在新的一年即将开始之际，写一份述职报告能够帮助我们对过去一年的工作进行回顾和总结。大家可以通过阅读下面的范文，了解一些常见的述职报告写作技巧和方法。
年度党委书记抓基层党建工作述职报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、履职工作特色及亮点。
认真贯彻民主集中制，制定了《xx局党委会议议事决策规则》，对重大事项“一起听、一起议、一起定”。共组织召开中心组学习会议xx次，集中学习xx次、专题辅导x次、研讨交流x次。
二是强化疫情防控，打造过硬干部队伍。坚决贯彻落实习近平总书记“让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬”的重要指示精神，在疫情防控一线，成立临时党支部2个、党小组6个、党员先锋队5个、党员先锋岗23个，夯实组织根基，牢筑战斗堡垒，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，激励防控一线工作人员勇于担当，勇于争先，全力以赴打赢疫情防控硬仗。通过微信公众号、村级“大喇叭”等形式，进一步加大防疫知识宣传力度，全面提升广大干部主动应对疫情的信心和决心。
三是强化堡垒引领，切实加强基层组织建设。切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础，全面落实各项党建重点工作任务。一是召开基层党建会议2次、推进会4次，专题研究部署党建工作3次，全局基层党建工作呈现部署早、安排细、落实快、成效实的良好局面。二是推行“三会一课”、主题党日全程纪实报备制度，开展主题党日12次，上党课8次，对71名党员进行了民主评议和谈心谈话。三是全力推进党支部建设标准化工作，从“分类定级”和“示范点”建设入手，成立了党建办公室，将原有的7个党支部整合为3个党支部，通过传导压力，激活动力，确保标准化建设各项任务落到实处。四是丰富党建活动内容和形式，组织实施了“不忘初心、牢记使命、永远跟党走”的“5个1”和“弘扬铁人精神”系列活动，参加市、县庆祝建党99周年文艺汇演活动2场次。五是持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果情况，积极开展领导干部上讲台活动4场次，专题辅导5次，应发印制应会手册2份，围绕年度党建重点工作，开展星级支部书记评选活动1次。
四是强化队伍管理，努力实现工作作风转变。以“转变作风改善发展环境建设年”活动为抓手，在全县xx机关开展了为期3个月的执法突出问题集中整治活动。一是成立活动领导小组，制定实施方案，畅通征求意见渠道，建立健全执法突出问题集中整治和纪律作风建设长效机制。二是结合xx工作性质和特点，深入辖区机关、企事业单位、受害人、打击处理对象以及辖区居民家中公开向相关部门及服务对象征求意见建议68条。三是认真开展自查自纠活动、全面开展个案调查和追究问责，对分析梳理出的36个具体问题，逐项研究，提出落实的具体意见措施，有力的推动了活动的深入开展。四是组织开展督察工作37次，集体廉政约谈3场次，告诫约谈5人次，通报批评18人次，责令书面检查8人次，有力促进了工作作风的转变。
完成xxxx检查站安检通道“提档升级”改造工程；
年内完成争资xxx万元；
xxxxxx检查站20千伏供电项目建成投入使用。
二、存在的主要问题及原因。
在强调成绩的同时，我深刻认识到在抓党建工作方面还存在一些不足：
三是先锋模范作用发挥不够明显。个别党员民警不注重加强党性修养，缺乏全局观念，创先争优的意识淡薄。
原因分析：一是党建工作把握不透，没有真正找到抓党建促工作的突破口和结合点，影响了作用发挥。二是在研究、谋划、落实党建工作中投入的精力和时间不足，在党建工作上督促指导作用发挥不够到位。三是对党员的经常性管理教育培训抓的不实，党员满足于正常参加党内生活，主动参与创先争优意识不强。
三、下一步工作思路及主要措施。
今后，我将继续认真履行党建工作“第一责任人”的职责，正视不足，进一步落实党建工作责任制。
一是坚持政治建警铸警魂。坚持把党的政治建设摆在首位，充分发挥党委的核心领导和党支部的战斗堡垒作用，进一步加强党的基层组织建设，要从严抓好落实，进一步对照党支部建设标准化工作的15项工作任务逐项研究、责任到人，充分发挥党委班子作用，要以提升组织力为重点，突出政治功能，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，激发党建工作活力。
二是坚持从严治警带队伍。坚持以党建带队建、抓班子带队伍，狠抓党风廉政建设。充分发挥纪检督查职能作用，进一步加强对队伍纪律作风、重大警务安保、民警执法办案及日常管理的现场督察，以更高标准要求自己、以最强担当抓好党建，真正把规矩立起来、把纪律挺起来、把要求严起来，抓“关键少数”，管“绝大多数”，充分发挥基层组织的战斗堡垒和党员民警的先锋模范作用，不断增强xx队伍的凝聚力、战斗力、向心力。
三是坚持党建引领促工作。始终把党的建设置于突出位置，坚持党建引领一切、稳定压倒一切、实干重于一切、结果说明一切，紧紧围绕县委县政府中心工作，全面贯彻落实这次会议精神，进一步加强调查研究，不断提升党务工作者的能力素质，以改革的精神创新工作方法和活动载体，不忘初心、牢记使命，践行“带出一支队伍、守护一方平安”的郑重承诺，努力为自治县建设保驾护航、贡献心力。
四是坚持规划先行定目标。认真贯彻落实党的十九届五中全会精神，盯紧国家十四五发展规划，围绕xx中心工作，科学研判、深入调研，精准编制全局十四五发展规划，为确保推进各项工作，指明方向。
X社区党委书记抓基层党建工作述职报告
牢记使命”成果为基础，充分发挥社区作为x党建计划示范点的带动作用，使社区党建工进一步提升，现将今年党建工作开展情况汇报如下：
在疫情防控重大任务面前，社区党组织，辖区各部门、各单位党组织充分发挥各自优势，加强与街道党委的协同配合，采取设置“党员先锋岗”、组建“党员突击队”等措施，积极发挥党员干部的模范带头作用，组织党员冲在一线，干在实处，当好疫情防控宣传员、疫情信息情报员、疫情抗击战斗员。党员干部坚守各居民区出入要道、及时登记测量体温、宣传防疫知识，用心排解群众的恐惧和焦虑，及时化解矛盾，并协助社区做好人员排查信息的收集、整理、上报、消毒等工作，督促群众不聚餐、不聚集、不聚会，不信谣、不传谣，筑牢疫情防控的家庭防线，切实提高群众的防范意识，保障群众生命健康安全，全面构建起社区共驻共建、联防联控工作格局，让党旗飘扬在一线，确保群众日常生活有基础，健康安全有保障。
例会、居委监督和支部党员大会共x次，召开。
党建。
专题会议x余次。增强党员学习活动的吸引力和凝聚力。开展既有“鲜味”又有“党味”，“党旗挂在家门口”“小板凳会议”等形式多样主题活动x次。与辖区共建单位佳信物业联手化解居民矛盾纠纷x起，中信医院健康义诊活动x次，老x餐饮集团为居民教授家常菜x场次，与重庆分局治安宣传x次，安排部署x项x条目标任务。
社区党委充分调动x名党员志愿者、在职党员、区域党委成员，全年圆梦“微心愿”x个、开展“暖阳行动”x余次、“平安守望”x余次等服务活动，受惠居民群众x人次。社区发挥“三务合一”中支部书记矛调队伍化解矛盾纠纷x次，营造“担当作为”的好氛围、好作风。建好“两支队伍”。2020年发展的党员中，x岁以下x%，高中以上学历x%，确定了入党积极分子x名，预备党员x名，正式党员x名，并建立x人以上的后备干部队伍，将社区优秀的党员工作人员纳入后备干部培养计划。抓好“两个保障”。2020年，按照党费收缴相关规定，缴纳党费x人，共收缴党费x元，占党员总数x%。，社区x个自管党支部共使用党支部经费x元，共走访慰问党员x人、开展支部活动x次。实现“两个覆盖”。优化党组织设置，合并x和x党支部并由网格长兼任支部书记，合并联合党支部和x商贸党支部，由x担任支部书记，增加党支部委员，强化支委成员教育，为支部换届做准备。
x次，提高了党员的思想素质和政治素质。
社区的党建工作整体上能够按照上级党组织的要求，创新方式和内容，较好的完成交办任务，但是整体工作缺乏系统性。如：针对八十岁老党员过生日系列活动，在获得居民的好评后，没有对此类系列活动进行系统的总结和完善，致使活动没有持续开展。
在“两新”组织党建中，x都能按时落实基本工作，各自能够与社区找到结合点开展工作，但是，他们的行业优势没能主动发挥出来，基本是社区主动与其联系他们积极配合，没有主动创新形成自己具有特色活动。x的“萌娃学英语”没有固定的课程和日期，x服务居民的活动只是限于发放宣传资料和健康检查，更深入的服务还没有形成规模。
2020年，社区x个党支部中，x等x个支部书记和支委充分发挥作用，支部工作成效显著。但是x支部的支委一个生病，一个去世，支部领导力量削弱，明显后备力量不足，影响支部开展活动。
随着人民对美好生活需求的多元化，志愿服务专业的活动单一的问题也逐渐显现。相对于常态化的邻里守望、平安巡逻、姐妹相助等服务，能够具有专业知识的志愿者较少，特别是在医疗、司法、心理咨询等方面的专业志愿者需要进一步挖掘。志愿者队伍中，有x%是六十岁以上的老人，老龄化的现象也制约了社区志愿活动内容和形式的创新性和活力性。
社区党支部书记年龄偏大，党员整体年龄处于老龄化，有思想、有担当、有锐气的青年党员还没发展起来，队伍结构不合理，已经到了青黄不接的境地，支部书记后继缺乏人。
党建工作的整体布局和规划的高度不够。党建工作整体布局和思路、规划缺乏整体性，只是每个月做好。
工作计划。
贯穿全年的党员活动和学习规划欠缺面对收缴党费、支部书记老龄化问题没有很好的想出更新更好的办法。对党建工作新形势把握不深不透。对“两新”党组织的指导工作不够对新形势下党建工作的特点缺乏深入系统研究对一些新要求、新观点了解不够到非公企业进行指导时不能够把政策全面准确地传达给企业使得“两新”党组织发挥作用不到位。
牢固树立党建第一责任人意识。通过开展“x党建计划”全面进步年有关工作要求，认真抓好党员队伍，全年党建活动，围绕办好“三新”讲习所开展，通过制定每月一期内容不同的课程计划，有“乐夕阳学习班”、插花艺术、学习党章、我有好家风等内容，邀请x等党员和专家作为讲师讲课。创新党员学习和活动形式，探索开办“网络讲习所”社区书记和党员用朴实的语音经过录制，利用微信、手机客户端等平台进行传播，打造学习宣传贯彻党的创新理论的平台、真正将讲习所办成学思践悟新思想的“大课堂”，凝聚民心、发挥民力、推动民富的“大本营”。
贯彻以人民为中心的发展思想，社区党委积极探索“最多跑一次”便民服务机制，社区工作人员尽快完善居民信息数据，梳理出到社区办事“最多跑一次”的事项，在四月底，达到办理条件成熟有几项、公布几项。努力让信息在跑路、群众少跑腿，奏响便民利民最强音。
社区在探索出“蛛网”服务构架后，便捷高效的服务取得了良好的成效，今年，要达到蛛网式在二号院全覆盖，其他院落要达到x%的覆盖。积极挖掘优秀的楼栋长，每季召开楼栋长会议，发挥楼栋长政府与居民的桥梁作用，织密和筑牢服务居民的服务网。
目前，老雒阳和北大新星党支部党建工作作为社区“两新”党组织建设的重点还处于不断完善的阶段，社区党委每月进非公企业进行指导党建学习和特色服务活动的开展，树立起“两新”组织的亮点品牌，促进非公组织的健康发展。
做好“两委”换届准备工作，选优配强德才兼备的人员进入“两委”班子队伍，尤其是注重吸收年轻的血液补充到党支部书记、支委的队伍中来。已经开展走访十五名同志谈心谈话，深入了解候选人的思想、身体、家庭等情况，为“两委”换届打好基础。
以“网格”、“楼组”为基础，以党员为核心，厚植服务、文化内涵，实现居民院落、楼栋的党员服务全覆盖，充分发挥党员的先锋模范作用，打造“一楼栋一特色”，起到教化广大居民的宣传作用。带动群众参与到社区服务中来，让党旗在楼栋高高飘扬。
社区现有志愿者骨干x名要继续不断壮大社区志愿者队伍和人员，在新时代的居民多元化需求下，对接居民需求，认领服务项目，挖掘功能完善的的社会组织，为辖区居民搭建良好的服务平台。依托平台，创新志愿服务载体，拓展“邻里守望”“暖阳行动”“姐妹相助”活动内容，让志愿服务活动真正“亮”起来，让志愿服务站真正“活”起来。
以上是我的。
述职。
情况，
工作。
中仍存在缺点与不足，但我有信心和决心，扬长避短，2021年，x社区党委将“不忘初心、牢记使命”，继续谱写好新时代新的篇章！
年社区党委书记年抓基层党建工作述职报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一年来，x社区党委在区委、区政府和街道党工委的正确领导下，在社区党员干部的大力支持和配合下，结合党史学习教育，围绕我市基层党建一年提质增效、两年示范引领、三年争先创优”的目标思路，聚焦抓党建、抓治理、抓服务的主责主业，认真落实各项工作任务，推动了社区党建工作的有效开展。现述职如下：
上年度党建工作述职点评中，存在党建亮点不突出，缺乏响亮的党建品牌；党建氛围不浓厚，党群服务中心打造缺乏整体系统；社会组织作用发挥不均衡。围绕以上三点问题，进行了整改。一是在x年，x社区以党建引领，三网融合，推动城市基层党建创新发展。着力构建全覆盖的“组织网”、精细化的“治理网”、零距离的“服务网”，实现“三网融合”的城市党建服务治理综合体，提高社区综合治理和服务水平，从而增强居民群众的认同感、归属感。二是按照《全区党群服务中心建设实施方案》要求，对党群服务中心进行升级完善，坚持以党建为统领、以人民为中心、以需求为导向，突出“政治引领、为民服务、基层治理”三大功能。通过完善以上三大功能，使党群服务中心不仅有“颜值”，更有内涵。
x社区党委把每月x日定为组织党员党史集中学习日和主题党日活动日，通过专题党课、观红色电影、唱红歌等形式进行党史学习。开设“学党史悟思想办实事开新局”学习党史自习室供支部党员自主学习，引导党员多动笔头，发放党史学习教育笔记本，记载学习教育期间个人自学、集体学习、心得体会等，引导党员加强对党史学习的思考，在比学赶超中成长，在学思践悟中进步，牢固树立正确的党史观。截止目前，集中学习x次，自主学习x次。社区党委通过入户为辖区年老体弱、行动不便的老党员送去生动精彩的党史学习课程，让老党员在家也可紧跟党史学习教育进程，确保他们“不缺课”、“不漏学”。同时书记与老党员唠家常，了解老人的身体、生活状况，解决生活难题、回应迫切诉求。x社区党委对在外流动党员进行多渠道、多层次管理，加强党员管理，增强组织吸引力，组织各类党史学习x次。利用微信群推送各类党史学习教育资料，分享学习感悟，确保党史学习“不掉队”。鼓励流动党员下载学习强国，学党史、看视频，开展好党史学习教育个人自主学习，通过召开党员座谈会，促膝谈心，交流学习心得。用真情实意服务流动党员，让流动党员“离家不离党，流动不流失，时时受教育”。
社区充分发挥基层党委的凝聚作用和联系群众、服务群众方面的优势，提高党群服务中心阵地各功能区域和活动载体利用率，统筹群团组织、社会组织、自治组织及志愿者队伍在开展“红色主题”活动，彰显“红色功能”外，还积极开展其他文体活动，通过开展读书日、送春联、中秋送温暖、文艺晚会等x多场丰富多彩的社区文化活动，提高社区居民素质、精神文化生活质量和社区综合文明程度，营造和谐向上、积极健康的社会氛围。
活动、红色之行、主题讲座、读书交流、廉洁教育、志愿服务、困难帮扶等系列活动，实现学习教育与推动工作双促进，进一步引导党员干部牢记使命担当，增强党员政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，推动社区管理水平大幅提升。对标对表“五化协同，大抓基层”的基本要求和“政治功能强、队伍建设强、组织生活强、发挥作用强、群众工作强”的五强标准，对照时间节点落实好各阶段任务，争取做到任务清单化、责任具体化、时间节点化，紧盯节点抓进度，逐项任务抓落实。加强作风建设。将。
党建。
工作纳入社区工作的重要议事日程，使其贯穿于日常工作与活动中，确保责任落实到人，工作落实到位。充分发挥“车头”效应，充分发挥党组织的政治领导、思想引领力、群众组织力和社会号召力，带领全体党员第一时间跨步战“疫”一线。坚持“疫情一日不解除，防控一刻不放松”，将疫情防控常态化工作抓实抓细抓落地。坚持把党风廉政建设和反腐败斗争工作纳入社区工作总体布局，与社区业务工作同研究、同部署、同落实。将党风廉政建设与反腐败斗争工作纳入。
学习。
计划，定期学习*********关于抓好党风廉政建设和反腐败工作的重要论述精神和***、自治区、x市关于党风廉政建设与反腐败工作各类会议文件精神，不断提高社区党员干部的思想认识和理论水平，为有序有效推进党风廉政建设奠定基础。，将党的声音传播到干部和群众当中，弘扬正能量，唱响主旋律，切实把意识形态工作责任落到实处，牢牢守住意识形态主阵地。截至目前，通过微信、广播、展板等各类形式，宣传党***相关精神共x余次。二是社区党委结合社区党员、在职党员、网格员等有生力量，以坚持耐心细致做工作的原则，通过入户走访、实地调查等方式开展政策讲解，让群众正确理解和把握国家政策，全方位消除居民疑虑。并通过开展“民族一家亲”活动，民族团结活动x次、政策宣讲x次，把“五个讲清楚”“五个不变”等政策理论穿插到活动当中。
1.在履行党建第一责任人职责方面经验不足，忙于事务性工作多，认真研究党建工作花费心力不够。
2.抓党建的办法不多，很多时候上级部署什么就推动什么，工作摆布不够到位，往往强调任务重、问题多，反映出自己工作方式方法上还不够科学。
下一步，社区党委将以问题为导向，不断抓紧抓实抓好党建工作，为有力有序推动社区各项工作提供坚实保障。
牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓的不紧不严、效果不好是不称职”的理念，切实把党建工作抓在手上、扛在肩上、落实在行动中，体现在党建各领域、全过程。
重要指示批示精神，不断坚定理想信念，增强政治定力。坚持用党的思想理论来武装头脑，保证党的先进性和纯洁性，充分发挥党员的先锋作用。严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，教育引导党员干部严守政治纪律，促使党员干部成为政治合格、保障有力、纪律严明、作风优良的学习型、创新型、清廉型、服务型党员队伍。与业务工作的结合点，保持全体党员工作的参与热情与创造活力，以党建工作实效推动社区业务工作顺利完成。
社区党委书记抓基层党建工作述职报告
我自任xx社区党支部书记以来，在街道党工委的正确领导下，各社区领导班子成员齐心协力、尽心尽责、廉洁奉公，以求真务实的作风全面推进党建工作，按照上级工作安排，以“规范工作，促进党建”为主线，扎实开展了基层党组织活动，同时努力做好维护稳定、拆迁征收、安置、民政、计生等关系民生的工作，形成日常工作不放松，重点工作有创新，整体工作上台阶的工作格局。现将基层组织建设相关工作汇报如下：
一、基本情况。
xx社区党支部下设六个党小组，现共有党员97人，其中正式党员95人，预备党员2人。社区居委会有工作人员15人，其中两委班子成员4人，社区服务中心工作人员6人，城管协管员1人，大学生村官1人，借调到泉塘街道3人。辖区内共有7个居民小组，总人口约1.7万人，其中常住人口xx多人，流动人口xx万余人。
二、工作开展情况。
xx年在街道党工委的高度重视和统一安排部署下，我社区党支部以党的xx大精神为指导，本着从维护最广大人民群众的根本利益出发，从促进xx社区的经济和社会发展大局出发，积极为社区的稳定和发展尽心尽力。
1、扎实开展了党的群众路线教育实践活动。
从xx年3月开始，我社区党支部认真落实街道x发[xx]7号文件的具体部署，在社区6个网格党小组、95名党员（当时为95人）中深入开展党的群众路线教育实践活动。本次活动支部班子高度重视，成立了领导小组，由我本人担任组长，牵头制定了实施方案，严格按照群众路线的三个环节逐步落实。我支部分别组织全体党员召开了动员大会，集中学习和观看专题教育片；组织开展了“书记讲党课”暨“入党为什么，为党干什么”专题大讨论，会上对书记讲党课进行了评议；开展了班子成员自查自纠、谈心谈话；班子成员撰写了自我对照检查材料，对群众提出的意见逐条对照认领导和检查，并针对存在的问题提出整改措施和整改时限；最后还对本次的群众路线教育实践活动进行了群众测评。
2、党建基础工作方面。
（1）加强领导，狠抓落实。
基层组织能否取得实效，关键在于组织领导。为此，我们社区成立了由支部书记任组长，副书记任副组长，其他两委成员为组员的xx社区基层组织建设活动领导小组，对我们社区的基层组织建设活动的开展负责具体组织实施。同时也要求各党小组积极把开展基层组织建设作为党建工作的重中之重，认零点研究部署，明确工作职责。
（2）加强学习，制定方案。
首先，在统一参加了街道组织的会议学习的基础上，我们又组织社区两委班子和党小组长进行了认真细致的学习和讨论，并结合社区实际制定了实施方案，确定了主要工作目标、方法步骤和重点工作任务，建立起了长效机制。
（3）宣传发动、营造氛围。
xx年，我社区党支部充分利用宣传橱窗、室内宣传墙等及时进行党务公开、政务公开、和居务公开。还对本辖区内的困难党员进行慰问，征求他们的意见和建议。
（4）查找问题，整改落实。
按照实施方案的安排，支部组织党员和居民代表召开了专题问题查找会和民主测评会。通过查找，明确了支部需要整改的突出问题，并针对主要问题制定了整改方案，落实了具体措施。
（5）文明创建，创规范化社区。
在上级领导的高度重视下，社区的各项硬件设施相当齐全和完备。下半年我社区完成了居家养老示范性社区的创建，并成为长沙县廉政文化进社区的示范点。这对我社区支部的各项基层建设工作、党风廉政建设工作有很大的推进作用。
在未来的工作中，我支部将始终加强组织建设，统一思想、坚定发展信念，继续着力抓好村级各项社会事业建设，使民生保障得到进一步强化。认真抓好计划生育、综合治理、文体、民政等各项工作，使广大居民群众生活在一个文明和谐、治安稳定、精神文化生活丰富的大家庭中。
我们深知我们的工作距离上级党委及广大居民群众的期望和要求还有一定的差距。我们决心客观总结经验，认真查找不足，怀着一片爱心去关注民生，了解民情，反映民意，集中民智，为社区奉献自己的光和热。
在上级党工委的领导下，来年再创佳绩。
社区党委书记年度抓基层党建工作述职报告
牢记使命”成果，把社区党建工作放在心中抓在手中，较好地履行了基层党组织。
书记。
抓
党建。
的工作职责，有力地促进了社区党建工作水平的提升。现述职如下：
一、主要工作。
（一）落实主体责任，加强组织领导。一是严格履行党建第一责任人职责，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”，全年召开党建专题会议12次，研究部署党建工作。二是按时召开组织生活会，开展批评与自我批评，对班子成员做到经常提醒和督促，组织召开以“树立大局意识，做政治合格党员”“认真履行职责，做发挥作用合格党员”为主题的组织生活会2次，提高班子成员思想认识，坚定理想信念。三是认真组织班子成员和党员居民代表商议社区党建工作，以“四议两公开”工作法为抓手，召开了以《致村党员同志的一封信》等为主题的党员大会4次，充分调动了辖区党员参与社区党建的积极性。
4次，支部书记上党课24次。三是坚持抓好党风廉政建设，认真执行党员干部廉洁自律等有关规定，开展“廉洁家风”系列活动，签订家庭廉洁承诺书13份。利用党员干部远程教育、红色网络教育家园等服务平台，组织观看《永远在路上》、《榜样》、《反腐枪声》等警示教育片400余人次，确保社区党员干部带头遵纪守法，发扬艰苦奋斗作风。培训12次，极大地提高了他们的思想道德素质和工作能力水平。三是加强党员干部思想教育和管理，强化服务意识，依托区域化党建，与区物价局开展以“扎实开展共驻共建，凝聚社区工作合力”等为主题的共驻共建活动57人次，获得社区居民的一致好评。四是打造党建文化宣传氛围，将廉政文化内容巧妙设置在绿化带、灯箱、宣传栏上，让居民群众在耳濡目染中陶冶情操，增强党性，营造社区人人崇廉、人人倡廉、风清气正的良好氛围。
二、存在的问题及原因。
（一）党建工作缺乏创新。作为社区党委书记对开展党建工作遇到的困难缺乏创新意识，研究不多，措施不实，没有结合社区党建工作的实际针对性地指导工作，仅仅局限于听从上级领导安排，完成“规定动作”，没有积极想办法创新、借鉴优秀社区的先进经验，导致社区党建工作成绩平平。
（二）党员教育管理不到位。突出表现在党员教育管理机制未落到实处，学习教育形式单一，只注重集中学习和培训，缺乏针对性和灵活性，多是读文件、念报纸、听讲话等照本宣科，流于形式，导致党员参学积极性不高。对无职党员的作用发挥不够重视，认为他们的作用可有可无，无足轻重，固而导致有些无职党员在平时的工作生活中表现还不如一般普通群众。
（三）党员监督机制不健全。对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，还存在着不愿监督和不敢监督的现象。社区党员监督机制缺乏抓手，不够健全，导致基层党组织的管理、监督职能难以充分发挥。
（四）活动开展影响力不足。社区开展活动的形式和内容落于俗套，对党员和群众的吸引力不够，加之党员志愿者力量薄弱，没有形成有规模、有组织的党员志愿者服务队伍，导致党员参与社区党组织活动的积极性不高，活动开展未发挥出应有的作用。
产生以上问题的原因主要有：一是思想重视不够。对社区党员的思想教育和能力建设重视不够、抓的不实，由于社区属于村改居社区，平时工作不仅要忙于征迁改造工作，还要忙于信访稳定和经济建设工作，对党员的思想教育工作有所松懈，对基层党建的极端重要性缺乏清醒地认识，对干部能力素质提升的办法不够灵活，认为搞好居民群众的公共服务即可“高枕无忧”，忽视了党建的根本和社区党委的主体责任。二是破解重点难点问题方法不多。在破解难题方面，攻坚克难的力度不大，面对社区的拆迁工作和稳控信访等重点难点工作，惯用老经验解决问题、用老办法服务群众，对于如何更好发挥基层党组织的战斗堡垒作用和优秀党员的先锋模范作用，提不出新点子、拿不出新举措、打不开新局面。三是主体责任落实力度不够。在社区建设中，信访维稳、社区管理等方面投入较大，对基层党建工作投入精力相对较少，对党建工作还存在被动应付等问题，没有把社区党建工作责任真正落实到位，致使社区党建工作与政务、居务工作联系不够紧密，缺少一定的系统性。四是工作方法创新不够。对新形势下基层党建工作缺少前瞻性、全局性谋划，没有充分当前隐藏内容免费查看利用党员微信群、qq群、微博等新兴媒介共享党建信息，导致党建工作内容不够丰富，党建载体创新不够，党内组织生活方式方法单一。五是工作的落实检查督促不够。在社区党员干部的管理上存在“老好人”思想，认为社区日常工作本身就比较繁重，干部职工平日工作压力比较大，觉得对他们适当的放松管理也是可以的，因此没有将各项督察制度发挥到实处，导致个别人员工作滞后，出现松懈散慢的现象。六是抓社区党员干部职责落实不到位。对党员干部的教育监督管理不到位、组织生活开展不规范等问题，思考研究不深，解决办法不多，整治措施不硬。
三、下步工作思路及措施。
（一）强化意识，形成齐抓共管的党建工作格局。一是围绕“党建计划”全面进步年工作要求，切实担负起党建第一责任人的职责，牢记十九大报告精神使命，铭记全面从严治党的责任意识。每月至少开展1次党建专题会议，安排部署社区党建工作。二是对社区党员干部做到主动给他们交任务、指方向、压担子，充分调动他们的工作积极性，明确分工并监督落实，每月月底对工作完成情况进行1次评述。三是建立社区工作体制和管理办法，要求党员干部坚持每月开展1次党员干部进社区活动，了解居民的生活及思想状况和对社区工作的意见。每月对征集到的问题集中研究1次，每季度向居民集中反馈1次解决情况。
上月工作，部署本月安排。站点等网络平台，做好以“不忘初心，牢记使命”等为主题的党员干部学习教育工作，每月集中学习不少于1次，个人自学不少于4次，努力提高党员干部党性修养和服务水平。三是突出社区党委的核心。
领导。
作用，加强基础服务、志愿服务、民主监督等3支队伍建设，持续提升便民服务、党员服务等6个平台，完善科学决策、便民服务、矛盾化解等9项。
工作。
机制，创新打造社区便民服务平台，不断拓展社区党委的服务职能和党员群众的活动方式，切实做好并完善服务群众的“最后一公里”。
（四）履职尽责，确保社区做好换届工作。一是切实履行主体责任，把加强党的领导贯穿换届全过程，做到敢抓、敢管、敢碰硬，严格遵守换届纪律要求，维护换届工作的严肃性。二是坚持严肃换届纪律，严格执行相关法律法规及换届政策规定，切实做到原则标准不降低、法定程序不变通、规定步骤不减少，确保整个选举过程合法合规，使党员干部做到心中有责、心中有戒、心存敬畏。三是进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，带头讲政治、讲规矩、守纪律，用以上率下的行为维护风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态，真正把党和人民需要的好干部推出来、选出来，以实际行动确保换届清静、安静、干净。
社区党委书记抓基层党建工作述职报告
20xx年以来在区委、区政府正确领导下，我认真履行基层党建工作第一责任人的职责，牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，以党的群众路线教育实践活动为契机，切实把基层党建工作作为“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在实处，以积极负责的工作态度全面落实基层党建工作责任制，为推动街道各项工作顺利开展提供了坚强的组织和干部保障。下面，我就党工委书记履行基层党建工作职责情况述职如下：
一、履职工作特色及亮点。
一是抓基层，增活力，在服务型党组织建设上找准群众的关注点。结合“在职党员进社区”活动，设立岗位24种，报到党员370名，开展各类为民服务活动111次。举办了“东岗街道农村党建与党风廉政建设工作培训班”，4个村及村社区共计50余人参加了为期两天的全封闭式培训。带头协调推进街道各类项目，如桃树坪棚户区改造项目、店子街棚户区改造项目、东岗镇电投改造项目，完成b694#、s682#道路疏解工程房屋征收工作，积极配合轨道交通建设，目前所有项目进展顺利。强化措施，严格落实党委主体责任和纪委监督责任。为了落实党风廉政建设党委主体责任工作要求，提高农村党建和党风廉政建设水平，今年11月份我街在全市开创性的组织了4个村、村社区的“两委”班子、财务人员、党建专干共计50余人参加了“东岗街道农村党建与党风廉政建设工作培训班”，特别对“村帐街道代理制”进行商讨，对存在的问题提出可行的措施。并由区纪委协调，我带领街道班子主要成员及区纪委、区经管站的同志，到宁波、萧山等全国村帐代管先进典型地区进行了实地考察学习，形成了具有可操作性的调研报告。对大洼山村软弱涣散的情况进行了针对性的开展了整治：通过建立“三个一”责任机制，对村“两委班子”成员培训、交流谈心，集体财务开展整顿和完善、支部委员进行补选、建立整顿台账，完善村务、党务、财务公开等各项制度。通过以上几点措施使大洼山村党组织建设初见成效，现大洼山村党支部管理规范，工作作风得到改变，两委成员能做到相互配合，共同协作，支部工作逐步走上正轨。
二是抓党员，重管理，有效发挥党员先锋模范作用。认真落实区委关于发展党员细则，严把“入口”、畅通“出口”，对拟发展对象进行了全面考察，公示、严把关，做到成熟一个发展一个，今年共培训积极分子6名，发展党员5名，预备党员转正9名;在日常管理中严格落实“三会一课”制度，重视经常性的党员教育、党内监督和民主评议，对党员进行动态信息化管理;在党员电教活动中结合党的群众路线教育实践活动要求，广泛开展以党的理论、政策法规、廉政教育、典型示范等为内容的党员学习教育工作，不断引导党员树立良好形象。做好处置不合格党员的工作。根据区委组织部下发的相关文件精神，街道成立领导小组。研究了评议计划、制定了评议的方法，共排摸出20名失联党员，上报区委组织部。
三是抓制度，打基础，不断增强基层干部的凝聚力和战斗力。以制度建设为突破口，狠抓干部队伍建设，对《东岗街道“三会一课”制度》、《东岗街道政务大厅窗口工作人员行为规范》等原有的4项制度进行了修改完善，并新建了《东岗街道行政事业人员人事管理制度》、《东岗街道党风廉政一岗双责制度》等12项制度。各社区(村、村社区)也相继对各自制度进行重新审定，共废除1条，修订26条，新建15条，通过制度建设的长效机制，一方面把作风建设、队伍建设、能力建设等内容纳入制度轨道，以行得通、指导力强、能长期管用的制度将活动成果和成功经验固化下来。另一方面推动了制度“废、改、立”工作的经常化长效化，使干部职工学有依据，干有标准，规范有行为。
党委书记述职报告|党支部书记述职报告|党建述职报告。
党委书记述职报告|党支部书记述职报告|党建述职报告。
社区党委书记年抓基层党建工作述职报告
2020年，在x党工委的正确领导下，我切实履行党建工作“第一责任人”职责，认真贯彻落实党的十九大报告精神，巩固**党建计划全面提升年计划，不断提高党建工作水平。现将2020年度x社区党建工作述职如下：
（一）主动担当作为，守好群众健康防线。疫情防控期间，划分为5个网格，每个网格也是一个疫情检测点。明确一名“社区”党员包保。要求社区网格员管好、管严、管紧，各自把各自网格内的人员排查清楚，做到栋不漏户、户不漏人。把属地管理责任进一步细化压实。同时发挥党群议事点作用，发挥党员、社区群众代表作用，把疫情防控的各项任务都交给网格，像一颗颗旗子下在网格点上，时时掌握网格动态信息，明确网格员属地责任，对武汉返乡人员信息排查，做到人员准确、上报及时、信息全面。组织成立了“老党员志愿者服务队”“在职党员进社区服务队”“青年志愿者服务队”，扎扎实实做好舆情引导、防疫宣传，真正实现了大喇叭喊起来，小喇叭动起来，横幅拉起来，宣传海报贴起来，一封信发到人手一份，把手机都用起来，抖音短视频、微信发起来，能用的宣传手段一样不落。
（一）深化主题教育，加强党员教育管理。一是坚持三会一课制度，灵活运用集中学、网络学、帮助学、宣传学等学习形式，书记上党课4次，进一步增强党性意识。二是持续开展“三反两树”和“我是党员向我看齐”活动，先后涌现出一批优秀共产党员先进典型，例如：助人为乐好党员x、教书育人好党员x等。三是以“服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员”为宗旨，持续开展五个“百家”活动，即：进“百家门”，知“百家情”，问“百家事”，解“百家难”，暖“百家心”，温暖困难群众，给其送去政府的关怀，春节、七一慰问困难党员4名，充分发挥党组织在社区建设中的核心领导作用。全力打造“十支队伍”，全心服务辖区居民。
（二）加强组织建设，夯实党建工作基础。一是积极组织党员干部参加业务培训和素质教育活动，利用每周二社区例会，进行党务工作者专职培训92人次，组织外出学习21人次，开展逐社观摩4次，邀请专家指导社区党建工作2次，聘请党校教授开展党建专题教育3次。二是进一步加强社区“两委”班子队伍建设，建立一支高素质、能力强、思想好、作风实、熟悉社区管理、热心为居民服务的5人后备干部队伍和3名学历高、能力强的党支部书记队伍。三是严格落实“双推双评三全程”制度，2020年预备党员转正共计2名，发展党员2名，4名工作人员递交了入党申请书，进一步优化党员队伍结构。
（三）丰富组织生活，突出党建阵地作用。一是斥资x余万元，着力打造x社区党组织示范点，建立了党建文化长廊墙及党群活动中心，并被任命为x区第二批开放式组织生活基地，共接待市委组织部、x大酒店、x社区、x小学、x路小学等检查学习观摩158人次，充分发挥党建示范点的引领作用。二是整合辖区党员资源，加强社区志愿者队伍建设，组建了x社区夕阳美艺术团和x红韵合唱团两支党员志愿者服务队伍，并多次参加市、区组织的大型文艺演出活动，在去年10月份市组织的“喜迎十九大”大型演出活动中获得了两项金奖。三是创立了廉政文化小院“清风苑”，打造了x党代表工作室，在社区形成了浓厚的风清气正的廉洁氛围。
（四）加强区域化党建，实现党员共管、资源共享。一是按照“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的原则，充分发挥社区区域化党建的共驻共建作用，积极吸纳辖区x区行政服务中心、x公司、x医院、x路小学、x中学等x家单位作为共建单位，签署共驻共建协议x份，解决各类问题x余件。二是充分发挥辖区党组织和党员的主体作用，与x小学举行庆七一党的基础知识竞赛、与x医院协商开展医学科普讲座活动、与x中学开展“读书日”活动、与x行政服务中心开展书记上党课、与x举行乒乓球赛等多种形式的共驻共建活动x人次。
回顾一年来的党建工作，还存在一些问题和不足。
（一）党务工作不熟悉。社区已配备专职副书记抓基层党建工作，并配备了3名学历高、能力强的支部书记，建立了5人后备干部队伍，但是新配备的干部任职时间较短，工作经验不足，不熟悉党务知识，支部会议记录简单、不规范，内容不详实，对一些重大问题的研究，没有详细记录，存在补记、漏记现象，影响了班子整体合力的发挥。
（二）党员教育管理措施单一。履行党建第一责任人意识不强，对党要管党、从严治党，社区在对党员管理教育方面，模式僵化、内容单一，基本上沿袭了传统做法，局限于定期组织读书看报、座谈讨论的小圈子里，广大党员普遍反映缺乏趣味性、灵活性和实效性，降低了组织生活的吸引力，削弱了党组织的凝聚力，导致一些党员对党员活动兴趣不浓，出席率不高。
（三）党建工作方法创新不够。在党建工作上过于依赖过去的经验和做法，在探索创新上缺乏突破点和亮点工作。热衷于从事具体行政事务工作，忽视了应由自己主抓的政治工作和党务工作，对新的历史条件下党的建设特点规律认识不深、把握不够，对出现的新情况新问题研究不透，对解决矛盾问题的措施方法创新不多，习惯于用传统的经验做法指导工作。
（四）落实制度不到位。执行党建工作制度不够严格，对党员的教育、监督、管理流于形式，消弱了党建制度的刚性和严肃性。
存在上述问题的主要原因：一是党建创新工作方法亟待提高。随着社区党建工作的领域不断扩大、要求社区党组织必须具有较强的统揽全局、组织协调的能力，并研究出更多新方法得以创新，为党建工作的顺利开展做好铺垫。虽然社区领导班子建设得到了加强，但与快速发展的社区要求还有相当的差距，存在着处理具体问题的方法单一，只注重宏观的发展思路，细节问题有所欠缺。二是不能持之以恒有效落实组织制度。忙于日常事务，落实制度不到位，对上级精神思想认识程度不一，存在问题思路不清，社区组织党员学习不深入，运用指导实践，推动工作效果不明显。三是好人主义思想。认为工作人员平时工作辛苦，对于上班迟到早退、浏览网页、玩手机逛淘宝等现象没有及时制止和追究责任，对党员干部的警示教育和谈话提醒做得不够，例如年初制定的《工作人员绩效考核管理办法》，并没有严格落实下去，还没有形成按规矩办事的工作氛围，党员先锋模范作用发挥不明显。
针对存在的问题，在今后落实党建工作中，我一定切实履行“第一责任人”职责，扎实抓好社区党建工作。
（一）提高认识，创新党建工作新思想。一是深刻认识党建工作服务中心的重要作用，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把基层党建工作做到干部群众关心的热点上、难点上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用；二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，探索建立共驻共建新模式，推进定期开展1次党群议事会为居民集中提供平台，商议“自家”大事、难事，真正实现事务共商、资源共享、建设共管、活动共办。三是加强在职党员作用发挥，学习先进经验，将在职党员与社区志愿服务有机结合，联合辖区志愿服务队，每月开展1-2次医疗救助、法律咨询、环保创卫活动等服务。四是切实抓好党建工作载体创新，通过社区微信等公众平台，联合辖区商铺针对服务群体需求组织好十分钟便民服务，使居民可以足不出户就能在最短时间内得到需求满足，同时通过网站招募有一技之长的愿意服务居民的志愿者，整合社区资源，扩大服务群体。
（二）加强制度建设，为党建工作提供制度保障。一是规范基础性工作，继续加强党员干部理论水平，认真学习党的政策方针，推进基层民主建设，提高社区党员、干部的业务水平和实际工作能力。认真落实“三会一课”、组织生活会、“一征三议两公开”等组织生活制度情况。利用每月召开的党建会议，积极参与支部主题党日活动。二是要在党建工作中体现出制度的严肃性，强化制度观念，不折不扣地抓好落实，不能认为制度是活的，需要的时候就执行，不需要的时候就不执行，使制度失去应有的严肃性和约束力。例如利用“双推双评三全程”制度规范党员发展，要用积分制管住党员，对存在的问题不掩盖、不回避、不上交，敢于较真碰硬，要坚持讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情，勇于自我批评，敢于相互批评，不断提高党内生活的原则性和战斗性。
（三）加强管理，发挥党员带头作用。一是提升党建阵地，着重在x小区、x小区和x小区内、楼栋里加强党建阵地建设，将党建氛围的营造由社区工作站拓展到社区全覆盖，依靠小区内原有的老党员，发挥带头作用，全面提升社区党建阵地对党员、群众的吸引力。二是优化党员结构，抓好党员发展，为党的发展提供优质、新鲜血液。注重发展文化程度较高、返乡务工人员入党，不断优化党员队伍结构。同时，重视做好困难党员等特殊党员群体的管理工作，做到管理与服务相结合。
（四）部署措施，做好社区两委换届工作。一是健全机构，强化组织领导。成立以办事处领导为组长的社区"两委"换届工作领导小组，全面负责本次社区换届工作。二是深入摸底，掌握一手资料。组织社区网格员开展调查摸底工作，对社区总户数、总人数、符合条件的选民数以及各小区人户分离等户籍情况进行汇总统计，为社区"两委"换届工作的全面铺开做好准备。三是宣传发动，保障居民民主权利。社区党委充分利用小区宣传栏做好三务公开，积极开展换届选举的宣传教育活动，让辖区广大居民深入了解社区居委会换届选举的目的、意义、步骤、投票方法和选举方式，保障社区广大选民的民主权利。四是严肃纪律，杜绝违纪现象。深入开展换届纪律宣传，组织工作人员认真学习和换届有关的各类文件精神，提前进入状态，坚决防止和杜绝违反换届纪律问题的发生，努力营造风清气正的换届环境。
乡党委书记抓基层党建工作述职报告
一、做法成效。
当好“施工队长”坚持把政治建设摆在首位，通过每周定期汇报、半年专题研究、年终全面总结，落实基层党建、意识形态等工作。深化用镇级规范带动村居规范，从严落实班子成员“一岗双责”，抓实各层级党建工作“责任链”。坚持以身作则，带头到联系点调研、上党课等--次，帮助解决示范点建设等问题--个。完成上年度述职点评的--个问题及自身查摆的--个问题的整改。
坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，创新载体，到xxxx村开展现场教学，重温嘱托，在机关开展“xxxx”、在社区开展“xxxx”、在农村开展党员服务乡村振兴“xxxx”竞赛等活动，实现--余名党员学习全覆盖，--余名党员认领任务，解决--个“xxxx”平台等群众反映及查摆的问题，推动党史学习教育走深走实。
个人档案，切实激励干部担当作为。完成--个村居两委换届工作，优化干部队伍。成立xxxx及退休干部党支部，整顿xx、xx水等--个软弱涣散党支部，提升党组织凝聚力。投入--元开展党建示范点创建，完成xxxx等，制作的xx党建专题片
城中村及社区开展“村居联建”，探索巷长制，整治背街小巷环境等问题；
xxx村以“xxxx”思路，打“xxxx”，切实助力乡村振兴。
二、存在问题和原因。
学习教育教育成效不明显。对新思想及十九届六中全会精神理解不够深入，不能很好地把党史学习教育与中心工作结合起来，不同程度上存在“两张皮”现象。四是。
党建。
引领振兴不突出。各村在实施乡村振兴战略中，发挥支部引领作用还不够明显，确定了发展思路，但是措施不够具体、有力。转化为理性思考，用新思想指导实践不够，在党建工作与中心工作深度融合上思考不够。
三、下一步工作思路。
始终加强理论上的学习，组织广大党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及十九届六中全会精神。抓实党建及意识形态工作责任，用理论上的清晰、思想上的清醒，保持政治上的坚定，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
抓班子，继续实施“xxxx”，开展xxxx活动，加大培训力度，切实增强班子履职能力。抓阵地，提升阵地管理水平，建设村级文化广场，新建xx村部，修缮xx、xx村部。抓队伍，持续用镇级规范带动村居规范，严格落实“三会一课”组织生活、党员教育培训等制度，严把发展党员程序，确保2年内消除三年以上未发展党员的村。抓典型，巩固xx、xx、xx党建典型，重点培育xxxx、xxxx等新典型。
积极向上对接量化折股、村企合作等增收措施。
社区基层
抓部署，一线促落实，基层党建取得明显成效。现述职如下：
一、履职工作特色和亮点。
(一)树立“一个导向”，以身作则抓党建。一是思想真抓。坚持管党治党，把基层党建作为基础工程来抓，经常学习党建理论知识，在不同场合给党委书记强调主业职责，给班子副职灌输抓党建理念。二是行动真带。先后主持学习中央和兵团抓基层的决策部署12次，专题研究党建工作5次，深入基层，了解情况、指导党建工作35次，特别是召开团场党委书记专题述职会，听取抓基层党建工作情况，带动班子成员各司其职，解决分管领域基层党建难题10多个。三是基层真动。各级党委书记深化认识、重心下移，带头抓、亲自管，形成了大抓基层、凝聚合力、共促发展的鲜明导向，基层党建工作有效落实，各项中心工作同步发展。
(二)强化“两个载体”，借力发力促党建。一是以教育实践并重转变作风。
提前半年开展“四敬畏”活动预热。
…………。
导干部选拔任用工作条例》，调整干部168人次，一批政治强、能力强、作风强、心力强干部走上领导岗位；分级分类培训干部11198人次，培训规模为历年之最。基层党建工作述职报告二是优先建设党员队伍。组织962个基层党组织召开专题组织生活会，19958名党员普遍经历一次严格党内生活锻炼，思想灵魂受到了震撼洗礼；培训一线党员骨干414人，为2万余名党员集体过“政治生日”，实施农牧职工党员致富工程，推动近2000多名农牧职工党员多元增收、快速增收、持续增收；提高发展党员质量，严控“进口”、畅通“出口”，全年发展党员350人，处置不合格党员122人，限期整改党员113人。三是优先建优党务工作者队伍。在师党校举办连队党支部书记、基层党校师资、非公企业党建工作培训班，培训党务干部268人次。
(四)完善“四个机制”，抓长抓细抓常。一是落实党建工作责任制，树立抓党建是最大政绩的思想，完善师团党建工作责任制，与团场党委书记签订党建工作责任书、党群共建责任书，推动基层党建工作有人抓、有人管。二是健全联系基层机制，坚持和完善常委分工负责抓党建和基层党建联系点制度，师领导每人挂钩一个团场、联系2个连队、走访6户职工家庭，带动20个团场党委推行“两点一户”制度。三是健全考评机制，将党建考核结果与评先选优、提拔任用挂钩，对抓党建工作成效突出的党组织给予奖励，党组织书记优先使用，对作风不实、履行职责不到位的12名领导干部，及时约谈提醒，促其整改。四是完善保障机制，将党建经费列入财务预算，33个基层单位财务预算党建经费万元，使用万元。投资万元新建33个基层党组织活动场所，完善14个团场党校设施建设，保证基层有钱办事、有场所议事。
二、存在的主要问题及原因。
产生以上问题的原因主要有：一是思想认识不够到位。存在重发展、轻党建的问题，考虑到基层单位生产工作忙，任务重，放松了管理，致使履行党建工作“第一责任人”职责落实不力。二是工作深入不够到位。统筹兼顾不够，在整顿软弱涣散基层党组织方面，对基层基础工作投入精力不足，对新形势下基层党组织书记的培养选拔缺少前瞻性统筹谋划，也没有做到抓常、抓细、抓长。三是责任落实不到位。主要是抓责任落实有欠缺，考核评价、激励约束等制度乏力，问责不到位，导致责任落实不力，工作抓不实，基层党建工作缺少压力和动力。
社区党委书记抓基层党建工作述职报告范文
今年以来，x社区党委在天津路办事处党工委、的正确领导下，狠抓基层党建工作和党员队伍教育管理，以推进党史常态化教育为契机，抓好“三会一课”、主题党日等党支部相关制度建设，强化制度管理，完善工作思路，不断健全完善基层党建工作长效机制，进一步提高基层党建工作整体水平，推动社区党建工作又好又快发展。现将我20xx年党建工作述职如下：
年社区党委书记年抓基层党建工作述职报告.全文
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，x社区党委在天津路办事处党工委、的正确领导下，狠抓基层党建工作和党员队伍教育管理，以推进党史常态化教育为契机，抓好“三会一课”、主题党日等党支部相关制度建设，强化制度管理，完善工作思路，不断健全完善基层党建工作长效机制，进一步提高基层党建工作整体水平，推动社区党建工作又好又快发展。现将我2021年党建工作述职如下：
社区党委充分发挥基层党组织的作用，认真贯彻“三会一课”制度，不断规范基层支部组织活动的内容和程序，并对照要求做好会议记录。在下半年基层党建“逐社观摩，整街推进，全面提升”巡回观摩活动中，认真整理资料，做好相关工作，准备好兄弟单位和上级领导的观摩检查。坚持党员学习日教育，社区一直坚持每月第一个星期二固定为社区党组织活动日。截止目前组织党员进行专题讨论x次。志愿者服务x次。党委成员撰写学习笔记x本，心得体会x篇,党的***五中、******会议精神x余本。社区党委书记给社区干部和党员上党课x次，参与培训人数x余人。组织党员观看x等内容的党员教育电教片x次。观看党的***五中、******开幕式，学习***在***五中、******代表大会上的报告，并借助社区微。
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党员录入工作录入完成。全社区x名党员全部录入中国***党内信息系统、全国党员信息网、x党建平台，确保每位党员的资料都得到完善。全年共收缴党费x元。预备党员转正x名，入党积极分子x名。 认真制定实施方案，组织党员开展多种形式的党史学习教育活动，组织党员学习党的***五中、******报告精神。组织党员赴x区开放式组织生活基地参加党性体验学习x次，社区书记赴x大学参加x区基层党组织书记培训班学习x次，社区优秀党员和党务工作者参加x区基层党支部书记培训班学习x次。为扎实开展社区党建工作，进一步夯实社区党建工作基础，全面提升社区党建工作水平。社区醒目地方设置意见箱、联合辖区单位召开党建联席会、居民代表大会和开展党员组织生活会等途径，收集有效的群众意见和建议x条，设立了问题汇总清单和整改清单。
按照办事处党工委关于“一社区一亮点”的工作部署，结合实际，打造“帮扶救助”献爱心党建特色。x社区是一个分散的社区，有x个院落，有x个破产单位（陶瓷厂、新材厂、铝材厂），无业人员、残疾人等弱势群体多，没有固定生活来源，主要靠父母退休金维持生活。社区利用网格长、楼栋长的优势，摸清辖区困难家庭的困难情况，做到应保尽保。每逢节假日给他们送去慰问品，春节、七一前夕走访慰问困难党员x人。通过帮扶活动让困难党员、居民感受到了党和政府的关怀和温暖。通过加强支部建设，发动党员起模范带头作用。同乐小区贯彻落实“一征三议两公开”，社区党委了解到居民对暖气的需求，经过研究调查了解协商，为小区进行了暖气的安装，x月份按期供暖。辖区居民对社区党委给予了肯定的认可。利用多种形式建立党建平台，比如通过设立微信公共服务号、qq群、宣传栏和互联网加强党建宣传工作，方便居民办事和反映诉求，为政府和社区老百姓架起了“连心桥”。2021年社区先后在平台发布通知x条，社区风采x篇。为民服务落到了实处，获得居民群众一致好评。
在社区党建工作开展过程中，对基层党组织参与党建工作积极性调动不够。社区自管党员年龄层次较大，以退休、下岗党员为主，学习培训难以落实到每一个党员身上，有个别普通党员对参加组织活动积极性不高，党性不强。例如：社区现有自管党员x人，其中x岁以上党员就有x人，遇到组织活动时，大部分人因身体原因不能参加。
虽然制定了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但制度的执行不够严格。例如，支部建立了谈心谈话制度，但平日忙于事务，有针对性地与党员干部谈心谈话有缺失。
“两新”组织党建工作推进滞后，企业党员教育管理难的问题没有得到根本解决，忽视了党建工作均衡发展。2021年我社区内仅有x家社会组织党组织能正常开展组织活动，“两新”组织党建工作中保持***员先进性长效机制上还需进一步完善。
存在问题的主要原因：。党支部书记对落实组织生活制度认识不到位，只为了完成一般性的工作任务去组织安排活动。随着社区党建工作领域的不断扩大，要求社区党组织必须具有较强的统揽全局、组织协调的能力。目前我社区党组织的自身能力与此要求还有较大的差距。;例如三区和芳华路支部书记由居民党员义务担任，整体文化程度偏低的问题没有从根本上解决，整体工作水平还不适应新形式的需要，深入开展党务工作的能力有限，工作能力还有待提高。在党建工作中思考不够充分，措施不够细化，使党建工作缺乏针对性、吸引力、硬措施和强手段。例如，社区有x个党支部，x个“两新”党组织，总计x名党员，对在外打工的个别党员不来参加组织生活会，失之以宽，总认为不影响大局，只做口头上说教，未做严厉的批评和处理。。我社区辖区内仅一家“两新”党组织，仅有x名党员，党建工作思想上存在消极情绪，工作缺乏主动性，党组织活动开展比较困难，且形式单一，开展的活动仅仅限于“念一段文件，读一段报纸”，党组织作用难以得到发挥。此外，“两新”党组织积极分子难培养，建党对象难发展。因我社区辖区内的“两新”组织属于破产单位，人员来源复杂，流失性高，不利于组织考察和培养，即使有列入入党积极分子的人，也因工作转岗间断培养，造成发展难的问题。
按照街道“1211”发展思路，结合海科社区实际，紧紧围绕服务园区中的社会人，打造园区型社区品牌。我将进一步履行好“第一责任人”责任，一是落实完善党员干部基层党建联系点制度，切实把联系点建成示范点。二是组织开展下设支部书记抓基层党建工作述职评议考核，建立健全长效机制，督促下设支部书记增强管党治党意识、落实管党治党责任。三是运用多种形式和手段开展服务，推动服务型党组织建设，提升党组织服务水平。四是创新党组织设置形式，加大组建党组织的力度,探索“1135”社区治理模式,深入开展党员“八个一”活动，为服务群众创造条件、提供动力。
一是构建“1+n”模式，推动商住小区治理。在社区党总支引领下，将在学府憬城、学府阳光、地铁首座等商住小区建立党组织，推广学府尚郡成功经验，实现党组织“1+n”模式覆盖。理顺多方关系，实现党建引领，依法自治，特别是结合地铁首座选举，发挥社区宝平台作用，引爆海科商住小区治理模式。二是主动服务三医，响应特色小镇打造。将进一步加大与成都中医大学科技处的沟通合作，开展企业家沙龙、下午茶等系列联谊活动，搭建政企校银四方平台，服务三医融合，特别是推动天府商会与成都中医大深度合作，促进科技成果的转化。
一是补齐公服短板，铸就智慧社区品牌。将利用社区宝平台，围绕居民需求，不断深化社区党建、小区共建、生活服务、智慧养老、人力资源、学习超市、海科红娘等服务内容，为居民（员工）提供上千项服务，将群众对美好生活的向往变成现实。二是打造“六大”品牌，提升居民幸福指数。紧紧围绕温江区城乡社区发展治理工作，打造“红色驿站”、“暖心邻里·智慧养老”、“为爱起航”早教服务、“海科红娘”、“海科邻里节”、“珊姐工作室”六大品牌服务，构建“产社共建”高品质和谐宜居生活示范社区。
总之，在2022年的工作中，我将进一步高标准严格要求自己，在上级有关部门的正确领导下，不断加强自身的修养和学习，履行好社区书记的职责，更好的带领社区“两委”为居民群众办好事、解难事，努力推进和谐社区建设再创新高。我的汇报完了，谢谢大家。
党委书记基层党建工作述职报告
卫生局党委辖卫生局和市医院两个党总支，12个党支部，现有党员188人。2013年，在市委、市政府的正确领导下，坚持“围绕卫生抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，充分发挥“班长”带头作用，团结带领全体班子成员和党员干部，牢固树立和认真贯彻落实科学发展观，全面推动本系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织建设、服务人民群众、推进各项工作等方面取得了较为明显的效果。下面我就2013党建工作述职报告如下，请领导同志们评议。
一、夯实“三个建设”，基层组织建设切实加强。
（一）夯实党建工作制度建设。
落实党建工作责任制。将党建工作纳入局党委重要议事日程，纳入机关工作的全局，统筹安排，一同谋划部署、一同组织实施、一同督促检查、一同目标考核。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，将党建任务目标层层分解，具体落实到各班子成员，落实到各党支部，做到党建工作任务到人，责任到人，形成主要领导带头抓、分管领导直接抓，一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
坚持领导干部党建工作联系点制度。局党委领导班子成员结合分工，建立党建工作联系点，每人联系1-2个基层党支部，深入调查研究，实行点对点指导，面对面帮扶，切实抓好基层党建工作。
（二）夯实领导班子建设。
坚持民主集中制，实行集体决策。认真贯彻落实重要事项“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，建立完善管权、管人、管事机制，党组织班子成员均能严于律己、尽职尽责。
加强党性锻炼，全面提升素能。按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，以身作则、率先垂范，领导班子成员带头自觉加强党性修养，坚定理想信念，培养高尚情操。
完善学习制度，建学习型党组织。为加强班子思想政治建设，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，制定了局党委理论中心组学习制度，领导班子每季度集中学习一次，实行专人负责，规定学习内容，严明学习纪律。
加强党内监督，按期召开民主生活会。定期召开党员领导干部民主生活会，主动听取群众意见，认真开展批评主自我批评，查摆问题，积极整改，班子的凝聚力、战斗力不断增强。
（三）夯实党员队伍建设。
全力做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格执行**市党员发展“三制一化”工作法，严格发展党员工作程序，有领导、有计划发展，确保新党员质量。2011年新发展党员5名，7名预备党员转正，增强了党组织的活力。
执行“三会一课”制度。通过专题组织生活会，组织基层党员深入学习贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神、胡总书记“七一”讲话，学习党的理论、党的规章、党的历史、党的传统，接受党性教育，增强理论素养。认真开展党员评议活动，让党员通过正面教育、自我教育、评议群众、组织考查，发现长处，找到不足，不断自我完善。
坚持党员领导干部讲党课制度。本着“实际、实用、实效”的原则，领导班子成员不定期为基层党员讲党课，围绕党员普遍关心的热点、难点、疑点问题做出解答，启发思想，武装理论，提高觉悟。
组织好党员集中教育活动。结合创先争优活动，在全卫生系统大力开展争当“五个模范”共产党员、“三好一满意”、“修医德、铸医魂、强医能”活动，提高党员思想认识，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念。
形式多样的活动，营造了人人争先的良好氛围，涌现出不少先进典型。2011年，有3个基层党支部、3名基层党组织书记、3名党务工作者、8名优秀共产党员分别受到**市卫生局党委和**市委表彰。
二、坚持“三个狠抓”，党风廉政建设落到实处。
坚持狠抓制度建设不放松。严格落实党风廉政建设责任制和纠风工作责任制。领导干部“一岗双责”，一手抓业务工作、一手抓反腐倡廉工作。局党委与基层各单位、机关各科室签订《党风廉政建设和政（行）风建设责任书》，层层抓落实。按照“集体领导、民主集中、会议决定”要求，“三重一大”事项领导班子集体决策。推进党风政风行风建设“阳光工程”，积极落实党务、政务公开工作，做到严格程序、落实措施、规范运作。进一步健全了群众来信来访受理和信访举报反馈工作机制，局主要领导亲自批办，做到事事有回音，件件有着落。
坚持狠抓学习教育不放松。加强党员干部职工的党纪政纪、医德医风和职业道德学习教育，特别是《党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习。一年来，采取集中教育与分散教育相结合、普及学习与个人自学相结合等方式，局党委全年集中学习14次，开展理论宣讲、党课辅导3场，受教育人员达2000余人次。
坚持狠抓督促检查不放松。开展政风行风建设督查，进一步规范审批环节，优化审批程序，简化办事手续，促进行政许可、行政执法行为的高效规范、公正透明。督促指导各级医疗卫生机构抓好国家基本药物、医疗服务收费价格的公开。进一步加强对医疗机构监管和开展打击非法行医“暴风行动”，维护良好的医疗卫生服务市场秩序。加强医药购销领域商业贿赂治理长效机制建设，规范医疗机构招标采购行为。
三、抓好党建促发展，各项工作全面落实。
一年来，卫生局党委以党建促发展，团结带领卫生系统干部群众，埋头苦干，积极推进医药卫生体制改革各项工作，圆满完成各项目标任务。
（一）注重实效，公共卫生工作稳步推进。
全面推进实施国家基本药物制度。我市乡镇卫生院全部实施了基本药物制度，实行零差率销售，降低了群众负担。
公共卫生工作全面开展。建立居民健康档案，进行健康教育，疾病预防控制治，慢性病、重性精神疾病管理，儿童、孕产妇、老年人保健等。全年累计建立居民健康档案41万余人份，建档率50％以上；预防接种367305针次，免疫规划接种率95％以上；儿童管理12628人，孕产妇管理1666人，高血压患者管理37195人、二型糖尿病患者管理16434人，重性精神病人管理928人，65岁以上老年人管理26452人。
实施了农村孕产妇住院分娩补助和农村孕前和孕早期妇女免费增补叶酸项目。2011年共为8448名农村孕产妇住院分娩每人补助400元，共计337.92万元，为12268名妇女孕前和孕早期妇女免费发放叶酸39296瓶。
继续开展了农村改厕工作。投资160万元，完成景和镇9个村2021户改厕，顺利通过验收，超额完成了**市爱卫会下达的工作任务。
（二）扎实工作，项目建设有序开展。
重大基础设施工程建设有序进行。**市人民医院的建设已接近尾声，投资281万元对米各庄和西村卫生院进行了扩建，米各庄卫生院新建面积900平方米，已交付使用。争取上级专项资金222.75万元，为每个村卫生室配备计算机、打印机各615台，已全部安装调试并已使用。
党建工作取得的成绩是市委、政府正确领导的结果，是卫生局党员领导干部共同努力、广大群众支持的结果。但也存在着一些问题：一是基层组织党建工作发展不平衡；二是有的基层党组织党建工作创新不足；三是党员教育培训缺少好的机制，还没有完全适应新的形势，方式陈旧，效果不明显。
今后的党建工作中，我将努力完善自己，认真履行党建职责，团结带领党委班子成员，落实基层党建责任制，按“五个好”、“五带头”的创先争优标准，推动基层党组织建设，增强党组织的战斗堡垒作用，真正发挥党员干部的先锋表率作用，提高基层党组织的整体素质。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，围绕市委中心工作，把党建工作贯彻于卫生工作当中，创新思路，求真务实，努力开创基层党建新局面，为实现卫生事业又好又快发展提供坚强的组织保证。
社区党委书记年抓基层党建工作述职报告
2020年在办事处的党工委的大力支持下，我社区基本上完成了上级交给的各项工作任务。我作为社区书记，认真落实党建工作目标责任制，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，按上级要求努力工作，廉洁自律，团结党委一班人，知难而进，下面我就本人一年来的工作开展情况汇报如下：
（一）加强干部队伍建设。一是制定了x年社区党建工作计划，同时与办事处签订了目标责任书。二是进一步加强了党委班子自身建设，定期召开党委会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动。三是制定了党委书记抓基层党建工作台账，按照台账内容完成党建任务，认真履行党建第一责任人职责。
（二）狠抓党员思想建设。一是制定了党员固定组织生活日，带领党员干部利用“三会一课”认真学习***总书记的系列重要讲话和省市区的文件精神，同时见缝插针的学习业务知识，不断提高帮助群众解决问题的能力。二是凡是重大事项，都召开班子会集体研究决定，保证了党委工作决策的正确性。利用“一征三议两公开”工作法，解决社区各网格内事件x件。三是每半年召开一次组织生活会，班子成员严以律己、襟怀坦白、联系自己的思想，工作实际和廉洁自律情况，积极开展批评和自我批评，一切从集体利益出发，班子成员之间谈心、交换意见、沟通思想，增强了团结。四是组织社区党员干部开展文化及志愿者活动，全年共开展活动x期。
（三）巩固深化主题教育。一是在南昌路办事处党工委的指导下，认真带领全体党员开展了“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”的系列活动，精心组织，合理安排，圆满完成了六冶社区的学习教育。二是针对六对照六查找，听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个阶段的各项规定动作，组织各网格党支部对照四讲四有，做合格党员，开展了专题讨论会，使党员干部当标杆，做表率；使普通党员立足岗位创先争优，发挥先锋模范作用。有力地推动了我社区各项工作的进展，取得了较好的效果。三是集中排查党员组织关系，对五个支部x名党员进行了排查登记，通过排查，共清理失联党员x名，不合格党员x名，完善了党建信息系统。四是按照党费收缴标准，对漏缴、少缴党费及时补缴到位，共计x元。
（四）加强党风廉政建设。一是坚决落实党风廉政建设责任制完善领导体制和责任机制。推进责任目标考核制度。根据党风廉政建设责任制年度目标，带头深入调研，跟进落实情况，不断完善考核细节，在工作中查找党风廉政建设的薄弱环节，及时引导纠正党员群众中不良的工作作风和思想认识，防微杜渐、着眼大局，解决职工群众反映强烈、关注度较高的问题，真正把责任目标考核制度落到实处，扎实取得工作成效。二是认真贯彻执行民主集中制。坚持民主决策和集体研究重大事项制度。我党委班子始终坚持民主集中制，坚持重大事项集体研究决定，严把廉洁从政关，严守反腐倡廉底线。三是廉洁自律，以身作则，积极营造风清气正的氛围。一年来，我认真履行党风廉政建设责任制要求，严格遵守《廉政准则》，认真执行重大事项报告制度，慎微慎独，以身作则，不断提高拒腐防变能力。
（五）积极进行创新实践。一是开展“五园一中心”亮点服务，针对每个网格特色，开展一网格一特色，打造“五园一中心”服务亮点。每个网格要在固定时间、固定的地点开展党员便民服务。二是打造精品便民服务中心，为了提高社区工作人员的服务水平，使每位工作人员做到“ab”角互换，做到一专多能，每周五下午组织社区工作人员进行业务培训，每星期三为网格服务日，网格人员在固定地点开展便民服务活动。
（六）党建引领疫情防控。疫情防控工作启动以来，社区党委第一时间成立新冠肺炎疫情防控领导小组，严格落实“四包一”制度，联合社区卫生服务站、社区警务室及辖区物业单位，结合实际，设立x个“党员先锋岗”。坚持“两委”干部带班，充分发挥党员先锋模范作用，全面开展重点城市返洛人员排查登记、进出人员车辆排查登记、自行隔离以及消杀冲洗、秩序维护等相关工作，筑牢疫情防控“防火墙”。
（一）党建基础工作中的不足。一是“两新”工作不到位，通过三集中排查，我辖区共有非公企业x家，其中有党员的x家，因一些企业的党员少，企业经营困难，对成立党组织存在消极心理。二是党员学习活动内容较为单一不新颖，社区党员老年人居多，学习多为集中学或自己学，活动多为志愿服务。
（二）党员管理不严、学习教育不到位。一是存在被动学习的现象，学习的自觉性和系统性不够强。在运用学习成果指导实践、**难题上还有一定的差距，存在学用脱节的现象。二是各项学习制度落实的质量不够高，社区党员文化层次参差不齐，大多数是上了年纪的退休党员，在学习上众口难调，一定程度上影响了学习效果。三是对党的理论武装头脑的认识还不足，存在学用主义，与工作关系密切的多学，关系不大的少学。四是部分同志认为党的创新理论离自己较远，学与不学一样，学深学浅一样，导致在学习中，班子成员虽然人到了，课听了，但仅满足于学习一般观点，与社区工作结合得不够紧密，缺少新思路、新办法、新举措。五是对转进组织关系的大学生及在外打工的党员关心不够，认为这些党员工作较忙，只要按时交纳了党费，参不参加组织生活就不够重视，跟进教育意识还不足。六是在党员队伍管理上缺乏有效手段，措施不力，影响了党员先锋模范作用的发挥。
（三）思想解放的还不够彻底，工作方式方法有待提高。一是面对新形势和新任务，还习惯于老传统、老经验、老办法，在如何更好发挥基层党组织战斗堡垒和先锋模范作用，更好服务发展、服务群众方面，提不出新点子、拿不出新举措、打不开新局面。二是虽在今年打造了“五园一中心”党建特色品牌，但触角延伸广度较窄，宣传营造滞后，没有进行深层次的探索和创新，开展活动形式较为单一，导致特点不突出，亮点不明显，缺乏活力。三是对业务干部提要求、压担子的多，思想上交流沟通不够，有时面对繁重的工作任务，容易有急躁情绪。四是对各项工作的落实检查督促不够。作为社区党委书记，我能做到以身作则、严格要求自己，但在对社区工作人员的管理上存在“老好人”思想，社区工作人员平日工作压力比较大，我作为领导有时忽略了大家的感受，与社区同志的谈话沟通不及时，因此对社区各项工作的开展情况，落实检查和督促的不到位，导致了社区个别人员工作滞后，出现了松懈散慢的现象。
经过分析，产生上面工作不足的原因主要在于：一是对于党员的管理不够严谨，理论学习抓的不够紧。因为社区党员类型较多，党员的老龄化，造成对党员管理上的不细致，理论学习的内容单一。二是缺乏创新精神。对于党建工作比较守旧，创新理念不足，对于创新有想法却不能更进一步的实施，最终导致创新工作成了“花架子”。
（一）在作风建设上争当表率。一是在创新上下功夫，主动研究新办法、采取新举措，不断推动工作向前发展。二是在抓好落实上狠下功夫，讲实话、办实事、求实效，一步一个脚印地把各项工作推向前进。三是带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，讲政治、讲正气，增强大局意识，用好的作风带动工作。四是落实党员考绩，完善不合格党员退出机制，优化党员队伍结构。五是认真执行党风廉政建设责任制，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己。
（二）在加强社区服务上当先锋。建立健全方式灵活、手段多样、功能多元化的服务体系，不断创新工作方法、创新服务方式，为社区居民群众生产、工作、生活提供满意周到的服务。一是解读好党的路线、方针、政策，运用互联网技术、现代传媒了解舆情，借助短信、qq群、微信平台、党建网页等媒介，倾听群众呼声，回应群众关切；二是定期组织党员与困难党员、居民结对帮扶，帮助失业下岗居民及“两劳”人员解决就业和生活上的实际问题，开展好党员志愿者服务活动；三是发挥党组织“一征三议两公开”工作法优势作用，遇有重大事项及重大决策，充分听取居民代表大会代表、党员代表意见建议，把充分发扬民主决策真正落到实处；四是推进“两新”党建工作，加大对辖区的非公企业的排查力度，派驻党建指导员，协助非公企业建立党支部，打造非公有制党建品牌。