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两个人的秘密作文
一句话，可以使我们彼此放弃彼此；一个人，却不可以成方圆；一本书，却有两个人的秘密。
——题记。
不曾记得我们两借过多少本书，一本。两本。……数不胜收。我们都曾经说过，书是知识的来源，你读过的书我也读过，我们会这样一辈子，做最好最好的朋友。
或许天有不测风雨，我们却早已在误会中失去彼此。现在如果我在借你的一本书，可能我们会争吵起来，其实，这我知道，我早已习惯你这样，你很任性。还有着坏脾气，我们都受到过伤害，可你比我深，我一直这样安稳自己的灵魂，告诉自己，不能冲动，就像人家说的“冲动是魔鬼”。
不想去回忆以前的事，可却一直都忘记不了，可能是因为爱所以记住吧。
手牵着手，漫步在悠长的路上，说说笑笑。然后坐在草地上，看起那一本又一本的书，我两看完后就交换看，一次又一次，这样。那样，生活过得那样的'充实。却因为一次不小心，一次。就那么一次，一段很深的友谊就破灭了。
那次是阳光明媚的早上，我们像往常一样去草地上看书，背靠着背。就这样我们默默无闻的看着书，只听见彼此的呼吸声和心跳声。我自己那本书看完以后我被要和你交换，可因为我们看书的速度不同，你还没看好，但你觉得我可能太无聊，所以就忍爱割痛把你看得入迷的书很我交换。我仔细的看着，可刚要翻下一页，由于用了太大的力气，不小心把第24页中的右下角给扯破，顿时，你站了起来。
气势汹汹地说“你……怎么……”
我断断续续地说“我不是故意的，对不起。”
“一句对不起有用吗？这书是我爷爷在世前特意叫我爸爸留给我的……”她反驳到。
“对不起，我真的不是故意的。”我又一次跟她道歉。
而这次，她却头也不回抱着她那本书飞快的走了，我慢吞吞的拿起书，心里想着“一本她爷爷收的书，有什么好的，哼，我还跟你道歉了，还敢耍脾气。”
回到家，我依旧看我的电视，早已把这件事抛在脑后。
过了几天，我去她家跟她换书。
咚……咚……。
一遍一遍的敲门声在耳边响起，却久久的没人来开门。
我跑到她家的窗前，却发现，她竟然在家，却不给我开门，我在她窗前叫她，她像没听见似的，理也不理，我等了几分钟，她开始对我说话。
“楼下的，你别在我窗前行吗？”
这句话，我原谅了她，因为她早已不把我当朋友了，一友谊就这样结束了，或许这就是终点。
这件事隐藏了很久，我早已看成平淡，不再去回忆以前，我只想彼此都能开开心心，一直到永远吧。一本书，一个秘密，这个秘密让我们永远都隐藏起来，不再去想。
两个不可告人的秘密作文
在大唐皇宫中，皇帝与寿王妃的关系，传开了——李隆基虽然做得秘密，但宫中的侍从人员太多，偶然一次，容易混过，自打马球之后，人们就发现了两者的关系不寻常。
在流泉中彼此赤足拾石子一事，被宫中人看成翁媳之间已确定有恋情了。后宫中人猜测着，皇帝如何安排寿王妃，人们看出皇帝的意向，绝不会满足于偷情的。但是，从骊山回长安，杨玉环仍然在寿王府，除了宫中有传说，外界、朝廷中人无有知者。那是由于宫中人不敢把尚未成形的事胡乱说出。
这一天，大唐开元皇帝的十八皇子寿王殿下的王妃，于混茫中，于散涣中承受了男女关系的新页，那是皇帝，丈夫的父亲，儿子的祖父。但是，在狂悍奔恣之余，她的思念陷入迷离中，也许有喜欢，也许有淆惑。她回到寿王邸时，丈夫被恒王李瑱所邀，在弟弟家中弈棋，她自舒了一口气，避免立刻和丈夫相见。
她独自思着，迷离着，没有悲和喜，甚至自思也一片混乱，她想着父亲曾口授过一篇文章，蔡邕的《女诫》，但想来想去，和自己的遭遇一些也连不上，《女诫》中讲穿衣服的颜色和打扮与女子德容的关系，和现实完全接不上——她为此而喟叹儒生的迂腐，她自问：“我不曾穿过红色的内衣，每次见君皇，都照正统的打扮，然而，我的衣服一样被剥下来……”
童年时代受的家庭教育，到此时，连根动摇了！但她没有把发生在兴庆宫技艺室的事件告知丈夫，那不是为了礼，而是为了羞于出口。现在，咸宜公主和弟弟寿王在一起——这位曾协助母亲，为弟弟谋取太子地位的公主，如今，忽然有了万丈雄心，要以自己的力量再来协助弟弟争取皇位承继权。寿王和咸宜公主都知道杨玉环必会改变身分了——那是由玉真公主暗示的，皇帝不能长期以儿媳为情妇，同时，皇帝对儿媳狂热的感情，也不能熬待数日一见——偷偷摸摸地相见。他不能再与儿子共一个女人，他要求独自占有，亦即要求儿子献出妻子。
作为皇帝的儿子而没有大权力者，除了完全服从父亲之外，没有第二条路可走的。咸宜公主和寿王都明白。自然，寿王必然会献自己的妻子以全孝道。而在政治的权术圈子中混过来的咸宜公主，却由此而想到了一套新的出路。她知道弟弟和妻子之间的恩爱远超过一般的夫妻，她提出：嘱弟弟设法，在妻子身上做工夫，她估计，杨玉环一旦归于父亲，必然会取得母亲当年的地位，可能还会超过，她认为，杨玉环他日在皇帝身边的地位，足有力量设法去掉现在的太子，再来一次废换太子，改以寿王为承继人！
这自然是耸动的，李瑁思索着，点头，但又发出喟叹，他告诉姊姊，玉环完全不是政治性的`人物。“哪一个人是天生的政治人物，这可以教得会的呀！你可以教她，我也可以从旁协助，阿瑁，父皇年纪已大了，在世之日，不会太久，只要你能取得太子地位，父皇驾崩之日，你嗣位，依然可以得回玉环！”咸宜公主率直地说。这又使寿王悚动，他联想到前代的故事，自己的曾祖父曾接收高祖的才人，即后来做女皇帝的曾祖母！他想：“自己如能为太子，破镜亦有重圆之日——”
凡是生为皇帝的儿子，极少人会对皇权没有憧憬的。寿王曾经有被立为太子的希望，他失却了，常常为此一段经过而恐惧不安，现在沉落的希望忽然如太阳再升，他内心激动着，夫妻情爱，家室之欢一时都拋开了。他想着皇位承继权，想着父亲死后，自己登上皇位——一个做上皇帝的人，可以随心所欲地得到若干人或物，今天献出妻子，如果能因此取得承嗣之权，又如果父亲死得早一些，那么，再得回妻子，应该不需十年吧？玉环芳华正盛，即使十年，朱颜应该未凋。
等待命运降临中的寿王夫妇，自仲春时起，有过数度不欢——杨玉环有时怨，有时又要把握时间行乐，但是，心情低沉的李瑁，却无法做沉醉式的行乐，和妻子单独相对时，时常会流泪。为此而不满，她曾任性，要做毁灭式的抗命，事实上，自骊山回来之后不久，她曾拒绝皇帝的一次相召，又次，她又故意迟赴。寿王虽然不是一个异才特出的人，但生活环境使他精警，他再向妻子说：“我总要和你再在一起的，玉环，事到如今，我们乖分已无可避免，只有你想办法，取悦父皇，设法以我为太子，那么，我们还有再为夫妻的一天！”
“阿瑁——”她惴惴然叫出，思维一片混乱，再也说不出话来了。她觉得丈夫所设想的过分离奇怪诞，而且也太可怕，但是，她又不晓得该如何自处。她以为，丈夫如此说，完全是为他年再做夫妻。可是，在她的感念中，以前从来没有过如此的事。虽然有破镜重圆的故事，但那是前朝的大臣杨素自行把俘得的陈皇朝的乐昌公主放回给故夫，情形和自己所遇的完全不同。自己，是被皇帝所夺去，要走那样曲折的路，再回复夫妻关系，她以为太渺茫了。
“玉环，天下事未可知，我们尽力而为，这事，多半要靠你，在外间，宰相李林甫他们，从前就帮过我。”寿王急迫地求恳妻子，“玉环，这看起来很荒唐，实在，却有可能的！他年，他年……”皇帝已向亲近的几名妃嫔公开了自己和杨玉环的关系。同时，皇帝也加派一名内侍和两名使女给杨玉环。这使寿王尴尬无比，他不敢公然入杨玉环的房间睡，这事，使杨玉环为之大发脾气。可是，夜间，寿王又悄悄地自窗户爬入王妃的房——这样，玉环又原谅丈夫并且加深了爱，她从而明白丈夫的处境之难，也同时，她对皇帝有了恨意。
丈夫设法改立太子的计划，她最初是认为荒唐的，但在丈夫爬窗悄入自己妻子的房间后，她从爱的同情，又因对皇帝的反感而接受。而且，还热烈地和丈夫讨论如何做法。于是，寿王引了姊姊来，让姊姊和杨玉环密谈。咸宜公主花了两天的时间，为她讲解宫廷的人事和错综复杂的权力暗斗，她听的时候很专心，但过后就忘记了。再者，她很快也发现自己不是能做这种事的人，不过，她私下又定下决心：只要有机会，使李瑁成为太子。
我的两个秘密作文
第二个是：我突然喜欢上吃汉堡包、薯条了！班上很少有人喜欢吃这些东西了，除了――张胖皓。估计是被他传染了吧，而且他传给了我，他自己却不吃了。我觉得跟传沙包一样，你传我，我传你，传给了别人，自己就没有了。就这个，我想尽了办法戒，可是都戒不掉。就在突然间，我想出了一个我以前戒糖果的时候，妈妈总会在糖果盒上贴一个纸条。每当我想吃糖时，妈妈就说：“看看那个条，忘了吗？”所以我就按照那个条上的去做。要不，我也在汉堡、薯条上贴条？一星期后，果然戒掉了。“耶！......”
我兴奋地大叫着。
两个不可告人的秘密作文
安史之乱爆发的原因跟杨贵妃有关?说起安史之乱的原因就不能不提到杨贵妃这个女人。会爆发安史之乱，这个“军功章”有杨贵妃的一半，另一半，当然就是离不开一个“贪”字。
安史之乱会发生，有一个原因是唐玄宗十分宠爱杨贵妃，把自己的全身心都投到了杨贵妃的身上。这就使得唐玄宗没有多余的时间和精力去处理朝政和关心民间的疾苦。这引起了许多人的不满。
这些人有受到生活迫害的普通老百姓，也有在地方上勤勤恳恳的官员，还有在中央帮忙处理朝政的大官等等。一个统治者要得人心才能在统治地位上呆的长久。唐玄宗因为杨贵妃而不去处理朝政，这就是犯了大忌。所以安禄山就打算起兵，自己取代唐玄宗那个“昏君”。这就是安史之乱的其中一个原因。
还有一个原因就是离不开一个“贪”。安禄山也是因为“贪”这个江山，才会打算起兵，主要是为了自己，为了自己成为统治整个唐朝的皇帝。如果没有这个心，是不会看到一个时机就马上起兵作乱。
如果说是为了那些民间的老百姓，他怎么不会想到，打仗这件事对于老百姓的伤害是最大的。所以这就是离不开一个“贪”。贪图权力，使得安禄山不顾民间的人们，就是要起兵造反。
所以安史之乱这就是一个巴掌拍不响的事情，不仅是有唐朝方面的问题，也有大燕方面的问题。这两个都是造成安史之乱的原因。
经济矛盾。
唐玄宗开元时期，社会经济虽然达到空前繁荣，出现了盛世的局面，但同时由于封建经济的发展，也加速了土地兼并，以至百姓多迁徙流亡。均田制破坏，均田农民失去土地成为流民。加之，唐朝最高统治集团日益腐化。
从开元末年，唐玄宗就整天过着纵情声色的生活，杨贵妃一家势倾天下，任意挥霍，宫中专为贵妃院织锦刺绣的工匠就达七百人，杨贵妃的姐妹三人每年脂粉钱就上百万。杨氏兄弟姐妹五家，声色犬马，权欲熏心。统治阶级的腐朽加重了人民的负担，使广大人民处在水深火热之中。
阶级矛盾。
统治阶级内部矛盾的激化，是安史之乱的直接原因。唐玄宗后期，“口有蜜、腹有剑”的奸相李林甫，把持朝政达十九年之久。他在职期间排斥异己，培植党羽，把持朝政。继他上台的杨贵妃之兄杨国忠，更是一个“不顾天下成败”，只顾循私误国之人，他妒贤忌能，骄纵跋扈，不可一世。奸臣当道，加深了统治阶级内部的矛盾，尤其是杨国忠与安禄山之间争权夺利，成了安史之乱的导火线。
此外，西北派节度使哥舒翰与东北派节度使安禄山之间，也素有裂隙。内外交错，使唐玄宗后期统治阶级内部君与臣、文臣与武将之间的矛盾日益尖锐化。
拓展：
一颗小杏仁咋把杨玉环整得通体香喷喷的?
如今在“香水王国”巴黎的一些餐馆，如果没有开设“体香餐”这道时尚的大餐，那么它的营业额便会大打折扣。法国“体香餐”的制作者莫尼伽明介绍，常食“体香餐”会使身体拥有香水般的体味，这当然吸引了无数的爱美女性。但在巴黎开设“体香餐”的餐馆多为中国餐馆，尽管很多人认为这种餐饮的开创者为法国人。但在许多外国人眼里，中国的药膳可谓是充满神秘，盖世无双的'。因此，在巴黎的中餐馆这种“体香餐”可谓正宗，也异常火爆。
外国人果然有眼力劲儿，说到底其实饮食御体香并不是法国人的发明，在我国古代达官显贵的女人们早已验证了诸多成方。这不人家杨贵妃早在唐代就天天用这杏仁体香餐了。
《鲁府禁方》是我国著名的宫廷秘方，里面就记载了“杨太真红玉膏”，太真就是杨玉环杨贵妃，杨贵妃的迷人，在于她会保养，红玉膏就是她的增色秘方。该方以杏仁为主药，用去皮杏仁、滑石、轻粉各等份，研为细末;放甑内蒸过后，加入少许冰片、麝香，与鸡蛋清调合即成。于每日早晚洗面后，取少许涂擦颜面。有洁净润泽皮肤，通利血络毛窍，“令面红润悦泽，旬日后色如红玉”之功效。杨贵妃用过这方子后果然令三千粉黛无颜色，可见其神效。
除了杨贵妃，清朝的时候也流行过杏仁增香的事儿。传说在清朝时，深得皇上喜爱的香妃，不仅拥有滑嫩润泽的肌肤，并且身上还散发出一种奇异的香味，能将皇帝迷得神魂颠倒。有人说，香妃身上的的香味，是因为擦了麝香水和常吃杏仁的结果，于是宫中妇女起而效尤，认为吃杏仁能发香气，一时之间，京城内杏仁的销售量大增。
除了美容养颜，杏仁还可以治很多病。晋代名医孙思邈所著《备急千金要方》一书，就有用杏仁烧黑研末，外涂可治疗身面赘疣的记载。《食养本草》一书，就有用杏仁去皮捣烂调鸡蛋清，外擦面部，夜除晨洗可治“面黑不净，面上黑干疮”的记载。
明代大医学家李时珍所著的《本草纲目》中载有杏仁能“杀虫，治诸疮疥，消肿，去头面诸风气疮。”《滇南本草》一书中也谓杏仁可“消面粉积，下气，治疳虫。”
许多古代的美齿洁牙中都用杏仁。唐·孟选“《食疗本草》记载杏仁可以‘杀虫去风’”，杀虫是指杀牙虫防龋齿，去风是指可以止痛。清代《可居杂识》一书中记载清代文学家李慈铭满口牙齿黄黑，后在《四库全书》中找到载有杏仁加细盐可洁齿的记载，应用数月后，其黄黑的牙齿变成洁白光亮。杏仁不单外用能洁齿，经常饮服杏仁露也能起同样的作用。
“圣诞老人”的秘密作文
从小到大，我最喜欢的节日就是圣诞了。每一年，圣诞老人都送我礼物。
八岁那年的圣诞前夜，我对着天空许下愿望，希望得到一个彩色发卡，结果，第二天醒来，我的枕头底下居然放着一对我一直想得到的彩色发卡，我对着妈妈炫耀，妈妈捂着嘴，笑着说：“世界上哪有什么圣诞老人！”我百思不得其解。
九岁那年，我并没有大声说出我想得到的礼物。第二天早晨，床头柜前摆着我一直央求妈妈买的一顶帽子。这不仅让我兴奋不已，我对圣诞老人的存在也更加怀疑。
我的两个秘密作文
记得初次来到这个家中，我便喜欢上了家中的`阳台，不大不小的地方成为了在这个家中我最喜欢的地方。爸爸妈妈见我如此喜爱这个阳台，便把阳台的钥匙给了我，从此，阳台变成了专属于我一个人的秘密花园。
我在里面种上了许多花，一年四季都有各种的花竟相开放。我秘密花园中有各种各样的花，有的甚至我连它们的名字都说不出来，但这并不影响我对它们的喜爱，在我的细心照料下，花儿们越开越好。每当我不开心或郁闷时，我都会来到我的秘密花园中，与花儿，小草倾诉，它们总会是最好的倾听者。
不得不说，我的秘密花园是平复我情绪的好地方。记得那次，我和妈妈发生了矛盾，心情十分糟糕，下意识的，我跑进了我的秘密花园。进了花园，我拿起水壶向往日一样为花儿们浇水，边浇水边向它们说出心中的话，它们就是我最忠实的倾听者。我一直给它们说着，仿佛它们能听懂似的。渐渐的，不知为何，我原本浮躁的情绪平复了下来，这个花园仿佛有神气的魔力似的平复了我的情绪。闻着花园中淡淡的花香，我反思了自己的错误并向妈妈道了歉。
我最喜欢在夏天坐在秘密花园中，特别是傍晚，问着淡淡的花香，使原本燥热的夏天清凉了许多。
我有一个属于自己的秘密花园，我可以在里面想哭就哭，想笑就行，想疯就疯，想闹就闹。在我的秘密花园中，一年四季都有花儿竟相开放，一年四季都会有淡淡的花香。
两个人的秘密作文
今晚的烟花注定绚烂，而我的身边却无人陪伴。又寂寞了吧？哎…怎么总是这样呢？寂寞成为我的代名词了吧！好无助呢。寂寞啊，我们算是好朋友了，谢谢你陪我度过这短暂而又丰富的青春岁月。这个青春是你陪我度过的，没有了你让我怎样度过。可是少了我你不会怎么样吧？你是我的好朋友，可是你却不把我当好朋友。太不够意思了吧！我是不是冤枉你了？那就要对我好好的，你自己也好好的。还有，想要离开我就给我找个好朋友来替代你啊！
看，那朵大大的烟花升到了夜空中。是多么的美丽，在向我们微笑吧！迅速的升到空中，绽放开一个个美丽的图案。是多么的温暖人心。人们太头仰望，天空的'星星也暗淡了。今晚的夜空不属于它们，也不属于我们。是属于快乐的。可是，快乐的时光总是那么短暂，还未及我们留下笑容，一切都恢复了平静。还未及我们留下泪水，那光亮就消失了模样。
如果有一天我独自看着绽放的烟火，你要陪我呀！无论何时，何地，那时只有我最寂寞了吧？找个人来陪伴，一起欣赏这绚烂的烟火。你也好不到哪里去，别美啦！牵着我的手，记得抓紧啊，一起奔向幸福快乐。
终于有一天我们会分开，但你带给我的，我无话可说。是感动过后的无语，是泪流满面的婆娑。
最后笑一个吧！看那个大笑脸，是多么的幸福呢？
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男人的10个秘密
你身边一定有这样一类人，他们是party的中心人物，他们属于你有了开心事时首先想要诉说的人。他们总是积极乐观，快乐满足。那么，就让我们来找寻一下他们天赋的来自何处：十种必胜战略来替你找到每日的快乐与满足，即便生活的轨道不如你愿也一样做的到！
1、让你快乐的思想蔓延。
如果你是一位妈妈，那就让你的女儿知道今天与她一起购物让你感觉非常棒。对你的爱人吹嘘一下今天意外被老板赞美了。给你最好的朋友写一封电子邮件告诉她，去年的夏令营是多么让人难忘，包括你们尝试扎帐篷时的欢闹照片。
与其他人分享幸福的记忆和经历，或者仅仅这样想一想，就是让快乐长久并增长的最有力，最有效的方法。它能够帮助你维持那些将要消失的情感，这可是人们维持关系的纽带噢。
2、构建你可以享受其中的记忆。
把那些过后你可以重拾，并且值得纪念的记忆放置在头脑中。回忆那些生动的，特别的事件，找到可以带给你快乐的记忆。
在快乐的记忆中注入神秘都例如，考虑那些令人惊异的，或者难以理解的事情，能够增强它们的能力。只需注意不要过度，否则就会让它们失去特别的魅力。
维吉尼亚大学社会心理学家timothyd.wilson医学博士告诉我们，你想要的无非是分析你的经历，让你可以自己体会它们对你的帮助，让自己还原到简单的生活方式中。
3、自己拍拍后背。
为那些来之不易的成就自豪，那不是随便一个人就可以做到的。
如果你为了健康，用一年的时间去健身房锻炼身体，对牛仔裤的新尺寸欣喜不已，并且快乐地与其他人分享你的成功，这都是值得自豪的。
自我激励并不是对每个人都那么容易。很多人对沉浸于自己的成就中都有困扰，因为他们感觉不能自吹自擂或者满足现状。这是快乐的自我激励与虚浮的自我抬高之间的界限，但不要担心：你是完全可以了解自己是否越界的。
4、适当调整你的感觉。
有一个小方法可以训练你的味觉，或者嗅觉。
品尝黑巧克力，让它在你的舌尖滑动时，或者面朝大海，呼吸新鲜空气时，或者听到身边孩童玩耍欢笑时，闭上双眼。关注他人或者其他事物来排除某些感官刺激，可以让你的愉快经历得到进一步的提升，尤其是那些短暂的。
5、向下作比较。
向上比较会让我们感觉弱势，但向下做比较会增强愉悦感。
想想情况更糟糕会如何，或者过去情况有多糟糕。把它看得轻一点，你并不需要再体验一次可怕的健康诊断，或者因为邻居的失业而得意。
只要简单的做好笔记：今天的天气比预报的更好吗？那个项目你完成的时间是否比预期的要快呢？相信自己，一点小突破就会让你快乐起来！
6、专注。
一些令人愉快的时刻似乎可以反映出我们的意识，让我们进行剖析。
平时，我们沉浸在当下的安静，不去刻意地思考，就会无比享受。在黑暗的房间中，戴上耳机，听听你最喜欢的音乐；让自己迷失在最难以放下的小说中。在周末给自己的爱好留下充足的时间，让自己达到一个专注的水平，这被称为“放松”状态。
7、伪装，直到你真正做到。
让自己微笑，哪怕你并不想要这样，但事实上，这样做确实会带给你更大的幸福感。
这样的伪装没有丝毫坏处。
所以，表现的愉快一点。不要只看到眼前，要享受生活中的点点滴滴。
对着喜剧电影大笑出声。路过一面镜子的时候对自己微微一笑。毕竟，你需要知道，破坏欣喜的法门就是抑制！
8、抓住重要时刻。
一些积极的事情总是来去匆匆，为你工作的业绩庆功，你女儿4岁的生日party。
很明显，那些快乐的经历消失的越快，想要尽情回味就越困难。
虽然有些自相矛盾，但bryant发现，提醒我们那些时刻稍纵即逝，不复存在，真的可以促进我们抓住那些美好的时刻。
9、避免悲观主义想法。
悲观主义想法只会抑制你的快乐，比如自责或者对他人看法的恐慌。
当你发现自己沉浸在幸福中时，就让它继续发展，不要去反思你为何应该得到这样的美好，还会出什么问题吗，怎样才能让事情更好呢？下意识地去拥抱幸福吧。
10、多说感谢。
培养“感激的态度”
准确的找出你为何而高兴，新朋友的聚会邀请函，拥挤地铁上的一个座位，并且对它的来源表示感谢。
事实上，并不需要总是把你的观点表达出来，但对朋友，陌生人或者这个世界说声“谢谢”，通过我们对它的关注，一样可以增强我们的幸福感。
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“圣诞老人”的秘密作文
我是圣诞老人的助手，这个角色，一直都做得非常好。每个圣诞的清晨，冬儿一醒来便会收到圣诞老人送的礼物，从可爱的木头，到白雪公主裙，到雪白的王后的裙子。。。听着她兴奋的尖叫，真心感谢圣诞老人给她带来的快乐。
可今年，我恐怕真的要失业了，甚至，有点抓狂了。因为到现在，我都不知道冬儿的圣诞愿望是什么，圣诞老人今年可得要仔细听冬儿的祈祷了。
很爱看冬儿许愿，闭着眼，双手交握在胸前，轻轻的低着头，很虔诚的模样。她静静的闭着眼许愿的模样特别美，怎么看怎么看不够。以前还能听到说什么，自从有天学会了默语，也就是在心里说话的时候，我就听不到她许的愿了，但我只用说，冬，许的什么愿呀。她就会一五一十的告诉我，说完了再加上一说，嘘，不能说，说出来就不灵了。可不知道从哪天起，冬儿便长大了，已经开始有秘密了，而这些秘密可以和闺密分享，却不会和老妈分享了。这些秘密也包括她的圣诞愿望。
有次她和芊伊玩的时候，就有聊圣诞愿望，两姑娘许完愿，交头结耳，互相分享着愿望，悄悄的听，听不清，一问起，两人便象两只受到惊吓的小蝴蝶，惊叫着欢笑着飞走了，还相互叮嘱着，千万不能说呀，说了就不灵了。
那天吃完晚饭，娘儿两聊天，我又问了：
冬儿，你今年的圣诞愿望是什么呀。
冬儿马上闭上眼，很虔诚的又许了一次愿。
冬儿，许的什么愿呀。
不能说，说了就不灵了。
可我是妈妈呀，告诉我嘛，我好奇。
不行的。
那也不能说。
那万一圣诞老人耳朵不好，听不清你的愿望呢。
不会的吧，反正，她听不清，也会送我别的礼物的。
那你不会失望吗?
不会呀，她总会送我礼物的。
有这种心理，我便放心了，圣诞老人，今年我帮不了你，就看你的了，你送啥便是啥，不要让我的小女儿失望便行了。
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《拇指人的秘密行动》读后感
他像小学生一样，经常被班主任王老师批评。有一天，他在无意中喝掉了孔东东调制出的朱古力奶茶，喝完以后，他慢慢变小，最后，变成了拇指人，为了帮王子老师脱险，孔西西和孔东东不得不变小去救王子老师。三个人拇指人如何对付困难呢?想看就借来这本书看吧！这本书里面我最喜欢孔西西，她不仅成绩好，是班长，她还非常冷静。有一次王子老师遇了难，孔东东飞快地去救人，可到了那里没来及去救人，王子老师就已经掉进坑里了，孔东东看见了惊慌失措，这时，孔西西不慌不忙地走了过来，孔东东看见了，说：“孔西西，你快点，再不快，王子老师会死的。”孔西西却说：“没关系，我有我自己的办法。”如果故事里面有我的话，我一定会像孔东东一样惊慌失措，所以我一定要向孔西西学习，遇到问题不慌不忙，冷静地想办法解决问题！
《拇指人的秘密行动》读后感
暑假里，我读了5本书。其中我最喜欢的一本是《拇指班长8》。这本书的内容是这样的：过寒假的时候，孔西西突发奇想，想回到清朝去看一看。于是她带上了孔东东，借用了“酸梅糖”的力量，穿越来到了康熙年间。他们遇见了12岁的康熙小皇帝，并与他成为了好朋友，而后三人又一起穿越到乾隆年间，说服乾隆跟他们一起回到21世纪。21世纪的文明让康熙和乾隆赞叹不已，他们陶醉在了高科技的生活里。不料王老师布置了一篇作文，又把他们带到了100年以后的22世纪。
我对22世纪充满了好奇，所以我认真仔细地读着。22世纪的地球被一团迷雾笼罩着，人们太贪图安逸享受，出门就开车，不走路，交通拥堵，尾气排放严重超标。大部分的动物都灭绝了，幸存下来的几只也都关在笼子里。这时的鸡，鸭，鹅，兔都变成了稀有动物。看到这里我简直惊呆了。到底是什么原因呢？“环境严重污染，资源严重短缺”这就是原因。人们再创造世界的同时，也在毁灭着世界。江河湖海都干渴了，地里的庄稼也没了收成。人类长得又矮又小，我猜他们多半是给饿的。人类的脑袋大，四肢小，我想那是因为人们光动脑子想着怎么偷懒，图安逸享受，懒得动的缘故。
怎么我们的世界会变成这个样子呢？太可怕了！我们一定要保护环境，减少污染。从我做起，人人有责。让我们一起来保护环境，保护世界吧！只有这样，到了22世纪，我们的世界才能更美好！
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两个人的床
我家只有两间卧室，两张床，可我家有三个人：爸爸、妈妈和我，那怎么睡觉呢？那时我是一个人睡在小房间里的，但是那阳台上洗衣机总在叫来叫去，吵得我没法睡觉，于是我就和妈妈睡在大床房里。
开始妈妈睡一半床，我睡一半床。我和妈妈都守约定，但是，有一天，我正在做梦，刚刚梦见我语文考试考了一百分，老师正在表扬我，突然我听见一声：“贺千乘，你干嘛把脚放在我的肚子上，疼死我了。”我没有理会妈妈，想继续做我的美梦，可是那梦怎么也回不来了。妈妈又说：“你把脚拿开。”我把脚放在自己的一半领地里，可是，一会儿我又听见一声：“你干嘛把我的被子拿走，我明天还要上班呢！”我睁开眼一看，我正拿着妈妈的被子，我没有这么做过呀！我一直在做梦呀！好奇怪呀！我赶紧把妈妈的被子还给她。
又过了一会，妈妈把脚压在我的被子上，我叫妈妈，又推妈妈，可妈妈就是不醒，还发出了呼噜声。妈妈在装睡呢，我怎么就没想到，原先妈妈叫我时，我也装睡呢！我翻来覆去睡不着，没法子了，我就跑到客厅的沙发睡了。
日复一日，年复一年，每天我都在沙发上睡觉，爸爸也不管。就这样，我和妈妈变成了妈妈一个人的床。
杰出经理人的成功秘密
杰出公司经理人经营企业秘诀全球公司经理人干得不轻松。在这一年里，人们看到的是全球股市下跌、需求萎缩、增长放慢。然而，困境中闯出的杰出公司经理人更令人佩服。美国《商业周刊》对纽约的180多名撰稿人和编辑以及遍布全球的24个记者站发出了问卷调查，评选出了25名杰出公司经理人―――。
那就让我们去了解这些经过种种磨难而赢得竞争胜利的管理精英们，以他们的实践经验丰富我们的管理知识和经营阅历。
经验一。
选好接班人。
激流中勇退。
当美国一些知名公司因接班人计划的失败而动荡不安时，美国运通公司却顺利完成了从一个ceo到另一个ceo的更替。
现年62岁的原ceo哈维・戈卢布是1993年当上运通公司ceo的。由于那次交接不顺利，具有刚强性格的戈卢布在彻底重组公司的过程中，做出了一个精明之举，他开始启用市场营销专家肯尼思・谢诺。谢诺1981年进入运通公司，并为重塑公司品牌形象做出了重大贡献。
戈卢布说：“这次ceo更替比较顺利的原因之一是，谢诺和我有共事的经历，这种共事以相互信任和尊重彼此的业务空间为基础。”他将在今年4月举行的年会上，将职位交给49岁的谢诺。幸运的谢诺接手的是一个处于极佳状态的公司。美国运通公司20前9个月净利润为21亿美元，收入为164亿美元，全年的业绩比的历史最好业绩还要高15％左右。
入选原因：对一名企业的ceo而言，没有比培养接班人更重要的工作，这已经成为管理实践中的一条真理。戈卢布激流勇退，给公司未来的继续发展铺平了道路，赢得了人们的尊重。
经验二。
抓住好时机。
大胆去扩张。
62岁的李・雷蒙德领导的埃克森美孚公司年财运亨通，第二季度的收益达41.5亿美元，创全美公司最高的季度利润记录。第三季度的收益攀升至42.9亿美元，不但再次刷新记录，而且使公司当年截止到三季度末的利润增至117.9亿美元，超过了其他公司全年的收益。
此外，雷蒙德还在19大胆向外扩张，以创记录的850亿美元天价收购了美孚公司，由此每年节约成本46亿美元。手中握着美孚这张王牌，雷蒙德雄心勃勃，计划大幅提高埃克森公司石油和天然气的产量。如果该公司能成功地实现每年3％的增长率，并将这一势头保持到，那么，雷蒙德想不成为焦点人物都办不到。
入选原因：尽管雷蒙德的成功很大一部分应归于石油和天然气价格的飙升，但他的功劳在于，他靠的不是魔法，而是审时度势，比其他石油业的巨头们更好地抓住了有利时机并从中赚了一笔。
经验三。
打破旧传统。
削减老岗位。
被业界人士称为“破冰船”的卡罗斯・高森是一位解决难题的老手。这位现年46岁的巴西中年男子出生在巴西，曾效力于处在扭亏时期的法国雷诺汽车公司和米其林美国分公司。年加盟日产汽车公司，肩负起重振日产汽车雄风的使命。那时他立下誓言：如果公司到3月还不盈利，他就辞职。
高森无疑是打破旧传统的斗士，他大量削减公司的老岗位，关闭了日产公司国内5家工厂中最早建立的一家，拍卖了日产珍爱的家当。通过降低成本，使日产公司的债务从130亿美元减少到100亿美元。公司的股票价格2000年提升了38％，每股约达11美元。
入选原因：也许是外来的和尚好念经，高森大刀阔斧对日产汽车公司实行改革，一举扭转了该公司持续7年的亏损局面，在本年3月31日结束的财政年度，公司利润可望达到23亿美元。
经验四。
捕捉好机会。
理智避风险。
72岁的李嘉诚是亚洲少有的业界巨头之一。他谈吐轻缓，举止温和，率领的是一家融合了东西方文化的传统企业集团。这位在50年代从卖塑料花起家的东方人虽然餐桌上摆放的是英国银器，但菜单上列出的则是中餐。他所拥有的联合大企业和记黄埔公司是世界上最大的`独立港口经营商，其设备和机构遍及从中国到巴拿马乃至英国在内的各个地方。在过去的25年里，他的公司给股东的年均回报率达27.3％。
李嘉诚是一个理智的资产交易商。由于油价上涨，他掌管的加拿大husky能源公司为他大赚了一笔。1999年冬，他决定卖掉在英国的orange电信公司的股份，此举掀起了欧洲电信公司的并购浪潮。2000年2月，当交易达成时，他和公司其他几位股东净得利润220亿美元。他曾经费劲赢得了德国电信经营许可证，但又在去年8月份宣布放弃，原因是成本太高了。从那以后，世界范围内电信股票价格暴跌。
入选原因：善于捕捉好生意、避开坏生意的能力使和记公司成为香港最大的公司，但李嘉诚的实践已经证明，在更广阔的世界里，他同样可以做得很好。
经验五。
改造老产品/打造热销品。
不要以为只有大公司的老板才能被选中，当蔡吉诺在有70年历史的一个玩具上加了雅致的铝框和五彩轮子时，他不经意地制造了2000年最时髦的交通工具：razor牌滑板车。这位44岁的台湾小老板最初想做的是，在他杂乱的自行车厂房里迅速通行的一种工具。“我的腿太短，走路的速度总显得特别慢。”但作为一名工程师，他很快看到了该产品的潜力。
夏，蔡吉诺带着他的razor牌滑板车来到美国芝加哥展销会，一家公司一下就订货4000辆。到了当年8月，该产品已经供不应求。2000年11月，razor滑板车的产量已达到100万辆。去年，该公司的收入达到8000万美元以上。
入选原因：善于动脑筋，在老产品上发现新机会。勇闯国际市场，小企业照样能够争得一席之地。
总结其余20位入选者，他们虽然来自不同的行业，经营之道也不尽一致，但他们有一个共同的特点：勇于创新、胆识过人，他们不仅能够把握市场走势，促使企业成长，而且具备引领企业航船避开浅滩和旋涡，驶往光明彼岸的决心和能力。
作者：不详。
杰出经理人的成功秘密
那就让我们去了解这些经过种种磨难而赢得竞争胜利的管理精英们，以他们的实践经验丰富我们的管理知识和经营阅历。
经验一。
选好接班人。
激流中勇退。
当美国一些知名公司因接班人计划的失败而动荡不安时，美国运通公司却顺利完成了从一个ceo到另一个ceo的更替。
现年62岁的原ceo哈维・戈卢布是1993年当上运通公司ceo的。由于那次交接不顺利，具有刚强性格的戈卢布在彻底重组公司的过程中，做出了一个精明之举，他开始启用市场营销专家肯尼思・谢诺。谢诺1981年进入运通公司，并为重塑公司品牌形象做出了重大贡献。
戈卢布说：“这次ceo更替比较顺利的原因之一是，谢诺和我有共事的经历，这种共事以相互信任和尊重彼此的业务空间为基础。”他将在今年4月举行的年会上，将职位交给49岁的谢诺。幸运的谢诺接手的是一个处于极佳状态的公司。美国运通公司2000年前9个月净利润为21亿美元，收入为164亿美元，全年的业绩比1999年的历史最好业绩还要高15％左右。
入选原因：对一名企业的ceo而言，没有比培养接班人更重要的工作，这已经成为管理实践中的一条真理。戈卢布激流勇退，给公司未来的继续发展铺平了道路，赢得了人们的尊重。
经验二。
抓住好时机。
大胆去扩张。
62岁的李・雷蒙德领导的埃克森美孚公司2000年财运亨通，第二季度的收益达41.5亿美元，创全美公司最高的季度利润记录。第三季度的收益攀升至42.9亿美元，不但再次刷新记录，而且使公司当年截止到三季度末的利润增至117.9亿美元，超过了其他公司全年的收益。
此外，雷蒙德还在1999年大胆向外扩张，以创记录的850亿美元天价收购了美孚公司，由此每年节约成本46亿美元。手中握着美孚这张王牌，雷蒙德雄心勃勃，计划大幅提高埃克森公司石油和天然气的产量。如果该公司能成功地实现每年3％的增长率，并将这一势头保持到20，那么，雷蒙德想不成为焦点人物都办不到。
入选原因：尽管雷蒙德的成功很大一部分应归于石油和天然气价格的飙升，但他的功劳在于，他靠的不是魔法，而是审时度势，比其他石油业的巨头们更好地抓住了有利时机并从中赚了一笔。
经验三。
打破旧传统。
削减老岗位。
被业界人士称为“破冰船”的卡罗斯・高森是一位解决难题的老手。这位现年46岁的巴西中年男子出生在巴西，曾效力于处在扭亏时期的法国雷诺汽车公司和米其林美国分公司。1999年加盟日产汽车公司，肩负起重振日产汽车雄风的使命。那时他立下誓言：如果公司到203月还不盈利，他就辞职。
高森无疑是打破旧传统的斗士，他大量削减公司的老岗位，关闭了日产公司国内5家工厂中最早建立的一家，拍卖了日产珍爱的家当。通过降低成本，使日产公司的债务从130亿美元减少到100亿美元。公司的股票价格2000年提升了38％，每股约达11美元。
入选原因：也许是外来的`和尚好念经，高森大刀阔斧对日产汽车公司实行改革，一举扭转了该公司持续7年的亏损局面，在本年3月31日结束的财政年度，公司利润可望达到23亿美元。
经验四。
捕捉好机会。
理智避风险。
72岁的李嘉诚是亚洲少有的业界巨头之一。他谈吐轻缓，举止温和，率领的是一家融合了东西方文化的传统企业集团。这位在50年代从卖塑料花起家的东方人虽然餐桌上摆放的是英国银器，但菜单上列出的则是中餐。他所拥有的联合大企业和记黄埔公司是世界上最大的独立港口经营商，其设备和机构遍及从中国到巴拿马乃至英国在内的各个地方。在过去的25年里，他的公司给股东的年均回报率达27.3％。
李嘉诚是一个理智的资产交易商。由于油价上涨，他掌管的加拿大husky能源公司为他大赚了一笔。1999年冬，他决定卖掉在英国的orange电信公司的股份，此举掀起了欧洲电信公司的并购浪潮。2000年2月，当交易达成时，他和公司其他几位股东净得利润220亿美元。他曾经费劲赢得了德国电信经营许可证，但又在去年8月份宣布放弃，原因是成本太高了。从那以后，世界范围内电信股票价格暴跌。
入选原因：善于捕捉好生意、避开坏生意的能力使和记公司成为香港最大的公司，但李嘉诚的实践已经证明，在更广阔的世界里，他同样可以做得很好。
经验五。
改造老产品/打造热销品。
不要以为只有大公司的老板才能被选中，当蔡吉诺在有70年历史的一个玩具上加了雅致的铝框和五彩轮子时，他不经意地制造了2000年最时髦的交通工具：razor牌滑板车。这位44岁的台湾小老板最初想做的是，在他杂乱的自行车厂房里迅速通行的一种工具。“我的腿太短，走路的速度总显得特别慢。”但作为一名工程师，他很快看到了该产品的潜力。
19夏，蔡吉诺带着他的razor牌滑板车来到美国芝加哥展销会，一家公司一下就订货4000辆。到了当年8月，该产品已经供不应求。2000年11月，razor滑板车的产量已达到100万辆。去年，该公司的收入达到8000万美元以上。
入选原因：善于动脑筋，在老产品上发现新机会。勇闯国际市场，小企业照样能够争得一席之地。
总结其余20位入选者，他们虽然来自不同的行业，经营之道也不尽一致，但他们有一个共同的特点：勇于创新、胆识过人，他们不仅能够把握市场走势，促使企业成长，而且具备引领企业航船避开浅滩和旋涡，驶往光明彼岸的决心和能力。
圣诞老人的秘密作文
我的圣诞老人是妈妈，我去了上海游玩时，那天正好是圣诞节！深夜我睡得很入迷，隐隐约约听到了细细的脚步声，好像圣诞老人！但我太累了，就连起也起不来了。第二天我发现房间里没有圣诞老人和我在上海的家人，只有妈妈。我问：“有没有我的圣诞礼物？”“有，这个。”妈妈回答道，我看见圣诞树下的盒子里头正是我爱的工程车！我强烈怀疑，妈妈就是这个送我圣诞礼物的老人。全世界的小朋友这么多，圣诞老人太忙了，托妈妈给我送礼物。
我也给其他人做过圣诞老人。我在上学的时候，有一群人围过来，我不知道是什么意思，我看了看手中的笔又看了看人群，原来大家都喜欢我手中的笔呀！其中有我最要好的朋友。在他不在教室的时候，我把笔放在他桌上，他回来的时候十分惊讶，但我就不告诉他是我送的，后来他也收下了礼物，也对我说了声：“谢谢。”
爱我的人都是圣诞老人，我也要学会爱别人，做他们的圣诞老人。
圣诞老人的秘密作文
圣诞节到了，圣诞老人从北极动身，他赶着驯鹿，拉着装满玩具和礼物的雪橇，又要挨家挨户给每个孩子去送礼物了。走着走着，突然间，狂风怒吼，冰雪铺天盖地而来，他迎着凛烈的寒风前行着，每向前走一步都十分艰难。“咦？我的‘宠物’怎么不跑了呢？”圣诞老人慢慢地走到驯鹿面前，抚摸着它的头说：“我的宝贝儿，你为什么不走了呢？”圣诞老人看到驯鹿疲惫不堪的样子，心疼地说：“那就休息一会儿再赶路吧。”刚躺下来，可疲惫的圣诞老人也昏昏欲睡了。
待圣诞老人醒来，又继续赶路了。忽然天空中出现了一片祥云，光芒四射，从中跳出了一个小男孩儿，他满脸红光，手套金镯，腹围红绫，手执乾坤圈，脚踏风火轮，样子可爱极了。圣诞老人见了喜出望外，乐呵呵地说：“这不是哪吒娃娃吗，快来快来，爷爷给你一份圣诞礼物。”
元旦宝宝惊奇地望着这位慈祥的老人：身穿红艳艳的长袍、头戴火红的绒帽，头上长着白头发、脸上长着白眉毛、白胡子，还有一双炯炯有神的眼睛，好像“慈祥”两个字就写在他的脸上，雪橇上还有一个大大的礼包。他猜想这位老爷爷可能就是圣诞老人，于是，走上前问道：“老爷爷，你就是圣诞老人吧？我不是哪吒娃娃，我是元旦宝宝呀！”圣诞老人连连点头。
“圣诞爷爷，今天是元旦节了，你怎么还在送圣诞礼物呀？”元旦宝宝疑惑不解地问。圣诞老人听了，大吃一惊，急得连连跺脚，“这咋办呢！这咋办呢！孩子们还期待着我的圣诞礼物呢！”元旦宝宝知道耽误时间的原委后，见圣诞老人伤心难过的样子，就灵机一动，想出了一个补救的办法。他安慰圣诞老人说：“圣诞爷爷，你别太自责了朋友们呀！”圣诞老人听了元旦宝宝的话，又想想孩子们还是能得到这些圣诞礼物，心里就舒服多了。
于是，元旦宝宝和圣诞老人一起，把这些礼物送给了孩子们。送完礼物后，圣诞老人被元旦宝宝留了下来，和小朋友们一起过元旦节。圣诞老人就像一个快乐的“老顽童”，孩子们可喜欢他了。元旦节这一天，他们一起唱歌跳舞，尽情地欢乐着。
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杰出经理人的成功秘密
杰出经理人知道每个员工最应扮演的角色，并且愿意花最多时间在最有生产力的人身上。
杰出经理人知道每个人都不相同，每个人都有特长及自己的特殊行为和风格，因此每个人都必须特别对待，而不是一视同仁，而且，传统的黄金规则说：“待人以你希望别人待你的方式”，但杰出经理人不一样，他们认为：“待人以他希望被对待的方式”，因此他们不是以自己的期望，而是以员工的期望来对待员工。
杰出经理人有一个共同特点，他们对员工的专长了若指掌，知道每个员工应该扮演什么角色，他会把他们放在最适合的角色，而且帮助他们把那个角色发挥得淋漓尽致。
杰出经理人和一般经理人还有一点大不相同，一般经理人花很多时间在最没有生产力的员工身上。杰出经理人刚好相反，他们花最多时间在最有生产力的人员身上，他们投资在最好的人身上，为什么？原因有三：
二、这是最好的学习方式：从失败的案例学不到卓越，因此你只有从最好的人身上学到最佳典范，杰出经理人花很多时间和最好人员相处，观察他们，向他们学习。
三、这是保持卓越的唯一方式：杰出经理人追求的是卓越，而不是达到平均水准，最好人员代表水准已经在平均之上，他们才有能力向更高的目标挑战，激励他们，会产生令人惊奇的效果。杰出经理人并非忽视绩效不佳的员工。员工绩效不佳，通常有2个理由，第1个是技术上的问题，譬如公司没有提供足够的资讯给他，第2个是私人问题，譬如他的家人生病、心情不好等，这2个问题都很容易解决。针对第1个问题可以提供他所需要的资源，针对第2个问题你必须关心他，有耐心地帮助他。除了这2个理由之外，其他的理由就比较棘手，杰出的经理人会先问两个问题：
一、不好的绩效可否透过训练来改善，如果员工是因为缺乏某些知识或技能，通常可以透过训练来提升绩效。
二、不好的绩效是因为经理的激励方式不对，找出不对的地方加以改进。
如果上述的两个问题答案都不是，那就是人员的特长没有发挥或不适合，杰出经理人会采取以下三种方式：
1.帮他设计一套支援系统：譬如他记不住人名，帮他买一本名片簿，他不擅长记账，找人帮他记账。
2.帮他找一个互补的伙伴：每一个人不是万能，找一个能够互补短长的人很重要。
3.把他换掉：让他换一个不同的角色或辞掉他。
圣诞老人的秘密作文
又到平安夜了，我从小就特别盼望着过圣诞节，那是因为圣诞节早上我可以收到圣诞老人送给我的礼物，而且每个礼物都是我期盼已久的。一大早，妈妈就问我：“女儿，你今年想得到圣诞老人什么礼物啊？”我的记忆一下子回到几年前。
那一年，我六岁了，我坚信圣诞老人是特别宠爱我的。又是一个平安夜，我在阳台上仰望着满天的星星，赞叹道：“好美啊！如果我现在许下一个心愿，圣诞老人肯定会帮我实现的。”想起我的芭比娃娃一直没有漂亮的房子住，但妈妈说那个房子很贵……于是，我双手合十，轻声许愿道：“圣诞老人啊，请你给我的芭比娃娃造一所美丽的房子吧！”第二天，我早早就醒了，睁开眼就发现我的床边有了一个粉红色的娃娃房，我打开一看，小房子里什么都有，还可以随意组合，我开心地抱起房子高声呼唤：“圣诞老人，太感谢你了！”
没多久，我惊奇地发现，我的娃娃房的背面贴着一张标签，上面写着“购物中心380元”的字样。我的心里顿时冒出了许多问号：“难道圣诞老人也会到人间买东西？会不会这些礼物都是爸爸妈妈买给我的？”我带着问号去找妈妈：“妈妈，明年的圣诞节希望圣诞老人送我一对翅膀。”妈妈说：“宝贝，你要翅膀做什么呀？你一飞妈妈追不上你了！”我告诉妈妈：“我要到天上看一看，到底有没有圣诞老人！”妈妈说我肯定找不到，她笑道：“傻宝宝，圣诞老人确实不是真的，你已经开始怀疑了，说明你长大了。”我豁然开朗，原来，这么多年的圣诞礼物都是爸爸妈妈送给我的！
转眼又是圣诞节了，这不，妈妈又在打探我想要什么礼物了，我从回忆中醒来，走过去抱住妈妈：“妈妈，我什么都不缺，什么礼物都不要。”我从心底感谢爸爸妈妈这么多年来对我的爱。