干部在安全生产工作会议上致辞发言全文完整大全（18篇）

生产的效率和质量对于一个国家或企业的发展至关重要，关乎经济竞争力和市场地位的提升。小编整理了一些关于提高生产效率的案例和经典论述，供大家学习和借鉴。

副县长在安全生产工作会议上的讲话全文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导，同志们：

根据会议安排，下面我就学校和食品药品安全工作讲几点意见：

学校是广大青少年学习、生活和成长的重要阵地，学校安全更是关系千万学生和家庭的幸福，各级各类学校和各乡镇、各部门必须站在社会稳定和民生保障的高度来重视，要吸取教训、警钟长鸣，常抓不懈，一刻也不能放松。

要把学校安全工作摆在重要位置，加强校园安全管理和安全防范，严格落实“一把手”负责制和责任追究制。加大投入，健全校园治安防控体系，逐步在各级各类学校设置警务室和校医室，配备专职校警和校医，在重点区域安装报警和监控设备，增添必要的安全防范器械，不断提高人防、物防、技防“三防”水平。定期开展安全隐患排查，对学校内部校舍安全、消防安全、楼道安全、饮食安全、体育活动安全等进行全面细致的排查工作。利用班队会、黑板报等多种形式，大力开展公共安全教育，组织开展应急演练，切实增强师生的安全意识和自我防范能力。

全一要建立健全校园安全制度。各学校要修订、完善学生宿舍管理、食堂安全管理、门卫、教师值班、巡逻、出入登记等校园安全管理制度，用严格规范的制度来管理。二是要严格落实安全责任。实行“一岗双责”，真正做到工作有制度、岗位有职责，人人有责任，明确寄宿生在校期间各环节、各时段的管理任务、要求和具体责任人，确保管理无死角、无盲区。三是要切实加强安全管理。要针对寄宿制学校的特点，定期排查整改校园安全隐患，大力整治校园周边环境，广泛开展健康安全教育，严格落实生活设施及食品、饮水卫生安全制度，加强学校传染病防治工作，及时整改消除安全隐患。教育部门、各学校、各有关部门要高度重视接送学生车辆安全，详细掌握接送学生的车辆、驾驶人及车辆运行基本情况，对不具备条件的车辆坚决予以取缔。

要继续加大经费投入力度，优化整合教育资源，推进标准化学校建设，全面消除学校d级危房，使义务教育阶段学校校舍达到国家规定的标准，着力提升中小学办学条件和装备水平。县建设局要加强校安工程质量监管，严格执行基本建设程序，严把建筑材料质量关，严把工程验收关。教育部门和各级学校要抓好校舍安全常规检查工作，定期对校舍的基础、墙体等进行检查，全力做好消防、坍塌、漏水等各项安全防范。

各学校要落实和完善学校食品安全责任制和责任追究制，着力改善学校食堂的硬件条件，严把采购、保管、加工、销售等关口，为广大师生的饮食健康保驾护航。同时，要加强学生食品安全知识的宣传教育力度和食堂从业人员业务培训。

县公安、教育、交通、建设、环保、工商、文化、卫生、食品药品监督等部门要对辖区内学校周边环境进行综合整治，及时排查处理安全隐患和苗头性问题，为学生创造良好的生活、学习环境。特别要抓好校园周边交通安全整治。目前，部分学校紧邻交通大道，车辆流量大，道路交通设施不完善，上下班拥堵，学生进出不畅；一些农村学校交通条件差，使用农用车、摩托车、三轮车接送学生的情况较为普遍，无证驾驶、超速超载现象令人担忧。要把道路交通安全指导纳入课程范围之内，强化道路交通安全知识教育宣传，完善交通设施，做好校门口交通秩序维护，防治因高峰期交通状况复杂而可能造成的交通事故，确保师生安全。

近年来，全国范围内发生的一些食品药品安全事件触目惊心，社会反映强烈，食品药品安全已成为人民群众关注的热点问题。全县现有各类餐饮企业xxx家，各乡镇、各部门、各单位要时刻绷紧食品药品安全这根弦，扎实抓好食品药品安全工作。

继续开展餐饮服务食品安全整顿，加大对学校食堂、建筑工地食堂、旅游景点安全专项整治力度，大力实施餐饮安全示范县（县）、示范街、示范店创建活动。继续开展药品安全专项整治。去年以来，按照国家和省上的统一部署，我们全面开展了药品安全专项整治和中药材中药饮片专项整治，取得了阶段性成果。今年要进一步加大工作力度，深入开展药品、医疗器械生产、流通、使用各环节的专项整治，针对薄弱环节和突出问题，逐条逐项进行整顿评估，真正做到整顿一项，解决一项，巩固一项。继续强化基本药物质量监管。医改启动以来，基本药物在医疗机构用药中所占比重会越来越大，基本药物质量安全越来越受到社会各界的高度关注。食品药品监管部门要进一步落实监管责任，加强基本药物经营、使用全过程监管，确保基本药物质量安全。同时，要继续加大对农村食品、药品县场的监管力度。农村是食品安全事故的易发地区，但监管力量相对薄弱，要继续把农村和城乡结合部作为监管的重点，有针对性的开展专项整治，集中力量解决农村食品、药品安全问题。

实行食品药品可追溯制度，从种养殖、生产加工、仓储、运输、销售和消费等环节建立可追溯流程，从源头上追究责任，实现从“农田”到“餐桌”全程监管。各有关部门监督检查要关口前移、分级负责，盯住重点行业、重点领域，抓住关键企业、关键岗位，认真开展企业自查、专项检查，定期向社会公布食品药品信息，维护群众的合法权益。要建立健全县、乡、村监督员、信息员制度，不断加大监管工作力度。食品药品监管部门要切实加强与卫生、质监、工商、农牧、商务等部门的协作配合，形成监管合力。

各乡镇、各部门要定期组织开展食品药品安全状况调查，综合分析食品药品安全形势，及时准确发布食品安全预警信息，制定切实可行的突发事件处置预案，努力做到早发现、早预防、早控制、早处理，切实提高应急处置能力。

区长在全区安全生产工作会议上的讲话全文完整

年干部在安全生产工作会议上致辞发言全文完整

同志们：

刚才，我们传达学习了中央领导有关安全生产工作重要批示和相关会议精神，集体观看了两部安全生产警示片。xx办公室通报了20xx年度安全生产工作考核情况，希望排名靠前的单位要再接再厉，继续保持;排名靠后的单位要引起高度重视，切实将问题整改到位。xx集团、xx公司、xx公司、xx设计集团、xx水电集团、水文局等xx家单位结合自身实际作了交流发言，好经验好做法值得相互借鉴。委领导与机关各部门和xx各单位签订了安全生产目标责任书，希望大家要对照责任书要求，切实将安全生产责任落实到位。下面，就我委安全生产管理工作，我讲三点意见，供大家参考。

一、充分肯定工作成效。

20xx年，xx上下全面强化安全生产管理，未发生较大以上生产安全事故，xx安全生产形势平稳向好，为推动xx事业高质量发展创造了良好的安全环境。

一是组织领导扎实有效。抓好学习研讨，委党组中心组及时组织学习xxx关于安全生产批示指示和系列重要论述，集中观看《生命重于泰山》电视专题片并开展交流研讨。做好谋划部署，召开xx年度安全生产工作会议，安排全年安全生产工作，印发年度安全生产工作要点;及时组织开展xx各层级“一把手”谈“水利安全发展”活动，并发表署名文章。严格安全考核，严格执行xx单位各级领导班子“研究安全生产工作次数、参加安全培训最低学时、带队检查安全生产工作次数”的量化考核。xx各级领导干部对安全生产管理的重视程度进一步增强。

强化安全生产工作考核等系列举措进一步明确和压实了机关各相关部门安全生产综合监管责任、专业监管责任和xx各单位安全生产主体责任进一步推动了安全生产工作与业务工作的同计划、同部署、同推进、同检查、同考核。

三是专项整治高效推进。聚焦xx重点领域、重要时段、关键环节的安全管理，全力推进安全风险分级防控和隐患排查治理双预防机制的落实落地，共排查上报风险点xx个，其中较大风险xx个、重大风险xx个。动态更新“问题隐患”和“制度措施”两个清单，制定修订安全生产相关制度xx项。及时强化对安全风险隐患问题的严查、实督和彻底整改，全年共组织开展委级安全检查xx余次，共检查发现各类安全隐患xx处，整改率达xx%，xx人防、物防、技防能力进一步提升。

四是巡查检查圆满完成。高效开展对甘肃、福建xx省xx个高风险在建重大水利工程安全生产情况和xx个水行政主管部门安全监管情况进行巡查。圆满完成对福建省安全监管信息直报系统中涉嫌瞒报的xx个水行政主管部门和xx个水利工程的抽检核查。组织完成对xx、xx、xx、xx、xxxx省(市、区)xx个水利工程安全生产和xx个水行政主管部门安全管理情况的督导检查。先后开展xx次对南水北调中线xx工程安全运行管理情况的专项检查;完成对我委直管水库和水毁修复项目问题整改落实情况的现场复核。

五是应急管理不断完善。xx全年共组织开展生产安全、消防安全等各类应急救援演练活动xx次，参与人数xx人。xx志愿消防队获得“xx区优秀消防志愿服务团队”荣誉称号。强化重要时段应急管理，严格落实重点关键岗位xx小时值班和领导带班制度。深刻吸取xx事故教训，第一时间向xx下发紧急通知，迅速传达中央和部委领导的指示精神，对xx及流域相关地方水利安全风险隐患排查治理工作进行再部署再督导，得到了xx的充分肯定。

六是宣教活动成效显著。先后组织开展了以学习xxx关于安全生产重要论述和《生命重于泰山》电视专题片为重点的全国第xx个“安全生产月”和第xx个全国“消防宣传日”“新安法云课堂”系列宣贯活动以及一把手谈安全生产等学习交流活动。举办xx生产安全和消防安全培训班xx次;荣获xx《xx将军》知识竞赛“优秀组织奖”。陆管局和xx集团、xx公司分别获得xx水利安全生产标准化建设成果评展活动“三等奖”和“优胜奖”。系列安全宣教活动的开展，有效促进了xx干部职工安全意识的提升和安全监管干部能力水平的提高。

保障四类单位的达标创建。

以上成绩来之不易，得益于xx上下履职尽责和协作配合，得益于我委水利安全生产战线广大干部职工的辛勤付出。在此，我代表委党组，向同志们表示衷心感谢!

二、准确把握当前形势。

在总结成绩的同时，我们也要清醒的认识到，当前水利行业安全生产仍然面临大量风险挑战，我委的安全生产形势仍不容乐观，我们必须时刻保持清醒头脑，提高政治站位，自觉担负起抓好安全生产的重大政治责任。

一要深刻领会做好安全生产工作的极端重要性。党的十八大以来，党中央高度重视安全生产工作。xxx强调，生命重于泰山，人民的利益高于一切，必须坚持人民至上、生命至上;必须坚守安全底线和生命红线。这是我们做好新时代安全生产工作的根本遵循。20xx年xx月xx日实施的新《安全生产法》全面体现了xxx新时代安全生产管理的重要思想，安全生产工作必须坚持“党的领导”、必须坚持“两个至上”、必须坚持“三管三个必须”等要求被固化成法律，为我们做好安全生产工作提供了有力法制保障。我们要自觉提高政治站位，深刻认识做好安全生产工作的极端重要性，始终绷紧安全生产这根弦，落实法定职责，以实际行动践行“两个维护”，坚决扛起我委安全生产管理政治责任。

二要清醒认识水利安全生产面临的风险挑战。20xx年，水利行业发生生产安全一般、较大死亡事故共xx起(较大事故xx起)、死亡xx人，其中部直属单位共发生事故xx起、死亡xx人。较20xx年事故起数增加xx起、死亡人数增加xx人，水利安全生产形势依旧严峻复杂。突出表现在：水利生产经营单位主体责任落实不到位，安全生产能力保障严重不足;在建水利工程建设项目规模大、已建水利工程运行风险隐患多与水利安全生产监管能力严重不足的矛盾十分突出;相关水行政主管部门监管不到位、问责不严，相关从业人员安全意识淡薄，违章作业、冒险蛮干导致事故时有发生。我们要切实吸取xx系列事故教训，扎实推进xx重大安全隐患排查与整改工作。

问题检视认领，采取有效措施，及时予以整改。

三、全力做好今年工作。

2022年，是党的二十大召开之年，也是安全生产专项整治三年行动的收官之年，做好xx安全管理工作意义重大。xx上下要以xxx安全生产系列重要讲话指示批示精神为指导，以《安全生产法》为准绳，按照“理直气壮、标本兼治、从严从实、责任到人、守住底线”的工作要求，紧紧围绕新阶段水利高质量发展和流域治理管理“四统一”，全力做好我委安全生产的各项工作，确保全年安全生产形势持续稳定，为党的二十大胜利召开创造良好的安全环境。

一要牢固树立安全发展理念。思想意识是魂、措施行动是形，只有魂固方能形聚。安全是发展的前提，发展是安全的保障，没有安全，就谈不上发展、更谈不上幸福感、安全感和获得感。我们必须牢固树立安全发展的理念，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”总方针，认真落实“人民至上、生命至上”总要求，以“安全就是最大的效益”“平安就是极重的民生”思维，始终把流域人民群众和xx干部职工的生命财产安全放在首位，任何生产经营和改革发展，都决不能以牺牲人的生命为代价，这是一条不可逾越的红线。机关各部门、xx各单位要从讲政治的高度切实统筹好发展和安全，自觉把安全发展贯穿到生产经营、监督管理各领域和全过程，着力防范和化解影响xx事业高质量发展的各种潜在风险，不断夯实安全管理工作的思想基础。

二要严格落实安全生产责任。牢牢抓住全员安全生产责任制这个安全生产管理的牛鼻子，是落实好《安全生产法》的关键。xx上下要压紧压实安全生产的党政领导责任、部门综合监管和专业监管责任、生产经营单位安全生产主体责任及全员各岗位安全生产责任。要“健全党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系，所有生产经营单位都必须认真履行安全生产主体责任，做到安全投入、安全培训、基础管理、应急救援“四个到位”，确保安全生产。要严格按照各层级安全管理权责清单，做到“尽职照单免责、失职照单追责”。xx办公室要加大对xx单位安全管理履职情况的监督检查和考核问责力度;要进一步完善xx安全生产管理考核办法，用好安全生产事故和重大控制目标安全管理“一票否决”制度。全员安全目标责任考核工作必须从严，自20xx年起，xx单位无论是作为项目法人、设计、施工还是监理，凡是发生特别重大、重大、较大事故、人员死亡一般事故或因其他涉安事件造成严重负面影响的，相关责任单位和单位主要负责人一律取消年度绩效考核的“评优评先”资格。要敢于动真碰硬，要按照“严追责、重实效”要求，在从严问责上下功夫，对安全隐患突出、管理问题严重的单位和责任人，该约谈的约谈、该通报的通报、该移交处理的移交处理，切实做到问责从严、绝不姑息。

经验、建立长效机制”的“巩固提升”要求，抓好《xx安全生产管理办法》《xx安全生产事故应急预案》修订制定等工作，确保我委安全生产专项整治三年行动圆满收官。据了解，国务院今年将派暗访督查组到全国各地检查了解三年行动开展情况，xx上下要高度重视。，要从源头上、责任上确保各层级在安全管理上守土尽责、守土负责;对各类违反安全生产法律法规和规范标准的行为，要按照“零容忍、严执法”的原则，会同有关部门和相关地方依法依规从严查处，始终保持严管严治的高压态势，确保防风险、遏事故、保平安的安全监管实效。这里，我再强调一下：xx各单位对本单位承接的水利工程建设项目的主体及危大工程部分，要严禁非法分包转包，要坚决杜绝“以包代管”违法违规行为。要切实履行对流域水库、水电站和大坝等的安全监管和对流域内水利安全生产工作的指导职能，为流域治理管理提供安全保障。不放过”。、设置安全总监岗位;要以年度安全生产月和年度xx消防安全日为契机，扎实组织开展好生产安全和消防安全教育培训等相关安全宣教活动，着力提升xx职工群众的安全意识和能力水平;认真落实好xx关于安全生产信息化和标准化工作要求，进一步着力抓好我委安全生产状况评价和四类单位安全生产标准化达标创建服务指导，以及对已达标单位的动态监管;积极推动xx消。

防控。

制室标准化及消防档案建设工作，努力提升xx安全能力水平。

七要认真完成xx委派的安全巡查检查任务。要有序组织、高效完成好部派的各项安全巡查检查工作。开展好农村饮水安全监督检查工作;对纳入重点监管目录的流域小水电站运行安全风险隐患进行排查整治专项行动;对在建重大水利工程安全风险问题突出省份开展安全巡查;完成好对流域有关省(市、区)小型水库、水闸工程等安全运行监督检查;组织开展对南水北调中线xx工程安全管理情况进行督导检查等。

同志们，安全生产责重如山。xx各级。

领导。

干部特别是各部门各单位主要领导干部，要坚决扛起抓好。

安全。

生产管理的政治责任，强化忧患意识、底线思维，绷紧安全弦、织密责任网，常抓不懈，狠抓落实，坚决守住安全生产底线红线，有效防范化解各类安全风险隐患，为xx事业高质量发展提供安全保障，以优异的成绩迎接党的二十大的胜利召开!

年在全县安全生产工作会议上讲话全文完整

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同志们：

今年以来，从中央到省市就安全生产工作召开了多次高规格、大规模的会议，充分说明了安全生产工作的极端重要性。县上也于1月18日和4月27日先后两次召开了安全生产工作会议，今天，我们再次召开全县安全生产工作会议，目的就是进一步落实落细7月11日相继召开的全国、全省、全市安全生产电视电话会议精神，专题研究和安排部署全县安全生产工作，树立“安全先于一切、重于一切、高于一切、大于一切”的鲜明导向，促进全县经济社会高质量发展。

刚才，我们共同观看了安全生产专题片《生命重于泰山》，书面传达学习了李克强总理对安全生产工作出的重要批示和全国、全省安全生产工作会议精神，**同志总结了上半年安全生产工作，部署了下半年安全生产重点任务，我完全同意，请大认真抓好贯彻落实。**、**、**、**4个单位结合职责作了交流发言，重点突出、举措得力，落实到位，希望大家互学互鉴、互促共进。下面，就抓好、抓牢、抓实全县安全生产工作，我再强调三点意见：

一、认识上再提高，坚决扛起安全生产政治责任。

习近平总书记强调：“生命重于泰山。各级党委政府务必把安全生产摆到重要位置，树牢安全发展理念，绝不能只重发展不顾安全，更不能将其视作无关痛痒的事，搞形式主义、官僚主义。”总书记的重要指示体现了深厚的为民情怀，为我们抓好、抓牢、抓实安全生产工作划定了底线红线。

今年以来，国内道路交通、建筑施工、工矿商贸、自建房、消防、燃气等领域安全生产事故多发，这些事故给人民群众生命财产安全造成了严重损失，事故惨痛、教训深刻、令人警醒。就在前天，天津市北辰区一居民楼发生燃气燃爆事故，致1人死亡，12人受伤，3人失联。居民楼发生燃气燃爆，充分暴露了安全生产主体责任未落实，安全隐患排查不到位等问题，引起了社会广泛关注，这也给我们敲响了警钟。从刚才文合同志的通报情况看，年初以来，我县严格落实安全生产责任制，扎实开展安全生产大检查，做了大量扎实有效的工作，全县安全生产形势继续保持平稳、向好态势。同时，也要清醒的看到，排查出的**项安全风险只整改了**项，一想还有多达**项尚未整改，就感觉如芒在背、如坐针毡。总结起来，有这么三个方面的表现：一是个别乡镇、部门和企业对安全生产的重视程度仍不够，对“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的认识仍不足，源头把关仍不严，安全监管仍不到位。二是个别乡镇、部门基础性工作不扎实不到位，对隐患排查抓不住重点、弄不清标准，有些仍是走马观花、草率了事，隐患排查不彻底。三是部分企业重生产、轻安全，安全投入不足，规章制度流于形式，现场管理不到位，职工安全意识淡薄，应急处置能力不足。对此，我们必须引起高度重视，采取有力措施切实加以解决。

我常讲，安全生产没有节假日、休息日，生命重于泰山，安全生产工作须臾不可放松，必须常抓不懈。因为安全生产是一项“归零”工作，不做到“万无一失”，就会“一失万无”。特别是今年是党的二十大召开之年，大事要事集中、重要节点密集，安全工作、稳定工作是压倒一切的政治任务。我们必须从讲政治的高度深刻认识和把握安全生产工作的极端重要性，坚持人民至上、生命至上，牢固树立“红线”意识和“底线”思维，始终绷紧安全生产这根弦，保持“时时放心不下”的责任感，时刻瞪大眼睛，高度警觉警醒，切实落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，以更实作风、更硬措施、更大力度，抓好安全生产工作，切实保障人民群众生命财产安全和社会大局稳定。

二、排查上再深入，全力消除安全生产风险隐患。

对于安全生产工作，全县上下必须准确把握季节性、行业性安全生产特点，做到重点突出，有的放矢，精准发力。要牢固树立隐患就是事故的理念，严格按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则，认真组织开展安全生产大检查大整治工作，全面排查、整治发现隐患，不放过一个漏洞，不丢掉一个盲点，不留下一点空白。结合刚才文合同志的安排，根据当前全县安全生产重点和省市有关要求，我对隐患排查整治工作再强调几点。各乡镇、各部门、各单位当下尤其要紧盯道路交通、消防安全和森林防火、工矿企业、自然灾害、市政基础设施运行、自建房、建筑施工、烟花爆竹和危化品安全监管、疫情防控等领域安全隐患。道路交通方面，盯牢路、人、车三个关键，交通、公安交警等部门要认真排查县域内危险路段、老旧桥梁，及时整治，确保行车安全。要加强巡查管控，严厉打击无证、无牌、超速、超载、酒驾等各类交通违法行为。同时，要加强县内公交车及其他营运车辆安全管理，做好营运车辆的日常维护检查，坚决杜绝车辆“带病上路”。消防安全和森林防火方面，要紧盯农贸市场、商贸综合体、老旧小区、医院、超市、工厂等人员密集场所和消防薄弱地点，开展全方位消防安全隐患整治，确保消防设施正常运行，疏散通道时刻畅通。同时，要继续抓好森林火灾防范，严防“浪山”、野炊等活动引发的森林火灾。工矿企业方面，要严格落实企业、矿山安全生产主体责任，坚持“一矿一策”“一企一策”，加大安全生产执法检查力度，增加检查频次，及时发现潜在危险，确保企业安全稳定。自然灾害方面，现在正值“七下八上”防汛关键节点，各乡镇和水利部门要加强沟通衔接、配合协作，精准科学布防，总结历年防汛抗旱工作经验，持续完善防汛应急预案、加强风险隐患排查和抢险物资储备等工作，以“宁可十防九空、不可失防万一”的认识做足万全准备。特别是要实时监视雨情水情和气象变化,密切关注灾害易发多发区域，细化预警预报，预防山洪、泥石流、山体滑坡等自然灾害。市政基础设施运行方面，要认真排查水、电、气、暖等各个领域和环节的隐患，县住建部门等相关部门要深刻汲取国多地接连发生燃气安全事故教训,以入户供气管道隐患排查整治为重点，紧盯老旧管网的改造、输气管道的更换，加大规范用气宣传力度，确保用气安全。自建房排查整治方面，自“4·30”湖南长沙自建房坍塌事故发生以来，全县上下迅速行动，扎实开展隐患排查各项工作，取得了阶段性成效。下一步，要对照“五个安全”标准，明确整改措施、整改时限，责任到人，挂图作战、销号管理，切实抓好隐患整治各项工作，坚决防范和遏制重特大事故发生。建筑施工方面，要重点整治施工企业无相关资质证书或超越资质范围承揽工程及违法分包、转包等违法行为。同时，要切实加强对房屋建设、市政基础设施工程等各类建设领域安全生产监管，压实企业主体责任，确保严格落实各项安全措施。烟花爆竹和危化品安全监管方面，要深刻吸取7月9日***发生油罐车爆炸教训，强化监管措施，下大力气做好烟花爆竹和危化品的生产、运输、储存、销售等各环节的安全监管和安全专项检查。疫情防控方面，近期，国内多地相继发生疫情，特别是与我县相邻的***已出现**例确诊病例，疫情防控形势十分严峻，这是对我们又一次严峻考验。全县各级各部门必须提高政治站位，增强风险意识，始终保持严防态势，深入查漏补短，不断健全疫情防控体系、提升疫情防控能力，坚决守住“三零”成果。以上九个方面是全县安全生产容易出问题的地方、也是当前的安全生产工作重点，公共安全、社会治安、能源安全、防溺水等其他行业领域安全生产工作，各乡镇、各部门、各单位要按职责分工负责，常态化组织开展风险隐患大排查、大整治，切实把风险查实找准，建立台账、整改销号，及时消除各类风险隐患。同时，要适时开展实战应急演练，做到应急队伍拉得出、能战斗。

三、责任上再压实，确保安全生产形势持续稳定向好。

抓安全生产不能靠运气，关键是纪律和责任。在每一起安全事故的背后，或多或少都存在责任落不实、纪律不严明的情况。各乡镇、各部门、各单位要坚决贯彻“党政同责、一岗双责、失职追责、齐抓共管”和“三管三必须”要求，压紧压实属地管理责任、部门监管责任和企业主体责任，把“促一方发展、保一方平安”的政治责任牢牢扛在肩上，逐级传导工作压力，持续推动国务院安委会“15条硬措施”和全省“33条贯彻措施”落实见效，推动安全生产工作在基层末端落细落地。从现在开始，对任何一起安全生产事故，都要严查深究，坚决按照“四不放过”原则，全面开展责任倒查。对履责不到位、工作不落实造成重大事故的要严肃问责，必要时要采取组织措施，严格实行“一票否决”。同时，我再强调一下，周末和节假日期间要严格执行领导干部在岗带班制度、24小时应急值班制度和重要事项报告制度，进一步规范值班值守的工作标准、程序和要求，做到任务到岗、责任到人、管理到位，确保安全生产信息及时、准确、畅通。

同志们，安全生产永远在路上，决不能有丝毫松懈。我们要认真贯彻落实中央和省市的部署要求，进一步强化红线意识和忧患意识，敢于担当、主动作为，以坐不住的紧迫感、慢不得的危机感、等不起的责任感，全力抓好安全生产各项工作，确保人民群众生命财产安全，以防风险、保安全、护稳定的实际行动迎接党的二十大胜利召开！

在全县春节前安全生产工作会议上讲话全文完整

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同志们：

有权必有责，失责必追究。动员千遍，不如问责一次。对各类安全生产失职渎职行为，都要严格按照事故“四不放过”原则，对照安全生产投入是否到位、安排部署是否到位、工作监管是否到位、督促检查是否到位等要求，全面开展责任倒查，严格追究责任，既要追究直接责任，还要追究领导责任，确保所有责任人员一个不放过，真正打到痛处，惩到关键处，让干部吸取教训，让群众受到教育。

公司总经理在集团安全生产工作会议上致辞完整文档

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光阴似箭，转眼间我们告别了2021年，迎来了机遇与挑战并存的2022年。2021年是x公司改革转型的起步之年，虽然面临货源市场低迷、环保整治日趋严格、港际竞争不断加剧等诸多困难，但在集团领导的正确领导下，在集团部门和兄弟单位的关心帮助下，经过全体员工的共同努力，最终实现了各项工作的平稳推进。在此我仅代表公司向关心公司工作的集团领导、相关部门和兄弟单位表示衷心的感谢！展望2022，困难与机会同在，我们要把握好重要战略机遇期，在集团党委的正确领导下，紧紧围绕“深化改革、精细管理、增量稳收、融合高效”的工作方针，自加压力，锐意进取，确保全年经营目标顺利实现。

一、保持积极心态，树立必胜信心，实现化困为机。

2021年宏观经济困难未有减弱之势，港际竞争更加惨烈，生产任务艰巨、人员设备老化、劳力场地不足等矛盾依然存在。公司发展面临着改革机遇和多重危机并存的复杂局面，在此形势下，是悲观失望，束手无策？还是满怀信心，积极应对？不同的心态决定着不一样的结果。我们深知“困难不同情弱者，市场不相信眼泪。”唯有保持积极心态，树立必胜信心，将困难当做“试金石”，化压力为动力，积极应对，才能化困为机，破解难题！

二、持续深化改革，破解发展瓶颈。

2022年是x公司深化改革举措、突破发展瓶颈的关键一年，公司将继续深化对“改革转型、提质增效”的认识和把握，蹄疾步稳写好“融合、发展、超越”这一新命题。我们将坚持量效并举的工作思路，以提高经营质量为中心，主动适应市场竞争要求，持续革新管理机制，推进资源深度整合，拓宽降本创收渠道，力推薪酬体系和用工制度改革，提升发展质效，走一条创新发展、稳健发展、高质发展之路。通过改革把公司打造成发展活力和创新活力明显增强，经济效益稳步增加，综合竞争力不断提升的现代企业。

三、强化市场开发力度，拓宽上量增效空间。

市场是公司生存发展的命脉，失去了市场，公司将是“无源之水、无本之木”。2021年公司在主体货源开发上取得了同比增长x%的不俗业绩，2022年生产任务更加艰巨。我们将创新开发机制，强化市场开发力度，围绕一个中心、发挥两个作用、实现三个突破。即围绕“上量增效为中心”、发挥“大宗散货上量、高费率货种增效”两个作用、实现“滚装班轮航线新增一条、汽车出口同比再增x%、散改集下水集装箱业务开展”三个突破。为此我们将进一步拓展海河联运、海铁联运、江海联运等增量渠道，做强做优精品班轮航线。进一步加快市场营销信息化建设，拓宽信息渠道，深化网格化开发战略，分片区精耕细作，实现精准开发。强化市场营销中心建设，建立更加符合市场行情和业务特点的考核激励机制，探索“下不保底、上不封顶、底薪加提成”的考核激励机制。实行货源开发“项目经理制”，加大对开发新客户、新货源、高费率货种的奖励力度，充分调动市场开发人员积极性。继续实施品牌战略，以客户为中心，打造质量管理团队，提高服务标准，重点完善主体货源、高费率货源、重点客户服务体系，务求建立高效便捷、独具特色的“一站式”服务模式，发挥品牌效应，提升服务优势，以质立足，以优取胜，增强竞争实力，确保完成年度生产任务。

四、贯彻安全发展理念，提高安全管控水平。

安全生产是一切工作的基石，2022年我们将按照集团“基础再强化、责任再落实、素质再提升”的工作要求，坚守红线意识、底线思维，深入贯彻集团领导“两个不放过，两个不为过，两个就是过”重要思想，将落实安全生产主体责任作为提升安全管控水平的重要抓手，以安全生产标准化、科队安全建设和安全合格班组创建为载体，实现全公司、全员工、全过程覆盖，筑牢安全管理基石。通过安全载体活动，不断加强安全宣传教育和舆论引导，贯彻落实安全生产规章制度，推动全体员工从“要我安全”向“我要安全”的根本性转变，培养既能“自保”，又能“互保”的主动安全型员工,营造群策群力、齐抓共管的良好局面。做好“四薄弱环节”管控，盯紧关键点、薄弱点，抓好生产各环节安全管理，抓责任、夯基础、堵漏洞，防患于未然。同时将贯彻落实省市、集团关于港区生态环境治理的要求，增强环保意识，打造低碳、绿色、环保型港口。

尊敬的各位领导，各位同事，充满新变革、新挑战、新机遇的2022已经向我们走来，负重前行的x公司现在正处在“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的关键时刻，“逆水行舟、不进则退”，只有咬紧牙关，迎难而上，才能化危为机。我们坚信，有集团领导的坚强领导，有职能部门的鼎力支持，我们一定能够克服前进中的各种困难，完成全年各项经营目标！

最后，祝集团事业蒸蒸日上，祝各位领导、各位同事身体健康、万事如意！

谢谢大家！

在全县住建领域安全生产工作会议上讲话全文完整

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同志们：

这次全系统工程安全生产工作会议的主要任务是，贯彻落实今年以来国家、省、市、县有关工作要求，分析当前我县住建系统安全生产形势，安排部署下一步全县住建领域安全生产工作。下面，结合本次会议内容，我讲几点要求。

3月30日，**市历下区*发生火灾，过火面积120平方米。4月7日**万平恒通建筑公司在**县苍山街道朱村还建社区进行电梯井施工时，发生一起人员坠落事故，造成*人死亡、*人受伤。这些事故给我们深刻教训的同时也暴露出安全生产方面许多问题，安全生产无小事，安全生产隐患时时处处存在，想不到、管不到、治理不到造成的后果将是巨大的，给群众带来的伤害也是沉重的。同时，反映出安全生产工作不少环节存在着亟待解决的突出问题。

部分企业内部管控体系流于形式，专项施工方案编制执行不严。二是作业人员安全意识不够强。存在安全教育不到位，安全意识淡薄、防范措施不强岗前技术交底流于形式等突出问题。三是隐患排查整治不深入。近年来，省、市、县三级密集部署安全生产工作要求，要求各企业做好隐患排查治理工作，但是有些企业和单位并没有真正落实，企业安全排查治理被动应付、敷衍了事。四是隐患整改闭环管理不严密。安全隐患闭环管理执行不够严密，一些企业存在隐患整改工作开展延误，整改措施不到位，整改回复不及时的突出问题，造成安全隐患闭环管理不严密。

住建领域安全生产关系到经济社会的发展，也关系到人民群众的切身利益，责任重大。要想抓好安全生产工作，关键在于“预防”，重点要盯紧“检查”，只有经常检查、及时整改才能最大限度地降低事故发生率。重点做好以下几个方面的工作：

一、切实把安全生产工作摆在首要位置。各单位将安全生产工作扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。一是着重解决企业的安全投入、技术装备、重大隐患治理等问题，对存有安全隐患和不能保障安全生产的项目，要立即停工整改。一定要让全体员工切切实实感觉到当前安全生产的重大压力，打消他们一切侥幸心理，督促其从根本上重视安全生产工作，提高全行业安全生产责任意识。要将压力层层传导到每一个科室、每一个职工、每一个项目、每一个施工人员。二是要强化一线人员安全教育培训，落实持证上岗、岗前培训、技术交底等措施，严格遵照规章规程施工，确保安全防护知识人人知晓、人人做到。（现在现场监理工程师监管不到位、不尽职的情况很普遍，住建局检查时下达的整改通知或暂停施工通知提出的问题，现场监理人员不主动督促整改。甚至有部分工地私自开工，现场监理人员也不制止、不上报。还有部分监理单位的监理人员长时间不在岗。例如鲁焱工程技术咨询有限公司、**建苑工程咨询咨询有限公司）（住建局将结合企业安全生产条件动态考核工作，对各施工企业安全责任落实情况进行督查，凡是安全责任落实不到位、安全生产条件不合格的一律暂扣安全生产许可证）。

二、狠抓重点工序、重要部位安全生产管理。一是加强对起重机械设备的监管。施工现场使用的塔式起重机、高空作业吊篮、物料提升机、附着式升降脚手架的安装、顶升、拆除，必须制定专项施工方案，经过建设、施工、监理单位审批后由专业资质队伍依照方案进行施工，工程监理必须实施旁站监理，严禁无资质队伍从事拆装作业。必须履行书面、网上告知程序，且委托有资质的拆装企业进行作业。安装后要委托有资质的检测单位进行第三方检测，（高空作业吊篮每次安装都要检测，现在有些工地只在第一次安装的时候检测，再挪机就不检了，这是不允许的）使用前必须到住建局登记备案。施工现场禁止一切未检测、未备案起重机械提前投入使用。下一步根据市住建局安排将逐步淘汰qtz63以下的塔机，各单位选用起重设备的时候慎重选择，应选用大型号的新设备，尽量不使用临近年限的起重设备。使用临近年限的起重机械必须对结构受力构件进行安全评估检测，满足使用要求的方可使用。二是要聚焦高、难、深、大施工工序。各类施工脚手架、高大模板支撑体系、深基坑、大型起重机械的安装、拆卸、吊篮使用等危险性较大分部分项工程一直是施工现场安全管理的关键点。对这些关键点，要深化重大风险源管理办法，细化安全点位监控指导，明确事前审查、过程控制和事后检验的把控重点。三是要加强对深基坑项目的监管。要严格执行深基坑专家论证制度，深基坑开挖、支护必须编制专项施工方案，必须由具有专项施工资质的单位进行施工，施工过程中必须由具备资质的单位对深基坑稳定性和相邻建筑物、构筑物、道路、地下管线、地下水位进行实时监测，确保人民群众生命财产安全，确保深基坑施工安全。

**东源建筑工程有限公司施工的教育小镇工程现场存在大量安全隐患；

甚至还有个别工地没有聘请第三方进行检查或住建局未进行复检，就私自开工例如**东源建筑工程有限公司施工的教育小镇工程、**广安建设集团有限公司施工的开元上都工程、**县宝珠集团建筑安装有限责任公司施工的畜禽屠宰产品深加工项目。）会后住建局将组织对各单位自查、自改情况进行督查，凡是发现自查工作不细致、不扎实，问题整改不及时、不彻底的单位和个人一律按照有关法律法规进行处罚，应急科下一步要加大安全生产的监督检查力度，加强对重点环节和重要部位的专项整治，检查必须执法，执法务必从严。实现“惩治一个、震慑一片”的警示效果。

四、进一步加强扬尘治理管控。大气污染防治形势严峻，建筑施工扬尘问题时有反弹，治理工作还需再加强。各企业、项目部，特别是城区各建筑工地、市政工地，严格按照工地扬尘治理实施细则和“严管十二条”标准要求，抓好落实。安排专人负责裸土和渣土覆盖、道路洒水和喷淋管理等，确保工地道路湿润不扬尘。要突出重点，在土方作业时，一律采取湿法作业，安排专人负责渣土车辆覆盖、冲洗和道路清扫保洁，严禁车辆带泥上路。要建立常态化管理机制，始终把扬尘治理工作放在心上、抓在手上，持续保持扬尘治理效果。（**志华建筑工程集团有限公司施工的妇幼保健院综合楼工程、天元集团一公司施工的智都华府工程现场扬尘治理不符合要求，多次下达暂停施工通知书，一直未整改到位。）。

五、加强建筑施工安全影像追溯管理。根据市住建局要求，到2022年底实现建筑工地视频监控全覆盖，每个工地至少设置4个智能全向监控摄像头，1个流动智能监控摄像头。所有视频资料保存期至少1个月，并确保能够随时查询。通过视频数据实现施工过程可追溯、安全事故可复原，为安全管理提供有效支撑，为监管部门提供数据分析查询，促进安全管理向实时化、精准化转变，提高工作效率和监管水平。具体要求刚才已经进行了传达，各单位要根据文件精神及时布置落实，确保此项工作顺利完成。

同志们，安全生产工作责任重大，任务艰巨。希望各单位、企业一定把这项工作摆到更突出的位置，勇于担当，攻坚克难，扎实工作，切实增强做好工程安全工作的责任感和紧迫感，努力开创建设安全管理工作新局面，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！

在县第三季度安全生产工作会议上讲话全文完整

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经请示县委同意，受县政府主要领导同意，今天在这里召开x县2021年第三季度安全生产工作会议，主要任务是落实中央、省、市关于安全生产工作的系列安排部署，通报我县安全生产工作情况，安排部署近期工作情况，请参会部门、乡镇认真抓好贯彻落实。

一、工作开展情况。

今年以来，在各部门、各乡镇的共同努力下，安全生产形势总体平稳。进一步建立健全了安全生产责任体系，印发实施了《关于进一步明确县级有关部门（单位）应急管理（安全生产）工作职责的通知》，制定实施了安全生产“两书一函”制度，明确了县级有关部门的安全监管责任，发出督促整改通知书x份、提醒通知书x份，约谈企业负责人x人次。组织开展了各项安全生产专项整治。组织开展了“排险除患”“三年整治行动”“岁末年初”“非煤矿山安全隐患大排查大整治、节后复工复产、汛期”安全生产专项整治。对春节、藏历新年，国、省、市“两会”、3月敏感月、“五一”、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、硬梁包水电站、川藏铁路、泸石高速等重点建设项目等重点时段、重点行业开展了安全检查。创新了监管模式，实施安全生产专家“会诊”。采取政府购买第三方服务的方式，引进专业机构和专业人员对重点行业、重点企业实施专家会诊活动，为安全生产工作提供技术支撑。强化了安全生产隐患排查治理和风险管控工作。督促各生产经营单位排查安全隐患x项，整改x项。各部门三项整治行动及专项整治，排查隐患项，整改隐患x项，已整改x项，整治整改x项，督办完成x项县级重大隐患整改任务。清理完成了“四级基本任务清单”机制制度。拟定完成县级领导干部安全生产工作责任清单，督促指导辖区重点行业、企业、场所开展安全生产工作责任清单创建工作。全面开展了安全生产法律“五进”活动。围绕企业安全生产责任制、安全规章制度建设、组织保障等x项安全生产工作开展了宣传进企业活动，重点宣讲了安全生产法律法规。严格开展了监管执法行动。制定实施2021年安全监察执法计划和2021年创安监管执法专项行动方案，强化监管执法检查，开展安全监管执法检查x次，排查整改隐患x项，查处安全生产违法案件x件，罚款x万元，收缴罚款x万元。

二、近期工作安排。

虽然各项工作进展较为顺利，安全生产总体形势平稳，但经过前期排查，许多行业安全生产隐患仍然突出，同时存在隐患排查不够深入、整治不够全面等问题，大家要正视这些问题，高度重视，全力整改。恰逢党建百年庆典临近，按照县委政府要求，全县上下要尽最大努力，确保我县安全生产不发生重特大事故，千方百计减少中、小事故，坚决杜绝人员死亡事故，下面我从十个方面对安全生产工作进行安排。

开展“三合一”、“多合一”场所安全隐患整治。加强易燃易爆单位、易发生火灾的密集建筑区、农村居民聚居的场所（区域）开展消防安全大检查，督促防火措施的落实。持续深化开展电气火灾综合整治，有效控制全县电气火灾事故发生。

严厉打击非法改装拼装车辆等非法违法行为；

全面开展校车整顿和农村客货运输“大排查、大教育、大整治”工作。

施工现场电焊、气焊、起重、登高、脚手架架子工等应持证人员的持证上岗情况；

检查施工项目是否存在赶进度、赶工期、违反施工工序和违法分包、非法转包筹严重违法违规行为。

对建设工程项目，特别是对重点建设工程项目开展汛期安全检查。重点加强对容易受到洪水、滑坡、垮塌、泥石流等威胁的建筑施工工地、生活营地、生产厂房、仓库以及公路、桥梁隧道等关键部位的隐患排查，及时排危加固;加强非煤矿山的安全检查;加强对危险化学品储存、运输、销售全链条的隐患排查;加强对炸药库、高层建筑等防雷电设施进行检测维护;对发现的隐患要按照“五落实”要求进行整改，严格实行闭环管理，坚决防止“重排查、轻整改”，决不允许任由隐患演化成为事故。

查处超许可范围开采、非法盗采等非法违法行为；

探矿施工执行安全生产“三同时”情况；

尤其要加大对河道砂石乱采乱挖、违规销售等违法行为的监管处置力度。

危险化学品新建、改建、扩建项目执行安全设施“三同时”制度情况；

严厉打击非法违法储存、经营危险化学品和烟花爆竹行为。

重点检查燃气经营单位依法取得并持有相关审批手续情况，严厉打击各类非法违法行为；

重点检查钢瓶质量安全，坚决取缔报废钢瓶、不合格钢瓶；

重点检查燃气经销单位建立健全应急预案及演练情况；

重点检查安全培训教育情况；

按照《城镇燃气管理条例》规定加强使用环节的安全监管，特别是加强餐饮行业、流动商贩等使用液化气的管理。

特种设备操作人员是否熟练掌握操作技能并持证上岗；

使用单位是否制定特种设备安全管理制度、安全操作规程、特种设备风险及应对管控措施等。

（八）强化防汛减灾各项工作。一是强化安全生产应急管理工作。各乡（镇）、各部门、各企业要高度重视安全应急值守，确保在岗在位、尽职尽责。遇到事故发生，要认真履行职责，及时妥善处理。加强安全生产重点行业（领域）、重要设施、重点单位应急准备工作，确保应急组织机构、救援队伍、装备、物资等应急资源落实到位、准备到位。加强部门之间的沟通联系，落实事故灾难预报预警预防和协调联动机制，切实提高应急处置能力。严格执行事故报送制度，畅通信息报送渠道，确保信息及时准确上报。对责任不落实、监管不到位、失职渎职的，一经发现，要依法依规严厉问责、从重处罚，决不手软。二是加强汛期安全风险研判。各乡镇、各部门要准确把握本区域、本行业、本单位汛期安全生产工作的规律特点，利用信息化、科技化手段，全面分析研判可能存在的安全风险，特别是因自然灾害引发生产安全事故的风险，周密制定应对方案。及时掌握《安全生产风险防控预警信息》风险研判信息，对研判的风险要提前采取防控措施，严防漏管失控。各企事业单位要根据各自实际，认真进行安全风险分析研判，提前制定完善防控措施，防止因雷电、暴雨、山洪、泥石流等自然灾害引发生产安全事故，造成人员伤亡或财产损失。要加强汛期防灾救灾减灾知识宣传，普及应急知识，提高各类企业和从业人员的防灾意识和避险、自救、互救能力。三是健全监测预警机制。高度重视极端天气和自然灾害对安全生产工作带来的不利影响。应急、自然资源、水利、气象等部门要密切沟通联系，定期会商研判，准确掌握雨情水情风情汛情，盯紧看牢薄弱环节。要通过电视、广播、手机短信、微信、微博等媒体渠道，及时精准发布预警信息，并建立健全预警信息接收确认机制，确保险情、灾害信息第一时间通知到有关地区、部门、企业和人员，提前落实防范应对措施。四是强化人员避险转移。制定完善汛期转移避险方案，细化任务分工和责任清单，坚决落实“三个避让”(主动避让、提前避让、预防避让)和“三个紧急撤离”(危险隐患点强降雨时紧急撤离、隐患点发生异常险情时紧急撤离、对隐患点险情不能正确研判时紧急撤离)刚性要求，一旦发生险情迅速组织有序撒离，做到“应转必转、应转尽转、应安必安”。

（九）精心组织“6月安全生产月”活动。县安委会办公室要认真谋划布置，各部门、各乡镇要协作联动，积极开展好安全生产宣传咨询日等“6月安全生产月”系列活动，大力宣传党和国家领导对安全生产提出的新理念，广泛宣传和普及安全生产法律法规知识和自救技能，提高全社会的安全生产意识，形成浓厚活动氛围，促进各行业领域平安创建进一步深入。

对发生较大以上事故的企业，一律实施联合惩戒。对政府及其部门在监管执法工作中存在不正确履职或失职渎职行为的，要从严问责追责。

同志们，今年以来我县生产安全形势总体平稳，但我们必须保持清醒的认识，当前进入施工重点期，抢工期、赶进度，很容易忽略安全防护，加之汛期的到来，面临的安全风险和压力必将逐渐显现和增多，近期国内、省内连续发生的各类生产安全事故就是对我们的警示，各行业主管部门、要认真落实各项规定，牢牢绷紧安全生产这根弦，把安全生产工作时刻放在心上，紧紧抓在手上，牢牢扛在肩上，以抓铁有痕的工作力度，为建党100周年营造更加良好的安全生产环境。

在全市今冬明春干部教育培训工作会议上总结讲话全文完整

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同志们：

全市今冬明春干部教育培训工作会议就要结束了。这次会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习贯彻习近平总书记关于干部教育培训的重要指示精神，对实施今冬明春干部教育培训工作进行了部署。xx同志出席会议并作重要讲话。与会同志围绕学习贯彻关于干部教育培训的新精神新要求，进行了分组讨论。x家单位作了交流发言，还有x家单位进行了书面交流。

大家一致认为，xx同志在讲话中，充分肯定了全市今年以来干部教育培训工作成绩，带领大家深入学习领会习近平总书记关于干部教育培训的重要论述，对做好当前和今后一个时期的工作提出了明确要求，具有很强的政治性、思想性、针对性、指导性。大家一致表示，一定要增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，认真贯彻落实市委要求，扎实推进今冬明春干部教育培训工作。

一、深入贯彻落实干部教育培训的新精神新要求。

这次会议，集中体现了市委对干部教育培训的一系列新精神新要求，我们要认真学习、深刻领会、准确把握，切实抓好贯彻落实。

一是贯彻落实好“旗帜鲜明讲政治”的要求。党的政治建设是党的根本性建设，统领党的建设各个方面，决定党的建设方向和效果。xx同志强调，政治性是干部教育培训的第一属性，必须旗帜鲜明讲政治，坚持政治统领、突出政治素质、加强政治训练、严肃政治纪律。我们一定要增强政治意识，提高政治站位，始终坚持从政治上谋划和推进干部教育培训工作。比如，在研究制定本部门干部教育培训规划或者实施意见时，必须与上级的精神对标看齐，看是否把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本要求，看是否把“两个维护”作为最高政治原则，在讲政治这个重大问题上，大家要始终保持头脑清醒，不能有丝毫含糊。

二是贯彻落实好“精准施训”的要求。精准既是思想方法也是工作方法，既是实践要求也是评价标准。xx同志强调，要坚持精准施训，精准把握培训需求、精心设计培训内容、精确选调培训对象、精细挑选培训师资，着力增强新时代干部教育培训的时代性、针对性、有效性。我们要认真落实这些要求，对干部教育培训进行全流程改进优化，推动培训由粗放式向精准化转变、由注重数量规模向更加注重质量效益转变。要加强需求调研，这是精准施训的前提。通过多种形式，广泛听取意见，准确把握组织需求、岗位需求、干部个人需求。要坚持分类分级，这是精准施训的关键。各部门要根据不同类别、不同层次、不同岗位干部的特点和需求，打破简单按职务级别设置班次的做法，搞好培训设计，科学设置专题和课程，精准运用方式方法，做到“一班一策”。要加强考核评估，这是精准施训的保障。要建立健全干部教育培训评估机制，对机构、项目、课程进行科学有效评估，以评促建、以评促改，不断提高培训精准化水平。

三是贯彻落实好“共建共享”的要求。xx同志指出，优质培训资源不充足不平衡，是当前需要解决的一个问题。解决这一问题，共建共享是个好办法。要牢固树立这个理念，推动课程、教材、师资、机构等开放共享，让优质培训资源惠及更多的干部。各部门要积极参与进来，加大推荐力度，为干部教育培训提供更多更好的资源。

学风建设永远在路上，必须锲而不舍、驰而不息地抓下去。要严格教师管理，经常提醒，经常教育，强化约束，从制度机制上保证严谨治学、以德施教、为人师表。要加强学员管理，严格组织生活制度，严格执行学籍、学习、考勤等制度，严肃培训纪律，不允许任何人搞特殊。

一是切实抓好习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训。这是干部教育培训的首要任务，xx同志对落实好这项任务，强调了四个方面的要求。今年上半年，县处级以上领导干部集中轮训工作已经完成。学习习近平新时代中国特色社会主义思想是一个持续推进、不断深化的过程，不是轮训完了学习就结束了，要坚持不懈、持续用力、一抓到底。要落实《规划》要求，通过党委（党组）理论学习中心组学习、理论研修、专题研讨等形式，经常学、长期学、跟进学，不断深化这一重要思想的学习培训。要制定实施干部理论学习脱产进修计划，确保县处级以上党政领导班子成员，每2—3年至少到党校，5年累计不少于2个月。党校是干部理论武装的主阵地，是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的“大本营”，要把这一重要思想作为理论教育的核心内容，作为干部学习的主课，加强课程、教材建设和骨干师资培养，常设这方面的理论研修班、读书班，分专题分领域开展培训。

三是切实抓好县级党校分类建设。党校是主渠道主阵地，把党校建强了，作用发挥好了，才能从根本上保证干部教育培训的质量。现在基层党校普遍比较薄弱，存在的问题比较突出。要有计划、有步骤地推动县级党校建设和改革，争取2022年前基本完成建设任务，使县级党校办学条件、办学水平有一个大的改观。加强县级党校的建设，一定要从实际出发，坚决防止“高大洋”，坚决防止搞形式主义、花里胡哨的东西。

师资队伍整体素质不高，先天不足、经历倒挂、机制不活、共享不够的问题长期存在，等等。综合分析，这些问题产生的原因是多方面的。要围绕会议精神，坚持改革创新，奋力破解难题，推动今冬明春干部教育培训取得实效。

一要深入调查研究。解决问题离不开调查研究。只有加强调查研究，把实际情况摸清楚，把问题根源搞清楚，才能找准破解难题的主攻方向。比如，提高培训的针对性有效性，是干部教育培训工作的永恒主题，也是当前亟待研究解决的重大课题。我们要带着责任、带着问题下去，扑下身子，深入实际、深入基层开展调研，到课堂一线总结经验，到教师和学员中听取意见，在生动的教学实践中寻找答案对策，真正把问题搞透彻、弄明白、解决好。二要勇于探索实践。对一些“老大难”和干部群众反映突出的问题，要提高政治站位，在培训内容开发、课程设置、师资培养等软件建设方面多下功夫，更加注重提高党性教育的深度和效果，推进党性教育“转型升级”。干部参加教育培训，到底学得怎么样，理论素养、党性修养有没有增强，解决实际问题的能力有没有提高，怎么能把这些检验出来，这是干部教育培训的一个难点。要建立健全干部教育培训考核评价制度，各部门要大胆探索，创新方式方法，努力把学员的学习表现和培训效果考准考实，真正发挥好考核“指挥棒”作用，激发干部学习的积极性。

各级干部教育领导小组或联席会议成员单位要各司其职，密切配合，共同研究解决实际问题，确保各项任务顺利完成。

区长在全市安全生产工作会议上安全生产事故的检讨表态发言全文

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尊敬的x书记，各位领导：

今天x点左右，我区xx企业发生xx事故，经过全力扑救，目前明火已经扑灭，无人员伤亡，事故原因正在调查。此次事故发生在“双节”前夕这个特殊时期，造成了严重。

当前隐藏内容免费查看的负面影响，充分暴露了我区在安全生产方面存在的问题和漏洞，为我们重重敲响了警钟。对此，我深感愧疚和不安，在此向市委、市政府作出深刻检讨。

经过沉痛反思、深挖根源，造成事故发生的原因主要有三个方面：一是思想认识不够深刻。近期以来，国家和省、市多次召开安全生产工作会议，对做好安全生产工作提出明确要求，虽然我们也及时召开会议进行了安排部署并带队开展了暗访督查，但对照************的重要指示精神以及省、市主要领导要求，我们的安全发展理念树得还不够牢，底线思维和红线意识还不够强，安全隐患排查治理还不够深入全面，最终导致了事故发生。二是工作责任没有压实。对安全生产工作开展情况、隐患排查情况、问题整改情况跟踪督导不够，没有做到让每名领导干部都清楚自己在安全生产工作中到底该抓什么、怎么抓，导致安全生产工作责任没有真正落实落细。三是工作措施不够过硬。在重点行业和领域隐患排查治理上没有做到抓常抓细，个别行业主管部门在隐患排查、打非治违方面执法标准不严、力度不足，导致个别企业没有真正将安全生产工作责任落实到每个车间、每个班组、每个工位、每个员工，对发现的安全生产隐患没有逐条逐项采取有效措施整改到位。

下步工作中，我们将深刻汲取本次事故教训，站在讲政治、讲大局的高度，坚持问题导向、举一反三整改，切实抓紧抓好安全生产工作：一是痛定思痛，切实树牢红线意识。坚决贯彻落实************关于安全生产、应急管理工作的重要指示精神和今天的会议精神，更加清醒认识当前安全形势的严峻性复杂性，进一步强化红线意识、底线思维，坚决杜绝麻痹大意和侥幸心理，时刻绷紧防范化解风险这根弦，抓早抓小、抓细抓常，把风险想在前、把漏洞补在前、把准备做在前，以最坚决的态度、最有力的举措、最过硬的作风抓安全，确保社会大局和谐稳定。二是痛定思责，切实扛起责任担当。以该起事故为鉴，在全区范围内开展思想、纪律和作风整顿，严格落实“党政同责、一岗双责、失职追责”和“三管三必须”要求，始终把安全生产摆在突出位置抓好抓实，全面压紧压实安全生产党政领导责任、部门监管责任、企业主体责任，从严从实从细抓好各项安全防范措施落实，确保“全覆盖、无死角、不遗漏”，严防各类事故发生。三是痛定思改，切实守牢安全底线。把“痛点”变成“转折点”，扎实开展安全生产专项整治三年行动，在全区上下全面深入排查整治各领域特别是危险化学品、消防安全、交通运输、建筑施工等重点行业领域安全风险隐患，形成高压督查态势，实施重大隐患挂牌督办，对发现的问题做到铁面、铁心、铁腕“三铁”管理，坚决做到整改不及时不放过、整改不落实不放过、整改不彻底不放过，确保全面整改到位。

年在全局干部作风建设工作会议上讲话稿全文完整

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自开始，我县在全县范围内部署开展了干部作风建设活动。活动开展以来，局办公室按照上级有关要求，已经安排了一些“规定动作”，希望大家要切实提高思想认识，按照活动流程要求，跟紧工作节拍，扎实推进活动开展。刚才，局长宣读了县委、县政府《关于在全县开展干部作风建设活动的实施方案》，对于活动的时间安排、方法步骤及措施要求等等，方案里都进行了详细具体的安排，我就不再重复。下面，就我局如何开展好干部作风建设活动，我讲三点意见：

一、肯定成绩，正视不足，准确把握我局干部作风中存在的突出问题。

这些年，我与同志们一起并肩作战，共同投身于建设的生动实践，建成了一批利国利民利县的水利工程，不同程度的改善了全县群众的生产生活条件。这些成绩的取得，是我们局全体干部职工精诚团结、勇创大业、求真务实、埋头苦干的结果，也充分证明了我局干部队伍的整体素质是高的，干部作风的主流是好的。但是，我们也要清醒的看到，对照县委、县政府的要求、对照其他单位的做法，我们在机关作风方面也确实存在着一些差距和不足，归纳起来主要有以下几个方面：

（一）大局意识不强。

还有的同志个人利益至上，对自己有利的事就干，没利的事就推，在其位不谋其政，在其岗不尽其责，遇到矛盾不是积极主动地去想办法解决，而是能拖就拖、能躲则躲，耽误工作进度。

（二）精神状态不佳。

还有些同志每天考虑的不是工作，满脑子考虑的是个人问题，不比工作比官职，不比贡献比待遇，总认为自己比别人强，只看到自己的长处，看不到自己的短处，每天都在抱怨：“局里为什么提拔他不提拔我”，却从来不分析自己与别人的差距和不足。局里任何一项人事安排，都是经过认真考虑的，你行不行、会干不会干、能不能重用，领导心里是有数的，群众的眼睛也是雪亮的。要求进步没有错，但进步不是抱怨出来的，你得先付出，不想干活光想进步，就是痴心妄想。

（三）工作效率不高。

还有的人喜欢扎堆聊闲天，东家长、李家短，对一些事情说三道四，散布各种流言蜚语和小道消息，严重影响到全局稳定。

（四）宗旨观念淡薄。

干工作时认真一点、用心一点，也是“为人民服务”，因为我局的每一项工程、每一项工作都是由这些点点滴滴的小事组成的。而我局个别同志身上“衙门习气”严重，觉得自己手里有点小权力，就想趁机给自己捞点好处，对服务对象吃、拿、卡、要，不给好处不办事，给了好处乱办事，在群众中影响极坏。以至于人家给我打电话、发短信，今后这种现象绝对不可以出现，在这里，我要警告存在这种情况的人员，如果再犯，我绝不客气，该批评的批评，该处理的处理、该调岗的调岗。

上面说的这些问题，虽然只是出现在少数人身上，但造成的影响相当恶劣的、是不容小觑的。产生这些问题的原因是多方面的，概括起来主要有三个方面：

一是对作风建设的思想认识不到位，总认为作风建设是虚的东西，无关紧要。一个单位、一个机关是由一个个人组成的，日常工作中，每个人的一言一行代表的不仅是你自己，也代表着我们水务局，群众对我们水务局的印象和评价，就是通过我们每个人的言谈举止、接人待物、行事做事的表现而逐渐形成的。所以，大家如果没有一个好的面貌、好的作风，就会影响到整个机关的风气、整个单位的形象。

二是缺乏组织纪律性。局里多次制定各项规章管理制度，也多次印发到各股室，但有个别同志就是想搞特殊，明知故犯、牛头木耳，说上一回管几天、强调一次管一阵儿，过后，又视纪律如摆设了。这里面，各股站长也有不可推卸的责任，身为股室负责人，存在“老好人”思想，怕得罪人，发现问题不是及时的进行批评教育，而是听之任之、纵容不管，甚至局里抽查时，你还帮忙编瞎话、找理由，隐瞒真相。

三是人浮于事、工作责任心不强。部分同志主观思想被动，过惯了按部就班、老调重弹的日子，养成了懒惰成性、拖拉成风的毛病，对工作心不在焉，人在曹营心在汉，上班时间擅离职守，要不就是“中午一顿酒、下午睡半天”，这些问题，如果不下大气力加以解决，就会损害我局的整体形象，影响全局乃至全县发展大局。

二、明确目标，突出重点，切实提高干部作风建设活动的针对性和实效性。

县委、县政府对这次干部作风建设活动高度重视，这一点从“全县干部作风建设动员大会”的规模之大、规格之高就可以看得出来。我局党组对搞好这次活动也是下了决心的，就是想通过这次活动，彻底解决我局机关作风中长期存在的一些突出问题，加大整改力度，努力实现工作作风大转变，办事效率大提速，工作质量大提升，干部素质大提高，机关形象大改善，在全局上下形成真抓实干、比学赶超的浓厚氛围。要达到这一目标，我们必须从以下几个方面努力：

（一）要增强责任意识。

就是工作高标准、严要求，精益求精，力争一流；

就是在困难面前敢于担当，勇于负责，不推诿不扯皮，面对急难险重的任务时，勇上一线，靠前作战。一个人的能力有大有小，但责任心决不能有强有弱，一个浑天度日、得过且过、不愿负责任的人，永远不会有出色的业绩，也决不是一名合格的水务员工。希望大家要对照自己，也看看你身边的人，是不是尽职尽责、尽心尽力地干工作了，干好工作了，然后查找不足，增强责任意识，明确努力方向，以奋发向上的精神状态，全身心地投入到工作当中。

（二）要增强实干意识。

从大形势分析，当前基层水利正面临难得的发展机遇，县委、县政府对水利工作也是高度重视，县委常委会、县长办公会调度水利工作的次数要明显多于其他单位，这就要求我们水务局干部职工要切实增强实干意识，每一个人都要把心思放在工作上，把精力用在发展上，少一些浮躁、多一些思考，少一些应酬、多一些实干，少琢磨人、多琢磨事。局班子成员和各股室负责人要以身作则、当好表率，带着同志们干、干给同志们看，既当教练员又当运动员，既当指挥员又当战斗员。当然“实干”不是“蛮干”，也要讲究策略、讲求方法：

一要有计划。今天在座的每一个人，都有自己的一摊儿事，干事没计划、光靠“拍脑门”是绝对不行的，要合理布局、主动出击，把每天、每周、每月的工作任务安排好，列出时间表，做到事事有详细的计划，周密的部署。要提高效率，注重结果，并时时做到自重、自省，不能有到站的思想和松懈的情绪。

二要有重点。干工作要有针对性，分清主次，学会“弹钢琴”，要有咬定青山不放松、不达目的誓不罢休的韧劲儿。

三要有措施。要开动脑筋、创新方法，紧密联系实际、不搞“假大空”，要有肯硬骨头、不怕困难的精神，抓进度，抓督导，抓落实，抓重点，抓难点，抓亮点，带动和活跃全局。

四要有成效。过程很重要，但工作的好坏最终体现在成效上、结果上，要以“完不成任务就食不甘味、干不好工作就寝不安席”的使命感和责任感，争取各项工作提前完成，超额完成，圆满完成。

（三）要增强大局意识。

“不谋全局者，不可以谋一域”。尤其是我们的各位局长、股站长要时刻站在全局和战略的高度想问题、办事情、作决策。工作分工只是工作的侧重，要把自己分管的工作置身于全局之中，自觉服从和维护大局的利益。各股室工作职能不同，但都是全局的一部分，横向有交叉，纵向有联系，股室之间一定要增强团队意识，协调联动、搞好配合，围绕全局这个中心开展工作，发挥整体功能，形成全局一盘棋、一个声音、一个整体，绝不允许相互拆台、掐架、扯皮，影响到全局工作的开展。

（四）要珍惜缘分、搞好团结。

我们全局这多个人能够走到一起，几年、十几年、甚至几十年在一起工作、学习，这就是缘分，大家要互相关心、互相帮助、真诚相待、倍加珍惜。我们水务局领导班子是比较团结的，没有杂音，没有不和谐的因素，县委、县政府对我们是满意的，干部职工对我们是信任的。我相信，我们水务局的干部职工也是重感情、懂团结的，今后，大家在一起工作要做到心胸宽广、为人诚实、互帮互助，珍惜在一起工作的美好时光。当意见不一致时，要站在对方的角度去考虑考虑，“你用微笑和友善面对对方，对方也一定会以真诚和友爱来回赠你。”只有这样，我们才能更好的树立我们的良好形象，才能更好的担当推动水务发展的重任。

三、加强领导，强化督查，确保机关作风建设各项任务落到实处。

加强机关作风建设事关发展大局，是一项硬任务，必须用硬措施来抓。同志们要充分认识这项工作的艰巨性、连续性和重要性，加大推进力度，强化保障措施，确保各项任务落到实处。

（一）要领导带头，率先垂范。

根据上级要求，结合我局实际，我们已经研究成立了“局机关作风建设活动领导小组”，由我任组长，其他班子成员为副组长，成员由各股室负责人组成。领导小组下设办公室，曲凯同志兼任办公室主任，办公室设在局办公室，负责上传下达、具体协调、检查督促等工作。领导小组成员也就是局领导班子成员及各位股站长，要敢于叫响“向我看齐”的口号，切实发挥示范表率作用，认真贯彻落实好中央“八项规定”和县委、县政府“三大纪律、八项严禁”的要求，以自己的实际行动为职工立好标杆、树好样子，引导和感召大家共同努力搞好机关作风建设。

（二）要加强监督，开展督查。

强机关作风建设，一方面要靠大家的自觉，另一方面，局作风办要及时开展日常的监督检查工作，包括人员在岗、核实考勤和外出情况等，并不定期、不定时进行督查。今后请销假制度要严肃，上班时签了到，中途不知去向的，或者出去办私事的，按旷工处理。半天以上均要有书面请假条，临时有要紧事儿的，必须向股站长说明情况后才能外出。这样，县督查组来检查时也可有据可查。为切实抓好这项工作，经局班子研究，决定专门成立一个机关效能监察办公室，专门负责日常考勤等督查工作，而且，今后我局职工工资实行绩效考核制，工资额与日常考核紧密挂钩，被效能检查查出来的同志一律按规定扣除相应的奖金。局办公室已经研究了一套工资管理制度，今后要严格执行。这样做的目的就是为了解决我局长期以来形成的“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题，真正实现“多劳多得、少劳少得”，不让忠厚老实的人吃亏，不让扎实肯干的人吃亏。

（三）要落实制度，规范管理。

制度要出实效，必须要确保落实。我们对机关管理制度多次进行过修改、完善，严肃了各方面的纪律，还有几点需要重点强调一下：

一是要严格遵守作息时间，不得随意迟到早退，坚决杜绝上自由班，想来就来，想走就走。

二是工作时间，绝不允许上网聊天、玩游戏，干与工作无关的事情。

三是做好值班。严格按照值班时间交接班，特别是晚上、周六、周日，值班人员必须到岗在位，有情况及时汇报。

四是中午饮酒的问题，无特殊情况，中午一律不准饮酒。

五是单位公车，没有特殊情况或下乡任务，中午、晚上、周六、周日一律停放在单位，绝不允许出私车、办私事。希望同志们识大体、顾大局，认真执行各项纪律、规定，确保我局干部作风建设活动取得实实在在的成效。

筑牢党在农村执政根基在党建引领乡村振兴工作会议上交流发言全文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

农村基层党组织是农村各种组织和各项工作的领导核心，要充分发挥党对基层组织政治领导对农民群众的政治引领作用，以党的旗帜引领农村乡村振兴路，以党组织的坚强有力筑牢党在农村的执政根基。

一、以强化政治建设为统领，确保党对农村工作的全面领导在政治上实现。

一是培养政治品德，实施以增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”为主要内容的忠诚教育，增强村级组织负责人的拥护紧跟追随意识。二是严把人选政治标准，实行部门政治联审，确保农村带头人忠诚干净担当。三是压实政治责任，用“基层实事”“农村语言”量化、地气化政治建设，让村党组织书记抓政治领导责任落实有方向、有抓手。

二、全面推行农村基层组织负责人“一肩挑”，确保党对农村工作的全面领导在组织上实现。

一要为*扫清障碍，重点是通过正面宣传、反面典型警示，扫清群众思想认识和社会层面的障碍。二要严格依法依规实现“一肩挑”，坚持党的领导，精心组织推动，体现选举人的意志，确保村党支部书记和村委会主任依法参选、公平竞争。三要对“一肩挑”干部“扶上马来送一程”，通过对口支援帮扶、乡镇干部包保等多种形式，帮助“一肩挑”平稳过渡、稳健运行。

三、推行农村党组织创新活动固定化，确保党对农村工作的全面领导在思想上实现。

一是推行政治学习时间固定化。比如推行固化的“党员政治学习日”“党性锻炼活动周”制度，进一步提升基层组织生活的制度化、规范化水平。二是推行农村“共产党员户”挂牌承诺制度。比如用农民语言提出“六做六不做”行为规范，并印制在“共产党员户”标识牌上，成为党员的“正容镜”、群众的“监督台”。三是占领农村宣传阵地。比如重建区镇村三级“村村通”大喇叭广播平台，将宣传广播融入日常生产生活，向农村传播党的最强音。

四、激励村级组织干部担责担事，确保党对农村工作的全面领导在作风上实现。

对于村干部来讲，联系服务群众最直接，群众感受零距离，关键是要把他们的作风建设放在提升能力素质、强化担责担事意识上。一是培养后备力量，着力解决村级干部“有人干”“有能人干”问题。二是提升能力素质，着力解决村级干部“能干事”问题。三是实施有效激励，着力解决村级干部“想干事”问题。

五、健全完善村级组织制度，确保党对农村工作的全面领导在纪律上实现。

村级干部岗位特殊、工作特殊，选准纪律建设的小切口，抓起管起严起，让铁的纪律逐渐转化为他们的日常习惯和自觉遵循。一是建立刚性制度约束，保证制度的规范执行。二是加强警示教育，用身边的违纪违法典型案例教育身边人。三是构建责任体系完备、任务清晰明确、目标方向精准的村级组织管理体系，真正把村干部管理抓起来、严起来。

在全市今冬明春干部教育培训工作会议上总结讲话全文完整

关于干部教育培训的重要指示精神，对实施今冬明春干部教育培训工作进行了部署。xx同志出席会议并作重要讲话。与会同志围绕学习贯彻关于干部教育培训的新精神新要求，进行了分组讨论。x家单位作了交流，还有x家单位进行了书面交流。领会习近平总书记关于干部教育培训的重要论述，对做好当前和今后一个时期的工作提出了明确要求，具有很强的政治性、思想性、针对性、指导性。大家一致表示，一定要增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，认真贯彻落实市委要求，扎实推进今冬明春干部教育培训工作。

一、深入贯彻落实干部教育培训的新精神新要求。

这次会议，集中体现了市委对干部教育培训的一系列新精神新要求，我们要认真学习、深刻领会、准确把握，切实抓好贯彻落实。

一是贯彻落实好“旗帜鲜明讲政治”的要求。党的政治建设是党的根本性建设，统领党的建设各个方面，决定党的建设方向和效果。xx同志强调，政治性是干部教育培训的第一属性，必须旗帜鲜明讲政治，坚持政治统领、突出政治素质、加强政治训练、严肃政治纪律。我们一定要增强政治意识，提高政治站位，始终坚持从政治上谋划和推进干部教育培训工作。比如，在研究制定本部门干部教育培训规划或者实施意见时，必须与上级的精神对标看齐，看是否把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本要求，看是否把“两个维护”作为最高政治原则，在讲政治这个重大问题上，大家要始终保持头脑清醒，不能有丝毫含糊。

二是贯彻落实好“精准施训”的要求。精准既是思想方法也是工作方法，既是实践要求也是评价标准。xx同志强调，要坚持精准施训，精准把握培训需求、精心设计培训内容、精确选调培训对象、精细挑选培训师资，着力增强新时代干部教育培训的时代性、针对性、有效性。我们要认真落实这些要求，对干部教育培训进行全流程改进优化，推动培训由粗放式向精准化转变、由注重数量规模向更加注重质量效益转变。要加强需求调研，这是精准施训的前提。通过多种形式，广泛听取意见，准确把握组织需求、岗位需求、干部个人需求。要坚持分类分级，这是精准施训的关键。各部门要根据不同类别、不同层次、不同岗位干部的特点和需求，打破简单按职务级别设置班次的做法，搞好培训设计，科学设置专题和课程，精准运用方式方法，做到“一班一策”。要加强考核评估，这是精准施训的保障。要建立健全干部教育培训评估机制，对机构、项目、课程进行科学有效评估，以评促建、以评促改，不断提高培训精准化水平。

三是贯彻落实好“共建共享”的要求。xx同志指出，优质培训资源不充足不平衡，是当前需要解决的一个问题。解决这一问题，共建共享是个好办法。要牢固树立这个理念，推动课程、教材、师资、机构等开放共享，让优质培训资源惠及更多的干部。各部门要积极参与进来，加大推荐力度，为干部教育培训提供更多更好的资源。

有的心思不在本职工作上，而是在外出讲课挣钱上，甚至无故缺课、未经批准私自外出讲课。有的干部不专心学习，把参加培训当作休息放松，极个别人仍热衷吃吃喝喝、拉拉扯扯，搞“小圈子”。

学风建设永远在路上，必须锲而不舍、驰而不息地抓下去。要严格教师管理，经常提醒，经常教育，强化约束，从制度机制上保证严谨治学、以德施教、为人师表。要加强学员管理，严格组织生活制度，严格执行学籍、学习、考勤等制度，严肃培训纪律，不允许任何人搞特殊。

一是切实抓好习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训。这是干部教育培训的首要任务，xx同志对落实好这项任务，强调了四个方面的要求。今年上半年，县处级以上领导干部集中轮训工作已经完成。学习习近平新时代中国特色社会主义思想是一个持续推进、不断深化的过程，不是轮训完了学习就结束了，要坚持不懈、持续用力、一抓到底。要落实《规划》要求，通过党委（党组）理论学习中心组学习、理论研修、专题研讨等形式，经常学、长期学、跟进学，不断深化这一重要思想的学习培训。要制定实施干部理论学习脱产进修计划，确保县处级以上党政领导班子成员，每2—3年至少到党校，5年累计不少于2个月。党校是干部理论武装的主阵地，是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的“大本营”，要把这一重要思想作为理论教育的核心内容，作为干部学习的主课，加强课程、教材建设和骨干师资培养，常设这方面的理论研修班、读书班，分专题分领域开展培训。

二是切实抓好“关键少数”的教育培训。xx同志强调，要把握好“抓重点”与“全覆盖”的关系，以“关键少数”的培训，示范带动整个干部教育培训工作。要重点落实好“‘一把手’政治能力提升计划”，每年有计划地安排地方、部门、国有企业、高校主要负责同志到党校参加专题培训，着力提高政治觉悟和政治能力，增强政治领导本领。各部门也要加强年轻干部的政治训练、政治历练，安排他们参加理论教育和党性锻炼。同时，要统筹抓好基层干部、机关公务员等的培训，确保全员覆盖。

三是切实抓好县级党校分类建设。党校是主渠道主阵地，把党校建强了，作用发挥好了，才能从根本上保证干部教育培训的质量。现在基层党校普遍比较薄弱，存在的问题比较突出。要有计划、有步骤地推动县级党校建设和改革，争取2022年前基本完成建设任务，使县级党校办学条件、办学水平有一个大的改观。加强县级党校的建设，一定要从实际出发，坚决防止“高大洋”，坚决防止搞形式主义、花里胡哨的东西。

师资队伍整体素质不高，先天不足、经历倒挂、机制不活、共享不够的问题长期存在，等等。综合分析，这些问题产生的原因是多方面的。要围绕会议精神，坚持改革创新，奋力破解难题，推动今冬明春干部教育培训取得实效。

经验，到教师和学员中听取意见，在生动的。

教学。

实践中寻找答案对策，真正把问题搞透彻、弄明白、解决好。二要勇于探索实践。对一些“老大难”和干部群众反映突出的问题，要提高政治站位，在培训内容开发、课程设置、师资培养等软件建设方面多下功夫，更加注重提高党性。

教育。

的深度和效果，推进党性教育“转型升级”。干部参加教育培训，到底学得怎么样，理论素养、党性修养有没有增强，解决实际问题的能力有没有提高，怎么能把这些检验出来，这是干部教育培训的一个难点。要建立健全干部教育培训考核评价。

制度。

各部门要大胆探索创新方式方法努力把学员的学习表现和培训效果考准考实真正发挥好考核“指挥棒”作用激发干部学习的积极性。