最优发电厂工作总结心得体会范文（16篇）

写工作心得体会是对自己在工作中所付出的努力和汗水的一种体现和肯定。为了帮助大家更好地写出一篇有意义的工作心得体会，小编特地为大家整理了一些范文，供参考。

发电厂实习的心得体会

在大学的学习生涯中，除了理论知识的掌握外，实习也是非常重要的一环。而我所参与的实习项目是在一家发电厂中，期间让我获益良多，既了解到该行业的运转方式，又学到了许多实用的技能和处理问题的方法。因此，我想分享一下我的实习心得并对此做出简单的总结。

第二段：了解行业基础。

在实习的前期，我通过观察、实地考察和与厂务人员的交流，加深了对发电厂行业的了解。我发现，发电厂的经营管理是一个系统化的过程，而每个部门都需要相互合作，才能最大化的生产效益。例如，该厂的锅炉部门需要配合蒸汽供应和水泵部门的工作运行，发电部门需要及时监测发电过程并调节发电负荷。单独的一个部门难以完成整个生产流程，这让我认识到企业内部协作合作的重要性。

第三段：培养实用技能。

在实习过程中，我积极地亲身参与各种工作任务，巩固了我在大学课堂中所学到的理论知识并且领悟到了许多具体实践中的经验。例如，在配电控制室中，我负责进行电力传输的监测和报警，了解和掌握了电控室内各种设备的工作原理，增强了我的操作能力。同时，在维修和管理方面，我学会了使用数字仪器和检测工具，收集了许多日常维修和故障处理的经验技巧。这次实习让我不仅增强了实际工作的学习和胆略，也增加了自己专业知识的深度和广度。

第四段：加深职场体验。

在发电厂中，我更深刻的体会到了职场上的工作压力和工作节奏。在处理日常工作时，我意识到了团队沟通和合作的重要性，以及识别并解决问题的必要性和效率。此外，通过与资深工人的交流，我也了解到了一些职场道德和职场实践的重要性。这些方面的体验将会在我未来的工作实践中起到重要的指导作用，帮助我做好工作、处理挑战和解决问题。

第五段：总结。

在实习的过程中，我不仅学到了许多关于行业和职业知识方面的技能和经验，还学到了如何在职场上做好为人处事和团队合作。中间也遇到种种困难，但也培养了我解决问题和处理危机的能力。通过这次实习的经历，我将继续加强学习，深化实践掌握技能，同时尽早将所学应用到具体工作中去，助力自己今后的职业发展。

发电厂改革心得体会

随着能源需求的不断增加，电力产业逐渐成为现代工业发展的重要依托。为此，各国不断加大对发电厂的投入力度，逐步实现了大规模化、高效化、智能化的发电方式。在这个过程中，发电厂改革扮演了一个非常重要的角色。本文就发电厂改革这一话题，谈谈个人的心得体会。

随着时代的发展和人民对生活质量的要求越来越高，对能源的需求也越来越大。而随之而来的是环保问题日益突出，污染问题更加严重，这让人们开始思考如何让发电厂更加环保。为此，发电厂改革应运而生。发电厂改革的主要目标是提高发电效率，降低污染排放，减少能源损耗，提高发电的安全性和可靠性。

发电厂改革的路径和实践并不是一蹴而就的。在实践中，一些问题也有发生。但是，改革方案得到了后期的进一步修改，问题得到了逐步解决。首先，针对发电厂环保问题，我们在技术上进行了升级，改进了防护措施，增加了催化器和净化装置，从而大幅减少二氧化碳、氮氧化物等排放物；其次，针对发电效率问题，我们通过对发电厂的热力优化，实现了能量的高效利用。最后，为提高发电的安全性和可靠性，我们加强了系统监测管理，并增加了安全备份装置，以应对潜在的风险和故障。

发电厂改革以“绿色发展”为导向，不仅全面提高了发电的效率，优化了环境，同时也为线下滋生的就业和经济带来了新的生机和动力。具体来看，发电厂的年发电量较之前增加了20%，同时可以为全地区提供优质的电力来源，从而进一步增强我们的国家综合实力。

第五段：结语。

发电厂改革的实践不断证明：只要够勇气、聚合力量、善于开拓拥抱创新，就能在航路雷区和摇摆不定的困难中实现经济、环境和社会三方面的双赢。在今后的发电厂改革中，我们较为有信心，随着新一代科技的应用，未来的发电厂一定会更加智能，同时也更加绿色，让我们拭目以待。

发电厂年度工作总结

20xx年，在xx电网公司人事部的指导下，xx省电力职工教育培训中心对各单位新提拔的b级管理人员培训需求进行了充分调研，针对调研结果，于5月、6月共举办四期b级管理人员培训班，培训学员120人。

培训仍以20xx年由深圳远界咨询公司开发的课件、培训模式为基准，针对xx电网—特色和今年参培学员的需求与特色，调整内容、增补案例，打造交流为主、感悟为主、体验为主的培训模式，收到很好的培训效果。

1、领导重视，培训从思考开始：省公司人事部副主任余遐强、培训中心副主任罗青中坚持参加开班典礼，明确培训重点，强调培训纪律。开班典礼后，针对培训工作重点和人事工作重点，余主任还进行人才评价体系建设的授课，让管理者意识到建立结构合理、技术精湛、素质优良的技能人才队伍是企业发展的战略需要，并通过小组交流，让管理者思考如何创新机制，完善培养、评价、使用和激励相结合的工作机制，为提高公司的核心竞争力提供强有力的人力资源支撑。

2、灵活调研，掌控培训方向：在5月份举办了两期b级管理人员培训班后，感觉到今年参培学员的需求和学习兴趣在发生改变，于是在6月8日，根据实际设计了针对b级管理人员培训的培训需求调研表，对学员近3年参加的培训内容、培训形式、培训效果等进行调查，并深入了解学员喜欢的培训方式、改进培训方式。根据调研结果，调整培训重点，提升学员参与热情和参与意识，在参与中体验，在参与中总结。

3、促进思考，提升培训效果：增加培训前测试和培训后测试两个环节，培训前测试，让学员了解自身知识结构的不足，提升学习欲望；培训后测试，增加压力，提升主动学习意愿，并检验培训效果。培训过程中，根据学员兴趣适当安排学员总结培训效果，促进思考，更加强交流。

4、加强互动，建立良好人际关系：风雨无阻的早操，锻炼学员体魄，历练学员意志，更增进了学员友谊；课间轻松一刻的刻意安排：工间操、眼保健操、小品、脑筋急转弯，活跃气氛、释放自我，更为老师与学员营造了良好的沟通氛围；辩论赛的开幕，团队演练的评比，感受竞争氛围，体验竞争魅力，让竞争成为一种习惯，让输赢成为一种风情，学员们更在竞争中学会思考，在竞争中增强友情。

xx年的b级管理人员培训已将落下帷幕，学员的认可带给我们喜悦。

发电厂实习的心得体会

本人在大学期间参加了一次发电厂实习，这次实习使我深刻认识到了发电厂的运营与管理。在实习的过程中，我收获了很多，其间有许多感悟和体会，也有很多对未来职业规划的思考。

第二段：实习经历。

我所参加的发电厂是一家以燃煤发电为主的公司，实习期间我主要负责管理信息收集、制度文件的编写、数据整理等工作。记得在第一天到岗时，导师带领我们参观了厂房，让我对发电厂的生产流程和设备有了清晰的认识。后来，我还参加了公司的现场培训和座谈会，这些活动让我更全面地了解了发电厂的经营和管理。

第三段：工作收获。

通过这次实习，我不仅学到了发电行业的基础知识和实际工作技能，还培养了沟通、协调和管理等方面的能力。在完成实习任务的过程中，我提高了对工作的认真态度和专业素养，并学会了如何在团队中协作，并且还养成了对细节的注意力。这些都是我今后从事职业生涯所必须拥有的素质。

第四段：思索与反思。

除了对工作的技能方面的提高，我还时常思考个人发展的方向和未来职业规划。在实习的过程中，我发现自己在团队协作、信息整合和问题解决等方面有一定的天赋，这对于未来的职业道路是一个重要的启示。但同时，我也意识到未来我需要不断学习和成长，不断提升自己的专业素养、沟通和管理能力。

第五段：总结。

回顾这次实习经历，我深刻认识到了工作和学习的真实性质和必要性，这是我成为一名优秀职场人所必须的基本要素。实习的经历让我明确了未来职业发展的方向和目标，我将会通过不断学习和努力，在自己所选的领域里做出优秀的业绩和贡献。同时，我还要感谢实习期间的导师、同事等帮助和支持，我学到的不仅仅是知识和技能，更是对职业生涯的理解和出发点。

发电厂实习的心得体会

发电是现代社会的基础，发电厂是能源行业中不可或缺的一环。在我所就读的大学，每年都会安排学生们到各大小型发电厂实习。而我有幸成为了其中的一名实习生。在这里，我将分享我的发电厂实习经历，以及从中所得到的启示与体会。

我的发电厂实习持续了两个月，期间我被分派到了火力发电部门。在这里，我跟随着资深工程师的指导来进行各项实验和操作。从清洗发电机、更换发电设备，到使用和维护充电设备，我都有机会去亲手实践。我经历了机器的工作原理、现场管理和操作流程，从而掌握了更加扎实牢固的知识体系。

第三段：惊叹的工作氛围。

在火力发电厂我不仅学到了实践技能，还与各种各样的工人和专家交流沟通。他们教会了我如何解决每一个问题，并分享了他们的工作经验和知识。无论是在操作层面还是在生产规划方面，都展现出了极高的职业素养和专业技能。我惊讶于这些员工对自己的工作充满激情和奉献精神。这种工作氛围使我深受感动，并且掀起了内心的激励。

第四段：实习中的成功。

在我的实习生涯中，我曾经经历了多次失败和挫折。但随着时间的推移，我的技能和态度也逐渐得到改善。我在工作中变得更加自信和专业。这让我在解决实际问题时更具果断性和判断力。与此同时，我的团队合作和社交技能也得到了大大的提升。这些经验教训会对我的未来职业生涯产生良好的影响。

第五段：结论。

发电厂实习的期间，我深刻认识到工程学科与实际生产无法割裂开来。这让我有充分的理由去将课本上的知识和实际经验相结合，更好地开展工作和生活。我对学习这门行业的渴望和热情也因此而受到了更加深刻的激发。相信这次实习经历将成为我未来职业生涯的一个强大基础。

参观发电厂心得体会

大二下半学期，按照学校教学要求，我们动本0923班全体在老师的带领下于6月24日对太原第一发电厂和太原第二发电厂进行了参观实习。通过这次实习我们初步了解了太原市电力行业的历史以及现状，接触了电厂生产的整个流程，认识到了当今电力行业所面临的机遇与挑战。整个实习收获颇丰，现总结如下：

我们此次参观实习的电厂均为热电厂，且两个电厂都是利用煤作为燃料生产电能，它的基本生产过程可概括为：燃料在锅炉中燃烧加热水使之成为蒸汽，将燃料的`化学能转变成热能，蒸汽压力推动汽轮机旋转，热能转换成机械能，然后汽轮机带动发电机旋转，将机械能转变成电能。概括的讲，电厂就是能量转化的工厂，而具体到我们太原的一电厂与二电厂，就是将储存在煤矿中的化学能转换为电能与热能的工厂。

在上午的行程中，我们坐车去了位于晋祠路上的太原第一热电厂。到达电厂之后我们并没有被安排立刻开始参观整个厂房，而是由老师带队到电厂的办公楼去听电厂的师傅给我们先进行理论上的讲解。

这期间我们了解到了许多关于一电厂的历史与发展轨迹，得知太原第一热电厂创建于1953年，属"一。五"期间国家156项重点工程之一。五十年来，经过六期扩建，逐步发展成为拥有装机容量127。5万千瓦的现代化大型热电联产企业。至2003年底，为国家发电1020。53亿千瓦时，供热2。63亿百万千焦，负担着太原市1000万平方米，80万居民的集中采暖供热和部分工业热负荷，为省城清洁生产和全省的经济发展做出了突出贡献。2003年全厂发电量突破80亿千瓦时大关，2003年全厂实现安全生产600天。

发电厂工作总结

20xx年上半年，在集团公司的正确带领下，坚持以以经济效益为中心,攻坚克难，奋力拼搏，扎实开展各项工作。现将上半年工作总结汇报如下：

上半年共完成发电量22761万kwh，完成计划的91.37%；售电量22548.2万kwh，售电率为99.06%。实现营业收入14493.11万元，完成计划的91.54%；利润总额2633.79万元，完成计划的82.3%。平均厂用电率为7.92%，平均发电标煤耗为443.11g/kwh。上半年未实现目标任务的主要原因是：

1、为给二期锅炉定型提供燃料掺配方面的指导意见，利用春节期间系统负荷需求较低的契机，电厂按比例掺配农林料进行较长时间的稳定性试验，因而影响了部分发电量。

2、上半年发生锅炉停运7台次，其中河水水位外部因素造成停炉2台次，计划停炉1台次，另有4台次故障停炉。

1、春节期间属于燃料收购淡季,整个市场的燃料较为短缺,供不应求。电厂在燃料库存不足千吨的艰难时期督促燃料承包商在放假期间确保每天有600-800吨的三级料供应，合理进行掺烧，保证机组的正常运行。

2、在机组停运检修期间，组织协调湘粤检修人员合理分工，在最短的时间内及时完成各项检修任务。且完成两台锅炉挠性管更换及2#炉喷涂工作，为锅炉长期稳定燃烧奠定基础，最终完成集团发电量计划的91.37%。

3、5月份福水陂电站因暴雨导致水位过低无法取水，经与县水利局等相关单位多次沟通，群策群力，把原需8-10天的抢修时间缩短至2天。在取水不利的情况下，接自来水供应机组用水，保证一台机组低负荷运行，挽回直接经济损失近200万元。

4、因炉灰炉渣处理难度大等问题，之前与之合作的单位纷纷提出解约，关键时刻电厂积极寻求新的合作单位并采取了相应紧急处理措施，未因灰渣无法处理导致停炉停产。

1、安全管理意识不强、安全管理工作不到位。由于安全意识不强，未严格执行外包单位人员安全培训制度及有限空间作业安全管理要求，发生了5.24外包人员烫伤事故，严重影响了电厂正常生产。事故的发生暴露出电厂安全意识不强、制度管理不规范、执行力弱等缺点，事故发生后，电厂除及时做好救治善后工作外，立即着手进行了安全意识的加强，安全隐患的排查，制度的'完善，外包单位管理的规范等工作，并按“四不放过”原则对事故进行了处理。今后电厂要深刻吸取教训，时刻牢记安全责任、毫不松懈，对安全要常抓不懈、时刻强调，提高全员安全意识；在管理制度化、流程化、精细化上不断加强；坚持做好定期和不定期安全大检查、法定节假日安全大检查，严厉排查各种安全隐患，杜绝事故的发生。

2、检修工作不全面、影响发电任务。检修时对锅炉设备部分部位的磨损腐蚀情况预计不足，未合理安排检修项目。导致5月份停炉检修次数增多，对发电任务的完成造成了一定的损失。

3、炉渣未得到有效处理。一是在马头当地还未找到合适的应急灰渣堆场；二是因环保要求，固废处理需要有资质的单位，并要登记去向，目前仍未寻求到有资质、有能力的炉渣处理单位。

发电厂工作总结

xxx发电厂现有职工30人，下设一个维护班，六个运行值，对xxx发电厂进行发电运行和维护管理工作。20xx年，在公司各级领导的指引和大力支持下，在全体员工的不懈努力下，xxx发电厂严格、认真履行考核小组的七项考核指标，圆满的完成了发电厂的运行、维护和检修工作，建立和健全了各项考核制度，取得了较好的成绩。

安全生产是发电厂一项长期的、艰巨的、综合性的基础工作，是做好发电厂各项工作的前提和保证。因此，为了加强发电厂的安全管理，防止和杜绝生产安全事故的发生，xxx发电厂严格执行安全生产工作制度，狠抓月度考核的落实，明确各级人员的安全职责，做到各负其责，密切配合，共同搞好安全生产。

为预防安全事故的发生，要求员工认真的执行“两票三制”管理制度，落实安全风险低押金制度，层层签定安全目标责任书。针对考核小组开展的三次安全大检查、xxx的两次现场安全检查，我们对考核、检查情况提出了详细的整改方案、落实措施，及时消除了原有的缺陷和隐患，对所有的事故隐患点都设立了安全警示牌。今年6月份，结合发电厂的运行、维护情况，xxx发电厂展开了一系列的安全活动。首先是针对本发电厂操作最复杂、难度最大的操作项目进行了事故预想和危险点分析，并进行了技能演练，增强了全体员工的`安全意识;其次还进行了消防、防洪技能比赛，触电急救，安规考试等安全活动。同时xxx发电有限责任公司考核小组还定期或不定期对发电厂安全生产、文明生产等工作进行专项考核。发电厂本着“考核小组抽检、发电厂人员自检”的原则，彻底的消除事故隐患、设备缺陷等危害发电厂运行的不利因素。

全年“两票”合格率达100%，顺利的实现了三个百日安全长周期，全年无重、特大事故及误操作事故，无人员责任事故，全部保护及自动装置无误动，正确动作率达100%，主设备完好率达100%，无弃水情况，无强迫停运，临检时间小于48小时，圆满完成了各项工作任务和各项考核指标。

文明生产是保证发电厂安全、经济运行的重要条件，是衡量公司管理水平的重要标志，所以公司严格按照《xxx发电厂承包合同》和《xxx发电厂考核条例及管理办法》对职工进行考核，认真执行《卫生管理制度》和《目标管理责任书》。结合公司生产的具体情况及时采取了相应的文明生产管理措施：做到工作环境、设备清洁，公用工具排放整齐，工作场所有防潮、防火措施及劳动工具布局合理等，职工能自觉遵守在禁烟场所禁止吸烟的规定，能自觉遵守劳动纪律，严守工作岗位，能认真履行文明生产的相关规定和要求。基本营造了文明、健康、积极向上的工作和生活氛围，提升了职工的工作热情和团队凝聚力。

“科学技术是第一生产力”，技术引导发展，而技术能力又取决于不断实践和努力学习。因此xxx发电厂在面对同一工作内容、不同行政隶属关系职工一起工作的特殊人员结构的模式下，制定了一种特殊的学习模式以弥补技术差异，新职工充分发挥自己能吃苦、不怕累、敢创新和充满活力的特征，老职工则兢兢业业、无私奉献，手把手的对新职工进行理论及技术的传授，使这个团队刚注入的新鲜血液变得更加粘稠。具体落实事项有：

1、以轮组为单位，每组每个月组织一次技术培训、安全培训。根据发电厂的实际情况进行实地讲座和案例分析。

2、结合发电厂自动控制系统的改造，员工虚心向自动化、监控、调速器厂家请教，对发电厂的自动控制领域、调速器动作原理等技术进行深入学习。并把所取得的成果在培训会议上和全体职工分析共享，至使发电厂所有人员在技术领域方面得到全方面的提高和完善。

3、在人员组织结构上，两轮组采取运行、维护的主要骨干人员的稳定，灵活调配新员工，在丰水期加强运行工作，大部分维护人员充实到运行岗位，检修期则把部分运行人员抽出参加检修工作，这有利于新员工对发电运行、检修维护等技能全面掌握。

4、配置了一批专业资料书，为职工技术提高提供了学习平台。

截止20xx年12月16日，上网电量完成9568万度，到12月底，估计全年上网电量完成9700万度左右。与去年同期的15764万度减少6064万度。

13月份正常发电，来水均匀，比去年13月份超发149万瓦时。

4月份地调通知110kvxx线停电时间04月11日至30日，xxx电厂04月上游平均来水量8.2m3/s，平均发电量11.76万千瓦时，比去年同期少发198万千瓦时。

5月份地调通知110kvxx线一回线放光缆，工作时间5月15日至30日，供电方式kvxx线供至xx线，负荷控制在10mw以内，日平均来水量9.3m3/s，日平均发电量11.53万千瓦时，比去年同期少发254万千瓦时。

6月份由于气候干旱，上游平均来水10.6m3/s，1日至21日每天平均发电量15.63万千瓦时，22日上游来水量76m3/s，由于天气原因比去年同期少发869万千瓦时。

7月份，由于气候干旱，比去年同期少发1062万千瓦时。8月份，由于气候干旱，比去年同期少发852万千瓦时。9月份，由于气候干旱，比去年同期少发895万千瓦时。10月份，由于气候干旱，比去年同期少发377万千瓦时。

11月份，由于气候干旱，比去年同期少发376万千瓦时。12月份，截止20xx年12月16日，本月发电量为217万千瓦时。维护工作：全年累计消除日常缺陷57项，未处理缺陷还有7项。消除安全隐患14项。处理调速器故障2起。

对外工程：顺利的完成了对xxx发电厂1、2号机组的扩大性大修以及对xxx、xxx几家发电厂的机组缺陷进行了处理。

杨树浦发电厂心得体会

近日，我有幸参观了位于上海的杨树浦发电厂，这段经历给我留下了深刻的印象。在这次参观中，我亲眼目睹了发电厂的巨大规模和先进设备，并对工人们的辛勤努力表示敬意。通过这次参观，我深刻意识到发电工作的重要性，也从中汲取了宝贵的人生经验。以下是我对参观杨树浦发电厂的心得体会。

首先，参观杨树浦发电厂让我深刻认识到发电工作的重要性。在发电厂的控制室中，我看到一台庞大的电力机械设备正在运转，将燃煤转化为电能。这让我明白，电力是我们现代社会运转的基石，而发电工作是保障电力供应的重要环节。没有发电工人的辛勤工作，我们将无法享受到光明和便利的现代生活。因此，我们应该格外珍惜每一度电，并为发电工人默默付出的努力表示感谢。

其次，参观杨树浦发电厂让我对发电厂的运转流程有了更深入的了解。在导游的带领下，我逐步了解了发电厂的整个过程，从燃料的供应、燃烧产能、蒸汽转换到电能的各个环节。通过参观，我明白了发电厂需要高水平的自动化设备，以确保能源高效利用和环保生产的目标。同时，我也了解到发电厂需要不断调整控制系统，以应对供应水平的波动和减少排放的压力。这种对发电厂运转流程的了解，让我更具体地明白了电力产业的发展趋势，并引起了我对能源利用的深思。

此外，参观杨树浦发电厂给我留下了对工人们艰苦工作的深刻印象。在发电厂的车间里，我看到工人们穿着统一的工作服，紧张地操作设备，为保障电力供应而努力工作。他们舍弃与家人团聚的时刻，投入到工作中，以确保电力运转的稳定性。作为普通市民，我们很难理解他们经常需要夜以继日地工作的辛苦。参观发电厂的经历让我更加珍惜工人们的辛勤付出，并对他们的职业精神表示敬佩。

最后，参观杨树浦发电厂让我深感环保意识的重要性。在参观的过程中，我了解到发电厂为减少燃煤和排放对环境造成的影响，采取了一系列的环保措施。例如，发电厂引进了先进的污染治理设备，对废气进行净化处理。这些措施使得发电厂的环境净化效果显著，并且起到了积极的社会效益。参观杨树浦发电厂让我意识到环保对于发电行业的重要性，也引发了我对环保科技研发的思考。

综上所述，参观杨树浦发电厂的经历让我对发电工作有了深刻的认识。我明白了发电工作的重要性，并对工人们艰苦工作表示敬意。通过了解发电厂的运转流程，我增加了对电力产业发展的了解，也对能源利用产生了更深入的思考。同时，参观也让我对环保意识有了新的认识。我相信，通过能源技术的不断进步和环保措施的加强，发电行业将为我们建设美好家园作出更大的贡献。

发电厂工作总结

20xx年是极为不平凡的一年，在集团和公司的坚强领导下，面对复杂多变的内外部环境和全球性金融危机的影响，电厂所有员工同心同德，强化管理，锐意进取，扎实有效地推进各项工作的开展，保持了电厂经济运行的平稳快速发展，依靠集团循环经济发展优势，紧紧围绕安全生产、节能降耗和重点项目建设等工作，取得良好的经济效益和社会效益。圆满完成了年初制定的工作计划和生产目标。

在此向各位领导同事们汇报一下今年电厂在生产方面的情况，请领导批评不吝指正。截止年底我公司全年发电x亿千万时，供热x万吨，安全生产实现零事故.这些成绩的取得与各位领导、同事的关心和支持是分不开的。

大家都知道，搞好安全工作，是企业经营、发展的一个前提保障。对于我们电厂来讲，安全生产关系到千家万户的安居乐业，关系到人民群众生命安全，关系着和谐社会的稳定和经济发展，更关系着公司切身利益，安全生产管理工作显得尤为重要。为此，我们坚决贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，树立安全就是效益的观念，安全生产工作主要领导重点抓，分管领导亲自抓，安全管理部门具体抓，层层抓落实，把安全生产工作贯穿到每项生产活动中，我们采取了以下措施：

1、年初电厂与部门签订安全生产综合目标管理责任书、交通安全工作目标责任书，对重点生产部门加大考核、奖惩力度，拉开档次。通过签订安全生产责任书，层层分解落实安全责任，一级抓一级，一级向一级负责，做到上下合力，齐抓共管，形成了从上到下，从安全生产管理部门到各级专(兼)职安全员组成的横向到边，纵向到底的安全管理网络。切实将安全工作落实到岗位，落实到责任人，实行谁主管，谁负责;谁在岗，谁负责;谁操作，谁负责;谁签字，谁负责的首尾责任制。强化了安全生产管理责任，为安全生产奠定坚实的基础。

2、制定学习、培训计划，坚持把安全培训放在首位，分期分批对干部职工进行培训，把安全学习培训和每年开展的安全生产月活动紧密的结合起来，全年共组织安全知识培训x次，电厂全部人员参加了培训，使职工牢固树立安全生产意识。

3、每月召开安全生产例会，通报上级安全生产文件和领导讲话精神，总结上月安全生产工作完成情况，分析安全生产形势，解决安全生产工作中遇到的困难，确定重大隐患治理方案，落实责任部门，研究部署下一阶段安全生产工作。

二

业务考试，并实行末位奖罚制，对汽机、锅炉专业考试成绩的后x名，电气、化验专业考试成绩的最后x名的职工实行罚款制，对成绩好的员工实行奖励制，这项措施使所有职工都有了忧患意识，变“要我学”为“我要学”，形成了比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围，专业水平明显提高，专业技能日益增强。

今年我们电厂新建超高压机组，为了真正的实现全能值班，我们根据员工平时成绩，x月份从机、炉两个专业各选x名优秀的员工，电气专业选出x名优秀的员工，由生技部部长带队去其它电厂进行为期x天的学习，各班长轮流去学习，学成归来后，每人写出学习总结和体会。回厂后，各专业人员暂时分配到相应的检修车间跟随安装，进一步熟悉设备。

按照“两制、三票”的管理要求，生技部制定了年度“两措“计划，在安全器具管理中配齐了安全工器具。针对生产实际情况，修订完善了多项各类规程和作业性文件，并在x月份开展安全生产达标活动。通过按时召开安全生产分析会议，对于提出的不安全隐患全部落实到具体的责任部门和人员，定期做到了整改。

在检修管理中严把检修质量关，根据人员变动情况及时调整了“两票”“三制”，本着“应修必须、修必修好”的原则，完成#2汽机和#1锅炉的大修，重点实施了#1锅炉水冷壁改造等技改项目，在人员少，任务重的情况，所有员工放弃节假日，不畏酷暑，加班加点，仅仅用了x天的时间就完成了1#锅炉水冷壁更换工作，并一次打压成功，实现了了机、炉大修后点火、冲转、并网“一次成功”，优质高效的完成了大修任务，确保了主辅设备完好率达到100%。

在运行管理中按照电厂下发的小指标考核办法制订了经济指标考核办法，面对发电、供热原材料上涨的不利因素，全面加强指标管理，合理安排运行方式，提高了机组的运行经济性。在挖潜节能，降低生产成本方面，把降低发电煤耗和综合厂用电率作为重点，在运行值之间开展了小指标竞赛活动，每月对考核指标进行分析、奖惩和兑现，充分调动了员工的工作热情。

在燃煤管理中，成立了以厂长为中心的管理机构，由责任心强的同志负责管理，在运行中安排多名员工倒班取样、验煤，通过对燃煤运输、入厂、储存等环节的`监督管理，进一步降低了燃煤成本，提高了燃煤质量，严厉打击了掺假使假行为。

此次扩建任务重，工期紧，我们全体员工进行加班，早上7点上班，中午只留一个小时的吃饭时间，晚上7点下班，虽然工作时间加长，但是为了我们的超高压机组早日发电，所有员工没有一句怨言。

克服了人员少，任务重、工程紧等困难，安装工作做的井井有条，丝毫不乱，每周制定安装计划，并认真检查完成情况，为4#机顺利完工创造了良好的条件。本体安装从基础垫铁到高低压外缸、高低压内缸的就位以及个轴承箱就位和调试，还有中压汽阀钢架的制作等各项工作，经过反复研究试验才得以达到预期的使用技术要求。在#4机的安装过程中，充分体现了“三同时”的原则、即“同时设计、同时施工、同时投入使用”。在汽机安装的同时，5#锅炉的制作、安装工作也在紧张激烈地进行着。炉修、化修车间制作各种锅炉设备的自制件，锅炉本体由给安装公司安装，炉修车间负责锅炉辅机的安装工作，磨煤机、风机、附属管道等大量的工作压在车间紧有的x个人身上。尤其是磨煤机的安装工作更是困难重重，磨煤机是锅炉辅机中最重设备之一，由于设备来的晚，锅炉钢架已经吊装完毕，靠大型机械设备将磨煤机就位已经不可能了，车间人员只有采取原始的方法，由土建人员铺路，在路基上摆放枕木，用倒链一点一点将磨煤机拖移就位。看着这么大的设备发出隆隆的声音，施工人员这才长长的出了口气，露出会心的微笑。同时电修车间主任也在人员少工作量大的情况下，圆满完成了4#机组的扩建工作，电气设备的电缆敷设、安装、调试都留下了员工辛勤的汗水。更值得我们骄傲的是热工车间主任在紧有的x多个人的情况下，在保证四炉三机的正常运行下，带头深入现场，超额完成了机组的扩建工作，“百年大计，质量第一”是我们的每位员工的座右铭，即能提高速度，又能保证质量，是我们整个安装工作的特点，大家基本上没有节假日，没有休息日，只有一个目标，就是让5#炉4#机早一天投运，早一天发电。x月，经过全厂干部职工的辛勤工作，整个扩建工程基本完工，点炉、吹管、恢复工作一气呵成。在整个扩建过程中没有一次人员伤亡事故，得到了集团领导的一致好评。

各位领导，各位同事，20xx年，对我们公司来说，既是充满希望的一年，也是加快发展极为关键的一年。我们要继续按照集团革新挖潜，勇于创新，节能降耗的方针，进一步强化基础管理，严格控制生产指标和备品备件的领用，将消耗材料领用降到最低;提高管理人员的决策执行能力，再次加大员工技能培训力度，提高全体员工的综合素质;做好5#机组的扩建工作，保证完成集团x月底发电的任务。

发电厂财务工作总结

心得体会发电厂见习

随着社会的不断发展，对于能源的需求越来越大。作为一个电力工程的专业学生，参加发电厂的见习，不但是贯彻学习成果的实践，也是对于所学知识的深化了解和体验。在这段时间里，我更加深刻地认识到发电行业的重要性，同时也对于电力工程专业的发展方向有了更明确的认知。在此，笔者想要通过这篇文章来分享一下我的经历与所得，以及对于发电厂的感悟体会。

一、见习的意义。

作为一个电力工程的学生，在参加发电厂见习的过程中，我第一次亲身感受到了电力行业的大环境和工序，对于所学知识的理论与实践进行了更加深入的了解。同时，通过发电厂的见习，我有机会接触到了各种各样的电站机械设备和电子系统，更加了解和掌握了发电的基础知识。此外，对于机械加工和电气自动化等方面的知识，也得到了一定程度的锤炼和提升。

二、见习的收获。

在发电厂的见习期间，我所学习到的不仅仅是理论知识，还有工作技能和职业素养的提升。通过与工人、技术人员的沟通交流和合作，让我更清晰地意识到了在这个行业的就业要求以及厂方对于员工的综合素质等方面的考量。同时，通过实践和观察，我更直观地感受到了发电过程中的风险源和安全生产规范，更加熟悉了有关安全和环保的操作流程。

三、发电行业的现状。

目前，发电行业已经成为国家经济发展的重要支撑力量之一，其中核能、水电、火电、风电、光伏等不同的发电方式一直是人们研究的热点之一。但是，发电行业在高耗能、高污染的情况下也带来了诸多问题。如何平衡彼此之间的效能和环保，也成为未来发电行业发展的挑战和任务。

四、未来发电行业的发展。

在未来的发展中，电力工程专业将更侧重于提升综合能力，提高科技创新能力，不仅能够具备机械加工和电气自动化的实践能力，更需要掌握为应对各种应急、故障、巡检等问题，保障电力供应的综合解决能力。同时，未来发电厂的发展模式要朝着智能、节能、环保、可持续的方向发展，提高效能，降低消耗，同时加强动态-静态协调，增加供应链能力，以达到资本的回报和环保的要求。

五、发电厂实践对于电力工程专业人才的培养。

电力工程专业是一个技术含量和要求较高的工程领域，在发电过程中，处处存在着机械、电气的配合协作、操作流程的严格要求等挑战。因此，发电厂见习对于电力工程专业学生而言是一个不可多得的机会。这不仅是锤炼技能的过程，更重要的是提高知识的质量和深度，加强职业素养和综合素养的锻炼，为未来就业和个人成长做好充分的准备。

发电技术已经进化了数十年，而让我愉快地回到学校学习并应用我已经学到的知识，来做些有意义的事情，是非常有意义的。因此，在未来的学习和工作中，我将继续不断努力，提升自己的综合素质和职业技能水平，朝着更高、更远的目标努力前行。

发电厂巡检员心得体会

作为一名发电厂的巡检员，笔者不仅需要掌握机器的工作原理和技巧，还需具备良好的沟通能力、快速解决问题的能力和严谨的工作态度。这些都是巡检员的核心素质，也是保障发电厂正常运转的重要因素。在工作中，我深刻认识到了如何做好巡检工作的必要性和重要性，更多的是感悟到了一些做好巡检工作的新思路和新方法。本文将结合自身经验，分享我的巡检心得。

第二段：重视安全。

在发电厂巡检过程中，安全是最基本的考虑因素。因此，每一次巡检前都应认真检查安全设备，严格按照巡检程序进行操作，并加强职工安全教育。同时，巡检员自身也要注意安全。一定要牢记“安全第一”的原则，严格遵守安全条例，出现安全事故要及时上报处理。只有做好了安全工作，才能确保工作有序进行，为发电厂的稳定运转提供保障。

第三段：注重细节。

巡检工作中一个细节都不能放过。巡检员应该仔细观察、静心倾听，关注机器的运转声音、气味、温度和振动情况，确保机器运行平稳，避免因一点小问题而导致大问题的发生。同时，还要注意观察机器的外观与部件是否有损伤，若有，必须及时上报。在巡检过程中，需要注意记录巡检过程中的各项数据、数据分析结果及问题记录，并及时和上级工作人员汇报，以保证问题能及时解决。

第四段：沟通与合作。

巡检员除了要与机器之间紧密衔接，与同事之间也需要保持良好的沟通和合作。沟通要在工作中及时反馈情况、借鉴成功经验，提出问题和建议，掌握工作动态；合作则需要互帮互助，共同推进工作进程。尤其是在巡检中，多加交流、相互学习和协同合作，可以使巡检任务更加顺利、高效完成。

第五段：总结。

巡检是发电厂班组日常管理的重要环节。作为巡检员，需要把握机器的工作原理和掌握技巧，注重细节、保证安全、注意沟通合作、提高服务能力。这些素质和方法的运用将会极大地增强巡检员的工作能力和专业素养。同时，巡检员的巡检优良作风也有助于提高发电厂的工作效率，保障电力市场的稳定。因此，通过不断学习和探索，在巡检中不断积累经验和提高技能，站稳巡检这一关键岗位，为电力事业的发展而努力奋斗。

发电厂工作总结

xxx班成立已一年有余，回想起来充满了艰辛和挑战。20xx年，在项目部各级领导的关心和支持下，通过全班人员的共同努力，在确保安全生产的基础上圆满完成了甲方安排的各项生产任务保证了机组安全、稳定、持续的运行。先后完成了1、2号机组168试运行以及施工单位遗留缺陷的消除工作现将全年工作总结如下：

在班长技术员合理的安排下，建立了合理的培训考核机制做到人人头上有任务，个个肩上有压力充分的调动了每个班员的学习积极性。通过基建期间设备调试跟踪学习以及一年多的检修理论的学习，我班的新进人员初步掌握了一些简单设备的原理及检修方法。机组168运行期间能够及时的消除运行中的缺陷，保证了1、2号机组顺利的通过考验。

健全了班组相应的管理制度和规章制度，从人员的出勤、行为规范、操作规范、各级人员的工作职责着手细化责任量化考核，达到了制度管理人杜绝了简单粗暴，做到了“科学管理，以人为本”同时积极了解班组人员的思想动态，及时解决人员的思想问题稳定了职工队伍。使得班组管理工作走上了良性循环状态。

今年该厂由基建期过渡到了正常商业运行期，安全工作不容乐观。我班在抓好设备安全管理的基础上，加强了班员的安全培训，有效维护和保养设备，落实各级人员的安全责任。认真开展现场自查、互查、监查保证了全年生产工作中无不安全现象。

日常消缺工作，做到小缺陷不过夜，大缺陷不过天。遇有重大问题时积极与甲方进行有效的沟通保证了业主的利益提升了服务品牌意识保证了机组的正常运行。自机组正式投运后每月消缺率达到了100%。

面对新的一年，我班将力争做到以培训为中心以管理为重点，进一步夯实班组培训及管理工作，实现各项培训及管理制度落实到位，责任落实到人。提高服务意识，提高检修质量。加强班员安全培训工作，做实“三不伤害”培养班员安全生产责任意识。保证xxx电厂机组的安全稳定的运行。

发电厂巡检员心得体会

作为一名发电厂的巡检员，我负责对发电厂的各个部位进行巡查和检测，以确保设备的正常运行和安全性。在工作中，我积累了很多经验和体会，感受到了巡检员这份工作的重要性和意义。接下来，我将从五个方面分享自己的心得和体会。

第一段：关注细节，勤奋工作。

发电厂的巡检工作需要精益求精，注重细节，因为很多小问题如果不及时发现和处理，就可能成为大问题，影响设备的正常运行和安全性。“魔鬼藏在细节中”，巡检员需要对每个零部件进行仔细观察、检测，如果有任何异常情况就要及时记录和反馈，及时排查和修复。巡检员需要具备耐心和细致的工作习惯，要对工作有责任心和敬业精神。

第二段：学习专业知识，提高技能水平。

作为一名巡检员，需要了解发电厂的电气、机械、控制等方面的知识，对设备的运行原理和性能要有一定的了解。只有掌握了这些专业知识，才能更好地分析处理问题，提高工作效率和准确性。因此，巡检员需要不断学习和提高自己的技能水平，不断吸取新知识和经验，刻苦钻研，做到尽善尽美。

第三段：注重安全，确保生产。

发电厂是一个高风险的工作场所，如果没有足够的安全保障和防范措施，随时都可能发生危险事故。巡检员的工作就是确保设备的安全运行，防止意外发生。巡检员需要时刻关注设备的安全性能和运行状态，及时发现和排除风险隐患，严格遵守操作规程和安全程序，确保生产安全。

第四段：监管创新，优化管理。

随着科技的不断发展和应用，发电厂的设备和管理模式也在不断更新和创新。巡检员要打破传统监管模式，更加注重自主创新和管理优化。可以通过设备自动监测和数据分析技术，实现远程监控和预测性维护，提高工作效率和管理水平。同时，巡检员要善于总结和分享工作经验，推广管理经验和技术方法，促进工作的协同和共赢。

第五段：团队合作，实现目标。

在发电厂的巡检工作中，团队合作十分重要。巡检员需要和其他工作人员密切合作，相互沟通协调。只有团结一致、互相支持，才能共同完成巡检任务，实现预期目标。因此，巡检员需要具备良好的协作和沟通能力，积极提出合理化建议和创新措施，为团队的发展和进步贡献自己的力量。

总之，作为发电厂的巡检员，要不断提高自己的工作能力和素质，关注细节，注重安全，创新管理，团队合作，全力以赴，才能为设备的安全稳定运行和公司的持续发展做出贡献。希望大家在自己的工作中能够多思考、多总结，不断提高自己的工作水平和成就，为公司和社会创造更大的价值。

发电厂工作总结

发电厂现有职工30人，下设一个维护班，六个运行值，对发电厂进行发电运行和维护管理工作。20xx年，在公司各级领导的指引和大力支持下，在全体员工的不懈努力下，发电厂严格、认真履行考核小组的七项考核指标，圆满的完成了发电厂的运行、维护和检修工作，建立和健全了各项考核制度，取得了较好的成绩。

(一)安全生产。

安全生产是发电厂一项长期的、艰巨的、综合性的基础工作，是做好发电厂各项工作的前提和保证。因此，为了加强发电厂的安全管理，防止和杜绝生产安全事故的发生，发电厂严格执行安全生产工作制度，狠抓月度考核的落实，明确各级人员的安全职责，做到各负其责，密切配合，共同搞好安全生产。

为预防安全事故的发生，要求员工认真的执行“两票三制”管理制度，落实安全风险低押金制度，层层签定安全目标。

责任书。

针对考核小组开展的三次安全大检查、两次现场安全检查，我们对考核、检查情况提出了详细的整改方案、落实措施，及时消除了原有的缺陷和隐患，对所有的事故隐患点都设立了安全警示牌今年6月份，结合发电厂的运行、维护情况，发电厂展开了一系列的安全活动首先是针对本发电厂操作最复杂、难度最大的操作项目进行了事故预想和危险点分析，并进行了技能演练，增强了全体员工的安全意识;其次还进行了消防、防洪技能比赛，触电急救，安规考试等安全活动同时发电有限责任公司考核小组还定期或不定期对发电厂安全生产、文明生产等工作进行专项考核发电厂本着“考核小组抽检、发电厂人员自检”的原则，彻底的消除事故隐患、设备缺陷等危害发电厂运行的不利因素。

全年“两票”合格率达100%，顺利的实现了三个百日安全长周期，全年无重、特大事故及误操作事故，无人员责任事故，全部保护及自动装置无误动，正确动作率达100%，主设备完好率达100%，无弃水情况，无强迫停运，临检时间小于48小时，圆满完成了各项工作任务和各项考核指标。

(二)文明生产。

文明生产是保证发电厂安全、经济运行的重要条件，是衡量公司管理水平的重要标志，所以公司严格按照《发电厂承包。

合同。

》和《发电厂考核条例及管理办法》对职工进行考核，认真执行《卫生管理制度》和《目标管理责任书》。结合公司生产的具体情况及时采取了相应的文明生产管理措施：做到工作环境、设备清洁，公用工具排放整齐，工作场所有防潮、防火措施及劳动工具布局合理等，职工能自觉遵守在禁烟场所禁止吸烟的规定，能自觉遵守劳动纪律，严守工作岗位，能认真履行文明生产的相关规定和要求。基本营造了文明、健康、积极向上的工作和生活氛围，提升了职工的工作热情和团队凝聚力。

(三)学习培训方面。

“科学技术是第一生产力”，技术引导发展，而技术能力又取决于不断实践和努力学习。因此发电厂在面对同一工作内容、不同行政隶属关系职工一起工作的特殊人员结构的模式下，制定了一种特殊的学习模式以弥补技术差异，新职工充分发挥自己能吃苦、不怕累、敢创新和充满活力的特征，老职工则兢兢业业、无私奉献，手把手的对新职工进行理论及技术的传授，使这个团队刚注入的新鲜血液变得更加粘稠。具体落实事项有：

1、以轮组为单位，每组每个月组织一次技术培训、安全培训。根据发电厂的实际情况进行实地讲座和案例分析。

2、结合发电厂自动控制系统的改造，员工虚心向自动化、监控、调速器厂家请教，对发电厂的自动控制领域、调速器动作原理等技术进行深入学习。并把所取得的成果在培训会议上和全体职工分析共享，至使发电厂所有人员在技术领域方面得到全方面的提高和完善。

3、在人员组织结构上，两轮组采取运行、维护的主要骨干人员的稳定，灵活调配新员工，在丰水期加强运行工作，大部分维护人员充实到运行岗位，检修期则把部分运行人员抽出参加检修工作，这有利于新员工对发电运行、检修维护等技能全面掌握。

4、配置了一批专业资料书，为职工技术提高提供了学习平台。

(四)生产业绩。

截止20xx年12月16日，上网电量完成9568万度，到12月底，估计全年上网电量完成9700万度左右。与去年同期的15764万度减少6064万度。

13月份正常发电，来水均匀，比去年13月份超发149万瓦时。

4月份地调通知110kv线停电时间04月11日至30日，电厂04月上游平均来水量8.2m3/s，平均发电量11.76万千瓦时，比去年同期少发198万千瓦时。

5月份地调通知110kv线一回线放光缆，工作时间5月15日至30日，供电方式kv线供至线，负荷控制在10mw以内，日平均来水量9.3m3/s，日平均发电量11.53万千瓦时，比去年同期少发254万千瓦时。

6月份由于气候干旱，上游平均来水10.6m3/s，1日至21日每天平均发电量15.63万千瓦时，22日上游来水量76m3/s，由于天气原因比去年同期少发869万千瓦时。

7月份，由于气候干旱，比去年同期少发1062万千瓦时。8月份，由于气候干旱，比去年同期少发852万千瓦时。9月份，由于气候干旱，比去年同期少发895万千瓦时。10月份，由于气候干旱，比去年同期少发377万千瓦时。

11月份，由于气候干旱，比去年同期少发376万千瓦时。12月份，截止2019年12月16日，本月发电量为217万千瓦时。维护工作：全年累计消除日常缺陷57项，未处理缺陷还有7项。消除安全隐患14项。处理调速器故障2起。

对外工程：顺利的完成了对发电厂1、2号机组的扩大性大修以及对、几家发电厂的机组缺陷进行了处理。

(五)管理方面。

从6月以来，发电厂分为两轮组一周轮换运作方式。倒班方式有利于轮组内部集中学习和培训，有利于两轮组之间工作的相互监督及检查。在人员组织结构上，采取运行、维护骨干人员的稳定，灵活调配新员工，在丰水期加强运行工作，大部分维护人员充实到运行岗位，检修期则把部分远行人员抽出参加检修工作，这有利于新员工对发电运行、检修维护的全面技能的提高。

规章制度。

是生产管理的依据和支撑。通过五年来的努力，修编完成了综合管理制度、运行管理制度、维护工作制度、物资管理制度、检修规程、运行规程、事故。

应急预案。

事故处理流程缺陷处理流程等。

思想工作是管理工作的重要组成部分。发电厂定期开展了思想整顿活动，取得一定的积极效果。日常进行了一些谈心工作和人本管理工作。管理班子内部开展批评与自我批评。注重职工劳动防护、关心职工生产和生活环境。

内部考核管理方面，建立了安全目标责任制和工作目标责任制，实行月考核。文明生产方面取得很好的效果，环境卫生大幅度改善。总之，围绕20xx年的总体目标：一是杜绝一切责任事故的发生;二是确保各项工作任务的完成;三是确保在安全生产的同时，抓好文明生产;四是改变传统的倒班方式，实现两组轮换方式;五是完善生产管理制度，提高职工业务能力和团队凝聚力，发电公司在发电厂的发电运行管理工作中，安全上稳定可靠，发电量达到较好水平，文明生产取得较大的进步;在人员培训和人才培养方面，通过理论和实践相结合的锻炼，为我公司培养出一批具有一定实战能力的工作技术人员。