运输自查报告大全(17篇)

时间:2023-12-13 21:25:43 作者:影墨

通过撰写自查报告,我们可以对自己的行动进行审视,找出存在的不足和进步的空间。不同行业的自查报告范文展示了各自的特点和发展趋势,为我们提供了有益参考。

运输企业自查报告

1认真贯彻执行"安全第一,预防为主"的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

2道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作,是安全生产第一责任人,对安全生产工作负总责。

3聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员,并与驾驶员签订安全生产责任书,将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位,职责明确,责任分清,层层落实安全生产责任制。 4积极参与各项安全生产活动,设立安全生产专项经费,保证安全生产工作的开展。 5落实事故处理"四不放过"的原则,即:事故原因不查清不放过事故责任者没处理不放过整改措施不落实不放过教训不吸取不放过。

6建立营运车辆维护,检修工作制度,督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护,确保车辆技术状况良好。

1、单位负责人每月召开一次安全例会。

2、例会内容:

(1)传达国家省市及主管部门关于安全生产的形式,会议,文件精神;(2)对本单位的安全隐患进行通报,分析,安排相应的整改措施;(3)、布置下阶段安全生产工作。

3、会议由安检员负责记录,会议记录要妥善保管。

1、安全培训和教育学习工作由单位负责人负责组织。

2、安全培训和教育学习由安检员,全体驾驶员等相关人员参加,实行签到制,请假人员事后必须补课。

3、安全培训和教育学习的内容:

4、安全培训和教育学习由安检员负责记录,对学习资料,培训讲义,试卷及考核资料进行归档保存。

1、做好出车前、停车后的`准备、检查工作,确保行车安全,发现隐患要及时修复后方可出车。

2、严格按规定进行装货,并做好途中检查工作。

3、检查驾驶员是否带病或疲劳开车,是否违反安全生产操作规程。

4、检查消防设施是否安全有效。

5、建立安全生产奖惩制度。

1、购置车辆应选择符合国家技术标准的规范产品,积极推广使用高性能,低能耗,安全系数高的车辆产品。

2、车辆必须在公安部门办理登记手续并领取合法行驶证,号牌,在运管部门办理合法营运证照方能正式营运。

3、严禁任何人对车辆改装。

4、建立营运车辆技术档案,包括购车发票、登记证、行驶证、营运证、年检记录、综合性能检测记录、二级维护记录、修理记录、事故记录等。

为把交通事故的损失降到最低程度,须做到:

1、发生交通事故,当事人应立即进行自救,并报警。电话:122(交警)、119(消防)、120(急救),应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况,以及事故对周围环境的危害程度,保护现场,抢救伤员,保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。

2、当事人应立即切断车辆电源开关,使用消防器材,布置好安全警戒线,应果断处置,不要惊慌出错,避免造成更大的灾害。

3、对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理,发生骨折者应就地取材进行骨折定位,并移至安全地带,对死亡人员也应移至安全地带妥善安置。积极协助120救护人员救死扶伤,避免事故扩大化,把伤害减至最低程度。

4、保护好自身的安全,积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。

5、发生一次死亡3人以上的运输事故,应在6小时内报告当地交通主管部门。

1、做好应急运输保障工作,在发生自然灾害、突发性事件时,要服从县级以上人民政府或者交通主管部门的统一调度、指挥。

2、报告:遇有自然灾害、突发性事件发生,应立即在最短时间内逐级向交通主管部门报告(在异地遇有自然灾害、突发性事件的应同时向当地人民政府和交通主管部门报告)。

3、车辆:投入应急运输车辆使用年限不超过5年,并经检测合格的在用车;车辆运行单程在500公里以上必须配备2名驾驶员,每位驾驶员连续驾驶时间不得超过3小时。

4、人员:参运人员年龄在20至50岁之间,符合道路运输经营条件的驾驶人员,且技术过硬、作风正派、身体健康。

5、接受应急运输任务后,运输车辆、人员必须整合待命,在规定时间内到达指定地点集合,且必须由道路运输经营者亲自带队。

6、执行应急运输任务时,运输车辆及参运驾驶人员要遵守应急预案的有关规定,服从交通主管部门的统一调度、指挥,遇事主动请示、汇报,协调解决好各项工作事务。

7、完成应急运输任务后,必须向各有关部门汇报任务完成情况,及时做好车辆维护、保修,经验,提高应急应变能力和处置能力。

8、根据应急运输保障工作的需要,做好相关应急物资的储备,完成交通主管部门交给的其他运输任务。

运输企业自查报告

xxx国税局:

我公司是某某食品有限公司在新疆登记注册的全资子公司,属于食品加工企业,经营范围为方便面、挂面、粉丝、调味品的生产与销售。注册资金1000万元。

我公司于20xx年正式生产运营,设有供应、生产、物流、营销、财务等部门,遵循企业会计核算方法,设置总账、明细账等,目前使用金蝶软件,我公司纳税申报按照要求统一进行网上申报,各年度国税、地税申报税种有增值税、城建税、房产税、教育费附加、个人所得税等税种,均为自行申报,没有聘请税务等代理机构。我公司每年都聘请某税务师事务所的人员对我司所得税汇算清缴、年度审计工作进行核实检查并出具报告,现将我公司的自查情况汇报如下:

我公司用于抵扣进项税额的增值税专用发票是真实合法的,没有开票单位与收款单位不一致或票面所记载货物与实际入库货物不一致的发票用于抵扣。

用于抵扣进项的运费发票是真实合法的,没有与购进和销售货物无关的运费申报抵扣进项税额;没有以购进固定资产发生的运费或销售免纳增值税的固定资产发生的运费抵扣进项税额;没有以国际货物运输代理业发票和国际货物运输发票抵扣进项;不存在以开票方与承运方不一致的运输发票抵扣进项;不存在以项目填写不齐全的运输发票抵扣进项税额等情况。

我公司取得的增值税、普通发票、通用机打发票、手工发票等,已经国税网站查询,查询信息与票面均一致。

不存在购进房屋建筑类固定资产申报抵扣进项税额的情况。

不存在购进材料、电、汽等货物用于在建工程、集体福利等非应税项目等未按规定转出进项税额的情况。

发生退货或取得折让已按规定作进项税额转出。

用于非应税项目和免税项目、非正常损失的货物按照规定作进项税额转出。

不存在开具不符合规定的红字发票冲减应税收入的情况:发生销货退回、销售折扣或折让,开具的红字发票和账务处理符合税法规定。

营业收入完整及时入账,现金收入按规定入账;给客户开具发票,相应的收入按规定入账。按《营业税暂行条例》规定的时间确认收入,准时完成纳税义务。

不存在各种减免流转税及各项补贴、收到政府奖励,未按规定计入应纳税所得额。

不存在利用虚开发票或虚列人工费等虚增成本、使用不符合税法规定的发票及凭证,列支成本费用、在成本费用中一次性列支达到固定资产标准的物品未作纳税调整;达到无形资产标准的管理系统软件,在营业费用中一次性列支,未进行纳税调整。

不存在计提的职工福利费、工会经费和职工教育经费超过计税标准,未进行纳税调整、计提的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和职工住房公积金超过计税标准,未进行纳税调整、计提的补充养老保险、补充医疗保险、年金等超过计税标准,未进行纳税调整。

不存在擅自改变成本计价方法,调节利润。

不存在超标准计提固定资产折旧和无形资产摊销:计提折旧时固定资产残值率低于税法规定的残值率或电子类设备折旧年限与税收规定有差异的,未进行纳税调整;计提固定资产折旧和无形资产摊销年限与税收规定有差异的部分,已进行了纳税调整。

不存在超标准列支业务宣传费、业务招待费和广告费、擅自扩大技术开发费用的列支范围,享受税收优惠。

企业以各种形式向职工发放的工薪收入已依法扣缴个人所得税。

我公司将在税收专项检查纳税自查中,及时、准确的完成我公司税收自查工作。

运输企业自查报告

为了进一步加强区道路危险货物运输安全生产管理,从而提高道路危险货物运输安全生产管理水平,落实“安全第一、预防为主”的方针,进一步明确危险货物运输经营者及驾驶员、押运员各自的安全生产责任,积极消除隐患,遏制事故的发生,确保人民生命财产的安全和社会稳定,防范重、特大道路危险货物运输事故的发生,根据国家运政部门的要求及公司的具体情况,特制定本责任书:

1、贯彻执行国家和行业主管部门有关安全生产的方针、政策等法律、法规及各项规章制度,普及安全生产法律知识,提高本公司职工从业人员(驾驶员、押运员)安全生产意识,做到遵纪守法、安全行车。

2、公司建立健全安全生产工作机制,制定有关安全生产管理制度和道路运输安全事故应急救援预案。

3、公司应当建立责任追究制度,按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、真顿措施未落实不放过、有关人员为教育不放过的“四不放过”原则,认真查处各类事故。

4、公司要按照交通运输部《道路危险货物运单使用和管理制度》的要求,在每一次排除任务时应当认真填写和使用危货路单,以便及时了解和掌握车辆动态及危货的流量、流向、流程。

5、建立健全危货运输档案和从业人员资格证、押运证档案,做到一车一档。

6、建立健全企业内部安全生产自检、自查自纠的长效机制,采取定期、不定期的方式进行认真的自检自查自纠,尤其是要加强各大节日的安全生产大检查。此项工作必须要有专人负责。

7、相关从业人员在道路危险货物运输经营过程中,必须严格遵守、执行《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路危险货物运输管理规定》及国家、交通部门制定的道路危险货物运输方面的管理规定,所属车辆必须持有经运政部门审验合格颁布的加盖有“道路危险货物运输专用章”的道路运输证。

8、必须雇用持有《道路危险货物从业资格证》的,有2年安全驾驶经验或安全行车5万公里以上的驾驶员驾驶道路危险货物运输车辆。每台车必须配备有一名持有《道路危险货物运输操作证》的押运员。驾驶员与押运员不得为同一人。从业人员变换前必须想公司提供其相关证件经审核、备案后方可上岗。驾驶员与押运员必须严格按照《汽车运输、装卸危险货物作业规程》进行作业。

9、车辆技术等级必须达到一级。车厢、地板平坦完好、周围栏板牢固、铁地板承运易燃易爆货物时采取衬垫防护措施、排气装置装有有效的隔热和熄灭火星的装置、电路系统有切断总电源和隔离火花的装置、车辆必须按照《道路运输危险货物车辆标志》的规定安装、悬挂、喷涂相关标志、灯具、牌。

10、必须根据所装货物的物理化特征,配有相应的消防器材和捆扎、防水、防散失等用具,并定期对车辆进行清洗、消毒。若在运输过程中发生意外,司、乘人员应及时采取必要的急救措施,减少事故造成的损失,防止事故蔓延、扩大,同时必须在zui短时间内报公司技安科及公司危货专管员,以便启动安全生产应急救援预案及危货运输应急处理方案。

11、装运危险货物的罐(槽)车必须是专用的罐车,不得使用可移动罐体。罐体必须持有质监部门颁发的“容器检测证书”和“检验合格证书”。

12、车辆必须安装gps某系统并接受监督、检查、车辆在营运过程中必须保持gps的正常工作状态。如发现gps不能正常工作时应立即停运及时通知公司修复后方可恢复营运。

13、车辆必须按照要求足额投保第三者责任险、道路危险货物承运人责任险及司乘险,如到期的要及时续保。

14、必须严格按照运政部门的要求按时对车辆进行检测、维护及评定。

15、公司应督促相关人员每次营运前应对车辆及所承运的危险货物审验,严禁超范围运输。车辆必须保持良好技术状态,遵守操作规程,安全措施到位,司机押运人员符合要求。掌握所载运危险品的理化性质、危害特性、包装容器使用特性。

16、公司每年要与危货运输驾驶员、押运员、安全管理人员等相关从业人员签订安全责任状。

17、公司须根据危货车辆许可的准运种类,给予驾驶员下发准运危险货物告知单。

18、公司要明确安全学习周期,每月至少一次。

运输公司自查报告

据县纪委等五部门联合下发的吉纪发[]8号《关于加强“三公经费”管理及监督检查的实施方案》要求,我局对1月以来的“三公经费”使用情况及11月以来公务卡制度执行情况开展了自查,并将“三公经费”使用情况在局政务公开栏内进行了公布。现将自查情况报告如下:

我局成立了以局长同志为组长、分管领导为副组长、其他班子成员和局属各单位主要领导为成员的.“三公经费”管控工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在局办,同志任主任,负责“三公经费”管理及公务卡制度执行情况的日常事务。

1、公款出国(境)费。今年上半年我局没有出国(境)事项发生,此项费用不存在。

2、公务用车费。我局对公车运行费用实行定点维修、定点加油、统一保险和统一报废更新制度,每季度对燃修费用进行公示,接受监督。如实登记上报公务车辆情况,节假日严格执行公务车辆统一停放在单位院内的规定。今年上半年,公务用车费为20981.37元,比去年同期下降了66%。

3、公务接待费用。我局的公务接待严格执行“三定”、“四不准”制度,不存在公款大吃大喝及高消费娱乐等情况,公务接待费为12222元,比去年同期下降了81%。

4、公务卡使用情况符合相关规定公务卡使用按有关规定执行,费用开支用公务卡结算,只有少数临时性开支用现金结算。

根据自查结果,我局严格“三公”支出管理,提出了九项强化措施。一是提高工作效能。增强行政成本意识,努力提高执行力,超前谋划,按时保质完成各项工作任务。二是加强对会议经费的管理。控制会议时间、会议规模,尽量利用机关会议室,能够简化会议形式的一定要简化。三是加强对考察及差旅费的管理。控制出市参加会议、考察的人数,不安排没有实际意义的公务考察活动。四是加强对公务车辆的管理。规范和控制公务用车修理、用油等行为;限度提高单车使用效率。五是加强用电管理。对空调、照明等进行统一管理,提倡节约用电。六是全力推行无纸化办公,减少纸张使用。七是控制公务接待费用。严格执行“三定”、“四不准”制度,控制接待标准。八是规范大宗购置及办公用品管理。大宗商品购置一律按政府采购规定实施,办公用品采购实行定点采购。九是规范财务管理。公务费用支出实行计划管理,规范报批手续,实行“一支笔”审批和财务公开制度。

文档为doc格式。

交通运输局自查报告

按照市局文件要求,对我局立即开展了安全生产自查。现将自查情况汇报如下:

我局20xx年初成立了安全生产大排查工作,制定了安全生产大检查方案的制度,及时修订和完善安全生产应急预案。我局及时调整安全生产领导机构,设立专职安全管理人员。对上级下发的文件进行存档。

我局年初对20xx年道路运输安全生产工作进行了安排部署,制定了切实可行工作计划。及时与职工、辖区道路运输企业签订了安全责任书,做到了目标清、责任明。

我局每月至少召开一次安全例会,每季度召开一次安全生产事故分析会,对本季度安全工作进行总结,针对存在的问题认真进行分析,防止类似事故在辖区发生。尤其春运、安全生产月、“五一”、期间更加高度重视,提高思想认识,加大道路客运交通安全教育,开展安全隐患排查工作,确保辖区道路运输安全。

我局下属4个职能部门,担负着全旗道路运输行业管理的重任,我局运政执法共25人、海事3人、路政6人并全部持有内蒙**通厅颁发的行政执法证件,持证率达100%。执法流程清楚、要求具体,期限明确。

我局按照规定对辖区的客运企业gps监控进行检查,对检查的问题下发整改通知书。

我局每月对辖区客运站、客运企业、危货企业、维修企业进行一次日常安全检查,对存在的问题能当场整改的,当场整改,不能整改的下发通知书,并安排专人负责,监督各企业完善和落实安全管理措施。春运、安全生产月、“五一”、期间以及节假日期间加大对道路客运交通安全教育和安全检查力度,确保安全。

我局对上级下发的安全生产工作文件能及时组织职工、辖区道路运输企业学习,安排部署落实,按要求完成各类安全生产工作。按时报送各类安全工作材料和安全工作报表。

全局工作人员能加班加点,放弃节假日、双休日进行值班,尤其是春运期间、节假日,工作期间大家轮流在客运站和运管站24小时值班工作,做好道路运输安全生产工作,接受和处理投诉案件,积极应对各种突发事件。大家非常辛苦,但没有一句怨言,克服人员少、工作任务重等多种困难,尽心尽责工作,确保了道路运输安全。

运输企业自查报告

我公司系私营企业,经营主营:注册资金:x人。法人代表:,在册职工工资总额。实现营业收入度经营性亏损xx元。

1、主营业务收入:我公司1月—12月实现主营业务收入x元。

2、营业税:我公司1月—12月应缴纳城市维护建设税x元,已缴纳x元,应补缴x元。

3、城市维护建设税:我公司1月—12月应缴纳城市维护建设税x元,已缴纳x元,应补缴x元。

4、教育费附加:我公司1月—12月应缴纳教育费附加元,已缴纳x元,应补缴x元。

5、残疾人就业保障金:我公司1月—12月年应缴残疾人就业保障金x元,已缴纳x元,应补缴x元。

6、防洪保安资金:我公司1月—12月应缴防洪保安资金x元,已缴纳x元,应补缴x元。

7、地方教育附加费:我公司1月—12月应缴x元,已缴纳x元,应补缴x元。

1、个人所得税:我公司法人代表度—度工资收入x元,我公司20年度—20年度个人工资收入未达到个人所得税纳税标准,无个人所得税。

2、土地使用税:我公司度—度应税土地面积10000平方米,应纳土地使用税2万元,已缴纳。

3、房产税:我公司度—度应税房产原值1000万元,应纳房产税8、4万元,已缴纳。

4、车船税:我公司拥有乘用车辆,应缴纳车船税x元,已缴纳;商用车辆,其中客车辆,应缴纳车船税xx元,已缴纳;货车辆,应缴纳车船税xx元,已缴纳。

5、印花税:我公司度—度主营业务收入x元,按0.03%税率应缴纳印花税x元。帐本4本,每本5元贴花,共计xx元。合计应缴纳印花税xx元。

1、我公司度—度为职工150人缴纳了社会养老保险及医疗保险,其他人员未在我公司缴纳,原因系这批职工的社会养老保险及医疗保险仍由以前的工作单位代缴,关系未转入我公司。

2、我公司度—度交缴残疾人就业保障金x元。

度—度我公司开具了发票,x张,金额x,已全部记帐作收入。

运输企业自查报告

根据古运(xx)30号关于开展行业安全大检查的通知精神,我司根据文件要求,及时开展自查自纠,现将自查情况报告如下:

公司设有安全员负责公司运输安全生产日常管理工作,并建立健全的安全运输规章制度,安全管理人员能严格履行工作职责,抓好安全管理。安全管理制度、执行情况如下:

1、能及时学习、贯彻、落实上级有关安全工作的'文件,并有记录。

2、公司有健全的各项安全制度,管理人员能严格遵守相关的安全制度,并能定期进行安全检查、指导、考核。

3、各岗位有明确的岗位责任和要求,安全管理人员签订安全工作责任书。

1、制订有年度交通安全目标管理计划,每月对本单位交通安全工作开展情况进行一次总结,并报送上级有关部门。

2、能严格做好驾驶员工作、培训、违章等记录,档案的内容真实、完整。能认真履行安全信息统计报表报告制度,按规定填报有关报表资料并及时报送报表。

3、能认真贯彻执行《营运客车安全例行检查和处置检查工作规范》,做好行车档案工作。

4、能按要求定期做好对安全管理人员、在岗驾驶员、新招驾驶员的安全培训,有合格的驾驶员从业资格证,有对驾驶员进行道路客运防御性应急处置培训,每季度有培训总结、统计、分析。

5、每月都进行安全基础工作检查,每月有不少于一次车辆安全技术检查,并有详细检查记录。对上级部门的整改通知能按时整改并书面报告整改情况,对安全隐患有整改情况记录和资料存档。

6、落实了gps监控平台的值班制度,春运期间对车辆,进行动态监控,同时对违规超速驾驶员进行警示。

总之,此次自查我们做到了认真细致,通过自查进一步提高全体员工的安全意识。我们将在今后的工作中更加牢记安全。把安全工作视日常工作的首位,警钟常鸣,永不放松。

古田县捷安汽车出租公司。

交通运输自查报告

按照《xxx省交通运输厅关于印发省20xx年度市(州、县(市、区)党委和政府交通脱贫攻坚工作成效考核综合评价(过程考核)实施细则》的通知要求,现将我局20xx年交通脱贫困攻坚工作汇报如下:

截至目前,共完成交通扶贫项目建设投资11.08亿元,占年度计划投资的171.06%。一是重点工程建设有序推进。s302线樊哙至河坝大桥段(百里峡快速通道)、新华互通、宣七路改扩建等有序推进。八字口大修路面工程全面完工,道路安保在12月20日前完成。

1.百里峡快速通道。完成路基土石方305万立方;支挡防护17.7万立方;桥梁桩基全部完成,架梁179片;隧道2150.9米(石铁隧道全线贯通),涵洞工程48座。完成总工程量的60%,累计完成投资6.4亿元。

2.新华互通。完成便道3500米,路基土石方9.5万方,路基填方4.5万方,抗滑桩786米,桥梁桩基2920米,桥梁墩柱730米,现浇连续梁32米。完成总工程量的55%,累计完成投资13200万元。3.s202线普石路普光至厂溪段。已完成18.6公里水稳层和9.6公里底层油摊铺;一标段在本月底前完成第二层沥青砼摊铺,二标段在明年1月中旬完成第一层沥青砼摊铺,三标段在本月15日开始水稳层摊铺,计划明年1月中旬完成,然后根据天气情况铺筑沥青砼。累计已完成工程总量的90%,完成投资1.1亿元。

3.宣七路改扩建。今年11月15日正式进场施工,目前正在进行征地拆迁和路基土石方作业。二是农村公路建设持续深化。在已经全面完成68个退出贫困村通村硬化路的基础上,完成县乡道改造81.4公里、村道改造256.7公里、窄路加宽132.7公里,累计470.8公里,完成投资2.36亿元。巴山大峡谷农村公路工程(内环线)完成土石方开挖173万方、涵洞97座、挡墙6.9万方,一二标段全长16.2公里,路基路面全面完工,完成总工程量的66%,累计完成投资1.8亿元。农村公路桥梁3座、乡镇客运站4座、村级招呼站23座均已全部完成。

20xx年,共计投入22.18万元,为帮扶村已脱贫和未脱贫农户提供产业发展资金,投资236万元解决四个帮扶村阵地建设、道路硬化问题,20xx年共计脱贫397户,其中樊哙的花梨村成功实现整村脱贫,并通过市级验收。

按照x委办〔20xx〕37号文件和《xxx省交通厅关于开展20xx年度退出贫困村通村硬化路考核工作的.通知》(x交函〔20xx〕719号)文件精神,xxx县交通运输局于11月1日—11月25日组织人员对全县497个建制村(其中211个贫困村)通村硬化达标率进行了调查。经调查,我县497个建制村(其中211个贫困村)均有通村硬化路(指乡(镇)政府所在地或上级路网至建制村村委会驻地(村小学)通硬化路),共计2294.3公里,路面类型均为水泥混凝土路面铺装,路面宽度60%达4.5米,40%达3.5米及以上,路基、路面无缺损、无坑凼,并且道路均进行了日常养护、通行状况良好。因此我县通村硬化达标率为100%(通村硬化路达标率=全县建制村通村硬化路达标村数&pide;全县建制村总数x100),并且xxx省公路基础数据库更新系统内认定的通村通畅率也为100%。

自脱贫攻坚活动开始以来,我局便成立了以局长为组长,机关党委书记为副组长,其它班子成员和股室负责人及局属单位负责人为成员的领导小组,并根据人员变动适时调整领导小组成员,加强对脱贫攻坚工作的领导,定期研究解决项目推进中相关问题,同时将脱贫攻坚工作纳入目标考核;制定了交通脱贫攻坚专项实施(推进)方案和帮扶村5年发展规划;加强对派驻第一书记工作绩效管理,定期巡查工作任务落实情况,有序开展交通脱贫攻坚“回头看”“回头帮”专项工作;及时整改发现问题,推进交通脱贫攻工作落实到实处,确保圆满完成脱贫攻坚任务。

(一)进一步加大与省上对接力度,争取尽快下达相关项目指标和资金计划,待下达后督促相关人员和乡镇加快实施。

(二)进一步配齐配强技术人员,确保各个工程项目质量。

(三)督促施工单位按期保质进行施工,确保工期。

(四)进一步加大投入,加强对驻村第一书记的工作督导,确保脱贫攻坚工作有序推进。

运输自查报告

根据高煤发【20xx】111号市煤炭煤层气工业局关于在全市煤矿开展机电运输安全大会战的通知,我矿结合历次机电运输检查的实际情况,对照相关法律法规,规程规范和行业标准进行了一次严格的机电运输安全自查。

一、我矿已设立了专门的机电运输系统管理机构,明确了分管责任人,并配备了足够的.技术人员:

组长:副组长:主要成员:技术员:设备检查员:

二、检查情况:

(一)重点对机电运输基础管理工作进行检查。

划检修。

(二)编制了供电系统设计和整定计算书。当实际负荷发生变化时及时进行整定,在发生较大变化时,应重新编制整定计算书。

(三)我矿无立井提升人员设备。

(四)重点对大型固定设备的安全运行检查。

3、进一步加强大型固定设备的定期维护保养并做好记录。保养的内容及周期符合相关规定。

(五)我矿无斜井人车。

(六)小绞车司机按要求培训合格,持证上岗。井下轨道铺设平整、轨型符合要求、阻车装置齐全有效。小绞车固定牢固、刹车系统合格有效,声光信号齐全完好。并按规定严格执行“行人不行车,行车不行人”规定。

20xx年9月25日。

交通运输自查报告

根据《xxx省交通运输厅关于在全省公路水运建设领域开展违规使用“地条钢”等劣质钢材专项检查的紧急通知》(x交发明电〔20xx〕2号)文件精神,我局迅速组织建设相关单位对在建项目开展了检查整顿工作,对已完工的重点项目进行资料查阅。截至目前,自查自纠工作已全面结束。现将工作开展情况汇报如下:

接到市局关于转发《xxx省交通运输厅关于在全省公路水运建设领域开展违规使用“地条钢”等劣质钢材专项检查的紧急通知》后,我局立即召开了检测整顿工作动员会。动员局属各单位积极参与到检测整顿工作中来,要进一步提高检查工作的规范化、科学化和制度化水平,切实为质监工作提供可靠的执法基础和技术保障,为社会提供优质的检测服务。

为快速地提升我局检测工作水平,经局党组研究决定,成立了以xxx为组长的检测整顿工作领导小组。领导小组主要对整顿工作进行指导、监督,督促各参加单位按进度要求开展整顿自查自纠;并及时了解掌握各参加单位整顿工作的开展情况,有针对性地提出指导意见,确保各项整顿措施得到较好地落实。

在自查阶段,督查小组采取了多种方式开展自查工作。首先进行分组查找,以各参加单位为小组展开自查,认真查找本单位存在的相关问题;然后又集中进行讨论,各参加单位提出自查的`突出问题,结合全局整体情况进行讨论。

1、自查自纠问题。

经本次专项检查,我县公路水运建设领域在建工地1处(xxx县大相岭大熊猫放归基地道路建设工程),未发现有使用“地条钢”等劣质原材料现象;并对已建成的灾后重建重点项目进行了查阅档案,均未发现有使用劣质材料现象。

2、整改预防措施。

经过本次自查自纠,我县虽未发现有使用劣质材料的情况,但我局将加大监管力度、预防为主,针对自查自纠情况,明确整改方向,制订相关整改预防措施:

(1)进行集中学习《质量手册》、《程序文件》等相关规范及标准。

(2)积极筹措资金,增添仪器、设备,确保硬件条件满足承检项目的需要。

(3)加强管理,制订完善的规章制度。

交通运输自查报告

xx年,在市委、市政府的正确领导下,在省、交通主管部门的关心指导下,市交通运输局紧紧围绕市委政府提出的“抓项目促发展,抓管理强服务”的工作思路和“三三三八”发展战略目标,紧紧抓住灾后恢复重建和构建西部交通综合枢纽的重大机遇,负重奋进,真抓实干,圆满地完成了全年各项工作任务。对照《市年镇(街道、开发区)和市级部门目标绩效管理责任制实施细则》,我局进行了认真自查,现报告如下:

(一)职责职能(30分)。

1、职能任务(10分,自查得分10分)。

(1)省道公路路面使用性能指数达到84,新改建国省干线路面平整度指数不大于2.3。(2分)。

实际完成情况:按照市局要求和部检标准,积极开展了“夯基础、强管养、树形象、迎部检”活动,全力推动国省道路况路貌的提升。s105线段、s106线段路面使用性能指数达到88以上,新改建路面平整度指数为1.9;受检路线无次差等路和明显病害,公路养护管理达到部检标准。实际完成目标任务数的100%。自查得分2分。

(2)国省干线、农村公路、汽车站点灾后恢复重建项目全面完工并交工验收。(1分)。

实际完成情况:省厅下达交通灾后重建项目5个(184个子项目)。截至2010年底,已竣工交付子项目177个。年,完成农村公路子项目3个33公里、客运站点子项目4个,同时,完成各批次项目第三方检测和工程缺陷修复,项目正进行结算和送审,年内完成投资4546万元。截至年底,交通基础设施灾后重建项目全面完工并交工验收,累计完成投资24.2亿元。实际完成目标任务数的100%。自查得分1分。

(3)9月底前开工建设广青公路三期工程。(1分)。

实际完成情况:经报请市局同意,目标任务调整为11月底前开工建设。截至10月初,已完成资金筹措、勘察设计、招投标等工作,因投诉核查问题几经周折,目前监理、施工单位已确定并入场开工建设;截至年底,项目完成投资1.1亿元。实际完成目标任务数的100%。自查得分1分。

(4)国省干线建设项目工程质量评分达到90分以上,农村公路建设项目工程质量评分达到75分以上。(1分)。

实际完成情况:项目建设中,强化质量意识,坚持质量、安全并重监管。经自查自评,国省干线建设项目工程质量评分达到90.2分,农村公路建设项目工程质量评分达到83.5分。实际完成目标任务数的100%。自查得分1分。

(5)全面完成隐峰大桥、马井大桥等共计九座水毁桥梁的恢复加固工作。(2分)。

实际完成情况:已竣工隐峰大桥等水毁桥梁恢复建设项目9个724延米,完成投资1481万元。实际完成目标任务数的100%。自查得分2分。

(6)按照相关要求,做好超限超载运输治理工作。(1分)。

实际完成情况:健全了联合治理和长效治理机制,结合公路环境整治,坚持固定检测和流动治超,实行24小时上路执法,全年检测检查货运车辆79.8万台次,查处超限运输车辆38627台次,超限率控制在10%以内;同时,主动配合相关部门加大了非法装运砂石车辆、超限超载车辆、未加盖篷布运输车辆的查处力度。实际完成目标任务数的`100%。自查得分1分。

(7)做好道路运输市场的规划、发展、管理和服务工作,推进和深化城乡客运一体化试点工作。(1分)。

实际完成情况:全年发展及整合农村客运线路4条,优化公交线路6条,增开市际客运线路2条,打造优质文明、优质服务、“六统一”精品班线1条,完成客运站点建设4个,公交站点站棚建设94个,强化了经营许可、道路运输证配(换)发、营运车辆审验、维修档案建立、运力投放调查、车辆燃油补贴发放、客运车辆监管、企业质量信誉考核等行业管理工作,运输市场管理、服务持续规范,城乡公交一体化深入推进,运输业健康发展。实际完成目标任务数的100%。自查得分1分。

(8)不发生重特大交通安全生产事故,“四项安全指标”在控制范围内。(1分)。

实际完成情况:坚持安全生产“一岗双责”,强化安全防范和安全责任,深入开展平安交通建设,重点做好节假日旅客运输、重点工程建设安全监管,安全形势稳定。全年开展各类安全检查及培训200余次,完成客运车辆安全运行2256万公里,未发生重特大交通安全生产责任事故,一般交通安全生产事故2起,较上年有所下降,四项安全指数在控制指标以内。实际完成目标任务数的100%。自查得分1分。

2、依法行政(10分,自查得分10分)。

(1)履行部门依法、科学、民主决策服务的职责,确保文件合法规范。(4分)。

实际完成情况:按照国家相关法律法规、交通行业相关规定、市委政府相关规定以及“三个服务”职责,坚持依法、科学、民主决策,认真履行服务职责,相关工作合法规范。自查得分4分。

(2)提高部门工作透明度,落实并督促政府信息依法、及时、准确公开。(3分)。

实际完成情况:完善了政务信息报送和部门网站建设,完成了政府信息公开目录管理系统升级;按相关要求认真开展了政府信息公开工作,公开方式是公示栏公示、网上公示、会议公开等,完成全年完成网上政务公开300余件,规范了依申请公开。信息公开做到依法、及时、准确。自查得分3分。

(3)公文运转符合行政程序要求,做好规范性文件制定、备案、清理、公布和评估工作。(2分)。

实际完成情况:严格按行政程序实行公文运转;涉及规范性文件的制定均充分听取了政府法制办的意见,按要求做好备案、公布、评估及清理工作。自查得分2分。

(4)在门户网站开设领导与群众工作互动交流栏目。(1分)。

实际完成情况:按要求设置了相关栏目。自查得分1分。

3、政令政务(10分,自查得分10分)。

(1)加强市政府重大决策部署贯彻落实的督促检查。(2分)。

实际完成情况:对市委、政府重大决策部署做到件件有布置、有督查,政令畅通、执行有力。自查得分2分。

(2)对市政府重要文件会议贯彻落实的督促检查。(2分)。

实际完成情况:认真贯彻落实市委、政府重要文件、会议精神,督促检查到位,执行效果好。自查得分2分。

(3)领导批示事项、重要会议议定事项一次性办结率在95%以上,交办事项办结率100%。(2分)。

实际完成情况:认真办理领导批示事项、重要会议议定事项及交办事项,做到“事事有着落、件件有回音”。一次性办结率及办结率均达100%。自查得分2分。

(4)完成文秘(2分)、调研(1分)、信息(1分)等政务工作情况。

实际完成情况:机关内部文秘工作有序,要求报送的各类计划、总结等按时报送;局领导深入开展调研,全年完成调研文章5篇,《重建和发展》采用1篇,《“规范消防器材设施配置,强化员工消防安全意识和防、灭技能知识”课题》得到交通行业优秀企业管理成果评审委员会肯定;完成了市委、政府及市交通运输局下达的信息报送任务及约稿任务。自查得分5分。

(二)行政效能(30分)。

1、效能建设(16分,自查得分16分)。

(1)进一步精简办事环节,优化审批流程,提高审批效率;加快电子政务建设,适时更新办事指南和示范文本,初步实现信息网上公开、预审网上进行、监察网上实时和在线咨询服务。(3分)。

实际完成情况:认真开展了相关工作,落实了相关要求;先后3次对交通行政审批服务项目进行了认真清理,每月按时准确报送运输业务统计;初步实现了相关工作目标。自查得分3分。

(2)全面落实“三项制度”,规范行政行为,确保无重大错情。受责任追究的每次扣2分,扣完为止。(8分)。

实际完成情况:制定了首问负责制、限时办结制、责任追究制等“三项制度”实施办法,加强了督查督办,规范了行政行为,全年无重大错情,无责任追究事件。自查得分8分。

(3)行政效能建设工作机制有创新,及时报送信息和典型经验。(3分)。

实际完成情况:建立了监督检查机构,健全了效能建设监督检查制度、措施及考核办法,强化了行政效能“三级承诺”,强化了效能建设及慵懒散治理落实情况的自查和跟踪督办,主动接受社会监督;按要求及时报送了信息和经验。自查得分3分。

(4)精文简会富有成效,会议与公文数量严格控制。(2分)。

实际完成情况:坚持精文简会,严格控制会议与公文数量,尽可能做好多个主题一次会议办结。自查得分2分。

2、成本效益(8分,自查得分分)。

(1)机关用电、用水支出在2010年实际支出基础上压缩5%。(2分)。

实际完成情况:认真做好用水用电管理,全年该项实际支出为8.22元,比2010年的10.25万元降低2.03万元。自查得分2分。

(2)公务购车用车经费、公议经费、公务接待费、出国经费支出零增长。(2分)。

实际开支情况:全年公务购车用车经费支出5万元、会议经费支出16.85万元,公务接待费支出31.15万元,出国经费支出0元。各项支出为零增长。自查得分2分。

(3)部门预算编制科学合理。(2分)。

实际完成情况:严格按照预算管理办法实行部门预算,预算编制科学合理。自查得分2分。

(4)严格执行各项财经纪律。(2分)。

实际完成情况:严格执行各项财经纪律。坚持收支两条线,行政管理和交通建设资金支付程序符合规范、支付标准和开支范围符合规定。自查得分2分。

3、应急管理(6分,自查得分6分)。

(1)设立应急机构和落实专(兼)职人员。(2分)。

实际完成情况:局及局属单位设立了应急机构,由主要负责人为第一责任人,局级由安全和运输科牵头负责,各单位落实了兼职责任人员。自查得分2分。

(2)编制、修订本行业应急预案并组织演练。(2分)。

实际完成情况:健全了《交通抢通保通工作预案》、《公路防汛抢险预案》、《公路地震灾害防控应急预案》、《道路运输反恐应急预案》等各类预案。今年6月起,组织开展了为期3个月的道路运输应急保障演练;今年汛期,按照《交通抢通保通工作预案》、《公路防汛抢险预案》及时开展了应急抢险工作。自查得分2分。

(3)及时准确报送突发公共事件。(2分)。

实际完成情况:健全了突发公共事件等重大信息报送机制,落实了分管领导和责任部门,报送及时准确,无迟报、漏报、误报情况。自查得分2分。

(三)服务质量(30分)。

1、服务群众(16分,自查得分16分)。

(1)认真落实“部门包村、干部帮户”,切实为群众办实事办好事,措施得力,效果明显。(12分)。

(2)深化“两集中、两到位”,建立以窗口为主导的运行和管理机制。按规定将行政审批和公共服务事项纳入政务服务中心部门窗口和综合服务窗口受理,入员派驻符合规定。(2分)。

实际完成情况:按照“两集中、两到位”落实了相关工作,交通运输行政审批和公共服务事项纳入政务服务中心部门窗口和综合服务窗口受理,派驻入员符合规定。自查得分2分。

(3)深化“590工程”,项目到位率,按时办结率,窗口授权率100%,现场办结率90%以上,在窗口的办事环节95%,群众满意率95%以上;跨部门审批事项100%实现并联审批;国有产权转让、政府投资项目,国有土地转让、政府采购100%进驻政务服务中心公开招拍挂;有效投诉为零。(2分)。

实际完成情况:全年窗口受理办结政务服务业务3200余件,接受群众咨询800余人次,项目到位率、按时办结率、窗口授权率100%,现场办结率、在窗口的办事环节达100%,群众满意率95%以上;跨部门审批事项100%实现了并联审批;国有产权转让、政府投资项目、政府采购100%进驻政务服务中心公开招拍挂;无超期办件现象发生,窗口实现群众零投诉。自查得分2分。

2、接受监督(8分,自查得分8分)。

(1)落实办理工作规定,认真办理人大代表建议、政协委员提案。(2分)。

实际完成情况:全年共承办人大代表建议19件,政协委员提案9件。其中分管副市长牵头办理2件。办理工作中,我们一是成立工作领导小组,召开专题会议分析、梳理承办内容,明确具体承办单位和责任人;二是坚持“重在办理,贵在落实,注重实效”;三是积极与代表或委员联系、沟通,共同商讨解决问题的办法。办成率和满意率达到要求。自查得分2分。

(2)接受监督及新闻舆论等社会监督,处理投诉及时、有效。(2分)。

实际完成情况:交通建设主动邀请监察、发改、审计、财政等部门进行事前、事中、事后的监督检查,行业管理主动接受各极及新闻舆论等社会监督,处理投诉及时、有效。自查得分2分。

(3)遵守国家法律法规和财经制度,积极支持配合审计与审计调查工作,积极采纳审计建议,严格执行审计决定。(2分)。

实际完成情况:交通建设、行业管理严格执行国家法律法规和财经制度,项目建设中主动邀请审计全程监督。今年已完成交通风貌整治项目送审,其它项目正陆续送审,审计过程中我们积极支持配合审计与审计调查,审计终结后我们将积极采纳审计建议,严格执行审计决定。自查得分2分。

(4)积极开展信访积案“清仓”活动,认真落实信访风险评估制度和领导干部包案、定期接访和干部下访制度;妥善处理信访来信,按时办结中、省、市交办案件;妥善处置或积极配合处置大规模集访案件;切实维护正常信访秩序和信访群众合法权益。(2分)。

实际完成情况:建立了群众工作室,健全了信访突出问题及群体性的事件化解机制,落实信访风险评估制度和领导干部包案、定期接访和干部下访制度,对信访、上访事件进行了妥善处理,按时办结了上级交办的信访案件;妥善化解了公管所退休职工上访事件和民工上访事件,全年无大规模集访案件发生,切实维护正常信访秩序和信访群众合法权益。自查得分2分。

3、协作配合(6分,自查得分6分)。

根据《政府工作报告》经济社会重大部署责任分工,部门之间沟通协商、协调配合的情况。(6分)。

实际完成情况:按照要求主动开展了部门间的沟通协商、协调配合工作。自查得分6分。

(四)自身建设。

1、机关建设(3分,自查得分3分)。

(1)加强机关作风和制度建设,立足职能,全面加强自身建设。(2分)。

实际完成情况:以创先争优活动为契机,修订了机关工作制度和建设管理相关制度,落实了督查机构,强化了督促检查,认真开展了慵懒散治理,干部职工工作作风进一步转变;以提升执法队伍整体素质为目标,落实了行政执法责任制,强化了队伍建设和执法监督,组织各类执法培训40余次,严格落实执法人员准入和资格认证工作,开展案卷评查,执法队伍整体水平得以提升,实现了规范执法、文明执法。自查得分2分。

(2)广泛开展群众精神文明创建活动,切实加强未成年人思想道德建设工作。(1分)。

实际完成情况:贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,认真学习践行行业核心价值核心价值体系,积极弘扬“精神”,未成年人教育有计划、目标、任务,积极开展了创先争优、卫生文明城市创建、文明行业创建、卫生单位创建,积极开展联村帮户、贫困党员(职工)慰问等群众精神文明创建活动,提升了交通发展的软实力。自查得分1分。

2、政风行风(3分,自查得分3分)。

(1)深入推进民主评议政风行风工作。(2分)。

实际完成情况:坚持“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”原则,落实了政风行风建设责任制,健全了市级领导评议、社会评议、基层评、服务对象评议的民主评议体系,开展了行政执法评议考核和政风行风民主评议;组织学习了《关于牢固树立以人为本执政为民理念在面向群众改善民生中转变党员干部作风的意见》,认真执行《行政机关工作人员行政过错责任追究试行办法》,层层签订了治理三乱、行风评议责任状,强化了依法行政监管。坚持治理公路“三乱”行为,交通行政执法投诉有效处理率100%,社会满意度达95%以上。自查得分2分。

(2)积极配合做好《政风行风》热线栏目工作。(1分)。

实际完成情况:积极配合开展了《政风行风》热线栏目工作。自查得分1分。

3、廉政建设(4分,自查得分4分)。

认真执行党风廉政建设责任制,深入推进惩治和预防腐败体系建设,贯彻落实市《任务分解工作方案》,完成惩防体系基本框架构建工作。(4分)。

实际完成情况:建立健全了党风廉政建设责任制,党政主要负责人为第一责任人,党委副书记、纪委书记为分管责任人,各分管领导为具体责任人,坚持把党风廉政建设纳入灾后重建和行业管理各项工作中,做到同部署、同落实、同检查、同考核;制定了《市交通运输局党风廉政建设工作实施意见》,构建完善了具有交通特色的惩防体系,认真贯彻落实市《任务分解工作方案》,对惩防体系建设工作任务进行了分解,人人签订了《党风廉政建设承诺书》,加强廉洁从政教育,组织学习了《廉政准则》、《党内监督条例》,注重过程监督,从规范项目招投标、工程管理、财务管理等方面的工作程序入手,认真开展灾后重建资金物资管理使用情况和灾后重建重点工作、突出问题及群众关注的问题的监督检查,重点加强了对工程建设等重点领域及关键部位的廉政监管和专项治理,实现交通重点项目廉政监察全覆盖。全年执法人员在办理业务过程中无向被管理对象索取财物和吃、拿、卡、要等行为发生;灾后重建项目招投标、工程施工管理、物资资金、设备管理使用情况监督检查中未发现违纪违规行为;全年无违反资金使用情况发生。自查得分4分。

共同目标包括机关行政效能建设(含政务公开、规范集中办理政务服务)工作,党风廉政建设工作,组织工作,宣传思想(政治思想理论建设)工作,综治、维稳、防邪工作,群众和信访工作,统战工作,群团工作,统筹城乡综合配套改革工作,依法行政工作,法治城市创建及普法工作,统计(人口普查)工作,科技进步工作,安全生产工作,人口和计划生育(“双创”)工作,环境保护工作,“两纲”工作,精神文明创建(未成年人思想道德建设)工作,信息调研工作,电子政务建设工作,应急管理工作,档案、市志工作,党代表提案、人大代表建议和政协委员提案办理工作,新型农村合作医疗筹资工作,新型农村养老保险工作,公路管理和养护工作,全民科学素质工作,“双拥”工作,基本药物制度建设工作,体育工作,禁止露天焚烧秸杆和加强秸杆综合利用工作,关心下一代工作,公共机构节能工作,预防职务犯罪工作,经济开发区发展工作等35项,计倒扣分139分。

实际完成情况:交通被考核事项30项(统筹城乡综合配套改革工作、“两纲”工作、新型农村养老保险工作、基本药物制度建设工作、经济开发区发展工作第5项工作未列入考核),经自查,各项工作均按要求完成,无倒扣分。

经自查,总计得分100分。

运输企业自查报告

公司设有安全员负责公司运输安全生产日常管理工作,并建立健全的安全运输,安全管理人员能严格履行工作职责,抓好安全管理。安全管理制度、执行情况如下:

1、能及时学习、贯彻、落实上级有关安全工作的文件,并有记录。

2、公司有健全的各项安全制度,管理人员能严格遵守相关的安全制度,并能定期进行安全检查、指导、考核。

3、各岗位有明确的岗位责任和要求,安全管理人员签订安全工作。

1、制订有年度交通安全目标管理计划,每月对本单位交通安全工作开展情况进行一次总结,并报送上级有关部门。

2、能严格做好驾驶员工作、培训、违章等记录,档案的内容真实、完整。能认真履行安全信息统计报表报告制度,按规定填报有关报表资料并及时报送报表。

3、能认真贯彻执行《营运客车安全例行检查和处置检查工作规范》,做好行车档案工作。

4、能按要求定期做好对安全管理人员、在岗驾驶员、新招驾驶员的安全培训,有合格的驾驶员从业资格证,有对驾驶员进行道路客运防御性应急处置培训,每季度有培训总结、统计、分析。

5、每月都进行安全基础工作检查,每月有不少于一次车辆安全技术检查,并有详细检查记录。对上级部门的整改通知能按时整改并书面报告整改情况,对安全隐患有整改情况记录和资料存档。

6、落实了gps监控平台的值班制度,春运期间对车辆,进行动态监控,同时对违规超速驾驶员进行警示。

总之,此次自查我们做到了认真细致,通过自查进一步提高全体员工的安全意识。我们将在今后的工作中更加牢记安全。把安全工作视日常工作的首位,警钟常鸣,永不放松。

交通运输企业自查报告

为深入贯彻落实市交通运输局《转发的通知》的部署,确保行政执法监督检查工作顺利实施,我所领导高度重视,统一部署,认真组织,做好自查工作。现将我所近期的自查情况向市局简要汇报:

按照以人为本的指导思想,强化执法教育培训。近几年来把培养思想正、作风硬、业务精、纪律严的执法队伍建设作为第一要务,提高执法人员的整体素质,确保规范执法。根据我所执法人员逐年增多,而人员的文化水平和政策法规水平相对较低,执法经验不足,稽查工作能力下降的实际需要,为提高全体同志的执法能力,防止执法过错的发生,我所定期组织执法人员进行法规知识的学习和执法技能培训,学习公共适用法律、行业专用法规及各种条例,开展业务技能演示,军事化演练等活动。通过学习培训,执法人员的文化知识水平,政策、法规水平、执法人员的素质能力逐年得到了提高,更好地运用相关的法律法规进行执法。

为了创造良好的行政执法环境,我们定期对行业的相关法律法规和执法依据进行了梳理,认真分解执法职责,执法岗位设置科学、合理,执法职责适岗适人。认真贯彻落实《政府信息公开条例》,在我所楼道的公示栏上公示行政许可、行政执法和收费标准等内容,同时按照要求向上级部门报送我所行政执法种类、依据、标准、程序、期限和具体办事机构、监督电话等,以便统一向社会公布。建立健全行政执法监督制度,聘期义务监督员,依法接受人民群众的监督。我们还定期向上级部门报告行政执法工作情况,主动接受上级交通部门的层级监督。

在日常执法工作中,严格贯彻执行《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《道路运输管理条例》、《交通行政处罚程序规定》等法律法规,做到了严格执法、文明执法、规范执法。在执法过程中,我们按照《交通行政执法忌语》和《交通行政执法禁令》等制度的规定,严格规范执法行为。同时我所也对执法人员的着装、仪表、证件佩带、执法用语等方面都做出了相应的规定。要求在执法过程中,对违章车辆进行客观公正的调查、取证,并依法公开、公正处理。具体作法是在收集证据中要求调查人员不少于两人;在取证中做到书证、物证、视听材料、证人证言、当事人陈述等证据齐全;行政许可和行政审批行为符合有关规定,依法履行职责,没有发现一起行政许可和行政审批的依据、主体、程序、收费和办理时限等违反相关规定;我们还严格实行违章处理、路查、收费三权分离制度,司法文书专门由业务能力强的同志来制作以提高我所行政处罚案卷质量。近几年来,我所的行政处罚案件行使自由裁量权恰当,没有一起应处罚而没有处罚,该许可而未许可的案例。

为了全面推进依法行政工作的深入、持久的开展,我所根据“五五”普法规划的要求,结合执法工作的现实情况,加强法制工作的宣传教育,开展了多种形式的法制宣传活动。一是组织各单位参加每年“124”法制宣传日、宣传教育活动。二是定期不定期结合各项专项治理活动,组装宣传车辆、悬挂横幅、张贴标语、散发宣传资料,深入辖区进行宣传。三是利用各单位宣传栏,制作宣传固定板面,宣传有关法律法规条文。通过宣传活动的广泛开展和普法计划的实施,使交通法律法规逐步深入人心,形成强大的交通行政执法舆论氛围。

经过此次自查我们发现了以下几个问题:

1、询问笔录过于简单。在处理案件的过程中我们都能够按照要求制作询问笔录,笔录也都能够写出案件的关键所在,但是有些地方还不够细致,比如:被询问人的基本情况等问题不够细。今后,我们将督促一线执法人员认真对待询问笔录的制作,努力做到细致全面。

2、适用法律问题。在案件调查过程中适用法律都比较正确,但是在书写的过程却不完整。今后我们在处罚过程中,实施处罚应该有明确有效的法律依据,且引用条、款、项目应准确、完整。

3、案卷归档问题。按照相关要求案卷归档应该采用一案一卷的方式,但是我们在日常工作中为了响应节能减排,将几个案卷装订在一块。目前我们已经着手将案卷进行分离,采用一案一卷的方式进行归档。

我所将进一步完善各项规章制度,加强执法监督检查工作,规范执法行为,全面提高执法人员的综合素质,提高执法水平,继续推动交通运输行政执法工作的深入开展。

交通运输自查报告

根据《xx省食品药品监督管理局办公室关于进一步加强全省单位食堂食品安全监管工作的通知》(xx食药监办〔2016〕286号)文件要求,为切实做好我局单位食堂卫生安全监管工作,有效防控集体性食物中毒事件的发生,保障广大就餐人员的.饮食安全和身体健康,我局即开展自查工作,现将自查情况汇报如下:

为加强我单位食堂安全监管工作,确保职工身体健康,进一步加强管理意识、提高管理水平、明确管理责任,我局成立了食品卫生安全领导小组,实行分工责任,层层落实,领导以小组定期不定期的方式对单位食堂食品安全卫生进行检查,发现问题及时整改。

目前在我局单位食堂用餐的有交通系统干部职工30余人,我局本着勤俭节约,方便、让利单位职工的原则,做好食堂日常管理工作,把食品安全作为我局工作的重中之重,制定并完善了食堂管理的各项规章制度、责任追究制度,责任到人,搞好卫生宣传。

(一)、把好采购、加工关。

我局食堂食材采购采用定点采购,每次采购都有局办公室工作人员随同食堂人员前往,保证食材新鲜、卫生、无污染,采购、销售病、死、变质肉类的,一经发现,对采购人员追究相关责任。

(二)、把好食品存放关。

在食材存放方面,生熟食品分开存放,切生、熟食品刀具等分开使用,米、面、油有专门的存储架,各种食品离墙、离地,前后左右都留有空间,保证了通风透气,避免变质,食堂工作人员严格按照相关规定定期体检,符合要求者才能上岗,工作时穿戴好工作衣帽,勤洗手,勤剪指甲,勤换工作衣帽。

(三)、把好环境卫生关。

我局食堂环境卫生坚持每天打扫,保持清洁,室内做到“六面光”。地面干净,墙壁、门窗、天花板无污痕、无灰尘、无蜘蛛网,室外无污染,水沟畅通,无臭味,无卫生死角,锅灶、水池、炊具、台板、食品橱、冰箱等经常清洗,无异味,并对剩饭剩菜,严格按照要求进行处理。

(四)、把好消毒关。

我局食堂专门配有洗碗池、餐具储藏柜及消毒柜,用后在洗碗池中用洗洁精漂洗,送入消毒柜经高温、紫外线消毒,保证餐具干净卫生。

以上是我局开展食堂卫生安全自查工作的基本情况,下一步,我局将继续加大食堂安全卫生监管力度,按照有关工作要求,始终如一地抓好食堂卫生安全监管工作。

交通运输自查报告

今年以来,我局按照县综治委的统一部署和要求,进一步深化平安建设工作,不断加大交通系统社会治安综合治理工作力度,强化内部管理,坚持“预防为主、标本兼治、齐抓共管”的方针,切实履行职能作用,使全局的综治工作得到了稳步发展。现将有关情况自查如下:

为把社会治安综合治理工作落到实处,做到了“三有”:一有机构。成立了以局长任组长、分管领导为副组长、相关单位及股室负责人为成员的领导小组。领导有担子,职工有职责。二有目标。制定综合治理工作目标并纳入重点工作,与业务工作同计划、同部署、同考核、同奖惩。三有力度。把《20xx年度社会治安综合治理目标管理责任书》签到各单位、各股室,一级负责一级,层层落实责任。人人参与,过硬考核。

综合治理工作是一项长期工程、形象工程和效率工程,必须强化宣传工作,坚持学习和宣传制度化、规范化、经常化,增强职工的责任感和防范意识。一是召开综合治理工作会议,把上级的文件、会议精神及时传达到基层;二是认真分析本单位的治安形势,排查各类矛盾纠纷,研究并切实解决社会治安综合治理工作中存在的的问题;认真执行中华人民共和国《信访条例》,我局除做好平时的信访接待工作外,还确定局领导信访接待日,负责接处信访工作以解决与群众生产生活息息相关的一系列问题,化解矛盾,维护正常的生产生活秩序;三是加强学习。组织职工学习政治、时事、业务文件、《20xx年社会综合治理目标责任书》,开展法律、法规知识学习。四是充分发挥自身优势,采取灵活多样的`形式,加强了综治工作的宣传,营造出人人参治的良好氛围。

一是结合交通工程施工,严格招投标制度,对每一项工程严格按照招投标管理办法实施,接受群众监督;在工程质量监督上,把住关口,杜绝偷工减料及弄虚造假现象发生,在加快工程进度的同时把好工程质量。二是在信访接待工作中,着力构筑矛盾纠纷排查调处工程,落实信访归口调处责任。在矛盾纠纷排查调处过程中,严格实行分级排查、归口调处、领导包案责任制,把责任落实到部门和单位。对群众反映的涉及交通行业的问题,及时清理,认真对待,仔细调查,尽快回复,把矛盾化解在萌芽状态。三是机关办公楼的防火、防盗等工作宣传,加强职工家属及子女的遵纪守法教育,邻里团结,宽厚待人,严于律已,相互廉让,杜绝矛盾和不稳定因素发生,确保了无违法违纪职工。四是加大执法力度,改善和优化交通运输市场和交通建设工程投资和施工环境。围绕交通建设,运输市场和交通管理热点问题,集中开展专项治理活动,整治运输市场和建设市场,规范运输秩序和交通建设行业,依法治理无证无照驾驶和偷逃营运规费等,严厉整治破坏路产路权的违法行为,为创建平安县提供良好的交通条件和环境。五是高度重视日常安全防范,加强值班管理,严格交接班制度。对安全生产管理人员和领导干部进行安全培训,开展“安全生产月”等活动,运用“101”旅游黄金周和防汛期间,加强行业安全宣传和责任的落实,严格落实24小时值班制度和重大灾情报告制度,保证防汛物资到位、信息畅通,做到有备无患,对突发事件采取有效的应对应变能力,将灾害事故的损失尽量降低和减少。六是在汛期,忠实地履行了抢通生命线,保障生命线的职责。抢通保通阻断道路。对全县桥头进行日常安全维护,对干河子大桥便道进行维护,对乡镇联网公路主干线上的危桥险段设置安全警示标志、标牌;派出交通执法人员1900人次,确保了道路和桥梁安全通行率达100%。为灾后重建提供了安全的交通通行保障。

回顾半年来的工作,我们虽然取得了一定成效,但同时也存在着一些不足,我局自我综治评定分为98分(满分100分)。今后我局将再加领导,再加措施,再加力度,将我县交通系统综治工作进一步完善,抓紧抓实,抓出成效,推动交通工作全面发展,为全县经济发展和社会稳定作出更大的贡献。

交通运输自查报告

根据省、市、区纪委《关于进一步治理庸懒散问题的通知》要求,我局结合实际,现将前阶段工作自查情况总结如下:

我局自从开展治理庸懒散专项工作以来,一是召开了治理活动的动员会,二是成立了以局长为组长,纪委书记为副组长,各股室负责人为成员的领导小组,下设办公室在局办公室,负责具体日常工作的开展。三是根据省、市、区纪委《关于进一步治理庸懒散问题的通知》要求,结合我局效能作风建设现状,特制定《xx市xx区交通运输局关于开展庸懒散专项治理工作的实施方案》。四是积极向全体职工进行了宣传教育,活动开展以来我局现已制发了两期《机关作风整顿简报》。五是采取定期和不定期的抽查方式进行自查。自查迟到早退情况、去向牌填写情况、挂牌上岗情况、有无上班饮酒、办公室电脑使用情况、请销假情况、参会遵守会纪情况。

通过前阶段的自查自纠工作,查找自身存在以下问题:一是干部职工队伍思想作风教育需加强;二是服务能力建设需强化;三是制度体系需完善;四是行政审批需加大改革创新力度;五是监督检查工作需加强;六是责任追究需严格执行。

(一)进一步加强干部职工队伍思想作风教育。深入开展政治思想教育、反腐倡廉教育、群众工作纪律教育,引导全体党员干部强化宗旨意识、责任意识和廉政勤政意识,提高以人为本、执政为民的使命感和责任感。深入开展解放思想、改革创新教育,引导机关党员干部牢固树立变化、变革、创新、突破的理念,坚决摒弃不符合科学跨越发展要求的惯性思维,不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,创造性地开展各项工作。深入开展真心为民服务教育,引导干部职工牢固树立机关就是服务、领导就是服务、公务员就是服务员的意识,把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务转变为干部职工的自觉行动。

牵头单位:局办公室、安全运输股。

牵头单位:安全运输股。

(三)进一步建立完善制度体系。进一步梳理和明确工作职责和办事流程,简化办事程序,压缩审批时限、优化服务职能、提高工作效率。积极推行政务公开,实行阳光政务,积极推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、一次性告知制、办事公开制、绩效考评制、过错追究制等制度,扩大社会各界知情权、参与权,主动接受社会各界监督。

牵头单位:局办公室。

(四)进一步加大行政审批改革创新力度。按照合法合理、提高效能的原则,重点对区路政、海事、运管部门行政审批事项进行清理,既要精减行政审批事项,又要着力加以规范,不断优化审批流程。要构建行政审批管理长效机制,建立行政审批定期清理、公布机制,实现对行政审批项目动态监督和行政审批流程的动态优化。加强对已取消和调整行政审批事项的衔接和后继监督,防止行政不作为或者利用备案、核准等形式搞变相审批。

牵头单位:安全运输股。

(五)进一步加强监督检查工作。公开效能投诉电话、信箱和网站,按照上级有关规定,及时受理效能投诉,认真查实,严格处理。同时要充分发挥特邀监督员的监督作用,对机关党员干部庸懒散问题进行经常性明查暗访,对服务态度差、损害群众利益以及群众意见大、造成不良影响的,要及时曝光,严肃查处。对恶意诬告、乱告、打击报复、损害他人名誉的,也要采取措施进行调查处理。

牵头单位:局办公室。

(六)进一步严格责任追究。督查组要按照上级有关规定,对违反机关效能建设的单位和个人进行严肃处理,情节较轻的,责成纠正,并给予被投诉人批评教育或通报批评处理;情节较重的,给予被投诉人告诫处理;情节严重、影响恶劣的,除对工作人员进行处理外,还要追究相关负责人的责任,并作出调整、免职、责令辞职等组织处理决定;涉嫌违法违纪的,按照有关法律法规和党纪政纪追究相关责任。

牵头单位:局办公室。

(二)加强督促检查,严肃查处违纪行为。督查组要加大对庸懒散等问题的查处力度,敢抓敢管,敢于批评和制止机关干部职工中的不良倾向,做好转化工作,对通过自查、互查,切实掌握本单位存在庸懒散的岗位和人员,对存在的突出问题要作为岗位风险开展三早预警(早发现、早预警、早纠正),做好庸懒散人员的教育转化工作,通过教育仍对问题认识不到位,屡教屡犯的人员要按照《xx区机关工作人员效能问责暂行办法》规定,给予诫勉谈话、效能告诫、通报批评等处理,及时引导全体人员提高自身素质,认真履行岗位职责。

(三)加强制度建设,确保廉洁高效。进一步建立完善完善学习、会议、管理、公开、监督、处理等六类制度。认真查找制度建设中存在的薄弱环节,有针对性地完善,增强制度的约束力和可操作性,切实解决管理制度落实难的问题。通过加强制度建设和约束力,增强效能,达到廉洁,提升形象,服务经济,作出更大贡献。

交通运输自查报告

xx年,xx县交通运输局在县委、县政府的正确领导下,把扩大交通建设投资作为第一要务,把改善交通运输条件作为第一要事,把提高交通服务能力作为第一要职,抢抓机遇,狠抓落实,扎实推进重大项目、基础设施建设、安全维稳和应急保障、廉政建设等重点工作,交通各项事业全面协调发展,县交通运输局社会评价工作自检自查报告。根据《中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室关于印发xx县县直部门(单位)xx年度社会评价办法的通知》(罗办发【xx】36号)要求,我局高度重视,精心组织,抽调精干力量,从服务态度和质量、办事效率、工作绩效、廉政建设等方面进行了自检自查,现将情况报告如下:

1.坚定服务态度。坚持服务民生的决策导向,把人民群众对交通运输的需求,作为规划交通、决策交通、提升交通的根本依据。凡是民生性强、关注度高的重点项目、重大事项,在决策前严格实行集体讨论、公示制度,广泛听取群众意见。在农村公路建设、交通运输“十二五”规划编制过程中,广泛征求社会各界的意见建议,严格执行专家咨询、专家评审制度,提高了交通决策的科学化、民主化水平,整改报告《县交通运输局社会评价工作自检自查报告》。深入推进创先争优活动,扎实开展“四亮四评”主题实践活动、“五查五比”活动、授旗评星活动、杨善洲先进事迹主题教育活动、共产党员先锋站(队)创建活动和产业提升、民生改善、和谐创建“三项行动”。

2.提升服务质量。建立健全了工作责任制度,对年初确定的各项重点工作进行了责任分解和细化,进一步完善首问责任制、限时办结制和责任追究制,为办事群众提供了方便、快捷、高效的`服务,各项目标任务均能按时完成,没有出现超时办理、推诿扯皮现象,切实做到件件有落实、事事有回音。同时将本单位的工作职责、办事流程等相关信息,通过xx电子政务信息网站向社会公开,便于广大群众了解部门情况、查询交通信息,扩大人民群众的知情权和监督权。

按照服务国民经济和社会发展全局,服务社会主义新农村建设,服务人民群众安全便捷出行的“三个服务”要求,认真贯彻落实县委、县政府的决策部署,着力转变工作作风,创新服务方式,增强服务意识,杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象,全面提升了服务发展、服务基层、服务群众的质量和水平。

1.行为监督有力度。以人、财、物的管理使用为关键岗位,以行政审批权力运行、工程建设招标采购为重点环节,局机关和局属各单位都明确了重点岗位和重点环节,并向社会公开信息、公开承诺。

突出重点、注重实效,将重大交通建设项目和年度重点工作细化分解,明确具体责任领导、责任部门和责任人。同时,成立督查组,适时对重大交通建设项目和年度重点工作进行专项督查。

2.能力提升有效果。制定下发《xx县交通运输局机关内部管理规定》等制度,进一步完善了机关干部职工政治理论学习和党委中心理论组学习制度。采取理论学习与实地考察相结合的方式,组织干部异地学习提高,广泛开展理想信念、宗旨服务、政策理论、法律法规和专业技术教育培训,不断提高干部职工素质。1-9月累计教育培训49个工作日265人次。推行一线工作法,实施目标倒逼管理,以目标倒逼进度,以时间倒逼程序,以任务倒逼责任人,以督查倒逼落实,保障了各项工作的快速推进。

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