月工作总结是一个反思和成长的机会,通过回顾过去的工作,我们可以不断学习和改进,提高自己的工作和生活质量。为了帮助大家更好地完成月工作总结,小编为大家整理了一些范文,供大家参考和学习。
第一季度党支部工作总结党支部季度工作总结
在公司党委的正确指导下,我场1-4月份以开展好保持共产党员先进性教育活动为重要“抓手”,同时本着“学习工作两不误、两促进”的原则,对基础党建及信访纪检工作进行了狠抓落实。
一、2-4月份重点开展了保持共产党员先进性教育活动。
按上级党委文件要求,2-4月份重点开展了保持共产党员先进性第一阶段和第二阶段的学习教育、分析评议活动。
二、狠抓班子建设,提高班子凝聚力和战斗力。
以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,领导班子带头加强学习,通过党员集中学习、自学、支部中心组学习等多种形式,加大了对党的理论知识的学习力度,并通过组织生活会、民主生活会及多次“一对一”、“一对多”、“多对多”的促膝谈心,使班子成员间误会消除、感情增加、工作促进。
在班子廉政建设方面,支部在一月份对领导班子成员开展了一次别有特色的廉政教育活动,即为每名班子成员送上了一块小小的“廉洁自律警示桌牌”,桌牌内容以中纪委三次全会提出的“四大纪律八项要求”、五次全会提出的“五不许”为中心精神,包含集团公司明令禁止的“五条高压线”等重要内容。
三、调整党小组及党小组长,为落实各项党建工作奠定基矗。
原来支部共有三个党小组,去年划分了四个党员责任区,经过一年的工作情况来看,三个党小组和四个党员责任区的工作不太协调,元月份经过支委会研究,决定把原有的三个党小组按党员责任区划分办法同样分成四个党小组,党小组和党员责任区党员一样,有利于党小组在党员责任区内开展工作。
党小组在保先教育活动中发挥了积极作用,在培养入党积极分子的工作中,严把入口关和质量关,目前有3名同志递交了入党申请书,由两个党小组进行考查考验。
四、创新党员教育方式,开展“党员保先巡查活动”和“最差党员评议活动”。
在2017年春节前根据农场经济工作和职工安全生产生活需要开展“党员保先巡查活动”,把2017年1-2月份定为“两节防火防盗禁赌反封建迷信重点巡查月”。此次活动列为党员责任区工作的一项重要考核内容,目的是为了保持党员先进性,充分发挥党员的先锋模范带头作用,真正做到“一名党员就是一面流动的旗帜”,创新党风廉政教育形式,而开展的一项重要的保“鲜”活动。同时希望借此活动,有力的营造出职工安全生产、文明生活的和谐环境。
活动期间以党员责任区为单位,每个党员责任区要排好党员巡查值班表,确保每天都要有一名党员在自己的党员责任区内巡查。党员巡查时应佩戴“党员巡查”红袖套。重点巡查党员干部是否有参与赌博现象、行贿受贿现象,封建迷信现象,各责任区内的安全隐患,调解节日期间职工磨擦事件等等。此项活动的开展具体的体现出了共产党员的先进性,赢得了广大职工群众的热烈欢迎。
在4月份支部紧密联系农场改革发展稳定工作实际和党员队伍建设现状,坚持各项工作都要创新的原则,重点解决共产党员在思想上不能深刻认识“开展保持共产党员先进性教育活动重大意义”、不能自觉的维护党的形象、不能从主观上严格要求自己保持新时期共产党员先进性等问题,开展了“最差党员评议活动”。
针对共产党员佩戴党徽不积极、开会学习作风散漫、个人党性分析蜻蜓点水三个问题制定出不同测评表,对党员进行监督测评。三项测评结果中总得分不及格的党员就是第二阶段中“最差党员”,支部同时予以公示,以激励党员,并营造出“正气上升、浊气下沉”的良好氛围。
五、加强思想政治宣传工作,解放职工思想,摒弃“等、靠、要”陈旧观念。
目前宣传工作主要靠场部及各队的场务公开栏,以及各队队长、信访员给职工宣传解释公司形势、工作思路及政策还有场工作重点。支部重点抓了场部及各队场务公开栏的宣传工作,及督促队长、信访员加强宣传。同时支部还制定出了《xx年领导班子联系点制度》,实行领导班子包队责任制,确保班子成员紧密联系职工群众,做职工的贴心人。
六、大力宣传新《信访条例》,促进信访工作新局面。
每月由场信访工作领导小组召集各队信访网员召开信访例会一次,各队信访网员及时上传下达。
3月份开始重点宣传新《信访条例》,通过广播、条幅、宣传栏、队长、信访员向职工宣传信访新条例,教育职工正确上访,正确使用自己的权利。1-4月份我场没有发生一起集体上访事件。
七、加强党风廉政教育,纪检工作常抓不懈。
领导班子认真执行党风廉政责任制,2月份进行了自查自纠纠工作。支部把对党员的党风廉政教育工作同保持共产党员先进性教育活动有机结合起来,增强了党员的党性认识,坚定了廉洁自律、拒腐防变的信心。同时继续开展了党员身边无事故和党员监察活动。2月16号全场党员对各队进行监察活动,到职工家进行走访,检查安全生产,治安防火,职工吃衣住行问题。掌握职工思想动态,遇到问题能及时给予解决的就地解决,不能就地解决的班子认真研究给予及时答复。
党支部第一季度工作总结
党支部在局党委的和分局领导的正确指引和大力支持下,认真贯彻落实党的十八届三中全会精神,全面推进我站党组织建设,进一步提高党建工作水平,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力,努力营造风清气正公路发展环境,认真开展党风廉政建设。 2017年第一季度,党支部在局党委的和分局领导的正确指引和大力支持下,认真贯彻落实党的十八届三中全会精神,全面推进我站党组织建设,进一步提高党建工作水平,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力,努力营造风清气正公路发展环境,认真开展党风廉政建设,现将第一季度党建工作总结如下:
一、认真抓好学习、宣传工作,坚决执行党的路线方针政策。
一是认真组织职工学习、宣传、执行党中央和分局党委的各项决议,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,统一-党员干部职工的思想。
二是强化政治理论学习,年初制定了我站年度学习计划及安排,并落实到各负责人,定时检查监督,做到学习有记录、有讨论、有心得,将邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的精神、十八届三中全会精神及局、分局党委年初工作安排及重要文件作为重点学习内容,组织职工认真学习了“营造风清气正的公路管理发展环境”、“文明树品牌、服务树形象”等文件精神,并撰写学习心得。
二、加大党建工作力度,深化党建规范化管理。
一是年初制定了党支部工作安排,认真按照支部及工作安排进行落实,明确领导班子成员责任分工,坚持做到活动有记录,内容丰富,及时收集党建工作资料,做到资料齐全、整理规范。
二是创新工作方法,理清工作思路,夯实党建工作基础,积极开展了“创先争优”活动,开展了党员创先争优民主评议会议,会上党员认真总结了自己在2017年“创先争优”活动中的不足,明确了2017年“创先争优”活动中的努力方向,并接受了广大职工的评议 。 三是努力开展好“营造风清气正的公路管理发展环境”活动 ,制定了活动安排,细化了活动内容,活动第一阶段广泛征求意见、建议,并认真整理汇总,将征求到的宝贵意见作为整改重点;第二阶段,组织干部职工依据个人工作职责深刻自查自纠,撰写个人工作分析报告,查找不足,寻找整改方向。努力创新载体,通过开展“创先争优”活动、“迎新春职工联谊活动”“学习雷锋精神、亮服务环境”“六比六看演讲比赛”等活动,落实风清气正活动精神,确立了“学习日”、“环境卫生日”将活动开展常期坚持。
四是加大“五好党支部”的创建力度,通过签订党员承诺书等方式,组织党员积极践行“党员五带头”,开展党员岗位“星级”评比活动。加强对入党积极分子的驾驭培养和考察,建立了入党积极分子档案,严格落实发展党员工作预审制、公示制、票决制。一季度有3名职工提交了入党申请书。
三、加强对党员的教育管理。
一是严格执行“三会一课”制度,以学习“三个代表”重要思想、科学发展观、精神、《党章》等政治理论知识为重点,共同把我站党支站工作切实开展好,通过“三会一课”制度,即支部生活会、党员大会、民主生活会和党课的学习,充实党员的思想阵地,为建设一只高素质的党员队伍,提供思想保证。
二是年初开展了民主评议党员活动,党员通过民主评议总结经验寻找不足,接受检阅,认真批评与自我批评,一季度党员讲党课,以党课竞赛的方式,两名党员以风清气正活动及六比六看活动为党课内容,与全站党员进行了讲解、交流,增强了党员的先进性。
四、加强党风廉政建设及党风党纪教育。
一是年初与局签订了《党风廉政建设责任书》,把党风廉政建设的责任落实到每一位党员。二是建立监督机制,设立了举报箱、公布了举报电话。三是加强党员和干部的作风建设,自觉做到八个坚持、八个反对,以行风评议为载体,狠抓行风建设,树立窗口形象。四是划分了党员责任区,真真发挥党员的`先锋模范作用。对党员进行注册登记,按照新的党费收缴标准,及时收缴党费,做到党费缴纳及时,账目清楚。
五、抓好精神文明创建。
根据局党委部署,我站狠抓精神文明建设,主要是开展“学树创”、“文明树品牌、服务树形象”等活动。在深入开展各项活动中,我站积极扎实的开展了各项活动,即有实施方案和计划,有学习安排和总结,第一季度干部、职工按照学习安排完成学习笔记,板黑办报4期,横幅四条,每人撰写心得5篇。宣传展板16块,加强团支部和工会工作,利用收费员轮休时间及各节假日,以党支部为主,开展各种文化活动,使职工在轻松的活动中,自我放松调节,以减缓繁忙工作带来的压力。
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党支部第一季度工作总结
20__年第一季度,党支部在局党委的和分局领导的正确指引和大力支持下,认真贯彻落实党的十九大精神,全面推进我站党组织建设,进一步提高党建工作水平,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力,努力营造风清气正公路发展环境,认真开展党风廉政建设,现将第一季度党建工作总结如下:
一、认真抓好学习、宣传工作,坚决执行党的路线方针政策。
一是认真组织职工学习、宣传、执行党中央和分局党委的各项决议,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,统一党员干部职工的思想。
二是强化政治理论学习,年初制定了我站年度学习计划及安排,并落实到各负责人,定时检查监督,做到学习有记录、有讨论、有心得,将党的十九大精神及局、分局党委年初工作安排及重要文件作为重点学习内容,组织职工认真学习了“营造风清气正的公路管理发展环境”、“文明树品牌、服务树形象”等文件精神,并撰写学习心得。
二、加大党建工作力度,深化党建规范化管理。
一是年初制定了党支部工作安排,认真按照支部及工作安排进行落实,明确领导班子成员责任分工,坚持做到活动有记录,内容丰富,及时收集党建工作资料,做到资料齐全、整理规范。
二是创新工作方法,理清工作思路,夯实党建工作基础,积极开展了“创先争优”活动,开展了党员创先争优民主评议会议,会上党员认真总结了自己在20__年“创先争优”活动中的不足,明确了20__年“创先争优”活动中的努力方向,并接受了广大职工的评议。
三是努力开展好“营造风清气正的公路管理发展环境”活动,制定了活动安排,细化了活动内容,活动第一阶段广泛征求意见、建议,并认真整理汇总,将征求到的宝贵意见作为整改重点;第二阶段,组织干部职工依据个人工作职责深刻自查自纠,撰写个人工作分析报告,查找不足,寻找整改方向。努力创新载体,通过开展“创先争优”活动、“迎新春职工联谊活动”“学习雷锋精神、亮服务环境”“六比六看演讲比赛”等活动,落实风清气正活动精神,确立了“学习日”、“环境卫生日”将活动开展常期坚持。
四是加大“五好党支部”的创建力度,通过签订党员承诺书等方式,组织党员积极践行“党员五带头”,开展党员岗位“星级”评比活动。加强对入党积极分子的驾驭培养和考察,建立了入党积极份子档案,严格落实发展党员工作预审制、公示制、票决制。一季度有3名职工提交了入党申请书。
三、加强对党员的教育管理。
一是严格执行“三会一课”制度,以学习党的十九大精神为重点,共同把我站党支站工作切实开展好,通过“三会一课”制度,即支部生活会、党员大会、民主生活会和党课的学习,充实党员的思想阵地,为建设一只高素质的党员队伍,提供思想保证。
二是年初开展了民主评议党员活动,党员通过民主评议总结经验寻找不足,接受检阅,认真批评与自我批评,一季度党员讲党课,以党课竞赛的方式,两名党员以风清气正活动及六比六看活动为党课内容,与全站党员进行了讲解、交流,增强了党员的先进性。
四、加强党风廉政建设及党风党纪教育。
一是年初与局签订了《党风廉政建设责任书》,把党风廉政建设的责任落实到每一位党员。
二是建立监督机制,设立了举报箱、公布了举报电话。
三是加强党员和干部的作风建设,自觉做到八个坚持、八个反对,以行风评议为载体,狠抓行风建设,树立窗口形象。
四是划分了党员责任区,真真发挥党员的先锋模范作用。对党员进行注册登记,按照新的党费收缴标准,及时收缴党费,做到党费缴纳及时,账目清楚。
五、抓好精神文明创建。
根据局党委部署,我站狠抓精神文明建设,主要是开展“学树创”、“文明树品牌、服务树形象”等活动。在深入开展各项活动中,我站积极扎实的开展了各项活动,即有实施方案和计划,有学习安排和总结,第一季度干部、职工按照学习安排完成学习笔记,板黑办报4期,横幅四条,每人撰写心得5篇。宣传展板16块,加强团支部和工会工作,利用收费员轮休时间及各节假日,以党支部为主,开展各种文化活动,使职工在轻松的活动中,自我放松调节,以减缓繁忙工作带来的压力。
总之,收费站党建工作取得初步成效,各项工作逐步规范,但存在问题也很多,需要积极改进。我们会找出差距,近一步树立目标和信心。今后我们要在局党委的领导下,围绕中心工作,加强党建和精神文明建设,抓好思想政治工作和党风廉政建设,提高认识、解放思想、求真务实、真抓实干,推进支部建设和各项工作再上新台阶。
社区党支部第一季度工作总结
20xx年,在xx街道党工委的领导下xx社区党支部顺利完成两委换届,新的两委团结带领广大党员群众,认真落实上级各项工作安排的同时,社区党支部以加强党风廉政建设为目标,以提升社区服务为抓手,积极探索支部建设新起点。现将支部20xx年一季度工作作报告。
xx社区属于涉农社区,地处城乡结合部,人员结构复杂,矛盾纠纷多,居民归属感不强,工作开展难,但新的支部委员会并没有向困难低头,迎难而上主动查找问题分析原因,通过近两个月的问题收集,通过支委会反复讨论、制定了社区“两委”成员分片包组分片走访、入户调查、党员议事、党小组议事、听取群众意见建议、收集群众诉求等形式,共梳理出支部问题7条:支部抓学习教育不积极,抓中心工作方向不够明确,对党员量化考核没有落到实处支部书记能力不强支部委员职责不明确,担当意识差支部党员年龄偏大,经费紧张,开展活动难;梳理党小组问题3条:党小组发挥作用不明显党小组长责任心不强党小组管理松散党员定岗定责落实不到位;梳理党员问题4条:部分党员党性意识淡化青年党员集体荣誉感不强部分党员参加组织生活不积极部分党员服务意识差。支部对收集的各类问题进行分类梳理,建立问题台账,根据问题根源为今后开展工作指明了方向。
找到问题所在支部并没有急于制定整改方案,而是多次召开支委会、党员大会、党小组会进行分析讨论,再次走访群众广泛听取意见建议,在社区党员群众的共同参与下,支部进一步规范了社区“党支部委员会职责”明确了支部书记、委员职责,细化学习制度,做实党员管理,抓牢党员服务。进一步规范“xx社区党员量化考核办法”,将党员的德能勤绩廉纳入日常管理,将党小组的作用发挥纳入月考评。进一步规范“党员管理”,将社区划分8个党小组,每月召开一次党小组会议,由党小组长主持,支委成员分别参与到各小组,集体学习,每个发言,配合支部做好党务工作。进一步规范“党员服务管理”,按照党员年龄、身体状况、技能特长进行服务分层分类管理,多渠道听取党员群众对支部的期盼和要求,通过规范各项管理制度为下步服务群众奠定基础。
今年,支部围绕强班子抓服务逐步推进服务工作,结合支部实际为党员量身打造服务事项、定岗定责、固定党日活动、党员议事、党员帮扶等增强党员的归属感。规范便民服务提升“两委”整体形象,划分职责、明确事项、办结时限、规范言行、增设服务项目。开展青少年教育引导服务,并制定文化帮扶计划。强化老年文化生活服务。抓医疗健康服务,充分利用在党群服务中心建成的日间照料中心,为居民提供健康养身常识,低收和免收费医疗服务,上门就医等服务,以各类惠民服务增强社区和谐感。
今年,支部将以三环路拆迁为中心工作,同时抓好社区服务作为重点工作方向,以服务促管理建强基层党组织为目标,虽然支部一季度工作在稳步推进,但还是存在诸多问题,下步工作中我们将深挖问题,健全建强管理机制,整合社区资源多元思维,在服务上狠下功夫,健全党员活动阵地,强化党员教育培训,突出党员服务和党小组职责定位,重点打造一个服务型示范小组,全面推进社区健康发展。
在xx街道党工委的领导下,xx社区党支部要以建立服务型党组织为抓手,强化便民服务建设,以服务贴近群众、团结群众、引导群众,为创造xx社区美好未来而砥砺奋进。
党支部年第一季度工作总结
第二季度,党支部要大力加强党建和思想政治工作,深化企业文化和精神文明建设,狠抓党风廉政,持续转变作风,打造“四优”党员队伍,提升团青工作活力,为保障公司建设发展提供坚强保证。具体讲,抓好以下几个方面:
一是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照上级部署组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导党员干部悟初心、守初心、践初心,提高政治觉悟和政治能力。推进“党员讲学课堂”经常性开展,要结合实际组织开展各种形式的党员讲学活动,不断完善常态“学”的长效制度机制,将“讲学课堂”打造成党员学习教育品牌,引导党员干部时时铭记党员身份、处处对标对焦看齐、事事当好先锋模范。
二是抓好创先争优活动。按照“xxx”主题活动工作方案,在“先锋党支部”达标创优、“党员双卡双带双联”、“提质增效我担当”、“安全生产我当先”、“党员身边无投诉”、共产党员服务队等活动中深化“三亮三比”,组织全体党员立足岗位、发挥作用,亮出责任、比出干劲。继续加强党员思想作风、工作作风和生活作风建设。充分发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良传统。通过形势教育,切实增强党员责任意识和大局意识,不断提高党员担当精神和执行能力,在实际工作中充分发挥党员先锋模范带头作用。
三是深化党风廉政建设。深入学习贯彻《准则》和《条例》。进一步加大职工群众参与党风廉政建设的力度和深度,建立健全监督体制,发挥群众监督的积极作用。加强廉洁从业教育,筑牢拒腐防变的思想防线和纪律防线。建立社会主义核心价值观常态化学习教育机制,努力通过学习传递正能量。巩固企业文化示范点创建成果,不断将企业文化融入到每个专业、每个岗位。加强对外宣传力度,充分利用xx头条、xx政府微信等地方媒体宣传平台,全力塑造公司良好的品牌形象。
四是党建带团建工作。畅通职工群众诉求反映渠道,积极开展人文关怀和心理疏导。持续推进职工文体、帮扶慰问、职工疗休养等活动。由团支部牵头,持续开展岗位创新创效活动。5月份,组织青年专题座谈会,表彰一批优秀团支部和共青团员。结合工作实际,开展青年志愿者服务等实践活动。深入开展“关怀•成长”行动,组织、引导、激励青年员工成长成才、建功立业。
党支部第一季度工作总结
今年以来,x第一党支部认真履行党建工作职责,在加强规范上下功夫,在创新载体上树亮点,在狠抓落实上求突破,以改革首创精神,把品牌理念植于党建领域,为保证县委决策政令畅通、办公室工作高效运转提供了坚强组织保障。
一、“党建+主责”,走可视化党建道路。把落实全面从严治党主体责任作为锤炼忠诚队伍、打造过硬支部的有效实现形式。一是突出规范化运作。把严格党内政治生活作为创建党建品牌的基础工作,融入日常、严在平常,将党员大会、支委会突破空间和时间限制,开在周末晚上、创卫一线、扶贫前沿,将党课上在田间地头、教育基地,积极用好批评和自我批评这个锐利武器,充分释放党员干部参与党内生活的积极性,变“要我参与”为“我要参与”。二是突出特色化选题。注重“学习型+实践型”双轮驱动,实行“规定动作+自选动作”双向结合,以总支学习为核心、支部学习为重点、党员自学为基础,开辟“周末课堂”“廉政讲堂”“科室例会”,坚持请进来讲,走出去学,集体收看专题讲座,人人上台交流发言,共同学习启发提高;开展“三个一”活动,从点滴抓起,促进作风养成。三是突出责任化落实。以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,支部书记严格履行“第一责任人”职责,其他成员认真履行“一岗双责”,树立党的一切工作到支部的鲜明导向,做好党建与业务工作相互融合促进的文章。
二、“党建+服务”,创服务型表率机关。坚持工作中心转向服务,重点任务聚焦服务,检验标准突出服务,打造服务型机关。一是打基础,提升“会服务”能力。始终坚持“服务领导、服务同事、服务基层”工作理念,引导党员围绕中心,服务大局,扎实做好政研、信访、维稳、接待、后勤保障、机要保密等各项工作任务,在岗位锤炼能力,用坚守塑造作风;探索实施以党员发展规范化、党员作用服务化、党员活动经常化、党员考核制度化为主要内容的“四化”管理模式,把服务效果的“评判权”交给领导、同事、群众。二是搭平台,培树“能服务”标杆。以格局化服务网络、特色化服务载体、多元化服务方式,构建全方位服务体系。围绕全县重点工作,组织开展多次主题党日活动,将活动触角延伸至扶贫攻坚第一线、拆违创卫最前沿、动能转换主战场,在一线亮身份、亮职责、亮岗位;建立党员志愿服务队,在产业发展、扶贫助困、政策咨询、便民利民等领域开展多次活动;深化“双联四包”民心工程,机关党员直接联系服务群众制度得到进一步巩固。三是抓关键,形成“常服务”机制。建立健全联系服务群众各项制度,在领导干部、机关党员和党组织x个层面分别建立“领导干部随机调研”“在职党员到社区报到”“服务群众零距离”等制度。严格落实党建工作责任制,建立党组织书记抓党建工作述职评议考核制度,推行党组织及党员干部“抓两头促中间”考评办法,突出服务意识、能力、业绩的考评。
三、“党建+创新”,铸新形式实践模式。坚持以改革创新精神推进党的建设,在工作形式、载体、机制等方面不断探索,推陈出新。一是着力推进“品牌支部建设”。按照“一支部一品牌、一科室一重点、一党员一面旗”工作要求,扎实开展党建创新化课题研究,根据主要科室职责或协商确定创新课题,确定一个党建品牌。目前第一支部“书香支部”已初步成形。二是深化党建“五大发展理念”。注重“创新”,构建机关党建工作动力机制;加强“协调”,构建机关党建工作整体功能提升机制;立足“绿色”,构建机关党建工作持续改进机制;着眼“开放”,构建机关党建工作互动机制;坚持“共享”,构建机关党建工作服务优化机制。三是全力打造“五会党员队伍”。充分发挥办公室党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,着力打造“会读、会说、会干、会写、会学”五会党员干部,夯实走在前列的人才保障。
虽然取得了一定的成绩,但离组织要求还有一定差距,主要表现在:党建意识有待增强。办公室日常工作繁杂,险情要事较多,抓党建精力不足。党建品牌有待巩固。“忠诚前哨,党办先锋”品牌虽初步成立,但是内涵与外延延伸不够。责任落实有待平衡。支部仍存在思想不重视,活动不经常等现象,造成了整体局面上的“上热下冷”。下步工作中,我们将坚持问题导向,增强责任意识、强化底线思维、创新工作举措,推进全面从严治党向纵深延伸,为更好的服务大局提供坚强的组织保障。
第一季度党支部工作总结
汝西党支部在局党委的和分局领导的正确指引和大力支持下,认真贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神,全面推进我站党组织建设,进一步提高党建工作水平,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力,努力营造风清气正公路发展环境,认真开展党风廉政建设,现将第一季度党建工作总结如下:
一、认真抓好学习、宣传工作,坚决执行党的路线方针政策
一是认真组织职工学习、宣传、执行党中央和分局党委的各项决议,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,统一-党员干部职工的思想。
二是强化政治理论学习,年初制定了我站年度学习计划及安排,并落实到各负责人,定时检查监督,做到学习有记录、有讨论、有心得,将邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神、十七届六中全会精神及局、分局党委年初工作安排及重要文件作为重点学习内容,组织职工认真学习了“营造风清气正的公路管理发展环境”、“文明树品牌、服务树形象”等文件精神,并撰写学习心得。
二、加大党建工作力度,深化党建规范化管理
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一是年初制定了党支部工作安排,认真按照支部及工作安排进行落实,明确领导班子成员责任分工,坚持做到活动有记录,内容丰富,及时收集党建工作资料,做到资料齐全、整理规范。
二是创新工作方法,理清工作思路,夯实党建工作基础,积极开展了“创先争优”活动,开展了党员创先争优民主评议会议,会上党员认真总结了自己在2011年“创先争优”活动中的不足,明确了2012年“创先争优”活动中的努力方向,并接受了广大职工的评议 。
三是努力开展好“营造风清气正的公路管理发展环境”活动 ,制定了活动安排,细化了活动内容,活动第一阶段广泛征求意见、建议,并认真整理汇总,将征求到的宝贵意见作为整改重点;第二阶段,组织干部职工依据个人工作职责深刻自查自纠,撰写个人工作分析报告,查找不足,寻找整改方向。努力创新载体,通过开展“创先争优”活动、“迎新春职工联谊活动”“学习雷锋精神、亮服务环境”“六比六看演讲比赛”等活动,落实风清气正活动精神,确立了“学习日”、“环境卫生日”将活动开展常期坚持。
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建立了入党积极分子档案,严格落实发展党员工作预审制、公示制、票决制。一季度有3名职工提交了入党申请书。
三、加强对党员的教育管理
一是严格执行“三会一课”制度,以学习“三个代表”重
要思想、十七大精神、《党章》等政治理论知识为重点,共同把我站党支站工作切实开展好,通过“三会一课”制度,即支部生活会、党员大会、民主生活会和党课的学习,充实党员的思想阵地,为建设一只高素质的党员队伍,提供思想保证。
二是年初开展了民主评议党员活动,党员通过民主评议总
结经验寻找不足,接受检阅,认真批评与自我批评,一季度党员讲党课,以党课竞赛的方式,两名党员以风清气正活动及六比六看活动为党课内容,与全站党员进行了讲解、交流,增强了党员的先进性。
政建设的责任落实到每一位党员。二是建立监督机制,设立了举报箱、公布了举报电话。三是加强党员和干部的作风建设,自觉做到八个坚持、八个反对,以行风评议为载体,狠抓行风建设,树立窗口形象。四是划分了党员责任区,真真发挥党员的先锋模范作用。对党员进行注册登记,按照新的党费收缴标准,及时收缴党费,做到党费缴纳及时,账目清楚。
五、抓好精神文明创建
根据局党委部署,我站狠抓精神文明建设,主要是开展“学树创”、“文明树品牌、服务树形象”等活动。在深入开展各项活动中,我站积极扎实的开展了各项活动,即有实施方案和计划,有学习安排和总结,第一季度干部、职工按照学习安排完成学习笔记,板黑办报4期,横幅四条,每人撰写心得5篇。宣传展板16块,加强团支部和工会工作,利用收费员轮休时间及各节假日,以党支部为主,开展各种文化活动,使职工在轻松的活动中,自我放松调节,以减缓繁忙工作带来的压力。
总之,汝西收费站党建工作取得初步成效,各项工作逐步规范,但存在问题也很多,需要积极改进。我们会找出差距,近一步树立目标和信心。今后我们要在局党委的领导下,围绕中心工作,加强党建和精神文明建设,抓好思想政治工作和党风廉政建设,提高认识、解放思想、求真务实、真抓实干,推进支部建设和各项工作再上新台阶。
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第一季度党支部工作总结党支部季度工作总结
今年以来,为扎实推进党的基层组织建设、作风建设、四帮四促工作深入有序开展,我局重点采取“三强化三提升”扎实推动各项工作,确保工作实效。
一、强化党建工作,提升党建工作水平。
(一)县基层组织建设年动员会召开后,我局班子成员及时召开会议,研究部署启动此项工作。一是于2月25日召开了全局党员干部基层组织建设年活动动员大会。二是制定了《“三型一有”党组织活动方案》,三型,即学习型、服务型、创新型;一有,即机关有形象,着力打造局机关党组织工作满意度。三是强化整改,切实按县委组织建设年工作安排,拟定了《基层组织建设年活动巩固提升整改措施》,在活动中,充分征求党员、群众的意见,广泛地开展交心谈心活动,并对征求到的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,针对存在的问题,及时进行了整改完善。
(二)认真做好党员发展和党费收缴工作。按照全县今年发展党员的目标任务要求,我局拟发了《关于认真做好2015年发展党员工作的通知》,各党支部进行了认真调查摸底,截止目前,我局现有党员61名,其中离退休党员11名,在职党员50名,女党员23名,拟定今年再发展党员3名。同时及时进行了党费收缴,截止目前,已收缴了2300余元党费。
(三)切实加强非公有制经济组织建设。根据县委工作会议精神要求,我局及时制定了《非公有制企业党组织集中组建活动实施方案》,同时按方案广泛开展宣传,深入调查摸底,建立工作台帐,截止目前,已有1家非公有制企业提出了组建申请。
二、强化作风建设,提升机关工作效率。
(一)完善相关管理制度,提高机关干部工作效率。一是制定了《关于开展“三抓三创”活动深化拓展作风建设工作实施方案》和《机关干部作风整顿建设活动整改方案》,深化作风建设,重点解决干部庸、懒、散、软、慢、弱问题,二是开展了岗位职责培训和干部履职讲评活动,着力整治作风方面存在不作为、乱作为、慢作为的突出问题。倡导“十不作风”积极推行“零距离”、“零积压”和“零投诉”的“三零”服务方式,定期不定期组织开展政治业务学习等方式,引导工作人员讲正气、树新风。三是强化纪律管理,严格贯彻执行机关作风“四要十不准”规定,实行领导不定时查岗,全局干部职工上下班打卡考勤等措施提升机关工作效率。
(二)深化窗口服务管理,提高便民利民服务质量。以创先为手段,践行我为人人的服务理念。要求工作人员人人争先进,事事做模范,时时当榜样,开展“规范、高效、热情、周到”的服务,积极推行“四声”、“四心”、“四个一样”等服务理念,着力营造抓落实、求突破、树品牌的良好氛围。截止目前,社会效应反响良好,服务质量零投诉,申报省级创先争优“优质服务窗口”材料已汇编成集。
三、深化帮促活动,提升帮促任务质量。
强化帮促措施,深入推进帮促活动。一是拟定了《关于开展“三个建设年暨四帮四促”活动的实施方案》,切实把思想统一到发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上。二是深入开展调研情况,拟定了《深入推进“党员干部下基层、四帮四促助发展”活动实施方案》,以“送政策、助春耕、促发展”为主题,明确34名工作人员进驻17个村开展帮促工作。为方便干部驻村开展工作,针对局单位车辆有限的情况,实行私车公派,暨进驻村的帮促干部可以开自己的私车下去,油费由局办公室统一核定报销。三是根据调研掌握的村情困难情况,切实为其帮危解困。截止目前,已送发技术信息1000余条,发放政策手册200余本,帮182名农民工追回被拖欠的工资6起79余万元,与村支两委座谈会10次,召开群众会2次。
四、下步工作打算。
下步,我们将继续紧紧围绕开展基层组织建设、作风建设和四帮四促工作,重点做好以下几方面工作:一是在机关党员干部中开展一次革命传统教育活动;二是培育和发掘机关典型参加县里组织的“爱岗敬业、创先争优”事迹报告活动;三是做好保持党的纯洁性学习教育活动征求意见和建议工作;四是组织离退休干部开展迎接十八大、纪念干部离退休制度30周年诗歌朗诵活动。五是利用人社局搞培训的业务优势,为帮促村群众积极开展适用技术培训。六是与县教育局进一步做好协调沟通,在帮促乡镇建设一所希望小学。
机关党支部第一季度工作总结
深入开展“两学一做”学习教育活动,坚持每周五下午进行1小时的集中学习,由班子成员、科室负责人轮流当值主讲,学习中央、省、市、区等主要领导讲话精神,切实提升机关干部的思想水平和理论素养。结合精准扶贫和招商引资两项中心工作,组织学习相关专业知识,提升服务中心工作水平。
一是起草办公室机关党支部20xx年工作计划。二是开展党员组织关系集中排查,梳理机关党支部党员基本情况。三是以增强党性、提高素质、激发活力为重点,加强对党员的教育和管理,组织党员参加预备党员和入党积极分子培训,推动党员充分发挥先锋模范作用。
一是组织副科级以上领导干部及科室负责人签订《廉洁自律公开承诺书》,牢固树立红线意识,责任意识和荣誉感,严格要求自己,带头执行好各项规章制度。二是组织填写《领导干部个人有关事项报告表》。三是针对办公室的工作清贫、辛苦,针对工作性质和特点,通过强化积分制管理,极引导和激励党员干部自觉埋头苦干、精益求精。
深入开展精准扶贫工作,组织专班到仙居乡何家村、矿山村驻点扶贫,为贫困户送上慰问金,研究产业扶贫措施,争取相关部门资金扶持。发挥参谋助手作用,围绕工业经济发展、招商引资等重点工作,组织开展集中调研,撰写调研报告多篇,多篇在省、市级刊物上发表。围绕招商引资、重资产等工作,上报市级信息80条,编报《东宝信息》10余期,多篇高质量信息在省、市委信息刊物刊发。坚持及早准备,精心筹划,分工负责,层层把关,使会前筹备、会中服务、会后总结环环相扣,先后组织各类会议和大型活动20多次,未出现纰漏。
第一季度党支部工作总结
一:
在公司党委的正确指导下,我场1-4月份以开展好保持共产党员。
先进性教育。
活动为重要“抓手”,同时本着“学习工作两不误、两促进”的原则,对基础党建及信访纪检工作进行了狠抓落实。
一、2-4月份重点开展了保持共产党员先进性教育活动。
按上级党委文件要求,2-4月份重点开展了保持共产党员先进性第一阶段和第二阶段的学习教育、分析评议活动。
二、狠抓班子建设,提高班子凝聚力和战斗力。
以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,领导班子带头加强学习,通过党员集中学习、自学、支部中心组学习等多种形式,加大了对党的理论知识的学习力度,并通过组织生活会、民主生活会及多次“一对一”、“一对多”、“多对多”的促膝谈心,使班子成员间误会消除、感情增加、工作促进。
在班子廉政建设方面,支部在一月份对领导班子成员开展了一次别有特色的廉政教育活动,即为每名班子成员送上了一块小小的“廉洁自律警示桌牌”,桌牌内容以中纪委三次全会提出的“四大纪律八项要求”、五次全会提出的“五不许”为中心精神,包含集团公司明令禁止的“五条高压线”等重要内容。
三、调整党小组及党小组长,为落实各项党建工作奠定基矗。
原来支部共有三个党小组,去年划分了四个党员责任区,经过一年的工作情况来看,三个党小组和四个党员责任区的工作不太协调,元月份经过支委会研究,决定把原有的三个党小组按党员责任区划分办法同样分成四个党小组,党小组和党员责任区党员一样,有利于党小组在党员责任区内开展工作。
党小组在保先教育活动中发挥了积极作用,在培养入党积极分子的工作中,严把入口关和质量关,目前有3名同志递交了。
入党申请书。
由两个党小组进行考查考验。
四、创新党员教育方式,开展“党员保先巡查活动”和“最差党员评议活动”。
在xx年春节前根据农场经济工作和职工安全生产生活需要开展“党员保先巡查活动”,把xx年1-2月份定为“两节防火防盗禁赌反封建迷信重点巡查月”。此次活动列为党员责任区工作的一项重要考核内容,目的是为了保持党员先进性,充分发挥党员的先锋模范带头作用,真正做到“一名党员就是一面流动的旗帜”,创新党风廉政教育形式,而开展的一项重要的保“鲜”活动。同时希望借此活动,有力的营造出职工安全生产、文明生活的和谐环境。
活动期间以党员责任区为单位,每个党员责任区要排好党员巡查值班表,确保每天都要有一名党员在自己的党员责任区内巡查。党员巡查时应佩戴“党员巡查”红袖套。重点巡查党员干部是否有参与赌博现象、行贿受贿现象,封建迷信现象,各责任区内的安全隐患,调解节日期间职工磨擦事件等等。此项活动的开展具体的体现出了共产党员的先进性,赢得了广大职工群众的热烈欢迎。
在4月份支部紧密联系农场改革发展稳定工作实际和党员队伍建设现状,坚持各项工作都要创新的原则,重点解决共产党员在思想上不能深刻认识“开展保持共产党员先进性教育活动重大意义”、不能自觉的维护党的形象、不能从主观上严格要求自己保持新时期共产党员先进性等问题,开展了“最差党员评议活动”。
针对共产党员佩戴党徽不积极、开会学习作风散漫、个人党性分析蜻蜓点水三个问题制定出不同测评表,对党员进行监督测评。三项测评结果中总得分不及格的党员就是第二阶段中“最差党员”,支部同时予以公示,以激励党员,并营造出“正气上升、浊气下沉”的良好氛围。
五、加强思想政治宣传工作,解放职工思想,摒弃“等、靠、要”陈旧观念。
目前宣传工作主要靠场部及各队的场务公开栏,以及各队队长、信访员给职工宣传解释公司形势、工作思路及政策还有场工作重点。支部重点抓了场部及各队场务公开栏的宣传工作,及督促队长、信访员加强宣传。同时支部还制定出了《xx年领导班子联系点制度》,实行领导班子包队责任制,确保班子成员紧密联系职工群众,做职工的贴心人。
六、大力宣传新《信访条例》,促进信访工作新局面。
每月由场信访工作领导小组召集各队信访网员召开信访例会一次,各队信访网员及时上传下达。
3月份开始重点宣传新《信访条例》,通过广播、条幅、宣传栏、队长、信访员向职工宣传信访新条例,教育职工正确上访,正确使用自己的权利。1-4月份我场没有发生一起集体上访事件。
七、加强党风廉政教育,纪检工作常抓不懈。
领导班子认真执行党风廉政责任制,2月份进行了自查自纠纠工作。支部把对党员的党风廉政教育工作同保持共产党员先进性教育活动有机结合起来,增强了党员的党性认识,坚定了廉洁自律、拒腐防变的信心。同时继续开展了党员身边无事故和党员监察活动。2月16号全场党员对各队进行监察活动,到职工家进行走访,检查安全生产,治安防火,职工吃衣住行问题。掌握职工思想动态,遇到问题能及时给予解决的就地解决,不能就地解决的班子认真研究给予及时答复。
随着过去工作的结束,我们又开始了新的旅程。告别了前段时间的工作。新的气息,新的目标,在系老师的指引下和我会成员的积极努力下我们这个团体在四月份有全面展开了我们的工作和活动。以下是本人在四月份的。
报告:
在我们的工作规定中,还是照常举行每周例会,在例会中对过去的工作做总结,肯定我们的长处,指出我们的不足,以便让我们更加努力的工作。为了提高大学生素质和做好干部工作风范以及强化学校的纪律,我系青协每周二例行校风督察。
四月十三号院青协会长莅临我系主持例会,对我会的成员进行工作的指导,并且对我们的成员提出了十点做人做事的道理,在思想上对我们提出了相关的要求。经过这次例会,我会成员在工作中更加注意自己的行为风范,并且提高了不少工作效率。
为了活跃大学生生活以及提高我们的技能水平,四月十五日大学生技能大赛子学术报告厅隆重举行,我会所有成员都积极的参加。并且在同一天,我会人员还去参加了机械系和建工系共同举行的“我是一名会长”的演讲比赛,在演讲会的过程中,大家进行互动交流,积极发表自己的意见。对于大家来说这是一次不错的锻炼。四月的大学校园到处是活跃,青春的气息,我院举行了历届延行的女子篮球赛赛。我们的志愿者都坚持着观看每一场球赛,为比赛增加了力量,也展示了我们志愿者的风彩。
在这个组织中,每个人都在行动着,为了充分的展示我们的服务宗旨,我会决定五月份举行一次重大活动,即去孤儿院去抚慰一下那些孩子们,所以在本月我们的成员都在积极、认真的准备着。在这个月中,还是一如既往让有关成员执行检查晚自习,以及督察工作,目的是让大家通过实践来认识到更多的东西。然而在平时的课余时间以及其他系青协开会的时候,我会的相关成员会和其他系人员进行工作上、学习上以及生活上的交流,这样既促进了大家的友谊,也增长了知识。
在一段忙碌的时间过后,终于迎来了院和系相关活动的结束和开幕...
按照每月一次活动的惯例,经过策划机电系和我系共同举行了一次“长江之行”活动。然而在成员的积极配合下,我们顺利完成了这次活动。这次“长江之行”主要是去江边进行环保活动,关心一下我们周围的环境。既可以提高我们大学生的环保素质,又可以让更多的人参与到这个活动中去。这次活动,我们本着一颗奉献的精神净化了我们身边的一片土地和江水,让我们再次看到了志愿者的价值和力量。
本月的相关活动都如期的进行了,活动结束了,又到了上交材料的阶段,于是成员们都把每月例行的思想汇报及总结都写下来了,同时,也做好。
个人工作计划。
对本月所学所感都作了一下分析。以上就是本月的具体工作情况。
现在又将面临着一个月的结束,这个月集结了我们的努力和勤奋,也发现了我们的错误和不足。总之,我们就是在这样的一个大家庭中不断的学习和不断的认识。每一次活动都有着不同意义,也都让每位成员有着不同的感悟。志愿者就是应该本着一颗诚恳的心去感受我们的生活,感受我们周围的人和物,并且积极的奉献我们的一份爱的力量。那么这个世界就能想这个四月一样,温暖而芳香四溢!
一段工作的结束也意味着另一段工作的开始。我希望在大家的努力和配合下能把下个阶段工作做得更加完美和出色!也让我们这个大家庭的每位成员都得到成长。让青协的力量更加强大!
为进一步加强党建和精神文明建设,促进社区各项工作又快又好地发展,构建和谐社区提供坚强有力的政治、思想、组织和队伍保证,推进社区各项工作再上新台阶。社区党支部现将第一季度党建主要工作小结如下:
一、坚持每周集中学习制度,进一步加强理论学习。
在本季度,社区开展多次学习,主要学习内容有会议精神,党风廉政建设。社区党支部每周组织党员、干部集中学习一次,学习内容包括《民族团结教育》、《社会主义核心价值体系学习读本》等。在学习的基础上交流了学习心得。第一季度共进行理论学习17次。
二、深入开展转变作风服务群众“三包三联”活动,为民办实事、办好事。
社区以社区服务为核心,拓展社区服务领域,不断深化工作机制,将社区的各项服务工作延伸到居民家中,为老年、弱势居民提供上门服务。
一是加大对社区服务中心代办员的业务知识培训力度,为居民提供全面、便捷、有效的服务;二是发挥、整合辖区内群防群治的力量资源,树立以社区治保、维稳为中心的社区维稳工作管理观念,全力做好社区各项维稳工作。三是认真做好社区市政服务站的各项工作,引入辖区内各项服务资源,设立社区便民服务热线,24小时为居民提供各项服务。四是认真做好各网格员的入户走访工作,确保入户质量,为辖区内弱势群体人员提供代办、上门服务,及时将网格内的热难问题上报到市政服务中心。
三、深入开展“国家为我谋福祉我为国家做贡献”大讨论活动。
为认真落实若羌镇《关于开展“国家为我谋福祉我为国家做贡献”大讨论活动的通知》(若镇党发[20xx]22号)的文件要求,紧密结合社区实际,采取多种形式,使社区党组织、党员、干部、群众100%参与到活动中来、100%受到教育、100%发挥作用。重点开展好“十个一”活动。
讨论修改居规民约。3月21日,胜利社区党支部根据镇党委文件精神,召开“两委”会议,讨论修改《胜利社区居规民约》。并于22日召开居民代表大会,最终讨论通过。随后胜利社区分别组织胜利社区干部会议、党员会议、居民代表会议等,讨论学习宣传新制定通过的居规民约,得到了辖区内群众的广泛好评。
进行全员入户走访。3月份以来,借助若羌县平安家庭创建活动的广泛开展,胜利社区开展了全员入户走访活动,截至目前,社区入户走访覆盖率达到100%。走访过程中,社区干部按照分片包户范围,住户入户走访,宣传政策,发放平安家庭创建、反邪教等各类宣传单20xx余份;广泛征求居民意见建议,共收集意见建议50余条。
广泛开展志愿服务活动。胜利社区不断深化和拓展“一帮一”、“多帮一”结对帮扶、党员服务承诺、居民事务全程代办、等主题实践活动,组建“橙色爱心小分队”1支,“365志愿服务队伍”5支。为更好地开展志愿服务活动,胜利社区依托网络平台,利用谷歌“公益品网”爱心包裹项目,申请儿童万年历积木50件;同时申请志愿者服装50件,作为社区志愿者服务队统一队服。广泛开展志愿服务活动,组织社区干部开展义务植树活动3次,为绿化家园环境做出自己的贡献。
组织开展文艺娱乐活动。我们坚持以现代文化为引领,社区活动室、居民学校、文化广场等为载体,成立了老年健身秧歌、腰鼓队等老年文化队伍。广泛开展每日晨练、晚练等活动,增强了居民对社区的认同感、归属感。
四、加强社区治安综合治理工作,推进和谐社区建设。
一是认真落实“四知、四清、四掌握”工作机制。把社区工作人员合理分片包户,严格按照“四类”管理办法,对辖区居民分类为“放心户”、“基本户”、“重点工作户”、“重点管控户”实施分类管理,建立了“常住人口台帐”、“流动人口台帐”、“出租房屋台帐”、“商业店铺台帐”四个台帐。为更好的做到动态清、情况明、心中有数,入户走访有侧重、了解掌握有重点,同时社区开展了日提问,周检查,月评比,季考核工作制度,提高社区干部的熟知率。同时认真开展数字社区建设工作及时将采集的信息录入机子。
二是深入开展社会治安综合治理。建立了社会治安综合治理网络,经常组织开展矛盾纠纷排查调处活动。建立常备防范骨干力量队员10人,成立了预备应急队伍1支10人,楼栋长10人,红袖标25人。为辖区居民宣传各类法规政策,接受教育人数达200余人次,社区党支部组织社区工作人员于社区警务室同志,对辖区的流动人口及时清理排查,特别是针对复杂区域做到每日清。截止目前共清查流动人口2次,清查流动人口累计300人,办理居住证200个,组织联防队员、楼栋长、信息员巡逻10次。同时,组织开展了经常性的法律教育和咨询,共开展法律咨询3次,调解民事纠纷6起,成功率达100%。
四是深入开展平安创建工作。通过发放平安建设工作宣传资料,制作平安建设宣传栏、挨家挨户走访等形式宣传平安建设内容,让居民主动参与到平安家家庭的创建中来,辖区95%以上家庭创建平安家庭申请,并签订了反邪教承诺卡。
五、进一步推动群团工作,加强社区基层组织建设。
随着创建和谐文明城市进程工作的进一步深入,我社区为了进一步增强基层群团组织的创造力、凝聚力、战斗力,使之在发展经济、维护社会稳定中发挥积极的作用,服务于广大居民群众,社区积极加强工青妇等群团组织建设。
及时了解并解决老干部生活中遇到的新情况、新问题,为他们排忧解难、办实事,从政治上、思想上、学习上、生活上关心他们,经常性地和他们联系沟通,倾听意见,释疑解惑,充分发挥他们的余热,确保了老干部思想稳定,生活安定。
在第一季度的工作中我们取得一定成绩,但也存在一些问题,主要表现在:政治理论学习与实际的结合上还应进一步加强;党员的教育管理与活动方式上还应进一步创新;干部队伍的知识结构和管理能力水平还有待进一步改善和提高;共青团工作创新不够,对新形势下如何做好共青团工作的要求还有差距。这些问题,需要我们在今后的工作中不断加以改进和解决。
村党支部第一季度工作总结
1、是年初镇党委签订了《党风廉政建设责任书》,把党风廉政建设的责任落实到每一位党员。
2、是建立监督机制,设立了举报箱、公布了举报电话。
3、是加强党员和干部的作风建设,自觉做到八个坚持、八个反对。
4、是划分了党员责任区,真正发挥党员的先锋模范作用。对党员进行登记造册,按照新的党费收缴标准,及时收缴党费,做到党费缴纳及时,账目清楚。
总之,xx村党建工作取得初步成效,各项工作逐步规范,但存在问题也很多,需要积极改进。我们会找出差距,近一步树立目标和信心。今后我们要在镇党委的领导下,围绕中心工作,加强党建和精神文明建设,抓好思想政治工作和党风廉政建设,提高认识、解放思想、求真务实、真抓实干,推进支部建设和各项工作再上新台阶。
伊宁党校第一季度党支部工作总结
加强党校思想政治工作,努力把党校办成精神文明建设的重要阵地,在社会上起到示范作用。
1、党校党支部重视思想政治工作,认真组织学习党的理论和基本路线,深入学习党的十七届五中全会精神,深入开展党性党风教育,提高了全体教师、党员对社会主义精神文明建设的认识。
2、党校党支部重视思想道德建设,提高了党员干部和全体教职工的素质。支部在认真组织党员干部教职工学习理论,抓好教师职业道德教育,对教师认真进行爱岗敬业、教书育人、严谨治学、为人师表的师德教育,组织党员学习模范人物的先进事迹,使每位教师做到“学博为师、德高为范”。
3、党支部坚持两手抓,两手硬的方针。开展党员先锋岗,先进科室的评比。
重视党建工作
的思想作风。
2、坚持每月“三会一课”制度,认真开展“两学习”活动,加强对党员的教育,帮助党员,特别是领导干部坚定共产主义信念和理想,坚持正确的政治方向,树立全心全意为人民服务的思想,使每一个党员,党员领导干部在学校的每项活动,工作中总能走在前面,吃苦在前,享乐在后,起到先锋模范作用,使各项工作得以圆满完成。整个领导班子团结,廉洁,思想解放,开拓进取,得到了广大党员和群众的拥护,使党校工作生机勃勃,步入先进的行列。
中共伊宁党校
2
年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。
要点一:篇幅要够长
要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。
要点二:套话不可少
如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的.一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。
要点三:数据要直观
如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。
要点四:用好序列号
序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。
第一季度党支部工作总结
坚持把思想建设作为基础性工作,着力强化精神支柱、筑牢思想灵魂。
一是坚定理想信念。
采取讨论交流的方式,学习8名“共和国勋章”和28名国家荣誉称号获得者感人事迹,引导党员干部在重大典型身上汲取赤心向党、矢志报国、为民造福的红色基因,从中感悟共产党人应有的人生观、世界观和价值观,进一步坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,坚决做到听党话跟党走,自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨。
二是强化理论武装。
按照集中人员、固定时间、规定内容的原则,逐字逐句抓好《习近平时代中国特色社会主义思想学习纲要》等纲领性书目的精研细读,力争掌握精髓要义、努力做到学深悟透。
同时,充分运用《学习强国》app等网络载体,督促党员干部跟进学好习近平总书记最近重要讲话,切实让学习讲话形成自觉、成为习惯。
三是加强党性教育。
充分发挥地区红色资源优势,先后在xx、xx等教育基地组织现地教学,跟进开展重温入党誓词、主题演讲等配合活动,在追忆历史足迹、缅怀革命先烈的过程中,激发党员干部传承优秀品质、弘扬光荣传统的思想自觉和行动自觉。
第一季度党支部工作总结
一年来,我支部坚持以理论和“”重要思想为指导,深入落实贯彻科学发展观,认真执行地区粮食局、额敏粮食分局、朝阳区管委会党组织的工作部署,认真学习中国共产党的、十八届三中全会精神,以“围绕中心、服务大局、进入管理”为工作方针,扎实推进基层党建工作,为完成公司各项工作,充分发挥了党支部战斗堡垒作用。
一、基本情况。
我公司党支部下有两个党小组,分别是粮库小组和库小组。在职党员13人,女职工党员1人,重点培养对象1人。
二、扎实开展“党的群众路线教育实践活动”
自开展活动以来,公司党支部高度重视,周密部署,精心组织,按照规定要求,在认真抓好学习教育,打牢党员思想根基的基础上,紧紧围绕“为民务实清廉”主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,广泛开展谈心交心活动,通过群众提、自己找、上级点、互相帮的方式,认真查摆支部班子和党员在“四风”上存在的突出问题,集体学习13次,集中学习6天,组织专题讨论2次。通过对照分析和深刻剖析,共征求班子意见建议15条,认真听取意见和建议,召开支委会3次。按照班子问题个人有份、支部书记和班子成员主动认领问题,共查摆出疏理问题53条,其中班子15条,个人38条。
三、抓好企业党风廉政建设工作,促进企业文化发展。
1、加强党风廉政建设,搞好廉洁自律宣传教育。认真开展党风廉政宣传活动,党支部认真组织相关学习,落实党风廉政建设责任制,层层签订党风廉政建设责任书,做到了一级抓一级,层层抓落实。定期召开民主生活会,不断提升党员素质形象,建立重大事项报告、考勤制度、车辆管理等制度。认真组织开展党员“争先创优”活动。推行党务企务公开制度。对企业的重大决策、财务收支、收入分配等情况定期进行公示。实行民主管理,自觉接受群众监督。
2、开展形式多样的政治理论活动。
一是自学为主,集中学习为辅。我们鼓励全体党员在业余时间多读报,多了解,多讨论,将学习的文件、书目和报上的有关内容印发给党员自学,并要求全体党员先学一步,学深一点,在自学中点出难点、疑点和热点,领会精神,把握要领,在支部大会上拿出来学习讨论,与大家一起分享。
二是组织支部班子和党员观看录像,学习先进榜样事迹。通过一系列的学习使全体党员认识到新时期的共产党员要积极践行“”重要思想,要对党忠诚、牢记宗旨、执法为民、无私奉献、笃定理想、永葆本色,要体现人民公仆为人民的本色,要体现中国共产党“立党为公、执政为民”和“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”的根本要求,要进一步提高拒腐防变能力。
三是紧跟党组学习中心组学习的步伐,召开支部大会传达会议精神。在每次党组中心组学习后,我支部都及时传达会议精神,并结合本部门工作实际,将党组提出的要求贯彻落实好,充分发挥党的思想政治工作优势,以党员的先锋模范带头作用带动其他干部职工进一步深化改革、开拓创新、与时俱进,较好地完成了各项工作任务,确保队伍政治坚定、纪律严明,精神面貌焕然一新。
通过学习,增强了党员的理想信念和宗旨观念,增强了党员的岗位意识和责任意识,提高了党员队伍思想道德和文化科学素质,为创建学习型、创新型、节约型粮食企业打下了基础,促进了各项工作有序、协调、高效开展。
3、抓领导班子和干部队伍建设,增强整体合力。
一是抓好行政干部的培养教育、任用和考察考核工作。今年四月份,按照上级主管部门的统一部署,我公司领导班子成员做以调整,同志任公司党支部书记,同志任公司副经理。
二是抓好党员队伍建设,提高整体素质。针对党员教育中出现的新情况、新问题,我们利用“三会一课”等形式,重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等五个方面的学习培训。
三是及时完成了党费交纳工作。
4、重视培养发展新党员,积极向上级党组推荐重点培养对象1名。对于入党积极分子的培养,我支部严格按照组织原则、按照入党程序发展,成熟一个发展一个,确保党员质量。同时,加强培养期间的考察,指定培养人关注、指导他们,使他们树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念。
四、加强企业制度建设,狠抓企业管理责任落实。
继续完善了企业管理制度,制订了各个岗位责任制,如金华公司学习制度、金华公司岗位责任制度、考勤制度、车辆管理制度、公务接待管理制度,新建了金华公司党支部组织生活会制度、维稳安保工作制度、消防工作制度、党员干部重大事项报告制度、党风廉政建设诫勉谈话制度、工作纪律规定、领导干部廉情工时制度、纪检监察工作制度等。
五、加强党风廉政建设,增强廉洁从政和拒腐防变能力。
(一)是抓党风廉政建设责任制工作。为切实加强党风廉政建设,公司严格了各项规章制度,并坚持按制度要求认真做好传达和执行,全年未出现违法违纪现象。
(二)是积极开展反腐倡廉宣传教育。我们积极组织党员、干部学习《准则》、党纪政纪等法律法规,有组织、有步骤地开展了警示教育活动,通过组织广大党员、干部学习党的各项纪检条例、规定,观看警示教育影片、电教片,组织座谈讨论等活动,增强了党员干部,特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。
(三)是认真开展廉政风险防范管理工作。为了继续深入贯彻落实党风廉政建设责任制,拓展从源头上防止腐败工作领域,进一步增强预防腐败工作的实效。
(四)是做好廉政、述职测评和领导班子民主生活会工作。根据上级组织部门的要求,今年十二月,我们认真准备,按照程序,遵循原则,配合地区粮食局、额敏粮食分局认真完成了我公司主要领导廉政测评、述职测评工作。
(五)是组织党员召开民主生活会,开展批评与自我批评,促进党风廉政建设。支部事务公开透明,按要求召开“三会一课”,加强党员干部的政治意识、组织意识和廉政意识。一年以来,我支部较好的完成了各项工作,无违纪的行为发生。
六、综合治理方面。
20__年,公司在粮食分局、地区粮食局及管委会的领导下,认真做好公司的综合治理工作。坚持党的基本路线不动摇,认真执行自治区、地区人民政府文件精神,制定公司“粮食安全应急预案”,积极配合额敏县、农九师公安机关做好公司的安全保卫、维稳工作,节假日安排双人双岗值班,按公安机关要求配备必要的安全保卫器材,加强警卫制度,保证本公司国家财产、人员安全,为构建和谐社会做出了努力。
七、存在的问题。
总的来说,20__年公司党支部各项工作均得到顺利开。
展,源于上级党委的正确领导,源于我支部成员的团结,更源于广大干部职工的积极参与、自律自觉,但仍有未完善之处:
1、政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。二是缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。
2、对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众群众服务的公仆意识。导致工作上群众群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务群众少。
3、创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。
4、培养发展新党员工作滞后。党员干部年龄普遍偏大,需要吸收年轻职工,为组织注入新鲜活力。
党支部年第一季度工作总结个人
春日迟迟,卉木萋萋,在我们的盼望里迎来春风春雨春芽初生,2020年的第一季度也随着春分届至而接近尾声。过去的这个季度里,中共广东联建律师事务所支部委员会的党建工作也正如这个季节,呈现蓬勃之势,重点完成了以下几项重要工作:
第一,党建工作写入律所章程。支部积极响应司法局、律师协会的文件要求,推动落实律所章程修改工作。2020年3月,联建律所的章程协议修改工作已经完成并通过了司法厅系统审批、备案。修改后的章程协议增加了“第十条律师事务所党建工作安排”,具体内容如下:
(一)坚定拥护中国共产党的领导,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全党的核心地位,把拥护社会主义法治作为从业的基本要求,忠于宪法和法律,自觉践行社会主义核心价值观,维护当事人合法权益、维护法律的正确实施,维护社会公平和正义,为全面落实依法治国、建设中国特色社会主义法治体系和社会主义法治国家提供有力的法治保障和法律服务。
(二)加强党的建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员律师的先锋模范作用,为党支部开展党建活动提供便利,开设党员活动中心,在年度预算中安排党建活动经费,确保党组织按规定开展活动。
(三)宣传和执行党的路线方针政策和上级党组织的决议决定,确保各项工作坚持正确的政治方向,引导律师依法规范诚信执业,关注和重视党组织的发展,关心、培养和发展年青党员,推进党组织与律师事业的共同发展。
(四)律师事务所管理层就重大事项应征求党支部意见,党支部书记参加本所重大会议和重大活动,参与所内重大案件、事件研究。
第二,规范入职、离职员工组织关系转接工作。在第一季度,全面的党员信息核查、已离职员工的组织关系转出、新入职员工组织关系转入等工作持续细致开展。第一季度,联建党支部新转入党员5名,组织关系转出党员2名。支部已顺利完成这些新入职、离职党员的组织关系转接工作。
第三,宣传、组织支部党员下载并使用“学习强国”app。在第一季度,支部高度重视上级党委对“学习强国”app的宣传、推广要求,支委采取专人分别负责、逐一跟进的方式向支部党员宣传“学习强国”app,逐一向支部党员解释下载和使用方法。
在第一季度良好工作的基础上,联建党支部将齐心协力做好下一阶段党建的重点工作,主要包括:
第一,继续宣传、跟进“学习强国”app的下载使用进展,采取学分评比、奖惩结合等方式,增强支部党员通过“学习强国”app学习的热情和积极性。该项工作由祁朝官同志负责,林小曼同志、刘鑫同志配合,持续推进。
第二,筹划具有联建特色的党建活动。该项工作由刘鑫同志负责,祁朝官同志、林小曼同志配合。
第三,组织支部委员和部分党员前往受到律协党委表彰的优秀律所参观、交流,学习、借鉴优秀的党建工作经验。该项工作由祁朝官同志负责,林小曼同志、刘鑫同志配合,持续推进。
第四,由__。
同志持续跟进入职、离职员工组织关系转接工作,做好党员信息核查。
第一季度党支部工作总结
各位领导,各位同事,下面是我___年度的工作述职:
本人在___年度,能够坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照科学发展观的要求,认真贯彻执行老干部工作的方针政策,努力做到政治坚定,作风务实,工作扎实,关心老干部,热爱老干部工作。能够认真执行和落实公司党委的各项工作任务,同时按照公司党委要求注意引导离退休老党员不断增强党性观念和党员意识,自觉关心和支持国家的建设事业。能够根据公司党委的部署,组织在职人员和离退休老同志深入学习党的__大和两会精神,能够和支部的其他同志一起作好各种协调工作,努力发挥离退休党支部的战斗堡垒作用。
在过去的一年里,自己能够认真学习管理方面的书籍,主动学习新知识、接受新观念,认真阅读了《管理的实践》、《细节决定成败》、《赢在中层》以及其他方面的书刊杂志,使自己在道德修养、思想素质等方面有了进一步的净化和提升。
在认真履行工作职责方面,自己较好地完成了部门年度各项工作目标,其中组织工作人员业务学习培训4次,业务考核1次。__大报告以及其他方面的政治理论学习7次,根据党委要求,加强了对离退休干部党员的教育和引导工作,组织离退休老同志学习时事和有关文件,其中组织老同志观看教育录象片2次,上党课4次,在“七一”党的生日前夕,组织一百余名老党员到宁乡刘少奇故居参观学习1次,较好的落实了“三会一课”制度。
在___年初冰冻雨雪灾害时,积极响应公司号召,组织老同志捐款、捐物,__地震共捐款6万余元,衣物百余件,奉献了老同志的一片爱心,为灾区的重建贡献微薄力量。
在___年度里,自己能够努力做到发挥离退休党员和党支部的作用,积极和离退休老同志进行思想交流、沟通意见,及时向离退休人员传达上级文件和公司重要会议精神,特别注重开好年度一次的春节座谈会,使离退休老同志了解公司机场发生的点点滴滴的变化,感受到公司领导的关心。同时积极开展有意义的各种健康文体活动,活跃离退休老同志的晚年生活,比如组织他们积极参加公司的文艺汇演,在“三八”妇女节、“九九”重阳节等重要节日里,组织外出游玩、参观。
能够和支部成员一起认真贯彻学习贯彻中组部《关于进一步加强离退休干部党支部建设的意见》,根据我们的实际情况发挥长处、避开短处,努力创造离退休党支部建设工作新局面。在加强法制教育,增强法制观念,自觉遵守党的纪律和国家法律等方面,都能够努力做到坚决抵制各种消极思想和违纪违法行为,利用召开全体离退休人员会议的机会,告之离退休党员干部不支持、不参与群体上访,不参与封建迷信及黄、赌、毒等活动,不参加__等非法的活动并与之作坚决斗争。___年度内,没有发生违法违纪案件。同时也能够严格要求自己,坚决遵守国家法律法规,按照党员干部的要求廉洁自律,克己奉公,规范自己的行为,一年来没有违纪违章现象和以权谋私的行为。同时按照公司党委部署认真召开了__生活会和民主评议党员专题会议,及时纠正了存在的问题。
重视抓好离退休党支部书记培训工作,根据省老干局安排有3名离退休党支部书记参加了培训,配合公司开展的文明机场创建工作,及时召开了全体离退休人员大会,传达长沙市创建全国文明城市的要求和精神,加大教育力度,同时讲评和摆出自己单位和个人存在的不文明行为,提高文明素质,使每一个老同志都能积极投入其中,力争做一个文明的长沙市民。
在认真落实好离休干部生活待遇方面,能够配合行政领导和主管的同志一起,切实从生活上关心照顾好他们,现在离退休人员的队伍已有240余人,特别是大部分离休老同志的年龄已满80岁了,生病住院非常频繁,所以重视做好老同志的日常保健工作,向他们宣传正确的养生之道和健康常识是我们的责任。去年认真组织了一年一度的健康体检和4次保健知识讲座;在离退休老同志70和80生日时,都做到上门慰问祝贺,送上鲜花和生日蛋糕。
在___年,自己要继续努力,拓宽思路,探索离退休党支部工作的规律,加大工作力度,为实现“三年变大样,五年大变样”的目标努力工作,和支部成员共同努力,“在岗一分钟,敬业60秒”,努力做一名“负责任、有作为、敢担当”的管理者。
第一季度党支部工作总结
20xx年xx社区党支部、居委会在街道党工委、办事处的正确领导下,认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,积极践行科学发展观。以“双评晋级、科学发展、创建示范社区”活动为契机,坚持抓好“党建示范社区”、“六好”和谐社区建设,以此带动社区各项工作的全面发展。经过社区两委会班子、全体党员和居民的共同努力,社区建设迈上了新的台阶。先后荣获了陕西省文明社区、西安市“和谐家庭”示范社区、新城区首批“党建示范社区”等荣誉。现将我社区一年来的工作汇报如下:
一、落实党建目标管理责任,充分发挥党组织领导核心作用。
1、抓班子建设。全面落实“三会一课”制度,加大对党员和社区干部的培训力度,不断提高他们的政治观念和理论水平。
2、抓党员管理。认真落实党支部年初制定的为民服务15项承诺。在党员管理上要求党员认真履行承诺,按照《党章》的基本要求,通过组织管和自我管,使党员达到思想领先、行动领先、本领领先,实现让组织满意、党员满意、群众满意、自己满意。切实履行好党员的基本权利和义务。同时,我们还以党建联席会为平台,进一步发挥单位党员的作用。长期以来各单位的党组织和党员积极参与支持社区建设,特别是多年资助社区内的特困户,改善他们的生活困境,受到了居民群众的好评。
3、抓主题活动。深化开放型党组织生活,不断提升社区党支部的服务水平。20xx年我们共开展开放型党组织生活活动24次,参与群众5000余人次。通过开放型党组织生活活动,党员群众切实感受到了党和政府的温暖,拉近了党员和群众的距离,密切了党群关系,增强了社区党组织的凝聚力、战斗力、感召力。我社区的开放型党组织生活活动得到了中央、省、市、区党委部门的充分肯定,多家新闻媒体给予报道。
二、扎实开展学习实践活动,推进社区全面发展。
第三批学习实践活动开展以来,我们按照区委和街道党工委的统一安排部署,以“推动科学发展,促进社区和谐,提升幸福指数”为实践主题,学习实践活动扎实有序推进。采取集中讲座学、上门帮扶学、信息互动学等多种学习方式,确保了参学全覆盖。开展“党员干部大走访”活动,设立征求意见箱、服务电话,召开座谈会,发放征求意见表,上门征询,开门纳谏,广泛征求意见。共征集到8个方面意见建议13条。结合征求到的意见建议,社区党支部召开了组织生活会,认真查找两委会班子及成员存在的问题,并根据会议召开情况,认真撰写分析检查报告,制订整改措施。学习实践活动中,我们着重在突出服务求实效、突出和谐求实效、突出先进性求实效上下功夫,把为群众办实事、好事放在首位,促进了和谐社区建设。
三、认真开展社区工作,保证各项工作落实到位。
1、加强劳动保障工作。一是做好政策宣传工作,全年共组织各类劳动保障政策宣传10次,发放宣传资料1500余份;二是为下岗失业人员、“4050”人员提供全方位的服务,为39人办理小额贷款82万元,累计安置就业1100人次,完成就业再就业的目标任务;三是及时为居民办理城镇居民医疗保险业务,全年共办理城镇医疗保险1219人;四是做好企业退休人员社会化管理工作,积极创建企业退休人员社会化管理服务工作省级示范社区。已登记企业退休人员582人,组织退休人员外出活动6次。
2、规范低保工作。我社区现有低保户110户、249人,享受金额29952元。今年申请并通过审批的低保户有5户、11人,廉租房租金补贴3户,实物配租房2户。为两户低保户子女提供上学救助1600元。办理大学生困难救助5000元。
3、强化社区稳定工作。全年开展普法宣传活动12次,内容涉及老人、妇女、儿童权益保护知识、防抢防盗知识等,宣传覆盖面达90%以上。调解各类矛盾纠纷18起。积极开展交通秩序整治、平安新城创建、国庆安保等工作。在安置帮教工作中,采取行之有效的管理机制,积极与公安机关配合做好3名刑满释放人员生活及就业安置工作。
4、细化计划生育工作。加强常住人口、流动人口的计划生育管理,开展陕西省全员人口信息采集登记工作,经过社区全体工作人员共同努力,圆满完成统计任务。目前,社区总户数1412户,3514人(其中育龄妇女958人),流动人口198户,337人(其中育龄妇女166人)。
5、注重残疾人工作。今年对辖区贫困残疾人家庭进行统计摸底,把社区孤寡老人列入社区残协扶贫帮困计划中。组织残疾人参加各类活动10次,为43名残疾人更换了第二代残疾证。帮助残疾人再就业,为他们提供就业岗位12个。残疾居民田爱芬身残志坚、自强不息获省妇联“福彩康乃馨救助行动”救助金xx元。残疾人再就业人员张斌获区残联自主创业奖励金1000元。
6、加强社区硬件建设。在省、市、区民政局以及街道办事处的大力支持下,今年,投资20余万元建成了社区多功能活动室,配备投影仪等电教设备。使党支部、居委会有了固定的电教播放设备和活动场所,促进了社区各项活动的开展。
7、完善党建带工建、促妇建工作。我们注重发挥党组织的作用,抓好社区工会、妇联工作。社区妇联为辖区妇女提供了《女性医疗救助证》50余个,每年可享受两次正规医院的妇科免费体检;为下岗女职工举办了再就业十字绣培训班。积极开展和谐社区创建活动,举办社区第四届表彰会,隆重表彰社区“文明家庭”10户、“和谐家庭”10户、“五好楼院”10个,并给予奖励。11月20日社区获西安市民政局、西安市文明办、西安市妇联联合授予“和谐家庭”示范社区荣誉。全年新增工会会员100人,帮扶慰问了16户下岗职工,为50名下岗职工提供了再就业培训。
通过一年的辛勤工作,社区党支部、居委会的各项工作都取得了一些进步,但仍存在着一些不足,有待于在今后的工作中加以改进。我们决心在新的一年里:
一是要发扬成绩,弥补不足,认真学习,再接再厉,不断创新,把社区各项工做细做实。
二是进一步探索开放型党组织生活活动,在社区党支部与驻地单位党组织联席制度和在职党员认领社区岗位上摸索出一些新的经验和做法来,充分发挥资源优势,做到资源共享,把党建工作搞得更好更活。
三是把学习实践科学发展观活动取得的成果转化为党员群众的实际行动。要在落实“双评晋级、科学发展、创建示范社区”工作上下功夫;千方百计在改善居民生活环境、提高居民生活质量上下功夫;认真解决社区发展和群众生活中的问题、难题,不断提升社区两委会的服务水平,带领社区党员群众积极投身于和谐社区的建设之中,把社区真正建设成为居民群众安居乐业的美好家园。
第一季度党支部工作总结
坚持把组织建设摆在重要位置,不断增强党支部的生机活力。
一是建强支部班子。
按照机关党委工作部署,结合处室工作实际,重新组建党支部,严格按差额选举办法产生委员会成员,在重建之初就把骨干力量选准配强。着眼高标准履职尽责,第一时间组织班子成员学习《中国共产党支部工作条例》,明确支部及班子成员主要职责,不断提升级党支部的领导核心作用,今年党支部被机关党委评选为“优秀党支部”。
二是刚性落实制度。
坚持每月开展主题党日活动,积极丰富内容和形式,不断增强组织生活的吸引力感染力。
严格按要求抓好“三会一课”,今年共召开支委会议x次、党员大会x次、主题党课x次。
坚持党务公开通报,年内党务公开事项x次共x件。
从严做好党费收缴,全体党员按标准交纳党费,支部按月足额上缴党费,收缴率、上缴率均达x%。
党支部年第一季度工作总结范文
(一)为提高党员素质,加强理想信念教育,按照公司党委统一安排,我中心党支部高度重视,进行了认真研究,周密部署,在全中心范围内认真开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。
在整个活动中,广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用,而且带动了身边的职工群众。同时,班子成员切实做到了带头勤奋工作,带头安心本职,带头抓好学习,带头改进作风。
(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子,我们重点抓了四个方面工作:
一抓教育,解决端正了班子成员思想认识,振作精神状态问题;
二抓实事,增强了工作的责任感和敬业精神;
三抓领导,使作风建设有了明显成效;
四抓落实,强调了政令畅通,雷厉风行。
四是及时召开了民主生活会,党员干部畅所欲言,开展批评和自我批评。
(三)我们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活动,引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观,并认真执行上级的决议决定,贯彻民主集中制,重大问题都能做到广泛征求意见,并采取公示、情况通报会等形式沟通,使新班子成员能主动沟通,交换意见,统一思想,团结协作,形成了一个团结向上的领导集体。
(四)结合学党章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干部作风年建设活动,为加强学习效果,我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到党员干部手中,加强他们的革命传统教育。我们还采取走出去请进来的方式,今年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教育课,组织党员和入党积极分子到接受爱国主义和传统教育,起到了良好效果。
党支部第一季度工作总结
时光流逝,不知不觉间20_年已经过去3个月了,在此间各部门领导和负责人的配合下,认真完成所有的财务核算及收支工作,对公司各部门财务指标进行考核、分析及监督,对各种报表的上报、账务的处理等都能完成。资金安排上做到量入为出。以下是我总结的一季财务工作,敬请各位领导提出宝贵意见:
一、以人为本抓管理,夯实基础促工作。
1.坚持学习,不断提高工作能力。
年初制定了学习计划,坚持个人自学为主的方式,团结一致,谦虚谨慎、真诚待人、踏实工作,加强品行修养。
2.明确分工,落实工作责任制。
紧紧地围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务,积极进取,扎实工作成就显著,制定工作岗位责任,明确人员岗位职责权限、工作分工和纪律要求,强化了人员的责任感,加强了内部核算监督。
二、围绕目标抓落实,扎实工作出成效。
1.一季度财务的收入情况。
_一季度收入_元。
_收入_元。
2.规范财务管理。
年初重新修订了财务管理制度及收入指标,认真编制了成本核算的办法,为规范财务管理提供了制度保证。
3.合理调度资金,保证公司的发展和需要,保证公司的生产正常运转。
4.加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能精益管理,效益满意,加强各项费用的控制,行使财务监督职能,审核控制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务。
5.搞好财务分析,为提供有效的参考依据。
生产资金的筹集,一直是个头痛的问题,大家都知道资金就像人的血液一样重要,筹集资金是财务的一个主要职能,良好的银企关系,是企业融资的一根纽带。目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制,控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最低线,在资金尤为紧张的情况下,财务将以采购材料与产成品一块有效地跟踪好资金的运作。
以上工作是我财务第一季度的主要工作,还有搞好过度衔接,废品管理,规范财务核算的程序等一系列工作都是财务的一些本职工作。查找不足赶先进,立足根本争先进,这不是空话,号角之声响起,我们就是付诸与行动。
今后的工作中,将不断的总结与反省,不断的鞭策自己充实能量,提高自己素能与业务水平以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。
第一季度党支部工作总结
离退休党支部成立于__年10月。成立以来,按照上级部门和厂领导的指示精神,紧紧围绕我厂生产、经营、管理的总体思路,通过对三个文化建设的总体布局,不断提升离退休员工的思想政治觉悟,较好完成了全年的各项工作任务。
一、支部成立后主要工作完成情况。
(一)离退休党支部现有党员_人,在职_人,离退人员_人,科级以上党员干部_人,科员及普通党员_人,分居在全市_个小区,还有部分人员居住在国内其他省份。
(二)根据支部工作的实际,考虑离退党员干部的现实困难,按照居住小区的不同共分成三个党小组。
第一党小组由支部书记任党小组组长,分管江南的八个小区_名党员;
第二党小组由主任任党小组组长,分管江南的七个小区_名党员;
第三党小组由政工干事任党小组组长,分管江北的八个小区_名党员。
(三)找准工作载体,确保了员工队伍的整体和谐稳定。
支部成立后,支部委员通过电话、走访离退休员工及qq群等联系方式,对党员、干部进行多次走访、谈心,了解离退休员工的思想动态,宣传三个文化建设的总体思路,使离退休员工的思想得到了进一步的提升,从而达到了整体的和谐稳定。
(四)全心全意做好离退休员工的多元化服务性工作。
认真对待老同志的来信来访接待工作,积极努力做好各种补贴、慰问金、慰问品、医药费报销等项工作,做到及时准确,让离退休员工感受到组织的温暖和爱护,从而提高员工对组织和油田的感恩心态,用真诚的工作态度和热情周到的服务,赢得了离退休党员干部群众的信任。
二、__年工作规划。
离退休员工是吉林油田建设的奠基者和采气厂发展的功臣,离退休员工的管理工作不是中心却影响中心,不是大局却牵动大局,关心照顾好离退休员工,是厂行政和厂党委交给我们离退休办公室的一项光荣任务。随着我厂离退休员工的日趋增多和逐渐高龄化,建立和探索以人性化、多元化服务为核心的离退休管理体系,是支部工作的努力方向和工作重点。
(一)指导思想。
认真贯彻落实上级部门关于离退休工作的指示精神,按照厂领导对离退休管理工作的具体要求,以加强部门作风建设、组织开展创先争优活动、落实离退休员工的各项待遇、加强对离退休员工的管理、积极探索利用现有资源为离退休员工提供多元化服务为重点,全心全意做好离退休员工的各项服务性工作,充分发挥离退休党员干部在群众生活中的作用,努力构建以人性化服务为核心的离退休管理体系。
(二)工作目标。
1、开创离退休党员群众创先争优活动新局面。
2、确保实现离退休员工队伍的持续和谐稳定。
(三)具体措施。
1、开展创先争优,确保党建工作深入开展。
在离退休党员队伍中开展好创先争优活动,增强离退休员工为企业的发展献计献策的自觉性和坚定性,充分发挥老党员的政治热情及工作能力,为油田发展做出应有的、特殊的贡献。
(1)深入社区,落实离退休员工政治待遇。在离退休员工中建立健全党组织,坚持好“三会一课”制度。每季度组织召开一次离退休员工服务管理工作会议,与自管委员会一起,研究解决离退休员工存在的问题。具体实施上,考虑到离退休员工大多年纪大、身体不是很好,决定采取亲自到离退休员工中去开展活动的方式,将以往围绕厂区和离退处为活动区域改为围绕员工居住地为活动区域,在核心社区建立联系活动点,设立社区党小组,充分发挥社区党小组的作用,将组织政治学习等工作落实在社区。
(2)广泛宣传,激励离退休员工发挥余热。全面开展“形式教育”的宣传学习活动,印发__大会议精神简明传单,制作油田改革与发展成果宣传册,大力宣传感恩、责任、执行三个文化,让离退休员工及时了解国家发展大计和公司指示精神,分享公司和谐发展的成果。结合我厂实际情况,为有一技之长和专业技能的老员工创造有利条件,支持和引导他们为我厂的发展做贡献,为公司发展献计出力。