作风自检自查报告(优质17篇)

时间:2023-12-09 00:02:18 作者:ZS文王

自查报告是一种提升个人综合素质的途径,通过总结和分析自己的行为和思维方式,可以不断完善自己的能力和品格。接下来,我们将分享一些成功撰写自查报告的案例和经验,以期激发大家的创作灵感。

作风整顿自检自查报告

加强干部作风建设,即是一个老话题,也是一个新课题,我认为做为党员干部应在作风建设中走在干部群众的最前列,率先垂范,切实转变个人的作风,在干部群众中树立良好的形象,提高自身的思想政治素质,增强拒腐防变意识和能力,始终保持清正廉洁的自觉性,在思想上牢牢筑起党风廉政建设防线和思想道德防线,经受住各种考验,自觉抵制歪风邪气,所以自已在会前认真剖析自身存在问题,并制定整改措施与努力方向,努力在今后的工作生活中发挥出自己应有的作用。

一、认真剖析作风建设中自身存在的问题。

1、班子集体的总体评价。镇党委、政府认真贯彻《廉政准则》等党的相关规定,在党风廉政建设方面取得了较好成绩。同时我认为镇领导班子是一个团结的集体,是一个廉洁的班子,总是想着把实事办好,把好事办实真是难能可贵。所以作为班子成员没有任何理由不把自已的工作做好,不为维护集体荣誉面努力。

2、自身存在的主要问题与原因。通过。

总结。

与反思,自身在工作生活中存在的问题的主要表现,一是理论学习上的浮躁情绪影响作风建设。对理论学习态度还不够端正,总感到自己学的差不多了,不想学,缺乏与时俱进的精神;研究新情况、解决新问题不够深入;认为廉政建设与自已无关,不用学。二是得过且过的思想影响干部作风建设。工作习惯于按部就班,创新干劲不高,在思想观念上跟不上新时期要求,对基层和群众服务不够。三是存在本位主义思想,思想认识与工作行为中对份外工作有敷衍情绪。上述问题的存在,应该说直接影响到工作作风和学风建设。主要原因:一是对党的作风就是党的形象的认识还不够明确;二是思想作风建设还没有摆到头等重要的地位;三缺乏忧患意识。

二、解决自身存在问题的整改措施与办法。

1、要进一步提高对作风建设的认识。

要认真学习党的十七大和十七届。

五、六中全会精神,学习《廉政准则》,切实加强领导干部作风建设,所以我认为:作为党员干部首先“要勤奋好学、学以致用”要始终把学习作为加强作风建设的前提和基础。结合自己的工作实际,就如何加强自身的作风建设这方面下工夫,我的体会是:首先要根据当前的政治形势给自己制定出某个时期内的学习计划和自学的主题,不管平时工作有多么的紧张,总要挤出一些时间来学习。其次是要切实结合自己的思想实际,认真撰写出学习心得笔记并经常与其他班子成员交流学习体会,使自己能够在学习中不断的认识事物,把握规律,开拓视野,努力做到学以致用,用有所成,达到取长补短之目的,同时使自己经常的保持清醒的政治头脑。在日常生活中要保持一身清正廉洁,发挥出党员的先锋模范作用;在实际工作要坚持做到勤政廉洁;在政治上保持清醒的头脑,不迷失方向;要令行禁止,不能自行其事;要一身正气,不能有失党员领导干部的形象;要求真务实,不能虚妄浮躁,并以不断警示自己。

2、要进一步加强自身的作风建设。

党的作风建设既是一项长期而艰巨的任务,又是一项现实而紧迫的工作。必须把反腐倡廉的总体要求同阶段性责任目标结合起来。认真落实党的作风建设的主要任务,就是坚持“八个坚持与八个反对”即:坚持解放思想、实事求是,反对因循守旧、不思进取;坚持理论联系实际,反对照抄照搬、本本主义;坚持密切联系群众,反对形式主义、官僚主义;坚持民主集中制原则,反对独断专行、软弱涣散;坚持党的纪律,反对自由主义;坚持清正廉洁,反对以权谋私;坚持艰苦奋斗,反对享乐主义;坚持任人唯贤,反对用人上的不正之风。在工作中,大力倡导努力树立八个方面的良好风气:一是要勤奋好学、学以致用;二是要心系群众、服务人民;三是要真抓实干、务求实效;四是要艰苦奋斗、勤俭节约;五是要顾全大局、令行禁止;六是要发扬民主、团结共事;七是要秉公用权、廉洁从政;八是要生活正派、情趣健康。

3、要在全面贯彻科学发展观过程中加强作风建设。必须把加强干部作风建设贯穿于全面落实科学发展观的全过程,要坚持求真务实,一切从实际出发,做到理论和实际相统一,强化公仆意识,反对以权谋私,发扬艰苦奋斗的优良传统,提出发展目标,研究落实措施。全面落实科学发展观就必须要有求真务实的作风,在机关形成求真务实的良好风气,形成工作创新的良好环境,形成干事业、干成事业的良好局面,把求真务实作为建功立业之本,多干那些默默无闻、但有利于谋发展、促振兴的事;多干那些虽然上级不易看到、不易听到,但基层和群众十分欢迎的事;多干那些虽然无益于个人扬名出彩,但对建设社会主义和谐社会很有好处的事。

4、要在坚持各项制度、落实岗位责任制过程中加强干部作风建设。作为机关来说,各级干部要管好本部门的人,办好本部门的事,守好自己的岗,尽好自己的责,切实把精力放在干事业上,把才干用在促振兴、促发展上,把功夫下在抓落实上。要通过行之有效的制度规范,促使干部经常思考和检查所做的工作是不是符合转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量的要求,经常思考和检查所做的工作是不是开拓进取、实事求是、深入扎实、忠于职守,高效快捷和清正廉洁。

作风整顿自检自查报告

报告。

——徐荣全——。

为认真贯彻落实鹿城镇关于在全镇开展个人作风纪律整顿自查报告文件的要求,本人积极参加了反思检查整改活动,确实从思想上、学习上、纪律上和作风上查找和分析自己身上存在的问题,并提出整顿措施,现将情况汇报如下。

一、存在问题。

1、思想作风方面:总的说来,本人还是能够时刻把党的利益放在第一位,把工作放在第一位,把服务群众放在第一位,时时处处想着自己代表着党和政府的形象,决不能破坏党和政府的光辉形象。但对照上级提出的各项要求,用高标准来要求自己的话,仍然存在一些不尽如人意的地方,主要表现在思想的紧迫度还不够高,创新意识还不够强,科学发展手段还不够多,有时候工作思路不清晰、方法少,精力不够充沛,有时甚至影响了工作的迅速推进。

2、学习作风方面:反省自查,本人在学习党的方针政策理论方面确实做到了积极学习,努力践行,力争提升,确实做到了听党指挥,跟党前进,步调一致。但在和同志们做了横向比较之后,才又有了新的感悟和收获,主要表现在学习内容过于单一,综合学习还有不够的现象;学习关于党的方针性和政策性的知识相对较多,关于相关的理论性、业务性和法律性的知识比较少,特别是关于综治方面的学习比较少,存在相关知识学习欠平衡的现象。

动性还有点不足,在贯彻执行上级部门和领导安排的工作时偶有粗心大意不够细致入微的情况,对自身工作纪律要求不够严格,这些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情况。

4、本职工作作风方面:自己作为具体业务的承办者,自己确实做到了兢兢业业,勤勤恳恳,任劳任怨,默默奉献。领导分配下的工作从未推三挽四,从未敷衍了事,从未不负责任,自己拥有的就是踏实工作,就是严格要求。这一点做到了,但在另一方面却又显现了困难。

5、纪律作风方面:深刻反省,自觉反思,自己确实能够自觉遵守党组织“五严守、五禁止”的纪律要求,确实能够做到严于律己,严于自责,严守纪律,确实能做到不散漫,不拖沓,不敷衍。但对照党中央纪律作风的要求,自己又清醒的看到,自己的模范春风还没有吹到单位的所有细节地方,自己的模范之光还没有照亮工作的方方面面,自己的模范纪律作风的带动作用力还不够强。这些在以后的工作中还要进一步加强。

二、存在问题原因分析。

通过认真反思,仔细梳理目前自身存在的各种问题和不足,深刻分析其中原因,本人总结了以下几方面主要原因:

1、接受思想政治素质教育和自我学习认识提高不够,思想缺乏更深层的磨练,是我思想得不到启发,创新意识不强的原因。

3、对自身工作纪律要求还不是很严格,工作缺乏积极主动的超前性,认真严格的细致性,是工作中粗心大意不够细致入微。

思路比较单一,工作缺乏能动多样性的思想原因。

三、下一步努力方向。

结合自身存在的问题,今后我将朝以下方面努力:

1、加强思想政治知识学习,积极参加各类思想政治培训,珍惜每次外出学习机会,做到接触新知识和新理念,能动发挥创新思维,理清工作思路,促进各项工作顺利开展。进一步加强政治理论学习。认真学习深刻领会相关法律法规,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。

2、做到学有计划,内容安排合理,综合学习,不偏科。结合自身工作实际,把握缓急,学有先后,以“缺什么,就先补什么”的原则,广纳知识,虚心向身边人学习,使自身综合素质能力不断提高。认真钻研业务,加强工作锻炼,夯实工作基础,努力提高自己工作的能力;加强学习,虚心请教,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教;开拓创新,积极进取,科学运用工作方法,妥善处理各种问题,努力提高自己的工作能力和水平。对待各项工作,不推诿、不拖延,高效率、快节奏、高质量地完成。

3、工作上严于律己,加强自我约束,积极主动,及时高效地完成上级部门及本级领导交办的各项工作任务。进一步加强自身建设,提升服务意识。始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,积极适应新形势、新任务的需要,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,时刻遵守各项规章制度。

4、通过不断加强领导能力方面知识的学习,提高自身能力和素质,让时间磨练自己,使自己经得住考验,不断提升自身能力和综合水平。

5、进一步遵纪守法,严于律己,促使自己自觉遵纪守法,做行业模范,不出现不正之风,不损害群众利益,真正践行全心全意为党和人民群众服务的综治。

作风整顿自检自查报告

2011年××月××日,本人参加了××县×××局组织的干部作风集中整顿和建设活动动员大会,加深了对开展作风整顿活动的重要性、必要性和紧迫性的认识,并积极组织职工融入到作风整顿和建设活动中来。目前,作风整顿活动已进入第二阶段即查找问题阶段。根据•×××县×××局关于印发†××××××局干部作风集中整顿和建设活动实施方案‡的通知‣(×××发„2011‟×号)文件精神和要求,本人认真查找了思想、工作、学习等方面存在的主要问题,现将存在的主要问题剖析如下。

一、存在的主要问题。

1、在思想作风方面,存在创新意识不够强。主要表现在思想解放力度不够,工作方法较简单,工作思路不够宽,习惯于默守陈规、循规蹈矩,创新意识不够强,认为把自己份内的事情做好就可以了,在用全新的思维和方式做开创性的工作方面有差距。

作时间较多,到临床科室工作时间偏少,在行政管理和临床服务之间没有做到最佳结合。由于忙于应付办公室的工作,平时除因下乡、安排年休等人员较紧时到科室顶班外,到临床科室上班的时间相对较少,致使学习实践临床技能时间及精力相对不足,对业务技能钻研不够,服务水平没有得到较快提高。

3、在工作作风方面,管理水平有待提高。主要表现在拼闯干劲不太足,在赶超发展与创新争优方面有一定的差距;在管理工作中不够大胆,处理具体问题时有时存在优柔寡断、瞻前顾后,在内部管理中有时存在老好人思想,有怕得罪人影响团结的思想,在制度执行的监督力度上有差距;性情较急躁,与职工的交心谈心还不够,管理方法、方式较单一。对支部工作研究不多,对加强基层党组织的建设、党员的管理方面研究不透,部分党员创先争优意识不够强,先进性没有得到充分体现,支部委员的作用没有得到充分发挥。

4、在领导作风方面,开拓进取精神不足。主要表现在对一些问题上级领导不开口就不敢主动放手去抓,习惯于领导安排部署,有时存在看领导办事的情况,在坚持原则、敢抓敢管,敢于负责方面还需进一步加强。

4、在生活作风方面,对吃喝风的危害性认识不足。认为只要没有拿别人送的钱物就不算违反组织纪律,没有从深层次去分析其危害性。

二、存在问题的主题原因。

根据存在的问题,本人对照干部作风集中整顿和建设活动的要求和党员标准,进行了深刻的反思,分析了存在上述问题的根源,剖析后认为有如下几点:

第一,由于对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想及科学发展观等理论知识的学习不够,在理论与实践相结合,用理论指导实践方面不够完善,对理论与实践的辩证唯物关系理解不透,导致产生理论学习不是很重要的思想,从而产生学习不够深入,联系实际、联系本职工作做得不够的现象。

第二,由于对开展干部作风集中整顿和建设活动的重要性、必须性和紧迫性认识不足,导致在工作中创新力度不够,拼闯干劲不足,对自己缺乏足够的信心,怕得罪领导、得罪职工的思想尚未从根本上克服,对科学的领导艺术研究不多,导致管理方面不够大胆,在比作风、拼落实、解放思想上争先方面还有差距。

第三,由于工作思路和工作方法没有得到很好的转变,对工作的前瞻性研究、自身业务技能的提高没有从深层次分析,工作计划性不够,致使自己对业务技能知识钻研不够,在科学发展上水平方面做得还不够。

识不够强。

第五,由于对•中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则‣等条例的学习不够,对开展反腐败斗争的复杂性、艰巨性认识不足,导致有时没有做到令行禁止、防微杜渐、警钟长鸣。

三、下步努力方向。

在下步的工作中,本人将以干部作风集中整顿和建设活动为契机,对照党员标准,结合本职岗位,针对自身存在的问题,提出整改措施,并认真进行整改,确保作风整顿和建设活动取得实效。

作风自检自查报告

按照上级要求,结合工作实际,我积极参加整改活动,及时查摆自己在工作中存在的问题,现将情况汇报如下。

一、思想上觉悟不高,认识不够。

总认为一个普通教师只要教好书,上好课,管好学生不出问题,完成领导分配的工作,工资不会被扣就万事大吉了。国家大事与我无关,作风问题是“上梁不正下梁歪”,与我一个普通老百姓无关,天踏下来有领导顶着,事情布置下来了,有同事一起扛着,国家大事是领导们关心的事,少我一个人关心,地球照样转。因此也就忽视了政治学习,记笔记也总是从各类报刊上东摘一段,西抄一段,以凑满学校要求的字数为原则,应付差事。

学习上缺乏积极进取精神。

总喜欢看自己感兴趣的书籍,

教学。

业务方面的书籍看得较少,先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多。总认为那些业务书籍看起来枯躁无味,而且几年的教学已使自己的教学方法成了定视,一时是很难改过来的,或者,实在要改时,也不是我一个人要改,跟着大家一起来。因此,就存在着一种不着急的心里。备课欠深钻教材,懒于思考教学方法,疏于练习教学基本功,就连在教学中碰到模棱两可的知识点或难题,也懒的去查阅相关资料,而是寻求捷径问同事,或者直接照搬别人的教案。至使教学方法老化,语言表达欠精炼,业务知识疏浅。

只注重知识的教学,忽视学生的思想品德教育。

总认为知识的教学见效快、明显,而学生的思想品德是要在长期的耐心教育和潜移默化的影响下逐步形成的,还需要家庭、社会的配合,甚至有的学生还可能是顽固不化的“刁民”,要让思想品德变好,难度大,工作“乘机安全小贴士”安全出行要重视又要细心,还要耐心。我没有那么大的耐心。况且,学生的思想品德再好,我也不会多得一分钱的工资。因此,就忽视了学生思想品德的教育,只注重知识的教学,也很少对学生进行法纪教育。

4、工作作风不扎实,易受学生影响。

作风自检自查报告【】

按照《xx市“作风建设提升年”活动实施方案》(x作字[20xx]2号)及“作风建设提升年”活动的工作目标、整治重点、工作措施和工作要求开展系列活动,对照“整治六个方面问题”表现,本人认真反思,深刻警醒,结合自身工作自查如下。

一、存在问题。

随着全市工业战线“4321”、“158”目标的提出,全市上下凝心聚力朝着工业强市的方向努力,作为工业经济战线的一员,当前应该有着更积极、时不我待的急迫感和日夜兼程的努力状态,据此分析,我在工作方面还存在以下问题。

1、理论学习方面存在不足。

一是理论学习不足。有时学习流于表面,满足于党支部政治理论学习,满足于阅读著作和摘抄读书笔记,缺乏对科学体系和精神实质的领会和把握,政治水平和思想意识有待进一步提高。因为一直在业务岗位工作,总觉得本职工作做好了就可以了,平时对理论学习要求不够,用事务工作代替党性修养,导致自身要求有所放松,学习劲头松懈,规章意识淡化,在一些问题出现的时候不能站在更高的高度去协调解决。通过学习,我知道了,理论武装不够,遇到问题时就容易在利益面前瓦解,就容易放松对自己的要求,会做出错误的行为。理论武装是根本,是保证我们行为不出偏差的基础。二是思想境界不高。平时在工作中完全按照朴素的做人理论指导行事、工作、处理问题,在大是大非面前缺少觉悟,还需要进一步加强对理论知识的系统学习,在个人与集体、部门与部门、下级对上级、个人对组织等问题面前才能不出偏差,行为过硬。三是组织观念不强。平时忙于业务工作,常常忽略单位组织的学习和相关活动,总是自以为是地认为工作第一,放松对自己学习的要求,根本上讲是自己组织观念不强,没能更好地服从组织的管理。

2、工作上缺少对自我的更高要求。一是平时工作满足于自己的状态,觉得跟很多人比,算得上努力、勤奋的了,从而就放松了对自己的要求,没有为自己树立更高的目标和要求。二是对自身解决不了的问题缺乏上前一步的努力和担当。在工作中遇到自己能力范围内解决不了的问题,缺少了钉子精神,很多时候只是向上级反映一下,觉得不在自己的职责范围内,就交给上面解决,丢失了我党艰苦奋斗的精神。其实,从工作角度还需要继续发挥钉子精神,为工作,不计个人得失,尽心尽力推进工作,学会方式方法,要有上前一步的努力和当担。

3、带队伍的能力需要进一步提升。

一是坚持原则做的不够,有时候会做老好人。在单位有时候对坏的风气不能挺身而出,怕影响和谐不愿触及。二是缺少吃苦精神,有享乐思想的苗头出现。三是经常从感情的角度处理事情,放松对下属的要求,与部门之间合作时会袒护属下,缺少大局意识。

二、存在问题的原因。

1、学习不够深入,理想信念不够坚定。

对理论学习只是在表面,没能真正地发自内心地自我学习,很多思想都只是朴素的想法,没能上升到一定高度,导致自己的觉悟、站位、大局意识都存在不足,根本上是自我理想信念不够坚定。

2、宗旨意识不强,导致自我满足。

十年多的开发区工作,得到很多领导和企业家的肯定,总认为自己懂业务、很敬业、很努力,从而滋生了自满情绪,常常会淡化了为人民服务的宗旨。

3、能力没有与时俱进,遇到新问题缺乏自信,不敢担当。

满足于现状,在肯定自己的同时,忘记了继续学习成长,常常以工作忙为借口,忽视了对新理论、新政策、新业务的学习,对遇到的新问题时,现有知识不够用了,从而缺乏自信,怕出问题就会出现不敢担当的现象发生。

4、长期一线工作,产生倦怠思想。

身处经济一线部门,工业负重爬坡,管理、服务工作异常辛苦,常常会觉得自己是一段已经长期超出负荷的弹簧,很难再恢复弹性限度,很多时候,常常会抱怨,会倦怠,会厌烦,会心生退念。这种状态影响了工作热情。

三、今后努力方向和改进措施。

在今后的工作中,要围绕问题整改,努力完善,不断提升自己的理论水平和工作能力。

1、坚定不移讲政治,始终加强学习,不断努力提高。在理论学习上,不能仅仅满足于一知半解的现状,不能始终用朴素的理论代替党的政治理论,要系统、完整地学习党的理论知识,提升自己的理论素养,用党的思想武装自己,始终严格要求自己,绝不容许自己有丝毫麻痹大意。同时,面对新常态下的经济工作,也要不断学习、了解国家出台的政策和新的法规、要求,与时俱进,更好地提升自己的工作能力。认真贯彻落实xx工业经济发展的思路,从大局出发,服从工作要求,不计个人得失,凝心聚力谋发展。要以身作则、率先垂范,把自己摆进去,把职责摆进去,自觉做到认识更高一层、査摆更深一步、解决突出问题更好一筹。勇于担当作为,奋力为xx工业发展作出新贡献。

2、牢牢树立看齐意识,坚决执行党的各项纪律和制度。在日常工作中,要积极参加党的组织生活,党的组织生活是党内政治生活的重要载体,是党组织对党员进行教育监督的重要形式。平时通过“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度不断地规范自己、锤炼自己。通过批评与自我批评不断完善自我,促进共同进步。

3、坚定不移作表率,始终保持一个共产党员的模范带头作用。

一是在工作和生活中,营造良好的干事创业氛围,在工作中要有敢于上前一步的努力和担当,始终秉公在心,摒弃私心杂念,全心全意为人民服务。必须始终保持政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。在自己的本职岗位上,作一个理论过硬、业务过关,始终保持一个共产党员鲜明本色,肯努力、有担当的模范榜样。努力为负重爬坡的xx工业献力献策,奋力拼搏。

二是深入研究工作,树立高标准,增强主动性。通过新岗位的锻炼和有意识地改进,每月都坚持到现场,一线推进项目进程。利用自己的业务知识,帮助所协调的部门找准问题原因,调动涉及的职能部门,合力推进项目转化,而不是被动地等联系单位反映,坚持通过实地调查,结合工程申报计划,对照月度进度和序时进度双向调度,采用挂图作战的工作方式推进项目进程,工作上增强了主动性,也逐步提高自己对工作标准的要求。在协调工作中不退位,慢慢学会担当。在个人与集体、部门与部门、下级对上级、个人对组织等问题面前行为过硬,减少偏差,才能更好地服从组织的管理,更好地完成组织上交给的任务。

三是以身作则深入一线,懂业务,做表率。提升工作标准,做好本职工作。工作务实,不摆花架子,不图虚名,把工作标准提高,严格落实任务。以周保月,以月保季,以季保年,踏踏实实地一步一个脚印负重爬坡,大家齐心合力都做好本职工作,不积跬步无以至千里。本着求真务实的精神,不断攀升新的标准、新的目标。反省自己,平时在协调、带动经信局工作这方面谋划不足、带动不足,在今后的工作中,我将更好地发挥自己的优势,以一个老党员的率先垂范,不再仅仅从感情的角度处理事情,也逐步学会从大局考虑,提升站位,努力以正能量带领团队更好地开展工作。要求属下懂的业务,自己首先要懂,项目推进情况不依赖于属下的情况反馈,自己坚持跑一线,多与协调部门沟通,督办不仅仅是鞭笞,更应该是助推,更应该是与协作方共同面对问题,一起解决问题的过程,赢得协作方的尊重,赢得同事的支持才能更好地开展工作,才能完成各项工作任务。今后我将更加努力来带动经信局的相关工作,更好地打开工作局面。

作风自检自查报告【】

根据《xxx市20xx“干部作风整顿”活动第二阶段工作指导意见》的安排,查摆问题阶段要按照讲主观不讲客观,讲自己不讲别人,讲问题不讲成绩的“三讲三不讲”精神,我认真思考,反复斟酌,经过广泛征求各方意见和建议,围绕以下7个方面就个人存在的问题,进行深入剖析原因,并制定出初步整改的措施。

一、存在的主要问题。

(一)理想信念方面。作为一名党员,经过党多年的教育,我始终把坚定共产主义理想信念作为人生追求的目标。但是面对改革开放和快速发展变化的世界潮流,我在自觉地把实现共产主义理想信念建立到对社会主义科学认识的基础上还存在一定差距,还不善于经常运用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界,在思想上认为社会主义是一个漫长的过程,对在新形势下怎样建设社会主义和谐社会缺乏一定的认识和经验。面对在发展中遇到的种种困难,在学习和自觉运用先进的政治理论解决问题方面的能力还不强,对工作的复杂性和艰巨性认识还不足。

(二)宗旨意识方面。我能够自觉地把实现好维护好最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点,但在认识高度和感情投入上还有距离。对一些深层次的问题还缺乏细致的思考和研究,主动性和积极性不高,服务意识还不强。

(三)理论学习方面。首先是不够深入,不够系统。自己虽然注重政治和业务学习,在学习上也从来没有放松过,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心韧劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。其次在学习的态度上,存在着实用主义的倾向。只满足于为了完成工作任务而学习,就学习而学习,缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神。学习缺乏计划性,工作中与本职岗位有关的就学一点,与本职岗位联系不紧的就不去学或者很少涉猎,有许多东西往往学后就丢,浅尝辄止,钻得不深,用得不透,这种学习上的实用主义态度,带有功利性,是一种对自己、对工作不负责任的表现。造成理论素养比较浅薄,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。

(四)工作作风方面。上下联系少,主动沟通不够。长期以来,只注重于埋头工作,围着工作团团转,缺少对事物的思考和人际的沟通,缺乏思想的敏锐性,往往只注意到事物的表面现象,没有注意到事物的本质。平时养成闷头思考问题、完成任务的习惯,深入调查不够细致,联系工作不够踏实,主动沟通的时候不多,因此出现有些问题考虑不周全的毛病。工作起来也只管工作,而缺少与大家交流,特别是与领导和同事们的沟通少。

(五)工作效能方面。主动性欠缺,开拓精神不够。往往有工作任务了,迎头就上,事先工作策划不细致,责任分解不清晰。在具体工作中,有时强调客观条件和困难多,主动找出解决问题的办法少,开拓意识还不强,求稳怕乱。

(六)廉洁自律方面。近几年来,我能够严格遵守领导干部廉洁自律各项规定,认真落实党风廉政建设责任制,认真执行“四大纪律、八项要求”,从思想上筑牢拒腐防变的道德防线,用党的纪律严格约束自己的行为规范,自觉接受党组织和人民群众的监督。从未利用职权谋取过个人私利。在日常工作中有公车私用的现象。这些都说明自己在落实党风廉政建设中,工作还不够过硬,没有对自己进行严格要求。

二、剖析存在的原因:

通过以上六个方面的查摆,就存在的问题进行深入分析,归纳起来有以下三个方面的原因:一是长期在一个单位,见识短浅,视野不开阔,思想闭塞,许多在别人都干了,并且证明都是成功的经验,但到了自己这里前怕狼后怕虎,缩手缩脚;二是从主观上找原因还是有些畏难情绪,老好好思想在作祟,更多的是懒惰情绪在延伸;三是在外部环境的打造上,缺乏手段和办法,这是造成史志办知名度低的原因所在,在让更多的人了解史志工作方面还有漫漫长路。

三、初步整改的措施:

(三)克服顽症,提高效能,要通过建立和完善制度来加强机关作风建设,克服“四大顽症”、执行力衰减和效能低下的问题。

市委、市政府提出打造两个品牌,其中的一个品牌就是河洛文化传承。打造河洛文化品牌史志部门必须要有更大担当和作为。只有作风转变,敢打硬仗,才能为xxx文化建设事业做出应有的贡献。

作风自检自查报告

1.思想觉悟不高:一直以来,总认为我一个普通教师只要教好书,上好课,管好学生不出问题,完成领导分配的工作,工资不会被扣就万事大吉了。国家大事与我无关,是“上梁不正下梁歪”,与我一个普通老百姓无关,天踏下来有领导顶着,事情布置下来了,有同事一起扛着,国家大事是领导们关心的事,少我一个人关心,地球照样转,所以在记政治学习笔记,总是从各类报刊上东摘一段,西抄一段,以凑满学校要求的字数为原则,应付差事。而不是从心底里去学习时事政治,关心国家大事。

2.学习的要求和动力不够。主要表现为:

3).学习重点不清。自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

劲”“钻劲”和“忍劲”,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。

3.对教研工作不热心,态度消极。潜意识里认为搞教研不是我们一线教师的事,而是教研部门专门从事教学研究人员的事,我们老师没有那个水平,不会搞,也没有时间,更没有必要,况且其它有些战线的同志还是“上班没事干,拿份报纸看,不要一小时,全天事做完”,为什么要给我们老师捆得那么紧。因此对教研工作热情不高,态度消极。

4.教学方法老化,课堂教学语言欠精炼。普通话欠标准。先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多;备课欠深钻教材、教参和学生,懒于思考教学方法,疏于练习教学基本功,就连在教学中碰到模棱两可的知识点或难题,也懒的去查阅相关资料,而是寻求切径――问同事。然而,某些问题同事也是模棱两可地回答。至使教学方法老化,语言表达欠精炼,普通话欠标准,业务知识疏浅。

5.忽视学生的思想品德教育,只注重知识的教学。认为知识的教学见效快,明显,而学生的思想品德是要在长期的耐心教育和黔移默化的影响下逐步形成的,还需要家庭、社会的配合,甚至有的学生还可能是顽固不化的“刁民”,要让思想品德变好,难度大,工作又要细心,还要耐心。我没有那么大的耐心。况且,学生的思想品德再好,我也不会多得一分钱的工资。因此,就忽视了学生思想品德的教育,只注重知识的教学,也很少对学生进行法纪教育。

6.不善于运用辩证唯物主义的观点与方法去分析和处理问题。唯。

物论总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辩证的眼光看待和处理问题。

7.艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家。因为工作繁忙,有时会放松了学习的时间。

8.为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。存有“事不关已、高高挂起”的思想。

9.理论联系实际上还有差距。对理论的学习不够,对其精髓理解不深,把握不牢,不能完全运用到工作实践中去。理论和实践存在一定的差距,解决实际问题时没能始终坚持“两点论”、“重点论”。在抓问题的主要矛盾时,有时没分清主次。

10.政策理论水平不够高。对政策理论的学习不够,对各种政策的精神实质还没有吃透,工作中,难免会碰到这样或那样的新情况、新问题,处理起来时就不得不临时找文件、查资料,学习政策,研究精神。

可不干的事,也就无动于衷;有时本该今天干完的事也随便拖到明天干。

12.思想解放程度不够。因为思想解放程度不够,干起工作来仍有些默守陈规,拘泥于老观念、老经验,不能放开思维,用实事求是的原则去具体分析和处理具体工作事务。创新意识不强,处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。对于各种规章制度不加辩证分析地贯彻执行。

14.有时学生中出现问题,与家长没有及时取得联系。家访又难得走,教学的事情本来就多,忙不赢,多一事不如少一事。

15.市场经济的冲击,导致了教师职业价值观的弱化;消极的工作心态,导致教师出现了职业倦怠。

在这次“纪律作风整顿教育”活动中,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

一、存在的主要问题。

1、在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,既无参与赌博,又无考试作弊,更无开无牌无证、假牌假证车,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。

2、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的公安本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。特别是调来经侦处二大队二中队后,认为自己工作基础差,业务知识弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。

3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。

在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

4、在日常生活中,有时错误地强化自身的管人者角色,耍特权的现象偶有发生。如有时驾驶私人摩托车冲红灯、闯禁行,这些都是警-察意识错位的具体表现。

二、存在问题的主要原因。

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、政治学习不够,理论-功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对江-泽-民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施。

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论、江-泽-民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神。

用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自盛自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学。

市委、市政府开展纪律作风集中整顿活动以来,促进了全市干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又一次新的提高。作为政府办公室这个窗口单位的工作人员,我亦不容迟缓,迅速行动起来,认真学习了书记和市长在纪律作风集中整顿活动动员大会上的讲话,《中共临清市委临清市人民政府关于开展纪律作风集中整顿活动的意见》等有关文件,有针对性的深入挖掘自身在工作中存在的各种问题和不足,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。

一、自查存在的问题:

1、理论学习不够。平时只满足于读书、看报,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势,跟不上形势发展和组织要求。

2、思想认识不够。对干好工作责任意识理解不够到位,自我定位较低,要求较低,造成了分析问题、解决问题站位不高,视野不广、思路不宽、办法不多,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好,一定程度上影响了工作的实效。

3、业务知识不够精通。在工作中,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,不是自己积极力求寻找对策,而是单一等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。

二、整改措施和努力方向。

针对自己在工作中存在的种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付任务,保持昂扬向上的精神状态,对政务网信息公开工作要在“精、细、严、实”上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:

1、加强理论学习,提高政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后要精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成各项工作任务。

2、积极开拓进取,提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,加强锻炼,夯实基础,努力提高自己工作的能力;要热爱本职工作,虚心好学,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教,见贤思齐;要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,努力把工作能力提高到一个新的水平。

3、加强自身建设,提高服务能力。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

纪律作风自检自查报告

根据县委、县政府“改作风、抓落实、促发展”主题活动要求,结合从委员、干部、群众中征询的意见建议,联系自身思想工作实际,我认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源,寻找自己与十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距,现将自查情况报告如下,请批评指正。

一、存在的问题。

(一)理论学习不够扎实。一是理论学习不够。只满足于看文件、读报纸,甚至看标题,没有静下心来仔细研读,很少阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的原著,学习时浮光掠影,看得多、思考的少,浏览得多、记住的少。二是相关知识学习不够,自认为现在来政协了,政协相关理论知识学好了就行了,其他诸如政治、管理、法律等知识学不学无所谓,放松了这些方面知识的学习。三是业务知识学习不够,__年初换届进入政协工作,学习注重热点关键知识,缺乏对党的统一战线和人民政协理论的系统学习,对政协职能理解不够深,钻得不透。

(二)工作的全局观念不强。存在着“三多三少”:一是考虑政协工作多,思考给县委、政府当参谋少。对涉及全局性的工作,关系到全局性的问题,主动向县委、县政府反映不多,怕给县委、政府出难题、添麻烦。对涉及到稳定大局的工作,县委安排就去搞,没有安排不能主动去抓,怕越位。二是考虑眼前工作多,考虑长远工作少。主要表现在抓好日常工作的同时,没有很好地注重提高全体政协委员的政治素质和业务素质,提高他们履行职能的水平,很好地发挥他们的作用。三是考虑政协机关工作多,考虑专委会工作少。对专委会工作调查不多,联系、指导少,造成个别专委会没有很好发挥履行政协职能的基础作用,不利于政协工作的全面开展和政协整体功能的发挥。

(三)工作作风不够过硬。虽然从走上领导岗位的那一天就知道,共产党的干部要立党为公、执政为民,但是在行动上却做得不够,现在的进取精神已不如从前,有小枝小节无碍大局的思想。一是理论与实际联系不够紧密,深入基层调查研究不够多,缺乏刻苦的调研精神。认为自己原来经常下基层,对基层情况比较了解,没有必要经常往下面跑。二是广泛、密切联系群众不够。工作中应付会议,忙于事务,走访政协委员和党外各界人士,倾听他们的诉求,为他们排忧解难不够。三是艰苦奋斗的优良传统淡了。下乡镇调查研究时,往往是听听汇报,看看材料,谈谈感情,缺乏吃苦精神,很少真正深入到工人、农民、上访群众家中,了解社情民意,掌握第一手资料,发现新情况、新问题也就少了。对基层的委员,提要求多,关心生活少;交待工作多,具体指导少。

(四)宗旨观念不够牢固。一是有退居二线的思想。认为自己干工作多年,现在来政协工作,就是到了二线,这是革命意志衰退的表现。二是有担心他人认为自己碍手碍脚的思想。认为自己从县委到政协,对有些具体工作再去发表意见,职位变了,职能变了,怕讲不到点子上,讲了后分管领导为难,把老百姓的利益放在首位考虑不够。三是廉洁自律不够严格。由于认识上存在偏差,怕太认真影响关系,影响工作,在吃喝问题上用党员干部的标准来要求自己不够。

二、产生问题的根源。

1、放松了政治理论的学习。由于对学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了理论学习,自以为凭已有的社会知识和几十年的工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏对新理论、新知识的学习。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。对于工作只求服务大局,不求高标准、出精品,“跑龙套”的思想导致理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的能力不强。

2、放松了主观世界的改造。认为自己工作了二十多年,经验不少,以致于学习理论的劲头小了,深入群众、深入基层解决实际问题的时间少了,精神状态和进取心也差了。在实际工作中,时常出现工作方法简单、工作急于求成的问题,艰苦奋斗的精神不够。深入剖析这种思想,还是考虑个人的利益多了一些,考虑人民群众的利益少了一些,宗旨观念有所淡化。

近年来,自己随着职务的变动,宗旨观念在头脑中树得还不牢,助长了主观主义和经验主义,总认为群众反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,倾听群众意见,制定针对性措施,寻求解决问题的方法途径。

3、放松了党性修养的锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近些年来党性锻炼所下的气力不够,世界观的改造抓得不够紧,为人民服务的宗旨观和艰苦奋斗的精神淡薄了。随着环境变了,主观主义多些,久而久之,对群众的呼声、群众的疾苦、群众的困难了解不够,解决得也不及时。

研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不好,工作作风不深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些,落实一旦遇到复杂多变和困难挫折,往往缺乏坚忍不拔、百折不回的意志和毅力,导致作风上缺乏艰苦奋斗、攻坚克难和一抓到底的魄力。主要根源是歇气、松劲的思想造成的。

三、整改措施。

1、坚持理论学习,努力提高自身素质。进一步提高对理论学习重要性的认识,增强学习的紧迫感和自觉性,真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务,自觉做到“三个转变”,即从应付性学习转变为主动钻研学习,从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合,从为了工作需要的“不得不学”转变为了提升自己理论素养的“不能不学”。

重点是学习和掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,坚持共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,始终与党中央保持高度一致。正确处理学习与工作的关系,弘扬马克思主义的学风,自觉做到“三个带头”,即带头挤出时间刻苦自学,不能陷于事务;带头向实践学习、向群众学习,增强解决实际问题的能力;带头坚持政协党组的学习制度,加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,不断提高自身素质和领导水平。

2、坚持求真务实,努力提高工作水平。始终保持清醒的头脑,时刻注意摆正自己同人民群众的位置,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为人民群众办实事、办好事。

坚决克服官僚主义、形式主义,尽量多深入实际,深入基层,调查研究,总结经验,汲取群众营养,不断加深与人民群众的感情。认真做好自己的本职工作,坚持抓主要矛盾和薄弱环节,促进工作整体平衡推进。一是围绕中心,服务大局。把促进发展作为政协履行职能的第一要务,努力提高政协组织服务经济建设、促进改革发展稳定、助推淳化科学发展的能力。充分发挥政协自身优势,围绕经济建设中心,尤其要围绕“三强一名”县建设,深入基层,开展调查研究,掌握第一手资料,为党委、政府当好参谋。二是突出团结和民主两大主题,把维护稳定作为政协首要的政治任务常抓不懈。发挥政协大团结、大联合的优势,鼓励政协委员联系各界,沟通上下,表达民意,体察民情,为党委分忧,为政府解难,为人民谋利,自觉协助党委、政府做好增进了解、消除误解、达成谅解、加深理解的工作,为构建和谐淳化献计出力。

3、坚持从严律已,努力当好人民公仆。按照学习理论与投身实践统一、党性锻炼与人格修养统一、自我修养与制度约束统一的要求,进一步加强世界观的改造,坚持自重、自省、自警、自励,做勤政廉政的表率。切实遵守“八项规定”和“十条禁令”,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,防微杜渐,永葆共产党人的本色。认真参加党内政治生活,自觉执行民主集中制的各项制度规定,积极开展批评与自我批评,自觉接受党和人民群众的监督,争做一名合格的共产党员。

全区、街道开展作风建设年暨深化效能建设年活动,在机关干部职工中开展自查活动,我认真学习,深刻反思,对照要求,深入剖析,发现自己存在一些需要改进的地方。现将结果汇报于下:

一、存在的问题。

1、学习上不够主动。有时只顾忙于一些具体的工作,没有自觉主动的挤时间学习。即使学习也只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好,运用理论指导实践,促进工作上还有差距。

2、工作作风不够踏实。对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,总希望不要花费太多的精力就可以把事情做好。

3、工作纪律有待加强。执行制度有时不够严格,由于碍于情面乐于做和事佬,有时对本部门同事中出现的问题没有大胆地进行批评,对各种违规行为处罚不力,防微杜渐意识不够强,自我要求不高,对一些小问题上有所放松。

二、分析问题存在的原因。

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

1、政治理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,停于形式,时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。对理论的学习缺乏系统性,或是为了进行某一方面理论研究的需要,或是为了应付工作上的需要,对政治理论学习缺乏深入了解,对经济知识缺乏系统学习,流于一知半解,影响了理论水平的提高。

2、工作方法简单。有时处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

3、纪律认识不够高。对有关纪律的条文、规定学习得不够,对纪律、制度的拟定比较多,但对认真执行检查得较少,对个别同志不遵守纪律的现象没有给予及时批评,有时自我要求也不够高。

由于以上问题的存在,最终造成在一些工作上的被动,增加了个别工作的难度,导致了在工作中有时不能达到十分满意的效果。

三、今后努力的方向。

作中,我决心从以下几个方面进行改进:

1、树立终身学习理念,坚持学以致用。制定切实可行的学习计划,做到三个落实,即学习时间落实、学习内容落实、学习效果落实,反对图形式,走过常把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索工作新思想和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。

2、秉持高度的政治责任感,树立踏实的工作作风。以高度的使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法,敢于管理,大胆管理,坚持原则,不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风,多和同事交朋友,努力开拓工作新局面。

3、加强工作纪律,严格要求自己。工作中处处严格要求自己,保持积极进娶努力向上的工作作风,使自身的综合素质都能适应时代的发展和队伍建设的需要。

总之,面对新的要求、新的任务,自己要振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,力争为党为人民多作贡献。

作风自检自查报告

鲁迅先生有一句名言:"我的确时时解剖别人,然而更多的是更无情面地解剖我自己,干部作风建设年自查整改报告。下面就是小编给大家带来的工作作风自检自查报告3篇,希望大家喜欢!

自市委、市政府开展整顿机关作风活动以来,通过认真学习,发现自己还有许多方面存在不足,需认真加以改进和提高。现就对照市委作风建设活动要求,从思想上、工作上、学习上进行了自查。

一、存在的问题。

一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。动力不足,缺乏学习的主动性。主要表现在:一方面,学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;另一方面,学习的钻劲不够。学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会,全面贯彻;第三,学习重点不清。自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

二是责任意识不够强。由于大局意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问。有时,自己明明看见其它同志工作中存在的问题,因碍于面子或是认为不该自己管,也就没有主动提出来帮助改正,而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该今天干完的事,也随便拖到明天干。

三是处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习,但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题,可总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。

二、产生问题的原因分析。

一是平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍。以往我总认为,只要能把本质工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。在日常工作中,我认为只要能干好本职工作就行了,而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻,读读书本,偏重于时事了解,而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够,致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,老爱犯“三分钟”热情的毛病,这一不良习惯致使学习收效不大。

二是思维局限,认识落后。思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不给组织添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

三是群众观念弱化。我们的一切出发点应着眼于广大人民群众,想人民群众之所想,急人民群众之所急,真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作经常直接与企业职工接触的机会多,与他们之间的交流较多,看到群众的疾苦多,听到群众的呼声多,渐渐地麻木了、习以为常了,群众观念弱化,为人民服务的意识弱化。

正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则,在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。

今后,我将以这次活动为契机,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力把自己的各项工作做好,取得成效。

三、

整改措施。

随着机关作风整顿活动的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

一是加强理论学习,提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想,认真学习党的有关政策和省委十届九次全会以发市委五届十一次全会精神,在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求,按照合格共产党员的标准要求自己,时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。

二是进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。

三是加强自身建设,提高服务能力。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

1、由于学校出门就是公路,学生又多,放学后存在很多安全隐患;。

2、学校男厕所正面堵墙产生裂缝,很容易倒塌;。

3、中学部教学楼电源开关破坏严重,容易发生漏电事故;。

4、学校2个修建项目在进行,进出机动车较多;。

5、学生下课在阳台和楼道上的活动监管力度不够;。

(二)整改措施:

学校安全工作事关广大师生的身体健康和切身利益,丝毫松懈不得,对此,我们针对排查发现的问题做出如下整改措施。

1、进一步加大宣传力度,提高师生的安全防范意识,全力做好当前学校安全稳定工作,确保今后学校安全稳定。

2、针对放学校门口存在公路安全现象,学校团总支、少先队组建路队纠察队,在各要害部位设岗巡察,发现问题及时解决。

3、针对男厕所的墙体产生裂缝,立即推倒重建。

4、针对教学楼电源开关的漏电隐患立即检修更换。

5、针对学校机动车进出较多,加强学校门卫管理,规定除学校机动车以外其余一切机动车都不得进入校门,工地材料车在下课期间一律不得进入学校,所有学生提前出校门必须有政教处签名方得放行。

我支行行风建设工作坚持以党的"三个代表"重要思想为指导,按照镇党委镇政府行风工作的统一安排和布署,深入落实科学发展观,以规范服务行为,强化服务意识,改善服务态度,提高服务质量为目标,以群众满意为标准,从解决群众关心的热点和难点问题入手,使行业作风得到明显改善。

(一)思想道德方面。

2、未有经常迟到、旷工、早退等不遵守劳动纪律和情绪低落、工作消极的行为;。

3、未有经常无故不参加政治学习、业务学习等集体活动的行为;。

(二)日常生活行为方面。

1、未有经常出入歌舞厅、宾馆、娱乐场所等,消费与正当收入严重不符的行为;。

3、未有长期拖欠贷款、借款不还,或信用卡恶意透支,或经常找人借钱的行为;。

5、未有因家庭重大变故,造成情绪波动较大的行为;没有经常深夜不归或夜不归宿的行为。

(三)业务管理方面。

3、未有对违纪违规行为或业务事故不按规定及时制止、报告和处理的情况;。

4、未有办理业务越权行事的行为,未有网点、部门负责人违法违规办理业务的情况;。

6、未有不按规定安排对重要岗位进行轮岗的情况。

(四)业务操作方面。

2、未有伪造、涂改变造凭证转移资金和隐匿、故意销毁会计凭证的现象;。

7、未有故意隐瞒和掩盖借款人的真实资信情况,提供虚假的贷前调查报告行为;。

9、未有私自将押运路线透露给他人的行为;。

10、无不按规定办理业务授权的情况;不存在混岗操作现象;。

11、无故意违章操作,有章不循行为,未有风险苗头和不安全因素存在。

根据县委、县政府关于转变作风优化环境集中整治活动的要求,我局及时安排,认真部署。在做好第一阶段宣传发动、学习的基础上,第二阶段突出了自查自纠、互查互纠这个重点,现根据有关要求,将个人自查自纠情况报告如下。

一、参加集中整治活动情况。

自从开展机关转变作风优化环境集中整治活动以来,我能够按照县委、县政府和局的安排部署,积极参加学习,认真查找问题。在学习方面,无论是单位组织的职工学习会,还是中心小组学习会,我都按时参加。在坚持学习的同时,我还注意对照要求,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、工作效率低下等问题。同时,对照县委、县政府党风廉政建设相关规定,严明机关干部工作纪律,并且努力从自身做起、从点滴做起。同时积极带领局班子做好本单位的思想作风建设,努力把自已培养成为合格的机关党员干部,努力使本单位成为高效、廉洁、勤政、开拓型的机关。

局要求党组成员着重查摆问题,并根据自身工作的实际,对照局实施方案进行自查。在方式上,除了个人自查外,还动员和组织干部职工帮助我个人查找问题,分析原因,进行整改。对照查找的五个重点、自己认为个人总体上还做得比较好。一是大局观念好、有强烈的全局意识。我们班子人少,既有分工,责权明确;同时,更多的合作。不管是份内份外,只要有任务,只要有利工作,有利事业的发展,大家都是心往一处想,劲往一处使,没有一点相互推诿、相互扯皮、争权夺利的现象。二是民主集中制贯彻执行好。在我们党组内,无论是我,还是另外几位班子成员,都做到了“大事多商量、小事多通气、无事多沟通”。在决策上,遵循“少数服从多数”,不搞“一言堂”。在日常工作上,以制度管人、管事、管已,按规定程序处理工作。三是严格遵守财经纪律。做到了不越权、不越位,涉及到个人的财经问题,严格按财务管理制度执行,不该报销的,一分钱也不多报。四是认真搞好团结,充分发挥团结协作精神。我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一,不利于团结的事不做,不利团结的话不说,也从不为了取悦群众而在背后对其他领导说三道四。事实上,我们班子各个成员也都十分注重搞好团结,不闹无原则纠纷。可以说,我们这个领导集体是个团结的集体,是个战斗的集体。对此,我们的上级主管部门也给予了充分的肯定。

另外,在平时的机关作风上,个人也是做得比较好。一是十分注意工作纪律。到了办公室,就认认真真地做事,没有擅自脱岗。二是责任感较强,精神状态好。三是能不断充实自已,努力提高工作技能和效率。在工作和生活中,能坚持学习,努力使自己不掉队。办事比效率,工作标准要求较高。当然,与越来越高的工作要求相比,与不断发展的形势相比,个人身上仍存在一些问题和不足。

(一)工作作风有待进一步提高。在工作有时报有应付了事的思想,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。从纪律上来看,对自身要求还不够严格,存在着多一事不如少一事的错误想法。

(二)服务意识有待进一步加强。从思想上来看,自己对为人民服务的认识还不够深入,总认为能做好本职工作,完成任务已经就不错了;不能始终保持热情服务的态度,存有“事不关己,高高挂起”的思想,未切实做到为群众所想,急群众所急。

(三)业务知识有待进一步提升。在工作中只满足于完成领导交给的任务,遇到难题时,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神。

自检自查报告

我市即将迎来一年一度的火把节,为进一步做好我社区的安全生产工作,使辖区居民能渡过一个安全、稳定、祥和的节日,把不安全隐患消灭在了萌芽状态,确保“一节一庆典”的稳定平安,按照xxx文件要求,结合我社区实际情况,特组织了一次大规模的安全生产自检自查活动,现将检查情况做如下汇报:

一、领导重视、层层落实社区召开了社区安全领导小组工作会议,认真研究辖区内的各单位、各商住小区、各商户的分布情况,制定了具体的排查方案。

此次排查工作从20xx年8月8日至8月11日,为期3天,由社区书记、主任、副主任带队,分三个小组、以进单位、进商铺、入小区等形式进行排查,共检查辖区单位13家,网吧2家,商住小区13个,其中重点单位4家。

二、具体检查情况。

1、各单位都非常重视“安全”工作,召开了各单位内部的安全生产工作会议,对单位容易存在安全隐患的地方进行了认真的检查,对存在安全问题的地方,制定了整改方案,并安排值班人员24小时轮流值班。特别是xxx、xxx公司、xxxx公司、xxx业四家重点单位认真检查了单位内部消防栓的保质期及易燃易爆物品的摆放情况,对存在问题的地方及时进行整改。

2、网吧及公共场所都配备有基本消防安全设备,检查是否在保质期内,并配合消防大队进行消防安全培训。

3、社区工作任务重,在人员配备不足的情况下,依托社区民警,交通义务协管人员对辖区内道路交通安全情况进行巡查,发现问题及时向社区反馈,及时给与解决。

4、社区做了大量的宣传工作,检查人员每到一家单位、企业、商住小区、个体工商户都对安全用火、用电防火、防盗等安全知识进行宣传,并对易燃、易爆物品乱堆乱放等情况进行了说服教育,通过宣传教育,强化了大家的安全意识,并告知节假日期间社区工作人员24小时值班,如发现存在安全隐患情况及时与社区值班人员取得联系,把不安全隐患消灭在萌芽状态。三、存在的问题此次检查,各单位、企业、商住小区、个体工商户都积极配合社区工作人员的工作,但也存在一定的不足:

1、部分个体工商户安全意识淡薄,乱堆乱放问题依然存在。

2、部分企业值班人员安全防范意识不强,值班制度有待加强。通过此次为期三天的专项安全生产大检查活动,各种安全隐患得到了一定的遏制,但在此次检查的过程中,也发现了一些存在的问题,个别的个体工商户对安全问题不够重视,部分单位门卫值班人员警惕性差,部分企业对安全工作重视不够,以后我们将继续加大宣传力度和检查力度,真正把安全工作落实到实处,确保人民群众的生命财产安全不受侵害。

xx社区综治委员会。

xx年8月17日。

自检自查报告

为了切实贯彻落实xx市教育局文件晋教监〔20xx〕20号文《关于严格执行教育收费政策严肃教育收费纪律的通知》,进一步规范学校收费工作,推动教育系统政风行风建设,切实维护人民群众的切身利益,进一步提高人民群众对教育的满意度,学校高度重视,根据通知精神,从大局出发,从小处着手,我校开展了一次彻底的教育收费自查自纠工作。

学校自办校以来,成立了"规范办学行为,治理教育乱收费"工作领导小组:(此处省略了工作领导小组名单)。

校长与全体教师签定了《禁止有偿家教、乱订教辅教材、乱收费,规范教育行为目标责任书》,并对照相关文件要求,开展自查自纠工作。

治理有偿家教、乱订教辅教材、乱收费,是切实减轻群众负担的一项重大措施,事关广大人民群众的切身利益,事关学校乃至全社会的稳定,也关系到教育事业的健康、持续发展。当前,一些学校或教师个人进行有偿家教、乱订教辅教材、乱收费的现象屡禁不止,已经成为一个社会热点问题,不但加重了群众负担,败坏了社会风气,也严重损害了教育的声誉与形象,引起一些群众的强烈不满。办学三年来,我校领导对此高度重视,正确认识。在5月8日学习了《南城县教育局关于对教师有偿家教、乱订教辅教材的处罚规定》(城教字【20xx】4号,20xx年5月8日印发)的文件基础上,又进一步领会了精神,统一了思想,严肃了纪律,提高了认识,增强了社会责任感,坚决贯彻执行"廉洁从政,廉洁从教"的方针,坚决打击有偿家教、乱订教辅教材、乱收费的"三乱"行为。

每学期开学之初,学校都及时在显眼的宣传橱窗内张贴永久性县教育局等上级主管部门联合下发的收费标准,做到公开透明不隐瞒。并制定严格的收费制度,规范教育乱收费的行为:一是严格按照县教育局文件精神收费,严禁擅自设立收费项目,提高收费标准,扩大收费范围;二是加大收费公开力度,做到收费公开透明;三是进一步加强学校收费使用管理,落实学校收费管理领导责任追究制;四是加强监督检查,加大处罚力度。

学校收费问题事关学生家长的切身利益,事关教育事业的持续、健康发展,学校高度重视,从严治教,治理乱收费工作,采取了行之有效的措施,为打造廉洁学校做出了的巨大努力。

学校要求每一位教师对自己在教育教学中的行为,针对有偿家教、乱订教辅教材、乱收费等情况作深入、全面的自我剖析,不留情面,找出存在的问题并立即纠正,做到有则改之,无则加勉,廉洁从教,净化自身行为与灵魂,树立领导廉洁从政、教师廉洁从教的形象。

学校对全体学生采用不定时间、不定地点、问学生、看作业、翻书包、访家长等方式进行明查暗访,调查结果如下:

1.未发现擅自设立收费项目,提高收费标准,扩大收费范围的乱收费现象。

2.未发现乱订教辅资料、强制学生统一购买教辅资料或要求学生到指定地点购买教辅资料的现象。

3.未发现教师在讲课、辅导、考试过程中,采取主观故意的做法,专门选取一种或几种教辅材料的内容,诱导或变相强迫学生购买使用这些资料,从中谋取利益的现象。

4.未发现教师利用国家法定节假日、寒暑假、双休日或上课前、放学后等时间,在校内外对学生进行有偿家教、收费补课和违规办班的现象。

5.未发现教师利用职务之便,动员、诱导、暗示或强制所任教班级学生参加校内外举办的各类有偿办班补课的现象。

6.未发现以家长要求或同意为理由,组织有偿办班补课的现象。

第1条:对参与有偿家教、乱订教辅材料或乱收费的教师,一经查实,在全校通报批评;全额退回违规收取的费用;当年年度考核为不合格,扣发12个月绩效工资;取消三年评先评优和参加评聘高一级职称的资格;对情节严重的,终生低聘一级教师职称。

第2条:对参与有偿家教、乱订教辅材料或乱收费的教师,是学校中层以上干部的,除按第1条处理外,免去所有职务。是校级优秀教师、骨干教师、学科带头人的,除按第1条处理外,取消相应的待遇和荣誉称号;是县级及以上的,除按第1条处理外,建议上级相关部门取消其相应的待遇和荣誉称号。

我校未发现教师有偿家教、乱订教辅教材、乱收费的现象,但站在长远发展的高度上,校长居安思危,遵照文件精神,根据我校实际,对全体教师提出了"四项要求",并在以后的工作中认真贯彻、执行、落实,做到居安思危,绝不松懈。

1.坚决执行、贯彻城教字【20xx】4号文件精神,严禁教育"三乱"现象;。

4.持之以恒,坚持长期廉洁从政,廉洁从教,以自塑形象换人民满意。

通过开展自查自纠工作,全体教师进一步充分认识到了廉洁从政、廉洁从教的重大意义,以及规范办学行为,治理有偿家教、乱订教辅教材、乱收费工作的重要性和必要性。在今后的工作中,我校将继续认真学习贯彻上级有关文件精神,为学生、家长、社会做实事,办好事,加快教育发展,树学校光辉形象,展教师廉洁风格,办人民满意教育,赢社会良好口碑。

自检自查报告

在三个月学习培训中,在省委党校教师的引导下,本人更加明确地把握了党建的主线、重点、目标,更加深刻地理解了党xx大以来党的路线方针政策的精神实质,更加清醒地认识以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的重大意义。这些,都使我的党性原则有了新增强,思想认识有了新提高,同时也令我自觉地对本人过去的思想、作风、工作等诸多方面进行了再次反思。本着实事求是的原则,以查找问题为重点,以解决问题为目的,作出自我剖析,提出努力方向。报告如下:

一、主要问题。

思维和办法还有待提高。体现在工作中,适应市场经济能力不足,对新情况的了解和分析不够,对深化农村信用社改革,推进农村信用社发展缺乏新思路、新措施。三是工作作风不够扎实。在工作中,对问题理解表层化,找不到发生问题的原因,缺乏对工作环境的认识。在工作态度上,对自己要求还不严,有情绪化的倾向。

二、原因分析。

(一)对学习认识不足。虽然在学习和工作中,我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针,认真学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定。但分析自己在思想、工作、作风上存在的种种问题,其根本原因在于对学习的重要性认识不足。作为一名共产党员肩负着推进建设有中国特色社会主义伟大事业的历史责任,应从责任的高度去认识学习的极端重要性;我们面临新形势、担承新任务,应从自己差距和不足处去认识学习的紧迫性。由于没有从高度的政治责任感、事业使命感对待学习,即使读一点书,也没有真正掌握马克思主义世界观和方法论。不仅如此,在学习中不注重研究新情况、新问题,不注意政治理论、金融知识的应用。因此,也就不能运用理论知识去很好地思考问题、有效地解决问题。

的党性修养基础上。所以,有时产生了大局意识、群众意识不够强,精神状态、工作状态不够稳的现象。

(三)对工作要求不够高。总觉得从小接受的就是革命传统教育,对党组织有很深的感情,工作中的一言一行和所作所为都是想把单位当成自己的家,都是想尽力工作做好,还是能够经得起组织检验的。工作上,也有较强的敬业精神。由于自己存在自我满足的思想,工作积极性、主动性没有得到充分发挥。

(四)对廉政建设认识不够深。自己对党惩治腐败的决心和力度是相信的,但是看到仍在不断滋生的腐败现象,深感忧虑。自己认为,关键是筑牢自己的思想防线,对社会上滋生的腐败现象、不和谐因素虽然看不惯,认为自己也管不了,能够把自己管住、不出错就行了。自己这种随大流,洁身自好的心态,是日常不能大胆地倡导廉政、发挥一名党员应有作用的主要原因。

三、努力方向。

通过学习,自我剖析,提高了认识,振奋了精神,进一步增强了改造世界观,提高自身素质,做好各项工作的责任感和紧迫感。我要按照党员的标准要求,修正和克服存在的问题和不足,始终把党和人民的利益放在第一位,实实在在替群众办实事,办好事,真正做一名“讲党性、重品行、作表率”的党员干部,制定以下整改措施。

准。要做一个合格职员,把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累,我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要,把学习作为自己人生的组成部分,“学习学习再学习”,自我加压,认真学习,勤于思考。重点政治理论、业务知识,在基本理论的掌握、理解和运用上,做到深入而不肤浅、系统而不零碎、联系实际而不空谈。提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持实事求是的思想路线,更新观念,勇于创新。同时我还应根据工作需要和自己实际,坚持学习相关理论知识,加强企业经营管理、经济、知识的学习,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,扩展知识面。

(二)坚定理想信念,增强宗旨意识。理想信念是人安身之命的根本。我作为一个共产党员,应该时刻把坚定共产主义理想信念、把讲党性放在首位,作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。在具体工作中,个人利益永远服从于党和人民的利益,不断增强创新意识,使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发扎实工作,争当先锋党员。

部门实际的行动方案,创造性地开展工作,突破旧格局,闯出新路子,打开新局面,创出新业绩,为全省农村信用社又好又快、更好更快发展多做贡献。

(四)搞好廉政建设,转变工作作风。要牢记党的宗旨,牢固树立为党为人民无私奉献的精神,要把个人的追求融入党的事业之中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,经得起考验,始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉政。坚持按照“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求,严格遵守廉政准则52“不准”,规范自己行为,时刻用共产党员的高标准严格要求自己,约束自己,练好自身内功,增强拒腐防变的自觉性。

自检自查报告

按照市运管局(渝道运发[20xx]166号)文件要求及区运管处机关工作部署,我校结合本单位实际,对我校安全服务质量信誉逐项自查,现将有关情况自查如下:

我校位于xxx,培训许可级别为驾校二类。我校有运管处批准的城内xx路训练场。教室及展示室,拥有电化教学设备,其它相关教学设备及培训设施功能齐全,使用正常。尤其对培训场地的管理和维护较为严格,配有专门的场地维护管理员,制定和完善了相关场地管理和使用规定。今年驾校招生培训规模与培训场地规模基本保持平衡态势,驾校现有的培训场地完全能够满足学员培训需要,所以全年无一例场外“摆摊设点”及其它不规范的培训行为发生。

开展安全检查,随时消除事故隐患;严格落实事故报告制度,加强学员素质教育,以增强安全法制观念,提高安全驾驶技能,有效杜绝重大道路交通责任事故。

我校严格遵循守法经营、诚信服务、信誉之上的理念。严格要求驾校工作人员及教练员遵守职业道德规范,热情周到服务好每一位学员。严禁教练员以各种名目向学员收取费用,索取、收受学员财物。

通过自查,我校在基础管理、经营行为、优质服务、素质教学、安全生产、管理水平、履行社会责任等方面进行了综合自检自查。随时接受运管处安全服务质量信誉考核。

自检自查报告

我b1标段二分部学习指挥部安全专题会议精神,项目部立即成立自检自查领导小组,统一认识、把安全工作放在一切工作的首要位置来抓,吸取齐甘项目事故教训高度认识安全生产工作。认真落实会议精神,加强领导强度监督、突出重点、狠抓落实,对检查的安全隐患,立即整改,制定防护措施。具体如下:

首先检看脚手架的稳固性,基础是否坚实,架子是加了支承及花连,是否搭设安全通道,施工人员是否系安全带,戴好安全帽,跳板是否牢靠.安全措施:

(一)、高空作业禁止穿硬底易滑的鞋,必须戴好安全帽,

系好安全带。

(二)、高空作业所用材料要堆放平稳,工具应随手放入。

工具袋内,上下传递物件禁止抛。

(三)、遇到恶劣气候(如风力在六级以上)影响施工安。

全时,禁止进行露天高空、起重和作业。

(四)、高空作业与地面联系,应设通讯设备,并有专人。

负责。

检查水上作业人员是否按要求穿好救生衣,边缘作业人员是否系好安全绳,位置是否牢固。

安全措施:

(一)、所有水上作业人员必须严格遵守水上作业施工纪。

律,穿好救生衣。

(二)、对工程船舶、使用驳船进行安全教育。

(三)、边缘作业人员系安全绳,老江桥下,水上设救命绳。

(四)、作业人员一旦落水,发现者应立即向落水者抛出救。

生圈,并大声呼喊,:“某位置有人落水”。并随时报告,应急救援组织展开营救。

由专业电工参加检查路线部设,电闸箱使用、漏电保护器灵敏度、小型电器设备的规范性。配电室、配电柜、电闸箱、发电机的接地、接零。电工作业安全防护用品的使用情况。

安全措施:

(一)、现场的供电线路,设备安装维护以及拆除必须由。

专业电工进行操作。

(二)、加强电工队伍建设,增强用电员工的安全意识。

(三)、对移动机具及照明的使用应实行二级漏电保护,

并进行日常检查、维护、保养。

(四)、制定安全使用电措施和电器防火措施。

检查设备在作业前的完好性,保证上岗,是否有疲劳驾驶及酒后作业现象,是否设专人指挥。

安全措施:

(一)、对操作手进行岗前培训及安全教育。

(二)、设备在使用前必须检验、检测及设计技算。

组长:宋勋。

副组长:鄂立杰孔繁华。

组员:王连权刘琳姜峰刘永杰田树林李作龙。

(一)、预制厂龙门架未做接地保护。

(二)、现场基坑边缘防护不到位。

(三)、浇筑墩柱砼的作业平台没有纵向防护。

(四)、气泵、沙泵机传动部位无防护罩。

(五)、九号墩作业平台跳板铺盖不严,护筒未加盖,物品。

摆放较乱。

以上安全隐患项目部下令立即整改,否则给予罚款处理。

齐富公路b1标段二分部。

自检自查报告

童星幼儿园位于佛山市高明区更合镇白石开发区升鹤街10号,创办于2012年9月。幼儿园占地面积3362㎡,生均占地面积12㎡;建筑面积2135㎡,生均建筑面积8㎡;户外活动场地占地2060㎡,生均占地7。8㎡;可绿化占地1150㎡,已绿化面积1130㎡,绿化覆盖率98%。园内洁净幽雅,布局合理,设有活动室、寝室和盥洗室。为促进幼儿身心发展,幼儿园为幼儿创设了多元化的教育环境,配置了美工活动室、音乐活动室、图书阅览室、户外玩沙池、多功能大型玩具等。

幼儿园现有7个教学班(其中大班3个、中班2个、小班2个),在园幼儿262人;教职工32人,专任教师16人,专业合格率100%,其中大专毕业4人,在读大专4人;幼儿园设有园长1名,副园长1名,园长助理1名,保健医师1名,专职财会1名,保育员7名。

幼儿园以“保证质量,创新发展”为办园宗旨,以“尊重每一位孩子,关注每一位孩子,让每一位富有个性的发展”为办园理念,坚持面向全体幼儿,积极构建和谐幼儿园,大力推进素质教育,保教质量稳步提高,取得了较好的办园效益。在高明区更合镇“六一”文艺汇演中,童星幼儿园表演的舞蹈《星光》荣获三等奖;谢俊兰园长、冯晓路老师获佛山市优秀教师称号;黄淑莲老师、尹建梅老师分别获高明区先进教育工作者和高明区优秀班主称号;在高明区举办的教学交流评比活动中,冯晓路老师执教的课例《皮皮鼠吃跳跳糖》荣获高明区优秀奖;在多次才艺大赛中,冯晓路老师多次获奖,还获得了高明“十大新星”、“文化大使”等荣誉称号。

(一)大力改善办园条件,优化育人环境

为使幼儿园得到进一步发展,我园在上级领导的重视和支持下,积极筹措资金,加强硬件建设。三年来,投入近30万元对幼儿园的设备设施进行了改造和添置。为了方便幼儿到户外活动以及增强活动的安全性,我园对户外游乐场地进行了改造,铺设了30米直跑道;增添了攀爬架、摇摇椅、平衡木等设施;对电器漏电、房屋渗漏等安全隐患及时进行了消除;每班添置了消毒柜、书包架、杯架、录音机;购置了体操垫、篮球等。硬件环境的改善使幼儿园的面貌焕然一新,为幼儿园的发展注入了新的活力。

良好的文化环境是幼儿园可持续发展的基础,坚持创设具有幼儿园特色的教育环境极其重要。我园遵循“让孩子主动参与”的原则,力求做到园舍环境儿童化、生活化、艺术化。我们把楼梯间重新刷上漂亮的“外衣”;根据幼儿园的活动课程和季节更换主题墙饰;绘制孩子喜爱的卡通壁画;将包装袋、糖果纸、塑料瓶等废旧物品做成五彩缤纷的吊饰;让教师和幼儿共同布置活动室外的植物角等。多彩、富有吸引力的教育活动环境,更有利于幼儿健康成长,更有利于让教师们充分发挥才华,提高综合业务能力。

(二)规范办学行为,依法办园

我园一直秉承“一切为了孩子”的教育理念,严格按照《幼儿园工作规程》和《幼儿园工作条例》以及《幼儿园教育指导纲要》,实施科学管理。以“外树形象,内抓质量”为重点,以“求质量,创特色”为目标,注重幼儿个性、能力、素质的培养和身心健康的发展;以开发幼儿潜能,培养良好品德、语言、体能为教育主线,开展形式多样的教学活动和丰富多彩的户外活动。在办学过程中,我园能够严格贯彻执行《民办教育促进法》和《民办教育促进法实施条例》等相关法律法规,依法办学,依法治教。实施园务公开制度和董事会领导下的园长负责制,设立园务公开栏,按规定公布有关事项。建立公开、透明的信息制度,定期派发《家长通知书》、《家长联系手册》,并进行问卷调查等,接受上级和社会的查询、监督,从而规范了我园的办学行为,提高了办园水平。

(三)加强两支队伍建设,提高整体素质

1.加强领导班子建设,发挥表率作用

“火车跑得快,全靠车头带”。因此,我园十分重视领导班子的建设,形成了一个团结、主动、专业的优秀团队。良好的班子集体能够将教职工紧紧凝聚在一起,有效地促进幼儿园各项工作的开展。在班子中我们积极倡导“讲奉献,讲创新,讲协作”的“三讲”精神,班子成员合理分工,大家优势互补,形成工作合力,在包容、信任的基础上建立和谐的工作关系。园长以身作则,积极参加各类学习进修,在政治修养、专业理论、管理水平等方面严格要求自己,并要求班子成员要成为幼教改革发展的领航人和教职工的贴心人。深化教育教学改革,定期深入班级了解教师教育教学现状,及时将先进的教育理念、教改信息传达到每一位教师,指导教师积极地进行教学改革。实行园领导工作目标责任制,根据每位班子成员所分管的工作,每学期对照工作目标进行考评。班子成员严格制约自己的行为,充分发挥主人翁精神。目前,我园一个敢于负责、扎实工作、讲求实效、团结协作的领导班子集体已逐步形成。

2.打造一支优良的教师队伍

教育大计,教师为本。建设一支严于律己、爱岗敬业、乐于奉献、勇于开拓、面向未来的高素质教师队伍是我园工作的重中之重。

一是开展有效的师德教育,增强了教师的事业心和责任感。我园地处高明区较偏远的山区,教师流动性较大。我园教师以年轻教师为主,她们精力充沛、活泼、有冲劲,但工作中有时欠缺耐心和毅力,与家长沟通不够。针对年轻教师的上述特点,我们向教师讲述天真烂漫的幼儿在成长过程中的趣闻趣事,让他们观看幼儿的生活、学习实况录像,让教师更加了解孩子,热爱孩子。我园还向教师讲述世界着名教育家蒙台梭利、布鲁姆以及我国幼儿教育家陶行知、张雪门、陈鹤琴等名家的幼儿教育理念及事迹,用名家的思想感染教师的灵魂,使教师们热爱幼儿教育事业,决心为幼儿教育事业奉献自己的青春和智慧。

二是开展多种形式的教研活动,促进教师业务水平的不断提高。我园开展多种形式的教研活动,促使教师不断吸收新经验、新知识。具体做法如下:

(1)介绍经验,共同提高。根据我园实际,经常组织教师研究与实际工作相联系的课题,例如“如何培养幼儿的独立性”、“如何提高幼儿的自我保护意识”、“如何做好家长工作”等。同时通过推荐优秀教师代表在全体教职工大会上作教育教学经验介绍,让大家取长补短,共同提高。

(2)广泛学习,开阔视野。我园定期组织教师到广州、禅城、南海等地参观听课学习,还聘请幼教专家来我园讲学,使我园教师获取丰富的教育教学信息。

(3)开展一日教育活动观摩和“以好带新”活动。每学期,我园都会开展;一日教育活动观摩评比活动”,每位教师都参与其中,得到了很好的锻炼与提升。多名教师就是在这样的实践锻炼中成为我园的骨干教师和顶梁柱的。对新教师及业务能力欠佳的教师,我园实行“以好带新”、“以好带弱”,开展“好师傅”评奖活动,让优秀教师的才华得到展示,使年轻的教师茁壮成长。

(4)开展业务知识评比。9月份新学期伊始,小班的幼儿对幼儿园的生活、环境未能适应,我们就开展“看谁最会哄孩子”、“看谁最能赢得孩子的喜爱”的评比;根据幼儿独立性差的情况,开展“看谁最会培养幼儿的独立能力”的评比。同时,每学期末都举行教师技能技巧竞赛活动,如舞蹈、绘画、手工制作竞赛等。通过开展上述竞赛,大大促进了教师业务水平和技能的提高。目前,我园拥有一支充满活力、素质较高、团结务实的教师队伍。教师们安教、乐教,得到了同行和家长们的一致好评。

(四)重视卫生保健与安全工作,促进幼儿身心健康发展

做好幼儿的卫生保健、保证幼儿健康茁壮成长是幼儿园的首要任务。所以,我园狠抓卫生保健工作,丝毫不敢懈怠。优良的卫生保健工作促进了幼儿园的发展。

1.成立卫生保健责任小组,建立健全各项制度

我园成立了由园长担任组长,后勤主任和园医为副组长的卫生保健责任小组,制订了突发卫生事件应急处理预案以及各项卫生保健的规章制度。目前已建立了《安全保障制度》、《膳食管理制度》、《卫生消毒及隔离制度》等多项制度,并根据幼儿教育事业的发展与本园的实际对上述制度进行不断的修改与完善。加强对制度的落实和监管,定期召开卫生保健工作会议,确保制度落实到位。

2.抓好幼儿膳食工作

幼儿的各种生理机能正处在迅速的生长发育时期,幼儿每日膳食的质量直接影响着幼儿的生长发育。因此,我园成立了幼儿膳食领导小组,加强对幼儿膳食的管理。根据幼儿对碳水化合物、蛋白质、脂肪等营养的需要,合理搭配,科学制订幼儿一周带量食谱,使幼儿每天的营养合理均衡。值日领导注意观察幼儿的吃饭情况,并进行及时的分析、反馈,然后由领导小组进行及时的调整、改善,以保证每天幼儿的膳食色、香、味、营养俱全。

3.做好幼儿体格锻炼和疾病的预防工作

枯燥无味的体格锻炼,很难让幼儿主动参与。因此,我园购置了大批的大型户外玩具,促使幼儿积极主动参加,从而达到增强体质的目的。此外,我园还利用优越的户外环境,进行丰富多彩的户外游戏活动,保证幼儿每天有2小时以上的户外活动时间。每年的“家园同乐”冬运会,家长和孩子都热衷参与,看着孩子们在运动场上健康、活泼的表现,家长们对我园的做法给予较高评价。

在增强幼儿体质的同时,我园还致力做好卫生管理和疾病预防工作。经常保持室内外空气流通和环境的清洁干净,对于幼儿的生活场所实行每天拖地两次,污垢及时清除干净;游玩器械实行天天检查,每周消毒一次;在幼儿的用具方面,实行一人一杯一巾一碗,食具每餐消毒;幼儿小手帕天天洗,被子、席子每月洗晒一次;幼儿食物严格按照要求,实行定点、定人采购。在认真做好各项卫生工作的同时,认真培养幼儿形成良好的卫生行为习惯,从而保证幼儿在健康卫生的环境中成长。

在传染病流行的季节,我园认真做好各项防控措施,杜绝了各种疾病的传染。在手足口病的流行时节,我园的手足口病例几乎为零,各班幼儿出勤率达95%以上。今年9月开学以来,红眼病频发,我园迅速成立了“童星幼儿园防治红眼病工作领导小组”,及时添置消毒设备,购买大量制剂。我园保健医生和后勤助理对消毒人员进行消毒技术的培训,严把消毒质量关,工作层层落实,人人负责。严把晨检关,认真做好防“红眼病”宣传栏,及时给师生、家长介绍或分发有关资料,引导师生、家长消除不必要的恐慌,用科学态度正确对待。由于措施得力,我园极少师生感染红眼病。

4.加强幼儿心理保健工作,努力塑造健康人格

多次邀请区妇幼保健院的医生以及我园的保健医生对教师、家长进行心理健康培训并开展心理咨询。同时通过宣传栏、各班级家园联系栏等宣传幼儿心理健康及保健知识,消除了家长对幼儿心理问题的恐慌,能以平常心对待幼儿心理发展过程中存在的问题。开展幼儿心理筛查工作,对筛查中发现的问题,制定出积极的干预措施。对个别存在较严重心理行为问题的孩子,及时查找原因,然后进行积极有效的矫正,并进行跟踪记录。此外,我园还设立了晨间心理牌。在晨检时给情绪低落的幼儿发特殊的晨检牌,班级教师据此给幼儿以特殊关注。针对幼儿多为独生子女这一特点,我们进行了友爱教育,如在幼儿园每棵大树上安建了小鸟的家,为死去小动物举行安葬活动。还通过节日互赠小礼物、交换玩具和书籍、外出一起分享食物、充满祝福的幼儿生日party等活动,让孩子们学习关爱,学习情感的交流与分享。

5.切实做好幼儿园安全工作

注意事项,把其他幼儿园和学校发生的安全事故,向全体教职工通告,以借前车之鉴,警醒万分。同时,有严格的安全责任制,安全工作业绩与提工资、评先进、福利挂钩。每学年上级主管部门与园长签订安全责任书,园长与各岗位人员签订安全责任书,进一步增强教职工的安全意识。另外,建立消防、中毒、防震防灾、突发事件应急预案,每学期组织全体教职员工与幼儿进行防震、消防演练。由于我园的安全工作细致、到位,办园以来,安全工作取得了可喜的成绩,我园没有发生过一起安全责任事故,幼儿安全得到保障,赢得家长的信赖。

(五)深化内涵,全面推进素质教育

1.精心组织一日活动,促进幼儿全面健康发展

我园根据《纲要》要求,坚持“内容丰富、形式多样、动静交替”的原则,合理安排幼儿的一日在园活动。根据不同教学内容的需要,采用集体、小组、个别等组织方式,精心组织一日活动。如全班幼儿同时围绕一个教育内容进行主题探索实践教学活动;由老师分成两个或多个小组进行丰富多彩的体育竞赛活动;每个幼儿根据自己的兴趣自由选择活动的内容与方式等。在活动开展过程中,我们尊重幼儿的个性和意愿,给幼儿提供活动的内容和材料,让幼儿自由选择。教师能熟悉掌握幼儿的情况,因材施教,充分利用一日活动时间,对幼儿进行针对性的教育,促进幼儿身心健康发展。

2.丰富幼儿活动形式,促进幼儿个性良好发展

幼儿期是感知觉发展的重要时期,而感知觉的发展则需要通过直接参与观察、分析、整理、总结等过程获得发展。因此,每学期我园都结合节日开展丰富多彩的活动,如组织春游、秋游、“六一”文艺演出;跳跳棋、斗兽棋、拼图等游戏,已成为孩子们交往、互动、亲近、合作的良好载体。活动中鼓励幼儿动手、动脑、动口,丰富幼儿的表达能力以及感知能力,使幼儿变得活泼开朗,大胆自信。

3.寓德育教育于日常活动中,培养幼儿良好的品德和行为习惯

我园要求教师根据幼儿年龄特点确立德育内容。例如:小班,要求由浅入深让幼儿懂得分是非、美丑;中、大班要求培养幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱护公物、克服困难、讲礼貌、守纪律等良好品德。我们把幼儿德育教育贯穿在幼儿园的一日活动之中。注意科学地组织幼儿园的生活活动,并在生活活动的组织中渗透健康教育、情感教育、习惯养成教育,注重动手能力、自理能力以及良好性格和行为品德的培养。通过一系列的活动,我园幼儿在文明礼貌、日常行为习惯方面得到了较大的进步和提高。

4.以游戏为基本教育形式,彰显办学特色

游戏是最适合幼儿身心发展特点的一种活动,它能给儿童以快乐并从中受到教育。我园教师随机引导幼儿通过游戏学习,使幼儿在玩中学,学中玩,从而较好地激发幼儿学习的兴趣。为了打造这一办学特色,我园主要从以下方面着手:

一是要求每位教师每学期根据幼儿年龄特点,结合班级实际制定开展游戏教育计划,并选择各种不同的游戏种类,如《丢手绢》、《捉迷藏》等。

二是要求教师在日常的教学活动中将游戏结合课程一起开展,借鉴开放式的教育理念,强调以幼儿的最近发展区与发展需要为出发点,以游戏为基本的教育形式,在集体活动中彼此交往,并充分利用环境因素,使每一个幼儿的个性都得到积极的发展。

如我园积极开设珠心算这一特色游戏活动。我们邀请了苗苗珠心算的创始人来我园对全体教师进行了相关的培训和指导。同时,也多次组织部分教师分别到广州、珠海等地观摩学习。其次,成立珠心算活动小组,共同制定教学计划,为幼儿珠心算活动的质量提供保障。我园针对中、大班的小朋友开设了九珠珠心算的教学课程。在多次的珠心算公开课游戏活动中,受到了同行及家长们的好评。

(六)家园共育和社区工作齐头并进,实现“多赢”

幼儿园本着“尊重、平等、合作、参与”的原则,帮助家长树立正确的教育观念,促进家园共育。我园不定期组织家长会、家长开放日、亲子活动等,让家长了解幼儿在园的情况并参与到教育活动中来;定期召开家长委员会和举办家长学校讲座,向家长推荐国内外优秀的育儿文章及好书,让家长学习幼教知识与方法;通过家访、面谈、电话访问、口述日记、写便条、上门指导特殊幼儿等方式促进家庭教育,实现家园共育。我们充分利用社区环境开展主题活动,让幼儿了解自己生活的环境,了解成人的劳动。此外,与白石居委会、合水小学建立了比较紧密的联系。同时,我园也积极为所在的白石社区提供服务。如在幼儿园门口布置宣传栏,向社区宣传科学育儿方法;为0—3岁孩子提供早期教育指导等。扎实的工作,真诚的合作,赢得了家长、社区和同行对我园工作的支持和赞许。

自开园以来,我们做了大量工作,取得一定成效。然而,由于客观原因,目前仍存在以下三方面问题:部分幼儿活动室的设置不够规范,功能场室还不足够,电教、信息技术设备设施仍较欠缺;教师的整体素质还有待提高;教育教学研究仍较为薄弱。

为了跟上幼教事业发展的形势和提高办园水平,今后我们决心努力做好以下三方面工作:

一是进一步加大投入,设法增加幼儿活动室和功能室,增置设施设备;

三是进一步加大教育科研的力度,深入开展教育教学改革,鼓励教师

积极撰写教学论文。同时,确立课题进行研究,不断提高教科研水平。

自检自查报告

按照万府办120号通知要求开展企业安全生产大检察、我灵导高度重视,积极组织有关人员抓好组织发动,任真开展自查自纠,不留死角、针对存在的问题和薄弱环节按照定人员、定时间、定措施、定赀金的原则制定整改计划,落实整改措施,严防事故发生、现就自查情况总结如下:

(三)突出要点,狠抓落实,加大隐患排查整改力度、

(一)广大群众安全生产意识较为淡薄,安全法律法规宣传培育工作有待加强、

(二)安全生产工作经费投入不足、

自检自查报告

产技能的培训,努力确保特从业人员持证上岗率达100%。三是行政办定期组织机动车辆驾驶员和车主参加道路交通安全法的培训教育,促使其增强道路交通安全意识,严守道路交通安全法规。四是加强检查、督促,促使企业安全生产培训教育工作制度化、经常化。

2.强化安全责任管理,建立健全各项规章制度。本单位安全工作的第一责任人,对本单位安全生产工作负直接责任,必须切实履行职责,加强监督检查,及时排除各类安全隐患,严防各类安全事故的发生。一是要认真贯彻落实好与公司签订的安全生产目标管理责任书,做到有岗、有位、有责。二是公司安全生产领导组定期组织人员对各个部门落实的情况进行检查、督促,并将情况登记在册,作为年终综合考核的评分依据。三是各单位要结合自身实际,制定和完善各项安全生产规章制度及安全生产规程,并严格执行,杜绝“三违”现象,切实做到安全生产有章可循。

3.突出重点,狠抓落实,加大隐患排查整改力度。a.开展了综合性安全生产大检查。企业安全生产领导组每季度组织开展一次综合性的安全生产大检查,对车辆存在的重大隐患,督促其限期整改,安排专人督促整改,并将隐患排查以及整改情况备案存档;各车辆和安全责任单位每月组织一次安全大检查,发现隐患,制定措施,落实专人,限期整改,并将情况及时上报企业安全生产领导组。

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