编写计划书需要综合考虑各方利益，并与相关人员进行沟通和协商。现在我们一起来看看一份完美的计划书范文，希望能给大家提供一些启发和帮助。
拓展训练方案
浙江海盐县。
战略研讨会—宾馆中型会议室；
拓展活动---海盐县南北湖拓展基地。
公司主管级以上员工(含后勤工作人员)。
会议内容及形式下周提交领导批示再行下发。
项目时间活动安排备注。
第一天10月27日。
16:00。
18：00公司出发，到达宾馆晚餐、住宿。
第二天10月28日战略发展研讨会。
主持人：
10:00全员沟通—我们的优势回顾公司的发展历程，总结公司在一年多创业期的成功经验和失败教训，对公司发展内、外部保险展开讨论分析，对公司目前的现状进行客观、全面的自我剖析。
11：00全员沟通—我们的困难与不足。
11：20休息。
1、公司未来的前景如何。
2、公司的真正使命是什么。
3、公司的最终目标是什么。
14：00。
全员沟通—三年发展目标之四：公司财务目标（预算制度、采购体系、财务监控）及措施。
全员沟通—三年发展目标之五：公司管理目标（体系、制度、流程）及措施。
16：10休息。
17：00全员沟通—公司目标汇总。
17：30公司企业文化氛围讨论大家就公司今后应倡导、营造什么样的。
文化氛围畅所欲言，各抒己见。
18：30公司领导总结。
附注：研讨会后续工作行政人事部汇总讨论意见后，4月20日左右提出规划初稿，再组织多次不同层次的讨论，经多次修改后6月份定稿。
第一日晚餐18：30。
20：30草坪烧烤+激情篝火晚会。
返回宾馆休息20：30。
晚上自由活动注意安全。
注意休息和调节！（活动组织方保险提供室内游泳池、健身房）。
第三天10月29日拓展活动。
起床，洗漱08:00。
宾馆早餐08：10宾馆自助早餐及办理退房手续。
前往基地9：30。
10：00南北湖拓展。
培训基地。
拓展活动10：00。
11：00破冰及集体展示。
团队热身活动。
11：00。
12：00中餐湖边农家特色。
12：00。
14：10a线：大型高空个人挑战项目。
信任背摔高空抓杠。
b线：团队拓展培训项目（团队整合类）。
孤岛求生鳄鱼湖穿越绳网。
备选项目：大脚板心心相印所有的队伍将分为两部分，a，b两条线开展进行。
14：10。
16：10a线：团队拓展培训项目（团队整合类）。
孤岛求生鳄鱼湖穿越绳网。
b线：大型高空拓展挑战项目。
信任背摔高空抓杠。
16：10。
17：00大型团队项目：极地求生墙请听从教练的讲解释！
谢谢。
返回上海17：00。
项目明细备注价格。
交通费豪华车全程陪同路桥费，司机津贴。
宾馆费含早餐三星豪华宾馆。
餐饮费晚餐1+中餐*2+烧烤1奉送激情篝火晚会一台。
风景区门票南北湖风景区门票团队优惠价。
拓展基地场地费包括器械消耗拓展培训费培训师，保护教练，相关工作人员。
意外保险费。
饮用水免费奉送。
会议室中型会议室。
人均费用930元/人。
费用合计39x930元/人。
盐县南端保险湾畔，总面积30平方公里，由湖塘、鹰窠顶、谭仙岭石城、三湾滨海五大景区组成。可谓是“山有层次，水有曲折，海有奇景”。人云"比瘦西湖幽深，比西子湖玲珑，能兼两者之长"。
拓展训练方案
一、规则：公司人员共分为5组(6人一组)，训练实行积分制，每完成一个项目，获胜的队伍可获得1分，训练结束后，按分数的高低决出一、二、三名(若出现分数相同的队伍，则采取同手同脚的项目决出高下)，获得第一名的小组每人奖励价值30元的奖品，获得第二名的小组每人奖励价值20元的奖品，获得第三名的小组每人奖励价值10元的奖品。
项目介绍：组员排成纵队，在规定的时间(10分钟)内将教练给排头学员的文字信息用肢体语言表达传递到该组最后一名学员(传递过程中不能说话，犯规的出局)，传递信息准确的队伍可得1分。
2、画头像。
项目介绍：每组选出一人蒙上眼睛，拿着笔，在队员的指导下走到画纸前，在规定时间内(5分钟)给娃娃的脸画上眼睛、鼻子、嘴巴(若把纸戳破则算犯规出局)，完成质量最好的队伍获胜。
3、同手同脚。
项目介绍：每个队员腿上均绑一个气球，每组队员手挽手围成一圈(比赛过程中手不能松开，松开则出局)，在规定时间内(5分钟)各组队员开始互踩对方气球，最后剩下气球最多的队伍获胜(若出现气球数量最多的队伍有多支则加赛5分钟)。
5、气球搬运接力。
项目介绍：两个队员手挽手背靠背，背上放置一个气球，从起点把气球运至终点(中途如若气球掉了或者破了，必须从起点重现开始)，一组到达终点后，另一组才能开始，当所有组员到达重点后任务完成，用时最短的队伍获胜。
6、牧羊人。
项目介绍：每组队员选出一人作为牧羊人，剩下的则为“羊”，羊须蒙上眼睛，被放置羊圈外，牧羊人指挥须指挥所有羊回羊圈(用口哨指挥)，用时最少的队伍获胜。
人员名单。
食材清单。
开展拓展训练方案
由于国家政策需要，医院的规培工作日益扩大。新进规培护士越来越多，部分规培护士还未能充分职业化，她们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新护士岗前培训目标，打造一支优异的护理队伍，经过充分的研讨，认为有必要在规培护理人员岗前培训中中增加团队拓展训练。
1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。
2、打破成规，重新审视自己，增强创意思维能力。
3、增进学员相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。
4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。
1、积极主动的沟通精神。
2、双赢思维、补位意识。
3、面对变化的正确管理方法。
4、对团队具有高度的责任感。
5、富于创新精神、主动求变。
6、欣赏他人、鼓励他人、赞美他人。
7、服从命令、团结协作精神。
8、竞争意识。
1、培训时必须严格遵守培训规则和有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。
2、参加培训时尽量穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。
3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。
4、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。
1、参训人员：20xx年规培护士。
2、拓展地点：培训大楼。
3、培训形式：按照学员已经分好的组，每组17人，组长分别为，一组：蔡x，二组：陶x，三组：张x，进行游戏。主持人就游戏的目的和作用对学员进行引导，学员对游戏过程进一步进行体验和感受。
拓展训练方案
二、活动时间与地点。
1、时间：2、地点： 。
三、参与人员。
公司全体员工(共计xx人) 。
四、活动流程。
1、早上9：00在主入口集合，乘公交车前往波月洞。
2、到达景区门口集合整队，进行短暂休整后，进入奥运园开始团队拓展训练(具体项目见附件)。
五、经费预算。
拓展训练方案
1、时间：2、地点： 。
三、参与人员。
公司全体员工(共计xx人) 。
四、活动流程。
1、早上9：00在主入口集合，乘公交车前往波月洞。
2、到达景区门口集合整队，进行短暂休整后，进入奥运园开始团队拓展训练(具体项目见附件)。
五、经费预算。
拓展训练方案
1、自信勇敢：是走向成功的起点，自信的团队能积极地参加各种活动，主动地与人交往，勇敢地面对困难，较快地适应环境，大胆地尝试新事物。
2、坚强独立：面对竞争激烈的社会环境，培养团队的独立性、自理能力、独立思考问题、解决问题的能力等独立能力，以便将来适应竞争激烈的社会，是每一家公司的心愿。
3、团队合作：通过一些团队拓展训练项目，让团队感受集体的巨大力量，领悟合作精神带给自身的重要性，克服排除情绪和性格孤僻心理，培养与人沟通融合能力，感受分享带来的无穷乐趣。
4、身心健康：通过一些拓展训练项目培养团队的领导能力，上进心理，增强抗挫折合抗打击能力，是个性变得坚强而富有韧性，促进团队的身心健康。
5、沟通交流：素质拓展训练为团队提供了主动与他人沟通交流的平台，有利于孩子的思维活跃和创新能力的提高，使一些内向的团队变得活泼开朗起来。
6、潜能开发：一些素质拓展训练项目不仅可以让团队认识自我潜在能力和极限，克服恐惧心理和思想障碍，还可以锻炼团队动手力和创造力，培养自信心和自我管束能力、完善人格激发潜能。
项目介绍：极速60秒。
2、体验高速度的配合，体验团队成功的极大喜悦;。
3、团队内合理分工、有效计划、强执行力;。
4、竞争不是目的，双赢才是最佳的选择。
二块木板(长3.6米，宽0.15米)模拟一双鞋子，十几个人同时站在上面，双脚分别才在两个木板上，双手拉住提拉绳，统一口令，步调一致，在规定的时间内走完一段20米长的指定方向的路程。
培训目标：
1.培养队员间团结一致的精神，和共同解决困难的能力。
2.训练团队在短时间里建立统一指令、达成一致行动。
3.体验领导的作用对集体的影响以及指挥与服从意识的培养。
4.学习在条件限制与手忙脚乱的情景下进行良好沟通的方法。
团队成员以个体为单位分开，演绎团队中的各种角色，在看不见的状态下，每名成员将从培训师手中领到2—3块不同颜色与不同形状的彩色板，团队成员如何通过有效的沟通，合作，分析来完成团队目标。通过团队成员的体验，能够很清晰的感受到沟通风格与沟通要素的重要性，成员间有效地信息合作，系统化的思考与分析，管理与执行的细节等管理主题。36块彩色板为培训道具，方便携带，利于变化，参与性强，寓教于乐，带给学员快乐的体验空间。
1)培养团队成员主动沟通的意识，体验有效沟通渠道和沟通方法。
2)强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值。
3)培养团队成员系统化思考能力，关注局部到关注整体的战略提升。
4)提升参训学员的计划与分析能力，对信息的细节的敏锐度。
5)体会团队之间加强合作的重要性。提升主动合作意识。
6)体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用。
1)、培训师先将学员分成12人左右的小组，选出队长;。
2)、在地上放一张一平米大的纸，在笔上绑上十二根绳子;。
3)、所有队员拉绳子的末端，不得接触毛笔，按照教练的要求完成指定的任务。最快完成的为获胜。教练也可以根据字的美观度来打分。
4)、游戏分三轮进行，第一轮随便学员写字，第二轮写规定的字，第三轮写字体。
(1)、培养学员们学会不盲目指挥和行动，避免造成工作效率低下;。
(2)、培养学员们感受团队配合协作的气氛，加强学员间的沟通和交流。
1、认识管理自我，自我发展过程中要有全局观念，随时调整目标中出现的偏差，不要影响其他目标和其他部门间的协调均衡。
3、容许他人犯错，为团队目标学会共同调整;。
4、理解合理分工、各尽职守，为团队目标锲而不舍，专注努力的重要性。
所有成员在教练引导启示下，运用人体进行团案摆放，要求有特色有特点，能够表达感情心境。并且要进行展示同时告诉所有人你们要表达的意思。设置相对应的歌曲进行配乐，项目总操作时间、40分钟。
项目目的：发挥想象创新精神，合理的分工、人员领导管理能力、上下级之间的沟通与表达，团队的执行能力凝聚力。
信任背摔是综合个人心理挑战与团队合作项目，要求每一位队员轮流站在背摔台上，背对着大家，身体笔直的倒下，其他队员把她接住，并安全放到地面。
1，体育信任、2责任、3队员缺乏责任心的病根、4体现责任心的三阶段、5如何经营责任心。
项目介绍：动力绳圈。
所有人手拉手围成一圈坐下来，每人手握住绳子的一部分围成一个圆，双脚并拢将绳圈拉紧，跟着节奏摇摆只到体能的极点。
1、100%的执行力2、团队间互相协作3、增强自信和自我控制4、换位思考更好的理解他人5、决不放弃，直到成功为止，克服人性的弱点，为团队目标的实现而努力。
门市部地址，柳市镇新市西街129号(柳青北路新市西街路口)。
拓展训练方案
为了提高公司团队的协作精神,提高员工的积极性，为员工创造一个融洽、和谐、健康的氛围，增进员工之间的默契和感情。
本方案通过组织公司员工的户外拓展活动，使大家充分领略团队协作的重要性，培养团队精神，提高团队意识，从而提高每个员工的配合度，提高整体作战能力。
1.团队协作、活跃公司整体员工的气氛，增强凝聚力。
2.营造、烘托组织的重要性、提高组织纪律意识、增强集体荣誉感。
3.体会团队与单兵作战的效果，充分融入团队、增强归属感。
4.增进了解、加强沟通、增进目标认同、激扬团队士气。
以“团队”为主题和组织形式，以体验式团队训练为工具：
增进学员的团队意识和团队凝聚力。
将培训中学习和体验到的新思维、工作方法迁移到工作中。
课程中，融合心理分析、管理理念和工作技巧：
加强培训师与学员之间的互动性。
让体验与思考、检验与分享诸环节构成积极向上的循环。
促使学员个人认识不断深化，团队的整体表现水平不断提高。
从各景区了解到有以下活动可供选择：烽火丛林野战、穿越碧水谷、丛林野战、定向越野，穿越电网，无规火车，信任背摔，绝壁攀岩，风趣户外野炊等。
开展开展拓展训练的请示
短短一天的拓展训练，给了我全新的体验和感受：团队协作、信任沟通、激发潜能、超越自我等精神被一个个游戏巧妙地诠释。本来看似不可能完成的任务，只要有足够的信心、伙伴的支持、正确的方法、辛勤的努力也一样能够出色地完成!在拓展训练中我体会最深的有以下几点：
古语云：“三个臭皮匠胜过一个诸葛亮”，集体的力量发挥得淋漓尽致当数“毕业墙”了，四米高的墙，不借助任何工具，一个人是无法完成的。我们队员很快就商量好机策：几名比拟健壮的队员自告奋勇地架起了人梯，有几个胆大的一马领先，她们借助队友肩膀的力量，爬上了墙顶，胜利“逃生”后高声地欢呼着。我们不甘示弱，勇当起了第二级人梯，墙上的队员一起将我们拉上去，大家顿时冲动地拥抱在一起。可见，集体力量是无穷的。从中我体会到：一个集体要有成绩，需要全体同志的共同努力，如果有一位同志稍不努力或不配合、脱离群体或者独断独行的话，工作是很难出成就的。所以，幼儿园要取得更好的成绩，需要每位教师和阿姨的鼎立支持，齐心协力。每个教师都是大家庭中的一员，都得争取为集体无私付出，毫无半点计较。正所谓“上下齐心，其利断金”。
“排雷探宝”工程中，我们有些操之过急，事先没有筹划好，屡次重复犯同一个错误却没有及时改正的经验，让我想到在今后的工作中，事先要做好周密的方案，磨刀不误砍柴工，多花时间做方案是很有必要的，每项工作都要精心筹划，每个细节都要运筹到位，否那么就会出乱子，甚至前功尽弃。
在“信任摔背”工程中，当你从台上后倒摔下时，其他同伴在下面用手接住你时，同伴之间的信任和责任是完成该工程的关键。对下面的同伴而言，是否有责任心，是否能精力集中，奉献自己的一份力量是姓名悠关的事。对台上后倒的人而言，由于看不到背后的情况而产生“我摔下去会不会受伤”的焦虑，此时能否调整自己的心态，相信同伴的'力量，果断、勇敢地向后倒下去，是取得成功的关键。它让我深切懂得：在平时的工作中，只要你信任别人，拿出你的真诚对待别人，别人才会信任你，当你遇到困难时，大家会毫无保存地伸出爱心之手来帮助你，得到人的帮助是一种幸福，能帮助别人更幸福。
在“飞跃自我”工程中，我们分别登上了8米高的柱子，如何能站起来，大家经历了很复杂的思想斗争，当时心里很痛苦，有一瞬间想放弃，当你向远处望去，心胸顿时开阔起来，心跳也渐渐的平稳，开始向你的目标努力。这个工程给了大家很大的启发，在平时的工作中，我们会遇到各种各样的困难，是知难而退，还是勇往直前，关键取决于个人，如果能保持良好的心态，全身心的投入，即时事情做得不是很完美，但你毕竟努力了，付出了，这个过程带给你的喜悦是任何的语言都无法比抑的。所以在平时的工作中、生活中是否的顺利、开心，不是别人给你的，而是自己去争取的。要相信自己的命运是自己主宰的。
虽然已离开了拓展基地，但一回想起拓展训练的经历，心里还是久久不能平静，因为自始自终我们均为自己的顺利过关而满足，我们为同伴加油而声嘶力竭，我们为同伴成功而欢呼雀跃，我们通过而拥抱而泣。所有的一切，是那么的真切、那么的具有合力，那么的让人回味。在一天的训练中，我们快乐着、合作着、前进着、幸福着，这种团结协作、催人奋进的精神将永远鼓励我今后的工作，我坚信，只要大家齐心协力，定能创造奇迹。
开展拓展训练总结
1、活动前安排：
a、准备时间：约2周；
b、活动选择：孤岛泅渡，信任背摔，高空断桥，急速60秒，挑战5分钟（备选）；
c、路程安排：分为小组，各小组组长负责组员到达；
d、教练安排：资深教练一名，助理教练一名；
e、饮用水安排：全程免费供应瓶装水。
2、未尽如人意之处：
b、在中午最热的时候，未安排好水源，导致员工有约20分钟没有水喝；
d、应该再多提醒一句，怕蚊子的员工可以穿长裤，以防被蚊虫叮咬；
f、未成功鼓励全部员工积极参加高空项目；
3、安排好的地方：
b、活动流程较紧凑；
c、观察员工身体情况，及时提供人丹；
d、文化衫效果不错；
e、培训效果不错；
4、下次要加强的地方：
d、有些活动我们自己就可以组织；
二、组织活动的想法
1、某些小的活动，我们完全可以自己组织；比如挑战五分钟；急速60秒；
2、这类大的、需要器材较多的、资金大的活动，我认为一年1-2次比较合适；
3、如果我们自己举办，可以2个月办一次；内容可以有：
三、员工活动表现情况分析：
这里是员工工作态度和工作贡献散点图：
而贡献型员工，表扬是不能够满足他们的，他们需要的是实质的奖励；
对于冲锋型员工，能力很强，但组织纪律性差点，需要经常找他们谈谈心。 很庆幸我们公司没有堕落型员工。
2012年9月11日，午后一点三十分，为期2.5天的拓展及标准化培训已圆满落下帷幕。 短暂的2.5天，无比清晰而深刻的印在我们的心里。它有比言语更能表达深度的内涵，不用刻板的说教，而是各自亲身用心去体会，去感悟。这两天，我们用实际行动诠释了管理生应具备的主动、信任、合作、沟通、责任、感恩和超越。这一天，我们也重新认识了团队的'含义和价值，深刻理解了团结、信任、协作，真正感悟了团队的力量。从“破冰”拉近融合彼此的距离，到“高空挑战”超越自己，到“抢滩登陆”相信伙伴，再到“澳洲鸵鸟蛋”统筹协作，“无轨电车”的精诚合作，每个项目的侧重点虽然不同，但是都会带给我们深刻的思考和启发。
拓展项目以个人的努力和奉献为基础，个人成为团队每个不可或缺的元素。同时，也让我们懂得了团队项目的最大特点就是群策群力，一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队中的个体相互团结，相互帮助，才能共同完成团队的目标。结合实际的管理工作和即将开始的学习生活，个人感想如下：
第一，运筹帷幄重大局；
在处理各项工作前，必须理清思路，形成详细可行的行动方案和工作计划，根据团队成员的特点和长处有所规划和分工，各司其职，实现各个环节有序可控，对过程中可能出现的问题和异常有所规划和相应的应急预案，实现一流的管理思路，完善的工作方法，提升精细化过程管理水平，提升成效。
第三，信任协作为基础；
良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵，有一位企业家曾经说过：不要以为你什么都行，离开了团队，你可能一事无成；也不要以为你势单力孤，有了团队，你也许什么都行！
整个拓展训练中，贯穿始终的是团队的信任和协作，没有信任我们无法完成这些项目，正是因为敢于信任，值得信任，思维和定位快速转换，像一面镜子折射你我，我们才能面对种种近似苛求，毫不退缩，敢于将自己托付给团队，敢于承担人梯做好人墙拉紧牵系别人安全的绳索，互相协作，成就团队的梦想和奇迹。
开始，没有太多的期许，等到结束回顾其间的挑战和磨练，惊喜的发现这次拓展训练给了我生命里许多不一样的东西，原本陌生的我们走到了一起，在汗水，欢笑，游戏，讨论中不断尝试，学会协作，互相鼓舞，分享胜利，发现温情，体味感动。久久回荡在内心深处的，不仅仅是片段式的回忆，更多的是收获了一种运筹帷幄的管理理念，一种协同作战的团队文化，一种冲锋陷阵的作战精神，一份更加淡定坚强的面对学习和工作的生活态度，以及必胜的勇气和决心。
拓展训练开展心得体会
拓展训练作为一种培训方法，已经被广泛应用于企事业单位和学校。在这次拓展训练中，我深深地感受到了它的独特魅力和教育意义，通过参与各种团队合作和挑战活动，我不仅加深了对团队合作的理解和认识，还提升了自己的自信心和应变能力。在这次拓展训练中，我学到了许多宝贵的经验和教训，也体会到了拓展训练的价值和意义。
在这次拓展训练中，我首次感受到了团队合作的重要性。在一个团队中，每个人都有自己的特长和弱点，唯有将个人的力量与团队的力量相结合，才能实现更大的成功。我们在完成任务时，必须互帮互助，相互信任，共同协作。如果一个人脱离了团队，那么整个团队的效率和质量都会大大降低。团队合作是一个全面而复杂的过程，需要每一个成员在其中发挥自己的作用，同时兼顾团队的目标和整体利益。通过这次拓展训练，我明白了团队合作的重要性，也学到了如何更好地与他人合作。
另外，拓展训练也让我发现了自己的潜能。在一次高空绳索跳跃活动中，我曾面临着极大的恐惧和压力。但是，通过队友的鼓励和引导，我最终战胜了自己内心的恐惧，成功完成了跳跃。这次经历让我明白了一个道理，只有当我们敢于挑战自己，超越自己的极限，我们才能发现自己的潜力。在将来的生活和工作中，我们面临的挑战会越来越多，只有敢于接受挑战，才能越挫越勇，不断成长。
此外，拓展训练也让我意识到了沟通的重要性。在一次盲目寻路的活动中，我分到了领路者的角色。但由于我没有充分沟通和交流，导致整个团队走失了。这次的失败让我深刻地意识到，沟通不仅仅是说出来，更重要的是要让听众真正明白自己的意图和要求。只有通过有效的沟通，我们才能更好地理解和被理解，减少误解和冲突，提高工作效率。从这次拓展训练中，我明白了沟通的重要性，并会在以后的工作和生活中更加注重沟通。
最后，拓展训练不仅仅是为了锻炼个人能力，更重要的是培养团队精神。在一个优秀的团队中，每个人都能充分发挥自己的能力，共同为达成团队目标而努力。团队的成长和发展离不开每个成员的付出和奉献。通过这次拓展训练，我学到了如何在团队中尊重他人、接纳他人，如何发挥自己的优势，并将其融入到整个团队中。在以后的工作中，我将更加注重团队合作，发挥自己的作用，与团队一起实现目标。
总的来说，这次拓展训练活动让我受益匪浅。通过团队合作、挑战自我、沟通交流和培养团队精神，我取得了良好的效果。这次经历让我更加清楚自己的优势和不足，认识到自己在一些方面还需要提升和改进。我相信，在今后的工作和生活中，我会继续运用这些宝贵的经验和教训，努力成为一个更加优秀的人并为团队的发展做出贡献。
拓展训练开展心得体会
拓展训练是一种通过活动实践来培养个人和团队的综合素质的方法。通过拓展训练，我们可以提高自身的团队协作能力、创新思维和解决问题的能力。在进行了一段时间的拓展训练后，我深切地感受到了它所带给我的收获和体会。
首先，拓展训练可以提高个人的团队协作能力。在拓展训练中，我们必须与队友紧密合作，共同完成任务。我们需要互相配合、互相支持，这样才能够更好地完成任务。通过这样的训练，我学会了倾听和沟通的重要性，学会了如何与他人建立和谐的工作关系。只有团队成员相互信任、相互支持，才能达到更好的共同目标。
其次，拓展训练还可以培养个人的创新思维。在拓展训练中，我们经常面临一些复杂的情境和问题，需要我们灵活运用思维和想象力来解决。在解决问题的过程中，我们需要发散思维，从各个不同的角度来思考。这样的训练可以培养我们的创新能力，使我们能够更好地面对日常生活和工作中的问题，找到更好的解决方案。
再次，拓展训练对于解决问题的能力有着很大的帮助。在拓展训练中，我们经常会面临一系列的困难和挑战，需要我们通过合理规划和高效执行来解决。在这个过程中，我们必须要有决断力、领导能力和执行力，才能做出明智的决策，有效地解决问题。通过这样的训练，我学会了如何面对和解决困难，这种能力对于我以后的个人和职业发展都有着重要的意义。
最后，拓展训练还帮助我发现了自身的潜力。在拓展训练中，我不仅能够锻炼到自己的身体素质，还可以更好地了解自己的优点和不足。通过与他人的合作和竞争，我发现了自己的领导潜力和团队协作能力。这种自我发现激发了我进一步提升自己的动力，让我更加有信心地去面对和追求未来的挑战。
总结起来，拓展训练是一种非常实用和有效的培训方式。通过拓展训练，我们可以提高个人的团队协作能力、创新思维和解决问题的能力。在这个过程中，我们不仅能够锻炼个人的能力，还能够了解自己的潜力。我相信，通过不断地拓展训练，我们会变得更加出色和成功。
开展开展拓展训练的请示
公司领导：
为活跃公司气氛、愉悦领导层员工身心，增强大家的团队合作精神和凝聚力，加强员工之间交流沟通，特向公司申请第2批组织管理层员工开展户外拓展训练活动。具体申请如下：
一、活动时间：20xx年9月27日、28日共二天。
二、活动内容：巽寮湾户外活动。
三、活动出行：公司派车统一出行。
四、活动费用：1200元/人(含四正一早餐.住一晚及三角岛门票)。
五、参加人员：见附件《拓展训练人员名单》。
20xx年x月x日。
开展开展拓展训练的请示
尊敬的学院团委学工处：
是纪念建团九十周年之年，同时又是党“”召开之年，在这“双喜临门”之际，在学年即将结束，新生力量即将注入之时，作为学生干部领航人的我们，更应该不断强化自己的自主学习能力，把内抓教育与外强素质结合起来。因此，我院学生会以纪念中国共青团成立90周年为契机，进一步拓展全体成员的综合素质，加强学生干部的实践能力和文化底蕴的积累，奠定下学年新生到来之时积极有效地开展各项工作的基础。特制订学生干部素质拓展活动方案如下，请领导审阅。
妥否，请领导批示。
广西职业技术学院学生会。
206月19日。
拓展训练开展心得体会
拓展训练是一种通过户外活动来培养个体的团队合作能力、自我管理能力、沟通能力等综合素质的训练方法。近期，我参加了一次拓展训练活动，获得了许多宝贵的经验和收获。在这篇文章中，我将分享我对拓展训练的个人心得体会。
第一段：体验团队合作的重要性。
在拓展训练的活动中，我理解了团队合作的重要性。在一次任务中，我们需要扛起一个巨大的木箱，徒手爬上一座高墙。看似困难的任务，但只有通过团队合作，才能将箱子顺利抬起、协调好动作，完成任务。这个过程中，我学会了倾听团队成员的建议，协作解决问题，并集思广益。团队的每一个成员都起到了重要的作用，只有团结合作，才能取得最终的成功。
第二段：发现自己的潜力。
拓展训练活动中，我还发现了自己的潜力。在攀岩活动中，我一开始并没有信心爬上高墙，心里充满了恐惧。但是，当我决定尝试的时候，团队的成员们都鼓励我，给予我信心。最终，我成功地攀登到了高墙的巅峰。这次经历让我意识到，在挑战和困难面前，只要勇敢去迎接，我就能够超越自我，发现自己的无限潜力。
第三段：学习解决问题的能力。
在拓展训练中，我们经历了一个个的挑战任务。每个任务都涉及到不同的问题和解决方案。通过这些任务，我学会了更好地解决问题的能力。一个任务中，我们需要通过一个狭窄、高度不确定的小道。在这个任务中，我学会了观察、思考，寻找正确的路径，并帮助团队成员解决问题。这让我意识到，在面对问题时，要冷静、客观，同时要有创造性地思考，才能找到最佳的解决方案。
第四段：感受到团队的温暖与支持。
通过拓展训练，我感受到了团队的温暖与支持。在一次任务中，我弓身趴在一个高高的平台上，需要伸手够到下方的橡皮筋。伸了好几次手都没够到，感到非常气馁。但是，团队中的一位成员看到了我的困难，主动伸手帮我一把，将橡皮筋递给我。这份同理心与友情让我感动不已。在拓展训练中，团队里的每个人都愿意互相帮助、鼓励，这种支持和温暖让我感到精神振奋，坚定了我继续前进的勇气。
第五段：将拓展训练落实到生活中。
通过拓展训练，我明白了许多在生活中的重要原则。团队合作、发现潜力、解决问题、团队温暖和支持，这些都是我在拓展训练中学到的宝贵经验。我意识到，人生就是一个团队训练，需要与他人合作、互相帮助，才能共同完成任务。同时，我坚信，只要我们相信自己的潜力，勇敢面对困难，就能实现更大的成就。我也决定将拓展训练中学到的能力和心得实践到生活中，成为一个更好、更强大的人。
总结：
通过参加拓展训练，我不仅锻炼了个人的身体素质，更重要的是获得了团队合作、自我挑战、解决问题等方面的宝贵经验。在拓展训练中，我体验到了团队的力量，发现了自己的潜力，并学会了解决问题的能力。团队的温暖与支持更是让我深受感动。通过将拓展训练中学到的能力和心得落实到生活中，我相信我能够迎接更大的挑战，取得更大的成就。拓展训练不仅仅是一次活动，更是我个人成长路上宝贵的一课。
开展开展拓展训练的请示
校领导：
学生组织作为学校和学生之间的桥梁纽带，在为学校和学生服务、校园的日常管理和丰富同学们的课余生活都做出了较大贡献。在各学生组织刚换届改选完成之际，为更好的推动学生组织开展工作、提升学生干部的服务水平和工作作风，增强责任心，提高学生会队伍的团队合作、协调交际、沟通交流、理解表达等综合素质，拟定于在6月初对学生组织的骨干学生干部(团总支、学生会、广播站、学生记者团共70人)到昌平军训基地开展一次拓展训练活动。
培训费用：100元/人(两天)*70人=7000元。
(其中包括：教练费、餐费、住宿费。)。
妥否，请批示。
学生科。
20xx年x月x日。
开展开展拓展训练的请示
4月15日公司在晋中市民乐山庄组织了拓展训练，我部门3名员工参加了拓展训练，拓展训练时间虽然很短暂，却给了我深刻的领悟和体会，使我们重新认知了自己，意识到团队工作的重要性，懂得了如何在团队中高效协作。
“断桥”这个工程要求每位成员攀越高空的梯子，并跨越架在高处的断桥，这个工程是一个需要个人勇气的工程，也是一个能表达团队协作精神的工程。身处高空，每个人心中都会有一些恐惧，这需要我们鼓起勇气战胜心中的勇气，坚决地迈出具有挑战性的第一步。在工作中也是同样的道理，我们也会遇到同样的道理，遇到困难，我们要不畏困难，勇于战胜自己，相信自己的潜力，跨越为自我设定的那根线。另一方面，一个良好的团队精神，能够鼓励组成员顺利完成队成员完成挑战工程。
最后一个工程是“极速60秒”，游戏规那么为每组在60秒内完成1—20的数字卡片排序。这个游戏使我们认识到每个组都是一个小部门，所有的团队组合在一起才是一个大团队。在游戏过程中我们团队之间有些不理解，生气，结果导致在内耗中没有完成各队的任务，也没有完成大团队的任务。后来，我们各组的组长在一起协商后，意识到组与组协作的重要性，只有大家团结在一起，以大局为重，才能完成清徐凯通这个大团队的任务。
正所谓：没有完美的个人，只有完美的团队。从拓展训练联想到实际的工作，我也感到受益匪浅，随着社会的开展，靠一个人完成所有任务的可能性已是微乎其微，由此，团队整体的效率就显得极其重要。这次训练，使我们充分认识到在工作中必须保持整个团队的最正确状态，使其成为一个无坚不摧的战斗团体，在团队中相互协作，方能使清徐凯通燃气事业蒸蒸日上。