乡镇工会五年工作总结(优质19篇)

时间:2023-12-24 23:56:25 作者:雨中梧

工会工作总结是对工会工作进行回顾与检验的一种重要过程。以下是小编为大家准备的一些工会工作总结范文,供大家参考和学习,希望能够对大家的工会工作有所启发。

乡镇工会工作总结

20xx年,姜屯镇总工会将紧紧围绕市总工会工作部署,以落实“两个普遍”为重点,以“广普查、深组建、全覆盖”和“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”的实际工作行动,切实增强工会依法履行社会职责的能力,不断提升基层工会工作科学化水平,现将工会工作计划汇报如下:

为贯彻落实全市“大干红五月决战六月份实现双过半”暨“五小竞赛活动”的会议精神,姜屯镇总工会成立了“五小竞赛”领导小组,转发了《关于在全市工业企业中开展“大干红五月决战六月份实现双过半”暨“五小”竞赛活动的实施方案》,并召开了规模企业负责人,工会主席动员会议,形成基层积极参与竞赛活动的良好局面,推动全镇工业经济持续健康发展。其中,xx市悟通香料有限责任公司做为活动开展的典型在全市做了典型发言。

为做好今年建会工作,镇总工会早动手、争主动,按行业归类,进行调查摸底,核实掌握情况,按照先易后难、先组建后规范的原则依次推进,建会后把好规范运作关。使其尽快形成规范有序、运转高效的工会工作机制,新建企业10家,发展会员850人,全面完成工会的组建任务。

今年姜屯镇总工会认真落实全总“两个普遍”的要求,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》等法律法规及有关规定,全力推行区域工资集体协商工作,努力实现劳资双方协商共谋、机制共建、效益共创、利益共享,维护职工合法权益、实现职工体面劳动、促进劳动关系的和谐稳定,工资集体协商工作取得新突破。顺利的通过了xx市总工会对我镇工资集体协商工作的验收,我镇被xx市总工会评为工资集体协商工作先进单位,授予相关同志xx市五一劳动奖章荣誉称号。

率先在全市召开了第二届职工代表大会,认真总结回顾了五年来工会工作理论、体制和工作创新的成果经验,研究部署了未来五年工会工作,按照市总工会的要求,选好配强了镇总工会的领导班子,提高了工会干部做好新形势下工会工作的能力。

一是开展劳动了劳动竞赛活动,以创建“工人先锋号”为载体,动员全镇广大职工开展劳动竞赛活动,全镇12家企业在产品质量,技术技能、安全生产等方面开展了各种形式的竞赛活动。二是组织全体机关干部开展了“五.一”登山活动,进一步活跃了机关文体生活,提高了职工的身体素质和整体凝聚力,三是全面深化“安康杯”竞赛活动,镇总工会照市总工会、市安监局联合下发《关于20xx年度在全市深入开展“安康杯”竞赛活动的通知》的文件的精神,认真贯彻“安全第一、预防为主”的工作方针,同安监办、经委等单位开展各项安全检查活动,在六月结合“应急演练周”活动,在xx市悟通香料有限责任公司、xx市大彦织布厂、制胶化工厂分别开展消防灭火应急演练。

同时,20xx年,我们积极配合市总完成企业职工互保续保任务,动员新增企业职工参加职工互助保险。积极配合地税分局完成企业工会会费的征缴工作。做好了“五一劳动奖章”评选、“能工巧匠”、“工友创业”和“劳动和谐企业申报”等活动的评选等工作,其中姜屯种子站被评为xx市五一劳动奖状,2名同志被评为xx市五一劳动奖章,1名同志被评为xx市五一劳动奖章。

1、继续深化企业工会组织建设,不断推动工会组织作用发挥再上新水平。

2、抓好企业工资集体协商合同续签工作,并督导企业切实抓好落实,发挥其作用,维护职工合法权益、促进劳动关系的和谐稳定。

3、努力开展创建和谐企业、厂务公开、工人先锋号、安康杯竞赛等活动,不断巩固和深化“五小竞赛”成果,强力推进工会工作再上新台阶。

4、深入企事业单位,继续宣传动员,进一步提高职工互助保险参保覆盖面,以镇机关为龙头,年内动员3家以上企业为职工办理互助保险。

5、做好镇总工会困难职工帮扶站的建立和运转工作。

6、对本镇困难职工情况进行调查摸底,准确掌握困难职工群体的数量、致贫的原因等,并与企业或有关职能部门联姻,力所能及的进行帮扶。以扎实的工作成绩向市总工会交一份满意的工作答卷。

乡镇工会工作总结

维护职工合法权益是工会的最基本职能,工会应当把职工利益放在第一位,只有维护好职工的合法权益,工会才能显示出它应具有的社会地位。

1、关心好特困职工。特困职工是社会的弱势群体,他们渴望得到社会的关爱。为职工排忧、为群众解难既是工会组织的责任,更是工会干部的义务。为此,镇工会充分发挥困难职工帮扶工作联络站作用,每当职工遇到病、困或婚、喪等大事之时,都能及时送去组织的温暖和关怀。对病困职工实行生活上的关心和经济上的帮助。半年来,我工会共扶助病难职工5人,投入扶助资金1000元;为真实而准确掌握职工情况,切实将扶助困难职工工作落到实处,近期,我们还在全镇企业中开展了一次调查活动,重点了解各企业困难职工基本情况。此次调查为开展扶贫救助工作提供了详实的依据,我们将以此为基础,建立职工信息档案,实行网络管理。

2、参与了执法检查。今年3月,镇工会还参与了镇人大组织的《劳动法》、《工会法》执法检查,先后检查了创艺花炮厂工会、高超活性白土有限公司工会等单位的工作,认真翻阅了职工签订的劳动合同,听取了所在单位工会主席的工作汇报。镇工会还向代表们汇报了工作情况,人大代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加大维护职工权益力度等工作建议。实践证明,人大代表视察检查《工会法》执行情况,不仅推进了工会工作,同时还扩大了工会的社会影响。

3、做好爱心助学工作。爱心助学是帮助特困职工子女就学的有效手段,我们在年初新学年开学之际和中高高考结束之际,分别在基层工会主席会议上进行了认真的贯彻,要求各级工会充分发挥作用,帮助特困职工共渡难关。基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。半年来,就结对助学28名,捐助就学资金8000余元。

4、抓好安全生产的督查。安全生产工作不仅是对企业财产的保护,更重要的是保护职工的生命安全,职工的生命是最珍贵的,我们将××花炮厂等家公司列为安全生产重点企业,同时兼顾其它企业,做到常检查、常督促,使企业职工在思想上做到应知,行动上做到应会,由于该公司做了大量的前期工作,使该企业的安全生产得到了保证。

我们认为,工会工作关键要突出几件有意义的、有影响力的工作,让人家看到我们工会在做什么,是实实在在的,言之有物的。

1、认真贯彻落实县总十一届八次全委扩大会议精神。年初召开了全镇基层工会主席会议,传达贯彻了县总会议精神,重点学习了05年工会工作目标。会上要求基层工会要以县总工会的工作要求为指导,结合本单位的工作实际,认真地卓有成效地开展工会工作,做到与广大职工更贴近,与实际更贴近。坚持解放思想,实事求是,与时俱进与调动和发挥广大职工的积极性、主动性、创造性结合起来。

2、制订了目标考核意见。镇工会根据县总目标考核意见,结合本镇实际,制订了xx年度工会工作目标管理考核意见。考核意见在组织工作、维权机制建设、帮扶困难职工、创新工作等方面都进行了明确,并定期开展工作督查,确保工作落到实处。

3、积极主动配合做好企业职工工资清欠工作,切实维护职工根本利益,维护社会稳定。

1、积极做好《劳动法》、《工会法》的宣传工作。通过运用板报、画廊、有线广播电视,还有发放宣传资料等形式进行了大力宣传,有力地推动两法的深入贯彻,使两法深入人心。

2、积极组织基层工会开展各类文体活动,以抓好重大节日活动为重点,进一步加强工会的宣传报道工作。如庆元旦文艺晚会、“三八”女职工才艺展示活动、“五一”职工拔河比赛及六月份的全民健身月活支等,丰富了职工的业余文化生活,不断加大了工会工作的宣传力度,扩大了工会的影响面。

回顾半年以来工作,我镇工会能够认真学习贯彻上级工会和镇党委、政府的文件和指示精神,积极履行基本职责,各项工作基本实现上半年的目标任务。但与先进单位相比,我们的工作还有一定的差距,特别是工会创新工作做法不多,需要我们更加努力工作,以确保全年任务目标的实现。

1、进一步加大非公有制企业工会组建力度,实现8人以上企业工会组建率达到100%,实现相对稳定企业职工入会率达到100%。同时,进一步创新和完善维权机制,25人以上企业集体合同工资集体协商签订覆盖率达到100%,力争50人以上企业建立(1+1)职工互助帮困基金达到100%。

2、进一步巩固和扩大“三级联创”和“星级考评”成果,积极争创县级示范乡镇工会,25人以上基层工会80%争创三星级职工之家,其中达到五星级标准8%以上。力争50人以上企业100%推行以“职代会”为主要形式民主管理制度和厂务公开制度。

3、进一步加强工会班子自身建设,积极探索工会工作新路子、新方法。加大工会干部培训力度,切实提高工会干部的理论素质和工作水平。完善镇工会班子成员联系基层工会制度,深入基层,调查研究,帮助指导基层工会工作。

乡镇工会工作总结

职工队伍是促进社会经济发展的主力军,没有广大职工的稳定,社会和谐将无从谈起。如何有效预防和化解劳资矛盾,处理劳动争议,代表和维护好职工的根本利益和合法权益,促进劳动关系和谐和职工队伍稳定,是我们工会组织的突出任务。在过去的一年里,我们牌楼镇总工会,加强劳动争议调解联动机制建设,努力做好劳动争议预防和调解工作,维护职工的合法权益,促进劳动关系和谐和职工队伍的稳定。我们的具体做法是:

一、建立劳动争议调解联动机制,形成“多方联动、重在调解”的工作格局

近几年来,我们镇私营企业迅猛发展,企业职工、农民工数量近万人,劳资关系日渐复杂,争议案件逐渐增多。为了更好地发挥工会组织作用,有效化解劳动争议,根据海城市委办文件精神,结合工作实际,我们镇工会牵头,联合镇信访办、司法所,建立牌楼镇劳动争议调解中心,作为辖区内受理劳动争议调解的专门机构,调解中心主任由镇总工会主席担任。按照各个部门的职权范围,专门就企业职工劳资矛盾予以调解和处理,争取最大限度地把争议化解在源头,解决在基层。对于超越范围的业务,积极和上级相关单位汇报、协调,最大限度地维护职工的合法权益。我们调解中心建立定期会议制度和信息通报制度,每季度召开1-2次联席会议,通报工作情况,沟通调解趋势,针对矛盾突出问题制定下一步工作方案。

二、结合实际,预防为主,力争从源头上预防劳动争议案件发生

为了有效预防劳动争议案件的发生,我们牌楼镇总工会牵头,与其他联动部门,组织召开镇内企业管理人员座谈会,宣传相关的劳动法律法规,探讨发生劳动争议的原因,通过召开座谈会,增加了感情,促进了企业依法决策、依法管理,提高企业管理人员的法律意识。我们还召开企业职工代表座谈会,在职工中积极开展法制宣传教育,在增强职工法律维权意识的同时,教育职工工作中要遵守厂规厂纪,尽量减少了劳动争议产生的潜在因素。在平时的工作中,我们积极深入企业,推行职代会制度,并指导企业签订集体合同。通过我们卓有成效的工作,目前,全镇非公企业基本上都建立了职代会制度,全部签定了集体合同,企业一些重大事项基本上都能经职代会审议通过。职工的劳动时间、劳动报酬、劳动安全卫生、劳动保险、职工培训等通过集体合同进行了规范,有效避免或减少劳动争议的发生。

三、加强协调配合,强化调解职能,切实做好劳动争议调解工作

在调解联动机制建设中,我们工会负责调解中心各项制度的的建立与完善,通过制定具体措施确保工作有效实施。信访办负责做好来访职工的思想疏导工作,对于涉及上访职工的劳动争议案件,及时与调解中心进行沟通,并协调有关部门和企业进行处理。社保所负责加强对劳动争议调解中心的业务指导,规范调解程序,促进其更好地发挥作用。司法所负责向职工宣传解释政策法规,为劳动争议调解中心提供必要的法律支持和保障。我们劳动争议调解中心按照《劳动争议调解仲裁法》赋予的调解职能开展工作,以创新的`方式,柔性和解的方式开展调解工作,实行灵活简便的调解程序,尽量减少争议双方的调解成本,尽量在仲裁的程序前完成调解任务。申请人齐某,因企业拖欠其工资到镇里上访,情绪非常激动,声称到北京上访告状。信访办接到投诉后,立即与我们工会沟通,并通知社保所、司法所召开联席会议,共同研究处理。我们稳定了齐某的思想情绪,向企业调查了解齐某反映情况是否属实,并讲解了相关的劳动法律法规,企业拖欠职工工资属违法行为。经过我们耐心细致的工作,企业同意支付齐某拖欠工资1300元,双方握手言和。企业和齐某双方对我们所做的工作都非常满意。一年来,我们镇总工会通过各部门联动的方式,调解劳动争议案件8件,为企业职工、农民工讨要工资及工伤赔偿款近3万元。

四、整合资源,共筑平台,提高劳动争议调解能力和水平

我们与镇劳动保障所共同建立职工帮扶站,把劳动调解作为帮扶的主要任务去做,在调解劳动争议中坚持“以情感人、以理服人、依法调解”的原则。同时利用镇劳动保障所的仲裁庭为调解平台,由镇工会主席任仲裁庭的副庭长,做到工会调解和仲裁调解相结合、加大了庭前调解的力度,为工会参与仲裁和裁前调解提供了条件,形成了工会调解、仲裁调解的工作合力,使案件当事人双方尽量达成调解协议。申请仲裁的案件通过调解达成协议,使得仲裁程序简易化,大大降低了职工当事人的维权成本,避免在时间和精力上的过多消耗,同时也避免双方矛盾激化。郑某在我镇一家公司打工,公司拖欠其三个月工资共计xxxx元,经多次催要没有结果,于是郑某到我镇仲裁庭申请仲裁。仲裁庭立案后,与我们工会及时进行了沟通,我们把双方当事人找到一起,共同主持调解,特别是对企业方做了大量的工作,阐明利害关系,最终企业方同意支付郑某工资xxxx元。通过我们卓有成效的工作,去年,在我们牌楼镇仲裁庭立案的劳动争议案件,有7件通过调解达成协议,方便、快捷地维护了职工的合法权益,也促进了劳动关系的和谐。

乡镇工会工作总结

20xx年度我镇工会工作在上级工会的指导下,在党委、政府的正确领导下,认真贯彻党的有关工会工作精神,本着以人为本的原则,开展了一系列的活动,特作汇报:

全镇8.2万人,48个村,3个居委会,有机关工会会员157人,全镇企业、教育、水利、卫生会员1643人。

1、今年五一节关工委、共青团、工会、文化、教育联合举办文艺汇演,29个节目登台演出,工会主席在演出前发表了热情洋溢的讲话,送上对全镇各界人士的节日祝福。

2、开展旅游愉悦身心。9月2日工会组织退休退线会员到镇进行观光游览;重阳节调两台大中巴车组织工会离退休会员前往、故居参观;4月21日及11月2日工会组织9名会员分别前往韩国和泰国旅游,饱览异国风土人情。

3、倾吐民声,让党旗生辉。8月23日镇工会邀请28位工会代表召开了座谈会,会上大家畅所欲言。

4、组织竞赛,活跃生活。20xx年度,工会组织铁角嘴中学、茶湖潭中学、卫生院开展了篮球友谊赛6场,活跃了生活,增进了友谊。

5、花血本建球场,丰富生活。今年,政府花了近3万元新建了机关篮球场,使一个有150人的机关工会呈现生机勃勃。

6、会员有难,工会送暖。今年相继患病,工会上门送去慰问金,问寒问暖。

7、生者欢欣,逝者好走。近两年,工会会员吴怀德、相继去世,工会亲自组织追悼会,工会主席亲自致悼词,使生者欢欣,逝者好走。

乡镇工会工作总结

今年以来我镇工会在镇党委、县总工会的正确领导下,紧紧围绕党委政府中心工作,按照县总工会的总体要求,充分依靠社会各界力量,充分依靠各级工会组织和广大工会会员,努力开展各项工作,积极探索新时期工会工作新思路、新方法,半年来较好地完成了上级工会交办和预定的各项任务,现将具体工作总结:

一、职工利益放在首位,在维护权益上下功夫。

维护职工合法权益是工会的最基本职能,工会应当把职工利益放在第一位,只有维护好职工的合法权益,工会才能显示出它应具有的社会地位。

1、关心好特困职工。特困职工是社会的弱势群体,他们渴望得到社会的关爱。为职工排忧、为群众解难既是工会组织的责任,更是工会干部的义务。为此,镇工会充分发挥困难职工帮扶工作联络站作用,每当职工遇到病、困或婚、丧等大事之时,都能及时送去组织的温暖和关怀。对病困职工实行生活上的关心和经济上的帮助。半年来,我工会共扶助病难职工5人,投入扶助资金1000元;为真实而准确掌握职工情况,切实将扶助困难职工工作落到实处,近期,我们还在全镇企业中开展了一次调查活动,重点了解各企业困难职工基本情况。此次调查为开展扶贫救助工作提供了详实的依据,我们将以此为基础,建立职工信息档案,实行网络管理。

2、参与了执法检查。今年3月,镇工会还参与了镇人大组织的《劳动法》、《工会法》执法检查,先后检查了创艺花炮厂工会、高超活性白土有限公司工会等单位的工作,认真翻阅了职工签订的劳动合同,听取了所在单位工会主席的工作汇报。镇工会还向代表们汇报了工作情况,人大代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加大维护职工权益力度等工作建议。实践证明,人大代表视察检查《工会法》执行情况,不仅推进了工会工作,同时还扩大了工会的社会影响。

3、做好爱心助学工作。爱心助学是帮助特困职工子女就学的有效手段,我们在年初新学年开学之际和中高高考结束之际,分别在基层工会主席会议上进行了认真的贯彻,要求各级工会充分发挥作用,帮助特困职工共渡难关。基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。半年来,就结对助学28名,捐助就学资金8000余元。

4、抓好安全生产的督查。安全生产工作不仅是对企业财产的保护,更重要的是保护职工的生命安全,职工的生命是最珍贵的,我们将_花炮厂等家公司列为安全生产重点企业,同时兼顾其它企业,做到常检查、常督促,使企业职工在思想上做到应知,行动上做到应会,由于该公司做了大量的前期工作,使该企业的安全生产得到了保证。

二、突出重点,在提高质量上下功夫。

我们认为,工会工作关键要突出几件有意义的、有影响力的工作,让人家看到我们工会在做什么,是实实在在的,言之有物的。

1、认真贯彻落实县总十一届八次全委扩大会议精神。年初召开了全镇基层工会主席会议,传达贯彻了县总会议精神,重点学习了05年工会工作目标。会上要求基层工会要以县总工会的工作要求为指导,结合本单位的工作实际,认真地卓有成效地开展工会工作,做到与广大职工更贴近,与实际更贴近。坚持解放思想,实事求是,与时俱进与调动和发挥广大职工的积极性、主动性、创造性结合起来。

2、制订了目标考核意见。镇工会根据县总目标考核意见,结合本镇实际,制订了__年度工会工作目标管理考核意见。考核意见在组织工作、维权机制建设、帮扶困难职工、创新工作等方面都进行了明确,并定期开展工作督查,确保工作落到实处。

3、积极主动配合做好企业职工工资清欠工作,切实维护职工根本利益,维护社会稳定。

三、加大宣传力度,在扩大影响上下功夫。

1、积极做好《劳动法》、《工会法》的宣传工作。通过运用板报、画廊、有线广播电视,还有发放宣传资料等形式进行了大力宣传,有力地推动两法的深入贯彻,使两法深入人心。

2、积极组织基层工会开展各类文体活动,以抓好重大节日活动为重点,进一步加强工会的宣传报道工作。如庆元旦文艺晚会、“三八”女职工才艺展示活动、“五一”职工拔河比赛及六月份的全民健身月活支等,丰富了职工的业余文化生活,不断加大了工会工作的宣传力度,扩大了工会的影响面。

回顾半年以来工作,我镇工会能够认真学习贯彻上级工会和镇党委、政府的文件和指示精神,积极履行基本职责,各项工作基本实现上半年的目标任务。但与先进单位相比,我们的工作还有一定的差距,特别是工会创新工作做法不多,需要我们更加努力工作,以确保全年任务目标的实现。

下半年工作重点。

1、进一步加大非公有制企业工会组建力度,实现8人以上企业工会组建率达到100%,实现相对稳定企业职工入会率达到100%。同时,进一步创新和完善维权机制,25人以上企业集体合同工资集体协商签订覆盖率达到100%,力争50人以上企业建立(1+1)职工互助帮困基金达到100%。

2、进一步巩固和扩大“三级联创”和“星级考评”成果,积极争创县级示范乡镇工会,25人以上基层工会80%争创三星级职工之家,其中达到五星级标准8%以上。力争50人以上企业100%推行以“职代会”为主要形式民主管理制度和厂务公开制度。

3、进一步加强工会班子自身建设,积极探索工会工作新路子、新方法。加大工会干部培训力度,切实提高工会干部的理论素质和工作水平。完善镇工会班子成员联系基层工会制度,深入基层,调查研究,帮助指导基层工会工作。

乡镇工会工作总结

20xx年度,xx镇工委在县总工会的正确领导下,在镇党委政府的关心和支持下,深入学习贯彻落实党的十八大精神和中国工会第十六次全国代表大会精神,按照县总工会的安排部署,理清工会工作思路,切实加强和规范基层工会组织建设,探索新形势下的工会工作,推行区域性工资群众协商,建立和完善基层工会组织,努力开创xx镇工委工作的全新局面,现将20xx年工会工作报告如下:

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是会员和职工利益的代表,是中国特色社会主义政治礼貌的重要组成部分,是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点,xx镇工委以完善工会基层组织建设为基础,以建立健全机制建设为重点,以工会自身建设为关键,主动争取镇党委政府的高度重视,着力加强机关工会组织和基层企业工会组织建设,镇党委政府把工会工作摆上工作日程。创新活动载体,深入开展工会工作和工会活动。营造了xx镇工会工作的良好氛围。

为确保年度重点目标任务的顺利完成,该镇注重抓好基层工会的规范化建设,不断提高基层工会的凝聚力、感召力,充分发挥工会在促进经济社会发展中的主力军作用。

1、建全制度规范工会工作。该镇总工会制定印发了村级工会、非公企业工会《工作制度及各委员工作职责》,要求基层工会采取必须的形式向辖区农民会员和群众公示,理解监督;构成基层工会主席、委员职责清楚,分工明确,促进基层工会加强规范化建设,充分发挥职能作用,引导和带领群众发展主导产业,增加收入,不断为促进经济社会的快速发展而努力。

2、真抓实干争取党政支持。各基层工会从主席到委员,充分发挥职能作用,围绕党委、政府的中心工作,用心配合村“两委”会的工作部暑,全力做好支持配合。

3、发挥职能引导群众参与。充分发挥村级工会的宣传、组织、协调职能,宣传好党在农村的路线、方针、政策,组织群众用心参与主导产业的发展,促使全镇花椒规模发展,奠定了农民增收的基础,公益事业得到发展,生产生活条件得到改善,从而得到了群众的理解、支持,参与工作的用心性不断提高,也使基层工会的工作得到群众认可,赢得了各级组织的大力支持,为确保工会工作上水平奠定了坚实的基础。

送温暖活动是工会心系职工,帮忙困难职工的有效途径,也是工会增强凝聚力的重要措施。一是送温暖活动。全镇各级党员干部筹集资金21623元,化肥1包。购买大米、食用油、糖、以及生活务必品,慰问困难党员、群众256户;二是送技术活动。召开各种会议,为广大党员、群众传授了如何保护农作物生长、花椒产业的管护相关知识。三是送卫生活动。帮忙178户严重缺劳户发展的花椒进行修枝整形、除草施肥,帮忙256户贫困党员、群众打扫环境卫生;四是送温暖活动。在“六一”儿童节期间,xx镇党委政府真情关爱儿童,用心筹措资金5000元,购买儿童实用书籍50套,给予孩子节日的祝福;在开展全国首个“扶贫日”爱心捐赠活动中,政府机关干部职工捐款1。2万元,全镇共计捐款达12万元。

为了认真贯彻落实“国家全民健身纲要”,提高机关单位职工身体素质,使职工经常参加体育活动,以健康的体魄投入到为人民服务中去。一是为了增进友谊,增强乡镇之间工委的凝聚力,xx工委成功举办了xx与xx、xx与xx篮球友谊赛活动,丰富职工的生活,增强了镇与镇之间的合作与竞争意识;二是20xx年xx镇首届“卫生杯”老年人运动会,镇工委用心组织政府全体职工,用心配合镇老体协开展以“运动、健康、快乐”为主题的老年运动会,丰富了xx的文化生活,展示了xx形象,推动了镇老体协工作。

13名领导职工参加了这次演讲比赛,90余人在现场观摩。透过传颂身边好人,吐露学习感受,激发爱岗热情、传递时代正能量,从而引导广大党员干部、职工牢固树立全心全意为人民服务宗旨,为推进xx经济社会发展集聚源动力。

选手精神饱满,聚焦“四风”立足本职,以健康的资料、感人的事例、通畅的语言、优美的姿态激情奔放,从不一样角度和不一样侧面,对党的群众路线教育实践活动的认识,谈心得、讲体会、各展风采,各抒情怀,有声有色,证明争做“践行群众路线.争做优秀职工”的决心。透过此次演讲比赛,使在场干部职工受到了一次深刻的党的群众路线实践活动主题教育,展现了全镇干部职工的精神风貌,坚定了为人民群众服务的理想信念,激发了干部职工争当“践行群众路线.争做优秀职工”的激情,对于深刻理解和全面践行党的群众路线起到了很好的示范和引领作用。

为切实做好工会信息宣传工作,充分发挥工会信息在服务发展、辅助决策、指导实践中的作用,扩大工会组织的社会影响面,镇工委注重工会工作新闻宣传工作。全年信息用稿采用共计54篇,其中xx市门户网站采用39篇,《xx工会》10篇,《xx工会手机报》5篇。

肯定成绩的同时,我们也认识到自身工作存在的一些不足:一是工会相关档案资料尚不齐全规范;二是新会员发展覆盖面不够广;三是对外劳务输出的数量还不够;四是工会活动资料还很单一,要向以提高劳动技能职业技能为主要资料的工会活动方面拓展和研究。

20xx年我们将加倍努力做好工会工作,求真务实,与时俱进,努力在开创xx镇工会工作新局面。重点抓好以下几方面工作:

1、用心争取党政支持,加强工会阵地建设;

2、抓好职工代表培训,提高职工代表素质;

4、用心组织开展职工技能竞赛和文体活动,增强职工的职责感,丰富职工的业余生活。

乡镇工会工作总结

今年,我镇工会在县总工会和镇党委的领导下,围绕县委、政府中心工作,紧密结合我镇实际,以提升职工素质、完善维权机制、构建和谐劳动关系、深化女职工关爱、加强基层工会组织建设、增强工会凝聚力为基本要求,按照年初制定的工作目标,与时俱进、开拓创新、扎实推进,圆满完成了各项目标任务。

镇党委对工会工作非常重视,多次召开专题会议研究工会工作。对合并后的工会组织进行了重新组建并另选了工会委员会,由镇党委副书记羊明担任工会主席,迅速开展工作,做到了工作不留空挡。同时,在人员上和工作经费上对工会给予了大力支持,使各项活动得以顺利开展。

今年是全总提出“三年实现企业普遍建会”的最后一年,为继续深入推进“两个普遍”工作,认真贯彻“组织起来,切实维权”的方针,深入开展“两个普遍”建设工作,即加快在企业普遍建立工会的步伐,在企业普遍推进工资集体协商工作。按照县县总工会“广普查、深组建、全覆盖”的工作要求,结合我镇具体实际,在全镇范围内全面推开此项工作。目前我镇范围内3家企业按照要求成立了工会组织,并签订了工资协议、职业病防治协议。

我镇是劳务输出大镇,近年来劳务纠纷、工伤纠纷呈上涨趋势,必须维护好农民工的合法权益,才能把农民工的积极性引导好、保护好、发挥好。农民工维权工作是工会的重中之重,我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。一方面开展了劳务纠纷大排查,对在境内营业的企业的劳务合同、民工工资保证金、工资发放程序等重要环节加强督促检查,从源头上根治纠纷;另一方面镇工会抓住时机,在农民工返乡过节的时期,对农民工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训,请干的好、有经验的农民工对即将走出去的务工人员进行专业知识的强化培训,帮助他们走上工作岗位,解决生活后顾之忧。

今年,我们着重加强对特困职工生产、生活的了解,随时掌握他们的困难和思想动态,关键时帮助他们解决实际困难。切实发挥工会作为职工“娘家人”的作用,进一步调动职工生产和工作的积极性,我镇工会在今年用镇工会经费给全镇的25名女职工买了妇女病的防癌保险。

同时也为了进一步活跃镇职工的文化生活,促进文化建设与其他各项工作共同发展,镇工会与镇文化站联合组织举办了“职工运动会”,全镇干部职工50余人踊跃参加了羽毛球、乒乓球等的比赛。进一步促进了职工的友谊,提高了主人翁意识,进而推动了各项工作的开展。

一是工会相关档案资料尚不齐全规范;

二是新会员发展覆盖面不够广;

三是对外劳务输出的数量还不够;

五是围绕全乡经济建设这个中心开展工作和活动,力度还不够,需要我们进一步加强。

20xx年我们将加倍努力做好工会工作,求真务实,与时俱进,努力在开创工会工作新局面。20xx年重点抓好以下几方面工作:

1.积极争取党政支持,全面落实我镇工会涉及面广、社会性强的事务的开展。

2.抓好农民工入会工作,强化工会自身组织建设,扩大我乡工会阵地。

3.加强企业管理、安全生产监督工作,在企业单位积极推行厂务公开,推行平等协商、集体合同。

4.举办下岗职工技能培训班,继续开展劳务输出,同时加强对外出务工人员的法律常识培训。

5.积极组织开展职工技能竞赛和文体活动,增强职工的责任感,丰富职工的业余生活。

6.利用元旦春节,积极组织外出务工返乡的工会会员,开展“热爱家乡,建设家乡,我为家乡作贡献”的活动。

乡镇工会五年工作总结

今年以来我镇工会认真贯彻落实了党的十六大和十六届三中全会精神,坚持以“三个代表”重要思想为指导,在镇党委的领导下,认真开展了工会工作,现总结如下:

维护职工合法权益是工会的最基本职能,工会应当把职工利益放在第一位,只有维护好职工的合法权益,工会才能显示出它应具有的社会地位。

1、关心好特困职工。特困职工是社会的弱势群体,他们渴望得到社会的关爱。今年一月份,镇工会(三镇)慰问了30多名特困职工,把工会的温暖送到了他们的手里;同时镇工会(三镇)还会同市总工会慰问了10多名特困职工,解除了他们的燃眉之急,使他们过上了一个比较愉快的春节。同时今年我们又发动基层工会进一步关爱特困职工,至11月底,全镇基层工会又上报了30多名特困职工,其中一部分特别困难的职工已上报市总工会,在元旦左右我们将再次以实际行动慰问好特困职工,以表我们工会的一点心意。

2、参与了执法检查。今年3月27日,原鹿苑镇工会参与了镇人大组织的《劳动法》、《工会法》执法检查,先后检查了滩里村、鹿东村、攀峰纺织机械有限公司工会的工作,认真翻阅了职工签订的劳动合同,听取了所在单位工会主席的工作汇报。镇工会还向代表们汇报了工作情况,人大代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加大维护职工权益力度等工作建议。实践证明,人大代表视察检查《工会法》执行情况,不仅推进了工会工作,同时还扩大了工会的社会影响。

3、检查了“非典”防治情况。在“五一”节前后,原鹿苑镇工会认真检查了三家建工会的外商独资企业防治“非典”情况。由于外商独资企业的外省籍职工比较多,职工结构复杂,人员流动量大,防治“非典”刻不容缓。如台资企业的三丰机电开发有限公司原定放假5天,镇工会积极与企业老板协商后,将假期改为“五一”和“五四”(星期天)两天,并劝阻职工不要返乡,上班期间发加班工资,有效地控制了职工的流动,收到了良好的效果。

4、做好了爱心助学工作。爱心助学是帮助特困职工子女考上大中专院校渡

过难关的有效手段,我们在基层工会主席会议上进行了认真的贯彻,基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。

5、抓好了安全生产的督查。安全生产工作不仅是对企业财产的保护,更重要的是保护职工的生命安全,职工的生命是最珍贵的,我们将鹿港毛纺公司列为安全生产重点企业,做到常检查、常督促,使这家企业的职工在思想上做到应知,行动上做到应会,由于该公司做了大量的前期工作,使该企业的安全生产得到了保证。

我们认为,工会工作关键要突出几件有意义的、有影响力的工作,让人家看到我们工会在做什么,是实实在在的,言之有物的。

1、认真贯彻落实市九次工代会精神。

7月上中旬,塘桥、妙桥、鹿苑三镇分别召开了全镇基层工会主席会议,传达贯彻了市九次工代会精神,都重点学习了市委曹书记的讲话和市总朱主席的工作报告。会上都要求基层工会要以全市工会工作总的指导思想为指针,以今后的五年六项工作任务为指导,结合本镇本单位的工作实际,认真地卓有成效地开展工会工作,做到与广大职工更贴近,与实际更贴近。鹿苑镇工会还认真学习了胡锦涛总书记的“七一”重要讲话。通过学习,鹿苑镇工会要求基层工会具体做到“五个坚持”,坚持学习胡锦涛总书记的“七一”重要讲话与市九次工代会精神的贯彻落实结合起来;坚持立党为公、执政为民,与做好“两个维护”结合起来;坚持改造客观世界和主观世界与提高工会干部整体素质结合起来;坚持解放思想,实事求是,与时俱进与调动和发挥广大职工的积极性、主动性、创造性结合起来。参加会议的工会主席都表示要用“三个代表”重要思想,结合市九次工代会精神,贯穿于工会工作中去。同时在10月下旬分三个片召开工会主席会议,传达贯彻中国工代会精神。我们认为,只有在工会干部中加强工会理论学习,提高做好工会工作的思想认识,才能在行动上真正热爱和做好工会工作。

2、制订了目标考核意见。三镇工会根据市总目标考核意见,都结合本镇实际,制订了20xx年度工会工作目标管理考核意见。考核意见重点在六个方面:工会组织工作、维权机制建设、帮扶困难职工、工会宣教和经济技术创新工程、工会财务组审工作、创新工作有成效。

3、成立了工资协商指导小组。都由党委副书记兼工会主席任组长,组员由镇工会副主席、财政所长、劳动社会保障所长担任并经常深入基层了解情况,对企业提出工资指导意见。

4、做好了《集体合同》、《集体协商制度》、《企业工资集体协商协议书》、《企业劳动安全卫生集体协商协议书》的签订贯彻落实工作,如今已有大部分工会企业签订。

5、塘桥镇工会于4月12日在镇举行的“争当诚信市民、共建诚信城市”宣誓仪式和千人签字活动,会同团委、妇联向全镇人民发出了“争当诚信市民、共建诚信社区”和“争当诚信市民、争创诚信企业”倡议书。

6、在全镇职工中开展了“职工与法人代表同学法”活动,重点学习了《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》等法律法规,同时还举办了法律知识竞赛。

7、继续贯彻落实了市委51号文件精神,依法做好了20xx年度工会经费的'收缴工作,并将在本月20日左右按时完成上缴市总的任务,同时将做好基层工会经费的检查。

8、坚持每月向党委上报一份工作计划。

9、落实了苏州市争创新建企业工会女职工示范单位。

10、组织部分本镇的劳模参加太湖工人疗养院的疗养,同时还做好了本镇市劳模的评选工作。

11、做好个私企业加入村联合工会的工作。

12、积极参加市总组织的文体活动,如庆“五一”职工拔河比赛,“三八”职工才艺展活动等。

13、做好了企业民主管理的指导工作。

1、做好了《工会法》、《省实施〈工会法〉办法》的宣传工作,二级工会运用板报、画廊、广播电视等形式进行了大力宣传,有力地推动《工会法》的深入贯彻。

2、完成了20xx年度工会各类报刊的征订任务。

3、会同团委、妇联(10份)开展了一次影响力较大的青年歌手大奖赛活动。

4、做好了市九次工代会简讯的板报会展宣传活动。

5、做好了宣传报道工作。四月一日刊登了我镇工会撰写的《鹿苑镇人大视察工会工作》、5月9日《苏州日报》题为《防治非典各级工会显神通》、8月29日《江苏工人日报》题为《鹿苑镇台资企业全部建工会》、11月6日《江苏工人报》题为《实行工会主席“一支笔”》的宣传报道。

1、加大建会力度,在扩建村、厂工会的基础上,全部建好外资企业工会,要在适当时候做好一次调查摸底工作。

2、加大维权力度,搞好两次执法检查,特别是《劳动法》、《工会法》的执行情况,两法都赋予工会一定的权利和义务。

3、加大帮扶特困职工力度(包括爱心助学)。

4、加大集体合同签订力度,完成集体合同的签订工作。

5、加大企业民主管理力度。

6、加大工会宣传报道力度,在今年的基础上再上一个新台阶

乡镇工会工作总结

安仁乡工会始终把工会阵地工作作为重中之重常抓不懈。今年,我乡工会在区总工会和乡党委的正确领导下,以习近平总书记一系列讲话为指导,全面贯彻落实全总和区总工会工作要求,紧紧围绕发展这个第一要务,努力提高职工队伍素质,加强基层工会组织建设,增强基层组织活动能力,全面履行工会职能,不断健全制度和完善机制,加强监督落实职工提案,在切实维护职工合法权益方面狠下功夫,取得了一定的成绩。

一、加强工会的宣传教育职能,不断提高工会干部的政治理论水平。

今年,我乡工会组织全体干部职工全面系统地学习了新修订的《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规知识,学习了习近平总书记一系列讲话,观看了《焦禄录》等教育影片。通过学习提高了广大职工依法维护自身合法权益方面的知识,促进广大干部职工群众知法,懂法,增强广大干部职工安全生产意识,遵纪守法意识和自我保护意识,推动建立和谐稳定劳动关系,促进和谐社会建设。

二、紧扣中心,把握重点,加强职工职业道德建设。

1、积极倡导职业道德和公民道德学习,并把职业道德和公民道德素质作为职工考评内容,进行量化管理。同时,接受社会监督,真抓实干,把工作落到实处。

2、积极争取乡党委、政府支持,大力创建“模范职工之家”。在乡资金极为紧张的情况下,多方筹集资金,经常性地开展健康向上、丰富多采的活动,促进乡精神文明建设。

三、积极开展文化活动,丰富职工业余文化生活。

一是为了丰富职工业余文化生活,营造良好的文化氛围,我乡工会定期组织职工开展了羽毛球、篮球、乒乓球、拔河、象棋等活动,会员参赛率达95%以上。在“三·八”妇女节期间,组织开展了新婚姻法、未成年人保护法、妇女权益保障法等法律、法规,以“弘扬家庭美德,增收致富奔小康”为主题的“十佳孝媳”、“三学三比”能手评选、舞蹈、唱歌、跳棋、抢板凳、吹蜡烛、水中捞鱼等文体活动形式及“巾帼建功”先进个人评选等纪念活动。这次活动,乡工会为荣誉称号的10户“十佳孝媳”和6名“三学三比”能手进行表彰,颁发了荣誉证书及奖品,并评选出乡级“巾帼文明标兵”先进个人六名。

通过开展活动,极大地丰富和活跃了职工的文化生活,激发了大家的工作热情,增强了工会的凝聚力。同时,在这些活动中培养了一批工会活动积极分子,以保证群众性的、常规性的工会活动得以顺利进行,也为工会干部的培养提供了后备力量。

为了庆祝我乡女干部职工的“三·八”妇女节,我乡组织安排了女干部职工文艺活动。女职工参与积极性高,活动内容丰富多彩,取得了良好效果。

为了庆祝“五一劳动节”,组织干部职工开展了文体活动。并对此次活动中表现突出的干部职工进行了表彰。

四、参与民主管理,深化推行乡务公开。

1、今年以来,我们健全并完善职工代表大会制度,职工代表大会是我乡实现民主管理的主要载体,是乡工会履行维护职能的重要途径,更是保护和调动广大职工群众积极性和创造性的有效方式。我们都坚持通过召开职代会这一基本程序来落实,维护了职工的基本权利,提高了乡村民主办事的水平,增大了乡村乡务的透明度。

2、工会主席出席乡里面的党政联系会议,让工会及时了解乡党委、政府的近期工作和信息,同时把群众中的热点、难点问题及时反馈给乡领导,做到上下沟通,起到了桥梁纽带作用。

3、乡务公开是保证职工群众参与民主决策、民主管理和民主监督的一种很好的形式和手段,它充分体现了“三个代表”重要思想。为此,乡工会把乡务公开工作做为一项重要的内容来抓。

五、为职工维权、办好事、实事方面。

1、我乡工会通过各种形式倾听职工的意愿,了解职工家庭情况及经济收入,了解他们的疾苦,并把带有普遍性和代表性的问题及时向职工大会反映,提出自己的意见和建议。工会代表职工广泛参与政府有关职工具体利益的决策,把职工的正当意愿和要求体现到有关决定中去,认真履行维护和参与职责。

2、工会以扶贫帮困为立足点,将“送温暖”工程落到实处。工会对我乡困难职工建立了档案,做到了对困难职工的数量、类型、困难原因、家庭状况等心中有数。工会还在乡党委的支持下,在工会基金中设立了专项“送温暖基金”,用于对困难职工的资助或看望慰问。并且,对职工中结婚、生子、生病、丧亲的,及时恭贺或慰问。每次我们去看望住院的职工。

3、积极承担工会组织的社会责任,在为灾区捐款、为下岗职工送温暖等活动中,工会组织发动广大职工积极参与,每次都能出色的完成任务。

4、工会关心女职工的工作、生活和权益,开展了大量工作,通过座谈会等多种形式,积极倾听女职工的正当意愿,并切实保障女教工合法权益。同时,还组织了多项适合女职工身心健康的活动,丰富了女职工的业余生活。“三·八妇女节”期间,对女职工进行慰问。

5、在各大节日来临之前,乡领导及工会人员始终不忘那些困难的职工群体。一方面从民政方面寻求救助金、慰问品;另一方面发动广大职工捐款捐物送到困难职工手中,使受困职工感受到党和集体的温暖。工会协助乡党委、政府维护好教职工的合法权益,为教职工办实事、办好事,从而保证了我乡各项工作的顺利进行,推动了我乡政治稳定。

六、加强工会自身建设,使乡工会工作上一个新台阶。

1、加强工会干部的思想作风建设。我乡工会领导班子健全,年初有计划,年终有总结,积极完成上级交代的各项工作与任务,配合乡党委、政府将各项工作开展好。工会定期组织大家学习理论知识,提高自身工作水平和为全体职工服务的意识。

2、进一步搞好工会工作的分工协作,使工会工作落实到实处。乡工会工作实行分工协作,并制定了工会委员例会制度。按照年初计划和活动安排,各委员实行责任制,各管一面,互相协作,做到活动前有计划安排,活动中讲求实效,活动后有总结。

3、搞好工会财务工作。对于工会经费本着收好、管好、用好的原则,经审组织健全,财务分开;工会台帐资料齐全,上报材料及时正确。

七、加强干部职工管理,提升安仁乡形象。

安仁乡工会始终非常重视加强对干部职工的管理和教育。今年针对我乡个别职工不能遵守单位规章制度,制定了工作到岗到位的规章制度,对迟到和旷工的进行惩处,这项举措促进了其它干部职工自觉遵守单位规章制度的自觉性。通过采取这些措施,现在安仁乡的干部职工遵守单位规章制度的自觉性大大增强,集体的凝聚力也在不断地增强。

乡镇党委五年工作总结

我镇党委自20xx年换届以来,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神,紧扣发展第一要务,全面落实以人为本的科学发展观,执政为民,带领全镇广大干部群众苦干实干,奋力拼搏,在“三个文明”建设中,取得了突出成绩。我镇连续5年被娄底市评为计划生育、土地管理先进单位。20xx年获涟源市“三个文明”建设目标管理第二名,20xx年获涟源市“三个文明”建设目标管理第一名,同时被评为娄底市综合治理先进单位、娄底市五个好乡镇党委。20xx年的各项工作任务也圆满完成取得了较好的成绩。镇党委班子充满活力,务实团结,以出色的工作向党和人民交出了一份满意的答卷。现就本届党委5年来的工作简要回顾如下:

一、强核心,聚人心,始终把强化班子和干部队伍建设工作放在各项工作之首。

“干部力量决定着事业的成败”,镇党委始终把充分调动和发挥干部主观能动性作为推动全镇工作开展的原动力。

——抓班子队伍强核心——几年来,我镇党委在班子建设上一直致力于“增进团结,提高水平,做好表率”,充分强化了基层党委的核心作用。镇党委坚持定期召开沟心通气会,认真开展批评和自我批评,及时化解矛盾和误会,建立和完善了党委议事制度,坚持重大事项民主决策和集体议决。同时,经常召开党政联席工作会议,很好地协调了党委与政府的工作,增进了党政班子成员之间的团结、理解和支持,形成强大的党政合力。镇机关形成了一心一意搞建设,全力以赴谋发展的浓厚风气,班子成员真正唱好了“互补歌”,奏好了“协调曲”,演好了“群英会”。党政班子成员事事处处都能以身作则,当好表率。

——抓干部队伍聚人心——在抓好自身建设的同时,镇党委按照“建一流队伍,创一流业绩,树一流形象”的目标,着力强化干部队伍素质,积极探索新形势下乡镇干部队伍建设的新路子,取得了明显的成效,机关干部队伍人心团结,充满活力,充满干劲。一是大力推进人员精简工作。为提高机关工作效率,增强干部的紧迫感和责任感,我镇自20xx年起,在涟源市率先实行以“优化组合”为特色的人事制度改革,自20xx年以来,每年分流人员在40人以上,20xx年、20xx年分流干部职工达58名,干部队伍整体素质有明显提高,战斗力显著加强。二是切实履行办事公开承诺制。镇党委公开向社会承诺,镇属各职能部门必须按规定及时办理有关事务,否则,责成有关工作人员支付前来办事群众的车船费用和误工费用。各部门干部职工的服务意识和服务水平大大提高,杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风,在群众中树立了良好的形象。三是强化勤政廉政监督。镇党委政府明确规定,驻村干部每月下村不得少于18天,为群众办实事每年不得少于3件,并由各村干部和群众代表进行监督。为民办事已成为我镇广大干部职工一种自觉行动。四是夯实党的基层组织基础。高度重视党内新鲜血液的培养,严把了入口关,严格履行审查、培训、考查、公示等程序,并大力培养具有“双强、双带”能力的优秀青年加入到党的组织,成为党在基层带领群众致富的骨干。对基层党支部通过严格的届中定期考察、工作业绩考核、支部情况考评等手段,鼓励先进,鞭策后进支部及时进行整顿,全面提高了基层党支部的战斗力,增强了凝聚力,加强了党委对各基层支部的领导,推进了基层工作的开展。在20xx年的村委和支委换届工作中,圆满完成了换届任务,全镇支部书记与村主任“一肩挑”的村达98%,充分显示我镇基层党组织深厚的群众基础和较强的战斗力。

二、上项目,兴产业,始终把坚持发展这一第一要务贯穿于各项工作之中。

“发展才是硬道理”“要把对矛盾的解决落实在发展的手段中”。镇党委充分认识到当前农村社会的主要矛盾来源于经济发展的严重滞后,只有解决了发展的问题,才能有效化解各种矛盾,促进各项工作的开展和进步。

——基础条件得以全面改善——新一届党委成立后,一直着力于改变全镇的发展面貌。20xx年前,全镇“外无出路,内无好路”,公路、水利、通信等基础条件相当落后,群众嘴边总挂着怨词。为彻底改变这一现状,镇党委确立了“以改造斗水线作为全镇改善基础条件突破口”的发展思路,面对当时吃饭都困难的财政形势,党委一班人作出了“不拿镇财政一分钱,捐钱当叫化也要把路搞上去”的大胆决策,为实践诺言,党委主要领导上贵州、下广东,找涟源、跑娄底,凡是能捐到点钱的人,要到点资金的部门,都找到了。共筹措到资金220多万元,硬是捐出了我镇第一条7公里的油路来。镇党委政府谋求发展的决心和精神,深深地打动了上级有关部门,也感动了全镇关心家乡建设的有识之士,更激发了广大群众支持建设的热情。这一切形成一股强大的合力。在20xx年斗水线改造完工的同年,筹措资金90多万元,开工锻百线3.5公里砼硬化建设并于当年12月完工。20xx年硬化改造斗水线延伸到氮肥厂的3公里路段,同年开工境内大八线14公里的路基改造,并在20xx年完成大部分路段硬化通车,至20xx年3月全部扫尾。短短几年时间,投入到我镇公路建设上的资金逾1200万元,其中镇筹资部分380多万元,在公路建设中广大干部职工、教师个人捐款都在四次以上,党政成员带头捐款金额在3000元以上,社会捐资中,有个人捐资一次达30万元的,许多同志数次捐资都在万元以上。“一路通,路路通”,20xx年,我镇争取资金600万元,在西溪、么农、石狮等12个村实施以节水农业工程建设为主的农业综合开发项目,极大地改善了当地的农业生产条件。20xx年,争取到投资超500多万元,在撑田、天堂等四村实施的国土整理项目,项目在20xx年3月份完工后,可新增耕地300多亩,并大大改善当地的水利、交通、耕作等生产生活条件。项目的兴建,既改善了我镇的基础条件,又极大地促进了我镇经济的发展。

——小城镇建设突飞猛进——在大力推进公路改造的同时,镇党委确立了“依托公路优势,着力建设拉动经济发展的经贸小区”的小城镇建设发展思路。并具体落实到“三点一线”的城建开发建设中来,即以水洞底原城区,托山-羊角集中区,新禾机关所在地三个有明显地域优势的地段为点,以镇内主要公路为线,进行立体的城建开发来拉动我镇的小城镇建设。几年来,已形成水洞底市场,新禾市场,托山-羊角开发区三个初具规模和特色的商贸小区,几年来,累计新增投资金额已超过1000万元。小城镇建设极大地拉动了当地经济的发展,三个小区已成为当地经济发展的龙头,成为各类商品和农产品的集散地,客运,建材,加工等产业正蓬勃兴起,目前,新禾--娄底的县际客车已达38台,预制构件厂,大型砖厂均超过10家。商贸小区建设正突显出它独有资源配置优势。

——农业产业基地初步形成——“要想富先修路,修通路了干什么”镇党委下大力气改善交通状况,就是要实现“依托娄底城区,发展近郊型农业,建立娄底城区时鲜蔬菜和小水果生产基地”的农业发展思路。镇党委发挥我镇毗邻娄底城区的区位优势,充分利用基础条件改善带来的促动作用,着力于农业产业结构调整,几年来,已建成以西溪为中心的10000亩楠竹基地、以么农马铃薯为特色的3000亩无公害蔬菜基地、以天堂杨梅为特色的20xx亩小水果基地、以石狮厚朴为特色的1000亩药材基地、以云华泡菜为特色的500亩干菜加工基地等5个颇具特色和规模的农业产业基地。么农马铃薯在20xx年已成功打入娄底新一佳和佳惠二大超市,实现品牌提升。

三、增后劲,求和谐,始终用坚持和落实科学发展观统领我们的工作全局。

“一业兴,百业兴”,镇党委在实现大发展,大跨越的同时,坚持以人为本用科学发展观作指导,着眼于增强我镇发展后劲与各项社会事业的和谐发展和全面进步。

——全面落实工业强镇——吸引外来投资200多万元,改造镇属涟源市第五水泥厂,年产量已达8万吨。利用民间资金开发镇凤冠山煤矿,在20xx、20xx两年中实现利税1000多万元。吸引外资和先进工艺,投资200多万元的涟源市新欢鞭炮厂在20xx年已顺利投产,效益已相当可观。利用民间资金100多万元兴建的水洞底冶炼厂在20xx年已建成试产。投资将达20xx万元的中石油水洞底物流配送中心建设项目已完成征地、立项、审批工作。全力支持湖南省锻造厂的破产重组改制,落实就地转产安置方案。工业经济的强势拉动促进了我镇经济的较快发展,也增强了我镇的发展后劲。

——全面贯彻和谐发展——坚持从严落实计划生育政策,几年来,我镇人口出生率稳定在6‰以内的低生育水平,计划生育率控制在92%以上,连续5年获娄底市计划生育先进单位,计划生育服务所获省级示范服务所称号。坚持科教兴镇,全面落实普九教育,大力提高劳动者素质,教育教学工作连续5年获地市先进单位,教育硬件逐渐改善,5年中累计投入建设资金达200万元,仅20xx年就改造学校危房面积达5200平方米。医疗卫生事业有长足进步,参加农村合作医疗的农户一直在80%以上并有稳步增长,20xx年投入17万元对镇中心卫生院进行了改造和扩建,进一步改善了镇卫生院的医疗卫生条件。从20xx年开始着手农村电网改造,至20xx年底全面完成45个村的电网改造,一并解决了锻造厂周边6个村的转供改直供问题。几年中,还建设了三个移动发射基站、一个联通发射基站,发展了电信、铁通业务,20xx年实现村村通电话和移动网络履盖全镇。

——全面推进可持续发展——镇党委在大力改善生产生活条件和加快发展经济的同时,注重人与自然、人与社会的和谐进步。几年来,完成退耕还林近8000亩,退耕还竹近20xx亩,建设生态公益林近10000亩。大力推进以改灶、改厕、改栏“三改”为主的农村沼气池建设项目,既改善了农村发展环境,又节约了能源。从严治理了国土管理秩序,并进行合理开发利用,有效保护了耕地,确保了耕地的占补平衡。合理开发利用孙水河资源,扩容改造了水洞底发电站,新增年发电量达30万千瓦的发电机组一台。全面加强了以促进社会风气明显好转的社会治安综合治理工作,20xx年获得娄底市综合治理先进单位,当前我镇社会大局保持稳定,全镇上下图谋发展的风气已经形成。

几年来工作成绩的取得,离不开市委、市政府的正确领导和大力支持,离不开广大干部群众的团结一心,奋力拼搏。同时,我们也清醒的看到,我们肩头的担子还很沉重,我们的面临的困难还很多。在今后的工作中,我们更需以坚定的信心,更昂扬的斗志,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,立足新的起点,实现新的跨越,全面推进“生产发展,生活宽裕,乡风文明,村容整洁,管理民主”的社会主义新农村建设,努力为建设全面繁荣、富强、和谐发展的水洞底镇而不懈努力。

乡镇干部五年工作总结

我于20xx年11月在镇人代会上被推选为西丰镇副镇长,分管科教文卫、计划生育、交通等工作,20xx年10月经镇党委会议研究决定协助镇长抓好农业、农村、安全生产及政府常务等几项重点工作。在担任副镇这五年中,我不断专研三个代表重要思想、科学发展观和农村政策及法律法规,不断加强自身素质培养。工作中团结同志,广泛听取自己分管业务部门同志的意见,协调各单位和个人,充分发挥个人和集体的最佳效能,完成好镇党委政府以及上级单位和部门确定的各项工作任务。为创建和谐西丰、建设和发展社会主义新农村做出了努力。

一、突出重点,狠抓农业农村生产。

农业农村工作是全镇的重要工作,是关系到全镇农村发展,农民增收,和谐稳定的中心工作。

一是抓好农业生产,为农民稳步增收奠定基础。以农民增收为重心,狠抓农业结构调整。按照稳大豆增玉米的市场形势,大力发展,玉米、大豆生产增加农民收入,全镇总播种面积达到25万亩,其中大豆8万亩,玉米15万亩,水稻0.5万亩,经济作物1.5万亩。绿色(有机)食品认证面积0.7万亩;农业总收入达到1.18亿元,人均纯收入初步测算达到6250元。二是大力发展农村基础设施建设,为农民稳步增收提供保障。重点推进“西丰沟、沙底河、富联排干”农田基础设施综合治理工程,全面加强农田水利基本建设,新建盖板桥1座,闸门1座,回水堤防加固4800延长米,修农田路6000延长米,建涵管桥24座,为农业高产高效打下了坚实的基础,今年的施工任务已全面完成,完工后受益耕地面积将达到8万亩;对长山、五道桥、东林村新上自来水净化设备进行了水质改造,改善了这三个村的吃水问题;筹建苇子沟村千万元农机合作社1个,新增农机大户5户,新建种植合作社3个,力争专业合作社覆盖全部村屯;重点加强与红旗岭、大兴农场的深松代耕合作,建立农机标准化作业示范基地一个。三是加大“现代农业示范田”种植面积,为农民稳步增收做好表率。全镇15个行政村每年每个村都拿出200亩地作为本村的科技示范田,以村科技致富能手为主体,由镇政府派出专业农技人员指导。

在河南村、河北村两个村选择深松整地,土质肥沃,地况比较好的地方选取500亩良田作为全镇的科技示范样板田。实行科技种植一条龙制度,示范优良品种、推广先进的种植技术,每个环节都做好记录,整理好档案。科技示范田示范效应显著,科技示范田的高产效益为农民增收做好表率。20xx年河北村代表饶河县接受双鸭山市农委的深松整地检查验收,20xx年苇沟村成为西丰镇与红旗岭农场共建单位,实施机械化秋整地2万亩。20xx年西丰镇农村考核名列全县第二名,20xx年名列第一名。四是扎实推进社会主义新农村建设。一是抓好试点示范。河南村是省级新农村建设示范村,河北村是省级新农村建设试点村,长山村是县级新农村建设的推进村,借助省、市、县包扶的有利时机,人居生活环境得到明显改善。河南村近两年新建了篮球操场、健身广场共1600平方米白色场地。新建60平方米卫生所。针对河北村现状,积极争取县扶贫办的帮助,硬化三条主要街道1600延长米;争取县农机总站帮扶购置了电脑,电视,办公桌椅3套,会议桌椅30个,档案柜2个;组建了文化书屋,图书20xx册、订阅报刊杂志10种。全镇泥草房改造已经完成326户,已经开展了全镇15村及镇内主街道进行门前三包为主环境综合整治,改善农村人居环境。

二、服务群众,落实好计划生育基本国策。

计划生育是我国的一项基本国策,而计生工作又是一项繁琐细致的工作,在我分管计生工作以来,不断加强计划生育政策宣传,强化育龄妇女正确的生育观念,努力做好全镇人口生育工作。五年来使全镇始终保持低生育水平。一是加强计划生育宣传教育工作。每年都开展了以庆元旦、迎三八节、5.29协会成立日及7.11世界人口日、庆国庆等大型宣传活动,为育龄妇女送春联2400余幅。积极宣传人口文化,健康生活等知识,发放各种宣传资料20xx余份。为新婚夫妇结婚登记到子女三周岁,提供全程的科学育儿指导咨询,降低出生缺陷发生率,促进婴幼儿早期智力开发增进家庭幸福,提高出生人口素质。二是加大流动人口的管理力度。经常组织计划生育、综合治理、派出所民警联合开展流动人口大排查活动,重点对外来人口进行排查摸底。全镇流动人口从20xx年的184人上升到268人,查验率达l00%。三是加强药具管理规范。对新婚、孕产期、哺乳期的及重点管理对象妇女做到及时随访,为她们提供宣传资料和避孕药具。四是抓好全镇计划生育协会工作。为60户计生三结合户协调贷款120万,积极帮助计生困难家庭和特别扶助家庭解决困难问题。加大力度落实了对独生子女奖励费的兑现,从而大大提高了独生子女办证率。截止目前,我镇独生子女办证率达26%,奖励费兑现率达100%,60岁老人奖励扶助兑现率100%。对已婚育龄妇女进行免费优质的生殖保健服务,新婚及有生育现象的夫妇免费发放叶酸及新生儿出生缺陷筛查,接受孕前优生咨询和孕期保健服务。应查已婚育龄妇女人数1744人,已查人数1558人。20xx年代表黑龙江省迎接国家检查,20xx年代表双鸭山市迎接黑龙江省检查验收,得到上级领导的好评。

三、情系民生,高度重视安全生产。

我是从20xx年开始分管安全生产工作的,我的做法主要是:一是认真落实安全生产责任制,加强以道路交通农机安全为重点的安全生产专项整治,坚决遏制重特大事故发生,努力减少一般事故。二是针对本年夏季干旱少雨的现状,镇政府加大对各村防火知识宣传,不断强化安全防范意识,督促各村做好防火隐患排查工作,并制定了全镇防火救灾预案,组织人员成立了防火救灾应急分队,由镇长为分队队长,下设两个应急小组,轮流值班值勤,确保险情发生后能够及时处理。三是加大危房险房排查力度,落实看护人员。重点做好镇内各村屯危房险房排查工作。通过村民联查加强对镇内辖区内15个行政村危房险房排查力度,针对个别危房险房加强监控,由各村村干部牵头党员协同,加强村内危房险房巡查,将具体责任落实到人,派人定点监控,险情发生前做到及时处理、及时转移,确保危房险房住户人身安全,村民财产不受到损失。四是重点加强镇内各处险工弱段排查、做好防汛安全工作。我镇每年年初制定防汛、防洪突发自然灾害防御预案。针对镇内防汛、防御山洪等自然灾害形势较为严峻的西丰、芦源两村,积极做好防汛防灾工作,专门制定了《西丰村防御山洪实施预案》、《芦源村防御山洪实施预案》和防汛值班值勤制度,成立了防汛领导小组、防汛检查小组及抢险组织编队,积极筹集防汛物资,并针对全镇15个行政村的各险工弱段加强巡查看护,落实责任到人。

四、勤奋务实,抓好政府常务工作。

我是从20xx年开始分管常务工作的,通过几年的摸索,我认为:常务工作就是镇党委、政府看家婆,一定要运用制度约束人,促进工作。一是抓责任落实。在每年年初与各村屯签订《村干部目标管理实施细则责任书》,年终再对照进行严格的考核,奖优罚劣。二是抓制度建设。建立健全了《食堂管理制度》,《公车管理使用制度》、《财务管理制度》、《机关干部公出管理制度》、《机关干部上班签到制度》等多项政府机关管理制度,并认真予以实施,进一步规范政府工作人员的行为。不但严肃了工作纪律还促进了工作开展。

作为副镇长,对待班子建设,我始终坚持维护班子团结,坚持以党性原则促团结,以相互尊重促团结,以支持配合促团结,对政府工作,做到统揽而不包揽,对党委分工,到位而不越位,对人民群众,做到用权而不专权,力求上下一心,步调一致,营造和谐工作环境,团结各方力量干工作。对待自己始终坚持理论学习,认真研究党的方针、政策,并与农村实际工作相结合,不断解放思想,转变观念,锐意创新。我坚信有上级领导的帮助,有广大机关干部的共同支持,我所分管的工作,一定会蒸蒸日上,为创建和谐、平安西丰做出贡献。同时我相信我一定会在具体的工作中不断成长和进步的。

我镇党委自20xx年换届以来,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神,紧扣发展第一要务,全面落实以人为本的科学发展观,执政为民,带领全镇广大干部群众苦干实干,奋力拼搏,在“三个文明”建设中,取得了突出成绩。我镇连续5年被娄底市评为计划生育、土地管理先进单位。20xx年获涟源市“三个文明”建设目标管理第二名,20xx年获涟源市“三个文明”建设目标管理第一名,同时被评为娄底市综合治理先进单位、娄底市五个好乡镇党委。20xx年的各项工作任务也圆满完成取得了较好的成绩。镇党委班子充满活力,务实团结,以出色的工作向党和人民交出了一份满意的答卷。现就本届党委5年来的工作简要回顾如下:

一、强核心,聚人心,始终把强化班子和干部队伍建设工作放在各项工作之首。

“干部力量决定着事业的成败”,镇党委始终把充分调动和发挥干部主观能动性作为推动全镇工作开展的原动力。

——抓班子队伍强核心——几年来,我镇党委在班子建设上一直致力于“增进团结,提高水平,做好表率”,充分强化了基层党委的核心作用。镇党委坚持定期召开沟心通气会,认真开展批评和自我批评,及时化解矛盾和误会,建立和完善了党委议事制度,坚持重大事项民主决策和集体议决。同时,经常召开党政联席工作会议,很好地协调了党委与政府的工作,增进了党政班子成员之间的团结、理解和支持,形成强大的党政合力。镇机关形成了一心一意搞建设,全力以赴谋发展的浓厚风气,班子成员真正唱好了“互补歌”,奏好了“协调曲”,演好了“群英会”。党政班子成员事事处处都能以身作则,当好表率。

——抓干部队伍聚人心——在抓好自身建设的同时,镇党委按照“建一流队伍,创一流业绩,树一流形象”的目标,着力强化干部队伍素质,积极探索新形势下乡镇干部队伍建设的新路子,取得了明显的成效,机关干部队伍人心团结,充满活力,充满干劲。一是大力推进人员精简工作。为提高机关工作效率,增强干部的紧迫感和责任感,我镇自20xx年起,在涟源市率先实行以“优化组合”为特色的人事制度改革,自20xx年以来,每年分流人员在40人以上,20xx年、20xx年分流干部职工达58名,干部队伍整体素质有明显提高,战斗力显著加强。二是切实履行办事公开承诺制。镇党委公开向社会承诺,镇属各职能部门必须按规定及时办理有关事务,否则,责成有关工作人员支付前来办事群众的车船费用和误工费用。各部门干部职工的服务意识和服务水平大大提高,杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风,在群众中树立了良好的形象。三是强化勤政廉政监督。镇党委政府明确规定,驻村干部每月下村不得少于18天,为群众办实事每年不得少于3件,并由各村干部和群众代表进行监督。为民办事已成为我镇广大干部职工一种自觉行动。四是夯实党的基层组织基础。高度重视党内新鲜血液的培养,严把了入口关,严格履行审查、培训、考查、公示等程序,并大力培养具有“双强、双带”能力的优秀青年加入到党的组织,成为党在基层带领群众致富的骨干。对基层党支部通过严格的届中定期考察、工作业绩考核、支部情况考评等手段,鼓励先进,鞭策后进支部及时进行整顿,全面提高了基层党支部的战斗力,增强了凝聚力,加强了党委对各基层支部的领导,推进了基层工作的开展。在20xx年的村委和支委换届工作中,圆满完成了换届任务,全镇支部书记与村主任“一肩挑”的村达98%,充分显示我镇基层党组织深厚的群众基础和较强的战斗力。

二、上项目,兴产业,始终把坚持发展这一第一要务贯穿于各项工作之中。

“发展才是硬道理”“要把对矛盾的解决落实在发展的手段中”。镇党委充分认识到当前农村社会的主要矛盾来源于经济发展的严重滞后,只有解决了发展的问题,才能有效化解各种矛盾,促进各项工作的开展和进步。

——基础条件得以全面改善——新一届党委成立后,一直着力于改变全镇的发展面貌。20xx年前,全镇“外无出路,内无好路”,公路、水利、通信等基础条件相当落后,群众嘴边总挂着怨词。为彻底改变这一现状,镇党委确立了“以改造斗水线作为全镇改善基础条件突破口”的发展思路,面对当时吃饭都困难的财政形势,党委一班人作出了“不拿镇财政一分钱,捐钱当叫化也要把路搞上去”的大胆决策,为实践诺言,党委主要领导上贵州、下广东,找涟源、跑娄底,凡是能捐到点钱的人,要到点资金的部门,都找到了。共筹措到资金220多万元,硬是捐出了我镇第一条7公里的油路来。镇党委政府谋求发展的决心和精神,深深地打动了上级有关部门,也感动了全镇关心家乡建设的有识之士,更激发了广大群众支持建设的热情。这一切形成一股强大的合力。在20xx年斗水线改造完工的同年,筹措资金90多万元,开工锻百线3.5公里砼硬化建设并于当年12月完工。20xx年硬化改造斗水线延伸到氮肥厂的3公里路段,同年开工境内大八线14公里的路基改造,并在20xx年完成大部分路段硬化通车,至20xx年3月全部扫尾。短短几年时间,投入到我镇公路建设上的资金逾1200万元,其中镇筹资部分380多万元,在公路建设中广大干部职工、教师个人捐款都在四次以上,党政成员带头捐款金额在3000元以上,社会捐资中,有个人捐资一次达30万元的,许多同志数次捐资都在万元以上。“一路通,路路通”,20xx年,我镇争取资金600万元,在西溪、么农、石狮等12个村实施以节水农业工程建设为主的农业综合开发项目,极大地改善了当地的农业生产条件。20xx年,争取到投资超500多万元,在撑田、天堂等四村实施的国土整理项目,项目在20xx年3月份完工后,可新增耕地300多亩,并大大改善当地的水利、交通、耕作等生产生活条件。项目的兴建,既改善了我镇的基础条件,又极大地促进了我镇经济的发展。

——小城镇建设突飞猛进——在大力推进公路改造的同时,镇党委确立了“依托公路优势,着力建设拉动经济发展的经贸小区”的小城镇建设发展思路。并具体落实到“三点一线”的城建开发建设中来,即以水洞底原城区,托山-羊角集中区,新禾机关所在地三个有明显地域优势的地段为点,以镇内主要公路为线,进行立体的城建开发来拉动我镇的小城镇建设。几年来,已形成水洞底市场,新禾市场,托山-羊角开发区三个初具规模和特色的商贸小区,几年来,累计新增投资金额已超过1000万元。小城镇建设极大地拉动了当地经济的发展,三个小区已成为当地经济发展的龙头,成为各类商品和农产品的集散地,客运,建材,加工等产业正蓬勃兴起,目前,新禾--娄底的县际客车已达38台,预制构件厂,大型砖厂均超过10家。商贸小区建设正突显出它独有资源配置优势。

——农业产业基地初步形成——“要想富先修路,修通路了干什么”镇党委下大力气改善交通状况,就是要实现“依托娄底城区,发展近郊型农业,建立娄底城区时鲜蔬菜和小水果生产基地”的农业发展思路。镇党委发挥我镇毗邻娄底城区的区位优势,充分利用基础条件改善带来的促动作用,着力于农业产业结构调整,几年来,已建成以西溪为中心的10000亩楠竹基地、以么农马铃薯为特色的3000亩无公害蔬菜基地、以天堂杨梅为特色的20xx亩小水果基地、以石狮厚朴为特色的1000亩药材基地、以云华泡菜为特色的500亩干菜加工基地等5个颇具特色和规模的农业产业基地。么农马铃薯在20xx年已成功打入娄底新一佳和佳惠二大超市,实现品牌提升。

三、增后劲,求和谐,始终用坚持和落实科学发展观统领我们的工作全局。

“一业兴,百业兴”,镇党委在实现大发展,大跨越的同时,坚持以人为本用科学发展观作指导,着眼于增强我镇发展后劲与各项社会事业的和谐发展和全面进步。

——全面落实工业强镇——吸引外来投资200多万元,改造镇属涟源市第五水泥厂,年产量已达8万吨。利用民间资金开发镇凤冠山煤矿,在20xx、20xx两年中实现利税1000多万元。吸引外资和先进工艺,投资200多万元的涟源市新欢鞭炮厂在20xx年已顺利投产,效益已相当可观。利用民间资金100多万元兴建的水洞底冶炼厂在20xx年已建成试产。投资将达20xx万元的中石油水洞底物流配送中心建设项目已完成征地、立项、审批工作。全力支持湖南省锻造厂的破产重组改制,落实就地转产安置方案。工业经济的强势拉动促进了我镇经济的较快发展,也增强了我镇的发展后劲。

——全面贯彻和谐发展——坚持从严落实计划生育政策,几年来,我镇人口出生率稳定在6‰以内的低生育水平,计划生育率控制在92%以上,连续5年获娄底市计划生育先进单位,计划生育服务所获省级示范服务所称号。坚持科教兴镇,全面落实普九教育,大力提高劳动者素质,教育教学工作连续5年获地市先进单位,教育硬件逐渐改善,5年中累计投入建设资金达200万元,仅20xx年就改造学校危房面积达5200平方米。医疗卫生事业有长足进步,参加农村合作医疗的农户一直在80%以上并有稳步增长,20xx年投入17万元对镇中心卫生院进行了改造和扩建,进一步改善了镇卫生院的医疗卫生条件。从20xx年开始着手农村电网改造,至20xx年底全面完成45个村的电网改造,一并解决了锻造厂周边6个村的转供改直供问题。几年中,还建设了三个移动发射基站、一个联通发射基站,发展了电信、铁通业务,20xx年实现村村通电话和移动网络履盖全镇。

——全面推进可持续发展——镇党委在大力改善生产生活条件和加快发展经济的同时,注重人与自然、人与社会的和谐进步。几年来,完成退耕还林近8000亩,退耕还竹近20xx亩,建设生态公益林近10000亩。大力推进以改灶、改厕、改栏“三改”为主的农村沼气池建设项目,既改善了农村发展环境,又节约了能源。从严治理了国土管理秩序,并进行合理开发利用,有效保护了耕地,确保了耕地的占补平衡。合理开发利用孙水河资源,扩容改造了水洞底发电站,新增年发电量达30万千瓦的发电机组一台。全面加强了以促进社会风气明显好转的社会治安综合治理工作,20xx年获得娄底市综合治理先进单位,当前我镇社会大局保持稳定,全镇上下图谋发展的风气已经形成。

几年来工作成绩的取得,离不开市委、市政府的正确领导和大力支持,离不开广大干部群众的团结一心,奋力拼搏。同时,我们也清醒的看到,我们肩头的担子还很沉重,我们的面临的困难还很多。在今后的工作中,我们更需以坚定的信心,更昂扬的斗志,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,立足新的起点,实现新的跨越,全面推进“生产发展,生活宽裕,乡风文明,村容整洁,管理民主”的社会主义新农村建设,努力为建设全面繁荣、富强、和谐发展的水洞底镇而不懈努力。

时光荏苒,作为一名省委组织部选调生,我在基层工作将近五年了。近五年来,本人始终坚持四项基本原则,认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策,在领导的关怀下,在同事们的帮助下,在农村基层干部的支持下,我从一名刚出校门的大学生逐渐成长为一名党的基层干部。20xx年度被评为湛江市优秀团员;20xx年度被评为湛江市固本强基工作先进个人、xx区固本强基工程宣传报道工作先进个人、xx镇优秀党务工作者;20xx、20xx、20xx年度考核被评为优秀。现将近五年来的工作总结如下:

一、注重学习,内强素质。

古语云:“是非明于学习”.为适应好新环境、新工作,应对好新挑战、新要求,我十分重视学习,并通过学习不断提高自身素质,提高为人民服务的本领。一是学习政治理论,提高政治思想觉悟,坚定政治立场。理论是指导我们前进的指挥棒。作为党的干部,肩负着推进改革开放和现代化建设的历史任务,应时刻不忘自己的使命,不忘党和人民的重托,必须努力提高自身的素质,尤其是马克思主义理论素质。近五年来,“讲学习”始终摆在我生活和工作的首位。我坚持每天晚上都抽出一个多小时进行理论学习。认真系统地学习了毛泽东思想、邓小平理论,学习了党的各级会议精神,学习“三个代表”重要思想,学习新党章,认真写学习心得和读书笔记,深入理解其中精髓,使自己的政治理论水平和思想觉悟跃一个新的台阶。二是学习政策、法律、法规,提高自己的决策、管理才能,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。作为一个基层的工作者,就必须认真学习国家的政策、法律、法规特别是有关农村和农民问题的法律法规,不断用理论和政策武装自己的头脑和指导解决农村和农民存在的问题。如在农村换届选举等工作中,我由于业务知识熟练而成为业务骨干,为农村基层政权的稳定出自己的一份力量。三是积极学习公文写作和新闻写作。基层单位比较缺乏“笔杆子”从我到单位起,领导便要求我积极加强写作能力。几年来,我在深入学习理解《国家行政机关公文处理办法》、《中国共产党机关公文处理条例》的基础上,还不断拓宽学习渠道,通过利用网络资源、远程教育等学习公务文书写作、新闻写作等,不断提升自身写作水平。

二、端正心态,外树形象。

回首几年,我始终安心工作,静心思考,细心调研,平常心对待,树立了良好选调生形象。一是安心基层工作。20xx年7月,到市委组织部报到后,按照组织要求,我被分到xx区xx镇人民政府。刚刚走出校门,面对陌生的环境,沉重的工作,深感压力,但组织的期望、领导语重心长的嘱托却又增添我做好工作的动力。“既来之,则安之”面对十分艰苦和繁琐基层的工作,虽然苦过,虽然累过,但始终影响不了我的工作热情,我总是埋头苦干,安心基层,为基层贡献了应有的力量。二是静心思考。在工作中,我能够保持思考的心态,对于任何事情,特别是工作的事情,不只凭一股热情干工作,总经过“三思而行”对于工作经验及时总结,对于缺点及时改正,通过不断的思考和积累,逐步形成务实求真和灵活的工作作风。三是细心调研。基层是最能锻炼人的地方。在基层近五年,我对基层已有一定程度的了解和理解,并能较好在基层开展工作,这得益于细心的观察和调研。要想做好基层的工作的就了解和理解基层。在基层几年里,我经常陪同领导或和同事进行调研,调研涉及我镇经济发展、基层党建、“三农”工作等方方面面,并将调研究情况及时向领导汇报,使领导能及时掌握信息,作出决策。四是保持平常心。就是在工作中,始终没有因为自己是省委组织部下派的选调生就感觉自己高人一等,始终以一颗“平常心”来融入到团队中,投入到工作中,与领导、同事们的关系融洽,得到领导和同事的肯定。同时,不管大小事,我也没有因为是选调生或大学生而摆架子,从领导交办的专项任务到收拾办公室等细小的工作,我都热情去完成,从不厚此薄彼,从“不以善小而不为”.经常性的“自律、自省、自知”努力做到“重实干轻享受、重奉献轻索取”始终保持端正的心态。

三、恪尽职守,任劳任怨。

在各项工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,服从领导分工,不计得失、不挑轻重,恪尽职守,任劳任怨。

1、认真做好办公室工作。党政办是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门,其既是领导的“左右手”又是兼顾机关正常运转的“多能手”.近五年来,我牢固树立了“办公室无小事”的思想,尽职尽责,努力工作。首先是认真做好办公室文字工作。由于党政办秘书人员不足,我便负起了撰写党委、政府的文书材料工作重任。认真起草党委、政府的各种文件;撰写领导的各种会议发言材料;围绕主题会议、活动而收集整理撰写相关材料,如一年一度的政府“例会”、“三个代表”重要思想学习活动、固本强基活动、保持共产党员先进性教育活动,等等。写材料既苦又累,但却十分能锻炼人。既要深入了解情况,又要正确理解和掌屋握领导的意图,需要大量的素材和细心观察。几年来,已记不清多少个披星戴月的夜晚、多少个寒风凛冽的夜晚在加班加点,但辛勤的劳动却换得果实,我通过不断摸索学习和积累,掌握一定的写作技巧,已基本能较好地完成办公室的材料写作,亦得到领导肯定。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是镇党政机关上情下达、下情上报的桥梁,做好办公室工作,对全镇工作的正常运转起着重要的作用,为此,无论什么工作,自己都尽力做到给领导满意。对领导交办的事项,认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍;对职工要自己办的事,只要是原则范围内的,便热情地想办法去完成。第三是注意形象。办公室是镇机关的窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。

2、认真抓好共青团工作。20xx年11月,由于组织的关怀和对我工作的信任,由我主持团镇委的工作。在该工作中,我主要抓好如下几个方面:一是抓班子建设,全面提高了基层团干部素质。按照有利于党组织加强对共青团工作的领导,有利于发挥团组织在两个文明建设中的作用,有利于增强团组织活力和团员青年健康成长的原则,以创建“五四红旗团委”为载体,积极开展以“班子建设好、队伍建设好、主题活动建设好、制度建设好、活动阵地建设好”为主要内容和标准创建活动。由于工作成效显著,xx镇团委被评为20xx年度湛江市“五四”红旗团委。以有利于工作为原则,调整了3名团干,使团的班子更有凝聚力和战斗力。二是加强团干队伍的建设。积极组织团干开展学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想和党的十六大精神,提高团干部队伍的思想素质。加大团干部教育培训力度。20xx初组织全镇团干参加区团干部培训班学习。今年5月,组织全镇团干外出参观学习,开阔视野。三是抓好团员的发展工作,把符合条件的青年吸收到团组织来,为组织注入新鲜血液。我自任团委书记以来,共吸收90多名优秀青年加入团组织,不断壮大团的队伍。四是积极开展各种有意义的活动。如发动镇广大青年为湛江20xx年“1219”灾区人民募捐;每年3月组织广大青年志愿者开展学雷锋一条街活动;发动广大青年为创建文明村的村庄而捐赠书刊和交特殊团费,等等。

3、认真做好组织工作。建立完善镇机关干部工资系统,促进了干部工资管理电脑化;建立xx镇电子党务系统,促进了党员资料管理电脑化;加大干部学习培训力度,组织100多人次干部参加各种法律法规培训;健全涣散党组织,分别采取有效措健全xx中学、xx小学、上圩中学、xx卫生院党支部班子;加大非公党建工作力度,成立xx镇第一家非公企业党支部——湛江家用电器工业公司党支部,等等。

四、严于律己,廉洁奉公。

近五年来,我时刻牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,自觉加强党性锻炼,从严从紧要求自己,以共产党员的标准检验自己的行为,做到廉洁奉公,遵纪守法,树立正确的权力观、地位观、利益观,在工作中尽量做到勤俭节约,反对奢侈浪费。从来没有存在“吃、拿、卡、要”的现象。

回顾近五年来,我在基层中不断锻炼成长,工作能力、组织能力、协调能力等不断提高,但自身仍然存在较多不足的地方,如年纪轻工作经验不足;工作思路未够开阔;未能大胆地、创造性地开展工作;等等。这些都是有待我在今后的工作中,不断努力加以解决的。相信在组织的培养下,在领导和同事们的关心、关怀下,通过自己的不断努力,工作一定能跃上一个新的台阶!

乡镇五年工作总结

过去五年,我镇在县委、县政府的正确领导下,以脱贫攻坚为第一要务,全面实施“旅游兴镇,工业强镇,产业富镇,和谐稳镇”四大战略,取得了“脱贫成效扎实、经济发展平稳、镇村面貌一新、社会和谐稳定”的良好成绩。

脱贫攻坚成效显著。五年来,我镇严格按照精准扶贫工作要求,全镇上下团结一心,合力攻坚,扎实推进了脱贫攻坚工作。全面完成了xxx户xxxx人脱贫任务,x个“十三五”贫困村全部退出。落实贫困户产业扶贫直补资金万元,五年来,共引导返乡创业企业设立扶贫车间x家,共吸纳建档立卡贫困户就业xx人,累计开发贫困户公益性岗位xxx个。大力推进基础设施建设,五年来共安排扶贫项目xxx个,投入扶贫资金万元;累计完成危房改造xxx户,xx户xx人易地搬迁“扶贫新居”建设全面完成,并持续做好后续安置工作。全面接受国家脱贫摘帽验收和普查工作,接受了中央暗访和抽查工作,全面完成了脱贫攻坚任务。

镇村建设焕然一新。按照“整洁美丽和谐宜居”的要求,近五年,我镇共建设完成新农村建设点xxx个,争取上级资金约xxxx万元。打造了xxx,xxx坑两个镇级示范点。xx新村点被评为全县新农村建设示范点,并争取奖补资金xxxx万元。完成了高沙村沿线和集镇、清水等地的新农村建设。累计硬化主干道及入户便道xx公里,阴阳沟x万米,墙面涂新xx万平方米,清理污泥垃圾约xxxx吨,村庄面貌焕然一新。同时我镇还扎实推进了农村环境“六乱”治理工作,按照“清存量、配设施、建机制”要求,投入xxx余万元,配齐了垃圾车、洒水车、垃圾桶等设施,并选聘保洁员xx余人,逐步形成了“收运体系完善、保洁全域覆盖、机制体制健全”的工作体。进一步加强了农民建房管理,严格控制一户一宅及建筑面积和层高。xxxx年共计审批xx户。加强对违规建房的管理,做到发现一起,查处一起,严厉打击违规建房。特别是集镇建设方面,从婺桃线市政工程改造、新增及疏通下水道、墙面涂新、统一招牌、完善集镇绿化等五个方面进行了改造提升,受到集镇百姓的一致好评。全盘统筹推进。路域环境整治取得良好成效,主干道及村组道路沿线茅草、垃圾和棚垛等得到全面清理;农村生活垃圾治理常态化开展,村收集镇转运县处理模式有效运转,垃圾收集设施得到有效补充,新添置大小垃圾桶xxxx余个;殡葬改革工作有序推进,噪口村公墓主体工程完工,清水村公墓基本完工,高沙村白马坑简单公墓全部完工,全镇亡故人员xxx%火化,已建成公墓村亡故人员xxx%入公墓安葬;农村房屋乱建问题得到有效遏制,开展全镇范围专项巡查xx余次,开展重点巡查xxx余次,发现未批先建xx户、未挂准建牌xx户,已全部整改到位。非法采砂整治深入推进,开展突击巡查xxx余次,抓获偷采砂大小车辆xxx余辆,强力打击了偷挖偷采乱象。

经济实力稳步提升。五年来,我们围绕?“强工兴镇”的战略,引进返乡创业企业累计xx余家,新增就业岗位xxxx余个。工业主营业务收入达亿元,地区生产总值从xxxx年的亿元增加到xxxx年的约亿元,年均增长;社会固定资产投资从xxxx年的亿元上升到xxxx年的亿元,年均增长xx%;xxxx年农民人均纯收入xxxx元,比xxxx年增加xxxx元,财政收入从xxxx年xxxx万元到xxxx年完成了xxxx万元,年均增长。

旅游兴镇持续有力。每年对我镇旅游发展进行投入,逐年递增,五年来共计投入资金xxx万元,为做实旅游兴镇,全面提升旅游景区环境面貌,争取政策支持,全镇在东岭景区等地开展灭荒除茅xxxx余亩,极大地改善我镇生态景观,清水、东岭风景区,灭荒除茅后新栽桃园达xxx余亩,进一步提升旅游景观观赏水平。特别是清水村自我加压,积极筹措资金拓宽了进清水溶洞的旅游公路。xxxx年,我镇成功举办首届四都镇东岭桃花特色旅游节。组织开展了开园仪式,形象大使选拔,摄影大赛,到四都寻宝,闭园仪式等主题活动。开园当天接待省内外游客近x万人,有力地向全省、全市推介了四都旅游资源。同时,五杰广场至抱电的水生态环境治理项目全线完工,为我镇旅游发展奠定了扎实的基础,xxxx年完成了旅游区公厕(集镇)建设,维修改造东岭路段提升,旅游基础设施有了较大的提高。

二、存在的问题及不足。

回顾过去五年的工作,我镇取得的成绩有目共睹,可圈可点。成绩的取得得益于县委、县政府的坚强领导,得益于全体代表积极建言献策,得益于全镇干群的团结奋进。在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,虽取得了一定的成绩,但与先进乡镇相比,与群众的要求相比,我们的工作还存在一些困难和问题。

1、环境综合整治压力大。县里对城乡环境整治工作提出了具体明确要求,标准高,任务重,特别是我镇在路域环境整治,农民建房管理,采砂采石整治方面工作欠账多、差距大。

2、农业基础设施薄弱。病险水库、山塘多,水堰水圳需修理修复任务重,群众呼声高。

3、产业发展后劲不足。农业产业规模不大,带动力不强;旅游产业发展不快,基础弱,优势不明显。

(一)着力抓好常态化疫情防控。在公共场所推广使用赣通码,做好重点人员摸排工作,密切关注本辖区内自特别是境外返乡人员行踪。

(二)着力巩固脱贫攻坚工作成效。重点关注边缘户和脱贫监测户,全力补足“两不愁三保障”短板弱项,建立健全致贫返贫预警机制,着力防范化解返贫风险。对全镇建档立卡贫困户实施分类管理、分级防控,根据脱贫户脱贫成效的稳定性,将返贫级别划分为易返贫、较易返贫以及不易返贫三个等级,由村评定、镇审核,报县级备案。结合疫情带来的影响,对贫困户和“四类对象”逐村逐户逐人逐项开展回查,对已脱贫人口中存在返贫风险、边缘人口中存在致贫风险的人口实行动态监测并建立台账,实现分级分类即时预警。对出现返贫风险和新发生贫困人口及时对接、精准帮扶。对在xxxx年度人均收入低于xxxx元的脱贫户和“边缘户”,全面落实好返贫保险,确保贫困户持续稳定脱贫。

(三)着力发展壮大农业产业。一是推动构建“一村一品”产业发展格局。盘活农村闲置土地资源,推动农业产业规模化、区域化发展,打造以清水桃园和水产、东岭茶叶和旅游观光、六都蚕桑和林果、大坪及四都油茶、彭姑香菇、五都药材为重点的各有特色的“一村一品”产业布局。二是巩固提升脱贫攻坚产业发展成果,促进农民稳定增收。利用好现有产业政策,采取村委会领办或致富能人领办的方式,做优做强“一领办三参与”产业基地。加大产业直补、技术服务、产销对接等支持力度,鼓励、引导农户和贫困群众因地制宜发展果蔬种植及家禽、牲畜、水产养殖。三是加强农业技术推广,提升农产品品质。结合农村产业发展实际需求,邀请农业技术专家系统开展农业技术培训,培养农业技术实用型人才。完善规模农业产业生产经营标准,遵循“绿色生态”原则,为市场提供标准化、无公害的优质农产品。

(四)着力抓实城乡环境综合整治。一是加强集镇及路域环境整治,在今年完成集镇一期工程的基础上继续推进集镇二期建设;二是协调推进专项整治。聚焦重点难点和顽固问题,查找分析症结、细化整治措施、落实专人负责,确保按期整治到位。三是完善长效管护机制。健全督查检查制度和奖惩规则,明确镇村干部驻点包片责任,完善村(居)信息员巡查制度。四是加强生态文明宣传。借助微信公众号、宣传栏、宣传册、主题党日活动等形式广泛宣传生态文明建设,提高人民群众生态文明素养,发动群众主动参与房前屋后环境整治、积极配合专项整治行动。

(五)着力推进工程项目建设。一是明确项目负责人,由镇主要领导牵头,各分管班子按职责分工跟进,严格把关项目工期和项目质量。二是规范招投标程序,严格审查施工方资质,确保进场施工方能力素质和技术水平能够满足工程项目建设需求。三是组织专项工作组开展不定期督查,对照预排工期实地检查工程进度,发现进度滞后及时督促施工方整改,确保集镇改造提升项目、婺桃线沿线民居“穿衣戴帽”工程、秀美乡村示范点建设项目年前完工。

乡镇党委五年工作总结

2014年以来,xx镇党建工作坚持以“提升能力、提升标准、提升效率”为目标,以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为动力,以制度建设为保证,切实加强党的思想、组织、作风建设,为全镇的经济和社会各项事业又好又快的发展打造了强有力的政治基础,实现了全镇经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。下面,就我镇一年来的党建工作做如下汇报:

一、稳抓党委领导班子建设,提高领导干部执政能力过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,一年以来,xx镇党委领导班子坚持内强素质、外树形象,坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。

1、加强自身建设,深入开展创先争优活动。

导班子成员深入所包村蹲点调研,并撰写调研日记,形成了调研报告。通过开展活动,班子成员的工作作风、廉洁自律意识得到明显加强,转变了发展理念,找准了发展定位,提升了发展能力。

2、加强制度建设,发挥组织能动作用。

建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、工作纪律及考核制度,针对市委、市政府下达的各项工作指标层层分解,责任到人。今年,镇党委书记、镇长和村书记、村主任签订了年度目标责任书,确保了年度各项工作任务的顺利完成。

二、强化支部建设,发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

1、抓好村干部队伍建设。

针对村级干部管理难的问题,我镇在稳定信访防范、计划生育、涉农重大事故、财务违法违纪四项工作上,加强考评考核,制定了《村干部考核管理办法》。对7个行政村的25名村干部进行年终考核,力促全体村干部工作落实到位。同时,落实好村干部基础职务补贴,稳定农村干部队伍。

2、加强村级组织活动场所建设。

我镇7个行政村的村委会建设于今年全部完成,并投入使用,彻底解决了基层活动无场所的问题,为党员干部与群众的学习交流提供了重要场所和平台,丰富了基层党员组织生活。

三、严格党员的教育管理,充分发挥党员先锋模范作用。

1、发挥党员带头作用。

立足于促进农村经济发展,我镇分期分批推荐农村党员和发展对象参加市、镇组织的农村经济知识和农业技术技能培训,有效提高了党员服务农村经济建设、服务群众、“双带”致富的能力,并在抗震救灾、灾后重建、抗击泥石流等过程中发挥了重大作用。

2、强抓党员干部管理。

通过建立健全规章制度等方式,对党员干部进行规范化、制度化管理,并按严格按标准发展党员,注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年以及具有高中以上文化水平的青年中发展党员,从源头上保证党员队伍的质量,为党组织输入新鲜的血液,一年来,全镇共培养入党积极分子10名,发展预备党员1名,如期转正2名。

四、积极转化党建成果,服务社会主义新农村建设农村党建必须紧扣新农村建设和经济发展这一时代主题,今年镇党委紧扣经济建设中心不放松,紧盯主要项目不撒手,动员全镇力量,集中攻坚,确保了全镇经济又好又快的发展。

1、农业产业化经营。

一是今年在市政府大力支持下,我镇奋力推进xx“一一二”工程,计划用3年时间,实现薄壳核桃10000亩、笋用竹10000亩、猕猴桃2014亩的目标。

格落实国家各项强农惠农政策,保护农民利益,稳定农业生产,促进农业增效、农民增收。

2、基础设施建设。

我们在7个行政村成功实施了农村集中居住点以工代赈项目,一共投入资金2140.44万元,全镇各村全面覆盖,包括道路、沟渠、给水、排污、堡坎、垃圾收集池、交通标志配套等。单说水泥路面硬化一项,全镇共打水泥路面75000平方米,实现农村户户通水泥路的壮举。目前xx镇各项基础配套设施完善,水系、电网、交通、通信全镇贯通,基础设施建设至少提前20年。

3、招商引资发展工业项目。

关注支持招商引资的良好局面基本形成。今年共引进项目6个,招商引资到位资金6000万元,为xx镇后续产业发展奠定了基础。

4、打造优质生态环境,建设森林xx镇。

充分挖掘xx历史文化和独特的民风民俗,打造山区文。

化、宗教文化,注重文化与旅游的结合,加快旅游业规模化、集团化、品牌化步伐,坚持规划引导,项目带动,抓好一批重大旅游规划项目和重点景区建设,推动全镇旅游产业结构调整和优化,提升旅游业发展水平。升级改造山村旅游,不断丰富完善山村旅游产品,加快“xx生态旅游长廊”建设和营运。努力把xx山村旅游观光带创建为生态旅游景区。

乡镇近五年工作总结

2017年以来,我镇高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,紧紧围绕“生态立镇、产业富镇、旅游兴镇”的发展基调,深挖生态资源和产业优势,高质量绘好“七彩林川·工艺画乡”三产融合发展蓝图,经济建设和社会事业保持了良好的发展态势。

(一)坚持稳中求进,加速全镇经济高质量发展。

(三)坚持抓项目抓环境,镇村面貌日益改善。

始终把项目投资作为夯实发展基础、保持经济社会较快发展的首要措施来抓,着力加强基础设施建设,各类项目齐头并进,村容村貌日新月异。一是攻坚重点项目建设提速。紧扣乡村振兴示范带、田园综合体及文创街区等重点项目建设,五年累计建设项目17个,投资额1.33亿元。沿溪休闲栈道、示范带沿线环境综合整治完成建设,街区文创中心、一站式为农服务中心、镇文化站建成运营,旱改水项目、高标农田、小流域治理项目持续推进。二是交通网络日趋完善。投资2000余万元建设美丽公路,涵盖陶金线、林屿线、瞿高线及部分村道,现已基本完成,并获评“温州市四好农村路暨美丽乡村公路示范乡镇”。陶金线全面拓宽,各村联网公路也相继通车,道路提升、村道大中修、临水临崖护栏安装等工程逐步完成,整个道路内循环基本通畅。对林川影响深远的瑞湖高速、s211省道建设也被纳入瑞安市十四五规划,交通瓶颈也即将被打开。三是镇村环境持续优化。持续开展环境卫生综合整治,五年累计完成违章拆除500余处9万平方,涉水违章1.5万平方,创建美丽田园1800亩。加快推进生活垃圾分类减量化资源化处理,在城镇建成区外创建10个生活垃圾分类村。以“八美八化”行动为载体,以村社环境卫生“擂台大比拼”活动为抓手,累计整治脏乱点3650处,村庄环境得到有效提升,美丽宜居乡村新格局初步构建。

(四)坚持以民为本,切实增强民生福祉。

践行执政为民根本宗旨,持续关注民生、改善民生,不断提升人民群众的获得感、幸福感。一是文化事业攻坚出新品质。开展农特产品展销、农民运动会等系列活动,弘扬农耕文化。建成及提升21个文化礼堂,百姓书屋、百姓健身房顺利建成开放,组织开展宣讲演出、义诊体检等活动400余场,满足村民文化及健康需求。二是社会保障攻坚出新气象。加强低保动态调整,5年累计发放各类救助583万元,每年超过1000人次享受低保金、大病救助、临时救助、白内障康复复明和残疾救助保障。推动城乡居民医疗保险参保,做到应保尽保,五年累计参保人数超13万人次。三是民生基础攻坚出新成效。推进农村饮用水工程,五年共投入资金1412万元,完成14个村41座供水站农村饮水安全工程提升改造验收,受益总人口1.48万人。全力消除地质灾害点隐患,24处地质灾害点全部核销。完成避灾场所10处3000余平方建设,覆盖全部常住人口。全力推进危旧房治理,累计排查住房7234间共69.99万平方米,累计腾空危旧房43间共3058平方米,拆除81间6824平方米。

(五)不断深化平安建设,保障社会安全稳定。

始终把社会大局和治安局势稳定作为发展基础,全力抓排查、促化解。一是完善社会治理体系。高效运作“四个平台”指挥系统,全面推行全科网格员制度,建立平安建设网格15个,配备专职网格员56人,五年来共受理办结事件3万余件。深入推进“反诈防骗”“扫黑除恶”等专项活动,依法惩治盗抢骗黄赌毒等违法犯罪活动,刑事治安总接警同比下降5.2%,犯罪率不断降低。切实维护社会政治安定,圆满完成护航g20峰会、70周年大庆等重大安保任务。二是守牢安全生产底线。强化排查整治,确保安全生产高压态势,在企业及危化品、消防安全、建筑及地质灾害点、道路交通等方面,累计开展专项集中排查1482家次,排除安全隐患2532余处,完成28家重大安全隐患单位整改销号,关停非法加工点(小作坊)56家,五年以来未发生重大安全事故。三是健全应急救援管理机制。完善突发事件、森林火灾、防汛抗台等应急预案37项,开展各类防汛防台抗旱、森林火灾、生产安全事故应急演练10次,应急能力得到提升。积极部署应对防汛抗台,五年来未发生人员伤亡事故。四是守牢疫情防控阵地。面对突入其来的“抗疫”硬仗,镇村党员干部从疫情一开始便日夜奋战,坚守一线,迅速构建起联防联控的“铜墙铁壁”。广大医护工作者、民兵、村社干部、志愿者及党员群众守在卡口、拼在幕后、战在前线,全面发挥了微网格的兜底作用,对重点人群应排尽排,推动疫苗应种尽种,经受住了疫情考验。

(六)不断夯基础聚合力,推动党建和作风建设更加有力。

切实担负起管党治党政治责任,把思想政治建设摆在首要位置,把党建设得更加坚强有力,为推动林川发展提供坚强组织保障。一是持续巩固深化主题教育成果。抓好“两学一做”学习教育,累计整改党组织问题355个、党员个人问题2516个,抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育,按时化解完成45条党建突出问题和全镇涉及的10个重点问题,抓好党史学习教育,开展各类宣讲活动100余场,建立“我为群众办实事”项目清单,完成问题建议30件,对标提升镇域文明实践站所14个。二是组织基础不断夯实。圆满完成村规模调整工作,将原55个村调整为14个新村。圆满完成村级组织换届选举工作,选优配强村级组织班子,选举产生村党组织委员72名、村民委员会成员58名,书记主任全部实现“一肩挑”,村两委班子交叉比例、35岁以下比例及女委员比例均超过20%,大专以上学历占比26.5%,较上届提升6.8%。三是持续提升强化阵地建设。全力推进“瓯江红”党群服务中心、文化礼堂精神家园、新时代文明实践点等阵地建设,全面规划建设匠心枫彩党建示范带,五年来共新建21个文化礼堂,其中被评为五星级1个,四星级2个,三星级3个。四是持续推进作风纪律建设。深入推进反腐败斗争,持之以恒反“四风”,营造风清气正的政治生态。针对性地开展谈心提醒教育活动,谈心谈话1200余人次,党内立案处分34起,运用“第一种形态”处理60人,反腐倡廉教育常态化。加强对镇级村级资金使用、财务审批的管理,出台《镇村两级项目管理办法》,强化工程项目招投标和建设项目全过程监管。

今年以来,林川镇立足镇域特色,科学规划、统筹布局,镇村参与、群策群力,推动乡村振兴高标准布局、城镇高品质建设、环境高颜值提升、民生高水平改善、社会高效能治理,“两山”转化的路径逐步打通。

(一)抓结构促转型,经济发展稳中有进。

一是抓好服务引领,工业经济健康发展。建立服务企业长效机制,扎实开展“十百千”助企服务和营商环境提升,助推“两个健康先行区”建设。今年以来完成规上工业产值1.3亿元,提早完成全年指标。规上企业研发费用188.5万元,同比增长125%,b组排名第一。二是推动乡村振兴,三农工作持续有为。深抓村集体经济发展项目,1-9月各村集体经济总收入1501万元,同比增长42.7%,经营性收入达到793.48万元,同比增收19%。攻坚耕地非农化非粮化,新建高标农田989亩,提质改造1774亩,100亩垦造耕地、337亩旱改水工程全速推进。实质推进高山荒滞土地开发,省级农发项目1.1万亩顺利通过验收,岭下景川、川和李东等村级农发项目陆续落地,金川有机稻米合作社入选国家级生态农场。三是坚持产业升级,三产融合蓝图绘就。完成文创体验中心完善提升,继续挖掘研学特色,获评瑞安市研学基地,推进温州市级研学基地创建。串点成线,形成由各民宿村(群)串联成的“梯田观光-古道漫游-峡谷探险”特色集群,其中平和村云林山居民宿顺利开工,林源村民宿村集群二期顺利启动建设。

(二)强设施夯基础,城镇功能明显提升。

一是民生基础日趋完善。高标准推进农村饮用水、道路出行、住房养老等“关键小事”持续改善。投入1097万,供水提标工程12座供水站、6个水源地及管网改造开启建设,村道大中修、“临水临崖”护栏及路灯建设等项目陆续完工,公交线路瓶颈快速打开,危旧房治理及镇敬老院提升全面完成。二是完善交通网络建设。完成水小线、朱元大桥建设验收,启动杜山至芳庄公路、东河线道路提升等工程,东河线、林木线等多项联网公路工程完成招投标阶段,投资1000余万进行陶金线拓宽工程,道路提升、村道大中修、临水临崖护栏安装等陆续完成,整个道路内循环基本通畅。全力配合省道s211前期工作。三是环境整治成果斐然。推进全域人居环境卫生综合整治,持续开展“林川擂台·人居环境”大比拼活动,激发村社干事创业积极性,累计完成市级下发整治点600余处,村社自行整治580余处,有效改善了村容村貌,巩固了国家卫生乡镇创建和小城镇整治成果。开展拆违治乱整治行动,全年拆除违章建筑34处,合计1.23万平方米。垃圾分类减量化工作覆盖14个村,分类垃圾桶全部发放到位。

(三)优服务惠民生,民生福祉持续改善。

一是强化社会保障水平。实现低保动态调整下的应保尽保,今年累计发放医疗救助、贫困大学生助学等220例118万元。完成敬老院改造提升,社会养老服务中心。深化殡葬改革,移除和生态化改造私坟53座,启动村公益性公墓建设。二是强化为民服务水平。组织开展宣讲演出、义诊体检等活动120余次,满足村民文化及健康需求。百姓书屋、百姓健身房顺利建成开放,建设及提升6个文化礼堂。农房审批工作有序开展,现场查勘123户,审批许可62户,办理自然产权登记踏勘206户。三是守牢安全保障底线。分水岩地质灾害点治理工程竣工验收,全面完成三年整治任务。对c、d级危旧房开展回头看,防止人员搬迁回流。新建和提升三处规范化避灾安置点。积极部署应对“利奇马”“白鹿”台风,转移人员378人,未发生人员伤亡事故。

(四)保稳定促和谐,确保一方平安。

一是打好信访矛盾“化解仗”。坚持稳控化解两手抓,今年以来成功化解2件国家级、1件省级重复信访积案,成功化解一起上半年进京上访件。同时围绕政策处理、水库移民等敏感领域,开展苗头性事件“拉网式”动态排查,确保“小事不出村、大事不出镇”,调解纠纷188件。持续开展“反诈防骗”“扫黑除恶”等专项活动,确保面上平安稳定。二是打好重点领域“治理仗”。重点针对工艺品及飞地厂房等重点区域,以及山区道路交通安全、老旧民房、地质灾害点和危旧房治理等重点领域,开展安全生产集中攻坚行动,实行夜查夜访常态化,开展联合执法10余次,形成高压态势,排查各类隐患500余处,累计完成2座危桥改造、11处护栏整修、老旧民房线路改造132处,54处燃气隐患、116处消防隐患、284处安全生产隐患整改。三是打好疫情防控“阻击仗”。不断完善疫情防控常态化机制,形成“精密智控+微网格兜底”的有效运转机制,在6月疫情及日常响应期间,重点人员和重点场所管控到位,累计排查重点地区返瑞人员280余人,集中管控51人,强化120余个宗教场所及其他重点活动场所管控有序。攻坚“全民免疫”防线,最大限度宣传发动,疫苗接种率全市第一。

三、

(一)厚植产业根基,增强发展内生力。

一是夯实农业基础。进一步做大做强金川有机稻米、岭雅早茶、山民食品等本土农产,塑造林川有机农产区域品牌。持续攻坚非农化非粮化,对闲置土地开展规模化流转,以新建的镇为农服务中心投用为契机,发挥龙头专业合作社的示范带动作用,实现抱团发展。以“五化十场景”为标准,加快谋划在溪坦村打造未来乡村试点未来乡村溪坦试点,力争2022年启动建设。二是培优工艺礼品产业。以儿童友好型城市为依托,加快推进研学基地、户外拓展基地,工艺礼品展示中心为依托,集研发设计、产品展示、线下销售、创作体验、公共服务等多种功能于一体,引导工艺礼品产业转型升级。三是做好融合文章。全面推进民宿,深化“三权分置”改革,加大招商引资力度,以乡贤联谊会为纽带,注重乡贤回归,打造短途休闲文旅农旅精品线路。

(二)增进民生福祉,提升发展获得感。

一是聚焦民生改善。持续推进农村饮用水安全、地质灾害隐患治理、危旧房治理、农污工程、食品安全等民生实事,进一步做好社会救助、残疾帮扶等社会兜底保障工作。全力支持教育资源优化整合,打造金川学校托管初中,全面推动镇敬老院提升、卫生院扩建,让群众享受更好的教育养老医疗服务。二是聚焦人居环境提升。深化环境综合整治,美丽乡村和美丽城镇两手抓,继续开展“三改一拆”“八美八化”等专项行动,推进垃圾分类,进一步提升镇村“颜值”。三是聚焦基础设施建设。加快岭雅农发项目引入开发主体、对坑全域土地综合整治、生态停停车场等项目进度。推进联网公路建设和瓶颈破损路拓宽修复。加快推进林溪水库二期工程,并以此为基础,启动林溪水库库区环境提升、林溪库区居民安置等工程。

(三)强化社会治理,把好发展安全关。

一是信访维稳关。落实好信访维稳会商研判机制,加大信访积案处置和历史遗留问题化解力度。二是平安建设关。深化安全生产、消防安全及反诈防骗工作,始终保持对各类黑恶势力违法犯罪的严打高压态势。三是宗教稳定关。加强宗教动态管理和反邪教宣传工作。

(四)巩固基层建设,凝聚发展向心力。

一是突出政治引领。深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神,巩固党史教育成果,牢牢掌握意识形态领域工作主导权。二是创新治理实践。突出党建引领,推进基层治理体系和治理能力现代化,继续做好村社融合后半篇文章,巩固壮大村集体经济,抓好村级组织换届前期工作。三是严守纪律规矩。落实全面从严治党主体责任和监督责任,营造风清气正的优良政治生态。

未来五年,我们将着眼“十四五”发展,聚焦高质量发展、民生事业、共同富裕、重点项目等中心工作,谋深谋实好思路,绘好五年新蓝图,并主要抓好以下四方面工作:

(一)以产业为支撑,推进生态经济发展持续增长。继续以农文体旅为核心,深挖生态资源和产业优势,不断做大做强产业。一是加快工艺品产业创新转型。全力推动平台构建,积极谋划飞地产业集聚空间,努力破解土地要素制约。发挥龙头企业作用,进一步增强龙头企业的带动能力和辐射能力。深挖研学特色,全力助推省级研学基地创建。以儿童友好型城市创建为契机,加大精准招商力度,吸引具有时尚元素和地方特色的休闲业态进驻。加速核心爆点打造,紧紧围绕溪坦文旅综合体项目建设核心,加快提升工艺礼品市场影响力和地标品牌。二是夯实农业基础发展。持续推动非农化非粮化攻坚及耕地修复,推进高标农田及垦造耕地建设。完善承包地“三权分置”制度,盘活闲置土地资源,打造规模化体验农业、观光农业,推进农村一二三产业深度融合。加大农业产业扶持及品牌建设力度,扶持一批集种养、加工、销售于一体的龙头企业,全力打造高山有机区域品牌。探索小型农机在山区的应用,加强农业技术推广和农民职业技能培训。三是打响全域旅游品牌。根据春赏花、夏玩水、秋登高、冬赏雪的全季思路,全面梳理提升瞿湖古道、金川梯田、文创街区等一批既有优质旅游资源,加快推进溪坦文旅综合体、林溪水库全域景观打造、林源民宿集群、伴山民宿集群等一批在建重点项目,打响乡村游、研学游、户外拓展等全域旅游品牌,打响特色节庆品牌,有效带动商贸服务等产业发展,打造新的经济增长极。统筹考虑“吃住行游购娱”等旅游要素,进一步加强配套基础设施建设,做大旅游品牌、拉长旅游产业链。

(二)抓实环境整治,推动城镇品质提升。注重城镇的品位提升和风貌塑造。一是全面掀起项目建设热潮。全力推动s211省道、林溪水库二期等重点工程,做好溪坦文旅综合体、金川田园综合体、瞿湖古道等开发利用,逐步提升旅游形象与品位。二是持续推进环境综合整治。开展“美丽林川”长效攻坚,以“八美八化”、美丽乡村建设为核心,开展拆违清乱专项整治。深化河长制、田长制,进一步开展垃圾分类、截污纳管、拆违建绿、农业面源污染治理、河道清淤等工作,大力推进生态修复和保护,聚力打造安居宜居新城镇。三是扎实推进新农村建设。实施新农村、未来乡村建设五年计划,全面优化完善村庄规划,着力解决农村住房困难问题,开展历史遗留宅基地清理,规范农村建房,积极推动民房聚集,探索区域内分片集聚等民房集聚形式,创建一批具有示范性的新型农村社区。

(三)聚焦民生实事,提升群众幸福指数。始终坚持以民为本,办好惠民实事,着力补足教育、医疗、经济、养老短板,提升林川人民生活幸福感。一要提档升级文教体卫配套设施。优化教育资源,将幼儿园、小学、初中等学校进行合理布局和资源整合,引入高质量的托管。

教学。

全面提升教育水平。加快镇卫生院新楼建设促进卫健工作优质发展。引导社会力量参与发展养老服务业完善敬老院公建民营建设使敬老院托底保障功能更加完善。二要全面提升公共服务水平。加快便民服务大厅审批建设完善设施配套推进高频政务服务事项全进驻全面打造“一站式”便民服务。继续抓好文明村、文明家庭、美丽庭院、最美林川人等文明细胞建设推动群众文明素质提升。三要全力推动社会保障大拓面。重点做好残疾、低保、低边、突发临时性困难这四类人群的社会兜底保障精准识别保障对象确保应保尽保、应补尽补定期对低收入群体进行动态复核。认真做好城乡居民养老保险和医疗保险工作进一步发挥群众团体、社会组织作用结合医疗救助工作着力推动帮扶救困与慈善救助有效衔接。

(四)建强基层治理,确保面上平安稳定。要牢固树立安全发展理念,自觉把维护安全稳定放在维护最广大人民根本利益中来。一是守牢安全发展防线。致力减灾救灾与抗台防汛,强化镇村联动,持续抓好“防灾、减灾、救灾”综合能力建设,完善防汛防台工作应急预案。致力安全生产,紧盯小微企业、加工点安全生产薄弱环节,建立健全定期巡查制度,全面实行动态监管,不断提高整改成效。致力重点领域整治排查,建立健全“严管重罚”机制,加强消防、危化品、交通运输、群租房等重点行业领域整治排查力度,坚决杜绝重大事故发生,全面提升安全水平。二是筑牢社会稳定底线。稳步推进镇综治工作中心标准化建设,充分发挥微网格作用,不断提高基层社会治理社会化、法治化、智能化、专业化建设水平。健全集成调解机制,建设一支集政府、司法、社会组织于一体的服务队伍,结合班子领导接访制度,构建“线上+线下”矛盾化解模式,把各种农村基层矛盾化解在家门内。构建治安防控体系,深化“扫黑除恶”“反诈防骗”等专项行动。三是全力抓好常态化疫情防控。坚决扛起“保一方平安、促一方发展”的政治责任,持续巩固来之不易的疫情防控战果。全面落实“外防输入、内防反弹”工作要求,坚持常态化防控措施,突出做好重点人群排查防控。时刻保持备战状态,做好物资储备与人员准备,确保能够快速有序开展集中隔离、核酸检测、流调溯源、医疗救治等处置工作。

乡镇五年工作总结

全市五年共出生人口261746,比省目标少生14254人;20**年人口自然增长率为4‰,比省目标低个千分点;符合政策生育率为,比省目标高个百分点;全市人均财政投入达到元,比省目标高13元;以财政直发的方式,100%的兑现了独生子女父母奖励金;奖励扶助对象误差率控制在‰,“三结合”帮扶任务全面完成。圆满完成了“十一五”期间省委、省政府下达我市各项目标任务,成功创建为全国人口计生综合改革示范市。

(二)创新统筹协调机制,全力推进综合改革。

进一步深化综合改革,构建统筹协调、科学管理、优质服务、利益导向、群众自治、人财保障“六大机制”。各级党政坚持每年定期召开人口计生工作会、领导小组会,专题研究人口计生综合改革有关事宜,坚持和完善了一把手亲自抓负总责制度、联系制、交帐制、考核奖惩制等制度,层层签订目标管理责任书,把人口计生工作纳入各级党委、政府重大事项督查督办,确保了责任措施的落实。改革完善目标考核,实行人口计生工作“三线考核”,市委、市政府按党政50%、部门20%、业务30%捆绑考核,确定各区县年终人口计生工作的排位和获奖等次。对区县党委、政府和相关部门没完成任务的实行“一票否决”,促进了齐抓共管。同时,建立“三线述职报告”制,半年和全年下级党政向上级党政、机关部门向同级党政、下级计生部门向上级计生部门进行述职,将述职结果进行评分,纳入目标考核,进一步加强了人口计生工作的领导,形成了统筹解决人口问题的工作新格局。根据工作需要,每年修订市、区县《部门人口和计划生育目标管理责任制考核办法》,相关部门在确保本部门(单位、系统)无违法生育的同时,认真履职,出台和实施了一系列有利于计生工作的政策措施,做到了在管理上密切配合、在服务上积极参与、在政策上相互衔接,形成了齐抓共管局面。通过突出重点,突破难点,强化基础,奋力拼搏,20**年12月,全省人口计生综合改革现场会在我市成功召开,同年,被命名为全国人口计生综合改革示范市。江安县、翠屏区、宜宾县、长宁县、筠连县积极开展了人口计生综合改革示范县创建申报活动,继江安县成功创建后,筠连县接受了省级评估验收,翠屏区、长宁县免检通过。

(三)创新工作理念,大力实施“健康共享”促进工程和“三创三促三进家”活动。

针对群众不断增长的多元化需求,20**年在全市开展了为广大人民群众提供计划生育、优生优育、生殖健康方面的生理、心理、社会需求服务,不断提高生殖健康水平的“健康共享”促进工程和以家庭创“优”,促进少生优生;村社创“模”,促进“六好”落实;乡镇创“先”,促进和谐计生,健康共享进家、人口文化进家、产业帮扶进家的“三进家”活动。使人口计生工作由行政管理向依法管理转变,由政府要求向群众需求转变,由单一重视数量控制向统筹解决人口问题转变,由部门管理向统筹协调转变。逐步树立了“以人为本、关爱为先、服务至上”的理念,以“关爱、健康、幸福、共享”为主题,实施“错位式发展,差异化运作”的新模式,从传统的单一技术服务向现代的综合服务转变,主动服务、跟踪服务、全程服务,树立高尚的精神文化、独特的行为文化、科学的人口文化。翠屏区以“关爱群众,健康共享”、健康驿站为载体,南溪县以“健康共享村村行”、江安县以全面开展“美好生活·健康共享”服务活动、长宁县以“健康共享竹乡行”、珙县以“僰乡神韵,健康共享”、兴文县以“和谐计生·健康共享”、屏山县以“移民与计生同行”为载体,着力实施,成效显著。全市建立“健康共享”试点村270个,建立“健康共享”家庭档案10万余份。以长宁县井江乡仁里村“三进家”试点工作为模式,各区县积极借鉴和开展了“三进家”活动,对人口计生特困户进行全方位的真帮实扶,改善居住环境明显,营造人口计生宣传氛围,实施产业帮扶,人口计生特困户的自信心、居住状况、经济收入实现了“三提高”,产生了良好的社会效应和经济效应。国家人口计生委综改调研组和中国人口福利基金会先后调研后认为,宜宾以“健康共享”为突破口的综合改革,可成为中国西部地区的示范典型;宜宾的“健康共享”促进工程,理念很新、方向很正、工作很实、效果很好。20**年9月下旬,我委在全国综合改革理论探索与实践交流会上介绍了“健康共享”促进工程的做法和经验。

(四)创新技术服务机制,大力加强公共服务体系建设。

一是计划生育服务体系建设成效明显。五年来,全市县乡服务站基础建设投资完成3000余万元(含国债及中央新增投资、地方自筹资金),新建县级服务站2个,乡镇服务站38个,改扩建县级服务站7个,乡镇服务站44个,新建及改扩建总面积达4万平方米。设备投资完成1000余万元,采购万元以上设备200余台(套),新增(更新)流动服务车3台。全市各级计划生育服务机构装备了b超机、生化分析仪、酶标仪、乳腺诊断仪、妇科治疗仪、毫米波治疗仪、电子阴道镜、利普刀dvd、照相机、计算机、打印机等计划生育/生殖健康及信息化设备共1200多台(套),流动服务车**台。改革完善药具供应体制,对市、县、乡药具库房实现了“三色五区”批号管理,新建和改扩建药具库房面积1400平方米,在宾馆、超市和流动人口聚居地安装自动取套机70台。目前,全市有市、县、乡三级计划生育服务机构171个,其中市指导所1个,县(区)服务站10个,中心乡镇服务站69个,普通乡镇站91个,此外,新建成规范化村服务室800个。形成了县站为龙头、中心站为骨干、普通乡镇站为依托、村服务室为基础、流动服务车为纽带,布局合理、特色突出、科学规范的计划生育服务体系。二是优质服务先进县创建活动再上台阶。继续大力推进以技术服务为重点的优质服务先进县创建活动。通过全市上下的不懈努力,创优工作再上新台阶,先后又有3个县(区)创建为国家级计划生育优质服务先进县,3个县创建省级计划生育优质服务先进县。目前,全市10个区县全部创建为“省优”县,其中有5个区县创建为“国优”县(今年两个创“国优”县已通过省级初评,正全力以赴迎接国家验收),实现了“省优”“满堂红”,在全省位居前列。

(五)创新宣传教育机制,大力加强人口文化建设。

各地大力开展以提高队伍素质,培育计生精神为主题的培训活动,着力培育“乐于奉献、争创一流”的人口计生精神。进一步加强宣传教育工作,坚持宣传教育理念、载体、内容和形式的创新,打造具有鲜明宜宾特色的人口文化活动阵地,加大人口文化的传播力度和广度,不断增强宣传工作的针对性、实效性和影响力,为稳定低生育水平,统筹解决人口问题,促进人的全面发展创造良好的舆论环境。各地将人口文化建设与新农村建设和城市小区建设相结合,分批打造“计划生育和谐新村(小区)”;将人口计生精神与服务中心(站)建设相结合,建设美观、温馨、人口文化氛围浓厚的服务阵地;将人口文化建设与机关文化、企业文化、校园文化、茶园文化、公园景观相结合,大力实施人口文化进机关、进企业、进学校、进茶园、进景区等活动。五年来,全市共投入900余万元打造人口文化公园(广场、长廊)60余个、人口文化茶园70余个、人口文化中心(大院)600余个。

乡镇五年工作总结

(一)主要经济指标完成情况。1-10月份,预计完成亿元,占计划的50%,同比增长;全社会固定资产投资20亿元,占计划的,同比增长23%;三产增加值亿元,占计划的,同比增长;限额以上社会消费品零售额54亿元,占计划,同比增长25%;预计完成财政收入10650万元,占计划,同比增长;预计完成实际利用外资230万美元,完成外贸进出口总额6280万美元。

(二)重点项目进展顺利。今年我办共确定重点项目25个,其中,区控重点项目15个(6个新建、9个续建)。为加快项目建设,街道党工委对班子成员分工进行了调整,确定一名分管领导主抓重点项目建设,并抽调相关人员设立了项目办,专门负责项目的协调、管理和推进工作,使人员力量重点向项目建设倾斜。截止目前,15个区控重点项目全部开复工。科技大道学术中心、南部新都汇、华新安置点等项目相继开工建设。_1861.汇尧_项目、项目主体竣工,其中:_1861.汇尧_项目预计11月份交付使用,淘宝特色中国特色馆、北京每日视界、时光坐标、五媒科技等大型创意企业确定入驻。对科技园进行腾笼换鸟式的_退二进三_改造,引导园区向文化创意产业转型,着力打造全省首家婚庆主题商街。对裕弘物流项目进行升级改造,打造电子商务产业园区,相关工作正在积极推进中,项目进展基本达到了时间节点要求。

(三)旧居改造步伐加快。为加快推进旧居改造工作,办事处专门成立了工作领导小组,研究制定辖区的旧居改造计划。对辖区所有的旧居改造项目,强化领导干部分包责任制,领导干部对旧居改造项目实行总体分包,协调解决项目推进过程中存在的困难和问题,卡实责任,全力推进。在拆迁安置过程中,严格落实拆迁安置政策,各居委的拆迁安置方案需报办事处审批后方可实施,确保一个政策执行到底、一把尺子量到底。目前已签订拆迁协议1039户,完成拆迁安置993户,安置房建设已完工万平方米。

(四)市容环境明显改善。积极开展环境卫生综合整治,大力改善辖区市容环境,结合创建文明城市长效机制和_迎测_工作,加大对辖区主次干部路及延伸路、居民小区的卫生清扫力度,清理街巷绿化带和杂草,拆除乱搭乱建,整治卫生死角,美化靓化社区环境。共开展大规模的义务劳动3次,投入人力2000余人次,清理卫生死角73处,清运各类垃圾万余方,粉刷清理野广告1000余条,清理占道经营343处,规范店外经营56处,清除户外广告牌82个,整治破损门头17,查处露天违规烧烤25处,使辖区的市容环境和面貌焕然一新。今年5月份,积极协调市排水处、桦林混凝土公司对勤河进行了环境整治和河道清淤,共清理各类垃圾5吨多,使勤河周边环境大为改善、汛期排水变为通畅。

(六)民生保障有效落实。今年以来,加大了对困难家庭的帮扶力度,实现了动态管理下的应保尽保,截止目前,新增低保户41户;大病医疗救助72人,发放救助金23万元;困难学生救助64人,发放救助金8万元。积极开展爱心捐款活动,共接收社会各界捐款18万元。在社区设立残疾人托养站。完成社会保险扩面征缴社保扩面635人;新__镇就业再就业216人。为辖区4100名育龄妇女进行了查体,发放独生子女费12万元,人口出生率达,晚婚率达。社区日间照料中心作为街道_关爱计生空巢家庭,创新健康养老模式_的观摩点,迎接了华东六省的参观考察。大力开展丰富多彩的文化体育活动,累计组织或参与各类活动20余场次,成功举办了第五届社区运动会,进一步丰富了居民群众的业余文化生活。

20__年,总的思路是:打造两条产业带,建设四个组团,打好四场攻坚战。

(一)着力打造两条产业带。

(二)着力建设好_四个组团_。

依托__大学,加快上尧世学路片组团建设,辐射带动周边发展现代服务业,打造便民商业板块。以原办事处驻地为中心,加快南尧联华区片组团建设,着力推进南部新都汇、富顺苑星都、润鼎花园、富有嘉苑、联谊东西区等项目,打造金融商务板块;加快大小东夼片区组团建设,着力推进富甲逸品、怡翠山庄等项目,打造生态宜居板块;加快上下曲家区片组团建设,着力推进馨逸园、祈雨顶、华新安置房等项目,打造民生宜居板块。

(三)以民生保障为主线,着力打好_四场攻坚战_。

一是项目投入的攻坚战。围绕在谈、在建项目,落实项目责任主体,实行领导干部分包项目制,卡实责任、加快推进,确保在建项目早竣工,在谈项目早签约。

二是旧居改造的攻坚战。由街道项目办牵头,负责对辖区内旧居改造过程中有关问题定期进行调度汇总,集中分析,并牵头统一办理相关的各项手续,全力推进旧居改造工作。扎实做好红旗中路立交桥项目和各项拆迁准备工作,加强与上级相关部门的沟通协调,确保拆迁工作圆满完成。

三是招商引资的攻坚战。重点围绕_星尧·慧城_、乐天玛特、法国欧尚等外资项目,全程做好跟踪服务,确保项目尽快落地。在辖区开展_访企业促增资_活动,推进兴洋水产境外上市,拓宽利用外资渠道。将_1861·汇尧_作为_chefoo文化创意街区_的龙头项目,办事处实行全面代管模式,组建专门的项目团队进驻招商,集中优势力量塑造精品园区。

四是城市管理的攻坚战。坚持城市建设与管理并重,一方面,抓好城市环境综合整治和绿化美化亮化净化,着力改善城市环境。另一方面,协调城管等职能部门对重点区域、主要路段进行控制和整治,严格按照_三线一美_的标准抓好城市管理,以城乡一体化工作标准做好各自管小区环境卫生保洁工作。

乡镇五年工作总结

一是经济发展稳中向好。

20__年,共引进企业325家,其中500万元以上74家。实到外资20__万美元,大市外资金亿元,浙商回归资金亿元。实现前三季度地区生产总值亿元,同比增长;财政总收入亿元,同比增长;一般公共预算亿元。限上商品销售亿元,同比增长。“科技争投”工作成绩突出,r&d经费累计亿元,完成率。走访重点企业100余家,解决工商、税务等企业问题40余起。全力保障区级8个重大项目稳步推进,实现年度投资亿元,完成率。

二是社会治理高效有序。

三是城市管理成效显著。

围绕“城乡争优”,不断推进环境综合整治工作,完成垃圾分类、登革热防控、低洼地改造、污水“零直排区”创建、“劣v类水”剿灭、漫步道改造、老小区电梯加装等多个重点工作。强势推进三市路、咏归路等路段和7个社区乱搭建、乱堆放等问题的综合整治,共整治乱搭建200余处,清理大件、建筑装潢等混合垃圾3000余吨。垃圾房增建37个超额完成,小区分类覆盖率达100%。探索道路保洁推行“一把扫帚”模式,新机制节省经费约50万元。大卿桥-柳西新村站等4个年度征收项目均实现签约率达100%,涉及面积万平米,住宅314户。

四是社会民生创新提质。

五是党的建设常抓不懈。

围绕“党建争强”,做好党建基础工作,梳理街道党建重点项目10个,印发《__街道20__年基层党组织规范化建设实施方案》,实施社区改造升级,全面完成“七个一”亮显工程,3056名党员亮身份。万安社区品牌重新焕发新活力,“两全两整”示范街道创建基本完成。将全面从严治党向纵深推进,查办违纪案件3起,运用“第一种形态”7起。市级_工作试点南站商圈新联会成立运行。

乡镇党委五年工作总结

我镇党委自20xx年换届以来,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神,紧扣发展第一要务,全面落实以人为本的科学发展观,执政为民,带领全镇广大干部群众苦干实干,奋力拼搏,在“三个文明”建设中,取得了突出成绩,乡镇党委五年工作总结。我镇连续5年被娄底市评为计划生育、土地治理先进单位。20xx年获涟源市“三个文明”建设目标治理第二名,20xx年获涟源市“三个文明”建设目标治理第一名,同时被评为娄底市综合治理先进单位、娄底市五个好乡镇党委。20xx年的各项工作任务也圆满完成取得了较好的成绩。镇党委班子布满活力,务实团结,以出色的工作向党和人民交出了一份满足的答卷。现就本届党委5年来的工作简要回顾如下:

一、强核心,聚人心,始终把强化班子和干部队伍建设工作放在各项工作之首。

“干部力量决定着事业的成败”,镇党委始终把充分调动和发挥干部主观能动性作为推动全镇工作开展的原动力。

——抓班子队伍强核心——几年来,我镇党委在班子建设上一直致力于“增进团结,提高水平,做好表率”,充分强化了基层党委的核心作用。镇党委坚持定期召开沟心通气会,认真开展批评和自我批评,及时化解矛盾和误会,建立和完善了党委议事制度,坚持重大事项民-主决策和集体议决。同时,经常召开党政联席工作会议,很好地协调了党委与政府的工作,增进了党政班子成员之间的团结、理解和支持,形成强大的党政合力。镇机关形成了一心一意搞建设,全力以赴谋发展的浓厚风气,班子成员真正唱好了“互补歌”,奏好了“协调曲”,演好了“群英会”。党政班子成员事事处处都能以身作则,当好表率。

——抓干部队伍聚人心——在抓好自身建设的同时,镇党委按照“建一流队伍,创一流业绩,树一流形象”的目标,着力强化干部队伍素质,积极探索新形势下乡镇干部队伍建设的新路子,取得了明显的成效,机关干部队伍人心团结,布满活力,布满干劲。一是大力推进人员精简工作。为提高机关工作效率,增强干部的紧迫感和责任感,我镇自20xx年起,在涟源市率先实行以“优化组合”为特色的人事制度改革,自20xx年以来,每年分流人员在40人以上,20xx年、20xx年分流干部职工达58名,干部队伍整体素质有明显提高,战斗力显著加强。二是切实履行办事公开承诺制。镇党委公开向社会承诺,镇属各职能部门必须按规定及时办理有关事务,否则,责成有关工作人员支付前来办事群众的车船费用和误工费用。各部门干部职工的服务意识和服务水平大大提高,杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风,在群众中树立了良好的形象。三是强化勤政廉政监督。镇党委政府明确规定,驻村干部每月下村不得少于18天,为群众办实事每年不得少于3件,并由各村干部和群众代表进行监督。为民办事已成为我镇广大干部职工一种自觉行动。四是夯实党的基层组织基矗高度重视党内新鲜血液的培养,严把了入口关,严格履行审查、培训、考查、公示等程序,并大力培养具有“双强、双带”能力的优秀青年加入到党的组织,成为党在基层带领群众致富的骨干,工作总结《乡镇党委五年工作总结》对基层党支部通过严格的届中定期考察、工作业绩考核、支部情况考评等手段,鼓励先进,鞭策后进支部及时进行整顿,全面提高了基层党支部的战斗力,增强了凝聚力,加强了党委对各基层支部的领导,推进了基层工作的开展。在20xx年的村委和支委换届工作中,圆满完成了换届任务,全镇支部书记与村主任“一肩挑”的村达98%,充分显示我镇基层党组织深厚的群众基础和较强的战斗力。

二、上项目,兴产业,始终把坚持发展这一第一要务贯穿于各项工作之中。

“发展才是硬道理”“要把对矛盾的解决落实在发展的手段中”。镇党委充分熟悉到当前农村社会的主要矛盾来源于经济发展的严重滞后,只有解决了发展的问题,才能有效化解各种矛盾,促进各项工作的开展和进步。

——基础条件得以全面改善——新一届党委成立后,一直着力于改变全镇的发展面貌。20xx年前,全镇“外无出路,内无好路”,公路、水利、通信等基础条件相当落后,群众嘴边总挂着怨词。为彻底改变这一现状,镇党委确立了“以改造斗水线作为全镇改善基础条件突破口”的发展思路,面对当时吃饭都困难的财政形势,党委一班人作出了“不拿镇财政一分钱,捐钱当叫化也要把路搞上去”的大胆决策,为实践诺言,党委主要领导上贵州、下广东,找涟源、跑娄底,凡是能捐到点钱的人,要到点资金的部门,都找到了。共筹措到资金220多万元,硬是捐出了我镇第一条7公里的油路来。镇党委政府谋求发展的决心和精神,深深地打动了上级有关部门,也感动了全镇关心家乡建设的有识之士,更激发了广大群众支持建设的热情。这一切形成一股强大的合力。在20xx年斗水线改造完工的同年,筹措资金90多万元,开工锻百线3.5公里砼硬化建设并于当年12月完工。20xx年硬化改造斗水线延伸到氮肥厂的3公里路段,同年开工境内大八线14公里的路基改造,并在20xx年完成大部分路段硬化通车,至20xx年3月全部扫尾。短短几年时间,投入到我镇公路建设上的资金逾1200万元,其中镇筹资部分380多万元,在公路建设中广大干部职工、教师个人捐款都在四次以上,党政成员带头捐款金额在3000元以上,社会捐资中,有个人捐资一次达30万元的,许多同志数次捐资都在万元以上。“一路通,路路通,20xx年,我镇争取资金600万元,在西溪、么农、石狮等12个村实施以节水农业工程建设为主的农业综合开发项目,极大地改善了当地的农业生产条件。20xx年,争取到投资超500多万元,在撑田、天堂等四村实施的国土整理项目,项目在20xx年3月份完工后,可新增耕地300多亩,并大大改善当地的水利、交通、耕作等生产生活条件。项目的兴建,既改善了我镇的基础条件,又极大地促进了我镇经济的发展。

——小城镇建设突飞猛进——在大力推进公路改造的同时,镇党委确立了“依托公路优势,着力建设拉动经济发展的经贸小区”的小城镇建设发展思路。并具体落实到“三点一线”的城建开发建设中来,即以水洞底原城区,托山-羊角集中区,新禾机关所在地三个有明显地域优势的地段为点,以镇内主要公路为线,进行立体的城建开发来拉动我镇的小城镇建设。几年来,已形成水洞底市场,新禾市场,托山-羊角开发区三个初具规模和特色的商贸小区,几年来,累计新增投资金额已超过1000万元。小城镇建设极大地拉动了当地经济的发展,三个小区已成为当地经济发展的龙头,成为各类商品和农产品的集散地,客运,建材,加工等产业正蓬勃兴起,目前,新禾--娄底的县际客车已达38台,预制构件厂,大型砖厂均超过10家。商贸小区建设正突显出它独有资源配置优势。

乡镇五年工作总结

xx镇地处xx南郊,下辖8个行政村,1个居委会,80多个企事业单位,人口近万人,其中外来人口约12000人,乡镇五五普法工作总结。近年来,随着市委市政府沿江大开发战略的实施,开发区招商引资力度的加大,成片拆迁工作的深入推进,各类矛盾和问题也随之逐步凸现,维护社会稳定的压力日益加大,面对新形势、新情况、新问题,我们在开发区工委、管委会的正确领导下,在市、区政法、司-法-部门的大力关心帮助下,紧紧围绕全镇经济建设中心,突出服务沿江大开发,以维护社会稳定为首要任务,全面实施“五五”普法和法治xx建设工作,积极开展平安创建最安全地区活动,深入调处各类社会矛盾纠纷,依法打击各类刑事犯罪,为招商引资和开发建设赢得了稳定的社会环境,良好的治安环境,规范的法制环境,诚信的发展环境和安全的生活环境。特别是近年来,我们全面落实科学发展观,按照“五五”普法总体目标,紧紧围绕“依法治国”的基本方略,广泛深入地开展普法宣传教育,大力推进依法治镇进程,全面推动“五五”普法建设,为构建和-谐xx和打造平安xx奠定了坚实的基矗我镇连续三年被评为“xx市法治示范乡镇”,连续五年被评为“社会治安综合治理先进乡镇”。我们的做法和体会是:

一、加强领导,把“五五”普法工作摆上重要位置。

3、落实责任。镇党委政府一方面将普法工作纳入全年三个文明考核内容,纳入社会治安综合治理、平安创建工作考核目标,另一方面制定了全镇《普法、法治xx建设考核细则》和《镇领导干部普法、法治联系点》等文件,进行普法、法治创建工作单项考核,同时建立健全年度工作目标管理责任制,将工作指标分解落实到各村、企事业并建立了相应的奖惩机制,使“五五“普法真正纳入村和各单位的工作职责,并落到实处。

二、制定制度,形成“五五普法”有效工作机制。

为确保全镇“五五”普法工作有计划、有步骤的展开,根据_和司-法-部的要求,结合本镇实际,经广泛调研和总结,我们制定了《xx镇开展法制宣传教育第五个五年规划》、和《法治xx建设总体工作规划》,每年都制订下发了年度普法工作计划和年度法治工作要点以及年度青少年法制教育工作计划,在下发文件的同时,我们强化了机制制度建设,确保普法、法治xx建设的落实,主要制订了九项制度:一是建立会议制度,普法和法治xx建设领导小组,每年召开二次会议,研究分析全镇普法法治建设工作,列出重点工作目标,工作总结《乡镇五五普法工作总结》。二是建立了党委中心组学法制度,规定党委中心组每年不少于二次专题学法。并形成学法笔记。三是培训制度,规定每年法制培训集中办班不少于二次。四是建立了档案台帐制度,做到普法法治台帐健全,并有专人负责。五是检查考核制度,规定每年不少于两次普法法治建设检查。六是政务、村务按“四民-主、二公开”要求按时公布落实。七是经费保障制度,普法经费列入政府财政预算,每年都有增加,(06年2万元、07年万元、08年3万元、09年万元)实行专款专用,确保普法有序开展。八是统一普法考核,按照不同对象分别组织考试。九是奖惩考核制度,把普法法治建设工作纳入政府对行政村、单位年终目标管理考核内容,总考核指标分值不少于达到10%。

在普法工作中,我们能坚持条块结合,注重资源整合,充分发挥各部门和成员单位的职能优势,结合部门重心把普法治理工作纳入全镇工作重心,做到突出重点,有的放矢,共同推进普法工作的深入开展。

三、强化宣传,形成浓厚的“五五”普法工作氛围。

“五五”普法是社会主义法治建设的重要抓手。为此,党委政府高度重视,把宣传发动作为启动的中心环节来抓。着力营造良好的“五五”普法工作氛围,镇党委、政府召开了全镇党员干部和各界群众参加的“五五”普法动员大会,积极地宣传从中央到地方的有关文件精神、决议及“五五”普法工作的目标、任务、对象、方法、步骤、要求等。除刊出黑板报,开辟宣传栏,书写和张贴各种标语、悬挂横幅外,还组织宣传车在全镇开展法制教育巡回宣传活动。通过各种形式的宣传发动,统一了全镇广大干部群众的思想,提高了人们对“五五”普法重要性、迫切性的认识,使“五五”普法有了非常扎实的群众基矗具体做到三个到位:一是面上宣传到位,我们在镇有线电视节目中专门进行字幕集中宣传,打字幕标语40条,同时利用各村、单位的宣传画廊,集中宣传普法和法治xx建设。二是入户宣传到位,镇政府印发了《致全镇人民的一封信》,组织镇村干部进村入户边宣传边发放资料。三是适时宣传到位,我们把普法法治建设作为一项长期工作,借助全镇重大活动和重大节日进行宣传,并在闹市区搭台进行普法专题宣传,会同文化站开展普法进社区、进村、进企业活动,并进行法律文艺汇演。由于宣传工作到位,我镇普法工作家喻户晓,人人皆知,形成了全社会参与普法的浓厚氛围,全镇普法活动覆盖率达100%,群众知晓率达95%。几年来,我们每个成员单位都制作了普法画廊,并利用普法画廊进行宣传,共出50期刊。普法横幅标语200余条。

四、突出重点,整体推进“五五”普法工作。

普法工作中,我们根据农村人口居住分散,流动较多,群体结构差异大,尤其是文化差异更加突出的特点,加强针对性普法,尽量根据不同的对象确定教育内容,并采取相应的方式抓好教育,以达到最佳效果。

(一)是抓住重点,突出了五类对象的普法教育,1、注重镇村干部的普法教育。自2006年以来,镇村干部除接受市、区级开办的法律知识培训外,镇党委政府每年都要组织二次以上的法制教育培训,着重培训镇、村干部依法行政、依法治镇、依法治村的能力。通过培训让镇、村干部基本掌握《宪法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》、《国家公务员暂行条例》、《刑法》、《社会主义市场经济法律知识读本》、《社会主义法治理念》、《农村土地承包法》《地方组织法》、《选举法》、《村民委员会组织法》、《计划生育条例》、《土地管理法》《xx市拆迁安置条例》等法律法规的基本内容,使镇、村干部的学法、用法和守法中发挥表率作用。并组织镇干部进行普法考试,干部参考率达100%,及格率达100%。我们还把不断提高依法行政能力作为镇、村干部带头普法的中心环节,做到教育培训时有这方面的内容,布置检查工作有这方面的要求,奖惩时有这方面的标准。举办各类普法培训班12期,邀请市委党校、司法局、xx大学、土管局等相关部门专家、教授来镇上法制课5期,受教育面达两千人。

2、行政执法人员的普法教育。组织培训学习与本职工作相关的法律、法规,使他们熟练掌握和运用提高自身法律素质,秉公执法,做到有法可依,有法必依,执法必严,违法必究。

3、注重企业经营管理人员教育。组织他们重点学习《民事诉讼法》、《合同法》、《公司法》、《劳动法》、《社会主义市场经济法律知识读本》等法律法规知识。通过培训学习提高企业管理人员依法经营能力。

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