在着缺点。社管部必然存在着某些不足,导致了各社团负责人对我们失去了信心。对此,我们会积极地反思,而且也期待着各个社团负责人向我们提出宝贵的意见与建议。我们无奈会认真的总结这些意见与建议,全力打造一个让社团负责人信赖,让同学放心,让老师满意的社管部。

最后,在面临即将结束的这个学期,社管部也即将又长大了一岁,长大也就意味着成熟。社管部的全体成员正在积极的努力去让社管部好的传统继续保留下来,同时我们也会求实进取,努力创新,让社管部绽放别样的光彩。我们不会惧怕挫折,也不会躲避困难,我们会延续着学长学姐们给我们留下的优良作风,去拼搏,去创造。在在下个学期里,又将会有新的同学加入我们,为社管部注入新的活力。我们会好好培养他们的素质,使之积雪传承社管部的传统。因此,我想说社管部已经做好了准备,正等待着老师以及同学们的检验,我们一定会再创辉煌!

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