通过月工作总结,我们可以认识到自己的优势和劣势,为个人的职业发展做好规划。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,供大家参考和借鉴。
保卫科个人工作总结
一年即将过去,一年来,在保安公司和各级教育部门的领导下,我和其他同事一道在校园保安工作的岗位上,以维护校园正常教学秩序,保障校园师生安全为己任,以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己,勤勤恳恳,认真负责,确保了所在的张家庄小学全年校园秩序的持续稳定,完成了各级领导的安排的工作任务。
具体工作主要体现在以下几个方面。
学校是兴学育人、培养祖国未来人才的基地,从身着保安服,参加校园保安的那一刻起,就深知自己肩负着守护校园安保的职责,因此,思想上有了责任感和荣誉感,工作有动力和方向。
作为保安公司的派驻学校的保安人员,虽然远离保安公司单位,但时刻牢记保安公司赋予自己的责任,牢固树立起为校园安保服务的`意识在完成保安工作中的具体要求和任务,并与学校签订了责任书,努力做到公司领导放心,学校领到满意,校园秩序稳定。
1、自觉遵守纪律,做到不迟到不脱岗,上岗时着装严整,举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。
2、小学在前半年间,由于中学的修建,中小学合并到了一起,在后半年间,矿区的学校又合并到了这里,这些情况都为校园的保安工作增加了工作量,接送车辆的人员的增加,学校学生容量增大等等一系列的问题相应而来。为解决这些涉及校园安保工作的问题,严把学校校门的出入关,违规的人员和车辆决不放入。发现有违规的黑校车或超员私家车,立即制止,并及时报告学校,采取措施,为校园门外接送车辆规定停车区域和接送线路,在校园门口设立警戒区域和隔离彩带。
3、坚持工作日志和出入人员及校园巡逻工作的登记。同时在学校放假后,配合校内教职工每天留校值班,开展巡逻和防范工作。
4、在完成本职工作的同时,积极主动配合学校完成一些力所能及的其他工作。
保卫科个人工作总结
在总公司党委的正确领导下,在上级综治委的关心指导下,我们以平安建设为载体,积极做好治安防范、消防安全、安全生产等工作,维护了公司政治稳定,确保了公司治安安全,有利地促进和保障了“三四六”工程,以及各项任务的顺利进行。
一、健全机制,完善制度。
1、根据公司机构调整,人员变动的实际,及时调整了综治、治安、普法、消防等各类组织。
2、制定完善了治安防范、消防安全检查标准,警卫管理规范,定期排查矛盾制度,建立规范了防火安全责任制等。
3、贯彻“谁主管、谁负责”原则,落实领导责任制,与基层各单位和重点要害部门签订了消防、综治、治安、稳定责任书,做到责任明确,任务清楚。
4、比较好地贯彻落实了“两手抓,两手都要强”的战略思想和社会治安中和治理的各项措施,做到了文件资料盒式化,基本情况版图化,各项工作规范化。
二、加压驱动,责任到人。
1、拟定20xx年保卫处,制定下发了综治工作要点、安全生产工作要点各35份。
2、拟定20xx年社会治安综合治理责任目标及考核实施细则35份,与各党支部进行了签订,狠抓了细化分解、逐级落实签订面达100%。
3、拟写签发了20xx年安全生产责任书,明确提出了“杜绝重大人员伤亡事故,杜绝重大安全责任事故,不发生劳动安全责任事故,不发生设备安全责任事故的目标。
4、拟定20xx年消防安全目标管理、治安防范责任书35份,与各单位及重点防范部门进行了签订。
5、组织对20xx综治工作进行了全面考核,对落实责任目标突出,创造性开展工作二马路供热分公司、北区热网管理处、东明路供热分公司、枣庄热力厂、政七街供热分公司、沃力饮品公司、兴隆电厂等7个单位以及王征然等10名同志予以表彰奖励,进一步推动了“双创“工作的开展。
三、加强治安防范,确保公司稳定。
1、对公司机关、家属院实行了封闭式管理,重点部位安装了红外线防盗报警装置,做到了“三铁一器”到位,人防、物防、技防相结合。
2、坚持经常深入基层单位、施工现场,检查治安防范情况,每周1~2次前往经济实体、公司家属院查岗查哨,及时发现排查不安全因素。
3、落实社会治安重大案件查究制,实行防范责任不作为经济赔偿办法,强化监督管理,狠抓综治目标管理责任制的落实。
4、抓好遵纪守法、安全防事故教育,增强员工的法制观念和安全意识,杜绝了“六害“现象的出现。
5、严格警卫人员的管理,制定处理突发事件应急预案,指导督促其恪尽职守、文明执勤,配合有关部门做好警卫人员的调整更换工作。
四、加大普法力度,搞好依法治理。
1、拟定“五五”依法治理、法制宣传教育工作规范,明确法制宣传目标及任务,提出相关要求,为普法宣传工作奠定有利的基础。
2、积极参加二七区综治委举办的综治专干培训,以及辖区组织的普法宣传教育培训,不断增强业务素质,开拓视野和思路。
3、制作展板、横幅,组织治安防范图片宣传“平安建设”,普及《治安管理处罚法》。
4、积极配合人事教育部,组织公司中层、机关人员普法骨干,采用以点带面的方法,进行法制培训,协助政工部组织支部书记前往河北平山西柏坡进行“两个务必”教育。
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保卫个人工作总结
时光飞逝,转瞬间本学期已接近尾声。纵观本学期我部的工作,在全系各干部大调整的情况下,我部各干部经过短暂的磨合期后,全部上下一心,各项工作基本能有条不紊进行。当然,在这一学期的工作中,我们也发现和总结了自身的一些缺点和不足。故,现将我部本学期的各项工作做以下总结。
一、制度建设。
我部在原有制度基础上,总结和出台了“教室卫生周查月报制度”。即每周一次不定期的对各教室卫生进行检查,对不合格及优秀者,部内给予登记。并通过卫生检查表的形式在全系范围内进行公开通报。到月底总结时,将本月表现优秀的班级和个人进行公开表扬。同时,对那些表现差对卫生工作不认真负责的班级和个人,予以全系公开批评。同时,我们还将不定期的对教室卫生进行抽查,抽查不合格者,对该班级公开通报批评的同时,还将对该班的生活委员进行通报批评。该项制度在目前的工作中已经收到了一定的效果,我们在继续实施的同时还将对其进行不断的总结和完善。
二、常规工作。
1、教室卫生教室卫生是我部的一项重要常规工作。而且,教室卫生质量的高低,直接影响着我系老师和同学们的工作和学习环境的好坏。我部本着对老师和同学们服务的原则,在本学期一开始就把各教室卫生落实到各部员上,各负其责。按计划的对各教室的卫生进行检查和抽查,对表现不佳的班级和个人进行通报批评的同时,还评选出了一些表现优秀的班级和个人。第十二周组织各班进行了全系教室卫生大扫除,并评选出了表现突出的班级和个人。
2、后勤工作系内各项大型活动的后勤工作也是我部常规工作。
的重要组成部分。该工作的好坏直接影响着我系大型活动的成功与否和我系对外的形象。本学期我部先后顺利的配合系里和各部完成了以下五项大型活动的后勤工作:
(1)文艺部组织的卡拉ok大赛;。
(2)体育部组织的金秋杯篮球赛;。
(3)体育部组织的院“3v3足球赛;。
(4)系内金秋杯辩论赛;。
(5)系“阳光体育运动”中的体操比赛、跳绳比赛、拔河比赛。同时,我部还将承担十二月二十五日我系举办的“迎新生庆元旦大型文艺汇演”的后勤工作。届时,我部将一定配合各部出色完成此项任务。
三、经验和不足。
1、工作经验由于我部的工作持续时间长、劳动量大,容易引起部员们的厌烦和消极心理。故我部特别注重部员们之间的交流,从而达到相互间的团结、勉励和帮助的目的。经过这一学期在工作中的交流和学习,我部各成员基本养成了敢为人先、吃苦耐劳、任劳任怨、默默无闻的工作精神和踏实、认真、负责的工作特点。从而大大提高了我部成员的工作积极性,为以后的工作打下了坚实的素质基础。
2、工作不足学期开始时,由于我部各成员缺乏工作经验,曾造成打扫卫生的通知不能及时下达到各个班级的失误,给系里工作的正常运行带来了不便。开学时个别班级的教室卫生情况一直不佳,当时我部刚换新部员,工作不能正常的衔接,没能和这些班级的生活委员及时的沟通,从而造成工作上的失误,没能给同学们营造一个干净的学习环境,影响了同学们的学习。
本期已临近结束了,我部工作也即将结束了,在今后的工作中我们一定会努力发现和改正工作中的不足和失误,希望系里、各部和同学们给予监督和帮助。同时我们会更加努力,尽职尽责的做好份内工作,与其他部门相互协调,共同努力,完成学生会的各项工作,再接再厉,继续以满腔的热情配合支持团总支学生会老师及其他各部的工作,把“为同学服务”的宗旨落实到生活中的点滴之处!同时,诚恳地希望系里和各部给我们工作中的和不足之处提出宝贵的意见和建议。
保卫个人工作总结
上半年在挑战与忙碌中过去了,安全保卫部在集团安全保卫部和公司领导班子的直接领导下,以确保公司安全生产水泥销售保质保量,保证公司治安防范工作做到万无一失,针对新的工作环境和具体事项,在公司范围内开展了多项安全保卫工作,我安保部对本部门半年来的工作做出总结:
一、我安全保卫部在集团全面预算的引导下。
记性了人员分流,实行了减编定员制度,从原有的保卫人员30人,缩减至现在的定编27人,均在上岗前进行了十天的军事训练和业务培训,以此来增强警员组织性、纪律性。
1、20__年上半年安全保卫部,在制成车间以安全保水泥生产与销售工作中,未发生一起人身伤害事件,治安工作中未出现任何物资流失现象,并且得到了公司领导的一致认可,形成了一支半军事化的队伍。
2、根据公司院墙尚不完善、院东侧有小道通往绰勒镇的情况,临时设置巡逻岗(公司东侧),巡逻岗起到了重要威慑作用。
3、我部认真落实集团“九大流程”,针对熟料运输车辆出厂时对工具箱、驾驶室、后备箱进行认真检查,严格执行门卫管理制度、杜绝物资流失。
4、我部针对东北春季大风天气,提前做好防风预案及现场治理工作,未因大风天气,出现一起高空坠物伤人事件。
5、我部自己制定每日工作计划,明确划分时间,划分工作,确保上班时间段内工作有序进行,不延误领导交办的各项工作,真正的做到了各司其职,各负其责。
6、自己安全保卫部成立至今,高度重视基础软件工作,20__年上半年公司相关安全档案已初步完善健全。
7、根据20__年在上级文件下达和精神的传达下,根据实际情况实际需求安保部在全厂内建立了《安全生产目标管理承包责任状》制度,落实安全责任人,层层签订责任状,在全厂形成了一个“人人讲安全,人人管安全”的良好氛围。
二、“三防”建设。
1、人防:建立外围巡逻岗,岗位警员划分巡逻责任区。财务部存取款由专人押送、并进行登记存档。
2、技防:全厂共安装电子眼40个,实现重点部位全覆盖。制成车间已定位治安防范电子眼8处,正在等待安装。
3、物防:财务室安装防盗门、防盗窗、防盗护栏、电子眼。门卫设有电动门杆、伸缩门、库房设有防盗门。
三、确保安全生产、消除隐患、完善基础管理。
1、安保部建立了安全教育、安全培训、安全考试、安全检查等措施对安全生产工作实行环环相扣的管理,避免了“以罚代管”,安保部新入厂人员进行安全教育的同时,并收取派出所开具的无劣迹证明,了解新入厂人员的是否有违法犯罪记录等特殊情况,更好地进行安全治安管理,并取得很好效果。
2、我部先后五次组织采购了22具8公斤干粉灭火器,针对现场危险地带采购警示标牌79块,发放到各车间重点部位现场悬挂,提高职工的安全防范意识。
3、确保按时发放劳动保护用品,及时佩带,以此保护职工人身安全不受到损害。
4、我公司特种作业人员共49人,已全部办理上岗操作证。制成车间新入职的特种作业人员正在办理上岗操作证中。
5、我部积极开展日常安全治安隐患检查,发现问题及时纠正,有效杜绝“三违”行为的发生,以此确保公司能够安全生产。
6、对个别外聘从业人员要求在进行安全教育之前,必须持身份证和其他有效证件登记备案后方可在我单位工作,证件登记备案对安全管理和维护施工现场的施工安全有着非常重要的作用。可以杜绝社会上的不良人员混进施工单位,在治安管理上对施工人员也是一种制约,外来施工单位进入厂区施工前,必须与公司签订《安全协议》,遵守协议内规定,并将《安全协议》送交当地安监局进行备案。我们不定期对其进行检查、督促,如有违反按《安全协议》内条款进行处理。
7、安全保卫部对各部门每天不定时进行安全隐患检查,对检查出的安全隐患,及时提出整改措施,并督促各部门分轻“重”“缓”“急”加紧整改隐患,将责任落实到人,不能独立完成整改的,上报公司协调完成。上半年共完成隐患整改6项。
四、严格履行工作职责。
1、20__年上半年共查处治安案件起处理起,查处违规操作4起处理4起,查处违纪行为6起处理6起,并进行了全厂通报批评及给予经济处罚。
2、定期组织规章制度培训,强化规章制度管理规定。向全厂职工利用班前会传达上级领导下达的文件和精神,顺利完成上级领导交办的任务。将“一车一查一杆一登记”作为硬性管理指标,划分责任。加强物资进出厂管理,确保全年公司物资零丢失。
五、为企业的整体发展作贡献。
1、安全保卫部采取了以会代训的形式,每天利用班前会进行培训,学习上级下发的各种文件精神和日常业务培训。每月20日利用一天时间,组织全体警员经行军事训练和召开保卫部大会,总结上月工作,部署下月工作。并为公司做一项集体性的义务劳动。每周六参加公司的集体劳动,为公司的环境卫生打下良好的基础。公司通勤车进出厂前,门卫警员提前十分钟站形象岗,通勤车发车前,安全保卫部设专人组织职工有序排队上车,同时杜绝有员工员工携带公司物品离厂现象发生,以此也增加了员工的安全感。
2、在半军事化的管理下增强了警员的身体素质,更增强了警员的组织性与纪律性,在劳动中强化了集体的团队合作意识。
六、20__年下半年工作计划。
20__年下半年我保卫部将以安全保水泥生产和熟料生产销售为重点工作目标。实现安全生产无事故,安全生产无隐患为目标。达到安全生产两不误。以安全保生产为目的。通过人防、技防、物防相结合,层层签订责任状,落实相关责任人,谁主管谁负责,明确责任,来确保安全生产。
20__年下半年的工作任重而道远,安保部全体人员万众一心将以团结协作为基础,敬业履责为途径。始终围绕着集团领导的指示精神来开展工作,积极主动完成集团和公司交办的各项工作任务,为企业健康发展保好驾、护好航,开拓安全、经营双赢的新局面。
保卫部个人工作总结
自20xx年8月6日到安全保卫部工作,至今已四个多月。在部门领导和各位老师的关心和指导下,我较快进入工作状态,较好地完成了部门领导、团队主管交待的各项工作。现总结如下:
8月份来到部里后,为了让我较快熟悉保卫部的各项工作,部门安排我在部内三个团队轮岗交流学习,每个团队轮岗一个月。期间配合银监局完成专项安全大检查、完成总行安保条线绩效考核分析、配合部门完成微课项目审核上线等工作。在安全管理与技防团队工作期间,在团队主管的指点下,很好配合团队完成了全辖宣传投稿、平安中行微信平台推广、安保视频工作会议、安保绩效推进会议及20xx年安保工作总结20xx年安保工作计划等材料准备工作,赢得了团队主管认可。
基于在二环四年的安保经理工作经历,我对我行安全保卫工作较为熟悉,基层安保经验较为丰富,对分支行日常安保工作较为了解,借调过程中,工作上手较快,很好配合案防团队完成了制度重检、风险提示、外包保安公司选择等相关工作。
为了更好完成监控中心专业化值机、远程值守相关工作,我和守押团队主管一起前往专业值机公司开展实地考察,确认入围公司资质、专业能力符合我行要求,认真学习相关专业知识,最终确保我行选择的外包公司能胜任其工作要求。
在工作的四个月期间,我对我部接受银监局检查、安保视频会议和绩效改进会议材料准备、技物防改造、外包保安公司和专业值机公司的选择及总行内网投稿和微信投稿督办做出了自己的贡献。
20xx年,我将在部门领导和团队主管的领导下,认真学习安保专业知识,提升自我修养,牢固树立“大安全”管理观和“上工治未病,防患于未然”的安全理念,脚踏实地,奋勇争先,为陕西省分行安全保卫工作争做当地同业安保标杆、系统内西北区表率,为我行两个协调共进贡献自己的力量。
安全保卫部
12月24日
保卫科个人工作总结
一学年来,保卫科在学校的领导下,各年级、班级、及全体师生的积极配合下,通过全科工作人员的努力,圆满地完成了本学期的安全保卫工作,现将具体工作报告如下:
1、抓好节假日值班工作。强化了门卫值班职责。加强校警的校园巡逻,防止各类安全事故的发生。
2、认真抓好学生宿舍的管理工作,确保住校学生的人身、财产安全。创造健康卫生的休息生活环境。一学期来,学生宿舍在保卫科的管理下,没有发生人身安全事故和重大财产损失案件。充分发挥寝室管理员的作用,坚持24小时值班,坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度,及时处理住校学生中发生违纪事件。管理工作基本做到,及时发现问题、及时汇报、及时处理,大事不过夜,维护了学生宿舍的安全和稳定。
3、校园消防工作方面,为了保障学校的消防安全,学校保卫科进行了消防演练,组织培训相关人员使用消防设施,并且坚持每周一次小检查,每月一次大检查,本学期还更换消防设备:灭火器两次,增加灭火器6个,其他电线电路方面,在校领导的支持下及总务处的配合下积极维修及处理,所以在消防方面没有安全事故的发生。
4、校园治安方面思想政治教育,持续提升队伍整体素质。
进入xx年以来,首先我们注重保卫科的内部管理工作,利用集中政治、业务学习和班前会的机会,每月一集中政治业务学习,认真学习贯彻医院的有关规定及文件精神,把文件精神和要求贯彻到每个保安人员。并开展批评与自我批评,查找差距,使保卫科每位员工充分认识到自己工作岗位的重要性,激励每位员工认真扎实地干好本职工作,做到爱岗敬业。
其次我们还加强了医院各项管理规定的管理力度,针对在工作中犯错误的员工,除按规定进行处罚外,还三番五次的做他的思想工作,使他认识到自己所犯错误的严重性,干好了本职工作,其效果甚好。为了验证学习和开会的效果,本科室在中夜班加大检查力度,促进了保卫科工作的更好开展。
首先根据医院领导的知识,切实做好了元旦、春节、元宵节治安、稳定、消防安全工作,及时上报整治进展情况。我科对节假日期间值班人员进行了严格的管理,加强了巡逻人员的管理,增加了巡逻密度。
元月份,医院主管又与个科室签订了“消防安全目标责任书”、“综合治理目标责任书”,使安全保卫工作责任分解到每个部门乃至每个员工身上。加强自我监督,真正做到“谁主管、谁负责”。
上半年对医院进行安全检查6次、参加检查人员10人次,排查安全隐患5条,对检查出的安全隐患均按照单位、人员、时间、考核、复查“六落实”原则,全部进行了闭合整改。对重点要害部位共检查6次查改隐患8条。维修、校正消防技防设施5次,维修监控探头8次,报警器4个,确保了技防设施的安全正常工作,把安全隐患降到了最低。加强对重点要害部门人防的管理,使人人了解人防和技防的重要性,增强了重点要害部位人防的责任心。
协助医务科处理医疗纠纷5起,用法律手段来处理医疗纠纷。在医院的.医疗服务中,特别是病人死忙。造成医院与病人家属的纠纷,是医院最头痛、最棘手的事情。病人家属寻衅滋事,大动干戈,有事影响到其他病人的治疗和正常办公。一方面利用与派出所共建警务室的便利关系,请公安机关提早介入给予调解,医院出现的一般纠纷都能及时平息。配合下西派出所处理病人无理取闹1起,处理1人。
加强了院内车辆管理,大力整治乱停乱放现象,保证车辆停放安全有序。定期检查、发现隐患、及时整改。
加大了包裹、报刊的安全投放,上半年包裹、报刊投递无差错。
进入xx年以来,为了把消防工作做到实处,保卫科对医院区域安全消防检查6次,查处消防隐患3处,及时整改消防隐患3处。
另外,为了能使消防器材处于完好备战状态,维修充装灭火器21具,更换院内灭火器材8具,更换、维修消防管道、消防栓2处,新购买清水型灭火器2具,应急灯4套。组织干部、职工、伤病员及陪护人员参加单位开展的灭火、逃生疏散消防演练1次,参加演练人员50余人次,进一步增强了员工的消防安全意识和应对火灾的能力。并对医院区域内的所有消防设施进行了维修保养。保证了在紧急情况下消防设施的正常使用,为医院的安全生产经营奠定了基础。
一季度,参加xx办事处的平安建设工作会议1次,同时,保卫科还配合人事科对新进员工进行了安全、消防、治安等法律法规以及医院各项规章制度的培训工作,通过培训,是新进员工认识到了新工上岗前培训的重要性,为今后的安全医疗和个人的平安生活打下了良好的基础。
根据医院领导指示精神,医院及时成立调整了安全委员会领导小组人员、人民调解委员会领导小组人员、安全防火领导小组人员。定期召开治安安全会议,并进行安全、稳定大检查。及时报送有关信息材料,上报稳定隐患排查3次,强化了信息情报的收集和反馈,有效保证了信息的畅通。
虽然我们做了不少工作,但与医院领导对我们的要求还相差很远,例如:在医院治安方面和医院防火、防盗方面的工作,还有待于我们去进一步探索和提高,保卫科值班人员在劳动纪律、责任心方面还有待于我们去加强。但我们有决心和信心,一定会努力干好下半年的安全保卫工作,为医院的发展做出我们的贡献。
保卫科个人工作总结
伴随着春风的脚步,我们迎来了20__年的盛夏。回顾这冬去春来的半年时光,匆匆而过恍如昨日,却又在我工作的路途中留下许多成长的痕迹。半年来,在领导的指挥、帮助和支持下,我们顺利的完成了各项工作任务,现将20__年的工作情况向领导做如下汇报:
一、思想政治素质方面:
时刻保持清醒的头脑,提高思想认识,加强治安保卫工作,维护企业内部的治安秩序,维护正常的生产、经营秩序。在安全保卫的工作上,坚持以“预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实”为原则,保证商场的正常经营和人员、财产的安全。在日常工作之余,经常通过网络、书籍等渠道广泛汲取相关的专业知识,丰富自己的视野,提高业务知识水平。态度端正,认真负责,全力做好批发中心的消防安全工作,力争为批发中心的正常经营创造出一个良好的环境。
二、基本工作完成情况:
1、日常工作:
每天严格按时入、清场,并按有关规定监督业户凭证入场,同时禁止非从业人员在开业之前进入商场;在日常巡视检查过程中,清理进入商场的无证商贩、传单派发、非法·传销等闲杂人员,有效的维护大厅的秩序,为业户的正常经营提供良好的条件;此外,重点注意检查大厅各消防通道的畅通情况,一旦发现有阻碍、占用消防通道的现象,一律给予严肃处理,并杜绝此类现象的发生;在值班期间,了解各大厅的情况,对于存在施工装修情况的,检查其施工设备的使用情况,杜绝使用明火,保证用电安全,对施工现场进行全程的监护,保证大厅的安全。
2、“四防安全”工作:
消防安全是保证一个商场正常经营的基本条件,为了能更好的落实四防安全工作,普及业户对消防知识的熟知率,在近半年的时间里,保卫科先后对业户进行了消防知识培训,以分期分批的形式,对整个批发中心的从业人员进行了消防培训。在整个培训过程中,我重点对“四个能力”、“三懂三会”等基本消防常识进行宣传培训,不忽略任何一点消防知识,对每一批次的从业人员进行细致的讲解和相关演示,普及率达到。同时,定期不定期进行有关知识的抽查考试,借以加强大家的消防意识,一定程度上加强了大厅的消防安全程度。
此外,在批发中心的组织下,专门举行了消防演习活动。从逃生自救的方法,到救火报警的过程,都对业户进行了全方位的指导教育。在整个活动过程中,大家做到忙而不乱、迅速有序的撤离模拟现场,在锻炼业户的同时,亦对我批发中心的消防设备设施再次进行调试,保证了其正常的使用。
3、加强团队建设、积极参加中心各项活动:
在集团新年联欢会活动中,我参加并出演了中心排练的大型舞蹈,欢快的音乐节奏、壮阔的舞蹈场面,不仅激发了员工的热情,更突显出我们批发中心的实力!在锻炼团队配合默契度的同时,更增加了员工之间的沟通,为在工作中互相配合协作更进一步!
俗话说,活到老,学到老。只有不断的学习进步,才能跟上时代的步伐。为了让我们全面、系统的学习,批发中心专门举办了学习“李强《忠诚、责任、感恩》”系列光碟以及“读一本好书”活动。这是除了学习专业知识以外,为我们提供的横向学习,广泛汲取的又一次机会。不断的开拓员工的新思路,提高了员工队伍的思想水平和业务素质,使我们的工作状态再上一个新台阶!
三、工作中存在的不足:
1、日常管理缺乏全面化、制度化;。
2、专业知识不够全面,有待进一步提高;。
3、工作方法需要加强改善;。
4、工作缺乏积极主动性。
在意识到这些问题后,我会在以后的工作中改正不足,再接再厉,加强自身能力水平,以积极向上的心态认真负责的完成各项工作任务,在接下来的时间里,对下一步工作作出如下计划:
2、按照有关消防安全制度,及时有效落实各项工作任务,踏实有力的实施各项规章制度;。
3、严把消防器材、消防通道等有关设备设施关,保证在此环节无安全隐患;。
4、继续加强团队建设,团结同事,一切从大局出发,维护员工队伍的团结。
总而言之,在上半年里,保卫安全工作取得了一点成绩,但与领导的关心和各部门的团结协作是分不开的。在下一步的工作中,要严格要求自己,针对工作的不足,从实际出发,从根本上解决问题。让自身的能力和水平上升一个新的台阶,为中心的进一步发展而奋斗!
时光飞驰,转眼间辉煌的20—年即将离我们远去,回顾一年来的银行保卫工作,自己有收获和喜悦,也有惆怅和不足,现将这一年来的工作情况总结如下:
一、平凡岗位,主人翁精神。
银行保卫工作是一个平凡的岗位,但也是一项特殊的、并具有一定危险性的工作。但我坚信只要有梦想敢于挑战自我,再平凡的岗位通过自己的不懈努力照样会活出精彩的人生。
我虽是一名普通的保安员,但我时刻牢记自己“守卫农行、守卫我家”职责。我要有一种主人翁的精神,把支行当作自己的家,把行里的领导和同事当作自己的兄长和姐妹。所以,行里的事就是我自己的事,我要精心守护我的家。
这一年来,我主要负责支行营业大厅和atm机值班、日常清机以及押运的保卫工作。我始终牢记自己的本职工作,做好安全保卫工作,维持好大厅的秩序。每天负责atm机的安全检查,还要协助大堂经理做好卫生工作,以及协助完成引领工作。随着自己一天天的用心积累,对银行的业务知识有了更多的了解和掌握。这也让我感到了学习的快乐,越来越觉得每一天过的非常充实。在工作中,我一直保持严肃认真的工作态度,胆大心细的干好看似平淡的日常工作,力求尽善尽美的做好每一项工作。在工作中,我边干边学,不懂就向同事们虚心请教,不断提高自己的业务水平和能力。同时,我坚决完成上级领导和银行交给我的每一项任务,力求做到让银行放心,让储户对我们更有信心。
二、加强业务学习,不断提高自身素质。
俗话说的好:“打铁还得自身硬”,如果自己都一知半解又怎么能令客户满意呢?所以我每次都积极参加保安公司和农业银行组织的各种政治理论学习、专业技能和法律法规方面的培训,并在小队组织学习时参加了“三个代表”重要思想、《公民道德规范》、《治安管理处罚条例》、《消防法》等活动。平时小队长还要求我们互相帮助交流学习心得,并且不定期摘选优秀文章在班上宣读,同时结合实际情况一起讨论等,这样形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。不但提高了我的思想道德素质,还提高了我的政治理论修养水平。
在参加思想道德教育的同时,也积极参加体能训练,内容包括:队列训练、擒拿格斗、三十分钟的俯卧撑、哑铃等体能练习,休息时还参加爬山等运动。坚持完成预期目标,保质保量地完成训练计划。我刚开始时出现了叫苦叫累的现象。但我明白作为银行的保卫,只有练就了过硬的业务本领和有健康的身体,才能更好地发挥其辅警作用。“养兵千日、用兵一时”,没有日常刻苦的训练,关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以,我不怕苦,不怕累一直坚持。
无论做任何事,务必竭尽全力,因为它决定一个人事业的成败。我深知,作为银行的保卫,平时接触现金的机会多,所以必须牢固树立正确的价值观,否则就很容易犯错误。因而只有不断加强学习,才能不断提高自身的综合素质和业务水平,才能不断提高自己的整体工作水平与业务能力。
三、存在的问题及明年的计划。
在这一年的工作中,虽然有不少的收获和进步,但也有很多的不足和欠缺。
1、思想政治水平不高,有待进一步加强学习,努力提高;。
2、有时候办事不够灵活,太过默守陈规;。
5、对待客户的服务态度上,有时会受情绪的影响,不能做到对每一个客户都微笑服务。
所以,所有这些不足我将在以后的工作中,通过加强学习,来不断克服和改进。以此提高自身的综合素质和业务水平。
总之,我的岗位虽然很平凡,但我爱农行,爱我的家,爱我的职业。愿将我平凡而又坚毅的青春与蓬勃朝气,倾注到自己所爱的职业和家中去,未来我将一如既往地做好自己的本职工作,更加严格要求自己,加强业务学习,努力提高自身的综合素质和业务水平,为农行贡献自己的微薄之力!同时,也祝愿我们农行的事业蒸蒸日上,祝愿农行的明天会更好,祝愿农行的未来会更加美好!
一年来,我在处室领导的带领下能够认真贯彻执行和自觉遵守各项管理制度,坚持加强自身建设,踏实履行岗位职责和义务,始终保持每天进步一点点的工作干劲,完成了治安保卫、消防器材的检查等各项工作任务;—年已经结束,下面是我全年的工作总结:
一、加强消防器材的检查,根据消防法规,按照“预防为主,防消结合”的工作方针贯彻始终的原则。
结合公司实际情况,我每个月对公司的消防器材进行检查一次,保障消防器材的完好使用,所查处的隐患并及时报告处室领导,督促有隐患的车间进行整改,对消防应急水泵每个星期天进行启动一次(启动不起来的及时联系维修人员),确保能应急使用,达到保卫处的消防器材的目标,消防器材完好率。
二、自觉参与治安安全保障工作。
我经常督促各班组认真开展治安巡逻,主动预防各类案件发生,自觉协助班组管理,努力提高安全防范效率,及时、严肃、公正的查处所接案件。全年值班期间共处理27起案件,在打击了违法违规行为,维护公司利益,保障公司正常的生活、生产秩序。
三、积极参与模拟事故演练,及时进行事故应急。
根据6月份消防安全生产月,消防重大模拟演练安排,本人担任氨泄漏重大事故模拟演练的消防组—员,负责消火栓出水稀释。
四、对案件材料的审核和整理。
对每起案件的笔录进行检查,保障笔录的真实性和完整性。保证不冤枉一个好人,也不放过一个损害公司利益的人。在月初的时候对上个月的案件材料进行整理,—年案件笔录已经整理完毕,以备核查。
五、坚持做好企业文化管理,认真对待质量、环境管理体系及企业文化理念抽考,在公司每次抽考中都是满分的成绩。
每月不定期对班组人员进行企业文化抽考,督促每月交企业文化文稿,这样有利于班组人员更好的把企业文化融入到工作中去,同时也不断提高自己的文化水平。
六:工作作风方面。
在平时工作中能多干实事,不发牢—,注意处室形象,维护集体团结,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,勤勤恳恳干事,老老实实做人,能做到揽事不揽权、谋事不谋虚、干事不误事、补台不拆台,执行完成处长交办的和自己分管的工作,工作不推诿、拖拉,不搞小团体,不拉帮结派,一切从大局出发。
七:.以身作则,全心工作。
在保卫处工作中,我坚持每天反思工作中不足之处,进行改之,不断的提高业务知识和身体素质,做一名合格的保卫人员。我全心全意努力工作,以身作则,使保卫工作更好的开展。我注重自己的主人翁意识,以公司为家,全心全意为公司做好治安保卫工作,我—年全年贡献休息天25.5天。
以上是本人一年来所做工作的总结,如果说一年中工作中取得了一定的成绩的话,那应当归功于处长的关心和教导,同事们的支持。总结过去,才能找到自己工作中的不足,只有不断的总结自己,才能更清楚的认识自己。只有不断的总结,才能不断的成长。
自本人—月份接任—x区保卫部经理职务以来,在领导的大力支持和各位同事的积极协助下,凭着认真负责的工作态度,圆满完成了公司赋予的各项工作,较好的履行了自身职责,现将—年度工作情况想上级领导汇报如下:
一、坚决服从上司的领导,认真领会执行公司的经营管理策略和工作精神,并贯彻落实到岗位实际工作中,始终把维护公司利益放在第一位。
二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针,时刻教育和要求队员,并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度。
三、大力加强人员的招收工作,解决了保卫部人员不足的问题,使工作得以正常开展。
四、结合—x区实际情况,制作出带有—x区特色的工具书,对以后保卫部的工作起到了指引和规范的作用。
五、制定、完善指挥中心各项规章制度、管理规定。在日常工作中具体实施运作。
六、将警卫冬季用品如:大衣、棉鞋、手套等的购置工作落实,解决了警卫冬季执勤时过于寒冷的问题。
七、从新对员工宿舍进行了规划,为分班后员工及宿舍内务的管理奠定了坚实的基础。
八、将指挥中心内的设施设备逐步完善,使得指挥中心能够得以提前展开工作,使园区内的监视力度大大加强。
九、经理是部门管理工作开展的基础重要环节,开展班级日常工作。抓班级管理两者同等重要,可相互配合促进。本人在日常管理中力求做到:
1、遵循公司的经营理念及服务宗旨,以公司企业文化精神为中心,积极关心鼓劢队员,有意识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。
2、以身作则,带头遵守公司、部门的规章制度和纪律,保持严谨自律的工作、生活作风,给队员树立良好的榜样,引导队员良性发展,营造健康的工作气氛。
3、在工作中严格管理,处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则,做到“功必奖、过必罚”树立管理威信,充分调动队员的工作积极性。
—年的工作仅仅是个开始,今后我会加大管理力度,争取将我部引领到一个新的高度,让我们放手过去,一起展望美好的—年。
__年以来,—公司保卫科在枣庄市公安局、集团公司保卫处等上级主管部门及公司党政的正确领导下,紧紧围绕确保矿区治安稳定、创建富美和谐—这一主题,进一步强化自身队伍建设,完善公司内部治安防范体系,全力抓好消防、火工品管理工作,实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无越级上访事件、无重大灾害事故的“四无”目标,消防、火工品、危险化学物品管理规范有序,为公司实现安全生产九周年创造了良好的治安环境。回顾一年以来的工作,主要有以下几个方面:
一、加强思想教育,强化班子建设,提高保卫护卫队伍自身素质。
充分利用每周政治学习时间学习传达上级文件及会议精神,引导广大保卫人员树立正确的人生观、荣辱观,做当荣之事,拒为辱之行,不断提高自身的使命感和责任感。通过开展全员素质提升活动,不断加强思想政治、职业道德和业务知识教育,使广大保卫人员业务素质和工作能力不断得到提高,为搞好公司治安保卫工作打下坚实基础。
为了进一步提高队员们应对各种突发事件的处理能力,在抓好日常军事科目训练的同时,于4、5月从护卫中队抽调身体素质好的20名护卫队员分两批到薛城武装部民兵训练基地进行队列、倒功操、擒敌拳、警棍盾牌操和棍术等军事项目的封闭集训,在训练员的细心指导下,每天刻苦训练十余个小时,使自身的军事技能得到大幅提高,并在集训考核中取得了较好成绩。
为加强班子建设,通过定期召开班子__生活会、班子会,认真开展自我批评与相互批评,落实整改措施,使班子成员之间做到了大事勤商量,小事勤通气,思想常沟通。在党风廉政建设方面,使班子成员牢固树立了“廉洁自律无小事,小事不止出大事”的思想观念,始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私,不断增强班子的凝聚力。
二、加强信息采集,强化综合治理,做好国家安全和综合治理工作。
为加强综合治理和国家安全工作,同信访办联合召开公司信访稳定和综合治理工作会议,向各单位下发《关于调整充实基层治保委员会和基层调解组织的通知》,充实调解了综治领导小组及基层治保、调解人员组成,并与25家基层单位签订了20—年度治安保卫综合治理承包责任书,调整充实情报信息员,重点加强“三情”信息收集工作,并及时收集与员工置换、山东省煤炭行业整合等相关的各类稳定信息,加强对矿区不稳定因素的排查,对发现的苗头性、倾向性的问题,超前工作,加强防范。严格执行国家安全(领导)小组例会制度,特别是在上海世博会召开期间每月举行一次国家安全工作会议,对矿区的稳定工作进行风险评估,并根据实际情况安排具体的工作部署,并及时学习业务工作新知识、研究国家安全工作的方法和策略。对本矿重点人员采取“六保一”包保监控措,并通过班车跟随、家庭走访、定期谈话等多措并举,特别是在节假日做好重点摸排,掌握重点人员思想动态,确保不发生进京、赴省事件。公司今年以来没发现一起越级上访案件,劳务输入人员、赴—职工思想稳定,原已转化了的“—”练习者未出现反复现象,思想进步,工作积极,表现良好。
为扎实做好防恐反恐工作,根据—字[——]93号文件《关于印发的通知》的有关要求,在公司反恐怖工作领导小组的领导下,细化防范措施,强化管理标准,重新对重点要害部位人员进行登记,对热电公司、主井、变电所等重点部位实行挂牌上岗管理,抓好了各项工作制度和措施的落实。由护卫中队组织特勤、民兵应急分队训练,有针对性的增加有关反恐方面知识技能的培训和组织反恐应急演练,重点抓好了迅速集结、现场指挥、处置措施、人员分工与配合等方面的训练,提高了队伍的快速反应能力、指挥员的指挥协调能力和参战人员的处置能力。
三、加大技防投入,严密防范措施,保障公司内部治安稳定。
为确保公司内部安定团结,保证公司财产和职工人身财产安全,结合对标管理实施方案,对照先进找差距,严格执行各项规章制度,进一步抓好治安管理工作。
1、积极响应上级提出的“科技强警、向科技要警力”的号召,不断强化技防措施,成立了—公司110指挥中心,在公司内部要害部位安装了红外线视频监控设施32处,以及ks-600c无线报警系统和周界防盗报警防护系统,并安排专人进行24小时实时监控,通过充分利用视频、声、光、电等媒介报警,进一步提高公司的治安保卫工作信息化程度,提高了自身的快速反应能力,增强公司内部治安防范和应对突发事件能力。
2、强化门卫岗点管理。加强岗点值勤纪律,坚持值班人员巡查报岗制度,严格执行职衔牌佩带制度,员工凭职衔牌着工装进矿。外来施工队、临时工一律佩发临时入矿证,门卫加强监督检查。对外来出入车辆严格登记,杜绝闭杂人员入矿。
3、实施24小时不间断巡逻,加大夜间巡逻和对热电公司、物供中心等要害部位的巡查密度,重点加强对北墙、西墙等边缘结合部的巡逻,做到车巡、徒步巡、警犬巡相结合,全年共巡查1180余次,有效杜绝了各类案件和火灾事故的发生。
4、为保障煤炭重列安全外运,打击各类扰乱矿区自备铁路沿线治安稳定的不法行为,按照集团公司加强矿区自备铁路治安综合治理工作的要求,继续加强自备铁路治安综合治理工作力度,全年共押运煤炭重列180余列,未发现一起盗扒、哄抢现象,实现“大事不出,小事也不出”的目标,确保了公司精煤安全外运,维护了铁路沿线的治安稳定。
四、加强人员培训,严格检查监督,保障消防安全和火工品管理有序。
1、每周组织一次火工品专项检查,每周五公司组织井下安全大检查,全年共进行火工品专项检查40余次,检查更衣箱5800余个。并安排人员加强井口检身,防止井下物品流失。对涉爆物品从储存、使用、销毁闭合管理,确保火工品管理工作不出问题。
2、为进一步提升公司涉爆物品管理水平,提高广大涉爆人员的业务技能和工作责任心,举行涉爆人员职业技能培训3次,全体涉爆人员培训考试合格后上岗工作,进一步从人员上管理上提高公司的涉爆物品管理水平。
3、为进一步加强公司内及各要害部位的消防安全管理,向公司各单位下发了《加强消防物品和消防设施管理的通知》,明确专人负责和相关管理规定,加强各单位的自我监管。建立消防要害部位检查包保制度,划分区域,明确责任,及时将查处的消防隐患通报给各单位及时整改,确保消防安全。为保障节日期间燃放鞭炮烟花时不发生安全责任事故,制定了《燃放鞭炮烟花保卫工作方案》《防灭火和应急疏散工作方案》,确保职工人身安全。
4、安排专人参加由枣庄市公安局消防支队组织的枣矿集团消防管理培训班,学习如何进一步加强对电厂、煤化工单位等重点要害部位的消防管理工作,不断提升公司的消防管理工作水平。
5、举行—公司开展珍爱生命预防火灾消防安全宣传活动和“119”消防宣传日活动,通过向公司广大职工发放消防宣传资料、在矿区、社区悬挂消防宣传横幅,展示消防安全知识事故案例排板、组织职工签名,举行火灾逃生演习等形式,大力宣传消防法规和消防知识,增强广大职工的消防安全意识,提高广大职工面对火灾事故的应急处置及灭火自救能力。
6、每周五组织一次治安消防专项检查,共进行消防安全检查43次,查处沙箱沙板结、沙袋损坏等消防问题142条,查处灭火器压力不足、应急灯不亮等消防隐患28条,迅速下发要害部位检查整改通知书责令相关单位立刻整改,并将检查整改情况及时上报集团公司保卫处消防科。
五、健全完善制度,强化督察管理,不断提升公司的准军事化管理水平。
根据目前公司职工车辆不断增多,乱停乱放的现象日益突出,根据公司实际情况,进一步规范车辆管理,保持公司内部车辆停放有序,对车辆停放做了重新安排,对全公司所有车位进行了重新划分,实行了新的车辆停放管理制度。
按照集团公司准军事化管理会议和公司领导要求,为进一步提升我公司的准军事化管理水平,制定并下发了关于加强准军事化管理和督导工作的补充意见,进一步完善对职工着装、行走的相关管理规定,并将准军事化督察管理同文明礼仪和精神文明包保等活动紧密结合,组织职工学习准军事化管理相关规定。成立准军事化督察办公室,安排专人负责对公司内部的职工着装、车辆停放、车辆出入证办理等进行管理。通过专人负责,强化管理,不断提升公司的准军事化管理水平。
进一步加强对人员着装、行走和车辆停放的督察管理,对全矿非煤厂点职工职级工衔进行清查,对全矿职工车辆情况进行清查,并安排人员午餐时间在南墙一线和工广等区域加强督察管理,全年共纠正违反准军事化管理人员670余人次,不断提高了公司的准军事化管理水平。
六、加强勤务保障,细化责任分工,全面做好各项迎检及保卫工作。
今年,先后有国家安监总局、全国企业文化示范基地评审委员会及省市等领导来我公司检查指导工作,并迎接了全省煤炭工作会议、全省煤矿职业健康现场会、全国企业文化建设现场会与会领导到我公司参观指导工作。在执勤警卫上,我单位高标准、严要求,从接待到进出矿路线、值勤守卫等都做了周密部署,安排精干力量负责各级领导的人身安全,落实保卫措施,做到妥善处理每一个细节,确保各级领导在检查期间的安全。特别是为进一步加强全省煤炭工作会议等会议期间的勤务保障,多次召开迎检专题会议,并反复讨论研究制定了参观路线图、布岗人员名单和具体的迎接方案,做到严抓细节出精品,明确各个岗点、人员的迎检任务、总体要求和责任分工,并印发给各责任部门,作为迎检工作的基本依据,明确迎检的具体要求、工作方法、具体任务、负责人和联系人,并通过了上级领导的审核,确保了在领导参观过程中未发生上访事件等行为,保障了与会领导的人身安全和会议的顺利进行。
存在的问题和不足:
1、准军事化管理工作有时紧时松的现象,仍有执行不到位的地方,督察管理力度还需加大。
2、个别队员对保卫工作缺乏激情,不够细致深入,理论学习不够经常和深透,创新意识不够。
3、新招收队员对公司各项规章制度不够熟悉,缺乏工作经验,面对问题过于急躁,责任意识、服务意识有待提高,综合素质还需加强。
安全工作责任重大,只有起点没有终点。—公司保卫科全体成员将在枣庄市公安局、集团公司保卫处等上级主管部门及公司党政的正确领导下,以党的十七大会议精神为指导,不断健全综合治理网络、完善各项规章制度,不断强化保卫人员思想教育和业务培训,全面落实各项防范措施,不断提高全矿社会治安综合防控能力,为创建平安枣庄、创建富美和谐—做出应有的贡献。
保卫科个人工作总结
20xx年以来,保卫科在矿党委、矿行政以及上级业务部门的关怀指导下,始终坚持“打防并举,标本兼治”的工作方针,以加强企业文化建设为契机,充分发挥自身职能,全面落实各项防范措施,不断提高全矿社会治安综合防控能力,实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾害事故的“三无”目标,为我矿各项工作任务的顺利完成打下良好的基础,回顾一年来的工作,我们主要做到了以下几点:
一、抓班子,带队伍,提高整体战斗力20xx年以来,我们坚持围绕提高企业经济效益这个中心,针对当前矿区面临的治安新形势,做到强班子聚合力、抓队伍树形象,强化保卫队伍的基础管理,促进全科工作朝良性方面快速发展。在抓班子建设方面,我们注重监督制约作用,班子会,认真开展自我批评与相互批评,落实整改措施,使班子成员之间做到了相互支持,相互理解,大事勤商量,小事勤通气,思想常沟通。在科务公开方面,我们自觉接受群众监督,与职工切身利益相关的工资分配、奖金发放、物品领用、评比、入党等事项全面公开,定期上墙公布。在党风廉政建设方面,班子成员牢固树立了“廉洁自律无小事,小事不止出大事”的思想观念,认真履行廉政准则,在工作和生活中,始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私,做到了靠正气、靠廉洁来树立班子的威信和形象,增强了班子的凝聚力。
为提高干警队伍素质我们突出采取了以下措施:一按照“文明执纪,严格执法”的标准要求,制定了10条文明用语,20条文明上岗规范,打印成册,做到人手一册,并在办公场所及值班岗点进行张贴,加强对所有人员的学习,促进文明行为的养成。二强化军事训练,提高干警军政素质。为做到军事训练与日常工作两不误,制定了军训实施分批轮训的办法,为保证训练质量,特地从xxxx武警中队聘请了两名教官进行强化训练。经过为期一个月的集中轮训,增强了全体干警的纪律观念,规范了军姿行为。三完善制度,强化管理。在加强对出门证管理、值班管理、巡逻制度、火车看护等十三项内部管理制度的基础上,对全科30个场所岗点,从整理、清洁、准时、标准化、素养、安全六个方面制定了48项管理规定,全面推行了“6s”管理,考核中做到现实表现与制度考核挂钩,制度考核与干警当月治安防范承包奖金挂钩的'办法,严格每月一考核奖惩兑现。四落实干部职责,加强巡查力度。班子成员明确分工,从职责、部位、岗点建立了巡查制度。为抓好落实,在各岗点值班室建立了干部巡查记录,班子成员不定期的进行巡查,促进了各项工作规范落实到位。
强有力的措施,规范化管理,增强了广大保卫干警素质,提高了整体战斗力。今年,伴随煤炭价格持续稳定上涨,一些煤贩子乘空车压磅妄图变相偷炭,护卫队辛勇健班加大对贩煤车辆的检查力度,先后查处压磅者达100余人次,不交出门证者20余人次,有力整治了这股歪风;针对今年我矿改建、扩建施工项目多,管理难度大,一些不法民工妄想浑水摸鱼,伺机盗窃矿用物资以求大发不义之财,孙洪伟班加大对各施工地点的看护与守候,现场抓获以张店村民刘xxxx为首的盗窃团伙,截获被盗窃的矿用铁轨27根,价值达5000余元。展恒禄班加大巡逻力度现场抓获某施工队在薄弱时间,借清理垃圾之便,利用汽车采取上面覆垃圾该尘土的办法,盗窃窝藏近一个半月的废铁,多达三余吨一年来,广大护卫队员为维护矿山及职工群众的利益,积极采取各项防范措施,全队全年抓获各类盗窃分子386余人次,为矿挽回经济损失达50余万元,收存职工不落锁自行车240辆,摩托车25辆,安全看护火车320余趟次。
个人安全保卫工作总结_保卫工作总结
保卫科在公司行政以及上级业务部门的关怀指导下,始终坚持“打防并举,标本兼治”的工作方针,以加强企业文化建设为契机,充分发挥自身职能,全面落实各项防范措施,不断提高全公司社会治安综合防控能力,实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾害事故的“三无”目标,为我公司各项工作任务的顺利完成打下良好的基础,回顾一年来的工作,进行以下工作总结:
一、抓班子,带队伍,提高整体战斗力。
我们坚持围绕提高企业经济效益这个中心,针对当前公司区面临的治安新形势,做到强班子聚合力、抓队伍树形象,强化保卫队伍的基础管理,促进全科工作朝良性方面快速发展。在抓班子建设方面,我们注重监督制约作用,通过认真开展自我批评与相互批评,落实整改措施,使班子成员之间做到了相互支持,相互理解,大事勤商量,小事勤通气,思想常沟通。在廉政建设方面,班子成员牢固树立了“廉洁自律无小事,小事不止出大事”的思想观念,认真履行廉政准则,在工作和生活中,始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私,做到了靠正气、靠廉洁来树立班子的威信和形象,增强了班子的凝聚力。
二、强化军事训练,提高职工军政素质。
为保证训练质量,特地从__聘请了一名教官进行强化训练。经过为期一周的集中轮训,增强了纪律观念,规范了军姿行为。
三、完善制度,强化管理。
在加强对出门证管理、值班管理、巡逻制度、等内部管理制度的基础上,对全公司各场所岗点,从整理、清洁、准时、标准化、素养、安全六个方面制定了管理规定一并推行。
四、落实干部职责,加强巡查力度。
班子成员明确分工,从职责、部位、岗点建立了巡查制度。为抓好落实,班子成员不定期的进行巡查,促进了各项工作规范落实到位。强有力的措施,规范化管理,增强了广大保卫职工素质,提高了整体战斗力。今年,伴随煤炭价格持续稳定上涨,一些煤贩子乘空车压磅妄图变相偷炭,保卫科加大对贩煤车辆的检查力度,严格交出门证管理制度,有力整治了这股歪风;针对今年我公司改建、扩建施工项目多,管理难度大,保卫科加大对各施工地点的看护与守候。
一年来,广大保安人员为维护公司及职工群众的利益,积极采取各项防范措施,抓基础,上台阶,筑牢治安第一道防线今年以来,我们按照“打防并举、标本兼顾、重在防范、重在治本”的方针,坚持以人为本,从人口信息,法制宣传教育,职工文明行为规范等方面着手,加强了治安基础管理。
通过落实各项管理工作,我公司矿容矿貌有了较大变化,全公司呈现出一派秩序井然,政通人和,欣欣向荣的新气象。当然,我们的工作还存在着一些问题和不足,我们将紧密团结在公司领导班子周围,恪尽职守,努力做好本职工作,做好领导的参谋,为公司的进一步发展作出应有的贡献。
保卫部个人工作总结
自20xx年8月6日到安全保卫部工作,至今已四个多月。在部门领导和各位老师的关心和指导下,我较快进入工作状态,较好地完成了部门领导、团队主管交待的各项工作。现总结如下:
8月份来到部里后,为了让我较快熟悉保卫部的各项工作,部门安排我在部内三个团队轮岗交流学习,每个团队轮岗一个月。期间配合银监局完成专项安全大检查、完成总行安保条线绩效考核分析、配合部门完成微课项目审核上线等工作。在安全管理与技防团队工作期间,在团队主管的指点下,很好配合团队完成了全辖宣传投稿、平安中行微信平台推广、安保视频工作会议、安保绩效推进会议及20xx年安保工作总结20xx年安保工作计划等材料准备工作,赢得了团队主管认可。
基于在二环四年的安保经理工作经历,我对我行安全保卫工作较为熟悉,基层安保经验较为丰富,对分支行日常安保工作较为了解,借调过程中,工作上手较快,很好配合案防团队完成了制度重检、风险提示、外包保安公司选择等相关工作。
为了更好完成监控中心专业化值机、远程值守相关工作,我和守押团队主管一起前往专业值机公司开展实地考察,确认入围公司资质、专业能力符合我行要求,认真学习相关专业知识,最终确保我行选择的外包公司能胜任其工作要求。
在工作的四个月期间,我对我部接受银监局检查、安保视频会议和绩效改进会议材料准备、技物防改造、外包保安公司和专业值机公司的选择及总行内网投稿和微信投稿督办做出了自己的贡献。
20xx年,我将在部门领导和团队主管的`领导下,认真学习安保专业知识,提升自我修养,牢固树立“大安全”管理观和“上工治未病,防患于未然”的安全理念,脚踏实地,奋勇争先,为陕西省分行安全保卫工作争做当地同业安保标杆、系统内西北区表率,为我行两个协调共进贡献自己的力量。
12月24日。
文档为doc格式。
保卫处个人工作总结
20xx年,我行安全保卫工作,在认真贯彻落实省分行安全保卫工作会议精神和支行总支的正确领导、关心、支持下,紧紧围绕“平安建行”活动为中心工作,遵循“以预防为主,综合治理,谁主管,谁负责”的指导原则,坚持从人防、物防、技防,加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础,通过制度约束和检查督促,强化了员工的安全防范意识,使安全管理落到了实处,保证了我行财产和员工、客户的人身安全,为我行业务快速发展和创建“平安建行”活动顺利推进营造了一个安全、稳定的环境。现对支行一年来的安全保卫工作总结汇报如下:
一、加强全员安全防范意识教育和技能培训,夯实人防基础。
今年以来,我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位,重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进行预案教育和防范技能演练,收到了较好的效果。
预案演练,就是对员工进行案例的教育,组织员工熟悉“四防预案”,增强防范意识,提高防范能力。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面,我们及时收集整理转发相关案例,认真组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析等30余次,组织员工各类应急演练40余次,并针对我行自身的防范工作进行分析查找隐患,完善防范措施。对前台网点的防范技能教育,主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能,掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情况的应急处置措施分工、动作要领,各种自卫武器、报警监控装置的操作使用,并使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法,有效地提高了全员安全防范的能力。
二、加强安全防护设施建设,夯实技防物防基础。
安全防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生和预防起着无法替代的作用。因此,我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时,十分注重抓好防护设施建设,保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。
1、加强对网点技防设施的建设,在支行的大力支持下,投资46万多资金对3个营业网点的监控设备进行了更新升级,保证了监控录像图像的清晰和正常运转。
3、在技防设施的管理上,支行明确各网点负责人对物防、技防设施的管理负总责,制订了监控设施管理制度,并每天进行回放检查、定期保养,确保了技防设施的正常运行。
三、加强检查监督,强化规范管理基础。
加强检查监督作为落实各项规章制度,及时发现问题,堵塞漏洞,防范各类案件和事故发生的最基本的手段。
1、支行坚持每月对所属网点进行全面检查,分五个层次落实检查工作,即行长亲自查;分管行长定期查;保卫人员每周查,每周对所有网点进行安全制度和防范设施检查;网点负责人和安全员坚持做到每日营业前后检查;行领导会同风险、业务等部门进行阶段性综合检查。
2、支行建立了节假日、双休日行领导值班岗,公布了值班电话。在平时工作中,突出抓好了对“重点部位、重点人员、重点岗位”和“早、中、晚”三个时段的安全检查,针对网点营业期间员工安防制度是否落实、柜员是否坚守岗位,柜员因故临时离岗是否能做到“两清一退”(即印章、现金清理入柜上锁、微机终端退出操作程序),中午和节假日是否确保一名网点负责人带班、两人以上当班等容易出现的问题和隐患薄弱的环节进行突击和回放录像等方法进行检查;对在安全检查中发现的问题,做到绝不放过、不迁就、重整改、严处罚。
3、加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是安全防范工作的第一责任人。在安全管理方面推行“一把手”工程,实行一票否决。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制。目前,全行所有网点都设有安全员协助网点责任人进行安全检查,网点每日进行安全检查,并作详细记录。检查内容包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁,水、电、气阀是否关闭;门、窗是否上锁;110报警设备是否就位等等。
保卫处个人工作总结
一年来,在校党委和行政的正确领导下,在上级公安部门的指导下,全处同志共同努力,圆满完成了治安综合治理、安全保卫、消防、户籍管理、“双拥”、军训等各项工作任务,实现了年度工作目标。
一、政治稳定工作。
1、从政治的高度对待政保工作。紧紧依靠群众,开拓信息渠道,掌握动态反映,及时启动《处置突发性事件工作预案》。同时,加强内部监控和预防,重点加强学校范围内值班巡逻,及时召开各学院(系)书记会议,做好学生的思想稳定工作,确立了“尊重民意,积极疏导,防止激化”的工作思路。
2、坚持依法行事,加强政保基础工作。为严防国内外不法分子对校内学生团体组织的渗透和利用,对校内37个学生团体组织进行了摸底调查,确保学生团体组织的纯洁性;针对民族的问题,建立了新疆、西藏学生的电子档案;加强网络监管,对我校的bbs及相关论坛实时监控,及时掌握信息动态,在敏感节点和重大事件中,发表一些正确导向的言论予以引导、化解矛盾。
3、加强情报信息工作,及时、准确的掌握敌情、社情信息。20xx年,我们上报信息十五期225条(次)。为公安、安全等部门提供参考,为维护学校及社会政治稳定提供了信息保证,争取了工作主动。
4、强化责任意识,为师生员工服务。严格遵守保密制度,严格管理涉密文件及材料;同时,以高度的政治责任心,严格按照审批程序,做好各类政治审查工作。全年为我校师生员工开具《政审证明》200余份。
二、强化校园安全防范。
(一)治安防范工作。
1、加强制度建设,强化治安管理。每逢重大节日和假期均下发《关于加强校区安全工作的通知》。依据《郑州航院校园治安综合治理暂行规定》、《郑州航院关于院内暂住人口管理办法》、《郑州航院大型活动安全管理办法》,对全校200余名从事商业经营和临时务工人员进行了信息登记审核,审批各类大型活动,张贴《治安防范通报》和警示牌。督促指导后勤物业管理中心、饮食中心进一步建立和完善各项工作职责,使安全防范工作得到落实。
2、加强安全检查工作,积极开展群防群治。坚持日巡查,月普查和重大案件通报制度,发现隐患,及时提出整改意见和防范措施。全年共计上报《校园安全情况通报》6期;尤其是指导学生公寓管理部门整改防范措施,有效遏制学生区发案率,保护学生的财产安全。
3、加强安全防范工作,严厉打击校园内的违反犯罪活动。今年以来,我处受理各类案事件65起,移交公安机关处理各类违法犯罪案件2起(8人),报学院、系处理3起(7人);下发《治安隐患限期整改通知书》4份;两校区新生报道期间印放《安全防范提示》6000余份;有效地维护了校园内部稳定和治安秩序。
4、进一步推进技防工作。结合东校区05专业教学楼建设,及时完善电视监控系统16个,红外防盗报警探头45个,有线门磁30个。电视监控点达到242个,红外报警探头193个。基本实现了人防、物防、技防的有机结合,提高了学校的整体防范能力,为侦破刑事案件及抓捕打击现行违法犯罪分子,提供了有力的证据材料。
(二)消防安全工作。
1、积极开展消防安全教育活动。全年共参加各级消防会议10次,进行消防安全知识讲座和演练3次,参加人员近8000人次。通过学校的网页进行《河南省消防条例》宣传;在校报上刊登《高等学校消防安全管理规定》的部分内容;发放《高等学校消防安全管理规定》读本;利用宿舍楼内的电子屏幕、黑板报等载体宣传消防安全知识。
2、认真落实消防安全责任制度。年初制定下发了《年度防火工作要点》和《郑州航院灭火和应急疏散预案》,并对防火重点部位的安全制度进行了修订和完善。坚持实行《安全检查月报制度》和责任追究制度;将月报情况作为综合治理年终评先的重要指标,适时调整了学校基层治保主任队伍,进一步增强了各级领导的安全责任意识,有力地促进了学校消防安全工作的深入开展。
3、加强消防安全检查。针对校园不同时期的防火特点,采取错时制的消防安全检查制度。利用饭前饭后和晚上用电用火高峰时间进行检查、巡查,发现隐患及时整改。全年日常检查与专项检查12次;接受上级消防部门的检查2次;下达《全隐患整改通知书》1份;收缴违规使用物品80件。
4、做好消防设施维护工作。为保障校内消防基本设施正常运行和完好备用,根据校内消防设施损坏、灭火器掉表到期等情况,进行分批分期维修、更换、改造。共计维护干粉灭火器800多具;购置、制作消防标识800余件次,疏散标志600多个;维修消防卷帘门20扇,消防水泵7台,消防自动报警系统一套。
三、做好专项工作,强化安全稳定意识。
(一)户籍管理工作。
坚持“以人为本,周到服务”的理念,不断改进工作作风,实现由管理型向服务型的转变。圆满完成了20xx年新生报到工作,完成7950余人的暂住户口登记入册和人像采集工作。本年度教职工借用户口400余人,新引进教师入户口40余人,新生儿入户口20余人,20xx年接受新生户口210余人,出具教职工、学生户籍证明400余人,学生暂住证明700余人,办理二代身份证200余人。顺利完成了20xx届毕业生的户口迁移工作,迁出户口220余人,往届生300余人。改迁迁移证80余人、补迁迁移证10余人。完成了345名学生转专业和152名毕业生延长学制的登记。
(二)加强门卫管理工作。狠抓保安人员的文明执勤和整体素质,确立岗位目标责任制,认真做好机动车辆夜间出校门登记制度和外来车辆出入校门换证制度,严格控制出租车进入校园,切实做到文明执勤、热情服务,树立良好的“窗口”形象。加强行政办公楼门卫管理和指导,不断提高值守人员的素质,确保安全。
(三)加强校园交通安全管理,保障车辆与行人安全。认真执行《郑州航院机动车辆管理规定》,办理各类车辆通行证350余张,使家属区的交通安全状况有了根本性好转。为保障东校区装修期间乘车秩序,增派了保安人员班车点查证服务工作,确保一线教师和工作人员按时乘车。
(四)加大综治创建工作力度。强化部门职责和领导职责,形成“齐抓共管”的良好局面,创建安全、文明、优美、有序的校园环境,维护学校师生员工的合法权益。年初召开了学校宗治表彰大会,表彰了先进,下发了《郑州航院20xx年校园治安综合治理工作要点》,明确学校综治成员单位的工作任务,并积极做好协调工作。
(五)做好重大活动的安全保卫工作。今年以来,在执行省、部级领导来校视察、国家公务员考试、全国注册工程师考试、四六级英语考试、毕业生离校、迎新、毕业生就业市场、运动会、硕士单位建设中期考核等一系列重大安全保卫专项任务时,精心安排,周密布置,圆满完成各项工作任务,共负责学校大型活动和各类考试安全保卫工作20余次。
四、武装部工作。
1、认真做好军训工作。根据学校实际情况,依靠自身力量,在各部门的大力支持下,圆满完成了20xx级学生军训工作。参训教练员100余人,受训学生6500余人。军训中组织了国防知识、安全知识讲座和消防演练;开展了丰富多彩的文体竞赛活动,取得了良好效果。
2、做好武装部日常工作。八·一建军节向全校复转军人、军烈属发倡议书,春节前夕向全校军烈属发放了节日慰问品。努力做好义务兵入伍预征工作,组织了多次的宣传鼓动动员和政策咨询活动,完成应届毕业生义务兵预征登记1300余人,符合进站体检条件的42人,在校生应征入伍14人。
五、加强队伍建设,努力提高整体素质。
(一)按照年初制定的保卫处理论学习计划,结合我处工作特点,充分利用例会时间,认真学习时政文选、业务知识等文件材料。强调学习型处室、和谐处室的建设,不断提高全体人员思想政治素质、业务技能和服务质量,进一步改进工作作风。
(二)重视干部队伍建设。针对校园治安特点,加强工作研究和探寻,加强工作协调和相互间的沟通,集思广益,努力增强领导班子科学决策和开拓进取能力。树立良好风气,推动各项工作开展。
(三)积极开展素质教育、职业道德教育,有计划、有步骤地组织进行业务学习培训,加强与省内外兄弟高校同行间的工作交流,借鉴经验,不断提升整体工作水平。
(四)严格管理规章制度。进一步确立了岗位目标责任制,严格劳动纪律,坚持处、科级干部夜间带班制度。强化全体人员的工作责任心和事业心,树立爱岗敬业和奉献精神。
(五)加强党支部建设。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。有计划地做好发展党员和培养积极分子工作,2名入党积极分子被列为重点培养对象。积极开展丰富多彩健康向上的有益活动,陶冶情操,凝聚人心,打造团结协作,作风硬朗、工作扎实、奋发向上的团队精神。
(六)重视宣传报道工作。专人负责保卫处网站的维护管理工作,按期完成了新老网站的替换工作,及时更换网页新闻,重要新闻被学校网页即时转载,扩大保卫工作在学校的影响,真正做到“内强素质,外塑形象”。
六、存在的问题和困难。
(一)保卫工作体制不畅。受到执法权限制,使校保卫人员受到束缚,不能很好发挥作用,且部分师生员工安全防范意识不强,从而导致偷盗等普发性案件得不到及时、有效的遏制。
(二)保卫经费不足,影响工作拓展。受社会的影响,聘用保安的费用不断上涨;尤其是消防等专项经费投入较大,安全隐患不能按计划及时有效的整改。
(三)校园交通安全状况需要完善。校园内的机动车辆日益剧增,车流量大,乱停乱放现象较为普遍,缺乏合理规划以及有效的配套管理措施。
(四)学校的综治工作需要进一步加强。学校与校内二级单位签订了《郑州航院治安综合治理和消防安全目标管理责任书》,但是仍有少数部门存在安全稳定意识较差,责任意识不强的状况。
20xx年,我处(部)在维护学校安全与稳定的工作中取得了显著的成绩,但我们在工作中还存在薄弱环节,与各级领导和师生员工的要求还存在一定的差距。我们将发扬成绩,巩固成果,整改存在的不足,牢固树立科学发展观,解放思想,更新观念,求真务实,开拓进取,为学校的发展做出积极的贡献。
保卫个人工作总结
1、对日维稳工作:今年是抗战胜利60周年,4—5月间,高校的对日维护稳定工作情况复杂,从中央到省市,要求确保国内稳定,确保高校稳定。一段时间,紧急电报很多,省维稳办、省教育工委的紧急通知、情况通报一份接着一份发下来。为了确保学院的稳定,确保我院学生不出现集体上街游行等现象,学院主要领导十分重视稳定工作,亲自开会布置,检查全院的维稳工作。我处在学院的统一布暑下,做了大量的工作。一是信息收集工作,全院上万名学生,南北两个校区,及时掌握稳定信息,做到早发现早报告早控制十分关键,我们通过收集各系的掌控情况、通过收集学生宿舍管理部门第一线的掌控情况、通过巡逻人员在校园的不断巡逻,及时收集校园各处张贴栏的情况等方法,确保信息畅通,信息情况掌握得住。二是与公安机关的联系,维稳期间,做为维护稳定的国家职能部门公安机关,从省厅、市局、分局,到派出所、甚至交警部门,几乎天天坐阵高校,我们在维稳中十分重视与公安机关的联系,通过与他们的联系,及时掌握全市的稳定信息,碰到疑难事件请求他们支持等等,如5月份我院承办全省高校留学生文艺晚会,省市公安部门既关注节目的审查,又在演出当天晚上派出警员到现场协助学院做好稳定工作。三是加强值班,维稳关键时期,上级对保卫部门的值班要求严,特别是双休日,节假日,是维稳的敏感日子,更要加强值班,我处干部做到了始终坚守岗位,及时处理公安机关要求协查的事宜,及时处理学院涉及学生稳定动态的事宜。
由于学院上下的高度重视,包括经过我处广大干部的努力,今年的维稳工作中,我院做到了没有出现一起学生上街、校内集会的现象。
2、做好与xx的斗争,一是及时收缴、清查xx传单,二是指导一个系部,做好一名教师亲属涉及xx问题处理的思想工作。
3、做到每学期开学初对学生动态进行情况收集。根据公安机关要求,掌握外籍师生的情况,组织调查了外籍师生的信教情况。
今年3—4月间北区家属区连续发生三起五家入室盗窍案件,虽然同一时期周边高校都出现家属区入室盗窃案件,但这么多的盗窃案件使我处面临了较大的治安压力。今年上半年,加强校园防控,防止盗窃案件的发生,成为保卫工作的一项重点工作。
1、突出重点加强防范:我处在有限的校卫队员力量的基础上,调整力量,利用学生卫队力量,对北区家属区实施严防死守,在4月20日最后一次被盗后仅仅4天后,4月24 日成功拦截了再次来袭的盗贼。在北区“阳光书屋”盗窃案后,为了吸取家属区宿舍盗窃案的教训,迅速调整力量对北区校园南围墙一线严防死守。并密切配合警方,很快破获此案,将嫌疑人抓获。
2、协调完成了家属区多项安全防盗隐患整改:一是部分盗贼来时的围墙上加装了碎玻璃,二是关闭家属区西南面小门,有效的减少无关人员在家属区的流动,三是钉死位于防盗对讲门上的一楼半处的窗户,防止盗贼再次利用此通道进入楼道中行窃,四是在原有的防盗铁栏杆失去防盗作用的情况下,督促一楼的住户加装了新的防盗铁栏杆。
由于采取了以上措施,尽管周边单位盗窃案仍有发生,但此后北区家属区未再发生盗窃案件。3、加强门卫的管理。门卫工作是单位保卫工作的第一道防线,也是保卫工作的一个门面,更是保卫工作需要持之以恒紧抓不放松,有一定难度的工作。我主要采取了以下三项措施:一是抓好门卫的外部形象,充分利用高校学生人才资源优势,实行学生卫队北区北大门站岗,使其成为学院的一道风景线,即满足了工作的需要,又锻炼了学生综合素质,得到学院领导的充分肯定,并成为黄山路上的其他单位先后效仿推行门卫站岗的示范榜样。对临时工师傅也进行经常的形象教育和检查,以期保持较好的门卫形象。二是抓好门卫工作的内涵,北区干部上班后的第一个小时下到各个门口,现场帮助和检查督促门卫对进出校园人员、车辆进行盘查,此项措施,有效的减少了北区校园自行车、电动车、摩托车盗窃案的发生,根据我们统计,自今年实行门卫盘查、双岗查证来,北区校园内自行车、电动车、摩托车盗窃案大为减少。
4、建立治安信息通报制度。根据xx年底国务院颁发的 《企事业单位内部治安保卫条例》和《高等学校内部保卫工作规定》要求,为汲取教训,加强防范,我处建立校内治安情况月通报制度, 通过保卫网站,将治安情况上网,为警情公开,提高师生防范意识,起到了积极作用。
5、实行每日校园安全巡查工作。为了加强了一线的保卫力量,我处坚持每天上班后的第一节课进行校园安全巡查, 通过查门卫,看门卫形象,看门卫执勤盘查,要求门卫盘查时,要认真而不较真,把与学校无关的人员堵在校门外,把学校师生、家属方便快捷的放进来;查消防,检查每栋楼的消防设施完好情况;查校园安全隐患,与各系进行及时的安全信息沟通。
6、加强开学初的治安管理。一是结合军训,给新生上《法制安全》课,做为对新生进行系统安全知识学习的第一课;二是针对新学期新生宿舍容易出现的问题,在军训期间组织安排老生对每层楼严防死守半个月,对强化学生宿舍的防盗起到了积极明显的作用;三是编印《新学期安全寄语》,开学时下发到全院1500 多间学生宿舍,结合身边发生的案例,从防火、防盗、防骗、防伤害、防抢劫、防打架等方面提醒学生提高防范意识。
1、认真处理了一起学生威胁学院、威胁教师的急大性案件的处理工作,此案也是上半年保卫工作中的重点和难点工作。建工系学生***因考试不及格和长期离校不上课留级,6月份起强要毕业证,并发出大量威胁性语言和短信,威胁学院和该系教师,此案惊动省公安、教育两厅领导,因案情的复杂性,案件的重要性,该案件持续时间较长,为妥善处置这起案件,保卫处同志放弃休息日,一是协助省厅、市局、分局、派出所四级公安机关,协调学院相关部门,二是派干部与公安机关人员一道到该生原籍地做该生父母思想工作,三是加强校园与教工宿舍的安全警卫等等,确保安全。目前该生已被学院开除,该生仍发出一些威胁,案件仍在处理中。
2、今年4月份教育系一名学生因恋爱受挫从南区主楼十楼跳楼自杀,我处第一时间发现案情,第一时间处领导及保卫干部到场,全程参与了案件的调查与处理,通过我处干部和该系干部的努力工作,事件得到妥善处理。
1、建立健全校园治安综合治理组织机构, 是进一步落实领导责任制,全面推进综合治理工作的基础和保障条件。成立了由院长任组长、党委副书记和分管副院长为副组长的校园治安综合治理领导小组,与各系主任、各部门负责人签定了责任书。把 “谁主管谁负责”落到实处,实现校园治安综合治理领导责任制,各级切实承担起“保一方平安”的政治责任。
2、做好交代会提案的办理工作。今年5月份的教代会,教代会代表有12件关于治安综合治理的提案,如北一区门前马路交通安全问题、北一区的防火防盗问题,我处一是跟着班车到现场实地体验北一区下午下班时班车与放学回家的附中学生的交通安全隐患,二是与附中联系就如何协调解决此处交通安全问题进行协商,三是和同在一个院子的安徽日报社物业中心联系,协商解决了门卫派出、值班巡逻等有关问题,四是对北一区家属区的消防灭火器进行了更新。
3、牵头做好拆违工作。今年7月开始的全市大拆违,是合肥市的重点工程,也是一件公认的工作难度大的工程,根据学院的工作安排,我处牵头负责全院的拆违工作。一是及时调查了全院三个家属区的违法建设情况,为学院领导决策提供基本数据;二是加强与三区拆违责任街道和社居委的联系,在拆违中取得他们的支持,了解掌握政府的拆违信息和政策;三是组织对违建户的拆违动员工作, 深入每家每户进行宣传,动之以情,晓之以理进行说服,不计较个人得失,不计较住户的不理解和言语责骂;四是协调全院职能单位和涉及拆违做工作责任单位,通过各种方法推进拆违工作。 目前,已启动了三个家属区的住户违建拆除工作,启动了东区、北一区公有平房的违建拆除工作,拆除工作正在进行中,拆违取得一定的成效。
1、端正态度、严明纪律、强化服务观念。建立昼夜值班制度,做到“有求必应,有难必帮,有险必救”,全方位全天候为师生提供安全服务。帮助师生处理各类纠纷,解决困难,得到师生称赞。为做到全天候值班,保卫处人员夜晚、双休日、寒暑假轮流加班。
2、做好户籍工作。户籍科是保卫处的“窗口”单位,面向全院师生。一是做好今年的4000多名新生户籍集中受理工作,联系警方办理入户手续;二是热心为教工、学生办理户籍、身份证等;三是为教师、为引进人才解决了户籍上的困难,如今年我院引进的教授、引进的研究生在亲属入户上出现困难,需要户籍管理的公安机关照顾,我处多次与公安机关联系,不怕跑腿,终于解决了他们的入户问题,受到老师的感谢。
3、主动与南区明珠物业公司协调,在安全防范上交流信息、互相联动。
4、做好学院重大活动和外事活动的安全保卫任务。
1、安全顺利地完成了新生军训任务。
(1)、细致周密地做好准备工作。今年的新生军训,3000多名新生参训,是历年来人数最多的一次,同时在南北两个校区训练。我们在工作量大的情况下,在学院军训领导小组的领导下,武装部同志暑假期间没有休息就开始建立和完善军训的各级组织,联系承训部队,为学生购买军训服装,联系轻武器实弹射击靶场等。经过精心准备,周密计划。保证了今年军训工作的按时开展。
(2)、严格训练,严格要求。训练中武装部及教官们以中国人民解放军条令条例为依据,对参训学生实行军事化管理,使学生在军事生活环境中经受了锻炼。使他们既受到了国防教育,激发了爱国热情,树立了革命英雄主义和集体主义精神,增强了国防观念,培养了组织性、纪律性。也为学生管理打下了基础。今年军训尤其重点抓好了四件事,一是内务建设,二是军容养成,三是到勤率,四是安全防事故,做到内务质量上台阶,军容养成纪律严,出勤率高,整个军训期间安全无事故。
(3)、搞好保障,跟班训练,开展争先创优活动。我们在后勤集团的支持下,购买了水票,分发到各系,保证军训学生在训练期间喝上开水,请来医生,设立军训医疗服务点,为军训学生治病看病。安排好教官的吃、住、洗澡等生活保障,使教官有更大地精力投入到训练中。在军训的十二天内,我们始终从早到晚安排人员蹲在训练场,检查训练情况,发现问题,及时解决。开展训练中争先创优活动。开训之前,我们就下发了评选先进集体、优秀学员标准。激励参训学生和各系在训练中争创先进集体、争当优秀学员。军训总结时,表彰了一批刻苦训练、成绩优良的先进集体、优秀学员、优秀辅导员。
2、积极完成上级赋予我校征集在校大学生入伍的试点工作。通过宣传教育、思想发动、报名登记、体检政审、系里推荐,今年我院有24名学生报名,经体检和政审合格的 5 人。
3、落实政策,认真做好退役大学生复学工作。 xx年12 月份,我院有9名学生参军入伍,现两年服役期满,退伍回校报到学生6名。我们通过召开座谈会和打电话的方式了解退伍学生的想法,向学院领导汇报,按照安徽省教育厅、民政厅、公安厅、安徽省军区司令部、政治部文件精神逐一落实他们的复学工作。
当然,我们自身工作尚存在许多不足之处,我们将认真总结,找出问题,吸取教训,不断改进,尽我们的努力,将工作做得更好。
保卫处个人工作总结
光阴如梭,转眼间一学期已经过去。回顾我们保卫处一学期来的工作,可以说是成绩有一些,不足之处也不少。为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的要求,现对本处一学期来工作总结如下:
保卫处肩负着财产安全、教学环境安全、盘查嫌疑人员、外来人员及治安案件处理等工作,责任重大,压力千钧。为了履行好肩负的使命,高度重视团队综合素质的提高,抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。对存在的问题:坚持有错必纠,有错必改,引以为鉴,改进工作的原则。一年来在学校党政的直接领导和关心支持下,在公安、综治等业务职能部门的具体指导下,在学校各处室、年级、全体师生的支持下,我们紧紧围绕学校的中心工作,齐心协力,团结协作,在校园管理,安全防范,法纪安全教育,维护学院稳定和周边整治等各方面做了大量的工作,确保了学校的稳定和良好的校园治安秩序,保证了学校正常的教学、工作、生活秩序和人员、财产的安全,主要开展的工作有:
1、完善校园治安保卫制度,明确岗位职责,规范工作流程。为今后保卫科工作的制度化、正规化、形象化、奠定基础。
2、加强保卫科人员及临时工的岗位职责培训和专业技能的训练,取得了学习上的进步,观念上的转变,业务上的提高,掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。
3、为加强校园治安管理,维护校园良好治安秩序,做到层层有人抓,处处有人管,与各处室、年级签署了治安、防火、交通等安全责任书。并进一步完善了校园安全工作网络体系。加强与蓬莱派出所、茶都中队沟通和联系,建立了有效的协调配合机制。
4、在保安人员的协助下,制止处理了校园内外多起打架斗殴事件,破获了一些敲诈勒索、偷盗等案件,排解了一些纠纷。
5、精心组织安排保卫处的日常值班和节假日值班,确保重大活动期间安全。一学期来做好清明、五一假期、高考、中考、毕业生离校、暑假、重大会议等大型活动的安全保卫工作,每个重大活动前,根据不同情况都制定安保工作方案、值班表、突发事件应急预案等,有计划,有措施,有部署,狠抓落实。
6、加强家校联系,这学期保卫处通过印发《防溺水告家长书》《加强交通安全教育告家长书》、《暑假告家长书》等与家长联系,争取最大限度得到家长的支持和帮助。
7、配合政教处做好本学期的两次安全应急疏散演练。提高学生的应急和自救能力。
8、配合教育局做好学校安全工作季度检查迎检工作。均受到教育局检查组的好评,说我们学校的安全检查工作落实到位,检查出学校的不少安全隐患,并及时解决,把各项安全事故扼杀在萌芽状态。
9、根据季节的变暖,学生的溺水事故比较容易发生,为此学校抽调体育组的部分老师,在中午和课间时间,加强对学校周边溪、河、水库、圳等水域的巡查工作,并做好登记。
10、在开学初,保卫处安排部分处室主任及部分教师组成的校园四周整治巡查小组,每周必须在上午、下午和晚上不定期到学校四周巡查,检查学生是否有上课时间到校园四周打游玩、逗学留在小卖部及在街道闲逛的学生,并做好思想教育工作、带回学校并通知其家长。
11、交通安全工作落实到位,利用学的led屏幕每周宣传相关的宣传标语,并在周末放学时间,由保卫处正副主任组织,学校的保安人员,蓬莱镇派出所的人员组成的督查队,在校门口督查学生是否有私自承包车辆,是否有学生乘坐超载,无牌照、非营运车辆、拼装车辆等现象,并及时给予纠正,把交通安全事故扼杀在摇篮中,确保师生乘车安全,并顺利通过市“交通文明安全学校”评估验收。
二、存在的不足以后工作的努力方向。
回顾一学期来的工作,在看到成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在工作上还存在一些不如人意的地方。
1、对学校安保队伍建设有待进一步加强和提高。对相关人员的分工及职责要进一步明确划定,提高办事效率。
2、社会育人环境存在不利于师生安全的因素,社会不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大,社会非法出版图书、网吧、游戏厅等都对学生的影响非常大,同时学校周边的饮食摊、食品店、油炸食品还存在一定的的食品安全隐患,我们要与其他职能部门一道加强整治。
所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。我们一定会正视现实,正视不足,迎难而上。努力营建一个秩序井然的平安和谐校园。
保卫处个人工作总结
学校的安全工作关系到广大师生员工的切身利益,关系到学校改革发展稳定大局。为切实加强学校的安全工作,保证师生员工的生命和学校财产安全,一年来,我处认真贯彻落实山西省政府办公厅《关于在全省继续开展安全生产专项整治的通知》(晋政办发[20xx]9号)和省综治委《关于印发20xx年省综治委专项组重点工作安排的通知》(晋综治委[20xx]33号)的有关要求,以抓“平安校园”建设为基础,认真落实校园安全综合治理工作责任制,积极开展安全专项整治活动、安全“三项行动”(宣传教育行动、隐患排查治理行动、安全监督检查行动)和安全隐患整改工作。认真加强对广大师生员工的法制安全教育,严厉打击校园及周边的违法犯罪活动,积极督促各单位安全隐患的改进,努力营建安全、文明、和谐的校园环境。
安全稳定是学校发展的基本保证,十二五期间,我们要把学校建设成教学研究型大学,没有安全稳定的大好形势是不可能实现的,保卫工作必须紧紧围绕学校的发展和全校师生的人身财产安全开展工作。一年来,我们始终坚持在校党委、校行政的正确领导下开展工作,在完成好本职工作任务的同时,努力完成上级交办的各项工作任务。全年除每天两人24小时值班、4人巡逻外,完成各类大小活动执勤任务24次;、钓鱼岛等敏感时期加班52人次,出警巡逻453人次;处理矛盾纠纷6件;给有关不稳定人员谈话38次。同时根据省教育厅《关于继续做好高等学校校方责任保险的通知》(晋教后勤[20xx]22号)的要求,我们及时为全校18330名学生购买了校方责任险。保卫处还承担了太原兴农街派出所和太谷侯城派出所两个警务室的建设与管理指导工作;承担了太原社区工作站的`管理与指导任务。保卫处还积极配合学校其它部门,在市场管理、违章建筑拆迁、安全防范等方面做了大量实际的工作。近两年虽然保卫人员由30人减少到20人,工作范围和工作量却在不断增加,但大家能团结一致,统一思想,在维护校园安全稳定中克服困难,积极工作,尽职尽责的完成了每一项工作任务。
安全工作重在预防,基础在教育。今年,我们积极督促把安全教育纳入日常教育管理(安全教育进课堂、应急演练全覆盖)的同时,按照省教育厅《关于进一步加强学校安全法制教育工作的意见》(晋教后勤[20xx]14号)和关于印发《山西省“全民积极参与传播消防知识—消防志愿者在身边”活动方案》(晋公通字[20xx]30号)精神,开展了一系列安全教育活动。
一是与各院部、学生处、团委、学生会联合利用课余时间和其他活动对学生进行安全教育。
二是把安全教育作为新生入学教育的一个重要组成部分,保卫处、武装部、学生处利用新生开学典礼和军训适时对广大新生进行安全教育,给学生讲解安全常识。
三是根据不同时节,保卫处都及时下发关于安全教育的通知或提示,对学生和教工进行安全教育或提示。
四是保卫处利用网页载体和宣传栏等及时宣传有关法制、安全与防火方面的常识。
五是保卫处、学生处给新生发放《安全防范温馨提示》,并通过举办安全教育讲座对学生进行安全教育。
六是每年11月初保卫处积极组织开展消防宣传月活动,并利用消防培训、演练和各种宣传形式,加大对消防安全工作宣传的力度(如:今年又对5000多生员工进行了灭火演练训练)。
七是不断开展廉洁自律教育,严格要求大家依法办事,杜绝吃拿卡要的歪风邪气。每逢处里开会,都要及时学习和传达有关廉洁自律和反腐倡廉的文件及精神,学习纪委下发的《警钟长鸣》,全体干警的政治业务素质明显提高,在工作中都能依照国家的法律法规办事,依照党的政策办事,没有发生干警违法违纪现象。
通过开展上述教育活动,近年来广大师生员工的法治安全意识明显增强,对安全工作的认识和重视程度越来越高。从而在全校形成了一个人人讲安全,人人重视安全的良好氛围。
1、广泛动员宣传,积极开展安全专项整治活动。为了贯彻落实省教育厅《关于在全省教育系统继续深入开展学校安全专项整治工作的通知》(晋教后勤[20xx]6号)精神,我们从四月下旬开始到十一月中旬,开展了安全专项整治工作。通过悬挂宣传标语和版面展示等形式向全校师生员工宣传安全专项整治活动的重大意义,以提高广大师生员工对开展专项整治工作的认识和支持,在做好宣传教育的同时,组织有关部门和主要负责人参加在全校范围内开展安全检查行动。主要针对全校各单位的治安、防火责任制的落实情况;职工、学生的安全教育及管理情况;学校设施设备的使用维护情况;“五管要害”部位防范措施及责任制的落实情况;剧毒化学品及易燃易爆危险化学品的存放使用情况;实验室、配电室、礼堂和学生宿舍等重要场所安全管理制度的建设和落实情况;学生在外住宿及安全情况;校园交通秩序、校园摊点秩序以及学校周边治安秩序等方面进行全面检查。通过专项整治检查活动,及时发现学校各单位在安全方面存在的薄弱环节和隐患,针对检查出的问题和隐患,积极采取有力措施督促各单位及时进行整改。使安全专项整治行动收到了较好效果,有力地保证了学校安全。
2、认真加强校园周边环境的整治。为解决农大校园周边特别是杨家庄村存在的治安安全隐患问题,今年下半年,我们在校领导的大力支持下,多次出面将校园周边存在的治安安全隐患问题向当地县委政府通报反映,督促当地政府协调有关部门对农大周边隐患进行综合整治。对此,太谷县社会管理综合治理委员会办公室专门下发了《山西农业大学校园周边治安秩序集中整治专项行动实施方案》(太综治[20xx]6号),集中对校园周边的出租房、出租车、饮食摊点等进行了整治,收到了暂时成效。但由于各种客观因素,加之当地主观上努力不够,要根本解决周边问题还需要上级部门的大力支持和地方政府的积极配合。
3、集中整治校园交通秩序。在校领导的支持下,投入4万元对校园交通进行专项治理。
二是加大了对校门口出租车管理的力度和在马路边安装指示标志;
三是尽量限制摩托车在校园通行,并在主要马路上安装了减速带。四是实行凭出入证进出校园。通过整顿,改变了停车困难和机动车在校园内随意穿行和超速行驶的状况,营造了良好的校园交通秩序,确保了师生的人身安全。
4、不断开展消防安全隐患的排查整改。消防安全,责任重大,重在预防。今年我们在消防专业部门的指导下,对全校的消防安全进行了10次大检查,下达隐患通知9条,查出隐患11个,争取学校投入105。78万元对重点消防隐患进行整改,有效的防止了火灾事故的发生。
进一步贯彻落实《山西农业大学开展安全专项整治活动、安全“三项行动”和安全隐患整改工作实施方案》(校行字[20xx]54号)精神,今年,我们对各单位责任制的落实、各项制度的执行、安全隐患的排查整改、责任书的签订、应急机制的建立和安全教育等方面的情况进行了检查。同时对消防安全、交通安全、设施设备安全、饮食卫生安全、水电气暖安全、教学用建筑安全、教学活动安全、学校环境安全等进行全面检查。通过检查落实了原隐患整改情况和新排查出的隐患情况:
1、检查对去年排查出的隐患进行整改落实的情况。20xx年底共查出并下达整改通知的隐患有17项。除校园周边两项(治安安全、食品卫生安全)时有反弹,需要政府解决外,其余隐患全部进行了整改。
2、在开展的专项整治活动中,我们采取了分工负责,共同参与;点面结合,突出重点;自查复查,边查边改的检查方法,取得了较好的效果。一是通过安全大检查,又查出一般隐患25项,督促整改24项,1项因资金不足列入下一年整改计划;重大隐患3项,整改3项。二是督促各单位建立并完善了各项安全管理制度;三是通过问责提高了各单位对安全工作的重视程度,增强了广大师生员工的安全意识;四是进一步推动了全校安全工作的开展和隐患整改的力度。
保卫队伍建设是学校安全稳定工作的基础。平时我们注重对保卫干警的政治业务学习和培训,教育干警在复杂的新形势下,始终坚定正确的政治方向,正确把握形势,正确把握自己,严格遵纪守法,不断增强拒腐防变的能力。今年召开党的,为确保安全,全体干警牺牲节假日,坚持工作在值班巡逻第一线,超时工作,无怨无悔。同时在工作中我们严格执行工作责任制。一是逐步建立健全了各类档案资料、工作目标责任制及发破案登记、巡逻登记、值班登记、“五管”要害部位管理、暂住人口管理和重点人口管理等规章制度;二是加强对干部队伍的培养教育,对副科以上干部我们经常用请进来、走出去的方式进行培训交流,结合实际教育学习,取长补短;三是每周一实行例会制度,总结通报上周情况,安排布置本周工作;四是对全体干警进行服务意识教育和不同类型的岗位培训,不断改变“门难进、脸难看、事难办”的不良风气,逐步提高了保卫人员的政治、业务素质和工作能力,在校园安全工作中充分发挥了保卫部门的职能作用,使校园内的发案率逐年下降。
总之,一年来,保卫处在校党委、校行政的领导下,完成了各项工作任务,保障了校园内的安全稳定。但我们也存在许多不足和问题,例如,个别同志还存在思想麻痹、认识不高、政治敏感性不强等;还有的同志服务意识淡薄、对师生反映的问题重视不够,缺乏深入沟通等;还有的学习抓的不紧,业务能力较差等。我们将在新的一年中,努力开创新的工作局面,为建设“平安校园”做出更大贡献。
保卫个人工作总结
20xx年以来,xx公司保卫科在枣庄市公安局、集团公司保卫处等上级主管部门及公司党政的正确领导下,紧紧围绕确保矿区治安稳定、创建富美和谐这一主题,进一步强化自身队伍建设,完善公司内部治安防范体系,全力抓好消防、火工品管理工作,实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无越级上访事件、无重大灾害事故的“四无”目标,消防、火工品、危险化学物品管理规范有序,为公司实现安全生产九周年创造了良好的治安环境。回顾一年以来的工作,主要有以下几个方面:
充分利用每周政治学习时间学习传达上级文件及会议精神,引导广大保卫人员树立正确的人生观、荣辱观,做当荣之事,拒为辱之行,不断提高自身的使命感和责任感。通过开展全员素质提升活动,不断加强思想政治、职业道德和业务知识教育,使广大保卫人员业务素质和工作能力不断得到提高,为搞好公司治安保卫工作打下坚实基础。
为了进一步提高队员们应对各种突发事件的处理能力,在抓好日常军事科目训练的同时,于4、5月从护卫中队抽调身体素质好的20名护卫队员分两批到薛城武装部民兵训练基地进行队列、倒功操、擒敌拳、警棍盾牌操和棍术等军事项目的封闭集训,在训练员的细心指导下,每天刻苦训练十余个小时,使自身的军事技能得到大幅提高,并在集训考核中取得了较好成绩。
为加强班子建设,通过定期召开班子民主生活会、班子会,认真开展自我批评与相互批评,落实整改措施,使班子成员之间做到了大事勤商量,小事勤通气,思想常沟通。在党风廉政建设方面,使班子成员牢固树立了“廉洁自律无小事,小事不止出大事”的思想观念,始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私,不断增强班子的凝聚力。
为加强综合治理和国家安全工作,同信访办联合召开公司信访稳定和综合治理工作会议,向各单位下发《关于调整充实基层治保委员会和基层调解组织的通知》,充实调解了综治领导小组及基层治保、调解人员组成,并与25家基层单位签订了20xx年度治安保卫综合治理承包责任书,调整充实情报信息员,重点加强“三情”信息收集工作,并及时收集与员工置换、山东省煤炭行业整合等相关的各类稳定信息,加强对矿区不稳定因素的排查,对发现的苗头性、倾向性的问题,超前工作,加强防范。严格执行国家安全(领导)小组例会制度,特别是在上海世博会召开期间每月举行一次国家安全工作会议,对矿区的稳定工作进行风险评估,并根据实际情况安排具体的工作部署,并及时学习业务工作新知识、研究国家安全工作的方法和策略。对本矿重点人员采取“六保一”包保监控措,并通过班车跟随、家庭走访、定期谈话等多措并举,特别是在节假日做好重点摸排,掌握重点人员思想动态,确保不发生进京、赴省事件。公司今年以来没发现一起越级上访案件,劳务输入人员、赴职工思想稳定,原已转化了的“*”练习者未出现反复现象,思想进步,工作积极,表现良好。
为扎实做好防恐反恐工作,根据xx字[]93号文件《关于印发的通知》的有关要求,在公司反恐怖工作领导小组的领导下,细化防范措施,强化管理标准,重新对重点要害部位人员进行登记,对热电公司、主井、变电所等重点部位实行挂牌上岗管理,抓好了各项工作制度和措施的落实。由护卫中队组织特勤、民兵应急分队训练,有针对性的增加有关反恐方面知识技能的培训和组织反恐应急演练,重点抓好了迅速集结、现场指挥、处置措施、人员分工与配合等方面的训练,提高了队伍的快速反应能力、指挥员的指挥协调能力和参战人员的处置能力。
为确保公司内部安定团结,保证公司财产和职工人身财产安全,结合对标管理实施方案,对照先进找差距,严格执行各项规章制度,进一步抓好治安管理工作。
1、积极响应上级提出的“科技强警、向科技要警力”的号召,不断强化技防措施,成立了xx公司110指挥中心,在公司内部要害部位安装了红外线视频监控设施32处,以及ks-600c无线报警系统和周界防盗报警防护系统,并安排专人进行24小时实时监控,通过充分利用视频、声、光、电等媒介报警,进一步提高公司的治安保卫工作信息化程度,提高了自身的快速反应能力,增强公司内部治安防范和应对突发事件能力。
2、强化门卫岗点管理。加强岗点值勤纪律,坚持值班人员巡查报岗制度,严格执行职衔牌佩带制度,员工凭职衔牌着工装进矿。外来施工队、临时工一律佩发临时入矿证,门卫加强监督检查。对外来出入车辆严格登记,杜绝闭杂人员入矿。
3、实施24小时不间断巡逻,加大夜间巡逻和对热电公司、物供中心等要害部位的巡查密度,重点加强对北墙、西墙等边缘结合部的巡逻,做到车巡、徒步巡、警犬巡相结合,全年共巡查1180余次,有效杜绝了各类案件和火灾事故的发生。
4、为保障煤炭重列安全外运,打击各类扰乱矿区自备铁路沿线治安稳定的不法行为,按照集团公司加强矿区自备铁路治安综合治理工作的要求,继续加强自备铁路治安综合治理工作力度,全年共押运煤炭重列180余列,未发现一起盗扒、哄抢现象,实现“大事不出,小事也不出”的目标,确保了公司精煤安全外运,维护了铁路沿线的治安稳定。
1、每周组织一次火工品专项检查,每周五公司组织井下安全大检查,全年共进行火工品专项检查40余次,检查更衣箱5800余个。并安排人员加强井口检身,防止井下物品流失。对涉爆物品从储存、使用、销毁闭合管理,确保火工品管理工作不出问题。
2、为进一步提升公司涉爆物品管理水平,提高广大涉爆人员的业务技能和工作责任心,举行涉爆人员职业技能培训3次,全体涉爆人员培训考试合格后上岗工作,进一步从人员上管理上提高公司的涉爆物品管理水平。
3、为进一步加强公司内及各要害部位的消防安全管理,向公司各单位下发了《加强消防物品和消防设施管理的通知》,明确专人负责和相关管理规定,加强各单位的自我监管。建立消防要害部位检查包保制度,划分区域,明确责任,及时将查处的消防隐患通报给各单位及时整改,确保消防安全。为保障节日期间燃放鞭炮烟花时不发生安全责任事故,制定了《燃放鞭炮烟花保卫工作方案》《防灭火和应急疏散工作方案》,确保职工人身安全。
4、安排专人参加由枣庄市公安局消防支队组织的枣矿集团消防管理培训班,学习如何进一步加强对电厂、煤化工单位等重点要害部位的消防管理工作,不断提升公司的消防管理工作水平。
5、举行xx公司开展珍爱生命预防火灾消防安全宣传活动和“119”消防宣传日活动,通过向公司广大职工发放消防宣传资料、在矿区、社区悬挂消防宣传横幅,展示消防安全知识事故案例排板、组织职工签名,举行火灾逃生演习等形式,大力宣传消防法规和消防知识,增强广大职工的消防安全意识,提高广大职工面对火灾事故的'应急处置及灭火自救能力。
6、每周五组织一次治安消防专项检查,共进行消防安全检查43次,查处沙箱沙板结、沙袋损坏等消防问题142条,查处灭火器压力不足、应急灯不亮等消防隐患28条,迅速下发要害部位检查整改通知书责令相关单位立刻整改,并将检查整改情况及时上报集团公司保卫处消防科。
根据目前公司职工车辆不断增多,乱停乱放的现象日益突出,根据公司实际情况,进一步规范车辆管理,保持公司内部车辆停放有序,对车辆停放做了重新安排,对全公司所有车位进行了重新划分,实行了新的车辆停放管理制度。
按照集团公司准军事化管理会议和公司领导要求,为进一步提升我公司的准军事化管理水平,制定并下发了关于加强准军事化管理和督导工作的补充意见,进一步完善对职工着装、行走的相关管理规定,并将准军事化督察管理同文明礼仪和精神文明包保等活动紧密结合,组织职工学习准军事化管理相关规定。成立准军事化督察办公室,安排专人负责对公司内部的职工着装、车辆停放、车辆出入证办理等进行管理。通过专人负责,强化管理,不断提升公司的准军事化管理水平。
进一步加强对人员着装、行走和车辆停放的督察管理,对全矿非煤厂点职工职级工衔进行清查,对全矿职工车辆情况进行清查,并安排人员午餐时间在南墙一线和工广等区域加强督察管理,全年共纠正违反准军事化管理人员670余人次,不断提高了公司的准军事化管理水平。
今年,先后有国家安监总局、全国企业文化示范基地评审委员会及省市等领导来我公司检查指导工作,并迎接了全省煤炭工作会议、全省煤矿职业健康现场会、全国企业文化建设现场会与会领导到我公司参观指导工作。在执勤警卫上,我单位高标准、严要求,从接待到进出矿路线、值勤守卫等都做了周密部署,安排精干力量负责各级领导的人身安全,落实保卫措施,做到妥善处理每一个细节,确保各级领导在检查期间的安全。特别是为进一步加强全省煤炭工作会议等会议期间的勤务保障,多次召开迎检专题会议,并反复讨论研究制定了参观路线图、布岗人员名单和具体的迎接方案,做到严抓细节出精品,明确各个岗点、人员的迎检任务、总体要求和责任分工,并印发给各责任部门,作为迎检工作的基本依据,明确迎检的具体要求、工作方法、具体任务、负责人和联系人,并通过了上级领导的审核,确保了在领导参观过程中未发生上访事件等行为,保障了与会领导的人身安全和会议的顺利进行。
存在的问题和不足:
1、准军事化管理工作有时紧时松的现象,仍有执行不到位的地方,督察管理力度还需加大。
2、个别队员对保卫工作缺乏激情,不够细致深入,理论学习不够经常和深透,创新意识不够。
3、新招收队员对公司各项规章制度不够熟悉,缺乏工作经验,面对问题过于急躁,责任意识、服务意识有待提高,综合素质还需加强。