专业先进个人典型事迹材料范文(19篇)

时间:2023-10-31 07:58:26 作者:书香墨 专业先进个人典型事迹材料范文(19篇)

事迹材料可以是以主题为纲,展示某个特定领域的成就和经验。随后,我们将介绍一些具有感人情怀和深刻意义的事迹材料案例。

先进个人典型事迹材料范文

xx年出生,本科学历,xx年参加工作,现任湖源牧业开发公司计量部主管,她踏实工作、默默奉献、争创一流,在同事的帮助和领导支持下,取得了不错的成绩,得到了领导和同事的一致认可和肯定。

一、在思想方面。

作为湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工,在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的来到气候环境恶劣,氧气稀薄的天峻县来工作,心理的落差可想而知,这种落差会引起她的失落感,影响工作情绪。富有工作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把这种落差当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富,由此,调整了自己的心态,使自己愉快地去接受,去适应这种生活,适应这里的工作。在自己的努力下,这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可,被公司提拔为计重部主管,被同事推选为湖源牧业有限公司工会主席。

二、在工作方面。

作为公司计重部的主管,其工作岗位的重要性不言而喻,计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益,在面对公司和牧民这“矛盾体”,她做到了双赢,不偏不倚,全年误差率控制在万分之零点六,得到了公司的认可和牧民的尊重。

作为公司工会主席,为了促`进企业更好的发展,建立完善、稳定、和谐的劳动关系,在领导下,工会组织机构完善,人员配备齐全,活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题,必须召开员工代表会议进行讨论。近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》,并计划参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实,全体员工签定劳动合同,并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。她根据公司发展大纲,集合公司企业文化,组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育,并定期进行培训考核,安全卫生检查,落实管理情况,检查安全操作规程的执行情况,塑造企业良好形象,保障员工生命财产安全,同时也提高了公司的管理水平。

三、在组织纪律方面。

作为公司的管理层和公司工会主席,以身作则,时刻高标准严格要求自己,严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求,按时上班,按时参加会议、学习,没有出现无故缺席想象。她在遵守公司各项规章制度的情况的同时,认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。

四、在学习方面。

作为公司计重部的主管,深知自己工作的重要性,为了更好的服务于公司和牧民,她依照公司的要求,不断的提高自身的计量业务水平,不断的学习计量知识,先后自学了《计量基础知识讲义》、《计量技能守则》等专业书籍。为了更好与牧民的沟通,她还自学藏语,在她坚持不懈的努力下,藏语水平达到了能和藏民进行基本的交流,得到了牧民的认同和公司的认可。

总之,从加入公司以来,她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干,做出了不平凡的成绩,对于成绩她永不不自满,对于困难她永不服输,对于工作她永不放松,以饱满的工作热情迎接每一天,迎接每一天的挑战!

林业先进个人典型材料林业个人先进事迹材料

**,男,39岁,现任**区林业局森林资源管理科科长,从事森林资源管理工作已十多年,从办事员到科长,**自始自终以高度的责任心和义务感,紧抓森林资源管理工作不放松,带领干部职工依法治林、依法护林,确保了我区森林管理秩序的稳定,为保护我区森林资源发展作出了积极的贡献,得到了领导和同志们的充分好评,多次被局党委评为先进工作者、优秀共产党员和优秀党务工作者,荣获xx年度**区先进个人、被授予**省林改工作先进个人,所带领的科室也多次被省、市林业局和区法制办评为先进集体。

自“双争”活动开展以来,柳军同志做到两个“突出”:

一是突出学习,把握重点。开展“双争”活动,是一次学习的过程,把“双争”内容与日常的学习结合起来,突出重点全面提高自己。森林资源管理科是我局最重要的业务科室,承担着全区森林资源管理及林业要素市场管理工作,主要负责全区林地保护利用规划编制、林木采伐、林地征占用、林权登记发证、森林资源资产抵押登记、林权交易及生态公益林管护等方面的工作。科室小、人少但工作任务重,**担任科长一职时间不长,为了让自己尽快进入角色,结合工作中常碰到的难题,利用工作业余时间,在网上浏览学习,实在不懂的,就请教一些专业老师。他平时不定期会组织职工学习,本人在通过党校本科学习的同时,还参加武汉大学的法律专业自学考试以及“心理咨询师”自学考试。二是突出实效,把握主题。在此次“双争”活动中,**始终把握“转变作风、提高效能、优化服务”这一主题,把开展“双争”活动与自己的工作紧密结合,突出实效,要经的起检验。去年7月,我局根据市、区关于进一步优化投资环境的文件精神,以“零障碍、低成本、高效率”为目标,本着“省级以下审批事项一律取消,省级以下收费项目一律取消”的原则,作为森林资源管理科科长,**负责对我局8大项13个子项的林业行政审批事项清理工作。在**的带领下,通过逐项清理,我局的林业行政审批事项完全完全符合相关规定,予以了全部保留。同时还对审核流程进行了优化。

林地是林业发展的命脉和基础,是最为重要的森林资源,没有林地资源,发展林业就无从谈起,确保林地最低保有量,是保障生态安全的重要措施。

因此,**坚决依法办理林地审批手续,对我区不符合征占用林地的建设工程,坚决不予审核上报,对于未批先占,少批多占的,依法处罚,并勒令占用林地单位办理征占用林地审批手续。对非法使用林地并毁坏林木的重大案件,直至追究其刑事责任。同时,在**的带领和倡导下,森林资源管理科所有干部职工都积极转变职能意识,加大对企业服务力度,对区以上重点项目实行跟踪服务。如作为省重点**巴登城项目,在预先知道该项目要使用林地,**带头积极主动上门服务,一方面就该项目使用的林地提前进行现场勘查工作,另一方面积极主动向省、市局做好上下沟通工作,争取主动,尽量缩短报批时间,为项目争取时间。截至xx年底,该科室为该项目办理使用林地审核同意书7本,面积61.4493公顷,得到了用地单位的好评。在简化程序的同时,**丝毫不放松对征占用林地和林木采伐等工作的管理,依法行政、严格操作程序,保证群众办证时间缩水,但办事质量不缩水。目前,已办理林木采伐许可证287份,面2376.1亩,活立木蓄积15264.97立方米;办理木材经营(加工)许可证18宗;办理省内木材运输证135件;办理检疫证书256本;上报林地征占用材料29宗,面积44.5127公顷。

xx年,**市集体林权制度改革全市铺开。**被局党委以林改办主任重任,负责具体组织实施全区42.27万亩集体林地改革工作。工作中,**带头研读文件精神,带头参与外业调查,积极筹备林业要素市场,规范林权档案管理,以一个林业人高度的责任感和强烈的使命感,平稳规范的推动着**集体林权制度改革工作高效进行。在推动集体林权制度主体改革的同时,**还积极向局党委建言同时启动配套改革,并着手规范林权档案和筹备**区森林资源资产评估中心、林权流转交易中心、林权管理中心“三个中心”建设工作,xx年,**区林业要素市场——“三个中心”正式挂牌成立,使**集体林权制度配套改革工作再次走在全市前列,“三个中心”的成立不仅对把市场机制引入林业建设中来,而且对于探索建立森林资产抵押登记制度,拓宽林业融资渠道具有积极意义。目前“三个中心”已开展森林资源资产评估5宗,评估面积669亩,评估总价格497.4万元,办理林权抵押贷款登记16宗,面积3507亩,抵押贷款金额高达1.02亿元,开展林权交易3宗,交易面积496亩,实现交易额416万元,对此,中国林业网还给予了宣传报道。

林业先进个人典型材料林业个人先进事迹材料

时光飞逝,时间匆匆,一年过去了,在领导的关怀和同事的帮忙下,使我在我各方面都有了较大的发展,在这一年我得到了一些丰富的工作经验与知识,也看到了自身的一些缺点与不足。为下一年工作中取得更好的成绩,现将本年一年以来工作总结如下:。

x年年底和x年年初参加了单位组织的河北林果业考察组的考察活动,视察了河北各个县和北京的林果业的发展状况,10天左右时间内对他们的造林模式和栽培管理方面的先进技术我们有了初步的认识和体会。

1月份和2月份本人在单位,按领导的安排完成了有些科研项目的编写工作,用心参加了院里举行的林果业培训和其他活动。

2月28日跟周所长一块到库尔勒去完成了金银花项目的部分工作。

3月28日到4月5日,5月28日到6月2日,7月7日到7月15日这个期间主要参加完成了乌苏古尔图“三荒”造林建设工程项目。

4月13日到5月27日,6月5日到7月6日,在昌吉沃尔曼公司参加了《大沙枣采穗圃建设及良种推广》项目和《nsi-415保水剂区域试验》项目,这期间主要负责了嫁接大沙枣和嫁接后的管理,大沙枣扦插等等工作,还承担了引进课题和红柳课题的除草和浇水等等工作。

8月1日到8月10日在科技厅参加了继续教育。

8月16日到8月29日这个期间内在南疆参加了大沙枣资源调查工作。

8月31日一向到此刻在中国林科院学习。

林业工作对知识的需求量十分大,作为新世纪的林业工作者,仅靠自身这点知识是不够的,为此,我们务必不断的充实自己,拓宽自己的知识面,提高自己的业务素质。因此,我在中国林科院用心学习各种理论知识和实践知识,用心参加科研项目,并将一些比较好的工作理念、方法,应用到自己的工作之中,和自己的工作实际相结合,并总结出一些更好的工作方法。同时,我注重自己专业知识的补充,如电脑和英语学习等等。

每个人都有不足,我也一样,因此下年必须努力做到:加强自身业务潜力,提高自己工作水平和综合实力。

科研工作是一项不断创新的工作,总结只是对前面工作的一个句号,今后的工作才是我们奋斗的目标,在今后的工作中,我期望能够在自己今后的工作上有所突破,争取机会,创造出必须成绩。

我相信在以后的工作学习中,我会在党组织的关怀下,在同事们的帮忙下,透过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。新的一年即将来临,我将更加努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个优秀的林业工作者。以上是我今年的工作总结,在以后的工作中,我会继续查漏补缺,以更大的热情投身到林业事业中,争取的更大的进步。

典型扶贫工作先进个人事迹材料

王立彬,男,汉族,中共党员,生于1974年10月,中共党员,本科文化程度,2006年4月参加工作,现任友谊农场第五管理区党委副书记。自农场打响精准扶贫攻坚战以来,该同志立足岗位,主动作为,坚持每周至少3天走访贫困户,严格按照农场"三个一"的要求并制定脱贫措施,全身心投入到扶贫工作中,用真心扶真贫,用真情扶真困,帮助贫困户脱贫。

第五管理区区直辖4个居民委,1143户,2771人,是友谊县三个重点贫困村之一。其中2014年建档立卡贫困人口20户,40人,2015年初开展贫困户精准帮扶后,现有贫困人口4户,8人,脱贫16户32人。

扶贫工作开展以来,王立彬入户走访座谈,访贫问苦,帮助积极争取项目,为贫困群众工作做了许多实事好事,得到群众的一致好评。

一、仔细排查,确保精准识别。

第五管理区按照贫困户建档立卡贫困户"回头看"要求,严格按照"六个精准"的总体要求和"五进十出"工作法,在严格执行"十退出"标准的同时,充分考虑无房(危房)、重病、残疾、因病返贫、因灾、因学致贫、无劳动能力等困难家庭实际情况,按照居委会干部会初选,"第一书记"和社区干部走访,党员群众代表大会评议,紧紧抓住精准识别第一关,拟定贫困户名单公示等程序进行,所有程序环环相扣,对评议出的20户贫困户名单在管理区进行长期公示,并公布农场扶贫办监督举报电话,接受群众监督。

二、依托项目,解决贫困户急需。

自扶贫工作开展以来,他排除万难,在上级有关部门的关心支持下,落实项目资金40余万元;新修区直道路3公里,维修区直主道2公里,新修公共厕所3座,为行动不便的贫困户修建小型厕所7座、室内厕所3所。得到了管理区群众的'一致好评。

三、找准路子,发展特色产业。

王立彬同志带领社区干部,配合驻村工作队和农场领导,深入开展调研,召开贫困户座谈会,让贫困户自己分析致贫原因,寻找脱贫措施,制定脱贫计划,在充分尊重贫困户意愿的基础上,科学确立了发展种养植业为主的脱贫致富的路子。一是2015年通过招商引资。吸引外地"致富能人"来村里流转土地1000余亩发展经济作物种植,使管理区群众在获得土地流转租金的同时,通过带动贫困户就业增加收入。()二是引导群众在发展养殖业做文章。引导贫困户联合在外务工的成功人士返乡发展养殖业,目前管理区养鸡、养鹅、养羊户逐渐增多,群众增收明显,尤其是有更多的贫困户通过养殖脱贫致富。

四、精神扶贫,重拾生活信心。

俗话说"人穷志短、马瘦毛长",对于贫困户的来说,他们的心理很脆弱,尤其是对于那些因残、因病致贫的贫困户来说,他们的心理更为脆弱,有些甚至于接近崩溃的边缘。为此王立彬同志在落实各项脱贫措施的时候十分注重对这类贫苦户的心理疏导,采取精神扶贫。

对那些见人"不抬头、不说话"自卑的贫困户。王立彬看在眼里急在心里,他明白如果解决不好,这些人很有可能走到社会的对立面。为此他同驻村工作队一起,经常到这些"精神贫困"的贫困户家中,同他们讲解目前的扶贫政策,协调解决现实困难,帮助寻找致富门路,联系外出务工。通过精神扶贫,那些自卑的贫困户现在见人也热情了,一些生活问题得到了解决,找到致富门路的收入增加了不少,一些贫困户年内就能脱贫。

目前王立彬书记与管理区"两委"班子继续按照制定的脱贫规划,同县扶贫工作队和管理区干部一起,做细做实精准扶贫,确保一户一策落到实处,贫困户按时按质脱贫。

先进个人典型事迹材料

万xx,女,19xx年11月出生,是英语教育学生xx级(2)班学生,入校以来,严格遵守学院的各项规章制度,认真踏实,学习勤奋,自觉性强,积极参加各项活动,在思想、学习、生活、个人实践等方面都取得了较大的进展!受到老师和领导的好评!

在政治思想方面,具有坚定正确的政治方向,在思想和行动上严格要求自己,在不断加强自身素养的同时,做好各项工作,全心全意为同学服务。

在学习上,做到认真踏实,勤学苦练,刻苦钻研专业知识,严格要求自己学好各项专业知识及相关基础知识,并不断提高实际动手能力,取得了优秀的成绩,入校以来,多次获得助学金,为了为拓展自己的知识面,坚持参加学校社团娄山书画协会,以取得证书;为了丰富自己的课余生活,还加入了学生会,在班级工作中,担任课体育委员,积极配合老师的各项工作,在老师与同学之间起到纽带的作用,热心帮助同学们解决困难,不管学习方面还是其他方面,都表现良好。

在班级里,我是一名优秀学生,和同学相处的十分融洽,互相关心,共同努力,同学们都很喜欢我,信任我。平时,养成了批评与自我批评的优良作风。不但能够真诚的指出同学的错误缺点,也能够正确的对待同学的.批评和意见。面对同学的误解,我总是一笑而过,不会因为同学的误解和批评而耿耿于怀,而是诚恳的接受,从而不断的提高自己。在生活上她也十分俭朴,从不铺张浪费,也从不乱花一分钱。但是,只要哪个同学在生活上遇到了困难,都会力尽所能的帮助解决,为了能献出自己的一份力量,曾加入学校的爱心理事会,去贫困地区去帮助贫困儿童,有良好的道德品质,吃苦耐劳的精神。

在个人实践方面,利用寒暑假积极参加社会实践,于20xx年的暑期开办小学生辅导班,主要是小学生英语,将所学知识运用到实际,实践期间得到群众的一致好评。

于20xx年9月份在遵义县一间乡村小学实习,主要是担任英语、数学科任教师,将所学的知识应用到实际当中,在实践当中也得到了领导的好评!

在不同的实践工作中,使得各方面都得到了锻炼,培养了实践动手能力及社交能力!

以上是我在各方面表现的综述。在我即将从这个学校毕业的这段时间里,我愈加珍惜在学校的生活,留恋这个学院,感谢每一个在我大学生活中出现过的人,为此,感谢,感激,也为此,我会更加努力!

我会警记:“今天我以学院为荣,明天我为学院争光!”

先进个人典型事迹材料范文

19xx年,我走上xx市检察院行政装备处副处长的岗位。xx年来,我主要负责全院警车管理和驾驶员管理工作。检察院驾驶员队伍中,既有法警,又有在编职工,还有临工人员,结构较为复杂。如何提高队伍的凝聚力?如何增强队伍的战斗力?是摆在我面前的一个现实课题。我琢磨着:驾驶员总奔波在外,应当有一个平台与他们沟通交流,于是,想到了周会制。

十二年来,坚持每周一例会,以此为依托,搭建车队管理的载体。召集全体驾驶人员分别汇报上周工作情况,布置本周工作任务,并结合实际进行评议和教育。渐渐地,这种“三合一”的模式:坚持政治学习,强化驾驶人员的大局意识;坚持警示教育,强化安全工作的忧患意识;坚持法纪教育,强化驾驶人员的法律意识。既注重驾驶人员的政治学习教育,牢固树立服务意识,又注重驾驶技能学习,既注重学习新的交通法规,又注重一以贯之地开展安全教育,做到又红又专,政治业务双提高。

围绕检察工作大局,我与车队切实转变服务理念,摆正位置,以饱满的精神状态履行岗位职责,以昂扬的激情创先争优,切实做到与检察工作与时俱进,在保障检察业务工作中实现自身的服务价值。在服务对象上,既注重为院领导服务,又注重为普通干警服务;既为办案业务部门服务,又为综合业务部门服务;既为在职干警服务,又为离退休老同志服务。讲求全身心服务,全力以赴,绝不马虎对待。

我从事过多年的驾驶工作,深知安全行车的重要性。作为名“老检察”,我懂得一起行车事故可能对检察形象造成难以挽回的负面影响,我常对驾驶员说的是:让你们平安回来就是最好的关心。安全行车万里行、安全行车十万公里、安全行车一百万公里、安全行车五百万公里……如履薄冰。安全行车记录不断刷新,再创新高,如今,全队安全行车的记录已达880万公里。安全行车的的记录不仅受到省院和市有关部门的肯定、表彰,也引起了同行们的关注,市内外的一些同行来学习取经。

严格管理促安全,优质服务树形象。安全是服务的基础,安全为先,又首在制度建设,我们逐步形成规范的车务保障机制。既学习借鉴先进单位的经验,又根据检察机关的实际,创造性地组织制定了包括驾驶员政治学习、业务学习、驾驶纪律、车辆使用管理规定、油料使用规定等8项车队规章制度,形成一个较为完善的制度体系,有效地覆盖了车队管理的方方面面。为适应规范化执法的要求,我牵头制定了《市人民检察院行政装备处驾驶员管理考核规定》,推行规范化管理,从派车、维修及车辆、车库使用都严格按照制定的规章制度执行。对驾驶员实行了车辆使用登记卡,车辆使用日期、用车单位、起止地点、里程数、安全守纪情况一目了然,有据可查。坚持奖惩兑现,使驾驶员对自身驾驶行为的后果产生明确的预期。我牢记安全为先的原则,始终把安全行车放在第一位目标,持之以恒地抓驾驶员队伍执行纪律、规定、制度、安全措施的落实,确保每位驾驶员时时绷紧安全之弦。切实管理,严格督查,不派“病车”,不让驾驶员带病开车,不派“疲劳车”,不让驾驶员疲劳开车。注意发现安全隐患,直面批评并予以改正。在新的国家《道路交通安全法》实施之际,全市检察机关加强了宣传教育,但仍有少数车辆违章行驶,留下了不安全的隐患。根据市交巡警部门通2报情况,我两次向院领导报告,专门以市院名义发文,通报批评,并督促落实整改措施。

身在行政装备处,管钱管物。随着法律监督力度的加大,出车任务不断加大,耗材价格上涨,随之带来了维修等费用的相应增加。我坚持两手抓,一方面确保检察业务用车正常保障,一方面厉行节约,杜绝浪费。所有车辆实行用油奖惩制度,根据不同车型、车况的耗油标准,确定符合实际较为科学的奖惩制度。车辆实行定点维修,以降低维修成本。在确保安全的基础上,做到能小修不大修,配件能修则修,不能修的必须更换的换新件,旧件带回。据统计,能耗及维修费用累计每年减少5万余元。

农业部门先进个人典型事迹材料

立场坚、素质高的党建“掌舵人”

左**作为局党委书记,他是一名立场坚定、旗帜鲜明的党员干部,他特别注重自身学习,认真学习“三个代表”重要思想,坚持以科学发展观指导日常工作,并积极组织参加各种理论学习活动,做到理论联系实际、学以致用,在思想上、行动上与市委、市政府保持高度一致。同时,对农业领域法律法规和农业专业技术进行学习研究,基本掌握了经常运用的法律条文和实用技术,为依法行政和服务群众打下了坚实基础。他善于带着干部学习,在农业局的大大小小会议上,他都要求组织学习党的知识或有关文件精神,把思想作风建设作为重要内容来强调,致力提高干部职工政治素养和政策理论水平,增强政治使命感和履职自觉性,树立牢固的宗旨服务意识和理想信念。他工作细致深入,经常抽出时间指导创先争优简报的编辑、党务公开的开展,在农业局庆祝中国共产党成立__周年会议上给全体党员、入党积极分子上党课,组织开展党员奉献日活动,在八面山农垦场、园艺场、良种场、托口镇等地,党员参加义务劳动、义务修路、义务修渠、义务检修房屋116人次。

善于思、敢于想的农业“设计师”

左**来到农业局要做的第一件事,就是“高端定位农业目标,设计宏伟发展蓝图”。他始终认为,农业部门在推动传统农业向现代农业转型中所扮演的角色,不仅要当好病虫测报、科技培训的“服务者”,更要当好生产布局、结构调整、项目建设的“引导者”,他励志于把洪江农业打造成为规模农业、特色农业、示范农业、科技农业。

因此,他十分注重科学谋划。紧紧围绕产业发展主题,按照“稳面积、提质量、增效益”的总体思路,以标准化示范基地为突破口,努力把粮食、柑桔和蔬菜主导产业做大、做强、做出亮点。在去年8月全市农业产业化会议上,他在发言中将自己的设想和做法和盘托出,得到了市领导的充分肯定和赞赏。他十分注重理顺体制。体制顺畅是履行工作职能的前提,他放下面子、放下架子,积极汇报和沟通,讲利弊、争地位,到得了市领导的理解和支持,最后把蔬菜办和柑桔产业办的工作职能理顺,与国土、财政的职能分工、合作关系理顺。他十分注重服务引导。在土地流转方面,他积极探索、引导和鼓励企业、合作社及生产大户,通过转包、出租、互换、转让等方式,使土地趋向集中化,生产趋向规模化,管理趋向集约化。在项目建设中,他要求扶持对象也要配套投入20%资金,充分调动业主的创业激情,一改过去的“包办”做法,真正发挥了项目的示范引导作用。

聚人心、催人进的队伍“主心骨”

队伍是事业成败的关键。他上任后,加强了队伍素质建设。局班子既注重团结协作,又注重开拓创新,班子成员分工明确,强化责任,勤政廉洁。干部职工职责明确,人人争做“业务的尖子、服务的标兵”,全局形成了奋发向上、干事兴业的良好工作氛围,队伍战斗力明显增强。加强了队伍作风建设。风气正则事业兴,他制定了严格的管理制度,编印《农业局内部管理若干规定》小册子,每个干部职工人手一册,强化了制度意识和责任意识,确保了单位全年未发生被问责和投诉现象,无人被问责处理。加强了队伍形象建设。他结合农业生产实际,在全市发起了百名农技干部进村入户“稳粮帮农”活动,通过帮农解困,赢取群众信任。2011年5月27日,正值洪江市旱情严重、农户抢插中稻劳力短缺,他组织51名干部职工到双溪镇大马村塘冲湾组帮助农户抢插中稻,得到村组农户好评。

由于干部队伍凝聚力、战斗力强,农业局在托口电站移民工作中,实现了快速建房、安全度汛、和谐搬迁,在市里排名长期靠前,并在去年九月份的托口电站移民工作周年总结会上作典型发言,被评为移民工作先进单位。

办实事、讲实效的勤政“孺子牛”

左**在乡镇工作20年,进城后又站到了农业岗位上,与三农事业结下了不解之缘。他始终铭记:“发展为了人民,发展的成果要与人民共享”。在农业局长的岗位上,他追求发展的弦时刻绷紧,他办实事、讲实效的原则从未松懈,他将自己对三农事业的满腔热情和无限热爱,化作了在岗位工作上的扎扎实实、兢兢业业,他不图名、不唯利,他是默默耕耘洪江三农发展的“孺子牛”。

围绕产业发展促增收。为确保粮食生产安全,他积极争取市政府领导重视,采取过硬措施,实行目标管理考核,推行粮食生产考核办法,在江市镇实施农业部万亩一季中稻高产创建项目,在江市镇里坪村、龙田乡龙田村、塘湾镇文峰村、太平乡黎溪村建立4个核心示范区,指导龙田、塘湾等16个乡镇创建了乡级千亩高产示范片,平均亩产均超过了600公斤,起到了良好示范带动作用。同时,他紧紧扭住农村经济主导产业不放松,努力促进柑桔产业提质增效。新建基地3400亩、新增标准果园4000亩,完成低产园改造1.1万亩,全市柑桔面积达到25.2万亩、总产24.5万吨。柑桔生产上绿色化、标准化水平进一步提高,产业链条不断健全,省农业厅田家贵厅长6月23日在洪江市调研时,对此给予了高度评价。同时,他还积极组织参加中国中部(湖南)农博会推介,邀请中央7台、湖南经视等新闻媒体采访报道,主要联系怀化铁路客运站报站广告宣传,年前又赴云南昆明举办推介会宣传黔阳柑桔,为推动柑桔销售作了巨大贡献。

围绕项目建设谋发展。项目是我们欠发达地区经济发展的重要支撑,在左**心中,他把争项目、引资金看得比什么都重要,干得比什么都肯下力气。刚到农业局时,当时局里经济青黄不接,他主动垫资,组织站所负责人3次到省农业厅汇报工作、争取项目和资金。功夫不负有心人,通过努力,争取到了支农资金整合、测土配方施肥、农村清洁工程等9个农业项目,总金额1千多万元。在抓项目争取的同时,他更重视项目实施,他对于每个项目的建设,都是带着责任、信心和决心投入,靠着一股顽强的精神,一股对事业热爱的激情去拼搏,全力打造一流工程、精品项目,全年多个项目被评为全省先进,区域站项目建设被省领导和专家认定为全省最高水平。去年9月,他在全省农业项目经验交流会作典型发言,省农业厅对洪江市的认识和信任达到空前高度。2012年3月26日至28日湖南省柑橘科技培训暨2012年柑橘科研协作会在洪江市召开,农业局作为主要承办方,左**同志作为农业局“一把手”亲自抓、亲自落实,为该会议圆满落幕提供坚强保证。今年,左**同志脚痛任坚持工作,扎实的工作作风给全局干部群众上了很好一课。

围绕服务维权办实事。农村清洁工程和阳光工程是洪江市为民办实事工程,左**对此下了死命令:要“办好实事,办出实效”。在他的指导下,农技干部驻村蹲点、现场指导,广泛宣传、加强培训,把龙田乡胜利村建成了高标准的清洁示范村,圆满完成了1200人的阳光工程培训任务,群众满意度极高。同时,大力开展放心农资下乡活动,推行农资诚信经营,严厉打击假冒伪劣农资产品坑农害农行为,全年依法立案查处种子经营违法行为18起,为农民挽回经济损失180多万元。加强了对30万亩无公害农产品基地、1.4万亩a级绿色柑桔基地和500亩柑桔出口基地监管,对7个超市的85个农产品进行日常检查,开展农药残留检测1200批次以上,确保了全市农产品质量安全。

严于纪、决无私的廉洁“好公仆”

作为一局之长,左**手中握有权力,但他头脑十分清醒,时刻保持着高度警惕,不管在工作上,还是在生活中,始终坚持自重、自醒、自警、自励的原则,遵纪守法,两袖清风,在干部职工中树立了良好的威信和形象。去年,市里特批农业局免考招录4名农业院校毕业生进入农技岗位,这是对农业工作的高度肯定和支持,也给了他这个局长莫大特权。这一消息公布后,很多亲朋好友、认识的不认识的接踵而来,纷纷找到左局长说好话、讲人情,请求解决子女亲属工作问题,但都被他坚定的予以回决,并向他们答复:“非二本农业院校毕业不录,符合要求的可试用后择优录取”。都说自家人好办事,他的一位亲戚认为这次机会不可放过,于是晚上登门讲人情,并拿着红包硬要塞给他,希望能为自家人打开方便之门。他当时异常恼火,严词拒绝了对方,并向他解释农技干部脱节现状,招人“要唯用、只唯才”,他作为一局之长,既要遵守廉政规定,更要对领导负责、对单位负责、对干部队伍负责,一番话说得对方面红耳赤、哑口无言。最终,农业局从青海大学等一本院校择优录取了3名农业专业本科生,兑现了市委、政府的要求和承诺。

在农业局系统,左**深得班子成员和全局干部职工的拥戴,因为他讲民主、讲原则、办事公正。他对待干部职工平易近人、和蔼可亲,但在纪律要求上却铁面无私。他要求干部严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和市纪委的规定要求,自觉遵守廉洁自律各项规定。他不直接分管、也不插手财务、人事、基建项目等,班子成员从不擅自驾驶公车,全体干部做到不参与赌博、从事营利活动、大操大办,没有直接参与或插手群体性事件的现象,系统内全年未发生违纪违法案件。

乡村振兴先进个人典型事迹材料

孟xx,男,汉族,1972年6月出生,中共党员,现任济宁市嘉祥县农业农村局党组副书记、乡村振兴局常务副局长。2021年6月,被山东省委、省政府授予“脱贫攻坚先进个人”荣誉称号。自调入扶贫战线以来,团结带领全县扶贫系统干部职工,如期打赢了脱贫攻坚战,并顺利完成了向乡村振兴的平稳转型,开启了我县全面推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的新征程。

作为扶贫战线上的带头人,担负着全县脱贫攻坚推进落实的强大政治责任,他深知使命光荣、责任重大。为此,他时刻保持攻坚态势,各项工作身先士卒、率先垂范,与全县扶贫干部想在一起、干在一起,构建了专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫“三位一体”的大扶贫格局。全县累计减贫2.3万人,20个省定贫困村达标出列,脱贫攻坚取得了决定性胜利。2019至2021年,连续三年在全市脱贫攻坚工作年底考核中获得“好”等次。

为准确把握脱贫户的基本状况,有针对性地做好全县脱贫攻坚工作,他经常深入一线,走村入户调查研究,认真听取群众的呼声,详细问询每一项政策落实情况,亲自对13个镇街的2000余名帮扶责任人和扶贫一线工作人员进行培训,讲解政策、分析问题、传授帮扶措施。组织扶贫干部开展常态化遍访和集中抽查走访活动,排查解决精准识别、“两不愁、三保障”等方面的问题,会同帮扶干部共同制定帮扶措施,千方百计增加脱贫户收入。

发展产业既是带动群众就业、促进群众增收最直接最有效的路径,更是实现“两不愁、三保障”目标最有力最可靠的支撑。该同志始终把培育壮大产业作为推动脱贫攻坚的根本出路,突出产业扶贫的“造血”功能,探索出“总部基地+卫星工厂”的产业脱贫路径,整合各级资金,在镇村和社区建设卫星工厂(手套加工点),实现“管理标准、订单发放、原料配送、产品回收”四统一,把卫星工厂建到老百姓家门口,让老百姓“出家门、进厂门”,带动稳定就业7000余人,方便脱贫群众就地就近就业。

林业先进个人典型材料林业个人先进事迹材料

如下:

今冬明春是防火关键时期,我站已制定多项防火制度及防火措施,制定防火值班表,轮流按时值班,值班人员及时通报火情火警。各负其责,各尽其能。结合我街道实际,特向市防火中心申请调拨风力灭火器60台,二、三工具一宗,防火服60套,油锯4台,以备急需之用。做到预防为主,为森林防火打好坚实的物资基础。

植树节期间组织全办事处职工进行义务植树10000株,今年春季,栽植经济林核桃500亩。主要分布在小井、朝阳、保定、西贺庄等村。

每年的雨季造林工作,既是重点,也是难点,所需造林的地块都是立地条件差,土壤脊薄的荒山,无水源,即使下雨也存不住水。因此,要求我们必须抢抓夏季多雨的有利时机,因地制宜地搞好造林村的技术指导工作,林业站全体职工分片包村,责任到人,利用今年雨季雨水多的大好时机,共栽植侧柏10535亩,银花30万墩。

美国白蛾去年蔓延我省大部分地区,临边县市都有美国白蛾的踪迹,有的地方危害还相当严重,今年美国白蛾的预防使用飞机防治,我们配合好上级业务部门飞防,搞好美国白蛾的预防工作,很好的控制住美国白蛾的蔓延。

配合县林业局林改办做好林改这项工作,圆满完成林改这项光荣而艰巨的任务,顺利通过省级验收。

做好我镇林木限额有序采伐的工作,做好依法办理采伐手续,减少信访案件的发生,同时为村居稳定提供有力保障,及时为老百姓做好服务工作。

先进个人典型事迹材料范文

万xx,女,是英语教育学生06级(2)班学生,入校以来,严格遵守学院的各项规章制度,认真踏实,学习勤奋,自觉性强,积极参加各项活动,在思想、学习、生活、个人实践等方面都取得了较大的进展!受到老师和领导的好评!

—、思想积极要求上进,不断提高政治素养。

在政治思想方面,具有坚定正确的政治方向,在思想和行动上严格要求自己,在不断加强自身素养的同时,做好各项工作,全心全意为同学服务。

二、认真学习,积极帮助同学。

在学习上,做到认真踏实,勤学苦练,刻苦钻研专业知识,严格要求自己学好各项专业知识及相关基础知识,并不断提高实际动手能力,取得了优秀的成绩,入校以来,多次获得助学金,为了为拓展自己的知识面,坚持参加学校社团娄山书画协会,以取得证书;为了丰富自己的课余生活,还加入了学生会,在班级工作中,担任课体育委员,积极配合老师的各项工作,在老师与同学之间起到纽带的作用,热心帮助同学们解决困难,不管学习方面还是其他方面,都表现良好。

三、生活朴素,乐于助人。

在班级里,我是一名优秀学生,和同学相处的十分融洽,互相关心,共同努力,同学们都很喜欢我,信任我。平时,养成了批评与自我批评的优良作风。不但能够真诚的指出同学的错误缺点,也能够正确的对待同学的批评和意见。面对同学的误解,我总是一笑而过,不会因为同学的误解和批评而耿耿于怀,而是诚恳的接受,从而不断的提高自己。在生活上她也十分俭朴,从不铺张浪费,也从不乱花一分钱。但是,只要哪个同学在生活上遇到了困难,都会力尽所能的帮助解决,为了能献出自己的一份力量,曾加入学校的爱心理事会,去贫困地区去帮助贫困儿童,有良好的道德品质,吃苦耐劳的精神。

四、个人实践方面。

在个人实践方面,利用寒暑假积极参加社会实践,于2011年的暑期开办小学生辅导班,主要是小学生英语,将所学知识运用到实际,实践期间得到群众的一致好评。

于20xx年9月份在遵义县一间乡村小学实习,主要是担任英语、数学科任教师,将所学的知识应用到实际当中,在实践当中也得到了领导的好评!

在不同的实践工作中,使得各方面都得到了锻炼,培养了实践动手能力及社交能力!

以上是我在各方面表现的综述。在我即将从这个学校毕业的这段时间里,我愈加珍惜在学校的生活,留恋这个学院,感谢每一个在我大学生活中出现过的人,为此,感谢,感激,也为此,我会更加努力!

我会警记:“今天我以学院为荣,明天我为学院争光!”

先进个人事迹材料

王xx,现年33岁,20xx年参加工作,现为中铁建工集团xx分公司白云站1标项目工程部技术骨干。投身工程建设事业以来,他爱岗敬业,在施工生产一线无私奉献,发光发热,数年如一日。他性格踏实而憨厚,由于工作爱钻研,为人爱拼搏,受到广大职工的一致好评,大家称他是一个“爱事业,能干事,干实事,可信赖的技术干部”,业主、监理赞扬他是一个“责任感强,讲政治,重信誉,会管理,能创新的好”。皮肤黝黑的他经常抱着施工仪器,穿梭于现场,不畏艰辛,无论寒暑。我们亲切的称呼他为“项目部最可爱的人”。

王xx十分喜爱专研工程施工工艺。20xx年加入中国电子产业园爱华1期项目后,他努力加强自身专业技能的锻炼。为了学习和掌握更多的工程施工和管理知识,他自费订阅了《建筑技术》、《工程施工与管理》等专业杂志,通过各种渠道获取知识,并在他管理的楼层中付诸实践。在加强和改善施工管理方面,他积极配合部门优化施工工艺,参与编制《工程施工规范》等专业技术方案,研究推广新工法、新工艺,他自行购买《房屋建筑精品工程施工工法》专研学习,结合项目实际情况,对楼层室内墙面、地面、屋面、幕墙、建筑水电等安装工程编制详细施工工法明细,甚至包括建筑材料质量的控制规定工程质量控制点的明确要求等等。20xx年6月,东莞地区有史以来最热的夏天,中国电子产业园爱华项目一期施工的现场,地面平均气温达到四十五度,酷热难耐。王xx奋战在施工第一线,合理安排施工机械,指导主体作业,协调各分包配合作业,那个夏天,他每天上午七点准时到达工地,从未因自己的私事耽误过工作。为了保证施工队伍作业质量,他跑遍每一个工作面,了解工作进展,安排施工,解决施工中的技术问题。四十多度的高温,从未躲到阴凉的地方,汗水浸湿了他的衣服,烈阳在他眉宇间留下了灼伤的痕迹,但他还是坚持工作者。几个月下来,他瘦了,黑了,工人们戏称他为“煤老板”,但是他所负责的7、8号楼高质量提前封顶,在业主面前立了非常好的口碑,为项目顺利完工奠定了良好的基础0煤老板”业绩突出,那个夏天,他连续获得公司月度之星、季度之星荣誉称号。

王xx酷爱研究工程建设中遇到的难题,凡遇到困难,他积极开动脑筋,寻找突破口。他参与建设的中电器材项目,基础为混凝土预制桩、独立基储双层地梁结构,且地梁之间只有一米高,还要回填压实,加之正值雨季施工难度很大,业主要求的工期十分紧张。20xx年3月,王xx勇敢地接下这份难题,认真钻研施工方案,并在短时间内找出了解决难题的“爆破”方案。在合理编制施工方案的前提下,王xx指挥施工队伍采用分段,分层、人机结合等多种方式,完美地解决了回填土压实质量问题,加快了施工进度,保证了施工质量,并且为项目部节省了成本。由于结构设计,结构主体中间屋顶有跨度长约32米的钢结构混凝土屋面,吊装工作安全显得尤为重要,王xx把安全工作放在重要位置。他给施工队伍制定了简单有效“七不准”,即“交底不到位不准施工,防护不到位不准施工,施工准备不到位不准施工,管理人员未在岗不准施工,不准疲劳作业,不准带病作业,不准违章作业”。他还经常给施工队伍讲安全知识,天天检查安全防护工作。由于他安全管理十分到位,未出现任何安全事故。

在xx白云站1标工程项目,王xx参与了地下墙连续施工。他善于学习,善于总结。了解机械型号、机械作业条件、功效、地连墙钢筋笼的制作要点、成槽质量的把控、如何预防地下连续墙混凝土浇筑过程中塌孔等都总结出了一套直接可以用于现场实践的理论,避免后续连续墙施工过程中出现类似的问题。在地下砼施工中,他建议将理论液面上升数据和实际液面高度,并每30方进行对比,严格要求每车过磅的原则,在提供施工的指导参数同时,使成本有效的得到了控制。由于协作队伍人员流动性很大,他定期对协作队伍进行混凝土浇筑,钢筋笼焊接、安装等知识培训和现场交底,提高协作队伍的施工水平,确保施工进度和施工质量。他将地连墙严谨的工作经验和工作作风带到导墙施工当中,重点抓现场安全管理工作。坚持“安全第一、预防为主”的方针,认真抓现场施工机械、车辆的安全操作、吊装作业安全和安全用电检查,抓带班人员、工人的思想和技术提高,抓安全措施的落实,两月来,施工无安全责任事故发生,为项目部安全生产作出了贡献。在生产一线,王xx如“爆破手”一般,解决了一个个技术难题,将安全和质量始终放在第一位,小小岗位,却为企业创造了不小的经济和社会效益。

王xx十分爱岗敬业,勇于争先。每一处工程在建设的节骨眼上,他始终围绕生产与技术主线,勤勤恳恳、兢兢业业,任劳任怨,从不计个人得失,参加工作以来,他不知放弃了多少次与家人团聚的机会,在他心里,似乎始终只会想念牵挂着项目工程的建设进度、工程质量和时间节点。在白云站1标工程项目上,由于站房地基工程工作任务重、压力大、条件艰苦。无论条件如何,他总能耐心细致、科学严谨的完成好每项本职,从没有因为条件环境的艰苦而退缩,每当同事问道工作得如何?这里条件艰苦受得了嘛?他总是微微一笑,“没事,习惯了,这里挺好。”爱岗位,爱争先,这是他一贯的坚持。

20xx年9月29日,受台风“莲花”影响,东莞地区发出暴雨黄色预警,依林家园6、7、8号楼正处于地下室施工阶段,王xx及时组织工人抢险,冒着大雨将人员和贵重器材撤至安全地带。大雨来势迅猛,王xx及时检查、排除现场潜在隐患。台风过程中,他始终坚持在现场值班,观察汛情,实地组织勘察,为抗洪抢险提供了可靠的第一手资料。台风过后,他带领工人争分夺秒抢修地下室承台基础砖胎膜,有效减轻了工程建设的损失。每当工程建设有预险,他总是坚守在最前线,用实际行动诠释了“突击员”的优良品质。

斗转星移,岁月变迁,风雨在他的脸上留下斑驳的印记,但带不走的,是那可爱而又执着的精神。这就是王xx,项目上最可爱的人,他用自己一言一行传递着温暖的正能量,用自己行为表率感染影响着周边每位人,务实求进,爱岗敬业,不甘人后,在他的身上,充满着满满的正能量!

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xx,老师,性别男,1980年10月出生,现今年龄34岁。20xx年从xxx民族师范高等专科学校毕业,随后又利用三年寒暑假的时间从贵州师范大学读完函授本科。他是xx乡xx中学的一名普通英语教师,参加工作已经近十一个年头,一直坚守在自己的教学岗位上,曾担任过毕业班英语教育教学工作数年,并兼英语教研组组长,各项工作成绩都很突出,为xx中学教育教学质量的提高和教育事业的发展做出了卓越的贡献,并且赢得了学校和社会的一致好评。曾先后多次被评为乡级优秀教师和多次获乡级表彰。

xx老师,他将自己的心血全部无私地奉献给了自己深爱的教育事业,家与学校是他两点一线的生活轨迹。学校的工作耗费了他大量的精力,在他的`日历中没有“节假日”、“双休日”。繁忙的工作使他连与同学聚会的时间都没有,他将自己的大量时间留给了学生,家里的一切家务都由妻子一人包揽。妻子不仅要做饭,还要买菜,接送孩子上学,同时还要照顾年迈的父母。为了学校的发展,他亏欠家人和妻子的实在太多、太多。自己没有请过一天假。有时孩子和父母生病了,他都没有时间带孩子和父母去医院检查,总是妻子一人照料孩子和父母,而此时的他却仍在学校里忙碌着、忙碌着。

他十分喜欢学习,无论工作有多忙,有多累,他总是要挤出时间加强学习。良好的学习习惯,使他拥有了先进的教育教学理念,树立了正确的教育观、价值观。在教育教学过程中,潜心研究教育教学理论,不断探索创新,积累了丰富的教学经验,逐步形成了新颖、自主、独特的教学风格。在当前全面推进素质教育改革中,依据新课程、新理念,注重培养学生的创新精神和实践能力。古人说得好:授人以鱼,不如授之以渔。因此,他在教学时不再要求学生去死记硬背简单的单词和语法知识,而是注重学法指导,重视解题思路分析,积极创设问题的情景,进行探究性教学,启发学生从不同角度去思考问题,从而锻炼了学生的思维能力,提高了学生发现问题、解决问题的能力。教学中他一贯遵循“因材施教”的教学原则,进行分类推进、逐层提高教学,采用有效的教学方法,既让优生“吃得饱”,又使学生消化得了。历年来,都出色地完成了各项教学任务,教学成绩显著。

xx老师,他热爱教育教学工作,尊重领导,团结同事,热爱学生,与学生打成一片,辛勤工作。既注重师德修养又钻研业务,在教育教学工作中取得了骄人的成绩。

他热爱教育事业,努力提高教学质量,千方百计地改进教学工作,努力提高学生的知识水平和培养学生分析和解决问题的能力。对教学研究有兴趣,不断总结教学经验,一丝不苟地完成每一项教学工作,努力提高自己的教学艺术水平,力争精益求精。并在课堂中进行高效课堂实践和探索,取得了良好的效果。能为学生在知识、思想上排忧解难。始终坚持对学生进行素质教育,减轻学生的负担,每一节课的练习、作业都经过精选,力争让学生在轻松、愉快的氛围中学习英语。随着教改的发展,他不断学习新的教育教学理论,更新自己教育教学理念并应用在实际教育教学当中。

xx老师任劳任怨,服从学校的工作安排,从20xx开始至今担任初三毕业班的英语教学,勇挑重担,承担了七、八年级英语教学任务。并配合班主任做好学生的教育管理工作。所任教班级的英语成绩显著,培优转差工作成效显著。他较高的教学艺术水平和高效的课堂教学效果,受到学生及家长的普遍赞扬。同时他还兼任xx中学英语教研组组长,尽心尽力搞好英语教研组的业务检查,帮助英语教师提高他们的业务水平,对新分教师的帮扶工作,采用以老带新等方法来帮助新分教师,想尽一切办法来提高我校的英语教育教学成绩和教育教学水平。

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同志,男,现年47岁,xx县华星村村委会主任。该同志因出生在农村农庭,父母从小就输送“靠山吃山”的意识。为此,他从小就有环境保护和绿化植树造林重要的认识,在他个人的带领下,全村5万多亩林地全部承包到户,不仅他个人从中受益,全村老百姓也跟着他沐浴林业带来的好处。

一、实行分户承包,落实管护责任。

因该同志对农村山林的管护有自己的独到见解,早在xx年就意识到再这样下去全村的山林将会遭遇毁灭性破坏,于是该同志就提出村有集体山林实行有偿流转建议,得到了当时村委会的积极支持,并于同年进行有序的流转,其本人也积极管护了约1万多亩的山林。由于流转程序到位,群众满意,制度健全,责任到人,从此以后很少发生偷伐、盗伐林木现象,使林业管理水平得到提高同时,村有集体的收入从以前的零收入,到现在的每年10多万元,在林业资源得到保护的同时,群众也正在享受流转带来的成果。

二、加大投入,提高森林覆盖率。

多年来,在他的带领下,在向绿色资源索取经济资源中舍得投入,于是每年春天该同志一方面积对自己承包山补种树苗,一方面积极对管护树林进行施肥和除杂管理,多年来,该同志据不完全统计投入资金达80多万元,新增荒山造林900多亩,植树达80000余株。在他的带领下,全村的森林覆盖率由原来的81.3%,提高到现在的92%,造林成活率达到90%以上。得到全村群众的一致好评,既有利于提高群众对荒山造林的积极性,又提高了群众的经济效益,同时,也改善了生态环境,提高了森林覆盖率。

三、加强管理,巩固造林成果。

为加强林木管护,防治林木病虫害,每年春季秋季都自费印发管理技术资料发给全村群众,帮助群众做好林木有效管护,加强护林防火,充当义务森林消防员,在每年的冬季都会在群众中唠叨森林防火的重要性,宣传万一发生火灾对群众自身的危害程度和应承担的法律责任;一旦村里哪里有火烟或火种,他都会积极上前看个究竟,防止火灾的发生。由于该同志的积极宣传引导,群众意识也得到不断提高,近年来没有发生一起森林火灾,森林面积保存率达到100%,有效保护了该村的林业资源。

该同志具有不怕幸劳、为人热情、公益心强的精神,在环境保护和绿化植树造林工作上,以落实科学发展观为指导,以“多种树、种好树、护好树”为宗旨赢得了民心、赢得好评,为绿化美化家园做出了应有的项献。

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xx,女,汉族,中共党员,1972年10月出生。1991年毕业于宝鸡市卫生学校妇幼专业,毕业后在渭南市轻纺医院妇产科工作,1995年调入渭南市中心医院产科。长期从事产房助产工作,2018年任产房护士长,2022年担任产科护士长。

时光流转,岁月更迭,三十年的母婴护理工作,她始终坚持以患者为中心,以母婴健康为己任。在工作中踏实肯干、勤奋务实、乐观向上,热情对待每一位患者,树立良好的职业形象。曾经数次,在科室收治基层转诊贫困危重产妇时,她能全力以赴救治,并带头从家里拿来食品和保暖衣物,帮助患者解决生活问题。在产房工作时,正值二胎政策开放迎来了生育高峰,在助产士紧张的情况下,她加班加点放弃休息时间连续工作。她从无怨言,以实现自己人生价值倍感欣慰与自豪。

护理工作,繁杂琐碎,责任重大。她常常主动给自己压担子,积极创新优质服务模式,开展家庭化舒适分娩照护、亲情导乐全程陪产,改善产房环境,提升产房服务。在省、市多次学术会议上分享服务经验和学习培训,获得业内医护和孕产家庭的一致好评。从2021年8月开始,她每天利用午休时间,带领科室护士走进孕产家庭,为产妇指导母乳喂养和产后康复,为新生儿洗澡、满月理发、测黄疸、筛查新生儿疾病足跟采血、脐带护理等,疫情期间从未间断。至今已服务200余位出院后的母婴家庭。

她热爱学习,处处以做一名合格的共产党员严格要求自己。工作之余,经常加班加点,利用晚上和周末休息时间,积极做好科室自媒体宣传工作,组织拍摄健康教育视频,撰写发表科室新技术、新业务通讯宣传稿件。注重科室文化建设,定期组织医护和孕产妇家庭参加形式多样的'文化活动和孕妇课堂,让大家感受到“产科如家”科室文化和发展理念。她多次参加医院演讲比赛、护理部健康教育视频比赛、黄河金三角文化庆祝活动,并获得表彰。作为护士长,她认真对年轻护士做好传、帮、带,教,结合实际工作开展教学和思想政治教育。

她常说,作为一名母婴健康守护者,每天都在迎接新生命的诞生和见证母爱的伟大,当一位位母亲怀着喜悦的心情亲吻自己的骨肉时,她觉得所做的一切都值了。她为所从事的职业感到无比自豪,将以此为动力,一如既往干好本职工作。

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工作中强化“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨,时刻以爱心关怀患者,处处以诚意对待患者,当好患者的健康守护神,确保患者用药安全、有效、经济。

一外地患者将药品落在出租车上,出租车司机根据发票送到我院,我们立即通过查询找到该患者的处方医生,并通过医生最终联系到患者,当患者拿到他失而复得的近千元的药品时,感激之词溢于言表,我们的心无比的欣慰,我们说:“这是我们应该做的”。又一次,我们发现窗台上有一盒药,经查是我院一位老患者取完药后落下的,我们再她下次来取药时物归原主,这位阿姨既惊讶又感激,我们说:“这是我们应该做的”。有时患者会来买一些我院药房没有的药品,我们会立即与医药公司联系,满足患者的需求,讲究诚信是我们对患者服务的承诺。

“爱岗敬业,无私奉献”是西药房药剂师们的座右铭,我们用实际行动诠释了这句话的内涵。在工作中,不仅准确发放药品,还对患者进行细致的用药交代,告知用法、用量、服用时间,药品不良反应,注意事项等,超常的工作常常把我们的嗓子都说哑了,我们仍能做到礼貌、热情,始终面带微笑;有的老年患者眼睛看不清,我们会仔细阅读说明书给他听,有的听力弱,我们会将对他的解答写在纸上;由于疾病的原因使有些患者或家属情绪波动,在取药时态度刻薄或询问尖锐,我们总是耐心讲解,决不与患者发生冲突;于情绪低落的患者,我们会尽可能开解劝导,让患者高高兴兴满意而去。

为保证患者用药安全有效,认真贯彻执行药品有关法律法规,提高了医疗质量,确保了患者合理用药。认真做好药品效期登记工作,保证不发放一粒过期药品;认真执行消毒隔离制度,不造成药品及其包装的损毁与污染。每天做好划价、审方、调剂、复核、发药等工作,这些看起来重复而枯燥的工作,我们却越做越细心,越做越用心,因为我们都知道,这样的繁琐与重复是保证患者用药的最重要的关卡,而我们是这道关卡的守门人。我们用诚信与敬业来守这道门。

近年来,门诊西药房无投诉、无医疗事故和差错的发生,患者满意度调查满意率达100%,赢得了患者的好评。

为提高自身素质,门诊西药房学习积极性高,有3名药师自愿报名参加了英语学习班,2名药师正在研读研究生,从而带动全科掀起了学习的热潮。

春雨无声,丝丝润物,阳光无言,缕缕暖心。我们决心在平凡的岗位上默默的奉献自己的青春,用百倍的努力,以更加优质的服务回报社会,造福患者。

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窦铁成有个口头禅:“看标准规范怎么说?拿规范说话!”工程施工,有两台50吨重的变压器就位后离标准还差1厘米,他带领大家干了两小时,直到分毫不差。技术考核,有名职工考了58分,他扣了人家三个月奖金。变电所管理,他在地沟里发现了一条草绳,罚了值班人员数百元。

1厘米、58分、一条草绳,有人说不影响大局、何必认真?然而一支二极管装反就可能导致火车掉道,变电所停电就会影响正常的生产。窦铁成深知“小恶不除,必酿大患”,他说不按标准施工就是给自己挖陷阱,不执行标准就是犯罪啊!

凡是窦铁成主持的工程,无一例外的顺利交工。业主赞叹之余常说,“我们想个人先进事迹材料范文到的,你们做到的;我们没有想到的,你们还是做到了!”工程竣工,皆大欢喜,之前不以为然、粗枝大叶的职工这才明白窦铁成的良苦用心。在窦铁成“严字当头”的管理思想下,所在公司的整体施工能力持续增强,从电气化变配电专业的初学者成长为技术领航员。此时,那个过去得了58分的职工已是技艺扎实,能独当一面了。窦铁成把一种浩然正气传播给同事,运用在工作中,自觉地按照规章制度办事,把每个细节都做到位,不出现一丝偏差。

标准看似教条刻板、冰冷无情,其实也散发着人性,充满了魅力。标准的制定恰恰是最大程度上满足需要,充分考量操作者的因素,所禁止的就是对人的关怀和爱护,所要求的就是应有的目标和高度。

一部机器,钢铁齿轮之间的传动,一旦遵循了标准,动作就变得柔和、富有美感。一个工程,每道工序的标准完全执行,会使工程运行的过程变得和谐有序,细节的完美就是一步步缔造精品。

窦铁成把《施工规范》和《验收标准》烂熟于心、随手拈来,一丝不苟,运用实践、就是努力践行着这种精神。他苛求标准、追求完美的工作态度,实际上已经超越标准的要求,逐步变成自觉自发的一种行为,引导成一种唯实唯美的工作正气,创造出一种高于标准的价值和精神。

别把标准当作羁绊,试着用心发现、用手创造那标准的魅力吧!

先进个人事迹材料

xxx,53岁,现任xxx村党支部委员。朴实、乐观、开朗、热情,这是村老百姓对他的评价。在村没有人不知道这位任劳任怨工作着的村干部。

责任心是他在讲村内工作时最多提到的一个词。他总说“无论做什么事。都要用心,用心才能把事情办好。在工作中就要讲责任心,这样才能把村干部当好。”因为用心办事,在两年多的任职期内,摸索出了许多和老百姓打交道的方法,不仅尽到了自己的职责,也担当起了村班子成员的好帮手。

打铁还需自身硬。相信做好自己是开展工作的基础,团结好老百姓是开展工作的前提。上任第一天,就向村内一位与之多年来不说话、不来往的村民道了歉,会上不仅和解了两个人的关系,而且让老百姓信服了这支村班子的能力。提到这件事情,总说“团结与自己意见相反的人,才能团结了整个村子”。正如所说,一个村子如果总是存在矛盾、问题甚至是派别,这个村子就没办法团结起来,也就不可能快速、顺利的得到发展。道歉事件正是他用自身的言行为村民做好表率。

说到自己的家庭总是让他平时的笑容增加几分。两个儿子在外上大学,使他骄傲,妻子在外村教学,家里就剩他自己一个人,家里的事也就靠他自己来打理。撇开小家顾大家,将自己对小家的爱放在了整个村,一心扑在了村内的工作上。在2013年“百日攻坚”期间,几乎每天只吃一顿饭,只要到村里总能看到他的身影。为了赶工期,村干部一直秉承“5+2,白加黑”的工作精神,奋斗在工作一线。患有静脉曲张溃烂型腿疾,当时长时间的站立让他病情复发,这一复发不仅让他十分疼痛,而且要养好几个月才能愈合。然而就是这样,他还在一直坚持。嗓子哑了,发烧到39度,对他来说都不会影响自己的工作。他的坚持和敬业感染了许多村民,在整个村班子的带动下,“百日攻坚”后的有了新的面貌。

xxx总说,xxx村内的大事小情都离不开他。走群众路线是工作方法和经验的核心。在前几天村内因为修路问题老百姓之间出现了一些矛盾,身在外地的他知消息后,没来得及喝上一杯喜酒就赶回了村里,第一时间解决了矛盾。“做好村民工作,除了找方法,还得注重效率”。村民只是无小事,矛盾问题更是要引起注意。矛盾多了,会形成新的矛盾,甚至造成大的问题,所以效率尤其重要。

在工作之余,特别注重学习,不断提升自己的素质和工作能力,让自己能更好的践行为老百姓服务的承诺。作为一名村干部,的热情和乐观会一直感染身边的每一个人,他的敬业态度和工作能力也必将更好的推动的发展。

先进个人事迹材料

很多人都不知道,这些营改增的专报、简报多是出自省局办公室文秘章圣强之手,这个只见文字、不见名字的幕后编辑,就像那不为人知的夜来香,一直在用自己的默默奉献,为贵州营改增增色添彩。

一手抱娃一手写稿。

4月23日、24日两天,章圣强一共接到了总局、省委省政府的约稿10个。10个约稿、10个主题、涉及部门却远远超过了10个。

章圣强历来都是一个特别能担当、从不推工作的人。面对繁重的工作任务,他还是一个人悄悄的全部承担下来。白天,翻着电话号码本逐个联系相关处室,找素材、要数据,晚上开始写稿。4月24日晚上,正在办公室加班的他接到媳妇电话,说两个感冒的孩子一直没好,一离开怀抱就哭闹、不肯睡觉,她和婆婆已经轮流抱几晚上了,实在撑不住,希望他回去帮帮忙。

章圣强一看时间,已经晚上十一点过了。内疚的他赶紧打车回家,换下年迈的母亲,把不满周岁的孩子抱在怀里睡觉。已经连续“白+黑”工作了几个周的他,完全可以借照顾孩子之机,抱着孩子好好睡个整觉。可是,他还有3个约稿没有完成,第二天一早要交稿。打着呵欠,他把不满周岁的儿子抱在面前,让孩子枕着他的左臂弯睡觉。然后把电脑显示屏尽量往右偏,避免电脑的强光晃到孩子的眼睛,再伸长右手轻轻的敲着键盘,一边构思一边打字。当约稿全部写完时,长时间用一个别扭的姿态打字,他的腰酸疼、手麻得都伸不直了。

对待工作和生活,他体现了一个完美主义者的特质,既想把工作做到尽善尽美,又想把家庭照顾得和和美美。为了家庭事业两兼顾,他一再透支自己的时间、健康,身体直线下降,以至于一个年纪轻轻的小伙子,却时常觉得身上冷。4月30日,省局办公室集体加班,为营改增零点开票行动做准备。25度的气温,身体好的同事已经穿上了短袖,而他却是衬衣、毛衫、薄羽绒服齐上阵。

而章圣强认为自己做得仍然不够,一直想在总局发表更多的大简报,想再多为妻子分担些家务。4月份,恰好是他和妻子相识十周年的日子,面对为了家庭辞掉工作、为了两个孩子累得无以复加的妻子,他在微信里深情而愧疚的向妻告白:“下辈子愿你做我的女儿,一出生就疼你,把你捧在手心”。

苦在身上乐在心里。

贵州国税全面启动营改增、贵州国税开发数据清分平台助力营改增、贵州国税营改增先进事迹……在营改增的一线,许多人都会忙得没时间看信息、简报,更不会知道笔耕者会有多苦。然而,长期写稿的人都知道,一篇好稿子的发出,字字都凝聚着作者、编辑的心血。那份苦,既有长时间的思虑伤神,还有超时长加班的体力消耗,更有耗尽心血得一佳作但最终却无法发出的抓狂。

为及时传达贵州国税的营改增工作动态,章圣强天天加班,如战地记者一般做到当日事、当日报;为了挖掘营改增工作的亮点,提炼总结经验,他字字珠玑,一再推敲。记得在编发征科处佟涛的先进事迹时,为了写好一个既敬业、又有创新想法、还懂项目管理的业务高手,他和执笔者从早上想到晚上,先后比较了几十个标题,最终才选定了一个相对满意的。

文章的作者,往往只想和自己相关的标题,而作为编辑者的他,却需要考虑所有文章的标题,看看题目是否贴切、能否一下抓住读者的眼球。有的时候,他一天要编发五六个简报,单这五六个题目,就足以让他费尽思量,伤神伤身。

在他的精心编辑下,地方领导批示营改增、出台行业税收管理指南、一小时的婚礼等一篇篇贵州国税营改增的精彩报道出炉。在营改增的攻坚战中,贵州省国税系统累计被总局采用信息20条,被省委省政府信息采用6条,这些信息简报,或明确传达营改增领导小组对下一步的工作安排,就像一声声的冲锋号,引领大家冲锋陷阵;或从不同角度展示贵州国税营改增取得的成绩,就像一道道激越的鼓点,为一线的战士鼓劲。每当看到和营改增相关的信息简报被总局、省政府采用时,他觉得自己所有的苦都微不足道,心里全部传递出营改增捷报的喜悦填满。

章圣强说,一切付出,目标都是为了工作更好、生活更幸福,不管再苦再累,心里始终都是充满快乐的。所以,他给自己的儿子取名叫“可乐”,就是希望让快乐成为自己工作和家庭的底色。

只有文字没有名字。

喜欢写稿子的人,大多有一个习惯,看到新的报纸、信息、简报,第一反应就是看有没有自己的名字,然后才会细读内容。这一次次见诸各类载体的名字,也只有这些名字,像一枚枚勋章,见证着默默笔耕者的艰辛与付出。系统里的人也习惯根据名字出现频率的高低,津津乐道谁的稿子写的好、谁的稿子发的多、谁的名气比较大。

在务川区国税局工作时,章圣强也常常在中国税务报、贵州国税简报等平台看到自己的名字,并且小有名气。到省局办公室编发简报、专报后,他的名字就固定在了编校一栏,没有色彩、没有温度。谁手上有稿子了,就会打个电话来“章老师,请您帮我改一下稿子”,其实说“改”,就是希望编辑能关注自己的稿件并且发表出来。如果你找个经常在省局发表简报的人来问问:“你知道圣强最擅长写什么稿子吗?”估计人家一时都说不上来。因为上级或媒体采用了他编发的稿子,哪怕许多稿子的原件与发出件相似度仅有十之一二,但最终发出的也是原作者的名字,而他自己写的信息,往往就是“省局办公室”五个字。

心底无私天地宽,他这种不计个人得失、甘为他人做嫁衣的心态,给他增加了许多工作量,哪怕别人的信息只有一段或者一句话是亮点,他也不遗余力的深入挖掘,重新写稿,而不管稿件最后落了谁的名、稿费归谁领。

他对每一篇稿件的重视、对每一个作者艰辛付出的尊重,也激发了基层的写作积极性,各市州局、县区局的营改增简报雪花一样飞向他的国税通,每天的电脑桌面都堆得满满的,看一个归档一个,总是旧的未看完,新的又来了。即便如此,圣强还是利用自己的信息敏感性,每周下发一个约稿通知,指明写稿方向。考虑到基层的同志们在营改增中工作量都非常大,还要积极投稿,哪怕稿件不尽如人意,他也会想办法润色、归纳提炼后全部发出。海量的信息简报,常常看到他眼睛发绿、胃酸上涌,办公室的同事常常忍不住提醒他:“快起来活动活动了,难道还想像去年一样看简报看到吐?”原来,疯狂的他常常在海量的基础稿件中找亮点,曾因长时间看简报看得太累而狂吐一气。

这就是一直在悄无声息打硬仗的章圣强。省局办公室主任黄峻常说:“自从章圣强负责总局、省委省政府的信息报送后,省国税局20xx年在省政府的信息排名居省级机关第三、在总局排名位居西部前列,其他机关都是很多人在写稿,省局的信息却只有圣强一个人在写,说他一个抵几个、甚至是以一当十完全不为过。”

先进个人事迹材料

四郎拉措同志,女,现年43岁,1985年6月参加工作,自20xx年9月份调入县城关小学,曾担任保安、炊事员、环卫、住校生的管理及食堂的保洁工作等。后勤工作是一项默默无闻、需要无私奉献的职业,该同志在这一岗位上,一干就是5年,五年间,对工作的热情没有改变,始终坚守着这一事业,与时俱进,不断追求创新,把枯燥无味的岗位打造成鲜活生动的服务窗口,使后勤工作成为学校工作的新亮点。

她积极热情地配合公安机关维护校园秩序,协助做好相关治安管理和安全宣传工作,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。坚持做好出入人员和车辆的查验登记、校园安全隐患排查、巡逻守护等安保工作,积极认真履行校园保安员的工作职责,工作勤勤恳恳,干事踏踏实实,受到了学校领导和公安干警的一致好评。

生活中态度和蔼、乐于助人是四郎拉措同志的优秀品质。无论谁遇到困难或者遇到不高兴的事儿,四郎拉措那张憨厚的脸马上会出现在谁的面前。在校门口为同事撑雨伞,帮同事照看物品,对未及时接送走的学生嘘寒问暖在县城关小学的校园里,四郎拉措以人缘好、威信高而赢得学校领导和学校同事的一致赞同。在县城关小学领导眼里,只要是四郎拉措上班领导就一百个放心,许多同事冲着她说,“现在又不是什么特殊时期,何必那么认真”,她笑着说出了最朴实也最感人的一句话:“不怕一万,就怕万一啊!”

从事保安工作后,由于工作的特殊性,也为了更好地保障学生的安全,每天刚蒙亮,她就来到校园里巡查;傍晚近6点才能回到家中,甚至有时深夜12点也要在校园里巡查一遍。每天都托着一身的疲惫回到家中,为此还累出了一身病。

为了让大家吃饱吃好,无论春夏秋冬、刮风下雨,她每天总是第一个进厨房,洗菜、淘米做饭,中、晚两餐均保持两菜一汤,和蔼可亲地面对没有个学生,使所有来就餐的学生高兴而来、满意而归。有时学生被老师留下没有按时来打饭。她在厨房里耐心的等待,饭菜冷了,重新热上,直到被留学生吃完饭才走。有时遇到学生生病了,没有来打饭,她打上一碗热腾腾的饭送到学生面前,并且嘘寒问暖,学生感受到母亲一样的温暖立即流出了感激的热泪。

生的管理。当她发现校园里有许多空饮料瓶时,她想:这样长期乱扔饮料瓶,即影响校园环境卫生,又不美观。如果把它们统一收集起来,积攒多了还可以帮助学生们换成学习用品。于是,她每天利用休息时间,到校园每个角落里把空饮料瓶收集到一起,每次卖的钱都为住校生购买本子、铅笔分发给每位住校学生。

“劳累自己,服务学生”。这是四郎拉措同志一贯坚持的。在工地条件十分艰苦的情况下,她坚持每天早上四点钟起床为学生做早饭,打好酥油茶。她经常对同事说:“学生每天学习都很辛苦,学习实践又恨宝贵,我们不能因为自己早上多睡会儿觉,让大多数学生吃不上早饭而耽误了学习。”为了让学生在学习一天后,能吃上一顿丰盛的午餐,并且都能符合学生的口味和营养,她还到处打听学习别人优异的烹调工艺。为此,只要一看见是四郎拉措阿姨在打饭,就知道今天是四郎拉措阿姨做的饭菜,全部住校生生都为之雀跃。

四郎拉措同志在改善楼内卫生环境方面下了很大的工夫,把地板用墩布彻底擦干净,门窗上厚厚的灰尘也全都擦掉。地板油味重一直是最大的问题,她不怕脏累,想方设法清除地板上的油、去除异味。即避免了学生滑倒的危险,还保持了学生的良好的就餐环境。

辛勤的劳动换来了优秀的成绩:负一层楼的面貌焕然一新,门窗明亮,厕所干净无味,由原来卫生老大难情况一跃为各楼层前列。当大家对她的工作提出表扬时,她却很谦虚:“我只是一名普通的员工,我的工作就是要为工人师傅创造干净、优美的生活环境,只要大家满意,我流点汗受点累又算得了什么!”

负责清扫的地段是教学楼二楼和三楼楼梯,这段由于是瓷砖地板,只要一有点水,人脚踩上去就是一个脚印,为了彻底打扫干净,她每天都是先用湿拖帕拖一次,在用干拖帕拖一次,保证地上物半点水滴,这样人踩上去就不会有半点脚印了,为此我校还被县上评为“文明示范学校”,可谓是四郎拉措同志的环卫工作功不可没。

除此之外四郎拉措同志还积极配合学校老师做好住校生的管理,每期都做到了住校生的零安全事故,赢得了学校领导和住校生家长的一直好评;四郎拉措同志在学校做的工作很杂,但是每次学校给她安排的工作任务,她都乐于接受,不懂得还虚心请教,她特别是在“怎样才能做好上面”狠下工夫,每次的工作评价中,她的工作都能得到全校老师和学生的一直好评。四郎拉措同志很平凡,她只是万千校园后勤人员中的一名。四郎拉措又很光荣,她在平凡的岗位上诠释着一个后勤人员应有的责任,为校园及学生奉献着自己的光和热。

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