工作计划书可以让领导或团队成员明确工作重点，实现更好的协同合作。以下是小编为大家搜集整理的工作计划书参考范文，大家一起来看看吧。
工程科工作计划和目标
为深入贯彻落实的精神，改善xx市居民工作生活环境，提高人民群众生活质量，营造安宁祥和的社会环境，xx市建设委员会制订了。按照该方案的部署，从xx年9月到同年12月底，我委完成了“城乡清洁工程”的宣传发动工作和集中整治工作，从xx年1月开始进入了长效管理时期。为在新的一年更好地开展“城乡清洁工程”工作，我委制订xx年“城乡清洁工程”工作计划如下：
一、加强学习，提高认识。
组织全委工作人员认真学习等与“城乡清洁工程”有关的重要文件，使全委工作人员进一步提高对实施“城乡清洁工程”重要性和紧迫性的认识，积极主动投身于这项伟大的运动当中，并在日常工作中切实转变机关干部作风，塑造执政为民的良好形象。
二、完善机构、健全制度。
xx年12月，我委成立了“城乡清洁工程”领导小组。为更好地开展工作，于xx年2月在领导小组下设工作督查办公室，并准备完善和建立工作责任制度、责任追究制度、定期巡查制度、投诉举报制度、快速反应制度、总结汇报制度、奖励制度、工作档案制度、宣传报道制度，抓好制度落实，通过严格的制度来管理和规范我委xx年“城乡清洁工程”的各项工作。
三、制订五年工作规划。
根据提出的未来五年“城乡清洁工程”的总体要求、总体目标、主要任务和相关措施，配合xx市三个阶段的“城乡清洁工程”工作，结合xx市城市建设的特点，制订xx市建委五年“城乡清洁工程”工作的实施细则，力争xx市到20xx年自治区成立50周年大庆时获国家文明城市或国家创建文明城市工作先进城市称号，确保到20xx年xx市城乡居民生活环境质量将得到明显改善。
四、加强巡查督促工作。
“城乡清洁工程”工作督查办公室每周一下午对建委及相关领导责任路段城乡清洁担负的职责内容及全市范围内建委业务内容中各单位开展“城乡清洁工程”情况进行督查和巡查，及时发现并处理违反和的现象和行为，督促有关部门对存在问题进行整改，检查整改的进展情况及措施的落实情况，及时向上级有关部门汇报“城乡清洁工程”工作情况，正常情况下每月1～2报，特殊情况或特殊问题在解决后立即汇报，保证信息畅通。
五、编制专业规划。
按照“统一规划、合理布局、因地制宜、综合开发、配套建设”的原则，积极开展专业规划研究与编制的各项工作，对新建、扩建、改建城市道路中各种管线设施的建设进行统筹规划、综合协调，做到管线入地、同步建设。xx年我委已上报计划，协调规划部门完成公交、燃气、供水、排水等多个行业的专项规划编制工作。
六、加强宣传教育工作。
我委将积极利用现有的宣传方式、渠道，宣传报道自治区、市委、政府的有关政策、法规、通知以及本单位“城乡清洁工程”开展情况，让广大人民进一步了解和充分认识开展城乡清洁运动的必要性和重要性，提高公民意识，使广大居民群众理解、支持并主动地参与城乡清洁运动，配合做好“城乡清洁工程”工作。目前，我委用于宣传的渠道有三条：
工程科工作计划和目标
2013年个人工作总结。
----喷水池11-1王泽梅2013年12月31日。
岁月流转，时光飞逝，转眼间2013年的工作又接近尾声，我于2012年7月19日来到学孚以来，也将近1年半的时间了，回顾这1年半来的工作，在公司领导及各位同事的大力支持与帮助下，在思想意识、业务能力等各方面都取得了一定的成绩，在这里表示感谢，所以在个人感觉上像保尔说的话一样“当他回首往事的时候，不会因为觉得自己虚度年华而悔”。
在这一年半里，面对过去生活中的人和事，一直要求自己不断从失败教训中总结自身存在的毛病，弃去糙粕，取之精华。也得到了一些宝贵经验，随之也改变了少许个性、价值观，包括从前那么多原则性的东西。回顾这一年来的工作，看到了成绩也发现了不足，力求认真总结今年的工作，使明年做得更好。以下是我在学孚这一年里各个方面的表现：
自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
二：在成绩方面：也许我没有像其他咨询师那样能够签7万以上的单，但是我的单笔也是不小，每个月都能保持在20000以上，最高的一个月目前是7月份和12月份，上了40000多，因此我是很开心的，因为我现在每个月的工资都能再2100元以上，虽然不是很高，尤其这后面的3个月里，都是3000以上。当然以上绝对不是我的目标，我的目标是：争取再2014年里签80000以上的单，每个月的工资也必须在3000以上，因此我的努力远远是不够的，我会在新的一年里朝着这个目标继续加油、继续努力。
三：在出勤方面，我从来不请假，从来不旷工，就连生病的第二天也是一直坚持到最后。所以我希望自己在新的一年里，也能够保持这样好的出勤状态。
人、对待自己、对待事情。这个世界没有“完美”，但有“完善”，达不到不代表不能做，我必须以一种尽心尽责、爱岗敬业去工作；不可能样样顺利，但可以事事尽心。
2013年就这样结束，在未来新的一年里，我决定运用我在公司所学到的，在学管师这个岗位上，来更出色更快的完成我的每一项工作，每一个领导下达的任务。就像在培训时，董老师所说的：做好自己的本分工作，做公司里管家，没有什么“那不是我的事情”这样的情况。做好公司及学生的后勤部队，为公司的每一份文件高度保密，为每位学生，每位家长及老师更好的服务。
我相信2014就是一个崭新的未来，所以我一定会好好的努力，努力跟上公司发展的步伐，与公司一同成长，我一直坚信没有最好，只有更好！
行组织做好带领协作办好工作活动。
第一篇。
新学期的到来，一批新生会来到我们的学院，我们首先要做好迎接新生的工作，有新生注册等相关工作，慰问工作，欢迎晚会举办，以及我们各组织部门吸收新成员的宣传工作和招聘工作。其他工作照常继续。
一、迎新注册相关工作。
按照往年惯例，校门口设迎接站，安排各部门出人迎接（新生接收各部门情况信息、不同学生对新生的大学生活建议、使各部门之间交流融合）；学院楼前各部门负责一项工作承担起来；学院总体工作人员应树立形象，着装整洁统一；顺便发送学院各种新杂志、院报等；在学院楼处以照片形式展出本院基本形象；具体负责分派各部门负责人，主席整体管理协调。
二、慰问工作。
迎新结束后，分派各班班主任及个组织负责人进宿舍慰问联系，使新生及时了解大学生活、本院状况等。另外，军训时各部门总体组办迎新“小品”节目慰问新生。
三、迎新晚会。
迎新晚会。另外，加入游戏，其间穿插篝火形式晚会。（实行待明年）。
四、部门宣传、招聘工作。
鼓动各部门自己去下宿舍，做新颖方式宣传自己，如表演节目、画作制品展示、杂志报纸聊天方式等。招聘工作照例，各自拿出自己的方式创意。
五、组织工作。
主席整体组织，副主席辅助出注意、承担职责，各部门协作讨论交流注意方式、做好工作。
第二篇。
典，加以主题。
一、主席、副主席掌握主持各活动继续。各部门自我负责举办。
提倡朋辈交流会形式活动、科技创新活动、节日主题活。
二、与学校方面加强交流合作，各尽其力。
第三篇。
学期总结工作，进行工作经验交流和总评，最后鼓励自我活动。
篇一：工作目标及计划。
2011年个人年终工作总结2011年即将结束，回首2011年的工作，既有比较出色完成各项本职工作的喜悦，也有遇到很有难度的工作任务，绞尽脑汁的困苦。
一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！
工作设想与工作计划
2011年，在县委、县政府的领导下，我县卫生工作坚持以党的xxx和十七届五中全会精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，进一步深化医药卫生体制改革，出台并实施了“十二五”卫生事业发展规划，以农村卫生、公共卫生为重点，以加强内涵建设为抓手，继续保持了卫生事业又好又快发展势头，实现了“十二五”发展良好开局。
一、2011年卫生工作。
（一）医改工作进展顺利。
新农合参合率稳步提高，受益面不断扩大。2011年，我县参合率，全年共补偿住院群众32965人次，总补偿万元。为3247名65岁以上老人开展了全口义齿修复工作。在乡国家基本药物制度得到落实，药品三统一工作实现了乡村全覆盖。按照省市要求，我们成立了华县药品三统一领导小组及办公室，在全县基层医疗卫生机构全部配备和使用基本药物并实行零差率销售，基本药物覆盖率达100%、配送率达80%。
（二）项目建设及争取资金完成较好。
一是建筑面积1000平方米，总投资125万元的金堆中心卫生院业务楼已竣工。二是总投资9800万元的华县人民医院扩建项目已完成主体施工。三是投资万元华县中医医院门诊楼已于去年11月底投入使用。四是投资1235万元的卫生综合楼建设项目主体工程已完成，目前正在进行内外装修。镇卫生院全面开展了新农合门诊统筹工作。
合计争取合疗补助、公共卫生服务专项补助、高塘中心卫生院门诊楼建设等资金共计7507万元。
（三）公共卫生工作成效显著。
卫生执法监督依法有序开展。一是对全县公共场所进行了多次整治，下达整改意见书160余份。培训从业人员600余人，发放卫生许可证139家。二是对县城的供水单位进行了全面检查，共监督检测末梢水27份，出厂水11份，确保了全县人民的饮水安全。三是对206家医疗机构传染病防治工作进行了卫生监督检查。四是医疗市场整顿，共检查各类医疗机构206家，查处违法案件26起，取缔黑诊所10家。我县的卫生监督工作卓有成效，所长唐红洲同志被评为全省卫生监督工作先进个人。
疾病预防控制工作进展良好。开展了以手足口病、艾滋病防治为重点的传染病防控工作。儿童计划免疫接种率达99%以上。检出活动性肺结核患者88例，开展了288份居民户食用盐抽样监测等地方病防治工作，圆满完成了疾控工作目标任务。
妇幼保健工作取得实效。我县孕产妇住院分娩率达％，2551名农村孕产妇享受到了免费住院分娩的政策优惠。孕产妇免费孕期检查、儿童免费健康体检扎实开展，儿童系统管理率达到了88％。切实加强了乙肝、艾滋病、xxx等母婴传播疾病的防控工作。
爱国卫生工作成绩突出。一是组织开展了第二十三个爱国卫生月活动。27600多人次参与了城乡义务环境卫生整治活动，达到了以月促年的目的。二是加强病媒生物防制，控制病媒生物危害，有效地降低了四害密度。三是采用多种形式开展健康生活方式和常见病防治知识以及“三城一县联创”宣传教育活动，接受群众咨询26000多人次，发放各类宣传单和宣传画11300余张。四是共建成双瓮式无害化卫生厕所21006户，有力的促进了农村环境卫生整洁活动的开展，加快了社会主义新农村建设的步伐。
（四）农村卫生工作取得突破。
加强了乡镇卫生院规范化管理和村卫生室内涵建设，开展三基三严训练、病历书写培训和书写质量考核评比，全面提升了乡村医疗卫生机构服务能力和技术水平。继续实施二级以上医疗卫生机构对口支援乡镇卫生院和农村卫生人员培训项目工作。完成了九类基本公共卫生服务项目和六项重大公共卫生服务项目，制定并完善了公共卫生服务规范、考核机制，严格项目、资金管理，确保了公共卫生服务项目不折不扣的实施，真正为老百姓防病保健服务。
（五）医政管理水平稳步提高。
医药工作达标县”；县中医医院也被授予二级甲等医院。2011年，县医院全年门诊18万人次，住院12870人次，业务收入4335万元；中医医院接待门诊患者63224人次，实现业务收入2192万元。
（六）创国卫工作扎实推进。
一是召开了卫生系统创卫工作会议，安排部署了卫生系统创卫工作任务。二是印制发放了5万份健康教育手册，提高了群众健康知识知晓率。三是按照创建国家卫生县城的主要工作任务和考核项目要求，开展了卫生单位、卫生村镇创建活动，申报创建了华县交通局等3个省级卫生单位、华县工商局等9个市级卫生单位，华州镇崖坡村、马斜村2个省级卫生村以及华州镇大街村、杜堡村等7个市级卫生村。四是按照创卫办安排，卫生系统各单位和各专业组都按照各自的职责进一步加强了对创卫工作的组织指导，落实了人员和责任，有力地推动了创建国家卫生县城工作的顺利进行。
（七）党风廉政建设、纪检监察工作卓有成效。
一是组织召开了2011年卫生系统党风廉政建设暨纠风工作会议，落实了党风廉政建设责任。二是在全县卫生系统继续开展工程建设领域突出问题的专项治理工作，并对我系统各医疗卫生单位2010年以后新增建设项目进行了台帐登记。三是对新增建设项目依据有关法律法规和政策规定，在项目决策、规划审批、项目核准等重点部位和关键环节进行了自查。
（八）创先争优、卫生宣传和行风建设扎实有效。
工程科工作计划和目标
第一部分：
2011年度工作总结。
一、2011年工程实施方面情况：
1、投标工作：
共参与了x。
个工程投标(不含资格预审)，其中中标了x个(其中两个未施工)。
2、结算工作：
进行了。
xxx。
等项目的结算。
3、实施项目：
1）、已竣工完成项目：
xxxx。
等工程。
2）、未完成本年需继续实施项目：
xxx。
等项目。
3）、设计部:。
xxx。
项目的工点设计任务二、2011年公司管理方面：
1、根据上一年度工作目标，提倡做好制度、规范管理工作，但在2011年管理过程中均未落实到位，存在诸多的管理问题（详见第三条），包括公司内部及项目上的管理。
新一年需加强人员培训工作，落实制度性管理。
三、主要存在的问题：
1.项目管理方面：
存在项目部管理不到位、主要管理人员变更频繁。
项目实施过程中对出现事故，处理事故不及时；材料计划不及时，责任心不强、资料滞后、沟通不及时、结算不及时、信息管理分散等问题。
2.员工绩效管理方面：
工作绩效、工作态度、工作技能三方面，公司对绩效考核工资要求，员工很难达到合格要求，存在不同的问题，个人行为不规范，上班迟到、工作技术水平较低、个人工作没有积极性等。
3.成本控制管理方面1.1公司授权员工没有成本意识，没有争取为公司利益最大化意识、自身专业水平的能力过低、对外解说及辩解没有专业性，造成工作被动，给公司造成负面影响。
1.2项目经理没有实行责任制、没有明确各级施工成本管理人员任务和职能分工、权利和责任，没有合理详细的工作流程，项目管理上有待加强。
1.3项目管理对资金的使用计划、确定、分解施工成本管理，对各种变更，没有及时做好增减帐，落实业主的签证，及时结算工程款等，项目部管理人员没有很好的经济措施，有待提高项目人员管理能力。
1.4过程管理不完善，对事前、事中、事后管理上存在缺陷，事前没有分析，对工程存在的风险、施工方案的优化、施工队伍的选择、工地现场的布置规化等存在问题、事中控制管理不到位，材料计划不到位、工程质量不达标、材料管理没有落实管理责任等，事后没有总结，对存在的共性问题没有好的解决办法、没有前车之鉴，总是重蹈覆辙，管理能力较低。
第二部分：
在新的一年公司将以新的目标定位未来，以新的思想谋划工作，在解放思想中更新观念，在更新观念中创新发展，在创新发展中提升质量效益，积极适应新形势、新要求，求真务实，努力开展新局面。
一、人力资源的规划：
1、组织结构的变革：
组织结构的功能在于分工与协调，是保证公司战略实施的必要手段。
通过组织结构，企业的目标和战略转化成一定的体系和制度，融合进公司的日常工作管理中，发挥指导和协调作用，以保证公司战略的实现。
对部门组织结构进行重新的调整设计，将公司工程管理分为三大中心管理，目的是使各部门职能清晰，岗位职责明确。
2、部门岗位职责及制度的建立：
根据公司的管理手册为执行点，结合各部门、各项目的特点，建立健全各职能部门及个人的各项岗位责任制，严格执行岗位责任制度。
主要建立的岗位职责：
项目管理中心岗位职责、采购部岗位职责、财务部岗位职责、预结算部岗位职责等部门岗位职责；建立的岗位职责：《人事行政管理制度》、《工程部管理制度》、《绩效考核管理制度》、《公司奖罚管理条例》、《会议管理制度》、《员工入职培训资料》、《出入管理制度》、《员工上下班打卡时间与规定》、《宿舍饭堂管理制度》、《员工入职相关制度及流程》、《员工转正相关制度及流程》、《绩效考核管理制度》等等。
3、人员状况分析：
目前公司共有人员xxx人。
目前在施项目xx项，总合同额在xxxx万左右，（平均分摊各项目有xx人左右，平均每人的完成额xxx万，大家可算算次成本，一年下来公司能获得什么效益呢？）。
由此可看出，我们的管理人员水平较低。
根据统计，主要是我们的管理人员综合学历较低，虽然学历并不完全等同于能力，但普遍规律是，高学历的管理者综合素质较高，更容易快速掌握先进的管理工具及管理思路。
本着这一出发点和理念，公司在x月份后严把招聘关，特别是职员类的管理人员控制在中专以上学历，大专优先考虑，新进人员的总体素质有较大改善。
项目管理层主要以经验优先，这样使得我们的管理队伍理论与实践得到有机的结合，充分达到取长补短。
4、人力资源的供给与需求平衡：
4.1.、目前企业用工短缺是各个行业普遍存在的问题。
当预测人力资源在未来发生短缺时，根据具体情况选择不同的方案避免短缺情况的发生：
4.1.1、将符合条件而又相对富余状态的人调往空缺职位。
4.1.2、如核心技术人员出现短缺，应拟定培训与晋升计划，在公司内部无法满足要求时，应拟定外部招聘计划。
4.1.3、如短缺不严重，员工又愿意延长工作时间，则可制定延长工时适当增加报酬的计划。
4.1.4、提高企业资本技术有机构成，提高工人劳动生产率，形成机器替代人力资源的格局。
4.1.5、建立激励机制，提高员工业务技能，改进工艺设计方式。
4.2、人力资源供大于求时：
4.2.1、辞退劳动态度差，技术水平低，劳动纪律观念差的员工4.2.2、提高员工整体素质，制定轮训计划，使员工接受培训，为企业扩大再生产准备人力成本。
4.3、根据岗位编制的设计，制定人力资源需求计划：
4.3.1、不同岗位的定员定额情况差别很大，为了便于进行人员资料的收集和人员需求的预测，应首先将岗位进行分类。
今年将岗位编制进行了完善和重新设计，并根据各岗位制定了工资标准、工资方案、工作时间、工资审批权限。
设计了清。
晰的岗位编制，为人力需求计划提供支持。
二、经营计划的调整。
以责任书的形式逐级分解落实经营目标1、经营计划的执行1.1、各级责任中心的负责人应该严格按照分解落实的管理计划开展日常的生产管理工作，实行管理计划负责制，各级责任中心的责任人对经营数据的真实性、完整性负责，对经营计划的完成及预算执行情况负责。
2、经营计划的控制2.1、公司对各中心的管理情况实行业绩考核制、经营例会制，例会每周实行制、每月报送制。
2.2、公司设立月度、季度、年度例会，总结、分析、评价各中心管理工作的完成情况，落实解决管理中存在的问题。
2.3、各中心管理部在每月例会召开前一天向公司提交中心管理分析报告，以及例会需要讨论的议题。
议题的主要内容是各中心需要提交公司讨论的管理问题。
随着中国经济的迅猛发展以及公司规模的日益壮大，增强公司市场竞争力和业内影响力，最终实现公司全年经济指标（x亿工程签约额）。
是今年工作的主要指导思想，因此，我们作为公司一分子，如何顺应公司的发展潮流？如何完成今年的任务？如何制度化经营管理？实现这些目标需要投入更多的工作热情以及更加精细的个人工作计划。
通过以上ji点，把计划付诸实施，我相信2012年的开展工作将会有一个全新的面貌，我们的2012目标也将一定会实现。
工程科工作设想工作计划
在送旧迎新之际，工程部在回顾20xx年工作开展的.基础上，总结经验，找出不足，将以更加务实的态度，积极配合公司经营的战略方针，细化管理，从内部挖掘潜力，向管理要效益，更加严格要求，加强培训，勇于面对不足，团结一心，增强大局意识、责任意识和协作意识，同心同德，努力完成工作。我们会继续发扬敬业、奉献的精神，共同为公司的迅速发展竭心尽力。今年工作初步设想主要围绕“调整、完善、规范、落实”等几个方面来开展。
4、落实：加大检查监督力度，结合绩效考核制度和检查考评制度，加强执行力，强化奖罚的及时性和有效性，提高本部门员工的责任心，使各项规章制度落到实处。
一、工程部重点抓好如下工作。
1、狠抓工程部员工的培训考核工作，从礼节礼貌，仪容仪表，服务意识，服务程序，服务质量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，改善工作形象，做到一专多能，培养和招聘综合型技工。对工程部技工实行优胜劣汰。留用优秀骨干员工，针对有的老员工疲沓情绪，注入新的活力，才能使整个团体随时有竞争，有活力。通过培训考核使工程部后勤员工都以满怀热情，去创建舒适的硬件环境，为租户提供舒适的服务产品。
人，杜绝野蛮操作。
3、按照检修保养制度，抓好对大型关键设备的计划检修和保养，做好电梯，中央空调，配电，供水系统的换季检修，日常维护，特别是对中央空调主机及配套冷却塔，水泵，末端风机盘管的清洗保养，精心调试，确保中央空调主机顺利运转安全。加强对公共区域等各种设备的保养周期巡检。
4、电梯检查方法的更新。针对电梯事故的多发，而工程部检查工作时又未发现的现象进行分析和总结，对原有的检查方式进行改进和完善。在原来只对机房、电梯主机进行检查的基础上，加强了检查中乘坐舒适度、稳定性及噪声情况的检查，到轿顶运行观察、底坑的查看。督促维保单位提高维修保养水平消除故障隐患。加强电梯维护保养跟进监督工作。
5、树立成本经济概念，发挥利润中心作用，健全并按照能源，物料，修旧利废办法，控制降低物耗，能耗成本，加强修旧利废，争取更进一步降低工程支出费用。
（1）把握工程配件质量关，对重大配件材料挂牌登记使用日期，跟踪使用质量和寿命。加强对配件价格的市场调查，包括对于装修改造装饰工程材料的价格调查控制。
（2）修旧利废加强考核统计，每月检查通报修旧利废的情况，坚决杜绝只管更换不管精心维修的不良作风。
（3）合理调控设备的经济运行，杜绝跑冒滴漏的现象。
（4）贯彻落实能源管理，加强对各水、电、天然气的使用，检查每月抄表并进行对比，水、电、天然气的使用量进行存档，便于部门成本控制。
二、工程部2期接管工作。
1、做好前期设施设备的人员熟悉及人员培训工作；
3、安排工程人员参与设备调试，熟悉各设备的运行状态；
4、根据2期设备运行情况，制定各班组日常工作计划。
也注定了工程部最有压力的一年。要求部门全体员工端正工作态度，向科学化、规范化方向迈进，推行规范化管理，提倡团队高效协作，把努力提高服务质量和工作质量作为中心任务。在今后的工作中，继续发扬成绩，克服不足，努力完成上级安排的各项工作。朝着这个方向不断努力，不断改进，不断提升。
20xx年1月13日。
团学工作设想及工作计划
在经历了一年在宣传部担任干事之后，对宣传部的工作及其在学生委员会之中的重要作用有了进一步的认识，并在工作中不断学习和总结经验。现对竞选成功之后的工作做出以下工作设想：
一・工作宗旨。
最高效的服务，打造最具说服力的名片。
经过一年在宣传部工作以及自己对宣传部的理解，我认为宣传部就是学生会的名片。名片一词，大概有两个含义：其一，名片是自身形象对外界的第一展示。也就是说，宣传部日常工作的质量，决定着我系学生会在全校师生心目中的形象地位。其二，当别人拿到一张名片的时候会把它收藏在口袋里，而不会把它别在胸前。即宣传部是服务性部门，其工作宗旨是要为名片的主人――系学生会带给更高效的服务，秉承“为信息人，为信息人”的优良传统。这也决定了我们日常工作的重点，即在努力提高部门的素质，提高服务的水平和效率。而开展全校范围的活动，则是为了更好的宣传效果，当我们的宣传效果做到无可挑剔时，宣传部也自然成为学生会最具说服力的名片。
二・领导。
同样，掌握一个部门命运的，不是部长们，而是拿着纸和笔谆谆教导干事们的那一双手。这赋予了一个部长工作的职责和价值――领导整个部门的核心力量，为部门宗旨付出努力收获成就，让干事们在这个舞台上得到锻炼和成长，实现部门的优化发展。
4，重视部门培训。开展多形式的部门内部培训，如轮流主持会议，扮演不同主角负责项目等，透过干事们潜力的提高构成一个大到负责大型活动小到管理日常事务的中坚力量，成就宣传部的群众业绩！
领导者的智慧在于让下属心悦诚服地工作。
基于工作宗旨的“高效”，对于部门的每一个成员，工作环境和状态无疑是最重要的。而作为领导者，要为团体带给宽松愉快的工作环境，带来一往无前的信念和态度，以实现效率的提高，我认为有两点是务必做到的：
1，以身作则。用自己坚定的信念感染周围的人，用热情和力量带动整个团队，在困难的时候勇于挑起担子，以部门付出和努力为荣誉，承担职责，乐于鼓励，注重交流和接纳意见，方能让每一个成员在“诚服”的状态中提升工作的质量和效率。
2，如果说“诚服”是理想的状态，“心悦”则更加难得可贵。也许要实现一两个人的精神欢愉并不难，可要让整个团队都有一种工作时的欢乐与热情，就不是一蹴可就的了。均等机会和适当的鼓励是必要的途径，给每个干事公平的竞争和得到锻炼的机会，让他们轮流负责项目，竖立主人公精神，分享经验和成功的喜悦，在感同身受中建立对部门文化的体会和共鸣，如此才能让部门的运作进入一种优化的状态，这正是领导一个团体所不懈的追求。
三・组织。
1，部门培训。在制作海报共同学习进步的同时，也注重对干事领导潜力和与人沟通潜力的培训。让他们在一次次的项目负责中得到锻炼和提高，以培养有潜力负担起整个宣传部日常运作的后备干部，提升他们投入参加学生工作的价值。2，力量整合。采用项目分工的形式，协调完成好每个项目；大的项目集中所有力量，小项目轮流负责完成；定期评选工作成绩出色者，激励干事努力做好负责的工作；明确落实职责，防止无规章可依互相推托。要重视干事们付出的每一分努力，最合理利用每一分力量，让宣传部拥有一个简单，高效的工作环境。关于具体的分工，将视下一届干事的特长和潜力分布状况，由两位部长协调商议而定。但应防止长期参与资料不同构成分化阶梯和潜力断层的局面，所以应留有机动调和的空间，根据不同项目的实际状况，做出相应的协调和改善，以获取效率为目标，以普遍得到参与和锻炼，群众付出努力收获共同的荣誉为原则，在循序渐进中实现力量的有效利用和整合。
1，常规宣传工作。这是宣传部大部分的常规服务所在，其质量和水平也体现着校学生会的风貌形象。做到保证每次宣传的效果，努力做好宣传海报的质量，争取每次都有优化和提高，追求得到一致好评。
3，在各系宣传部中推广使用，再透过他们的协助统一宣传，逐渐投入到全校性活动的宣传项目中。
六、手机摄影大赛。
作为宣传部的一个品牌活动，在汲取以往精髓与优点的同时，注重创新和完善，以举办一届具有更大规模和影响力的手机摄影大赛为目标。提前计划和安排，充分做好前期宣传准备工作，借鉴其他大型活动如室内设计大赛等的经验，重视改善以往存在不足的环节。需要注意的几点：
6，活动后的总结和交流，重视激励和反馈。
七・创新。
在投入宣传部工作的时期里，脑子里就有过很多新的想法，并与同事做过交流探讨，具体的有关于举办海报设计大赛，创意图片设计大赛，平面广告设计大赛，电脑桌面设计比赛等。从整体上来说，是想让宣传部完成一个从纯技术性部门到综合服务性部门的过渡，更多地融合到校园学生会各个大小活动中，让我们的宣传和形象设计工作得到更加充分的发挥和体现。可行方案设想：
2，为其他部门的活动带给舞台背景设计，现场协助宣传等服务；
具体细节还有待我们在日后的实践中不断探索和研究。
最后我想说的是，在学生会宣传部工作的日子里，收获到的，不仅仅仅有对为人处事的思考，对团队精神的体会，完善工作的激情与步伐，以及追求梦想的不息动力弥足珍贵的是一齐努力工作的这份欢乐，和共同走过的这份回忆！不为地位名利的追求，不为一诺千金的分量，就算仅仅为了这份欢乐的回忆，我也期望自己能够带领宣传部走过欢快而辉煌的一年！
关于未来工作的设想，构思的还有很多很多，但我笔拙，无以一一列表。如有欠妥之处，恳请批评指教。
年工作计划和设想
师德中既有教师本人的品德，又有作为教师的职业道德。教师的工作对象是学生，教师的思想、行为、作风、仪表、气质随时都感染和影响着学生。因此，教师必须“美其德，慎其行”，不能出现一点疏漏。凡是要求学生做到的事情，自己必须做到。虽然我的孩子很小，家庭负担很重，但我决不因为个人原因影响工作，哪里有学生，哪里就有我。要求学生每天：40到校，我坚持每天必到，无论有多大的困难也要自己克服。在工作中，时刻注意自己的形象，穿戴整洁、朴素、大方，举止文雅，带头遵守学校的各项。
规章制度。
积极参加各项活动及公益劳动为学生树立良好的学习榜样同时也用自己的实际行动树立起自己在学生中的威信及良好的教师形象。
三、加强修养，提高素质。
马卡连柯曾说过：“学生可以原谅老师的严肃、刻板，甚至吹毛求疵，但不能原谅他们的不学无术。”
作为一名教师，肩负着教书育人的双重任务，要想出色地完成任务，不仅要具备精深的专业知识，还要广泛涉猎其他相邻学科的知识领域，用丰富的知识武装自己的头脑。随着时代的前进，学生对教师的要求越来越高，加之新课程改革地推行，也开始呼唤新时代的新型教师。因此，为了能够更好地完成本职工作，无愧于学生、家长及社会的期望，无愧于人民教师的光荣称号，今后，我要继续加强学习，在条件允许的情况下，继续深造，努力提高自己的专业知识和专业素养，尽快提高教学水平;同时，深入学习《教育学》、《心理学》，了解学生的年龄和心理特征，为顺利开展班主任工作奠定基础。另外，在搞好教育教学工作的同时，还要注意培养自己广泛的兴趣和爱好，不断陶冶自己的情操，做一名高素质的人民教师。
四、关爱学生，无私奉献。
教师师德高尚的重要体现就是把自己的全部身心都献给学生，献给教育事业。
本学期，我继续担任一年级教学工作。虽然这对于我来说负担比较重，在工作中，要注意转变观念，端正思想，摒弃传统的师道尊严的影响，把学生视为平等的教育对象，而不是凌驾于学生之上，惟我独尊，任意发号施令，要逐渐树立正确的人才观、师生观，尊重学生的人格，建立平等、和谐的师生关系。在今后的教育和教学工作中，我对学生要本着关心爱护与严格要求的原则，不偏袒好学生，更不歧视差学生，要爱得有方，严得有度，特别是对后进生，决不讽刺挖苦他们，更不体罚和变相体罚他们，要善于发现学生身上的闪光点，并为他们创造展示自我的机会，帮助学生树立信心，矫正不良的行为习惯。在工作中要有“四心“，即爱心、耐心、信心、恒心，以自己对学生的一片热爱和对教育事业的一片赤诚，坚持不懈的做好本职工作，不惜时间，不计报酬。做好对学生的家访工作，尤其是对后进生要逐一进行家访，加强与学生家长的沟通，帮助父母重新认识自己的孩子，找到孩子真正的致差的原因，变革教育方法，并有意识地诱导家长反省自己的失误，认识孩子的发展变化，变盲目配合为协作教育。
总之，我会从自我做起，维护人民教师的良好形象，本着教育一个学生，挽救一个家庭，稳定整个社会的宗旨和敬业、爱生、奉献的原则，严肃认真、全心全意地做好本职工作，以良好的师德回报社会。
一、指导思想：
教学工作，紧紧围绕着本校的。
结合本学期工作要点以新课程标准为指针全面落实认真贯彻落实教师的“备、教、批、辅、考”。全面提高教育教学质量突出工作创新开展切合实际的教学活动提高课堂教学水平促进自身发展提升学生的综合素质特制定本学期的教学工作计划。
二、主要工作任务。
1、认真学习“新课程理念”，了解新的教育教学资源查阅相关教学活动信息，观看学校组织的课堂教学实录及教学理论讲座录像，学习《有效教师》、《有效研修》和我所教的英语学科课程标准，写好自学笔记，并有一定的质量，全学期8次。在本学期末上交一篇高质量的教学论文、案例或教学反思。
2、端正态度、提高认识，了解新课程理念，以适应新课程理念下教学工作的需要，虚心向他人学习，取长补短，相互促进共同提高。在本学期按学校要求听课18节以上，内容真实，并有一定质量的。
评语。
积极参加本学期两周一次的计算机远程培训，并写好记录，做好自学笔记，按时完成。
3、认真理解掌握“备、教、批、辅、考”的基本要求。
4、认真做好学校“三、五”工程“基础型”队伍建设实施细则的制定工作，做好“基础型”教师的初评工作。
三、英语教学工作。
在本学期我担任四年级的英语教学。教学小学低年级英语，面向全体学生，以学生的发展为宗旨,始终把激发学生的学习兴趣放在首位，注意分层教学，引导学生端正学习态度，掌握良好的学习方法，培养学生良好的学习习惯。本学期的英语教学，我从以下几个方面做起：
(一)教学目的任务。
1、能按四会、三会的要求掌握所学单词。
2、能按四会要求掌握所学句型。
3、能使用日常交际用语，活用四会句型，进行简单的交流，做到大胆开口，发音正确。
4、能在图片、手势、情境等非语言提示的帮助下，听懂清晰的话语和录音。
5、进一步养成良好的书写习惯。
6、进一步养成听英语、读英语和说英语的良好习惯。
7、能运用相关的语言知识和技能，完成某项任务。
8、能演唱已学过的英语歌曲，已学过的歌谣。
(二)教材重点难点。
1、能按四会、三会的要求掌握所学单词。
2、能按四会要求掌握所学句型。
3、能使用日常交际用语，活用四会句型，进行简单的交流，做到大胆开口，发音正确。
4、能在图片、手势、情境等非语言提示的帮助下，听懂清晰的话语和录音。
(三)主要措施。
1、以活动为课堂教学的主要形式，设计丰富多彩的教学活动，让学生在乐中学、学中用，从而保证学生英语学习的可持续性发展。
2、通过听、说、读、写、唱、游、演、画、做等形式，进行大量的语言操练和练习。
3、培养学生拼读音标的能力，确保学生自主学习的质量。
4、设计全面、高效的课外作业，培养学生良好的书写习惯，做到整洁、规范、正确地书写。
5、根据“备、教、批、辅、考”的基本要求，每堂课结束后进行检测，努力提高学生的英语成绩。毕业班的英语教学要全面进行，在新课结束后做好详细的复习计划，提高英语教学质量。
四、加强学习提高素质。
利用业务学习和业余时间学习先进的教育教学理念，不断反思和向名师学习，切实提高自身素质。
五、教学进度安排。
2月13号——3月1号unit6。
3月2号——3月15号unit7。
3月16号——3月30号unit8。
4月1号——4月20号unit9。
4月21号——5月4号unit10。
5月5号——期末总复习。
共
2
页，当前第。
2
页
1
2
工程科研工作计划
20xx年，我们月城中心幼儿园的科研工作在江阴市教科室和园部的领导下，教科研工作以幼儿园发展为宗旨，积极开展以园为本的教科研工作，积极走“以科研促教学，教学科研相长”的道路。增强教师实施幼儿戏曲启蒙教育游戏化研究的使命感和责任感，进一步深化幼儿戏曲教学研究。充分发挥教科研的先导功能，以课题研究为载体，努力提高教科研质量，促进我园教科研水平向更高层次发展。
1、已取得的进展。
（1）课题实施方案进一步的修改完善；
（2）课题顺利通过开题；
（3）课题实施方案根据开题意见再次修改调整；
（4）课题方案按计划全面实施；
（5）课题组多次研讨，寻找课题研究的突破口，尝试创编戏曲剧本《老鼠嫁女》。
2、存在问题。
1、教师的教科研意识还有待进一步增强，而且存在畏难情绪，个别老师甚至与教科研完全脱离开来，因为他们不想评职称，抱着就这样走走看的态度。
2、课题的立项与申报还需加大工作力度，多请专家辅导，提升自身水平，我园的课题级别不够高。
曲启蒙教育这一特色，加强学习和研究，不断更新教育观念，转变教育行为，提升教师的专业素养和理论素养。使教师紧跟时代步伐，提升办园质量。使我园的教育真正成为适合幼儿发展需要的土壤和促进幼儿健康成长的动力。
（一）课题研究面上全面实施点上继续深入。
在20xx年度中，我园的教科研工作将围牢课题方案及本园戏曲特色，进一步在面上全面实施，在点上继续深入，聘请戏曲专业人士进行辅导，由课题组成员突破研究重难点，将上学期研讨制定请专业人士指导的戏曲剧本《老鼠嫁女》进行进一步的修改，并逐步组织落实，分步将课题组编写的《老鼠嫁女》的剧本进行实施操作，排练其中的戏曲段子，争取在大班毕业汇报演出时向家长公开表演，准备下半年进行课题中期成果汇报。同时着重对课题组成员进行教科研三手培养，鼓励一些青年骨干老师平时加强研究，积极参加各级各类的教科研三手评选。
1、根据课题实施的具体情况制定切合实际的科学有效的科研工作计划。
2、围绕市教科室的工作要点，认真组织日常的教科研工作，全园老师有计划地运用游戏化的方式对孩子进行戏曲启蒙教育。
3、课题内容组人员在文化站专业人士的指导下及时修改戏曲剧本《老鼠嫁女》。
4、课题实施组人员按照剧本内容，虚心向文化站专业人士请教，分步骤、分阶段地着手对孩子进行相关的戏曲活动，排练其中的戏曲段子，并积累一些过程性的文字及影像资料。
5、给教师搭建教科研平台，鼓励青年骨干教师积极投身教科研活动中去，努力提高自己的教科研水平，勇于参加各级各类的教科研三手的评选。
（二）做好“十二五”课题中期汇报的各项准备工作，将其作为本学期科研方面的重点工作。
我园的“十二五”课题自20xx年暑期申报后，于20xx年12月正式通过立项为无锡市级规划课题，20xx年6月顺利进行了课题开题，20xx年的下半年正式开始实施，按照课题实施计划，20xx年下半年将要进行课题中期成果展示。
1、有计划地开展课题研究活动，进行适当的幼儿戏曲启蒙教育游戏化的活动展示。
2、排练出有特色的戏曲段子，以备汇报时展示。
3、积累有价值的相关资料。
（三）特色活动。
戏剧《老鼠嫁女》剧本排练。
（四）加强专项课题管理，确保研究扎实有效。
1、教师专项课题立项结题情况。
我园在今年的结题活动中，4位老师都顺利通过结题，结题率达100%。其中，一位教师获得江阴市专项课题二等奖。今年3位老师申报江阴市专项课题，2位老师通过立项。
2、特色的管理举措。
在教师的专项课题管理中，我们加强培训和辅导，提供可用以参考的一些材料，注意发挥教师的积极性和自觉性，鼓励教师把专项课题进入自己的课堂，结合课堂实际积累第一手研究资料，确保教师的研究扎实有效地开展。
3有效的课题活动。
（1）专项课题培训辅导。
（2）专项课题进课堂。
（3）专项课题研究活动展示。
（4）专项课题研究课说课评课活动。
工作计划及设想优选
高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料试卷电相力互保作护用装与置相调互通试关技系过术，管，根线电据不力生仅保产可护工以高艺解中高决资中吊料资顶试料层卷试配配卷置置要不技求规术，范是对高指电中机气资组设料在备试进进卷行行问继空题电载保与，护带而高负且中荷可资下保料高障试中卷资总料各体试类配卷管置调路时控习，试题需验到要；位在对。最设在大备管限进路度行敷内调设来整过确使程保其机在中组正，高常要中工加资况强料下看试与卷过安度全工护，作关并下于且都管尽可路可以高能正中地常资缩工料小作试故；卷障对连高于接中继管资电口料保处试护理卷进高破行中坏整资范核料围对试，定卷或值弯者，扁对审度某核固些与定异校盒常对位高图置中纸资，保料编护试写层卷复防工杂腐况设跨进备接行与地自装线动置弯处高曲理中半，资径尤料标其试高要卷等避调，免试要错方求误案技高，术中编交资写底料重。、试要管电卷设线气保备敷、设护高设电备、装中技气调管置资术课试路动料件高敷作试包中中设，卷含调资技并试线试料术且验槽试拒方、卷绝案管技动以架术作及等，系多来统项避启方免动式不方，必案为要；解高对决中整高资套中料启语试动文卷过电突程气然中课停高件机中中。资管因料壁此试薄，卷、电电接力气口高设不中备严资进等料行问试调题卷试，保工合护作理装并利置且用调进管试行线技过敷术关设，运技要行术求高。电中线力资缆保料敷护试设装卷原置技则做术：到指在准导分确。线灵对盒活于处。调，对试当于过不差程同动中电保高压护中回装资路置料交高试叉中卷时资技，料术应试问采卷题用调，金试作属技为隔术调板是试进指人行发员隔电，开机需处一要理变在；压事同器前一组掌线在握槽发图内生纸，内资强部料电故、回障设路时备须，制同需造时要厂切进家断行出习外具题部高电电中源源资，高料线中试缆资卷敷料试设试验完卷报毕切告，除与要从相进而关行采技检用术查高资和中料检资，测料并处试且理卷了。主解设要现保场护装备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况置。2011年工作设想及对公司的一些不成熟的建议来严重影响。因此有必要恢复和完善流程规范制度，加强内部管理，明确工责任心下降，积极性受挫，制度形同虚设，对公司健康和可持续发展带再做，没有时间把事情一次做好。导致问题反复出现，被动应付变化，员已有的行之有效流程规范执行力不够，无法倒查，有时间把一件事情一做和职工思想的稳定成了我们工作的主线。我们同样经历了这样一个艰难的过程，说：偏听则暗，兼听则明。2）让员工对公司建设、管理有参与感，有主人2011年已经来临，我们党支部的工作中心，除了认真贯彻落实上级党组织三、加强内部综合管理，恢复正常工作秩序，教育职工树立良好职业道德，建议设立总经理信箱、总经理开放日。目的在于两点：1）广开言路。俗话2010年已经过去，回收过去的一年，是个艰难而又痛苦的一年。整个2010火和应急工作，习惯有问题向上推，向左右推。出了问题由于职责不明确。
对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行展。
2011年1月11日星期二。
车间党支部2011年工作计划4.搞好党费收缴工作，教育全体党员按时、足额地缴纳党费。2.充分发挥支部各委员的作用，分工明确，齐抓共管，形成合力。以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，按照学习实践科学为深入贯彻落实党的xxx、十七届四中、五中全会精神，巩固和扩1.坚持“三会一课”制度和党员活动制度，支部成员每年至少讲一次3.做好组织发展工作，加强入党积极分子的培养和xxx员的发展工作。
高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料试卷电相力互保作护用装与置相调互通试关技系过术，管，根线电据不力生仅保产可护工以高艺解中高决资中吊料资顶试料层卷试配配卷置置要不技求规术，范是对高指电中机气资组设料在备试进进卷行行问继空题电载保与，护带而高负且中荷可资下保料高障试中卷资总料各体试类配卷管置调路时控习，试题需验到要；位在对。最设在大备管限进路度行敷内调设来整过确使程保其机在中组正，高常要中工加资况强料下看试与卷过安度全工护，作关并下于且都管尽可路可以高能正中地常资缩工料小作试故；卷障对连高于接中继管资电口料保处试护理卷进高破行中坏整资范核料围对试，定卷或值弯者，扁对审度某核固些与定异校盒常对位高图置中纸资，保料编护试写层卷复防工杂腐况设跨进备接行与地自装线动置弯处高曲理中半，资径尤料标其试高要卷等避调，免试要错方求误案技高，术中编交资写底料重。、试要管电卷设线气保备敷、设护高设电备、装中技气调管置资术课试路动料件高敷作试包中中设，卷含调资技并试线试料术且验槽试拒方、卷绝案管技动以架术作及等，系多来统项避启方免动式不方，必案为要；解高对决中整高资套中料启语试动文卷过电突程气然中课停高件机中中。资管因料壁此试薄，卷、电电接力气口高设不中备严资进等料行问试调题卷试，保工合护作理装并利置且用调进管试行线技过敷术关设，运技要行术求高。电中线力资缆保料敷护试设装卷原置技则做术：到指在准导分确。线灵对盒活于处。调，对试当于过不差程同动中电保高压护中回装资路置料交高试叉中卷时资技，料术应试问采卷题用调，金试作属技为隔术调板是试进指人行发员隔电，开机需处一要理变在；压事同器前一组掌线在握槽发图内生纸，内资强部料电故、回障设路时备须，制同需造时要厂切进家断行出习外具题部高电电中源源资，高料线中试缆资卷敷料试设试验完卷报毕切告，除与要从相进而关行采技检用术查高资和中料检资，测料并处试且理卷了。主解设要现保场护装备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况置。，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。水平。
3名委员轮流担任中心发言。
“比学习、一是每月要坚持定期的集中学习制度，加强对树立和落实科学观的理。
对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行。
未来工作计划设想
有一天，我放学回家，经过一个垃圾站时，闻到里面发出阵阵恶臭。看见几个阿姨去扔垃圾时都捂着鼻子，然后飞快的跑了，好像里面有只凶狠的老虎似的。于是我想：要是能发明一个会吃垃圾的机器人那该多好！
这种机器人不仅能吃掉各类垃圾，而且把它放在任何地方，它都能够主动感知垃圾的存在，并把垃圾及时的全部清除。不但这样，它还会对垃圾进行分类，把不能回收的垃圾用来给自己补充能量，而有用的垃圾，比如废报纸等，则被它净化成一堆纸。
你可别小看这些纸，如果把这些纸折叠成扇形，放在太阳下面，就能吸收太阳光，转化成太阳能，供人们生活使用呢！如果把它拆成小轿车，那么这辆车就不用烧汽油，只需太阳光就能行驶了。而拆成玩具呢，就不用浪费电池了这样既节约了许多能源，又很环保哟！
我长大后想发明这种机器人，让人人厌恶又必须产生的垃圾变废为宝，让我们的地球母亲更加美丽！
重庆市荣昌县桂花园小学三年级:黄雨桐。
未来工作计划设想
新学期，x系学生工作将在总结过去经验和不足的基础上，根据学生工作面临的新形势，新情况，按照院学生处制定的学期工作要点，紧密结合本系实际，按照系主任的要求，开拓思路，大胆创新，积极工作，进一步加强和改进学生思想政治教育，不断尝试服务学生、管理学生的新手段，新方法，全面推进我系学风建设。丰富校园生活，活跃学习气氛，加强专业技能的训练，全面提高我系学生的综合素质。
一、继续努力工作，逐步建立起与我系学生特点相适应的学生教育管理模式。
二、认真学习，明确目标，与本系各位班导师一起努力提升理论水平和实际工作水平。
学生工作要贴近学生，贴近实际，要上水平，要有新的突破，要实现质的飞跃，我们自身的专业水平和素质必须加强。我们将逐步开始进行主题班会课的备课，备课采取个人收集资料，集中备课的形式，力争开好每一次主题班会，力争做到每一次主题班会都能够取得显著的教育效果。加大对学生的思想教育力度，充分挖掘具有育人功能的资源与载体，促进优良学风，班风的形成。新学期的学生工作将从原来的主要是学生管理到教育管理并重，逐步加强思想教育。为此，本学期我系将加大对学生的思想教育力度，突出教育效果，狠抓学风建设。让学生工作能够实现如下两个目标：
(一)根据学生的思想现实状况，加强工作的的针对性，探索新途径，营造良好的育人氛围。
1、分层次，分阶段开展学生思想状况的调查，通过班导师例会进行交流总结，提炼出当前本系中存在的主要思想问题，了解掌握学生的真实想法，为有的放矢的思想教育夯实基础。
2、开展丰富多彩，形式多样主题教育活动。请系主任多安排与我系专业相关的学术讲座营造浓浓的育人氛围，使学生潜移默化地从中受到教育。本学期拟举办一次高水平的学术讲座活动，本系各班结合实际情况针对当前大学生中的热点，难点问题选择主题开展至少一次具有教育意义的主题班会活动。
(二)抓住学风建设这一中心，确保优良学风的形成。
1、配合任课教师组织好课堂教学是系学生工作和班导师义不容辞的职责，加强和本版教师联系，齐抓共管，确保良好的课堂教学秩序，保障课堂教学的效果。
2、继续搞好学风建设活动。在以往活动的基础上，总结经验，不断丰富其内涵、逐步形成包括宣传动员，氛围营造，表彰先进，经验介绍等在内的一系列学风建设活动。
3、细致做好学生评优，评奖工作，弘扬先进，鞭策后进、
4、根据专业特点，认真组织好本学期大学英语四，六级，专转本以及计算机等级考试，尤其是x。
的辅导和督促工作。
6、加强对学习态度不端，目标不明，成绩差的少数学生的分析研究，探索转变后进生的有效方法，做好后进生的转化工作。
7、重视学生的考风教育、考风是学风的反映，全系各班要强化对学生的考风教育，同时严明考试纪律，杜绝学生考试违纪。
三、继续推行学生德育考核制度，加强学生干部队伍建设，提高学生管理的成效。
1、我系将在原有的管理方案基础上进一步加以完善，使之更能体现分类指导，分层次管理以及各具特色的特点，达到理想的效果。在满足绝大部分学生需要的前提下，逐步关注学生个体的需要，适当拓展部分学生自由发展的空间。另外，根据我系各专业的特点，进行改革试点，使英语学习全面化，如增设口语角，播放视听材料，读背英语等活动，使常规管理丰富多彩，更有针对性与实效性。
2、探索学生自我管理的有效方法，充分发挥学生干部的作用，全面推进学生自我督促，自我约束，自我管理。加大对学生干部的选拔，使用，考核力度，使他们健康快速成长，使他们尽快在学生工作中能起到独当一面，无法取代的作用。计划设立副班导师制，强化学生自律部的作用，使学生自我管理能收到明显的成效。
加强对问题生，问题班级的诊治，提高系学生工作的整体绩效。
4、严格执行学院有关学生管理的各项规章制度，包括学生走读管理，违纪学生的处理等规定，建立学生违纪检讨，学生处分公示等制度，严明纪律。
四、做好学生党员的发展工作，发挥入党积极分子，学生党员的榜样示范作用。
五、高度重视当前部分学生中存在的突出困难，切实为学生提供必要的指导帮助。
1、充分利用学校设立的心理咨询室，对特殊学生及时做好心理疏导工作，尤其是有重大心理疾病的学生，要高度关注，跟踪调查。
2、关心贫困生的学习，生活，帮助办理助学贷款。
工作计划及设想优选
作为一名刚踏进大学的大一新生，成为学习纪检部中的一员使我感到很荣幸。通过前一段时间的工作和学习对纪检部的工作也有了大致的熟悉和了解。
一、对纪检部的认识：
纪检部是院学生会下设的一个纪律检查和监督的部门，负责学院各项活动的秩序和纪律；检查课堂出勤情况，引导良好学风的形成和培养。
1、增强交流。
纪检部内部成员之间或者是与其他部门之间举行一次联谊活动，目的是使我们的团队更团结和融合。
2、整顿内部秩序。
在维持学院各活动纪律的同时，纪检部内部的秩序也不能放松，要制定出一套适合纪检部的包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要求部员严格遵守，多做自我批评，展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。
3、强化服务意识。
本着对同学服务负责的原则，纪检部应该强化服务意识，积极配合学院各项活动的开展。
4、见贤思齐作为纪检部的一员要时时刻刻高标准要求自己，遇到不懂的虚心向他人请教，吸取他人之长，弥补自己之短。
三、例行检查。
我部应本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的检查工作，做好各种活动的检查记录。纪检部的本职工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象进行记录并及时上报给主席团。
1、定时检查早晚自习的出勤情况，每周总结记录，在每周的例会上向主席团汇报。
2、维持会议纪律，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好人员的记录情况和出勤情况，会间注意整顿纪律，对扰乱纪律的予以警告，会后将记录向大家公开，便于核对，增加工作的透明度。
四、活动创新。
基于我们纪检部的工作特性，
通信工程科班工作计划
我是20xx年8月1日入职的，已经工作四个多月了。我刚刚走出校园走向社会工作，进入了另一个生活环境，从校园知识储存阶段走向了应用实践阶段。幸运的是，我的专业和我的工作有关，这为我从学生变成企业员工铺平了道路。经过四个月的试用期，我在岗位上学到了很多知识，认识到了自己的不足，明确了自己的努力。为了适应企业的发展和自身业务和能力的提高，我们应该不断加强自身素质的提高。
熟练应用各种技术软件，如autocad、sketchup、办公软件等。；熟悉建筑、结构、工艺、电器图纸。从粗到细看图纸，建筑结构与工艺的结合，由于施工过程中出现了取水群、机械加速澄清池、碳池、预臭氧等结构，为学习图纸提供了便利条件。在这段时间里，我坚持经常去现场观察物理结构的施工状态，并与图纸相对应。
了解结构的施工顺序安排和开工前的各项技术准备工作，如如何进行技术交底，如何编制单位工程的施工方案，如何编制分散工程的施工方案，如何汇报工作进度等。
在学习过程中，参考相应的规范、资料、论文等。，并记录施工过程中应用的新技术和新工艺。
(1)在现场了解各种施工机具，以及各自的操作方法，如如何钻孔、如何夯夯、用塔吊运送物件时如何用钢丝绳捆绑物件等。
(2)了解各工种的操作方法，如如何绑扎钢筋，如何凿桩头，如何俯仰和拆模板，如何绑扎脚手架，工人如何配合浇筑混凝土，同时观察各工种的操作速度。
现场观测时自备相机和卷尺，用卷尺测量结构的细部尺寸，观测时拍照记录。
4.学习管理方法。
(1)了解施工员如何管理现场，如何与施工作业负责人、现场管理人员、监理人员配合。
(2)了解质量技术人员如何收集样品，如何对每个项目进行检测，如何配合监理验收。
(3)了解安全员如何管理现场，如何配合现场负责人和施工队负责人整改安全隐患。
(4)了解图书馆员如何组织和分发各部门的相应数据。
(5)了解测量员如何放线并在现场合成所需数据。
(6)了解运营方如何配合业主、施工队成员进行资金调配等。
(7)了解物资人员如何组织物资采购、动员和验收。
从校园到工作，主动学习更重要。我们必须不断提高主动学习的意识。当我们在学习过程中遇到各种问题时，要认真向师父和有经验的前辈学习，与同事探讨。脚踏实地学习各方面知识，争取早日为企业建设贡献自己的力量。