个人简历是展示个人教育背景、工作经历和技能特长的一份重要材料,能够全面地反映一个人的能力和潜力。在制作个人简历时,我们可以参考一些成功求职者的经验和故事,以提高自己的求职竞争力。
汽车销售个人简历表格
姓名:
-
国籍:
中国。
个人照片。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
广州。
身材:
179cm75kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
23岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职。
应聘职位:
工作年限:
1
职称:
初级。
求职类型:
全职。
可到职-。
随时。
1500--。
希望工作地区:
广州广州广州。
公司名称:
广州华佑汽车销售有限公司起止年月:-07~-05。
公司性质:
中外合资所属行业:各种车辆制造与营销。
担任职务:
工作描述:
离职原因:
寻求更好发展。
教育背景。
毕业院校:
广东农工商学院。
最高学历:
大专。
毕业-。
所学专业一:
办公自动化。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-07。
广东农工商学院。
办公自动化。
语言能力。
外语:
英语优秀。
国语水平:
精通。
粤语水平:
精通。
工作能力及其他专长。
有良好的客服意识,对汽车销售行业有一定认识及经验。
汽车销售个人简历表格
年龄:29岁。
居住地:北京。
电话:133********(手机)。
e-mail:
学历:本科。
专业:工商管理。
学校:北京语言大学。
自我评价。
本人诚实可信,勤奋好学,有吃苦耐劳的精神;良好的社交和谈判能力。有较强组织协调和沟通能力,自信自强,善于激励自己和鼓励他人向着目标奋斗,拥有良好的团队精神和领导能力;各种不同岗位的磨练使我积累了较多的职业技能和管理技巧,职业素养和心理素质也有很大的提升,能及时应对突发事件和危机处理,充分意识到团队合作的重要性,更加坚信机会是留给有准备的人。“心怀自信、诚挚之念”,期待着能成为贵公司的一员!
求职意向。
到岗时间:待定。
工作性质:全职。
希望行业:汽车及零配件,贸易/进出口。
目标地点:北京,天津。
期望月薪:面议/月。
目标职能:汽车销售/经纪人,贸易/进出口专员/助理。
工作经验。
2007/6--2010/9:北京xx汽车销售服务有限公司[3年4个月]。
所属行业:汽车及零配件。
1.日常接待来电咨询汽车销售情况的客户,详细记录电话咨询及展厅接触的客户信息,并对潜在客户保持追踪回访。
2.接待4s店展厅来访客户,并根据客户需求,详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜。
3.推销汽车保险,汽车装饰用品以及汽车备件产品,增加公司利润。完成对已购车客户的交接和回访工作。积极与其他部门配合工作,提高客户忠诚度及客户满意度,维护公司形象。
汇报对象:销售经理。
2004/7--2007/5:北京xx投资咨询有限公司[2年11个月]。
所属行业:贸易/进出口销售部销售助理执行公司销售计划,进行客户拜访和销售工作,了解客户需求,建立并维护良好的客户关系,确保销售目标的达成;协助作好售后服务,提升客户满意度,向客户推广新产品等。
教育经历。
1999/9--2003/7北京语言大学工商管理本科。
系统掌握现代企业管理的基础理论、基本知识、基本技能与方法;熟悉我国有关的方针、政策和法规;能独立分析和解决有关实际问题。培养适应社会主义市场经济需要的,能在各类企业或相应业务部门从事企业管理工作的高层次专门人才。
语言能力。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
证书。
2002/9大学英语四级证书。
2002/8驾照。
延伸阅读:如何制作一份完美的简历。
1、针对性强。
企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此,建议在写作时最好能先确定求职方向,然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制,从而制作出一份具有针对性较强的简历,忌一份简历“行走江湖”。
2、言简意赅。
一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历,导致hr查看简历的时间相当有限。因此,建议求职者的简历要简单而又有力度,大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页,尽量写成一页(技术相关工作岗位可写成两至三页)。
3、突出重点,强化优势。
一是目标要突出,应聘何岗位,如果简历中没有明确的目标岗位,则有可能直接被淘汰;二是突出与目标岗位相关的个人优势,包括职业技能与素质及经历,尽量量化工作成果,用数字和案例说话。
4、格式方便阅读。
网络上面有提供很多简历模板,只能起到参考作用,毕竟每个人的情况各不一样,那些模板未必适合你。因此,建议求职者应该慎用网络上面提供的简历模板及简历封面,而是应该根据自身的情况进行合理设计。正常情况下,一份简历只要包含:个人基本信息,求职意向,职业技能与素质,职业经历四大部分即可,个人可视具体情况添加。
5、逻辑清晰,层次分明。
要注意语言表达技巧、描述要严密,上下内容的衔接要合理,教育及工作经历可采用倒叙的表达方式,重点部分可放在简历最前面。
6、客观真实。
诚信是做人之根本,事业之根基。一个不讲诚信的人,很难在社会上立足。同理,如果你在简历中弄虚作假,将会失去更多的机会。即使你能侥幸获得面试机会,但有经验的hr在面试过程中一般都可以看穿,只要被发现有一处作假,就会觉得你处处作假,你将被拒之门外。一个连诚实都做不到的人,企业拿什么信任你?因此,建议求职者在写简历时一定要做到客观、真实,可根据自身的情况结合求职意向进行纵深挖掘,合理优化,而非夸大其辞,弄虚作假。
综上简述,《简历前沿》负责人林锦添认为一份同时具有针对性强、言简意贬、突出重点、强化优势、格式方便阅读、逻辑清晰、层次分明、客观真实的简历可获得更多的面试机会。
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电话销售实习个人简历
新的一学期又开始了,回顾上个学期的路程,最值得庆祝的要数过了人力资源管理师四级资格证了。
针对这一学期,我给自己定下的目标有:
(1)本学期要阅读十本以上有关营销类和管理类的.书籍,争取一星期一本。
(2)每天记住十个英语单词,坚持做到日清日结。
(3)深入了解本专业,特别是薪酬这一模块的计算和《劳动法》知识。(4)每天拿出最少一个小时的时间去阅览室,了解最新国内外新闻。
(5)一周要有三个小时以上的锻炼时间,如跑步,打羽毛球,爬山。
坚持就是硬道理,加油。
渠道销售个人简历表格
制作个人简历的时候,需要以适合的语言放大自身的竞争优势,如果盲目的扩大自己的竞争优势,往往会出现适得其反的效果。每一位求职者,无论从任何较多分析,均存在自己独有的优势,求职者能够针对性的制作简历效果最好,以精简的`内容突出个人专业优势,并且突出优势对于具体岗位的辅助作用。以此方式制作个人简历能够迅速的与招聘人员产生共鸣,达到提高求职成功率的目的。
不具备竞争优势的求职者同样需要学会包装自己的优势。所谓包装不是将个人简历制作的较为华丽,而是在没有优势的前提条件下,以自身对于工作的态度作为优势进行有效扩大。很多企业不仅在意求职者的学历,同时对于求职人员的人品要求非常高。在没有技能优势的时候,突出人品的优势,求职者同样能够获得招聘单位的认可。
无论出于哪些考虑,在制作个人简历的时候,均需要突出自身具体的核心竞争力。没有竞争优势需要求职者制造竞争优势,具备优势的求职者必然能够获得招聘单位的垂帘,以便帮助求职者顺利的找到适合自己的工作岗位。
基本信息。
个人相片。
姓名:
性别:
男
民族:
汉族。
1986年1月1日。
证件号码:
/jianli。
婚姻状况:
已婚。
身高:
168cm。
体重:
63kg。
户籍:
河南周口。
现所在地:
福建莆田涵江区。
毕业学校:
老冢职业学校。
学历:
中专。
专业名称:
计算机类。
毕业年份:
2003年。
工作经验:
五年以上。
最高职称:
高级职称。
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
销售管理,市场/营销/电子商务,销售行政及商务。
技工类。
工厂/生产/营运。
职位名称:
经理,主管,业务员,;。
工作地区:
福建-莆田涵江区,福建-莆田市区,福建-莆田市区;。
待遇要求:
到职时间:
可随时到岗。
教育培训。
教育背景:
时间。
所在学校。
学历。
1997年1月-2000年1月。
太康第二中学。
初中。
2000年1月-2002年1月。
太康老冢职业中专。
中专。
2003年2月-2003年9月。
太康旭光电脑学校。
专科。
培训经历:
时间。
培训机构。
培训主题。
2003年2月-2003年9月。
旭光电脑学校。
平面设计,cad,3d,
工作经历。
所在公司:
锦兴电子材料厂。
时间范围:
2004年1月-2006年1月。
公司性质:
外商独资.外企办事处。
所属行业:
生产、制造、加工。
担任职位:
技工。
工作描述:
对生产技术指导,监督,和培训。
离职原因:
所在公司:
樱花文具厂。
时间范围:
2007年3月-2011年3月。
公司性质:
上市公司。
所属行业:
生产、制造、加工。
担任职位:
生产/营运-生产主管/督导/领班。
工作描述:
生产安排,机器维修,质量检测,人员培训。监督管理。
离职原因:
所在公司:
飞天鞋业有限公司。
时间范围:
2012年2月-2014年4月。
公司性质:
民营/私营公司。
所属行业:
生产、制造、加工。
担任职位:
生产/营运-生产经理/车间主任。
工作描述:
离职原因:
所在公司:
力能包装文具厂。
时间范围:
2014年5月-2016年11月。
公司性质:
民营/私营公司。
所属行业:
担任职位:
厂长助理。
工作描述:
生产订单排期,各个车间统一安排生产,监督,厂务后勤处理。外贸接单,客户接待。
离职原因:
其他信息。
自我评价:
抗压,管理领导,性格开朗,接受能力强,很快可以容入新的环境,
文档为doc格式。
电话销售个人简历
姓名:
性别:
居住地:广州。
电话:152******(手机)。
e-mail:
最近工作[1年8个月]。
公司:xx有限公司。
行业:会计/审计。
职位:会计。
最高学历。
学历:本科。
专业:会计学。
学校:湖南邵阳学院。
自我评价。
我做事不太习惯封闭在自己的范围内,与人合作,能提高做事的效率和效果。而且在做事过程中,若能成功协调各人能力及利益,那就感觉更好。如果没有了内部矛盾,大家就能集中力量一起努力,就能把团队作用发挥到最强。我认为只有学习才能不断进步,现在我在不断的进行会计方面的`系统培训,相信一定能在贵公司有用武之地。
求职意向。
到岗时间:一个月之内。
工作性质:全职。
希望行业:会计/审计。
目标地点:广州。
期望月薪:面议/月。
目标职能:会计。
工作经验。
/7—至今:xx有限公司[1年8个月]。
所属行业:会计/审计。
会计部会计。
1.负责接单,做资料,与客户联系,然后到工商局完成注册公司。
2.负责来访客户的接待工作;
3.负责前台总机的接听和电话转接,做好来电咨询工作;
/6—2013/6:xx有限公司[1年]。
所属行业:会计/审计。
工商部外勤。
1.每日负责接收外来信件、资料、并正确转交相应部门。
2.行政部领导交代其他工作。
3.协助会计主管,从事简单会计工作。
教育经历。
/9—2012/6湖南邵阳学院会计学本科。
证书。
/6大学英语六级。
/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
销售管理个人简历表格
姓名:
性别:
男
民族:
汉族。
1983年11月16日。
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
身高:
175cm。
体重:
68kg。
户籍:
广东湛江。
现所在地:
广东湛江。
毕业学校:
广州大学。
学历:
本科。
专业名称:
市场营销。
毕业年份:
年
工作年限:
五年以上。
职称:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
餐饮/娱乐。
公关/媒介。
职位名称:
工作地区:
湛江市霞山区;湛江市开发区;湛江市赤坎区;。
待遇要求:
可面议;不需要提供住房。
到职时间:
三天内。
技能专长。
语言能力:
英语一般;普通话标准。
计算机能力:
良好;。
综合技能:
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
湛江财贸学校。
中专。
208月-2006年7月。
广州大学。
本科。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司:
东莞宾馆。
时间范围:
2006年10月-12月。
公司性质:
股份制企业。
所属行业:
餐饮、娱乐、酒店。
担任职位:
销售员。
工作描述:
主要负责酒店营销一系列工作.
离职原因:
所在公司:
东莞锦泰食品有限公司。
时间范围:
1月-202月。
公司性质:
民营企业。
所属行业:
快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。
担任职位:
工作描述:
主要负责产品市场的开发,策划。
离职原因:
所在公司:
湛江城市之家酒店。
时间范围:
2010年2月-12月。
公司性质:
民营企业。
所属行业:
餐饮、娱乐、酒店。
担任职位:
工作描述:
负责酒店,餐饮,客房等销售工作.
离职原因:
其他信息。
自我评价:
本人性格开朗,善于交际.工作踏实认真负责,富有洞察力,具备良好的专业基本功和扎实稳健、认真负责的.工作态度;具有优秀的团队合作能力、沟通能力、领导能力和组和协调能力;较强的领悟能力、执行能力。为人诚恳。而且有吃苦精神,能很快适应新的环境!
发展方向:
其他要求:
联系方式。
电话销售个人简历
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:155cm。
诚信徽章:未申请体重:
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:在校学生。
应聘职位:渠道/分销专员:,电话销售:,人事专员:
工作年限:0职称:
求职类型:实习可到职日期:三个月以后
月薪要求:面议希望工作地区:番禺区,肇庆,顺德区。
工作经历。
公司性质:所属行业:
担任职位:
工作描述:
离职原因:
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:广州市番禺职业技术学院。
专业一:人力资源管理专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:
其它外语能力:
国语水平:良好。
工作能力及其他专长。
本人喜欢本专业及销售类的工作,在校期间曾有过几次的社会经验,如白云山凉茶促销活动,参加全国第六次人口普查,番禺区拢枕居委会的选举活动以及番禺区人才招聘会的活动等。从这些活动中,我锻炼了自己的沟通能力和学习能力。
详细个人自传。
新的一学期又开始了,回顾上个学期的`路程,最值得庆祝的要数过了人力资源管理师四级资格证了。
针对这一学期,我给自己定下的目标有:
(1)本学期要阅读十本以上有关营销类和管理类的书籍,争取一星期一本。
(2)每天记住十个英语单词,坚持做到日清日结。
(3)深入了解本专业,特别是薪酬这一模块的计算和《劳动法》知识。(4)每天拿出最少一个小时的时间去阅览室,了解最新国内外新闻。
(5)一周要有三个小时以上的锻炼时间,如跑步,打羽毛球,爬山。
坚持就是硬道理,加油。
珠宝销售个人简历表格
要作为一名珠宝销售员,必需要有一定的珠宝鉴定能力!以下是一份珠宝销售个人简历表格,大家可以参考简历模板内容,看看自己是否满足条件!
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基本信息 | 个人相片 | ||||
姓名: | 性别: | 男 |
| ||
民族: | 汉族 | 出生年月: | 1985年11月28日 | ||
证件号码: | 8516843105466** | 婚姻状况: | 未婚 | ||
身高: | 180cm | 体重: | 70kg | ||
户籍: | 漳州 | 现所在地: | 福建厦门同安区 | ||
毕业学校: | 厦门理工学院 | 学历: | 专科 | ||
专业名称: | 财经类 国际贸易 | 毕业年份: | 2008年 | ||
工作经验: | 一年以上 | 最高职称: |
求职意向 | |
职位性质: | 全 职 |
职位类别: | 贸易-外贸/贸易专员/助理 |
职位名称: | 外贸业务员 ; |
工作地区: | 厦门市 ; 泉州 ; 漳州 |
待遇要求: | 2000-3000元/月 可面议 ; 需要提供住房 |
到职时间: | 可随时到岗 |
技能专长 | |
语言能力: | 英语 cet6 ; 普通话 标准 |
电脑水平: | 熟悉掌握基本的办公软件。 |
教育培训 | |||||||
教育背景: |
| ||||||
培训经历: |
工作经历 | |||||||||||||
| |||||||||||||
|
其他信息 | |
自我评价: | 本人性格开朗,具有较好的组织能力和沟通协调能力,团队意识比较强,能较快的吸纳新事物,领会新技能. |
联系方式 | 电话:15056488951 |
销售职位个人简历表格
目前所在地:海珠区民族:汉族。
户口所在地:广西身材:172cm60kg。
婚姻状况:未婚年龄:22。
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:销售人员、贸易/进出口专员/助理、市场/营销/拓展经理:
工作年限:1职称:
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:面议希望工作地区:广州广州广州。
个人工作经历:公司名称:起止年月:xx-06~xx-10广州市凤安贸易有限公司。
公司性质:私营企业所属行业:
担任职务:销售代表。
工作描述:管好所负责的区域,并完成上级指定的目标,按月、季、年完成本区域销售目标。做好负责区域的市场开发、维护工作。作好客情关系,负责区域内的市场开发与维护,并协助其他区域开发工作。做好客户调研和档案工作。进行市场调查与研究,建立区域内客户档案收集并提供市场情报。业务员要不断走访市场,收集市场资料,掌握市场的变动情况,及时为公司提供市场情报。做好所负责区域的货款回笼工作。业务员要做好负责地区的每天、每月以及每年的货款回笼工作,避免公司出现不必要的坏账。
离职原因:
志愿者经历:
教育背景。
毕业院校:广西城市职业学院。
所学专业一:汽车技术服务与营销所学专业二:市场营销。
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
xx-06xx-07飞翔驾校驾驶驾驶证451401140000。
语言能力。
外语:英语良好。
国语水平:优秀粤语水平:良好。
工作能力及其他专长。
本人在工作中细心严谨,踏实肯干,有较强的责任心和进取心。并密切配合上级及同事圆满完成了公司安排的其他工作和任务。在工作上极具团队精神,注重团队合作。具备独立自主完成工作的能力。在技能素质上能不断学习新知识,新技能,注重自身发展,以确保胜任当前工作。
详细个人自传。
我毕业于广西城市职业学院。我性格开朗、办事稳重、善于思考、自学能力强,易于接受新事物。作为一个应届毕业生,我已经有了一年的工作经验,在xx年的中旬,我在广西现代教育集团实习了3个月。xx年下半年至xx年7月,我已经提前就业,在广州凤安贸易有限公司担任销售代表。我满怀热情与追求,期待一份契机与成功,现请恕我冒昧自荐。希望贵公司给我这个机会,我一定会在实际工作中不断学习,不断完善自己。
电话销售人员个人简历
电话销售人员要怎样写好一份个人求职简历,电话销售专业简历模板写作参考模板,以下是文书帮小编为大家推荐的一份日语电话销售求职简历范文阅读。
姓 名: 文书帮 户 口: 湖南省
居 住 地: 广州市 国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚 职 称: 无职称
工作年限: 两年以下 身 材: 166cm 54kg
应聘职位: 销售代表 电话销售
希望地点: 广州市 到岗时间: 随时
公司名称: 广州市鸿富化工有限公司
职 位: 销售员 行 业: 制药/生物工程
扩展顾客,跟进顾客,成交顾客!
外 语: 英语 外语水平: 较差
国语水平: 良好 粤语水平: 较差
本人在以往的工作中,认真负责,积极上进,有良好的自我调控能力。
你好!在此非常感谢你在白忙之中抽出宝贵的时间来阅读我这份简历,给我一次接近贵司的机会。学习是智力之源,工作是学习的毕经之路,活到老,学到老,在现代竞争非常激烈的`社会里,只有不断学习才不致于被社会淘汰。年轻的我更需要你多一份信任!感谢你在白忙之中给予我的关注,再一次向你表达我的谢意,期待与你面谈!
销售职位个人简历表格
虽然每个公司的销售类型不同,招聘岗位的具体职责也不尽相同,但只要在设计时能够把握关键,是可以有效提高招聘效率,降低用人风险的。
总的来说,设计职位申请表格时,要注意以下要点:
2)要求提供身份证号码和学历、培训证书,最好能够通过网络验证;
3)对某些对外貌有特殊要求的销售岗位,要求提供相片和身高体重资料;
8)某些销售工作要求长时间的出差和加班,应设立专门的问题供申请人选择;
并让应聘者签名,以确认此声明生效。
文员销售个人简历表格
学历:大专。
工作年限:3-5年。
工作地点:广州-白云-不限。
求职意向:经理助理/秘书/文员|后勤|营业员/店员|仓库管理员|物流专员/助理。
心思缜密待人热情条理性强。
工作经验。
(工作了5年1个月,做了2份工作)。
四海科技。
工作时间:8月至2014年6月[4年10个月]。
职位名称:销售,售后。
工作内容:担任销售,工作内容如下:
1、负责和客户沟通,介绍产品的信息,促成产品的交易。
2、回访客户,了解客户的使用情况,发掘潜在客户。
担任售后客服,工作内容如下:
1、负责和有返修件的客户电话沟通,确认产品的问题和时间。
2、安排返修件的发出,并与工厂沟通。
3、回访客户,确定返修件的归还时间。
兴趣班培训机构。
工作时间:2月至今[3个月]。
职位名称:助教。
工作内容:担任少儿兴趣班培训机构助教,主要配合主教很好地开展培训课程,确保场内环境干净、宁静。配合开展招生活动。
教育经历。
206月毕业广东女子职业技术学院物流管理。
自我描述。
我,并不出众,平凡简单的我只想用最坦白、不加修饰的言词来对自己做个评价。无论处哪个行业,哪个职位,我都坚持着我惯有的原则:“尊重别人,以诚待人,以礼待人,认真负责”。每做一件事我都带着很强的责任心。健谈的.我可以很好地处理同事之间的关系。我相信,我在等着一个适合的机会,一个可以体现自我价值、人生价值的发展机会。
药学销售个人简历表格
为了写好个人简历,在写之前也需要对自己进行分析,通过分析自己的能力以及与求职的需求,来写出适合目标职位的一份优秀的个人简历。而每一个人都会有一定的优点和缺点,那么在自我能力分析的时候,需要分析个人缺点吗?要知道分析自己缺点不是要在个人简历上写自己的缺点,那么分析缺点也具有必要性。
首先,分析自己的缺点也是全面自我了解的一部分。分析自我能力需要全面化,不能单单是看自己的优点,缺点也是自身素质的一部分。以此说,分析自己的缺点也是全面了解自我的一部分。在求职中看不到自身的缺点,容易导致自负,如果体现在个人简历上,就会让招聘方反感。
个人信息。
姓名:
目前所在:江门年龄:28岁。
户口所在:江门国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:170cm。
诚信徽章:未申请体重:57kg。
求职意向。
人才类型:普通求职。
工作年限:5职称:高级。
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:2000--3500希望工作地区:江门,中山,广东省。
工作经历。
公司性质:外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位:物料课主管。
工作描述:因为自己是市场营销专业毕业和兴趣所在,进入了联合化纤的营业部工作。后因物料课主管职位空缺,公司安排调岗,遂接受这个艰巨的任务,任物料课主管一职。主要带领物料课十几位员工负责公司物料进出管理。
离职原因:
公司性质:私营企业所属行业:贸易/进出口。
担任职位:英文跟单。
工作描述:跟进产品开发、报价、样板制造、接订单、生产大货整个流程。
虽然在这里仅呆了一年时间,但在这一年时间里我吃了很多的苦。刚进公司之初,因为是外行,人见人欺,还经常遭到工人的玩弄,心里很不服气。后来凭借着自己较强的自学能力和不耻下问,争气的我再也没有受到欺负了。因为他们能够做到的东西,我基本都能做到。而且外国客人要求的工艺,我还要翻译传授给他们。
离职原因:
公司性质:私营企业所属行业:制药/医疗。
担任职位:省区商务经理。
工作描述:开发(维护)客户---与一级经销商签订协议---签订购货合同---发货---二级分销---终端促销会---产品售后质量跟踪(市场调查)。
负责区域销售任务完成率达90%。
当初抱着既然选择了就得好好干的`心态,积极融入了恒生药业。虽然在医药行业仅呆了短短的三年,但在任职期间却有许多事让我感到销售工作的成就感。下面让我简述其中一个最让我印象深刻的事件营销案例:7月湖南省南部郴州地区山洪暴发,上百万人受灾。当时正好在湖南出差,敏锐的触觉让我意识到这是一次机遇。于是我马上调出用于促销活动的10箱感冒退热颗粒及银翘解毒颗粒,与长沙双鹤郴州配送站配合免费派送给当地居民。当年我们在郴州地区的销售额提升了一倍。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:广东药学院。
专业一:药学(市场营销)专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:良好。
工作能力及其他专长。
1.作位中山市恒生药业商务经理,我的工作范围是开发(维护)客户---与一级经销商签订协议---签订购货合同---发货---二级分销---终端促销会---产品售后质量跟踪(市场调查),熟悉市场通路、市场渠道建设、客户维护与开发,能在压力下工作。负责区域任务完成率达90%。
2.从一个服装行业的新手利用了3个月时间成为一个广受公司领导和同事称赞的跟单,体现了我强大的自学和自律能力。
3.从一个一线业务人员转变成一个课的管理者,充满了挑战。物料课通过我的整顿和课内十多位员工的鼎力配合,分别通过了三次大型的外部审查,为公司赢取更多的订单。同时也保证了公司的物料安全。
个人自我评价。
毕业已经5年多了,我从一个别人并不看好的“内向”的人,成为一个合格的商务。从一个对陌生行业一无所知的人,成为一个公司领导和同事认可的英文跟单。体现了自己不甘平庸,勇于挑战自己、改造自己,积极进取的人生态度。虽然我的职业生涯只有短短的四年多,但我经历过跌倒。现在慢慢地爬起来,重头再来。明白到职业生涯就像一场马拉松,要有勇气从跌倒中爬起来,明确方向,重新上路。现在的我只求公司能提供一个平台,能让我长期展现自己才能,有长远发展的空间。
我将会是一个忠诚的员工,能服从公司的合理安排,减少公司人员流动的成本。我抱着空杯心态和重头再来的决心,就像一张白纸,接受公司的谱写。
高级销售个人简历表格
目前所在:广州年龄:30。
户口所在:湛江国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:168cm。
诚信徽章:未申请体重:60kg。
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:市场/营销:
工作年限:5职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:面议希望工作地区:广州。
工作经历。
广州瑞成电子科技有限公司起止年月:-03~至今。
公司性质:民营企业所属行业:汽车及零配件。
工作描述:广州瑞成公司主要生产和销售汽车用品。本人负责公司产品市场的开发和维护,主要开发大客户,本人开发的客户有:东风日产、广州丰田等等,负责为东风日产、广州丰田的精品部提供产品和服务,配合他们在4s店的'促销活动,提高汽车销量。
公司性质:外商独资所属行业:汽车及零配件。
担任职位:营业但当。
工作描述:广州关西涂料公司为日资企业,是广州丰田汽车公司的一级供应商,主要生产汽车和金属用高性能涂料,包括电泳涂料、水性中涂涂料、水性上涂base、面漆清漆、车身保护膜等一系列汽车专用涂料。本人主要工作是负责公司产品的供应,公司和广州丰田汽车公司的业务协调、订单落实、产品质量跟踪报告等等相关营业但当工作。
锦海捷亚国际货代公司广州分公司起止年月:-03~-12。
公司性质:中外合资所属行业:交通/运输/物流。
担任职位:销售代表。
工作描述:专业代理进出口货物运输(定舱、仓储、陆上运输、集装箱拼拆业务、报检、报关等多项有关业务)。并专业从事航空货运代理。
教育背景。
毕业院校:湖南大学。
专业一:信息管理与信息系统。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:良好。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
有日企的工作经验,能吃苦耐劳,对工作有较强的责任心;有较强的终端市场和大客户的开拓和维护能力,有一定的客户服务意识,懂得如何处理客户各种疑问;有较强的人际沟通能力及团队协作精神.
销售客服个人简历表格
职位名称:
文员、人事、客服、销售;。
工作地区:
福建-厦门同安区,福建-厦门集美区,福建-厦门湖里区,福建-厦门海沧区;。
待遇要求:
(面谈)元/月不需要提供住房。
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
普通话标准。
电脑水平:
懂office件、excel基本软件。
教育培训。
教育背景:
时间。
所在学校。
学历。
修水县四中。
高中。
工作经历。
所在公司:
温州顺远标准件。
时间范围:
207月-年1月。
公司性质:
民营/私营公司。
所属行业:
机械制造、机电设备、重工业。
担任职位:
工作描述:
主要负责日常行政工作,接待客户来访,资料整理及打印。
离职原因:
所在公司:
厦门信新人才服务有限公司。
时间范围:
2011年8月-3月。
公司性质:
民营/私营公司。
所属行业:
咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)。
担任职位:
人才招聘业务员。
工作描述:
主要负责企业招聘,人才介绍。向大家介绍合适满意的'工作。
离职原因:
另谋发展。
其他信息。
自我评价:
本人性格乐观,做事细心。能够处理日常事务,会基本的办公软件有上进心、能吃苦耐劳、善于沟通。工作经验足。曾从事过文员、人才招聘、销售等行业。
联系方式。
高级销售个人简历表格
性别。
女
照片。
民族。
汉族。
婚姻状况。
已婚。
身高。
160cm。
政治面貌。
团员。
户籍。
钦州。
计算机能力。
良
学历。
大专。
技术职称。
高级护士。
专业。
护理。
毕业学校。
柳州医学高等专科学校。
语言能力。
普通话、白话。
e-mail。
@
联系电话。
***********。
联系qq。
*********。
自我评价。
本人职业态度良好,具有较强的亲和力,人际关系良好,有着6年的医院门诊工作经验,这使我在技术方面有了丰硕的收获,使我变得成熟稳健,静脉输液,皮内、皮下注射等技术能熟练的操作,基础护理技术全面,基本掌握各类医疗设备的操作,有较强的独立工作能力。对医护行业认识深刻,能很快地适应各科室的工作流程,善于学习,不怕吃苦,热情大方,能时刻微笑面对病患。
工作时间。
06—。
职位。
护士。
工作单位。
钦州**医院。
工作描述。
自6月开始在钦州**医院工作以来。
牢记我们护理专业着重强调的“三查七对”,以踏踏实实的.工作作风和良好的服务态度,能独立完成每日工作。
6年。
期望行业。
护理。
工作职务。
护士。
待遇要求。
2800/月。
药学销售个人简历表格
姓名:
-
国籍:
中国。
无照片。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
广州。
身材:
166cm55kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
25岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职。
应聘职位:
市场销售/营销类:销售代表商务代表。
工作年限:
5
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职-。
随时。
--3500。
希望工作地区:
广州。
公司名称:
上海强生制药有限公司起止年月:-05~-01。
公司性质:
中外合资所属行业:化学化工,生物制品。
担任职务:
工作描述:
主要负责开发中山小榄,东凤,东升,南头,黄圃,三乡等镇的终端客户规范拜访和连锁上架,按照制定的线路拜访客户,将客户分类管理,重点培养与管理vip店员,制定区域销售计划及地区商业的管理等公司品牌建设工作..了解商业公司人员架构,新品上架促销,贯彻执行公司的销售策略,制定和实施区域性的市场发展计划。
主要成绩:在产品市场价格不稳定和缺少市场活动的情况下对区域内的药店和连锁增加产品的有效铺点4个.在缺少主管的指导下,团结同事,合理调配资源.保持所负责地区业绩持续增长,并在2个月内达到公司的'指标要求。并与所负责连锁,商业客户(中山新特药公司,中山福仁堂药房连锁,中山丰泽医药连锁)达成提供每月销售流向协议.
离职原因:
个人发展。
教育背景。
毕业院校:
广东药学院。
最高学历:
大专。
毕业-。
所学专业一:
药学。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-04。
中美天津史克制药有限公司。
销售技巧培训。
上海强生制药有限公司。
销售技巧与客户管理。
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
优秀。
粤语水平:
精通。
工作能力及其他专长。
本人具备一定的市场独立开发能力及市场管理经验。具有较强的市场分析;营销策划能力,思维谨慎,能独立解决问题;有较强的团队精神,适应能力强,能在压力下工作。对事业寻求稳步发展.对渠道开发及归拢,经销商管理有丰富经验,能有效地完成公司下达的销售指标.
求职意向。
工作性质:全职。
应聘职位:销售代表/商务代表。
目标地点:广州市。
/04-/12:中美天津史克制药有限公司。
所属部门:销售部零售组职位:药店代表。
工作经历;主要负责白云,花都区商业客户及终端药店的管理.包括日常拜访/陈列理货/培训/新产品的铺货等,与商业客户共同对目标及重点客户培养,市场活动的合作与执行.评估市场活动的可执行性与预计销量,监督商业客户在活动期间销出销量的真实性,管理客户的进货渠道,保证其购进渠道从公司规定的渠道内购进.医药市场及价位信息的及时沟通,新产品的购进及上架.
主要成绩:开发花都市商业、零售市场,开发和培养出新的潜力客户及现有客户的跟进。如:广东英达尔,广东东泽药业,广州泰安生药业,花都为民,花都天仁药业连锁,广东康之家药房连锁,花都福泽药业。到现阶段,该批客户仍然与中美史克有良好的合作关系。任职期间在直接主管的指导下,超额完成花都地区的兰美抒铺货工作指标和成功举行大型的药店经理渠道归拢会议.获得公司芬必得销售精英奖.紧密团结同事,协助并指导组内新代表工作并超额完成指标。201到5月份全国渠道排名前20名。平均每年达成均在100%以上.
________________________________________。
所属部门:销售部零售组职位:销售代表。
主要负责开发中山小榄,东凤,东升,南头,黄圃,三乡等镇的终端客户规范拜访和连锁上架,按照制定的线路拜访客户,将客户分类管理,发掘客户潜力,重点培养与管理vip店员,制定区域销售计划及地区商业的管理等公司品牌建设工作..了解商业公司人员架构,新品上架促销,贯彻执行公司的销售策略,制定和实施区域性的市场发展计划。
主要成绩:在产品市场价格不稳定和缺少市场活动的情况下对区域内的药店和连锁增加产品的有效铺点4个.在缺少主管的指导下,团结同事,合理调配资源.保持所负责地区业绩持续增长,并在2个月内达到公司的指标要求。并与所负责连锁,商业客户(中山新特药公司,中山福仁堂药房连锁,中山丰泽医药连锁)达成提供每月销售流向协议.
附加信息:
职业生涯取得成绩20获得中美天津史克制药有限公司芬必得销售精英奖..
2006年1到5月份获得中美天津史克制药有限公司全国渠道排名前20名。
高级销售个人简历表格
简历编号:
更新日期:
无照片。
姓名:
应届毕业生求职网。
国籍:
中国。
目前所在地:
白云区。
民族:
汉族。
户口所在地:
清远。
身材:
170cm65kg。
婚姻状况:
已婚。
年龄:
30。
诚信徽章:
人才测评:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职。
应聘职位:
生产/营运、高级管理、
工作年限:
9
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
一个星期。
3500--5000。
希望工作地区:
广州东莞佛山。
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:贸易/进出口。
担任职务:
采购经理。
工作描述:
根据市场和公司的需求采购香水相关配件(木盖,纸盒,木盒,玻璃瓶,喷色,丝印,香精,酒精,mmb,展架等),通过网络和地区市场寻找合格的供应商,了解相关产品的市场信息,并对供应商提供的样品进行分析,挑选合格的供应商,议价,定价,签订采购合同,监控生产质量以及日常跟单,按期完成采购要求,提供合格的采购商品。
离职原因:
人事变动。
公司名称:
公司性质:
外商独资所属行业:贸易/进出口。
担任职务:
采购主管。
工作描述:
根据外国客户的需求采购服装,面料,辅料,电子产品,香水化妆品,通过网络和地区市场寻找合格的供应商,了解相关产品的市场信息,并对供应商提供的样品进行分析,挑选合格的供应商,议价,定价,签订采购合同,监控生产质量以及日常跟单,按期完成采购要求,提供合格的采购商品。
离职原因:
公司经营不善。
公司名称:
公司性质:
民营企业所属行业:通信/电信/网络设备。
担任职务:
采购员。
工作描述:
根据订单,寻找相应的供应商,询价,议价,挑选合作供应商,下单采购相关的电芯,保护板,胶壳,包材及日常的办公行政用品,追踪货物的交期,根据供应商货物的交期和品质进行评估。通过不断的努力,获得了大量电子行业的资源,有丰富的采购经验。
离职原因:
公司搬迁。
志愿者经历:
教育背景。
毕业院校:
广州金融高等专科学校。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
国际金融。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
广州金融高等专科学校。
国际金融。
英语四级。
00203。
语言能力。
外语:
英语优秀。
国语水平:
优秀。
粤语水平:
优秀。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
高级管理人才,是指在一定的组织中处于最高或较高的管理层级,具有与所在职位相适应的高素质,其较高的工作绩效对组织绩效有关键甚至是决定性影响的人才。
具备素质【3】。
敏锐的洞察能力。加入世贸组织后,我国各个领域与国际社会的'接触更加频繁,竞争更加激烈。在这种环境中,高级人才能否辨别真伪、分清得失,能否运筹帷幄、审时度势,能否居安思危、见微知著,能否沉着应对、趋利避害,很大程度上决定着我们能否掌握企业发展的主动权,有效地抵御wto对企业带来的经济风险。
灵敏的应变能力。加入世贸组织对国家的体制改革和机制创新提出新课题,也对高级人才的领导方式和领导作风提出了新要求。高级人才在观念、作风上能否在较短时间内转变和适应是对其应变能力的巨大考验。
丰富的想像能力。它是高级人才必需的技能。富于想像力有利于收集并获得广泛、大量的信息与知识;想像力还可以开拓思维方法及观察的视野。换一句话说,想像力在某种程度上可以带动创造性和创新能力。
出色的指挥能力。越来越多的实践表明:企业需要的是能控制局面的领军人物———能够像装甲坦克一般用低沉的语调镇住整个会议室,不论有多大困难和障碍都能达到目的的人。做生意就像是打仗,而作为高级人才最好是战地指挥家。
感染力和凝聚力。能用言传身教或已有的业绩,在领导层或员工中不断增加感染力、凝聚力的人。这种人在组织决策中,不是把信任建立在地位所带来的权威之上,而是靠自身的感染力来影响大家,坚定人们的信念。
培养员工的能力。努力培养员工的成长,不只是让员工感受到上司的器重,更重要的是在无形中提升企业的内在价值,实现个人、集体同升共荣的价值观。说服与交流能力。公司间的交往要求高级人才能应付越来越多的人际关系并具有越来越高的游说能力。在节奏本来就很快的工作环境中,内部的交流显得更加重要,尽管惜时如金,但没有交流就缺乏动力和发展的源泉。
尊重别人的能力。在组织工作中不能只靠行政命令去强制人们的意志,而要努力去了解别人并学会尊重别人的感情。选择人们普遍接受和认可的方式,让一颗博大的仁爱之心赢得众人的支持。