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年度党建工作述职报告全文完整
按照市直机关工委要求，现将一年履行党建工作第一责任人职责情况述职如下:。
一、履职情况。
（一）领好头，把抓党建着力在靠责任上。认真落实党建“第一责任人”职责，带头落实党建工作责任制，把党建工作列入重要议事日程，纳入全局目标考核体系，做到了年初有工作部署、半年有督促检查，年终有考核总结。严格实行党建工作责任制，成立了以局党组书记为组长的党建工作领导小组，构建了“党组统一领导，一把手负总责，分管领导具体抓，机关党委抓落实，层层有责任，一级抓一级，层层抓落实的党建工作领导体制和工作机制，形成齐抓共管的新格局。
牢记使命”主题教育的开展，抓好党员干部的学习教育。党组中心组机关党委和各支部精心制定理论学习计划，认真落实“三会一课”制度，采取理论宣讲专题研讨知识测试业务点评实地参观等多种形式，强化对党员的学习教育，组织定期检查学习笔记，确保每个学习专题都要撰写心得体会，并评选出优秀心得体会在公示栏展示，营造出积极浓厚的学习氛围。截至目前共组织党组中心组集中研讨学习xx次举办专题教育党课xx次组织专题讲座xx次党支部集中学习xx次发放学习资料xx余份撰写学习心得体会xx余篇。开展红色教育，赴xx干部学院举办两期党性教育培训班，接受革命传统的洗礼，坚定了理想信念，提高了党性觉悟，增强了“四个意识”，达到了坚定政治方向维护政治生态的效果和目的。
（三）理好事，把抓党建发力在促发展上。一是强化凝聚意识。坚持民主集中制，遇事多商量、多通气，把谈心交心作为常态性工作，把扯袖子咬耳朵成为规定动作，以榜样凝聚力量成为工作本能，“末位表态制度”得到有效执行，领导班子解决自身问题的能力和凝聚力、战斗力得到进一步增强。二是创新工作载体。紧紧结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展“提意见建议荐先进经验”活动和“三实（做老实人说老实话办老实事）三大（大学习大调研大奋斗）三提（提质提速提效）”活动，共收集意见建议xx多条，每季度对全体工作人员谏言献策成果进行汇总通报，进一步破解瓶颈，解决问题，召开“三实三大三提”活动专题教育、研讨会等xx多场(次)，提高了学习能力、研究能力、执行能力，提升了机关内部整体效能。三是着力培养后劲。今年我们把发展党员作为支部的重点工作，对xx名青年进行了两年的引导培养，在各项条件都成熟的情况下，把握原则，严格程序，层层审核，最终经过支部大会研究通过其加入党组织并报上级党委审批。
二、存在的问题及原因分析。
一是理论功底还不够扎实。主要表现在：学习不勤奋不深入，对新形势新问题特别是xx工作业务以外的知识学习不够。比如，在中心组学习过程中，很少将政治理论与业务知识相结合，只停留在报纸、文件和书本上的阅读，没有深入系统学习。二是思想观念还不够解放。主要表现在：对xx工作新形势预见不够，对全市经济发展中的问题和困难认识不够，对新常态新决策掌握不够。比如，对于经济新常态给xx工作带来的影响认识不足，在xx方面谋划还不够。又如，服务意识还有待提高，对市场经济条件下行政规律认识不到位，不能完全从市场的角度谋划xx工作，服务市场不到位。三是主责意识还不够强烈。主要表现在：没有充分认识到基层党建工作对xx事业发展的重要保证作用，对党建工作仍存在片面认识，不能投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。
产生以上问题的原因主要是：一是抓领导、领导抓的责任传导不够到位。落实党建工作的自觉性、主动性不强，认为业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，在认识上存在片面性。二是抓经常、经常抓的工作作风不够狠。在经常抓、持续抓上还欠缺功夫，还没有深入、细致地研究党建工作的每个领域、每个环节，在每个具体工作中还缺乏行之有效的措施和手段。三是抓创新、创新抓的工作方法不够多。在抓党建与服务群众的有效结合上缺乏深层次的思考，对抓基层、打基础的工作方法研究不够，习惯于按老办法、老思维来抓党建，对新形势下党建工作出现的新特点、面临的新挑战认识不足，对党建工作与xx工作的有效融合缺乏研究，导致在抓基层党建工作方式方法上存在欠缺，针对性不够强和实际效果不够好。
三、下一步工作思路。
（一）围绕第一责任，在示范引领上下功夫。严格落实党建工作责任，该担的责任担起来，认真践行廉洁从政承诺，遵守廉洁自律各项规定，认真贯彻执行党风廉政各项规章制度，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，把主要精力放到干事创业上来，进一步破除等、靠、要等思想。坚持“书记抓、抓书记”，层层传导压力，督促基层党支部书记履职尽责。完善问责追究机制，加大基层党建工作的考核权重，把考评结果作为倒逼问责的重要依据。
（二）围绕政治引领，在理论武装上下功夫。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为第一要务，进一步提升对新时代理论体系、基本原理和精神实质的把握能力，增强用新思想新观念新方法去观察问题、发现问题、解决问题，加强党性锻炼，在大是大非上始终保持头脑清醒，在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验。强化组织观念，自觉维护组织的纯洁性，着力提高政治素质，确保政治立场坚定、政治态度坚决、政治纪律严格，始终保持在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。
（三）围绕能力提升，在力求创新上下功夫。进一步强化创新意识，提升精气神，以蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气和饱满的精神状态投入工作，在工作中体现解放思想、改革创新、锐意进取、奋发有为的时代精神，体现积极主动、舍我其谁的进取精神，体现勇于争先、敢为人先的创新精神。
按照会议安排，下面我就本人一年来履行基层党建工作“第一责任人”职责情况报告如下：
今年以来，在县委的坚强领导下，在县委组织部的精心指导下，本人认真履行党建工作“第一责任人”职责，坚持强化理论武装，统筹协调、责任落实，坚持主动担当作为，以上率下，抓实见效，不断推动我乡基层党建工作上水平上台阶。
一、加强组织领导，构建齐抓共管格局。坚持把党建作为我的主责主业，常调研、肯研判，常研究、肯推动，常督查、促落实，牢牢把基层党建工作抓在手上。完善党建工作责任制，构建党建工作责任体系，形成由书记负总责、带头抓，各党委委员为主体、具体抓，各党支部书记为骨干、直接抓的党建工作格局。坚持将党建工作与实际工作有机结合起来，督促全体党员干部切实履行党建工作职责，形成上下齐心思党建、抓党建的工作合力。
二、抓实学习教育，打牢思想政治基础。把思想政治建设作为首要任务，紧扣“两学一做”学习教育常态化制度化，采取学习工作大讲堂、专题研讨、专项培训等多种学习方式，组织全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届三中、四中全会精神，深入学习党章党规，进一步推展学习内容，改进学习方法，深化学习效果。特别是“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，我们组织乡村干部和各党支部广大党员全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，努力做到“六学”“四做”“六结合”，努力在“学懂”“弄通”上下功夫，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想精髓和核心要义学深学透。年内共组织集体学习xx次，专题讨论xx次，专题培训xx人（次），举办大讲堂xx期、有xx名干部先后参与。
为xx、xx等村配备了办公桌椅和办公设备，完成了xx村级活动场所大门建设工程，不断改善了村级办公条件。深入推进村级活动场所规范化建设，科学设置功能室，规范整理档案资料，保证村级工作规范化。六是加强基层组织建设。进一步规范和严格“三会一课”等党内组织生活制度，带头并严格督促党员干部积极参加党组织学习生活，使党组织生活动起来。切实加强自身建设，按要求高质量召开了“不忘初心、牢记使命”
主题教育。
专题民主生活会、肃清xx流毒和影响专题民主生活会，同时指导各党支部认真召开了专题组织生活会，使党组织生活严起来。严格落实全员驻村、民事代办、干部请销假、签到签退和作风督查通报等一系列规章制度，使党组织运行正起来。
四、落实“两个责任”，推进党风作风建设。全面落实党风廉政建设的党委主体责任和纪委监督责任，坚持“一岗双责”责任制，层层传导压力，形成“一把手”抓全面负主要责任、分管领导抓分管负直接责任的领导机制和工作责任机制。突出抓好作风建设，以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓中央八项规定精神贯彻落实，扎实开展“三纠三促”“三查三治”专项活动，大力整治“庸懒散慢混拖卡”等突出问题，促进党员干部作风整体转变。年内共督办违纪案件xx起，问责处理xx人，诫勉谈话xx人，通报批评xx人，提醒约谈xx人。丰富廉政教育形式，充分利用发生在身边的典型案例，加强对党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。年内共举办警示教育xx次，参加xx多人次。强化廉政风险防范管理，建立完善并严格落实党风廉政建设各项制度措施，坚持厉行节约、反对铺张浪费，努力营造风清气正的工作环境。带头做到廉洁自律，同时加强党员领导干部廉洁自律情况的监督检查，引导领导干部自觉接受党内监督、群众监督、民主监督和舆论监督。
五、激发党建活力，助推脱贫攻坚。紧扣脱贫攻坚“一号工程”，压紧靠实工作责任，带领广大干部撸起袖子加油干，坚持以党建为引领，抓重点、强弱项、补短板，紧盯思想扶贫、全面补齐认识短板，紧盯基础扶贫、全面补齐基础短板，紧盯产业扶贫、全面补齐增收短板，紧盯民生扶贫、全面补齐服务短板，紧盯生态扶贫、全面补齐环境短板，决战决胜脱贫攻坚。年内共有xx户xx人实现稳定脱贫。
六、坚持即知即改，着力整改突出问题。针对上年度述职评议中自己查摆和会议点提的干部培养措施不健全、激励机制有待进一步完善、扶贫效果不突出、党建引领精准扶贫措施有待进一步改进等一些突出问题，逐条逐项制定整改措施，明确责任人员，确定整改时限和要求，即知即改，立行立改，狠抓整改落实。现已全部整改完毕，并取得了良好成效。
四是向基层党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，基层党组织负责人的积极性主动性没有充分调动发挥出来，还需在强化督查、传导压力上下功夫。
查摆存在的突出问题，反思问题产生的根源，既有客观原因，也有主观原因，但主要原因还是本人履行“第一责任人”职责不到位、思想认识不高、主业意识不强、牵头抓总不够、方法措施不多等造成的，急需在今后的工作中认真研究努力解决。下一步，我将牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的工作理念，全面贯彻落实县委的决策部署，认真履行党委主体责任和书记第一责任，坚持从严管党治党突出问题导向，加强理论武装，创新工作方法，干好主业，尽好主责，努力推动基层党建工作再上新台阶。
一是要抓好班子。深入推进学习型、服务型、创新型党组织建设，开展习近平新时代中国特色社会思想、党章党规和社会注意核心价值观的学习教育，教育引导党员干部加强党性修养，坚定理想信念，严守政治纪律，确保思想上的先进性和纯洁性。切实发挥“班长”的领头雁作用，打造“团结、务实、高效、廉洁”的领导班子。
二是要带好队伍。带头执行民主集中制，在各方面以身作则，充分发挥好表率作用。坚持在完成任务中靠前指挥，在经费使用上严守规定，在用权用人上坚持原则，在处理问题上公道正派，在解难帮困上尽心尽力，在工作作风上求真务实，在团结共事上胸怀坦荡，真正带出一支“想干事、会干事、敢干事、干成事、不出事”的干部队伍。
三是要干好工作。“不驰于空想、不骛于虚声。”要以求真务实的精神、奋发有为的姿态,紧扣“脱贫攻坚、全面小康”这个奋斗目标，树立必胜信念，坚持苦干实干，全力抓好县委、县政府确定的各项重点工作落实，尽职尽责完成管党治党、脱贫攻坚各项工作任务。
四是要推动发展。坚持发展第一要务，坚持正确选人用人导向，激励和引导干部聚精会神搞建设、一心一意谋发展，推动各项工作纵深开展，为建设生态、药香、平安、文明、小康x县作出更大的努力。
乡镇。
或街道）。
按照安排，现就我抓党建工作有关情况报告如下。
x月，完成区、镇人大代表换届选举工作，完成镇人大、政府班子换届选举工作；
村“两委”换届选举工作正在有序开展。
（二）强队伍，狠抓党员干部培养。认真落实“目标选人”，换届选举期间，有x名村后备干部被推荐为支委候选人。继续坚持“专题化学习、经常化活动、导师化帮带、制度化管理、前沿化实践”的“五化”干部培养机制，今年，共有x名年轻干部走上科级领导岗位，x名年轻干部走上中层岗位，x名年轻干部到市、区级部门交流学习，x余名镇村干部参加省、市、区各类培训。实施党员发展“四项计划”，重视在农村发展优质党员，新发展的x名党员中优质党员x名、致富能手x名、社会组织x名。
”管理，确保贫困村和软弱涣散党组织按时按质提档升级；
三是围绕创新服务促。
党建。
坚持群团建设与党建同频，发挥群团工作中心作用，成立了x区首个基层文学艺术界联合会，共有x余名会员，其中有x名为区级以上文艺协会会员
（四）抓整改，着力推进专项整治。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，积极鼓励党员干部参与《准则》《条例》测试，帮助广大党员干部筑牢廉洁“红线”。继续开展“三深入三公开”提升群众满意度等活动，镇党委成立专项督导组进行了明查暗访，印发督查督办通报x期，诫勉谈话xx人次，通报批评x人次。加强换届风气督查，镇纪委对各村（社区）开展换届风气专项督查活动x次，及时整改问题x个。对x余个民生项目及民生专项资金进行“大排查、大清理、大整治”，确保惠民工程和惠民资金落实到位。
（五）保投入，强化党建服务保障。今年共拨付村（社区）工作经费x万元，保持村干部基本报酬每年递增x%，干部基本养老保险参保率达x%，x名正常离职村（社区）干部享受了生活补助。划拨关爱帮扶经费x万元，关爱救助了x余名困难党员干部。通过新建、维修改造等方式，使xx个村级活动阵地得到品质改善。
（六）重落实，抓好扶贫攻坚行动。深入实施扶贫攻坚工程，x名贫困人员纳入医疗救助，x名建档立卡贫困户纳入低保兜底，x户建档立卡贫困户危房改造全面完成。落实x余万元资金，资助在校贫困学生x名。在省级贫困村来龙村落实文化、林业、水利、交通等项目x个，农网改造、村卫生室建设等x个项目已建设完成。通过党员“三带工程”发展林下鸡x余只，带动群众x余人。
二、存在的问题。
（一）督促落实党建责任还不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在“点到为止”现象，责任制落实不好。
（二）干部队伍综合素质不优。镇内干部流动较快，两极分化较为严重，部分中层岗位空缺时在选拔任用上“力不从心”。x名村（社区）干部中50岁以上占x%，高中以上文化仅占35%，后备干部虽选拔培养，但外出务工较多。村级班子整体素质还不够高，“双带能力”还较弱。
（三）思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。导致部分同志出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪，出现“为官不为”、“廉而不勤”的现象。
（四）作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了“三深入三公开”提升群众满意度活动和“两学一做”学习教育，但“四风”问题仍然不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有出现。
（五）基层基础工作不够理想。仍有七里、赵坪等3个村级活动阵地建设滞后，作用发挥不好。个别村党员队伍整体上年龄老化。
三、下一步工作思路和打算。
（一）坚持问题导向，落实党建工作责任。坚持将党建和党风廉政建设全面融入全镇改革发展稳定大局，坚持全年深入党组织调研指导不少于x天，帮助解决问题不少于x个，每季度召开x次工作推进会，建立健全基层党建工作督查通报制度，全年开展党建工作督查不少于x次。
创新学习形式，以远教平台、电视、报纸等为主要宣传载体，占领思想阵地
坚持通过“村务监督”“民事调解”等岗位，让全镇无职党员“有岗有责”。
（四）坚持重心下移，提升基层党建水平。结合“一村一特色”，继续打造“旅游”“茶文化”“酒文化”“竹文化”等不同类型特色党群服务中心。继续推行《年轻干部培养管理机制探索》，加大对入党积极分子、发展对象的培养。大力抓好后进党组织转化，严格党内组织生活，坚持召开高质量民主生活会。切实抓好换届选举工作，选优配强农村基层干部队伍。
（五）坚持常态监督，深入推进作风建设。进一步整治“三不”“四风”问题、收受红包礼金和参与赌博问题，以重要时间节点、重点部门为突破口，“零容忍”严查违纪行为。建立健全帮扶机制，继续开展“走基层”、“1+n全覆盖”帮扶、“双报到”、网格化管理等活动，每名镇干部至少结对帮扶x名困难群众。
一、工作开展情况。
(一)认真落实责任抓建设，履行第一责任人职责。作为一名基层组织党支部书记，自己能够履行党建工作责任制，突出党支部书记第一责任，落实党支部书记党建工作责任制履责考核要求。认真贯彻落实好党支部建设工作细则，从认真落实“三会一课”基本制度入手，聚焦主题主线，以组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”为契机，深入贯彻落实党支部书记是党建第一责任人、负总责的要求，结合xx工作特点，实行集体领导与个人分工负责相结合的分工协作，发挥“一岗双责”的作用，妥善处理党组织与行政工作的关系，形成职责明确、有机融合、生产经营协调的运行机制。通过分工协作，互相配合监督，推动了xx党建工作各项任务落实，加强和改进了xx的党建工作。通过主题党日活动开展营销活动，组织带领全体党员围绕“三保三增”攻坚战，发挥党组织和党员作用，健全落实了党建工作责任制，认真兑现了年度党建重点任务清单，为xx活动提供坚强组织保证。
《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》；
先进典型《榜样》读本；
组织开展个专题学习座谈讨论xx人次，支委委员每个专题都撰写形成了xx篇交流发言材料。组织党员集中学习xx次，公司领导为党员上党课xx人次，组织开展党日活动xx次。做到了把学习的热情和动力体现在为职工解难题办实事上。
（三）抓好党建重点工作，保证任务落实。在工作中，我始终把党建工作列入重要议事日程，亲自制定年度工作计划、明确目标。组织开展学习和活动，做好会议精神传达，推动“两学一做”工作制度化常态化和“三会一课”制度，扎实推进党支部规范化建设。党支部整改后规范化建设取得初步进展，支部的战斗堡垒作用得到突显。通过开展党员“三无一创”党性实践活动，充分发挥党员的先锋模范作用。我认真坚持在全体党员中深入开展“创岗建区”活动，组织开展了党员包保设备、党员亮身份上岗等活动，结合不同时期工作特点，如：防洪防汛、专项整治、暑期安全等工作，组织党员围绕中心工作，立足岗位，起好模范带头作用。在工作的急难险重任务面前，冲在前，干在前，从而使党支部焕发了活力、党员激发了动力、xx工作增强了内力。通过活动的有效开展，营造了良好的安全经营工作环境。
（四）严格纪律要求，抓好党风廉政建设工作。我自觉履行“一岗双责”主体责任，一手抓分管工作，一手抓廉政任务，把集中学习作为加强支部委员建设、提高管理人员从业能力的重要途径，带头提升理论素养，提高廉洁从业意识。同时，在落实党风廉政建设责任制方面，坚持做好节假日日常提醒警示教育，以巡察检查通报问题为教材，整治群众身边“微腐败”为目标，不断提高党员干部廉洁勤政的自觉性。
二、存在问题和原因。
剖析。
对于工作要求“只求过得去”的思想还存在，导致对职工和干部放松了严格要求和高标准的管理要求，职工思想上有波动，有想法也不能及时了解，更没有从深层次分析解决问题，主观上有了懈怠的动向，致使整体工作缺乏向上的朝气。
（二）在担当作为方面存在的问题。
的主动性、参与性不积极，与合格党员标准和职工群众所期盼的还有距离，在工作岗位上党员作用发挥没有得到充分突显出来，党支部功能作用发挥和管理还有提高的空间，产生这些问题的原因与自己工作不用心是分不开的。
（三）在服务群众方面存在的问题。为民服务的思想意识有待提高，联系群众工作不到位。在下现场过程中，有凭经验看待问题现象，总认为自己已工作多年，对现场情况比较了解，见的多了，习以为常，有懈怠思想和惰性心理，感觉到职工工作量不大，技术要求不高，能够把保证正常生产经营工作就是最大的满足，没必要额外要求，造成了密切联系职工群众不到位。没有很好地沉下去了解职工群众思想，倾听职工群众的意见，关心职工群众的冷暖;在处理职工与管理者的关系上，有时表现错位，有针对性的开展工作不够。
（四）在遵守纪律方面存在的问题。对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格，由于碍于情面乐于做和事佬，有时对职工和同事中出现的问题没有大胆地进行批评，对各种违规行为监督不力。在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不够强，自我要求不高，对一些小问题上有所放松，同志关系庸俗化。致使部分党员干部不爱学习，缺乏上进心，工作找不到着力点，效能不高，将精力和兴趣放在工作之外的事情上。
（五）在作用发挥方面存在的问题。引领作用发挥还不明显，敢闯敢试的劲头不足。在实际工作中，习惯用传统的定向思维办事，缺乏深钻细研的进取精神。对创新举措还有顾虑，在思想上行动上放不开，一些新办法仅停留在心动或私下想一想，没有投入实际行动大胆地去闯。对实际情况的掌握不够深、不够透，“布置工作相对较多，沟通交流相对较少;听汇报相对较多，主动到现场了解情况相对较少”的现象仍然存在。有时认为自己工作忙、事情多，且存在到现场多了会增加负担的片面认识，因此，在党员的工作教育和管理上标准不高，只求过得去，离规范化标准化要求还有差距，造成党组织和党员作用发挥不明显。
三、整改措施和下步打算。
1.增强政治意识，提升工作能力。树立正确的政绩观，将个人履职尽责放到职工满意认可的具体工作中去认定和评价，不断提升在改革发展的主战场、服务群众的最前沿砥砺品质和本领。要知责尽责，还要善为有为扑下身去，在积极作为中成就一番事业。
2.作为党建第一责任人，要管好自己的“责任田”，在其位，谋其政，一定要对自己的工作负责，对组织负责，不断地完善、提高自己的综合能力，当好第一责任人和委员的领头羊。深刻认识党建工作的重要性，增强做好工作的紧迫感，按照《国企业党支部建设工作细则》的要求，高标定位抓好党建工作，对目前工作中存在的死角、盲区、薄弱环节做到心中有数，有的放矢。结合党员队伍现状，制定素质提升规划，不断完善完善制度，发挥示范带动作用，开展党员业务政治学习，提高党员队伍整体素质，进一步发挥支部战斗堡垒作用和党员在安全生产经营中的先锋模范作用。
3.始终做到慎思慎独、慎小慎微、慎言慎行，让外在的戒律变成内在的自觉，让有形的规矩变为无声的行动。要始终将党风廉政建设的主体责任抓在手里、扛在肩上、落在实处。面对复杂情况要不怕事、不躲事、不推事、不误事，面对大是大非要有斗争精神，敢于挺身而出，主动担当作为。在工作生活中把纪律规矩立起来，在履职尽责中把纪律规矩严起来，心无旁骛干好工作，脚踏实地履行职责。
4.牢固树立“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的思想，落实好“全心全意为人民服务”的宗旨要求，始终站在职工群众的立场上想问题、办事情，主动到职工群众中去，和群众打成一片，面对面听取意见，点对点解决问题，广泛开展谈心交流，倾听职工群众的呼声，切实把涉及职工群众利益的事办实办好，真正解决好职工生产和生活中的实际困难。
5.不断地完善、提高自己的综合能力，当好第一责任人和委员的领头羊。深刻认识党建工作的重要性，增强做好工作的紧迫感，按照《国企业党支部建设工作细则》的要求，高标定位抓好党建工作，从我做起，积极进取，提高工作的激情和主动性，为公司转型发展尽一份力量。
xx以“一个中心、两条主线”为目标，以“聚焦主战场、当好主力军”为使命，为建设以财富管理为特色的开放式高水平x类大学努力贡献x智慧和x力量。现将2019年党建工作完成情况报告如下。
一、主要工作。
1.抓政治引领。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，第一时间组织学习习近平总书记重要讲话精神、中央重要文件和全国“两会”精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。党总支中心组学习x次、教职工政治理论学习x次。积极推广应用“学习强国”学习平台。加强党风廉政建设，以优良党风正院风、促教风。
党员和入党积极分子赴x开展党课实践教育活动。
3.抓安全稳定。开展“强学习、提站位、深反思、促整改”专题教育和专项排查活动。制定《x学院党总支落实意识形态工作责任制实施办法》。召开专题会议部署平安和谐文明校园创建和考试安全工作。与各二级单位签订了安全稳定（消防安全）责任书。强化节假日和敏感时间节点值班。
x老师被评为学校女教职工建功立业标兵；
x老师被评为学校巾帼读书榜样；
x老师发表x论文。三是案例警示教育。召开教职工大会，通报高校违规违纪违法典型案例，特别是发生在我省我校的典型事件，进行警示教育。
5.抓人才工作。加强人才思想政治工作，努力创造爱才、敬才、用才、容才、聚才的环境。修订发布x学院2019年人才招聘启事，动员全体教职工广泛推送。赴x大学等高校进行了人才招聘。拟全职引进xx，申报x学者特聘专家入围第一轮答辩会。拟引进xx，报党委会研究通过。
6.抓开放办学。积极推进xx教育赞助大数据实验室、xx教育赞助创新工作室的落实落地工作。获批x项教育部产学合作协同育人项目。加强与xx市大数据局、xx等政企交流合作。目前已形成专业共建、课程嵌入、就业培训、创新训练等多种校企合作模式。
二、突出问题。
一是基层党建还不深入。“中温下冷”的问题还没有根本解决。二是角色认知还不到位。还存在模糊认识，战斗力没有完全爆发。三是自主办学能力不强。还存在“等靠要”的依赖思想和遇事就找学校、外归因的思维定势。
三、解决之道。
1.狠抓基层党建工作。深入学习贯彻校党委《关于充分发挥二级院（部）党总支主力军作用的意见》《关于进一步加强党支部建设的实施意见》，抓好2019年度党总支书记抓基层党建突破项目，切实解决“中温下冷”的问题。
2.强化班子角色认知。书记、院长和班子其他成员，都要认真学习领会党委《意见》，强化角色认知，澄清模糊认识，切实把思想和行动统一到党委决策部署上来。完善“双负责人”制和“双议事”制，坚持一切重大问题必须经过院（部）党组织会议、党政联席会集体讨论决定，形成整体合力。
3.提高独立作战能力。深化自主办学意识，破除“等靠要”依赖思想，破除遇事就找学校、外归因的思维定势，担当作为，转变观念，在深化体制改革、完善治理结构、加强宏观管理、健全责任追究制度、多方筹措办学资源、推进财富管理特色建设等方面充分发挥主力军作用，整合内外资源，凝聚全部力量，干在一线，走在前列。
今年以来,在党委的正确指导下,我作为x党委书记，能够深入学习贯彻全面加强x党的领导和党的建设工作会议精神,积极履行基层党建工作“第一责任人”职责,以落实党要管党、全面从严治党为主线,针对“四个不纯”“七个弱化”的问题，全面强化党的政治、思想、组织、作风和制度建设,进一步提升了单位的凝聚力、战斗力,为单位持续发展提供了坚强组织和作风纪律保障。现将一年来抓党建工作情况汇报如下:。
一、主要工作特点。
(一)统一思想，区分层次，全面履行抓党建工作职责。今年以来，大项任务多，工作节奏快，作为x党委书记，我重点把解决“党委主体责任、书记第一责任、委员分管责任”的辩证关系，坚持站在排头，带好班子，发挥作用。一是坚决贯彻指示要求，突出党委主体责任。今年以来，各级都把主要精力向练兵备战集中，各项工作也向练兵备战聚焦。作为x党委书记，就必须树立一盘棋的思想，坚持做到中心居中，各项工作全面推进。对团党委的指示要求，能够愉快接受，结合单位实际，科学统筹落实，尤其是在大项任务和工作冲突大的情况下，能够及时召集党委委员进行研究分析，统一思想认识，克服矛盾困难，确保了各项任务圆满顺利完成，即强化了党委一班人的号令意识，也提高了党委决策落实的能力素质。二是坚持亲力亲为，突出书记第一责任。一年来，我能够时刻牢记党委书记第一责任人的担当和责任，学习上，在落实党委中心组学习的基础上，严格按照个人自学计划，学习《军委主席负责制》《习近平谈治国理政》《习近平论强军兴军》等读本和习主席最新讲话精神，坚持每月组织党委委员学习主席最新讲话精神，确保党委一班人的理论素养和思想认识能时刻跟得上岗位职责和工作需要。在疑难问题处理上，能够根据上级关于推进滞留xx人员“减存量、扼增量”的指示要求，主动想方法，出主意，勤协调，在上级的指导下，顺利移交x名滞留xx人员，并及时处理解决一起上访问题，全x练兵备战精力更加集中，单位面貌焕然一新。三是跟进帮带指导，强化分管具体责任。年初以来，根据团重点帮建计划，结合我营各个支部特点，营进一步细化重点帮建工作措施。一年来，党委委员能够按照职责分工，结合各连党支部建设实际，跟进抓好指导帮带，xx被团研究上报为xx先进单位，x人获得三等功，x人获嘉奖，x名同志受到表彰奖励，整修完善了基层阅览室，组织了x次读书活动，与xx图书馆合办x次读书会，官兵学习热情高、制度坚持好，基本达到了预期的目标。
（二）建强组织，严格标准，有序推进各项工作落实。在推进党建工作落实上，我注意发挥党组织作用，建强党委支部班子，严格各项工作标准，通过抓强党建带动全面建设全面过硬，有效的落实了年度各项工作任务，确保了单位安全稳定。一是突出政治工作实效性，打牢官兵思想基础。结合“不忘初心牢记使命”主题教育，积极开展各类活动，常态开展官兵集体生日、文艺晚会等活动，深化教育效果。结合今年担负的任务重等实际，有针对性的组织基础教育、经常性思想教育和随机教育，官兵思想基础明显牢固，号令意识和奉献精神明显增强。一年来进步明显，学习成效显著。指导各连积极筹建连队走廊文化，完善“一部五室”，官兵学习、训练和生活环境更加完善。二是突出练兵备战鲜明导向，打牢官兵军事基础。坚持每x月分析战备训练形势，针对存在问题分析存在的原因，反复推敲形成措施，使议战议训更加切合实际，真正发现问题解决问题，避免议战议训议教措施悬空、可操作性不够的问题。坚持刀口向内，主动挖掘战备训练存在的问题，为端正战备训练导向，提高战备训练水平提供了依据。大项任务不当“甩手掌柜”，在大项演训练、演练任务中，我能和xx一道，认真筹划演习各个环节，主动克服矛盾困难，确保了示范任务的圆满完成。积极开展战时政治工作，主动筹划，认真研究，初步掌握了心理战的训练、战时心理战实施的基本方法。大力开展群众性练兵比武活动，今年有x名战士考取xx，xx人在xx军事训练比武竞赛中取得较好成绩。一年来，真练实备的观念在官兵中已经深深扎根，训练水平稳步提升。三是突出依法从严抓建思路，打牢官兵安全基础。在抓管理上，始终坚持“严”字当头，发现问题不遮盖，在处理棘手问题上，敢于较真碰硬，xx问题能够及时向上级反映，积极协调解决。全年共有x名战士因违反xx规定而受到了相应的处理，组织问卷调查，通过对话，了解官兵想法，解决官兵实际困难，帮助官兵增进感情、加强互信，密切了内部关系，一年来，全x风清气正，没有任何发生内部关系不和谐的问题和其他安全方面的问题。四是突出组织建设核心意识，打牢官兵信仰基础。常态抓好“两学一做”学习教育，注重提高“三会一课”质效，党员思想政治水平和理论政策素养明显提高。坚持每月干部讲评，利用每周的x行政例会和干部教育学习等时机，就一个阶段以来干部、党员履行职责情况进行讲评，督促干部时刻严格自律。全面彻底肃清流毒“两个清理”工作，从我做起坚决杜绝微腐败问题，在就餐、休假等事务上坚决不搞特殊，家属来队就餐带头交伙食费。公开处理敏感事务，处事公正，民主作风好，做到了公开公正，201x年以来，选送各类学兵x名，培养学员苗子x人,考取军校x人，干部调整使用x人，发展党员x人，官兵基本满意。一年来，单位风气更加纯正，专心练兵备战，对组织更加信任。
（三）严格自律，以身作则，真正发挥党员旗帜作用。作为一名x党委书记、政治教导员，深知“身教重于言教”的道理，也深知“喊破嗓子不如做出样子”的道理，更深知自觉地行动和严于律己的形象才能产生感召力和凝聚力的道理。一是把个人的事情处理好。平时能够自觉净化“三圈”，正确处理家庭困难，坚决不影响工作，把主要精力投入到工作中。紧盯自己的薄弱环节强素质，今年自己的军事体育成绩得到了大幅提高，达到了合格的标准，年度军事训练成绩总评优秀。二是把工作的矛盾解决好。平时能够和营长互相补位，共同抓好全营的工作，在疑难问题上，能够主动担责，先后处理x起滞留人员移交问题，给全营集中精力练兵备战争取了精力。三是把风气的关口把握好。自觉遵守廉政规定，坚决纠治克服“四风”，杜绝在自身出现“发生在士兵身边的不正之风”，坚决抵制发生在自己身边的“微腐败”行为，坚决抵制吃、拿、卡、要行为的发生。从管住自己的口、管住自己的手、管住自己的头做起，带头坚守底线、不越红线，在全营树立了风清气正的鲜明导向。
二、存在的突出问题。
习总书记讲话精神、团党委要求及基层群众期望,认真查找我抓基层党建工作存在的差距与不足,主要表现在:
(一)落实责任不扎实。今年,对照“全面加强军队党的领导和党的建设”要求,在履行党委主体责任方面,还有一定差距。思想深处依然存有抓业务管理、做单位发展“实”,抓党建“虚”的错误认识,导致党建工作没有全面延伸到各项工作中;工作比较重部署,轻落实检查,有时工作只是安排下去,对如何抓、抓的怎样过问比较少;对各党支部“三会一课”、“民主评议”等组织生活制度的落实疏于督导,严格进行党建工作考评的机制还没有建立起来。
训练要求提的多，对各级指挥员、专业技术骨干帮带指导还不够，导致党建工作引领战备训练不够深入，效果不明显的问题。
(三)指导支部不全面。在一年的工作中，我感到，对支部的帮建不够全面，把帮建的发力点放在解决支部棘手问题上，对提高支部全面建设上帮带不够，解决支部管干部、育骨干能力不强的问题效果还不够明显。帮带指导支部开展工作不够全面。
(四)党员教育不经常。在党员队伍教育管理中,存在党员未全部按时参加组织活动,基层党支部组织生活简单化、形式化,学习教育流于形式等问题。党员政治理论学习形式和方法所有改善,但方式方法相对单一,缺乏创新、有吸引力的活动。在党员的考评上，虽然制定了计划，但受工作冲突较大，落实效果不明显。在党员作用发挥上，虽有一定的提升，但在日常各项工作中表率作用仍需要加强。
三、下步整改措施。
明年工作中,我将对照存在问题,紧贴团党委指示精神，以目标任务倒逼工作落实,高标准、严要求抓好党建工作。
（一）进一步提高责任意识,做第一职责的表率。要将基层党建工作摆上重中之重的位置,下一步工作中，要在完善基层党建工作责任制下功夫，把抓基层党建工作的任务目标量化、细化,形成“党委—党支部—党员”三级责任体系。定期组织对党支部抓党建工作的检查，指导各支部定期对党员考评，并对考核不合格的党员进行问责。进一步压实责任落实。
通过抓专业训练帮带，着力解决士官专业素质参差不齐的问题；
通过抓日常作风养成，着力解决部分官兵战斗精神不强的问题。建立各项评比机制，让抓党建的实效成为战斗力提升的倍增器。
对全年问题“回头看”,进一步巩固帮带成果。夯实支部战斗堡垒作用,提升支部引领连队各项工作建设的作用严格组织纪律提升党支部的向心力。指导支部进一步抓好党管干部的工作树起党支部的威信。指导支部进一步抓好人才队伍的培养通过帮带积极提高装甲专业技术等级的通过率积极培养各类特长的人才提升党支部的凝聚力。，着力提升党员队伍整体素质,定期开展集中学习,开阔视野,提高。
工作。
能力;每季度组织党员进行军事体育、党的先进理论考核，提升理论武装。更加严格管理党员队伍，在大项任务前成立党员突击队，以身作则带领党员冲在最一线。让党员先锋作用发挥更明显。
年抓党建工作述职报告全文完整
签订了党建工作目标责任书，健全10余项乡机关管理制度，制定完善村级制度4项。
（二）彰显宗旨，不断提升基层党建工作水平。
依托xx村基层党校、党建展馆，xx村村史馆，xx村意识形态宣教室，充分利用理论中心组学习、组织干部大讲堂、领导干部带头讲党课等方式不断推动“两学一做”学习教育活动常态化制度化，抓好xx大精神学习宣传。一年来到村指导党建工作260余次，组织乡村两级党员干部集中学习80余次，参与专题研讨14次，全乡累计受教育党员达3400余人次。抓实党员发展，党员转正8名，发展预备党员7名，培养入党积极分子23名；针对各行政村实际情况和存在问题，针对性地提出涉及党建、基础设施、民生等方面的5项整顿措施，并加以落实。
（三）为民务实，不断增强党建扶贫工作力度。
建设一支能人党员队伍，推行“能人党员+贫困户”帮扶脱困模式，借力帮扶单位党员干部、“第一书记”下乡驻村，帮助贫困户理思路、谋发展、定举措、强保障，精准施策促脱贫。真正做到扶贫扶志相结合，共同推动脱贫攻坚工程的顺利完成：年内累计实现727户1250人脱贫。
（四）精准施教，不断深化基层党员思想教育。
3余次，全面开展法纪和典型案例剖析警示教育。
（五）统筹推进，不断提升基层。
党建。
工作成效。
xx党委以推进落实“”工程为抓手，以打好打赢脱贫攻坚战为主线，坚持“以党建促脱贫”的思路，明确党建清单，落实党建责任，夯实党建基础。全力推进“1+3”党组织设置模式，积极培育壮大多类型、多产业的农村经济合作组织。强化“两个基础保障”，结合产业结构调整和脱贫攻坚工程，发展壮大村级集体经济，全乡7个行政村村集体经济年收入达到5万元以上，其中5个村达到10万元以上。深入推进村级组织规范化建设。全面推行“”工作法，村级事务决策机制不断完善。强化服务型党组织建设，7个行政村全部建立了便民服务站，即办、代办服务成为常态化。
（六）制度健全，不断改进思想作风建设方法。
认真履行党委主体责任和纪委监督责任，强化责任追究，落实好反腐倡廉各项任务。强化党性党风党纪教育，建立xx三务公开监督服务大数据平台，推动党务、政务、村务全部公开，坚决查处侵犯群众利益的违纪违法行为。严格执行“八项规定”，坚决遏制“四风”问题，按照坚持抓严、认真抓实、切实抓长的要求，坚持不懈把作风建设引向深入。加强反腐倡廉制度建设，坚持用制度管权、靠制度管人、按制度办事，从源头上预防和减少腐败现象。
二、存在主要问题及原因分析。
（一）党建主业责任意识不强。存在“重经济轻党建”现象，部分村支部负责人抓党建工作能力不足、办法不多。
（二）基层组织建设存在不足。基层党员服务群众作用不明显；村级集体经济发展依然面临难题；党员结构老化，“双带”能力不强；党建工作与经济社会发展结合度还不够紧密，在深化“xx”党组织设置模式方面还需进行进一步探索创新。
（三）作风建设方面需要强化。“四风”问题整治不够彻底，部分党员干部对“四风”问题的制度刚性约束认识不够到位，整改措施落实力度不够。
分析问题产生的原因，一是精力投入不足。工作中把过多的精力用在了抓经济抓项目上，对党建工作投入的精力少。二是创新办法不多。对我乡基层党建工作中存在的问题，缺乏深入研究，造成自己对基层党建工作认识片面，缺少破解之道和创新之举。三是工作力度不大。在工作中存在用文件落实文件，用会议落实会议的情况，在抓落实上下的功夫还不够。四是督导问责不严。对基层党建工作要求标准不高，督导不严，对个别基层干部存在的软弱涣散、不按原则办事等问题，失之于宽、失之于软。
三、下一步工作思路和主要措施。
下一步，我将以党的xx大会议精神和区、市、县党代会精神为指导，健全和完善全乡党建的各项工作机制，坚持多措并举，统筹推进，进一步提升基层服务型党组织建设水平。
（一）加强意识形态建设。认真组织全乡广大党员干部深入学习贯彻党的各项政策文件精神，进一步推动“两学一做”学习教育活动的制度化常态化，狠抓意识形态工作，依托现有的意识形态宣教室对全乡党员进行意识形态宣教工作，进一步坚定全乡党员干部的理想信念，提高党员干部的理论素养。进一步强化责任意识和担当意识，积极探索党建工作的新思路，好举措，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。
（二）加强基层组织建设。强化基层服务型党组织引领作用。认真落实党员联系和服务群众各项制度，积极组织开展党员承诺制、设岗定责、结对帮扶、党员关爱帮扶、党员干部“一对一”结对帮扶等活动。继续发展壮大村级集体经济，加强资金的使用监管。深入推进“xx”党组织设置模式，充分发挥农村能人党员和致富能手的示范带动作用，探索党建工作引领融入经济社会发展的新途径和新方法。发展壮大有实力、有潜力的专业合作社助力脱贫攻坚。
（三）加强工作作风建设。进一步加强“两个责任”落实，强化廉政教育，筑牢法纪防线。严格落实“八项规定”，持之以恒纠正“四风”，不断优化经济发展环境。认真落实惠农政策，坚决防范侵害群众利益的现象发生。
生态环境局基层党建工作述职报告全文
1、抓实基层党组织党员思想政治教育。
一是制定了党建工作计划。按照县直机关工委的要求，结合本部门实际，制定了党建工作计划，按照时间节点稳步推进。
二是扎实开展学习。围绕“。
不忘初心。
牢记使命”
主题教育。
以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习培训为主线坚持每周五集中学习做到了***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、***四中、五中全会精神、“学习全国两会”、“姜国文、王杰”警示教育学习培训全覆盖。
三是精心组织各类活动。按时组织开展“三会一课”，累计召开支委会12次，党组会15次，支部大会4次，上党课12次。开展党员主题日活动12次，同时，开展了“桦南县卫生月”、“安全生产月”、“五、二二”生物多样性日、“六五环境日”等宣传活动，展现了党员风采、凝聚了党的宗旨意识、提升了党性锻炼。
2、充分发挥基层党组织战斗堡垒作用当前隐藏内容免费查看。
成立了生态环境局创建六城工作领导小组，制定了《生态环境局创建六城工作方案》，完成了全国文明城市网上申报工作和29名退伍转业职工社保接续工作；开展了交通志愿者服务活动；在桦东新城种植树木50余棵；在区长制、路长制包保小区和路段开展垃圾清扫、绿化带内杂物捡拾等志愿服务活动200余人次。
3、全面提升新时代党员队伍建设水平。
坚持党建工作与政务工作同部署、同落实。发展预备党员1名。全年足额收缴党费，无少缴欠缴情况，所有党费均定期上缴组织部党费专户。30余名党员干部深入社区开展“双报到”活动，积极参加社区志愿服务活动；积极开展“工匠精神”评选活动，通过党支部推荐、评议、党组审议流程，推荐王振同志为“工匠精神”候选人上报机关工委。在疫情期间帮扶责任人电话联系贫困户宣传疫情防范知识，疫情防控风险等级降低后积极入户宣传扶贫政策，做到了所包扶的贫困户家喻户晓。并针对每户的实际情况，帮助办理应该享受的国家扶贫政策待遇，帮助2户贫困户办理了慢病手续，帮助2户贫困户办理了住院手续。帮扶责任人经常与贫困户谈心沟通，做好思想帮扶工作。鼓励贫困户通过外出打工、村上务工、发展庭院经济等提高家庭收入，巩固脱贫成果，防止返贫现象出现，累计帮助联系外出务工3人、村上公益岗位2人。积极开展送温暖活动，与贫困户真心交朋友。在元旦、春节、中秋等节庆日期间，帮扶干部每人为贫困户送温暖不少于500元，全局干部职工自掏腰包用于送温暖资金20000余元。获得桦南县脱贫攻坚“先进个人”、“先进集体”等荣誉称号。
负总责，各股站、队各负其责，群众积极参与的领导体制和工作机制。把党风廉政建设和反腐败目标任务进行分解细化，保证党风廉政建设责任制和目标管理的有效落实，做到工作有安排、有办法、有措施，有检查、有总结讲评，形成了一级抓一级，层层抓落实的责任网络。二是利用全局干部职工集中。
学习。
时间，有针对性地组织全局干部职工学习党风廉政、依法行政等文件，组织收看警示教育片5次，同时，积极开展谈心交心活动，引导全局干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观。三是局领导班子按照党风廉政建设责任制要求，自觉遵守廉洁自律各项规定，严格规范个人行为，在执法监察、建设项目审批等工作中，坚持原则，严格杜绝钱权交易，在管好自己的同时，也管好自己的配偶子女及身边工作人员，未发生任何党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。除恶任务，开展生态环境领域行业整治。
（一）把意识形态工作摆在工作的首要位置，制定落实意识形态工作实施方案，明确支部书记是第一责任人，抓好全面工作，分管党务和宣传的同志是直接负责人，协助支部书记抓好统筹协调工作和抓好分管股室意识形态工作，各股室积极配合，齐抓共管，切实落实识形态工作责任制。在特定时间节点组织开展了保密工作、国家安全、爱国主义等学习和主题党日活动，宣传引导全体党员干部树立正确价值观，占领意识形态工作主动权。
（二）出台了《桦南县生态环境局扫黑除恶专项斗争长效工作机制》《桦南县生态环境领域司法联动协作机制》等规范性文件，为做好生态环境领域扫黑除恶专项斗争提供了制度保障。重点排查涉及企业废水及废气治理、固废转移处置、生态环境污染整治等工作的黑恶势力，建立涉黑涉恶问题线索管理工作台账，坚持将生态环境领域的涉黑涉恶问题解决在萌芽状态。一年来，出动执法人员500余人次，排查150余家，取缔“十五小”企业1家。
二、存在的问题及原因。
一是少数党员干部作风转变还不到位，服务意识不强；二是组织观念淡薄，自由主义严重；三是有的股室在一些工作上互不通气。
原因分析：
一是思想意识还没有形成共鸣，导致解决根本问题的办法还不够多、服务意识不强；二是对党员干部思想、作风等方面存在的一些不良风气和苗头重视还不够；三是由于各科室业务工作繁忙，导致交流工作时间少。
三、2022年工作思路和主要措施。
一是大力开展专项治理，转变工作作风。坚持“群众投诉问题没有解决不放过、重要问题没有纠正不放过、整改措施没有落实不放过、违纪案件没有查处不放过”的原则，切实解决党风政风中存在的突出问题。进一步加强了对执法人员的作风整顿，进一步规范了执法行为，坚决查处和纠正执法工作中存在的执法不公、乱收、乱罚、吃拿卡要、刁难企业等影响经济发展的突出问题，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”和工作中推诿扯皮的机关作风。
二是强化环保队伍建设，提升服务效能。紧紧抓住廉政。
教育。
这个重点，着力增强党员干部廉洁自律、拒腐防变和风险防范意识，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，使之心有所畏、言有所戒、行有所止。引导广大干部职工密切关注环保领域热点问题，坚守主阵地、弘扬主旋律，叫响好声音、传递正能量，切实做到守土有责、守土尽责、守土负责。不断提高环保队伍整体素质，努力打造一支政治过硬、业务精良、创新务实、清正廉洁的环保队伍，为全县经济社会可持续发展提供良好的环境保障。
纪律和群众工作纪律；抓政务公开，抓财务管理，接受群众监督。同时，继续强化廉政。
知识。
宣传，通过宣传活动，进一步增强党员干部的廉政意识，激发引导群众积极参与廉政监督活动，营造良好的廉政舆论氛围，促进党风廉政建设在我局更加深入扎实的开展，取得更大成效。
党委班子党建工作述职报告全文
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年是我们筑基求进、创新发展之年。一年来，全体人员紧密团结在党委周围，在上级党委的正确领导下，牢牢把握“稳中求进”总基调，紧盯“安全稳定”总目标，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，坚持问题导向和归零意识，找准定位、聚焦发展、筑牢根基、提质增效，党委自身能力实现了“五个提升”，队伍全面发展取得了“五个突破”，圆满完成了全年各项工作任务。
始终把班子建设作为“龙头牵引”工程，坚持问题导向，狠抓作风建设，主动当好“五个表率”，着力建设了坚强领导集体。
在决策上坚持原则、发扬民主，调动“一班人”；
在工作上荣辱与共、相互支持，带动“一班人”，迅速形成了合力，树立起团结共事的标杆。
二是当好把关定向的表率。调整规范了党委议事规则，明确了议事流程，进一步严肃了党内政治生活。全年根据工作需要,召开党委会40余次、党委务虚会3次，始终把主要精力集中到议中心抓大事上，始终把关注点聚焦在把握发展方向上，做到了方向准确、措施科学、推进有力。
三是当好攻坚克难的表率。牢固树立“解难题就是担当、善攻坚就是作为”的理念，成立了由党委成员牵头的x个工作专班。经过x余次上门走访、x多次电话沟通、x次协调有关部门，顺利完成xx等重点难点工作。随着一系列重点难点问题的破解，在群众中树立起了勇于担当、敢于负责、主动作为的良好形象。
蹲点帮扶累计达x天；
先后解决了心理行为训练场建设完善、饮用水质量差等现实困难x个。通过吃住在基层、工作在基层、问题解决在基层，拉近了干群关系，解决了实际问题，树立起务实亲民的良好形象。
五是当好勤政廉政的表率。党委认真履行主体责任，支持纪委工作，将党风廉政建设与中心工作同研究、同部署、同落实、同检查，先后x次听取纪委工作报告，梳理了权力运行监控机制“五个清单”，对x名干部的调整任免主动征求纪委意见，切实把主体责任记在了心上、扛在了肩上、抓在了手上。
经过一年的努力，党委班子团结和谐、务实高效，凝聚力、战斗力、核心领导能力大幅提升，表率引领作用发挥明显，班子自身建设实现了提档升级的既定目标。
始终把主责主业摆在中心位置，明确了“在筑牢根基中深挖潜力，在推动创新中提升效能”的工作思路，通过“三个注重”，全力推动业务工作跨越发展。
从提高工作能力入手，选派业务骨干参加上级培训、派人到兄弟单位进行交流学习，在交流培训中找准差距、提升能力。部署开展业务培训x次，参训人员达x余人次，在常态化培训中持续提高工作能力。从监督检查入手，新增督察岗位，围绕核心内容，开展业务督查x余次，视频倒查数百小时，发现并解决问题x余个，强化了规范养成。聘请x名社会监督员，每季度召开座谈会，加强了对执法行为的监督。从完善基础设施入手，完成办公用房建设并全面投入使用，投入x万元，对专业场所进行了全面升级改造，硬件设施更加完善，为业务工作跨越发展奠定了扎实基础。
二是有序推进了试点经验推广。应该说，勤务模式的创新，为中心工作跨越发展注入了强大动力。
（三）注重打造综合防控体系。通过“三个坚持”，建立起了综合防控体系。一是坚持数据引领。建成了数据中心，每天进行数据采集、智库比对、预警研判。数据引领作用明显。二是坚持实战指挥。建成了实战型勤务指挥平台，指挥体系更加顺畅。三是坚持从严管控。xxx。
经过一年的努力，中心工作的基础更加牢固、勤务组织模式更加科学、口岸管控手段更加完善，中心工作实现了提档升级的既定目标。
始终把正规化建设作为贯穿队伍建设的一项基础性、全局性、战略性工程，科学谋划、强力推进，实现了“三个提升”，队伍保持了积极向上、良性运转的发展态势。
对管理中存在的盲区进行了彻底整改，管理触角更深更细。强化督察工作效能，采取普查与抽查、明查与暗访、集中督察和突击检查相结合的形式，共开展督察x余次，发现并整改问题想余处，管理手段更严更实。
（二）队伍战斗力水平进一步提升。突出常态化练兵，强力推行机关基层“四必练”，确保了训练时间、人员、内容和质量的“四落实”。突出实战化练兵，组建实战化培训团，围绕xx等科目开展巡回授课x次，参训人数达xx余人次，实战技能明显提升。突出专业化练兵，认真开展冬季大练兵活动，区分不同岗位，细化了x项练兵举措，队伍专业素质明显提升。突出领导带头练兵，明确“领导当先锋、机关走前列”的练兵要求，班子成员、机关干部带头参训、带头达标。从历次考核成绩来看，党委成员全部都能达标，机关干部达标率始终高于基层，带动基层训练热情明显提升。
二是建成了x座数字基站，实现了辖区数字通信网络的100%全覆盖；
三是全面启动了xx等信息化改造。在信息化建设带动下，综合指挥效能进一步凸显、管理手段进一步拓宽，催生出了强大的战斗力。
经过一年的努力，队伍管理规范有序、练兵培训精准务实、信息化应用科学高效，整体战斗力实现了提档升级的既定目标。
始终坚持政治建设不动摇，把“中心工作是否需要、基层是否欢迎、群众是否期盼”摆在首位，从“四个持续”入手，创新手段、辐射拓展、树立导向，推动了政治工作与中心任务深度融合。
（一）持续筑牢忠诚队魂。每季度开展一次覆盖率达100%的思想形势分析，动态掌控了队伍思想变化，找准了教育的发力点，抓住了教育主动权。注重用活三个课堂，即党委成员每月一课、支部书记交叉授课、优秀党员巡回授课，持续抓好6类教育。特别是把党史学习教育作为首要政治任务，搭建起了理论学习为主干、实践活动为脉络、队伍联建为支撑的框架，持续提高了政治意识、大局意识和纪律规矩意识。结合阶段工作特点，组织开展了主题升旗、集体宣誓、集体签名等仪式，提高了队伍荣誉感，占领了教育主阵地。突出抓好文化惠民，全年配发各类文体器材x多件，新增图书x余册，先后开展慰问演出、球类比赛、文艺晚会等活动，丰富了群众文化生活，激发了干事创业热情。夯实了教育主根基。当前，全体人员政治坚定、思想稳定、爱岗敬业、忠诚履职，凝聚起推动跨越发展的精神动力。
（二）持续抓好党建引领。注重发挥党建工作在队伍建设中的引领作用，新成立党支部x个，调整党支部x个，重新划分x个党小组，实现了任务到哪里，党组织就覆盖到哪里。狠抓基层帮建，下发支部工作提示x次，开展支部书记理论考核、实操演练x次，全面提高了基层支部自身建设水平。模范落实了民主评议党员、思想汇报、组织生活会等制度，相继开展了“讲述忠诚故事”主题党日、支部集体宣誓签名等活动，组织作用更加凸显。当前，各党支部团结和谐，议抓中心能力逐步提高，战斗堡垒作用日益凸显，为推动跨越发展提供了强有力的组织保障。
（三）持续抓好干部队伍建设。调整了干部量化考核方法，更加注重对实绩力的考核。部署开展了大练兵大比武活动，有针对性的开展了公文写作、课件制作、软件应用等基础科目培训，重点组织了党务知识、思想工作等专业培训，干部队伍素质明显提升。当前，干部梯次结构合理，干劲足、能力强，为推动跨越发展提供了强大的人才支撑。
建立了互联网+监督”工作模式，利用微信公众号，拓宽沟通监督渠道。当前，思想稳定，纪律严明，队伍纯洁，为推动跨越发展营造了风清气正的内外环境。
经过一年的努力，思想教育生动具体、党团组织坚强有力、干部培养科学合理、廉政建设有声有色，政治工作生命线地位进一步稳固，政治工作服务中心效能实现了提档升级的既定目标。
始终把服务基层建设、保障全面发展、满足群众需求作为后勤建设的着力点和落脚点，坚持高站位谋划、高标准服务。一是疫情防控有力有效。快速反应，科学应对，精心组织，广大党员干部身先士卒、忘我工作，基层党组织筑强堡垒、昼夜坚守，切实肩负起了守护一方平安的使命担当，牢牢把握住了疫情防控的主动权，在较短时间内有效控制疫情，实现“确诊病例零死亡、医务人员零感染”的两个“零”目标。二是综合保障更加有力。投资x万元启动了6个营房维修改造项目，工作生活环境得到了全面改善。开展各类卫生知识讲座x次、配发x万余元的各类药品，切实做到了“小病不出门，大病及时诊治”。三是应急保障更加全面。完成了车辆维修和外诊就医定点工作，与驻地修车厂、加油站、医院及药店等x家单位，签订了应急保障协议，着力提升了应急保障能力。
经过一年的努力，后勤建设水平取得了长足进步，处处彰显着“服务发展、保障群众”的理念，综合保障能力实现了提档升级的既定目标。
面对差距，我们会迎头赶上；
面对新形势，我们不忘初心、奋进前行。
年12.8全国高校思想政治工作会议讲话全文
2016年12月7日至8日，全国高校思想政治工作会议在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话强调，高校思想政治工作关系高校培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题。要坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人，努力开创我国高等教育事业发展新局面。中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山作总结讲话。中共中央政治局常委王岐山、张高丽出席会议。北京市、浙江省、陕西省、清华大学、哈尔滨工业大学、上海大学、华南师范大学、四川交通职业技术学院负责同志在会上发言。
坚持不懈培育优良校风和学风。
习近平在讲话中指出，教育强则国家强。高等教育发展水平是一个国家发展水平和发展潜力的重要标志。实现中华民族伟大复兴，教育的地位和作用不可忽视。我们对高等教育的需要比以往任何时候都更加迫切，对科学知识和卓越人才的渴求比以往任何时候都更加强烈。党中央作出加快建设世界一流大学和一流学科的战略决策，就是要提高我国高等教育发展水平，增强国家核心竞争力。习近平强调，我国有独特的历史、独特的文化、独特的国情，决定了我国必须走自己的高等教育发展道路，扎实办好中国特色社会主义高校。我国高等教育发展方向要同我国发展的现实目标和未来方向紧密联系在一起，为人民服务，为中国共产党治国理政服务，为巩固和发展中国特色社会主义制度服务，为改革开放和社会主义现代化建设服务。
习近平指出，我国高等教育肩负着培养德智体美全面发展的社会主义事业建设者和接班人的重大任务，必须坚持正确政治方向。高校立身之本在于立德树人。只有培养出一流人才的高校，才能够成为世界一流大学。办好我国高校，办出世界一流大学，必须牢牢抓住全面提高人才培养能力这个核心点，并以此来带动高校其他工作。
习近平强调，我们的高校是党领导下的高校，是中国特色社会主义高校。办好我们的高校，必须坚持以马克思主义为指导，全面贯彻党的教育方针。要坚持不懈传播马克思主义科学理论，抓好马克思主义理论教育，为学生一生成长奠定科学的思想基础。要坚持不懈培育和弘扬社会主义核心价值观，引导广大师生做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者。要坚持不懈促进高校和谐稳定，培育理性平和的健康心态，加强人文关怀和心理疏导，把高校建设成为安定团结的模范之地。要坚持不懈培育优良校风和学风，使高校发展做到治理有方、管理到位、风清气正。
正确认识中国特色和国际比较。
习近平指出，思想政治工作从根本上说是做人的工作，必须围绕学生、关照学生、服务学生，不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养，让学生成为德才兼备、全面发展的人才。
习近平强调，要教育引导学生正确认识世界和中国发展大势，从我们党探索中国特色社会主义历史发展和伟大实践中，认识和把握人类社会发展的历史必然性，认识和把握中国特色社会主义的历史必然性，不断树立为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的信念和信心;正确认识中国特色和国际比较，全面客观认识当代中国、看待外部世界;正确认识时代责任和历史使命，用中国梦激扬青春梦，为学生点亮理想的灯、照亮前行的路，激励学生自觉把个人的理想追求融入国家和民族的事业中，勇做走在时代前列的奋进者、开拓者;正确认识远大抱负和脚踏实地，珍惜韶华、脚踏实地，把远大抱负落实到实际行动中，让勤奋学习成为青春飞扬的动力，让增长本领成为青春搏击的能量。
习近平指出，做好高校思想政治工作，要因事而化、因时而进、因势而新。要遵循思想政治工作规律，遵循教书育人规律，遵循学生成长规律，不断提高工作能力和水平。要用好课堂教学这个主渠道，思想政治理论课要坚持在改进中加强，提升思想政治教育亲和力和针对性，满足学生成长发展需求和期待，其他各门课都要守好一段渠、种好责任田，使各类课程与思想政治理论课同向同行，形成协同效应。要加快构建中国特色哲学社会科学学科体系和教材体系，推出更多高水平教材，创新学术话语体系，建立科学权威、公开透明的哲学社会科学成果评价体系，努力构建全方位、全领域、全要素的哲学社会科学体系。要更加注重以文化人以文育人，广泛开展文明校园创建，开展形式多样、健康向上、格调高雅的校园文化活动，广泛开展各类社会实践。要运用新媒体新技术使工作活起来，推动思想政治工作传统优势同信息技术高度融合，增强时代感和吸引力。
牢牢掌握党对高校工作领导权。
习近平强调，教师是人类灵魂的工程师，承担着神圣使命。传道者自己首先要明道、信道。高校教师要坚持教育者先受教育，努力成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者，更好担起学生健康成长指导者和引路人的责任。要加强师德师风建设，坚持教书和育人相统一，坚持言传和身教相统一，坚持潜心问道和关注社会相统一，坚持学术自由和学术规范相统一，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教。
习近平指出，办好我国高等教育，必须坚持党的领导，牢牢掌握党对高校工作的领导权，使高校成为坚持党的领导的坚强阵地。党委要保证高校正确办学方向，掌握高校思想政治工作主导权，保证高校始终成为培养社会主义事业建设者和接班人的坚强阵地。各级党委要把高校思想政治工作摆在重要位置，加强领导和指导，形成党委统一领导、各部门各方面齐抓共管的工作格局。各地党委书记和有关部门党组书记要多到高校走走，多同师生接触，多次去高校作报告，回答师生关注的理论和现实问题。要加强同高校知识分子的联系，多关心、多交流、多鼓励，善交朋友、广交朋友、深交朋友，多听他们的意见，真听他们的意见。
习近平强调，高校党委对学校工作实行全面领导，承担管党治党、办学治校主体责任，把方向、管大局、作决策、保落实。要加强高校党的基层组织建设，创新体制机制，改进工作方式，提高党的基层组织做思想政治工作能力。要做好在高校教师和学生中发展党员工作，加强党员队伍教育管理，使每个师生党员都做到在党爱党、在党言党、在党为党。
习近平指出，长期以来，高校思想政治工作队伍兢兢业业、甘于奉献、奋发有为，为高等教育事业发展作出了重要贡献。要拓展选拔视野，抓好教育培训，强化实践锻炼，健全激励机制，整体推进高校党政干部和共青团干部、思想政治理论课教师和哲学社会科学课教师、辅导员班主任和心理咨询教师等队伍建设，保证这支队伍后继有人、源源不断。
党委书记度抓党建工作述职报告X高校
同志们：
按照上级党组织要求和xx党委安排，我现将一年来抓党建工作情况述职如下：
一、聚焦聚力主责主业，党建工作显成效。
我作为xx党委书记，牢固树立了“抓好党建是最大政绩”理念，切实履行党建工作第一责任人的职责，全面落实党委主体责任，和其他班子成员一道，把党建工作与各项工作一起抓，同部署同落实，着力推进党建工作再上新的台阶，统筹推进了疫情防控和学校事业发展。
x次。其他常委同志宣讲或上专题党课x次。各级党组织全面落实党委部署开展了系列学习活动，全校师生“四个意识”得到增强，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
举办了党支部书记培训班，提升了党支部书记的履职能力；
大力实施“三分类三升级”“比学赶帮超”活动及“共产党员示范行动”，表彰了x个先进党组织，x名优秀个人，确定了x名教职工、x名学生党员为“优秀示范岗”。基层党组织和党员的示范引领作用得到彰显。
三是坚持民主集中制，全面落实党委领导下的校长负责制。严格落实党委集体领导和个人分工负责制度，组织修订了党委常委会等x个议事规则，凡是意识形态、干部人才、改革发展、评优评先等“三重一大”事项全部由集体研究决定，充分履行党委管党治党、办学治校主体责任和发挥“把方向、管大局、作决策、保落实”作用。建立班子成员沟通协调制度和党委书记、院长定期向党委常委会、全委会汇报工作制度，党委领导下的校长负责制得到有效落实。全年，我主持召开党委常委会x次，其中，专题研究党建工作x次、巡视巡察整改工作x次、党风廉政建设工作x次、意识形态工作x次，研究脱贫攻坚相关工作x次，和班子成员谈话x人次，和中层干部谈话x余人次。指导二级学院修订了党政联席会议制度，凡是涉及改革、教学、师生利益等重大事项先由党组织会议通过后再提交党政联席会议讨论，党组织在改革发展中的引领把关作用不断增强。
四是聚力脱贫攻坚，扶贫工作得到肯定。充分发挥xx的智力人才优势，牵头制定了对口帮扶xx方案。全年选派扶贫挂职干部x名，个人到xx开展扶贫工作x次，其他常委深入扶贫点x次，xx投入扶贫资金x万元。各二级部门也利用自身开展了相应的扶贫、扶智和教育培训等工作，对口帮扶村预计如期实现脱贫目标。
二、落实“四个亲自”要求，廉政工作聚民心。
抓党风廉政建设工作，党委是主体责任，我是第一责任。我按照重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办要求，从严从实履行好党风廉政建设责任，推进全面从严治党向纵深发展。
一是重要工作要亲自部署，压力层层传导。及时组织学习了中央纪委全会和省纪委全会精神，牵头制定了党风廉政建设工作要点，组织召开了全校党风廉政建设工作会，部署全校党风廉政建设工作。主持优化党风廉政建设考核办法，强化了日常监管和督查。与班子成员和二级部门签订了党风廉政建设责任书，实现100%全覆盖。
二是加强督促提醒，落实“x张清单”。为压实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”，我主持党委常委会对党风廉政建设“x张清单”落实情况督查工作进行了部署，纪委向班子成员去函提醒按党委“x张清单”认真履行党风廉政责任共计x人次，纪委对全校落实“x张清单”情况进行了督查。2020年，党委、纪委通过专题会议、个别谈话、座谈会、调研会等方式开展廉政谈话、提醒谈话等近x人次。
三是常抓纪律教育，不断增强纪律规矩意识。坚持党要管党、全面从严治党，以强化政治纪律和组织纪律为重点，牵头新建或修订完善相关文件x个。纪律教育常抓不懈，在中秋、国庆、元旦、春节等重要时间节点由纪委告诫全院教职工要严格遵守中央八项规定精神。开展了正反典型教育和“身边事教育身边人”警示教育活动3次。党委书记、副书记为全校干部逐条解读新修订的纪律处分条例4次，通过微信群开展廉洁教育活动30余次，增强了全校师生的纪律意识和规矩意识。
四是开展内部巡察，推进全面从严治党。按照党委年初作出的开展校内政治巡察的工作部署，我组织起草了《xx学院党委巡察工作五年规划》《xx学院党委第一轮巡察工作方案》，并经党委常委会审定通过。在此基础上，党委成立了巡察办，组建了x个巡查组，对xx六个二级部门开展了首轮政治巡察。巡察组通过听取汇报、查阅资料、个别谈话、问询了解等多种方式扎实开展巡察工作，首轮巡察取得阶段性成效。
五是严肃正风肃纪，全面落实中央八项规定精神及实施细则。开展了为期半年的作风整顿，推行部门负责人引咎辞职的承诺践诺制度，持之以恒纠正“四风”。全校收集到作风整顿意见410条，我和其他班子成员切实履行分管领域第一责任，督促分管部门抓好整落实，促进师生满意度的提升。
三、把握意识形态领导权，汇聚发展正能量。
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，习近平总书记指出：“能否做好意识形态工作，事关党的前途和命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。”我作为xx意识形态工作第一责任人，多措并举，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。
一是狠抓理论武装，强化政治自觉。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权话语权。树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，坚持守正创新，紧紧围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，促进了全校师生员工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，更加主动有为地贯彻落实党中央大政方针和省委决策部署，更加步调一致地为xx发展再上新台阶共同努力奋斗。
与各二级学院、各职能部门签订《意识形态工作责任书》，形成全覆盖工作格局。
不断加强课堂管理、讲座论坛管理、社团管理、哲学社科教材和成果审查及校园媒体管理，制定了加强新闻宣传管理的办法，校园官方微博微信推送各类信息1648条。牢牢占领了意识形态工作阵地。
四是加强队伍建设，构筑良好师风。深入践行社会主义核心价值观，进一步加强了辅导员队伍建设和外籍教师、“海归”教师等群体的思想引导工作。不断推动辅导员队伍的专家化、专业化、职业化发展，积极推动“四个平台”建设。加强与“海归”教师的沟通，积极向他们介绍国家和xx的发展，主动关心他们思想及教学科研状况。制定了《关于新时代全面加强师德师风建设的实施意见》《xx学院外籍教师管理办法》等制度，激发广大教师献身党和国家教育事业的光荣感、责任感和使命感。
五是加强监督检查，注重结果运用。无论是党建考核、党风廉政建设考核、师德师风考核，还是干部述责述职述廉等，都把落实意识形态工作情况作为重要的考核检查内容，实行意识形态工作负面问题“一票否决”。
四、狠抓党建促发展，大事落实有保障。
党委坚持发展是第一要务，把抓党建最为最大政绩。我作为班长，和其他班子成员一道，坚持党建引领发展，聚焦“两大目标”，着力“三大质量工程”，保持战略定力，积极主动作为，切实发挥了党委“把方向、管大局、作决策、保落实”作用，推进了大事要事落地生根。
办学方向正确，办学定位、培养目标符合区域经济社会发展需求；
教学资源有效利用，能够支撑xx人才培养需要；
教学改革不断深化，人才培养与社会需求的适应度不断增强；
主动服务学生和服务地方，生源质量和就业质量稳中有升；
围绕人才培养质量提高目标，教学质量保障体系建设不断完善；
探索合作育人路径，重视与地方发展契合、与企业合作、与产业融合、与高校联合、走国际化办学道路，进而助推xx向应用型深度转变。可以说，评建工作体现了全校师生员工勠力同心、担当作为、自强不息、团结奋进的精神，展示了xx学院人的精神风貌。
“服务强校”战略步履坚实。今年，在原有中美应用技术学院基础上，在同济大学支持下成立了中德工程学院，积极推进筹建中德哈姆汽车学院、中俄艺术学院，不断拓展以东南亚国家为重点的“一带一路”沿线国家留学生项目等中外合作办学项目。同时，主动对接地方经济社会发展战略和产业转型升级，在服务智能终端、新材料、茶产业、竹产业等方面迈出了坚实的步伐。
大调研”活动。党委坚持问题导向，在。
总结。
成功经验基础上查找突出问题，进一步解放思想，制定了“三大活动”方案和重点的任务清单。我和其他党委常委每人负责承担一个重点课题，结合各自实际组织开展针对性的大调研专题，全校各党总支和部门重点围绕xx转型发展和服务地方经济社会发展，广泛开展了“三大活动”。在此基础上，根据省委。
教育。
工委和省教育厅安排，围绕“五大行动”，全校积极开展了本科教育思想大讨论，培养创新型应用人才和建设特色鲜明的应用型综合大学的共识更加集聚，推进办学格局的方向更加明确，办学思想体系更加深入人心。在活动中，收集到全校师生员工的各类意见x条，全部由党委常委牵头进行落实，这学期将对落实整改情况进行反馈，回应全校师生的关切。
四是大抓成果展示，xx知名度美誉度有效提升。2020年，xx学院迎来xx周年华诞。建校xx年来，xx实现了从专科到本科的转变，从单一的师范类院校向多学科协调发展的应用型综合性本科院校转变。为抓好建校40周年校庆活动，展示好办学40周年的成果，我和xx担任指挥长，其他班子成员担任副指挥长，全校上下凝心聚力，大力推进文化建设，着力提升xx形象。凝练了“xx”的校训，“xx”的校风、“xx”的教风、“xx”的学风，和“xx”的大学校园道路识别系统、校史馆的改建和展板内容更新。纪念大会上，xx同志致贺信，xx等领导、校友和海内外院校负责人等分别在大会上致辞。3000余名海内外校友济济一堂，共同庆祝xx大学建校xx周年，xx的知名度和美誉度进一步得到彰显。
党委班子成员坚决把自己摆进去，带头整改；
我亲自起草了巡视整改清单，全面动员和组织各部门、广大干部、党员和群众，以踏石留印，抓铁有痕的精神，逐条逐件落实巡视反馈问题的整改工作，取得阶段性成效7项，新建或修订完善制度17个。
六是大抓发展基础，临港新校区建设全面展开。长期以来，xx的发展受到办学硬件的严重制约，现有的两个校区，办学资源严重不足。党委紧紧抓住xx市的机遇，积极争取建设新校区。我作为党委书记，多次与xx市沟通协调，并主持召开党委常委会和新校区建设领导小组会议10余次，研究相关事宜。经过校地双方几十次的磋商，终于达成了新校区建设协议，并成立了专人专班推进新校区建设，目前正在推进平场工作，首期工程将于明年年底投入使用，新校区建成后，将彻底改变xx的办学资源不足的面貌。
疫情。
和学校事业也取得了相应成效，但与中央、省委的要求和师生的期盼还存在不足和差距，主要表现在以下几个方面：
一是本人抓党建促发展的思想认识还不够到位，督促力度不够，基层党组织战斗堡垒作用还未充分发挥。
二是本人在主抓党管人才工作方面着力不够，原有高层次人才引进政策已不能适应发展需要，存在高层次人才引进难问题，2020年只引进了4名博士。
三是本人抓党风廉政建设的系统性还不全面，结合不同岗位开展针对性的党风廉政教育还存在薄弱环节。
四是本人对意识形态工作责任落实的检查力度不够，我校意识形态阵地管理还存在薄弱环节，意识形态工作的人防、物防、技防、心防等与要求还有差距。
针对存在的问题，我将切实履行好第一责任人的职责，补齐短板，着重在以下几个方面下功夫：
一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，进一步增强干部师生对中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，进一步坚定“四个意识”，坚决做到“两个维护”。
二是始终把政治建设摆在首位，强化抓好党建是最大政绩的意识，定期深入基层指导督导党建工作，推进xx创建工作。
三是加大党管人才力度，创造育才、引才、留才的环境，新版人才引进政策从去年底实施以来，已有8名博士通过xx初步考核。
四是强化抓党风廉政建设工作的责任担当，按照“四个亲自”要求，沉下身子推进落实。
意识形态工作。
制度。
不断完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、其他部门分工负责的工作责任网络。
六是统筹推进常态化的疫情防控和学校改革发展各项工作。
“征程万里风正劲，重任千钧再扬鞭”。下一步，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行好“班长”职责，按照党的十九大关于新时代党的建设总要求，全面推进xx建设，不断提升组织力，增强战斗力，推进全面从严治党向纵深发展，奋力开创xx党建工作新局面。
以上。
述职。
不足之处敬请批评指正！
年度高校党建及思想政治工作述职报告全文
2022年，学校党委团结带领全校广大师生员工，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神及全国、全省教育大会精神，以人才培养为根本，全力推动内涵式发展，进行了一系列创新性、求实性的探索与努力，各项工作稳步推进，先后获得全国文明单位、河北省文明校园、河北省高校思想政治工作先进集体、河北省教育系统先进基层党组织等荣誉称号，学校领导班子在2022年度考核中被评为“优秀”等次。现将2022年党建和思想政治工作情况报告如下：
一、严格执行党委领导下的校长负责制。我校坚持以党的政治建设为引领，落实党委主体责任，严格执行党委领导下的校长负责制，党委坚持把握学校发展方向，决定重大问题，监督重大决议执行，支持校长依法行使职权，完善了党委领导下的校长负责制实施细则，年内召开党委会44次，校长办公会26次，专题民主生活会1次，保证了2022年学校各项重大任务的完成。
健全了学校统战工作制度；
建立了“党外人士之家”，组织党外人士赴西柏坡李家庄进行实践研修。六是持续加强党风廉政建设。组织召开党风廉政工作会议，压实监督责任，认真实践“四种形态”，筑牢思想防线，构建廉政风险防控长效机制。
与市委党校共建思政部；
制定课程思政实施方案；
书记校长带头上思政课；
构建“五维共进”实践教学模式，挂牌马本斋纪念馆、xx人防馆、xx文庙博物馆3个思政课校外实践教学基地。三是打造具有xx特色的文化景观，我校以首任校长雷爱光为题材自编自导自演的舞台剧《大爱之光》上演后好评不断，入选教育部“高校原创文化精品推广行动计划”。
四、存在的问题和今后改进方向。过去一年，学校党建和思想政治工作呈现出良好态势，但仍然存在不少差距，主要表现在：一是以习近平新时代中国特色社会主义思想及全国教育大会精神指导学校发展不够。领导班子对习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神和全国教育大会精神学习不深入，没有系统研读，结合实际少，学习时间短，讨论交流浅。二是意识形态工作主体责任意识需要进一步增强，思政工作载体创新探索还比较薄弱，“课程思政”理念还没有真正贯穿于人才培养全过程。三是党建和业务工作两层皮的现象没有真正解决，基层党建工作需要进一步加强，充分发挥总支的政治核心、支部的战斗堡垒作用还不够，“双带头人”的选拔培养力度还有所欠缺，培养先进典型的工作需要进一步抓好。新的一年，学校党委要坚持党委中心组学习制度，继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学深悟透中进一步提升领导班子政治素养和综合素质，提高新时代党建工作能力，持续开展思想政治教育工作，努力构建全员全过程全方位育人新格局，开创党建和思想政治工作新局面。
年抓党建工作述职报告全文完整
xx省教育管理信息中心党支部，现有党员4人。20xx年，我认真履行支部党建第一责任人的职责，有效加强了支部党建工作。现将有关情况报告如下：
一、履职工作情况。
1、抓好党支部组织建设。
集中。
学习。
研讨8次，教育引导全体党员干部深刻领会党的十八大以来党中央治国理政新理念新思想新战略。协助厅党组落实意识形态工作责任制，收集分析网络舆情信息525224条，编发教育舆情周报18期、专报12期。
（2）履行党建工作责任。按照从严治党新要求，认真履行第一责任人职责，xx月xx日顺利完成了支部换届选举工作。一年来主持召开有关党建工作的会议8次，自觉把抓党建和抓业务工作有机结合，一起谋划、一起推进；充分运用批评与自我批评武器，提高民主生活会质量，不断提高同志的凝聚力和战斗力。
（3）落实“两学一做”学习教育常态化制度化。将学习党章党规、融入日常工作和学习。不断查摆自身问题，坚持“四个合格”标准，开展了2次向廖xx同志学习研讨。规范“三会一课”制度，做好支部活动记录。
（4）加强党风廉政建设。认真贯彻落实中央八项规定精神，牢固树立红线意识、底线思维，严格党员教育、管理和监督，督促党员切实履行义务，维护和执行党的纪律，发挥党员先锋模范作用。
2、抓好党建促业务发展。
一手抓党的建设，一手促业务发展，以科学求实精神大力推进服务型党组织建设。
学籍信息系统、省。
教育。
厅网站等33个系统完成信息安全等级保护备案，29个系统完成信息安全等级测评。
二是省教育厅网站公众满意度位列省直单位第一。省政府办公厅通报，省教育厅网站公众满意度列省直单位第1名。建设《学习贯彻习近平总书记关于教育工作系列重要讲话精神》等3个专题专栏。
三是xx教育微言微信公众号运营新突破。年新增粉丝43万，关注人数突破58万，《政务头条号》端政指数（教育）月排行榜第2名3次，第3名7次；上榜xx微信影响力（教育）周排行榜第1名15次，第2名20次。全年阅读数达1400万。
四是视频会议系统主会场完成维修改造。投入98万元，完成会议高清摄像机、显示系统、中控系统、音频系统、移动电视改造，会议场地整修，互动服务平台升级。会议场地更加美观，会议图像更加清晰，会议音频更为流畅。
五是提升教育战线新媒体运用能力。36个教育局（学校）、单位40名专业人员来我中心跟班学习，协助各地教育行政部门、学校，有关兄弟单位打造形成一批新型媒体。
二、存在问题。
没有认真研读，有的工作还停留在布置上面，检查落实不够。
2、党建工作办法不多。支部党员少，工作创新不够，效果不明显等，党的组织生活不很健全，党内组织生活的组织策划和内容设计上与党员干部的实际需求结合不够，缺少有效的监督方式和评价手段，降低了党组织的凝聚力和影响力。
三、整改思路。
1、扎实推进党的xx大精神的学习宣传贯彻。利用“互联网+”，构建学习新模式，引入优质数字教育资源，加强思想政治教育工作。
2、提升支部党建工作水平。认真探索新形势下基层党建工作特点和规律，推动中心支部党建工作融入中心工作，项目党建标准化、主题活动特色化，切实提高党支部工作科学化水平，进一步增强党建工作的生机与活力，有力促进党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥。
建设，为党员干部立规定矩，将纪律挺在前头。同时，根据上级有关文件精神，结合实际，进一步修订和完善制度。严格规范公务接待的对象、范围、标准、报批手续和接待程序。严格遵守各项纪律。认真践行“三严三实”、自觉用党规党纪规范自己、警示自己，做到忠诚、干净、担当。
区委办公室党建工作述职报告全文
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
区委办公室党支部以落实全面从严治党要求为主线，严格执行上级党委安排部署，认真履行管党治党主体责任，扎实抓好机关党建各项工作，较好地完成了机关党建工作任务，有力促进了业务工作的开展。现根据区直机关党工委要求，将相关情况报告如下：
一、成绩清单。
认真履行党建主体责任，坚持把党要管党、从严治党落到实处。支部书记是第一责任人，以身作则，以党建工作为首责主业，真正把自己摆进去，做到亲自抓、亲自管，每月召开1次支委会议，定期研究部署党建工作。认真执行“一岗双责”，加强责任分解，理清主体责任，层层传导压力，层层落实责任，构筑党建与业务同步共抓责任网。严格落实民主集中制，充分发挥班子成员的能动性和积极性，重大事项、重要人事提拔、大额资金使用等事项交由党支部班子集体研究决定，在涉及党员干部切身利益的问题时，广泛征求意见，形成了领导班子“合心、合拍、合力”和办公室上下“风清、气正、团结、和谐”的良好氛围。认真做好党员纳新转正工作，办理党组织关系转入4名、转出2名，预备党员转正1名。抓好党员后备队伍建设，坚持发展标。
当前隐藏内容免费查看准，把好“入口”，严格程序，通过党员大会测评确定发展对象1名。
一是深入开展作风大整顿活动。坚持问题导向，结合单位实际，坚决抓好作风整顿，制定具体整改方案，认真查摆“五弊”“八不”问题，建立台账，标明时限，确保问题有效整改、精准解决。活动中，领导班子以身作则，以上率下，带头查摆、带头整改，共查找“五弊”“八不”方面问题具体表象46个，制定整改措施36个。针对梳理出的问题，抓牢作风建设的关键环节，进一步完善管理制度，加强刚性约束，增强思想自觉和行动自觉，促进了干部队伍作风建设持续改善。二是深入开展解放思想大讨论活动。牢牢把握大讨论活动的主要任务和各项要求，强化目标导向和问题导向，坚持岗位思考、前位思考、换位思考、高位思考、补位思考，进一步优化调查研究、办文办会、信息报送、后勤保障等方面工作流程，努力从满足于办好具体事务向当好参谋助手转变；从注重做好当前工作向搞好超前服务转变；从被动接受领导交办任务向自觉开动脑筋、创造性开展工作转变。
一是立足精准扶贫，助力脱贫攻坚。对包保的4户贫困家庭进行实地走访，详细了解贫困户家庭收入、支出、危房改造、参加医疗和养老保险等情况，帮助解决力所能及的困难。目前，4户贫困户都已脱贫，按照脱贫不脱政策继续包保。今年1户贫困家庭通过农村危房改造项目搬入新房，对做开颅手术的贫困家庭及时给予相关医疗政策帮扶，对需要经常吃药打针的脑血栓后遗症贫困户落实了乡镇卫生院医疗费用报销95％的规定。二是着眼排忧解难，扎实开展“一线工作日”活动。领导班子成员坚持每月定期到社区开展服务活动，共走访社区14个，收集群众反映的困难和问题28个，现已解决15个，其余短期内不能解决的出行路况差、楼体墙皮脱落等13个问题，协调有关部门争取明年解决。三是注重党建宣传，抓好“e支部”建设。指定专人负责“e支部”管理，以区委领导工作活动和办公室党支部党建活动为重点，上传区委领导重点工作、全区经济社会发展成果及党建活动开展情况等各类信息、图片185条。及时更新维护平台内积分板块，按照要求组织学习教育网络答题2次，定期为党员交纳党费和参与主题党日、“三会一课”、民主评议等活动情况打分。
把思想政治建设作为首要任务，采用多种学习方式，进一步丰富拓展学习内容，注重借助网络资源和“外脑”智慧，改进学习方法，深化学习效果。一是开展“三会一课”活动。以“三会一课”制度为载体，及时传达贯彻上级党组织安排部署和会议精神，积极开展党的基本理论、基本知识、党的路线方针政策和党性党风党纪教育。重点围绕党章、《准则》、《条例》及十九大精神、******系列重要讲话精神等方面，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”。一年来，坚持党员大会每季度召开1次，支部委员会每月至少召开1次。落实党课制度，x同志以普通党员身份参加支部活动，并分别为党员讲党课1次。二是开展学习贯彻十九大精神集中轮训活动。集中轮训为期3天，轮训对象为办公室全体党员，重点是中层干部。为保证培训效果，办公室精心设置培训内容，合理安排培训时间。培训期间，观看了金一南《不忘初心，方得始终》等视频讲座，内容涵盖十九大会议基本概况、十九大报告49个新提法等内容。学习后，参与培训的党员干部上交学习十九大心得体会14篇。三是开展“主题党日”活动。以“学理论、受教育、过组织生活”为主要内容，坚持定时间、定主题、定内容、定方式、定人员，推进党员作风教育、纪律教育、警示教育常态化。活动中，通过开展党的理论知识、党章党史、国家方针政策的学习，不断增强党员的党性意识、党性修养；通过观看《警钟长鸣》《警醒》等警示教育片，开展保密安全教育、党风廉政教育，在遵规守矩、改进作风方面给党员干部敲警钟、打预防针；通过观看纪录片《厉害了，我的国》《国家记忆之致敬英烈》，开展红色教育，激发爱国热情，激励党员干部坚定信念、振奋精神、增强担当、爱岗敬业，更好地投身工作。全年共开展“主题党日”活动12次，其中开展党章党规党情、十九大精神、“两会”精神等理论学习7次，观看保密安全、廉政警示、先进典型事迹、红色教育、习***视察东北等专题片7次，开展七一党课1次。
二、问题清单。
对党建工作出现的新情况、新问题研究的不深，创新的办法不多，没有充分调动起党员参加党内活动的积极性和创造性，习惯用老套路、老办法做事，党建与业务融合不够紧密，还存在着党建工作与业务工作发生脱节、不能很好处理抓党建工作与抓业务工作关系的现象。
履行党建第一职责还不够到位，对党建工作主观上重视、要求严，但抓细节、抓具体问题的解决关注不够，支委成员平时都有自己的工作，还存在重业务轻党建的思想，对党建工作关心不够，建言献策主动参与度不够，在围绕职责权限落实党建任务、激发党建活力、支委会带头发挥作用等方面还有待提高。
组织生活缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够。对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。党建工作的载体创新不够，学习上的形式主义仍然存在，党员学习效果不明显。
产生这些问题的原因主要是：一是思想认识不到位、跟踪督促不紧。对党建工作重视程度还有待增强，对党建工作安排部署多，督促落实少，抓落实的力度不够大、措施不够实。二是探索创新不深入，破解难题办法不多。抓党建方式方法上存在惯性思维，在开展组织活动时缺乏新模式、新办法，激发党员潜力不足，推动力度有限。三是执行标准不严格、党建要求不高。对于上级布置的党建工作任务，通常是上级党组织要求做什么就做什么，有时候满足于落实规定动作。对一些制度和活动能够执行落实，但很少考虑如何求精、求细，在抓经常、抓细上盯得不够紧，导致组织生活不规范、质量不高、针对性不强。
三、任务清单。
健全学习机制，增加支部党员集中学习频次，加强党和国家政策的学习贯彻落实。坚持以“三会一课”为载体，认真统筹学习内容、时间安排、方式方法等环节，采取集中学习、研讨交流、网络讲座等形式，引导党员干部带着思考学习，不断提高党员政治素养、理论水平和业务能力。
认真履行党建职责，定期研究党建工作，细化工作措施。严格党内组织生活，认真落实“三会一课”等制度，加强党员教育管理，坚持定期谈心谈话制度，帮助解决党员工作和生活中遇到的困难。
认真落实党风廉政建设责任制，自觉执行廉政建设各项规定，大力开展党风廉政警示教育，引导党员干部牢固树立党性意识、纪律意识。认真落实民主集中制，做到重要事项充分征求意见、集体讨论决定。深化作风建设，树立讲纪律、守规矩、抓落实导向，坚决防止不良风气反弹回潮，持续巩固作风大整顿活动成果。
年市委台办机关党建工作述职报告全文
一年来，市委台办认真贯彻落实《2021年市级机关党的建设工作要点》，党建工作稳步提升。现将全年工作情况报告如下：
会议专题研究机关党建工作。领导班子严格落实“xxxx工作法”，办主要负责同志担任支部第一。
书记。
班子其他成员担任所在党小组第一组长指导推进各项工作。三是党内政治生活严肃规范。制定机关。
党建。
工作要点和工作计划，班子成员上。
党课。
共x次，赴xx开展了革命传统教育等多个主题党日活动。落实双重组织生活，领导干部每月以普通党员身份参加所在党小组会。
会x次，举办理论宣讲x场。向每位党员发放《习近平治国理政》等学习书籍xx本，党员干部依托“学习强国”加强自学。二是意识形态工作主导权进一步抓牢。制定x个制度压实工作责任，得到市委宣传部督导组充分肯定。开展团组行前教育专项检查，防范涉台领域隐患风险。加强意识形态阵地建设，依托网站宣传了中央对台方针政策和省、市委决策部署。三是机关精神文明建设进一步深化。深入社区开展“垃圾不落地城市更美丽”志愿服务活动x次，助力全国文明城市创建。组织观看《xx》等文艺作品，教育引导党员干部提升道德情操。制定年度。
工作要点。
组织党员干部学法考试向台胞台属宣传法律法规推进法治型机关建设。
管理得到加强。扎实开展机关作风整治月、弘扬新时代xx治水精神等活动，教育引导党员干部立足岗位争先创优。在机关开展“岗位练兵·能力提升”主题活动，通过讲一讲、写一写、答一答、议一议，提升党员干部政治自觉和业务水平。三是工会组织活力得到加强。组织开展了xx看xx暨健步走等多个主题活动。四是调研信息工作得到加强。报送党建信息xx条、调研文章x篇。防控，六保六稳得到新加强。出台《关于支持台资企业应对新冠肺炎疫情影响的若干政策意见》。派出xx名同志下层一线抗疫，参与xxx名台胞在通隔离工作，协助全市xx家规上台资企业于x月底全部复工复产。三是突出群众满意，党员示范展现新作为。专设报批窗口和服务热线，为xx批xx人赴台提供了报批服务，赴x规模全省第二，无一差错和投诉，受到了社会各界的好评。，严格执行中央八项规定及《实施细则》精神，事先严格把关，严防“四风”变异反弹。三是强化廉政教育。组织学习《问责条例》等党规。领导干部上廉政党课x次，开展谈心。
谈话。
xx次。参观廉政教育基地，开展了算好廉政账专题教育月等活动。
二、离退休干部党建工作情况。
办
领导。
班子高度重视离退休干部党建。
工作。
先后召开两次座谈会听取意见部署工作。落实工作经费、明确专人负责离退休干部党建工作以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点指导离退休干部党小组举办学习会、座谈会、外出考察等活动xx次。
三、巡察问题整改。
情况。
针对2021年市委巡察“回头看”暨“机动式”巡察反馈问题，已通过建立健全制度、加强内部管理、改进工作作风等形式整改落实到位，接受了派驻纪检组监督检查。
严格落实“三会一课”制度，打造提升党建服务品牌，把党建工作和业务工作有机融合，教育引导党员干部立足岗位、争先创优。
X县委书记抓基层党建工作述职报告全文
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新的一年，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央和区市党委部署要求，坚决扛起管党治党根本政治责任，坚持突出政治功能、强化实效导向，坚持从基层抓起、从基础做起，不断提高党的建设质量。以县乡村换届为契机，深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、党建引领发展、党建制度落实落地、强化基础保障、党建考核优化提升、立标杆作表率“六项行动”，推动基层党组织全面进步、全面过硬。推进基层整合审批服务执法力量，扎实开展“一抓两整”示范县乡创建行动，选优配强村“两委”班子特别是党组织书记，创建示范乡镇x个、示范村x个，三星级及以上村党组织达到x%以上，切实把农村基层党组织建设得更加坚强有力。认真落实党的十九届五中全会和区市党委关于推进社会治理现代化的新要求，推进基层治理x重点任务落实，不断夯实基层基础，充分发挥基层党组织在基层治理中的领导作用。把党建工作融入巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴，建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区，继续建设经济繁荣民族团结环境优美人民富裕美丽新×等重大任务中，实现党建工作与中心工作互促共进，以高质量党建推动高质量发展。
支部书记基层党建工作述职报告全文
一、履职工作主要情况。
一年来，110指挥中心党支部在局党组的正确领导下，严格按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的十九大精神为指导，全面加强党支部的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为全区城乡精细化管理工作提供坚强的政治基础。
（一）提升党员能力素质。扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化建设。根据上级局党组织要求，按照“三会一课”制度，每月制订支部党员学习计划。着力抓好“学”这个基础，明确基本标准、树立行为规范;深入学习习近平总书记系列重要讲话，加强理论武装、统一思想行动。着力抓好“做”这个关键，坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气，勇于担当作为，以实际行动彰显党员风采。着力抓好解决实际问题这个重点，把问题导向贯穿始终，切实解决党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散，党内生活庸俗化随意化等问题，展现出党员队伍新气象。准确把握“两学一做”学习教育常态化制度化的特点，依托“三会一课”等党的组织生活制度，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。把组织党员开展“两学一做”学习教育常态化制度化与提升城市管理水平相结合，切实在把握核心要义、领会思想精髓、提升政治定力上下功夫。建立定期党员学习日、活动日制度，定期分析党员队伍思想状况，针对苗头性问题，及时研究解决，确保党员队伍的活力。定期召开支部党员学习会，促进支部党员法律素质、业务能力、执法效能进一步提高，法治理念、服务意识、履责能力进一步增强。
（二）提高党建规范水平。认真开展民主评议党员工作，根据党员的标准、义务和“三严三实”的要求，全面进行民主评议党员活动。认真分析本支部党员队伍中存在的主要问题，有针对性地组织学习教育，实事求是地组织每个党员进行个人总结，严肃认真地开展了批评与自我批评，共计评议优秀党员x名，合格党员x名，无不合格党员。及时开展“谈心谈话”，年度共计开展了谈心谈话x次，支部书记与所属党员进行谈心谈话，做到了“五个必谈”。积极开展主题党日活动，组织党员观看《xx》、扫墓等活动xx次。
（三）加强纪律廉政建设。坚持惩防并举、预防为主的方针，大力加强廉政文化建设，落实廉政宣传教育，加强作风建设和反腐倡廉建设，切实推进惩治和预防腐败体系建设，不断加强党风廉政建设工作力度，进一步丰富和改进反腐倡廉教育形式，通过上党课、观看反腐倡廉电教片、正反面典型教育、参观廉政教育基地等形式加强教育，不断增强党员的拒腐防变能力，使支部廉政建设取得明显成效。
（四）统筹推进重点工作。一是积极参与疫情防控。疫情发生后，按照局党组部署的要求，支部所有人员积极投入疫情防控斗争中，下沉社区参与政策宣传、卡口值守等重点任务，为疫情防控提供了坚实保障。二是开展城乡精细化管理百日攻坚。充分发挥统筹协调督导作用，层层细化指标、逐级落实责任，累计开展随机抽查、定期巡查、专项检查x次，发现“六个零容忍”问题x处、“十二个严管理”问题x处，“责任、问题、标准三联清单”问题x处，通过强化巡查，细化整改，城乡环境面貌得到显著提升。三是抓好农村人居环境整治。按照农村人居环境三年实施方案要求，统筹调度x余个部门开展生活垃圾、生活污水、厕所革命、村容村貌等6个方面整治工作，细化责任x项x条，查摆整改问题x余处，完善专项台账x余册，圆满完成市级验收。
二、存在的问题。
（一）对党建工作认识还不够深入，长期以来轻党建、重业务的思想倾向在一定程度上影响了党建工作的正常开展，往往是口头上强调多，实际关心少，关注业务工作多，思考党建工作少。
（二）缺乏创新，由于业务工作性质的限定，组织生活开展不经常，组织活动形式不灵活，仅满足于政治理论学习、业务培训、上党课等，在具体活动开展中方式方法创新不多。
（三）学习流于形式，支部党员学习大会有时只是走走形式，学深学透有待加强。
三、下一步工作计划。
（一）加强作风建设，提高党性修养。一是认真履行党建第一责任人的职责，认真落实党风廉政建设责任制，提高廉洁自律意识，严格遵守党纪国法，严格执行廉洁从政的各项规定，注重提高自身党性修养，坚定理想信念，切实增强自我抵御各种诱惑和不正之风侵蚀的能力。
（二）提高认识，创新党建工作的思想观念。对党建工作做到早谋划、早安排。克服党建任务软、内容虚、管理工作为主，党建工作为辅的思想，要充分认识党建工作的重要性和重要意义。立足本职，丰富党建工作学习内容，创新党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作上要有所改进突破，不搞形式主义。
（三）三是提高支部建设质量，筑牢坚强战斗堡垒。以落实《中国共产党支部工作条例》为抓手，扎实推进党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，下大力抓好规范完善和质量提升，推动党支部建设全面进步、全面过硬。
县委基层党建工作述职报告全文完整
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一是注重系统谋划，明确工作思路。召开县委常委会议xx次、县委党建工作领导小组会议x次专题研究党建工作，将2021年确定为“基层党建xx年”，制定年度基层党建工作总体方案、系列子方案和重点项目清单，分领域研究制定县委常委班子成员、县（县、区）党委书记、县直单位党委（党组）书记、教育体育党工委书记、“两新”党工委书记、国有企业党委书记、高校党委书记抓基层党建工作责任清单x个，明确xx项基层党建重点任务，提出实施xx项行动，让各级党组织有的放矢抓党建。二是抓实过程监控，推动重点任务落实。建立“党建重点任务推进月”制度，坚持“一月一重点”，将基层党建重点任务牢牢抓在手上。召开视频调度会xx次，分领域召开基层党建工作分析研判会x场次，开展随机调研、暗访、实地考核x轮，现场检查各级党组织书记抓基层党建工作情况。先后在x县（县、区）和机关、教育、卫生、“两新”、国企等领域召开基层党建工作现场推进会xx场次，直达基层查找反馈问题、现场把脉问诊开方，推动基层党建重点任务落实落地。三是强化考核问效，压实党建责任。制定下发党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核实施细则，严肃述职评议考核结果运用，严格执行述职评议考核综合评价等次未达到“好”的党组织书记，其年度考核不得评定为“优秀”等次的规定，全面压实党建责任，全县各级党组织抓基层党建工作的氛围越来越浓。
县级举办党的十九届五中全会精神培训班x期、全覆盖轮训县处级干部xxx人。二是抓实党史学习教育。通过专题学习、专题读书班、专题培训、专题党课、专题宣讲等，组织广大党员深入学习习近平《论中国共产党历史》等x本指定教材，深入学习领会党的百年奋斗历程和辉煌成就，教育引导广大党员干部群众学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。目前，全县各基层党组织开展主题党日xxxx次、集中学习xxxxx次，举办读书班xxxx期参学xxxx人次，开展现场学习体验活动xxxxx次，各级开展理论宣讲xxxx场次、受众xx万余人次，党员领导干部和党组织书记讲党课xxxx次，xxxx个党组织召开了专题组织生活会。开展“万名干部规划家乡、万名干部振兴乡村、万名干部结对帮扶、万名干部助力创文”x个万名行动，推动“我为群众办实事”实践活动深入开展，xxxxx名干部回村规划家乡、xxxxx名党员干部参与结对帮扶，x万名在职党员为群众解决困难问题x万余件。三是开展作风整顿提振干部精气神。制定《关于加强党的政治建设着力构建风清气正政治生态的实施意见》《关于全面贯彻落实新时代党的组织路线为xx高质量发展提供坚强组织保证的实施意见》，开展重构政治生态大讨论活动，抓实政法队伍教育整顿和“xx”专案以案促改，持续修复净化政治生态。开展“作风八问”大讨论，教育引导全县各级党员干部通过问一问“激情干事的精神振不振、争先进位的锐气足不足、改革创新的本领强不强、思想解放的程度高不高、攻坚克难的决心大不大、高效服务的作风实不实、履职尽责的成效好不好、纪律规矩的意识严不严”八问，查找作风建设短板，不断提升“政治大局能力、学习研究能力、高效执行能力、群众工作能力、解难纾困能力、沟通协调能力、廉洁自律能力”七种能力，树牢“充满激情主动干、比学赶超争先干、攻坚克难大胆干、领导表率带着干、凝心聚力合力干、脚踏实地老实干、争分夺秒抓紧干、改革突破创新干”八干意识，不断提振干事创业精气神。
县委书记带领100名新党员代表，全县共组织1501名新党员代表进行了集中宣誓；
向xxxx名老党员发放了“光荣在党50年”纪念章；
下拨党费xxx万元，县级党员领导带头，对获得党内功勋荣誉表彰的党员、生活困难党员、老党员、老干部和烈士遗属、因公殉职党员干部家属全覆盖走访慰问，共走访慰问xxxx人。全县广大党员切身感受到了党的伟大、党的温暖，认同感、归属感、荣誉感不断增强。四是开展“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动，凝聚党心民心。及时制发通知，组织基层党组织和广大党员干部掀起学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神热潮，弘扬伟大建党精神，传承红色基因、赓续红色血脉。在全县各级各领域组织开展“看家乡发展变化、悟光辉思想伟力”“从小学党史、永远跟党走”“青少年心向党”等群众性主题教育活动，举办庆祝中国共产党成立100周年文艺晚会、成就展和各种群众性“红色文艺”展演，教育引导各行各业人员永远“听党话、感恩党、跟党走”。
组织开展党务知识测试xx场次，参加测试人员xxxx余人次；
县县两级共选派党员干部xxx名组建“xx突击队”x支，在xxx公里xx线设置县、县、乡、村四级段长xxx人、查缉封控卡点xxx个，日均投入守边力量xxxxx余人，坚决将疫情阻击在国门之外，全县实现至今无本土病例。八是实施机关党建“对标达标创标”行动。重点围绕“三个表率、一个模范”工作要求，聚焦破解“灯下黑”“两张皮”难题，在全县机关单位中开展机关党建“对标达标创标”行动，以“老典型要挖掘出新亮点、新典型要创特色出经验”为主要标准，建立“达标授牌、动态管理、结果运用”的模范机关创建机制，推动xxx个机关单位争创“模范机关”，年内在县级机关中创建不少于x个、县级机关中创建不少于xx个模范机关。九是实施红色引领“两新”组织行动。坚持突破园区、做优城区、夯实乡村，在全县开展红色引领“两新”组织行动，实施“两新”党建“红色引领”项目xxx个（县级xx个、县级xx个、乡镇xxx个）。抓实“两新”组织党组织体系建设，新建“两新”组织党组织xx个，优化调整xx个，规范设置xxx个，选派“两新”组织党建工作指导员xxxx人，推动全县“两新”党建全面提升。注重推动“两新”组织主动履行社会职责，2021年以来全县“两新”组织党组织开展抗疫捐款、捐物折资xxxx余万元，组建党员先锋队、党员突击队，参与疫情防控xxxxxx余人次。十是实施创建全国文明城县先锋行动。制定《关于实施创建全国文明城县先锋行动的通知》，围绕创建“全国文明城县”的目标，认真落实创建全国文明城县先锋行动党组织x条和党员x条措施，最大限度把各方力量组织起来、动员起来，支持和参与“全国文明城县”创建工作。2021年，xx多个县直单位部门、xx个群团组织、xxx支志愿服务队、x万余名党员干部在中心城县社区开展网格志愿服务xx万人次，中心城县文明形象和卫生清洁情况得到大幅提高，群众满意度从xx%提升到xx%。
推动xx街道析置成xx、xxx个街道；
建成城县党群服务中心xxx个；
建成“红色物业”x个；
认真落实“三培养”制度，把党员业务骨干培养为院领导x人，业务骨干培养为党员x人，把党员培养为业务骨干xx人。以“xx红烛耀·校园党旗红”为主题，坚持党对学校建设和发展的全面领导，大力传承和弘扬“xx”精神，抓实师德师风建设，做优学校党建。
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国企党组织领导、推动企业改革发展的能力不强；
全县在抓党建促乡村振兴、党员干部教育培训等方面有很多好的经验做法，但没有固化下来、推广开来。
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我们要将“项目工作法、一线工作法”理念贯彻落实到基层党建工作中，全领域制定党委（党组）书记抓基层党建工作责任清单，全面推行基层党建“书记领航项目”，坚持“一月一重点、一季一调研、半年一推进”和“基层党建现场推进会”制度，实行清单化管理、项目化推进、定期化调度、一线化督办、现场化检验，将党建重点任务逐一落实到位。严格述职评议考核结果运用，切实将基层党建工作量化成“硬指标”。
认真贯彻落实省第xx党代会提出的实施“基层党建高质量发展五年行动计划”，将2022年确定为“基层党建质量深化拓展年”，持续深化“抓党建促乡村振兴、抓党建促xx、抓党建促基层治理、集体经济强村、创建全国文明城县先锋、党务干部素质提升”6项行动，拓展实施“村民小组党支部规范化建设、城县党建全域提升、抓党建促模范机关建设、旅游地区服务党建、‘两新’组织覆盖、红色教育品牌创建”6项工程，不断拓展基层党建领域，提高基层党建质量。
结合学习贯彻党的十九届六中全会和省第xx党代会精神，在全县党员干部中广泛开展“解放思想大讨论”“作风建设大比拼”，开展“争做xxx式的好党员好干部”主题实践活动，大力弘扬xxx精神，着力整治“庸懒散软慢”等突出问题，教育引导党员干部牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识和“不为困难找理由、只为发展想办法”的工作理念，对标先进、争创一流，真抓实干、埋头苦干，以硬担当落实硬任务、以硬作风啃下硬骨头、以硬本领实现硬目标、以硬业绩推动xx高质量发展。
紧盯党务工作者队伍建设，分领域开展业务大比拼，建立党务干部跟踪培训机制，持续提升党务干部能力素质，以高素质党务工作者推进党建工作高质量。
深入农村基层、xx地区、生产一线、企业厂矿等，挖掘选树一批致富带头人、守边卫士、工作标兵、岗位能手等优秀典型，以先进带动后进、以典型引领全面，以基层党建优异成绩迎接党的二十大。
党委书记抓党建工作述职报告全文
按照区委要求，现将个人2019年履行抓基层党建工作职责情况汇报如下：
一、履职工作情况。
（一）聚焦主业强责任。始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础，切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责。坚持每月专题研究xx次党建工作，全年召开党支部书记集体约谈会xx次，支部书记抓党建工作培训会xx次，党风廉政主体责任部署会xx次。完善中心组学习制度，全年召开中心组学习会xx次。深入基层单位调研指导党建工作xx次，班子的亲和力、凝聚力和战斗力不断增强。
（二）聚焦重点抓落实。一是抓学习促提升，深化学习效果。把开展“。
不忘初心。
牢记使命”
主题教育。
解决困难学生上学、小区卫生差等问题xx件；
为xx户贫困户帮扶资金及物资xx万元，使xx户贫困户脱贫致富，党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。
（三）聚焦效能抓作风。开展“反腐抓小抓细”行动，组织研究制定项目合法性审查制度等事先决策和预防性制度xx项，干部考核等事中监督制度xx项，无为问责等事后追责制度xx项、基层协商民主等民主公开制度xx项，服务承诺等作风改进制度xx项，促进了工作的制度化规范化。深入开展全街道作风整治专项行动，xx项查摆问题全部整改。坚持抓早抓小，开展谈心谈话xx次xx人，对xx名街道机关干部干部和社区村两委干部进行了约谈，xx名街道机关干部扣发了绩效工资，查处违纪案件xx起。
二、存在的主要问题及原因。
抓、抓书记”责任落实还不到位，
党建。
工作进展不够平衡，党员教育管理方法单一，特别是对居民党员和离退休党员的教育力度不大、针对性不强，党费收缴难度较大。
抓具体问题、抓跟踪落实不够，思想“螺丝”拧得不紧、责任“发条”上得不牢。三是创新意识不强。虽然认识到基层党建是需要持续用力、常抓常新的工作，但对新时代城市基层党建工作的思考不深、研究不够，导致破解党建难题的办法不多，效果不佳。
三、下一步工作思路和主要措施。
宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实习近平总书记对xx工作的重要指示精神，在学懂、弄通、做实上狠下功夫，做到融会贯通、入脑入行。要进一步提高政治站位，树牢“四个意识”，切实增强维护核心的政治自觉和行动自觉，带头做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
（二）进一步压实党建责任，扛牢主责主业。切实履行好抓基层党建工作的第一责任，认真落实党委会议和中心组学习制度，不断提高班子整体素质和领导水平。要突出抓好一把手履行管党治党责任考核，实行月督查、季会诊、半年考核、年终总评制度，对抓党建工作不重视、不到位的进行严肃问责。加强各领域党建工作研究，在专业合作社、非公企业、产业链上建强党组织。严格落实问责制度，督促各级党组织书记积极担当、作为。
等现代化平台，提升党性修养和致富本领。以加强社区“两委”和党员干部教育管理为重点，推进“两学一做”学习教育常态化。
制度。
化，严格落实“三会一课”、民主生活会、党员民主评议、“固定党日”等制度，研究制定推进。
计划。
认真落实党内关怀机制不断增强党组织的。
领导。
力、号召力、战斗力。
开发区基层党建工作述职报告全文完整
次、专题培训学习。
次、机关主题党日。
次，以高质量党建引领开发区高质量发展。
余次，收集企业需求意见。
条，已协调解决企业难题。
件。
“春风行动”、人才专场招聘活动等形式，为企业招聘。
人次，支持协助泰极爱思招工。
余人，为企业在。
1个半月内实现快投产快达效提供保障。
组织开发区机关。
名党员走访困难户。
户，收集解决实际问题。
件。
打造辛。
区共同缔造示范点，发动。
名党员干部带动群众。
人次参与共同缔造活动。
次。
助力基层社会治理，配合协调县直单位。
名下沉党员参与社区基层治理和疫情防控，有效激发基层党组织和党员作用。
社区、
村党员群众服务中心，新建。
村党员群众服务中心，对。
社区、
村、
村、
村党员群众服务中心进行功能完善。
强化非公企业党建工作。为非公企业配备党建指导员。
名，新发展企业党员。
名，打造非公企业党建示范点。
个，让党建成为企业看得见的生产力。
实施流动党员。
“三安”工程。对流动党员数量、主要流向等基本情况进行全面摸底排查，排查流动党员。
名，建立流动党员工作台账，进一步加强流动党员教育管理。
不断提升离退休老干部幸福感。组织关怀慰问活动。
次，为离退休老干部送去节日的祝福和组织的慰问。成立村级老年大学。
所，及时为离退休老干部订阅《中国组织人事报》《当代老年》等报刊杂志，让老干部切实做到老有所学、老有所为。
强化党建引领助推招商引资。全体党员干部上阵开展链式招商，开展考察洽谈活动。
场次，签约落地。
项目。
个。
以党建引领推进项目建设。牢固树立抓项目就是抓党建的理念，谋划。
个项目，签约项目。
个，在建项目。
个，主体工程竣工项目。
个，建成投产项目。
个。
以党建引领强化乡村振兴。落实农村低收入人群防贫监测和帮扶机制，为其享受教育、健康、就业、住房、兜底提供保障。同时，结合常态化疫情防控，保障独居老人等重点人群安全过冬。
以党建引领促进和谐稳定。排查信访案件。
件，成功化解。
件，妥善处置。
起突发事件，及时有效化解风险，社会面稳定可控。
条问题，逐条建立整改措施，抓好整改落实。
“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。对基层党建工作抓一阵、放一阵，紧一阵、松一阵，没有真正把党建工作作为自己的“责任田”和“份内事”，工作中过于注重经济发展，没有把党的建设摆到同等位置上，党建工作部署多、督办多，参与较少，没有做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调。
基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，
“三会一课”内容与实际工作联系不够紧密，吸引力和凝聚力不够；
党建工作的载体创新不够，基层党建工作缺乏特色亮点。
有的党费也要催缴，还有的甚至连党费也不愿意按规定标准缴纳。
“
”的奋斗目标和县委县政府关于加快推进工业链群化，促进工业高质量发展的意见要求，锚定“一主四化”发展路径，结合开发区实际，置身全县发展大局中谋划定位，体现园区担当，作出园区贡献。扎紧扎牢扎粗党建引领纽带，把党建工作的优势转化为定位发展的胜势。
始终坚持把实现好、维护好、发展好群众的根本利益，作为想问题、作决策、抓工作的出发点和落脚点，认真总结好做法、好经验，加快以制度形式固定下来、坚持下去，经常性地深入村（社区）、企业征求意见，倾听群众呼声，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，决不走过场、摆花架、图虚名，竭尽所能为基层群众、为企业办实事、解难题，让基层群众得到实实在在的好处。
“实”的干劲、鼓足“闯”的勇气、激发“拼”的劲头、发扬“争”的精神，切实增强党员干部履职尽责、干净干事的主动性、自觉性。