街道停电的情况报告（优秀13篇）

情况报告需要准确、清晰地描述和总结情况，避免主观性和片面性。以下是小编为大家收集的情况报告范文，仅供参考，让我们一起来看看吧。这些范文覆盖了各个领域和行业的情况报告，旨在帮助读者更好地理解和应用报告写作的技巧和方法。

街道妇联工作情况调研报告

为深入贯彻落实原国家主席胡同志总书记关于“把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受妇女信赖和热爱的温暖之家”的总体要求，切实加强和发挥妇联组织作为党联系妇女群众的桥梁和纽带作用，近日，大兴安岭地区妇联组成调研组，深入各县区，对“党建带妇建”工作进行了专题调研。调研组通过听取情况汇报，与基层妇联干部面对面座谈，深入到各县(区)妇联、乡(镇)进行走访等形式，详细了解基层开展“党建带妇建”工作情况、经验及存在的问题。从调研情况来看，全区“党建带妇建”工作基础比较好，成果比较明显，妇联基层组织的战斗力得到进一步加强，保持着我区此项工作一贯持续发展的良好态势。

一、基本情况。

近年来，全区各级党委和组织部门认真贯彻上级关于加强“党建带妇建”的工作要求，把妇女工作纳入经济社会发展总体布局，摆在“大党建”工作格局的突出位置，从健全妇女组织着手，把妇建工作作为党建工作的重要组成部分，纳入党建和基层社会管理体制的配套建设，全区7个县(区)、35个乡(镇)、41个社区、79个村都建立了妇女组织。地区妇联在党政机关、教科文卫等事业单位建立妇委会18个、民主党派建立妇委会1个、中省直单位建立妇委会1个，老促会建立妇工委1个。进一步健全了组织网络，发挥优势，激发活力，彰显特色，充分发挥妇联组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

(一)党委重视，党建带妇建工作格局良好。

一是进一步完善领导机制。按照省委组织部、省妇联关于《进一步加强“党建带妇建”工作的意见》精神要求，全区各级党委把加强妇女基层组织建设作为党建工作的重要组成部分，切实纳入党建工作总体规划，同步研究，同步部署，同步实施，同步推进、同步考核，实现了“党建带妇建”做到“五同步”。呼中区妇联实行党建带妇建“三纳入”原则，即：妇建的目标纳入党建目标管理范畴、妇女干部的培训纳入全区的干部培训规划、妇建的考核结果纳入党组织的评先条件;呼玛县妇联制定了“党建带妇建”的“三带”措施(从思想上带，切实加强基层组织的思想建设;从组织上带，全面推进妇联基层组织建设;从队伍上带，建设高素质的妇联干部队伍)，特别强调“各级党委要从巩固党的执政基础和扩大党的群众基础的高度，把党建带妇建作为一项政治任务，切实加强领导和指导”，进一步强化了各级党委的政治责任。

二是进一步健全工作网络。为使“党建带妇建”工作卓有成效地深入扎实开展，全区各级妇联组织坚持“哪里有妇女，哪里就有妇女组织和妇女工作”的原则，使党组织建到哪里，妇女组织就覆盖到哪里，不断创新妇联组织的设置形式和活动方式，做到在面上全覆盖、在点上强突破、在量上求巩固、在质上促提升。新林区妇联从开始就与社区居民委同步完成了妇联组织换届选举工作，实现了社区妇联组织在辖区的覆盖，建立了社区妇联、妇代会、妇女小组三级工作网络。建立了7个镇级妇女组织，8个社区妇女组织，其中1个规范化社区妇联，在私营企业中建立了5个妇女组织，在党政机关、科教文卫等事业单位建立了14个妇委会组织，在居民委建立41个妇代会，一定程度上拓展了妇女工作领域，延长了妇女工作手臂，形成了纵横交错，辐射面大的组织机构网络。

三是进一步加强督查机制。全区各级党委为进一步全力抓好“党建带妇建”工作，都相应的制定了定期听取妇联基层组织建设情况工作汇报制度。地区妇联每季度向地委领导汇报工作并提出下部工作打算，使地委领导及时掌握和指导全区妇女工作的开展。漠河县委建立并坚持县委分管领导年访制度，分管妇联领导到县妇联进行现场指导工作，专题研究分析妇联的意见和要求，主动协调并解决实际问题。

(二)带促结合，党建带妇建的工作领域宽阔。

一是进一步加强妇女干部的配备。全区各级党委高度重视优秀女干部的培养选拔工作，做到选拔干部时不忘提拔妇女干部，调整班子时不忘充实妇女干部，确定后备干部时不忘培养妇女干部，并坚持同等条件下优先使用。地委为地区妇联选任了1位思想好、年纪轻、学历高、专业精、能力强的优秀主席，培养了2名近期成熟的`副处级后备干部;呼玛县、呼中区、新林区委针对区妇联领导干部工作变动，及时配备了年轻有为的主席。地区妇联党组加强机关中层干部配备工作，任用4名懂业务、有经验的部门领导干部;同时为提高妇联干部的整体素质，使妇联干部对妇联整体工作都能全面掌握，今年还对各部办的人员进行了重新调整和配备。

二是进一步提高妇女干部整体素质。地、县(区)妇联分别制定实施了《至20xx年干部培训规划》。地区妇联积极努力组织干部参加省妇联举办的各类培训班，完成各项培训任务，今年参加省妇联干部培训班7人次。各级党委重视培养妇女干部，每年党校举办干部培训班，都向妇女干部倾斜，确保一定比例的妇女干部参加培训。“党建带妇建”，干部教育培训工作做到“三同步”，即妇联干部的教育培训与同级党委组织的教育培训同步规划，同步实施，同享党校师资等资源。各县(区)妇联依托县(区)党校、妇女科技培训学校、社区妇女学校等教育资源，举办妇女干部培训班。

三是进一步开展评优活动。全区各级妇联以庆祝“三八”国际劳动妇女节100周年为契机，表彰奖励各类先进妇女典型1200多人。地区妇联表彰“十项百名”巾帼楷模、“三八”红旗手标兵等300多人，松岭区妇联表彰“三八”红旗集体10个、“三八”红旗手70名(标兵10名)和“家庭致富”女能手20名。新林区妇联表彰了“优秀女教师”5名和“优秀女政法干警”6名。

(三)筑优平台，党建带妇建的品位提升。

一是搭建致富平台，发挥组织职能。全区各级妇联紧紧围绕地委提出的“生态固本，低碳转型、绿色崛起、兴区富民”发展战略，全面推进家庭致富工程的深入开展，使党建工作为经济发展服务得到了充分体现。今年地区妇联协调财政部门为创业妇女提供350万元小额担保贷款基金，助推家庭致富工程活动的深入开展。截止到目前，全区各级妇联组织共协调发放小额担保贷款649万元。新林区妇联在区党委的高度重视下，塔源镇的香菇食用菌养殖基地不仅使公司+基地+农户的新型发展模式在新林区落地开花，而且为食用菌养殖向产业化、规模化发展奠定了坚实的基础。松岭区妇联在区委的支持下，积极开发旅游纪念品??兴安绣，把我区自然景观融入到绣品中，并逐步将绣品向精美、小巧的桦树皮工艺方向发展，形成了独特魅力。现全区建立巾帼科技致富示范基地39个，各种专业协会31个。

街道作风整改情况报告

中安街道的工作情况报告

一张相静静地挂在墙，没人知道它的存在。

“嘿，什么天气呀，可以直接弄烧饼了。”“我现在就拿饮料，你等等。”说完，我拔腿就去。

章一：居安。

洁指着低调的相问“这相，你们笑得很开心，什么时候拍的？”我看着这张相，想起了――当时，全家一起去旅游，为了留纪念而拍下。我笑地多自然，多开心，衣服还是新的呢。爸爸、妈妈的手分别放在自己的腿。我跟妹妹的手分别放在爸爸妈妈的肩上，这是多么其乐融融呀。

章二：思危。

但，好景不长。

洁从电视知道了吉他这个词，并且也迷上了它。洁跟我炫耀说：“我练习到c大调，我家人很同意我学吉他，还要我去琴行学吉他。”我在一边，难过的想哭，在心里下定决心，回家跟家人商量。那天，我回到家，立刻跟爸爸妈妈“宣布”这个消息，爸爸妈妈都一致反对，爸爸说：“先要顾及成绩，再理别的事。”而妈妈认为“学吉他没什么用，以后不能靠这个攒钱，并且现在学浪费时间。”在家里没人能理解我，支持我。我欲哭无泪，并且我在过后的几天里，没有理爸爸妈妈。我把这件事跟网友诉说，网友说“不是他们不了解、理解你。只是他们并不知道吉他的魅力，那你试着去你好朋友家学学看一下怎么样，如果你认为，吉他太难，选择放弃。学习每种东西，贵在坚持。你可以吗？”我在心里试问自己，你可以坚持吗？如果不行，早点放弃吧。

末章：危中求安。

最终，我不顾家人的'感受，我坚持选择继续练吉他。因为我每天抽取时间联系吉他，没时间复习，从而成绩的慢慢下降，爸爸妈妈无奈的只好接受。我后悔当初的选择。洁说，你现在好好学习，吉他的事，我有空再教你。

是的，每个家庭必须要经过风吹雨打，爸爸妈妈用爱为我们遮蔽风雨。每个和谐的家庭也会因为种种原因闹不和，我们应该在危险中求安宁、学会理解，体会家人。

中安街道的工作情况报告

刚刚过去的一学年，在各级领导正确领导和关心支持下，全校师生进一步强化质量意识、发展意识、创新意识，立足新起点，明确新目标，建设新亮点，开创新局面，推进学校持续健康和谐发展。一学年来，学校出台了《xx高级中学“美丽学校”建设实施方案(试行)》、《xx高级中学快乐德育系列化实施方案》、《xx高中多元发展创建特色打造愉悦高效》等方案，修订了学校章程。成功承办了xx市高中语文教学研讨活动、xx市自制教具骨干教师培训和交流等重要活动。加入了梁丰教育集团，获得了“xx市文明单位”、“教育行风建设先进学校”等荣誉称号。

纵观一学年来的工作，我们主要在以下五个方面取得了新的成绩。

1.实施扩建改造工程，不断提升教育现代化水平。学校建成并启用了录播教室，改造了部分教工宿舍，积极配合上级各部门做好学校扩建工作，目前扩建工程已完成塔吊，整个工程预计年底竣工并投入使用。

2.围绕发展大局，不断增强教育服务能力。一年来，学校加强了安全工作和食堂管理，启动并开展了“践行行业精神，提升教育形象”主题实践活动、“党员践宗旨当服务标兵”活动、“千名教师进社区”、“万名教师访万家”等活动，不断提升教育服务广大师生、服务经济社会发展的能力。

3.坚持解放思想，不断创新工作举措。学校根据自身现状，探索建立多元发展平台，开辟多元成才通道，让学生拥有更多成才选择。创新行风建设举措，加大校务公开力度，在xx市政务网公开学校重要内容。加强学校文化建设，提炼“乐”文化内涵，引导师生“乐学向善”、“乐教求真”。开展“中国梦·母亲梦”、“传递正能量，做美丽学生”爱心义卖、“圆梦，让爱传递温情”捐赠爱心包裹、“千帆杯”作文大赛等活动，丰富了“大课间”活动内容。

4.加强内涵建设，不断提升教育质量。学校深入开展“半天教研日”活动、“美丽课堂”推进会活动，努力推行分层教学，积极探索实践美丽课堂教学，构建我校“美丽课堂”的“学案导学教学和自主合作学习”模式，教学质量进一步得到提升。高考再创辉煌，本二以上目标完成率为203%，超额幅度高居全市普高第一，连续7年高考超额完成指标。高一高二发展态势良好，上学期期末统考均超额完成指标。我校高一年级优良人数达90人，语数外300分以上全市1530人，我校30人，288分以上全市xx人，我校78人;高二年级全市xx名以内我校总计115人，其中全市语数外xx以内我校有17人，这当中理科10人，文科7人，全市理科xx名以内我校71人，全市文科660名以内我校44人。

“学生科技工作团队”初露锋芒，实践创新教具成绩显著。一年来，学校承办了“xx市中小学创新教具展示评比活动”和“xx市自制教具骨干教师培训和交流活动”，在12月18日举行的“xx市中小学优秀教具评比活动”中，我校总体获奖情况在xx地区各学校中名列第一。其中xx老师获一等奖，xx等老师分获二、三等奖，并有多篇相关论文公开发表或获奖。

不少同学在竞赛与评比活动中有上佳表现：在今年全国数学联赛初赛中，朱宏飞同学脱颖而出，入围江苏省夏令营大名单;有51篇学生作品发表或获奖，其中张海燕、程伟等十多名同学的文章在省级以上刊物发表，黄锁雨、黄颖杰两位同学在xx市“百和杯”红十字征文比赛中获得高中组唯一的两个一等奖。

5.强化队伍建设，不断优化教育人才素质。学校通过加强师德师风建设、落实岗位培训等方式促进教师成长，王永忠、潘山老师在今年教学骨干评审中分别获得xx市化学学科带头人、语文教学能手称号，汤鹏老师被评为xx市优秀班主任，开红星、顾华、潘山老师被评为xx市优秀班主任。

在一学年中我校教师在各级各类刊物上发表或获奖的文章共有101篇，在各级各类基本功比赛中共有23人次获奖，其中汤鹏老师主编或参编各类青少年读本近10本，王辉校长、王永忠副校长、缪洪昌助理、程文秀、裴志刚等老师的论文在国家级期刊发表。缪洪昌助理在xx市中小学政治学科命题大赛中获一等奖，黄卫良老师在xx市中学组实验教学论文评比中获一等奖，孙雁群老师在“尚城国际杯感恩港城”征文以及xx“书香港城”市民读书征文活动中均获一等奖，程建权老师在“我与12345”征文比赛中获一等奖，裴志刚老师在xx教育学会、陶研会优秀论文评比中获一等奖，陈琪、张文龙、周晓丹等11人在“蓝天杯”论文评比中次分获二、三等奖，汪海刚老师在xx市高二政治学业水平测试学案设计和课件制作竞赛中获二等奖。在优质课评比中，韩萍、汤鹏老师在高中优质课评比中荣获二等奖，姚一平等老师获三等奖等等。

在20xx市青年教师把握学科能力竞赛中，张静、邢君皓、陆平、杜香美老师获一等奖，王永忠、杨素芳、安然、李菊香、栾红艳、姚一平等老师获三等奖。

在上学期，各年级涌现出不少团结拼搏、敬业奉献的备课组，如高二数学、高三数学、英语等;涌现出一批师德高尚、业务精湛、成绩突出的教师，如高一年级的开红星、陆平、汤鹏、陆正英、毛贵贤老师，高二年级的高峰、舒陈锐、陈卫星、柳艳秋、侯晓琳、黄敏、郭庆老师;高三年级的朱晓波、潘山、孙雁群、吴钱祥、张森焱、樊孟英、安然老师等等。其中潘山老师入围xx市20大美丽教师候选人名单，xx电视台、市教育局对潘山老师进行了专题拍摄。

成绩属于过去，展望新的学年，机遇与挑战并存，压力与动力同在，我们要清醒地看到在常规管理、课堂教学、队伍建设等方面存在的不足。在新的学年，我们要抢抓机遇，迎接挑战，化压力为动力，与时俱进，高扬xx精神，始终保持奋发有为的精神状态，始终保持真抓实干的工作作风，不断开创学校教育事业发展的新局面。

一、指导思想。

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习十八大精神，认真贯彻落实全市现代化三年行动对教育工作的战略部署，牢牢把握“创新争先求突破”的工作主基调，以提升办学水平为核心，以内涵发展、优质发展、特色发展为主线，加强教学管理，构建和谐、美丽校园，实现学校优质、可持续发展。

二、工作目标。

精细常规管理，建设“美丽校园”，创设良好育人环境;深化课程改革，强化教学督查，严格质量监控，构筑“美丽课堂”，着力提升教学质量;强化校本培训，培养“美丽教师”，全力建设学习型、创新型、研究型教师队伍;把立德树人作为育人根本任务，探索特色德育建设，增强德育实效，培育“美丽学生”，促进学生全面发展。

三、具体措施。

(一)建设美丽校园，进一步提升教育形象。

1.加强班子队伍建设。学校领导班子要顾全大局，有强烈的责任感、紧迫感和使命感，常学他人之长，常省自己之过，低调做人，高调做事。班子成员要有“五心”，对事业有进取心，对工作有责任心，对原则有是非心，对同事有包容心，对使命有敬畏心。要立“五气”，立开拓锐气，立争先豪气，立发展勇气，立浩然正气，立仁厚和气。要强“五力”，虚心学习，增强创新力;科学管理，增强战斗力;精诚团结，增强凝聚力;规范机制，增强执行力;践行承诺，增强公信力。打造一支政治上过得硬、精神上过得硬、能力上过得硬、作风上过得硬、形象上过得硬的班子队伍。

2.强化政风行风建设。要认真贯彻《全面推进依法治校实施纲要》，进一步巩固创建成果，加强教育收费政策的宣传和教育收费的公示工作，严禁教师私自为学生征订教辅资料和私自收取学生的任何一项费用。要进一步规范校务公开工作，将校务公开内容、公开方式、工作责任制度化、细则化，增强学校工作的透明度，促进学校民主管理，提高学校的服务意识、服务能力和服务质量，建办好人民满意的学校。

3.探索多元化办学之路。新学年要争取在普职融通上有突破，在高职院校提前录取上有突破，在艺术、传媒、空乘上有突破，为不同基础、不同知识水平、不同职业兴趣的学生架设成才立交桥，拓宽成才渠道，促进学生多元发展。

4.规范后勤工作管理。要进一步完善学校校产管理制度，增强师生对校产的爱护意识。要进一步健全总务后勤部门人员的服务意识和岗位责任制，对学校环境、绿化、卫生、校舍安全、设备使用等进行每日巡视，并做好相关记录，对发现的问题要及时做好处理和反馈。要进一步抓好食堂管理工作，明确责任，不断健全食堂管理制度，加强对食堂工作各环节的检查监督，采取安全防范措施，规范各项操作程序，确保饭菜干净卫生、营养健康，提高师生的满意度。

5.打造和谐平安校园。要建立“预防为主、安全第一”的校园安全防范体系，要进一步细化学校安全工作制度，做到责任、检查、整改、机制、督查五落实。德育处要加强对师生安全方面的教育，增强安全意识。总务处要开展经常性的校舍、交通、消防、饮食安全隐患排查，防患于未然。每学期组织一次全校性的安全疏散演练，坚决杜绝各类伤亡事故，特别是责任事故的发生。

(二)创新育人方法，进一步增强德育实效。

1.落实行为规范养成教育。要重点加强对宿舍、班级卫生、行为习惯、文明礼貌、谈恋爱等方面的检查和整治。加大常规管理力度，对学生进行基本的道德观念、道德知识、礼仪礼节教育，重在认知，贵在体验，变他律为自律，促进文明行为习惯的养成。要强化心理健康教育，把心理健康教育渗透到具体的教育教学活动之中。各科教师要多与家长沟通联系，让家长及时了解学生在校情况。每位教师都要高度重视学生的心理疏导工作，主动帮助学生解决在成长过程中的心理困惑和心理障碍，要根据学生在高中各年级阶段所表现出的思想动态、心理特点，有针对性地实施教育。

2.深化自主管理团队建设。新学年要加强学生自主管理团队建设，各班级组建或改选班级管理团队，管理部组建年级管理团队，德育处组建学校管理团队。团队组建成后，要定期开展培训，指导学生有效开展工作，提高工作效率。

3.丰富主题教育内涵。继续加强德育主题活动，努力营造学校德育工作的良好氛围，继续深化传统美德、理想信念、爱国主义、民族精神、国情教育、重要节日和传统纪念日等的教育活动。结合学生身心发展特点，依托丰富多彩、学生喜闻乐见的各种活动为载体，充分利用校内班会课、升旗仪式讲话、橱窗板报等阵地把教育贯穿到各项活动之中，增强教育的实效性。

4.强化安全、法制教育。学校将继续把安全教育和法制教育作为德育工作长期坚持的重点。各班要把安全教育、法制教育贯穿到整个教学工作中，常抓不懈，充分利用校会、班会、班级活动课等进行教育，规范学生的课间活动。通过学生自我教育、自我管理，使学生树立安全意识，教育和引导学生不参与有害身心健康的电子游戏、不到网吧上网，重视学生的交通安全教育，加强防范意识教育，创建安全文明和谐的校园。学校要对在校教职工进行安全和法治思想教育，使老师们能够具备较强的思想观念，在平时的教育中给学生起示范作用。面对老师们的私家车不断增多的现实，学校要不间断的进行交通安全教育，以此为契机，把安全教育的观念深入到校园中的每个角落。

5.推动“美丽班级”建设。在学校的办学理念和办学思想指导下，围绕“美丽学校”创建工作，开展“美丽班级”创建系列活动，通过“环境建设、制度建设、精神建设”来创设良好的学习环境，营造浓浓的育人氛围，加强学生干部队伍建设，树立良好的班风、学风，建立和谐、温馨、文明的宿舍，打造团结拼搏、活泼快乐、积极向上的美丽班级。德育处按照“目标明、班风正、学风浓、特色显、班容美、活动好、协调佳、绩效优”八项标准，定期开展“美丽班级”评比，推动我校班级管理再上一个新台阶。

6.开展“美丽学生”评比。上学期，德育处出台了《关于开展“成长印记——我是美丽学生”活动的通知》，明确了美丽学生的基本品质、考核标准和考核方法，在高三年级开展了“争做最美丽毕业生”活动，在高一、高二年级开展了美丽学生评比活动。本学期，学校要进一步规范美丽学生的评选办法，落实评选工作，通过个人自荐、家长推荐、同学推荐、老师推荐等方式，评选出“班级美丽学生”、“年级美丽学生”、“学校美丽学生”，使评选表彰活动成为我校学生自我教育、自我提高的过程，提升学生基本素养。学校要利用国旗下讲话、主题班会、板报等各种载体，广泛宣传学习美丽学生的先进事迹，形成学习美丽学生、争当美丽学生的良好道德风尚，用好身边的德育资源，利用身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人，全面掀起学习美丽学生的'热潮，扎实推动我校“四美校园”建设工作深入开展。

(三)精细教学管理，进一步提高教学质量。

1.细化教学常规管理。在新学年中务必贯彻落实教学工作的“七认真”要求，实施“目标管理”，立足课堂，面向全体，夯实基础，向40分钟要效益。要十分重视对学生自主学习的指导，加强学生自主学习管理，培养学生自主学习的良好习惯。扎实推进半天教研日活动，蹲点行政人员、教务处、年管部要沉入到活动当中，要进一步完善检查机制，确保活动扎实有效。备课组成员要互相尊重、互相协作、互相促进，倡导良性竞争，树立团队意识，努力克服“学科短板”，共同促进教学质量的提高。要创新督导方式，实现督导的制度化与常态化，采取定期与不定期相结合，定量与定性相结合，监督与指导相结合的方式，重心下移，深入教学一线，针对督导中发现的问题，提出改进意见和方法，并有后继跟踪评价，确保督导有成效。

2.努力提高课堂效率。提高教学质量的关键在于提高课堂效率，而提高课堂效率的关键又在于调动学生学习的积极性和主动性，在于开展有效的师生互动和生生互动。学校将继续引导全体教师聚焦课堂，探索符合我校师情与学情的教学模式，追求起点低，切口小，容量大，气氛活，学习积极性高的课堂教学，突出精讲多思，突出学生活动，突出学法指导。通过打造充满着爱、洋溢着情、体现着乐的课堂，营造出名师出高徒、兴趣出高分、激励出高兴的良好氛围。着力开展青年教师“成长杯”课堂大比武活动，开展骨干教师“成才杯”课堂展示活动，为青年教师提供切磋舞台，为骨干教师搭建展示平台，以赛代培，以赛促研，以赛促成长。

3.加快实施分层教学。全体教师要切实转变观念，积极探索分层教学方法，不同年级、不同学科之间加强交流，互通有无，取长补短，逐步探索出分层教学的有效途径。在目标生管理上，各年管部要逐步走向制度化的管理之路，要有更大的力度，更明确的分工，更有效的举措施，寻求更大的突破。

4.积极融入梁丰教育集团。要积极主动融入梁丰教育集团，依托集团平台，在名师培养、师资交流、德育工作、教学研讨、课题研究、文化建设、社团交流、资源共享等方面，学习、借鉴、吸收梁丰高中和崇真中学的成功经验和做法，使之与我校传统有机结合，形成我校特色，扩大我校优势，打造我校精品。

5.有效落实减负增效。全体教师要进一步解放思想，思考并探索减负增效、减负高效的教学之路，一是早读时间减少，语文、英语学科如何落实早读内容而不打折扣;二是目前形势下，语数外学科的竞争日益激烈，时间也在向语数外倾斜，如何落实增时增效而不靠拼时间提高质量;三是选修、必修学科时间有进一步减少的趋势，如何完成教学任务而并确保教学质量不下滑。各班要开展优良班风、学风的创建工作，让学生明确学习目的、端正学习态度、营造学习氛围、优化学习方法;教师要在上课力争做到“低起点，严要求，重基础，求发展，迈小步，不停步”，作业布置做到“控制强度，挖掘深度，降低难度”，力求让每一个学生都能学有所得。严格禁止教师为学生征订各类教辅资料，将学生从书山题海中解放出来，以切实减轻学生的课业负担。

6.严格执行课程计划。要严格执行省教育厅的“五严”规定和xx市的“三项规定”，开齐开足全部课程，进一步规范体育、艺术、健康、通用技术、阅读、校本课程和实验教学工作，促进学生综合素质的全面提高。认真实施《国家学生体质健康标准》，确保学生每天在校的体育活动时间不少于1小时。开设好健康卫生讲座，提高卫生要求标准，加大卫生检查力度，同时做好流行性疾病等方面的预防工作，培养学生良好的卫生习惯。

(四)实施青蓝工程，进一步加强名师培养。

1.加强师德师风建设。要贯彻执行《国务院关于加强教师队伍建设的意见》，创新开展师德建设专题教育月活动，加大先进典型选树和宣传力度，举办优秀教师事迹展，开展优秀教师成长报告、师德典型“道德讲堂”活动，弘扬正能量，使全体教职工学有标杆、超有榜样，“正衣冠”有参照，“照镜子”有比较。要开展师德宣誓活动，严格要求教师恪守师德规范，对严重违反师德规范行为的教师，严格执行“一票否决制”。要持续深入开展“党员践宗旨当服务标兵”活动和“万名教师访万家”活动，促进教师主动联系和关心学生，对贫困生和学困生进行帮扶，当好学生成长的指导者和引路人。要进一步加强党的基层组织建设，充分发挥党组织的战斗力、凝聚力和创造力，发挥每个党员的先锋模范作用，切实把党员队伍建设和教师队伍建设结合起来。

2.加快骨干教师培养。要继续加强多种形式的校本培训，开展青年教师基本功竞赛;要完善教科研奖励机制，鼓励教师积极参加市级公开课、优质课评比、学科基本功竞赛，争取好成绩;要建立学校后备人才培养体系，建立青年教师成长档案，完成考评制度。要积极主动与梁丰教育集团的名师工作室接轨，在名师的引领下，积极参与德育、教学、教育科研主题论坛和学科教学观摩研讨活动，在交流和分享中提高自我，促进成长。

3.完善绩效考评制度。坚持《xx高级中学教师工作考核方案》，建立起重态度、重能力、重实绩、重贡献的评价制度，对教学绩效平平、工作态度马虎、有违反师德师风规定的教师，在评优评先、推荐职称、年度考核等方面实行一票否决。

4.促进教师专业成长。创设条件，利用“名师在线”、“网上课堂”等平台，引导广大教师不断学习，不断反思。通过远程培训、自学考试、学历进修、校际交流等方式，不断构建、丰富自己的知识结构。积极开展全体教师“课内比教学”活动，搭建教师自我展示、相互学习、共同提高的比武平台。着力做好教学常规六认真督促检查、公开课、展示课、一课三议、三课一评等活动，锤炼教师教学基本功。继续实行推门听课制、新上岗教师晚办公制度和与高三年级同步考试制度。扎实开展专题培训、校本研修、基本功竞赛、师徒结对活动、半天教研日活动，激励教师刻苦钻研教学业务。

5.实施科研强校计划。“学校要发展，科研须先行”，学校坚持“名师引领、同伴对话、自我反思”校本教研基本原则，全体教师要进一步转变观念，统一认识，树立“科研兴校”、“向科研要质量”的观念，把教育科研作为提高学校教育教学质量的突破口。教科室要抓好教科研论文的撰写和交流评比，认真组织好“教师论坛”，积极组织教师参加省、市各类教育科研、教学研究、课题研究活动，通过结对式教研、专题式教研、课题式教研等方式，使我校的教育科研工作得到平衡、协调、整体发展，促进教师更快更好地发展。

(五)重视教具开发，进一步彰显学校特色。

1.重视创新教具团队建设。学校要在这一优势项目上做得更优更强。团队研讨活动要逐步正常开展，相互学习，共同提高。要创设“走出去”和“请进来”的条件，加强与省、市内外兄弟学校的交流。要使创新教具与学具制作和教学紧密结合，提高学生的操作能力，提高课堂教学效率。

2.持续开展科技竞赛活动。加强学生科技教育工作，进一步开设好“科学小发明”、“科学小制作”、“电子制作”等具有科技特色的校本课程，组织学生参加“道康宁杯”xx市青少年科技运动会、xx市“高士其”科普作品创意大赛、xx市青少年科技辅导员科技创新竞赛，力争有新突破。

3.着力完善校本课程建设。以课程改革为突破口，以开发和建设校本课程为抓手，以科技教育为重点，打造学校的特色和亮点项目。要积极开展科普讲座，组织学生参加科普竞赛活动;要积极探索开展以科技活动为主的综合实践活动，使之规范化、科学化，并逐步探索校本课程的编制、实施方案和科学的评价体系。要注重积累科技教育素材，做好活动过程的台帐资料整理，争取尽早形成较为科学规范、自成体系的校本课程。

中安街道的工作情况报告

xx年，作为“十三五”规划的开局之年和脱贫攻坚的起步之年，中安街道党工委、办事处在县委、政府的坚强领导下，以经济建设、服务群众、安全生产、社会稳定、廉政建设为抓手，紧紧围绕街道年度工作目标，抓项目促发展，抓作风增效率，抓民生保稳定，全力推进全街道经济、政治、文化、各项社会事业建设，较好地完成了年度各项目标任务，全街道经济社会实现平稳健康发展。

一、以经济建设为抓手，全力推动社会事业全面发展。

（一）区域经济稳步增长。全年完成地方公共财政预算收入18590万元（其中税收收入17390万元、非税收入1200万元）；实现农林牧渔业总产值4.44亿元，同比增长6.5%；实现农业增加值27970万元，同比增长5.6%；实现工业总产值12.66亿元；农民人均纯收入达8652元,同比增长10%。全年种植粮食作物7.44万亩，实现粮食总产量3073万公斤。种植烤烟10970亩，收购烟叶160万公斤，实现烟叶总产值4760万元。全年出栏肉猪19.8万头、菜牛0.98万头、肉羊3.86万只、肉禽13.8万羽，实现肉类产量22416吨、禽蛋产量880吨，实现畜牧业产值24700万元、畜牧业收入19950万元。

（三）项目建设强力推动。始终把项目建设作为增强发展后劲的第一要素，全力搞好项目协调服务、要素保障、环境优化和项目管理，强力推进项目建设。积极做好重点项目征地拆迁及前期准备工作，全年实施的`兴义至富源高速公路中安段、宣威至富源高速公路中安段、一把伞风电场、110千伏中安输变电站、富源县体育活动中心、富源县城文化北路、富源玉顺湖、富源县中泥煤制气合成气一期、多乐铁路货场专用线建设、县城北片区11条规划道路、“两线”建设等重点、前期项目建设，均按时间节点有序推进。

（三）生态建设持续加强。抓好生态环境建设，全年完成石漠化综合治理补植补造4400亩、巩固退耕还林专项成果项目人工造林900亩；完成省级低效林改造340亩、城市面山绿化造林400亩；完成核桃提质增效项目3000亩的苗木防虫防冻、整形修剪、抚育施肥等措施处理工作；完成沼气池建设200口，安装太阳能热水器450台，全年未发生一起较大森林火灾，城乡生态环境持续改观。坚持治理与保护并重，严格按照县委政府创建森林县城要求，因地制宜对重点地段、重点区域开展绿化、亮化、美化、净化工作，有效巩固园林县城创园成果。切实加强县城环境管理，县城环境明显改善。全面完成工业总产值能耗目标任务，辖区内企业污水实现零排放，重点流域水环境质量得到有效改善，全年未发生污染事故,城乡环保体系日趋完善。

（四）社会事业协调发展。一是大力实施薄弱学校改造项目工程，加强教育基础设施建设，全年累计投资1458.71万元完成8所小学校舍项目建设，辖区各学校办学条件不断改善,教育教学环境不断优化。二是强化街道和社区卫生服务人员培训，认真搞好村级卫生所新农合药品配送工作，农村医疗保障水平明显提高，全年共建立居民健康档案105630份，为65岁以上老年人免费体检5200人，全街道新型农村合作医疗实现全覆盖。三是加强文化队伍和村级文化阵地建设，全面完善东堡、龙海、紫泉、寨子口、莲花、海萍、石缸共9个文化体育活动小广场建设，组织15个社区文艺爱好者80余人参加广场舞免费培训；为15个社区村级农家书屋配发图书2400册，开展农村公益电影放映130余场次，群众精神文化生活日益丰富。

二、以服务群众为抓手，全力推动民生事业发展。

认真贯彻落实“三严三实”专题教育精神，延展深化党的群众路线教育实践活动成果，着力建设一支“敢担当、有作为”的基层干部队伍，以服务群众为第一要务，全力推动街道民生事业发展。

（一）脱贫攻坚扎实推进。通过强化组织领导，完善工作机制，实施精准识贫，实行挂图作战，按照对标对表要求，加大资金投入，狠抓政策措施落实，脱贫攻坚工作扎实推进。全年整合乡村公路建设资金1492.4万元，全面完成街道所有社区行政村道路通达工程；整合人畜饮水工程建设资金940.63万元，为街道11个贫困社区安装安全饮水管道79450米，建设水窖110个、水池50个，修建灌溉沟渠4千米、改善灌溉面积28000亩；整合安居工程拆除重建资金1200万元，在11个贫困社区落实危房改造750户，开工建设新房597户，并在10个美丽宜居乡村建设点建设（包括新建和改扩建）村级议事场所13处，清理美丽宜居乡村建设点“三堆”900余堆，农村基础条件明显改善。按照传统作物与特色产业相结合、因地制宜、以产业发展推进群众致富增收的原则，全年种植魔芋8000亩、核桃提质增效3000亩、种植烤烟10970亩，巩固蓝莓种植5000亩，发展生猪养殖13000头、肉牛养殖400头、黑山羊养殖4038只，家畜养殖15000余羽，同时成立烤烟、魔芋、养殖等农民专业合作社18个、农业开发公司2个，全力推进贫困社区产业发展，带动群众增收致富。

（二）民生实事全面落实。全年发放“惠农一折通”各项补贴579.79万元。共发放中小学免费教材18475套、营养食品1035304份，免学杂费543.82万元，发放农村贫困住校生生活补助368.275万元，“两免一补”政策全面落实。为受灾群众、社会定期定量救济对象、临时困难户和医疗救助对象发放各项补助和救助金414.1万元，发放农村低保、城市低保1770.3万元，发放失地少地居民生活补助907.9万元，有效解决困难群众生产生活难题。

三、以安全生产为抓手，全力维护人民群众生命财产安全。

按照县委政府的部署和要求，严格贯彻新修订的《安全生产法》，认真落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求，认真履行“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”的责任，切实抓好地方煤矿安全管理“一套制度”和煤矿安全生产、煤矿监管责任“二个体系”建设，扎实开展安全生产大检查及“六打六治”打非治违等专项整治活动，完成辖区紫泉煤矿和向家冲煤矿的资源整合重组及绿青湾煤矿关闭退出工作，严格按照县委政府关于做好非煤矿山转型升级工作的要求，对辖区21个非煤矿山进行逐一排查会诊，严格按照“四个一批”要求，全面完成xx年度转型升级年度工作任务。认真落实各级安全生产决策部署，以煤矿、非煤矿山为主的安全生产监督管理不断加强，道路交通、学校安全、食品卫生、森林防火、危化物品、消防、非法开采、地质灾害防治、防洪度汛等重点行业和领域的安全专项整治取得实效。截止目前，全街道没有发生重大安全生产事故，安全生产形势持续好转，人民群众生命财产安全得到有效维护。

街道社区工作情况调研报告

工作报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告。工作报告主要是在汇报例行工作或临时工作情况时使用，是报告中常见的一种。下文是小编为大家介绍的社区工作实习报告，欢迎大家来本站。

刚迈进工作的大门，一切都是那么的模糊，那么的茫然。对社区综治工作感到很陌生，不知道自己要干些什么。在昱中街道综治办实习的这几天，在各部门领导的关怀和耳传身教下，使我逐渐的走上了正轨，让我在宏观上对社区综治工作有了一定的了解和认识。改革开放30年以来，我国经济的发展取得了举世瞩目的成就，在经济飞速发展的同时，社会不稳定因素也逐渐显现，社会平安建设尤为重要。社区综治工作就是在各级党委政府的统一领导下，各部门协调一致，齐抓共管，依靠广大人民群众，运用政治的、经济的、法律的、文化的、教育的等多种手段，整治社区治安，打击犯罪和预防犯罪，保障社区稳定，为社会主义现代化建设和改革开放创造良好的社会环境。

实习的这几日，通过翻阅档案、提问和实地走访，我从宏观上感知到社区综治工作是一项既繁杂又能感觉到非常有成就感的工作。想要成为一名优秀的社区综治专干，不光要有敏锐的洞察力，在处理问题时脑子还要灵，任何事只要在脑子闪过，就要立刻给出处理的方法和步骤。一名优秀的社区综治专干就是一张该社区的活地图。辖区内大到小区、企业、商场，学校……小到巷弄，门牌……;哪些地方住着哪些特殊的人(帮教对象、邪教分子、海外华侨……)，都应熟记于心。接到问题报告时，要毫不犹豫的在第一时间赶往现场。首先向领导及时汇报，能自行处理的当场处理，处理不了的要通知相应部门相应的人员协助处理，并做好记录工作。做到小事不出社区，大事不出街道。想要做好社区综治工作，少不了与人打交道。比如说，我所在的社区要与辖区内的一家商场签定治安防范责任书，再比如说与辖区内的某家银行协商，使其安装的监控探头再向外阔伸50米。怎样去说服负责人，这又是一门艺术，所以还应该掌握基本的公共关系和社交礼仪。想要做好社区综治工作还必须和人民群众打成一片，必须依靠人民群众。一个人的力量毕竟有限，工作总有疏漏之处，发动群众参与进来，人脉广了，工作也就方便许多……。

毕竟还没有分配到所辖社区，亲身体验综治工作。只是从宏观上对综治工作有了一个泛泛的了解。只有下到基层，亲身实践了，才能不断地锻炼自己，磨练自我。在今后的社区综治工作中，我给自己定下了几点要求和目标：

五、及时记录，做好资料台帐;。

六、拓展思路，做到超前预测、超前防范。要统筹兼顾，突出重点，以活动宣传的形势带动社区和谐发展。

文档为doc格式。

中安街道的工作情况报告

201x年是全面完成“十二五”规划的收官之年，一年来，中安街道党工委、办事处在县委、县政府的坚强领导下，团结带领街道广大党员干部群众努力克服宏观经济下行等不利因素影响，求真务实解难题，负重奋进谋发展，圆满完成了县委、县政府下达的各项工作目标任务，现将工作情况报告如下。

一、攻坚克难，真抓实干，圆满完成各项经济指标。

（一）经济发展稳中有升。工业总产值完成29.83亿元；固定资产投资完成4.5亿元，增长28.6%；招商引资完成6.4亿元，增长18.5%；实现地方公共财政预算收入6400万元，增长6.7%。

（二）产业发展提质增效。农业产业稳步发展，种植粮食7.65万亩，实现粮食总产2970万公斤；完成烤烟种植1.02万亩，收购烟叶162万公斤，实现产值4904万元，种植魔芋0.736万亩，出栏肉猪1.8万头、肉牛0.9万头、肉羊3.69万只、肉禽23.3万羽,实现肉类总产量2.1万吨、禽蛋产量0.078万吨，实现农林牧渔总产值4.17亿元，增长6.5%；工业转型升级加快，全面完成煤炭资源整合任务；服务业稳中有升，第三产业呈现健康发展良好态势。

（三）项目建设有序推进。围绕“建设县城、服务县城、发展中安”的基本定位，健全完善领导干部挂钩负责制，倾街道之力，全力以赴做好项目的征地、拆迁、安置和群众工作，确保项目按时序节点顺利推进。截止目前，北片区开发项目完成征地962.613亩，房屋征收14户，搬迁坟墓163冢；胜境关旅游景区开发项目完成征地39.72亩，房屋征收1户，清点坟墓126冢；县城初级中学项目完成房屋丈量2户；九龙湖开发项目完成场地平整。

二、践行路线，主动服务，社会民生持续改善。

以服务为主题，建强服务队伍、夯实服务阵地、创新服务载体，加强基层服务型党组织建设，进一步提升服务水平。弛而不息抓作风，着力整治“懒散病”、“畏难病”、“拖沓病”，坚决纠正和查处侵害群众利益、群众办事难等问题，严格落实街道领导、机关干部挂钩联系社区工作制度，严厉整治“不作为”，严肃问责惩处不作为、不担当的'干部，大力开展评先奖优，营造敢于担当、乐于奉献、勇于干事的良好氛围。高度重视民生改善工作，更加重视基础设施建设，全面发展教育、文化、医疗、卫生等社会事业，让改革发展成果更好更多惠及广大民众。

（一）基础设施日趋完善。加强水利建设，投入923.53万元，建成农村饮水安全项目12件、抗旱机井4口、爱心水窖493口、石漠化治理水利项目2件、大中型水库移民后期扶持项目3件。加强电网建设，全面完成农村电网改造，群众用电负担进一步减轻。加强农村公路建设，完成4条26.8公里通村公路改造工程的前期工作，投入15.7万元完成136公里县乡道路养护。加强新农村建设，投入120万元建成龙海代家冲美丽家园，完成扶贫安居工程10户、农村危房改造拆除重建130户，人居环境不断改善。

（二）社会事业全面发展。改善教育环境，完成学校改薄项目7个，排除d级危房5197平方米，认真落实“两免一补”政策，共发放免费教材1.01万套，免学杂费328.01万元，发放农村贫困住校生生活补助519.65万元。改善文化设施，新建文化小广场3个，免费放映数字电影120场次，培训文体骨干80人次，创建文明社区5个。坚持人口和计划生育政策，发放独生子女奖学金196人2.35万元、保健费165人2.31万元，免费孕前优生健康检查126人，发放叶酸235人份，上环238例，结扎18例，综合节育率80%。持续扩大社会保障覆盖面，城乡居民社会养老保险参（续）保31696人，发放养老金616.5万元，发放丧葬补助金12.06万元，城镇居民医疗保险参保4350人，企事业职工工伤保险参保800人,依法查处拖欠农民工工资案件8件，追讨农民工工资21.56万元，发放各类创业贷款1110万元，实现创业带动就业825人。高度重视救灾、救济和帮扶工作，为自然灾害群众发放外衣890套、被子479床、大米3.5万公斤，定期定量救济对象38人，发放生活补助7.4元，实施临时困难救助92户，发放救助金8.83万元，大病医疗救助10人，发放救助金7.8万元，发放各类优抚对象324人173.2万元，五保供养91人，发放供养金15.72万元，对28个孤儿、9个事实无人抚养儿童发放基本生活费35.6万元，发放市低保金1007万元、农村低保金573.4万元，发放实地少地居民生活补助926万元，困难群众生产生活难题得到有效解决。

（三）扶贫开发强力推进。全面启动“挂包帮”“转走访”扶贫长效机制，市、县、街道、社区70个机关和企事业单位1066名干部挂钩帮扶贫困社区5个、建档立卡贫困户2477户9418人，为精准识贫、精准脱贫奠定基础，启动扶困开发整乡推进规划，确保按期摘帽。

（四）生态环境持续改善。深入实施“环境保护三年行动计划”，主要污染物排放总量持续下降，完成石漠化综合治理补植补造9740亩、人工造林840亩、核桃林提质增效1000亩，义务植树40万株，完成新型能源建设610户，全年未发生一起森林火灾。

三、坚守底线，狠抓落实，安全生产工作成效明显。

时刻绷紧安全生产这根弦，采取有效管用措施，坚守安全底线，确保安全生产。严格落实“党政同责、一岗双责”要求，街道党工委、办事处每月至少召开1次专题会议，分析安全生产形势，查找安全生产工作中存在的问题，部署安全生产工作任务，切实做到主要领导亲自安排部署，分管领导亲自带队抓安全，安全生产大检查、大排查、大整治及打非治违专项行动深入开展。调整充实街道安委会成员单位，进一步健全安全生产工作机构，对安全生产工作统一谋划、统一部署、统一推进。把安全生产纳入目标责任管理，进一步明确安全生产工作重点、目标和任务，构建了“横向到边，纵向到底”的安全生产格局。认真履行监管职责，全力抓好辖区煤矿、非煤矿山、工贸企业、非法开采、地质灾害防治、防洪度汛、道路交通、学校安全、食品药品卫生、建筑施工、危险化学品、民爆物品、消防、电力安全、公众聚集场所等重点领域、重点行业和重点环节的安全监管。街道连续2年未发生安全生产事故。

街道妇联工作情况调研报告

胡埭镇近年来正处于一个经济架构、管理模式全面转型,社会管理要求不断创新、提升的阶段。在新城镇建设的大潮中,我镇正经历着从纯农村转型到城镇化的一个飞跃过程,我镇的新建安置社区随之应运而生,社区妇联的工作虽然面对的仍是老面孔,但因着大环境的突变,社区妇联可依赖、有成效的工作方式方法与原纯农村妇女工作仍存在着不少的差异。

为了更合理的开展好社区妇联的工作,紧紧跟上我镇新城镇建设的改革步伐,在社区妇联实现妇女组织网格化管理模式的初阶段,我们针对社区妇联工作的情况,作一个全面的回顾和考量,立足基础,寻找问题,谋求发展。

一、社区妇联组织和妇女工作的现状及优势。

1、妇联基层组织网格化建设的完善及总体素质的提升:结合安置社区妇联成立(换届)的契机,积极吸取年轻、优秀、政治觉悟高,热心妇女工作、有能力、有文化的'女同志担任女组长,并建立完善社区妇联组织网格化管理责任模式,突破原妇女队长年龄普遍偏大,文化层次偏低的状况,为社区妇女工作注入了生机和活力,提升了网格化管理结构现代化信息的沟通能力和手段。

2、社区妇联组织自身建设的不断完善:针对广大妇女群众文化素养不断提高、社会信息资源共享渠道不断拓宽的发展趋势,上级妇联组织与时俱进,不断加强社区妇联干部各类相关知识的学习、培训和管理,着力提升基层妇女干部的履职能力和职业素养,科学地引导社区妇联干部展开新形势下的妇女工作,为基层社区妇联提供了强有力的智囊储备和技能支持。针对社区妇女儿童工作的特点和要求,妇女儿童之家、世代服务室、计卫服务站、未成年人图书室、社区青少年绿色网吧、省计生信息服务平台等一系列辅助设施的全面普及,为社区妇联展开服务工作提供了必要的硬、软件支持。

3、目前社区妇联工作所处的整体环境和特点:随着妇女工作的管理对象从纯农村到安置社区的转变,妇联干部认真做好撤村进社区全员人口信息的采集和登记工作。组织妇女组长和楼组长,挨家挨户展开人口摸底工作,做到一户不漏,把工作做到实处,促进社区新当选妇女组长和楼组长群众基础的建立和夯实,改善新建社区人员情况不熟悉,群众基础不扎实的现状。在全镇人口居住情况大调整的情况下,根据上级各部门的统一部署,做好各村、社区人员变动的对接和信息的交互,使有困难的妇女、儿童及原居住地相关的特殊关注对象,一进入新社区就得到及时的帮助和关心。

4、社区妇联的品牌建设和常规工作的开展情况:紧紧围绕滨湖区“十二五”妇女儿童发展规划,在区、镇妇联的带动和指导下,创建社区妇联品牌项目,以优质亮点品牌服务带动社区妇联常规工作。(1)、积极开展下岗失业女性的职业技能培训,提高失业女性的就业能力,帮助困难妇女就业创业,健全妇女创业就业的服务体系,关心、保障女职工的权益。(2)、关爱妇女儿童身心健康。认真做好妇女病防治普查工作,关注育龄女性的需求,全面跟进孕产期女性的各项服务,提高女性生殖健康水平,并有重点的做好0-3岁儿童的早教辅导服务。(3)、吸收社区优秀女性,成立巾帼志愿者队伍,为社区妇联的良性发展奠定群众基础。组织、引导社区女性文体爱好者,为她们创造机会,搭建平台,促进民间文化氛围的发展。(4)、配合平安家庭的创建,成立社区反家暴小组,抓紧、抓好反家庭暴力工作的实施,通过聘请反家暴和婚姻家庭纠纷调解员,组建维权宣传志愿者队伍等一系列有效措施,做好妇女维权的来访接待和婚姻家庭纠纷的调解工作,有效地预防和制止家庭暴力。(5)、关心社区青少年儿童的身心健康,积极预防未成年人犯罪,维护儿童合法权益。长期关注流动儿童的身心健康和安全问题,主动关心、帮助流动儿童的异地就学困难。结合关工委工作项目的展开,积极做好社区暑期少年儿童活动安排,优化儿童成长环境,促进青少年儿童的全面发展。

二、社区妇联组织目前存在的问题和面临的困难。

1、加强社区使用场地的建设和完善。目前新建社区办公场地尚在建设中,临时办公场所在很多方面都达不到服务项目的需求,使社区妇联很多常规服务项目不能够正常开展,或开展后达不到预期效果。

街道社区的党建工作情况调查报告

为贯彻落实全省第四次党（工）委书记培训班会议精神，加强和改进街道党建工作，提高街道党组织的战斗力和凝聚力，促进城市“两个文明”建设和街道各项事业的蓬勃、健康发展，最近，我们深入到宁江区13个街道就党建工作进行了全面调查和研究。通过调研，了解和掌握了当前街道、社区党建工作的基本情况，总结了经验，查找了问题，分析了原因，对进一步加强和改进街道、社区党建工作，提出了对策和建议。

一、基本情况和主要做法。

从调查情况看，近年来，特别是自去年全省第四次党工委书记培训班后，在各级党委和街道党组织、广大党员干部共努力下，全市城区街道党建工作有了新起色。能够坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想及党的基本路线为指导，认真贯彻落实中组部《关于加强街道党的建设工作的意见》，按照“抓班子，打基础；抓薄弱，促整体；抓活动，上水平”的基本工作思路，从搞好城市管理、社区服务，保持社会稳定和发展街道经济需要出发，以加强领导班子建设，提高干部素质为重点，不断加强对街道党建工作的领导，切实搞好街道党的思想、政治、组织、作风建设，使过去一直比较薄弱的街道党建工作发生了明显变化，有力地推动了街道经济工作和街政建设，密切了党群、干群关系，促进了全市改革、发展、稳定和社会的进步。概括起来，主要有以下几个特点：

（一）街道领导班子建设得到了进一步加强。首先，狠抓了街道领导班子的调整配备。宁江区委通过采取机关下派、横向交流等形式，把一些思想政治素质好、政绩突出、群众公认的干部选拔到街道领导班子中来。通过选拔、调整，城区街道领导干部中大专以上学历、45岁以下和懂经济、会管理的干部达到90%以上，有效地解决了部分街道班子成员年龄结构不合理、文化素质低、思想观念陈旧、开拓创新意识不强等实际问题。二是加强了街道干部政治、业务培训。市里每年都举办2期街道副科级以上领导干部培训班，组织他们系统学习邓小平理论、十五大报告、市场经济知识、城市管理知识、领导科学及党的建设有关知识等。几年来，全市共培训街道党员领导干部200多人次，培训面在98%以上，极大地提高了干部的政治业务素质。三是认真贯彻落实民主集中制。各街道领导班子能够坚持集体领导和个人分工相结合，实行科学和民主决策，完善了各项规章制度，进一步建立健全了廉洁、高效的工作机制。认真抓好民主生活会。街道领导班子每年召开2次民主生活会，会上，各街道班子成员都联系自己的思想工作实际，认真对照检查，开展批评与自我批评，对查出的问题，认真整改，保持了班子的团结协作，促进了各项工作的开展。

（二）党员教育管理工作逐步走向了规范。街道党工委十分重视党员的教育管理工作。以江泽民“三个代表”重要思想为指导，积极探索新时期街道党员教育管理的方式方法，实施规范化管理。在教育方法上，针对街道党员的不同特点，坚持实用、实效、实际原则，开展了寓教于乐、寓教于情的党员教育活动。除了坚持“三会一课”制度外，还采取了讲学、知识竞赛、专题讨论、观看党教录像片、过政治生日等形式，加强党员的教育工作。在党员的管理方式上，坚持“入口要严、出口要畅”的原则，严格执行民主评议党员制度，几年来共评出优秀党员355名，合格党员3351名，不合格党员35名，有13名党员受到了组织处理，保持了党员队伍的纯洁性和先进性。在坚持民主评议党员的同时，还加强了流动党员、复员兵党员、下岗职工党员的管理，有的街道党工委还实行了流动党员活动证制度，如沿江街道党工委对外出六个月以上的党员及时发放流动党员证，保证每个外出党员及时参加党组织的生活。对复员兵党员、下岗职工党员，采取分类管理的办法，建立了个人档案，把每个党员的工作情况、详细住址、联系电话等都登记造册，定期进行走访，交任务、提要求，有针对性地做好思想政治工作，保证了每个复员兵党员和下岗职工党员都处在党组织的管理和监督之下。

（三）制度建设有了明显加强。省街道党建工作会议后，各街道党组织理清了思路，进一步完善了制度，各项工作逐步向规范化、制度化方向迈进。结合城区街道实际，先后建立健全了党内各项规章制度，即党支部“三会一课”制度、民主评议党员制度、党员生活日制度、党员教育管理制度、党员领导干部工作责任制度，党员责任区活动制度、定期走访制度和干部廉政勤政制度等，严密了组织生活，规范了工作程序，强化了考核措施，党建工作的基础工作也更加规范。

（四）精神文明建设取得了一定成果。一是多方筹措资金，加大了街道文化设施建设的投入，建立了中老年活动室、图书室、台球室、电化教育播放点、黑板报等多个文化场所和设施，为居民群众的业余文化生活提供了活动场所。二是广泛开展了形式多样的文化活动，丰富居民群众的业余文化生活。在“三八”、“五四”、“七一”、“十一”、元旦等重大节日来临之际，结合各街道实际，积极开展“讲职业道德、讲社会公德、讲伦理道德”的事迹报告会、演讲会和知识竞赛、篮球赛等文体活动，提高了居民群众文化素质、思想素质和道德水平。三是开创了街企共建、街校共建、街警共建、社区共建的新路，扩大了创建“文明小区”成果，促进了街道、社区精神文明建设工作整体水平的提高。

尽管我市城区街道党建工作取得了一些成绩，但还存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面：

一是社区内大党建的工作格局没有形成。社区党建还没有引起全社会的重视，街道内的单位及部门有一种与己无关的思想，在组织领导上，没有把部门中的党员、退休的老干部、下岗党员统一组织起来，居民委和社区党组织不健全，该成立的没成立，一盘散沙。

二是大部分街道党组织阵地建设不完善。由于受各方面因素的影响和制约，我市街委办多年来处于十分困难的状态。目前，区级财政只负担街道办事处在编人员的工资，正常的办公经费支出全靠自筹，特别是党建经费，财政没有列入预算，大多数街委办因无开展党员教育工作所必须的党建电教室、学习资料和电教设备，困难街道甚至连最简单的电视机和播放机都没有，导致党员学习教育工作无法开展或效果不好。

三是对党员干部的教育、管理和制约机制不健全。随着形势的发展变化，街道中的党员成分越来越复杂。由于居住分散，流动性大，给居民区内党员教育管理工作带来很大难度。尤其是家住街道，而工作与街道无隶属关系的党员8小时以外的监督机制尚不健全，致使街委办对这部分党员的8小时之外教育、管理和制约束手无策。

四是对街道、社区内非公有制经济组织党建工作指导不够。近几年来，我市非公有制经济快速发展，已经成为社会主义市场经济的重要组成部分。但是由于没有明确规定，使街道党工委对这部分经济组织党建工作无权干涉，导致有些中小型的非公有制经济该建立党支部而没建，活动没有开展起来，党员先锋模范作用也没有很好发挥，党的覆盖面没有延伸到，街道、社区内党建工作还有“空白点。”

五是部分下岗党员党性观念淡薄。由于企业产业结构的调整、合并、改组，使一部分企业党员成为下职工，这些下岗职工党员思想上出现滑坡，党性观念淡薄，组织纪律涣散，很难组织起来过组织生活。

产生上述问题的原因是多方面的。一是对街道党建工作重视不够。有的街道领导对街道党建工作只是强调在口头上，停留在文件中，行动上不见效。二是个别街道党组织负责人素质不高。个别街道领导不会抓新形势下的党建工作，同时也很少进行调查研究，心中无数，工作没谱，加之思想老化，方法陈旧，对新形势下党建工作遇到的新情况、新问题束手无策。三是街道党组织的领导和指导关系不理顺。街道党工委是宁江区委的派出机构，由于隶属关系问题，只管居民区党组织和离退休居民党员，很难与驻街企事业单位、非公有制经济组织及在职党员发生联系。四是街道基层居民委工作人员待遇低。一些居民区党支部书记因无经济报酬、活动经费而工作情绪低落，影响了社区党建工作的深入开展。

三、对策和建议。

第一，要加强工作指导。随着我市经济的发展，街道和社区功能进一步扩大，街道、社区党的建设工作进入了一个新的阶段和更高的层次，许多新的问题需要明确，基层拿不准的问题需要及时指导，党的建设一些具体问题需要明确规定，各街道、社区一些探索性的经验和做法需要规范，所以我们感到有必要在吸收和借鉴外地先进经验和做法的基础上，结合我市目前街道党建工作的'实际情况，尽快以市委名义制定下发《关于加强全市街道、社区党建工作的意见》，进一步明确街道党组织的主要职责和任务，制定工作机制，用以规范、推动全市街道、社区党建工作的深入开展。

第二，要及时总结经验。针对部分街道党工委对新时期街道、社区党建工作思路不清，方法不当，工作不力等现实问题，建议召开一次全市街道、社区党建工作现场会。通过召开现场会，分析研究街道、社区党的建设面临的新形势、新任务，总结经验，树立典型，进一步明确当前街道、社区党建工作的指导思想、工作目标和主要任务，加强和改进街道、社区党的建设，为城市各项任务在基层贯彻落实提供组织保证。

第三，要在党建工作“四个延伸”上进行积极的探索。一是向非公有制经济组织党建工作延伸。按照属地管理的原则，街道党（工）委要大力加强对非公有制党组织的政治领导，切实把非公有制经济组织党的工作“管起来”，紧紧抓在手上。同时，要适应非公有制经济的发展需要，为他们创造有利条件，激发他们热心建设社区、努力回报社会的积极性。二是向驻街企事业单位党的工作延伸。建立驻街企事业单位党的工作联席会，定期研究布置工作，组织党的活动，逐步形成资源互享、优势互补、齐心合力抓社区党建工作的良好氛围。建议我市借鉴、学习长春市或别的省、市的经验，今后驻街企事业单位创先争优、评选先进都应征求所在街道、社区党组织意见，实行“一票否决”，以此督促、增强其“驻在社区、关心社区、支持社区”意识，使之主动配合所在街道、社区党组织开展工作。三是向驻街在职党员8小时以外教育管理工作延伸。要对居民中的在职党员进行登记，成立“在职党员联系站”，实行在职党员双重领导制度，配合在职党员所在单位加强对他们的8小时之外进行教育管理，使他们在单位和社区既能发挥党员的先锋模范作用，又能在自觉接受街道、社区党组织的监督，保证每一名党员无时无刻不在党组织的管理和监督之下，避免了党员干部8小时之外犯错误，加强了廉政建设。今后，在职党员评选先进、提拔使用要考察他们8小时以外的表现，征求街道、社区党组织的意见，并实行会签制，以此触动辖区内在职党员增强“社区”意识和责任意识。四是向团员、青年、少先队工作延伸。街道、社区应建立团的组织和少先队工作联络站，在街道党委的统一领导下，用“党建带团建促队建”，不断增强街道、社区党建工作的生机活力。

第四，要改善街道党建工作的环境和条件。各级党委、政府应注意把解决实际问题，搞好硬件建设，作为加强街道、社区党的建设工作的重要内容。要从城市改革、发展和稳定的大局出发，协调相关部门特别是财政部门，尽力解决居民区党支部书记的经济待遇、基层党组织活动经费和居民区党支部电化教学设备问题。要加大对街道、社区党建工作的投入，社区党建工作的各种费用要列入街道年度预算。要抓住居民区调整、城区改造、房地产开发等机遇，采取有力措施，解决好社区和居民区办公用房和党员活动场所问题。要采取市、（区）党委从党费拨一点，街道党组织自筹一点的办法，解决街道、社区党组织活动经费问题，确保工作正常运转。

街道办事工作情况处调研报告

随着经济的发展，社会的进步，法制的完善，基层民主进程的推进，街道办事处农居民的民主意识不断加强，对民主法治的需求也在逐步上升，农居民群众积极参政议政的意识不断增强，对办事处人大工作特别是选区内选出的人大代表工作有了更高的要求，已不再仅满足于所选代表在人代会议期间“动动嘴”、“举举手”，而会后“不闻不问”的老套套，而是希望他们选出的代表不是一个摆设，而是真正能够成为他们的代言人，向政府反映他们的意愿、建议、想法和困难、无奈，并能得到政府的重视和解决他们所反映的问题，这里关键是政府解决问题。面对这种新的形势，作为街道办事处辖区的各个选区选出人大代表，他们直接产生于农居民及单位职工干部群众的选举之中，直接受命于农居民及单位职工干部群众嘱托，要时时向政府谏言献策，处处为百姓呼吁解难。如何发挥人大代表作用，在政府与农居民单位职工干部群众之间架起沟通的桥梁，推进政府工作，这是目前街道办事处人大联络组工作面临的一个重要课题之一。自己根据工作实践及走访教研认为，当前，街道办事处人大代表工作面临如下一些问题，概括起来有：

一、存在的问题。

当前，街道办事处人大代表工作开展还面临很多困难和问题，离农居民单位职工干部群众的实际要求和愿望有很大差距，从主观上来看：

一是部分人大代表思想认识不清。部分代表对人大代表这个职位有片面认识，有的认为这只是参加会议时的代表，会后活动参不参加无所谓，能不参加就不参加;有的只看重这个名份，没有把“人大代表”当成一种责任和使命;有的甚至把代表工作看成是负担，强调工作忙而很少参加街道办事处人大联络组组织的一些活动。

二是对学习不重视。一些代表由于多种原因，疏于人大方面的知识的学习，以及法律、法规的学习。对代表如何履行职责不很清楚，甚至，个别人大代表对人大代表的工作职责都搞不十分明白。

三是联系选民不到位。有些代表听取群众意见“蜻蜒点水”，甚至作为一种任务来完成，对反映的问题不能深入调查研究;个别代表借口工作忙，很少主动深入社区村单位，长期不与选民见面和联系，不倾听他们的意见和反映，不能很好地发挥代表联系农居民单位职工干部群众的作用。

四是督促落实不到位。把基层单位职工干部和农居民群众的意见、建议进行收集、分析和整理，然后通过人大渠道交送政府有关部门办理、整改，再反馈给单位和居民，这是街道人大代表的一项基本功。但往往大部分代表能将单位和农居民群众反映的意见、建议送交给有关部门处理，但很少去督促或不知如何去督办，有时无法给居民一个满意的交待，一些问题依旧，整改效果不大，影响了居民群众对代表的信任度。

五是反应问题不到位。特别是个别代表在群众反映的问题中，选取一些无关重要的反馈有关单位落实整改，而对一些问题比较尖锐的意见、建议，却放之不报，企图保持一团和气，只想处处栽花，从不想到处种刺，把人大代表等同了一般老百姓。

二、存在问题的原因。

从客观上来看，产生上述现象的原因有如下一些。

一是代表选举产生过程上的原因。众所周知，人大代表是选民投票选举产生的，应该对选民负责，对人大组织负责。但现实选举过程中，一些人大代表候选人的确定带有一定的组织意图，有相当比例的党政领导还要确保当选，这虽然保证了代表个体素质的`提高，但由于这些代表单位事务繁忙，闭会期间很少有时间参加街道办事处人大联络组组织的代表活动。

二是工作隶属关系上的原因。我们街道办事处绝大多数人大代表都是各级党政机关的领导干部，企、事业单位的科技人员，私营企业老板，村社区支书或主任。而大部分人大代表在工作关系上不受街道办事处管理。而作为企事业单位科技人员、党政部门负责人，企业老板，他们的主要精力及重点关心的问题，是本单位的工作、生产、安全和各项经济指标的完成，而不是老百姓所关心的一些问题。

三是体制和机制上的原因。大家知道，人大代表只是兼职职务，且没有报酬，因此，他首先是单位人、自然人，然后才是人大代表。在这种情况下，当单位工作与人大工作发生矛盾时，他首先考虑的是单位的工作，而不是人大的工作;当自己的企业或门店的生产、生意与人大工作发生冲突时，他首先想到的是自己的生意和赚钱，街道办事处人大联络组对这些代表的确无能为力。

四是个别人大代表的个人素质的原因。有个别代表由于素质较差，加之，又不好好学习，连怎样履职都不会，怎样收集群众意见，反映社情民意都不熟练，怎样调查研究更谈不上。

三、有关建议和对策。

面对上述现象和存在的问题，谈几点不成熟的看法。

(一)要加强学习教育，进一步增强代表对做好人大工作的责任感、使命感、自豪感的教育。

一是加强学习培训。区、办事处人大要有计划地对街道办事处辖内的人大代表进行短期集中轮训，进一步加强人大代表对人大知识及法律、法规的学习。增强人大代表的工作责任感、使命感和自豪感。

二是开展相互交流学习。要利用代表小组活动的时间，街道办事处人大联络组要组织新老代表进行履职交流，请老代表就如何做好人大代表工作谈经验体会;同时，邀请村居委会主任和部分农居民单位职工干部与他们座谈、交流，让代表们知道，农居民单位职工干部群众需要什么样的人大代表。

三是注重代表活动效果。要结合办事处辖内热点、难点问题和办事处重点工作，定期组织有关视察、调研活动。让代表要做到事前背景了解，事中参与讨论，事后有建议上报。通过努力，进一步增强当选代表联系农居民群众单位职工干部，反映社情民意的责任感，牢固树立为选民群众服务的意识，扩大人大代表在选民中的影响力和信任度。

(二)要建立代表组织管理考核机制。

一是建议对人大代表联系选民情况进行考核。在村社区单位内张榜公布人大代表联络选民情况、工作要求及监督、受理电话，及时接受选民的投诉。对不履行职责或有问题反映的人大代表，区、办人大领导要及时给予提醒谈话，确实不称职的，要坚决通过程序给予罢免。

二是建议建立代表联系选民监督激励机制，以充分调动人大代表的工作积极性。

街道办法治政府建设工作情况报告

2020年度，我办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻全面依法治国新理念新思想新战略和法治政府建设有关重要指示精神，充分认识加快法治政府建设的重大意义，以法治宣传教育和法律服务为切入点，以提升广大基层干部群力意识、法治素养为核心，积极推进法治政府建设，现将我办全年贯彻落实法治政府建设工作报告如下：

一、优化调整领导机构，进一步健全相关制度。

党工委以及办事处对法治政府工作高度重视，对xx街道办事处依法治理领导小组进行了优化调整，完善领导小组成员职责，建立街道办事处机关学习制度、会议制度、工作制度，坚持将普法宣传、依法治理等法治政府建设的内容列入年度目标考核，为我办法治政府建设工作开展奠定了坚实基础。

二、以法治宣传教育为抓手，进一步提高依法办事能力。

（一）进一步强化政治理论学习。

严格按照《xx党工委中心组学习计划》、《xx工职人员学法用法工作方案》、《xx党组中心组学习制度》、《xx村（居）民法治宣传教育培训制度》等开展了相关学习，重点开展了深入学习宣传贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，认真学习贯彻了十九届四中全会、中央全面依法治国委员会第三次会议、中央政法工作会议、省委全面依法治省委员会第二次、第三次会议、省委依法治省办依法防控专题会议和市委全面依法治市委员会第二次会议精神。党工委理论学习中心组也将习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略作为专题学习重要内容。干部职工和各村居也结合工作实际进行了系统的分类学习和培训，使得全办干部职工和各社区（村）工作人员对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和全面依法治国新理念新思想新战略有了进一步的认识，也更加了解推进开展法治政府的建设的意义。

（二）进一步强化业务知识学习。

我办在每月的集中学习会至少安排一个以上法律知识学习议题，由党政办牵头组织，依法治区领导小组全体成员参会，会上由各科（室）负责人分别就本科（室）涉及到的各种法律、地方法规进行领学并一一解读，详细回答与会人员提出的疑问。2020年因新冠疫情停开了1月至3月的培训会，但也通过将学习资料发工作群等形式要求全体干部进行自学。通过常态化开展学习，一方面使参加学习的全体干部对在本职工作所需要掌握的法律法规有了更加深入的理解，另一方面对办事处其它工作所涉及的法律法规有了初步的认识，使得干部职工学法用法、依法办事的能力的到进一步提升。

（三）进一步推进党的领导制度化、法治化。

认真贯彻落实《中国共产党问责条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例》等党内法规和规范性文件，严格按照相关规定对党员干部开展谈心谈话，进一步加强从严管党治党工作。

（四）大力弘扬宪法精神，进一步深入开展尊宪活动。

在将宪法的学习列入干部职工日常学习的同时，还在舟水机关支部以及各社区（村）的支部的党员集中学习中加入宪法的内容，并按规材料订下发了《xx街道办事处2020年度“12.4”国家宪法周的活动方案》，并撰写了活动开展简报及。

总结。

一是制作了内容为“深入学习宣传习近平法治思想、大力弘扬宪法精神”的横幅，要求各社区（村）在辖区个人流量较多的区域和居民小区自行制作、悬挂法治宣传横幅标语20余条，并在各宣传栏张贴法治建设挂图，进一步营造了浓厚的法治宣传氛围二是由司法所、xx律师事务所的工作人员12月4日当天在xx辖区人口聚集地开展了“12·4”国家宪法日集中宣传活动通过在活动现场发放《中华人民共和国宪法》读本、《中华人民共和国民法典的总则编》、《禁毒法》、《信访条例》等法治宣传资料，吸引大量群众前来咨询了解共计向群众发放法治宣传资200余份，现场解答群众的咨询50余人次三是召集各社区（村）法律明白人、法治带头人、人民调解员以及部分群众代表参加了由xx律师事务所的赵律师主讲的《民法典》专题培训，围绕与人民群众息息相关的民法典中的《第五编婚姻家庭》、《第六编继承》以及《第七编侵权责任》等内容，以案说法，通过实例，深入浅出的进行解读进一步提高相关工作人员的法治理论水平，提升了依法办事的能力，推进了我办法治工作逐渐步入法制化和规范化的发展轨道。

三、

积极发挥司法职能，进一步深化公共法律服务体系建设。

根据《xx街道办事处组织开展“送法进社区（乡村）”活动的方案》、《法治顾问及法律咨询制度》、《法律服务室服务指南》、《法律援助的范畴及流程》等制度。重点开展了以下工作：一是和xx律师事务所建立联系，制作了一社区（村）一律师的岗位牌，上面注明了律师姓名、帮扶社区、联系电话，使广大群众可以直接联系律师解答法律疑问。二是进一步规范档案资料，分类装订xx街道办事处的法治宣传、制度建设、队伍建设、以案释法、法律服务站的工作登记记录册、经费保障、司法所法律咨询册、法律服务室的工作登记记录册、法律顾问咨询记录册、无偿法律援助登记册、人民调解记录、法治讲座专题培训会的档案。三是认真开展法治专题培训，全年开展法律明白人、法治带头人、人民调解员法律知识和法治理论专题培训3次。

四、进一步健全完善矛盾纠纷排查调处工作机制。

（一）切实优化调委会规范化建设。

共有专职调员数量1人，兼职调解员33人。坚持“稳定压倒一切”，开展矛盾纠纷排查、调处工作，有效疏通民意渠道，把矛盾化解在萌芽状态。

（二）着力提升调解水平，抓好业务培训。

召开了舟水片区人民调解员专题培训会，对调解卷宗的填写、相关的法律知识等内容进行了培训，进一步提高各社区（村）调解员队伍素质。

（三）抓三类重点案件。

警民联调室调解矛盾纠纷73起，正在调解过程中3起，司法确认2起。各社区（村）共计调解矛盾纠纷193起，其中口头调解175起，防止民转刑纠纷2起，防止群众性上访纠纷1起。对以上的矛盾纠纷，除口头调解外，均一一建立了调解卷宗。

五、深化全面依法治区实践，进一步推动法治政府建设。

（一）开展法律咨询活动，确保以法维权。

全年为来访群众无偿解答法律咨询43次，无偿起草民事起诉状4件，修改合同3次，初审合格后报区司法局无偿法律援助8人，其中涉及命案防控家暴离婚的2起，涉及劳动工工资追讨的1起，工伤要求补助的1起。解答退役军人法律咨询6次，推荐到局申请法律援助1人。

（二）开展法治宣传助力深文。

按时报送关于开展法治宣传助力巩文工作的方案，以及我办在建设过程中关于法治宣传、法治服务等信息、简报共6期。

（三）民主法制示范村居创建。

进行了xx社区、xx社区、xx社区、xx社区、xx村5个涉及民主法制示范村居创建的申报。在创建期间，区司法局与我办相关科（室）共同对涉及的5个社区（村）进行了4次资料检查，对发现的问题提出了整改意见并及时整改落实。自5月12日起，在5个居（村）公共法律服务群每天发布1条法律相关知识以供学习，共计发布各类法律原文、解读讲稿16篇，以案释法讲稿11篇。

（四）七五普法的网上申报。

在法宣在线的普法网上传了xx五年来七五普法相关文件、照片、简报等共计22页。

（五）依法治理建设。

按时起草、报送xx街道法治政府建设年度报告、自查报告、整改方案以及五年总结报告，在6月和8月分别报送了督查整改的清单和整改情况报告。起草并下发了法治宣传助力巩文工作的方案、创建全国民族团结进步示范市筑牢中华民族共同体意识工作方案。党政主要领导分别撰写并报送了履行推进法治建设第一责任人述责。

述职报告。

（六）党建示范的法治平台建设。

通过和挂帮的xx律师事务所的联系，创建了“xx说法”的法治品牌，现已落实办公场所，人员台账资料等，现正按计划每月开展工作中。

街道防汛检查情况报告

各养路队：

当前我县即将进入汛期，为认真贯彻宜路养字[20xx]4号文的通知精神，做好20xx年度的雨季公路养护和公路防汛工作，现就有关事项通知如下：

一、提高认识，做好公路防汛工作的各项准备，及时关注气象水文部门的分析预报；

四、加强公路水毁预防和抢修工作，组织人员对历年易遭水毁和事故多发路段进行检查，及时处理好隐患，尤其对危桥涵和发软下沉路段采取有效防范措施，进行加固和修复，抓紧公路养护备料，及时修补路面坑槽、清除桥涵构造物上的杂物。坚持雨天巡路，发生水毁公路中断要立即组织人员进行抢修，水淹路段要做到水退路通。

五、加强施工路段的养护和管理，施工路段要明确养护责任，按照施工、通行两不误的原则，落实专职养护人员和交通输导人员，确保施工路段正常交通。

六、依靠各级政府搞好公路水毁抢修。出现水毁要及时向当地政府汇报，取得支持和帮助，同时，在汛期抗洪抢险中，要服从当地防汛指挥部门统一指挥、调度，组织人力、物力，积极参加抗洪抢险，对运输防洪抢险、救灾、防疫的物资和人员经过的路线，要确保畅通，优先放行。

七、建立汛期昼夜值班及报告制度。为能及时全面掌握和了解汛情，水毁抢修和气象情况，各养路队对所辖公路汛期公路情况，每旬报告一次（4、14、24日），对公路严重水毁与抢修和交通阻断情况要在1小时内及时报告，汛期内各养路队实行昼夜值班。分局由宋磊同志联络调度水毁防汛的抢修工作。各养路队要指定专人负责防汛水毁值班工作，并将值班地点、电话号码以及联络人速报分局以便及时联系。

八、各养路队接本通知后，应成立队部水毁应急保障队，做到统一部署，责任到位。对雨季公路养护和防汛工作作出周密部署。

九、分局将组织对今年雨季公路养护工作做专项检查评比，结果一并计入年终考核。

文档为doc格式。

街道社区的党建工作情况调查报告

20xx年来，我局在各级各部门的正确领导下，围绕“争创全省城乡统筹发展示范区、打造全市经济重要增长极”的重要战略部署，以党的群众路线教育实践活动为抓手，强化经济形势分析，狠抓深化改革任务落地，创新投融资体制机制，统筹“稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险”的大局思维，不断提高服务中心大局、服务市场主体、服务基层群众的能力和水平，统筹推进党务、政务取得新的成绩，先后获得全市项目建设先进单位、区文明单位、平安单位、最佳满意机关、落实党风廉政建设责任制先进单位等多项荣誉。现将我局近年来工作情况汇报如下：

一、发挥职能，加快发展，深入推进经济社会转型跨越。

(一)科学研判，全面谋划宏观经济服务大局。

编制完成《全区2013年国民经济和社会发展计划执行情况与2014年国民经济和社会发展计划草案的报告》，并在区四届人大四次会议上审议通过，2014年底起草了《全区2014年国民经济和社会发展计划执行情况与2015年国民经济和社会发展计划的报告》，立足经济新常态，科学制定全区经济社会发展主要目标及任务，合理谋划“十三五”收官之年宏观经济大局。同时根据省、市两级相关会议精神，全面启动全区“十三五”规划编制工作。

(二)精心谋划，大力推进固定资产投资高位运行。

分解下达了全区固定资产投资目标任务。2014年，全区固定资产投资完成392.7亿元，增长19.9%，其中500万以上项目270个，完成投资366.3亿元;亿元以上项目192个，完成投资338.1亿元。今年1-5月，我区固定资产投资完成142亿元(上报数，不含农村私人投资)，同比增长26.8%，占考核目标479.5亿元的30%。具体构成为：城镇500万元以上项目完成投资78亿元，同比增长41.6%;农村非农户500万元以上项目完成投资58亿元，同比增长23.7%;房地产开发投资完成6.2亿元，同比下降39.3%。

(三)跟进服务，全力保障重大项目建设有序推进。

以“重大项目建设年”和“项目建设竞进年”活动为重要契机，进一步优化项目建设环境，大力加强对重点项目的谋划、服务、协调、督办工作，2014年，全区纳入省、市考核的7个重点项目超额完成全年年度计划，促进全区项目建设快速高效推进。2015年，纳入省考核的2个重点项目总投资105亿元，本年计划投资11亿元，1-5月累计完成投资7.28亿元，占年度计划的66%。纳入市级考核的7个重点项目有总投资150亿元，本年计划投资31亿元，1-5月累计完成投资19.84亿元，占年度计划的64%。7个省、市考核重点项目目前均已开工建设。

(四)加强调度，服务经济社会健康发展。

在经济计划执行过程中，我局密切关注经济运行形势，坚持月汇总，季分析制度，及时发现经济运行中出现的困难和苗头性问题，采取书面报告和直面建言的方式向区委、区政府提出合理建议。多次深入企业和项目施工现场开展调研，积极了解经济运行中存在的困难和问题，在此基础上，分别完成了每季度和半年经济运行形势分析和工业、投资、农业等专项运行形势分析，为领导决策提供了重要依据，推动区域经济和社会的持续健康发展。

(五)统筹协调，合力攻坚破解难题有的放失。

继续做好支铁服务，围绕铁路建设遗留问题进行协调。与施工方、业主方进行交涉，争取农田空种补偿、弃土场治理、改渠改塘还建、临时用地补偿资金到位等沟通与协商工作;协调推进石漠化治理项目，会同林业、水利、畜牧等单位申报了石漠化综合治理项目，总投资830万元，申请中央预算内投资800万元，二期3000万元下拨已获批准。2014年，在国家铁路总局召开的宜昌三峡翻坝铁路预可行性研究报告审查会上，铁路总局力挺推荐江北鄢家河线路方案，近期，长江三峡翻坝铁路北线方案已列入铁路总公司2015年投资计划，目前正在完成各项前期工作，争取项目年底开工建设。

(六)分类管理，黄柏河流域部分河段综合整治全面优化城市环境。

该项目经过三年的前期工作，先后完成了勘测、可行性研究报告、环境影响评价、用地预审、初步设计，国家发展改革委以发改办投资[2009]2402号文批复投资概算，夷陵区部分总投资9191万元，资金来源为中央预算内投资和地方配套。建设内容为封堵矿井14口，治理矿渣47.3万立方米;建设污水收集管网10.2千米，构建一套年产4000吨有机肥生产线示范工程;治理小溪塔城区河堤9.98千米，建设雾渡河集镇堤防787米。目前，该项目已完工并成功通过省专家组验收，进一步加大了生态文明建设进程。

(七)节能减耗，加快助推经济社会发展转型升级。

为加大节能减排工作力度，我局成立了节能监察中心，引进了专业技术人才，提升了业务能力，保障节能工作的持续有效开展，2014年，gdp能耗下降为5.68%，全面完成年度目标任务。同时，积极配合国家发改委组织开展节能技术改造财政奖励项目清算工作，清算项目3个，申请清算奖励资金414万元。

二、超前谋划，主动调研，扎实推进基层组织建设永葆活力。

(一)积极践行群众路线，筑牢执政为民根基。

积极践行群众路线教育，针对活动中深入查摆和广泛征求的意见建议，深刻剖析根源，研究提出整改措施，形成查找问题报告，并按照“四个回应”的要求，制定“两方案一计划一措施”，深入推进整改工作，切实做到了事事有着落、件件有回音，充分发挥了领导班子和班子成员的表率作用，共同营造了团结和谐、干事创业的浓厚氛围，进一步增强了领导班子的向心力、凝聚力和战斗力。我局群众路线活动得到刘洪福书记在体验办证服务时的高度评价，并就其提出的要求做到了把握好初审关口，尽可能缩短审批时间，尽量减少投资人的办事成本，切实起到了转变作风、密切干群关系的效果。

(二)主动上前服务，倾力打造服务型基层党组织。

以“三万”活动、党的群众路线教育实践活动为契机，加大对口帮扶，提高新形势下群众工作的能力和水平。协助联系村开展土地确权，推进“三权”分离，明晰所有权、稳定承包权、放活经营权，为完善该村经营体制机制、保持土地承包关系并长久不变打好了基础。协助制定了年度发展规划，2014年协助策划争取项目9个，总投资451万元。继续帮助发展核桃500亩、漆树500亩、油茶1500亩，已定植高效优质油茶苗木1000亩，柒树750亩。结合全区“企业服务月”活动和我局“转作风、树新风、送服务、促发展”主题实践活动，深入稻花香、萧氏茶叶、中孚化工等重点企业、单位开展调研，帮助服务对象了解动态，分析形势，谋划发展。

文档为doc格式。