写总结范文时,可以采用提纲式的写作结构,将所学内容有条理地呈现出来。通过阅读以下总结范文,我们可以更好地理解和掌握总结这一写作技巧。
上半年工作总结会的通知
基层各单位、机关各部(科)室:
一、基本情况。
二、单位自身建设情况。
年度工作计划,工作目标完成情况,政策理论学习和业务培训情况,内部管理制度建设情况,落实交通廉政建设情况,文明单位创建的`情况,科技和管理创新,及解决监督工作中遇到的实际问题的情况。
三、监督工作开展情况。
20xx年本地区公路建设总里程、项目数量,市站监督里程、项目数量,对农村公路监督工作如何指导,直接监督的项目采取了哪些有效措施和方法。
四、其它工作。
五、对监督工作的意见及建议。
xx。
20xx年12月xx日。
文档为doc格式。
上半年工作总结的通知
局机关各处室、直属各单位:
年上半年,全局各单位按年初制定的工作思路认真落实各项重点工作,取得了一定的成绩。
为总结经验、分析问题、明确目标,进一步理清工作思路,推动我局下半年工作开展,现将做好上半年总结工作事项通知如下:
1、各项重点工作完成情况、主要工作举措、工作成效、工作亮点等;
2、工作中存在的问题及原因分析;
3、下半年工作打算。
请各单位接通知后,抓紧进行梳理,相关材料电子稿请于6月25日前报局办公室。
联系人:王昌鑫
20xx年6月12日
公司所属各单位:
为认真梳理、总结好 20xx 年上半年取得的工作成绩,查找不足,分析问题,安排好下半年各项工作,现就做好20xx年上半年工作总结和下半年工作计划有关事项通知如下:
2.上半年工作中存在的主要问题、不足及其主要成因;
3.下半年工作思路、目标任务和拟采取的举措;
4.对公司的意见及建议。
1.半年工作总结和安排应突出重点、着眼关键,文字上应条理清晰、言简意赅,有关经济技术指标和数据须据实填写。
2.新能源项目、环保项目、检修项目、海外项目统一由新能源公司、环保公司、检修公司、海外业务部撰写。
3.材料字数不超过2500字。
4.各单位半年工作总结和计划文字材料电子版(word文件)以公司内网邮件或腾讯通于 20xx 年 7 月 6 日前报送办公室。
做上半年工作总结的通知
机关各科室、局属事业单位:
____年已结束,为全面总结我局年度工作完成情况,梳理成绩经验,查找问题和差距,深入分析形势,进一步理清思路,认真谋划部署新年度工作,确保____年各项目标任务顺利完成,请各单位认真总结____年各项工作。现将有关事项通知如下:
(一)取得的主要成绩。包括完成情况、主要成绩、工作亮点。
(二)主要经验做法。突出重点,有事例、有分析。
(三)存在的'主要问题。对照自身职责和目标任务完成情况深入查找。
(四)下步工作打算。在全面准确分析形势的基础上,创新性提出新年度工作举措。
各单位于_____年_____月_____日(下周三)17:30前,将总结材料报办公室,同时发送电子版(邮箱:_______,联系人:_____,电话:_________)。
一要高度重视。各单位要高度重视,认真研究撰写,总结材料完成后,及时呈分管领导审阅、把关、签字后按时上报。
二要实事求是。工作总结要坚持从实际出发,实事求是地反映成绩,找准查实存在问题;要用数据说明问题,包括____年目标任务完成情况和增长情况等,数字要准确,内容要详实,分析要深入,总结要全面。
三要简明扼要。总结材料内容要条理清晰、层次分明、言简意赅,字数控制在3000字左右。
____局办公室
_____年_____月_____日
上半年工作总结的通知
各位同仁:
大家好!辛苦了!!
首先请允许我对大家在上半年给予的工作支持表示感谢!时光飞驰,转眼间半年光阴又将流失,为了发现和弥补过去的不足,给公司今后决策提供有力参考,现将上半年工作总结相关要求通知如下,请自觉遵守按时完成。谢谢!
1、上半年主要工作
b、本片区单品种空白区域拓展情况;
c、商业运作;
d、促销工作;
e、其他工作。
2、上半年工作中存在主要问题及建议
a、渠道、终端促销工作中存在的问题与建议;
b、销售产品供、销价格维护与建议;
c、客户资金信用额度管理与建议;
e、销售、回款与个人收益矛盾与建议;
f、空白市场拓展问题与建议;
g、其他问题与建议。
3、下半年计划
a、本片区销售、回款预测(按单位);
b、商业管理与维护;
c、市场拓展;
d、促销工作;
e、其他工作计划;
f、需公司支持事项及费用预算。
1、完成时间:xx年7月5日前;
2、传递形式:公司网站办公系统、传真、邮寄等;
3、处罚规定:逾期不能完成者,当月市场分析与预测考评分全扣。
召开上半年工作的总结通知
20xx年上半年,各部门根据学院20xx年工作计划和重点工作目标分解,齐心协力,扎实工作,各项工作都取得了新的成绩。为了总结工作经验,分析和解决工作中的新问题,经研究,决定召开上半年工作总结大会,现将相关事项通知如下:
一、时间:20xx年7月4日(周五)上午9:30。
二、地点:学院报告厅。
三、与会人员:全体教职工。
四、议程:
2、部署暑假重要工作。
五:要求:
2、各部门认真组织与会人员按要求参加会议,并在3日下午3:00前将考勤表交学院办公室310室工作人员,如有请假人员请简要说明理由。
上半年工作总结会的通知
各单位(含双管单位)教工团支部、青工委:
雅致路18号莘光学校中学部阶梯教室。
1、各直属单位教工团(总)支部书记、青工委主任;
2、邀请各双管单位教工团(总)支部书记参加会议。
1、总结回顾20xx年上半年教工团工作;
2、表彰发展型团组织;
3、近阶段工作布置(“成长1+1”夏令营;赴滇扶贫志愿工作);
4、暑期社区志愿工作布置;
5、补收直属单位团费。
1、请与会团干部提前十分钟到会场,会议期间将手机调至震动档。
2、会上将补收直属单位20xx年7月—20xx年6月团费,请与会时一并带来。
团费标准:中学5元∕人∕月;
小学4.5元∕人∕月;
幼儿园4元∕人∕月;
民办农民工子女学校0.5元∕人∕月。
3、无特殊情况不得随意缺席。
通知人:xx。
20xx年xx月xx日。
上半年工作总结会的通知
集团各部、各公司:
为进一步做好的年终总结工作,明确20xx年工作目标及实施计划,希各部门接到通知后,抓紧组织布置落实。
各部、各公司要根据下达的工作任务目标逐项检查落实。要充分调查,认真总结,在总结经验的同时,更要看到工作中的不足,要从客观上分析、主观上找原因,只有看到不足才可能进步。要根据本部门的存在的问题制定出切实可行的措施,为更好地完成20xx年的任务及长远目标打下良好的.基础。
充分制定好20xx年的工作目标,特别是计划措施更要细致、可行,坚决打赢“十二五”攻坚战。
各部、各经理要充分准备在总结会上的发言,并把自己好的经验介绍出来,把有效的办法措施制定出来。
1、各部、各公司20xx年12月25日前完成本部公司的年终工作总结,做好20xx年计划。
2、会议定于20xx年1月1日几点点在哪里召开,会议几天。
1、各部总经理。
2、各公司经理。
1、各部门员工将本人工作总结(包括:个人取得的成绩,存在的不足,改进措施,20xx年计划和合理化建议等)于12月25日之前以书面打印形式上报各部门,各部门根据实际情况召开会议进行交流总结。
2、各部门经理将本人以及本部门年终总结于20xx年1月1日之前以文字材料形式上报集团董事长,内容可以包括以下几个方面:工作成绩(完成业绩、管理办法)、存在的问题、解决的途径、培训学习内容,20xx年工作计划及实施具体办法和对公司经营和管理制度的建议等。
希望各部门积极认真落实各项具体工作。
特此通知!
xx行政部。
20xx年12月xx日。
上半年工作总结会的通知
各中小学,教师进修校,实验幼儿园:
一、会议时间:_____年_____月_____日上午9:00报到,9:30正式开会。
二、会议地点:区教科局四楼大会议室。
三、参加人员:各校(园)长和区教科局中层以上干部。
请参会人员按时参加,不得迟到和缺席。
__________。
_____年_____月_____日。
召开上半年工作会议的通知
各县(市)委组织部:
全面试行乡镇党代表大会年会制,对于充分调动党代表议党议政的积极性和主动性,提高乡镇党委决策的民主化、科学化水平具有重要意义。为认真组织开好本次乡镇党代会年会,进一步扩大基层党内民主,保障党代表权利,发挥党代表作用,现就有关事宜通知如下。
一、召开时间。
本次乡镇党代会年会可与本乡(镇)党委(扩大)会议一并组织召开,应安排在本乡(镇)人民代表大会会议之前召开,会期一般1天,规模较小的乡镇可半天完成。力争xxx5年2月底前全部完成。
二、会议组织。
乡镇党代会年会由乡镇党委召集并主持,须有三分之二以上代表参加,可邀请部分普通党员旁听,单独设置旁听席。非党代表的本乡镇领导班子成员、纪委委员和乡镇机关副科级以上干部可列席会议。年会可不设主席团、不召开预备会议。年会名称统一规范为“中国共产党x乡(镇)第x届代表大会第x次会议”。
三、会议内容。
(一)听取和审查乡镇党委、纪委工作报告;。
(四)开展代表询问和质询工作;。
(五)根据需要,可增加听取和审查党费收缴使用情况的报告、乡镇其他重大事项决定的决议等其他内容。
四、有关要求。
(一)加强组织领导。各县(市)委组织部要结合实际,研究制定乡镇党代会年会实施方案,精心督导乡镇党委细化流程,规范操作,抓好落实。年会议程须报县(市)委组织部审核。乡镇党委书记要切实履行第一责任人职责,认真研究、严格程序、规范操作、统筹协调,确保年会质量。
(二)重视提案提议。要规范有序做好代表提案提议工作,统一提案格式,明确立案标准,做到一事一议(案)、保证质量。要把提议提案的办结率和满意率作为乡镇党委为民服务的`切入点和打造服务型基层党组织的重要指标,切实抓紧抓好、抓出实效。提案的审查和办结情况要在年会中安排议程作出说明。
(三)抓好述职评议。县(市)委组织部门要帮助做好乡镇党委领导班子及其成员的民主评议工作。评议可与年度干部考核工作结合起来。要将评议结果作为评价、调整乡镇党委班子及其成员的重要依据之一。
(四)及时总结宣传。要把召开乡镇党代会年会情况纳入县(市)党建工作考核和党组织书记抓党建工作专项述职的重要内容。年会结束后,县(市)要形成专题工作报告,总结经验做法和改进年会工作的意见建议。乡镇党委要适时对年会效果进行“回头看”,跟踪检查、及时通报提案办结情况,确保年会各项决议全面落实。要重视舆论宣传引导,健全完善配套制度,形成“关心年会制、了解年会制、支持年会制”的氛围和机制。
(五)规范档案工作。要重视档案工作,凡涉及乡镇党代会年会制的各类文书、图片、影像等资料,均要分门别类收集归档,指定专人负责。
中共xxx委组织部。
xxx5年1月18日。
做好上半年工作总结通知
各学院:
xx年,通过各学院师生共同努力,学生工作取得了较好的成绩,为总结经验,理清思路,促进工作,请各学院学工部门认真做好今年年度工作总结。按照学期进度安排等需要,现将年度总结事项通知如下:
一、总体要求。
1、各单位要结合深入学习实践科学发展观活动的要求,在认真、广泛听取群众意见的基础上,召开院学工工作会议,认真做好本年度的总结工作。
2、各单位要在客观总结本单位本年度工作实绩的同时,认真对照年初工作计划和学校下达的工作任务,重点查找工作中存在的不足,深入分析问题原因,切实提出改进措施。
3、总结要落实科学发展观的要求,做到实事求是,力争言简意赅,篇幅紧凑,重点突出,数据清晰。
二、年度工作总结的'报送要求。
1、请各单位于xx年12月28日前将年度总结送交学生处综合科。以上纸质材料需由本单位主要负责人签名并加盖公章,请严格按照时间表安排报送。
2.报送纸质材料的同时,应报送电子文档,或发电子邮件至377936470@。
各处、科室:
xx年我院以“中医医院管理年”活动为契机,进一步完善制度措施、狠抓内涵管理,外塑形象,内强素质,医院的经济效益和社会效益得以不断提高。为全面总结我院xx年各项工作取得的成绩和经验,明确2012年工作思路,现将总结工作具体要求通知如下:
1.科室基本情况:人员情况及病人、医生、护士与病床比例,病房设置,床位数量;
3.开展“三新”项目(新技术、新项目、新疗法)情况;
5.人才培养:进修医生培养、研究生培养情况;
8.“修医德铸医魂强医能”活动开展情况及医德医风、医疗投诉及纠纷等;
9.本年度科室具有突破性及特殊意义的工作;
10.制约科室发展的问题及亟待解决的困难,
总结。
(二)工作规划。
1.迎接三甲医院检查工作安排及改进措施。
2.年科室医、教、研等具体工作设想。
3.2013年科室软硬件需求(包括需要医院支持方面)。
1.科室基本情况:主要职能及人员情况。
2.工作情况:本年度完成的重点工作。
3、2013年工作设想。内容包括基本思路、主要工作目标、具体措施等。
三、具体要求。
4.请各科室务必于12月20日之前,将总结和工作计划以纸质和电子版两种形式分别上交院办。格式要求:标题,宋体四号字,加粗;正文,仿宋小四号字;单倍行间距。电子版直接发到院办邮箱:yuanban298@.
院办室。
二一一年十二月三日。
卫计局召开上半年工作总结会议简报
8月8日,济南市长清区卫生计生局在人口大厦会议室召开了上半年工作总结暨“两学一做”学习教育培训会议。局领导班子成员,局直各医疗卫生单位主要负责人,各镇(街道)卫生院(社区卫生服务中心)主要负责人、各镇(街道)计生办主任、局机关中层以上人员共计80余人参加会议。
会上,长清区卫生计生局局长翟贵祥总结了上半年工作,部署安排了下半年继续做好公立医院改革、基本公共卫生服务、“全面二孩”政策实施、走好“三条路子”等重点工作。同时,扎实开展好“两学一做”专题教育,持续用力抓好党风廉政及安全生产信访稳定,坚决打好扶贫攻坚战,推动全区卫生计生工作再上新台阶。
上半年工作总结会的通知
各科室、部门、青光西院、韩家墅医院:
为全面总结医院半年工作取得的成果和存在的`不足,通报各科室上半年各项指标完成状况,探讨、制定下半年重点工作,经院长办公会探讨确定,召开《医院xx年半年工作总结会》,现将有关会议内容通知如下:
会议时间:20xx年7月11日星期五(全天)。
会议地点:海关总署天津教化培训基地。
参会人员:医院全体中层干部、病区行政副主任、首席专家、护士长、部分门诊科室负责人。(名单附后)。
会议内容:
1.医务科、护理部、防保科通报业务科室质考状况;专业技术人员继教学习出勤率合格率及三基培训考试状况;各科室医疗纠纷的解决和赔偿状况。
2.药剂、制剂科室通报各科室药品和院内制剂运用状况。
3.质控科通报上半年考核状况及综合检查中发觉的问题。
4.人事科通报每月职能科室绩效考核及医德医风考评状况。
5.市场科通报每月门诊、住院科室满足度调查状况及患者反映存在的问题。
6.医保科通报上半年医保拒付状况及存在的问题。
7.总务科通报上半年各科室耗材选购领用、设备修理支出、水、电、棉织品消耗状况。
2.徐菲副院长做上半年医院财务状况分析。
3.建华副院长通报上半年各科室业务指标完成状况。
4.院领导听取临床业务科室下半年工作准备。
请接到参会通知的人员,支配好科室工作,星期五上午8:45集体乘车前往开会地点。
不能参会的人员请与主管院长请假后,星期四12:前通知办公室。
特此通知!
xx医院。
20xx年xx月xx日。
卫计局召开上半年工作总结会议简报
8月17日上午,烟台市芝罘区卫计局召开系统“学先定标找差距,勇于担当抓落实”半年重点工作“回头看”会议,全面总结上半年工作,分析存在的问题,安排部署下半年重点任务。芝罘区政府分管副区长参加会议并讲话。全区卫计系统局直单位领导班子成员、卫计局全体机关干部参加会议。
会上,芝罘医院等6个单位作了交流发言,芝罘区卫计局相关领导通报了半年重点工作情况,部署了下步重点工作任务。今年以来,区卫计局以健康芝罘为中心,坚持事业与产业发展并重,全力推进医改、特色医院建设、基本公共卫生、计划生育管等重点、亮点工作。积极开展了省级健康促进示范区创建活动,全区11处接种门诊全部实现数字化,成为全市首个预防接种门诊100%数字化的县市区。烟台毓璜顶医院芝罘分院、省胸科医院烟台技术协作医院先后在芝罘医院、肺科医院挂牌运营;凤凰台社区卫生服务中心的北京阳光鹿童少儿脑瘫项目将填补烟威地区空白;向阳、黄务、幸福等社区卫生服务中心在国医堂和“医养结合”发展方面,也纷纷挖掘自身优势,与高校、知名专家、上级医院、养老机构等开展合作,取得了良好的效果。
会议强调,目当前正是加快发展,完成全年工作任务的攻坚阶段,全区卫计系统要严格按照上级部门和区委、区政府的要求,统筹兼顾,强化措施,全力推进各项工作任务的落实。要强力推进医药卫生体制改革和公立医院改革工作,公立医院要加强成本核算和费用控制,强化精细化管理,主动适应医保支付方式和医疗服务价格改革,健全完善运行新机制。要深入推进基本公共卫生服务和计划生育工作,按照上级要求,确保各项工作达标。要继续做好全区招商引资工作,以及“抓产业促发展”的重点项目,确保在时间结点完成任务。
下一步,芝罘区卫计局将进一步强化作风建设,强力推进医改及招商引资等重点项目、重点工作,确保“十三五”开局之年各项工作落到实处,促进全区卫生计生工作水平更上一层楼。
召开上半年工作会议的通知
各分支机构:
为回顾总结研究会成立一年来的工作,部署今年及今后一个时期的工作,经会长办公会议研究,决定召开xxx6年年会,现将有关事项通知如下:
一、年会时间。
xxx6年4月23日(星期六,世界读书日)。
二、年会地点。
**湖南省委党校(校本部9楼报告厅)。
三、主要议程。
1、上午:报到及晚会节目彩排(9:30开始)。
2、下午:竞聘大会、分支机构负责人工作交流(1:30—3:30)、
年会(3:30—5:30)。
3、晚上:第二届语言艺术节(大赛)开幕式晚会(7:30—10:00)。
四、具体要求。
1、参会人员:理事以上成员(却因特殊情况不能参会须向秘书长请假)、竞聘者、晚会节目表演者、获奖会员、首届语言艺术节(大赛)十佳选手;欢迎全体会员及渴望成为会员的朋友参加。
2、人事调整:按照现有分支机构设置,尚有部分实职岗位空缺(具体空缺数附后)及若干理事、常务理事增补,欢迎所有会员参与竞聘。竞聘者须上台演讲,时长不超过4分钟。竞聘者向有关分支机构负责人报名,有关分支机构负责人在讨论组发布报名情况。
3、节目选送:晚会表演节目以分会为单位按照语言类、歌曲类、舞蹈或其它报送,数量不超过3个。
4、评优表彰:年会将进行学术评奖和先进表彰。学术评奖,所有会员自研究会成立以来发表、出版的语言类学术成果或重大活动被采用的稿件均可参与,相关情况请在线发给副会长兼学术委员会主任谢伦浩;优秀会员由分会推荐,人数不超过在籍会员人数的15%,名单以分会为单位在线发给值班理事吴芳。
5、材料报送:参会名单及节目情况由分会负责人于3月30日以前在线发给值班理事吴芳(首届语言艺术节十佳选手名单由项目负责人报送)。
6、费用说明:所有参会人员现场交纳会务费100元(嘉宾及顾问免交,需要住宿的就近联系党校学员楼,费用自理);所有会员应该在年会前按照官方网站发布的会费标准完成xxx6年会费续费,确因特殊情况没有续费的,可在年会现场联系分会负责人续费。
7、年会事宜咨询热线:xxxxxxxxxxx。