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组织生活会自我剖析材料
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
自党的“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,我通过个人努力进一步锤炼了党性,坚定了理想信念,并有效地提升了个人政治理论水平。如今2020年已圆满结束,回顾个人一年来在教育教学工作和生活中的现实表现,仍切实感觉到与党员要求还存在一定的差距,为此,我认真对照党章党规,及时查找了自己在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题,并对此进行了深刻剖析。现就个人检视剖析情况报告如下。
一、存在的主要问题。
(一)政治理论水平有待进一步提升。
一是学习深度不够。虽然个人重点学习了党的十九大报告;
三是个人自学中还存在实用主义倾向,往往是上级要求学什么、开展工作需要什么,就针对性开展学习,致使理论学习缺乏连续性、系统性和全面性,没有贯彻好与时俱进的实质要求。
(二)在工作中缺乏创新意识。作为老共产党员,我本人多年接受党的正面教育,因此能够始终坚信共产主义理想,毫不动摇的做到对党忠诚老实。但进入新时期,面对许多新问题、新情况和新做法,我本人往往拘泥于旧的传统观念,习惯用老办法解决新问题,用老经验解决新矛盾,创新的思维不活。特别是在新的教育手段的探索和实践上存在思维滞后,考虑不到位的问题。
(三)工作作风不够深入和扎实。在工作中遇到困难和阻力时,偶尔缺乏逆流而上的精神,不能够做到持之以恒。思想上存在一定的随大流的想法,工作作风上也容易产生松懈,在工作标准上有时要求也不够严格,不能尽善尽美。
(四)存有“船到码头车到站”的思想。自己参加工作已近30年,在单位中也成为了一名“老干部”。因此放松了对自己的要求,工作只局限于上级布置什么就做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。工作也不够深入细致,埋头日常工作时间较多,开展深入细致的工作自然就少。
(五)在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧,个别时候把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。
二、存在问题的主要原因。
(一)政治理论学习不够深入,不能经常用辨证发展的眼光看待问题。马克思主义是历史唯物主义和辩证唯物主义的统一,由于自己只侧重于对以往理论的记忆和对照,而忽视了对马克思主义理论与时俱进本质的思考,因而对一些新生事物理解缺乏前瞻性,墨守成规,创新意识不强。
(二)思想上停滞不前,致使工作上不能坚持高标准、严要求。本人工作近30年,思想上逐渐滋生了一种“平稳落地”的想法,因而放松了思想改造,放松了政治理论、新知识的学习,放松了对自己的要求。俗话说:“逆水行舟、不进则退”,时代发展如此之快,慢进都有可能落后,更何况停滞不前。今后,我一定随时注意克服自己的问题和缺点,坚持自重、自省、自警、自励,不断加快思想建设的步伐,紧跟形势,更好的发挥先锋模范作用。
三、整改措施。
要注重学习科学知识,拓宽知识面,要在小学教育理论方面下功夫,解放思想,与时俱进,使自己教育教学能力普遍得到提高。
(二)向年轻的先进典型和先进模范人物看齐,站好最后一班岗。“榜样的力量是无穷的”,今后自己应当认认真真学习张桂梅、丁海燕等先进人物的光辉事迹,以她们为榜样,时时激励自己、鞭策自己,积极发挥一个老同志、老党员的应尽的作用,在自己的岗位上站好最后一班岗。
(三)加强党性修养,增强宗旨意识和服务意识。通过学习,我深刻体会到作为一名共产党员,必须要树立全心全意为人民群众服务的思想,在工作上要做到刻苦钻研,不断进取,把创新作为保持先进性的具体体现;在生活中要做到遇事三思而后行,即不盲从,又不轻率行事。
(四)不断创新,继续探索思想政治工作的有效途径。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机和活力的源泉。今后我将积极努力的工作,始终保持共产党员的先进性,不断增强政治责任感和历史使命感,为创造和谐单位做出积极的努力。
总而言之,作为一名教师,特别是党员教师,我要以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实际工作,端正教育思想,丰富专业知识,提高教学技能,切实贯彻落实好“立德树人”教育目标,真正做到教好书、育好人。
年度组织生活会个人自我剖析材料
党支部、党组要在会前组织学习,深入谈心,广泛征求意见。会上要认真查找问题,开展批评和自我批评,明确整改方向。会后要列出整改措施,逐一落实整改步骤,办好组织生活会。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
一年来,我积极主动想事、干事,本着对组织、对岗位高度负责的态度,聚焦主业,务实担当,较好地完成了上级党委赋予的任务。但距上级的要求、同志们的期待,仍有很大差距和不足。
下面,对照这次民主生活会的主题,结合自身实际,剖析如下:
(一)对表新时代,思想境界有差距。作为党的领导干部,深知学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义,也做到了带头学、带头讲、带头做,但是受个人理论水平制约,距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过就行了,对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划,系统性、研究性学习还远远不够,影响了理论学习效果。比如,通过学习,虽然对新时代的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的认识和体会,但是还缺乏深层次的理解和把握。
(二)对标新要求,工作标准有差距。认真执行党中央决策部署,是第一位的政治要求。在这个问题上,我一直是旗帜鲜明、态度坚决、不打丝毫折扣。但细细反思,在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面,还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比如,落实党委议事决策制度不严格,受日常工作繁忙这一因素干扰较大,有时不能及时研究重大问题,有时又因为上会议题多而赶进度,没有充分听取班子成员的意见建议,影响了民主集中质量。
(三)对照新标准,自我要求有差距。走上领导岗位以来,我一直告诫自己:处于特殊位置,不搞特殊待遇;负有特殊责任,没有特殊权力。但有时觉得自己是一名老党员,党性观念强、底线思维牢,是非观、大局观从未偏移,作风方面不会出问题,因此不自然就忽视了党性修养的锤炼,思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些庸俗思想的影响,放松了自我要求。
(一)理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形勢任务,自己虽然能够认识到理论学习的重要性,也尽可能抽出时间加强学习,但主观上的积极性、主动性,投入学习的时间、精力都有所下降,学习不系统、不全面、不深入,真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多,特别是对习新时代中国特色社会主义思想,还没有深刻地理解领会,以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。
(二)思想改造抓的不够实。近年来,随着改革开放的深入,面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的变化,思想文化日趋多元多样。在这个过程中,自己虽然牢记是一名共产党员,但在潜移默化、日久天长的影响中,还是不自觉地放松了警惕、降低了标准,对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的,没有旗帜鲜明地去反对和抵制。这些都是与党章的要求,与共产党员的本色相违背的,都是有损于事业和个人的。
(三)自我约束抓的不够严。“自重、自省、自警、自励”、“慎独、慎初、慎微”,这些挂在嘴边、响在耳边的教诲应该是党员领导干部的“座右铭”和“护身符”。对照这些要求感到自己在一些方面放松了。特别是作为领导干部,恭维的话多了,批评建议少了,在这种情况下,没有很好地自我提醒、自我告诫,面对不良苗头,更多地是“随大流”。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。
(一)对党忠诚不变色。坚持把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓,带领党委班子和全体党员,始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习为核心的党中央保持高度一致,真正把对表看齐的政治要求内化于心,外化与行,以新思想引领新征程,以新姿态奋进新时代。
(二)求真务实转作风。强化党委书记第一身份是党的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念,抓管理、立规矩、严问责,推动党风廉政建设党委主体责任刚性落实,始终保持从严洽党、从严治警的高压态势。坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主题,进一步转变观念、更新理念,深入研究面临的新情况新问题,把握规律、掌握主动,不断创新工作模式,提高服务保证效能,凸显政治工作生命线地位。
(三)严守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任和培养,心存敬畏、手握戒尺、为政清廉,常给自己念“紧箍咒”,任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”,不触法律这条“高压线”,不碰党纪这条“警戒线”,以良好的言行和品性立起“好样子”。主动接受组织的监督,自觉养成在“放大镜”、“聚光灯”下行使权力的习惯,决不因“私利废公事”,决不为“私事弃公道”。
根据市委、县委《关于开好2021年度民主生活会的通知》要求,会前本人深入学习了《通知》规定的所学内容,为开好这次民主生活会奠定坚实的思想基础。同时,我紧密结合工作和思想实际,深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议,分析问题根源,明确整改措施和努力方向。现将有关情况汇报如下。
20xx年,“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会共查摆问题6大类16条,均已完成整改。整改措施:深入推进“不忘初心,牢记使命”主题教育成果巩固,扎实做好“规定动作”,确保各项规定要求落到实处;精心谋划“自选动作”,创新发展思路,以新发展理念武装头脑,打造本地特色。牢牢抓住“关键少数”,认真落实党委理论学习中心组学习制度,建立个人学习档案,丰富学习内容,活化教育载体,全面提升理论水平和党性修养;加强督导考核,将监督的重心聚焦到领导干部掌权用权上,严格发文办会,提前规范工作留痕标准要求,坚决抵制形式主义等四风问题;引导党员干部自律自警,率先垂范,严于律己、廉洁从政,时刻把党和人民利益放在首位,引导党员干部遵守党纪国法,坚持高尚的精神追求,永葆共产党人的浩然正气,不沾腐、防侵蚀,做思想干净、作风干净、行为干净、关系干净的公职人员,永葆清廉本色;树立务实的工作作风,重点念好“衣食住行、业教保医”民生八字经,努力解决与人民群众生产生活息息相关的饮水安全、食品安全、生态环境安全等方面的困难和问题,突出实效利民惠民。
(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是理论学习不全面。主观认为自己在基层工作时间久、资历高,工作经历和工作经验都十分丰富,在思想上逐渐产生了松懈疲倦的心理,不愿学习、不善学习。对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的先进政治理论时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深,学习中存在着“现用现学、急用急学、不用缓学”思想,如,在理论学习中用什么学什么,与乡村振兴工作、美丽乡村建设工作等基层工作结合密切的就学,与基层工作联系稍远的理论知识就浅显的学甚至不学。同时,还存在着学习上浅尝辄止、不求甚解的问题,对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛,对丰富内涵和精神实质理解不够透彻,没有做到真学真懂,只知道学习理论知识,读书学习时“泛泛而读”,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透,不能做到融会贯通、举一反三,不能使各项基层工作体现时代性,把握规律性,富于创造性,致使工作亮点特色较少。
二是党性教育不严格。存在着定期开展党性分析不够、党性修养标准不高的问题,与要求的公仆情怀、求实作风、奋斗精神相比还有一定差距。党性教育还存在短板,载体不够多,针对性不够强,氛围不够浓,范围不够广。政治站位有待加强,能坚决维护和执行党的政治纪律和政治规矩,在政治原则、政治立场、政治观点上自觉同党中央保持高度一致,但有时观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强,对上级精神的理解有不深刻、不全面,对意识形态工作的极端重要性和紧迫性认识程度低,对社会上、网络上传播的一些隐蔽性较强的负面信息警惕性不够,如,意识形态抓的不严不紧,没有充分发挥第一责任人的表率作用,导致班子成员普遍不重视意识形态工作,理论中心组意识形态学习有流于形式的趋向;再如,出现负面网络信息舆情时不能及时有效应对,主动引导化解较少,在群众中产生不良影响。存在“老好人”思想,对领导班子成员和党员干部约束不严格,导致党性教育抓的不紧不严。对一些党性意识淡化、组织纪律缺乏的干部批评不够严厉,对好人主义、圈子文化、码头文化的危害性认识不足,管理不到位。如,对无故迟到早退、请假超期的党员干部仅仅是口头提醒,没有按照机关管理规定相关制度严格管理到位,运用组织手段处理党员干部上还失之于宽。
三是宗旨意识不坚定。在工作中坚持“问政于民、问需于民、问计于民”距离要求目标还有一定差距,没有完全结合xx镇地域特点细化出更广泛、更具体、更符合镇域经济发展特点的有效对策,不能很好的服务于经济社会发展和群众福祉建设。如,因机关工作繁忙忽视了基层调研,习惯于听汇报、看数据,下基层调研时间少,针对性、主动性不强,特别是对软弱涣散村集体建设、乡村振兴重点环节推进等指导不足。对各村具体详细情况了解不够细致深入,调研时只注重了解自己想了解的问题,接触干部多、接触群众少,好话听得多、意见听得少,对基层干部和广大群众的工作、生活状态及需求了解不够深入和全面。
(二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。
二是请示报告制度落实不到位。不重视请示报告制度,在严格领导干部个人有关事项报告管理上有差距,对政治规矩的实质领会不深,没有真正入脑入心,没有把请示报告制度上升到纪律规矩层面认识,按习惯行事、自由行事,在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题。有时抱有“怕麻烦”的心理,在一些小事小节上做的还不够到位,对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,思想和行为还一定程度存在变通折中的现象。
(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。
对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,面对严峻的疫情形势和经济下行压力履职尽责,打赢了疫情防控阻击战,稳住了经济发展基本盘。但仍存在一些问题:
一是大局观念意识弱。结合实际思考研究不多,站位不高、看得不远,想问题、作决策、抓工作眼界不宽,立足于具体问题较多,站在全镇宏观大局上考虑问题还不够。面对全镇经济转型发展的压力、产业升级的重大机遇和广大人民群众对乡村振兴美好愿景的热切期盼,存在畏难发愁情绪,缺乏披荆斩棘的信心和勇气,不敢啃“硬骨头”,工作怕出错、怕出事、怕担责,存在一定的得过且过心理,在促进产业融合发展、推动乡村振兴战略落实落地上办法不多、路子不宽,缺乏苦干实干精神,导致广大党员干部的工作动能和主观能动性没有充分发挥出来。例如,面对xxx综合体带来的乡村振兴巨大机遇和全局规划,主观上存在求稳心理,只顾推进已有项目片区建设,对于农业园区建设等规划项目不够重视,导致整体推进较慢。
二是党员干部作用发挥不够。在如何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深,管理相对不够严格。单位中干部不担当、不作为的事情仍有发生,“有难度的不想干,有风险的不敢干,没先例的不愿干”现象和“怕出事、怕问责、怕追责”的问题还没有从根本上得到解决。面对乡村振兴的新形势和新任务,总觉得要以稳定发展为主,“稳”字当头,放不开手脚,留余地、留空间,习惯于县委、县政府领导的安排,处理一些棘手问题,有时想等领导明确表态后再办理,一定程度上缺乏勇挑重担的勇气和魄力。长期按部就班、缺乏攻坚精神的开展工作导致部分党员干部工作激情退化,创新精神弱化,不同程度的影响了业务工作,也影响了全镇经济社会快速发展。
(四)学习贯彻党的十九届--全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。
党的十九届--全会学习成果转化能力较弱,先进理论指导工作实践较少,在学思践悟上还存在一定差距。能够积极参加党委理论中心组学习、党的理论知识集中培训等学习活动并认真做好学习笔记,但学习方法不够系统全面,只顾学习理论知识,学习有记录、有讨论、有体会、缺少实践,没有把学用结合、学以致用摆在重要位置。尤其是在对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标科学合理分析全镇发展短板、研判发展战略、做出发展规划过程中,不能做到把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题的支持力,指导创新的能力不足,统筹协调、科学谋划工作与目标要求相比仍有欠缺,导致找短板弱项不全面、谋划发展思路不长远,一定程度上不利于“十四五”时期全镇经济社会平稳健康有序发展,不利于全镇乡村振兴战略大格局的早日实现。
(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义方面。
一是党风廉政建设不到位。全面从严治党第一责任人责任落实不严,没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”。对于管党治党政治责任认识不够,工作中过于注重经济社会发展,没有把党的廉政建设摆到同等位置上,党风廉政建设工作部署参与较少,督办也很少,没有做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。日常党风廉政建设工作压力传导不足,对党风廉政建设压力传导小,领导干部经济责任审计问题整改存在失之于宽、失之于软的情况,领导班子成员对党风廉政建设“一岗双责”认识不够,致使工作中出现不能部分领导干部正确主动担责、落实政治责任,影响党委政府履职尽责能力,不利于干群关系良好发展和经济社会发展各项工作的平稳健康推进。开展党风廉政教育方式方法不新,执行中央八项规定精神还不够严格,落细落小、抓常抓早上做得还不到位。对自身的要求有所松懈,对艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统有所淡化,如,办公室电灯不能及时关闭,打印材料时习惯单面打印,存在浪费现象。
二是“四风”问题仍有残余。没有认识到转变工作作风也是党性的问题,对提高落实落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉还不够,对在抓落实的行动中领导班子的主体责任认识不足,在引导党员干部通过进一步树立“四个意识”,增强“四个自信”,筑牢抵制歪风邪气的思想没有起到很好的带头作用。联系服务群众不深入,到管理区、村、企业现场调研了解少,习惯于坐在办公室遥控指挥,电话指示、文件指导,闭门造车、不接地气,凭经验办事,不深入了解困难,不主动为开展工作创造条件、出点子。在日常工作中“四风”问题有所反弹,如,精文减会工作抓的不紧不实,存在会议落实会议、文件落实文件情况,“会议多、会议长、文件多、材料多”的情况没有得到彻底改善;再如,在公务接待方面有所放松,接待上级检查工作、其他单位来访时有浪费现象,机关工作人员食堂就餐浪费粮食现象也还存在。
(六)个人有关事项报告。
xxxxx。
(一)理论学习有所松懈。把工作重心放在了抓发展、抓经济上,存在“只顾埋头拉车,不会抬头看路”问题,缺乏“活到老、学到老、改造到老”的精神和劲头,对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢,没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达,深入研讨的时间较少;个人自学缺乏足够的监督力度,学习计划被当作“软指标”,思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够,放松了对党性修养的再锤炼,没有严格按照合格党员和“五个表率”标准来提升党性修养、理想信念和道德境界使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够,不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导工作实践。
(二)宗旨意识有所淡化。把握人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾还不到位,由于日常工作繁忙,与群众接触的机会和时间越来越少,无形中就慢慢地淡化了宗旨意识。对群众反映的困难和问题只是转交给班子成员办理,在工作中就造成了与群众的感情越来越淡化,与群众的距离越来越远。习惯于坐在办公室里想办法、出主意,在吃透上级政策精神上不到位,制定政策不能很好地结合实际,有些生搬硬套,缺乏变通,导致一些工作落地生根有困难。例如,在稳妥推进美丽宜居乡村建设、传统产业转型升级、全域旅游建设推进等“棘手”问题,难以找到有效推进的解决办法。
(三)开拓精神有所欠缺。对中央和省市县委重大决策部署缺乏深入研究思考,没有结合乡镇工作实际推进。工作标准不高,满足于一般化,看不到工作中存在的问题,自我感觉良好,裹足不前。缺少持之以恒、一抓到底的韧劲,创新突破的锐气有所弱化,特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准。有当“二传手”、“甩手掌柜”的想法,不愿亲力亲为,层层批办转办,没有层层抓落实。该决策的没有决策,该拍板的不敢拍板,过度谨慎,工作节奏慢。对一些过去正常办理的事项,怕出问题、不敢办,致使乡村振兴工作推进不快。归根到底,就是没能把“四种意识”“四个自信”融入到骨子里,没有自觉把对党忠诚内化为对乡镇工作的信任和依托,滋生了随大流、不违规、不触线思想,导致工作节奏紧不起来、快不起来。
(一)持之以恒加强理论学习,强化党性修养。在做好各项工作的同时,努力改造自己的主观世界,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制各种错误思想的侵蚀,提高政治鉴别力,增强政治敏锐性。自觉把学习作为一种生活态度、工作责任、精神追求和终身不渝的工作任务,抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词,将个人自学、集体学习、专题研讨有机结合起来,真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行,坚持用全新的知识充实自己,做到在学深悟透、融会贯通中掌握核心要义,在学思践悟、真信笃行中把握实践要求,成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。切实增强“四个自信”、强化“四个意识”,筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基,思想上绝对信赖、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上坚定紧跟。
(二)持之以恒转变宗旨意识,转变工作作风。牢固树立抓好为人民服务的根本宗旨,不断创新完善工作体制机制,坚持“从群众中来,到群众中去”,坚持放下架子,扑下身子,扎扎实实把精力集中到办实事上,把功夫下到抓落实上,坚持深入到群众生活最困难、意见最集中、工作难开展的一线调查研究,着力解决好破解难题不足的问题。同时,紧紧围绕中心工作,抓好上级部署工作落地见效,从巩固党的执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风。此外,创造性地工作,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行,不断研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。
(三)持之以恒严肃执纪监督,营造清风正气。坚持顾大局重小节,正确对待权力、金钱和名利,管好亲属和身边的工作人员,坚决同腐败现象作斗争,努力做一名无愧于党、无愧于人民的人。严格落实全面从严治党第一责任人职责,把监督执纪问责贯穿全面从严治党工作始终,真管真严、敢管敢严、长管长严,切实把管党治党责任落到实处。深化监督机制。充分发挥纪委作用,强化权力运行监督,加大重点环节、重点领域、重点部门、重点岗位的权力监督,以完善的制度管权管事管人。加强对作风纪律执行情况的监督,持之以恒纠正“四风”特别是形式主义,加大明察暗访力度,发现问题及时督查整改,及时堵塞制度漏洞、规范党员干部行为。
按照院党委的要求,以“严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设”为主题,以认真贯彻中央八项规定精神,坚决反对“四风”,持续抓好整改落实质量为重点,着力解决党内生活不经常,不认真,不严肃,一些党员干部组织观念淡薄、组织纪律涣散,以及作风漂浮、不干事、不担责等问题,坚持严肃认真、实是求是、民主团结,组织召开一次高质量的党支部组织生活会。促使全体党员牢固树立宗旨意识和群众观念,改进工作作风,提高服务群众本领,确保全体党员在思想上政治上行动上同党中央和省委保持高度一致。通过学习、交流,将本人对照检查材料汇报如下:
多年来本人一直把严守党的纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚持同中央和省委保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇,政治立场不含糊,政治方向不偏移。始终做到了立场坚定,旗帜鲜明,自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致,讲政治,守纪律,始终坚持党的基本理论,基本路线,基本纲领,基本要求高度统一,自觉学习、遵守党章,深入学习贯彻落实党的精神和一系列重要讲话精神,坚决贯彻党中央、省委、院党委的决议、决定,做到令行禁止,严格执行党内政治生活纪律,贯彻民主集中制,注重发扬民主,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,恪守党章和党纪国法,认真落实党风廉政建设责任制,努力管好所在部门和人员,切实做到清正廉洁、务实为民。
中央八项规定和省委若干规定出台后,院党委班子高度重视,积极拥护党中央的决定,各部门都在积极响应,我科也对职工进行了宣传、教育,保卫科对外接待已基本没有了,同时要求保卫科人员在工作中要切实转变工作作风,关心院内治安安全情况,维护职工生命、财产安全,转变过去的不良习惯,并要求自己起带头作用,持之以恒的执行下去。
对照有关规定和要求,坚决反对“四风”,工作中虽尽心尽责,但还是存在一些问题。
1.工作中处于被动应付的局面比较多,因此安排工作时,流于形式的情况仍然存在,如院内发生一起偷盗案件时,才安排人员去巡逻,去夜间守候,没有经常性建设;违章建筑搭起后才去处理解决;占用林地开荒种地后,才去清理,没有从源头上去发现问题,并处理在萌芽状态。
2.存在畏难情绪,在解决问题动脑筋想办法上下功夫不够,如对一些人破坏树木、私自采种、占地种苗种菜、聚众赌博,没有及时阻止,没有思考到这样下去会助长歪风邪气,没有从根本上去解决问题。
3.学习不够深入,以至于对本科人员学习也抓得不够,有时传达会议精神也流于形式,没有集中深入地去学习体会,对于业务学习上没有系统、专业地学习,如对法律、法规、规章制度等方面学习不深入,以至于处理问题上没有说服力。
4.执行力度不够,工作上不够大胆,在日常管理中顾虑太多,总觉得同事一场不易,何必叫真呢,存在怕得罪人的现象,如上级交待要保卫科对门卫的管理,但表面上是做了,但实质上管理松懈,这样必会造成安全隐患,又如,要求保卫科人员在院内巡逻,及时发现问题,但总是等着群众报案才去解决处理问题。
5.对队伍建设抓得不严,开拓性做得不够,如对科里人员迟到、早退现象听之任之,心里总是这样想,因保卫科工作性质的特殊性,只要关键时能上就行,对于日常的工作安排都列出了时间、人员、出什么任务,但执行起来总是虎头蛇尾,固然不知纪律涣散会给队伍带来严重后果。
6.有得过且过的思想,随着年龄不断的增长,工作激情不如以前,工作上时有懈怠思想,放松了对思想境界的提高,以对于对保卫科人员进取心不强,思想懈怠,上班不在状态等现象没有及时遏制,应负领导尽职不力的责任。
1.学习不够深入,没有养成良好的学习习惯,以至于在理想信念、宗旨观念、政治纪律、党性修养上出现了偏差,导致对自己的世界观、人生观、价值观认识不足。
2.改造主观世界不够主动,共产党员的先进性来自一自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼,但我在实际工作中,存在以平时工作任务来代替党性锻炼,致使工作不够深入,只满足于完成上级交办的任务,满足于院内不出安全大问题,而忽视了工作的积极性,主动性和创造性。
3.工作的方式、方法不够得力,处理事情比较简单,缺少灵活性和严肃性,对问题深层次思考不够,以至于工作中有时打不开局面。
1.进一步加强学习,努力提高自身的政治思想素质,使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高,吐故纳新,把先进的知识理念付诸新的实践,冲破约束,突破陈规,用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作。
2.加强党性修养,党性修养是每个党员的必修课,党性修养既是政治修养又是个人品行修养,通过党性修养提升党员干部的人生境界,除“四风”培养好的作风,做合格党员,必须时刻加强党性修养,坚定理想和信念,要有事业心,去发现自己工作的意义和价值,要注重培养自己的组织纪律观念,在工作中遇人遇事,遇到困难和挫折都要保持平常心,心胸宽阔,光明磊落,要努力培养谦虚谨慎、戒骄戒躁的品质。
3.立足本职,营造良好的工作氛围。首先要以身作则,率先垂范,要求别人做到的,自己首先做到,对保卫工作要了解其性质、职能,使自己和科员们都要认识到自己工作的重要性,建立良好的工作运行管理机制,服务于单位,服务于群众,真正创造良好的安全环境。
根据市纪委机关、市委组织部关于开好2021年度党员领导干部民主生活会的通知要求,在日常政治学习的基础上,我再次深入学习了党章、《习近平谈治国理政》第三卷、党的十九届五中全会精神等内容,进一步提高政治站位,夯实理论基础。同时,结合思想和工作实际,紧扣2021年度民主生活会的主题,重点从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、充分发挥党组织政治功能、履职尽责和担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任等五个方面进行对照检查,查找出了存在的问题。现将对照检查情况汇报如下:
(一)在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,坚决做到“两个维护”方面。
我能认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”、坚持做到“四个服从”。但与习总书记:“必须大兴学习之风,坚持学习、学习、再学习”的要求相比,还存在三个方面的问题,一是学习的恒心毅力不够,没有真正把学习作为硬任务、硬目标摆上重要位置,缺乏主动学、持续学。二是学习不够全面。更多的时候是就报告本身、就自己分管领域的内容进行学习,存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情况。三是理解不够深刻。存在浅尝辄止现象,没有作深入、系统的消化和领会,有些内容学而不精、知而不透。四是学习实效不够。对新思想新理论新政策的学习有时仍停留在一般性的认识和理解上,思考性学习、研究性学习还不够,有时有走形式、走过场的现象。
(二)在坚持党的全面领导,坚决落实党中央决策部署方面。
我能认真贯彻执行上级各项决策部署,始终同党中央和省、市、县委保持高度一致,做到政治立场不含糊、落实决策不折扣。但对照习总书记:“要把分管方面的工作同党中央重大决策部署衔接起来、统一起来”的要求相比,我还存在两方面问题。一是大局意识有待加强。总爱强调自己分管工作的特殊性、重要性,把主要精力用在分管领域,不能站在公司大局上想问题、看问题,没有处理好分管工作与全局工作之间的关系。二是没有牢固树立科学发展观。希望尽快出成绩,遇到一些耗时较长的难题,心比较急,老是想着法子打擦边球来越程序、赶进度,没有督促部门严格按法规程序办事,比如分管领域的个别项目为赶工期存在先干活后审批现象。
(三)在带头履职尽责,担当作为方面。
一是党员干部作用发挥不够。在如何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深,管理相对不够严格。单位中干部不担当、不作为的事情仍有发生,“有难度的不想干,有风险的不敢干,没先例的不愿干”现象和“怕出事、怕问责、怕追责”的问题还没有从根本上得到解决。二是统筹全局开展工作的意识,需要进一步提高。对疫情防控工作的认识局限于自己分管领域,工作的重点放在自己管辖的范围内,狠抓防疫工作的魄力不够,在一些工作细节上存在着抓而不细的现象。我在每日统计上报个人体温和轨迹的时候,有个别人员没有发热评,感觉上报一个正常的体温数字,而不是实际测量,对此我没有做到细致到底,认为只要正常就没有问题。
(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神,加强科学谋划,查找短板弱项方面。
一是在学习贯彻党的十九届五中全会精神方面,对十九届五中全会精神只停留在看视频、抄笔记上,没有深入学习,没有深入思考,更没有将指导精神付诸实践。总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流。
二是加强科学谋划,查找短板弱项方面存在求稳怕乱思想。我分管项目、技术等工作,面对有些多年积累、问题交织的突出矛盾,虽然想尽各种办法去协调推动,但抓协调多、下猛药少,破解难题的新思路、新举措不多。
(五)在落实全面从严治党责任,带头严守政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。
一是部分方面还存在官僚主义现象。主动下基层调查研究不够,与基层干部群众直接沟通交流不够。
二是工作作风不够扎实,在工作安排和处理问题方面,方式方法过于简单,遇到问题考虑不周全,处理问题不够严谨,与同志之间的相互交流、沟通不够。在工作上有时候与同志之间相互通气不够,相互不甚了解各自所做工作的具体情况。
三是在廉洁自律方面,自己在重大问题上把握比较好,能够自觉执行党的廉洁自律的各项规定,把握好“度”的问题。但严格按照标准对照检查自己,在日常工作和生活细节方面,也存在要求不严、标准不高的问题。
(一)党性修养有待提高。作为一名党员干部,长期在一线从事具体业务工作,往往存在以工作业务代替政治和党性锻炼的情况,在理想和信念方面不够坚定,减弱了党性修养,对自己要求有所松懈。没有做到长期时刻警醒、事事反思、慎独慎微。
(二)创新意识有待增强。面对新情况、新问题,不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案,不能及时制定新方法、新措施,进而导致工作主动性不够。
(三)自律意识有所懈怠。随着年龄和党龄的增长,认为自己作为一名老党员,能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,但有时也会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身出现的这些问题,主要还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高,安于现状,思想上放松了自己。勇于创新的胆识和担当作为的责任意识下降,严于律己、勤勉工作、节俭办事的意识有所减弱,导致工作干劲不足、工作标准下降,党员干部的模范带头作用没有真正充分发挥出来。
(一)进一步加强理论武装。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,不断丰富自己的思想内涵和精神境界,尤其要把政治理论学习放在首位,持之以恒加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,自觉厘清思想上的误区,切实纠正行动上的偏差,拧紧思想“总开关”,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(二)进一步加强党性修养。始终不忘当初入党为什么、现在为党干什么,时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,时刻不忘自己应尽的义务和责任,切实用党的路线纲领来统一思想、指导行动,在日常工作中认真对照新时代共产党员标准,严格要求自己,通过扎扎实实的行动,为身边同志做好表率,切实维护共产党员的光辉形象。
(三)进一步强化责任担当。不断增强干事创业的责任担当意识,以饱满的热情投入工作,确保完成各项本职工作,自觉围绕全局工作安排,认真查找工作存在的问题和不足,寻找解决问题的方法和路径,为公司各项工作发展积极贡献力量。
(四)进一步加强作风建设。始终做到知行合一、表里如一,在任何时候都要心有所畏、言有所戒、行有所止,不越雷池一步,自觉把党的要求抓化为个人行为追求,严格执行中央八项规定精神,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,坚决把纪律和规矩放在前,在思想上划出红线、在认识上明确界限、在行动上坚守底线,做守纪律、讲规矩、尊规则的表率。在道德修养上,严格自律、自重、自省、自警,慎独、慎微、慎始、慎终;在思想深处,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心;在工作生活中,始终坚持以清养廉,以俭养德,洁身自好,将清正廉洁作为一种常态和习惯。
一年来,我积极主动想事、干事,本着对组织、对岗位高度负责的态度,聚焦主业,务实担当,较好地完成了上级党委赋予的任务。但距上级的要求、同志们的期待,仍有很大差距和不足。
下面,对照这次民主生活会的主题,结合自身实际,剖析如下:
(二)对标新要求,党建工作有差距。认真执行党中央决策部署,是第一位的政治要求。在这个问题上,我一直是旗帜鲜明、态度坚决、不打丝毫折扣。但细细反思,在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面,还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比如,落实党委议事决策制度不严格,受日常工作繁忙这一因素干扰较大,有时不能及时研究重大问题,有时又因为上会议题多而赶进度,没有充分听取班子成员的意见建议,影响了民主集中质量。
(三)对照新标准,自我要求有差距。走上领导岗位以来,我一直告诫自。
己:处于特殊位置,不搞特殊待遇;负有特殊责任,没有特殊权力。但有时觉得自己是一名老党员,党性观念强、底线思维牢,是非观、大局观从未偏移,作风方面不会出问题,因此不自然就忽视了党性修养的锤炼,思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些庸俗思想的影响,放松了自我要求。
(二)思想改造抓的不够实。近年来,随着改革开放的深入,面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的变化,思想文化日趋多元多样。在这个过程中,自己虽然牢记是一名共产党员,但在潜移默化、日久天长的影响中,还是不自觉地放松了警惕、降低了标准,对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的,没有旗帜鲜明地去反对和抵制。这些都是与党章的要求,与共产党员的本色相违背的,都是有损于事业和个人的。
(三)自我约束抓的不够严。“自重、自省、自警、自励”、“慎独、慎初、慎微”,这些挂在嘴边、响在耳边的教诲应该是党员领导干部的“座右铭”和“护身符”。对照这些要求感到自己在一些方面放松了。特别是作为领导干部,恭维的话多了,批评建议少了,在这种情况下,没有很好地自我提醒、自我告。
诫,面对不良苗头,更多地是“随大流”。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。
(一)对党忠诚不变色。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓,带领党委班子和全体党员,始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平为核心的党中央保持高度一致,真正把对表看齐的政治要求内化于心,外化与行,以新思想引领新征程,以新姿态奋进新时代。
(二)求真务实转作风。强化党委书记第一身份是党的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念,抓管理、立规矩、严问责,推动党风廉政建设党委主体责任刚性落实,始终保持从严洽党、从严治警的高压态势。坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主题,进一步转变观念、更新理念,深入研究面临的新情况新问题,把握规律、掌握主动,不断创新工作模式,提高服务保证效能,凸显政治工作生命线地位。
(三)严守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任和培养,心存敬畏、手握戒尺、为政清廉,常给自己念“紧箍咒”,任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”,不触法律这条“高压线”,不碰党纪这条“警戒线”,以良好的言行和品性立起“好样子”。主动接受组织的监督,自觉养成在“放大镜”、“聚光灯”下行使权力的习惯,决不因“私利废公事”,决不为“私事弃公道”。
第二部分:
“不忘初心牢记使命”事主题教育红色故事20例。
1.周恩来总理几套服装一穿就是几十年,缝了又缝、补了又补,有时还穿着织补过的衣服接见外宾。身边工作人员提醒他礼服早该换了,他笑着说:“穿补丁衣服照样可以接见外宾,织补的那块有点痕迹不要紧,别人看着也没关系,丢掉艰苦奋斗的传统才难看呢。”如今,物质生活条件大为改善,衣服可以不用缝缝补补了,但勤俭朴素的优良传统和作风不能丢。
2.1961年隆冬时节,63岁的彭德怀回到湖南老家开展农村调查,历时50多天,先后接触了2000多名群众和干部,调查了7个公社和10多个大队的情况。5份调研报告形成后,彭德怀的侄儿劝他不要向上级反映。“我吃了人民的饭,就要为人民做事,替人民说话。”面对侄儿的再三劝阻,他毅然决然,“有话我还要说!”
3.陈云同志曾说:“领导机关制定政策,要用90%以上的时间做调查研究工作,最后讨论做决定用不到10%的时间就够了。”1961年,陈云在上海青浦县小蒸人民公社蹲点15天,写了3个调查报告,得出了母猪也应该下放给农民私养、种双季稻不如种单季稻、种小麦不如种蚕豆的结论。这样细致深入的调查,没有“一竿子插到底”“出水才见两腿泥”的精神是做不到的。
4.1927年1月,毛泽东回到了家乡,身着蓝布长衫,脚穿草鞋,手拿雨伞,考察了湘潭、湘乡等5个县,历时32天,行程700公里,撰写了两万多字的《湖南农民运动考察报告》。报告一发表,便引起了轰动。瞿秋白钦佩地称赞:“毛泽东是农民运动的王!”。
5.1942年初,359旅旅长王震率部开进南泥湾,积极响应党中央的号召,一手拿枪、一手拿镐,积极开展边区大生产运动。荒无人烟的南泥湾,一下子变成了“陕北的好江南”,为抗日根据地树立了“自己动手、丰衣足食”的典范。
6.罗荣桓元帅多次被毛主席誉为“老实人”。宁都会议后,毛主席“靠边站”了。罗荣桓因多次支持毛主席的主张,也被撤了职。但他始终坚持共产主义信念,仍旧老老实实地为党工作。
7.任弼时堪称“人民的骆驼”。1947年1月,他知道刘胡兰慷慨就义的事迹后,深受感动,认为刘胡兰是个好典型,当即表态“我要向毛主席报告,要大力宣传”。第二天,他就赶往王家坪向毛主席汇报。任弼时就是这样,说到做到,一心扑在工作上,根本不考虑自己的身体健康状况。
8.黄克诚是一座“忠诚的丰碑”。1959年庐山会议上,身为总参谋长的黄克诚明知彭德怀受到批判,仍然指出“大跃进”的错误,后来被打成“彭德怀反党集团”成员。毛主席去世后,当有人贬损毛主席和毛泽东思想时,又是黄克诚,不计前嫌,挺身而出,捍卫毛主席的形象和毛泽东思想这面旗帜。
9.董必武与何连芝1937年在延安结婚,育有三名子女:董良羽、董良翚、董良翮。三个名字之所以都带“羽”字,是因为董必武深感旧中国的“落后就要挨打”,希望中国自己制造的飞机早日飞上蓝天,期待他们兄妹志存高远,为国家建设作贡献。也正因为有这样的愿望,他对孩子们的要求很严格,1963年1月28日还专门写了首《字三子》诗:“蓄势如鹰隼,奋飞健翼张”“武能御外侮,斯文亦在兹”“如鹏飞有意,标指向天津”。
10.有一次,周总理到上海出差,听说有一些领导同志带着夫人、孩子到地。
方去,食宿费用都向地方开支后,他非常生气。回到北京后,他在全国第三次接待会议上向各省市代表提出:“今后无论哪个领导到省里去,吃住行等所有开支,地方一概不要负担,都要给客人开具账单,由本人自付。这要形成一种制度。”
11.刘伯承元帅不抽烟、不喝酒、不喜娱乐,“一生只研究打仗这一件事”,“自打从军时起,就做好了准备。路死路埋,沟死沟埋,狗吃了得个肉棺材”,在战斗和工作间隙,翻译大量的苏联军事教材下发指导部队作战,被誉为“论兵新孙吴,守土古范韩”。
12.毛泽东同志1938年4月9日出席抗大第四期开学典礼时对学员说,你们若想在抗大站住,首先要下定三个牺牲的决心,“第一个决心是要牺牲升官,第二个决心是要牺牲发财,第三更要下一个牺牲自己生命的最后的决心”“没有最后的决心是不够的,更要有为四万万五千万同胞牺牲自己贡献生命的决心”。牺牲升官、牺牲发财、牺牲生命,是毛泽东同志给共产党人和革命军人标定的精神高地。这“三个牺牲”,非但没有吓跑抗大学员,反而吸引了成千上万的进步青年,形成“打断骨头连着筋,扒了皮还有颗心,只要还有一口气,爬也要爬到延安城去抗大”“抗大抗大越抗越大”的滚滚洪流。
根据这次组织生活会的统一要求,我围绕“切实形式主义、官僚主义、持续改进支部党员干部作风”主题,对照形式主义和官僚主义新表现,认真梳理自己查,深入剖析问题根源,着力明确整改方向和措施。现将个人对照检查情况作如下报告:
(一)担当意识不强方面。
1.干部之间联系不够。仅与自己班上干部联系较多,与其他同事联系较少。
2.主动担责,研究工作不够。对工作中存在的问题,主动思考少,担当作为意识不强。影响个人能力提高。
(二)工作效能不优方面。
1.创先争优意识不强。在规范化建设、活动开展、氛围营造等方面还没有做到尽善尽美。影响了党建工作水平的提升。
2.主责主业不突出。忙于日常事务较多,用心研究基层党建较少,深入了解现状、困难、原因不够,解决问题的办法不多。基层党建品牌叫的不响。
3.对工作思考不深不透,工作创新不足。
4.工作效能不够高,影响了工作效率。材料只求过关不求出彩,承担多项工作任务,导致岗位职责不明晰,做得多,但是没有把件件事都做好,成效不明显。
(三)能力素质不足方面。
1.政治理论素养不高。认识和解决问题的能力不强,对新理论、新要求还没有真正入脑入心,仅停留在资料上、笔记本上,还没有真正运用理论指导实践。理论指导实践还不够。
2.钻研政策研究不透。没有深入系统的研究学习党建业务知识,零星的学习没有达到系统性,党建业务研究不深不透。
3.文字功底不扎实,综合思维能力有待提高。材料质量不高,有一定文字功底,但在起草综合性文稿方面,还要提高站位。影响个人能力提升,带头带领能力不足。
产生上述问题,经过剖析,认为主要原因在以下几个方面:
1.理论学习还不够系统、不够深入。对学习理论的重要性认识不足,没有摆到重要位置,有时候有应付的思想,有时满足于一知半解,学习的积极性、主动性不够高、计划性系统性不够强。口头和书面表达能力有待进一步加强,感觉自己知识面窄,视野不够开阔。
2.思想观念还不够解放、不够创新。在当前新形势下,自己的思想还不够解放,观念不够新,看问题、办事情往往谨小慎微,思路不宽,办法不多,创新意识不强。
3.从高要求还不够严格、不够严实。对自己的要求不够。觉得把本职工作做好就可以了,不一味追求完美,因此在思想上有时候存在惰性和自满情绪,认为自己已经做得不错了,以至于没有对自己提出更高的要求,有纪律意识、规矩意识有淡化的苗头。
这次对照检查和自我剖析,发现自身问题很多、能力不足,犹如一记当头棒喝,令人警醒。“知不足,然后能自反”,针对上述问题及原因,下一步主要从四个方面扎实整改:
1.强化党性修养,提高政治站位,确保政治素养过硬。以“三会一课”、“两学一做”、“支部主题党日”等为学习载体,加强理论学习,用新思想武装自己的头脑,鲜明旗帜、坚决态度。
2.强化以身作则,提高担当意识。要不断提高自身素质,做到“五勤、五善”。勤动脑、善思考,遇事要开动脑筋,思考为什么、思考做什么、思考怎么做、思考怎么才能做好。勤动眼、善发现,要从细微中发现闪光点、从细微中找到薄弱点、从细微中摸索突破点、从细微中总结规律性,通过观察找到“见人未所见,发人所未发,思人所未思,做人所未做”的工作路子。勤动腿、善调研,要自觉养成深入基层、深入群众、深入现场搞调查研究的习惯。勤动嘴、善协调,要有正气,敢于直言,属于自己工作职责范围内的事情,耐心细致做好工作,做到以法服人,以理服人。勤动手、善办事,要善于把握各项工作发展规律,直面困难挑战,开拓创新、求真务实、与时俱进。
3.强化争优意识,提高办事效率,确保主责主业过硬。以身作则,负起责任,赶快行动,带头落实。要不断夯实业务知识的厚度,不断提高业务知识的水平和能力,结合本职岗位、日常工作,围绕工作的重点、难点,敢于打破传统思维,不断创新方法和思路,推动本职工作有序运转、高效运行,争创一流的工作业绩。
4.强化理论学习,提高业务能力,确保能力素质过硬。不断学习新知识,接受新事物,掌握新情况,避免固步自封。对标岗位要求,定期梳理近期工作表现,找出工作中出现的失误,知识盲点、经验欠缺,对自己的业务水平进行补短,主动适应岗位、胜任岗位,优化工作方式,形成独有的工作规律,总结出自身工作经验,达到优质高效完成工作任务的要求。提高为民谋利的水平。
按照党支部民主生活会的要求,我紧密联系自己思想、工作和生活实际,对自己存在的问题,认真仔细进行了查摆,并明确了努力方向。现将个人对照检查情况报告如下:
1、学习不够主动不够积极。学习的自觉性不高、主动性不强,缺乏目标和紧迫感。学习往往停留在表面,应对场面,甚至是蜻蜓点水,没有潜心钻研和研究。由于理论功底不扎实,把握形势、了解大局不深不透,学用没有很好地结合,没有融会贯通。具体讲,学习不能从单位,从个人的实际出发,理论联系实际,有争对性的学,而是敷衍式任务式的学,同时存在重业务学习,轻政治学习。
2、工作的激情有所衰退,工作松劲。有时面对繁重的工作任务和压力,怕苦怕累,存在畏难退缩情绪,工作中缺乏旺盛的斗志和热情。特别随着年龄的增大,有船到码头车到站的思想。
3、创开拓创新意识不强。开拓创新意识淡化,争先创优动力不足,工作缺乏创造力、缺乏目标、缺乏进取心。思想陈旧,创新意识差,总认为自己年龄大了,没有太多想法了,在工作上不能主动开拓创新,习惯按经验和常规办事情和处理问题。只满足于不受领导批评,满足于不出事、不出问题,不能做到与时俱进、争先创优。对审计工作如何上水平、上台阶,怎样为县委、政府决策当好参谋、服务好,思考得少。
4.工作标准不高,满足于过得去。在工作中,还没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准,存在小成即满的思想,工作标准和工作质量不高,只求过得去,不求过得硬。联想到具体工作。
1、理想信念不够坚定。对政治理论学习的重要性认识不够,抓得不紧,缺乏“本领恐慌”的危机感,学习的紧迫意识不强,特别是对中国特色社会主义理论、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神学习不深入、不系统、不透彻;理论学习方面存在任务式应付的现象,在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,钻研理论政策时间少,有时把政治理论学习当作一项任务,不愿花时间学习和思考,对学习制度坚持得不够好,工作忙起来就放松学习。
2、宗旨意识有所淡化。群众观点相对弱化,想问题、办事情,不能完全从群众利益出发,考虑得较多的是能不能完成上级任务、能不能受到上级领导的关注和肯定。工作缺乏全局思考,当参谋、出主意时关注分管工作多,强调管理多,服务基层、服务群众的思考和工作做的不够;对群众观点的认识和理解还有偏差,有时面对群众工作中遇到的复杂局面和深层次矛盾,难以适应,缺乏破解难题的主动作为和有效方法。做群众思想工作方法简单,针对性不强。
3、党性修养有所滑坡。党性锻炼有所放松,严格按照党性原则加强党性锻炼的自觉性有所弱化,党员意识有所淡化。认为审计部门是业务部门,不管资金、不管人事,不管工程,犯不了大错,不需要对“三观”进行再改造,思想上对“四大考验”、“四种危险”缺乏警醒,对享乐主义、个人主义等落后的思想抵制不力,产生了从众心理和攀比心理,随波逐流,出现讲享受、讲待遇、讲面子、讲排场的现象,忽视了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的提升。在自我修养上,存在自我意识,缺乏大局观念,考虑群众利益和全局利益少。
4、执行政治纪律和组织纪律执行不严。遵守政治纪律和组织纪律的自觉性不高,敢于担当、敢于负责、敢于同不良风气作斗争的精神和勇气不足。有时逃避责任,不敢直面矛盾,遇到困难和矛盾绕着走。在实际工作中,坚持真理、修正错误的勇气有时还不足,解决职工群众根本问题的办法还不是很多。对干部职工思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头重视还不够,对身边的一些错误行为,批评和纠正的力度还不是很大,一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。解决问题有时患得患失,不够果断。由于放松了自我约束,思想和行动上和党组织的要求还有差距。
1、加强政策理论学习,树立正确的人生观。端正学习态度,真正把抓好学习作为第一责任,把搞好自身的学习当作第一需要,切实把学习作为终身的任务、紧迫的课题,坚持每天自学不少于1小时。要从学习中,彻底改造自己的世界观、人生观、价值观、政绩观。一要做到在工作中既要着眼当前,又要考虑长远,脚踏实地干实事,干群众期盼的事。从小事抓起,从小事做起,严格按照习近平总书记提出的“谋事要实、创业要实、做人要实”的标准要求自己,不好高骛远,坚持脚踏实地,既要看重显绩、更要看重“潜绩”。二要进一步完善抓落实、重实效的工作机制,重点抓绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度,把组织要求与群众的所思所想所盼所忧结合起来,把干部群众的工作积极性充分调动起来。
年民主生活会个人自我检视剖析材料
1980年2月,十一届五中全会通过的《党内政治生活指导方针》明确要求:每一个党员,不论职务高低,都必须融入党的组织,参与组织生活。各级党委或常委会要定期召开民主生活会,交换意见,开展批评和自我批评。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
根据xxx领导班子“不忘初心、牢记使命”主题教育专题生活会总体工作部署,在省委第xx巡回指导组的具体指导下,本人聚焦不忘初心、牢记使命主题,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述,深入开展调研和谈心活动,广泛听取有关方面的意见提议,结合学习心得,按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求,盘点收获、查找问题,剖析原因、落实整改。现将有关情景汇报如下:
(一)增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。存在以下问题:一是理论学习不够。集中学习、会议学习多,主动自学少,在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,思考得不深不透,存在着知行不一、学用脱节的现象。异常是在系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面,在自觉运用新理论指导实践、增强理论自信方面存在差距。二是政治纪律理解不深。把恪守党的政治纪律主要理解为是在重大政治活动中与党中央坚持高度一致,在思想上坚信共产主义,未能从关乎党的生死存亡的高度看待工作作风等方面的问题。对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够,存在自我要求严格,但监督管理意识薄弱、督查引导力度不足等问题。三是决策部署理解不够。与本职工作比较紧密的学习理解较好,其他的则局限于了解和一般性掌握,导致有时对决策部署和决议决定理解不够,没有完全执行到位,或执行标准不够。
(二)群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。存在以下问题:一是宗旨意识有所弱化。深入基层、深入群众较少,为人民服务的宗旨意识有所淡化。工作中布置多,亲自检查少,有时有急躁情绪,处理问题刚性多、韧性少。二是对分管单位的建设和发展投入的精力还不够,一些分管单位还比较困难。三是关心干部职工不够。日常注重工作较多,对干部职工的文化和生活关注不多,对年轻干部的成长关心不够,对分管单位干部了解有待增强。尤其是组织开展机关的文体活动不多,机关干部职工文化生活不够丰富。
(三)知敬畏、存戒惧、守底线方面。“……。
(四)思想觉悟、本事素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。存在以下问题:一是……。
(一)思想方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够,存在重业务、轻理论的苗头,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,学习的全面性、系统性有待进一步加强。加强党性修养和党性锻炼重视不够,自身世界观、人生观和价值观的进一步改造不够深入,自我要求有所放松,必须程度上导致担当意识、开拓意识、自律意识、全局意识不足。宗旨意识有所淡化,在办公室应对和处理日常业务工作多,深入基层调研学习少,与人民群众的距离有所拉远,对基层情景和干部群众呼声需求缺乏深入了解和切身感受。
(二)政治方面。对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”要求的理解和贯彻仍然有必须差距。片面地认为管好自我、管好身边人身边事就行了,对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识仍然不够深刻,党内监督作用没有充分发挥。政治敏锐性和洞察力仍然不强,在脱贫攻坚等问题上存在政治站位不高、政治自觉不够的情景。政治斗争意识不强,异常是在抵制错误言行言论方面力度仍然不够。
(三)作风方面。……。
(四)本事方面。……。
(五)廉政方面。……。
1.“学”字为先,坚持严以修身守初心。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和习近平系列重要讲话异常是视察xx时的重要讲话精神,研读《习近平谈治国理政》等书目和新《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规,贯彻落实省委xx会议精神,持之以恒地开展理论学习,不断夯实思想基础,凝聚思想共识,不断提高自我的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自我的政治素质、业务本事和道德水平。异常是在学深弄懂、学用结合上下功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。同时,坚定不移地贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,严守政治纪律和政治规矩,牢固树立“四种意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央的权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央坚持高度的一致。坚决执行中央和省委省政府的重大决策部署,确保各项大政方针得到不折不扣的贯彻落实。
2.“民”字为本,坚持为民服务作表率。始终践行全心全意为人民服务宗旨,坚持党同人民群众的血肉联系,牢固树立以人民为中心的发展思想,不断把为人民造福事业推向前进。聚焦行业扶贫、定点精准帮扶;全力以赴打好脱贫攻坚这场硬仗。关注干部职工的文化和生活,关心年轻干部的成长,加大对分管单位的支持力度,着力解决一批涉及民生历史性遗留问题,不断增强基层群众获得感幸福感安全感。同时,不断改善学风,以真学笃信、矢志追随的学风抓学习,真正学出信仰、学出初心、学出使命。强化调研,开展深入细致的调查研究,切实把存在的矛盾和问题搞清搞透。改善作风。牢固树立服务意识,始终牢记...员为人民服务的宗旨,提高主动服务意识,凡事做到公开、公正、公平,自觉主动地供给优质、高效、便捷的服务,树立部门亲和的良好形象。
3.“法”字为尺,坚持尊法守法秉公心。……。
4.“干”字为重,坚持勤勉履职担使命。……。
5.“实”字为要,坚持务实进取创佳绩。……。
6.“廉”字为荣,坚持廉以正己葆本色。……。
(一)上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见。
本次“不忘初心、牢记使命”主题教育过程中,共收到上级反馈两条问题:一是开拓创新意识有待进一步加强。二是谋划工作本事有待进一步提高。下一步将针对性的制定和落实整改措施,力争早日整改到位。
同时,x领导班子2018年度生活会共征集和查摆x个方面共xx个问题。其中,思想政治方面,存在学习思考不够深入、对党的政治纪律要求理解不够深、对中央决策部署和上级党委决议决定理解不够深入的问题;精神状态方面,存在开拓进取不足、主动创新有待加强、工作标准还有待提高的问题;工作作风方面,存在调查研究不够深入、理论联系实际不够紧密、存在急躁心态、对党风廉政建设的重要性和重要意义认识不够、服务干部职工力度有待增强的问题。针对以上问题,均针对性的制定和落实整改措施,取得了较好的成效,并在此次主题教育持续深入整改,并在今后长期贯彻执行。
(二)对照党章党规查找出来的问题及整改情景。
……。
(三)不存在利用名贵特产特色资源谋取私利问题。
(四)不存在黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇纵容、充当保护伞问题。
(五)不存在配偶、子女及其配偶经商办企业情景。
(六)重大事项报告:
(七)不存在巡视反馈问题。
按照党支部民主生活会的要求,我紧密联系自己思想、工作和生活实际,对自己存在的问题,认真仔细进行了查摆,并明确了努力方向。现将个人对照检查情况报告如下:
1、学习不够主动不够积极。学习的自觉性不高、主动性不强,缺乏目标和紧迫感。学习往往停留在表面,应对场面,甚至是蜻蜓点水,没有潜心钻研和研究。由于理论功底不扎实,把握形势、了解大局不深不透,学用没有很好地结合,没有融会贯通。具体讲,学习不能从单位,从个人的实际出发,理论联系实际,有争对性的学,而是敷衍式任务式的学,同时存在重业务学习,轻政治学习。
2、工作的激情有所衰退,工作松劲。有时面对繁重的工作任务和压力,怕苦怕累,存在畏难退缩情绪,工作中缺乏旺盛的斗志和热情。特别随着年龄的增大,有船到码头车到站的思想。
3、创开拓创新意识不强。开拓创新意识淡化,争先创优动力不足,工作缺乏创造力、缺乏目标、缺乏进取心。思想陈旧,创新意识差,总认为自己年龄大了,没有太多想法了,在工作上不能主动开拓创新,习惯按经验和常规办事情和处理问题。只满足于不受领导批评,满足于不出事、不出问题,不能做到与时俱进、争先创优。对审计工作如何上水平、上台阶,怎样为县委、政府决策当好参谋、服务好,思考得少。
4.工作标准不高,满足于过得去。在工作中,还没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准,存在小成即满的思想,工作标准和工作质量不高,只求过得去,不求过得硬。联想到具体工作。
1、理想信念不够坚定。对政治理论学习的重要性认识不够,抓得不紧,缺乏“本领恐慌”的危机感,学习的紧迫意识不强,特别是对中国特色社会主义理论、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神学习不深入、不系统、不透彻;理论学习方面存在任务式应付的现象,在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,钻研理论政策时间少,有时把政治理论学习当作一项任务,不愿花时间学习和思考,对学习制度坚持得不够好,工作忙起来就放松学习。
2、宗旨意识有所淡化。群众观点相对弱化,想问题、办事情,不能完全从群众利益出发,考虑得较多的是能不能完成上级任务、能不能受到上级领导的关注和肯定。工作缺乏全局思考,当参谋、出主意时关注分管工作多,强调管理多,服务基层、服务群众的思考和工作做的不够;对群众观点的认识和理解还有偏差,有时面对群众工作中遇到的复杂局面和深层次矛盾,难以适应,缺乏破解难题的主动作为和有效方法。做群众思想工作方法简单,针对性不强。
3、党性修养有所滑坡。党性锻炼有所放松,严格按照党性原则加强党性锻炼的自觉性有所弱化,党员意识有所淡化。认为审计部门是业务部门,不管资金、不管人事,不管工程,犯不了大错,不需要对“三观”进行再改造,思想上对“四大考验”、“四种危险”缺乏警醒,对享乐主义、个人主义等落后的思想抵制不力,产生了从众心理和攀比心理,随波逐流,出现讲享受、讲待遇、讲面子、讲排场的现象,忽视了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的提升。在自我修养上,存在自我意识,缺乏大局观念,考虑群众利益和全局利益少。
4、执行政治纪律和组织纪律执行不严。遵守政治纪律和组织纪律的自觉性不高,敢于担当、敢于负责、敢于同不良风气作斗争的精神和勇气不足。有时逃避责任,不敢直面矛盾,遇到困难和矛盾绕着走。在实际工作中,坚持真理、修正错误的勇气有时还不足,解决职工群众根本问题的办法还不是很多。对干部职工思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头重视还不够,对身边的一些错误行为,批评和纠正的力度还不是很大,一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。解决问题有时患得患失,不够果断。由于放松了自我约束,思想和行动上和党组织的要求还有差距。
1、加强政策理论学习,树立正确的人生观。端正学习态度,真正把抓好学习作为第一责任,把搞好自身的学习当作第一需要,切实把学习作为终身的任务、紧迫的课题,坚持每天自学不少于1小时。要从学习中,彻底改造自己的世界观、人生观、价值观、政绩观。一要做到在工作中既要着眼当前,又要考虑长远,脚踏实地干实事,干群众期盼的事。从小事抓起,从小事做起,严格按照习近平总书记提出的“谋事要实、创业要实、做人要实”的标准要求自己,不好高骛远,坚持脚踏实地,既要看重显绩、更要看重“潜绩”。二要进一步完善抓落实、重实效的工作机制,重点抓绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度,把组织要求与群众的所思所想所盼所忧结合起来,把干部群众的工作积极性充分调动起来。
2.加强党性修养,强化党员意识。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,经常对照党章和党纪党规检查纠正自身言行,紧密联系个人工作和思想实际,清除思想上的灰尘和污垢,改造主观世界。进一步加强党性磨炼,提升精神境界,不断开阔胸襟眼界,筑牢群众观点。坚持学以致用,努力把学到的政策理论和知识转化为观察分析问题的科学世界观,转化为开展工作的具体思路和办法,形成联系实际学习、学习指导实践的良好习惯。在认真学习的同时,严格按照党章和党纪法规,加强党员身份意识培养,始终牢记党员这一特殊身份;坚持以党章为镜,对照检查自已的言行,忠实履行党员职责,践行党的宗旨和要求;坚决反对“四风”问题,改进工作作风,追求健康向上的生活方式。
3、牢记党的宗旨,树立群众观。树立强烈的效率观念、群众观念、服务观念,坚持以科学的态度和求实的精神兢兢业业做好各项工作;一要深入群众。要沉下身段,放下身子,深入到群众中去,定期不定期地与群众交心谈心,倾听群众意见,掌握了解群众的思想动态,及时化解矛盾。二要服务群众。要千方百计为群众服好务,凡涉及到与群众切身利益息息相关的事情,只要不违反政策规定的,要作为大事办好、办实,争取得到群众满意。三要心里装着群众。想群众所想,急群众所急,了解群众的疾苦和要求,积极为群众排忧解难,踏踏实实做几件看得见摸得着的群众满意的事。四要进一步加强政治思想工作。改变过去重审计业务工作、轻政治思想工作的倾向,努力强化政治思想工作,积极营造争先创优、积极向上的浓厚氛围。
4、从严要求,严格执行党的纪律。要抗得住诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,按照为民务实清廉的要求,勇于正视自己的缺点和不足,正视矛盾和问题,从自己做起,从现在改起,端正行为,坚持艰苦朴素、勤俭节约、克服铺张浪费、贪图享乐思想,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀,做到不该吃的不吃,不该拿的不拿,不该沾的不沾,保持共产党人的政治本色。具体到审计工作而言,不能只求查了多少单位,罚了多少款,更重要的是规范了多少单位的财经行为,为县委政府决策提供了多少有价值的信息,通过审计产生了多大的社会影响。
“两学一做”学习教育党风党纪专题教育活动开展以来,按照市委组织部《关于印发许昌市“两学一做”学习教育党风党纪专题教育民主生活会实施方案》的要求,我认真深入学习了系列重要讲话和《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党章、党规内容。按照习关于全面从严治党的要求,反思违纪违法典型案例,深刻认识了党员领导干部违纪违法问题的严重性、危害性,深入分析了违纪违法案件产生的原因。同时,对照“忠诚干净担当”合格党员标准,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,提出了整改措施。现将对照检查情况报告如下:
党的以来,党中央以八项规定开篇,言出纪随,荡涤不良习气,正风反腐的决心、力度和成效有目共睹。而党规党纪是反不廉洁的防火墙,政治纪律和政治规矩是我们党的生命线。违法违纪人的所作所为,完全背离了党的性质和宗旨,严重违反党的纪律,极大损害党的形象,社会影响极其恶劣。反面典型案件警示全党,只有把纪律和规矩挺在前面,才能坚守住反不廉洁的防线。每一名党员都要做政治的明白人,以党性意识、政治觉悟、组织观念严格要求自己,丝毫不可麻痹松懈。在营造政治新生态的今天,反复强调,要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置,为的就是锻造我们事业更加坚强的领导核心。做政治上的明白人,保持一致而不另搞一套、维护团结而不拉帮结派、遵循程序而不我行我素、服从组织而不讨价还价、管好亲朋严防擅权干政,只有这样,才能落实遵守党的规矩的“五个必须”,让纪律观念和规矩意识在广大党员、干部心中牢牢扎根。
毛泽东同志说过,“典型本身就是一种政治力量。”正面典型可以做示范、树标杆、明导向,而反面典型则是让党员领导干部知敬畏、明底线、受警醒,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。通过收看市纪委制作的《莲城警钟》警示教育片,使我受到了一次深刻的教育。纵观贪官的落马,他们都有着共同点。每一个贪官并不是一开始就不廉洁,他们起初同样扎扎实实的工作,从一点一滴做起,做出了一定的成绩,有为党奉献的一面。后来逐步转变为不能很好的把握自己,贪污受贿,淡化了党性修养,扭曲了自身的世界观、价值观、人生观,从而沦落为人民的罪人。
从贪官的轨迹我们不难看出,贪婪的闸门一旦打开,贪欲如洪水决堤一泻千里,不可收拾。贪念来源于权力,由权力转变为权钱交易。一个人手中有了权,就必然要和金钱打交道,各个方面的诱惑也随之而来,如何处理好奉献与索取的关系,是否将人民的利益、国家的利益放在首位,才是对每一个为官者的严峻考验。如果把国家和人民赋予的神圣权力,当成了谋取不义之财,谋取私利的工具,最终将踏上不归路。如果把权力转化为扎扎实实为群众办实事,做好事,才能为官一任,造福一方,流芳百世。如果恃权轻法、心存侥幸,政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落,那终将落马坠地。如果吃苦在前,享受在后,耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑,永葆共产党员本色,才能做到常在河边走永远不湿鞋。我将以反面典型作为镜子,以反面典型为戒,切实把严守政治纪律和政治规矩印刻在海脑里。不断锤炼绝对忠诚的政治品格,养成遵规守纪的行动自觉,打造从严从实的过硬作风,做严守政治纪律和政治规矩的表率。
做为一名党员领导干部,对党和人民怀有深厚的感情和崇高的敬意。长期以来,无论是在工作还是生活上,都能严守党的政治纪律和政治规矩,在思想上和行动上同党中央保持高度一致。但通过认真学习“两学一做”的内涵,对照《纪律》、《准则》以及“六大纪律”的要求,从我自身来讲,还存在着一些打折扣的现象:
政治纪律方面。缺乏深入细致的政治学习。最突出的是对党规党纪学习抓而不紧,感悟不深,满足于一般了解,被动学的多,主动学的少,没有入脑入心。无论对《党章》学习还是《廉洁自律准则》学习等,都是知晓大意,不能熟记原文。正是由于学之不深,思之不透,对严守政治纪律和政治规矩的认识有一些模糊,甚至把讲政治纪律和政治规矩当作是“大领导”的事儿,认为在我们这个层面,只要把工作扎扎实实做好就可以了。没有认识到无论是在哪个岗位、哪个级别,只要是一名共产党员,都必须要把遵守党的政治纪律和政治规矩融入到自己的生活和工作中去,融入自己的一言一行,贯穿自己的一生,从而自觉地强化纪律规矩意识,在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。
通过学习党章党规和《条例》、《准则》,以及按照“做忠诚干净担当合格党员”的要求,深刻剖析自身存在问题的原因,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。主要表现在:
政治理论学习不够深入。理论学习缺乏系统性,平时学习只是机械的读书,没有从思想深处,结合工作生活去学习,不能全面、系统的掌握党的理论体系的精神实质,对理论学习重视程度不够、不深入,思想上产生模糊认识,从而影响了政治理论水平的提高。通过对《党章》、《条例》、《准则》和系列讲话的学习,从思想上解决了模糊认识,使我对共产主义理想信念和追求更加清醒和坚定,对中华民族的伟大复兴更加充满信心。
思想与实践有所脱节。可以说在思想上是有精神,但没有很好的去追求,对共产主义的远大理想的追求有所淡化。作为一名党员领导干部来讲,都是极其错误的。通过学习,在认识上有了很大提高,要发挥党员的先锋模范作用,在今后的工作生活中修正精神追求上的认识,坚定理想信念,坚守精神追求,追求党所倡导的积极向上的物质、文化、生活中的优良传统和作风,以更好的作风和精神状态投入到工作、生活中去。
宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,平时忙于工作,同人民群众的联系有所减少,为人民服务的宗旨意识有所淡化,有时产生松口气的念头,致使某些细小工作做的不够实,不够深入,不够细致,服务人民意识不够强,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
学习方面有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。有时放松了对新事物、新知识的及时更新,凭经验做事,虽有时意识到了,但没能够及时弥补,没有时刻提醒自己注意及时跟进,全面发展,紧紧跟上时代发展的脚步。
严明政治纪律和政治规矩是一个涉及党的建设各方面的系统工程,需要全党的共同努力。党员干部,特别是领导干部要坚持率先垂范、从我做起、从现在做起,要求别人做到的,自己先做到,要求别人不做的,自己带头不做,争当守纪律、讲规矩的模范。在下一步工作中,我将从以下几个方面提升自己。
坚定理想信念。认真学习马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论,深刻领会系列重要讲话深刻内涵,严格按照《党章》和《条例》做人做事。从思想深处坚定共产主义信仰,真正把共产主义作为毕生的追求,把政治纪律和政治规矩作为“清规戒律”,切实坚定理想信念,严守党纪党规,不断提升思想境界,摒弃各种诱惑,解决好理想信念问题。
切实转变作风。在学好政治理论的同时,结合工作实际,熟练掌握业务知识,不断提升自身的领导能力。积极思考城乡规划管理特别是推动新型城镇化发展的新思路、新举措、新办法,提高工作效率,确保完成好上级领导交办的各项工作。以敬畏之心对待责任,以进取之心对待事业,以真诚之心对待群众,认真履职,以身作则,牢固树立严守党规党纪的思想防线。
1、勤奋学习,提高综合素质,不断增强驾驭工作的能力。我始终把学习当作生活的一部分,立足于坚定政治信念,狠抓政治理论学习。我积极参加施工队支部的集中学习,认真学习了邓小平理论、党的十七大精神、十七大宣讲团报告、社区有关文件等,重点学习了科学发展观有观论述,通过学习,进一步增强了政治立场、大局意识和群众观点,提高了贯彻执行党的路线、方针政策的针对性和自觉性,全面加强市场经济、现代科技、领导艺术与行政管理等业务知识学,进一步提高了解决实际工作的能力。
2、恪尽职守,努力推进分管工作。
我在。。。任。。。,分管施工现场管理。我始终以工作为核心,立足实际,真抓实干,开拓创新,坚持点面结合,有效地推进了各项工作顺利开展。
一是认真积极地抓好工程管理。加大安全管理力度。认真督促制定好各类施工措施,特别是抓好反“三违”工作和夏冬季“三防”工作。
二是以节支降耗为目标,认真抓好工程材料管理,作到帐目清楚,管理规范。
三是根据文件要求,坚持作好各类工程的现场安全管理,全面提高工程管理水平。
四是严于自律,树好干部形象。坚持立党为公、执政为民、廉洁奉公,明明白白做人,始终保持清正廉洁的作风。切实履行好自己的职责,真心实意地为群众谋利益、服好务。保持艰苦奋斗的作风,积极推进施工队支部的党风廉政建设。
1、学风方面。存在学归学,干归干,学用脱节现象,没有很好他从学习中总结提炼,找到解决工作难题的新思路、新方法。
2、领导作风方面。主要是是批评与自我批评不够。存在着好人主义思想,怕得罪人,怕伤同志感情,对一些不良作风和行为批评不够;公开作自我批评的勇气不足。
3、生活作风方面。按照党政领导干部廉洁从政的各项规定对照检查,本人没有违规行为,没有利用职权谋过私利。
通过一年来的工作,我剖析了自己在学习、生活、工作上存在的问题及原因,进一步明确今后努力方向。
1、开展经常性的自我批评,加强学习,认真学习十七届四中全会精神党的各项方针政策,自觉地运用邓小平理论、“三个代表”、科学发展观武装头脑。根据分管工作,有针对性地学习研究,做到理论联系实际,进一步提高自己的专业技术水平,拓宽自己的知识面,增强自己的科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面的能力。
2、牢记服务宗旨,全力服务基层。不管工作有多忙,都融入群众,全力做好服务,认真落实全心全意为人民服务的宗旨,密切联系群众,真心关心群众,想群众所想,忧群众所忧,为群众办实事,对能够办的事情热心办、赶快办、认真办。
3、加强团结协作,在今后的工作中,我将自觉地培养自己全面的思维方式,从每一件小事着眼,正确处理好分管工作与全队工作的关系,正确处理个人与组织、上级与下级的关系,团结协作,振奋精神,做严守纪律、维护大局、增进团结的模范。
4、立足本职工作,敢于开拓创新。树立与时俱进,锐意进取的创新精神和强烈的改革开放意识,敢于破除各种思想障碍,打破习惯和主观偏见束缚,以勇创新业的胆识,紧跟时代潮流,不断研究新情况,解决新问题,使所分管工作发展有思路,力争取得新成效。
5、保持廉洁自律,从严要求自己。我一定要牢记“两个务必”的精神实质、严格贯彻落实党风廉政建设责任制,勤政廉洁,慎用权、用好权,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,为党员干部树立勤政廉洁的领导形象。
根据xxx要求,会前,我聚焦主题深化学习,坚持学深悟透,打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,紧紧围绕xxx方面查找自身存在的差距和不足,深刻剖析原因,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:
(一)xxx。
1.存在“实用主义”“拿来主义”等现象。在学习上“专”和“全”的关系没有处理好,对自身分管的工作如全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争等方面的重要论述和重要讲话精神就比较注重,对分管以外的如生态文明、意识形态等方面学不深研不透,学习的系统性、全面性大打折扣,客观上造成了自身理论知识不够全面。另外,主动学的自觉性还不够强,有时候工作一紧张起来就疏忽学习,突出表现为工作越繁忙,学习的劲头越不足,没能很好的坚持以学促干。
2.在贯彻落实党中央决策部署上有时候还存在不够到位的现象。在党风廉政建设和反腐败斗争工作上,近年来虽然在消减腐败存量上做了大量的工作,也取得了比较显著的成绩,但是在如何遏制重点领域、重点人群的腐败现象上思考不多,监督执纪的“后半篇文章”做得还不够实、不够细。
3.与违反政治纪律政治规矩行为作斗争的主动性还不够强。虽然自己工作日常中能够严守纪律规矩,但是在对一些干部在公开场合上对党的路线方针政策说三道四和社会上、网络上的谣言和错误言论上,还是不敢于直接进行批评指正,还存在着“自扫门前雪,莫管瓦上霜”的心理。
(二)xxx。
1.问题矛盾上缺少“扭住不放、一抓到底”的恒心和韧劲。有时候工作上只注重安排部署,对工作过程关注不够,有的工作缺乏直接督促检查,对工作上遇到的问题,没有扭住不放,一抓到底。如在开展作风建设上,虽然一直强调要求作风督查要改进监督方式,提升监督效果,但对这些问题我没有能够很好的盯住不放,导致有的督查组每次汇报同样的问题都还是存在,监督检查在一定程度上流于形式。
2.在践行纠错容错上还有畏手畏脚的心理。虽然现在大力提倡容错纠错,但在实践中,党员干部犯错的具体情形不一,容错免责的范围和边界在实际操作中比较难以准确定性。在容错纠错上缺乏勇气和动力,有问题还是以请示上级意见为主,在容错纠错上不敢拍板定论,认为容错纠错与监督执纪“宽松软”的现象,容易给人带来“问责追责不分青红皂白”不良影响。
3.监督执纪上“严管”与“厚爱”的关系处理不够到位。在工作中,虽然一直秉承“严管就是厚爱”的理念,但是有时候会以关爱同志为名,对有些犯错误的同志,没有及时批评指正,反而会觉得工作出现疏忽难免,在纪律处分上能轻则不重,把“厚爱”放在了“严管”前面,影响了监督执纪的效果。如在扶贫领域腐败和作风问题专项治理上,对帮扶责任人不在岗、作风不扎实等问题上,往往采取不点名通报处理为主,给予纪律处分的不多,客观上降低了纪律的震慑力。
(三)xxx。
1.会风文风上有时候过于烦冗拖沓。在工作中虽然能够想着尽量少开会、开短会,但有时候为了能够多布置几项工作,会议一开就超时,导致短会开成了长会,有时候甚至一个星期开了两次三次会;在制定文件、撰写材料上,有时候过于追求面面俱到、贪大求全,如在制定扶贫领域腐败和作风问题专项治理相关实施方案上,认为文件要与上级高度一致,没有很好结合当地的实际,造成了实施方案一改再改,迟迟没有得到印发实施。
2.干事创业上“守”的心理过强,“比”的劲头不足。有时认为只要工作遵照上级部署要求,按部就班完成上级安排的任务就可以,工作上有时候只注重看“及格线”,不愿去尝试“满分线”,自我加压的主动性不强,同时对先进地方取得的成绩,有时候过于强调客观因素不同,不愿去作比拼,满足于当前。
3.形式主义、官僚主义仍然不同程度存在。从事事务性工作多,深入基层、深入群众开展调查研究较少;调研时与主要领导交流多,与具体工作人员和基层干部、群众交流少听取的意见建议不够广泛。对群众反映的问题有时候存在推、绕的心理,如在公开大接访上,遇到群众反映的非业务范围内的问题或者因历史原因长期遗留的问题,虽然都是引导到相关业务部门进行受理,但是对受理的结果跟踪督办不到位,存在“一转了之”的现象。
产生以上问题与不足的原因,综合各方面提出的批评意见建议,经认真分析,个人认为自身存在问题的根源主要有以下几个方面原因。
(一)政治理论学习上“为何而学”“怎样去学”没有认识把握到位。有时候认为学政治理论不如学业务理论来得具体来得直接,主观上放松了自己对政治理论学习的要求,没有认识政治理论学习是党员干部一项最基础的学习要求,不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质;在学习方式上,以参加培训、集体学习为主,利用工作空闲和业余时间学习比较少,造成对党的最新理论成果学习不深入、不系统,理解把握的不够全面。
(二)党性锻炼上还存在着松懈心理。个人觉得入党二十多年,有较高的政治觉悟,党性修养也会随着提升,还是认为按照过去的标准要求,不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈,没有更进一步领会到共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地锤炼,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,进取拼搏意识不强。
(三)以人民为中心的立场不够牢固。没有牢固坚持以人民为中心的发展思想,工作上还是存在着“唯上”多于“为下”的心理。为人民服务的宗旨意识有所淡化,“从群众中来到群众中去”的理念没有认真领会执行,有些工作听取基层意见不够,深入群众较少,未能在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众,以至于和群众有距离感。同时,对于关系群众切身利益的事情,缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的思想。
(一)进一步加强政治理论学习,用理论武装头脑。始终把政治建设摆在首位,深入学习和自觉践行xxx,自觉同xxx看齐定向、对标对表,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。进一步端正学习态度,认真学xxx,积极主动地在党性修养上下功夫,增强理论功底,用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力。同时,不断拓展理论层面、优化知识结构,更好地将学习成效体现在具体工作中,确保学有所用、学以致用。
(二)进一步坚定理想信念,增强宗旨意识。在思想上坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,任何时候都不动摇。坚持正确的政治立场,倾听群众呼声,反映群众意愿,积极帮助群众解决热点难点问题。加强作风修养,增强忧患意识,以锲而不舍的决心,驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设,认真落实中央八项规定精神及其实施细则,自觉抵制“四风”,同时加强家风建设,管好身边人。
(三)进一步务实创新,增强工作实效。一是坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。二是要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。三是加强密切联系群众,坚持深入基层调查研究,真正沉下去,静下心,摸实情,出实招,坚持将工作重心下移,把各项活动安排到基层前沿阵地,尽可能为群众排忧解难,增强群众获得感。
(四)进一步严于律己,强化遵规守纪。一是筑牢思想防线,切实加强纪律观念,自觉遵守国家法律法规,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻树牢纪律高压线、警戒线,筑牢拒腐防变的思想红线,做到令行禁止,确保在工作生活中不触线,不越线。二是强化行为规范,把纪律观念内化为行为,变被动要求,为主动遵守,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自励,坚决做到自觉抵制歪风邪气,管得住小节,守得住本分。三是自觉接受监督,在日常工作和生活中主动接受组织和广大干部群众的监督,把接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程,落实到工作生活全过程和各方面。
时下,各地陆续召开民主生活会。组织上对发言材料的写作要求较高,在写作群众路线民主生活会对照检查材料的一些心得与大家分享,希望对大家有启发。
(一)怎么见人1、问题层面:就是要对照自我、解剖自己,要把自己摆进去,既从分管、联系的工作上查摆分析问题,又要认领和分担班子集体问题,承担的责任主要包括:领导责任、监管责任、参谋责任等等。2、原因层面:既联系现在的身份和岗位职责,又联系成长经历,主要是党员成长和工作成长,这是具有个人烙印的内容。3、措施层面:要从党员身份、工作岗位角度去写,要把自己写进去,不能用班子的、工作的整改代替作风的整改。
(二)怎么见事1、问题层面:每一风都要有典型事例,从工作问题入手,深挖执行政治纪律和四风方面的突出问题。2、措施层面:要有具体实在整改的内容,做什么要多写点,怎么做要少写点。
(三)怎么见思想1、问题层面:所列举事例,要进行分析,剖析当时的主观想法。2、原因层面:要刨根问底、追根溯源,从理想信念、宗旨意识、党性修养、自我约束等方面深挖根源,对照先贤先辈、先锋先进、三严三实、反面典型来剖析自己的变化轨迹。
正文部分共有3个部分,分别是查找的主要问题(含执行政治纪律的情况、四风方面的突出问题)、原因分析、整改措施,这3个部分包含3个基本逻辑:
第一个逻辑:第一部分查找的问题,是为下一步剖析思想根源、提出整改措施打基础、做准备,事例中分析的主观原因属于直接原因,有的材料把根本原因写在了第一部分。
第二个逻辑:剖析原因为找查出问题的根本原因,深层原因,为采取最具针对性、最有效的措施,从根本上解决问题打基础。
第三个逻辑:是从分析出的根源上来制定整改措施,具体落点是解决第一部分的问题,包括例子中存在的问题。
(一)突出问题写法采取“问题+现象+事例+想法+后果+反思”6个要素的模式来描述。1、问题:就是二级标题,尽量往执行政治纪律或三严三实方面靠,四风主要利用习总书记例举的25种表现、中央群教办梳理的37个问题。如果问题写成“群众观念淡薄”,这是原因,不是问题,可以要改成“疏远脱离群众”,这就是中央群教办指出的“脱离群众,不接地气”的具体化。2、现象:就是对问题的具体阐述,一两句话即可。3、事例:就是要描述时间、地点、人物,要鲜明,具有代表性。4、想法:就是所举例子要描述当初想法。5、后果:就是事例中造成了什么结果。6、反思:就是认识上存在什么偏差,要提升到问题上去,并点明自己应该承担什么责任。
(二)剖析根源写法1、理想信念方面,结合三关、三个自信、成长经历来写,要描述成长过程中是怎么想的,随着职务和环境变化,思想变化前后相互对照,最后说明导致了什么纪律或四风问题。2、宗旨意识方面,结合工作经历来写,对照焦裕禄、兰辉先进典型的差距,其他和理想信念的写法一样。3、党性修养方面,要结合入党时间、党龄,三严三实来写,其他和理想信念的写法一样。4、自我约束方面,主要是组织纪律、法纪、廉洁的变化,结合反面典型的警示。其他和理想信念的写法一样。
(三)改进措施写法结合第二部分拟标题,扣题要扣根本原因、要把自己扣进去,比如,带头,作示范,什么方面下功夫等等,3个具体要求。1、对前面提到的执行问题要一一作出回应,点到即可。2、措施要具体,不能空泛,要能量化和考核,可以限定时间,比如多久解决这些问题,规定次数、天数、达到什么指标等等。3、措施要实,就是要有具体载体或工作内容。
尊敬的各位局长、各位同事:
今天召开民主生活会,我不准备给别人提意见,主要是按照局党委的下发的《创先争优实施意见》的精神,结合自身实际谈谈自己的不足。
1、政治理论学习深度不够。平时,自己虽然也重视政治理论的学习,能够及时、认真的学习有关政策,但不够系统,缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习,学过了事,在学习的自觉性方面还存在较大的差距,没有对学过的东西进行认真反思,没有深刻钻研。在以后的工作,我还需认真加以克服和改进。
2、自己的业务水平还待进一步提高。随着新的问题的不断出现,为了适应新时期的法律援助工作,今后工作生活中,还需要进一步加强学习,不断提高业务水平,丰富自己的法律知识,更好的为弱势群体服务。
3、事业心不如以前,开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上时紧时松,工作标准上有时不够严格。
1、树立良好学风,明确学习责任。作为一名党员干部,是党的政策在农村的贯彻者,必须强化学习,把学习当成一项工作任务、一种责任,予以贯穿在整个人生中,制订科学合理的学习提纲,合理安排时间,学理论、学业务、学方法,不断解放思想、拓宽思路、丰富思维、扩展能力。
按照xx关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排,根据xx《关于开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》(xx〔2019〕xx号)文件要求,xx党委领导班子紧紧围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,精心制定民主生活会实施方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话活动,认真撰写对照检查材料,现将具体情况汇报如下:
(一)理论学习有收获方面。一是学习缺乏系统性。有的班子成员学思用没有贯通,知信行不统一,孤立地、零散地、局部地学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、系列重要讲话和治国理政思想,就事论事,存在形式主义、实用主义。二是学习缺乏创新性。在集中学习时,通常以宣读学习内容、集体观看视频为主的方式,造成了领导或组织者与学员之间,学员与学员之间缺乏互动和交流。即使偶有讨论,也是以领导或组织者讲话为主,其他学员难以有发言的机会。三是学习缺乏实践性。在进行理论学习时,还大量存在着为了理论学习而学习的现象,用理论学习装门面,实际上所学的理论与实际主要工作相脱节,起不到理论指导实践的应有效果。
(二)思想政治受洗礼方面。一是践行“四个意识”不自觉。有的班子成员缺乏大局意识,对中央和省市重大决策研究不够透彻、理解不够系统,有时没有完全处理好局部利益和整体利益的关系,存在一定的本位主义、实用主义思想,考虑本地利益比较多一些。比如,在一些省重点项目推进中,往往上级资金、保障多的就先做快做,反之就存在缓一缓、等一下的想法。二是践行“四个自信”不坚定。班子个别成员对“四个自信”理解认识还需要进一步加强,在践行“四个自信”的自觉性上还有一定差距。主要表现为:对道路自信认识不深,对理论自信、制度自信学习还不够透;文化自信方面做的不够好,对中国传统文化学习不够、理解认识还不够全面;对西方的文化艺术、生活思维方式、商品、教育等方面的错误思潮抵御还不够。三是践行“两个维护”不到位。有的班子成员的政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。在一些班子成员中,对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争,对一些苗头性倾向性问题,甚至一些错误言论,没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正。尤其是,网络管控和舆论引导工作还存在盲区,对新媒体上的言论引导水平还需提升。
(三)干事创业敢担当方面。一是过去那种“西北望、射天狼”的雄心壮志有所淡化。有的同志在领导岗位时间长了,改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前,特别是随着年龄的增长,认为工作已经不错了,成绩也有了,现在外部环境又很严,看住门不出事就行了,标准不高、闯劲不足,对遇到的发展难题破解力度不大。这几年我市经济社会发展态势整体不错,产业发展、城乡建设、文化旅游、农业农村等工作也取得了一些成效,有的同志就产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态,出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪。二是过去那种“勇于向矛盾叫板、敢于向困难宣战”的开拓劲头有所淡化。有的干部在急难险重任务面前没有真正地冲在前、豁出去、打得赢,以自身的模范行动为广大党员干部做示范、树标杆,而是工作患得患失,困难矛盾面前有推脱、躲避的思想。比如有的领导干部对项目建设中涉及的土地征用、房屋拆迁等问题,担心出乱子,态度不坚定,推进不积极,手腕不够硬,下边的同志也上行下效,导致一些已经具备条件的项目迟迟没有进展或进展缓慢。三是过去那种“跑起来干事、跳起来摸高”的拼搏精神有所淡化。党委去年提出了“务实重干勇争先”的号召,但有些同志在工作中还存在按部就班现象,思路还不够活,站位还不够高,格局还不够大,工作上缺乏新意,缺少亮点。比如,在谋划工作时,有的同志还囿于自己分管的“一亩三分地”中,没有站在本地大局来思考谋划xx的发展。
(四)为民服务解难题方面。一是为民服务的意识还需增强。随着阅历增长、环境变化,班子成员不自觉地在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现模糊,潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差,造成联系基层、服务群众不深入,习惯于坐在办公室遥控指挥,电话指示、文件指导,对分管领域出现的问题解决力度不够有力、不够彻底,在一定程度上影响了公职人员在群众中的形象。二是为民服务的真功夫还需淬炼。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,对基层鲜活的典型经验学习总结的不够,没有认识到人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量,指导工作主观意志成份多,对群众反映的难点热点问题,拓思路、出点子还不够,服务群众,缺乏真功夫。
(五)清正廉洁作表率方面。一是在落实“一岗双责”上还存在薄弱环节。班子成员在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”,对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够,没有坚持高标准严要求予以问责。指导分管工作时,抓业务工作的多,抓党风廉政建设的少。二是对党员干部的教育管理还存在薄弱环节。对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。虽然落实任前廉政谈话、诫勉谈话等制度,但在后续跟踪管理方面滞后,未发挥有效的科学性、针对性,对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀方面等还做得不够,致使有的干部产生了惰性。经常性了解干部的工作机制尚未真正形成,尤其是对领导干部八小时之外的“生活圈”、“社交圈”的监督,仍缺乏有效管理办法。
(一)在抓实理论学习上还存在差距。虽然党委领导班子中心组学习基本达到常态化,但由于没有深刻认识到理论学习对提升队伍整体素质、促进我地发展问题解决的极端重要性,政治理论学习有时仍然停留在表面,特别是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想学原著、读原文、悟原理做得还不够,缺乏深入研究和思考,没有很好地处理好工学矛盾,集中学习的多、个人自学的少,专题讨论的多、系统学习的少,务虚学习的多、联系实际的少,存在急用先学、现学现用等现象,导致未能真正做到学懂弄通做实。正因为对政治理论学之不深,导致在理想信念方面还存在理论武装系统性不够、用政治理论指导工作实践不够、加强党性修养的标准不够高等问题。
(二)在强化责任担当上还存在差距。近年来,我地的发展成就一直保持在全省同类城市前列,党委领导班子和部门中难免会滋生一些骄傲自满的情绪,满足于按部就班。同时,在高基数上多年维持的高增长水平,也让党委领导班子感到沉重压力,在面对激烈的外部竞争和一些发展上的困难时,有时会产生畏难情绪,有时也过于谨慎,不敢大胆地闯,大胆地试,进取精神和责任担当不够。
(三)在全心为民服务上还存在差距。班子成员都接受过焦裕禄、杨善洲、廖俊波、张富清等优秀共产党员全心全意为人民服务精神的教育学习和熏陶,向先进典型学习、真正全心全意为人民服务的观念和意识得到了加强。但是班子成员与人民群众接触的时间少了,感情逐渐淡化,没有真正和群众打成一片。同时与群众谈心交流少,直接听取群众意见不及时不全面,导致为群众解决实际困难少了。与焦裕禄等先进们相比,在全心全意为人民服务上还有一段距离。正因如此,有的班子成员才会出现工作时只求过得去,不求高质量,谋事时老套路,按部就班。
(四)在严格廉洁自律上还存在差距。随着经济的迅速发展和社会的深刻变革,有的班子成员对一些不良社会现象开始司空见惯、“见怪不怪”,在执行党的政治纪律、组织纪律等方面存在偏差,没有真正做到“严于修身、严于用权、严于律已”,思想堡垒没有筑牢,自我要求做得还不到位。同时,由于党性修养不够成熟,对于已建立的各项纪律制度的贯彻落实不到位、不彻底。对近几年发生的xx、xx等反面典型案件没有认真对照自己进行反思,吸取教训并引以为戒,对自身的严格要求不够。
(一)牢记学习之要,在坚守信仰、坚定信念上作表率。进一步深入推进“不忘初心,牢记使命”主题教育,扎实做到“规定动作”,确保各项规定要求落到实处;精心谋划“自选动作”,增强学习教育效果。牢牢抓住“关键少数”,认真落实党组理论学习中心组学习制度,建立个人学习档案,丰富学习内容,活化教育载体,全面提升班子成员的理论水平和党性修养。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持重点学与一般学相结合,集体学和自学相结合,全面学和具体学相结合,全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,筑牢理想信念根基。强化学以致用,切实做到学懂弄通做实,真正将学习的成果体现在xx工作的各个方面和全过程,为我地经济社会持续健康发展提供强劲思想动力和智力保证。
(二)弘扬务实之风,在勤政务实、干事创业上作表率。一是牢固树立正确政绩观。树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,紧紧围绕群众关切,结合脱贫攻坚和政府“十件实事”,重点念好“衣食住行、业教保医”民生八字经,努力解决与人民群众生产生活息息相关的饮水安全、食品安全、生态环境安全等方面的困难和问题,突出实效惠及于民。二是弘扬求真务实的作风。以踏石留印、抓铁有痕的精神,狠抓工作落实。坚持问题导向,清单式解决,在解决问题中推动发展。坚持一线工作法,做到领导指挥在一线,措施落实在一线,问题解决在一线。以钉钉子的精神,一件一件抓到底,一以贯之地坚持下去,善始善终、善做善成,把问题解决好。
(三)恪守为民之责,在一心为民、全力服务上作表率。一是牢固树立为民服务意识。始终把人民群众放在心中脑中,切实把“以人民为中心”落实到行动上,以真情真心对待群众,服务群众,持续增强广大群众的获得感和幸福感。二是切实为群众办实事解难题。全面推进脱贫攻坚行动,继续加大投入,解决行路住房、吃水用电、上学就业等民生问题,进一步完善和提升就医社保、民生保障水平,结合实际大力培育富民增收产业,不断增强贫困群众的自我发展能力,确保按期完成脱贫任务。
(四)夯实清廉之基,在遵规守纪、廉洁自律上作表率。一是引导干部自律自警。班子成员率先垂范,严于律己、廉洁从政,时刻把党和人民利益放在首位,引导干部职工遵守党纪国法,坚持高尚的精神追求,永葆共产党人的浩然正气,不沾腐、防侵蚀,做思想干净、作风干净、行为干净、关系干净的公职人员,永葆清廉本色。二是完善干部监督机制。加大政务公开力度,将监督的重心聚焦到领导干部掌权用权上,实现公款消费的公开透明,发挥社会各界特别是人民群众的监督力量,使“举报箱”“举报电话”发挥效用,坚决抵制借公务活动挥霍公款,尤其是假公济私行为,以促进权力在阳光下运行,筑牢拒腐防变的政治底线。
按照民主生活会要求,会前我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,专题学习了习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话,重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设,坚决贯彻党中央决策部署,全面推进新时代改革开放,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神,对照学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规,进一步深化了认识、统一了思想。
会前,我逐条按照“三个对照”“18个是否”的要求深入进行查摆检视,深刻剖析原因,明确整改方向,现围绕民主生活会主题,联系思想和工作实际,对照检查如下。
用也还不足。在学习中,对总书记视察**重要讲话精神和对**工作一系列重要指示精神的把握理解有待深化。二是在宣传阐释习近平新时代中国特色社会主义思想方面有待加强。把习近平新时代中国特色社会主义思想学习好宣传好贯彻好,离“飞入寻常百姓家”要求还有差距。
(二)思想政治方面。工作中,自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,同党中央决策部署对标对表,提高政治站位,把准政治方向,坚定政治立场,明确政治态度,严守政治纪律,经常校正偏差,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在日常言行上。但对照检查,还存在一些差距。坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署还不够有力。
一方面,体制机制活力不够,高层次人才面临梯队接续不上、人才断档的危机。相比起北京、浙江等省市,我市改革还要加快步伐。
二是新时代服务群众的工作能力还有待加强。尤其在没有完全适应新一轮信息技术和产业革命背景下,我们对群众表达呼声渠道网络化,意见观点多元化等新趋势把握不够。
度组织生活会个人自我剖析材料
广义地说,组织是指许多要素以某种方式相互联系的系统。狭义的组织是指人们为实现一定目标而形成的集体或团体,如党团组织、工会、企业、军事组织等。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
按照上级对这次组织生活会有关要求,本人结合思想和工作实际,着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题,并进行了认真反思,提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。
(一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比较密、抓得紧,但个人自学抓得不够,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习计划性不强,同时存在应付思想,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入,存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松,理想信念有待继续强化。要知道近年来中央和省委查处的典型案例,就是共产主义理想信念不够坚定,丧失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀,给党和国家利益造成了巨大损失,最终走上犯罪的道路,留下深深的忏悔,“以人为镜,可以知得失”。
(二)精神状态方面。一是自我满足,盲目乐观,自我解剖精神缺乏。比如,自我调入汤村收费站以来,各项工作一直都在进步,但通过中心各项检查和考核,汤村站各项工作比起有些站差距还是比较大,可以说,人家是在跑,而我们在走。二是固守成规,求稳怕乱,创新和开拓意识不强。比如,收费营销开展了几年,还存在靠天吃饭的思想,收费创收上脑筋动的不够,同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想,三是对单位各项制度执行还存在失之于宽,失之于软,以至于个别工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现像。
(三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨,如在工作标准上不够严格,不能尽善尽美,离“一点不差,差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力,工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,会开了、文件发了,事情就管得少了,实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走,常常等待上级的意见,存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站出发,对关系到全所发展的工作安排理解不透,尽管也按上级要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意。
(一)没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。
(二)争先创优意识不强,工作不太扎实,马马虎虎,得过且过,只求过得去,不求过得硬。
(三)制度落实不力,存在制度制定的多,但认真执行的少,是挂在墙上,喊在口头上,或者是松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性。
(一)加强理论学习,坚定理想信念,做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观,主要靠学习,学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种能力,是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。"有关国家书常读,无益身心事莫为"。只有努力学习政治理论知识,思想觉悟、境界提高了,眼界开阔了,学以致用,才能够正确判断政治是非、理论是非,才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。
(二)要有追求卓越的境界。一要设定好工作目标,给自己设定什么样的工作目标,最能反映一个人的精神状态。同样一项工作,是争创一流,还是满足于过得去,结果截然不同。目标定低了,即便看上去落实了,也只能是一种“低水平”落实。二要积极探索工作中的热点、难点问题,在实践中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。
(三)改进工作作风,强化担当精神。作为基层管理者,落实就要担当,一要有迎难而上的担当,不怕得罪人,不怕受累、受气,遇到问题,不上交、不下压、不外推、不后拖,要有钉钉子精神,一锤接着一锤镐。二要以身作则,严以律己,严格按各项管理制度办事,要求职工做到的自己率先做到。
本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在2019度没有需要报告的个人重大事项。
以上是我对自身存在的突出问题,存在问题的原因,以及今后的改进方向和措施做了剖析和汇报,在剖析自身存在的突出问题上,可能还有许多自己没有觉察出的缺点,俗话说“当局者迷,旁观者清”。所以请在座各位批评指出,我将本着有则改之、无则加勉的态度,虚心诚恳接受,努力改正。
党的十九大以来,习近平总书记再次向全党释放强烈信号——纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上,这为新时代推进作风建设提供了工作准则。根据习近平总书记的重要指示精神及上级党委的工作部署,_收费所党支部以作风建设集中整治为契机,及时召开党员大会和支委会,认真学习了党的十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》以及《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党纪条规,统一思想、提高认识,以讲政治的高度和求真务实的态度深入查摆“怕、慢、假、庸、散”、违反中央八项规定精神及损害群众利益等一个个具体问题为突破口,采取发放征求意见表、座谈会、批评与自我批评等形式,紧密结合实际,一个节点接着一个节点抓,借作风建设的东风,扫清一切“顽固污垢”,并形成长效整治机制,摒弃“一阵风”运动式的整治模式,让作风陋习从此不再“反弹”,形成风清气正的良好政治生态,确保大桥所党支部的旺盛生命力和强大战斗力。
(一)“怕”的问题。
_收费所班子是一个敢于担当责任,勇于直面矛盾的团结班子,面对责任,脚踏实地、真抓实干;面对矛盾,保持力度,保持韧劲。但随着工作时间越来越长,也滋生了一些问题,有时存在怕失误、怕出错的情况,日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固,喜欢按部就班,得过且过,造成了缺乏改革创新的勇气和开拓进取的锐气。
(二)“慢”的问题。
所站工作较为琐碎,样样工作都要做。由于工作任务繁重、岗位配置不齐及人员紧张的情况导致一人身兼多岗位,使工作存在拖拉现象。且工作开展存在分主次先后情况,对简单的、催的紧的工作抓得紧,对难度大、时间较宽松的工作抓得比较松。
(三)“假”的问题。
领导班子在贯彻执行中心党委决定时,能够做到不打折扣,不做选择紧跟形势任务,及时落实上级指示。在制定工作计划方面存在着目标太高、急于求成,导致落实较差。
(四)“庸”的问题。
随着工作时间的增加习惯形成固化思维,对学习抓得不够紧导致学风不浓,没有及时更新新思想、新观念、新知识,对当前形势把握不够精准,分析问题、认识事物只停留在表面,对事物的理解不深刻、不全面,不够适应新时期的工作方式和方法。标准不够高,认为现有的管理完全能胜任工作,存在着“夜郎自大“的心理。
(五)“散”的问题。
缺乏尽心尽力忘我工作的精神,会场上交头接耳、打电话的行为偶有发生。员工与班子之间存在一定的隔阂,造成有时座谈不够深入,了解员工的真实想法不多。
(六)违反中央八项规定精神的问题。
从自查的结果上来看,能够认真贯彻落实中央八项规定。公务接待严格按照程序和规定标准,公车使用建立了严格的派车制度,在所领导班子的模范带头下,未发生公车私驾私用行为。未有收送礼品礼金和违规发放津补贴等现象。
(七)损害群众利益的问题。
_所严格按照《基层单位“三重一大”事项集体决策监督制度》要求,涉及所内重大事项决策、人事任免、评先评优、违纪违规处分及2000元以上资金使用等内容,需经会议讨论决定,并及时公示,保证所内各项工作的透明度、规范化,今年共召开所务会_次,讨论研究事项_件。食材采购严格遵循“三人行”、“货比三家”的规定,并认真填写了食堂每周食谱、采购清单、收支明细表、月份收支情况公开表,定期张贴在所务公开栏。
(一)理想信念不够坚定。随着实际生活和工作条件的改善,党员干部忽视了党性修养和党性锻炼,宗旨意识有所淡化。放松了理想信念追求,放松人生观、世界观和价值观的改造,滋长了安于现状的状况,对自己要求就没那么严了,没有真正认识到理想信念的重要性和必要性。
(二)学习不够积极主动。学习不主动,自觉性不高,利用工作空闲和业余时间学习比较少,平时只是在单位组织的学习性活动中参与政治理论学习,有时在工作中要用到知识时才去主动学习,做不到耐心和坚持,因此,学习收获较浅,未能跟上形势和工作发展要求。
(三)工作效率不够高。由于所内人员紧张和工作经验缺乏等原因,存在安于现状、没有创新意识。面对工作任务所带来的压力,有的被动应付,对待日常工作标准不够高,工作的主动性、积极性不够。
(四)综合素质不够强。多数忙于事务性工作,不能集中精力学习,造成“书到用时方知少”,遇到工作难题,尽管想把工作开展好,拿出具体工作方法瞻前顾后。
(五)交流形式较为单一。目前在了解员工思想动态方面仅限于座谈会、个别谈话等正式模式,形式较为严肃、紧张,员工较为拘束,造成谈话不深入、效果不显著,缺乏发现问题的突破口。
1.加强党性修养,党性修养是根本立场问题,是“总开关”。在忙于事务性工作的同时,也要注重党性锤炼,通过“两学一做”学习教育,补充精神给养,强化道德品行。增强民主意识和团结意识,充分尊重和听取各方意见建议,推进科学决策、民主决策,同时还要定期开展批评与自我批评,做到自省、自重,自觉接受职工监督,充分发挥集体的智慧和力量干工作,形成心齐气顺、风正劲足的良好氛围。
2.主动学习,提高综合能力。把加强学习作为提高自身素质的重要途径,既要学习理论、政策又要学习业务知识,不断提高工作能力和服务水平。
3.结合实际情况制定工作计划,不提不切实际的口号,不提超越阶段的目标,不做不切实际的事情。注重理论联系实际,克服学习教育空对空的弊病,把自身学习与各项工作和目标任务紧密结合起来,与自身思想认识、业务工作结合起来,反省个人得失,改进工作方式,明确努力方向,增强学习教育的针对性和实效性。
4.培养“一岗多能”型人才,提高工作执行力,坚决克服不思进取、得过且过的心态,强化时间观念和效率意识;坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习,发扬严谨务实,勤勉刻苦的精神。
5.深刻领会上级指示精神,明确上级工作要求,将当前工作和长远工作有机结合,立足实现,着眼未来,认真分析当前及下一步工作中存在和可能存在的问题,科学把握工作发展的总体趋势及其不断出现的新情况、新问题,增强工作的预见性、前瞻性、系统性。勇于摈弃不合时宜的观念、制度、做法和模式,不断提高创新意识。
6.主动深入到员工当中和员工打成一片,采用灵活多样的谈心谈话方式,认真听取员工的意见和建议,遇到问题主动深入摸清实情,了解员工的所思所想。
按照上级对这次组织生活会有关要求,本人结合思想和工作实际,着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题,并进行了认真反思,提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。
(一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比较密、抓得紧,但个人自学抓得不够,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习计划性不强,同时存在应付思想,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入,存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松,理想信念有待继续强化。要知道近年来中央和省委查处的典型案例,就是共产主义理想信念不够坚定,丧失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀,给党和国家利益造成了巨大损失,最终走上犯罪的道路,留下深深的忏悔,“以人为镜,可以知得失”。
(二)精神状态方面。一是自我满足,盲目乐观,自我解剖精神缺乏。比如,自我调入汤村收费站以来,各项工作一直都在进步,但通过中心各项检查和考核,汤村站各项工作比起有些站差距还是比较大,可以说,人家是在跑,而我们在走。二是固守成规,求稳怕乱,创新和开拓意识不强。比如,收费营销开展了几年,还存在靠天吃饭的思想,收费创收上脑筋动的不够,同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想,三是对单位各项制度执行还存在失之于宽,失之于软,以至于个别工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现像。
(三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨,如在工作标准上不够严格,不能尽善尽美,离“一点不差,差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力,工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,会开了、文件发了,事情就管得少了,实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走,常常等待上级的意见,存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站出发,对关系到全所发展的工作安排理解不透,尽管也按上级要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意。
(一)没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。
(二)争先创优意识不强,工作不太扎实,马马虎虎,得过且过,只求过得去,不求过得硬。
(三)制度落实不力,存在制度制定的多,但认真执行的少,是挂在墙上,喊在口头上,或者是松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性。
(一)加强理论学习,坚定理想信念,做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观,主要靠学习,学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种能力,是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。"有关国家书常读,无益身心事莫为"。只有努力学习政治理论知识,思想觉悟、境界提高了,眼界开阔了,学以致用,才能够正确判断政治是非、理论是非,才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。
(二)要有追求卓越的境界。一要设定好工作目标,给自己设定什么样的工作目标,最能反映一个人的精神状态。同样一项工作,是争创一流,还是满足于过得去,结果截然不同。目标定低了,即便看上去落实了,也只能是一种“低水平”落实。二要积极探索工作中的热点、难点问题,在实践中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。
(三)改进工作作风,强化担当精神。作为基层管理者,落实就要担当,一要有迎难而上的担当,不怕得罪人,不怕受累、受气,遇到问题,不上交、不下压、不外推、不后拖,要有钉钉子精神,一锤接着一锤镐。二要以身作则,严以律己,严格按各项管理制度办事,要求职工做到的自己率先做到。
四、个人需要报告的重大事项。
本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在20_度没有需要报告的个人重大事项。
以上是我对自身存在的突出问题,存在问题的原因,以及今后的改进方向和措施做了剖析和汇报,在剖析自身存在的突出问题上,可能还有许多自己没有觉察出的缺点,俗话说“当局者迷,旁观者清”。所以请在座各位批评指出,我将本着有则改之、无则加勉的态度,虚心诚恳接受,努力改正。
按照上级对这次组织生活会有关要求,本人结合思想和工作实际,着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题,并进行了认真反思,提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。
(一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比较密、抓得紧,但个人自学抓得不够,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习计划性不强,同时存在应付思想,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入,存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松,理想信念有待继续强化。要知道近年来中央和省委查处的典型案例,就是共产主义理想信念不够坚定,丧失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀,给党和国家利益造成了巨大损失,最终走上犯罪的道路,留下深深的忏悔,“以人为镜,可以知得失”。
(二)精神状态方面。一是自我满足,盲目乐观,自我解剖精神缺乏。比如,自我调入汤村收费站以来,各项工作一直都在进步,但通过中心各项检查和考核,汤村站各项工作比起有些站差距还是比较大,可以说,人家是在跑,而我们在走。二是固守成规,求稳怕乱,创新和开拓意识不强。比如,收费营销开展了几年,还存在靠天吃饭的思想,收费创收上脑筋动的不够,同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想,三是对单位各项制度执行还存在失之于宽,失之于软,以至于个别工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现像。
(三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨,如在工作标准上不够严格,不能尽善尽美,离“一点不差,差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力,工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,会开了、文件发了,事情就管得少了,实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走,常常等待上级的意见,存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站出发,对关系到全所发展的工作安排理解不透,尽管也按上级要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意。
(一)没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。
(二)争先创优意识不强,工作不太扎实,马马虎虎,得过且过,只求过得去,不求过得硬。
(三)制度落实不力,存在制度制定的多,但认真执行的少,是挂在墙上,喊在口头上,或者是松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性。
(一)加强理论学习,坚定理想信念,做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观,主要靠学习,学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种能力,是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。"有关国家书常读,无益身心事莫为"。只有努力学习政治理论知识,思想觉悟、境界提高了,眼界开阔了,学以致用,才能够正确判断政治是非、理论是非,才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。
(二)要有追求卓越的境界。一要设定好工作目标,给自己设定什么样的工作目标,最能反映一个人的精神状态。同样一项工作,是争创一流,还是满足于过得去,结果截然不同。目标定低了,即便看上去落实了,也只能是一种“低水平”落实。二要积极探索工作中的热点、难点问题,在实践中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。
(三)改进工作作风,强化担当精神。作为基层管理者,落实就要担当,一要有迎难而上的担当,不怕得罪人,不怕受累、受气,遇到问题,不上交、不下压、不外推、不后拖,要有钉钉子精神,一锤接着一锤镐。二要以身作则,严以律己,严格按各项管理制度办事,要求职工做到的自己率先做到。
本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在20_度没有需要报告的个人重大事项。
以上是我对自身存在的突出问题,存在问题的原因,以及今后的改进方向和措施做了剖析和汇报,在剖析自身存在的突出问题上,可能还有许多自己没有觉察出的缺点,俗话说“当局者迷,旁观者清”。所以请在座各位批评指出,我将本着有则改之、无则加勉的态度,虚心诚恳接受,努力改正。
我以更高的标准、更严的要求来审视自己,反思自己所做的工作,以更优秀的同志来对照自己,还存在许多不足,主要有以下几点。
思想理论学习不够。业务学习有待提高和加强,没有学以致用。
有时精神不够振奋。工作中缺乏一些勇气,有些瞻前顾后、对自己要求不严,有时满足于现状,开拓和进取精神不强。
工做不够主动。对自己所负责的工作不够主动,工作效率不够高,对工作中的机会不够主动把握,有时被动应付,效果不佳。
眼界不够开阔。有时习惯用传统的理念、固化的模式、来处理工做,不能够站得更高、看得更远、想得更深、悟得更透。
思考问题不够周全。有时对工作只是机械地去做,没有深入思考,没有找寻到一种最有效的方法达到最优的效果。对工作中出现的问题在思考解决的办法上不够谨慎,有时顺其自然、流于单调,工作的方式方法还停留在老一套层面,创新意识不强。
自身工作总结不到位。每天都做着大量的工作,自己也有过思索和感悟,但没有用心和笔记下来,没有进行总结深化和反省,有时工作只有结果,没有成果。
科室文字材料不够细致。在处理科室公文写作中,文字语言不简练、有时在公文材料处理方面不够认真和细致,错误重复发生,在编辑文字材料时,有时考虑不够周全、对文件的领悟不够深刻,导致文章材料效果欠佳。
主观方面:一是有时会有松懈思想。认为自己过了35岁,发展的机会不多、有时会有放松的思想。二是有保守的思想。认为只要做好份内工作就可以了,不愿闯、不敢闯,怕失误、怕出头。三是有时有懒散思想。上班的时间比较忙、比较累,有一点空闲时间就想放松一下,缺乏紧迫感和压力感。四是有依赖思想。认为自己是副手、是配角,扮演好自己的角色就可以了,没有必要处处争先。
客观方面:一是认为科室工作比较繁杂,加之开展理论学习会议较多,临时任务多、突击交办的事情多,时间、精力都有顾此失彼之处。二是家庭孩子尚小,父母年龄又大,业余时间有时感觉不够用。
1、加强思想理论学习,要把党中央文件和国家局文件精神融入到日常工作,真正要做到融会贯通,进一步自身适应能力和应变能力,抓住新时代新机遇,明确自身价值观定位,提高理论素质。
2、多思考、多总结。工作中有体会、有思考、有收获一定要记录下来,要定期整理和总结自己的工作,提高工作效率和工作的执行力,转变自身的工作作风,严格落实安全生产责任制。
3、积极调整心态、振奋精神。正确对待自己人身观和价值观,努力寻求让自己价值实现的多种途径,学会在繁杂的工作中享受快乐,在挫折和困难中提高阅历,学会更好处理问题的方式和方法,保持人生价值的激情。多看到单位和组织给予的帮助和回报,不苛求、不妄求、不迷惘。对功名利禄得之泰然、失之淡然,保持自己独立的个性和健全的人格。
高标准,严要求。不随大流、一般化,任何事都给自己一个目标、一个标准,这个标准就是领导满意、同事满意、自己满意。严格要求自己,不松懈、不放纵、不自满,对家庭负责、对事业负责,注重细节、注重过程,不过分计较结果,努力使自己的人生不留遗憾。
(一)在“四个意识”方面。作为一名有着12年党龄的党员,自己在政治上是合格的,能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是,作为党支部书记,自己在党员教育管理上还做得不够到位,也感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够,没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、促进学校发展的实际行动和内在动力,特别是对照习近平总书记提出的“四个能否”衡量标准还有差距。在抓具体的教育教学日常工作、支部党建工作和干部监督工作中,也没有时时做到强调理想信念、狠抓理想信念。
(二)在“四个自信”方面。自己能够深刻认识到,作为共产党员,要坚定革命理想,牢记第一身份是共产党员,忠诚于党、忠诚于党的教育事业,对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。能够严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律和政治规矩。但静下心来思考,觉得自己还是从严自律学习不够,还不够系统和全面,对这些要求全部学过、看过,但没有做到熟于心。
(三)在工作作风方面。一直以来始终把踏实干事作为履职从业的基本要求,能够自觉践行社会主义核心价值观,注重师德师风、六街中学校务人员办公作风、家庭、家教、家风,恪守公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德,立德树人,时时刻刻注重自身形象。但是,感到自己在联系服务群众的意识上有所弱化,不像以前经常深入基层一线,及时深入学生家庭,面对面听取教师、学生家长的意见,帮助他们解决实际问题,工作不扎实、不全面、不到位的表现在一定程度存在。
(四)在作用发挥方面。总的来讲,自己无论在哪个岗位上都尽力而为,尽党员、教师义务,行党员、教师之举,也取得了一些成绩。但是,成绩不说跑不了,问题不说不得了。自己本身的工作还存在很多不足和问题,特别是同优秀党员教师相比,我还需要进一步努力。比如,在党建责任落实上,还做得不够严实;比如,在提升支部组织力上,联系党员、学生、团结群众上,还做得不够经常。
(五)在自身要求上。平时,工作、生活中能够严于律己、当好表率。但是,还是存在细节管得不严的问题。比如,作为党支部书记,对“三会一课”制度还存在抓的不紧、不规范的问题,支部委员会议有事要议的时候才召集,没有按要求做到定期召开。比如,谈心谈话制度落实不够好,主动与党员交流谈心较少。有拖拉毛病,工作推进迟缓。
(六)在形式主义和官僚主义方面。我对“四风”问题坚决反对,始终能够把办实事、下实功、求实效作为根本的出发点和落脚点。反对嘴巴呱呱叫,实际工作无成效的办事、议事作风。但是还有的地方做得不够到位。比如,工作中存在注重抓典型、抓亮点,对一些常规性的工作,采取一般化的措施,没有做到全面进步、全面过硬。
从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下四个方面:
(一)坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。
(二)严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。
(三)提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待,对结合xx发展实际的工作特点、规律把握不够,对党员干部教育管理缺乏力度,对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正地内化于心、外化于行。
(四)勇于担当作为的积极性不够强。随着担任党支部书记职务时间的增加,工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足,缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神,缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲,缺乏“不破楼兰终不还”的决心,缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界,工作积极性、主动性、创造性不够。
(一)加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。
(二)牢记“两个务必”。牢记“作风建设永远在路上”,始终坚持党的群众路线,带头克服享乐主义和奢靡之风,率先垂范厉行节约,反对浪费,不搞超标接待。带头弘扬密切联系群众的好作风,走出机关,深入群众中开展调查研究,主动听取干部群众的意见,帮助基层解决实际困难和问题。
(三)着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势,不断总结工作经验,创新工作方法,进一步明确责任、细化目标,敢想敢干、真抓实干,以新理念新思想狠抓支部建设,狠抓工作落实,不断提升党支部组织力,强化党支部政治功能,推动党支部工作全面进步、全面过硬,切实把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
(四)坚持清正廉洁。严守八项规定,认真践行廉洁从政承诺,自觉遵守党的各项制度和纪律。按照《党章》和《廉政准则》的各项规定严格要求自己,做到自重、自省、自警,努力抵制不正之风侵蚀,不搞特权、不谋私利,老老实实做人,踏踏实实干事,自觉接受党组织和群众的监督。
入党以来,在党组织的指导下、在同志们的帮助下,我能够严格按照党员的标准要求自己;时刻明白自己应该做什么,不应该做什么,我始终保持清醒的头脑,树立榜样,努力工作,尽我最大的努力履行我的职责。努力完成所有任务。
通过深入学习党的精神文件,在许多方面有意识地加强党性锻炼和渠道拓展,不断加强世界观的改造、人生观和价值观,党性修养得到了显著提高,主要体现在以下几个方面:。
1、加强作风纪律建设。
通过学习,我充分认识到党性体现在先进性中,共产党员必须保持先进性,才能体现无产阶级的党性。在平时工作和生活中,党员必须坚决贯彻党的路线、方针和政策,必须开展由宪法和法律允许的范围内,必须控制细节,坚持严格的顶部。加强党的作风建设,增强反腐败和抗变革能力,不断增强党的精神,更好地为广大人民群众谋利益;党员干部要始终把严格遵守政治纪律纪律放在首位,牢固树立党的规章制度意识,严格遵守国家法律法规,保持纪律底线,做纪律纪律的模范。
2、加强职责履行。
深刻理解“全心全意为人民服务”的目的,放弃一想到“与自己无关,挂高行为”的出现,作为一名党员,应该有一种紧迫感去学习知识,不断充实自己的知识,通过学习不断加强个人党性的概念和坚持群众路线的基础不断巩固。提高工作作风水平,要注重学习新知识、研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律,始终保持对自身工作能力和质量的要求;保持集体荣誉感和大局意识;能够为集体、员工和个人工作;本着为人负责的原则,积极做好本职工作,认真履行职责,踏实做好服务工作,努力使组织放心,使大家满意。
3、理论研究的规范性增强了党的使命感。
坚持全心全意为人民服务的宗旨,是我们党实现人民利益、赢得广大人民群众支持的价值取向;它是衡量我们党的路线、方针、政策是否正确的标准;党的事业代表广大人民群众的根本利益;人民拥护党,拥护党的事业。
作为一名合格的党员,我们不应该忘记入党的初衷,不应该忘记组织的信任,不应该忘记领导和群众的期望,更不应该忘记要时刻保持衡量自己、约束自己、激励自己的工作作风。
结合工作实际,我认真查找了自身在四个意识、四个自信、工作作风、发挥作用、自我要求等方面存在的问题,并对存在的问题进行了深刻剖析,现将对照检查情况汇报如下:。
(一)在“四个意识”方面。作为一名有着30多年党龄的党员,自己在政治上是合格的,能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是,作为联户长,自己在与群众交流上还做到不够到位,也感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够,没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、促进经济社会发展的实际行动和内在动力。
(二)在“四个自信”方面,自己能够深刻认识到,作为共产党员,要坚持革命理想高于天,牢记第一身份是共产党员,忠诚于党、忠诚于党的事业,对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。能够严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律和政治规矩。但静下心来思考,觉得自己还是从严自律学习不够,还不够系统和全面,对这些要求全部学过、看过,但没有做到烂熟于胸。
(三)在工作作风方面,多年来始终把踏实干事作为履职从政的基本要求,能够自觉践行社会主义核心价值观,注重家庭、家教、家风,恪守公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德,时时刻刻注重良好形象。但是,自己在联系服务群众的意识上有所弱化,工作不扎实的表现在一定程度存在。
(四)在作用发挥方面,总的来讲,自己在尽力而为,也取得了一些成绩。但是,成绩不说跑不了,问题不说不得了。工作还存在很多不足和问题,特别是同好的地方相比,我还需要进一步努力。比如,联系党员、团结群众上,还做得不够经常。
(五)在自身要求上,平时,工作、生活中都能够严于律己、当好表率。但是,还是存在细节不足的问题。比如,作为联户长对群众建设,群众思想工作还不到位。
从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下三个方面:。
(一)坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性.的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。
(二)严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。
(三)提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待,对结合抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴和后进党组织“学习、整顿、提高”专项行动的理念还没有真正地内化于心、外化于行。
针对自身存在的问题和不足,在今后的工作和生活中,我将在县委和党组的正确领导下,不断提高工作水平。
(一)强化理论学习,切实做到对党绝对忠诚。要增强政治自觉,树立四个意识,始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导。要增强学习的系统性、连贯性、整体性,原原本本,原汁原味,逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章,真正做到入脑入心、融会贯通。
(二)增强党性锻炼。作为中国共产党的一名党员,最起码的是要讲党性。要不断强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,忠诚党的组织,始终在政治上,思想上,行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。做到在党为党,在党言党,在党爱党,在党忧党。
(三)密切联系群众,深入践行全心全意为人民服务的宗旨。一切为了人民,是共产党员最基本的思维底线和行动底线。要经常走进群众,走近群众,拉近与群众的距离。
(四)严守纪律规矩,树立党员的良好形象。要正确对待公与私,正确处理自身利益与党和人民利益的关系,一心为公,甘于奉献,始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己,书写好自己的人生。
以上对照检查,问题、原因、措施不一定深刻准确,恳请大家多提批评意见,我一定虚心接受,认真整改。
按照县纪委、县委组织部《关于认真开好20xx年度党员组织生活会和民主评议党员活动的通知》要求,近期,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》《习近平谈治国理政(第二卷)》等内容,在征求意见建议和谈心谈话活动的基础上,紧扣这次组织生活会确定的主题,深入查找了自身在“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面存在的主要问题,并对问题产生的原因进行了深刻剖析,制定整改措施,明确努力方向。现将个人对照检查情况报告如下:。
(一)在思想政治方面。还存在持续改造不够的问题。这些年,自己能够不断加强世界观、人生观、价值观改造,不断坚定理想信念、提升政治素质。但深入剖析反思,还存在以下问题:一是理论武装还不够深入。平时,虽然自己能够围绕习总书记系列重要讲话、新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,跟进学、全面学、系统学,领悟蕴含其中的世界观方法论,掌握改造思想的有力武器,但还存在跟不紧、跟不住、跟不好的问题,特别是活学活用、转化运用还不够,存在以干代学、重干轻学的现象,没有真正内化为价值取向、思维素养、理念思路。二是政治理论学习不够。自身对政治理论学习存在理解偏差,学习重业务知识轻政治理论知识。在参加各种理论学习教育中往往存在形式化、片面化、模糊化的情况;对党的理论学习不深入,理解不透彻。三是请示报告制度落实不到位。在按要求报告个人事项等方面,整体上都能够不折不扣地落实到位,但有时抱有“怕麻烦”的心理,在一些小事小节上做的还不够到位。不重视请示报告制度,没有把请示报告制度上升到纪律规矩层面认识,按习惯行事、自由行事,在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题。四是自己对“新时代新担当新作为”的思想认识还停留在老思想、老观念上,仅仅满足于对字面的理解,满足于不出问题,没有真正的落实到行动上。有时认为,自己不是主要领导,出了事由领导承担,与自己也没关系,把责任都推给领导,这也是自己不敢担当的具体表现。
(二)在精神状态方面。还存在进取精神不强的问题。总体来说自己能够在本职分管领域推进工作、狠抓落实,但也存在安于现状、不思进取、不敢担当问题。
一是责任担当精神不足。在领导岗位时间长了,改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前,特别是随着年龄的增长,认为工作已经不错了,成绩也有了,现在外部环境又很严,看住门不出事就行了,标准不高、闯劲不足,对遇到的发展难题破解力度不大。这存在“过得去、差不多”的自满心态,出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪,过去那种“勇于向矛盾叫板、敢于向困难宣战”的开拓劲头,那种“跑起来干事、跳起来摸高”的拼搏精神,较之前有所淡化和锐减。二是攻坚克难勇气不够。在xxx任务面前没有拼尽全力地豁出去冲在前,以自身的模范行动为广大党员干部做示范、树标杆,而是工作患得患失,困难矛盾面前有推脱、躲避的思想。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,还存在绕着走、推着干的问题。三是奋勇争先意识不强。在工作中还存在按部就班现象,思路还不够活,站位还不够高,格局还不够大,工作上缺乏新意,缺少亮点。比如,在谋划工作时,有时还囿于自己分管的“一亩三分地”中,没有站在全局来思考谋划xx的发展。四是开拓创新观念保守。在创新实践中,总感到,创新是一个担风险、找苦吃的过程,受苦受累不说,搞不好还会带来一些不必要的麻烦,甚至惹来不必要的议论。如果按照上级指示要求抓落实,就不会有什么大的问题,凭借自己的实践经验办事,就不会有大的风险,因而在创新工作方法,创造性抓好工作落实方面做的还很不够,有一种渐进求稳的思想,开拓创新的观念没有很好地确立起来。
(三)在工作作风方面,还存在求真务实不够的问题。坚持求真务实的思想作风和工作作风,不仅是加强党性修养的重要要求,还是以科学的工作态度和端正的指导思想抓落实的根本所在。基于这一认识,工作实践中我始终坚持正确的工作指导,注重加强调查研究,无论是大项任务,还是在日常工作中,每次我都带头深入一线调查了解,掌握第一手材料,并深入研究具体情况,制定相应措施,确保每项工作的开展都能取得实实在在的效果。虽然在这些方面做了一些工作,取得了一点成绩,但是认真查纠起来,还存在一些问题和不足。一是抓落实的力度还不够。客观上讲我有很强的工作责任心,也有想干事业的热情和干好工作的激情,但由于缺乏持之以恒反复抓落实的精神,导致工作的标准还不够高。有时由于事务性工作多,牵扯了许多心思精力,没有深入一线亲自督导指挥。二是深入调查研究不够。虽然自己经常深入基层,往往面上检查多,深入调查少;具体帮带指导不够及时有力;随时随地检查多,静下心来、沉到基层帮带少;对工作中存在的问题,批评指责多,指导帮带少。反思自己在大的方向上没有差池,但在深入基层上还有差距,具体表现在,联系群众的形象没有真正树立起来,对基层建设的情况还不够了解,对基层群众的意愿掌握还不够清楚,眼睛向上看得多,向下看得少,关心基层群众的疾苦、解决基层群众的实际困难不够。三是对工作统筹协调不够。虽然能够始终坚持把工作的重心放在基层,在打牢基础上下功夫,但面对大项活动多,工作任务重的实际,不能及时统筹兼顾各项工作,尤其是与其他部门之间沟通协调不够,给基层安排工作、部署任务时时多过满,致使基层工作撞车,影响了落实的质量效果,另外,还存在不能够根据机关干部的工作能力确定任务和标准,重有形轻无形、重行为轻思想、重结果轻过程的问题。四是对形式主义问题制止不够。我深知形式主义的危害,但是杜绝方面做的还不够完全。比如,有时临近上级工作组检查,个别单位组织人员补课不是补内容而是补笔记、背要点,为了争取时间迎接检查,自己也是睁一只眼闭一只眼;再比如,在有上级工作组检查时,自己也总是尽量把本单位的优点暴露给领导看,而对存在的问题确实躲躲闪闪、能避就避,不愿主动揭露。究其原因,还是受名利思想的束缚和影响造成的。
(四)在为民情怀方面,还存在表率作用不够的问题。我认为,保持为民情怀,既是立身处世之基,也是为官立业之本。为此,我经常提醒自己,一定要谦虚谨慎,严于律己。在这个方面,作为一名党员领导干部,我能够积极建言献策。在平时工作生活中。我自觉遵守各项纪律规定,严格要求自己,用自己岗位职责的标准来衡量,还存在以下不足:一是事业心责任感还有差距。近年来,随着工作岗位的变换,在办公室的时间长了,“接地气”少了,身上的官气多了,考虑家庭问题多了,考虑自身健康多了,与基层群众的距离大了,敬业奉献和服务群众的意识淡化,有时瞻前顾后,分心走神。二是公正用权还有差距。在思想内心深处,有时对事业岗位、职务权力还存在一定的模糊认识。比如,看作是衡量事业的标准,偏颇地把职务提升等同于事业有成、人生成功;看作是改善生活的台阶,片面地认为级别高了,可以享有更好的待遇、更高的规格;看作是联络交往的平台,错误地认为权力大了,面子也就大了,能多交一些人、多办一些事。这反映出,自己的权力观有认识错位、私心杂念,没有真正搞清权力的服务内涵、责任本质、两面属性。三是严格自我约束还有差距。虽然自己在生活中能够讲自律、有操守,重大原则问题不含糊,敏感事务不插手,自觉净化“三圈”,管住爱好、管住交往。但在落实要求中有时还掺杂人之常情,红线意识在思想深处还有模糊地带,比如,逢年过节,还存在与一些老同学、老朋友请吃吃请的问题;有时觉得生活条件好了,穿戴上好点,饮食上好点,也不会造成什么不良影响。
(一)以强烈的恐慌感危机感抓学习强素质。一是认真学习习总书记系列重要讲话精神,特别是新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在系列理解、融会贯通上下功夫,不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,始终严守政治纪律和政治规矩,坚决做到“两个维护”。二是加强学习的自觉性。自觉落实自学计划,正确处理工学矛盾,按照缺什么学什么,需要什么学什么的原则,认真进行“充电”和“补血”,坚持学习的系统性、经常性,突出知识性和实用性,自觉完成规定的学习内容,使学习进入思想进入工作。三是注重学习致用。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
(二)以强烈的事业心责任感履好职尽好责。在今后的工作中,一是端正服务基层的指导思想。以基层满意不满意为工作标准,扎扎实实为基层办实事。二是要树立扎实的工作作风。做到不给领导添麻烦,不给基层添忙乱,勤勤恳恳工作,老老实实办事,确保各项工作的持续有力深入地推进。三是注重工作的科学性。在工作中不断总结经验,提高工作谋划能力,统筹能力、无论什么事都要科学安排,周密计划,严密组织,确保终端效果的落实。
(三)以严格的标准意识改作风树形象。牢固树立群众观念、为民情怀,贯彻以人为本理念,坚持眼睛向下看、身子往下沉,深入边远艰苦地区,把工作做到老百姓的心坎里。注重培养“快、准、严、细、实”的工作作风,对自己经手的每一件事,做到善于思考,注重细节,以雷厉风行的工作作风、求真务实的工作态度和严谨细致的工作标准,确保一手工作质量。注重作风养成,严于律己,严格执行党风廉政建设相关规定,自觉做到不违规、不越线,树立党员领导干部的良好形象。
党支部组织全体党员干部集中观看“七一”庆祝中国共产党成立100周年大会直播,会后,要求全体党员撰写观看感言,并先后利用党日活动、集中学习等时机,组织全体党员原原本本学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话,中心主任、支部书记x围绕贯彻落实会议精神,以“学习党史·铭记党恩·践行宗旨”为题进行了专题党课辅导,确保了总书记重要讲话精神入心入脑、直达末端、指导实践。
党史学习教育活动开展以来,支部坚决贯彻上级总体部署安排,严格按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总体要求,全面加强组织领导,认真制定活动方案,及时召开会议部署,发放指定学习书籍,始终以较高的政治站位和决心力度推进活动走深走实。主要有四个方面的收获:
一是专题学习有收获。党支部常态化坚持好“三会一课”制度,以集中学习和实践学习相结合的方式开展党史学习教育专题研讨,到目前为止,支部开展集中学习1次、专题研讨x次,组织党史知识测试x次,邀请旗委党校副校长马海东老师讲授题为“中国国特色社会主义进入新时代深入学习党的十八大以来的历史”党史学习教育专题党课,累计参加学习人次达到x人次。
二是红色研学有收获。开展党史学习教育期间,先后组织支部全体党员赴鄂托克旗红色教育基地开展党史学习教育专题研学,从耳濡目染中深化了党史学习教育成效。
三是参加庆祝建党系列活动有收获。按照xx统一安排,中心派出部分党员干部参加庆祝中国共产党成立100周年唱红歌活动,并制作完成“共产党员户”牌匾x个,进一步增强了共产党员的荣誉意识和使命意识。
四是我为群众办实事有收获。组织我为群众办实事征求意见暨端午节主题活动,深入沙尔利格社区了解社区基本情况,深入3+1帮联互助社区共同开展庆祝建党100周年系列活动,支部党员干部向x胡社区捐赠图书x多本,慰问社区老党员x名、困难群众x名,认领党员群众微心愿x个,帮助群众实现微心愿x个。
支委班子通过自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议,坚持“严”字当头、“实”字托底,深入查摆支委班子及成员学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题,进行系统梳理。主要表现为:
(一)在组织开展党史学习教育方面。一是真学深学的力度还不够。学习内容上更偏重于上级要求,除了及时跟进学习上级政策、文件、讲话等,对其他党史学习教育内容的学习没有很系统、科学的安排,往往照本宣科,形式单一、方法不活,讨论辨析浅、配合活动少,满足于完成规定动作,对内涵背景链接的不深,与现实问题联系的不紧;个人自学有时还存在“实用主义”,用到了才翻一翻,检查时再看一看,对精髓要义理解得不深、把握得不准,运用习主席重要讲话精神研判形势、破解难题、谋求对策差距较大。二是内化转化的成效还不够。通过党史学习教育,对建党百年来的艰辛历程、辉煌成就、伟大精神能够清醒认知,但如何从党史中汲取正反经验,不断增强看齐意识,提高政治判断力政治领悟力政治执行力,还存在学用脱节的现象;如何贯彻“力行”要求,传承党的红色基因和优良传统,进一步提升岗位履职标准上,还存在具体招法不多的问题。
(二)在联系服务党员群众方面。一是服务群众的意识树的还不够坚实牢固。遇到问题的时候,有怕麻烦,图省事的思想,一切为了人民,一切依靠人民的意识淡薄,不能始终把党员群众的诉求放在第一位。对有些事项协调处理还不够到位,与群众意愿存在一定差距,归根到底是宗旨意识不强,群众观念还不够牢固。二是我为群众办实事活动还不够深入具体。主要存在与党员群众交心谈心还不够深入,支委班子、支部党员虽然能够积极按照党史学习教育要求开展交心谈心,但谈心谈话主要局限于了解党员群众工作状态、思想状况,对生活状况、家庭情况及其他情况掌握还不够,对挖掘党员群众的所述所求,解决实际困难等方面还有不足。
(三)在力戒形式主义官僚主义方面。一是全心抓党建的创新性上有差距。班子成员虽然能按要求参加“三会一课”、主题党日等支部组织生活,但对新形势加强和推动党建工作的新举措、新办法研究不多不深,支部党建缺乏特色“品牌”建设,在党建引领业务发展上还存在差距,工作的思维和工作方法单一。二是全力抓执行的坚决性上有差距。对上级党委决策部署把握还不够精准,对贯彻落实新发展理念,新常态下如何更好地开展工作,创新意识、进取意识不强,主动研究不够,措施办法不多,有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于外部因素,不能从班子自身找原因。三是全面抓带头的模范性上有差距。虽然支部班子成员始终严格要求自己,但是现代社会经济社会条件较好,吃苦耐劳、艰苦奋斗的经历较少,大多党员没有经历过“苦日子”,在于乐于奉献方面有所欠缺。支部党员工作中虽然积极肯干,热情不减,但突出党的先进性,发挥党员先锋作用宗旨没有具体落实到实际工作中。
(一)理论学习不够深入。部分党员能够按要求学习党史,但对纯理论的学习仍存在惰性,学习不够刻苦,没有养成良好的学习习惯,学习的紧迫性不够,对深层次问题研究不够多、不够透彻。对于“做实”的把握还不够精准,用理论指导实际的主动性不够,用习近平新时代中国特色社会主义思想认识、解决问题的能力还有待提升。
(二)宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨意识树立的还不够牢固,支部党员虽然能够做到经常开展谈心谈话,但是真正与群众敞开心扉地谈还需进一步加强,有时仅仅停留在听取意见上,在解决群众反映的困难问题的跟踪落实上还不够,没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准,没有真正把“我为群众办实事”作为党史学习教育的成果来实践。
(三)党性修养还需提升。部分党员在工作上坚持原则不够,对不良倾向、不正之风做坚决斗争还不够彻底,有些党员开拓创新意识不强,满足于工作表面上不出问题,对发展中的新常态新情况新问题缺乏透彻的分析研究,对创新探索的方式和力度不够。
(一)加强政治建设、严明纪律规矩。深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、以党的政治建设为统领的核心要义,旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央集中统一领导,自觉向党中央看齐,向党的理论路线方针政策看齐,以实际行动保证党的基本理论、基本路线、基本方略的贯彻落实。时刻关注上级有关文件精神,认真贯彻执行,确保落地见效。
(二)加深理论学习、提高政治素养。深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想科学体系、精神实质、实践要求,不断学习积累党史知识,继续通过“读、听、学、论”四个方面提升学习质量,传承红色基因,不断提升支委班子、全体党员的政治素养。
(三)强化党性锻炼、树立宗旨意识。把《党章》《准则》《条例》作为加强党性修养的根本遵循,对照党章党规党纪,对标先进典型,时刻做到自省自知,知行合一,在工作实践中不断锤炼党性,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本的政治担当,全心全意投身到党的事业。
(四)提高担当意识、狠抓工作落实。大兴真抓实干之风,
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自我分析是指对自我进行理性、深刻、全面的分析。它比自我介绍更深刻自我介绍的最基本内容可以省略,包括自我评价的内容。自我分析对每个人来说都是非常必要的。人们在不断变化和进步,自我分析应该不断更新。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
中央对王三运严重违纪和涉嫌违法问题的严肃查处,充分体现了以习近平同志为核心的党中央从严管党治党、净化党内政治生态的坚强意志,体现了党中央反腐败零容忍、全覆盖、无禁区的坚定决心,体现了全面从严治党永远在路上、一刻也不能放松的严肃要求。王三运身为党的高级领导干部,丧失政治立场和政治原则,妄议中央大政方针,贯彻落实中央决策部署阳奉阴违,搞形式主义,做表面文章,严重影响了习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,特别是视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神落地见效,严重污染了全省政治生态,严重损害了党的事业,完全背离了作为一名党员领导干部应当坚守的红线和底线。我坚决拥护中央的决定,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。我将认真汲取王三运案件的反面教训,进一步提升政治站位,树牢“四个意识”,在任何时候、任何情况下都把党的纪律和规矩挺在前面,自觉把思想和行动统一到中央和省、市、县委的部署要求上来,进一步把自己摆进去,积极肃清其恶劣影响,切实引以为戒、警钟长鸣。
选人用人方面。存在的主要问题是作用发挥不够,认为自己在选人用人方面没有决定权,事不关己高高挂起,没有积极从工作的角度考虑和推荐人员。
廉洁自律方面。一是自我要求不严。自我要求有所放松,降低了自律标准,勤俭节约、艰苦奋斗的意识有所淡薄,认为只要原则上不出事,就没有事,满足于不违规、不触线、不出事。二是勤俭节约意识不强、艰苦奋斗精神弱化。对办公室灯长亮、空调不关机等现象没能立行立改,造成了不必要的浪费。
一是密切联系群众还有差距。践行党的群众路线不够彻底,深入基层掌握实际情况少,尤其是在深入乡、村、组、企业、农户开展经常性的谈心交流沟通不够。
二是为民意识还不够强。在具体工作中还没有真正和群众打成一片,说话办事、处理问题,很少能做到角色转换、换位思考,没有真正达到把群众当亲人、当父母、当老师的要求。
三是解决群众实际困难方面还有差距。对一些信访受理反映事关群众切身利益的问题,看似现场进行了安排,但后续跟踪问效不到位,致使落实效果差,群众有意见。
一是工作研究谋划还不够深。用改革的办法破解难题、谋划发展的站位不高,排除障碍、一抓到底的锐气还不足。
二是执行力还需增强。在具体工作推进上,还存在抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象。对分管领域的重大项目建设,上手不够快,及时深入现场协调解决具体问题力度不足,致使一些项目建设进展缓慢,效果不够理想。
三是工作的前瞻性还不够强。习惯于对上级来的文件或者领导批示、指示,通过发文交办了事,照抄照转的多,结合实际少。
二、原因分析认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几点:。
一是理论武装不够经常。主动学习少、被动学习多,系统学习少、现用现学多,满足于完成“规定动作”,没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径,理论与实践结合不紧密。特别是学习领会十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神的深入和系统性不够,还要在学深悟透、融会贯通,用讲话精神指导推动工作上下更大的功夫。
二是党性修养和锻炼还需加强。纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧,在严肃党内政治生活方面缺少实际锻炼,党性分析不够经常主动,在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评和建议方面还存在差距。
三是纪律观念有所松懈。没有严格按照一名合格党员“四讲四有”的标准来严格要求自己,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,对自身建设、自身要求有所放松。四是能力素质还有待进一步提升。在贯彻落实上还有失之过软、失之过宽的情况,尤其是在分管口的业务工作上,得心应手的工作抓得多一些、实一些、好一些,难度大、困难多、见效慢的工作抓得虚一些、少一些、弱一些。三、整改措施及努力方向我将对照查摆出的问题,按照县委和政府党组的要求,坚持即知即改、边查边改,建立清单、制定方案,强化落实、对表销号,确保坚决全面肃清王三运流毒影响,拧紧理想信念的“总开关”,进一步坚定理想信念,补足精神之“钙”,持之以恒反对“四风”,认真践行以人民为中心的思想,强化担当,扎实做好当前各项重点工作,努力为建设幸福美好新镇原发挥应有作用、作出积极贡献。
一是坚定不移严守政治纪律和政治规矩,严肃党内生活。严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,不断加强党性锻炼,提高思想觉悟,自觉强化自我教育管理。推动组织生活制度化、经常化、规范化,落实好“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度规定。严格执行民主集中制,始终坚持按原则办事、按程序办事,增强全局意识、协作意识。自觉拿起并运用好批评和自我批评这个锐利武器,严格党内生活,提高发现和解决自身问题的能力,通过积极健康的思想斗争,不断洗涤思想和灵魂,除尘去垢,扶正祛邪,排毒治病,改进作风。面对违背党性原则的现象和问题,敢于坚持原则,敢于批评斗争,不当老好人、不怕得罪人。敢于自我揭短亮丑,真诚帮助同志修正错误,出以公心、与人为善,对自己负责、对同志负责、对党的事业负责,形成和谐团结的党内关系。
二是始终如一加强党性锻炼,坚定理想信念。深入学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,不断用党的最新理论成果来武装头脑、凝心聚魂、增强信仰定力、坚守精神底色、筑牢思想根基。始终保持坚定的政治立场和政治方向,不断增强“四个自信”和“四种意识”。努力克服“干累了、歇口气”的思想,进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,面对新形势、新问题,勇于化解难题,不松劲、不懈怠,尽心竭力完成组织交给的各项任务。
三是持之以恒落实中央八项规定精神,保持清正廉洁。给自己设定严格的思想行为禁区,扣好人生的每一粒扣子,时刻以慎独慎微的思想自觉,定期检视自己、反思自己、纠正自己,在细微之处始终保持警惕、警觉、警醒,慎待小事,守住小节,做到人前人后一个样、八小时内外一个样,做到不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干。不断提升思想境界,保持健康的生活情趣和崇高的精神追求,自重、自省、自警、自励,斩断私心杂念,积极履职尽责、勤政为民。
习主席在视察国防大学时强调指出,要坚持正确政治方向,坚持把培养联合作战指挥人才突出出来,坚持抓好理论研究和决策咨询,坚持在推进和落实改革上下功夫,坚持扭住党委班子和干部队伍建设,不断提高办学育人水平,为实现中国梦强军梦提供有力的人才和智力支持。我们要认真学习领会,坚决贯彻执行,奋力推进国防大学建设改革发展,努力建设具有世界先进水平和中国特色的最高军事学府。
坚决贯彻政治建军要求建校治校,确保坚定正确的政治方向。
习主席强调,要坚持从思想上政治上建校治校,做到一切教学活动、一切科研活动、一切办学活动都贯彻政治建军要求。国防大学是学习、研究、宣传党的理论的重要阵地,是培养建军治军领导骨干的基地,政治上必须坚持高标准、严要求。
自觉强化经常主动坚决的看齐意识。齐则有序,齐则有力,齐则有效。强化看齐意识是政治建军的必然要求。要始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,毫不动摇坚持党对军队的绝对领导,毫不动摇从思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,毫不动摇维护党中央权威,毫不动摇听从党中央、中央军委和习主席指挥。牢记“坚定正确的政治方向”是建校之基、育人之本,坚持把思想政治建设摆在突出位置,大力发扬学校优良传统,确保听党话跟党走成为坚定精神信仰、强固信念支柱,确保全校上下任何时候任何情况下,都做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
深入抓好党的理论教育和党性教育。一个党员的党性,不会随着党龄增长和职位提升而自然提高,必须不断加强修养和锤炼。国防大学作为全国最高军事学府,必须在人才培养中把提高思想政治水平、增强党性修养放在首位。要切实深入抓好习主席系列重要讲话精神学习教育,持续深化中国特色社会主义理论体系武装,不断促进党的理论进课堂、进教材、进头脑。继续坚持研究式、访谈式、实践式等教学方法,引导学员相互交流启迪,加强自我改造,切实在思想提纯、灵魂回炉中坚定理想信念、端正价值追求。
始终把纪律和规矩挺在前面。守纪律讲规矩是对党员干部党性的重要考验,更是对办学治校成效的重要检验。作为军队院校,必须始终牢记既姓军又姓党的根本要求,强化政治敏锐性和政治鉴别力,严格落实各项纪律和规矩。积极打好意识形态领域斗争主动仗,坚决抵制各种错误政治观点,倡导既独立思考、敢于打破常规,又把好尺度、守住底线,做到政治立场坚定性和科学探索创新性有机统一,确保不出杂音、不出政治性问题。
习主席强调,要坚持面向战场、面向部队、面向未来,深入研究把握联合作战指挥人才培养规律,提高人才培养质量。国防大学作为全军唯一的综合性联合指挥大学,加紧培养联合作战指挥人才责任重大、使命光荣。
深入研究把握联合作战指挥人才培养规律。欲流之远,必浚其源。要适应时代发展要求,紧密结合新时期军事教育特点,加强联合作战指挥人才培养需求研究论证,及时配套完善课程体系,科学制定培养方案。针对新的领导指挥体制构建运行,探索深化“联合作战指挥”和“领导管理与指挥”分专业培训方法路子,切实加大精准化、实践性培养力度。大胆借鉴和创造性运用外军好的做法,主动学习地方高中级干部培训和人才培养有益经验,积极吸收部队军事改革鲜活成果,着力推进军事人才培养取得新跃升新进步。
倾力搞好懂打仗善教研的师资队伍建设。校因师而名,师因才而立。办学校必须要有一支精通业务的高水平教师队伍。要继续抓好“名师工程”,坚持重才、爱才、容才,不拘一格集聚人才、培养人才、使用人才,系统打造层次衔接、梯次递进的人才发展布局。扎实搞好能力素质培养提升,广泛开展教学大比武活动,深化拓展“五个走出去”实践锻炼,严密组织“教学科研创新集训”,不断提高广大教员新质教学科研能力。积极拓宽人才智力引进渠道,有序引进各类拔尖人才,建好建强教研干部、流动型教官、外聘型专家“三位一体”的新型教研队伍。
运用各方力量构建人才培养体系。培养联合作战指挥人才是一项复杂系统工程,必须集聚院校、部队及地方综合力量,才能取得扎实成效。要坚持邀请军委首长机关、部队优秀指挥领导干部和各领域专家权威来校授课。与战区和军种部队一起,探索建立“国防大学+”的联教联训新模式,实现部队指挥打仗实际本领、学校联合作战教学能力“双提升”。主动协调军委机关、地方政府部门等,做好地方高中级干部、地方高校大学生国防教育和培训工作,完成好对外培训任务,努力形成共育人才的新局面。
大力推进国家高端战略智库建设,更好发挥理论研究和决策咨询作用。
习主席强调,科学的军事理论就是战斗力。我们要充分发挥学校名师名家和理论研究优势,大力加强军事理论探索创新,积极为建设具有时代性、引领性、独特性的军事理论体系贡献力量。
注重在战争和作战理论创新上求突破。创新是引领发展的第一动力。站在新的历史起点上,建设新型强大人民军队,必须有科学理论作指导。要营造尊重、关心、支持创新的良好氛围,引导教员淡泊名利、潜心治学、苦练内功,把主要心思和精力放在钻研打仗上,让各类人才各得其所、大展其长。坚持教学和科研相结合,以教学压力激发创新动力,用创新成果丰富教学内容,做到相互促进、相得益彰。既坚决摒弃传统观念和惯性思维,又杜绝盲目跟风、简单模仿外军,使学校成为全军先进军事理念的发源地、军事理论创新的“领头羊”。
注重在构建先进作战理论体系上求深入。作战理论是军事理论的核心和关键。要坚持为人才培养和战斗力建设服务,着眼未来打什么仗、怎么打仗等问题,设置专门课题,进行专题研究。积极跟踪现代战争演变趋势,深入研究信息化战争制胜机理,研究高新技术发展运用及其对战争的影响,研究军事斗争准备重大现实问题,持续推进军事理论创新发展。注重从战争中学习打仗、从实例中发现规律,将世界近几场局部战争和大型演习作为重大课题,进行针对性、前瞻性和储备性研究,努力为打赢未来战争提供强大的理论支撑。
注重在发挥国家高端智库作用上见实效。战略决定国运。学校去年被列入国家首批高端智库建设试点。要抓住机遇,科学制定建设方案,组建高素质专业化研究团队,遴选重点项目课题,创新研究模式,加快展开工作。坚持开门办智库、开放搞科研,加大走出去、请进来的力度,用好校外研究力量和资源,做到跨域融合、强强联合、优势互补。积极探索决策咨询规律,健全完善智库管理方式,配套出台人才使用、竞争激励等制度机制,鼓励引导专家教授推出具有重要价值的成果,当好国家安全的坚定守望者。
集智聚力推进和落实改革,以实际行动交出合格答卷。
习主席强调,要解放思想、实事求是、与时俱进,积极推进院校改革创新。我们要积极巩固拓展改革强校成果,紧跟党中央和中央军委改革部署,在扎实抓好学校改革工作落实的同时,努力为深化国防和军队改革作贡献。
下气力完成好担负的各项改革任务。当前,军队领导指挥体制改革任务基本完成,但后续改革任务,还有大量艰苦细致的工作要做。要围绕构建与领导指挥体制相适应的工作运行机制、政策制度等,深入开展重大问题研究论证,大力宣讲党中央、中央军委和习主席改革部署,筹划和组织好专题培训,为推进和落实改革发挥积极作用。紧贴院校改革实践,针对近年来我军院校教育和人才培养工作暴露出的突出矛盾和问题,组织力量进行研究攻关,为军队院校改革实施,推进院校建设实现大的加强,提供理论支持。
有针对性做好改革中教育引导工作。改革没有旁观席,人人都是参与者。要坚决用习主席改革强军战略思想统一意志行动,按照军委统一部署,扎实抓好主题教育活动,引导大家深刻领会党中央、中央军委和习主席决心意图,准确把握各项决策部署,更加坚定自觉地拥护、支持、参与改革。注重严格政治纪律和政治规矩,强化广大师生政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做到雷厉风行、不折不扣抓好改革落实。坚持把经常性思想工作贯穿改革全过程,引导大家正确对待改革大局与局部利益的关系,正确对待改革调整与个人发展的关系,交出合格答卷。
着力推进教学科研方面的改革创新。军队院校“为战而教”“为战而研”是永恒主题。只有思想不断革命、观念不断更新,才能跟得上军事发展的步伐。要着眼未来仗怎么打、部队应该怎么训,更新教学理念,优化教学内容,改进教学模式,完善教学保障,使教学更加贴近部队、贴近实战。深度开发运用全域多维联合作战实验室,加快推进兵棋系统改造升级,大力实行前沿理论进入重要班次,不断提升教学实战化水平。组织好嵌入式教研活动,在军事斗争准备实践中检验理论成果,认真反思差距不足,概括总结经验教训,促进教学质量改进提高。
紧紧扭住党委班子和干部队伍建设,为深入推进改革强校提供根本支撑。
习主席强调,要坚持教人先正己,坚持严字当头。当前,党领导我们正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,强军兴军、强校兴校的使命责任重大,必须建设一个坚强有力的党委班子,打造一支素质过硬的干部队伍。
按照从严要求,把党委班子搞得坚强有力。全面从严治党永远在路上。要紧密结合学校党组织建设特点和规律,扎实开展“两学一做”学习教育,深入抓好党章党规和习主席系列重要讲话精神学习,严密组织承诺践诺、评议党员等配合活动,引导广大党员深刻剖析解决存在的问题,自觉按照党员标准规范言行,充分发挥先锋模范作用。认真抓好党委(支部)书记培训,发扬党内民主,加强党内监督,用好批评和自我批评有力武器,落实廉洁自律各项规定,不断提高发现和解决自身问题的能力。充分发挥党委主体责任,加大从严治教、从严治学、从严治研、从严治考力度,严格落实各项规章制度,坚决防止好人主义和庸俗化倾向,立起党委班子的强大威信威望。
持续深入肃清流毒影响,在大是大非面前保持坚定政治立场。学校上下坚决拥护支持党中央查处郭伯雄、徐才厚案件。要认真抓好中央指示精神学习贯彻,组织开展专题教育,纳入案例教学引导大家剖析反思,为全军肃清流毒影响贡献力量。召开专题民主生活会,不仅从党委角度汲取教训警示,还要把个人摆进去深刻剖析反思,切实做到引以为戒、防微杜渐,坚决从思想上、政治上、行动上、标准上向党中央、中央军委和习主席看齐。坚持持之以恒推进党风廉政建设和反腐败斗争,对照军委巡视、干部工作大检查、财务工作大清查反映的问题,以无禁区、全覆盖、零容忍的决心和态度,严肃查处整改,营造风清气正的良好政治生态。
严格教育管理,高标准抓好干部队伍建设。教人先正己。作为教育干部、培养干部、管理干部的队伍,自身能力素质必须非常过硬。要严格落实“两个坚持”“三个注重”“四个反对”指示要求,发扬学校公道、正派、廉洁选人用人好传统好作风,按照军队好干部标准培养和选拔干部,树立正确用人导向。坚持以更高要求从严治校,严格落实各项规章制度,加强对干部的教育管理监督,发挥好“作风熔炉”作用。注重热情关心、真情关怀广大师生员工,激励大家始终保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气,努力创造更多更优秀的成果业绩。
按照县委组织部、县纪委《关于召开坚决全面彻底肃清系统性塌方式腐败流毒影响专题民主生活会的通知》要求,这次民主生活会前,自己深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,重新温习了《党章》《准则》《准则》《条例》,与班子成员一道,集体学习了统一编发的认清系统性塌方式腐败危害专题材料,并通过观看警示教育片,使自己加深了对肃清流毒影响的认识,奠定了一定的思想基础。同时,紧密联系个人思想和工作实际,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议的形式,广泛征求意见建议,重点围绕增强“四个意识”、坚定“两个维护”、坚定“四个自信”、落实“一岗双责”以及严守政治纪律和政治规矩等5个方面,对照检查,深入查摆,追本溯源,深挖成因,明确整改方向,拟定整改措施。现将个人对照检查汇报如下,不妥之处还请大家批评指正。
(一)增强“四个意识”方面。作为一名领导干部,我能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢树“四个意识”,坚决做到“四个服从”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,坚定不移地贯彻落实党中央和省、市、县委的决策部署。但进一步对照新党章、新形势、新要求,还存在不足。一是在提高站位方面做的还不够。对新形势下意识形态领域的尖锐性、复杂性认识还不够充分,对一些具体问题,站在大局的角度去思考、去理解还不够。自身遵守党规党纪满足于不触“红线”、不破“底线”,向更高标准看齐的意识不强、追求不高。二是在爱党护党方面做的还不够。对社会上的一些不良思想和言论、苗头性倾向性问题以及有损党的形象行为的斗争还不够坚决;对一些错误言论,微信朋友圈里的一些负面信息,尽管做到不信、不议、不传,但并没有做到旗帜鲜明地反驳和纠正。
(二)坚定“两个维护”方面。自己能够充分认识到坚定“两个维护”是一个大是大非问题,是旗帜鲜明讲政治的根本要求,自觉做到坚决维护习近平总书记党中央核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。但是通过对照检查,自己还存在着政治能力不强的问题。一是面对社会上、生活中、朋友圈出现的一些抹黑党中央的错误言论,没有做到立场坚定的给予抨击,缺少斗争意识,维护党的正面形象做得还不够。二是在贯彻上级党委重大决策部署,完成交办各项任务时,缺少打硬仗、敢啃硬骨头的决心和信心,缺乏全局意识和全局观念。
(三)坚定“四个自信”方面。“四个自信”是习近平总书记在党的十八大上提出的,是对中国特色社会主义“三个自信”的创新发展和完善。作为水务局主要领导,自己能始终牢记党员身份,忠诚于党、忠诚于党的事业,对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化矢志不渝,但通过查摆也存在一些需要改进的地方,主要有:一是对共产主义远大理想信心不够坚定。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶级腐朽思想批判不够,抵制不力。二是对十八大以来党和国家事业取得的辉煌成就缺少应有的认识。思想上总觉得我国仍是发展中国家,有“月亮还是国外圆”思想。比如:对国家在航天航空、高铁走出国门、人工智能、大数据等以及省委提出全省正处在由“乱”转“治”,由“疲”转“兴”阶段没有清醒地认识。
(四)落实“一岗双责”方面。自己始终坚持以上率下、带头学习,积极参加县里开展的各项教育实践活动,但在落实“一岗双责”方面仍存在差距。一是对责任理解还不透彻。对履行党风廉政建设责任的认识还不够准确和深刻,认为党风廉政建设是党委和纪委的事,只要自己不违反党纪国法,把分内事情做好就够了,平时对业务工作思考多、管得多、,对党建工作谋划少、抓得少,“一岗双责”还缺乏具体招数。二是敢管敢严力度有待加大。对党风廉政建设工作存在依赖思想,满足于完成县委、纪委安排部署的工作,主动作为的思想和意识不够,有时担心执行规定过严、讲究规定过多,会束缚干部的手脚,落下影响干部积极性、阻碍工作正常开展的“罪名”。
(五)严守政治纪律和政治规矩方面。等人出现严重违法违纪行为的根本原因,就在于违反政治纪律和政治规矩,丢掉了旗帜,丧失了党性。自己在工作和生活中,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,坚决贯彻中央和省市县委的重大决策部署,确保各项工作任务扎实推进。这方面主要存在两个方面的问题:一是政治敏锐性不强。片面认为理论功底是对高级领导干部的要求,自己作为科级干部主要是抓落实、办实事,对学习的重要性、迫切性认识不足,对一些敏感的政治问题,缺乏警惕性和鉴别力。二是缺少政治担当。对一些苗头性倾向性问题没有坚决予以抵制,对一些损害党的形象和权威的言行开展斗争意识不强,由于学习上不积极、不认真,在遇到不当言论时难以做到挺身而出、以理服人。
对照腐败案,深刻剖析问题产生的原因,虽然有客观的,但主要还是主观原因造成的,具体表现在以下几个方面:
一是理论武装有所松懈,“总开关”拧的不紧。对加强理论武装的紧迫性认识不足,学习欠账比较多,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习还不深不透,在深刻理解、有效运用上还有差距。由于及时“补钙”不够,造成世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题没有解决好,因而不自觉地淡化了勇于奉献、永争一流的意识,产生了“差不多”“过得去”“还可以”的想法,没有把党员领导干部应尽的责任、义务时刻放在心上、扛在身上。
二是党性修养有所放松,“防护堤”筑的不牢。总认为自己长期接受党组织的教育培养,在党性修养和政德建设上没有太大的问题,因此在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上有所懈怠,表现在工作作风上有时出现拖沓、松懈现象,工作要求上不够严格、标准不高。宗旨意识、群众观点树立还不够牢固,特别是在运用党的群众路线端正立场、锻炼工作方法、改进工作作风方面做得不够,拜群众为师、从基层群众中吸取营养方面做得不够。
三是纪律观念有所淡化,“铁笼子”扎的不紧。尽管对中央和省市县委纪律作风各项规定能够自觉遵守,但是在一些具体制度的执行上还有所松懈,纪律观念的标杆树的还不高,有时认为只要守住“底线”、不踩“黄线”、不越“红线”,方向原则上不出错就行了,从严从细、从高从紧要求不够。同时,作为局一把手,从严从实管党治党责任落实不到位、压力传导不够、指导工作不细,没有真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
针对自身存在的不足,我将严格按照县委和纪委要求,坚决加以整改,重点要抓好以下几个方面:
一要加强理论式装,增强党性修养。要坚持把学习作为一种政治责任和精神追求,系统学习党的十九大精神,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习马克思主义经典著作,进一步提高理论素养,坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。要进一步提高政治站位,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,始终做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移,始终旗帜鲜明地拥护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚定不移地向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二要加强作风转变,增强宗旨意识。认真学习领会中央和省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定文件的精神实质和重要意义,对照此次民主生活会查找出的问题,本着“有则改之,无则加勉”的原则,进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民利益至上。正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。在工作上多深入基层,加强对基层的调研指导,多倾听群众意见,多为基层办实事办好事,拜群众为师,在群众中汲取工作的智慧和力量,在深入群众中掌握第一手资料,查找工作存在的问题和不足,寻找解决问题的方法和路径,不断提高为民服务的能力。
三要强化纪律意识,严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”,对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节,见微知著、防微杜渐,慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例,坚持道德高线,严守纪律底线,特别是把纪律底线当作不可逾越的警戒线,事物质变的临界点。做到自重、自省、自警、自励,抵得住诱惑、经得住考验,堂堂正正做人,清清白白为官,做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率,真正做忠诚、干净、担当的党员干部。
四要坚持从严要求,树立良好形象。要始终坚持把纪律和规矩挺在前面,坚持高标准严要求,带头立德修德,自觉提高人生境界;要带头贯彻落实中央八项规定和省市县委相关规定,抵制各种不正之风,弘扬新风正气,持续推进风清气正的政治生态建设;要带头执行廉洁自律各项规定,守住小节,防微杜渐,清白做人,干净干事,注重家庭家教家风,自觉净化生活圈、交往圈、娱乐圈;要切实履行好主体责任,当好榜样、带好队伍,管好亲属,切实维护水利部门和自身的良好形象。
李嘉、万庆良作为党的高级领导干部,与党离心离德,“四个意识”淡漠,政治底线失守,理想信念坍塌,其所作所为严重违反了政治纪律和政治规矩,严重损害了党的事业和形象,对广东政治生态造成了极端恶劣影响。省委决定在全省全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响,是旗帜鲜明讲政治、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的政治要求,是持之以恒正风肃纪、推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要,是锻造优良党风政风、确保“四个走在全国前列”目标顺利实现的重要保障。
我坚决拥护党中央对李嘉、万庆良严重违纪问题的处分决定,一定牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,严格遵守政治纪律和政治规矩,坚决杜绝“七个有之”,切实做到“五个必须”,把思想和行动统一到中央决策部署和省委工作要求上来,增强肃清工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉,更加坚定维护习近平总书记的核心地位,更加坚定维护党中央权威和集中统一领导,更加坚定在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。作为党支部书记,我严格履行主体责任,在抓日常工作的同时,经常教育全体人员深刻吸取教训、引以为戒,从政治上、思想上、组织上、作风上全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响,用风清气正的政治生态涵养形成优良党风政风。
通过认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,特别是新时代党的建设总要求,对照《准则》和《条列》认真查摆李嘉、万庆良严重违反政治纪律和政治规矩、严重违反组织纪律、严重违反廉洁纪律流毒影响,对李嘉、万庆良流毒和影响危害及其现实表现有了更加清醒的认识。对照李嘉、万庆良的反面行为,自己虽然没有这些方面的问题和错误,但是仍有一些不足需要进一步改进。
(一)是否存在“四个意识”淡漠,违反政治纪律和政治规矩方面。
本人能够坚决维护党中央的核心,坚定维护党中央权威,自觉维护党中央集中统一领导,在政治原则、政治立场、政治观点、一言一行上时刻向党中央看齐,向习近平总书记看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。但在严守政治纪律和政治规矩方面还是存在一些不足:
一是政治敏锐性和鉴别力还不够强。比如日常工作中对一些同事对党的错误言论不能很好的发声亮剑,旗帜鲜明的进行抨击、回应,对一些牢骚、不满不能有效的进行教育、引导。有时对社会上消极言论所产生的负面影响认识不足,认为只要自己不附和、不转发就行了,不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断和引导。
二是对党的纪律、方针、政策宣传、贯彻落实力度还需进一步加强,平时管理中提工作要求多,提政治纪律和廉政纪律要求少,对下属党员的政治思想情况掌握不全面。
(二)是否存在李嘉、万庆良流毒影响方面。
坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响,是党中央和省委的重要决策部署,是旗帜鲜明讲政治、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的政治要求,是持之以恒正风肃纪、坚定不移推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要。作为一个老党员,我衷心拥护、坚决贯彻党中央和省委的这一决策部署。但在思想警醒度上自我加压不够,自我反省不深,危机感不强,对“流毒根源在哪里、肃清哪些流毒、怎样肃清流毒”存在着模糊认识,没有充分认识到肃清流毒的紧迫性和长期性。
李嘉、万庆良流毒的本质是严重违反政治纪律和政治规矩、背弃了理想信念、严重违反组织纪律、严重违反廉洁纪律,对其处理充分彰显了以习近平同志为核心的党中央从严管党治党、净化党内政治生态的坚定决心,表明了党依纪依规严肃惩治各种违纪行为的坚强意志,体现了我们党推进党风廉政建设和反不廉洁斗争的强烈担当。对照“好人主义”和“事不关已”思想,自己还存在“老好人”思想,有时碍于情面,不讲批评,只讲和气,为了搞好团结,自己也会当“老好人”、讲一团和气,对工作中存在的小问题管理不严,有失之于宽、失之于软的现象。
(四)是否存在圈子文化、码头文化,搞小团伙、小山头、小圈子,拉帮结派,搞任人唯亲、以人划线方面作为一个老党员,我能够认识到政治纪律和政治规矩是党最根本、最重要的纪律,在讲政治、顾全局、自觉维护党的团结统一上头脑清醒、立场坚定,支持和拥护党的理论和路线方针政策,不存在圈子文化、码头文化,搞小团伙、小山头、小圈子,拉帮结派,搞任人唯亲等现象,做到了政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。
(五)是否存在搞非组织活动和封建迷信活动,搞政商勾结,充当黑恶势力保护伞方面我始终牢固树立“四个意识”,自觉做到“四个服从”,坚决维护习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决贯彻执行省委和上级党组织的各项决策部署,不存在搞非组织活动和封建迷信活动、搞政商勾结、充当黑恶势力保护伞等方面的问题。
针对以上问题,剖析原因主要有以下几个方面:
二是理想信念有所弱化。我认为受党教育多年,已经有了一定的理论知识和工作经验,基本能满足工作所需,思想上存在着“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时,经常学习服从于任务,存在工作忙完后再来学习都不迟的思想,导致在精神上“补钙”不够。
三是宗旨意识不够牢。在具体实践中存在多一事不如少一事的错误思想,对下属困难了解不够、反映甚少,宗旨意识不够牢固。
四是执纪意识还不够严。对党风廉洁建设、反不廉洁斗争和肃清李嘉、万庆良流毒影响的重要性、艰巨性和长期性认识不足,认为只要自己或主管的工作和下属不发生违纪违法现象就行了,因而对支部党员开展经常性教育较少。
(一)加强政治学习,提升党性修养。深入学习和领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告精神、系列重要讲话精神,以及省委有关全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响文件,加强党的建设,始终坚持用党的最先进的理论武装头脑、指导实践。从学习和实践做起,通过学习,坚定理想信念,强化党性观念,以思想自觉引领行动自觉,做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为,切实做政治上的明白人。
(二)进一步强化服务意识和担当意识。坚持调查研究,俯下身、沉下去,主动“接地气”,面对面、心贴心与员工交流,多了解情况和需求,将高质量为领导服务、为员工服务贯穿于工作始终。同时,坚持问题导向,对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱,针对各项整改工作任务,实行闭环管理,一项一项改到位。
(三)强化防微杜渐和自律意识。严格遵守中央八项规定,时刻以《中国共产党廉洁自律准则》从严要求自己,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,勤俭节约、生活正派,追求积极健康的工作和生活方式。同时,认真落实党风廉洁建设“一岗双责”,严格执行党内监督制度,加强内部廉洁从业教育,以实际行动维护党纪政纪权威性和严肃性,树立党员干部的良好形象。
作为一名党员干部,我要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚定不移维护党中央权威和集中统一领导,加快全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响,推动全面从严治党向纵深发展,营造风清气正的政治生态。
按照县委组织部、县纪委《关于召开坚决全面彻底肃清系统性塌方式腐败流毒影响专题民主生活会的通知》要求,这次民主生活会前,自己深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,重新温习了《党章》《准则》《准则》《条例》,与班子成员一道,集体学习了统一编发的认清系统性塌方式腐败危害专题材料,并通过观看警示教育片,使自己加深了对肃清流毒影响的认识,奠定了一定的思想基础。同时,紧密联系个人思想和工作实际,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议的形式,广泛征求意见建议,重点围绕增强“四个意识”、坚定“两个维护”、坚定“四个自信”、落实“一岗双责”以及严守政治纪律和政治规矩等5个方面,对照检查,深入查摆,追本溯源,深挖成因,明确整改方向,拟定整改措施。现将个人对照检查汇报如下,不妥之处还请大家批评指正。
(一)增强“四个意识”方面。作为一名领导干部,我能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢树“四个意识”,坚决做到“四个服从”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,坚定不移地贯彻落实党中央和省、市、县委的决策部署。但进一步对照新党章、新形势、新要求,还存在不足。一是在提高站位方面做的还不够。对新形势下意识形态领域的尖锐性、复杂性认识还不够充分,对一些具体问题,站在大局的角度去思考、去理解还不够。自身遵守党规党纪满足于不触“红线”、不破“底线”,向更高标准看齐的意识不强、追求不高。二是在爱党护党方面做的还不够。对社会上的一些不良思想和言论、苗头性倾向性问题以及有损党的形象行为的斗争还不够坚决;对一些错误言论,微信朋友圈里的一些负面信息,尽管做到不信、不议、不传,但并没有做到旗帜鲜明地反驳和纠正。
(二)坚定“两个维护”方面。自己能够充分认识到坚定“两个维护”是一个大是大非问题,是旗帜鲜明讲政治的根本要求,自觉做到坚决维护习近平总书记党中央核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。但是通过对照检查,自己还存在着政治能力不强的问题。一是面对社会上、生活中、朋友圈出现的一些抹黑党中央的错误言论,没有做到立场坚定的给予抨击,缺少斗争意识,维护党的正面形象做得还不够。二是在贯彻上级党委重大决策部署,完成交办各项任务时,缺少打硬仗、敢啃硬骨头的决心和信心,缺乏全局意识和全局观念。
(三)坚定“四个自信”方面。“四个自信”是习近平总书记在党的十八大上提出的,是对中国特色社会主义“三个自信”的创新发展和完善。作为水务局主要领导,自己能始终牢记党员身份,忠诚于党、忠诚于党的事业,对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化矢志不渝,但通过查摆也存在一些需要改进的地方,主要有:一是对共产主义远大理想信心不够坚定。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶级腐朽思想批判不够,抵制不力。二是对十八大以来党和国家事业取得的辉煌成就缺少应有的认识。思想上总觉得我国仍是发展中国家,有“月亮还是国外圆”思想。比如:对国家在航天航空、高铁走出国门、人工智能、大数据等以及省委提出全省正处在由“乱”转“治”,由“疲”转“兴”阶段没有清醒地认识。
(四)落实“一岗双责”方面。自己始终坚持以上率下、带头学习,积极参加县里开展的各项教育实践活动,但在落实“一岗双责”方面仍存在差距。一是对责任理解还不透彻。对履行党风廉政建设责任的认识还不够准确和深刻,认为党风廉政建设是党委和纪委的事,只要自己不违反党纪国法,把分内事情做好就够了,平时对业务工作思考多、管得多、,对党建工作谋划少、抓得少,“一岗双责”还缺乏具体招数。二是敢管敢严力度有待加大。对党风廉政建设工作存在依赖思想,满足于完成县委、纪委安排部署的工作,主动作为的思想和意识不够,有时担心执行规定过严、讲究规定过多,会束缚干部的手脚,落下影响干部积极性、阻碍工作正常开展的“罪名”。
(五)严守政治纪律和政治规矩方面。等人出现严重违法违纪行为的根本原因,就在于违反政治纪律和政治规矩,丢掉了旗帜,丧失了党性。自己在工作和生活中,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,坚决贯彻中央和省市县委的重大决策部署,确保各项工作任务扎实推进。这方面主要存在两个方面的问题:一是政治敏锐性不强。片面认为理论功底是对高级领导干部的要求,自己作为科级干部主要是抓落实、办实事,对学习的重要性、迫切性认识不足,对一些敏感的政治问题,缺乏警惕性和鉴别力。二是缺少政治担当。对一些苗头性倾向性问题没有坚决予以抵制,对一些损害党的形象和权威的言行开展斗争意识不强,由于学习上不积极、不认真,在遇到不当言论时难以做到挺身而出、以理服人。
对照腐败案,深刻剖析问题产生的原因,虽然有客观的,但主要还是主观原因造成的,具体表现在以下几个方面:
一是理论武装有所松懈,“总开关”拧的不紧。对加强理论武装的紧迫性认识不足,学习欠账比较多,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习还不深不透,在深刻理解、有效运用上还有差距。由于及时“补钙”不够,造成世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题没有解决好,因而不自觉地淡化了勇于奉献、永争一流的意识,产生了“差不多”“过得去”“还可以”的想法,没有把党员领导干部应尽的责任、义务时刻放在心上、扛在身上。
二是党性修养有所放松,“防护堤”筑的不牢。总认为自己长期接受党组织的教育培养,在党性修养和政德建设上没有太大的问题,因此在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上有所懈怠,表现在工作作风上有时出现拖沓、松懈现象,工作要求上不够严格、标准不高。宗旨意识、群众观点树立还不够牢固,特别是在运用党的群众路线端正立场、锻炼工作方法、改进工作作风方面做得不够,拜群众为师、从基层群众中吸取营养方面做得不够。
三是纪律观念有所淡化,“铁笼子”扎的不紧。尽管对中央和省市县委纪律作风各项规定能够自觉遵守,但是在一些具体制度的执行上还有所松懈,纪律观念的标杆树的还不高,有时认为只要守住“底线”、不踩“黄线”、不越“红线”,方向原则上不出错就行了,从严从细、从高从紧要求不够。同时,作为局一把手,从严从实管党治党责任落实不到位、压力传导不够、指导工作不细,没有真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
针对自身存在的不足,我将严格按照县委和纪委要求,坚决加以整改,重点要抓好以下几个方面:
一要加强理论式装,增强党性修养。要坚持把学习作为一种政治责任和精神追求,系统学习党的十九大精神,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习马克思主义经典著作,进一步提高理论素养,坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。要进一步提高政治站位,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,始终做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移,始终旗帜鲜明地拥护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚定不移地向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二要加强作风转变,增强宗旨意识。认真学习领会中央和省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定文件的精神实质和重要意义,对照此次民主生活会查找出的问题,本着“有则改之,无则加勉”的原则,进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民利益至上。正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。在工作上多深入基层,加强对基层的调研指导,多倾听群众意见,多为基层办实事办好事,拜群众为师,在群众中汲取工作的智慧和力量,在深入群众中掌握第一手资料,查找工作存在的问题和不足,寻找解决问题的方法和路径,不断提高为民服务的能力。
三要强化纪律意识,严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”,对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节,见微知著、防微杜渐,慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例,坚持道德高线,严守纪律底线,特别是把纪律底线当作不可逾越的警戒线,事物质变的临界点。做到自重、自省、自警、自励,抵得住诱惑、经得住考验,堂堂正正做人,清清白白为官,做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率,真正做忠诚、干净、担当的党员干部。
四要坚持从严要求,树立良好形象。要始终坚持把纪律和规矩挺在前面,坚持高标准严要求,带头立德修德,自觉提高人生境界;要带头贯彻落实中央八项规定和省市县委相关规定,抵制各种不正之风,弘扬新风正气,持续推进风清气正的政治生态建设;要带头执行廉洁自律各项规定,守住小节,防微杜渐,清白做人,干净干事,注重家庭家教家风,自觉净化生活圈、交往圈、娱乐圈;要切实履行好主体责任,当好榜样、带好队伍,管好亲属,切实维护水利部门和自身的良好形象。
各位领导、同事:
做一名合格的党员,当前最重要最紧迫的就是从源头上彻底肃清十种流毒”的影响,讲政治要结合实际,特别是要结合“十种流毒”对思想作风的危害,彻底肃清余毒。以下是本人进行对照检查和反思剖析的材料。
1、遵守党纪国法,严守政治纪律政治规矩,党的十八大以来,习近平总书记围绕守纪律讲规矩作出一系列重要论述,强调:“在所有党的纪律和规矩中,第一位的是政治纪律和政治规矩。”每个党员干部都要以认真较真、从严从实的态度对心灵作深刻的追问,切实把政治纪律政治规矩方面存在的突出问题解决好。坚决同漠视党纪国法的违法犯罪分子作斗争。坚决破除纪律规矩上的自由主义,始终把自己置于组织和群众的监督之下。
2、党员干部都要懂得,离开组织的培养难以成才、难以进步、难以成事。我们要自觉服从组织安排、珍惜组织信任,自觉与党同心同德,始终以良好的精神状态和一流的工作业绩回报组织。因此,必须在强化理论学习中进一步掌握真理,尤其要把习主席系列重要讲话精神学深悟透,把握理论精髓,掌握思想方法,坚定不移地向共产党人的基准目标看齐,真正做政治上的“明白人”。增强政治敏感性和鉴别力。
3、实际工作中,坚持在推进和落实上下功夫,我们要认真学习领会各种文件精神,坚决贯彻执行,奋力推进自己的工作。
4、自觉强化经常主动坚决的看齐意识。齐则有序,齐则有力,齐则有效。要始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,毫不动摇坚持党的绝对领导,毫不动摇从思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,一个党员的党性,不会随着党龄增长和职位提升而自然提高,必须不断加强修养和锤炼。
5、守纪律讲规矩是对党员干部党性的重要考验,更严格落实各项纪律和规矩。坚决抵制各种错误政治观点,倡导既独立思考、敢于打破常规,又把好尺度、守住底线,做到政治立场坚定性和科学探索创新性有机统一,确保不出政治性问题。
6、当前,我们还有大量的工作要做。要筹划和组织好各项工作,为单位发展发挥积极作用。注重严格政治纪律和政治规矩,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做到不折不扣做好各项工作。
自xx市公安局召开了肃清武长顺流毒影响“回头看”工作部署会。深入肃清武长顺流毒影响,进一步净化政治生态,既是市委加强党的政治建设的重要部署,也是全市公安机关深化政治建警工作的重要要求,武长顺案件对天津政治生态造成的破坏极其严重,给公安机关带来的负面损失十分巨大。要深刻认识肃清工作的长期性、艰巨性、复杂性,以鲜明的政治态度、坚定的政治立场、强烈的政治担当,采取更加强有力的措施,不断把肃清工作引向深入,正本清源、破立并举,重建公安机关海晏河清的良好政治生态。
作为一名普通党员,要时刻牢记守纪律讲规矩,践行党的路线方针,以武长顺涉嫌严重违纪为镜、为戒、为鉴、为训。严格约束自己的言行,明确政治方向、坚定政治立场、担负政治负担,自觉地在思想上、政治上、行动上与党委保持高度一致。通过深刻的学习和整肃,结合自身工作情况,我的查摆如下:
2017年度民主生活会召开以来,通过系列全面的学习,自己。
了解了其中的具体内容和基本要求,也深刻认识了活动开展的目的意义,达到了自我教育、自我提高、自我完善的目的。要坚定理想信念,切实提高政治的警觉性和政治鉴别力;要严守党纪国法,自觉在宪法和法律规定范围内依法行政、依法办事。自觉把自己置于党组织的监督之下,增强民主意识,虚心听取各方面意见,养成在监督下工作和生活的习惯。
存在官僚主义、形式主义流毒的问题。
在现实生活中,在遇到实际问题时,有时感到理想和信念遇到冲击,面对纷繁复杂的形势,不能全面把握,对社会上形形色色的思潮和一些错误东西缺乏应有的敏锐性,没能做到先知先觉。
在工作中,思想不够开放,开拓创新意识不强。回顾自己的工作,担子越重,压力越大,越怕干不好,出现工作不敢迈开步子,思想也比较守旧,工作缺乏朝气和创新争优的思想。目前,我正在处理经济案件,有时在接待群众咨询问题的过程中,缺乏耐心,有时怕回答不好,不能正面回答群众的问题,不能切实解决群众遇到的疑问。
同时,自己不能认为武长顺恶劣影响与自己相距很远,与己无关。对待学习笔记,不能只是抄抄写写,而是要深刻理解。坚决彻底查摆自身的问题,认识到了这次肃清武长顺流毒的重要性,及时发现问题,及时解决问题。要认真思考,不能走形式,敷衍了事。
1.在圈子文化,任人唯亲,封官许愿,利益捆绑,人身依附方面存在的问题:目前,在处理经济案件的过程中,单位安排数名文员配合我们开展工作。有时文员在工作闲暇时,会有看手机,甚至玩手机的现象。出于不愿意得罪人的心理,平时看见了也很少提出,即使提出也是采取很委婉的方式,不能达到有效制止的程度。
2.在擅权任性,不守纪律,不讲规矩,我行我素,独断专行方面存在着问题:在平时的工作中,自己穿便装上下班。到单位后,有时急于开展工作,没有及时更换警服,而是穿着便装就开始在电脑前敲打起来。在以后的工作中,要重视这一问题,工作再忙也要着制服进行工作。
3.滥用职权、横行霸道、习非成是、狭私报复、诽谤中伤方面存在的问题:出警时,只是将单警装备准备好,警帽经常不准备,在接到警情时,有时随手拿个帽子就出警了,有时找不到帽子,就直接出警了。这种情况在以后的工作中要避免发生。
4.在奢靡腐化,纸醉金迷,灯红酒绿,骄奢淫欲,贪图享乐方面存在问题:随着工作量、工作压力、工作时间的增长,淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识,容易满足于不违规、不触线、不出事的现状。有时急于办其他的工作,自己在匆匆离离开办公室时经常忘记关灯、关电脑,这样就造成了不必要的浪费。在以后的工作生活中,要对这些方面加以注意。
1.理论学习不够广、不够深。学习不够自觉,不够深入。由于工作头绪繁多、事务繁杂,理论学习的时间相对不足,大部分时间局限于浏览标题、扫描框架,缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神。
2.学习不够系统,不够扎实。自己没有制定具体的学习计划,没有系统地学习各项业务知识,有点临时抱佛脚的味道,哪里需要就学哪里,需要什么就学什么。
3.工作求稳怕乱,重经验清创新。思想解放不够,缺少敢想、敢做、敢干、敢闯的精神,没有达到“发展有新思路,工作有新措施”的高标准严要求。不敢大胆思考、勇于探索,不愿承担风险,对新生事物总是按照过去的思维方式和老眼光看待。寻求新的发展不是主动出主意,想办法、支高招,而是自觉不自觉地存在“等、要、靠”思想,或者凭经验、凭传统来解决问题。
4.干事急于求成,重结果清过程。有时想尽快干成事、干好事,存在急于求成的心态,总想着一次性拿下工作,“一口气吃个胖子”。另外,总感觉自己的事务多,在日常工作中和同事们交流不多。在工作任务大、时间紧的情况下,担心任务不能按时完成,不太注意工作方法和技巧。
1.加强理论学习,强化宗旨意识,不断增强自身的党性修养。时刻以先进理论为指导,明辨是非,旗帜鲜明地为党、国家和人民的最终利益服务,保持清醒的头脑做政治的明白人。
2.坚定政治立场,严守政治纪律。坚决肃清武长顺恶劣影响,克服圈子文化和好人主义。要在武长顺反面典型教材中认真汲取教训,知敬畏、明底线、受警醒。敢于进行批评和自我批评,认真查找自身在圈子文化、好人主义上存在的问题,自觉做到在朋友、熟人面前坚持原则,拿出“敢于得罪人”的勇气,坚决同一切不正确的思想和行为做不懈的斗争。
3.认真对待民主生活会、组织生活会,提高参会质量。工作完成后,仔细回忆每个细节,找出自身的不足,开展自我批评,牢固树立全心全意为人民服务宗旨,清正廉洁,公正执法。
以上是我的个人查摆和整改措施,一些不够深入、不够具体的额地方,请各位领导同事批评指正。我一定虚心接受,认真整改,今后努力把工作做好。
年民主生活会个人自我检视剖析材料
民主生活会制度作为群众路线教育实践的重要组成部分,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成和发展起来的。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
做为一名党员领导干部,本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,在不断学习提高的同时,结合本次民主生活会要求,对自身存在问题进行反思,剖析问题存在原因,明确了今后的努力方向,现将本人对照检查情况汇报如下。
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
我虽然比较注重对新理论、新知识的学习与钻研,但学习还不够深入、不够透彻。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入彻底,在学懂、弄通、做实上有待加强,缺乏主动性和刻苦钻研精神,只是读读写写就算是学习了,对所学内容的理论内涵没有进行深入思考和研究。工作忙的时候就只忙工作,顾不上学习,缺乏挤劲和钻劲。
(二)执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。
认真执行带头坚持请示报告制度,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。工作中的重大问题及时请示报告,但是有时候因个别突发情况需及时处理,来不及及时报告,但是事后依旧会及时向上级报告。
(三)对党忠诚老实、对党组织负责方面。
行动中有忧谗畏讥的心理,逢人且说三分话,做人要实做得还不到位。尤其是对一些自认为无关宏旨的事情,即使有主张、有建议也遵循不说好、说不好、不好说的原则,不同程度存在多说是,少说不的好人主义现象。
(四)担当负责、攻坚克难方面。
总觉得上有班长掌舵,下有同志划船,自己只要做好本职工作就行。对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实,使得一些本应短期见效的工作沙滩流水不到头。
(五)“四风”问题方面。
虽然能坚决摒弃以会议贯彻会议,靠文件落实文件的做法,但工作中有时为了得到群众认可、为了尽快打开局面,对自己分管的工作也存在过于追求出经验、出亮点的情况,对真正取得的实效探究得不够。忙于事务性工作多,静下心来思考少,对分管工作用心多,对其它工作关注少,布置安排多,督促检查少的四多四少问题,深入实际不经常,掌握实情不准确,有时由于性格脾气原因,对部属批评多于鼓励、部署多于帮带,也给人以难以亲近、不好相处的印象。
(六)廉洁自律方面。
走上领导工作岗位后,虽然一直能够严格遭守廉洁纪律、生活纪律,但有时也想现在社会发展了,物质丰富了,条件也比过去好得多了,对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇,感觉吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非;偶尔有老乡来访,也存在接待大手大脚的情况,虽然都是自己花钱,但事后想想也是不应该的;在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位,还有小节无妨大碍的模糊认识。问题的主要根源深刻剖析自己存在的不足,虽然问题在表面,其实根子在思想。
需要说明的个人重大事项:扎旗有一套住宅80平,有一辆轿车,家庭年收入10万元。房贷和车贷共有19万元,按月还款。妻子包春英在旗妇幼保健院工作,女儿在音德尔第二中学上学。
(一)思想建设和理论学习抓得还不够。
虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,存在只顾埋头拉车,不会抬头看路的现象。缺乏活到老、学到老、改造到老的精神和劲头,常常借口工作忙、事情多,不能抽出时间静下心来学习,致使思维层次徘徊于低水平,在理论指导实践上捉襟见肘。
(二)党性修养和党性锻炼还不够。
树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员,受党教育几十年,党性修养已经达到了一定的层次和程度,因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够。
(三)立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。
工作中有惰性思想,存在风来加衣、雨来打伞的依赖习惯,只求过得去,不求过得硬,缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。
(四)个人修养提高得还不够。
在思想深处总认为细枝末节无关大局,小打小、闹无妨大节,只要把工作干好了,就可一白遮千丑,因而对自己的要求放松了,标准降低了,在定心正身、养德修行上做得还不够好。
针对对照检查出的问题,自己将本着有则改之,无则加勉的态度,从以下几个方面努力加以整改和提高:
(一)强化四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,在政治上做一个明白人。
自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。
(二)坚持把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,在事业上做一个能干人。
将等会议部署、等领导安排的被动应对状态改变为克服重计划安排、轻跟踪问效的漂浮作风。既抓具体,又具体抓,以最大的努力把每一件事抓紧抓好;对基层群众反映的问题不敷衍应付。
(三)做老实人、说老实话、干老实事,在为民上做一个贴心人。
真正把群众摆到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自觉把群众当亲人,与群众交朋友,不断增进与人民群众的感情,提高做好群众工作的本领。
根据xxx要求,会前,我聚焦主题深化学习,坚持学深悟透,打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,紧紧围绕xxx方面查找自身存在的差距和不足,深刻剖析原因,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:
(一)xxx。
1.存在“实用主义”“拿来主义”等现象。在学习上“专”和“全”的关系没有处理好,对自身分管的工作如全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争等方面的重要论述和重要讲话精神就比较注重,对分管以外的如生态文明、意识形态等方面学不深研不透,学习的系统性、全面性大打折扣,客观上造成了自身理论知识不够全面。另外,主动学的自觉性还不够强,有时候工作一紧张起来就疏忽学习,突出表现为工作越繁忙,学习的劲头越不足,没能很好的坚持以学促干。
2.在贯彻落实党中央决策部署上有时候还存在不够到位的现象。在党风廉政建设和反腐败斗争工作上,近年来虽然在消减腐败存量上做了大量的工作,也取得了比较显著的成绩,但是在如何遏制重点领域、重点人群的腐败现象上思考不多,监督执纪的“后半篇文章”做得还不够实、不够细。
3.与违反政治纪律政治规矩行为作斗争的主动性还不够强。虽然自己工作日常中能够严守纪律规矩,但是在对一些干部在公开场合上对党的路线方针政策说三道四和社会上、网络上的谣言和错误言论上,还是不敢于直接进行批评指正,还存在着“自扫门前雪,莫管瓦上霜”的心理。
(二)xxx。
1.问题矛盾上缺少“扭住不放、一抓到底”的恒心和韧劲。有时候工作上只注重安排部署,对工作过程关注不够,有的工作缺乏直接督促检查,对工作上遇到的问题,没有扭住不放,一抓到底。如在开展作风建设上,虽然一直强调要求作风督查要改进监督方式,提升监督效果,但对这些问题我没有能够很好的盯住不放,导致有的督查组每次汇报同样的问题都还是存在,监督检查在一定程度上流于形式。
2.在践行纠错容错上还有畏手畏脚的心理。虽然现在大力提倡容错纠错,但在实践中,党员干部犯错的具体情形不一,容错免责的范围和边界在实际操作中比较难以准确定性。在容错纠错上缺乏勇气和动力,有问题还是以请示上级意见为主,在容错纠错上不敢拍板定论,认为容错纠错与监督执纪“宽松软”的现象,容易给人带来“问责追责不分青红皂白”不良影响。
3.监督执纪上“严管”与“厚爱”的关系处理不够到位。在工作中,虽然一直秉承“严管就是厚爱”的理念,但是有时候会以关爱同志为名,对有些犯错误的同志,没有及时批评指正,反而会觉得工作出现疏忽难免,在纪律处分上能轻则不重,把“厚爱”放在了“严管”前面,影响了监督执纪的效果。如在扶贫领域腐败和作风问题专项治理上,对帮扶责任人不在岗、作风不扎实等问题上,往往采取不点名通报处理为主,给予纪律处分的不多,客观上降低了纪律的震慑力。
(三)xxx。
1.会风文风上有时候过于烦冗拖沓。在工作中虽然能够想着尽量少开会、开短会,但有时候为了能够多布置几项工作,会议一开就超时,导致短会开成了长会,有时候甚至一个星期开了两次三次会;在制定文件、撰写材料上,有时候过于追求面面俱到、贪大求全,如在制定扶贫领域腐败和作风问题专项治理相关实施方案上,认为文件要与上级高度一致,没有很好结合当地的实际,造成了实施方案一改再改,迟迟没有得到印发实施。
2.干事创业上“守”的心理过强,“比”的劲头不足。有时认为只要工作遵照上级部署要求,按部就班完成上级安排的任务就可以,工作上有时候只注重看“及格线”,不愿去尝试“满分线”,自我加压的主动性不强,同时对先进地方取得的成绩,有时候过于强调客观因素不同,不愿去作比拼,满足于当前。
3.形式主义、官僚主义仍然不同程度存在。从事事务性工作多,深入基层、深入群众开展调查研究较少;调研时与主要领导交流多,与具体工作人员和基层干部、群众交流少听取的意见建议不够广泛。对群众反映的问题有时候存在推、绕的心理,如在公开大接访上,遇到群众反映的非业务范围内的问题或者因历史原因长期遗留的问题,虽然都是引导到相关业务部门进行受理,但是对受理的结果跟踪督办不到位,存在“一转了之”的现象。
产生以上问题与不足的原因,综合各方面提出的批评意见建议,经认真分析,个人认为自身存在问题的根源主要有以下几个方面原因。
(一)政治理论学习上“为何而学”“怎样去学”没有认识把握到位。有时候认为学政治理论不如学业务理论来得具体来得直接,主观上放松了自己对政治理论学习的要求,没有认识政治理论学习是党员干部一项最基础的学习要求,不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质;在学习方式上,以参加培训、集体学习为主,利用工作空闲和业余时间学习比较少,造成对党的最新理论成果学习不深入、不系统,理解把握的不够全面。
(二)党性锻炼上还存在着松懈心理。个人觉得入党二十多年,有较高的政治觉悟,党性修养也会随着提升,还是认为按照过去的标准要求,不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈,没有更进一步领会到共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地锤炼,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,进取拼搏意识不强。
(三)以人民为中心的立场不够牢固。没有牢固坚持以人民为中心的发展思想,工作上还是存在着“唯上”多于“为下”的心理。为人民服务的宗旨意识有所淡化,“从群众中来到群众中去”的理念没有认真领会执行,有些工作听取基层意见不够,深入群众较少,未能在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众,以至于和群众有距离感。同时,对于关系群众切身利益的事情,缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的思想。
(一)进一步加强政治理论学习,用理论武装头脑。始终把政治建设摆在首位,深入学习和自觉践行xxx,自觉同xxx看齐定向、对标对表,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。进一步端正学习态度,认真学xxx,积极主动地在党性修养上下功夫,增强理论功底,用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力。同时,不断拓展理论层面、优化知识结构,更好地将学习成效体现在具体工作中,确保学有所用、学以致用。
(二)进一步坚定理想信念,增强宗旨意识。在思想上坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,任何时候都不动摇。坚持正确的政治立场,倾听群众呼声,反映群众意愿,积极帮助群众解决热点难点问题。加强作风修养,增强忧患意识,以锲而不舍的决心,驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设,认真落实中央八项规定精神及其实施细则,自觉抵制“四风”,同时加强家风建设,管好身边人。
(三)进一步务实创新,增强工作实效。一是坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。二是要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。三是加强密切联系群众,坚持深入基层调查研究,真正沉下去,静下心,摸实情,出实招,坚持将工作重心下移,把各项活动安排到基层前沿阵地,尽可能为群众排忧解难,增强群众获得感。
(四)进一步严于律己,强化遵规守纪。一是筑牢思想防线,切实加强纪律观念,自觉遵守国家法律法规,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻树牢纪律高压线、警戒线,筑牢拒腐防变的思想红线,做到令行禁止,确保在工作生活中不触线,不越线。二是强化行为规范,把纪律观念内化为行为,变被动要求,为主动遵守,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自励,坚决做到自觉抵制歪风邪气,管得住小节,守得住本分。三是自觉接受监督,在日常工作和生活中主动接受组织和广大干部群众的监督,把接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程,落实到工作生活全过程和各方面。
按照集团公司党委关于召开不忘初心、牢记使命主题教育专题民主生活会的要求,遵照公司党委的详细部署,认真学习党史、新中国史,认真贯彻文件要求,开展谈心谈话、交流思想、交换意见,查找守初心、担使命方面的不足,通过批评和自我批评,揭短亮丑、见人见事,收集整理各方面意见和建议,从思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析根源,明确今后努力的方向,制定了改进措施。
现将我个人学习对照检查情况汇报如下:
上年度共查找问题5条,整改情况如下:
第三,学用结合,自学和集中研讨相结合,互相探讨,深刻理解,理论含义和精神实质。通过学习,坚定了理想信念和宗旨意识,提高了思想认识和政治站位。
(二)、增强使命感落实情况。这是思想认识问题,通过学习开阔了视野,认清了当前形势,增强了使命感和紧迫感。目前集团公司正处在扭亏脱困转型发展的关键时期,必须振奋精神,主动作为,勇于担当,开拓进取,积极做好本职工作。
(三)、工作作风落实情况。深入基层、贴近群众,亲临现场,调查掌握实际情况,掌握第一手资料,根据实际情况,现场解决问题,杜绝了在办公室仅凭听电话、汇报就片面决策,解决问题不彻底的现象,工作作风变得扎实了。
(四)、意识形态工作落实情况。意识形态工作是党的建设和政权建设的重要内容,始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,重视开展意识形态工作,一年来,我和我分管的部门在舆论宣传上一直都是弘扬正能量,都是遵纪守法没有发生任何违规违纪的现象。
(五)、加强廉政建设工作落实情况。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,深入学习党章党规和条例准则,切实提高政治站位,牢固树立四个意识,强化底线思维红线意识,廉洁自律,时刻把权利放在制度的笼子里,工作学习各方面都有一些收获。
按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求,从11个渠道深入查找、系统梳理问题**条,其中:。
(一)已经解决的问题**条。
(二)正在解决的问题**条。
(三)一时难以解决的问题**条。
(四)本人重大事项报告。
1、在主题教育专项整治中领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业情况。配偶及子女都没有经商办企业情况。
2、配偶子女从业情况。
3.个人事项和配偶子女从业情况。
4、公务用车用房情况。
5.没有巡视巡察反馈、组织约谈函询的情况。没有因违规违纪问题被批评教育、廉政约谈、诫勉谈话、党政纪处分等问责方面的情况。
6.没有利用名贵特产类特殊资源谋取私利。
(一)对照习近平总书记提出的“四个对照”查摆的问题。
1、对照《中国共产党党内重要法规汇编》,能够认真遵守党章党规,对中央的决策部署都能态度坚决,但是对党的基本路线、基本方略及重大部署的出台背景还缺少宏观分析,对当前的工作和新时代发展联系认识不够。行动不够迅速,落实不够全面,效果不够理想,特别是在落实中碰到困难时,积极主动协调不够,解决困难的好办法少。
2、对照初心使命,宗旨意识有所淡化,随着经济社会的高速发展,新生事物不断涌现,各种思想意识出现,有时因为日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的学习改造,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中。
3、对照人民群众新期待,能够紧跟形势任务、落实上级部署,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作,对职工期盼解决的问题重视不够,有拖拉现象,没有时刻把职工的利益摆在心中最高位置。
4、对照先进典型、身边榜样,没有时刻向先进看齐以榜样激励自己,工作缺少激情,使命感责任感不强,以完成规定动作为主,缺少主动性、创新性和实效性。
(二)主题教育中查摆出的问题。
1、履行党员义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。先锋模范作用发挥的不够好,没有很好的体现在在日常工作和学习中。在无私奉献上做得还不够好,在思想上还掺杂着私心杂念,有患得患失的情绪等等。在实际工作中研究工作不够精细,处理问题表面化,有时停留在指出问题点到为止,没有主动的追究问题发生的根源,较少主动思考和举一反三。
2、在信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。一是担当精神有待增强。有时比较看重个人得失,对于不属于自己分管的工作,不愿意多说、多管,怕让别人难堪,不愿意提不同意见或建议,也担心自己说了不算丢面子,怕自己难堪。二是存在求稳思想。有时面对棘手的事情,不敢直面矛盾和困难,对一些重大问题深层次研究不够,破解难题的新思路、新举措不多。习惯于凭经验做事,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮点。
3、在守纪律、讲规矩的表率作用方面。遵守政治纪律、政治规矩的自觉性还不够,对新党章和《准则》《条例》的学习不够深入透彻,特别是对严肃党内政治生活抓得还是不够紧实,自我批评能够有力度,对别人开展批评时只是“点到为止”,有以工作建议代替批评意见的现象,有好人现象。
(三)上级指出的问题。
1、对当前的工作和新时代发展联系认识不够。
2、落实集团公司决策部署效率和质量有待加强。
3、对中央的政策、省委决策部署行动不够迅速。
落实不够全面,效果不够理想,特别是在解决实际问题时缺少好办法。
从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下五个方面:。
(一)坚定理想信念的自觉性不够强。
在政治合格方面,能够始终牢固树立“四个意识”,自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势新变化,理想信念不够坚定,导致理想信念出现松懈,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,把写笔记等同于学习的全部,缺少深刻理解,对理想信念没有内化于心,外化于行。
(二)严守纪律规矩的坚决性不够强。
在执行纪律合格方面,能够时刻坚定地维护党中央权威,认真贯彻执行党中央的各项方针政策,在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定。反思自己在纪律规矩上存在的问题,主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。
(三)提升政治自觉的主动性不够强。
在全面从严治党方面,经常以周、薄、令、苏等反面典型为鉴,认真学习集团公司下发的文件,不断反思近年来党员领导干部违纪违法的严重性、危害性。但认真对照合格党员标准,全面从严治党认识的高度还不够,结合我矿当前关闭矿井以后,工作重点转移到资产处置等后续工作上来,如何在新的工作上更好预防腐败深入研究的不够。
(四)勇于担当作为的积极性不够强。
在发挥作用合格方面,能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争,确保党中央、省委、市委各项决策部署落地生效。但随着年岁的增加,矿井关闭,人员分流的影响,工作性质的变化等,闯劲小了,工作积极性、主动性、创造性不够。
(五)坚持艰苦奋斗的作风不够强。随着工作和生活条件的改善,对艰苦奋斗的要求有所降低,吃苦精神和奋斗精神有所下降,在坚决抵制享乐主义、奢靡之风方面有所放松,存在自我约束不严,有时自我管理失之于宽、失之于软。
坚持问题导向、立行立改,针对查摆出来的问题,逐一制定措施,形成落实清单,认真抓好整改。
1、持续深入加强学习。
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义理论和党的十九大精神,认真学习党章党规,做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学,通过学习,切实解决在理想信念模糊的问题、政治意识淡化的问题、组织纪律散漫的问题、宗旨观念淡薄的问题、精神状态不振的问题。以思想自觉引领行动自觉,最终把学习教育成果落实到矿井关闭后续工作之中,落实到集团公司扭亏脱困、转型发展的工作上来。
2、对党绝对忠诚。
始终坚持“四个贯穿始终”,自觉做到讲政治、讲规矩,在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党的境界情怀,锤炼对党绝对忠诚的政治品格,始终知敬畏、守戒惧、守纪律、守底线,自觉地把思想统一起来、把工作落实下去,将个人融入集体、融入组织,不出现任何杂音、任何噪音。
3、严明政治纪律。
严格执行中央“八项规定”和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,牢固树立大局观念和全局意识,自觉遵守党的纪律和政治规矩,用《党章》规范自己的一言一行,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,铭记党旗下的宣誓,始终用入党誓词约束自己的言行,守住廉洁自律这条底线,做好本职工作,干好分内之事,树立良好形象。
4、强化工作作风。
坚持掌握第一手资料,查找工作中存在的问题和不足,一切从群众角度想问题、谋对策,寻找解决问题的方法和路径。
5、抓好整改落实。
牢记主题教育“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,以集团公司今年为“管理提升年”为引领,认真归纳整理学习调研中发现的问题,逐条制定整改措施,制定完善规章制度,以党员高度的责任感使命感做好矿井关闭后续工作,廉洁高效完成集团公司给我们下达的各项任务,为圆满完成后续工作而努力工作,为集团公司核心扭亏脱困、转型发展做出贡献。
以上是我的汇报汇报材料,请各位领导批评指正。
深入学习实践科学发展观活动开展以来,我加强了理论学习,努力提高自身素质,理论联系实际,深入调查研究,广泛征求意见,深刻分析不足,认真查找工作中存在的不适应、不符合科学发展观的现实问题,明确努力方向。通过第一阶段的学习与思考,自己对科学发展观的深刻内涵有了进一步理解,增强了以科学发展观统领政协工作的自觉性。开好民主生活会,是学习贯彻科学发展观的一个十分重要的环节,对我本人来讲,也是一次审视自我、反思自我、剖析自我的大好机会,以期得到自我教育、自我提高、自我完善的目的。
1、轻视学习活动,思想观念较落后,缺乏进取意识。作为县级领导干部,虽然我经常参加学习活动,但对学习的重视程度仍然不够,集中表现在:一是对学习的重要性认识不到位,不能把学习同政协实际工作有机地结合起来。二是学习的深度、广度不到位。理论学习系统性差,多为蜻蜓点水、浮光掠影,浅尝辄止。三是学习的效果不明显,观念得不到更新,思想赶不上形势,存在因循守旧、求稳怕乱、无所作为的保守思想和落后观念,工作得过且过,缺乏进取意识。
2、理想信念淡化,宗旨观念不牢,缺乏服务意识。
我是一名非党领导干部,由于不经常接受党性教育,我对党的理想信念有些模糊,缺乏明辨是非,自觉抵制能力差,工作上有随波逐流的倾向,生活中也不追求高品位的精神寄托,休息日也偶尔玩玩麻将。不能用领导干部宗旨意识要求自己,为委员履行职能服务较少,缺乏宗旨意识和大局意识。
3、思想认识肤浅,履职工作有差距,缺乏创新意识。
政治协商、民主监督、参政议政是人民政协的三项基本职能,到政协工作以来,尽管我在履职工作方面做了大量工作,积极探索民主监督新渠道,认真开展调查研究,积极谏言献策。但与党的要求差距依然很大。一是对政协的规范化、制度化建设化没有新举措,协商活动的效果不明显。二是在为委员履行民主监督职能方面,服务少,研究少,缺乏组织委员开展民主监督的新途径。三是在参政议政方面,为委员和有关部门建立密切联系的纽带作用发挥不够,有待进一步探索新方法。
上述问题的存在,原因主要有:
1、我对科学发展观的理论、党的方针、政策学习不深,领会不透。
点少点关系不大,工作不主动,不积极。
3、自已的人生目标不明确,世界观模糊,群众观念淡薄,工作中前进的信心和动力不足。
4、没有牢固树立落实科学发展观。
1、坚持与时俱进的科学理论武装头脑,在思想上保持先进性。加强学习,不断解放思想,转变观念,保持积极向上的进取精神。
2、坚持理想信念,组织纪律和民主集中制度则,在政治上保持一致。把本职工作与党的事业联系起来,增强责任意识和大局意识。
3、坚持推进社会发展和全心全意为人民服务,坚持科学发展,把促进发展作为一切工作的出发点,把能否全心全意为人民服务,作为检验履职工作成效的一条基本原则。
4、坚持开拓创新、廉洁奉公和艰苦奋斗,正确对待名利、地位和权力,严于律己,防微杜渐,夯实精神支柱,筑牢思想防线,避免政治上蜕化变质,生活上腐化堕落。
按照民主生活会要求,会前我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,专题学习了习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话,重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设,坚决贯彻党中央决策部署,全面推进新时代改革开放,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神,对照学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规,进一步深化了认识、统一了思想。
会前,我逐条按照“三个对照”“18个是否”的要求深入进行查摆检视,深刻剖析原因,明确整改方向,现围绕民主生活会主题,联系思想和工作实际,对照检查如下。
用也还不足。在学习中,对总书记视察**重要讲话精神和对**工作一系列重要指示精神的把握理解有待深化。二是在宣传阐释习近平新时代中国特色社会主义思想方面有待加强。把习近平新时代中国特色社会主义思想学习好宣传好贯彻好,离“飞入寻常百姓家”要求还有差距。
(二)思想政治方面。工作中,自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,同党中央决策部署对标对表,提高政治站位,把准政治方向,坚定政治立场,明确政治态度,严守政治纪律,经常校正偏差,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在日常言行上。但对照检查,还存在一些差距。坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署还不够有力。
一方面,体制机制活力不够,高层次人才面临梯队接续不上、人才断档的危机。相比起北京、浙江等省市,我市改革还要加快步伐。
二是新时代服务群众的工作能力还有待加强。尤其在没有完全适应新一轮信息技术和产业革命背景下,我们对群众表达呼声渠道网络化,意见观点多元化等新趋势把握不够。
向系统基层延伸亟待加强。虽然自己坚持带头贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则,但对分管部门监管不够细致深入。二是没有时刻将严是爱、宽是害的辩证法运用到管理中,未能将严管和厚爱有机统一,对一些干部身上出现的苗头性、倾向性问题发现不够及时,批评教育不够有力。
检视问题时不大而化之、隔靴搔痒,避重就轻、避实就虚;
整改落实时不虎头蛇尾、久拖不决,不虚假整改。但对照检查,还存在一些弱项。一是对“四风”隐形变异新动向特别是形式主义、官僚主义的防范整治力度不够。从目前情况,形式主义、官僚主义仍然不同程度存在。习惯以会议贯彻会议、以文件落实文件,抓工作重纸质留痕、轻抓铁有痕。要加强对“四风”问题顽固性反复性的认识,要持之以恒、持续深入地狠抓作风建设,在突出“实”、力戒“虚”、层层传导压力上建立长效机制。二是以钉钉子精神狠抓工作落实上还有差距。在具体工作中,仍然存在抓工作落实、抓责任传导上力度不够,作风还不扎实。“四力”教育抓得不够严,一些干部消极慵懒、无所作为。有的部门缺乏精品意识、品牌意识、人才意识、阵地意识,工作质量不高。
一是政治站位不够高。对新形势下党的宣传思想工作的历史方位和使命任务认识还不够深刻,谋划开展工作开创性、前瞻性不足,对于新时代工作如何围绕中心、服务大局思考不深、谋划不够、举措不实,战略谋划能力和水平有待进一步提升。
二是理论学习不够深。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统。对科技、金融等一些与业务工作联系不紧的领域理论学习重视不够,导致学习容易浮于表面,对唯物论、实践论、认识论、矛盾论以及辩证法没有做到常学常用、常用常新、常用常悟,创造性地运用到业务工作中做的还很不够。
三是改革创新精神有所弱化。创造性开展工作的改革锐气和创业激情有所消减。推动工作习惯于“先易后难”,抓工作重点不够突出,任务落实不够连续,一些关键性问题、牵一发动全身的环节尚未得到及时有效解决,没有较好实现久久为功见成效、出精品的效果。
性、科学性、实效性还有待提高。
五是党风廉政建设责任制压得不够紧不够实。党风廉政建设责任制需要进一步传导压实,廉政风险预防措施及制度尚需进一步建立完善。尽管本人坚守廉洁自律底线,分管领域、党员干部未出现违纪违法现象,但是接手分管领域、分管党员干部的时间不长,在党风廉政建设压力传导上未形成常态,廉政风险预防措施及制度仍未完善,不利于全面从严治党向纵深发展。
(一)加强党的领导,坚持以党的政治建设为统领。我将坚持把党的政治建设摆在首位,把旗帜鲜明讲政治的要求融入业务工作全过程,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严守政治纪律和政治规矩,在重大问题和大是大非面前,立场坚定、旗帜鲜明,对党忠诚老实,带头执行重大事项请示报告制度。把党的全面领导贯穿到业务工作各领域,在政治方向、舆论导向、价值取向上坚定立场,做到忠诚干净担当。
讲重要讲话精神作为头等大事和首要政治任务,带头深化“大学习、深调研、真落实”工作。紧紧围绕高举新时代思想旗帜,持续有效推动全市新闻宣传工作,用新思想武装全党、教育人民,推动习近平新时代中国特色社会主义思想天天见、天天新、天天深。
(三)自觉以上率下,持之以恒加强作风建设。严格执行中央八项规定精神及其实施细则,坚持实干为先、身先士卒,以钉钉子精神抓落实,对重点工作、重大问题、关键环节,亲自抓、具体抓、现场抓,上下贯通、层层传导,一抓到底、善作善成。坚决反对特权思想和特权现象,坚持廉洁自律,从严管好家属子女和身边工作人员,搞好家风家教。保持健康的党内同志关系,带头倡导清爽的同志关系、规矩的上下级关系,坚决抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪风邪气。
创新、能打胜仗的工作队伍,把握机构改革有力契机,统筹推进各方面人才队伍建设,以机构改革新成效激发系统战线新能量、新作为。
按照党支部民主生活会的要求,我紧密联系自己思想、工作和生活实际,对自己存在的问题,认真仔细进行了查摆,并明确了努力方向。现将个人对照检查情况报告如下:
11、学习不够主动不够积极。学习的自觉性不高、主动性不强,缺乏目标和紧迫感。学习往往停留在表面,应对场面,甚至是蜻蜓点水,没有潜心钻研和研究。由于理论功底不扎实,把握形势、了解大局不深不透,学用没有很好地结合,没有融会贯通。具体讲,学习不能从单位,从个人的实际出发,理论联系实际,有争对性的学,而是敷衍式任务式的学,同时存在重业务学习,轻政治学习。
22、工作的激情有所衰退,工作松劲。有时面对繁重的工作任务和压力,怕苦怕累,存在畏难退缩情绪,工作中缺乏旺盛的斗志和热情。特别随着年龄的增大,有船到码头车到站的思想。
33、创开拓创新意识不强。开拓创新意识淡化,争先创优动力不足,工作缺乏创造力、缺乏目标、缺乏进取心。思想陈旧,创新意识差,总认为自己年龄大了,没有太多想法了,在工作上不能主动开拓创新,习惯按经验和常规办事情和处理问题。
只满足于不受领导批评,满足于不出事、不出问题,不能做到与时俱进、争先创优。对审计工作如何上水平、上台阶,怎样为县委、政府决策当好参谋、服务好,思考得少。
4.工作标准不高,满足于过得去。在工作中,还没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准,存在小成即满的思想,工作标准和工作质量不高,只求过得去,不求过得硬。联想到具体工作。
11、理想信念不够坚定。对政治理论学习的重要性认识不够,抓得不紧,缺乏“本领恐慌”的危机感,学习的紧迫意识不强,特别是对中国特色社会主义理论、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神学习不深入、不系统、不透彻;理论学习方面存在任务式应付的现象,在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,钻研理论政策时间少,有时把政治理论学习当作一项任务,不愿花时间学习和思考,对学习制度坚持得不够好,工作忙起来就放松学习。
解还有偏差,有时面对群众工作中遇到的复杂局面和深层次矛盾,难以适应,缺乏破解难题的主动作为和有效方法。做群众思想工作方法简单,针对性不强。
33、党性修养有所滑坡。党性锻炼有所放松,严格按照党性原则加强党性锻炼的自觉性有所弱化,党员意识有所淡化。认为审计部门是业务部门,不管资金、不管人事,不管工程,犯不了大错,不需要对“三观”进行再改造,思想上对“四大考验”、“四种危险”缺乏警醒,对享乐主义、个人主义等落后的思想抵制不力,产生了从众心理和攀比心理,随波逐流,出现讲享受、讲待遇、讲面子、讲排场的现象,忽视了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的提升。在自我修养上,存在自我意识,缺乏大局观念,考虑群众利益和全局利益少。
44、执行政治纪律和组织纪律执行不严。遵守政治纪律和组织纪律的自觉性不高,敢于担当、敢于负责、敢于同不良风气作斗争的精神和勇气不足。有时逃避责任,不敢直面矛盾,遇到困难和矛盾绕着走。在实际工作中,坚持真理、修正错误的勇气有时还不足,解决职工群众根本问题的办法还不是很多。对干部职工思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头重视还不够,对身边的一些错误行为,批评和纠正的力度还不是很大,一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。解决问题有时患得患失,不够果断。由于放松了自我约束,思想和行动上和党组织的要求还有差距。
11。
加强政策理论学习,树立正确的人生观。端正学习态度,真正把抓好学习作为第一责任,把搞好自身的学习当作第一需要,切实把学习作为终身的任务紧迫的课题,坚持每天自学不少于1小时。要从学习中,彻底改造自己的世界观人生观价值观政绩观。一要做到在工作中既要着眼当前,又要考虑长远,脚踏实地干实事,干群众期盼的事。从小事抓起,从小事做起,严格按照习近平总书记提出的“谋事要实创业要实做人要实”的标准要求自己,不好高骛远,坚持脚踏实地,既要看重显绩更要看重“潜绩”。
二要进一步完善抓落实、重实效的工作机制,重点抓绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度,把组织要求与群众的所思所想所盼所忧结合起来,把干部群众的工作积极性充分调动起来。
持以党章为镜,对照检查自已的言行,忠实履行党员职责,践行党的宗旨和要求;坚决反对“四风”问题,改进工作作风,追求健康向上的生活方式。
33、牢记党的宗旨,树立群众观。树立强烈的效率观念、群众观念、服务观念,坚持以科学的态度和求实的精神兢兢业业做好各项工作;一要深入群众。要沉下身段,放下身子,深入到群众中去,定期不定期地与群众交心谈心,倾听群众意见,掌握了解群众的思想动态,及时化解矛盾。二要服务群众。要千方百计为群众服好务,凡涉及到与群众切身利益息息相关的事情,只要不违反政策规定的,要作为大事办好、办实,争取得到群众满意。三要心里装着群众。想群众所想,急群众所急,了解群众的疾苦和要求,积极为群众排忧解难,踏踏实实做几件看得见摸得着的群众满意的事。四要进一步加强政治思想工作。改变过去重审计业务工作、轻政治思想工作的倾向,努力强化政治思想工作,积极营造争先创优、积极向上的浓厚氛围。
计工作而言,不能只求查了多少单位,罚了多少款,更重要的是规范了多少单位的财经行为,为县委政府决策提供了多少有价值的信息,通过审计产生了多大的社会影响。
为了开好本次民主生活会,xx县税务局党委按照《中共国家税务总局xx市税务局委员会关于转发认真开好2020年度全省税务系统党员领导干部民主生活会的通知》精神和方案要求,进行了认真充分准备。下面,由我代表党委班子做对照检查剖析,请评议。
针对2020年专题民主生活会查摆需要整改的六个方面11个问题,县局领导班子坚持问题导向,建立问题清单,分类施策、真抓实改,现已全部整改到位,重点从以下几个方面抓好落实:
党风廉政等方面的内容,在每月开展党委中心组学习会议上,确定2名党委委员专题发言,集中讨论,交流学习成果,持续用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断提升党委班子政治理论素养和运用理论指导税收工作实践的能力。
二是严格党内政治生活。进一步完善党内政治生活制度,认真贯彻民主集中制,凡是涉及人事调整、资金支出等“三重一大”事项,坚决提交党委会议集体讨论研究。实事求是开展经常性批评和自我批评,在相互沟通中化解分歧、凝聚共识,不断提高自我发现问题、解决问题的能力。县局主要负责人与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管单位股室之间每年至少进行2次以上谈心谈话交流,增加了解、增强信任、增进团结。
三是抓严抓实“一岗双责”。班子成员定期研究、制定分管范围内的从严治党工作计划、目标要求和具体措施。定期指导和检查分管范围内的从严治党工作开展情况,把从严治党要求融入到分管业务工作中,完善制度规定,加强风险防控,注重执行到位。把纪律和规矩挺在前面,把握运用监督执纪“四种形态”,针对党员的苗头性、倾向性问题,及时开展提醒约谈。注重源头治理,加强学习教育,带头讲好廉政党课。全面开展党员干部违规收受礼品礼金、私车公养问题专项整治工作,班子成员带头签订廉政承诺书,为广大干部职工做好表率,引导党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线,筑牢廉洁自律、拒腐防变的思想道德防线。
四是提升为民服务水平。牢固树立以纳税人和缴费人为中心的理念,以提升纳税人满意度和遵从度为落脚点,进一步增强服务意识,切实转变工作作风。疫情期间,大力推广“非接触式”办税举措,认真落实助力复工复产税收优惠政策,扎实开展线上线下宣传辅导,量身材料疫情防控税收优惠政策清单,累计减免税款xx亿元。持续深化放管服改革,扎实开展“便民办税春风行动”,梳理“税收优惠”不来即享事项xx项,纳税人通过网厅直接申报税收优惠事项xx笔。切实解决纳税人缴费人的“堵点”“难点”“痛点”,以优质服务切实提升了纳税人满意度。
对应付了事的,坚决按程序追究责任,重新整改,真正做到一抓到底、抓出实效。截止目前,所有问题均已整改到位。
(一)在学懂弄通做实xxx新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不断学习,不断实践,不断领悟,不断提高理论素养、政治素养,使党的创新理论成为认识世界、改造世界的强大精神武器方面。
1.政治理论武装还需进一步加强。虽然年初制定了比较详细的中心组学习计划,但在抓落实上还有不到位的情况。比如,中心组理论学习,虽然每次都安排集体讨论、重点发言,但带着问题、结合实际谈贯彻思路、谈落实措施、谈具体想法的成效不突出、不深刻,理论学习没有很好地内化为水平、外化为能力。再如,学习不深入、不系统,存在“三多三少”现象,即学习会议精神多,学习理论专题少;学习政策文件多,学习马列经典原著少;学习次数多,学习时间少,导致班子成员对所学主题的理解还不深不透。
特别是面对我们党执政发展时代特征、具体环境、历史任务变化的新形势,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力还需要持续提升。再如,班子成员对自己的理论学习抓得比较紧,但对分管范围内党员党性教育抓得不够严,导致个别党员政治理论学习的主动性不高,对党章党纪党规学习理解不够精准,党性锻炼不够经常。
(二)在坚持和加强党的全面领导,不断强化政治机关意识,充分发挥全省税务系统各级党组织的政治功能,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,全面推进全省税务系统党的建设高质量发展方面。
3.组织引领还不够深入。有时认为坚持和加强党的全面领导就是贯彻落实好中央和上级部署,只要把本职工作做好、政治纪律上不犯错误就行了,做决策、干事情站位还不够高,视野还不够宽。比如,在落实从严治党主体责任方面,有针对性地开展跟踪问效不够,对党建工作中存在的问题督促解决不够有力,影响了党建工作的质量和效果,从严治党仍然存在责任意识逐级递减、从严治党标准层层降低、“上热中温下冷”现象。再如,个别班子成员有时习惯于凭经验办事,执行纪律时松时紧,请示汇报还不主动、不及时,没有完全将纪律规矩内化于心、外化于行。
誉感、使命感有所弱化,理想信念出现了偏差。再如,分管部门的个别党员把自己混同于普通老百姓,先锋模范作用发挥不够;有的在急难险重工作面前,不主动不作为,推三阻四,挑肥拣瘦等。
(三)在履职尽责,担当作为,领导干部要知责于心,担责于身,履责于行,敢于直面问题,不回避矛盾,不掩盖问题,出了问题要敢于承担责任,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。
5.破解突出矛盾和问题的能力不足。班子成员对工作中存在的突出矛盾和风险,主动承担、积极解决、一抓到底的劲头不足。比如,有些班子成员分管的部门内部职责不清,有些人员有岗无责,工作中拈轻怕重,不愿多做工作,导致能者多劳、弱者自闲、苦乐不均的现象仍然存在;有些工作,虽然较好地完成了“规定动作”“基本要求”,但边界任务不能落实。再如,有的班子成员贯彻落实上级政策还不够精准,对新政策、新问题的研究不够,潜意识里对即期见效的事更加重视,对一些历史遗留问题和投入人力财力较大又难以短期见效的事,抓的积极性不高,存在绕着走、推着干的倾向。
大、任务多的时候,工作方式方法相对简单,存在能过关就行的想法。再如,在减税降费政策宣传过程中,大多数是按照上级要求按部就班开展宣传活动,宣传方式方法不能思变求新、因地制宜,看似声势浩大,但真正的宣传效果与预期的还存在差距。
(四)在学习贯彻党的__精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,查找短板弱项,紧扣高质量发展,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,加强税收工作科学谋划,深化改革创新,切实发挥税收职能作用,所有工作都要围绕开好局、起好步来展开,切实把党中央决策部署贯彻落实到税收工作的方方面面,为全面建设社会主义现代化国家贡献税务力量方面。
7.学习贯彻党的__精神标准不高。虽然班子成员通过集中宣讲、座谈研讨、专题学习等方式,带头学习贯彻党的__精神,力求深学细研、学深悟透,但对标对表党中央的高标准和严要求,个别班子成员在学习的自觉性、主动性、时效性以及贯彻的系统性、全面性、深入性上还存在一定差距,未能深刻理解党中央的重大战略、重要任务、重点举措,对全会提出的一系列举措所蕴含的重要理论创新和重大战略考量掌握也不够精深,在学习贯彻立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局上没有形成思想和工作合力,在一定程度上影响了把党中央决策部署贯彻高质量地落实到县局各部门各方面工作中去。
民主生活会个人自我剖析材料
按照支部活动安排,*月*日再次组织部分党员补看了《造绿之殃》--苏荣“造绿工程”警示录、《永远在路上--利剑出鞘》有关苏荣忏悔的视频等内容,自己在观看后也发了言,对苏荣在我省履职期间严重损坏党的形象、破坏政治生态和经济建设所造成巨大损失和带来的长久危害有更深入的认识。从而也深刻感受到全面彻底肃清苏荣案五个方面的余毒,是一项长期的、艰苦的并需持之以恒的工作。对照个人的思想、学习、工作、生活等方面还有许多需要克服和改正的地方,现就个人剖析情况汇报如下:
(一)牢固树立“四个意识”方面。
通过苏荣案例,我深刻感受到,作为一名合格党员,必须要努力树立“四个意识”,时刻同党中央保持高度一致,做政治上的清醒人、明白人。要切实提升自己的政治素养和业务能力,做一名忠诚、干净、担当的**检查工作者。对照自己表现在:一是遵守政治纪律不严。
主要问题:
三是平淡无亮点。在平常工作中,只满足于把份内的事情做好,没有争创一流的意识,与兄弟省份的工作相比,不能深入企业调查研究,缺乏实践经验,无论科研成果还是检查指导能力都有较大差距。
(二)对照全面肃清苏荣案余毒方面。
对照全面肃清苏荣案余毒,查找思想上、认识上、行动上等方面存在的问题。
一是认识上模糊。在学习之前,个人总以为苏荣作为党的高级干部所犯下的罪孽与己相隔甚远,主观上认为其余毒还不至于侵入到自己思想,似乎感到与己无关等模糊认识。通过此次深入学习,尤其是刘奇书记针对苏荣余毒5个方面内容剖析,如醍醐灌顶,深刻意识到自己作为一名普通党员如不加强学习、不把党性原则放在首位,无论职位高低都有可能出现问题。思想上的滑坡,必然导致工作中的颓废;事业上无所追求,必将促成利己思潮的膨胀。
二是标准上不高。对照自己的日常工作,在企业申报材料审核的严谨度、检查人员的选派合理性、认证规范把握以及平时工作的落实情况等,都没有从高标准、严要求高度加以考虑。由此也提醒自己在工作中既要脚踏实地真抓实干,树立好**的形象,又要尽心尽责为企业服务好。
三是态度上不坚决。苏荣是“人前反腐、人后腐败”,开会他讲。
廉政。
反腐,回家他家就是“权钱交易所”。认清苏荣余毒,使自己认识到腐败不在大小都是党规党纪所不能容忍的。在对待社会上违反廉洁纪律和“八项规定”的行为,以事不关己的态度,不敢坚决地抵制。
二、原因剖析。
认真分析自己身上存在的问题,从思想深处剖析,其原因主要有以下几个方面:
一是重业务轻理论学习。总认为自己是一个业务干部,把本职工作做好就可以了,为此,常常因为业务工作忙而放松对政治理论学习,有时存在被动学习现象。
二是工作中缺乏激情。常常认为自己身为一名老同志,年纪也大了,有些事情得过且过,不愿再做艰苦性的工作,主观上缺乏勇挑重担开拓创新勇气,行动上缺乏迎难而上开创工作新局面的干劲,也不能及时向**提出合理化建议和改进方案。
三是个性修养的缺失。工作方法的简单一方面是自以为是的思想作怪,总以为自己对的多错的少,凭经验办事;另一方面是不能虚心接受领导和同志们批评和帮助。
四是老好人心态作怪。自己所在的科室人少事多,还都是女同志,难免有各种事情需要处理,自己在平时就有少管不管的心态,常常疏于管理,有时也会出现矛盾上交。
通过这次学习,自己将以苏荣为反面典型,以位卑未敢忘忧国的姿态强化思想认识,以敬畏之心提高政治素养、努力做好本职工作:
1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。在今后要进一步认真学习马列毛泽东思想、习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大会议精神,牢固树立科学的世界观、人生观和价值观。还要进一步提高加强学习的自觉性,克服思想上的懒惰性。
2、加强批评与自我批评,虚心向身边的同志学习,培养优良的工作和学习品质。
3、进一步严格要求自己。加强业务知识学习,做到理论与实践相统一,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自觉遵守各项规章制度,规范自己的行为。
肃清流毒民主生活会个人自我剖析材料肃清流毒影响自我剖析材料
李嘉、万庆良作为党的高级领导干部,与党离心离德,“四个意识”淡漠,政治底线失守,理想信念坍塌,其所作所为严重违反了政治纪律和政治规矩,严重损害了党的事业和形象,对广东政治生态造成了极端恶劣影响。省委决定在全省全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响,是旗帜鲜明讲政治、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的政治要求,是持之以恒正风肃纪、推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要,是锻造优良党风政风、确保“四个走在全国前列”目标顺利实现的重要保障。
我坚决拥护党中央对李嘉、万庆良严重违纪问题的处分决定,一定牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,严格遵守政治纪律和政治规矩,坚决杜绝“七个有之”,切实做到“五个必须”,把思想和行动统一到中央决策部署和省委工作要求上来,增强肃清工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉,更加坚定维护习近平总书记的核心地位,更加坚定维护党中央权威和集中统一领导,更加坚定在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。作为党支部书记,我严格履行主体责任,在抓日常工作的同时,经常教育全体人员深刻吸取教训、引以为戒,从政治上、思想上、组织上、作风上全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响,用风清气正的政治生态涵养形成优良党风政风。
通过认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,特别是新时代党的建设总要求,对照《准则》和《条列》认真查摆李嘉、万庆良严重违反政治纪律和政治规矩、严重违反组织纪律、严重违反廉洁纪律流毒影响,对李嘉、万庆良流毒和影响危害及其现实表现有了更加清醒的认识。对照李嘉、万庆良的反面行为,自己虽然没有这些方面的问题和错误,但是仍有一些不足需要进一步改进。
(一)是否存在“四个意识”淡漠,违反政治纪律和政治规矩方面。
本人能够坚决维护党中央的核心,坚定维护党中央权威,自觉维护党中央集中统一领导,在政治原则、政治立场、政治观点、一言一行上时刻向党中央看齐,向习近平总书记看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。但在严守政治纪律和政治规矩方面还是存在一些不足:
一是政治敏锐性和鉴别力还不够强。比如日常工作中对一些同事对党的错误言论不能很好的发声亮剑,旗帜鲜明的进行抨击、回应,对一些牢骚、不满不能有效的进行教育、引导。有时对社会上消极言论所产生的负面影响认识不足,认为只要自己不附和、不转发就行了,不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断和引导。
二是对党的纪律、方针、政策宣传、贯彻落实力度还需进一步加强,平时管理中提工作要求多,提政治纪律和廉政纪律要求少,对下属党员的政治思想情况掌握不全面。
(二)是否存在李嘉、万庆良流毒影响方面。
坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响,是党中央和省委的重要决策部署,是旗帜鲜明讲政治、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的政治要求,是持之以恒正风肃纪、坚定不移推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要。作为一个老党员,我衷心拥护、坚决贯彻党中央和省委的这一决策部署。但在思想警醒度上自我加压不够,自我反省不深,危机感不强,对“流毒根源在哪里、肃清哪些流毒、怎样肃清流毒”存在着模糊认识,没有充分认识到肃清流毒的紧迫性和长期性。
李嘉、万庆良流毒的本质是严重违反政治纪律和政治规矩、背弃了理想信念、严重违反组织纪律、严重违反廉洁纪律,对其处理充分彰显了以习近平同志为核心的党中央从严管党治党、净化党内政治生态的坚定决心,表明了党依纪依规严肃惩治各种违纪行为的坚强意志,体现了我们党推进党风廉政建设和反不廉洁斗争的强烈担当。对照“好人主义”和“事不关已”思想,自己还存在“老好人”思想,有时碍于情面,不讲批评,只讲和气,为了搞好团结,自己也会当“老好人”、讲一团和气,对工作中存在的小问题管理不严,有失之于宽、失之于软的现象。
(四)是否存在圈子文化、码头文化,搞小团伙、小山头、小圈子,拉帮结派,搞任人唯亲、以人划线方面作为一个老党员,我能够认识到政治纪律和政治规矩是党最根本、最重要的纪律,在讲政治、顾全局、自觉维护党的团结统一上头脑清醒、立场坚定,支持和拥护党的理论和路线方针政策,不存在圈子文化、码头文化,搞小团伙、小山头、小圈子,拉帮结派,搞任人唯亲等现象,做到了政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。
(五)是否存在搞非组织活动和封建迷信活动,搞政商勾结,充当黑恶势力保护伞方面我始终牢固树立“四个意识”,自觉做到“四个服从”,坚决维护习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决贯彻执行省委和上级党组织的各项决策部署,不存在搞非组织活动和封建迷信活动、搞政商勾结、充当黑恶势力保护伞等方面的问题。
针对以上问题,剖析原因主要有以下几个方面:
二是理想信念有所弱化。我认为受党教育多年,已经有了一定的理论知识和工作经验,基本能满足工作所需,思想上存在着“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时,经常学习服从于任务,存在工作忙完后再来学习都不迟的思想,导致在精神上“补钙”不够。
三是宗旨意识不够牢。在具体实践中存在多一事不如少一事的错误思想,对下属困难了解不够、反映甚少,宗旨意识不够牢固。
四是执纪意识还不够严。对党风廉洁建设、反不廉洁斗争和肃清李嘉、万庆良流毒影响的重要性、艰巨性和长期性认识不足,认为只要自己或主管的工作和下属不发生违纪违法现象就行了,因而对支部党员开展经常性教育较少。
(一)加强政治学习,提升党性修养。深入学习和领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大。
报告。
精神、系列重要讲话精神,以及省委有关全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响文件,加强党的建设,始终坚持用党的最先进的理论武装头脑、指导实践。从学习和实践做起,通过学习,坚定理想信念,强化党性观念,以思想自觉引领行动自觉,做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为,切实做政治上的明白人。
(二)进一步强化服务意识和担当意识。坚持调查研究,俯下身、沉下去,主动“接地气”,面对面、心贴心与员工交流,多了解情况和需求,将高质量为领导服务、为员工服务贯穿于工作始终。同时,坚持问题导向,对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱,针对各项整改工作任务,实行闭环管理,一项一项改到位。
(三)强化防微杜渐和自律意识。严格遵守中央八项规定,时刻以《中国共产党廉洁自律准则》从严要求自己,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,勤俭节约、生活正派,追求积极健康的工作和生活方式。同时,认真落实党风廉洁建设“一岗双责”,严格执行党内监督制度,加强内部廉洁从业教育,以实际行动维护党纪政纪权威性和严肃性,树立党员干部的良好形象。
作为一名党员干部,我要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚定不移维护党中央权威和集中统一领导,加快全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响,推动全面从严治党向纵深发展,营造风清气正的政治生态。
年民主生活会个人自我检视剖析材料
1、针对在学习贯彻书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面,学习深度广度不够、党的政治建设和思想建设有待加强的问题,一年来,局党组能够认真深入学习书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,并用于指导工作实践,在推进行政审批、公共服务和公共资源交易以及脱贫攻坚等项工作中认真贯彻落实到位。同时,注重学习的质和量,在繁杂的审批业务中,做到复杂工作边推边学,做到深入研究思考业务、认真消化吸收知识,用专业知识指导实践,工作应变能力得到有效提升。另外,领导班子加强治理码头文化,努力营造风清气正的政治文化环境。
2、针对对党和党组织态度和执行上级决策决议决定方面,有时请假嫌麻烦和工作报告不实的问题,一年来,局党组把忠诚守纪作为第一位的政治要求和道德操守,带头认真执行党中央决策部署和省、市、县委决议决定,带头认真落实请示报告制度。坚持对党忠诚老实,不当两面派,不做两面人;坚持在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党,说老实话、办老实事;工作中既报喜也报忧,既报功也报过,没有弄虚作假、欺瞒党组织的情况。
3、针对遵守廉洁自律准则方面不够严格的问题,一年来,局党组严格遵守和执行廉洁自律准则,自觉抵制围猎腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象。在办公用房、用车、用水、用电、办公耗材等方面等严格执行有关规定,杜绝奢侈浪费现象,并注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。
4、针对纠正四风和作风建设方面不够彻底的问题,一年来,局党组严格落实纠正四风问题,坚决纠正抵制不力甚至禁而未绝的问题。在工作部署上,重形式、轻实效,重安排、轻检查,重结果、轻过程的现象得到解决;在工作推进上,深入企业群众调查研究听取意见得到加强;在人员管理上,督导检查,狠抓落实,跟踪问效的力度不断加大。大力整治形式主义,官僚主义问题,积极践行网上群众路线,加强网络舆情监管。自觉克服和向上级反映会议多、会议长以及文件多的问题,不存在明哲保身思想。
5、针对履职尽责攻坚克难方面有为难情绪和应付心态的问题,一年来,局党组勇于担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正行政审批、公共服务、公共资源交易和脱贫攻坚领域的违规违纪言行,班子成员严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转。
6、针对加强党的纪律建设,推进全面从严治党和整治政治生态和夺取反腐败压倒性胜利方面,力度需加大的问题,一年来,局党组严格遵守党的政治纪律和政治规矩,维护党的政治纪律和政治规矩,坚持做到一岗双责和监督执纪问责,能够在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清近几年查处的省、市县党员领导干部的恶劣影响,净化机关政治生态,凝绝干事创业、改革创新的正能量。
7、针对党的组织建设和干部队伍建设方面不到位的问题,一年来,局党组严格贯彻执行新时代党的组织路线,坚持新时期选人用人导向,严格执行用人制度,大力引导干部自觉践行三严三实,同时认真贯彻落实抓机关党建主体责任,严格落实三会一课制度,双重组织生活制度,切实提高生活会质量。
8、针对落实中央和省委巡视整改暨一问责八清理整改回头看要求,做好后半篇文章方面,不到位的问题,一年来,局党组带头按照中央和省委巡整改要求,认真仔细查摆,扎实深入整改存在的问题,切实纠正厌战松懈思想,并注重举一反三,加强制度建设。在进一步优化政务服务环境,服务企业群众及有效对接京津冀协同发展方面,上次巡视整改不到位和对这次巡视整改不力的问题得到解决。
9、针对推进脱贫攻坚工作上在村班子建设、基础设施建设,扶贫与扶志、扶智相结合不够的问题,一年来,局党组为确保驻村结对帮扶工作落到实处,脱贫工作提档升级,坚持在人员紧张、任务繁忙的情况下始终为帮扶工作配齐配强干部队伍,在资金、协调等方面尽量配合帮扶需要,同时积极协调乡镇党委支持,层层落实脱贫攻坚工作责任,落细落实扶贫政策,积极推进村两委换届,积极争取资金加强村级基础设施建设,深入群众宣讲,坚持扶贫与扶志、扶智相结合,取得了较好成效。
(一)思想政治方面。
局党组能够主动学习贯彻书记新时代中国特色社会主义思想,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,坚决维护书记总书记在党中央和全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导。但还存在以下问题:一是理论武装还不够深入。没有把学习党的十九大精神和书记中国特色社会主义思想很好的贯穿到日常工作中去,特别是活学活用,转化运用还不够,没有真正内化为价值取向,思维素养,理念思路。二是思路视野还不够开阔。有时不能完全站在政治和全局高度思考问题,运用最新政治理论成果指导工作、推进举措等方面还有不足,在思考、决策和建设发展上缺乏系统性、科学性和前瞻性。
(二)精神状态方面。
局党组能够积极开动脑筋、奋发进取,发挥主观能动性,在思想和行动上努力做到在其位、谋其政、负其责。但还存在以下问题:一是龙头作用发挥不够好。由于审批业务繁多,班子成员业务能力还有差距,对分管工作指导能力有限,出现了股室(窗口)工作矛盾问题协调解决不够及时的现象。二是对干部队伍的科学激励还不够。虽然加强了干部培育选拔、管理使用工作,但面对少数干部怕、慢、懒、拖、庸、散等作风顽疾,没能很好的解决。在激励干部队伍时,关爱帮扶、谈心谈话、教育培训、轮岗锻炼等方法运用不够。
(三)工作作风方面。
局党组能够严格遵守中央八项规定,自觉抵制各种不正之风,但还存在以下问题:一是抓落实的力度还不够。有时由于事务性工作,没有抽出更多时间到一线亲自开展审批工作,在业务素质方面提升不够快。二是节俭意识还需加强。班子始终旗帜鲜明地反对腐败行为,严格执行八项规定,时刻警惕享乐主义、拜金主义和奢靡之风,采取了一系列措施降低经费开支,完善相关财务制度。但在具体细节上,节能环保意识不强,随手关闭电源、减少空调待机耗能方面还不够重视。
(四)落实书记总书记对领导干部六条要求方面。
局党组认真学习了书记总书记在十九届中央纪委三次会议上的讲话,能够坚持把党的政治建设摆在首位,深化运用监督执纪四种形态,深入贯彻落实党的十九大精神,不断强化思想武装;能够弘扬优良作风,坚决抵制享乐主义、奢靡主义等歪风陋习;能够建立健康的工作关系,坚决不为个人或他人谋取私利;能够强化政治担当,履行主体责任,不断完善监督体系;能够向办事群众身边不正之风和腐败问题亮剑,维护群众切身利息。但是深入查摆发现班子集体仍存在组织纪律不强的问题。
对于以上存在的问题,剖析其产生根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的:
(一)理论武装还远远不够。总是忙于工作事务,对党的最新理论成果没有做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质,在主观上放松了对政治理论学习的要求,导致对政策理论的掌握不深不透,不能做到先学先用、真学真用,更缺乏理论对实践的指导。
(二)抓思想教育不够重视。总以为抓业务工作是最主要的,上级的安排部署都体现在具体工作上,只重视业务工作,忽视了思想政治工作,因而想问题政治站位、大局意识不够,政治敏锐性和政治鉴别力不够强。
(三)宗旨意识不够牢固。平常忙于事务性工作,主动深入群众、思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众做得还不够,对于关乎群众切身利益的事情,急群众之所急、帮群众之所需、解群众之所困的民本思想还不够强烈,主动解决好涉及企业群众利益突出问题的方法、措施、能力还很不够。
下一步,领导班子将认真对照本次民主生活会自查出来的问题及同志们的批评意见,认真反思、带头整改,坚持把强化创新理论武装,树牢四个意识,坚定四个自信,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处抓在平常、严在经常,落实在工作和生活的日常。
一年来,我积极主动想事、干事,本着对组织、对岗位高度负责的态度,聚焦主业,务实担当,较好地完成了上级党委赋予的任务。但距上级的要求、同志们的期待,仍有很大差距和不足。下面,对照这次民主生活会的主题,结合自身实际,剖析如下:。
(一)对表新时代,思想境界有差距。作为党的领导干部,深知学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义,也做到了带头学、带头讲、带头做,但是受个人理论水平制约,距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过就行了,对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划,系统性、研究性学习还远远不够,影响了理论学习效果。比如,通过学习,虽然对新时代的深刻、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的认识和体会,但是还缺乏深层次的理解和把握。
(二)对标新要求,党建工作有差距。认真执行党中央决策部署,是第一位的政治要求。在这个问题上,我一直是旗帜鲜明、态度坚决,不打丝毫折扣。但细细反思,在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面,还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比如,落实党委议事决策制度不严格,受日常工作繁忙这一因素干扰较大,有时不能及时研究重大问题,有时又因为上会议题多而赶进度,没有充分听取班子成员的意见建议,影响了民主集中质量。
(三)对照新标准,自我要求有差距.走上领导岗位以来,我一直告诫自己:处于特殊位置,不搞特殊待遇;负有特殊责任,没有特殊权力。但有时觉得自己是一名老党员,党性观念强、底线思维牢,是非观、大局观从未偏移,作风方面不会出问题,因此不自然就忽视了党性修养的锤炼,思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些庸俗思想的影响,放松了自我要求。
(一)理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形势任务,自己虽然能够认识到理论学习的重要性,也尽可能抽出时间加强学习,但主观上的积极性、主动性,投入学习的时间、精力都有所下降,学习不系统、不全面、不深入,真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想,还没有深刻地理解领会,以致于指导实践、谋划工作的视野不够开阔。
(二)思想改造抓的不够实.近年来,随着改革开放的深入,面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的变化,思想文化日趋多元多样。在这个过程中,自己虽然牢记是一名共产党员,但在潜移默化、日久天长的影响中,还是不自觉地放松了警惕、降低了标准,对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的,没有旗帜鲜明地去反对和抵制。这些都是与党章的要求,与共产党员的本色相违背的,都是有损于事业和个人的。
(三)自我约束抓的不够严。“自重、自省、自警、自励’,、‘镇独、慎初、慎微”,这些挂在嘴边、响在耳边的教诲,应该是党员领导干部的“座右铭”和“护身符”。对照这些要求,感到自己在一些方面放松了特别是作为领导干部,恭维的话多了,批评建议少了,在这种情况下,没有很好地自我提醒、自我告诫,面对不良苗头,更多地是‘。随大流”。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。
(一)对党忠诚不变色.坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓,带领党委班子和全体党员,始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平为核心的党中央保持高度一致,真正把对表看齐的政治要求内化于心,外化与行,以新思想引领新征程,以新姿态奋进新时代。
(二)求真务实转作风.强化党委书记第一身份是党的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念,抓管理、立规矩、严问责,推动党风廉政建设党委主体责任刚性落实,始终保持从严治党、从严治警的高压态势。坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主题,进一步转变观念、更新理念,深入研究面临的新情况新问题,把握规律、掌握主动,不断创新工作模式,提高服务保证效能,凸显政治工作生命线地位。
(三)严守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任和培养,心存敬畏、手握戒尺、为政清廉,常给自己念“紧箍咒”,任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”,不触法律这条“高压线”,不碰党纪这条“警戒线”,以良好的言行和品性立起“好样子”。主动接受组织和官兵的监督,自觉养成在“放大镜”、“聚光灯”下行使权力的习惯,决不因“私利废公事”,决不为“私事弃公道”。
(一)在思想政治方面,还存在持续改造不够的问题。
这些年,自己能够不断加强世界观、人生观、价值观改造,不断坚定理想信念、提升政治素质。但深入剖析反思,还存在一些差距:一是理论武装还不够深入。能够围绕习总书记系列重要讲话、新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,跟进学、全面学、系统学,领悟蕴含其中的世界观方法论,掌握改造思想的有力武器,但还存在跟不紧、跟不住、跟不好的问题,特别是活学活用、转化运用还不够,存在以干代学、重干轻学的现象,没有真正内化为价值取向、思维素养、理念思路。二是思路视野还不够开阔,主要是有时不能完全站在政治和全局上思考问题,看主流多、看末节少,看表面多、看根源少,看现象看、看本质少。对一些热点敏感问题,如肃贪反腐、机构改革等,仍有一些猜测、议论,甚至偏听了一些网上发布的、屏上刷出的、别人传播的小道消息,虽然有自我判断,但没有自觉隔离。三是严守政治纪律还不够坚决。思想还没有真正转过来,执行纪律规矩,高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉,有时还存在事不关己、高高挂起,差不多就行的模糊心态,对上级法规政策、要求指示,私底议论、说说讲讲,自由主义倾向也一定程度存在。
(二)在精神状态方面,还存在担当有为不够的问题。
我始终认为,精神状态是一个领导干部思想境界、党性修养和敬业精神的综合反映,更是干事业、谋发展的前提和基础,只有以强烈的责任意识和使命感才能保持旺盛的干劲和斗志。参加工作这些年,我能够始终坚持一颗平常心,正确对待名利地位,以积极的心态自觉排除外界不良因素的干扰影响,坚持一门心思干工作,聚精会神抓落实,高标准完成各项任务。但反省感到,在勤政敬业方面,还存在一些问题。一是助手作用发挥不够好。自己感到能力素质,尤其是自身业务素质还有差距,创新精神不够强,虽然提高个人素质的紧迫感很强,主观上很想成为党委抓工作的左臂右膀,但是由于自己业务工作不全面,对部分工作指导能力有限,工作中还有矛盾问题向上交的现象,没有很好的发挥助手作用。另外,受思维局限,有些工作展开还有所顾虑,打不开思路,放不开手脚,下不了决心,缺乏持之以恒的劲头,有时抓工作的力度不足,分管的工作与领导的要求还有差距。二是难点问题还不够有效。有时对一些遗留问题、棘手难题,做了一些尝试,但有的还是局限于面上,没有真正触及根源。从内心来讲,怕抓多了,影响精力、弱化底下的自主性;怕抓狠了,有的一时接受不了,尤其触碰利益引起反弹,容易引火烧身;怕抓过了,有风险、捅娄子、担责任,个人受影响。三是创造性开展工作的能力还不足。一年来,自己参与并指导了一些工作创新实践活动。但在创新实践中,总感到,创新是一个担风险、找苦吃的过程,受苦受累不说,搞不好还会带来一些不必要的麻烦,甚至惹来不必要的议论。如果按照上级指示要求抓落实,就不会有什么大的问题,凭借自己的实践经验办事,就不会有大的风险,因而在创新工作方法,创造性抓好工作落实方面做的还很不够,有一种渐进求稳的思想,开拓创新的观念没有很好地确立起来。
(三)在工作作风方面,还存在求真务实不够的问题。
坚持求真务实的思想作风和工作作风,不仅是加强党性修养的重要要求,还是以科学的工作态度和端正的指导思想抓落实的根本所在。基于这一认识,工作实践中我始终坚持正确的工作指导,注重加强调查研究,无论是大项任务,还是在日常工作中,每次我都带头深入一线调查了解,掌握第一手材料,并深入研究具体情况,制定相应措施,确保每项工作的开展都能取得实实在在的效果。虽然在这些方面做了一些工作,取得了一点成绩,但是认真查纠起来,还存在一些问题和不足。一是抓落实的力度还不够。客观上讲我有很强的工作责任心,也有想干事业的热情和干好工作的激情,但由于缺乏持之以恒反复抓落实的精神,导致工作的标准还不够高。有时由于事务性工作多,牵扯了许多心思精力,没有深入一线亲自督导指挥。二是深入调查研究不够。虽然自己经常深入基层,往往面上检查多,深入调查少;具体帮带指导不够及时有力;随时随地检查多,静下心来、沉到基层帮带少;对工作中存在的问题,批评指责多,指导帮带少。反思自己在大的方向上没有差池,但在深入基层上还有差距,具体表现在,联系群众的形象没有真正树立起来,对基层建设的情况还不够了解,对基层群众的意愿掌握还不够清楚,眼睛向上看得多,向下看得少,关心基层群众的疾苦、解决基层群众的实际困难不够。三是对工作统筹协调不够。虽然能够始终坚持把工作的重心放在基层,在打牢基础上下功夫,但面对大项活动多,工作任务重的实际,不能及时统筹兼顾各项工作,尤其是与其他部门之间沟通协调不够,给基层安排工作、部署任务时时多过满,致使基层工作撞车,影响了落实的质量效果,另外,还存在不能够根据机关干部的工作能力确定任务和标准,重有形轻无形、重行为轻思想、重结果轻过程的问题。四是对形式主义问题制止不够。我深知形式主义的危害,但是杜绝方面做的还不够完全。比如,有时临近上级工作组检查,个别单位组织人员补课不是补内容而是补笔记、背要点,为了争取时间迎接检查,自己也是睁一只眼闭一只眼;再比如,在有上级工作组检查时,自己也总是尽量把本单位的优点暴露给领导看,而对存在的问题确实躲躲闪闪、能避就避,不愿主动揭露。究其原因,还是受名利思想的束缚和影响造成的。
(四)在为民情怀方面,还存在表率作用不够的问题。
我认为,保持为民情怀,既是立身处世之基,也是为官立业之本。为此,我经常提醒自己,一定要谦虚谨慎,严于律己。在这个方面,作为班子成员,我能够站在全局的高度,考虑谋划工作,积极建言献策,当好助手。在平时工作生活中。我自觉遵守各项纪律规定,对党委形成的决议,坚持遵照执行,较好地维护了班子成员的良好形象。目前个人没有以个人名义购买的商品房点义表,没有超标准住房和装修。但用自己岗位职责的标准来衡量,还存在以下不足:
一是事业心责任感还有差距。近年来,随着工作岗位的变换,在办公室的时间长了,“接地气”少了,身上的官气多了,考虑家庭问题多了,考虑自身健康多了,与基层群众的距离大了,敬业奉献和服务群众的意识淡化,有时瞻前顾后,分心走神。二是公正用权还有差距。在思想内心深处,有时对事业岗位、职务权力还存在一定的模糊认识。比如,看作是衡量事业的标准,偏颇地把职务提升等同于事业有成、人生成功;看作是改善生活的台阶,片面地认为级别高了,可以享有更好的待遇、更高的规格;看作是联络交往的平台,错误地认为权力大了,面子也就大了,能多交一些人、多办一些事。这反映出,自己的权力观有认识错位、私心杂念,没有真正搞清权力的服务、责任本质、两面属性。三是严格自我约束还有差距。虽然自己在生活中能够讲自律、有操守,重大原则问题不含糊,敏感事务不插手,自觉净化“三圈”,管住爱好、管住交往。但在落实要求中有时还掺杂人之常情,红线意识在思想深处还有模糊地带,比如,逢年过节,还存在与一些老同学、老朋友请吃吃请的问题;有时觉得生活条件好了,穿戴上好点,饮食上好点,也不会造成什么不良影响。现在看来,还是思想深处隐藏着享乐主义和奢靡之风的灰尘,如果不及时清扫清扫,就有可能会出现问题。
(一)以强烈的恐慌感危机感抓学习强素质。一是认真学习习总书记系列重要讲话精神,特别是新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在系列理解、融会贯通上下功夫,不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,始终严守政治纪律和政治规矩,坚决做到“两个维护”。二是加强学习的自觉性。自觉落实自学计划,正确处理工学矛盾,按照缺什么学什么,需要什么学什么的原则,认真进行“充电”和“补血”,坚持学习的系统性、经常性,突出知识性和实用性,自觉完成规定的学习内容,使学习进入思想进入工作。三是注重学习致用。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
(二)以强烈的事业心责任感履好职尽好责。在今后的工作中,一是端正服务基层的指导思想。以基层满意不满意为工作标准,扎扎实实为基层办实事。二是要树立扎实的工作作风。做到不给领导添麻烦,不给基层添忙乱,勤勤恳恳工作,老老实实办事,确保各项工作的持续有力深入地推进。三是注重工作的科学性。在工作中不断总结经验,提高工作谋划能力,统筹能力、无论什么事都要科学安排,周密计划,严密组织,确保终端效果的落实。
(三)以严格的标准意识改作风树形象。牢固树立群众观念、为民情怀,贯彻以人为本理念,坚持眼睛向下看、身子往下沉,深入边远艰苦地区,把工作做到老百姓的心坎里。注重培养“快、准、严、细、实”的工作作风,对自己经手的每一件事,做到善于思考,注重细节,以雷厉风行的工作作风、求真务实的工作态度和严谨细致的工作标准,确保一手工作质量。注重作风养成,严于律己,严格执行党风廉政建设相关规定,自觉做到不违规、不越线,树立党员领导干部的良好形象。
个人党性自我剖析材料
在_项目部党总支的领导下,我始终以党员的标准严格要求自己,认真刻苦学习,努力工作,积极思考,力求在工作、学习上有进步。通过“两学一做”活动,使我在政治修养、科学文化修养、组织纪律及作风修养方面有了更深刻的认识。学党规党章、学系列讲话,让我的思想认识有了很大的提高,增强了努力搞好工作的责任感和使命感。在党性修养上有提高,在党员模范作用上有发挥,踏踏实实做好本职工作。
一是以党的宗旨为导向,树立良好的工作作风和严谨的工作态度。思想上牢记党的宗旨和奋斗目标不放松,平时注重用党员的标准来严格要求自己;工作中用自己的言行实现党的最终目标为自己工作的动力。时刻牢记自己是一名共产党员,提醒自己牢记“入党时说了什么,现在做了什么,将来留下了什么”的警示,不为把自己混为一名普通群众。加强岗位煅练,提高服务水平。要按照党员先进性具体要求严格要求自己,始终保持共产党员与时俱进、奋发向上的精神状态,加强岗位煅练,增强业务能力,提高服务水平。做到统筹安排日常工作琐事,有条不紊地处理解决。努力做到脑勤、手勤、腿勤、口勤,善于协调,讲究配合,多沟通、少依赖,多联系、少等待,多动脑筋,多想办法,操好心、尽好责,一丝不苟地完成各项工作任务。
二是做合格党员,最根本的是要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。自觉服从大局,坚决维护大局,始终将党的政治纪律和政治规矩放在首位,正确处理局部与全局、个人与整体、当前与长远的利益关系,自觉地在顾全大局的前提下做好本职工作。通过学习,我知道了在瞬息万变、错综复杂的形势下,身为合格党员,要保持清醒的政治头脑,具有正确的政治思想,坚定地政治立场,敏锐的政治观察力和鉴别力。特别是在一些大是大非的问题上,必须有清醒的认识和判断。
三是加强理论水平的提高,做一名政治上合格的党员。认真学习党和国家的各种路线政策,在思想上同党中央保持高度一致.坚定共产主义理想信念和“为人民服务”的意识;加强学习《中国共产党章程》、《党内监督条例》和《党纪处分条例》,进一步加深对中国共产党的历史、宗旨和精神的了解和理解,结合“先锋创绩”和“双严双优”活动的开展认真思考,努力提高自身的党性修养和觉悟,力争做到思想上先进、行动上先进、作风上先进,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动,以共产党员标准严格要求自己。
四是讲政治有信念,强调的是政治合格,就是要对党忠诚、坚定理想信念。做合格党员,就是要讲规矩,有纪律,无规矩无以成方圆。讲道德有品行,强调的是品德合格,就是要明大德、守公德、严私德,要牢记党的优良传统和作风,树立崇高道德追求。讲奉献有作为,就是要求党员将自己的言行举止以是否符合党员条件为参照,立足岗位,扎根基层,一心一意为党工作,聚精会神为党发展,时刻以服务群众为己任,沉下身子踏实苦干,在奋斗中实现自己的人生价值。
五是我深刻的认识到,作为党员,要从小事做起,从一点一滴做起,高标准,严要求,要敢于担当,勇于作为,勤奋务实,树立党员干部的良好形象。把“四讲四有”真正落实到日常的学习、工作、生活和为人处世之中;每一名党员都要在严格落实“四讲四有”要求的基础上,带头践行党章要求,带头践行“三严三实”,对党忠诚、个人干净、敢于担当,做党和人民需要的好干部、好党员。保持共产党人的信仰,不忘初心,对党忠诚,挺起理想信念的主心骨。
六是廉洁自律,争做一名一身正气的优秀党员。能严格执行公司廉洁自律各项规定,牢固树立社会主义荣辱观,在工作、生活中,自觉执行廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务作为自己的行动指南。不断增强自律意识,提高自身思想修养正确对待权力,按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。
党员个人自我剖析材料
在即将过去的半年中,我一直从一名党员的标准严格要求自己。认真学习、努力工作,力求在工作学习中有所进步,在党性修养上有提高,在党员模范工作上有发挥,争取做一名优秀党员。
一、思想学习工作情况。
一是在思想方面始终同中央保持高度一致,认真学习马克思主义毛泽东思想、习近平总书记系列讲话等相关政治理论及科学发展观的论述,进一步树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定共产主义理想信念和为人民服务宗旨意识。巩固学习《中国共产党章程》和《中国共产党党史》,进一步加深对中国共产党的历史、宗旨、精神的理解。努力提高自身党性修养和觉悟,让自己始终在思想上入党,积极参加学习实践科学发展观,创先争优等主体活动。从思想高度重视,从行动严格落实,主动拒绝赌博等不良行为。二是在学习工作方面将组织学习与个人学习有机结合起来。在加强政治理论知识学习的同时,更加注重业务知识学习,结合自身的工作,时刻牢记自己是一名共产党员,始终坚持诚信做事、诚信做人、认真谨慎、尽职尽责、遵纪守法。牢固树立大局意识,努力提高为人民服务的宗旨,体现在每个细节中努力发挥党员模范先锋作用,较好地完成领导交办的各项工作。
二、存在不足及根源分析。
在即将过去的这一年里虽然自己在思想上工作方面都有了一定的提高,取得了一些成绩,但与优秀党员的标准与党的要求还存在很大差距。一是在学习上主动性不够,尚待提高学习积极性,拓宽学习领域,丰富学习内容,以提高自身综合能力和业务能力。二是在大局意识不够,应该积极学习和了解各项规章制度,不断提高自身的大局意识。主要是由于自己缺乏高度责任感,工作效率方面存在问题,原因是缺乏自己对自身的严格要求不够,存在一定的惰性。
三、
下一步努力方向。
通过自我剖析和深挖思想根源,既看到了自身的不足,同时也坚定了自身积极改进的决心。在今后的工作中,我要努力做到以下三个方面:一是加强政治理论业务学习。将书本学习与实际学习有机结合起来,将刻苦学习和思考有机结合起来,确实做到用理论指导实践,用实践检验理论。积极主动学习身边领导及同事的成功经验和优良品德,不断提高自身素质。二是强化作风建设,不断提升执行力,坚决与上级党组织在思想行动上高度保持一致,坚决克服形式主义,始终做到讲真话、报实情、求实效、不折不扣地完成组织和单位交办的各项工作任务,严格执行各项规章制度和政策措施。三是树立诚信理念,主动发挥自身的积极性、创造性和主观能动性,不断强化自身的诚信理念,从自身做起,从身边的点滴做起,从大处招引,从小处入手,做到言行一致。以自身的表率作用带动周围同志。以上自我剖析不足之处,敬请各位领导批评指正,我一定诚恳接受,并积极整改。
银定图中心校党支部。
赵倩。
2021年12月22日。
年个人自我剖析材料范文,公安个人自我剖析材料
根据公安局、处贯彻部局xxxxxxx精神要求,在切实加强责任感、危机感、使命感的“三查找一加强”活动中,进行自我反思、自我评价,现将本人剖析如下。以下是的个人自我剖析材料范文公安个人自我剖析材料,希望能帮助到大家!
一、个人问题表现。
(一)政治思想意识不够强。表现在对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛思想和邓理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。
(二)宗旨观念不够牢固。从思想上来看,自己对立警为公,执法为民的认识还不够深入,总以为自己是在中队任职,不存在执法方面的问题,只要搞好部队管理和灭火救援就行了,有时对待群众来队求助如取钥匙等小事,不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,就嫌麻烦,性子就有些急燥,态度不够好,有时过多考虑个人得失,存有“主观为自己,客观为别人”和“事不关己,高高挂起”的思想,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。
(三)业务知识不够钻研。表现在对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,涂个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。对消防业务和法律知识的学习好放松了要求,没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。
(四)工作作风不够扎实。表现在对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。在应付检查时还有弄虚作假现象。
(五)从纪律上来看,对自身要求还不够严格,有时不能按照支队政治处的请销假手续办。
事。
(六)从管理上来看,事业心责任感较以往有较大减退,有时存在不愿管,怕麻烦的心理。
二、问题存在的原因。
(一)对政治学习“走过场”。停于形式,敷衍了事,在政治学习时存在应付心理,没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此,在看问题、想办法上政治敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握,但在小节方面就得过且过,不能从严要求自己。平时虽然经常学习马列主义、毛思想及邓理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛思想,没有意识其思想的精髓,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。
(二)为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。今后我真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情接待每一个来队救助或报警的群众。
(三)业务水平不高,缺乏敬业精神。一方面,自认为是专业学校毕业,消防业务知识踏实,在中队干也已有多年,实践经验积累丰富,不去钻研,另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为上级领导会有指示,我不有先急着干,害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中比较盲目,有时缺乏一定自信。
根据县局对全体民*[五对照、五查摆"的要求和部署,本人认真对照自己平时的实际工作及思想动态,排查在*思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在的问题,并对此进行了认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题。
1、思想观念不够解放。在思想观念中摆脱不了一些条条框框和陈旧观念的束缚,存在思维定势,习惯于墨守成规、循规蹈矩,遇事求稳怕变,主要表现在对发展机遇认识较慢、对政策制度理解较慢、对新生事物接受较慢、推动发展动作较慢。
2、开拓创新意识不强。虽然在本职岗位上一直努力地工作,但都很被动,工作超前意识不强,不能积极主动地为领导分担责任,总认为整体规划、出谋划策那都是领导的事,与已无关,自己只要无条件服从领导的安排就可以了。
3、工作作风不够进取。满足于已有的成绩,在主动寻求自我突破、自我超越方面做得不够,缺乏[敢为人先、争创一流"的勇气。
4、对待服务对象不能始终保持热情的态度,有时特别是手头工作稍多、稍忙时,没有做到全心全意为*服务,没有正真成为*群众的公仆,没有拿出百分之百的热情对待就群众。有些工作不够细,与领导和同志们的要求有差距,工作责任心还需加强。工作中时有急躁情绪,偶尔有发牢骚的现象,谦虚谨慎的作风还不够。
5、遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
6、业余时间,自学不够,学习的层次不高。当今世界瞬息万变,发展迅速。要适应这种变化,只有加强学习,注重自身素质的不断提高,做到与时俱进。回顾自己从*至今,虽然各方面有一定的提高,但还有很大的提高空间,尤其是在文化素养、科学思想、群众工作等诸多方面还有所欠缺。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性,在工作中忽视了知识能力的培养再造,对业务知识掌握不够,没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
二、今后努力的方向。
针对工作中存在的不足,我要从以下四个方面努力:。
一要提高学习能力。我们不仅要深入学习*理论和业务知识,用知识武装头脑,而且还要运用落实到平常的工作中。在学习中,要有目的,有方向,要进行系统思考、系统安排。我们不管学什么,都要与推动本职工作结合起来,在实践中善加利用,解决学习不够重视、功底不够扎实、工作成绩不明显的问题。一定要有一种学习的危机感、紧迫感,把学习知识、解放思想、提高素质作为生存和发展的紧迫任务,当作一种工作和追求,牢固树立终身学习的观念。
二要提高工作能力。新形势下,不仅要主动积极完成自己的工作,更要具有综合分析研究的能力,能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,并根据事物的发展规律和趋势,预测未来可能出现的问题,超前采取措施,把工作做在前面,掌握工作的主动权。
台阶,要统筹兼顾,着力提高创新能力。要结合新的要求,顺应形势进行不断。
总结。
巩固提高,不断开拓工作新局面。
四要提高自律能力。我们的一言一行,不仅代表着个人,更代表着公安民*的形象。我们一定要堂堂正正做人,走好人生之路,树立良好的形象。要着力规范自己的行为,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。
自8月18号以来,本人认真参与了派出所组织开展的学习大讨论。深刻认识此次活动开展的重要性和必要性。认真学习上级领导讲话精神,并对照派出所工作实际,查摆自身存在的问题和不足。
一、存在的主要问题。
一是为民服务宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,如遇到需重复解释的问题时,嗓门就会比平时响,显得没有耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有“主观为自己,客观为别人”和“事不关己,高高挂起”的思想,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。
二是为民服务的宗旨意识淡薄。随着我国法制化进程的不断发展,人民群众的法律意识不断增强,对公安民警的执法工作也提出了更高的要求。然而,在我们的队伍中,由于个别民警执法为民意识淡薄,执法不公、执法不严、执法不廉等现象时有发生,加之少数民警在日常工作中作风自由散漫、办事拖拖拉拉,甚至有极个别民警执法犯法、徇私枉法、充当保护伞,利用手中权力吃、拿、卡、要、报,动摇了做群众工作的基础,从而严重影响了警民关系的发展。
三是与群众沟通不畅。一方面,是群众不了解民警的工作,有些群众错误地认为民警的工作就是有案子办一办、没案子转一转,对我们的辛勤工作缺乏了解,对我们的工作难度缺乏理解,对我们的工作成绩缺乏认同。另一方面,是警务公开不够深入,虽然我们以各种形式进行警务公开宣传,但随着群众的法律意识不断增强,依法保护自身利益的愿望逐步加大,群众更需要了解公安机关详细的工作职责、办事制度、办案程序等可公开的具体工作内容,而在这方面由于我们的工作不够细致,致使有些群众产生猜疑和误解,进而影响到警民关系。
四是部分工作职责不清。近些年来,有些公安机关包揽了大量超出职责范围的非警务活动,不仅浪费了警力资源、增加了民警负担,也在群众中造成了公安机关是全能服务单位的错误认识,无论大事小情都找公安机关,认为这是民警应该做的、必须做的,做得好是天职,做不好就失职,一旦出现工作失误或超出职责范围无法处理的问题,群众就不满意。
二、产生问题的主要原因。
(一)在思想上。
虽然能关心时事,关心国家大事,能积极参加学校党支部组织的一切学习活动,但是除了时事和国家大事,其余的学习是比较被动的,如:在下班后的空闲时间,我可能会上上网查找一些自己感兴趣的专业资料,可能坐在电脑前摸索、学习一些自己原本不懂的电脑知识,也可能看电视或搞搞家庭卫生,总之,不会主动去翻阅马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,主动去学习党的基本知识。我经常上的网站是“网易”、“新浪”、“搜狐”、“雅虎”、以及省招生办的网站、培训网、各大学的网站等,很少上一些“党建”的网站,我在“中共在线社区”也仅仅是一个“热心会员”(仅位于见习会员、普通会员之上)。
对于党内一些不良倾向,我见惯不怪,甚至偶尔还学之、跟之。如:在我们党内有些党员信仰危机,热衷迷信、热衷烧香拜佛。虽然我对有些公司的领导在春节后第一天上班就组织本单位、本部门的同事集体去灵隐烧香拜佛有看法,但是自己在暑期旅游所到的庙宇也会买上一把香,双手合掌祈祷一番,全然不顾群众是怎样想的、是怎样看的。又如:现在党内有些掌握实权的领导贪污、腐败,每当报刊、电视等新闻媒体在做报道时,只是在看的时候激动、愤慨,看完后,所有的激动也就灰飞烟灭了,没有一种切肤之痛的感觉,全然忘记自己也是共产党,他们是我们的兄弟、姐妹,他们的堕落,就像自己家人中的一员在堕落一样,应该有一种刻骨铭心的感觉。但是,我没有。
(二)在作风上。
缺乏批评与自我批评的勇气,缺乏密切联系群众的精神。我们这一代人听过父辈讲过xxxxx的许多悲惨经历,看过企业中我们的同龄人下岗后的艰难生活,自己觉得已悟出了生活的艰辛,能体会和满足自己现在的生活,同时也深知流言蜚语的危害和“人言可畏”的结果,因而在工作中只是一味埋头干活,少有关心、关注他人,在同事中间、群众中间不敢评论和批评他人,即使自己有不同看法,也不在公众场合枉加菲薄,我的这种不诚实的做人方式使得我离群众越来越远,因为沟通少,群众不了解,遇事也就无法同群众商量。因为沟通少,也无法向党反映群众的意见和要求,更不用说维护群众的正当利益了。
(三)在工作上。
自我为中心,缺乏全面系统的考虑问题。由于性格所使,好像全中国就我的工作最重要,一天到晚件件事情都是火烧眉毛,不能过夜的。结果在必须与别人配合的事情上(我的招生、学生管理等工作,很多是需要别部门的同事配合的),我不管别的同事手上是否有工作或是否有别的急事,不管三七二十一拖上就走,最好立马就办好,久而久之,意见也就产生了。
通过这次系统的学习,对照先进党员,剖析思想根源,我觉得我所存在的一系列问题,归根结底是放松了政治理论学习,放松了自己的思想改造,导致在许多方面虽知道自己的不足,但常找借口来回避问题,如:虽然我知道要和群众多联系、多交流,但我常以工作忙或担心轧出事非来,而逃避这一问题。
三、
下一步努力方向。
通过教育整顿学习,我深刻体会到作为一名公安干警,必须做到坚持严格公正执法,树立全心全意为人民群众服务的思想,用党员标准严格要求自己。在工作上,要刻苦钻研,不断进取、勇于攀登科学高峰,把创新意思融入习近平新时代中国特色社会主义思想体系,一心为民,争做时代楷模。
让人不再发愁写公文。
个人自我剖析材料
通过“学整树”活动第一阶段的认真学习,结合个人工作实际,对照先进所以及英雄模范人物,自己认为,在思想观念、工作作风、大局意识等方面还存在很多差距,需在今后工作中予以改进和提高,现就存在的主要问题自我剖析如下:
一、思想观念方面。
(1)认识不到位。总感觉学整树活动和自己关系不大,表现在学习不够认真,思考问题不够深入,不能够创造性地开展工作,工作思路不够开阔,还存在按部就班的思想。
(2)缺乏干好工作的信心。总认为司法所没钱没权,就是想吃拿卡要也没有机会,表现在面对工作中出现的问题,如没钱办公,花自己钱办公家事等时就不能迎难而上、克服困难的信心就不足,得过且过的思想观念就作怪。
二、工作作风方面。
(1)对领导不够尊重,表现在领导交办的工作落实不能够完全到位,被动落实得多,主动落实的少。就比如卫生一项就多次被领导批评,不能完全做到日事日清日毕和雷厉风行,上级政策、文件精神还存在棚架现象。会上听,回去仍。
(2)工作标准不高。在实际工作中考虑问题不够全面,工作不够细致,向内看的多,向外看的少,目标定位不高,缺乏树立高目标的信心和勇于争先的勇气。
(3)协调能力差,和领导关系搞不好,得不到领导的帮助和支持。
三、模范带头作用方面。
(1)要认真学习上级精神,特别是学整树有关文件,坚决克服庸懒散的思想作风,树立有条件要上,没有条件创造条件也要上的工作作风,克服没钱没权的困难尽自己最大努力干好自己的本职工作。
(2)树立大局意识,和局党组保持一致,对待上级的工作,不讲条件,不讲困难,坚决完成。
(3)克服岁数大的困难,活到老学到老,严格按一个党员标司准要求自己,用模范司法所长的标准时时对照,规范自己的行为。
(4)提高自己统筹解决问题的能力,做到日清日结,工作上高标准,严要求,做到有领导没领导一个样,坚决克服当一天和尚撞一天钟的思想。
(5)多干事少说话,把发牢骚,怨天尤人的精力用到工作上,多想点怎样把工作做好,而不要把待遇落实挂在嘴上,要知道,世上不公平的事情太多了,多说无益,且无助于解决问题。
四、工作方法方面。
工作缺乏灵活性,统筹解决问题的能力不强。面对人少,没经费,工作头绪多,自己束手无策。面对繁杂的工作,理不出头绪,工作上得过且过,以不变应万变,应付了事,缺乏创新能力和解决问题的信心和决心。而自己还牢骚满腹,怨天尤人。
五、大局意识方面。
(1)大局意识不强,对形势认识不到位,存在懒散的作风。今年上半年在市局督查前,督查后没有雷厉风行及时改正自己的错误造成扣分,给县局带来了被动,也给自己带来了有生以来第一个处分。
(2)自己工作不到位,俗话说,细节决定成败,工作中自己一个微小的疏忽就可能带来严重的后果。
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民主生活会剖析材料个人剖析材料
回顾这近一年来的学习、工作与生活,我深深的感觉到离出色的完成工作目标仍有差距。根据民主生活会的有关要求,现将本人在工作中所存在的问题及整改措施剖析如下:
1、本职工作业务知识学习不够深入,原先工作的知识和工作方法与现在的工作不一样,对于新理论、新观点、新知识,我只满足于一般理解,没有用心去研读,究其原因,不是没有时间,而是缺少动力,导致深入研读理论比较少,学习质量不高。
2、调查研究还不够深入,对各村的现状不能做到了如指掌。主要是因为深入村联系群众不够,同干部群众一起分析、研究、探讨解决问题的措施和办法做得还不够。
3、创新的意识不够强。在某些具体问题上思想还不够解放,在一些业务工作上,有时候顾虑比较多,创新意识不够,工作力度还不够大。究其原因,开拓进取的精神不足,破解难题的办法少。
4、工作方法不够科学,不够细致。工作中缺乏主动性,在工作推进措施上不够扎实,对工作能做到有布置有检查,但没有更好地研究工作落实的机制,对有些工作只求过得去,不求过得硬。
5工作时有急躁情绪,缺乏耐心,一遇到问题就比较沉不。
住气,显得不够成熟。平时与同志们谈工作多,谈思想少,有针对性研究解决问题少。
6、我在落实党委的包村工作制中,到联系村的次数较少,对联系的贫困户、贫困学生帮扶的不够。
1、强化理论学习适应工作需求。好好学习理解党的方针政策和上级部门的工作精神,真正理解精神实质,使自己的思想和节拍适应实际工作的需要,适应喀尔墩乡发展的需要。
2、明确职责分工,抓好工作部署。喀尔墩乡经济社会事业正在高速发展,尤其是伊宁市城市建设的不断东扩,由此引发的失地农民增多可能会增加劳动保障工作的任务,为此一定要早预测,早做准备。
3、转变工作作风抓好工作落实。牢固树立求真务实的观念,把真正为群众办实事、办好事做为一切工作的根本出发点和落脚点,明确2014年工作重点,督促工作落实。
4、增强防腐意识树立良好形象。要求别人做到的,自己首先做到,禁止别人做的,自己首先不做,不搞特殊化。严于律已,做到慎行、慎独、慎言、慎交,自我加压,警钟长鸣。
5、是对分管的村委会做到多深入、多问、多了解、多创新,及时了解村委会开展的各项工作,以及辖区群众的热点、难点问题,努力做到小事不出村,大事不出乡。同时了解和掌握其它各村开展的工作和热、难点问题,全面把握全局观。
以上问题,我的认识可能还不是很到位,欢迎各位领导对我提出宝贵的意见和建议,帮助我克服不足,提高工作水平,我一定会虚心接受,并对各位领导的帮助和支持表示真诚的感谢。
个人自我剖析材料
时下,各地陆续召开民主生活会。组织上对发言材料的写作要求较高,在写作群众路线民主生活会对照检查材料的一些心得与大家分享,希望对大家有启发。
(一)怎么见人1、问题层面:就是要对照自我、解剖自己,要把自己摆进去,既从分管、联系的工作上查摆分析问题,又要认领和分担班子集体问题,承担的责任主要包括:领导责任、监管责任、参谋责任等等。2、原因层面:既联系现在的身份和岗位职责,又联系成长经历,主要是党员成长和工作成长,这是具有个人烙印的内容。3、措施层面:要从党员身份、工作岗位角度去写,要把自己写进去,不能用班子的、工作的整改代替作风的整改。
(二)怎么见事1、问题层面:每一风都要有典型事例,从工作问题入手,深挖执行政治纪律和四风方面的突出问题。2、措施层面:要有具体实在整改的内容,做什么要多写点,怎么做要少写点。
(三)怎么见思想1、问题层面:所列举事例,要进行分析,剖析当时的主观想法。2、原因层面:要刨根问底、追根溯源,从理想信念、宗旨意识、党性修养、自我约束等方面深挖根源,对照先贤先辈、先锋先进、三严三实、反面典型来剖析自己的变化轨迹。
正文部分共有3个部分,分别是查找的主要问题(含执行政治纪律的情况、四风方面的突出问题)、原因分析、整改措施,这3个部分包含3个基本逻辑:
第一个逻辑:第一部分查找的问题,是为下一步剖析思想根源、提出整改措施打基础、做准备,事例中分析的主观原因属于直接原因,有的材料把根本原因写在了第一部分。
第二个逻辑:剖析原因为找查出问题的根本原因,深层原因,为采取最具针对性、最有效的措施,从根本上解决问题打基础。
第三个逻辑:是从分析出的根源上来制定整改措施,具体落点是解决第一部分的问题,包括例子中存在的问题。
(一)突出问题写法采取“问题+现象+事例+想法+后果+反思”6个要素的模式来描述。1、问题:就是二级标题,尽量往执行政治纪律或三严三实方面靠,四风主要利用习近平同志例举的25种表现、中央群教办梳理的37个问题。如果问题写成“群众观念淡薄”,这是原因,不是问题,可以要改成“疏远脱离群众”,这就是中央群教办指出的“脱离群众,不接地气”的具体化。2、现象:就是对问题的具体阐述,一两句话即可。3、事例:就是要描述时间、地点、人物,要鲜明,具有代表性。4、想法:就是所举例子要描述当初想法。5、后果:就是事例中造成了什么结果。6、反思:就是认识上存在什么偏差,要提升到问题上去,并点明自己应该承担什么责任。
(二)剖析根源写法1、理想信念方面,结合三关、三个自信、成长经历来写,要描述成长过程中是怎么想的,随着职务和环境变化,思想变化前后相互对照,最后说明导致了什么纪律或四风问题。2、宗旨意识方面,结合工作经历来写,对照焦裕禄、兰辉先进典型的差距,其他和理想信念的写法一样。3、党性修养方面,要结合入党时间、党龄,三严三实来写,其他和理想信念的写法一样。4、自我约束方面,主要是组织纪律、法纪、廉洁的变化,结合反面典型的警示。其他和理想信念的写法一样。
(三)改进措施写法结合第二部分拟标题,扣题要扣根本原因、要把自己扣进去,比如,带头,作示范,什么方面下功夫等等,3个具体要求。1、对前面提到的执行问题要一一作出回应,点到即可。2、措施要具体,不能空泛,要能量化和考核,可以限定时间,比如多久解决这些问题,规定次数、天数、达到什么指标等等。3、措施要实,就是要有具体载体或工作内容。
附范文:
民主生活会自我剖析材料今年以来,虽取得了一定的工作经验并取得了一定的成果,但自身存在着一系列的问题,为了能在以后的工作和学习中取得更大的成果,自我剖析是很重要的,只有这样才能明确整改的目标,确定努力的方向。
一、存在的问题。
1、政治思想方面存在的问题政治理论学习不够深入,没有深刻的体会到党和国家政策的和精神实质,特别是党的十八大召开以后。对当今的政治形势了解不够深入,不重视政治理论的学习,意识淡化,缺乏创新意识。2、业务学习方面存在的问题自学意识不够强,没有挤时间学习的意识,学习上不够积极,总是得过且过,更没有时间的紧迫感,认为时间还很多所以能托就托,不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,自己的业务素质在学习方面提高不快。有时只注重实用主义,急用先学,不注重业务知识的全面、系统学习。没有做到把理论与实际相结合,特别是对新的工作,没有以最快的速度进入角色,加实现新工作的有利开展。3、纪律作风方面存在的问题工作态度不是十分坚决。对自己有时要求不严,对于平时的工作也不是做的很到位。
二、存在问题的主要原因。
以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:1、没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学习的应有目的。2、对学习没有进一步的认识,认为上班了就不用学习了,从而对自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在具体的学习中钻牛角尖,只注重书本上的知识,从而使读书学习缺乏必要的灵活。有时又安于现状,思想上产生了自满情绪,认为有了工作就失去了学习的主动性,自己放宽自己,没有时刻提醒自己注意全面发展,紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。3、对工作的主动性认识不够,认为有的工作以有了别的领导去处理,所以就放松了工作要求,自己不去主动在工作中发现问题,有种依赖别人的思想,这样无形中降低了工作标准和工作要求,没有很好地发挥自身作用,最终造成在个别工作上的被动,增加了工作上的难度,导致了在个别工作上不能达到很好的要求。
三、改正方法。
1、加强政治理论学习,努力提高自身素质,进一步坚定科学发展、全面发展,以十八大精神为指引,在工作和学习中真正做到情为民所系,利为民所谋,权为民所用。2、以后注意做到在工作的时候不忘学习,时刻认识到只有在不断的学习中才能充分认识到自己不足和自己的缺点,从而能补充自己的不足。在学习中要把理论知识与实践中结合起来,在实践中检验自己的所学习的知识。注意学习的灵活性。3、加强自己的纪律观念,认识到纪律的重要性。做到充分学习政府的各项纪律,严格按照纪律办事。要认真学习各项法律法规,学习政府部门规章制度。真正做到勤劳苦干,少说多干,积极实干,真正做到清清白白做人,踏踏实实做事。总之,我将通过这次自我剖析,认真整改自身存在的问题和不足,力争使自己在思想、作风、工作等方面都有明显进步,从而在以后的工作和学习中能更好办事,办好事。
根据县委关于开好__年度党员领导干部民主生活会有关要求和各级党委的统一部署,以深入学习贯彻党的十九大精神,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,以习近平新时代中国特色社会主义思想统领一切工作,不折不扣、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。通过广泛征求意见,深入开展谈心谈话,对照党章,找准存在的突出问题,深入具体地进行党性分析。
一、上年度整改措施落实情况。
1、加强政治学习,提升理论功底。通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力。
2、改进工作作风,增强宗旨意识。牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线。以解决“四风”存在的突出问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,以广大群众是否满意作为检验标准。
3、进一步解放思想,务求取得工作实效。进一步增强改革意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,善于克服消极思维,破除急躁情绪,积极工作,善于从全局和长远的高度认识事物,不断完善和提高自己,不断总结和完善工作经验。
4、强化党性修养,严格要求自己。坚定理想信念,认真学习实践中国特色社会主义理论体系,做到真学、真信、真用,不断加强党性修养,时刻保持一名共产党员的政治本色;严格遵守中央“八项规定”,从思想上筑起拒腐防变的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感;要严格执行民主集中制的各项制度规定,积极开展批评与自我批评,按照“自重、自省、自警、自励”的要求,自觉接受党和人民群众的监督;时刻注意个人形象,谨言慎行,规范个人行为;提高对奢靡之风危害性的思想认识,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,杜绝接受或者安排超标准接待,杜绝违法违纪等行为发生。
二、存在问题。
1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。我能认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在理论学习上还不够主动。理论学习缺乏系统性、自觉性,没有在学懂、弄通、做实上下功夫,理解和把握不够深入和全面,较少主动写心得体会,较少探讨、谈论工作中出现的问题应该如何寻求解决办法,没有做到学以致用。
2、严守政治纪律和政治规矩方面。本人坚决认同全面彻底肃清__,清除___、___、___、__等人在梅州政治生态上的不良影响,支持营造风清气正的政治生态,坚决拥护上级决定,与这些人员无往来关系,以后会更加加强政治纪律和政治规矩。
3、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定。在执行上级党委决策上领会不够充分不够透彻,没有从讲政治高度去认识把握,没有从全局出发分毫不差地执行,部分工作落实上有打折扣的现象。在请示报告制度上有所欠缺,自己主动与主要领导请示汇报太少,自认为只要做好本职工作就行了。
4、对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话方面。自己能严格遵守党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚老实,说老实话、办老实事、做老实人,能如实向组织反映和报告情况,自觉把思想和行动统一到党委组织的决策部署上来。但在思想深处对遵守党的政治纪律和规矩意识的重要性认识不够,认为只要自己不违反党规党纪就行,对一些社会上的错误言行、负面言论不能旗帜鲜明地反对和制止,缺乏一定的引导社会先进思想建设的责任感。
5、担当负责不够,缺乏攻坚克难的精神。有时不能够旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域的违规言行,存在怕得罪人的思想,缺乏创造性开展工作的魄力,存在急躁畏难情绪。
6、贪图安逸,缺乏创先争优的精神。工作上缺乏吃苦耐劳精神,没有弘扬老一辈艰苦奋斗的传统。创先争优意识不强,得过且过、无所事事。对工作、对自己要求不高,追求安逸,安于现状,认为先进难当、比下有余、过得去就好,积极追求先进、争当优秀的进取心不强。
7、勤俭节约上不够。在与同事、朋友打交道时,多少受“人情大过天”的影响,存在讲究人情往来的问题,不够自律,存在相互宴请和送礼现象,甚至有时认为现在条件好了,可以吃好、用好一点。
三、产生问题的原因分析。
1、政治理论学习不深入,政治理论修养不到家。一是没有将理论学习放在一个重要的位置上,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是学习的自觉性、主动性不高、学习制度坚持的不好。强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称。三是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。
2、改造主观世界不自觉,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、工作作风不扎实,工作质量有待进一步提升。一是工作作风上有时比较松懈,不够严谨。工作标准上对自己要求的不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握、去努力。二是在具体的工作上思路不宽,只限于宣传、传达上级的有关文件和一些政策,满足于一般号召,对于如何结合本单位的实际进行贯彻落实,没有自己的工作思路。理论学习的自觉性不高,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动的重要法宝。
四、整改措施。
1、加强政治理论学习,提升政治理论素养。通过持之以恒学习习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚定共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2、以工作作风的转变,增强服务群众的能力。一是从巩固党的执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,站在群众立场谋划工作,多为群众办好事、解难事。二是经常深入基层、深入群众、深入了解辖区情况。坚持深入农户家中了解群众的所需所求,切实为群众解决实际困难,推动工作创新发展。三是发挥工作积极性,转变工作作风。对于上级下发的任务,主动寻找方法去解决,按时按质完成。对群众反映的问题,克服等靠要的思想,发挥主观能动性,想尽办法争取解决。
3、提高党性修养,坚定理想信念。一是坚持“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”,坚定正确的政治方向,提高党性修养和思想品行,努力保持共产党人的政治本色。二是坚持向先进看齐,以先进典型为榜样,学习他们心系群众、恪尽职守、锐意进取、无私奉献的精神,进一步发挥好党员先进性作用,全心全意为人民服务,在各项工作中始终保持共产党员的模范带头作用。三是坚持践行“三严三实”,坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为人民群众办实事、办好事。同时要进一步深入实际,调查研究,总结经验,汲取群众营养,不断加深与人民群众的感情。
4、加强自我约束,增强拒腐防变能力。一是严格执行党的政治纪律和各项规章制度,自觉接受上级领导和干部群众的监督,始终以最强的党性原则要求自己,牢固树立正确的权力观和事业观,切实打牢廉洁从政的思想基础。二是自觉遵守改进作风的“八项规定”,始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,牢固树立公仆意识、自省意识和民主意识,正确使用手中的权力,严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。三是继续在生活上严格要求自己,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,杜绝接受或者安排超标准接待,杜绝违法违纪等行为发生。
近段时间以来,我对《党章》、党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容进行了认真研读。特别是近两天来,我原原本本、逐字逐句反复学习了习近平总书记新年贺词及在全国政协新年茶话会、在《告台湾同胞书》发表40周年纪念会上的重要讲话,对照习近平同志系列重要讲话精神,对照初心和使命,回顾总结__年全年工作,深刻认识到了自身存在的不足,现作对照检查发言,请予评议:
一、存在的问题。
(一)在理想信念方面,存在的不足:
我能认真学习贯彻党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,但是在学懂弄通做实上有差距。一是理论学习不够。特别是近年来,集中精力抓基层后勤基础建设,往往因为工作时间紧、任务重,对理论学习抓得不够严,党委中心组学习有时流于形式、效果不实。二是学用结合不够。对党的新理论、新知识、新方法,无法做到触类旁通、举一反三,对如何运用党的先进理论知识指导工作缺少思考和实践。三是组织生活不浓。我能认识到组织生活是党内政治生活的重要载体,但在实际工作中,落实双重组织生活制度、以普通党员身份参加所在支部“三会一课”、民主评议和谈心谈话上坚持得不够好、不够经常。有时虽然参加了,但以领导身份指导的多,以普通党员身份听取意见少。
(二)在工作作风方面,存在的不足:
我能努力改革创新、攻坚克难,不断锐意进取、担当作为,但与新时代干部担当作为要求相比,仍有差距。一是干事创业的精神有所弱化。面对繁重的工作任务,在个别工作上要求标准有所降低,干事创业的奋斗精神有所懈怠,拼搏进取的劲头有所弱化,主观能动性发挥不够。特别是同时面对多项重点工作、难点工作时,落实上级文件要求,偶尔有畏难情绪和浮化思想,过多强调客观条件、工作精力、基础实际等因素影响,落实工作不够深入,贯彻要求不够彻底,执行命令不够坚决,存在工作任务只求过得去、不求过得硬的现象,争先创优意识有所减退。二是求真务实的精神有所虚化。在向上级汇报工作时,有时为了展示自己的“政绩”,常常“挑肥拣瘦”、进行工作汇报,导致上级领导不能及时倾听基层最真实的声音,不利于上级开展好的决策部署。三是精益求精的精神有所退化。在贯彻落实党的路线方针政策、特别是习近平新时代中国特色社会主义思想方面,存在措施不够精准、成效不够显著等问题,干工作还存在按照“惯例是什么、以前怎么干、别人怎么办”的思路,以老观念看待新问题、以老套路应对新情况,缺少创新性招法和举措。面对严峻的形势和繁重的工作任务,在工作上要求标准有所降低,干事创业、拼搏进取的劲头有所弱化,工作只求过得去、不求过得硬。
(三)在个人担当负责方面,存在的不足:
我能严格做到“在其位、谋其政、干其事、求其效”,但也存在一些不足。一是推动工作有点到为止的倾向。对一些既定的事项、确定的工作,满足于会议部署了、文件安排了、口头通知了,但跟抓不放、督查问效不够,尤其是逐步推进、跟踪问效不力,致使本能很好完成的任务推来推去,最终没了回音、不了了之。二是维护权威有明哲保身的苗头。对社会上的消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,觉得多一事不如少一事,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一名党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。三是服务基层有本位主义的现象。考虑问题有时候没有从基层角度站位,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,“群众至上,基层第一”的思想还不够牢固。下基层帮扶督导不够主动深入,对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统;联系群众不广泛,直接听取基层群众意见不及时不全面,工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。
(四)在纠正“四风”方面,存在的不足:
一是工作作风不务实。部署工作照抄照搬,办法不多、决心不大,工作水平长期没有明显提高;工作协调不够,联动不够,力量整合不到位;重点工作阶段性推进不够,督办落实力度不大;对从严管理认同度低,执行制度不经常;对问题视而不见、好人主义问题屡禁不止。二是官僚主义有抬头。有时候对待群众的诉求,存在“踢皮球、推诿扯皮”等现象,效率低下,不作为、不负责任。有时候喜欢拍脑袋决策,搞强迫命令。三是奢靡之风有泛滥。自己在生活中能够坚决做到不奢侈、不攀比,但受到周围环境的一些影响,艰苦朴素的意识有所弱化。工作中,对身边微不廉洁微浪费现象,没能第一时间予以批评教育。
二、产生问题的原因分析。
(一)思想认知与政治新常态还未同频共振。党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。大会提出的坚持全面依法治国、坚持全面从严治党、维护国家安全等重大战略部署,为做好新形势下教育工作提供了根本遵循。但是,我个人对这些新观点、新思想和新要求在理解和把握上还未很好地消化吸收,没有形成思想上和行动上的高度自觉。在推动工作中,时常会忽视基层干部感受,为其办实事的思想观念树立不够牢固,总认为工作一大堆,根本抽不出时间来丰富办实事的举措和方式。
(二)惯性思维与新形势新要求还不相适应。逆水行舟,不进则退。参加工作时间不短了,工作经验也很丰富了,职务级别也到了一定的层次,还有一些过去工作中长期形成的思维方式和行为习惯,在新形势下,面对新要求,落实新政策,特别是在推进队站建设、加大后勤保障力度上,还缺少与时俱进的锐气和革故鼎新的勇气,有些工作一时难以打破常规,冲破陈旧观念的藩篱。贯彻落实上级的决策部署结合实际工作不够紧密,工作创造性不足,存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况,有些决策脱离实际,没有取得好的预期效果。
(三)担当精神与职责使命还有一定差距。在急难险重任务面前、在困难挑战面前,我个人的担当是没得说的,态度鲜明、勇于负责、迎难而上。但在一些矛盾和敏感性棘手问题上,在坚持原则、敢于担当、整风肃纪方面还需进一步加强。在新的形势任务面前,对如何有效应对新情况新问题上,思路还不够宽,方法还不够多,担当作为还不够。
三、整改措施。
下一步,我将努力从以下几个方面加以整改:
(一)狠抓问题整改。对于这次民主生活会查摆出来的问题,要深挖问题根源,对症开出“药方”,进行认真彻底整治,并经常进行“回头看”,确保肌体和心灵健康。
(二)强化学习教育。狠抓《党章》、党的十九大及习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,强化宗旨意识及党性观念,担当作为、干事创业、自觉践行“三严三实”。
(三)切实转变作风。大力倡导雷厉风行的工作作风,认真协助局党委抓好重点工作、解决瓶颈难题、推动创新发展,切实增强敢做善成的勇气和争创一流的决心。
(四)自觉接受监督。坚决保持清醒认识,始终感恩组织培养,珍惜岗位、珍惜名誉,牢固树立底线思维,把自己时刻置于组织和群众的监督之下,真正让党纪国法成为不可触碰的红线和底线。
以上是我的个人剖析,请同志们提出宝贵的批评意见。
党员个人自我剖析材料
按照学习安排,我结合自身实际,紧紧围绕研讨主题,做以下发言,与大家共同研讨,有不对之处,敬请批评指正。
一、坚定践行习近平新时代中国特色社会主义思想。
党性,是一个政党所固有的本性。而思想理论清醒,政治才能坚定。学习贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想,是作为共产党员的必修课,因此必须学习习近平新时代中国特色社会主义思想,并全面准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想。通过学习,不断坚定理想信念,增强“四个自信”,做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者。严以修身,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,把牢思想和行动的“总开关”。理想信念,给人树立起一个人生目标,就是“我这个人要成为一个什么样的人、做成什么事”的人生目标。
二、坚定维护习近平同志核心地位。
新时代共产党人讲政治,第一位的就是要坚定维护习近平同志的核心地位、领袖权威,做到时时处处事事向核心看齐,任何情况下都绝对忠于核心、坚定拥护核心、时刻紧跟核心、坚决捍卫核心。要发扬斗争精神,勇于同一切错误思想和行为作斗争。
(一)学习主动性不够。在大是大非面前能够坚决做到政治坚定,在政治原则、政治立场、政治方向上始终与党中央保持高度一致,但是自己在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致,对于一些知识,只是一知半解,尤其是在工作繁忙的时候,忙于一般性的工作,学习还不够深入。不能完全正确掌握工作与学习的平衡,存在重一头、轻一头的问题,政治敏锐度不够,党性标准和政治责任感没有得到全面的锤炼提高。
(二)服务意识不够强。围绕财政工作,在自己的工作岗位上事必躬亲,生怕事无巨细,严卡审核关口,会导致办事人员的情绪化。在主动联系服务群众上,由于工作原因,主动是调研工作执行的不够好,对民情民需了解掌握还不够深入细致。
(三)执行制度不够有力。自身在执行政治纪律和政治规矩方面是非常严格的,从严约束自我,但在一些工作制度的执行上还有欠缺。比如执行党内政治生活制度还没有完全做到高标准、严要求。经过教育实践活动的洗礼,大家执行民主生活制度的自觉性、主动性明显增强,但开展批评与自我批评,往往是自我批评多,批评他人少,怕影响到班子的团结稳定,拉不开面子,不够大胆,怕伤和气,党内生活的原则性、战斗性还没有完全体现出来。
这是我的一些感想和对自身不足之处的看法,也是作为一个党员在民主评议党员的一次自我剖析。因此,必须及时改正:
一、必须坚定理想信念。思想上,积极进取,坚持对党的理论知识的学习,进一步提高自己的思想觉悟。作为党员做到严以修身,始终坚守正道。
二、增强学习主动性。重点学习习近平总书记系列讲话精神,坚持原原本本地学、实实在在地学,切实领会核心要义,把握精神实质,在思想上弄清楚入党为什么、当官干什么、身后留什么,明白什么是对的、什么是错的,哪些是能做的,哪些是不能做的,真正把住把好“总开关”。
三、提高服务意识。我把工作当事业,把事业当追求。多比工作标准、工作成绩,积极履行资产监管职能,努力提高资产管理科学化、精细化水平。努力把“为人民服务”的理念体现在每个细节中;以讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,积极努力,较好地履行完成了自己岗位职责内的各项工作任务。
个人剖析材料民主生活会个人剖析材料
2017年以来,我在院庭领导和同事们的关心帮助下,履职尽责,圆满完成各项工作任务,但自身存在着一系列的问题,为了能在以后的工作和学习中能更好的完成工作任务,自我剖析是很重要的,只有这样才能明确整改的目标,确定努力的方向。
一、存在的问题1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题:没有深刻的体会到党和国家政策的内涵和精神实质,特别是党的十九大召开以后,对当今的政治形势了解不够深入,不重视政治理论的学习,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。
2、在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面存在的问题:平时工作中,虽然能够做到坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时向领导请示报告。但是还是有不足之处,主要表现在执行上级少数决策上领会不充分不透彻,没有从讲政治的高度去认识把握,总觉得自己基层干部干好本职工作就好了,政治纪律和政治规矩只要不踩红线,与党中央保持步调一致就行了,从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致。
3、在对党忠诚老实、对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”方面存在问题:一是对于身边有部分党员对党说三道四,自己心里不赞同但是却没有立即旗帜鲜明的提出反对;二是对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不能做到正面反击。4、在担当负责,攻坚克难,履行全面从严治党责任方面存在的问题:工作积极性下降,存在一定的畏难情绪,对每天工作的内容开始熟络起来,但当初那份对新鲜事的热忱也逐渐变淡,产生审美疲劳,对待工作开始得过且过,领导安排什么干什么、凡是做到“差不多”的程度。
5、在纠正“四风”方面存在的问题:工作有时安于现状、按部就班,缺乏进取上进要求,工作事业心不强,责任心不足,存在艰苦的岗位最好不要去,艰巨的工作最好别人干的思想。
6、严格执行廉洁自律准则方面存在的问题:本人能够时刻牢记把纪律与规矩挺在前面,认真落实中央八项规定和实施细则精神,在开展工作时,严格执行自律准则,自觉对照党的各项要求与标准不断完善自己,在遵规则守纪上有一定自觉性,但距离实际工作需求以及中央要求的标准,做得还不够。特别是在自省、自警、自励上做得不足,对纪律以遵守服从为主,没有把纪律转化成为自律。同时在纪律执行过程中,思想比较传统保守,方式方法上原则性强,柔性不足。
对所做的工作只要做完就好,没有要求自己把工作做细做精。工作积极性下降,存在一定的畏难情绪,对每天工作的内容开始熟络起来,但当初那份对新鲜事的热忱也逐渐变淡,产生审美疲劳,对待工作开始得过且过,领导安排什么干什么、凡是做到“差不多”的程度。二、存在问题的原因分析以上这些问题的存在,虽然有一些客观因素,但是更主要的还是主观因素造成,结合这次民主生活会,我对自身存在的不足进行认真反思,深刻剖析产生问题的根源,概括起来有以下这几个方面:1、理论学习不到位,没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径,没有把学习摆在首位;学习形式就是看看报纸、杂质、浏览新闻网页,浏览多,思考少,记住少,真正安下心来认真读懂习近平新时代中国特色社会主义原著少,缺乏主动性自觉性;学习劲头有,但是实用主义,用什么,学什么,满足于一知半解,缺乏系统性学习,学习内容不够全面。2、开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准不够严格,放松对自己的要求和标准,特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准,攻坚克难的举措不够。3、工作缺乏力度,工作中习惯于上面的部署,机械式执行,总认为自己是副职,镇上重大事项都有林书记、戢镇长领导,领导安排什么就干什么,不主动出击,对自己分管部门中,怕得罪人,怕影响同志们关系。4、放松对自己要求,放松了对分管部门要求,特别是对于村干部,在工作中只求过得去,不求过得硬,只求把工作做好,不求严防死守,纪律松懈,缺乏平时教育。四、今后努力方向和改进措施1、端正态度,加强学习。做政治上的明人,做工作上的踏实人,始终把学习放在第一位,把学习当作一种追求,树立终身学习理念,向书本学,向群众学,在干中学,在学中干,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新,生活上更加严谨。2、增强责任意识,改进工作作风。要增强宗旨意识、责任意识、服务意识、大局意识。在工作中要切实做到求真务实,在具体工作中,要从实际出发,讲求实效。要保持良好的工作态度,工作求细,把工作做好作细。进一步强化责任意识,任何情况下,都必须严格按规定办事,按制度办事,按程序办事。要加强请示汇报,凡是不能自作主张,各行其是,也不能畏首畏尾,缩手缩脚,延误工作。
3、以身作则,严格要求。始终保持与时俱进、锐意进取、开拓创新的精神状态;始终坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的思想理念;始终保持廉洁自律、自重自省的优良品格,时时处处严格要求自己,正确对待个人得失,不计名利,不图虚名,做一个堂堂正正、清清白白、干干净净的人。
非常另类又优秀的文章!
个人自我剖析材料字
城东村党总支自“两学一做”学习教育实践活动开展以来,认真部署制定工作方案,认真查找城东村党员在发挥引领作用、作风建设、服务群众等方面存在的问题和不足,并对产生的问题进行深入剖析,明确整改思路和措施。具体对照检查如下。
1.工作中存在学习意识不强。
在学习过程中多以自学为主,没有真正落到实处,特别是对学习效果没有反溃对待上级布置的工作任务和要求,没有根据村的具体情况认真分析研究,存在没有解决好村的实际问题。
2.领导先锋作用不够突出。
在工作中班子成员学习时谈工作的多,谈学习体会和理论观点的少,理论联系实际还不够紧密。
3.抓思想政治工作不够有力。
与同事之间思想沟通交流不够,遇到问题有时只是停留在表面上的了解,没能做到深入全面的沟通,以便更好地解决问题。
4.主动服务社区群众意识不够。
主动服务群众的意识有时不够强,没有实实在在的深入到党员群众中,倾听他们的意见,反映他们的心声。
5.思想创新意识不强。
在工作中创新精神不够,解决困难问题的方法不多样化,工作效果有时不理想。
6.满足现状,缺乏忧患意识。
全心全意为人民服务的宗旨意识不够,工作主动性不强、不够深入。
7.攻坚克难意识不强。
工作中遇到难点,存在绕开走的想法,缺乏迎难而上的工作精神。
8.缺乏节约意识。
工作中有时在村活动管理上缺乏节约观念,勤俭意识淡薄,造成了浪费现象。
1.思想观念树立不牢。
服务群众的观念树立得不够牢,责任意识还不够,没有牢固树立用科学发展观指导实践、以求真务实的态度去服务群众,把时间和精力更多投入工作,放松了对理论的再学习,没有处理好工作和学习的关系。
2.公仆意识不够强。
与群众同甘共苦的意识渐渐淡化,没有真正把自己放在公仆的位置上,随着工作头绪越来越多,与大家一起进行沟通交流的时间越来越少。
3.工作中或多或少存在自我满足。
工作上缺乏迎难而上、精益求精的工作精神,面对一些突出的矛盾和问题,担心处理不当会影响和群众之间的关系,在深入群众进行面对面的疏导化解上有时不够积极主动。
4.艰苦奋斗精神减退。
社会主义核心价值观树立得还不够牢,忧患意识不够强.工作缺乏艰苦奋斗精神,经济物质条件好了,自觉不自觉地放松对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。
1.加强理论学习,指导实践,推动工作,经常交流学习心得,密切联系实际,使学习成果真正转化为为人民服务的动力。
2.加强与群众之间的联系,牢固树立以人为本的理念,加强与群众之间的联系,到群众中去,解决他们所关心的热点难点问题和实际困难。牢固树立党的群众路线思想,对群众多走访,多关心,为群众办实事、解难题。
3.切实加强党建工作,深化和增强机遇意识,在村党建工作方面,继续以学习型党组织建设创先争优活动为载体,以两会精神主旨“中国梦”为主线,充分发挥党员同志的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用,切实做好基层党建工作。
4.进一步牢固树立社会主义核心价值观,进一步加大党风廉政建设工作力度,强化党员领导班子廉洁自律意识,更加严格地遵守廉洁自律各项规定,发挥班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用。