司法工作总结是对司法行业发展趋势和工作态势的一种判断和分析。接下来是一些经过认真筛选和分类的优秀司法工作总结模板,供大家使用和借鉴。
司法行政系统党风廉政工作总结
oo市司法局作为政府的重要职能部门,担负着普法宣传、人民调解、帮教安置、社区矫正、法律援助、法律服务等职能,在推行民主法制、维护公平正义,化解矛盾纠纷,实现社会和谐过程中,具有不可替代的地位和作用。近年来,在市委、市政府的正确领导下,局党组以“三个代表”重要思想和科学发展观为指针,坚持与时俱进,执政为民,以创新的精神进一步加强了党风廉政建设工作,始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置上,在抓教育,推进廉政文化建设;抓制度,促进廉政责任落实;抓服务,强化廉洁执法执业,努力创建廉洁、高效、务实、文明的机关形象等方面上做了大量的工作。
2010年,我局在党风廉政建设上硕果累累,先后被授予oo市优化发展环境“人民满意”单位,政风行风评议“先进单位”、党风廉政建设“先进单位”。通过抓勤廉建设,有力的促进了司法行政各项工作的开展,矫正帮教、专业调解等多项工作在孝感乃至全省都有位次有影响。
一、抓教育,推进廉政文化建设。
我局始终把加强党风廉政教育放在反腐倡廉工作的首位,每年初及时出台年度廉政工作要点,建立工作台帐,明确党风廉政教育的目标、活动内容、工作措施,成立专门领导机构,加强对廉政文化建设工作的领导和指导;通过长期不懈的教育在全系统营造为民、务实、清廉,奉献的廉政文化。
作风。在法律服务人员中,我们重点开展了依法办案、恪守诚信、奉献社会的职业道德教育,开展了整肃警风警纪推进文明公正执法活动和律师警示教育,引导广大法律服务人员牢固树立“三个至上”,做到“四个在心中”,做公正文明执法的模范,做严守纪律的模范。通过一系列有针对性的工作措施,收到事半功倍的廉政文化建设效果。
二是丰富工作手段,提高廉政文化建设的质量。主要是在制度和载体上下功夫中。在制度上,局中心组定期集中学习,做到了班子成员人人有笔记、人人有心得。在每半年举行的班子民主生活会上,都把党风廉政建设作为一项重要内容进行专题讨论,为班子成员过好权力关、金钱关、享乐关奠定了坚实的思想基础;全体司法行政工作人员坚持每周至少一次的政治理论学习制度,通过专题讲座、学习文件、心得交流、理论研讨等灵活多样的形式,对广大党员干部进行党风廉洁教育。在形式上,采取广大党员干部喜闻乐见的形式开展教育,举办了演讲比赛,观看党风廉政教育录像片,赴韶山、oo赵家棚烈士陵园开展红色教育等活动。使大家潜移默化地受到了党风廉政教育。
三是发挥职能优势,争取廉政文化建设的实效性。推进廉政文化建设不仅仅是提高司法行政工作人员反腐败的意识和能力,更重要的是推动司法行政工作的健康发展,在实践中,我们更加注重与工作职能的结合,增进廉政文化建设的实效性。法治宣传教育是司法行政系统一项职能工作,我们在廉政文化建设中充分利用和发挥这一优势,把两者有机地结合起来,做到相互促进和发展。把对司法行政工作人员的法治教育作为廉政文化建设的一项重要内容,通过廉政文化建设强化司法行政工作人员党风政纪观念和民主法治意识,努力在全系统营造出一种知法、守法和文明执法的良好的文化氛围。从而使廉政文化建设成为促进司法行政系统工作良性发展,提升司法行政系统在全社会中的良好形象的一个有效载体和一个重要手段。
二、抓制度,促进廉政责任落实。
建立健全党风廉政制度,是搞好党风廉政建设并取得成效的重要保证。局党组对此有高度共识,近年来,建立了一整套行之有效的规章制度,强化了制约机制,从而保证了全局的党风廉政工作能够顺利进行并取得成效。
一是完善一把手负总责,层层抓落实的工作机制。局党组书记作为党风廉政建设的第一责任人,亲自抓廉政工作;每年年初,与各基层单位签订《党风廉政建设目标责任状》,明确责、权、利,对于目标完成好的单位给予表彰,对违反规定的要按照勤政廉政的有关条例严肃处理,并给予处罚。对每名局领导班子成员都建立廉政档案,严格落实重大事项报告制度,对婚丧嫁娶、办学子宴、公务活动等都做出严格的规定。使领导干部时时处处注意形象,自觉从严要求自己。
二是加强廉政风险排查,健全廉政防控工作体系。去年下半年及今年上半年,我们重点围绕违纪违法案件多发易发的重点领域、重点环节、社会、群众关注的热点问题,行政执法、行政审批等权力事项和管人管钱管物的内部管理职能来开展排查,使我局廉政风险点排查得准确、全面。在制定防控措施时,我们对照业务流程,从权力制约、方便监督等方面入手,紧紧抓住容易发生廉政风险的环节,有针对性地制定防控措施,使各项措施具体、切实可行。同时,确定各风险点责任部门、责任人和主管领导,使防控责任层层落实。局机关、公证处、法律援助中心、各乡镇司法所共排查权力事项7项,找出廉政风险点12个,制定预防措施21条,绘制权力运行审批流程图4个。
通过风险排查、分权制约、流程优化,制度控权,落实责任,我局建立健全了结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,提高了行政效能,促进了廉政从政。
作的副局长根据各位党组成员的提名情况,组成专班对提名人员进行了组织考察,根据考察情况提出了拟任人员名单。局党组书记丁明谦同志及时向组织部及政法委相关领导进行了汇报。最后召开局党组会,讨论通过了相关的人事任免。有效避免了选人用人上的不正之风。除人事任免外,在重大财务支出等方面也严格按规定实行民主议事,近年来,大笔支出如购买电脑、空调、乡镇司法所房屋修缮等都经局党组集体讨论通过后方才实施,严格的汇报审批制度,杜绝“小金库”和“帐外帐”的设立。坚决刹住奢侈浪费的不正之风,我们从点滴抓起,从招待费的控制入手,严格接待标准,控制陪餐人数,通过这一措施,大大节约了开支。严格的制度,规范的管理,打造了一支纪律严明,作风过硬的司法行政队伍了。
三、抓服务,强化廉洁执法执业。
司法行政主要职能之一是为社会提供公共法律服务,法律服务机构和人员是否公正廉洁执法,是司法行政机关党风廉政建设的重中之重,在实践中,我们抓规范管理、规范执业;抓服务意识、服务质量。取得了良好的社会效果,人民群众对法律服务的满意度不断提升。
一是积极实行政务公开,大力推进“阳光司法”。把法律服务项目、收费标准、服务公约等内容向社会公开公示,广泛接受群众的监督,从源头上有效遏制了腐败的滋生。
二是加大规范整顿力度,改善法律服务形象。我局对公证处、律师事务所及乡镇司法所原有的业务范围、岗位职责、收费标准、办证办案流程等,根据实际工作需要进行了清理,充实和调整,使公示和承诺的内容更加明确具体,同进把好法律服务人员的年审、注册关,对不符合条件的一律不注册。在法律服务队伍中开展“争优诚信法律服务机构、法律服务人员”的活动,积极引导广大法律工作者做经济社会又好又快发展的服务者、做当事人合法权益的维护者、做社会公平正义的保障者、做社会和谐稳定的促进者。通过一系列的活动,取得了很好的社会效果。去年5月市人大副主任张光勇一行来我局听取全市开展法律服务、维护社会稳定的工作情况汇报,对我市的法律服务工作给予了充分的肯定。
三是强化日常检查监督,杜绝违纪违法现象。我局在法律服。
务机构中全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制等具体制度,并强化日常的监督检查,采取不定期对当事人进行回访,召开服务对象座谈会,半年一考核,一年一考评的方法,对法律服务市场的监管一刻也不松懈。2010年7月和9月我们分两次请人大代表、政协委员、顾问单位代表、政风行风监督员来我局对政风行风建设开展座谈,重点对法律服务人员进行了测评。提出了很多的宝贵意见,我局及时制定了整改措施,有力的推动了法律服务事业的健康发展。去年全年共办理各类援助事项1947件,其中法律援助案件147件。办结各类公证事项572件。律师及法律工作者共代理案件750件,担任法律顾问132家。为oo经济社会发展提供了优质的法律服务。
近三年来,我局没有人因违法违纪受到纪委立案调查,良好而健康的队伍形象得到社会各界的广泛认可。今后,我们会一如既往的把党风廉政建设当作司法行政永恒的工作重点,不断完善各项廉政制度,进一步提高司法行政队伍拒腐防变能力,向人民群众展现一支清廉、文明的政法队伍形象。
规划党风廉政工作总结
2012年是深入实施“十二五”规划的重要一年也是我村发展建设重要一年,做好今年我村委会的党风廉政建设和反腐败工作责任重大,意义深远。根据镇委、镇政府相关文件和会议精神,结合村委会工作的实际,特制定2012年我村委会党风廉政建设工作规划。
一、指导思想。
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻十七届中央纪委七次全会以及省、市、县、镇纪委全会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧密围绕全县干部教育培训这个中心,狠抓反腐倡廉的落实,加大从源头上预防治理腐败的力度,推进党风廉政建设和行风建设,为我村委会今后的发展、创新、建设等创设良好的工作环境。
二、工作思路。
紧紧围绕镇委、镇政府中心工作,根据镇纪委党风廉政建设和反腐败工作会议精神,建立一个团结务实、勤政廉洁的两委班子;建设一支奋发向上、积极进取的干部队伍;不发生违法违纪事件,不出现违法违纪党员干部。全年纪检监察工作以基础性工作和日常性监督为重点,制定和完善各项规章制度;在村委会内部积极开展经常性教育活动;开展定期和不定期的检查、测评等工作,保持监督管理的规范化、常态化、制度化。
三、工作措施。
(一)加强领导、明确责任。
为了切实加强村委会对党风廉政建设工作,特成立党风廉政建设工作领导小组,以村支部书记xxx为组长,村支部副书记为xxx副组长,其他两委班子成员担任领导小组组员。按照“集体领导与个人分工负责相结合的原则”和“一岗双责”的要求,进一步完善村委会党风廉政建设和反腐败职责分解,努力形成一把手负总责,党政齐抓共管,干部党员共同参与的责任体系。
(二)强化教育、筑牢防线。
采用多种方式集中组织党员干部进行党政知识培训,培训必须讲求实效,课堂做好记录,每月定期开展两次以上,做好纪律考勤,党员干部必须做好笔记,定期抽查。组织党员干部认真学习镇委关于反腐倡廉的一系列指示精神,开展法纪警示教育活动,深入坚持以案说法、以案说纪、以案说理。在培训过程中,把党风廉政教育纳入必修课程,坚持把理论教育同党性锻炼结合起来,教育引导党员干部牢固树立“立党为公,执政为民”理念,锤炼共产党人的人格力量,增强拒腐防变的免疫力。并按照镇委、镇政府的统一部署,结合村委会工作实际,深入开展以“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治软鼓干劲”为主要内容的治庸问责工作,切实加强基层服务群众意识,提高服务水平,进一步激发战斗力、提升执行力、增强凝聚力。
(三)完善制度,强化监督。
好各种制度的完善、创新和执行,建立健全决策权、执行权、监督权、既相互制约又相互协调的权力运行机制,全面推行党务政务村务公开,落实党内监督条例,建立健全民主监督制度,建立党员联系群众制度,完善“四议两公开”制度,严格执行领导干部重大事项报告、述职述廉、民主生活会制度,认真清理村委会重点、热点问题,增加群众的参与权、知晓权。切实保证各项制度落实到岗、到位、到人,真正发挥各项制度预防、教育、警示作用,从源头上杜绝不良行为和违纪违规现象发生,切实增强党员干部拒腐防变能力。
(四)严格检查,促进发展。
加强党风廉政建设责任制日常检查、考核工作,加大责任追究力度,对没有履行好职责导致出现重大经济损失,发生重大事故、不正之风严重、敷衍塞责群众、群众反映强烈等方面的问题要进行严肃的处理。继续推进村委会廉政文化建设,以多种文化教育活动为载体、努力在全村委会营造崇廉尚洁的浓厚文化氛围。
规划党风廉政工作总结
为贯彻落实中、省纪委和国家税务总局“十二五”期间党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,为全省地税系统“十二五”目标任务顺利实现,为陕西地税事业率先发展,提供坚强有力的政治和纪律保证,制定本规划。
一、“十一五”时期党风廉政建设和反腐败工作成效显著。
(一)党风廉政建设和反腐败工作呈现良好发展势头。“十一五”时期是党风廉政建设和反腐败工作不平凡的五年。全省地税系统认真贯彻落实中省纪委一系列重大决策,健全惩治和预防腐败体系,建立“大宣教”格局,加强警示训诫防线建设,强化“两权”监督制约,加大执法监察、行政效能监察和税收执法责任制纠错力度,严肃查处违法违纪案件,坚决纠正损害纳税人利益的突出问题,强力推进政风行风建设,积极开展地税廉政文化建设。全系统共收到信访件274件,初核274件,立案查处违法违纪案件27件,其中刑事处理2人;党政纪处理15人;组织处理13人;警示训诫296人。案件总数比“十五”时期下降72%。县以上地税机关行风建设均跨入当地执法行业前三名,纳税人满意率逐年上升。制度建设、廉政文化建设、廉政教育等多项工作受到省纪委和国家税务总局的肯定和表彰,反腐倡廉工作取得了新成效。为以组织收入为中心的各项任务的圆满完成和陕西地税事业的健康发展,提供了有力的纪律保证。
(二)当前党风廉政建设和反腐败工作中存在的主要问题。部分领导干部对党风廉政建设和反腐败工作重要性认识不足,一些领导干部履行“一岗双责”意识不强;一些重点领域和关键环节的改革推动进展缓慢,有的“两权监督”流于形式、措施不到位;一些单位党风廉政建设责任制落实和追究力度不大,制度执行和监督管理上还存在失之于宽、失之于软的问题;纪检监察机构设置上还存在直属单位和有的基层税务机关无编制或人员少,无法有效行使纪检监察职能的问题。
二、“十二五”时期党风廉政建设和反腐败工作的指导思想和基本要求。
(三)“十二五”时期党风廉政建设和反腐败工作的指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,切实贯彻维护党章,以全省地税系统执政能力建设为主线,以“聚财为国、执法为民”为宗旨,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以发展的思路、创新的方法、改革的举措推进党风廉政建设和反腐败工作,为实现全省地税系统“十二五”目标任务提供坚强的政治和纪律保证。
(四)“十二五”时期党风廉政建设和反腐败工作的基本要求。
——坚持围绕中心,服务大局。坚持党组(委)统一领导,紧紧围绕经济税收工作大局,将党风廉政建设和反腐败工作贯穿于全省地税系统税收工作发展总体部署之中,切实维护改革、发展、稳定大局,确保全省地税系统“十二五”规划各项重大决策部署得到全面落实。
——坚持依靠科技,改革创新。正确认识和把握新形势下反腐倡廉建设的特点和规律,应用信息管理技术完善和推进惩防体系建设,建立反腐倡廉科学发展规划,创新纪检监察工作方法,完善惩防体系建设工作机制,以新理念、新战略、新思路、新机制、新举措推进系统党风廉政建设。
——坚持惩防并举,注重预防。在坚持惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,增强惩治和预防腐败体系建设的科学性、系统性和前瞻性。
——坚持科学考核,明确责任。坚持和完善党风廉政建设责任体系,以责任分工和目标考核为主要方法,加强对党风廉政建设责任制的量化考核,推进反腐倡廉目标落实。
——坚持依靠群众,解决难题。依靠群众支持和参与推进反腐倡廉建设,集中力量解决干部职工、纳税人和社会各界反映强烈的突出问题,提升系统党风廉政建设和反腐败工作成效。
三、“十二五”时期党风廉政建设和反腐败工作的总体思路、工作目标和主要任务。
按照“科技+制度”的模式实施科技防腐战略,以责任分工、目标考核为主要方法,推行党风廉政建设“2121”工作思路(建设两个体系,建立一个平台;突出两个重点,树立一个品牌),推进全省地税系统党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。“2121”工作思路即:建设具有陕西地税特色的惩治和预防腐败体系和党风廉政建设责任体系,建立党风廉政建设、反腐败工作信息化监督系统和纪检监察工作数字化管理平台;突出“政务公开”和“群众监督”两个重点,打造陕西地税廉政文化品牌。
(六)“十二五”时期党风廉政建设和反腐败工作的工作目标。
“十二五”末,全省地税系统惩治和预防腐败体系基本建立,党风廉政建设责任体系基本完善,反腐倡廉建设信息化监督系统和纪检监察工作数字化管理平台逐步推广,风险防范内控机制全面运行,岗位廉政教育有效开展,地税系统社会形象、干部群众对系统党风廉政建设和反腐败工作认可度、社会各界和广大纳税人对地税机关政风行风和纳税服务满意率逐年提升。
(七)“十二五”时期党风廉政建设和反腐败工作的主要任务。
——建立完善惩治和预防腐败体系基本框架。不断健全拒腐防变教育长效机制,进一步完善反腐倡廉规章制度,创立科学规范的“两权”运行信息化监督制约机制,政风行风满意率明显提升,建立地税系统廉政风险防范内控机制,开展岗位廉政教育,使腐败现象得到进一步遏制。
——建立一套完整的党风廉政建设责任体系。制定各级领导干部党风廉政建设目标任务,实施日常动态监控测评,加强党风廉政建设责任量化评估考核,强化反腐倡廉建设行政问责追究,促进党风廉政建设责任制落实。
——建立廉政监督和反腐败工作数字化平台。应用信息管理技术推进纪检监察工作信息化建设,充分运用“秦税信息化工程”建设成果,开发应用监督有效、控防得力、功能齐全、科学规范的党风廉政建设监督软件和纪检监察工作数字化管理平台,推动“科技反腐”和“电子监察”工作进程,以适应税收征管信息化发展形势的需要。
——地税机关社会形象和纳税人满意率逐年提升。信访举报案件数量逐年下降,党员干部违法违纪现象逐年减少,广大纳税人及社会各界对全省各级地税机关政风行风和纳税服务工作满意度不断提升。
四、“十二五”时期党风廉政建设和反腐败的重点工作。
(八)加强反腐倡廉宣传教育。充分发挥反腐倡廉宣传教育基础作用,认真贯彻《全国税务系统反腐倡廉宣传教育工作实施办法(试行)》,进一步健全反腐倡廉宣传教育体系,不断增强宣传教育的系统性、针对性和有效性。
——构建“大宣教”廉政教育格局。把反腐倡廉宣传教育纳入党员领导干部和税务干部培训教育工作总体部署,制定反腐倡廉培训教育工作规划,完善廉政教育制度,强化反腐倡廉宣传教育的组织领导、教材设施、经费人员保障。各级党员领导干部在分管范围内主动履行反腐倡廉宣传教育职责,带头开展“五个一”活动,模范执行《廉政准则》。各级地税机关内设部门和直属机构要严格按照责任分工,积极组织协调、配合抓好反腐倡廉宣传教育。各级纪检监察部门要加强监督检查,协助党组(委)抓好反腐倡廉宣传教育计划的落实。
——建立“立体式”廉政教育网络。建立本系统廉政教育基地和示范点,成立一支廉政教育专(兼)职师资队伍。办好党风廉政建设网站,设置廉政教育网上课堂和网上考核试题库,采取创办电子杂志、举办培训班、专题讲座、召开研讨会、开展征文活动、组织知识竞赛、演讲比赛、辩论赛、廉政文艺作品创作和汇演等丰富多彩的形式开展廉政教育活动,形成相对独立和完善的廉政教育立体网络。
——不断丰富和改进廉政教育内容。以党员领导干部为重点,以树立正确的权力观、地位观、利益观为根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题,切实加强理想信念、党纪法规、从政道德和作风纪律教育,将反腐倡廉宣传教育贯穿于干部培养、选拔、管理、使用全过程,引导各级党员领导干部讲党性、重品行、做表率,促进党员领导干部廉洁从政。面向全体税务人员开展反腐倡廉、职业道德、风险防范、预防职务犯罪和岗位廉政教育,使廉洁从税成为地税干部自觉行动。
——发挥正确的舆论宣传导向作用。制定党风廉政建设宣传报道管理办法,建立兼职信息员队伍,规范党风廉政建设信息发布管理,加强群情民意舆论引导,坚持通过内部办公网、外部网站、税务刊物、纪检监察报刊、党报党刊、电视台、电台等社会媒体,做好系统反腐倡廉先进经验和事迹的正面宣传报道工作,增强反腐倡廉宣传教育的效果和影响力。
——打造陕西地税廉政文化品牌。落实中纪委等六部委《关于加强廉政文化建设的意见》精神,按照“抓项目、建体系、出精品、树品牌”的思路,突出陕西地税先进思想理念和廉政文化内涵,大力培育和弘扬“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐”的廉政价值理念。推出地税廉政文化建设创新项目,广泛开展廉政文化墙、文化苑、文化书屋、文化展厅、文化小区等载体和阵地创建活动,积极组织廉政文学、书画、摄影、歌曲、公益广告、小戏小品、影视短剧等各种廉政文艺作品创作活动,深入推进廉政文化进机关、进小区、进家庭、进基层工作。进行地税廉政文化理论研讨和创新,加大廉政文化传播力度,着力打造全省地税系统廉政文化的形象品牌。
(九)不断完善惩治和预防腐败体系。积极构建惩治和预防腐败制度体系,强化党风廉政建设和反腐败工作的制度保障,形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
——大力加强反腐倡廉制度建设。加强地税系统廉政制度的制定实施、评价分析、修订完善和试点推广工作,及时总结反腐倡廉制度建设的先进经验,整合完善党风廉政建设责任制、主要领导人末位发言制、行政问责制、群众监督小组制度、税企廉政公约制度、向纳税人述职述廉制度、廉政风险防范机制等特色制度,重点推进内控机制建设,形成完整的制度体系。
——推进反腐倡廉制度创新。坚持完善修订原有制度与制度创新相结合,把经过实践检验的成功做法上升为制度,把行之有效的措施转化为制度,把通过案例剖析得出的规律性认识运用于制度,用制度解决群众关注的热点、难点问题,增强制度建设的科学性、系统性和实用性。按照“强化群众监督、推进政务公开”的思路,结合税收工作实际,积极推进反腐倡廉制度创新。
——切实增强制度的执行力。党员领导干部要带头学习制度,严格执行制度,自觉维护制度。按照制度执行的程序和环节,对制度执行进行责任分工分解,明确每一环节的责任部门和责任人、执行要求和落实时限,增强反腐倡廉制度的可执行性。加强制度执行的监督检查、问责追究,对制度执行不力、不按制度办事的,坚决追究责任,切实维护制度的权威性和严肃性。
——认真落实各项廉政制度。认真落实党风廉政建设责任制、《廉政准则》、党员领导干部重大事项报告、述职述廉、收入申报、民主评议、警示训诫、经济责任审计等反腐倡廉法规制度。建立健全领导干部在履职、决策、执法、用权、管人等方面的自律措施和办法。研究探索领导干部财产申报、职务消费方面的制度;严格落实税务人员廉洁从政、税收执法管理、税务行政管理制度;切实防止权力失控、决策失误、用人失察、行为失范和责任失职,用制度落实保障党员领导干部和地税人员政治安全。
(十)强化两权运行监督制约。实施“科技防腐”战略,推进电子监察管理系统。坚持党内监督与党外监督相结合,群众监督和舆论监督相结合,把监督制约贯穿于权力运行全过程,最大程度减少和遏制权力“寻租”机会,充分发挥监督在惩治和预防腐败工作中的关键作用。
——增强两权监督制约的科技含量。运用信息技术实施科技治权,以秦税信息化工程为依托,以两权运行的关键环节、重点岗位和重要领域为重点,专项研发软件和模块,通过对各职各类人员权限设置等电子管控手段,加强对税额审定、税款征收、税收管理、税务稽查、行政处罚等执法权限以及人事、财务、基建、资产等管理权限的监督。逐步建立廉政监督数字化平台,实现两权监督、行政效能监察、执法监察、案件管理、廉政档案、警示训诫防线建设以及对干部廉洁自律情况民主测评、行风问卷调查等工作的电子化和网络化。
——强化对领导班子和领导干部的监督。加强对领导班子和领导干部执行党的路线方针政策、政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律、落实《廉政准则》、落实民主集中制、领导班子议事规则、民主生活会制度、经济责任审计、班子主要负责人不直接分管人事、财务、基建及末位发言等制度落实情况的监督,促进党员领导干部克己奉公、廉洁从政。
——充分发挥监督主体作用。加强党内监督,不断拓展党员参与党内监督的渠道和途径,切实保障党员知情权、参与权、选择权和监督权。纪检监察部门要认真履行监督检查职能,积极协助党组开展党内监督工作,定期组织开展对党内监督工作的监督检查,自觉接受人大、政协、司法、审计以及各级新闻媒体舆论的监督。深入开展税收执法监察和行政效能监察工作,及时发现和解决行政管理和税收执法中存在的漏洞和问题。
——深入推进群众监督工作。充分依靠群众支持和参与,坚持推行群众监督小组制度、党风廉政建设义务监督员(政风行风特邀监督员)制度和税企诚信廉政公约制度,设立投诉举报电话,开通网络举报信箱,建立群情民意反馈制度,进一步拓展干部职工、纳税人以及社会各界人士参与反腐倡廉监督的途径和渠道,以三项制度为核心构建地税系统群众监督工作新格局。
——积极推进政务税务公开。落实《政府信息公开条例》,运用网络技术推进党务、政务、税务事项公开,在遵守《中华人民共和国保守秘密法》的前提下,增强决策透明度和公众参与度。
(十一)进一步下大力抓好政风行风建设。坚持“管行业必须管行风”的原则,按照“纠建并举”的方针,切实解决纳税人反映强烈的突出问题,坚持以政风行风建设成果取信于民,不断提高纳税人满意度,提升行业形象。
——开展政风行风专项治理整顿。在全系统狠刹脱离实际、形式主义、铺张浪费、推诿扯皮、与民争利等五股不良风气。加强对“两个减负”落实情况的监督检查,切实减轻纳税人和基层的负担。以解决群众反映强烈和严重损害纳税人利益的问题为重点,不断规范各级税务机关行政行为。坚持开展明察暗访和政风行风专项治理活动,杜绝行政管理“软、松、散”,办事办税“推、拖、慢”以及税收执法中“吃、拿、卡、要、借、报”等现象,认真解决不作为、乱作为和效率低下等问题。
——健全政风行风建设长效机制。积极参与行风热线和政风行风评议活动,深入开展“人民满意基层站所(窗口单位)”创建活动,完善落实“面对面三公开”、税企诚信廉政公约和政风行风特邀监察员制度,广泛征求纳税人意见、建议,接受纳税人质询、评议,解决纳税人反映强烈的突出问题,满足纳税人合理诉求,积极探索和建立政风行风建设长效机制。
——进一步提高纳税人满意度。推进办税服务厅规范化建设,应用信息技术改进和创新纳税服务举措,不断提高办税服务质量。认真落实各项税收优惠政策,开展企业访谈、税收约谈活动,实施“让纳税人满意、让干部职工满意、让党委政府满意”的“三满意”工程,以优良的工作作风和优质高效的纳税服务不断提高纳税人满意度,树立良好的地税形象。
(十二)继续加大查办案件的力度。旗帜鲜明地反对和治理腐败,坚持依法依纪办案,充分发挥案件查办的治本功能,切实维护党纪政纪的严肃性。
——坚决查处违法违纪案件。认真贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》、《国家行政机关公务员纪律处分条例》,严肃查办领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件;坚决惩处利用税收执法权和行政管理权谋取非法利益的行为;严厉打击严重侵害纳税人利益、群体性事件和重大责任事故背后的腐败案件;严肃查处严重违反政治纪律、组织人事纪律、财经纪律的案件,继续保持案件查办的高压态势。
——规范案件管理工作。强化案件管理工作领导责任制,增强做好案件管理工作的主动意识、科学意识、程序意识和责任意识。认真贯彻《国务院信访工作条例》、《纪检监察受理举报工作暂行办法》,坚持落实“一案双查”、“一案双报告”制度,健全查办案件协调机制、网络举报受理机制以及网络信息收集、判断和处置机制,建立重大案件督导督办机制,实施重大案件剖析通报制度,规范案件档案管理工作,加强对新形势下办案工作特点和规律的研究,不断提高办案水平。
——充分发挥案件查处的治本功能。深入剖析案件中曝露出的问题,完善制度,改进管理,堵塞漏洞,提高办案综合效能。加强警示训诫防线建设,形成反腐倡廉的廉政预警机制、动态监督机制和保护挽救机制。开展“以案说法、以案说纪”等警示教育活动,实现案件查处的整治效果、社会效果、警示效果相统一。
五、“十二五”时期党风廉政建设和反腐败工作的保障措施。
(十三)加强组织领导,严格落实党风廉政建设责任制。各级党组(委)是反腐倡廉建设的责任主体,担负着全面领导党风廉政建设和反腐败斗争的政治责任,要切实加强领导,把反腐倡廉建设作为一项重要政治任务列入税收事业发展总体规划,作出总体部署,列入目标责任考核。党组书记负总责,党组成员、纪检组长具体抓,班子其他成员要根据分工抓好职责范围内工作,实现党政齐抓共管。纪检监察部门要充分履行职责,积极协助党组抓好党风廉政建设和反腐败工作各项任务的分解和落实。
(十四)加强队伍建设,不断提高纪检监察工作的整体水平。各级党组要高度重视纪检监察队伍建设,按照纪检监察部门机构设置配齐配强纪检监察干部,关心他们的工作学习和成长进步,积极探索加强地税系统纪检监察机构管理的有效举措,旗帜鲜明地支持纪检监察部门工作。要重视加强纪检监察队伍的思想、组织、作风和业务建设,认真落实《2009—2013年全国纪检监察干部教育培训工作规划》,加大纪检监察培训教育经费投入,在加强经常性教育培训的基础上,加大脱产培训力度,选派优秀的同志参加中省纪委和国家税务总局的业务培训。使纪检监察干部保障和促进税收工作顺利开展的能力、对党员领导干部特别是主要领导干部有效监督的能力、协助党组协调反腐败工作的能力、通过制度创新和应用信息技术预防腐败的能力、依法执纪和依法办案的能力明显提升。纪检监察部门要在党风廉政建设和反腐败工作领导小组的领导下积极履行组织协调职能,如遇重大案件发生,省局纪检组监察室将在全系统统一协调和组织力量集中办案,逐步推行地市局交叉办案,切实推进反腐倡廉建设。
(十五)加强科技反腐,逐步实现党风廉政建设信息化。各级党组要强化党风廉政建设和反腐败工作信息化管理的人员、经费和技术保障,将党风廉政建设数字化管理纳入全系统税收信息化建设总体部署进行统筹规划,以全省地税系统惩防体系基本构架、内控机制配套制度以及教育、监督、预警、惩治、廉政风险防范、责任考核追究等机制为基础,逐步开发应用纪检监察工作数字化平台,依靠信息技术实现对税收执法权和行政管理权的综合监控、预警、防范、处置和考核,把科技防腐融入税收中心工作,提升惩治和预防腐败体系建设成效。
(十六)加强监督检查,推进反腐倡廉建设目标责任落实。各级党组要担负起贯彻落实省局《“十二五”时期党风廉政建设和反腐败工作规划》的政治责任,认真研究确定阶段性目标任务,制定配套落实措施和办法,建立责任机制、督查机制、奖惩机制、测评机制,强化机制保障,落实责任分工。要将贯彻落实本规划情况列入对领导班子和领导干部考核评价范围,严格责任考核,强化责任追究。各级纪检监察部门要加强督促检查,实施分类指导,及时总结经验,确保党风廉政建设和反腐败工作任务的圆满完成,为全面推进陕西地税事业率先发展、更好地服务于全省经济社会发展大局提供坚强的政治和纪律保证。
党风廉政工作总结
今年以来,区建设管理局突出两个重点,强化三项措施,不断加大从源头上预防和治理腐败的力度,各项工作有序推进,取得较好效果。
两个重点:
一是加强招投标管理。从今年3月份开始,认真组织了招标投标专项整治活动。严格落实招标投标书面报告、招标结果公示、合同备案制度,积极推行“工程量清单报价、合理低价中标”的评标方式。邀请区纪委、检察院、政府采购办等有关部门的领导参与招投标,实行全过程监督,在招标信息发布、投标人资格审查、招标文件及评标办法制定、评标委员会组成、中标人确定等关键环节上加大了监督力度。上半年,完成招投标工程#个,面积达到#平方米,中标额#亿元,清单的使用率达到#以上,公开招标率达到#。
二是加强建筑工程质量安全管理。实行质量和安全报监制度,落实安全生产责任制,严格市场准入、清出制度,签订《安全生产、文明施工责任书》,把文明施工的奖罚记录作为企业升级、年检的依据。上半年,把以来投资额在50万元以上或者建筑面积在1000平方米以上的所有竣工及在建工程项目,列入监督检查范围。主要以施工手续是否齐全,是否存在转包、违法分包、挂靠现象以及落实建设监理情况为重点,组织人员进行了两次专项检查,查处各类质量、安全隐患?余条,现场下达整改通知单?份,整改率达到?以上。
二、以纠正拖欠农民工工资,完善农民工工资支付保障配套规章制度为重点,加大监管力度,建立长效预防机制。
二是坚持长效机制。建立企业信用档案,对发生拖欠(工程款、工资)行为的企业上网公示;施工企业参加新的招投标,必须持有建设局(清欠办)出具的无拖欠(工资款)证明;建设单位办理新建项目,必须出具无拖欠工程款证明和项目资金到位证明(担保证明)。否则不予办理有关手续;严格工程竣工验收、结算及备案管理,在工程验收备案时,未按规定支付工程款的,不予验收备案。今年以来,共受理农民工投诉#起,清理兑付工资#万元,有力维护了农民工的合法权益。
三项措施:
一、健全责任保障体系。按照“谁主管、谁负责”原则,严格落实党风廉政建设责任制,实行“三级联责”制度。成立了以部门主要负责人为组长的党风廉政建设领导小组,制定了《建设管理局20党风廉政建设实施意见》。局党委分别与下属单位、部门牵头工作责任单位、科室、分管责任人签定了《党风廉政建设责任书》,将责任细化、量化,逐项分解,形成了一级抓一级,层层抓落实的管理网络。
二、加强教育引导,积极开展“三个一”活动。一是开展一次警示教育。为加强职业道德建设,提高防腐抗变能力,先后邀请区纪委领导、市检察院预防职务犯罪处领导做专题讲座,筑牢干部职工的思想防线。二是树立一个典型。环卫处保洁工#从部队退伍后,从机关主动请战到一线,一干就是,无怨无悔,埋头苦干,以自己扎实的工作、高尚的人格带动了一批人,感动了一批人。今年,全建设系统开展了向贾绍仁同志学习活动,进一步激发了干部职工干事创业的信心和勇气。三是组织一次实地观摩。利用周末时间组织干部职工到#等企业进行实地观摩,看变化,促干劲,强信念。
三、严格督察考核。为切实加强廉政建设工作的制度化、规范化建设,采取聘请廉政建设监督员、行政事业性收费公开、行风评议等措施,宣传发动群众参与监督。开展“工程优质,干部优秀”的活动,结合市政道路、基础设施等关系群众利益、在区内有重大影响的建设工程项目,推动项目公开、投资公开、招投标公开、资产运作透明的权力运行机制。
在党风廉政建设中,我们始终坚持经常性的党风廉政教育与不定期的检查考核相结合,定措施与抓落实相结合,管理权限与所承担的责任相结合,所负责牵头的各项工作取得了显著成效。同时,我们也认识到,党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务,需要我们继续努力,常抓不懈。下半年,将继续抓好以下三项工作:
一、加强纠正拖欠和克扣农民工工资工作,切实维护农民工的合法权益。对拖欠行为情节严重的企业,降低企业资质等级或取消资质,彻底杜绝拖欠行为的产生。
二、继续抓好建筑市场专项整治活动。按照“点上出成果,面上上台阶”的原则,强化规范化管理程序,对重大工程采取重点管理、专人负责的办法,提高管理的档次和水平。开展廉政建设进工地活动,选择1-2个工地,开展“创建廉政工程,确保安全生产”的活动,争创出更多的市级、省级文明工地和优质结构工程。
三、严格招投标管理,预防和杜绝干预招标、虚假招标、串标和非法挂靠等问题的产生,确保应招标项目和应公开招标项目的招标率和公开招标率达到100。
党风廉政工作总结
本年度我校以精神为指导。坚持从严治党,从严治校,立足于教育,着眼于防范。加强对领导干部和党员的教育、管理和监督,维护学校稳定,推动学校发展。现将学校2019年落实党风廉政建设工作情况总结如下:。
一、强化责任意识,进一步完善党风廉政建设责任制。
为进一步落实党风廉政建设责任制,学校今年二月成立党风廉政建设小组,制定了2019年党风廉政建设工作计划。全校党风廉政建设工作实行统一领导,齐抓共管,部门分工负责的制度,确保党中央、国务院和省、市、县党风廉政建设重大决策和部署的贯彻落实。
学校党支部认真贯彻落实教育主管部门关于党风廉政建设工作的部署和要求,分析研究职责范围内的党风廉政状况,结合学校教育教学管理、财务管理等工作实际情况,制定学校党支部党风廉政建设工作责任制,把党风廉政建设工作作为党的建设和各项行政业务工作的重要内容纳入议事日程,并与教学管理、师德师风建设等工作紧密结合,一起布置,一起落实,一起检查,一起考核。
(二)建立严格的责任分工体系。
党风廉政建设工作实行一把手负总责,分管领导各负其责。领导干部廉洁自律工作、纠风工作、从源头上预防和治理腐败工作、对党员干部的监督工作、党风廉政建设宣传教育工作等都责任到人,谁主抓,谁负责,一级抓一级,层层抓落实,职责清楚,任务明确。
(三)加大监督考核工作力度。
学校坚持标本兼治,综合治理,不断完善监督机制,从源头上预防腐败。年终对校内党风廉政建设情况、领导干部廉洁从政情况进行一次考核,并与年度考核、工作目标考核结合起来。
二、教育、制度、监督并重,促进领导干部廉洁自律。
(一)加强党风廉政教育,构筑牢固的思想道德防线。
党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。加强党风廉政建设的宣传教育力度,必须做到一个“坚持”、三个“加强”。
一是坚持正面宣传为主,把握正确的舆论导向。学校结合“八项规定”,大力宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策,把广大教师特别是党员干部的思想统一到党中央关于反腐败的决策和部署上来。学校党支部组织党员、干部学习身边模范先进事迹,做到教育在前,防范在前。
二是加强理论学习,提高政治觉悟。结合学校实际开展宗旨教育、纪律教育、典型教育。教育党员和全体教职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,堂堂正正地做人,扎扎实实地做事;要求全体党员遵纪守法,创先争优。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律,以适应党风廉政建设的要求,适应学校发展的要求。
三是加强警示教育,巩固思想防线。这是立足防范,加大源头治理力度的有效措施之一。一年来,学校党支部经常性地组织党员、干部认真学习党纪条规,学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》,观看警示教育影视片,每学期进行一次党风廉政检查,让每一名干部、党员熟知党纪条规,思想上警钟长鸣,使党员干部树立正确的权利观、地位观,大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风,形成我校廉洁从教的良好环境。
四是加强学校廉政文化建设。把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来,大力推进廉政进家庭,进学校,进课堂。不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识,做到敬业爱岗,诚信服务,为人师表。结合青少年思想道德建设工程,把廉政教育渗透到课堂教学、校园文化,把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来。
(二)不断完善和强化制度管理,认真落实党风廉政建设。
抓住要害,严格规范,注重约束性;适应形势,与时俱进,注重创造性;细化量化,具体实用,做到操作性;关口前移,未雨绸缪,注重超前性。
一是加强领导责任制。学校党风廉政建设能否搞好关键在领导干部,只有把领导班子和领导干部抓住了抓好了,才能在学校、在教师中有说服力、影响力和号召力。因此,认真落实党风廉政建设责任制,明确领导责任,增强责任意识就成为对学校领导干部的一项重要要求。学校领导在党风廉政建设上严格要求自己,必须深入广泛听取师生意见,形成齐抓共管的良好局面。
1、按照已制定的党风廉政建设责任制考核办法,召开各部门负责同志会议,进一步明确责任,加强监督。
2、继续落实领导干部“一岗双责”的要求,校级领导干部要对自己职权范围内出现的党风廉政建设问题负责,中层干部对自己的部门负责,实行责任追究制。
3、设立举报箱,使各有关部门自觉接受群众的监督,尤其是对群众比较敏感的采购、基建、奖励等予以重点监督。
二是加强管理制度化。为全面落实学校党风廉政建设,学校将进一步修订和完善学校各项内部管理制度,加强财务和财产管理制度。通过一系列规章制度的制定和完善,做到兴利除弊,完善决策,未雨绸缪,预防在先。
水平和党性修养的有效途径,是建设高素质干伍的一项重要措施。实践证明,坚持民主生活会制度,有利于党组织对干部的严格要求、严格管理、严格监督,有利于领导干部自重、自省、自警、自励,廉洁自律,有利于统一思想、改进作风、增强团结、提高领导班子的战斗力。通过民主生活会,把党风和廉政建设中出现的有关问题及时纠正处理。
1、定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主,保障党员在党内行使表决权和选举权,支持他们对党的工作提出意见,认真对待他们所提出的意见。
2、围绕学习、思想、作风、廉洁自津、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况,进行对照检查,开展批评和自我批评。对党风和廉政建设中出现的有关问题,召开专题民主生活会,及时解决。
3、建立健全并严格执行党的民主集中制的各项具体制度。
4、坚决支持党员向各种违纪违法行为作斗争,鼓励他们揭发检举违法违纪行为。
三、关口前移,加强监督,切实做好源头治理。
狠抓源头,接受监督,是促进党风廉政建设的重要保证之一,因此,加大监督力度,加强事前防范是学校加强党风廉政建设的重点。
(一)加强民主监督,坚持校务公开。自觉接受群众监督。学校认真开好每年一次的职工代表大会,认真听取教职工的意见和建议,做好述廉和评廉工作,认真实施校务公开方案,在校内设置公示栏,教职工考核奖励、后勤基建、学生管理等方面内容,自觉接受群众的监督,增加学校管理的透明度,真正做到民主治校、依法治校。
(二)加强班子内部监督。学校领导班子成员充分运用党内批评与自我批评的武器,对平时群众反映的问题和发现的苗头,及时打招呼,早提醒帮助,认真开展批评与自我批评。
(三)加强对学校中层干部的管理。期末学校召开了一次干部工作总结会,会上各中层干部必须就如何落实党风廉政各项制度的情况进行汇报、总结。对出现的问题认真分析,制定措施限期整改。不定期的对学校财务、总务进行检查,不断规范其行为。
2019年度学校在党风廉政建设工作中,尤其是在制度约束和强化管理等方面做了大量的工作,没有出现任何违法违纪的问题。学校依靠教育,努力提高党员和干部的思想政治素质,依靠监督,保证对权力的有效制约;依靠法制,从根本上杜绝不正之风和腐败现象。在领导班子的共同努力下,在学校教职工的大力支持下,学校反腐倡廉工作积累了新经验,取得了新成绩。
党风廉政工作总结
我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照上级行关于加强党风廉政建设的要求,切实落实党风廉政建设职责制的各项要求,把党风廉政建设工作与业务工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设状况总结如下:
一、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。目前,我国金融体制改革正处于关键时期,去年底新修订的三部金融法律和行政许可法开始施行,今年初《中国_党内监督条例(试行)》和《中国_纪律处分条例》相继颁布实施,个性是的党员干部队伍亟待解决问题的十种表现、中央纪委提出的四大纪律八项要求及人民银行“十个严禁”、“三个不准”的规定,对切实抓好新形势下党风廉政建设、领导干部廉洁自律工作具有重大的指导好处。一年来我加强学习,认真学习、领会党的十六大和中央纪委三次全会提出的党风廉政建设工作思路,不断提高自身思想修养,与党中央和上级行持续了一致。
二、坚持民主集中制原则,充分发挥班子群众领导作用。相信和依靠群众,充分发挥班子和群众的用心性是搞好一切工作的基础。在抓党风廉政中一是坚持以身作则不讲特殊,不把自己置于特殊地位。
在干部公选、再贷款审定、大宗物品采购、基建招投标等的管理上,建立了较完善的实施细则,强化了监督,有效的防止了不正之风的产生。
三、廉洁自律,持续_员本色。按照中纪委和上级行党风廉政建设的要求,对照各项规定:1、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;2、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;3、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定;4、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;5、持续了艰苦朴素,没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动;6、没有驾驶公车,用车实行了报告制度。
总之,在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面,我严格执行了有关的制度规定,确保了支行无大案要案发生,无一人一例不廉洁行为,取得了必须成绩。今后我要继续按照党风廉政建设职责制的要求,坚持不懈地抓好全行的党风廉政建设工作,力争使全行工作跟上一个台阶。
司法行政党风廉政工作总结
xx县司法局党风廉政建设工作在上级司法行政机关和中共xx县委、县纪委的领导下,脚踏实地,注重实效,取得了一些成绩,多年来无违法乱纪案件发生。我们的主要做法是:
1教训。正反教育相结合,使广大党员干部学有榜样,比有教训,夯实了防腐拒变的思想基础,树立了正确的世界观、人生观、价值观。第二是谈话提醒教育。对干部在操办婚丧嫁娶、子女升学、乔迁等事项前,我们适时地组织有针对性的谈话,几年来,局支部成员与环节干部谈话17人次,环节干部与一般干部谈话28人次,有效地防止了违反廉政规定事件的发生。第三是开展家庭廉政教育,组织干部家庭成员观看廉政影视片、光碟,阅读廉政书籍等。如我们以牛玉儒的妻子把许多说情送礼者挡在了门外的例子,与海南省东方市原市委书记戚火贵临刑前说的“如果有一个好爱人,能及时提醒我,我就不会落到这地步,我的很多受贿事情是受了爱人的影响”的例子两相对比,让干部家属们进一步明白,配偶的勤政廉政不仅是对党和人民的忠诚,也是对自己和家人的最大关爱,激发了家属们学习廉政知识、参与廉政建设的热情,在2010年9月举办的干部家属廉政知识竞赛活动中,全局30名干部有26名干部家属参加,有3个家庭获得了“廉政家庭”奖,2人获得了个人单项奖。
2作中认真学习并执行。
在制定制度时,我们注重发扬民主,充分调动干部参与的热情,以实现制度的针对性和可操作性。例如在讨论《八小时之外监督制度》时,干部们就“禁止在八小时之外接待当事人、接受当事人的吃请、送礼”一条如何监督展开了热烈讨论,最后决定增加“聘请社会各界代表担任监督员,对干部八小时之外的社会行为进行监督”一条,采取每季度向聘请的社会监督员邮寄监督卡的方式监督,并附上贴好邮票的回复信封;还增加了一条“建立与干部家属联系制度,每季度走访家属一次,了解干部八小时之外的活动情况”。几年来,社会监督员回复监督卡110多份,通过社会监督员和家属的监督,对干部诫勉谈话12人次,并挽救了一个因八小时之外频繁出入娱乐场所导致夫妻感情恶化、濒于破裂的干部家庭。
三、强化监督,建立反腐倡廉工作的监控机制为了保证制度的落实,我们采用分类监督的方式。对领导班子的监督我们侧重于《重大事项集体决策制度》、《重大事项公示制度》、《政务财务公开制度》等制度的执行上。2005年,上级批准我县新建四个基层司法所,按照“三重一大”制度要求,我们成立了基建领导小组,整个建设过程由小组成员集体参与。由于资金数额小,达不到招标要求,所以采取了议标的形式。某个科局的主要领导听说后,3特地向我局“推荐”了一个工程队,可是经过基建领导小组考察,这个工程队不具备资质,施工质量无法保证,而且价格偏高,因此,没有将工程包给这个工程队。基层司法所验收合格后,打算举行落成典礼,按照《重大事项集体讨论制度》要求,在提交干部会议讨论通过时,干部们提出落成典礼需要2,000.00多元,既造成了浪费也违反了规定,最终否决了举行典礼的提议。
对机关各股室干部的监督侧重于是否存在“生、冷、硬、差”“推、拖、搪、塞”“吃、拿、卡、要”等不良作风以及办理业务的质量、时效,通过不定期的抽查和办事群众的反馈及时发现问题,严令干部改正。如2010年6月,在向市局呈报律师年度执业证注册材料时,因工作人员的疏忽遗漏了律师张某的材料,张某反映到了局里并与其吵了起来。了解情况后,支部书记立即根据岗位责任追究制度对这名工作人员进行了诫勉谈话,并令其自行支付差旅费为张某补报了材料。
4参与监督,通过设立举报电话、举报投诉接待专岗、举报信箱等畅通社会监督渠道,构建了“三位一体”的监督模式。如2010年11月,查巴奇鄂温克族乡一位当事人到我局举报法律服务工作者杨某在庭审时提供伪证,我们接到举报后立即根据当事人提供的线索开展调查工作。经查,该证据系被代理人私自涂改,法庭并未采信;但代理人杨某没有对该证据进行认真核实,存在工作失误,执业行为不够规范。因此我们决定给予其口头警告,并以其为鉴,召开基层法律服务工作者警示教育会议规范执业行为。
四、明确职责,建立党风廉政建设工作运行机制党风廉政建设工作能否抓好,最重要的是组织建设力度大小,工作运行机制能否发挥效能。为此,我们首先加强了组织建设。在一把手负总责、分管领导负主责的基础上,配备了一名兼职纪检员,主要负责组织开展党风廉政建设的各项工作,同时负责理顺工作关系:一是理顺本部门纪检监察工作与全市、全县党风廉政建设工作的关系,组织开展本部门的党风廉政工作,把上级的党风廉政工作要求贯彻落实到本部门的工作之中;二是理顺好牵头负责与发挥各股、室、处、所积极性的关系,更好地发挥各部门的作用,做好本部门的预防,齐抓共管,形成合力;三是理顺好纪检监察专题会议与局长办公会议的关系,把党风廉政建设工作与司法行政业务工作紧密结合起来,一起部署、一起落实、一起检查、5一起考核,形成了相对完整的工作体系。其次,我们细化了责任,明确了分工,将党风廉政建设的目标任务细化分解,落实到各股、室、处、所,再由股、室、处、所负责人将具体责任目标分解到人,各股、室、处、所的负责人同时是本部门党风廉政建设的责任人,对各自所在部门的党风廉政建设工作负责。这样就形成了“一把手”负总责、分管领导负主责、纪检人员组织开展、职能部门具体落实的反腐倡廉工作运行机制。
在过去的几年中,我局的纪检监察工作取得了一些成绩,但是,经济的发展和社会的进步也给党风廉政建设工作带来了许多新的情况、新的问题,反腐倡廉工作也在不断地呈现着新的特点。在今后的工作中,我们将以构建和谐社会为目标,按照“八个坚持、八个反对”的要求,进一步加强廉政勤政建设,推动党风廉政建设和反腐败斗争在系统内深入开展,为建设“廉洁、勤政、务实、高效”的司法行政机关而不懈努力!
党风廉政工作总结
××××年,我镇落实党风廉政建设责任制及纪检监察工作以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实十六大和十六届四中全会精神,坚持从严治党方针,在县委县纪委的领导下,围绕县纪委三次、四次全会提出的各项任务,履行职责,扎实工作,深入开展了党风廉政建设和反腐败工作,主要做得了7个加强。
根据县委县纪委的部署和要求,在年初镇党委结合本镇实际制定了《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》和《20党风廉政建设责任制实施方案》,通过这两个文件的制订,明确了班子成员对党风廉政建设应负的责任。一是明确了责任主体;二是明确了责任分工,对责任内容进行了细化,按照每个班子成员分管工作的不同,划分了每个人的责任范围,把责任细化并落实到个人,每个班子成员对自己责任范围的党风廉政建设负责,并在年终分别向县纪委和镇党委书面汇报落实情况。
二、加强了领导干部廉洁自律工作。
1、严格控制公务接待总量。
今年县纪委给我镇的公务接待总量是××万元,我们专门召开了班子会议,改革了公务接待制度,采取了定额包干,超支自付的办法,对每条线上的接待费也实行了总量控制,根据工作分工不同,进行包干到线到人。通过这一系列措施后,公务接待费和往年相比有明显下降,1-10月底,全镇接待费×万,而去年同期在××万,下降了近5万元。
2、严格控制公务用车。
严格公车管理,非工作时间小车一概入库,严禁公车私用。班子成员实行差旅费包干制度,平时开会出差下村办事的差旅费一律不再报销,普通干部出差严格按照报销标准实行,杜绝随意包车的现象,这样就有效控制了全镇的差旅费总量。
3、严格开展各种党员干部违纪违法行为自查自纠专项工作。
按照县纪委的要求,开展了党员干部拖欠公款和用公款购买商业保险自查自纠,开展了高速公路沿线镇镇违法违纪自查自纠,对土地整理资金和扶贫资金使用进行了专项检查,开展了党员干部赌博问题专项整治工作,继续巩固收受礼金、有价证券、支付凭证自查自纠成果。
三、加强了各项制度建设。
1、实行驻村干部量化考核制度,每个月将工作逐项细化成相应的分值,在月底对驻村干部任务完成情况进行打分,张榜公布,并实行驻村奖惩同分数挂钩,文章来源新灵山写作资源网有效的促进了驻村干部工作的积极性。
2、严格执行省机关效能建设四条禁令。
转发了省县效能建设四条禁令有关文件,组织机关干部进行认真学习,并传达了县纪委对个别单位工作人员违反中餐禁酒等四条禁令的通报,做到时刻警戒。
3、坚持民主生活会制度。
镇班子成员召开了一次民主生活会,每个人都对思想、工作、学习、廉洁自律情况做了批评和自我批评,民主生活会的气氛也比较活跃,每个人都诚恳的对自己的缺点进行了剖析,相互之间也都非常积极的.开展批评,很好的达到了民主生活会的意图,有效改进了班子成员的一些不足,加强了班子之间的团结。
从思想上抓党风廉政建设,广泛开展宣传教育,采取各种形式,组织全镇党员深入学习党纪处分条例和党内监督条例,班子成员通过理论中心组,参加市委组织的电视电话会议等集中学习,一般干部和村党员通过收看两个条例的电教片、支部会议等集中学习。并组织全体机关干部和村两委成员进行了测试,组队参加了县纪委组织的知识竞赛。另外还通过刊出宣传窗,上党课,观看李真、王怀中等案件剖析电教片和全国党内法规电视知识竞赛等广泛开展廉政教育。
五、加强了工程招投标和学校收费等校务的监督检查。
六、加强了机关效能建设。
1、详细制定计划。
2、围绕深化机关效能建设工作的重点。
在去年开展解放思想大讨论的基础上,深入开展了解放思想大行动。严格执行效能建设九项制度,将所有制度上墙公开,接受群众监督。深入开展了“干部下基层,强基固本促发展”活动,我们共有××名县机关干部和××名镇干部下派到××个村,下派干部帮助村里理清了发展思路,解决了在效益农业发展,农村改水改厕,扶贫助学,水利设施,康庄工程建设,百村整治等方面的一些实际问题。深入开展了《行政许可法》的学习、宣传和培训,镇机关全体干部参加了《行政许可法》的考试。
3、完善各种制度,着力解决一些共性问题。
完善政务公开实施办法,明确公开内容、形式、时间和责任人。办事流程、手续、收费标准全部上墙公开,对办证的时限也进行了规定,实行限时办结制(流动人口婚育证明和一胎生育证若手续完备,当场给予办结,二胎生育证由计生办代送到县计生局办理,在7个工作日内办结)。把民情系列活动作为效能建设的具体体现,继续深化了民情接待、民情夜访、民情日记等活动,发放民情联系卡。通过一系列制度完善,有效的解决了“事难办”问题,解决了一些群众关注的热点难点问题。
七、加强村级党风廉政建设责任制的落实。
制定了《2004年村级党风廉政建设责任制考核实施办法》,同各村两委签订了责任书,使村两委干部明确了自己的职责。各村两委都制定了党风廉政建设责任分工,把责任细化落实到人。同时我们针对村级财务这个群众反映最热烈的问题,成立村帐镇代理中心,全面推行村帐镇代理,建立了村级财务档案室,实行了一村一柜,村级帐目由代理中心每个季度统一作帐,并全部实行了电算化管理,同县农经总站联网。镇代理中心做完帐目后,每个村将收支明细等帐目同其他村务公开的内容一起予以张榜公布,接受群众监督。村级党风廉政建设责任制的实施,增强了村两委干部的责任意识和自律意识,进一步完善了村两委干部的教育管理监督制度,规范了“村官”的从政行为,提高了村两委的凝聚力和战斗力。
党风廉政工作总结
今年县计生办在县委、县人民政府的正确领导下,在*计生委的指导下,按照同县委、县人民政府及*计生委签订的党风廉政责任书的要求,结合计划生育工作实际,以落实党风廉政建设责任制和纠风工作为主线,以计生系统人事制度改革为切入点,不断提高干部职工职业道德修养和廉洁自律意识,有效地推动了党风廉政及纠风工作的深入开展。
一、领导重视,责任明确,层层签订责任书。
今年,按照县委、县人民政府及*计生委落实党风廉政建设责任制的要求,结合计生系统岗位责任制,我办对党风廉政建设责任制及纠风工作进一步进行了充实和完善,使责任更加明确,措施更加有力,考核更加具体。在今年2月的计划生育工作会议上,我办对**年党风廉政建设及纠风工作进行了安排部署,同时对**年落实责任制较好的5个乡进行了表彰奖励,对落实较差的阿克提坎墩乡进行了通报批评,并给予了一定的经济处罚。此外还与*个乡(镇)场计生办签订了**年党风廉政建设责任书。
为较好的落实责任制,我办及时调整了党风廉政建设领导小组成员,制定了切实可行的工作计划,对领导班子成员进行了明确的责任分工。并把党风廉政建设、纠风工作同计生业务工作同部署,同检查,同考核,同落实,取得了良好的效果。在每月一次的计划生育例会及经常下乡的机会,我办及时对各乡(镇)场计生办落实责任制情况进行了指导和督促。同时我们还结合各乡计生办由乡政府行政管理的实际情况,把对各乡计生办党风廉政建设考核指标纳入到计划生育保证指标的考核中,以强化乡政府对乡计生办及其工作人员党风、工作作风的监督、教育功能,突出了乡政府的监管作用。
二、结合实际,深入开展党风廉政教育。
**年是计生系统干部作风年,在去年工作的基础上,我们结合兴起学习“三个代表”重要思想新高潮的有利时机,把党风廉政建设宣传教育引入制度化,强化了对干部的廉政教育,做到了学习先进模范人物事迹多,观看反腐败影视多,心得体会交流多,学习过程讨论多。达到了广泛警示、全面教育的作用,使干部职工牢记了自己的职责,廉洁奉公,勤政为民。
为提高计生干部的行政执法水平,我办结合*计生委下达的综合改革实施方案,在各项工作的创新上狠下功夫,率先推行了干部人事制度管理体制改革,制定了岗位责任制,在全计生系统实行竞争上岗、末位待岗及轮岗。在组织、人事、纪检监察等部门的配合支持下,目前该项工作已接近尾声,进展顺利。今年我们把16个考试成绩好,民主评议好,有管理能力的计生干部录用到各乡计生办主任的岗位上,上调了1名年轻、有文化、竞争上岗成绩优异的牧区干部在县计生办培养,从县计生办下派4名工作能力强、计生工作经验丰富的“老”干部充实到基层,预聘2名熟悉村级情况,并且竞争上岗成绩比在职干部优秀的农民青年上岗。全系统76个计生工作岗位,轮岗率达到65%。各乡政府和计生干部对轮岗满意率达100%。此次竞争上岗打碎了干部的铁饭碗,提高了干部的整体素质和敬业思想,初步形成了能者上,庸者下的良好用人风气。
三、以制度建设为重点,加强树立干部勤政务实的工作新风。
一年来,我们根据《计生管理工作人员职业道德规范》、《计划生育技术人员职业道德规范》、《计划生育系统岗位责任追究制》及年初签订的党风廉政建设、纠风工作责任书要求,积极组织干部职工深入学习十六大精神,认真贯彻落实“三个代表”,严格按照计生干部“七不准”和计划生育行政执法要求,抓好本单位,本系统干部职工的廉政执政教育培训,规范行政执法程序和办事程序。今年县计生办统一给各乡制作了计划生育行政执法程序及政务公开宣传板,对各村的张榜公布也进行了统一规范。同时在各村都设立了举报箱与举报电话,严格按照服务承诺开展工作,强化了工作程序规范化与透明度,使各项工作都直接接受群众监督。今年我办把求真务实做为计划生育考核检查的重要内容,把入户调查中群众对计划生育的满意率做为专项指标和先决考核条件。
我办及时处理了群众的来信、来访,结案率达100%。计生办党支部通报干部违纪2起,涉及人员26人,特别是自**年以来我办认真贯彻自治区《关于减轻农牧民负担的决定》的电视电话会议精神,在全系统以文件方式指令取消农村计划生育押金的收取,并在各乡广播宣传对已收取的押金按规定进行清退。纠正各乡从村提留中支付农民保健费的错误做法,要求农民保健费必须从乡统筹中支付。但是今年仍有群众举报**等4名计生工作人员清退押金不及时,有拖欠思想,我办接到举报后立即进行调查,对**等4人进行了通报批评,共清退押金**余元,并让他们当面向群众赔礼道歉,此举受到群众的一致好评。我办要求基层干部要用崇高的思想内塑品格,朴实的行为外塑形象,认为干部工作作风、思想问题无小事,今年7月对**和**计生办干部处理一未婚生育案件时工作态度不端正之事,我办不但责令双方向群众赔礼道歉,而且对两乡干部进行了通报批评,对责任大的**乡计生办干部进行了岗位责任追究,并处经济罚款。
所有的学习、制度、措施都是为了促进工作,只有端正的思想才能指导崇高的行为,实践是检验真理的唯一标准。为此,我办把党风廉政建设及纠风工作与业务工作紧密结合,相互贯穿,相互促进,岗位责任追究制就是要求计生工作者要用精湛的业务能力服务群众,把群众的利益摆在第一位,给群众方便,让群众满意。今年我办以岗位责任追究制为准则共通报批评和处罚了失职干部22人。经济处罚额达2000余元,这些罚款我办在补贴、增加的基础上于每年年底奖给了先进工作者,加强了干部爱岗敬业思想和人民公仆意识。做为窗口单位,对于收费我们都严格按照有关文件规定,对收费项目及价格进行张榜公布,严格执行财政收支两条线,把收取的社会抚养费、生育服务证工本费、婚育证明工本费、“两证”工本费都上缴国库,纳入财政预算管理。对医疗器械的购买县计生指导站严格按照要求,服从政府采购,今年采购医疗器械共节约费用**万元。
在提高干部勤政务实工作中,我办结合计划生育综合改革工作要求,切实转变工作思路与方法,首先从人事制度改革入手,在系统内实行人员竞争上岗,初步实现了干部结构优化,增强了干部的整体素质,为计划生育工作适应时代发展奠定了人员基础。其次,各种工作措施都以体现群众权利,方便群众为中心出发,例如:1、今年我们把人口计划第一胎的审批权下放到乡级,将每胎都要的生育指标改革成生育服务证,该证育龄妇女可自主选择生育时间,政策充许的生育胎次终身使用,这样就减少了群众重复办理生育指标的程序。2、在避孕节育方法的宣传推广上我们从原来的强制型与管理型转变成知情型与选择型,使每个育龄妇女都能根据自已的身体状况选择有利于家庭幸福,有利于经济发展的长效、安全、适宜的避孕方法,这就充分尊重育龄妇女的选择权与决定权。3、改变计划生育管理体制,对群众的计划生育事务由管理型向服务型转变,今年全县都开展计划生育村民自治,在各村都基本实现计划生育村民自我教育、自我管理、自我服务。而乡村计生部门做好信息传递、政策宣传、技术服务与跟踪解决群众在各环节出现的.问题。这一改革充分体现了群众权利,为最终群众当计划生育的主人夯实基础。4、全力实施计划生育奖励优惠政策,今年我县加大对实行计划生育家庭的奖励优惠政策的兑现力度,机关单位及各乡(镇)场,分别对实行计划生育家庭,领取“两证”家庭,晚婚晚育家庭,自愿实行绝育家庭,实行了不同的奖励与优惠政策,各计划生育兼职成员单位也依据本职工作,为推动全县计划生育工作制定了有利于计划生育家庭的优惠政策,我办今年在考核全县计划生育工作时将计划生育奖励优惠政策的兑现与实施率做为衡量工作业绩的重要指标进行了考核。对实施政策好的单位进行奖励,不好的单位进行全县通报批评并处罚款。这一改革弘扬了群众依法光荣的社会风尚。对基本国策工作的健康、良性发展奠定了人文基础。
四、纠建并举,初见成效。
一年来,我们始终坚持原则,认真贯彻落实《中共中央纪委办、监察部并于关于党风廉政教育工作纲要》和各项责任制,在计划生育工作中实行办事公开与承诺制度,技术服务上门与承诺制度,促进了计生系统党风廉政建设和纠风工作的纵深发展。
我办的精神文明建设工作,在去年取得自治区级文明单位的基础上,今年为巩固年。我办继续把工作重点放在基层,真正做到权为基层、心留基层、情系基层,坚持群众路线,把群众满意不满意,高兴不高兴、拥护不拥护做为我们工作的出发点与落脚点。要求计划生育工作者争做新时期最可爱的人,提倡树立为基层办实事、办好事为荣的廉洁勤政公仆形象。今年自治州考核我县群众对计划生育工作满意率达100%。
党风廉政建设及纠风工作是一项长期任务,在以后的工作中,我们将发扬优点,克服不足,继续把党风廉政建设及纠风工作同本职工作紧密结合,常抓不懈,以良好的工作作风和奋发向上的工作姿态,脚踏实地、积极进取的工作精神做好本职工作,为开创党风廉政建设及纠风工作新局面打牢基础。
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党风廉政工作总结
20__年以来,__党支部严格按照局党委的工作部署,结合工作实际,抓教育,建制度,强监督,切实加强党风廉政建设和反腐工作,取得了明显成效,工作开展情况总结如下:
一、强化两个责任落实,严格履行一岗双责。
1、加强领导,明确责任。将党风廉政建设和反腐工作纳入全年重点工作,统筹安排,全面推进,形成了反腐领导体制和工作机制。在落实责任上做到两个明确,一是公司党政一把手是党风廉政建设第一责任人;二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
2、结合实际,分析研究本单位的党风廉政建设状况,制定具体的工作计划和措施,进一步明确责任。__党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设目标责任书》,党风廉政建设责任到人。
二、加强宣传教育,反腐倡廉深入人心。
__党支部上半年安排了党风廉政及反腐内容的学习7次,主要学习了党章、精神、四中全会精神、反_案例、市纪委汇编的学思践悟系列文章等内容,并根据学习内容及时进行讨论分析,使教育学习到达效果。
根据局党委安排,__党支部开展了两个专题活动。一是四个绝对专题活动,二是三严三实专题活动,通过专题教育并结合实际工作,党员干部们改进了工作作风,提高了工作效率,清醒认识到新常态下必须有新的工作态度和办法,明确自己的权利责任,远离廉政的高压线,明确了今后工作的目标。
__党支部积极开展了职工廉政教育谈话和谈心交流活动,上半年支部委员与职工谈心21次,支部委员间互相谈心8次。通过交心谈心,一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识,促进了公司党风廉政建设;另一方面拉近班子成员与干部职工的距离,增进了解,消除误会,形成了相互理解、相互支持,齐心协力,共创和谐的工作环境。
三、坚持民主集中制,权利运行透明化。
__党支部始做到了在集中指导下民主,民主基础上集中。班子成员之间密切协调、充分沟通,做到决策之前先沟通,日常工作随时沟通,凡是有关公司大的事项决策及财务开支,必须通过班子讨论通过执行。
四、加强监督检查、防止疏漏。
为彻底清除__公司运行过程中出现的党风廉政死角,__党支部加大监督检查力度,从公司运营程序上进行监督检查。上半年对项目廉政合同进行了修订改进,并且对公司日常财务工作进行检查,发现并改正了两次因疏忽大意出现的财务票据问题。
五、加强八项规定教育,防止四风出现反弹。
党支部加强八项规定和四风内容的教育,每逢过节前召开专题会议,对八项规定中的要求进行了强调和再次要求,对党员干部日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候,安排监督人员进行提醒监督。__班子在全体大会上承若严格遵守八项规定,坚持从自身做起,从点滴做起,不断增强执行八项规定的主动性和自觉性,切实在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。
六、目前存在的问题及下步打算。
党风廉政教育的问题。公司部分党员长期在一线,有时无法参加公司党员教育活动,虽然通过提供学习资料等方式进行教育,但是效果仍然达不到特别满意。公司宣传教育方式不丰富,目前还是宣读讨论等老教育手段,正在积极探索新的教育方式。
明年,公司将继续落实党风廉政建设责任制,促进领导干部廉洁自律,坚持学习制度,认真组织学习严格权力运行的监督制约,形成有效防范腐败机制,在宣传教育上下工夫,想办法,圆满完成党风廉政建设工作。
党风廉政工作总结讲话
新时期我国对于党风廉政建设越来越重视,而党风廉政建设同时也是党内进行自我完善及发展的需求,党风廉政建设的有效实施能够有效地促进我国当下的社会风气。本文是小编为大家整理的党风廉政建设工作讲话,仅供参考。
尊敬的各位领导,各位同志:
总结。
20xx年党风廉政建设和反腐败工作,研究部署2015年全局党风廉政建设和反腐倡廉工作。下面我就学习贯彻各级纪委全会精神,深入推进我局反腐倡廉建设,讲几点意见:
一、认真学习贯彻落实中央和省市纪委会议精神。
十八届中央纪委五次全会,从党和国家事业发展全局和战略的高度,深刻分析了当前反腐倡廉的严峻形势,全面阐述了今后一个时期党风廉政建设的重点任务。习近平总书记的重要讲话,思想深刻、顺应党心、合乎民心,通篇贯穿党要管党、从严治党的主线,是新形势下推进党风廉政建设的行动指南,是一篇马克思主义的纲领性文献。党员干部一定要认真学习贯彻讲话精神和中央纪委、省市纪委全会精神,深刻领会其内涵和精神实质,切实把思想和行动统一到讲话精神和各级纪委全会的部署和要求上来。
要充分认识党风廉政建设的新形势。习近平总书记的重要讲话,科学分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争的面临的形势,强调指出,我们党始终把党风廉政建设和反腐败斗争作为重要任务来抓,旗帜是鲜明的,措施是有力的,成效是明显的,党员干部的主流始终是好的。同时,他深刻指出,当前反腐败斗争形势依然严峻,人民群众还有许多不满意的地方。反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟、长鸣,关键就在"常""长"二字,要经常抓、长期抓,有腐必反,有贪必肃。党员干部一定要深刻认识,始终保持清醒的头脑,既看到反腐倡廉建设取得明显的成效,进一步坚定信心,又看到反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性,切实增强责任感和紧迫感。
要充分认识加强纪律和作风建设的新要求。中央纪委全会把加强纪律建设、改进工作作风摆上突出位置,提出了一系列新的要求:一要严格遵守政治纪律,不断提高各级党组织的凝聚力和战斗力,全党必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,要正确处理保证中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系,任何具有地方特点的工作部署都必须以贯彻中央精神为前提。二要坚决执行改进作风的各项规定。改进作风,最根本的是牢记"两个务必",大力弘扬艰苦奋斗的优良传统。要牢固树立"浪费也是腐败,节约也是政绩"的观念,坚持勤俭办一切事业。改进作风,最关键的是善始善终,善做善成,让人民群众感受实实在在的变化。三要坚持惩防并举,全面加强反腐倡廉建设。习近平指出,坚定不移惩治腐败,是我们党有力量的、表现,也是全党同志和广大群众的共同愿望。坚持"老虎""苍蝇"一起打,既坚决查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题,坚持党纪国法面前没有例外,不管涉及到谁,都要一查表明了我们党抓反腐倡廉建设的鲜明态度和坚定决心,全局广大党员干部一定要认真学习领会,紧密结合实际,把反腐倡廉的各项部署落到实处。
二、深刻认识我局党风廉政建设取得的成效和存在的问题。过去的一年,我们紧紧抓住保持党的纯洁性这条主线,坚持把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,健全和完善惩治和预防腐败体系,全面推进党风廉政建设和反腐败斗争。全局上下坚持围绕中心,服务大局,加强对重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,认真解决群众反映强烈的突出问题,深入推进机关效能建设和作风建设,为推动全市经济社会又好又快发展提供了有力的保障。20xx年10月23日我局结合工作实际出台了《党风廉政建设制度》(试行)和《廉政风险防控》(试行),广大党员干部自觉加强党性修养,自觉遵守《党风廉政建设制度》和《廉政风险防控》,自觉做到清正廉洁,迄今为止未发生违法违纪行为,我们也要清醒的看到,在纪律建设、作风建设和反腐倡廉建设方面,仍然存在着一些问题。对此,我们必须引起高度重视,增强忧患意识,危机意识和责任意识,切实增强工作的责任感和使命感,以更加坚定的信心,更加有力的措施,更加扎实的作风,进一步推进反腐倡廉建设的深入开展。
三、
抓好党风廉政建设和反腐败工作,为全市经济社会又好又快发展提供坚强政治保证。具有十分重要的意义。党员干部要认真组织学习贯彻习近平总书记的重要讲话,学习贯彻中央纪委和省市纪委会议精神,全面落实党要管党、从严治党的要求。一定要加强组织领导,认真研究解决反腐倡廉中的突出问题,明确重点,狠抓落实,不断推进党风廉政建设和反腐败斗争,努力实现"干部清正、政府清廉、政治清明"的目标要求,真正让清正作为一种准则,让廉洁成为一种风尚。
一要严格履行党风廉政建设责任制。必须坚持"一岗双责",切实履行党风廉政建设责任制。各级领导干部要严于律己,充分发挥模范带头作用,要坚持从我做起,从现在做起,带头弘扬优良作风,认真执行《党风廉政建设制度》和《廉政风险防控》,以自身清正廉洁带动广大党员干部廉洁从政。要强化责任考核,严格责任追究,确保责任落实到位。
二要严明党的政治纪律。党的纪律是执行党的路线方针政策的重要保证,是维护党的团结统。
一、保持党的先进性和纯洁性的有力武器。广大党员干部一定要牢固树立党章意识,自觉用党章规范自己的一言一行,自觉遵守党的政治纪律,形成统一的意志和行为,用铁的纪律保证各项工作的顺利推进,要始终坚持与党中央保持一致,认真贯彻中央的路线方针政策和省、市委的决策部署,确保政令畅通。
三要坚决执行改进作风各项规定。良好的党风政风,是凝聚党心民心的巨大力量,是维护清正廉洁的重要保障。正如习近平总书记指出的,"八项规定"是一个切入口和动员令,既不是最高标准,更不是最终目的,只是我们改进作风的第一步,是我们共产党人应该做到的基本要求。为贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,安徽省明确提出了6个方面30条具体要求。我们广大党员干部要以踏石留印,抓铁有痕的劲头抓下去,善始善终、善做善成,不折不扣地把改进作风的相关规定和要求落实到每一项工作,每一个环节之中,确保取得成效。
反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣!反腐倡廉使命无上光荣,责任重如泰山。让我们在市委、市政府和市纪委的坚强领导下,振奋精神,奋发有为,锐意进取,扎实工作,推动我局反腐倡廉建设不断取得新成效,为我市经济社会又好又快发展提供坚强的政治保障。
同志们,春节即将来临,祝愿大家新年快乐,万事如意!
同志们:
今天我们在这里召开全局党风廉政建设工作会议,这次会议是在中央、总局和省市局党风廉政建设工作会议等一系列会议精神指引下召开的,对做好新形势下的党风廉政建设和反腐倡廉工作具有深远的意义。刚才,****同志代表我局班子对20xx年党风廉政建设工作进行了回顾,对今年党风廉政建设和反腐倡廉工作做了具体部署,下面,我再从以下三个方面谈一点看法和意见:
党的十八大以来,以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体高度重视反腐倡廉工作。一年来,中央"重拳出击","老虎""苍蝇"一起打,平均每天有396名中共党员和公职人员受处分,每两天有一名厅级干部因腐败受到查处;从公开的新闻报道来看,今年以来,也已经有4名部级领导被立案查处。从我市****系统来看,去年也有个别单位人员受到检察机关、纪检监察部门立案查处,这一切说明我国严厉反腐的态势会延续相当长一段时间,必须引起在座个位的警醒,切莫抱有侥幸心理。
在制度反腐方面,继八项规定之后,中央先后出台了厉行节约反对浪费条例、公务接待管理规定、会议费管理办法、差旅费管理规定等15个制度办法,规定越来越详细,措施越来越具体。
些案例来看,其中不乏党员领导干部公款吃喝送礼、公车办私事等之前认为司空见惯的"小事情"。一年多来,中央以上带下一起改,大事小事一起抓,治标治本一起做,反腐倡廉的要求之高、力度之大、态度之坚决、效果之显著前所未有,用行动和实效让群众真切看到了在惩治腐败方面所体现的坚定决心。
在十八届中央纪委三次全会上,习近平总书记全面分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势,深刻阐释了反腐倡廉建设的重要理论和实践问题,提出要以猛药去疴、重典治乱的决心,以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气,革除弊端、涤荡污浊,坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。****书记在市纪委****次全会上,要求各级纪检监察机关紧扣市委市政府部署的工作重点,组织开展专项督查,加大问责问效力度,充分发挥职能作用,为改革发展顺利推进提供坚强保障。
****局长在全省****系统党风廉政会议上深刻分析了全省****廉政建设形势,指出有的单位党风廉政建设责任制落实不够到位,一些制度没有得到严格的执行,反腐倡廉工作与****工作"两张皮",一些单位的纪检监察部门主业意识不强,不敢担当,工作被动,对人事、财务、采购等领域和环节的监督有待进一步加强;个别单位领导班子软弱涣散,纪律松弛,在干部管理和监督上放任自流,一些领导干部或是自身不硬不净、底气不足,或是碍于情面、怕得罪人,对个别干部的违法违纪、纪律松弛现象不愿管,不敢管;一些干部缺乏责任心、事业心,作风懒散,消极怠工;还有极少数干部世界观人生观扭曲,贪图享乐、腐化堕落、以税谋私、以权谋私,吃拿卡要甚至贪污受贿。
上周,市局召开全市****系统党风廉政建设工作会,****局长也指出,当前我市****系统腐败现象未能根除,滋生腐败的土壤依然存在,个别形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风严重损害****的形象,反腐败斗争形势不容乐观。特别是"庸懒散"的机关惯性病、官本位的历史遗传病、吃拿卡要的行业流行病、追求奢靡享乐的西方传染病,这些问题既具体又直观,群众有反映,社会在关注。作风问题和腐败问题解决不好,就会对****事业造成致命伤害。
上级领导指出的这些问题,很值得我们深思反省,全体干部职工务必从思想上警醒起来,认清当前形势,时刻绷紧廉洁自律这根弦,切实把思想和行动统一到中央、总局、省局和市局的各项部署上来,认真查找我们在工作中存在的问题与不足,以全力打造纪律严明、作风过硬、清正廉洁的****干部队伍作为目标,积极营造****的良好风气,维护风清气正的良好氛围,把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。
二、统筹推进反腐倡廉的各项工作举措。
加强反腐倡廉建设,是关系人心向背、事业兴衰的重大政治任务,要圆满完成今年的各项****工作任务,必须进一步深化"廉政带局"理念,充分发挥好反腐倡廉的保障作用。我们要围绕抓好教育、监督、惩治、融入四个主要环节,不折不扣地把反腐倡廉建设的各项任务落到实处,努力做到服务大局、提升形象、保护干部、促进和谐。
(一)加强党风廉政教育,筑牢拒腐防变的思想防线。加强宣传教育是党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性工作。要强化理想信念教育,广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育,着力培育和践行社会主义核心价值观,引导广大党员干部解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题,进一步坚定"三个自信"。要抓好廉洁从政教育,认真开展反腐倡廉法规制度教育,运用廉政先进典型开展正面教育,运用典型腐败案例开展警示教育,逐步构建以领导干部为重点、以纪律教育为核心、以警示教育为特色的工作格局,教育广大党员自觉做到公私分明、克己奉公、严格自律。要大力推进廉政文化建设,围绕廉政主题开展宣传教育活动,让廉洁成为领导干部的一种认知心理、一种精神素养、一种生活准则,在全局形成以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。
全面推进惩治和预防腐败体系建设,是党的十八大和十八届三中全会作出的重要部署,是全党的重大政治任务和全社会的共同责任。最近,中央印发了《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-2017年工作规划》,这是开展党风廉政建设和反腐败工作的重要指导性文件。从根本上铲除腐败滋生的土壤,必须加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里。
关于党风廉政建设和反腐败工作的要求部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,全面实施《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-2017年工作规划》,不断提高我局党风廉政建设科学化水平,为****局科学发展、和谐发展、又好又快发展提供坚强保证。
在全面落实深化上级****体制改革,构建****体系过程中,同时要规范权力运行体系,积极构建我局的廉政风险防控体系,建立健全风险预警、纠错整改、内外监督、考核评价和责任追究机制,使权力在制度约束下规范、廉洁、高效运行。
(三)严肃查办违法违纪行为,保持惩治腐败的高压态势。要加强对群众信访举报线索的受理工作,建立健全问题线索管理机制。注重抓早抓小、防微杜渐,对群众反映党员干部的苗头性、倾向性问题,要做到早发现、早提醒、早预防,及时进行诫勉谈话和函询,防止小错酿成大错,有效防止和减少腐败现象发生。要严格执行《****违法违纪行为处分规定》,严肃查办滥用职权、贪污贿赂、以权谋私、利用涉税中介机构谋取不正当利益、利用职权和职务影响为亲属经商办企业提供便利条件等违纪违法案件;严肃查处干部作风方面存在的突出问题,对接受吃请、以各种名义收受礼品礼金、利用职权推销商品、借占纳税人钱物、向纳税人报销费用等损害群众利益的问题,保持惩治腐败的高压态势,充分发挥查办案件的震慑作用,为全局中心工作提供坚强的组织和纪律保障。
(四)密切党同人民群众血肉联系,切实加强和改进作风建设。今年是第二批党的群众路线教育实践活动开展之年,我们必须以认真的态度抓好各项工作。要坚持把加强党性修养作为优良作风养成的重要基础和动力,以坚强的党性保证作风建设。要加大整顿力度,坚决纠正脱离群众的不良风气。要坚持勤俭节约,反对铺张浪费,整治奢糜之风。要进一步加大查摆问题的力度,强化正风肃纪,坚决克服"四风"问题。要切实搞好教育实践活动成果的转化运用,以制度化的成果推动作风建设常态化长效化。把改进作风、反对"四风"作为党风廉政建设责任制的重要内容把转变作风的要求落实到每一项工作、每一个环节之中,从而使廉洁从税、公正执法成为我局干部职工的普遍的价值取向,筑牢抵御腐败的精神防线。
三、切实加强对党风廉政建设工作的领导全局干部尤其是中层以上干部要从政治和全局的高度,切实加强领导,切实增强反腐倡廉的自觉性和坚定性,确保党风廉政建设和反腐败的各项任务落到实处。要把党风廉政建设工作放到****工作的全局去考虑,既要以身作则、做好表率,又要履行职责、带好队伍。要做到抓领导、领导抓,中层以上干部要自觉加强党性修养,勤勤恳恳地为基层、为纳税人、为干部职工服好务。20xx年,我们将强化各科室分局主要领导"第一责任人"意识,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。在落实工作任务中,坚持党风廉政建设和****中心工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,—起考核。全体干部职工也要积极参与,对各自职责范围内的工作不等不靠不推托,对发生的问题不遮不掩不护短,机关给基层作榜样,领导给干部作榜样,党员给群众作榜样,切实形成一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责的良好局面。
纪检监察干部要不断增强政治意识,坚持党性原则,忠实履行职责;增强表率意识,带头讲党性、重品行、作表率,清正廉洁;增强法治意识,带头遵纪守法,自觉接受组织和群众的监督;增强创新意识,努力学习新知识、研究新问题,不断提高工作能力和水平;增强宗旨意识,始终保持良好的精神状态,为党和人民做好纪检监察工作。
同志们,党风廉政建设和反腐倡廉工作任重道远,职责使命催人奋进。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,标本兼治、惩防并举,锐意进取、扎实工作,大力推进****系统党风廉政建设和反腐败工作,为********体制改革攻坚和跨越发展提供坚强有力的保障!
同志们:
今天我们召开全局党风廉政建设干部大会,是继县城市建设工作会后召开的一个十分重要的会议,旨在认真学习宣传和贯彻落实中央、省、市县各级纪委全会暨全县党风廉政建设干部大会精神,围绕全年重点工程建设任务和全县住建系统各行各业发展目标,全力推动各项工作开展,全面落实"一岗双责",紧紧抓住和利用扩权强县和保持党的纯洁性教育活动等有利契机,勇挑重担,全力攻坚,为全面落实20xx年目标任务创出一个良好开局。下面我讲几点意见。
一、加强学习,提高认识,从全局和战略的高度深刻理解党风廉政建设工作的重大意义。
加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争,是全党的一项重大政治任务。住建部门作为涉及国计民生的重要职能部门,领域多,行业广,法律法规门类多,各类技术规范更繁杂,且涉及人民群众的切身利益,历来是社会关注的热点、焦点部门。
所以,不论在哪个行业、哪个股室,一定要从全局和全系统的高度去增强责任感和使命感,去深刻认识党风廉政建设的重大现实意义和深远的历史意义。结合新的形势和任务,要从以下三方面去深刻理解和把握,去推动工作。
一是学党章、学理论,按照党章要求去指导和推进党风廉政建设工作。中纪委十七届七次全会上,胡总书记在深刻分析和正确判断当前我国反腐败工作新的形势的基础上,明确当前我国反腐败斗争"三个并存、两个依然"的判断,强调要不断增强和保持党的纯洁性,提高我们党自身不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,坚持做到思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁。这就要求我们要以保持党的纯洁性学习教育活动为契机,学习党的一系列政治思想理论,学习党章,认真执行党的民主集中制,把充分发扬民主和实行正确集中统一起来,保证全局上下各支部、各股室和广大党员干部步调一致,保证局总支、局务会议各项工作要求的认真落实。通过学习理论和学习党章,增强对党风廉政建设的认识,不断加强党风廉政建设工作。
二是按照省市县和住建系统的要求,指导和推进党风廉政建设工作。按照1月18日全省党风廉政干部大会、1月30日全市党风廉政建设工作、2月3日全县党风廉政干部大会的内容和精神,特别是**"要把党风廉政建设责任制工作时时把握在掌控,事事把握在监控之中"的要求,以纯洁性巩固先进性,以先进性促进纯洁性。要与创先争优、党的基层组织建设等活动结合起来,做到"四注重、四促进",即注重思想教育促进干部思想纯洁、注重真抓实干促进作风纯洁、注重工作业绩促进干部队伍纯洁、注重防控制度促进为政纯洁,要进一步抓住扩权强县的有利时机,认清形势,进一步规范建筑市场,研究新问题,再造新流程,构筑符合实际的惩防体系,扎实推进党风廉政建设工作。
三是按照住建系统的实际,去把握和推进党风廉政建设责任制工作。城市建设涉及建筑业、房地产业、公用事业(如供水、供气、供热)等事关社会经济发展全局和百姓安居乐业的多个行业,做好住建系统的党风廉政建设工作,既要结合行业特点,又要密切结合建设工作重点。要以党风促政风行风,以政风行风维护党风的建设,要进一步开展政风行风面对面评议活动,坚持"纠评建"相结合,树立行业新风,树立良好社会形象。
二、要着力解决好影响住建事业健康发展的几个突出问题和矛盾。
一是进一步整顿和规范建筑市场程序,彻底解决工程招投。
标领域的突出问题。建筑市场是社会关注的热点,规范招投标活动是规范建筑市场程序的关键,是确保工程质量,从源头上防治腐败的有效途径。多年的实践,全县建筑市场秩序逐步好转,招投标基本运行规范。但仍然存在着陪标、围标、串标等问题,影响公平竞争,要在现有制度流程的基础上,创新大胆地采用针对性的措施和办法,把人为因素减少到最低限度。要进一步加大工程建设领域突出问题专项治理力度,加大对违法转包、分包、越级承包工程等行为查处的力度。利用"科技十制度"等手段从源头上防治腐败现象的发生,要逐步建立和完善项目信息公开和诚信体系建设等相关制度,保证信息共享,保证公开、公平和廉洁原则的真正体现。
二是进一步整顿和规范市政公用行业的服务行为,彻底解决损害群众利益和服务不到位等突出问题。城市道路、照明、供水、供气、供热、物业等涉及千家万户,涉及居民日常生产生活,是最大的最现实的民生问题,历来是社会投诉集中的领域。要不断加大从业人员的素质培训,持证上岗,规范服务,坚决查处和杜绝态度野蛮,语言粗暴,不负责任,服务不周的人和事,对不胜任本职的人要调离岗位。要建立健全严密的管理制度和管理流程,提高窗口服务效率,建立快速反应机制,及时处臵突发事件,制定符合实际的应急预案,制止群体性上访事件的发生。要加大财政投资"倾斜"力度,对道路、公厕、桥涵、照明的抢修维护要迅速及时,对新建公厕、供热管网、换热站、住宅小区区内设施要制定逐年完善计划,真正让市民享受到城市文明进步的成果。
三是进一步整顿和规范执法监察,坚持依法行政,文明执法,解决不作为、乱作为、吃拿卡要,环境不优等突出问题。住建局涉及法律6部,涉及的法规、地方性规章更多,业务管理中的制度规定,规范性条款更是分门别类,错综繁多。要加大涉法涉规股室学习法律的积极性、主动性,定期开展培训、测试、考核考评,督促所有职工要耐心学、细致学,做到知法、懂法、通法、守法。要坚决整治和严肃查处滥用职权、违法行政、不作为、乱作为、慢作为、刁难办事人和投资者等破坏发展环境和损害住建局形象的人和事,要以正反两方面的典型引路和警示,以身边的典型来教育和引导大家,真正培树起住建局机关政治坚定、纪律严明、业务精通、作风优良、清正廉洁的新形象。
四是进一步整顿学风,加大职工培训和再教育力度,解决人才缺乏,素质不高,人浮于事、不胜任岗位等突出问题。
厌学、不学、不会学、学不好、学不致用、对学习心服气躁、功利性学习等是我们住建局许多职工的通病。这与我们的管理机制不无关系,但自身主观意识和基本的思想境界不高是主要原因。许多人抱有当一天和尚撞一天钟,甚至"混饭吃"的思想倾向。这就要求我们从班子到中层干部,要带头学习,带领全体职工学习,变"被动学习"为"主动学习",变"为学习而学习"为"学以致用",变"为调资晋升学习"为"为干事创业而学习",变"为理论而学习"为"理论联系实践地学习"。要学习政治思想理论、学习本部门法律法规、学习本部门用得上的专业知识和技术规范,真正培树"德才兼备、以德为先"、又红又专的人才。要逐步建立学习交流机制,建立健全培训学习考核机制,加大以责定岗、以岗定人的力度,优胜劣汰,开展干部职工轮岗交流活动,彻底解决人才"断档"、人浮于事等问题,真正达到"人有事干、事有人干"的目标。
三、强化领导,明确责任,突出重点,狠抓落实。
一要全面落实20xx年城市重点工程及重要工作目标责任,扎实推进,稳步实施。县委县政府确立的18项城市建设重点工程项目,是实现"十二五"时期"1+5"大县城战略,助推全县转型跨越发展的重中之重,全体党员干部一要上下同心,合力攻坚,把思想和精力全部集中在推动重点工程项目建设的进展上来;二要精心组织,倒排工期,确保重点工程项目的科学合理推进;三要树立精品意识,严格项目程序,保质保量按时完成重点工程建设任务;四要落实岗位责任,实施效能督查;五要强化"一岗双责",在项目建设中引入廉政机制,确保项目安全、干部安全。
二要认真学习和贯彻落实《廉政准则》及其《实施办法》,逐步建立起教育、制度、预警、监督并重的廉政和防腐机制。要以学习《廉政准则》及其实施办法为基础,对照党员纪律处分条例,让每位党员、每位职工都了解什么事情能做,什么事情不能做,对各种行为涉及到的处分条规做到底清数明,做到日常工作中言有所遵、行有所循。认真落实每月一课、每季一诫的廉政警示教育制度,做到警钟长鸣,预防为主。要加大从源头上防治腐败力度,进一步引深"小金库"专项治理、治理商业贿赂、清理中介机构和机关托管企业等活动,积极回应社会关切,加强"吃、住、行"、"权、钱、物"的监管,清理"文山会海",查处破坏发展环境,侵害群众利益的人和事。要以扩权强县的有利契机,清理行政许可和审批事项,流程再造、简化手续,结合廉政风险预警防控制度,打造便捷高效、清正、廉政的机关新形象。
三要严格执行党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制,是从制度上保证各级党员干部加强反腐倡廉工作的重大举措。按照"一岗双责"的要求,局班子成员、各支部、各股室的党员干部,要对自身所分管范围内的党风廉政建设负全责。这就要求大家一是在落实责任上狠下功夫,要围绕各自所承担的职责、任务和目标,制定具体的措施,主动承担起自己的责任。二是开展经常性的自查自纠和监督检查,对落实不好的要督促落实,存在的问题要及时大胆地指出并纠正。三是要加大奖惩考核,围绕组织领导、责任分解、层层落实、开展考核,从制度机制上解决责任不明确、考核不严格、追究不到位的问题,对违反党风廉政建设责任制规定的行为,不仅要追究直接责任人的责任,同时上追一级。
同志们,贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神和住建局党风廉政责任制工作,意义重大,任务艰巨。我们一定要振奋精神,开拓创新,团结拼搏,争创一流,为开创住建系统党风廉政建设工作新局面、促进我县战略的早日实现再立新功!
党风廉政工作总结讲话
同志们:
了党风廉政建设目标责任书,局班子成员、机关全体职工和二级机构的班子成员都签订了廉洁勤政承诺书。希望大家能够认真领会好会议精神,落实好责任目标,遵守好廉政承诺,进一步把我局党风廉政建设和反腐败工作推向深入,下面我再讲三点意见。
2009年,在市委、市政府和市纪委的正确领导下,农业局系统广大干部职工深入贯彻落实科学发展观,狠抓党风廉政建设和反腐倡廉各项任务的落实,取得了明显的成效。
1、党风廉政建设责任制工作取得实效。去年,我们认真落实省、市纪委的有关规定,进一步健全和完善了党风廉政建设责任制等一系列规定和制度,成立领导小组,制定实施意见,分解落实工作责任,签订目标责任书,有力地保证了党风廉政建设和反腐败工作的扎实开展。全局系统无一人一事受到上级批评和通报。在全市年终综合考核中,我局被市纪委确定为优秀等次。
2、政风行风建设成效显著。去年,我们在全市率先利用网络平台向社会公布了《**市农业局行政许可网上投诉举报、12316热线及政府连线转办事项处理暂行办法》,设立市农业局优化环境投诉中心,制作了行风评议举报箱,意见卡,畅通举报投诉渠道,向外界发放征求意见书150余份,面向社会征求意见,落实整改意见6条,有力地促进了政风行风建设,在省纪委年底的综合调查中,农业局位列全市第7名,较上年提升了12个位次。办理《周报》反映问题迅速,处理问题及时得当,被评为群众最满意办理《周报》之一,受到市委通报表扬。
3、廉政文化进机关活动扎实开展。按照市纪委对廉政文化进机关活动的安排部署,我局及时成立领导小组,制定实施方案,落实分解责任,通过“建园地”、“搭平台”、“上工程”、“搞活动”等措施,积极创新活动载体,全面丰富活动内容,围绕“廉”字做文章,积极推进廉政文化进机关活动深入开展,取得明显成效,受到市纪委的通报表扬,并被命名为全市四个示范点之一,在全市予以推广。
4、机关工作效率明显提高。根据市委“两转两提”工作《实施意见》,结合农业自身的工作职能特点,设立了快捷便利的业务流程和办事指南,修改完善了网上政务公开的内容,先后两次对现有行政审批和行政许可收费项目进行了逐项清理。其中,下放了4项审批权限,缩短了15项请办事项时间,使企业请办事项的时限从过去平均20天缩短为现在的3天。在市效能监察组的抽查中,市植保站受理企业和群众办理事项做到了“件件当天办结”,12316“三农”热线做到了“件件有回音,事事有落实”,受到市主管部门的表扬,市委连书记专门批示:“新闻媒体要做正面的宣传报道”。
5、纪检监察工作扎实有效。去年市纪监体系实施统一管理后,局纪检组监察室及时转变观念,认真履行监督和协助职能,按照局党组的部署,与相关科室组成联合检查组,对2007和2008年度全市农业项目资金使用及管理等情况进行了全面的检查审计,共审计资金10399.2万元,涉及16类项目,及时纠正了项目实施和管理中存在的问题,确保了党的支农惠农政策得到有效落实。全年的各项工作开展扎实有效,亮点工作位列全市前列。年终考评中,局纪检组被评为全市先进单位。
2009年,我局的党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了较好的成绩,但是仍然存在着一些问题和不足,归纳起来主要有以下几个方面:一是个别党员干部对党风廉政建设的重要性认识不足,总感到农业部门主要服务“三农”工作,职能性质受制,手中权力有限,廉政建设和反腐败与自己关系不大,廉政意识淡薄。二是机关作风有待进一步转变。虽然上级对转变机关作风,提高工作效率有明确要求,局党组也对此有具体意见,但局系统仍有个别单位的个别职工违反工作纪律,在上班时间玩电脑,炒股票,被市暗访组发现。三是制度建设有待进一步完善。去年,局系统个别单位由于制度不健全,财务不公开,管理较混乱,缺乏必要的监督手段,先后发生了职工告状现象,被检察部门立案查处,尽管没有查出大的问题,但造成了极大的负面影响。四是执行纪律不到位。在局系统仍存在有接待超标准,办事吃请,执法不严,公车私用等现象,虽说这些问题在个别人身上,但影响农业局的社会形象。上述问题必须引起我们的高度重视,采取有效措施,认真加以解决。
二、进一步增强搞好党风廉政建设和反腐败工作的责任感。
党风廉政工作总结
二00六年是“十一五”规划的开局之年,我院的党风廉政建设工作,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六届五中全会、中央纪委、省市纪委和省市法院纪检监察会议精神,认真贯彻胡锦涛在中央纪委和第六次全会上的讲话精神,坚持“公正司法,一心为民”理念,从教育、制度、监督等方面加大防治腐败的力度,现将我院围绕法院工作主题,落实科学发展观,落实反腐倡廉的方针,坚持惩防并举,注重预防,全面履行党章赋予的职责,积极开展社会主义法治理念教育,努力贯彻落实党风廉政建设各项工作的情况汇报如下:
一、全面贯彻落实党风廉政建设责任制,建立健全惩治和预防腐败体系。
在上级党委、法院召开党风廉政建设和反腐败工作会议之后,我院按照上级的部署和要求,及时召开院党组会议对我院今年的党风廉政工作进行专题研究。党组一班人首先在思想上深刻理解党风廉政建设工作的重大意义,充分认识到全面落实党风廉政建设责任制是加强法院队伍建设,保障司法廉洁的重要手段。院党组坚持把党风廉政建设责任制的贯彻落实作为一项政治任务摆上重要位置,与审判业务工作一起统一研究、统一部署,并且狠抓落实。
首先,我们在“一把手”负总责的基础上,分层级签订了《**人民法院党风廉政建设责任书》,初步形成了主要领导亲自抓[本文自[范文搜网-找文章,到范文搜网],分管领导具体抓,各部门负责人对本部门党风廉政建设负直接责任的一级抓一级,层层抓落实的工作机制。使每个班子成员和部门负责人明确各自的职责,以全面贯彻落实我院的党风廉政建设工作,切实做到党风廉政工作与审判业务的“一岗双责”。
其次,为保证党风廉政建设各项工作任务的落实、完成,我们把党风廉政建设与队伍建设、岗位目标管理相结合,公正司法与抓“六个严禁”、“六条高压线”的贯彻落实相结合,进行社会主义法治理念教育等专项教育整顿与勤政廉政教育相结合,坚持做到党风廉政建设同法院各项工作一起研究、一起部署、一起落实、一起考核,扎实做到“一岗双责”、“四个一起”。
二、以集中开展社会主义法治理念教育为核心,大力加强法官队伍思想作风建设。
社会主义法治理念实质上就是政法工作的指导思想,今年我们紧密结合中央政法委组织的在全国政法系统开展的社会主义法治理念教育活动,组织全院干警认真学习《社会主义法治理念教育读本》。通过学习教育使全院干警在思想上牢固树立起以依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导为核心内容的社会主义法治理念观。深刻认识到依法治国是我们党领导人民治理国家的基本方略;执法为民是我们党“立党为公、执政为民”执政理念对政法工作的必然要求,是“一切权力属于人民”的宪法原则在政法工作中的具体体现,是政法工作始终保持正确政治方向的思想保证;公平正义,是人类社会共同的追求,是社会主义法治的重要目标;服务大局是社会主义法治的重要使命;坚持党的领导,是我国宪法确定的一项基本原则,是社会主义法治的`根本保证。
此外,我们能一如既往地始终把学习党章,遵守党章,贯彻党章,维护党章,作为我院加强党风廉政教育的基础性工作来进行落实。通过各种形式来组织对党章的学习教育,今年在六月初我们还积极组织党员干警参加了“红船杯”学习贯彻党章知识竞答活动。通过知识竞答,检查学习效果。
三、立足于教育,着眼于防范,严格监督管理,确保“公正与效率”工作主题的实现。
网评党风廉政工作总结
在互联网上,一篇文章的影响力有几个因素来衡量,一是点击率,二是转载率,三是观点得到大部分网民认同。只有达到以上三点,网络评论文章才能彰显其价值,因为在海量的互联网信息上,信息的传播决定了受众群,有了受众群才会影响这些人对某件事情的看法。一篇网络评论写得再好,没有传播,没有网站推荐,没有人点击,文章的力度必然大打折扣。东湖社区上有一篇《湖北是如何落伍的》网络评论,至今还在广为流传,被转载达到数十万次。不止于网上,深圳一位网民写的《深圳,你被谁抛弃?》,由于影响深远和广泛,受到了当地政府的重视并面对面进行沟通。从某种层面来说,网民在互联网上发表言论,并不期待得到物质上的报酬,而是得到一种身份和观点上的认同。这种认同,既包括网民,也包括官方。如广东的“孙志刚事件”,网络舆论导致了一部法规的废弃,这也是网民津津乐道的例子。
互联网上充斥着各类信息,真假难辨。如“史上最恶毒的后妈”事件,本身是一个虚假事实,因此,对于网络评论而言,当权威的调查结果没有出现时,发表对“最恶毒后妈”声讨的言论,写得再漂亮,再受人欢迎,传播再广,只会起着负面作用,因为引用的事实不存在。比如影响恶劣的“金庸被去世”、“鲁迅作品大撤退”等假新闻等。因此,这也对网民的辨别能力提出要求,在此基础上,也能规范一些“意见领袖”慎重发表意见,以免误导他人。
评论不同于散文,不同于杂文和学术论文,一件事情发生之后,成为网络舆论关注的焦点,此时就应以最快的速度予以评说,把握主动权,往往效果事半功倍。这样,也可以培训作者的敏锐感,把握网络舆论的走势和变化。从另一方面来说,对于一些过时的,或者过气的人或事进行评论(除非这件事热度不断,每天都有相关的进展,如华南虎照事件),也很难再起激发网民的阅读兴趣,因为互联网上,网民每天都在不自觉地寻求新的评论热点,一般热点事件很难超过三天,写得再好恐怕也无人问津。
从传统媒体的评论文章来说,结构合理,论据充分,论点突出,论证严谨,段落清晰。但是,达到这样的效果后,就变得有些“八股”,互联网从诞生之初,就有草根属性,就带有强烈的逆反心理,另外,由于网络的发展,一些类似于“火星文”的文字和符号,开始成为网络传播的标准,它必须突破传统媒体的风格与技巧,在用词上也不讲究,贴近网民用语,幽默诙谐,网民喜欢看,在看的过程中,慢慢接受作者的观点,这样文章就能起到引导舆论的作用。有一个明显的例子:前不久,国新办发言人在接受记者提问时说到中国的互联网“很好很强大”,就受到网民的关注,让网民倍感亲切。
在互联网上,受关注的言论,往往带有个人体验和情感在里面,写的文字不高高在上,观点也平易近人,更重要的是带有个人观点。这样的往往能受到网民的关注和热捧。例如,在一二季度上获奖的一篇《湖北媒体,你何时发出最强音》,作品是从个人的体验出发的,点击接近一万,回复达到160多条,可以说是其中的代表作,而从另外一方面来说,这样一个主题评论获奖,则表明了评委们的大气和宽容。
对于网络而言,你有一个好标题就成功了一半,因为互联网就是一个“眼球”场,没有一个好的标题,一方面很难引起网络编辑的注意,也很难引发网民的点击欲望,。在网络评论中,经常发现一些文章就是《有感于……》《从……说开去》《从……想到的》等等,这样没有观点的评论标题,在网上的生命力就不强。从某种程度上来说,网络标题带有事件和观点,实践表明,更会激起网民阅读的欲望。如获奖作品《不妨理性的看待80后》、《“状元”炒作满天飞,谁来执行禁令?》等等。
网络的舆论场的热度,更容易在一些司法案件、官场现象上引发热议,而这些话题是最难以管理和引导的,在某种程度上,此时各种猜测和分析会满天飞,并且上升到攻击政丨府和体制上来。像那篇《“市长热线”欠费停机背后的反思》网络评论,直指现象背后的要害,引导网民思考的方向和恢复网民理性上,起着非常重要的作用。因此,网评文章,发挥正当和适当的舆论坚督,在网络上是百利而无一害的。如获奖评论《不能让国家赔偿为违法官员买单》、《下文红头文件强迫抽烟岂可听之任之》等。
网络是一个互动平台,网民热衷“在场感”,对左右“决定”或决策非常感兴趣,“顶”的流行就是这个道理。把部分决策权交给网民,不仅让他们感觉到受尊重,更重要的是他们参与其中,可以更好地思考网络评论的本质和意义,对于理解评选者的工作也非常有好处。网络评论的评选,本身就是网络上的一种规则游戏,把握住了规则,大家一起来游戏,正好符合互联网的娱乐精神。因此,对网络评论文章,在一些重要的网站,开展网民投票,占一定的比重,可以引起互联网对网络评论更大的关注。
党风廉政建设工作总结报告
党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展,深入扎实地开展学校党风廉政建设,是维护学校稳定、推动学校可持续发展的迫切需要。
20xx年,我校党支部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,在上级党委的领导下,以年初与教育局签订的党风廉政责任书为依据,结合学校工作实际,紧紧围绕学校工作中心,加强学习和研讨,加强领导班子和领导作风建设,加强校务公开和廉政文化进校园工作,深入开展党风廉政建设的落实和监督工作,为我校教育教学的改革和发展奠定了坚实的基础,提供了强大的动力。现就我校党支部开展党风廉政建设情况总结如下:
一、加强教育营造氛围。
1.学校党支部成立了党风廉政建设领导机构,明确今年党风廉政建设工作目标和要求,修订和完善学校各项管理制度,完善党内民主生活制度,为学校党风廉政建设工作奠定了坚实的基础。
2.加强学习,统一思想,提高学校党员领导干部的廉洁自律意识,学校党风廉政建设工作坚持教育为先,不断加强反腐倡廉的自觉性和责任感。首先是开展党的十七届六中全会精神的学习,开展《党内监督条例》等有关学习活动,牢记党的宗旨,保持党的先进性。
二是通过学习实践创先争优活动,进一步提高党性,进行个人分析检查,对照要求找出存在问题,提出整改意见,有针对性地开展遵纪守法和廉洁诚信教育,提高学校党员干部遵守纪律条规的自觉性。三是结合教育系统的法规宣传教育活动,开展警示教育,以案明纪,以案为鉴,增强学校党员领导干部拒腐防变的警觉性。
3.加强学校廉政文化建设,营造良好廉政氛围。党支部把党风廉政文化建设融入整个学校校园文化建设之中,统筹安排,精心谋划,丰富载体,运用宣传教育阵地,营造学校党风廉政文化建设的氛围。学校在开展“廉洁文化进校园”活动过程中,不断扩大反腐倡廉宣传教育的覆盖面,实现了与学校党建、学校德育教育的有机结合。学校利用精神文明月活动,加强师德师风建设,加强学校作风建设,强化广大教职工的党纪、政纪、法制观念,引导全体学生树立勤奋求学、崇廉尚俭的思想风尚,营造校园廉洁文化良好环境。
二、健全监督制约机制。
1.加强学校党员干部管理行为的监督机制。进一步强化党内监督,把加强党风廉政建设列入学校党务、行政工作的重点,纳入到学校领导班子的目标和考核管理。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,抓好“廉政风险防控工作”,每学期在教职工中开展一次对领导班子评议,并听取、收集对学校党风廉政建设的意见,班子成员间认真开展批评与自我批评,接受群众监督。
2.健全民主集中制的领导决策制度。认真执行重大事项集体议事规则,严格办事程序,确保重大决策、干部任免、重要项目安排、校舍维修和大额资金使用等重大事项由集体讨论决定,防止个人或少数说了算,强化对学校领导干部职权行为的监督制约,进一步落实各项党内监督制度,切实加强学校领导班子内部的民主监督,严格执行领导干部报告个人有关事项规定。
3.实行述职述廉报告制度。年末,学校领导班子成员开展民主评议工作,实行述职述廉报告制度,从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一年来的工作,自觉接受广大教师的监督,不断规范自己的行为,严防腐败现象的滋生。
三、坚持校务公开制度。
1.学校坚持校务公开制度,对学校重大事项,家长、社会所关心的重点和热点问题,如学校的办学思想、办学目标、发展规划、党风廉政建设有关规定,民主建设有关制度,学校行政领导职责分工,学校涉及的收费项目、收费标准及政策依据,向学校、社会公开的学校事务等内容,及时通过校务公开栏、教师会议、告家长书等途径公开。
2.坚持过程公开、结果公开,直接接受教职工和社会的监督。年度的评先、评职、考核、各项规章制度的制订都应有教职工参与,并经教代会代表讨论,然后张榜公布,操作过程公开、透明,让群众看得见,摸得着。
3.学校实行家长社会监督制。向家长社会宣传上级廉政政策、纪律,宣传学校廉政规定、制度,接受群众监督。切实做好教育信访工作,热情接待来访家长,及时处理好群众的来电,树立了学校良好的形象。
综上所述,我校党支部针对党风廉政建设中迫切需要解决的热点问题和上级布置的年度重点工作,结合学校实际情况,开展了一系列的活动,并取得了良好的效果。今后,我校党支部将继续以高标准严格要求每一位党员教师,认真总结经验,不断加强学习,以实践科学发展观的要求,以“构建和谐校园,培育素质型人才”为目标,廉洁自律,扎实工作,努力把党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。