人事办公室主任简历（实用17篇）

人事管理需要关注员工的个人发展和职业规划，以提高员工的满意度和忠诚度。以下是一些成功企业的人事管理经验，希望对大家有所启发。

行政办公室主任个人简历

办公室主任的简历

离职原因：

公司转行。

公司名称：

公司性质：

其它所属行业：其他。

担任职务：

人事行政助理。

工作描述：

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的.关系，组织员工的活动。

离职原因：

个人原因。

教育背景。

毕业院校：

广东商学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

工商管理。

所学专业二：

电子商务。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

广东商学院。

工商企业管理。

毕业证书。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

精通。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

熟练应用office2000、word、excel、等办公软件，能有效地利用网络资源；熟悉文职的日常事务的处理流程，能科学地分配利用时间..深深体会到，处理每一件事时都要有五心：自信心、细心、真心、耐心、平常心。

详细个人自传。

本人性格乐观、自信、遇事冷静、适应能力快、责任心强、具有团体合作精神、能吃苦耐劳、具有较强的管理能力、办事有始有终。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

办公室主任个人简历个人评价

个人评价，办公室主任都可以学到什么东西呢，小编带你一起看看!

为了更好地做好服务工作，我常常深入到部分和基层进行调查研究，与部分和乡镇领导通力协作，左右联动，上下协调，创造性地开展工作。与此同时，全力优化政府办行政环境，当真学习贯彻执行优化环境学习流动的要求，转变观念、搞好服务，规范行政行为，进步办事效率，果断杜绝门难进、脸丢脸、事难办的现象发生。特别是在服务中，直接介入全旗经济建设事业，使自身的综合能力不断进步，主动服务，超前谋划的意识和能力显著增强。

坚持为领导服务与积极主动关注基层和机关建设的辩证统一,增强工作的创造性。领导决策和推动工作开展的过程,实际上就是一切为基层服务,为群众谋利益的过程。在工作实践中,我们针对行业发展中存在的问题和职工关心的热门话题,有见解的提出建议和意见,通过各种渠道输送合理化的建议,在尽力协助领导和机关不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为的同时,最大努力的注重、利用不同方式和渠道,了解基层在想什么、做什么;职工需要什么、反对什么,并根据上级的精神和领导的意图,实事求是地分析情况,进行理性思考,提出意见和建议,在上情与下情的结合和把握上体现求实、务实的工作作风。

在提高预见性上下功夫,增强工作的超前性。实践中我们认识到,缺乏超前意识,工作被动应付,是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。克服懒惰思想,锐意进取,就必须发挥工作的主动性、创造性,做到察领导所察,察领导未察,力争在某些情况的把握上能够先于领导,宽于领导,在主动服务上跟上领导决策的节拍,做到与时俱进。

工作能力：在纪检监察工作中能严格把握政策水准，坚持原则，具有较强的分析问题和解决问题的能力，钻研业务，不断提高自己的业务能力和业务水平，规范办事程序，注重办事效率。

工作质量：工作作风严谨，精益求精，工作高效规范，具有较强的办会、办文、办事能力，能保质保量完成上级领导交办各项工作。

团结协作：工作态度热情，为人诚恳，能认真履行自己的职责，全心全意为师生员工服务，工作积极主动，不推诿，不扯皮，能协调好上级与下级、部门与部门之间的关系。

工作成果：主要围绕教育、制度、监督等方面开展工作。

人事办公室主任简历

各位评委、各位同事：

大家好！

首先我要感谢领导、同志们对我的信任与支持，给了我这个参加竞职演讲的机会。

本人现年××岁，（……此处简单的写些自己的介绍）。

××年至今在×××工作。历任（……此处写工作经历）。期间，（……此处也曾经获得的奖励或荣耀）。

多年来我注重政治思想修养。工作中形成了强烈的事业心、责任感和政治觉悟；执著地追求工作的高水平、高效率和高质量。

多年来我注重道德品格修养。坚持以身作则，严于律己，宽以待人，坚持做老实人、说老实话、办老实事；坚持宽怀大度，坦坦荡荡；坚持服从大局、听从分配、尊重领导、团结同志。

多年来我注重文化、专业知识修养。（……此处也自己的学习经历以及学习取得的成绩）。通过坚持自学与培训相结合的方式，使自身的文化、专业知识得到了不断提高和更新，为更好地完成各项工作奠定了良好的基础。

多年来我注重在工作中锻炼、提高自己的实际能力。工作中自觉加强自身执行、协调、决断、应变、表达、调查研究和组织管理等方面能力的锻炼。

多年来，在机关工作中，我一直坚持“嘴严、手勤、腿快”的原则，不折不扣地完成组织分配的各项任务。任×××时能高质量地按时完成每项任务；任×××时能严格执行财务制度；做×××工作，从不计较份内份外，注意深入基层进行学习、调查、分析、研究，大量接收、储存、组织、加工各种信息，形成大量的调查报告、工作意见、情况分析、简报、通报以及各种会议材料。同时，为企业起草了各种可行性报告、协议、合同等。一方面在充分调查研究的基础上，为领导提供了准确真实的依据，为企业提供了力所能及的服务；另一方面为更好地完成本职工作提供了保证。任×××时能在市场经济形势下创造性地完成上级布置的各项工作；任×××时能较好地把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三者统筹兼顾，合理安排，做到：调研围绕中心转，协调围绕领导转、服务围绕大家转，信息围绕决策转，较好地完成领导意图；在××××公司任职时，在较短时间内学习掌握了生猪生产经营收、杀、调等方面的业务，并运用所学的知识加强和改进经营管理，针对各基层站的具体情况进行分类指导，很快成为行家里手；（………………加上自己的工作经验以及工作态度）。

如果说我在过去的工作、学习中取得了一点进步和成绩，首先要感谢组织的培养、领导的关怀和同志们的支持、帮助，其次是长期工作、学习中形成的一些特点：一是我的敬业精神比较强，尤其是有过军旅生活经历，培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质、雷厉风行的工作作风，这是干好一切工作的基础；二是我思想比较活跃，接受新事物比较快，工作中注意发挥主观能动性，这有利于开拓工作新局面；三是我办事比较稳重，处世比较严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好一切工作的保证；四是我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较好的协调能力。

今年我们商务局改为商业协会，在发展的进程中再次到了重要关头，新的领导班子审时度势，采取了一系列务实的改革措施，我们每个同志也都应该承担起应尽的责任。在过去十多年里，领导和同志们对我的进步给予得太多，现在我理应义不容辞地支持、参与到改革中去，站出来接受组织的考验和同志们的考察。从工作出发，考虑自身的实际和特长，今天我选择的竞聘岗位是办公室主任和人事股长。

办公室、人事股是一个单位的.信息、参谋、服务中心，是联系上下的纽带，是沟通内外的桥梁。办公室、人事股作为一个单位的参谋机构和执行助手，应做好参与政务、管理事务、搞好服务工作中的助手、信息、协调作用，提高工作效率，实现管理和服务的创新，开创工作的新局面。

如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处，“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。

“三个一点”是当上级要求与我会实际工作不相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当领导之间意见不一致时，我会从领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。

同时我还要做好“三个服务”（为领导服务、为群众服务、为来协会办事的人员服务），做好领导的参谋、做好大家的勤务员。

如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是：努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。

如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取协会领导对办公室、人事股工作的进一步重视和支持，尽快实现办公自动化、管理制度化，服务优质化，参谋有效化。

如果竞聘成功，我将处理好以下四种关系：

一、摆正位置，处理好与协会领导班子的关系。

做到工作既要积极主动，又要始终与协会领导班子保持一致，做到思想同心，工作同步，目标同向，上知方向，下知实情，远知信息、近知意图，紧紧围绕工作中心认真履行好工作职能；加强请示汇报，并及时提出处理问题的见解，避免“先斩后奏”。在办文、办会、办事的过程中，做到迅速、准确、及时、周到、细致、保密，并抓好落实，做到事事有结果、有回音。

二、着眼大局，处理好与各个科室及所属企业之间的关系。

坚持从整体、全局利益出发，协调好与各企业、与单位内部各个科室的关系，勤思考、抓规律，积极、大胆、主动地开展工作。在工作中，做到就事论事，讲道理、讲原则，要谦虚谨慎，彼此尊重，互谅互让，加强沟通，化解矛盾，排忧解难，力求取得思想上的共识，使协会的整体工作顺畅运行。

三、以诚相待，处理好与外部社会环境的关系。

在与有关部门的相互协调、交往过程中，“以诚相待”、“广交朋友”，处理好各种各样的关系。

四、主次分明，处理好重点工作与一般工作的关系。

在工作中做到分清主次，抓住重点，统筹考虑，兼顾一般，将工作的着眼点始终放在对全局有决定影响的关键工作上。

五、规范管理，处理好计划与落实的关系。

注重用科学的制度和目标来规范各项工作，使各项工作有章可循，有计划可依，科学分工，责任明确、落实到位。

办公室、人事股的工作既是一门科学，又是一门艺术，工作的性质和职能决定了其工作的繁重，我已经做好了充分的思想准备。如果竞聘成功，我将在工作中坚定不移地贯彻党的思想路线，从实际出发，勇于探索，大胆实践，勤于总结，不断改进工作。我愿与大家共创美好的未来，迎接协会辉煌灿烂的明天。

古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”我将以这句话自勉。如果组织需要我在原岗位继续工作，我会服从分配，一如既往地勤奋学习、努力工作。

最后以一首对联来结束我的演讲，上联是“成固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。

希望领导和同志们支持我！谢谢大家！

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办公室主任的简历

婚姻状况：已婚籍贯：浙江浦江人。

政治面貌：民主党派目前所在地：浦江县城民主路。

•求职意向。

期望职位：项目管理、副总经理、行政办公室主任。

职位类型：全职工作地点：浙江省。

工资待遇：8000住房要求：面议。

•工作经验。

工作经验：

工作经历：

--年广东中山君和房地产开发有限公司任项目经理。2008年调任“义乌。

金福源国际灯具市场”驻古镇招商总监总负责。

教育背景。

最高学历：本科毕业院校：安徽工程学院、浙江艺术设计学院广东高级技工学校。

所学专业：工程与经济、美术设计毕业时间：-1。

第一外语：水平：普通。

计算机能力：熟练其它能力：懂水晶工艺、懂营销策划、业余绘画。

所获证书：安全主任证、建造师证待考中。

教育培训经历：

2008年7月年8月广东中山高级技工学校、企业安全管理体系获中山市监督管理局认证。

经常参加市县级企业、工程与项目的研发管理培训和听证。

•自我评价。

接触真诚、待人亲切、应变、语言表达、组织沟通协调能力较强！擅长打羽毛球、做事先做人！忠于企业！忠于职业！忠于技能！具敏锐洞察力、有高度责任感！工作经验丰富、勤奋、务实。在书画方面多次获得奖励，企业管理行政人事工作经历近10年，多方多次获得县级表彰。现为中国书画家协会会员、金华浦江美术家协会会员、浦江文联书画家协会会员、作品分别在《书画家杂志》、《现代名人名言录》、《浦江当代画集绵》、《浦江美术家会员作品集》。获机动车驾驶证c证。

办公室主任个人简历

办公室主任的简历

不要认为只要个人简历打造的完美，自我形象不重要。现在用人单位十分看重求职者的个人形象，用人单位职员的形象有时候需要代表用人单位的形象。于是招聘人员在筛选人才时也十分重视形象较好的求职者，好的形象能够为你获得更大的面试机会。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族年龄：35。

婚姻状况：已婚专业名称：计算机网络技术。

主修专业：计算机类政治面貌：团员。

毕业院校：江西南昌理工学院毕业时间：7月。

最高学历：大专电脑水平：一般。

工作经验：十年以上身高：175cm体重：85公斤。

现所在地：新罗区户籍：新罗区。

求职意向。

期望从事职业：it-管理,人力资源,行政/后勤期望薪水：-3000。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：2周以内需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：江西南昌理工学院(9月-7月)。

专业名称：计算机网络技术中心学历：大专。

所在地：证书：网络应用工程师。

学校名称：龙岩四中(9月-207月)。

专业名称：高中学历：高中。

培训经历：

培训机构：培训通(6月-207月)。

课程名称：人力资源管理、职业素质、质量标准化证书：

培训机构：省安全技术中心(6月-207月)。

课程名称：安全技术及安全评估证书：

培训机构：众人行培训(5月-206月)。

课程名称：管理建设、团队管理、执行力培训证书：

工作经验。

公司名称：福建省清流县罗口煤业有限公司(6月-4月)。

所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：私营.民营企业。

公司规模：500～1000人工作地点：

工作描述：负责公司会议管理、文书档案、办公用品、后勤管理(车辆、食堂、宿舍)、纪律与安全(劳动纪律、治安安全、工伤鉴定与理赔)、对外关系(政府相关部门、客户)。

公司名称：广东中山创宇网络公司(201月-204月)。

所属行业：计算机硬件·网络设备公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：

职位名称：技术员、技术主管、行政助理。

工作描述：处理客户电脑硬软件、网络问题，安排员工的日常工作，协助经理管理公司日常事务。

自我评价。

自我评价：良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，勤勉上进，认真细致，踏实肯干，对工作认真负责，善于团队合作己具备了相当的社会实践操作能力，有很强的事业心和责任感，能够面对任何困难和挑战。以尽情体现自身能力和价值。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话精通。

拓展阅读：使用各个技能打造个人简历引用人单位注意。

关于个人简历，很多求职者会问什么样的制作方式才能够打造出优秀的个人简历?之所以会问这种问题是因为优秀的个人简历才能够被用人单位认可，从而才能够获得面试机会。想要通过制作个人简历为招聘单位留下深刻印象就需要掌握一些小窍门，只有在编写个人简历时掌握一些技巧才能够轻松的为自己获得面试机会。

可针对求职岗位编写擅长的技能。

在编写个人简历时想要获得面试机会就需要明确自己的求职岗位是什么，只有明确了自己的求职意向才能够有针对性的编写个人简历。针对自己想要求职的'工作岗位卡来编写自己擅长的专业技能这样能够增加获得招聘人员认可的机会。

打造个性化的个人简历获得青睐。

不要认为个人简历的模板对于个人简历没有什么影响，而在网络上选择一些格式化个人简历的模板。事实上，运用这种格式化模板制作的个人简历是没有什么竞争力的。想要增加个人简历的竞争力获得面试机会就需要自己制作个人简历的模板，最好能够表现出自己的个性。这样就能够在个人简历中独树一帜收到照片人员的青睐。

可以在字里行间表现自己的诚意。

想要通过个人简历获得面试机会，一定要在字里行间中编写出自己对于工作的热爱以及是多么珍惜这次机会。在编写时一定要充满诚意，言辞诚恳的个人简历能够打动招聘人员的心。

办公室主任求职简历

姓名：

性别：女。

民族：汉族。

出生年月：1986年6月22日。

证件号码：

婚姻状况：未婚。

身高：160cm。

体重：46kg。

户籍：江西南昌。

现所在地：江西南昌。

毕业学校：景德镇高等专科学校。

学历：专科。

专业名称：计算机应用。

毕业年份：2015年。

工作年限：一年以内。

职称：

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：证券/金融/投资。

房地产。

财务/审计/税务。

职位名称：

工作地区：江西南昌；

待遇要求：2000元/月可面议；不需要提供住房。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

语言能力：英语四级；

教育培训。

教育经历：

时间所在学校学历。

培训经历：

时间培训机构证书。

工作经历。

所在公司：南昌市工商局。

时间范围：2015年2月-2015年8月。

公司性质：国有企业。

所属行业：其他。

担任职位：行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任。

工作描述：负责受理12315投诉，处理日常事物。做好与相关部门的联络工作，负责安排接待领导参观。给基层工作人员进行相关业务培训。

离职原因：想不断挑战自我，做到!

所在公司：南昌绿世界美容保健品公司。

时间范围：2015年6月-2015年1月。

公司性质：私营企业。

所属行业：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。

担任职位：销售人员-销售代表。

工作描述：主要负责南昌、九江、景德镇地区市场开发工作，推广公司，销售公司产品。与客户沟通，做好后期客户服务。

离职原因：不断挑战自我，做到!

其他信息。

自我评价：有较强的适应能力，能迅速适应各种环境；

管理能力强，能够较好的处理人际之间的关系；

具备较高的客户开发能力，很强的团队合作精神；

熟练操作使用各种办公软件，有良好的英语听、说、写能力，并已获计算机证书、会计证可从事相关工作。

其他要求：希望有社保等五险一金，这样对双方都有一定保障。

联系方式。

联系电话：手机号码：

电子邮件：qq(oicq)：

个人网站：邮政编码：

通讯地址：

办公室主任求职简历

婚姻状况：已婚。

籍贯：浙江浦江人。

政治面貌：民主党派。

目前所在地：浦江县城民主路。

求职意向。

期望职位：项目管理、副总经理、行政办公室主任。

职位类型：全职。

工作地点：浙江省。

工资待遇：8000。

住房要求：面议。

工作经验：10年。

工作经历：

20xx年--20xx年广东中山君和房地产开发有限公司任项目经理。

20xx年调任“义乌金福源国际灯具市场”驻古镇招商总监总负责。

教育背景。

最高学历：本科毕业院校：安徽工程学院、浙江艺术设计学院广东高级技工学校。

所学专业：工程与经济、美术设计。

毕业时间：x年x月。

第一外语：

水平：普通。

计算机能力：熟练。

其它能力：懂水晶工艺、懂营销策划、业余绘画。

所获证书：安全主任证、建造师证待考中。

教育培训经历：

20xx年7月20xx年8月广东中山高级技工学校、企业安全管理体系获中山市监督管理局认证经常参加市县级企业、工程与项目的研发管理培训和听证。

办公室主任个人简历表格办公室主任个人现实表现材料

姓名郑先生。

目前所在：河南年龄：37。

户口所在：河南国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

身高：184cm。

体重：65kg。

求职意向。

人才类型：不限。

应聘职位：行政总监/经理/主管，其它类，其它类。

工作年限：8职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500～4499元希望工作地区：广州，，

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：服务业。

工作描述：1、协助经理进行工作，在分管范围内对服务区经理负责。

2、协助服务区经理处理协调紧急事件的发生。

3、配合经理处理各类投诉事件，并追究事件原因、责任，限期整改。

4、组织各部门主管经常检查各经营场所的纪律、卫生、安全、服务质量等内检考核管理。

5、参加服务区、公司定期或不定期的检查和月考核。

6、兼职餐饮部的具体运作与日常事务管理，最终服务于广大司乘人员，提升服务质量。

7、负责办公室日常事务、制定每月值班经理巡查表、考勤、招聘、资料、书面文字上报等管理工作。

8、完成服务区或公司领导交办的其他事务。

离职原因：离家太远。

公司性质：民营企业所属行业：多元化业务集团公司。

担任职位：副主任。

5.办公环境等管理;。

6.负责公司的公共关系工作，处理好与政府机关及各类职能门之间的关系;。

7.监督、辅导行政后勤阶段性工作计划的落实情况及工作质量状况，评估考核相关人员的工作绩效;定期组织本中心相关业务知识工作技巧、管理技能等方面的培训。

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

担任职位：副经理。

工作描述：1、负责本部行政管理和日常事务，跨部门的综合协调，编写和落实公司规章制度，加强部门督促和检查，沟通内外联系，负责对会议文件决定的事项的催办，查办和落实，加强对外联络，拓展公关业务，负责职责研讨和修订和车辆的管理。

2、危机管理及外部投诉处理，包括危机预防、危机发生时的及时处理;组织公司外部投诉处理工作，并协调相关部门解决。

3、协调各部门业务处理，组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅;协调各部门的工作行为;负责部门年终总结工作。

4、负责公司对外公共关系的处理，保持与政府部门及相关企业的良好合作关系;负责公司的对外工作，协调公司与政府部门及企业的.关系。

5、负责工会日常工作，负责起草公司年度工作计划;经费管理等日常工作。

6、内部组织管理。负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况;评价考核下属员工工作完成状况;控制部门预算使用情况。

7、负责总务管理，包括宿舍、食堂、水电、办公用品、修缮、固定资产、卫生、环境的管理。

8、安保管理，加强对人员进出、公务访客、车辆物品出入、消防安全、防盗防灾的管理等。

9、完成上级领导临时交办的其它任务。

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：其他行业。

担任职位：行政主管。

工作描述：1、劳务渠道的开发,员工招聘，培训，分置、离职及员工关系管理;。

2、员工考勤、工卡月结、公司通讯费稽查、部门人员互动配置等;。

3、厂区异常事件的处理、员工异动安排、工伤处理;。

4、公司纪律维护、5s运作,档案管理;。

5、消防安全设施、有毒有害物质稽查;。

6、完成人事相关文书的书写，所属上司交办的其他事项;。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：河南许昌电大。

专业一：法律专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：较差。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

1994/12--1997/12江苏省新沂市(江苏徐州)83235部队52分队。

第一年：士兵;。

第二年：担任连部文书兼军械管理员副班长职务;。

第三年：担任班长职务。

自我评价。

本人在成长的道路上学会并拥有了忠诚、务实、勤劳、积极、上进的特质!具备一定的组织管理及沟通协调能力。善于观察及自我管理，于人于事能够做到心态端正，敢于承担责任。时间观念强，强有力的执行力，“见微知著，观其眸者察其言!”。

1、具有五年以上行政人事实际工作经验;。

2、良好的把握能力及观察分析、处理问题能力和计划组织能力;。

3、具有较强的文字功底，熟悉公文写作;。

4、成熟稳重、作风正派，良好的职业修养和工作责任心，团队意识强。

行政办公室主任专业简历

办公室主任个人简历个人评价_办公室主任个人面试简历

个人简历。

的

自我评价。

往往能在企业负责招聘的人力资源迅速判断简历是否符合企业需求应聘办公室主任的简历的个人评价更要好好写。下面本站小编给大家分享一些办公室主任个人简历自我评价范文希望能够给大家一些帮助。

有较强的适应能力，能迅速适应各种环境;。

管理能力强，能够较好的处理人际之间的关系;。

具备较高的客户开发能力，很强的团队合作精神;。

熟练操作使用各种办公软件，有良好的英语听、说、写能力，并已获计算机证书、会计证可从事相关工作。

希望有社保等五险一金，这样对双方都有一定保障。

活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

行政管理专业，具有较好的专业理论知识和实践经验。

*两年从事人事行政管理工作，能根据公司的发展理念制度符合公司管理政策，人事招聘等相关制度。

*能跨专业工作，适应性强，从事两年跟单工作，维护公司利益，克己敬业。

*对于外贸工作有实质性操作，能管理操作阿里国际站及环球视野等国际贸易平台。

学习刻苦认真，成绩优秀，名列前茅。品学兼优，连续三年获得学院奖学金。

曾担任系学生会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等，在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程中，大大提高了自己的办事和处事能力。此外，还积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院“暑期社会实践积极分子”，“学生会优秀干事”等荣誉称号。

在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。

处事稳重，执行力原则性强,对工作敢于负责，善于沟通，处事多实行换位思考。自20xx年参加工作以来,一直从事人事行政工作,熟悉各个环节的工作流程运作,在人事行政管理方面,有着更为深刻的认识.

1.熟悉人力资管理各大模块及各个环节工作内容，

2.熟练掌握行政人事管理工作流程及运作,对于后勤管理有着深刻的认识;。

3.熟悉劳动法规，有较强的组织、协调、沟通能力,有处理工伤及劳资纠纷的经验;。

5.有策划企业内部团体活动经验。

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办公室主任个人简历表格办公室主任个人现实表现材料

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个人基本简历简历编号：更新日期：姓名：国籍：中国目前所在地：白云区民族：汉族户口所在地：荔湾区身材：173cm?68kg婚姻状况：未婚年龄：34培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职?应聘职位：企业管理/管理顾问：主管、其它类、行政经理/主管/办公室主任：工作年限：职称：初级求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州广州广州个人工作经历：公司名称：起止年月：2001-07～2008-01广州市交通站场建设管理中心公司性质：事业单位所属行业：交通/运输/物流担任职务：管理部主办工作描述：主要从事本单位直属各客运站场、货运站场、公交站场等的组织协调经营管理工作。具体工作业务范围包括：下属单位经营管理督导，各类经营项目调研、审核、督导，经营合同编制、审核、监督执行，管理制度编制，会议组织，董事会事务（章程、决议起草等），工商营业执照年审、变更登记手续办理，办公生产设备购置招投标，下属公司整体转租经营运作（项目洽谈，方案拟订，合同订立、签订，项目执行监督，款项催收追缴，公司回收，资产清点等）。离职原因：公司名称：起止年月：1999-09～2001-06广州市交通运输管理局公司性质：事业单位所属行业：交通/运输/物流担任职务：稽查大队科员工作描述：主要从事交通运输行业行政执法管理工作。离职原因：转调单位。教育背景毕业院校：中山大学最高学历：本科毕业日期：1999-07-01所学专业一：应用化学所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号1999-101999-10广州市交通教育培训中心道路运政培训证书粤交a公运岗陪证字第06744号语言能力外语：英语良好国语水平：良好粤语水平：精通工作能力及其他专长熟悉公文写作，办公行文流程，oa自动化办公系统操作，文字能力良好。详细个人自传个人联系方式通讯地址：联系电话：家庭电话：手机：qq号码：电子邮件：个人主页：

行政办公室主任简历

1.负责集团战略运营体系的筹划建设，主要包括集团规划、年度经营计划。

2.负责公司上市筹划中的人力资源系列工作。

3.负责集团公司的管理深化，内部控制体系的建立和实施，做好相关专项管理的推进。

教育经历。

/9—2013/6安徽师范大学企业管理本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

自我评价。

本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己!

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办公室主任中文简历写作

简历编号：

更新日期：

姓名：

/

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

梅州。

身材：

165cm?55kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

31岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

工作年限：

9

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

3500--5000。

希望工作地区：

广州广州广州。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：电子商务。

担任职务：

工作描述：

主要负责公司各种文档整理、归档，组织公司各类活动、晚会等。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

国有企业所属行业：机械制造与设备。

担任职务：

技术部组长、工会组长。

工作描述：

主要负责新产品研发，项目跟踪，组织员工业余活动，组织公司各种活动等。

离职原因：

公司解体。

教育背景。

毕业院校：

韶关大学。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

机械制造与模具。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

韶关大学。

机械制造与模具。

大专毕业证书。

00756331。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

本人特长：

1、帮助公司建立企业文化。

2、帮助公司了解员工思想，丰富员工业余生活，并留住人才。

3、帮助公司建立各种规章制度并负责实施。

4、帮助公司建立绩效考核制度并对员工进行考核。

5、帮助公司管理各种后勤工作，如服装、住宿、饮食、保安等。

6、丰富的`电脑软件操作与电脑管理、维护知识。

详细个人自传。

本人性格开朗，容易相处，交际能力强；做事认真，勤恳敬业；坚持原则，立场分明，希望能加入合适的公司，共同发展，共创辉煌！（注：猎头公司、保险公司等勿扰，多谢合作）。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

办公室主任中文简历写作

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

天津。

民族：

汉族。

户口所在地：

湛江。

身材：

162cm?kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

23岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

行政/人事类：办公室主任/行政/助理、其它类、其它类：

工作年限：

5

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

2000--3500。

希望工作地区：

天津天津天津。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：

担任职务：

统计。

工作描述：

2.按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导及客户提供所需统计资料。

离职原因：

公司转行。

公司名称：

公司性质：

其它所属行业：其他。

担任职务：

人事行政助理。

工作描述：

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的.活动。

离职原因：

个人原因。

教育背景。

毕业院校：

广东商学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

工商管理。

所学专业二：

电子商务。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

广东商学院。

工商企业管理。

毕业证书。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

精通。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

熟练应用office2000、word、excel、等办公软件，能有效地利用网络资源；熟悉文职的日常事务的处理流程，能科学地分配利用时间..深深体会到，处理每一件事时都要有五心：自信心、细心、真心、耐心、平常心。

详细个人自传。

本人性格乐观、自信、遇事冷静、适应能力快、责任心强、具有团体合作精神、能吃苦耐劳、具有较强的管理能力、办事有始有终。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

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办公室主任求职简历表格

什么才是个人简历中最需着重对待的问题呢?有些人会认为最重要的是简历中的风格问题，而有些经常实施简历制作的人则可以理解到，其实简历最为关键的书写区域应该是那些不被人们着重的能力问题。当能力汇聚后，有创作需求的人多会借助这般方式来增进简历它可发挥出来的实用性。

当然简历也要彰显个人风采。为何我们需要如此着重简历的能力问题呢?相信已经有很多人对此问题表示出比较疑惑的态度，一般情况下，有用人需求的企业单位，多会着重求职者的个人工作能力以及工作经验，只有这两点优势可满足需求，才可以打造出别具运用效果的简历，从而不会对求职带来丝毫风险。

个人信息。

姓名:性别:。

出生日期:籍贯:

目前城市:工作年限:。

目前年薪:联系电话:。

e-mail:/jianli。

应聘方向。

求职行业:应聘职位:人事主管,行政经理/主管/办公室主任。

求职地点:。

薪资要求:面议。

工作经历。

2008/02―现在:×××公司。

所属行业:人事行政人事主管。

主要职责:。

1.在经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。

2.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。

3.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。

4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。

6.负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

7.负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。完成人事部临时的其他任务。

2005/03―2008/01:×××装饰工程公司。

所属行业:建筑与工程。

行政人事主管。

主要职责:。

1.在经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的.初步意见。

2.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。

3.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。

4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。

6.负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

7.负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。完成人事部临时的其他任务。

2003/06―2005/03:×××大厦。

所属行业:物业管理/商业中心。

行政文员。

行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作,对行政人事部经理负责。履行以下职责:。

1.负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。

2.负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续;员工档案资料建立。

3.全面负责员工考勤工作。

4.负责员工的就医和简单医疗应急处理。

5.办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。

6.外来客人的接待和服务。

7.外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。

8.复印机、传真机的管理和使用。

9.公司内部其它事务性工作。

10.领导交办的其它工作。

教育培训。

2007/08―2007/12:×××省劳动人事学校人力资源管理其他。

2006/09―2009/06:×××师大法学院经济法本科。

主要科目有经济法,公司法,金融法环保法,行政法,劳动法,保险法等13门课程,及英语和论文答辩。

1999/09―2003/06:×××师大法学院法律大专。

课程包括:宪法,法理学,行政法,民法,下发,行政诉讼法,民事诉讼法,刑事诉讼法,经济法,国际私法,知识产权法,哲学,政治经济法,英语等课程。

职业技能。

外语:英语:良好。

计算机:良好。

证书:二级人力资源师从业证。

自我评价。

自大专毕业以来,努力的工作,并不断学习。在6年工作中,熟悉和掌握办公室行政管理和人力资源管理的操作程序和内容。

工作同时,不断的学习,06年起参加经济法本科自考,现已全部通过学习课程和学位英语考试,论文答辩。07年积极参加人力资源管理师培训,具备二级人力资源师从业证。

文档为doc格式。