环卫工工作总结大全(15篇)

时间:2023-12-10 16:31:19 作者:雨中梧

月工作总结是对上个月工作情况进行总结和分析的一种方式,可以帮助我们发现问题和提升工作效率。以下是小编为大家整理的一些月工作总结范文,供大家参考和借鉴,希望对大家有所帮助。

环卫工作总结

为切实抓好20xx年秋季灭鼠工作,根据爱卫办文件精神,我处及时召开了灭鼠工作会议,成立了以分管病媒防制工作副处长为组长,各部门责任人为组员的灭鼠领导小组。在主管局的正确领导下,各部门干部职工积极努力下,我处秋季灭鼠工作已按时、按质、按量的完成,现将灭鼠工作总结如下:

今年秋季灭鼠活动,按照“有鼠灭鼠,无鼠防鼠”的原则,成立了灭鼠组织机构,及时抽调相关人员,做到主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体抓、抓落实,把各项工作落到实处。9月5日,全处对机关食堂、家属院内、各垃圾中转站、公厕、垃圾填埋场进行统一投药。在统一思想、统一认识的基础上实现了统一时间、统一用药、统一灭鼠,灭鼠效果达到了不漏点、不漏面、不留空白区、不留灭鼠死角。

根据处灭鼠实施方案及会议精神,下属10个管理部门成立了10个灭鼠领导小组,各部门都认真抓好这次灭鼠工作,利用黑板报、宣传单进行大量宣传,做到家喻户晓、人人皆知。全处灭鼠涉及所有直管公厕、垃圾中转站(点)、果壳箱(桶)及处家属楼灭鼠防范措施合格率达到95%。

为了检查灭鼠效果,室内在灭鼠前后分别布200个粉块进行了鼠密度监测,结果灭鼠前密度为6.5%,灭鼠后鼠密度为0.5%,灭鼠效果达到92.3%;从灭鼠前灭鼠后数据表明了这次灭鼠已达到了预期目的,减少鼠害,挽回了经济损失,同时也达到了消灭老鼠、预防疾病的目的,保证了广大人民群众的身心健康。

此次灭鼠活动得到了主管局的高度重视,市爱卫办的精心指导,以及全处干部职工的共同努力和广大群众的大力支持、配合,做到保障措施有力,技术指导到户,督促检查到位,圆满完成了这次秋季灭鼠工作。但我们还必须持之以恒,坚持不懈,同心协力地抓好灭鼠保健康、预防疾病,开展好爱国卫生运动,营造一个良好的工作、生活环境。

环卫工作总结

20xx年,在县委、县政府和县住建局的正确领导下,我公司坚持以科学发展观为指导,落实县委、县政府和县住建局的工作部署,不断解放思想,拓进取,加强县城环境卫生的综合整治,加快环卫基础设施建设,全面推进县城环卫工作的规范化和精细化管理。主要履职情况如下:

(一)开展党的群众路线教育实践活动取得基本成效。

根据《xx县深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》文件精神和县委统一部署,结合县住建局实施意见和环卫工作实际,我公司认真开展党的群众路线教育实践活动。通过集中学习、自我学习、座谈会、“规定动作”和“自选动作”等形式,进一步提高党员干部的政治理论水平和转变工作作风。为找准“四风”突出问题,所领导深入一线认真听取和广泛征求意见,形成整改台账,认真撰写对,活动取得阶段性成果。

随着作业车辆的不断增多,安全问题也日益突出。为此,我公司大力开展安全生产教育活动,切实提高环卫工人安全意识和各项工作安全隐患排查力度。一是定期开展安全驾驶技能培训、交通知识及安全作业技巧和防范知识讲座,提高清运司机安全意识,促进文明驾驶、安全行车;二是对县城街道垃圾收集器(垃圾桶、垃圾厢)放置点进行检查登记,对影响过大且存在安全隐患的,进行合理调整;三是对清扫工作加大监督力度,特别是清扫作业中,清扫工人的安全意识及清扫手推车造成的安全隐患问题。

(五)全面开展除“四害”工作。

一是切合“远离病媒侵害,你我同享健康”爱卫月主题,大力开展环境卫生整治,重点清除卫生死角、清洗垃圾桶及周边,对县城公共厕所、公共场所等地进行全面彻底地除四害活动,期间共清理卫生死角12处,清理垃圾1。8吨,使用灭鼠药约2500斤,灭蚊灭蝇灭蟑”药物约38斤。二是为进一步降低成蚊密度,预防登革热等虫媒传染病的发生和流行,保障广大人民群众身体健康,根据县爱卫办《关于在县城开展统一灭蚊行动的通知》(佛爱卫办[20xx]3号)要求,我公司于6月30日—7月4日期间,对县城街道、下水道、公厕等公共外环境蚊虫孳生地进行全面的药物消杀,下一步,将根据天气情况,适时进行药物消杀和投放毒鼠饵,消除四害孳生地,确保除四害工作取得成效。

(六)加强党风廉政建设,提高反腐倡廉的能力。

认真落实县委、县纪委在党风廉政建设和反腐败有关工作会议精神,结合环卫工作实际。一是加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实,把党风廉政建设责任制的落实与各项日常工作紧密结合起来。二是认真组织党员干部学习领会党风廉政建设有关文件精神,自查自纠,检查各自在落实中央八项规定、工作作风、生活作风等方面的情况。三是坚持集体领导、分工负责的原则,对于重大事项,班子集中研究、集体决定,防止权利失控。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的.优良传统和作风,严格控制三公经费支出,有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。

(七)积极做好其他工作。

一是继续开拓创新,结合县城环卫工作实际和发展趋势,设计改装可倒挂垃圾桶垃圾并密闭式清运的拖拉机,投用后将解决大型环卫作业车辆内街内巷作业难、存在安全隐患等问题。二是及时为一线环卫工人配备遮阳帽、手套、雨衣、雨鞋、工作服等劳动防护用品。三是积极供应糖水凉茶、发放高温补贴等环卫工人高温防暑工作。

(二)县城街道机械化清扫率过低;

(三)县城建筑垃圾运输途中遗撤对街道造成的环境卫生差问题;

(四)xx县生活垃圾卫生填埋场建成后的运行管理问题;

(五)环境卫生意识、除“四害”意识薄弱。

xx年,将按照“创卫生城市”为目标,认真组织实施各项工作,具体从以下几个方面推进工作:

1、修建生活垃圾填埋场为我公司xx年的工作重点。我公司将组织好、配合好相关部门为生活垃圾填埋场项目修建工作,我公司将严抓质量关,保证质量合格,争取续建资金到位。

2、计划修建中转站一座。

3、以“创卫生城市”为契机,全面核查县城街道垃圾收集器(垃圾桶、垃圾厢)放置点,搞好宣传,加强人民群众的环卫意识。

4、完成县委、县政府和主管局下达的其他工作目标任务。

文档为doc格式。

环卫工作总结

20xx年,环卫处全体干部职工在市委市政府的正确领导下,在城管局党组的帮助支持下,全面贯彻落实十八大会议精神,坚持科学发展观,按照年初制定的《20xx年工作实施方案》,合理调整机构设置,实行定岗、定人、定责的管理机制。以冲刺全国县市百强为目标,在四城联创活动中,立足本职岗位创新工作,为当阳建设贡献自己的力量。现将20xx年工作总结如下:

1、积极开展各类学习教育活动。通过春训、民主生活会全面认真贯彻落实党的十八大精神,不断提高环卫队伍的思想政治觉悟和党性修养。

2、狠抓党风廉政建设,根据工作实情,行业特点和干部职工的思想实际,开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。通过第十四个党风廉政建设宣传月活动,多次组织党员干部学习中央、省、市、有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件。做到警钟长鸣,从而确保党员干部的队伍的廉洁高效。

3、加强处领导班子作风建设,充分发挥领导班子的战斗堡垒作用和中层骨干的先锋模范带头作用,处支部与中层以上干部层层签定了《20xx年目标责任书》有效的提高他们的大局意识、团结意识、稳定意识,做到了各科室团结协作、各司其职、齐抓共管形成合力,为推进环卫事业的发展提升了战斗实力。

1、增大清扫保洁服务面积,消除垃圾死角,提高服务质量。

一是内管部分新增加了广州路延伸段、金桥工业园127640平方米的作业面积,由在编11名人员从事清扫保洁。非在编73名人员从事城区内管区415707㎡道路清扫保洁、人行道冲洗。

二是根据去年市场化作业的运转情况,由公司继续承包了原承包范围的环卫作业,今年市场化作业范围进一步向背街小巷扩大,雅美公司新增了创业一路、创业二路、花园街等26360平方米清扫保洁范围;宏宇公司新增了八一路、航空路25150平方米的清扫保洁面积;公司接管了由内管作业划转的南正街天桥至财保路段以及友谊路段,天桥至北山超市的56781平方米的清扫保洁等环卫作业。

三是进一步提高城区环境服务水平,城区清扫保洁时间延长到了晚21:30分;每月冲洗主干人行道,整治因天气原因造成的环境卫生、背街死角达22次。上半年清扫保洁全体职工严格按照《环卫处规章制度及考核细则》要求,履岗尽责,清扫保洁合格率达98%,使城区环境卫生整体质量得到了大幅提升。

2、环卫收费再上新台阶。环卫收费人员按照《20xx年收费科运作模式》开展工作,全处上半年费收工作稳步推进。达到了时间过半任务过半的目标。

3、机械化作业队运转正常。洒水、吸尘、洗路、作业严格按照规定的时间、规定的范围、保质保量完成工作;垃圾清运收集严格实行巡查制,做到了垃圾箱、屋不漫溢,车走地净,不抛洒滴漏,达到了日产日清的质量标准;压缩中转站按照四站垃圾平衡压缩要求,调整收集倾倒车辆,使垃圾压缩不积压,压缩完及时全封闭运往无害化垃圾处理厂。上半年,垃圾清运、压缩中转率为100%,保障了机械化清运作业运转正常。

4、积极配合市委市政府各项工作。20xx年上半年,环卫处各部门立足岗位,团结协作,以良好的城市环境卫生面貌圆满的完成魅力史丹利•;情系三农•;幸福当阳公益演出大型活动和大小25次迎检工作任务。

5、环卫监察中队成效显著。环卫监察中队为提高城区市民居住卫生环境,采取了宣传、管理与查处相结合的办法,加强了对城区建筑渣土、垃圾乱拖乱倒、抛洒滴漏及夜垃圾的管理。对城区建筑垃圾管理,环卫监察中队与城区各建筑施工单位签订了《环境卫生责任书》,督促施工单位硬化进出场道路,建立冲洗水槽,安排专职保洁员,规范桐树对建筑垃圾处置场;对垃圾乱拖乱倒现象监察中队采取派人守点管理,上半年,查处门店装修的建筑渣土78期;运输散体、液体物质抛洒滴漏的车辆查处110期;乱拖乱倒垃圾查处56期,通过以上措施,极大程度上改变了城区卫生环境。

今年按照市委市政府的指示精神,由环卫处督建的草埠湖、河溶、半月、两河、育溪、官当、王店七座乡镇压缩站的工程,于20xx年3月开工,现土建工程已全部完成、压缩设备已陆续安装、人员培训正在进行当中,预计6月底正式投入使用。环卫处遵循市委、市政府的户分类、村收集、镇转运、市处理垃圾清运体系,实现城乡垃圾收集、压缩、中转、无害化处理一体化,改变了乡镇居民居住卫生环境。

工会组织充分发挥职能,深入开展了送温暖活动。

一是建立困难职工家庭生活状况登记制度和健康档案,组织对患重病和特困家庭的职工进行慰问和救助,采取结对帮扶等形式,努力为困难职工排忧解难,并针对困难职工不同的致困原因,采取一对一的帮扶措施,有针对性地帮助他们解决遇到的突出困难和问题。

三是在城管局工会工作委员会及局领导的亲切关怀下,努力为职工办实事、办好事,把职工的工资待遇问题列为全年重点工作任务,按照20xx年新的工作方案,大幅度提高一线临时职工的工资。进一步激发职工队伍献身环卫、忘我奉献的热情。

四是凡是职工患病住院的,工会受处领导委托,或陪同处领导前往医院或家里看望和安抚,为病患职工送去温暖;遇到职工本人或主要亲属去世,及时前往吊唁与慰问,帮助解决善后事宜。

五是积极开展丰富多彩的活动,组织职工拔河比赛,开展安康杯劳动竞赛活动,通过开展活动,陶冶了他们业余生活情操,提高我处广大职工的安全健康意识和安全生产技能,增强了他们的综合能力。工会真正把组织的温暖送到职工心中,解决了职工的焦点、难点问题,确实为职工办了实事,使职工真正感受到组织的关心和关怀。

上半年,环卫处通过不断摸索工作方法,总结工作经验,建立长效机制,各项工作稳步推进,主要做法:

1、完善规章制度,加强内部管理。

我处20xx年根据工作实际,科学合理地设置管理岗位,逐步建立健全各项规章制度,使各项管理工作有法可依、有据可查。为进一步强化岗位职责,规范职工行为,处各科室职工严格围绕环卫中心工作,层层签订了《20xx年目标责任书》。

2、加强安全措施,保障安全生产。

一是安全生产制度上墙;二是层层落实并签订安全生产目标责任书;三是每月14日召开一次安全生产会议;四是每月进行定期或不定期安全检查,排查安全隐患,对车辆安全技术性能进行检查,使病车不上路,对压缩站人员操作规程,安全制度落实情况进行抽查,做到防患于未然。五是每两年为一线职工更换添置反光标志服,反光雨衣,雨鞋,以保证工人的作业安全。六是严格实行安全生产奖惩制度,每月设定100元安全奖,月汇总,年终兑现。环卫处将安全措施落实到实处,使全处职工时刻注意安全,文明作业,为环卫处安全生产提供有力保障。

3、严格质量考核,确保服务提高。

为确保城区环卫服务质量的提高,环卫处质检科按照《处质量考核细则》分为两班,从早4:30至晚21:00对全处的清扫保洁、机械化作业、公厕等环卫作业及三家市场化作业公司的工作时间、工作流程、工作质量严格日检月评,以打造最干净的宜居城市为目的,以经济奖惩为手段,每月一通报,每月奖惩落实,奖惩分明,极大限度地调动了全处干部职工的工作积极性,确保了环卫服务在任何时间高质量。

1、环卫工作是苦、脏、累的体力劳动,随着卫生环境要求的不断提高,环卫工人在城市创建及日常优化环境卫生工作作出了最大的贡献,有效推动了当阳经济的发展。环卫工人一直是低收入群体,按照国家政策补发三年的绩效工资至今补发未到位,极大程度影响我处职工工作积极性,稳定性,希望上级部门积极研究解决办法。

2、按照城市环卫设施布局,每500米建设一座设施齐全(含伤残设施)的公共厕所,随着城市的发展,当阳市城区的公厕远远未达到部颁标准,只拆未建,望上级部门积极呼吁有关部门建设与之城市相匹配的公厕。

3、环卫办公楼已严重出现裂痕,墙面涂料剥落,楼顶掉石灰块,已经威胁到办公人员生命安全,希望上级部门解决。

20xx年,环卫处在上级部门城管局党委的正确领导下,加强职工理论学习,深化长效机制管理,为实现x市争宜昌前三、争全省十强,奋力冲刺全国百强的目标,全处干部职工在四城联创活动中,立足岗位,发挥埋头苦干、乐于奉献的精神,为全市人民营造整洁、优美的生活工作环境而努力奋斗。

环卫工作总结

20xx年,我处按照城建局的工作部署,遵循“管理精细化、服务效能化”的城建工作要求,围绕“市区全覆盖、管理无缝隙、监管全方位”的环卫工作目标,坚持管理机制和服务方式的不断创新,历经全处干部职工的一致努力,促使环卫管理与服务等各项工作取得了可喜可贺的成绩。

上个冬季,我处承担江西、江南、江北计xx6万平方米路面清雪任务。整个冬季(20xx年11月至20xx年3月),市区共降雪43场(成规模雪34场),其中大到暴雪6场,中雪xx场,小雪25场。面对艰巨繁重的清雪任务,处领导班子一是超前周密拟定清雪方案,动员全处职工把清雪工作列为冬季首要任务,确定了小雪6小时内清完,中雪xx小时内清完,大雪24小时内清完,暴雪48小时内清完的时限要求,明确任务,落实责任。二是依靠自筹资金50万元通过赊欠xx0万元购入了清雪滚刷等部分清雪设备,充实了清雪机械力量。三是班子成员分兵率队,全处职工全员上阵,合理雇用社会机械和人员力量,做到以雪为令,昼夜苦干,顶风冒雪,攻坚克难,无论是年过花甲的一线工人,还是身单力薄的机关女职员,都能够咬紧牙关,克服困难,全力清雪。全处共投入人员2万余人次,机械2711台次,清除积雪5197车计xx万立方米。快捷高效的清雪服务,深得社会各界的好评。

一是重新拟定清雪方案,明确组织机构,细化责任路段,确定标准与时限,制定保障措施;

三是10月中旬开始,环卫监察人员已深入临街单位和业户,宣传清雪工作重要性,发放清雪通知书,签订清雪责任书。目前,今冬清雪工作已全部准备完毕。

面对今春气温低、解冻晚的特殊气候,环卫处提早与社区联系,对周山周边及小区内的越冬积存冰雪、垃圾、围堰、无主建筑垃圾和三小五堆进行实地踏查、登记,制定周密整治计划,于4月2日正式打响了春季环境卫生整治战役,使市区环境卫生面貌于五一前彻底改观。

一是开展清除越冬冰雪垃圾战役,彻底改善周山周边居民生活环境。利用9天时间先后对七中、朝中、平岗山等18处高山居民区越冬报停期间积存的垃圾冰雪杂物进行了全面突击清理下山,共出动人员300余人次,清除冰雪垃圾85车,计1000余吨。利用7天时间先后将玉阳胡同、光复路、和平路、靖宇路、体育新村等30余处的越冬污水围堰进行彻底清理,共清除冰雪垃圾41车,计500余吨。

二是全面整治江南非受益街路,有效改观江南街路泥多灰大现状。江南新区的江南大街、创业东路等7条街路因建成之后始终未纳入环卫处保洁范围,随着今春各施工工地的全面开工,物料运输车辆昼夜往返不断,车轮带泥上路及沿途遗落现象十分严重,导致各条街路泥多灰大,造脏严重。为了改变江南街路卫生脏乱差的状况,从4月11日起,环卫处利用xx天时间,对以上街路先后进行了清除积土、清扫灰尘、刷洗路面和人行步道等一系列整治工作,直至大街小巷全面恢复清洁面貌。共出动人员xx0人次,清除尘土杂物xx车,计60余吨,用水87车,计87吨。

三是整治居民小区内环境卫生,消除卫生死角死面。先后对光明组团、民强小区等10个小区内的冰雪垃圾,环保局后侧、弘源市场等20多处居民乱堆乱倒无主建筑垃圾,富通、船营等6个社区辖区内的暖房子遗留建筑垃圾进行彻底清理,共出动326人次,清除冰雪、垃圾、杂物296车,计3552吨。同时对物业弃管的桂山花园、万代嘉园和交警家属楼环境卫生进行彻底整治,并为交警家属楼义务绿化,共种植丁香100株,绿萝50株,牵牛花等850株,有效提高了居民的生活环境质量。

四是全力以赴整治市区沟河,确保排涝泄洪畅通。从4月20日起,出动320人次利用7天时间,先后对玉带河、截洪沟等11条沟河越冬期间积存的垃圾杂物进行彻底清除,共清除38车,计456吨。

五是全员出动开展刷路战役,全面提升市区街路清洁质量。从4月15日起,组织车辆合理抽调保洁人员先后开展对市区光明大街、新华大街、玉泉路、龙泉路、东昌路、滨江西路等20多条主要街路、广场、桥面、人行步道的彻底反复刷洗战役,使市区街路卫生清洁质量明显提升。

艰苦紧张的春季环境卫生综合整治活动,使市区环境卫生很快恢复到越冬前的清洁原貌。为巩固成果,力求长效,我处又持续不断开展了一系列治理战役。

(一)开展主街主路刷洗战役。为确保市区主街主路清洁质量的长效化,我处除加大日常清扫保洁和机械化“扫、洒、刷、洗、冲、收”服务力度外,频频开展了大型刷路战役,如五一节、中秋节、国庆节及我市逢有重要活动之时,都要提前反复对市区主街主路进行彻底刷洗,真正达到路见本色。一年来共开展全员上路的大型刷路战役5次,中小型刷路战役90余次,出动人员2xx0人次,出动机械295台次,累计用水1.4万吨,反复刷洗街路30余条,累计刷路面积30万平方米。

(二)开展雨后清淤刷路战役。每逢大雨,大宾馆山下、小宾馆山下、八中山下、北沟道口、平岗山下、靖宇山下、玉皇山大桥下、xx8大桥下等10余处临山或低洼路段都将积淤大量的泥土垃圾杂物。对此,我处及时组织人员机械展开清淤刷路战役。一年来共开展清淤刷路战役47次,出动人员530余人次,清除淤泥杂物167车计2338立方米。

(三)开展治理沟河战役。汛期前先后对玉带河、佐安河、保安河、通天河、光复河、董窑沟河的淤泥杂物进行彻底清理。历时xx天,出动人员216人次,机械56台次,清除淤泥杂物365车计5110立方米。

(四)开展治理小区战役。一年来反复对光明小区、东苑小区、胜利小区等10余个居民小区和桂山花园、万代嘉园、交警家属楼3个弃管小区的环境进行治理。共出动人员326人次,机械车辆xx5台次,清除垃圾杂物256车计2600多吨。

(五)开展治理建筑垃圾战役。先后对环通乡政府胡同、七中山下、炮团山上、师范学院山坡、保安路、锦绣家园小区、万通小区等21处建筑垃圾进行彻底清理,出动人员170余人次,清除建筑垃圾54车计648吨。

20xx年,我处不断强化环卫监察管理力度,重点加强对施工工地、工程运输车辆、临街门市房和街头小广告等方面造脏源头的管理。一年来,对建筑施工工地下发整改通知书29份,依据处罚17户;对门市房下发整改通知书92份,依法处罚50户;教育纠正造脏车辆285台,依法处罚xx5台;教育制止街头乱发小广告行为27起,依法没收宣传品6000份。督促85%的建筑工地自建了刷车台。

清明节及中元节之际,我处均出动宣传车10余辆,人员百余人,提前两天上路,沿街播放文明祭祀的宣传磁带,倡导广大市民营造绿色清明和文明祭祀氛围。节日之夜,将人员车辆分布于各街道路口实施劝导管护,使焚纸造脏现象明显少于往年。

一是环卫设备再度发展。全年新增重型载运车5台、大型压缩车2台、抛雪机1台、清雪滚刷6台、推雪铲6台、手推式步道推雪机10台。环卫机械力量的发展壮大,大大丰富和提高了环卫机械化作业能力,大大降低了环卫工人的劳动强度,大大提高了市区垃圾清运和冬季清雪效率。

二是服务方式再现创新。部分路段实行了垃圾不落地定点拣包制的上门收集垃圾服务。今年以来,滨江西路至零公里处临街商户垃圾桶全部取缔,环卫处压缩车每天两次定点收集临街商户打包好的垃圾,改变了以往夏季垃圾桶临街有异味、垃圾外溢有碍观瞻等影响环境卫生的状况。截止目前,已取缔临街商户垃圾桶65个。

三是服务范围再得扩大。街路清扫保洁面积20xx年为384万平方米,20xx年江南新区7条街路及滨江东路(彩虹桥至二道江路段)计24万平方米,纳入环卫服务受益范围,使市区街路清扫保洁面积扩大到408万平方米;冬季清雪面积20xx年为xx6万平方米,20xx年江东67万平方米的路面清雪纳入环卫处责任范围,使环卫冬季路面清雪面积扩大到193万平方米。环卫服务基本达到了市区全覆盖。

四是精细管理减员增效。20xx年通过实施规范化、制度化、精细化管理,调整管理体制,创新服务模式,转换管理方式,实行定岗定员及生产定额,全面增收节支,与上年相比,全处全年节省燃料费68万元,材料费42万元,行政业务费23万元。在综合业务精细化方面,一是逐步改变原有的人力清运工作模式,向机械化进程迈进。着手对部分垃圾楼进行测算、考核、分流、合并等相关工作,先后关闭了木材垃圾楼、董窑沟垃圾楼、和平垃圾楼、九中垃圾楼,并对所覆盖的460个垃圾点合理进行分流,将人力清运改为车辆清运,减员47人,年节约资金约60万元。二是加强对环卫设施的管理。为减少环卫投入资本,严格把握对损坏的自背桶定损保修和投放关,将破坏的进行申报维修后投入到合适路段循环利用,对丢失的自背桶积极查找171具。三是从造脏源头入手规范垃圾倾倒和清运管理。先后走访多所学校和经营商铺极力主推自购自背桶实行垃圾自动化收集,收到较好成效和经济效益,外购数量达到的30余具。四是集中清理整顿环境卫生状况较差区域。对我处辖区内具有代表性区域实行集中综合治理,召集我处职能部门,通过走访、督导、宣传和入户征集意见等多措并举方式进行综合治理,现已实现环境卫生达标区域4处。

一是围绕落实城建局“管理精细化、服务效能化”的要求,20xx年处长亲自动笔拟定出职工出勤签到制度、病事假请销假制度及工作纪律作风考核制度,经党委讨论通过后打印成册,全处干部职工人手一册。

二是全处各职能部门均重新修订了职责范围、服务标准、人员岗位责任制、考核办法、奖惩细则及各项管理制度,切实做到求真务实,便于操作。并形成了个人自查、本部门考查、相关部门督查和处领导抽查的严谨考核机制。

三是认真贯彻局党委关于“加强纪律作风建设、严格执行公务用车‘十个不准’”等一系列廉政文件精神,联系实际制定出我处“关于加强纪律作风建设的有关规定”和“关于公务用车的有关规定”,全面下达,严格执行。

四是处长带头学习十八大精神,带头学习党中央关于加强纪律作风建设的有关规定,联系环卫实际,亲自撰写教材,亲自登台讲课。一年间,先后以《如何当一名廉洁勤政的好干部》、《如何做一名合格的环卫员工》、《如何发挥好环卫工作效能》等若干专题,分别为中层干部、机关人员、清扫人员、车队员工、监察人员、收费人员讲课计10余堂。

五是处领导班子先后以征求意见会、发送征求意见表、短信征求意见、进行民主测评等多种方式先后5次广泛征求各基层部门及每个员工对领导班子成员、对中层干部、对基层员工和对单位各方面工作的意见和建议。通过完善制度、创新机制、领导讲课、专题教育、群策群力、民主管理,使全处干部职工的全局意识、责任意识和纪律意识不断得到强化,使环卫职工队伍的整体素质不断达到新的提升,风气越来越正,形象越来越好,干劲越来越高。

总之,在党的十八大精神的指引下,在城建局党委的直接领导下,20xx年的环卫工作出现了一些新起色,取得了一些新成绩,获得了一些新荣誉。我处本年度被评为吉林省市容环境卫生和城管执法先进单位;郭滨同志荣获全省住建系统依法行政先进个人称号,王颖同志荣获全国优秀环卫工作者的殊荣。

但是在实际工作中,尚存在着如下主要问题:

一是20xx年10月,环卫职工实行定额开资后,政府所承诺的经费补贴迟迟不能兑现,导致环卫经费缺口日趋加大,现已亏欠1000多万元。

二是垃圾无害化处理场年运行经费需200万元,由于政府未能按期投入,运行多年,仅靠环卫处自筹有限资金实施简单维护,现已达到饱和状态,渗滤液处理设备设施也因年久而破损老化,丧失了处理能力。

三是环卫处新厂址久议未决,况且建设资金短缺严重。

上述实际问题,严重阻碍了我市环卫事业发展的步伐,期待上级领导的重视解决。

环卫工作总结

20xx年上半年,xxx社区居委会在上级政府的正确领导下,切实加强群众健康教育,认真执行社区卫生制度,提高了全体居民的礼貌、卫生意识,营造了一个整洁、优美、礼貌的生活和工作环境,较好地完成了各项工作,现将上半年的工作状况总结如下:

村党支部、村委会历来重视社区卫生建设工作,将社区卫生工作纳入重要议事日程。经常组织干部、村长学习传达上级文件精神,并专题研究制定工作方案,落实人员和经费,确保整治卫生工作深入扎实,取得实效。

1、上半年,为进一步加强社区卫生工作力度,社区投入约40万资金,新购垃圾筒1100只,做到每户都有1个垃圾筒,增设路灯45套,消除夜间无照明路段。为42名清洁工购买保险,对钱家花园门楼进行整修,消除安全隐患,对宝尹花园附近店面广告牌进行翻新等等,将社区卫生安全工作推到了一个新的高度。

2、社区在社区共建单位的大力支持和配合下,狠抓了社区环境卫生的管理,严格对社区卫生死角进行清理,做到能及时清除社区和楼道的张贴物及广告、对树木悬挂物及时清理,对袋装垃圾房的垃圾做到日产日清。

为提高全体居民及外来人员的城镇卫生管理意识,在主要路口,小区内设置多个健康教育专栏、并及时更新专栏资料。在不同时期有针对性利用宣传台帐、横幅大力宣传卫生要求及健康知识,定期召开环卫工人职工大会,将上级对我社区评比环境卫生的各项指标的打分通报给全体职工,便于在今后工作中加以改善,以提高全民卫生意识为目标。

为保证社区在环境卫生清洁的长期性和有效性,社区由居委会副主任专抓环境卫生工作。对社区各个小区卫生工作人员负责人进行监督管理,组织个小区书记主任定期对各小区内乱涂乱贴、乱堆乱放进行彻底清理,个性是对外来租住屋的卫生监督管理,转变外来人员的卫生意识观念,改善全社区的整体环境卫生状况。

半年来,我们持续了以往工作作风和先进经验,更加用心投入到社区工作中,在社区工作人员的共同努力下争取把社区建设成一个门前小草青青、绿树成荫,健身、休闲、乘凉的绿色小区。为社区的社会稳定、功能完善、民族团结、邻里和睦、环境优美的礼貌小区,做了超多的.工作。

环卫工作总结

20xx年以来,环卫站收费组在站领导的正确指导、统一部署下,紧紧围绕年度工作目标及工作会议精神,并以开展“双创”为契机,从加强政治思想学习、树立岗位形象、遵守工作纪律、强化征收力度两个方面做好工作。透过小组成员的共同努力,圆满完成了今年的各项工作任务,现就我组年度工作总结如下:

用心参加环卫站组织的政治、业务学习,使我们在学习中不断得到提高和完善,努力向学习型收费组迈进。认真学习科学发展观,认真抄写学习笔记,撰写心得体会,深刻领会理论实质,在工作中认真践行。众所周知收费工作难度大,门难进、脸难看、话难听、人难缠。但收费组成员坚持做到,微笑应对,礼貌待人,耐心讲解。这天收不到,明天再去,明天收不到……直到完成征收任务为止。一年间,我们看过无数“黑脸”,听过无数冷言冷语,吃过无数闭门羹。然而,没有一个组员和工作对象主动发生争吵。全组成员以对工作的满腔热忱和极大的忍耐度既顺利完成了今年的征收任务,又树立了环卫工作人员的良好形象。

1、我组成员按时上下班,按时参加单位会议。虽然,我组成员多数时间外出工作,但我们都深知肩上职责的重大,任务的艰巨。坚持做到早上、下午上班不迟到,凡外出工作组长带队、组员跟随,团结一致。按计划、安排上门征收。零星收费小组工作对象是县城街边小店,单位收费组工作对象是企事业单位。单位、店面多,各个状况不同,征收任务不等。两组成员分工明确、按时上岗。

2、在收费中做到任务、票据、费用一致。坚决杜绝了看人情任意减征免征,收费不开收据的违纪现象发生。

3、努力开拓财源,坚持收费与服务并举。一年来,我们主动联系车队,对新开发的小区、住宅区清运垃圾并按照规定征收了相应的费用。

20xx年已经过去,回首一年间,我们组对垃圾清运费的征收总额超过了去年,这些成绩离不开领导们的关心、支持,离不开全站所有成员之间的相互配合。我们相信,在站领导的正确指导下2015年我们的工作必须会有更大的进步。

环卫工作总结

(一)健全完善考核机制及工作体系。

由街道文明城市长效管理办公室牵头,根据市河道管理站、市数字城管中心、市、区四位一体办公室、区文明长效管理办公室等部门的考核细则和要求,统一制订考核办法。重新调整“四位一体”环境卫生工作领导小组,明确各自职责。制定长效办及城管办内部管理细则。明确工作职责和规章制度,形成用制度管人管事的`良好氛围。

(二)有序开展农村“四位一体”工作。

1、加强了队伍建设。街道“四位一体”办陆续对保洁人员进行了相关调整,辞退了22名超龄保洁员。同时对保留的保洁员进行安全常识、上岗要求等培训,明确了工作责任和相关奖惩措施。经常召集进行安全教育培训和警示教育,确保垃圾清运工作安全有序地进行,同时,我们还制订了《驾驶员工作职责》和《垃圾清运车定点维修、加油管理办法》,规范了驾驶员队伍。同时,要求所有保洁人员均要求按规定着装,按时上下岗,对不执行规定的,视情况予以扣分。

2、配备了保洁设施。在街道党工委、办事处大力支持下,花费3万元给各村添置保洁拖车;花费1万元左右给各村购置保洁水泥船;花费6万元对保洁小卡车进行了全面维修和保养年检;花费近2万元为保洁小卡车购买了保险;另外投入近1万元安置保洁公示牌、保洁员雨衣、救生衣、雨靴、扫把、铲子等操作工具,保障到位的同时,极大的促进了环卫工作和“四位一体”工作的顺利开展。

3、加强了“四位一体”的日常考核、检查。为了更好的开展工作,街道进行网格化管理,对新增设的“四位一体”工作监管巡查员进行统一培训,持证上岗。每天对所负责区域进行检查,就发现的问题第一时间与村里专职干部进行交流,发出整改通知单跟踪督办,督促相关保洁人员及时清理。街道“四位一体”办公室严格依据日常巡查考核和月度考核制度,加大巡查力度,做到发现问题及时通报、及时整改。对保洁人员,奖勤罚懒,极大调动了保洁员的工作积极性。

(三)创新创优文明城市长效管理工作。

今年以来,街道文明城市长效管理工作又迈上了一个新的高度。我们扎扎实实地按计划分阶段完成了任务,且在全市文明城市长效管理月度考核、季度考核中取得较好成绩,排名始终处于前例,第三季度更是取得了全市排名第一的历史性突破。

1、街区景观打造。结合20xx年度市第五批环境综合整治工作,我们对道路进行了围墙出新和种植绿化,使这几条路的环境和形象得到更好的改善;对马路市场和“僵尸车”进行了专项整治、清理;对幼儿园周边设置限高门、警示标志(线)和安全桩围挡,禁止大卡车违规停放,在保障校区安全的前提下又有力提升了这一条主要道路的面貌。2、拆违控违工作。对于违章建筑拆除我们一直持“立即停,坚决拆、严格管”的态度,今年来,在上级有关部门的领导和帮助下,拆违工作进展顺利。全年共拆除违章30余处,拆除面积达2800多平方米,在区里城建类考核都是得到满分。3、流动摊点管控。通过堵疏结合,联合整治,集中取缔等多种方式,先后开展各类流动摊点整治30多次,城管执法队暂扣经营工具案例20多起,特别是针对马路市场,采取集中整治后,制定错时管理方案,防止反弹。执法中队结合实际,强化错时管理,安排执法人员在正常工作时段之外,早、中、晚对重点路段区域巡查,严禁出店经营和游街叫卖,基本实现了监管全方位、管理无缝隙,使城区秩序得到明显改善。周六、周日及重大节假日更是实行加班制度,确保天天有人管、管理见效果。4、出店经营整治。为进一步加强城市管理,维护良好的辖区秩序和市容环境面貌,城管自我加压,先后对路周边存在的出店占道经营进行专项整治。重点清理经营门点的各类违章出店经营;加大对占道作业、占道洗车、占道修车的整治查处力度;查处非法设置的户外宣传咨询站(点)及宣传品;加强经营门点门前非机动车辆停放秩序的管理。发放落实门前三包责任书,包干到人。5、数字案件处理。今年以来,数字城管工作有了稳步的提升,共完成数字城管通报的总案件量4000余起,基本做到无超期处置案件、无返工案件,结案率99.85%。6、河道长效保洁。今年来,联合相关部门对街道主要集中区周边的河道进行了集中整治与疏通;对主要河道上的渔网进行了清理拆除,河道生态环境和水质得到很大的改善。7、其它重要工作。今年以来,城管办加班加点,全力以赴,配合区级相关部门,对街道范围内的废品收购点进行专项整洁,对一些无证照或环境脏乱差的进行了强势取缔,有证的进行指导规范,收效显著。配合动车开通,对铁路沿线环境进行了较大规模的整治。

(四)队伍建设加强,执法力度提升。

1、加强城管中队的正规化建设。年初来,中队新办公用房从选址、招标、装修施工、办公家具采购等,目前基本完成。在硬件得到改善与提高前提下,坚持“软件”一起抓,做到管理制度完善,岗位职责明确,执法执勤规范。

2、制定考核办法,抓好队伍管理。加强队伍事业心和责任感,进一步将综合执法规范化,落实行政责任,制定监督和制约机制。同时加强学习,组织全队执法队员及协管员开展学习培训,有计划的开展定期培训,穿插专题业务学习活动。加大力度对调整后的执法职责进行消化、吸收,以提升执法人员的理论水平和执法实践能力,更好地履行城管执法职责,完成各项交办任务。

3、规范考核、严格奖惩、奖勤罚懒。把绩效考核与星级队员评定相挂钩。

环卫工作总结

xx年,我办在新一届党委当局的统一部署和支配下,借全省“三万”运动的春风,结合了集镇的实际环境,我们做了以下工作:

今年我们情况卫生清扫地段实行全笼罩,在客岁的根基上,新增改道河一、二期工程的所有路面、电信路和沿河路东岸,使整个大街小巷全部纳入清扫范围。

为了进步集镇居民的情况意识,我们组织鼓吹车、印发鼓吹单,对重点地段耐久有乱泼、乱倒垃圾的行为个人,上门实行“一对一”鼓吹、说服、说明、教导。通过一系列运动,大大地削减了一些不文明的行为。

为了达到全天候保洁的目标,我们对所属管辖路段开展“周评比,月总结,年稽核”运动。一是办公室工作人员每天都有人上街反省各路段的洁净环境,并做好纪录。对反省中发明出来的问题都看护到本人,对上班迟,放工早,工作光阴内呈现有垃圾堆、白色垃圾等影响情况的现象都要当面指出、批评、教导,并做考评根据记录下来。每月一次例会,会上通报路段责任人及存在的问题,评比好中差工作人员,作为年度稽核根据,并严格执行年初订定的奖罚制度。通过一系列的持之以恒的运动,整个环卫队作颐魅这一块基础做到按时上放工,作息光阴路面洁净,没有乱泼乱倒垃圾的现象,集镇保洁优越。

今年固然没有新栽植常青树,但我们治理并没有放松。一是对客岁栽植的三千株木樨树实行了“春防盗,夏防虫,秋防旱,冬防毁”的治理步伐,责任到地段,责任到人,对所有木樨树追肥一次。截止目前,成活率保持了客岁的水准,长势优越。此外,我们还在公园、景点地段的花木、草木植物、街道上的行道树因地制宜的投工投劳,增强治理,一切正常。

“收费”是我们工作的一个难题,我们为了完成年度目标,坚持做到:一是每天都有人上门(居民户、单位)做耐心过细、说明、说服工作。对钉子户、难缠户,坚持打不还手,骂不还口,三番五次上门说明、劝解。二是责任到人,坚持标准不放松。三是对重点户,我们集体上门。截止目前,我们已入库“两费”资金万元,基础完成了全年的工作目标。四是完成了党委当局支配的各项突击性地中心工作和驻村子各项工作。

1、收费难,难收费。对少数单位和个人“烂魅帐户”没有强制手段和政策约束,造成了必然范围内的“空缺户”。

2、城镇绿化还没有目标,在资金缺乏的环境下,难有鸿文为。让人们看赏的景点,几乎没有。

3、少数村子组和集镇的结合补坻在卫存亡角,影响集镇的情况卫生。

在新的一年里,我们力图进一步完善治理步伐,发扬好的传统和风格,尽力做好情况卫生这篇大文章。同时下决心霸占工作中的不够,依照党委和当局的要求做好新一年的各项工作。

环卫工作总结

建始县环境卫生管理所20xx年度力度上入手,通过广大环卫工人的艰苦努力,使建始的市容和环境卫生面貌发生了巨大改变,环境卫生整体水平保持了良好势态,在社会各界和广大市民中产生较好反映。

一、取得的成效

建设的支持、理解和配合更多、更大、更热忱,乱倾乱倒垃圾的现象明显减少。服务与管理正在一步一步地走向科学化、制度化、正规化、经常化的长足管理机制,广大的市民开始克制原来那些严重影响市容和环境卫生面貌的乱丢、乱扔、乱倒等的不良习俗,全民正在逐步养成爱护环境,从我做起的优良习惯。六是环境卫生建设在生活水平日益提高的广大人民生活中越来越被关注和显示其重要性。

二、几点经验做法

1、 武装头脑,保证思想认识上的高度统一。首先是抓班子建设,带好班子成员的龙头作用,做到以身作则,身先士卒,增强班子领导集体的凝聚力和战斗力。抓管理队伍的骨干带头作用,跟班作业,跟踪管理,保持生产、服务与管理上不脱节。抓党员队伍的先锋模范作用,建立、划分党员责任区、示范岗,围绕环境卫生中心工作广泛开展各种有益的活动,激发广大群众的工作热情,同时,以开展“创先争优”活动为契机,设立生产管理、清扫清运服务、规费征收、文明执法等不同类型的先锋岗,倡导广大干部职工结合工作实际,开展大学习,大比武,分队、分片、分路段开展劳动竞赛,比质量、比效率、比服务水平、比群众满意程度。

2、健全管理制度,明确目标任务与责任

障。工作未动,制度先行,环卫所这一届领导班子自20xx年2月调整伊始,坚持狠抓环卫队伍建设,不断完善管理机制,提升管理人员的管理能力,制订并不断完善《县环卫所年度工作方案》、《环卫工作目标管理考评细则》和《县环卫所管理制度汇编》,这些举措划定了职责,明确了目标,规范了行为,确立了相应的奖惩措施。

3、实施督查,强化鞭策、约束规范行为

实施有计划,有步骤、有落实的督查办法,坚持做到日日有督查,月月有考评,对每次发现的问题及时记录、及时反馈、限期整改、当月兑现奖罚。为让各队相互了解生产情况,培养各队的全局观念,加强联系,互通有无,便于发现问题,及时解决问题,我们实行双日例会制度,每逢双日的上午9时, 无论天晴下雨,周末假日,组织各队管理人员准点开会,由督查组提出日常检查工作中的问题,各队反馈工作情况和意见,讨论解决方案,并在下一阶段的工作中具体落实。同时实施每月突击检查制,并根据例行检查和突击检查结果进行排名,排名结果在当月《督查通报》中公布,并给予优胜者适当的物质奖励。

4、加强渣土管理力度、加大建筑渣土规范管理

筑渣土倾倒场全面整顿,一些手续不全,无证经营的违法倒场清查屏蔽,并坚持进行巡回监察检查,做到发现一处,治理一处,关停一处,决不姑息,迄今业州城区周围已基本杜绝建筑渣土违章倾倒。

5、治理边角死角,让垃圾无处藏身

为了治理县城大动脉广润河,县委县政府投入大量资金建成了五级翻板坝,排污箱涵,完备了河道治理的基础建设,但由于市民素质参差不齐,有向河道抛洒垃圾杂物的现象,导致水面和箱涵上经常有纸屑等杂物,影响了河道治理和整体形象。针对这一问题,环卫所一方面安排专人清理箱涵和河道上的垃圾,一方面组成治理专班向县卫生局、县林业局、县一中、农机学校、广润社区等沿河相关责任单位及居民发放宣传单20xx余份,讲明情况,并逐家逐户对相关人员以共建良好人居环境为核心提出要求。对于城郊居民集聚区和道路出入口外延,因尚没有纳入统一管理,垃圾乱倾乱倒成为死角,影响城区卫生整体效果,对此,我们义务进行不定期清理治理,把管理尽量向外扩展延伸,并投资帮助建立一些垃圾池协助管理,与社会各界共同治理,经过标本兼治,目前已经基本达到预期效果。

6、加强宣传,提高广大市民的环卫意识

社会等团体的力量用不同形式进行宣传教育,努力提高广大市民的`环境卫生意识,培养“洁净城市人人有责、爱护卫生从我做起”的社会风气,最大限度地争取社会各界和广大市民对环卫建设事业地关心、支持和配合。比如在一直难整干净的奎兴楼路实验小学路段,学生乱扔垃圾的现象严重,我所直接找学校校长联系,校长亲自拟稿组织全校学生进行以“爱护环境,从我做起”为主题的演讲大会,动员广大师生互相监督,并把爱护环境卫生列入对学生道德教育的重要课程,起到了立竿见影的效果。

7、艰苦创业,力求小型生产设备自给

环卫工作总结

我们学校环境卫生在分管校长领导下,在区环境卫生管理局的指导关心下,以创特色、创亮点为宗旨。提高环境卫生的总体水平,依照区环境20xx年环境卫生管理工作考核细则的要求,坚持长效管理抓落实,经常检查抓整治取得了明显的效果,为建立园林城市,提高分区形象,美化环境而努力。

20xx年主要工作。

我校占地面积300多亩,在校生师生总数20xx多人,人口密度大、基础设施不十分完善带来环境卫生管理难度,我们学校领导十分重视环卫工作。成立嘉兴广播电视大学卫生工作领导小组,由副校长任组长,总处处长任副组长,成员由普教、开放、继教各院干部参加,坚持定期每月一次例会,总结上阶段工作,布置下阶段工作任务,讨论研究环卫工作,分管领导张校长多次参加环卫检查,参加环卫工作列会,总务处主要领导吴处长十分关心环卫工作,在年初卫生工作会议上提出,环卫工作面广量大,看得见、摸得到,环境卫生的好差直接影响校园形象和学生居住环境,舍得花钱搞环境卫生今年已拨相应资金,用于更换“有盖垃圾桶”、“垃圾袋装化”等设备、设施,以及所需的人工费用等,而且列入财政经费。确保环卫工作的正常运转。

我们已有保洁工人6人、绿化人员2人、环卫保洁人员2人(解放街道环卫处)。担负我校的环卫保洁任务,我们保洁服务社人员透过村级推荐,专业培训、思想考核把工作有职责心,愿意吃苦耐劳,肯做、热爱保洁工作的人吸收到保洁服务社来。我们与保洁员签订用工合同,季度考核、年终总评。为了抓好内部管理,一是抓思想教育,转变观念,认真保洁。二是建立规章制度,把保洁员岗位职责,考核标准提出来,在会上透过认可。三是定人、岗位、定地段把负责地区,明确任务,职责到人。要求驾驶员务必安全行车,节油消耗,车辆整洁,遵守工作规范,按时操作。从目前运转二个多月,状况良好,运转正常,使分区环境卫生有了新的起点。

我们组织专人检查队伍,由张校长牵头、总务处组织、各学院负责人,坚持每周一次自查,每月一次评比打分,在检查中发现暴露垃圾,从严从快处理,对遗漏的死角及时安排人员到位,对乱张贴、乱涂画抓紧清除,如食堂后面垃圾的乱脏差,我们及时领导商量,拿出方案进行整治,进行清理。

一年来,我注重加强对政治理论和业务知识的学习,努力提高自身能力水平,重点加强对本职岗位专业的学习,主要开展了以下工作:

对照文明城市创建标准,进一步加强城乡环卫一体化工作,做细、做实、做好各项工作,特别是解决目前存在的重点难点问题,加大对乱倒垃圾、卫生死角的综合整治,对重点难点问题建立管理台帐,落实责任人,通过增加垃圾桶的数量,增加人员清理次数、优化车辆清理运输线路等方面,对各社区保洁区域、社区外围、河道进行全面环境整治,对卫生死角、三大堆等进行重点清理,增加消毒杀菌频率,保持卫生整洁有序。

活动开展以来各社区每日出动保洁员约450人,对街道辖区进行全面环境保洁工作,对保洁范围内110余条道路进行全面清扫,每日清运垃圾140余方,清洗垃圾桶400余个,清理小广告30余处,出动车辆13辆,确保创城期间街道辖区保持整洁干净的市容市貌。

结合创城工作要求,加强重点区域环境整治工作,成立专门力量,主动担当作为,迅速开展整治行动,重点整治区域为街道办事处周边区域、河沿线、社区外围区域和社区主要出入口周边,包括无物业管理的蒙地卡罗小区,通过清理卫生死角、简易绿化、覆盖密目网、架设围挡等方式,高标准提升辖区整体环境品质,重点对跨海大桥桥下,中心北侧区域、小学以东区域进行综合整治,共覆盖密目网23000余平方,架设围挡280余米,共计清理垃圾35车,清理混合垃圾约300余方,设置铁丝栏400余米。

加强示范小区建设。在所有小区同步开展分类工作的同时,加强示范达标小区的建设,推进示范小区打造工作,对4分类桶点进行升级改造。建设宣教中心。建设街道宣教中心,充分运用实物展示、图片和视频等方式向市民介绍垃圾的产生与去向,并以游戏等方式向市民展示垃圾分类方法、后期处置过程和分类的重要性,多次接待外省和市、区各级领导参观,组织20余次市民和学生参观实践活动。撤桶并点。有序推进四分类桶点标准亭在各物业小区的选址、安装工作,共在22个小区安装标准化四分类亭24个,撤桶并点130个。累计设置29个分类指导亭,29个室外宣传牌,370个宣传架,296个可回收垃圾桶,80个有害垃圾桶,986个厨余垃圾桶及969个其他垃圾桶。双线推进。线上,利用社区群、工作群进行打卡晒桶,优化垃圾分类app软件的应用,目前已在14个小区注册了7500余户用户,累计回收可回收物26052公斤。线下,结合节庆和主题活动、志愿者驻桶指导等多种形式,组织工作人员、志愿者走访居民家庭,开展垃圾分类宣传活动。累计入户宣传1300户,社区宣传87次,共发放宣传手册3759份,张贴海报1404份。

一是加强对裸露土地的整治。组织对空地等区域进行抑尘剂喷洒,共计喷洒面积2.5万余平方米;每天安排洒水车对空气监测站周边及主要道路进行洒水降尘;不定期对开发项目工地进行巡查,督促工地落实防尘措施。9月29日组织子站周边在建工地负责人召开了节前工地扬尘管控部署会,强调相关管控举措。二是落实“回头看”。制定下发《关于进一步做好上级环保督察案件核查整改通知》,对辖区253家在册散乱污企业和41个环保案件进行了责任分解,联合执法中队对新增或回潮“散乱污”进行整治,整治取缔散乱污18家,排查废品收购点30余处,清理废品收购点19处。

环卫工作总结

转眼20xx年半年已过去了,回首这半年来的工作,虽平常单调,但一路走来仍有不少心得体会,现就半年来的工作总结如下:

一是经常利用开例会和出车前进行行车安全和作业安全教育。

二是要求司机合理安排好工作和休息,做到疲劳不驾车,酒后不驾车,不开英雄车,平常对车辆勤检查,勤保养维护,发现问题及时解决,做到车辆不带病上路,驾驶人员不带情绪开车,确保安全行车。

三是加强对新招驾驶员的考核把关,在这半年里共新招司机3人,我们对新招驾驶员逐个进行面试、面谈和技术考核,把好入队驾驶人员的技术关。半年来清洗队未发生任何车辆安全事故和作业安全事故。

为进一步提高城区道路机械化作业率,有效的提升城区道路的清洁程度,我们制定了详细的工作方案,由于我县的车辆和外来人员的增加,给我们的作业带来很多不便从4月份开始,处根据实际情况增加了洒水车2台,取消了上半夜作业时间段,全部改为零点后作业,虽然作息时间很残酷,但大家没有怨言,并以炽热的爱岗敬业精神投入在工作中,不管是刮风下雨还是严寒酷暑都能牢记自己的使命严格按照?攸县城区道路机械化清洗作业方案?要求作业,严守作业制度和规定,确保清洗作业路段达到无积尘、泥沙,无漏洗痕迹,路面和交通标志能见本色的质量要求,通过清洗队全体员工日以继夜辛勤工作,城市的形象得到了进一步提升,良好的生活环境受到了广大市民的称赞。

在清洗队的日常工作时段以外,城区内会经常出现很多需要应急处理的清洗,如省、市各项检查,渣土车带泥上路、临街燃放鞭炮等等,在无规律、出车次数多、车辆紧、任务重的情况下,我们合理调度车辆和人员,半年来加班出车次数达到132车次,派出人员278人次。没有因为车辆和人员的问题而影响单位的工作。

总之半年来,经过全体队员的努力,较好的完成了各项工作任务,但也存在着不足之处,如:个别司机开车不负责、个别员工违反单位制度等,我们决心在今后的工作中克服缺点、改进不足,为进一步提升环卫整体形象,将城区环境卫生和清洁程度有效的提质推向一个新的台阶,为“创建国家卫生城市”充分发挥好应有的作用。

我们每天在这个世界上忙碌,却很少问自己:我是谁?

这是个看起来既简单又有很傻的问题,其实,人一生未必能够搞清楚我能做什么?我不能做什么?人生最大的宝藏是自己,最大的事业是如何经营自己!正确地了解自己,不断挑战自我!人生虽有终点,生命确是无涯。生活可以轻松,生命却很认真!

回顾即将流逝的200x年,我的人生也添上了绚烂的一笔。在20xx年,什么工作我力有不逮,什么工作我力所能及,我也认清了一点点。本年度,我参与实施了以下工作。

1、75t/d链条炉部分零部件的设计更改。

2、常州环境卫生处理厂d炉尾气系统改造工程。

a、施工准备。

(1)主要为常州环卫厂实施的尾气系统土建检测、复核。

(2)编制施工资料(材料清单、工具设备清单、采购清单、施工方案、制浆系统管线图、安装记录等)。

(3)施工图纸的熟悉,并向施工人员交底。

(4)施工用材料、工具的采购。

b、环卫厂改造工程前期施工。

我带领陈国宏、陈亭等施工人员完成了烟气管路拼装、半干式反应塔的吊装、石灰配料系统的安装、清水罐的定位安装、水泵的安装、部分喷淋管路的安装等。

3、广西玉林垃圾无害化处理厂设备安装工程。

a、施工准备。

(1)储料分选车间、后处理车间熟悉工艺,验收部分设备。

(2)学习安装规范、图纸。

(3)玉林储料、后处理标准件统计。

(4)玉林安全管理结构图及玉林制浆管线图制作。

(5)储料分选、后处理车间铭牌编制。

(6)配合玉林设备发货。

(7)安全制度学习。

b、玉林现场施工。

(1)焚烧车间尾气系统安装、指导。

(2)鼓、引风机进出口管路安装、指导。

(3)储料分选、后处理车间划线安装、指导。

(4)一次发酵车间机械设备安装、指导。

(5)臭气抽风管路安装、指导。

(6)焚烧炉烘炉操作、热态调试。

(7)储料分选车间、一次发酵车间负荷运行指导。

(8)与监理沟通的资料编写。

(9)交工、竣工资料编撰。

在这样的一年中,我通过自己的劳动充实了自己,通过领导赋予自己的机会开阔了自己的视野,通过自己的努力使自己的设计、构思成为现实,一个个设备矗立在眼前,也略有一丝丝的成就感。

当然,就自己来说,为满足公司发展的需要,在以后必须注意施工技巧的学习,施工管理制度的学习,结构上、工艺布置上要进行多角度考虑。

环卫工作总结

我所在县委、县政府和主管局的正确领导下,坚持以十八大一中、二中、三中全会精神为指导,认真践行党的群众路线教育实践活动,围绕县委、县政府和我局中心工作,努力提高环境卫生管理水平,强化行业优质服务,着力塑造环卫行业新形象,现将今年一季度的工作情况总结如下:

一、加强了对城区街道清扫保洁、垃圾清运和公厕管理人员的管理和考评,制定了《县城区清扫保洁、垃圾清运处理、公厕管理作业要求和管理实施细则》,把负责各路段、街道清扫保洁、垃圾清运和公厕管理人员按《细则》实行考评考核,细化量化工作标准,做到检查、管理、处罚有章可循、有据可依,对清扫保洁、垃圾清运等工作不到位实施严格管理,下达书面整改通知书和经济处罚。较好纠正了人员上班松散,清扫、清运不到位、工作敷衍失职的现象。

二、认真抓好了安全生产、社会治安综合治理工作,特别是两会期间及时上报本单位安全稳定工作。

三、正在通过政府招标采购一台垃圾压实机和拟定购买一批环卫设备、提高环卫工人工资方案。

四、县城市生活垃圾资源化、无害化处理项目正在进行设备进场安装调试工作。

五、东街口垃圾中转站设备安装调试结束,准备启用。

六、“三送”工作有序开展和完成主管局和县委、县政府赋予的其它任务。

一、注重领导班子自身的形象建设,适时召开形势会、民主生活会,开展批评与自我批评,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用。

二、加强内部人员的教育管理,切实提高所属人员的管理能力和文明管理水平。坚持阶段工作“先动员、有部署、有跟踪检查、有考核评比、有总结提高。

三、坚持环卫工作的监管不放松,充分认清单位所肩负的职责地位作用,严格按城市市容环境卫生管理的法律规章进行监管。

四、加大监察人员的监管力度,不断强化监察队伍的自身管理,实行相互监督的原则,坚持抽查和随机检查的方式进行巡回监管,有效提高了监察队的监督水平和自觉性。

五、继续抓好城区的“三治”工作,并取得一定成效,切实改善人居环境,城市品位不断提高。

一、环卫司机车速偏快,安全教育学习有待加强。

二、在清扫保洁、清运力度上与上级领导要求还有一定差距,需要加大对城区街道清扫保洁、垃圾清运监察力度。

三、环卫工人老龄化严重,在工人工资提高的情况下,逐步清理年龄大,身体差的环卫工人,向社会招聘一批年轻化的环卫队伍。

四、继续抓好安全生产、社会治安综合治理工作和创业服务年活动,及时做好了影响本单位安全稳定的情况排查,确保年度各项工作安全稳定,确保全年工作顺利完成。

五、积极协助主管局完成县里分配的各项中心任务。

环卫工作总结

xx年,我镇的食品安全工作以《xx县xx年食品安全重点工作实施方案》为指导思想,切实加强组织领导,强化部门联动,创新监管机制,整合监管资源,不断创新监管模式,大力开展食品安全专项整治,确保了食品安全形势的稳定。现就xx年全镇食品安全工作总结如下:

镇党委、政府高度重视食品安全工作,充分认识食品安全监管工作的重要性和紧迫性,切实履行职责,采取有效措施,加强食品安全工作的领导。镇政府成立食品安全委员会,党镇一把手担任组长,委员会下设办公室,分管副镇长任组长,各村成立食安站,从组织上保证了全镇食品安全工作的有效有序开展。多次专题部署食品安全工作,制定了年度工作计划,明确了工作目标。

一是落实食品安全责任制。年初镇政府与各村、各食品生产企业签订食品安全监管责任书,落实食品企业安全主体责任。

二是完善食品安全监管网络。明确食安办具体负责本镇日常食品安全工作,各村配备食品安全监管员,具体管理本村的食品安全信息上报、监管工作,年初讨论制定《镇食品安全监管员考核办法》,严格按照规定对各村监管员年终绩效进行考核发放。镇村两级食品安全监管网络得到完善。

三是制订《食品安全事故应急预案》。指导和规范全镇食品安全事故的应急处置工作。

食品安全监管工作列入乡镇监管,目前群众意识不强,要加大宣传力度,提高广大人民群众的认识,是食品安全工作有效运行,创建食品安全成功与否的关键,也是人民群众对加深食品安全的理解,有效提高保护自己的能力的必要。为此,我镇加大了宣传力度,结合今年食品安全宣传月活动,通过会议、广播、led显示屏、发放传单等多种形式,针对性地宣传食品安全知识,认真组织“食品安全月”和“百日安全生产活动”的宣传工作。大力宣传《食品安全法》、《产品质量法》等,发放宣传资料1000余份。大力推进产品质量和食品安全法律法规知识,让群众了解在食品中非法添加和滥用食品添加剂的危害,提高了消费者防范、保护自己的意识,形成了自觉抵制食品非法添加行为的良好氛围。经过广泛的宣传,大大的提高了人民群众对食品安全的'认知度。

(一)加大日常食品监管力度。坚持把食品安全作为一项经常性、长期性的任务,持续加大日常监督管理的力度,突出食品生产加工、流通、消费等重点环节,扎实工作,确保了食品安全工作的有效落实。对学校食堂和街道餐饮店进行全面检查,通过行业主体调查:对6家超市、14家餐饮店餐馆,6所学校食堂进行了抽查,主要检查相关资质证件包括卫生许可证、营业执照、从业证、健康证和卫生设施均齐全,情况良好,从源头保障节日期间我镇人民群众的食品卫生安全。

(二)加强群体性宴席规范管理。加强农村自办群体性宴席食品卫生安全宣传,年中在县食品药品监督局的大力支持下,举办了一次片区乡厨培训会。全年各村申报群体性聚餐535次,均按规定进行监管。查处洪流村谢栋梁非法办厨46桌,积极配合食品药品监督管理所处罚现金3000元,并责令谢栋梁补办乡厨手续,目前已办理完善。

(二)突出节点食品安全监管。特别是中秋、国庆期间,为了保障我镇节日期间食品安全,切实保障人民群众的身体健康和生命安全,让人民群众过上愉快、安全、放心的节日。我镇党委政府高度重视,布置在xx年中秋、国庆期间,组织食品安全人员,对校园及其周边、自然村等重点区域,集市、农村中小食品生产企业和小作坊、食杂店、小餐饮为重点场所,大力宣传食品安全知识,以群众日常大群消费食品、儿童食品,以及民俗特色食品等为重点品种。坚决查处农村食品市场假冒和仿冒知名品牌、制售无生产厂家、无生产日期、无保质期、无食品生产许可、无食品标签的食品违法行为。

(三)着力食品安全联动协作。积极发挥镇食安委的综合协调作用,定期召开食安全会议,通报工作情况,研究部署食品安全工作,及时研究和解决食品安全监管中存在的问题,增强监管合力,不断推进食品安全工作全面有效开展;狠抓食品专项整治行动,开展学校及周边食品安全专项整治、打击生产、销售假冒伪劣食品违法行为专项整治等执法行动。

存在的问题:xx年食品安全工作虽然取得了较好的成绩,但还存在着一些薄弱环节和问题:一是队伍建设与新形势下食品安全的要求还有一定的差距。二是科学监管的方法还不多,执法的效能还不高,尤其是长效监管机制方面还有待于进一步探索。

明年工作打算:20xx年全镇食品安全工作将严格按照中央省市县食品安全工作政策、会议精神,进一步强化领导,落实责任,牢牢把握监管这个重点,认真组织开展全乡食品安全相关工作。

二是加强协作,齐抓共管。食品安全监管工作涉及面广,监管环节多,需要投入大量的人力、物力、精力,也要求各部门按照各自职责,强化措施,加强协作,形成合力,确保食品安全。

三是搞好结合,全面监管。抓好工作检查落实,强化经常性检查与突击性检查、节点检查相结合的办法开展专项整治检查。

环卫工作总结

20xx年,**县县直机关事务管理局在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕中心工作,认真贯彻落实《机关事务管理条例》,加快建立完善机关事务集中统一的管理体制,科学规范的保障制度和统筹协调的工作机制,在管理科学化、保障法制化和服务社会化的发展进程中为县级党政机关高效运转提供了有力保障。

(一)加强节能管理,降低行政成本。

我局继续以深入贯彻《公共机构节能条例》为主线,突出抓好日常管理这个关键环节,进一步建立健全节能管理体系,科学制定节能管理制度,扎实推进节能工作日益走上科学运行轨道。一是广泛开展节能宣传活动,宣传《节约能源法》和《公共机构节能条例》,提高全县公共机构人员的节能意识,充分发挥公共机构在建设节约型社会中的示范带动作用。二是加强公共机构节能工作的信息沟通和工作协调,建立健全公共机构节能工作联络员制度,认真开展能耗调查和统计工作,及时上报相关数据。三是制定公共机构节能工作实施方案和本局节能措施,确保节能工作顺利开展。四是加强对用水用电管理,定期维护,及时维修,随时巡检,防止跑、冒、滴、漏和长明灯、长流水等,取得了较好的节能效果。

(二)安全保卫工作力度进一步加强。

一是进一步加强了保卫人员管理。健全了岗位职责和奖惩机制,通过开展安全知识培训和消防设施的使用培训,提高安全防范意识和责任意识,提升了保安人员的综合素质;二是强化了大院安全监管。有效控制了车辆随意进出、乱停乱放的现象;三是深入开展安全隐患排查和整改。开展了安全大检查,完善了安全监控设施设备,更换消防灭火器具;四是坚持领导带头干部职工全员参与24小时值班制度,确保了全天候都有人员对安全保卫工作进行监督检查指导。五是协助信访局做好了上访人员、群体性的事件的秩序维护工作,有效维护了机关良好的工作秩序。

(三)加强采购管理,促进廉政建设。

(1)、全面建设行为规范、公正透明、廉洁高效的集中采购机构和队伍,确保政府采购工作健康有序的运行。坚持“公开、公平、公正和诚实信用”的宗旨,认真组织各项政府采购活动,确保广大采购单位得到质量保证,价格合理,提供了良好的货物、工程和服务。严格按《中华人民共和国政府采购法》和《中华人民共和国政府招投标法》及相关规定办事,认真履行集中采购机构的职责,做到不越位,不缺位,全面实行“阳光采购”。

(2)、加强采购队伍自身建设,全面提高工作人员的思想、业务素质,以适应新形势对政府采购工作的`要求。认真执行党风廉政建设和采购人员廉洁自律“五不准”,坚决杜绝政府采购活动中的权钱交易、暗箱操作等腐败行为,自觉接受广大采购单位、供应商以及社会各界的监督。与纪检、监察、审计等部门加强协作和配合,建立有效的工作机制,形成工作的整体合力。

20xx年截至目前共接受委托采购30次,采购总预算价为10293801元,实际总采购价为8302365元,节约1991436元,节约率为20%。

(四)加强卫生、绿化管理,促进办公环境的美化靓化。

一是积极开展综合办公楼环境卫生集中整治,加强了日常保洁,卫生间内摆放卫生球、点燃檀香清除臭味,净化空气,确保了良好的卫生环境;二是加大对保洁工作的督导检查力度,专门明确了一名卫生保洁监督员负责此项工作,每天对综合楼卫生工作进行检查,发现问题及时通报。每周召集检查督导小组成员及卫生保洁公司经理、领班会议通报上周存在的问题,研究解决问题的办法,拿出整改措施。同时不断征求各单位对卫生保洁工作的意见。三是定期对各种观赏类植物修剪、整形、美化和病虫害防治,全年共更换、补植花草树木18200余棵;四是适时给草坪修剪、施肥、和清除杂草,改造草坪1800余平方米,全年投入人力达1460多人次。

(一)加强机关餐厅服务工作,提升竞争实力。

一是加强机关餐厅管理,改进餐饮服务质量。加强饮食安全,合理搭配膳食结构,切实抓好餐厅环境卫生整治,确保了食品新鲜、营养、安全、卫生;二是与时俱进,提升素质,转变观念,及时召开机关餐厅工作会,广泛听取广大干部职工建议和意见,及时提出改整措施;三是加强队伍建设,增强员工集体荣誉感和节约意识。满足了综合办公楼单位职工加班就餐需要。全年共保障干部职工就餐68602人。再次实现了综合办公楼广大干部职工就餐饮食安全年。

(二)努力做好设备维修维护工作,确保运行安全可靠。

一年来,维修人员克服了人员少、工作量大等困难,共完成维修任务200多人次,确保了水、电、空调设施和电梯的安全、正常运转。一是对锅炉和电梯按国家规定定期进行年检和维护保养,禁止带故障运行;二是认真进行日常巡查,对存在的问题和隐患及时采取措施进行处理;四是对各机关单位反映的问题,及时派维修人员前往进行及时解决;五是根据天气变化灵活调整供制冷、供暖时间,保证满足各单位工作的需求。

(三)圆满完成了各项会议服务保障工作。

一是加强对会议服务人员的礼仪培训、保密教育和业务培训,提高服务人员服务质量和水平;二是认真做好会议准备工作,确保会议准时、顺利召开和结束;三是经常对会议音响设施进行检查维护,确保会议正常、安全;四是会后对会场进行认真清扫,平时进行日常保洁,确保会场干净、整洁、舒适。截止今年底共完成会议服务160场,参加会议人员15200余人次。

加强自身建设,为落实后勤事业科学发展提供根本保证。一是加强队伍建议。不断提高领导干部领导科学发展的能力,使领导干部要敢于改变不合理现状,敢于大胆负责,敢于创新,努力成为本单位发展的坚强核心。二是加强凝聚力建设。加强政治理论学习,通过参加各类专业技能培训和举办礼仪知识讲座等,提高全局干部职工的综合业务素质。开展各项服务工作的评优考核和团队活动,培养干部职工的集体荣誉感,增强团队凝聚力,在全局上下形成争先创优的良好氛围和永不懈怠的进取精神。三是加强作风建设。用制度管人管事,加大工作的贯彻执行力度,做到干部职工各司其职、各负其责,勇于解决工作的难点问题,以务实开拓的工作态度抓好各项工作。四是进一步加强党风廉政建设。加强以完善惩治和预防腐败为重点的反腐倡廉建设,规范工作程序,实行阳光操作,强化监督,减少滋生腐败的土壤,杜绝腐败事件的发生。

一年来,我局工作虽然取得了一定成绩,但还存在一些不足,主要表现在:一是思想理论水平有待进一步提高。在日常工作中理论学习未能有效地与实际工作相结合。二是服务保障水平有待进一步提高。对部分承办工作执行力和主动性还不够强,对突发事件的处理力度还不够大。三是文字综合水平有待进一步提高。进一步通过文字材料、信息报道将我局具体工作真实地反应出去。

环卫工作总结

20 年,*****县按照上级安排部署,坚持“加强领导,宣传发动,多管齐下,突出重点,全面推进,建立长效”的原则,在全县范围扎实开展了乡镇环境卫生管理工作,大部分乡镇垃圾中转站和村收集池基本建成投入运营,村庄基础设施建设和环卫设施建设得到完善,村民生产生活条件逐步改善。

带领县文明办、建设局、交通局等相关单位负责同志,深入全县城乡主干道、旅游线路沿线和各乡镇区等重点区域进行了全面督导检查;制定了乡镇环境卫生管理考评细则和督查方案,采取“一月一暗访、一季一明查、半年一小结、年终一总评”的形式,高频率进行督查调度,领导小组办公室和县督查办联合行动,定期对各乡镇工作情况进行严格督查,每次督查情况都通报到直接责任人,对工作落实不力的乡镇限时整改;对工作敷衍、进度缓慢的,在电视台公开曝光;对好的做法以及涌现出的先进典型,大力进行宣传报道。与此同时,将乡镇环境卫生管理建设工作纳入政府目标考核体系和领导班子实绩考核体系,根据考核结果,对成绩突出的单位进行表彰、奖励,对完成不好的单位主要负责人和相关责任人进行问责,始终保持乡镇环境卫生管理的强大推动力,确保各项工作圆满完成。

(二)加大投入,资金撬动。县财政共投入资金475万元(其中建设村级垃圾收集点105万元,购置小拖铲70万元,乡村环卫工人工资300万元)。同时,要求乡村多方筹措乡镇环境卫生管理设施建设资金,据初步统计,县乡村组四级的总投入达到680万元。

及社会力量参与、支持乡村生活垃圾集中处理工作。二是巡回宣传。出动宣传车10多次,每周到各村进行一次巡回宣传,增强了广大群众对乡镇环境卫生管理的责任意识;三是讲座宣传。乡镇政府派员深入到机关、企事业单位,开展了乡镇环境卫生管理专题讲座,收到了较好效果;四是标语上墙。各村在显眼处刷制了各类标语150多条,帖在村主要路口、容易乱倒垃圾和阻碍交通的地方,时刻提醒过往车辆和群众安全通行,注意路面整洁。五是宣讲上门。乡村两级干部十分注重上门宣传,通过向广大人民群众耐心讲解、说明乡镇环境卫生管理的重要性,争取了群众的理解和支持。六是报道及时。乡镇环境卫生管理领导小组办公室对活动过程中出现的好人好事做法及时报道。编发《乡镇环境卫生管理工作简报》7期,在县电视台开设了乡镇环境卫生管理专栏,基本实现了宣传发动的全覆盖,促使农民群众尽快把改善环境的迫切愿望转化成自觉行动。迅速形成了全社会关心、支持和参与乡镇环境卫生管理的浓厚氛围。

(一)明确了责任主体。建立乡镇环境卫生管理乡镇党委政府属地管理责任制,明确乡镇党委书记为乡镇环境卫生管理第一责任人,并直接负责境内主要通道沿线的垃圾处理工作,乡镇包村干部和村党组织书记负责行政村范围内的垃圾处理工作。全县各部门也把乡镇环境卫生管理作为支持、服务“三农”工作的大事来抓,我们在制定部门联系村做好乡镇环境卫生管理管理的同时,还在各部门中根据自己的职能开展了各种文明创建活动,形成了乡镇环境卫生管理的整体合力。

(二)完善了基础设施。基础设施建设是乡镇环境卫生管理工作顺利开展的基础保障。我们结合实际,科学规划布点,加快推进环卫基础设施建设,其中12个乡镇已完成垃圾中转站建设。全县15个乡镇垃圾收集点正在全面建设,已建成370个,54个乡镇村级垃圾收集点正在建设,并配置了环卫清扫工具;购置了35台小拖铲分发到15个乡镇,与市政府配发的35台机动三轮垃圾收集车配套作业。

(三)健全了运行机制。在推进乡村村清洁工程过程中,我们既重视硬件建设,更注重制度跟进,着力在建章立制和长效管理上下功夫。出台了《*****县乡镇环境卫生管理指导方案》,对整体工作进行谋划和部署,量化细化了目标任务,精心制定了垃圾中转站及垃圾收集池建设标准;逐步建立了“门前三包”为主的约束机制、以卫生评比为主的激励机制、以“一事一议”为主的资金筹措机制,通过多种机制的有效联动,促进了乡镇环境卫生管理的可持续开展。

造了洁净的生活环境。

(一)个别乡镇政府所在地大环境的整治工作开展的不够好。虽说乡镇区配有保洁人员,但存在占道经营、建筑材料占道、垃圾乱堆现象。

(二)进出乡镇政府所在地和行政村主干道的占道建筑材料和柴草乱堆现象严重,各乡镇虽组织了几次综合治理,但反弹之后没有进行持续的彻底治理。

(三)行政村房前屋后垃圾乱堆,坑塘内垃圾乱倒、污水乱流情况普遍,这说明乡镇宣传的力度不够,村里行动不力,群众的意识还没有唤醒。

(四)各乡镇环境卫生管理领导小组在行政村的督查过程中只注重了垃圾池的建设,忽略了村里环境的综合治理和长期管理。

广泛宣传,转变观念。一是充分利用标语、电视、宣传栏等各种媒体,设立环境卫生宣传栏,努力提高群众“讲卫生、除陋习”意识。二是开展“讲卫生、除陋习”进机关、进学校、进企业、进农户的宣讲活动,增强人们的环保意识和文明意识,转变垃圾乱丢乱放的习惯。三是开展门前“三包”和环境卫生评比活动,树立文明新风典型。

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