优秀参加微课培训心得体会总结(案例16篇)

时间:2023-11-09 16:53:25 作者:琴心月 优秀参加微课培训心得体会总结(案例16篇)

培训心得体会是一种对培训机构和培训师的评价和建议,有助于提高培训质量和效果。以下是一些来自不同领域的优秀培训心得体会,希望能够给大家带来些许启发和思考。

微课制作培训心得体会总结

微课制作是一种新型的教学方式,通过简洁明了的视频内容,将复杂的知识点转化为易于理解和掌握的形式,深受学生和教师的欢迎。最近我参加了一次关于微课制作的培训,通过这次培训,我深刻地领悟到了微课制作的重要性和技巧。在这里,我将分享我在微课制作培训中的心得体会和总结。

第一段:了解微课制作的背景和意义。

微课制作是一种新颖的教学手段,在传统教学方式的基础上结合了现代技术的优势。随着移动互联网的迅猛发展,学习方式也发生了巨大变化,学生的学习需求也悄然发生着转变。微课制作应运而生,不仅提供了便携性,还让学生可以在任何时间、任何地点学习。另外,微课制作也可以有效提高学生的学习兴趣和积极性,激发他们的学习潜能。因此,了解微课制作的背景和意义对于提高教学效果和满足学生需求至关重要。

第二段:学习微课制作的关键技巧。

在微课制作的过程中,有几个关键技巧是尤为重要的。首先是编写脚本,编写一个清晰、简洁、逻辑合理的脚本是制作出优质微课的前提。其次是选择适合的教学素材,教学素材的选择要考虑到学生的背景知识和学习能力,使其易于理解和吸收。接下来是良好的录制和剪辑技术,录制和剪辑技术的熟练程度会直接影响到微课的质量和教学效果。最后,要注意微课的时长,要控制在10分钟以内才能保证学生的持续关注。掌握了这些关键技巧,才能制作出高质量的微课。

在培训过程中,我深刻体会到了制作微课的难度和重要性。首先,编写脚本是一个有挑战性的任务,需要将复杂的知识点转化为简单易懂的语言。同时,良好的录制和剪辑技术对于制作出高质量的微课也是必不可少的。培训过程中,我通过反复练习和实践,逐渐掌握了这些技能。此外,还学习到了如何使用专业的录制设备和剪辑软件,使微课的制作更加专业和高效。通过这次培训,我对微课制作有了更加深入和全面的了解。

第四段:对微课制作的展望和思考。

微课制作是一种有广阔前景的教学方式,它在提高教学效果、满足学生需求方面具有巨大潜力。然而,微课制作也面临着一些挑战。首先,微课的内容和形式需要不断创新和改进,以满足学生多样化的学习需求。其次,教师需要不断提升自身的微课制作的技能,以适应快速发展的科技环境。最后,学生需要养成正确的学习习惯,合理利用微课资源,才能真正提高学习效果。展望未来,微课制作将成为教育教学的重要组成部分,为学生提供更加高效和便捷的学习方式。

第五段:总结和结论。

通过参加微课制作培训,我对微课制作有了更加深入和全面的了解。学习了脚本的编写、教学素材的选择、录制和剪辑技术等关键技巧,提高了自己的微课制作能力。同时,也认识到微课制作在教育教学中的重要性和应用前景。希望未来能够继续深入学习和实践微课制作,为教育事业做出自己的贡献。微课制作,让教学更生动、更高效!

参加微课培训心得体会

微课是一种以微视频为主的多种教学资源构成,并在教学应用实践过程中不断“生长”而成的一种微型网络学习课程。下面是带来的关于微课培训心得体会,希望对大家有帮助。

4月底,我有幸去华南师范大学参加了微课培训,首先,我想感谢学校给了我这个学习和进步的机会。其次,我就参加培训后的一些感想与大家分享。

首先由焦建利教授给我们分析了微课的现状、问题与趋势。他说到:这是一个“人人为师,人人为学”的时代。这让我明白:今天,我们任何人,只要愿意,我们可以向其他任何人学习我们想要学习的几乎任何东西。接着由胡铁生教授向我们介绍了微课的设计制作与发展趋势,当天下午我们还去了天容中学听了一节微课讲授课,课后,我市教师和做课老师针对“该如何上好微课”进行了深入探讨,最后我们具体学习了如何制作微课。

通过这次培训,让我有很大的收获:

一、我知道了,其实微课是指利用10分钟左右时间讲解一个非常碎片化的知识点、考点或作业题、考试真题、模拟题的一种微视频。这种视频有着短小精悍的特点,即视频长度短,主题小,设计、制作、讲解精良,学习效果震撼令人难忘。

二、微课虽然是一个短小的视频,但它也具有环节上的完整性。微课虽展现的是某个教学重难点的知识,但就这个知识点而言,它也有导入、过程和小结。因此,我们在制作微课的时候一定要清楚这一点。

三、在学习制作微课时,我也有一些小收获。如:我们不仅可以利用录屏软件来录制微课,也可以使用手机或者摄像机。其实手机和摄像机是最容易操作的,如:平时听数学老师说,数学中的除法那一部分知识特别难,而课堂上的时间又有限,老师兼顾不到每一位学生,也许某个孩子理解能力弱,没跟上老师的思路,这一部分就落下了,这个时候,老师就可以采用手机或者摄像机,准备好纸笔,这个时候老师就只需在纸上进行解题,解一道题最多也就用3、4分钟,既简单又清楚,孩子可以一遍一遍去看解题步骤。

四、之前总觉得微课在我们这个技术相对落后、孩子自学能力较弱的环境下根本就是天方夜谭,但在天荣中学听完方莹老师的课后我有了一点点转变,当时我们心里都有着一个共同的疑惑——孩子课堂上在老师的眼皮底下都不认真学习,在家有可能一遍一遍,翻过来翻过去的看视频学习吗?在与王莹老师的交流中,一位老师问出了大家的心声。而方莹老师平时也是把视频做好后,让孩子利用微机课或者是自习课去观看,这样大部分人都在学习,避免孩子偷懒的情况。所以,对于我们小学而言,小学生的自制力和学习主动性本来就弱,这种“家校翻”根本就不适合,所以,我们只能利用微机课和自习课让孩子去观看微课。

其实微课的制作相对来说较容易,但是如何设计导学案,在教学内容的哪一环节设计微课,用怎样的方式设计孩子们容易理解才是最难的,也是我学习之后一直思考的问题。

在今后的课堂上,我会不断去尝试、争取能让微课伴着孩子们一起进步。

本学期的教师培训报了为期六天的微课程制作培训。老师把参加的学员分为几个小组,大家齐心协力,分工合作,分别完成了组内作品和个人作品,两个作品都受到了老师的肯定。微课程是一种比较新型的课型。这次培训,收益良多!首先,通过接触“微课程”明白了:微课程是由文字、音乐、图画三部分组成,它没有解说的声音,在优美的轻音乐中,静静地阅读文字,欣赏画面,进而引发思考。其次,此次培训,有利于理论联系实际。培训老师提出建设微课程的五步骤:罗列教学核心概念;写15-30秒的介绍和总结,为核心概念提供上下文背景;录制长为1-3分钟的视频;设计引导学生阅读或探索课程知识的课后任务;将教学视频与课程任务上传到课程管理系统。从什么是微课程、微课程的作用、微课程的分类、微课程的制作等方面深入浅出的阐述了微课程,真正让我们领会到了微课程“微而精,小而奇,内容少,蕴意深,从小处入手,解决一个问题”的独特魅力。

“微课”的核心内容是课堂教学视频(课例片段),同时还包含与该教学主题相关的教学设计、素材课件、教学反思、练习测试及学生反馈、教师点评等教学支持资源,它们以一定的结构关系和呈现方式共同营造了一个半结构化、主题突出的资源单元应用“生态环境”。老师的微课程专题,内容直接指向具体问题,关注“小现象,小故事,小策略”主题突出,一课一事,层层剖析,有深度,有思考,很能启发老师们的思维。微课程从问题入手,有针对性地高效解决,不泛化,不拖沓。在素质教育条件下,尤其有利于提高课堂教和学的效率,充分发挥教学资源的作用。

当然,微课程的制作是一种很费脑筋,很需要遵循科学和规律的。这也启示我们,科学就是科学,来不得半点虚假和随意,必须严谨、认真、科学。我们在今后的教育教学中,要多动脑,多制作像这些有效的微课程集,引导学生在思索中寻找解决问题的方法,在问题解决后得到提升。

总之,微课是一种以微视频为主的多种教学资源构成,并在教学应用实践过程中不断“生长”而成的一种微型网络学习课程,它是在web2.0时代随着新技术和新媒体(如智能手机、平板电脑、上网本、笔记本电脑等便携式智能化数字终端设备的普及)的迅速发展以及广大用户对学习方式多样化(如自主学习、个性化学习、按需学习、合作学习、移动学习、远程学习、泛在学习等)的迫切需求大背景下应运而生的,它的出现顺应了时代发展潮流。在我们教学过程中合理应用微课程可以激发学生的兴趣,提高课堂效率。

20__年1月18和19日为期两天的微课程教学培训,在石家庄市北方大厦石门会堂隆重召开。河北省中小学教师微课程设计与应用培训会暨黎加厚教授微课程专题报告会在此举行。来自全省教体系统的教育局长、教研员、中小学校长、主任及各学科骨干教师近800人,聆听了上海师范大学黎加厚教授《微课程教学设计与应用》的报告。黎教授是一位学识渊博、精神矍铄、和蔼可亲的老人。他深入浅出的讲解,幽默风趣的话语,精彩的案例,伴随着不时传来的阵阵掌声,让广大教师们经历了一次头脑风暴。

在第一天的理论培训中,让我感受最深的就是“翻转课堂”教学模式研究(类似我县现推广的生本教育课堂)。这与传统的“老师白天在教室上课、学生晚上回家做作业”的方式正好相反的课堂模式,我们称之为“翻转课堂”(theflippedclassroom,国内也有其他学者译为“颠倒课堂”)。通过对知识传授和知识内化的颠倒安排,改变了传统教学中的师生角色并对课堂时间的使用进行了重新规划,实现了对传统教学模式的革新。自此,“翻转课堂”成为教育者关注的热点,并被加拿大的《环球邮报》评为2014年影响课堂教学的重大技术变革。在我国,重庆市江津聚奎中学和广州市海珠区第五中学相继开始了翻转课堂的教学实验。在翻转课堂中,信息技术和活动学习为学习者构建出个性化协作式的学习环境,有助于形成新型的学习文化。本文通过探究翻转课堂的起源、概念与基本特征,在分析国外实施案例的基础上,构建出翻转课堂的教学模型,并分析了实施过程中面临的挑战,以期为我国教学改革提供一些借鉴。

在19日这天的技术培训中,各市区百余名学科骨干教师学习了制作微视频的几种技术,体验了在教学平台上创建微课程,并按照分组精心设计,通力合作,分别运用卫生纸和笔、prezi和录屏制作、手机录像和纸笔等方法,在短短几个小时之内就创作了数十个精彩纷呈的微课程,老师们认真执着的敬业精神在这里得到了充分的展现。

这次培训为我省的教学改革注入了丰富的时代内涵,让全省教师又一次感受到了理念的冲击,真正让老师们领会到了微课程“微而精,小而奇,内容少,蕴意深,从小处入手,解决一个问题”的独特魅力。

微课培训心得体会总结

短短两天的培训却让我感受到了微课的无穷魅力和对教学的巨大的辅助作用。我就参加培训后的一些感想与大家分享。

首先由市教育局电教馆张彩云老师给我们分析了微课的现状、问题与趋势。她说到:这是一个“人人为师,人人为学”的时代。这让我明白:今天,我们任何人,只要愿意,我们可以向其他任何人学习我们想要学习的几乎任何东西。接着由微视频制作专家张教授向我们介绍了微课的设计制作与发展趋势,我市教师针对“该如何上好微课”进行了深入探讨,最后我们具体学习了如何制作微课。

一、我知道了,其实微课是指利用10分钟左右时间讲解一个非常碎片化的知识点、考点或作业题、考试真题、模拟题的一种微视频。这种视频有着短小精悍的特点,即视频长度短,主题小,设计、制作、讲解精良,学习效果震撼令人难忘。

二、微课虽然是一个短小的视频,但它也具有环节上的完整性。微课虽展现的是某个教学重难点的知识,但就这个知识点而言,它也有导入、过程和小结。因此,我们在制作微课的时候一定要清楚这一点。

三、在学习制作微课时,我也有一些小收获。如:我们不仅可以利用录屏软件来录制微课,也可以使用手机或者摄像机。其实手机和摄像机是最容易操作的,如:平时老师们说,教学中的某个知识特别难,而课堂上的时间又有限,老师兼顾不到每一位学生,也许某个孩子理解能力弱,没跟上老师的思路,这一部分就落下了,这个时候,老师就可以采用手机或者摄像机,准备好纸笔,这个时候老师就只需在纸上进行解题,解一道题最多也就用3、4分钟,既简单又清楚,孩子可以一遍一遍去看解题步骤。

四、之前总觉得微课在我们这个技术相对落后、孩子自学能力较弱的环境下根本就是天方夜谭,但现在我有了一点点转变,当时我们心里都有着一个共同的疑惑——孩子课堂上在老师的眼皮底下都不认真学习,在家有可能一遍一遍,翻过来翻过去的看视频学习吗?在与老师们的交流中,一位老师问出了大家的心声。而方莹老师平时也是把视频做好后,让孩子利用微机课或者是自习课去观看,这样大部分人都在学习,避免孩子偷懒的情况。所以,对于我们小学而言,小学生的自制力和学习主动性本来就弱,这种“家校翻”根本就不适合,所以,我们只能利用微机课和自习课让孩子去观看微课。

其实微课的制作相对来说较容易,但是如何设计导学案,在教学内容的哪一环节设计微课,用怎样的方式设计孩子们容易理解才是最难的,也是我学习之后一直思考的问题。

在今后的课堂上,我会不断去尝试、争取能让微课伴着孩子们一起进步。

参加宿管培训心得体会总结

近年来,随着宿舍管理工作的日益重要,各大高校纷纷开展了宿管培训活动。我所在的学校也不例外,为提高宿舍管理人员的业务素质,提升宿舍管理水平,举办了一次以“宿管培训”为主题的学习活动。此次培训旨在使宿舍管理人员更好地了解宿舍管理的要求和方法,提高服务意识和管理水平,并帮助他们建立正确的职业道德和职业心态。

第二段:介绍培训的内容和方式。

这次宿管培训内容丰富多样,包括宿舍管理岗位职责的介绍、宿舍安全和卫生管理、宿舍维修与保养等方面的知识培训。此外,还邀请了一些有丰富管理经验的老师和专家为我们讲解和传授经验。培训方式主要有理论教学和实践操作相结合,通过讲座、讨论、案例分析和模拟操作等形式进行。

第三段:谈谈收获和体会。

通过这次宿管培训,我收获颇多。首先,我更加清晰地了解到了自己在宿舍管理中应承担的职责和任务,明白了自己在这一岗位上所应具备的专业知识和管理技巧。其次,我对宿舍安全和卫生管理有了更深入的理解,学会了防范各类安全事故,提高了宿舍的整体管理水平。此外,通过与来自不同学校的宿舍管理人员交流,我了解到了各校的管理特点和成功经验,对自己的宿舍管理工作有了更广阔的视野和思路。

第四段:谈谈培训中遇到的问题和解决方法。

在培训的过程中,我也遇到了一些问题。比如,在整理管理流程图时,我发现有些条目需要进一步细化和完善,但是又苦于没有找到合适的参考资料。面对这一困境,我主动向培训导师请教,并积极与其他学校的同学交流,最终完成了作业。此外,由于培训时间较紧,有些内容只是带过,没有深入学习和掌握。对于这一问题,我计划利用课余时间自学相关知识,加强自己的学习实践。

第五段:总结与展望。

通过这次宿管培训,我深刻体会到了宿舍管理的复杂性和重要性。我深感作为宿舍管理员,要想做好工作,不仅仅需要扎实的专业知识和丰富的管理经验,更需要有一颗真诚的服务之心。我将以此次培训为契机,不断学习、提高自己的能力素质,努力为宿舍管理工作做出更大的贡献,并为打造一个和谐、安全、温馨的宿舍环境而努力奋斗。

通过参加宿管培训,我不仅仅获得了丰富的知识和实践经验,也更加明确了自己未来的发展方向。我相信,在不断的学习和实践中,我一定能够不断成长,成为一名优秀的宿舍管理人员。我期待着未来的挑战和机遇,愿意为宿舍管理事业贡献自己的一份力量。同时,我也希望能够与更多宿舍管理同仁进行交流和学习,共同提高宿舍管理水平,为学校和学生创造更好的生活环境。

微课制作培训心得体会总结

微课制作是一种通过小而精的视频课程形式,旨在提供高效、个性化和易学习的学习体验。作为一种新兴的教育培训方式,微课制作需要培训者针对具体的学习目标和学生需求进行系统的规划和设计。在参与了一次有关微课制作培训的学习过程中,我深刻感受到了微课制作的潜力和优势,同时也获得了许多宝贵的培训心得。以下是我的心得体会总结。

首先,进行充分的前期准备是微课制作的关键。在微课制作之前,培训者需要对目标学习群体进行全面的了解,包括他们的学习需求、学习习惯和学习特点等。只有充分了解学生的特点,培训者才能够更好地制定符合学生需要的微课内容和形式。此外,培训者还需要对教材进行充分的筛选和提炼,确保微课内容简明扼要、重点突出,帮助学生更好地掌握知识。

其次,注重微课制作的创意和互动性是提高学习效果的关键。微课制作不同于传统的课堂教学,它更加注重学生的主动参与和互动。因此,在制作微课时,培训者需要设计具有创意和互动性的教学内容。例如,可以通过加入图片、音频、视频和动画等多媒体元素,提高学生对学习内容的吸引力和兴趣。同时,培训者还可以设计一些互动性强的问题和任务,激发学生的思考和参与,提升学习效果。

然后,合理整合各类资源是微课制作的基础。微课制作不能仅仅局限于一个形式,培训者需要根据具体的学习目标和学生需求,合理整合各类资源。例如,可以借助互联网上的教育平台或者自行制作动画、实验视频等教学资源,增加微课的多样性和吸引力。同时,培训者还可以利用课堂教学的实际案例和经验,制作适合学生理解和运用的微课内容,帮助他们更好地掌握知识和技能。

此外,培训者在微课制作过程中应注重评估和反思。通过对微课的效果评估和反思,培训者可以不断提高微课制作的质量和效果。例如,可以利用学生的反馈和评价,了解他们对微课内容的理解和掌握程度,及时调整和改进微课的设计。同时,培训者还可以借助教学观摩和交流,学习他人微课制作的经验和优点,进一步提升自己的微课制作能力。

最后,持续学习和创新是微课制作的重要保障。微课制作是一门不断变化和发展的学问,培训者需要保持对新技术和教育理念的敏感,不断学习和掌握微课制作的新方法和新技巧。同时,培训者还需要保持创新和探索的精神,不断尝试和改进微课制作的形式和内容,以提供更好的学习体验和效果。

总之,在微课制作培训的学习过程中,我深刻领悟到了微课制作的重要性和优势。我认为,充分的前期准备、注重创意和互动性、合理整合多类资源、评估和反思、持续学习和创新是提高微课制作效果的关键要素。通过不断学习和实践,我相信我能够不断提升自己的微课制作能力,为学生提供更好的学习体验和效果。

参加微课培训心得体会

暑假里,读了《翻转课堂和微课程教学法》一书,我对翻转课堂和微课程有了一定的认识。让我更全面的了解了这种新型的教学模式,它是现代信息化时代的必然产物,是适合现在教学的新教学法。我真切地感受“翻转课堂”究竟翻转了什么?书中深入浅出的讲解,一个个新的理念清晰地冲击着我的视野,微课程研究真的是一种学习的新方式,是促进教师专业成长的新路径。

翻转课堂我理解的是改变教学模式,从单向的讲授,改为通过在课堂上发现问题与小组同学互动,启动孩子们思考与讨论所学,结果孩子们对学习内容了解的正确率提高一倍。以往传统教学只注重学习过程的第一步--“信息传递”,并把这一过程放在最重要的环节,也就是在课堂上;但往往忽略了第二步--“吸收内化”,以前都把这一过程,放在缺少帮助的课后环节中。结果本来应用于师生互动、孩子们互动交流的课堂,常常被教师一个人占用来作知识的传授了。不善于观察学生学习的情况,尤其是不擅长问题引导。老师常常习惯主宰课堂,好像自己不讲学生就学不会似的,教师往往用自己与学生的互动去取代生生互动,使协作探究流于形式。当学生展示的时候,教师往往不去引导学生“质疑-阐释”,而是忙于指出展示中存在的问题,急于告诉学生正确的答案。书中有很多事实证明,由于群体教学和个体差异的矛盾,使在课堂时间传递知识注定了是一种有缺陷的方法。这次的新网络科技让知识的传授变得更便捷和容易,我们应该改变教学模式,而把教学重心和时间放到“吸收内化”,也就是把“吸收内化”这一重要的过程放在课堂里。课堂上,孩子们之间的互助教学能促进知识的吸收内化过程,使学习正确率增加一倍。而翻转课堂的实施,正是顺应了这一趋势。以前,知识内化的过程都是放在教室外,那时候没有老师和家长在场,遇到疑难问题时,学生容易因没有人协助,而产生挫折,丧失学习动机和成就感。但如果把这两个过程颠倒过来,学习成效就会有一个很大的提高。翻转课堂可以迅速帮助学生提高学习积极性。

翻转课堂和微课程是一种新的教与学的模式,这对于老师和学生都是一种挑战!我们一定要先做好心理建设,鼓励家长和孩子们尝试用新方法来学习!孩子们在家里借助学习任务单和微视频进行学习,课堂成了孩子们内化知识、拓展能力的地方。以往传统的课堂,孩子们先在课上学习知识,再在课下巩固、消化知识。由于有的学生课下偷懒,没能对所学知识及时消化、吸收,导致了困惑越来越多,学习成绩越来越差,成为了学困生。而翻转课堂的好处就在于教师利用微视频来传授知识,帮助孩子们学习。微视频可以随时暂停、倒退、重复、快进,适合孩子们个性化学习。以前,我们认为先学后教,以学定教。而翻转课堂则打破了这种说法。我们老师需要做的工作要在孩子们学习之前完成。老师要做出适合孩子的学习任务单,帮助孩子们学习的微视频。这就要求老师要在教学资源的开发上下足功夫。

微课程教学法就是意味着课堂教学方式的创新。教师课上将不能演教案,而应成为启迪学生智慧的指导者。课堂上,除了课前检测外,教师还应设计进阶作业,让学生思考,协作探究,进行展示质疑,还要进行相应的评价。而这种课堂模式也是自课程改革以来,我们正不断摸索、尝试的一种新的课堂模式。课程资源的开发,微视频的使用,配以学生自主合作学习,翻转课堂不仅会实现教学结构的翻转,还会真正实现“学生是学习的主体”这一理念。当孩子们学会自主学习,懂得合作交流,孩子们的潜能将会得到更大的发掘。

所以,微课程教学法翻转课堂,实现“转型”,关键在于教师“挑战自我”。我认为作为我们老师,一定要改变原来的传统教学模式,善于利用现代信息技术来帮助我们更好的教学,从而得到更好的教学效果。在翻转课堂与微课程教学过程中教师通过小问题、小课题、小策略,反思自己的教育教学,不断更新观念、改进教学行为,促进自己的专业化成长。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

参加微课题培训心得体会

由莲湖区教师进修学校组织的课题研究培训会在市70中大会议室举行。培训活动中首先是市教科研室的张老师作了有关“小课题,促进教师专业成长的有效抓手”的专题报告,后由已做过课题研究的两位教师针对教研课题如何选题,实施过程中应该注意的问题进行了详尽的解读,通过此次培训,使我们对课题研究选题方面有了更深层次的认识,对今后如何进行教研课题研究的过程等有了明确的方向。

课题研究是解决教育过程中的实际问题,而这些问题就存在于实际的教育情境中。这就要求教师时时关注实际教育情境、寻找具体问题,要求我们的老师做个有心人,时时留意发生变化的教育情境,另外,还可在与教师的相互交流中,与学生的交流、沟通中找到问题,发现自己未曾注意的问题,激发自己的研究意识,将这些问题作为小课题的研究来源。

(一)教师的课题研究意识是前提

教师的研究意识越强烈,就越有可能积极进行小课题的研究。如果教师缺乏研究意识,就会对教育教学实践中存在的有价值的问题熟视无睹,错失提升自己对教育教学的'认识深度和研究能力的大好时机。

(二)教师的教育理论学习是基

对广大中小学教师来说,一个总感到有许多小课题需要研究,并能很好地进行研究的教师,往往是教育理论知识较为扎实、不断更新教育理念的教师。

小课题研究的实施过程是小课题研究的具体体现,它能较好地反映研究者的实际工作能力。

具体包括如下几个过程:开题、实施、结题

将研究成果用于分享、发表、参加比赛等。

总之,对中小学一线教师的小课题研究来说,我们可以简单地说:“问题即课题,行动即研究,成长即成果”。

参加微课培训心得体会

4月底,我有幸去华南师范大学参加了微课培训,首先,我想感谢学校给了我这个学习和进步的机会。其次,我就参加培训后的一些感想与大家分享。

首先由焦建利教授给我们分析了微课的现状、问题与趋势。他说到:这是一个“人人为师,人人为学”的时代。这让我明白:今天,我们任何人,只要愿意,我们可以向其他任何人学习我们想要学习的几乎任何东西。接着由胡铁生教授向我们介绍了微课的设计制作与发展趋势,当天下午我们还去了天容中学听了一节微课讲授课,课后,我市教师和做课老师针对“该如何上好微课”进行了深入探讨,最后我们具体学习了如何制作微课。

通过这次培训,让我有很大的收获:

一、我知道了,其实微课是指利用10分钟左右时间讲解一个非常碎片化的知识点、考点或作业题、考试真题、模拟题的一种微视频。这种视频有着短小精悍的特点,即视频长度短,主题小,设计、制作、讲解精良,学习效果震撼令人难忘。

二、微课虽然是一个短小的视频,但它也具有环节上的完整性。微课虽展现的是某个教学重难点的知识,但就这个知识点而言,它也有导入、过程和小结。因此,我们在制作微课的时候一定要清楚这一点。

三、在学习制作微课时,我也有一些小收获。如:我们不仅可以利用录屏软件来录制微课,也可以使用手机或者摄像机。其实手机和摄像机是最容易操作的,如:平时听数学老师说,数学中的除法那一部分知识特别难,而课堂上的时间又有限,老师兼顾不到每一位学生,也许某个孩子理解能力弱,没跟上老师的思路,这一部分就落下了,这个时候,老师就可以采用手机或者摄像机,准备好纸笔,这个时候老师就只需在纸上进行解题,解一道题最多也就用3、4分钟,既简单又清楚,孩子可以一遍一遍去看解题步骤。

四、之前总觉得微课在我们这个技术相对落后、孩子自学能力较弱的环境下根本就是天方夜谭,但在天荣中学听完方莹老师的课后我有了一点点转变,当时我们心里都有着一个共同的疑惑——孩子课堂上在老师的眼皮底下都不认真学习,在家有可能一遍一遍,翻过来翻过去的看视频学习吗?在与王莹老师的交流中,一位老师问出了大家的心声。而方莹老师平时也是把视频做好后,让孩子利用微机课或者是自习课去观看,这样大部分人都在学习,避免孩子偷懒的情况。所以,对于我们小学而言,小学生的自制力和学习主动性本来就弱,这种“家校翻”根本就不适合,所以,我们只能利用微机课和自习课让孩子去观看微课。

其实微课的制作相对来说较容易,但是如何设计导学案,在教学内容的哪一环节设计微课,用怎样的方式设计孩子们容易理解才是最难的',也是我学习之后一直思考的问题。

在今后的课堂上,我会不断去尝试、争取能让微课伴着孩子们一起进步。

微课制作培训心得体会总结

微课制作是当前教育领域的热门话题,它将传统课堂教学与数字技术相结合,利用短小精悍的视频内容进行知识传授。为了提升教师的微课制作能力,我们学校组织了一次培训活动。在这次活动中,我收获了很多宝贵的经验和心得,并且深刻认识到了微课制作的重要性。

第二段:培训内容和技巧的学习。

在培训中,我们首先学习了微课制作的基本原理和流程。了解到微课的核心是简洁明了,要让学生通过短时间的观看就能快速获取知识。同时,我们还学习了多媒体技术的运用,如视频剪辑、图像处理和声音编辑等。掌握这些技巧,可以使微课更加生动有趣,提高学生的学习积极性和主动性。

第三段:微课制作中遇到的挑战和解决方法。

在实际制作微课的过程中,我遇到了许多挑战和困惑。首先是对脚本和文案的编写,如何在有限的时间内表达清楚要点,需要经过不断的反复修改和打磨。其次是在剪辑过程中,视频素材的选择和处理需要一定的技巧和经验。然而,通过不断尝试和学习,我逐渐摸索出了一套适合自己的制作方法,并克服了这些困难。

第四段:微课制作的重要性和意义。

微课制作不仅仅提升了教师的授课能力,更重要的是为学生提供了一种全新的学习方式。传统的课堂教育往往受到时间和空间的限制,而微课可以随时随地进行学习,具有很高的灵活性。同时,微课还可以帮助学生更好地理解和记忆知识,培养他们的自主学习能力和信息获取能力。因此,微课制作对于提高学校教学质量和学生综合素质非常重要。

第五段:微课制作的进一步发展。

尽管微课制作在教学中起到了积极的作用,但仍有许多需要改进和完善的地方。比如,制作出的微课应该更加贴近学生的需求和实际应用,继续关注和研究学生的学习反馈,以不断优化微课的设计和内容。另外,加强教师的专业素养和信息技术能力培养,为更多的教师提供微课制作的培训机会,共同推动微课在教育领域的发展。只有不断创新和完善,微课制作才能更好地发挥作用,更好地服务于教育事业的发展。

总结:通过参加微课制作培训,我深入了解了微课制作的原理和技巧,克服了制作中的困难和挑战,认识到了微课制作在教育中的重要性和意义。微课的推广和应用,将为教育带来新的机遇和挑战。我们应该积极探索,不断改进,不断完善微课制作的技术和方法,为提高学校教学质量和学生综合素质做出更大的贡献。

参加消防培训心得体会总结范文

通过这次对消防法规和消防实用知识,由安检提提出的构建防火墙全面推进消防安全的四个能力的学习。

1、检查消除火灾隐患的能力:在这期间要经常性检查并及时消除隐患。

2、扑救初级火灾的能力:提倡扑救初级火灾不提倡发展阶段火灾。

3、组织引导人员疏散的能力。

4、消防宣传教育的能力,,对此,主要有以下几点体会:

把消防安全作为头等大事来抓火灾带来的危害,人人都懂,但在日常工作中却往往被忽视,被麻痹,侥幸心理代替,往往要等到确实发生了事故,造成了损失,才会回过头来警醒。这就是因为没有把防范火灾的工作放在第一位所导致的。“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”这十八个字至今仍是消防安全管理的主旨所在。而做好预防工作的关键就在于提高对这项工作的重视程度。

但通过这次但通过这次培训,发现现有防范意识程度还是不够的。不论是一线工作人员还是管理人员,都应对岗位和部门可能涉及到的火灾风险和消防通道等消防相关设施有充分的了解。不论是火灾高危险岗位人员还是其他人员,都应该定期接受相关专家的消防安全教育培训,内容包括:有关消防法规、消防安全制度、保障消防安全的操作规程;各部门各岗位的火灾危险性和防火措施;各种消防设施的性能、灭火器材的使用方法;报火警、扑救初起火灾和自救逃生的知识和技能等。

根据这次学习和部分案例的分析对消防工作有了一定的了解,也掌握了一些消防安全工作的基本理论知识,譬如:燃烧与灭火的常识,常见灭火器材的维护和管理,消防控制室及消防设施的使用和维护,安全疏散设施的设置,消防安到消防知识的重要性,全培训的重要性等等。这些对我公司员工的一种认知,让我们时刻记得安全。,在工作中,应该以消除火灾隐患、提高防火意识为目的,不作口头文章,以实际行动和措施来切实做好消防安全工作。

参加短期培训心得体会总结

近年来,随着社会的快速发展和经济的不断繁荣,人们的生活节奏变得越来越快,知识更新换代速度也越来越快。因此,越来越多的人开始关注自身的职业发展,尤其是技能层面的提升。为了实现这一目标,我决定参加一些短期培训。在这篇文章中,我将分享我的一些体会和心得,希望能对更多的人有所帮助。

参加这些短期培训,最直观的收获就是学到了很多实用的知识和技能,其中包括了我所从事领域的专业知识、相关的法律法规、业务流程等等,这对我以后的工作还是很有帮助的。其次是学习了一些需要技巧或者策略的业务技能,比如团队管理、商务谈判技巧等等。从学习的内容来看,这些培训都是很有价值的,舍近求远的精神不应该只体现在旅游上,更应该体现在职业上。

从整体来看,短期培训的效果还是比较普遍的,毕竟它的目的很明确,学习时间也很充分,一般大家都会认真听讲、完成任务。不过从个人而言,我还有一些思考。首先是自身的修养和态度,我发现自己在学习时有时会情绪波动较大,有时对某些内容会抵触、反感,甚至会以自己的经验来评判这些内容的正确性。这是我个人的问题,需要改进的地方。其次,我发现短期培训虽然学到了很多知识和技能,但是要真正地运用起来还需要时间,需要不断实践和总结。因此,培训完后的学习和实践也很重要。

短期培训的启示之一是学习需要持续不断。这其中包括要保持学习的意识和态度,及时总结和回顾已经学过的内容等等。培训行业逐渐成熟,市场也越来越大,培训的质量和效果也越来越高,有时我们还可以通过开源课程、公开课等方式来学习新知识,为自己的职业生涯奠定坚实的基础。此外,和谐的团队氛围和良好的师生关系也是很重要的。可以尝试和同学多沟通交流,和老师多交流体会,了解他们的思考和经验,这对我们的个人成长也是非常有益的。

五、结语。

参加短期培训是一种很好的学习方式,我个人在这过程中收获很多,颇有收获。短期培训不仅可以提升我们的知识和能力,同时也是将来职业成长的重要基础。最后,我希望更多的人可以意识到职业发展的重要性,保持学习的态度,在日后的工作中不断提升自我,打造更加出色的个人职业生涯。

参加微课题培训心得体会

唐河县教研室在城郊一初中组织召开了“20xx年度唐河县级课题主持人培训”,我有幸参加了这次培训,聆听了杨建成主任《关于20xx年度县教科研工作情况和上级文件精神及教科研工作安排》的讲话,县教科二室主任魏书红老师《关于讲解立项的要求、中期研究及相关材料的撰写》的报告,县教科一室主任剧爱玲老师《关于对结题要求及研究报告的撰写》的报告。使我对教育科研有了进一步的认识,让我受益匪浅,感触颇深。在这里,结合我所学到的、想到的,收获的,对我们做课题有帮助的观点与大家分享。

听了县教研室主任范关于教科研的重要意义等方面做了重要讲话,我倍受启发,才认识到应该把课题与教学融合在一起,把教学中的疑惑放到课题中去,把课题研究的成果用到教学中去,做到课题与教学研究相辅相成,相互促进。通过做课题,解决了自己在教学中的一些疑惑,提高自己的教学业务能力。

剧主任和魏主任的讲话中对课题的立项、结题、研究过程做了详细的要求,让我眼前一亮,有几点颇有感触:

1、注重在积累资料:每一个环节和步骤都要积累相关的过程材料,通过方案、计划、总结、教育叙事、案例、课例、研究日志、学习笔记、资料摘记、随笔和相关学生作品等多种形式翔实地记录研究过程。这些记录过程的资料也是撰写课题研究报告的依据和展现课题成果的主要内容。

2、常用研究方法:主要采取行动研究的方式,同时,选择案例研究、个案研究、调查研究、叙事研究、文献研究等适合教师开展的方法开展研究。

3、课题的研究结果的陈述方式:课题研究的成果表现形式中小学课题研究的成果主要是学生和教师的`成长和发展,这个成果可以用多种形式来表述,如课题研究报告、教育叙事、教育案例、教学课例以及学生和教师的作品和反映研究过程的各种资料。要注重中小学教育科研课题成果表现形式的特殊性。可以是报告式,也可以是叙事式。报告式的研究结果就是研究报告。它包括以下几个内容:题目;研究目的;研究对象(样本选取);研究过程(简述);研究结果的分析;结果在教育、教学实际中应用的情况介绍。

做课题出了课题成员之外还应该充分调动同事的力量,应该充分调动学生的力量,这样一来,不仅可以节省自己不少精力,而且还可以提高自己的课题质量。

总之,我认为参加这次培训会收获很大,绝不仅仅是以上几点,我对自己的课题也充满了信心,希望多参加这样的培训。

参加短期培训心得体会总结

近年来,随着社会的快速发展和科技的飞速进步,人们面临的竞争也越来越激烈。为了提升自己的竞争力和适应市场的需求,越来越多的人开始参加各种形式的培训和学习。本文就是笔者参加短期培训所获得的心得体会总结,希望可以与大家分享。

短期培训是指时间较短、针对性强、内容丰富的培训活动。短期培训通常由培训机构或相关企业自主组织,旨在提高员工的技能和素质、推进企业发展。

通过参加短期培训,我受益匪浅。首先,我掌握了更为专业和先进的技能知识,从而提高了自己的工作能力,并对公司的业务有了更深层次的了解。其次,在这个过程中,我认识了来自各行各业的人,与他们进行交流和合作,我们彼此之间有了更深的了解,增强了相互信任和团结合作的意识。此外,我还学习了如何更好地管理自己的时间,并培养了自我学习、自我激励和自我管理的习惯,促进了自我的全面发展。

第四段:感受和启示。

在短期培训中,我深刻体会到一句话:“知识改变命运”。学习不分年龄和身份,但要有一颗不断学习的心和追求知识的态度。在未来的工作和生活中,我将继续保持前瞻意识,不断学习、提高自己的综合素质,不断扩展自己的知识面,充分运用所学知识和技能,为企业和社会发展贡献自己的一份力量。

第五段:结束语。

总之,短期培训是提高自身能力和素质的有效途径。通过学习新知识、掌握新技能,不仅仅能够提高个人竞争力,还能够为企业和社会贡献自己的力量。相信只要我们踏实努力、执着追求,就一定能够收获自己想要的成果,开创更为美好的未来。

微课酒店培训心得体会总结

近年来,随着酒店业竞争的加剧,人力资源的培训愈发受到重视。酒店行业不断引进新技术、提高员工素质以提升服务质量,微课酒店培训便应运而生。通过微课酒店培训,可灵活地减少学习时间和成本,提供个性化的学习方式。本文将从策划、实施、成果、问题以及建议五个方面探讨微课酒店培训心得体会总结。

首先,在微课酒店培训的策划方面,应当确保培训内容的实用性和针对性。酒店行业瞬息万变,培训内容要能紧跟行业的发展趋势,关注员工实际工作中遇到的问题,提供解决方案,使学员能够快速把培训内容应用到实际工作中。此外,还需要合理安排培训时间和形式,因为酒店员工的工作时间相对较长,工作压力也较大,应尽可能在工作间隙进行培训,以减少干扰。

其次,在微课酒店培训实施过程中,要注意培训资源的优质性和多样性。微课程的资源来源较为广泛,可以有专业讲师提供讲解,也可以利用互联网上的各类视频、文献等资源进行搜集整合。优质的资源能引导学员更好地学习和理解培训内容,多样性的资源可以满足不同学员的学习需求。此外,培训的实施过程还应关注培训的反馈机制,例如安排小测验、讨论等环节,以检验学员的学习效果和对培训内容的掌握程度。

第三,在微课酒店培训中,需要重视培训成果的评估和应用。培训完成后,应通过考试、实操等方式评估学员的学习成果,了解培训的实际效果。同时,也要关注学员对培训内容的应用情况,例如工作中是否运用了培训的知识和技巧,以此判断培训的有效性和可操作性。评估和应用的结果对于改进和完善培训内容具有重要意义,也可以为下一次培训提供经验和依据。

第四,在微课酒店培训中,常常会遇到一些问题和困难。例如学员可能因为工作繁忙或学习兴趣不浓而缺少时间或动力参与培训,导致效果不佳;又或者学员对于学习平台的操作不熟悉,无法正常学习。针对这些问题,需要制定相应的解决方案和改进措施。可以在培训前宣传和策划好,提高学员的参与度;也可以开设学习操作指南,提供技术支持,以增加学员的学习舒适感和兴趣。

最后,在微课酒店培训中,我提出几点改进建议。一是加强培训宣传与引导,提高学员参与积极性,例如通过悬赏制度激励学员学习;二是增加互动和团队合作的环节,培养学员的合作能力和学习兴趣;三是定期组织学员的学习分享和心得交流,促进学员互相学习和成长。通过这些改进措施,能够更好地优化微课酒店培训,提高培训的效果和学员的学习体验。

综上所述,微课酒店培训作为一种灵活、个性化的培训方式,为酒店业提供了有效的人才培养途径。在策划、实施、成果、问题以及建议等方面的全面考虑和改进,可以帮助酒店行业不断提升员工素质,适应行业发展的要求。通过微课酒店培训的总结体会,我们能够更好地推动酒店业的发展,提升服务品质,使酒店行业在竞争中脱颖而出。

年参加幼儿教师培训心得体会总结

在这期培训班上优秀的导师讲课给了我一个新的视野,让我像海绵一样,不停的吸吮着水分。

反思了以往工作中的不足,使我的教育教学观念进一步得到更新,真是受益非浅。下面是我通过培训获得的几个方面的体会:

一、教师要有良好的师德修养。

不同时代有不同的道德观,不同职业有不同的道德内涵,从古止今但无论哪个时代,也无论何种职业,道德观念必有其共通的地方。教师作为社会的一分子,其道德内涵必然融汇于整个社会公德之中;而教师的特殊职业与地位,则决定着师德必然对整个社会公德产生极大影响。德高为师,身正是范,师德是一个教师的灵魂。能否成为一个好教师,要有“捧着一颗心来,不带半根草走”的精神,陶行知先生献身教育无怨无悔,关键在于有一种精神。

二、教师要尊重孩子,重视孩子天真的梦想。

放弃任何框框和本本,尊重孩子,让他们尽情表露真性和梦想,然后教师进行观察分析,再是顺导性的教育,同时附上适当的强制和计划,这就是自然的教育。当孩子们尽情地流露他们的本性,真的,善的,美的,于是,我们让他们互融这种本性,这是一种巨大的能量,他能化解个别孩子的不良习性,能在一定程度上防御孩子们感染社会恶习。让幼儿成为一个品德高尚的人,幼儿教育是起步,起步是最关键的。

三、教师要会宽容孩子。

如果说,尊重、理解孩子需要教师有较高的素养的话,宽容孩子则需要勇气和更大的投入,这是针对孩子认识的不稳定而言。需要我们有更大的耐性。宽容,不是放纵,更不是溺爱,它有着丰富的内涵。宽容,是理解的继续,也是理解最真实。最具体的体现。宽容应该有多种形式,各种形式的确定必须根据“一把钥匙开一把锁”的原则。

宽容,还应为他们排除不良因素的干扰,创造条件,指出实实在在的。让孩子“跳一跳”就可以达到的努力目标,同时要因势利导,用爱心感染他们,尊重、理解、宽容有机地结合,提高与孩子交流的深度、广度和质量,也使老师的爱心放大了更多倍。在与幼儿一起相处的日子,多一份爱心,少一点虚荣;多一份理解、帮助,少一点指责。批评;多一份宽容。耐心,少一点责难、惩罚!这样会让教师的职业道路更加美好。

四、教师要学做会反思。

应该说,反思对于激发教师的自我提高动机,调动教师积极的自我思考与实践,使其以主体身分投入其中,使教师的教育教学观念、教育教学行为和能力有本质性的提高来说,是一种比较有效的方法。作为骨干教师首先在教育实践中进行学习,并在实践的不断反思中二次学习。教师的自我思考、审视、反省、判断、分析、概括、总结能使自己在今后的教学活动中更灵活的调整自己的教育策略,使教师的专业素质在反思中不断的,有效的提高和成长。

五、要做终身学习型教师。

只有与时俱进,努力做一名终身学习型教师,才能成为一名合格的教师。所谓终身学习型教师,就是要坚持思考和学习,要不断转变教育观念,更新储备知识,摸索教学方法,尤其要加强学习并熟练运用现代化教学技术和手段。要做终身学习的教师,只有具备栉风沐雨,探幽发微的求索精神,才会厚积薄发,得心应手,才会不负历史的重任。

参加短期培训心得体会总结

随着社会的不断进步和发展,人们对职业素质的要求也越来越高。因此,内部培训和外部培训已经成为现代人创造职业机遇和提高职业素质的不可或缺的途径。本人也在短期培训中收获了不少宝贵的经验和体会。在本文中,将分享我个人的参加短期培训的心得体会和总结。

第一段:短期培训的定义与意义。

短期培训通常指的是一些持续时间在一周到两个月之间的课程和活动。它是学习和掌握某项职业能力的一种快速方式,而且它具有灵活性、实价性、及时性等特点,越来越受到人们的关注。通常,短期培训可以用来提高职业技术,强化职业素质和增加职业价值。随着经济全球化和信息化的呼唤,短期培训也成为了适应社会发展需要不可缺少的一部分。

首先,需要明确短期培训的目的,即明确自己想要学习哪些技能和知识。然后,需要根据自己的学习需求选择适合的培训机构和课程,还要考虑一下地点、费用以及时间等因素。最后,需要提前预习和阅读资料,为学习做好准备。

参加短期培训,我收获了很多,包括更深入的了解了一些职业技巧和知识,学到了一些新的工具和软件等。在培训过程中,我还学会了团队合作和沟通技巧,更发现了自己的优势和不足之处,为提升自己的职业素质打下了基础。同时,在培训过程中,我还结交了许多志同道合的伙伴,在学习上互相帮助和支持。

尽管参加短期培训收获颇丰,但也存在一些问题和不足之处,如培训流程不够精细、讲师水平不一、课程内容繁琐以及参加培训的人员素质不太一致等。这些问题有时候会给学习带来一些影响,让学习效果没有达到预期。因此,我们需要更加关注短期培训中的问题,并尽力完善培训流程,优化培训内容,提高培训的质量。

第五段:总结和建议。

总之,参加短期培训是提高我们职业素质和技能的一种重要方式和途径,有效的培训可以让我们更好地适应职业发展的需要,但是在选择和参加培训时,我们要注意以上的一些问题,选择合适的培训机构和课程,以及根据自己的需求合理安排培训时间表,以此确保培训效果的最大化。在未来的职业生涯中,我们需要不断学习和提升自己,不断跟上时代的步伐,才能在激烈的职业竞争中取得更好的成就。

相关范文推荐