优秀班主任工作心得(模板18篇)

时间:2023-10-30 07:35:04 作者:笔砚 优秀班主任工作心得(模板18篇)

通过写工作心得,可以帮助我们更好地分析和反思工作中的问题,并找到解决办法。工作心得范文:勤奋工作,脚踏实地,只有这样才能实现自己的理想与目标。

班主任工作心得

今年的暑期政治学习,让我深有体会,尤其使我感受到了做班主任的快乐。

做班主任的都很爱自己的学生,哪怕学生再怎么调皮,等毕业后,就只会记着学生的好,而忘了学生的不足。但是我认为,教师的爱要理智,要与亲子之爱有所区别。为什么这么说呢?那是因为亲子之爱是不利于教育的,那是一种盲目的爱,望子成龙,望女成凤的爱。恨不得每个学生都是尖子生,都能考上名牌大学。有时我们就是把角色搞错了,在对待中等生,特别是学困生时,才会出现老师对学生的一点错误,就唠叨个没完,常常恨铁不成钢,结果学生还不领情,错误一犯再犯。其实,我们静下心来想一想,学生都是有个性的,智力、能力也是各不相同的,我们所要做的是培养学生各方面的能力,在原有基础上尽可能多的更高,学到更多的知识,最好能根据学生特点发挥他的特长。这样我们就不会再给学生提过高的要求,也不会做拔苗助长的事了。我们就会为学困生的点滴进步而感到高兴,会由衷地欣赏他们的闪光点,相信他们经过努力会进步的。也就再不会把他们成绩考不到优秀与不努力划上等号。只要我们有了这种正确的爱,我相信学生就会愉快地学,老师就会愉快地教,人人都能健康成长,都是社会的有用之才,谁又能说他们不是优秀的呢?循着教育规律办事,那是令人多么愉悦的事呀!

与家长的关系,对班主任来说,真是太重要了。做好了家长的工作,学生就会更听话,反之,学生则会非常难教。不过和家长沟通是要讲究技巧的,要注意方式方法。对此,我是颇有体会的。以前,学生犯了错误,就找家长,一开口就像是告状。而当学生有了进步,却从没想过应该立即告诉家长。结果,家长就怕见老师,自然与老师疏远,也容易与老师产生隔膜。现在我是多报喜少报忧,要报忧先报喜,特别是对于一些屡教不改的学生,更是要多报喜,哪怕今天扫地积极也要让家长知道,要让家长留下这么一个印象:老师是真为我们孩子好,我们一定要好好配合;老师都这么关心我们的孩子,我们更要好好教育孩子。我们班有一个学生,他是外来民工子女,父母在本地打工,平时非常忙,对孩子的教育不是很关心,疏于管教。一段时间后,这个孩子,不做作业,整天只知道玩,成绩一落千丈。我教育了好几次,天天关晚学补作业,还不见成效。最后只好找家长配合了。家长一来,第一句话就是:“老师,他是不是做错事了?”也不等我开口,就瞪着眼睛骂孩子:“回去,看我不打你。”我叫家长坐下来,让他耐心点。然后,我也不直接说孩子的缺点,而是和家长谈这个孩子的聪明,以及了解他们父母在本地的工作情况,孩子在家的表现。最后我才说,你们这么远带孩子出来,也是为了让孩子在自己身边更好地成长,可是现在这个孩子心野了,不爱学习,其实也不能全怪孩子,家长也是有责任的,这个年龄的孩子贪玩,又得不到家长足够的关注,才会乱跑的。希望你们家长为孩子多着想,多点时间陪陪他,同时要耐心,孩子毕竟是孩子。这个家长听了以后,变得冷静了,说回去会管好孩子的。随后几天,这个学生的作业都认真完成了,我立即打电话告诉家长。那位家长也很高兴,后来还经常来学校接孩子,那位学生也有了可喜的进步。事实证明,只有站在孩子的角度,家长的角度去和家长沟通,才能取得良好的效果。和家长的交流就会是非常愉快的。学生的进步,家长的信任,这难道不是老师最大的成功吗?想到这些,我常常为之欣喜不已。

做班主任是一门大学问,有许许多多要学习的。读了暑期学习材料以后,我更加相信只要多学习,多实践,多反思。以学生为本,用发展的眼光去看待学生的成长,就一定能在新的形势下,做个快乐的班主任,和学生一起共同成长!。

班主任工作心得

人类进入新的世纪,社会的发展对学校教育提出了新的挑战,相应地对小学班主任也提出了更高的要求。因为班主任对学生的教育和影响是最经常、最直接、最具体、最有效的。班主任的工作质量,关系着未来人才的质量;班主任的一言一行、一举一动时刻都在影响着学生。工作以来我一直从事班主任工作,这使我深刻的体会到班主任工作的艰辛与劳苦,但为了创造一个良好的学习环境、一个有着良好的班风,学生在此生活学习,健康成长,乐在其中;教师上课兴趣盎然,乐在其中;班主任管理得心应手,乐在其中。因此这一问题一直让各位班主任颇费心机。笔者认为,用民主平等的方式去营造良好的班风,是行之有效的。

班主任新接一个班,要努力去营建一个民主平等的氛围,使每个学生将这个班当作自己的家,人人都爱她,时时都想着她;与她共荣辱,同忧患可以从下面几个方面着手。

第一,班主任应放下师道尊严的臭架子。要让学生真正感到在这个班集体里面,老师是其中的一员,与他们是平等的,那班主任首先应表明这一观点,告诉学生在这群体中,老师只不过是领头雁而已,这样说更应这样做。班级大事大家拿主意,然后集体作决定,切不可专制独裁,为追求一种所谓的威严而失去人心。比如班规的制定,大家出谋划策然后举手表决,一旦形成制度就严格执行。执行时,人人都是裁决者,班干部或班主任是执行者。这样一来,谁也不愿去违反自己作出的规定,即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。慢慢地,同学们的自觉性、集体荣誉感会在无形中形成。

第二,班主任做个标准的天平。平等地对等每个学生,关心每一个学生,不偏袒优生,漠视差生,这是班主任工作中至关重要的一环。班主任在管理过程中,优生犯了规,要严肃处理,差生心理脆弱,本身就有自卑感,又最易犯错,因而处事过程中,切忌伤他们的自尊,心平气和地说理教育,有耐心地去引导他们才是最好的方法。他们一旦有一丁点儿进步要大力表扬,让他们找会自信。另外一个班级中,无论男女,不管优劣,班主任都应从生活学习,思想意识等各方面地去关注。平时多走进他们,谈心交流,利用班会课共同解决一些矛盾,读一些好文章进行引导;努力走进他们的生活,了解他们的思想,再走进他的的心灵。因而班主任要扮演好教师、朋友、父母等多重角色,也只有这样才会赢得同学们的尊重、信赖,形成一股强大的班级凝聚力。

第三,协调各科平衡,平等对等科任教师。班主任是一个班的主骨心,不让学生重主科、轻小科,尊重主科教师,无视小科教师,这一点也很重要。这一平衡工作首先班主任自己要有一个正确的指导思想。学生对科任教师的反映,科任教师对同学的看法,班主任要及时了解,在中间发挥好桥梁与润滑济的作用,并且要有持久性。特别要求学生平等对等任何一科教任教师,不因自己的好恶而有所偏爱。这不仅是学习的问题,更是一个人修养与品德的问题。学生尊重各科教师,教师乐得走进这个班,学习的效果可想而知。

第四,班主任身教言传,热爱这个家。现在对教师个人素养要求越来越高,而一个班主任一的一言一行,人格人品对学生更是有着深远的影响。因此,要带好一帮思想既单纯又复杂,既有主见又没主见的青少年,班主任就应该做好典范。比如班级大型活动,班主任热情投入其中,想方设法努力与同学们一道去共创佳绩。班级受损,班主任要勇于承担责任,不能一味地责备学生,相反还应鼓励或正确引导。班级事务,自己能做的,努力动手去做。地上的纸屑,课桌上的摆设,窗帘的安放等,走进教室同学们都在认真学习,那么弯弯腰,动动手,擦一擦,拖一拖,学生会看在眼中,自然会潜移默化。切忌乱批评指责,然后指手画脚一番。另外,班主任要从心底爱这个家,爱这个家中的每一个成员。学生无形中会形成一种自我约束力,并模仿着为班级做一些力所能及的事。我们班常有同学为班级挂好窗帘,帮老师整理好讲桌。即使班主任不在的时候,班上都是规规距距,爽心悦目的。特别是有些同学犯了错误,会主动跑来向我认错。我会表扬他,因为他已知道并勇于承认,自然不会下犯。同学们互帮互助,平和相处,在一种轻松愉悦的氛围中学习生活,这是我们共同的理想。有一次我进行民意调查,有一位这样写道:“我以我班为荣,我不愿做任何伤害她的事。我尽管成绩不好,但轮到我值日时,我会认认真真地把教室打扫得干干净净的!”我好感动!

总之,良好班风的形成,各个班主任定有更好的方法,我这仅是一孔之见,供参而已

班主任工作心得

小学班主任工作说时容易做时难,但无论怎样只要以爱相倾以范为示,这项工作并不难做。下面就谈谈我的浅见。

"爱是打开学生心灵的钥匙",这是每一位班主任都熟知的道理。“亲其师,信其道”,班主任爱护和关心每位学生,学生就乐于接受他的教育和管理。为了尽快地使自己对新生产生真诚的师爱,我充分利用各种机会与他们接触、交往。课间找他们聊天、说笑;在他们遇到困难时,想办法帮助解决;在他们出现思想问题时,找他们谈心,耐心细致地说服教育。同时与他们的家长保持联系,取得家长的密切配合。久而久之学生会逐渐的喜欢这个集体并安心开始学习。

班主任还要积极参与学生的各种活动,既做组织者,又做普通一员,让学生感到班主任不但"可敬"而且"可亲"。在进行各种劳动时,我和学生顶着烈日,共同劳作,短短几句话,几个动作,很快缩短了师生间的距离。在每一次运动会上,我和同学们一起写标语、做小旗,为运动员们呐喊助威,虽然嗓子哑了、晒脱皮了,但师生情感加深了,也使他们感受到班集体的温暖,增强了集体的凝聚力。

俗语说得好:“没有规矩,不能成方圆”,“班风正,学风盛”,班规是对学生不良行为的约束和纠正。利用通常的强制手段迫使学生遵守往往会适得其反,多设奖励机制,减少惩治手段,如班级量化考核中多加分少扣分,能充分调动学生的积极性,学生往往会为了弥补自己的扣分而积极做好自己的本职工作甚至是额外工作。另外,“人无完人”,我们应该允许学生犯错,班规的制定不需面面俱到,但要不影响学生的个性发展,不伤害学生的自尊。学生犯错后不要马上处罚,可先提醒、后警告,或罚以娱乐节目等等。

我们对学生的表扬,既不夸大,也不缩小,必须实事求是,分寸适度。学生,尤其是后进生表现出进步苗头的时候,我们应该给予适时适度的表扬。这一点,就像划火柴,火柴刚划着的时候,人们经常要用手掌护着,因为,开始时火焰弱,经不起气流的冲击。班主任老师一定要十分小心,保护这小小的进步的火焰不要熄灭。表扬是非常好的方法。如果一时没有发现学生身上的闪光点,就要创造机会,让学生闪光。比如在课堂上提一个比较简单的学生能够回答的问题让学生回答,回答出来了,教师便及时给予表扬。另外,如果一时学生没有值得表扬的方面,可以用赞美的方式,鼓励他们的积极性、进取心。比如,学生穿了一件新衣服,班主任教师不妨夸一夸他(她)的衣服;学生理了发,可以说“今天真精神”。要知道,赞美在人心里引起的是积极效应,这种积极效应起连锁反应,也许就因为一句赞美的话,学生上课注意听讲了,发言积极了,作业认真了,这一切又造成了更多的闪光点,这些闪光点又成为班主任表扬的契机。所以说,一句表扬或赞美的作用是不可低估的,也许就是因为一句赞美的话,形成学生向上的良性循环。

总之,班主任工作是一门做学生工作的艺术。人的思想是灵活多变的,那么班主任工作也无一成不变的规律可循。要潜移默化地教育,最恰当的方法即要有严格要求,又要有体贴关怀。要有父亲的严,又要有母亲的爱。要在工作中不断总结,不断改进,没有最好,只有更好。

班主任工作心得

一、心:拿出真爱给孩子,我想这是做好班主任工作的一个大前提。做班主任工作之前,我问自己两个问题:一是你喜欢孩子吗;二是你拿出多少时间给孩子?这是做班主任工作的一个精神储备。我之所以能站在孩子面前,坐在孩子之间,我知道我将努力书写一份让人满意的答卷。拿出自己的真心,把全部奉献给这些孩子们,用我经常对学生的讲的那句话说就是:我是一个矮子,但希望你们站在我的肩膀上成为一个巨人。

二、融:记得“皇家反千组”有这样一句话:你想抓老千,你必须做老千。当然这个比方不恰当得很。从文学批评的角度讲,一篇作品必须有作者的影子。于是我想,如果想了解学生,知道他们的心态,必须融入他们之中,无师无生。这样才能了解他们的想法,他们的情感。

于是,我拥有了一部活生生的心理学,我了解了他们的心理,我再站出来回头看,我拥有了这些可爱的孩子们,因为他们的思想赤裸裸地在我面前呈现了。这样就能做到育木为林,点石成金。

三、真:我认为做老师应去伪存真。有一句不太好听的话,叫“再狡猾的狐狸也逃不过猎人的眼睛”,所以我极力摆脱自己不要“狐变”,否则迟早被这些孩子一眼望穿。于是我干脆赤条条地站在学生面前。我告诉他们“金无足赤,人无完人”,我的文化知识从某一方面并不一定如你们,这个问题我也不太清楚,咱们共同研究,上次我的想法不太对,等等。

这样的结果,学生不但不认为你不行,说你不配做他们的老师。相反,他们认为你活得很真实,活得很实在,所以愿意和我们这些班主任接触,也使班主任和学生之间貌似管制与被管制的矛盾变为一个和谐愉悦的统一体。怪不得庄子说反璞归真。我想我要继续做下去,虽不是清水出芙蓉,也得来一个天然去雕饰——因为这样我赢得了学生。

四、明:民间有这样一句话:学习好与坏,全凭老师带;学生闹不闹,家长不知道。我看这说明一个问题:透明度不够。我认为最起码要有三点网络,即老师、学生、家长之间要增强透明度。我想有三种形式构建网络:一是走访,二是书信,三是家长会。这样薄薄的窗户纸捅破了,你我他明明白白,要钱搞回扣的没了,台球也束之高阁了,调皮的也收敛了。但这个透明度并不是和盘托出,并不是100%透明,否则也不得人心。学生与家长之间这个红娘最难当,但如果想好了,做好了,这个媒婆也能永驻老百姓这部大西厢。

五、赞:我愿意让别人表扬我,我高兴,别人夸我我就从心底里乐,过后呢,又感觉别让别人白夸,夸来夸去让人失望,所以就来了动力。大千世界虽然无奇不有,但也均是凡夫俗子。孩子们也是如此,于是我不遗余力,抓住时机,夸,夸,夸,于是他们就蹭蹭蹭地扶摇直上。但也要有个限度,否则来个飘飘然,云里雾里,摔下来那我双手按在圣经上也赎不了罪了。

唱歌跑调,说话离谱,闲言少叙。总之,我要用真心拥抱这个春天,托起红通通的太阳,去哺育六月的鲜花,我要努力去做那一片绿叶,让孩子们多一分希望。

班主任工作心得

班主任是班集体的组织者和教育者,是学生健康成长的引路人,是联系班级任课教师的纽带,是沟通学校、家庭和社区的桥梁,是学校教育管理工作的生力军。班主任工作对一个优秀班集体的产生和良好校风的形成,起着重要的作用和有着深远的意义。

如何带好一个班,搞好班级管理,是每个班主任很关心的问题。众所周知,教育必须顺其自然,则必先知其然。搞好班级管理,首先得了解学生心理,掌握学生动态。班主任深入细致地了解学生是教育学生的基础,是因材施教的前提。了解学生是一项长期性的工作,应常抓不懈。

让学生敞开心扉,畅谈自己的心理话,是班主任和学生沟通并了解学生的好途径。可以采取面对面的谈话形式,也可以采取写作文的方式(语文老师更宜采取)。其实,好多同学在和老师面对面交谈时很受拘束,而坚持让学生每周或每月给班主任写一篇“心理话”方面的文章的方式更为实用。有助于班主任的班级管理。

通过一段时间的教育教学,其效果如何呢,在学生心中是个什么形象呢?都可以从学生的谈话或作文中反映出来。有个学生在《老师,我想对您说》的作文中写道:“老师,近段时间我感觉您有点偏心,成天把精力花在了那些调皮同学的身上,对我们这些成绩较好且遵守纪律的同学关心不够,我觉得您不重视我们了,我学习也没多大劲了……老师,请给我多点爱心吧!”我看到这篇作文后,我才明白,近段时间我的精力的确花在了教育那些同学们认为的所谓的调皮学生的身上了,对基础好的表现好的同学有些疏忽。于是,我立即把这批基础好的表现不错的同学叫到办公室关问他们的生活、学习情况。果然,在这之后他们的学习劲头又来了,整天也精神了,特别是这位给我写作文的同学表现最为突出。

在上学期时,有几个同学思想觉悟很差,不太接受某任课老师的教育,经常作对。我对这些同学进行了多次教育,但效果不太明显,屡教不改,颇让人生气。因此,让人情绪有点不太稳定,容易发脾气。同学们觉察到我这一情况后,有位同学就在一篇作文中写道:“老师,我们看出了您这几天情绪低落,心情欠佳。知道您是为了我们整个班级的利益而过度操劳引起的。老师,这几天您上课时就让我们自习吧,您多休息一下……请保重!”有个平时爱与老师作对的同学也在作文中写道:“老师,您为了我们好而操碎了心,我们真对不起您,我们将改过自新,重新做人,一定听从老师的教导,努力学习……”。看到这些文章,我很受感动,精神得到了安慰,情绪高涨,激励了我更加努力地工作。

班主任工作心得

这学期,我担任了四(1)班的数学教学和班主任工作,面对一张张陌生而又逐渐脱离稚气的脸,我还真有些不知所措。毕竟,新接任的班,总会有一些问题。这不,刚开学,班级就碰到了一个难题——教室美化。有的同学想写想画,但又怕出不好被人嘲笑;有些同学虽是“教室美化高手”,却感到有些厌烦;有些同学对这方面没有一点接触,更谈不上兴趣……那么究竟该怎么办呢?为此我决定在星期四的班会上就“我们怎么美化教室”这一议题和班里同学共同讨论,寻求解决办法。

班会上议题一提出,学生们便讨论开了,各种方法层出不穷:有的说自由报名组成教室美化小组;有的说让班上美术最好的画画,书法最棒的写字……在学生各抒己见之后,我让他们安静下来,“同学们,教室美化是我们班级重要的一部分,教室美化可以增长我们的知识。

而我们都是集体的一员,教室美化也是我们大家的事,所以这个问题还是大家一起来解决吧!”我们决定用投票的方式来“敲定”出一种最合适的方案,结果“以小组为单位,包干到组”方案出台了!

可事情并没有就此解决,新的问题又来了——宣传委员站起来说:“以前教室美化常常没什么资料,给我们带来了很大的困难!”是啊,没资料教室美化还怎么出?学习委员提议:“让我们先讨论一下吧!”商量了片刻,班长突然发话:“既然已经是按小组为单位了,那么只要让每组先确定好主题,根据主题来让每个组员自己写材料,不就方便多了吗?”大家都表示赞同。

根据大家的意见,我让教室美化的小组同学利用平时的时间,确定出教室美化的主题,并由每位组员以确定好的主题写出材料并找来相关的插画以及版面设计。

功夫不负有心人,如何教室美化的难题终于在大家的努力下迎仞而解了。

班主任工作心得

诗三百有语:靡不有初,鲜克有终。古人的训戒早已成为每个成功者坦然诠释成功的根据,但它又默而无闻地证明着无数个失败者的失败。作为教师,尤其担负育人重任的班主任们,一旦投身教育,就要献身于它,并做到矢志不渝,终生不辍,否则,没有人能够保证他育人工作的成功。

不少教师经不住外界的诱惑,跳出教育行,投身其它行业。我们不说他们在社会大潮中怎样的如鱼得水亦或是如履薄冰,单说他为人师时,无论取得多大成就都不能证明他是一个完全合格的育人者,因为选择教师这一职业该是一种对清贫的透彻理解,同时又是一次对崇高的非常接近。那种对教师的不透彻理解,跳动板性选择,是对教师这片蓝天的玷污。人说:“要么做,要么放弃。”这或许可以敲响我们本应长鸣的警钟。毋需怀疑,每一位在教育战线上立志成功的班主任老师都会义无反顾地选择前者。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”几千年的话,我们传到如今,几千年的执著精神,我们更应该传到今天,而且传给后世。所以针对我们的育人工作者来说,要铸炼自己,就首先锤炼自己献身教育,矢志不渝的信念。

二、锤炼坚守岗位,身先士卒的行为

(一)、坚守岗位

清洁工的工作是打扫街道,园艺工的任务是修剪枝丫,而我们教育工作者所担负的是育人成才。街道一日不打扫会出现垃圾堆积,树枝修剪有误尚可以改成别的样式,而孩子们一日不接受教育,便有可能出现一次不小的退步,而一旦育人工作失误也许会终生难以挽回……所以,针对教育这种特殊工作,针对受教育者这种独特的对象,要求每位班主任必须坚守岗位,认真负责对待每一天。

(二)、身先士卒

古人有言:“其身正,不令而行;其身不正,虽令而不从。”所以坚守岗位不单是对自己职业的一种执著,它还能对学生起到一种带动。起带动作用最大的,莫过于包孕着班主任能力色彩的在班级日常生活中率先垂范、身体力行。

三、锤炼乱中立稳、居安思危的认知

人的认知总是随着周围事物的发展变化而变化。当你的班级呈现给你一个乱糟糟的情况,你一定会怒气横生,心绪难平。说不定会闯到窗前,狠盯几个捣蛋大王,甚至于教室门口一站,似乎有一把生杀予夺的撒手锏拿在手中,班内顿时“鸦雀无声”。而当你的班级表现得尽如你心意的出色,例如每一堂课的纪律都是那么好,或者运动会上赢了第一,或者其它,你定会喜形于色,把好的消息一想再想,把学生夸奖一番还要着实奖励一下。这是两种完全不同的场面,为什么要在这里并列提出呢?也许你早就想出这里隐含的道理--“乱中立稳、居安思危”。我们当然不是寻找“塞翁失马,焉知祸福”的证据,而是去发现我们认知上的不足,以求得更好的发展。

班级乱了,班主任不能“乱”,因为班主任是班级的核心与中坚力量,班主任沉住气,掌握大局,班级就永远“乱”不起来。班级犹如一把伞,班主任就是是间的伞轴,没有它,伞永远撑不开,也不再是伞。对这一点,我们似乎认识不少。

魏老师认为一个人首先要适应环境,享受美好人生。生活不能没有理想,但是人类不能以理想主义的目光苛求生活。当代人当少埋怨环境,多改变自我。人应该学会自我更新,今天的我应该比昨天的我有新的认识、新的发展、新的能力。只有自己不断更新了,世界在我眼里才是新的。

人啊,要选择积极的角色进入生活对此魏老师提出了以下主张:一、要多互助,同事之间、同学之间、师生之间,都要互助。人世间好多事都是这种互助关系,帮助别人的同时,已经帮助了自己。要坚信每位学生都是自己的助手,自己也是每位学生的助手。教育学生的时候,力争不站在学生独立面,让学生怎样,不让学生怎样;而要力争站在学生的心里,站在学生真善美那部分思想的角度,提出:我们需要怎样,我们怎样做能更好。这样,学生会感到你不是训斥他,而是在帮助他,你是他真的成长的助手。一旦老师和学生建立了这种互助关系,就会进入左右逢源的教育境界。二、多学习,少批判。忙着寻找别人的缺点,自然无暇顾及人家的长处,自然就失去了学习吸收别人的优点、长处的机会。用学习吸收的观点看待别人,看待学问,会使人雄心开阔、乐观、强大。一位班主任有什么观念常常会影响到学生。班主任喜欢批判指责,破坏班级团结,班级乱了,谈何管理,谈何学习。我们要引导学生多学习,少批判,大家互相学习长处,长处越多,大家的关系越来越融洽,班级管理就好了。三、年轻人要多挑重担,少推卸责任。担子越多,担子越重,锻炼的机会也越大,成熟的越快。

在这章中魏老师还提出了要笑对人生,教师控制自己的情绪,不要发怒,多读有关班主任工作的书籍。班主任来说能够做到以上几点就会为做好班主任工作奠定坚实的素质基础,得到正确的理论指导。由此可见班主任努力改变自我,是我们做好班主任工作的首先条件。

班主任工作心得_班主任工作心得

昨天、今天两天的培训,有两个人的讲座让我思想震撼,让我对班主任工作有了更深刻的理解,也更深刻知道如今班主任工作面临的外部压力、阻力、苦难有多大,当然也让我们看到了希望,因为班主任工作已经引起了党中央高层领导的重视与关注,并且即将颁布相关的政策予以保障班主任的工作,让班主任更有尊严的工作,更体面的工作。

第一位是北师大教授老先生,他人有65岁以上,他给我最大的感受是对班主任工作认识深刻到位、对班主任工作深深地喜爱、以及他老人家工作的激情,连讲3小时没有坐下,他讲到很多的观点与我平时班主任工作引起共鸣。最后他对社会上流传的一些观点予以否定,如没有教不好的学生,只有不会教的老师,我也非常同意这些观点,说这些话的人,一点都不负责任,一点都不懂得教育规律,但是现实生活中确实有这样冒进思想的人。

今天上午非常荣幸地听了老师的讲座,那叫深刻、渊博、深入浅出。以往只是从书上看到。她给我有这几种的感受:

第一、她的知识非常地渊博,医学、保健研究比较深,对宗教也有研究。

第二、对班主任工作理解比我们深刻,观点对我们有许多指导作用。

第三、对生活的热情,对生活的态度特阳光。心态决定生活的强度、质量、长度。

班主任工作心得

班主任是受学校委派,对一个班全面负责的教师。其工作任务是按照德、智、体、美、劳等方面全面发展的要求,开展班级工作,教育、管理、指导学生,使之成为有理想、有道德、有文化、有纪律、体魄健康的社会主义建设者。

带好班级、教育好学生,是班主任工作的根本任务。班主任完成这一任务的优劣,与其自身的工作能力和水平密切相关。而班主任工作能力和水平的高低,又决定于班主任素质的高低。因此,加强班主任素质的研究,对于提高班主任的工作能力和水平,有效地完成班主任工作任务,是非常必要的。

我认为,科学的班主任素质的定义应符合以下要求:

1、班主任素质要体现教师职业的特殊性,班主任工作的根本性质就是育人性。

2、班主任素质直接表现于班级管理的教育工作之中,是以完成带好班级、教育好学生的任务为目的的。

3、班主任素质是动态发展的,要符合新时期我国基础教育的发展对教师群体素质的要求。

4、班主任素质是一个相对稳定的有机结构,这个有机结构由多方面的要素综合组成。

5、班主任素质要适应班主任向“创造型”、“复合型”发展的方向。

据此,我们认为,所谓班主任素质,是指班主任在班级教育活动中表现出来的为完成带好班级、教育好学生的工作任务所应具有的相对稳定的综合要素的总和。

1、功能的教育性

班主任素质的教育功能表现在班主任的班级管理中。班主任的素质高,班主任工作的能力和水平就高,这样就能有效地组织班级教育活动,提高对学生的教育效能。另一方面,班主任素质的教育功能,还表现在班主任为人师表的形象中。班主任认真、严谨的工作态度,客观公正、实事求是的思想作风,端庄、高雅的言谈举止,无不对学生产生潜移默化的教育影响。

2、整体的效应性

班主任的素质是一个多侧面、多层次的整体结构,具有全面和谐的特点,其构成要素之间相互作用,相互制约,是班主任德能、智能和体能的有机结合。

3、相对的稳定性

班主任的素质,是按照一定的规律,从不完善到比较完善,不断发展、深化而逐步形成的。它一经个体内化,就会在班主任工作中稳定地表现出来。但是,这种稳定性又是相对的,因为班主任素质是一个随着社会经济发展、科技进步而不断发展的可变量,它可以通过教育、环境影响和班主任的自身努力而加以改变。所以,班主任素质的稳定性是相对的。

1、坚定的政治方向

班主任的政治素质,在班主任总体素质中居于主导地位,它决定着班主任工作的方向和态度。当前,班主任的政治素质主要表现在:能坚定不移地贯彻执行党的“一个中心,两个基本点”的基本路线,不断提高学生的社会主义觉悟,树立坚定正确的政治方向。

2、高尚的思想品德

高尚的思想品德,是班主任进行班级教育工作的基础,是班主任履行自己工作职责的保证。班主任在这个方面的素质,主要表现在:能以辩证唯物主义的世界观和方法论来认识和分析班级管理中的问题;能具有良好的教师职业道德,并以此来规范自己在班级教育工作中的言行;能树立为学生服务的思想,做到廉洁奉公、遵纪守法、作风正派、无私奉献。

3、正确的教育思想

教育思想是人们对一定社会和时代的教育现象、教育规律、教育问题的认识或看法,表现在有关“为谁培养人”、“培养什么样的人”、“怎样培养人”等方面的观念和理论。它是班主任素质的核心内容,是班主任完成带好班级、教育好学生任务的指导思想。

班主任的教育思想素质主要表现在:能按照教育规律来教育人、培养人,具有科学的育人观;在教育过程中,能摆正学生既是教育的客体,又是学习和发展的主体的关系,具有正确的学生观;能全面贯彻教育方针,努力实现学校的培养目标,具有全面的教育质量观。

4、远大的教育理想

班主任树立了远大的教育理想,才能正确认识从事教育工作的社会意义,才能形成做好班级教育工作的内在需要。班主任在这个方面的素质主要表现在:热爱教育事业,立志献身教育事业;确信每一个学生都可以教育好;能不断将教育理想转化为教育动力,为带好班级、教育好学生做出不懈的努力。

5、过硬的育人本领

教书育人是对每一个教师的要求,更是对班主任的要求。因此,班主任必须具有过硬的育人本领。这种过硬的育人素质主要表现在:能不断学习班主任工作的理论知识和积累实践性的(经验)知识,努力完善自己的业务知识结构;能不断探索育人规律,按照育人规律办事,提高育人的艺术和水平。

6、饱满的工作热情

班主任工作关系到班级学生德、智、体、美、劳的全面发展,关系到班集体的管理和建设,涉及到上下左右方方面面的关系,内容复杂,任务艰巨,责任重大,没有饱满的工作热情是难以胜任的。这种工作热情主要表现在:热爱班主任工作,乐于做好班主任工作;有工作的自觉性和积极性;具有战胜困难的决心和毅力,争当优秀的班主任。

7、深切的爱生之心

班主任必须具有深切的爱生之心。班主任对学生的热爱,具体表现在:能面向全体学生,全面关心学生;能理解、尊重学生,严格要求学生。热爱学生是班主任顺利进行班级教育工作的情感基础,是班主任运用教育方法和艺术、发挥教育才能的基础,是班主任工作成功的基础。

8、健全的身心素质

班主任健全的身心素质包括生理素质和心理素质两个方面。班主任的生理素质是从事班级教育活动的物质基础,主要表现在:具有良好的体质、充沛的精力。班主任的心理素质主要表现在:具有正确的工作动机,广泛的兴趣,奋发向上的热情;具有健康的心理,健全的人格,开朗的性格;面对挫折,情绪稳定,善于自控,意志坚强。班主任具备了良好的心理素质,才能对学生进行有效的心理健康教育,才能促进全班学生全面和谐的发展。

9、勇于创新的精神

班主任要对学生进行创新教育,培养学生的创新能力,自己就应当具有创新精神。班主任的创新精神主要表现在:具有独立意识,不唯书,不唯上,勇于抛弃自己头脑中积淀的陈腐落后的传统观念和思维方式;具有时间效率观念,讲求班务工作的快节奏、高效率;在班级教育工作中,不因循守旧,墨守成规,具有开拓进取精神,能形成自己的班主任工作特色。

10、较强的管理能力

班主任是班集体的组织者、领导者和教育者,这种角色决定了他们必须具有较强的管理能力。这种管理能力具体表现在:具有制定并实施班级工作计划的能力;具有联系并调整校内外上下左右各方面关系的交往协调能力;具有合理安排日常工作并建立班级常规的组织能力。

社会的发展、知识经济的浪潮自然会不断地冲击教育领域,教育对象、教育内容、教育方法等都将随社会的发展而发展变化。这种变化,给每一个班主任提出了新的挑战。随着国际的经济文化交流的广泛影响,随着人们的物质生活条件和生活方式的巨大变化,将会给班主任带来新的任务和新的研究课题,班主任是班级管理的设计师,应该顺应社会和教育发展的形势,不断地改善并健全自己的素质,出色地搞好班级教育工作,为国家培养更多的符合新世纪要求的合格人才。

班主任工作心得

送走了2019届毕业生后,我又开始了新一届初一年级的班主任工作。2019-2020学年第一学期即将开始,为使初一(10)班在新的学期能有一个新的面貌、新的发展,现制订本学期班主任工作计划如下:

一、学情分析。

初一(10)班共有学生43人,其中男生21人,女生22人。由于初一学生是刚由小学步入初中,年龄小,认知程度低,所以各方面习惯尚未养成,人生观、价值观和世界观都未形成。通过军训期间的观察,我发现初一(10)班学生大多数还比较懂事,能较好的遵守纪律,完成自己的任务,仍有少数同学无纪律性并制造恶作剧,不按时完成作业、做事拖拖拉拉,学习目的不明确,态度不端正,在学习上也存在两极分化的趋势,学困生比例较大。

二、指导思想。

全面贯彻执行党的一系列教育工作方针,面向全体学生,以成功教育为主线,以促进教学和保障教学为宗旨,在学校的领导下,积极与学生家庭及社会密切配合,从学生的行为习惯和学习习惯入手,广泛开展德育活动,切实搞好行为规范创建活动,努力提高学生的综合素质,全面提升德育工作的实效性,为学生的后续发展和成材打下坚实的基础。

三、基本工作及措施。

(一)加强班主任业务自修,努力提高班主任工作的理论水平和自身素质。

本学期,要加强班主任自身的理论自修工作。除认真学习有关报刊、杂志、理论书籍以外,还要尽可能多的听专家讲座,多和别的班主任搞好交流,虚心向他人学习,搞好自身工作的计划和总结,经常性的做好学习笔记,写学习心得,及时总结经验教训,尽最大努力,提高自身素质。

(二)搞好家校结合,做好家访、家长会工作。

搞好家校结合工作,是班主任工作的重要组成部分,也是班级管理工作的有效手段。在本学期正式开始前已对全班43名同学进行家访,尽可能的了解每个同学的家庭组成情况、小学学习情况、兴趣爱好情况、班干任职情况。本学期不仅要召开班级家长会,而且要分批次召集家长到校交流,尽量要做到事前有计划、过程有记录、事后有总结,并力争能通过家访和家长会,使班级管理能够达到事半功倍的效果。

(三)、与学生同甘共苦,下大力气,共建班风和学风。

1、制定班规班纪,依法治班。

无规矩,不成方圆。因此,在本学期开学初,就带领全班同学学习我校的《新城初中学生守则》、中学生《一日常规》、预习规范、上课规范、作业规范、《中学生守则》以及《中学生日常行为规范》,让学生明白每天做什么,哪些该做,哪些不该做,从各方面规范自己的言行。在后面的几个月中,继续加强巩固,以促进各方面良好习惯的养成。

班规班纪是一个班集体开展正常学习、工作的有力保障。为了让学生服从管理、遵守制度,特发动学生自己制定班规班纪,以自己心目中的“法”来自我约束,再由班主任审核,全班通过,最终形成班级公约。

2、选拔、培养班干部,发挥小助手作用。

开学初,因对学生缺乏详细地了解,故先采用临时任命的方法组织形成班级的班委会,即班长、副班长、学习、劳动、生活、文艺、宣传、体育、电教委员及各科课代表,并明确他们各自的职责。在开学第二周进行“我是10班当家人”的竞选,同学自荐、全班投票、公开场票选出第一届班委。在今后时刻对班委队伍的工作进行引导,并进行培训,叮嘱他们恪守职责,严格要求自己,起到模范带头作用;鼓励他们大胆工作,敢于创新,树立“我为人人”的服务意识。

3、重视班级文化建设,提高学生集体意识。

初一(10)班是一个大家庭,构成了一个由43个兄弟姐妹组成的大家庭。家,就要有家的温馨,教育学生共同布置、爱护我们的大家庭。教育学生要“美化、净化”我们的家,要长期保持学习与生活场所的干净卫生,班级量化要发挥实效,要学生共同严格遵守班级公约,爱护公物,共同爱护我们的大家庭,提高学生的集体意识,增强学生的集体荣誉感和班级的凝聚力。

4、及时总结点评,奖优罚劣,激励学生进步。

作为班主任,要特别注意向学生反馈学生的学习和行为,对此进行评价,利用好学校印制的“班级日志”和“综合素质评价表”,才能强化学生的优点,弱化缺点,乃至消灭缺点。为了防微杜渐,我将坚持利用课间、放学时间一日一点评;班会或周五一周一大评,并严格按照我校班级量化考核办法进行赏优罚劣的加、减分措施,激励学生进步。

5、重视与学生、家长、各任课教师之间的沟通与交流。

只有与学生沟通,才能了解学生,才能走进学生的心里。作为班主任,不但要有一双慧眼,时刻洞察学生心理,最重要的是与学生进行心与心的交流,特别是那些成绩不理想、性格孤僻、思想行为有偏激的学生之间的沟通与交流。家长会为老师与家长之间沟通学生在校、在家状况提供了良好的平台,我一定会重视家长会,认真策划家长会,紧扣主题,不搞花架子,应付差事,使家长会真真正正发挥功效。除此之外,还根据学生平时实际,及时与家长沟通以达到共同教育的目的。

升入中学,学生面对的是各学科的教师,这些老师对学生的认识也举足轻重。只有与各科老师经常沟通,精诚合作,才能全方位了解学生,促进学生扬长避短,快速成长,全面发展。

6、采用“一帮一、多帮一”活动,转化学困生。

根据我班学困生比较多的现状,我发动集体的力量,特别是同桌、邻桌帮助这些学困生学习,并对这些热心的同学进行奖励,提高学生互帮互助意识和班级凝聚力。

7、安全工作常抓不懈。

进行深入细致的安全教育工作,增强学生的安全意识,严禁学生携带危及安全的玩具到校,严禁学生与社会青年结交,严禁学生出入不健康场所,杜绝安全隐患;加强课间巡查,制止学生疯追打闹的行为,管理好学生课余时间,按时放学,严格请假制度、作息制度,杜绝一切安全隐患。

8、开实效班会,结合板报,加强德育工作、加强学生心理健康教育工作。

针对本班学生的实际,结合学校的主题,选好有利于学生励志、感恩、爱心、诚信、礼仪、刻苦勤奋精神等方面的主题内容,设计好方案,认真开好每次班会,讲究实效。同时引导学生编排设计好每次板报,真正对学生起到引领与激励作用。

现在的学生学习压力过大、思想偏激、人际交往困惑、青春期困惑等是普遍存在的问题,针对本班实际情况,适时地开展心理健康教育工作,与学生之间主动沟通,对其进行积极的心理辅导,使学生能顺利渡过初一第一学期的适应期。

作为一名班主任,我深知自己需要学习的太多。我会虚心向经验丰富的班主任请教、学习,并加强自我学习,不断完善自我,争取成为一名让学生信服、家长放心、领导信任的合格班主任。

班主任工作心得

我当班主任的工作经验是很不足的,甚至也觉得今天坐在这里发言的不该是我,我很忐忑,有一种在做检讨前的羞愧。虽然说之前接过两次别人的班,但终究无法推行自己的管班理念。很感谢学校给了我一个全新的初一班,不管学生基础的好坏,终归是有了一块自己的试验田。我觉得全新的的班级就像是捏在我手里的橡皮泥,我想捏成什么样就是什么样,很有创造的成就感。

本学期我在这块橡皮泥上进行了几个动作,按上了我深深浅浅的几个不成样的指印。

入学教育拉近距离,也树立威信我曾经一度很想成为一位教育专家,也写过一段时间的教育随笔,但没有很好的坚持;也把学校发的教育理论专着细看,李镇西老师的那本《做最好的班主任》给我启发很大,终于在本学期得以实践,效果也只略见一二。

亲爱的孩子:

你好!欢迎你加入我们这个大家庭!我是你的班主任兼好朋友,在你人生最宝贵的三年里,我将陪你度过!

孩子,你一定在想,我会分在一个怎样的班级里呢,会有一个什么样的班主任呢,新同学好不好相处呢,等等一系列的问题,想着想着,你可能还有些害怕,呵呵,老师没有猜错吧!孩子,放心地来吧,老师告诉你,一个你理想中的班级正等待着你的到来。我们的班级就是你的家,只是你的妈妈暂时换成了老师我,你的兄弟姐妹更多罢了。但没有你的付出不行,我知道你很聪明,很勤奋,很上进,你一定有你的长处,老师只不过是班级一员,我的能力可普通了,我只是你建设班级过程中的得力助手罢了。

老师猜你应该是一个很不错的孩子!你或许成绩优异,心地善良,乐于助人,你或许聪明,或许活泼,或许可爱,列举了这么多,我发现你真的是个不错的孩子!但不错并不是说你从不犯错误,而是犯了错误诚心改正,这样才有进步啊,我们都是从错误中成长起来的,你说是不是?你经历了小学六年的学习和生活,你或许曾经不那么勤奋,但我相信你一定想过改正,并且为此付出过努力,也取得了成效;你或许和老师产生过矛盾,但你总是很大度的从心底里谅解老师;你或许被好友误解,但你总是主动解释、甚至道歉。即便你曾经迟到过,即便你在班级卫生工作中偷懒过,即便你曾经成绩不好,即便你欺骗过老师、家长,被老师处罚过,但你毕竟勇敢地承担,并坚强地走过,孩子,你真棒!老师为你的这种敢于负责而骄傲!

升入初中了,你又向前迈出了一大步!你可不能为家里比朋友家里钱少而抱怨了,改变要从自己开始,你要为你有这么爱你的父母而庆幸;你更不可为家里钱多而在同学朋友面前沾沾自喜,你可以为这样优秀的父母自豪,但切不可因父母的钱财而不思进取,甚至染上一身的铜臭。

升入初中了,在电脑游戏上该懂得节制了,因为你在我们班真的很重要,你还有更重要、更有意义的事情要做。

升入初中了,你已经明了自己的优势了,变得更自信了,你是这个世界上无法复制的孤本,你和任何一个他们不一样,你要经常对自己说:“没有什么大不了,我能行!”升入初中了,你变得更大气了,你懂得了谦逊、宽容与礼让,让别人因你的存在而幸福!

终于升入初中了,你长大了,有了自己的理想和奋斗目标了。但奋斗之路从来没有坦途,你会跌倒,会受伤,会疼痛,但你会害怕吗?不,我相信你已经做好迎接的准备了!在我们以后的学习和生活中,让我们彼此尊重,以诚信立班吧!

班主任工作心得

有人说:“班主任可能是世界上最小的主任”。但是班主任的确是开启同学心灵的“金钥匙”,尤其在当前社会主义市场经济条件下,只有全面认识和掌握班主任工作规律,讲究工作艺术,探索同学工作的新方法、新途径,才干促进良好的班集体的形成和发展,努力造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”的,德育、智育、体育、美育等全面发展的社会主义事业建设者和接班人,下面我就谈谈班主任如何带班教同学的几点做班主任的一点体会。

“感人心者,莫先乎情”。几年来,努力地做到于细微之处见真情,真诚的关心小朋友,热心的协助小朋友。我深信,爱是一种传送,当教师真诚的付出爱时,收获的肯定是小朋友更多的爱,感受小朋友们的心灵之语,便是我最快乐的一件事。

我们的同学大多是独生子女,娇生惯养,缺乏吃苦精神,班级里经常出现告状的现象,班集体的概念对同学是陌生的、笼统的。为了建立班集体的概念,我便和同学面对面的交谈“你们有几个家”?同学们说:“有一个家,我们的家里很干净,也很漂亮,家里人互相关心,互相保护,非常温暖”。我说:“你们的家是一个小家庭,那么你们希不希望有一个集体的大家庭呢?”同学们都说:“希望”。“那你们希望我们这个家是什么样呢?你准备为这个家庭做些什么呢?师生之间怎样相处呢?同学们各抒已见,气氛活跃起来。当晚放学后,我依照同学的想法把教室安排了一番,墙上挂上了名言警句,饮水机上摆放着美丽的鲜花,窗台上放着各种各样的花盆。第二天,同学们来到教室,感到一种家的温馨,整个教室洋溢着欢乐的气氛。教室的地面上,纸屑少了,课间里假如有课桌歪了,马上有同学把它摆齐,打架骂人的没有了,告状的也变了性质:“老师,某某为班级加分了,老师,我捡到了一元钱……”,小朋友们在变。都开始关爱他们的“家”了,一个良好的班集体在不知不觉中形成。平日里,同学病了,我会给小朋友们带来补品并亲自探望,每年我都用我那微薄的工资给那些有困难的同学买上暂新的衣服。在我的影响下,全班同学都学会关心他人了,这些虽然都是小事,但在同学的心目中留下的记忆却是很深的,我送出的是真情,收获的是更多的真心回报。

有人这样说过:“教师个人的范例,对于同学的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光”。小同学对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。班主任的一言一行、一举一动,无形中会成为全班几十个小朋友的典范,因此在班级工作中我时刻注意自身形象,事事从我做起,一丝不苟、雷厉风行、认真负责,以良好的形象率先垂范,潜移默化地影响着我的同学。平时,凡要求同学做到的,我首先做到,我曾经在一次班会上郑重地向全班同学许诺:“小朋友们,向我看齐”。

我班的陈志鹏同学,虽然学习比较努力,但确实是存在很大困难,面对这样的学困生,我又如何去深深责备!一次默写词语之后,他照旧漏洞百出,错的比对的还多,我请他对照课本,看看究竟是哪几个字错了,他就乖乖拿出课本和作业本,细心的改下起来,几分钟过后,终于改对了,我拍拍他的肩膀,“刚才是照着课本改对的,现在能不能不看课原本默写呢?我相信你一定能做到。”他的脸上露出了笑容。我给了他三次默写的机会,错字一遍比一遍少,终于默写对了,我奖励他一颗小红花以后的默写他都特别认真,一直没有丧失信心,一种学习的愿望激励着他克服困难。这个学期期中,他由以前的不和格三十几分,进步到六十分!他妈妈说,他拿着卷子到家里就告诉妈妈,“我考和格了!我进步,老师还夸奖我呢!”在付出了紧张和艰苦的努力之后,他所体验到的胜利的快乐是那么诱人!这种美好的体验使他深深的迷恋,发生的学习的欲望是多么可贵!

记得苏霍姆林斯基说:“要想看到最美的生命的花朵,就不能忽视那些深植在土壤中的细小的根须,没有这些根须,生命就会凋谢。就同学而言,这些根须就是学习有愿望!对教师而言,就是使这些根、须一样的得到滋养!”

身为班主任,抓好班级学风,是义不容辞的责任,因为,优良的学风,是班集体的生命线。一个班集体,是否优秀,最主要的是看它在学习上的表示。勤奋的学风是促进班级不时发展的动力,可以有效地增强班级的凝聚力和战斗力。针对课程改革的理念,我在班级管理中鼓励同学多问,使同学养成善思好问的习惯。在学习中,“问”是开启知识殿堂的钥匙,让同学主动发问,可以增加同学的自信心,交流师生情感,缩短师生间的距离,教师的主导地位和同学的主体地位都得到落实,教学相长,能起到事半功倍的效果。同时也能培养同学善思好问的习惯。

班主任工作心得

个人的力量总是单薄的,一个人无力去解决生活中的所有问题。任何一个人都离不开他人的帮助。常言道:"一个篱笆三个桩,一个好汉也要三个帮。"人与人之间的交往是一种平等互惠的关系,也就是说,你对别人怎么样,别人就会怎么样对你。你帮助我,我就会帮助你。正所谓"投之以桃,报之以李",一个人只有大方而热情地帮助和关怀他人,他人才会给你以帮助。所以你要想得到别人的帮助,你自己首先必须帮助别人。

助人为乐,是中华民族的传统美德,而教师又通常被视为道德的模范,所以我们应该时时伸出热情的手,时时帮助和关怀别人,因为我们的帮助,不仅能助人一臂之力,而且能给对方带来力量和信心,使他们有更大的勇气去战胜困难。特别是当一个人遇到挫折,处于逆境中时,如果我们能热情相助,那将犹如雪中送炭,别人也定会有"滴水之恩,当涌泉相报"的感激。"危难中见真情",很多人在受到别人真诚的帮助后,总能以更真诚的感激报答别人。

教师也是普通的社会人、自然人,同样会有不同程度的心理问题。但教师职业的特殊性又要求教师保持健康的心理状态,要适应教师职业紧张而繁忙的工作特点,要学会调整自己的心态,要在工作中正确地看待竞争,宽容地对待竞争对手。不要对任何事情都斤斤计较,一味地算计别人、嫉妒别人。我们要用平和的心态对待工作中的一切,乐于去帮助身边的人,当你这样做了,你会发现:在你帮助别人的同时,别人也带给你了无穷的快乐。

帮助别人不仅利人,同时也提升了自己生命的价值。不论对方是否接受你的帮助,或是否感激,想想看,如果每一个人都帮助另外一个人,世界将会变得多么和谐与美好!当然,我们每一个人也都会得到别人的帮助。

所有善于做人者都有一个共同的特性--他们都懂得如何有效地与别人打交道。我们中有些人在这方面有可贵的直觉,他们学到了这方面的技能。人们应当懂得如何去影响别人的思维方式,任何事情的失败常常都可以归结为与他人打交道的失败。

对于我们生存的这个世界来说,人是最宝贵的,对于生存于世的每一个个体来讲,人也是最重要的。只要你生存在这个世界上,不管你愿意与否,你都必须与人打交道,如今再没有人能够到森林山洞去隐居,去忍受鲁宾逊式的孤独生活。为了让自己的努力换来更大的成功,我们离不开社会环境,离不开周围的人。

任何人际关系,无论是私人交往,还是业务关系,只要它是以成年人的互利观念来支配,对双方来说只会有益,你为别人提供急需的东西,人家也会满足你的需求。

班主任工作心得

作为班主任,做好工作勤是基础,时间的付出是保证,早自习要早到,晩自习要跟紧,勤到宿舍,看看卫生情况,了解学生的生活状况,真心关心他们的身体健康,尤其是对一些身体不舒服或成绩较差的同学的关爱,彼密易让学生感动。另外,每节课要在下课铃声响后及时进入教室,询冋课堂纪律,做好跟踪。同时,也能对班级调皮学生进行制约,及时了解班级情况,掌握学生思想状态,才能有效解决问题,虽说每天忙忙碌碌,却避免了常发、突发、偶发事件,管理班级与医生给病人治病道理是一样的,预防要比治疗更省力。

虽然我们平时跟得紧,但总有跟不到的地方。那么在我看不到的地方,我就会安排班级信得过,比较稳当的同学帮我进行监督提醒,如果有特殊情况一定及时与我汇报。期间一定要把权力给到这些学生,让调皮的学生知道,见到他们就和见到老师是一样的。

班级管理中要关注诸多细节问题。如:班级各方面管理都要细化。最终做到“人人有事做,事事有人做、事事有人管”0分工精细化,工作实行包干制。把班级管理工作分成若干块,包括卫生、门窗关锁、擦黑板、卫生保洁、仪密仪表、课前准备、图书管理等等一系列包干制度,做到了人人都是班级的主人,人人都是班级服务者,人人又都是管理者,加强了学生的主人翁意识。例如:

.卫生方面

第一片区就是怎样才能保持地面干净以及课桌的整齐呢?只有一个办法:就是每节课后以及放学时,每位同学先进行自检,检查自己座位飆的地面是否干净,是否有纸屑以及课桌是否与标准桌对齐,然后各自及时处理不良现象;另外每天安排专人检查处理教室和走道地面的卫生情况并整理课桌。因为地面的干净保持与课桌的整齐保持是一个特别难管理但又特别重要的一个区域,所以需要时刻去提醒。

第二片区就是为擦洗片区,由黑根、讲台、瓷砖、门窗、图书柜等五块,每组值日生自行分配任务,完成工作后必须请小组长检查合格后方可结束工作。

第三片区为排列区,桌凳的排列、卫生工具的排列、图书的排列、以及作业本的摆放等等,工作方法同前。我经常对本班学生说,教室就是我们的家,我们人人都应该爱护。

.纪律方面

总要求是安全,做到,快、静、齐”,这里的“静”是指安静、静心。说到纪律,它的范围很广,涉及到的内容较多,就班级管理方面,我想主要抓好以下两个方面的工作,要求不要太多,但要注意实用:第一是课前准备要静心,上课铃响时,学生应迅速进入教室并立即静息,静特老师来上课,只有静下心来才能集中注意力认真上好课。每节课下了以后,首先要准备好下节课的学习用品才能做其他事情,并将学习用品统一放置在各自桌子的左上角,文具盒与课本摆放成直角。关于这一点,开学两周内班主任和值日小组长必须共同进行检查和监督。第二是课间活动要安全:提倡开展有益的活动,但不能在教室里;不做危险的游戏;下课禁止追逐打闹、大声喧哗,不剧烈运动,做到“轻声漫步过走廊,轻声细语作交流”。

多民主,少强制

魏书生曾说过:“管是为了不管。”其实这也提曜我们在班级管理中,要讲究-点“管”与“放”的艺札“管”是手段,“不管”才是目的。如:本学期我们共同商议我们班的班长是轮流制,每天两个人,这两个人负责班级大小事情,我就告诉学生,我不在时,班长就是我,人人都要服从并且人人都有机会尝试当“班主任”。两周下来,他们都有模有样的,并且个别调皮的孩子尝试当了班长后,都深有感触,说班长不好当。这也让他明白平时在别人当班长时,给大家带来了不少麻烦,我相信一直坚持下去,调皮的他慢慢就会有所改变的。

多激励,少批评

要求我们要善于发现学生自身的优点,培养学生的自尊心、自信心和上进心,通过发扬优点来克服缺点;要善于激励学生,而不是一味的批评和处罚。

多引导,少说教

要求我们不仅要告诉学生什么是对什么是错,还要告诉学生为什么,并具体指导学生去做。如:我们班的小屈,是个慢热型的孩子。并且由于是老人带大的,自理能力很差,不会整理自己的学习用品。一天晚自习后,他的妈妈没有和我沟通就直接在班级群发了-条信息,说小屈丢了便签纸、钢笔等物品,希望家长们能和孩子们好好沟通交流这件事。当时看到这条信息,我很不开心。特别想一个电话打过去问问她为什么不和我沟通?可是后来我冷静了一下,直接到教室,走到他的座位上把他妈妈所说的丢失物品一一找到,并且拍了小视频发到班级群,告诉小屈妈妈东西就在小屈的座位上找到的。由于小屈的桌洞整理不是彼到位,我并没有发到班级群,而是单独发给他妈妈,并且告诉他妈妈我就不发到班级群了,让她知道自己的孩子自理能力有很大的提升空间,并且也是因为这个原因,他的东西放到哪里就很难被找到。经过沟通后,他妈妈也觉得自己的举动有点儿着急了,主动在班级群里给大家进行了解聲和道歉。第二天,当小屈来到学校后,我并没有批评他,而是告诉他,以后有类似事情一定要第一时间告诉我,因为我才能帮助你找到在学校不小心丢失的东西,并且在学校遇到的任何难事都可以和我说,我一定会帮助你的。

多用情,少用气

有时候对学生犯错,班主任心中的确彼恼火。但应该时时提醒自己冷静,不能怒气冲天、横加训斥。要站在学生的角度想想,要理解学生的内心、分析事发原因。以情感人、心平气和的对待犯错的学生。

班主任工作心得

生活中琐碎的事太多了,所以我们慢慢习惯让抱怨、嫉妒、猜忌充斥到我们本来平淡的生活中。

但就是这样的习惯却迷惑了我们的心智,让美好的生活在我们的眼里显得那样的灰暗。学着善待身边的每个人,学着赞美他们。即使你赞美的是一个大家都认为一无是处的人,只要你的赞美会带给他快乐,会改变他的心情那就够了。善待周围所有的人是快乐的源泉,是快乐的标准,也是快乐的本身。

说善待不是专指我们的家人,而是我们身边的每个人。当我们对陌生人微笑的时候没有人会拒绝你的微笑,也许还会回报你一个微笑,或者更多。

只有当一个人懂得善待他人的时候,他所处的人际关系才会和谐友好、充满温情。对于他人,假如你遇事往好处想,多感念别人的恩德,即使别人冒犯了你,也不介意,这样,别人自然会为你的诚意所感动,进而回报你以真诚。假如你遇事往坏处想,以一种敌视的眼光看待别人,即使别人无意冒犯了你,你也耿耿于怀,甚至伺机进行报复,那么,即使别人本无敌意,也会最终被你推到敌对的立场上去。不难想像,这样的人际关系该是多么僵硬甚至可怕!

善待周围的每一个人,并不是丧失原则,而是表达了一种积极的人生态度,反映出一种成熟的处事方式,意味着一种深刻的人道关怀。这正是我们目前最缺少的。

要做到善待周围的每一个人,难度很大。首先,能认识到这点就不容易,做起来更需要有博大的胸怀和认真的精神。而且,善待亲朋友好友容易,善待达官贵人容易,善待有用之人容易,善待与已无干者不容易。再者,心情好的时候,春风得意的时候容易,心情不好的时候,遭遇挫折的时候不容易。另外,要善待对手及其批评也是难中之难。

班主任工作心得

作为班主任要有一定的亲和力。班主任的亲和力,主要体现在教师的语言、动作、人格等方面,是建立师生感情的关键。巴特尔说过“爱和信任是一种伟大而神奇的力量,教师载有爱和信任的眼光,哪怕仅仅投向学生的一瞥,幼小的心灵也会感光显影,映出美丽的图像······”所以,教师的仪表、眼神、动作等,虽然无声,作用却非常神奇。真诚的微笑会学胜过苦口婆心的批评。

二、班主任要以身作则,为人师表

教育者的示范是无言的身教。教师的一言一行、一举一动都直接对学生骑起着潜移默化的作用。特别是低年级学生,模仿能力强,喜欢模仿老师的语言、动作。在学校里,班主任接触学生的时间最长,开展的教育活动最多,对学生生的影响最大,在学生面前自己就是一面镜子、一本书。因此,规范学生的行为,首先要规范自己的行为;提高学生的素质,首先要提高自己的素质。在教育工作中,要求学生做到的,教师必须首先做到,否则,即使你说的天花乱坠、头头是道,而不注意自己的修养,也不会受到良好的效果。

三、学会赏识每一个学生

班主任要常常去做孩子们的观众、听众。了解孩子们心中的所思所想。只有这样,你才会真正走进孩子的世界,发现孩子美好的理想、纯真的追求;孩子们才会愿意和你交流,把你当成知心的朋友。

教育家苏霍姆林斯基曾说:“漂亮的孩子人人都爱,爱不漂亮的孩子才是教师真正的爱。”同样,爱一个优等生每个班主任都能轻而易举地做到,可对于那些后进生就未必能做到。每个学生都有享受教育的权利,关注后进生是尊重学生享有这些权利的重要体现。作为班主任首先要做到以正确的态度对待他们,对他们处处真诚相待,并创造机会让他们表现其优点和长处,及时赞扬他们,给他们鼓励、赏识,让他们在心灵愉悦中成长。每一个学生身上都存在着无穷无尽的潜力,就好象一座急待开采的金矿,我们要及时发现和挖掘并将其提炼成闪闪发光的金子,这就要求班主任要有一双善于捕捉学生闪光点的“火眼金睛”,抓住这个闪光点,并不断地赞赏,反复的激励,使学生有一种被发现、被认知、被重视的感觉。赏识学生,必须重视学生的每一步发展,时刻关注学生、走进学生心灵。只有走进学生心灵,教师的语言、行动对学生才有震撼力。

四、信任、尊重学生

渴望理解、信任是人们的一种正常需要,对于少年儿童来说信任更是推动其上进的动力。青少年学生都有人格尊重的强烈要求,班主任应该真诚地、充分地尊重学生的人格,不说有辱学生人格的话,不做轻视学生人格的事。不管是平时相处还是批评教育学生,都应该让学生感受到班主任对他人格的尊重。只有这样,学生才会尊重班主任、服从班主任,并乐于接受班主任的指导乃至批评教育。现在的学生思想开放、知识丰富,有很强的表现欲和丰富的才干。作为班主任要懂得欣赏学生,充分相信学生的才能,相信自己的学生是最棒的,以更高的标准激励学生,使学生在潜移默化中形成“我是最优秀的、我是最棒的”思想。班主任的信任能时刻使学生处在积极的心理暗示中,极大地激发学生的创造力。

总之,班主任工作是一项复杂而长期的工作,需要班主任严格要求自己,勤观察、勤督促,既当严师,又当益友,使班级沿着正确轨道顺利发展。

班主任工作心得

时间飞快,假期又快结束了,我们又将走向自己又爱又恨的教育教学岗位!刚一开学,校园里就忙碌着老师们的身影。这里面最忙的,当数班主任。

首先:制定计划赢在起跑线上。

计划是作为行动基础的事先设想和规定。班主任工作计划是班主任进行学生管理过程的起始环节,在每个学期开始前先定好计划是非常重要的。制定的计划要详细,而且具有较强的可操作性和灵活性。要让工作变得很轻松,就必须有一个周密的安排。现在许多班主任老师反映工作很辛苦,总是在被学生"牵着鼻子走",每天要应付很多的突发事件,很被动。其实,如果老师们能够在学期初定好计划,并且在工作中真正按照自己的计划去执行,就可以主动地引领学生成长。比如每周班会可以提前拟定一个主题,选择相关材料对学生进行教育。主题的内容已经制定到了期中考试以前。有了计划,也就有了轻重缓急。不至于学生一出现问题,就"眉毛胡子一把抓"乱了方寸。当然,工作计划一定应该是务实的,不是说一些空话,要具有可操作性。应该具有针对性,找准班级工作的突破口。然后,在执行过程中,通过反馈,随时检查,及时调节,保证班级工作在正确的轨道上前进。

其次:调整状态坦然面对一切。

经过了一个假期的休整,马上要进入到一个紧张的工作状态中,这的确需要一定的时间。这个时间的长短往往就影响到一个班级的稳步前进。所以,及时调整好自己的工作状态,也就成为了老师们开学后的关键.又到开学时,作为教师,不免有怅然,我们肯定有很多的开学工作要做,但没有昨天的辛劳,明天的开学又如何从容面对?不要去想会有什么报答,只愿意为自己心中的理想,付出艰辛的努力。这样,明天面对可爱孩子们纯真的笑脸时,心里就会有光明顿生,让我们都能露出会心的微笑。

除了老师们要调整状态,学生们也同样需要调整好自己的学习状态。作为班主任也要想办法尽快将学生的状态调整到最佳.

每学期的开学初都是关键时期,哪个班能在短时间内顺利进入学习的状态,哪个班就赢在了起跑线上。

班主任要让学生尽快适应新的生活.每学年的变化,是学生接受教育,学习知识道路中的一个重要的起点,一个质的飞跃。学生对自然环境和社会环境都会感到陌生和新鲜。初来乍到,人地两生,会对新环境感到短期的孤寂、不自在。这些都是正常的、暂时的现象,否则不成其为“新”生。究其因,大都是不适应所造成的。尽快让学生适应新的环境,进入角色,尽快改变因陌生感而带来的学习注意力不集中、懒散的精神状态,热爱学校、热爱老师,为在这样好的中学学习、生活而骄傲和自豪。

最后:制定班规调动学习的激情。

刚刚开学,虽然大家都要度过一个调整时期。但是,这个时期也往往是学生们最有热情的一个阶段。一些以前问题比较多的学生也常常在开学初能有一个好的表现,展现出一种新的气象。所以,在这个时期,班主任老师们一定要趁热打铁,立好规矩。可以利用学生们开学后这种很高的心气,再扇上一把火,把学生充分调动起来。开学后的第一次讲话也很重要.

没有规矩,不成方圆。与学生一起制定班规是班级民主管理的一种方式.调整座位、改选班委等事务也是许多班主任在开学初要做的事情,老师们希望通过各种方法使学生们能有一个好的开始。可以从班级小处入手,从点点滴滴琐碎中总结,从学生的每天进步一点点的事情中看到班级的进步。学生的日常行为可以要求从自觉捡起一张废纸垃圾做起,从见到老师同学主动问好做起!

班主任工作心得

根据上次的月考成绩,与班上的同学开展了一个短暂的会议。了解不同层次的学生对目前学习状态上所遇到的问题,并帮助他们加以解决。与此同时,还积极与各科老师交流,了解学生在课堂上的表现,以及教师在。

教学。

上忽略的问题。对不同层次的学生要采用不同的教育方法,对成绩没那么优秀的学生,要让他们从自身寻找原因,将失败归因于努力上;而对于成绩较为优秀的学生,则应加强他们的挫折教育,加强他们的抗击打能力。

2021.6.7。

对于即将到来的媒体采访,学生们对学校进行了彻底的大扫除。在扫除过程中,学生们都积极认真的对待。这主要取决于他们日常的良好纪律习惯。平时对学生多教育,交流,是为了在遇到问题时,能够应对自如。平时对学生进行严格的纪律约束,才能让他们形成一个良好的学习习惯,而一旦这种习惯形成后,班主任所要操心的事情就会大大减少,工作量也会减少许多。

2021.6.8。

在班级管理中,建立健全班委机构,正确选用班干部是一个非常重要的环节。正确选用班干部对班主任日后的班级管理工作有很大的帮助。在班干部们的引领和督促下,不仅可以让学生思想品德受到教育,好的学习风气得于养成,对学生的日常行为活动也有所监督和互相教育的作用。反之,就会对整个班级的管理目标相悖。

2021.6.9。

教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。尤其是班主任,他的品德、他的行为、他对每一件事的态度,都影响着全体学生。

2021.6.10。

学生难免犯错误,老师也常常把学生叫到办公室进行批评教育。但教育的方式十分重要。不能只是以一种高高在上的态度去批评学生,这样可能只是让学生明白了一件事,哪就是犯错误要受到惩罚。而对于学生的内心世界,则很难触及到。更有甚者,若老师批评时不注意自己的言辞,不顾及学生的自尊,很可能激起更深的矛盾。对于问题学生我们要循循善诱,发掘他们内心真实的想法,才能从根源上解决问题。

2021.6.11。

讲课心得。

多听不同老师的课,多向有经验的教师请教。身教胜于言教,教师们从实践中。

总结。

出来的教学方法和技巧,都值得我认真用心学习和领会。听有经验的教师的课,每次都能有不同的领悟,都能收获到很多东西。

2021.6.7。

2021.6.8。

2021.6.9。

认真备课对教学十分重要。教学中,备课是一个必不可少,十分重要的环节。只有备课充分,才能实现对课堂的最大把握,才能让新教师在上课时做到游刃有余,从容应对。

2021.6.10。

作为一名光荣的人民教师,在以后的教学工作中我要力争做到:首先是热爱学生,给我们的学生多一些爱心,关心,责任心,宽容心,细心等;其次是不断提高自身素质,努力成为一位优秀教师,争取在最短的工作学习中,提高自己的业务能力,丰富自己的教学经验。

2021.6.11。

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