平安建设个人总结大全(16篇)

时间:2023-12-08 11:49:47 作者:碧墨

个人总结是一个学习和成长的过程,通过总结我们可以发现自己的不足并及时进行修正。这是一份内容详实、结构严谨的个人总结范文,希望能对大家有所帮助。

乡镇平安建设个人年终工作总结

自开展平安某某创建工作以来,我镇在县委、县政府、县平安办的领导下,积极深入贯彻落实省、市、县有关平安创建工作会议精神和工作部署,围绕建设“幸福美丽某某”的目标,精心组织、周密部署、开拓创新、真抓实干,取得初步成效。现将我镇创建平安工作总结情况汇报如下:

一、组织领导、保障有力。

镇党委、政府清晰认识到发展与稳定要两手抓,把平安创建放到重要议事日程,多次召开党政班子会,研究讨论全镇平安创建工作。成立了以镇党委书记为组长,以镇长、专职副书记为副组长,党政班子成员和综治、司法、派出所、财政、机关单位、村(居)、部门等负责人为成员的创建“平安某某”领导小组,制定平安创建工作方案和宣传工作方案,各村(居)、机关单位也相应成立平安创建工作领导小组,形成上下联动,广泛参与的平安创建工作机制。设立某某镇平安创建办公室,指派专门人员统筹全镇平安创建工作。将平安创建工作经费纳入经费预算,加大了宣传发动、完善技术视频监控等方面的投入,截至目前,我镇及有关单位共投入创平经费55多万元。

同时我镇召开了全体镇村干部、机关单位负责人会议,会上学习了“创建平安阳山”的相关文件精神,部署我镇创平工作。

二、落实措施、成效明显。

1、落实矛盾纠纷排查调处机制。为切实维护社会和谐稳定,我镇强化镇村二级排查调处机制,按《阳山县矛盾纠纷排查调处工作办法》要求开展矛盾纠纷排查调处工作,有效预防和及时发现各类矛盾纠纷,20__年10月至20__年9月底以来,我镇共受理群众来信来访件6件,已办结5件;上级交办案件28宗,办结25宗;县交办信访积案3宗,化解办结3宗;接待群众来访15批62人次,排查出矛盾纠纷58件,调解成功55件。建立镇村两级人民调解员制度,在全镇范围内组建调解员其中镇调解员37名,村调解员77名,以规范化建设为抓手,促进人民调解工作向纵深发展。开展人民调解工作情况每月上报制度、人民调解案件情况每月上报制度,规范统一人民调解案件网报制度。人民调解案件共19件,调处19件,调处成功19件,调处率达100%,调处成功率100%,为群众挽回经济损失40多万元。

2、落实信息报送制度,积极开展法制宣传、反邪教工作。按照上级要求,按时报送各类综治维稳报表、工作台账、半年和年度工作总结,及时上报矛盾纠纷排查调处情况。镇党委、政府将“六五”普法工作纳入到年度考核,将普法工作提到重要的议事日程上来,配合上级开展各类法制宣传教育活动,提高广大群众的法律意识和法律素质,培训公务员依法执政、依法行政能力和水平。深入开展“邪教知识进家庭”活动,定期跟踪回访、及时掌握“某某某”等人员动态,防范打击“全能神”邪教组织人员进行非法活动,全镇没有发生邪教组织人员进行串联、上访及其他非法活动。

3、严打整治,建设治安防控体系。开展专项行动,维护社会稳定,坚持三打整治方针,严厉打击各类违法犯罪活动,降低刑事案件发案率,提高破案率,坚决扫除社会丑恶现象。积极开展治安重点地区和突出治安问题排查整治行动,将治安防控体系建设纳入镇经济社会发展总体规划,完善镇政府机关、学校、医院、银行等重点行业、重点部位、重点区域的视频监控系统。落实治安防范措施,层层建立群防群治队伍。目前,我镇19个村(居)均有群众参加了“平安联防”活动,目前已组成19组的联防小组,并且逐渐深入推进,平安志愿者共150多人。设立专人负责报送维稳信息,“三打”信息员36人,维稳信息员25人。建立应对突发事件的队伍(镇村两级)127人。

4、加强流动人口管理,做好安置帮教工作,积极开展青少年法制教育。目前,我镇登记流动人口0、312万人,出租屋13间。通过对释解人员开展以排查清理为重点内容的排查活动,掌握回归人员底数,了解他们的思想、工作、生活及家庭情况,采取思想教育与法制教育相结合,批评教育与亲情教育相结合,强制教育与感化教育相结合的措施,程度的稳定释解人员的思想情绪,及时消除犯罪苗头,解决他们的实际困难。20__年10月1日至20__年9月30日,我镇有释解人员5名,安置帮教率100%。为全面开展青少年法制教育,镇四间中小学校都聘有法制副校长,每个学期都安排有法制教育课。同时,为切实保障学生安全,学校还强化了安全管理工作。

5、强化综治组织、制度建设,保某某社会经济平安。镇党委、政府以完善领导责任制为抓手,把平安建设与综治工作纳入任期目标,把这项工作作为一把手工程和民心工程,列入镇党委、政府的重要议事工程,与经济工作一同研究,一同部署,一同检查,一同考核,并把这项工作作为考核各村居、单位以及干部的主要依据之一。落实综治委会议制度,加强与成员单位的联动配合,继续开展镇党政班子领导圩日接访活动,现场调处群众来访反映问题。实行安全生产“一岗双责”制,加强巡查,大力整治安全生产隐患,严厉打击非法违法生产经营行为,杜绝安全事故的发生。

6、实施平安细胞工程创建。在全镇机关、单位、各村(居)、企业广泛开展推进“平安细胞”工程创建工作,全面开展平安村(居)、单位等平安细胞创建活动,评出某某中学、镇中心小学、谭兆中学、第二小学为镇安全示范小区,创建“平安家庭”14500户。我镇切实把创建工作延伸到社会每一个单元细胞,努力形成“积小安为大安,以基层平安保全镇平安”的良好局面,深化立体治安联防体系建设。

7、注重宣传、营造氛围、巩固阵地。我镇高度重视舆论宣传工作,常抓不懈,广泛深入利用宣传横幅、标语、高音广播等多种形式进行平安创建活动的宣传。向各村居各机关单位编写宣传口号,设置宣传户外广告牌2块,悬挂宣传横幅48条,张贴宣传标语300多张,单派宣传小册子20__份,其他类宣传资料11700份,发送“某某是我们共同的家园,平安某某是我们共同的心愿”短信400多条,开展平安创建巡回宣传、出动宣传车,在镇村内进行了宣传,入户宣传14000多人次。全方位向全镇人民广泛宣传创建平安工作的目标任务、创建项目和工作成效,形成了浓厚的舆论氛围,提高群众安全感。

三、下一步工作设想。

1、切实加强村居班子建设。尤其是村居班子的治村治居能力建设,提高镇村两级组织战斗力,为创建“平安某某”提供强有力的组织保障。

2、关注民生,注重抓好就业再就业问题。一是大力发展城镇服务产业,加强就业技术教育培训,提高劳动者素质,以更好地适应市场需要。二是注重抓好生态环境建设。加快道路等基础建设投入;增加绿化、美化、亮化工程的投入;进一步提高文明创建、卫生创建、教育强镇创建水平;加强环境保护和农村环境卫生综合整治工作,提高群众的整体素质,为创平安建设提供良好的人文环境。三是关注社会弱势群体,保障贫困家庭子女入学;认真实施好居民的最低生活保障制度;增加卫生事业的投入,改善医疗条件,努力消除社会不稳定因素。

3、要继续广泛深入地做好宣传发动工作,营造浓厚氛围,动员社会力量来创建平安某某;要整合规范各类群防群治队伍,使他们成为平安创建的重要保障力量;要准确把握人民群众的新期待,广泛发动群众、积极依靠群众,创出人民满意的平安某某。

平安建设个人工作总结范文完整

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平安。

年平安建设个人年终工作总结

19年我校的平安建立工作在上级领导的正确指导下,全面贯彻县委县政府和县局下发的关于平安建立的文件精神,一贯坚持贯彻落实科学发展观,坚持“以人为本,构建和谐校园”的理念,始终把建立平安校园工作作为学校日常工作重中之重,常抓不懈。围绕教育教学这个中心,不断完善各项安全规章制度,注重岗位职责制的落实,强化安全管理,坚持以法治校,促使学校安全工作走上规范化、法制化的轨道,在切实维护校园稳定、确保师生生命和学校财产的安全方面做了超多的工作,取得了必须的成绩,现总结如下:

一、健全机构,加强领导。

1、学校成立了“平安校园”建设工作领导小组,由王玮校长亲自任组长,、由副校长任副组长,由各处室主任为领导小组成员,领导小组下设办公室,由政教处负责,使建立工作有了组织领导保障。明确领导小组成员的职责分工,确保各司其职、各负其责。具体建立工作由平安校园建设办公室负责,由政教处负责实施,其他处室协助。根据形势发展和学校周边治安严峻形势的需要,学校建立了保安队组织,负责学校的保卫和对校园每一天24小时的值班巡逻、处理偶发事件等。严格门卫制度,实行外来人员来访登记制度,学校有了一支从事学校安全稳定工作的队伍。

2、学校每周星期日下午召开行政扩大会议,凡涉及学校安全工作的重要问题都要在会议上讨论研究。分管学校安全工作的副校长每月组织一次专题会议,及时分析和研究校园治安综治、建立平安校园工作面临的问题,讨论解决的方法和措施的落实等,做到及时发现工作中的薄弱环节,及时解决和整改,把目标任务落到实处。

3、学校制定了建立“平安校园”工作规划和实施方案,并把“平安校园”校园建设纳入学校年度工作计划。在年初,法人代表与各处室及时地签订了安全管理目标职责书;各处室、各年段、各班主任,各岗位层层分解安全管理目标,分工明确,职责到人,做到一级抓一级,层层抓落实。各部门、各教研组与教职工评优评先一律实行安全目标管理职责一票否决制,使全体教职工从思想上认识到学校社会治安综合治理、建设平安校园活动是学校工作头等大事,务必认真抓实抓紧抓好,从而上下一条心,大家齐努力,开创了学校良好的校园治安局面,建设了优美和谐的治安环境。

4、为了加强对师生的法制教育水平,预防和减少青少年、未成年人犯罪,学校特邀了派出所指导员为学校法制副校长,进一步加强了学校校园周边治安综合治理、建立平安校园的领导,法制副校长在学校开展法制讲座,参与学校综治、建立平安校园等活动、对师生员工进行法制、安全等教育,使学校依法治校进一步加强、为培养21世纪具有中国特色的社会主义德、智、体全面发展接班人和建设者带给了有力的保证。

5、不断健全完善安全工作的各项规章制度,建立健全考核制度,做到岗位目标明确,职责到人,学校严格年段、班级负责制,课任教师、晚自习老师点名制与安全工作职责制,进行了教职工安全职责与评优评先等一票否决制,制定了各种安全工作防范预案,明确职责追究制度,大大加强学校安全工作群防群治机制。

二、加强安全管理,促进平安和谐校园建设。

1、学校与派出所联系紧密,设立了校园警务点,加强了警校联系,学校的安全工作有了可靠的保证;学校还投入了超多的经费,在教学区、办公区、校园围墙重点地段设置了红外线监控系统,为保证师生的交通安全针对校门口车流量比较大的状况,学校在校门口设置了警示牌。提高了学校的治安工作“技防”、“物防”水平。

2、学校制定了严格的门卫制度和来访人员的登记、验证制度,学生出入校园验证制度,保卫人员夜间值班消防安全巡查制度,保卫人员实行24小时值班,并做好值班记录和来访人员登记记录。

3、建立健全并严格执行寄宿生管理制度。学校实行寄宿生全封闭管理,寄宿生星期日下午到校,无家长或老师陪同不能随便进出校门,回家时务必有家长或其他监护人来带,不然一律不准出校门。普通班学生的校服设置与寄宿生不同,普通班学生凭学生证出入大门,上课期间禁止任何学生外出,特殊状况需要外出的学生,务必有班主任陪同,方可出入。在平时,晚自习后由晚自习上课教师将学生带到宿舍交给宿管人员,并与宿管员履行交接手续,交接手续履行完之后,宿管员立刻进宿舍点名。每晚熄灯前,生活管理员要组织各寝室的负责人清点人数,并及时报告宿舍管理员,学校还要求生活管理员要认真执行夜间消防安全巡查,并做好记录,确保在校住宿学生的安全。

4、严格执行《食品卫生法》,学校对食堂管理十分重视,实行学校亲自经营,要求食堂服务员、厨师务必持有健康证;市卫生管理部门组织的几次卫生大检查均以高标准透过;学校还不断加强领导,建立健全食品卫生制度,严把“病从口入”关,学校成立了以副校长为组长、总务处主任、医务室等人组成的食堂管理领导小组,进行随时检查督促与指导,保证食品卫生。不断完善食堂管理机制,总务处还成立了由学生组成的监督小组,日日监督,月月汇报,及时反馈,及时解决,保证了学生的饮食安全。

5、学校不断加强教学环节和实验室安全管理,实行教师岗位职责制,要求任何一位教师务必对自己的岗位安全负全责,学校领导多次重申,任何任课教师都是自己学科岗位的第一负责人。学年初,每位教师都要与保卫部门签订安全职责状;实验室管理方面,不断建立健全安全操作规程和实验室管理制度。实验员和上课教师要严格遵守实验操作规程,确保实验过程的安全。

6、认真执行安全事故报告制度,学校对安全事故有严格的报告制度,由政教处负责,决不允许缓报、瞒报或不报的现象发生。

三、扎扎实实抓安全教育防范于未然。

1、认真开展丰富多彩的法制、交通安全、饮食卫生安全、消防安全、预防溺水、预防违法犯罪等教育,除了法制副校长给师生进行法制教育外,学校还举办了“青少年法制教育图片展”;用心组织学生参加消防知识竞赛、安全知识竞赛等活动;加强了对学校大型群众活动(包括外出社区活动、实践活动等)的安全教育和安全管理;学校还印发了消防安全材料、游泳防溺水安全材料、交通安全、安全知识手册,《关于安全工作告家长一封信》等发分给师生,不断加强师生的法制、交通安全、消防安全、安全防范的教育力度,增强他们法制观念和安全防范潜力。

2、按照县教育局统一部署,每年的三月份最后一个星期一齐,我校都开展以安全教育为主题的主题班会活动和安全宣传教育月活动,为了保证教育活动的落实,政教处经常组织人员下到各班级进行观摩,有力地促进了主题班会课的质量的提高;学校能够借助开学初、国庆节、元旦、五一等重大节假日和寒、暑假的时间,透过告家长书等形式加强对学生的安全教育,并要求家长共同负起安全教育职责;学生参加劳动生产实践、勤工俭学活动,务必要进行活动前的安全教育,精心制定安全应急预案,保障学生的交通、饮食、人身的安全。

3、开发学校宣传阵地,充分发挥学校墙报的宣传作用,学校在主要通道开辟了文化长廊,调动学生的主体性作用,少先队学生干部经常刊出一些安全知识的板报,学生在闲暇时间受到一次次很好的安全教育,教室的黑板报是主要安全教育宣传阵地,每月一期的黑板报是学生课余时间经常光顾的地方,每次的评比活动都能够引起班主任和学生的高度重视,评比资料涉及:版面设计,资料、书写等,透过评比活动,各班的黑板报一个个班级都精心准备,学生十分乐于驻足观看,政治处把每次的黑板报都拍摄下来,精选部分优秀的作品上传到校园网供师生共赏,使安全教育收到很好的效果。

4、加强法制教育,建立教职工学法制度。将法制教育纳入教师培养、培训计划及考核资料。学校行政领导能够充分利用国旗下的讲话、每周的教工例会、法制报告会等形式,加强对全校教职工的法制教育,学校领导带头学法、用法,掌握国家基本法律法规,通晓教育方面的法律法规,使学校的教育教学工作走上了法制化的轨道;建立学生法制教育制度。做到计划、课时、教材、师资、效果五落实。法制宣传形式多样,每周星期一国旗下的讲话,每周一次的班会课,教室的黑板报,学校的墙报,每学期一次或两次的法制讲座,法律知识竞赛或法制征文比赛等等,这些都是对学生进行法制教育的很好形式,学校已把学生的法制教育制度常态化,学生的法律知识水平、法律素质明显提高。学生的法律意识增强,自我保护的潜力大大提高,学校的教育教学活动在师生关系和谐的气氛中有序开展,学校各项工作取得了较大的发展。

5、加强心理健康教育,开展心理咨询。为了适应形势的发展需要,学校专门开了心理咨询室,负责学生的心理咨询;学校还了举办了由本校教师讲授的心理教育讲座,及时纠正学生中存在着的一些心理障碍和不良倾向;政教处每年都要求班主任对本班的学生进行全面的排查、分析,锁定有心理问题倾向的学生,报政教处备案,并在日常的班级管理中要多疏导、教育,用心争取家长的支持,以便更好地做好学生的心理健康教育。

6、学校用心推进素质教育,对全体学生负责,加强对网络痴迷者、学习困难者、生活困难者、严重心理障碍者和经常违纪者等学生的教育管理,学校有一支敬业的班主任队伍,学校要求班主任用心关注这些学生的发展,政教处要求班主任要做好转化工作,制定相关的措施,转化的结果要上报政教处,并把这项工作列入班主任的工作计划,并组织考评,促进了后进生的转化工作。

四、抓好校园周边治安综合治理。

学校把参与社会治安综合治理工作纳入单位的年度工作计划,用心参加“平安社区”建立活动,与派出所和辖区街道办共建、配合公安机关对学校周边出现的治安问题齐抓共管,学校配合辖区派出所在校门口及校内设置了监控摄像头,实行24小时监控,既保证了学校自身的治安秩序,又对学校门口的交通安全、治安等起到了监督作用;学校用心贯彻落实省、市、县学校社会治安综合治理会议精神,把周边的社会治安治理工作做好。

平安建设工作亮点个人总结

全镇平安建设排查情况:为确保“_”、清明、暑假、建党_周年、中秋、国庆等重要时期的社会治安和谐稳定,结合扫黑除恶斗争常态化、禁毒窝点排查、平安创建各方面等工作,联合派出所和各村共进行乡镇级排查46次,共发动干部200余人次、群众330余人次,共派出工作小组5个;排查治安突出问题9次,其中排查“盗抢骗”案件5次,排查“黄赌毒”案件4次,发现“盗抢骗”问题0个,治安突出问题“黄赌毒”0个,无警示、挂牌整治情况。镇域未发生恶性刑事案件。

宣传组织方面:围绕禁毒、铁路护路、暑期防溺水、反电信诈骗等工作,镇村共组织召开会议33次,制作永久性标语、横幅220余条,发放宣传资料2500余份;重点开展制毒窝点排查,对辖区内废旧养猪场、废弃工厂、偏远房屋、果园等隐蔽区域开展全方位检查,未发现可疑地点。

重点人员稳控:重点围绕“_”、国庆时期重点时期__工作,对涉军群体、重点_人员严格落实包保责任制,积极落实好一对一稳控措施,确保不发生非法访、进京访等事件;每月按时走访社区矫正、安置帮教等重点人员,共接收报到安置帮教对象1人、社区矫正对象2人、社区康复人员0人,解除矫正对象1人,在9月24日组织开展了_“感党恩、跟党走”主题教育集中点验活动。

调处矛盾纠纷方面:每周一定时组织召开平安建设工作会议,对当前各村突出矛盾纠纷和重要涉稳问题一一汇报、督促调处,要求认真排查可能会影响社会的矛盾隐患。结合平安乡村、平安企业、平安单位、平安单位等建设,全力开展矛盾纠纷的协调处理,确保平安创建稳步进行。

反电信诈骗方面:从6月开始对反诈骗工作进行持续集中攻坚,多次召开缅北窝点人员劝返工作推进会,跟家属讲明政策、陈清利害,对贩卖手机卡、银行卡等人员进行思想劝阻;组织政法线、派出所、村干部到云南开展劝返工作,同时持续开展反诈宣传及其转发,确保反诈宣传无死角地覆盖到每个自然村和个人。当前已核减全部所有缅北人员。

雪亮工程建设方面:当前三期的53个监控探头已全部建设完成,当前共有201个,之前在线率一直在70%左右,多数不在线的原因多在于搭线错误、线路损坏或脱落、网络盒子损坏、突发因素如停电等,通过积极协调电信、通信公司、各村开展检修,确保了雪亮工程设施的有效运行,进一步完善了治安防控网络。

二、目前总体状况:平稳运行。

1、_工作要继续加大力度。对于矛盾纠纷要及时排查调处,一时不能调处的`要做好稳控,稳妥处理_问题,对于重点_人员和群体,要扎实落实一对一稳控措施,将重点人员和群体稳控在本地。

2、反诈骗宣传要继续进行。经过政法线多方面的协调沟通做思想工作,当前反诈骗工作开展顺利,要继续开展相关宣传活动,让反诈骗意识更加深入人心。

三、下一步举措。

(一)加强矛盾纠纷排查。

临近年底,要继续开展常态化治安巡防,全力排查矛盾纠纷及治安隐患,确保矛盾纠纷化解在本地,不上升为_事件。

(二)加强重点人员稳控。

对扬言报复社会人员、涉邪教人员、历史吸毒人员、_、刑释人员等,坚持上户走访调查和相关稳控措施,掌握重点人员动态信息,预防可能的社会治安风险,全力保障社会稳定。

乡镇平安建设个人年终工作总结

1)公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及iso标准化流程要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅。

2)下发公文无差错。做好分公司的发文工作,负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大,有时一天有多个文件要下发,我都是仔细去逐一核对原稿,以确保发文质量,一年来共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写。

3)编写办公会议材料,整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,催收各部门月度小结、计划,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供总经理室参考。办公会议结束后,及时整理会议记录,待总经理修改后,送至各部门轮阅。

2、督办工作强力度。

督办是确保公司政令畅通的有效手段,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等,并定期向总经理室反馈。

3、内外宣传讲效果。

宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣传方面,我主要是拟写分公司简报,做好《报》协办的组稿工作,以及协助板报的编发,外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登,同时每月基本做到了有信息登报。

4、秘书工作。

秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的,而且有些还需要保密,这就需要我在工作中仔细、耐心。一年来,对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都及时递交,对总经理室交办的各类工作都及时办妥,做到对总经理室负责,对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性,为了更好地为领导服务,保证各项日常工作的开展,每天我基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务,需要加班加点,我都毫无怨言,认真完成工作。

5、企业文化活动积极参与。

一年来积极参与了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作,为公司企业文化建设,凝聚力工程出了一份力。

作总体思路不清晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态,对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热情和主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开始动手,造成了工作上的被动。

新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。

平安建设个人工作总结范文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,为此要写好述职报告了。那么写述职报告真的很难吗?下面是公文学社小编收集整理的综治平安建设述职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

平安建设总结

根据《省公路水运工程“平安工地”建设推进意见》和《公司“平安工地”评比活动》等文件要求,项目部在“平安工地”建设活动中,以(某某)工程为建设示范项目,严格按照安全生产标准化要求,对施工现场作业人员个人劳动防护、安全设备设施、规范作业、现场作业环境、内业资料等进行全方位检查;加强安全培训,组织应急演练;加大对隐患排查力度,对隐患治理工作实施动态管控,及时发现和及时治理安全隐患,工作取得了实质性收效,全年无安全事故发生,各项安全生产工作按计划目标顺利完成。现将项目部“平安工地”建设工作总结报告如下:

一、指导思想。

项目部为推进“平安工地”建设工作顺利开展,树立“以人为本、关爱生命”的安全管理理念,以强化和落实安全生产主体责任为重点,以安全生产标准化建设为主攻方向,以规范安全生产行为为目的,确保项目部安全生产。

二、领导机构。

为加强“平安工地”建设工作领导,项目部成立了以项目部经理为组长、项目部书记、副经理为副组长、各部门负责人为组员的“平安工地”建设领导小组。制定周密的“平安工地”建设方案。统一思想,明确目标,细化每一项活动内容。将“平安工地”建设和“安全生产标准化”相结合,从而达到规范安全生产、提升安全基础保障能力的目的。

三、采取措施。

1、组织发动。项目部通过简报形式,将“平安工地”建设方案进行公示,以部门为单位组织贯彻学习。年初制定了《项目部安全生产标准化实施办法(试行)》,并以红头文件形式,下发到各部门。项目部还组织了协作单位负责人参加的“协作单位安全生产标准化建设”知识培训,宣讲安全生产标准化意义、“平安工地”建设实施方案等。使全员对“平安工地”建设有更深的理解,安全意识得以提升。

2、落实安全生产主体责任制,严格落实“一岗双责”制,狠抓领导带班制度的落实工作。每月初安全质量部下达领导带班计划,带班领导严格按计划执行。节假日、暑期、汛期、冬季等特殊季节,增加带班人数、频次。今年以来,项目部领导及相关部门负责人共计带班334人次;每位领导都能认真负责,现场发现问题及时解决,认真填写带班记录,现场处理安全质量问题32起。

3、加强施工现场安全生产管理,积极推行区域安全管理制度,加强风险预控管理,进一步提高安全风险防控能力。在“平安工地”建设活动中,项目部开展了以项目组班组为单位的查找身边隐患活动,每位员工从自身做起,查找作业环境中存在的安全隐患,认识存在的风险,分析风险性质,制定防范措施,班组每日班前会进行风险告知,从而达到提高员工安全意识,预控风险、防止事故发生的目的。

4、强力推进安全生产标准化建设,加强安全基础建设,落实安全生产规范要求。今年以来,针对项目部原有的40项安全生产规章制度、1项综合应急预案、14项专项应急预案进行了补充、更新、完善。

补充了《安全生产事故隐患排查治理管理办法》、《危险作业安全管理和职业卫生管理制度》、《噪声控制管理规定》、《应急预案管理和演练制度》、《岗位标准化操作制度》、《安全设施设备管理、检修和维护制度》等6项新的安全生产管理制度,修订了《安全检查管理规定》、《安全、环保奖罚管理办法》、《施工现场临时用电安全管理规定》等3项安全规章制度;在《船舶防翻沉应急预案》中增加了“船舶碰撞应急、防火应急”等内容,使制度更加健全,应急预案更加完善,并以红头文件形式下发到各个项目组及各部门,由各部门负责组织贯彻学习,安全质量部进行监督落实。

5、按计划足额投入安全生产经费。截至年底,安全生产费用投入1300余万元,分别用于完善、改造和维护安全防护设备设施、隐患治理、应急装备更新、应急物资补充、应急演练、个人安全防护、特种设备、安全附件、避雷设施检测检验、安全宣传、安全培训、安全标准化建设、安全奖励等费用支出。财务中心对费用支出严格把关,安全质量部进行全过程监督,保证每一分钱都用于安全生产。

6、加大安全隐患排查治理力度,完善安全生产隐患排查治理体系。建立重大危险源管理档案,建立一般隐患管理台账,对隐患进行登记汇总。每月由项目部组织综合安全生产大检查一次,安全质量部组织的专项安全一次;班组进行每日进行巡查。暑期、汛期、节假日由项目部经理亲自带队进行现场安全巡查。今年以来,共排查安全隐患108起,重大安全隐患3起。对查出的隐患进行原因分析,制定治理措施,使隐患排查制度落实到实处,隐患治理率达100%,整改完成率达100%。

7、提升安全应急救援能力。今年以来,由项目部组织的综合应急实战演练两次,分别是《消防、疏散应综合急演练》、《触电、淹溺等综合性演练》;桌面应急演练6次,分别是《拌合系统粉尘污染桌面应急演练》(环境污染事故应急演练)、《交通事故桌面应急演练》、《高处坠落事故桌面应急演练》、《中毒、中暑事故桌面桌面应急演练》和《船舶翻沉事故桌面应急演练》、《现场处z方案桌面应急演练》。通过演练,进一步完善应急体系和应急预案,检验了项目部对突发事件的应急处理能力、检验了应急资源的保障能力和相关部门协调配合作战能力。参加演练人员一百余人次,受教育人数二百余人。

8、加强安全培训。按照项目部安全培训计划,今年组织的安全培训、安全讲座共计11次。对项目部负责人、项目经理、安全管理人员、特种作业人员、普通员工进行安全培训教育,培训率达100%。培训内容有:新颁布的安全生产法律法规、安全生产规章制度的宣贯、水运工程安全技术规范、劳动防护用品使用性能讲座、施工作业危险源辨识、专项施工安全技术交底、事故报告程序、应急救援、发生事故的自救互救和现场处z方法、典型事故案例分析等。对新入职员工进行“三级安全教育”率达100%。特种作业人员持证上岗率达100%,“三类人员”持证上岗率达100%。

种宣传条幅、宣传彩旗;张贴安全宣传画、事故案例挂图、发放宣传单、宣传图册,营造“强化红线意识,促进安全发展”的文化氛围,使全员都能受到安全教育。

10、严格安全生产监督考核制度,对在“平安工地”建设中的有功人员进行表奖,对违章违规人员不姑息,零容忍,按规章严厉处罚。今年以来,表扬有功人员12人,奖励有贡献人员1人;奖励金额1000元;处罚违章违规部门2个,处罚人员6人,罚款3000元。通过奖罚,教育员工遵守安全规章制度的自觉性,维护了安全管理制度的严肃性和权威性。

四、存在问题。

1、安全管理人员对档案管理业务部够熟练,致使安全档案归类管理不够清晰。

2、安全培训工作软环境还有待提高,有些科目还是照本宣科,没有形成适合自身的教材、教案和教学课件等。

五、今后打算。

平安建设工作总结

发展是第一要务,稳定是第一责任。做好综治和平安建设工作是必须长期坚持的工作,20xx年,我们要继续围绕“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”政法三项重点工作,进一步深化平安建设,巩固提高“平安大王”创建水平,扩大“平安村”覆盖面,不断把社会管理综合治理的各项措施落到实处,确保全镇的安定稳定。

20xx年,总的工作思路是“强化一个责任、抓住两个重点、推进五项工作”:

一、强化综治维稳责任。坚持把综治维稳工作作为一项重要的政治任务来抓,对维护社会稳定和社会管理综合治理工作实施强有力的领导。按“横向到边,纵向到底”的要求,将综治维稳的责任层层分解落实到每一个单位和具体负责人,努力营造综治平安工作党委领导、政府负责、社会协同、公众参与齐抓共管的良好局面。主要做好以下工作:

一是抓好责任书的签订,必须层层签订落实,镇与各村各部门单位签订,村与各村民小组签订,联校与各中小学校签订。

二是落实“属地管理”和“谁分管谁负责”的责任,镇党委政府领导班子成员对所包片包村和分管单位负责,村主干对所在村负责,各部门单位负责人对本部门本单位负责。

三是抓好检查督促,实行“季度跟踪、半年检查”制度,各村、各单位负责人作为第一责任人,每一季度向镇综治委汇报本村、本单位综治责任落实情况,镇综治委半年和年终派督查组到各村各单位进行检查,确保综治责任落到实处。

二、抓住矛盾化解和治安防控两个重点。矛盾纠纷的调处化解和社会治安的预防控制是维护社会安定稳定的两项基础性工作,也是关键性工作,必须认真抓好。

1、矛盾纠纷的排查化解,必须坚持“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则,综合发挥人民调解、司法调解、行政调解的功能,加强疏导教育,依法、及时、就地解决问题,千方百计把矛盾纠纷化解在萌芽状态,确保不发生群体的性事件和越级上访事件。

矛盾纠纷排查化解要实行五个工作机制:一是“村自为主”机制,发挥村治保会、调委会调解功能,做到一般纠纷不出村。二是“上下联动”机制,对较大的矛盾纠纷由镇、村两级联动调处。三是“例会分析”机制,每月定期召开综治协管员会议,各村各单位及时上报信息,分析问题,检查落实。四是“领导包案”机制,根据矛盾纠纷大小情况,对较大的必须坚持党政领导直接参与调处工作,保证领导能靠前指挥,矛盾能及时在萌芽时化解。五是“部门联动”机制,根据问题性质和类别,由镇社会服务管理中心牵头,综治、公安、司法、信访、安全生产等相关单位一起参与调处。

2、社会治安的预防控制,必须坚持“打防结合、预防为主”、“专群结合、依靠群众”的方针,完善治安防控体系,依法打击违法犯罪行为,确保人民群众生命和财产安全。

首先,立足防,做到防范在先。继续大力推进治安防控体系建设,着力构建人防、物防、技防相结合,点、线、面相结合,专群相结合的治安防控体系。要增强自防意识和自防能力,动员群众、业主自行安装铁门、摄像头等。

其次,坚持打,做到有犯必打。镇派出所要加强对刑事犯罪的研究,分析犯罪分子的活动特点,特别针对我镇盗窃机动车、入室盗窃等案件多发的特点,严密布控,加强打击,提高侦破案件的能力和打击效能,增强群众安全感。

三、推进平安创建、综治宣传、中心运转、重点整治和管理创新五项工作。

1、推进"平安大王"、"平安村"创建和巩固提高工作。

深入推进新一轮平安创建。积极组织开展平安镇、平安村、平安单位、平安校园、平安医院、平安企业等多种形式的基层创安活动。通过深化平安创建,激发广大人民群众参与平安建设的积极性。

2、推进综治平安宣传,进一步提高平安"三率"。各村各单位要利用广播、墙报、宣传栏、标语等舆论阵地和各种会议,大张旗鼓地宣传平安创建和维护稳定的重要意义、工作重点,营造浓厚的宣传氛围,调动广大群众积极参与平安建设。

3、推进综治服务中心的运行管理,发挥中心的维稳功能。坚持以人为本,服务群众,按照"有纠纷、有困难,综治服务中心帮你忙"的承诺和目标,从加强值班、沟通、协调等方面着手,接待好群众来信来访,沟通好社情民意,协调好各方力量,处理好矛盾纠纷,解决好突出问题,切实发挥中心的平台功能。

——建强基层综治组织。落实《关于进一步加强社会管理综合治理的意见》文件精神,突出加强派出所、司法所和村级警务室、村治保调解组织建设,增设村综治室专职主任,巩固综治工作基层基础。

——落实各项综治制度。严格实行综治领导责任制、责任追究制、一票否决制和工作例会、通报讲评、形势分析等一系列工作制度,完善综治工作实绩档案,加大督查督办力度,推动综治工作齐抓共管。全面落实《关于进一步规范村级综治维稳领导责任制的实施意见》,夯实维护稳定第一道防线,确保"小事不出村、矛盾不上交"。

4、加大治安突出问题的排查和整治。

——完善排查整治长效机制。加强治安形势分析研判,抓住城乡结合部、城中村、工矿区和流动人口聚居区,坚持“治乱”与“治瘫、治软”结合,“排查、整治”与“教育、管理、建设、服务”结合,落实整治责任,强化督查督办,提高整治效果。

——坚决落实“严打整治”措施。始终保持严打高压态势,重点打击黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪、“两抢一盗”犯罪,解决群众反映突出的社会治安问题,杜绝重大恶性案件发生。维护良好的治安秩序。

——突出抓好道路交通安全专项整治。强化路面管控和交通安全教育,将交通安全管理向村级有效延伸,提高广大群众的交通安全意识,全力预防和减少道路交通事故,保障人民群众生命财产安全。

——加大重点场所、重要物品的公共安全监管。加大学校及周边治安秩序整治,防范恶性案件发生;加强xx、xx及易燃易爆、剧毒等危险物品的经营管理,消除安全隐患;加强消防安全、食品药品质量及安全生产的综合监管,严防安全事故。

5、推进社会管理的创新和服务。

——加强社会管理创新的组织领导。以特殊人群、重点领域的服务管理为切入点,积极实施社会管理创新试点,运用典型推动工作进展,着力构建党委政府负责,社会协同、公众参与的社会建设和社会管理新格局,为促进全镇社会和谐平安稳定提供有力保障。

——加强流动人口的服务管理。成立镇、村服务管理机构,建立协管员队伍,完善实有人口动态管理、房屋出租管理、流入地与流出地双向协作管理办法。

——加强重点人群的帮扶管理。研究制定长效机制,积极解决服务管理中的难点问题。一是建立刑释解教人员安置帮教一体化工作机制,二是动员社会力量参与社区矫正工作,规范“双向”防脱、防漏管理,防止重新违法犯罪。三是关注留守儿童群体,及时解决他们在学习、生活中的实际困难,为留守儿童健康成长提供有力的安全保障。四是加强肇事肇祸精神病人的收治管控,完善排查、收治、监管责任机制,确保不出事。

平安建设总结

我市高度重视9月份的平安建设宣传月活动,8月底综治办专门召集各治安责任区和综治委成员单位分管综治工作的领导就宣传月活动做了安排部署,要求各治安责任区和综治委成员单位要切实抓好平安建设宣传月活动,保证宣传形式和宣传效果,并以宣传月为契机,扎实推进平安创建,不断巩固平安建设取得的成果。9月1日,市综治委以11号文件印发了《锡林浩特市综治委关于开展平安建设宣传月活动的实施方案》,明确了指导思想和宣传主题,重点确定了以下宣传内容及方式:

3、充分利用已安装led顶灯的出租车在全市范围内进行广泛深入的平安建设宣传工作;

4、继续抓好对全市网吧的检查整治和校园周边环境的清理整治;

5、9月下旬,市综治委组织综治系统举办歌咏比赛;

7、各苏木镇(场)组织草原110队伍和各类治保、调解人员开展以维护牧区平安稳定为主要内容的宣传活动。

二、采取多种形式,确保宣传活动丰富多彩。

1、9月25日下午,市综治委在锡林影剧院组织举办了全市综治系统迎国庆“电信杯”歌咏比赛。市委常委、常务副市长、开发区主任董德福,市委常委、政法委书记邵海旭,市委常委、纪检委书记张奕,市委常委、人武部部长刘大东,市人大副主任陈兰芝,市政协副主席史大金,盟公安局副局长、市长助理、市公安局局长张玉犀,市检察院检察长韩平强,市长助理、地税局局长王怀军,市长助理、工商局局长刘保华以及各治安责任区和综治委成员单位的相关领导和干部职工观看了比赛。政法委邵书记为本次活动做了热情洋溢的开场致辞。

本次比赛共有15个治安责任区和15个综治委成员单位选送的30各节目参加比赛,比赛包括大合唱、小合唱、独唱、舞蹈、器乐演奏、戏曲等6种形式,比赛设立集体奖和综合表演奖。经过紧张激烈的角逐,公安局获得集体一等奖;司法局获得集体二等奖;文体局获得集体三等奖;教育局选送的男声独唱《母亲》获得综合表演一等奖;朝克乌拉苏木选送的'独唱《母亲》、白银库伦牧场选送的独唱《花的故乡》获得综合表演二等奖;交通局选送的小合唱《公社挤奶员》、华油二连分公司选送的独唱《北京颂歌》、希日塔拉办事处选送的独唱《好日子》获得综合表演三等奖。

本次活动在组织筹备过程中得到了市委、政府的高度重视和各治安责任区及综治委成员单位的积极响应,并得到了锡盟电信分公司的大力支持,演出现场各参赛队和选手以饱满的热情诠释了对祖国和家乡的热爱,也充分展示了综治干部的风采。比赛的成功举办,成为平安建设宣传月精彩的一幕,也进一步营造了平安建设的浓厚氛围,为我市深入推进平安建设打下了良好的舆论基础。

5、各治安责任区和综治委成员单位以张贴悬挂宣传标语,开设宣传专栏、板报、橱窗、电子屏幕,举办培训班、座谈会,发放宣传单等形式开展了平安建设宣传活动。共张贴标语104幅,出板报10块,开办专栏和橱窗12期,电子屏幕4期,举办培训7期,发放各类宣传单4000余份。

6、宝力根苏木从9月1日至6日,结合秋季工作,组织全体干部职工深入到9个嘎查,对广大牧民群众开展了宣传活动,发放了《法律法规宣传手册》、《矛盾纠纷调处规程》,《崇尚科学文明、认清邪教危害、维护家庭幸福、促进社会和谐》等宣传资料300余份;9月24日在乌力吉德力格尔嘎查举办了针对广大牧民群众的“平安建设”宣传活动,发放了“治安防范宣传单”120余张,防范件和邪教组织的宣传材料、手册、有关法律法规书籍共100册;朝克乌拉苏木通过举办综治业务培训班等形式开展了宣传活动。

平安建设工作总结

为深入推进平安盐津建设,巩固深化省级先进平安县创建成果,结合当前平安建设现状,县委政法委组织力量对全县各乡镇、各村(社区)及重点区域,以走、访、查、看及座谈的形式对平安建设开展专题调研。现将其调研情况报告如下:

自开展平安创建活动以来,县委、政府高度重视,把创建总规划和年度计划纳入了全县经济社会发展的总体规划中,把它作为执政为民的实事来抓,积极化解矛盾纠纷、整治突出治安问题、推进社会管理、强化细胞载体创建、加强基层基础,确保了社会大局持续稳定,有力促进了全县经济社会又好又快发展。

(二)抓排查、调纠纷、最大限度减少不和谐因素。我县坚持把预防和化解矛盾纠纷作为社会稳定的基础工作来抓,进一步完善了县、乡、村、组四级矛盾纠纷排查化解、预警防控、责任落实、交办督办等工作机制,坚持推行社会稳定风险评估,从源头上预防和减少了社会矛盾,大量纠纷在第一时间得到有效化解。同时,还组建了医疗纠纷、劳动争议、拆迁施工、矿业开发等行业纠纷调解工作组,进一步提升复杂纠纷的调解能力。创新推行政法部门副科级干部驻村(社区)指导矛盾纠纷化解工作机制,指导协助乡、村两级排查化解各类矛盾纠纷。此外,还不断畅通信访渠道,在事要解决上下功夫,县、乡、村三级领导干部坚持定期接访、主动约访、带案下访、包案息访,采取注重“四问”、善于“四看”、把握“四宜”、坚持“四重”的“四个四”工作法和沉下去、摆进去、融进去、跟上去、树起来的“四去一来”工作法,化解了大量的信访问题,解决了一批疑难信访案件。

(五)抓细胞、建载体,积小安为大安。针对影响平安建设的源头性、根本性问题,进一步完善了整治、排调、防范、宣传、综合治理等工作机制,并对其创建目标任务逐一分解细化到乡镇及部门,对已达标的“平安乡镇”、“平安村(社区)、平安单位”实施滚动管理。同时,还突出细胞创建,深入开展“平安医院”、“平安铁路”、“平安校园”、“平安企业”、“平安工地”、“平安交通”等多形式的平安细胞创建活动,以小平安促大平安。此外,还以“六五”普法和依法治县为契机,深入开展“法律六进”活动,提升干群的安全意识,堵塞治安漏洞,全县上下营造出了平安意识深入人心,和谐理念家喻户晓的良好氛围。

(一)乡镇和单位之间发展不平衡,齐心协力、联合协作抓创建的水平还需要进一步提升,平安创建基础设施投入不足,虽然已按上级要求将平安创建工作经费纳入县乡财政预算,但在投入技防和物防等硬件设施方面还显资金不足。

(二)随着经济社会的快速发展,各类工程项目的动工推进,各种新矛盾、新热点不断涌现,尤其是征地拆迁、城镇建设、重点工程建设、矿山开发及历史遗留的企业改制等影响社会稳定的深层次社会矛盾,在合理诉求和不合理诉求的相互交织下,解决难度加大,加之极少数群众法律意识淡薄,信访诉求过高,思想工作难以奏效,越级非正常上访形势依然严峻、任务仍然繁重。

(四)道路交通、矿山、消防、食品卫生等公共安全方面偶发因素较多,特别是道路交通安全管理形势严峻,辖区自然灾害频繁,道路状况差,通行能力弱,监管难度大,在一定程度上影响着人民群众的生命财产安全。

(一)积极预防和有效化解社会矛盾纠纷。

一是建立社会稳定风险评估机制,在作出涉及人民群众切身利益的重大决策或实施重大项目之前,必须进行社会稳定风险评估,根据评估结果,确定风险等级,提出决策建议。

二是建立完善就业保障体系、社会保障体系、医疗卫生保障体系、义务教育经费保障体系、劳动保障体系、社会救助体系、司法救助和法律援助体系,着力解决关系群众切身利益的各种问题,让人民群众共享经济社会发展成果,努力维护和实现社会公平。

三是创新群众工作机制,畅通联系群众渠道,使群众提出的诉求能够畅通表达。经常分析社会动态和群众心态,及时调整政策措施,及时改进工作方法,使群众的情绪能够得到有效疏导。要切实解决好涉及群众最现实、最关心、最直接的利益问题,确保人民群众成为经济社会发展的受益者,使广大人民群众共享改革发展成果。

四是建立完善党委总揽全局、部门齐抓共管、群众广泛参与,人民调解、行政调解、司法调解相互衔接,综合运用法律、政策、经济、行政等手段的大调解工作格局,探索建立各级矛盾纠纷调解中心,推广建立行业管理部门行政调解机构,拓宽社情民意诉求表达和收集反馈渠道,对各类矛盾纠纷做到早发现、早整治、早化解。

平安建设工作总结

20xx年,我院认真贯彻执行镇党委、政府关于创建平安医院的要求,深入开展平安医院建设工作,进一步完善我院平安医院建设工作机制,全面推进治安防控体系建设,形成各个科室、部门齐抓共管协调建设平安工作的新局面,切实维护了医院治安安全、医疗安全、护理安全、党风廉政建设,保持了医院的稳步发展。现将创建工作总结如下:

构建平安医院,需要从每一个人做起,需要从一点一滴做起。我院领导高度重视平安医院创建工作,把创建“平安医院”纳入工作计划,成立了以院长为组长,有关职能科室负责人及临床科室主任、护士长为成员的创建“平安医院”活动工作领导组。认真制定工作计划,定期召开会议研究创建工作,办公室负责抓层层落实,确保我院综治工作和创建工作取得实效。

定期组织开展政治理论学习,坚定共产主义信念,努力提高员工的政治思想素质及道德水平,打造有坚强执行力的团队精神。

1、不断提升医疗服务质量。强化“以病人为中心”的服务理念,引导医务人员尊重患者,理解患者,主动为患者着想。开展改善服务态度、优化就医流程、落实医疗安全措施,加强“三基三严”岗位练兵。开展医院管理再推进暨争先创优活动,提高病员满意度。不断创新服务流程,优化诊疗环境,开展延伸服务,加强医患沟通,为患者提供及时、方便和人性化的医疗服务。建立监督机制,聘请我镇的县人大代表、政协委员、干部及新闻媒体人士共7人为我院的卫生行风监督员,同时对医药价格、新农合补偿情况和上级监督部门的电话予以公示,方便社会监督。将全年工作予以层层分解,责任落实到人,与全体职工层层签订了《年度工作目标责任书》,做到了工作有指标、考核有标准。经常性地开展医德医风教育,在全院开展争先创优活动,医院主体和职工个人均对服务目标予以公示,方便群众知晓和监督。

格执行诊疗技术常规。医院的核心制度和岗位职责知晓率达到100%。

3、完善医院安全防范体系。加强内部治安,落实人防、物防、技防措施,提高医患人员的防火、防盗等安全意识和治安防范意识,有效保障患者和医院的财产安全。要定期开展消防安全应急演练,并制定具体的改进措施。完善突发事件应急医疗救治预案,加强医院水、电、汽及毒、麻、精、放药品管理。提高医务人员应急处置能力,杜绝各类责任事故的发生。加强与公安部门的联动,对个别散发医药印刷品、医托等清理整治,消除了治安隐患。

4、建立健全财务管理制度。严格执行财务管理制度、依法规范经济活动。医院财务坚持“统一领导、集中管理”的原则,一切财务收支活动必须纳入财务部门统一管理,杜绝科室和个人私收现金或设立帐外帐,杜绝人情收费、乱收费、不收费。加强药品、材料、设备等物资进销存管理,堵塞漏洞,努力降低医疗服务成本。认真落实医学检验检查结果同城互认制度、医务公开制度。

实行诫勉谈话给予个别帮助。建立行风监督员沟通会制度,及时了解医疗服务中存在问题,主动接受社会监督,表彰先进、弘扬正气,树立正面教育。

一年来,我院创建工作在各级各部门的关心指导下,取得了较好的成绩,组织机构逐渐健全,全院员工意识得到增强,硬件设备不断完善,各项工作得以较好落实。今后,我院将继续在上级党委的统一领导下,认真贯彻落实平安医院创建工作,打造和谐医患关系,为构架和谐社会服务。

20xx年x月x日。

平安建设工作总结

项目部为推进“平安工地”建设工作顺利开展,树立“以人为本、关爱生命”的安全管理理念,以强化和落实安全生产主体责任为重点,以安全生产标准化建设为主攻方向,以规范安全生产行为为目的,确保项目部安全生产。

为加强“平安工地”建设工作领导,项目部成立了以项目部经理为组长、项目部书记、副经理为副组长、各部门负责人为组员的“平安工地”建设领导小组。制定周密的“平安工地”建设方案。统一思想,明确目标,细化每一项活动内容。将“平安工地”建设和“安全生产标准化”相结合,从而达到规范安全生产、提升安全基础保障能力的目的。

1、xxx发动。项目部通过简报形式,将“平安工地”建设方案进行公示,以部门为单位xxx贯彻学习。年初制定了《项目部安全生产标准化实施办法(试行)》,并以红头文件形式,下发到各部门。项目部还xxx了协作单位负责人参加的“协作单位安全生产标准化建设”知识培训,宣讲安全生产标准化意义、“平安工地”建设实施方案等。使全员对“平安工地”建设有更深的理解,安全意识得以提升。

2、落实安全生产主体责任制,严格落实“一岗双责”制,狠抓领导带班制度的落实工作。每月初安全质量部下达领导带班计划,带班领导严格按计划执行。节假日、暑期、汛期、冬季等特殊季节,增加带班人数、频次。今年以来,项目部领导及相关部门负责人共计带班xxx人次;每位领导都能认真负责,现场发现问题及时解决,认真填写带班记录,现场处理安全质量问题xxx起。

3、加强施工现场安全生产管理,积极推行区域安全管理制度,加强风险预控管理,进一步提高安全风险防控能力。在“平安工地”建设活动中,项目部开展了以项目组班组为单位的查找身边隐患活动,每位员工从自身做起,查找作业环境中存在的安全隐患,认识存在的风险,分析风险性质,制定防范措施,班组每日班前会进行风险告知,从而达到提高员工安全意识,预控风险、防止事故发生的目的。

4、强力推进安全生产标准化建设,加强安全基础建设,落实安全生产规范要求。今年以来,针对项目部原有的xxx项安全生产规章制度、xxx项综合应急预案、xxx项专项应急预案进行了补充、更新、完善。补充了《安全生产事故隐患排查治理管理办法》、《危险作业安全管理和职业卫生管理制度》、《噪声控制管理规定》、《应急预案管理和演练制度》、《岗位标准化操作制度》、《安全设施设备管理、检修和维护制度》等xxx项新的安全生产管理制度,修订了《安全检查管理规定》、《安全、环保奖罚管理办法》、《施工现场临时用电安全管理规定》等xxx项安全规章制度;在《船舶防翻沉应急预案》中增加了“船舶碰撞应急、防火应急”等内容,使制度更加健全,应急预案更加完善,并以红头文件形式下发到各个项目组及各部门,由各部门负责xxx贯彻学习,安全质量部进行监督落实。

5、按计划足额投入安全生产经费。截至年底,安全生产费用投入xxx余万元,分别用于完善、改造和维护安全防护设备设施、隐患治理、应急装备更新、应急物资补充、应急演练、个人安全防护、特种设备、安全附件、避雷设施检测检验、安全宣传、安全培训、安全标准化建设、安全奖励等费用支出。财务中心对费用支出严格把关,安全质量部进行全过程监督,保证每一分钱都用于安全生产。

6、加大安全隐患排查治理力度,完善安全生产隐患排查治理体系。建立重大危险源管理档案,建立一般隐患管理台账,对隐患进行登记汇总。每月由项目部xxx综合安全生产大检查一次,安全质量部xxx的专项安全一次;班组进行每日进行巡查。暑期、汛期、节假日由项目部经理亲自带队进行现场安全巡查。今年以来,共排查安全隐患xxx起,重大安全隐患xxx起。对查出的隐患进行原因分析,制定治理措施,使隐患排查制度落实到实处,隐患治理率达xxx%,整改完成率达xxx%。

7、提升安全应急救援能力。今年以来,由项目部xxx的综合应急实战演练两次,分别是《消防、疏散应综合急演练》、《触电、淹溺等综合性演练》;桌面应急演练xxx次,分别是《拌合系统粉尘污染桌面应急演练》(环境污染事故应急演练)、《交通事故桌面应急演练》、《高处坠落事故桌面应急演练》、《中毒、中暑事故桌面桌面应急演练》和《船舶翻沉事故桌面应急演练》、《现场处置方案桌面应急演练》。通过演练,进一步完善应急体系和应急预案,检验了项目部对xxx的应急处理能力、检验了应急资源的保障能力和相关部门协调配合作战能力。参加演练人员一百余人次,受教育人数二百余人。

8、加强安全培训。按照项目部安全培训计划,今年xxx的安全培训、安全讲座共计xxx次。对项目部负责人、项目经理、安全管理人员、特种作业人员、普通员工进行安全培训教育,培训率达xxx%。培训内容有:新颁布的安全生产法律法规、安全生产规章制度的宣贯、水运工程安全技术规范、劳动防护用品使用性能讲座、施工作业危险源辨识、专项施工安全技术交底、事故报告程序、应急救援、发生事故的自救互救和现场处置方法、典型事故案例分析等。对新入职员工进行“三级安全教育”率达xxx%。特种作业人员持证上岗率达xxx%,“三类人员”持证上岗率达xxx%。

9、积极xxx好安全生产月、职业健康宣传周、世界环保日、消防安全宣传周、交通安全宣传周、防灾减灾预防隐患等宣传活动。在活动中,紧紧围绕“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,悬挂各种宣传条幅、宣传彩旗;张贴安全宣传画、事故案例挂图、发放宣传单、宣传图册,营造“强化红线意识,促进安全发展”的文化氛围,使全员都能受到安全教育。

10、严格安全生产监督考核制度,对在“平安工地”建设中的有功人员进行表奖,对违章违规人员不姑息,零容忍,按规章严厉处罚。今年以来,表扬有功人员xxx人,奖励有贡献人员xxx人;奖励金额xxx元;处罚违章违规部门xxx个,处罚人员xxx人,罚款xxx元。通过奖罚,教育员工遵守安全规章制度的自觉性,维护了安全管理制度的严肃性和权威性。

1、安全管理人员对档案管理业务部够熟练,致使安全档案归类管理不够清晰。

2、安全培训工作软环境还有待提高,有些科目还是照本宣科,没有形成适合自身的教材、教案和教学课件等。

“平安工地”建设工作不能一阵风、走过场。要形成常规化、制度化。今后项目部将继续加强现场安全管理,继续执行区域安全管理制度,进一步提高安全风险预控能力;强力推进标准化建设,规范安全生产行为;强化预案预警预控管理,严防重特大事故发生,“宁可防而不来,不可来而无妨”;加大隐患排查力度,及时发现和治理安全隐患;提升应急救援能力,提高安全生产应急救援反应能力和现场处置能力;加强安全生产文化建设,加强安全教育培训,使全体员工安全意识xxx提高,安全管理人员加强业务学习,提高安全管理能力,加快推进安全生产标准化进程。

附“平安工地”活动实施情况图片。

平安建设工作总结

今年以来,我们按照县委、县政府的总体部署和要求,以“三个代表”重要思想和十六届六中全会精神为指导,坚持科学的发展观和正确的政绩观,把开展平安创建,优化发展环境作为加快经济发展的关键性措施来抓,实现了“七个不发生”的目标要求,确保了社会稳定,有力地保障和促进了全镇经济超常规、跨越式发展。

只有社会稳定,才能安居乐业。创建“平安**”既是实现新发展的需要,更是保障人民群众根本利益的需要。今年以来,镇党委、政府从加强思想认识、完善组织网络、落实各项制度方面下功夫,做到了三个到位:

1、思想认识到位。镇党委、政府始终把平安建设作为全镇重点工作来抓,牢固树立防范意识,做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、机关工作人员和辖区单位共同抓。镇党委成立了由党委书记任组长,分管书记任副组长,各相关成员单位主要负责同志为成员的平安创建领导小组,下设办公室,负责创建工作的协调、检查指导和考核验收等工作。领导小组定期召开会议,研究创建工作,制订了创建“平安**”的总体计划,加强了对社会治安综合治理工作的领导,落实了各项综合防范措施。

2、组织网络到位。为了增强地区防控功能,我们重点从完善组织网络方面下功夫。在镇平安创建领导小组的基础上,各村居也相应建立了创建组织,设立专职综合治理工作人员,并明确各级“创安”工作目标,签订社会治安综合治理目标管理责任书,形成了横到边,纵到底,上下联动的创建工作网络。目前,除派出所警员外,辖区群防群治力量有20多名,非正规就业安全人员50多名,义务巡逻队员近200名。由此构建了多层次、全方位的社会治安综合治理防控网络。

3、管理制度到位。为了促进全镇综合治理工作,健全制度建设,我们从两方面入手,不断加大平安建设力度。镇党委、政府班子对综合治理工作做到“思想上有位置,组织上有班子、工作上有布置,经济上有票子”。我们多方筹措资金,一年来,在社会安全防范上投入资金达200多万元,为构筑“平安**”提供了有力的物质保证。同时,我们不断健全和完善各项安全防范制度,如《突发、重大事件事前预警制度》、《治保调解制度》等各种规章制度,有效保证地区安全防范工作。

搞好平安建设,机制是重点。创建平安**是一项综合工程,只有创新机制,才能保障人民的合法权益,居住在**的业主、居民才能具有充分的安全感,为此,我们从“四个坚持”入手,积极做好各种防范工作。

1、坚持发挥基层组织的“第一道防线”作用,积极做好事前防范和预警机制建设工作。在维护镇域稳定过程中,我镇始终以构筑夯实基层工作基础为重点,聘请基层信息员40名,不断健全地区矛盾纠纷排查调处信息网队伍。全镇以村居为重点,单位为依托,联合派出所、法庭、司法,每月一次对辖区不稳定因素进行排摸,实行“零报告”制度,大力开展矛盾纠纷的排查调处工作,做到领导重视、排查认真、信息畅通、职责分明、处置及时。矛盾纠纷调解中心、综治办、信访办等有关单位工作人员经常深入居民家中,扎实做好群众基层基础工作,及时收集、排摸不稳定因素,做到早发现、早报告、早控制、早解决,通过疏导、化解工作,使一些事态平息在萌芽阶段。一年来,我们共排查调处各项纠纷、矛盾23起,调解成功21起,成功率达95%以上。受理各类信、访、电12件,办结率、反馈率均达100%。

2、坚持围绕加大宣传,提升单位、居民安全防范、法制意识。我们以治安防范宣传、普法宣传、《条例》宣传、禁毒宣传四项内容为宣传重点,积极提升居民的安全防范意识和法律意识。在治安防范宣传中,我们通过黑板报、宣传单、座谈会等形式,积极向广大群众宣传防范知识,提高居民自防能力。如派出所特别针对一些犯罪分子利用部分群众迷信、贪小便宜心理进行街头诈骗的情况,深入农村,开展现场警示教育,以提高居民的防范能力。在普法宣传过程中,采取了建立一块法制宣传园地、设立一只法律服务箱,赠送一本法律知识手册,举办一次法律咨询的“四个一”宣传形式,把法律知识宣传与法律援助有机结合了起来。在《条例》宣传过程中,我们通过“双教育、规范”等活动,较好地营造了宣传氛围。

3、坚持“平安联创”,及时解决热点难点问题。我镇驻地企业较多,各村经济发展不均衡力。为此,我们结合实际,依托社会力量,坚持“项目联办、人才联用、资金联股、城镇联建、平安联创”五联方针,突出抓好“平安联创”,建立地企联席会议制度,定期调度“平安创建”工作,对涉及征用、租用土地的村庄分别派驻工作组,及时解决工作中的新情况新问题。工作中,我们依托党的基层组织做好群众思想工作,依托司法调解中心、信访接待室畅通居民反映问题渠道,依托民政办落实社会救助等社会保障制度,坚持把工作做深、做细,做到多向群众宣传现行信访、土地法规政策,多发动党员和居民骨干力量带好维护社会稳定的头,做到多上门、多了解、多解决群众的各种困难,由此确保了全镇的稳定。

4、坚持做好“五类人员”的帮教转化工作,保障辖区稳定安全。我们十分注重做好对参练人员、劳教刑满归正人员、青少年犯罪等“五类人员”的帮教工作,在积极做好思想工作的同时,尽可能为其提供生活上的援助,以促使其转化。目前全镇共有五年内刑释人员名,三年内解教人员名,均全面开展了帮教;原来几名练习者也全部表示不上访、不上京、不再练,达到了人员‘零进京’、‘零滋事’的目标。

创建平安**,构筑打防控一体化的安全保障网是保证。今年,我们不断加大基层防控建设力度,从社区警务建设、消防安全防范、流动人口管理、安全文明共建等方面入手,做到了“四个注重”。

1、注重警务建设。我们突出发挥派出所这支主力军作用,十分注重警务建设。先后了高标准派出所办公楼,为巡警队和110机动队配备专用车辆2部、小灵通20部、警械20多套。派出所广大干警放弃大量业余休息时间,发扬不怕苦、不怕累的、勇于奋战的精神,结合各种专项整治工作,不断加大犯罪打击力度,始终保持对各种违法犯罪分子的高压态势,确保了辖区群众的人身、财产安全。今年,全镇共发生刑事案件起,与去年同期相比下降3.7%,破案起,其中可防性案件起,与去年同期相比下降%。

2、注重安全生产防范。我们通过开展“安全生产月”等活动,针对乡镇公路总里程长,过往车辆较多的实际情况,广泛宣传道路交通安全有关知识,加大了对群众交通安全意识教育;同时,加大安全生产监督管理力度,定期不定期开展安全生产检查和各种专项治理活动,严密制定紧急预案,并确保落实到位,有效保证了群众生产生活的安全。

3、注重流动人口管理。我镇外来人员较多,管理难度大,为此,镇党委、政府根据“健全组织,摸清底数,落实措施,多方配合、严格管理”的要求,落实“属地化管理”原则,重点加强了工地和出租私房、集贸市场、用工单位的流动人口管理工作,认真落实“谁主管、谁负责”、“谁出租、谁负责”、“谁用工、谁负责”的具体责任,切实做好流动人口的调查、登记、发证管理服务工作,使流动人口的管理做到规范有序。

4、注重基层联动防控网建设。针对街面相对案件较多的实际,派出所大力加强地区防控力量建设,共同建立了集人防、物防、技防和辖区单位群众自我防范为一体的基层防控网络。40个村成功推行治安承包新机制。目前,已组成了覆盖全镇的防控网络,做到街面上有巡逻民警,小巷有专职力量,农村有群防队伍,专业防控力量和群防群治力量相互协调、形成互补,合力维护社会安定。

通过深入开展“平安创建”活动,**的安全系数明显提高,居民对安全的满意度达到95%以上,打造“平安**”已初见成效。但是,由于特殊的地理位置,社会不稳定因素依旧存在,与各种黑恶势力的斗争形势依然严峻,这些问题都有待我们重新理清思路,把全镇的社会治安综合治理工作做得更好、更扎实。

下年,我们将进一步从群防群治的角度出发,做到“技防与人防结合,打击与防范并举”,进一步完善事前干预机制,进一步加强治安防范网络建设,以务实、创新的态度,合力实现“平安**”目标,为全镇的长治久安、人民群众的安居乐业提供坚强有力的保证。

平安建设工作总结

20xx年,我局在县委、县政府的正确领导下,深入贯彻党的十八大、十八届四中、五中全会精神,以服务经济建设、促进社会发展为首任,以维护社会和谐稳定为主线,以法治固始建设为载体,充分发挥普法宣传、法律服务、法制保障职能作用,积极参与社会治安综合治理和平安建设工作,为建设平安固始,创造和谐稳定的法治环境做出了积极贡献。现将一年来综治和平安建设工作情况总结如下。

坚持“谁主管谁负责、谁经营谁负责”的原则,建立领导。

办事机构,健全责任机制。局党组根据县综治和平安建设工作安排,召开专题会议研究,组织全体干警学习政法会议精神,传达有关内容,并将工作要求具体细化,层层分解目标任务,将平安建设的责任落实到基层,落实到部门(单位),落实到责任人。

把平安建设工作能力和工作水平作为干部考核评价的重要标准,加强对创建平安固始各项工作落实情况的督促检查,把年度考核和平时监督检查有机结合起来。对工作扎实、成效显著的单位和人员予以表彰奖励;对因工作失职、渎职导致重大领导和相关人员的责任。

一是深入推进“法律六进”,开展全面普法活动。充分利用农闲时期和“三下乡”活动,在丰港、段集、石佛等近20个乡(镇)开展了别开生面的普法文艺巡演活动,让群众足不出户就享受到“普法文化大餐”;组织司法行政干警、公证员、律师、基层法律工作者等以散发法律法规宣传单、开展法律咨询等形式向群众宣传普及法律知识,打通法律服务的“最后一公里”;每逢节日假期,借助普法互动平台和宣传展板、标语、书籍、广播等宣传法律知识,弘扬法治精神,确保了法律宣传工作在广度上“进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”。

二是根据全县大局形势,开展专题宣教活动。为配合城区交通秩序集中整治,我局开展了针对居民、中小学生的《道路交通安全法》专题宣传活动,宣传交通安全知识,倡导安全出行理念;为维护金融秩序稳定,我局开展了防范和打击非法集资暨打击防范经济犯罪宣传活动,向群众普及相关知识,引导广大群众理性投资;开展了国家安全法治宣传专题活动,把国安知识宣传工作推向高潮,使我县干群的国家安全意识和自觉防范意识得到了有效提升;为配合大气污染防治工作开展,我局开展了秸秆禁烧相关法律法规专题宣传活动,提高群众环境保护意识。各项专题宣传活动的开展有力地推动了平安县城建设。

三是针对固始基本县情,开展系列普法活动。我县是外出务工大县,针对留守儿童多,未成年人法律意识淡薄等问题,司法局在全县范围内深入开展了“依法护航关爱留守儿童”系列普法宣传教育活动。我们精心制作了50块普法巡回展板,在留守儿童较多的乡镇中小学系列宣传社会主义核心价值观、青少年权益保护、交通安全、消防安全、禁毒、健康上网等内容,同时通过第二课堂、主题班会、法律知识竞赛、普法文艺表演、模拟法庭等方式,多方位开辟留守儿童法治教育园地,传播法律知识,不断提高法律意识,努力营造了有利于留守儿童健康成长的法治文明环境。

四是积极挖掘整合资源,提升法律宣传水平。一方面加强乡镇普法基础投入,对21个乡镇的普法宣传栏进行了全面更新,积极打造普法亮点,与马罡乡吴集村、分水亭镇王塘村联手打造了社区(农村)法治文化长廊,着力推进“民主法治村(社区)”创建活动。另一方面运用新媒体丰富普法载体,提升宣传水平,推广“互联网+普法”工作模式,进一步完善了微信、微博、短信平台和普法网站“三平台一网站”的普法体系,加大推广力度,增强互动效果,同时积极拓展法治宣传公益广告、移动电视法治宣传、手机信息法治宣传等渠道,将法治教育与群众文化生活紧密结合起来。法治文化阵地建设和宣传水平的提高为平安县城建设提供了有力保障。

1.司法所规范化建设稳步推进。一是继续加大对司法所工作人员队伍的建设力度,将今年新招录的13名公务员充实到基层,保证基层司法所工作的正常开展。二是着力提高和改善司法所的基础办公条件,积极争取资金支持,为各司法所配备电动摩托车、电脑、打印机等设备,同时在制度上墙、功能科室配置、宣传栏布置、调解室等方面全部得到加强。司法所规范化建设稳步推进使得基层司法行政工作的维稳堡垒作用逐渐凸显。

2.人民调解成效显著。人民调解是社会维稳“第一道防线”,我局把人民调解工作作为全局工作的重中之重,紧紧围绕县委县政府中心工作和人民群众关注的问题,深入开展人民调解专项活动,落实“三调联动”机制,认真抓好重点防护期的维稳工作,有效地防范和化解各类矛盾纠纷。一是加大人民调解组织规范化建设力度,开展村(社区)人民调解委员会规范化建设督查活动,不断提高调解质量和水平。二是以《人民调解法》颁布五周年为契机,开展人民调解队伍培训和“最美人民调解员”评选活动,引导激励广大调解员提高调解能力和水平。三是开展矛盾纠纷“大排查、大调处”活动,协助政府和相关职能部门做好社会稳定风险评估预警工作。四是结合全县政法干警“大走访”活动,完善矛盾纠纷排查登记、分析报告和回访制度,及时掌控和处理各类矛盾纠纷。今年以来,全县共调处各类矛盾纠纷7364件,调解成功7202件,调解成功率达97.8%。

3.社区矫正管理稳中有序。一是开展信息化管理工作。购置了固始县社区矫正管理系统软件,为工作人员配备了社区矫正管理系统终端设备,并集中采购了电子定位手环,用于对社区服刑人员开展实时定位、头像检测、越界报警等信息化管理,进一步提高了社区矫正的综合管理水平。二是严格落实日常监管措施。采取分级管理方法,加大抽查力度,提高了社区矫正工作监管质量。加强社区服刑人员请销假、居住地变更等手续办理审批程序管理,提升了执法规范性水平。三是规范了审前调查评估工作。进一步缩短调查时限,厘清调查事项,规范走访调查程序,提高调查报告写作质量,保证了评估工作有效开展。四是积极开展帮困扶助工作。针对部分无业及回县接受矫正的社区服刑人员,主动与用人企业进行沟通协调,努力搭建就业桥梁。五是逐步完善社区矫正工作衔接配合机制。积极与公检法等部门沟通协调,有效解决了我县应收监未收监社区服刑人员网上追逃遗留问题。六是积极推进社区矫正专职社会工作者招聘工作。按照上级要求,通过向社会购买服务方式解决乡镇司法所社区矫正工作人员不足问题,目前已初步完成了专职社会工作者招聘的方案制定和申报工作。截止目前,全县累计接收社区服刑人员2487人,累计解除1639人,在册接受矫正848人,总体管理良好。

4.安置帮教工作进展顺利。一是开展安置帮教业务培训。组织召开了全县司法行政基层工作暨刑满释放人员管理系统培训会,就刑满释放人员信息管理系统的人员核实、数据录入和回执工作开展专门培训。二是开展刑满释放重点人员摸底排查活动。遵照上级要求,今年四月份在全县范围开展摸底排查活动,全面掌握了我县刑满释放重点人员基本情况。三是加大安置帮教工作宣传力度。深入广泛进行安置帮教工作宣传,正面引导社会关注支持安置帮教工作,消除社会偏见和歧视,营造了宽松的社会环境。20xx年,全县共接收刑满释放人员362人,信息核查率达到98%,较好地完成了该项工作任务。

1.律师服务不断完善。继续加强对律师和律师事务所执业活动的监督管理,推进律师为政府、企业、村(社区)担任常年法律顾问制度,同时,引导律师为区域经济发展的重要领域、重点区域及社会特殊群体提供公益性法律服务。截至目前,振蓼、蓼阳两律师事务所共办理诉讼法律事务2599件,其中民事代理1994件、刑事辩护590件、行政代理15件;办理非诉讼法律事务3953件,担任法律顾问201家,推进了法治固始建设和地方经济社会发展。

2.公证服务有序开展。规定了公证办证需要接待时初审、办理时实质审查、办理后复查审批的工作流程,有效地杜绝了假证、错证、问题证的出现。通过积极参与上级部门组织的培训学习活动,主动争取培训机会和名额,经常开展经验交流和问题研讨等方法,进一步提升了公证员队伍的业务水平。通过引进公证办证综合服务系统,使公证办证流程全部网络化,既保障了公证质量,又极大地提高了公证办证工作效率。今年以来,司法局公证处共办理国内公证4752件,涉外公证512件,实现公证收费220.6万元。与去年同期相比,国内公证增长8%,涉外公证增长20%,在服务经济社会发展、维护社会秩序稳定方面做出了应有贡献。

3.法律援助工作稳步推进。以服务民生为己任,进一步扩大法律援助范围,将触角努力延伸至低收入群体,加强法律援助“绿色通道”建设,努力提供便民利民的援助服务,加大对刑事案件的援助力度,做好法律援助与司法鉴定的衔接工作。今年,司法局法律援助中心共受理法律援助案件623件。其中,刑事案件198件,民事案件419件,行政案件6件,办理涉法涉诉信访案件13起,参与群体性案件、突发性案件处理23次,参与大型法律义务咨询8场次,在维护公平正义和社会稳定方面做出了积极贡献。

今年以来,我局综治和平安建设工作虽取得了一定的成绩,但与上级的要求相比,还存在一定的差距。在新的一年,我们将再接再励,振奋精神,顽强拼搏,为全县营造和谐稳定的社会环境及公正高效的法治环境做出新的更大的贡献。

平安建设工作总结

20xx年在县委、县政府和县政法委的领导下,县社始终把平安建设工作放在重要位置,及时落实社会治安、综治工作各项措施,充分发挥职能作用,配合参与社各项治理工作,为维护我县管理秩序和社会稳定发挥一定的作用,现将工作总结如下:

强化监管开展创建“平安单位”活动以来,县社领导高度重视,狠抓落实,充分利用各种形式在干部职工中进行广泛宣传动员,不断提高大家对创建“平安单位”工作的认识,并及时成立了由县社主要领导为组长的创建领导小组,制定了我社创建“平安单位”实施方案、创建平安单位工作制度以及维稳工作应急预案等。明确创建平安单位的指导思想、目标任务、工作要求、创建措施,各股室发挥了应有作用,形成了共识,各项工作做到有条不紊。

1、为确保工作落实到实处,首先建立了县社领导班子工作责任制及考核目标,主要负责人为第一责任人,定期召开主任办公会、县社干部职工大会,布置创建工作,发现问题及时解决,真正做到看好自家的门、管好自家的人、办好自家的事,不搞特殊化,形成了创建工作的良好氛围。

2、为配合创建工作的扎实有效开展,做好“三防”工作。

一是与各企业、基层社签订了目标管理责任书;。

二是增添置了部分消防器材;。

三是节假日安排人员值班,实行平时节假日与重大法定假日值班平常化、制度化,进一步加强了县社机关安全防范措施,做到了防火、防盗、防事故等工作。

3、为使创建工作能够正常有序地开展,有章可循,做到制度健全、职责明确,我社还先后建立健全各项制度、综合治理管理目标考核办法、安全保卫制度、信访制度等使创建工作踏踏实实地开展。

4、把创建与“六五”普法工作有机的结合,县社机关根据工作的特点,在加强系统干部职工法律法规学习宣传的同时,还及时宣传创建工作的各类文件精神和要求,并组织干部职工开展学习讨论、参加网上法律知识答题活动、征订有关书刊杂志等,供大家业余时间学习,做到人人皆知。

5、为使创建平安单位工作能够切入我社实际,实现各项工作全面发展,排除不稳定因素,同时为能从源头上解决问题,把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态,根据县综治委、信访办要求,不定期开展矛盾纠纷排查调处工作,针对发现的问题,认真分析、查找原因,同时按照“属地管理、分级负责、归口办理”的原则,要求所属企业、基层社发现的问题及时解决。通过法制宣传和政策疏导,对来信来访的问题,全部得到妥善解决,没有造成重复上访和集体上访等问题。

努力方向我社在县委、县政府的领导下,在政法委的大力支持下,创建工作取得了一定的成绩,但也还存在一些问题和不足,如:抓创建工作不够持之以恒,抓阶段性强,长久性相对较弱,平时抓的较多,工作繁忙时就得过且时等。对于存在的问题和不足的地方有待在今后的工作中认真加以解决,把工作做得更好,确保有一个安全、稳定的生活工作环境,真正使平安单位建设工作常态化。

平安建设工作总结

根据《中寨乡巴赖小学20xx(平安建设)宣传工作方案》,为了切实做好我校“平安建设”宣传工作,营造浓厚的平安创建氛围,我校决定于3-11月份,学校组织开展“平安建设”宣传活动,现把三月份以来开展的工作总结如下:

活动开始,学习首先成立领导小组,召开会议安排部署,明确分工,专人负责。建设宣传栏,制作宣传横幅。深入贯彻落实省、市、特政法工作会议精神,紧紧围绕建设平安六枝的总体要求,结合教育实际,加强宣传策划,创新宣传形式,突出宣传实效,增强宣传的力度、密度、广度和深度。

在宣传活动中,我校突出以下宣传重点:

一是深入贯彻了党的十八届五中全会精神,对依法治校进行宣传;

二是对本辖区推进平安校园建设的先进典型进行宣传;

四是加强师生防抢、防诈骗、防事故等安全常识的宣传教育。

为了使宣传活动达到预期效果,我校创新宣传形式,采取多种形式,进行宣传:

1、利用平安建设宣传栏,悬挂横幅标语进行宣传。

2、充分利用板报、橱窗、校园广播、主题班会等形式开展宣传报道活动。

3、由学校副校长刘安乐对全校师生集中开展了一次法制宣传教育活动。

4、组织学生观看平安建设、禁毒、消防知识等宣传片和典型案例。

5、通过发放《告家长书》等形式将平安建设宣传到家长、宣传到社会。

通过从3月份到现在的活动开展,扩大了平安建设的影响力,充分调动了学校广大师生参与平安建设的经济性、主动性和创造性,为平安校园建设工作营造了良好的舆论氛围和社会氛围,宣传活动取得了较好的效果。

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