对职业教育发展前景的总结(汇总14篇)

时间:2023-12-01 08:13:06 作者:雨中梧

教学工作总结应该注意与学生和家长的沟通,及时解决他们的问题和困惑。以下是小编为大家整理的一些教学工作总结参考资料,希望能给大家一些灵感和指导。

职业教育教学总结

摘要:计算机教学在职业教育中的比重日益增加。只有采取正确的措施,才能提高计算机教学质量,为社会培养相应的人才。本文首先分析了我国职业教育计算机教学的现状和存在的问题,然后提出了相应的对策。

1前言。

职业教育的首要目标是培养技术人才。它遵循的基本原则是“以就业为导向,以综合素质为基础,以能力为导向”。近年来,随着国家信息化的深入,对计算机人才的需求不断增加。然而,我国职业教育的计算机教学仍存在许多问题。

目前大多数高职院校开设了计算机课程,但由于对计算机教学的重视不够与计算机教学系统、设备相配套,教师不能适应发展的要求,严重阻碍了职业教育教学质量的提高。计算机教学存在以下问题:

目前,计算机等级考试被认为是高职计算机教学的首要目标。考试的好坏成为衡量计算机教学质量的唯一标准,教师的教学和计算机考试内容为核心,严重影响了学生对计算机系统知识的掌握,往往只是为了获得证书。这在一定程度上有利于就业,但也限制了学生计算机应用能力的进一步提高。大多数学生都有高分和低能。他们只懂理论,不会操作。这违背了专业教育的初衷。专业教育的目标是培养应用型实践人才。因此,建立实用的计算机课程已成为当务之急。

(2)计算机教学模式陈旧。

随着计算机技术的飞速发展,计算机科学知识不断更新。同时,理论和实践都要重视。他要求学生掌握理论知识,在实践中运用理论知识,不断发现问题,在解决问题的过程中增强自己的能力。传统学科注重知识的积累和理论的学习。教学过程主要解释了学生的定义和常识,然后学生通过死记硬背来记忆这些知识。一些职业学校遵循这种教学模式,导致学生在实际操作计算机时无所适从。虽然一些高校由于教学条件的限制不能很好地安排实践教学,但对于大多数有条件的高校来说,应注意教学模式的发展现状,不能适应计算机。这将严重影响高职院校现代人才培养的目标。

(3)师资力量薄弱,教学水平低。

随着计算机、信息技术等专业的不断发展,各高职院校的计算机专业逐渐成为热门专业,学生人数逐年增加。但是由于条件的限制,相应的师资力量没有得到及时的补充,教学质量无法提高。也因为高度的计算机技术的更新,相应的知识储备,及时跟上,满足教学需求的任务,但大多数学院和大学老师没有及时提高业务水平,因为老师已经超载的教学任务安排,不能把时间和精力在学习的先进的计算机知识。高职院校在引进教师的过程中,没有严格的监督,也没有必要增加教师的数量,这是一个需要注意的问题。有些老师和人际关系老师不通过考试就去讲坛。学生自身素质不高,知识能力有限,是学生严重的不负责任行为。这些问题极大地制约了高职院校计算机教学质量的提高。(4)实验设备和基础设施落后。鉴于计算机科学的应用、计算机教学硬件设施和实验环境的特点,必须达到更高的水平,以便顺利地满足日常教学工作,学生也能得到更好的培训。虽然近年来大多数学校都大规模地改进了基础设施和实验设备,但是校园网络环境的建设也取得了很大的进展。但是我们应该看到差距和标准,一些老旧的学校电脑,系统还是几年前版本的软件长期不更新,电脑的安装、调试和维护技巧,这些都会影响到计算机教学的顺利进行。因此,高职院校要想改善计算机教学现状,提高计算机专业学生的水平,就必须在硬件设备和基础设施方面做出巨大努力。

(1)改变教师观念,改变教学模式。

新的科学技术影响当今世界的各个领域越来越强烈,互联网的发展引起了社会信息激增,一些人认为世界正在经历从工业社会向信息社会过渡的过程,这就需要社会所需要的人才不仅有丰富的知识,也应该接受信息的能力、分析和处理信息。因此在计算机教学过程中,教师不能简单地教授学生计算机基础知识和技能,还应注重培养学生对计算机知识和能力的自动获取的兴趣。

(2)加强教学硬件设施。

高职院校计算机教学的基础是计算机和网络硬件设施。高职院校应进一步完善和发展计算机设施的建设、管理和维护。许多学校的计算机管理是集中的,所以虽然已经为学校取得了良好的管理效果,但不利于计算机教学,应逐步建立分散的教学管理模式,提高教学水平。此外,教师要注意比例控制,严格控制招生规模的扩大,加大教师引进力度,改善计算机教学环境,提高教师的教学技能和培训质量。教学硬件设施是教学的基础,是提高计算机教学质量的重要环节。

(3)建立科学的计算机教学和教材体系。

培养面向企业社会前沿的生产、经营、服务等领域的专业技术人才是教育的最终目标。然而,遗憾的是,目前的专业计算机教学没有按照这一目标进行。培养的学生大多应用和操作能力较弱。因此,高职计算机教学应按照科学的方法建立自己的特色,以适应教学方法的需要和目标,一方面提高学生的学习兴趣,另一方面提高学生的学习能力。

(4)改变教学模式。

教学模式在计算机教学中的作用是不言而喻的,它主要包括教学思想、教学目标、教学操作要点,并能有效地实现系统设计和控制教学活动的方法论。计算机教学是一门理论与实践并重的学科。改进现有的教学模式,培养学生动手、动脑的能力。教学模式还应加强教学管理,形成独特的教学管理机制,采用人性化、科学化的教学评价方法,保证教学质量。要改变现有的教学模式,就要从教师做起,加强教师专业能力的不断提高。

4结束语。

职业教育计算机教学要培养大量高素质的人才,教学质量的高低直接关系到提高国家劳动力的综合素质,并影响国民经济的发展。我们应充分认识到目前国内职业技术院校缺乏计算机教育水平,尝试分析问题的原因,并不断改进和调整教学环境,确保生产高品质,高容量,高水平的新一代的科技人才,满足国民经济发展的需要。本文首先分析了高职计算机教学的现状及存在的共同问题,然后从高职计算机教学工作改进的几个方面提出了具体措施,具有一定的参考价值。

参考文献。

[1]孙惠芬.职业教育计算机教学中存在的问题及对策[j].电脑知识与技术,20xx,5(18).

[2]任广姝.浅谈职业教育中的计算机教学[j].黑龙江科技信息,20xx,24.

[3]詹贤平.浅谈职业教育计算机教学中存在的'问题及相关对策[j].计算机光盘软件与应用,20xx,(15).

[4]周玲.职业教育中计算机教学之我见[j].计算机光盘软件与应用,20xx,05.

职业教育教学总结

抓课改,促创新;抓管理,促质量;抓常规,促规范;抓创建,促提高。

二、工作目标。

1、完成校实施性教学计划,保证质量,学生及家长满意率达90%以上;

2、建成1—2个职业技能加工中心、1个技能鉴定站;

3、建成1个省级示范专业;

5、加强对教师的教学工作检查和教学业务培训;

6、加强对专业部的教学工作的督查和考核,保证教学秩序的正常,不发生重大教学事故;

职业教育活动总结

1、各个小组的教师们能够根据学期初学校总的工作思路安排,写出自己详尽的工作计划,针对学生的实际情况的安排相应的训练内容。

如:自.一组张维平、张玉梅、王红梅、孙彩霞、二组刘佩蓉、孙文静、关金平、赵新华几位教师,他们这两个组所面对的学生是我校残障程度最为严重的,他们有的没有语言,有的只会说出几个简单的词语,动手能力、肢体协调能力、手眼的协调能力都很差,但老师们能够根据学校提供的简单器材,如:积木、图片、玩具、彩纸、珠子、拼图、投影等载体来培养学生们参与的意识,使他们感受到与老师、伙伴在一起的快乐。

绢花制作小组的于学华、高岚、李秋云、李祥娟、韩娜几位教师,为了提高学生们的训练积极性,在校内外的各项活动中将自己制作的作品充分展示,如2009、12、28在北京体育大学举办的北京市首届特殊教育学校快乐运动会上绢花制品摆上了主席台,当这一切看在学生们的眼里时,激发了他们更为浓厚的学习制作兴趣。

崔保仓老师独立带领的传统工艺小组,可以用五个字概括他的努力工作,那就是“带、辅导、服务”。在崔老师的努力下,本学期能够出现泥塑作品3件、剪纸作品五件的好成绩。

王东伟、王培华老师负责的美术小组本学期以让学生学习掌握绘画的基本技法为己任,他们的学生不仅有室内的理论学习,而且还让他们参与实践,给学生以动手的机会,特别是在今年的奥运绘画比赛中展现出了他们的才华,让学生们通过自己的双手进行描绘,切身感受到了“美术来源于生活的而美化生活的”。

纪晓月、马春辉、曹秀丽几位老师负责的感觉统合训练的学生中有明显自闭症的、多动症的学生,他们在开学初通过向各个班的老师了解学生的喜好和平时的表现情况的、失调状况,来制定适合孩子训练的计划,应急方案。通过教师一对一的训练指导,合.安排训练强度,激发学生们的训练兴趣,他们还能够在工作中根据每个学生的实际情况的,及时调.训练方案,以新的训练方法指导学生,通过一个学期的努力,学生们的失调能力不仅得到了较大的改善,语言表达能力也有了明显的发展。

体育小组的刘贺江、张立平、李树林、李万新、徐学森几位老师通过合.分工,明确各自职责,主要开展了以垒球、足球为训练内容的活动,他们能够针对重点队员加强指导,个别协调能力较差的学员重点帮扶,通过努力,他们训练的学生们参加了2009、12、28在北京体育大学举办的北京市首届特殊教育学校快乐运动会的表演,获得了全市同行的赞誉。

高宁、任静东、王占东、徐淑云老师负责的音乐小组把发声方法、唱歌技巧作为训练的重点,同时对学生开始了识谱和视唱、节奏的学习。通过学习训练,学生知道了唱歌时“声音要往眉心送,口腔、牙关要打开,高音用轻声,咬字吐字要清晰,唱歌要用心有感情”等方法,学会了五首歌曲。

廖茜、王淑敏老师负责的舞蹈小组本学期的前半阶段主要对过去的优秀节目进行了重新排练,如:《草原魂》、《激情似火》、《马刀》、《韩舞》等,为完成学校安排的外演任务打下了良好的基础。他们在后半阶段以排练新剧目为主要工作,现已基本成型的有一个傣族舞蹈和一个六人女子舞蹈。不论是新老节目,两位老师均是为了更好的完成学校布置的演出任务。因此在工作中不管是在动作感觉上还是表演上,都有严格的要求,正因为他们对学生的严要求,才是我们学校的拳头产品长盛不衰。

赵凤霞、侯桂香老师负责的脑瘫康复小组克服了学校脑瘫康复室被占用给训练带来的种种困难,以学校操场现有器材和简陋的活动场地为战场,根据学生实际情况的的不同,分别制定训练计划,实施活动内容,通过他们的努力,调动了学生积极参与的兴趣,使得这些学生在各个方面均有不同程度的提高。

2、上述各个小组的教师们的工作,均是在我校活动场地有限,没有专业教室,均非专业教师的情况的下,创造性地完成的,他们的劳动付出才使得我校的这一活动能顺利地开展,因此应把赞誉毫不吝啬得给他们。

3、希望学校在今后开展活动时,能够为每个小组发一些专用资金,使教师们能够鼓励学生们进行更好的培训,更大限度的调动学生的学习兴趣。为学生的发展创造条件。

职业教育的发展前景

职业教育是现代国民教育体系的重要组成部分。对发展职业教育,国务院已经确立了“政府主导、依靠企业、充分发挥行业作用、社会力量积极参与”的多元办学体制。 在人才培养的过程中,职业教育正在发挥着越来越重要的作用。《职业教育法》明确规定:“国家鼓励事业组织、社会团体、其他社会组织及公民按照国家有关规定举办职业学校、职业培训机构。”如何在继续发挥好公办职业教育地位和作用的同时,大力推进民办职业教育发展,是我国职业教育发展面临的一个重要课题。

随着我国市场经济的发展,市场对中等职业教育的影响越来越大,胡-锦-涛在“七一”讲话中强调,进一步树立科学发展观,以落实国家人才发展规划为主线,更好地引才、育才、聚才、用才,以人才优先发展推动科学发展。一年树苗,十年树木,百年树人,一个国家,一个民族,要想发展得更好,建设得更快,人才是必不可少的,树立长远的人才规划,有目的有计划地引进人才,培养人才,给他们一个发展的空间,让他们充分发挥他们的潜力,更好服务于社会,这是十分重要的。

职业教育 的发展是社会的巨大需求。据统计,现在全国每年大约有2000万初中毕业生,其中约有900万初中毕业生进入普通高中,仍然有近1100万初中毕业生需要接受职业教育,而职业学校每年招生数大约为500万人,这样还有约600万初中毕业生没有机会接受职业教育。社会和市场对职业教育的需求却很大。

2011年,是it职业教育大迈步的一年,我国it职业教育的规模能力已经完全具备,而下一步的重点是实现规模能力和质量能力的协调发展,我们要站在国家层面的战略高度去看it职业教育。笔者在网络上看到一篇《十七大为it职业教育的发展带来新曙光》评论文章,受到了广泛的关注,笔者文中预言:党的十七大,为it职业教育注入了新的活力,提供了新的动力。it职业教育的发展将迎来新曙光!it职业教育的明天将会更灿烂!

毕业生就业,专业对口。新华电脑学院推出技能+学历精英教育,在学到技术的同时获得相应的大中专学历,新华电脑学院23年只专注it教育,努力就有收获,人人都能成功。

教育周济在概括总结建国60年来中国教育发展成就的时候,特别提到了“一个突破”,即职业教育不断发展,教育宏观结构调整取得重要突破。随着国际竞争的日趋激烈,中国从人口大国转变为人力资源大国,职业教育也越来越受到国家及社会的关注。发展职业教育,是提高劳动者素质,培养大量应用人才的重要途径。特别是在当前世界经济整体下滑,而我国要保持稳定发展的形势下,职业教育成为我们国家解决就业问题、提高社会生产力的有效途径。

千万大军中,职业教育就业优势凸显

今年,我国有611万的'大学毕业生面临就业问题,是近年来高校毕业生最多的一年。加上前几年沉淀下来的未就业的480万大中专毕业生,使得2017年待业的大中专毕业生高达千万之众。

在严峻的就业形势面前,职业学校毕业生却成为就业市场的宠儿:2017年天津高职院校毕业生就业率达93%,超过了本科就业率;2017年9月11日,教育周济在国新办新闻发布会上表示,2017年全国中等职业学校平均就业率达95.77%,中职就业率连续四年超过95%;《中国大学毕业生就业报告(2017)》中显示,各学科之中,计算机科学与技术已经成为就业率最低的专业之一。而从北大青鸟等it职业培训机构毕业的“非正规军”却成为用人单位的宠儿,很多学员还未毕业,用人单位即已下了“订单”。

就业的利好消息,直接带动了职业教育招生规模的水涨船高:2017年,全国中等职业教育和高等职业教育招生总量达到1100万人,在校生超过3000万人,分别占据了高中阶段教育和高等教育的半壁江山;社会职业培训机构同样面临广阔的发展空间。以it职业培训市场为例,2017年全国it职业培训市场实现销售额53.8亿,比上一年增长17.4%。2017年预计增长率为15.7%。至2012年,市场的年复合增长率为15.2%。

从某种意义上,企业用人观的转变对职业院校就业率的走高起到了重要的推动作用。越来越多的用人单位有了“用人成本”的意识,这种成本不但包括给员工的薪酬待遇,还包括培训他们所花费的成本。而对于某些岗位来说,录用职校生比录用本科生可以花费更少的用人成本而获得更好的用人效果。企业挑选人才从看“学历”到看“学力”的转变带来了职校生的高就业率。

职业教育的难点及发展前景

职业技术教育是现代教育的重要组成部分,是工业化和生产社会化、现代化的重要支柱。近些年来,国际组织、区域性机构和各国认识到发展职业技术教育对推动社会经济发展及促进就业增长的重要作用,把发展和改革职业技术教育作为规划面向21世纪教育和培训体系的重要组成部分。我国职业教育经过三十多年的发展,对于完善我国教育结构体系,促进教育的大众化起到了重要作用。但职业教育在发展过程中还有许多不尽如人意的地方,正确分析职业教育的现状和问题,是职业教育实现科学发展的前提。

21世纪是一个充满巨大机遇与严重挑战的时代,它的重要特征是全球化趋势加强,竞争压力加剧,国际界限正逐步消失,资本和劳务流动增加,网上贸易流动增加,世贸组织的地位和作用加强,新技术特别是信息和通讯技术蓬勃发展,服务产业迅速增长,闲暇及用于文化和旅游活动的时间增加,预期寿命延长,职业的变化增加了人们的焦虑并有可能导致社会的动荡,建设教育的五大支柱:学会求知、学会做事、学会共处、学会生存和学会学习。新的发展模式将是以人为中心,注重环保,保持可持续性发展,促进和平文化,推动社会改革,促进社会和教育的全纳性,向人民授权,推广和使用新技术,培养创业能力和自立能力,促进继续和独立学习。

我国的高等职业教育发展至今已经出现了蓬勃向上的趋势,截至2017年4月26日,全国共有高职高专院校1109所。高职教育招生数和在校生数均占高等教育的半壁江山。而且就业率也在不断地攀升,从1998年,高职毕业生就业率仅为42%,2003年则上升到55%, 2004年在全国增加32万高职毕业生的情况下,就业率较上年提高了6个百分点,达到61%。北京、浙江等地区的毕业生就业率甚至达到80%左右,与本科生基本持平。2017年高职毕业生达到160余万人,较上一年增加20余万人,而就业率又比上一年提高了1个百分点,达到62%。以服务为宗旨,以就业为导向,走产学研结合的发展道路,已经成为高职教育战线的共识和自觉行动,并取得成效。从专业结构来看, 2017年普通高职(专科)工科类专业招生人数为107万人,比上一年增长34.3%。工科类招生人数是高职(专科)招生总人数的40%,比上一年提高6.4个百分点,比1998年的26%提高了近14个百分点。近年来职业教育的区域分布也日渐协调,全国大部分地市已至少有1所高职院校,为区域统筹发展做出了贡献。从招生情况看,区域间招生录取率较平衡,各地高职高专院校招生人数占适龄人数的比例,2004年全国平均招生录取率为10%左右,近七成地区的招生录取率在8%与12%之间。从在校生情况看,高职(专科)每万人口在校生数的地区间差异要小于普通高中、中等职业教育和义务教育。以全国各省、自治区和直辖市为样本进行统计分析,对近年各级各类教育的每万人口在校生数的方差值进行比较,结果表明,高职(专科)的方差值为3.26,普通高中为 3.67,中职为4.94,义务教育为4.18,在各类教育中,高职(专科)院校的方差值最小。可见,高职教育机会的区域配置水平比较平等,区域分布比较协调,有利于推进区域经济社会的统筹发展。

近几年来高等职业教育出现了多种模式,如办学模式,人才培养模式,教学基本模式等。我国高职教育已经有了较大发展,呈现出多元办学的格局。主要有国家举办、个人举办、企业举办等,其中还有国有民营、股份制、集团化等多种模式。目前比较成熟的高职人才培养模式有:产学研结合模式、校企合作模式、订单培养模式、“2+厂模式、顶岗实习模式、工学交替模式等。此外还有能力本位型、任务驱动型、项目导向型等模式。辽宁科技学院广泛采取“2+1”培养模式,取得显著成效,毕业生供不应求。比较成熟的教学模式有:教学做融合教学模式、学校教学与岗位标准合一教学模式、理论教学与实践教学合一教学模式、“讲、练、评”一体化教学模式等。为了突出应用性,还有不少学校采取“项目—达标”教学模式、“情景一互动”教学模式、“认知一思辨”教学模式等等。在教学评价方面也做出了相应改革,打破了一张考卷“定乾坤”的传统做法。

相比高等职业教育的蓬勃发展,中等职业教的发展就不那么尽如人意了。中等职业教育原有的办学条件和基础普遍较差,加上这几年招生规模持续扩大,办学压力加重,办学投资力度远远跟不上职校规模的发展速度,使中等职业学校的办学条件没有得到相应的改善,很多职业学校不仅教学设备奇缺,就连实训基地也大多名存实亡,经费投入不足必将制约职业教育质量效益的提高。所以职业教育经费投入不足,也是职校面临的一个主要问题。由于职校最近几年盲目扩张,一哄而上热门专业,并且出现了“无所不办,无所不能办,无所不敢办”的局面,造成了对口专业教师奇缺,于是赶鸭子上架,东“聘”西“借”,由于教育毕竟有自身的规律,教师培训也有一定时间及过程,还有一些政策方面的原因,造成了教师队伍中的“人才”型教师流失,造成教师队伍不稳定。教师队伍中还出现了结构不合理、专业不对口,使得职业教育师资队伍整体素质不高。因此提高职业教育师资的整体素质是办好职业教育的关键。

虽然现今阶段的中等职业教育不是十分的理想,但是未来的前景是非常光明的,原因有二。第一,“政策层面”逐渐好转。职业教育工作会议召开后,温家宝在会上的讲话,要把职业教育提高到普遍教育、高等教育同等的地位,国务院做出要把百亿资金投向职业教育的大手笔决定,我国制定的“十一五”发展计划也提出未来,国家将大力发展职业教育,我国职业教育的地位正在由上而下的发生着深刻的变化,逐渐向教育体系的主流位置挺进,职业教育“迎来了发展的传天。随着我国各项改革,各行各业竞争的加剧以及民营经济的活跃,那种只看重学历不重视实际能力的`落后观念也将被淘汰。国家未来的发展,定位是成为一个制造业大国,其中最关键的是形成人才结构的全面规划,培养合格的专业化人才,职业教育不可推脱的要担当这个重任。可见,职业教育是科技发展、生产力水平不断提高的需要。第二,中等职业教育的经济地位正日趋凸现。在经济全球化深入发展的形势下,企业发展对人力资源配置提出了新的要求。一方面,随着科技快速发展,跨国企业大量进入本土经营,大大增加了高层次人才的需求;另一方面,产业结构、地区结构和城乡结构的调整,迫切需要加快培养技术实用型人才。加快中等职业教育改革与发展,是实施科教兴国战略,促进经济和社会可持续发展,提高国际竞争力的重要途径;是加快人力资源开发,全面提高企业竞争力的必然要求;是提高劳动者就业能力,促进劳动就业和再就业的重要举措;是推进农业产生化经营、实现工业现代化的根本措施。经济快速增长和产业结构调整,特别是经济增长方式的转变必然要求发展中等职业教育和培训,同时,未来劳动就业的格局客观上的构成了庞大的就业培训需要,中等职业教育培训的总规模需要继续扩展。

相比国内的职业教育,国际职业教育更成熟更完善。而且出现了多种发展模式,比如使中等职业教育与高等职业教育相衔接,芬兰实施初中后和高中后两级分流,注重职高和高职的相互衔接,韩国中等职业教育学生约占高中阶段学生数的40%。或者是打通中等职业教育通向普通高等教育的路径,英、法、德、等国制定了一些措施,给予职业教育和普通教育资格同等地位,为职高学生提供受普通高等教育的机会。

我觉得未来的职业教育应该调整职业教育专业目录,拓宽专业面向,加强环保教育和外语教学,以能力为本位,培养创业能力,教育新技术的运用,加强企校结合,发展现代学徒制度,发展全民技术职业教育,促进职业教育机会均等,加强和完善职业指导和咨询制度。

职业教育教学总结

摘要:

教育信息化是职业教育现代化的重要标志,是职业教育发展的时代要求。通过《经济法》课程的网络化教学研究可以发现,教育信息化可以弥补传统职业教育教学模式的缺陷,通过计算机信息技术进行教学目标、教学内容、教学方法与手段以及考试制度等方面的改革与创新,从而达到提升职业教育教学质量、培养技能型职业人才的目的,并为职业教育教学改革提供了一条可行的道路。

关键词:

一、问题的提出。

信息化是当今世界发展的潮流,教育的发展一样离不开信息化,教育信息化是国家信息化发展战略的重要组成部分,是职业教育现代化的重要标志,更是职业教育发展的时代要求。,教育部副部长杜占元就信息化建设做出了重要指示,要求在当前和今后一个时期,要大力推进“三通两平台”建设,即宽带网络校校通、优质资源班班通、网络学习空间人人通,建设教育资源公共服务平台、教育管理公共服务平台。教育信息化对于改革与创新传统教学模式从而达到提升教学质量的目的,具有巨大的推动作用。本文以高职《经济法》课程教学为例,探讨如何在教育信息化指引下实现职业教育教学模式创新。

二、传统教学模式的缺陷。

1、教学目标错位。现行的高职《经济法》教育理念对高职《经济法》课程缺乏准确的定位,从而导致教学目标错位。有些高职院校尤其是财经类院校认为开设《经济法》课程就是为学生考证服务,因此倾向于直接使用各类考证的《经济法》考试科目辅导教材,纯粹以应试为目的教学,成了考证辅导班;有些高职院校尤其是法律类或综合类院校则认为,开设《经济法》课程是为了满足学生未来继续深造的需要,因此容易照搬法学本科的《经济法》理论知识的教材进行讲授,过于理论化。可见,对于高职《经济法》教学,目前高职院校尚缺乏准确地定位,以至于对《经济法》课程的教学效果存在分歧,所带来的直接后果就是《经济法》教学理念的陈旧。具体表现在目前的高职《经济法》课程教学,要么以满足对学生进行题海战术的轰炸,确保学生通过职业资格证书考试为目标;要么以满足对学生进行纯粹理论的教学,确保学生能够在未来通过自学考试或本科课程考试为目标。无论哪一种教育理念,都忽视了职业教育教学的初衷以及学生本身的学习意愿,完全是以应试为目的,未免背本趋末。

2、教学方法与手段单一。教学目标的错位就必然会导致教学方法的简单化甚至教学模式的填鸭化。无论是考证辅导班式的教学还是《经济法》纯理论教学,都停滞在讲授理论和加强课堂与课后练习的传统教育阶段。笔者在中国知网、万方等学术期刊网上就这一主题专门进行了搜索,搜索结果显示,虽然有个别教师对于传统教学模式下的高职《经济法》课堂教学方法进行了反思,但结果无外乎在传统讲授法的基础上增加了图表法、案例教学法或双向提问式教学法等传统教学方法,并没有脱离传统教学模式的桎梏。有些学校倒是对传统教学模式作了一定的反思,引入了网络手段,可是却陷入了认识上的误区,就是只把传统课堂教学的内容放到网络教学平台,供学生浏览学习、下载资料。在这些网络教学中,网络的教学特征,教学功能,教学互动等优势都没有完全体现发挥出来。因此,都没有实现良好的教学效果。

3、教学效果一般。教学理念的陈旧导致教学方法的单一,进而导致教学目标难以实现。笔者关于这一问题曾经在学生中做过调研,学生们普遍表示,《经济法》课程给他们的印象就是上课学习、下课背书、考前做题,非常地传统,也非常地无趣。传统的填鸭式与题海式的传授方法很容易导致学生失去学习的兴趣和热情,使学生获得的《经济法》知识难以巩固,教学中的前学后忘成为普遍现象,难以实现良好的教学效果。在高职院校的生源质量本就一般的情况下,这种后果更加明显。教育的目的是要帮助学生掌握知识,而非为了帮助学生应付考试,如果纯粹为了考试而教学,是不可能实现良好的教育效果的。我们应该去提倡“教师为主导,学生为主体”,让学生主动性、创造性地学习知识、应用知识。传统的教学模式显然难以实现这一目标,为了良好的教学效果,必须通过教育信息化实现教学模式的改革与创新。

三、信息化教学模式的创新。

1、理论依据构建。笔者认为,信息化教学模式的主要手段是通过计算机网络进行教学,信息化建设指引下的职业教育教学模式,改革与创新的最终形式就是通过计算机网络完成日常教学任务。这么认为的依据是著名的“情境认知理论”。《经济法》是一门社会科学,《经济法》教学的要求契合情境认知理论的特征。情境认知理论认为,教师创设的情境要与真实的社会情境、生活情境和科研活动的情境相吻合。这样,使学生有可能在似真的活动中,通过观察、概念工具的应用以及问题解决,形成科学家看待问题的方式和解决问题的能力,适应共同体的文化。而要在课堂上去模拟与《经济法》相关的、真实的社会情境、生活情境相似的`教学情境,唯有通过计算机网络手段来实现。因此,相对于传统教学模式,网络教学应该实现以下几方面创新:

(1)教学目标上,应该以实现学生主动性、创造性地学习知识、应用知识为目标,立足于学生对教学内容的掌握,而非提升考试通过率。

(2)教学内容上,应该建立在教材基础上,能够为网络所共享的教学课件、多媒体信息资源以及试题库为主,在教学过程中应该尽量脱离教材。

(3)教学方法与手段上,教师在设计教学活动时在注意情境设计、协作学习环境设计、网络教学策略设计的同时,还要注意信息资源设计,强调利用各种信息资源来支持“学”,具体的知识点要尽量采用文本、声音、动画等多种媒体表现。

(4)在考试设计方面,应该充分利用网络手段实施考试,实现随机题库制与无纸化考试相结合,减轻教师阅卷负担,减少阅卷出错率,同时节约学校的经费资源。

2、教学目标设计。传统的《经济法》课堂教学仅仅以顺利完成期末考试或提升考证通过率为目标,完全背离了职业教育的初衷。信息化建设正好可以实现教学目标设计的创新,真正实现素质与技能教育。笔者以为,高职《经济法》教育应根据高职人才的特点和培养目标,在教学中避免理论与实践分离、知识和能力分离、教学和考证分离,以丰富学生的知识面、增强学生运用理论知识解决与分析实际问题的能力为教学目标。在传统的教学模式下,这一教学目标难以实现,而网络化教学则可以完成这一任务。笔者认为,《经济法》课程的网络化教学,意味着教师可以通过计算机软件对理论知识进行情景模拟预设,然后通过网络手段实现机dd机资源共享,为课堂教学的开展奠定基础。这样,在课堂教学中,每一名学生都可以在教师的指导下通过预设的模拟情景去学习理论知识,并运用理论知识对情景中出现的问题进行分析与解答。

3、课堂教学创新。《经济法》课程的网络化教学,关键在于运用计算机信息技术进行课堂教学的创新。这一举措必须要在充分考虑高职学生心理与认知特点的前提下,对教学内容与方法进行改革和创新,使之契合高职学生的特点,也符合学生考证与就业的需要,从而摸索出一套具有实用性和有效性的《经济法》课堂教学模式。第一,教学内容创新。可以考虑在保证《经济法》基本理论知识的基础上,多使用教学案例,只不过教学案例要与情景模拟法相结合,在案例设计时要注意增加学生的代入感,在合适的案例中可以考虑由学生来扮演案例的主角,这样可以最大限度地保证学生在教学过程中感同身受,提升教学效果。第二,教学方法创新。主要是要大量地使用案例分析法与情景模拟法,《经济法》教学过程非常适合运用这些教学方法,而这也正是引入网络化教学的根本原因,因为唯有计算机信息技术方可实现通过声音、图像、动画等电子元素将教学案例形象的在计算机上表现出来,让学生直观地感受到学习的乐趣,深刻地理解知识适用的条件,提高学生分析与解决问题的能力。第三,教学手段创新。网络化教学离不开电子教学资源的制作与共享,这就要求教师必须在课前准备好《经济法》课程的内容,根据教学内容制作好教学课件、动画软件等电子教学资源,将其上传到机房或校园网络平台上,实现资源共享。这样,在教学的过程中就可以通过网络手段实现资源共享,为课堂教学的开展奠定基础。

4、考试制度改革。教育信息化建设不但能够改革传统的课堂教学,还可以实现作业与考试制度的创新。在传统教学模式下,教师要完成大量的作业布置和批改任务。在考试前,教师要首先出试卷、印试卷、装订试卷、分装试卷,考完试以后还要辛苦地阅卷、核分、填写成绩单,可谓事倍而功半。在网络化教学模式下,这一问题有望得到解决,实现无纸化的作业与考试,节约教学资源。第一,通过计算机网络,教师在日常课堂教学中就可以进行作业布置,让学生在计算机上当场完成,教师可以在学生完成的过程中通过计算机根据学生的需要进行辅导和答疑,学生完成作业后通过计算机可以完成自动批改,结果会传到教师计算机上,由教师根据结果再进行重点讲解。第二,教师在考试前只编写并在网络上按照规定格式上传试卷即可,题量、分值与考试时间都可以事先在计算机上设定好。学生考试在机房进行,直接进行上机考试,在试题库中随机抽题,不仅杜绝了学生相互作弊的可能性,还可以在考试完毕后由计算机立即统计出学生的考试成绩,并通过网络上传到教务系统,无须教师再辛苦地阅卷,更不会出现核分和登陆成绩时不小心出错的情况。这样,在网络条件下,最终可以实现作业与考试的无纸化,节约了学校大量的人力与物力,实现了考试制度的改革与创新。

反思传统的职业教育教学模式,实现与时俱进的改革与创新,离不开教育信息化建设。

通过对《经济法》课程实施网络化教学改革,可以发现教育信息化建设满足了情境认知理论对教育的要求,可以实现教学目标、教学内容、教学方法与手段以及考试制度等方面的改革与创新,从而达到提升职业教育教学质量、培养技能型职业人才的目的,并为职业教育教学改革提供了一条可行的进路。

参考文献:

[1]罗忠.《经济法》基础教学中教学手段与方法应用的探讨[j].价值工程,,(29):171.

[2]王宝娜.高职院校经济法教学的改革与创新[j].继续教育研究,,(07):134.

[3]黄盼,何仁生.网络环境下创新教学模式的构建与应用[j].现代教育技术,,(09):91.

[4]杨晓燕,曾霞霞,陈辉.课程网络化教学模式的研究与实践[j].科技创新导报,,(01):207.

[5]巩子坤,李森.论情境认知理论视野下的课堂情境[j].课程99教材99教法,,(08):27.

[6]张九洲.论高校网络化教学[j].科教文汇,2008,(02):25.

职业教育工作总结

在xx职业学院工作x年半以来,收获很多,尤以精神财富最值得总结。

我从xxxx年xx月入职xx职业学院,x年半的时间里,带了3届毕业生,分别是xx,xx,xx级的学生,其中xx级的学生也已经顺利完成在学校的教学任务,而且这个学期的成绩都不错,没有一个学生出现补考的现象。这是比较可喜的事情!能够在这么短的时间内,带3届学生走出校门而且不出现重大的违纪和违法的事例,这本身就不是很多人能够做到的。这说明在过去的2年多时间里,我在学生管理方面花费了大量的时间和精力。看着自己的学生在一步步的成长,哪怕是极其微小的进步,我都觉得自己很有成就感。此外,已经毕业的学生当中,有些也有了一些小小的成就,这是最值得我骄傲的地方。所以从这个意义上来说,我个人的一些得失和很多不公平,不公正的现象又算得了什么呢?这篇总结即使是没有人看又算得了什么呢?这就是精神上的最大的收获!以前在高中做老师还没有真正领会到做老师的真谛,现在才真正的算是深有感触,也算是没有白来学院了。

业务方面:考勤,xx级的学生出勤率只能算是一般,这从抽查的情况也可以得到验证,只能是居于中等偏下,xx级的学生相对较好,整个学期下来基本可以维持在90%以上。

学生管理方面:本着“哪里有萌芽,就从哪里消灭”和“改变缺点就意味着成长”,“每天都要有感悟和收获”等理念的指导下,xx级的学生进步比较明显,成长也相对比较快,可以说在同类大学生中,他们这一批人是有比较优势的,相信他们在走上工作岗位后,也同样能继续保持自己的优势。

观念(理念)方面:以学生管理方面为例,我可以用“五个镜子”意识来概括:

三、是放大镜意识。要及时发现学生的优点并且在适当的时间和场合予以表扬;

四、是多菱镜意识。凡事务必从多个角度去考量,评价一个学生也同样。

五、是平面镜意识。

对学生要公平,更加要公正,还要公开,要做到这些,不能光是停留在口号上,现在很多官场里的所谓领导,他们也把这些“3公”整天挂在嘴上,实际上是一点都没有做到。有些事业单位里的领导我看也有这种毛病,而且不是一般的严重哦。但是我想学校,哪怕是再差的学校,也是培养人才的地方,你的一言一行都会对学生的成长产生很大的影响,所以我认为既然选择了做老师,就要不断提高自己的理论水平,做一个合格的大学老师。切忌把社会上的那些不阳光的东西带进来学校。

最后,我还想再提一点:现代社会是一个服务型的社会,当代的政府也是一个倡导“以服务为核心”的政府,同样,家长把自己的子女交给我们学校,我们就要尽一切可能,把学生教育好,培养好,服务好我们的学生,要把他们当作我们自己的子女,服务好他们。当然,我这里所提的服务,不是说一味的不加区别的迁就,而是有理有据有分寸有原则的去引导他们。虽然学校的经营时间不是很长了,但是我想积累起来的经验是可以在一定的时间和空间里存在的,这个才是根本。

xxxx年xx月xx日。

职业教育工作总结

这次综合演练是我校历史上规格最高,最隆重、规模最大意义深远的一次演练,参加单位的有县人民政府、地震局、卫生局、教育局、广播电视局、县肖防大队以及县直机关各乡镇代表和我校的全体师生员工总人数超3000人,通过这次演练同学们聆听卫生局的专业人员解读发生地震时的自我保护和如何逃生方法,肖防大队的官兵介绍灭火器的原理和如何使用灭火器。亲眼目睹了对一些轻伤处理办法和使用灭火器灭火的示范。在这次活动中学会在地震发生和火灾时如何逃生和保护自己。可以说不但使我们的见识得到增长,而且我们的技能也有所提高。正如一位来自百合镇观摸的老同志激动地说想不到几千人的学校集合那么迅速、行动那么有序,整个校园那么美。同学们那么有礼貌。是的我们的同学表现就是这样棒,这周可以说天气经历了春、夏、秋、冬,可是不管天气如何改变,也改变不了同学们尊敬老师,遵守纪律的良好习惯。每当遇到老师,同学们都亲切地说老师好,午晚睡钟响3分钟校园变得宁静一片。午晚餐没有一个同学插队,放学回家没有一个同学提前一分钟走出校门。正因为我们平时有如此的表现所以我想如果遇到突发的自然灾害生存者肯定是我们的在座者。

(四)为有志到高一级学校就读搭建相应平台。本周教务处大力宣传和我们对口专业的大专院校招生信息,完成高三部分学生上大学的报名工作。说实在话能上大学深造是每个年轻人的希望,作为一个中职生只凭现在的知识水平到社会上立足远远满足不了社会的需求。我想为了我们的未来,在好好学好我们知识以外要想办法到大学学习拿到相应文凭。同时也想办法到广东黄铺i学校强化自己的技能,广东黄铺学校尽管费用高些,但他们有先进设备有良好的学风,有推存就业优势。到那里也是不错的选择。星期六组织学生到南宁有关大学参观学习使同学们大开眼界。

二、今后要努力方面。

(二)早躁晚睡纪律要加强星期五那天较冷,据抽查高二男生到躁人数最好的是汽修1003班,有些班到的人数不到一半。晚睡高二男生说话时间较迟。

职业教育工作总结

根据年初教研工作计划,市教科院职教室围绕“以服务为宗旨,以提高质量核心”展开工作,坚持抓好常规教研工作,努力服务行政管理,在各县市区教研室和学校支持下,完成了全年的工作任务。

1、教学视导。

视导中职学校6所,听课68节,课程涵盖公共基础、专业理论、技能训练共16门,抽查教师教案75本,抽查学生作业、实训报告706本(份)。视导期间,各县市区教研室或职成股相关人员参与了本区域中职学校视导。视导工作通过听、查、研,了解全市中职学校教学常规现状,以《通报》形式反馈视导情况,教学视导达到了指导、交流、促进的目的。

2、教研指导。

组织全市中职语、数、英教师参加全市公共基础课说课选拔赛,我市3名教师取得全省中职教师说课1个一等奖、1个二等奖、1个三等奖。参加全国中职公共基础课教师说课比赛获得2个二等奖。参与8个省、市职教科研课题的开题论证、中期检查、结题评审。完成了13个20xx年立项的湖南省职业院校教育教学改革研究项目的中期检查工作。

3、论文评选。

4、进修。

邀请部分中职学校分管业务负责人,参加了全国职业教育学会组织的“微课”、“慕课”项目培训,参与全市教研系统在华中师大的系统教育理论培训。

1、学生技能竞赛。

组织全市中职学生技能竞赛,25所学校、303名选手参加涵盖6个专业大类共17个项目的竞赛。竞赛组织严谨,过程公正、公平。选派、集训54名选手参加全省职业院校学生22个项目技能大赛,获省竞赛团体二等奖(全省第三名)、组织奖,获单项9个一等奖、16个二等奖、10个三等奖。

2、教师培训。

暑期,依托服装专业教研联组主持和副主持学校,在xxxx汽车机电学校举行了全市服装专业教师培训,参加培训教师25名,培训11天。

3、学生专业技能抽查。

组织全市中职学校专业技能抽查工作,15所学校453名学生参加6个专业技能抽考。

今年全市职教共有11个专业(学科)教研联组举行了切实有效地教研活动,电子、机加工等专业教研联组组织教师的专业培训,体育学科教研联组组织教师的篮球友谊赛,其他专业则组织教师专业操作和说课比赛。

职业教育工作总结

多年来,我校在县委县政府的正确领导下,在教育局的具体指导下,始终坚持以科学发展观为指导思想,不断解放思想,全力搞好教育教学改革。同时,坚持以内涵发展为基础,以教育教学为中心,以德育管理为先导,以多元经营为战略,以就业导向为方针,促进学校全面发展,各项工作取得了良好的社会效益和经济效益,走在了全县职业教育的前列。

建校10年来,我校先后向社会培养大批的数控、电工电子、工艺美术、服装设计、计算机技术、等各类技能型(包括学历教育、短期培训和技能鉴定)人才,为固镇经济的发展做出了显著的贡献。回顾学校走过的历程,尤其是近几年取得的辉煌成绩,我认为,我们的办学思路、办学理念、办学模式和办学机制给我们的发展和成功奠定了良好基础,主要体现在以下几个方面:

当今职业教育培训市场竞争异常激烈,如何在调整、巩固中谋求发展是每一个学校面临的'新问题,我们的做法是:深化改革,练好“内功”,办出特色,将挑战与冲击转化为动力。

(一)建立适应职业教育发展的办学理念。

创校制胜,理念先行。学校要发展,就必须建立一套完善的办学理念,克服办学的盲目性和随意性,形成自己的办学特色。为此,学校紧跟时代的发展,及时提出并更新了各种具有指导性的办学思想。

(二)推行“理论实践一体化”教学模式我校以“重德育、强技能、严管理、包就业”为办学理念,在专业设置、教学模式、教学内容和方法等方面不断改革创新,紧密结合企业的需求,努力提高学生的综合素质。

1、按企业需求设置专业。近年来学校坚持面向社会需求调整专业,明确培养初、中、高级实用技术人才的办学目标,面向社会、面向市场、面向企业需求发展设置专业。

2、变革传统教学方法。为了适应现代职业教育改革的要求,就必须变革传统以“课堂为中心”、“教师为中心”、“教材为中心”,以知识传授为主,“老师是演员,学生是观众”的教学方法,我校采用“理论实践一体化”教学模式,探索运用“项目式引领”式的教学方法,即“老师当导演,学生当演员”的教学方法,倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手的精神,充分发挥学生的主体作用,通过“做中学,学中做”,培养学生的专业能力、方法能力、社会能力,从而有效提升学生的就业能力和可持续发展能力。

3、推进教学改革实验。根据学生的成绩、综合素质和兴趣爱好的不同,进行分层教学、弹性学制、学分制改革实验。将传统的统一编班改变为分层次编班,推行“精英班、普通班和素质班”的编班模式,做到有的放矢,将被动学习转变主动学习,从而充分调动了学生的积极性,使每个学生都能找到适合自己的最佳发展空间。

在职业教育教学管理的各项工作中,我校始终把德育工作放在首位,始终坚持“学生要成才,先成人”的理念,抓好德育管理工作。

(一)注重“两个结合”,使德育工作全方位覆盖1、隐性与显性相结合。把握校园环境的隐性教育功能,加强校园文化建设,让走道、教室的名人字画“润物无声”,加大环境卫生的落实、检查和评比,让环境会“说话”。认真开展每周一主题例行素质教育大会,利用升旗仪式的显性教育功能,组织好每周的升旗仪式,认真抓好国旗班的训练,精心准备好国旗下的讲话。

2、课内与课外相结合。充分发挥课堂教育是德育工作主渠道的作用,挖掘、凸现学科课堂教学中德育因素,着力培养学生的良好习惯,促进学生健全人格、健康心理的逐步形成。同时重视校园课外文体活动的直接教育作用,积极参加县主管部门组织活动,大力开展各项丰富多彩的校园活动,如:技能大赛、全校运动会、知识竞赛、国庆和元旦文艺晚会等,展示了学生,促进了学生主人翁的意识,增强了学生的自豪感。

职业教育活动总结

学院根据国家教育部、省教育厅和市教育局有关文件精神,制定了《马鞍山技师学院马鞍山职业技术学院20xx年职业教育活动周方案》,并明确了有关责任部门,认真扎实推进此项活动。现将活动周开展情况总结如下。

一、活动周开展整体情况。

截止5月13日,学院相关部门开展为民服务、校企双进、职教宣传、技能人才示范引领等活动20场次,观摩体验活动项目数13项,参与活动总人数近1400人次。活动达到了“弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚,促进大众创业、万众创新、促进现代职业教育发展,营造喜迎党的十九大胜利召开的良好氛围”的预期效果。

二、重点活动开展情况。

职业教育开放体验活动。更新了6块学院职业教育办学成果展板,制作了2个招生宣传视频和13000份招生简章彩页和宣传张贴画页,充分利用招生宣传时间段和职教活动周,在校园内、公交移动电视、繁华路口电子屏、广播电视等广泛开展学院校园文化和各专业育人成果宣传。活动周期间,招生宣传覆盖学校8所、接受宣传学生1170人,参与教师21人。

职业教育便民利民活动。活动周期间,学院培训鉴定中心和创新创业服务中心抓紧开展职业技能培训和创业培训,为企业员工、社区居民和退役士兵提供维修电工、机修钳工、家政服务、园艺插花、特种作业等各类技能培训和鉴定,目前共完成各类培训1033人,鉴定2352人。完成社区居民和在校大学生syb创业培训和创业模拟实训1384人。5月13日,学院还圆满完成了20xx年上半年全市职业院校毕业生统一鉴定考试工作,作为市区主要考点,学院充分利用办学场所,为1910名考生提供了涉及维修电工、汽车维修工、中式烹调师、数控车工、食品检验工、轧钢工等18个工种技能鉴定考试服务。

职业教育建言献策活动。学院在门户网站开通了“师生心声”栏目,在校师生都再次栏目发表关于学院发展的意见和建议,学院安排专人回应。活动周期间,学院在申请开通学院官方微信订阅号,订阅号也将设置这个方面的模块,除了在校师生,企业、行业和社会各界人士可通过留言,多层次、多角度畅谈现代职业教育。

职业教育全员宣传活动。除了招生宣传外,活动周期间,学院共开展媒体宣传约20篇次,其中市级媒体2篇,学院门户网站18篇次。5月10日,微信订阅号“中国马鞍山”刊发了学院第一次党员大会召开情况,《皖江晚报》刊发了《工匠精神锻造出烹饪大师》,报道了学院“20xx-2016年度”市劳动模范黄炜老师先进事迹。活动周期间,学院各部门、各单位通过校园内电子显示屏播放了“招生政策”、“资助政策”、“就业升学政策”和活动周宣传口号,营造了良好活动氛围。

技能人才示范引领活动。活动周期间,此项活动开展得有声有色。5月7日,院团委举办第四期“行知讲堂”第一讲,邀请知名书法家、《千字文》书法网站创始人、《千遍行书千字文》作者陈百川先生,声情并茂介绍《千字文》书法艺术的起源与发展。讲座现场气氛热烈,约230名师生聆听。5月10日,院学生处举办劳模事迹报告会,邀请全国先进工作者、市公安局信息中心副主任周克武和省劳动模范、市公交集团刘霞,为广大师生做先进事迹报告。两位劳模用亲身经历和感悟,向师生们展示了什么是劳模精神、劳模风采,其事迹深深打动了现场500余名师生。5月12日,院工会举行本校黄炜老师劳模事迹宣讲会,黄老师重点讲述当代学生如何如何树立正确就业观念,院管工系100余名学生聆听报告。5月12日,院医护系举行“512”国际护士节纪念活动。邀请优秀毕业生、十七冶医院护士李姗讲述了自己在校期间的学习经历和感受,以及走上工作岗位之后爱岗位、爱病人的故事,引起现场300多名护理、药剂专业学生强烈共鸣。

校企“双进”活动。5月11日,副院长吴彩林携招生办、教务处、电气工程系负责人和相关教研室老师,赴中钢集团安徽天源科技股份有限公司,就构建工学一体模式、培养高素质技术技能人才进行调研。今年中钢天源28名员工,将参加学院非全日制技工教育。5月10日,教务处邀请北京智启蓝墨信息技术有限公司专家就“信息化教学”举办讲座,70余名师生参加。教务处要求积极顺应时代趋势和技术发展的要求,积极引入信息化技术手段,开展形式多样的“互联网+教学”,促进信息化技术与课程教学的融合,不断提高人才培养质量。

其他活动。5月11至12日,学院应用外语系20xx级会展策划与管理专业学生在专业教师指导举办第二届校园展销会,展会旨在通过完成会展职业的`实训实践任务,达到提高学生实践能力目的。展会更多的把自主权交给专业70余名学生,教师在总原则上给予指导。两天校园展从初期的策划、宣传、招展、布展、撤展等过程,学生们充分利用已经学到的理论知识,较圆满地完成了实训任务,取得良好成效。

为期一周的职教活动周虽然结束了,但营造良好职教氛围、提高职教社会影响,大力弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的历史使命要继续担当起来。学院将认真贯彻落实党和国家教育方针,贯彻落实好学院第一次党员大会精神,为打造“魅力学院、和谐校园”,建成全省一流、国内知名的现代职业院校而不懈奋斗。

职业教育活动总结

每年5月第二周是全国职业教育活动周,按照省市文件精神,学校因地制宜,认真安排各项活动,成功举行了职业教育活动周相关活动,达到了展成就、扩影响、造声势、促发展的目标。

学校成立了以校长为组长,副校级领导为副组长,中层领导、专业部主任为成员的职业教育活动周领导小组,指导落实职业教育活动周各项活动有序进行。根据上级文件精神和学校实际情况,详细制定了活动方案,明确了活动内容及科室责任,确保活动收到预期效果。

1、5月x日,学校组织人员,在校园醒目位置和校园外周边社区、街道张贴省教育厅关于职业教育形式宣传片,并向当地群众发放宣传材料,讲解国家有关职业教育资助政策。

2、5月x日,学校领导到郑东新区如意湖文化广场,参加20xx年xx省暨xx市职业教育活动周时间启动仪式,观看职业技能和成果展演。上午,社区学院院长带领成人教育教师骨干,来到学校就社区职业教育话题向师生传经送宝,交流经验。

3、5月x日,学校机电、汽修、电子、计算机、旅游、音乐、学前等专业学生以专业部为单位,开展专业技能展示活动,部分初中毕业生走进校园,参观各个专业技能展示,感受职业教育的特色魅力。

4、5月x日,学校举行学生读书心得交流会,展示职校生文化素养。

职业教育活动总结

为深入宣传贯彻《职业病防治法》,进一步普及职业病防治知识,提高劳动者自我防护的意识和能力,切实保护广大劳动者的职业健康权益,根据国家有关部门、电建路桥公司、项目公司有关要求,结合项目实际情况,紧紧围绕“健康中国,职业健康先行”的主体,开展20xx年《职业病防治法》宣传周活动。

一、总承包部安全环保部组织各部门及工区人员梳理完善了职业卫生个人防护设施配备使用情况,针对不合格的产品及时作废,确保每个作业人员均配备齐全防护用品,且均能正确使用。监督、教育从业人员按照要求佩戴、使用,建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案。

二、组织各工区及各部门人员,对职业健康相关内容进行学习,要求各部门及工区负责人,预防和控制职业病危害,保障劳动者职业健康权益。

三、加强班前教育,对员工的个人防护及及职业健康知识宣传讲解,通过对施工人员讲解职业健康危害因素、防治措施、应急措施等内容,进一步提高在场施工人员的自我保护意识和能力。

四、总结。

通过对此次职业健康宣传周活动开展,项目全员的职业健康疾病防治意识和能力有了很大程度的提高,作业现场及个人的防护设施也配备齐全。职业健康宣传周活动的开展进一步健全了项目职业卫生健康体系,为后续职业检查疾病防治工作的顺利开展夯实了基础。

职业教育工作总结

201*年,我市职业与成人教育工作在市委、市政府的正确领导下,深入贯彻落实全国和省、市教育工作会议和职业教育工作会议精神,以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,抓住机遇,深化改革,积极推进职业教育与成人教育现代化建设,面向市场、适应需要,坚持为经济发展服务,突出做大做强职业教育,取得了显著的成绩,为加快提高全民科技文化素质、促进经济建设和社会进步作出了积极的贡献,使我市职业与成人教育事业持续、健康、快速地向前发展。原创:

一、大力开展实用技术培训和“两后双百”工程,促进农村劳动力转移。

为了使农村新增劳动力掌握一技之长,我们大力实施“两后双百”工程,加快农村新增劳动力转移输出步伐。为抓好这项工程,教育局成立了以局长***、书记***为组长,职社科、督导室、计财科、教育科、纪检等有关科室负责人为成员的领导小组。要求各镇每年都要对应届回乡初、高中毕业生进行调查摸底,把新增劳动力全部进行登记造册,从性别结构、年龄结构、文化素质、专业技能、就业意愿和培训需求等方面,逐个进行了解、登记,并输入微机,建立台帐。根据各镇的摸底情况,我们认真进行分析,制定培训转移计划,提出“以市场需求为导向,以注重实效为原则,以提高就业能力和就业率为目标”的方针,适时调整培训项目,增强培训转移的针对性、实用性和灵活性。各职业学校、成人教育中心校,各培训基地也主动与用人单位联系,根据企业需求,与企业签订协议,进行订单式培训,大大增加了新增劳动力和剩余劳动力的就业机会。***镇成教中心校根据本镇板材加工为支柱产业的特点,突出开展了压合工、悬切工、胶合工等工种的培训,每期培训都达百余人,培训结束后立即就地转移到板材厂,月平均工资在700元以上。经过培训,学员的素质得到显著提高,绝大多数学员都落实了工作岗位。据统计,到10月底,我市十九个培训基地共培训农村新增劳动力6638人,转移输出6154人,这些从业人员的月工资平均都在600元以上,多的可以达到1000余元。

全市201*年共开展农村劳动力实用技术培训236255人次,组织农村致富骨干培训4370人次,组织了0余名应届初、高中毕业生参加实用技术培训和创业教育,有效地提高了农村劳动力的综合素质,为顺利实现农村剩余劳动力转移奠定了基础。

二、社会力量办学走入法制化轨道。

认真贯彻落实《社会力量办学条例》,对社会力量办学实行“积极鼓励、大力支持、正确引导、加强管理”的方针,坚持依法管理,并依照《条例》要求,规范他们的办学行为。

暑期,针对社会上反映比较强烈的乱办班、乱招生的情况,由***局长带队,职社科同志参加,对全市的社会力量办学进行了整顿,对非法的办学、招生点予以取缔,并对经过审批的办学、招生单位进行了一次全面的检查。

通过整顿,我市的社会力量办学不断规范,办学体制改革有了新的进展。到目前为止,我市的社会力量办学单位已有40余个,在学人数达8000余人。

加大中等职业学校招生力度,突出做大做强职业教育,先后出台了《***市中等职业学校招生工作意见》和《关于加强职业教育工作的意见》,为加快***职业教育发展,开创***职教事业新局面奠定了基础。

为加快职业教育发展步伐,我们立足于实际,努力提高职业学校的办学水平,积极创建省级示范专业,争创国家级重点职中。为了改善办学条件,***职教中心和***职业高中千方百筹集资金,通过向银行贷,向教工借,从办公费中挤,由建筑商垫资的'办法,共投资1300余万元,新建综合楼、教学楼、宿舍楼、培训楼、实习车间等,计算机房、多媒体教室、语音室等,建筑面积达3.1万平方米,同时充实了图书室、机电实习室、实习服装厂等,办学条件得到明显改善。9月13日,省级示范专业建设专家组对***职教中心和***职中的专业建设进行了验收,目前***职中的****专业已被省教育厅公布为***省中等职业教育示范专业,职教中心的****专业待整改后也将通过验收。10月24日至27日,国家级重点中等职业学校验收专家组对这两所学校进行验收,给予了较高的评价。

市职教中心还加紧省板材产业技能型紧缺人才培养培训基地创建速度,组织编订教材,将撤并的***镇***小学进行改建,作为培训基地教学及办公用房,与***、***、***、***、***等多家板材加工企业达成合作办学意向。到11月底技能型紧缺人才培训基地将接受省里的验收。

为抓好职业学校学生的综合素质,提高教学成绩,两所职业学校加强教育教学过程管理,着力抓好学生的综合技能培训,强化教育教学环节的检查、考核,教学成绩比较显著,普通高校对口单独招生162人参考,有149人上线,上线率约为92%,其中本科上线16人。在抓好对口单招工作的同时,两所职中积极拓宽就业市场,先后与深圳、上海、北京、无锡、昆山、常州等地多家大中型企业建立直接关系,签订用人合同,毕业生就业率在95%以上,有的专业达100%。

今年我市高中阶段计划招生29500人,其中普通高中15000人,职业高中14500人。为了做好招生工作,元月二十四日,教育局组织召开职业高中春季招生工作会议,将招生计划分解到各初中,明确奖惩措施,要求各学校务必按局里下达的指标完成任务,会后,各学校都通过各种形式,大力宣传职业教育,形成了良好的舆论氛围。通过春季招生,共招收新生2321人。七月二十二日,教育局又专题召开了中等职业学校招生工作会议,明确政策要求和招生任务,要求各校要把这项工作作为一把手工程,实行校长负责制。会上,***市教育局局长***同志还与各中学校长签订了招生责任状,明确规定:对不能按要求完成任务的校长要进行诫勉谈话、通报并追究其领导责任;超额完成任务的单位,予以奖励。

有压力就有动力,招生工作会议结束后,各学校把职业高中招生工作摆上重要议事日程,迅速行动,一方面及时召开校委会成员、中层干部及初三班主任会议,传达贯彻局会议精神,把教育局下达的任务招标分解到初三各个班级,并与班主任签订责任书。另一方面,各生源校和招生校充分利用各种媒体和宣传工具广泛宣传职业教育,通过悬挂宣传条幅、办板报、发喜报、专访等形式,大力宣传职业教育,使学生家长知道上职业学校就业有路、升学有望、致富有方,使学生家长打消顾虑,消除偏见,支持孩子报考职业学校,学习一技之长。

据统计,今年我市共有14030名初中毕业生被各级各类中等职业学校录取,圆满完成了招生任务。原创:

过去的一年,我市的职业教育与成人教育事业得到了蓬勃的发展,取得了一定的成绩,但也还存在着不少问题,我们决心在今后的工作中进一步统一思想、振奋精神,加大工作力度,扬长弃短,抓好协调、抓好管理,努力拼搏,开拓进取,争取取得更加辉煌的成绩。

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