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安技科科长先进事迹材料
司法技术鉴定，是人民法院办案的重要依据，如何客观、公正地搞好每一起鉴定评估案件，为审判提供科学的依据，成为摆在司法技术人员面前的重要课题。在××人民法院，就有一位司法技术人员，为确保把每一起鉴定评估案件都办成铁案，兢兢业业做鉴定，孜孜以求谋公正，他就是××人民法院司法鉴定技术科科长×××。
已过不惑之年的×××是单县人民法院司法鉴定技术科科长、副科级审判员、××市医学会专家库成员。自一九八二年从医学院毕业分配到县法院工作以来，一直担负着全县各类案件的伤情鉴定和技术评估工作，他爱岗敬业、秉公办案、尽职尽责，在司法鉴定的岗位上一干就是二十多个年头。
×××有自己的追求，不管干什么工作，要干就干出样子。从进入法院的那天起，他就抱定了一个坚定信念：务实苦干，精益求精，把每一起案件都办成“铁案”。从临床医生走向专职法医的工作岗位，×××可谓半路出家。为练就一身过硬的业务本领，他充分利用点滴时间刻苦攻读法医学专著，对于自己解决不了的难题，虚心向经验丰富的行家请教。同时，他从不放过任何一个工作实践的机会，不断从工作实践中汲取营养。经过长期的摔打砺练，扎实的理论功底和丰富的工作实践，使他在法医岗位上如虎添翼，多年来，由他办理的案件准确率达100%，他本人也获得了副主任法医师的高级职称，成为了一名法医学专家。
司法鉴定是法官定案的关键，伤轻伤重，一纸千金，罪与非罪，非同小可；是与不是，人命关天。为此，他把“司法鉴定工作的目的就是实现司法公正”当作了自己的座右铭。对每一个案件都进行详细地研究，对每一份送检材料都不盲目轻信，对每一个疑点，都要亲自展开细致的调查取证，充分掌握真实可靠的第一手资料，确保为审判工作提供确凿的科学依据，保证办案质量。在他办理的一起伤情鉴定案件中，被鉴定人因琐事与邻居动起了手，眼部被邻居打伤，经ct检查，结论为凹陷性骨折，如果以此ct诊断评定损伤程度，应定为轻伤，致害人要负刑事责任。但扎实的医学理论和丰富的工作实践使他清楚地知道，有相当一部分人群由于自身发育问题存在某些缺陷，在做ct、核磁共振等检查时就会有异常表现，在临床上与外伤很难区别，为消除这一疑点，他不是仅评一个ct诊断就作出伤情鉴定，而是认真地检查受伤部位，询问病史，邀请经验丰富的专家对ct片进行会诊，终于以确凿的证据排除了“骨折”的结论，避免了错案的发生。像这样的事例在×××身上不胜枚举，他以实事求是的工作态度、科学严谨的工作作风为司法公正提供了强有力的支撑。
鉴定好做，社会人情难挡，×××从事司法鉴定工作二十多年，最理解其中滋味。他自幼在×县生活，亲戚、朋友、同事、同学相当多，但他从不因亲朋的面子影响鉴定结论的公正性。在他办理的一起伤情鉴定案件中，被鉴定人的`亲戚与他是邻居，同时与他弟弟又是很要好的同学，邻居和弟弟都找他，希望他在鉴定中予以关照，他说，科学就是科学，不能掺杂使假，他在查清事实的基础上，仍作出了对被鉴定人不利的鉴定结论，为此，弟弟好久不上他的门，与近邻居也形同陌路。
随着审判工作的快速发展，司法技术鉴定的领域也不断拓宽，×××所领导的“法医室”也更名为司法鉴定技术科，工作范围从单纯的伤情、伤残评定扩展到质量鉴定、痕迹鉴定、会计鉴定、资产评估、建筑工程鉴定等诸多领域，为规范司法鉴定工作，他倡导实行了司法鉴定归口管理，起草制订了《关于规范司法鉴定工作的规定》，从办案程序、鉴定主体、委托、错案追究等方面进行了规范；为确保鉴定结论的权威性，他从全县各相关领域精心筛选技术权威，上报最高院核准，组成司法鉴定人专家库，具体负责各自领域内的技术鉴定、评估工作。为增强鉴定工作透明度，他在鉴定评估时，推行“阳光作业”，邀请双方当事人到场，确保了结论的公开、公平和公正。
在×××的领导下，县法院司法鉴定工作一年一个新台阶，年年都有大发展，司法技术科的工作数量、工作质量均列全市法院先进行列。他个人结案每年都超过300件，xx年，个人结案360余件，今年一至十一月份，个人结案已超过370件，因此，他也成了全院出了名的“办案能手”。二0xx年被市中院荣记个人三等功一次，xx年被省法院荣记个人二等功一次，xx年被县委、县政府记“个人三等功”，多次被评为市级“先进工作者”。陈子运作为一名普通的人民法医，正在自己平凡的工作岗位上，书写着更加精彩的人生篇章。
法制民警先进事迹材料
脱下心爱的军装，向军旗告别，我义无返顾地又选择了警营。一年来，在领导和同事们的关怀帮助下，我牢记职责、认真工作，较好地完成了各项任务。
一、刻苦学习政治理论，不断提高思想政治素质。
在政治思想上时时严格要求自己，认真学习马列主义、毛泽东思想和理论，努力践行“三个代表”重要思想和胡提出的“八荣八耻观”。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上自始至终同党中央高度保持一致。增强自己的大局意识和服务意识，树立正确的人生观、世界观、价值观，时时牢记党的宗旨全心全意为人民服务，清政廉洁，拒腐蚀永不沾。积极参加所里组织的各种理论学习，认真做笔记。课后还能主动阅读政治理论读物，并坚持写读书心得。通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平，丰富了政治头脑。
二、努力钻研业务和法律知识，不断提高执法水平。
今年年初,我从警校培训结束,首先在收押室,四月份到四警区,主要负责巡视监控工作。这对于我来说，的确具有一定的挑战性。刚到监区，看到这些在押人员，自己心里一片茫然。在领导和警区的各位同志的热心帮助下，使我突破了心里障碍，树立了信心，激发了工作热情。在工作中，努力学习与看守所民警工作相关业务知识。能够虚心求教，向身边的同志学，向书本学。做到“勤思考，勤动手，勤做笔记”。而且还利用业余时间学习相关法律知识，如《刑法学》、《治安处罚法》、《人民警察法》和公安机关办理刑事案件程序规定等一系列法律法规。通过学习，使我很快适应了工作，规范自己的一言一行，做到知法守法，提高了自己的执法水平。
三、端正思想认识，勤奋工作，较好地完成了各项工作任务。
作为一名转业干部,到看守所工作,说实在话,心里有一定落差。但在周围的同志高昂的工作热情影响下，我很快端正了思想，觉得自己做的远远不够，作为一名党员，一名军人,更应该发扬部队的光荣传统，脚踏实地，带头做好本职工作。工作中能够服从各级领导的安排，本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，不计较个人得失，尊重同事，乐于助人，遵守纪律，努力营造和谐的工作环境。以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。从而较好地完成了各项工作任务。
四、存在的不足。
首先，在对在押人员的教育管理的方法上，要进一步学习和总结，特别是要加强《心理学》的学习;其次，要加强普通话和英语等知识的学习，做到活到老，学到老，以适应现代警务机制的需要。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩。但成绩的取得，是在领导和同事们的帮助下取得的。在此，我向领导和同事们表示衷心的感谢!感谢大家对我的关怀和帮助。同时我还将正视自己工作中存在的问题，并在今后加以改正。衷心希望领导和同事们继续给予关心和帮助。
县看守所工作总结。
一、关押情况：
刑事拘留321人，逮捕133人(直接逮捕24人)，取保候审209人，不追究刑事责任35人，投牢45人，刑满释放18人，缓刑9人，监外执行3人，死刑2人，在押人员78人(其中留所服刑7人)。
二、队伍建设方面：
我所始终把民警的思想教育放在首位，从根本抓起，打牢民警的思想基础。从今年元月份以来，我看守所支部在县直机关先进性教育活动领导小组的领导下，对全体党员民警开展了保持共产党员先进性教育，全体民警都能以严肃的态度，饱满的热情积极投身教育活动，通过集体学习和个人自学相结合的方式，在真学、真懂、真用上下功夫，全体民警党员意识、政治理论素质和思想认识水平有了明显提高。在政治思想教育中，我所结合监管工作，从监管工作实际出发，摆问题、引导和帮助全体民警树立正确的人生观和价值观，使全体民警充分认识监管工作在维护社会稳定中的重要地位，做到“警钟长鸣”，紧绷“严格执法”弦，从而做好监管工作，保障监所安全。
在抓队伍管理规范化建设中，我所结合县局“123”等级管理制度，引入竞争激励机制，实行月考评，奖惩分明，从而鼓舞了民警工作热忱，提高了工作效率。
三、业务工作方面：
1、坚持犯罪嫌疑人入所检查制度，民警24小时值班巡。
视制度、安全大检查制度，确保监区稳定。
2、根据公安部的统一部署，从xx年12月起，我所认真地开展了监所整顿工作，制定实施方案，明确工作重点和工作目标，组织全所民警认真学习胡锦涛和周永康部长的重要批示及公安部《全国公安监管场所管理工作整顿方案》《看守民警执勤行为规范》等，树立民警的政治观念、法制观念，提高执法为民的意识。在监所管理整顿工作中，我所以共产党员先进性教育为契机，把先进性教育活动作为整顿工作的推动力，将先进性教育中激发出来的工作热情作为战斗力，采取“领导提、大家摆、自己找“的方式，查摆监管工作中存在的问题和隐患，分析原因，有针对性地做好整顿工作。为了解决影响监管场所安全管理的突出问题，我所制定了四项措施：(1)定岗定责，设立”三岗“制(前值班室、监区岗、劳动犯管理岗)各守其职、各负其责。
(2)全面落实民警面对面管理在押人员制度，建立民警包监室管理责任制，在押人员的一切活动，包括睡觉铺位、打饭顺序、值日安排、学习、劳动等必须由管教民警亲自组织实施，合理安排民警的值班模式，除主管民警外，还配备协管民警，保证在押人员不脱管。(3)设立严管监室和过渡监室，防止在押人员拉帮结伙、称王称霸欺侮其他在押人员。(4)出所谈话和跟踪回访制度，及时了解监室有无牢头狱霸和民警有无违纪违法行为。
3、充分发挥公安监管场所“犯罪信息库“、打击犯罪”重要战场“职能作用，我所在抓好监所安全和规范化建设的基础，加大深挖犯罪工作的力度，采取亲情规劝、政策攻心、奖励机制等多种方式开展深挖犯罪专项活动。通过全体监管民警的扎实工作，截止到现在，在押人员提供犯罪线索15起，办案单位已查证4起，破案16起。抓获犯罪嫌疑人2名，涉案价值2.7万元。
4、按照《全省违法信息犯罪人员信息系统(一期)建设任务书》和《全省违法犯罪人员信息系统(一期)建设实施方案》的要求，认真做好看守所信息系统管理工作。我所能运用计算机进行所内业务管理，对正常入所、健康检查、社会关系、出所、谈话教育、安全检查、狱侦管理等都建立了信息系统模块，对管教民警谈话、耳目管理等信息录入都符合规定。
5、加强文明管理，促进在押人员改造。每月对在押人员进行“文明监室”、“文明个人”评比活动，激励在押人员的积极性和悔过自新的信心;合理使用看守经费，改善在押人员伙食，做好在押人员防暑、防寒和卫生防疫工作。
四、存在问题：
1、我所在职民警平均年龄偏大，而且严重缺编且高龄。
人员较多，在某种程度上影响和制约了监所的健康发展。
2、装备不全，缺生活用车、微机管理系统、技防设施严重老化，急待更新。
法制科长先进事迹材料
从喜欢上法律，到与法治一路同行，缘于93年上了电大法律专业，好像今生注定与法律有缘，当刑法、民法等教材陆续来到身边时，我如获至宝，爱不释手。打开书，发现法律离生活是那么的近，浓厚的兴趣让我一发不可收。
在学法用法过程中，我坚持学用结合、学以致用，努力做到“研究问题先学法，解决问题依照法，言论行动符合法”
从县委宣传部调入工商局，“功夫练就不误人，随处可以展身手”在我身上得到充分印证。我工作过的办公室、城关分局、12315申诉举报中心、法制科等地方，都留下了我学法用法的足迹。
任办公室主任七年，虽不直接与法律打交道，但法律理念让我在处理公务时，能站在法律的角度为领导出谋划策。办公室负责信访，信访多数涉法，如果不掌握一定的法律知识，不懂得换位思考，就很难做好这项工作。几年下来，经我参与的数起信访案件均得到了妥善处理，这归功于平时善于学习和思考，对政策法规掌握运用得好。
12315工作实践告诉我，普通的消费纠纷处理不好，可能会转化为治安案件，甚至酿成刑事案件，这绝非危言耸听。为此，任12315主任期间，我把投诉电话当作上为党和政府分忧，下为百姓解难，密切联系群众的桥梁和纽带，当作法律咨询及普法的平台，当作打造工商形像的窗口，每当电话打进时，我会说，“这样吧，请你挂了电话，我给你拨过去，我的电话是包月的，不用再付费”，真心、热心、细心、耐心、专业的态度，一下子拉近了心与心间的距离。
我体会，学法固然重要，但责任感更重要。做为行政执法机关的公务员，任何时候都不应忘记执法为民的宗旨，不能忘记我们代表的不仅是个人，而是国家的形像，我们没有理由懈怠工作、慢怠群众。当好社会和谐的“稳定器”，法治前行的“助推器”，感觉很有意义和价值。
任法制科长期间，我局曾遭遇一起涉数十人的行政诉讼案，由于该案政策性很强，时间跨度大，且当事人诉求高，能否妥善处理，关系社会的稳定。局领导压力很大，但既然诉讼来了，就要面对，尽管局里聘有法律顾问，但我从思想上一不等，二不靠，认为这是将所学法律知识运用到实践，提高应诉能力的绝佳机会，为此，深钻细研相关法律，先于律师拿出辩护意见，抓住了该案已过诉讼时效的关键。当我与律师的意见不谋而合，并得到法院采纳时，一种人生价值的体现感油然而生。
我常想，工商执法人员如果不养成善学、勤思的习惯，不牢固树立依法行政意识，对法律学习满足于一知半解，靠愚弄百姓过日子，总有一天会被法庭“亲近”。加强法律学习，既是对工作负责，更是事业发展的需要。
在我看来，一名领导干部、国家公务员，只有在大事小事上讲法治，人前人后讲法治，做到知行合一，真正将法治精神落实到具体工作中去，才叫真正讲法治。
二十多年来，养成了法治思维的习惯，遇事首先想到法律是怎么定的，是否合法。
我有读书看报听广播的习惯，每天新闻联播必看，报纸必浏览，但最关心的还是法治方面的报道。多年来，每当有新法规颁布，就将刊载的报纸收集起来，将感兴趣的案例剪下粘贴到剪报本上，如今又与网络结下了不解之缘，让学习和资料的积累更加便捷。在我看来，这就是财富、乐趣和享受，这就是提高用法解决问题能力的.有效途径。
参加工商工作以来，工作时间从未着过一次便装，每次纪检组长带队检查走进办公室，总是一句幽默，“刘科长着装免检！”。夜间值班从未脱过一次岗，从未让人代签过一次到。这些看似微不足道的小事，在我看来，从本质上体现的是一种法治意识。我觉得，做为公务员，如果在一些小事上都做不到，坚持不了，又怎能保证在大是大非问题上坚持法治原则呢。
美好的法治社会是我们共同的愿望，但靠幻想实现不了法治，法治的点滴进步必须靠每个人身体力行去推动，领导干部、公务员理应走在知法、守法和推动法治前行的最前沿。
法制培训是工商机关的一项重要工作。责任感让身为法制科长的我将法制培训定位在推动法治进程的有效途径上，为此，创新培训模式，变传统的集中培训为“以案说法式”一对一培训，即把每一个案卷都视作一个鲜活的案例，把每次核审都看作是一次以案讲法的培训课堂，对每一个案件都用挑剔的眼光从诉讼的角度去审视，并有意识地将法治理念、法治精神和风险防范贯穿其中。
十年前，曾有过提职的机会，当时朋友劝我投点资。面对朋友的善意，我一笑了之。为了提拔投资，这样的事我是不会做的，有职务兢兢业业，没职务我仍然激情满怀。在我看来，靠拉关系请客送礼，甚至行贿当官，那是做人的耻辱和人格的自我贬低，花钱买自降人格，这个帐怎么算都不划算。有人说，你脑子不活泛，永远也进步不了，我不以为然，坚信自己顺应时代潮流，传递正能量的选择永远不会错。从不后悔自己的选择，因为选择带给我的是踏实和心安。
法制民警先进事迹材料
同学们，大家好！
今天，我很高兴能和大家一起进行一次法制学习。大学生是祖国的未来、民族的希望，所谓“少年兴则中国兴、少年强则中国强”因此，对大学生的法制教育意义十分深远。我从事公安工作二十多年，虽然没有很深的理论造诣，但是，我想通过我对社会和法律的认识以及我处理过的一些典型案例，让同学们去思考，抛砖引玉，使大对社会和法律有一个新的认识。我不企求通过这几十分钟的法制课能解决很多问题，只希望通过我今天的讲座，能使大家受到启发，我真心希望你们学法、知法、守法、护法，让在坐的各位，成为国家和社会的栋梁之材。下面我讲第一个题目：
理解和支持公安工作，构建和谐警民关系。
在讲这个问题之前，我先讲一种现象：走在大街上，有人喊：抓小偷！有没有人理会？很少有人管；而当一个人大喊：警察打人了！马上就围上一群人，那真是，个个都“拔刀相助”一副“见义勇为”的样子；那么警察打人的可能性到底有多大呢？我再举个例子：有两个便衣警察追一个小偷，穷追不舍呀，最后小偷跑不动了，瘫倒在地上，便衣亮出警官证，本来很紧张的小偷反而轻松了许多，他说：“早知道警察追我，我就不跑了！”便衣问为什么？小偷说：如果我被人民群众抓住了，那肯定是一顿爆打，你们抓住我也不敢打我呀！大家想一想，法制社会发展到今天，连小偷都知道，你作为警察不能打人呐，那么所谓“警察打人了”更多的是一种惯性思维，是社会群体对公安工作的不信任。我之所以要讲这个问题，第一警察执法本来就是一个执法与守法的过程，学会配合警察工作，就是守法。第二，我想通过和大家的交流，使大家理解和支持我们的工作，使警民关系更加和谐顺畅。第三，说实话，我有些私心呀，我想给警察一个辩解，使大家真正能够了解公安工作，了解公安民警的苦衷。不知大家注意到没有，现在网络上、媒体上，关于警察的事，那怕是很平常的小事，那真是，一炒作就火，那些跟帖子的人，什么不负责任的话都敢说，一件小事经过网络和媒体一炒作，就会无限放大。我想这能反映出两方面的问题：一方面人民群众对公安工作的要求更高了。第二方面公安队伍中的个确有个别害群之马，败坏公安形象，伤害了群众感情。在痛心之余，我也反思这个问题：警察到底惹了谁？警察是和平年代最危险地职业，每年全国因公牺牲的民警接近300人，因公负伤的5000多人，因长期不规律的生活，刑事警察的平均年龄只有55岁，因为警力不足，每位民警的实际工作时间，每天平均都在十小时以上。我们公安分局有一个刚参加工作不久的女民警，在她的空间里有一篇日志，写的比较真实，我选一段读给大家听一听：
我是派出所的一名小小户籍警、内勤、值班员、门卫、采购员，所以我正常情况下，回家的几率是每个月最多2次，其他时间都在派出所。
因为我在单位，父母离婚我不知道；
因为我在单位，爸妈离婚后，爸爸学会自己洗衣、做饭。
因为我在单位，订婚前一天下午，我才去买衣服。
因为我在单位，妈妈骨折了，我没有时间陪她去医院。
因为我在单位，正在装修的结婚新房，我不知道地板是什么颜色。
因为我在单位，婚期一再推迟。
原来爸爸觉得我能考上公务员做警察他很自豪，现在他觉得很无奈，作为儿女我也很愧疚。
半夜1点多，男朋友来到我们单位，在宿舍他紧紧的抱着我问道：什么时候我才能和他结婚？他和我结婚只需要占用我一天时间，听着他的话，我已经泪流满面！我何尝不想有个家？可是我又能怎么样呢？我真的没有时间，上班时间要上班，下班时间要值班，休息时间要加班，放假时间要奉献。
因为我是警察，我就要忍受无法尽孝的内心谴责，就要忍受有家不能回的痛苦，还就要忍受工作中，群众无端的辱骂，甚至对我父母的辱骂，而我还必须要微笑服务！
因为我是警察，当我们在执法过程中，被群众打了，你不还手，很少有人表扬你，但是你还手了，就要接受相应的处分。
这就是一个刚参加工作不久的小女孩对自己职业的告白，虽然有些发牢骚的话语，我也不并赞成，但这能从一个侧面反映出公安工作的辛苦，和不被人理解。为什么警察流汗、流血，还要流泪？警察的泪是痛心的泪，我们的汗是不是白流了？我们的血是不是白流了？我们需要人民群众，对我们公正客观的评价，更需要人民群众理解和支持！我把“警察打人了！”当做一种社会现象，去分析研究，为什么受伤的总是我们呢？我大致归纳原因有以下四个方面：
一、警察作为国家机器，打击处理了一大批违法犯罪分子，你把人家判刑了、拘留了，这些人有多少能说真正悔过自新，对警察没有偏见呢！这是显而易见的。
二、警察作为执法主体，法律赋予很大的权力，执法过程中可能引起一些逆反心理。警察工作有特殊性，很容易使人误解和反感。比如：在宿舍里一个同学把钱丢了，那么这个宿舍的'其他同学都会被牵连，那么警察和其他同学怎么谈话？自然是先以怀疑的语气去问你，其实偷钱的只有一个，那这些守法的同学呢，心里会痛快吗？你们警察怎么会以这样的口气和我说话？你们怎么会用这样的眼光看我？为了一个人的利益，必须去打扰更多的人！但这就是我们的职责，所以才需要理解和支持！
三、公安队伍中，的确有一些民警对待群众态度不好，“冷、硬、横、推”，伤害了群众感情，败坏了公安形象。什么是冷?就是态度冷漠，大家都知道所谓“警察脸”的涵义，褒义的说是铁面无私，贬义就是说态度冷漠，为此，我们也经常教育民警学会“变脸”，形象地说，就是当你声色俱厉地正在审讯罪犯时，有群众推门进来问话，这时你就要变脸，随着谈话对象的变化而变化，用一句不很恰当的话形容就是：对待群众象春天般的温暖，对待罪犯象冬天般的残酷无情。所谓硬，就是说话生硬，不讲究语言艺术。记得去年我们在李家庄村，曾经协查一起抢劫杀人案，按照特征，这个案犯身高1.8米，长发过肩，猛一看象个女的，符合这个特征的都要落实身份，还要去住处例行检查，想发现被抢劫的赃物，但这些被盘查的同学呢，丈二和尚摸不着头脑呀!有的就不配合，这时如果说话生硬，这些被检查的同学肯定很反感。象此类任务，我们经常要执行，对被盘查的人来说，他们好象是平白无故被警察盘问了，但只有我们心里明白，为什么要盘问他，这就是我们的工作，我们必须这样做。所谓横，就是态度恶劣，说话不婉转。比如：警察问你的性别，有的人觉得，这不是明摆着吗！还用问，其实法律程序要求必须问，必须由你本人说出你的性别我们记录才合法。还有询问笔录必须要本人按指印，有人就不理解，说我怎么象杨白劳呀！等等，这些都需要民警耐心解释，稍有不慎就被人误解。所谓推，就是推诿、不作为。如果同学们的报警、求助，公安民警找理由不管，这是民警的不对，可以投诉这个民警。
四、目前我们国家现行治安管理和世界发达国家相比还有差距，法律、法规很多方面，还有待完善。发案多了群众不满意，破案少了群众也不满意，但客观地讲，很多社会问题不是公安一家能解决的，象社会贫富悬殊、就业率低等诱发犯罪的因素，单靠公安部门根本无法治理。发达国家应用高科技破案率也只有30%左右，我们比这高，但还不能满足人民群众对我们的要求。说到法律制度完善方面，我举一个例子：我办过一起伤害致人死亡案，有一个目击证人，公安局、检察院、法院，一共问了人家十几次，后来这个证人为了躲避无休止的作证，竟然潜逃了，证人潜逃成了笑话，其实公检法都没错，法律规定都应该去询问这个证人，那把证人问跑了是谁的过错？是我们法律制度的不科学，客观上影响了举证人的积极性。常言道“人过百、形形色”我们不袒护民警素质和自身存在的问题，当前，公安部也以各种各样的形式开展和谐警民关系的建设，目的就是让群众理解支持公安工作，不要让象“警察打人了！”这种社会偏见经常发生。在此，我也呼吁再坐的大学生朋友们，理解支持我们的工作，因为中国是唯一一个在警察前面冠以人民的国家，警察和人民连在一起，不可分割，人民警察属于人民！
安技科科长先进事迹材料
王刚，36岁，加入中国共产党，工程师，现任四分公司安技科科长，先后参建了银河广场、大沽南路、外环辅道、津南污水处理厂、天津大学新校区水处理、北闸口泵站、团泊片区项目等工程，多次被评为集团级二星级岗位能手、技术明星等称号，被评为公司级优秀共产党员。
作为一名测量人员，王刚认真履行岗位职责，紧密配合施工，制定切实可行的的测量放线方案。他身背三角架，手拎仪器箱，每天起早贪黑，晴天一身汗，雨天一身泥，晚上记录复核到深夜。测量是工程的眼睛，要求精确零失误，测量中一个数字的差错，一条界限的改动，就可以导致实际工作中不可估量的损失。因此，他在长年的测量中养成了严谨的工作作风。一次，他在核实数据时，认为部分数据需要重新测量，但项目部的车都被派出去了。这可让他犯了难，施工现场距离项目部很远，没有车还真是不方便，要不明天再测？不行！如果不及时复测，很有可能影响工程质量。想到这里，他立即带上两个测工，肩扛手拎着仪器，硬是徒步走到了现场。当他对有关数据一一重新进行采集和测量确认无误后，又匆匆赶了回来及时形成文字材料。等完成这些工作以后，他却累得再也走不动道了。
由于四分公司项目多、分布较广，测量人员是个缺口。王刚主动承担了培养测量人员的重任。在平时的测量工作中，他积极做好传、帮、带工作，热心地把自己学到和掌握好的操作技艺毫无保留地传授给徒弟，手把手地教他们使用仪器、计算公式，遇到测量上的问题，他都耐心地解答。一分耕耘，一分收获，经过一段时间的精心调教，他为分公司培养出了鲁付凯、孙、徐童晨、肖大鹏四名测量员，他们现在个个都能独当一面。
王刚迎难而上，锐意进取。今年春节后，因为工作需要，他担任了分公司安技科科长。在安全生产高压态势下，他由测量施工岗位转战到分公司安全管理工作。虽然安全管理在施工现场他也参与过，但他并不是专职安全员，跟目前系统复杂严格的`专职安全内外业管理相比，他相当于“门外汉”。面对困难和压力，王刚迎难而上，一切从头开始。从安全管理的基本法律法规开始学习，跟安全员学习，跟现场作业人员学习，从单位到家都在学习。
“不论在什么岗位，都不能忘记自己首先是一名共产党员”，他常常这样告诫自己：“处处以一名党员的标准严格要求自已。”从事安全管理以来，面对诸多困难，他不等不靠，积极开展工作。上任短短2个月，他制定完成了分公司的安全工作计划，汇总审查和协助有关部门制定修改安全规章制度，操作规程及安措计划；每周召开安全专题会议研究布置安全管理工作；经常组织职工进行安全生教育；开展安全检查，深入生产现场督促、检查、制止违章指挥和违章作业，对查出的事故隐患，督促各项目按“三定”“四不推”的原则认真整改。他组织分公司安全应急演练、带领分公司参加公司安康杯知识竞赛活动；按照公司的要求，完成了顶管和泵站施工的安全标准化施工手册，得到了公司的认可。虽然工作时间不长，但分公司整体安全管理作有了新起色。
王刚同志，自立自强，力求进步，工程建设哪里需要，就到哪里；无论从事什么岗位的工作，他都一如既往地投入百分百的热情与努力。回望他的成长之路，可谓一步一个脚印，每一个脚步都沁透着辛勤和汗水，每一个脚印都记载着拼搏与奉献。
（李云静/文）。
法制科长先进事迹材料
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职工信局人事科科长岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的工信局人事科科长岗位的工作。我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给xxx（改成自己工信局人事科科长岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开工信局人事科科长岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的工信局人事科科长岗位上，xxx（改成自己工信局人事科科长岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在xxx（改成自己工信局人事科科长岗位所在的单位名称）工作已经x年，回首工信局人事科科长岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。
辞职人：xx。
20xx年xx月xx日。
法制科长先进事迹材料
我叫*，今年29岁，团员，入党积极分子。94年中专毕业参加工作，20取得行政管理专业自修大专文凭，现自修本科，今年6月毕业。曾有。。区运管处运管科、法制科副科长、团支部书记、城区运管所办公室主任的任职经历。我觉得每一次工作的变化，对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。挑战与机遇同在，压力与动力并存，我这次参加竞争上岗，目的就在于锻炼自己，获取多方面实践经验，提高自身综合素质。
参加工作十年来，从基层到机关，我积累了较丰富的基层和机关工作经验。我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今日，我将竞争的岗位是稽查法制科科长。我认为我有以下有利条件：
一是我精通运管业务，具备娴熟的办公技能。多年的运管工作实践，使我对道路运输业各个子行业都有了一定程度的了解和认识。特别是在运管科工作的几年，我直接和经营者打交道，协助科长起草行业指导性文件，时刻感受着运输市场跳动的脉搏。在提倡办公自动化的今日，我的计算机应用能力不断提高，各种办公软件、程序应用自如。
二是政策法律意识强，道路运政执法实践经验丰富。在日常的经营许可、证照发放上，我始终坚持依法行政，严格依据道路运管法规、规章办理。在原市运管处稽查科、货运管理科、市场管理所、出租汽车管理所，直接从事行政执法工作达五年，对运管法规的应用、执法程序的把握、执法文书的填制驾轻就熟。任曾都区运管处法制科副科长期间，负责对外勤科室行政执法指导监督、执法文书的检查归档工作。即使在非执法岗位，我也没有放松过法律法规知识的学习，时刻关注着运管法规的变化。
三、我吃苦耐劳、爱岗敬业、无私奉献。在外勤科所，外出稽查、收费、开票、制作执法文书，兼作内勤事务，不言苦，不言累；在机关，身兼业务申请受理、客货运行业管理员、运价监管、统计等多个岗位，不言难、不言利。无论在哪里，不管干什么，我踏踏实实，兢兢业业，努力把工作做得更好。
四、工作作风朴实，为人谦虚、诚恳、好学。我的办事原则是该办的`马上办，就是加班也要办，从不利用手中职权对经营者吃、拿、卡、要。工作之余我勤于学习、勤于思考，去年通过了中级职称专业考试；并勤于动笔，近两年在中国交通报、湖北交通报、中国道路运输、湖北征运、随州日报等报刊发表行业新闻、理论探讨文章30多篇。
这些有利条件决定了我能够更快地进入稽查法制科科长这个角色，开展工作。“在其位，谋其政”，假如我有幸竞争上这个岗位，我将在运管处党总支的领导下，围绕运管处总体工作布署，以“新思路、新举措、新发展”为指导思想，以“执法人员高素质化、执法手段现代化、执法行为规范化”为目标，从以下几方面入手抓好法制、稽查工作。
法制科长先进事迹材料
尊敬的各位领导、评委、同志们：上午好！
首先感谢组织和领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，加强干部队伍建设的有益尝试。我坚决拥护，全力支持，积极参与。
我叫hhq，今年29岁，团员，入党积极分子。94年中专毕业参加工作，取得行政管理专业自修大专文凭，现自修本科，今年6月毕业。曾有。。区运管处运管科、法制科副科长、团支部书记、城区运管所办公室主任的任职经历。我觉得每一次工作的变化，对我人生阅历的.增长和能力的培养都是一次难得的机遇。挑战与机遇同在，压力与动力并存，我这次参加竞争上岗，目的就在于锻炼自己，获取多方面实践经验，提高自身综合素质。
参加工作十年来，从基层到机关，我积累了较丰富的基层和机关工作经验。我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今日，我将竞争的岗位是稽查法制科科长。我认为我有以下有利条件：
一是我精通运管业务，具备娴熟的办公技能。多年的运管工作实践，使我对道路运输业各个子行业都有了一定程度的了解和认识。特别是在运管科工作的几年，我直接和经营者打交道，协助科长起草行业指导性文件，时刻感受着运输市场跳动的脉搏。在提倡办公自动化的今日，我的计算机应用能力不断提高，各种办公软件、程序应用自如。
二是政策法律意识强，道路运政执法实践经验丰富。在日常的经营许可、证照发放上，我始终坚持依法行政，严格依据道路运管法规、规章办理。在原市运管处稽查科、货运管理科、市场管理所、出租汽车管理所，直接从事行政执法工作达五年，对运管法规的应用、执法程序的把握、执法文书的填制驾轻就熟。任曾都区运管处法制科副科长期间，负责对外勤科室行政执法指导监督、执法文书的检查归档工作。即使在非执法岗位，我也没有放松过法律法规知识的学习，时刻关注着运管法规的变化。
三、我吃苦耐劳、爱岗敬业、无私奉献。在外勤科所，外出稽查、收费、开票、制作执法文书，兼作内勤事务，不言苦，不言累；在机关，身兼业务申请受理、客货运行业管理员、运价监管、统计等多个岗位，不言难、不言利。无论在哪里，不管干什么，我踏踏实实，兢兢业业，努力把工作做得更好。
四、工作作风朴实，为人谦虚、诚恳、好学。我的办事原则是该办的马上办，就是加班也要办，从不利用手中职权对经营者吃、拿、卡、要。工作之余我勤于学习、勤于思考，去年通过了中级职称专业考试；并勤于动笔，近两年在中国交通报、湖北交通报、中国道路运输、湖北征运、随州日报等报刊发表行业新闻、理论探讨文章30多篇。
这些有利条件决定了我能够更快地进入稽查法制科科长这个角色，开展工作。“在其位，谋其政”，假如我有幸竞争上这个岗位，我将在运管处党总支的领导下，围绕运管处总体工作布署，以“新思路、新举措、新发展”为指导思想，以“执法人员高素质化、执法手段现代化、执法行为规范化”为目标，从以下几方面入手抓好法制、稽查工作。
安技科科长先进事迹材料
尊敬的各位领导，评委，同志们：
大家好！
首先，请允许我由衷的感谢领导和各位同事给我这个参加竞聘市畜牧局畜牧科科长的荣誉。我叫，出身于年，大专学历，1998年正式参加工作。
我认为我对胜任此职务具有以下的优势和素质：
一、较强的责任感与上进的事业心。
我自参加工作到现在已经十四年有余，在这十多年的时间里，我始终以踏踏实实的工作态度与较高的责任感，干好每项工作；上进的事业心也促使我始终把重大动物疫病防控以及畜牧业项目推广应用放在工作首位，为全市的重大动物疫病防控打下了基础，保障了我市的公共卫生安全。在这期间，我曾连续三年被评为“市动物防疫工作先进者”。
二、谦虚好学。
平日里我始终坚持干中学，学中干的态度，在工作当中不断积累经验，提高自身业务素质，在业务上刻苦专研，夯实了自身畜牧兽医专业知识。
三、思想政治态度端正。
思想政治态度端正，对工作认识客观、正确，能够根据我国畜牧业的总体工作指导方针，结合当前本地畜牧业的工作实际，勤于思考、研究，不断创新工作思路。我还先后撰写和主持农业丰收奖、农业技术推广奖等七个项目课题，促进了我市畜牧业的研究与发展，也使自己的业务水平得到进一步的提高。
四、一定的领导能力。
能够和同事、领导进行有效的沟通交流，可以站在对方的角度上，跳出自我的小圈子，做到换位思考，相互体谅，可以和同事与领导之间建立起相互理解、相互信任的良好工作关系，提升工作团队的宽容度。
如果我在领导和同事的信任、帮助之下有幸竞聘成功，我将围绕以下几点展开工作：
一、处理好日常工作事务。
本着认真负责的办事作风做好日常事务工作，全心全力为我市优化畜牧业生产结构，提高畜牧业的产业化程度，推进畜牧业标准化、生态化、设施化建设；大力培育新型畜牧业产业主体；进一步加强畜禽排泄物治理等方面，实实在在地为养殖户解决困难、提供服务。
二、提升科室团队凝聚力。
团结就是活力，团结就是绩效，所以我会在以后的工作当中大力加强科室内部团队协作能力建设，依靠良好的沟通能力和强烈的团队精神做好协调工作，和所有科室人员相互理解、相互配合。提高科室凝聚力，争取团结出战斗力，团结出境界，团结出工作的质量和效率。
三、树立自身良好形象，发挥模范带头作用。
如是此次我能竞聘成功，我会继续加强自身修养，注重自我形象塑造。以高度的的热情感染人，以精湛的业务带动人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，处处争当排头兵，身先士卒，做好带头表率。
四、严格遵守各项规章制度。
凡是以高标准严格要求自己，凡是都克己奉公，严于律己。自觉抵制不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。最后，如果我能够竞聘成功，我将会努力的干好自己的工作，做好表率。
这次的竞争上岗，是新形势的需要，如果组织上把这项重任交给我，我将始终保持高度的责任感，坚强的事业心，与同事们一道团结拼搏，战胜困难，一如既往地全心全意为人民服务，为我市的畜牧业事业而奋斗。
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财务科长个人先进事迹材料
*****是徐汇区教育局计财科科长兼教育局会计中心主任，在教育系统已经工作了30多年，可以说是资深的财务专家了。凭着对教育事业的执著，抱着满腔热情和强烈的责任感，*****多年来严格要求自己、不断提升能力、坚持刻苦学习理论和专业知识，1994年就获得国家财政部颁发的注册会计师和注册审计师证书，成为同行中自学成才的佼佼者，成为教育系统公认的理财能手。
在长期的工作中，*****在区教育党工委、教育局的领导下，求真务实、勇于探索，在编制预算、资金运作、资金调度等方面，总结了许多先进经验，也逐渐形成了自己的风格：
一、头脑灵活，勇于改革创新。
“做好工作要有创新思维，认准目标，大胆实践，努力把工作做好”，这是*****一直以来的追求，平凡而不倦的追求，激励着他在工作中创造出一个又一个的不平凡的业绩。
为进一步深化教育经费管理体制的改革，*****带领全区教育单位全面推行部门财务收支预算管理，并制定了预算管理办法，强化预算管理职能，改进预算编制方法，根据“以收定支，确保重点，收支平衡”的预算安排原则，合理编制各类资金的收支预算，建立了“大收大支”的部门预算体制和学校经费支出定额标准。在预算实行过程中不断进行完善，加强教育经费专项资金管理，探索建立绩效评估机制，实施“项目管理”，为预算执行监督和考核支出效益确立基础。同时把部门预算、收支两条线、政府采购有机地结合起来，建立统一的预算管理体系，切实增强教育系统资金调控的能力，促进徐汇教育事业的发展。
2001年，应徐汇教育发展的要求，教育局率先在全市教育系统中成立了教育局会计管理中心，这一举动当时在全国也属于领先。会计管理中心主要承担全区教育系统各单位会计核算、财务管理和财务咨询等职能，上级领导把它的筹备和建设工作交给了*****。面对全新的任务和严峻的挑战，*****欣然接受，并积极开动脑筋，进行大胆的创新实践，不仅很快理顺了会计管理中心的各项工作，充分发挥了会计管理中心的职能，而且促进了教育财会队伍专业水平和财会人员业务素质的提高，为加强教育资源的综合管理，逐步规范各基层单位的经济运作秩序起到了非常大的作用。
二、思路清晰，讲究全面细致。
财务工作来不得半点的疏忽和大意。*****深知这一点，并在工作中时时刻刻要求自己思考问题要全面、处理事务要细致，处处徐汇教育的发展出发，一丝不苟地做好本职工作。
为教育发展合理安排经费的使用。*****在教育经费使用中，合理调整教育经费支出结构，为稳步提高教师待遇、为“加强初中建设工程”、“信息化工程”、“国际教育交流”、“加强对高层次人才的关注和培养”等提供了强有力的财力支撑，有力推进了这些工程的建设。通过对体制机制的改革调整，加强制度建设和管理力度，提高教育经费使用效益。
积极协调有关部门。教育作为政府的一种公共服务，教育经费的投入和支出涉及到其他许多部门。*****总是“主动出击”，积极协调依法保障教育经费“三个增长”，安排使用上优先满足义务教育维持和发展的需要。
三、动作到位，行动果断务实。
结合综合治理教育乱收费，*****发挥会计委派的作用，对学校收费情况进行监督，2003年初印制500册《2003年治理乱收费文件及领导讲话汇编》，发放到全区所有中小学、幼儿园党政领导手中，使每位领导和全体教职员工人人知晓；为所辖的所有中小学、幼儿园校门前制作了统一的教育收费公示牌，印制12万份资料分发到全区每一位学生家长手中，做到学校明明白白收费，家长明明白白缴费。
四、把关严格，自觉遵纪守法。
广播局新闻科科长先进事迹材料
摘要：任何一个事物都有它的两面性。
广播对于电视来讲，具有发布信息迅速、传播途径快捷等优势。
新形势下，广播新闻的特色更为突出，本文从三个方面浅谈。
关键词：广播;新闻;色彩;包装;美感。
随着信息时代的快速发展，广播――这一以声音为载体的大众传播而面临着如何发挥优势和特色，事实适度转型的问题。
这其中广播新闻的特色显得尤其重要，特色是否鲜明在广播新闻的宣传中起到至关重要的作用。
本人为新时期、新特色是广播新闻宣传的决定性因素。
一、新闻直播。
广播新闻节目的改革，要求最大限度地提高新闻的时效性，尽力简化新闻播出的中间环节，直播是当前广播新闻节目改革的突破口，是大势所趋。
1、直播的必要性。
因为录音是为了声音的长久保存，更是为了“安全”，杜绝错播、误播，而我们的新闻节目则是要迅速、及时、刻不容缓地传递信息，否则新闻的价值将会随时间的流逝而削减，为了使广播特点得到充分发挥，提高广播新闻的时效性，我们应当提倡波音员或主持人在播音间里直播，还应尽可能创造条件让听众从现场报道、实况转播中获得全价的信息和新闻。
基于这种认识，我们觉得新闻节目(除了重播需录音外)实行直播是必要的。
2、直播后和直播前新闻节目的变化。
直播使新闻的时效性增强了。
由于直播截稿时间灵活，并相对延伸，可以上一些急稿，直播这段时间正是外出采访的记者结束家采访活动、抢写新闻一刻值千金的时间，所以电台的新闻直播后，以往录音播出上不去的大量的当日新闻及时播出。
3、直播提高了队伍素质，增强了协作精神。
直播锻炼了采、编人员。
记者抢写新闻的同时，注重对事物的核对，减少编稿对事实的环节，一次成稿。
新闻直播要求记者多采写当日新闻，这样记者就得对新闻事件迅速做出反应，发挥广播记者应有的特长。
编辑人员则必须十分重视节目整体的框架结构，熟练于节目内容的灵活更换和必要的串动，直播要求新闻稿件编辑更精细，节目编排更严谨。
广播新闻要提高宣传效益，就要讲求宣传艺术，这可以套用现今时髦的一个词：包装。
从新闻发生到受众接受的传播路途中，新闻信号在流动过程中，最重要的中间站就是传媒――这一接收和发送双重角色合一的公共机构。
由于受众对新闻信号已从单一的被动感动日渐成长为主动的选择性感动，因此，传媒也从原始阶段的单项传播者成为被要求、被选择的信息“邮递者”。
色彩装点大千世界，使之生机盎然，多姿多彩;色彩美化人类生活，使之生机勃勃，五彩缤纷;色彩之于广播新闻，也能使其生动形象，斑斓如画。
人们爱美、审美，往往体现在对色彩的感受。
正如马克思所说：色彩的感受是一般美感中最大众化的形式。
色彩对于新闻，特别是对于一听即逝的广播新闻，只要运用得当则可以大大增强其宣传效果。
(一)色彩增强现场感。
我们提倡写现场新闻，也就是抓“活鱼”。
所谓现场新闻，实际上就是通过事件发生地的环境及事件发生过程中的形色、声情、感动等，让读者和听众如临其境，从而充分体现新闻的生动性和真实性，给读者、听众留下深刻印象。
如《农村新貌春访太平村》，(中央台1994年4月26日播发)记者开篇写道：“仲春时节，记者来到湖南省西北部的临县太平村。一进村，耳边是清脆、悦耳的鸟叫声，眼前是金灿灿的油菜花和红艳艳的桃花。公路两旁，一边是一栋栋红瓦白墙的别墅式村民住宅楼，绵延几里路;另一边是一片片的高大宏伟的厂房。”在这一段文字中，记者把自己带彩的视觉形象直述给听众，从而在听众的视觉形象中留下了一幅绚丽的农村新貌的新画图。
可听，可信。
(二)色彩增强形象感。
一般来说，色彩是形象的.外表和特征，像红色的苹果，绿色的西瓜，紫色的葡萄，黄色的橙子等等。
所以，在新闻采访中，只要善于运用充分体现事物外表和特征的色彩，就能使其形象化，并能在听众的记忆中留下形象的印象。
像《多种经营富农家》(中央台1994年5月11日播发)一稿，记者写道：“松花江地区的黄红绿白黑五色工程概括了多种经营的特色。黄的是黄牛，红的是果树，绿的是稻田养鱼，白的是棚室蔬菜，黑的是种植黑木耳。”这段话因为色彩鲜明、形象生动，听众听后，不仅记得住，而且余味足。
(三)色彩加强美感和情感。
色彩有虚实之分，实的是由红黄绿青蓝紫等几种主要颜色所组成的自然色彩，虚的则是从自然色彩中衍生出来的象征意义。
系列报道《文明的脚步》对全国文明的张家港有这样一段描述：“当我们的采访车穿行在这片由长江泥沙堆积而成的沙洲上时，不禁被眼前的情景深深迷住：70米宽的大马路坦坦荡荡、鳞次栉比的高楼直冲蓝天，随处可见美人蕉亭亭玉立，随处可见紫荆花风中招摇，就连稻田的田埂上，月季花也开得红红火火。”这里有蓝色、紫色、绿色、红色，交织成一幅多彩的画图，给人以美的感受，而听众正是在这美的感受中，加深了对张家港文明的印象。
我红连看到广播传媒优势突出的同时，也应该静下心来揣摩一下广播新闻宣传的内在因素。
优势明显，特色不鲜明，同样没有生命力。
特色是否鲜明主要取决于新闻工作者对广播新闻的认识、把握和理解，这是一个日积月累的长期系统沉淀的过程，只有平时在点滴之中加深对广播新闻的积累，准确把握广播新闻实质，才能做好广播传媒与个人业务能力的有机结合，才能使广播新闻的特色之花常开，特色之路越走越宽。
法制统计工作者先进事迹材料
维护党和国家利益、贯彻落实党的实事求是思想路线，统计执法是统计法制工作的核心内容之一，下面是小编为大家搜集的法制统计工作者先进。
供大家参考欢迎大家借鉴。
全面推进依法治国、建设社会主义民主法制国家客观要求从事统计工作近三十年来她从模范法官xx优秀事迹材料1月21日上午最高人民法院机关中区五楼大法庭座无虚席.
为推进依法统计工作，同志作为一名统计战线上的法制工作者。为维护统计法的尊严，为提高政府统计的公信力，勤奋努力，默默奉献，用近三十年的青春岁月，抒写了一名普通统计法制工作者的亮丽人生。
年调入市统计局，同志年参加工作。年月任法制科科长至今。同志不管在哪个统计岗位，都能坚持依法行政，依法统计，特别是法制科工作期间，更是认真钻研统计法律法规和规章，制定和完善各项。
规章制度。
广泛开展统计法律知识宣传统计执法上秉公执法规范执法敢于同统计违法行为作斗争较好地履行了法制工作职责。连年被评为局先进工作者并荣获全省统计系统“四五”普法先进个人和全省统计执法先进个人。
使同志深刻地认识到认真学习贯彻统计法律法规，多年的统计工作实践。努力做好各项统计法制工作，坚持依法统计、全面推进依法治国、建设社会主义民主法制国家的客观要求。从事统计工作近三十年来，历来没有停止过对统计法律知识的学习。特别是担任法制科长以来，坚持把学习、宣传和贯彻统计法律法规当作规范统计工作、推动统计工作的重要手段，带头学习统计法律法规，做到知法、懂法。先后通学了统计法》统计违法违纪行为奖励规定》统计法实施细则》xx省统计管理条例》等法律法规知识。并利用全省行政执法人员换证培训考试的机会，积极参与培训班，对统计专业法律法规和规范政府共同行为的共用法律法规进行了系统的学习，顺利取得了xx省行政执法监督证》和《统计执法检查证》积极参与全省组织的法制骨干培训班，通过多种形式的学习，增长和积累了丰富的法律知识，为做好统计法制工作奠定了坚实的基础。
维护党和国家利益、贯彻落实党的实事求是思想路线，统计执法是统计法制工作的核心内容之一。维护统计法律尊严的重要手段之一。不管是统计报表的催领、催报，还是统计数据质量的检查查询，以及统计违法案件的查处，同志都能坚持做到有法必依、执法必严、违法必究。每年开展的统计执法大检查中，同志都要负责制定检查方案，组织检查人员，料理检查许可证，并亲自参与执法检查。对在执法检查中发现的虚报、瞒报等统计违法行为的单位或个人，坚持依法立案处置。至年，市统计局直接查处的统计违法案件262起，其中自己直接参于查处的案件在50起以上。所办案件都能做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处置恰当，适用法律正确，未发生一起错案，也未发生一起统计行政复议案件和统计行政诉讼案件，并曾多次被评为全省统计系统优秀案卷，其中同志负责查办的卢氏县某学校瞒报统计资料案的案卷被评为全国统计行政处罚优秀案卷。
多年的统计工作实践，使xx同志深刻地认识到，认真学习贯彻统计法律法规，努力做好各项统计法制工作，是坚持依法统计、全面推进依法治国、建设社会主义民主法制国家的客观要求。从事统计工作近三十年来，她从来没有停止过对统计法律知识的学习。特别是担任法制科长以来，她坚持把学习、宣传和贯彻统计法律法规当作规范统计工作、推动统计工作的重要手段，带头学习统计法律法规，做到知法、懂法。先后通学了《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》、《统计法实施细则》、《河南省统计管理条例》等法律法规知识。并利用全省行政执法人员换证培训考试的机会，积极参加培训班，对统计专业法律法规和规范政府共同行为的共用法律法规进行了系统的学习，顺利取得了《河南省行政执法监督证》和《统计执法检查证》。积极参加全省组织的法制骨干培训班，通过多种形式的学习，增长和积累了丰富的法律知识，为做好统计法制工作奠定了坚实的基础。
xx同志在认真学法的同时，还把宣传贯彻统计法律法规当作重要职责，利用多种形式宣传普及统计法律知识。负责起草制定了《xx市统计“五五”普法规划》和年度法制宣传工作要点等法制学习、宣传文件和制度。积极组织开展法制宣传日各项活动，通过制作统计法制宣传教育展板和横幅，印制统计“五五”普法材料，召开法制座谈会，开展法律咨询等形式，大力宣传统计法，掀起普法活动的高潮。主动配合统计从业资格培训工作，一年一度的全国统计从业资格考试中，《统计法基础知识》是必考课目之一，在我市每年组织的统计从业资格培训班上，xx同志都要亲自备课授课，为学员讲授统计法基础知识，受到大家好评。目前，我市已累计有1644名统计人员参加了统计从业资格培训，并通过全国统一考试获得了《统计从业资格证书》。
统计执法是统计法制工作的核心内容之一，是维护党和国家利益、贯彻落实党的实事求是思想路线，维护统计法律尊严的重要手段之一。不论是统计报表的催领、催报，还是统计数据质量的检查查询，以及统计违法案件的查处，同志都能坚持做到有法必依、执法必严、违法必究。在每年开展的统计执法大检查中，同志都要负责制定检查方案，组织检查人员，办理检查许可证，并亲自参加执法检查。对在执法检查中发现的虚报、瞒报等统计违法行为的单位或个人，坚持依法立案处理。20xx至20xx年，市统计局直接查处的统计违法案件262起，其中本人直接参于查处的案件在50起以上。所办案件都能做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，适用法律正确，未发生一起错案，也未发生一起统计行政复议案件和统计行政诉讼案件，并曾多次被评为全省统计系统优秀案卷，其中同志负责查办的卢氏县某学校瞒报统计资料案的案卷被评为全国统计行政处罚优秀案卷。
同志作为一名统计战线上的法制工作者，为推进依法统计工作，为维护统计法的尊严，为提高政府统计的公信力，勤奋努力，默默奉献，用近三十年的青春岁月，抒写了一名普通统计法制工作者的亮丽人生。
120指挥中心调度科副科长先进事迹材料
（一）精心调度，恪尽职守，充分发挥安全生产综合管理职能。
1、xx年，调度指挥中心不断加强对全矿生产系统的动态管理与组织协调，按照矿井生产作业计划，加大生产正规循环监督考核力度，密切掌握安全生产动态，积极协调机电设备日检、月检工作，并严格排查好其影响范围，为生产创造出良好的设备保障与安全保障。及时协调处理生产中出现的矛盾和问题，对基层反映的安全生产情况以及重大问题如实迅速汇报，并明确责任单位、工作标准和完成时限，定期考核落实。截止12月18日，全矿累计产量x万吨，掘进进尺x米。
2、对xx工作面回撤、xx工作面安装及初采初放、xx工作面对接及过联络巷、采煤工作面过断层及防火、巷道贯通、领导交办的事项等进行跟踪调度，做到有记录、有要求、有结果，形成闭环管理。
3、严格按照矿车管理规定，实行计划用车，设计矿车管理使用一览表及矿车供应台账，重点加强矿车维护、使用、运输环节、物料升入井等方面调度、监督力度，严抓矿车装载量，加快车皮周转速度，加强矿车占压管理力度。
4、在10月下旬副井提升存放在一联、二联及东大巷的87台液压支架期间，早班提升支架严重推迟了职工上下井时间，导致早班升井人员不能按时乘坐通勤车，长期易引起职工的思想波动和对中班的生产组织造成影响。综合分析实际情况后，组织机电、安检、运输工区等单位商议研究，并向领导汇报，将提升支架时段改为中班，通过严抓矿车装载量，加快车皮周转速度，加大矿车占压处罚力度，协调、调配出矸时间，增加主井分矸提升量，达到了车皮供需平衡的局面，通过以上措施，充分缓解了分矸对整个生产系统的压力，矿车周转率和循环利用率明显提高，职工能够正常休息，各采掘工作面按计划正常施工。
在日常调度管理上，一是修改完善了《采掘工作面安全生产基本状况汇总表》、《采煤区队当班生产情况一览表》、《采掘工作面煤岩分布素描图》、《生产区队安全生产重点工作安排计划表》，并整合于《安全生产综合日志》中，为矿领导、各职能部室提供了及时、准确、全面了解矿井生产信息及生产区队重点工作的便捷通道；二是严格落实《xx煤矿各级管理人员下井带班管理制度》、《调度值班制度》、《应急值守管理制度》，每月底排好次月管理人员值带班计划表、值带班管理人员参加区队班前会计划表。要求值班人员必须24小时保持通讯畅通，每班至少有一名副总工程师以上管理人员下井带班，深入井下重点区域和关键环节，及时发现消除隐患，并能在第一时间指挥处置现场突发事件。严格执行请销假制度，对于临时变更班次的情况，及时安排替班人员，以及加强对各生产区队管理人员值带班工作的监督；三是提高每日两会（调度会、生产协调会）会议质量，针对会议提出的各项工作任务及时传达贯彻，并要求各生产单位在每日的生产协调会上，汇报工作任务的完成进度、取得效果，并严格按班、日进行考核、复查，狠抓工作落实。并且每周五组织生产口副总师以上领导、相关单位负责人召开生产平衡会，统一了思想、工作意见、步骤、目标，为全矿安全生产营造出良好的工作氛围；四是继续做好了全年的“三超”平衡工作，牵头组织企管部、生产技术部、销售部、财务部、地测部、人力资源部、运转工区每月召开碰头会，确保了各部门上报及迎检数据的准确统一；五是针对我矿上半年严峻的安全生产形势，根据义矿便发[xx]20号文件要求，组织好住矿人员当日17点至19点签到工作，做好了20点至22点电话查岗工作，通过加强监督考核力度，保证了此项工作切实取得实效。同时，严格落实调度专项罚款制度，以“三铁”精神抓安全生产管理，截止11月落实罚款金额为61700元。
（二）创新思维，对标管理，阔步向“四化”工作机制迈进。
年初，我部既确定了建设煤矿调度管理“四化”工作机制的总目标，并在工作中着力践行。
1、完善修订各项管理制度。为加强调度综合管理能力，强化调度的综合管理职能，根据国家、省市相关文件要求，xx年6月，原调度室正式更名为xxxx煤矿有限责任公司安全生产调度指挥中心，将部门权责进一步细化明确。结合现实情况，本年度我部完善修订了《生产系统影响考核制度》、《矿车管理规定》、《安全生产调度值班制度》、《各级管理人员下井带班管理制度》、《调度会议制度》、《生产协调会制度》、《专项调度管理制度》、《出入井人员管理制度》、《调度汇报制度》、《紧急情形下停产撤人规定》、《调度文档资料管理制度》等制度，并严格“按章执法”。例如：针对补充修订的《生产系统影响考核制度》，形成了生产影响汇报规定，当现场出现生产影响时，要求及时汇报调度指挥中心，采掘影响超过1小时，生产辅助煤流系统超0.5小时，调度指挥中心及时向带班领导汇报并要求其1小时内到达现场。对影响生产超过规定时间的，调度指挥中心安排专人按四不放过的原则进行分析，建立分析档案，出具分析报告，明确事故经过、事故原因、防范措施、处理意见，及时将各类事故分析报告向矿领导汇报，坚决遏制了类似问题的重复出现，达到了教育本人、警戒他人，消除生产影响的目标。
2、创造性地明确职责及工作标准。在内部管理方面，将部室全体人员分为调度管理井上组、井下组，煤质管理组，后勤综合管理组共四组，并明确负责人。每周定期召开负责人会议，总结本周工作进度及下周工作重点，及时排查出工作难点，找出工作亮点。于此同时，制定了《值班调度员（井上下）工作标准》、《煤质监察队工作标准》、《后勤综合管理组工作标准》，并将以手册的形式印发。
3、质量标准化建设取得实绩。制定了调度质量标准化业务责任分工细则，每月7、17、27日组织调度质量标准化自查自纠活动，针对每人负责的工作，采取对调互查的形式，对查出的问题明确责任人、检查人、验收人和整改时限，并制定了责任追究制度，每月进行一次自评，做到了事事有人做，事事有人管，在今年的各类大型检查中，调度指挥中心工作零失误，前三季度市煤炭局调度质量标准化检查成绩分别为97.5分、97分、98分。今年，我部在制定工作标准、完善制度修订的基础上，一直坚持着对标工作、按章管理的规范化工作思路，并将以善始善终、善做善成的.精神，形成稳定的常态化工作运行模式。
（三）多措并举，常备不懈，全面提升应急处置水平。
为切实提高我矿应急抢险处置水平，在矿井出现危及井下职工生命安全的紧急情况下，最大限度地保护好职工生命和财产安全，在应急领导小组的领导下，调度指挥中心修订完善了符合矿井实际的生产安全事故综合应急预案、12类专项应急预案及12类现场应急处置方案。
全年共组织应急演练10次，其中专项综合应急演练2次，分别为井下火灾事故停产撤人演练，灾害性天气停产撤人演练；桌面应急演练2次，分别为顶板事故专项桌面演练，水灾事故专项桌面演练；地面专项应急演练4次，分别为职业病防治危害应急演练，地面消防（通勤车）应急演练，“雨季三防”抢险救灾演练，调度通讯系统应急演练；现场处置方案演练2次，分别为斜巷提升事故现场处置方案演练，顶板事故现场处置方案演练。为切实提高调度指挥中心对煤矿各类事故的应急处置能力和调度员的心理素质，在矿统一进行的事故综合应急演练中，组织不当班调度员现场观摩；在此基础上，根据各类专项应急预案，制定演练方案，组织每一名调度员按演练方案进行全过程模拟演练，其他调度员现场评议模拟演练过程中存在的问题和不足。
修订完善了《xx煤矿紧急情形下停产撤人规定》，并严格要求全员将煤矿矿长保护矿工生命的七条规定熟记于心；强化调度员责任意识教育，规范汇报程序，即在接到任何汇报时，都要做到“意识敏感、遇事不慌、反应迅速、处理及时、方法得当”，并按照“何事、何时、何人、何地、何因、如何处理”的程序处理日常调度信息和突发应急事件。在xx年11月5日早班，调度指挥中心接到当班瓦检员李学文汇报：xx工作面上顺瓦斯浓度达到1.2%，当班值班调度员韩龙根据《xx煤矿紧急情形下停产撤人规定》、“调度员十项应急处置权”，立即下达了采面停止作业、切断一切电源、立即撤出本区域所有人员的命令，随即向通防副总工程师、总工程师汇报，并分析有害气体溢出原因，安排人员核实，及时消除了发生瓦斯事故的危险性，确保了矿井安全生产。
财务科长个人先进事迹材料
****同志1986年7月参加工作后，一直在****市农机化局工作，20**年至今任计划财务科科长。在平凡岗位上干出了不平凡的业绩，全市农机争资引项位居全省前列，机关内部财务管理规范，她个人多次获得省、市各类先进个人。
一、内强素质，外树形象奠定实力基准。
她时刻不忘是一名财务工作者，坚持学习、追求知识的脚步没有片刻停留。1986年从****财经专科学校毕业后，通过自学考试取得****师范大学汉语言文学专业本科文凭，通过职称考试获得助理会计师、会计师资格证、电算会计证。同时，她注重理论知识向实践能力转化。不论是早前在办公室、监理所、监管科工作，还是从事会计管理和行政事业单位财务管理工作，她在工作时倍加努力，业余时间扩充知识领域，准确理解各项政策规定，她积累了丰富的工作经验和过硬的业务技能，开展工作得心应手，圆满地完成各项工作任务，为农机财务工作的创造性发展奠定了坚实基础。
二、健全制度，突破创新开创农机先河。
她始终不忘是一名农机工作者，立足本职，创新格局的行动没有半点虚设，财务工作亮点纷呈。
（一）建章立制，加强农机资金管理。结合工作实际，出台了《财务管理暂行办法》、《财务收支预算方案》、《招待费管理办法》等一系列财务管理制度，管好用好财政专项资金，加强资金核算，强化内部监管，千方百计控制经费开支，把有限的资金用在刀刃上，并每季在局务会上公布机关财务收支情况，使机关的财务收支最大限度的透明化、制度化、规范化、科学化。在各执法部门对本局的多次审计检查中，对财务管理工作给予了较高的评价，本单位的财务管理制度健全，财务管理工作规范，无违纪违规现象。
（二）突破局限，全力争取资金落实。20**年，为了推动****农机工作的快速发展，在全省乃至全国尚未实施购机补贴的情况下，她协助局领导多次找市政府、市财政争取农机购置补贴资金，争取了连续3年各100万元的购机补贴资金，开创农机购置补贴工作的先河。同年争取了救灾物质储备项目贷款贴息资金10万元，并保留至今，发挥了很好的抗灾救灾作用。20**年以来，争取省级多用农田切草机研发推广项目资金、烟叶种植机械化推广项目资金等各类专项资金150余万，市级示范基地项目资金、机耕道建设资金等各类资金350余万，20**年至20**年连续3年购置补贴资金达1.5亿元，实现了项目个数和资金总量的逐年突破。
（三）全面监督，加强农机资金清查。她严格监管农机补贴、各类专项资金的流动和落实情况，不论严寒酷暑，深入农村第一线，认真细致地对农机购置补贴工作每一个环节进行清查，采取全面检查和重点检查相结合的方法，调查了解农机购置补贴资金落实情况，不走过场，确保国家的支农惠农资金切切实实落到农民手中。
三、爱岗敬业，乐于奉献谱写农机乐章。
她矢志不忘是一名为民务实者，潜心工作、无私奉献的信念没有丝毫松懈。当工作的枯燥、繁琐频频袭来时，当“急、难”任务摆在面前时，当工作和家庭发生矛盾和冲突时，甚至在身体饱受病痛折磨时，她总是把工作放在第一位，舍小家顾大家，忍受疾病的痛楚，从不叫苦叫累，从不计较个人得失，不讲报酬，任劳任怨。她把全身心都扑在了工作上，常年坚持早来晚走，休息日、节假日经常主动加班，自觉克服个人困难，出色地完成各项工作任务，只为把财务工作做细则、做深入，只为确保每一分资金用在强农惠农中，让农民能踏踏实实、舒舒服服过上好日子。
“工作着，就是快乐着。”这是她常常说的话。多年来，在财务工作岗位上，她凭耐性和执著，用认真和细心，精心演绎着自己美丽的人生，把一份平凡无奇的工作干得有滋有味、有声有色，为****市农机事业的宏图添上了浓默重彩的一笔。
疾控中心预防控制科副科长疫情先进事迹材料
“我是共产党员，我先上！”新年伊始，面对来势汹汹的x，x区疾控中心急性传染病预防控制科副科长x主动担当、冲锋在前，用自己的实际行动为居民群众筑起一道生命健康的“安全防线”。x月x日，x接到通知，称一位x确诊患者在市区一家酒店入住过，要求立即追踪密切接触者。
时间就是生命，他毫不犹豫立即和同事赶到现场，对宾馆停业封闭消毒，并对当日入住旅客展开排查。x和同事们昼夜战斗，仅用x天时间就找到了x多位密切接触者，第一时间将所有人的活动轨迹等信息掌握在手，以最快速度处置，有效防止了x蔓延的发生。
x月x日，一名武汉归x人员出现发热、咳嗽等症状，为了准确掌握情况，x不顾个人安危，第一时间赶到医院，面对面询问发病前的暴露史，排查发病后的密切接触者。与高度疑似患者近距离接触一个多小时，尽管穿戴着防护装备，一同前往的同事着实替他捏着一把汗。“说不怕那是假的……面对可疑病例时，他总是冲在最前面，他的从容镇静，让我心情安定了很多……”年轻医师薛基伟这段时间跟着x这位“急先锋”，感慨颇多，也受益良多。
x是一名“x”线战斗的勇士，同时也是孩子的父亲，妻子的丈夫。“我们家二宝刚出生，我也希望他能多陪伴我和孩子，但是我知道，他和千千万万的抗‘x’工作者一样，需要奋斗在一线，我全力支持我的丈夫！”
原来，x的妻子是一位二胎妈妈，x月x日二女儿刚出生，可是x全身心扑在防x工作，根本顾不上娘儿俩，妻子的默默支持让他既愧疚又感恩。“在x心目中，阻击x就是命令，群众安危就是责任。”x区疾控中心主任邵玉梅动情地对一线考察组的同志说。
x月x日，鉴于x在x防控中突出表现，经x区委组织部一线考察，x区卫健委召开党委会研究决定，提拔x同志担任x区疾控中心党支部副书记、急性传染病预防控制科科长。
实绩论英雄，烈火识真金。“目前，我们已经成立了x个一线考察工作组，深入x防控关键单位和镇（街道、经济区）、村（社区）等基层一线，着重了解干部在这场斗争中的实际表现，形成干部‘抗x’工作档案。对在x防控中挺身而出、主动担当、能力突出的干部，及时提拔重用。”x区委组织部有关负责同志表示。
食药监局副科长先进事迹材料精选_
xx年度，本人接受市局党组安排，继续在市行政服务中心药监窗口从事药械经营许可及一类医疗器械生产备案审批等相关工作，同时兼顾市局药化生产监管工作，现将本年度学习和工作情况汇报如下：
一、学习情况：
一是加强政治理论学习，采取xx干部教育在线等方式系统地学习了党的十八大、十八届五中全会精神以及习总书记系列讲话精神，并完成在线考试。二是注重业务知识积累，先后十次参加省局组织的各类专业知识培训，提高药品质量安全监管能力和行政审批服务水平，满足科学监管和为民办事的需要。
二、工作情况：
1、圆满完成窗口行政审批业务的各项工作。根据国家食品药品监督管理总局的要求，所有医疗器械生产经营许可备案事项，必须上国家食品药品监督管理总局医疗器械产品注册信息系统和医疗器械生产经营许可备案系统进行审批办理，这两个系统功能较多，操作程序复杂，我自己在学习使用的同时不断研究摸索，并帮助指导行政相对人使用该系统进行网络申报。xx年1月18日省局下发《关于使用医疗器械注册管理信息系统备案子系统情况的通报》文件中对xx局等3个市局的使用该系统情况进行通报表扬。此外，今年是全市药品零售企业许可证和gsp认证证书到期换证之年，我负责全市药品零售企业的换证和gsp再认证工作，从材料受理、现场检查、制证及发证等工作，为群众提供全程服务。xx年度，省局将执业药师注册工作委托我们市局办理，我们坚持先学后干、边学边干，切实做到全年办件零超时、零错误、零投诉。全年窗口共受理件，办结件。全年共办理1202件事项，其中药品类790件；器械类81件，；执业药师注册办件331件。能自觉遵守市政务服务中心各项规章制度，无任何违规违纪现象；同时努力维护药监系统的良好形象，牢固树立服务意识，用廉洁、高效的工作作风为人民群众提供规范、便捷的优质服务。
2、药品安全监管工作毫不松懈，积极参加省局和市局组织的gsp认证现场检查工作。xx年度8月我被省局抽调参加对全省药品批发企业高温季节开展的gsp飞行检查工作，对全省5家药品批发企业进行gsp飞行检查工作。同时，我局正式实施新版gsp,我们在规定的承诺时限内对我市提出申请的764家药品零售企业进行材料审查、现场检查、公示、制证、发证等工作。同时，对我市12家药品批发企业进行了100%全覆盖的gsp跟踪检查及在省局对其gsp认证检查前帮扶指导工作，扎实贯彻落实新版gsp的各项要求。
3、另外，负责市局机关工会的财务管理工作，积极参与药品电子监管工作、药品各类专项检查、科室内勤、企业档案收集等工作。
广播局新闻科科长先进事迹材料
**，现任**市广播局新闻科科长。自xx年从事电视台新闻宣传工作以来，他视新闻事业为生命，以强烈的事业感和责任心，在新闻战线上开拓进娶呕心沥血、默默奉献，先后被评为“**市广电工作先进个人、思想政治工作先进工作者、第三届职工劳动模范、**市宣传思想工作先进个人、抗击非典先进个人”。
电视新闻宣传工作是一项集前期采访、策划、拍摄，后期撰稿、制作于一体的综合性工作。为使自己的每一篇报道都具有最大信息量，给群众最正确的信号，他密切关注国家、盛市的中心工作。不论是一般的会议报道，还是具有重大意义的典型报道，他总是认真对待，动脑筋仔细钻研推敲，做好结合文章，使每一篇报道都具有鲜活的生命力和针对性。在xx年“非典”战役中，他连续一周的时间跟随指挥部赴非典监测站进行采访，全面报道了全市抗击非典的各项措施，并参加了唯一的一次抗非典实战演练。
xx年12月是中央一号文件出台近一周年的时间，**在雪天里不怕苦不怕累，紧紧围绕三农工作，深入基层采编了一系列反映农民种粮积极性提高的新闻，进行了及时报道，并被盛市电视新闻采用。xx年全市文明生态村创建如火如荼，为深入报道全市创建成果，他冒雨到**乡大位村采访农民喜建沼气池的事迹，为抢拍镜头，不慎掉入新建的沼气池中，在那一霎间，他想到的不是自己而是摄像机，为了保护摄像机，他自己两根肋骨骨折了。全市“以工兴市”、“解放思想、创新实干、跨越发展”新一轮的号角吹响后，他深入到全市骨干企业、民营企业、新上项目等现场，深入挖掘，报道招商引资、项目建设的每一项措施、每一个亮点、每一枚硕果。
**说：“广电事业是一项充满生机和活力的事业，每位员工都是广电事业建设和发展的实践者，只有广泛调动他们的工作热情才能使广电事业真正充满生机和活力”。新闻科共有6名同志，工作任务十分繁重，对内要搞好重要任务宣传，对外要做好向上发稿宣传的'任务。作为新闻科负责人，他认为要搞好工作，科室团结协作非常重要，科里的同事们有的擅长写作时政新闻，有的擅长写作社会新闻，有的擅长人物写作。工作中，他根据采访任务不同，进行合理的分工，使新闻科各项工作井然有序，6名同志也都成为了全局新闻采访的骨干力量。新闻科在**人民广播电台、**电视台年播发稿件始终名列各县市前列，xx、20xx年双双取得了第一名的好成绩。
设备修造厂安全科科长先进事迹材料
马义田，汾西矿业集团设备修造厂安全科科长，提起他的焊工技术，在汾西矿业集团乃至山西焦煤都是响当当的。今年，他受聘担任山西省第三届“中国移动杯”焊工比赛裁判长、山西代表队焊工专业技术指导，负责组织山西省焊工比赛和强化训练，并参加了第三届全国职工职业技能大赛“大庆石油杯”焊工决赛。山西队一举夺得团体第三名，个人第二名和第七名的好成绩，这是山西省焊工代表队在国家级的焊工比赛中，取得的历史最好成绩。
7月，山西省在临汾市山西电力焊培中心，举办了第三届山西省“中国移动杯”焊工比赛，马义田担任裁判长，全面负责组织执行比赛的仲裁和技术管理工作。在大赛组委会的领导下，他精心组织，周密安排，圆满完成了山西省焊工比赛。通过比赛，选出9名选手进行强化集训，从中遴选3名选手参加全国焊工决赛。参加集训的选手当中，有多次参加省级以上大赛的选手，也有本次大赛中脱颖而出的新秀。为了确保选出素质全面的优秀选手，他勇于创新，科学训练，力争选手能在一个月的时间内有较大突破。
首先，认真开好专题分析会。针对比赛中存在的co2管45°对接上斜固定焊等技术问题，他运用焊接熔深理论深刻分析焊接缺陷产生的原因，并制定相应对策。其次，因材施教。针对每个选手技术特点，马义田制定了详细的'培训计划、步骤及具体方案，并在训练中充分运用微机汇总分析选手的各项成绩，查找薄弱环节，分阶段考核进展情况。第三，抓住细节。从改进工艺、抓住细节入手，他挑选思维敏捷，接受能力强的选手做示范，促进选手之间的交流，从焊接检验的外观尺寸、焊缝外观，以及操作手法中的引弧、收尾等细节上严格把关。第四，注重理论。焊工比赛理论成绩占有相当的比重，加强焊工理论知识提高也很重要，除了题库之外，他利用晚上的时间出题，并组织多次理论考试，提高了选手理论水平。第五，调整心理素质。面对赛场上可能出现的情况，他在平时的训练中，做出种种假设，通过模拟训练，调节选手的心理适应能力。经过科学、系统地强化训练，选手的综合素质有了较大的提高。最终，选出三名选手代表我省参加全国电焊工技能决赛。
9月，在黑龙江省大庆市举办的第三届全国职工职业技能大赛“大庆石油杯”焊工决赛赛场上，山西焊工代表队的选手精心操作，顽强拼搏，脱颖而出，在高手如林的全国最高级别的焊工决赛中，取得了令人瞩目的成绩。看到自己辛勤劳动结出了丰硕的成果，马义田感到十分的欣慰。
马义田同志1969年参加工作。从那时起，他就把自己的全部精力投入到焊接事业中。工作中，他勤于思考，刻苦钻研，成绩显著。1979年5月，被共青团中央授予“全国新长征突击手”称号，1982年被评为“山西省劳动模范”。作为老劳模，马义田认为自己有责任和义务做好传帮带，把多年积累的焊工经验和技术传授给年轻人。他认为，职工的操作技术水平也是企业核心竞争力的重要部分，它直接影响着企业的综合实力，没有高素质的技能人才，再好的设计也不会成为优质产品。马义田经常受邀给电焊工讲课，他授课深入浅出，生动活泼，很受焊工欢迎，被评为集团公司“十佳安培教师”。“桃李不言，下自成蹊”，在他的带动下，厂里涌现出了一批集团公司“首席员工”高玉光这样的技术状元和技术骨干，他本人也成为年青人心目中，备受推崇的技术偶像。
马义田是一个好学上进的人，敏锐的思维、健谈的口才、内在的修养，这是认识他的人对他的共同评价，从他侃侃而谈的言语中，我们也品出了他的敬业精神。他深知要适应科技飞速发展的时代，就必须与时俱进，不断给自己充电，关注最新焊接技术的信息。在他的办公室就摆放着焊接样品，供焊工们学习参考，他时常下车间，了解情况、现场指导操作，当有人向他请教时，会毫不保留的把自己的技术传授他人，遇到技术难题，他就回去查资料，直到攻克技术难关。
马义田靠自己丰富的焊接实践经验和精湛的技艺，为自己赢得了荣誉的同时，也为企业争了光，使汾西矿业集团公司在山西、乃至全国的焊接领域占有一席之地。“学无止境”是他的座右铭，为了带动新人，培育更多的“知识型、技术型”后备人才，他甘愿做一个幕后工作者，让更多的焊工技术人员脱颖而出，为企业培养更多新时代的技术工人。