心得体会是通过对自身经历和感悟进行归纳和总结的一种写作方式，它有着深刻的思考和反思意义。在面对各种学习和工作生活的挑战时，我们常常需要借助心得体会来提高自己的认识和应对能力。这是一种宝贵的经验积累，让我们更好地成长和发展。接下来，我们将分享一些优秀的心得体会范文，希望对大家有所启发。
学习公司员工事迹心得体会
通过学习上海__《当前重点工作十条落实举措》工作报告，我深刻地感受到自己班组的“卓越班组”建设还有许多工作要进一步落实与提升。
班组管理工作中，要通过对员工进行安全意识、岗位技能、隐患排查等专项培训，来不断提升班组员工的管理能力。日常工作中，要重视对现场员工习惯性违章行为的纠正，对于员工提出的安全隐患问题，要第一时间解决，绝不推诿和拖沓。以身边的实例为课题，通过与员工心与心的交流，让员工的思想逐渐转变。
充分利用我们的特色早班会，不断引导、规范员工形成正确的工作习惯，对能在工作中及时发现隐患，并能主动整改的员工给予表扬和肯定，并通过早会的形式大力宣扬，激励每位员工都要有创新精神，认真执行公司“三零”目标建设。“零违章班组”的旗帜是每位员工的荣誉，也是责任，更是对家庭负责任的表现，没有违章就没有伤害，充分利用家庭成员的力量开展一系列活动，做到家厂携手，安全联保。
培养员工互尊感恩，守信爱岗的心态，我们在团队中精诚协作，用道德和职业精神约束自己，以积极快乐的心态做好工作，体现个人价值。
没有做不好的事，只有不负责任的人。因此，工作中一定要有责任心和担当精神，遇到问题勇于承担，要积极思考，通过有效的沟通，达到预期效果。把后道工序的需求作为一切质量工作的重点，作为衡量自己标准的出发点，坚信只有服务好后道工序，才能逐步实现质量和各方面的提升，朝着造最美集装箱的方向迈进。
企业文化是指引，是追求，更是激励，工作中积极落实先进的管理理念，科学的管理举措，带领好班组所有员工一起努力，以做合格员工为基础，以争做优秀员工为目标，为追求卓越、打造卓越不懈努力。
文档为doc格式。
员工事迹心得体会
段落一：
作为一个企业的员工，我们可以通过努力工作和为公司做出卓越贡献来获得认可和奖励。在我所在的公司里，有一位同事用自己的出色表现向我们展示了什么是真正的优秀。他的事迹让我深受鼓舞，并从中得到了很多启发和收获。
段落二：
这位同事的名字叫李明，他是公司的销售经理。在过去的一年里，李明奋发向前，不断追求卓越。他不仅完成了公司下达的销售目标，还超额完成了自己的销售任务。他以他过人的领导能力和团队协作精神为团队树立了榜样，鼓舞了团队的士气。他不仅在公司的会议上受到了表彰，还获得了升职的机会。
段落三：
李明能够取得这样的成就，主要归功于他坚定的目标和持之以恒的努力。他制定了明确的销售计划，并持续跟进细节，确保计划得以正确执行。他还时刻关注市场动态，不断学习和更新销售技巧，以满足客户多变的需求。他的工作态度严谨认真，从不轻易放弃，在困难面前，他总是寻找解决问题的办法。
段落四：
李明的优秀事迹给我带来了很多启示。首先，成功需要明确的目标和坚定的决心。没有明确的目标，无法找准方向；没有坚定的决心，难以克服困难。其次，良好的计划和执行力是取得成果的关键。只有制定出有效的计划，并积极执行，才能达到预期的目标。此外，始终保持学习和进步的心态也是非常重要的。在快速发展的时代，只有不断学习和更新知识，才能跟上时代的步伐。
段落五：
通过了解并学习李明的优秀事迹，我意识到优秀并不是天生的，而是通过不懈的努力和持续的学习才能获得的。作为一名普通的员工，我深知自己还有很多需要学习和提升的地方。我会借鉴李明的成功经验，制定明确的目标，并时刻保持决心和积极的工作态度。我相信只要坚持不懈，我也能取得自己的成功，并向公司做出更大的贡献。
员工事迹心得体会
作为一名员工，每个人都渴望能够被称为优秀。然而，要想成为一名优秀的员工，并非易事。仅仅依靠工作能力和时间并不能说服人们置你于普通员工之上。然而，通过努力和付出，一些员工还是成功实现了这一目标。他们的成功事迹给了我们很多启示，使我们在追求卓越时有了更多的动力。
优秀的员工往往是那些充满激情和责任心的人。例如，我曾见过一个同事，他一直保持着高度的专注和对工作的热情。他经常主动承担额外的任务，并确保工作始终按时完成。正是他的激情和责任感，使得他成为了团队中的灵魂人物。这个事迹告诉我们，只有对工作充满激情和责任，才能获得真正的成功。
另一个关于员工优秀事迹的例子是关于团队合作的。优秀的员工往往善于与他人合作，共同完成任务。一个同事曾在团队中扮演了一个积极的角色，总是愿意帮助他人并提供他的专业知识。他的合作和支持，使整个团队的工作效率得到了提高。这个事迹告诉我们，在团队工作中，互相支持和协作是实现优秀的关键。
还有一些员工通过乐观积极的态度影响了整个团队。他们总是以乐观的心态应对工作中的挑战和困难。我曾见过一个同事，在面对一个困难的项目时，始终保持乐观的态度。他相信自己能够克服困难，并激励他人做同样的事情。最终，他成功地完成了项目，并得到了领导的认可。这个事迹告诉我们，在工作中保持积极的态度对于实现卓越至关重要。
段五：总结。
通过这些员工的优秀事迹，我们可以得出一些重要的体会。首先，我们应该对工作充满激情和责任心，并且愿意主动承担额外的任务。其次，团队合作和互相帮助是实现优秀的关键。最后，我们应该保持乐观和积极的态度，相信自己能够克服困难并实现目标。这些都是我们成为优秀员工所必须具备的品质。
每个员工都有自己的优秀之处，只要我们不断努力，我们都有机会成为那些赢得他人尊重和成就更多的人。通过学习和吸取那些优秀员工的经验和教训，我们不仅能提升自己的能力和素质，也能为团队的成功和发展做出更大的贡献。让我们从优秀员工的事迹中汲取力量，不断成长进步。
员工宣讲事迹心得体会
段一（引出话题）：
最近，我参加了公司的员工宣讲活动，与其他同事一起听取了一位老员工的宣讲。这位老员工是公司的资深经理，有着丰富的工作经验和深厚的专业知识。他的宣讲内容不仅提供了许多实用的工作技巧，更让我对企业文化和职业发展有了全新的认识。在听完他的宣讲后，我深有感触，产生了许多心得体会。
段二（宣讲内容介绍）：
在宣讲中，老员工向我们分享了许多自己的工作经历和成功案例，让我深受启发。他强调了团队合作的重要性，告诉我们只有通过合作才能取得更好的成果。他还强调了自我调适的重要性，将工作与生活平衡起来。此外，他还分享了一些积极、乐观的工作态度，并强调了专业知识的重要性。
段三（心得一：团队合作）：
在老员工的宣讲中，我深刻感受到了团队合作的重要性。他举了一个例子，讲述了一个项目小组迅速解决问题的故事。他强调团队成员之间的信任和沟通是团队合作的基础。这让我意识到，在工作中，同事之间的默契和合作不仅可以提高工作效率，而且可以打破固有的思维框架，产生更创新的思路。从这次宣讲中，我学会了团队合作的重要性，并决心在以后的工作中更加积极主动地与同事合作，建立更好的团队关系。
段四（心得二：自我调适）：
老员工在宣讲中也强调了自我调适的重要性。他说，工作与生活的平衡对于保持良好的工作状态非常重要。他谈到了许多自己的经历，如何在工作与家庭之间找到平衡点。他的话让我深受感动，让我意识到良好的工作与生活平衡对于个人的全面发展至关重要。从宣讲中，我学会了如何更好地管理工作与生活，通过放松自己、调整心态来提高工作效率。
段五（心得三：积极乐观）：
宣讲中，老员工多次提到积极、乐观的工作态度。他告诉我们遇到困难和挑战时，要学会正面思考，寻找解决问题的办法。他说，态度决定一切，只有积极乐观地面对问题，才能取得成功。这些话让我很受鼓舞，我决心积极面对工作中的挑战，勇敢面对并解决问题。我相信，只要保持积极的心态，就能够在工作中取得更好的成果。
总结：
通过这次员工宣讲活动，我收获颇丰。老员工的宣讲不仅提供了许多实用的工作技巧，更让我对团队合作、自我调适和积极乐观的工作态度有了更深入的理解。我相信，这些心得体会将对我未来的职业发展产生积极的影响。我希望能将这些宣讲中学到的东西应用到我的工作中，不断提高自己的能力，为公司的发展贡献自己的力量。
员工事迹心得体会
近日，我有幸了解到公司某位员工的一段优秀事迹，让我深受启发。这位员工名叫李明，他在工作中展现出了出色的能力和卓越的成绩，让我对职场中的优秀品质有了全新的认识。通过他的事迹，我学到了许多宝贵的经验和体会，进一步明确了作为一名员工的责任与担当。
第二段：敬业精神与态度。
李明在工作中展现出了非凡的敬业精神和高度的工作态度。他总是准时到达办公室，并积极主动地完成每一项任务。无论是日常工作还是特殊项目，李明总是全力以赴，不折不扣地完成，并且总能在质量和进度上都取得卓越的成绩。他还常常主动学习新知识和技能，不断提升自己的能力。李明以身作则，以实际行动诠释了敬业精神的伟大价值。
第三段：团队合作与沟通能力。
除了个人努力，李明还非常注重团队合作和沟通能力。他经常主动和同事进行沟通，了解他们的需求并尽力提供帮助。他善于倾听他人的意见和建议，并能够妥善处理不同意见的冲突。李明还积极参与团队活动，鼓励和帮助其他成员充分发挥自己的优势。他在团队中成为了一个有力的推动者，使整个团队的合作效能得到了大幅提升。
第四段：解决问题的能力与创新思维。
李明在工作中展现出了出色的问题解决能力和创新思维。面对困难和挑战，他总能保持头脑清醒，并迅速提出解决方案。他善于思考和分析，能够从多个角度审视问题，并寻找最佳解决方法。而且，李明还总能给出一些新颖而有效的解决方案，给公司的发展带来了许多新的机遇和突破。
第五段：感悟与自我要求。
通过了解李明的事迹，我深刻认识到优秀员工所具备的品质和能力。首先，要有敬业精神和高度的工作态度，对待工作要投入并全力以赴。其次，要注重团队合作和良好的沟通能力，能够与他人和谐相处并有效协作。再者，要具备解决问题的能力和创新思维，遇到困难要保持冷静和积极的态度。最后，要不断反思和总结，不断提升自身的能力和素质。
总结：重要性与影响。
李明的事迹使我深刻认识到员工的优秀品质对于组织的发展和目标的实现的重要性。优秀员工不仅能够带动团队的成绩提升，更能树立良好的榜样，影响周围的员工，促进团队文化的形成。每一个员工都应该向优秀员工学习，培养正确的职业态度和工作方法，以更好地适应和发展职场。只有这样，我们才能共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
农行员工事迹心得体会
近年来，随着我国经济的不断发展和农村金融的重要性日益突出，农行优秀员工事迹也逐渐走入大众的视野。他们以其敬业奉献、积极向上的精神风貌，为农村地区的金融服务作出了卓越贡献。在与他们的交流中，让我深感这些优秀员工身上有许多值得学习和借鉴的地方。
在接触与了解农行优秀员工事迹的过程中，我不禁为他们展现出的敬业奉献和扎实工作能力所感动。他们不计个人付出，用心为每一位客户提供最好的金融服务。他们善于发掘客户的需求，灵活运用金融工具，为客户提供量身定制的金融解决方案。他们以专业的知识和全面的了解，给客户带来信赖和满意。正是这种坚定的责任感和无私奉献的精神，使得他们在工作中兢兢业业，赢得了客户和同事的赞誉。
第二段：优秀员工的工作方法与行为规范。
农行优秀员工对他们从事的金融工作保持高度的敬业精神，并树立了一定的工作方法和行为规范。首先，他们十分重视沟通和交流，与客户保持良好的关系，深入了解客户的需求，以便提供更好的金融解决方案。其次，他们竭力提升专业水平，不断学习新的金融知识，了解行业动态，以便为客户提供准确可靠的信息和建议。此外，他们注重以身作则，保持良好的职业道德和行为规范，并通过自己的行动影响和激励身边的同事。
第三段：优秀员工的职业追求与思维方式。
农行优秀员工以积极向上的心态和持之以恒的努力，为实现个人职业目标而奋斗。他们积极接受挑战，迎难而上，不断突破自我。他们具备良好的团队合作精神，善于发现潜能，并通过团队协作来最大化地发挥个人才华。他们善于思考，不满足于现有成绩，不断探索创新，为客户提供更好的金融服务。
农行优秀员工有较强的责任感和使命感，深知自己所从事的金融工作对于广大农民和农村地区经济发展的重要意义。他们深感责任重大，时刻保持着敬畏之心，以使命感为动力，全心全意为客户服务。他们清楚地意识到，只有通过他们的努力与付出，才能够真正改善农村金融服务水平，助力乡村振兴战略的实施。
通过与农行优秀员工的交流与学习，我深切感受到他们身上独特的优秀品质和工作态度。他们的敬业精神、工作方法以及职业追求，都给予了我深刻的启示和学习的动力。作为新时代的一员，我深知只有具备较高的敬业意识和奉献精神，持续提高自身的专业能力，才能更好地适应和发展于当今复杂多变的金融环境中。与此同时，我也明白了作为一名金融人员，我们肩负着服务经济发展和社会进步的重任。只有时刻保持责任感和使命感，不断努力与创新，才能够更好地为农村经济发展和乡村振兴作出自己的贡献。
在这样一个金融行业的快速发展时代，农行优秀员工事迹给了我们很多的启示和有益的借鉴。他们用自己的实际行动回应了金融服务农村的重要课题。对于我们每个人来说，他们都是值得学习和尊敬的榜样。我相信，只要我们在工作中踏踏实实，以优秀员工为榜样，不断学习和进取，我们一定能够将自己的事业推向新的高度。
邮政员工学习快递员汪勇先进事迹个人心得体会
2月26日，国家邮政局印发通知，决定授予顺丰速运武汉分公司快递员汪勇同志“最美快递员”特别奖，并号召全行业向汪勇学习，凝聚起全行业投身疫情防控斗争的强大力量。在疫情防控的最前沿，汪勇同志和他组织起来的志愿者团队，急前线医护人员之所急，不畏艰险、挺身而出，自发行动、深入一线，帮助医护人员解难题、化烦忧，彰显了新时代快递小哥的精神风貌。市邮政管理局指出，全体党员干部要提高政治站位，切实将抓好疫情防控作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要体现。要学习汪勇同志爱岗履责、恪尽职守的敬业精神，协作互助、投身实践的志愿精神，开拓创新、担当有为的时代精神，友善无私、助人为乐的奉献精神，把行业“不忘初心、牢记使命”主题教育的成效体现在打赢疫情防控阻击战的实际行动中。
汪勇同志是在疫情防控一线工作中默默涌现出来的平民英雄，是在疫情防控关键时期勇挑千斤重担的“逆行”者，是冲锋在疫情最前沿的最美快递员。学习汪勇同志先进事迹，就是要学习汪勇同志情系公众、一心为民的宗旨观念，坚定信念、忠诚使命的政治品格，忠诚使命、恪尽职守的敬业精神，开拓创新、担当有为的时代精神，友善无私、助人为乐的奉献精神。
市邮政管理局还通过门户网站等载体，向全行业宣传汪勇同志的先进事迹，号召全体从业人员向他学习，始终绷紧疫情防控这根弦，切实把思想和行动统一到党中央和上级的决策部署上来，真抓实干，勇当先锋，为疫情防控工作大局贡献行业力量。
抗疫一线党员工作事迹心得体会
西安市退役军人志愿服务队成立于，围绕“党建宣教、社区公益、生态环保、文明交通、安保维稳、扶贫帮困、医疗健康、法律援助”八大服务工作持续发力，累计组建各级志愿服务队477支，吸纳志愿者1余人，已开展各类志愿活动近百次。
在西安遭受新冠疫情侵扰的关键时刻，各级退役军人志愿服务队纷纷请战。“退役不退志、退伍不褪色”不仅是各级退役军人志愿服务队的铮铮誓言，也是所有退役军人志愿者在疫情防控中奋力坚守的真实写照。
12月23日，随着疫情防控工作升级，西安市退役军人服务中心第一时间发布《西安市退役军人志愿服务队关于做好疫情防控志愿服务的倡议》，号召全市各区县、开发区退役军人志愿服务队提高思想站位，积极参与疫情防控志愿服务工作。
一是疫情防控显担当。全市各退役军人志愿服务队和退役军人志愿者积极响应号召，20疫情防控工作开展以来，包含退役大学生红十字“三献”志愿服务队在内，全市(含西咸新区)共有477支退役军人志愿服务队、12273名退役军人志愿者主动担当，投身社区、医院、高校、交通要道等一线防疫阵地，积极开展各项联防联控工作。
二是志愿服务获赞扬。全市退役军人志愿者闻令而动，主动请战，冲锋在前，配合社区疫情防控工作的安排，主动承担起核酸检测、秩序维护、社区值守、入户排查、环境消杀、防疫宣传、物资转运配送等一线防疫工作，筑牢保障人民生命健康的防护网。
三是捐资赠物见真情。随着疫情发展与全市防控工作全面铺开，各类防护物资消耗和需求不断增加。西安市退役军人志愿服务队在市退役军人局的指导下，努力引领、团结、指导社会多方力量，全力做好疫情防控物资筹集工作，指导西安市退役军人服务协会充分发挥作用，起草发布了《西安市退役军人服务协会疫情防控募捐倡议书》，动员协会成员单位和“崇军荟”企业开展物资募捐工作。
四是后勤保障作支撑。疫情防控期间，各类物资需求大，交通运输不方便。为做好一线退役军人志愿者的后勤保障工作，志愿服务队立即组成专项工作队，克服疫情防控期间通行不便等各种问题，开展物资转运和配送工作，并多次奔赴一线慰问退役军人志愿者，将来自省、市退役军人事务部门以及社会各界捐赠的各类物资及时送到一线退役军人志愿者手中，把爱心和关怀送进退役军人志愿者心里，为奋战在一线的退役军人志愿者提供强有力的保障支撑。
员工宣讲事迹心得体会
第一段：引言和背景介绍（200字）。
近期，我有幸参加了公司内部员工宣讲的活动，听取了一些优秀员工分享他们的成长与成功经历。通过这次宣讲，我收获颇多，对人生和工作产生了一些新的思考和体会。下面，我将从不同角度展开，分享一些我在员工宣讲事迹中得到的心得与体会。
第二段：努力与奋进（250字）。
在听取员工宣讲时，我深受一些员工的努力与奋进精神所打动。他们从一无所有，一步步通过自我学习和不断挑战自己，最终取得了令人羡慕的成就。这让我意识到，努力和奋进是成功的关键要素。不论我们的起点如何，只要我们肯付出努力，披荆斩棘，就一定能够达到自己的目标。只有不停歇地追求卓越，我们才能在职场竞争中脱颖而出。
第三段：团队合作与分享（250字）。
另外，员工宣讲也让我深刻认识到团队合作的重要性。无论在生活还是工作中，我们都离不开他人的帮助与支持。员工宣讲中的成功者们，都强调了他们所取得成就的背后离不开团队的奋斗。团队合作不仅可以让每个人发挥出自己的特长，提高工作效率，还可以通过互帮互助实现多赢局面。同时，在员工宣讲中，我也看到了分享的力量。那些成功者们愿意分享自己的经验和教训，让我们少走弯路、少犯错误。在共享的过程中，我们不仅可以获得他人的真知灼见，还可以培养出更强的团队凝聚力。
第四段：追求梦想与逆境挑战（250字）。
在员工宣讲事迹中，我还感受到了追求梦想的力量。有员工分享了他曾经一直追逐的梦想，并最终实现了。这让我对自己的追求更加坚定。无论梦想有多大、多么困难，只要我们肯付出努力和坚持，就一定能够实现。同时，在实现梦想的过程中，我们也经常会面临逆境和挑战。这些员工的事迹告诉我们，在面对困难时，我们要保持积极的态度、不屈不挠地战胜困难。只有经历过磨难的心灵才可以更加坚定和成熟，得到更多宝贵的成长。
第五段：回顾和展望（250字）。
通过员工宣讲，我不仅学到了很多实用的经验和知识，还更深刻地认识到成功背后的努力与奋斗，团队合作与分享以及追求梦想与逆境挑战。这些都将成为我今后工作和生活中的宝贵财富。在以后的工作中，我将更加努力地奋斗，与团队紧密合作，激励自己追逐梦想，并不断超越自我。相信只要我坚持不懈地努力，就一定能够创造属于自己的辉煌。同时，我也愿意将自己的经验和智慧与他人分享，以期对更多人的成长和发展带来帮助和启迪。
总结：员工宣讲事迹不仅是一种内容丰富的活动，更是一次关于成功与成长的启示。通过宣讲者们的分享，我明白了努力与奋进、团队合作与分享、追求梦想与逆境挑战的重要性。这些心得与体会将成为我今后工作与生活的指南，帮助我不断前进，追求更好的自我。
好员工
在职场中，好员工是每个企业都渴望拥有的，他们以优秀的工作能力和出色的工作态度赢得了上司和同事的赞誉。好员工的事迹不仅仅体现在工作上的高效率和卓越成绩，更包含了他们与同事之间的良好沟通和合作以及对工作的热情投入。笔者深感身边有这样的好员工十分幸运，通过与他们的接触和交流，我深深地意识到了什么是一个好员工，也收获了一些工作中的心得体会。
首先，一个好员工必须具备出色的工作能力。在某次公司项目中，我的同事小李便展现出了他的专业素养和优秀的技能。项目进行中遇到了一些复杂的问题，大家寻思良久都没有找到解决方案。而在这个时候，小李突然做出了一个天才般的创意，解决了我们的困境。小李的聪明才智和灵活的思维令我们惊叹不已，他的高超工作能力使得项目得以成功完成。通过与小李的合作，我深深体会到专业技能对于做好工作是多么重要，只有通过持续的学习和专业知识的提高，我们才能在工作中成为一名合格的好员工。
其次，好员工还应具备积极向上的工作态度。我很幸运地认识了一位同事小王，他的工作态度让我深感敬佩。小王在工作中总是积极主动，他从不推卸责任，总是乐于承担更多的工作。一次，我们的团队临时面临了一个来自客户的紧急任务，时间非常紧迫。对于这个任务，大家都感到十分陌生和困惑。而小王却毫不犹豫地主动请缨，他带领我们的团队完成了任务，并且在最短的时间内交出了优秀的成果。小王的积极工作态度和乐观向上的精神鼓舞了我们团队的士气，也使我认识到在工作中保持积极的心态是多么重要。只有保持乐观的心态和积极的努力，我们才能真正实现自己的梦想，并为公司的发展做出更大的贡献。
此外，好员工还应擅长团队合作和有效沟通。在团队中，各成员的合作与默契是十分重要的，好员工应懂得倾听他人的意见和建议，善于与人沟通。我的同事小张便是一位擅长团队合作的好员工。每当我有困惑或者是遇到瓶颈时，小张总是愿意帮助我，倾听我的问题，并给予我宝贵的建议。与小张的交流与合作，使我学到了很多工作技巧和沟通技巧。我们在工作中始终保持着紧密的合作和良好的沟通，使团队的工作效率得到大幅提升。通过与小张的合作，我深深体会到了团队合作和沟通对于一个企业的重要性，只有做到有效沟通和良好合作，我们才能最大程度地发挥每个人的能力和创造力。
最后，一个好员工还应具备对工作充满热情和投入。通过与一位老师傅的接触与交流，我感受到了他工作中的那份热情。老师傅虽然已经在企业工作了很多年，但每一天他都以满满的热情投入到工作中，他从不嫌工作的辛苦和枯燥。每天早晨，当我刚刚走进公司，他已经忙碌了很久。他总是笑脸相迎，用自己的行动告诉我们只有对工作充满热情和投入，才能更好地服务于客户、为企业创造更大的价值。通过与老师傅的交流和观察，我领悟到了工作中的热情与投入是促使一个人成为好员工的重要因素之一。只有对工作充满热情，我们才能更好地完成自己的工作，创造更好的业绩。
在职场中，好员工不仅仅要有出色的工作能力，还应具备积极向上的工作态度、擅长团队合作和有效沟通，以及对工作充满热情和投入。通过与身边的好员工交流和观察，我深深地认识到了这些品质的重要性，并且从中获得了一些工作中的心得体会。我希望自己能够吸取这些优秀的品质，不断提升自己的工作能力，成为一名合格的好员工。
事迹心得体会
昨日，在吴一心同志先进事迹报告会结束后召开的座谈会上，来自高校、机关和政法系统的我市与会代表纷纷畅谈学习吴一心同志先进事迹的心得体会。
大家认为，吴一心同志的先进事迹感人至深，给人激励与鞭策。大家表示，要以吴一心同志为榜样，身体力行，积极践行全心全意为人民服务的宗旨，为厦门科学发展跨越发展作出应有的贡献。
集美大学政法学院副教授许翠霞认为，吴一心同志以自己的行动默默地践行着自己当初履职时所许下的承诺。这说明，一个美好社会的形成，需要的是每个参与者各司其职，将自己的本职工作当作热爱的事业来经营。正是通过这样每个个体的努力，才能达成最大化的社会福祉。
“榜样是干出来的，不是树出来的;英雄是做出来的，不是编出来的。”厦门边检总站陈欣说，“这是我听了事迹报告后最直观的感受。"。
“我们既为失去这样一位好同志、好战友而深感痛惜,又为公安交警队伍涌现出这样一位楷模而倍感骄傲!”市交警支队党委委员、政治处主任吴桂才说。
厦门理工学院外国语学院20xx级学生张天皓认为，学习吴一心同志，就要把他的精神带到自己的学习、生活中去，树立正确的世界观、人生观和价值观。
事迹心得体会
习近平总书记的重要指示和黄大年同志的先进事迹，在北大师生中引起了强烈反响。“心有大我、至诚报国，教书育人、敢为人先，淡泊名利、甘于奉献”这24个字，既是对黄大年同志一生事迹和崇高精神的高度概括，更是以习近平同志为核心的党中央对广大知识分子的勉励和要求。
学习黄大年同志的为人，心有大我、至诚报国黄大年先进事迹心得体会_黄大年同志先进事迹心得体会心得体会。黄大年同志的偶像是邓稼先。20xx年，他做出了同样的选取，毅然放弃国外优越条件，回到祖国工作。“只要祖国需要，我必全力以赴”。黄大年同志用一生定义了什么是高尚的灵魂，诠释了学者如何为人民、为国家、为天下苍生立命，做到了“潜心问道与关注社会相统一”。
学习黄大年同志的为师，教书育人、敢为人先。黄大年同志说自己最重要的身份是一名教师。在他看来，每个学生都是璞玉。他以“为祖国培养人才”为己任，始终把目标定在祖国未来几十年发展的人才需求上。他治学严谨，因材施教，努力为学生们开启与世界交流的“窗户”，培养了一批“出得去、回得来”的人才，用行动阐释了什么是“教学和育人相统一”“言传和身教相统一”。
学习黄大年同志的为学，淡泊名利、甘于奉献。高校教师要耐得住寂寞，坐得了冷板凳黄大年先进事迹心得体会_黄大年同志先进事迹心得体会黄大年先进事迹心得体会_黄大年同志先进事迹心得体会。黄大年同志功勋卓著，所取得的系列成果攻克了技术瓶颈，突破了国外技术封锁，是新时代践行科技报国的典范，以他的潜力和贡献完全能够申报院士。但是身为中科院院士评审专家的他，自己并不是院士。同事劝他抓紧申报，他却说：“时间有限，先把事情做好。”他是众人眼中的“拼命黄郎”，无私忘我工作到生命最后一息，为实现强国梦奉献全部，体现了中国知识分子的风骨和境界。
高校学习黄大年同志的先进事迹精神，务必与“四有”“四个统一”的要求紧密结合起来，时刻不忘总书记的殷切期望，把党中央的要求内化于心、外化于行，努力探索师德师风建设的新境界黄大年先进事迹心得体会_黄大年同志先进事迹心得体会心得体会。
北大将结合自身实际，进一步深化对教师思想政治工作规律的认识，充分尊重广大教师的主体地位，发挥他们的用心性、主动性、创造性。更加注重以人为本，让校园正气充盈、宁静和谐，为教师创造好环境、好氛围、好生态，努力为国家和人民培养出更多黄大年式的优秀知识分子。
事迹心得体会
光阴似箭，岁月如梭，我们的党走过了95年艰苦奋斗的道路。在党的90岁生日之际，我们每一个人都怀着感概和感激之情。作为暑期社会实践活动内容之一，我们参与学习全国优秀共产党员活动，看到那些党员分子中的佼佼者，他们一心为公，执政为民，让我们很受鼓舞，暗自下定决心，一定要向他们学习，成为一名合格的共产党员。
学习他们，就要学习他们牢记宗旨、一心为民的公仆情怀。无论在工作还是生活中，时时处处做到同群众交朋友，视群众如亲人，关心群众胜于关心自己。
学习他们，就要学习他们勤恳干事、艰苦创业的优良作风。坚持从实际出发，团结带领单位员工，做好本职工作。
学习他们，就要学习他们开拓进取、勇于创新的时代精神。面对各种各样的困难，始终不灰心、不气馁，坚持学习新知识、新技术，努力探索强医、强太空、强材料力学等等之路。
学习他们，就要学习他们清正廉洁、无私奉献的高尚品德。严以律己、不图虚名、不谋私利、处事公正，树立了共产党员和基层干部的良好形象。
通过此次学习，在优秀党员身上我们看到了真理和人格的魅力，看到了危难之际的中流砥柱，看到了光明的前途和希望。学习到了一心为民的公仆情怀,艰苦创业的优良作风,勇于创新的时代精神,无私奉献的高尚品德。对于我们当代大学生有这深远的学习意义。
事迹心得体会
听了优秀教师xx老师的先进事迹报告，她那一心只为教育的先进事迹深深地感动着我，震撼着我，让我陷入了深深的思考。我也是一名教师，尽管我们的教育环境迥然不同，但我们可以共享同一种精神、同一种信念、同一种态度和同一种操守，那就是、奉献、钻研和甘做人梯。在以后的教育职业生涯中，我将在先进教师先进事迹启迪和鼓舞下，树立正确荣辱观，努力增强“学高为师，身正为范，教书育人”的教师使命感，不断强化自己作为一名教师的责任心。
要想让课堂有亮点，一要端正工作态度。态度决定一切，能不能上一堂好课，能不能让课堂呈现出更多的亮点，教学态度是至关重要的，个人的教学能力和水平是次要的，个人的教学能力再强，水平再高，缺少一个端正的教学态度，课堂也是很难出彩的。只有端正工作态度，把教育作为事业来做，把教学作为艺术来研究，才有可能上出高质量的课，才能让课堂亮点不断闪现。不枉教师的光荣使命。
要教给孩子一滴水那么多知识，教师就要具有一桶水那么多的知识。所以，白天，我们不仅在学校上课，批改作业，处理一些班务，搞教研活动，还要抓紧业余时间外出听课学习，晚上回家还得备课，看书学习，查阅资料等，当别人在与家人聊天，朋友聚会，吃喝娱乐，享受工作之余的悠闲的时候，我们还在为明天的的上课做准备，还在为某个学生的个体行为伤脑筋，还在为写一篇论文而冥思苦想。可当我们看到学生的一丁点进步时，有家长向我们道谢时，自己课堂教学闪现出一丁点火花时，工作得到同事、领导的肯定时，那种兴奋与激动是难以言表的。觉得所有的辛苦和付出都是值得的。
人的一生虽然漫长，可记忆力和精力最黄金的时期却是有限的，现在的我倍感岁月的不饶人，眼看人生的黄金时间匆匆从脚下流过，如果还不努力学习，不为自己的教育教学工作积淀下一些经验的话，可能确实就要来不及了，所以，我想：现在辛苦点，累点，虽然会失去一些娱乐时间，但我会得到一笔人生最宝贵的财富，那就是解惑授业的经验。天道酬勤，我相信只要辛勤耕耘就会收获丰硕的成果，哪怕一颗青涩的小果，我也要为之努力奋斗，心里也觉得很甜。
当家长把孩子送到我们手上的时候，他们对我们寄予很大的希望，所以，我们要象爱自己的孩子一样真诚的爱他们，用积极的情感去感染他们，扣击他们的心扉，激起他们感情的波澜，这是一种责任。总而言之，作为教师，我们要用自己的爱心、细心和关心，让孩子真正能健康快乐地成长，那才是我们最大的心愿。
都说人是要活到老学到老的。时代在进步，孩子在成长，对老师的要求也就有所提高，所以，我们要不断加强学习，学习一些先进的教育教学理念，用学到的理论知识指导自己的实际工作，大胆创新，积极寻找适合学生的教育教学方法，让自己的脚步跟上时代的步伐，这样才不会被时代所淘汰。既然我选择了教师这一行，我就要用我的激情，用我的爱心把这份光和热永远延续下去。
事迹心得体会
观看完“最美高校辅导员”先进事迹后，我得到了一些启发。
关心：现在的大学生独生子女很多，从小娇生惯养，没有多少社会经验，经历的挫折也很少，进入大学后或多或少会遇到一些问题：生活环境，学习方法，舍友相处等等，他们的心理能力承受能力并不是很强，这就需要我们从根本上站在学生的立场替学生考虑，更多的去关心，去正确的引导。
爱心：爱心就要求我们对学生施之以爱，用情感人。我们要始终记得我们的职责，是引导学生能够顺畅的上完大学迈入社会，而不是和他们呈对立面，单纯的管教和被管教。我们要有一颗对学生的爱心，最终得到学生的信任。
耐心：耐心能够更好地促使学生与辅导员交心。现如今的大学生越来越缺乏自理，会有很多问题需要辅导员来帮助解答，包括学习，生活，情感等各种大小事情。我有个学生曾经半夜三点钟给我打电话问我说拉肚子了应该怎么办。这就需要辅导员非常的有耐心，仔细聆听，耐心讲解，做一名好的听众和解惑者。
严管：严管和爱心并不是对立的，爱心并不等于溺爱。在班级工作管理中，对待学生犯错误，不能放任，特别是一些学生随着入学时间的增长，渐渐地对一些校规校纪熟视无睹，屡次犯错，这就应该依照学生手册相关规定进行严肃处理。我对每一位接受处分的学生都说过这样一句话“处分不是目的，而是警醒，要像警钟一样常挂在心头，警醒自己不要再去违反学校纪律”，处罚和引导要同时进行，二者缺一不可。
严教：在平时的教学当中，像涉及到的职业生涯规划、大学生就业指导、大学生职业素养提升等课程教学当中，也要做到严格教学，让学生能够切切实实的在课堂上学到知识，而并不只是一味的应付课程教学，能够让学生学有所获，学有所用。
严考：创办人一直希望我们所培养出的学生步入社会都能够独当一面，能够通过自身水平找到一份好的工作，这就需要加强学生平时的考试管理，杜绝一些学生去使用不正当的手段通过考试，这样会让学生滋生一种“我平时不学习考试照样可以通过”这样的心里，这样只会得意一时，迈入社会以后将会后悔一世。
事迹心得体会
作为人，每个人都有自己的生活，都有自己的事迹。而有些人的事迹，便成为了一种榜样，成为了人们心目中的楷模。这些人用自己的行动和言语，影响着周围的人们，传递着正能量。在我们的生活中，我们有时会遇到一些值得学习的人，从他们身上学到了许多有关爱、扶助、付出的感悟。
第二段：母亲的事迹让我深受感动。
我在家中是家里的小孩，经常会看到母亲在早晨做早餐、晚上回家时做晚餐、洗衣服等琐事。然而她从未有一句牢骚，更没有一次请假。她认为这是一种责任，只有完成好自己的份内事，才能让家里幸福快乐。她的忍耐、接纳和对我们的无限爱让我深受感动，也让我从中学习到了什么是付出，什么是爱，什么是责任。
第三段：一位公益人士让我懂得了“正能量”
有一次我参加了一位公益人士所组织的活动。他早早地来到现场布置好一切，并向我们介绍各种工作的内容和要求。虽然天气很热，但他一直坚持工作，直到活动结束。一路上，他给我们讲述了许多公益的知识和体悟。他让我感受到了正能量的力量，通过他的行动，我逐渐懂得了什么是奉献，什么是服务，以及什么是无私。
第四段：老师的言传身教让我受益终身。
在我读初中时，我的语文老师尽管已经年近花甲，但他依旧认真严谨，对待每一节课都有着很高的热情。他讲课思路清晰，让我们学到了很多，他总是以身作则，说一些很受启发的话语让我们学到了人生的道理和人际交往的技巧。正是在他言传身教的教育下，我才有了自己的思考和体悟，具备了自己独立思考的能力。
第五段：结尾。
人生的旅程中，有幸能够遇到种种值得学习和敬仰的人们，他们用自己的事迹，以不同的方式影响着周围的人们，传递着爱、扶助和付出的感悟，他们是我们生命中的一种精神财富。通过他们的事迹，我学到了什么是责任，什么是爱，什么是奉献，什么是无私，才有了今天的成长。我会继续前进，学习他们的先进行为，把他们传递给他人。
事迹心得体会
我们的祖国从成立到现在，度过了_年的风风雨雨，现在的祖国，国富民强，一次次让世人大跌眼镜，另眼相看。祖国的未来是我们这些少年们，少年强则中国强!
“故少年者，人生指望，人生之春，比喻生机勃勃人生之华，比喻壮丽多彩。”人们常说，我们是祖国的栋梁，是祖国的希望，是祖国旗帜不落的飘扬。少年，强!少年有“立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志”的志向，有风雨无阻的追求，还有“沧海可填山可移”的志气，更有“不经一般寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。”超常之努力。
难道，少年强不代表国强吗?
“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的”彷佛耳朵又萦绕着这句话，是的，希望，祖国的希望和弱强都寄托在我们身上，我们肩负着祖国未来建设的重任，承担着祖国未来的建设的重任，承担着祖国繁荣昌盛的延续。
面对困难，少年的我们会坚贞不渝，还会大放异彩。记得吗?一个“自古多情伤离别”的日子，所有的神情和怜悯的目光，都投向了他们身上，地震.肆虐.残忍;抗震少年们坚持,为祖国献身.为国,为友谊,他们用双手坚持下去,并且挖砖扔瓦,那一双双手,救了被压在废墟之下的人。那里,断墙残垣，一片荒无，一片废墟，他们和祖国携手，共同度过了一个历史性的日子，走过了那个多情善感的日子，祖国，挺过来了。
难道，少年强不代表国强吗?
少年，可使沙粒变成珍珠，石头变成黄金……少年带来的魅力，应当叫枯枝长出鲜果，沙漠布满森林，这才是少年强。
再少年强后的日子，祖国会拥有叱咤风云的能力，有着锐不可挡的气势，也有着气贯长虹的不朽国气，国强之气。
少年强则中国强，让我们一起努力，为祖国的未来贡献一份属于我们的力量，让祖国更加繁荣富强，谱写一曲美妙的乐章。
事迹心得体会
近期，涌现出了一批先进典型人物，透过学习这些事迹并对照自己的实际工作，对自己解动很大，感触很深，透过学习更坚定了自己干工作干事业的信心和决心。
鉴于自己对新形势、新状况、新问题缺乏深入研究，开拓创新意识不强，习惯于老眼光看待新事务，用老办法处理新问题，思想保守，办法不多，思想框框多，今后要有发展的信心，高标准严格要求自已，不能要短期行为，要做长远打算，要有进取精神，不能满足现状，要和工作好，工作强的同志做比较。
要善一发挥主动能动性，对上级文件要学深学透，不能照抄照搬，要举一反三，针对实际提出具体的措施，尤其是在自已的工作中，要讲究方式方法，灵活运用，既要讲政策，讲原则，又要注意工作的方式。思想方法主要是指看问题的角度，对待事务的态度。我要认真学习马克思主义的辨政唯物主义和历史唯物主义，树立科学的世界观，运用科学的思想方法认世界，改造客观世界和主观世界。
开拓创新意识不强，习惯于用老眼光看待新事物，用老办法处理新问题，思想保守，办法不多，对工作中出现的新问题没有去以新的思路，新的思想去思考，强化思想教育，提高政策水平，增强法制观念，改善工作方法，是一项十分重要而紧迫的任务。
我们常讲没有职责的事业是没有期望的事业，职责是一个人道德水准和精神境界的体现，也是推动事业发展的强大动力。对于干部职工而言，工作是生命中最重要的部分，对事业的职责感是一种人生态度，也是珍惜生命，珍视未来的表现，是对事业忠诚的具体表现，职责是动力，职责也是压力，有了职责心，动力大，活力足，就会自我加压，职责心强，什么问题都不会放过。只有抱着高度的职责心，时刻持续强烈的事业心和职责感，牢固树立事业第一工作第一的思想，把全部心思和精力用到工作上，才能提高工作的整体效果，才能取得事业上的成功。
要抓住不放，一抓到底，抓出成效，事前带头搞好调查研究，为决策带给依据，事后要总结，善始善终，要学会处理疑难问题，学会化解矛盾，推动工作，既不能越位，更不能放手不管，新的工作要靠上，指导有方，推动有方，确保完成，在工作指导上要有争上流的意识，创一流的措施，出一流的效果。要认认真真研究工作中出现的问题，工作中出现的问题要化解在科室内部。
争创一流工作业绩，工作中要主动热情，态度诚恳，行为礼貌，服务周到，要耐心倾听，全面细致地解答清楚，严格遵守单位制定的各种规章制度，依法办事，严格办事程序，优质服务，树立人民公仆的良好形象。
事迹心得体会
入汛以来，黑龙江省雨量集中，全省主要江河洪水来势凶猛、险情多发、灾情严重。面对洪涝灾害，灾区各级党组织和广大党员干部带头抗洪抢险救灾，在灾区一线成为抢险救灾最可靠的“主心骨”，在大雨大水之中成为灾区群众最依赖的“贴心人”。
“灾害无情党有情”
灾害发生之后，省委书记王宪魁连续主持召开电视电话会议，对抗洪抢险工作进行全面部署。省委副书记、省长陆昊到省防指坐镇指挥，并赴同江市等灾情最为严重的防洪一线检查指导抗洪抢险工作。省委常委和其他省级领导也都全面投入抗洪抢险工作之中。省委常委、组织部长徐泽洲作出批示，要求省委组织部立足职能，积极做好服务保障工作。省委组织部迅速下发通知，号召全省各级党组织和党员干部把灾情当命令，切实在防汛抗洪救灾中充分发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。
“一抬头看见三个局长”
逊克县的抗洪形势非常严峻。汛情发生以来，逊克县委县政府办公大楼的人一天天减少，堆放的抢险物资一天天增多。“干部去了哪里?”群众都知道，党员干部都去了抢险一线;“物资在哪里?”群众也都知道，抢险物资就在党组织那里。
截至目前，逊克县26个党工委、70多个机关事业单位3400名在岗人员中，有1186人被抽调到一线，有700多名女干部在后方服务保障。全县共有294名科级、30名副处级以上领导干部承担了具体抢险工作任务。逊克县委组织部只留下了两名年轻工作人员值班，其他人都去了抗洪抢险一线。
在逊克县防洪抢险三个重点乡镇之一的奇克镇黎明村的坝堤上，发改局局长吴权乐、法制局局长宋国富、就业局局长副段平，分别率领着本单位的党员干部挥汗如雨。黎明村的村民说：“在我们村的坝上抗洪，一抬头你就能看到三个局长!”在一面“青年突击队”的旗帜下，吴权乐带领全局40名干部已经连续奋战了10天。他笑着说：“虽然很累，但是我很感动。这几天大家都很苦，但没有人抱怨、没有人叫累，大家带头抗洪的心气很足!”
而在奇克镇的光明村，教育局局长宋连玉则带领着一些干部和骨干教师在动员群众撤离。他说：“我们知道这次工作的难度，有些群众故土难离不愿意走，我们也理解。但是不撤不行啊，我就特意挑选了一些‘口才好’的同志，耐心劝导群众。9天的时间里已经组织撤离了800多人。我们把工作和群众路线教育实践活动紧密结合了起来。你能不能成功把群众劝走，就直接体现出你做群众工作的能力和水平了。”光明村被撤离的村民丛江说：“我不想走，怕走了以后啥都没了。可党组织让我们撤，我们想党组织肯定是为我们好。有党组织在，我们就啥也不怕。党组织就是我们的‘主心骨’!”
“因为我是党员”
在灾情同样严重的抚远县，县粮食局负责乌苏镇闸门至南岗村堤坝的加固驻守任务。入汛以来，党委副书记李元友始终坚守在抗洪第一线，白天有危险，他第一个冲在前面，晚上他总是劝别的同志休息之后，再巡视一遍堤坝才肯去休息。
农场局的陈常存在通江分场队工作多年，对当地地形地貌比较熟悉。入汛后，他主动请缨到一线去。8月6日，他带领村民巡查到通乌大堤断桥至团结段时，发现了5、6个渗水处，必须马上将渗水处铺上防水布，然后打桩固定，再堆上砂袋进行截渗。但问题的关键是由谁来跳进江水中固定防水布?面对湍急的江水，陈常存毫不犹豫跳了进去，直到将所有渗水处都做好了防渗处理，他才从江水中回到岸上。同事们问他在没有任何防护措施的情况下就跳进洪水中，不怕有危险吗?他十分平淡地说：“咱是党员，在这样危险的时候，咱不上让谁上?”
水灾发生后，浓江乡生德库村党支部书记万仁军第一时间将村里受灾严重的村民转移到安全地带。随着大堤陆续出现管涌，万仁军和乡亲们在一线上抓紧时间用沙袋进行围堵。中途他接到妻子打来的电话，说现在村里开始搬家，自己家仓库里还有七、八万元的粮食没有运出去，希望他回去安排一下。但他仍坚守在抗洪一线，他说：“作为一名党员，这里需要我，我必须留在这里。”
事迹心得体会
燕振昌不抽烟，这一点水磨河村人所共知。但很多人不知道，年轻时的燕振昌烟瘾很大，是个不折不扣的“老烟枪”。燕振昌戒烟，始于30多年前为村民谋划建排房的时候。1976年，燕振昌开始带领村民建设新村。为了让自家房屋的建设工期排在前面，一些心思“活络”的村民开始给燕振昌送烟抽。燕振昌坚决不收：“我戒烟了。找我说事可以，但烟你得拿回去。”
燕振昌为村干部立下了一条铁规：“房子先紧着困难户、孩子多的户盖。除此之外，谁来也说不通，就算有亲戚、有关系也不行。”
民原本就不富裕的日子增加了负担。因为自己的习惯让村民破费，太不应该。这烟以后不能再抽了。”
“跟他结亲，不占便宜，净吃亏了。”妻子张改真说。村里第一次盖新社区时，大家都争着要门面房，燕振昌坚决不要，张改真也没吭声。到第二次盖时，张改真说：“咱也要个门面房吧。”燕振昌说：“咱是干部，不能争这个，先紧着人家吧。”直到今天，水磨河村300多家店铺，燕振昌家没有一间。“老燕这个人很正，对自己要求很严，见便宜就让，自己排在最后;见困难就上，先拿自己人?开刀?。”村两委委员、会计主任燕松军说。
和燕振昌生活了一辈子，张改真很理解丈夫的想法：“振昌常说，当干部哪有不吃亏不挨骂的。这些年来，吃亏的是俺们自己人，骂我们的，也只有俺家的亲戚。”
金不沾边、红白喜事酒场不沾边、烟不沾边;对村两委，是“四个不干”：村民不同意的不干、收费摊派的不干、搞形式做面子的不干、村民得不到实惠的不干。
尽管经过几十年的发展，水磨河村集体经济不断壮大，但这些规矩，燕振昌从来没有破坏过。
每年腊月初八，燕振昌都要召开全体党员和村民代表会议，并在会上公开村里的收支情况，表决通过党支部下年度事务的预案。这就是村里实行了近30年的“腊八算账”。
“账目公开了，群众心里亮堂了，对村干部也信服了。”燕振昌说。
燕振昌去世后，儿子燕松涛闻讯赶回。他担心父亲走得突然，会遗留不少村中事务，给村两委带来不必要的麻烦。可向班子成员一打听，除了一笔头天的3万元款项没来得及签字外，其他的该签字的、该安排的全都处理好了，“离汤离水”，清清白白。
正，水磨河由此安定和谐。燕振昌在任的44年里，水磨河没有发生过一起上访事件，成为长葛市唯一的“零上访村”。在郭建营看来，水磨河村的风清气正、海晏河清，不仅得益于老书记这些年带领全村发展经济，村民们有钱花、有事干;得益于老书记对自己和村两委的严格要求，村干部行得端、走得正;更得益于老书记始终如一地移风易俗、倡树新风，村民们知礼仪、心向善。
南水北调中线工程从水磨河村迤逦而过。工程建设时，水磨河村有23户民宅面临拆迁。“我们村拆迁的农户多，占地面积在长葛市也最大。”郭建营说，“征地拆迁被认为是?天下第一难?，但老书记一跟村民做工作、讲政策，大家都信服，一个月就完成了拆迁和土地移交工作。”
被套。”他说，“燕书记这样做，就是要让男女老少知道，孝敬老人才是好风气。”
早在1981年，村里还在为建新房的钱绞尽脑汁时，燕振昌就提议建敬老院。当时有人有异议，燕振昌为此召开了一次大队支部会议，一句话让大家心服口服：“全村人都热热闹闹住进新房了，不能让那些无儿无女的人没有安身之所。”
其实，当年村里的孤寡老人只有12个，在全村4000多口人中并不算很大的群体。韩慧君说，这就是老书记心思细腻之处，他不会忘记全村每一个人。
当年，敬老院如期落成，成为全省第一家村级敬老院。全村孤寡老人在此颐养天年，其乐融融。韩长锁说：“没有燕书记，我可享不了这个福。”