技工个人工作总结(热门16篇)

时间:2023-12-13 14:05:42 作者:曼珠

每个月的工作总结都是一个机会,让我们反思自己的工作方式和方法,找到改进和提升的空间。需要写一篇月工作总结时,可以先参考一些范文,以下是一些范文供你参考。

个人科技工作总结

根据《关于科技特派员工作方案的通知》。为了确实解决我院基础薄弱,卫生技术人才匮乏,农村群众看病难的问题和因病致贫、因病返贫的问题比较突出,我院认真做好科技特派员对接、管理和服务工作。科技特派员充分发挥主观能动性,取得了一系列成绩。现将我院科技特派员阶段工作如下总结。

1、xx年3月15日,《关于xx年衡山县科技特派员工作方案的通知》,就在全镇广泛宣传了科技特派员制度的意义、指导思想及具体工作进行动员及部署。

2、接县卫生局通知,确定我院接下特派科技员人数为1人。

我院接收科技特派员同志后,向同志介绍我镇农民群众的健康状况和分布情况以及我院的现状。根据实际情况,共同确定工作重点,合理制定工作计划,并按工作计划踏踏实实地开展了工作。

1、加强我院规范建设。

针对我院的实际,为我们医院妇产科的建设查漏补缺,在细节上进一步完善相关的规章制度、抢救制度和医务人员职责等规章制度,严格按照医疗操作规范来规范医院产科诊疗行为,强化医疗安全防范意识,确保医疗工作正常开展。

2、加强对医卫人员的.培训。

人才缺乏是我院发展的最大障碍。针对我院人才缺乏,技术力量薄弱,在特派员的建议下,我院通过积极选派年轻优秀的医生到上级医院进修,通过规范医疗文书的书写等一系列措施,从而加快了我院技术人才的培养和基本队伍建设。

3、大力开展妇幼保健知识宣传。

为了将进一步提高农民的看病风险防范意识知识,特派员积极与我镇的相关乡村医生及妇女主任主动联系,积极引导他们向农民宣传看病上医院,分娩要住院等安全意识,将健康知识一点点地灌输给农民。同时,大力宣传妇幼保健科普知识,发放宣传资料达200余份,群众受益800人次,使卫生健康知识扎根于农民群众的心中。

我们对科技特派员从经济上、事业上及个人生活安排等方面均采取了相关措施,为其创造良好的工作环境,逐步让科技特派员熟悉情况,进入角色,并努力帮助解决工作中遇到的各种困难,鼓励科技特派员大胆开展工作。

我们医院在开展科技特派员工作一年多的时间,取得了不错的成绩。尽管今后的道路仍然艰难,医院将进一步加大的投入,支持这项工作,切实当好科技特派员的“新家”。

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科技工作个人年终工作总结

20xx年,我市科技工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实市十三次党代会、市十五届一次人代会精神,以建设创新型城市为目标,以推进科技创新、转变经济发展方式为主线,大力实施“科教兴市”战略,培育创新主体,推进科技合作,构建创新平台,集聚创新人才,各项工作进展顺利。

一年来,科技局在市委市政府的正确领导下,科技工作呈现出七大亮点:一是成功召开全市科技创新大会暨创建省级知识产权示范市动员会议,市主要领导把科技、人才、知识产权三项工作的重要性提到了前所未有的高度。

二是大力实施“走出去”和“请进来”战略,成功举办“中国金凤凰计划科技人才博览会”和“上海?科技人才合作交流大会暨百家企业进名校活动”,首次大规模组织企业分行业赴高校考察交流。

三是省级创新平台工作进展顺利,新凤鸣纤维材料技术研究院成为我市继巨石玻纤研究院后第二家企业研究院,320创意广场被认定为省级专业科技孵化器,嘉兴皮研所被认定省级重大科技创新平台,成为全省拥有两个省级重大创新平台的县(市)。

四是完成两批科技特派员派驻工作。聘任11名专家教授为大院名校科技特派员;完成第五批农业科技特派员派驻工作,被评为第八批省科技特派员工作先进单位。

五是招才引智工作取得新进展,配合组织、人社部门组织申报国家*2个,培育省*2个,有10个项目获得嘉兴精英引领计划,获得嘉兴重点企业技术创新团队3个。

六是大力推进科技创业园区重点工程建设环境,规范招标程序,狠抓施工进度,严保质量安全,10月11日,市科技创业园区大楼主体工程顺利结顶。

七是信息宣传工作保持良好势头,全年采用信息372条次,关于《科技经费减免税的问题建议》等4篇信息得到嘉兴市领导的批示,其中《市以“三个结合”打造科技成果转化的“模型”》获得嘉兴市柴永强副市长与祝亚伟副市长的批示肯定。

(一)优化科技环境,进一步营造创新氛围。

1、研究和部署全年工作思路。围绕一个中心、突出两大重点、抓好三项工作、建设四型机关,确定了20xx年科技工作思路。分片召开了镇、街道、开发区科技工作会议,部署了各项工作任务。王尧祥副市长就如何发挥科技工作的驱动力、渗透力、服务力,提升科技对经济发展的贡献率提出了工作要求。同时加大科技考核力度,调整出台了对镇、街道科技工作的考核办法。

2、成功召开全市科技创新大会。召开了高规格的省级知识产权示范市创建动员大会,这在全省是首次。会议表彰了科技先进集体和个人,盛勇军市长作主题报告,省知识产权局副局长陈龙根到会讲话。卢跃东书记作重要讲话,特别强调了三个“比以往任何时候都重要”,把科技、人才与知识产权工作的重要性提到了前所未有的高度。

3、落实和完善国家、省、市科技政策。优化市级层面的科技政策,积极开展浙商创业创新工作;调整《关于推进全市经济转型升级创新发展的若干政策意见》科技创新部分,鼓励企业实施科技项目、建立研发机构、推进科技合作、保护知识产权等;根据《省人民政府办公厅转发省科技厅等部门关于进一步加强创新型企业建设若干意见的通知》要求,制定并实施《市创新型企业认定管理办法》,进一步完善创新体系建设。修改《市科技型中小企业贷款担保专项基金管理办法》,扩大贷款惠及范围与上限额度,为科技型中小企业的生存发展提供了有力支撑。

4、加强信息宣传和调研工作。继续完善科技系统信息考核办法,提高信息宣传的数量和质量。全年采用科技信息报道372条次,其中省厅采用111条,《今日科技》采用9条,《科技报》采用37条,位居市党务、政务信息前列。《基层建议:对企业科技经费拨款应给予减免税优惠》等4篇信息得到了嘉兴市领导的批示,其中《市以“三结合”打造科技成果转化“模式”》获得柴永强副市长与祝亚伟副市长的批示与交流。围绕科技工作重点难点,局领导带头深入基层、企业调研,撰写的勤政周记得到市主要领导高度肯定。

(二)培育创新主体,进一步推进产业结构调整。

1、培育高新企业,形成梯度发展格局。加强高新技术企业的备选排摸工作,针对备选企业实行前期整体培训和后期一对一的辅导,进行梯队培育。通过引导企业选择专业服务机构进行培训,加强与省内中介机构联系沟通,发挥中介机构在材料组织上的专业特长,辅导企业组织申报工作。通过排摸,完成“十二五”高企后备企业库建设,形成备选企业90家,培育企业60家,优先企业20家的梯度培育格局。20xx年新认定高新技术企业6家(恒隆化工、恒通化纤、无限新能源、永发电子、汉邦化工、新纪元钢管),通过复审5家(恒石纤维、京马电机、比华丽、嘉名、嘉澳),高新技术企业总数达到34家。

2、强化项目引导,帮促企业转型升级。一是加强创新型企业培育。积极开展创新型科技企业试点示范工作,引导和支持企业在构建创新体制机制、培养引进创新人才等方面进行先行先试,着力培育一批具有核心竞争力和较强行业带动能力创新型科技企业。2020年,培育认定省创新型试点企业1家(易锋机械),省级试点(示范)企业总数达到8家,培育市创新型企业8家,总数达到36家,培育省科技型中小企业12家,总数达到112家,培育市科技型中小企业26家,总数达到297家。二是加快新兴产业培育。重点扶持我市新特材料、装备制造、电子信息等新兴产业,全市获得国家火炬计划立项7项、星火计划项目立项3项、国家科技型中小企业技术创新基金1项、国家重点新产品2项;省重大专项立项5项,省农业科技成果转化资金项目1项,申报省级新产品试制计划446项,立项394项,居嘉兴市首位。

3、加强平台建设,提升自主创新能力。一是推动省级科技创新平台建设。完善我市毛衫、皮草产业科技创新公共平台建设,培育企业创新平台建设。320创意广场被认定为省级专业科技孵化器,目前入驻企业达59家,并成立设计师协会;崇福皮研所被认定为省级重大公共创新服务平台,并挂牌启动;新增省级研发中心2家(新东方油墨、耀润电子),总数达到21家;新增省级企业研究院1家(新凤鸣),总量为2家。新东方企业工程技术中心列为我市首家省计划培育单位。二是加强市级研发中心培育力度。引导企业加大内部科研设备购置、科研人才引进,完善企业创新体系建设。20xx年培育嘉兴级高新技术研究开发中心10家,创历年之最,认定市级高新技术研究开发中心11家,总数达到68家。

(三)突出管理重点,进一步深化农业与社会科技发展工作。

1、完成特派员总结和派驻工作。第五批12名科技特派员下派到各镇、街道,下达专项科技计划项目12项,多个项目实施效果良好,得到了省农业厅领导的肯定。同时,对第四批科技特派员派驻期间的成果进行总结,编撰《市第四批科技特派员成果汇编》供特派员学习参考。组织参加了嘉兴市农业科技大会,并作了交流发言。我市获得省、嘉兴市级优秀科技特派员,省、嘉兴市级农业科技成果转化推广奖共8名先进个人和1个先进集体,总获奖人次居嘉兴县市首位。

2、加强农业创新载体及平台建设。一是加强农业研发中心建设。新增省级农业科技企业2家,省级农业科技研发中心2家,总量均达10家。首次将专业合作社纳入农业科技企业和研发中心认定范围,认定市级农业科技企业8家,市级农业科技研发中心2家。召开了高校专家与本市农业科技企业交流座谈会。二是加强区域科技创新服务中心建设。目前杭白菊和董家茭白分别已被认定为省级和嘉兴市级区域科技创新服务中心,新农乐园艺农业公司组建并申报了嘉兴葡萄水果区域科技创新服务中心;将原猕猴桃特色产业基地建设调整为农业科技成果转化特色产业基地建设,首批认定农业科技成果转化特色产业基地2个。

3、做好防震减灾和站台建设。创建防震减灾科普示范创建学校2所,总量达13所;加强防震减灾知识宣传,与教育局联合在全市中小学校中组织开展网上知识竞赛,有12名同学在竞赛中获奖。“5.12”纪念日前后,全市几十所中小学校、幼儿园组织地震逃生演练。做好防震减灾监测台站的管理工作,强震台通过省级验收,站台建设工作获得省地震站台观测资料评比第一名、站台资料评比先进单位和嘉兴市地震站台监测工作二等奖。在嘉兴地区县市区中最早启动了《市城市防震减灾规划》的编制工作。

(四)创新对接方式,进一步深化科技合作交流。

1.完善技术难题收集机制。坚持三管齐下收集技术难题,深挖企业“潜在需求”。截至目前,征集技术难题和需求73项,就企业提出的技术难题组织专家与企业直接对接30余次,达成合作协议与合作意向22项。开展第二批大院名校科技特派员工作,聘请中国科学院微生物研究所、华东理工大学、理工大学、上海理工大学等10所大院名校的11名专家、教授到企业担任科技特派员,为企业开展研发和技术指导。

2、深化国内外科技合作交流。20xx年共开展科技合作活动40余场次,服务企业500多家。5月,由王尧祥副市长带队分别组团到合肥工大、安徽农大、中科前方合肥研究所、合肥智能所和农林大学进行科技对接,明欣饲料厂与安徽农大程茂基教授就共同开发“无抗生态发酵猪饲料”达成合作协议。通过多次推介和洽谈,大学生物医学工程与仪器科学学院研发的菊花茎叶提取黄*素项目与恒基生物达成合作协议。传媒学院、英国考文垂大学与产学研合作启动,英国考文垂大学选派一名教授和9名研究生来相关单位实习调研,与濮院320毛衫创意广场进行交流合作,与无限新能源进行合作研发。

3、举办大型活动加强科技对接。一是成功举办“上海•科技人才合作交流大会暨百家企业进名校活动”。全市140多家企业负责人在市领导及相关部门负责人的带领下,分四组赴上海交通大学、东华大学、华东理工大学和上海理工大学四所高校考察参观最新科技研发成果及部分重点实验室,并与高校的专家学者进行面对面的交流洽谈。会上有9家企业与上海高校进行合作项目签约,活动得到了市委市政府领导的高度评价。

二是举办20xx中国•“金凤凰计划”科技人才博览会暨国际科技创业园揭牌仪式。中国工程院院士、东华大学教授周翔,上海科研院所和企业代表、海内外高层次人才及150多家企业负责人等共360多人参加本次活动。会上,市政府与东华大学、杭州电子科技大学签订全面合作协议,有3家科研院所与国际科技创业园达成合作协议,4个创业项目签约入驻市科技创业园区,5个校企合作项目成功签约。

4、引进共建各类科技创新载体。新建创新载体5家,其中新凤鸣集团股份有限公司与中国工程院蒋士成院士合作成立院士工作站,并与东华大学签约共建东华-新凤鸣低碳环保中心;中辉皮草与陕西科技大学共建“中辉皮草有限公司-陕西科技大学皮草研究院”;飞虎科技有限公司与东华大学合作共建东华大学-飞虎科技研发中心。与上海交大、华东理工、上海理工三所高校的国家技术转移中心签约成立了国家技术转移联盟工作站,并于3月正式启动。科技局指定专人配合两名入站老师工作,到目前共走访调研企业50多家,达成签约合作项目9个,合作意向7个。

5、招才引智加强人才体系建设。与组织部、人社局协作,进一步加大创业创新领军人才队伍和创新团队的引进力度。全年会同组织、人社部门接待海外人才18批39人次。一是嘉兴精英引领计划项目申报。充分发挥职能优势,通过大力开展对外科技合作交流,积极吸引精英人才与高端项目落户我市。由我局推荐上报精英计划项目21项(全市共推荐31项),其中10个项目获得嘉兴精英引领计划。

二是国家*和省*项目申报。由我局推荐申报20xx年第二批国家*和省*各2个,引进1名国家*来我市创业,培育2名省*。三是重点创新团队工作。由我局推荐上报重点企业技术创新团队9个,其中3个团队获得嘉兴市重点企业技术创新团队。开展了我市20xx年度嘉兴精英计划项目的评估工作和20xx年度创业项目和重点创新团队项目的评审工作。

(五)强化专利管理,进一步实施知识产权战略。

1.知识产权宣传力度不断加大。召开了全市科技创新大会暨省级知识产权示范市创建动员大会,邀请省知识产权局副局长陈龙根作重要讲话。利用“4•26世界知识产权日”契机,在濮院开展知识产权宣传活动,并到有关镇、街道开展培训、组织申报,进一步增强企业的知识产权意识和知识产权运用能力。

2.知识产权示范体系逐步完善。我市以创建省级知识产权示范市为契机,制定《省级知识产权示范市的创建方案》并由市政府印发实施。通过示范工作的层层推进,进一步夯实基层知识产权工作基础,完善知识产权政策措施,提升基层知识产权创新与运用能力。新增省专利示范企业3家,嘉兴市专利示范企业7家,目前嘉兴市级以上专利示范企业共31家。桐昆集团股份有限公司等7家企业通过嘉兴市专利示范企业复核。截至目前,我市累计拥有专利示范镇4家,洲泉镇、河山镇正在争创嘉兴市专利示范镇,高桥镇、龙翔街道争创市专利示范镇。

3.专利申请、授权质与量同步增长。知识产权工作取得新进展,全年专利申请量2924件,同比增长41.7%,其中发明专利307件,同比增长65.9%,实用新型专利1445件;专利授权量2353件,同比增长92.9%,其中发明专利97件,同比增长38.6%,实用新型专利1119件。各镇、街道都相继出台了专利申请的奖励政策,进一步激励企业对创新成果申请专利,专利申请从外观设计专利占主导地位变成了以实用新型专利为主,从食品等传统行业扩展到机械制造、光电信息、新材料、新能源等新兴产业。

(六)加大资金投入,进一步打造综合型科技孵化器。

1、科创园区工程建设进展顺利。规划占地33亩,建筑面积7.5万平方米的科创园区主体工程进展顺利,10月11日,市科技创业园区大楼主体工程顺利结顶,园区在建设阶段得到了各级领导重视和支持。嘉兴市委书记李卫宁,市委书记卢跃东、市长盛勇军、副市长王尧祥等亲临工程现场视察并指导工作。市人大、政协领导会同其他有关部门也多次视察工程现场。园区预计20xx年建成后投入使用,可同时入驻科技企业200家左右,目前已通过嘉兴市建设协会项目工程优质验收,进入全面装修阶段。

2、政策引导招商入驻稳步推进。目前科创中心在孵企业63家,毕业企业19家,20xx年实缴各项税金154万元。积极落实税收奖励政策,经财政部门审核共返还财政奖励35万元,共涉及26家在孵及毕业企业。按照《市科技创业种子资金管理办法》,对11家入驻企业拨付种子资金共计79万元。有效落实《市科技型中小企业贷款担保专项基金管理办法》,截至目前共批准22家企业提出的担保贷款申请,共计发放贷款2095万元,有效缓解了我市科技型中小企业融资难问题。

3.孵化企业培育扶持共谋发展。组织举办创业导师培训班,邀请优秀毕业企业负责人为在孵企业介绍成功经验,解答企业在创业中遇到的各种问题。举办项目对接会,邀请6家在孵企业与本地企业家进行项目对接。协助企业申报市级各类项目18项,其中被列入重点项目1项,一般项目3项。宜生环境的“水泥窑炉脱硝技术”等4个项目成功入选20xx年度创新嘉兴精英引领计划。

中心内企业共拥有专利197项,嘉兴龙晴照明科技有限公司等6家公司被认定为市科技型中小企业。科创中心孵化企业发展势头强劲,多家企业年销售收入突破500万元,其中6家企业突破1000万元,20**年企业总销售收入达到2.88亿元,同比增长10%,实现利税3000万元。毕业企业中龙头企业比华丽电子销售收入继续保持平稳增长,20**年销售额达6823万元,而恒基生物、特丽优电子等一批毕业企业也呈现出蓬勃发展的良好态势。

维修技工个人工作总结

自从93年从事维修电工工作18年来,对自己进行一次专业技术总结是一件很有意义的事情。对以往的工作进行理性地认识,发挥长处,改进不足。承旧启新,有很大裨益,以便最大程度地推动和引导今后的工作、学习、生活。

多年来自觉加强学习,努力提高自身素养和思想道德修养,提高自己的文化理论水平和专业知识、技能,尽最大努力做好本职工作。做好日常维修工作的同时,积极做好技术交流和创新,完成多项设备的更新改造任务。

要说多年工作最大的感触,我想说:选择了维修电工行业,就选择了终生不断的学习。其一是自觉地学习知识技能,电气是当今社会发展最快的行业,天天在发展,时时在更新,电气控制理论日新月异,新设备层出不穷,时刻感觉到知识和能力的不足,是自己工作的最大障碍。其二,做事先做人,多年的工作和学习过程中,留心向周围的师傅学习他们做人做事,多看他们身上各自的优点,从别人上学习到了不少的知识、技能,也学到了不少做人的方法和道理,对自己是一种很大的帮助和教育。尤其是技术性要求很强的行业来不得半点虚假,踏实工作,虚心学习,不得有一点马虎和差错。其三,注重修养,养成良好的职业道德和修养,摆正自己的位置,端正自己的态度,找准自己的定位,服从领导的安排和指导。对自己的工作认真负责,勇于承担责任,虚心诚恳地听取别人指点和建议。其四,不断学习,提高自己思想素质和觉悟。我是一个有着15年党龄的党员,定期参加党员学习和活动已成为了习惯,听广播,看电视,看报纸,及时了解新闻,领悟精神实质和发展趋势。同时也认识到,人的社会性,决定了人必须融入国家、社会和团体,我们必须保持符合当前时宜的思想觉悟和行为规范,成为一个国家、社会、团体需要的人,有用的人,对家庭、对自己负责任的人。人,都要属于某一群体,团体意识、团队精神,是不可或缺的。不断地学习,保持思想的先进性,眼光的长远性,成为一个有胸怀、有志远的人。

日常工作中注意养成认真仔细,一丝不苟,发现问题就必须解决,决不能潦草应付,深知隐患则是后患无穷,特别是安全隐患,这就是我们的责任,也是考验。2003年中心成立机动室,做机电修班长,一线的故障和问题都得自己拿方案、想办法,带领大家一起做好设备的维修工作。有急、难的故障自己首先走在前头,干在前头,首先做好带头作用,承担责任。做大家的思想工作,首先做的是自己的思想工作。

日常工作、学习中,社交中,同事、朋友是一个重要的组成部分,平时就要注重真心相待,诚心相处,搞好同事间的交流沟通和互助合作,形成一个良好的团队和集体。团结就是力量,有团队才能做好每一项工作,才能有个人发挥的空间,起到传、帮、带的作用,履行好自己的`职责,在一个团体中起到模范带头作用。

20多年前刚上班的时候,同事修好一个收音机,录音机,随身听,是一件很佩服、很感兴趣的事,就请教人家拜师学习,开始了查书籍找资料。是兴趣引导我走上了维修电工之路。刚开始的时候,干起来总是不得法生搬硬套。自己怎么也修不好的东西,师傅们却有办法,也看不出问题,急也没用,只好听师傅的踏实干活。后来才明白:道理得长期悟,不是一下子就看明白,想明白的。

94年参与制作了自动焊机试验台,作为维修试验自动焊机电子电路板,才知道制作要考虑很多的问题和因素。

99年自行设计提方案,完成了预处理线红外线烘干加热器电源电缆连接改造,加大了电缆桥架与加热器的间距,采用直通式接线方式,解决了电缆受热老化快,连接点易烧毁的难题,获得qc成果二等奖。

20xx年钢材预处理线喷漆室,经常乱喷漆,造成油漆、稀料被大量浪费,虽经多次修理效果不好。由于喷漆部分牵涉很多因素,液压驱动、链条传动、电控气、气控喷枪,并有高压漆、光电转换检测开关参与工作。结合多年维修经验和仔细排查,发现链条传动的缺点和应对办法和调节方式,解决了这一难题。《预处理喷漆部分统调办法》获qc成果一等奖。

20xx年下料车间10t桥吊,由于主滑线高低起伏,滑块卡死、脱落造成短路停电故障。和技师卢海明一起设计完成可浮动滑块,从根本上坚决了这一难题。

20xx年下料车间20t桥吊450w三只一组电磁抱闸线圈,经常烧毁,费时费力,费用高。与技师卢海明一起设计完成拆除电磁抱闸,自行加装液压推力器来取代,降低了故障率,运行可靠,节约了大量备件费用。

20xx年以来专门负责设备复杂性强,技术难度高的两条预处理线、一条开卷线的维修工作。

20xx年5月份完成了预处理线继电控制升级为plc控制的改造工作,故障率降低了,生产效率提高;同时增加了光电模拟板,实现了对各部件的实时监控,极大地缩短了维修时间、降低了维修费用;采用手动、自动兼顾的控制方式,给生产和维修工作带来了极大的便捷。20xx年4月又对预处理新线完成由分散控制改造为集中控制,特别是对输送辊道进行统调,保证辊道各段可实现可调、同一速度工作。使设备降低了故障率,提高工作效率,生产畅通进行。

十多年从事维修电工工作以来,经过自己努力工作,不断学习,积累了一些技能和知识,凭着自己的能力,解决了一些生产中的技术难题和故障。受到了领导和同事的好评,给了不少荣誉,是对我的极大的鼓励和促进。同时感谢领导和同事的指导和帮助,给我提供了发挥自己一技之长的平台和机会,成为一个为社会承认的、有用的人。相信我会努力的,认真做人、做事。

存在的问题是,倍感知识和技能的不足越来越明显,对工作成为了最大的阻碍。今后要注重加强学习本专业知识和技能,不学习就要被淘汰,这是客观现实。

年技工学校个人工作总结

人才是兴国之本,富民之基,发展之源。技能型人才是我国人才队伍的重要组成部分,在提高本地区自身发展能力,自主创新、提升产品竞争力具有不可替代的作用。是个农业大县,农村剩余劳动力富余,而技术水平相对较低,技校教育有着非常重要的意义。

20__年技工学校认真贯彻落实自治区《关于做好20__年秋季学期技工院校学生资助工作》通知精神,在县委、县政府的高度重视和正确领导下,我校招生工作顺利完成。

一、基本情况。

我校技工学校专业从20__年开始招生,20__年学生大部分流失,20__年技工专业招生为人,今年招生为人,招生人数主要分布在食品加工与检验专业和机床切削加工两个专业。

二、主要做法。

1、领导重视。

招生工作关系到学校生存与发展,为此学校领导始终将招生工作列入重要的日程,并成立了以校长为组长的领导小组。在县委县政府的行政干预下,将招生指标下放到各个乡镇,再由各个乡镇做好家长和学生的思想动员工作;我们通过各种形式动员全校教职工参与招生的宣传工作,把教师切身利益、专业涉及人员的利益同学校发展挂钩,理顺招生工作与学校的发展和自身利益的关系。增强教职工的危机感和主人翁意识,激发大家关心、参与招生宣传工作的热情,使全校上下主动关注招生进程,积极出谋献策,共同拓宽生源渠道。

2、加强招生宣传、积极组织生源。

形势做了透彻分析,制订了一整套的招生宣传方案,调动各方面力量,加强招生宣传工作。为了增进了解,消除学生、家长内心疑虑,学校在书记的带领下,率招生办全体工作人员下乡,到各个乡镇对家长和学生进行宣讲,宣传国家的资助政策,学校的规模、专业和未来的就业前景还特别邀请了学员及学员的家长来校实地考察,并且认真听取学生及家长的意见、建议,对专业设置,教学课程,就业情况进行了详细介绍。进一步坚定了学生的决心,收到良好效果。

3、精心制作招生宣传材料。

总结以往招生宣传工作经验,以学生及家长所关心的热点问题为突破口,认真撰写学校概况及专业介绍的文字材料,将宣传重点放在我校的办学特色、专业特点和实训操作上。学校招生办下乡发放了生宣传材料;还以“快致富,学技术”,“县技工学校欢迎你”为口号,定制了一批横幅标语,在醒目位置进行悬挂,扩大了招生影响力;作了招生视频材料,在我县电视台进行了多次播放,努力将招生信息、政策宣传深入到学校,深入到学生中去。

4、热情做好迎新工作,认真做好学生基本信息备案工作。

为了招生数据在规定时间内能百分百的准确和及时的上报,按照学校领导的安排,招生处在新生报到环节实现了数字化、信息化管理,利用网络及时准确掌握新生报到情况,及时收取新生的身份证、户口本等相关材料,做好档案的管理工作。及时统计报到情况,对未按规定时间报到的新生逐一打电话落实情况,讲解招生政策,劝导学生及时报到。对确实不愿就读的学生认真清理、反复核对,积极与上级部门沟通联系,整理学生名单。

三、存在的问题。

(一)需下大力气抓好职业教育,从观念上进行引导,深入抓好招生宣传工作,改变学生长久以来的“读书无用论”和对“一产”农业思想较重,目前社会环境、学生家长、各乡镇对职业教育和职业技能培训观念需下大力进行宣传和改变。

(二)学校专业教师短缺,尤其是“双师”型教师短缺,应大量吸收和鼓励非师范类毕业生到职业技术学校任教,特别要注意吸收具有实践经验的在职非师范类院校毕业生到职业类学校任教,从而培养和建立起一支“双师型”教师队伍。

四、建议和打算。

加强对毕业生创业工作研究,加大扶持力度,以创业促就业。

口腔技工个人年终工作总结范文

优秀作文推荐!本人从事牙科工作二十几年于20xx年11月取得口腔执业助理医师资格,取得执业助理医师资格后,我加倍珍惜这份来之不易的工作,因为大夫这个名词太高尚、太令人尊敬,他不仅救死扶伤,他更是人类生命的守护神。所以我只能用全身心的投入工作往返报我本身选择的这份职业和为之而支付的辛勤尽力。下面我把这二十几年来的思想、工作环境从工作造诣、职业道德和业务程度三方面进行总结陈诉请示。

我之所以选择先陈诉请示职业道德是因为:要想做一名合格的.大夫,首先要求要有较高的道德素质修养,一名大夫在技巧上要继续进步,但起码的职业道德必须具备。就像对20xx冲动中国年度人物之一陈晓兰的评价“既然身穿白衣,就要对生命负责。在这个神圣的岗位上,良心远比技术紧张的多”。三个方面的陈诉请示我观重的也是职业道德。所以平时我坚决正确的忠于社会主义医疗事业,酷爱本职工作,坚持为人民办事的宗旨,救死扶伤,以一切为了病员为己任;遵守规章制度,对病人热情周到,等量齐看;为病人保守医秘,实行掩护性医疗,不泄露病人的隐私和机密;晦气用职务之便谋取私利甚至损害病员的利益;耐劳钻研业务,严谨治学,对技巧千锤百炼;时刻切记为人民办事的宗旨,明白本身所肩负的责任。始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作风格,勤勤恳恳,任劳任怨。时刻切记大夫的责任和义务,严格要求本身,以白求恩为模范,发扬救死扶伤,实行革命的人道主义精神。

对付我来说在牙科方面照样个小学生,有太多必要学习的地方,我在学习书本知识的同时积极和临床相结合,在临床实践中继续思考,客气请教,现在我已能熟悉牙科常见病多发病的诊疗老例,并可以或许纯熟处置惩罚病情,技巧也获得了长足的提高,此外,积极学习三基知识,继续学习和引进国表里先进牙科技巧,实时更新充分应用今世医学和传统医学结合优势,为患者提供优质办事。

我积极介入社会公益运动如:

1爱牙日为病人免费捡查牙病和治疗。

2积极为震灾捐款。

3为地方修路和希望工程捐款。

4平时为广大群众鼓吹牙病防治知识等等。

积极介入继承教导运动,完成了继承教导所需学分,为病人方面凡事为患者着想,观病只观病情,不观配景,关切病人疾苦努力为病人排忧解难,临床用药和资料尽量选择一些既便宜后果又好的药和资料,对疑难杂症和超我诊治范围者急时送大医院诊治,在很洪水平上改良了医患关系,病人都说在这观病宁神,和家一样本周期内无医疗事故发生,我将继承尽力。

个人科技工作总结

为了进一步实施“科教兴镇”战略。xx年我到关累镇任职后,在全镇农业科技工作方面,坚持以科技发展观指导全镇农业科技工作,围绕科技与经济一体化这条主线,广泛推广应用农业新技术、新成果,努力提升我镇粮、胶、茶传统产业,切实加强农业科技创新建设,组织实施了上级农业科技计划项目。去年,我在科技工作方面,主要做了以下几方面工作。

关累镇是一个山区乡镇,由于受制于地理、环境方面等原因,农业科技推广应用率相对滞后发达乡镇和坝区,农民劳动力素质低,全面组织实施科技兴农战略任务十分艰巨和困难。我到关累镇任职后,身感责任重大,工作上从不敢丝毫懈怠。按照“三个代表”重要思想,代表先进生产力的发展要求,思想上牢固树立起科学发展观,务实科技兴农战略组织实施,把科技工作列入我镇重要日程,加强科技组织机构建立和领导,为全镇农业科技工作创造一个良好的工作氛围。

科普工作是一项基础性、公益性的工作,是科技工作的重点之一。工作上,以“三个代表”和xx大精神为指导,认真贯彻落实《中华人民共和国科学技术普及法》,经常组织农业、文化、卫生教育、水利、林业等工作人员,灵活多样地开展各种群众性科普活动,提高全镇各族民众的科学文化素质。

(一)协调县科技局开展科技下乡活动。xx年6月中旬,根据县科技局科技下乡活动的日程安排。为了开展好这次科技下乡活动,切实落实科技兴农战略深入到农村,增强农民群众对科技致富的认识,从根本上转变民众的传统思想观念,使农民群众真正得到科技的实惠。我站在全局的高度,在开展科技下乡活动的选点方面,结合全镇实际,作了认真分析和研究,并对全镇五个村委会的科技下乡活动放到藤篾山和坝荷两个村委会,举办了两场科技下乡活动。主要是开展科普挂图展、赠送科普书籍、科普咨询等活动。

(二)协调农场,举办民营橡胶技术培训班,增强农民科技管理水平。关累镇民营橡胶发展速度很快,目前,全镇种植面积10万余亩,每年割胶面积递增很快。但由于我镇部分胶农不尊重科学管理,不懂运用科技知识,在全镇民营橡胶栽培、管理和割胶等方面,不仅增加了劳动强度,劳动成本,而且,胶产量不如农场,并造成了极大橡胶资源浪费。针对,当前全镇民营橡胶科技管弱的问题,为了提升民营橡胶产业,依托农场技术加快民营橡胶健康发展。xx年上半年,我本人多方协调农场和县乡镇企业局,举办了期橡胶技术培训班,授教育人数达2500余人,主要培训了栽培、施肥、管理、割胶等新技术。通过以点带面的培训,辐身到周边农民提高橡胶新技术管理的认识。

(一)是科技工作的重心放在农民种植、养殖技术的推广、应用和掌握上。

(二)是生产技术、设施农业先进实用的农业技术为主要内容,采用多种形式,开展科技进村入户行动,使全镇农民群众真正得到科技的实惠。xx年在农田水利改造方面投入资金达76万元。

(三)是加大优质农作物推广工作,提高生产效益,增加农民收入。

(四)是认真作好农业机械化推广工作,鼓励引导农民购买农机具,提倡农业生产半机械化,降低生产强度,提高生产效率。全镇农副产品加工动力机械108台,农用犁耙机械160部。

(五)是抓好农村良种禽畜推广工作。

(六)是加强科技组织机构的建设和领导。

(七)是积极开展科普卫生知识宣传工作,特别注重做好传染病、与日常生活有关病症预防。

(八)是举办勐腊县民营橡胶割胶技术职比武大会。

(九)是“预防为主、防治为辅”的工作方针,加强禽流感和橡胶蚧壳虫害防治工作。

(十)是关累镇农业科技信息体系建立。

主要是充分利用我镇现有微机电脑,定期向农民群众提供农业科技信息,千方百计地改造传统产业,发展第三产业,推动农业产业结构的优化升级。在部分村民小组开展农业科技信息化示范工作。

推进农业和农村科技进步。积极探索政府科学引导,市场高效运作的新型农业科技创新体系。加强现代农业科技农业科技建设,认真落实国家星火计划,不断推进农业现代化水平。

加速农业新品种、新技术的引进和推广,充分调动镇农业综合服务站的技术力量,相适应推广动植新品种造育,病虫害综合防治技术,健康养殖技术,优质茶叶技术,农业半机械化、无化害产品、优良禽畜高产、优质、高效养殖技术等农业关键性增产、增效技术。

结合实施“云岭先锋”工程时机,加强农民技能培训,培养科技致富带头人。积极开展科技下乡活动,能够很好地服务三农,满足全镇农民群众学科技、用科技的强烈愿望,提高劳动者素质,推动关累镇科技经济协调发展。

科技示范是农业科技进村入户最直接、最有效的方式。xx年结合各村委会的实际情况,优化产业结构,在勐远建立水稻生产、科作物科技示范基地,在藤篾山建立无公害茶叶科技基地。在曼岗建立橡胶科技示范基地。在勐远建立水稻生产半机械化示范基地。

一年来,本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,贯彻xx大和xx大三中全会精神,积极实际,在思想上按党员标准严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。为尽心尽力,努力工作,主要情况汇报如下:

在思想上,认真学习邓小平理论、领会党的xx大和xx大三中全会精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,深刻领会胡讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南;积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策和公司党委的精神;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设,在工作中要起到模范带头作用,做广大职工的表率,同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。

在工作上,围绕公司中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。本年度主要完成了如下工作:1、2、3、4、5。

在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

今后努力的方向:随着实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为应有的贡献。

个人科技工作总结

201x年,科技扶贫工作,在省科技厅、市科技局的大力支持和指导下,在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕《仪陇县“十一五”科技扶贫规划》中提出的目标要求和重点任务,创新工作方法,重点围绕我县打造的特色产业和企业,集中有限人力、物力、财力开展科技扶贫工作,取得了较好的成绩。

一、理清工作思路,创新工作方法。为确保今年科技扶贫工作的顺利开展,年初我们依据《仪陇县十一五科技扶贫规划》提出的目标任务,组织相关单位、科技人员开展调研,制定了科技扶贫规划实施方案,将规划中的目标任务细化到年度,落实到责任人,进一步明晰了全县今年扶贫工作的重点和目标。在工作方法上,我们一是把科技扶贫工作与科技专家大院建设结合,在扶贫产业上建专家大院;二是把科技扶贫工作与新农村建设结合,尽量把“科技扶贫村“选定在“新农村建设示范乡镇”内,三是把科技扶贫工作与县内科技工业园区、农业园区的发展和建设相结合;均收到很好的效果。

三、以创新机制为动力,开展科技扶贫示范乡、村建设。坚持把尊重农民意愿、发挥农民主体作用贯穿科技扶贫工作始终,通过对12个科技扶贫示范基地村的扶贫探索,总结出“八大经验”。一是竞争确定项目村,从全县56个乡875个行政村中通过竞争方式选出了群众积极性高、条件较成熟的23个乡,125个村,作为首批试点村,在全县上下形成了在“争中干、干中争”的良好氛围;二是项目民选定规划,通过村民大会讨论和民主表决确定建设重点和实施顺序,切实做到了“做群众最想做的事”;三是整合资金保投入,采取了集中项目支持、发动群众投入、引导信贷参与、动员社会帮扶等多种资金筹措方式;四是推进“五权”管村务,建立了村务管理领导权、决策权、执行权、监督权、议事权“五权”制度,真正实现村级事务民主管理;五是扶持互助促发展,组建了以文化、金融合作、生产经营为切入方式的45个扶贫互助社,有效解决了农民生产生活中资金不足的具体困难;六是倡导文明创和谐,开展了“和谐新村”、“和谐农家”和“五好家庭”评选、“十进村十入户”等活动,进一步融洽了党群、干群关系;七是后续工程民“自管”,由村民自己组建小组,对已实施工程实行分项目长期管护;八是自我教育民“群参”,在全县开展了“四个比较”、“四项评选”、“四项查看”等活动,提高了村民思想道德素质和文化技术水平。通过这“八大经验”的实施和推广使我县201x年在整村推进这113个村的科技扶贫工作方面取得了明显效果和较好成绩。

科技工作总结

今年我队科技工作在大队各级领导及机动组的指导下,面向油田开发中出现的新课题,面向生产管理实际,加大技术革新力度。科技工作始终围绕油田开发实际现状,抓住重点,突出特点,围绕抽油机项目开展技术革新和合理化建议活动,同时坚持把应用新技术与降本增效紧密结合起来,使项目尽快地应用于生产,为我厂增储上产做出贡献。在注重申报的基础上,我们更加重视推进项目的实施,检查实施情况,督促实施进度;对一些好项目,实施重点服务、重点跟踪、重点督办。各个项目的实施,为我队的各项工作的开展奠定了坚实的基础。同时为提高全体的整体素质,狠抓职工培训工作,针对培训工作中存在的一些问题,完善了管理考核制度,改进了培训方式,有效地提高了职工的学习积极性。下面对今年的主要工作做如下回顾:

面对科技日益发达的今天,我队树立“科技领航,科技是取之不尽的资源”的全新理念,坚持技术创新,大力开展群众性的小改小革。将“影响生产的地方,就是小改小革的地方”这一持续创新的思维融入到每个职工心中,有力推动了我队技术、经营指标水平的不断提高。在小改小革活动中,我队紧紧围绕生产过程中的节点、难点,采取集中攻关、分组实施形式,鼓励职工献计献策,与技术人员一起对工艺、设备进行改革创新,产生了数十万元的经济效益。为进一步鼓励技术创新,今年我队对科技管理制度进行了修订,对职工采取以奖励为主,技师采取季度硬性指标的方式,有效地促进了职工干部参与小改小革活动的积极性。今年共申报小改小革项目10项,已完成实施的有《安全防脱式曲柄销》、《通用式曲柄支撑保护器》、《曲柄销拆卸装置》、《卡槽式垫铁》、《5吨滑车增长改进》等7项,均取得了良好的经济效益和社会效益。其中有《安全防脱式曲柄销》参加了厂上半年小改小革评审,并获得一等奖的好成绩。

今年以来,针对我队施工过程中质量下降的现状,为进一步提高我队施工质量,减少返工现象及质量事故的发生,每月对井场施工、抽油机修配及新机在使用过程中出现的各种质量问题进行认真分析,对有能力整改的及时采取了整改措施,无能力整改的上报大队及厂装备科,由上级部门协调解决。同时对质量管理制度进行了修改和完善,对井上施工、抽油机维修及个人负责的工作等均进行了制度修订,尤其是奖罚力度有了较大的增加。通过严格考核,全队施工质量有了较大提高,受到了采油区的一致好评。

为挖潜增效,改革创新,提高我队施工质量水平和技术水平,培养职工解决问题的能力,为我厂原油上产和提高生产经营效益做贡献,我队针对抽油机拆转时间较长,影响了正常生产的现状,积极开展了以《缩短抽油机拆机时间》为题目的qc小组活动。一年来,在小组成员的共同努力下,经过现场调查及原因分析后,在实施措施的过程中通过制作驴头销气动冲击拆卸装置、连杆张合助力器,解决了驴头销和连杆销锈死难拆卸的问题,减轻了工人劳动强度,提高了工作效率,缩短了抽油机拆转机的时间,使我队qc质量管理工作又上一个新的台阶。

1、改进日常培训方式,提高培训效果。

根据近几年的培训情况来看,以自学为主的培训方式效果不太理想。针对目前我队新工人较多,技术素质比较欠缺的现状,为进一步提高全队职工的技术水平,保证施工质量,我队改进了日常培训方式,即在目前现有培训方式的基础上,每月增设了两节培训课,一节理论课,一节技能课。理论课培训主要是对本月的`培训内容和考题进行集中讲解,从而使职工能真正理解所学知识,而不是仅仅停留在死记硬背的表面。技能课培训主要针对实际工作中普遍存在的薄弱环节和基本操作知识进行培训,从而迅速提高职工在技能操作方面的能力,保证施工质量。自今年元月份实施以来,取得了较好的培训效果。

2、完善职工培训管理考核制度。

针对职工学习积极性不高的现状,今年以来我队对职工培训管理考核制度逐步进行了完善修订。尤其是在厂季度抽考中,由于职工存在互相推诿,不愿参加抽考的问题,我们对参加厂季度抽考的职工,不论考核成绩如何,先给予一定的薪点补助,然后再根据考试成绩做相应的奖罚。制度修订后,由于奖罚力度较大,职工的积极性有了较大提高。

3、开展新工人入厂培训。

根据厂里对新工人入厂培训的要求,我队对新分配来的工人进行了安全、技术等方面的理论知识及技能培训。为了使他们能很快适应我队的工作环境,掌握工作方法,队上安排由安装技师李培昌、杨义良和曹荣这三名技师担任新工人的师傅,在工作中随时随地带徒传艺,目前这批新工人基本已能单独顶岗,完成一些基本操作。

4、开展质量教育,提高全员的质量意识和法制意识。

为进一步提高全队职工的质量意识,保证我队施工质量,我队利用日常技术培训的时间,增加了质量知识培训的内容。通过开展质量培训,强化质量教育,使全队职工明白了质量工作的重要性,提高了职工的质量意识,逐渐形成全队上下重视质量的环境和风气,收到了良好的效果。“质量管理始于教育,终于教育”的思想得到了较好的体现。

5、积极开展导师待徒活动,提高青工综合素质。

为提高我队职工的技术水平,为我厂培养复合型人才,提高企业竞争力,今年我队在全队范围内开展导师带徒活动,鼓励具备师傅资格的职工积极带徒。今年我队共结成师徒3对,通过导师的传、帮、带等活动,有效地提高了我队青工的思想道德素质和专业技术水平。在厂十四届工人技术比赛中,汤先峰和马晓东分别取得了抽油机安装工第一、二名的好成绩。

回顾这一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但是仍然存在许多问题和不足之处,这都有待于在以后的工作中加以改进、完善和提高:

1、职工的质量意识和责任心不强。

在抽油机施工过程中,职工的质量意识和责任心不强,普遍存在敷衍的态度,施工后不能认真检查验收,造成了质量问题时有发生。

2、小改小革项目实施率较低,技术含量有待进一步提高。

在今年的小改小革活动中,我队共申报10项,其中实施完成了7项,有3项因加工困难等因素未能及时完成,造成小改小革项目实施率较低。申报的10项小改小革项目大部分存在技术含量较低的问题,因而导致所报项目获奖几率也相应降低。

3、多媒体制作水平有待提高。

在小改小革和qc多媒体的制作中,由于缺乏学习,多媒体制作的不够。

完美,许多图片没有动画效果。因此在这方面需进一步学习,提高多媒体的制作水平。

针对今年科技工作中存在的问题,明年我队将主要开展以下几项工作:

1、进一步完善质量管理考核制度,加强施工过程中及施工后的检查验收,提高职工的质量意识和责任心,减少质量问题的发生。

2、针对抽油机施工质量存在的问题,分析原因,提出解决措施,有效提高抽油机安装及大修施工质量,切实为采油区做好后勤服务工作。

3、继续围绕生产实际积极开展节支降耗、小改小革、qc等技术创新活动,对申报的项目实行严格管理,做到有计划、有进度、有检查、有总结,进一步促进我队各项技术创新工作的开展。

4、继续开展职工培训工作,采取“从课桌到现场、从书本到实物、从结构到原理、从原理到性能、从操作到危害、从危害到效益”的培训方式,同时进一步改进日常培训考核方法,在现有考核基础上,将月度考试成绩纳入岗位量化,加大考核力度,激发职工的学习积极性,有效推动我队职工培训工作的开展。

科技工作总结

时光飞逝,转眼我的研究生生活已过去大半,回首过去的一年多的研究生生活,我有过付出、有过收获、有过欢笑、也有过困惑,学习与生活中的点点滴滴,见证了我的青春,也必将是我未来生活与工作的坚实基础和强大动力。总结过去,才能更好地奔向未来。此时,我针对自己在过去一年多的思想表现、课程学习、科研能力、社会实践、论文研究、身心素质等方面的表现情况进行总结,希望能总结经验、发现不足,为今后的学习与生活能够进行得更好而做好充分准备。

首先是思想政治表现。作为一名学生党员,进入研究生阶段的学习后,我努力保持着党员的先进性,及时学习党的先进思想,关注国家的时事政治,学习廉政教育、“四个全面”、“十八大”等等,努力让自己保持较高的思想政治觉悟。我时刻警戒自己以党员的标准严格要求自己,在研究生生活中积极参加党组织的各种活动,如党组织生活会、思想交流等,我相信,只有我自己以身作则、严格要求自己,才能在同学中起到良好的带头作用,也能影响周围更多的同学向党组织靠拢。

其次是专业课程学习情况。在过去一年多时间里,我继续认真学习了相关专业知识,在研一期间完成了所有的必修和选修课程,并在第一学习顺利通过了国家get考试。在完成各科课程论文的过程中,我阅读了较多的专业参考文献,这不仅拓宽了我的知识面,也培养了我总结资料、提炼要点的能力。我尽量参加学院的学术交流活动或者专家讲座,聆听前辈的经验和总结让我获益颇多。在研二第一学期,我参加了学院举行的学术研讨会,既与同学们交流学习,也收获了老师诸多宝贵的意见,最终取得了二等奖的成绩。成绩是过去式,努力才是未来,在以后的学习工作中,我还有很多东西要学习,尤其是要注重规划思维转变和见微知著能力的学习。

再次是科研工作总结。在研一学年中,我积极参与了导师的科研项目,如******等,通过实际参与这些项目,我对土地规划项目的流程有了更多的了解,自己的`团队意识、软件能力、处事的耐心等都有较大的提高。在这些研究过程中我遇到过不少问题,与导师的及时交流、师兄师姐的不懈帮助以及自身的努力让我直面困难,养成了不怕困难、永争上游的好心态。

然后是社会实践情况。在过去一年多时间里,我比较积极地参加了社会实践,在不影响专业课程学习的前提下在****规划公司参加了八九个月的实践学习,这期间既实际参与了项目的规划设计,也参与了评审汇报等工作,这有助于我专业技能的学习和项目沟通技巧的掌握,将会成为我以后工作的重要经验。

最后是学术论文研究。论文写作是一个很好的专业知识学习过程。通过写学术论文,我能够阅读丰富的专业文献知识,学习到最新的和经典的理论知识、实践案例,通过自己的总结提炼,既增长了见识,也学习了学术论文的写作技巧。结合我的学习情况和工作实践,我写作了*****文章,结合四川新村规划中的“微田园”实践探求新农村规划中的一些新方向、新方法,文章目前发表在*****中。然而,目前我做的专业学术论文研究还极少,在以后的学习中应该更加注重这方面的学习。

此外,我也一直坚持着较好的生活习惯,尽量做到早睡早起、不贪玩电脑、多参加室外活动和体育锻炼等等,我相信有了充沛的精力和健康的身体才能更好地投入到学习工作中。我坚持与人为善、与同学朋友坦诚相待的态度,积极帮助周围的同学和朋友,在过去的一年中,我交到了不错的朋友,和同学们也相处得比较融洽,我坚信“朋友是第二个自己”,通过交流与沟通,与同学、朋友共同进步。

通过对前阶段研究生学习生活的总结,我也发现了自身存在的诸多不足。首先,做事恒心不足,我明白“事贵坚持”的道理,却往往不能持之以恒;其次,做事不够自信、果敢,经常显得犹疑不决;再次,分析、思考问题的能力有待提高;另外,懒惰思想还时有存在。

交出一份满意的答卷。

科技工作总结

xxxx年,我乡的科技工作以全面推进“产业高新、小县大城、生态发展”之路为重点,以构筑大平台,提升大产业,狠抓大项目,培育大企业,优化大环境为抓手,进一步强化责任意识、机遇意识、和服务意识。围绕奔小康工程,立足本地实际,抓住机遇,强化科技兴乡意识,大力推进科技进步,乡领导干部及全乡群众共同努力,全面开展科技工作,实施科教兴乡战略,为全乡经济、社会发展提供科技支持。在县科技局的关心指导和省、市科技特派员的大力协助下,一年来我乡科技工作取得了显著的成绩,现总结如下:

一年来,我们把科技工作摆在党委、政府的重要议事日程上,平时每次乡领导班子会议上讨论有关经济发展,社会进步的事项都少不了对科技工作的研究,今年又多次专门召开的党政班子会,研究科技工作,明确科技工作重点并制定科技工作计划。在6月15日,又专门召开专题会,对半年的科技工作进行回顾总结,对照检查,查漏补缺。作为乡党政一把手的书记和乡长高度重视全乡科技工作,全面了解、掌握我乡科技工作基本状况,明确党委委员、政府副乡长分管科技工作,并在村主要干部会议上多次强调科技对我乡经济发展的重要性。年初,为提升发展农业主导产业——名优特、茶桑果基地建设。我乡今年去年发展了阳坑、公淤2个省级标准高山蔬菜种植基地的基础上,目前全乡的高山蔬菜种植面积过2400亩。种植苦瓜、小南瓜等新品种菜获得成功,农民朋友尝到了科技致富的甜头;下湾村林泉渔业专业合作社发展了养殖面积达10余亩的清水斑鱼养殖基地;大桥头村新发展了30余亩小龙虾养殖基地;茂新、伏坞村的油茶基地建设、省林科院柳新红院长负责实施的大溪边、东山村的石灰岩荒山绿化造林基地建设,省林业厅驻乡特派员梅颜良负责实施的“油茶低质低效林提升集成技术示范项目等项目。乡党委书记、乡长亲自抓好项目申报、科技培训等各个环节都亲自把关,并积极与省、市、县及对口扶贫单位联系,争取更多扶持资金,借以加快全乡经济发展。通过宣讲,乡村两级干部及广大群众的科技意识普遍得到了提高,形成了学科技、用科技的良好氛围。

一年来,乡党委、政府高度重视干部的科技培训,努力提高干部的科技意识,继续加强与省林业厅对口扶贫单位进行了很好的沟通,经常邀请省林业厅领导来乡进行科技指导。如今年浙江省林业厅领导xx及厅里各处室负责人全部到各自帮扶村营造富民林、赠送兴林富民书籍、助困帮扶慰问金,与八个联系村的党组织共同过一次组织生活;其次乡党委、政府也加强了与省林业厅、林业科学研究院的交流,为高效毛竹扩鞭栽培技术,提升发展高效笋竹两用林基地建设培养骨干人才。乡党委、政府积极动员组织对村干部到发达地区学习和交流,吸收借鉴发达地区的科技成果,科技推广的方法。通过科技交流,村干部在科技意识上有了极大的提高,村干部认为没有科技就不能做大做强,村集体经济就不能带领村民脱贫致富,收到了良好的'成效,为全面提高我乡的科技推广和科技创新打下扎实的基础,为实现我乡科技兴乡打下了扎实的基础。

三、加大科技培训力度,全面普及科技知识。乡科委、科协注重实用科学技术及科普知识宣传,采用多种方法,运用多种渠道,借助各种媒体开展多层次、多形式、规格的农村实用技术培训。在科普宣传时加强与乡团委、妇联、文化站、广播站等组织的配合协作,开展对不同范围的农民进行宣传。

我乡科技工作围绕农业主导产业——山茶油生产,开展科技培训,全年举办了大小培训班18余次,受训人数达1056人次。在培训重点上,我们主要突出农业主导产业,技术培训。今年乡党委、政府针对我乡xx余亩油茶基地品种老化,缺乏管理的现状,在近几年开展油茶低改的基础上,重点加强示范基地建设,先后建成了黄谷丰山油茶低产改造综合示范基地、伏坞省级高产油茶示范区、上安新品种油茶示范基地等。改变我乡油茶经济效益较低的现状,作出了改良品种的战略性调整,提升我乡主导产业。我们特别邀请了省林科院专家到乡授课,通过培训大大提高了林农的技术水平和管理能力,林农发展油茶积极性高涨,取得良好效果。同时,乡科委针对我乡剩余劳动力充足的特点,加大了对他们的技能培训,让他们取得一技之长后外出工作。今年我乡开展技能培训2期,培训122人,转移就业126人,有组织的劳务输出59人,缓解了我乡就业压力,收到了良好效果。全年,乡科委培训村干部4期,受训183人次,培训率203%,举办科技广播讲座15次,大小培训班18余次,97%以上劳动力接受培训,刊出黑板报11期,发放科技实用资料xx份,开展较大规模的科技活动4次。通过宣传,极大的提高了全乡广大群众的科技文化素质。

一年来,我乡有专人负责省科技特派员的联系工作,书记、乡长经常关心了解省科技特派员的工作,积极为他们创造良好的工作和生活环境,解决工作中遇到的困难和问题;每年来乡的科技特派员项目经费都用于特派员的科技项目上,为新农村建设科技实现转化做出贡献。如黄谷村在村集体经济较薄弱的情况下,通过与浙江纳寿农业科技发展有限公司合作,成立油茶专业合作社,投资89.4万元建立高标准油茶基地xx亩,开通了3.8公里的油茶林道。如:省林业厅驻乡特派员梅颜良实施的“油茶低质低效林提升集成技术示范项目”,总投资30万元,经过第一阶段:项目调研立项、基地选址准备、种苗;第二阶段开展油茶优良品种补植、除灌劈草、垦覆修枝、林分密度调控等技术措施;第三阶段开展采后管理等集成技术。终于将项目成果转化为社会效益、生态效益。一年来,完成油茶提升项目—造林xx亩,按要求完成4个防旱水池,3.3公里的油茶林道;油茶提升项目—造林105亩,已完成整地工作;完成油茶提升项目—重点低改1873亩,已完成总工作量的85%;落实油茶一般低改4781亩,其中:20xx年完成xx亩,xx亩油茶低改已在实施当中,准备追加的100亩油茶低改计划正在批复当中。完成195亩的毛竹低改,正在实施的毛竹低改280亩;完成新发展小水果枇杷166亩,在大溪边乡黄谷村外山地块,品种是白枇杷,目前长势良好。

今年乡党委、政府重视科技项目的实施,在省科技特派员沈杰、俞根连和朱桂寿的共同努力下,建立各类科技示范基地10个,培育科技示范户200多户,每年推广农村实用技术4项。项目如:梅岩良的毛竹低产林改造示范基地,沈杰的《低产油茶林丰产改造技术与推广》、《蚕桑培育与桑树新品种引进示范基地建设》、俞根连的《油茶优质高效示范基地建设》、柳新红的《石灰岩荒山绿化基地》等。此外,我乡还实施了:方田、下湾村的生态公益基地建设,墩上、墩下村的用材林基地建设,东坑、阳坑口村的茶叶基地建设,阳坑、西塘坞村的蚕桑基地建设,茂新、伏坞村的油茶基地建设、省林科院柳新红院长负责实施的大溪边、东山村的石灰岩绿化造林基地建设等项目有力的推动了我乡科技的应用,推动了我乡农业产业的发展。

科技工作总结

20xx年我校在县青少年活动中心正确指导下,积极践行科学精神,开展了丰富多彩的科技模型竞赛活动。主要做了以下几点。

20xx年中,我校组织师生积极参加县活动中心组织的各类培训。上半年参加了“橡筋动力飞机”、“国际数棋”、“直线竞速赛车”、“四旋翼直升机”以及“能力风暴”机器人普及大赛培训。下半年参加了盐城市“能力风暴”机器人普及大赛培训,以及在南通市组织的省级机器人教练员培训。我校姜永利老师在历次培训中都积极认真、准时参加。在每次科技辅导员培训考核中,该同志均取得优异成绩。

20xx年五月份,我校通过积极争取,申请了县科技模型大赛(橡筋动力飞机、直线竞速赛车)南小赛区。在本次比赛中,共有三所学校参加分别是南小代表队、六套中心小学代表队以及新荡中心小学代表队。活动中南河中心小学两项竞赛共报名600余名学生。两项竞赛活动分为低、中、高三组进行。比赛共有80多名学生在比赛中获奖。对于科技模型竞赛活动我校师生兴致很浓,热情很高,为我校进一步开展科技模型竞赛活动添砖加瓦。

在科技教育层面,我校杨如东校长非常重视,积极支持。他鼓励全体教师参与到科技教育工作中去,把科技教育工作当作日常工作来抓。在这种氛围中,南小的全体师生参与科技教育的热情很高。做好科技教育的信心很足,为我校做好科技教育工作奠定了坚实的基础。

网技工作总结

来国网技术学院已经培训一个多月了,现在是该总结下自己的所得和心情了。

第一个星期的军训,我们从最基本的立正、旋转、走步、正步、跑步逐一训练,休息时我们做游戏,拉歌,最后在操场隆重举行军训汇演。

在这块,老师重点介绍了孔子的生平事迹及其主要思想。孔子“吾少也贱,故能多鄙事”,但他有理想,并付之于实践,有过短暂的从政经历,后屡屡碰壁,于是开始周游列国,收徒讲学,宣传自己的思想,他学而不厌,诲人不倦,孔子讲了很多,其本质是“内圣外王”,他自己也是这样做的,所以成为圣人。

在这一课里,李老师先向我们介绍了什么是文化,什么是企业文化,然后再生动阐述国家电网的企业文化是什么。建设优秀的国家电网企业文化就是要围绕深入推进“两个转变”,组织开展企业文化“四统一”主题实践活动,大力弘扬“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观和“努力超越、追求卓越”的企业精神,增强企业文化软实力,实现“一强三优”的战略目标。

公司概况和发展规划

在这一课,老师介绍了电网现状、发展规模和安全效益水平、十一五期间公司主要的成就、“十二五”规划及远景展望的规划原则和需要解决的问题、未来我国电力需求格局,重点讲解了未来的“三华联网”。

应用文分两大类,第一类是通用类,是人们在办公或办事中普遍使用的文书。主要包括

1、行政公文类指《国家行政机关公文处理办法》中所规定的文种。包括命令(令)、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函和会议纪要等。

2、通用事务类---包括调查报告、工作总结、述职报告、简报、计划、规章制度和会议材料等。

3、个人事务类:如日记、读书笔记及各类信函等。

第二类是专用类,是指专业性较强的文书具体有

1、科技类:如毕业论文、学术论文、专利申请书、实验报告等。

2、财经类:如市场预测报告、市场调查报告、经济活动分析报告及经济合同等。

3、司法类:如诉状、辩护词、公证书和判决书等。

4、传播类:如消息、通讯、特写和广告等。

我们电力职工常接触到的应用文是行政公文类和通用事务类。

团队拓展训练是培训期间的一个高潮。训练的项目空中抓杆、信任背摔、大脚板,非常有趣又带一点惊险刺激,其目的与意义在于让我们认识到在一个团队里沟通,鼓励以及信任是一个团队能否取得优异成绩的重要保证。

很少有公司能提供这样系统的培训,这对于我们这些刚从大学象牙塔出来步入职场的人帮助非常大,这里是我们职场的第一步,也是关键的一步!

初到国网技术学院,感觉这里环境优美,齐鲁人民热情有礼,让初来乍到的我马上就喜欢上了这里,觉得这里真是个学习的地方。

说起军训来,我还是挺渴望的,因为每一次军训都让我意志更加坚强,作为电力员工,必须要有坚强的意志才能应付的电力工作,而学院安排的这次军训,正是我所需要的。军训对于我们以后学习生活的影响是深远持久,举足轻重的。它教会了我们团队协作能力,纪律的严肃性。它不但提高我们的身体素质,迅速加深我们对新同学的进一步了解和新集体荣誉感的形成,更从中培养我们团队精神。

起初我也不太理解为什么要花时间来温习传统文化,经过老师生动而深刻的讲解后发现,正如《论语》里所言,“温故而知新,可以为师矣”,尽管经历了两千多年岁月的沧桑,孔子的思想智慧对于我们当代人的思想修养仍然意义重大。在听讲中,让我感触最深的是孔子对理想孜孜不倦的追求,不畏困难,信仰坚定,知其不可而为之的崇高境界。

我们进一步认识到了,国网公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业,以建设和运营电网为核心业务的能源集团,承担着为经济社会发展提供安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。

大学里写东西很少,更别说写应用文了,要是没有上这门课,我甚至连应用文有哪些类型都不知道,可见这方面能力的欠缺,如今,我深刻认识到了应用文的重要性,下决心要提高应用文写作水平,那么应该怎么去做呢?于老师告诉了我一个很好的方法,那就是多学汉语成语,搜索群众语言,多学习名人名言,今后,我将用借用这个方法来逐步提高自己的应用文写作能力。

高尚的职业道德有利于个人早日长才,有助于维护和提高本行业、本企业的信誉,并有助于提高全社会的道德水平。从杜金玉的英雄事迹里,我看到了一名优秀的国网员工用自己的行动很好地阐释了恪尽职守的内涵,那就是技术精湛,带头模范,安规操作,勇于承担责任,迎难而上,以上这五点应该是我们每一个国网电力员工应该学习并努力做到的。

通过团队拓展训练,我认识到了沟通能够让整个团队更加有效率地完成团队项目,队员的鼓励可以帮助队友克服心理障碍,勇敢地登上十米多高的小平台,信任可以让你更加融入这个团队,找到归属感,从而更有力量为团队奋斗!

不是大学,胜似大学,这一个多月,对我而言,收获是巨大的!

科技工作总结

xxxx年,x市科技局认真贯彻落实党中央、国务院和省委省政府决策部署,按照x建设高水平创新型省份和科技强省的总体部署,坚持创新强市首位战略,走深走实科技新长征,持续打好创新发展组合拳,科技创新综合实力实现新提升。

(一)提升科技创新服务。

1.科技“三服务”持续深化。开展xxxx年“深化‘两抓’年打赢经济发展翻身仗”科技新长征专项行动,联合组织、经信、税务、统计等xx个单位组成科技新长征行动工作专班,制定科技新长征工作专班联系企业制度,帮助企业解决一批复工复产、创新发展难题。

2.创新政策持续优化。出台《x市关于加大研发投入激发科技创新活力的实施办法》,激励引导企事业单位加大研发投入,提高对国家高新技术企业培育的奖励力度。x.科技金融加速融合。打造“政策扶持、专营机构、金融产品、金融服务、企业培育”的科技金融创新生态圈。充分发挥科技银行作用,新设立科技银行x家,全市达xx家。推动各县(市、区)完善科技金融服务平台。

(二)强化创新载体支撑。

1.产业创新平台能级加快提升。x高新区获批国家中小企业创新创业特色载体高新园区,创建国家高新区工作进入冲刺阶段。玉环现代交通装备高新技术产业园区、天台交通装备制造高新技术产业园区批复创建省新高新园区,新增数为历年最高。启动x湾科创走廊建设前期规划编制工作。

2.创业创新服务平台加快建设。引进大院名所共建“高尖特精”创新载体,新引进共建x湾中英创新中心、x大学流体机械温岭研究院等科创平台(含技术转移中心)xx家。x工业大学x研究院正式运行。清华长三角研究院x创新中心与玉环水暖阀门产业创新服务综合体共同开展的“玉环阀门全产业链集成改革”工作得到郑栅洁省长、高兴夫副省长的批示肯定。

3.孵化服务平台量质提升。继续扶强扶优孵化平台,加强对科技企业孵化器、众创空间的培育、管理和指导,椒江乔恩特众创空间、黄岩本地早青年创客空间等x家单位被评为国家级众创空间。新创建省级众创空间xx家,新获批省优秀众创空间x家。建强农业科技创新平台,新创建培育省级农业科技园区x家、省级“星创天地”x家。

(三)提升企业创新能力。

1.科技型企业较快增长。深入实施科技型企业“双倍增”行动计划、高新技术企业“育苗造林”第二期计划,加快培育科技型企业,x家企业入选省创新型领军企业。新增国家高新技术企业xxx家,新认定省级科技型中小企业xxxx家。

2.企业研发机构快速增长。支持企业研发创新,加快建设企业研究院、研发中心、实验室等研发机构,增强研发实力,新建设省级高新技术企业研发中心xx家、省级企业研究院xx家、省级重点实验室x家、市级高新技术企业研发中心xxx家。

3.关键技术攻关能力持续增强。成立科技攻关与产业链安全专班,围绕汽车零部件、医药化工、塑料模具、泵与电机等传统优势产业,组织实施共性技术项目。以创新药物研发与精准医疗为重点,促进生命健康相关科技项目立项、创新团队建设,为科技抗疫工作作出了积极贡献。

1.科技大市场建设成效明显。突出“互联网+成果转化”,推进线上线下市场相结合,充分发挥科技大市场作用,科技大市场组织走访服务企业,征集发布技术需求、科技成果,有力促进科技成果有序交易流转和发明专利产业化。xxxx年,亿元,立项授权发明专利产业化项目xxx项。

2.成果交流合作成效明显。积极“走出去、引进来、动起来”,主动融入长三角“创新圈”。分别在x举行了智能制造产学研对接活动。举办“环同济知识经济圈走进x活动”,x市科技局与杨浦区科委签订战略合作协议。x(x)国际创新中心正式运行。开展“智汇x·百万英才网络洽谈大会”海外创业项目专场云路演、“百名外国专家云签约”等线上交流活动。

(五)加大科技惠民力度。

成功创建x省消化系肿瘤微创诊治与快速康复研究重点实验室。以科技创新助推乡村振兴,出台《x市科技特派员工作管理暂行办法》,提高科技特派员项目经费和市级科技特派员个人补助力度。加强科普宣传,科技活动周期间共发放科普资料xxxx册、义诊xxx多人次,并联合x市农科院、x学院开展“科研机构、大学向社会开放”活动。

xxxx年,全市科技创新工作总的思路是,紧紧围绕市委市政府关于打造“工业x.x标杆城市、新时代民营经济高质量发展强市”的战略目标,走深走实科技新长征,集聚高层次创新资源,培育高成长创新主体,加快推进国家创新型城市创建。具体抓好“四大体系”建设。

(一)构建创新平台支撑体系,打造创新发展策源地。一是加快谋划建设x湾创新走廊,把x科技城、中央创新区和相关县(市、区)的`重要科创平台串珠成链,主动融入x创新策源地和全球技术转移枢纽。二是大力培育区域性创新高地。支持临海、路桥等地争创省级高新园区。三是大力推进技术创新中心体系建设。抓好x技术创新中心、省级重点实验室和省级产业创新服务综合体建设,逐步构建区域创新高地与区域技术创新中心体系。(二)构建创新主体培育体系,打造战略支撑力量。一是制定实施《x市科技型企业培育新一轮“双倍增”行动计划》。聚焦“xxx”产业等优势领域,着力培育一批“专精特新”企业和科技“独角兽”。更加注重高新技术企业后备军的培育,引导中介机构在培育高新技术企业发挥作用。二是加强科技企业孵化器建设。加强与专业科技企业孵化器运营商、投融资等社会化服务机构的对接力度,为高新技术企业发展壮大引来“源头活水”。三是抓好加大研发投入“一号工程”。认真落实《x市加大研发投入激发科技创新活力实施办法》,鼓励企业加大研发投入,重点支持企业加快建设高水平研发机构。

(三)构建核心技术攻关体系,抢占发展制高点。一是更加精准的梳理清单。坚持需求导向和问题导向,紧扣七大千亿产业和“xxx”先进制造业集群的技术需求,把卡脖子清单转化为项目攻关清单。二是构建高效的协同攻关机制。强化政府组织推动、产业链协同和市场化运作,深入推广“揭榜挂帅”等协同攻关模式,继续推进科创飞地建设和国际科技合作。三是加快推进科技成果转移转化。积极融入长三角科创共同体,加强科技招商,加快先进技术成果向x集聚。加快发展科技服务业,提高技术转移专业服务能力。

(四)构建创新生态体系,充分激发创新活力。一是加强政策激励。加强顶层设计,梳理政策体系,充分发挥政策的激励导向作用,强化科技、人才、产业、金融、财政等各项政策协同,充分发挥政策最大效应。二是抓好科创人才引培工作。深入实施人才新政x.x,以重大创新平台、高新技术企业和科创“飞地”等载体为依托,着重引进我市重大产业和战略性新兴产业等领域的高端人才和创新团队。三是完善“众创空间—孵化器—加速器—产业园”全链条创新体系,办好创新创业大赛等品牌活动,以赛引才,力推优秀项目落户x。四是加强科技金融工作。用足用好产业引导基金、科创引导基金,大力引进发展创投基金。不断完善科技创新投融资体系,为创新型企业提供全周期的金融支持。

科技工作总结

(1)充分发挥沟通交流的桥梁作用。根据迎新工作会议讨论的工作方向,各部门认真进行讨论交流,保证迎新工作的各个细节进行落实到位,为具体工作的顺利展开作出了重要努力。

(2)各部门充分利用现有的资源,利用往年整理的迎新工作资料,同时凭借以往经验,提出了多项切实可行的建议,并进行了贯彻实施。

(3)在开学前的一周,各部门主管们就已经制订好了一套完整的迎新方案,并召开会议,将各个部门的工作内容和职责指派清楚。这样,使得大家在迎新的过程中做到了有条不紊。针对迎新的过程中可能出现的问题,也做了详细的讨论,并一一完善了应对策略。

(4)迎新晚会方面,各部门对活动作出了细致的策划安排,并于前期展开了广泛的宣传,做到了新生知晓率百分之百。动员学校特色社团准备了一台精彩纷呈的晚会,不仅激发了广大新生的兴趣,同时也为广大社团提供了展现自我的舞台的机会,活跃了校园文化氛围,取得了计划的效果。

(1)部门领导的高度重视。在迎新前夕,各部门领导与全部干工作人员开了动员大会。在会上,领导在肯定过去的成绩的同时,也对迎新工作做了详细的布署,增加了大家对迎新工作做好的信心。不仅如此,部门领导还专门抽空检查大家的工作,并进行相关指导。部门领导的重视无疑是对我们迎新工作的支持,这也是我们迎新工作取得圆满成功的重要因素之一。

(2)工作人员积极投入迎新工作中。一方面,工作人员有明确的分工,认真地做好自己的本职工作,核对新生的身份及派发有关物件。另一方面,工作人员相互协调,相互帮助。将工作安排妥当,新生注册井然有序,没有出现混乱场面。

(3)志愿者踊跃参加迎新活动。由于今年的新生特别多,所以工作量也相应的增加。志愿者们不仅带领新生去报名注册,还无偿的为新生奔上奔下,他们的努力是迎新工作取得成功的关键。

在迎新工作的最后时刻,有部分志愿者撤离岗位,导致人力不足,给现场的后续工作带来了一些麻烦,望相关同学引以为戒。

总体来说,本次迎新工作由于学院重视,各项工作部署到位、准备充分,参与迎新的老师们不辞辛苦的坚持工作,相关部门积极配合,我院20xx年秋季迎新工作顺利结束,取得了完满成功。而当中存在的一些问题,仍需要学院老师和同学们吸取教训,总结经验,共同努力,不断改进,做好以后的工作。

科技工作总结

随着教育改革的不断深化,xx小学把科技创新工作放在突出的地位,进一步提高了对在少年儿童中开展科技活动的重要性的认识。xx小学不断加大科技教育领导力度,提高资金投入,强化科技教师队伍建设,锐意改革,努力创新,认真总结研究开展青少年科技教育活动的途径和方法,不断提高青少年科技教育工作的质量和水平,为推进素质教育,形成科技教育特色作出了新的贡献,科技教育成果显著。

xx小学一直重视对学生进行科技创新教育,学校每年开学都成立科技创新领导小组,分管校长任组长,美术教师、科技教师具体负责日常活动开展情况。

xx小学以学校社团为载体,成立了科技创新制作小组,建模社团、无人机社团、电脑绘画社团等。

学校还针对不同年龄段学生特点,为三年级的学生开设了3d打印笔、电脑绘画选修课课程;为四年级的学生开设了3d课程和scratch少儿编程选修课程,极大丰富了学生们的学习生活。购买建模工具,开设建模社团。建立学校创客空间,依托电脑绘画、少儿编程、3d图形设计及打印等社团,推进学生信息能力的提升,培养学生信息素养。开展科技创新活动的辅导工作。同学参与意识很强,活动效果很好,得到了校和家长的一致好评。同学们也表示通过参与小组活动,增强了大家的动手能力,思维也活了,学习成绩也有进步。

积极组织参加周村区20xx年中小学创客大赛,本次活动,无论是参加人数,还是参赛项目都有了新的突破,共有7位指导教师参赛,上报31件作品,作品涉及3d创意设计、微视频、程序设计、电脑绘画、手工制作等多个项目。参赛教师积极参加各类创客培训,无论是全省中小学生创客大赛项目指导教师培训,还是周村区创客教师培训会老师都热情参与,加强了认识,提升了自己的能力。在比赛中表现突出,四人获一等奖,七人获二等奖,十七人获三等奖,两名老师获优秀指导教师。此次活动,发展了学生的核心素养,进一步培养了学生的创新精神和实践能力。

积极组织参加周村区第二十二届“新星”科技节科技运动会,xx小学报名赛项及参赛人数再创新高,赛项设计面广,包括scratch现场编程比赛、3d打印、自制电动遥控车竞速、建筑模型、“创意车”竞速赛、学生科技创新作品展等,在指导教师的精心辅导下,参赛学生表现突出,获得了出色的成绩,20人获一等奖,29人获二等奖,53人获三等奖。xx小学荣获科技节优秀组织单位,一人获“科技教育工作先进个人”称号,一人获“科技小明星”称号。通过此次比赛活动,孩子们激发了创新意识,增强了创新能力,综合素质得到了全面发展。相信此次比赛会成为孩子们生活中一次难忘的“科技旅行”!

展望未来,xx小学的科普教育工作任重道远,今后一段时期,xx小学科技教育将加大普及力度,提高活动质量,面向每一个学生,把科学精神、科学思想、科学方法、科学知识的教育贯穿于科普教育的全过程,重点培养学生的实践能力和创新精神。少年儿童科普教育工作,已得到社会各界和各层面的共同关心和支持,我们将站在时代的高度,全面规划科技教育的新思路,以学生发展为本,努力提高少年儿童的科学素质,造就新时代的创新人才,全面开创科技教育的新局面。

科技工作总结

在县委县政府的正确领导下,在省、市科技主管部门的指导和帮助下,科技办紧紧围绕全县中心工作,大力实施科技兴县战略,推进科技进步与技术创新,进一步增强科技服务功能。通过努力,各项工作取得了一定成绩。现将xxxx年的工作完成情况总结如下:

1、项目申报、实施与管理。

一是积极组织相关企业申报省级科技项目9个,其中暂获批复立项3个,涉及中药材、畜牧等领域;二是组织相关企业、合作社等单位完成市科技局项目验收6个。

2、综合科技进步水平指数完成情况。

xxxx年,我县综合科技进步水平指数目标值为72%。目前,几个监测指标的完成情况是:新增科技型企业备案数23个,完成技术市场交易额300万元,县级财政科技投入占公共财政支出的比重为2.5%,人均科普投入10元,高新技术产业产值13亿多元,发明专利授理80件,xxxx年商标注册数43件,规下高新技术产业产值3709.36万元,规上高新技术产业产值13亿多元。

3、加大地震工作力度,提高我县防灾减灾能力。

为提高人民群众的防震减灾意识,一是充分利用5.12地震宣传日和科技下乡等活动,大力宣传防震减灾工作,共发放各种宣传资料5500余份;二是根据省、市地震局安排,结合我县实际,要求全县中小学校完善地震应急预案,并认真组织学生进行疏散实战演练,有效地提高了中小学生的自我避震逃生能力;三是维护好7个乡镇的地震预警台站,充分发挥好其预警作用;四是完成xx县地震监测台站的建设,目前已完成设备安装并试运行,地震监测台站的建成,将大大提高我县地震监测水平。

4、强化知识产权保护利用,提高创新意识和创新能力。

一是加大培训力度,提高知识产权业务水平。积极组织本单位和相关企业从事知识产权工作的人员参加省、市举办的相关培训,提高从业人员的知识工作水平和知识产权保护意识、自主创新意识,努力增强企业在市场经济中的竞争力;二是充分利用三下乡、4.26知识产权宣传日等活动,开展知识产权咨询等服务,共发放各种宣传资料6500余份;三是认真开展知识产权执法维权雷霆行动,通过双随机一公开平台,抽查了8次,查处涉嫌假冒伪劣专利案件14件;通过查处电商案件5件。有力维护了专利市场的正常秩序和专利权人的正当权利;四是认真做好专利申报服务工作,并协调了贵阳东圣专利商标事务有限公司到xx相关企业进行手把手式的挖掘专利申报,全年完成专利申报80余件,大力保护好企业的核心技术和自主知识产权;五是加大对国家、省、市科技系统有关优惠政策的宣传力度,鼓励企业进行研发创新,积极开展技术引进和科技成果转化利用,并指导金川锌业有限公司积极申报省级知识产权优势培育企业项目。

(二)中药材产业工作。

紧紧围绕五线规划进行安排,即:城关财神罗州朱明结构可乐安乐一线;平山野马川城关白果水塘双坪妈姑一线;妈姑双坪铁匠辅处可乐结构安乐河镇德卓一线;达依六曲河古基哲庄一线;古达威奢兴发松林雉街珠市一线,因地制宜,重点打造中药材产业10万亩,其中:人工种植中药材5万亩(半夏2万亩,魔芋1.15万亩,苦参0.35万亩,白芨、百合、牡丹、瓜蒌、天麻、猪苓等其他中药材亩1.5万亩),野生保护抚育中药材(多星韭、红豆杉等)5万亩。

1、文本资料的编制工作:代政府草拟《发展中药产业项目利益联接机制》;根据赫委d发[xxxx]22号文件,撰写《林药结合,以短养长,助推脱贫攻坚》报林业局,草拟《xx县去冬今春中药材产业建设验收方案》等并报县政府审定发文,组织验收。

2、中药材种植情况:到河镇、德卓、安乐、可乐、辅处、平山、兴发、野马川等乡镇,指导中药材种植,目前乡镇统计上报完成中药材(半夏、魔芋、苦参、天麻、万寿菊、覆盆子等)种植49339.9亩。其中:半夏8790亩,魔芋3231亩,苦参1235.4亩,万寿菊16000亩,覆盆子6700亩。预计实现中药材产值4.2亿元,其中半夏产值2.5亿元。

3、药材示范基地建设情况:xxxx年双坪乡建成半夏标准化种植示范基地500亩。水塘核桃园区水塘核桃幼龄地半夏种植示范基地210亩。结构乡建成覆盆子标准化种植示范基地2300亩;木瓜、瓜蒌、百合等药材标准化种植示范基地1000亩。安乐溪乡建成半夏标准化种植示范基地500亩、苦参标准化种植示范基地800亩。可乐乡建成魔芋标准化种植示范基地600亩德卓乡建成半夏标准化种植示范基地xx00亩河镇乡建成半夏标准化种植示范基地xx00亩古达乡建成百合标准化种植示范基地1000亩;木瓜、瓜蒌等药材标准化种植示范基地1000亩。兴发乡、雉街乡、珠市乡、白果镇等乡镇建成万寿菊标准化种植示范基地16000亩。平山乡、雉街乡、野马川等乡镇建成天麻标准化种植示范基地xx00亩。

4、企业服务工作。协助北京润德公司和县扶贫开发公司洽谈xxxx年半夏收购情况,协助公司草拟、申报《xx半夏产业化项目可行性研究报告》、《贵州xx半夏全产业链建设项目可行性研究报告》、《种植回收合作协议》。协助黔草堂(金煌)公司和县扶贫开发公司洽谈xxxx年半夏种植、回收等工作,并协助公司做好申报《绿色产业发展基金》的相关资料。

5、中药材统计台帐工作。按时填报《产业革命系列专题宣传片拍摄品种统计表》、《毕节市xxxx年产业结构调整资金需求测算明细表》到市相关部门。收集《今冬明春农业结构调整中药材产业发展进度表》汇总上报,分析存在的问题。

6、中药材验收工作。根据赫县d发〔xxxx〕22号,赫府办发电〔xxxx〕105号文件精神,县级验收工作组于xxxx年11月之前对涉及半夏等中药材种植项目乡镇进行验收。xxxx年度没有享受任何补助的人工种植的中药材种植项目验收情况是:全县50亩以上连片人工种植中药材10994.8281亩。3亩;魔芋、苦参共581.7421亩;天麻、覆盆子等其它中药材5673.883亩。

为决胜脱贫攻坚,科技办要尽锐出战、务求精准,在到帮扶朱明镇坪子村帮扶户调研了解的基础上,制定具体的帮扶方案,此方案正在启动当中,确保按时打赢脱贫攻坚战。

一是科技经费和产业建设投资不足,科技成果转化和先进技术的引进、利用率低。在中药材产业体系建设中,标准化种植、加工科研、标准化种源、示范基地建设、标准化种植技术培训平台建设、gap认证建设投资不足,制约了产业的发展。

二是产业发展无深加工平台和强有力的技术支撑,可持续发展难度大。我县中药材产业经过几年的发展取得了一定的成绩,在农村产业结构调整和增加农民收入上发挥了重要的作用,但由于我县财力薄弱,对产业的投入少,离规模、规范和产业化发展还有相当大的差距,中药材产业还处于低级、粗放、产品附加值低、产业链短的发展模式。

三是产学研结合效果不明显,对产业发展的拉动作用不强。我县在中药材和核桃产业发展方面都尝试了与一些科研院所和高校进行了产学研结合,但由于在机制与体制上都存在一定问题,收到的效果都不尽人意,特别是企业作为科技创新和产学研合作主体地位不突出,产学研合作没有明确的主攻方向,企业普遍技术支撑不足,技术创新能力不强。

四是龙头企业创新意识淡薄,专利拥有量少,核心技术缺乏,创新难度大,这严重影响了企业在市场经济中的竞争能力,使得我县的大多数企业发展举步维艰,对地方经济社会的发展贡献不明显。

五是资金整合难度大,影响产业的扩大发展;部分乡镇重视不够,项目实施抓得不具体;农户思想观念没有转变过来,阻碍产业发展,农户种植积极性不高,药材种植规范化程度不高,缺乏专业技术人员;随着中药材种植面积、种植基地进一步扩大,仅靠中药办几个技术人员,难以承担技术支撑任务,导致技术力量跟不上,规范化管理程度较低;企业总体规模不大,虽然我县已有几家药企入驻,但总体规模不大,市场竞争力弱,吸纳、转化、销售地道中药材的数量有限,对产业的拉动能力不强。

一是完成新增科技型企业备案目标任务数40家以上;。

二是组织申报专利授理50件以上;。

三是完成xx县地震监测台站调试并正常运行;。

四是紧紧围绕五线规划进行安排,努力完成人工种植中药材5万亩(半夏2万亩,魔芋1.15万亩,苦参0.35万亩,白芨、百合、牡丹、瓜蒌、天麻、猪苓等其他中药材亩1.5万亩),野生保护抚育中药材(多星韭、红豆杉等)5万亩;紧紧围绕五线规划,代政府草拟《xx县半夏产业化发展项目实施方案》上报委、政府领导审定,指导企业药材大户做好xxxx年中药产业发展的规划、备耕备种等工作。

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