驻村工作总结和计划(通用17篇)

时间:2023-12-17 16:42:22 作者:念青松

每月的工作总结是对自己工作状态的一次自我检视,可以发现潜在问题并及时加以改进。如果你不知道怎么写一份完美的月工作总结,不妨参考一下下面这些范文。

驻村工作总结和计划

自被选派为__镇__村第一书记已过去半年多的时间了,我心里感触颇多。从市直机关一名普通的财政干部转变为基层农村第一书记,工作环境和对象的不同,使得我身上的压力和责任更重。现就这半年来工作情况汇报如下:

一、工作开展情况。

(一)村情民情方面:驻村后,在村两委干部的帮助下,通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情调研。__村位于__镇政府东北部5公里处,紧靠__水泥专用线西侧,地理位置优越。全村占地260亩,耕地1230亩,有276户1061人,其中819人参加新型农村合作医疗,394人缴费参加了农村养老保险,142位60岁以上老人享受每人每月55元的基础养老金,低保户41户,五保户13户。

(二)基层组织建设方面:全村共有党员18人,其中2人于今年下半年转为正式党员。村两委成员4人,小组长1人,在村支部书记孟__、村主任倪__两位同志的带领下,基层组织建设得到不断完善和加强。

为加强基层组织建设,在村支部书记孟__同志的支持下,我们多次和__蔬菜专业合作社理事长洪__同志进行交流,准备在该合作社建立党支部。__蔬菜专业合作社作为__市级农村土地产权制度改革试点单位,通过采取“合作社+党支部”的形式,本着发展壮大合作社经济的前提,相信党支部一定能够引导、保障、协调、服务好合作社,发挥好党支部在政治、经济、文化以及生态发展等方面的多项功能,对合作社重大生产经营项目提出指导性意见,把合作社经济做大做强。从而能够实现支部帮合作,农民实惠多,形成促进农民增收致富和提升农村党建水平的双赢局面。

(三)社会管理方面:通过走访农户,群众反映最多的就是村内道路问题。经实地查看后发现,村内道路狭窄,坑凹不平,大雨过后,泥泞不堪,村民出行十分不便。在走访农户的同时,始终坚持释疑解惑、排忧解难的工作,并积极和司法、纪委、公安等部门加强联系,及时发现和处理矛盾,争取消灭在萌芽状态,维护好社会稳定。

(四)村级发展方面:__村土地流转面积318亩,用于蔬菜大棚建设,种植20余种蔬菜。土地租金550元/亩,租金于每年6月1日兑现于农户。蔬菜基地为黑龙江伊春伊林果蔬有限公司投资建设,各类大棚共计108个,与之相配套存储量达3000吨的恒温库也已完成主体建设,主要种植黄瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西红柿等30多种蔬菜,产品远销国内大中城市,出口东南亚等国家和地区。同时,在该基地成立了升滕蔬菜专业合作社,采取“市场+合作社+基地+农户”的发展模式,通过引进推广更多的新品种、技术,带动周边农户实现了增收致富。

村里现有规模较大的两家编织袋加工企业,年产值20__余万元,利润256万余元,解决了村内170多人的就业。其中__市启航塑胶有限公司于04年建厂,07年正式注册公司,生产编织袋远销日本。另一家企业__编织袋厂产品也产销两旺。村民除了靠基本作物收成以外,部分人员经济来源主要依靠经商或者外出打工,一些年纪较大的人员利用农忙闲余时间在本村蔬菜大棚和两家企业内打工。20__年该村人均年收入为8365元。

(五)民生建设方面:在掌握了本村基本情况的前提下,为了尽快找准工作的着力点和突破口,我和村两委干部一起仔细研究,并召集在家的党员和村民代表一同出谋划策。

二、存在的问题。

(一)村干部年龄老化,后备干部不足。基层组织建设离不开好干部,可是由于目前村干部工资待遇相对较低,导致有些村干部不能一心靠在村里工作,有些年轻力壮文化程度较高的农村人才大量外流,不愿留下来在村里任职。

(二)村集体经济薄弱。__村除了土地之外,没有其他资源优势,村集体收入也只有土地租赁收入,村集体经济非常薄弱,目前除了应付日常开支之外,基本没有什么结余。没有经济保障,村集体公益事业举步维艰。开展修路、维修水利等公益事业,只能发动村民捐款,因此想为村民办好公益性事业非常困难。村级活动阵地房屋也年久失修,办公条件简陋,配套设施不完善。

目前由于村级没有建设用地指标,发展经济也受到没有生产、经营场所等条件的制约,所以导致群众致富发展经济难上加难。

驻村工作总结和计划

驻村以来,在各级党委政府的精心领导下,在各级各部门大力支持下,在全体村民的密切配合下。我和村支部、村委干部一起,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习宣传贯彻党的方针政策。深刻领会县委县政府有关会议精神和文件精神。继续解放思想,促进社会和谐,围绕我村总体工作思路,迎难而上,知难而进,开拓进取,扎扎实实地开展各项工作,较好地完成了农业经济的发展、农民的增收、项目的开发、为民办事、加快基础设施的建设、加强村级组织和领导班子的建设、社会各项事业协调发展等工作任务,推进了全村经济和各项社会事业的又快又好发展。

20xx年10月,我参加了我们县的副科级后备干部选拔考试,我很幸运的被录取了。20xx年1月,县委组织部把我分配到赫章县结构乡多块村,任该村的村党支部副书记职务。根据当时我们县的实际情况,我没有去原先安排的村工作,我们此次被录取的50名干部中有40多名都来到了赫章县草地生态养殖中心接受任务。我最先接到“中心”安排的任务是去古基乡的长冲村负责赫章县在该村实施的“万头黄牛”项目。在长冲村,该项目牵涉到黄牛头数120头,牵涉农户98家,牵涉项目资金288000元。但是,项目没有人去管,无法启动,部分百姓拉钱背帐买了牛而资金不到位,整天吐怨气发牢骚,认为_说话不算数……我了解到该情况,也不由自主的打了个冷噤。时间紧任务重,要干好项目,不拿出点工夫来不行。经过我不分昼夜的工作,只用了短短三个多月的时间,监督完善了圈舍2000多平方米,青贮窖600多立方米,种草1100多亩,发放资金288000元,注册了98户人家都参股的“赫章县古基乡长冲村养牛专业合作社”。到此,长冲的养牛工作终于取得了突破性的进展,百姓的脸上终于露出了灿烂的笑容。项目要发展,老百姓要得实惠,项目的服务体系是关键中的关键。在中心的大力支持下,在村防疫员的配合下,长冲的防疫工作做得非常好。一直到20xx年7月1日我离开长冲时,长冲已有能繁母牛120头,母牛死亡率为0,产牛犊率达40%,有牛犊48头,牛犊死亡率为0,“万头黄牛项目”为长冲村增加产值已达96000多元。

20xx年7月,根据工作的需要,中心安排我到威奢乡的渔塘村和闵洪同志一起负责渔塘村的种草养羊项目。渔塘是一个苗族同胞很多的村。在村里,无论干什么工作都是很难开展的,他们的思想始终落后那么一步。你搞什么发展对他们来说是绝对不会动心的,只知道种自己的洋芋苞谷和荞子。对此情况,我把子寨子里很有威性的副村长陶_叫来,要他和我们一起去他们苗寨做细想工作。经过四五次的交谈,原先很刁的几个苗族同胞同意了我们的说法。在渔塘的大寨,工作开始有了新的进展。在渔塘村,我给养羊农户到县工商局注册了“威奢乡渔塘村养羊专业合作社”,我为养猪大户曹宣华到县工商局注册了“威奢乡场坝宣华养殖专业合作社”。原先没有完善的圈舍在我离开该村的时候已经全部完工。

20xx年12月,威奢乡的养羊项目推广到原先没有实施项目的山泉村。经乡党委政府领导的再三考虑,决定把我调到山泉村发展项目。20xx年12月1日,我第一天成了山泉村的驻村工作人员。

山泉村,“威奢——兴发”的公路穿过村子,是街面和政府所在地的村,交通便利,经济发展不错。山泉村,是威奢最大的`一个行政村,全村面积约平方千米,有耕地面积1000亩,有9个村民组491户人家,人口2063人,有村干部4人,有党员37人,五保户人数8人,残疾人人数15人,享受最低生活保障人数272人,参加“新农合”医疗人数1316人,大牲畜存栏数200头(匹),猪存栏数485头,家禽存栏数1300只(羽)。人的文化层次经济层次结构差异大,人们思想较为复杂,工作难度非常大。说起山泉村,很多干部可以说是“谈虎色变”。事实就是事实,难度大就是难度大。现在的我,是骑在虎背上只能上不能下了,不动动脑子是不行的。困难摆在面前,必须向困难挑战。

根据本村的实际情况,我进驻山泉村的第一天,我没有马上开展工作,我首先和本村包村干部一起集中村“两委”班子开会,详细了解本村的方方面面的最实际最具体的村情民情。第一次会议结束后,我感到很欣慰,村干部对项目的发展是非常支持的。

接下来的几天时间里,我挨家挨户的进行宣传,几乎每天都是和村民同吃同住。通过努力,我在山泉开始有了工作的新鲜土壤,乡党委政府领导支持我,村“两委”干部理解我,老百姓信任我,我开展起工作来很是顺利。

20xx年12月5日,报名参加初选的养羊农户达到了36户,我看到了养羊项目在山泉的希望。12月7日早上8点30分,我和村委会主任王勇同志一起开始了山泉村的种草土地的丈量工作。丈量土地期间,村民给了我一首“八子“歌。说我天天是“手拿竹竿子,脚穿胶鞋子,跑遍山梁子,满身泥浆子,天黑在村子,半夜回屋子,不会老婆子,无空管孩子”。这是我在山泉村的工作写照,也是村民给我的最高荣誉。经过近一个月的大干苦干,我在山泉翻山越岭,跑遍了整个山泉的每一片土地,窜完了山泉的每一户人家。到现在为止,经过审核,山泉村已经确定养羊农户29户,丈量土地894亩,种草894亩,羊只存栏234只,流转土地478亩,申请农行贷款51万元。在草地中心的精心指导下,在乡党委政府大力支持下,山泉村计划在石板组的发开麻塘修建一个30户联建的养殖小区,小区占地面积约12亩,土地流转租赁合同已签订落实,已发放土地流转费用3500多元。产业要发展,技术是保障。在发展产业的同时,我通过远程教育组织村民进行有关养羊知识方面的学习,迄今为止,参加过远教学习的群众已达180多人次,参加过县草业中心组织的培训群众已达95人次。

在干好项目发展的同时,我和村两委干部一起把村里的一切工作抓实抓好。20xx年年底,山泉村落实沼气池16口,为1316人办结“新农合参合证”,超额完成政府下达的计划生育任务,为农户办理农行“惠农卡”189张。20xx年春节期间,以村为名,我们共看望困难群众21人次。春节刚过,我和村两委班子一道,组织村民维修经过山泉村的“威奢——兴发”的公路近2公里,合计投工投劳100多个。

驻村以来,在这短短的一年多的时间里,我饱尝了驻村工作的心酸,同时也感受到了驻村给我带来的无穷的喜悦。时间短暂,感慨良多。

驻村干部”究竟能起多大作用?这不仅是我当驻村的干部所关心的问题,也是所驻村的基层干部群众所关注的问题。我认为,驻村的关键是要树立信心,坚定信念。

驻村干部要把所驻的村当作自己的“第二个家”,要听村民言,知村民情,解村民难,助村民富。要在住在村里的过程中与群众拉近距离,亲近感情,不说大话、空话,放下架子全身心沉下去,全力指导、帮助群众。不当指手画脚的“指挥棒”,不当吃喝玩乐的“麦克风”,不做缩手缩脚的“含羞草”;要当让群众知冷知热的“气象台”,反映村情民意的“导播机”,虚心接受领导和群众批评的“排气筒”,乐于助人的“解忧台”。真心实意地为群众办实事、解难事、做好事,真正做群众的“贴心人”。

实实在在帮助基层抓班子建设,抓队伍建设,抓经济的发展,抓规章制度的建立,推动农村经济社会全面发展。

怎样才能当好“助村”干部?首先要有吃苦精神,与村干部同学习,同工作,同劳动,不当不会干事只图吃喝的“吃客”。要当好“助村”干部,还要放下架子,沉下身子,善于向群众学习,遇事同群众商量,依靠群众开展工作。不当那种一到基层就指手画脚、评头论足、夸夸其谈的“说客”。要注重调查研究,了解群众想什么、盼什么,摸清影响村里发展稳定的主要矛盾、“两委”班子中存在的突出问题以及群众反映强烈的热点难点问题,有针对性地制定工作方案和措施。

“助村”怎么助?“助村”,要按照新农村建设的24字方针要求,帮助所驻的村排忧解难,发展生产。

一是帮助理清发展思路。驻村干部要深入调查,全面掌握村情民意,并结合村的实际,帮助群众理清发展思路,明确发展方向。

二是帮助做好村的规划。要按照突出特色,方便群众,示范性强等特点,帮助群众做好村庄建设规划(包括村庄绿化规划),指导农房建设。

三是帮助抓好产业开发。要结合市场需求,建立产业链,帮助群众按照一村一品、一村多品、一村一会(协会)的要求抓好产业开发,并在产前、产中、产后上提供服务,助农增收。

四是帮助清洁环境卫生。要帮助群众树立环境清洁意识,建立“一村一池(垃圾池)”,开展“清洁家庭、清洁庭院、清洁村落”活动。

五是帮助培训提高。驻村干部要为群众送技术、送书籍、送法律、送政策、找资金,通过举办培训班,组织村干、村民代表外出考察,邀请专家到村讲课等多种方式,帮助提高群众的综合素质,实现“一村一片骨干群体、一户一个技术能手”,做到家家懂技术,户户是骨干。

六是帮助移风易俗。要制定村规民约,帮助群众破除封建迷信等陈规陋习,树立文明新风。

“助村”的重点是加强基层领导班子建设和队伍建设。我们助村必须帮助农村党员提高思想政治素质。这项工作是驻村干部的重点工作。人是发展的根本性因素,俗话说,扶贫先扶志,只有班子建设好了,整体素质提高了,自觉带领农民致富的能力增强了,才能从根本上实现扶贫方式由“输血型”向“造血型”的转变。

建班子也好,抓队伍也好,“助村”最终还要立足于推动基层经济发展、增加农民收入上,这是驻村干部的第一要务。帮助农民改善生产生活条件固然必要,如何结合当地实际,帮助农村基层理清发展思路,找准经济发展路子同样迫切。实践证明,哪个地方制定了符合自身实际的、科学的发展思路,那个地方发展就快,农民减负增收就能取得好的效果;而那些发展不快、农民增收缓慢的地方,大多发展思路不清、干部办法不多。所以,理清发展思路是抓好农村经济发展的关键,也是驻村干部需要认真解决的一个主要问题。

驻村上半年工作总结和下半年计划

今天,是全体村干部值班日,经驻村工作组与村支两委负责人商定,下午两点召开村支两委扩大会议,召集村支两委成员、小组长、村民代表32人,专门就平滩村目前的工作情况以及急需解决的问题进行研究,商量。

会上,通过交流讨论,一致认为平滩村目前急需解决三大问题。一是全村人畜饮水。目前已经在用的从烂沟水库安设的管道由于使用年限已10多年了,加上管理不善、水源点水量小而沿线各村的用水量大导致平滩村经常没有水用。二是从三组接小水路的1公里多的机耕道目前毛路已打通,可以实施修建,但项目没有立项,缺少资金建设。三是如何加强猕猴桃园管理,提升水果品质,保证水果畅销。

经大家商议,关于自来水的问题,准备采取两种方法解决。一是由驻村工作组与县水利局或市一级水利部门联系,调阅查看村的范围内水系走向,可否采取钻井打水,二是从大塘村的老虎洞内查看水源情况,采取两次提升抽水的方式解决。关于三组机耕道的建设,计划在驻村工作组的帮助下,拟写报告和项目书,争取列入乡一事一议项目解决。三是加强猕猴桃种植技术培训,提高村民果园管理水平。

3月14日星期四晴。

今天,我们驻村工作组一行3人在村支书的带领下,到农户家中走访,进一步了觖群众的生产生活情况。我们走访了苏远凤、先平英、任学德、王根祥、郭友江、杨德权等农户。每到一户,耐心细致地与农户攀谈,询问家庭有几口人,劳动力有几个,种了多少猕猴桃,一年下来,收入有多少,存在什么问题和困难。在得知现在由于种植猕猴桃大家的收入都有了普遍提高后,工作组一行都为群众们在乡党委政府的带领下找到了一条行之有效的增收渠道而欣慰。

在得知村民郭友江反映他的贫困户建房款还未领到的这一况后,工作组立即和乡分管该项工作的领导及村建所联系,了解相关情况。得知,原来是郭友江这一批建房户还有两家还没有建完工,需要等其完工后再统一发放补助款,而不是建一家发一家。我们将情况向郭友江进行了说明,并给他讲了我们知道的一些政策,取得了他的理解,并勉励他安心发展生产,响应政府的号召,大力发展猕猴桃种植,努力通过勤劳致富,相信生活会越来越好。

3月18日星期一晴。

通过近几天对全村矛盾纠纷排查,得知平滩二组张声祥与其兄弟张昌伦因土地发生纠纷,村组多次协调未得到解决。工作组对这一矛盾进行多方调查,掌握具体情况为:兄长张声祥在的时候将自己的3亩土地(土地上种有猕猴桃,未产生经济效益)叫兄弟张昌伦代为管理,不收取任务费用。而在,兄长张声祥要收回自己的土地,可是弟弟张昌伦称自己在这些年中补种猕猴桃在土地里面,要等收获了以后才归还土地给哥哥。两兄弟为此事争持不下,哥哥将弟弟告上法庭,法庭也做了判决,可是两兄弟仍然不服,一直为此事争持。

在详细了解了情况后,驻村工作组成员会同村支两委、县法院、公安和谷堡乡群工中心人员分别与两兄弟做工作,在经过耐心的思想工作后,哥哥张声祥允许弟弟张昌伦将20猕猴桃收获后再收回土地,弟弟答应补偿3万元钱给哥哥,双方在我们的证实下签订了协议书。为此,一桩兄弟间的纠纷得以化解。

3月19日星期二晴。

人畜饮水问题是平滩村当前一大难题。村委主任刘忠华介绍说:“在以前,由于煤矿开采导致村里1300余群众吃水成问题,后来,通过各级的努力,从烂沟水库引水到村里供村民饮用。可是多年来由于其他村和企业在引水管道上开口引水饮用,导致我们村不能正常饮用水,人畜引水成了村里的一个大难题,急需解决。”他还告诉我们,作为在平滩村进行煤矿开采的煤矿方也答应帮助村里出资解决人畜饮水困难,目前就需要找一些水利工程人员帮助进行策划和测算。

今天,工作组联系到县水利工程队人员,与村委部主任徒步实地前往村里各组及山上的水池等地方查看人畜饮水问题。我们一行6人徒步行走于村组,实地查看管道线路,做好记录。同时,县水利工程队承诺将尽快拿出规划和预算,一起帮助解决人畜饮水困难。

年最新驻村民情日记二。

10月23日星期三天晴。

和马主任一家吃过早饭已到九点了,今天我们的工作计划是上午下田收割玉米,体验农活,下午到四社走访农户,并把村里的黑板报办起来。这些也是我昨夜思考良久的。特别是作为从机关下村的干部,下田体验农活很有必要。村委马主任忙于村里的工作,三四亩玉米还在田里,所以我们决定到马主任田里收割玉米。

到了田里,我学着马主任的样子掰玉米棒子。虽然小时候帮家人下田劳动,但是老家那边种的都是小麦、豌豆等作物,所以掰玉米棒子还是头一次。不过这活一学就会,就是一手抓住玉米棒子,另一手拿小刀在包叶上面划一道口,然后顺着那道口子剥开包叶,再把里面的玉米棒子掰下来,工序就这样简单。由于海拔较高的原因,每株只结一个玉米棒子,偶尔也有两个的,不过其中一个很小。掰了一会儿后,我的手法越来越娴熟,速度也很快了。这时,海东农牧局科技推广站洪站长打来电话,让我今天赶紧领上昨天我给他说要办养殖场的村民马哈比,到民和县畜牧局补报家庭养殖项目。我一联系马哈比,他正好在县城。而且我们的帮扶组成员小孟从县城还没向村里出发,所以我让他领马哈比去县畜牧局。不一会儿,马主任夫人也干完家务活到了田里。随后,我们帮扶组的老谢、小罗,还有村支部马书记都到了,田里一下子热闹起来了。人多力量大,我们七个人每人占一个垄,一垄一垄掰,马主任负责铲秸秆,一下子加快了收割的速度。收玉米不太累,大家又说又笑地干到了中午。回头望去,身后金黄的玉米堆越来越多,腾出的空地也越来越宽,很少劳作的原因,大家兴奋不已。

下田劳动的原因吧,中午大家吃饭很香。马主任夫人给我们做的是熬饭,一个个都吃了两碗,还把一大碟子油饼吃到底了。

下午我们走访的是距马主任家所在的二社两公里多的四社,即小库土社。这个社是个自然村落,坐落在一社山梁下边的阴山根,地势较低,但坑洼不平,庄廓布局杂乱。我们的车歪歪扭扭地行走在村道上,好像在流水似的白土里游泳,又好像在厚厚的白土尘烟里腾云驾雾。村民们很热情,不管以前见没见过都会打招呼,并往家里邀请。我们先后走访了五户农户,了解的内容基本一样。但是今天走访的一位老农,让人心酸。他叫马索来么,已六十九岁了,家里只有长病在家的老伴,也快七十了。四个儿子都不争气,一个个在外过自己的日子,根本不顾两个老人,用当地的话说就是“不上路”。为了维持贫寒的生活,这位老大叔耕种13亩地,还当村里的护林员,管护大家的退耕还林地。尽管如此,但不知为什么他没有享受到农村低保。我的心里很酸楚,能为他做点什么呢?我从兜里摸出一百元钱塞在他手心,让他买双鞋,因为他穿的鞋实在是太破了。他激动得一时不知说什么好。我转过头悄悄的对村支部马书记说下次调整低保,一定不要忘了他。

从四社小库土返回到一社山梁时,时间已不早了。我们把村里简易的公开栏用墨汁刷了两边后,大家一齐动手,划线的划线,写字的写字,画边的画边,不一会儿把黑板报办了起来。黑板报的右下角还写上了让村民们抓紧开展秋季覆膜等工作的通知,左下角我用彩色粉笔画上了一朵红牡丹,远远望去还有点意思。

又一天的工作结束了,回想起来,感到农村工作虽然苦点,但也十分充实。

10月24日星期四天晴。

屈指算来到xx村已12天了。这些天来,走村串户,访贫问寒,与这里的村社干部、党员和村民谈心、交流、拉家常,收获颇多。在这里,人们的生活有贫有富,但更多的是贫困。农民们很辛苦,家家户户几乎都耕种着三十亩以上的耕地,有的还耕种四五十亩,这在我的家乡及好多农村是少有的。日出而作,日落而息,这里的人们早已习惯了这种繁忙的生活。但是这些天来一直让我感动的是,他们即使生活条件不好,家家都有一本难念的经,但这些乡亲们一个个都活的挺有精神。写到这里,我就想起现在的许多城里人,吃穿不愁,但总拉着一张苦瓜脸,无精打采,生活在郁闷的世界里。我们的“上班族”们坐在宽敞的办公室里,面对电脑一脸茫然,好似有无尽的烦恼。在这里,我们与贫困户聊天,他们说有许多寒苦,但他们相信党和政府,对今后的生活充满了信心与希望。我想,这就是他们以阳光的心态面对生活的缘由吧!

九点半时,我们帮扶组的同志们都到齐了。今天我们去走访的是三社,也叫松把社,距离我们的根据地村委马主任家还有两公里。我们向东徒步行走十来分钟,眼前出现了一道大坡,这个自然村刚好社坐落在山腰上。放眼向前望去,这里都是一道道的大山梁,山成排、沟成行。我这时才突然明白,xx村的名称可能就是这样得来。顺着山坡土路向下继续行走了十多分钟,就到了三社。向下望去,废弃的庄廓随处可见,真正像样的农家不多,巷道里也不见个人影。一路上听老谢说原先这个社有26户,现在只剩10户。我们连走了三户,但家家都锁门。在老谢的提议下,我们径直来来到原村支部书记孙万发家。走进他家时,他正要出门去收割玉米,见到我们他很热情地让我们进屋。看上去家里条件并不好,像样的只有一台电视机,上边还赫然写着“农村党员远程教育收视器”。我突然想起了一件事,前些日子有人说村上有个电视在孙x家,但大家都怕得罪人,谁也不愿去要回来。老谢说他家在这个社还算最好,以前这个孙书记工作干得也不错,青海《党的生活》还专门报道过他,可是后来群众反映不好,换届时没能当选。攀谈中我们得知以前他当过民办教师,如果再坚持两年就转正了。他有两个儿子,老大在外跑车,收入也可以,但因为他们这个地方条件太差,已过结婚年龄的儿子一直说不上媳妇。他说这个社、包括整个xx村的小伙子们都很难说媳妇,姑娘们没人愿意到这个山大沟深的穷地方来当媳妇。好在他的二儿子很争气,现在上天津石油大学,快毕业了,工作已签约。谈到村里的工,他说这里的群众有条件的想方设法自己搬走了,留在村里的都是最困难的,大家都迫切希望政府帮助他们搬出大山沟。我在心里想,xx村也算大村,整体搬迁不太现实,但是通过政府适当扶持鼓励自行搬迁还是可行的,作为帮扶工作组我们还是多反映吧!

驻村工作总结和计划

20__年__月,受组织选派,我到__镇__村挂职村党支部副书记,来到农村砥砺品质、锤炼作风、增长才干。一年来,在区委组织部、__镇党委、政府的正确领导和大力支持下,我牢记组织重托,克服生活、工作、家庭等方面的困难。始终将以民为先作为第一要求,把改善民生作为第一责任,自觉在农村一线经受锻炼,填补了人生的“空白点”。通过不断的实践,我了解了民情、积累了经验、磨练了意志、转变了作风,综合素质和能力水平得到了逐渐提升。挂职期间,我坚持以人为本,牢固树立为民服务的宗旨,扎实工作,开拓进取,取得了一些成绩,但也存在一些不足。现将驻村期间的工作总结如下:

一、坚持不断学习,努力提升自我。

(一)夯实政治理论,增强党性修养。思想是行动的根基和源泉,加强政治思想学习,时刻跟着党走是每个党员干部义不容辞的责任和义务。我先后认真学习了市委三届九次、十次全委会精神,十七届六中全会精神,夯实了政治理论,增强了党性修养,执政理念和服务意识有所提高,不断增强了服务群众、服务党的事业的自觉性和主动性。

(二)常向群众学习,提高业务水平。由于工作的变动,工作内容的变化,为不断提高自身工作能力,尽快适应新的工作,我不断加强业务学习,始终抱着一颗学习之心向群众请教、向村支两委请教。在农村的锻炼中,我开扩了视野,更新了观念,转变了思维模式,工作水平和能力逐步提高。

二、履职尽责显本色,服务发展践宗旨。

(一)预防为主,严密监控安全隐患。8月份才到农村的时候,正是我市遭遇60年一遇的特大干旱灾害,高温连续保持在38—43℃,伏旱持续时间长达60余天。为确保村民群众的生命财产安全,我牢固树立安全意识,把保护村民的生命财产作为驻村工作的第一任务。一是严防死守森林防火,在森林防火工作中,克服气候炎热、山路陡峭的恶劣自然环境,每天至少巡山3次。针对森林防火警示牌缺失的现状,我结合自身特长,制作了多个森林防火警示牌。随着防火形势的日益严峻,我放弃休假,带领广大防火工作人员日以继夜坚守在森林防火工作第一线,此事得到了区镇两级领导的多次的表扬。在大家的共同努力下,__村取得了20__年的森林防火工作的全面胜利,荣获“__区__镇20__年森林防火工作先进集体”称号。二是严密监控山体滑坡,我村因背靠大山,时刻有山体滑坡的危险,我本着对村民高度负责的责任,带领监控人员坚持每天定时巡查,特别是下雨天,克服不利条件,加大巡查密度,以便在第一时间了解情况,并在第一时间予以响应。20__年11月8日晚22:20左右,我成功处理一次滑坡事故,有效避免了群众生命财产受到威胁,此事已被__报报道。

(二)多方奔走,全力争取惠农资金。为争取到广泛资金用于__村的新农村建设,我多方奔走争取惠农资金。一是来到__村初期,我与新农办接洽__村一年申报的一事一议工程事宜,在我的接洽下,新农办拔款30万元用于修建__村基础设施,该资金已修建公路3000余米、维修公路1800余米,修建中大路3000余米,小池4口,人行便道桥2座。二是在20__年中秋节举办“金桂飘香、浓情中秋”活动中,我全力邀请区宣传部、盘溪市场、区烟草专卖局、区民政局、五里店街道、区信访办、区商委、区法院、区环保局等单位参加该活动并支持__村新农村建设。三是为进一步改善爱心书屋条件,给留守儿童提供一个更温馨的学习环境,我积极与重庆市烟草公司__分公司联系,对方赠送了5台电脑用于支持__村爱心书屋建设,并捐赠20000元人民币用于支持新农村建设,此事件已被__报报道。

(四)突出重点,用心落实三项制度。因20__年走访时间有限,不可能对全村村民都进行走访,根据我村地域范围、人口规模、重点对象分布等因素,科学确定走访任务,合理安排走访进度,精心设计走访方式,把走访落实到具体工作日。一年来,我共走访群众212户,收集到群众反映的问题共52条,对群众的困难、问题,我做到用心办,用情办,用力办。其中解决实际问题45条,做好解释说明7条,对诉求不合理的,做好解释工作,杜绝上访事件和群众事件的发生;对能够解决的问题,及时处理,有效地将矛盾制止在萌芽阶段。一年来,我深入实际、深入农户、深入田间地头,通过零距离接触,与农民面对面交流谈心、了解群众。亲眼看到了农民的生存状况,亲耳听到了农民的呼声和需求,对农村和农民的真实情况有了真切的认识。不仅听懂了农民的话,也学会了说农民的话,进一步拉近了与农民群众的距离,增进了对老百姓的感情,群众观念和亲民为民爱民理念得到强化。

(五)依法行政,建立健全工作机制。随着工作的不断深入,我发现村委会缺少应急预案工作机制,于是我把建立健全工作机制作为重要任务来抓,全面落实制度建设,狠抓应急预案制定,先后制定了《__村森林防火应急预案》、《__村国庆期间安全应急预案》、《__村综治调解工作方案》等方案,确保一旦发生紧急情况能及时反映,正确处理,减少损失。同时,为切实解决__村发展中的困惑,增加__村集体经济,我积极与专业规划人士一起规划__村的发展方向,最终形成《__镇__村新农村文化建设提案稿》。

(六)服从安排,扎实开展其它事务。在做好日常工作的同时,积极服从组织安排,配合做好d级危房摸排,低保核实,农户建档,创建国家环保模范城市宣传、实践,区、镇两级党代表、人大代表选举,实行村务公开等工作。

三、加强廉政建设,筑牢思想防线。

在工作中,我始终奉行“廉洁从政,幸福终身”的观念,认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》。自驻村以来,我没有给基层增添麻烦,没有拿群众一针一线,主动提出按月缴纳伙食费,在平时的工作和生活上,我始终保持公仆本色,不攀比、不眼红、不讲排场、不比阔气,不参加高消费活动。对待工作,我始终勤政务实,力求做到严谨、认真、勤勉,时刻提醒自己不滥用职权,自觉抵御不良倾向和风气,自觉履行党风廉政建设的各项规定,不断增强了廉洁从政意识。

四、存在的问题和努力的方向。

回顾一年来的工作,我觉得有所得也有所失,不足之处主要表现在两个方面,这也是本人今后进一步努力的方向:一是理论学习不系统,只注意应对工作上的学习,浅偿则止,不够深入系统,有待于进一步提高。二是性情较急燥,要防止急于求成,避免苛求于人。对工作的高标准、严要求本无可厚非的,但在一些具体问题上不能事事都要求完美,应因人、因事、因时要体现区别,以避免无意中伤害同志们的积极性,因此今后我会注意把大家的积极性发挥好、保护好,营造出一种生气勃勃的良好局面。

五、下一步打算。

1、深入贯彻落实科学发展观,解放思想,统筹各方面的发展,发挥党员先锋模范作用,带领群众共同增收致富。

2、多方面积极争取资金、致力于新农村建设。

3、深入群众了解民众疾苦,用创新思维,发展农村经济。

4、为民谋利,着力解决好本村热点、难点问题,确保农村和谐、稳定。

5、努力工作,圆满完成上级交给的各项工作指标任务,使本村的工作迈上一个新的台阶。

一年来,我虽然做出了一些成绩,但也清醒地认识到这些成绩,是在区委组织部、__镇党委、政府正确领导下,全体干部群众齐心协力共同奋斗的结果。在农村的实践,使我进一步增强了为农民服务、为基层服务的意识;使我真正体会到:在农村第一线工作,就要身体力行。在工作中,找准位臵,明确角色,做到指导不指挥、参谋不参政、协调不包办、监督不对立、帮忙不添乱。今后,我将以更高度的责任感来赢得群众对我的信任,充分用好当前各种有利条件和积极因素,为尽早实现__村科学发展、率先发展、跨越发展而努力。

驻村工作总结和计划

驻林圩镇工作队自驻村以来,积极开展新农村建设工作,全心全意实践党为人民服务的宗旨,肩负起县委、县政府赋予的光荣使命,圆满完成了驻村工作的各项任务,真正在群众中树立了良好形象,切实当好了单位的“代表”,当好了党和政府在人民群众心目中的“代表”。现将半年来驻村工作总结如下:

一、加强学习,充分认识新农村建设的积极性。

新农村建设的主要任务,就是以打牢农业农村发展基础,增强农村发展后劲,促进农民增收,逐步使广大农村和农民群众“生活富起来、精神乐起来、生态好起来、村容美起来、班子强起来”。要做一个合格的驻村工作队员,就必须认真学习农村政策、规章制度和相关的会议精神,丰富自己的理论水平,才能做到对新农村建设的目的理论准确,表达清楚,更充分的认识与理解新农村建设的重性。因此,工作中,我们注重学习,认真思考,并结合实际情况和工作需要,坚持学习相关的理论,不断丰富自己的知识,增长工作才能,增强自己的工作自信心,逐渐提高了自身的素质和综合能力,以帮助自己更好的完成新农村建设的各项工作任务。

二、注重调研。

认真做好新农村建设的科学规划进村后,我们首先深入农户家中,认真做好调查,了解民情,熟知村民的要求与愿望,仔细分析与研究,掌握好第一手材料,做到心中有数。再按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求,紧紧围绕实现农业特色优质化、道路房屋整洁化、村风民俗文明化、社会秩序和谐化的目标,科学合理的规划驻村的建设项目。

三、深入基层,用心为群众办实事、搞服务。

(一)加强农村基础设施建设。基础设施滞后是制约村经济发展的主要因素,也是群众关心的热点、难点问题。为增强包扶村经济发展的后劲,搞好精神文明建设,以“一事一议”作为切入点,多方筹措资金,新修了进村3公里的水泥路,维修公里道路,为驻村村委会配置了10套办公桌椅、2台格力空调,30台电风扇,新建学校厨房一所,支持村“两委”换届经费元。

(二)着力提高村民致富能力。科学文化素质低是影响农民致富的重要原因,我们从加大科技扶贫力度着手,加强科学技术培训,大力开展技术推广和技术服务。充分利用远程教育阵地,开展技术培训,驻村工作中我们紧紧抓住群众关心的问题,切实为群众办实事、办好事。进一步密切党群干群关系,赢得了村民欢迎。

(三)强化基层组织建设,提高了党员干部带领村民致富的能力。经常对党员进行思想教育培训,建立健全了民主管理制度,实行村务公开。开展慰问困难党员活动与解决实际问题联系起来,着力培养贴近群众、贴近生活的典型,通过党员身边的人和事来教育、感化、引导、激励他们,勉励他们在力所能及的范围内为村级组织发展做出贡献,从而进一步增强党组织在广大群众中的凝聚力、战斗力和号召力,取得了显著成效。

通过半年来的工作,驻村工作取得明显成效。一是减少了不稳定因素,有效解决了困难群众生活问题,为全村两个文明建设创造了良好的条件。二是密切了党群关系,通过帮助群众办几件看得见、摸得着的实事,送去党的温暖,密切了党群关系。三是改进了工作作风,驻村干部通过参与帮扶活动,亲身感受困难群众生活的艰辛,从中受到教育,鞭策我们更加勤奋工作,转变工作作风,增强党风廉政意识。

驻村工作队8月份工作总结及9月份工作计划

在前期动态调整评议会议基础上,按照动态调整文件要求,再次组织村两委、驻村工作队及包保干部一起入户核实,宣传扶贫政策,进一步核实家庭情况,确保不漏一户一人。截至目前,我村共清退现有贫困户19户71人,户中清退11户13人,新识别1户1人,目前现有贫困户58户204人。

2、整理村级扶贫基础资料。

工作队一是根据每个贫困户的实际情况,把基础信息、帮扶措施和帮扶成效重填写帮扶手册。二是重新上墙制作了脱贫攻坚作战图和“四项清单”。三是重新入户采集贫困户的各项基础信息,制作电子档案,并更换一户一档中不规范的材料。

3、做好村部改建工作。

按照县委组织部和镇党委、政府主要负责人的要求,工作队和村两委一起对村为民服务全程代理服务大厅和扶贫工作室进行改扩建,从而达到标准要求。同时在村部门口建设了400平方米的小广场。

4、推进扶贫工厂建设。

工作队积极联系灵璧县服装加工和培训的大户-文静服饰有限公司到村设立扶贫工厂,确定老村部作为工厂厂址,按照“四议两公开”程序确定了扶贫工厂的建设方案,目前已开工建设。

5、打造精神脱贫氛围。

为进一步打造精神脱贫、勤劳致富的宣传氛围,帮助贫困户进一步树立积极向上的生活理念及脱贫信心,在村主要道路的电线杆上制作悬挂了农村环境整治和扶贫宣传道旗二十余幅;在村部广场两侧制作大型宣传画和大幅标语各一幅。

6、持续开展入户走访工作。

八月份,工作队队员克服高温酷暑的影响,陆续对四十余户贫困户家庭开展入户走访工作,同时开展政策宣传、情况核对、资料整理的工作,得到广大贫困群众的一致称赞。

驻村上半年工作总结和下半年计划

为搞好驻村各项工作,模清农场芒允第一至第八队队情,了解各生产队群众生产生活情况,为下步开展工作打好基础,县侨联、县烟草专卖局驻村工作队于4月22日至24日开展为期3天摸底调查工作,工作队员采取与队干部召开座谈会,详细了解农场芒允各队基本情况、自然条件、村民生活环保、农村政策落实情况、吸毒情况、艾滋病情况,新农村建设情况,农业生产情况、经济收入情况等。通过几天的走访调查,基本摸清了农场芒允片区的情况,在生产生活方面,农场芒允片区主要以橡胶和茶叶两项产业为主,收入主要来自橡校、茶叶和外出务工等,20xx年人均收入3900元左右,总体上收入还比较低,吃低保的人比较多,收入受茶叶、橡胶价格波动影响比较大;在住房方面,四队相对其它各队要好些,四队职工住房通过“8.20”、“8.21”和“3.10”灾后恢复重建,基本上家家户户新建了宽畅的砖混一层或二屋新房;在道路方面,二队道路属土路,雨季进出较为不便,八队目前正在修筑更化进队道路;在办公室、文化活动室、体育场所、公厕等方面建设比较落后,与地方相比还有较大的差距;各队都实现了五通即通水、通电、通路、通电视、通电话;在毒情与艾滋病方面,农场芒允片区情况相比地方情况较好,吸毒人员比较少,面上无失控的吸毒人员,社会风气比较正,没有借红白喜事、各种节日等集众吸毒现象发生,片区内没有制贩毒窝点,辖区内没有非法种植毒品原植物等,无在册登记的艾滋病患者和艾滋孤儿。

通过开展摸底调查,驻村工作队员基本摸清了农场芒允片区的基本情况,为今后驻村各项工作打下了基础。

驻村工作总结

xx农场四队驻村工作队自2月驻村以来,认真贯彻落实县委、县政府、县“四群”办、县新农办、县禁防办和##农场管委会有关文件精神和相关要求,结合##四队的实际,有计划有步骤地开展“四群”教育、新农村建设、禁毒和防治艾滋病等各项工作。现将今年来的工作总结如下:

工作队进驻后及时对四队开展摸底调查工作,工作队员采取与队支书、队长、队会计、妇女委员召开座谈会,详细了解四队的基本情况、自然条件、职工的生活环保、农村政策落实情况、吸毒情况、艾滋病情况,新农村建设情况,农业生产情况、经济收入情况等,再到有一定威望的老党员、老队长和致富带头人家进一步了解各方面的情况,还走访了几户生活困难户。##农场四队是##农场管委会##分场的一个队,位于太平镇##街子南部3公里处,距县城20多公里,##农场四队共有82户,270人,耕地678亩,其中水田20亩,茶地508亩,旱地50亩;产业发展方面,##农场四队主要依靠过去老农场分下来的茶叶地发展种植茶叶,近两年套种了枇杷,主要收入来自茶叶、枇杷、外出打工等,0000年人均收入3500余元,总体上##农场四队还不是很富裕,还有部分职工吃低保,收入受茶叶价格波动的影响比较大。新农村建设方面:职工住房通过“8.20”、“8.21”灾后恢复重建,基本上家家新建了宽畅的砖混一层或二屋新房,新修了队内水泥路面,实现了五通即通水、通电、通路、通电视、通电话,有运动场,基本上每家都有了电视、冰箱和摩托车;毒情与艾滋病方面:截止20xx年4月11日全村在册吸毒人员3人,其中:死亡1人,劳教1人,外出打工1人,队内没有无控制吸毒人员和零星贩毒窝点,社会治安比较稳定;无艾滋病患者和艾滋孤儿;队里有1个支部,有11名党员,其中女党员1名,有1名役备党员。

通过开展摸底调查,驻村工作队员基本摸清了四队的基本情况,为今后开展好“四群”教育、禁防和新农村建设工作奠定了基础。

(一)制作民情联系卡。按照县“四群”办和##农场管委的部署安排和要求,驻村工作队员与四队队干部召开会议研究讨论单位干部联系对象,根据四队的实际从中选取了13户各方面都有代表性的职工为联系对象,单位3名科级干部各联系对象3户,2名一般干部每各联系对象2户,共联系13户,联系对象确定后,驻村工作队员深入到他们家中了解登记基本情况和电话号码,将其制作成民情系卡片,并将卡片于4月中旬送到联系对象家中,将卡片挂于门前显眼处。

(二)认真做好民情台账。民情台账有民情台账表一、表二、服务承诺事项登记表、基层群众反映问题办理情况反馈表、群众基本情况登记表一、表二等多个表格,内容比较详细,为做好做细台账,驻村工作队员花了几天的时间到每户联系对象家中现场问询了解情况,并进行一一的登记,做到底数情、情况明,为更好的开展“四群”教育工作奠定了基础。(三)及时梳理上报群众各种利益诉求。根据四群办通知要求,县##驻村工作队根据驻村开展工作撑握的情况,经过对##农场四队生产生活、产业发展、基础设施建设、突出的矛盾纠纷、禁毒防艾等方面进行了全面的分析梳理,梳理出三个方面的集体和群众反映较突出的问题:一是队里自来水水量小的问题,主要原因是从第一个水池到第二个水池的水管太小,流量不足导致水量小,自来水不够用,队里反映比较强烈,请求帮助解决;二是职工缺乏文体娱乐活动,现在有现成的可以做蓝球场的场地,请求帮助解决安装一套蓝球架,改善职工的文休娱乐活动;三是关于董元会户建盖的房子农场管委会没有给予验收和没有兑付补助的问题,请求驻村工作队给予协调解决。针对队里提出的前2个问题因##工作经费不足,虽然单位无法直接帮助解决,但单位主要领导非常重视,积极与县水利局和县文化体育旅游局进行了协调,并递交了请求帮助解决2个问题的请示文件,请求2个部门给予倾帮助解决;对于董元会户反映的问题,驻村工作队邀请四队支书直接到董元会家里进行实地查看了解情况,并走访了邻居和部分村民,将情况及时上报农场管委会并向工作队队长作了汇报。

(四)深入开展社会矛盾纠纷排查化解工作。根据“四群”领导小组办公室《关于在“四群”教育活动中深入开展社会矛盾纠纷排查化解工作的通知》(#群办[20xx]8号)文件要求,县##驻村工作队及时开展社会矛盾纠纷排查化解工作,针对队里职工反映的茶叶价格问题、在茶叶地套种坚果的问题以及前期董某反映的建房补助问题等三个问题进行了走访调查,并组织队干、老队干、老党员、群众代表召开民情恳谈会和民情分析会,针对职工反映的茶叶价格问题、在茶叶地套种坚果的问题进行分析讨论,对于职工反映的茶厂收购价格低的问题,驻村队员经过向县农业局茶叶技术推广站咨询和部分乡镇茶农、有关茶商咨询得知,今年茶叶价格基本处在1公斤2元上下,而现在四队农场的茶叶收购价是1公斤2元,茶叶价格与市场价基本相符,通过讲事实、摆道理,并结合今年##的茶叶行情,耐心细致地做职工们的思想工作,多数职工认可目前的茶叶价格;对于在茶叶地套种坚果的问题,我们对农场的政策进行了宣传,队干专门把农场的合同书拿出来进行了宣传和讲解,经过讲政策、讲道理,大家都同意不在茶叶地里套种坚果;对于董某反映的建房补助问题,工作队前期就专门来调查了解过,主要是董某不遵守队里的规定,侵占路面公用地,没有通过农场验收组的验收,造成无法补助建房资金。

通过与职工的交流、沟通,召开民情恳谈会、民情分析会,宣传法律法规和有关“三农”政策、农场现行政策等,及时解答了四队农场职工的疑问,回答了他们的问题,将有可能升级的矛盾纠纷化解在萌芽状态,很好地维护了社会稳定。对于以上三个问题,驻村工作队以表格形式上报了农场管委会,并口头向工作队长作了汇报。

驻村工作总结

为进一步加强农村基层组织建设,维护农村发展稳定,推动农村科学发展,确保20xx年底我县所有贫困村稳定脱贫。按照县委县政府统一部署,我局帮扶城关镇刘村村。20xx年9月8日我局成立了驻村帮扶工作队,李队长兼任驻村帮扶队长,同时明确了驻村第一书记人选。

半年来,在全局机关干部同志的共同努力下,驻村工作围绕建强基层组织、推动精准扶贫、落实基础制度及办好惠民实事等四方面开展了以下几方面工作:

1、开展贫困户识别,帮助村委建档立卡贫困户83户323人。

2、在与村三委班子多次论证基础上,制定了刘村村20xx-20xx脱贫攻坚规划,确保至20xx年底建档立卡83户贫困户稳定脱贫。

3、完善“干部当代表,单位做后盾,领导负总责”的工作机制,单位全员上阵,与刘村村贫困户结对帮扶,并制定脱贫人口台账。

4、组织对刘村村小学校园及操场2200平方米进行了硬化,方便小学生进行体育锻炼。

5、协调县卫生、发改等部门争取村标准化卫生室建设资金,目前已取得相关部门批复,20xx年可以开工建设。

6、安排局测绘股工作人员前往刘村村开展1:1000地形图测绘工作,目前测绘完成地形图800亩。

7、邀请设计院前往刘村村就美丽乡村建设及村级产业发展进行了座谈,围绕美丽乡村建设、农产品深加工、电子商务、村庄长远发展等方面与村三委班子进行了探讨,目前设计院已基本完成资料收集工作。

8、为便于群众出行,丰富群众文化生活,在尤山路刘村段及村文化广场安装照明路灯10盏。

9、为关爱贫困户、留守儿童,组织开展春节前扶贫慰问活动,给刘村村送去慰问金5万元,为留守儿童送去了书包、文具等30套,为贫困户送去了棉衣20套、棉被20条、面粉30袋等慰问品。

工作计划:

20xx年1月22日,县委召开了扶贫开发会议,会议确定了我县扶贫工作的总体目标为确保到20xx年我县83个贫困村全部摘帽27712口贫困人口全部脱贫。我局制定的脱贫台账中也提出了到20xx年城关镇刘村村建档立卡83户323口贫困人口要全部脱贫。此项工作将作为我局十三五时期一项重要工作来抓,全体干部职工要统一思想、认清形势,提高对脱贫任务艰巨性的认识。驻村第一书记要在城关镇党委的领导和指导下,紧紧依靠村党组织,着重在“建强基层组织、推动精准扶贫、落实基础制度及办好惠民实事”等四方面开展好各项工作,同时要严格按照驻村第一书记管理办法要求,严格遵守中央八项规定,严守政治纪律、组织纪律、工作纪律及财经纪律。20xx年驻村帮扶工作主要开展以下几方面内容:

1、做好县委扶贫开发会议精神的宣传贯彻工作,紧密团结在县委县政府周围,坚定不移地做好精准扶贫工作。

2、继续做好基层组织及四项制度建设工作,推进村务公开,办好惠民实事,关心关爱贫困户、留守儿童等困难群体。

3、开展好刘村村标准化卫生室建设工作。

4、完成地形测绘剩余工作。

5、协调设计院抓紧开展刘村村美丽乡村规划编制工作,明确产业发展方向,便于村集体进行招商,增加农民收入。

驻村调研报告。

驻村工作总结

自2016年全面启动“七五”普法依法治理工作以来,驻xx村工作队严格按照“七五”普法规划的总体部署和要求,深入开展法制宣传教育,大力推进普法依法治理各项工作。

一、以点带面,抓好村民法制教育。

利用农民夜校、升国旗等日常活动,以“法律进乡村”、“法律进社区”、“法律进高墙”为主要内容,广泛开展农村学法用法宣传工作。充分发挥各类法制宣传阵地作用,采取以案释法面对面法制讲座、宣传橱窗、手机报、广播、电视、网络、电子屏、标语、横幅、咨询台等各种形式,广泛宣传与群众切身利益密切相关的法律法规。编印宣传指南、宣传画册、纪念册、小手册、宣传单、挂图、展板,利用赶集日、大走访等活动,直接发放给群众,解答群众法律问题。五年来,我村共计开展专题法制教育课15场。

二、扎实开展“法律进高墙”活动。

针对刑释解教和社区矫正人员等特殊人群,实行法制教育与帮助扶持相结合,通过拓宽安置渠道,加大安置就业力度,帮助解决扶贫资金,从源头上控制刑释解教和社区矫正人员重新违法犯罪,促进社会稳定。

三、强化矛盾纠纷处理成效。

积极探索矛盾纠纷排查调处工作新机制。以重大节假日、社会敏感时期、特别防护期为重点,全面推行“大排查、细调处、重预防”工作,)坚持每周一排查,对排查出的重大矛盾纠纷,严格按照“五个一”和“三个不放过”的要求,落实责任单位、责任领导和责任人员,着力将矛盾纠纷化解在基层,解决在当地,消除在萌芽状态。

驻村工作总结

今年全中心驻村干部工作点共10个,驻村干部18名,男8名,女10名,其中党员13名,非党5名,分别进驻何家村、香尧村、普西村、香西村、梅花村、正村、永新、南寨、黄家、永丰。全面完成高王、普中村级阵地建设工作任务。

1、坚持每天值班制度。在各驻村干部中每天保证有1名同志坚守工作岗位,负责驻村日常工作,真正做到了住在村上、吃在村上、工作在村上,从周一到周五中心党委制定了驻村干部值班表。

2、坚持每周每人报送1篇工作信息。所有驻村干部在抓好各村工作的基础上,坚持工作和学习相结合,每人每周向驻村办报送工作信息1篇,全中心驻村工作组共收集工作信息380份。

3、坚持开展周讲评工作制度。每周一早上对所有驻村干部上周工作开展情况进行小结、讲评,分析存在问题,安排部署本周工作。

4、坚持每周广播宣传3次。驻村干部坚持向群众宣传计划生育、民政救济、社会保险等方面的优惠政策及办事程序,每周广播宣传3次,提高了群众对政策的知晓率,提高了办事工作效率。上半年共上报驻村干部宣传各类稿件4篇。

5、坚持每月为群众办一件实事。使群众真正感受到驻村干部所发挥的有效作用,围绕农民增收,从产业发展、基础设施建设、环境卫生整治、矛盾纠纷调解等方面为群众办实事、办好事,据统计,上半年驻村干部为群众解决问题办实事共计30件。

按照中心党委的安排部署,全体驻村干部及时深入到所包驻村,结合开展党的群众路线教育活动,强化工作措施,夯实工作责任,正村、何家、梅花、香尧等村驻村干部进村入户开展调研工作,询民意、访民意、解民心,宣传活动有关情况和党的`惠民政策,为群众答疑解困,驻村干部在做好值班的基础上,深入村组支援群众夏收,组织村内青壮年为32户五保户、低保户和空巢老人收获播种农作物100多亩,帮助群众发展猕猴桃产业,打井修渠完善水利灌溉设施,及时化解群众各类矛盾纠纷,有力促进了驻村工作的开展。

一是新农村建设方面:一是投资13万元建设高王村两委会,现已竣工;投资13万元建设普中村两委会,正在建设主体;二是整治卫生示范街2条,清理三堆128户;三是在梅花村投资12万元建设村卫生室已经竣工;四是何家村投资4万元实施卫生、绿化示范街2条,栽植绿化树木4000余棵。

二是产业发展方面:一是普西、永台村、梅花村流转土地400亩,发展苗木花卉;二是香尧村成立绿野苗木花卉专业合作社1个;三是在正村、普中、普西、梅花流转土地1600余亩,建设休闲、观光、旅游为一体现代化农业示范园区,目前土地流转已到位;四是普东村屯粮有机猕猴桃专业合作社,发展套种薄皮西瓜100亩,蔬菜200余亩。

三是环境卫生治理方面:全中心驻村干部以创国卫为契机,率先在各村开展村容村貌治理活动,制定了环境卫生保洁长效机制。全中心共建垃圾台10个,新增保洁员15人,做到了垃圾日产日清,实行了垃圾有偿清运制度。在村间街道及通村路两边推行绿化、亮化、美化工程,共栽植行道树20xx多株,受到群众的广泛赞誉。

四是安全生产和信访稳定方面:驻村干部协助村两委会干部,坚持每周深入村组,对安全生产和信访稳定进行拉网式排查,对排查出的安全隐患,现场指出,能解决的当场解决,不能当场解决的限期整改。对于排查出的矛盾纠纷进行当场调解,当场调解不了的预约时间集中调解。对于排查出的重大信访事件,及时上报中心党委。上半年以来中心共处置安全隐患和调解矛盾纠纷20余起,上报中心党委2起。尽量做到了小事不出村,大事不出中心,把一切矛盾化解在基层,确保了全中心大局稳定。

下一步,中心党委将加大对驻村干部的管理和服务,加强驻村干部的政治理论学习,提高干部素质,增强创新意识,加快产业结构调整。

1、各驻村干部要紧紧围绕农民增收这个中心,积极推进农业产业结构调整,一是继续做好陕西福瑞特农业示范园区的建设工作;二是做好屯良有机猕猴桃专业合作社的管理服务工作;三是继续做大做强梅花、普中、高王等村苗木花卉种植及流转土地1000亩,切实增加群众收入。

2、各驻村干部要加大村容村貌整治工作力度,不断加大各村环境卫生基础设施建设投入力度,各村新增村级保洁员3——5名,新建固定垃圾场11个,继续不断奶完善卫生保洁长效机制,坚持定期打扫,定时清运,保持村间街道、通村路干净、卫生、畅通,加大各村绿化、美化工作力度,彻底改变村容村貌。

3、突出重点,狠抓落实,推进新农村建设快速健康发展。下半年,我们将以高王、普中两个新农村示范村建设为重点,对照年初县上下达的年度目标任务,重点抓好高王、普中等村两委会办公室建设、村广场硬化、绿化和健身设施的安装,以及超市、图书室等建设,全面建成卫生示范一条街。

4、各驻村干部要加大信访维稳工作力度,加强对群众的法律宣传力度,深入开展“平安建设及普法”教育,增强全民的法律意识,及时深入村组、深入群众、不断强化矛盾纠纷排查化解,把矛盾消灭在萌芽状态,确保实现大事不出镇,小事不出村,确保全中心大局稳定。

驻村工作总结

我是县水利局下派驻村干部,现任大桥镇沂洋村党支部第一书记,从20xx年5月下派沂洋村工作已经近一年多的时间。现就一年多来我驻村工作情况,以及自己的一些工作思路和体会作简要汇报。

沂洋村位于古田翠屏湖东侧,距大桥镇政府4公里,古屏公路穿越境内,距古宁公路2公里。全村总户数530户,总人口20xx人,辖两个自然村,有22个村民小组,党员总数53人,属库区移民重点村。全村土地总面积13309亩,其中耕地面积1336亩,林地面积7597亩,水果面积2800亩(包括油奈面积1800亩,桃、李等水果面积1000亩),水域面积1576亩。20xx年农民人均纯收入4528元,村委会拥有300亩的池塘和一个水果交易市场,村财收入5万元。

一、驻村工作基本情况:

1、安心驻下来。驻村工作得到了县局和家庭的大力支持,使我能安下心来做好驻村工作,每月驻村达20天以上。

2、用心谋发展。做好规划,聘请县建设局技术人员,由镇村建部协助沂洋村抓好新农村的规划制定。抓好支部班子建设,明确目标任务,清晰思路,提高思想认识,密切组织,召开党员大会,统一思想,步骤形成合力。

3、诚心交朋友,工作总结《乡镇驻村工作总结》。

4、真心办实事。一年多来共投入资金98万元,实施村人饮工程等5个基础设施建设。在挂点帮扶单位支持下(共投入帮扶资金10万元),投资50万元建成规模为供水470吨/日的人饮工程,解决村民生活生产用水难问题。利用库区资金投资28万元新建水泥桥48米后坂桥工程,改善后坂近1000亩果园交通条件。投资18万元完成村道2公里的硬化,改善了自然村的交通条件。投资2万元建设小学篮球场,在县文体局的帮助下,建成了村民休闲活动中心。投资3万元多,进行了家园清洁行动,购置了垃圾桶、运输车等,改善了村容村貌。

5、细心做工作。村的计生工作列入议事日程,做到常抓不懈。抓好平安村建设,大力宣传党的法律、法规、组织村民学习法律知识,提高村民的法律意识,定期、不定期地办好宣传栏。村制定值班制度,两委干部在节假日防汛期间昼夜值班,并组织党员骨干、民兵义务巡逻,确保全村安全,杜绝了意外、事故的发生,评出平安户260户,先进户35户,中心户长22个。我村属于县库区移民村,总移民户450户,人口1838人,登记工作时间长、涉及面广,我村两委指定专人负责,经过调查走访认真完成任务,全村没有一人上访,受到上级领导的好评。搞好防洪防台抢险救灾工作,制定应急预案。20xx年“圣帕”台风来临,组织人员加强巡逻,排查险情,确保了无人员伤亡。在“宁古路”拆拆迁安置工作中,织引导沂洋村党员干部认真学习上级精神,带动沂洋村广大群众的积极性,在最短的时间内,啃下这块最难的“骨头”,有效的促进了工程进度。

驻村工作总结

今年以来,在镇党委和政府的直接领导下,我作为双孖村社会主义新农村建设指导员,紧紧依靠本村党员、干部和群众,找准角色定位,坚持务虚与务实相结合,抓物质文明建设与抓精神文明建设相结合,尽职尽责地开展工作,并取得了初步的成效。

作为指导员,进驻村之后,带着一种感情和责任,深入农户,走访群众,普遍掌握了本村基本情况,了解了群众所思所盼。同时,大力宣传党在农村的路线方针政策,宣传建设社会主义新农村的重大意义和任务要求,在广泛征求群众意见的基础上,立足村情实际,积极建言献策,帮助村理清了调整农业经济结构,发展农村经济,增加农民收入的思路。明确发展重点,找准发展项目,制定和完善了社会主义新农村的发展规划。

排民忧、解民难、帮民富是我们新农村建设指导员最直接的工作。驻村之后我们紧紧抓住群众最关心、最直接、最现实的热点难点问题,下大力气解决了群众行路难、用水难、用电难、上学难等问题。一是大力推进基础设施建设,帮助修建村级道路2处共5公里,改造村委办公楼等公共设施,使群众生产生活环境得到了有效改善。二是开展扶贫济困活动,与贫困户结成对子,捐款捐物,帮扶困难群众、贫困学生度过难关。三是组织群众深入开展“城乡清洁工程”,大力改造村容村貌,协助组织了800多人次参与清洁工程,清理旧垃圾堆15堆,出资修建垃圾池3座,推动了乡风文明建设。四是开展人口与计划生育工作,增强群众计生政策意识,全年共完成四术任务27例,其中结扎12例,放环15例,征收社会抚养费3万元,全面完成镇下达的任务。五是协助做好“两基”迎检工作,推进整村扶贫开发验收工作。六是广泛组织农民群众参加新型农村合作医疗,全村参加人员2790人,占全村总人口90%。在工作中赢得了群众的衷心欢迎和广泛赞誉。

驻村工作中大力宣传党和国家维护社会稳定的方针、政策和法律法规,不断增强群众的法制观念和法律意识,构建农村和谐社会。开展“三访四见”活动,积极帮助村委搞好矛盾纠纷的排查调处工作,围绕土地征用,山林纠纷、计划生育等问题,耐心细致地做好群众的思想教育工作,把矛盾和问题解决在基层、化解在萌芽状态。年内未有农民集体上访事件发生,确保了农村大局稳定、社会和谐、人民安居乐业。

今年我们的工作虽然取得了一定成绩,但与新农村建设的要求和人民群众的期望还存在一些差距。我们在下一步工作中一定要高度重视,积极工作,认真采取措施,努力完成新农村建设的各项任务,为社会主义新农村建设作出贡献。

驻村工作总结

根据《关于开展“中国美丽乡村礼赞”地方网络文化巡礼活动的通知》精神,广西壮族自治区互联网信息办高度重视,积极组织各市网信办、协调属地网站和媒体做好“中国美丽乡村礼赞”地方网络文化巡礼活动,活动取得了良好的成效。现将有关工作情况总结如下:

接《关于开展“中国美丽乡村礼赞”地方网络文化巡礼活动的通知》后,广西壮族自治区互联网信息办即刻下发通知要求各市网信办、区直各有关网站严格按《通知》精神,把此项工作摆上议事日程,精心组织实施,各网站要深入基层,走访了解属地特色乡村、特色小镇情况,发掘典型案例素材。区直各重点新闻网站和各市网信部门都明确了工作负责人,制定了活动实施方案,确保了各项工作落到实处。

为牢牢把握培育和践行社会主义核心价值观,紧紧围绕美丽乡村建设主题,广西充分发挥主流媒体作用,利用网络平台优势做好“中国美丽乡村礼赞”地方网络文化巡礼活动相关宣传报道工作,突出亮点,扩大报道规模,充分展示文明乡村风范,以点带面促进网上农村精神文明建设水平提升,形成了良好的网上宣传声势。

一是积极组织协调区内重点新闻网站制作专题。广西新闻网策划制作专题《美丽乡村礼赞广西》于8月15日起正式上线,并在首页明显位置推荐。南宁新闻网以“魅力南宁美丽乡村”为主题制作专题,突出报道南宁美丽乡村建设取得的显著成绩。北部湾在线以“广西美丽乡村巡礼”制作专题。各专题经过精美的美术设计,通过图文、视频等多媒体手段,整合报纸、网络资源,多角度、全方位地展示广西生态乡村建设的相关报道,以记者见闻、百姓感想的形式呈现活动的方方面面、亮点和成就。专题涵盖美丽乡村展示、网上农村精神文明建设、互联网乡村发展、特色小镇建设、返乡创客及新乡贤代表、美丽乡村特色活动等内容。专题开设的主要特色栏目有:要闻聚焦、美丽乡村、特色小镇、特色活动、视频、网上农村精神文明建设、互联网乡村发展、返乡创客、新乡贤代表等。

二是各网站在其制作的专题中积极发表有关美丽乡村方面的稿件、图片和视频资料。广西新闻网专题的《美丽乡村礼赞广西》上线后,已发布相关新闻稿件约160篇,其中图片新闻85篇,记者深入基层采访原创稿件38篇。各市主要新闻网站也积极创造和发表了有关美丽乡村的新闻稿件和视频资料。梧州零距离网在首页显著位置开设专题“中国美丽乡村礼赞广西梧州”,推荐展示梧州本地美丽乡村、特色小镇,至今已在专题页刊登梧州美丽乡村稿件11篇,包括《这是我看过的写得最全面最深入最生动的长洲岛》、《它是梧州有着最多传说故事的小岛,没有之一》、《英雄故里,狮王驻地,这个小岛的故事与风景一样美》、《尘世蒙山世外长坪――洗净心灵的尘土!》等稿件,以图片加文字的形式,全面体现当代新农村风貌,引领新农村建设风向。柳州广播电视网充分发挥期图文和视频新闻优势,在其专题中设置了大图推荐(推荐重点文字或视频新闻)、乡村动态、农村精神文明建设、乡村风采、乡村旅游、镜头速递、新农村新风尚、微博话题等7个专题版块。在对该专题维护过程中注重转发及时无遗漏和重点推广,共推荐大图93幅、展示文字新闻85条、视频新闻15条、美丽乡村大图展示26幅。

在开展“中国美丽乡村礼赞”地方网络文化巡礼活动过程中,广西坚持把新闻宣传贯彻活动始终,大力宣传广西网上农村精神文明建设成效,宣传属地特色乡村、特色小镇建设先进经验,充分展示了广西美丽乡村的风采,扩大了活动的覆盖面和影响力,营造了向上向善的浓厚社会氛围,活动取得了良好成效。

驻村工作总结

一是成立了驻村工作组。经研究决定成立了由支部副书记、副局长为组长,各股室负责人为成员的驻村工作组。二是明确并及时派出驻村干部。20xx年6月,我局选派一名政治素质好、工作能力强、履职尽责好、农村工作经念丰富的党员同志到该村任第一书记。三是实施党员干部“一对一”或“一对几”帮扶工作。我局12名党员结对精准帮扶贫困户。建立党员干部“一对一”或“一对几”帮扶档案。

一是深入走访,吃透村情民意。一是深入帮扶村了解村情,帮助斗阵村完善各项制度建设。二是帮助联系村开展矛盾纠纷排查化解工作,全力维护帮扶村社会稳定。三是精准识别,制定帮扶规划。对全村所有贫困群众登记造册,建档立卡,在建档立卡的基础上,制定20xx年脱贫减贫计划和发展规划。四是帮助开展森防、计生、普法、禁毒、合医、城乡居保等惠民政策宣传。五是协助搞好村级各种工作制度建设,做到制度上墙,村务公开。六是实行驻村干部承诺制度。及时将驻本干部的.姓名、职务、联系电话、承诺完成的工作任务向群众承诺并予以公示,接受群众监督。

成立了驻村帮扶工作领导小组,加强工作组成员的自身建设,建立和健全各项制度,工作组成员按要求进村开展帮扶工作,做到“人员到位、精力到位、经费到位、时间到位”。一是加大投入,改善阵地建设。帮助解决村“两委”办公阵地设施建设。投入资金15637元为该村购置办公会议桌、椅、铁皮柜、档案盒等物资,切实加强基层组织建设,有效保障村级工作顺利开展。二是开展慰问,丰富精神生活。我局在“元旦”、“七一建党节”、“扶贫日”等节假日,筹措资金2.5万元到该村慰问老党员、贫困党员和贫困群众。同时为斗阵村党支部征订党建刊物,丰富农村党员的精神生活。三是爱心联络,关爱留守儿童。硬化斗阵村小学内外操场900平方米,我局投资20xx元为该村小学购买课外阅读书籍和体育器材(篮球、排球、乒乓球、羽毛球、跳绳),并与留守儿童实行“一对一”爱心联络活动。四是争取资金,加快道路建设。在斗阵村4社到6社新开通了一公里的泥石路,解决了当地群众出行难和农产品运输难的问题。五是积极协调,解决人畜饮水。与水利部门衔接人畜饮水工程1个(20xx年9月立项,预计20xx年实施)。六是脱贫致富,发展优势产业。协助支部村委做好解释工作,将土地集中流转。目前,已完成400亩核桃苗种植,100亩花椒苗种植,核桃园、花椒园初具规模。七是开展活动,举办致富宣讲。开展“走基层、送法律、送政策”宣讲活动,分别于20xx年7月、10月举办政策宣讲和实用技术培训各1次。八是加强宣传,感受国家温暖。积极向群众宣传党的十八届四五中全会、省委十届五次全会、市委三届九次和县委十二届十一次全会精神,宣传党和国家惠农政策,让他们感受到党和政府的温暖。

驻村工作总结

20xx年9月,按照县委县政府要求,我们驻胡家坨镇将军坨村驻村帮扶小组3名帮扶队员来到胡家坨镇将军坨村,开展了驻村帮扶工作。驻村工作使我们既得到了锻炼,又助力了成长。

怀着一颗爱民敬民的心,我们走进了将军坨村。驻村帮扶,我们的一言一行,不仅代表了个人行为,更是代表党和政府对将军坨关怀的具体体现。驻村干部如果对群众没有感情,不仅会损害人民群众的利益,而且会损害人民群众对党的感情,动摇党的执政基础。为此,我们与接触到的村民交朋友、“接地气”,实打实地给群众排忧解难,把这样的驻村帮扶当成一场走亲访友的“亲情之旅”,当成送关怀送温暖的实际行动。没有华丽的辞藻,没有虚伪的表情,我们脸上洋溢着最诚挚的微笑,带着党的关怀,走访了村里的老党员家庭,静心倾听了他们的心声。在走村串户的路上,我们和村民们结交了深厚的感情,努力为村里办实事,办好事。几个月来,街上的路好走了,土围墙换上了铁艺墙,村民广场还新装了健身器材等等,村里发生了翻天覆地的变化。积极践行“全心全意”为人民服务的根本宗旨,不断提高将军坨村群众们的幸福指数,是我们最大的心愿。

驻村帮扶工作一边面要联系群众,另一方面也要和基层干部协调合作。与基层干部打交道的时间多了,通过他们也更加深入的了解了基层工作的艰辛和重要。通过与基层干部的接触,我们发现:一是基层人员编制少,工作任务量大;二是基层财政所保障水平低;三是管理体制没有理顺,乡镇职能不对称;四是乡镇财政缺乏自主财源,管理不规范;五是农村公益事业发展建设落后,村民参与新农村建设的积极性没有调动起来;六是乡镇财政是财政管理体系中最基层的一级,直接面对广大人民群众,业务量大,服务项目多,服务难度大。这次调研使我们对乡镇财政及基层干部有了更深入的了解,为我们以后更好地完成各项财政工作奠定了一定基础。

驻村期间,在村支部何书记的带领下,我们参观了我局帮扶的蔬菜大棚基地和机井地。到了蔬菜大棚,我们被眼前绿油油的蔬菜和长势可人的玉米地所征服了。这里的白菜、圆白菜、辣椒长势喜人,一片丰收的景象。在此期间,我们还参观了杏园基地,将军坨村有500多亩的杏园,还有50多亩杏园用于发展观光采摘,带动全村林业发展。我局工作队在外出打工农户闲置的院子里也培植了一个小蔬菜基地,有黄瓜、丝瓜、茄子、豆角、生菜、西葫芦,还有水萝卜、胡萝卜、西红柿,真是品种齐全、应有尽有。在仔细倾听村民和驻村工作队讲解拔草的动作要领和注意事项后,我们小心翼翼地拔起来,过了一会儿,大家就熟练掌握了拔草的技巧,做起来游刃有余。看着我们做起农活来如此利索,何书记称赞道:“没想到你们这些略带几分娇气的文弱书生,干起农活来,还真像那回事儿,像你们这样能吃苦、肯吃苦,将来肯定有出息。”我们听后,干起活来更起劲了。田间劳作不仅使我们在身体上得到了锻炼,而且升华了我们的思想,并知道“一粥一饭来之不易”,体会到了农民的勤劳、朴实、热情与艰辛。通过田间劳作,使我们更加热爱这片热土,在以后的生活中,一定会更加脚踏实地,艰苦奋斗。

通过这次驻村帮扶锻炼活动,我们理解了领导让我们来的意图,青年干部深入到基层一线进行帮扶锻炼,就是要学习基层先进经验,了解基层实际情况,“接地气”,体民情,提高自身适应新环境的能力,学习基层干部直接面对一线、面对老百姓,克服困难、排忧解难的能力,学习村民那种不怕吃苦、自力更生、纯朴善良的传统,通过锻炼,助力成长。

驻村期间,我们学习了锄草、浇地、对花、挖地、施肥等农活,亲身感受了农民的不易;对基层教育现状有了深刻的认识,对村干部“基层工作难”的心声有了切实的体会;对基层财政有了更深的了解,提高了做好财政工作的能力;通过和农民近距离的接触,实实在在地密切了干群关系。通过驻村锻炼,小组成员互相信任、互相帮助、互相理解,大家还收获了一份珍贵的友情。驻村时间虽然短暂,但大家收获颇丰,这些收获在我们的一生中都是弥足珍贵的。

自去年11月入驻鱼台县老砦乡许楼村帮扶以来,我和两位队员紧紧围绕帮扶工作的“七项任务”,蹲得住、靠得上,积极主动、认真扎实地开展工作,取得了一定的成效,也收获了一些体会。

1、摸清实情,找准位置,是做好驻村工作的前提。

没有调查就没有发言权。因此,进村后,我们走家串户,调查研究,访贫问苦。通过调研,我们对村里的班子、党员队伍建设、农业开发、农民的种植养殖、外出务工经商、生活状况和民风民俗等一系列情况,都摸得一清二楚,并建立了档案资料。由于对村里的`情况明、底子清,我们在指导村里制定发展规划、落实发展规划就心中有数了。驻村后,我们既在村党支部配合下开展工作,又根据工作组的职责独立实施自己的规划,工作组和村“两委”配合的非常默契。

2、关注民生,服务群众,是做好驻村工作的基础。

新农村建设的主体是农民。如何把群众的积极性调动起来呢?我们采取了有力措施,做了几个方面的工作:一是关心群众疾苦。扎实开展了困难群众帮扶工作,局17个科室单位通过“结穷亲”,与困难户建立起“一对一”的帮扶关系,先后为帮扶户送去价值20xx余元的慰问品和8000元的慰问金。二是为群众排忧解难。街道硬化是村民急盼解决的问题,工作组积极协调市交通局、市公路局、市慈善总会等单位,多方筹措资金29万元,对1000米的主街道进行了硬化、绿化、亮化,栽植冬青和金叶女贞24000棵。利用村里空闲地段,为村民建设健身广场一处,现已投资7万元,购买了20件套健身器材运送到村。投资1万元改善许楼中心小学办学条件,为学校安装了篮球架1对,并提供部分苗木对校园进行绿化。三是帮助群众发展生产。生猪养殖是许楼村的重点产业,工作组依托村生猪养殖大户王军伟的“利得来种猪繁育有限公司”,成立生猪养殖经济合作组织,探索“公司+农户”的养殖模式。依托许楼村传统水稻种植优势,为该村引进优秀农业引智成果“稻鸭共作”项目,筹措资金3万元作为启动经费,组织村里有思路、有能力的3位村民,租赁农户土地60亩,成功创建了“稻鸭共作”示范基地。协调市、县种子公司,为村民提供“送良种到村”服务活动,为村民节省资金1。7万元。同时,还开展了“送医下乡”、“科技下乡”活动,受到了许楼村群众的欢迎。

3、遵守纪律,专心驻点,是做好驻村工作的关键。

蹲不住就不能及时了解老百姓的心声,不能有针对性的开展工作。一年来,我们全体队员坚持出勤,从未因个人问题请假,每天坚持记录工作日志,至今已经写了满满三大本。由于驻地离乡镇太远,村内又没有固定的蔬菜销售地点,买菜非常不方便。在工作之余,我们还利用业余时间,翻整荒废土地,开辟了半亩菜园,一方面可以解决自己的吃菜问题,另一方面可以将收获的蔬菜及时送到村里的五保户和困难户家中,解决他们雨天雪天的吃菜难题。在各项工作开展的时候,我们全体队员都不怕苦、不怕累,树立了帮扶队员良好的形象。

4、加强沟通,赢得支持,是做好驻村工作的保证。

驻村帮扶工作政治性强、责任大、任务重,没有领导的支持、关心是无法开展工作的。我们驻村后,局党组从政治上、思想上、工作上、生活上给予关心和支持,局党组8名成员全部到村看望指导,帮助解决工作中存在的困难和问题,为工作组创造必要的工作条件。今年端午节期间,局主要领导深入许楼村蹲点调研,四天吃住在农户,并分别召开了村两委成员、党员、村民代表、“三支一扶”大学生及乡教育、xxx门负责人座谈会,认真了解社情民意,倾听群众心声,并撰写了专题调研报告。县工作团多次召开队长、组长会和现场观摩会,对帮扶工作进展情况进行调度总结,交流经验,查找不足,研究落实下步各项帮扶工作任务。这使我们全体队员进一步提高了思想认识,拓宽了工作思路,学习了兄弟单位的好做法好经验,提高了帮扶工作的紧迫感和压力感,督促我们群策群力,保质保量地完成各项帮扶任务。

驻村工作总结

根据省、市委的统一安排部署,大通县干部下乡驻村宣讲中央和省委1号文件(以下简称两个1号文件)工作从2月28日开始,至3月15日结束,历时15天。各级下派干部严格按照省、市、县委的要求,认真扎实开展宣讲工作,取得了预期的效果。现将此项工作作一简要总结。

全县辖9镇13乡,289个村委会,18个社区居民委员会,总人口为43.8万人,其中农业人口33万,占总人口的75%,是一个农业大县。此次我县下派驻村干部总人数565名,其中省级下派38名,市级下派34名,县下派204名(包括科技特派员16名),乡镇下派289名。

(一)加强组织领导,提高思想认识,安排部署到位。

1、加强领导,精心组织。为切实搞好两个1号文件的宣传工作,2月7日,县委组织各乡镇、各部门、各单位主要负责人召开宣传中央和省委1号文件工作动员会议,要求全县各级党政组织特别是涉农部门,紧密结合正在开展的保持共产党员先进性教育活动,精心组织,狠抓落实,确保宣讲工作取得实效。及时转发了省委1号文件,成立了县下乡驻村工作管理办公室,负责对下乡干部的管理和宣传工作的指导、督查工作,各乡镇也成立了相应的领导小组。按照“硬抽人、抽硬人”的原则,县上抽调下乡驻村工作人员493名,配合省、市下派干部开展工作。下发了《关于组织干部下乡开展宣讲中央和省委1号文件工作的通知》,向驻村干部发放了《20xx年中央1号文件和省委1号文件宣传问答》等有关宣传材料。3月8日,在全县农业农村工作会议上再次对此项工作进行了重点安排部署,形成了全县上下齐抓共管,全面推进的工作局面。

2、明确任务,力求实效。这次宣讲活动重点抓住了三项目标任务:一是充分认识这次下乡宣讲活动的重大意义,把宣讲活动作为促进“三农”工作的重要举措,作为开展保持共产党员先进性教育活动的一次实际行动,力争把两个1号文件中“两减负、三补贴”的具体内容和提高农业生产综合能力的核心精神,原原本本地传达给农民,把中央和省市的支农惠民政策送到千家万户,做到家喻户晓,使农民真正感受到“多予、少取、放活”带来的.好处。二是利用干部下乡驻村宣讲两个1号文件的有利时机,充分发挥农村指导员的作用,深入田间地头和农户家中,采取多种形式引导广大农村干部进一步强化发展意识,积极寻找促进当地农民增收的有效途径。三是进一步体察民情,心系农民,切实为基层和广大农民群众办一些好事、实事。

3、搞好督查、总结工作。为了确保此次宣讲工作取得实效,县驻村工作管理办公室就下乡驻村工作开展情况进行了巡回指导、检查,根据工作中涌现出的典型事例和好的工作经验,编发了工作简报6期,上报工作信息2期,工作汇报1期,及时肯定了下乡驻村干部的工作成绩,总结了经验,防止了宣讲工作流于形式和走过场。

(二)宣讲方法灵活,形式多样,成效明显。这次宣讲工作,除召开各种会议进行宣传以外,还采取了更加灵活多样的宣讲方式加以巩固。一是组织干部和群众开展大讨论,畅谈各自对文件精神的理解和对今后发展前景的展望。二是进行入户宣讲。对那些未能参加会议讨论的农民,通过炕头座谈聊天等形式,把文件精神传达给农民。三是进行骨干培训,对村干部、党员、致富能手进行重点培训,使他们成为贯彻落实1号文件精神的先行者和排头兵。四是注重讲解方式。除了照文宣读以外,把更主要的精力投入在讲解上,做到了深入浅出、通俗易懂、有针对性。在15天的宣讲活动中,驻村干部共发放各类宣传材料6000余份,《西宁农村工作手册》3814册,《20xx年农村发展政策和为农民办实事项目宣传手册》3814册,张帖横幅、标语5540余条(幅),出黑板报262期;召开村两委会867次、村民大会248次、党员大会623次;举办各类培训班67次;走访群众4840户,征求到意见建议612条,经归纳整理,意见集中反映在以下八个方面:1、农业基础设施薄弱,资金投入力度小。2、村级集体经济薄弱。3、农资价格上涨,农业成本过高。

4、农民就业渠道窄,增收缺乏新途径,农民外出务工维权难,工资拖欠现象仍然严重。5、产业结构不合理,二、三产业发展缓慢。6、少数民族地区学生流失严重。7、个别下乡干部不了解农业农村工作,服务意识不强。8、部分党员思想保守,有的基层干部驾驭市场经济的能力不强,带领群众致富的办法不多。主要建议有两条:一是今后应多派一些熟悉农村工作、适应农村环境、精通农牧科学知识的人员下乡指导。二是多提供一些农科服务和劳务信息服务。

(三)坚持“四个结合”,强化服务意识,发展农村经济。

1、与了解村情民情,共谋发展大计相结合,帮助理清了发展思路。驻村干部在宣传文件的同时,积极引导群众转变观念,在调整产业结构、发展特色农业、增加经济收入等方面为“两委”班子“出实招、献良策”,协助村干部制定年度工作计划,修改、完善村内各项规章制度。帮助村两委会理清发展思路,明确发展方向,驻村工作组共提出了切实可行的发展思路9条。如逊让乡提出了“稳粮、增油、抓畜牧”的发展思路,西山乡提出了“稳油增薯发展中药材,突出项目抓畜牧,劳务输出增收入”的发展思路等。

2、与切实为民办实事相结合,解决了群众的生产生活困难和问题。驻村工作期间,针对目前广大群众面临的实际困难和问题,下派干部积极主动地找门路、想办法,想方设法为农民办好事实事,受到了基层干部群众的首肯。截止3月15日,下派干部共发放各种捐款和慰问金17920元,帮扶物资折合人民币2100元,慰问贫困户40户,解决面粉35袋,衣服50件,资助22名贫困学生学费2400元,解决化肥10.2吨(折价2.5万元),协调解决各种贷款238万元,解决籽种11万公斤,草种200公斤,举办农民科技培训25期3242人(次),发放科普材料2500份,教师培训1期93人,购买办公用品1600元,联系劳务输出80人;计划解决畜棚80栋、洋芋种植基地500亩、人畜引水工程4项。

3、与“两委会”换届选举工作相结合,加强了基层政权建设。这次干部下乡驻村适逢我县村级“两委会”班子换届选举。驻村干部在宣讲1号文件的同时,与乡(镇)、村干部共同开展宣讲《村民委员会组织法》等法律法规的活动,协助村两委会做好出选民榜、提候选人等工作,确保了村两委会换届选举工作的顺利进行。截止3月15日,全县已有273个村党支部完成了换届选举工作,占全县村党支部总数的94.5%,村委会选举完成了10个,占全县村委会总数的3.5%。

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