最新老师培训报告(优秀14篇)

时间:2023-11-22 14:33:25 作者:琉璃

报告范文需要经过严格的修改和校对,以确保内容准确无误,逻辑清晰,语言通顺。小编为大家搜集整理了一些优秀报告的写作经验和心得体会,希望能够给大家写作上的启示。

老师培训教育总结报告心得

本次老师培训教育总结报告心得应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。

作为一名老师,我参加了最近的一次培训教育活动。这次培训教育的主要内容是关于如何更好地管理和教育学生,以及如何提高自己的教学水平。在这次培训中,我学到了很多有用的东西,并且对于如何更好地教育学生有了更深刻的认识。

首先,我学到了如何更好地管理和教育学生。在培训中,讲师讲解了如何制定合理的班级管理制度,如何培养学生的自我管理能力,以及如何与学生沟通交流等方面的内容。这些内容对于我来说是非常有用的,因为它们可以帮助我更好地管理班级,提高学生的学习效果。

其次,我学到了如何提高自己的教学水平。在培训中,讲师讲解了如何设计有趣、有吸引力的课程,如何使用多种教学方法,以及如何评估学生的学习效果等方面的内容。这些内容让我更加深入地了解了如何提高自己的教学水平,从而更好地满足学生的学习需求。

最后,我认为这次培训教育是非常有意义的。通过这次培训,我不仅学到了很多有用的知识和技能,更重要的是,我对于如何更好地教育学生有了更深刻的认识。我相信这些知识和技能将会对我未来的教学工作产生积极的影响。

总之,这次培训教育是非常有意义的,它让我学到了很多有用的知识和技能,并且对于如何更好地教育学生有了更深刻的认识。我相信这些知识和技能将会对我未来的教学工作产生积极的影响。

培训老师辞职报告

我很遗憾自己在这个时候向你正式提出辞职申请。

来到这个幼儿园也有一年半了,在这一年半里,得到了园里各位同事、园长们的多方帮助,我非常感谢幼儿园各位同事。在这里我有过欢笑也有过泪水,更有过收获。幼儿园平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有些找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我很清楚这时候向园长您辞职于园长于自己都是一个考验,现正值用人之际,也正是考虑到幼儿园今后的发展,本着对幼儿园的态度,为了不让幼儿园因我造成失误,我郑重向园长提出辞职。

我考虑在明天之后就离开,这样园长您还有时间去寻找适合人选,我很遗憾不能为园长贡献自己的力量,我只有衷心祝愿幼儿园的明天更辉煌!幼儿园的领导及各位同事工作顺利!

各位领导你们好!

首先,非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这三个月来的工作情况,觉得来到一保工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月以来领导对我的关心和细心教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在一保的工作中,让我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的`提高,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激一保给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因,是因为我家不在武汉,再工资太低无法保障自己的生活,刚好此时有个机会,我想打算试试看,所以我决定辞职,请您们支持。请您谅解我做出的决定,我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。

我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!

尊敬的xx。

您好,我是**。看到您来到这里我举得很惊喜,因为我一直记得您给我的那种很有洞察力、温柔有强大的感觉。只是很遗憾我又选择离开。很冒昧我有一种把您当作朋友诉说真心话的感觉。我想如果您在我现在的位置也许会更了解我的感想,没准假是一个导火索,但背后是对休假安排的不合理及许多问题。就像当初离开育佳,我认为很好的几个老师也都相继离开了那里,我想这个问题应该由那里的管理者来想想了。

启明当然比育佳在管理上更成熟但从收取高学费却支付给老师低廉的工资可以看出这里对教师这个劳动力的重视程度。很坦白的说论教育理念、专业培训、老师的待遇和责任心这些方面,我后来所经历过的幼儿园都比不上我离开的小大人。不过我并不后悔走出那里,因为我在更多的地方也有新的收获。我随时还可以再回去,但我还没有更多地学习和掌握到我想拥有的东西。在我有条件的时候,我宁愿多花些时间去看,去感受。说太多自己了,其实不是启明有多么不好,是我想给自己更多的机会去体会和寻找。我目前知道的几家认为综合条件都很好的幼儿园。我曾经梦想自己开办一个小型的幼儿园,要那样的风格和感觉的,因为我很喜欢和孩子在一起的这个工作,也庆幸自己进入到幼教这一行。我特别希望您能理解。也许太感,也许有点空谈,但我很乐观,在努力!

非常感谢您对我表现出的关注和耐心,我也相信幼儿园在您的带领下会有更大的改观,只是我又一次没能成为您领导的团队中的一员,除去我我那么多的感想和也许不切实际的梦想,我的一定要提前回去的原因也是真实的,还有我母亲确实准备在年后做一个手术,我想能多在家里一段时间陪她,因为我一结婚,上船,就会离家久和远了。至于我在这里是不是重要,我也在接近管理层的位置工作过,相信我们心里都很清楚我也相信您会在这个方面做得让这里的老师感觉到不一样。这也是相当一部分老师的期望,因为我的感觉也存在在许多老师心中。就像我一直认为的那样,我非常相信您会是一个很好的引领者,只是现在我们的立场不同,我个人的众多原因让我选择离开。

如果我周一不能到岗请您原谅,因为我真的必须回去,希望我不会给您添太多麻烦,也希望我以后的离职手续会办得顺利。你能够跟我平等的对话始终都让我很感激,不管怎样,都衷心地感谢您!

亲爱的园长。

您好!

首先,非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这几个月来的工作情况,觉得来**幼儿园工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这几个月来感谢园长对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的几个月中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢园长对我的关心和信任,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧,实在是深感歉意。所以我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1个月后离开幼儿园,以便完成工作交接问题。

老师培训教育总结报告心得

我深感教师培训教育的深远影响和重要性,特别是在当今时代,教育的不断变革和进步更需要我们不断学习,提升自我。这份报告是我参加一次教师培训后的心得和总结。

我参加的这次教师培训在教育理念、教学方法、课堂管理等方面进行了深入的探讨。培训过程中,我不仅听取了多位资深教育工作者的经验分享,还参加了各种教学实践活动。

这次培训对我产生了深远的影响。我深刻理解到教育不仅仅是传授知识,更重要的是培养学生的创新思维和解决问题的能力。我也更新了教学理念,学会了如何更有效地激发学生的学习兴趣,提升他们的学习效果。此外,我还学习了如何更好地应对多元化学生群体,提高教学效果。

我在教学方法、教育理念以及教学实践中都有了许多收获。我明白了如何更有效地引导学生学习,如何设计出更具有吸引力和实用性的课程,以及如何使用新的教育技术来提升教学效果。同时,我也意识到了自我提升的重要性,需要不断学习和更新自己的教育理念和教学方法。

总的来说,这次教师培训对我来说是一次宝贵的学习经历。我深刻理解到教育的重要性,也更新了教育理念,提高了教学水平。我将继续努力学习,用所学知识服务于学生,为教育事业做出更大的贡献。

培训老师辞职报告

老师:

您好,周二上课去办公室找您,没等到您,想想还是给您写信吧,因为很多话真的一言难尽呵呵也不知道该怎么和您说。

三,决定还是暂时放弃。

一个人的精力毕竟是有限的,做事要么不做,要做就要做好,我需要对学校的工作负责,也需要对单位的工作负责。真的很感谢您给予我这次从教的机会,也感谢您三年来对我的指导和帮助,不得不离开这珍贵的讲台,心里真的很不舍,希望您能见谅,如果以后有机会,希望还能再次返回课堂。

最后,有个小小的愿望,希望老师能够帮我实现。一段人生经历的结束,总想留下点纪念,不知道学校或者是教学组,能否对我这段时间的工作给一个鉴定,对我这三年教学的评价也好,意见建议也行,只想今后回忆起这段经历时,有个纪念。如能实现,将感激不尽。

这学期还有一个多月的教学时间,我一定会一如既往的用心上课,认真履行完自己的工作使命,请老师放心。

此致敬礼!!辞职人:

20xx年xx月xx日。

因为个人价值观的原因,我恳请辞去目前的工作,望批准!如果学校工作方便的话,我希望在11月份或者之前的某个时间就能离开!在学校的教学经历将成为我的美好记忆中的一部分,希望领导及同事万事顺心,工作顺利!此致敬礼!!辞职人:

20xx年xx月xx日。

很遗憾在这个时候再次向您提出辞职申请,辜负了领导的期望,深感惭愧。

感谢八年来对我的信任和关照,但是由于个人及家庭方面的原因,本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素,我郑重向学校提出辞职,希望领导能够批准,另外我会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在一周之内顺利地完成工作交接。

我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱,也感谢身边同事对我的关心和帮助,由于自身能力及性格等到方面的原因,我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手,心里很是过意不去,加之工作无规律性,对家人关心不够,也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时,已对这份工作失去应有的热情,希望领导理解我的苦衷,准许我的申请。

此致敬礼!!

辞职人:

20xx年xx月xx日。

很抱歉我不得不做出这个决定,这个想法在我心里已经埋藏很久了。

从我附送:

代驾司机与公司合同范文。

代驾司机与公司合同范文。

代驾司机与公司合同范文一:甲方:电话:乙方:电话:

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

以上行为规范在公司甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫代驾的;3.甲方不能按照本合同规定提供代驾条件或者支付代驾报酬的。甲方安排乙方从事公司驾驶员岗位。甲方要求乙方需具有机动车驾驶证,驾龄最少需达到3年以上。

乙方若因病不能上班时,可凭医院出具相关证明,享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。当有薪病假日累计超过七天后,甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。

驾驶员外派标准合同文本甲方:

xxxx有限公司乙方:

甲、乙双方经友好协商,就甲方接受乙方要求外派临时聘用驾驶员有关事宜,达成一致协议条款如下:

一、乙方因工作需要向甲方聘请外派驾驶员名。甲方可提供外派人员个人简。

为止。

参与乙方经营活动,对乙方相关技术与经营信息或个人信息承担保密义务等。如乙方发现有上述问题的发生应及时通知甲方,并协商解决办法。

四、本协议一经签定乙方需向甲方支付首月服务费用,每月任务完成后,乙方向。

五、如遇甲方派出的驾驶员在为乙方工作期间发生交通事故,甲方应在该车辆保。

险理赔之外承担赔偿损失,赔偿金额视因违章所应承担的责任比例确定。工作期间,如有违章记录,由该驾驶员承担交通违章处罚金。

六、为了给乙方提供优质服务,请乙方在任务全部完成时,协助填写。

甲方人员工作表现综合评定表,公司将根据乙方满意度及具体意见来确定该员工的工资发放金额及奖励或处罚。

七、甲方声明,乙方不得直接雇佣本公司外派员工。如违约需支付甲方外派员工。

一个月服务费作为违约金。

以上协议内容如有未尽事宜,将由双方友好协商解决。协商不能达成一致时,可通过法律途径加以解决。

老师培训教育总结报告心得

在这次老师培训教育活动中,我有幸与优秀的教育专家和经验丰富的教师们共同学习。这次培训涵盖了教育理念、教学方法、教师个人素养以及科技在教育中的应用等多个方面。以下是我对这次培训的一些心得和总结。

首先,我更加深入地理解了教育的本质。学习不仅仅是学生的责任,教师也应该持续学习,接受新的教育理念和教学方法。教育的目的是培养学生的综合素质,而不仅仅是传授知识。因此,我认识到,作为教师,我需要不断更新我的教育理念和教学方法,以更好地引导学生发展。

其次,我对教学方法有了新的认识。在这次培训中,我们听取了来自全国各地的优秀教师们的经验分享。他们用生动的实例,阐述了不同的教学方法,使我更加深入地理解了各种教学方法的优点和缺点,以及如何在实际教学中灵活运用。

再次,我对科技在教育中的应用有了新的理解。在这次培训中,我们学习了如何使用科技工具辅助教学,如使用ai技术构建个性化学习平台,使用虚拟现实技术创造生动的课堂体验等。我深感科技为教育带来的无限可能,并决定在未来的教学中尝试使用这些工具。

此外,我也从培训中认识到了教师个人素养的重要性。教师不仅是知识的传播者,更是学生的榜样和引路人。因此,我们需要不断提高自己的专业素养,以更好地影响学生。我们需要持续学习,不断提高自己的教学技能,同时,我们还需要关注个人品质的提升,如沟通能力、情感教育、人生观价值观的引导等。

总的来说,这次培训给我带来了很多启发和收获。我深刻地认识到,作为教师,我需要不断学习,不断更新我的教育理念和教学方法,以更好地引导学生发展。同时,我也需要不断提高自己的个人素养,以更好地影响学生。

老师培训教育总结报告心得

在这次的教师培训教育活动中,我非常荣幸地参与了培训。这次培训的内容十分丰富,涵盖了许多教育方面的内容,包括教育理念、教学方法、课堂管理、评价方法等。通过这次培训,我收获颇丰,不仅对教育有了更深刻的认识,而且对自己的教学也有了很大的帮助。

首先,培训中的教育理念让我印象深刻。讲师们强调,教育应该以学生为中心,教师的工作不仅是传授知识,更重要的是激发学生的兴趣和潜力,培养他们独立思考和解决问题的能力。这种以学生为中心的教育理念,让我更加明白,教师应该营造一个积极、互动的学习环境,让学生主动参与到学习中,从而提高他们的学习效果。

其次,教学方法的培训也是此次培训的重头戏。讲师们介绍了多种教学方法,如合作学习、项目学习、翻转课堂等。这些新的教学方法让我更加了解到教育领域的变革和进步,也让我更加明白如何灵活运用各种教学方法,提高教学效果。

在课堂管理方面,讲师们也分享了很多实用的经验。他们强调,有效的课堂管理需要建立良好的师生关系,教师应该关注学生的需求,尊重学生的个性,鼓励学生积极参与课堂活动。这些经验让我更加明白,教师应该营造一个安全、舒适的学习环境,让学生敢于表达自己的观点和想法。

在评价方法方面,讲师们也介绍了多种评价方式,如形成性评价、过程性评价、总结性评价等。这些评价方式可以更加全面地评价学生的学习情况,从而让教师更好地调整教学策略,提高教学效果。

通过这次培训,我不仅对教育有了更深刻的认识,而且也学到了很多实用的教学方法和技巧。在未来的教学工作中,我将尝试运用这些知识和经验,提高自己的教学效果。同时,我也将努力学习和实践新的教育理念和教学方法,与时俱进,为学生的成长贡献自己的力量。最后,我相信,在教师们的共同努力下,我们的教育事业将会更加繁荣发展,培养出更多优秀的人才。

老师培训教育总结报告心得

时间如梭,紧张而又充实的一个学期即将结束,回顾这一学期,我不仅完成了各项教学任务,还收获了很多,在今后的工作中,我会继续努力,改正不足,提高自己的教育教学水平。

在本学期的教学中,我深感教英语之苦,也深感教英语之乐。英语教师不仅需要丰富的语言知识,还需要灵活的教学技能,而这种技能就是如何将学生较难理解的知识,通过简明易懂的方式呈现出来,让学生在轻松愉悦的氛围中,在不知不觉中接受新知识。在本学期的教学中,我总结了一些教学策略,以便对自己的教学有所帮助。

一、认真备课。不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作到精心安排,并认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作出总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。

二、增强上课技能,全面提高学生的知识水平。提高教学质量,在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主体作用,让学生学得容易,学得轻松。同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生的学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。所以我决心从以下几方面加强课堂教学:

2.认真上好每一节课。上课时注重学生主动性的发挥,发散学生的思维,注重综合能力的培养,有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高学生的思维素质,保证每一节课的质量。

3.认真及时批改作业,注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情况,并有目的的对学生进行辅导。

4.坚持听课,注意学习组里老师的教学经验,努力探索适合自己的教学模式,本学期平均每周听课一到二节,这对自己的教学促进很大,使我了解了现在教学的动向和发展趋势。平时积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

5.注重教育理论的学习,并注意把一些先进的理论应用于课堂,做到学有所用,通过开公开课,使自己的教学水平得到很大的提高,但也使我意识到了自己在教学方面的不足之处,从而更促进了我在教学方面的发展。

三、为提高教学质量,我做了以下工作:

1.认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

2.了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

3.考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

4.课堂上的情况。

5.针对九年级学生的特点,我安排了更多的听说读写训练,让同学们认识到学习英语的重要性,并且认识到学这些语法的重要性。

6.坚持练习英语日常用语,掌握称谓、铃语、问候语、告别语、家庭成员称谓、话题等。

7.坚持练习口语,为了使学生放心大胆的练习,还对他们进行口语评比。

8.建立学困生档案,分析学困生原因,做到因材施教。

四、培养多种兴趣爱好,到图书馆博览群书,不断扩宽知识面,为教学内容注入新鲜血液。

五、认真及时批改作业,并及时给予批改和反馈。注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情况,并有目的的对学生进行辅导。

六、成立英语小组,以“英语小组竞赛”的方式激励学生自主学习。以“英语小组竞赛”的方式激励学生自主学习。

七、积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

八、培养多种兴趣爱好,到图书馆博览群书,不断扩宽知识面,为教学内容注入新鲜血液。

八、平时多向其他老师学习,积极参加校内外活动,不断提高自己的业务水平。

以上就是我在本学期的教学工作总结。由于经验颇浅,许多地方存在不足,希望在未来的日子里,能在各位领导老师的指导下,取得更好成绩。

老师培训教育总结报告心得

我有幸参加了为期两天的教师培训。这次培训在满载着期望与喜悦的心情中拉开帷幕。在这两天的培训中,我深受启发,对教育有了更深刻的理解。

这次的培训涵盖了许多领域。通过观看教育影片,我们了解了最新的教育理念,明白了教育不仅仅是传授知识,更重要的是培养学生的创新精神和实践能力。同时,我也深深地领悟到了作为一名教师的责任和使命。

在这次培训中,我学到了如何更好地与孩子们沟通,如何发现并培养他们的潜能,以及如何关注孩子们的心理健康。我了解到,教师需要关注每一个学生,了解他们的需求,以便为他们提供最适合的教育。此外,我也学到了如何提高自己的专业素质,包括不断学习和自我反思。

通过这次培训,我深刻地认识到了自己的不足之处。我意识到,作为一名教师,我需要不断地提高自己的专业素质,以更好地适应教育的快速发展和满足孩子们的需求。因此,我将努力在以下几个方面进行改进:首先,提高自己的教育教学能力;其次,进一步学习和掌握现代教育技术;最后,提高自己的教学科研能力。

在这次培训中,我深刻地感受到了教师职业的崇高和神圣。我更加明白,作为一名教师,我不仅要传授知识,更要培养孩子们的道德品质和人生价值观。这将是我未来工作的重中之重。

总的来说,这次培训让我受益匪浅。我不仅学到了许多新的教育理念和方法,也更加深入地了解了自己的职业角色和责任。我深信,在未来的教育工作中,我会以更加饱满的热情和坚定的信念,为孩子们的成长和发展贡献自己的力量。

培训老师的总结报告

根据xx年初指定的教师培训规划,xx年以来我校领导认真落实规划内容,在区教育局的支持下,我校的教师培训工作取得了较好的成绩,现总结如下:

一、在时间上和经费上予以保障和支持。

我校领导高度重视教师培训工作,长期坚持以教师的成长和发展作为教师教育的根本出发点和落脚点。首先在时间上和经费上予以保障和支持,我校今年教师培训费用达百分之九以上,高出教师培训经费要求的水平。

二、开展多样的培训形式。

我校今年主要开展以校本培训为基础的多种培训,鼓励教师参加继续教育、学术交流、学历提高等多种培训。

1、加强班主任培训:良好的教学秩序与良好的学风与班主任的努力分不开,建设一支过硬的班主任队伍是学校的一个工作重点,因此我校高度重视班主任培训工作,开展了班主任工作交流,组织参加了班主任培训,提高了部分班主任的管理水平。

2、加强英语教师的培训:根据教育局的安排,组织我校英语教师参加了英语教师培训,取得了较好的效果,我校英语教师教学水平总体上得到了提高。

3、组织实施全校教师得全员培训,加强新课程理念的学习:

4、督促教师参加继续教育培训,基本上完成了的继续教育要求。

5、加强体、卫、艺教师的培训工作。多次派出教师参加培训。

一年来,我校的教师培训工作取得了较好的效果,我们坚持培训与教研、培训与教改相结合集中研修与分散研修相结合,通过培训,教师的教研能力提高了,教学理念加强了,教学方式有了转变,提高了课堂教学效率,今后我们将把这一工作更好的开展下去,为建设一支良好的教师队伍而努力。

培训老师的总结报告

作为一个培训老师,要使自己的课越讲越好,就要知道自己的问题在哪里、优点在哪里,而最可靠的信息是来自于学员。今天本站小编给大家带来了培训老师的总结报告,希望能够帮助到大家。

20xx年的八月,那是我转换身份的一个假期,当我还未正式踏上讲台之前,便有幸参加了数学教学研修班,聆听了数学教学水平经验极其丰富的老师们的讲座,让我又一次在正式上课之前学到了许多教学、课堂管理以及与学生沟通等多方面的经验。虽然整整21天的培训占用的是我们的休息时间,从炎炎夏日一直持续到凛冽寒风,不管刮风下雨,始终坚持不缺席。同时参加培训的很多老师已经在教育岗位上奋斗了几年、十几年、甚至是几十年,每次看到他们认真的聆听各个专家、教研员的讲座时,自己作为一个将要踏上讲台的新人有什么理由不认真学习。

培训的内容多种多样,涵盖了数学专业知识(《数学思想和方法论研究》、《数学史与数学发展前沿》)、教学能力(《二期新教材分析与教法》、《如何做教学反思研究》、《学科教学设计》、《数学学科课程标准解读》、《自我教学风格形成》)、课堂管理能力(《课程管理》)、沟通技巧(《与学生沟通技巧》)、现代技术的应用(《常用多媒体辅助软件应用》)等方面的内容,每一次讲座或多或少都会有所收获。其中印象最深的是《如何做教学反思研究》,在这个讲座中我记住了一句话“一个教师写一辈子。

教案。

难以成为名师,但如果写三年反思则有可能成为名师”。早在上大学的时候,老师就提醒我们每次上完课之后都要把本节课的得失及时记下,只有对教材不断研究、对自己的课堂不断反思,才会快速成长。

本次培训的一个形式——听课、评课,充分体现了二期课改的精神:以学生为主,大家都把自己的课刻录成光盘,分组进行观摩、评课。我所在的组中除了我跟一个大学校友是新教师之外,其他都是比我们有经验的老师,我们认真学习他们的上课姿态、语言表述,积累经验。当自己的教学过程呈现在其他老师面前的时候心理忐忑不安,生怕看到失望的表情,但看到其他老师专注的眼神时感觉很开心,在这里,每个人都能从其他人身上学到东西:新教师向老教师学习教学经验、老教师向新教师学习新的教学理念。

根据学校安排我于x年xx月xx日到武汉第建筑公司武汉x项目部进行建筑施工实习,这是一个让我了解施工现场的好机会,让我更深一步的了解理论与实际的差别。

一、工程简介。

本工程是武汉市国企投资公司开发的公寓楼,承建单位是武汉第建筑公司,分别是五号和六号楼,及高尔夫球健身楼,地基由第四桩基公司承建。由北京设计院设计。采用框架剪力墙结构,柱子为异性柱。面积为13000平方米,由3栋楼组成的商住楼,现浇钢筋混泥土六层框剪结构。

二、实习内容。

1:木工。

1)模板的种类及制作方法;。

2)各种结构模板安装的质量标准;。

3)现浇结构模板安装的质量标准;。

4)现浇结构模板拆除的时间和顺序;。

5)模板拆除的注意事项;。

6)模板的清理,堆放和维修的方法及要求;。

2:钢筋工。

1)钢筋的种类及外形特征;。

2)钢筋的焊接方法及质量要求;。

3)钢筋冷加工的方法及工艺;。

4)钢筋的绑扎的方法及质量要求;。

5)钢筋绑扎的搭接长度要求;。

6)各种构件保护层厚度的控制方法;。

7)掌握隐蔽工程记录方法及主要内容;。

3:混泥土工。

1)搅拌机的种类,规格,拌和的原理;。

2)震动器的种类,适用范围;。

3)施工配合比的换算及标志牌的内容;。

4)施工缝的留设及其处理方法;。

5)混泥土的养护方法及要求;。

6)混泥土表面缺陷产生原因及预防处理方法;。

7)混泥土工程的质量检查内容;。

三、收获与体会。

首先说实习对我来说是个既熟悉又陌生的字眼,因为我十几年的学生生涯也经历过很多的实习,但这次却又是那么的与众不同。他将全面检验我各方面的能力:学习、生活、心理、身体、思想等等。就像是一块试金石,检验我能否将所学理论知识用到实践中去。关系到我将来能否顺利的立足于这个充满挑战的社会,也是我建立信心的关键所在,所以,我对它的投入也是百分之百的!紧张的一个月的实习生活结束了,在这一个多月里我还是有不少的收获。实习结束后有必要好好总结一下。

首先,通过一个多月的实习,通过实践,使我学到了很多实践知识。所谓实践是检验真理的唯一标准,通过旁站,使我近距离的观察了整个房屋的建造过程,学到了很多很适用的具体的施工知识,这些知识往往是我在学校很少接触,很少注意的,但又是十分重要基础的知识。

比如说混泥土的裂缝原因及处里这是一个很复杂的问题,那我就说说我的见解吧:

1.裂缝的原因。

混凝土中产生裂缝有多种原因,主要是温度和湿度的变化,混凝土的脆性和不均匀性,以及结构不合理,原材料不合格(如碱骨料反应),模板变形,基础不均匀沉降等。

混凝土硬化期间水泥放出大量水化热,内部温度不断上升,在表面引起拉应力。

后期在降温过程中,由于受到基础或老混凝上的约束,又会在混凝土内部出现拉应力。气温的降低也会在混凝土表面引起很大的拉应力。当这些拉应力超出混凝土的抗裂能力时,即会出现裂缝。许多混凝土的内部湿度变化很小或变化较慢,但表面湿度可能变化较大或发生剧烈变化。如养护不周、时干时湿,表面干缩形变受到内部混凝土的约束,也往往导致裂缝。混凝土是一种脆性材料,抗拉强度是抗压强度的1/10左右,短期加荷时的极限拉伸变形只有(0.6~1.0)×104,长期加荷时的极限位伸变形也只有(1.2~2.0)×104.由于原材料不均匀,水灰比不稳定,及运输和浇筑过程中的离析现象,在同一块混凝土中其抗拉强度又是不均匀的,存在着许多抗拉能力很低,易于出现裂缝的薄弱部位。在钢筋混凝土中,拉应力主要是由钢筋承担,混凝土只是承受压应力。在素混凝土内或钢筋混凝上的边缘部位如果结构内出现了拉应力,则须依靠混凝土自身承担。一般设计中均要求不出现拉应力或者只出现很小的拉应力。但是在施工中混凝土由最高温度冷却到运转时期的稳定温度,往往在混凝土内部引起相当大的拉应力。有时温度应力可超过其它外荷载所引起的应力,因此掌握温度应力的变化规律对于进行合理的结构设计和施工极为重要。

2温度应力的分析。

根据温度应力的形成过程可分为以下三个阶段:

(1)早期:自浇筑混凝土开始至水泥放热基本结束,一般约30天。这个阶段的两个特征,一是水泥放出大量的水化热,二是混凝上弹性模量的急剧变化。由于弹性模量的变化,这一时期在混凝土内形成残余应力。

(2)中期:自水泥放热作用基本结束时起至混凝土冷却到稳定温度时止,这个时期中,温度应力主要是由于混凝土的冷却及外界气温变化所引起,这些应力与早期形成的残余应力相叠加,在此期间混凝上的弹性模量变化不大。

(3)晚期:混凝土完全冷却以后的运转时期。温度应力主要是外界气温变化所引起,这些应力与前两种的残余应力相迭加。

根据温度应力引起的原因可分为两类:

(1)自生应力:边界上没有任何约束或完全静止的结构,如果内部温度是非线性分布的,由于结构本身互相约束而出现的温度应力。例如,桥梁墩身,结构尺寸相对较大,混凝土冷却时表面温度低,内部温度高,在表面出现拉应力,在中间出现压应力。

(2)约束应力:结构的全部或部分边界受到外界的约束,不能自由变形而引起的应力。如箱梁顶板混凝土和护栏混凝土。

这两种温度应力往往和混凝土的干缩所引起的应力共同作用。

要想根据已知的温度准确分析出温度应力的分布、大小是一项比较复杂的工作。

在大多数情况下,需要依靠模型试验或数值计算。混凝土的徐变使温度应力有相当大的松驰,计算温度应力时,必须考虑徐变的影响,具体计算这里就不再细述。

3温度的控制和防止裂缝的措施。

为了防止裂缝,减轻温度应力可以从控制温度和改善约束条件两个方面着手。

控制温度的措施如下:

(1)采用改善骨料级配,用干硬性混凝土,掺混合料,加引气剂或塑化剂等。

措施以减少混凝土中的水泥用量;。

(2)拌合混凝土时加水或用水将碎石冷却以降低混凝土的浇筑温度;。

(3)热天浇筑混凝土时减少浇筑厚度,利用浇筑层面散热;。

(4)在混凝土中埋设水管,通入冷水降温;。

(6)施工中长期暴露的混凝土浇筑块表面或薄壁结构,在寒冷季节采取保温措施;。

改善约束条件的措施是:

(1)合理地分缝分块;。

(2)避免基础过大起伏;。

(3)合理的安排施工工序,避免过大的高差和侧面长期暴露;。

此外,改善混凝土的性能,提高抗裂能力,加强养护,防止表面干缩,特别是保证混凝土的质量对防止裂缝是十分重要,应特别注意避免产生贯穿裂缝,出现后要恢复其结构的整体性是十分困难的,因此施工中应以预防贯穿性裂缝的发生为主。

在混凝土的施工中,为了提高模板的周转率,往往要求新浇筑的混凝土尽早拆模。当混凝土温度高于气温时应适当考虑拆模时间,以免引起混凝土表面的早期裂缝。新浇筑早期拆模,在表面引起很大的拉应力,出现“温度冲击”现象。

在混凝土浇筑初期,由于水化热的散发,表面引起相当大的拉应力,此时表面温度亦较气温为高,此时拆除模板,表面温度骤降,必然引起温度梯度,从而在表面附加一拉应力,与水化热应力迭加,再加上混凝土干缩,表面的拉应力达到很大的数值,就有导致裂缝的危险,但如果在拆除模板后及时在表面覆盖一轻型保温材料,如泡沫海棉等,对于防止混凝土表面产生过大的拉应力,具有显著的效果。

加筋对大体积混凝土的温度应力影响很小,因为大体积混凝土的含筋率极低。

只是对一般钢筋混凝土有影响。在温度不太高及应力低于屈服极限的条件下,钢的各项性能是稳定的,而与应力状态、时间及温度无关。钢的线胀系数与混凝土线胀系数相差很小,在温度变化时两者间只发生很小的内应力。由于钢的弹性模量为混凝土弹性模量的7~15倍,当内混凝土应力达到抗拉强度而开裂时,钢筋的应力将不超过100~200kg/cm2..因此,在混凝土中想要利用钢筋来防止细小裂缝的出现很困难。但加筋后结构内的裂缝一般就变得数目多、间距小、宽度与深度较小了。而且如果钢筋的直径细而间距密时,对提高混凝土抗裂性的效果较好。混凝土和钢筋混凝土结构的表面常常会发生细而浅的裂缝,其中大多数属于干缩裂缝。虽然这种裂缝一般都较浅,但它对结构的强度和耐久性仍有一定的影响。

为保证混凝土工程质量,防止开裂,提高混凝土的耐久性,正确使用外加剂也是减少开裂的措施之一。例如使用减水防裂剂,笔者在实践中总结出其主要作用为:

(1)混凝土中存在大量毛细孔道,水蒸发后毛细管中产生毛细管张力,使混凝土干缩变形。增大毛细孔径可降低毛细管表面张力,但会使混凝土强度降低。

这个表面张力理论早在六十年代就已被国际上所确认。

(2)水灰比是影响混凝土收缩的重要因素,使用减水防裂剂可使混凝土用水量减少25%。

(3)水泥用量也是混凝土收缩率的重要因素,掺加减水防裂剂的混凝土在保持混凝土强度的条件下可减少15%的水泥用量,其体积用增加骨料用量来补充。

(4)减水防裂剂可以改善水泥浆的稠度,减少混凝土泌水,减少沉缩变形。

(5)提高水泥浆与骨料的粘结力,提高的混凝土抗裂性能。

(6)混凝土在收缩时受到约束产生拉应力,当拉应力大于混凝土抗拉强度时裂缝就会产生。减水防裂剂可有效的提高的混凝土抗拉强度,大幅提高混凝土的抗裂性能。

(7)掺加外加剂可使混凝土密实性好,可有效地提高混凝土的抗碳化性,减少碳化收缩。

(8)掺减水防裂剂后混凝土缓凝时间适当,在有效防止水泥迅速水化放热基础上,避免因水泥长期不凝而带来的塑性收缩增加。

(9)掺外加剂混凝土和易性好,表面易摸平,形成微膜,减少水分蒸发,减少干燥收缩.

许多外加剂都有缓凝、增加和易性、改善塑性的功能,我们在工程实践中应多进行这方面的实验对比和研究,比单纯的靠改善外部条件,可能会更加简捷、经济。

4混凝土的早期养护。

实践证明,混凝土常见的裂缝,大多数是不同深度的表面裂缝,其主要原因是温度梯度造成寒冷地区的温度骤降也容易形成裂缝。因此说混凝土的保温对防止表面早期裂缝尤其重要。

从温度应力观点出发,保温应达到下述要求:

1)防止混凝土内外温度差及混凝土表面梯度,防止表面裂缝。

2)防止混凝土超冷,应该尽量设法使混凝土的施工期最低温度不低于混凝土使用期的稳定温度。

3)防止老混凝土过冷,以减少新老混凝土间的约束。

混凝土的早期养护,主要目的在于保持适宜的温湿条件,以达到两个方面的效果,一方面使混凝土免受不利温、湿度变形的侵袭,防止有害的冷缩和干缩。一方面使水泥水化作用顺利进行,以期达到设计的强度和抗裂能力。

适宜的温湿度条件是相互关联的。混凝上的保温措施常常也有保湿的效果。

从理论上分析,新浇混凝土中所含水分完全可以满足水泥水化的要求而有余。但由于蒸发等原因常引起水分损失,从而推迟或防碍水泥的水化,表面混凝土最容易而且直接受到这种不利影响。因此混凝土浇筑后的最初几天是养护的关键时期,在施工中应切实重视起来。

所以在施工时我们要谨慎的处理这些事件,根据不同情况不同处理。

这些问题都是在施工事要注意的,在施工时采用何种水泥,用量都是要注意的,还有混泥土的早期保养。

还有模板设计:

(一)施工准备。

1.模板安装前的基本工作:1)放线:首先引测建筑的边柱,墙轴线,平以该轴线为起点,引出各条轴线。模板放线时,根据施工图用墨线弹出模板的中心线和边线,墙模板要弹出模板的边线和外侧控制线,以便于模板安装和校正。

2)用水准仪把建筑水平标高根据实际标高的要求,直接引测到模板安装位置。

3)模板垫底部位应预先找平,杂物清理干净,以保证模板位置正确,防止模板底部漏浆或混泥土成形后烂根。

4)工长事先确定模板的组装设计方案,向施工班组进行技术,质量,安全交底。

5)模板应图刷脱模剂。还有好多注意事项,我在这就不列举了。

在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来,充分展示自我的个人价值和人生价值。为实现自我的理想和光明的前程努力。

怀着无比激动的心情,我有幸参加了人文社科学院党课培训班!在学习期间,我始终抱着认真的态度参加每一次学习,各位老师对党的精辟解析,独到的见解和大量的旁征博引,让我在无比叹服的同时深受鼓舞和教育。让我对党组织有了更深刻的了解,让我更加热爱我们伟大的中国共产党!更加坚定了我加入中国共产党的决心,坚定了我为共产主义奋斗终身的信念,感觉自己的思想收到了无限的升华。我感到无比的自豪和骄傲!

在学习中,我了解了党的性质和重要性。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。

在这一过程中,在这次党课中,科学发展观是我们学习的一个重点内容,它是我们党的思想继马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论以及“三个代表”之后的我党又一重要理论思想。坚持以人为本,就是要以实现人的全面发展为目标,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展,不断满足人民群众日益增长的物质文化需要,切实保障人民群众的经济、政治和文化权益,让发展的成果惠及全体人民。全面发展,就是以经济建设为中心,全面推进经济、政治、文化建设,实现经济发展的社会全面进步。协调发展,就是要统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放,推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相协调,推进经济、政治、文化建设的各个环节、各个方面相协调。

可持续发展,就是要促进人与自然的和谐,实现经济发展和人口、资源、环境相协调;坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,保证一代接一代地永续发展。科学发展观,是用来指导发展的,不能离开这个主题。全党全国都要增强促进发展的紧迫感,在任何时候任何情况下都紧紧扭住经济建设这个中心不放松,坚定不移地推动经济持续快速协调健康发展。我们以“三个代表”思想武装自己的头脑,具备正确的世界观、人生观、价值观,在纷乱复杂的思潮中保持清醒,经历各种考验,战胜所有的困难。

在党课学习里,院长的那堂课使我深受启发。孙老师让我们知道了“为何要坚信马克思主义信念”,强调了马克思主义的重要性。马克思主义的诞生是人类思想史上的伟大革命,它第一次确立科学的世界观和方法论,不仅为全世界无产阶级和全人类的解放指明正确的道路,而且为各门科学的发展提供锐利的武器。马克思主义有其强大的生命力,是永远不会过时的!在马克思列宁主义理论和新的理论指导下,作为一名入党积极分子,我将在自己的实践工作中奋发进取,开拓从创新,无私奉献,表现出应有的先锋模范作用,以自己的实际行动为党旗增添光彩,我要以实际行动争取做一名合格的共产党员,时时刻刻记着党的宗旨,确立良好的工作态度,有强烈的组织观念和组织原则,接受组织考察和培养的自觉性,向革命领袖、革命党员学习,如张思德、雷锋、任长霞、宁鱼水、王顺友等。然后,我在培训的基础上对这些优秀党员的事迹和他们的思想有了更充分的认识。

最后我们要,首先要树立正确的入党动机。在党组织指导下加强学习,巩固自身知识,在实践中锻炼成材。作为一名入党积极分子,在“三个代表”重要思想的指导下,做任何事上应该身先士卒,起模范带头作用,把人民群众放在首位,牢记党的宗旨,使自己在平凡的岗位上能有不平凡的贡献。此外,通过党课培训,接受党的教育后,将自己投入到实践中,我要认真学习党的章程,承认党章,遵守党章。以实际行动争取早日入党。

老师培训教育总结报告心得

尊敬的领导、同事们:

我非常荣幸能够参加本次教师培训,并在此分享我的心得体会。这次培训的内容涵盖了教育理念、教学方法、教师职业发展等多个方面,让我受益匪浅。

首先,我深刻地认识到了教育理念的重要性。在培训中,我们学习了如何运用现代教育理念来指导教学实践,如何关注学生的个体差异和全面发展。这些理念让我意识到,教育不仅仅是传授知识,更是培养学生的创新精神和实践能力。同时,我也学到了如何更好地与同事们共同探讨教育问题,为提高教育质量贡献力量。

其次,教学方法的培训也是非常宝贵的。在培训中,我们学习了如何根据学生的实际情况和需求,选择最合适的教学方法,包括小组讨论、案例分析、角色扮演等。这些方法不仅让学生更加积极参与课堂,也让我更加了解学生的需求和兴趣,从而更好地指导他们的学习。

此外,教师职业发展的培训也让我受益良多。在培训中,我们探讨了如何提高自身的教学能力和专业素养,包括如何进行自我反思、如何进行学术研究等。这些方法不仅让我更加了解自己的教学水平,也让我更加有信心和能力不断提高自己的教学水平。

最后,我深刻地认识到了教师职业的责任感和使命感。在培训中,我们学习了如何关注学生的全面发展,如何培养学生的创新精神和实践能力,这些不仅让我更加了解教师的职责,也让我更加有动力和信心去做好教育工作。

总之,这次教师培训让我受益匪浅,不仅让我更加深入地了解了教育理念和教学方法,也让我更加有信心和能力去做好教育工作。我相信,在未来的教育工作中,我会更加努力,为培养更多优秀的学生而努力。

幼儿园老师培训总结报告

时间飞逝,转眼四期的近五年内新聘用幼儿园新教师培训即将结束。作为一名刚刚踏上教师岗位的幼儿园老师,这次我是带着迷茫带着疑问来学习的。在学习中,我每次的感觉都是快乐而又充实的,因为每一次都能听到同行内的专家、优秀骨干教师精彩的讲座,他们以鲜活的案例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我强烈的感染和深深的理论引领。通过这次培训,我的收获丰富、感想颇深,眼界开阔了,思考问题比以前更全面了,许多疑问得到了启发或者解决。以下是我的学习心得跟大家分享一下。

一、对幼儿园保教结合的全新认识与理解。

二、明确了幼儿教师专业化成长的目标与方法。

很多人认为,幼儿教师不过就是哄哄孩子,知识含量要求不高,人人都能干。以前,我也是上述很多人中的一员。可当自己真正成为一名幼儿教师时,才惊讶的发现,即便是专门的幼师学校培养出来的老师要做好都不容易,更何况我这个非师范专业的“门外汉”。反思与迷茫充斥着我的内心,直到这个培训才让我找到了前进的方向:要成长为一名专业的幼儿教师首先必须树立敬业、乐业的教育观;把幼教当成职业来干,努力追求称职;把幼教当成事业来干,努力追求最好。其次,关爱儿童,认可儿童,平等对话,与孩子形成学习的合作共同体,善于接住孩子抛过来的“球”。再次,具备扎实的吹拉弹唱、读写画描等多方面的艺术才能,掌握多元的学习方法、善于适时合理的策划、组织、实施活动。最后,要不断的践行反思,不断的向同行前辈学习,善于总结,勇于创新,做到终身学习。

三、幼儿教师要培养职业幸福感。

培训活动是短暂的,但是我在这次培训上收获的东西却是无价的。无论是从思想上,还是专业上,对我而言,都是一个很大的提高。专家、优秀骨干教师的精彩讲座,为我们教师的健康成长又一次指明了方向。愿我们的教师像大海那样敞开胸怀容纳百川,像太阳那样,不断地进行新的核聚变,积蓄新能量,做一支永远燃烧不尽的蜡烛,去照亮人类,照亮未来。为了我们的教育,为了我们学前的幼儿,也为了我们自己,时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造,并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高,一切从实际出发,切实担负起教师应尽的责任和义务。

幼儿教师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培养下一代的历史重任。当一名教师容易,但是要当一名好幼儿教师却是不易的,通过海西专题培训,我有以下几点体会。

一、教师必须具备创新观念与创新思想。

教育的本质是培养人的社会属性,教育的价值在于促进人的发展和社会统一,这就是新的教育观。创新教师教育观的基本内涵包括:转变以教师为中心、以传授知识为主要目的的传统教育观,形成以培养学生能力为主要教学目标的新教育观;改变严守纪律死气沉沉的课堂氛围,营造主动探索、生动活泼的课堂氛围;鼓励创新性学习,发挥学生的主体能动性;要敢于打破常规,激发学生创造性解决问题的欲望;尊重学生个性,善于发现和保护学生的创新意识,使每个学生都能发挥自身潜能;建立新型师生关系,尊重学生人格,以宽容、保护、积极的态度对待学生;注重实践,打破封闭式教学。一个大学物理教师不会修简单的收音机就是一例。

要把教学活动延伸到相关联的现实生活中去,改变封闭的教学形式,让学生通过实践活动亲身感受具体而丰富的客观世界,从而激发其好奇心和求知欲,使其在实践过程中发现问题、解决问题。

二、教师必须具备较高的业务素质。

要实施创新教育理念,创新型教师必须具备以下几种业务素质:(1)有丰富的知识结构,这是教师发挥创造性的基本保证。(2)有较高的管理艺术。管理包括两方面,一是班级的整体管理,二是针对每个学生的个别指导。(3)有丰富的情感。教师声情并茂的朗诵,热情洋溢的赞赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动学生的热情,激发学生的学习动机,学生因“亲其师而信其教”,变苦学为乐学,单纯的知识传授变成了双向的情感交流,使教者亦乐、学者亦乐。

三、力求成功教育。

成功教育认为,教育面向的是人,培养的是社会需要的人。每一个学生都有成功的潜能,都有成功的愿望和需要。通过教育,每个学生都可以在原有的基础上获得成功,取得发展。成功教育强调,通过教育的改善,促使学生获得多方面的成功,激发其形成自我学习、自我教育的内部学习动力机制,自我开发潜能,成为学习的成功者,从额为其成为社会的成功者做好基础素质的准备。

成功教育既有改革教育目标的意义,又有改革教育方法的意义。改革教育目标的意义在于:教育的本职任务、教师的本职任务原本就应该为社会培养成功者,使每一个学生在各个方面都能得到主动发展。成功教育把激发、形成学生的内部学习动力机制作为培养目标,强调为学生修身发展的长远需要服务。改革教育方法的意义在于:改变传统的外压式的强制教育,通过教师创造成功机会,学生主动参与的活动方式,使学生产生成功体验,改变消极的自我概念,主动内化教育要求,自我开发内在潜能,主动发展个性。

四、教师要有敬业精神。

能否成为一个好教师,首先在于有无敬业精神,是否喈叹这项职业。要有“捧着一颗心来,不代办根草去”精神,陶行知先生献身教育无怨无悔,关键在于有一种精神。从一个人心理角度看这是一种自我超越的境界。我们每个人都有本我、自我和超我三个心理层次,培养教师的敬业精神,弘扬好的风气,鼓励教师为神圣的教育事业奉献自己,会使每个人通过自我的修养,约束本我的不正当欲念,达到超我的境界。

倘若不抓住教师敬业精神的培养,素质教育就可能是空中楼阁,只有培养出良好的教师敬业精神才能把素质教育落到实处。因此,欲兴事,先兴人,铸造爱岗敬业的高尚形象,并努力提供一切所必需的条件,使每个教师忠诚于党的教育事业。有了这个基础,教师的教育观、质量关、人生观等就比较容易调整到位,跟上时代的步伐,他们才会自觉地站到素质教育的前列,成为合格教师。

老师培训教育总结报告心得

这次我有幸参加了为期两天的班主任培训,有幸参加了这次培训,使我有机会从别人那里学习一些平时很难得到的知识。作为一名教师,在实践中总会有这样那样的困难。通过这次培训,我得到了很大的收获。以下是我的一些心得体会。

一、重新定位师生关系。

通过学习让我懂得,首先,班主任应对学生微笑,学生才会以同样的态度对待你。所谓“亲其师,信其道”,班主任爱护和关心学生,学生就乐于接受他的教育。其次,班主任要严格要求自己,事事严格要求学生,树立起的威望。如果班主任严而适度,学生就会口服心服,尊重、敬重你,工作中就能得心应手。

二、加强师德修养,完成角色转变。

通过对《中小学教师职业道德规范》的解读,让我对新时期师德有了全新的认识。我认为,现代的教师应该具备高尚的师德,精湛的业务知识和教学技能。只有这样才能让学生信服,才能做一名合格的人民教师。在今后的工作中,我将把提高自己的师德水平,转变自己的角色作为工作的重点,把提高自己的素质作为主攻方向,使自己尽快完成从一名教师到一名班主任的角色转变。

三、加强学习,不断完善自我。

社会在发展,时代在前进,不学习,就跟不上时代的步伐。在工作中,我欣赏那些学识渊博,业务精良,充满激情的教师。通过学习,让我看到了差距,明白自己还有很多方面需要努力。我想只有加强学习,才能不断完善自我。我将把学习作为提高自己的主要任务,把教育教学中的感悟与心得作为反思自己,在不断的反思与积累中获得进步。

四、加强班级管理,培养文明守纪的好学生。

班级是学校的基础单位,要充分发挥班主任的作用,带领全班同学,变被动接受管理为主动自我管理。班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。集体活动,最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。我带领学生积极参加学校的各项活动,如跳绳比赛、诗歌朗诵等。结合实际,对学生进行了思想教育,有了良好的班风,学生都比较自觉,充分发挥了学生作为班级一份子的作用。我班的孩子变得有礼了,学会谦让了。

五、加强家校联系。

在培训中,老师给我们讲了许多关于加强家校联系的事例,让我深刻地认识到,家长是孩子的第一任老师,家长对孩子的成长起着至关重要的作用。通过学习,我明白,老师与家长联合,共同教育孩子,才能收到事半功倍的效果。我班部分同学进步了,家长的反应却不一样,通过与家长的交流,我明白,家长的反应不同,是因为教育的方法不同。

两天的培训,我要感谢所有的老师,他们让我认识到,只要我们不断地学习,不断地反思,就能在反思中找到成长,就能不断进步。我深知要想当好一名班主任,就要努力提高自己的业务水平,努力提高自身的素质,注重自身创新精神与实践能力的发展。

总之,这次培训对我来说有了很大的收获,给我带来了一些不一样的教学理念;使我对新教材教法有了更新的认识,在教育思想和教学理念上有了更新换代。通过这次培训,让我有机会尝试全新的教学模式,实践自己的教学理念。我要把这些新的教学理念和新的教学模式运用到自己的教育教学工作中去,在学校的新课改教学中发挥自己应有的作用。今后将会继续向各位老师学习,力争使自己成为一位研究型的优秀的教师。

培训机构老师辞职报告

尊敬的领导:

您们好!

我是***外国语培训学校吴井路教学区的语文老师***,自2011年2月21日起在本校任职 至今。结合我的实际情况,并经过沉思熟虑,我决定辞往目前在本校的语文老师职务。

由于年前我所带的语文课程业已上完,故在近期会离开学校,离开云南,相干交接工作正在有序进行。

我所学专业为对外汉语,我的心也在对外汉语。我喜欢云南,我喜欢昆明,我喜欢***学校,我也喜欢吴井路教学区。但人各有志,我还是会选择离开。哪怕是离开,我也要负责任地离开。

离开前,我最想说的`就是感谢!感谢所有曾帮助我的老师和同事!

在***学校,我度过了极成心义的一年,学到了很多东西,结识了很多朋友,我会记住你们的好!

希看你们都好,希看我的学生都好,希看学校越办越好!

此致

敬礼

辞职人:***

尊敬的校领导:

首先,非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这些天来的工作情况,觉得来xx教育培训机构工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这两个月来校领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在学校工作的这段时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢学校对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激学校给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事培训学校教师的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您、也对不起我自己。真得该退出了,刚好此时是试用期有此次机会,所以我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取这种离别方式。 在短短的几个月时间我们学校已经招了很多学生,我很遗憾不能为学校辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学校越办越大!学校领导及各位同事工作顺利!

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