组织部月工作总结干事范文(18篇)

时间:2023-11-15 10:08:25 作者:琉璃 组织部月工作总结干事范文(18篇)

月工作总结是我们对一段时间内工作成果的一种展示和回顾,同时也是对自己工作能力的一种评估。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,供大家参考借鉴。

组织部干事工作总结

20xx年上半年,组织工作在镇党委、镇政府的进取带领指导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大、十八届三中全会精神为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻上级组织工作会议精神,创新工作方法、努力把领导班子建设、干部队伍建设、党的基层组织建设和党员队伍建设提高到一个新的水平,使镇村两级党组织在农村各项工作中充分发挥战斗堡垒作用,为全镇改革发展稳定供给坚强的组织保证。具体做了以下几个方面的工作:

1、按照“坚持标准,保证质量,改善结构、慎重发展”的方针,针对全镇党员年龄老化、文化结构偏低,妇女比例偏少的情景,各党支部做好党员“入口关”,将有本事有文化的年轻人吸收到党员队伍中来,新发展党员15人。同时认真做好党费收缴工作,缴交党费3471元。抓好村级党组织后备干部培养试点工作,加强对流动党员进行动态管理,确保流动党员过上正常组织生活。

2、根据区委组织部的工作要求,认真完成各项临时性工作。

3、开展党的群众路线教育实践活动。按照党的群众路线教育实践活动的统一部署,镇党委高度重视,认真研究部署,周密组织实施,较好地完成了第一阶段深入学习、征求意见环节的各项活动资料,包括启动部署、统一思想认识、建立组织机构、征求意见提议、制定活动方案、动员部署、学习教育、组织学习、专题讨论、梳理反馈、查摆问题、开展批评等工作,取得了初步效果,呈现出较好的发展态势。收集意见提议20xx条。经过分类梳理,需要上级政府部门解决的意见提议25条,需要建章建制解决的意见提议10条,需要提高干部素质解决的意见提议2条,需要本级政府解决的实际问题12条。

4、抓好非公有制企业党建工作,按照“四建四促”的总要求,进取实施党员人才工程,不断壮大非公有制企业党员队伍,努力扩大党在非公企业的覆盖面,探索党企互惠的新经验。

5、抓好村级党建工作。以先锋工程为抓手,以村级组织规范化建设为契机,不断完善村党支部活动制度,深入实施村级组织“回头看”活动,配强配好班子,重视党员的教育、管理和发展,不断夯实基础。

6、加强对党员的管理。继续加强党员先进性教育,严格执行民主评议制度、流动党员管理制度,同时,敞开出口,对组织观念不强,思想涣散的不合格党员及时清理出党,纯洁党员队伍。同时,经过举办培训班等形式,提高群众党员的科学致富本领,使他们成为社会主义新型农村建设的中坚力量。

回顾上半年我镇党建和组织工作的情景,虽然取得了一些成效,但与新形势、新任务对党建工作的新要求相比,我们的工作还面临很多亟待解决的问题。如少数基层组织还比较薄弱,缺乏战斗力;党员的先锋模范作用发挥不够;村级党务干部业务素质参差不齐,党建工作整体水平发展还不平衡等。这些问题必须引起高度重视,认真加以解决。下阶段,我们将按照上级组织部门的统一部署,围绕全镇中心工作的开展,认真抓好薄弱环节的整改提高,着重从进一步加强村部建设和调整优化村级党组织设置、深入开展党员义工服务活动、努力建成全区示范型党员服务中心、推进农村党员干部扎实工作,力促我镇的基层组织建设工作再上新台阶。

组织部干事的工作总结

1、强化“党建带团建”,进一步推动团建创新。团区委进一步完善“党建带团建”的工作机制,不断争取各级党政支持,努力推动社区、农村、新型经济组织和社会组织等领域的团建工作。农村重点抓好“班子、组织、制度、阵地、档案”规范化建设,使农村团组织班子健全,分工明确;城口单位进一步加强团工委建设,调整管理体系,建立科学、高效的管理模式;加强民办学校和非公经济组织团建工作指导和团干部业务培训,规范“两新”领域团建工作。

一是规范建团程序,协助区社工委、区发改委、区市政团工委、区_团支部完成团组织成立、变更程序:撤销区非公经济团工委,成立团社会工委;区发改委团支部调整为团发改工委,并整合其所辖企事业单位成立团支部;协助做好区市政团工委书记的任免审批和培训;指导区_成立支部委员会。

二是切实加强非公经济组织的团建工作,理顺与企业团组织的关系,做到相互配合、相互支持,资源共享,合力开展,协助金艺嘉城团支部完成干部任免和结构调整;同时对北京青年创业示范园的团员情况进行摸底,造册登记,成立北京青年创业示范园团支部,通过开展积极健康的团组织活动,做好新型经济团组织团结、凝聚青年的工作,引领和激励广大团员青年紧紧围绕企业发展思路和企业实际情况开展工作。

2、不断深化我区各级团的委员会建设。团区委以推进各级团的委员会建设为主要途径,不断完善我区各级团的学习型组织和服务型组织建设,不断提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力、执行能力、创新能力和科学管理的能力。进一步深化了团的各级委员会的规范化建设,落实团的各级委员会联系服务基层行动,不断增强团组织对团员青年的有效覆盖,推动基层组织全面活跃。

3、不断加强团干部和团员队伍建设。团区委加大团干部培训力度,以农村、机关、社会力量举办学校和非公经济组织团干部为重点,大力做好基层团干部的培训工作。为促进昌平区团校各项建设,充分发挥党校团校共建在团干部教育培训中的主渠道作用,本着共创共享、共同提高的原则,昌平区委党校与昌平区团校结为共建单位,通过共建,完善教育培训内容,建设党放心、青年满意的团干部队伍;创新教育培训方式,探索因人施教的有效方法;健全教育培训制度,建立科学规范的长效机制。达成共建协议后,将由昌平区委党校、区团校共同制定昌平区团干部教育培训计划,以区委党校为培训基地,整合资源,实现共享,共同做好全区青年团员的培训和教育工作,努力提高基层团干部素质,切实加强基层团干部队伍建设,培养造就“党放心、青年满意”的基层团干部队伍,为加强团的基层组织建设提供切实保障。

今年5月25至27日,举办了为期3天的昌平区新任职团干部培训班,培训分成理论课程培训、参观学习和撰写心得体会,来自全区各基层团组织的74名团干部参加了此次培训班。培训以团的基础团务知识、团组织活动的组织和策划、青年干部演讲与口才、共青团宣传信息工作为主要内容,采取理论专题讲授与学习交流互动形式进行。通过培训,进一步提高基层新任职团干部的综合素质和业务水平,切实增强昌平区共青团组织的服务能力和凝聚能力。

二、稳步推进,全面加强团建创新工作。

1、继续坚持“一手抓规范,一手抓创新”的思路。重点推进农村、非公有制经济组织、社会力量举办学校团建规范化工作,一面抓好松散瘫软团支部的整顿、转化工作,一面调整理顺团的组织设置、工作体系、运行方式等一些列重点、难点问题,建立有利于组织管理、信息交流和青年参与的运行机制和开放、高效、互动的团组织体系。引导各级团组织积极参与大型活动,如青年创业大赛、秋季国际长走大会等,增强团组织的凝聚力和吸引力。

2、积极推进乡镇团组织格局创新试点工作。进一步健全基层共青团组织架构,充分发挥乡镇共青团的委员会作用,加强对青年的组织覆盖和工作影响,按照_《乡镇团组织格局创新试点工作实施步骤和操作参考》的文件精神,结合工作实际,团区委确定了沙河镇团委作为乡镇团组织格局创新试点单位,开展试点工作。通过开展乡镇团组织格局创新试点工作,进一步加强乡镇共青团的委员会建设,增强基层团组织的创造力、凝聚力和影响力,拓宽乡镇团组织联系青年和整合资源的渠道,解决普遍存在的团组织缺乏活力、联系青年渠道单一等问题,把共青团工作的桥头堡从目前的县、区推进到乡镇、街道。

3、聚人才,强队伍,大力开发才资源。团区委多方整合资源,不断适应青少年学习需求,拓宽组织青少年学习实践的渠道,努力在活动质量、规模、受益面、影响面等各方面上台阶。加强评选第四届“昌平区十大优秀青年”等表彰举荐工作,进一步树立和宣传昌平青年中的优秀典型,引导和激励全区各条战线、各个行业优秀青年,把自我价值的实现同昌平经济社会发展紧密联系在一起,充分展示当代昌平青年的时代风采,为昌平的经济社会发展做出突出贡献。同时,不断完善昌平区优秀才库的建设和管理,发挥共青团、青联的组织优势和密切联系青年的优势,妥善做好“推优荐才”工作,努力为党组织发现人才和才脱颖而出创造条件和机遇,积极向有关部门和各行各业举荐、输送人才。

三、以全区开展学习实践科学发展观活动为契机,在各级团组织、广大团干部和全区团员青年中兴起学习贯彻科学发展观的新热潮。

根据中央和市委关于开展深入学习实践科学发展观活动的总体要求,按照《北京市昌平区委关于在全区党员中开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》的总体部署,团区委于20xx年3月至20xx年8月,组织全体党员干部开展了深入学习实践科学发展观活动,从政治的高度、全局的高度和战略的高度,充分认识开展学习实践活动的重大意义,把学习实践活动作为推动共青团事业长远发展和加强自身建设的难得机遇,精心组织,扎实推进,圆满完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的工作,创造性地开展了一系列活动,使学习实践活动取得了重要阶段性成果,实现昌平共青团事业的科学发展。

1、切实做好学习实践活动前期准备工作。专门成立学习实践科学发展观活动领导小组,抽调骨干成立学习实践科学发展观活动领导小组办公室,做到组织得力,日常工作得到有效落实。

2.扎实搞好学习调研工作。全体党员干部将学习与思考相结合,学习培训与交流研讨相结合,学习调研与查找问题相结合,努力做到在学习中统一思想,在学习中提高认识,在学习中解决问题,进一步深化了对科学发展观的理解,增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

3、高质量完成分析检查阶段规定的各项任务和内容。扎实做好分析检查阶段各项工作,重点抓好召开领导班子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告和组织群众评议会三个环节。

4、在整改落实阶段,明确主攻方向,解决突出问题。在汇总、整理、分析各方面意见和建议的基础上,认真梳理了工作中存在的突出问题,针对这些分析检查报告中提出的突出问题、瓶颈问题、深层次的问题、战略层面的问题,进行分解细化,落实责任。即将每一方面的问题,明确分管领导、责任部室,制定具体的措施,提出阶段性的考核时限和要求。

5、搞好学习实践活动的总结测评工作。广泛邀请机关干部、基层团干部、青年代表对学习实践活动进行满意度测评。通过测评引导党员领导干部在学习实践活动中倾听青年群众呼声,尊重青年群众意愿,解决青年反映强烈的突出问题,真正让广大青年群众满意。在此基础上,进一步建立健全学习实践科学发展观活动的长效机制,不断用科学发展观统领广大党员干部的思想,使学习实践科学发展观活动成果真正成为广大党员干部促进工作的自觉行动。

为期6个月的学习实践科学发展观活动,举得了显著的效果:期间,举办集中学习培训班、研讨班12期,举办专题辅导或报告会6场,参加集中培训的党员干部244人次,领导班子成员撰写调研报告4篇,印发简报100期,领导班子分析检查报告查找和梳理出的突出问题9个,参加领导班子分析检查报告群众评议的人员113人,参加群众满意度测评的人数97人,满意度评测达到。同时针对组织动员青年的能力不够强、教育引导青年的本领不够实、关心服务青年的程度不够深、维护青少年合法权益的途径不够多、自身建设创新的力度不够等影响和制约科学发展、群众反映强烈的问题,团区委制定出台了一系列政策规定和制度措施。整改落实方案中明确了3项近期目标、13项中期目标、10项长期目标,整改态度积极行动快,成效明显。团区委一定加倍珍惜来之不易的学习实践成果,把学习实践活动焕发出来的巨大热情转化为推动共青团工作的实际行动,努力开创昌平共青团工作新局面。

四、不断适应青年日益增长的服务需求,切实服务青年就业创业的迫切需要。

20xx年,在国际金融危机大环境的影响下,宏观经济形势严峻,_、_相继采取了一系列有利措施,市委、市政府做出了重要部署,团区委在青年创业服务方面积极投入力量、寻求突破,开展了丰富的青年创业实践活动,搭建了青年创业服务平台,取得了初步成效。

学院组织部干事学期个人工作总结

时光荏苒,随着本学期新一届团总支学生分会即将产生,我任期内的工作及活动也已暂告一段落。作为团总支的一个重要部门,土建学院组织部在老师和主席团相关人员的领导下,本着服务同学,协助老师的宗旨,在其他兄弟部门的协助下,认真履行着自己的职责,一直为土建学院的团学工作贡献着自己的一份力量。

为了在以后的工作中更好的发挥本部门的职能,在同学中起到了良好的带头作用,切实做好老师和同学之间的桥梁。我部门回顾这一学期的具体工作,做了认真的工作总结。

团费收缴是组织部一年一度的工作重点,因为涉及到毕业班的团费收缴,所以收缴过程中遇到毕业班学生不在学校等相关问题,我们在接到通知后,采取干事专人负责相应年级的方案,将责任落实到了个人,最后圆满完成团费收缴任务。

但在收缴团费的过程中也遇到了些许小问题,由于我院人数过多我部门对本学院团员信息统计不到位,导致不能确切了解未交费用学生的信息。所以,在团员统计方面,在以后的工作中应该做到更加细致化、系统化,以便随时对学生的团员信息进行了解。

对土建学院的团员人数进行详细统计以便于团费收缴和团员工作管理是本部门的工作之一,省团委为了方便管理团员信息对团员统计工作做了更加细致的要求,工作量大大增加,这对于我部门是一个挑战,经过差不多一个月的资料收集与整理,我部门最终对全院1286名在校学生及教职工的相关信息进行的精确的统计,方便了以后的团员统计及团费收缴工作。

因为上学期我部门工作繁杂,未能参与到团员统计的工作中,也未及时和其他部门沟通,导致本学期统计工作量大大增加,统计工作一度陷入被动状态。所以,在今后的工作中,我部门应加强和其他部门的协作性以便工作开展的高效性。

每年的迎新晚会都是新生活动的重头戏之一,土建学院的老师和各位干部对此极其重视。土建学院组织部作为重要的参与部门之一,在整个活动中负责会场的花卉布置,我们遵照我们院团总支学生分会的统一部署,提前将花卉经行了认真布置,并协助其他部门一起参与了晚会其他工作的开展。

校运会是每年我校的一场体育盛宴,为了给我院运动健儿加油打气使其取得更加优异的成绩,我部门积极参与我院运动会的筹划工作,有序的开展了啦啦队的组织工作,进一步加强了我部门的组织能力。

为响应湖南理工学院校团委的的工作,办好湖南理工学院第十五期业余团校的学习,我部门积极宣传并组织我院学生参加我院第十五期团校学习。

我院同学学习热情较高,通过选拔,我院选出71名优秀积极分子参加此次团校学习。

本次培训前我部门多次向学员强调了培训纪律,各位学员都保持着高度的集体荣誉感,拉歌环节学员们热情高涨,拉出了土建学院的风采,在到奇家岭敬老院的社会实践活动中,学员们亲切的和老人交流给孤寡老人送去了温暖。总之,本次团校培训我院的优异表现得到了团委组织部的高度肯定,因而获得了额外两名优秀学员的奖励。

和前几次团校培训相比,这次是开展最为顺利,学员表现最积极的一次,经过认真总结我部门认为主要是做好了前期的动员工作,使各位学员意识到了团校培训的严肃性,这对以后团校学习的开展提供了宝贵的经验。

除此外,还有一些常规工作:

1、本院年级、班级学生干部的统计。

2、本年度优秀干部的汇总、配合团委组织部填写优秀学生干部证书。

3、协助其他部门的工作。

我的感受:

转眼间,新一届的团学分会也将产生,而我已是学长的学长,两年多的干部生活即将画上句号。在两年多的干部生涯中我有过欢喜有过忧愁,自己也收获颇多。自进入组织部以来,我时刻提醒自己:既然选择了,就不应该放弃,要始终如一,我没有忘记自己当初给学长和老师的承诺,工作期间,时刻保持着负责的态度,和干事们一起奋战,出色的完成了各项工作,面对繁杂的工作,虽然有时为了工作不得不熬夜甚至逃课,但我并没有过后悔,反而觉得自己的毅力和耐心得到了很好的锻炼,组织部工作的严谨性也培养了我细心的品质,为我将来走上工作岗位打下了良好的基础。此外,我的组织协调能力、人际交往能力也在工作中得到了提升。

将退之际,我很想对本部门的干事说声谢谢,一年多的时间里我们是同事但更多的是朋友,从你们身上我也学会了很多。我也想对各位指导过我帮助过我的老师学长们说声谢谢,正是你们的批评和赞赏才让我有了更快的进步。我深信,两年多的干部经历将对我以后的人生道路产生深远的影响,将成为我大学生活一段不可缺的回忆!

组织部干事工作总结

1、 刚开始工作主动性不够,总是处于被动状态,很多问题没有事先考虑,没有仔细想过,都是等到发生后才着急想办法解决,总是“亡羊补牢”。

比如计算团费的问题。

但是经过部长例会上多次提醒和自我反省检讨,后期工作有所改善了,情况好转多了。

维护团务跟进干事的形象,也为了不再让冰心姐那么辛苦,在后期,我有强化在这一方面的工作,飞信认真阅读完后再发,把里面的内容先了解清楚,文件也一样,自己先看一遍,不懂先问冰心姐,充分做好前期准备工作,增加工作自信心。

3、 跟团务小组的成员交流合作不够,其实大家工作都差不多,很多经验应该可以借鉴交流的,这样可以更高效地完成任务,也可以避免一些错误失误重犯。

但是可能因为我们彼此都比较独立地完成工作,结果反而效率没有那么高,反而老是辛苦冰心姐,没有充分运用团队的力量。

所以建议下学期多召开小会,工作中或工作结束后都可以在饭堂等地方一起吃饭交流什么的,形式可以不用那么严肃拘谨,这样更可行更轻松。

4、 工作简单却也需要耐心细致,飞信内容不能出现错漏,飞信内容要检查好再发出,确保涉及到的时间地点人数等确切无误。

团员证也要保管好清点好,不能再出现把不同年级的团员证混在一起的事了。

这些工作看起来都没什么难度,可其实还是很考验一个人的工作严谨度和细致度的。

二、团日活动

1、支风展示大赛主要收获的是自信心。

由一开始完全不会写策划书到策划书的几乎无可挑剔,由一开始的懵懵懂懂到明白了一个活动是如何策划的,是如何筹备的,是如何举办的。

这个过程中举办活动的不易和举办活动的意义都一样刻骨铭心。

举办完这个活动后更期待下一个活动的举办了,而且更有信心举办下一个活动了。

当然比较不足的,也觉得比较遗憾的是比赛现场的不完美。

比如音响设备没调试好,比如签到表忘记带到现场,比如引领工作没做好,比如表演现场气氛没有控制好等。

也许是我们是第一次举办活动,存在不足也是理所当然的,所以希望下学期有机会再举办一次类似这样的活动,弥补不足和遗憾,让活动更圆满更完美地呈现出来。

2、调研活动,因为我不是调研小组的,所以前期策划没有怎么参与,我主要参与的扫楼发放问卷调查表。

这次扫楼因为没有想象中那么困难,其实也真的没什么难度,可能是因为我们那组遇到的大三师姐真的太好了,很配合我们的工作,所以扫楼很轻松地完成了,就当做一次体验一个经验吧。

不过在这个过程中,我对交际能力的认识也有深刻体会,即使说的只是简简单单的几句话,语气、态度、精炼度等都是值得思考注意的。

3、纵观整个义工活动,除了当天现场细节问题没有处理好,整个活动下来最大的问题就是负责人工作没有做好,没有明确自己的职责,所以导致结果是负责人没有像老大说的那样很轻松,而是忙这忙那,把什么都往自己身上扛。

并且因为指导工作做得不够好,整个团队效率也不够高。

但是自己全程跟踪的感觉真的很棒!至于义工当天活动,出现的突发事件很多,总结最大的原因是现场应付突发事件能力不够,所以容易自乱阵脚,顾此失彼,让现场更混乱。

这方面要多锻炼才能显著提高,而且即使没有很大提高,对外活动时即使真的没能想到解决方案也要硬着头皮撑下去,要显得镇定一点,不能轻易自乱阵脚,只有这样才能维护好学生会的形象,维护好我们组织部的形象。

一、创和谐之声——先声夺人。

按照xx的关于科学发展观、构建和谐社会的重要论述,结合学院党委指示精神,我系针对年初制定的计划,进一步加强组织领导,完善工作、学习、教育制度,增强了大家的事业心、责任感和团队意识。

注重用制度约束人、塑造人、成就人,开创了我系创和谐之声——先声夺人想干事的良好局面。

1、外语系党总支根据院党委的统一部署,在全系党员中继续认真学习保持共产党员先进性教育活动,深入学习了xx今年6月25日在中央党校省部级干部进修班发表重要讲话和党的xx大报告精神实质。

提高了素质,对新时期共产党员的义务和责任有了更加深刻的理解和认识。

2、系党总支通过广泛发动群众,召开教职工座谈会、学生座谈会、个别访谈和谈心广泛征求意见,收集和了解到对我系党务工作的中肯意见和建议,收到良好的效果。

调动大家的积极性,使全系教职员工清楚我们的整改目标,从而达成共识,积极配合工作,打开新的局面。

书育人、管理育人、服务育人、环境育人的局面;形成了全系学生积极围绕高扬理想的旗帜、学有所成、报效祖国而发奋读书的局面。

二、干和谐之事——脚踏实地。

在各项工作高标准、严要求的基础上,为充分调动大家的积极性,我系党员、干部带头,用良好的自身形象影响带动大家,促进了我系干和谐之事——脚踏实地能干事的工作热情。

在院党委的统一领导和部署下,我系党总支结合外语系的实际,扎实工作、积极拓宽工作思路、创新工作模式、探求行之有效的工作方法。

概括为:领导重视、认识到位、措施得力、落实具体、抓好细节、成效显著。

1、高度重视教育活动,发挥两个党支部的战斗堡垒作用。

系党总支切实把保持共产党员先进性教育活动,党的xx大精神当作一项重要政治任务来抓,系党总支在党总支部副书记武丽娜同志的带领下坚持每周召开党务会议,研究部署党务教育活动并制定实施方案和具体措施,抓好党员、党课教育、入党积极分子教育。

充分发挥教工党支部、学生党支部的战斗堡垒作用,充分发挥全体党员的模范带头作用。

充分关注对入党积极分子的过程培养,充分关注纳新党员的程序、步骤,做到领导分工明确、责任落实到人。

2、加强对团总支的领导,发挥共青团的助手作用。

系党总支高度重视系团总支的工作,对系团总支副书记温永慧同志积极指导,充分发挥其作用,以团结带领青年学习共产主义思想、紧跟党的部署,发挥纽带和桥梁作用。

并围绕学院育人工作充分发挥团组织的效能。

3认真宣传动员,突出细节管理。

为了开展好党务教育活动,党总支对每项工作注意开好头,起好步,高标准,严要求。

党总支对每一阶段的各个步骤和环节都认真对待,明确部署,积极动员,使大家明确每一个步骤和每一项任务,做到环环相扣,抓好细节管理。

4、领导带头,发挥示范作用。

系领导以身作则、率先垂范,以实际行动带动和影响大家,发挥了良好的示范作用。

在所有党务教育活动,党总支的成员一是全部到位,保证每一次学习教育活动不漏不缺。

二是积极发言,引导大家谈体会,谈认识。

三是结合教育活动,做积极推进教育改革的带头人。

5、措施得力,保质保量完成各项任务。

继续巩固“先进性教育活动”建立的长效机制,建立健全严格的考勤、补课制度。

对每次学习或开会都要进行签到登记,对缺席人员(主要是上课原因)督促“补学”。

建立健全督促机制。

对学习的具体内容和需完成的任务做出明确具体的要求,并按时检查完成任务情况。

通过此类措施的实施,督促出成绩、督促出效果。

6、较好地履行“推优入党”职责。

为提高我系学生的政治素养,组织了多种形式的“知党情”的教育活动,组织学生观看爱国影片,开展征文活动等。

极分子和理论学习骨干的榜样示范作用,外语系于xx年10月24日下午15:30分在b 414 室举行了党课培训班开班仪式暨第一期党课培训。

这两期党课,外语系党总支部副书记武丽娜同志、外语系党总支成员李振杰同志等都分别上了党课,从老教育工作者对党的认识和对党事业的忠诚作了深入浅出,寓意深长的讲解,让学生在这个特殊的环境中不断成长。

下半年这期党课培训由辅导教师进行讲授、学员分组讨论、学员自学三部分组成。

通过培养,大批优秀积极分子脱颖而出, 在院组织部组织的考试中取得了优异成绩,最终全年吸纳26名优秀的入党积极分子加入到党组织中从而壮大了党组织的力量,为党组织注入了新鲜血液。

三、结和谐之果——硕果累累。

xx年工作中,我系在系党总支、系委会的带领下,各项工作扎实有序,稳步有升。

在党总支、团支部建设上,在教学管理上,科学研究上,学生管理上都有了新的进展,保证了我系结和谐之果——硕果累累干事创业计划的实现。

在院党委的统一领导和部署下,我系党务工作取得了可喜成效,达到了预期的效果。

概括为:觉悟普遍提高、风貌焕然一新、模范作用增强、党群关系密切、堡垒作用凸显。

1、党员学习自觉性普遍得到提高。

思想觉悟、党性意识、组织观念以及事业心和责任感进一步加强。

世界观、人生观、价值观得到新的升华,社会主义荣辱观更加鲜明,共产主义的理想信念更加坚定,全心全意为人民服务的意识更加增强。

2、党员队伍的精神风貌普遍得到改善。

党员们焕发出积极的工作热情和奋发精神,极大地促进了我系良好教风、学风的形成。

老党员更是精神抖擞,发挥表率带头作用,积极投身教育改革之中,继续为党的教育事业拼搏向上、贡献力量;年轻党员更是朝气蓬勃、奋发有为,积极投身教学、科研、学生管理之中,为教书育人、管理育人、服务育人贡献力量。

学生党员更是知荣明耻、坚定信念、充满激情、发奋学习,积极投身营造良好学习风气之中,为同学服务、为学有所成报效祖国贡献力量。

3、党员的先锋模范作用和先进性教育的辐射作用进一步增强。

全系党员良好精神风貌影响带动入党积极分子积极追求进步。

党员的先锋模范作用,使进步青年和入党积极分子学有方向、赶有目标;使青年教师、青年学生向党组织递交入党申请书 的人数明显增多。

4、党群关系密切,党组织更具凝聚力、战斗力。

成团队精神,促进青年教师的身心健康。

二是系党总支十分重视政治辅导员队伍建设,从育人的高度、从安定、稳定的高度、从和谐的高度来构建学生健康成长的保证机制,依照院党委的工作部署,积极选配好政治辅导员,形成了一支强有力的辅导员队伍,并在人、才、物等方面保障学生管理的需求。

在日常工作中加强对辅导员的关心,激励辅导员爱生敬业、爱岗奉献、做学生的知心人,引导辅导员当好学生的人生导师、灵魂的塑造者。

学生党支部无不渗透着对学生的思想情操、道德法制、社会责任、成人成材意识的教育。

在生活上关心师生的健康、安全。

凡是同学急症、住院,系领导总是尽快赶往医院,与医生及医护人员沟通商议最佳治疗方案,如遇学生手术总是一直守侯在手术室外,等待手术完毕后再与医生、护士沟通,安排好术后护理事情,一直关注到学生出院。

辅导员们从家中带着饭菜探视住院的同学和陪床的人员 ,系领导和老师的言传身教滋润着学生的心灵,感受到系领导和老师的关爱。

1.工作成果方面

在我们部主办的原创诗文朗诵大赛中整理参赛人员名单,积极联系评委,负责分发了部分证书与奖品;和其他成员负责统计了学生会干部的个人奖惩情况并完成了学生会干部的登记注册;设计了学生干部成长档案记录表并配合了其他部门等工作。

2.工作态度方面

在进入学生会的开始学习了学生干部管理条例,明白了作为一名学生干部,应该规范自己的行为,认真为同学们工作,在各方面争取做得到比较优秀。

应该更加严格要求自己,处理好工作与学习的关系,认真踏实,不可随意抱怨。

3.工作能力方面

在工作中,我懂得了如何与别人更好的相处,在交际方面有提高。

是我养成了做计划的习惯,做事情渐渐有条理。

并且在电脑技术方面有所加强,更重要的是,这几个月的工作锻炼了我的处理事情的能力,使我逐渐向灵活高效方向努力。

4.工作中的不足

自己处理事情的能力还是不够灵活,在表格制作等工作中仍然不够精细。

有时候不能够及时有效地完成部长或副部安排的工作,有时候在某些工作中仍然不够细心并且有时候也存在小小的情绪。

还是认为自己的电脑技术掌握的不够精熟。

4.对以后工作要求

我希望自已在以后的工作中,能够和其他成员进一步加深友谊,从而在工作上更加配合默契,在学习与生活方面能够相互理解与帮助。

进一步端正自己的态度,认真听取别人的意见,更加用心的完成自己的工作,争取学到更多的知识和锻炼更多的能力,对学生会的工作做出更多的努力。

20xx年即将过去,回顾自己这几个月的工作,收获到了很多。

在接下来的一年中,要克服工作中的不足,努力做出更多成绩。

大学组织部干事工作总结

大学组织部是一个严谨的部门,起纽带作用,是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培养和管理的重要职能部门.今天本站小编给大家找来了大学组织部干事。

希望能够帮助到大家。

一眨眼加入组织部已经一个学期了,而且一个学期的工作都已经结束了。在组织部活动的这段期间我真的收获了很多,也得到了很多经验和教训。

一、团务工作。

1、刚开始工作主动性不够,总是处于被动状态,很多问题没有事先考虑,没有仔细想过,都是等到发生后才着急想办法解决,总是“亡羊补牢”。比如计算团费的问题。但是经过部长例会上多次提醒和自我反省检讨,后期工作有所改善了,情况好转多了。

2、刚开始也是因为对团务了解不够,导致在团支书有疑问时自己不能马上帮忙解决,而且一开始也没有向冰心姐询问清楚,了解清楚,所以一出现问题就老是找冰心姐,有时一分钟内打好几个电话,还好冰心姐没有厌烦我,不会嫌弃我这个小团务,嘻嘻冰心姐真好!!所以为了维护团务跟进干事的形象,也为了不再让冰心姐那么辛苦,在后期,我有强化在这一方面的工作,飞信认真阅读完后再发,把里面的内容先了解清楚,文件也一样,自己先看一遍,不懂先问冰心姐,充分做好前期准备工作,增加工作自信心。

3、跟团务小组的成员交流合作不够,其实大家工作都差不多,很多经验应该可以借鉴交流的,这样可以更高效地完成任务,也可以避免一些错误失误重犯。但是可能因为我们彼此都比较独立地完成工作,结果反而效率没有那么高,反而老是辛苦冰心姐,没有充分运用团队的力量。所以建议下学期多召开小会,工作中或工作结束后都可以在饭堂等地方一起吃饭交流什么的,形式可以不用那么严肃拘谨,这样更可行更轻松。

4、工作简单却也需要耐心细致,飞信内容不能出现错漏,飞信内容要检查好再发出,确保涉及到的时间地点人数等确切无误。团员证也要保管好清点好,不能再出现把不同年级的团员证混在一起的事了。这些工作看起来都没什么难度,可其实还是很考验一个人的工作严谨度和细致度的。

二、团日活动。

1、支风展示大赛主要收获的是自信心。由一开始完全不会写。

策划书。

到策划书的几乎无可挑剔,由一开始的懵懵懂懂到明白了一个活动是如何策划的,是如何筹备的,是如何举办的。这个过程中举办活动的不易和举办活动的意义都一样刻骨铭心。举办完这个活动后更期待下一个活动的举办了,而且更有信心举办下一个活动了。当然比较不足的,也觉得比较遗憾的是比赛现场的不完美。比如音响设备没调试好,比如签到表忘记带到现场,比如引领工作没做好,比如表演现场气氛没有控制好等。也许是我们是第一次举办活动,存在不足也是理所当然的,所以希望下学期有机会再举办一次类似这样的活动,弥补不足和遗憾,让活动更圆满更完美地呈现出来。

2、调研活动,因为我不是调研小组的,所以前期策划没有怎么参与,我主要参与的扫楼发放问卷调查表。这次扫楼因为没有想象中那么困难,其实也真的没什么难度,可能是因为我们那组遇到的大三师姐真的太好了,很配合我们的工作,所以扫楼很轻松地完成了,就当做一次体验一个经验吧。不过在这个过程中,我对交际能力的认识也有深刻体会,即使说的只是简简单单的几句话,语气、态度、精炼度等都是值得思考注意的。

3、纵观整个义工活动,除了当天现场细节问题没有处理好,整个活动下来最大的问题就是负责人工作没有做好,没有明确自己的职责,所以导致结果是负责人没有像老大说的那样很轻松,而是忙这忙那,把什么都往自己身上扛。并且因为指导工作做得不够好,整个团队效率也不够高。但是自己全程跟踪的感觉真的很棒!至于义工当天活动,出现的突发事件很多,总结最大的原因是现场应付突发事件能力不够,所以容易自乱阵脚,顾此失彼,让现场更混乱。这方面要多锻炼才能显著提高,而且即使没有很大提高,对外活动时即使真的没能想到解决方案也要硬着头皮撑下去,要显得镇定一点,不能轻易自乱阵脚,只有这样才能维护好学生会的形象,维护好我们组织部的形象。

本学期的工作既将结束,自开学到现在给人的第一感觉是忙,第二就是快!每年的这个学期(上半年)都是学校开展活动最多,最活跃的时期;所以也是学生会工作最忙最累的时间,尤其是组织部.但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少,成长了很多;虽然工作中免不了有挫折缺陷.我们部门的成长可以从日常工作,组织及参与活动,部门管理三个方面来总结:

第一、在常规工作方面,首先我们能够圆满完成院团委,学生会布置的工作任务。

3.元旦汇演组织的亲友团也为我系的节目带动了气氛,此次是新干事参与组织的第一次活动,气氛活跃后勤的服务都做得较到位。

第二、组织及参与活动。

本学期本部没有组织什么活动,主要考虑到其他各部已组织的活动,学习时间较紧张,没有时间参与过多的活动,学生会组织活动的目的就是让学生参与,进而从中有所收获,提高各方面的能力。我部计划明年组织一些即有新意又有影响力的诸多活动,比如拔河比赛vs智力问答vs才艺表演,新形式的辩论会等。

第三、部内管理。

新学期,新气象。组织部又输入了新血液,新纳了五名新干事。新干事的加入为组织部带来了新的活力,容入了新精神,新思想。是组织部,是建工系的新生代。部内成员之间保持着和谐的关系,只有相互配合才可以把工作作到最好这是不容否定的,因此我们很注重成员间的关系。我们系虽然人数是最好的,但我们并没有因为人数少而甘于落后,正如我们建工系,虽然班级少,学生少但我们从没有落在其他系的后面过。

以上是我对本部的半年来的工作总结,在工作中我们还有许多做得不够好的地方,望各领导给予批评指正,这样我们的工作才能从本质上得到提高和改善。

总之,或许我们部的工作没有其他部做得好,但是我们相信我们组织部的每以为成员都在用心去做事,用心去为全系的每一个人服务,我们的工作或许最的还不够好,但我们会争取做得更好。

过去一学期,我们组织部在学院和系团委的领导下,在全系学生的监督和配合下,本部门始终围绕着服务学生团员,努力提高团员的思想觉悟及培养其创新意识的宗旨,开展了一系列的工作,主要包括常规工作和特色工作两部分。

一、常规工作。

1、每月做好预备党员。

思想汇报。

班团干表收观影后感的收取工作。

2、11月份进行团员的信息统计,即团员、党员、预备党员的人数。确实交纳团费时间。

3、12月初负责管理团费收缴,团费清点,团证管理,团员统计,办理团员组织关系转接。

团费交纳:

(1)团费金额每月1元。

4、定期召开组织部会议,进行干部与干事之间的交流。

5、认真完成学院交办的任务,做好预备党员评优活动和党校培训后勤的工作。

6、积极协助各部门开展工作。

二、特色活动。

1、院与系运动会后勤工作。

2、向“10、24”英雄集体学习活动评优工作。

3、系运动会考勤和院运动会的后勤工作。

三、工作感想。

上任这两个月以来,我以部长的身份,参与了系几个大型活动,分别是向“10、24”英雄集体学习活动,学院十大歌手比赛,我从中学到很多。要成功举办一个活动,真的需要多方面的配合。开会讨论,提交方案,贯彻实行,人员安排,宣传配合等等步骤,一环扣一环,紧紧相扣。无一不需要良好的组织,统筹、策划能力。我热切期望,将来自己能从工作中锻炼出这些能力。这无论对于我个人,还是部门的发展都有很大的帮助。

我深刻明白,组织部是一个大的部门。它所负责的常规工作,涉及各支部的团员,团支书。作为专业组织部的干事,我们需要经常与他们打交道。而往往遇到的麻烦,也会比负责落实分配任务的学院组织部要多。但这正好给了我们学好与人交际的机会,让我们从中学会端正待人接物的态度。

而从之前的几次例会中,我不仅认真听讲部长的发言,做好笔记,还细心观察了他的神情,语速。明白到作为一个部长应该具备的素质,就是稳重,谨慎,从容。这些都是我需要学习的地方。

最近,我开始了党员、团员团证、团费的收缴和登记工作,了解到进行这些工作的难处。除了认真清点,查核金额,计算好并谨慎地输入到附表中。最重要的是,在这过程中,一定要细心,耐心,不能把不同班级的团证弄乱。否则需要逐一查实,后果很麻烦。

然而,在往后的工作中,可能我要面对的,还有很多未知的挑战。以上的仅仅是我上任短短两个月的小小感想。未来,我会吸收上述观察得来的东西,同时会认真从每一项工作中汲取经验教训,并及时进行反省。我将带着对工作的热诚,和部门的同事团结一致,克服每一次困难,用心搞好组织部,不令大家失望,努力为20xx年为组织部部长做好准备。

组织部干事工作总结精选

_镇共有36个行政村,54个基层党组织,其中村(社区)党组织37个、镇直属基层党组织12个、非公有制经济组织2个、社会组织3个,共有党员1524人,其中农村党员1129人、女性党员211人、大专及以上学历党员247人、35岁以下农村党员374人。

二、党建工作主要做法。

(一)强化党建责任,发扬党内民主,形成党建工作合力。一是层层落实党建工作责任制,切实履行好管党第一责任人职责。年初,我与全镇54个基层党支部层层签订了党建责任状,落实了党委委员党建工作联系点制度和党委委员挂点后进村制度,并率先公开承诺。二是贯彻执行民主集中制,完善党委议事规划和决策机制。严格执行书记办公会先议、党委提议、党委会讨论酝酿、集体决议的工作机制。所有三大一重事项一律党委集体决策。三是建立思想作风建设长效机制。坚持每月召开一次专题党委会,每月一次党建联系点交流会,每周一次集中学习和每半年一次民主生活会。对班子成员和机关干部做到“四必谈”:即进退流转必谈、思想波动必谈、工作疏忽必谈、生活会必谈。严格实行“三带”,即靠班长带动班子、靠班子带动机关、靠机关带动基层,以此舞活龙头、带好班子和队伍,增强凝聚力。一年来,共与机关干部谈心50余人次,化解工作思想矛盾30余个,通过谈心使3名中年干部打消了提前退职的想法,2名班子成员放弃前嫌,重归于好,在班子成员带动下,4名外地大学生公务员表示将克服心浮气躁的情绪,一定安心乡镇,扎实工作。

(三)强化教育管理,增强危机意识,切实提高党性修养。今年,我镇共组织党课学习2次,业务能力培训6次,组织基层党组织书记赴宜昌、襄阳、华西、武汉、钟祥等地参观学习先进地区集体经济和党建工作的好思路、好模式。我们尤其注重对基层干部开展警示教育活动,通过播放反面典型教育材料,给村“两委”干部时刻敲响党风廉政警钟。

三、存在的突出问题。

(一)部分基层党组织战斗堡垒作用发挥不够,村级集体经济较弱,产业带动型党组织缺乏。有的基层党组织带富能力不强,村级集体经济薄弱,一村一品没有形成产业化,尚有1/5的村集体经济积累不足5万元,有的基层党组织民主意识淡薄,党务、村务不公开、怕公开,群众意见大;有的村组织活动开展不经常,流于形式,无职党员作用发挥有限。

(二)基层干部整体能力素质有待提高,抓队伍建设任重道远。我本人由于受重经济轻党建思想的影响,导致对乡村干部培训教育力度不大;由于碍于关系和情面,导致对乡村干部管理失之于软;由于工作上得过且过思想作怪,导致对乡村工作质量标准有所下降。正是上述错误思想导致基层党员干部理想信念淡化,教育管理退化,先锋作用弱化。

四、下一步打算。

_年是全市党建工作年,我将紧紧围绕“舞龙头、强基础、创特色、建机制“这一总体目标主要抓好三项工作:

一是因地制宜制订党建工作详细日程、路线图和整改承诺书,明年七一之前,重点解决机关干部责任心不强的问题,窗口单位服务意识淡化的问题,后进村整改帮扶问题和服务群众“最后一公里“问题。

二是切实履行管理责任,认真落实”三个带头“,我将从党委班子抓起,以自身做起,带头强化党性锻炼,严肃党内生活。巩固深化党的群众路线教育成果,坚持开展批评与自我批评,每年至少组织召开2次高质量的民主生活会。带头严明组织纪律,严格执行民主集中制、党内组织生活制度、请示报告制度等党的组织制度;带头加强党风廉政建设,严格执行和落实好中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“六条禁令”,以良好的党风政风带动形成好的社风民风。

三是创新方式方法,抓好特色党建。我将努力探索村级年轻干部后备干部跟踪培养和后进村整改帮扶的工作机制;全面创建五好党支部,全面推行基层党组织双述双评制度;同时积极探索打造“_党建模式”。深化_党建文化品牌建设,争创省级党建示范点,努力把_打造成_乃至周边县(市)党建学习教育培训中心,做党建文化的“输出者”和“引领者”。

组织部干事工作总结范文

20__年即将过去,一年来自我能够以高标准要求自我,在本质岗位上勤勉努力,兢兢业业的工作,较好的完成领导交办的各项任务,下头将自我一年来的工作向领导和同志们汇报如下:

一、加强学习,不断提高综合素质。

一年来能够参加部里组织的各项政治理论的学习和业务知识的学习,学习了不一样时期领导的讲话和部领导安排学习的资料,并能够认真做好读书笔记,经过学习自我树立起了正确的世界观和人生观,提高了自我对组织工作的熟悉,切实熟悉到组织工作无小事,力求认真做好每一件事,并有针对性的学习业务知识,提高自我撰写信息的本事,是自我的业务本事有了必须程度的提高。

二、勤奋努力,不断提高业务本事。

一年来自我主要工作是撰写信息,截止到11月份共撰写信息92篇,在新疆组工信息截至9月份统计共上了三篇。撰写信息虽然不少,但上稿率不高,究其原因自我主要还是没有完全把握写作的要领,对时局的把握还是不准,对领导的讲话资料还是没有完全吃透,对我县发生的事情还是没有站在高起点去把握,一致写出的信息上高率很低;自我经常看新疆组工信息发现自我同样写了那方面的资料,别人的上了新疆组工信息,自我的却没有,有时也感到纳闷,但究竟还是事实。除了自我撰写组工信息外,自我还抽出必须时间给新闻媒体撰写人物通讯,共在新疆日报上发表人物通讯一篇,在阿勒泰报发表论文和消息三篇。

三、兢兢业业,完成领导交办的其他工作。

年初参加党员先进性教育活动,配合全国、自治区各大新闻媒体采访江尔·热哈提的事迹,撰写江尔·热哈提的汇报材料和演讲稿,与地区电教室崔主任等拍江尔·热哈提专题片,与地区电教室经济杂交羊的专题片,上山为边防大队拍摄专题片素材等,还撰写了几份先进人物的典型材料。

四、进取参加部里组织的各项活动。

一年来,部里组织的打扫卫生等活动自我能够及时参加。

五、存在的问题。

(1)、信息上高率不高,需要更加加强信息知识的研究。

(2)、理论学习不够,没有对理论知识进行系统的研究,今后要加强这方面的工作。

回顾自我一年的工作,虽然自我不遗余力的努力工作,但由于自我本事有限,工作成绩与领导的要求还相差很远,在新的一年自我将更加努力的工作,认真完成领导安排的各项工作。

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组织部干事工作总结精选

2014年,本人继续任镇组织干事。根据镇党委、政府的工作部署,在各位领导的耐心指导和同事们的热心帮助下,本人协助镇组委开展组织和工会工作,主要心得体会总结如下:

(一)深化学习,提高自身综合素质。勤学善思,始终把学习作为自我完善的重要途径。首先,结合自己的工作实际和特点,加强法律知识学习,系统学习了《公务员法》《劳动法》等有关法律法规;其次,认真研读国家、省、市、县的“十二五”规划和《海峡西岸经济区发展规划》,认真学习xxx报告、政府工作报告精神,加深对发展县域经济、社会管理创新等当前热点问题的认识;同时,坚持阅读《xxx》《福建日报》《闽南日报》《南方周末》等报刊和相关书籍,拓展视野,更深刻领会国家、省市县的发展战略蓝图和重要精神。

(二)求真务实,做好做优本职工作。组织工作:协助镇党委第十三届党代会顺利召开;做好党员发展工作,截至今年11月底,镇党委共发展党员53名,优化了党员结构;上传下达做好“七一”党员慰问和评先评优工作;协助做好镇干部定岗定责工作;做好党员教育等其他组织部交办的工作。工会工作:协助镇工会联合会举办“五一”大巴车司机技能比赛和导游讲解比赛,振奋了职工精神,宣扬了工会理念;新成立下田村、下版村等16家村级工会、鑫扬酒店工会和聚源酒店工会2家非公企业工会,工会保障覆盖面进一步扩大;“金秋助学”活动圆了我镇2名困难高中毕业生的大学梦;做好年终困难职工慰问等其他工会常规工作。包村工作:以“察民情、解民意、解民忧”为准则做深做实日常定期下村工作,确保党委政府的工作部署落到实处;逢重大接待、自然灾害等敏感时期,协助包村领导及时下村开展工作,避免突发事件的发生给群众生产生活造成不良影响。

(三)注重细节,塑造良好的个人形象。一个人的形象可以折射出一个单位的形象。坚持以“上善若水”作为自己的言行准则,保持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,以诚待人,尊敬领导,团结同事,以实际行动贯彻“书洋是我家”。

回顾这一年来,本人在思想上、学习上、工作上都取得了新的进步,但仍存在许多不足,如:工作经验尚浅、统筹安排能力不够、文字综合能力有待提高等。今后,要再接再厉,不辜负党和政府的栽培和期望。

组织部干事的工作总结

尊敬的组织部领导:

本人组织干事以来,在县委组织部和乡党委的正确领导下,努力实践“三个代表”重要思想,认真贯彻落实《组织员岗位责任制》,做好农村基层组织建设的各项工作,努力完成乡党委的党建工作任务。现将今年工作汇报如下:

一、自觉学习,提高素质。

为了做好组织干事工作,必须自觉学习党的基本路线、方针、政策,认真学习“三个代表”重要思想,充分认识加强农村基层组织建设,自己还利用业余时间学习有关的法律法规、理论知识及业务知识,提高自己分析问题、解决问题的能力,做到边做边学,在工作实践中积累经验,不断提高自己工作能力,为完成县委组织部交给自己的各项任务打下坚实的基础。

二、认真落实岗位责任制。

展保持_员先进性,大力实施固本强基工程。促进农村的工作上新台阶,抓好“五个好”的目标,大力推进农村基层组织建设,协助组织委员制订全年发展党员计划,并填写《青年入党积极分子》登记情况。做好入党积极分子登记手续。

2、做入党积极分子工作。为了提高入党和积极分子的思想政治素质,对入党积极分子的培养,教育和审批前进行谈话工作,组织入党积极分子学习党的宗旨、党员的性质、义务和权利及有关党的知识,学习“三个代表”。通过学习,使入党对象加深党在新时期历史和使命,加深对党的认识,早日争做一名优秀党员,同时深入到各支部,对入党积极分子进行跟踪调查、摸底,了解他们的思想动态及各方面的情况,从而使党员发展工作顺利进行。

三、做好党员管理工作。

(一)为了抓好党员教育管理工作,深入各支部,严格组织生活,坚持“三会一课”制度,坚持每月检查各支部工作情况,分析研究党员的思想动态,同时做好预备党员按时转正工作,并协助做好一年一度党员民主评议工作和开展纪律教育学习月活动,加强党性党风建设。

(二)加强对处出党员的管理工作。

知回来参加学习等工作,确保每个党员能够按时,过好组织生活,使党员学习“三个代表”的重要思想,实践“三个代表”,在群众中起模范带头作用,保持_员先进性。

(三)做好党内统计工作。为了不断壮大党员队伍,增强党组织战斗力、凝聚力,根据镇委制订“党员发展计划”的要求,认真做好落实工作,认真组织入党积极分子到镇党校学习党章有关内容和理论知识,学习_建设有中国特色社会主义理论,从而提高了入党积极分子的思想认识。一年来,按照《中国_发展党员工作细则实施》全年镇共发展党员14名,他们当中大部分是单位先进分子和业务骨干,其入党动机端正,思想明确,在单位真正起到先锋模范带动作用。

四、配合组织委员做好各项工作。

1、做好发展党员工作,能严格按照“十六”字方针,把好党员入口关,认真了解分析发展党员的思想动态,适当调整发展重点,在机关单位发展思想、文化素质较高的青年为建党对象,使支部及时补充新的力量。

2、能够做好党员党费收缴,党刊征订,党员各项统计,以及党建检查等工作,顺利完成镇党委的发展党员计划要求,得到党委的肯定和表扬。

总结一年来的工作,虽然取得了一定成绩,但也存在不足,主要是工作不够主动,按部就班,到基层支部调研了解情况不够深入,影响了工作的开展。在今后的工作中,将加强学习,提高自身素质,保持_员先进性,落实岗位目标责任制,扎实工作,做好农村基层组织建设各项工作,向组织交上满意的答卷。

学生会组织部干事工作总结

组织部负责推荐优秀团员作为党员发展对象,并协助做好具体考查工作。今天本站小编给大家为您整理了学生会组织部干事工作总结,希望对大家有所帮助。

20xx年已然来临,组织部本学期的工作也顺利落幕。在院团委老师的指导下,本届组织部继续立足根本,务实抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作,并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上,迈出了坚决的一步。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨,一切从实际出发,不断吸取听取广大团员青年的意见,及时调整工作方式。下面将分五个方面来全面的介绍组织部在xx年——xx学年上半期的工作。

一、完善组织机构。

历史学院团委组织部是本学年刚刚成立的一个部室,是在团学工作的现实需要中应运而生的部门。为了更好的服务于全体团学工作,首先必须完善部门自身的组织机构。本学期,在认真分析了部门工作量的基础上,我们组织部形成了一名部长、两名副部长、四名委员的配置。并结合需要,制定了较为完备的历史学院团委学生会组织部章程,为全学期工作的顺利进行打下了良好的基础。同时,部门成员之间,多次进行交流,尤其注重对07级委员的工作技能的培养,使他们尽快地融入团委学生会的大家庭中。

二、引导监督、鼓励先进。

新学期伊始,我们组织部就首先制定了历史学院学生评优评先细则,历史学院团员推优细则等,以明确各种评优评先的具体标准,鼓励广大团员积极的履行自身义务。此外,我们还加强同各年级团支部的监督和引导,制定了详细的年级团支部档案,并且对各年级的同学的政治面貌进行统计,制成详细的团员资料汇编,明确了我们团委组织部服务对象的特点。

三、开展主题团日活动,丰富团员文化生活。

本学年,在团委老师的指导帮助下,我们制定了“青春之歌主题团日活动”迄今为止,共举办了三期,分别为“青春与梦想征文活动”,“青春之歌走进河南省博物院活动”,“青春之歌走进中原区康乐养老院”。制定活动内容时,团委各部室之间进行广泛的讨论,分析活动的可行性和预期效果;活动中结合我们院系的自身特点,以丰富多样的形式来调动广大团员的参与积极性,并有针对性的进行统一的领导和组织,以使同学真正理解活动的内涵;活动结束后,我们部门就会进行认真的总结,从部长到副部再到委员,都就自己在活动中的表现进行。

自我评价。

部门成员之间也互相取长补短。为今后的工作积累经验。

四、加强对干部队伍的培训和监督。

新一届团委学生会成立以后,吸收了大批的07级新生,这为我们的团学工作注入了新鲜的血液,但是众多新成员的加入,使我们面临着艰巨的引导任务;同时,众多主要团学干部也需要尽快适应角色。为此,我们举办了几期团学干部培训班,邀请从事团学工作多年的资深老师有针对性的为我们讲解团学工作的要点,并播放相关的视频资料,收到了良好的效果。为了真正起到组织的监督作用,我们为每位学生干部制定了干部测评表,主要从年度目标制定、年度自我测评、团委老师测评、学校测评等方面,帮助学生干部全面的了解自身特点,提高工作能力。同时,为了检验上学期的工作,我们还针对07学年下半年进行了测评,帮助大家总结过去半年的经验和收获。

五、组织党课。

中国共产党是中华民族的先锋队,她肩负着中华民族繁荣复兴的艰巨任务。我们中国共青团组织则肩负着向伟大的党组织输送新鲜血液的共荣任务。接受党课教育,聆听组织教诲,这是我们团员青年向党组织部靠拢的必经之路。在今年十一月下旬到十二月间,我们进行了为期一个月的党课培训。我们组织负责了党课的组织与现场的服务工作,并在活动中增强了部门的工作能力,培养了委员的工作意识,增强了部门的凝聚力。

此外,最为历史学院团委学生会的一个部门,我们组织部也积极参与了团委学生会的各项大型活动:在迎新晚会工作中,从事舞台组的工作;在院运动会中,从事了径赛组裁判的工作;在“中华魂,民族根,厚重河南大型图片展”中,三名委员担任讲解员工作,其余人员参与后勤服务。这些工作从各个方面考验了我们组织部的工作能力和部门的团结合作精神,为我们部门的发展和成熟提供了锻炼条件。

回顾这一学期里组织部的工作,我们取得了一定的成绩,这与团委老师的正确领导分不开,也是我们部所有成员共同努力的结果。但是,我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结,成功的地方,我们会继续坚持发扬不足的地方,我们希望在下学期的工作中改善,比如理论学习与实践活动的联系,与其他部门的沟通合作等问题。总的来说,这学期,组织部还是能认真完成上级团委老师交给我们的任务,尽我们所能的去提升团员教育活动的素质,希望在下一学期里,我们组织部仍能坚持“为团员青年服务”的精神,继续在团学工作的道路上前进。

时光荏苒,随着本学期的教学安排即将结束,学生工作及活动也已暂告一段落。回顾这一学期本部门的具体工作,在我系团委老师的正确领导下及我部成员的共同努力下,取得了骄人的业绩,并在探索工作新方法、新思路的道路上,迈出了坚实的一步。下面我们将作认真的总结,为日后更好地服务同学做准备。

一、迎新、招新工作。

1、新学期开始迎新生,我们经管系在相关领导、老师及学长们的带领下,上下同心、团结互助,使得迎新工作得以高质量的完成,得到了学院领导、老师、新生和家长的一致好评。

2、召开迎新晚会,组织系各支部的同学参加,协助各个部门做好工作。

3、招聘新生干事工作。为及时让同学们了解我系团总支学生会变化和各部门职能,积极调动同学们踊跃参与,更为了使学生会招新的顺利进行,我们各部门共同做了相应的前期铺垫工作,扩大了宣传力度,及时张贴招新通知和制作精美招新喷画,以及广播站的广播、团委网站公布招新信息和派表当天的活动mv展示,使同学们更深地了解团总支学生会,提高了同学们加入的积极性。此次工作也给组织部注入了新的血液,使团总支学生会在稳定中得到发展。

5、与其他部门成员共同举办了经管系全体团员干部培训,让广大团员干部认清形式树立好全心全意为同学服务的信心以及团结合作的精神。

二、不断加强团员档案管理,积极开展团费收缴工作。

本学期顺利完成了团员注册、新生团员转入、团资料整理、团费收缴、新入团等常规工作。

在工作过程中,我们兢兢业业,得到了许多宝贵的工作经验,使我们的工作更加规范化、制度化,让我们有了一个更好的。

规章制度。

和工作流程。

三、开展主题团日活动,丰厚团员文化生活。

举办的“促学风,迎评估”团日活动,各支部团支书也都积极组织各班同学积极参与,把这次活动举办得非常圆满。本部门也向校团委上交了三个优秀。

策划书。

与总结等,且上交方案分别获第二名和第三名(09财务管理2团支部第二名、09工商企业管理(商务管理)1团支部、09金融保险1团支部第三名)。

四、积极展开优秀团员推荐入党工作,为党组织输送新鲜血液。

组织部一直把“推优”工作作为重点来抓,制定出了一系列的制度和措施,并取得了一定的成绩。-xx年上学期的推优,取得了良好的效果,并且为使我系的“推优“工作在原有的基础上,再上一个台阶,我们认真总结以往的推优制度,对推优条件和程序进行了合理的改革。将团内推优工作开展得有条不紊,置于群众的监督之下,也加强了广大团员青年向党组织靠拢的思想意识。

总体来说,通过大家的努力,我们取得了较好的成绩,通过工作不断增强组织部的凝聚力。但同时,由于考虑不周全,督促不到位,也出现了一些失误。在今后,我们将认真吸取和总结经验,争取做得更好。

五、内部的制度。

1、形成每周一晚8:30开始的部门例会制度,提高了会议的质量和效率,并做好总结与工作安排。

2、为了促进内部成员的交流,我们一起开展丰富多彩的活动,这些活动能够有效培养成员的沟通能力,同时作为休闲娱乐的方式,劳逸结合,提高工作效率。

总的来说,通过大家的努力,取得了较好的成绩;通过开展各式各样的活动,增强了团总支组织部的凝聚力,培养和锻炼了一批新的干事,为团总支学生会注入了一股新生力量,也因有了新干事的加入,使得我们开展的工作更顺利地进行。作为部长,我们及时地把过去的工作经验传授给新成员,让他们更有效地完成工作,更团结,少走弯路。但同时“新生”的组织部,遇事的经验不足、考虑问题的不周全、督促的不到位,也出现了一些失误,工作方法上仍有改进的空间。在组织部前辈们的努力下,已经形成了一套较为完善的工作体系和制度,但在长时间的工作过程中,根据新时期、新形势下工作过程中出现的问题,我们在尝试着改变一些工作方法,来提高我们的工作效率,节省人力物力。

过去一学期,我们组织部在学院和系团委的领导下,在全系学生的监督和配合下,本部门始终围绕着服务学生团员,努力提高团员的思想觉悟及培养其创新意识的宗旨,开展了一系列的工作,主要包括常规工作和特色工作两部分。

一、常规工作。

1、每月做好预备党员。

思想汇报。

班团干表收观影后感的收取工作。

2、11月份进行团员的信息统计,即团员、党员、预备党员的人数。确实交纳团费时间。

3、12月初负责管理团费收缴,团费清点,团证管理,团员统计,办理团员组织关系转接。

团费交纳:

(1)团费金额每月1元。

4、定期召开组织部会议,进行干部与干事之间的交流。

5、认真完成学院交办的任务,做好预备党员评优活动和党校培训后勤的工作。

6、积极协助各部门开展工作。

二、特色活动。

1、院与系运动会后勤工作。

2、向“10、24”英雄集体学习活动评优工作。

3、系运动会考勤和院运动会的后勤工作。

三、工作感想。

上任这两个月以来,我以部长的身份,参与了系几个大型活动,分别是向“10、24”英雄集体学习活动,学院十大歌手比赛,我从中学到很多。要成功举办一个活动,真的需要多方面的配合。开会讨论,提交方案,贯彻实行,人员安排,宣传配合等等步骤,一环扣一环,紧紧相扣。无一不需要良好的组织,统筹、策划能力。我热切期望,将来自己能从工作中锻炼出这些能力。这无论对于我个人,还是部门的发展都有很大的帮助。

我深刻明白,组织部是一个大的部门。它所负责的常规工作,涉及各支部的团员,团支书。作为专业组织部的干事,我们需要经常与他们打交道。而往往遇到的麻烦,也会比负责落实分配任务的学院组织部要多。但这正好给了我们学好与人交际的机会,让我们从中学会端正待人接物的态度。

而从之前的几次例会中,我不仅认真听讲部长的发言,做好笔记,还细心观察了他的神情,语速。明白到作为一个部长应该具备的素质,就是稳重,谨慎,从容。这些都是我需要学习的地方。

最近,我开始了党员、团员团证、团费的收缴和登记工作,了解到进行这些工作的难处。除了认真清点,查核金额,计算好并谨慎地输入到附表中。最重要的是,在这过程中,一定要细心,耐心,不能把不同班级的团证弄乱。否则需要逐一查实,后果很麻烦。

然而,在往后的工作中,可能我要面对的,还有很多未知的挑战。以上的仅仅是我上任短短两个月的小小感想。未来,我会吸收上述观察得来的东西,同时会认真从每一项工作中汲取经验教训,并及时进行反省。我将带着对工作的热诚,和部门的同事团结一致,克服每一次困难,用心搞好组织部,不令大家失望,努力为20xx年为组织部部长做好准备。

大学组织部干事工作总结

一年来,本人紧紧围绕镇党委政府中心工作,全力配合领导,把握角色定位,勤政务实,廉洁自律,较好完成了领导安排的各项工作任务。现将我这一年来的学习工作情况总结如下:

一是理论学习是一切工作的基础。在这一年中,本人始终把学习放在重要位置,不断学习新时期党的农村工作路线、方针、政策以及组织宣传等业务知识,使学习成为一种常态化。注重理论学习与调查研究、解决实际问题相结合,在工作方式、方法上有所创新。

二是在镇组织办工作以来,围绕全镇党建工作大局,圆满完成了领导交代的各项工作任务。扎实抓好农村党员干部教育培训,提升广大农村党员干部能力素质。利用“之路”周末大讲堂采取专题讲座、报告会、培训班等形式组织镇三套班子成员、助理级干部学习党的和xx届三中全会精神,突出加强思想信念教育、道德品质教育、形势教育和作风教育。完成上级组织人事部门日常交办的工作,包括统计人事年报,非公党建,整体推进新农村服务中心建设,做好相关台账,顺利通过省级检查小组验收,做好老干部、老党员、离任村干部、慰问金和补贴发放工作,撰写组织工作总结、汇报材料等。四是完成党费收缴工作。核算好各支部党费,及时上缴全镇各季度党费。

篇,中国组织人事报、大学生村官报、江苏法制报、江苏教育报各刊发稿件1篇,江苏工人报2篇、连云港日报刊发稿件17篇,赣榆日报刊发稿件27篇,新华网4篇。

四、始终保持优良的思想作风和工作作风,时刻按照党风廉政责任制的规定严格要求自己,认真履行职责,注重同志间的团结、配合与沟通。加强自身建设,锤炼党性修养,提升能力素质,在思想上、作风上当好表率,以严谨的态度对待工作,以严格的要求对待自己,时刻做到自省、自警、自励、自强。紧跟全镇中心工作,竭尽所能服务大局,为相关工作的发展和进步做出了积极的努力。

校团委组织部干事的工作总结

2012年春校团委组织部干事工作总结时光飞逝,如白驹过隙。青葱岁月里,时间的齿轮好似转动的特别快。转眼间,耳边已经传来盛夏的蝉鸣。

在组织部的日子又过去一个学期了。这一个学期以来,我们经历了一个又一个任务的挑战。在付出与收获中渐渐成长。在舍得之间学会掌控平衡,不停询问自己“要什么?怎么做?”。那么,在本学期即将结束之际,我对本学期工作总结如下:

自三月份以来,我们面对的手个任务便是“三月份的团费收缴”。对于团费收缴这一块,因为在上学期我们便进行了相关内容的培训,所以本学期刚开始工作虽然紧张忙碌,但却不失条理。虽然刚开始接触时,会因紧张而导致一两个小错误的出现,但在学长学姐们的提点帮助下,我很快就适应了这样的工作。伴随着团费收缴工作的结束,我们又迎来了本学期工作的重头戏之一“内江师范学院第四节第一任干部干事公推公选”。我想这可能是本学期最繁忙的一段时间了。首先通知下达这一块是由学长学姐同王征老师商议后进行的。而在这之前,上学期期末我们便被要求写本届“公推公选”的方案。结果方案交上去之后,各种问题层出不穷,被学长学姐猛批了一顿。但是从自身角度来说,对我们的收获还是很大的。“公推公选”工作中的较大问题还是数据核对。因为这项工作涉及校团委与校学生会各个部门,而且参与人员庞大,所以在数据核对方面给我们带来了巨大的挑战。“公推公选”期间的其他具体工作再上一届学长学姐的带领下,我们还是较好的完成了。“公推公选”工作是组织部战线拉得最长,跨部门工作最多,耗时最长的工作。而且涉及到测评、考核相关事理,保密工作也是非常重要。

讲课的准备工作中也受益良多。可以说,这是我们四届一任组织部成员相互了解相互磨合组好的磨刀石。

在这期间,组织部离开了一些人,又迎来一些人。新进成员的喜悦冲淡了那一份离别的感伤。大家在工作中相互帮助,相互扶持,这些记忆永远也不会流逝。一句话:组织部永远是一家人,进来了就是组织部的一份子,出去了大家仍然是一家人。

以上是我对大一下学期在组织部工作学习的个人总结,我将结合这个小结回顾过去,确定未来的发展目标,我对未来的组织部充满信心。自然,这需要各位师兄师姐的悉心指教,各位同僚的关心批评,希望未来的一年我能有新的进步。

组织部工作总结

在过去的一年中,生科院邓研会组织部在会长的领导下,以锻炼能力为目标,在广大会员的配合下,发扬不怕苦,不怕累的精神,积极探索,勇于实践,为协会的建设与发展做出了贡献。现就即将过去一个学期的工作反思总结如下:

一、组织活动方面本学期协会举办了大型红歌演唱会、石门山游、新生教育报告会、演讲比赛等多项活动。组织部的成员本着积极负责的态度,克服种种困难,做好了活动前的各项准备工作,使活动得以顺利进行。通过这些工作,组织部成员吸取了教训,为今后的组织工作积累了宝贵的经验,并为其成功奠定了坚实的基础。

二、培养人才方面在保证工作质量的同时,培养新生的各方面能力,既为协会培养了优秀的人才,又对其个人发展大有益处。

三、协会考勤方面组织部在每次开会、举办活动、生科院图书室值班中认真履行汇总统计职责并维持活动秩序,保证协会有组织性、纪律性开展活动。

反思篇。

在过去一年的工作中也发现存在的很多问题,很值得反思与改正。

一、组织活动方面:

在举办活动中还存在着活动前准备不够,应对突变情况经验不足。活动进行的秩序还保持的不够稳定,影响举行的效果与协会的形象。

二、在协会内部交流方面:

会员内部交流沟通工作做得很不好,很值得反思。同时,在各部委之间交流沟通,协作配合也不够,导致活动开展的很慢,严重影响协会办事效率。这都是我们部以后重点加强的关键点。

三、协会外部交流方面:

我们部将同其他社团负责人多交流,吸取与学习他们的经验教训,不断提高协会影响力!

在以后的工作实践中,面对来自各方面的挑战,我们将会不断的努力与探索,扬长避短,使组织部的各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,逐步走向完善,我们也坚信:只要我们以积极的心态主动的工作,无悔的付出,一定会谱写出更加壮丽的篇章!

组织部工作总结

在20xx--20xx学年上学期的工作中,院团委组织部认真贯彻并执行了院团委本学期的主导思想和总体计划,半年以来,院团委组织部从成熟又走向了团结和稳健。各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐,在学习中得到更多激励。

迎新的工作是我们整个团委、学生会及青协新学期的第一件大事。为了更好地服务大一新生,我们作好充分准备,并取得了良好的效果。迎新工作的顺利开展标志着院团委组织部的信心和服务理念将一直保持,也为院团委组织部新一年的工作开展翻开了辉煌的第一页。这一次的迎新工作中,问题虽然有,但总体来说是较好的!两天的迎新虽然做得比较辛苦,但是,我觉得还挺有意思:因为在这样的情况下,我们并没有像一些人那样,遇到小小挫折就一去不回头,向困难低头。我们还是鼓起勇气继续干下去。

最后,我向在迎新两天中不怕艰苦,都一直站在自己岗位上坚持干下去的“同事们”说声:大家都辛苦了!我们是最棒的!

随着新学期的开始,学院又迎来了一批充满青春气息的新生。

为了能使新生更多地了解院团委,能够积极参与院团委招新的竞选,我们扩大了宣传力度,张贴出了海报及通知,作为学生干部我们利用课余时间下到各个宿舍,并把重点放在大一新生寝室。耐心地向师弟师妹讲解着院团委的招新流程、各部门的设置及日常活动。

本次招新工作受到新生们的积极响应,报名现场异常火暴,院团委组织部共收到114份简历报名表。

在整个招新过程中由林达部长,我及梁漫以总干事担任主要面试官。第一轮面试中,同学们各抒己见,充分展现自我。首先由他们先自我介绍,紧接着是我们进行了不同的面试提问,他们时而紧张,时而舒缓,神态各异。更多的同学是以自信的勇气和自我展现个人风采。经过他们激烈的竞争,我们公正、公开、公平的评选,确定了进入复试的同学们的名单。

紧接着进入了第二轮面试,这次同学们准备地更加充分得体,整个面试过程中秩序紧紧有条,在此次复试中,我们提出各异的问题,偶尔让他们展现下才艺,此时的他们更加展现出了胆量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场反应能力。

经过层层筛选我们最终确定了院团委组织部的试用干事名单。

在接到团委刘老师通知后我们积极和劳动关系系老师取得了联系。我们主要是负责协助劳动关系系“三下乡”成果展汇报厅的会场布置。活动在下午进行,午饭后我们组织部的全体成员就到了指定地点,我们了解了布置标准后,积极工作,兢兢业业直到会场成功布置完成。

在参与本次活动的同时,新干事们不怕苦,不怕累,既展现了自我,又培养了自身的工作兴趣,始终能以一个院团委组织部干事的眼光审视自己。体现出了组织部的创新能力和实践能力。

组织部工作总结

一、大力开展组建工会和发展会员工作,最大限度地把广大职工组织到工会中来一是建立健全工作体系,明确建会思路。今年以来,我们把组建工会和发展会员工作作为全会工作的重中之重,动员全会力量,采取切实有力的措施,以保证最大限度地把我县职工组织到工会中来,维护他们的合法权益,促进经济发展和社会的和谐稳定。经过一年的积极实践和探索,在工会组建工作中一手抓工会组建,一手抓作用发挥。在各级党委的高度重视和支持下,建立了建会考核目标管理体系和以属地为坐标的服务管理网络体系,组建工会和发展会员工作取得了明显成绩。截止目前全县工会组建率和职工入会率均达到100%。同时,强调25人以上企事业、行政单位都要依法组建工会,不论是干部、职工、还是合同工、农民工、外来工,只要与单位建立了事实劳动关系,都要作为工会发展会员的对象,最大限度地增加组建率,扩大会员覆盖面,确保工会组织建设工作的完成。

二是健全组织机构,加强网络建设。先后制定了加强工会组织建设的文件,建立健全了工会组织网络,明确各基层工会的职责,奠定了他们组织职工的基础,给予了他们更大的活动空间。目前全县14个乡镇、8大系统全部成立了工会联合会,254个行政村全部成立了村工会委员会(联合会),形成县总工会—乡镇(系统)工会联合会—基层(村)工会三级组织网络,使全县工会组织建设工作迈上了新台阶。

三是积极探索,创新组建模式和方法。为适应形势的变化,在建立“党委领导,政府支持,工会运作,各方配合”的建会领导体制和工作格局的基础上,我们边探索,边实践,在建立工会联合会中主要采用两种方法:一种是在乡镇(系统)所属辖区内,将未建会单位以片成立工会小组,然后以小组选举产生工会联合会;另一种是依托乡镇(系统)机关工会委员会,先成立工会联合会,再由联合会配合县总工会到辖区内的未按规定单独建会单位中建会。

四是组建村工会短期内大面积整体推进。为最大限度地扩大工会组织的覆盖面,扩大农民工的入会率,按照《长治市总工会关于加强村级工会组织建设的意见》要求,紧密结合全县工会工作的实际,我们采取积极措施、强化责任落实、目标任务到人,严格工作考核,有力地推动了全县村级工会组建工作的顺利开展。初步实现了“农民工实名登记化、微机管理规范化、建立台帐档案化”的目标。

1、抓宣传发动、营造建会氛围。

全市村级工会组建工作会议以后,我们首先从工会内部抓起:一是从县总机关内部,对会议精神进行了认真的传达,共同学习了《长治市总工会关于加强村级工会组织建设的意见》,并确定了全县村级工会组建工作的目标和任务。二是于6月13日上午及时召开乡镇工会主席会议,进行了再动员。并下发文件对组建村级工工作进行了具体安排和部署。通过宣传贯彻,使乡镇工会干部提高了认识,明确了责任,增强了做好组建村级工作的事业心和责任感。

2、抓目标落实、实现两个百分百。

按照市总工会对村级工会组建工作的要求,我们调动县总工会全体人员,分五大组,配合乡镇工会,从6月15日开始至7月底,深入到全县各村庄,用1个半月的时间进行了登记、组建。在具体实施这一工作中,我们采取“领导亲自抓、全体人员集中抓、各部室协同抓”,从而形成了上下左右齐抓共建的工会组建工作的新局面。同时还统一印制了《沁源县农民工源头入会登记表》,分头登门入户进行调查登记。做到了不留空白、不留死角,所有行政村都进行了详细的登记。

在组建村级工会工作中,我们统一推行“先搭台、后充实、再完善、逐步规范”的建会方式,使全县村级工会组建工作在短时间内,大面积整体推进。截止目前,全县254个行政村全部组建工会,6923名农民工全部加入工会,同时认真填写了《农民工维权卡》。

二、深入开展建家活动,不断激发基层活力

1、健全完善党政支持、工会运作的领导机制。一是充分认识基层活力建设的重要性,加强建家工作的组织领导。成立机构,加强管理,明确职责,做到工会工作与党委工作同步进行、取得行政重视支持,确保基层工会工作顺利开展;二是加强源头参与,提供政策支持。县总与有关部门研究协商,制定具有可操作性的政策文件,为基层工会提供有力的工作依据;三是资源分配向基层倾斜,强化服务基层。

2、坚持抓大促小,分类指导的落实机制。一是坚持龙头企业的示范效应。以沁新公司、黄土坡公司为重点开展以“建会、建制、增活力”为主要内容的强基建制活动,县总成立领导小组,划分五个区域、明确职责、任务,建立考核奖励机制,加强舆论宣传,形成全方位、立体式的工作模式,开展强基建制工作。经过一段时间努力攻关,成效显著,工会活力得到普遍增强,由此带动一大批企业的建会和规范化工作;二是统一新时期建家工作管理办法,制定了建家工作新的评选标准、规范了评选程序和考核验收办法,如按分类指导、分层实施的原则精简了评选条件,量化了考核标准,突出了维护职能,提高了操作性。

三、加强工会干部教育培训工作,不断提高工会干部工作能力和水平

为加强工会干部教育培训工作,县工会专门将《工会法》、《中国工会章程》、《劳动法》等相关法律法规收编,印制了《工会法律法规汇编》小册子,以乡镇(系统)分发到每位工会会员手中,并免费为各乡镇(系统)工会干部订购了《中国工运》、《山西工人报》等报刊,让工会联合会干部掌握相关的业务知识,以便更好更快地投入到工会工作中去。此举受到基层工会干部普遍好评与欢迎。在组织工会联合会干部学法学业务的同时,我们还强调要树立高度的政治责任感,严格按照上级的要求,认真对待工会工作,决不能敷衍了事。在工作中要多向党委政府请示,多向上级工会汇报,多与企业、职工沟通,努力达到企业满意,职工满意,真正为职工群众和企业办实事、办好事。

为进一步推动教育培训工作,提高工会干部适应形势变化,更好开展工作的能力,县总在12月底举办全县工会干部教育培训班,培训对象为基层工会主席及女工主任,工会干部的培训率要达100%。在培训的指导思想上,按照工会专业化、工会干部专家化的要求,坚持主动适应市场经济形势的要求,既注重掌握专业知识,又注重工会干部在想问题、定政策办事情、处理问题解决问题的能力培养。在培训内容上,把突出和履行工会维护职工合法权益的职能,作为工会干部培训的重要内容;在培训形式上,突出培训的层次性、针对性、实效性。真正打造“五型”工会和“五能”工会干x队伍,提高工会干部综合素质和工作水平。

根据长市工会[xx]30号文件精神,我县总工会及时组织基层工会主席及机关全体人员认真学习有关规范化建设竞赛活动的实施方案,深刻领会工会规范化建设的紧迫性和重要性,思想上统一了认识。并以“健全组织,完善体系,规范工作,提高水平”为基本要求,以充分发挥作用为目的,以巩固发展与规范提高为主线,在全县乡镇(系统)、基层工会中积极开展了规范化建设竞赛活动。通过开展竞赛活动,推进了全县乡镇(系统)、基层工会规范化建设,使全县的工会工作水平迈上了新台阶。

回顾过去的工作,我县工会在增强全局意识,服务意识,责任意识,创新意识,发展意识等许多方面取得了新的成绩。但对照省、市工会的要求和新形势赋予工会工作的新任务,我们的工作还存在一些不足。主要是:一、全县工会的组建面和组建率不够平衡,需要进一步加大工作力度;二、劳动关系调处和职工维权工作力度有待进一步改善和加大;三、工会干x队伍自身建设水平还需进一步提高。这些都有待于我们在今后工作中认真加以研究,不断加以改进,完善和提高。

组织部工作总结

总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,因此我们要做好归纳,写好总结。总结你想好怎么写了吗?以下是小编帮大家整理的组织部工作总结,希望能够帮助到大家。

在20xx年下半年,我们爱心助学社开展了帮扶结对活动,我们的力量是有限的,所以发动全校的同学加入爱心助学这个行列。此次活动涉及全校的十二院的同学的参加,募集了资金,是我们社团成立以来影响最大,筹集助学基金最多的一次。这次活动的成功举办,大大鼓舞了社团同学的热情。

爱心助学社xx暑期社会实践已告一段落,在我们xx暑期社会实践队员跟踪调查,走访后,他们带回了一些需要帮助的孩子的详细资料。为了给英山草盘镇中学的孩子们带去更多的帮助,让他们能顺利完成学业,我们爱心助学社开展了这次活动。

为了加大我们的宣传力度,让更多的人了解这个活动,我们社团的成员分三个地点,三天值班,社团的同学不是太多,但为了活动的顺利开展,社团成员甘愿一个人多值几次,在值班过程中,社团成员热情,积极的向同学们讲解我们的活动目的,意义,这些为活动的顺利开展打下了坚实的基础!

在举办帮扶结对团会的过程中,无论是社团的还是不是社团的同学都积极准备,帮忙借教室,准备主持稿等等一系列的活动。我们通过ppt展示我们xx暑期社会实践的风采,xx暑期社会实践队员讲诉他们的真实感受。在此过程中,我们爱心助学社的干事与各个院的负责人相互了解,积极宣传,认真讲解,与他们形成了良好的合作基矗其中,机械学院的同学还在团会中插入一些节目,使团会的表现形式不拘一格,得到好评!另外,各个院的同学都积极的参加我们的团会,认真的观看我们的活动介绍展示,在捐款环节,同学们纷纷献出自己的爱心。这种爱心在不断传递,将会带给山里的孩子许许多多的温暖。这让我看到了当代大学生的可爱的一面!

在帮扶结对表彰大会上,各个学院派了代表去参加,我们爱心助学社真心的感谢他们对我们活动的支持。

这次活动最成功的地方在于宣传的到位,宣传之广,影响之大是学校任何一个社团无法比的。这恰恰体现了我们社团的优秀,独一无二。当然,这与社团的全体成员的努力是分不开的!

无论活动做的多么好,还是存在一些不足的地方,这是无需置疑的。本次活动虽然说很成功,但是,还有少数几个院误解了我们的活动意义。我想原因主要在于有的值班人员可能还不是特别的有耐心,或者是开会的时候没有认真听,自己没有真正了解活动的宗旨等等,而没讲的特别清楚。所以在以后的活动中,值班人员的一言一行都代表着社团,各个部门的部长要更加严格的要求他们,做到更好!

组织部工作总结

自从成为团组织其中一员以来,我从这个组织里学会了许多东西,逐步的使自己完善,特别是每次分厂团书记李xx非常信任的把工作交给我去完成时,我更加觉得应该好好去完成!当然,并不只是因为他们对我的信任,更多的是既然进入了团队这个大家庭就应该去好好的表现自己,尽量让自己的才华得到体现!在团组织的工作上多花一点心思,争取把我们燃气分厂的团组织办的更好!其实这也不是什么回报,我们办好了,最大的获益者还是我们自己!这些只不过是我个人的一些小小的看法,我希望我们成员都能够紧密联合,打造出属于我们燃气人团队自己的品牌!在公司领导强有力的领导以及关心支持下,个人在20xx年度取得了不小的进步。本人在工作过程中,较好地完成了20xx年年度工作目标。现将有关20xx年度第四季度中的本人工作情况作了如下总结:

2、工作的每一步都要精准细致,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来,使我在心态方面最大的进步。现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。

3、在工作中,经过实际的教训,深刻理解了工艺上炉子每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的伤害,这就需要我们在工作前,一定要对工艺流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,减少因为自己对业务的不熟悉或者对工作的流程不能很好的表达的原因,而造成损失。

在工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了了自己的工艺的质量、成本、责任意识;与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。

4、工作教训。

经过不断的工作与学习,我也发现了自己离一个职业化的燃气人还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在工作中主要有以下方面做得不够好:

1.工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;

2.对流程不够熟悉;

3.工作不够精细化;

4.工作方式不够灵活;

5.缺乏工作经验,尤其是出现事故是得应急处理。

7.做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象;

在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成为一名优秀的共青团员,成长为一名公司优秀的职业化人才。

组织部工作总结

xx年下半年的工作中,国际学院分团委组织部贯彻并执行了分团委本学期的主导思想和总体计划,半年以来,分团委组织部从青春羞涩走向了团结和稳健。20xx年已然来临,组织部本学期的工作也顺利落幕。在院团委老师的指导下,本届组织部继续立足根本,抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作,并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上,迈出了坚决的一步。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨,一切从实际出发,不断吸取听取广大团员青年的意见,及时调整工作方式。各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐,在学习中得到更多激励。

组织部承担工作任务较为常规,周期性较强且一般的任务量较大。新学期迎来的又一批新生,经过层层筛选,挑选了一批新人,他们是注入组织部一股“新鲜血液”,犹如换血一样总有些许不适,工作起步略感艰难,然而组织部在困难的条件下探索经验,不断进取。工作期间干事所犯的错误也令他们得到深刻反思,反而有利与他们认真学习工作,形成了良性的工作循环和责任感。学干培训时,我部新干事表现优秀,一致受到表扬。

对于团费收缴,我院各个团支部一向积极响应,所以团费缴纳准时,账目清楚。

大力宣传团组织的先进性和思想,指引还未加入团组织的优秀学生积极向团组织靠拢。对他们进行教育引导,审核管理,争取帮助他们早日加入共青团这个大家庭。

新干事的青涩没经验,导致一些信息整理过程显得混乱。党建信息采集与团员信息整理虽然人很多很复杂,但我部依然竟然有序的统计完成。对于计划与总结,我部成员态度端正,写的积极完整,内容深刻。由于组织部部长平时的仔细核查,干事们工作认真,资料整理有条有理,年终材料的整理也就不需多费心了。组织部作为分团委的骨干部门,毅然负责其年终材料整理。感谢协助我们的兄弟部门,让我们完美地整理出分团委总结材料。

组织部最精彩的和最操心的莫过于团日活动。团日活动需要新颖有趣,紧扣主题内容深刻,并切合实际有可行性。付出是巨大的,收获快乐的。“中秋怀想”、“我的发展,我的未来”、“知晓爱校荣校”、“盘点20xx”这些成功的团日活动不仅娱乐了我们,影响了我们,是分团委与各个团支部的互动,更加深了我们之间的感情,让整个团组织更加和谐温馨。团日活动虽然还是很精彩的,但是新进的干事们毕竟还不够老练,提出新鲜点子的同时不够理性切合实际,活动中不乏气氛却总有点混乱,主持能力都有所欠缺,需要吸取教训改进。

半年的工作时间不算很长,但这已经使组织部留下一段美好的回忆,也使大一青涩的学干逐渐走向成熟。组织部的工作经历了一个由困难到成熟,由成熟到稳健的“三步曲”。在部长的英明领导和部门全体干事的努力奋斗下,组织部将走向更辉煌的明天!

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