心得体会是在个人经历的基础上对所得到的思考与感悟进行总结和概括的文字材料。这里是小编为大家整理的心得体会范文，希望可以给大家在写作上提供一些帮助和启发。
学习重大危险源心得体会
危险源无处不在，对于企业和个人来说，危险源的认知和防范是一项必须重视的任务。为了更好的控制危险，我们应先了解和掌握其多方面的知识。本文将介绍“学习重大危险源心得体会”这一问题，分享我自己对危险源的认知和学习过程中的体会。
第二段：了解危险源的种类以及风险评估。
危险源是指可能导致事故、灾害、疾病、伤害和环境破坏的物质或情况。在危险源的认识方面，我们首先要了解危险源的种类。重大危险源分为4类，包括人为危险源、自然危险源、生物危险源和技术危险源。针对不同种类的危险源，我们需要进行相应的风险评估，以便更好地防范危险发生。
第三段：学习危险源的处置和应急预案。
学习危险源处理和应急预案是我们降低风险的重要手段。当危险源无法完全避免时，我们应该学会如何处理和应对。首先，我们需要学习危险源应对的最佳做法，针对不同类型的危险源，学习相应的处理方案和应对措施。其次，需要了解应急预案，加强防备措施，当危险源发生时，要有快速响应的能力，并采取适当的应急处理措施。
危险源知识的掌握不仅仅是企业和部门的责任，也是个人作为社会一员的责任和义务。要提高整个社会的危险源防控能力，必须加强危险源知识的宣传和培训。企业应在员工入职培训中加强危险源知识的培训，战时无火，平时多练，在日常生活中，也应该注重宣传危险源知识，提醒和警醒人们危险的存在，强化其安全意识。
第五段：结论。
危险源的防范和控制是我们每个人的责任。学习重大危险源心得体会，不仅可以加强对危险源的认知和了解，还将有助于提高我们的安全意识，增强应对危险源的能力。只有进一步加强危险源知识的宣传和培训，才能更好地保障人民群众的生命财产和社会全面富裕的稳定发展。我们要认识到，只有不断学习、总结经验，才能提高我们的危险源防控能力。
重大危险源的认识心得体会
近年来，随着社会的快速发展，人们的生活水平得到了极大的提高，与此同时，也面临着越来越多的危险和风险。重大危险源是指那些一旦出现事故将会对人身和财产造成重大威胁的潜在危险因素。对于重大危险源的认识，我有一些体会和心得，希望能与大家分享。
首先，了解危险源的特点非常重要。危险源不同于一般事故，它具有较高的危害程度和持续时间，并且具有一定的可预见性。因此，我们要认识到重大危险源不是偶然事件，而是由一系列的危险因素和不安全行为造成的。只有深入了解危险源的本质和特点，才能真正提高对危险的防范意识。
其次，提高风险评估的重要性。风险评估是对潜在危险源进行分析和评估，以确定其对人身和财产的可能危害程度，并为制定相应的防范措施提供依据。在了解危险源的特点后，我们可以利用专业工具和方法进行风险评估，从而更好地预见和防范潜在危险。只有对风险有清晰的认识，才能有针对性地采取措施，防止事故的发生。
第三，加强安全培训和教育的重要性。对于危险源所在的行业和岗位，必须进行相关的安全培训和教育，提高员工的安全意识和应对危险的能力。通过安全教育，员工可以了解到自己所在工作环境中可能存在的危险源，学习正确的安全操作和应急措施，提高自己的安全防范能力。仅仅依靠管理措施的加强是远远不够的，只有通过培训和教育，才能真正做到“防患于未然”。
第四，完善应急预案和演练。应急预案是应对重大危险源事故的重要依据，是遇到危险时的行动指南。应急预案的制定需要考虑到各种可能的危险因素，明确责任分工和应急措施，提前做好应对准备。同时，定期组织应急演练，让员工熟悉应急程序和操作，提高应对灾害的能力和反应速度。只有做好预案和演练工作，才能在事故发生时做出迅速、准确的应对措施，最大程度地减少伤害和损失。
最后，加强安全监管和管理。重大危险源的防范需要多方面的参与和努力，必须加强安全监管和管理。政府部门应加大对危险源的监督力度，加强安全法规的制定和实施，确保各类危险源符合相关的安全标准。企业和单位应建立健全安全管理体系，加强对危险源的自查和自律，发现问题及时纠正并上报。广大员工也要自觉遵守安全规章制度，积极参与岗位安全评估和改进工作，共同为危险源的防范做出贡献。
通过对重大危险源的认识和体会，我深刻意识到了危险和风险的存在，并且认识到防范危险源的重要性。只有通过了解危险源的特点、加强风险评估、加强安全培训和教育、完善应急预案和演练以及加强安全监管和管理，才能最大程度地保障人身和财产的安全。我相信，随着人们的不断努力和社会的不断进步，我们一定能够有效地防范和控制重大危险源，为建设安全、和谐的社会做出自己的贡献。
学习重大危险源心得体会
重大危险源是指潜在蕴藏着大量能量，在其控制失效或发生意外的情况下，可能对设施、人员或周围环境造成严重、灾难性后果的因素或现象。由此可知，重大危险源的控制必须被高度重视，其中学习成为了重大危险源控制中不可或缺的环节。下文将针对学习重大危险源的心得体会进行探讨。
学习重大危险源主要意味着：“预防优先，综合管理，先管制再整治，确保安全”。这意味着对这些危险源需要综合管理，只有这样才能赢得时间、空间上的优势，及时掌握动态情况并及早发现和排除可能出现的隐患。此外，我们亦需积极推广以人为本的思想，制定相应的安全制度及技术措施，以提高工作人员的安全意识，加强对重大危险源处置的理解和认识。
在学习重大危险源前，我们首先需要做好充分的准备。这包括理清道路、提高自身能力及完整了解学习的目的和流程等方面。固中，为了理清思路，有必要读入相关文献或实际案例，了解使用中危险源、进行相关活动时出现的危险和事故情况。此外，对重大危险源知识的掌握程度也应做到相应水平，以免在处理相关事故时受制于本人不足的知识储备，影响事故的处置质量和结果。
学习重大危险源的方法包括动手操作、案例分析以及讨论研究等。其中动手操作最易让我们实物和情况贴近，并能对重大危险源的使用、事故处理、安全管理以及集体组织等方面做多角度、全面了解。此外，通过细致分析事故案例，我们能够认清危险因子、核实追踪事故原因、明确事故性质、总结处理经验，从而制定安全管理措施，避免类似事故再次发生。此外，在团队讨论研究过程中我们能够通过多角度思考、深度思辩、结合实际情况等方面得出相应的结论、推断，明确下一步该怎么做，提高处理事故的实际效果。
第五段：结论。
通过学习重大危险源，我们能够更好地理解安全风险、更有效的掌握控制手段，遵守操作规范，制定提高安全士兵的措施，强化安全意识，改善工作方式，更好的防范事故的发生并及时处理。正如万物一露、有得必有失，我们要有充分的认知和能力保证安全生产以及自身及他人的永久安全。
重大危险源的认识心得体会
随着现代社会的快速发展，人们对于重大危险源的认识和应对能力越发重视。在参与安全培训、工作实践中，我深刻认识到了重大危险源的重要性和需要加强管理的必要性。下面，我将结合自身的经验，分为五个部分进行叙述，希望能够给读者带来一些启发，提高对重大危险源的认识。
首先，了解重大危险源的定义和类型。重大危险源是指那些可能导致重大事故、严重破坏环境或造成重大社会影响的因素或作业场所。重大危险源主要分为物理性危险源、化学性危险源、生物性危险源和人为因素。物理性危险源包括火灾、爆炸、高温、高压等；化学性危险源包括有毒有害物质和易燃易爆物等；生物性危险源包括疫情和传染病等。对于不同类型的危险源，我们需要有针对性地进行认识和管理。
其次，加强对重大危险源的识别与评估。识别和评估重大危险源是安全管理的基础。通过场所检查、设备维护、事故预防等多种手段，合理确定可能出现的危险源，并对其进行评估，分析其潜在危险、可能造成的后果。只有充分了解危险源的性质和危害，才能采取相应的防范措施，防止事故的发生。
然后，加强对重大危险源的管理与控制。重大危险源需要得到全面、严格的管理。首先是应建立健全的管理制度和流程，明确识别、评估、管控各个环节的责任和工作任务。其次是完善设备检修和保养制度，及时发现和排除潜在的风险。还需要严格执行操作规程和作业程序，确保工作人员按照规定操作，防止操作失误引发事故。同时加强对作业场所的安全监测，及时发现危险源的异常情况或风险变化。
其次，通过安全培训和意识教育提高员工的安全意识。培养员工的安全意识是预防重大事故的重要环节。通过定期的安全培训和知识普及，加强对危险源的正确认识，提高对危险源的防范能力。还需要加强对员工的意识教育，使其树立安全至上的思想，并实际落实到工作实践中。只有每个员工都能意识到自身的行为可能带来的危害，从而采取正确的措施，才能有效地减少事故的发生。
最后，要加强对重大危险源事故的事后分析和总结。对于已经发生的重大危险源事故，我们需要深入分析和总结，找出事故的原因以及防范措施的不足之处，从而进一步加强管理。同时，将分析和总结结果广泛地宣传，引起更多人的关注和重视，形成全员共同防范重大危险源事故的合力。
通过对重大危险源的认识和体会，我深刻认识到了重大危险源对社会和个人的危害性，同时也认识到了我们人类要与重大危险源共存，就必须加强对其的认识和管理。只有通过全员参与、科学管理的方式，才能更好地预防和控制重大危险源事故的发生，保障人民的生命安全和财产利益。
重大危险心得体会
第一段：引言（100字）。
重大危险是我们生活中常常面临的一个问题。不论是自然灾害、交通事故还是人为事故，都可能给我们的生命安全造成威胁。在经历一次重大危险后，我深刻地体会到了它的严重性和不可忽视性。在这篇文章中，我将分享我个人的体会与感悟，以期提醒大家对待重大危险时保持警觉，重视安全。
第二段：意识到危险（200字）。
在我的体验中，我意识到危险并非总是可以预测的。我们无法掌控天灾，如地震、洪水等。而交通事故以及人为事故则可能更加难以预见。重大危险的到来常常会让人感到突如其来，毫无准备。因此，我们必须保持足够的警觉，时刻提醒自己存在危险的可能性，并主动采取一些预防措施来防范和减少危险的发生。
第三段：应对危险（300字）。
当危险降临时，我体会到了应对危险是多么的重要。首先，保持冷静是至关重要的。面对危险的瞬间，情绪波动可能会影响我们的判断和决策力。而冷静而有序的思考和行动，则能帮助我们在危险中保持相对的冷静和理智。此外，我还学会了及时向他人寻求帮助，在危险无法自行解决的情况下，与他人合作可以提高生存的机会。最重要的是，我们要时刻记住安全的原则和方法，如如何扑灭火源、避免危险物品的接触等。只有通过长期的培训和实践，我们才能真正具备应对重大危险的能力。
第四段：危险之后（300字）。
在危险经历之后，我想到了一个重要的问题，即如何避免再次面对同样的危险。首先，我们需要反思自身的不足，找出导致危险发生的原因，并加以改正。这可能包括增强自身的安全意识和防范能力，以及规范自己的行为举止。其次，我们还需要积极参与社区和学校组织的安全培训，学习如何应对不同类型的危险情境。此外，定期检查和维护家庭和工作场所的安全设施也是非常重要的。只有将安全意识贯穿于日常生活，并采取恰当的措施，我们才能更好地预防和应对危险。
第五段：结论（200字）。
通过这次重大危险的经历，我深刻地体会到了生命的脆弱和宝贵。我们不能对生命安全掉以轻心，应时刻保持警惕并采取适当的措施。与此同时，我们也应通过加强安全教育，提高自身的安全意识和防范能力。只有这样，我们才能更好地应对重大危险，保护自己和他人的生命安全。
总结：
重大危险是我们生活中无法回避的一部分，它可以发生在任何时候、任何地点。通过深刻地体会和思考，我们可以更好地认识到危险的存在和严重性，并采取适当的措施来预防和应对危险。只有保持警觉、冷静应对，并不断加强自身的安全意识和防范能力，我们才能更好地面对重大危险，保护自己和他人的生命安全。
杭州重大工作报告心得体会
随着2020年的结束，各地政府也陆续发布了自己所属市区的重大工作报告。其中，我所在的杭州的报告也迎来了发布的时刻。作为一个市民，我十分关注这份报告，也细致地阅读了其内容。在此，我想分享一下我的心得体会。
第一段：关于报告的总体印象。
这份报告总体印象给人以鼓舞。杭州一直是一座充满活力的城市，而今年的报告更是让人感到这种活力的不断延续。在经济发展、社会安全、公共事务和创新等方面，报告中都提到了许多崭新的措施和计划。从这份报告中，我能够看到，政府对杭州的未来还是非常充满信心的。
第二段：经济发展方面的重要举措。
“以创新引领高质量发展”，这是报告中提出的指导思想。特别是在数字经济、新制造、新基建等方面，政府提出了一系列支持措施，以激励企业家精神。另外，也提到了要通过推进5G、人工智能、工业互联网等领域的应用来提升整个经济的发展水平。我觉得，这样的举措是非常积极的，不仅可以拓宽经济渠道，也能够让杭州在产业结构上更加丰富多彩。
第三段：社会安全方面的重大进展。
随着新能源汽车和自动驾驶的推广使用，交通事故数量有了显著下降。同时，新的社保政策也会更好地为老年人提供支持。这些举措让我对杭州的社会安全更加放心。除此之外，报告中也提到了要加强食品安全的监督，这也让我更加相信杭州的公共卫生和安全事业的水平正在全面提升。
第四段：公共事务方面的重要计划。
公共事务是政府需要持续关注的重点。而在杭州的报告中，提到了要加强农村基础设施建设。同时，也有一项非常令人激动的计划，那就是进一步提升医疗服务水平。这将会对城市内的居民和身处农村的人群，都带来极大的好处。除此之外，报告中还提到了改善城市环境，这对于我这样一个喜欢充满活力、绿色环保城市的人来说，也是非常好的消息。
第五段：对未来的展望。
从这份报告中，我们可以看到政府对未来的展望非常乐观。这也再次证实了杭州是一个充满活力、充满创新和充满机遇的城市，每一个人都应该为这座城市的未来而努力。而我也相信随着政府的努力和市民的共同推进，杭州将能够在未来取得持续的发展。
总之，这份报告中所展示出来的活力和信心让我非常感动。在政府、社会组织的共同努力下，我们相信杭州的明天将会更加光明。
重大危险心得体会
随着现代社会的飞速发展，各种新技术、新工艺不断涌现，给我们的生活带来了便利和改善。然而，这些新技术、新工艺背后隐藏着一种不容忽视的风险——重大危险。近年来，一系列严重的事故和灾难不断发生，给人们敲响了警钟。作为公民，我们应当认真对待重大危险，并从中吸取经验与教训。在此，笔者将从个人角度出发，谈谈自己的一些心得体会。
首先，我们应该树立正确的危险意识。发生重大危险事故的一个原因就是人们在面对潜在的危险时过于自信或麻痹大意。然而，一旦事故发生，危险的后果是不可估量的。因此，我们要时刻保持警惕，形成正确的危险意识。可以通过多方面的方式加深自己的危险意识，比如加入社区的安全知识讲座，参与公司的安全培训等。通过各种方式，我们能够及时了解最新的安全知识，做到心中有数。
其次，我们要注重协作和团队合作。在重大危险情境下，个人的力量是有限的，只有团队的协作才能够将风险降到最低。一个人的失误可能导致局势失控，而团队的努力则能够最大限度地避免灾难的发生。因此，在日常生活和工作中，我们应该培养良好的合作意识，学会与他人进行良好的沟通和协商。只有通过团队的合力，我们才能够更好地应对重大危险。
再次，我们要保持学习与进取的心态。面对不断发展和演变的重大危险，我们不能停留在过去的安全知识上，而要持续学习和更新自己的知识。只有保持积极的学习态度，我们才能够及时了解新威胁，预测潜在危险。在学习过程中，我们还应该注重实践和经验总结，通过不断练习和反思，提高自己在危险情境中的应变能力。
此外，我们还要着力提高自身的应变能力。重大危险的发生常常是突如其来的，我们要有能力在瞬间做出正确的应对。这种应变能力的培养需要我们通过实践和锻炼来逐步提高。可以通过参与模拟演练、参加急救培训等方式来锻炼自己的反应能力和判断力。只有在实际练习中多次模仿危险情境，并尽可能找出最合适的应对方法，我们才能够做到在关键时刻镇定应对。
最后，我们要重视预防措施的建立和执行。在重大危险的背景下，事故的后果往往是不可挽回的，因此，预防工作尤为重要。我们应该坚持预防为主，加强安全意识和监管力度，从源头上杜绝危险发生的可能性。在个人层面，我们也要积极参与预防工作，如加强个人保护意识，提高防范能力。只有将预防措施建立到位，并严格执行，我们才能够有效降低重大危险的发生率。
综上所述，重大危险是我们生活中不可忽视的一部分。面对重大危险，作为公民，我们要时刻保持警惕，并树立正确的危险意识。我们还应该注重协作与团队合作，保持学习与进取的心态，不断提高自己的应变能力，并重视预防措施的建立与执行。只有通过我们每个人的努力，我们才能更好地应对重大危险，确保我们的社会和生活更加安全和稳定。
重大事项请示报告条例心得体会
近日，中共中央政治局召开会议审议了《中国共产党重大事项请示报告条例》，《条例》要求党的领导干部要把请示报告和履职尽责统一起来，该请示的必须请示，该报告的必须报告，该负责的必须负责，该担当的必须担当。《条例》的制定出台进一步提高了重大事项请示报告工作制度化、规范化、科学化水平。
《条例》的制定出台是党要管党、从严治党的必要手段。办好中国的事情，关键在党。党要管党，关键是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。严格执行《条例》，就是从严管党治吏的一项重要抓手，是全面从严管党治吏的一把利器。《条例》的出台是贯彻中央全面从严治党战略布局、加强领导干部管理监督的又一重大举措，对于进一步严明党的政治纪律和组织纪律，从严管理监督干部，具有十分重要的意义。
《条例》的制定出台是贯彻落实***总书记关于个人有关事项报告制度指示要求和中央新精神的重要举措。***总书记对领导干部个人有关事项报告制度高度重视，多次主持中央政治局常委会会议、中央全面深化改革领导小组会议进行专题研究，并作出重要指示、在有关会议上发表重要讲话。***总书记的指示要求和中央的新精神，为《条例》的制定出台指明了方向。
《条例》的制定出台为选拔任用忠诚廉洁干部提供了有效依据。广大领导干部普遍认识到，是否如实报告个人有关事项是对党忠不忠诚、老不老实的具体体现，瞒报非小事、说谎有代价，自觉接受监督意识明显增强。个人重大事项查核结果运用从严从实，作用发挥越来越好，有力强化了对干部的日常管理监督，有效防止了“带病提拔”。
《条例》的制定出台是与时俱进解决新情况新问题的现实需要。随着管党治党形势的发展变化，原来的规定也要与时俱进适应实践发展的需要，对遇到的新情况新问题通过完善制度来解决。随着改革不断深化，干部管理监督需要更加科学化、精准化，《条例》的制定出台坚持问题导向，适应新形势新要求，彰显了中国特色的制度自信，必将在推进全面从严治党向纵深发展，促使领导干部对党忠诚、遵规守纪、诚实守信中发挥重要的作用。
重大事项请示报告条例心得体会
在收到区直工委、中共长治市委组织部《关于认真学习贯彻中国共产党重大事项请示报告条例〉的通知》（长组函字〔2019〕35号）后，引起我局党组高度重视，于2019年8月7日开展党日活动，组织机关全体党员干部集中认真学习了《中国共产党重大事项请示报告条例》，现将有关情况报告如下：
经过党组研究决定要对《中国共产党重大事项请示报告条例》进行认真学习，并要求每名党员深入领会《条例》精神，将思想统一到《条例》要求上来，将行动落实到《条例》规定上来，切实将《条例》精神学深学透，强化全体机关党员的纪律观念和组织意识，确保《条例》精神贯彻落实出实效。
在党日活动上，支部书记王明新带领大家对《中国共产党重大事项请示报告条例》全文进行了学习研读，明确了重大事项报告的重要意义、基本原则、主要内容和工作要求，并要求中层干部要带头学、深入学，切实负起政治责任，率先垂范、亲力亲为，带头落实请示报告制度，保证我局各部门严格按照《条例》规定的主体、事项、程序和方式，认真做好请示报告工作。
结合《条例》精神，修订完善已有制度，建立健全新的制度。加强作风建设要求，与现行法规制度相抵触、不一致的，与中央、省市县委文件精神不相符的，坚决予以废止；对与新形势新任务要求不相适应的，要修订完善；对于制度缺位的，迅速研究建立，形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系，从而促进单位作风进一步转变。做到三个坚持，落实《条例》规定，对于一些重大事项，事前无法报告的，事中或事后必须及时报告,不得迟报、谎报、瞒报、漏报。
学习中国共产党重大事项请示报告条例心得体会
中共中央政治局1月25日召开会议，会议指出，制定出台《中国共产党重大事项请示报告条例》，有利于提高重大事项请示报告工作制度化、规范化、科学化水平。要严守政治纪律，不折不扣做好向党中央请示报告工作。要把请示报告和履职尽责统一起来，该请示的必须请示，该报告的必须报告，该负责的必须负责，该担当的必须担当。
请示报告工作意义重大，各级单位要强化思想自觉和行动自觉，把请示报告要求贯彻到各项工作中、体现在实际行动上。坚持多请示、多报告，要在三个方面下功夫。
在与上级沟通上下功夫。工作中任何人都难免会犯错误，犯错误本身并不要紧，要紧的是做到主动尽早与领导沟通，以期得到领导的批评、指正和帮助，尽快改正错误。“要当好管理者，首先当好被管理者”，我们作为下属就要时刻保持主动与领导沟通的意识，具体方式就是我们常说的多请示，多汇报，勇于表现，善于表现。摒弃“不叫不到”的被动做法，打破“无事不登三宝殿”的保守态度，在恰当的时间、恰当的地点通过恰当的话题和方式与上级领导进行融洽的沟通，使上级领导了解我们的工作进展，掌握存在的困难和问题，在工作、生活上给与更多的支持。
在高质量履行自己的职责上下功夫。把对工作的注意力放在第一位，履行好自己的职责，尤其需要减少由于不领会上级意图而犯的工作失误，减少走弯路，遇事多请示、多汇报。但并不等于事无巨细都请示，遇事没有主见，大小事不作主。作为基层的年轻干部以高度的责任心在自己职权范围内大胆负责、创造性工作，是值得倡导的，也是为领导所欢迎的。该请示汇报的必须请示汇报，但决不要依赖和等待，在向领导请示汇报时要能在自己的职责范围内提出自己的主见，这种主见就是一种参谋，是为领导提供决策的依据。同时经常换位思考，时常想到如果我是领导我该如何处理此事而寻求对上级领导处理方法的理解！
在请示报告报技巧上下功夫。上级领导由于负责的工作比较全面，时间是非常宝贵的，我们在与上级领导当面请示汇报前，把领导可能需要的与此次工作汇报密切相关的材料准备妥当，要事先打好腹稿，把重点和关键的东西找出来，先说什么，后说什么，一、二、三、四，条理清晰，重点突出，并预设出领导可能提出的问题和置疑，准备好解决措施。在汇报时，先简单介绍一下思路与想法，视领导的意见就重点问题再做详尽汇报，不要不分轻重地全部详细地分析汇报。同时在对上级领导请示汇报时学会用事实和数据说话，做到有理有据，逻辑性强，信息充分。
我们年轻干部在工作中能够取得的成绩，单位能够获得的发展，当然是全体职工努力奋斗的结果。但是，我们不要忘记，如果没有单位领导为我们提供的工作岗位和工作条件，我们是无法在这个单位做出成绩的。所以我们要时常怀有一颗感恩的心，在工作中全身心的投入，无论大事、小事都认真对待，认真做好，这样才是报答单位报答领导的最好方式。
重大事项请示报告条例心得体会
中共中央政治局1月25日召开会议，会议指出，制定出台《中国共产党重大事项请示报告条例》，有利于提高重大事项请示报告工作制度化、规范化、科学化水平。要严守政治纪律，不折不扣做好向党中央请示报告工作。要把请示报告和履职尽责统一起来，该请示的必须请示，该报告的必须报告，该负责的必须负责，该担当的必须担当。各地区各部门要深刻领会加强请示报告工作的重要意义，强化思想自觉和行动自觉，把请示报告要求贯彻到各项工作中、体现在实际行动上。
不管在哪个工作岗位上,都要主动向领导请示汇报,这是能让我们少走弯路、少犯错误的重要方法。这就需要我们经常主动向上级请示汇报,主动请示汇报,是正确领会上级意图、不偏离正确的方向、及时为上级决策提供充足依据的必要途径,经常主动请示汇报对促进我们的工作及自身发展具有重要意义。
请示报告是工作职责的需要。干部职工如不加强向上级领导请示汇报就不能很好地保持清醒头脑和稳定心态,就容易走上两个极端:一是工作冒进,急于求成,工作方法情绪化,刚愎自用;二是不能以稳定的心态对待工作中遇到的各种困难和挫折,易产生“保”、“怨”、“混”的心态,即明哲保身,得过且过,消极应付,满腹牢骚。因此,年轻干部一定加强与领导的沟通,提高修养,树立正气,端正作风,以成熟稳定的心态履行上级领导赋予的职责。对上,要和领导保持一致,坚决维护处领导权威。
请示报告是解决实际工作难题的需要。特别是在当前的形势下,新情况、新问题层出不穷,作为一名年轻干部,往往存在一些“通病”:人生阅历不深,比较单纯,存在处理矛盾和问题经验不足,理论与实践结合不够紧密,心里不够成熟、不够稳重等问题,如何尽快缩短适应期,尽快成熟起来,在工作中能够独当一面,让领导真正的省心、放心,这就需要我们加强与上级领导的沟通,由于上级领导处的位置比我们高,有着较高的理论素质和丰富的工作经验,对政策的把握能力更强,更善于从全局的角度来指导工作。只有多与领导的沟通,才能拓宽思路,学会站在领导的立场上辨证地看待、分析和把握遇到的新情况、新问题,头脑就不会糊涂,思维就不会混乱,信念就不会摇摆,方向就不会迷失,就能够透过现象看本质,少走弯路,收到事半功倍的效果。
请示报告是对上级领导负责的需要。“对上负责”,要求在工作中自觉维护上级的威信,坚决贯彻、落实、执行上级的决议,真实反映工作中存在的问题和群众的意见、要求,紧密结合实际,创造性地开展工作,努力完成上级交给的各项任务。作为上级领导,肩负着单位整体发展进行谋划的重任,这就需要我们本着对单位负责的态度主动地将各项工作的进展情况,包括自己的思想动态,与上级领导及时地沟通。通过沟通,了解领导对搞好这项工作的行为动机和基本设想,也就是领会领导意图,才有助于大家心往一处想,劲往一处使,形成和谐向上、开拓进取的工作局面。
重大事项请示报告条例心得体会
全县各乡镇党委、政府，县直各单位及其主要负责人按要求应向县委、县政府请示报告的重大事项。
(一)重要工作。
1.重大决策事项。主要包括贯彻落实党的路线方针政策、党内规章和国家法律法规，以及上级党委、政府重大决策、重要部署、重要会议、重要指示精神等方面的重大事项;涉及经济社会发展方面的中长期规划编制，重大发展战略、重要领域发展思路，经济社会发展方面的年度计划;涉及全局性的机制、体制、制度改革的重大事项;其他在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设等方面的重要事项。
2.重要人事任免事项。主要包括县委管理干部的推荐、提名、奖惩等事项;领导班子换届选举方案和推荐人选名单;人大代表、政协委员候选人的推荐;干部人事制度改革方案的制定实施等。
3.重大项目安排事项。主要包括重大建设项目安排，重大投资项目安排，民生社会事业项目，重大活动项目安排和其他重大项目安排。
4.大额度资金使用事项。主要是单项支出数额较大的公共性资金安排和其它大额度资金使用。
5.各乡镇各部门年度工作目标任务、重点工作及阶段性任务的完成情况。
6.上级领导交办事项的办理情况。
(二)重大事件。
1.重大安全事故。主要包括重大伤亡事故、重大交通安全事故、重大消防安全事故、重大安全生产事故、重大网络信息安全事故。
2.重大突发事件。主要包括群众集中反映的社会矛盾问题;集体上访、越级上访、游行、非法集会等影响社会大局和谐稳定的重大事件;影响很大的舆情热点事件。
3.重大违法违纪事件。主要包括党员领导干部和干部职工有违法犯罪嫌疑被拘留、逮捕或被司法机关受理的案件;涉及科级以上领导干部的重要信访或科级以上领导干部涉嫌违法违纪的案件;在重点项目建设或工作过程中因违规造成重大损失的经济事件;财政预算执行中重大违规、违纪、违法事件;因资产、人事劳动关系等原因发生较大额赔偿责任的事件;党员领导干部涉嫌违反国家法律法规并造成重大社会影响的事件。
(三)重要事项。
1.领导干部本人婚姻和配偶、子女移居国(境)外、从业等事项。
2.领导干部收入、房产、投资等事项。
3.领导干部操办婚丧和其他喜庆事宜。
(四)重要活动。
1.上级重要领导、部门来屏视察、检查、指导工作和参加相关的活动。
2.拟以县委、县政府名义举办或需要县委、县政府领导出席的重要会议和活动。
3.单位组织的外出学习考察活动以及工作人员出国(境)学习考察活动。
4.各级领导干部外出开会、学习、考察等活动情况。
1.重大事项的报告原则：重大事项报告遵循“事前请示，事后报告，实事求是，及时准确，逐级上报”的原则。能够事前报告的要事前报告，事前无法报告的，事后及时补报。
2.重大事项的报告方式：重大事项应以书面方式报告。遇突发事件或重大紧急事项，可先采取电话、电传、口头汇报等形式第一时间报告，并及时续报相关情况，呈送书面报告。
1.重要工作的报告，须按相关事项规定的时间报告;遇有重要情况和重大问题应随时报告。涉及全局性的重要工作事项按程序向县委常委会议报告。对有目标任务的重要工作，各责任单位应在重要工作落实中和结束前向县委至少书面报告2次，向分管和联系的县级领导适时汇报。重要人事任免事项按照《党政领导干部选拨任用工作条例》规定程序进行。
2.重大事件的报告，必须在事件发生后第一时间内报告县委、县政府主要领导及分管联系的县级领导，最迟不得超过事发后3小时，同时报告县委办、县政府办。对安全生产、突发事件、影响社会大局稳定的突出问题等特别重大、紧急事件，用电话迅速直接报告，并及时续报事件进展情况、原因及结果。要特别注意加强统筹，统一口径向上报送信息的问题。严禁各有关部门未经核实，未经县委、县政府及有关领导同意，擅自向上报送信息，造成上报信息渠道杂乱，信息内容不一的乱象发生。情况严重和造成严重后果的，将依纪依规追究相关单位和领导的责任。
3.重要事项的报告，涉及领导干部个人重要事项的报告，按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》及有关要求，根据干部管理权限将有关情况向县委组织部报告。领导干部操办婚丧和其他喜庆事宜，按照中共屏南县委办公室、屏南县人民政府办公室《关于规范屏南县党员干部操办婚丧喜庆事宜的规定(试行)》(屏委办〔2018〕88号)要求，根据干部管理权限将有关情况向有关单位(党组)和县纪委监委报告。
4.重要活动的报告。凡以县委或县政府名义召开全县性重要会议，或举办需要县领导出席的重大公务活动，需提前5个工作日书面报告县委办、县政府办，按归口管理进行审批，其他重要活动应及时报告。外出学习考察活动按照公务消费管理的相关规定执行。领导干部因公出差、学习、考察或因私请假，应事前请示并严格履行请假手续，假满及时销假。维稳特护期间的请假按有关规定执行。国内外重要媒体从事的与工作有关的新闻采访活动，由县委宣传部门归口向县委、县政府报告。
1.明确责任主体。各乡镇各部门要高度重视重大事项请示报告工作，严格执行规定，明确责任主体，落实工作责任，切实做到事前有请示，事后有报告;主要负责人为重大事项报告的第一责任人，对重大事项的报告负总责，分管负责人为直接责任人，按照职责分工及时向县委、县政府领导班子或县委、县政府主要领导报告重大事项的有关情况。
2.建立工作机制。县委办、县政府办负责统筹全县重大事项请示报告工作。县纪委监委、县委组织部要按照干部管理权限对重大事项请示报告规定的执行情况进行监督检查。各乡镇各部门要建立健全重大事项请示报告制度，明确具体责任分工、工作要求及工作程序，不断完善重大事项请示报告机制。
3.严格责任追究。各乡镇各部门应按照规定及时如实报告重大事项，不得迟报、漏报、瞒报。对迟报、漏报、瞒报重大事项的相关责任人，根据情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调整工作岗位、免职等处理;构成违纪的，依照有关规定给予纪律处分。