工作计划书可以提醒我们及时完成任务,避免拖延,提高工作效率。以下是小编整理的一些成功案例,希望能给大家在编写工作计划书时提供一些启示。
大学团委组织部工作计划
将以前未彻底整理的档案整理好,并尽享妥善保管。完善团员档案(包括遗失档案、组织关系尚未转接的)纸质档和电子档的双重管理,清楚死角,严防问题积压。争取在日常管理方面以良好的工作状态和工作绩效迎接上级团委的检查,展现我院组织部的良好精神风貌。
通过集中、有组织、规模的团干教育培训活动切实提高我院团干队伍的干部素质。
推广工作笔记制度,号召团干尤其是团支书坚持记工作笔记以交流心得、记录想法,改进工作方法,提高工作效率。同时,借此举提高团干的语言组织能力。
落实各项材料的上交与整理,在该方面与团支部评优挂钩。保证各项活动的后期工作做到位。
与时俱进修改完善各项规章制度,使干部队伍的管理工作有章可依、有章必依,违章必究,切实提***部队伍素质,让个干部收获更好的工作效果。
另外,紧密联系各班团支部,切实引导各班团支部的工作,既坚持我院的工作大局又体现各自特色。同时进一步完善自身,为各班创造更为有利的工作环境。
坚持原则发展壮大团组织的同时,进一步完善推优入党工作,令推优工作具有条理性,规范性,使工作有制度可依、有制度必依。
加强部员内部交流合作,给干事以足够发展空间实践的同时,注意教育与引导,为团学干部储备有生力量。具体准备实行轮值部长制,给每位部员锻炼机会和平台。并在各班建议采用轮值团支书制度,以提高工作效率、加强班级团支部的团结。
以提高同学们的思想理论水平和学习积极性为原则,紧跟时代脉搏,把握大学生思想动态,加强各班团支部的交流与合作,开展系列针对性和实践意义强的团日活动。预备在时间、地点、规模方面改进,即多开展长时间的户外的班际、院际的团日活动。
与外系组织部加强联系,增加交流,广泛获取经验,打开更为广阔的工作局面。
大学团委组织部新学期工作计划
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一、积极做好团委及各部门工作,及时整理汇总组织材料。
1、积极做好团委安排的各项工作,及时通知、紧密联系各个部门,在具体的活动中做好组织协调工作,使团委各部默契配合、协调工作,确保团委各部门人员能够分工合作,高质、高效完成工作。
2、整理好各班团支书的最新名单和联系方式(手机、短号、qq等),做到及时更新信息,提高工作效率。
3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。
二、努力做好自身建设。
1、明确部门工作方向,做好分工协作。对组织部人员进行分配,使之快速熟悉分管工作,内部人员做到多交流多沟通,全体成员形成一个有机的整体,快速高效的完成工作。
2、加强对部门干事的培养。组织部的干事都是10级的新生力量,从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量,组织部要想做好学生干部的培养工作,首先则是要做好自己部门成员的培养工作。经过一学期的努力,部门成员已了解自己工作,并熟悉起来,接下来则是要培养他们独当一面的能力,给他们一个目标,让他们自由发挥自己的能力,找到的解决方式。加强成员团队协作的观念,培养他们在部门协作方面的能力,也可以将本部门形成一个整体,发挥的效率。
3、加强部门成员的理论修养。在交流的过程中相互介绍各自经验,争取在本学期进行几次共同学习的.交流会,使部门成员的理论水平得到共同的提高。
三、这学期里,组织部的常规工作有:五四评优、换届大会等,为了保证组织部成员能够各司其职,我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。确保组织部的成员能够顺利进行工作。
以上就是组织部本学期的工作计划与思路安排,在迎接评估的关键学期,我们更会把握好活动过程中每个环节的工作。在接下来的工作中,我们将以此计划为指导,将各项工作落实到实处,争取做出良好的成绩。同时,我们会及时吸取各项活动的经验教训,并且在工作中积极吸取各个方面的宝贵意见,健全完善制度和计划。同时也望团委老师和各部对我部的工作进行监督指导,并欢迎随时提出宝贵的意见,以促进我部顺利地策划开展各项工作,积极发挥我部门的作用。
大学团委组织部工作计划
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又是一年春柳绿,我们迎来了团委组织部工作的又一个新的起点。回顾刚刚过去的第一学期,在校团委和系团委的直接领导下,在我系师生争先恐后为评建创优争光添彩的氛围的影响下,我们应用数学系团委组织部不仅高质高量高效地完成了校团委和系团委的工作部署,而且在许多方面较以前的工作有所提高有所完善有所创新。这不仅有利于进一步提高我系师生关注社会和谐发展校园和谐发展的热情,而且有助于我系团委组织部工作朝着制度化规范化人性化的方向发展。
“一年之计在于春”,在新的一年里,我们不仅要迎来建校60周年的盛大节日,而且还要肩负着完善团委组织部工作的各项规划和条例,使我们的各项工作制度化和有章可循。同时我们还要不断的深入学生之中,广泛听取大家的呼声,使我们的各项工作更具时代性和创新性。因此我们的任务还很艰巨,而不能有丝毫的懈怠。
在新的一年里,我们主要做好以下工作:。
伴随着xx届三中全会的胜利召开,神舟七号载人飞船的成功发射,中华大地缭绕着振奋人心的凯歌。在全国上下沉浸于国家强大的喜悦之际,经校团委组织部研究,为强化团的基层组织建设,深入开展“举团旗、戴团徽、唱团歌、学团章、过团日、上团课”教育活动,保证团支部建设工作健康持续发展。这次的主题是深入贯彻落实“党的xx大”及“团的xx大”精神,进一步加强团的基层组织建设,增强团基层组织的凝聚力和战斗力,不断建立与完善团基层组织的各项规章制度。我们将在活动开展之前制定一套适合我系的团建说明,一定会把主题和精神传递下去,积极动员各支部参与到活动中来,并且会在系内做一个详细说明会,请上一年参与团建并且做的比较出色的班级分享经验,这样对各班级的活动有一定的帮助,并且能启发他们把活动尽量创新,做得更完善,更有热情。并且如果参加班级多,我们也会在系内做一个简单的评比,推荐优秀班级参加学校评比。在本次活动中,会强调少用条幅和传单等一些形式,要重视基层组织建设,而且运用一些新颖的形式,并且还要动员每一个支部成员都参与到此次活动中,以达到活动的真正目的`。
上学期我们团委组织部已经举办过一次团校培训,而且举办的相当成功。同学们在培训中知道了作为一个学生干部应该如何严格要求自己,如何领导同学们努力奋进,也学到了如何凝聚团队力量等一些受用知识。鉴于上次团校培训的成功,本学期我们将继续开展团校培训工作。传承上学期的精华,弥补上学期的不足之处,轰轰烈烈的再搞一次精彩的团校培训活动。本学期的团校培训我们将设置以下几期内容:
培训期数及内容:
第一期:开学典礼暨大学生责任担当及团队意识教育。
第二期:室外拓展活动单元。(活动待定)。
第三期:成果展示及结业典礼。
鉴于学校获得“五四”表彰的人数有限,分到我们各院的人数更是少得可怜。因此,系团委组织部决定将在本系举行一次“五四”表彰大会。到时根据系团委的指示与安排,确定出我系表彰的名额。表彰包括优秀团员,优秀团干,优秀团支部,*理论与“xxxx”学习积极分子等。被表彰的同学到时领取由系团委颁发的荣誉证书与奖品,同时我部要将表彰人员的名单传发到网上。此项工作相对量比较大,持续时间长,需要细心地去统计人员名单包括其学号,因此我部将根据系团委的每一步安排,认真地完成该项工作。
(1)积极响应校部号召,健全内部建设,提高工作效率。
大学团委组织部工作计划
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一、积极做好团委及各部门工作,及时整理汇总组织材料。
1、积极做好团委安排的各项工作,及时通知、紧密联系各个部门,在具体的活动中做好组织协调工作,使团委各部默契配合、协调工作,确保团委各部门人员能够分工合作,高质、高效完成工作。
2、整理好各班团支书的最新名单和联系方式(手机、短号、qq等),做到及时更新信息,提高工作效率。
3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。
二、努力做好自身建设。
1、明确部门工作方向,做好分工协作。对组织部人员进行分配,使之快速熟悉分管工作,内部人员做到多交流多沟通,全体成员形成一个有机的整体,快速高效的完成工作。
2、加强对部门干事的培养。组织部的干事都是10级的新生力量,从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量,组织部要想做好学生干部的培养工作,首先则是要做好自己部门成员的培养工作。经过一学期的努力,部门成员已了解自己工作,并熟悉起来,接下来则是要培养他们独当一面的能力,给他们一个目标,让他们自由发挥自己的能力,找到的解决方式。加强成员团队协作的观念,培养他们在部门协作方面的能力,也可以将本部门形成一个整体,发挥的效率。
3、加强部门成员的理论修养。在交流的过程中相互介绍各自经验,争取在本学期进行几次共同学习的交流会,使部门成员的理论水平得到共同的提高。
三、这学期里,组织部的常规工作有:五四评优、换届大会等,为了保证组织部成员能够各司其职,我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。确保组织部的成员能够顺利进行工作。
以上就是组织部本学期的工作计划与思路安排,在迎接评估的关键学期,我们更会把握好活动过程中每个环节的工作。在接下来的工作中,我们将以此计划为指导,将各项工作落实到实处,争取做出良好的成绩。同时,我们会及时吸取各项活动的经验教训,并且在工作中积极吸取各个方面的'宝贵意见,健全完善制度和计划。同时也望团委老师和各部对我部的工作进行监督指导,并欢迎随时提出宝贵的意见,以促进我部顺利地策划开展各项工作,积极发挥我部门的作用。
附:上学期工作总结。
在这个学期,组织部在做好部门日常工作的同时,协助其他部门做好了团委的各项工作。本学期中组织部主要的工作包括:招新、团员信息统计及团费收缴、团日活动、团员推优入党、中国移动mm创业大赛及启动仪式等。以下是对本学期工作的具体总结:
一、基本工作的开展。
(1)策划招新工作,为团委注入新的血液。
学期伊始,我部就开始准备新学期招新的工作策划了。从部门的宣传单到最后的面试,在团副和其它部门的帮助下,顺利完成了招新的工作,为团委招进了新的成员。
(2)团员信息统计,积极开展团费收缴工作。
本学期顺利完成了团员信息录入、团资料整理、团费收缴等常规工作。每学期的团费收缴工作可以称为组织部的“重头戏”。虽然工作看似简单,但整个工作过程却并不简单。从最初收取各个班级的班费,到最后汇总团费收缴情况,都需要有高度的细心和耐心。在工作过程中,部门干事工作态度认真,高效完成了团员信息录入系统工作,得到了许多宝贵的工作经验,使我们的工作更加规范化,制度化。
(3)开展“学习贯彻十七届五中全会精神”之主题团日活动。
(4)开展本学期的团员推优入党。
部门首先落实各班的通知工作,然后对申请推优入党的同学进行审核。从严格手续、规范程序入手,切实抓好对推优对象的审核工作,协助党委组织部门对推优对象的考察。
(5)举办中国移动mm创业大赛、启动仪式及相关讲座。
这是本学期的一个活动,旨在宣传大学生创业思想,做好此次活动也有利于打响学院的名声。此次活动由组织部主要负责,其它部门协助。在团委全部人的努力下,此次活动圆满结束。
二、存在的不足和主要问题。
(1)在招新工作中,由于未提前做好报名者资料的整理工作,也未提前做好面试分组时间的安排,因而导致面试时间通知晚到。此问题将会在下一次的招新工作以及相关工作中进行改正与改进。
(2)新成员由于工作经验不足,团员推优入党资料较多,最后没有把好关再审核一次,导致统计出来的名单出现一些小问题,此次问题已在部门会议中跟干事提出,大家已经吸取工作教训。
(3)几次团委开会或活动,因为刚好有干事有急事或是身体有恙而缺席,这多多少少影响了部门干事与其他部门的沟通与交流。
我部成员将正视缺点与不足,奋力拼搏,不断超越,相信在组织部全体成员的共同努力下把组织部工作推上一个新台阶,希望团委其他成员在督促我们的同时能够给予我们支持。
三、全力支持其它部门工作,协助开展各类活动。
这学期以来,团委开展了各种丰富多彩的活动,虽然不是每个活动都是由组织部主要负责,但是作为团委这个大家庭来说,对于每一个活动,我们也义不容辞,在圆满落幕的优秀班集体评选、双休日社会实践表彰大会、团委交流会等活动中提供我们力所能及的人力资源调动和帮组,努力把每一个活动做到。
以上就是本学期组织部的工作总结,一个学期以来的工作积累了很多经验也吸取了很多教训,部门内部的凝聚力也得到了很大提高,部门内部成员的工作能力也有了很大改进,相信在下学期,组织部会以更出色的成绩完成自己的工作!
大学团委组织部工作计划表格
新学年中,为更好地贯彻十八大精神,落实思想,协助学院团委组织和开学生工作,组织部将在总结上一年工作经验和教训的基础上,根据学院的基本情况,继续在院党委、团委的领导下,围绕党的中心工作,结合青年团员的实际,开展团的思想建设、组织建设、学风建设等工作,现将新学年工作拟订如下:
一、思想建设。
1、在新学年中,团委组织部将一如既往地坚持“科学发展观”重要思想,积极推动“学习型、服务型、创新型”组织建设。在“中国梦”理念的积极引导下,鼓励同学坚定信念、开拓创新、锐意进取,将当代青年培养成有坚定理想信念、有先进思想、有过硬本领、有远大理想、有创新意识、有高尚道德、勇于艰苦奋斗的优秀青年。与此同时组织部将努力为广大团员和同学服务,积极团结广大团员,提高各团支部、各班级凝聚力,促进建设我院优秀基层团组织。
2、积极配合学院团委工作,协助开展学生工作,努力使学院学生工作更有效率、有成果、有条不紊的开展。
勃的13级基层团组织。
二、组织建设。
1、加强组织部与各年级团总支联系,建立组织部与各年级团总支的例会制度,促进交流与合作,以期各年级团总支对自身工作有更高的价值认同,更高效、更有成果地开展基层团组织建设。加强与学院团委其他部门及学院学生组织、各学生社团交流与协作,充分利用学院各类资源与平台。
2、为保持组织工作组织性、纪律性,继续坚持例会制度,并通过班长支书例会和宣组委例会建立与团支部更加畅达的沟通渠道,听取意见,下达任务,进一步做好“上情下达、下情上达”,促进组织部和各团支部良好的沟通、理解与认同。
3、健全支部活动上报和活动考核制度。各团支部的正式活动须在活动前三天内向组织部和各年级团总支上报,组织部和各年级团总支经过协调后安排人员进行考核,并以此作为月红旗考评和支部等级评估的重要相关依据,以督促各团支部做好日常工作,提高以团支部为主体的各班的班级凝聚力。
4、健全团支部“月红旗”评比制度。在下一学年中,我们仍保持组织部人员和各年级团总支合作、分年级评比月红旗的方式,并在此基础上进行调整和改进。坚持做好各项备注事宜,促进评比公开,为营造公平、公正、严肃的纪律作风打好基础,促使月红旗评比有证可依,有据可寻。
5、人员培养。在工作期间加强对各理事进行有目标、有计划地培。
养,重点培养他们的责任心、工作能力和工作思想意识。给理事更多独立思考的空间,尽可能让理事独立策划、筹办活动,加强他们各方面的工作能力与责任意识,为组织部工作的顺利开展及一年一度的换届工作奠定基础。
6、优秀材料收集汇总。在以往整理出的材料的基础上,及时添加各团支部团日活动、团员大会等各项活动中较为突出优秀的活动策划、会议记录、活动总结等各种文件,作为组织部评优评先的重要参考材料。
7、完善团员注册登记、团员发展、团员统计、团费收缴、团员组织关系的转入转出等相关方面的日常团务工作。
8、在做好其他方面工作的同时,积极配合学院团委其他部门,努力做好各方面的工作,积极进取,不断创新,争取发掘我院团委组织部的特色,并充分发挥“宣组部”这一特殊体制给我们工作所带来的便利。
三、本年度重点工作安排。
(一)电气工程学院20xx—20xx学年团校暨学生干部培训班日常化。
主要内容:培训中注重思想建设培训,结合总书记在“五四青年节”的重要讲话,提升广大学生干部的思想高度,邀请学院、学校领导进行专题讲座等形式,深入贯彻我党关于“青年人的中国梦”思想。
熟悉工作中的章程与技巧,加强开展团的`基层建设,为培养优秀的学生干部奠定基础。
注重培训后的应用,特别是在工作技能方面,建议在学习后组织开展工作技能大比拼类似的展示,让学生干部能够迅速的学以致用,为今后的工作积累经验。
(二)电气工程学院20xx—20xx学年团支部月红旗评比。
主要内容:一方面建全各团支部活动上报机制。各团支部在举行团支委会、团课等与月红旗有关的活动前要上报到组织部。组织部会进行详细的记录和随机的抽查。没有上报的不予计入正式活动中,上报但抽查时证明没有开展的,将在各项考核中扣除相应分数;另一方面,完善团总支制度。健全支部活动上报和活动考核制度。各团支部的正式活动须在活动前三天内向组织部和各年级团总支上报,组织部和各年级团总支经过协调后安排人员进行考核,并作为月红旗考评和支部等级评估的重要相关依据,以督促各团支部做好日常工作,提高以团支部为主体的各班凝聚力。
保证月红旗评比能够每月进行,但考虑到各班级准备资料的时间紧张,可以将每个月的月红旗评比只定于某个方面,例如:考试月,可以将内容定为学分建设;雷锋月,可以将评定内容定为精神文明建设等。
(三)电气工程学院20xx—20xx学年团支部等级评估。
比相关结果,就支部思想建设、组织建设、学风建设、校园文化建设、团支部特色活动等五个方面,注重工作的实际效果,结合支部活动上报和考核机制,并将此作为重要依据,纳入考评体系。减弱由于团支书个人因素(如书写工作总结方面)而对团支部正面形象的掩盖,对各支部进行全方位的评估。在班长支书例会和宣组委例会上强调活动上报的要求,对于不上报或补报的支部给出相应的合理处理。
在团支部等级评估及团支部日常工作中,及时与团支部进行沟通,指导、帮助各团支部团支委进行支部建设工作。
(四)电气工程学院20xx—20xx学年团支部等级评估答辩会。
主要内容:结合我院情况,参照我院“优良学风班”展示活动相关形式,注重各班思想建设、组织建设、学风建设、校园文化建设、团支部特色活动等工作措施与实际效果的展示,重点加大宣传力度,促进更多支部通过答辩过程加强学习,为我院各支部更好的支部建设提供参照。
在答辩及展示方面,各参评班级对整个学年学风建设工作进行展示,将支部在学年支部建设中存在的问题、解决的办法、取得的效果与成绩进行充分展示。
针对评分细则方面,增加实践层面分数所占比例,如对改进支部建设所作实际工作以及团支委、同学经过何种努力做取得效果方面,侧重于“工作实效”与“活动创新”。
(五)电气工程学院20xx—20xx学年团支书考核暨“十佳团支书”评比。
大学团委组织部工作计划表格
1、积极做好团委安排的各项工作,及时通知、紧密联系各个部门,在具体的活动中做好组织协调工作,使团委各部默契配合、协调工作,确保团委各部门人员能够分工合作,高质、高效完成工作。
2、整理好各班团支书的最新名单和联系方式(手机、短号、qq等),做到及时更新信息,提高工作效率。
3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。
二、努力做好自身建设。
1、明确部门工作方向,做好分工协作。对组织部人员进行分配,使之快速熟悉分管工作,内部人员做到多交流多沟通,全体成员形成一个有机的整体,快速高效的完成工作。
2、加强对部门干事的培养。组织部的干事都是10级的新生力量,从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量,组织部要想做好学生干部的培养工作,首先则是要做好自己部门成员的培养工作。经过一学期的努力,部门成员已了解自己工作,并熟悉起来,接下来则是要培养他们独当一面的能力,给他们一个目标,让他们自由发挥自己的能力,找到最优的解决方式。加强成员团队协作的观念,培养他们在部门协作方面的能力,也可以将本部门形成一个整体,发挥最好的效率。
3、加强部门成员的理论修养。在交流的过程中相互介绍各自经验,争取在本学期进行几次共同学习的交流会,使部门成员的理论水平得到共同的提高。
三、这学期里,组织部的常规工作有:五四评优、换届大会等,为了保证组织部成员能够各司其职,我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。确保组织部的成员能够顺利进行工作。
以上就是组织部本学期的工作计划与思路安排,在迎接评估的关键学期,我们更会把握好活动过程中每个环节的工作。在接下来的工作中,我们将以此计划为指导,将各项工作落实到实处,争取做出良好的成绩。同时,我们会及时吸取各项活动的经验教训,并且在工作中积极吸取各个方面的宝贵意见,健全完善制度和计划。同时也望团委老师和各部对我部的工作进行监督指导,并欢迎随时提出宝贵的意见,以促进我部顺利地策划开展各项工作,积极发挥我部门的作用。
附:上学期工作总结。
在这个学期,组织部在做好部门日常工作的同时,协助其他部门做好了团委的各项工作。本学期中组织部主要的工作包括:招新、团员信息统计及团费收缴、团日活动、团员推优入党、中国移动mm创业大赛及启动仪式等。以下是对本学期工作的具体总结:
一、基本工作的开展。
(1)策划招新工作,为团委注入新的血液。
学期伊始,我部就开始准备新学期招新的工作策划了,
从部门的宣传单到最后的面试,在团副和其它部门的帮助下,顺利完成了招新的工作,为团委招进了新的成员。
(2)团员信息统计,积极开展团费收缴工作。
本学期顺利完成了团员信息录入、团资料整理、团费收缴等常规工作。每学期的团费收缴工作可以称为组织部的“重头戏”。虽然工作看似简单,但整个工作过程却并不简单。从最初收取各个班级的班费,到最后汇总团费收缴情况,都需要有高度的细心和耐心。在工作过程中,部门干事工作态度认真,高效完成了团员信息录入系统工作,得到了许多宝贵的工作经验,使我们的`工作更加规范化,制度化。
(3)开展“学习贯彻十七届五中全会精神”之主题团日活动。
(4)开展本学期的团员推优入党。
部门首先落实各班的通知工作,然后对申请推优入党的同学进行审核。从严格手续、规范程序入手,切实抓好对推优对象的审核工作,协助党委组织部门对推优对象的考察。
(5)举办中国移动mm创业大赛、启动仪式及相关讲座。
这是本学期最大的一个活动,旨在宣传大学生创业思想,做好此次活动也有利于打响学院的名声。此次活动由组织部主要负责,其它部门协助。在团委全部人的努力下,此次活动圆满结束。
二、存在的不足和主要问题。
(1)在招新工作中,由于未提前做好报名者资料的整理工作,也未提前做好面试分组时间的安排,因而导致面试时间通知晚到。此问题将会在下一次的招新工作以及相关工作中进行改正与改进。
(2)新成员由于工作经验不足,团员推优入党资料较多,最后没有把好关再审核一次,导致统计出来的名单出现一些小问题,此次问题已在部门会议中跟干事提出,大家已经吸取工作教训。
(3)几次团委开会或活动,因为刚好有干事有急事或是身体有恙而缺席,这多多少少影响了部门干事与其他部门的沟通与交流。
我部成员将正视缺点与不足,奋力拼搏,不断超越,相信在组织部全体成员的共同努力下把组织部工作推上一个新台阶,希望团委其他成员在督促我们的同时能够给予我们支持。
三、全力支持其它部门工作,协助开展各类活动。
这学期以来,团委开展了各种丰富多彩的活动,虽然不是每个活动都是由组织部主要负责,但是作为团委这个大家庭来说,对于每一个活动,我们也义不容辞,在圆满落幕的优秀班集体评选、双休日社会实践表彰大会、团委交流会等活动中提供我们力所能及的人力资源调动和帮组,努力把每一个活动做到最好。
以上就是本学期组织部的工作总结,一个学期以来的工作积累了很多经验也吸取了很多教训,部门内部的凝聚力也得到了很大提高,部门内部成员的工作能力也有了很大改进,相信在下学期,组织部会以更出色的成绩完成自己的工作!
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一、积极做好团委及各部门工作,及时整理汇总组织材料。
1、积极做好团委安排的各项工作,及时通知、紧密联系各个部门,在具体的活动中做好组织协调工作,使团委各部默契配合、协调工作,确保团委各部门人员能够分工合作,高质、高效完成工作。
2、整理好各班团支书的最新名单和联系方式(手机、短号、qq等),做到及时更新信息,提高工作效率。
3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。
二、努力做好自身建设。
1、明确部门工作方向,做好分工协作。对组织部人员进行分配,使之快速熟悉分管工作,内部人员做到多交流多沟通,全体成员形成一个有机的整体,快速高效的完成工作。
2、加强对部门干事的培养。组织部的干事都是10级的新生力量,从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量,组织部要想做好学生干部的培养工作,首先则是要做好自己部门成员的培养工作。经过一学期的努力,部门成员已了解自己工作,并熟悉起来,接下来则是要培养他们独当一面的能力,给他们一个目标,让他们自由发挥自己的能力,找到的解决方式。加强成员团队协作的观念,培养他们在部门协作方面的能力,也可以将本部门形成一个整体,发挥的效率。
3、加强部门成员的.理论修养。在交流的过程中相互介绍各自经验,争取在本学期进行几次共同学习的交流会,使部门成员的理论水平得到共同的提高。
三、这学期里,组织部的常规工作有:五四评优、换届大会等,为了保证组织部成员能够各司其职,我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。确保组织部的成员能够顺利进行工作。
以上就是组织部本学期的工作计划与思路安排,在迎接评估的关键学期,我们更会把握好活动过程中每个环节的工作。在接下来的工作中,我们将以此计划为指导,将各项工作落实到实处,争取做出良好的成绩。同时,我们会及时吸取各项活动的经验教训,并且在工作中积极吸取各个方面的宝贵意见,健全完善制度和计划。同时也望团委老师和各部对我部的工作进行监督指导,并欢迎随时提出宝贵的意见,以促进我部顺利地策划开展各项工作,积极发挥我部门的作用。
大学团委组织部新学年的工作计划
xx大学xx校区已迎来20xx级新生入驻,新学期有新的形势新的挑战。校团委组织部继续坚持以“思想引领、组织凝聚、全面服务”为宗旨,结合我校广大团员青年的实际情况,深入贯彻落实党的十八大、团十七大精神,坚持用社会主义核心价值体系引导青年团员,强化对团员青年的思想引领,注重团干部培训,提高团员队伍整体素质,竭诚服务广大团员青年成长成才,以增强我校团组织的吸引力凝聚力和战斗力。现将本学年工作计划拟订如下:
1、团组织生活:以团组织生活为依托,坚持用社会主义核心价值体系引导青年学生,深入组织开展思想教育活动,深化青年思想引领,全面提高团员青年政治素养。已拟定《20xx-20xx学年秋季学期团组织生活安排意见》,尊重青年学生的兴趣特点和现实需求,结合学业和综合素质提升,时政热点问题讨论等方面,开展主题鲜明、内容丰富、形式生动的团组织生活。以不断增强团员的荣誉感,坚定理想信念,保持团员的先进性。
励广大共青团干部和青年学生勤奋学习,充分发挥团组织的生力军作用和共青团干部的模范带头作用。
1、共青团学生干部培训工作:学生干部更是共青团的重要力量,为贯彻落实团的十七大精神,着力培养出一批综合素质过硬、工作能力出色、创新能力突出的学生干部,发挥其在广大同学中的先锋模范带头作用,更好的为广大同学服务。拟定在9-10月筹备创办网上团校,10-11月结合两江校区20xx级新生举办重庆理工大学团校第二十三期团干培训班暨第二期“余祖胜”骨干培训班。
20xx-20xx届校级学生干部中期考核工作,改进学生干部工作作风,监督学生组织良好运行,促使学生工作逐步完善,努力培养一支政治坚定、素质全面、组织放心、青年满意的学生干部队伍。
届重庆理工大学学生干部换届工作的通知》,采取公开竞选方式,选拔20xx-20xx届重庆理工大学学生干部。
1、20xx-20xx学年团员统计、注册及团费收缴工作:共青团团内信息统计工作是一项重要的基础性团务工作,10月和明年3月展开团员统计、注册及团费收缴工作,全面把握我校团情、切实掌握我校基层团支部的团员信息,完善团干部信息。
2、推荐优秀共青团员入党工作:“推优”工作是加强队伍建设的一项经常性举措。12月和明年5月开展20xx-20xx学年推优工作,严格按照推优程序,将优秀团员推荐给党的组织,给党组织输送新鲜血液,体现共青团的先进性和后备军力量。
3、20xx级毕业生离校手续:为保证我校20xx级广大团员青年顺利毕业,于6月中旬展开离校手续办理工作,确保相关团组织关系得以顺利转接。
大学团委组织部工作计划表格
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一、积极做好团委及各部门工作,及时整理汇总组织材料。
1、积极做好团委安排的各项工作,及时通知、紧密联系各个部门,在具体的活动中做好组织协调工作,使团委各部默契配合、协调工作,确保团委各部门人员能够分工合作,高质、高效完成工作。
2、整理好各班团支书的最新名单和联系方式(手机、短号、qq等),做到及时更新信息,提高工作效率。
3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。
二、努力做好自身建设。
1、明确部门工作方向,做好分工协作。对组织部人员进行分配,使之快速熟悉分管工作,内部人员做到多交流多沟通,全体成员形成一个有机的整体,快速高效的完成工作。
2、加强对部门干事的培养。组织部的干事都是10级的新生力量,从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量,组织部要想做好学生干部的培养工作,首先则是要做好自己部门成员的培养工作。经过一学期的努力,部门成员已了解自己工作,并熟悉起来,接下来则是要培养他们独当一面的能力,给他们一个目标,让他们自由发挥自己的能力,找到的解决方式。加强成员团队协作的观念,培养他们在部门协作方面的能力,也可以将本部门形成一个整体,发挥的效率。
3、加强部门成员的理论修养。在交流的过程中相互介绍各自经验,争取在本学期进行几次共同学习的交流会,使部门成员的理论水平得到共同的提高。
三、这学期里,组织部的常规工作有:五四评优、换届大会等,为了保证组织部成员能够各司其职,我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。确保组织部的成员能够顺利进行工作。
以上就是组织部本学期的工作计划与思路安排,在迎接评估的关键学期,我们更会把握好活动过程中每个环节的工作。在接下来的工作中,我们将以此计划为指导,将各项工作落实到实处,争取做出良好的成绩。同时,我们会及时吸取各项活动的经验教训,并且在工作中积极吸取各个方面的宝贵意见,健全完善制度和计划。同时也望团委老师和各部对我部的工作进行监督指导,并欢迎随时提出宝贵的意见,以促进我部顺利地策划开展各项工作,积极发挥我部门的作用。
附:上学期工作总结。
在这个学期,组织部在做好部门日常工作的同时,协助其他部门做好了团委的.各项工作。本学期中组织部主要的工作包括:招新、团员信息统计及团费收缴、团日活动、团员推优入党、中国移动mm创业大赛及启动仪式等。以下是对本学期工作的具体总结:
一、基本工作的开展。
(1)策划招新工作,为团委注入新的血液。
学期伊始,我部就开始准备新学期招新的工作策划了。从部门的宣传单到最后的面试,在团副和其它部门的帮助下,顺利完成了招新的工作,为团委招进了新的成员。
(2)团员信息统计,积极开展团费收缴工作。
本学期顺利完成了团员信息录入、团资料整理、团费收缴等常规工作。每学期的团费收缴工作可以称为组织部的“重头戏”。虽然工作看似简单,但整个工作过程却并不简单。从最初收取各个班级的班费,到最后汇总团费收缴情况,都需要有高度的细心和耐心。在工作过程中,部门干事工作态度认真,高效完成了团员信息录入系统工作,得到了许多宝贵的工作经验,使我们的工作更加规范化,制度化。
(3)开展“学习贯彻十七届五中全会精神”之主题团日活动。
(4)开展本学期的团员推优入党。
部门首先落实各班的通知工作,然后对申请推优入党的同学进行审核。从严格手续、规范程序入手,切实抓好对推优对象的审核工作,协助党委组织部门对推优对象的考察。
(5)举办中国移动mm创业大赛、启动仪式及相关讲座。
这是本学期的一个活动,旨在宣传大学生创业思想,做好此次活动也有利于打响学院的名声。此次活动由组织部主要负责,其它部门协助。在团委全部人的努力下,此次活动圆满结束。
二、存在的不足和主要问题。
(1)在招新工作中,由于未提前做好报名者资料的整理工作,也未提前做好面试分组时间的安排,因而导致面试时间通知晚到。此问题将会在下一次的招新工作以及相关工作中进行改正与改进。
(2)新成员由于工作经验不足,团员推优入党资料较多,最后没有把好关再审核一次,导致统计出来的名单出现一些小问题,此次问题已在部门会议中跟干事提出,大家已经吸取工作教训。
(3)几次团委开会或活动,因为刚好有干事有急事或是身体有恙而缺席,这多多少少影响了部门干事与其他部门的沟通与交流。
我部成员将正视缺点与不足,奋力拼搏,不断超越,相信在组织部全体成员的共同努力下把组织部工作推上一个新台阶,希望团委其他成员在督促我们的同时能够给予我们支持。
三、全力支持其它部门工作,协助开展各类活动。
这学期以来,团委开展了各种丰富多彩的活动,虽然不是每个活动都是由组织部主要负责,但是作为团委这个大家庭来说,对于每一个活动,我们也义不容辞,在圆满落幕的优秀班集体评选、双休日社会实践表彰大会、团委交流会等活动中提供我们力所能及的人力资源调动和帮组,努力把每一个活动做到。
以上就是本学期组织部的工作总结,一个学期以来的工作积累了很多经验也吸取了很多教训,部门内部的凝聚力也得到了很大提高,部门内部成员的工作能力也有了很大改进,相信在下学期,组织部会以更出色的成绩完成自己的工作!
大学团委组织部工作计划
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新的一学期已经开始,团委又将踏上新的征程继续前进。我们将始终以“务实、高效、创新”为工作方针,认真做好本职工作,学前系的团组织在我校、系党政、上级团委的关心和指导下,我们带领广大青年不断创新,积极配合我校的各大活动。本学期前的学前教育系团组织围绕学校的工作重点,深入的开展了一系列的活动,营造了良好的校园文化气息,我们会开设一些有针对性的活动,提高广大同学的综合素质,所以我制定了如下计划:
1、工作宗旨:
我们将广大的同学作为服务对象,必须始终坚持上级的.领导,以积极向上的思想引领全校青年;突出先进性,以健康高尚的校园文化凝聚全校青年;立足群众性,以倾听全校青年心声为已任,倡导全面发展,尊重个性发展;彰显组织优势,搭建创新平台,建设高雅校园文化、建设朴实学风校园文化精神要顶天,学风要立地作为党的助手和后备军,必须始终坚持上级号召、团有行动,以学风建设和校园文化建设为主要工作,使学校的办学理念更丰富、更充实、更生动,为实现我校美好未来而努力奋斗。
2、工作目标:
(1)、加强部门内部组织建设:对于我们这样的部门,我们首先必须进一步加强部门内部的建设。它是我们做好各项工作的基础,只有加强各部门内部建设,完善工作格局,才能充分发掘出我们的潜力。搞好各部门内部建设,主要的是加强各部门成员政治理论学习,增加学习的频率,完善学习制度,做好成员的思想政治教育工作,提升成员政治思想觉悟性,建设朝气蓬勃、求真务实、奋发有为的团委组织。引领各部门努力探究工作新思路,不断拓展工作途径,改进管理方式,增强工作效率。
(2)、提高工作效率,不断创新:创新对我们的工作来说是很重要的,既要把工作做好,又要提高工作效率,其实是一件很不容易的事情,但是我们为了的以后更好的学习和工作,我们就必须学会创新,加大对各部的培训,使其每个人都能自主的完成各项工作。
3、指导思想:
本学期团委、学生会将以上级团委有关文件精神为指引,继续在校党总支的领导下,紧紧围绕我校的工作指导思想加强团支部自身建设和团员青年的思想道德教育,丰富和繁荣校园文化建设,不断探索学校团工作的新思路和新方法,带领广大团员青年主动服务于我校发展大局,积极协助学校各部门做好学生管理工作,为我校美好未来积极努力!
为了更好的统筹安排整个学期的各项工作,提高我们的工作效率,让我们的工作能够有条不紊的进行;我们特别为本学期拟定了具体的工作安排,具体安排如下:
(2)强化宣传阵地建设,营造积极向上的校园氛围。
充分利用大字报,大黑板报等宣传阵地进一步做好宣传工作,健全校园宣传部工作制度,及时更新团委网站,使宣传阵地的工作进一步正常化、规范化、制度化。
加强对团日活动的指导,做到有计划、有布置、有检查、有档案。
积极完成上级团委布置的各项工作,在宣传工作上,继续加大对外信息宣传力度,进一步扩大学校的社会影响力,有条件加大网站建设进行宣传团委会、学校和服务师生的阵地。
周一在做操后,充分利用国旗下讲话这一宣传窗口,结合重大纪念日及上级指示,对广大学生进行爱国主义、集体主义及理想教育。
(3)在每个月我们都会根据月份的不同设计不同的活动,如3月份是雷锋月,我们会组织同学们做为新时代的大学生积极参加雷锋活动,4月份可能会有春季运动会,我们会配合校里的各项工作来分配我们的具体工作。5月份是五四青年节,我们也会组织相应的活动,让同学们过好我们自己的节日。
(4)、对于组织的制度我是比较赞成的,说到建议我有一点想说的是现在的同学们都不是很爱读书,所以建议上级多举办一些关于知识论述的比赛。
新的学期,新的计划,我们会一直坚持我们的工作宗旨,积极的完成我们的工作,为我校的美好未来而努力奋斗。
大学团委组织部工作计划
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一、积极做好团委及各部门工作,及时整理汇总组织材料。
1、积极做好团委安排的各项工作,及时通知、紧密联系各个部门,在具体的活动中做好组织协调工作,使团委各部默契配合、协调工作,确保团委各部门人员能够分工合作,高质、高效完成工作。
2、整理好各班团支书的最新名单和联系方式(手机、短号、qq等),做到及时更新信息,提高工作效率。
3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。
二、努力做好自身建设。
1、明确部门工作方向,做好分工协作。对组织部人员进行分配,使之快速熟悉分管工作,内部人员做到多交流多沟通,全体成员形成一个有机的整体,快速高效的完成工作。
2、加强对部门干事的培养。组织部的干事都是10级的新生力量,从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量,组织部要想做好学生干部的培养工作,首先则是要做好自己部门成员的培养工作。经过一学期的.努力,部门成员已了解自己工作,并熟悉起来,接下来则是要培养他们独当一面的能力,给他们一个目标,让他们自由发挥自己的能力,找到的解决方式。加强成员团队协作的观念,培养他们在部门协作方面的能力,也可以将本部门形成一个整体,发挥的效率。
3、加强部门成员的理论修养。在交流的过程中相互介绍各自经验,争取在本学期进行几次共同学习的交流会,使部门成员的理论水平得到共同的提高。
三、这学期里,组织部的常规工作有:五四评优、换届大会等,为了保证组织部成员能够各司其职,我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。确保组织部的成员能够顺利进行工作。
四、这学期要看学校的工作安排,如果时间允许,不和学习与工作发生冲突的话,组织部将会考虑举办一些活动,这学期举办的活动将由干事自己策划,让他们凭借自己的能力举办活动,根据部门干事所写的展望,这学期的活动计划有:团委交流活动、专业培训活动、为迎接大运的晨运活动、辩论赛(上学期和信工、师院、数院的辩论赛团委没有参与,新的学期争取和其他院的合作,打开知名度)。
大学团委组织部工作计划表格
又是一年春草绿,新学期,新气象,新面貌。经过上半个学期的锻炼,第七届团总支组织部已经从一个新建的团体成长起来了,部里干事之间、部长之间、副部之间的沟通和配合显著增强,各项工作步入正轨,部门机构逐渐完善,总结了不少经验、增长了不少工作能力。为了进一步加强我部各成员的工作能力,力争为组织部的工作开创新局面,特围绕“思想教育”为中心展开上半年的各项工作。
面对即将开展的新的一学期工作,我们将一如既往,踏踏实实,兢兢业业。我们将会加速克服前进道路的各种挫折和难题。我们将充满信心,努力完成本学期内的工作。
一、部门内部安排及上学期余留工作。
对我部人员的成绩进行统计,根据组织的指示对我部人员及职务进行调动,合理安排我部人员的工作任务,制定我部人员的空课表,尽量使每位干事都参与到活动中。根据我部实际工作需要,完善符合实际的部门规章制度,促进干事的竞争意识,在竞争中逐渐成长与进步。
二、学生干部档案更新完善。
为了加强对学生干部的内部管理,便于检查组织工作和考察学生干部能力,及时了解干部成员的新情况、新动态,确保每位学生干部档案的完整性和准确性。文法院团总支组织部积极贯彻和执行了校团委安排,进行了我院的学生干部档案更新完善工作。
档案更新工作包括:
1、学生干部任职期满,离职;
2、中途离职、撤职、辞职;
3、职位提升;
4、调迁到其他部门;
5、新学期加入的新学生干部。
三、学生干部人员变更与备案工作。
的人员进行登记备案。
为进一步规范共青团的各项规章制度,增强团员意识,完善团员信息,我部按照校团委的决定,开展了本学年第二次团员证补办、发展新团员、团费缴纳及团员信息普查等工作。
五、收集并整理各团支部“雷锋月”活动资料。
展的与时进步的精神。
因此,为响应团总支的号召,各团支部进行了传承“雷锋精神”的一系列活动,我部负责把各团支部的活动文档与相关照片进行了系统的整理。
六、五四评优工作。
传承五四精神,共创文明校园是我们每个同学责任义务,学生干部更是要尽职尽责,发扬其自身的先锋模范作用,这次工作将使其更加积极地努力工作,树立全心全意服务师生的意识,不断创新进取,努力进行自身优化,学生干部一直是学校中不可缺少的力量。
为弘扬五四精神,响应校团委“五四”评选工作的号召,我部负责进行了一系列的工作。
(一)优秀团支部的评选工作。
我部主办了我院各团支部的评选,“五四”评优之优秀团支部是根据校团委下发文件,以ppt评选形式考核的,共进行了三场比赛(两场初赛,一场决赛)。
(二)校级雷锋式青年;校、院优秀团干部,优秀共青团员的审核工作在此次“五四评优”中,我部对校级雷锋式青年的候选人进行审核,按照校团委下发文件所给比例,评选出最终的获得者。
对校、院级优秀团干部、优秀共青团员的申请资料进行汇总与整理,并按照校团委的相关要求,让校、院级优秀团干部、优秀共青团员填写申请表,我部对申请表进行整理、审核并按时上交到校团委。
七、新发展团员入团宣誓活动。
意识,提高团组织的凝聚力、战斗力和影响力。
八、10级团支书述职报告。
为了团总支能够了解各团支部的工作,也为评选优秀团支书有所依据,同时使各团支书之间能够相互学习,取长补短。我部将在学期末组织10级团支书述职报告。各团支书将本学年的工作总结以ppt展示及讲解形式向团总支及报告学期工作。
九、团支部管理。
开学之初,修改、完善团支部成员联系方式。每月定期召开团支部大会并监督各团支部的日常活动及周例会。
十、与高校团总支交流大会。
为体现团总支在我院学生组织的思想领导地位,增加文法院团总支的特色,发扬我院学生干部的创新精神,我部将开展一场与高校团总支工作及管理的交流大会。
活动分为三步骤:参观我校——交流会——联谊农家乐(茶话会)。
下半学期注重加强的工作。
1、加强组织部与各团支部的联系,建立起更加完善、统一的机制。以此来更加顺畅的传达团的精神。
2、定期召开团支部会议。
3、做好新老部员的传、帮、带工作、锻炼新干事,为下学期的换届做好准备。
4、加强与老师、导员的沟通、联系,更大程度的为老师解忧。
5、积极加强本部门的活动创新、多开展有特色的主题活动。
十一、结束语。
回首上一学期的组织部工作,我们有激情、有行动,也有收获。同时忙忙碌碌的一学期中也发现了工作中的不足之处,组织部成员工作能力尚待提高。一些部门的能动性不强从而出现了工作停滞的局面,也有部门只是沿袭过去的活动,没有创新、也没有吸取以往经验。此外,活动中常易出现同种形式的不足。本学期,我们将在总结上一学期工作经验的基础上,本着“服务全院同学”的理念,根据学校和学院的安排,紧密围绕我院特色,开展一系列高质量的团学活动,进一步丰富我院全体学生的大学生活,促进良好校风、院风的形成。
勤奋创新,璞玉成器,我们将秉承北方学院校训,做好本职工作,自强不息,5。
大学团委组织部工作计划表格
1)纳新(10月)。
2)团日活动(每月一次)。
1、每月初组织各支部书记召开例会,总结上月工作,安排本月工作。将本月要开展的活动的相关要求说明,并提供活动形式作为参考。各支部书记在中旬之前交活动方案,我们将从中挑出几个主题鲜明的活动进行重点观摩指导。
2、活动主旨:
团日生活以活泼、贴近大学生实际生活为主。团日生活不限定各班主题,但每月组织部将根据学校和学院要求给各班指导意见。团日生活旨在于体现团员的组织能力、合作精神、创新精神等。在新生刚来到学校的这段时间,团日活动提供了一个比班会形式更好的使新同学相互了解的空间,在相互了解促进的同时增强班级的凝聚力。希望通过各班的团日生活挖掘一批有能力、积极向上的人。
3、活动主题。
每月按学校提供的主题选择或者自设主题。
3)收缴团费(11月)。
按时完成任务,上报学校团委。
4)团推优(11月)。
严格按照章程选拔优秀团员,遵守公正、公平、公开原则。
5)党团知识竞赛(10月)。
以建国六十周年为主题,结合党团知识,以08,09级学生为主进行党团知识竞赛。
二、内部组织与外部建设:
1、招募干事结束后开展部门内部建设,并建立委员个人档案,通过活动促进各委员的团结友爱。
2、配合团总支的各项活动和工作,与其它部门互相协作,加强彼此的交流与合作。
3、组织各支部积极开展活动,加强各支部间的联系。
4、定时收取团费和整理团籍,对各班的团员做一统计,并做好材料的归档。
5、组织各班团支部开展团支部生活,学习团和党知识,加深对团党的认识,为同学成为入党积极分子做好准备工作。
1、提高组织部在学生团总支的影响力,并取得各种荣誉。继续延续组织部的品牌活动,如党团知识竞赛,团日活动设计大赛等.
2、培养组织部成员的办事能力,增强组织协调能力,在活动中逐渐成熟起来。
3、引导各班的团支部活动开展有声有色,对党、团有较多的认识,并更加拥护党、团的领导。
4、通过组织活动,与团总支各部门友好合作,形成大家庭的氛围。增强组织部的凝聚力。
在实施当中,工作计划视实际发展情况做适当的调整。
相信在校、院团委的指导下,扎实工作,积极进取,群策群力,献技献策,团结一心,按时按量按质的完成各项工作,为团委的建设和工作的开展出力,充分发挥组织部应有的作用。
新生的到来,又是一次新的生机。然而,面对人生地不熟的情况,我们计划给与他们最温馨的帮助,尽我们最大的努力。以下是我们对新生军训期间的计划:
第一部分。
一、温馨关怀。
(一)指导方面。(海报宣传走寝形式)。
根据情况可以从以下几个方面作指导:
1、衣、食、住、行方面简要介绍。
针对情况可以告诉新生买衣服、买食品的一些小诀窍。比如上什么地方买衣服质量好,买衣服比较便宜。冬天快到了,保暖用品的购买、选取等指导。
对于要外出的同学,告知路线、公交车站点和费用等,坐车要谨防小偷,
计划。
寝室内的贵重物品要妥善保管。
2、交流方面。
为新生介绍学习、工作、生活经验,增加新老生之间的了解,从平常生活中多多关心学弟学妹,为他们提供必要的帮助和指引,引导他们更好的'学习工作和生活。
3、海报宣传。
海报可以贴在寝室黑板上,或者由生活部提供一些军训需要多加注意的小常识,然后我们为每个寝室绘制或者制作一张宣传单,进行分发。
4、走寝。
最好的形式是走寝形式----直接访问。亲自关心学弟学妹。可以是每天派一至两个部门的人轮流进行。走寝去询问一下学妹学弟们的需求,有什么帮助需要我们帮忙,然后再定一些慰问计划。
5、寝室修补。
带领一些学生干部走寝关心新生住宿生活情况,对寝室有破损一类情况的即时反应给管理员,让学校给予修补。
6、援助困难生。
对家庭有困难的学生,适当补助或送一些必要的日用品,尽可能对新生生活方便提供一些指南、帮助。包括学院、学校的帮助。
二、学习方面。
1、自身专业。
由各个专业的学长或学相对应介绍各个专业的学习科目,学习方法等。让新生心里不畏惧学习,有信心学习。
2、选课辅导。
接单介绍如何选课,专业课及专业选修课、学校必修课等的选择。
3、一卡通。
一卡通怎样开通,以及一卡通的用途。
4、转专业方面。
根据新生报到使得情况,有很多同学可能由于专业不太了解或者不满意,特别想知道本专业的情况,或者是转专业的的问题。我们想从两方面解决这个问题。
(1)分专业的走寝慰问。调查一下有多少同学会面临专业选择上的问题,简要在走寝室的时候就解决。
(2)讲座形式解答。
就是让我们这些学姐去给学妹们进行一些思想上的交流与解决,或者请各个专业的相关老师解答。甚至可以是辅导员。
5、二学历问题。
简要介绍二学历的选择或自己是否要上二学历,可以让新生适当的关注发送的传单有关二学历的介绍等。
第二部分。
一、认识团委。
带领一些团委人员参加新生见面会,为新生具体介绍和说明一些团委的情况和活动,提高同学们对团委的兴趣,引导同学们积极参与到新学期的团委纳新当中来。
二、加入团委。
通过面试、笔试,以及参与新生才艺展示,从中发现一些比较优秀的、有特长的新生,为将来团委发展储备人才力量。
第三部分(军训期间零距离关怀)。
1、防暑意识及自我防暑措施。
提醒买防晒霜,擦防晒霜。军训期间不要过多的在烈日下暴晒。穿一些比较凉快的衣服等。并且自己随时都要具备防暑和防晒的意识。
2、助威打气。
带领一些学生干部在新生军训期间到场关心和助威,给他们一些精神上的鼓励,鼓励他们不要害怕艰难,勇敢完成军训任务。同时也积极的让新生参加活动之中,显示才能并娱乐全体新生。
3、消暑绿豆汤(根据天气情况)。
绿豆价格低廉,绿豆水产量高;又有消暑去热的功效,是军训的必备补品,也是我们慰问的最佳礼品,不管是从价格还是从可操作性来看都是军训期间慰问新生的最佳选择(适合在两三日连续高温过后发放),以达到预防学生出现中暑现象。
3、加盐饮用水。
军训活动量大,流汗多,身体内钠离子流失量大,适合饮用加入少量使用盐的水。我们可向学生提供一定含钠离子的饮用水。
或者直接提供一些纯净水,学生自带瓶子或杯子接饮用水。在各个分段时间有人员负责。
4、湿巾、纸巾和扇子(针对特殊情况)。
对于身体有不适感,在一边暂时休息的同学,我们提供湿巾、扇子等降温工具,尽早采取措施避免其中暑。休息时,也向有需要的同学提供。
5、照顾身体不适的同学。
除了身边的同学之间的互相照顾之外,如有感冒、发烧等较严重的同学,要注意防范,量体温,以免出现更严重的情况。
6、猪流感方面。
注意猪流感。注意个人卫生和集体卫生。团委干事可以不定期的访查情况,根据具体情况具体采取措施。对于有猪流感现象的人一定要妥善处理,及时送到校医院医治。严重的要迅速隔离,以免影响其他人。
大学团委组织部工作计划报告
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3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。
二、努力做好自身建设。
1、明确部门工作方向,做好分工协作。对组织部人员进行分配,使之快速熟悉分管工作,内部人员做到多交流多沟通,全体成员形成一个有机的整体,快速高效的完成工作。
2、加强对部门干事的培养。组织部的干事都是10级的新生力量,从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量,组织部要想做好学生干部的培养工作,首先则是要做好自己部门成员的培养工作。经过一学期的努力,部门成员已了解自己工作,并熟悉起来,接下来则是要培养他们独当一面的能力,给他们一个目标,让他们自由发挥自己的能力,找到的解决方式。加强成员团队协作的观念,培养他们在部门协作方面的能力,也可以将本部门形成一个整体,发挥的效率。
3、加强部门成员的理论修养。在交流的过程中相互介绍各自经验,争取在本学期进行几次共同学习的交流会,使部门成员的理论水平得到共同的提高。
三、这学期里,组织部的常规工作有:五四评优、换届大会等,为了保证组织部成员能够各司其职,我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。确保组织部的成员能够顺利进行工作。
以上就是组织部本学期的工作计划与思路安排,在迎接评估的关键学期,我们更会把握好活动过程中每个环节的工作。在接下来的工作中,我们将以此计划为指导,将各项工作落实到实处,争取做出良好的成绩。同时,我们会及时吸取各项活动的经验教训,并且在工作中积极吸取各个方面的宝贵意见,健全完善制度和计划。同时也望团委老师和各部对我部的工作进行监督指导,并欢迎随时提出宝贵的意见,以促进我部顺利地策划开展各项工作,积极发挥我部门的作用。
附:上学期工作总结。
在这个学期,组织部在做好部门日常工作的同时,协助其他部门做好了团委的各项工作。本学期中组织部主要的工作包括:招新、团员信息统计及团费收缴、团日活动、团员推优入党、中国移动mm创业大赛及启动仪式等。以下是对本学期工作的具体总结:
一、基本工作的开展。
(1)策划招新工作,为团委注入新的血液。
学期伊始,我部就开始准备新学期招新的工作策划了。从部门的宣传单到最后的面试,在团副和其它部门的帮助下,顺利完成了招新的工作,为团委招进了新的`成员。
(2)团员信息统计,积极开展团费收缴工作。
本学期顺利完成了团员信息录入、团资料整理、团费收缴等常规工作。每学期的团费收缴工作可以称为组织部的“重头戏”。虽然工作看似简单,但整个工作过程却并不简单。从最初收取各个班级的班费,到最后汇总团费收缴情况,都需要有高度的细心和耐心。在工作过程中,部门干事工作态度认真,高效完成了团员信息录入系统工作,得到了许多宝贵的工作经验,使我们的工作更加规范化,制度化。
(3)开展“学习贯彻十七届五中全会精神”之主题团日活动。
(4)开展本学期的团员推优入党。
部门首先落实各班的通知工作,然后对申请推优入党的同学进行审核。从严格手续、规范程序入手,切实抓好对推优对象的审核工作,协助党委组织部门对推优对象的考察。
(5)举办中国移动mm创业大赛、启动仪式及相关讲座。
这是本学期的一个活动,旨在宣传大学生创业思想,做好此次活动也有利于打响学院的名声。此次活动由组织部主要负责,其它部门协助。在团委全部人的努力下,此次活动圆满结束。
二、存在的不足和主要问题。
(1)在招新工作中,由于未提前做好报名者资料的整理工作,也未提前做好面试分组时间的安排,因而导致面试时间通知晚到。此问题将会在下一次的招新工作以及相关工作中进行改正与改进。
(2)新成员由于工作经验不足,团员推优入党资料较多,最后没有把好关再审核一次,导致统计出来的名单出现一些小问题,此次问题已在部门会议中跟干事提出,大家已经吸取工作教训。
(3)几次团委开会或活动,因为刚好有干事有急事或是身体有恙而缺席,这多多少少影响了部门干事与其他部门的沟通与交流。
我部成员将正视缺点与不足,奋力拼搏,不断超越,相信在组织部全体成员的共同努力下把组织部工作推上一个新台阶,希望团委其他成员在督促我们的同时能够给予我们支持。
三、全力支持其它部门工作,协助开展各类活动。
这学期以来,团委开展了各种丰富多彩的活动,虽然不是每个活动都是由组织部主要负责,但是作为团委这个大家庭来说,对于每一个活动,我们也义不容辞,在圆满落幕的优秀班集体评选、双休日社会实践表彰大会、团委交流会等活动中提供我们力所能及的人力资源调动和帮组,努力把每一个活动做到。
以上就是本学期组织部的工作总结,一个学期以来的工作积累了很多经验也吸取了很多教训,部门内部的凝聚力也得到了很大提高,部门内部成员的工作能力也有了很大改进,相信在下学期,组织部会以更出色的成绩完成自己的工作!
大学团委组织部工作计划表格
(一)。
(二)。
(三)。
二、部门常规工作。
3月份:1、召开团支部大会(优秀团支部成员评选、本学期团总支的工作及活。
动安排、学习雷锋精神)。
2、做好档案更新。
3、雷锋月支部活动征集。
4、准备团建工作(团员信息普查、补办及发展新团员、收团费)。
5、继续配合纪检部进行校园文明建设工作。
6、组织部本部进行的学雷锋活动。
4月份:1、召开团支部大会(五四优秀团支部评选的相关事宜说明)。
2、五四评优的前期准备工作。
5月份:1、召开团支部大会(宣布五四评优结果、入团仪式的安排)。
2、优秀团支部评选ppt展示活动。
3、承办新团员入团仪式。
6月份1、召开团支部大会(学期工作总结、团支书述职大会事宜说明)。
2、团支书述职大会。
注:团支部大会由我部与实践部、新闻部共同组织,团支书隶属我部管理,我部将每月按时召开团支部会议。
大学团委组织部工作计划报告
工作计划网发布2019大学团委组织部工作计划报告,更多2019大学团委组织部工作计划报告相关信息请访问工作计划网工作计划频道。
新的起点,新的舞台。现已开学两个星期了,组织部的工作即将走向正轨,面向广大团员学生和各部,我们应有条不地做好我们的工作并组织好各部各班做好相应的学习和活动,与此同时我们将加强部内建设,继承组织部历来的工作作风的'同时,以“细致用心.科学工作.开拓创新”的方式开展工作,以权责分明,团结一心,群策群力,的工作态度做好应做的各项组织生活。
一.工作要点因人员将临毕业,为了使工作正常进行、所以决定纳入新成员进行试用一学期的考察,其次一提高广大团员青年的思想政治素质为先导帮助团员学生们树立正确的人生观,热爱团的崇高情感;以打造团队生活为目标,做好学生干部会议,配合各部做好宣传.社团活动等工作,在次地细致认真做好收费.归档等各项组织部应做好的工作,虚心吸取别人指出的不足,改善工作方法,使本部工作水平迈向新的台阶。
二.工作内容。
1.日常工作:苦练内功、使部门工作细致化、标准化。
(1)迎新、招新!
(2)新团员注册:补办及团费收缴。
(3)党校培训:组织部将全程积极配合学校党课开展.安排各班团支部参培人员踊跃参加积极学习。
(4)推优工作:各系部推选优秀团干部、优秀团员的评审工作,使推优工作具有条理性、规范性。
(5)学习雷锋活动月、组织全校师生学习雷锋精神!
(6)学生干部会议:拟订每月一次团干部会议如期召开一次。首次内容:明确本学期的工作任务和工作重点,宣读优秀评估细则,传达上缴团费,团员注册,团关系转接等基本工作,鼓励广大团员递交入党申请书和先进的思想道德优秀的同学积极入团等。与理论部讨论布置团会学习,评优激发学生学习,团干的积极性,表彰先进集体及个人,提升团委的工作力度和效率。
(7)5.4运动大型活动的组织、策划、开展!
(8)团干部交流工作:把团干部的交流与培养锻炼相结合,相互讨论指出工作中的不足取长补短,使干部团结一心,增才实干,努力工作,投身团委,对团委日趋完善提供良好的基础。
(9)提高团干部及团员思想政治素质学习:针对目前部分同学思想道德觉悟不高,生活作风散漫的问题,组织部将积极配合理论部进行各班团员学生思想道德教育,在班级中经常开展各式的思想道德教育活动,早团干部交流会中做工作及思想汇报等有意义的活动,从而形成良好的氛围,有情况及时做出反映。帮助同学树立成为正确的人生观、价值观、世界观。使学生团员、干部的思想素质等得到相应的提高。
(10)整理本学期工作总结以及编写下学期的工作计划!
以上是本学期组织部各种计划。希望得到老师和各部的指导及配合,我们将齐心协力工作,希望能使团委成为博采众家之长,提高更新的认识和积极工作,使组织部工作焕发新的光彩。
大学团委组织部工作计划书
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一、积极做好团委及各部门工作,及时整理汇总组织材料。
1、积极做好团委安排的各项工作,及时通知、紧密联系各个部门,在具体的活动中做好组织协调工作,使团委各部默契配合、协调工作,确保团委各部门人员能够分工合作,高质、高效完成工作。
2、整理好各班团支书的最新名单和联系方式(手机、短号、qq等),做到及时更新信息,提高工作效率。
3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。
二、努力做好自身建设。
1、明确部门工作方向,做好分工协作。对组织部人员进行分配,使之快速熟悉分管工作,内部人员做到多交流多沟通,全体成员形成一个有机的整体,快速高效的完成工作。
2、加强对部门干事的培养。组织部的干事都是10级的新生力量,从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量,组织部要想做好学生干部的培养工作,首先则是要做好自己部门成员的培养工作。经过一学期的努力,部门成员已了解自己工作,并熟悉起来,接下来则是要培养他们独当一面的能力,给他们一个目标,让他们自由发挥自己的能力,找到的解决方式。加强成员团队协作的观念,培养他们在部门协作方面的能力,也可以将本部门形成一个整体,发挥的效率。
3、加强部门成员的理论修养。在交流的过程中相互介绍各自经验,争取在本学期进行几次共同学习的交流会,使部门成员的理论水平得到共同的提高。
三、这学期里,组织部的常规工作有:五四评优、换届大会等,为了保证组织部成员能够各司其职,我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。确保组织部的成员能够顺利进行工作。
以上就是组织部本学期的工作计划与思路安排,在迎接评估的关键学期,我们更会把握好活动过程中每个环节的工作。在接下来的工作中,我们将以此计划为指导,将各项工作落实到实处,争取做出良好的成绩。同时,我们会及时吸取各项活动的经验教训,并且在工作中积极吸取各个方面的宝贵意见,健全完善制度和计划。同时也望团委老师和各部对我部的工作进行监督指导,并欢迎随时提出宝贵的意见,以促进我部顺利地策划开展各项工作,积极发挥我部门的作用。
附:上学期工作总结。
在这个学期,组织部在做好部门日常工作的同时,协助其他部门做好了团委的各项工作。本学期中组织部主要的工作包括:招新、团员信息统计及团费收缴、团日活动、团员推优入党、中国移动mm创业大赛及启动仪式等。以下是对本学期工作的具体总结:
一、基本工作的开展。
(1)策划招新工作,为团委注入新的血液。
学期伊始,我部就开始准备新学期招新的工作策划了。从部门的宣传单到最后的面试,在团副和其它部门的帮助下,顺利完成了招新的工作,为团委招进了新的成员。
(2)团员信息统计,积极开展团费收缴工作。
本学期顺利完成了团员信息录入、团资料整理、团费收缴等常规工作。每学期的团费收缴工作可以称为组织部的“重头戏”。虽然工作看似简单,但整个工作过程却并不简单。从最初收取各个班级的班费,到最后汇总团费收缴情况,都需要有高度的细心和耐心。在工作过程中,部门干事工作态度认真,高效完成了团员信息录入系统工作,得到了许多宝贵的工作经验,使我们的工作更加规范化,制度化。
(3)开展“学习贯彻十七届五中全会精神”之主题团日活动。
(4)开展本学期的团员推优入党。
部门首先落实各班的通知工作,然后对申请推优入党的同学进行审核。从严格手续、规范程序入手,切实抓好对推优对象的审核工作,协助党委组织部门对推优对象的考察。
(5)举办中国移动mm创业大赛、启动仪式及相关讲座。
这是本学期的一个活动,旨在宣传大学生创业思想,做好此次活动也有利于打响学院的名声。此次活动由组织部主要负责,其它部门协助。在团委全部人的努力下,此次活动圆满结束。
二、存在的不足和主要问题。
(1)在招新工作中,由于未提前做好报名者资料的整理工作,也未提前做好面试分组时间的安排,因而导致面试时间通知晚到。此问题将会在下一次的招新工作以及相关工作中进行改正与改进。
(2)新成员由于工作经验不足,团员推优入党资料较多,最后没有把好关再审核一次,导致统计出来的名单出现一些小问题,此次问题已在部门会议中跟干事提出,大家已经吸取工作教训。
(3)几次团委开会或活动,因为刚好有干事有急事或是身体有恙而缺席,这多多少少影响了部门干事与其他部门的沟通与交流。
我部成员将正视缺点与不足,奋力拼搏,不断超越,相信在组织部全体成员的共同努力下把组织部工作推上一个新台阶,希望团委其他成员在督促我们的同时能够给予我们支持。
三、全力支持其它部门工作,协助开展各类活动。
这学期以来,团委开展了各种丰富多彩的活动,虽然不是每个活动都是由组织部主要负责,但是作为团委这个大家庭来说,对于每一个活动,我们也义不容辞,在圆满落幕的优秀班集体评选、双休日社会实践表彰大会、团委交流会等活动中提供我们力所能及的人力资源调动和帮组,努力把每一个活动做到。
以上就是本学期组织部的工作总结,一个学期以来的工作积累了很多经验也吸取了很多教训,部门内部的凝聚力也得到了很大提高,部门内部成员的工作能力也有了很大改进,相信在下学期,组织部会以更出色的成绩完成自己的工作!
大学团委组织部工作计划表格
一、工作内容。
1)培养新干事。
对于组织部个别成员比较优秀,列如:李陈明,付丹奕,于婷等同学,平时表现突出,工作态度认真,我打算招募组织部新干事,并对他们进行培训,了解组织部工作的相关事宜,搞好工作交接,提高各项工作的办事能力。
2)团日活动(每周一次)。
1.、组织部每周一举行一次部内会议,对于上周工作的总结,以及下周工作的安排,各个成员对于自己本周工作的总结,在本学期也要继续进行下去。同时,也要邀请其他部门的部长或书记去参加我们会议,请其为我们部提出宝贵意见。
3).团月活动(每月一次)。
由于上学前学院活动比较多,各个部门的`工作比较繁重,我们部门只在期末考试后组织各成员出去进行聚会,在本学期要安排时间多多举办活动,增进各个成员的情感交流,促进组织部的内部发展。
4).部长轮班做(每周一次)。
上学期最后几周我们部进行部长轮班制,也就是除了我和孔鸿瑶,让董本叶,李凯丽,高素素,谢彤丹几位委员每周轮班制,本周值班的同学负责本周的各项工作以及各个通知的传达,同时,我和孔鸿瑶两位部长也会在下面辅助她。今年会继续本制度,让各个委员的能力都能够得到充分的发挥。
5)活动主题。
每月按学校提供的主题选择或者自设主题。
6)收缴团费。
按时完成任务,上报学校团委。
7)团推优。
严格按照章程选拔优秀团员,遵守公正、公平、公开原则。
8)党团知识。
以中国共青团为主题,结合党团知识,以08,09级学生为主进行党团知识竞赛。
二、内部组织与外部建设:
1、招募干事结束后开展部门内部建设,并建立委员个人档案,通过活动促进各委员的团结友爱。
2、配合团总支的各项活动和工作,与其它部门互相协作,加强彼此的交流与合作。
3、组织各支部积极开展活动,加强各支部间的联系。
4、定时收取团费和整理团籍,对各班的团员做一统计,并做好材料的归档。
5、组织各班团支部开展团支部生活,学习团和党知识,加深对团党的认识,为同学成为入党积极分子做好准备工作。
2、培养组织部成员的办事能力,增强组织协调能力,在活动中逐渐成熟起来。
3、引导各班的团支部活动开展有声有色,对党、团有较多的认识,并更加拥护党、团的领导。
4、通过组织活动,与团总支各部门友好合作,形成大家庭的氛围。增强组织部的凝聚力。
在实施当中,工作计划视实际发展情况做适当的调整。
相信在校、院团委的指导下,扎实工作,积极进取,群策群力,献技献策,团结一心,按时按量按质的完成各项工作,为团委的建设和工作的开展出力,充分发挥组织部应有的作用。
大学团委组织部工作计划表格
第一学期:
1、9月5日新生家长见面会。负责组织见面会。
(1)8月20号左右写好策划,经过审核后进行该活动。
(2)9月1日左右向学院借场地,会议前一天准备好需要的水,台。
签。
(3)活动当天提前再确认出席领导,老师。提前3~4小时到会场布。
置(摆放桌椅,台签,水等)。
(4)可由监检部协助完成,由监检部负责签到,必要的礼仪人员可。
由两个部门执委担任。
(5)会议结束后清理场地,进行总结,写通讯稿等。
2、10月上旬完成团员信息统计,团证注册,团费收缴工作。在规定时间内,统计全院各班团员人数,非团员人数,注册新团员证人数,收缴团费,上交校团委。通过辅导员团员注册章给团员证注册。工作安排仍然按照20xx年收缴管理方法执行。
3、10月中旬至11月上旬组织团日活动。根据每年不同主题,需要开展的活动不同写有针对性的策划。尽量有创意,调动各班同学参与活动积极性。工作下达后在规定时间之内完成策划,送审后按要求修改后,按策划实行。活动后进行总结。
4、11月中旬开展第十期团学骨干培训班。设计课程,完善策划。要有创新点,能够调动学员积极性,策划通过后开展过程中可选出班长,组长,由班长通知组长,组长通知组员每节课课程时间,锻炼学员信息传达能力。协调好各学员及讲师空余时间,合理安排上课时间。注意记录上课过程中学员表现,根据考核标准(上课表现,出勤情况,个人总结等)对各个学员进行考核,评出优秀学员。活动结束后进行总结。
5、11月中旬同时开办启明初级班。由各班班委负责,统计好报名人数,辅导员审核后上报校团委,全程跟进课程。活动后进行总结。
6、11月下旬启明高级班报名。负责通知各班班委,做好统计工作,辅导员审核名单后上交校团委。
7、与党员之家对接。收材料,监督各班选举。
8、11月25日至12月3日期末测评。统计并整理执委,干事,班委,社团的测评。测评等级分为优秀、良好、合格三个等级,各等级人数比例分为3:5:2。执委测评分为辅导员评分,主席团评分,平时会议出勤情况三部分,按照分数由高到低排名,评定等级。干事评定由所属部门部长评定。班委测评由班级内部自行评定。社团测评由各社团负责人评定。
第二学期:
9、20xx年3月中下旬举办班级大联欢。负责通知各班需要上交的书面材料,需要准备的节目,跟进节目进度,协助晚会开展。
前期准备:
(1)提前准备好暖场音乐,确定到场嘉宾并准备好台签(嘉宾、各班),准备好打分表,节目单(注明班级、节目名称、节目类型)确定好主持人(如有必要进行培训)。
(2)明确各干事职责,从准备阶段一直到晚会过程中。明确催场、计分、统计、带路人员等。
(3)确定舞美问题,是否需要,制作形式等等。
(4)布置会场人数,如主要负责部门人员不足向其他部门借干事来布置会场。
(5)奖状提前印刷后去找辅导员盖章。
(6)各班申报材料的收集。尽快确定下晚会日期,尽可能提前通知各班,增加各班准备时间。如有必要,拟定申报材料评选标准。
活动过程:
(1)安排活跃气氛的人员。
(2)话筒在下场后关闭,否则后场声音会传出。
(3)提前通知各班至少留一名同学在最后领奖状。
(4)在评委打分的时候安排其他活动,避免冷场。比如:请优秀学长(班长)上台讲话,游戏环节等等。
活动后期:
(1)全体人员合影留念。
(2)打扫会场,如有必要恢复会场原样。
(3)写通讯稿、活动总结等等。
9、20xx年4月初至4月下旬进行五四红旗系列评比。全程跟进评选班级进度,提供必要帮助。按照要求上交材料。
10、20xx年5月开展第十一期团学骨干培训班。设计课程,完善策划。要有创新点,能够调动学员积极性,策划通过后开展过程中可选出班长,组长,由班长通知组长,组长通知组员每节课课程时间,锻炼学员信息传达能力。协调好各学员及讲师空余时间,合理安排上课时间。注意记录上课过程中学员表现,根据考核标准(上课表现,出勤情况,个人总结等)对各个学员进行考核,评出优秀学员。活动结束后进行总结。
11、20xx年5月下旬至6月初进行期末测评。统计并整理执委,干事,班委,社团的测评。测评等级分为优秀、良好、合格三个等级,各等级人数比例分为3:5:2。执委测评分为辅导员评分,主席团评分,平时会议出勤情况三部分,按照分数由高到低排名,评定等级。干事评定由所属部门部长评定。班委测评由班级内部自行评定。社团测评由各社团负责人评定。