个人简历的撰写是对自己教育背景和工作经验进行整理和总结的过程，有助于发现自己的优势和不足，从而更好地提升自我。在以下范文中，可以看到如何突出个人技能和经验、如何用简短的语言明确表达自己的优势等。
大学生就业意向书
甲方(用人单位)乙方(新聘卫生技术人员)名称：姓名：法定代表人：身份证号码：
为确保卫生技术人员队伍稳定，促进卫生行业发展，结合清城区卫生系统的实际情况，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本意向。
二、乙方未按规定时间与甲方签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的，按自动放弃录取资格处理。
三、签订协议书地点：，联系人：，联系电话：，手机：。
四、本意向书一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签名)：
二〇一二年月日二〇一二年月日。
大学生就业意向书
____医院（甲方）拟录用____大学________专业____年应届毕业生____（乙方）为本单位职工，乙方自愿报名应聘甲方单位并已知甲方有关毕业生录用的相关内容和规定。经双方协商，同意签订本意向书如下：
1、乙方自愿参加甲方举办的岗前培训，学习期满后，正式上岗。
2、培训结束：
1）乙方培训期满合格后，乙方将进入____工作，与甲方正式签订劳动合同
2）甲方同意乙方进入________工作，签订劳动合同。甲方对此没有异议
3。工作地点和待遇：
1）工作地点：________医院。
2）待遇：基本工资______/月+绩效工资。试用期考核合格后按医院规定享受绩效工资。
二、协议的终止：
1、乙方在培训期间出现以下情形之一，本协议自动终止：
1）乙方违反甲方的管理规定，经教育不改的
2）根据工作情况，甲方认为乙方不具备工作能力的
3）乙方出现健康情况，不能继续完成或胜任将来的工作的
4）乙方出现违反国家法律法令地方法规等违法犯罪行为的
2。本合同签订后，乙方取得毕业证，必须在规定时限内到甲方参加工作，不得再到其他机构就业，否则将按有关法律法规赔偿甲方前期培训等相关费用。
三、争议解决：
本协议在执行过程中发生争议，各方应协商解决，协商不成，任何一方可向人民法院提起诉讼。
四、其他：
甲方：____医院乙方：________
法定代表：________
20____年____月____日20____年____月____日
大学生就业意向书
尊敬的领导：
您好!
我是xxx大学外语学院英语系xxx级的一名学生，即将于xx月完成本科学业。
大学期间，我最郑重地告诉自己的一句话是：生命不息，奋斗不止。学通自己专业，利用它为我的人生开辟道路。于是我以科技英语为方向，首先侧重于打好基础，从听、说、读、写几方面训练基本技能，在达到自如地运用英语的基础上，我涉猎了英美概况、英美文学、语言学等相关专业知识。同时，我还辅修了经营管理与信息系统专业，这些努力不仅使我的专业水平每年都有相应提高，而且扩展了视野、丰富了头脑，并使我于大二时以良好的成绩通过了英语专业四级考试，还将于今年三月参加专业八级测试。
深知语言交际作用的重要性，我特别注重学以致用。除了积极地、有选择地参加院、校组织的活动外，我还时常参加英语角，给外国访问团导游，参加中外公司谈判会议，翻译一些资料，当英语家教等。这让我有机会结交了很多朋友，丰富了阅历，而且感到生活更加充实。
我善于组织领导，曾担任系组织部长，组织过多次大型活动并获奖。我接手的事，我一定会付出的精力去做好。
大学四年里，有收获也有遗憾，但欣慰的是，这些经历使我学会了冷静、执着，使我变得愈加独立、坚韧;教我学会在人生的坐标上寻找适合自己的位置，并不断调整和完善自我;更让我意识到要勇于在人生的不同阶段迎接新的挑战。真诚的希望贵公司能给我这次机会，让我发挥自己的专长，去接受这次非凡的挑战，为自己的人生划上绚丽多彩的一笔。
此致
敬礼!
求职人：xxx。
大学生就业意向书
为确保卫生技术人员队伍稳定，促进卫生行业发展，结合清城区卫生系统的`实际情况，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本意向。
二、乙方未按规定时间与甲方签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的，按自动放弃录取资格处理。
三、签订协议书地点：______________，联系人：__________，联系电话：__________ ，手机：__________。
四、本意向书一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_______________乙方（签名）：__________
二〇____年____月____日_____ 二〇____年____月____日
大学生就业意向书
伴随着我国经济体制改革，高等教育制度发生了深刻的变化，由过去国家计划经济时期“统招统分”的分配制度，逐渐转变为现在的“双向选择”就业体制。大生的就业环境和就业地位也在逐步发生变化，尤其是1999年我国实施扩招政策以后，大学毕业生人数猛增，实施大学扩招第一年的毕业人数仅为130万人，到20xx年已经迅速激增至699万，毕业人数多，用人单位能提供的岗位有限，毕业生的就业问题日益凸显。
随着我国高校扩招，大学生就业成为社会各界关注的热点，就业不但影响高校学生学习的积极性，同时也会对社会稳定产生一定的影响。当前，全社会都认识到大学生就业的严峻性、重要性和紧迫性。虽然各方也采取了各种措施、手段和方法来帮助大学生就业，并取得了一定效果。但是，这些措施和方法针对性不强，所能带来的效果也甚微，不能够从根本解决问题。
在严峻的就业形势之下，很多人将大学生的就业难问题归结于大学扩招，然而应当清醒的意识到，我国当前的受教育水平和程度与发达国家还有很大差距，而且远远不能满足社会经济发展的需要，人才甚至出现结构性短缺，所以片面地归结于扩招是不合理和不充分的。大学生就业难问题，归根结底是由当前我国劳动力市场供过于求的局面造成的，但笔者认为就业意向是大学生就业的门槛问题，大学生自身的就业意向存在倾向性，加剧了大学生就业市场的拥挤，是造成大学生就业困难的重要影响因素之一。随着当前就业体制的变化和就业环境的日益恶劣，很多大学生的就业意向和观念并没有随之而改变，在就业选择上盲目跟风，造成有些职位、地区的过度竞争，因此，对即将走出校门的大学生来说，他们的就业意向受到很大挑战，在这种形势之下，研究当前大学生的就业意向就显得尤为重要和必要。
1.2研究目的和意义。
此次调查研究的目的，就是要了解大学生的就业意向及其影响因素，以便有的放矢地进行大学毕业生就业服务工作，增强大学生就业服务工作的有效性和针对性，为建构一体化的就业服务体系提供实证材料。本报告根据20xx年南京市三大高校应届毕业生就业意向问卷调查统计的数据，对大学生未来就业意向特征进行描述分析，运用相关理论对大学生就业意向形成和选择行为进行理论解释，最后提出有利于改善大学生就业意向及其就业状况的政策措施，以期使大学毕业生能更好地适应社会，早日成功实现就业。
内因是事物变化发展的依据，对将要面临毕业找工作的大学生来说，就业意向和择业观对他们未来职业选择的作用是不容小觑的，对大学生的职业选择和流向有导向和推动作用，因此，了解和研究当今大学生的就业意向和择业观，对于大学生就业问题的研究和解决有重要意义。
1.2.1理论意义。
通过研究前人对大学生就业意向的理论成果和进展，努力借鉴和学习前人的研究方法，了解大学生就业意向的特点及其影响因素，从中找出研究较少或者不足的地方作为突破点加以弥补，希望从大学生自身的就业意向和择业观角度，不断完善和深化对大学生就业问题的研究。同时，文章结合所用的实际调查数据来说明情况，更具有说服力，为大学生就业现状的分析提供数据佐证，且运用理论与经验分析相结合的方式，希望能对以后相关研究有所帮助。
1.2.2现实意义。
大学生顺利就业是实现资源优化配置的要求，关系社会稳定和谐发展，解决大学生就业问题意义重大。本文通过对大学生就业意向的特征进行描述，并对影响大学生就业的因素进行分析，以期为大学生、用人单位、高校和政府等主体提供借鉴。对于大学生自身而言，将他们普遍存在的就业意向摆在他们眼前，让他们认清当前的就业形势和自身就业观念之间存在的问题，有助于他们树立正确合理的择业观和就业期望，做出明智的就业选择；对于用人单位而言，了解当前大学生的就业意向，有利于安排他们到合适的岗位发挥职能；对于高校而言，能够把握住大学生就业期望和观念中存在的问题，加强就业指导的针对性和有效性，从而提高就业数量和质量；对于政府等部门而言，有利于他们理清思路并把握大学生就业思想的特点，制定大学生就业方面的宏观政策，帮助大学生早日顺利就业。
大学生就业意向书
甲、乙双方经过供需见面、考试测评、双向选择，达成如下协议：
一、甲方已如实向乙方介绍本单位情景，以及拟安排乙方到________________________岗位工作，并承诺乙方的经过体检、考察、公示合格后，聘用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情景，并经过对甲方的了解，愿意到甲方就业。
二、甲方为乙方供给的工作条件、劳动报酬及福利应贴合国家有关规定。
三、乙方到甲方所属单位报到（签订聘用合同）时，必须在规定时间内取得毕业证、学位证及岗位要求的资格证书（证件），否则，甲方不予聘用。
四、双方就业协议签定时间：
乙方最迟于_____年____月____日前与甲方签订双方就业协议，否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后，5个工作日内将经甲方盖章后的就业协议反馈给乙方。
五、违约职责。
鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下情景视为违约，并向对方支付违约金人民币元（大写）：______________。
1、乙方无正当理由与甲方解除已签订的就业协议；
2、甲方无正当理由拒绝理解贴合聘用条件的乙方报到。
3、违约情景将列入黔东南州人事考试不良诚信记录并在黔东南人力资源社会保障网进行公示。
六、协议生效及其他。
本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动人事关系的成立。
本协议经双方签字后生效。
本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。
大学生就业意向书
甲方（用人单位）乙方（________人员）。
名称：__________姓名：__________。
法定代表人：_______________身份证号码：__________。
为确保卫生技术人员队伍稳定，促进卫生行业发展，结合清城区卫生系统的实际情况，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本意向。
二、乙方未按规定时间与甲方签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的，按自动放弃录取资格处理。
三、签订协议书地点：______________，联系人：__________，联系电话：__________，手机：__________。
四、本意向书一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_______________乙方（签名）：__________。
二〇____年____月____日_____二〇____年____月____日。
大学生就业意向书
身份证号码：__________________。
丙方：__________________。
丁方（学校）：__________________。
甲乙丙丁就丙方参加甲乙方举办的岗前培训班达成以下一致：
1、甲方和丙方是从事对日软件开发的企业，目前双方都缺乏人才，本次甲丙双方合作，共同招聘培养对日软件开发人才。
2、乙方自愿参加甲方和丙方联合举办的岗前培训，学习期满后，进入______方工作。
1、培训期间：
1)乙方以甲方未来员工的身份，进行培训，由甲方统一管理，丙方进行监督；
2)培训期间：6个月；
3)培训内容：参见招聘简章；
2、培训结束：
1)乙方培训期满考核合格后，乙方将进入______方工作，与__________方正式签订为期______年的劳动合同。
2)______方同意乙方进入__________方工作，签订为期______年的劳动合同。______方对此没有异议。
3)上述劳动合同应在培训期满前______周签订。
3、工作地点和待遇：
1)工作地点：__________________，______方的所在地。
2)待遇：第一年的税前年收入在人民币30000元至45000元之间，在劳动合同中约定。
乙方在培训期间出现以下情形之一，本协议自动终止：
1)乙方违反培训管理规定，经教育不改的。
2)根据培训情况，甲方认为乙方不具备培养前途的。
3)乙方不认真学习，不能按时完成培养计划的。
4)乙方出现健康情况，不能继续完成培训或胜任将来的工作的。
5)乙方出现违反国家法律法令地方法规等违法犯罪行为的。
本协议在执行过程中发生争议，各方应协商解决，协商不成，任何一方可向北京市海淀区人民法院提起诉讼。
本协议一式______份，签字盖章后立即生效，协议方各执壹份，具有同等法律效力。
甲方：
_____年____月____日。
乙方：__________________。
_____年____月____日。
丙方：__________________。
_____年____月____日。
丁方：__________________。
_____年____月____日。
大学生就业意向书
甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：
一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解，考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在约定期限内签署相关就业协议。
二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。三、乙方到甲方报到（签订劳动合同）时，必须取得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。
四、就业协议签订时间：
乙方最迟于20____年____月____日前与甲方签订就业协议，否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的就业协议反馈给乙方。
五：违约责任。
1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议；
2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同；
3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。
六、协议生效及其他。
本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。
本协议经双方签字后生效。
本协议一式两份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲方（用人单位）乙方（毕业生）。
人事部门签章：________签名：________。
____年____月____日____年____月____日。
联系电话：________联系电话：________。
简历的就业意向范文
尊敬的公司领导：
您好!
首先非常感谢您能在百忙之中抽空翻阅我的求职简历，这对一个即将迈出校门的学子而言，将是一份莫大的鼓励。这是一份简单而又朴实的求职函。也许它的普通没深深地吸住您的眼光，但它却蕴涵着一颗真诚的心。我是一名来自浙江农林大学建筑专业即将毕业的一名学生。名叫翁浩委，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地向您推荐自己。
大学五年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了一些有关建筑设计的技能。此外，我还积极地参加社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己，努力从中得到一些经验教训。我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我在挫折中成长。我有极强的责任心，对于每件事都力求可以做到最好，同时我也有较好的协调沟通能力，与同学之间关系融洽，具有极强的团队合作意识。
我关注贵单位已经很久，对于贵单位的企业文化和经营理念有非常浓厚的兴趣，对贵单位的工作氛围非常向往，非常希望可以加入贵单位，用我在大学里学到的知识为贵单位奉献自己的力量。
我希望您可以给我一个机会，让我把我介绍给您，更希望可以加入您所带领的团队，并且在实践中不断学习、进步。
收笔之际，郑重地提一个小小的要求：无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意!
此致
敬礼!
自荐人：
xx年x月x日。
大学生就业意向书
乙方（毕业生姓名）：__________。
身份证号码：__________。
甲乙就乙方通过甲方校园招聘笔试及面试合格后，甲乙双方就毕业后相互选择达成以下一致：
1、甲方是从事_______企业，本次甲方进行校园招聘，接收考核合格的____应届毕业生人才。
2、乙方自愿参加甲方举办的校园招聘会，并通过考核成绩合格，乙方决定毕业后进入甲方工作。
1、报到时间：
1)甲方拟接收__________学校_____专业_____（学号_________）的届毕业本科生_____毕业后到甲方公司工作。
2)乙方须在20___年_____月_____日前到甲方公司报到。
2、试用期和合同期限：
1)试用期：______个月。
2)劳动合同期限：甲、乙双方拟签订的劳动合同期限为_年（含）至_年_月。
3)正式劳动合同应在乙方报到后_____内签订。
3、工作地点和待遇：
1)工作地点：__________________。
2)待遇：第一年的税前年收入在人民币_____元至_____元人民币之间，在劳动合同中详细约定。
3)甲方将按照国家法律法规及上海市的相关规定为乙方缴纳社会保险。
乙方出现以下情形之一的，本意向书自动终止：
1）未能取得毕业证书或学位证书；
2）未经甲方许可未在本意向书约定的报到期限内报到的；
3）方安排的统一入职体检中被认定不合格的；
4）有违反法律法规等违法犯罪行为的。
1、乙方在本意向书约定的期限内未到甲方公司报到或未与甲方签订劳动合同的，甲方有权终止本意向书，并有权要求乙方支付违约金人民币_____元。
2、甲方无正当理由拒绝接收乙方到甲方公司工作的，乙方有权终止本意向书，并有权要求甲方支付违约金人民币_____元。
本意向书在执行过程中发生争议，各方应协商解决，协商不成，任何一方可向上海市浦东新区人民法院提起诉讼。
根据上海市的相关规定甲方不为乙方保管档案及转调户口，乙方对此已了解并无异议。本意向书的终止不影响守约方向违约方主张违约责任的权利。
本意向书一式二份，签字盖章后立即生效，甲乙双方各执一份，具有相同的法律效力。
甲方：__________________。
_____年____月____日。
乙方：___________。
________年_____月_____日。
大学生就业意向书
尊敬的公司领导：
首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的自荐信，为一位满腔热情的大专生开启一扇希望之门，您的信任就是我的动力。
我是成都市工业职业技术学校土木系的学生周卓，于今年七月毕业，是一名即将踏入社会，走向工作岗位的.青年。我在班上担任副班长和财务，主要负责同学们的各项工作。我的性格比较内外，喜欢交朋友且同学之间相处融洽，积极参加班级体各种活动，有很强的集体荣誉感。我在校期间努力学习，敢于拼搏，表现不错，在老师心目中是一个好学生。
我热爱建筑专业并为其投入了巨大的热情和精力，在几年的学习生活中我努力学好每门专业课程，系统学习了施工技术，房屋建筑，为以后的工作打好了理论基础，但我知道这是远远不够的，还需要实践经验才行，所以我要在以后的工作中好好学习积累知识，不断提高自己的能力为贵公司做更多贡献。
因此，特向贵单位自荐，希望能给我一个加入贵公司的机会，如果我能加入，我会努力做好每项工作回报贵单位对我的信任。
愿贵公司事业蒸蒸日上，再创佳绩！
此致
敬礼！
xx。
xx年x月x日。
大学生就业意向书
乙方：
身份证号码：
有限公司（甲方）拟录用学院专业年应届毕业生（乙方）为本单位职工，乙方自愿报名应聘甲方单位并已知甲方有关毕业生录用的相关内容和规定。经双方友好协商，同意签订本意向书如下：
1、乙方自愿参加学校与甲方联合举办的古筝班培训，学习期满后，正式上岗。
2、培训结束：
1）乙方培训期满合格后，乙方将进入________工作，与甲方正式签订劳动合同。
2）甲方同意乙方进入工作，签订劳动合同，甲方对此没有异议。
3、工作地点和待遇：
1）工作地点：泉州。
2）待遇：试用期：元；转正后，薪资按基本工资+课时补贴+业务提成+交通补贴+房补+其他进行核算，薪资保底3000元。
1、乙方在培训期间出现以下情形之一，本协议自动终止：
1)乙方违反甲方的管理规定，经教育不改的；
2)根据工作情况，甲方认为乙方不具备工作能力的；
3)乙方出现健康情况，不能继续完成或胜任将来的工作的；
4)乙方出现违反国家法律法令地方法规等违法犯罪行为的。
2、本合同签订后，乙方取得毕业证，必须在规定时限内到甲方参加工作，不得再到其他机构就业，否则将按有关法律法规赔偿甲方前期培训等相关费用。
本协议在执行过程中发生争议，各方应协商解决，协商不成，任何一方可向泉州市丰泽区人民法院提起诉讼。
本协议一式叁份，甲、乙双方各壹份，乙方学校壹份，签字盖章后立即生效，具有同等法律效力。
甲方：
_____年____月____日。
乙方：
_____年____月____日。
大学生就业意向书
甲、乙双方通过供需见面、双向选择，并经过初步人才潜质测评，达成如下协议：
一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况。乙方已如实向甲方介绍本人的情况（包括专业背景信息），并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业。
二、甲、乙双方初步达成就业意后，须经组织人社部门现场认定。
三、经面试、考核、体检、公示等程序后，甲方对符合条件的乙方将按有关程序审批聘用。
四、如正式聘用，甲方为乙方提供符合国家有关规定的劳动保障、工资福利待遇。
五、本就业意向书一式叁份，甲方、乙方和组织人社部门各执壹份。
甲方代表人：___________。
_____年____月____日。
乙方组织部门代表人：___________。
_____年____月____日。