检讨书是一个自我反思的机会，通过分析自身的错误和不足，我们可以更好地改进自己。感谢大家阅读下面这些检讨书范文，希望它们能够激发大家的写作动力和创造力。
值班工作不重视检讨书
尊敬的领导：
您好！
我是xx，今天是我值班，我感觉非常是感觉很充实，但是由于自己的状态不是很好，我还是出现了的问题，工作出现了一些失误，这不是我应该要有的工作态度，由于在工作方面出现了一些问题，所以我还是对自己各方面比较有信心的，但是由于这次疏忽，导致了问题的出现，所以以后我一定会更加认真一点的，对这次的事情，也应该要好好反省自己。
我来到公司，所以我也是不应该出现这样的问题，在这方面我认为自己的进步还是比较大的，也正是因为这样所以就出现的了很多问题，我就骄傲了起来，导致了工作出现了失职的情况，我是真切的体会到了自己的不足，确实这给我的感觉是非常好的，我也一定会在未来的工作当中让自己做出更好的成绩来，这份工作我一直都感觉非常的有动力，我也清楚自己自己接下来应该要往什么方向努力的，这让我感觉很有动力的，并且希望以后能可以学习到更多的知识，这次值班的时候，出现的问题，可以说是影响很大。
做好这份工作也需要一定的时间，对此我更加是很有动力的，我觉得自己通过这样的方式，我绝得在这一点上面自己能够做的更好一点，这次之所以出现这样清理，我觉得是有原因的，首先是我的责任心不强，很长一段时间都疏忽了自己分内的职责，对工作的认识还不够多，看到的比较表面，没有考虑到一旦出了问题会是怎样，我觉得自己这样是很有大问题的，确实还是不能够让这样的情况发生了，我对此也是充满了非常多的动力，现在失职了我还是不应该出现这个问题，值班的时候还是有一定问题，我一定会好好的思考。
因为自己在这方面还是缺少一定的经验，值班的时候我疏忽了，我一直在玩手机，没有注意到自己的工作，所以我还是做的不够好的，确实不应该出现这样的情况，这次失职的情况我还是做的有很大问题的，在这方面，我确实是感觉很不好的，我认为自己还是应该要深刻的检讨自己，我也吸取了这次的教训，以后不会在值班的时候玩手机了，我也知道您这次非常的生气，我思考了很久，以后一定会认真的工作，不会再出现问题了，也希望能够周围同事的认可，以后再也不会这么疏忽了，望您给我改错的机会。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20**年x月x日。
值班工作不重视检讨书
尊敬的主任：
您好，向您递交这份检讨，严肃深刻反省我在值班期间擅离职守。此刻，我对自己的擅离职守以及可以因我擅离职守带来的严重后果和不良影响，对您表示深深的`抱歉与忏悔。
回顾我的错误，我是多么的不应该。此次监控值班工作期间，下午上厕所外出，我却在返回途中与人闲聊，在外滞留了1个多小时。而幸亏张主任及时发现了当时的情况，还一直在监控值班室帮我顶岗，后来打电话给我，及时地让我纠正错误。
此次错误的发生，充分暴露出我的主观安全意识与思想觉悟严重不足，身为监控值班室的一员，本职工作性质所在，是一份需要非常严肃认真对待的工作。倘若说监控值班期间上厕所允许，但须有人来顶岗，而我竟然擅离岗位1个多小时。我的安全意识、危机意识是何等的薄弱，我竟然忽视了因我擅离期间，井上的油罐加温有可能造成失火，爆炸等问题。
此次错误发生，针对我思想觉悟方面的巨大不足，我必须认真、深刻地反省。犯下了错误，我首先应该郑重地向单位领导表示深深地歉意。并郑重地向领导表示抱歉！我思想觉悟不足，对安全工作规范没有极力恪守，从今往后，我决定要严肃对待本职工作，我须认真学习工作安全规章，今后工作中时刻警示自己。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
xx月xx日。
值班工作不重视检讨书
尊敬的大队领导：
今天，我怀着万分的愧疚的心情写下这份说明。原因是我由于我父亲的身体最近出现问题，急需去福州医院检查治疗，12月14日当天由于太匆忙，未向大队及中队领导请假，我已深刻地认识到自己的错误；我为自己12。14上班时间无故脱岗的行为感到了深深地愧疚和不安，为此，我做出深刻检讨：
我的错误xx于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切地说还是自己工作不够认真，存在有侥幸心理，没有处理好工作与家庭的关系才会导致这件事情的发生；关于这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心和厚爱！
这件事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，更重要的是我的擅自脱岗辜负了大队领导对我的'期望，给单位造成了潜在的负面影响。通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足：纪律观念淡薄，对自己要求不严，工作上还有懈怠的地方，态度上还有不端正的地方，思想认识上还有不到位的地方。明白了因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果，这是用任何方法都补偿不来的。同时也让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”、“小心驶得万年船”的含义。
在此！我深刻的检讨自己所犯下的错误。我郑重地向大队及中队领导表示深深地歉意和愧疚！我要以此为戒，举一反三，我要严肃对待自己，在今后工作中时刻警示自己，勤向领导汇报思想，多和同事们加强沟通，确保类似的错误不再发生。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
xx月xx日。
值班工作不重视检讨书
尊敬的部长：
您好！
在今天我犯下了一个很不应该出现的错误，那就是在部门需要我的时候，我没有及时的出现，从而导致了学生会的工作出现了一定程度上的影响，好在这次由于我的个人问题所产生的后果还不算严重，不然我可就真的是没任何心情去做其它的事情了，虽然大家对我的表现没有作出太多评价，但是我知道自己在思想上是出了问题了，所以我必须要向您检讨一番。
当初加入学生会的时候，部长您就告诉了部门里的每一个人，那就是在工作的时候一定要尽职尽责，不能玩忽职守，不然不仅对不起自己的身份，也对不住老师的信任。这个理念一直都存在我的脑海中，但是随着我加入部门的时间一长后，我就渐渐的开始松懈了，首先是在工作的时候没有之前那么积极了，在做部门里的工作时，我一直都是不紧不慢的，其次就是工作的时候没有那么认真负责了，原本我做起事来是比较仔细的，我害怕自己因为工作上的'失误而被批评，但现在的我，已经有点“老油条”的感觉了，在我身上已经缺少一股干劲了。
这次之所以在值班的时候没有到场，是因为我顾着自己的事情去了，今天是我值班的日子，我也很清楚在下午这个时间段内是我和同学共同值班的，但是我在寝室的时候已经玩游戏上头了，所以把自己要值班的事情给忘得是干干净净了，等到我回想起来今天好像忘记做什么事情后，早就已经错过了我值班的时间，这时候我赶忙来到了办公室内，看着和我一起值班的同学还在忙碌的整理东西，我顿时就感到了羞愧，要是我早点来这里值班的话，就不会让他一个人忙这么久了，更何况在平日里大家对我都挺好的，一想到这里我就更加不好意思了，我连忙向他道歉，并和他一起整理起办公室的资料了。
发生了这么一件事情后，我只想着怎样弥补自己犯下的错误，于是我决定先给您写一份检讨书，然后再在大家的面前公开承认自己的错误，这样一来我才算是正视了自己的不足，希望通过这样的方式能给自己涨一点教训，同时也能警示一下部门里的其他成员，望大家不要再犯下和我一样的错误了，我们在部门里的时间其实不会很长，所以趁着自己还能为大家服务，应该好好地提升一下自己才对，不能让自己变得堕落了！
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
xx月xx日。
值班工作不重视检讨书
尊敬的领导：
您好！
今天，我怀着万分的懊悔写下这份检讨书，以此向尊敬的领导们和亲爱的同志们表达深深的愧疚。
我对于今天上午值班迟到违规行为的万分愧疚之情。我们深刻的明白，纪律是一切单位和组织行为的基础，所以单位一直以来反复强调。可是我今天的行为是辜负了领导对我关心和栽培，大家都知道，个人的形象代表的公司的形象我给公司抹黑了对于这次行为，我深知自己造成了以下严重的后果：第一，在同事们中间造成了不良的影响由于我一个人的错，有可能造成别的.同事的效仿。
第二，这次大会是领导就工作进行布署，值班迟到了就会有重要的精神没有领会到，失去了一个很好的学习机会。这对我今年的工作将会是重大的损失和遗憾！
如今，我大错既成，深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的错误有以下几点：
第一，思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
第二，思想觉悟不高的根本原因是自以为一切都自己可以控制，而忽视了中国交通目前的现状，没有好好关注中国的国情，以后要养成早看报，晚看新闻的良好习惯，思想行为上要与党和方针政策保持相一致！
有古训曰，事不过三。如果有重来一次的机会放在我面前，我一定不再迟到。不能待迟到之时再去后悔莫及，人世间最大的痛苦莫过于此！
我决心，从思想上重视公司的规章制度，保证以后准时上下班。
检讨人：xxx。
值班工作不重视检讨书
尊敬的单位领导：
对于此次我值班时间擅自离岗的行为，我感到深深的'愧疚与懊恼。面对错误，我感到很悔恨，因为通过您的教育批评，我深刻地意识到自身岗位的重要性。
我值班期间擅自离岗说明了我缺乏足够的纪律意识，缺乏一个使命感、责任感，更加是说明了我没有一个科学、明察的头脑。工作期间擅自离岗我本可以避免，当有自身又事情要外出处理的时候，我本可能通过您这里请假，可是我并没有这么做，这充分表明了我没有一个纪律观念，对于自身要求松懈。
现如今，我对于自身错误感到非常后悔。我决心向您表达道歉，认真纠查自身错误，反省问题，直至彻底改正错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
xx月xx日。
值班工作不重视检讨书
今天上午，我迟到了5分钟，虽然领导说，说出迟到的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。
所以，我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。
对于准时上班，我一直都没有特别重视，经常迟到几分钟到办公室，觉得这没有什么，其实这是一种非常不好的习惯。
一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。尤其我是一员，平时更应该在工作中起模范带头作用，更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。
我决心，从思想上重视公司的规章制度，保证以后准时上下班。”
xxx。
20xx年xx月xx日。
对工作不重视检讨书
尊敬的公司经理：
此刻我无地自容，深深自责所犯下的错误。怀着无比愧疚之心，忏悔之情，恳求公司能给我一次改过的机会，让我用实际行动来弥补我的失职。
我知道，由于自己的一时疏忽大意，险些给公司带来不可挽回的损失，更是在无意中，严重损害了公司的神圣形象。我背离了自己的`职责，深感事情之严重，影响之不良，我愿接受公司的惩罚。
作为公司员工，我应时刻谨记公司各项规章制度，全力服务本职。用百般热情与万般细心，来回报公司对我的信任。而此时，我惶恐至极，每分每秒都在为自己的过错而忏悔。我会牢记这次教训，也更加珍惜为公司效力的机会。所以恳请公司能再给我一次机会，让我带着感恩的心，为公司再塑完美形象!
签名：
时间：
对工作不重视的检讨书
尊敬的领导：
你好！
我是xx小区物业管理的负责人之一，我叫xx。前段时间要管理的太多，太忙的原因。再加上前一阵子，我老家出了一点事情，所以我的心情十分糟糕。在工作上完成的任务也完成得很好，甚至还犯的管理失职的。所以，在此次错误过后，我便及时的认识到了自己身上的问题，也意识到了自己这阵子工作都不在状态。现在，我已经清醒的认识到了自己的错误，也做了深刻的反思和反省。而这份检讨书就是我反思过后的结果。它里面充满了无尽的愧疚和满满的悔改之心。希望领导在看后能够体会到我的心情，并原谅我此次的错误。
前一阵子，一直住在我老家的母亲突然生了重病。辗转了很多家医院，也都没有查出来我母亲到底得了什么病。眼看着我母亲日益消瘦，每天都要饱受着病痛的折磨，却依旧没有找到一种治疗的方法。我的心里便很难受和焦急。刚好那一阵子，又刚好碰上开年复工。手头上的事情和工作还有一大堆都等着我去处理。我便更加的头疼和烦恼起来。工作的时候，我一想到我母亲的病情，我就无心工作。所以很多事情我都随便应付一下就过去了。
直到前几天，有xx小区的业主过来跟我投诉。说我们对待工作的态度实在太敷衍了事了。xx栋的业主不止一次两次的跑过来跟我反映，他们楼梯间电灯的电灯和下水管的问题。但是，我当时答应他们好好的'，可是，这都过了xx星期了，我却一直没有派维修师傅过去检查和解决。现在xx栋，都有很多户人家出现了漏水的情况，已经严重影响了他们和日常生活和起居了。如果我们再不出面解决的话，他们就要过来集体起诉了。虽然后面这件事情最后得到了解决。但是我知道因为这件事情，因为我的管理工作失职，xx栋的业主们已经对我们xx物业公司产生了很大的怨气和不好的印象。
因为我的错误，而给公司带来了这么不好的影响，我向领导向领导道歉，并跟领导保证我以后一定会专心工作。不会再马虎行事，也不会再因为其他的事情而影响和耽误我的工作。
此致
敬礼！
xxx。
日期：20xx年xx月xx日
文档为doc格式。
值班工作不重视检讨书
尊敬的xxx：
这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯学生会的铁律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。
一入学生会就三令五申，一再不允许忘记值班，提醒学生不要违反，可我却没有把部长和老师的话放在心上，没有重视老师说的话，当成了耳旁风，这些都是不应该的。也是对老师的不尊重。应该把老师说的话紧记在心，事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，耽误自己的一次宝贵的学习机会，而且我这种行为给学生会的风气也造成了及其坏的影响,破坏了学生会的管理制度。在同学们中间也造成了不良的影响。
由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同学的'效仿，影响学生会纪律性，对学校的纪律也是一种破坏，而且给对自己抱有很大期望的老师，部长也是一种伤害，也是对自己工作的一种不负责任的表现。每一个学校都希望自己的学生会的成员们做到品学兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的学校有一个良好形象。每一个学生会成员也都希望更好的为学校争光。包括我自己也希望可以去为学校做贡献，这也是我入学生会的初衷，但是一个好的学生会靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了学生会的规章制度，是很不应该的，若每一个同学都这样犯错，那么是不会有好的学生会形成的。我对此很惭愧。相信老师看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，相信我的悔过之心，我的行为不是向老师的纪律进行挑战，是自己的一时失足，希望老师可以原谅我的错误，我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请老师相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望老师能继续关心和支持我，并对我的问题酌情处理。
此致
敬礼!
检讨人：xx。
20xx年x月x日。
物业管理人员对工作不重视检讨书
尊敬的领导：
您好！
如果不是领导您在会议上对我发这么大的火，我真没有意识到问题的严重性，我还当现在跟过去一样，不需要那么紧张地对待工作，但是经过您对我敲的警钟，我已经深深记在心上了，我再也不会如此对工作不重视了。特殊时期，工作如果不能够重视起来，不能够认真对待，真可以自动下岗了。
本人作为一个物业管理人员，本就应该对业主的居住管理工作非常的上心，我却因为和平年代安逸惯了，以为现在我们小区也不会有什么危险，而对业主的居住管理工作放松了警惕，这还是现在没有出事的情况，这要是对一位业主的家庭居住情况没有进行良好的排查，这带来的后果可就不是我能够控制的.了！我们小区所有的业主和住户加起来，应该是有一千五人的，如果有一个没有排查好的人，那这个人所携带的病菌，就极有可能会威胁到这所有的一千五百人！
当您冲我发完火后，我已经想明白这个问题的严重性了。在这特殊的时期，我对工作如此不重视，这真的可以让领导您直接把我给解雇了的，但是您没有。您念及我上有老下有小，在我们物业公司也做了差不多有十年了，把我解雇了，您于心不忍。但说实话，我意识到自己这一次对工作不重视极有可能会带来的影响后，我如果是领导，我也会把这样的一个员工给解雇掉的！或许我也是因为在这里待得时间太长，人变得油了吧。
面对自己这一次的错误，我深刻认识到自己的问题了！领导，对不起了！在今后的工作中，我一定重新认真谨慎起来，把工作重视起来，不让任何问题出现在我的眼皮底下，也不让我们小区的一千五百位住户出现任何闪失。如果有，这真的不是我一个人杀头就可以谢罪的事情，这事关一千五百条生命，甚至更多的生命，我不可以也决不允许自己犯这样的错误。
如果可以，我向领导您申请从今天开始每晚值班，以确保我们部门的管理工作万无一失！请您相信已经知错的我，我一定会对工作重视起来，不让我们小区的安全因为我而陷入泥沼，不让我们小区一千五百多条生命因为我的疏忽而造成不堪设想的后果！请领导您相信我！
此致
敬礼！
检讨人：xx。
xx年x月x日。
对工作不重视检讨书
尊敬的谢总及酒店领导：
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在正熙3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者，部门的`管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。
4、在对员工的思想教育方面。员工从酒店招聘，再到部门工作，整个在酒店工作期间，部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的。对于前台的员工，更应该有着强烈的职业道德和责任感，在部门思想教育松懈的时候，员工就会犯错误，就会偏差，就会走上错误的价值观，在入职时做思想教育和引导是远远不够的，还需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的、什么是错误的，作为部门的管理者，正因为这点没有做好，才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。
5、在起好带头作用，树立良好榜样方面。作为一个部门的领头羊，自己的言行举止，直接影响到员工的工作，我作为一个部门的管理者，在平时的言行举止上，没有要求好自己，过于强烈、一定要争取输赢的性格，导致了部门员工爱争强好胜，没有以一个正确的心态去面对自己的工作和出现的问题。
6、在反省和自我反省方面。任何一个人不可能十全十美，周围的同事或者其他部门都会提出意见和建议，但是在这个时候，我往往不自我总结，总是以自己或者自己的部门为中心，听不进去别人的意见，不会从意见中吸取经验和教训，不断改善和完善本部门的工作，而是很多时候，一味认为自己的部门做了多少，得不到别人的理解，出现抱怨，就造成了员工心态的不成熟和不稳定。
7、在出现问题和错误的时候，没有认真总结，特别是在员工出现问题的时候，刻于偏袒员工，没有正视问题，而是给出现的问题找理由，找借口，造成了员工在出现问题的时候也会给自己找理由，找借口，没有去从根本上加大力度去杜绝问题，造成问题的不断发生和升级。
8、在配合其他部门共同完成工作的时候，没有以一个正确的心态去面对，老是一味抱怨付出和收获没有成正比，在这种思想发生的时候，就不能以正确的角度去看待问题，往往把问题处理得极端或者消极，在员工心理就造成了抱怨的心态出现，然后就是对工作的不用心、不重视和无所谓，造成了员工对岗位的不热爱，以致出现偏差的行为。
正因为上面的这些没有做好，导致了部门出现了管理方面重大过失，在反省的同时，我感觉愧对酒店对我的培养和信任，愧对酒店领导对我的教导，更愧对自己部门的员工，是因为我没有给予他们正确的引导，没有及时发现和纠正他们的.错误，不管是给员工还是酒店都造成了不可弥补的错误。回顾过去一路走来，自己认真过、努力过、付出过、收获过也失误过，酒店的任何处罚和决定都是应该承担的面对的，我愿意接受。
作为一名正熙酒店的员工，我深刻的认识到自己存在的错误和偏差，作为一名热爱酒店工作的人来讲，我现在仅仅能做的就是怀着感激的心情，在岗位上的每天，总结前面工作的缺点和错误，用更多的时间认真完成好自己本职工作，这样才对得起对我付出、对我信任、对我包容的酒店领导和其他的同事，用实际行动不辜负在正熙的日子。
永远记得谢总对我说的这句话：“用真诚的心活在真实的世界里。”我受用终生！
签名：
时间：
物业管理人员对工作不重视检讨书
尊重的领导：
您好!
由于我本身缘由，导致，造成了严重不良影响，在此，我首先做出恳切的检讨。
领导提出批评后，我进行了深入的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为本身主要存在以下问题：
1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作风格不深入、不扎实、涣散松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布置的工作，不是1马当先，而是瞻前顾后，没有立即落实，乃至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不但不便于管理，而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深入保证：
3是在以身作则的条件下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有益于工作的展开，从长远来说，也有益于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到本身存在的不足，给了我1个反思自我、自我警省的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
此致
敬礼!
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
对工作不重视检讨书
尊敬的领导：
由于我自身原因，致使工作中出现严重失误，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：
1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布置的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：
二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的`机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，开会和领导讲话是布置和安排指导工作的途径，也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下，我却看起了报纸，这充分说明，我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我的工作做出积极的贡献，请领导相信我。