工作心得体会可以帮助我们更好地分析和解决问题,提高自己的解决问题的能力。随后是一些行业专家的工作心得体会,他们的经验可以给我们带来很多启示。
检票员工作心得体会
暑假里利用空闲时间,我到江苏省如皋市长途汽车站参加社会实践。作为一名检票员,我每天工作首先要在班车到达时通知各位旅客准备检票上车,接着在进站口进行检票后,统计核对好每个班次的人数,然后在发车之前对已经入座的乘客进行一次简单的行程说明并提醒好每位旅客注意保管好自己的物品,最后要代表车站送上我们最真挚的祝福:祝原大家旅途愉快。虽然每天看似只是在重复着一样的事情,但在这一个月的工作中,我的确学习到很多很多。
虽然这次的社会实践只是一些很简单的工作。但经过了这次活动我才知道,在现实生活中,有很多具体的问题需要我们去面对,需要我们去处理。这些问题,其实也就是我们生活中常常遇到的问题。只是,以前在家里,在学校,这些问题有父母,有老师去帮我们处理。而通过这次的社会实践,我知道了。在现实生活中我们要做的事情,不仅仅是我们能不能做这份工作,更是我们能不能用自己的一份热忱的心来面对这份工作。
在实践过程中遇到了许多的困难,但高兴的是我能一一挺过来了,遇到的障碍我也能独自去解决了,这的确是意见值得高兴的事。孟子曰“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤……”所以我想这次的经历正是我的财富,在以后的人生路上会一直受益。经过实践锻炼后我的个人素质、心理观念、沟通技巧等多方面都获得不同程度的进步,真正达到了社会实践的目的。如果以后还有这样的实践活动,我会义不容辞的参加,当然前提是我没有忙其他重要的事情。
景区检票员工作心得
过去的一年,是极不平凡的一年。随着国家发改委提出的今年票价不上涨以及各级地方政府加大交通运输力度及票贩打击力度后,我们遇到了前所未有的挑战。但是,在各级代售点,敌后武装,敌后情报部门的配合下,发扬“不怕价高,不怕没人买,不怕退票”的“三不”精神,高举“车票”的大旗,克服了今年降价所带来的不利因素,在节前就实现营运旅客七亿三千五百四十一万零二十一名,实现盈利三十亿元的骄人业绩,比去年同期增长388%,远远高于同期gdp7%增长速度,在本行业中位居前矛。回顾过去的一年,我们组织取得了精人的成果,这与我们的制度与及我们的策略是分不开的。
一、加大宣传力度。提前掀起消费者的购买欲望,多处电影院播放《母亲》,《家》等电影,促使消费者回家相会的心情。另播放《长征》等忆苦电影,以暗示如果买不到票就得走回去的后果。同时四处散播今年票不好买,提前给消费者造成压力,杜绝少量消费者意图通过电话订票取得票的情况。
二、将以前的贩票,这个不光荣的词,改成转让这一富有新时代意义的口号,让所有票业工作者,感觉前所未有的自豪。
四、加大敌后工作者的数量,加大渗透敌方组织内部的工作,将全国三千四百二十六个销售点中的三千二百一十个点变成我们的敌后工作站,在各大火车战建立临时作战指挥部。
五、全面借助流行销售手段及高科技手段,利用“传销”,“直销”,“网上营销”,“电话预订”,主动出击等方式。扩大了销售网络。
六、加强科技力量,贯彻实行科学技术就是生产力这一口号,将其落到实处,网络高科技人才,大量吸收红客,黑客,白黑等,将电话订票系统基本垄断,发扬“宁可不订一张票,也不让别人订到票”的口号。
七、提前利用“团购”,“拜年”,“考查”等方式,将大量可增值性高的车票弄到手。特别是针对武昌,南昌,长沙,四川等地。
八、改换电话订票热线,将官方的95105160窃听,转接,将此线路转接到我们的内部系统中,不管用户买哪张票,均提示票已售完,同时此条线路容纳十亿用户同时拨打,永不占线。彻底打跨消费者的订票心理。
九、全面打击哄降票价的行为,对一些不服从组织安排,不加入组织的行为,利用民警,公安干警等力量将其制服,将其低价销售的票全部没收。对于一些后台比较强硬的同伙,采用吞并,全购等多种经营方式。以达到我独大的目标。。
十、废物利用:利用往年的废票,废纸,进行循环再利用,改票日期,改车次等方式,用来混淆消费者的视觉,不但让消费者不知情,也让列车员,检票员不知情,利用这种办法之后,我们将一列只能乘__个乘客的列车,改造成能乘6000个乘客的列车,这真是跨时代的一大创举。
“已有的只是过去,所求的尚在征程”。成绩属于过去,荣誉属于大家,回首过去,心潮澎湃,展望新的一年,继往开来,我对中国票业充满了信心-----随着人们生活水平的不断提高,四处旅行的要求是越来越高,明年,我们的工作就是实现和今年的增长同步,在保持现有成绩的基础上,实现物质文明和精神文明的双丰收。主要做好如下工作:
2,把票业小广告贴在城乡电杆上、公厕里、门缝里。
3,在各大网站的论坛、聊天室里,车票转让里进行发广告,垄断奇虎,搜虎,本地宝,车票通里的转让信息。
4,让一些买过票的同志,进行现身说法。
在新的一年,我们还要在非节假日中将这种方向转向“公交”,“出租车”等。
我们一致相信,这是一个非常具有潜力的市场,我们一定要共同努力,争取早日在纳斯达克上市。我的汇报到此结束,再次感谢社会各界同仁对我们事业的支持与鼓励!
检票员实习心得体会
20xx年已经缓缓的向我们走来,20xx已经悄悄离去,转眼间,一年已经过去了,在过去的一年时间里,我们经历过春运小长假,艺考直通车,清明小长假,五一小长假和端午小长假,十一小长假,眼看又要春运了,在过去的每个月份中都会有节日出现,而我在一个个节日历练之后进行成长,话说:活到老,学到老,学无止境!,我每天都在不停的总结和学习,不管是在业务还是在工作技巧上不断的进行补充,每度过一年我便成长了一岁,经验总是总结积累出来的,回顾20xx年的工作,我把自己的工作岗位分为四类,分别是:检票口、验票口、三产销售和宣传报道组工作。对此,我对我20xx年的工作做以下总结:
1、在检票口的工作中,除了严把工作流程外就是细致面对任何事情,大到发车,小至查看货票,每一步都是不可疏忽的!
(1)做好封闭发车,清车清仓要彻底,发车一定要清点明确,宣传一定要到位,特别是雨雪雾天气一定叮嘱驾乘人员减速慢行,查看好车上的安全设施,特别冬季,天气常遇变故,一定检查好。
(2)检查好驾乘人员的手续以及日期,做到万无一失,切忌疏忽大意,以防有过期证件蒙混过关。
(3)填写好各种单据,对于货票,一定开好价格,书写正确,看好日期和到达站以及件数,过路班车一定查看好相关货单,看是否合格,开据货票一定要在规定价格上灵活处理,有问题或者疑问及时汇报领导,经商议后在做回复,曾经有过过期日期没有发现,导致客车行至出站口被查出,在以后的检查中应该严加核对!
(4)在客流高峰的时候,一定要做好节前准备的工作,特别是工作用品和注意事项,节假日孩子比较多,提前排好队,看是否有半票够高未买票,人多的时候一定看好半票,发车时清点好人数,有未检的及时放座,禁止浪费资源,出现特殊状况时应灵活处理,特别是行李问题,应该灵活处理,做好旅客的解释工作,把工作一律往前做。
(5)查看好违规违纪,做好常回头看看的要求,在没事的时候多往后面看看,多留意驾乘人员的动态,观察异样旅客的举动,多考虑一步,多延伸想想,争取让自己每月都要有违规的发现。
(6)做好相邻口的互帮互助工作,身边有年轻员工的时候应该以身作则,多带动身边的年轻员工,有困难时互相帮助,虽然自己的工作时间不长,但对于她们新员工来说也算是老员工,要互帮互助,在她们需要自己的时候多伸出自己的援助之手,做好传帮带的工作,学习身边的正能量,学习和借鉴别人身上的好。
2、在验票口的工作中,给我感触最深的就是互帮互助,看到了同事田密身上的美,感触极深,反思自己的工作,结合她的优点,针对自己进行对比,学习她身上的优点,改正自己的缺点,让自己从心里去改变,把这种改变落实到行动中,也就是所谓的感恩回报,在自己最困难的时候总站给了我希望,给了我温暖,我将这温暖转化成我努力的动力,做好自己工作的同时回报领导对我的关心,多多发现违规,多多创收,在出站口观察好下客区的动态,以及周围可疑人员,查看好发车车辆的动态,严禁站外私自上客、上货、卸货的情况,严格把关,落实好“三不进站、六不出站”的要求,查看好货物的件数和日期,特别是过路班车,还要核对好车号,清点好人数,核对好票种,以免出现差错。在出站口靠的是相互配合,四个人配合好,搭配好,工作才会更加顺利,分工明确,这样才会更好的完成工作。
3、对于三产销售,从一开始的一点已经慢慢开始增加,自己一直都在寻找经验,就是速度有点慢,看到别人能卖到1000多,自己也很着急,每次都在总结自己卖不高的原因,但是查找的还不够准确,虽然自己尽力去卖了,但是还是不够理想,在下一步的销售中,多学习别人的技巧,中介别人的经验,争取让自己的总数在提高一些,为创收多贡献一份力量!
4、在宣传报道组中,工作分工到个人,博客监督、好人好事登记、总站微平台转发都是专人监督,各有各的任务,唯独在板报工作中比较吃力,自己做事又比较拖拉,创新意识比较差,想不出好板块规划,致使板报止步不前,也希望各位同事,各位小组长能够费心帮忙,出点意见或者建议,或者有更好的模版可以举荐给我们,我们可以去学习借鉴!
5、从提升服务技巧方面,我们不断加强文明用语的使用,普通话的使用,延伸服务等各种服务,让我们的服务贯穿到我们的工作中,落实在了每个细节中,当旅客走到我身边需要帮忙的时候,我会尽全力的去帮助他,不管遇到什么问题,旅客只要找到我面前,我就会尽自己最大的能力去帮助旅客解决,不管是丢东西还是问别的,都要设身处地的去为旅客考虑,做好首问负责制。
6、我进步最大的一方面是我当上了师傅,我有了自己的第一个徒弟:李方圆,对于我来说,自身还是比较欣慰的,遇到一个活泼开朗、谦虚的大个美女,虽然自己干的时间也不算长,但是第一次当师傅也是比较兴奋的,这说明我又成长了一步,我已经向老员工的行列慢慢进军,在工作中,自己要以身作则,把自己的好的方面传授给她,我始终坚信严师出高徒,对于她们刚毕业的大学生来说有可能接受不了,但我还是毅然决然的用了这个定律,很庆幸的是我的徒弟非常理解我的所作所为,虽然我脾气很差,时常会骂她教训她,但是她还是虚心的接受了,在这里我想对我的徒弟说声谢谢!谢谢你对我的包容和谅解,在以后的工作中,我们要互相学习,我学习他身上的那种开朗,那种心态,永远都是开开心心的,出了事情要找出原因,不要总纠结在后果上面,要做好以后,既然错了就要面对就要改进,争取不会犯同样的错,看到她一天天的成长,一天天的进步,作为师傅我很开心,同时我也要以身作则,做好表率,争取在她徒弟面前做一个优秀的好师傅,互相监督,师徒一起进步!
自己有太多的不足,不管是在日常工作中还是在小组工作中都有大大小小的过错,在小组工作计划中,制定的计划有完不成的情况也有计划没按时上交的情况,做事拖拖拉拉,做完的工作没有做到细致化,只是单纯的完成而没有做到精化,缺乏责任心,也缺乏上进心,对自己没有制定相应的目标,使自己得不到进步,在工作中大大咧咧,没有细腻感,缺乏主动意识,虽然很多工作都是按时按量的去完成,但是没有带动其他人去完成相关的事,在主动性上缺乏主动意识。没有创新意识,总是按部就班,对小组的工作也没有创新性,自己也没有主动去想去研究,导致小组整体的没有创新性。
20xx年工作打算如下:
(1)继续学习业务知识,总结好自己每日的所做所得,以及节假日的总结,严格落实好自己的工作流程以及相关工作,做到相邻口和同事之间的互帮互助。
(2)多培养自己的创新意识,也希望同事们有好提议的可以告诫我,我也会虚心接受和合理采纳。
(3)在工作中加强工作的主动性和积极性,搞好服务,严禁出现任何的服务质量投诉,加强自己的业务知识和业务技巧,把自己的服务落实到工作中,做好每一步,把握好每一次小的细节,争取让自己更加细致化。
(4)在三产销售中,要总结自己销售的经验,向卖的好的同事吸取经验,让经验消化变成自己的发财之道,不气馁,要越挫越勇,给自己制定越来越高的目标,使自己不断的去进步。
科室的不足:
(1)年轻员工的主动意识太差,不管闲事的人大有人在,希望新员工能加强自己的责任心,不要把事情和工作划分的太清,没有谁是应该做哪项工作的!
(2)团队意识淡薄,别人掉了也不会有人拾起来,互相监督不到位,做不到好的提醒和监督!
文档为doc格式。
车站检票员心得体会
第一段:引言(120字)。
车站检票员是火车站中的一群默默无闻的工作人员,他们在车站各个时段坚守岗位,负责乘客的进出站检票工作。作为车站检票员,我对这份工作有着深深的感悟和体会。在这篇文章中,我将与大家分享我作为一名车站检票员的心得体会。
第二段:责任重大(240字)。
作为车站检票员,我们的职责是负责乘客的进出站检票工作,保障乘客的行程安全。这个岗位的责任重大,而我们必须时刻保持高度的警惕和敬业精神。每天,当潮水般的乘客在我面前排队等候检票时,我一直努力笑脸相迎,尽力提供周到的服务。面对各种各样的乘客,我学会了耐心和善意,并学会了如何处理各种突发情况。而当我看到乘客安全出站时,我充满了成就感和满足感。
第三段:坚守岗位(240字)。
车站是一个特殊的地方,人们从此处来,亦从此处走。无论是风雨交加,还是酷暑寒冬,我们车站检票员必须在这个岗位上坚守。面对着行色匆匆的乘客和急切等待的家人,我感受到了自己是站在大家的出行路上,为他们提供安全保障的重要性。虽然岗位辛苦,但是我坚信自己的工作为社会做出了一份贡献。
第四段:思考与反思(240字)。
在日复一日的工作中,我开始思考和反思自己的工作。我发现,作为一名车站检票员,只有在乘客进出站时才能与他们交流,很少有机会真正了解他们的故事。每一段短暂的对话,都只是人生中的一瞬间。然而,正是这样的瞬间,构成了温暖的光环,我们短暂交融的点滴中营造出人与人之间的和谐与感悟。
第五段:对未来的展望(360字)。
作为车站检票员,我为自己能够在这个特殊的工作岗位上为他人服务而感到骄傲。但是,我也明白要想在这个岗位上做得更好,我需要不断学习和提升自己的能力。未来,我希望能够更加深入地了解乘客的需求,提供更好的服务。我还希望通过自己的努力,为车站检票工作的改进和提高做出一份贡献,让更多人能够感受到车站检票员为旅程带来的温暖与安全。
总结:
作为一名车站检票员,我以勇敢和坚守的精神,履行着自己的职责和责任。这份工作给予我了很多机会去感知生活的美丽与无常,也让我更加珍惜每一个乘客与我的相遇。未来,我将继续努力成为一名优秀的车站检票员,更好地为乘客服务。通过自己的努力,我希望传递更多的温暖与关爱,让每一个人都感受到生活的美好与温馨。
高铁检票员实训心得体会
作为一名高铁检票员实训生,我度过了一个充实而难忘的夏天。通过这段时间的学习和实践,我对高铁行业有了更深入的了解,并获得了许多宝贵的经验和心得。下面,我将从自我认知、团队合作、责任感、适应力和服务意识五个方面,分享我在实训中的得与失。
首先,实训让我对自我认知有了更深刻的认识。在实训过程中,我意识到自己身上还存在着很多不足之处,例如沟通技巧和应对突发状况的能力。通过与导师的互动和同伴的交流,我学会了如何主动与乘客进行有效的沟通,尤其是在冲突和争议时更加冷静和理智地应对。此外,我也发现了自己的优势,例如观察力和细心程度,这些优点使我能够更好地完成检票任务。
其次,团队合作是实训中的一大亮点。作为一个团队,我们必须互相配合、互相信任和互相支持,才能完成每天繁忙的工作。在检票实训中,我经常要与其他检票员一起合作,例如排队引导和车票验真。通过与同伴的合作,我意识到团队合作的重要性,并学会了倾听他人的意见和观点。每一个人都有自己独特的技能和经验,只有通过互相合作,我们才能更好地完成工作。
第三,责任感是成为一名合格高铁检票员的基本素质之一。在实训过程中,我深刻体会到责任的重要性。检票员的工作涉及到数千名乘客的安全与福祉,任何一点疏忽都可能造成严重的后果。因此,每一天的工作都需要我时刻保持高度的警觉,并对自己的每一个行动负责。同时,我也学会了如何妥善处理和解决各种突发事件,例如乘客的疾病或紧急情况。通过这些经历,我深刻认识到作为一名高铁检票员所承担的责任是非常重大的。
第四,适应力是实训中不可或缺的能力。高铁行业是一个充满挑战和变化的行业,需要我们快速适应各种情况和环境。在实训过程中,我经常要面对各种突发情况,例如天气恶劣、车票更新、车次调整等,这些情况都要求我能够快速并灵活地做出反应。通过实践,我的适应能力得到了极大的提高,并且我也更加勇敢地面对未知的挑战。
最后,服务意识是一名高铁检票员必备的素质。我们的工作不仅仅是检票,更重要的是为乘客提供舒适和安全的旅行体验。在实训过程中,我学会了如何主动向乘客提供帮助和指导,并在乘客遇到问题时及时解决。我始终保持微笑,主动热情地对待每一位乘客,并尽力满足他们的需求。通过这些努力,我发现只要提供真诚的服务,就能够换来乘客的满意和口碑的传播。
总结起来,通过高铁检票员实训,我不仅学到了专业知识和技能,更重要的是获得了全新的人生体验和成长。我学会了自我认知、团队合作、责任感、适应力和服务意识,并且在实践中不断提升自己。这段实训经历将对我未来的职业生涯产生积极的影响,使我能够更好地适应高铁行业的发展和变化,并为乘客提供更好的服务。感谢实训的机会,我将继续努力成长,成为一名优秀的高铁检票员。
检票员工作心得体会
20__年是天遂的开局之年,更是__公司检票班工作的开局之年,虽成绩显著,但经历艰辛。首先感谢我们有好的领导,也感谢我们班所有成员的团结互助、认真积极的工作及各项付出。船的行驶在舵手,__公司检票班在集团公司、分公司和景区管理部的正确领导下开展工作,开拓出20__年度的各项工作:
一、日常工作,抓思想管理。
1、组织召开班组例会25次:例会总结本周工作,听取员工工作情况,指出员工在工作中的不足,讨论并提出改正意见,布置下周工作。多开会,多总结,多指出,最后达到工作团结一心,做好本岗位职责。
2、组织员工学习培训近十期:原《员工守则》第七条至第十条内容,主要内容为员工仪容仪表及礼仪;《员工休假管理办法》和《集团公司员工劳动纪律》,强化员工日常工作和休息管理;林永匡教授《21世纪旅游文化产业发展的创新之路》,让员工了解什么是旅游,__旅游如何发展,及旅游发展的特色,意在增长班内员工的旅游文化知识;《神秘__八大奇观》旅游文化知识,意在强化我们做旅游的人了解本土文化,能够更好的将__特色及市情介绍给游客,提高__旅游发展的知名度;学习《开展“平安景区”创建活动实施方案》,本班成员能够利用一线岗位优势宣传“平安景区”,与游客共同创建“__平安风景区”等。
3、协调团结互助:了解员工与员工间的关系,调节同事间的团结互助,与“兄弟班组”和部门间的团结互助,做到以“企业为家,分工不分家”的思想。
4、开导并分担班组成员的委屈:景区周边环境复杂,几乎所有检票人员都受过至少20次以上的委屈(游客对景区门票价格的不理解,游客对工作人员的服务工作的歧视,游客故意到景区滋事,景区周边居民以本地人为由强行进入景区或强行带人进入景区,野面的、野摩的到检票处滋事、闹事等),及个别员工还受到威胁或身体受到创伤等;劝导成员工作第一,个人安全更重要,千错万错游客“没错”,我们做的是服务工作。
5、班内软件资料整理和建立:《景区来访登记》、《管理部与安保部物品交接》、《岗位电话使用记录》、公司及班内各种工作预案、会议纪要和培训材料、班内排班表、公司通报等,做到管理有理有据,检察有条有礼。
二、团队业绩,促团结协作。
1、协助安保人员补票:安保人员协助检票岗位维持正常秩序,分工不分家,检票人员协助安保人员补票、森林防火等,如2月份一次风水苑补票720元(16个外地游客、2个老年游客),5月份一次和尚坟补票240元(12个游客,5月份对外半价优惠)等;6月份一天中午主检票口接到索道工作人员报和尚坟处着火,检票人员全体男同胞主动出击,并通知安保人员,且协助安保人员扑灭火势等。
2、配合售票组补票30余万,景区临时票口的设立,极大的方便了游客的购补票,完善了景区的服务功能,更好的留住了游客在景区的旅游量。
3、完成全年各大国假及三大香会节的游客接待,做到了无重大事故、无服务质量投诉。
4、组织班内成员参加集团公司会议及培训多次,次次均为重点,运用最多的是员工礼仪培训,和岗位游客接待中的“五声服务”,员工受益非浅。
5、班组成功喜迎庆祝祖国__周年,以多种形式庆祝,如认真做到本职工作,参加公司组织的观看《建国大业》爱国主义教育等。
6、制定和运用vip接待流程:和公司各部门密切配合,做到vip接待的顺利圆满,极大的树立了旅游景区作为市委市府对外交流、宣传的重要形象作用。
7、接待集团公司成渝新干线团队90余个,本外地游客接待量3500余人。
8、顺利完成市委市府创“国卫”通过,接待市检、省检、国检创卫小组数次,为“国卫”创建工作争分,并争得荣誉。
三、游客接待,创四项“之最”
2、预计__年全年检票额近400万,是灵泉景区(__)历史门票销售额之最;。
四、两项正在完成的工作。
1、“平安景区”创建:班内成员大力宣传、多角度完善,如森林防火、高香鞭炮禁入、景区内环线车辆不能下山等,和游客协调沟通,做到景区与游客共建。
2、配合市委市府创“全国绿化模范城市”:做到班内应尽的宣传、接待。
五、对景区发展提出两项建议。
1、灵泉湖水上升降舞台运用:邀请社区老年娱乐队,每周(周末)游客量最多的日子,进行数小时的文娱表演,公司可以提供一定资金的有偿费用,以增强老年游客在景区的停留时间。
2、公司可以增加一定数量的娱乐性项目,以满足中、青、少游客层的消费需要。景区现有风水苑处空地一块。
成绩是班内每位成员的,也与公司上下左右部门同事的。让万佛供出去,让灵芝立起来,让三朝中的“九帝”站在广德,皇家禅林、民间最早的观音道场、观音文化之乡的“观音品牌”永芳。
景区检票员工作总结
20__年是天遂的开局之年,更是天灵公司检票班工作的开局之年,虽成绩显著,但经历艰辛。首先感谢我们有好的领导,也感谢我们班所有成员的团结互助、认真积极的工作及各项付出。船的行驶在舵手,天灵公司检票班在集团公司、分公司和景区管理部的正确领导下开展工作,开拓出20__年度的各项工作:
一、日常工作,抓思想管理。
1、组织召开班组例会25次:例会总结本周工作,听取员工工作情况,指出员工在工作中的不足,讨论并提出改正意见,布置下周工作。多开会,多总结,多指出,最后达到工作团结一心,做好本岗位职责。
2、组织员工学习培训近十期:原《员工守则》第七条至第十条内容,主要内容为员工仪容仪表及礼仪;《员工休假管理办法》和《集团公司员工劳动纪律》,强化员工日常工作和休息管理;林永匡教授《21世纪旅游文化产业发展的创新之路》,让员工了解什么是旅游,遂宁旅游如何发展,及旅游发展的特色,意在增长班内员工的旅游文化知识;《神秘遂宁八大奇观》旅游文化知识,意在强化我们做旅游的人了解本土文化,能够更好的将遂宁特色及市情介绍给游客,提高遂宁旅游发展的知名度;学习《开展“平安景区”创建活动实施方案》,本班成员能够利用一线岗位优势宣传“平安景区”,与游客共同创建“天灵平安风景区”等。
3、协调团结互助:了解员工与员工间的关系,调节同事间的团结互助,与“兄弟班组”和部门间的团结互助,做到以“企业为家,分工不分家”的思想。
4、开导并分担班组成员的委屈:景区周边环境复杂,几乎所有检票人员都受过至少20次以上的委屈(游客对景区门票价格的不理解,游客对工作人员的服务工作的歧视,游客故意到景区滋事,景区周边居民以本地人为由强行进入景区或强行带人进入景区,野面的、野摩的到检票处滋事、闹事等),及个别员工还受到威胁或身体受到创伤等;劝导成员工作第一,个人安全更重要,千错万错游客“没错”,我们做的是服务工作。
5、班内软件资料整理和建立:《景区来访登记》、《管理部与安保部物品交接》、《岗位电话使用记录》、公司及班内各种工作预案、会议纪要和培训材料、班内排班表、公司通报等,做到管理有理有据,检察有条有礼。
二、团队业绩,促团结协作。
1、协助安保人员补票:安保人员协助检票岗位维持正常秩序,分工不分家,检票人员协助安保人员补票、森林防火等,如2月份一次风水苑补票720元(16个外地游客、2个老年游客),5月份一次和尚坟补票240元(12个游客,5月份对外半价优惠)等;6月份一天中午主检票口接到索道工作人员报和尚坟处着火,检票人员全体男同胞主动出击,并通知安保人员,且协助安保人员扑灭火势等。
2、配合售票组补票30余万,景区临时票口的设立,极大的方便了游客的购补票,完善了景区的服务功能,更好的留住了游客在景区的旅游量。
3、完成全年各大国假及三大香会节的游客接待,做到了无重大事故、无服务质量投诉。
4、组织班内成员参加集团公司会议及培训多次,次次均为重点,运用最多的是员工礼仪培训,和岗位游客接待中的“五声服务”,员工受益非浅。
5、班组成功喜迎庆祝祖国60周年,以多种形式庆祝,如认真做到本职工作,参加公司组织的观看《建国大业》爱国主义教育等。
6、制定和运用vip接待流程:和公司各部门密切配合,做到vip接待的顺利圆满,极大的树立了旅游景区作为市委市府对外交流、宣传的重要形象作用。
7、接待集团公司成渝新干线团队90余个,本外地游客接待量3500余人。
8、顺利完成市委市府创“国卫”通过,接待市检、省检、国检创卫小组数次,为“国卫”创建工作争分,并争得荣誉。
三、游客接待,创四项“之最”
2、预计09年全年检票额近400万,是灵泉景区(天灵)历史门票销售额之最;。
四、两项正在完成的工作。
1、“平安景区”创建:班内成员大力宣传、多角度完善,如森林防火、高香鞭炮禁入、景区内环线车辆不能下山等,和游客协调沟通,做到景区与游客共建。
2、配合市委市府创“全国绿化模范城市”:做到班内应尽的宣传、接待。
五、对景区发展提出两项建议。
1、灵泉湖水上升降舞台运用:邀请社区老年娱乐队,每周(周末)游客量最多的日子,进行数小时的文娱表演,公司可以提供一定资金的有偿费用,以增强老年游客在景区的停留时间。
2、公司可以增加一定数量的娱乐性项目,以满足中、青、少游客层的消费需要。景区现有风水苑处空地一块。
成绩是班内每位成员的,也与公司上下左右部门同事的。让万佛供出去,
检票员的工作总结
作为一名检票员,虽然工作有些枯燥,但我依然坚持住了,在工作中,虚心向同事学习、请教,明确了工作程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年,我本着把工作做得更好这样一个目标,积极完成了一下本职工作。
1、认真负责的对门票进行确认、核实。
2、维护好景区入口秩序,遇有拥堵、插队现象要提示游客依次进行检票,以免踩伤、撞伤的发生,而影响游客心情。
3、尽己所知,有问必答。当游客问路或咨询其他方面的事情时,不刁难、欺骗游客,如果自己不清楚及时询问其他同事,争取给游客一个正确的答案。
4、搞好周边环境卫生,及时清扫周边环境,并提示游客不要乱扔垃圾,禁止吸烟,避免火灾发生。
检票员年终工作总结
20xx年国庆长假接近尾声,本次黄金周运输工作是xxxx公司成立以来面向大众的第一次亮相,因此意义重大。事前上级领导针对此做了重点部署,着重早字,提前准备,科室中也做了各项预案应对长假期间的突发事件,正如“xxxx”之名,本次运输工作取得了“顺”和“和”的效果。
顺是指各项工作能够比较顺利地完成,这主要得益于周密的节前准备。除了人员安排得当,另外还安排了四个专为加班应用的检票设备,安排好专人负责,在10月1日客流高峰时专机专用,忙而不乱。当然此次国庆黄金周与中秋节小假期节日错开,分散了一部分客流,也是保证秩序较为流畅的原因之一。
和是指大家的凝聚力,真正做到了统一思想、统一步调,彰显出团结高效的团队精神。在1号客流高峰期,所有员工全部是全天上班,认真对待运输工作。在流水线加班区引导旅客的人员最为辛苦,成大半天地在太阳下面组织旅客排队,维持秩序;我们检票人员在岗上也耐心答复旅客,安抚排队旅客的急躁情绪,大家团结协作,尽快地把旅客安全快捷地运输出去。
当然有成绩也会有不足,我看到的不足有以下几点:
如加班四区检票口是发往聊城、日照加班车,但旅客买的票上很多都打的是加班一区,延误了旅客的乘车时间,造成不便;再如,有的乘客过节带着孩子乘车却没有给孩子买票,只能再改乘,耽误很多时间。如果在买票时有标识的话或许能避免此类情况。
在加班车长时间不来,旅客等得烦躁不安时应如何应对?当然最好是不出现这种情况,可是真出现了也绝不是一句“请再等一会儿”就能解决的,对突发事件的解决能力需要不断加强。
总之,在今后的工作中,作为检票员,我觉得需要注意的地方首先是严格按照工作流程操作,这是注重细节的表现,也是避免错误发生的最大保障;其次是加强业务学习,合站以后也增加了很多线路,发车时间也有所改变,都需要了解记忆,只有不断丰富自身的知识量才能完整、正确地回答各类问询,让旅客感到放心、安心;再次就是要提高解决问题的能力。只有不断积累经验才能提高,俗话说“吃一堑,长一智”,所以重点就在于不怕事儿,不躲避,敢于负责。通过不断改进,希望自己以后能取得更大的进步。
检票员工作总结
1、在检票口的工作中,除了严把工作流程外就是细致面对任何事情,大到发车,小至查看货票,每一步都是不可疏忽的!
(1)做好封闭发车,清车清仓要彻底,发车一定要清点明确,宣传一定要到位,特别是雨雪雾天气一定叮嘱驾乘人员减速慢行,查看好车上的安全设施,特别冬季,天气常遇变故,一定检查好。
(2)检查好驾乘人员的手续以及日期,做到万无一失,切忌疏忽大意,以防有过期证件蒙混过关。
(3)填写好各种单据,对于货票,一定开好价格,书写正确,看好日期和到达站以及件数,过路班车一定查看好相关货单,看是否合格,开据货票一定要在规定价格上灵活处理,有问题或者疑问及时汇报领导,经商议后在做回复,曾经有过过期日期没有发现,导致客车行至出站口被查出,在以后的检查中应该严加核对!
(4)在客流高峰的时候,一定要做好节前准备的工作,特别是工作用品和注意事项,节假日孩子比较多,提前排好队,看是否有半票够高未买票,人多的时候一定看好半票,发车时清点好人数,有未检的及时放座,禁止浪费资源,出现特殊状况时应灵活处理,特别是行李问题,应该灵活处理,做好旅客的解释工作,把工作一律往前做。
(5)查看好违规违纪,做好常回头看看的要求,在没事的时候多往后面看看,多留意驾乘人员的动态,观察异样旅客的举动,多考虑一步,多延伸想想,争取让自己每月都要有违规的发现。
的工作,学习身边的正能量,学习和借鉴别人身上的好。
2、在验票口的工作中,给我感触最深的就是互帮互助,看到了同事田密身上的美,感触极深,反思自己的工作,结合她的优点,针对自己进行对比,学习她身上的优点,改正自己的缺点,让自己从心里去改变,把这种改变落实到行动中,也就是所谓的感恩回报,在自己最困难的时候总站给了我希望,给了我温暖,我将这温暖转化成我努力的动力,做好自己工作的同时回报领导对我的关心,多多发现违规,多多创收,在出站口观察好下客区的动态,以及周围可疑人员,查看好发车车辆的动态,严禁站外私自上客、上货、卸货的情况,严格把关,落实好“三不进站、六不出站”的要求,查看好货物的件数和日期,特别是过路班车,还要核对好车号,清点好人数,核对好票种,以免出现差错。在出站口靠的是相互配合,四个人配合好,搭配好,工作才会更加顺利,分工明确,这样才会更好的完成工作。
3、对于三产销售,从一开始的一点已经慢慢开始增加,自己一直都在寻找经验,就是速度有点慢,看到别人能卖到1000多,自己也很着急,每次都在总结自己卖不高的原因,但是查找的还不够准确,虽然自己尽力去卖了,但是还是不够理想,在下一步的销售中,多学习别人的技巧,中介别人的经验,争取让自己的总数在提高一些,为创收多贡献一份力量!
4、在宣传报道组中,工作分工到个人,博客监督、好人好事登记、总站微平台转发都是专人监督,各有各的任务,唯独在板报工作中比较吃力,自己做事又比较拖拉,创新意识比较差,想不出好板块规划,致使板报止步不前,也希望各位同事,各位小组长能够费心帮忙,出点意见或者建议,或者有更好的模版可以举荐给我们,我们可以去学习借鉴!
5、从提升服务技巧方面,我们不断加强文明用语的使用,普通话的使用,延伸服务等各种服务,让我们的服务贯穿到我们的工作中,落实在了每个细节中,当旅客走到我身边需要帮忙的时候,我会尽全力的去帮助他,不管遇到什么问题,旅客只要找到我面前,我就会尽自己最大的能力去帮助旅客解决,不管是丢东西还是问别的,都要设身处地的去为旅客考虑,做好首问负责制。
6、我进步最大的一方面是我当上了师傅,我有了自己的第一个徒弟:李方圆,对于我来说,自身还是比较欣慰的,遇到一个活泼开朗、谦虚的大个美女,虽然自己干的时间也不算长,但是第一次当师傅也是比较兴奋的,这说明我又成长了一步,我已经向老员工的行列慢慢进军,在工作中,自己要以身作则,把自己的好的方面传授给她,我始终坚信严师出高徒,对于她们刚毕业的大学生来说有可能接受不了,但我还是毅然决然的用了这个定律,很庆幸的是我的徒弟非常理解我的所作所为,虽然我脾气很差,时常会骂她教训她,但是她还是虚心的接受了,在这里我想对我的徒弟说声谢谢!谢谢你对我的包容和谅解,在以后的工作中,我们要互相学习,我学习他身上的那种开朗,那种心态,永远都是开开心心的,出了事情要找出原因,不要总纠结在后果上面,要做好以后,既然错了就要面对就要改进,争取不会犯同样的错,看到她一天天的成长,一天天的进步,作为师傅我很开心,同时我也要以身作则,做好表率,争取在她徒弟面前做一个优秀的好师傅,互相监督,师徒一起进步!
自己有太多的不足,不管是在日常工作中还是在小组工作中都有大大小小的过错,在小组工作计划中,制定的计划有完不成的情况也有计划没按时上交的情况,做事拖拖拉拉,做完的工作没有做到细致化,只是单纯的完成而没有做到精化,缺乏责任心,也缺乏上进心,对自己没有制定相应的目标,使自己得不到进步,在工作中大大咧咧,没有细腻感,缺乏主动意识,虽然很多工作都是按时按量的去完成,但是没有带动其他人去完成相关的事,在主动性上缺乏主动意识。没有创新意识,总是按部就班,对小组的工作也没有创新性,自己也没有主动去想去研究,导致小组整体的没有创新性。
说完20xx年的工作总结,再说一下20xx年的工作打算,20xx年工作打算如下:
(1)继续学习业务知识,总结好自己每日的所做所得,以及节假日的总结,严格落实好自己的工作流程以及相关工作,做到相邻口和同事之间的互帮互助。
(3)在工作中加强工作的主动性和积极性,搞好服务,严禁出现任何的服务质量投诉,加强自己的业务知识和业务技巧,把自己的服务落实到工作中,做好每一步,把握好每一次小的细节,争取让自己更加细致化。
(4)在三产销售中,要总结自己销售的经验,向卖的好的同事吸取经验,让经验消化变成自己的发财之道,不气馁,要越挫越勇,给自己制定越来越高的目标,使自己不断的去进步。
(1)年轻员工的主动意识太差,不管闲事的人大有人在,希望新员工能加强自己的责任心,不要把事情和工作划分的太清,没有谁是应该做哪项工作的!
(2)团队意识淡薄,别人掉了也不会有人拾起来,互相监督不到位,做不到好的提醒和监督!
对于科长,有时候太过着急,我希望科长在出现问题的时候不要太过于动怒,不但气坏了身体还解决不了事情,有事情可以说清楚缘由再发火也不迟。
对于副科长,做事情太犹豫,我希望**考虑事情能够全面一点,不要只想半截,处理问题之前要做好相应的准备工作,记性不太好,可以拿个记事本记下。
车站检票员心得体会
车站检票员是铁路运输中的重要岗位之一,他们任务繁重、责任重大。本文将从车站检票员的角度出发,分享他们的心得体会。
第二段:职责和挑战。
作为车站检票员,首先需要明确自己的职责。他们负责核对乘客的车票信息,确保乘客身份和车票合法有效。这个过程需要快速准确地工作,处理大量的乘客信息。此外,车站检票员还要应对各种各样的挑战,如乘客不配合、假票等。在面对这些挑战时,车站检票员需要保持冷静和耐心,并采取合适的应对措施。
第三段:人际交往与沟通技巧。
作为车站检票员,良好的人际交往和沟通技巧是他们工作的重要一环。他们需要与各类人接触,如年轻人、老人、儿童、残障人士等。对待不同人群,车站检票员需要根据实际情况调整自己的语言和态度,以保证良好的服务质量。并且,与乘客的高效沟通也是完成工作的关键,车站检票员需要清晰明确地传递信息,以减少票务方面的麻烦和误解。
第四段:自我修养和专业能力。
为了能够更好地履行职责,车站检票员需要不断提升自己的自我修养和专业能力。他们需要了解铁路运输领域的最新政策和规定,以确保自己的工作严谨合规。此外,车站检票员还需要注重团队合作,与同事密切配合,共同解决工作中出现的问题。通过不断学习和提高,车站检票员可以不断提升自己的工作效率和专业水平。
第五段:总结和展望。
作为车站检票员并非易事,但这个职业也有着许多值得自豪的地方。他们在快节奏的工作环境中起到了至关重要的作用,确保了铁路运输的安全和顺畅。通过与乘客的交流和互动,他们也能深刻感受到人民生活的多样性和丰富性。未来,随着科技的发展,车站检票员的工作可能会发生变化,但无论如何,他们的职业精神和执着将一直是可贵的。
检票员国庆工作总结
20xx年国庆长假接近尾声,本次黄金周运输工作是公司成立以来面向大众的第一次亮相,因此意义重大。事前上级领导针对此做了重点部署,着重早字,提前准备,科室中也做了各项预案应对长假期间的突发事件,正如“____”之名,本次运输工作取得了“顺”和“和”的效果。
顺是指各项工作能够比较顺利地完成,这主要得益于周密的节前准备。除了人员安排得当,另外还安排了四个专为加班应用的检票设备,安排好专人负责,在10月1日客流高峰时专机专用,忙而不乱。当然此次国庆黄金周与中秋节小假期节日错开,分散了一部分客流,也是保证秩序较为流畅的原因之一。
和是指大家的凝聚力,真正做到了统一思想、统一步调,彰显出团结高效的团队精神。在1号客流高峰期,所有员工全部是全天上班,认真对待运输工作。在流水线加班区引导旅客的人员最为辛苦,成大半天地在太阳下面组织旅客排队,维持秩序;我们检票人员在岗上也耐心答复旅客,安抚排队旅客的急躁情绪,大家团结协作,尽快地把旅客安全快捷地运输出去。
当然有成绩也会有不足,我看到的不足有以下几点:
第一,准备工作很充分,但细节方面有不足。
如加班四区检票口是发往聊城、日照加班车,但旅客买的票上很多都打的是加班一区,延误了旅客的乘车时间,造成不便;再如,有的乘客过节带着孩子乘车却没有给孩子买票,只能再改乘,耽误很多时间。如果在买票时有标识的`话或许能避免此类情况。
第二,随着旅客维权意识的不断提高,面对旅客的说话方式还有待提高。
在加班车长时间不来,旅客等得烦躁不安时应如何应对?当然最好是不出现这种情况,可是真出现了也绝不是一句“请再等一会儿”就能解决的,对突发事件的解决能力需要不断加强。
总之,在今后的工作中,作为检票员,我觉得需要注意的地方首先是严格按照工作流程操作,这是注重细节的表现,也是避免错误发生的最大保障;其次是加强业务学习,合站以后也增加了很多线路,发车时间也有所改变,都需要了解记忆,只有不断丰富自身的知识量才能完整、正确地回答各类问询,让旅客感到放心、安心;再次就是要提高解决问题的能力。只有不断积累经验才能提高,俗话说“吃一堑,长一智”,所以重点就在于不怕事儿,不躲避,敢于负责。通过不断改进,希望自己以后能取得更大的进步。
检票员工作总结
一年的时间很快过去了,一年里我在班长及同事们的关心与帮助下对本职工作有了更深的了解,在思想觉悟方面有了进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项。
能够通过报纸、杂志、书籍,积极学习政治理论,遵纪守法,认真学习职责规范,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
作为一名检票员,虽然工作有些枯燥,但我依然坚持住了,在工作中,虚心向同事学习、请教,明确了工作程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年,我本着把工作做得更好这样一个目标,积极完成了一下本职工作。
1、认真负责的对门票进行确认、核实。
2、维护好景区入口秩序,遇有拥堵、插队现象要提示游客依次进行检票,以免踩伤、撞伤的发生,而影响游客心情。
3、尽己所知,有问必答。当游客问路或咨询其他方面的事情时,不刁难、欺骗游客,如果自己不清楚及时询问其他同事,争取给游客一个正确的答案。
4、搞好周边环境卫生,及时清扫周边环境,并提示游客不要乱扔垃圾,禁止吸烟,避免火灾发生。
热爱自己的本职工作,正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为游客服务,遵守劳动纪律,保证按时出勤,有效利用休息时间,保证工作能按时完成。
回顾今年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在不足。在以后的工作中,我将努力改进自己的不足之处,提高工作能力,力求把工作做得更好,提高服务质量。
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检票员工作总结
五一没有来之前一家人从上到下,从科长到员工大家都卯足了精神。科长也要求我们科委会提前制定出五一计划,不论是班前会还是平时在检票口上,领导和赵姐也是找新员工沟通,及时了解她们学习进度进而有针对性的对他们进行培训学习。学习小组从四月份开始就组织大家一起学习有关五一的一些注意事项,尤其是是新员工特别"加餐".每天利用下午不忙的时间新老员工交替学习,利用老员工的经验去传帮带,新员工也是认真积极的学习,在学的过程中一家人也是相互讨论,你一言我一语,你忘记我补充,大家集思广益把有关五一需要注意的事项都尽量的全部告诉新员工。除了组织大家学习业务知识,还对可能出现的机器故障以及处理方法都告诉大家,所有的工作用具也是提前准备充分,暂扣单、收据、货单保证人手一本。
4月30号科长还特意组织我们小组长开会,大家把五一可能出现或者需要注意的问题又重新进行了汇总,针对岗位需要进行了适当的调整,除此之外也会有加班人员过来帮忙,正班与加班一定要相互协调好,相邻口之间做好配合。当科长说五一安排我干四号口时第一反应是人多尤其是孩子多,各种乱,但是这也充分体现了科长对我的信任,瞬间觉得自己责任重大,一定要保质保量完成任务。
五一终于在我们千呼万唤中到来,早晨一来的大厅旅客就比平时要多很多,开早会时科长也对当天的工作进行了强调和安排,早会结束后大家都迫不及待的上岗。刚上岗时才接到通知说今天聊城日照莒县等都卖流水,加班区域就在我们四号五号口。瞬间反应觉得,完了肯定特乱,加班车肯定不会及时上位的,虽然有点慌张毕竟没有料到会卖流水,但是我们要以不变应万变迅速调整好自己的状态,开始上岗检票。
上岗后第一时间查看了各个车次的卖票人多,基本全是满员,流水日照也已经卖了十好几张票。旅客也开始陆陆续续过来咨询班车情况,在组织旅客开始排队检票时也时刻注意着有没有免费儿童超高没有买票或者是免费儿童过多超过定员10%的。我和于倩相互配合着,车上位后她去查车查手续,我负责检票,虽然在检票过程中我们不停的喊着所检的班车但是总有其他班次的旅客过来检票,这时我们的工作流程就显得格外的重要三看一唱四不检一定要落实到位,这就是考验我们的时刻。
前几班车都非常顺利但是当检到6点50楼德时出现了免费儿童超多现象,站内售票人数只有两名免费儿童,但是楼德从站外拉来的旅客当中却有三名免费儿童,而楼德的定员是29座也就意味着它顶多就能拉2个免费儿童。出现这种情况我也是及时的把问题和车上说明白,司机一时也拿不定主意,最后打电话给他老板,老板说没关系满员直接就上告诉了,在得到车主的回复后我也是及时和科长进行了汇报,科长也电话给出站口说明情况后才给他发车,我和于倩也松了一口气。
看着定点班车一辆接一辆的发车,流水日照和聊城旅客等不及了,一直不停的询问班车什么时候走,几点能走,旅客也开始慢慢骚动起来。我和于倩一边不停的给旅客做解释工作一边去和现场调度咨询,但是由于日照流水旅客太少加不起来只能再等等,没办法我和于倩只好和旅客说加班车已经在路上了过节期间路上堵车大家在稍等等,看到排队的旅客中有不少抱孩子,于是我和于倩决定把她们先带到重点旅客候车室等开车后我们去叫她。旅客们也都很理解我们没有继续大吵大闹。随着流水票数的增加加班车的及时到位,一看到卖满员后也是及时的联系调度让车上位,看到旅客终于上车后也终于松了口气。
经过清明节的锻炼以及五一之前组织大家学习时又一次的特别学习强调"找备胎",过节过节期间班车本来就紧张一定不能让车空着走不浪费任何一张空座。所以当都旅客没有到时,我们提前就找好下一班车的旅客一旦三分型旅客没来及时找调度另报班次让"备胎"上车,放好下一班车的定员。在找"备胎"上大家都已经轻车熟路,这得益于之前大家不停的学习,不停的演练。
今年的五一总体来讲虽然人依旧的本职工作而已多,车辆依旧紧张,但是大家忙而不乱,不论是我们正班也罢加班也罢,都积极主动的留下来冲上去。虽然忙虽然累但是觉得只要大家在一起这都不是事。站领导也是体贴关怀我们又是给我们订饭又是给我们发红包,其实这都是我们的分内工作而已。科室需要我们时总站需要我们时,义不容辞是我们的使命也是责任,因为我们是一家人更因为我们代表的是顺和。
车站检票员心得体会
第一段:介绍检票员的工作职责和重要性(200字)。
车站是现代社会交通网络的重要节点,承载着大量乘客的出行需求。而作为车站的第一道门槛,检票员在车站运营中担负着非常重要的职责。他们需要对乘客的票证进行核验,确保乘客的合法身份和购票情况,同时保持车站的秩序和安全。因此,检票员的工作非常关键,他们每天与各类乘客打交道,积累了丰富的人际交往经验,也收获了许多心得体会。
第二段:智慧和专业素养的培养(200字)。
作为车站运营的重要一环,检票员需要具备一定的智慧和专业素养。智慧不仅表现在对各类票证和乘车规定的熟悉,更需要在高峰期的压力下迅速准确地判断和处理问题,确保车站的正常运营。而专业素养则体现在对乘客的礼貌和耐心。因为每天面对的乘客千差万别,有些可能处于焦躁或不适状态,但作为检票员,要保持冷静和友善,提供有益的服务。通过日积月累的工作实践,检票员积累了许多智慧和专业素养。
第三段:感人的故事和充实的工作内容(250字)。
在与乘客的接触中,检票员会遇到各种各样的人和事,其中包含了许多感人的故事和充实的工作内容。有一次,一位老人乘坐火车迷路了,检票员耐心地陪伴他,帮助他及时返家;有一次,在寒冷的冬天,一位妇女带着两个孩子赶上了火车,但她没有足够的钱购买车票,检票员见此情景后情愿为她支付车费。这些无私奉献和助人为乐的事例,充分展示了检票员的人文关怀和责任心。通过这些感人的故事和充实的工作内容,检票员得到了无穷的成就感和满足感。
第四段:与乘客互动的心得和体会(250字)。
与各类乘客互动是检票员工作中的重要一部分,也是他们积累心得和体会的重要来源。与乘客的互动中,检票员懂得了倾听的重要性,并学会与乘客保持良好的沟通。无论是面对少言寡语的乘客还是对话过于激烈的乘客,检票员都能够保持冷静和理性,妥善处理各种争议和矛盾。通过与乘客的互动,检票员的沟通和处理问题的能力得到了训练与提高,也增进了对人性和社会的理解。
第五段:对未来发展的展望和总结(300字)。
从事检票员这个职业的过程中,检票员不仅积累了丰富的人际交往经验和专业知识,更有机会展望未来。随着科技的发展和潮流的变迁,车站的运营模式也在不断变化,检票员也将面临新的挑战和机遇。因此,一个好的检票员不仅需要具备深厚的专业素养,还需要不断学习和适应新技术的应用。同时,检票员的工作离不开团队的协作和支持,团队的力量将推动检票员事业的更大发展。检票员真心希望,在未来的工作中能更好地服务乘客,参与到车站的现代化建设中,为每一位乘客提供更优质的出行体验。
通过以上五个段落的连贯组织,对于“车站检票员心得体会”这一主题展开了1200字的文章。从检票员工作的重要性、智慧和专业素养的培养、感人的故事和充实的工作内容、与乘客互动的心得和体会,以及对未来发展的展望和总结,从不同角度介绍了检票员的工作职责和工作中的心得体会。同时,也展现了检票员这个职业的独特魅力和价值。