上半年个人述责述廉报告(热门15篇)

时间:2023-11-14 12:02:49 作者:温柔雨 上半年个人述责述廉报告(热门15篇)

述廉报告是一种对公务人员廉政情况进行概括和反思的书面材料,是一项重要的廉政监督工作。为了帮助大家更好地撰写述廉报告,小编从实际工作中选取了一些典型案例进行了分析和总结,供大家参考。

个人述责述廉报告

一年以来,在上级和本级党委的正确领导下,我始终以科学发展观统揽工作全局,密切联系实际,坚持与时俱进,开拓 ,创先争优,恪尽职守,努力工作。现就述职述廉报告如下:

支持,为感恩回报,我始终把砺志、修身、养德当做终生不怠的功课,坚守信念、道德、法纪三道防线,清白做官,磊落做人,勤恳做事。

一年以来,10月份以前在xx乡任人大主席,之后在xx镇任专职副书记。先后分管信访、工业企业、招商引资、安全生产、扶贫开发等工作,尽管工作岗位和主角不一样,但我始终勤奋工作、各司其职,不断加强本事提高,努力完成好上级赋予的各项任务。一是勤履职。无论组织安排我什么职务,我始终做到脚勤、口勤、耳勤、手勤。担任xx乡人大主席期间,深入群众调查走访, 接待和答复群众信访案件;分管信访、工业企业和招商引资工作时,创新工作思路和手段,努力维护社会稳定,确保一方平安;在xx镇担任专职副书记以来,更加从严要求自己,按照党委分工负责安全生产、党务、扶贫开发、为民办实事等工作, 深入基层走访调查,尽快熟悉全镇基本情景,努力做好做实所负责的工作。二是尽职责。“职责重于泰山”。

我们很多问题不是出在水平上,而是因为职责性不强造成的。上半年,对xx乡政府所属部门7个单位进行了民主行风评议,对党委、政府以及所属部门的工作和所存在的问题、对人民群众反映最强烈、最不满意的地方进行了“应对面“的交流,并提出了比较好的提议和意见。认真组织代表开展视察、调研、评议等活动。下半年到xx镇以来,进一步规范和完善安全生产工作方案和应急预案,结合新的形势和工作特点,加强安全生产检查、宣传、培训和管理力度,制定和完善了一系列的安全生产管理制度。三是倾心力。一年以来,除做好本职工作以外,另外还分别负责信访、工业企业、招商引资、群众工作、人饮工程、安全生产等x项重点工作。在工业企业上加大优化经济发展环境的力度,热心为企业服务,做到勤走访、勤联系、勤服务;招商引资上,我们 、广泛地开展联谊活动,利用各种社会关系,互相牵线搭桥,加大招商引资力度,全面完成县定招商引资任务。先后共引进新办企业5家,已落户x家。协助上海牧志能源有限办理好了项目前期相关手续,预计总投资x亿元。到xx镇工作以来,在一个月之内走访调查和了解x个重点渡口、x家重点企业、x个重点领域、x个重点村组的安全生产情景。

一年以来,分管负责的信访、招商引资、安全生产、扶贫开发等工作得到了上级领导和群众的一致好评。这些成绩的取得,与上级正确领导分不开的,与同事鼎力支持分不开的。一是立足职务谋事。“凡事预则立,不预则废”。谋事就是要勤于学习、练就内功,善于用全局的视野、战略的眼光、创新的思路来思考问题、谋划工作。坚持科学的工作方法,善于从大处着眼、从小事做起,找准工作切入点,做到方向明确、目标细化、标准量化、要求严厉、制度严格,力求每项工作都做到精细。二是忠于职守干事。坚持用以身作则、身体力行的实际行动,把各项工作想深、想细、想透,养成精心、精细、精致的工作作风,忠于职守履职,脚踏实地干事,兢兢业业完成好各项任务。严格按照各种规定办事,自觉遵守各项规章制度。上班做到不迟到、不早退、不缺席,工作中坚持理论联系实际,不断从实践中磨炼自己,作风上密切联系群众,努力为群众解忧排难。三是恪尽职责成事。在乡镇工作,不一样的岗位有不一样的感受,既是“忙家”,又是“杂家”。这就要求我们具备谋事而不谋利、奉献而不求名的奉献精神;具备任劳任怨、甘为人梯的高尚品德;坚持不求所得、但求所用的思想境界。力求容得下委屈,守得住清苦,经得起诱惑,以强烈的事业心和高度的职责感,努力把工作完成好。

攀比名只会增加烦恼,攀比事业才会增加志气。在生活和工作中,要比职责而不是比报酬,比奉献而不是比索取,比情操而不是比虚荣。刻铭记“吃苦在前,享受在后”的人生哲理。一要坚持平常心。不以物喜,不以己悲。在名利面前多一分淡定、诱惑面前多一分坚毅、去留面前多一分从容,真正做到凡事顺其自然、遇事处之泰然,如意坚持淡然、失意心怀坦然。把务实干事就要始终把抓落实作为一种本事、一种作风、一种职责,敢挑重担、敢负职责,说到必须做到,做到必须做好。二要常怀律己心。俗话说得好,吃人家的嘴软,拿人家的手短。无论是为公办事,还是为群众服务,心里必须要清楚,手中有了点权力,千万不要用权谋私、雁过拔毛。花了公家的钱,吃了别人的饭,收了他人的礼,就会授人以柄、说话不响、腰杆不硬。在财务支出上,我始终坚持原则,从不损公肥私,不乱报车费,不乱接待,不乱用公款。三是清洗明亮心。一年来,我始终对照“八荣八耻”的标准和按照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》要求,进行了自己对照、自己反省、自己剖析。

个人述责述廉报告

20xx年,我按照县志办党组的统一要求,结合党的群众路线教育实践活动,立足xx工作的实际,做好自己分管的业务工作,20xx年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作情况汇报如下:

在积极贯彻落实党的群众路线教育实践活动的同时,紧密结合xx工作实际,落实好党风廉政建设责任,具体工作情况汇报如下:

一是加强组织领导。本人积极履行“一岗双责”,牢固树立党组集体领导理念,建立班子成员分工负责,分管领导具体负责的分工合作体系,充分发挥班子成员带头作用,抓好责任落实,层层推进,人人参与,形成齐抓共管的良好局面。

二是带头落实制度。本人严格遵守《廉政准则》《八项规定》《廉政风险防控制度》等规章制度,坚持把党风廉政建设责任制与推进xx工作有机结合,明确责任分工,狠抓制度落实,时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦,不触“红线”、不越“雷池”。

三是提升内部管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求,服从办机关内部管理。

四是强化考核监督。为确保办20xx年党风廉政建设责任制的落实,进一步加大对于分管科室的党风廉政建设考核力度,将考核结果列入工作目标考核和科室人员加强自身建设的重要内容,与科室评先、个人评优挂钩,通过加大考核比重,细化考核内容,完善整改制度,严格责任追究,确保党风廉政建设落到实处。

对照《廉政准则》要求,本人严格要求自己,没有任何违反“8个禁止、52个不准”规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义,收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。个人情况说明:本人月收入xx元,家属在xx上班,女儿在二中读书,20xx年xx万元购买xx小区xx平方米商品房一套。本人严格要求自己和家属,没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。

针对自身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深入等问题,在以后的学习、工作中,本人决心按照领导干部标准要求,从以下几个方面积极改进思想和工作:

(一)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合,加强理论学习。

(二)提升履职能力。立足xx实践,从应付性学习转变

为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”,重点是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习,以增强解决实际问题的能力,加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,以不断提高自身素质和领导水平。在此基础上,始终把岗位职责放在第一位,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,提高工作效率。

个人述责述廉报告

20xx年,我按照县志办党组的统一要求,结合党的群众路线教育实践活动,立足工作的实际,做好自己分管的业务工作,20xx年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作情况汇报如下:

在积极贯彻落实党的群众路线教育实践活动的同时,紧密结合工作实际,落实好党风廉政建设责任,具体工作情况汇报如下:

一是加强组织领导。本人积极履行“一岗双责”,牢固树立党组集体领导理念,建立班子成员分工负责,分管领导具体负责的分工合作体系,充分发挥班子成员带头作用,抓好责任落实,层层推进,人人参与,形成齐抓共管的良好局面。

二是带头落实制度。本人严格遵守《廉政准则》、《八项规定》、《廉政风险防控制度》等规章制度,坚持把党风廉政建设责任制与推进工作有机结合,明确责任分工,狠抓制度落实,时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦,不触“红线”、不越“雷池”。

三是提升内部管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求,服从办机关内部管理。

四是强化考核监督。为确保办20xx年党风廉政建设责任制的落实,进一步加大对于分管科室的党风廉政建设考核力度,将考核结果列入工作目标考核和科室人员加强自身建设的重要内容,与科室评先、个人评优挂钩,通过加大考核比重,细化考核内容,完善整改制度,严格责任追究,确保党风廉政建设落到实处。

对照《廉政准则》要求,本人严格要求自己,没有任何违反“8个禁止、52个不准”规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义,收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。个人情况说明:本人月收入xx元,家属在上班,女儿在二中读书,20xx年xx万元购买xx小区xx平方米商品房一套。本人严格要求自己和家属,没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。

针对自身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深入等问题,在以后的学习、工作中,本人决心按照领导干部标准要求,从以下几个方面积极改进思想和工作:

(一)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合,加强理论学习。

(二)提升履职能力。立足实践,从应付性学习转变

为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”,重点是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习,以增强解决实际问题的能力,加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,以不断提高自身素质和领导水平。在此基础上,始终把岗位职责放在第一位,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,提高工作效率。

年个人上半年述责述廉报告

本人于8月至今任永州市人社局党组成员、纪检组长。两年多来,在市纪委、局党组的领导下,秉承“人社人为人民”的思想理念,发挥局纪检组“派的权威、驻的优势”,认真履行监督执纪问责职责,打造了人社系统纪检工作良好局面。现述职述廉述德如下:

一、履职履责情况。

1.认真研究部署党风廉政建设和反腐败工作。积极协助局党组研究部署、分类指导、组织协调、督促检查反腐倡廉工作,完善党风廉政建设责任制考核办法,抓好责任分解和责任追究,确保廉政建设与业务工作协调推进。按照市纪委相关文件要求,在局党组的支持下,驻人社局纪检组、监察室回归本职,实现“三转”。另外,驻局纪检组长作为党组成员参加局党组会议以及重要的业务工作会议,切实加强对局领导班子行使权力的制约和监督。

2.坚决维护党的纪律。本人始终把严明政治纪律和政治规矩放在首位,带头执行党的政治纪律和各项规定,在思想和行动上始终与中央、省委、市委保持高度一致。能认真按照在中纪委五次全会上提出的“五个必须”严格要求自己,切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外,保证党内监督权威、有效。

3.严肃查办违纪案件。近两年多来,协助市纪委查办案件15件,独自查办诈取养老金等违纪案件36件,化解信访矛盾50余起,受理信访案件21件。配合省厅对全市人社系统开展暗访一次,配合局机关党委对市人社系统暗访两次,严查“四风”问题,并对检查中发现的12名违规责任人进行了相应处理。

4.深化作风检查。严格落实好考勤制度,突出抓好全局工作人员上下班、工作期间的纪律考勤,每周不定期检查2次以上,今年上半年共开展不定期检查48余次,对不在岗人员进行了通报和追责,有效地防止庸懒散现象发生。同时,以开展人社系统窗口单位作风建设专项行动为契机,对全市人社系统党风廉政、作风纪律等进行全面督查,对违反相关规定者,发现一起记录一起通报一起,并督促落实整改,有效防止了懒政怠政现象,解决了工作质量不优、效率不高、业务不精、服务不周、态度不佳等问题,推动了纪律执行力的提升。

5.加强监督问责。深入贯彻落实党内监督条例,推动党内监督制度化规范化。坚持党员领导干部报告个人重大事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、“三重一大”、“一把手”五个不直接分管等制度,对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行谈话和诫勉教育。全面强化对公权力的制约和监督。如,今年上半年我局“三公”经费支出为27.76万元,较去年同期的44.86万元,减少17.1万元,下降38.11﹪。针对重要节日、重要信访日期、五险百日征缴、劳动能力鉴定、各类考试、军转干部安置、职称评定等重要节点,积极介入、狠抓监督,有效地杜绝了腐败滋生。同时,根据党纪党规、《廉政准则》、《永州市人社局违反党风廉政建设责任制的责任追究办法》,对违反制度的人或事进行严厉追究,绝不搞无原则的“一团和气”。

6.强化警示教育。坚持以廉政教育为切入点,通过形式多样的党纪条规教育活动,着力深化党员干部的底线思维、“红线”意识,努力形成不愿腐的教育引导机制。结合群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,及时组织学习了党的和xx届三中、四中全会、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等廉政教育篇目;结合典型案例,开展党纪党风警示教育,组织系统职工收看警示教育片;结合创建学习型机关,积极推行廉政承诺制度,将廉政文化融入机关文化建设,使机关干部在文化熏陶中增强廉洁自律意识。

7.加强制度建设。认真贯彻落实中央和省市委作风建设有关规定精神,在通过学习、讨论、谈话、开展警示教育、民主生活会等活动的基础上,局纪检组协助局党组,修订完善了廉洁自律、改进作风、优化服务、提升效能等方面10余项。

规章制度。

确保了工作中有章可循。通过这些制度构建形成了全市人社系统权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的党风廉政建设责任体系。

8.加强自身建设。重视纪检监察干部队伍建设,创造性地将纪检监察的触角延伸到直属单位,在直属单位率先设立纪检监察员,首次选任了15名纪检监察员,大大充实了纪检力量。另外,按照党章要求,我局率先在局机关设立纪工委,纪工委配书记1人,副书记1人,委员5人,承办主体责任具体事项。目前,全局从事与纪检监察工作相关的人员已达23人。

二、廉洁自律情况。

1、严格廉洁自律。我严格按照《党章》和《廉政准则》的要求规范自己的言行。任现职以来,没有利用职务之便为本人、配偶、子女、亲属、身边工作人员及其它特定关系人谋取利益;没有干预和插手工程建设等市场经济活动;没有违规参与土地和房地产开发等经商办企业;严格遵守作风建设的规定,没有操办婚丧等各种喜庆事宜;没有收受现金、有价证券、支付凭证等。自觉遵守领导干部收入申报制度、个人重大事项报告制度。

2、认真执行“三公经费”使用规定。我局已经公车改革,本人没有配备公车,没有公车私用的现象;从参加工作到现在,本人没有出国出境;没有利用公款进行职务消费,如有亲朋好友来我处时,我都是自掏腰包接待。确因工作关系需要接待的客人,报局办公室,由局办公室按规定安排。

3、家庭情况方面:妻子徐艳系市供销系统下岗职工;因年纪偏大,技能单一,赋闲在家。儿子,刘诚,湖南大学在校学生。本人及家属没有投资、持有有价证券、股票及其他金融理财产品;没有投资非上市公司、企业和注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业。

4、个人房产方面:家拥有住房一处,市委机关宿舍一套105平米的房改房,无其它房产。

5、个人收入方面:本人主要收入为工资、奖金、津补贴,全年收入约7万元左右。本人没有在外兼职取酬及其它劳务所得情况。

三、道德修养情况。

1.注重社会公德修养。带头遵守公共秩序和法律法规,积极参与局里举行各种义捐活动,奉献爱心。热爱公益事业,关爱弱势群体。对待来访的群众,能主动为他们想办法、解难题。

2、注重职业道德修养。始终牢记“人社人为人民”的服务宗旨,始终不渝坚持理想信仰,热爱本职工作,严格按照规章制度办事,不打擦边球、不越红线、不触底线,处事公平公正公开。

3.注重个人品德修养。能正确选择个人爱好,提高文化素养,自觉净化生活圈、朋友圈、社交圈。树立正气,自觉做到了慎始、慎独、慎微。坚持健康向上的生活情趣,不打牌,不酗酒,不抽烟,不攀比、不浪费、不滋事扰民、不见利忘义,守得住清贫、耐得住寂寞。

4.注重家庭美德修养。孝顺长辈,家有104岁的奶奶,70多岁的母亲及兄弟姐妹,大家庭和睦融洽。经常同家庭成员、兄弟姐妹、亲朋好友谈心,引导他们弘扬民族传统家庭美德,诚信友爱,真诚待人,遵纪守法,不搞歪门邪道,不以权谋私。

四、存在的突出问题和不足。

回顾两年多来所走过的历程,尽管做了一些工作,但离组织的要求还有很大差距。主要表现在:一是学习不够深入,对人社部门各项工作了解欠具体,影响监督的针对性。人社部门各项工作直接关系到民生的问题,工作量大、牵涉面广、涉及的法律条规、办事流程比较多,要做好纪检监察工作,就必须对人社部门的工作做深入的了解,这个方面本人还存在不足。二是对执纪监督问责有畏难情绪。自己既是局党组成员之一,所有的工作都参与其中,班子成员又有分工,并各负其责,过多介入各自分工,不利于和谐。三是工作方式有待进一步创新。

五、整改措施。

一是加强业务学习,做好工作监督。继续努力学习业务知识,熟悉各项工作流程,做到对各项业务进行有针对性地监督。二是提高认识,敢于担当。提高对纪检工作责任性的认识,加强执纪监督问责工作,敢于坚持原则,勇于担当。三是创新工作方式。不拘泥于老方法、老套路,跳出思维定势,工作中多思考、多调研,努力探究工作新方法、新措施,把纪律、规则挺在前面,做到防患于未然。

各位领导、各位同志:

我叫,男,汉族,今年33岁。于20xx年8月下旬经组织派遣至花生办担任纪律检查员职务工作至今,虽在短短的数月时间里,能够积极进入工作状态,掌握本职工作。深入学习贯彻科学发展观,认真落实上级各项工作部署,以提高自身素质,增强工作能力为基础,牢牢把握中心工作,认真履行职责,较好地完成了各项工作,现述职如下:

一、加强学习,不断提升自身素质。

一、是加强自身的学习,把学习践行科学发展观为根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点,认真开展权力观自我教育,增强权为民所用的责任感;同时,以学习正反典型为内容,不断警醒自己该干什么和不干什么,从而较好地把握人生的轨迹,坚定了正确的政治方向,在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致,积极协助“一把手”搞好工作,保证我单位的工作安排部署和目标任务全面落实和完成。二、是积极参加党组中心组和所在支部的理论学习,结合学习实践科学发展观活动的开展,深入学习了党的xx大精神,科学发展观的系统理论,进一步增强了对科学发展观的深刻内涵和精神实质的理解,坚定了践行科学发展观的决心和信心。三、是加强了业务学习。学习了纪律条令和《南阳市机关工作人员转变作风“十禁止”》规定处理办法等重要党内法规和文件以及涉及所分管业务的常规知识。通过学习不断充实和丰富自己,努力使自己从业务上的“门外汉”转变为“门内汉”,更好地适应工作需要。

二、履行职责,踏实工作。

(一)切实抓好党风廉政建设责任制。

自己按照“一把手负总责,分管领导各负其责”的原则,认真协助抓好党风廉政责任制的落实工作。签订了廉政。

责任书。

将党风廉政建设工作列入目标责任制量化考核做到责任明确措施具体检查考核到位促进了廉政责任制的落实促使我单位干部的廉洁自律意识不断提高工作中勤政廉洁确保了干部职工“能干事、干好事、不出事”全年未发生任何违纪现象。

(二)干部作风整顿活动有序开展。

在全县开展的干部作风整顿活动中,我单位结合当前环保队伍作风方面存在的实际问题,广泛征求意见,针对存在的问题和不足,谈认识,找差距,开展自查自纠,扎实有效地开展各阶段的工作。在学习查找阶段,始终抓住提高思想认识,深入对照检查、深入剖析做工作;在分析检查阶段,坚持“开门整风”,集中排查本部门在“抓落实”方面和干部职工在“庸懒散冷”方面的突出问题;在全面整改阶段,抓住重点解决问题做工作。通过各阶段的整顿,干部职工精神面貌焕然一新。

三、切实加强廉洁自律。

作为一名纪检组长、专职纪检干部,我清醒地认识到自己肩上的担子和责任。在日常工作生活中,注重学习党的有关纪律和廉政规定,自觉加强思想道德修养,常常用“自重、自省、自警、自励”去勉励自己,用“慎初、慎微、慎独、慎友”去警醒自己。一方面认真落实廉洁从政有关规定。严格执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,逐条对照认真自查,没有违反规定的行为。另一方面严格执行廉洁自律的有关规定,注重党性修养,在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致;严格要求自己,不用公款大吃大喝和高消费,没有收受现金、有价证券和支付凭证的行为;自觉遵守规章制度,注意管住自己的手,做到不该拿的不拿,不该要的不要;管住自己的嘴,做到不该吃的不吃,不该说的不说;管住自己的腿,做到不该去的地方不去。并经常和班子成员、其他同志进行谈心交流,开展批评与自我批评,自觉接受组织和群众的监督。

四、存在的不足和下一步打算。

回顾今年的工作,虽然取得不了一些成绩,但也还有很多不尽人意的地方。一是在学习上不全面,缺乏自觉学习和系统学习的意识;二是工作中随意性较大,缺少计划性,抓廉政教育和监督检查多,深入企业调查研究少;三是工作方法有待改进,工作中缺乏开拓创新精神。四是监督力度还有不到位的地方;五是自身建设有待加强。

以上缺点和不足,我将在今后的工作中及时改进,牢固树立服务意识,廉洁意识,大局意识,时时处处严格要求,努力工作,忠于职守,争取做一名合格的纪检监察干部。

述职人:ccc。

0xx年xx月xx日。

201x年以来,派驻市建委纪检组在市纪委的指导和委局领导关心及大家的支持下,紧紧围绕“聚焦三转、突出主业”的工作要求,以抓好“两个责任”为重点,以进一步促进党风政风行风的明显好转和党风廉政建设责任制的良好落实为目标,开展了一系列工作,现将履行。

岗位职责。

及执行党风廉政建设责任制等情况报告如下:

一、履职情况。

(一)着力抓好主业突重点。

一是严格履行监督检查职责。监督、检查驻在单位贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况、遵守国家法律、法规和执行政府决策情况,监督驻在单位党组及其成员。二是履行组织协调职责。协助驻在单位党组抓好党风廉政建设责任制和反腐败工作,纠正部门不正之风,对党员、干部进行党纪、政纪教育。协助驻在单位党组建章立制,研究和制定本系统预防和治理腐败措施。协同驻在单位有关部门考察驻在单位干部、党员和下属单位领导班子成员的廉政情况。三是履行受理群众举报和查办案件职责。

(二)着力抓好信访防未然。对信访举报坚持分类处理。

对单位遗留多年的信访问题,梳理分析甄别问题性质,坚持以人为本、化解矛盾、彻底解决问题的原则,跟踪督办限时解决。对有群众反映的典型性、苗头性问题先梳理,再约谈,防患未然。对匿名举报但线索清晰的,列为重点排查内容。线索不清晰、不具体、缺乏可查性的,采取警示谈话的方法,尽早对被反映人进行预警提示,做到抓早抓小。

(三)着力抓好严格执纪问责。

严把法纪规“高压线”,坚持以零容忍态度严肃查办案件惩治腐败。截止目前,共廉政谈话54人次,任前谈话9人次,开展明查暗访8次,印发情况通报8次,给予党内严重警告1人次,诫勉谈话2人次,通报批评5人次,上缴市财政各类违规资金共计93万元。

(四)着力抓好谋划明思路,抓好调研明情况。

一是协助驻在部门党组科学谋划党风廉政建设工作,先后制定了《201x年党风廉政建设工作要点》、《市城乡建设委员会落实主体责任实施意见》、《20xx-20xx年预防腐败惩防体系方案》等文件,明确了党风廉政建设的主体责任。深入谋划监督检查工作,确定了“严督实导”的监督工作总体思路,突出监督的独立性和权威性。二是将调研作为强化监督的一项基础性工作来抓,针对派驻单位所属二级单位多、业务专业性强、潜在风险点多等因素,通过学习业务相关法律法规、走访服务对象、调阅过往案例、个别谈话等方式多方了解情况,制定了调研方案,组成调研小组,对党风廉政建设情况开展专题调研,及时掌握、发现和分析党风廉政建设的热点难点问题,对历史遗留的问题梳理分类,深入分析找准问题症结及形成问题的深层次原因,为监督驻在部门党组履行主体责任、履职尽责解决问题奠定基础。

二、廉洁自律情况。

作为一名纪检组长、专职纪检干部,我清醒地认识到自己肩上的担子和责任。在日常工作生活中,注重学习党的有关纪律和廉政规定,自觉加强思想道德修养,常常用“自重、自省、自警、自励”去勉励自己,用“慎初、慎微、慎独、慎友”去警醒自己。一方面认真落实廉洁从政有关规定。严格执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,逐条对照认真自查,没有违反规定的行为。另一方面严格执行廉洁自律的有关规定,注重党性修养,在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致;严格要求自己,不用公款大吃大喝和高消费,没有收受现金、有价证券和支付凭证的行为;自觉遵守规章制度,注意管住自己的手,做到不该拿的不拿,不该要的不要;管住自己的嘴,做到不该吃的不吃,不该说的不说;管住自己的腿,做到不该去的地方不去。并经常和班子成员、其他同志进行谈心交流,开展批评与自我批评,自觉接受组织和群众的监督。

三、存在的不足和下一步打算。

回顾今年的工作,虽然取得不了一些成绩,但也还有很多不尽人意的地方。一是在学习上不全面,缺乏自觉学习和系统学习的意识;二是深入基层调查研究少;三是工作方法有待改进,工作中缺乏开拓创新精神。四是监督力度还有不到位的地方;五是自身建设有待加强。

以上缺点和不足,我将在今后的工作中及时改进,牢固树立服务意识,廉洁意识,大局意识,时时处处严格要求,努力工作,忠于职守,争取做一名合格的纪检监察干部。

年度个人述责述廉报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据******xx市委办公室关于印发《xx市2021年度党风廉政建设责任制检查考核实施方案》的通知要求,结合个人实际,现将2021年个人述责述廉报告如下:

一、执行政治纪律和政治规矩方面。

一是严守政治纪律和政治规矩。深入学习党的***五中、******精神,坚决贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想、近平******考察云南重要讲话和对云南工作的重要指示批示精神,以高度的责任心和强烈的使命感服务于“港园城”重大项目建设,全力落实好“四个会议”工作要求,努力提升自己政治判断力、政治领悟力、政治执行力,对标对表抓实抓细市委巡视巡察反馈意见整改。严明政治纪律,旗帜鲜明讲政治,作为公司党委书记,时刻以身作则,自觉接受监督,带头落实党内各项监督制度,在履行管党治党责任及严格自律上当标杆、作表率、讲规矩,既要自觉接受监督,又要敢于担当作为。二是严格以史为鉴,学深悟透。从党史学习教育中汲取砥砺前行的力量,学党史、悟思想、办实事、开新局,在学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行中学思践悟、行稳致远,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。三是严肃党内政治生活。组织党委理论中心组学习9次及党支部“三会一课”、主题党日、廉政党课等党内政治生活,严格执行党章和新形势下党内政治生活的若干准则,严肃开展批评和自我批评。

二、落实全面从严治党主体责任方面。

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一是落实党委主体责任。坚持党建引领,将党风廉政建设与公司业务工作统筹谋划、协调推进,做到责任到岗、到人,制定了《2021年党建引领风险防控方案》。2021年全面深入排查公司重点岗位风险人员廉政风险点,建立公司重点岗位廉政风险防控措施排查登记表130余份,积极开展监督检查,充分发挥全面从严治党主体责任。二是落实党委书记第一责任人责任。对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,与外部董事、监事、党委委员等签订《党风廉政建设责任书》33份,建立中高层管理人员廉政档案23份,建立《廉洁自律承诺书》《保密承诺书》《安全承诺书》各130余份,建立《项目管理廉政建设责任书》20余份,目前,主持召开党委会25次。三是落实民主集中制。深入贯彻落实民主集中制和“三重一大”事项末位表态、领导干部报告个人有关事项等,凡涉及“三重一大”事项均召开党委会、董事会以及总经理办公会集体作出决定,促进权力运行更加民主公正、公开透明、规范有序,增强了对重点环节和重点部位权力行使的监督。

三、推进党风廉政建设和反腐败工作方面。

一是党风廉政建设责任化。严格制定公司《2021年党风廉政建设和反腐败工作方案》,建立党风廉政建设责任清单56项,其中领导班子主体责任清单24项,公司第一责任人责任清单12项,领导班子成员责任清单11项,部门负责人责任清单9项,落实到各部门、子公司,层层抓落实。二是内控管理建设制度化。建立健全公司内控管理制度,2021年制(修)定70余个内控管理规章制度,在工作中做到工作有章可循,决策程序、业务过程、操作环节等有依有据,将权力扎进制度的笼子,提升公司经营风险防控能力。三是日常教育和监督常态化。2021年研究党风廉政建设工作4次,讲廉政党课3次,与公司领导班子成员定期开展廉政提醒谈话20余人次。指导公司纪检监察室开展重点工作与纪律作风检查、岗位风险排查等7次,专项监督“港园城”重大项目前期报批等情况2期,涉及公司5个重大项目。深入开展节假日廉洁检查,严格落实***八项规定精神,以不同形式开展廉政教育15次,比如,组织观看《清流毒—云南在行动》《开尔行贿记》等警示教育片,汲取秦光荣、杨家伟等反面案例的教训,警示全体人员引以为戒、警钟长鸣。四是家风教育经常化。积极与亲属交心谈心,净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈,教育身边亲属遵纪守法、清廉自守,做到家庭清廉。

四、执行廉洁纪律方面。

一是严格要求自己,正确处理好个人与集体,名利与事业的关系,不计较个人得失,始终保持饱满的工作热情,严格自律,遵规守纪。二是严格落实《*********关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦,自觉做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”,不触“红线”、不越“雷池”,自觉接受组织监督、群众监督和媒体监督。对照廉洁自律规定,经常性对照检查,八小时之外,严格自律,坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。三是严格落实***八项规定及其实施细则精神,廉洁治家,管好亲属,自觉遵守廉洁从业从政的各项规定,做到接待客人厉行节约,不以权谋私,不索取财物。一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。

五、贯彻落实意识形态工作方面。

一是坚持以政治理论武装头脑,深刻领会************关于意识形态工作重要论述,提升自身意识形态素质,做到“三个带头”、“三个亲自”,2021年开展意识形态工作会议2次,不定期落实谈心谈话制度,及时了解员工思想状况,有效预防员工因掌握思想动态不及时的隐形风险。二是坚持以党史学习教育为契机,抓思想引领,切实履行意识形态工作第一责任人职责。严格落实“三会一课”制度,通过观看廉政教育片、参观红色文化教育基地、上党课等形式丰富党员组织生活,进一步强调意识形态工作的极端重要性,旗帜鲜明地反对历史虚无主义、传播轻信政治谣言等错误思想倾向。三是坚持以理论中心组、“云岭先锋”app、“学习强国”app等学习载体,抓政治统领,深刻理解******新时代中国特色社会主义思想精神内涵。党委理论学习中心组及时传达学习***五中、******精神,习******系列重要讲话精神,确保政治上的坚定正确。四是结合“四个会议”精神,组织学习上级文件精神,统一党政领导班子思想认识,完善抓意识形态工作的制度机制,利用公司网站、微信公众号、党建宣传栏等载体,广泛宣传思想政治正能量,在细微之中保障意识形态工作扎实到位。

六、个人有关事项报告等方面的情况。

(一)个人重大事项。1.本人收入情况:本人的全年工资和各类津补贴收入为10.854万元,无其他从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得,未投资非上市股份有限公司、有限责任公司、注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业等,没有在国(境)外注册公司或者投资入股等相关情况;2.配偶及子女从业(商办企业)情况:配偶xx在市疾控中心工作,未经商办企,儿子xx学龄前儿童。3.个人住房情况(本人及配偶共有一套房,位于xx,面积160.03平方米,总房款82.65万元,房款来源为住房公积金贷款)。4.本人没有因私出国(境)证件及因私出国(境)的情况。

(二)个人其他事项。1.关于公车使用情况,未违规使用公务用车辆;2.关于办公用房;在城投集团任党委书记、董事长,有办公用房一间17平方米,1人使用,办公用房未超标;3.关于秘书。未配备秘书工作人员;4.关于职务消费:无出国(境)和职务消费现象。5.没有在社会组织及民营企业兼职情况。6.配偶xx于2016年2月购买福特轿车一辆,车价为20.6万元。

(三)巡视反馈情况:本人没有收到群众对我个人的反映情况,无巡视反馈情况。

(四)组织约谈函询情况。未接受过约谈、函询、诫勉谈话和问责等,无约谈函询情况。

(五)问责和因“四风”问题被查处情况。本人没有受到问责处理。

(六)利用名贵特产类特殊资源谋取私利。无利用名贵特产类特殊资源谋取私利。

七、存在问题和下步打算。

虽然我在工作中取得了一些实效,但离组织的要求还有差距,比如,抓党风廉政建设的理论学习与实践结合有差距,监督检查方式欠灵活。下一步,我将以******新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻党的***五中、******精神。以正风肃纪为抓手,以制度约束为重点;以建设廉洁、高效为目标,筑牢廉洁思想;严格执行各项廉洁纪律,坚持党内生活;执行各项规章制度,提高拒腐防变能力。高质量、高标准完成每一项工作任务,全力落实好“四个会议”精神。

以上汇报,如有不妥之处,敬请批评指正。

个人述责述廉报告

在即将过去的一年里,我在院领导的正确领导下和同事的支持帮助下,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的思想、工作、廉洁自律等方面的情况汇报如下,请大家评议。

良好的知识素养,是顺利完成工作的基础。一年来,我能够自己地将自己的思想和行动统一到院领导的工作部署上来,进一步深化对学习实践活动重要性的认识,努力使学习实践活动成为推进分管工作科学发展的一次深入发动。通过学习和思考,使自己对本职工作有了新的认识,使自己在处理一些问题时,能够时刻保持清醒的头脑,把握正确的方向,从业务工作的政策出发,既坚持原则,秉公办事,又注重实际,创新思路,努力寻求积极高效的工作方法,为进一步做好本职工作奠定了基础。

(一)精心筹划,整体推进,认真抓好互调工作的顺利完成

互调工作是业务工作的重点、难点工作。由于早期区街托养人员的证件资料严重缺失的问题,造成了互调工作存在很大的困难。20xx年的互调工作集中于1月至7月,在这五个月中,业务科和符合互调条件的养员所属的民政局进行积极地沟通,主要工作的重点放在了催促各民政局对于缺失证件进行补办,截止至7月份,我院完成互调的养员共计6人。其中,互调至安宁医院的人员共计5人,互调至养老院的人员共计1人。

此外,业务科在互调工作的基础上,针对我院5名年满60周岁但因患有传染性疾病无法进行互调的养员这一特殊情况,积极与相关的民政局负责人沟通,解释。截止至7月份,完成了这5名区街托养人员的转院工作。20xx年,我院的区街托养人员出院11人,为接收儿福大龄三无养员做好准备,履行好公立福利单位兜底保障职能。

(二)突出重点,不怕困难,勇于挑战业务遗留的难点工作

1、解决大龄三无人员证件缺失问题

我院儿福三无人员共计117人,其中46人有身份证,69名养员在入院时未办理身份证,其中2名人员因无户口,无法进行证件办理。鉴于这些养员人数多且都是重症卧床人员,无法走正常补办手续,业务科和相关部门进行多次联系,详细介绍了我院养员的实际情况后,西青人口服务中心对我院69名无证人员进行了上门采集相片工作。

2、解决养员身份转变的遗留问题

业务科按照xx市社会福利事业管理处文件(x社事字【20xx】1号),关于做好处属事级国办福利机构集中供养的“三无”人员纳入特困人员范围身份核准工作的通知,全面做好相关人员档案资料的整理与核对,摸清底数、梳理问题,针对因历史原因而形成的多种事实收养现象,针对49名养员的各种身份情况,经过半年的沟通协调,解决了34名终身人员身份转变的历史遗留问题,提升了我院分类供养的精细化水平。

(三)抓好自己道德建设,做廉洁自律的排头兵

提升自己精神境界,含有坚定理想信念、履行职责使命、严守廉洁纪律、修炼道德品行等方面的丰富内涵和要求。在加强党性锻炼、道德修养的过程中,自觉追求志向高远的境界、坚定忠诚的境界、实干为民的境界、律己奉献的境界、情趣健康的境界,磨炼意志、砥砺品质,也要做到工作靠实、事业靠干,强化实干担当,特别是要把个人进步与党的事业的需要联系起来,做到名利面前不强求、不折腾、不贪图,工作面前不缺位、不缺席、不缺失。

个人述责述廉报告

(一)个人重大事项。1.本人收入情况:本人的全年工资和各类津补贴收入为x万元,无其他从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得,未投资非上市股份有限公司、有限责任公司、注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业等,没有在国(境)外注册公司或者投资入股等相关情况;2.配偶及子女从业(商办企业)情况:配偶xx在市疾控中心工作,未经商办企,儿子xx学龄前儿童。3.个人住房情况(本人及配偶共有一套房,位于xx,面积x平方米,总房款x万元,房款来源为住房公积金贷款)。4.本人没有因私出国(境)证件及因私出国(境)的情况。

(二)个人其他事项。1.关于公车使用情况,未违规使用公务用车辆;2.关于办公用房;在城投集团任党委书记、董事长,有办公用房一间x平方米,x人使用,办公用房未超标;3.关于秘书。未配备秘书工作人员;4.关于职务消费:无出国(境)和职务消费现象。5.没有在社会组织及民营企业兼职情况。6.配偶xx于20xx年x月购买x轿车一辆,车价为x万元。

(三)巡视反馈情况:本人没有收到群众对我个人的反映情况,无巡视反馈情况。

(四)组织约谈函询情况。未接受过约谈、函询、诫勉谈话和问责等,无约谈函询情况。

(五)问责和因“四风”问题被查处情况。本人没有受到问责处理。

(六)利用名贵特产类特殊资源谋取私利。无利用名贵特产类特殊资源谋取私利。

个人述责述廉报告

尊敬的上级领导:

2x年,我按照县志办党组的统一要求,结合党的群众路线教育实践活动,立足工作的实际,做好自己分管的业务工作,2x年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作情况汇报如下:

在积极贯彻落实党的群众路线教育实践活动的同时,紧密结合工作实际,落实好党风廉政建设责任,具体工作情况汇报如下:

一是加强组织领导。本人积极履行“一岗双责”,牢固树立党组集体领导理念,建立班子成员分工负责,分管领导具体负责的分工合作体系,充分发挥班子成员带头作用,抓好责任落实,层层推进,人人参与,形成齐抓共管的良好局面。

二是带头落实制度。本人严格遵守《廉政准则》《八项规定》《廉政风险防控制度》等规章制度,坚持把党风廉政建设责任制与推进工作有机结合,明确责任分工,狠抓制度落实,时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦,不触“红线”、不越“雷池”。

三是提升内部管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求,服从办机关内部管理。

四是强化考核监督。为确保办20xx年党风廉政建设责任制的落实,进一步加大对于分管科室的党风廉政建设考核力度,将考核结果列入工作目标考核和科室人员加强自身建设的重要内容,与科室评先、个人评优挂钩,通过加大考核比重,细化考核内容,完善整改制度,严格责任追究,确保党风廉政建设落到实处。

对照《廉政准则》要求,本人严格要求自己,没有任何违反“8个禁止、52个不准”规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义,收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。个人情况说明:本人月收入xx元,家属在上班,女儿在二中读书,20xx年xx万元购买xx小区xx平方米商品房一套。本人严格要求自己和家属,没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。

针对自身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深入等问题,在以后的学习、工作中,本人决心按照领导干部标准要求,从以下几个方面积极改进思想和工作:

(一)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合,加强理论学习。

(二)提升履职能力。立足实践,从应付性学习转变

为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”,重点是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习,以增强解决实际问题的能力,加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,以不断提高自身素质和领导水平。在此基础上,始终把岗位职责放在第一位,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,提高工作效率。

述职人:

20xx年x月x日

个人述责述廉报告

尊敬的各位领导:

大家好!

今年,我在区委区政府的领导下,在市交通局的大力支持下,深入学习实践科学发展观,全面学习领会和贯彻区全委(扩大)会议、组织会议、经济会议和全市交通工作会议精神,坚持围绕发展抓党建,抓好党建促发展的理念,带领班子集体和干部职工,以构建和谐、稳定和活力交通为目标,做好“三个服务”,实现了我区交通工作率先发展、更好发展、更快发展。

今年,我带领班子成员,紧扣发展这一主题认真抓党建工作,找准党建工作与交通建设和发展的结合点,以加强和改进、创新党建工作为切入点,加强基层组织建设,夯实党建工作基础,加强班子和队伍建设,增强整体合力,加强党员队伍建设,提高整体素质,加强党风廉政建设,树立良好形象。通过以上措施,发挥出了班子的“领头雁”作用,发挥出了党员的先进作用,扩大了党组织的凝聚力、影响力和战斗力,在全体干部职工的共同努力下,圆满地完成了交通各项工作任务。交通工作的基础性、先导性和服务性职能得到有效发挥,为我区经济社会发展提供了强力的交通运输服务保障。

一、抓班子,提高执政能力。

(一)注重提高理论素质和执政能力,建设学习型班子。

我紧紧抓住学习实践科学发展观活动,机关作风建设年活动的契机,坚持重在实践,突出实效的理念,带头从健全理论中心组学习制度着手,带头坚持学习调研活动,用学习成果滞约发展的“瓶颈”和难题,推动交通工作科学发展。活动中身体力行,把活动拓展到基层道班,施工工地。结合交通实际,提出把交通事业确有新发展,倾力打造民生工程为活动的目标。通过活动创新和推动了党建工作,党员干部的思想统一,观念转变,作风改善,效能提高,党员干部确实受到了教育,党建工作制度健全,机制完善。

(二)坚持抓项目就是抓发展的理念,建设创新型、务实型班子。

上级投资2700万元,区交通局投入征拆资金210万元,按照上级要求该工程为两年工期,已垫付资金提前一年全部完成。建设通乡油路1条:县道焦大线焦家营至碱场段三级公路,全长14公里,总投资1194万元,完成投资280万元。建设通村油路5条:猴头沟至香山寺至乌台图段四级公路工程,全长20公里,总投资1522万元,已全线完工;乡道碱场至池家营子段三级公路工程,全长21公里,总投资2185万元,完成投资460万元;乡道大庙至张家湾段三级公路工程,全长27公里,总投资2369万元,完成投资350万元;村道官仓沟至国道111线段四级公路工程,全长1.2公里,总投资50万元,已全线完工;村道北道至风水沟段四级公路工程,全长2.3公里,总投资100万元,已全线完工。建设公路桥梁7座:国道305线东山湾大桥改造工程,全长540米,总投资1900万元,已建成通车;国道306线黑沟门桥、后五家桥、碱场南桥和省道205线四道沟梁桥4座危桥改造工程,总投资计745万元,完成投资400万元;大庙镇阴河桥渡改桥工程,总投资640万元,完成投资400万元;三义永桥养护大中修工程,投资90万元,已建成通车。这些工程的建设,较好地改善了区境内的交通环境,有效的提高了通行能力,继续保持了公路建设高速度、高投资、高标准的良好发展态势,为全区经济社会发展做出了应有贡献。

(三)贯彻落实党风廉政建设责任制,建设廉政型班子。

我带头坚持民主集中制原则,自觉坚持和维护三重一大议事制度。认真开展廉政风险防范管理试点活动,和班子成员一道一是认真查找思想道德,岗位责任,制度机制等方面可能发生腐败行为的风险点。二是抓住关键环节,重要岗位科学制定了风险防范管理措施,细化到每个岗位,每个人头,做到责任明确,风险清楚,措施得力。

坚持一手抓交通建设,锁定加快发展不动摇;一手抓党风廉政建设,遏制腐败不松懈。层层落实廉政责任,坚持政务公开,工程建设实施“阳光工程”,坚持招投标制和“三合同”制,凸显制度和机制的防范作用。

二、带队伍,提高整体素质。

一是加强对党员的教育和管理,有计划的开展党员教育活动,进行党章、党性、党纪和权利义务教育。二是严格组织生活制度,坚持“三会一课”制度,开展好每年一次的党员民主评议活动。按区委要求精心准备开好党委民主生活会。三是加强对先进青年和后备力量的培养,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的原则,重点发展专业技术干部,生产一线骨干人员加入党组织。20__年培养发展党员3名。

三、重建设,夯实党建基础。

一是指导基层党组织规范“三会一课”、党员教育、培养、发展、党费收缴、组织活动等一系列制度,用制度管人管事。二是开展学习型党组织,学习型单位创建活动。一是巩固和扩大学习实践活动成果,抓好整改任务的落实,抓好制度的废改立,建立起符合实际,有作用、出效果、推动发展的长效机制;二是在全局上下普遍开展“争先创优”活动。

四、强管理,巩固党建工作开展。

一是健全责任体系,以身作则,率先垂范,明确党建工作第一责任人的责任,推行“一把手”工程,保证党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核。二是党委各成员间,与基层党组织间互签责任书,分解任务,共担责任。以党建工作责任制度的落实,保证党建工作有效扎实开展。三是实行目标实绩考核制度,使党建工作和业务工作层层有人干有人管。

五、优服务,扩大党的影响。

20__年交通各项工作成绩的取得,得益于区委、政府和市局的正确领导和关心支持,得益于有关部门和各乡镇的高度重视和通力合作,得益于社会各界的积极参与和关注理解,得益于交通系统干部职工的和衷共济和奋力拼搏。我作为一班之长,只是进一点微薄之力,回顾一年来的工作,有以下几点体会:

必须增强全局意识。围绕全区经济社会发展战略目标的大局,需努力提高交通行业服务意识,改善交通行业服务能力,进一步加强党的建设,促进和推动交通事业的发展,以更好地服务经济、服务社会、服务群众。

必须增强责任意识。要按照农村公路管养责任主体的划分,切实处理好建设与养护的关系,形成建养并重、协调发展的良好局面。这有待于在通村油路的养护方式上进一步探索,在通村油路的养护经费上进一步投入,以逐步实现有路必养。

必须增强创新意识。要拓宽筹资渠道,创新融资模式,资金难题。要不断扩大公交服务网络,解决群众出行难的问题。这有待于在通村油路的建设机制和城乡公交一体化的发展模式上进一步创新,以构建高效务实、充满活力的交通体系。

述职人:___。

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针对本身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深进等题目,在以后的学习、工作中,本人决心依照领导干部标准要求,从以下几个方面积极改进思想和工作:

(一)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变成改造客观世界与主观世界相结合,加强理论学习。突出学习重点,学习好、把握好伟人的理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,习近平同道关于“三严三实”及群众的线路等重要论述等,进步政治敏锐性和鉴别力,始终与党中央保持高度一致。更加深入地熟悉和正确掌控我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。

(二)提升履职能力。立足史志实践,从应付性学习转变成主动研究学习、从为了工作的“要我学”转变成提升自己专业素养的“我要学”,重点是向领导同道们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习,以增强解决实际题目的能力,加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,以不断进步本身素质和领导水平。在此基础上,始终把岗位职责放在第一名,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,建立强烈的时间观念、效力观念、质量观念,进步工作效力。

(三)做实调查研究。从基层发现、发掘和总结经验,采取实地调研、网上调研相结合,走出往考察与请进来座谈交换相结合、全面调研与专题调研相结合等方式,主动了解把握基层鲜活经验,捕捉史志工作实践创新发展的前沿动态,汲取来自基层的营养,积累更多的史志专业知识储备,更好地指导和推动史志工作创新发展。

述职人:本站。

20xx年xx月xx日。

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作为局党风廉政建设第一责任人,我按照职责分工,重点抓了以下五方面工作:

(一)认真履行党风廉政建设第一责任人的职责。

一是认真履行“一岗双责”。与各国土资源所、局属事业单位负责人签订了目标责任书。二是做好反腐倡廉教育。组织开展“道德讲堂”,学习爱岗敬业先进典型事迹;邀请市检察院人员讲授预防职务犯罪知识,开展先进事迹学习和反面典型教育,将“立党为公,执政为民”要求形象化、生动化,大力弘扬正气,做到警钟常鸣,确保反腐倡廉教育绝不走过场。三是坚持逢会讲廉政。无论是在班子会、机关全体会、还是业务工作例会,我逢会必讲党风廉政,每次都是情真意切、语重心长,以增强教育的有效性。四是推行个人事项报告机制,落实市国土资源系统副股级以上干部个人有关事项制度。

(二)坚持民主集中制。

注重规范工作机制,认真贯彻执行民主集中制,健全和落实谈心谈话制度,实行重大事项、重要工作坚持班子集体研究决定,努力做到科学决策、民主决策,严格执行党组讨论决定干部任免事项的议事规则和程序。班子成员之间遇事能多沟通、多商量,整个领导班子团结和谐,凝聚力强。

(三)抓好重要关口廉政建设。

经营性用地招拍挂是本人抓好党风廉政建设的重要关口。在土地招拍挂活动中,一是严格按程序确立地价。严格按照抽选委托评估、评估确认、联合会审、报请政府审批等工作程序,没有出现领导或个人插手地价确定的问题。二是严格按制度规范出让行为。规范设置出让条件,严格落实信息公开制度,杜绝减免出让金行为。三是不断完善工作程序,积极推进土地招拍挂网上交易系统建设。

(四)严格执行领导干部廉洁自律各项规定。

一是从我做起,并严格要求各领导班子成员认真遵守廉洁自律的各项规定和中央八项规定,就公款消费、公务接待及工作日午间严禁饮酒等多个方面的事项作出严格规定,自觉接受群众的监督;二是严格要求自己,切实管好自己的家属子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利,不在自己职权范围内从事经营等工作。

(五)认真执行《干部任用条例》。

认真按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序和要求,坚持公正、公平、公开的原则,坚持党的群众路线和民主集中制原则,不搞任人唯亲,不断提高选人用人公信度,努力构建人尽其才、才尽其用、充满活力的选人用人机制。去年,按照“三年可以交流、五年应该交流、八年必须交流”的原则实施了中层以下干部的交流,提高了队伍的活力。

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(一)做好信维稳和安全工作。

认真贯彻执行矛盾纠纷处理机制,进一步健全信访维稳工作制度,认真排查、化解各种矛盾纠纷妥善处理各类信访问题,结合岗位职责和特点,做出具体、可行的服务承诺。2013年处理信访来访投诉案件120宗,其中来信(包括省市县转办、网络)54宗,来访53宗,电话投诉及其他13宗,涉及人数933人,结案率100%;共收到劳动争议纠纷案95宗,涉及经济标的238.9万多元,已结案94宗,结案率为98.9%,法定审限内结案率100%,接访咨询419人次。

(二)认真履行计生和社会治安综合治理职责。

我局是计生综治和社会治安综合治理的责任单位之一,一年来均按要求,在干部评先评优、公务员和事业单位公开招考、人员调动、专业技术人员评审、劳动就业人才交流的审核中实行“一票否决(办)”制度,层层签订责任书,建立和完善人口计生层级动态管理机制,加强宣传力度,确保计生综治和社会治安综合治理工作取得实效。

(三)扎实推进扶贫“双到”、薄弱村整治工作。

今年以来,我局深入到坝子镇蓝河村大力开展蓝河村扶贫工作,我紧紧围绕“农村稳定,农业发展,农民增收”的工作思路,以增加农民收入、改善农村人居环境为目标,积极服务群众办实事,突出重点,强化措施,狠抓落实,全力推进蓝河村扶贫工作顺利开展。

(四)推动人事人才工作深入发展。

1.加强公务员管理。收集、整理了2006年—2012年我县开展行政机关公务员法律法规执行情况的档案资料,并顺利通过省、市人社部门的检查;收集审核2012年度我县党政群机关、参公单位工作人员年度考核结果;完成我县计划招录国家公务员工作,共招录新公务员13人,目前大部分新录用公务员已在岗到位;按常规办理好公务员退休、工作关系转移、转正定级、干部调配任免以及军转干等工作;完成省市组织的对口培训、绿色发展与结构转型培训、土地问题培训及投资促进实务培训,共培训学员55人;会同县委党校组织开展2013年新录用公务员初任培训34人和全县公务员关于“为民务实清廉”培训1950人;做好2014年全县公务员招录计划工作。

2.做好事业单位人事管理工作。做好升格或撤并单位的重新设置和新增单位翁源县固体废物管理站的岗位设置,完善事业单位聘用管理制度;为事业单位人员退休、调动、辞职办理好相关手续;做好109个事业单位年度考核工作;做好事业单位公开招聘工作人员,共招聘35名事业单位工作人员(其中招聘教师30名,其他事业单位5名),选调30名教师到县城任教。

3.做好专业技术人员的职称评审和继续教育培训工作。继续做好专业技术人员资格评审、认定的审核、发证,继续教育记录的审核、发证工作;做好专业技术人员继续教育培训工作;按政策规定组建我县中初级农村实用人才评委会,为农村实用人才办理好职称评审手续。

4.做好人才管理工作。做好高校毕业生回县报到工作;做好引导高校毕业生自主择业、创业,推荐就业,协助招考村官等就业服务工作;做好“三支一扶”、人事代理、人才工作考核等工作;组织我县规模企业招聘人才;协助县委组织部完成我县今年两次公开招考133名大学生村官工作;巩固完善我县3个高校毕业生就业见习基地;做好人才信息采集工作;翁源人才网恢复运行,人才库日趋完善。

在今后的工作中,我和全体班子成员将在县委县政府的正确领导下,认真贯彻落实党风廉政建设的有关规定,进一步加强党风廉政建设,做到团结进取,勤政为民,努力推动我县人力资源和社会保障事业持续、健康、稳定发展,为建设和谐翁源、幸福翁源作出应有的贡献。

述职人:

20xx年xx月xx日。

领导个人述责述廉报告

尊敬的上级领导:

20xx年,我认真学习了党的十九大精神,在xx县委、县人民政府的正确领导下,按照经济开发区党工委、管委会主要领导的安排部署,带领各分管部门,切实加强党风廉政建设,扎实推进经济开发区项目建设、产业发展等工作,圆满完成了省、市、县下达给经济开发区的建设生产目标任务和党风廉政建设任务。现将述责述廉述德情况报告如下:

经济开发区党工委、管委会纪检监察职责由党政办公室履行,按照党工委、管委会分工,我分管党政办公室。一年来,我们认真按照《中共xx市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》的要求,在执行党的纪律、深化作风建设、坚决惩治腐败、规范权力运行、选好用好干部等方面履好责,纪检监察机构在推进“三转”、强化执纪监督问责上聚焦中心任务、突出主业主责,确保了党风廉政建设“两个责任”落到实处。扎实开展了以下工作:

一是坚决执行党的纪律。严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律,严肃党内政治生活,把遵守党的纪律情况作为领导班子民主生活会的重要内容,加强对党的纪律贯彻执行情况的监督检查,使党的纪律真正成为全体党员和各级干部带电的“高压线”。

二是坚决惩治腐败行为。以“零容忍”态度惩治腐败,对待干部坚持把“严管厚爱”与“抓早抓小”统一起来,坚持处理好惩治与保护的关系,形成正确的干事创业导向。

三是坚决选好用好干部。严格执行和落实干部选拔任用条例,把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔出来、任用起来,夯实党风廉政建设和反腐败斗争的组织基础。

四是坚决维护群众利益。加强和创新群众工作,建立健全维护人民群众利益的长效机制,认真履行“管行业必须管行风”的监管职责,加大民生项目特派监督工作力度。运用和转化教育实践活动成果,以教育实践活动的成效取信于民。

五是坚决支持纪检监察机构工作。认真落实“两个为主”,加快推动纪检机关转职能、转方式、转作风,大力支持纪检监察机构履行监督责任。坚持和完善反腐败协调机制,为纪检监察机构开展工作提供各种保证。加强纪检干部队伍建设,打造一支坚持原则、刚正不阿的反腐倡廉“铁军”。

六是坚决规范权力运行。把预防腐败的要求体现和落实到各项改革和制度建设中,形成科学有效的权力制约和协调机制,把权力关进制度的笼子。认真执行党内监督各项制度,坚决惩治改革发展中出现的腐败问题。

七是坚决深化干部作风建设。以开展党的群众路线教育实践活动为契机,从严纠正“四风”问题,健全完善作风建设的常态化机制,坚决查处和惩治各种违规违纪行为,确保中央八项规定和省委十项规定、市委十项规定、市委转变作风十六条等制度不折不扣地落到实处。

在工作中,坚持从自身做起,廉洁自律,克己奉公。严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》的要求来约束自己的一言一行,做到自重、自省、自警、自励,自觉接受群众监督。

一是坚决贯彻执行中央八项规定和省委十项规定、市委十项规定和中央、省委、市委作风建设系列规定,从严教育管理亲属和身边工作人员,严格遵守公共财物管理和使用规定,“三公”经费开支,都是坚持公事公办,按规章制度执行,由经开区党政办公室统一安排,个人从不插手,也没有提出过其他过高的要求;在职务消费方面,没有用公款接待亲朋好友的情况。坚持“勤俭办事、节约建设”的原则,厉行节约,不搞铺张浪费。

二是不存在利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的情况,不存在私自从事营利性活动的行为,没有干预和插手工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动;本人没有办过任何酒席,没有以婚嫁丧娶、乔迁新居、生病住院、生日祝寿等借机敛财的情况。

三是个人住房方面,本人及家属现有住房1套,位于xx县xx街道xx公司宿舍,属配偶单位20xx年的集资建房,面积约190㎡,当时按其单位规定缴纳了集资建房款x万元,房款来源为我和配偶的工薪收入。家属子女从业方面,配偶,属xx县xx公司一般干部;儿子,在财经大学读书,尚未市业。配偶和子女均没有经商行为,没有在本人职务管辖的范围内从事相关经营活动。

三、述德情况。

本人在工作和生活中树立正确的人生观、世界观,保持乐观向上的心态,始终把社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的相关要求记在心上,落实到行动上,坚持用“四德”要求规范自身的行为习惯。

一是自觉遵守社会公德,做到文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。

二是严格恪守职业道德,做到爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。

三是确保和谐家庭美德,做到尊老爱幼、男女平等,夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。

四是加强修炼个人品德,做到正直无私、谦虚谨慎、团结友爱、勤奋奉献、言行一致。

四、存在的突出问题和改进措施。

(一)存在的突出问题。

1.理论学习有待进一步深入。理论学习缺乏自觉性,认为平时工作忙,没时间,不是千方百计挤时间学习、武装自己,而是客观理由多,主观不努力,以致对对一些新的知识掌握不够全面,用理论指导工作实践、改造主观世界上有一定差距。

2.工作作风有待进一步加强。工作布置多,抓落实不够。有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落实上有所不足,平时工作一忙,就把大量的时间和精力投入在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上,致使工作成效有时不明显。

3.解决问题的方法有待进一步完善。深入基层和企业调研的次数虽然较多,但调研中就问题谈问题较多,现场解决落实较少,每次深入基层和企业总是来去匆匆,多以听汇报为主,对企业和基层存在的问题只是了解表面,没能静下心来,深入研究探讨。调研时与企业负责人和部门负责人交流的多,没能更多地深入到干部群众中,沟通思想、交换意见。

4.创新意识有待进一步提高。随着开发区的不断发展,管理越来越复杂,对我们领导干部的工作方式、方法也提出了新的要求,由于自身认识学习方面不够深刻,导致思想解放程度尚浅、工作创新精神不足,在一定程度上束缚了思想,影响了工作的深入开展。

(二)改进措施。

1.进一步加强理论学习,提高自身素质。积极参上级组织的各类培训和学习,注重把学习的着眼点放在解决实际问题上,把学习当作做人、修身的头等大事。学习讲话文件,增强政治敏锐性;学习上级政策,把握好正确发展方向;学习业务知识,提高决策水平;学习外地经验,促进开展工作。

2.进一步改进工作作风,提高办事效率。紧紧围绕以经济开发区“以城促园、以园兴城、产城一体、相互促进、集聚发展”的思路和“一年上台阶、三年见成效、五年成规模、八年创一流”的目标要求,在注重工作安排的同时,加大跟踪落实力度,确保安排一件事落实一件事。同时加强与干部职工的交流和沟通,团结带领各部门干部职工,继续发扬“凝心聚力、苦干实干、攻坚克难、奋勇争先”的精神,务实工作,迎难奋进,进一步开创园区工作新局面。

3.进一步创新工作方法,大胆开展工作。统筹安排好时间,在合理安排日常事务的同时,多抽时间到基层和企业调研,多了解企业和基层困难和心声,处理问题做到未雨绸缪、有的放矢。同时,结合实际,大胆探索,放开膀子,大胆干事,用创新的方法和措施提高工作效率和解决实际问题的能力。

4.进一步增强廉洁意识,切实廉洁从政。坚决贯彻中央八项规定和省委、市委十项规定,认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,忠于职守,廉洁奉公,为实现经济开发区后发赶超、跨越式发展积极努力工作。

在下步工作中,我将不断加强政治理论和业务知识学习,不断提高自身素质,坚定理想信念,加强党性锻炼,提高理论修养,清清白白做人,踏踏实实做事,切实树立公仆意识和为民服务意识,做一名合格的人民公仆。

个人述责述廉报告两篇

个人述责述廉报告两篇篇一个人述责述廉报告xx年度,在局党组的正确领导下,本人积极引导分管各股室以党的十九大及二中三中四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习宣传贯彻中纪委十九届二次三次全会精神,深入落实党委全面从严治党和党风廉政建设各项部署,加强廉政纪律,锻炼党性修养,净化了分管领域党内政治生态,有效推进了工作开展。我自觉加强自身修养,不断提高思想素质和拒腐防变的能力。现将一年来履行党风廉政建设责任制和遵守廉洁从政规定等方面的情况报告如下:

团结。能够自觉维护班子团结,与班子成员团结共事、合力干事,做到互相理解,互相帮助,互相支持。能够正确处理好个人与班长、同事、下属的关系,积极协助班长搞好工作,自觉做到补台不拆台、帮忙不添乱,一心一意谋发展,凝心聚力抓建设。

二、落实全面从严治党主体责任情况xx年县财政局党组认真贯彻落实党的十九大及习近平总书记系列重要讲话精神,按照县委、县政府和县纪委的工作部署和要求,全面落实党风廉政建设责任制,切实抓好全面从严治党主体责任,较好地完成了党风廉政建设各项任务,为全县财政事业健康有序发展提供了有力的政治保证和纪律保证。

1、高度重视,强化责任。根据班子分工,我对本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任,坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。xx年本人与局主要领导签订了《党风廉政建设责任书》,并深入分管股室研究党风廉政建设,对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。xx年对分管股室负责人分别进行廉政谈话x次。

化于行,始终在思想上、行动上、言论上,同党中央保持高度一致。

3、严于律己,率先垂范。本人严格遵守《廉政准则》《八项规定》《廉政风险防控制度》等规章制度,坚持把党风廉政建设责任制与推动财政工作有机结合,明确责任分工,狠抓制度落实,时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权利、带头遵纪遵法这根弦,不触“红线”、不越“雷池”。

4、防微杜渐,执政为民。作为一名领导干部,正确对待和行使手中的权利,用平常心看待岗位,用责任心看待和运用权力,做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益,不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,俭以养德,保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼,小处着手,防微杜渐,在廉洁自律上做到了表里如一。

等各种支付凭证和高等耐用品、金银制品及其他贵重礼品等行为;严格遵守中央八项规定和“六个严禁”;未以任何方式为本人或配偶、子女及身边工作人员谋取预期的不正当利益或用公款报销应由个人及家庭支付的各种费用。

落实中央八项规定精神情况:对照白恩培、秦光荣、仇和、沈培平、李小平、李洪武、梁正军等严重违纪违法案件进行了深刻反思、警醒自我,深入学习了领导干部怎样落实全面从严治党责任。我个人感受到,反面教材中的涉案人员丧失了作为一名党的领导干部、共产党员和公职人员的最基本条件,辜负了组织的信任和嘱托,这些案例令人震撼,为广大党员干部立标尺、明底线。我们要切实筑牢拒腐防变的思想防线,时刻警醒、引以为戒。

五、存在的问题及整改措施1、工作作风不够扎实。工作安排多,对自己分管的股室管理不到位,下乡少,对联系的财政所,业务工作指导不够。工作热情低,不积极主动,不求有功,但求无过。

2、坚持学习不够自觉。由于经常忙于事务,日常工作中忽视了知识能力的培养和再造,学习自觉性和主动性不强,总是有意无意地放松了自我学习,造成知识结构单一,不善于深入思考问题,不善于理论联系实际。

3、开拓创新意识不强,工作中不能与时俱进、开拓创新,不能够创造性地开展工作。

4、满足现状,缺乏忧患意识。全心全意为人民服务的宗旨意识不够,工作主动性不强、不够深入。

针对自身问题和不足,在以后的学习工作中,从以下几个方面积极改进思想和工作:

(1)进一步加强理论学习,提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。增强学习的针对性、系统性和自觉性。向书本学、实践学、他人学。多学习领会上级文件、方针政策、法律法规和业务知识,努力提升自己的理论素养和业务能力。

(2)坚持与时俱进、开拓创新的,正确对待个人得失,不计名利,勤勤恳恳,兢兢业业,将全部身心投入到工作中。

(3)自觉加强自身修养,严格要求自己,不断校正自己的世界观、人生观、价值观。遵纪守法,廉洁奉公,做到为民、务实、清廉。

(4)坚持求真务实的工作作风,坚持实事求是,一切从实际出发,不搞形式,不弄虚作假,爱岗敬业,勇于担当。

(5)切实转变工作作风,增强宗旨意识和责任意识。多深入群众,力所能及地把群众反映的问题办实办好。

度负责的态度,牢记公款姓公,一分一厘不能乱花,千方百计做大财政蛋糕,科学公平分好财政蛋糕,做到一腔忠诚、一身正气、一身担当。今后要以习总书记“三严三实”为标尺,找差距,找不足,严格要求自已,弥补不足,内强素质,外塑形象,努力做一名人民群众满意的国家公职人员。

篇二个人述责述廉报告按照关于做好2020年述责述廉工作的通知要求,现将本人2020年履行管党治党政治责任、执行党的纪律等情况报告如下。

一、履行管党治党政治责任情况(一)执行党的政治纪律和政治规矩情况2020年,我始终在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决落实“两个维护”,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,严守党的政治纪律和政治规矩;坚决贯彻落实中央和省、市、区委及教育局党组的重大决策部署,认真组织科室成员集中学习习近平新时代中国特色社会主义理论,习近平总书记来川来蓉视察系列重要讲话精神,扎实开展“学习十九大解放思想大讨论”活动,以务实举措推进“大学习大讨论大调研”活动,牵头完成教育品牌发展调研报告。组织收看习总书记在庆祝改革开放四十周年大会上的重要讲话电视直播。

(二)履行领导责任情况。

我切实履行党风廉政建设主体责任,认真部署、贯彻落实党的十九大,省、市、区委全会以及区委经济工作会、“全面落实年”动员大会和**书记调研温江讲话精神,坚持把党风廉政建设与改革工作相结合,同步谋划、统筹推进,务实推进区域教育改革发展工作。

(三)深化正风肃纪专项治理情况强化财经纪律,深入贯彻中央八项规定和实施细则精神以及省、市、区实施细则,规范经费;提升工作标准,围绕立德树人、公平、质量等核心关键词,整体谋划区域教育综合改革。针对“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”根本问题,将“改革人才培养模式,促进教育高质量发展”作为改革重点,逐步形成以立德树人为目标,课堂。

教学。

改革与第二课堂活动,二者各有侧重、相互支撑、共同育人的“一体两翼”人才培养格局。认真开展全面创新改革、“仅跑一次”改革、圈层融合、名校集团、未来学校建设、援藏援彝等相关工作。推动区域课堂变革,以省教育厅重点项目,整体推进区域课堂变革。精心谋划创新思维活动,丰富创新思维品牌内涵,促进学校常态化开展兴趣小组、社团活动,开发特色校本课程,挖掘学生发展潜能,提升学生综合素质。

(四)加强教育监管情况强化党风廉政教育,带头坚持“讲廉说廉”,组织观看《荣辱两重天》《永远在路上》等警示教育片,持续深入学习新党章、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党纪律处分条例》、宪法等法律法规,落实廉政警示教育、干部廉政谈话等重要内容,截至目前,与科室成员开展廉政谈话10余人次,约谈2人次,组织廉政专题学习2次。

(五)深化源头治理情况一是认真查实找准综改办“廉政风险防控点”逐一分析、研究完善制度体系;二是深化“三重一大”决策程序监管,强化“三重一大”监督;三是丰富廉洁教育形式,综合运用主题活动、环境打造等在党员干部、工作人员中开展廉洁教育宣传活动,加强社会主义核心价值观宣传教育,坚持利用例会时间有机渗透廉洁教育。

(六)坚决反对腐败情况坚持把纪律挺在前面,综合运用“四种形态”,对违规违纪行为采取“零容忍”态度,严肃执纪问责,全年无违纪违规事件发生。

(七)选好用好干部情况坚持正确选人用人导向,突出政治标准,深化干部人事制度改革,建立健全《干部考核管理办法》,抓学习、抓责任、抓监督,形成用机制管人,以制度促事的局面。

二、执行党的纪律情况。

(一)遵守党的纪律情况一是严格执行政治纪律,坚定政治原则、政治立场,在政治观点和路线、方针、政策上与中央、省、市、区委、教育局党组保持高度一致,自觉维护党的集中统一,坚决反对任何分裂党、抵触党的言论、思想和行为;二是严格执行组织纪律,严格执行“三重一大”工作制度,切实遵守组织制度,坚持“民主集中、末位表态”;三是严格执行廉洁纪律、工作、生活纪律,严格上下班制度,严格请(休)、销假制度,注重强化思想政治理论学习,讲操守、重品行,保持良好健康的生活情趣。

(二)落实中央八项规定、转变作风情况综改办无公车,不存在公车私用及超标准配备车辆情况,个人无公务用车配备的情况;现办公用房使用面积符合规定标准;没有人情消费、职务消费情况;2020年无个人因公或因私出国(境)的情况;关心关注患有困难职工、重大疾病教职员工的身体、生活等情况。

前待业,儿子为在读学生,直系亲属中无违规经商办企业情况。没有多占福利房、违规购买经济适用房、违规自建房等情况。

三、其他需要报告的情况没有其他需要报告的事项。

签名:

述廉述责报告(模版)模版。

局长述责述廉报告局长年终述责述廉报告局长个人述责述廉报告

中央“八项规定”颁布实施以来,我始终带头严格执行。特别是党的群众路线教育实践活动开展以来,我始终将落实中央“八项规定”作为教育实践活动的一项重要内容,常抓不懈。认真学习党的十八大、十八届三中全会精神,扎实开展党的群众路线教育实践活动,做标杆,树楷模,正确行使权力,清正廉洁,以身作则。用党员的标准严格要求自己,坚持“管好自己的人,看好自己的门”。以“三严三实”要求自己,规范言行。无论是在工作中,还是在生活中,我始终从严要求自己和家人,时刻检讨自己的言行,始终坚持艰苦朴素,勤俭节约的传统。具体表现在一是进一步严明纪律,强化督查抓落实,坚持转变作风从严明纪律、改进会风抓起,精简会议程序、严明会风会纪,精简压缩各类会议,务求简明高效。二是在抓好各项业务工作和队伍建设的同时,深入基层和群众交流谈心,了解他们在生产生活中的困难,征求他们对信访工作的意见和建议。三是坚持用制度管权,按制度办事,靠制度管人。本着厉行节约的原则,严格控制各类开销,全年健全完善各类管理制度10个,节约各项开支5万余元,机关办公用房、公务用车符合标准要求。

四、以廉促政工作开展情况。

党风廉政建设工作的有效开展,使干部加强了对开展工作的有效认识,充分认识到不作为也是一种腐败,有力地促进了各项信访工作的完成。上半年以来,我市共发生群众来访388批2584人次,其中集体访130批1898人次,个体访258批686人次;共发生赴京访16批79人次;赴省访集体访4批25人次;赴渭集体访5批46人次。完成办理网上来信3件,及时办结率100%。办理接收转送件32件,已办结22件,其余10件均在正常办理期内,及时办结率100%。上级交办案件1件,正在办理当中。

召开联席会议4次,开展矛盾纠纷排查6次,排查疑难信访问题18件,落实包案领导13人,共协调重点案件11件。市级领导共接待群众来访75批569人次,召开协调会16次,做到了一批领导批示件“案结事了”。充分发挥信访接待大厅窗口服务作用,进一步整合职能部门资源、细化责任,采取统一领导、部门协同,统筹兼顾、标本兼治,各负其责、齐抓共管的工作模式。加大《信访条例》等法律法规的宣传力度,树立“合理诉求也要依法有序反映,违法上访要受到处罚”的正确导向,推进全市信访秩进一步好转。进一步健全统一领导、分级负责、集中梳理、分类办理的矛盾纠纷排查化解工作机制,开展华阴市网上信访信息系统培训工作,共82个单位参加,150余人参加培训,为网上信访信息系统的全面应用打下了良好的基础。

各位领导、代表、委员,作为信访局党风廉政建设第一责任人,虽然做了一些工作,但认真反思,距上级的要求、群众的期盼还有一定的差距,主要表现在学习的系统性还不够,对信访工作创新、破解疑难信访问题及在新形势下涌现的信访问题的学习研究不深不透,缺少解决新问题的经验。

在今后的工作中,我将严格按照中央“八项规定”及党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,加强理论学习,强化党性修养,转变工作作风,提升履职能力,切实抓好局机关党风廉政建设,努力完成好各项工作任务,继续紧紧围绕“一推进、三下降、创三无”工作目标,尽职尽责、扎实工作、奋力拼搏。

以上汇报,如有不妥,请各位领导、各位委员指正。

述职人:

20xx年xx月xx日。

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